mmcybermedia.
com
u, kd p f r G ;f u, kd p f jzifh Bu;D ymG ;a&; armiaf y;xeG :f typing- KTL cover design & pdf- lucky82
mmcybermedia.
com
ကိုယ္စြမ္းကိုယ္စ ေဖာ္ထု တ္ ကၽြႏု္ပ္တို႔ အမ်ားစုသည္ ေန႔စဥ္
လုပ္ေနက် သမား႐ိုးက် အလုပ္မ်ားျဖင့္ လက္မလည္ေအာင္
ျဖစ္ေနၾကသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ပင္ မိမိတို႔၏ ကိုယ္စမ ြ ္းကိုယ္စကို မျမင္ႏိုင္ၾကျခင္း ျဖစ္သည္။ စင္စစ္ ကၽြႏု္ပ္တို႔သည္
မိမိတို႔၏
ကိုယ္စြမ္းကိုယ္စေတြ အဓိကတာဝန္မွာ ျဖစ္သည္။
အတြင္းသႏၲာန္၌
တစ္ပံုတစ္ပင္ႀကီး
မိမိတို႔၏
သို႔ေသာ္လည္း
ကိန္းေအာင္းေနေသာ
ရွွိေနၿပီးျဖစ္သည္။
ကိုယ္စမ ြ ္းကိုယ္စကို လူနည္းစုသာလွ်င္
အျမန္ဆံုး
ထို႔ေၾကာင့္
ေဖာ္ထုတ္ရန္
ကိုယ္စမ ြ ္းကိုယ္စကို
ျမဳပ္ေနေသာ ကၽြႏု္ပ္တို႔၏ အသံုးခ်ရန္သာ
ေဖာ္ထုတ္ႏိုင္ၾကသည္၊
အသံုးခ်ႏိုင္ၾကသည္။ အမ်ားစုမွာ ကိုယ္စမ ြ ္းကိုယ္စကို ဘယ္ေတာ့မွ မေဖာ္ထုတ္ဘဲ တစ္သက္လံုး ေရေမ်ာကမ္းတင္ ဘဝျဖင့္သာ ေနသြားၾကသည္။
ကိုယ္စြမ္းကိုယ္စကို အလြန္ဆံုးမွ
ေဖာ္ထုတ္ေသာ သူမ်ားမွာလည္း ရာႏႈန္းျပည့္ ေဖာ္ထုတ္ႏိုင္ျခင္း မရွိၾက။
၂၅-၃၀ရာခိုင္ႏႈန္းေလာက္သာ ေဖာ္ထုတ္ႏိုင္ၾကသည္။ ဤအခ်က္ကို သုေတသန
စစ္တမ္းမ်ားအရ
သိရွိရျခင္းျဖစ္သည္။ ပို၍ထင္ရွားေအာင္ ဥပမာျဖင့္ ဆိုပါမည္။ စိတ္ကူးျဖင့္
နံရံကပ္ သင္ပုန္း ႀကီးတစ္ခု ဖန္ဆင္းလိုက္ပါ။ ထိုသင္ပုန္းႀကီးေပၚတြင္ စက္ဝင ို ္းတစ္ခု ဆြလ ဲ ိုက္ပါ။ စက္ဝိုင္း အလယ္ဗဟိုတြင္ အစက္ကေလးတစ္စက္ ေရးလိုက္ပါ။ စက္ဝိုင္း၏ ပတ္ပတ္လည္မ်ဥ္းကို ကၽြႏု္ပ္တို႔၏ ေအာင္ျမင္မႈ အခြင့္အလမ္းမ်ား ဟူ၍မွတ္ပါ။
သို႔ဆိုလွ်င္ စက္ဝိုင္း၏ အလယ္ဗဟို
အစက္ကေလးမွ ေန၍ ေအာင္ျမင္မႈ အခြင့္အလမ္းမ်ားရွိရာ ပတ္ပတ္လည္မ်ဥ္းဆီသို႔ ကၽြႏု္ပ္တို႔ ထြက္ခြာၾကမည္။ ကိုင္း… ထြက္ခာြ လာၾကၿပီ ဆိုပါစို႔။
ယင္းသို႔ထက ြ ္လာရာတြင္
ကၽြႏု္ပ္တို႔သည္ ၂၀ ရာခိုင္ႏႈန္း အကြာအေဝးသို႔ ေရာက္ေသာအခါ
စိတ္ပ်က္လက္ေလွ်ာ့ၿပီး မူလေနရာသို႔ ျပန္လာခဲ့ၾကသည္။ မိမိတို႔အတြက္ တိုးတက္ေအာင္ျမင္မႈ ဘာမွမရရွိခ့ၾဲ က။ ေနာက္တဖန္ တစ္နည္းနည္းျဖင့္ စိတ္အားထက္သန္လာၿပီး ထိုခရီးကို ထပ္မံ ထြက္ခြာျပန္သည္။ အကြာအေဝး၏
၃၅
ဤတစ္ႀကိမ္တြင္ ရာခိုင္ႏႈန္းသို႔
ဗဟိုအစက္ကေလးႏွင့္ ေရာက္ေသာအခါ
ပတ္လည္မ်ဥ္းတို႔၏
မေမွ်ာ္လင့္ေသာ
အၾကား
အခက္အခဲေၾကာင့္
လက္ေျမႇာက္ အ႐ႈံးေပးကာ မူလေနရာသို႔ပင္ တပ္ေခါက္၍ ျပန္လာခဲ့ရျပန္သည္။ ဤျဖစ္ရပ္မ်ဳိးကို ယေန႔လူ အမ်ားစုႀကီး အႀကိမ္ႀကိမ္ ႀကံဳေတြ႔ေနၾကရသည္။
လူအမ်ားစုႀကီးသည္ ျဖစ္ခ်င္ျဖစ္မည္
အလုပ္တစ္ခုခုကို ကိုယ္ပိုင္အလုပ္လည္း
စတင္လုပ္ကိုင္ၾကသည္။ ျဖစ္ခ်င္ျဖစ္မည္။
typing - KT L, pdf - luck y82
လခစားအလုပ္လည္း
သို႔ေသာ္
သူတို႔သည္
1
mmcybermedia. ယင္းအလုပ္ကို လုပ္ၾကသည္၊
com
တာရွည္မလုပ္ၾက ဆက္မလုပ္ၾက။ တစ္ပတ္သာ လုပ္ၾကသည္၊ တစ္လသာ တစ္ႏွစ္သာ
လုပ္ၾကသည္။
အေၾကာင္းတခုခုျပၿပီး
အလုပ္မွ
ႏုတ္ထက ြ ္
လိုက္ၾကသည္ သို႔မဟုတ္ အလုပ္ကို ရပ္စလ ဲ ိုက္ၾကသည္။
ထို႔ေၾကာင့္
သူတို႔သည္
အလုပ္မ်ားက
ေအာင္ျမင္မႈ
ေပးစြမ္းႏိုင္သည့္
မရခင္
အ႐ံႈးႏွင့္သာ
အခြင့္အလမ္းမ်ား
ရင္ဆိုင္ၾကရသည္။
သင္တန္းမ်ားႏွင့္
အဆိုပါ
အေတြ႔အႀကံဳ
ဗဟုသုတမ်ားကို လက္လႊတ္ ဆံုး႐ံႈးၾကရသည္။ လူမ်ားစုသည္ ေအာင္ျမင္မႈကို ဘယ္ေတာ့မွ မရရွိၾက၊
ပန္းတိုင္သို႔ ဘယ္ေတာ့မွ မေရာက္ႏိုင္ၾက၊ သူတို႔သည္ မူလေနရာမွပင္ အၿမဲတမ္း
ရွိေနၾကသည္။ သူတို႔သည္ အလုပ္တစ္ခုၿပီးတစ္ခု
အၿမဲတမ္း ေျပာင္းေနၾကသည္။ သူတို႔ကို
“အလုပ္ ေမ်ာက္လႊဲေက်ာ္မ်ား” ဟု ကင္ပန ြ ္းတပ္ႏိုင္သည္။
သူတို႔သည္ အနာဂတ္ အလားအလာ ေကာင္းေသာ ပထမအလုပ္ကို စြန္႔ပစ္ၿပီး ေလာေလာဆယ္ ပိုက္ဆံအနည္းငယ္ ပိုရေသာ လုပ္ၾကသနည္း
အေျဖက
အလုပ္ကို ေျပာင္းလုပ္ၾကသည္။ သူတို႔ ဤသို႔ ဘာေၾကာင့္ ရွင္းရွင္းကေလးပင္
ကိုယ္အေၾကာင္းကို
ကိုယ္မသိေသာေၾကာင့္
မသိၾကေသာေၾကာင့္
ျဖစ္သည္။
ျဖစ္သည္။
သူတို႔ယင္းသို႔
ျဖစ္သည္။
ကိုယ့္ကိုယ္ကို
မိမိတို႔၏
စိတ္ခ်ျခင္း
လုပ္ၾကသည္မွာ
ကိုယ္စမ ြ ္းကိုယ္စကို
ယံုၾကည္ျခင္း
ေလးစားျခင္း
မရွိၾကေသာေၾကာင့္ ျဖစ္သည္။
လူ႔ဘဝတြင္
တက္လမ္း
သို႔မဟုတ္
ေအာင္ျမင္မႈလမ္းသည္
အၿမဲတမ္း
ရွည္လ်ားသည္၊
အၿမဲတမ္း မတ္ေစာက္သည္၊ အၿမဲတမ္း ခက္ခဲသည္။ ထိုလမ္းကို ကိုယ့္အတြက္ သူတစ္ပါးက တက္ေပး၍မရ
ကိုယ္တိုင္တက္မွ
အားထုတ္မႈတို႔သည္သာလွ်င္
ကိုယ္တိုင္ရမည္။
ေအာင္ျမင္မႈကို
စိတ္ရွည္မႈ
ေပးစြမ္းႏိုင္ၾကသည္။
အာ႐ံုစူးစိုက္မႈ
ဤသေဘာကို
ကမာၻ႔
ဘာသာႀကီးတိုင္း၏ က်မ္းစာမ်ားတြင္ သက္ေသ သာဓကေပါင္း မ်ားစြာျဖင့္ ေဖာ္ျပထားၾကသည္။ လူတစ္ေယာက္၏ ေအာင္ျမင္မႈ ဆံုး႐ႈံးမႈသည္ ထိုသူ၏ စိတ္အာ႐ံု က်က္စားမႈ အေျခအေနေပၚတြင္ အမ်ားႀကီးတည္သည္။ ထိုသူသည္ ေသးသိမ္ေသာ အရာမ်ားတြင္သာ စိတ္အာ႐ံုက်က္စားလွ်င္ သူ႔ဘဝအေျခအေနသည္ ေသးသိမ္ေနမည္သာ ျဖစ္သည္။
ႀကီးက်ယ္ေသာ အရာမ်ားတြင္သာ
စိတ္အာ႐ံုက်က္စားလွ်င္ သူ႔ဘဝအေျခအေနသည္ ႀကီးက်ယ္လာမည္သာ ျဖစ္သည္။
ကၽြႏု္ပ္တို႔သည္ အတိုင္းပင္
စိတ္ကူး ကၽြႏု္ပ္တို႔
ေတြးေတာၾကသည္။
ျဖစ္လာၾကသည္။
ကၽြႏု္ပ္တို႔၏
တခ်ဳိ႕က
typing - KT L, pdf - luck y82
စိတ္ကူး
မလုပ္ခင္ကပင္
ေတြးေတာမႈမ်ား
အဖ်က္ကို
အလ်င္
2
mmcybermedia. ေတြးၾကသည္။ သူတို႔သည္
com တခ်ဳိ႕က
သူမ်ားလုပ္တာကို
အခက္အခဲကို
အစတည္းကပင္
အ႐ႈံးေပး
‘မေအာင္ျမင္ႏိုင္ပါဘူး ’
ဘယ္လိုေက်ာ္ျဖတ္မလဲဟု လက္နက္ခ်ေနၿပီ
ဟူ၍
ဖ်က္ၾကသည္။
နည္းလမ္းရွာ
ႀကံဆရမည့္အစား
သူတို႔သည္
ကိုယ္စမ ြ ္းကိုယ္စကို
ျဖစ္သည္။
သိလည္းမသိ အသံုးလည္း မခ်သူမ်ားျဖစ္သည္။ ဟားဗတ္တကၠသိုလ္မွ ပါေမာကၡ ဝီလ်ံဂ်ိမ္း၏ ေအာက္ပါစကားကို နားေထာင္ၾကည့္ပါ။
ပပ ္ ိုင္းစိတ္ပိုင္းဆိုင္ရာ “ကၽြႏု္ပ္တသည္ ို႔သည္ ျဖစ္ထိုက္တာ၏ တစ္ဝက္သာ ျဖစ္ေနၾကသည္။ ကၽြႏု္ပ္တို႔၏ ႐ုပ္ သယံဇာတေတြ
အမ်ားႀကီ အနက္ အမ်ားႀ ကီးအန က္
အသံုးခ်ေနၾကသည္။
ထို႔ေၾကာင့္
အနည္းငယ္ေသာ လူသားတို႕သည္
အစိတ္အပိုင္း
မိမိတို႔
ကေလးကိုသာ
ျဖစ္ႏိုင္တာေတြႏွင့္
အမ်ားႀကီး
ေဝးကြ ေဝးကြာေနရသည္။ စင္စစ္အားျဖင့္ လူသားတြင္ အစြမ္းသတၱိေတြ အမ်ဳိးမ်ဳိးရွိသည္၊ သူသည္ ထိုအစြမ္းသတိၱကို အသံုးမခ်ပဲေနသည္”
ထို႔ေၾကာင့္
မိတ္ေဆြသည္မိမိ၏
ေကာင္းစြာ
အသံုးခ်တတ္လွ်င္
အံ့ၾသရေလာက္ေအာင္
တိုးတက္
လူေသးေသးကေလးက ေစခိုင္းသည္။
အစြမ္ းသတိၱႏွင့္
ေဆြမ်ဳိးသားခ်င္းမ်ားႏွင့္ ေအာင္ျမင္လာမည္မွာ
တုတ္ေသးေသးကေလးကို
အကယ္၍
အခြင့္အလမ္းမ်ားကို
ထိုဆင္ႀကီးသည္
သိရွိၿပီး
အေပါင္း အသင္းမ်ားက
ေသခ်ာသည္။
ကိုင္ၿပီး
ယင္းတို႔ကို
ဆပ္ကပ္ထတ ဲ ြင္
ဧရာမဆင္ႀကီးကို
သူ႔တြင္ရွိေသာ
အမ်ဳိးမ်ဳိ း
စြမ္းအားဟူသမွ်ကိုသာ
အသံုးခ်မည္ဆိုလွ်င္ ဆပ္ကပ္တစ္႐ံုလံုးကို သာမက တစ္ၿမိဳ႕လံုးကိုပင္ ဖ်က္ဆီးပစ္ႏိုင္သည္။
ကၽြႏု္ပ္တို႔သည္လည္း စြမ္းအားဟူသမွ်ကို
ထိုနည္းအတိုင္းပင္ အသံုးခ်ၿပီး
ဘဝ၏
ျဖစ္သည္။
ကၽြႏု္ပ္တို႔သည္
ေအာင္ျမင္မႈကို
ကိုယ္မွာရွိေသာ
အရယူႏိုင္ၾကသည္။
ျဖစ္ရပ္မွန္
ဇာတ္လမ္းတစ္ခုကို ေျပာျပပါမည္။ အေမရိကန္ႏိုင္ငံ မက္ဆာခ်ဴးဆက္ျပည္နယ္ ဟင္ဂန္ၿမိဳ႕တြင္ လက္သမားလူပ်င္းတစ္ေယာက္ ရွိခ့သ ဲ ည္ သူကဘာမွမလုပ္ မိန္းမကသာ အဝတ္ေတြေလွ်ာ္ၿပီး လင္ကိုေရာ ကေလးေတြကိုပါ လုပ္ေကၽြးေနသည္။
တစ္ေန႔တြင္ အဆိုပါလက္သမားသည္ အိမ္နားက အတို အစကေလးမ်ားကို
ေမာင္ခ်ဓားကေလးျဖင့္
စမ္းေခ်ာင္းကေလးေဘးတြင္ ထင္႐ွဴးကိုင္း လွီးျဖတ္ေနသည္။
ထိုစဥ္
အိမ္နီးခ်င္း
တစ္ေယာက္က ခရီးသြားဟန္လျႊဲ ဖင့္ လက္သမားအား ေမးသည္။ ‘ဘာေတြလုပ္ေနတာလဲဗ်’
typing - KT L, pdf - luck y82
3
mmcybermedia.
com
‘ေၾသာ္… ကေလးေတြကစားဖို႔ သစ္သားပုတီးကံုးကေလး လုပ္တာပါ’ ‘ဒါဆို တစ္လက္စတည္း တျခား ကေလးကစားစရာေတြပါ လုပ္ပါလားဗ်ာ' ‘အဲဒါေတြ လုပ္ေရာင္းရင္ အလုပ္လည္းရ စီးပြားလည္း ျဖစ္ႏိုင္တာေပါ့ ’ ‘ဘယ္လိုဟာေတြ လုပ္ရမလဲ’ ‘ခင္ဗ်ားကေလးေတြကို ေမးၾကည့္ေပါ့’ ဤသို႔ျဖင့္
လက္သမားသည္
ကေလးေတြက
အမ်ဳိးမ်ဳိး
ေနာက္တစ္ေန႔မနက္တြင္ ေျဖၾကသည္၊
သူ႔ကေလးေတြကို
သမီးကေလးက
ေမးၾကည္သ ့ ည္။
ရထားေလး၊
စားပြက ဲ ေလး၊
ကုလားထိုင္ကေလးႏွင့္ အလွျပင္ခံုကေလးေတြကို လိုခ်င္သည္။ သားကေလးကေတာ့ ေဘာလံုး ႐ိုက္တံကေလး၊
လက္တန ြ ္းလွည္းကေလးႏွင့္
အျခားသူလိုခ်င္တာေတြ
အစံုေျပာျပသည္။
သည့္ေနာက္တြင္ေတာ့ လက္သမားသည္ ထင္႐ွဴးကိုင္း အစကေလးမ်ားျဖင့္ ကေလးကစားစရာ၊ အ႐ုပ္ကေလးေတြ မ်ဳိးစံုကို မနားမေန လုပ္ေတာ့သည္။
တိုတိုေျပာရလွ်င္
ေနာက္ႏွစ္ အနည္းငယ္ ၾကာေသာအခါ ထိုလက္သမားသည္ နယူးအဂၤလန္
ျပည္နယ္တြင္ အခ်မ္းသာဆံုး ပုဂၢိဳလ္တစ္ေယာက္ ျဖစ္လာသည္။ ဟင္ဂန္ကစားစရာ အ႐ုပ္ ပစ ္ က္႐ံ ႐ုံ ဟု ေခၚတြင္ေသာ သူ႔ကုမၸဏီမွာလည္း ကမာၻေက်ာ္ကုမၸဏီႀကီး ျဖစ္လာခဲ့သည္။
ဤသည္မွာ
လူတစ္ေယာက္အေနျဖင့္ အိုးမကြာအိမ္မကြာ ေနထိုင္ရင္း ကိုယ္စမ ြ ္းကိုယ္စကို အသံုးခ်ျခင္း ျဖင့္ ႀကီးပြားတိုးတက္လာသည့္ အေကာင္းဆံုး သာဓကပင္ ျဖစ္သည္။
ႀကီးပြားခ်င္လွ်င္
လက္ရွိ
ပတ္ဝန္းက်င္၊
တျခားတစ္ပါးသို႔
ထြက္သာြ းစရာမလိုပါ၊
လက္ရွိေနအိမ္၊ မိတ္ေဆြ၏
လက္ရွိလုပ္ငန္းေတြကို
ႀကီးပြားတိုးတက္ေရးသည္
စြန္႔ခာြ ၿပီး မိတ္ေဆြ၏
လက္ထတ ဲ ြင္ပင္ ရွိေနပါသည္။ သို႔ေသာ္ ႀကီးပြားလမ္း အခြင့္အခါကို မယူတတ္လွ်င္၊ ယူရန္ ေႏွာင့္ေႏွးၾကန္႔ၾကာေနလွ်င္ေတာ့
လက္ၾကားထဲက
ေရယိုသလို
ယိုက်သြားတက္သည္ကို
ၾကပ္ၾကပ္သတိထားပါ။
မ်ားေသာအားျဖင့္
ၾကန္႔ၾကာ
ေႏွာင့္ေႏွးမႈသည္
အဖုိးတန္ပစၥည္းတခုကို
အသံုးမျပဳပဲ
အသံုးမခ်လိုက္ရဘဲႏွင့္
ေဟာင္းႏြမ္း
စားပြဲအံဆထ ဲြ ဲ
ေအာင္ျမင္မႈကို
သိမ္းဆည္းထားလွ်င္
ပ်က္စီးသြားတတ္သည္။
typing - KT L, pdf - luck y82
ဖ်က္ဆီးတတ္သည္။
ထို႔ေၾကာင့္
ၾကာေတာ့ အခြင့္အခါကို
4
mmcybermedia.
com
လက္မလြတ္ပါေစႏွင့္။
ကိုယ္စမ ြ ္းကိုယ္စကို
ေဖာ္ထုတ္ၿပီး
မိမိႀကီးပြားလမ္းကို
အျမန္ရွာပါ၊
အျမန္ေလွ်ာက္လွမ္းပါ၊ ပန္းတိုင္ကို အျမန္ေရာက္ေအာင္ ခ်ီတက္ပါ။ *****
အခ်ိန္ျဖဳန္းမေနႏွ င့္ အခ်ိန္၏
တန္ဖိုးႏွင့္ပတ္သက္၍
ကမာၻေက်ာ္
နာရီထုတ္လုပ္သူ
ေအာ္ဗီးလ္အာဟာဂန္က
ေအာက္ပါအတိုင္း ေျပာဖူးသည္။ ‘အခ်ိန္ဟာ တန္ဖိုးမျဖတ္ႏိုင္တ့ဲ ရတနာပဲ၊ ဒါေပမဲ့ က်ဳပ္တက ို႔
အခ်ိနကိ ္ကုိ
တန္ဖိုးမထားၾကဘူး၊
ဘယ္ေတာ့မွ
မကုန္ႏိုင္တ့ဲ
ပစၥည္းလို
ေပါ့ေပါတန္ ့တန္တန္
အသံုးခ်ေနၾကတယ္။ တန္ဖိုးမရွိတ့ဲ ဒီေန႔ကို အလဟႆ ျဖဳန္းတီးပစ္လိုက္ၿပီး မနက္ျဖန္မွာ ပိုၿပီး တန္ဖိုးရွိလာလိမ့္မယ္လို႔ အသံုးမခ်လိုက္ရပဲ
လင့္ေနၾကတယ္။ ေမွ်ာ္လင္
တန္ဖိုးရွိတ့ဲ
ဒီေန႔
ဒီအခ်ိန္ဟာ
ဘာမွ
အဆံုးမရွိတ့ဲ သမုဒၵရာထဲ က်သြားတဲ့ ရတနာနဲ႔ အတူတူပဲဆိုတာ က်ဳပ္တုိ႔
မသိၾကဘူး’
ေနာက္တစ္ေယာက္ကလည္း ေအာ္ရစ္ဆင္ဆီမ ြ ာဒင္
ေျပာေသးသည္၊
ျဖစ္သည္။
သူကားကမာၻေက်ာ္
သူ႔စကားကိုလည္း
တက္က်မ္းဆရာႀကီး
နားေထာင္ၾကည့္ပါဦး။
‘အျမင့္ဆံုးကို
ေရာက္ႏိုင္တ့အ ဲ ခ်ိန္မွာ အနိမဆံ ့္ဆုးံ ကို လုပ္ေနတာဟာ လူေတြရဲ႕ ဝမ္းနည္းစရာ အေကာင္းဆံုး ျဖစ္ရပ္’ ေကာင္းၿပီ အျမင့္ဆံုးအလုပ္ကို လုပ္ေနၾကသလဲ။
လုပ္ႏိုင္ပါလ်က္ အနိမ့္ဆံုး အလုပ္ကို လူေတြ ဘာေၾကာင့္
အေၾကာင္း အမ်ဳိးမ်ဳိး ရွိႏိုင္ေသာ္လည္း အဓိ က အေၾကာင္းတစ္ရပ္ကေတာ့
အခ်ိန္ကိုအက်ဳိးရွိစာြ အသံုးမခ်တတ္ျခင္းပင္ ျဖစ္သည္။
ကၽြႏု္ပ္တို႔သည္ သံုးသူကိုလည္း
မ်ားေသာအားျဖင့္ လူမိုက္ဟူ၍
ေျပာတတ္ၾကသည္။
အဓိပၸါယ္မရွိ
သမုတ္တတ္ၾကသည္။
သို႔ဆိုလွ်င္
ဘယ္လိုသေဘာထားၾကမလဲ၊
ပိုက္ဆံကို
အခ်ိန္ကိုအက်ဳိးမဲ့
ဘယ္လိုေခၚမလဲ။
အက်ဳိးမဲ့
“လူမိုက္ႏွင့္ အလဟႆ
ေသေသခ်ာခ်ာ
မသံုးၾက၊
ေငြ
ယင္းသို႔
အတူမေန”
ဟု
ျဖဳန္းတီးပစ္သူကိုေရာ ေလ့လာၾကည့္ေသာအခါ
ကၽြႏု္ပ္တို႔ လူမ်ားစုသည္ မိမိတို႔ရႏိုင္ေသာ ေအာင္ျမင္မႈ၏ ၂၅၊ ၅၀၊ ၇၅ ရာခိုင္ႏႈန္းကို အက်ဳိးမဲ့ အလဟႆ လႊင့္ပစ္ေနၾကသည္ကို ေတြ႔ရွိရသည္။
typing - KT L, pdf - luck y82
5
mmcybermedia.
com
ဤသို႔ျဖစ္ရသည္မွာ
အျခားေၾကာင့္မဟုတ္
“အခ်ိန္”
တည္းဟူေသာ
“အရင္းအႏွီး ”
ကို
အက်ဳိးရွိေအာင္ မရင္းႏွီးတတ္ၾကေသာေၾကာင့္ပင္ ျဖစ္သည္။ စင္စစ္အခ်ိန္သည္ လူတစ္ေယာက္ အဖို႔ တန္ဖိုးအရွိဆံုး ကိုယ္ပိုင္ဥစၥာျဖစ္သည္။
အခ်ိန္ကို အသိတရားျဖင့္ အက်ဳိးရွိရွိ အသံုးခ်တတ္လွ်င္ ေလာကတြင္ ဘာမဆို ရရွိႏိုင္သည္။ ေရရွည္တြင္
အခ်ိန္သည္
လူမ်ားစုသည္
ပိုက္ဆံထက္
အနာဂတ္ဘဝ
တန္ဖိုးရွိသည္။
လံုၿခံဳေရးအတြက္
ပိုက္ဆံထက္
အပတ္စဥ္၊
တကယ္ေတာ့ ထိုေငြသည္ လံုၿခံဳမႈမရွိ စိတ္မခ်ရ။ ကၽြႏု္ပ္သည္ ပုဂၢိဳလ္ေပါင္းမ်ားစြာႏွင့္ တျခားမဟုတ္၊
လစဥ္
အရာေရာက္သည္။ ေငြစုတတ္ၾကသည္။
ႏိုင္ငံတစ္ဝန္းမွ ထင္ရွားေသာ
ေတြ႔ဆံုေမးျမန္းရာတြင္ အေျဖမွန္ကို သိရွိခ့ဲရသည္။ ယင္းအေျဖမွန္မွာ
သက္ႀကီးရြယ္အို
ဘဝလံုၿခံဳေရးအတြက္
အေကာင္းဆံုးလုပ္ရပ္မွာ
အခ်ိန္ကို
အက်ဳိးရွိစာြ အသံုးခ်ျခင္း ျဖစ္သည္ဟူေသာ အခ်က္ပင္ျဖစ္သည္။ လူတိုင္းပင္ ေငြစုတတ္ၾကသည္။ သို႔ေသာ္ အခ်ိန္အခါ အခြင့္အလမ္းကိုကား လူတိုင္းမယူတတ္ၾက။ ကိုယ့္အတြက္ အက်ဳိးရွိေအာင္ အခ်ိန္ကို အသံုးခ်တတ္သူမ်ားသာလွ်င္ အခြင့္အလမ္းကို မလြတ္တမ္း အရယူတတ္ၾကသည္။
တခ်ဳိ႕လူငယ္မ်ားသည္ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုျဖစ္ေစ၊ သူတစ္ပါးကိုျဖစ္ေစ၊ “ငါေတာ့တစ္ေန႔ ခ်မ္းသာမွာပဲ၊ တစ္ေန႔ေတာ့ ႀကီးပြားမွာေသခ်ာတယ္” ဟု ေျပာတတ္ၾကသည္။ သို႔ေသာ္ အခ်ိန္ေတြသာ တတိတိ ကုန္လြန္သာြ းခဲ့သည္။ သူကေတာ့ ဘာမွျဖစ္မလာ။ သူ၏စိတ္ဆႏၵမွာ ေကာက္႐ိုးမီးပမာ ဟုန္းခနဲ ထေတာက္ၿပီး မၾကာခင္ ၿငိမ္က်သြားသည္။
လူ႔ဘဝသည္ “အခ်ိန္”
စစ္တုရင္ကစားပြႏ ဲ ွင့္ တူသည္။ ကၽြႏု္ပ္တို႔ႏွင့္ အၿပိဳင္ကစားေသာ တစ္ဖက္လူက
ျဖစ္သည္။
သြားလိမ့္မည္။
ကၽြႏု္ပ္တို႔က
အခ်ိန္သည္
အခ်ိန္ဆဲြေနလွ်င္
ေႏွာင့္ေႏွးျခင္း၊
အခ်ိန္က
ၾကန္႔ၾကာျခင္း၊
ကၽြႏ္ုပ္တို႔အား အခ်ိန္ျဖဳန္းျခင္းကို
အႏိုင္ယူ လံုးဝ
သည္းမခံေသာ ကၽြႏု္ပ္တို႔၏ ၿပိဳင္ဘက္ျဖစ္သည္။ “လူ႔ဘဝဆိုတာ တိုတိုကေလးပါ” ဟု ကၽြႏု္ပ္တို႔ ေျပာတတ္ၾကသည္။ သို႔ေသာ္ တစ္ဖက္က ယင္းသို႔ေျပာၿပီး တစ္ဖက္ကက်ေတာ့
ကၽြႏု္ပ္တို႔က
အခ်ိန္ကို အလဟႆ ျဖဳန္းပစ္ေနၾကသည္။ အသက္တစ္ေထာင္အထိ ေနရေတာ့မည့္အလား ေပါ့ေပါ့ေန ေပါ့ေပါ့စားျဖင့္ အလကား အခ်ိန္ျဖဳန္းေနၾကသည္။
ထို႔ေၾကာင့္ ဘဝတြင္ေအာင္ျမင္မႈ ရခ်င္လွ်င္ အခ်ည္းႏွီး အခ်ိန္ျဖဳန္းမေနပါႏွင့္။ “အခ်ိန္ဆျဲြ ခင္း” တည္းဟူေသာ
ဘဝဖ်က္ရန္သူကို
အျမန္ဆံုး
typing - KT L, pdf - luck y82
ေမာင္းထုတ္ပစ္ပါ။
“အခ်ိန္ႏွင့္ဒီေရသည္
6
mmcybermedia.
com
လူကိုမေစာင့္” ဆိုသည္ မဟုတ္လား။ ထို႔ေၾကာင့္ အႀကံေကာင္း ဉာဏ္ေကာင္းကို အခုခ်က္ခ်င္း အေကာင္အထည္ ေဖာ္ပါ။ လုပ္စရာရွိတာကို ယခုခ်က္ခ်င္းလုပ္ပါ။
ယခုရွိေနသည့္ လက္နက္
ကိရိယာျဖင့္ ယခုရွိေနသည့္ ေနရာမွပင္ ယခု စတင္လုပ္ကိုင္ပါ။ *****
အခြင့္အလမ္း အရယူ ပါ “အခြင့္အလမ္း” ဟူသည္
အေျခအေန၊
အခ်ိန္အခါအရ
မေမွ်ာ္လင့္ဘဲ ေပၚလာတတ္သည့္
အရာျဖစ္သည္။ အခြင့္အလမ္း ေပၚလာခိုက္ ရေအာင္ မယူတတ္သူေတြက ‘ငါတို႔ကိုယ္တိုင္က ကံကိုဆိုးပါတယ္’ ဟု လက္နက္ခ်စကား ဆိုတတ္ၾကသည္။ အျဖစ္မွန္ကေတာ့ အခြင့္အလမ္းကို အရ
မဖမ္းတတ္ျခင္းသာ
ျဖစ္သည္။
အခြင့္အလမ္းဟူသည္
ေပါင္းစပ္ထားေသာ အရာျဖစ္သည္။ ေကာင္းမြန္ေသာ
စိတ္ဓာတ္ႏွင့္
လုပ္ရပ္ကို
စိတ္ဓာတ္အင္အားျဖင့္ အလုပ္တစ္ခုကို
လုပ္ကိုင္လွ်င္ ေကာင္းေသာ အခြင့္အလမ္းကို ရရွိႏိုင္သည္သာ ျဖစ္သည္။
သို႔ေသာ္
လူတစ္ေယာက္သည္
ကိုယ့္ကိုယ္ကို
ႀကိဳတင္ျပင္ဆင္မႈ
မရွိဘႏ ဲ ွင့္
ဘယ္ေတာ့မွ
မေအာင္ျမင္ႏိုင္။ ‘ေအာင္ျမင္ေသာ သူမ်ားသည္ တာဝန္ တာဝန္ ယူႏိုင္ၾကသည္။’ လက္ရွိ အေျခအေနထက္ ပိုမို တိုးတက္ႏိုင္ေရးအတြက္ ကိုယ့္ကိုယ္ကို ႀကိဳတင္ျပင္ဆင္ ထားၾကသည္။
လုပ္ငန္းအမ်ားစုတြင္
အထက္လူႀကီးမ်ားက
လက္ေအာက္
အမႈထမ္းမ်ားအား
ရာထူး
တိုးေပးခ်င္ၾကသည္။ သို႔ေသာ္ အမႈထမ္းမ်ားက တာဝန္မယူႏိုင္ၾက။ တစ္ဆင့္ျမင့္ ရာထူးအတြက္ ကိုယ့္ကိုယ္ကို အမႈထမ္းမ်ားက အေလးအနက္
ႀကိဳတင္ျပင္ဆင္ မထားၾက။ သို႔ျဖင့္ အျပင္လူကို ဆြဲခန္႔ရေသာအခါ လက္ရွိ မေက်မနပ္
ျဖစ္ၾကေတာ့သည္။
ထားတတ္ၾကသည္။
လုပ္သက္ရင့္ျခင္းတို႔သည္
တန္ဖိုးရွိ၏။
အမႈထမ္း
လက္ရွိအလုပ္ကို သို႔ေသာ္
အမ်ားစုသည္
ေကာင္းမြန္စာြ
လုပ္သက္ရင့္ၿပီး
လုပ္သက္ကို
လုပ္ကိုင္ႏိုင္ျခင္းႏွင့္ တာဝန္ယူႏိုင္ျခင္းက
ထို႔ထက္ပို၍ တန္ဖိုးရွိ၏။
တစ္ႀကိမ္က ေလးႀကိမ္တိတိ
လုပ္ငန္းတစ္ခုတြင္
ႀကီးၾကပ္ေရးမွဴး
ရာထူးတက္သည္ကို
ရွားရွားပါးပါး
တစ္ေယာက္သည္ ေတြ႔ရဖူးသည္။
ထိုသူအား “စူပါမင္း ” ဟု ထင္ၾကသည္။ တကယ္ေတာ့ သူသည္
typing - KT L, pdf - luck y82
လ
၂၀
အတြင္း
အျခားအမႈထမ္းမ်ားက
စူပါမင္းမဟုတ္၊ သူလိုငါလို
7
mmcybermedia.
com
လူတစ္ေယာက္သာ ျဖစ္သည္၊ သို႔ေသာ္ သူမ်ားထက္ ထူးသည္ကား သူသည္ လက္ရွိအလုပ္ကို အေကာင္းဆံုးလုပ္ၿပီး အထက္ရာထူးမ်ားအတြက္ ကိုယ့္ကိုယ္ကို အသင့္ ျပင္ဆင္ထားသည္။ သူသည္ အားလပ္ခ်ိန္တြင္ စာဖတ္သည္၊ သုေတသနျပဳသည္၊ စိတ္ကူး ႀကံဆသည္၊ စမ္းသပ္ တီထြင္သည္။
ထိုသူကား
ကိုယ္စြမ္းကိုယ္စျဖင့္
တိုးတက္မႈႏွင့္
မိမိကိုယ္ကို
အခြင့္အလမ္းဟူသည္
ႀကိဳတင္
ျပင္ဆင္ထားျခင္း
အနာဂတ္အတြက္ ဟူေသာ
အခ်က္ကို
ေကာင္းေကာင္းႀကီး သေဘာေပါက္သူျဖစ္၏။ *****
ပတ္ဝန္းက်င္ကို ေရြးပါ “လူတစ္ေယာက္အေၾကာင္းကို သိခ်င္လွ်င္ သူ၏ပတ္ဝန္းက်င္ အေပါင္းအသင္းမ်ားကို ၾကည့္ပါ” ဟူ၍ အဆိုရွိသည္။ “သမေဏန သမေဏာ၊ ေဂါေနန ေဂါေနာ” ဆိုသည့္ သေဘာပင္ျဖစ္သည္။ လူေကာင္းလူေကာင္းခ်င္း ေပါင္းၾကသည္။ လူဆိုးလူဆိုးခ်င္း ေပါင္းၾကသည္။ အရက္သမားသည္ အရက္သမားႏွင့္ သာေပါင္းသည္။ စီးပြားေရးသမားသည္ စီးပြားေရးသမားႏွင့္သာ ေပါင္းသည္။
ပတ္ဝန္းက်င္ အေပါင္းအသင္းေၾကာင့္ ကၽႏ ြ ု္ပ္တို႔ ဘဝသည္လည္း တိုးတက္ႏိုင္သည္။ ဆုတ္လည္း ဆုတ္ယုတ္ႏိုင္သည္။ အေကာင္းဆံုးကေတာ့ ကိုယ့္ထက္ အဆင့္ျမင့္ေသာ ကိုယ့္ထက္ေတာ္ေသာ ပုဂၢိဳလ္မ်ားႏွင့္
ေပါင္းသင္းျခင္း
ျဖစ္သည္။
စိတ္ထား
ယုတ္မာသူတို႔ကိုကား
ေဝးေဝးက
ေရွာင္သင့္သည္။
မိမိစိတ္ဓာတ္အတြက္ ေဟာေျပာပြမ ဲ ်ားသို႔
မိမိလုပ္ငန္းအတြက္ အက်ဳိးရွိသည့္ စာအုပ္ေကာင္းမ်ားကို ဖတ္႐ႈျခင္း တက္ေရာက္ နားေထာင္ျခင္း တတ္ကၽြမ္းသူမ်ားႏွင့္ ေဆြးေႏြးျခင္းတို႔သည္
ပတ္ဝန္းက်င္ေကာင္းကို ဖန္တီးျခင္းပင္ျဖစ္သည္။ *****
အခက္ခဲဆံုးႏွင့္ တန္ဖိုးအရွိဆံုး ပညာ “လူတစ္ေယာက္အဖို႔ ေအာင္ျမင္ႏိုင္သည္”
စက္မႈလက္မႈပညာ ဟူေသာ
ကၽမ ြ ္းက်င္မွသာလွ်င္
အယူအဆသည္
typing - KT L, pdf - luck y82
ဘယ္လိုလုပ္ငန္းမွာမဆို
လူမ်ားစု၏ဦးေႏွာက္ထတ ဲ ြင္
စြၿဲ မဲေနသည္။
8
mmcybermedia.
com
တကယ္ေတာ့ ထိုအယူအဆသည္ မမွန္၊ မွားသည္။ လူတစ္ေယာက္မွာ အျခား အရည္အခ်င္းေတြ အမ်ားႀကီး
ရွိေသးသည္။
ကၽြမ္းက်င္မႈသည္
ထိုအရည္အခ်င္းမ်ားႏွင့္
တန္ဖိုးအားျဖင့္
ယွဥ္လွ်င္
ေလးပံုတစ္ပံုေလာက္သာ
စက္မႈလက္မႈပညာ
ရွိသည္။
အျခားအရည္အခ်င္း
ေလးပံုသံုးပံုကသာလွ်င္ လူတစ္ေယာက္ကို လူတစ္လံုးသူတစ္လံုး ျဖစ္ေအာင္ လုပ္ေပးႏိုင္သည္။ ေလးပံုသံုးပံု အရည္အခ်င္းကား လူမႈေရးပညာပင္ ျဖစ္သည္။ မိမိက လုပ္ေစလိုေသာ အလုပ္ကို မိမိျဖစ္ေစခ်င္ေသာ ပံုစံအတိုင္း ျဖစ္လာေအာင္ တျခားလူေတြကို ေစခိုင္းတတ္ေသာ ပညာသည္ လူမႈေရးပညာ ျဖစ္သည္။
သိုးေဆာင္း
“သင္သည္
စကားပံုတစ္ခုက
ေခၚသြား၍
ရႏိုင္ေသာ္လည္း
ျမင္းတစ္ေကာင္ကို
ေရေသာက္ခိုင္း၍ေတာ့
ရမည္မဟုတ”္
ေရစပ္နားသို႔ ဟု
ဆိုသည္။
ဤစကားပံုသည္ လူမႈေရးပညာ၏ ခက္ခပ ဲ ံု တန္ဖိုးရွိပံုကို သက္ေသထူေသာ စကားပံုျဖစ္သည္။ ကၽြႏု္ပ္တို႔သည္ စက္ပစၥည္း ၊ စက္ယႏၲရားမ်ားႏွငလ ့္ ုပ္ကိုင္ရာတြင္ အမွားအယြင္း အလြန္နည္းသည္။ အဘယ္ေၾကာင့္ဆိုေသာ္ ကၽြႏု္ပ္တို႔သည္ စက္မႈပညာရပ္ကို ကၽြမ္းက်င္ၾကေသာေၾကာင့္ ျဖစ္သည္။ သို႔ေသာ္
ကၽြႏု္ပ္တို႔သည္
ေတြ႔ရတတ္သည္။
လူေတြႏွင့္
ဆက္ဆံရာတြင္
အဘယ္ေၾကာင့္ဆိုေသာ္
ကၽြႏု္ပ္တို႔သည္
အမွားအယြင္းေတြ
အမ်ားႀကီး
လူမႈေရးပညာကို
မကၽမ ြ ္းက်င္
ၾကေသာေၾကာင့္ ျဖစ္သည္။
မိတ္ေဆြသည္ ထုတ္လုပ္ၿပီး
လုပ္ငန္းရွင္တစ္ေယာက္ ျဖစ္လွ်င္ သူမ်ား မထုတ္လုပ္ႏိုင္ေသာ ကုန္ပစၥည္းကို သူမ်ားမေပးႏိုင္ေသာ
ေစ်းႏႈန္းျဖင့္
ေပးေကာင္း
ေပးႏိုင္ပါလိမ့္မည္။
အလုပ္သမားမ်ားအား (သူမ်ား မတတ္ႏိုင္ေသာ) အလုပ္ခ်ိန္ နည္းနည္းသာ ခိုင္းၿပီး လုပ္ခမ်ားမ်ား ေပးေကာင္း ေပးႏိုင္ပါလိမ့္မည္။ သို႔ေသာ္ အဓိက အေရးႀကီးသည့္ လုပ္ငန္းက်ေတာ့ မိတ္ေဆြ လြယ္လယ ြ ္ႏွင့္ လုပ္ႏိုင္လိမ့္မည္ မဟုတ္ ထိုအလုပ္ကား အျခားအလုပ္မဟုတ္ လူမႈဆက္ဆံေရး အလုပ္ပင္ျဖစ္သည္။
မိမိလုပ္ေစခ်င္ေသာ အလုပ္ကို အျခားလူေတြ စိတ္ပါလက္ပါ အေကာင္းဆံုး လုပ္လာၾကေအာင္ ႀကီးၾကပ္အုပ္ခ်ဳပ္
ေစခိုင္းရေသာ
ခက္ေသာ္လည္း မျဖစ္ႏို္င္ေသာ
အလုပ္သည္
တျခား
အလုပ္ေတာ့မဟုတ္။
အလုပ္ေတြထက္
လူ႔သေဘာကို
ခက္သည္။
နားလည္ၿပီး ေခတ္မီ
ဗဟုသုတ အၾကားအျမင္ရွိလွ်င္ ျဖစ္ေအာင္လုပ္လွ်င္ တကယ္ျဖစ္သည္။
typing - KT L, pdf - luck y82
9
mmcybermedia.
com
တကယ္ေတာ့ ေလာကတြင္ လုပ္ငန္းအသီးသီး၌ ေအာင္ျမင္မႈရေနသူတိုင္း လူေတြကိုေကာင္းစြာ ႀကီးၾကပ္
အုပ္ခ်ဳပ္တတ္သူမ်ား
ကခ ္ ်က္” လွ် ဳိ႕ဝွက္
ျဖစ္သည္။
ျဖစ္ၾက၏။
ထိုအခ်က္သည္ပင္လွ်င္
တစ္နည္းဆိုေသာ္
လူေတြကို
“ေအာင္ျမင္မႈ
သူတို႔၏
ကိုယ္ခိုင္းတာ
လုပ္ခ်င္ေအာင္၊
လုပ္ေအာင္ ကၽြမ္းက်င္စာြ ေစခိုင္းတတ္ေသာ အရည္အခ်င္းသည္ လူတစ္ေယာက္၏ အဓိက အက်ဆံုး အရည္အခ်င္းျဖစ္သည္။
ထို႔ေၾကာင့္ပင္
ကမာၻေက်ာ္ပုဂၢဳိလ္ႀကီး တစ္ဦးက…
“သင္သည္
လူေတြကို ေကာင္းေကာင္း
လ်ွ င္ သင့္အေနျဖင့္ တျခားဘာမွ မလိုေတာ့။ သို႔ေသာ္ သင့္တြင္ ဤအရည္အခ်င္း စီမံအုပ္ခ်ဳပ္တတ္လွ မရွိလွ်င္ တခါက
အလကားပဲျဖစ္သည္”
တျခားဘာေတြပဲရွိေနရွိေန အေမရိကန္
ရည္ရြယ္ခ်က္မွာ
ေတာင္ပိုင္းတြင္
သုေတသန
ဟု
ဆိုခ့ျဲ ခင္း
စစ္တမ္းတစ္ခု
ျဖစ္သည္။
ျပဳလုပ္ခ့ဲသည္။
အမႈထမ္းေတြ ဘာေၾကာင့္ အလုပ္တစ္ခုမွ တစ္ခုသို႔ ေျပာင္းသြားၾကတာလဲ။
လက္ရွိအလုပ္က
လခေကာင္းပါလွ်က္
လစာနည္းေသာ
အျခားအလုပ္သို႔
ဘာေၾကာင့္
ေျပာင္းသြားၾကတာလဲ… စေသာ အခ်က္မ်ားကို သိရွိရန္ျဖစ္သည္။
အဆိုပါ စစ္တမ္းအရ လူေပါင္း ငါးေထာင္ေက်ာ္အနက္ တစ္ဝက္ေက်ာ္ေက်ာ္မွာ အထက္လူႀကီး သို႔မဟုတ္ အလုပ္ရွင္၏ ဆက္ဆံေရးကို မႀကိဳက္ေသာေၾကာင့္ အလုပ္မွ ႏုတ္ထက ြ ္သာြ းေၾကာင္း ေလ့လာသိရွိရသည္။
အလားတူပင္
ဝယ္ခ်င္ေသာဆိုင္မ်ား
သို႔မဟုတ္
ေျပာင္းသြားၾကသည္။ ဘာေၾကာင့္ ပစၥည္းညံ့ေသာေၾကာင့္
မဟုတ္
ေဈးဝယ္သူမ်ားသည္
ဝယ္ေနက်ဆိုင္မ်ား
ဝယ္သင့္ေသာဆိုင္မ်ားတြင္
မဝယ္ဘဲ
သို႔မဟုတ္
အျခားဆိုင္မ်ားသို႔
ဤသို႔ ေျပာင္းသြားၾကရသနည္း။ ဆိုခ့ေ ဲ သာ ဆိုင္မ်ားတြင္ ေဈးႀကီးေသာေၾကာင့္
မဟုတ္
ဆိုင္ရွင္ႏွင့္တကြ
အေရာင္းသမားမ်ား၏ ဆက္ဆံေရး ညံ့ဖ်င္းမႈ ဝယ္သူကို ဂ႐ုမစိုက္မႈေၾကာင့္သာ ျဖစ္သည္။
စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္ ပိုက္ဆံကို
အမ်ားစုသည္ မိမိတို႔၏ ထုတ္ကုန္အရည္အေသြး ေကာင္းဖို႔အတြက္သာ
ပံုေအာ၍
ျပည့္ဝေရးအတြက္ ပိုက္ဆံသံုးရမွာ ဆံုး႐ႈံးသြားရသည္။
သံုးစြဲေနၾကသည္။
သင္တန္းေပးဖို႔ လက္တန ြ ္႔
မိမိတို႔၏
ထိုက္ထိုက္တန္တန္
ေနၾကသည္။
အမႈထမ္းမ်ား လခတိုးေပးဖို႔
ဤအတြက္ေၾကာင့္ပင္
ေဖာက္သည္ေကာင္းေတြ
လက္လႊတ္သာြ းရသည္။
အရည္အခ်င္း ကိစၥေတြက်ေတာ့
အမႈထမ္းေကာင္းမ်ား ပိုက္ဆံတန္ဖိုးႏွင့္
တြက္ၾကည့္လွ်င္ သူတို႔အတြက္ အလြန္နစ္နာသည္။
typing - KT L, pdf - luck y82
10
mmcybermedia.
com
ထိပ္တန္းတြင္ ေရာက္ေနသူ အမ်ားစုသည္ ပညာအရည္အခ်င္းေၾကာင့္ခ်ည္း သက္သက္မဟုတ္။ အဓိက အက်ဆံုးမွာ လူေတြကို စည္း႐ံုးႏိုင္ေသာ ႀကီးၾကပ္အုပ္ခ်ဳပ္ႏိုင္ေသာ အရည္အခ်င္းသာ ျဖစ္သည္။ လူေတြကိုေကာင္းစြာ စီမံအုပ္ခ်ဳပ္ႏိုင္ေသာ အရည္အခ်င္းသည္ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းတြင္ အမ်ဳိးသား တစ္ေယာက္၏ အေကာင္းဆံုး
ကိုယ္ပိုင္ပစၥည္းျဖစ္ၿပီး လူမႈေရးတြင္ အမ်ဳိးသမီး
တစ္ေယာက္၏ ေနာက္ဆံုး “ ႏိုင္မဲ” ျဖစ္သည္။ *****
စိတ္ကူးဉာဏ္ကို အၿမဲတမ္း ေတာင္းဆိုေနသည္ စစ္အတြင္းျဖစ္ျဖစ္၊
ၿငိမ္းခ်မ္းေသာ ကာလျဖစ္ျဖစ္၊ စီးပြားေရး ေကာင္းခ်ိန္ျဖစ္ျဖစ္၊ စီးပြားေရး
ကပ္ဆိုက္ခ်ိန္ျဖစ္ျဖစ္ ဘယ္ေတာ့မွ ဘယ္အခါမွ မပ်က္ဘဲ အၿမဲတည္ရွိေနေသာ “ေဈးကြက္” တစ္ခုရွိသည္။ ယင္းမွာ အျခားမဟုတ္ စိတ္ကူးဉာဏ္ ဉာဏ္ ေစ်းကြက္ (market for imagination) ျဖစ္သည္။ တစ္နည္းေျပာရလွ်င္ ဆိုခ့ေ ဲ သာ ကာလမ်ားတြင္ စိတ္ကူဉာဏ္ ဝယ္လိုအား (demand for imagination) သည္ ပို၍ပင္ က်ယ္ျပန္႔သည္။
ဤကမာၻတြင္
သိပၸံ
ဝိဇၨာပညာရပ္မ်ား၊
ယဥ္ေက်းမႈမ်ား၊
စက္မႈလက္မႈ
တီထြင္မႈမ်ားကို
စိတ္ကူးဉာဏ္ကပင္ ေဖာ္ေဆာင္ေပးခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။ တီထြင္ဖန္တီးမႈ စိတ္ကူးဉာဏ္ (creative imagination)
ရွိေသာ
သိပၸံပညာရွင္
ဝိဇၨာပညာရွင္မ်ားကို
တစ္ကမာၻလံုးက
အၿမဲတမ္း
ေတာင္းဆိုေနသည္။
ဘယ္လုပ္ငန္းတြင္မဆို သံုးရသည္။ ႀကီးငယ္မဟူ
သူမ်ားထက္
ထူးခၽြန္စာြ
ေအာင္ျမင္လိုသူသည္
စိတ္ကူးဉာဏ္ကို
ဘယ္လုပ္ငန္းတြငမ ္ ဆို ျပႆနာေတြ အနည္းႏွင့္ အမ်ားအၿမဲတမ္း
ရွိေနၾကသည္။ ျပဳျပင္စရာေတြ၊ တိုးခ်ဲ႕စရာေတြ အၿမဲတမ္း ရွိေနၾကသည္။
ယင္းတို႔ကို
စိတ္ကူးဉာဏ္ျဖင့္သာ
ေျဖရွင္းႏိုင္သည္။
ေအာင္ျမင္
ေပါက္ေျမာက္ေအာင္
ေဆာင္ရက ြ ္ႏို္င္သည္။ ထို႔ေၾကာင့္ ႀကီးပြားတိုးတက္လိုလွ်င္ စိတ္ကူးဉာဏ္ တိုးတက္ေရးကို အထူး အေလးထားပါ၊ အႀကံထုတ္ပါ၊ အက်ဳိးရွိေသာ စာေပေတြကို ဖတ္ပါ၊ တတ္ကၽြမ္းသူမ်ားထံတြင္ နည္းခံပါ။
typing - KT L, pdf - luck y82
11
mmcybermedia. ျပႆနာတစ္ခု၊
com လုပ္ငန္းတစ္ခုကို
ေျဖရွင္းေတာ့မည္၊
ေဆာင္ရက ြ ္ေတာ့မည္
ဆိုလွ်င္
ယင္းအရာကို အထူးအာ႐ံုစိုက္၍ အေျဖရွာပါ။ နည္းလမ္းရွာပါ။ တစ္လလည္း ၾကာခ်င္ ၾကာမည္၊ တစ္ႏွစ္လည္း
ၾကာခ်င္
ၾကာမည္။
သို႔ေသာ္
ေန႔စဥ္ေန႔တိုင္း
မိမိလုပ္ငန္းအတြက္
အက်ဳိးျပဳရလာဒ္မ်ား ရရွိေနဖို႔သာ အဓိကျဖစ္သည္။
စူးစမ္းေလ့လာ ဆံုးျဖတ္ခ်က္
နည္းလမ္းရွာျခင္းသည္ ခိုင္ၿမဲမႈ၊
ဉာဏ္ေကာင္းမ်ားကို
စိတ္အား
စိတ္ကူးဉာဏ္
ထက္သန္မႈ၊
ေဖာ္ထုတ္ႏိုင္သည္။
ေဖာ္ထုတ္ျခင္းပင္
မျပတ္
ျဖစ္သည္။
အားထုတ္မႈတို႔ျဖင့္
စိတ္ကူး
မိတ္ေဆြလုပ္ကိုင္ေနေသာ ုလုးံ ႏွင့္ နေသာ လုပ္ငန္းတစ္ခလံ
တစ္ကမာၻလံုးက “စိတ္ကူးဉာဏ္” ကို အၿမဲတမ္း ေတာင္းဆိုေနေၾကာင္း အၿမဲ အၿမဲတမ္းသတိရပါ။ *****
ကိုယ္ရည္ကိုယ္ ေသြး ကၽြႏု္ပ္တို႔တြင္
ေမြးကတည္းကပင္
ေကာင္းေသာ
ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေသြးႏွင့္
မေကာင္းေသာ
ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေသြးမ်ား ပါလာၾကသည္။ အသက္ႀကီးလာေသာအခါ ကိုယ္ရည္ ကိုယ္ေသြးလည္း ႀကီးထြား
ရင့္က်က္လာသည္။
ေကာင္းေသာ
ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေသြး
ရရွိရန္
ျပဳစုပ ်ဳိးေထာင္
ယူရသည္။ ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေသြး ျပဳစု ပ်ဳိးေထာင္ျခင္းသည္ ဥယ်ာဥ္ၿခံေျမ ျပဳစုပ်ဳိးေထာင္ျခင္းႏွင့္ တူသည္။
ဥယ်ာဥ္ၿခံေျမကို
ဂ႐ုတစိုက္ ျပဳစုလွ်င္ ပန္းမ်ားႏွင့္ သီးႏွံမ်ား ေဝစည္ေနလိမမ ့္ ည္။ မျပဳစုဘဲ
ပစ္ထားလွ်င္
ခ်ဳံႏယ ြ ္
ပိတ္ေပါင္းမ်ားျဖင့္
ျပည့္ႏွက္ေနလိမ့္မည္။
ေကာင္းေသာ
ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေသြးသည္ “သံလိုက္ဓာတ္” ႏွင့္ တူသည္။ လူအမ်ားကို ဆြဲေဆာင္ႏိုင္သည္။ မိတ္ေဆြ ေပါေစႏိုင္သည္။ တပည့္လက္သား မ်ားေစႏိုင္သည္။
မေကာင္းေသာ
ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေသြးသည္
“လူမုန္းေဆး”
ျဖစ္သည္။
မိတ္ေဆြ
အေပါင္းအသင္းမ်ားႏွင့္ တပည့္တပန္း နည္းပါးေစသည္။ ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေသြးသည္ လူတစ္ဦးႏွင့္ တစ္ဦးမတူသည့္
ထိေတြ႔၍မရေသာ
အရာျဖစ္သည္။
လူတစ္ေယာက္၏
ဥပဓိ႐ုပ္၊
စိတ္ေနစိတ္ထားႏွင့္ အက်င့္သိကၡာတို႔ကို ေပါင္းစပ္ဖ႔စ ဲြ ည္းထားေသာ အရာျဖစ္သည္။
typing - KT L, pdf - luck y82
12
mmcybermedia.
ေကာင္းေသာ
com
ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေသြးရွိသူသည္
လန္းဆန္းမႈရွိသည္။
အရာရာကို
ၾကင္နာ
ေကာင္းေသာဘက္မွ
ၾကည့္တတ္သည္။
အၾကင္နာတရားမရွိ။
ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေသြးရွိသူသည္
သနားတတ္သည္။
တက္ႂကြ
မေကာင္းေသာ
သုန္မႈန္ထိုင္းမႈိင္းသည္။
အရာရာကို
မေကာင္းေသာဘက္မွသာ ၾကည့္တတ္သည္။
“အၾကင္နာတရားဆိုတာ နားမၾကားတဲ့လူလည္း ၾကားႏိုင္တ့၊ဲ မ်က္စိမျမင္တ့လ ဲ ူလည္း ျမင္ႏိုင္တ့ဲ ိြ ္းက ေျပာခဲ့ဖူးသည္။ ဘာသာစကားပါပဲ” ဟု စာေရးဆရာႀကီး မတ္တန
ေခါင္းေဆာင္ျဖစ္လိုျခင္းမွာ
ၾကည္ညိဳေလးစားေသာ
လူသားတို႔၏
ေမြးရာပါ
ဗီဇစိတ္ဓာတ္
င ြ ္ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတိတြ ု႔တင္
ေကာင္းေသာ
ျဖစ္သည္။
လူအမ်ား
ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေသြး
ရွိၾကသည္။ *****
အဝတ္အစား ကၽြႏု္ပ္တို႔၏
ခႏၶာကိုယ္ ၉၅ ရာခိုင္ႏႈန္းကို အဝတ္အစားျဖင့္ ဖံုးအုပ္ထားၾကၿပီ း ဘာမွမဖံုးဘဲ
ထားသည္က
ငါးရာခိုင္ႏႈန္းသာ
အေရးႀကီးသည္ဆိုတာ မဟုတ္၊
ဤအခ်က္ျဖင့္
သိသာလွသည္။
လူေၾကာင့္သာ
ေတာင္းမွာအကြပ”္
ရွိသည္။
ဆိုသလုိ
အဝတ္အစား
လူမွာအဝတ္အစား ဘယ္ေလာက္
အဝတ္အစားေၾကာင့္ ျဖစ္လာသည္။
ယဥ္ေက်းေသာ
လူျဖစ္လာတာေတာ့
သို႔ေသာ္လည္း
လူသားမွန္သမွ်
အဝတ္ “လူမွာအဝ တ္၊
အဝတ္အစားကို
သင့္တင့္
ေလ်ာက္ပတ္စာြ ဝတ္ၾကရသည္ခ်ည္း ျဖစ္သည္။
သန္႔ရွင္းေသာ အဝတ္အစားကို ေသသပ္စာြ ဝတ္ထားေသာ လူတစ္ေယာက္ႏွင့္ ညစ္ပတ္ေသာ အဝတ္အစားကို မေသမသပ္ ဝတ္ထားသူ တစ္ေယာက္တို႔ကို ယွဥ္ၾကည့္လွ်င္ ဘယ္ေလာက္ထိ ကြာျခားခ်က္ရွိေၾကာင္း သိသာႏိုင္သည္။
typing - KT L, pdf - luck y82
13
mmcybermedia.
com
အဆံုးစြန္ဆိုရလွ်င္
လူ႔ေလာကတြင္ တျခားလူေတြက အဝတ္အစားကို ၾကည့္ၿပီး ကၽြႏု္ပ္တို႔ကို
အကဲခတ္ၾကသည္။
တန္ဖိုးျဖတ္ၾကသည္။ သို႔ေသာ္ သူတို႔ကို အျပစ္မဆိုသာ။ ကၽြႏု္ပ္တသ ို႔ ည္
လူေလာက္
တန္ဖိုးမရွိေသာ
ကုန္ပစၥည္းတစ္ခုကိုပင္
အဆင္အျပင္လွလွ
အထုပ္အပိုး
ေကာင္းေကာင္းျဖင့္ မြမ္းမံျပင္ဆင္ ထုတ္လုပ္ေနၾကသည္ မဟုတ္ပါလား။
သို႔ဆိုလွ်င္
ကုန္ပစၥည္းထက္
အမ်ားႀကီး
တန္ဖိုးရွိေသာ
လူကို
အလွျပင္ဆင္ျခင္းသည္
သဘာဝက်ပါသည္။ သို႔ေသာ္ လိုအပ္သည္ထက္ ပို၍ အလွဆင္ျခင္းမ်ဳိးကေတာ့ သဘာဝလြန္ ျဖစ္သြားႏိုင္သည္။
ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္
လူတစ္ေယာက္အေနျဖင့္
အခ်ိန္အခါ၊
အေျခအေနႏွင့္
ေလ်ာ္ညီေလ်ာက္ပတ္ေသာ အဝတ္အစားကိုေတာ့ ဝတ္သင့္သည္။ သို႔ေသာ္ မိမိအေျခအေနႏွင့္ အဆင့္အတန္းထက္
လြန္ကဲေသာ
ဝတ္စား
ဆင္ယင္မႈမ်ဳိးကေတာ့
တစ္ဖက္သားကို
မဆြဲေဆာင္ႏိုင္သည့္အျပင္ “အျမင္ကပ္စရာ” ပင္ ျဖစ္သာြ းႏိုင္သည္။
အခ်ဳပ္သေဘာကေတာ့
သန္႔ရွင္းေသာ အဝတ္အစားကို ေသေသသပ္သပ္ ဝတ္ဆင္ၾကဖိပ ု႔ င္
ျဖစ္သည္။ *****
လူေတြကို နားလည္ပါ ႀကီးပြားတိုးတက္ခ်င္သူသည္ လူေတြကို နားလည္ရမည္ လူ႔ဘဝကို နားလည္ရမည္။ လူေတြကို နားလည္ရန္ လူ႔ဘဝကို နားလည္ရန္မွာလည္း “လူေတြ ဘာကို လုပ္ခ်င္ၾကသလဲ၊ ဘာကို မလုပ္ခ်င္ၾကသလဲ” အက်ဳိးစီးပြားႏွင့္
ဆိုသည္ကို
သိဖို႔လိုသည္။
မပတ္သက္ေသာ
ေယဘုယ်အားျဖင့္
အရာမ်ားကို
မလုပ္လိုၾက။
လူေတြသည္
မိမိတို႔၏
မိမိတ၏ ို႔
အက်ဳိးစီးပြားႏွင့္
ပတ္သက္ေသာ အရာမ်ားကိုသာ လုပ္ေဆာင္လိုၾကသည္။ “ဒီအလုပ္လုပ္ရင္ ငါ ဘယ္ေနရာက ပါဝင္ရမွာလဲ၊
ငါ့အတြက္
ဘယ္ေလာက္
အက်ဳိးရွိမွာလဲ”
ဟူ၍သာ
အတၱကို
အရင္းခံ၍
တြက္တတ္ၾကသည္။
ကၽြႏု္ပ္တို႔သည္
တျခားသူမ်ားႏွင့္
ဆက္ဆံရာတြင္
ကိုယ္လိုခ်င္တာကိုသာ
အဓိကထားၿပီး
တစ္ဖက္သား၏ ဆႏၵကိုမူ လ်စ္လ်ဴ႐ႈထားတတ္ၾကသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ တိုးတက္ ႀကီးပြားလိုသူသည္ မိမိ၏ အတၱကို ထိန္းထားၿပီ း တစ္ဖက္သား၏ အတၱကို “ဆြ” ေပးဖို႔ လိုသည္။ တစ္ဖက္သားႏွင့္
typing - KT L, pdf - luck y82
14
mmcybermedia.
com
ဆက္ဆံေသာအခါ သူ၏
စိတ္ဝင္စားမႈႏွင့္ သူ၏ အေတြ႔အႀကံဳကို ဦးစားေပးပါ။ ဂ႐ုစိုက္၍
နားေထာင္ပါ။ စိတ္ဝင္စားစြာ နားေထာင္ပါ။ တစ္ဖက္သားက ကိုယ့္ကို သေဘာက်လာလိမ့္မည္။ ကိုယ္ျဖစ္ေစခ်င္တာကို တစ္ဖက္သားက ျဖစ္ေအာင္ လုပ္လာလိမ့္မည္။
လူတိုင္းသည္ ကိုယ့္ကိုယ္ကို အေရးပါသူ တစ္ေယာက္ဟု အမ်ားက ျမင္ေစခ်င္သည္။ ဤသည္မွာ လူ႔သဘာဝ
ျဖစ္သည္။
ထို႔ေၾကာင့္လည္း
“ မိမိကိုယ္ကိုမိမိ
ေဒါက္တာဂၽြန္ဂ်ဴဝီက…
လုေ ိ သာ စိတ္ဆႏၵသည္ လူသား၏ အျပင္းျျပဆံ အေရးပါသူတစ္ေယာက္ ျဖစ္လိ ပဆံုး စိတ္ဆႏၵျဖစ္သည္။ ဤစိတ္ဆႏၵသည္ အလုပ္အကိုင္ တည္ၿမဲလိုေသာ စိတ္ထက္ပင္ ပိုမိုျပင္းထန္ေသးသည္” ဟု ဆိုခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။
လူတိုင္းတြင္
မိမိကိုယ္ကို
လူတစ္လံုး
လူတစ္ေယာက္ကို
႐ုပ္ဝတၳဳလို၊
ဤဆက္ဆံမႈမ်ဳိးကို
လူ႔သဘာဝက
ေဖာ္ထုတ္
ေဝဖန္မည့္အစား
သူတစ္လံုး
စက္ကိရယ ိ ာလို၊ လက္မခံ။
ထိုသူ၏
ထို႔ေၾကာင့္
ေကာင္းေသာ
ျဖစ္ေစခ်င္စိတ္
ရွိေသာေၾကာင့္
ကိန္းဂဏန္းလို
ဆက္ဆံ၍မရ။
လူတစ္ေယာက္၏
အျပစ္ေတြကို
အရည္အခ်င္းမ်ားကို
ထုတ္ေဖာ္
ခ်ီးက်ဴးျခင္းက ပို၍ေကာင္းသည္။ “လူေတြကို ယံုပါ။ သူတို႔က သင့္ကို ယံုလာလိမ့္မည္။ သူတကိ ို႔ကုိ
ေကာင္းေကာင္ ေကာင္းမြန္မန ြ ္
ဆက္ဆံပါ။
သူတက ို႔
သင့္ကို
ေကာင္ ေကာင္းေကာင္းမြန္မန ြ ္
ဆက္ဆံလာလိမ့္မည္” ဟု ပညာရွင္ႀကီး အီမာဆင္က ေျပာဖူးသည္။
ကၽြႏု္ပ္တို႔သည္ အျခားလူမ်ားကို ေလးေလးစားစား အသိအမွတ္ ျပဳမွသာ အျခားလူမ်ားကလည္း ကၽြႏု္ပ္တို႔အား ေလးေလးစားစား အသိအမွတ္ ေကာင္းေၾကာင္း
ခ်ီးမြမ္းခ်င္လွ်င္
ထိုသူ၏
ျပဳလာၾကမည္ ျဖစ္သည္။ လူတစ္ေယာက္၏
အရင္းႏွီးဆံုး
မိတ္ေဆြကို
ေျပာျပပါ။
ထိုသူကို
တိုက္႐ိုက္မေျပာပါႏွင့္။ ဤနည္းသည္ လူမႈဆက္ဆံေရး၌ အလြန္ထိေရာက္ေသာ နည္းျဖစ္သည္။
မိမိ၏စိတ္ကူးတစ္ခုကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ရန္ လူတစ္ေယာက္ကို ခိုင္းခ်င္လွ်င္ ထိုစိတ္ကူးကို သူ႔ကိုေပးလိုက္ပါ။ သူ၏ ကိုယ္ပိုင္စိတ္ကူးဟု ထင္ပါေစ။ ကိုယ့္အတၱကို ခ်ဳိးႏွိမ္ၿပီး သူ႔ကိုသာ ဦးစားေပးလိုက္ပါ။
ကိုယ္ခိုင္းသလို
သူလုပ္ပါလိမ့္မည္။
လူတစ္ေယာက္က
အေၾကာင္း
တခုခုေၾကာင့္ ကိုယ့္အေပၚ မေက်နပ္၍ ေဒါသတႀကီးျဖင့္ ေဝဖန္ေျပာဆိုလာလွ်င္ ထိပ္တိုက္ ရင္မဆိုင္ပါႏွင့္။ သူ ေျပာခ်င္သေလာက္ အားရပါးရ ေျပာပါေစ။ ဆံုးေအာင္သာ နားေထာင္ ေနလိုက္ပါ။
typing - KT L, pdf - luck y82
15
mmcybermedia.
com
သူေျပာခ်င္သေလာက္ ေျပာၿပီးေတာ့မွ ကိုယ္က တည္တည္ၿငိမ္ၿငိမ္ျဖင့္ အက်ဳိးသင့္ အေၾကာင္းသင့္ ေျပာျပပါ။ ထိပ္တိုက္ေတြ႔ဖ၊ို႔ ဆန္႔က်င္တံု႔ျပန္ဖို႔ကို ဦးမတည္ဘႏ ဲ ွင့္ ေစ့စပ္ေျပလည္ေရးကို ေရွး႐ႈၿပီး ေအးေအးေဆးေဆး ရွင္းျပပါ။ တခါက အမ်ဳိးသမီး တစ္ေယာက္ စတိုးဆိုင္ တစ္ဆိုင္သို႔ သြား၍ ဖိနပ္ဝယ္သည္။
အေရာင္း
စာေရးမကေလးက…
“အန္တီေျခေထာက္ တစ္ဖက္က ေသးၿပီ ေသးၿပီး
တစ္ဖက္က ႀကီးေနပါလား” ား” ဟုေျပာလိုက္သည္။ ဤတြင္အဆိုပါ အမ်ဳိးသမီးသည္ ခ်က္ခ်င္း စိတ္ဆိုးသြားၿပီး ဆိုင္ထမ ဲ ွ ျပန္ထက ြ ္လာခဲ့ေတာ့သည္။ ထို႔ေနာက္ ေနာက္ထပ္ ဆိုင္တစ္ဆိုင္သို႔ ဝင္သည္။
ေရာင္းသူက
အမ်ဳိးသမီး၏
ေျခေထာက္ကိုၾကည့္ၿပီး
“ အစ္မႀကီ ႀကီးေျခေထာက္က
တစ္ဖက္က ႀကီး ၿပီ ၿပီး တစ္ဖက္က ေသးတယ္ေနာ္” ဟုေျပာသည္။ အမ်ဳိးသမီးက သေဘာက်သြားၿပီး အေရာင္းစာေရးမ ထုတ္ျပေသာ ဖိနပ္ကို ေစ်းမဆစ္ဘဲ ဝယ္ယူသာြ းသည္။ ဤသည္မွာလည္း လူ႔သဘာဝပင္ ျဖစ္ သည္။
ေနာက္ျဖစ္ရပ္တစ္ခုက ဂၽြန္နီကေလးသည္ သူ႔ရွပ္အက်ႌေနာက္စန ြ ္းကို ေဘာင္းဘီထဲ မထည့္ဘဲ အျပင္သို႔ အၿမဲတမ္း ထုတ္ဝတ္သည္။ ဤသည္ကို လံုးဝၾကည့္မရေသာ သူ႔မိခင္က “သားက ဒီလိုဝတ္ရမယ့္အရြယ္ မဟုတ္ေတာ့ဘူး၊ လူပ်ဳိေပါက္ျဖစ္ေနၿပီ” ဟု မၾကာခဏ ေျပာျပသည္။ အဝတ္အစားကို
ေသေသရပ္ရပ္
အခ်ဳိးက်က်
ဝတ္စားသင့္ေၾကာင္းကိုလည္း
ေျပာျပသည္။
သို႔ေသာ္ ဘယ္ေလာက္ပင္ ေျပာေျပာ,ေျပာတာပဲ အဖက္တင္သည္။ ဂၽြန္နီကေတာ့ သူ႔အက်ႌ ေနာက္စကို အၿမဲတမ္းပဲ အျပင္ထုတ္ဝတ္ၿမဲ ဝတ္ေနသည္။ ေနာက္ဆံုးေတာ့
မိခင္ျဖစ္သူက
စိတ္ကူးတစ္ခု ရလာသည္။ သို႔ျဖင့္ ဇာပန္းသြားဝယ္ၿပီး ဂၽြန္နီ၏ ရွပ္အက်ႌေနာက္စန ြ ္း အားလံုးကို ဇာပန္းျဖင့္ အနားကြပ္ေပးလိုက္သည္။ ထိုေန႔မွစ၍ ဂၽြန္နီသည္ အက်ႌခါးကို ျမႇဳပ္၍ အၿမဲတမ္း ဝတ္ေလေတာ့သည္။
အေၾကာင္းကေတာ့ ဇာပန္းကြပ္ထားေသာ အက်ႌခါးကို အျပင္ထုတ္ဝတ္လွ်င္ အေပါင္းအသင္းေတြ ျမင္ၿပီး ေျပာင္ေလွာင္သေရာ္မည္ကို ေၾကာက္ေသာေၾကာင့္ ျဖစ္သည္။ ဤျဖစ္ရပ္ကို ၾကည့္လွ်င္ ေနရာတကာတြင္
အက်ဳိးသင့္
အေၾကာင္းသင့္ေျပာတိုင္း
လူေတြက
လက္မခံတတ္ဟူေသာ
အခ်က္သည္ ထင္ရွားသည္။ သို႔ေသာ္ မာနႏွင့္ ခံစားခ်က္ ထိလာလွ်င္ေတာ့ တံု႔ျပန္တတ္သည္မွာ လူ႔သဘာဝပင္ ျဖစ္သည္။
“မာကၽြတ္ကၽြတ္ လူစားမ်ဳိးသည္ ဖေယာင္းတံုးႏွင့္တူသည္” ဟု ေတြးေခၚရွင္ႀကီး ေရွာ္ပင္ဟာြ က ဆိုသည္။ မာဆတ္ေသာ ဖေယာင္းတုံးကို မီးႏွင့္ျပလွ်င္ ေပ်ာ့ေပ်ာင္းလာသည္။ ဤသဘာဝသည္
typing - KT L, pdf - luck y82
16
mmcybermedia.
com
လူေတြအတြက္လည္း
ေယဘုယ်အားျဖင့္
မွန္သည္။
ထို႔ေၾကာင့္
ဆက္ဆံရခက္ေသာ
မာဆတ္ဆတ္ လူစားမ်ဳိးႏွင့္ဆံုလွ်င္ သူ႔ကိုမသိမသာ ေျမႇာက္ေပးပါ။ သူခံစားခ်က္ ရင္ဖြင့္ႏိုင္ေအာင္ လမ္းဖြင့္ေပးပါ။
သူ႔မာန၊
သေဘာထားလွ်င္
သူ႔ခံစားခ်က္ႏွင့္
သူ႔ဂုဏ္သိကၡာတို႔ကို
ကိုယ္က
ေလးေလးစားစား
သူကလည္း ကိုယ့္ကို ျပန္လည္ ေလးစားလာလိမ့္မည္။ ထိုအခါ သူက ႔ ို
ကိုယ့္ဘက္ပါေအာင္ စည္း႐ံုးႏိုင္လိမ့္မည္။ *****
နာမည္ကို မွတ္မိပါ နာမည္သည္ လူတစ္ေယာက္၏ “ကုန္အမွတ္တံဆိပ္” ျဖစ္သည္။ လူအမ်ားႏွင့္ ဆက္ဆံရေလေလ ထိုသူမ်ား၏ နာမည္မ်ားကို မွတ္မိဖို႔ လိုအပ္ေလေလ ျဖစ္သည္။ လူတစ္ေယာက္ႏွင့္ ပထမအႀကိမ္ ေတြ႔တုန္းက နာမည္ကို သိခ့ရ ဲ ေသာ္လည္း ေနာက္တစ္ႀကိမ္ ေတြ႔ေသာအခါ ထိုနာမည္ကို လံုးဝ မမွတ္မိေတာ့သည့္ အျဖစ္မ်ဳိး မၾကာခဏ ႀကံဳရတတ္သည္။ ယင္းသို႔ျဖစ္လွ်င္ လူမႈဆက္ဆံေရးတြင္ ကသိကေအာက္
ျဖစ္ရတတ္သည္။
သူ႔အေၾကာင္းကို
စိတ္မ ဝင္စားဟူ၍
တစ္ဖက္သားက
မွတ္ဉာဏ္သည္လည္း
အာ႐ံုစိုက္ျခင္း
ထင္ျမင္သာြ းတတ္သည္။
မွတ္မိျခင္းသည္
မွတ္ဉာဏ္ႏွင့္
ဆိုင္သည္။
စိတ္ဝင္စားျခင္းႏွင့္ ဆိုင္သည္။ ထို႔ေၾကာင့္ မိတ္ေဆြသစ္မ်ားႏွင့္ ေတြ႔ဆံုရေသာအခါ နာမည္မ်ားကို အထူးအာ႐ံုစိုက္၍
မွတ္သားပါ။
အေလ့အက်င့္
လုပ္ေပးလွ်င္
စြဲ ၿမဲလာပါလိမ့္မည္။
ကုိ ေခၚသံေလာက္ ဘယ္ေတးသံကမွ် နားဝ နားဝင္ “လူတစ္ေယာက္အေနျဖင့္ မိမိ၏နာမည္ကိ င္ပီယံ မရွ”ိ ဟူေသာ အဆိုရွိသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ ဤအခ်က္ကို အၿမဲတမ္း ႏွလံုးပိုက္ၿပီး တစ္ပါးသူမ်ား၏ နာမည္မ်ားကို မွတ္မိေနေအာင္ အေလ့အက်င့္လုပ္ပါေလ။ *****
ေဒါသကို ထိန္း ပါ စိတ္တိုျခင္း၊
ေဒါသထြက္ျခင္းသည္
ဆိုးရြားေသာ
လူ႔သဘာဝတစ္ခုျဖစ္သည္။
ေဒါသေၾကာင့္
ကၽြႏု္ပ္တို႔အဖို႔ ဘယ္ေလာက္အထိ အက်ဳိးယုတ္ရသည္ကို ကၽြႏု္ပ္တို႔ အတိအက် မသိၾက။ သို႔ေသာ္ ေဒါသေၾကာင့္ ကၽြႏု္ပ္တို႔ အမ်ားႀကီး အက်ဳိးယုတ္ရတာကေတာ့ အမွန္ပင္ ျဖစ္သည္။ သုေတသန လုပ္ထားေသာ အဆိုတစ္ရပ္ ရွိသည္။ ယင္းမွာ ေဒါသထြက္ေနေသာ လူတစ္ေယာက္သည္
typing - KT L, pdf - luck y82
17
mmcybermedia.
com
ဖန္ႁပြန္ထဲသို႔ အသက္႐ွဴသြင္းလိုက္လွ်င္ ေဒါသအခိုးအေငြ႔မ်ားသည္ ဖန္ႁ ပႊန္၏ နံရံတြင္ အညိဳေရာင္ အခိုးအေငြ႔မ်ားအျဖစ္
ဖြ႔စ ဲ ည္းၿပီး
ပူးေကာင္ကေလးကို
ေကၽြးလွ်င္
ကပ္ေနၾကလိမ့္မည္။ ပူးကေလး
ယင္းအခိုးအေငြ႔မ်ားကို
ေသသြားလိမ့္မည္ဟူေသာ
ျခစ္ထုတ္၍
အဆိုျဖစ္သည္။
တကယ္ေတာ့ မေကာင္းေသာ စိတ္ခံစားမႈေၾကာင့္ ကၽြႏု္ပ္တို႔၏ ႐ုပ္ခႏၶာကို ဘယ္အတိုင္းအတာထိ ထိခိုက္
ပ်က္စီးေစႏိုင္ေၾကာင္းကို
သိႏိုင္ၾကေသာ
အရာျဖစ္သည္။
မညီၫြတ္မႈကို
ျဖစ္ေစႏိုင္သည္
ကၽြႏု္ပ္တို႔ သို႔ေသာ္
အတိအက်
မသိၾက။
စိတ္အေျခအေန
ဆိုတာေလာက္ကိုေတာ့
စိတ္ပညာရွင္မ်ားသာ
မညီၫတ ြ ္မႈသည္
ကၽြႏု္ပ္တို႔
႐ုပ္ခႏၶာ
ခန္႔မွန္းသိရွိႏိုင္သည္။
စိတ္အေျခအေန သဟဇာတ ျဖစ္မွသာလွ်င္ ႐ုပ္အေျခအေနလည္း သဟဇာတ ျဖစ္ႏိုင္လိမ့္မည္။
ထို႔ေၾကာင့္ ကၽြႏု္ပ္တို႔သည္ မိမိတို႔၏ စိတ္ခံစားမႈကို ေႏွာင္ႀကိဳးမဲ့ လႊတ္ေပးလိုက္လွ်င္ မိမိတို႔၏ ခႏၡာကိုယ္ကို အဆိပ္ေကၽြးသည္ႏွင့္ တူလိမ့္မည္။ တစ္ခ်ိန္တည္းတြင္ မိမိကိုယ္ကို မထိန္းႏိုင္ေသာ လူတစ္ေယာက္သည္
တျခားလူမ်ားကိုလည္း
တရားမွ်တစြာ၊
က်ဳိးေၾကာင္း
ညီၫတ ြ ္စာြ
ထိန္းႏိုင္လိမ့္မည္ မဟုတ္ေတာ့။ ဆင္ျခင္တံုးတရားမဲ့ေသာ လူတစ္ေယာက္၏ အေတြးအေခၚ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ႏွင့္ အခက္ခဲဆံုးေသာ
လုပရ ္ ပ္မ်ားသည္ အရာမွာ
မိမိက
အမွန္တရားကို
ဘယ္ေတာ့မွ
လုပ္ေစခ်င္ေသာအရာကို
မရရွိႏိုင္။
ေလာကတြင္
တျခားလူမ်ာက
လိုလိုခ်င္ခ်င္
စိတ္ပါလက္ပါ လုပ္ခ်င္လာေအာင္ ခိုင္းတတ္ေသာ ပညာပင္ျဖစ္သည္။
Socialanimal)) ျဖစ္သည္” ဟု အဆိုရွိသည္။ ထိုစကား “လူသည္ ေပါင္းသင္းဆက္ဆံေရး သတၱဝါ (Socialanimal အလြန္မွန္သည္။ အဘယ္ေၾကာင့္ဆိုေသာ္ လူသားေတြႏွင့္ ဖြ႔စ ဲ ည္းထားေသာ လူ႔အဖြ႔အ ဲ စည္းႀကီး တစ္ခုလံုးသည္ လူအခ်င္းခ်င္း ေပါင္းသင္းဆက္ဆံေနၾကရေသာ အဖြ႔အ ဲ စည္းႀကီး ျဖစ္ေသာေၾကာင့္ ျဖစ္၏။ ထို႔ေၾကာင့္ ကၽြႏု္ပ္တို႔၏ ေအာင္ျမင္မႈ ဆံုး႐ႈံးမႈမွန္သမွ်သည္လည္း လူ႔အဖြ႔အ ဲ စည္းႀကီးႏွင့္ လံုးဝ သက္ဆိုင္ေနသည္။ လူေတြႏွင့္ လံုးဝ ပတ္သက္ေနသည္။ လူတစ္ေယာက္၏ ခ်မ္းသာ ႀကီးပြားျခင္း ဆင္းရဲမဲြေတျခင္း အေၾကာင္းရင္းကို ေသေသခ်ာခ်ာ စဥ္းစားၾကည့္ပါ။ အဆံုးစြန္အထိ စဥ္းစားၾကည့္လွ်င္ “အရင္းစစ္ အျမစ္ေျမက” ဆိုသလို အဓိက အေၾကာင္းတရားသည္ “လူေတြ” ျဖစ္ေၾကာင္း သိရလိမ့္မည္။
လူေတြသည္
ကၽြႏု္ပ္တို႔၏
ႀကီးပြားခ်မ္းသာေသာ
ဆိုးက်ဳိး
လူမ်ားသည္
ေကာင္းက်ဳိး
“လူေတြ”
ဟူသမွ်၏
ႏွင့္
အဓိက
အရင္းခံ
သဟဇာတျဖစ္ေအာင္
ျဖစ္သည္။
ေပါင္းသင္း
ဆႏ ံ ိုင္ေသာေၾကာင့္သာ ေအာင္ျမင္လာျခင္း ျဖစ္၏။ ဆက္ဆံ *****
typing - KT L, pdf - luck y82
18
mmcybermedia.
com
ရင္ဖြင့္ခ်င္သူကို စာနာပါ ေျပာပါႏွ “သူတပါး စကားေျပာေနစဥ္ ျဖတ္မေျပာပ ါႏွင့္ သူရင္ ႔ရင္ထတ ဲ ြင္ ရွိသမွ်၊ သူေျပာခ်င္သမွ် ကုန္ေအာင္ ေျပာပါေစ”” ဤစကားကို လြန္ခ့ေ ဲ သာ ႏွစ္ေပါင္း ေထာင္ေပါင္းမ်ားစြာက အီဂ်စ္တရားသူႀကီး ေျပာပါေစ တစ္ဦးက
ေျပာခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။
တစ္ေယာက္ေယာက္က
စကားဝိုင္းတြင္
စကားေၾကာရွည္ေနလွ်င္
ျဖစ္ေစ၊
ေဆြးေႏြးပြတ ဲ ြင္
ကၽြႏု္ပ္တို႔က
ျဖစ္ေစ
စိတ္တိုတတ္ၾကသည္၊
ေဒါသျဖစ္တတ္ၾကသည္။ သိပ္ၿပီး သည္းမခံႏိုင္ေတာ့ဘူးဆိုလွ်င္ ၾကားဝင္ ျဖတ္ေျပာတတ္ၾကသည္။ တားဆီးတတ္ၾကသည္။ ဤအျပဳအမူမ်ဳိးသည္ ဘယ္သူ႔အတြက္မွ် အက်ဳိးမရွိႏိုင္။
ခံစားခ်က္ရွိေသာ လူတစ္ေယာက္သည္ သူ႔ခံစားခ်က္ကို ရင္ဖြင့္ခ်င္သည္မွာ သဘာဝျဖစ္သည္။ သူရင္ဖြင့္တာကို
စိတ္ဝင္စားစြာ
နားေထာင္သူကို
သေဘာက်တတ္သည္မွာလည္း
သဘာဝ
ျဖစ္သည္။ ထို႔ေၾကာင့္ သူေျပာစဥ္ တစ္ေယာက္ေယာက္က ဝင္စက ြ ္ျခင္း၊ ျဖတ္ေျပာျခင္း ျပဳလာလွ်င္ သူက လံုးဝမႀကိဳက္၊ မႀကိဳက္႐ံုတင္သာမက ေဒါသပင္ ထြက္ေကာင္း ထြက္လိမ့္မည္။ ထို႔ေၾကာင့္ ရင္ဖြင့္ေျပာျပေနသူကို အေႏွာင့္အယွက္ မေပးပါႏွင့္။ စာနာစိတ္ျဖင့္ စိတ္ဝင္စားစြာ နားေထာင္ပါ။
တစ္ဖက္လူကို ကိုယ့္ဘက္ပါေအာင္၊ ကိုယကိ ့္ကုိ သေဘာက်လာေအာင္ စည္း႐ံုးဆြဲေဆာင္လိုလွ်င္ စိတ္ရွည္သည္းခံပါါ။။ *****
ဆရာ မလုပ္ပါႏွင့္ ခင္ဗ်ားေျပာတာ မဟုတ္ေသးဘူး၊ ဒီမွာ… ကၽြန္ေတာ္ေျပာမယ္ ဟူေသာ စကားမ်ဳိးကို သံုးလွ်င္ တစ္ဖက္လူက
ကိုယ္ကို
ဆန္႔က်င္ဘက္အျဖစ္
ျမင္သာြ းၿပီး
သူ႔ကိုယ္သူ
အကာအကြယ္
ယူလာလိမ့္မည္။ တဖက္လူႏွင့္ ဆက္ဆံရာတြင္ ကိုယ့္ကိုယ္ကို အေရာင္းသမားလုိ မဆက္ဆံပါႏွင့္။ အေရာင္းသမားသည္
တစ္ဖက္လူ၏
လိုအင္ကို
ဂ႐ုမစိုက္ဘဲ
ကိုယ္ပစၥည္းစြံေရးကုိသာ
အဓိကထားၿပီး အတင္း တြန္းေရာင္းတတ္သည္။
ဝယ္သူအမ်ားစုသည္
အေရာင္းသမားက
သူတို႔အေပၚ
ဆရာလုပ္တာကို
အေရာင္းသမား ေျပာျပေသာ အခ်က္အလက္ကို အေျခခံ၍ ကိုယ္ပိုင္ ပစၥည္းတစ္ခုကို
ဝယ္လိုၾကသည္။
သူ႔ကိုယ္သူ
typing - KT L, pdf - luck y82
အထင္ႀကီးၿပီး
မႀကိဳက္ၾက။
ဆံုးျဖတ္ခ်က္ျဖင့္သာ ဘဝင္ျမင့္ေနသူႏွင့္
19
mmcybermedia.
com
ဆက္ဆံရျခင္းသည္
“ဒီမွာမိတ္ေဆြ
အခက္ခဲဆံုးျဖစ္သည္။
မိတ္ေဆြေျပာသြားတာေတြ
ထိုသို႔ေသာလူစားမ်ဳိးႏွင့္
ဆက္ဆံလွ်င္…
ေတာ္ေတာ္ေကာင္းပါတယ္။
မိတ္ေဆြေျပာတာ
နားေထာင္ရင္း ကၽန ြ ္ေတာ္လည္း စိတ္ကူးတစ္ခု ရလာတယ္။ မိတ္ေဆြသၿိ ပီးသား ျဖစ္မွာပါ။ ဒါေပမဲ့ နလိ ေမ့ခ်င္ေမ့ေန လိမမယ္ ့္မယ္။
ကၽန ြ ္ေတာ္
စိတ္ကူးမိတာက
ဒီလိုပါါ””
ဟူေသာ
အသံုးအႏႈန္းမ်ဳိး ျဖင့္
ခ်ဥ္းကပ္ပါ။ ထိုအခါ သူက ကိုယ့္စကားကို အာ႐ံုစိုက္လာလိမ့္မည္။ သို႔ေသာ္ သူ႔ကိုမိတ္ေဆြက တမင္
စည္း႐ံုးဆြဲေဆာင္ေနသည္ဟု
စိတ္ကူးတစ္ခုကို
တင္ျပလွ်င္လည္း
သူကမထင္ေစဖို႕
အေရးႀကီးသည္။
သူေမ့ေနတာကို
သူမသိေသးေသာ
ျပန္ေျပာျပသည့္
အေနမ်ဳိးျဖင့္
ၿပိဳင္ဘက္က
သိသာြ းလွ်င္
ၿပိဳင္ဘက္က
ျမင္သာြ းလွ်င္
တင္ျပမွသာလွ်င္ သူက ကိုယ္ကို လက္ခံေပလိမ့္မည္။ *****
သူ အရင္ေျပာပါေစ က်ားထိုးေသာအခါ ကိုယ္႐ႈံးလိမ့္မည္။
မိမစ ိ ိတ္ကူးထားေသာ ဖဲကစားေသာအခါ
ေရႊ႕ကြက္မ်ားကို
ကိုယ့္လက္ထမ ဲ ွ
ဖဲကို
ကိုယ္႐ႈံးလိမ့္မည္။ ေဘာလံုးကစားေသာအခါ ကိုယ္ေျပးမည့္ဘက္ကို ၿပိဳင္ဘက္က သိသာြ းလွ်င္ ပိတ္ဆို႔ခံရၿပီး ကိုယ္႐ႈံးလိမ့္မည္။
လူေတြကို ဆြဲေဆာင္ စည္း႐ံုးရာတြင္လည္း ထိုနည္းလည္းေကာင္းပင္ ျဖစ္သည္။ တစ္ဖက္လူ၏ ထင္ျမင္ခ်က္ကို
မသိခင္
ရွိတာေတြအားလံုး
ကိုယ္က
ရင္ဖြင့္လိုက္လွ်င္
ဆႏၵေစာ၍ျဖစ္ေစ၊
စိတ္မရွည္၍ျဖစ္ေစ
ကိုယ့္အတြက္
ေမွ်ာ္လင့္သေလာက္
ကိုယ့္စိတ္ထဲ အက်ဳိ းမရွိ
ျဖစ္သြားႏိုင္သည္။ ထို႔ေၾကာင့္ တစ္ဖက္လူကို စည္း႐ံုးဆြဲေဆာင္ရာတြင္ အားကစားပြက ဲ ်င့္စဥ္ကို အသံုးခ်ပါ။
က်ားထိုးေသာအခါ ‘ကဲ… လုပ္၊ ေရႊ႕’ ဟူ၍ တစ္ဖက္လူကို ေျပာသကဲ့သို႔ လုပ္ငန္းကိစၥ ဆက္ဆံ ေဆြးေႏြးရာတြင္လည္း
သူအရင္ေျပာပါေစ။
သူေျပာတာကို
နားေထာင္ၿပီးမွ
ကိုယ္က
ဘာေျပာရမလဲဆိုတာ စဥ္းစားပါ။ သူ၏ အတြင္းစိတ္ကို အကဲခတ္ သိရွိၿပီးမွ မိမိ ေျပာသင့္တာကို ေျပာပါ။ မေျပာသင္႔တာကို ေရွာင္ပါ။
မျငင္းခံုပါႏွင့္ typing - KT L, pdf - luck y82
20
mmcybermedia.
com
ျငင္းခံုျခင္းသည္ အက်ဳိးမရွိ၊ ျငင္းခံုျခင္းကို ေဆြးေႏြးျခင္းသို႔ ေျပာင္းလဲဖန္တီးႏိုင္ပါမွ ႏွစ္ဦးႏွစ္ဖက္ အက်ဳိးရွိႏိုင္သည္။ တကယ္ေတာ့ မိတ္ေဆြသည္ တစ္ဖက္လူႏွင့္ စကားစစ္ထိုးရန္ ဆႏၵမရွိ၊ တစ္ဖက္လူ
စိတ္မခ်မ္းသာ
ျဖစ္ေအာင္လည္း
မလုပ္ခ်င္။
သို႔ျဖစ္လွ်င္
ျငင္းခံုျခင္းကို
ထိုအခ်ိန္က
ကၽြန္ေတာ္ႏွင့္
ေဆြးေႏြးျခင္းအျဖစ္ ဖန္တီးယူပါ။
ကိုယ္ေတြ႔
ဥပမာတစ္ခု
အျခားပုဂၢိဳလ္ႏွစ္ဦးတို႔ တစ္ေယာက္က ႏွစ္ေယာက္၏
တင္ျပပါမည္။
ၾကာေတာ့
ကုမၸဏီတစ္ခုတြင္
ပညာရွင္ျဖစ္သည္။ တင္ျပခ်က္မ်ားကို
ၾကာခဲ့ပါၿပီ။
အတူတူလုပ္ၾကသည္။
သူက
အၿမဲလိုလို
ေတာ္ေတာ္
အျခားႏွစ္ေယာက္အနက္
ေခါင္းမာသည္။
ကၽန ြ ္ေတာ္တို႔
ပယ္ခ်သည္။
တစ္ႀကိမ္တြင္
ဆန္႔က်င္သည္၊
ကၽြန္ေတာ္တို႔ အၿမဲတမ္း သံုးလာခဲ့ေသာ ပံုစံေဟာင္းတစ္ခုကို ကၽြန္ေတာ္တို႔ႏွစ္ေယာက္က ပံုစံသစ္ ေျပာင္းလဲခ်င္ၾကသည္။
သို႔ေသာ္
ကၽြန္ေတာ္တို႔
ႀကိဳက္ေသာ
ပံုစံသစ္ကို
တင္ျပလွ်င္
ပညာရွင္ပုဂၢဳိလ္က ပယ္ခ်မည္မွာ ေသခ်ာသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ ကၽြန္ေတာ္တို႔က နည္းဗ်ဴဟာသံုးရန္ ဆံုးျဖတ္လိုက္ၾကသည္။
ကၽြန္ေတာ္တို႔က ပံုစံသစ္ သံုးခုကို ျပဳလုပ္သည္။ ပထမ ႏွစ္ခုက မသိမသာ ကြလ ဲ ဲြခ်က္မွတစ္ပါး အားလံုးနီးပါး တူညီၾကသည္။ တတိယ ပံုစံကေတာ့ လံုးဝကြျဲ ပားျခားနားသည္။ ေရာင္စံုစကၠဴ အေကာင္းစားကို သံုးထားသည္။ စာသား အသံုးအႏႈန္းမ်ားကလည္း ပညာတတ္တစ္ေယာက္ လက္မခံႏိုင္ေသာ
အေရးအသားမ်ဳိ းျဖစ္သည္။
တင္ျပၾကသည္။
ပထမႏွစ္ခုကို
ေထာက္ခံၾကသည္။
ဤတြင္
သို႔ျဖင့္
ကၽြန္ေတာ္တို႔က ပညာရွင္က
ယင္းပံုစံသံုးခုကို မေထာက္ခံ။
တတိယပံုစံကို
ဤမွ်
ပညာရွင္ပုဂၢဳိလ္ထံ
တတိယ
ပံုစံကိုသာ
စကၠဴအေကာင္းစားျဖင့္
သံုးရပါ့မလားဟု အျပင္းအထန္ ေဝဖန္ပါေတာ့သည္။ “ဒီပံုစံေတာ့ က်ဳပ္လံုးဝ သေဘာမတူဘူး၊ တျခား
ဘယ္ပံုစံျဖစ္ျဖစ္
ခင္ဗ်ားတို႔
သံုးႏိုင္တယ္”
ဤသို႔ျဖင့္
သူလည္း
ေက်နပ္သာြ းၿပီး
ကၽြန္ေတာ္တို႔ ႏွစ္ေယာက္လည္း ကိုယ္လိုခ်င္တာ ရႏိုင္ခ့ဲသည္။
မိတ္ေဆြလည္း ဤအျဖစ္မ်ဳိးအတိုင္း ႀကံဳႏိုင္သည္ဟု အတပ္မေျပာလိုပါ။ သို႔ေသာ္ အကယ္၍ ႀကံဳလာခဲ့ေသာ္ ဤနည္းကို အသံုးခ်ႏိုင္ပါသည္။ ျငင္းခံုၿပီဆိုလွ်င္ ကိုယ္ကလည္း တင္းမည္၊ သူကလည္း
ျပန္တင္းမည္။
ရလာဒ္မွာ
ႏွစ္ေယာက္စလံုး
ဘာမွ
အက်ဳိးမရွိ။
ထို႔ေၾကာင့္
တစ္ဖက္လူကို အသာေပးျခင္းျဖင့္ ကိုယ္လိုခ်င္ေသာ အရာကို ရေအာင္ယူပါ။ *****
typing - KT L, pdf - luck y82
21
mmcybermedia.
com
ျငင္းခံုခဲ့ေသာ္ အကယ္၍ မလြမ ဲ ေရွာင္သာ၍ တစ္ဖက္လူႏွင့္ ျငင္းခံုရလွ်င္ သူ႔ကို အရင္ျငင္းခြင့္ျပဳလိုက္ပါ။ ကိုယ္က ဘာမွဝင္မစြက္ပါႏွင့္။
စိတ္ကိုထိန္းၿပီး
နားေထာင္ေနလိုက္ပါ။
သူက
မဟုတ္မဟတ္တာကို
လိမ္ညာၿပီး ေျပာေနသည့္တိုင္ေအာင္ မ်က္ႏွာမပ်က္ဘဲ တည္ၿငိမ္စာြ နားေထာင္ေနပါ။ သူ႔လိပ္ျပာ သူမလံုမလဲျဖစ္ၿပီး အေျခအေန ေျပာင္းလာပါလိမ့္မည္။ ကိုယ္က သူ႔ကို ရန္ျပဳလိုေသာ၊ ျပန္လည္ တိုက္ခိုက္လိုေသာ အမူအရာျပလွ်င္ တစ္ဖက္လူက သူ႔ကိုယ္သူ ခံစစ္ယူၿပီး ကာကြယ္လိမ့္မည္။ သို႔ဆိုလွ်င္ ဘယ္သူ႔အတြက္မွ် အက်ဳိးမရွိႏိုင္ေတာ့ ။
မိတ္ေဆြ၏
ရည္ရယ ြ ္ခ်က္သည္
တစ္ဖက္လူကို
တိုက္ခိုက္
အႏိုင္ယူဖို႔မဟုတ္၊
စည္း႐ံုး
ဆြဲေဆာင္ဖို႔သာ ျဖစ္သည္။ ကိုယ္က ေလေအးေအးႏွင့္သာ ျပန္လည္ေဆြးေႏြးပါ။ သူ႔ဘက္က ပြင့္လင္းလာပါလိမ့္မည္။ ပိတ္ထားေသာ တံခါးကို အတင္းမဖြင့္ပါႏွင့္။ ျငင္းခံုပတ ဲြ ြင္ အတင္း ဝင္လု ေျပာျခင္းသည္ ရန္ပက ဲြ ို ဖန္တီးႏိုင္သည္။ အေကာင္းဆံုးကေတာ့ တစ္ဖက္လူအား ေဒါသမပါဘဲ ေမးခြန္းေမးျခင္းျဖင့္
မိမိလိုရာကို
သိမ္းသြင္းယူနည္းပင္
ျဖစ္သည္။
ဤသို႔ျဖင့္
ျငင္းခံုပဲြသည္
အေမးအေျဖပြမ ဲ ွ တစ္ဆင့္ ေဆြးေႏြးပြဲအျဖစ္သို႔ ေရာက္ရွိလာလိမ့္မည္။ *****
လိုရင္းေရာက္ ေအာင္ တစ္ဖက္လူက
ေျပာလိုရင္းကို
မေရာက္ႏိုငဘ ္ ဲ
ဋီကာခ်ဲ႕ၿပီး
ေလေၾကာရွည္ေနလွ်င္
လုိရင္းေရာက္ေအာင္ ကိုယ္က ေဖးကူေပးပါ။ သူဘာကို အဓိက ေျပာခ်င္ေၾကာင္း ကိုယ္က ရိပ္မိသည္ႏွင့္ တစ္ၿပိဳင္နက္ ထိုအခ်က္ကို ေထာက္ျပပါ။ ထိုအခ်က္ကို ရွင္းလင္းစြာ၊ လွ်င္ ျမန္စာြ ျပန္လည္ေျပာျပပါ။
ဤသို႔လုပ္ျခင္းျဖင့္
သူေျပာလိုတာကို
မိတ္ေဆြ
သေဘာေပါက္ေၾကာင္း၊
သူ႔စကားကို မိတ္ေဆြက စိတ္ဝင္စားေၾကာင္း သူရိပ္မိသာြ းလိမ့္မည္။ သို႔ျဖင့္ သူသည္ ထိုအခ်က္ကို ထပ္တလဲလဲ ျပန္ေျပာရန္ ႀကိဳးစားေတာ့မည္ မဟုတ္ပါ။ *****
typing - KT L, pdf - luck y82
22
mmcybermedia.
com
စကားေၾကာရွည္ေနလွ်င္ တစ္ဖက္သားက မိတ္ေဆြအား သူေျပာသလို၊ သူလုပ္ေစခ်င္သလို လုပ္တာ မလုပ္တာထက္ သူေျပာတာ
နားေထာင္တာကို ပို၍ သေဘာက်တတ္သည္။ ကိုယ့္ကို သူက စိတ္ဝင္စားေအာင္
ျပဳလုပ္ျခင္းထက္
သူ႔ကို
သူစကားေျပာေနစဥ္
ကိုယ္က
ကိုယ္က
စိတ္ဝင္စားေၾကာင္း၊
စာေရးျခင္း၊
ျပသျခင္းက
ပို၍
ေဆးလိပ္ေသာက္ေနျခင္း၊
အက်ဳိးရွိသည္။
ျပတင္းေပါက္ဘက္
လွည့္ေနျခင္း စေသာ အျပဳအမူမ ်ဳိးကို လံုးဝေရွာင္ပါ။ ကိုယ္ကို ေရွ႕သို႔ အနည္းငယ္ကိုင္းၿပီး သူ႔စကားကို အၿပံဳးမ်က္လံုးျဖင့္ နားေထာင္ပါ။
သူသိပ္ၿပီး စကားေၾကာရွည္ေနလွ်င္ ကိုယ္က မ်က္ႏွာထားကို မသိမသာ တျဖည္းျဖည္း တည္ျပပါ။ စိတ္ထဲကလည္း “ဒီေလာက္ဆို ခင္ဗ်ား ေတာ္ဖို႔ေကာင္းၿပီ၊ က်ဳပ္မွာ တျခားလုပ္စရာကိစၥေတြ ရွိေသးတယ္” ဟု ေတြးေနပါ။ ထိုအေတြးသည္ တစ္ဖက္လူဆီ ကူးစက္သာြ းၿပီး မိတ္ေဆြစိတ္ထဲ ဘာေတြ
ေတြးေနသည္
စကားတစ္ခန ြ ္းမွ
ဆိုတာကို
ေျပာစရာမလိုဘႏ ဲ ွင့္
သူအလိုလို
ရိပ္မိလာပါလိမ့္မည္။
တစ္ဖက္လူက
သူ႔ဟာသူ
ဤသို႔ျဖင့္
သိလာၿပီး
ကိုယ္က
စကားေၾကာကို
အျမန္ျဖတ္သာြ းပါလိမ့္မည္။ *****
စိတ္ခ်င္းညႇိ ပါ တစ္ဖက္လူသည္ ေဈးဝယ္သူပဲ ျဖစ္ျဖစ္၊ လက္ေအာက္အမႈထမ္းပဲ ျဖစ္ျဖစ္၊ မိတ္ေဆြ သို႔မဟုတ္ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ပဲ ျဖစ္ျဖစ္ ကိုယ္ေျပာလိုေသာ အခ်က္ကို သူလက္ခံေစခ်င္လွ်င္ ကိုယ့္စိတ္ အေျခအေနႏွင့္ တစ္ေယာက္
သူ႔စိတ္အေျခအေန ဆက္သယ ြ ္ရန္
လုိက္ေလ်ာညီေထြ
ခ်ဥ္းကပ္ေသာအခါ
ရွိေနဖို႔လိုသည္။
တစ္ေယာက္ႏွင့္
ႏွစ္ေယာက္စလံုး၏
စိတ္မ်ားသည္
ဦးတည္ခ်က္ျခင္း ဆန္႔က်င္ဘက္ ျဖစ္ေနတတ္ေသာေၾကာင့္ ျဖစ္သည္။
ေျပးေနေသာ ကားတစ္စီးကို မီေအာင္လိုက္လွ်င္ ကားေျပးေနသည့္ ဦးတည္ရာအတိုင္း ကား၏ အျမန္ႏႈန္းအတိုင္း ကိုယ္က ေျပးလိုက္ႏိုင္မွ မီႏိုင္လိမ့္မည္။ လူအခ်င္းခ်င္း ဆက္ဆံရာတြင္လည္း ဤအတိုင္းပင္ ျဖစ္သည္။ ထို႔ေၾကာင့္ တစ္ဖက္လူေျပာေနစဥ္ ကိုယ္က သူ႔စိတ္အေျခအေနကို ေလ့လာပါ။ သူ႔စကား၊ သူ႔အမူအရာ၊ သူ႔အေျခအေနကို ေလ့လာပါ။ သူ႔စကား၊ သူ႔အမူအရာ၊ သူ႔ဟန္ပန္ေတြကို အကဲခတ္ပါ။ ထိုသို႔ ေလ့လာ အကဲခတ္ၿပီးမွ သူ၏လက္ခံႏိုင္စမ ြ ္း အေျခအေနကို
typing - KT L, pdf - luck y82
23
mmcybermedia. ဆံုးျဖတ္ပါ။
com
ဤအတိုင္း
လိုက္နာလွ်င္
မိမိတင္ျပေသာအခါ
တစ္ဖက္လူက
မိမိအားပို၍
အေလးထားလာပါလိမ့္မည္။ *****
စိတ္ဝင္စားမႈႏွင့္ အေတြ႔အႀကံဳ မိမိစကားေျပာေနစဥ္ တစ္ဖက္လူ၏ မ်က္လံုးမ်ားက ဂနာမၿငိမ္ဘဲ ဟိုၾကည့္ဒီၾကည့္ ျဖစ္လာလွ်င္ မိမိစကားကို သူစိတ္မဝင္စားေၾကာင္း သိသာေနၿပီ။ ဤသို႔ျဖစ္ရျခင္းမွာ မိမိက တစ္ဖက္သား၏ စိတ္ဝင္စားမႈႏွင့္ အေတြ႔အႀကံဳကို သတိမထားဘဲ ကိုယ္ေျပာခ်င္တာကို စြတ္ေျပာေနျခင္းေၾကာင့္ ျဖစ္သည္။ တစ္ဖက္သားႏွင့္ ေဆြးေႏြးေျပာဆိုရာတြင္ သူစိတ္ဝင္စားေသာ သူႏွင့္ဆက္စပ္ေသာ သူ အေတြ႔အႀကံဳရွိေသာ အရာဝတၱဳမ်ား၊ ေနရာ႒ာနမ်ား၊ အခ်က္အလက္မ်ား၊ သေဘာတရားမ်ားကိုပါ ထည့္သြင္းေပါင္းစပ္၍ ေဆြးေႏြးေျပာဆိုပါမွ သူက မိမိကို စိတ္ဝင္စားလိမ့္မည္။ ထို႔ေၾကာင့္ ကိုယ္က စကားကို
ေတာင္ေရာက္
“ၿဗဲလရမ္း”
ေျမာက္ေရာက္
ေလွ်ာက္မေျပာဘဲ
လိုရင္းကို
စည္းလံုးထိေရာက္စာြ ေျပာပါ။ တစ္ဖက္သား၏ စိတ္ဝင္စားမႈႏွင့္ အေတြ႔အႀကံဳကို အေလးထား၍ ေျပာပါ။ *****
အစီအစဥ္က်ပါေစ တစ္ဖက္လူႏွင့္
စကားေျပာေသာအခါ
မ်ားေသာအားျဖင့္
ကၽြႏု္ပ္တို႔တြင္
ေျပာခ်င္တာေတြ
မ်ားေနတတ္ၿပီး ယင္းတို႔ကို စုစုစည္းစည္းျဖင့္ အစီ အစဥ္တက် ေျပာျပႏိုင္စမ ြ ္း မရွိတတ္ၾက။ ဤသေဘာသည္ ေလးေထာင့္ သစ္သားတံုးကေလးမ်ားကို အိမ္ေဆာက္ ကစားနည္းႏွင့္ တူသည္။ အိမ္တစ္ေဆာင္ ထို႔အတူပင္
႐ုပ္လံုးေပၚလာရန္
တစ္ဖက္လူအား
အခ်ိန္ယူ၍
မိမိ၏
အယူအဆ
စီစဥ္ရသည္။
သည္းခံေစာင့္ဆိုင္းရသည္။
တစ္ခုကိုတင္ျပေသာ
အခါတြင္လည္း
မိိမိေျပာလိုေသာ အဓိကအခ်က္ကို ေရာက္ေအာင္၊ အခ်က္ အလက္မ်ားကို အစီအစဥ္က်ေအာင္ စုစည္းရသည္။ တစ္ဖက္လူက
မိမိ၏ တင္ျပခ်က္သည္ မိမိစကားကို
အခ်က္အလက္မ်ားကို
သူက
စုစည္းမႈမရွိဘဲ အခ်က္အလက္မ်ား ျပန္ ႔ႀကဲေနလွ်င္
စိတ္ဝင္စားေတာ့မည္ ပင္ပန္းခံၿပီး
ေကာက္ယူ
typing - KT L, pdf - luck y82
မဟုတ္ေပ။ ဆက္စပ္လိမ့္မည္ဟု
ျပန္႔ႀကဲေနေသာ ဘယ္ေတာ့မွ
24
mmcybermedia.
com
မေမွ်ာ္လင့္ပါႏွင့္။ ထို႔ေၾကာင့္ စကားေျပာေတာ့မည္ဆိုလွ်င္ မိမိေျပာမည့္ အခ်က္အလက္မ်ားကို အခ်ိန္ယူ ႀကိဳတင္စုစည္းၿပီးမွ အစီအစဥ္တက် တစ္ဆင့္စီ တစ္ဆင့္စီ ေျပာပါ။ *****
တင္းတင္းဆုပ္ပါ လက္ဆဲြ
ႏႈတ္ဆက္ျခင္းသည္
လူ႔ယဥ္ေက်းမႈ
တစ္ရပ္လည္းျဖစ္သည္။
လူမႈဆက္ဆံေရး
နည္းလမ္းတစ္ရပ္လည္း ျဖစ္သည္။ တစ္ဖက္လူႏွင့္ လက္ဆႏ ဲြ ႈတ္ဆက္ေသာအခါ တင္းတင္းဆုပ္၍ လက္ကို ႏွစ္ႀကိမ္လႈပ္ပါ။ သူ႔မ်က္ႏွာကို တည့္တည့္ၾကည့္ပါ။ မိမိမ်က္လံုးမ်ားက စိတ္ဝင္စားမႈကို ေဖာ္ျပပါ။
သူ႔ကို
ေတြ႔ရတာ
တကယ္လည္း
ဝမ္းသာေၾကာင္း
ေပၚလြင္ပါေစ။
တခ်ဳိ႕က
ေအးစက္စက္ လက္ေပ်ာ့ႀကီးျဖင့္ စိတ္မပါစြာ လက္ဆႏ ဲြ ႈတ္ဆက္တတ္ၾကသည္။ သို႔ေသာ္ ကိုယ္က ယင္းသို႔ ဘယ္ေတာ့မွမလုပ္ပါႏွင့္။ အသက္မပါေသာ လက္ဆႏ ဲြ ႈတ္ဆက္ျခင္းႏွင့္ အသက္ပါေသာ လက္ဆႏ ဲြ ႈတ္ဆက္ျခင္းတို႔၏
ရလာဒ္သည္
အလြန္ကာြ ျခားသည္။
တစ္ဖက္သား၏
လက္ကို
တင္းတင္းဆုပ္ကာ စိတ္ပါလက္ပါ လိႈက္လိႈက္လလ ွဲ ွဲ ႏႈတ္ဆက္ျခင္းသည္သာလွ်င္ ေကာင္းေသာ ရလဒ္ကို ေဖာ္ေဆာင္ေပးႏိုင္သည္။ *****
အၿပံဳးသည္ ပီယေဆး မနက္ျဖန္ လမ္းထဲထက ြ ္လွ်င္ လက္ေတြ႔ စမ္းသပ္ၾကည့္စမ္းပါ။ ကိုယ့္မ်က္ႏွာေပၚတြင္ “ၿပံဳးပန္း ” တစ္ပြင့္ ဆင္ၾကည့္စမ္းပါ။ အမ်ားႀကီး ၿပံဳးဖို႔ မလိုပါ။ သိသာ႐ံု၊ ျမင္သာ႐ံု ၿပံဳးရန္သာလိုပါသည္။ အလုပ္ျပႆနာ၊
မိသားစုျပႆနာ၊
ေဘးဖယ္ထားလိုက္ၿပီး
ႀကိဳးစား၍
ေငြေရးေၾကးေရး
ၿပံဳ းၾကည့္ပါ။
ျပႆနာေတြကို
လမ္းေကြ႔တြင္
ကိုယ့္ေရွ႕က
ေခတၱ ကားတစ္စီး
ပြတ္ကာသီကာ ျဖတ္ေမာင္းသြားလွ်င္ မ်က္ႏွာေပၚမွ အၿပံဳး ေပ်ာက္သာြ းပါလိမ့္မည္။ သို႔ေသာ္ ထိုအခ်က္ကို ေမ့ပစ္လိုက္ပါ။ ဤသို႔လွ်င္ အႀကိမ္ႀကိမ္ က်င့္ၾကည့္ပါ။ အၿပံဳးေပ်ာက္သာြ းတိုင္း ျပန္ၿပံဳးပါ။
တစ္ေန႔တာ
အက်င့္ရသြားလွ်င္
ေနာက္ပိုင္းတြင္
အလိုလို
စြၿဲ မဲသာြ းပါလိမ့္မည္။
လူအုပ္ထမ ဲ ွ ၿပံဳးေနေသာ မ်က္ႏွာကို လူတိုင္းျမင္သာသည္။ လူတိုင္းသေဘာက်သည္။ အၿပံဳးတြင္ ဆြဲေဆာင္မႈ “သံလိုက္ဓာတ္” ရွိသည္။ အၿပံဳးသည္ တစ္ဖက္သား၏ ႏွလံုးသားထဲသို႔ စိမ့္ဝင္စဲြ ၿမဲ သြားေစႏိုင္သည္။
typing - KT L, pdf - luck y82
25
mmcybermedia. တစ္ခါက
com
လုပ္ငန္းရွင္ႀကီးတစ္ေယာက္
ဤေလ့က်င့္ခန္းကို
လက္ေတြ႔စမ္းသပ္ၾကည့္သည္။
ပထမတြင္ သူ႔အမႈထမ္းမ်ားက အထူးအဆန္းလို႔ ထင္ၾကသည္။ ေနာက္ေတာ့ တျဖည္းျဖည္းႏွင့္ သူတို႔လည္း အားလံုးၿပံ ဳးလာၾကေတာ့သည္။ အၿပံဳးပန္းဆင္ေသာ ႐ံုးခန္းထက္ က်က္သေရရွိေသာ ႐ံုးခန္း ရွိႏိုင္ပါဦးမည္လား။ မ်က္ႏွာကို ႐ံႈ႕မဲ့ရန္၊ မ်က္ေမွာင္ကုတ္ရန္၊ ႂကြက္သားေၾကာ ၆၄ ေၾကာတို႔ အလုပ္လုပ္ၾကသည္။ ၿပံဳးလွ်င္မူ ၁၂ ေၾကာခန္႔သာ အလုပ္လုပ္ရသည္။
သို႔ဆိုလွ်င္
ကိုယ့္မ်က္ႏွာတြင္
ပန္ဆင္ႏိုင္ပါလ်က္
ခက္ခၿဲ ပီး
ဖန္တီးခ်င္ရပါသလဲ။
က်က္သေရရွိေသာ က်က္သေရတုံးေသာ
မနက္တိုင္း
အလုပ္ခြင္သို႔
အၿပံဳးပန္းကို
လြယ္လယ ြ ္ကေလးျဖင့္
မ်က္ႏွာထားမ်ဳိးကို
ဝင္ခါနီးတြင္
ေအာက္ပါ
ဘာေၾကာင့္မ်ား အဆိုအမိန္႔ကုိ
အၿမဲသတိရပါ။ “မ်က္ႏွာတြင္ ‘ၿပံဳးပန္း’ မဆင္လွ်င္ ဝတ္ေကာင္းစားလွ ဝ ဝတ္ တ္ေသာ္လည္း မလွ” *****
စိတ္ကူးသည္သာ ပဓာန တကယ္ေတာ့ မိတ္ေဆြမွာ ဘာေတြရွိသည္၊ ဘာအလုပ္လုပ္သည္၊ ဘယ္မွာ ဘယ္လိုေနသည္ ဟူေသာ အခ်က္မ်ားက မိတ္ေဆြအား စိတ္ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္၊ စိတ္ညစ္ေအာင္ လုပ္သည္မဟုတ္။ မိတ္ေဆြ၏
စိတ္ကူး၊
မိတ္ေဆြ၏
အေတြးကသာ
စိတ္ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္၊
စိတ္ညစ္ေအာင္
လုပ္ျခင္းျဖစ္သည္။
“ေလာကတြင္ အေကာင္းႏွင့္ အဆုိးကို စိတ္ကူးက ဖန္တီးျျခင္ ခင္း ျဖစ္သည္” ဟု အဂၤလိပ္စာဆိုႀကီး ရွိတ္စပီးယားက ေျပာခဲ့သည္။
အလားတူပင္ အေမရိကန္ သမၼတ လင္ကန ြ ္းကလည္း “လူအမ်ား မ်ား၏ ၏ ေပ်ာ္ရႊင္မႈသည္ သူတ၏ ို႔
စိတ္ထားေပၚမွာ တည္သည္” ဟု ဆိုခ့ဲသည္။
ထို႔ေၾကာင့္
“ကၽြႏု္ပ္တို႔
ျဖစ္ေစခ်င္ေသာအရာကို
အၿပံဳးမ်က္ႏွာျဖင့္
စိတ္ကူးလွ်င္
ကၽြႏု္ပ္တို႔
ျဖစ္ေစခ်င္ေသာအရာ ျဖစ္လာႏိုင္သည္” ဟူ၍ စြစ ဲ ဲြ ၿမဲၿမဲ ခံယူပါ။ *****
typing - KT L, pdf - luck y82
26
mmcybermedia.
com
သူေပတံႏွင့္သာ တိုင္း ပါ တစ္ဖက္လူႏွင့္ စကားေျပာရာတြင္ သူနားမလည္ႏိုင္ေသာ ေဝါဟာရ အသံုးအႏႈန္းမ်ားႏွင့္ ဥပမာ၊ ဥပေမယ်မ်ားကို
ဘယ္ေတာ့မွ
အသံုးအႏႈန္းမ်ားကိုသာ တစ္ဖက္လူအား ပတ္သက္ေသာ
မသံုးပါႏွင့္။
သံုးပါ။
တင္ျပရာတြင္ အေျပာအဆို၊
သူ႔အလုပ္
ကိုယ့္ပစၥည္း၊ ထုိသူ၏
သူ႔အေျခအေနႏွင့္
ကိုယ့္အယူအဆ၊
ဝါသနာ၊
အသံုးအႏႈန္းမ်ားျဖင့္
အနီးစပ္ဆံုး
ကိုယ့္အျဖစ္အပ်က္ကို
အေတြ႔အႀကံဳ၊
လုပ္ငန္းတို႔ႏွင့္
တင္ျပႏိုင္မွသာလွ်င္
နီးစပ္
ကိုယ့္ရည္မွန္းခ်က္
ေအာင္ျမင္ႏိုင္လိမ့္မည္။ ထို႔ေၾကာင့္ တစ္ဖက္လူႏွင့္ ေျပာဆိုေဆြးေႏြးလွ်င္ “ကိုယ့္ေပတံ” ျဖင့္ တိုင္းတာေျပာဆိုျခင္း မျပဳလုပ္ပါႏွင့္။ “သူ႔ေပတံ” ျဖင့္သာ တိုင္းတာေျပာဆိုပါ။ *****
ဘဝရည္ မွန္းခ်က္ ပ်မ္းမွ်အားျဖင့္
လူ
၁၀၀လွ်င္
သုေတသန
စစ္တမ္းမ်ားအရ
၉၅ေယာက္မွာ
တိက်ေသာ
သိရွိရသည္။
ဘဝရည္မွန္းခ်က္
သူတို႔သည္
နိစၥဓူဝ
မရွိေၾကာင္း
ကိစၥမ်ားျဖင့္သာ
အခ်ိန္ကုန္ေနၾကသည္။ ဆိုလိုသည္မွာ ေန႔စဥ္ လုပ္စရာရွိေသာ သမား႐ိုးက် အလုပ္ကို လုပ္ၿပီး စားလိုက္
အိပ္လိုက္ျဖင့္သာ
တစ္ေန႔တာအခ်ိန္
ကုန္သာြ းၾကသည္။
သူတို႔၏
ဘဝသည္
မနက္ျဖန္လည္း ဤအတိုင္း၊ သန္ဘက္ခါလည္း ဤအတိုင္းပင္ျဖစ္သည္။ ကုန္ကုန္ေျပာရလွ်င္ ေသသည္အထိ ဤအတိုင္းပင္ စခန္းသြားၾကလိမ့္မည္။
လူတစ္ေယာက္သည္ အလုပ္လုပ္႐ံု သက္သက္ျဖင့္ေတာ့ ေအာင္ျမင္မႈ မရႏိုင္။ ေလာကတြင္ အလုပ္ကို ႀကိဳးစားလုပ္ၾကေသာ္လည္း ေအာင္ျမင္မႈ မရရွိသူေတြ တစ္ပံုႀကီးရွိသည္။ အမွန္က စဥ္းစားဉာဏ္သာလွ်င္
ေအာင္ျမင္မႈကို
ေပးစြမ္းႏိုင္သည္။
ကၽြႏု္ပ္တို႔၏
လက္ေတြေျခေတြက
ကၽြႏု္ပ္တို႔၏ “ဦးေႏွာက္အလုပ္” ကို အကူအညီေပးရန္သာ ျဖစ္သည္။
လူတစ္ေယာက္သည္
ေငြဆယ္သိန္း
အေမြရသည္။
သို႔ေသာ္သူက
႐ူးေၾကာင္ေၾကာင္လူစား၊
ထိုေငြကို အက်ဳိးရွိေအာင္ မသံုးစြတ ဲ တ္။ ဟိုလူေခ်းလိုက္၊ သည္လူက ေခ်းလိုက္၊ ဟိုလူေျပာတာ လိုက္လုပ္လိုက္၊ သည္လူေျပာတာ လိုက္လုပ္လိုက္ျဖင့္ ေနာက္ဆံုး ေလးငါးႏွစ္အတြင္း ထိုေငြေတြ အားလံုး ေျပာင္တလင္းခါသြားေတာ့သည္။
typing - KT L, pdf - luck y82
27
mmcybermedia.
com
လူအမ်ားစုႀကီးသည္ ကိုယ္ဘာလုပ္ခ်င္သည္၊ ဘာလိုခ်င္သည္ ဆိုသည္ကို ျပတ္ျပတ္သားသား မသိၾက။ သူတို႔သည္ ေန႔စဥ္ သမား႐ိုးက် လုပ္ငန္းမ်ားျဖင့္ လံုးေထြးရစ္ပတ္ရင္းႏွင့္ပင္ ပန္းတိုင္ ေပ်ာက္ေနၾကသည္။ အမ်ားႀကီးသံုးၿပီး
သူတို႔သည္
ေရ,စကူးေသာသူႏွင့္
ကူးခပ္ေသာ္လည္း
တူေနၾကသည္။
ဘယ္မွမေရာက္ဘဲ
ခြန္အားေတြကို
ျဖစ္ေနသည္။
သူတို႔သည္
စဥ္းစားေတြးေခၚျခင္းမရွိ၊ လမ္းၫႊန္ခ်က္မရွိ၊ ပန္းတိုင္မရွိ။ ထို႔ေၾကာင့္ ေမွ်ာ္မွန္းရာသို႔ မေရာက္ဘဲ လမ္းခုလတ္တြင္ အေမာဆို႔ကာ က်ဆံုးသြားၾကရသည္။ *****
ကိုယ့္ကိုယ္ကို မညာႏွင့္ ‘လူဆုိတာ
တစ္ေယာက္တည္း
တာပဲ’ လိမ္ညာေတာ့တာပဲ
ဟု
ရွိတအခါမွ ့ဲအခါမွ
အေမရိကန္
သားတယ္ ႐ိုးသား တယ္၊
စာဆိုႀကီး
အမ်ားေရွ႕
ရပ္ဖယ္အီမာဆင္
ေရာက္သာြ းရင္ (၁၈၀၃-၁၈၈၂)က
ေျပာဖူးသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ ကၽြႏု္ပ္တို႔သည္ ကိုယ့္ကိုယ္ကို ျပန္လည္သံုးသပ္ ၾကည့္သင့္သည္။ မိမိ၏ လက္ရွိအေနအထားသည္ တစ္ေယာက္တည္း ရွိေနတာလား၊ အမ်ားေရွ႕ ေရာက္ေနတာလား ဆိုသည္ကို ျပတ္ျပတ္သားသား ျမင္ေအာင္ၾကည့္သင့္သည္။
ကၽြႏ္ုပ္တို႔သည္ စဥ္းစားေတြးေတာျခင္း အလုပ္ကို ကိုယ့္သေဘာႏွင့္ကိုယ္၊ ကိုယ့္စိတ္ႏွင့္ကိုယ္ လုပ္ေနၾကျခင္းသာ
ျဖစ္သည္။
ကိုယ့္ထမင္း ကိုယ္စားသည္၊
ကိုယ့္အိပ္ရာ
ကိုယ္အိပ္သည္၊
ကိုယ့္ဒုကၡ ကိုယ္ခံစားသည္။ အားလံုးကိုယ္ႏွင့္ပဲ သက္ဆိုင္သည္။ ကိုယ့္အေပၚမွာပဲ တည္သည္။ အဆိုးဆံုးကေတာ့ သူတစ္ပါးကို လိမ္ညာတာထက္ ကိုယ့္ကိုယ္ကို လိမ္ညာျခင္းပင္ ျဖစ္သည္။ အိပ္ရာထဲတြင္
တစ္ကိုယ္တည္း
လဲေလ်ာင္းရင္း
နဖူးေပၚလက္တင္ၿပီး
ေသေသခ်ာခ်ာ
စဥ္းစားၾကည့္ပါ။ ဟန္ေဆာင္မႈမရွိေသာ အမွန္တရားေတြ တဖြားဖြာ း ေပၚလာပါလိမ့္မည္။ သို႔ေသာ္ ယင္းသို႔စဥ္းစားရင္း တစ္ခါတရံ ကိုယ့္စိတ္၊ ကိုယ့္အေတြးသည္ “ေနာက္ဆုတ္” သြားတတ္သည္။ ေနာက္ဆုတ္သာြ းလွ်င္ “အေမွာင္ထု” ထဲ ေရာက္သာြ းလိမ့္မည္၊ ေရွ႕တိုးမွသာ “အလင္းေရာင္” ကို ျမင္ေတြ႔ရလိမ့္မည္။
ဤအခ်ိန္သည္ အခ်ိန္ျဖစ္သည္။
ကိုယ့္ဘဝ
ရည္မွန္းခ်က္၊
ကိုယ့္မ်က္ႏွာ၊
အလင္းေရာင္ဘက္သို႔
ကိုယ့္ဘဝပန္းတိုင္ကို
ကိုယ့္အေတြး၊
ဦးတည္လိုက္ပါ။
ထိုအခါ
typing - KT L, pdf - luck y82
ခ်မွတ္ရန္
ကိုယ့္စိတ္ကူး၊ အေမွာင္ထု
အေကာင္းဆံုး
ကိုယ့္အႀကံအစည္ေတြကို
ေပ်ာက္ကယ ြ ္သာြ းပါလိမ့္မည္။
28
mmcybermedia. ဤတြင္
com
ကိုယ္ေလွ်ာက္ရမည့္
လမ္းသည္
ေျဖာင့္တန္းေနပါလိမ့္မည္။
ကိုယ့္ကိုယ္ကို
မညာဘဲယံုၾကည္ခ်က္အျပည့္၊ အားမာန္အျပည့္ျဖင့္ ဆက္ေလွ်ာက္သာြ းရန္သာ ရွိေတာ့သည္။ *****
ပန္းတိုင္သို႔ အေရာက္ခ်ီ ဘဝပန္းတိုင္သည္ အေတြ႔အႀကံဳ၊
တစ္ေယာက္ႏွင့္
တစ္ေယာက္
ကိုယ့္ခံစားခ်က္အေလွ်ာက္
မတူႏိုင္။
လူတိုင္း
ကိုယ့္ပတ္ဝန္းက်င္၊
ကိုယ့္ဘဝပန္းတိုင္ကို
ကိုယ့္ဘဝ
ျပ႒ာန္းၾကသည္။
ဘယ္လိုပင္ျဖစ္ျဖစ္ ကိုယ့္အေနႏွင့္ ကိုယ့္ဘဝပန္းတိုင္ကို အေရာက္ ခ်ီတက္ႏိုင္ဖို႔သာ အဓိက ျဖစ္သည္။ သို႔ေသာ္ ပန္းတိုင္ကို ေရာက္ရန္ ႐ိုးသားရမည္၊ ႀကိဳးစားရမည္။ ျဖတ္လမ္းနည္းျဖင့္ ပန္းတိုင္ကို မေရာက္ႏိုင္။ လမ္းခုလတ္တြင္ အခက္အခဲ အဖ်က္အဆီး အမ်ဳိးမ်ဳိ း ေတြ႔ရလိမ့္မည္။ ျဖားေယာင္း ေသြးေဆာင္မႈေတြ အမ်ဳိးမ်ဳိး ႀကံဳရလိမ့္မည္။ ယင္းတို႔ကို လံုးဝ ဂ႐ုမစိုက္ပါႏွင့္။ ပန္းတိုင္ေရာက္ေသာအခါ ခံစားရမည့္ ေအာင္ျမင္မႈရသကို ႀကိဳေတြးၿပီး ကိုယ့္ကိုယ္ကို အားျဖည့္ပါ။
အေမရိကန္ႏိုင္ငံ ရွီကာဂိုၿမိဳ႕ကို ၁၈၇၁ ခုႏွစ္က မီးအႀကီးအက်ယ္ ေလာင္သည္။ စီးပြားေရး လုပ္ငန္းမ်ားစြာ
ျပာပံု
ျဖစ္သာြ းခဲ့ၾကသည္။
တက္သစ္စ
လူငယ္
စီးပြားေရးသမားေတြ
အႀကီးအက်ယ္ စိတ္ဓာတ္က်ၿပီး လက္ေျမႇာက္ အ႐ႈံးေပးသြားခဲ့ၾကသည္။ သို႔ေသာ္ တျခားလူငယ္ တစ္ေယာက္ကေတာ့ သူ႔လုပ္ငန္း ျပာပံုျဖစ္သာြ းေသာ္လည္း စိတ္ဓာတ္မက်။ ကမာၻတင ြ ္အႀကီးဆံုး ကုန္ပေဒသာတိုက္ႀကီးကို
မျဖစ္ျဖစ္ေအာင္
ထူေထာင္မည္ဟူေသာ
ရည္မွန္းခ်က္က
သ႔ူႏွလံုးသားထဲတြင္ သံမႈိႏွက္ထားသလို အခိုင္အမာ စြၿဲ မဲေနသည္ မဟုတ္ပါလား။
ထို႔ေၾကာင့္ သူသည္ျပာပံုေပၚတြင္ စတိုးဆိုင္ျပန္လည္ဖြင့္လွစ္ခ့ဲရာ ယခုအခါ သူ႔စတိုးဆိုင္သည္ ကမာၻတြင္ အႀကီးဆံုး ဆိုင္ႀကီးတစ္ဆိုင္ ျဖစ္ေနေလသည္။ ထုိလူငယ္ကား အျခားသူမဟုတ္။ မာရွယ္ဖီးလ္ဒ္
(၁၈၃၄-၁၉၀၆)ျဖစ္သည္။
သူ၏
“မာရွယ္ဖီးလ္ဒ္ကုမၸဏီ”
သည္
ေခတ္သစ္
လက္လီေရာင္းခ်ေရး လုပ္ငန္းတြင္ ဦးစီးေရွ႕ေဆာင္အျဖစ္ သမိုင္းဝင္ခ့ဲသည္။
စက္မႈတီထင ြ ္သူႏွင့္
ကုန္ထုတ္လုပ္ငန္းရွင္ႀကီး
သည္လည္း ႀကီးစြာေသာ အႏၲရာယ္ေတာ့မဟုတ္၊
အခက္အခဲႏွင့္ စီးပြားေရးကပ္
ေဂ်ာ့ဂ်္ဝက္စတင္ေဟာက္စ္
ႀကံဳခဲ့ရသည္။ ျဖစ္သည္။
typing - KT L, pdf - luck y82
သို႔ေသာ္
လုပ္ငန္း
(၁၈၄၆-၁၉၁၄)
သူႀကံဳရတာက အႀကီးအက်ယ္
မီးေဘး က်ဆင္း
29
mmcybermedia.
com
သြားေသာေၾကာင့္ အလြန္က်ၿပီး
သူ၏
လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္မ်ားႏွင့္
လက္ေျမႇာက္
စိတ္ဓာတ္မက်၊
အ႐ႈံးေပးခ်င္ေနၾကၿပီ။
အခက္အခဲကို
အတိုင္ပင္ခံ သို႔ေသာ္
ရင္ဆိုင္ေက်ာ္လႊားရန္
ပုဂၢဳိလ္ေတြက
စိတ္ဓာတ္
ဝက္စတင္ေဟာက္စ္ကေတာ့
အားမာန္အျပည့္
ရွိေနသည္။
သူကေျပာသည္။
“အ႐ႈံးမေပးႏိုင္ဘူး။ က်ဳပ္မွာယံုၾကည္ခ်က္ရွိတယ္၊ ပန္းတိုင္ရွိတယ္။ ဒီလုပ္ငန္းႀကီးကို ျဖစ္တ့န ဲ ည္းနဲ႔ ေအာင္ျမင္ေအာင္ က်ဳပ္ႀကိဳးစားမယ္” ထိုစကား၏ ရလာဒ္ကား ကမာၻေက်ာ္ ဝက္စတင္ေဟာက္စ္ ေကာ္ပိုေရးရွင္း လုပ္ငန္းႀကီး ယေန႔တိုင္ တည္ၿမဲေနျခင္းပင္တည္း။ *****
ကံၾကမၼာ၏ သခင္ျဖစ္ပါေစ မိတ္ေဆြသည္ မိမိကံၾကမၼာ၏ သခင္လား၊ မိမိခံစားခ်က္၏ ေက်းကၽြန္လား။ စိတ္ခံစားခ်က္မ်ားႏွင့္ စိတ္လႈပ္ရွားမႈမ်ားကို
အထိန္းအခ်ဳပ္မရွိဘဲ စိတ္လတ ြ ္ကိုယ္လတ ြ ္
လႊတ္ေပးလိုက္လွ်င္ မိမိ၏
မသိစိတ္ ငုတ္လွ်ဳိးေနေသာအသိစိတ္ထဲသို႔ အဖ်က္အေတြးအေခၚမ်ားသာ ဝင္ေရာက္လာလိမ့္မည္။ ကိုယ့္ကိုယ္ကို ညာလိုစိတ္၊ ညႇာလိုစိတ္၊ သနားစိတ္မ်ားသာ လႊမ္းမိုးလာလိမ့္မည္။
ဆန္႔က်င္ဘက္ အားျပင္းေသာ
အေတြးႏွစ္ခုသည္ အေတြးက
ဆင္းရဲျခင္း၊
ကၽြႏ္ုပ္တို႔၏
အႏိုင္ယူသာြ းမည္
စိတ္ခ်မ္းသာျခင္းႏွင့္
စိတ္တက္ႂကြျခင္းတို႔သည္
ဦးေႏွာက္ထတ ဲ ြင္
ျဖစ္သည္။
တကယ္ဆိုေသာ္
စိတ္မခ်မ္းသာျခင္း၊
ကၽြႏု္ပ္တို႔ကိုယ္တိုင္
တာရွည္ပူးတြဲ၍
ေရြးခ်ယ္ေသာ
မရ။
ႀကီးပြားျခင္းႏွင့္
စိတ္ဓာတ္က်ျခင္းႏွင့္ အရာမ်ားသာျဖစ္သည္။
ဘယ္သူမျပဳ မိမိမႈသာ ျဖစ္သည္။
ကၽြႏု္ပ္တို႔သည္
ေၾကာက္စိတ္ကို
ေမြးလွ်င္
တစ္ခ်ိန္တည္းတြင္
ယံုၾကည္မႈ
မရွိႏိုင။္
ယံုၾကည္မႈမရွိလွ်င္ ေၾကာက္စိတ္ဝင္လာႏိုင္သည္။ ကၽႏ ြ ု္ပ္တို႔သည္ တစ္ခ်ိန္တည္းတြင္ ခ်စ္ျခင္း၊ မုန္းျခင္း
မျဖစ္ႏိုင္။
ခ်စ္ေသာ္လည္း
ခ်စ္ရမည္။
မုန္းေသာ္လည္း
မုန္းရမည္။
တစ္ခုခုကို
ေရြးကိုေရြးရမည္။ ကိုယ့္အေပၚတြင္သာ တည္သည္။
typing - KT L, pdf - luck y82
30
mmcybermedia.
com
တစ္ခါက အေျခအေနမဲ့ေသာ လူတစ္ေယာက္အား ကၽြႏု္ပ္က “ခင္ဗ ်ားရဲ႕ ဘဝရည္မွန္းက ဘာလဲ” ဟု
ေမးရာ
သူက
“ကၽြန္ေတာ္မသိဘူး
ကၽြန္ေတာ္အေနနဲ႔ လုပ္လို႔မွ
ေတြးလဲတခါမွ
မျဖစ္ႏိုင္တာပဲ” ဟူ၍
မေတြးဘူး
ျပန္ေ ျဖသည္။
ဘာျဖစ္လို႔လဆ ဲ ိုေတာ့
ဤလူကိုၾကည့္ပါ သူ႔မွာ
ယံုၾကည္မမ ႈ ရွိ၊ စိတ္ဓာတ္က်ေနသည္။ ဘဝကို အပ်က္ဘက္ကသာ ၾကည့္ေနသည္။
မည္သည့္အလုပ္တြင္မဆို
အျပဳစိတ္ဓာတ္၊
အျပဳအေတြးအေခၚသာလွ်င္
အျပဳလုပ္ငန္းကို
ျဖစ္ေပၚေစႏိုင္သည္။ အျပဳစိတ္၊ အျပဳအေတြး ေပၚေပါက္လာရန္ ယံုၾကည္မ၊ႈ အားတက္မႈႏွင့္ စြၿဲ မဲမႈ ရွိဖို႔လိုသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ ႀကီးပြားတိုးတက္လိုေသာ္ မိမိစိတ္ကို အျပဳသေဘာဘက္သို႔ အၿမဲတမ္း ဦးတည္ထားၿပီး ပန္းတိုင္သို႔ စြစ ဲ ၿဲြ မဲၿမဲ ေလွ်ာက္လွမ္းခ်ီတက္ပါေလ။ *****
သံလိုက္လို ဆြဲေဆာင္ပါ လူ႔စိတ္သည္
“သံလိုက္ဓာတ္”
ႏွင့္
တူသည္။
ထို႔ေၾကာင့္
မိမိ၏စိတ္ကို
သံလိုက္ဓာတ္လို
သေဘာထားကာ မိမိျဖစ္ခ်င္ရာကို ဆြဲေဆာင္ယူပါ။ လူတစ္ေယာက္သည္ မိမိ၏ ဘဝပန္းတိုင္ကို အတိအက် ဆံုးျဖတ္ သတ္မွတ္ၿပီးေသာအခါ ထိုဆံုးျဖတ္ခ်က္သည္ မသိစိတ္၊ ငုတ္ေနေသာ အတြင္းစိတ္ထတ ဲ ြင္ ဝင္ေရာက္ စြန ဲ စ္သာြ းသည္။ ကၽႏ ြ ု္ပ္တို႔က မသိေသာ္လည္း ထိုစိတ္သည္ ဦးေႏွာက္ထဲ၊ ႏွလံုးသားထဲတြင္ တကယ္ရွိေနသည္။ သို႔ေသာ္ ပန္းတိုင္သည္ မၾကာခဏဆိုသလုိ ယိမ္းယိုင္သာြ းတတ္သည္။ သစ္ပင္မွ သစ္သီးမွည့္လို ကိုယ္မဆြတ္ခူးခင္ ေႂကြက်သြားတတ္သည္။ ထို႔ေၾကာင့္ အျပဳစိတ္ျဖင့္ အားမာန္ ေမြးရမည္ ဇြဲရွိရမည္။ သံလိုက္ဓာတ္သည္ ေငြ၊ ေၾကး၊ သြပ္၊ ခဲ၊ ရာဘာႏွင့္ သစ္သားတို႔ကို မဆြဲေဆာင္ပါ။ သံသတၱဳကိုသာ ဆြၿဲ မဲဆဲြေဆာင္ႏိုင္သည္။ ထို႔အတူ အျပဳစိတ္သည္
စိတ္ဓာတ္က်ဆင္းျခင္း၊
အျပဳစိတ္သည္
အားတက္ျခင္း၊
အားငယ္ျခင္းတို႔ႏွင့္
ဇြဲရွိျခင္း၊
ဆန္က ႔ ်င္ဘက္
ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ရွိျခင္း၊
ျဖစ္သည္။
ယံုၾကည္ခ်က္ရွိျခင္းတို႔ကို
ျဖစ္ေပၚေစသည္။ အျပဳစိတ္၊ အျပဳအေတြးကို ေမြးလွ်င္ အျပဳလုပ္ငန္းေတြ ေအာင္ျမင္လာလိမ့္မည္။ မိမိစိတ္ကို အျပဳဘက္သို႔ ဦးတည္ထားလွ်င္ အျပဳစိတ္ကူးေတြ သူ႔အလိုလို ဝင္ေရာက္လာလိမ့္မည္။
သိပၸံပညာရွင္ႀကီး
ေသာမတ္စ္အယ္ဒီဆင္
စိတ္သန္းေတြဟာ
ေလထဲက
(၁၈၄၇-၁၉၃၁)က-
ာၾကတာပါ”” ေပၚေပါက္လာၾကတာပါ
ဟု
“အေတြးအေခၚ
ေျပာဖူးသည္။
စိတ္ကူး
ထိုစကားသည္
အလြန္မွန္သည္။ ထို႔ေၾကာင့္ မိတ္ေဆြလည္း ထိုအမွန္တရားကို လက္ေတြ႔ စမ္းသပ္ၾကည့္စမ္းပါ။ မိမိအိပ္ရာေပၚတြင္
တစ္ကိုယ္တည္း
လွၿဲ ပီး
ကိုယ့္ကိုယ္ကို
typing - KT L, pdf - luck y82
မညာဘဲ၊
မညႇာဘဲ
ပကတိ
31
mmcybermedia. ပြင့္လင္းစိတ္ျဖင့္
com အျပဳသေဘာကို
စိတ္ကူးႀကံဆၾကည့္ပါ။
“ပန္းတိုင္”
ေပၚလာပါလိမ့္မည္။
ပန္းတိုင္သို႔ ခ်ီတက္ရမည့္ ခရီးစဥ္ေတြကို ထင္ထင္ရွားရွား ျမင္လာပါလိမ့္မည္။ *****
စိတ္ကူးမွ လက္ ေတြ႔သို႔ လူတိုင္းပင္ ပိုက္ဆံႏွင့္ ဂုဏ္အဆင့္အတန္းကို ေမွ်ာ္လင့္ၾကသည္၊ ေတာင့္တၾကသည္။ သို႔ေသာ္ ေမွ်ာ္လင့္ ေတာင့္တတိုင္း မရႏိုင္။ အဘယ့္ေၾကာင့္ဆိုေသာ္ ေမွ်ာ္လင့္ ေတာင့္တျခင္းဟူသည္ မိမိလိုခ်င္တာကို ဘာမွ်မရႏိုင္။
ရလိုေသာ
ဆႏၵတြင္
ဆႏၵမွ်သာ
စြမ္းအားမရွိ
ျဖစ္ေသာေၾကာင့္ပင္။
လုပ္ရပ္မရွိ
အားထုတ္မႈမရွိ။
ဆႏၵတစ္ခုတည္းႏွင့္ေတာ့ ဆႏၵသည္
စိတ္ခံစားမႈ
သက္သက္သာ ျဖစ္သည္။ ထို႔ေၾကာင့္ စြမ္းအား၊ လုပ္ရပ္ႏွင့္ အားထုတ္မႈ မရွိေသာ ေမွ်ာ္လင့္ ေတာင့္တျခင္းဆႏၵသည္
စိတ္ပ်က္
အားငယ္ျခင္းႏွင့္
႐ႈံးနိမ့္ ျခင္းကိုသာ
ျဖစ္ေစႏိုင္၏။
ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ပန္းတိုင္ မရွိေသာသူတြင္ အတိတ္လည္း အဓိပၸာယ္မရွိ၊ အနာဂတ္လည္း အခ်ည္းႏွီး၊ ပစၥဳပၸန္လည္း အလကားသာျဖစ္၏။
ကုန္ထုတ္လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ တစ္ႏွစ္အတြင္း မည္မွ်အထိ ထုတ္လုပ္မည္ မည္မွ်အထိ စြံေအာင္ ေရာင္းမည္ဟု ထုတ္လုပ္ေရာင္းခ်မႈ “ပန္းတိုင္” ကို အတိအက် သတ္မွတ္ထားေလ့ ရွိၾကသည္။ ဤနည္းအားျဖင့္ မိမိတို႔လုပ္ငန္း တိုးတက္မႈကို အားထုတ္ၾကျခင္းျဖစ္သည္။ မည္သည္ပ ့ စ္မွတ္ကိုမွ် ခ်ိန္၍ မပစ္ေသာသူသည္ ထိခ်င္ရာကို ထိသာြ းမည္။ သူသည္ ရည္မွန္းခ်က္ မရွိေသာသူျဖစ္သည္။
ရည္မွန္းခ်က္မရွိလွ်င္ ျဖစ္သြားႏိုင္သည္။
သူ႔ဘဝလည္း ထို႔ေၾကာင့္
ႀကီးပြား
ျဖစ္ခ်င္ရာ
ျဖစ္သာြ းႏိုင္သည္။
တိုးတက္ခ်င္လွ်င္
ေရေမ်ာကမ္းတင္
ဘဝရည္မွန္းခ်က္
ရွိရမည္။
ကိုယ္ျဖစ္ခ်င္ေသာ အလုပ္ကို ရင္ထဲ အသည္းထဲတြင္ စြလ ဲ မ္းေနရမည္။ အစြဲအလမ္းသည္ မိမိ၏ မသိစိတ္တြင္
အျမစ္တယ ြ ္လာလိမ့္မည္။
ျပင္းျပလာသည္။
ျပင္းျပေသာ
အစြဲအလမ္းႀကီးမားလာလွ်င္
ယံုၾကည္ခ်က္ျဖင့္
ပန္းတုိင္သို႔
ယံုၾကည္ခ်က္လည္း
ခ်ီတက္လွ်င္
မုခ်မေသြ
ေရာက္ရမည္သာတည္း။
ၾကက္မသည္
ၾကက္ဥ
ၾကက္ကေလး
ေဖာက္နည္းကို
ဘာမွမသိ။
သို႔ေသာ္
သူသည္
ၾကက္ဥမ်ားေပၚတြင္ ၂၁ ရက္တိုင္တိုင္ မပ်က္မကြက္ ဝပ္ကာ ၾကက္ဥမ်ားကို လွန္၍လွန္၍
typing - KT L, pdf - luck y82
32
mmcybermedia.
com
ေပးေန၏။ ဤသိို႔ျဖင့္ အခ်ိန္တန္ေတာ့ ၾကက္ကေလးမ်ား ေပါက္လာၾကသည္။ အလားတူပင္ ႀကီးပြားလိုသူသည္ မိမိ၏ စိတ္ကူး သို႔မဟုတ္ အႀကံအစည္ကို အၿမဲမျပတ္ ႏွလံုးသြင္းေနရသည္။ စိတ္ထဲတြင္ အႀကိမ္ႀကိမ္ အလီလီ ပြားမ်ားေနရသည္။ ဤသို႔ျဖင့္ အခ်ိန္တန္ေတာ့ စိတ္ကူး သို႔မဟုတ္ အႀကံအစည္မွ “အလုပ္” ေပါက္ဖာြ းလာ၏။ *****
တိက်ေသာ ပန္းတို င္ ေအာင္ျမင္လိုလွ်င္ ရည္မွန္းခ်က္ ပန္းတိုင္ရွိရမည္။ မိမိသာြ းေရာက္လိုသည့္ ပန္းတိုင္ကို အတိအက် သတ္မွတ္ရမည္။ ပန္းတိုင္သို႔ ခ်ီတက္ရန္ ခရီးစဥ္အတြက္ ႀကိဳတင္ျပင္ဆင္ရသည္၊ အစီအစဥ္ ေရးဆြဲရသည္။ (၁)
မိမိပန္းတိုင္သည္
အဆင့္အတန္းျမင့္ေသာ
ပန္းတိုင္ျဖစ္ပါေစ။
ပန္းတိုင္ကို
စိတ္ထတ ဲ ြင္
ထင္ထင္ရွားရွား ျမင္လာေအာင္ အၿမဲတမ္း အာ႐ံုျပဳပါ။ မိမိ ေတြးသမွ် လုပ္သမွ် အားလံုးသည္ ပန္းတိုင္ႏွင့္သာ ပတ္သက္ပါေစ။ (၂) ပန္းတိုင္ကို မည္သည့္အခ်ိန္တြင္ ေရာက္ရမည္ဟု အတိအက်သတ္မွတ္ပါ။ အခ်ိန္ကာလ အတိအက်
သတ္မွတ္ျခင္းသည္
မိမိ၏
ဆႏၵႏွင့္
ယံုၾကည္ခ်က္ကို
အလြန္အေထာက္အကူ
ျပဳႏိုင္သည္။ (၃) ပန္းတိုင္သို႔ ခ်ီတက္ရာတြင္ လိုအပ္ေသာအရာေတြကို ျဖည့္တင္းပါ။ မိမိ၏ ကၽြမ္းက်င္မႈႏွင့္ စြမ္းရည္ျပည့္ဝေရးကို
အၿမဲတမ္း
အာ႐ံုစိုက္ပါ။
တစ္ခုကိုလိုခ်င္လွ်င္
တစ္ခုကိုေပးရသည္။
ေလာကတြင္ ဘယ္အရာမွ အလကားမရႏိုင္။ *****
ေၾကာက္စိတ္ကို ေဖ်ာက္ပါ တိက်ေသာ ဘဝပန္းတိုင္ကို ေရြးခ်ယ္ၿပီးေသာအခါ ပန္းတိုင္သို႔ ရဲရဝ ဲ ့ံဝ့ံ ခ်ီတက္ဖို႔ လိုသည္။ လူေတြ၏ အႀကီးဆံုး အားနည္းခ်က္တစ္ခုမွာ “ေၾကာက္စိတ္” ျဖစ္သည္။ လုပ္ခ်င္၊ ျဖစ္ခ်င္ပါလ်က္ မလုပဝ ္ ံ့၊ မကိုင္ဝံ့ ျဖစ္ေနတတ္သည္။ ယင္းသည္ပင္ ေၾကာက္စိတ္ျဖစ္သည္။ “မလုပဝံ ံ ဲ ္ဝ့၊ံ မကိုငဝံ ္ဝ့ဘ
ေပ်ာက္ ေၾကာက္ေနေသာအလုပ္ကို လုပ္ၾကည္ပါ။ ့ပါ။ ေၾကာက္စိတ္ ေ ပ်ာက္သာြ းလိမ့္မည္” ဟု ပညာရွင္ႀကီး အီမာဆင္က ေျပာဖူးသည္။
typing - KT L, pdf - luck y82
33
mmcybermedia.
ေဝဖန္ခံရမွာကို
com
ေၾကာက္ျခင္း
ဆဲခံရမွာ
ေၾကာက္ျခင္းသည္
မိမိကိုယ္ကို
ယံုၾကည္မႈ
မရွိျခင္းပင္ျဖစ္သည္။ ေၾကာက္စိတ္ဝင္လာလွ်င္ ဉာဏ္ထိုင္းသြားတတ္သည္။ ဆင္ျခင္တံုတရား တံုးသြားသည္။ အျဖစ္ကိုသာ ႐ႈျခင္း၊ မိမိ၏ ကိုယ္စမ ြ ္းကိုယ္စကို ယံုၾကည္ျခင္းတို႔ျဖင့္သာလွ်င္ ေၾကာက္စိတ္ကို
ေမာင္းထုတ္ပစ္ႏိုင္၏။
တကယ္ေတာ့
မလုပ္ေသးလို႔
ေၾကာက္ေနျခင္းသာ
ျဖစ္သည္။ လုပ္ရင္းႏွင့္ ေၾကာက္စိတ္ေျပသြားလိမ့္မည္။ ထို႔ေၾကာင့္ လုပ္ျဖစ္ေအာင္သာလုပ္ၾကည့္ပါ။
ပင္ စတင္လုပ္ၾကည္ပါ။ ယံုၾကည္ခ်က္ အျပည့္ႏွင့္လုပၾကည္ ္ၾကည့္ပါ။ ယေန႔ပင္ ့ပါ။ *****
ေသာက မပါဝင္ပါေစႏွင့္ ေၾကာက္စိတ္ႏွင့္ အႁမႊာပူး ညီအစ္ကိုေတာ္ေသာ အျခားအဖ်က္စိတ္တစ္ခုမွာ “ေသာက” ျဖစ္သည္။ ေသာကသည္ ေၾကာက္စိတ္ထက္ပင္ပို၍ ေၾကာက္စရာေကာင္းေသး၏။ သူက တေငြ႔ေငြ႔ျဖင့္ လူကို သတ္ေသာစိတ္ျဖစ္သည္။ ေသာကစိတ္ကို ေမာင္းထုတ္ရန္ အေကာင္းဆံုးနည္းလမ္းမွာ မိမိ၏ ဦးေႏွာက္ထတ ဲ ြင္ ေသာကကုိ ေနရာမေပးရန္ပင္ျဖစ္သည္။ အေကာင္းျမင္ စိတ္ထားႏွင့္ မိမိကိုယ္ကို အားကိုးျခင္းတို႔ျဖင့္ ေသာကကို ေမာင္းထုတ္ပါ။
စာရြက္တစ္ရက ြ ္တြင္
အလယ္မွ
ေထာင္လိုက္မ်ဥ္းသားပါ။
ၿပီးလွ်င္
ေသာကျဖစ္ရျခင္း
အေၾကာင္းမ်ားကို ဘယ္ဘက္အျခမ္းတြင္ ေရးခ်ပါ။ ေသာက ျဖစ္စရာမလိုေသာ အခ်က္မ်ားကို ညာဘက္အျခမ္းတြင္ ေရးခ်ပါ။ ထို႕ေနာက္ ဘယ္ဘက္ျခမ္းကို ကတ္ေၾကးႏွင့္ ညႇပ္ထုတ္ၿပီး ဆုတ္ပစ္လိုက္ပါ။ ညာဘက္ျခမ္းကို ယူထားၿပီး သတိရတိုင္း ေန႔ေရာညပါ ဖတ္ၾကည့္ပါ။ ဤသို႔ျဖင့္ ေသာကစိတ္မ်ား ေပ်ာက္ၿပီး အေကာင္းျမင္ အက်ဳိ းျပဳစိတ္မ်ား ဦးေႏွာက္ထတ ဲ ြင္ စြၿဲ မဲလာလိမ့္မည္။ *****
ဇြဲနပဲျဖင့္ ခ်ီတက္သူ ၁၈၇၃ ခုႏွစ္ကျဖစ္၏။ အေမရိကန္ႏိုင္ငံ အိုဟိုင္အိုျပည္နယ္ ကိုလမ္လတ္ၿမိဳ႕တြင္ အသက္ခုနစ္ႏွစ္ အရြယ္ ဆင္းရဲသားကေလး တစ္ေယာက္ ရွိခ့ဲသည္။ တစ္ေန႔တြင္ ကိုလမ္ဘတ္ၿမိဳ႕သို႔ ႏိုင္ငံေက်ာ္ မ်က္လွည့္ဆရာ ဟာမန္ ေရာက္ရွိလာၿပီး ၿမိဳ႕ေတာ္ခန္းမ ဇာတ္႐ံုတြင္ မ်က္လွည့္ျပသည္။ အဆိုပါ
typing - KT L, pdf - luck y82
34
mmcybermedia.
com
ခုနစ္ႏွစ္သားေလးသည္ လက္မွတ္တစ္ေစာင္ဝယ္ႏိုင္ရန္ မရွိမ့ဲရွိမ့ဲ ပိုက္ဆံစုကာ မ်က္လွည့္ပက ဲြ ို သြားၾကည့္သည္။
သူသည္
“ငါလည္းတစ္ေန႔မွာ
မ်က္လွည့္ျပကြက္မ်ားကို
ႏိုင္ငံေက်ာ္
မ်က္လွည့္ဆရာ
အလြန္စိတ္ဝင္စားမိသည္။
ျဖစ္ေအာင္လုပ္မယ္”
ဟု
ထို႔ေၾကာင့္
အေလးအနက္
ဆံုးျဖတ္ခ်က္ ခ်လိုက္သည္။
ေနာက္ႏွစ္အတန္ငယ္
ၾကာေသာအခါ
သူသည္
ရွီကာဂိုၿမိဳ႕သို႔
ေရာက္လာၿပီး
သတင္းစာ
ေရာင္းသည္။ ရွီကာဂိုၿမိဳ႕ မက္ဗစ္ကားျပဇာတ္႐ံုႀကီးတြင္ ဟာမန္၏ မ်က္လွည့္ပဲြ ျပသေနစဥ္ ဝင္ေၾကး မတတ္ႏိုင္ေသာေၾကာင့္ သတင္းစာပို႔သမားေလးမွာ ႐ံုဝမွ လွ်ပ္စစ္ဆိုင္းဘုတ္ႀကီးကိုသာ တအံ့တၾသ
ေငးေမာၾကည့္႐ႈ
ေနရရွာသည္။
မ်က္လွည့္ပဲြ
ၿပီးသြား၍
လူေတြအားလံုး
ျပန္ကုန္ၾကေသာအခါ သတင္းစာပို႔သမားကေလးသည္ ျပဇာတ္႐ံုမီးဖိုမွ စြန္႔ပစ္ေသာ မီးေသြးမ်ားကို ေကာက္ယူၿပီး သူ႔ကိုယ္သူ အပူဓာတ္ေပးရင္း ျပဇာတ္႐ံုေနာက္ေဖးတြင္ သတင္းစာစကၠဴမ်ားကို ခင္း၍ အိပ္ရသည္။
သူသည္အိပ္ရာထဲတြင္ လွဲေနရင္း သူ႔နာမည္ကို အုတ္ခက ဲ ်ဳိးေပၚတြင္ ေမာင္းခ်ဓားကေလးျဖင့္ ေရးထြင္းေနသည္။ မ်က္လွည့္ဆရာျဖစ္ခ်င္ေသာ ဆႏၵသည္ သူ ႔ရင္ထတ ဲ ြင္ အလြန္ျပင္း ျပေနသည္။ အိပ္ေပ်ာ္သာြ းေသာအခါတြင္လည္း
ဤအေၾကာင္းကို
အိပ္မက္မက္သည္။
ေနာက္တေန႔
မနက္အိပ္ရာမွ ႏိုးလာေသာအခါ သူ၏ ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္ကို စတင္ခ်ီတက္ေတာ့သည္။
ထိုအခ်ိန္မွစ၍ သူသည္ မ်က္လွည့္ပညာသင္တန္း တက္ေတာ့သည္။ သင္တန္းသို႔ ရထားစီး၍ သြားရာတြင္
ပိုက္ဆံမတတ္ႏိုင္ေသာေၾကာင့္
ကုန္တဲြရထားစီး၍
သြားရသည္။
ဤသို႔ျဖင့္
ႏွစ္ေပါင္းအတန္ၾကာ ပင္ပန္းခံ၍ သင္ၾကားသည္။ မ်က္လွည့္ျပကြက္မ်ားကိုလည္း ကၽြမ္းက်င္ ျမန္ဆန္ေအာင္ ဇြန ဲ ပဲျဖင့္ မျပတ္ေလ့က်င့္သည္။ ေနာက္ႏွစ္ေပါင္း ၂၀ ခန္႔ၾကာေသာအခါ ဆိုခ့ေ ဲ သာ သတင္းစာပို႔သမားကေလးသည္ ရွီကာဂိုၿမိဳ႕သို႔ ျပန္္ေရာက္လာၿပီး ႏိုင္ငံေက်ာ္မ်က္လွည့္ဆရာႀကီး ဟာမန္
ျပသြားခဲ့ေသာ
မက္ဗစ္ကား
ျပဇာတ္႐တ ံု ြင္ပင္
လူထုပရိတ္သတ္ေပါင္း
မ်ားစြာအား
သူလည္း မ်က္လွည့္ျပသည္။
မ်က္လွည့္ပၿဲြ ပီး၍
ပရိသတ္မ်ား
ျပန္ကုန္ေသာအခါ
သူသည္
ဇာတ္ခံုေပၚတြင္
ရင္းႏွီးေသာ
မိတ္ေဆြမ်ား အလယ္၌ ရပ္ေနသည္။ သူသည္လည္း တစ္ခ်ိန္တုန္းက မ်က္လွည့္ဆရာႀကီး ဟာမန္လိုပင္
အေကာင္းစား
သားေမြးကုတ္အက်ႌကို
typing - KT L, pdf - luck y82
ဝတ္ဆင္ကာ
ပိုးသားဦးထုပ္ကို
35
mmcybermedia.
com
ေဆာင္းထားသည္။
လက္ထတ ဲ ြင္လည္း
ေရႊေခါင္းတပ္
လက္ကိုင္တုတ္ကို
ကိုင္ထားသည္။
ထို႔ေနာက္ သူသည္ မိတ္ေဆြမ်ားအား ျပဇာတ္႐ံုေနာက္ဘက္သို႔ ေခၚလာခဲ့ၿပီး အမႈိက္ပံုထမ ဲ ွ အုတ္ခဲက်ဳိးတစ္လံုးကို
ေရႊလက္ကိုင္တုတ္ျဖင့္
ေကာ္ထုတ္လိုက္သည္။
ယင္းအုတ္ခက ဲ ်ဳိးကား
လြန္ခဲ့ေသာ ႏွစ္ေပါင္း ၂၀ ခန္႔က သူ႔နာမည္ကို ေရးထြင္းထားခဲ့ေသာ အုတ္ခက ဲ ်ဳိးပင္ ျဖစ္၏။ သည္ေတာ့မွ
သူကသူ႔ဘဝႏွင့္
သူ၏ႀကိဳးစားမႈကို
မိတ္ေဆြမ်ားအား
ဇာတ္ေၾကာင္းျပန္
ေျပာျပေလေတာ့သည္။ သူကား ကမာၻေက်ာ္ မ်က္လွည့္ပညာရွင္ႀကီး ေဟာဝပ္သာစတန္ ျဖစ္၏။
ဤျဖစ္ရပ္ကိုၾကည့္လွ်င္
အညၾတ
ဆင္းရဲသား
ကေလးတစ္ေယာက္က
ကိုယ့္ကိုယ္ကို
ယံုၾကည္ခ်က္အျပည့္ျဖင့္ ႀကိဳးစားခဲ့ရာမွ ေနာက္ဆံုး၌ ေအာင္ျမင္မႈပန္းတိုင္သို႔ ေရာက္ရွိလာခဲ့ရပံုကို သိျမင္ၾကရသည္။ တစ္နည္းအားျဖင့္ ပုိက္ဆံႏွင့္ပညာ ဘာမွမရွိေသာ သူငယ္တစ္ေယာက္၏ မျဖစ္မေန
ဇြန ဲ ပဲျဖင့္
ႀကိဳးစားမႈကို
သိျမင္ၾကရသည္။
ထို႔ေၾကာင့္
ႀကီးပြားေအာင္ျမင္လိုလွ်င္
ရည္မွန္းခ်က္ ပန္းတိုင္ကို တိတိက်က် သတ္မွတ္ပါ။ “ျဖစ္ကိုျဖစ္ရမည္” ဟူေသာ ယံုၾကည္ခ်က္ကို အၿမဲတမ္း ႏွလံုးသြင္းပါ။
ေၾကာက္ ေၾကာ က္စိတ္ႏွင့္ ေသာကစိတ္ကို ဖယ္ထုတ္ၿပီး ဇြန ဲ ပဲျဖင့္ ပန္းတိုင္
အေရာက္ ခ်ီတက္ပါေလ။ *****
နာနာဖြပ္မွ ဆန္ျဖဴသည္ “ဦးေခါင္း
တစ္လံုးတည္းထက္
ႏွစ္လံုးေပါင္းက
၏”” ပိုေကာင္း၏
ဟူေသာ
စကားပံုသည္
အလြန္မွန္သည္။ အင္ဂ်င္စက္ တစ္လံုးတည္းထက္ ႏွစ္လံုးေပါင္းက ပိုေကာင္းသည္။ ထုိ႔ေၾကာင့္ သင္သည္ ေအာင္ျမင္ႀကီးပြားခ်င္လွ်င္ သင္၏ ရည္မွန္းခ်က္ကို မိတ္ေဆြေကာင္းအား ေျပာျပ တိုင္ပင္သင့္သည္။ ထိုမိတ္ေဆြေကာင္းသည္ မိမိ၏ဇနီးမယား၊ မိခင္၊ ဆရာသမားႏွင့္ ရင္းႏွီးေသာ အေပါင္းအသင္းမ်ားအနက္ တစ္ေယာက္ ျဖစ္ေကာင္းျဖစ္မည္။ မည္သူပင္ျဖစ္ျဖစ္ ထုိသူသည္ အက်ဳိးအေၾကာင္း၊
အဆိုးအေကာင္း
ဆင္ျခင္ႏိုင္စမ ြ ္းရွိသူ
ျဖစ္ရမည္။
သင္၏
အက်ဳိးကို
တကယ္လိုလားသူ ျဖစ္သည္ဟု သင္အႂကြင္းမဲ့ ယံုၾကည္သူ ျဖစ္ရမည္။
သို႔ေသာ္ လူမ်ားစုသည္မိမိအား “အျဖစ္ ”ထက္ “အပ်က္”ကိုသာ ဖန္တီး ေပးတတ္ၾကသည္ကိုေတာ့ အထူးသတိျပဳပါ။
အဓိကကေတာ့
မိမိပင္
ျဖစ္သည္။
မိမိကိုယ္၌က
“ကိုယ္ခံေကာင္း”
ဖို႔
အေရးႀကီးသည္။ မိမိကပန္းတိုင္ကို ေရြး၍ခ်ီတက္သည္။ အေႏွာင့္အယွက္၊ အဖ်က္အဆီးေတြ
typing - KT L, pdf - luck y82
36
mmcybermedia.
com
မ်ားစြာေတြ႔ႏိုင္သည္။
ေတြ႔ရသည္။
ဤတြင္
အမ်ားစုသည္
လက္ေလွ်ာ့
အ႐ႈံးေပး
သြားတတ္ၾကသည္။
အလုပ္တခုကို လုပ္ျခင္းသည္ အ႐ႈံးေပးဖို႔ လုပ္ျခင္းမဟုတ္၊ ေအာင္ႏိုင္ဖို႔လုပ္ျခင္းျဖစ္သည္ ဟူေသာ အခ်က္ကို
ဘယ္ေတာ့မွ
မေမ့ပါႏွင့္။
မည္သူမဆို
ယာယီ
႐ႈံးနိမ့္ျခင္းေပါင္းမ်ားစြာကို
ေက်ာ္ျဖတ္ၿပီးမွသာ ေအာင္ျမင္မႈ ပန္းတိုင္သို႔ ေရာက္ၾကရသည္ခ်ည္းပင္။ ေအာင္ျမင္သူတို႔သည္ အခက္အခဲေတြ႔ေသာ္လည္း ဘယ္ေတာ့မွ လက္မေျမႇာက္ၾက။ သူတို႔သည္ ယာယီအခက္အခဲႏွင့္ ႐ႈံးနိမ့္ျခင္းတိ၏ ု႔ ျခားနားခ်က္ကို သိၾကသည္။ အမ်ားစုသည္ “႐ႈံးနိမ့္ျခင္း” ဟု ထင္ေနေသာ ျဖစ္ရပ္မ်ားမွာ အမ်ားအားျဖင့္ “ယာယီ အခက္အခဲ ” မ်ားသာ ျဖစ္ၾကသည္။
“နာနာဖြပ္မွ ဆန္ျဖဴသည္” ဟူေသာ စကားပံုရွိသည္။ ထို႔အတူ လူသည္လည္း အခက္အခဲေပါင္ း မ်ားစြာကို ေက်ာ္လႊားႏိုင္မွ အေကာင္းဆံုးစြမ္းရည္ကို ရရွိသည္။ ကမာၻေက်ာ္ ေမာ္ေတာ္ကား ထုတ္လုပ္သူ ဟင္နရီဖို႔ဒ္သည္ အခက္အခဲေပါင္းမ်ားစြာကို ႀကံဳေတြ႔ ရၿပီးေနာက္မွ ေမာ္ေတာ္ကားကို ေအာင္ျမင္စာြ ထုတ္လုပ္ႏိုင္ခ့သ ဲ ည္။ အလားတူပင္ သိပၸံပညာရွင္ႀကီး အက္ဒီဆင္လည္း ယာယီ အခက္အခဲေပါင္း
အေျမာက္အျမားကို
ရင္ဆိုင္ေက်ာ္လႊားခဲ့ၿပီးမွသာ
ကမာၻေလာကႀကီးအား
လွ်ပ္စစ္အလင္းေရာင္ကို ေပးစြမ္းႏိုင္ခ့ျဲ ခင္း ျဖစ္သည္။
အေကာင္းဆံုးသည္
အခက္ခဲဆံုးထဲမွ
ေျမာက္ေလေၾကာင့္
ေပၚထြက္လာသည္မွာ
ကမာၻ႔သမိုင္းတြင္
အေကာင္းဆံုး
သဘာဝျ ဝျဖစ္ သဘာ ဝျ ဖစ္သည္။ အၾကမ္းဆံုး “ဗိုက္ကင္း”
ေလွႀကီးမ်ား
ေပၚေပါက္လာခဲ့သည္။ ဟစ္လာရီႏွင့္ တင္ဇင္းတို႔သည္ အခက္ခဲဆံုး ပထဝီ အေနအထားႏွင့္ အၾကမ္းဆံုး ရာသီဥတုတို႔ကို ေက်ာ္ျဖတ္ၿပီးမွသာ “ကမာၻ႔ေခါင္မိုး” ဟုေခၚေသာ ကမာၻ႔အျမင့္ဆံုး ဧဝရက္ေတာင္ထိပ္တြင္
ေျခခ်ႏိုင္ခ့ၾဲ ကသည္။
ထို႔ေၾကာင့္
ေန႔စဥ္
အလွၾကည့္မွန္ေပၚတြင္
ေအာက္ပါစာတမ္းကို ထင္ရွားစြာေရး၍ ကပ္ထားပါေလ။
မွ မေ မေအာင္ “လက္ေလွ်ာ့သူသည္ ဘယ္ေတာ့မွ အာင္ျမင္။ ေအာင္ျမင္သူသည္ ဘယ္ေတာ့မွ လက္မေလွ်ာ့” *****
ဇြဲရွိမွ ေအာင္မည္
typing - KT L, pdf - luck y82
37
mmcybermedia. အလုပ္တစ္ခုကို
com လုပ္ရာတြင္
“ျဖစ္ကိုျဖစ္ရမည္”
ဟူေသာ
ယံုၾကည္ခ်က္
အျပည့္ျဖင့္
ၿပီးေျမာက္ေအာင္ မျဖစ္မေန အဆက္မျပတ္ လုပ္ကိုင္ျခင္းသည္ “စိတ္ဓာတ္ႀကံ့ခိုင္ျခင္း” ျဖစ္သည္။ တစ္နည္းအားျဖင့္
“ဇြစ ဲ ိတ္”
ဟုလည္း
ေခၚသည္။
လူတစ္ေယာက္၏
ဇြစ ဲ ိတ္သည္
သူ၏
ပညာအရည္အခ်င္း ကၽြမ္းက်င္မႈတို႔ႏွင့္ လံုးဝမဆိုင္။ မိမိ၏ ရည္မွန္းခ်က္အတိုင္း ျဖစ္ကိုျဖစ္ရမည္ဟု မိမိ၏စိတ္ကို တံုးတံုးခ်ဆုံးျဖတ္မႈ၊ မိမိကိုယ္ကို ယံုၾကည္မႈတို႔ႏွင့္သာ ဆိုင္သည္။
ေအာင္ျမင္သူတို႔၏ ဘဝကိုေလ့လာၾကည့္ေသာအခါတြင္လည္း ပညာအရည္အခ်င္းႏွင့္ ကၽြမ္းက်င္မႈ နည္းေသာ္လည္း ယံုၾကည္မႈရွိေသာ ဇြစ ဲ ိတ္ကို ေမြးသူမ်ားသာလွ်င္ အမ်ားအားျဖင့္ ရည္မွန္းခ်က္ ပန္းတိုင္သို႔ ေရာက္ရွိၾကသည္ကို ေတြ႔ရသည္။ သူတို႔၏ ဝိေသသလကၡဏာမွာ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ ခိုင္မာသည္။ အခက္အခဲကို ေက်ာ္လႊားၿပီး အဆက္မျပတ္ လုပ္သည္။ တစ္ခုကို လိုခ်င္လွ်င္ တစ္ခုကိုေပးရသည္မွာ ဓမၼတာျဖစ္သည္။ ေအာင္ျမင္မႈ၏ တန္ဖိုးသည္ “ဇြစ ဲ ိတ္” ပင္ ျဖစ္သည္။
ဇြဲစိတ္ကို
တန္ဖိုးေလွ်ာ့၍မရ
ေဈးဆစ္၍မရ
အျပည့္ေပးမွရသည္။
ဇြစ ဲ ိတ္သည္
မည္သူ႔ကိုမွ
မ်က္ႏွာမလိုက္။ သူ႔ကို ပစ္ပယ္လွ်င္ သူကဒဏ္ခတ္သည္။ သူ႔ကိုေပါင္းသင္းလွ်င္ သူက ဆုခ်သည္။ ကေလးတစ္ေယာက္က ႏွစ္ႏွင့္ႏွစ္ေပါင္းလွ်င္ ေလးရသည္။ ကမာၻေက်ာ္ သိပၸံပညာရွင္ႀကီးက ေပါင္းလွ်င္လည္း
ေလးပင္ရသည္။
အဘယ္ေၾကာင့္ဆိုေသာ္
ဤသည္မွာ
ဘယ္ေတာ့မွ
မေျပာင္းလြႏ ဲ ိုင္ေသာ သခ်ၤာနိယာမ သေဘာတရားႀကီး ျဖစ္ေသာေၾကာင့္ပင္။ ဇြစ ဲ ိတ္သည္လည္း ထိုအတိုင္းပင္ျဖစ္သည္။
မည္သူ႔ကိုမဆို
ေအာင္ျမင္မႈကို
ေပးရာတြင္
အၿမဲတမ္း တူညီေသာ
တန္ဖိုးရွိသည့္ “ဘဝရတနာ” တစ္ပါးဟုပင္ ေခၚႏိုင္ေလာက္သည္။ *****
ပြင့္လင္းျဖဴစင္စိတ္ျဖင့္ လူအမ်ားကို
အုပ္ခ်ဳပ္ရေသာ
လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ မၾကာခဏ
ေပၚေပါက္တတ္ေသာ ျပႆနာ
တစ္ရပ္မွာ အခ်င္းခ်င္း မေက်နပ္မႈ ျဖစ္သည္။ အခ်င္းခ်င္း မေက်နပ္မႈတင ြ ္လည္း ေအာက္လူက အထက္လူကို မေက်နပ္ျခင္းႏွင့္ ေအာက္လူအခ်င္းခ်င္း မေက်နပ္ျခင္းမွာ ျဖစ္႐ိုးျဖစ္စဥ္ ျဖစ္သည္။ ဘယ္လိုပင္ျဖစ္ျဖစ္
ဤျပႆနာမ်ဳိး
ေပၚေပါက္လာလွ်င္
လုပ္ငန္းတစ္ခုလံုးကို
အနည္းႏွင့္အမ်ား
ႀကီးသည္
ငယ္သည္မဟူ
ထိခိုက္ႏိုင္သည္ကေတာ့အမွန္ပင္။
ဤျပႆနာမ်ဳိးကို
လက္ဖက္ရည္ခက ြ ္ထတ ဲ ြင္ မုန္တိုင္းတိုက္ျခင္း (Storm in a tea cup) အျဖစ္ သေဘာပိုက္ၿပီး လ်စ္လ်ဴ႐ႈမထားသင့္။
ျပႆနာကို
အခ်ိန္မီ
မေျဖရွင္းဘဲထားလွ်င္
typing - KT L, pdf - luck y82
တစ္ေန႔မွာ
အမႈိက္ကစ
38
mmcybermedia.
com
ျပသာဒ္မီးေလာင္ကိန္း
ဆိုက္လာႏိုင္သည္။
ထို႔ေၾကာင့္
မိမိ၏
အမႈထမ္းမ်ားအတြင္း
မေက်နပ္မႈရွိလွ်င္ အုပ္ခ်ဳပ္သူအေနျဖင့္ အရင္း အျမစ္ကို ရွာေဖြေဖာ္ထုတ္ၿပီး အခ်ိန္မီ ေျဖရွင္းရမည္။
အေၾကာင္းအမ်ဳိးမ်ဳိးေၾကာင့္
အမႈထမ္းမ်ားက
ျပႆနာကို
မိမိထံ
မတင္ျပဘဲ
မ်ဳိသိပ္ထားတတ္ၾကသည္။ ယင္းသို႔ျဖစ္လွ်င္ အုပ္ခ်ဳပ္သူသည္ အမႈထမ္းမ်ား၏ အေျပာအဆို၊ အမူအရာႏွင့္
အျပဳအမႈမ်ားကို
မ်က္ျခည္မျပတ္
အကဲခတ္ျခင္းျဖင့္
ျပႆနာကို
သိေအာင္
လုပ္ရမည္။ အမႈထမ္းမ်ားက မိမိအေပၚတြင္ မေက်နပ္မႈရွိလွ်င္ လူ႔သဘာဝအေလ်ာက္ ႐ုတ္တရက္ ေဒါသထြက္မိတတ္သည္။
“ငါသည္
သူတို႔အတြက္
ေစတနာနဲ႔
လုပ္ေပးေနပါလ်က္န႔ဲ
လုပ္ရက္ေလျခင္း” ဆိုၿပီး ယူႀကံဳးမရျဖစ္ကာ ေဒါသ ေပါက္ကတ ဲြ တ္သည္။ အုပ္ခ်ဳပ္သူသည္ “ေခါင္းေဆာင္”
ျဖစ္ေသာေၾကာင့္
ယင္းသို႔ေသာ
စိတ္လိုက္မာန္ပါ
အျပဳအမူမ်ဳိးကို
အထူးေရွာင္ရွားဖို႔ လိုအပ္သည္။
ဤတြင္ “ေလာကတြင္ ဘယ္သူမွ အမွားမကင္းႏိုင္” ဟူေသာ စိတ္ထားကို ေမြးၿပီး ကိုယ့္ကိုယ္ကို ျပန္လည္သံုးသပ္ရမည္။ “သူတို႔က မွန္ၿပီး ငါက တကယ္မွားေနတာလား၊ သူတို႔က ငါအေပၚ အထင္မွား အျမင္မွား ျဖစ္ေနၾကတာလား” ဆိုသည္ကို တိတိက်က် သိေအာင္ ေတြးေတာရမည္၊ စူးစမ္းရမည္။ ဤတြင္ အထူးသတိျပဳရမည့္ အခ်က္ကေတာ့ ကိုယဘ ့္ က္က အတၱစိတ္ကင္းစြာ ေတြးေခၚဆံုးျဖတ္ဖို႔ပင္
ျဖစ္သည္။
ျပႆနာတစ္ခုကို
ေျဖရွင္းရာတြင္
ေျဖရွင္းသူသည္
ဘက္လိုက္၍မျဖစ္ ဘက္လိုက္လွ်င္ အမွန္တရားကို မရႏိုင္ေတာ့။
ထို႔ေၾကာင့္ ျပႆနာကို ကိုင္တယ ြ ္ေျဖရွင္းေသာအခါ မိမိဘက္က ပြင္ င့လ ္ င္းျဖဴစင္စိတ္ (Open Mind) ရွိဖို႔
အလြန္အေရးႀကီးသည္။
တစ္နည္းဆိုေသာ္
“ပြင့္လင္းျဖဴစင္စိတ္”
သည္
႐ိုးသားျခင္း
(Honesty) ပင္ျဖစ္သည္။ ကိုယ့္ဘက္က ႐ိုးသားမႈ ရွိမွသာလွ်င္ တစ္ဖက္လူကလည္း ကိုယ့္အေပၚ ႐ိုးသားစြာ ဆက္ဆံလိမ့္မည္ ျဖစ္သည္။ ကိုယ့္ဘက္က မွားေနလွ်င္ ဝန္ခံဖက ို႔ ို မရွက္ပါႏွင့္၊ ႐ိုးသားစြာ အမွန္အတိုင္း ဝန္ခံလိုက္ပါ။ ဝန္မခံဘဲ တင္းခံေနလွ်င္ မိမိစိတ္သည္လည္း ေပ်ာ့ေပ်ာင္းမႈ မရွိေတာ့ဘဲ ေတာင့္တင္း က်ပ္ခဲေနလိမ့္မည္။ အဆံုးစြန္ ဆိုရလွ်င္ ဝန္မခံဘဲ ဖံုးဖိထားပါက ကိုယ့္လိပ္ျပာက ကိုယ့္ကိုအၿမဲတမ္း ေျခာက္လွန္႔ေနလိမ့္မည္။
ဝန္ခံျခင္းသည္
ရွက္စရာ
မဟုတ္သလို
သိကၡာက်စရာလည္း
မဟုတ္ပါ။
ဝန္ခံျခင္းသည္
ညစ္ညမ္းေသာ စိတ္ထားကို ျဖဴစင္ေအာင္ ေဆးေၾကာျခင္းပင္ ျဖစ္သည္။ လူ႔ေလာကတြင္ အမွားကို
typing - KT L, pdf - luck y82
39
mmcybermedia.
com
အမွားဟူ၍
သိျမင္လာသူ
လူေတြက
ၾကည္ျဖဴစြာ
မိမိ၏ အမွားကို လက္ခံ
ဝန္ခံသူတို႔အား လူေကာင္းသူေကာင္းမ်ားအျဖစ္
ဆက္ဆံၾကသည္သာ
ျဖစ္သည္။
အမႈထမ္းတစ္ဦးျဖစ္ေစ၊
အမ်ားစုကျဖစ္ေစ မိမိအေပၚ အျမင္မွား အထင္မွား ျဖစ္ေနလွ်င္လည္း သူတို႔အား ေခၚယူေတြ႔ဆံုၿပီး ေျပလည္ေအာင္
ရွင္းျပပါ။
ယင္းသို႔ေတြဆ ႔ ံုရာတြင္
တစ္ေယာက္တစ္ေပါက္
မေျပာေစဘဲ
တစ္ေယာက္စီ ေျပာဆိုတင္ျပပါေစ။
ယင္းသို႔
ေျပာဆုိတင္ျပသူမ်ားအနက္
ေတြ႔ရာေလွ်ာက္ေျပာေနသူမ်ားကို
အက်ဳိ းအေၾကာင္း
မ်ားစြာအာ႐ံုမထားဘဲ
ဆက္စပ္မႈမရွဘ ိ ဲ
ဆင္ျခင္တံုတရားျဖင့္
ပါးစပ္ထဲ က်ဳိးေၾကာင္း
ညီၫြတ္စာြ ေျပာဆိုတင္ျပသူမ်ားကို အဓိက အာ႐ံုစိုက္ပါ။ ထို႔ေနာက္ ထုိသူမ်ား၏ အယူအဆႏွင့္ မိမိ၏
အယူအဆကို
ညိႇယူပါ။
အေကာင္းကို
ေရွး႐ႈေသာ
စိတ္ထားျဖင့္
ႏွစ္ဦးႏွစ္ဖက္
ပြင့္လင္းျျဖဴစင္ ဖဴစင္စာြ ေစ့စပ္ေဆြးေႏြးလွ်င္ မည္သည့္ျပႆနာကိုမဆို ေအာင္ျမင္စာြ ေျဖရွင္းႏိုင္သည္ပင္။ *****
ေစာ္ကားလာလွ်င္ ေလာကတြင္
ေစာ္ကားခံရျခင္းေလာက္
လူတစ္ေယာက္၏
အတၱကို
ဘယ္အရာကမွ်
ပို၍
မထိခိုက္ႏိုင္ပါ။ တစ္ခါတစ္ရံ စကားျဖင့္ ေစာ္ကားခံရျခင္းသည္ ႐ိုက္တာထက္ နာဖို႔ေကာင္းသည္။ သိ႔ေ ု သာ္
လူလူခ်င္း
အၿမဲမျပတ္
ဆက္ဆံေနရေသာ
ဤေလာကတြင္
အသိဉာဏ္ႏွင့္
ဆင္ျခင္တံုတရားရွိေသာ ပုဂၢဳိလ္မ်ားသည္ အေစာ္ကားခံရျခင္းကို ေဗြမယူတတ္ၾကပါ။ သူတို႔က သည္းခံခြင့္လႊတ္ျခင္းျဖင့္သာ အႏိုင္ယူတတ္ၾကပါသည္။
အႏၲရာယ္အကင္းဆံုးကေတာ့ သူတစ္ပါး အေစာ္ကားမခံရေအာင္ ကိုယ့္ဘက္က အေျပာအဆို အေနအထိုင္ အျပဳအမူ ဆင္ျခင္ျခင္းပင္ျဖစ္သည္။ သို႔ေသာ္ မလႊမ ဲ ေရွာင္သာ၍ အေစာ္ကား ခံရလွ်င္ကား မိမိဘက္မွ လိမၼာပါးနပ္စာြ ျဖင့္ “ခံစစ္” ဆင္တတ္ဖို႔ လိုသည္။ တစ္ဖက္လူက မိမိအားေစာ္ကားေမာ္ကား တည္ၿငိမ္စာြ ၾကည့္ၿပီး
ေျပာဆိုလာလွ်င္
သူေျပာတာကို
႐ုတ္တရက္ဘာမွျပန္မေျပာပါႏွင့္၊
နားေထာင္ေနပါ။
သူ႔မ်က္လံုးမ်ားကို
သူ႔မ်က္ႏွာကို ေစ့ေစ့ၾကည့္ၿပီး
ကိုယ့္မ်က္ႏွာကို ၿပံဳးထားပါ။
typing - KT L, pdf - luck y82
40
mmcybermedia.
com
ထိုအခါ တစ္ဖက္လူသည္ မိမိအေပၚ မေဝခြတ ဲ တ္ေအာင္ ျဖစ္သာြ းလိမ့္မည္။ “သည္လူ ဘာေတြ ေတြးေနပါလိမ့္၊ သူဘာေျပာမလဲ မသိဘူး၊ သူဘာမ်ား လုပ္လိမ့္မလဲ” ဟူေသာ အေတြးသည္ ဦးေႏွာက္ထဲ
တစ္ဖက္လူ
ေအးေအးေဆးေဆး
ဝင္လာလိမ့္မည္။
ေလသံျဖင့္
ေျပာျပပါ။
ထိုအခါမွ
“ကၽြန္ေတာ္က
မိမိက
တည္တည္ၿငိမ္ၿငိမ္
ခင္ဗ်ားအေပၚမွာ
နားလည္မႈ
မလြဲခ်င္ပါဘူး ခင္ဗ်ားခံစားခ်က္ကို ကၽြန္ေတာ္ ကုိယ္ခ်င္းစာမိပါတယ္။ အဲဒီေတာ့ ကၽြန္ေတာ္ပိုၿပီး သေဘာေပါက္ေအာင္ တစ္ဆိတ္ ထပ္ေျပာပါဦး ”
ဤစကားမ်ဳိးကို
တစ္ဖက္လူ
ၾကားလိုက္လွ်င္
သူ႔စိတ္ထားလည္း
ဦးတည္ခ်က္တစ္မ်ဳိး
ေျပာင္းသြားလိမ့္မည္။ ထိုအခါ သူသည္ ယခင္ေျပာခဲ႔သမွ်ကို ေနာင္တရၿပီး- “ကၽြန္ေတာ္ နည္းနည္း ေဇာႀကီးသြားလို႔ပါ။ ဘယ္လိုမွ မေအာက္ေမ့ပါႏွင့္၊ ကၽြန္ေတာ္ ေတာင္းပန္ပါတယ္” ဟူေသာ စကားမ်ဳိးကို
ေျပာေကာင္း
ေျပာလာလိမ့္မည္။
ယင္းသို႔မေျပာေတာင္မွ
မိမိအေပၚတြင္
ပထမတုန္းကလို အျမင္မ်ဳိး ျမင္ေတာ့မည္ မဟုတ္သည္ကေတာ့ ေသခ်ာသည္။ ဘယ္လိုပင္ျဖစ္ျဖစ္ ဤအဆင့္ေရာက္လွ်င္ မိမိဘက္က ခံစစ္ျဖင့္ အႏိုင္ရလိုက္ျခင္းပင္ ျဖစ္ေတာ့သည္။ *****
ေဝဖန္ ခံရေသာ္ တကယ္ဆိုေသာ္ ေဝဖန္ခံရျခင္းသည္လည္း (အျပဳသေဘာ မဟုတ္လွ်င္) ကိုယ္ေရးကိုယ္တာကို အေစာ္ကားခံရျခင္း အႏိုင္မရႏိုင္။
တစ္မ်ဳိးပင္ျဖစ္သည္။
သို႔ေသာ္
စည္း႐ံုးသိမ္းသြင္းျခင္းျဖင့္သာ
ေဝဖန္သူကို
အႏိုင္ရႏိုင္သည္။
တန္ျပန္
ထို႔ေၾကာင့္
ေဝဖန္ျခင္းျဖင့္
ေဝဖန္လာသူအား
ျပန္လည္မတိုက္ခိုက္ပါႏွင့္။ သူ၏ အျမင္စူးရွမႈအတြက္ပင္ ျပန္၍ ခ်ီးက်ဴးလိုက္ပါ။ “ေပ်ာ့ေပ်ာင္း
ခ်ဳိသာေသာ တံု႔ျပန္မႈသည္ ျပင္းထန္ေသာ ေဒါသကို ၿၿငိ ငိမ္းေစႏိုင္၏” ဟူေသာ ဆုိ႐ိုးစကား ရွိပါသည္။ ေဝဖန္သူ
ေသြးေအးသြားေသာအခါတြင္မွ
မိမိက
ေဖ်ာင္းေဖ်ာင္းဖ်ဖ်ျဖင့္
ေအးေအးေဆးေဆး
ရွင္းလင္းေျပာျပျခင္းသည္ အေကာင္းဆံုး ေသနဂၤဗ်ဴဟာပင္ ျဖစ္သည္။ *****
တစ္ဖက္သားကို ေလးစား မတူညီျခင္း သဘာဝသည္ ေနရာတကာတြင္ ရွိသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ တစ္ဦးႏွင့္ တစ္ဦးလည္း အယူအဆခ်င္း
မတူညီျခင္းေၾကာင့္
တစ္ဖက္သားကို
typing - KT L, pdf - luck y82
အထင္မေသးရ၊
မမုန္းတီးရ။
41
mmcybermedia.
com
တစ္ဖက္သားက မိမိ၏ အယူအဆကို လက္မခံလွ်င္ လက္ခံေအာင္ ညိႇႏိႈင္းေဆြးေႏြး စည္း႐ံုးရန္မွာ မိမိ၏ တာဝန္သာျဖစ္သည္။ “သင္ေျျပာတာကိ ပာတာကို က်ဳပ္လက္မခံပါ။ ဒါေပမဲ့ သင္ေျပာခ်င္တာကို
က္ ေျပာႏိုင္ေရးအတြက္
က်ဳပ္အသက္န႔လ ဲ ျဲ ပီး
ကာကြယ္ပါ့မယ္”
ဟု
ျပင္သစ္
ေတြးေခၚရွင္ႀကီး
ေဗာ္လတဲယားက ေျပာဖူးသည္။ ထိုစကားသည္ တစ္ဖက္သား၏ အယူအဆကို ေလးစားေၾကာင္း ေဖာ္ျပေသာ အဖိုးတန္စကားျဖစ္သည္။ မိမိက တစ္ဖက္သား၏ အယူအဆကို တန္ဖိုးထားမွသာ တစ္ဖက္သားကလည္း မိမိ၏ အယူအဆကို တန္ဖိုးထားလိမ့္မည္။ အတၱစိတ္လန ြ ္ကၿဲ ပီး “ငါ့စကား ႏြားရ”
ေျပာတတ္သူသည္
လူလူခ်င္းဆက္ဆံေရးလုပ္ငန္းတြင္
အၿမဲတမ္း
အပယ္ခံျဖစ္ဖို႔သာ
ရွိသည္။ *****
သ႐ုပ္ေပၚေအာင္ ေျပာပါ တစ္ဖက္သား
ကိုယဘ ့္ က္ပါလာေအာင္
စည္း႐ံုးရာတြင္
စကားအေျပာအဆို
အလြန္
အေရးႀကီးသည္။ အလြန္အေရးႀကီးေသာ အေၾကာင္းအရာတစ္ခုကိုပင္ သာမန္ ႐ိုး႐ိုးေျပာလွ်င္ တစ္ဖက္သား
စိတ္ဝင္စားမည္
မဟုတ္ပါ။
ထို႔ေၾကာင့္
ကိုယ့္စကားကို
တစ္ဖက္သား
လက္ခံေစလိုလွ်င္ သ႐ုပ္ေပၚေအာင္ေျပာပါ။ ျမင္ေယာင္ ၾကားေယာင္ ျဖစ္လာေအာင္ ေျပာပါ။ ေယဘုယ်သေဘာကို ၿခံဳငံု၍ ေျပာျခင္းသည္ သမား႐ိုးက် ေျပာနည္းျဖစ္သည္။ ထိေရာက္မႈ နည္းသည္။ လိုအပ္ေသာ ေနရာတြင္ ဥပမာ ဥပေမယ်ျဖင့္ ေျပာျခင္း၊ ပံုတိုပတ္စျဖင့္ ၾကားညႇပ္၍ ေျပာျခင္းသည္
အလြန္ထိေရာက္သည္။
သို႔ေသာ္
ေျပာသင့္သည္ထက္
ပို၍
ေျပာျခင္း၊
စကားေၾကာရွည္ျခင္း၊ ထပ္ကာထပ္ကာေျပာျခင္း၊ အေသးစိတ္လန ြ ္းျခင္းတို႔သည္ တစ္ဖက္သားအဖို႔ ၿငီးေငြ႔စရာ ျဖစ္တတ္သည္ကို အထူးသတိျပဳပါ။ *****
နားလည္ေအာင္ ေျပာပါ “သင္စကားေျပာတာ အီမာဆင္က မိမိစကားကို
အသံက်ယ္သေလာက္
ေျပာဖူးသည္။
သူ႔စကားသည္
နားေထာင္ေနသူ၏
က်ဳပ္ဘာမွ
မၾကားရပါ”” မၾကားရပါ
အဓိပၸာယ္
အလြန္ရွိသည္။
အေျခအေနကို
မေလ့လာဘဲ
ဟု
ကဗ်ာစာဆိုႀကီး အခ်ဳိ႕လူမ်ားသည္
ကိုယ္ေျပာခ်င္တာကိုပဲ
စြတ္ေျပာေနတတ္ၾကသည္။ ဤအျပဳအမူမ်ဳိ းသည္ လူလူခ်င္း ဆက္ဆံေရးတြင္ အေႏွာင့္အယွက္ တစ္ရပ္ျဖစ္သည္။ ထို႔ေၾကာင့္ တစ္ဖက္သားႏွင့္ စကားေျပာရာတြင္ တစ္ဖက္သား၏ အေျခအေန အဆင့္အတန္းကိုလိုက္၍
သူနားလည္မည့္
စကားမ်ဳိးကိုသာ
typing - KT L, pdf - luck y82
ေျပာပါ။
သိပၸံပညာကို
လံုးဝ
42
mmcybermedia.
com
နားမလည္ေသာသူအား မတတ္သူအား
သိပၸံေ ဝါဟာရေတြ
အဂၤလိပ္စကားေတြ
သံုး၍ေျပာျခင္း၊
ၾကားညႇပ္၍
အဂၤလိပ္စကား
ေျပာျခင္း၊
ပါဠိစကား
တစ္လံုးမွ
နားမလည္သူအား
ပါဠိပါဠ္သားေတြ ေဝေဝဆာဆာ သံုးႏႈန္းေျပာဆိုျခင္းမ်ဳိ းသည္ လိုရင္းကို မေရာက္ဘဲ အက်ဳိးမဲ့ ျဖစ္တတ္သည္။
ထုိ႔ေၾကာင့္
စကားေျပာလွ်င္
တစ္ဖက္သား
နားလည္ႏိုင္ေသာ
ေဝါဟာရ
အသံုးအႏႈန္းျဖင့္သာ အၿမဲတမ္း ေျပာပါေလ။ *****
သူ႔အေၾကာင္း အရင္ ေျပာပါ လူမ်ားစုသည္ အတၱႀကီးၾကသည္။ သူတစ္ပါးအေၾကာင္း၊ သူတစ္ပါးအက်ဳိးထက္ ကိုယ့္အေၾကာင္း၊ ကိုယ့္အက်ဳိးကိုသာ ေရွ႕တန္းတင္၍ ေျပာဆိုျပဳမူတတ္ၾကသည္။ ထို႔ေၾကာင့္လည္း လူအခ်င္းခ်င္ း ဆက္ဆံရာတြင္ ဦးေႏွာက္ႏွင့္ေဝးၿပီး နားလည္မႈ လြဲေနတတ္ၾကျခင္း ျဖစ္သည္။ တစ္ဖက္သားအား ကိုယ့္ဘက္ပါေအာင္ စည္း႐ံုးလိုလွ်င္ အတၱကို ေရွ႕တန္းတင္၍မျဖစ္၊ တစ္ဖက္သားကို ေလးစားၿပီး သူ႔ကို စိတ္ဝင္စားပါမွ သူက ကိုယ့္ကို စိတ္ဝင္စားလာမည္ျဖစ္သည္။
ထို႔ေၾကာင့္ တစ္ဖက္သားႏွင့္ ဆက္ဆံလွ်င္ သူ႔ျပႆနာကို စိတ္ဝင္စားပါ။ သူစကားေျပာေနတုန္း ကိုယ္က ျဖတ္မေျပာပါႏွင့္၊ သူေျပာၿပီးမွ မိမိအေနျဖင့္ ႏႈတ္အားျဖင့္ ျဖစ္ေစ ကိုယ္အားျဖင့္ ျဖစ္ေစ တတ္ႏိုင္သမွ် ကူညီေျဖရွင္းေပးပါ။ အလားတူပင္ သူတစ္ပါးထံသို႔ စာေရးလွ်င္ ကိုယ့္အေၾကာင္း အရင္မေျပာပါႏွင့္၊
သူ႔အေၾကာင္း
သူ႔အလုပ္အေၾကာင္း
သူ႔မိသားစု
အေၾကာင္းကိုသာ
ဆီေလ်ာ္ေလွ်ာက္ပတ္စာြ အရင္ဦးစားေပး၍ အၿမဲတမ္း ေရးပါ။ *****
ေအာင္ျမင္သူတို႔အေၾကာင္း လြန္ခဲ့ေသာ ႏွစ္ေပါင္း ၃၀ ခန္႔က လူငယ္တစ္ေယာက္ကို ကၽြႏု္ပ္ သိကၽြမ္းခဲ့ဖူးပါသည္။ သူ႔အမည္က အင္ဒါဆင္
ျဖစ္သည္။
သူသည္
အသက္
၂၇
ႏွစ္အရြယ္တြင္
အိုကလာဟားမားျပည္နယ္
အာ့ခ္မိုးၿမိဳ႕မွ ကုမၸဏီတစ္ခုတြင္ အေရာင္း မန္ေနဂ်ာအျဖစ္ လုပ္ကိုင္ေနသည္။ သို႔ေသာ္ သူက လက္ရွိဘဝကို
မေက်နပ္။
ကိုယ္ပိုင္
လုပ္ငန္းျဖင့္
ႀကီးပြားခ်င္စိတ္က
သူရ ႔ င္ထတ ဲ ြင္
မီးလို
ျပင္းျပေနသည္။ သူ႔တြင္ ပညာအရည္အခ်င္း အသင့္အတင့္ရွိသည္။ ေရာင္းခ်ေရးစြမ္းရည္လည္း
typing - KT L, pdf - luck y82
43
mmcybermedia.
com
အထိုက္အေလ်ာက္ရွိသည္။ သို႔ေသာ္ အရင္းအႏွီးအင္အားက နည္းေနသည္။ ျခစ္ျခစ္ျခဳတ္ျခဳတ္ စုေဆာင္းထားေသာ
ေငြကေလးက
သူ႔ရည္မွန္းခ်က္က
အလြန္ႀကီးသည္။
စုစုေပါင္းမွ
ေဒၚလာ
သူက
ေဒၚလာ
၁၀၀
တည္းသာ
တစ္သန္းတန္
ရွိသည္။ စက္႐ံုႀကီး
ေထာင္ခ်င္ေနသည္။
သို႔ျဖင့္
သူသည္
ေၾကာ္ျငာဒီဇိုင္း
စက္႐ံုပံုၾကမ္းဆြျဲ ခင္း၊ ထုတ္လုပ္ျခင္းႏွင့္
စက္ကိရိယာ
ေရာင္းခ်ေရး
တပ္ဆင္ရန္
နည္းဗ်ဴဟာ
ေနရာသတ္မွတ္ျခင္း၊
ႀကံဆျခင္း
စသည္တို႔ကို
ညေပါင္းမ်ားစြာ မအိပ္မေန လုပ္ကိုင္သည္။ သူသည္ သူ၏စိတ္ကူးထဲမွ စီမံကိန္းအတြက္ အလြန္ အားတက္ေနသည္။ အျမန္ဆံုး အေကာင္အထည္ ေဖာ္ခ်င္စိတ္ကလည္း အလြန္ျပင္းျပေနသည္။ ေနာက္ဆံုးတြင္
အင္ဒါဆင္သည္
အလုပ္မွ
ႏုတ္ထက ြ ္ကာ
အိပ္ရာလိပ္ထမ္းၿပီး
ကင္းဆက္စီးတီးၿမိဳ႕သို႔ ထြက္ခာြ လာခဲ့သည္။
ထို႔ေနာက္ သူသည္ သူ႔စိတ္ကူးထဲမွ စီမံကိန္းႀကီးကို ေျပာျပၿပီ း အသိမိန္းကေလး တစ္ေယာက္ထံမွ ေဒၚလာ ၁၆၀၊ သြားစုိက္ဆရာဝန္ တစ္ဦးထံမွ ေဒၚလာ ၅၀၊ ဆံပင္ညႇပ္သမား ႏွစ္ေယာက္ထံမွ ၂၅ ေဒၚလာစီေခ်းသည္။ သူ၏ ကိုယ္ပိုင္ေငြ ၁၀၀ ႏွင့္ ေပါင္းလိုက္ေသာ္ စုစုေပါင္း ေဒၚလာ ၃၀၀ ရေနၿပီ။ သူသည္ ယင္းေငြ ၃၀၀ ကိုပိုက္ၿပီး အင္ဒီးယားနားျပည္နယ္ အင္ဒီးယားနားပိုလစ္ၿမိဳ႕သို႔ ခရီး ဆက္ခ့ျဲ ပန္သည္။ “ကေလးပူးလ္” ဟိုတယ္္တြင္ တည္းခိုသည္။ ေရွ႕ေနတစ္ဦးအား ေဒၚလာ အစိတ္ေပးၿပီး ေဒၚလာတစ္သန္းတန္ ကုမၸဏီအတြက္ ပဋိညာဥ္ စည္းမ်ဥ္းကို ေရးဆြဲေစသည္။ “ကုန္သည္မ်ားဘဏ္” အေဆာက္အအံုတြင္ တစ္လစာ အေၾကေပး၍ အခန္းတြမ ဲ ်ား ငွားသည္။ ႏွစ္ခန္းကို
ျပန္လည္မမ ြ ္းမံ
ျပင္ဆင္ရာတြင္
ေဒၚလာအစိတ္
ကုန္သည္။
သို႔ျဖင့္
သူတ ႔ ြင္
အရင္းအႏွီးက မရွိသေလာက္ ျဖစ္သာြ းသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ စက္႐ံု တည္ေဆာက္ႏိုင္ရန္ အရင္းအႏွီ း ထည့္ဝင္မည့္ ပုဂၢဳိလ္မ်ားကို လိုက္ရွာသည္။
သို႔ေသာ္ သူက မၾကာခင္တြင္ “မဝင္ မေနရ” ဥပေဒအရ စစ္တပ္ထဲ ဝင္ရဖို႔ အေျခအေန ရွိေသာေၾကာင့္ လူေတြက သူႏွင့္ ဖက္စပ္၍ လုပ္ကိုင္ရန္ ဆႏၵမရွိၾက။ ထို႔ေၾကာင့္ သူသည္ ဟိုတယ္ခန္းထဲတြင္
တစ္ညလံုး
အႀကံတစ္ခုရလာသျဖင့္
ေခါက္တံု႔ေခါက္ျပန္
အခ်ိန္ဆမ ဲြ ေနေတာ့ဘဲ
ေလွ်ာက္ရင္း
အႀကံထုတ္ရျပန္သည္။
ေတာၿမိဳ႕ကေလးမ်ားသို႔
ခ်က္ခ်င္း
ခရီးထြက္လာခဲ့သည္။ ေတာၿမိဳ႕ကေလးမ်ား၌ စားေသာက္ဆိုင္ပိုင္ရွင္မ်ား၊ သစ္ကိုယ္စားလွယ္မ်ား၊ ပန္းပဲသမားမ်ားႏွင့္ အျခားလုပ္ငန္းကေလး ပိုင္ရွင္မ်ားအား သူရည္ရယ ြ ္ခ်က္ကို ရွင္းလင္းေျပာျပၿပီ း အရင္းအႏွီး ထည့္ဝင္ရန္ စည္း႐ံုးသည္။
ကံအားေလ်ာ္စာြ ပင္ ရင္းႏွီးေငြ လံုလံုေလာက္ေလာက္
typing - KT L, pdf - luck y82
44
mmcybermedia. ရရွိႏိုင္ခ့သ ဲ ည္။
com သို႔ေသာ္
ကိုယ္ပိုင္လုပ္ငန္းႀကီး
အေရးေကာင္း
တည္ေဆာက္မည့္
ဒိန္းေဒါင္းဖ်က္
ဆဲဆတ ဲ ြင္
ဆိုသလို
မဝင္မေနရ
အင္ဒါဆင္သည္
အေမရိကန္
ေလတပ္ထဲ
ဝင္လိုက္ရသည္။
ထိုအခ်ိန္က ပထမ ကမာၻစစ္ႀကီး ျဖစ္ေနခ်ိန္ ျဖစ္သည္။ ဤသို႔ျဖင့္ သူသည္ ေလတပ္ထတ ဲ ြင္ နံနက္ ၅
နာရီမွ
ညေန
၅
နာရီအထိ
တာဝန္ထမ္းေဆာင္ရသည္။
ထိုမွေနာက္ပိုင္း
တစ္ညလံုး
အျပင္ထက ြ ္ခြင့္ရသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ သူသည္ အမႈထမ္းသံုးေလးေယာက္ႏွင့္ တစ္ညလံုး မအိပ္မေန ကိုယ္ပိုင္လုပ္ငန္းကို ဆက္လုပ္ကိုင္သည္။ သူ၏ ဇြစ ဲ ိတ္ႏွင့္ ႀကိဳ းစားမႈကို ျမင္ေတြ႔ရေသာေၾကာင့္ စီးပြားေရး
စြန္႔စားလိုသူမ်ားလည္း
တစ္ေယာက္ၿပီး
တစ္ေယာက္
အရင္းအႏွီးေတြ
ထည့္ဝင္လာၾကသည္။
ေနာက္ဆံုးတြင္
စက္႐ံုတည္ေဆာက္ရန္
ဆယ္ဧကေျမေနရာကို
ေဒၚလာတစ္ေသာင္းျဖင့္
ဝယ္လိုက္သည္။ ယင္းေငြကို အရစ္က် ေပးသြင္းခြင့္ရေသာေၾကာင့္ ပို၍ အဆင္ေျပသြားသည္။ ခ်က္ခ်င္းပင္
စက္႐ံုကို
အုတ္ျမစ္ခ်ၿပီး
စတင္
ေဆာက္လုပ္ေတာ့သည္။
တစ္ခ်ိန္တည္းတြင္
စက္ပစၥည္းမ်ားလည္း ဝယ္ယူသည္။ အင္ဒါဆင္၏ ေနာက္တစ္ဆင့္ လုပ္ရပ္မွာ အစုရွယ္ယာ ေရာင္းခ်ျခင္းျဖစ္သည္။ တစ္စုလွ်င္ ၃၅ ေဒၚလာျဖင့္ အစုရွယ္ယာေတြ ေရာင္းခ်ျခင္းျဖင့္ စက္႐ံု၊ စက္ပစၥည္းႏွင့္ အျခားအသံုးစရိတ္မ်ားအတြက္ အရင္းအႏွီ း အလံုအေလာက္ရရွိခ့သ ဲ ည္။
ဤသို႔လွ်င္ အင္ဒါဆင္သည္ လုပ္သားေပါင္း ရာေက်ာ္ေသာ စက္႐ံုႀကီးကို တည္ေထာင္ႏိုင္ခ့ၿဲ ပီး ထုိအခ်ိန္က
အေကာင္းဆံုးႏွင့္
ေဈးအႀကီးဆံုး
ထုတ္ကုန္မ်ားကို
ထုတ္လုပ္ေရာင္းခ်ျခင္းျဖင့္
သန္းႂကြယ္လုပ္ငန္းရွင္ႀကီး ဘဝသို႔ ေရာက္ရွိခ့ေ ဲ လသည္။ ဤသည္ကား ဇြစ ဲ ိတ္ျဖင့္ မဆုတ္မနစ္ ဆက္တိုက္ ႀကိဳးစားခဲ့သူ တစ္ဦး၏ ေအာင္ျမင္မႈပင္ျဖစ္ေတာ့သည္။
ဝူးလ္ဝါ့သ္သည္ သူ၏ စတိုးဆိုင္ကေလးအေပၚထပ္ရွိ စားေသာက္ခန္း က်ဥ္းက်ဥ္းေလးထဲတြင္ ေန႔ေပါင္းမ်ားစြာ
မအိပ္မေနထုိင္ကာ
အႀကံထုတ္ခ့ဲရာမွ
ေနာက္ဆံုးတြင္
ကမာၻအျမင့္ဆံုး
ကုန္တိုက္ႀကီးကို တည္ေထာင္ႏိုင္ခ့ျဲ ခင္းမွာလည္း ဤဇြစ ဲ ိတ္ေၾကာင့္ပင္ ျဖစ္သည္။
typing - KT L, pdf - luck y82
45
mmcybermedia.
com
ေနာက္တစ္ေယာက္ရွိေသးသည္။
သူ႔အသက္က
လူလတ္ပိုင္းအရြယ္
ေရာက္ေနၿပီ။
စီးပြားပ်က္ကာလတြင္ လုပ္ေလသမွ် ဘာတစ္ခုမွ် မေအာင္ျမင္ဘဲ ႐ႈံးၿပီးရင္း႐ံႈးရင္းျဖစ္ေနသည္။ သို႔ေသာ္ သူက စိတ္ဓာတ္မက်။ “တစ္ေန႔မွာ မလြမ ဲ ေသြ ငါႀကီးပြားရမယ္” ဟု ကိုယ့္ကိုယ္ကို ယံုၾကည္မႈ အၿမဲတမ္း ရွိေနသည္။ သူသည္ ကုမၸဏီႀကီးတစ္ခုတြင္ ညေစာင့္ ဝင္လုပ္သည္။ သူအလုပ္တာဝန္ ၿပီးသည္အ ့ ခါတိုင္း ကုမၸဏီဥကၠ႒ႀကီး၏ ကုလားထိုင္တြင္ ဝင္ထိုင္ၿပီး သူ၏ စိတ္ကူးယဥ္စီမံကိန္းကို အၿမဲတမ္းစဥ္းစားသည္။ ဘဝပန္းတိုင္ ခိုင္ခိုင္မာမာ သတ္မွတ္ၿပီး ေန႔စဥ္ စကၠန္႔တိုင္း၊
မိနစ္တိုင္း၊
နာရီတိုင္း၊
ထိုပန္းတိုင္သို႔
ေရွး႐ႈေသာ
အေတြးအႀကံ၊
အလုပ္အကိုင္မ်ားကိုသာ အၿမဲတမ္း အေကာင္းဆံုးျဖစ္ေ အာင္ ေတြးႀကံႀကိဳးစား လုပ္ကိုင္ေနသည္။
သို႔ျဖင့္ သူသည္ တစ္ႏွစ္ၿပီး တစ္ႏွစ္၊ တစ္ဆင့္ၿပီး တစ္ဆင့္ တိုးတက္လာခဲ့ရာ ေနာက္ဆံုးတြင္ အဆိုပါ ကုမၸဏီဥကၠ႒ႀကီး၏ ကုလားထိုင္တြင္ “တရားဝင္” အၿမဲတမ္း ထိုင္ႏိုင္သည့္ ဘဝသို႔ ေရာက္ရွိခ့ေ ဲ လေတာ့သည္။ ဤကားဇြစ ဲ ိတ္ေၾကာင့္ ႀကီးပြားလာသူေပါင္း မ်ားစြာအနက္မွ အခ်ဳိ႕ကို နမူနာအျဖစ္ ေဖာ္ျပလိုက္ျခင္းျဖစ္၏ ။ *****
အနာဂတ္ စီ မံကိန္း လူငယ္တစ္ေယာက္သည္ အသက္ ၂၀ သို႔ေရာက္လွ်င္ ဘဝရည္မွန္းခ်က္ အတိအက်ရွိသင့္ၿပီ။ ေဟးလား
ဝါးလားျဖင့္
ဆင္းရဲသည္ျဖစ္ေစ
ေရေမ်ာကမ္းတင္
ဤအရြယ္သည္
မေနသင့္ေတာ့။
သူ႔အတြက္
မိဘခ်မ္းသာသည္
အနာဂတ္ပန္းတိုင္ကို
ျဖစ္ေစ၊
ေရေရရာရာ
ျပတ္ျပတ္သားသား စဥ္းစားဆံုးျဖတ္ရေတာ့မည့္ အရြယ္ျဖစ္သည္။
ထိုလူငယ္သည္ အသက္ ၂၀ အရြယ္တြင္ အဆင္ေျပလွ်င္ ဘြ႔ရ ဲ ၿပီးသူလည္း ျဖစ္ခ်င္ျဖစ္မည္။ ဒါမွမဟုတ္
မူလတန္း၊
တတ္ေျမာက္ၿပီးသူလည္း
အလယ္တန္း၊ ျဖစ္ခ်င္ျဖစ္မည္။
အထက္တန္း မည္သပ ို႔ င္ျဖစ္ေစ
ပညာတစ္ခုခုကို ထိုအရြယ္တြင္
သင္ၾကား သူသည္
ကေလးတစ္ေယာက္ မဟုတ္ေတာ့။ တစ္နည္းဆိုေသာ္ သူသည္ လူ႔ဘဝ၏ ပထမ အရြယ္သို႔ အျပည့္အဝ ဝင္ေရာက္လာခဲ့ၿပီ။ ထုိ႔ေၾကာင့္ ဤအရြယ္တြင္ သူ၏ အနာဂတ္ဘဝတာအတြက္ စီမံကိန္းခ်ရေတာ့မည္။ *****
typing - KT L, pdf - luck y82
46
mmcybermedia.
com
ဘဝ “ပစ္မွတ္ ” ဘဝရည္မွန္းခ်က္ “ပစ္မွတ္” ျဖစ္သည္။ ပစ္မွတ္မရွိလွ်င္ ထိခ်င္ရာ ထိမွန္မည္။ တလြတ ဲ ေခ်ာ္ မွန္မည္။ သို႔ျဖစ္လွ်င္ ရည္မွန္းခ်က္ကို မေရာက္ႏိုင္ေတာ့။ ဘဝရည္မွန္းခ်က္ မရွိသူ၏ ဘဝသည္ ဘယ္ေတာ့မွ
တန္ဖိုးရွိေသာ၊
ခရီးသြားေနသူႏွင့္
တူသည္။
ခရီးမသြားေသာသူသည္ ခရီးသြားျခင္းသည္
ေအာင္ျမင္ႀကီးပြာ းေသာ
ဘဝမျဖစ္ႏိုင္။
ခရီးသြားေသာသူသည္
ခရီးမေပါက္၊
ခရီးေပါက္သည္၊
ခရီးမေရာက္။
အဓိပၸါယ္ရွိသည္။
ရည္မွန္းခ်က္ရွိသူသည္ ခရီးေရာက္သည္။
ရည္မွန္းခ်က္ႏွင့္
ေပ်ာ္စရာလည္းေကာင္းသည္။
ခရီးသြားလွ်င္
ရည္မွန္းခ်က္မရွိဘဲ
ဦးတည္ရာသြားလွ်င္ အဓိပၸါယ္မရွိ၊ ပ်င္းစရာလည္းေကာင္း၊ ခရီးလည္း မေပါက္။ *****
အုတ္ျမစ္ ခိုင္ပါေစ လူ႔ဘဝတြင္ အသက္ ၂၀ မွ ၃၀ အထိအရြယ္သည္ တစ္ဘဝလံုးအတြက္ အုတ္ျမစ္ခ်ေသာအရြယ္ ျဖစ္သည္။
ဤအရြယ္တြင္
ယိုင္နဲ႔ေနလိမ့္မည္။
အုတ္ျမစ္ခိုင္ခိုင္
အခ်ိန္မေရြး
လူငယ္တစ္ေယာက္သည္
ၿပိဳလဲသာြ းႏိုင္ေသာ
အသက္
၂၀
ျပတ္ျပတ္သားသား
မခ်မွတ္ႏိုင္၊
ဖြံ႔ၿဖိဳးေရးကိုလည္း
ဘာမွမလုပ္ႏိုင္လွ်င္
တက္ႏွင့္ရက ြ ္မပါေသာ သာမန္အလုပ္ျဖင့္သာ
မခ်ႏိုင္လွ်င္
ႏွင့္
၃၀
အေဆာက္အအံု အတြင္း
ကိုယ့္ကိုယ္ကိုလည္း သူ႔ဘဝ
ေလွကေလးႏွင့္
ဘဝအေဆာက္အအံုသည္ ျဖစ္ေနလိမ့္မည္။
ဘဝရည္မွန္းခ်က္ကိုလည္း
မထိန္းႏိုင္၊
ကိုယ္စမ ြ ္းကိုယ္စ
ေနာက္ပိုင္းတစ္ခုလံုးသည္
ဘာမွမထူးေတာ့။
တစ္ဘဝလံုး အ႐ိုးထုတ္သာြ းရေတာ့မည္မွာ
သူသည္
သမုဒၵရာထဲက သာမန္လူ၊
ေျမႀကီးလက္ခတ္မလြဲေခ်။
အေမြရ၍ ပိုက္ဆံရွိသည့္တိုင္ေအာင္ ထိုပိုက္ဆံသည္ ၾကာရွည္ခံလိမ့္မည္ မဟုတ္။ ကုေဋရွစ္ဆယ္ သူေဌးသားလို အရြယ္မတိုင္မီ “ေကာင္ေသလင္းတ က်” လိမ့္မည္သာတည္း။ *****
ေကာက္စိုက္ေသာအရြယ္ အမ်ားအားျဖင့္ ၂၀ ႏွင့္ ၃၀ အရြယ္သည္ သံုးျဖဳန္းေသာ အရြယ္ျဖစ္သည္။ မိဘခ်မ္းသာလွ်င္ ပို၍ သံုးျဖဳန္းၾကသည္။
လူငယ္သဘာဝ
အဝတ္အစား၊
typing - KT L, pdf - luck y82
အသံုးအေဆာင္ပစၥည္းေတြ အၿပိဳင္အဆိုင္
47
mmcybermedia.
com
ဝယ္ယူ သံုးစြၾဲ ကသည္။ သို႔ေသာ္ ႀကီးပြားခ်မ္းသာခ်င္ေသာ လူငယ္အတြက္ ဤအရြယ္သည္ သံုးျဖဳန္းသည့္
အရြယ္မျဖစ္သင့္၊
စုေဆာင္းသည့္
အရြယ္သာျဖစ္သင့္သည္။
သူ႔အတြက္
ဤအရြယ္သည္ “ေကာက္ရိတ္ခ်ိန္” မဟုတ္၊ “ေကာက္စိုက္ခ်ိန္” သာျဖစ္သည္။
စီးပြားေရးလုပ္ငန္းျဖင့္
ႀကီးပြားခ်င္ေသာ
လူငယ္သည္
ဤအရြယ္တြင္
အေပ်ာ္အပါးကိစၥျဖင့္
သံုးျဖဳန္းေန၍မျဖစ္။ ဤအရြယ္တြင္ ကိုယ့္ကယ ို ္ကို ထိန္းထိန္းသိမ္းသိမ္းျဖင့္ ဘဝရည္မွန္းခ်က္ တစ္ခုကို
ပိုင္ပိုင္ႏိုင္ႏိုင္
ခ်မွတ္၍
စတင္အေကာင္အထည္
ေဖာ္ႏိုင္မွသာလွ်င္
စီးပြားေရး
ေလာကတြင္ ထိပ္တန္းသို႔ ေရာက္ႏိုင္လိမ့္မည္။ *****
အျဖဳန္းကို ေရွာင္ၾကဥ္ လူငယ္တစ္ေယာက္သည္ ဒုကၡခံႏိုင္ရမည္၊
မိမိ၏
ဘာမွမရွိဘႏ ဲ ွင့္
အနာဂတ္ဘဝကို
ပို၍
ဘဝနိဂံုး
လွေစခ်င္လွ်င္
ရပ္တည္ႏိုင္ရမည္၊
တန္ဖိုးထားရမည္။
အလိုဆႏၵကို
လုပ္ကိုင္ႏိုင္ရမည္၊
အထိုက္အေလွ်ာက္
ထိန္းခ်ဳပ္ရမည္၊ ပစၥကၡဘဝထက္
စုေဆာင္းမိဖို႔ႏွင့္
မိမိ၏
အက်င့္စာရိတၱကို ျမႇင့္တင္ဖို႔အတြက္ ပိုက္ဆံ အသံုးအျဖဳန္းကို ဆင္ျခင္ရမည္။ အက်ဳိးမရွိေသာ အျဖဳန္းကို ထိန္းခ်ဳပ္ႏိုင္ရမည္။
ပိုက္ဆံစုျခင္းသည္
နည္းသည္
မ်ားသည္မဟူ၊
ေကာင္းေသာ
အေလ့အက်င့္
ျဖစ္သည္။
ပိုက္ဆံစုျခင္းသည္ ကပ္ေစးႏွျဲ ခင္း မဟုတ္၊ အနာဂတ္ ရည္မွန္းခ်က္အတြက္ ေကာင္းေသာ ႀကိဳတင္ လုပ္ေဆာင္ခ်က္သာ ျဖစ္သည္။ တစ္နည္းအားျဖင့္ စုေဆာင္းျခင္းသည္ ၿခိဳးၿခံေခၽြတာျခင္းလည္း မည္၏။
ၿခိဳးၿခံေခၽြတာျခင္းသည္
သံုးသင့္ရာတြင္
သံုးရန္
ႏွေျမာတြန္႔တိုျခင္း
ခ်န္ထားျခင္းသာ
ျဖစ္သည္။
မဟုတ္။
မသံုးသင့္ရာတြင္
လူတစ္ေယာက္သည္
မသံုးဘဲ
ေခၽြတာျခင္း၊
စုေဆာင္းျခင္းျဖင့္ ဘယ္ေတာ့မွ စိတ္မဆင္းရဲရ၊ အၿမဲတမ္းသာ စိတခ ္ ်မ္းသာရသည္။ သူတစ္ပါးထံ လက္ျဖန္႔ေတာင္းရေသာ ဆင္းရဲျခင္းမွလတ ြ ္ကင္းသည္။ ကိုယ့္စိတ္ကိုယ္ ထိန္းခ်ဳပ္ႏိုင္ေသာေၾကာင့္ ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေသြးလည္း တက္သည္။ *****
typing - KT L, pdf - luck y82
48
mmcybermedia.
com
ဆယ္ႏွစ္ စီမံကိန္း ခ်ပါ လူငယ္တစ္ေယာက္သည္
မိဘခ်မ္းသာသည္ျဖစ္ေစ၊
ဆင္းရဲသည္ျဖစ္ေစ
ဘဝေအာင္ျမင္မႈႏွင့္
စိတ္ခ်မ္းသာမႈကို ရလိုလွ်င္ တန္ရာတန္ဖိုး ေပးရသည္။ သို႔ေသာ္ ယင္းတန္ဖိုးသည္ ပိုက္ဆံမဟုတ္၊ ကိုယက ့္ ိုယ္ကို
ေကာင္းစြာ
တန္ဖိုးျဖစ္သည္။
သူသည္
ထိန္းႏိုင္ျခင္း၊
တိုးတက္ေအာင္
ပင္ပန္းခံရမည္၊
ဒုကၡခံရမည္၊
လုပ္ႏိုင္ျခင္း
တည္းဟူေသာ
ေလာေလာဆယ္လိုခ်င္တာေတြ
စြန္႔ရမည္။ အပင္စိုက္၍ အသီးစားခ်င္လွ်င္ မ်ဳိ းေစ့ကို စားပစ္၍မျဖစ္၊ မ်ဳိးေစ့ခ်န္ထားရသည္။
ႀကီးပြားခ်င္လွ်င္ ေလာေလာဆယ္ အဆင္းရဲခံႏိုင္ရမည္။ ရည္မွန္းခ်က္မရွိေသာ တျခားလူငယ္ေတြ စားသလို မစားရ၊ သူတို႔ဝတ္သလို မဝတ္ရ၊ ကိုယ့္စိတ္ကိုယ္ ထိန္းခ်ဳပ္ၿပီး သင့္သေလာက္သာ စားရမည္၊ သင့္သေလာက္သာ ဝတ္ရမည္။ တျခားလူငယ္အမ်ားစုလို ေဟးလားဝါးလား မေနဘဲ ရည္မွန္းခ်က္ျဖင့္ ေလ့လာေနရမည္၊ ႀကံစည္ေနရမည္။ ထို႔ေနာက္ မိမိ အႏွစ္သက္ဆံုး၊ ဝါသနာ အပါဆံုး လုပ္ငန္းကို “ဆယ္ႏွစ္စီမံကိန္း” ျဖင့္ စတင္ အေကာင္အထည္ေဖာ္ရမည္။ *****
ခလုတ္ထိမွ အမိ မ,တႏွင့္ အရည္အခ်င္းႏွင့္ ကိုယ္စမ ြ ္းကိုယ္စရွိေသာ လူငယ္ေတြ အမ်ားႀကီးရွိသည္။ သို႔ေသာ္ သူတို႔မွာ ဘဝပန္းတိုင္
မရွိၾက။
ထင္ရာလုပ္ၿပီး
ဘဝကို
အလိုဆႏၵ၏
ျဖားေယာင္းမႈကို
အလိုက္သင့္
မထိန္းႏိုင္ၾက။
ေမွ်ာေနၾကသည္။
စိတ္ေနာက္
ဤသို႔
ကိုယ္ပါ
ေနထိုင္ေသာေၾကာင့္
ေနာက္ပိုင္းတြင္ လွလွႀကီး ဒုကၡေတြ႔ႏိုင္သည္ကို ေတြးျမင္သိရွိၾကေသာ္လည္း ေလာေလာဆယ္ ဘာမွမျဖစ္ေသး၍
သက္သာသလိုပင္
ေနေနၾကသည္။
ခလုတ္မထိ၍
အမိမ,တၾကေသး၊
ခလုတ္ထိ၍ အမိ ,တရေသာ အခါတြင္ကား ဘယ္လိုမွ ျမင္၍ရေတာ့မည္မဟုတ္။ *****
ကိုယ့္လိပ္ျပာ ကိုယ္ရွက္ပါ လက္ေၾကာတင္းေအာင္ ဘာမွမလုပ္ခ်င္ေသာ လူပ်င္းကို ဘယ္သူမွ မေလးစားၾက၊ အဆံုးစြန္ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုပင္ မေလးစားၾက။ သူမ်ားေတြ မအိပ္မေန ႀကိဳ းစားလုပ္ေနၾကခ်ိန္မွာ ကိုယ္က ဘာမွမလုပ္ဘဲ အခ်ိန္ျဖဳန္းေနျခင္းအတြက္ သူမ်ားကို မရွက္ေတာင္မွ ကိုယ့္လိပ္ျပာ ကိုယ္ျပန္ရွက္ဖို႔
typing - KT L, pdf - luck y82
49
mmcybermedia. ေကာင္းသည္။
com
သူမ်ားေတြက
ကိုယ့္ေရွ႕တြင္
ဘာမွမေျပာေသာ္လည္း
ေနာက္ကယ ြ ္တြင္မူ
“ဆန္ကုန္ေျမေလး အလကားလူ” ဟူ၍ အတင္းေျပာေနၾကသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ ႀကီးပြားေရးကို လိုလားေသာ လူငယ္သည္ ကုိယ့္လိပ္ျပာ ကိုယ္ရွက္သင့္သည္။ သူတစ္ပါးအတင္းေျပာမခံဘဲ “ၾကည့္ေန… ဒီလူေတြ အံ့ၾသသြားရေလာက္ေအာင္ ငါႀကိဳးစားလုပ္ျပမယ္” ဟူေသာ အားမာန္ကို ဘဝရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္ကို
ေမြးရမည္။
တိတိက်က်
ေရြးခ်ယ္ၿပီး
ဆယ္ႏွစ္စီမံကိန္းျဖင့္
စတင္အေကာင္အထည္ေဖာ္ျပရမည္။ *****
ဥပေဒသ ဆယ္ပါး ဆယ္ႏွစ္စီမံကိန္း ေအာင္ျမင္ေရးအတြက္ ေအာက္ပါ ဥပေဒသ ဆယ္ပါးကို လိုက္နာက်င့္သံုးပါ။ ဤဥပေဒသမ်ားမွာ နားလည္ရန္ လြယ္ေသာ္လည္း လက္ေတြ႔ အေကာင္အထည္ ေဖာ္ရာတြင္ကား မ်ားစြာမလြယ္လွ။ ႀကိဳးစားမႈလိုသည္ ဇြလ ဲ ိုသည္။
လာပါ။ ရရာအလုပ္၊ ရရာေနရာက စ,လုပ္ပါ။ ဘာအလုပ္ဆိုတာ (၁) အလုပ္ကို ျျပည္ ပည့္စံုစာြ ေလ့လာပါ။ အေရးမႀကီး၊ ဘယ္လိုလုပ္သလဲ ပို၍ေကာင္းေအာင္ လုပ္ပါ။ မွတ္သားပါ၊
ဆိုတာကသာ အေရးႀကီးသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ ႀကိဳးစားလုပ္ပါ၊
အလုပ္လုပ္ရင္း မ်က္စိကိုဖြင့္၊ နားကိုစြင့္၍ တိုးတက္ေလ့လာပါ၊
ပိုေကာင္းလာေအာင္
တိုးတက္
တီထြင္ပါ။
အလုပ္ရွင္
လူပုဂၢဳိလ္ႏွင့္
စာအုပ္စာတမ္းမ်ားမွ ေလ့လာဆည္းပူးပါ။
(၂)
ပိုေကာင္းေသာ
အလုပ္ကိုရွာပါ။
ေသးငယ္ေနတတ္ၾကသည္။
လူငယ္အမ်ားစုသည္
ဆိုလိုသည္မွာ
ထိုအလုပ္ႏွင့္
မိမိလုပ္ရေသာ ထိုက္တန္ေသာ
အလုပ္ထက္ အရည္အခ်င္း
ျဖစ္သည္။ ထုိ႔ေၾကာင့္လည္း အလုပ္တြင္ တက္လမ္းမရွိျခင္း ျဖစ္သည္။ တိုးတက္ခ်င္လွ်င္ မိမိ၏ အရည္အခ်င္းက အလုပ္ထက္ ႀကီးေနရမည္။ ၁၂ ႏွစ္သားအရြယ္က ဝတ္ေသာအဝတ္သည္ ၁၄ ႏွစ္သားအရြယ္တြင္ ျဖစ္သည္။
က်ဥ္းသြားၿပီး ကိုယ္ခႏၶာက အဝတ္မဆန္႔ေအာင္ ႀကီးထြားလာသကဲ့သို႔ပင္
ႀကီးပြားခ်င္ေသာ
လူငယ္သည္
အၿမဲတမ္းေလ့လာ
ဆည္းပူးေနျခင္းျဖင့္
မိမိ၏
အရည္အေသြးကို ျဖည့္ဆည္းေနရမည္။ ဤသည္မွာ ပို၍ေကာင္းေသာ အလုပ္အတြက္ အသင့္ ႀကိဳတင္ျပင္ဆင္ထားျခင္းပင္ ျဖစ္သည္။
(၃) အပိုအလုပ္ တစ္ခုခုလုပ္ပါါ။။ လခစားျဖစ္လွ်င္ မိမိ၏ အထက္လူႀကီး သို႔ မဟုတ္ အလုပ္ရွင္ သေဘာက်ဖို႕
အေရးႀကီးသည္။
ႀကိဳးစားလုပ္႐ံုတင္မကဘဲ ကူညီလုပ္ေပးပါ။
ထို႔ေၾကာင့္
မိမိ၏
လုပ္႐ိုးလုပ္စဥ္
အလုပ္ကို
လိုအပ္ပါက အခ်ိန္ပိုလုပ္ေပးပါ။ ဘဝတူအမႈထမ္းမ်ား၏ အလုပ္ကို
ထို႔ထက္အဆင့္ျမင့္ေသာ
အလုပ္မွာ
typing - KT L, pdf - luck y82
မိမိလုပ္ငန္း
သို႔မဟုတ္
ကုမၸဏီ
50
mmcybermedia.
com
တစ္ခုလံုးအတြက္ မျပတ္စိတ္ကူး၍
အက်ဳိးရွိမည့္
အႀကံဉာဏ္မ်ား၊
အခါအားေလ်ာ္စာြ
ေဖာ္ထုတ္ပါ။
စီမံကိန္းမ်ား၊
တီထြင္မႈမ်ားကို
ဤနည္ျဖင့္မိမိသည္
သာမန္လခစား
မဟုတ္ဘဲ လုပ္ငန္းတစ္ခုလံုးအတြက္ တန္ဖိုးမျဖတ္ႏိုင္ေသာ ပုဂၢိဳလ္ျဖစ္လာႏိုင္သည္။
(၄)
ဲ င္မည့္ မိတ္ေဆြလား မိတ္ေဆြမ်ားကိုေရြးပါ။ မိမိအား ဆြဲခ်မည့္ မိတ္ေဆြလား၊ ဆြတ
ဆိုသည္ကို မိမိထက္
ေစ့ေစ့စပ္စပ္ အကဲခတ္တတ္ပါေစ။ အေကာင္းဆံုးကေတာ့ ေအာင္ျမင္မႈရၿပီးေသာ အသက္ႀကီးသူမ်ားႏွင့္
ဆက္ဆံေပါင္းသင္းျခင္းပင္
ျဖစ္သည္။
ေဟးလားဝါးလား အေဖာ္မ်ားႏွင့္ အခ်ိန္ျဖဳန္းျခင္းကို လံုးဝ ေရွာင္ပါ။
အလုပ္ခ်ိန္ၿပီးလွ်င္
ေကာင္းေသာပန္းသီးကို
ပုပ္ေသာပန္းသီးမ်ားႏွင့္ ေရာထားလွ်င္ အေကာင္းလည္း အပုပ္ ျဖစ္သာြ းလိမ့္မည္။
(၅) အျဖဳန္းကို ကာကြယ္ပါ။ အခ်ိန္ကိုျဖဳန္းျခင္း၊ ပစၥည္းကိုျဖဳန္းျခင္း၊ ကာကြယ္ႏိုင္လွ်င္
မည္သူမဆို
စြမ္းေဆာင္ရည္
ျပည့္ဝေသာ
အျဖဳန္းသည္ လူကိုေရာ လုပ္ငန္းကိုပါ ဖ်က္ဆီးႏိုင္သည္။ အျဖဳန္းကို
ကာကြယ္ျခင္းျဖစ္သည္။
ေပၚထြက္လာႏိုင္သည္။
အျဖဳန္းကို
လူေတာ္ျဖစ္လာႏိုင္သည္။
စြမ္းေဆာင္ရည္ ျပည့္ဝျခင္းသည္
ကာကြယ္ႏိုင္လွ်င္
လူတစ္ေယာက္သည္
ေငြကိုျဖဳန္းတီးျခင္းတိက ု႔ ို
ေကာင္းေသာရလာဒ္မ်ား
အေလအလြင့္
အျဖဳန္းႏွင့္
အဆံုးကို
မကာကြယ္ႏိုင္လွ်င္ စီးပြားေရးသမားေကာင္း ဘယ္ေတာ့မွ မျဖစ္ႏိုင္။
(၆)
အေရာင္းပညာ
လာပါ။ ေလ့လာပါ
ဘယ္အလုပ္ပလ ဲ ုပ္လုပ္
အေရာင္းသမားပညာကို ေလ့လာသင့္သည္။
လူငယ္တစ္ေယာက္သည္
သူသည္ ကုန္ပစၥည္း သို႔မဟုတ္ ဝန္ေဆာင္မႈကို
တစ္ဘဝလံုး ေရာင္းေနရသည္။ ထိုေၾကာင့္ ေရာင္းစြံႏိုင္ေသာ ေဈးေကာင္းရႏိုင္ေသာ ပညာကို ေလ့လာရမည္။ အေရာင္းသမားေကာင္းျဖစ္ရန္ လူေတြႏွင့္ ဆက္ဆံနည္း၊ လူေတြေက်နပ္ေအာင္ ဆက္ဆံနည္းႏွင့္ လူခ်စ္လူခင္နည္းမ်ားကို ေလ့လာရမည္။
(ရ) အသားတင္ အေရးႀကီးဆံုး
အျမတ္ကိုေရြးပါ။ စီးပြားေရးမွာ အသားတင္အျမတ္ (net profit) သည္
ျဖစ္သည္။
စီးပြားေရး၏
အသက္ပင္
ျဖစ္သည္။
ထို႔ေၾကာင့္
မည္သည့္
အလုပ္တြင္မဆို မိမိအလုပ္အတြက္ အျမတ္ေပၚေအာင္ လုပ္ရမည္။ မိမိေၾကာင့္ အျမတ္မေပၚလွ်င္ အလုပ္ျပဳတ္မည္၊ အလုပ္ပ်က္မည္။ အလုပ္အတြက္ အျမတ္ထက ြ ္ဖို႔ကို အၿမဲတမ္း ရွာေဖြႀကံဆ လုပ္ကိုင္ပါ။
(၈)
အႀကံ အႀ ကံဉာာဏ္ ဏ္ေပးပါ။
(Creative
thinker)
လက္မခံသည္ျဖစ္ေစ
အလုပ္ခြင္တြင္ ျဖစ္ပါေစ။
စက္႐ုပ္
(Robot)
ကိုယ့္စိတ္ကူးကို
တိုးတက္မႈအတြက္
မျဖစ္ဘဲ
သူတစ္ပါး
ေစတနာမွန္ျဖင့္
ေတြးေခၚဉာဏ္ရွိသူ လက္ခံသည္ျဖစ္ေစ၊
အၿမဲတမ္းႀကံဆပါ၊
တင္ျပပါ။
တစ္ခ်ိန္ခ်ိန္တြင္ ကိုယ့္စိတ္ကူး ကိုယ့္အႀကံကို လက္ခံလာၾကလိမ့္မည္။
(၉)
စာဖတ္ပါ။
မလံုေလာက္။
စာမဖတ္လွ်င္
ပညာရလမ္း
အျခားသူေတြဆီကတစ္ဆင့္၊
ပိတ္သာြ းသည္။
အလုပ္ခြင္မွ
စာအုပ္စာေစာင္မ်ားမွတဆင့္
typing - KT L, pdf - luck y82
ေလ့လာ႐ံုႏွင့္
ေလ့လာရဦးမည္။
51
mmcybermedia. ပညာရွာရာတြင္
com အလြယ္ဆံုးႏွင့္ အျမန္ဆံုးမွာ စာဖတ္ျခင္းျဖစ္သည္။ ေခတ္ႏွင့္အမီ ေျပာင္းလဲ
တိုးတက္လာေသာ စီးပြားေရး အေတြးအေခၚမ်ား၊ နည္းပညာမ်ားကို အျပည့္အစံု
ရရွိႏိုင္သည္။
ထို႔ေၾကာင့္
လုပ္ငန္းဆိုင္ရာ
စာအုပ္စာတမ္းမ်ားမွသာ
စာအုပ္ေကာင္းမ်ားကို
အၿမဲမျပတ္
ရွာေဖြဖတ္႐ႈပါ။
၁၀)) က်န္းမာေရး ဂ ဂ႐ု စုက ိ ္ပါ။ အသက္ရွည္ရွည္ျဖင့္ ႀကီးပြားေအာင္ျမင္လိုလွ်င္ က်န္းမာေရးကို (၁၀ ႐ုစိ အထူးဂ႐ုစိုက္ရမည္။ လုပ္ႏိုင္မည္။ ညက္ညက္ဝါး၍
က်န္းမာမွသာ
က်န္းမာရန္
ကိုယ္ျဖစ္ခ်င္တာကို
အိပ္ေရးဝေအာင္
ျဖည္းျဖည္းစားပါ။
အိပ္ပါ။
စိတ္ခ်မ္းခ်မ္းသာသာျဖင့္
ေၾကညက္လယ ြ ္ေသာ
ကိုယ္တြင္းကိုယ္ပ
သန္႔ရွင္းေအာင္
အစာကို ဂ႐ုစိုက္ပါ။
ေလေကာင္းေလသန္႔ ႐ွဴ႐ႈိက္ပါ။ ေဆးလိပ္ႏွင့္ အရက္မေသာက္လွ်င္ အေကာင္းဆံုးျဖစ္သည္။
ဤ “ဥပေဒသ ဆယ္ပါး” ါး” သည္ လူငယ္တစ္ေယာက္အား အသက္ ၃၀ အရြယ္တြင္ တကယ္ ႀကီးပြားေစႏိုင္သည္။ အတိအက် လိုက္နာက်င့္သံုးဖို႔သာလိုသည္။ *****
th e en d
typing - KT L, pdf - luck y82
52