WORKER ’ S FORUM
news in English
Editing-Translation by Natasa Miltiadous E-mail: ergatiko-vima@peo.org.cy
Hourly-Paid Governmental Staff at Makarios Hospital gives time for solution to the problems The hourly-paid employees at Makarios Hospital had to announce a 12-hour work stoppage in order for the government to be sensitized and promote a solution to the problem of really insufficient health conditions of the hospital, as a consequence of understaffing.
The denouncements of the Trade Unions are tragic: -Surgical and medical tools of Makarios Hospital are sent to Nicosia General Hospital for sterilization since the hospital’s device has been broken for a while. -Cleaners, due to understaffing, especially at nights clean and disinfect surgeries and straight after they are occupied at Hospital’s kitchen in cooking the food. -Really old equipment also at blood taking department. -Insufficient staff in cleaners, agents and archive. Employees have been fed up and they held a General Meeting where they decided to proceed with
measure-taking by holding a 12-hour strike on 15 February, since the Health Ministry has been aware of these problems for a year. Many hourly-paid employees of the Hospital went a work stoppage that started at 6:30 a.m. and it was scheduled to last until 18:30. However, the intervention of the Health Minister, who came there and met with the staff and Unions’ representatives, postponed the strike. The strike ended after the Trade Unions had received assurances from the Minister that he will transfer the proposal to the Ministerial Council for fulfilment of ten positions. However, the unions observe the situation and they will return if the governmental commitments are not effectuated.
PASYEK expresses fears for privatization of services at hospitals Savvakis Constantinou, D.S of PASYEK PEO, denounced that it is unacceptable in a period when the autonomy of hospitals is on the way in order to implement the GHS in the future, to have the state hospitals being understaffed and not to implement the procedures protocols for the best qualitative care to the patients as well as to not secure the health and safety of employees in exercising their services. He also expressed his worry about the possibility of the Ministry’s inactivity being related to possible privatizations of some services of the hospital.
РАБОЧАЯ ТРИБУНА - в отделении по забору крови работает устаревшее оборудование; - в больнице не хватает персонала для уборки, работы в архивах и курьеров. Помимо этого, персонал не устраивает устаревшее оборудование в нескольких отделениях больницы Макариоса. Личное вмешательство министра здравоохранения Йоргаса Памборидиса привело к отмене забастовки 15 февраля. Профсоюзные организации согласились после того, как Памборидис сказал, что данный вопрос будет рассмотрен на ближайшем заседании Совета министров. По его словам, после консультации с министром финансов они решили увеличить штат больницы на 10 человек. Профсоюзы внимательно наблюдают за развитием событий и готовы вернуться к экстренным мерам, если обещания властей не будут реализованы.
ПАСИЕК ОБЕСПОКОЕН ПРИВАТИЗАЦИЕЙ УСЛУГ В ГОСБОЛЬНИЦАХ от 16 мая 2017 года чиновники пообещали исправить озвученные проблемы, но никакие действия предприняты не были. Потребовалось объявить 12-часовую забастовку, чтобы Правительство всерьёз восприняло существующие проблемы и озаботилось их решением. Претензии профсоюза ПАСИЕК-ПЕО и аналогичного ему СЕК очень существенны: - операционные инструменты из детской горбольницы отправляют на дезинфекцию в Главную городскую больницу, так как собственное оборудование уже долгое время не функционирует; - в связи с нехваткой рабочих рук, сотрудники, которые убирают и дезинфицируют операционные, должны потом отправляться работать на кухню, тем самым нарушая правила санитарии;
wednesday 28 February 2018
13
Dynamic movements of workers at all the Municipalities The workers working at the rubbish collection of the Municipalities started their movements from Larnaca and they complained about the fact that the Municipalities substitute permanent needs with staff working with service purchase. Specifically, on 16 February the workers at Larnaca District held a protest at Mackenzie. There, after being informed about the situation, they approved a relevant voting. The aim of the dynamic movement is to exercise pressure towards all the engaging agents, but mainly towards the Municipalities themselves in order to proceed with the creation of common services for rubbish collection. “As Unions, we are decided to keep with all the means the rubbish collection service in order to be offered to the citizens by the Municipality. We won’t allow to be sold and we are warning that the movements are just the beginning”, as stated by Simos Eftychiou, the Secretary of the Sector. As he said, every day there are contacts with the Municipalities and on 21 February the cycle of contacts with the Mayors was completed aiming for widening the case of creating a common service of rubbish collection by the Municipalities in order to have a service in every district thus offering qualitative series and by achieving scale savings. “Similar attempts are also made on other levels towards the State Institutions in order to complete the famous reform and for other common services to be created, since for us the Municipalities already broadcast an SOS message”, as stressed by Eftychiou. He mentioned that all admit that the present form of the Local Government has closed its circle and if the reform is not to be quickly completed the consequences for the institution will be really bad.
Подготовила: Людмила Папаконстантину
СОТРУДНИКИ ДЕТСКОЙ БОЛЬНИЦЫ ЖДУТ РЕШЕНИЯ ВЛАСТЕЙ Сотрудники детской больницы Макариоса III в Никосии, которые получают почасовую оплату за уборку в помещениях государственного медицинского учреждения, объявили о проведении забастовки, которая должна начаться в 6:15 утра 15 февраля и длиться 12 часов. В заявлении Профсоюз подчёркивает, что Министерство здравоохранения Кипра было уведомлено о ситуации ещё в прошлом году. В ответном письме
Εργατικό Βήμα
Организационный региональный секретарь профсоюза ПАСИЕК-ПЕО Саввакис Константину сделал заявление для Ергатико Вима. Константину отметил, что неприемлемо, чтобы в период, когда идёт процесс автономизации государственных медицинских учреждений в целях внедрения в дальнейшем Генерального Плана Системы Здравоохранения (ГЕСИ), у них существует нехватка кадров. Кроме того, не выполняются протоколы процедур для лучшего и более качественного ухода за больными, не гарантируется здоровье и безопасность трудящихся при выполнении ими работ. Он выразил свою озабоченность вероятностью того, что бездеятельность Министерства здравоохранения связана с возможными приватизациями некоторых служб государственных медучреждений.
АКТИВНЫЕ ВЫСТУПЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАБОЧИХ Сотрудники муниципальных служб по уборке мусора призывают городские власти отказаться от привлечения к работе внешних подрядчиков. Вместо этого они предлагают рассмотреть вопрос оптимизации их деятельности и разделении должностных обязанностей. Активные выступления муниципальных мусорщиков начались с Ларнаки. Они протестовали против того, что городские власти заменяют их постоянную работу на временную покупку аналогичных услуг со стороны. В пятницу, 16 февраля, мусорщики ларнакского муниципалитета провели в районе городского пляжа Макензи акцию протеста. После ознакомления с положением дел, они приняли Заявление. Цель данной акции – использовать рычаги давления на все инстанции, но в основном, на муниципалитеты с тем, чтобы они пошли на создание общих служб по уборке мусора. В своём интервью, которое он дал для Эргатико Вима, Секретарь Отдела местного самоуправления, Организационный секретарь СИДИКЕК-ПЕО Симос Ефтихиу заявил: «Наши профсоюзы полны решимости всеми силами настаивать на том, чтобы Служба сбора мусора предоставлялась муниципалитетами для обслуживания городских жителей. Если вопрос с местными властями не решится, то все города Кипра ждут забастовки. Мы предупреждаем, что наши выступления являются лишь началом борьбы». Он сообщил, что ежедневно проходили встречи с городскими властями. Эти встречи завершились 21 февраля. Переговоры с мэрами городов были направлены на изучение возможности создания Общей службы по уборке мусора для всех муниципалитетов в целях наличия в каждом регионе единой службы, которая будет предоставлять качественные услуги по низкой стоимости. По мнению профсоюза, это не только позволит сохранить рабочие места в местных органах власти, но и снизит издержки, которые неизбежно возникнут при найме сторонней компании. Также в профсоюзе уверены, что сотрудничество с частными фирмами постепенно приведёт к потере муниципальных должностей, поскольку мусорщикам, которые уходят на пенсию, не будут искать замену. При этом частные компании по сбору мусора не соглашаются предоставлять коллективные соглашения своим работникам, а значит, не могут гарантировать достойную оплату труда, что неизбежно приведёт к росту количества нелегальных работников. «Подобные усилия предпринимаются на разных уровнях в различных государственных институтах с целью завершения обещанного преобразования и создания прочих общих служб, так как мы понимаем, что муниципалитеты находятся в плохом состоянии», – сказал Симос Ефтихиу. Поэтому, если преобразование не завершится ускоренными темпами, то следует ожидать негативных последствий.