WORKER ’ S FORUM
news in English
Editing-Translation by Natasa Miltiadous E-mail: ergatiko-vima@peo.org.cy
PEO Welfare Body For PEO workers’ relaxation has always been vital and apart from the hard fights for gaining the right to relaxation, the fight continues up until today so that the workers can have dignified holidays. In a few words, the right to relaxation of the workers
is not completed by granting 20 days of annual leave, as provided by the Law, if it is not ensured at the same time that during this period every worker will be able to move away from his/her daily routine via holidays in a hotel, a trip abroad or a cruise. The gain by the Trade Union movement in almost all the sectors of the economy of the Welfare Fund was of great importance in achieving the aim for dignified holidays for everyone. In combination with the construction of PEO holiday houses on the mountain and near the sea and possibility of funding members and their families for
holidays to other hotels of the country as well as trips and cruises abroad, the possibility was given to thousands of families to have qualitative holidays and entertainment every year. Coordinator of this attempt is the Welfare Body of PEO. Since its foundation, PEO Welfare Body has been organizing and coordinating this attempt with really good results and comments by PEO members. Under the hard conditions of the capitalistic crisis and its consequences on the living standard of the employees, the value of the institution of the Welfare Funds of all the Unions of PEO as well as of the Body, is promoted even more. In spite of the difficulties, the Trade Union Movement, by recognizing this reality, focuses its attention on the strengthening of this institution. The basic prerequisite for strengthening and extending the activities of the Body in order to satisfy even more families and people is the economic strengthening of the Welfare Funds of our Unions. This can be achieved mainly through the increase of the contribution percentage of employers to various funds. We expect that the employers’ side, by recognizing the significance and the social character of the work produced and the support of thousands of families, they will be sensitized themselves and positively contribute in our attempt.
РАБОЧАЯ ТРИБУНА ЗАБОТА ПЕО О БЛАГОПОЛУЧИИ ТРУДЯЩИХСЯ Полноценный отдых трудящихся всегда находился в эпицентре внимания ПЕО. Жёсткая борьба за то, чтобы трудящиеся страны имели законное право на достойный отпуск для отдыха, продолжается и по сегодняшний день. Иными словами, право на отдых трудящихся не ограничивается лишь предоставлением 20-дневного годового отпуска, который полагается по закону. Одновременно с этим у них должна быть гарантированная возможность отдыха от повседневных забот: проведения отпуска в какой-либо гостинице, в заграничной поездке или в морском круизе. Завоевание Профсоюзного движения почти во всех отраслях экономики и создание Фонда благоденствия, имело существенное значение для достижения цели по обеспечению достойного отдыха для каждого из нас. Благодаря строительству домов отдыха в горной местности и на морском побережье, а также возможности Федерации спонсировать своих членов и их семьи для отдыха в других гостиницах, заграничных поездках и круизах, тысячам семей трудящихся дана возможность ежегодно качественно проводить свой отпуск. Координатором всех усилий, направленных на удовлетворение потребности трудящихся в полноценном летнем отдыхе, является Бюро благоденствия, функционирующее в ПЕО.
Начиная с момента своего создания, данное Бюро организовывает и координирует усилия нашего Профдвижения. На этом поприще мы достигли очень хороших результатов и услышали немало благодарственных слов от членов ПЕО и их семей. На фоне сложнейших условий глобального экономического кризиса капитализма и тех отрицательных последствий, который он оказал на жизненный уровень трудящихся, ценность института Фонда благоденствия ПЕО выделяется ещё более ярко. Невзирая на существующие трудности, осознавая всю их опасность, Профсоюзное движение концентрирует своё внимание на дальнейшем усилении этого института. Основной предпосылкой для укрепления и расширения деятельности по удовлетворению потребности как можно большего числа семей в отдыхе, является экономическое усиление Фонда благоденствия ПЕО. В основном это условие может быть достигнуто посредством увеличения доли взноса работодателей в различные фонды. Мы ждём от работодательской стороны признания значимости и социального характера этих действий, которые направлены на поддержку тысяч семей наших трудящихся. Надеемся, что работодатели проявят чуткость и будут способствовать нашим усилиям.
Εργατικό Βήμα wednesday 5 September 2018
13
Work cycle in retail trade went 10 years back The work cycle in retail trade went 10 years back due to the economic crisis, as revealed by the data announced by the Statistical Service. According to the results of the Research in Wholesale and Retail Trade, in 2016, the work cycle in retail trade (apart from cars and motors trade) was at 5.397 million euro, namely slightly above 2007 levels (5.168 million euro). Compared to the previous year (2015: 5.217 million euro) a relevant increase is recorded. However the work cycle in retail trade remains at low levels. There a similar trend regarding the value of production in retail trade, since in 2016 this was at 1.323 million euro, slightly below 2007 levels (1.344 million euro). An increase compared to the previous year (2015: 2.273 million euro) is shown on this index, but it remains at low levels. Meanwhile, in 2016 the retail trade had 36,069 employees. It is noted that in 2011 the employees in this sector were at 38,243. Compared to the previous year (2015: 34,639 people) an improvement of employment in the sector is recorded, but this is still at lower levels compared to 2011. In total, 2016 the work cycle in the sector of wholesale and retail trade was at 11.337 million euro, compared to 10.910 million euro of the previous year. The best year was 2008 when the work cycle was at 13.154 million euro.
Подготовила: Людмила Папаконстантину
СОКРАЩЕНИЕ ТОВАРООБОРОТА В МЕЛКОЙ ТОРГОВЛЕ Из-за финансового кризиса товарооборот в секторе мелкой торговли упал до уровня десятилетней давности. Об этом красноречиво свидетельствуют данные, предоставленные Статистической службой Кипра. Согласно данным Исследования оптовой и мелкой торговли, в 2016 году товарооборот в секторе мелкой торговли (без учёта продажи автомобилей и мотоциклов) составил 5,397 миллионов евро, то есть был немного выше уровня 2007 года (5,168 млн евро). По сравнению с предыдущим, 2015 годом (5,217 млн евро), отмечается незначительное повышение, но всё-таки, товарооборот в мелкой торговле остаётся на низком уровне. Следует отметить, что в 2016 году в секторе мелкой торговли были заняты 36 069 человек. В 2015 году в секторе мелкой торговли трудились 34 639 человек. В 2011 году численность трудящихся в этом секторе составляла 38 243 человека. Товарооборот в секторе оптовой и мелкой торговли составил в 2016 году 11,337 миллионов евро, а в предыдущем, 2015 году, – 10,920 миллионов. Самым успешным выглядит 2008 год с товарооборотом оптовой и мелкой торговли 13,154 миллиона евро.