WORKER ’ S FORUM
news in English
Editing-Translation by Natasa Miltiadous E-mail: ergatiko-vima@peo.org.cy
The fights of PEO for voting GHS have been justified The fights of PEO, the attempts made and its actions all these years for voting and implementing a socially equal and total General Health System were fruitful after the voting of the two Bills for autonomy of the state hospital and the implementation of GHS by the Parliament on 16 June 2017. “We will continue being awake and alert because the big interests of the insurance companies continue lurking and we will not allow any diversion”, as stressed by PEO Dep. S.G. Sotiroula Charalambous. As highlighted, there is still way for the autonomy of the state Hospital as well as on behalf of the Health Insurance Organizations in order for the GHS to be implemented for the benefit of the people. Meanwhile, during the voting of the Bills by the Parliament, the Social Alliance for Implementation of GHS, where PEO has a major role, held a gathering outside the Building of the Parliament and submitted a relevant voting to the President and the Members of the Body. It is worth noting that the Social Alliance for Implementation of GHS has been established in October 2016 and it consists of the organizations PEO, SEK, DEOK, OELMEK, POED, OLTEK, POSPF, Consumers’ Association, Pancyprian Consumers and Life Quality Union, EKYSY, Cyprus’ Disabled Organization. The goals of the alliance is for the modernization and autonomy of the State Hospitals to be ensured and to ensure the rights of the patients and employees, the implementation of the single-insurance GHS as this has been agreed by the State and the assurance of the quality of health services.
The submission of the voting took place within the frameworks of the gathering of the Presidents, representatives, officers and members of the councils of the Organizations consisting of the Social Alliance for the Implementation of GHS at the Parliament. The aim of the gathering was to express the social necessity for voting the three bills and the decisiveness and orientation of all for the effectuation of the agreed issues and the direct promotion and implementation both of the autonomy of the State Hospitals and the successful implementation of GHS. With the voting, the Organizations members of the Alliance highlighted the fact that that the Bills submitted have the support of the society and they called the parliamentary parties and each MP to show respect towards the convergences achieved after a long and creative social dialogue as well as to the demand of the society for introduction of GHS which is based on the principles of equal and total access to the human right of health and social solidarity. “We demand from the MPs, whose mission is to serve the interests of the many and non-privileged ones, to reject any attempts made for cancellation or alteration of GHS and to stay away from the service of the partial financial and other interests”, as mentioned in the voting by which the Social Alliance for Implementation of GHS demanded the voting of the Bills and the regulations for the labour issues since this will be the defining step that will terminate the unacceptable first place of Cyprus being the only country of the E.U. without a GHS and it shall significantly upgrade the state of social welfare.
РАБОЧАЯ ТРИБУНА БОРЬБА ПЕО ЗА РЕАЛИЗАЦИЮ ГЕСИ УВЕНЧАЛАСЬ УСПЕХОМ С момента своего создания и в течение многих десятилетий ПЕО боролась за внедрение правовой и Всеобщей системы здравоохранения (ГЕСИ). После принятия парламентом в 2001 году Законодательства о внедрении ГЕСИ, ПЕО находилась в авангарде сил, выступавших за её реализацию. Федерация решительно противостояла непоследовательности и отступлениям, возникавшим в течение последних лет. 16 июня парламент Республики одобрил пакет законов Всеобщей системы здравоохранения для кипрского народа. Депутаты парламента большинством голосов одобрили три законопроекта. Первый документ регулирует работу государственных больниц, после того как они станут автономными. Второй касается введения ГЕСИ и ее соответствия требованиям Евросоюза. Третий станет сводом трудовых взаимоотношений в минздраве и фонде, куда будут поступать взносы от частных лиц, компаний и государства. Полностью система будет внедрена в жизнь летом 2020 года. В своём заявлении для «Эргатико Вима» заместитель генерального секретаря ПЕО Сотирула Хараламбус подчеркнула: «Мы будем неусыпно следить за ходом реализации системы, поскольку крупные страховые компании ждут удобного случая для удовлетворения своих интересов». Цель ГЕСИ – создать систему, центром которой станет пациент, и объединить ресурсы государственных и частных больниц, позволив людям выбирать, где им проходить лечение. Они получат доступ ко всем необходимым услугам вне зависимости от того, каковы были размеры их взносов в фонд системы национального здравоохранения. Некоторые услуги в госбольницах, как и сейчас, будут платными. Визит к терапевту и операции будут бесплатными. Внедрение системы национального здравоохранения поможет сократить расходы простых граждан на лечение. Правда, при этом людям придется платить новый налог, который будет полностью покрывать медицинские расходы от рождения до самой смерти. Первая фаза программы внедрения Всеобщей си-
стемы здравоохранения стартует 1 марта 2019 года. К тому моменту жители Кипра получат право на «бесплатное» амбулаторное лечение (визиты к врачам, проведение лабораторных анализов и получение лекарств). Взносы будут следующими: -1,7% от суммы доходов (зарплат наемных рабочих и госслужащих, пенсий пожилых людей, а также других источников дохода) или 2,55% – от доходов самозанятых лиц; -1,85% от суммы зарплат будут выплачивать работодатели; -1,65% составит доля государства. С 1 марта 2020 года вступит в действие вторая фаза. С весны 2020 года жители острова начнут делать взносы в фонд оплаты стационарного лечения. Размеры отчислений будут следующими: -2,6% от суммы доходов (зарплат наемных рабочих и госслужащих, пенсий пожилых людей, а также других источников дохода) или 4% – от доходов самозанятых лиц; -2,9% от суммы зарплат будут выплачивать работодатели; -4,7% составит доля государства. В законе предусмотрена максимальная сумма взносов – 300 евро в год. Представители малоимущих слоев населения, включая тех, кто получает минимальный гарантированный доход от государства, будут выплачивать в виде взносов в фонд ГЕСИ максимум 75 евро в год. В день голосования Общественная комиссия за внедрение ГЕСИ, в которой ПЕО играет ведущую роль, провела митинг у здания парламента, вручив резолюцию. В Комиссию, созданную в октябре 2016 года, входят: ПЕО, СЕК, ДЕОК, ОЕЛМЕК, ПОЕД, ОЛТЕК, ПОСЛФ, ЕКИСИ, Союзы потребителей, Организация инвалидов Кипра. Цель митинга – заявить о необходимости гарантировать усовершенствование и автономность госбольниц с гарантией прав пациентов и трудящихся, а также введение однострахового ГЕСИ с качественными услугами здравоохранения.
Εργατικό Βήμα wednesday 28 JUNE 2017
13
Reaction of PEO to the absence of dialogue The Labour Parliamentary Committee examine the Bills submitted by the government regarding the amendments to important bills as the submission of the paternity benefit, maternity benefit, widow’s pension, child benefit etc. PEO, without expressing its opinion for the content of the Bills, is obliged to highlight the followings: “The government has proceeded with the approval and submission of Bills of such nature, regarding issues of the three-part cooperation and social dialogue, without even informing the employees’ representatives for the content. For decades, the practice followed on such serious issues of social policy is their discussion on the institutionalized social dialogue bodies, such as the Labour Counselling Body and the Council of the Social Insurance Fund, in order to have the ability for information, sufficient discussion, submission of opinions and suggestions aiming to avoid the great disagreements and to achieve the best possible social consent, before being led to the Parliament. It is really sad that the government undermines the procedures of the social dialogue that are an integral part of the smooth operation of the labour relations in our country, obviously due to the service of communicative planning or other micro-political expediencies”.
Подготовила: Людмила Папаконстантину
ПЕО ПРОТИВ ОТСУТСТВИЯ СОЦИАЛЬНОГО ДИАЛОГА 20 июня парламентский Комитет по труду рассмотрел законопроекты, представленные правительством, которые касаются изменений в таких значительных законах, как: отцовское и материнское пособия, пенсии по вдовству, детское пособие и ряд других. Не касаясь их содержания, ПЕО считает своим долгом отметить: «Правительство пошло на одобрение и представление этих законодательств в парламент без ознакомления с их содержанием представителей трудящихся и работодателей, являющихся социальными партнёрами. Уже десятилетия существует практика решения серьёзных вопросов социальной политики. Они обсуждаются путём социального диалога для ознакомления и обсуждения, чтобы избежать искажения и серьёзных разногласий до их представления в парламент. Приходится с грустью констатировать, что Правительство отбросило процедуру социального диалога, которая составляет неотъемлимую часть нормального функционирования трудовых отношений в нашей стране. По-видимому, это сделано ради поддержания своего престижа или других мелкополитических целей».
27-й ВСЕКИПРСКИЙ СЪЕЗД СЕВЕТТИК ПЕО Под лозунгом «Организованно требуем и боремся» профсоюз СЕВЕТТИК ПЕО успешно провёл Региональные съезды и готовится к проведению Всекипрского съезда. Он начнёт свою работу 29 июня в 9:30 в Никосии в Зале мероприятий ЭТКА ПЕО. В своём интервью нашей газете Генеральный секретарь СЕВЕТТИК Хараламбос Працис сказал: « Подготовка к съезду находится на завершающей стадии. На съезде будет представлен отчёт о деятельности Профсоюза за 2012-2016 годы и определена его политика на будущее. В работе съезда примут участие 180 делегатов, избранных на Генеральном собрании, которые представляют трудящихся, занятых в отраслях лёгкой и обувной промышленности, торговли, печати и типографий. На съезде будут присутствовать иностранные делегации из родственных профсоюзных организаций.