Εργατικό Βήμα 09/02/2022 by Παγκύπρια Εργατική Ομοσπονδία

Covid-19

Ρεπορτάζ

ILO

Μικρές χαλαρώσεις και αλλαγή χρονικής περιόδου για την 3η δόση Σελ. 3

Σε αδιέξοδο χιλιάδες κόσμου από τις καθυστερήσεις στην καταβολή επιδομάτων και συντάξεων Σελ. 12

Εύθραυστες οι προοπτικές απασχόλησης και αβέβαιος ο δρόμος της ανάκαμψης Σελ. 13

Rapid test 5 ευρώ τα Rapid test στα Φαρμακεία της ΠΕΟ σε όλες τις πόλεις

ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022 | #3214 | €0,70

Επί τάπητος καυτά εργασιακά και κοινωνικά προβλήματα Κατώτατο μισθό, ΑΤΑ, συνταξιοδοτικό, ΓΕΣΥ, ακρίβεια, στρατηγική απασχόλησης εργαζομένων από τρίτες χώρες και άλλα σοβαρά ζητήματα έθεσε στον Πρόεδρο η ΠΕΟ Ο κατώτατος μισθός, η επαναρρύθμιση των εργασιακών σχέσεων, η στρατηγική απασχόλησης εργαζομένων από τρίτες χώρες, η μεταρρύθμιση και ο εκσυγχρονισμός του συνταξιοδοτικού συστήματος, η ακρίβεια και το ΓεΣΥ ήταν τα ζητήματα που συζήτησαν τα μέλη του Εκτελεστικού Γραφείου της ΠΕΟ με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, Νίκο Αναστασιάδη, σε συνάντηση που είχαν στο Προεδρικό Μέγαρο στις 3 Φεβρουαρίου 2022. Η συνάντηση ζητήθηκε από την ΠΕΟ

με αφορμή την ολοκλήρωση του 28ου Συνεδρίου και ενόψει της συζήτησης σημαντικών ζητημάτων στο τραπέζι του τριμερούς κοινωνικού διαλόγου. Σε δηλώσεις της μετά τη συνάντηση, η Γ.Γ. της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, ανέφερε πως η Ομοσπονδία ενημέρωσε τον Πρόεδρο για τις θέσεις της σε βασικά ζητήματα. «Όπου υπάρχουν συμφωνημένοι κατώτατοι μισθοί στις Κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις, αυτοί θα είναι οι νόμιμοι κατώτατοι μισθοί για εκείνα τα

επαγγέλματα. Για όσα επαγγέλματα δεν καλύπτονται από Συλλογικές Συμβάσεις, πρέπει να καθοριστεί ένα πλαίσιο βασικών δικαιωμάτων μέσα από ένα μηχανισμό συλλογικής διαπραγμάτευσης», είπε αναφορικά με τις θέσεις της ΠΕΟ για το θέμα του κατώτατου μισθού. Συμπλήρωσε ότι το θέμα πρέπει να ρυθμιστεί, για να σταματήσει το σημερινό φαινόμενο να μην εφαρμόζονται οι Συμβάσεις και να υπάρχουν προσωπικά συμβόλαια με μισθούς χωρίς βασικά δικαιώματα, ιδιαίτε-

ρα σε νέους εργαζόμενους. Για το ζήτημα των εργαζομένων από τρίτες χώρες, σημείωσε ότι εκεί και όπου διαπιστώνεται ότι υπάρχουν ανάγκες, με διαδικασία στην οποία θα συμμετέχει το συνδικαλιστικό κίνημα, όσοι παίρνουν άδεια θα πρέπει να εφαρμόζουν τις συλλογικές συμβάσεις και τους συμφωνημένους όρους απασχόλησης για να μην υπάρχει αθέμιτος ανταγωνισμός με το ντόπιο προσωπικό. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 7

Παράλογες οι αποκοπές στις μικρές επιταγές των χαμηλοσυνταξιούχων

Οι ξενοδοχοϋπάλληλοι δεν ζητιανεύουν, απαιτούν τα δικαιώματά τους

Οι μεγάλες αποκοπές που δέχτηκαν χαμηλοσυνταξιούχοι στις μικρές τους επιταγές αυτόν τον μήνα προκάλεσε τις έντονες αντιδράσεις της ΠΕΟ και της Οργάνωσης των συνταξιούχων, ΕΚΥΣΥ. Μιλώντας για το θέμα αυτό, η Γ.Γ. της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, χαρακτήρισε ως παράλογο τον τρόπο με τον οποίο ενήργησε η κυβέρνηση αποκόπτοντας χρήματα από τους χαμηλοσυνταξιούχους που παίρνουν τη μικρή επιταγή. Όπως είπε, «δεν φτάνει που είναι χαμηλές οι συντάξεις και οι συνταξιούχοι χρειάζονται αυτές τις μικρές επιταγές για να ζήσουν, έρχεται η κυβέρνηση και τις κουτσουρεύει και αυτές». Την ίδια στιγμή, σημείωσε,

Με έκδηλη την αγανάκτηση, οι ξενοδοχοϋπάλληλοι συμμετείχαν μαζικά στην εκδήλωση διαμαρτυρίας που διορ-

έχουμε και το πέναλτι 12% που τιμωρεί ανθρώπους που εργάστηκαν και συνεισέφεραν στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων για δεκαετίες, και μειώνει ακόμα περισσότερο τη σύνταξη και το εισόδημά τους εφόρου ζωής. «Επιπρόσθετα, όσοι επιλέγουν να μη συνταξιοδοτηθούν στα 63 και να υποστούν το πέναλτι, δεν καλύπτονται με επίδομα ασθενείας αν αρρωστήσουν. Αφού όμως υπάρχουν αυτά τα ζητήματα που πρέπει να επιλυθούν άμεσα, είναι απαραίτητο η κυβέρνηση να εξασφαλίσει ότι δεν θα δημιουργούνται και επιπρόσθετα προβλήματα, όπως αυτό που δημιουργήθηκε και τώρα με τις αποκοπές από τις μικρές επιταγές», τόνισε.

γάνωσε η ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ έξω από το Υπουργείο Εργασίας την Τετάρτη 2 Φεβρουαρίου 2022. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022

ΚΥΚΛΟΦΟΡΗΣΕ ΤΟ ΝΕΟ ΤΕΥΧΟΣ ΤΗΣ «ΝΕΑΣ ΕΠΟΧΗΣ» Το νέο τεύχος της «Νέας Εποχής», το πρώτο για το 2022, φιλοξενεί ένα μικρό αφιέρωμα στον λογοτέχνη Γιώργο Μολέσκη με αφορμή τη βράβευσή του από την Ένωση Λογοτεχνών Κύπρου με το «Βραβείο Γ.Φ. Πιερίδης». Γράφουν: ο Αιμίλιος Σολωμού για την ποιητική ηθική του Γιώργου Μολέσκη, ο Χρίστος Χατζήπαπας για το πεζογραφικό του έργο και ο Γιώργος Φράγκος για το έργο του ως μεταφραστή ποίησης. Στο τεύχος θα βρείτε ακόμα σημειώματα των επιμελητών της έκθεσης «Till we meet again!», Νίκου Χρ. Παττίχη και Έζρας Πλουμέρ Μπαρντάκ, η οποία φιλοξενείται στο Κέντρο Εικαστικών Τεχνών και Έρευνας (CVAR) και στην οποία έργα δώδεκα σύγχρονων Κύπριων εικαστικών, έξι Ελληνοκυπρίων και έξι Τουρκοκυπρίων, συνδιαλέγονται με τη μόνιμη συλλογή του CVAR. Το τεύχος 351 περιλαμβάνει επίσης ενδιαφέρουσες βιβλιοπαρουσιάσεις καθώς και αξιόλογα ποιήματα και διηγήματα νέων και παλιών συνεργατών μας. Η «Νέα Εποχή» κυκλοφορεί ανελλιπώς από το 1959 και είναι το πιο παλιό πολιτιστικό περιοδικό του τόπου μας. Κυκλοφορεί τέσσερις φορές το χρόνο και η ετήσια συνδρομή του είναι μόνο €15. Όσοι ενδιαφέρονται να γίνουν συνδρομητές του περιοδικού μπορούν να επικοινωνούν με το τηλέφωνο 22864502 ή ηλεκτρονικά στο neaepochi@cytanet. com.cy

Παιδική παράσταση «Ο Μεταξούλης» H Animagnet παρουσιάζει την παιδική παράσταση «Ο Μεταξούλης» σε σκηνοθεσία Αντρέα Μάκρη. Ο Μεταξούλης είναι ένας μικρός μεταξοσκώληκας που του αρέσει να ράβει ζακέτες. Αφού γίνεται θύμα κοροϊδίας στο σχολείο του, αποφασίζει να ξεκινήσει ένα ταξίδι με τη φίλη του, τη Ρούνα την πασχαλίτσα, για να βρει τους γονείς του. Στο ταξίδι του συναντά καινούργιους φίλους από τους οποίους μαθαίνει πολλά. Μια παιδική παράσταση που μιλάει για το bullying, την αξία της φιλίας και της οικογένειας, αλλά και την ανάγκη του να ακούμε τις φωνές και τα ταλέντα που έχουμε μέσα μας. Μέρος των εσόδων θα διατεθεί στο FunRaising Charity Foundation. Η παράσταση θα ανέβει σε όλες τις πόλεις από την Κυριακή 30 Ιανουαρίου μέχρι τις 26 Φεβρουαρίου. Τιμή εισιτηρίου 12 ευρώ. Συντελεστές: Σκηνοθεσία: Αντρέας Μακρής Παίζουν: Άντρεα Αγαθοκλέους, Γιάννης Μίνως, Μαρία Κωνσταντίνου, Μιχάλης Καζάκας, Πόλυς Χατζηκώστα. Χορογραφία: Εύα Καλομοίρη Σκηνικά / Κουστούμια: Ελένη Ιωάννου Ειδικές Κατασκευές: Σταύρη Παπά Φώτα: Σταύρος Τάρταρης Θεατρικό Κείμενο/ Μουσική: Σταύρος Μιχαλακάκος, Γιάννης Πολίτης Παραγωγή: Animagnet Group

ΕΙΠΑΝ Η εφηβική ηλικία είναι το τελευταίο στάδιο της ζωής που χαίρεσαι όταν ακούς ότι το τηλεφώνημα είναι για σένα. Fran Lebowitz, Αμερικανίδα δημοσιογράφος & συγγραφέας Πώς είναι δυνατόν, μέσα σε τόσο λίγο καιρό, ένα παιδί που φοβάται το σκοτάδι να γίνεται ένας έφηβος που θέλει να μένει έξω όλη τη νύχτα; Ανώνυμος Το μυστικό για να μένεις νέα είναι να ζεις τίμια, να τρως αργά και να λες ψέματα για την ηλικία σου. Lucille Ball, Αμερικανίδα ηθοποιός

ΠΟΙΗΣΗ Η ΔΟΞΑ ΤΖΙΑΙ Η ΦΑΝΤΑΣΙΑ Μιχαλάκη Φραγκίσκου

Έσιει πολλούς θωρούν πρωίν τον ήλιον που γεννιέται εν κότσινος τζιαί καθαρός καθένας τους γελιέται

Γιατί τούτοι νομίζουσιν πως ότι εν κοντά τους μα εν η ΦΑΝΤΑΣΙΑ τους τζιαί εύκολα γελά τους

Διότι πάσιν γλήορα σύντομα να τον δούσιν θαμπώνουσιν τα μάδκια τους τζιαί εν καλοθωρούσιν

Έτσι τζιεί ΔΟΞΑ πάνω τους για πιο ψηλά ζητούσιν αλλά τους ρέσσουν πιο καλοί τζι’αμέσως σταματούσιν

Η μυάλη ΦΑΝΤΑΣΙΑ τους ζητάτο η καρκιά τους σε μυάλον κόμμαν αρχηγοί γυρεύκουν ναν μητά τους

Αννέν μιτσήν το κόμμαν τους ευτύς το παρετούσιν θαμπώνουσιν τα μάδκια τους τζιαί εν καλοθωρούσιν!!

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ - ΧΡΙΣΤΟΣ ΤΟΜΠΑΖΟΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ - ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ ΝΙΚΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΓΡ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΕΟ: ΣΠΥΡΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ - Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΕΚΤΥΠΩΣΗ ASTRAFTI PRESS LTD http://www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022

ΕΞ ΑΦΟΡΜΗΣ

Σε απόγνωση η κοινωνία ΜΕ το κύμα ακρίβειας Από το τέλος του καλοκαιριού οι εργαζόμενοι και οι καταναλωτές βιώνουν ένα τεράστιο κύμα αυξήσεων σε βασικά καταναλωτικά αγαθά, στα καύσιμα και στον ηλεκτρισμό που όχι μόνο συνεχίζεται, αλλά και διογκώνεται. Σημαντικές είναι και οι αυξήσεις που ανακοινώθηκαν στα οικοδομικά υλικά με αλυσιδωτές αυξήσεις και στο κόστος για την απόκτηση στέγης. Η κατάσταση είναι εξαιρετικά δύσκολη για τους χαμηλόμισθους εργαζομένους, τους συνταξιούχους, τους ανέργους και όσους ζουν με επιδόματα. Άλλωστε οι πρόσφατες ανακοινώσεις του Παρατηρητηρίου Τιμών και της Στατιστικής Υπηρεσίας επιβεβαιώνουν τις ανησυχίες που η ΠΕΟ είχε εκφράσει από το καλοκαίρι, καθώς και την ανάγκη άμεσης λήψης μέτρων από την πλευρά της κυβέρνησης. Η ΠΕΟ έγκαιρα ζήτησε τη σύγκλιση της Συμβουλευτικής Επιτροπής Κατα-

ναλωτών με σκοπό τη συζήτηση μέτρων που θα μετριάσουν τις συνέπειες από τις αυξήσεις. Αντί αυτού είδαμε με έκπληξη να γίνονται διαβουλεύσεις έξω από τον θεσμοθετημένο διάλογο χωρίς την παρουσία των οργανώσεων που εκπροσωπούν τους επηρεαζόμενους, καθώς και επίσημες δηλώσεις από την πλευρά της κυβέρνησης ότι το φαινόμενο της ακρίβειας είναι παγκόσμιο και παροδικό. Μπροστά στην αδιαφορία της κυβέρνησης που παραμένει αμέτοχος θεατής στο συνεχιζόμενο ροκάνισμα των εισοδημάτων προχωρήσαμε σε κινητοποιήσεις σε όλες τις πόλεις διεκδικώντας μέτρα για την προστασία των εισοδημάτων και των καταναλωτών. Σήμερα, την ώρα που η ακρίβεια συνεχίζει να καλπάζει, οι καταναλωτές πληρώνουν την ανεπάρκεια της κυβέρνησης, όπως στην περίπτωση με τα αποθέματα των σιτηρών ή με τον ελλι-

πή σχεδιασμό για την έλευση του φυσικού αερίου. Την πεισματική άρνησή της να μειώσει το ΦΠΑ στον ηλεκτρισμό, αλλά και την προσπάθειά της να φορτώσει στους απλούς πολίτες τις αυξήσεις στο λιμάνι Λεμεσού, αφού μετά το ξεπούλημά του μέσα από τη διαδικασία των ιδιωτικοποιήσεων, τώρα δεν θέλει να συγκρουστεί με τα μεγάλα ιδιωτικά συμφέροντα. Τα μέτρα που έχουν ληφθεί μέχρι στιγμής πέρα από το ότι λήφθηκαν με καθυστέρηση είναι ανεπαρκή και οι συνεχιζόμενες δυσβάστακτες αυξήσεις έχουν εξανεμίσει το όποιο όφελος προς τους καταναλωτές που σήμερα νιώθουν απροστάτευτοι μπροστά στο τσουνάμι των αυξήσεων και της ακρίβειας. Θα πρέπει να εφαρμοστεί πλήρης επαναφορά της ΑΤΑ σε όλους τους εργαζομένους με στόχο την αποκατάσταση της αγοραστικής αξίας των μισθών. Επιβάλλεται η μείωση του ΦΠΑ στο ηλε-

κτρικό ρεύμα για όσο καιρό χρειάζεται, καθώς και η μείωση του ΦΠΑ σε βασικά είδη πρώτης ανάγκης. Χρειάζεται να αυξηθούν τα επιδόματα πρόνοιας για να αντισταθμιστεί το αυξημένο κόστος διαβίωσης που έχουν τα πιο ευάλωτα νοικοκυριά από τις συνεχόμενες αυξήσεις. Tο πλαφόν από μόνο του δεν μπορεί να αντιμετωπίσει τα προβλήματα, είναι όμως ένα εργαλείο στα χέρια της κυβέρνησης για αντιμετώπιση της ακρίβειας και για την προστασία των καταναλωτών από την ασυδοσία και την αισχροκέρδεια. Η κατάσταση είναι τέτοια που επιβάλλεται από την κυβέρνηση να ακούσει την απόγνωση της κοινωνίας και να αναλάβει τις ευθύνες της, προχωρώντας άμεσα στην εφαρμογή ουσιαστικών μέτρων για στήριξη των εργαζομένων και καταναλωτών που έχουν ήδη πληρώσει τις συνέπειες της οικονομικής κρίσης, αλλά και της πανδημίας.

Οι ξενοδοχοϋπάλληλοι δεν ζητιανεύουν, απαιτούν τα δικαιώματά τους Από την 1η σελίδα Οι διαδηλωτές κρατούσαν πανό με συνθήματα όπως «Απαιτούμε μηνιαία πληρωμή του ανεργιακού» και «Δεν ήταν επιλογή μας να μην εργαστούμε, αλλά οι συνθήκες της πανδημίας μάς το επέβαλαν» και απαίτησαν την καταβολή επιδόματος σε όλους τους άνεργους ξενοδοχοϋπάλληλους, ανεξάρτητα αν έχουν συμπληρωμένες τις εισφορές τους, στη βάση του σχεδίου το οποίο εφαρμόστηκε τα δύο προηγούμενα χρόνια της πανδημίας, καθώς και την επίσπευση της διαδικασίας για πληρωμή όλων των επιδομάτων που εκκρεμούν εδώ και μήνες. Σημειώνεται ότι περίπου 4.500 εργαζόμενοι στον τομέα της παροχής υπηρεσιών καταλύματος και εστίασης ζούνε εδώ και μήνες χωρίς εισοδήματα -πολλοί από τον Οκτώβριο του 2021- καθώς είτε εργάστηκαν για μικρό χρονικό διάστημα τα δύο τελευταία χρόνια λόγω της πανδημίας και ως εκ τούτου δεν πρόλαβαν να συμπληρώσουν τις αναγκαίες μονάδες ώστε να δικαιούνται ανεργιακό επίδομα, είτε συμπλήρωσαν τις αναγκαίες μονάδες αλλά οι αρμόδιες υπηρεσίες δεν έχουν εξετάσει ακόμη την αίτησή τους. Επισημαίνεται επίσης ότι εκατοντάδες άλλοι εργαζόμενοι οι οποίοι νόσησαν από κορονοϊό περιμένουν ακόμη το επίδομα ασθενείας, καθώς και σ’ αυτό το θέμα παρατηρείται καθυστέρηση σχεδόν τεσσάρων μηνών. Ακόμη, σημειώνεται ότι χιλιάδες άλλοι εργαζόμενοι αναγκάστηκαν να εγκαταλείψουν τον τομέα λόγω της πιο πάνω κα-

τάστασης. Ο Γ.Γ. της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ, Νεόφυτος Ττιμινής, τόνισε ότι χιλιάδες εργαζόμενοι στην ξενοδοχειακή βιομηχανία, ιδιαίτερα στις επαρχίες Αμμοχώστου και Πάφου, βρίσκονται σε εξαιρετικά δύσκολη οικονομική κατάσταση, καθώς παραμένουν εδώ και μήνες χωρίς εισοδήματα. Υπέδειξε επίσης ότι το πρόβλημα προκαλεί αλυσιδωτές κοινωνικές επιπτώσεις στους εργαζόμενους αλλά και τις οικογένειές τους. Προειδοποίησε ακόμη ότι εάν δεν ικανοποιηθούν τα αιτήματα των εργαζομένων ή/και επαναληφθεί το φαινόμενο της λήψης αποφάσεων πίσω από την πλάτη τους, οι εργαζόμενοι θα επανέλθουν με νέα δυναμική εκδήλωση διαμαρτυρίας. Εν τω μεταξύ, εγείρεται θέμα θεσμικής τάξης για την Υπουργό Εργασίας, Ζέτα Αιμιλιανίδου, η οποία αντί να καλέσει σε διάλογο τη ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ και τους εργαζόμενους, οι οποίοι είχαν προαναγγείλει εδώ και μέρες την πραγματοποίηση εκδήλωσης διαμαρτυρίας, κάλεσε τη ΣΕΚ και τον πρόεδρο του ΔΗΣΥ, Αβέρωφ Νεοφύτου, ο οποίος μάλιστα επιχείρησε να εκμεταλ-

λευτεί το θέμα για πολιτικά και κομματικά οφέλη. Ο Γ.Γ. της ΣΥΞΚΑ-ΠΕΟ κάλεσε την Υπουργό Εργασίας να παραμείνει εντός των θεσμικών πλαισίων. Υπέδειξε, επίσης, ότι «τα προβλήματα των εργαζομένων είναι κοινά για όλους τους εργαζόμενους και αυτή η βιομηχανία δεν χρειάζεται διαμεσολαβητές ή από μηχανής θεούς για να λύνονται τα προβλήματα. Χρειάζεται διάλογο και κυβέρνηση και Υπουργείο που να παίρνει τις πολιτικές αποφάσεις, οι οποίες να λύνουν τα προβλήματα των εργαζομένων». Στη διάρκεια της εκδήλωσης διαμαρτυρίας αντιπροσωπεία της συντεχνίας συναντήθηκε με τον Γενικό Διευθυντή του Υπουργείου και του παρέδωσε το ψήφισμα με τα αιτήματα των εργαζομένων. Ο Γενικός Διευθυντής του Υπουργείου ανέφερε στην αντιπροσωπεία της συντεχνίας ότι η Υπουργός Εργασίας θα μεταφέρει το ζήτημα στο Υπουργικό Συμβούλιο και θα τους ενημερώσει αναλόγως. Σημειώνουμε ότι ο Γ.Γ. της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ ξεκαθάρισε ότι αν δεν ικανοποιηθούν τα αιτήματα των ξενοδοχοϋπαλλήλων ή αν επαναληφθεί ξανά «το σκηνικό να παίρνονται αποφάσεις πίσω από την πλάτη μας», θα επανέλθουν με νέα διαμαρτυρία.

Υπόμνημα ΣΥΞΚΑ: Ανεργιακό σε όλους λόγω αναστολής και επίσπευση διαδικασιών πληρωμής επιδομάτων

Με θέμα τα προβλήματα που παρουσιάζονται σε μεγάλη μερίδα εργαζομένων

της ξενοδοχειακής βιομηχανίας, η ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ επέδωσε υπόμνημα στην Υπουργό Εργασίας, το οποίο παρέλαβε ο Γ.Δ. του Υπουργείου. Όπως αναφέρεται στο υπόμνημα, μια μεγάλη μερίδα εργαζομένων βρίσκεται σε εξαιρετικά δύσκολη οικονομική κατάσταση με αλυσιδωτές κοινωνικές επιπτώσεις για τους ίδιους και τις οικογένειες τους. Λόγω της πανδημίας, ένας μεγάλος αριθμός εργαζομένων στην ξενοδοχειακή βιομηχανία ζούσαν για μεγάλο χρονικό διάστημα με επιδόματα και όταν άνοιξε η βιομηχανία εργάστηκαν ελάχιστα, με αποτέλεσμα, ενώ έχουν εγγραφεί άνεργοι, να μην πληρούν τις προϋποθέσεις του Νόμου Περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων για να λάβουν ανεργιακό επίδομα. Αυτοί οι εργαζόμενοι παραμένουν από τον Νοέμβριο χωρίς εισοδήματα, αδυνατώντας να καλύψουν βασικές οικογενειακές ανάγκες. Η ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ ζητά άμεσα την παρέμβαση της Υπουργού για επίλυση των πιο πάνω, απαιτώντας: α) Την ένταξη και αυτής ομάδας των εργαζομένων, που ανέρχονται σε εκατοντάδες, στις ρυθμίσεις που έγιναν με το διάταγμα που εκδώσατε για καταβολή του ανεργιακού επιδόματος λόγω της αναστολής εργασιών για τη χειμερινή περίοδο. β) Την επίσπευση της διαδικασίας για πληρωμή των επιδομάτων όλων των εργαζομένων, αφού παρατηρείτε σημαντική καθυστέρηση. Θα πρέπει να γίνουν οι αναγκαίες ρυθμίσεις για καταβολή των επιδομάτων κάθε τέλος του μήνα.

Στους πέντε μήνες μειώθηκε η χρονική περίοδος για τη χορήγηση της τρίτης δόση εμβολίου Έχουν τεθεί σε ισχύ μικρές χαλαρώσεις σε ό,τι αφορά τους περιορισμούς για αναχαίτιση της πανδημίας από την περασμένη Παρασκευή, 4 Φεβρουαρίου. Συγκεκριμένα, οι χαλαρώσεις αφορούν την άρση της απαγόρευσης εισόδου σε χώρους εστίασης, καφετέριες και θέατρα για ανεμβολίαστα παιδιά 12–17 ετών και στα κριτήρια που ισχύουν για εργαζόμενους σε οίκους ευγηρίας. Η είσοδος στους χώρους εστίασης για παιδιά 12-17 επιτρέπεται με την προσκόμιση αρνητικής εργαστηριακής εξέτασης PCR ή Rapid test ισχύος 72 ωρών, νοουμένου ότι συνοδεύονται από γονέα/κηδεμόνα που ολοκλήρωσε το εμβολιαστικό του πρόγραμμα. Οι μαθητές και μαθήτριες ιδιωτικών και δημόσιων δημοτικών σχολείων και των δημόσιων και ιδιωτικών Σχολών Μέσης Εκπαίδευσης που αποτελούν

στενές επαφές επιβεβαιωμένων θετικών περιστατικών COVID-19 εντός της σχολικής μονάδας, δύνανται να συνεχίσουν τη φοίτησή τους στη σχολική μονάδα με φυσική παρουσία, υπό την προϋπόθεση ότι υποβάλλονται καθημερινώς, στις εργάσιμες για τα σχολεία μέρες και για περίοδο 7 ημερών από την ημερομηνία της στενής επαφής, σε εξέταση ταχείας ανίχνευσης αντιγόνου για την ασθένεια του COVID-19. Μαθητές που κατέχουν πιστοποιητικό ολοκληρωμένου εμβολιασμού ή εν ισχύ πιστοποιητικό ανάρρωσης υποβάλλονται κατά την τρίτη και πέμπτη ημέρα σε εξέταση ταχείας ανίχνευσης αντιγόνου, σύμφωνα με τις κατευθυντήριες οδηγίες που εκδίδονται από το Υπουργείο Υγείας, Νοείται ότι σε περίπτωση εντοπισμού θετικού περιστατικού COVID-19 ακολουθούνται τα υγειονομικά πρωτόκολλα του

Υπουργείου Υγείας. Με βάση το διάταγμα, για εργαζόμενους σε οίκους ευγηρίας και άλλες κλειστές δομές φροντίδας και φιλοξενίας ηλικιωμένων και ευπαθών ομάδων τηρούνται οι κατευθυντήριες οδηγίες του Υπουργείου Υγείας και του Υφυπουργείου Κοινωνικής Πρόνοιας και απαιτείται η επίδειξη αρνητικής εργαστηριακής εξέτασης (PCR) ή εξέτασης ταχείας ανίχνευσης αντιγόνου για την ασθένεια του COVID-19, με τη δειγματοληψία να έχει πραγματοποιηθεί εντός 24 ωρών, ή η επίδειξη εν ισχύ πιστοποιητικού ολοκληρωμένου εμβολιασμού για την ασθένεια του COVID-19 ή εν ισχύ πιστοποιητικού ανάρρωσης από την ασθένεια του COVID-19, καθώς και αρνητικής εργαστηριακής εξέτασης (PCR) ή εξέτασης ταχείας ανίχνευσης αντιγόνου για την ασθένεια του COVID-19, με τη δειγμα-

τοληψία να έχει πραγματοποιηθεί εντός 72 ωρών. Για εργαζόμενους σε δομές ημερήσιας φροντίδας ευπαθών ομάδων, ξενώνες μεταβατικής φιλοξενίας αστέγων, κέντρα ημέρας και δομές παιδικής προστασίας, τηρούνται οι κατευθυντήριες οδηγίες του Υπουργείου Υγείας και του Υφυπουργείου Κοινωνικής Πρόνοιας και απαιτείται η επίδειξη είτε αρνητικής εργαστηριακής εξέτασης (PCR) για την ασθένεια του COVID-19, με τη δειγματοληψία να έχει πραγματοποιηθεί εντός 72 ωρών, είτε εν ισχύ πιστοποιητικό ολοκληρωμένου εμβολιασμού για την ασθένεια του COVID-19, είτε εν ισχύ πιστοποιητικό ανάρρωσης από την ασθένεια του COVID-19. Επίσης, μειώθηκε η χρονική περίοδος στους πέντε μήνες για τη χορήγηση της ενισχυτικής/3ης δόση εμβολίου.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022

ΜΗΧΑΝΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ

ΕΠΕΤΕΙΑΚΑ

ΝΙΚΟΣ ΞΥΛΟΥΡΗΣ - «Ο ΑΡΧΑΓΓΕΛΟΣ ΤΗΣ ΚΡΗΤΗΣ»…

Ο «Αρχάγγελος της Κρήτης» γεννήθηκε στις 7 Ιουλίου του 1936 στα Ανώγια Ρεθύμνου. Ήταν μόλις πέντε ετών, όταν στις 13 Αυγούστου του 1941 οι Γερμανοί κατακτητές εισέβαλαν στο χωριό του και το έκαψαν. Οι κάτοικοι εγκαταστάθηκαν πρόσφυγες στην κοιλάδα του Μυλοποτάμου, για να επιστρέψουν στον τόπο τους τρία χρόνια αργότερα, μετά την απελευθέρωση. Τα πρώτα χρόνια στα κατεστραμμένα Ανώγια είναι φτωχικά και δύσκολα για την οικογένεια του Νίκου Ξυλούρη, όπως και για όλους τους συγχωριανούς του. Ο ίδιος φεύγει για το Ηράκλειο για να μάθει γράμματα. Το σχολείο, όμως, του είναι μάλλον αγγαρεία και ήδη έχει δείξει την κλίση του στη μουσική. Μια μέρα βλέπει ένα συγγενή του να παίζει λύρα κι από τότε του καρφώνεται η ιδέα να μάθει αυτό το όργανο. Οι αντιρρήσεις του πατέρα του κάμπτονται από τον δάσκαλό του, που αναγνώρισε από νωρίς το ταλέντο του. Έτσι, σε ηλικία μόλις 10 ετών, αποκτά την πρώτη του λύρα, σταματά το σχολείο στη Γ’ Δημοτικού και μετά από ενάμιση χρόνο μαθητείας δίπλα στον λυράρη Λεωνίδα Κλάδο, ξεκινά να βγάλει το ψωμί του παίζοντας σε γάμους, βαφτίσια και γιορτές, σ’ όλη την Κρήτη. Το 1953 ο 17χρονος Νίκος αφήνει πίσω το χωριό του, για να εγκατασταθεί στο Ηράκλειο. Πιάνει δουλειά στο κέντρο «Κάστρο» και με τα λεφτά που παίρνει πληρώνει ίσα-ίσα το ενοίκιο για την κάμαρά του. Έχει ν’ αντιμετωπίσει τη μουσική της εποχής (ταγκό, βαλς, ρούμπα, σάμπα κ.λπ.), καθώς και τους μεγάλους λυράρηδες που δεν τον βλέπουν με καλό μάτι. Οι καλοί φίλοι που έχει αποκτήσει στο Ηράκλειο τον βοηθούν, οργανώνοντας γλέντια, και το όνομά του αρχίζει σιγά - σιγά να γίνεται γνωστό στο ευρύ κοινό. Σε μια

αποκριάτικη γιορτή βλέπει την Ουρανία Μελαμπιανάκη, γόνο αριστοκρατικής οικογενείας, και την ερωτεύεται. Για ένα χρόνο τής κάνει καντάδα κάθε βράδυ κάτω από το παράθυρό της, χωρίς στην πραγματικότητα να έχουν μιλήσει ποτέ. Η ταξική τους διαφορά θα τους αναγκάσει να κλεφτούν και να παντρευτούν κρυφά, στις 21 Μαΐου του 1958. Μαζί θα αποκτήσουν δύο παιδιά, τον Γιώργη και τη Ρηνιώ. Τον Νοέμβριο ηχογραφεί τον πρώτο του δίσκο με την εταιρεία «Odeon» υπό τον τίτλο «Μια μαυροφόρα που περνά», παίρνοντας ως αμοιβή 150 δραχμές! Ο δίσκος γνωρίζει επιτυχία και η εταιρεία του τον βοηθάει να κάνει κι άλλους, βγάζοντάς τον από τις δύσκολες μέρες. Το 1966 το κράτος επιλέγει και στέλνει τον Νίκο Ξυλούρη σ’ ένα διαγωνισμό δημοτικής μουσικής στο Σαν Ρέμο της Ιταλίας, όπου ανάμεσα σε δεκάδες συγκροτήματα απ’ όλο τον κόσμο παίρνει το πρώτο βραβείο για την ερμηνεία του στο συρτάκι που έπαιξε με τη λύρα. Ο διάσημος για την Κρήτη λυράρης, ύστερα από πολύ κόπο και προσπάθεια, ανοίγει τα φτερά του και γίνεται γνωστός σ’ όλη την Ελλάδα.

Καριέρα στην Αθήνα…

Τον Απρίλιο του 1969 ο Νίκος Ξυλούρης κάνει την πρώτη δοκιμαστική εμφάνισή του στην Αθήνα, στο κέντρο «Κονάκι», και ο κόσμος τον αποθεώνει. Το Σεπτέμβριο του ίδιου χρόνου αποφασίζει να εγκατασταθεί στην πρωτεύουσα. Ένα από εκείνα τα βράδια επισκέπτεται το μαγαζί ο σκηνοθέτης και ποιητής Ερρίκος Θαλασσινός. Γνωρίζονται και γίνονται αχώριστοι φίλοι. Ο Θαλασσινός μιλάει γι’ αυτόν στον μουσικοσυνθέτη Γιάννη Μαρκόπουλο, με τον οποίο συνεργάζονται για πρώτη φορά στο «Χρονικό», μία ενότητα

τραγουδιών που θέτει σε νέα βάση τη σχέση της παράδοσης με το παρόν. Έξι μήνες αργότερα κυκλοφορεί ο δίσκος - αναφορά στα «Ριζίτικα» της Κρήτης, για τον οποίο βραβεύεται από τη Γαλλική Ακαδημία Σαρλ Κρος. Τον Μάιο του 1971 ξεκινούν κοινές εμφανίσεις στην μπουάτ «Λήδρα» στην Πλάκα. Μέσα στην καρδιά της δικτατορίας, η φωνή του Ξυλούρη, είτε λέει τα τραγούδια του Μαρκόπουλου είτε παραδοσιακά τραγούδια της Κρήτης, γίνεται σημαία αντίστασης... «Πότε θα κάνει ξαστεριά», «Αγρίμια κι αγριμάκια μου». Ακολουθούν δύο ακόμα κύκλοι τραγουδιών του Γιάννη Μαρκόπουλου, η «Ιθαγένεια» και ο «Στρατής ο θαλασσινός», αλλά και συνεργασίες με τον Σταύρο Ξαρχάκο («Διόνυσε, καλοκαίρι μας», «Συλλογή»), τον Χριστόδουλο Χάλαρη («Τροπικός της Παρθένου», «Ακολουθία») και τον Χρήστο Λεοντή («Καπνισμένο μου τσουκάλι»). Το καλοκαίρι του 1973 ο Νίκος Ξυλούρης κάνει το ντεμπούτο του στο σανίδι. Κρατά τον καθοριστικό ρόλο του τραγουδιστή στην παράσταση «Το μεγάλο μας τσίρκο» που ανεβάζουν η Τζένη Καρέζη και ο Κώστας Καζάκος στο θέατρο «Αθήναιον», με αντικείμενο την ιστορική διαδρομή της Ελλάδας στα νεότερα χρόνια. Μέσα από τις αναφορές και τα τραγούδια του βρίσκει τρόπο έκφρασης για το τεταμένο πολιτικό κλίμα, που οδηγεί στην εξέγερση του Πολυτεχνείου. Είναι από τις ελάχιστες επίσημες παρουσίες στο χώρο που βλέπουν το φως της δημοσιότητας από τις εφημερίδες εκείνων των ημερών. Τα μεταπολιτευτικά χρόνια τραγουδά κάποια ακόμα τραγούδια του Χρήστου Λεοντή, του Σταύρου Ξαρχάκου και του Γιάννη Μαρκόπουλου. Παράλληλα, ηχογραφεί τα «Αντιπολεμικά» τραγούδια του Λίνου Κόκοτου και του

Δημήτρη Χριστοδούλου και κάποια μελοποιημένα από τον Ηλία Ανδριόπουλο ποιήματα του Γιώργου Σεφέρη. Επανέρχεται όμως και στα παραδοσιακά τραγούδια της Κρήτης, ενώ λέει και κάποια λαϊκά τραγούδια του Στέλιου Βαμβακάρη. Με τον «Αργαλειό», το «Φιλεντέμ», τον «Πραματευτή», αλλά και το «Μεσοπέλαγα αρμενίζω», η φωνή του ακούγεται και πάλι έντονα.

Ο «Αρχάγγελος» στη γειτονιά των Αγγέλων…

Το 1979 είναι μια δύσκολη χρονιά για τον Νίκο Ξυλούρη. Αν και η καριέρα του βρίσκεται στο απόγειό της, ο ίδιος υποφέρει από έντονους πόνους στο κεφάλι και στο θώρακα. Ταξιδεύει στη Νέα Υόρκη και εισάγεται για εξετάσεις στο Memorial Hospital, όπου διαπιστώνεται ότι πάσχει από καρκίνο. Έπειτα από πολλαπλές εγχειρήσεις, επιστρέφει στο σπίτι ενός φίλου του στο Πόρτο Ράφτη και προσπαθεί να νικήσει την επάρατο νόσο. Την Τετάρτη, 6 Φεβρουαρίου του 1980, μπαίνει στο Αντικαρκινικό Νοσοκομείο Πειραιώς για νέες εξετάσεις. Την επόμενη μέρα, όμως, η κατάσταση της υγείας του επιδεινώνεται και το βράδυ της Πέμπτης πέφτει σε κώμα. Οι γιατροί κάνουν υπεράνθρωπες προσπάθειες για να τον κρατήσουν στη ζωή, αλλά όλα είναι μάταια. Τα χαράματα της Παρασκευής 8 Φεβρουαρίου φεύγει για πάντα από κοντά μας. Το τραγούδι που κάποτε τραγούδησε βγήκε αληθινό... «Μια μέρα, μια Παρασκευή θα πέσω να πεθάνω και μια Λαμπρή θ αναστηθώ από το χώμα απάνω»… Πηγή: https://www.sansimera.gr/ biographies/79 © SanSimera.gr

οσα δεν παιρνει ο ανεμοσ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

TEΤΑΡΤΗ 9 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022

ΕΠΕΑ ΠΤΕΡΟΕΝΤΑ ΣΩΤΗΡΟΥΛΑ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΥΣ «Όπου υπάρχουν συμφωνημένοι κατώτατοι μισθοί στις κλαδικές συλλογικές συμβάσεις, αυτοί θα είναι οι νόμιμοι κατώτατοι μισθοί για εκείνα τα επαγγέλματα. Για όσα επαγγέλματα δεν καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις, πρέπει να καθοριστεί ένα πλαίσιο βασικών δικαιωμάτων…» Ο κατώτατος μισθός πρέπει να συμβαδίσει και να ενισχύσει τις συλλογικές συμβάσεις και όχι να τις υποσκάψει. ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΟΥΚΟΥΜΑΣ «Η κυβέρνηση δεν μπορεί να κάθεται με σταυρωμένα χέρια την ώρα που επίκειται νέο κύμα αυξήσεων, την ώρα που χιλιάδες νοικοκυριά παγώνουν και ταυτόχρονα πλήττονται από την ακρίβεια στα είδη πρώτης ανάγκης». Αν κινδύνευαν τα κέρδη κάποιου μεγαλοεπιχειρηματία, θα ενεργοποιείτο σε χρόνο ρεκόρ η κυβέρνηση

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ «Κανείς δεν ανέδειξε το θέμα λόγω της καταγωγής του κ. Κιζιλγιουρέκ...» Άντε τώρα να σας πιστέψει κάποιος μετά από τις τόσες επιθέσεις που του κάνατε πριν και μετά την εκλογή του. ΑΝΤΡΟΣ ΚΑΥΚΑΛΙΑΣ «Η αδυναμία της κυβέρνησης να δώσει λύση στο τεράστιο πρόβλημα των καθυστερήσεων στην καταβολή των επιδομάτων και των συντάξεων από το ΤΚΑ οδηγεί σε οικονομική ασφυξία χιλιάδες συμπολίτες μας». Από τη στιγμή που έχουμε τηλεοπτικές κάμερες μπορούμε να φωνάξουμε του Αβέρωφ Νεοφύτου να λύσει τσακ μπαμ το θέμα!

ΞΕΚΑΘΑΡΑ ΠΟΛΙΤΙΚΟ ΤΟ ΘΕΜΑ ΝΙΑΖΙ Την ουρά του απ’ έξω επιχείρησε να βγάλει ο ΔΗΣΥ για το θέμα του ευρωβουλευτή Νιαζί Κιζιλγιουρέκ, παραπέμποντας στους νόμους και στο Σύνταγμα, επικρίνοντας παράλληλα το ΑΚΕΛ ότι επιχειρεί να πολιτικοποιήσει το θέμα που πολιτικοποίησε με άκομψο και ακραίο τρόπο ο ίδιος ο ΔΗΣΥ. Θυμίζουμε ότι πριν τις ευρωεκλογές ο κ. Κιζιλγιουρέκ και το ΑΚΕΛ δέχθηκαν αήθη επίθεση από τον ΔΗΣΥ και μια σειρά στελεχών του, προεξάρχοντος του Αβέρωφ Νεοφύτου, που συνεπικουρούμενος από τους Ν. Νουρή, Ελ. Σταύρου Σύρου κ.α. υποδείκνυαν –άλλοι έμμεσα και άλλοι ξεκάθαρα- ότι ο Τουρκοκύπριος υποψήφιος ήταν πράκτορας των Τούρκων. Ακολούθως, και αφού αποδομήθηκαν οι ισχυρισμοί τους, κρύφτηκαν πίσω από το ΕΛΑΜ και τον Ανδρέα Θεμιστοκλέους στην προσπάθεια συνέχισης του κυνηγίου μαγισσών με στόχο τον ευρωβουλευτή του ΑΚΕΛ. Τα πραγματικά κίνητρα όσων πρωταγωνίστησαν στην απομάκρυνση του καθηγητή Νιαζί Κιζιλγιουρέκ από το Πανεπιστήμιο Κύπρου είναι ξεκάθαρα πολιτικά και αφορούν το γεγονός ότι ο ευρωβουλευτής είναι Τουρκοκύπριος και ΑΚΕΛικός. Κανένας εξ αυτών δεν ενοχλήθηκε όταν ο κ. Κιζιλγιουρέκ ήταν σύμβουλος του Προέδρου Αναστασιάδη. Η ενόχληση και η στοχοποίηση ξεκίνησε από το 2019, από τη μέρα που ο κ. Κιζιλγιουρέκ συμμετείχε στο ψηφοδέλτιο του ΑΚΕΛ. Το πιο τραγικό μάλιστα ήταν ότι στοχοποιήθηκε και από τους σοβινιστικούς κύκλους της τουρκοκυπριακής κοινότητας στα κατεχόμενα και της Τουρκίας που τον λοιδορούσαν ως «προδότη, πράκτορα των Ελλήνων», αλλά και από την ελληνοκυπριακή δεξιά και ακροδεξιά που τον κατηγορούσε ως «πράκτορα του Ερντογάν». ΣΤΡΟΥΘΟΚΑΜΗΛΟΣ

ΑΚΟΜΑ ΕΓΙΝΕ ΞΑΦΝΙΚΑ ΕΝΑ ΟΣΚΑΡ «ΕΡΓΑΤΟΕΡΜΗΝΕΙΑΣ ΠΑΤΕΡΑΣ» ΣΤΟΝ ΑΒΕΡΩΦ Η φιλοδοξία για την προεδριΑκόμα ένα Όσκαρ ερμηνείας δικαιούται ο επίδοξος Πρόεδρος Αβέρωφ Νεοφύτου. Μια μέρα πριν τη μεγάλη κινητοποίηση των ξενοδοχοϋπαλλήλων, βγήκε σαν μεσσίας και ανακοίνωσε ότι «έλυσε» το πρόβλημα. Το τραγικό της υπόθεσης είναι ότι ανακοίνωσε την επίλυση του προβλήματος τη στιγμή που στεκόταν δίπλα του η αρμόδια Υπουργός Εργασίας, η οποία εκ καθήκοντος θα έπρεπε αυτή να ανακοινώσει την όποια απόφαση της κυβέρνησης. Αντ’ αυτού, την απόφαση ανακοίνωσε ο «κυβερνήτης»! Επί της ουσίας, οι αγώνες της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ έφεραν αποτέλεσμα. Όσα επικοινωνιακά παιχνίδια και να στήσουν, είναι ξεκάθαρο στις συνειδήσεις των εργαζομένων στα ξενοδοχεία ποιοι αγωνίστηκαν για τα δικαιώματά τους.

κή καρέκλα κάνει θαύματα. Εκεί που ο πρόεδρος του ΔΗΣΥ έβγαζε φλύκταινες όποτε το συνδικαλιστικό κίνημα διεκδικούσε δικαιώματα, ξαφνικά σήμερα έγινε υπερευαίσθητος και τρέχει να επιλύσει όλα τα προβλήματα. Παρουσιάζεται μάλιστα και ως προασπιστής των εργατικών δικαιωμάτων. Ο άνθρωπος που απαξίωσε τους εκπαιδευτικούς, ο άνθρωπος που πρόσβαλε τους νοσοκόμους και τους ιατρούς, ο άνθρωπος που χλεύαζε τον πρώην Πρόεδρο Δημήτρη Χριστόφια λέγοντας ότι χαράζει πολιτική με τους συνδικαλιστές και όχι με τους τραπεζίτες, αυτός που ήθελε να απαγορεύσει τις απεργίες με αφορμή την απεργία των λιμενεργατών. Οι εργαζόμενοι ξέρουν πολύ καλά ποιος είναι ο Αβέρωφ Νεοφύτου και δεν πρόκειται να γίνουν μαριονέτες στα επικοινωνιακά του παιχνίδια.

ΡΑΣΠΟΥΤΙΝ

ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΗΣ

ΔΙΑΤΑΖΕΙ ΜΕΛΕΤΕΣ ΑΝΤΙ ΝΑ ΣΤΕΛΕΧΩΣΕΙ ΤΟ ΤΜΗΜΑ ΔΑΣΩΝ

«Οδηγίες για τη διαμόρφωση εντός των επόμενων 15 ημερών των προτεραιοτήτων υλοποίησης συστάσεων μελέτης της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας για αναβάθμιση της απαραίτητης τεχνολογικής υποδομής από την Επιτροπή, που έχει συσταθεί γι’ αυτό το σκοπό, έδωσε ο Πρόεδρος Αναστασιάδης σε σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε υπό την προεδρία του στο Προεδρικό με θέμα την πρόληψη πυρκαγιών», έγραφε η είδηση στο ΚΥΠΕ. Την προηγούμενη μέρα, μια άλλη είδηση έγραφε τα εξής: «Δεν έχει σημειωθεί οποιαδήποτε πρόοδος στο θέμα της επαναφοράς των 27 θέσεων για αποκατάσταση της στελέχωσης του Τμήματος Δασών σε “ανεκτά και ασφαλή υπό τις περιστάσεις επίπεδα”, λέει ο Κλάδος Υπαλλήλων Τμήματος Δασών – ΠΑ.ΣΥ.Δ.Υ., ανακοινώνοντας ότι αποφάσισε να προχωρήσει σε κλιμάκωση των μέτρων». Στελεχώστε πρώτα, κύριε Πρόεδρε, τη δύναμη πυρόσβεσης και μετά κάντε και μελέτες. Μας πιάσατε όλους στο δούλεμα. ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΗΣ

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 20222

ΕΠΩΝΥΜΑ

Η επίκληση για ξένο εργατικό δυναμικό να μη μετατρέπεται ως μοχλός πίεσης για υπόσκαψη της ρυθμισμένης εργασίας Ο αγώνας για βελτίωση της ποιότητας ζωής των εργαζομένων και καταπολέμηση των κοινωνικών ανισοτήτων πρέπει να είναι συνεχής, είτε μιλούμε για ντόπιο είτε ξένο εργατικό δυναμικό. Το νομικό και εργασιακό πλαίσιο εργοδότησης μεταναστών στην Κύπρο χρειάζεται να επανεξεταστεί και εναρμονιστεί με βάση τα σημερινά δεδομένα και με γνώμονα τα εργασιακά θέσμια και ανθρώπινα δικαιώματα. Το καπιταλιστικό σύστημα και οι νεοφιλελεύθερες πολιτικές του, που γεννούν και συντηρούν την εκμετάλλευση, τη φτώχεια, την κοινωνική ανισότητα, τους πολέμους, τις ασταθείς πολιτικές συνθήκες, είναι αιτίες που ωθούν τους ανθρώπους στη μετανάστευση. Η άλλη πλευρά του νομίσματος είναι η επίκληση των εργοδοτών για ενίσχυση διαφόρων τομέων της οικονομίας με ξένο εργατικό δυναμικό, αφού παρατηρείται έλλειψη εργατικών χεριών λόγω αύξησης του ρυθμού

ανάπτυξης της ευρωπαϊμεγάλος αριθμός παράνομης κής και κατ’ επέκταση της εργοδότησης αλλοδαπών). κυπριακής Οικονομίας. Θα πρέπει φυσικά προηΗ εξίσωση καταδεικνύγουμένως να εξαντλούνται ει ότι αυτές οι κατηγορίες όλα τα περιθώρια στην εσωεργαζομένων συχνά υπότερική αγορά εργασίας και οι κεινται σε εκμετάλλευση συμφωνίες που προκύπτουν ως φτηνή εργατική δύναμη να γίνονται στο πλαίσιο των και μετατρέπονται ως μοΣυλλογικών Συμβάσεων, καχλός πίεσης και υπόσκαθώς παρατηρούμε ότι το 50% ψης της σταθερής και ρυθτων αιτήσεων για ξένο εργατιΤου Κυριάκου μισμένης εργασίας. κό προσωπικό προέρχεται από Κυριάκου, Είναι αναγκαία η νομοκλάδους που οι όροι εργοδόΕπαρχιακού Γραμματέα θετική ρύθμιση για εφαρτησης διέπονται από ΣυλλοΣυντεχνίας Οικοδόμων μογή των Συλλογικών Συμγικές Συμβάσεις, όπως π.χ. η ΠΕΟ Λευκωσίας βάσεων Εργασίας καθώς Οικοδομική και Ξενοδοχειακή και ο καθορισμός μίνιμουμ Βιομηχανία και γίνονται καταόρων εργοδότησης εκεί και όπου δεν χωρίσεις αιτήσεων με χαμηλότερους ισχύουν Συλλογικές Συμβάσεις Ερ- μισθούς. Είναι ευθύνη του Υπουργείγασίας, ούτως ώστε να πετύχουμε ου Εργασίας Πρόνοιας και Κοινωνικών αποτελεσματική προστασία αξιοπρε- Ασφαλίσεων να μην κάνει αποδεκτές πούς εργασίας για όλους τους εργα- τέτοιες καταχωρίσεις αιτήσεων, καθώς ζόμενους, ντόπιους και αλλοδαπούς, είναι ηλίου φαεινότερο ότι η επιδίωμε ρυθμισμένους όρους απασχόλη- ξη είναι η φθηνή εργασία. σης και πάταξη της αδήλωτης εργασίΘα πρέπει στη συνέχεια, αφού φυας (μην ξεχνάμε ότι υπάρχει και ένας σικά γίνουν όλα τα πιο πάνω, να γίνει

αξιολόγηση από το Υπουργείο Εργασίας Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων σε ποιους παραγωγικούς τομείς της Οικονομίας προκύπτουν πραγματικά ανάγκες για εργατικά χέρια, όπου μέσω προσωπικών συνεντεύξεων των ανέργων να καταστεί δυνατό να καλυφθούν κάποιες θέσεις εργασίας. Μεγάλος αριθμός εργαζομένων που αναζητεί δουλειά και, πιθανότατα, δεν είναι καταχωρισμένοι στον κατάλογο των ανέργων είναι και οι Τουρκοκύπριοι, όπου προς αυτή την κατεύθυνση το Υπουργείο Εργασίας θα μπορούσε να κινηθεί. Επίσης, μέσω προγραμμάτων της ΑνΑΔ το Υπουργείο Εργασίας Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων θα πρέπει να καταρτίσει ανέργους, όπου να μπορεί να τους τοποθετήσει σε θέσεις τις οποίες χρειάζεται εξειδίκευση. Υπάρχουν λοιπόν αρκετά να γίνουν μέχρι να καταλήξουμε στο συμπέρασμα ότι υπάρχει ανάγκη για ξένο εργατικό δυναμικό.

Καλπάζει ανεξέλεγκτα η ακρίβεια σε βασικά αγαθά Αυξήσεις στο 60% σε προϊόντα του καλαθιού της νοικοκυράς Καλπάζει η ακρίβεια σε βασικά αγαθά, αλλά η κυβέρνηση συνεχίζει να σφυρίζει αδιάφορα, παρά τις προτροπές απ’ όλους τους Συνδέσμους και Οργανώσεις Καταναλωτών για επιβολή πλαφόν. Σύμφωνα με το νέο Παρατηρητήριο Τιμών, το οποίο δόθηκε στη δημοσιότητα, το τελευταίο διάστημα επιβλήθηκαν αυξήσεις τιμών στο 60% των προϊόντων που περιλαμβάνονται στο καλάθι των νοικοκυριών. Συγκεκριμένα, επιβλήθηκαν αυξήσεις σε 103 από τα 168 προϊόντα τα οποία περιλαμβάνονται στο Παρατηρητήριο. Σημειώνεται μάλιστα ότι σε πολλές περιπτώσεις οι αυξήσεις τιμών είναι δυσβάστακτες -ιδιαίτερα για τα χαμηλά εισοδηματικά στρώματααφού φτάνουν μέχρι το 16,7%. Από το Παρατηρητήριο Τιμών προκύπτουν τα ακόλουθα: Ρύζια και όσπρια +14,6%: Από τα 25 προϊόντα τα οποία περιλαμβάνονται στο Παρατηρητήριο, στα 17 επιβλήθηκαν αυξήσεις μέχρι 14,6%. Μάλιστα στα 8 οι ανατιμήσεις είναι πέραν του 5%. Φρέσκο γάλα +0,1%: Οι τιμές παρέμειναν περίπου στα ίδια επίπεδα, με τις

ανατιμήσεις προς τα πάνω να περιορίζονται στο 0,1% Γιαούρτι +5,9%: Από τα 8 προϊόντα στα 5 επιβλήθηκαν αυξήσεις μέχρι 5,9%. Καφές +15,9%: Από τα 11 προϊόντα στα 9 επιβλήθηκαν αυξήσεις μέχρι 15,9%. Αλεύρι, ζάχαρη, αβγά +16,7%: Όλα τα προϊόντα τα οποία περιλαμβάνονται στο Παρατηρητήριο (7/7) είχαν αυξήσεις τιμών μέχρι 16,7%. Τυριά +10%: Από τα 12 προϊόντα στα 5 επιβλήθηκαν αυξήσεις μέχρι 10%. Δημητριακά +13,5%: Από τα 8 προϊό-

ντα στα 5 επιβλήθηκαν αυξήσεις μέχρι 13,5%. Αλλαντικά +3%: Από τα 7 προϊόντα τα οποία περιλαμβάνονται στο Παρατηρητήριο, στα 2 επιβλήθηκαν αυξήσεις μέχρι 3%. Κονσέρβες +2,3%: Από τα 12 προϊόντα στα 7 επιβλήθηκαν αυξήσεις μέχρι 2,3%. Νερά +4,9%: Από τα 6 προϊόντα στα 5 επιβλήθηκαν αυξήσεις μέχρι 4,9%. Κατεψυγμένα +12,1%: Από τα 12 προϊόντα στα 5 επιβλήθηκαν αυξήσεις μέ-

χρι 12,1%. Ζυμαρικά +12,1%: Από τα 8 προϊόντα τα οποία περιλαμβάνονται στο Παρατηρητήριο, στα 6 επιβλήθηκαν αυξήσεις μέχρι 12,1%. Λαχανικά +20,5%: Από τα 5 προϊόντα στα 4 επιβλήθηκαν αυξήσεις μέχρι 20,5%. Σημειώνεται μάλιστα ότι σε όλες τις περιπτώσεις οι αυξήσεις είναι πέραν του 5%. Φρέσκα ντόπια κρέατα +2,4%: Από τα 9 προϊόντα στα 4 επιβλήθηκαν αυξήσεις μέχρι 2,4%. Φρέσκα ψάρια +16,2%: Από τα 8 προϊόντα στα 7 επιβλήθηκαν αυξήσεις μέχρι 16,2%. Αρτοποιήματα +11,6%: Όλα τα προϊόντα τα οποία περιλαμβάνονται στο Παρατηρητήριο (6/6) είχαν αυξήσεις τιμών μέχρι 11,6%. Μάλιστα σχεδόν σε όλες τις περιπτώσεις οι αυξήσεις είναι πέραν του 5%. Λάδια/πελτές +16,7%: Από τα 15 προϊόντα τα οποία περιλαμβάνονται στο Παρατηρητήριο, στα 8 επιβλήθηκαν αυξήσεις μέχρι 16,7%. Κύλινδροι υγραερίου -3,5%: Είναι η μόνη κατηγορία βασικών αγαθών στην οποία παρατηρήθηκαν μειώσεις τιμών. Σημειώνεται ωστόσο ότι τους προηγούμενους μήνες επιβλήθηκαν πολύ μεγάλες αυξήσεις. Σήμερα, με βάση το Παρατηρητήριο, η μέση τιμή είναι 14,54 ευρώ για ένα κύλινδρο υγραερίου 10 κιλών (με επιστροφή του άδειου).

Έρχονται νέες αυξήσεις 20% στους λογαριασμούς του ρεύματος Νέες αυξήσεις φωτιά της τάξης του 20% στο ηλεκτρικό ρεύμα θα κληθούν να πληρώσουν οι καταναλωτές το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα, καθώς τέλη Ιανουαρίου έληξε το διάταγμα για μείωση του ΦΠΑ από 19% σε 9% στα νοικοκυριά (χωρίς να έχει υπογραφεί από τον ΠτΔ η νομοθεσία την οποία ψήφισε η Βουλή και η οποία επεκτείνει το μέτρο μέχρι να ξεπεραστεί η κρίση του κορονοϊού). Σημειώνεται ότι με βάση στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας, τον Δεκέμβριο ο Εναρμονισμένος Δείκτης Τιμών Καταναλωτή στον τομέα της Ενέργειας αυξήθηκε με ρυθμό 28%, σε σύγκριση

με τον αντίστοιχο μήνα του προηγούμενου έτους. Επισημαίνεται επίσης ότι με βάση στοιχεία της ΑΗΚ, τον Ιανουάριο η Μέση Μηνιαία Σταθμική Τιμή Καυσίμων έφτασε στα 762,96 ευρώ, σε σύγκριση με 393,35 ευρώ τον αντίστοιχο

περσινό μήνα. Δηλαδή αυξήθηκε κατά 94%. Εν τω μεταξύ, ο πρόεδρος της ΡΑΕΚ, Ανδρέας Πουλλικκάς, κατά την παράδοση της ετήσιας έκθεσης της Αρχής στον ΠτΔ ανέφερε ότι οι υψηλές τιμές του ηλεκτρισμού οφείλονται στην «τεράστια αύξηση του κόστους αγοράς δικαιωμάτων διοξειδίου του άνθρακα» και τη «μικρή αύξηση στο κόστος του πετρελαίου». Εκτίμησε επίσης ότι «οι τιμές (δικαιωμάτων διοξειδίου του άνθρακα), που ανέρχονται σήμερα στο 70 με 90 ευρώ τον τόνο, θα παραμείνουν μέχρι το τέλος του χειμώνα και πλέον θα μει-

ωθούν γύρω στα 50 ευρώ τον τόνο, με βάση τις προβλέψεις, που είναι και η κανονική τιμή». Ο Α. Πουλλικκάς σημείωσε πάντως ότι είναι «παράξενη η περίοδος» την οποία διανύουμε, αφού ο λόγος που αυξήθηκε το κόστος αγοράς δικαιωμάτων διοξειδίου του άνθρακα είναι ότι αυξήθηκαν οι τιμές του φυσικού αερίου στην Ευρώπη, με αποτέλεσμα πολλές χώρες να καταφύγουν στις εφεδρικές μονάδες τις οποίες διαθέτουν και οι οποίες χρησιμοποιούν άνθρακα. «Γι’ αυτό ανέβηκε και η τιμή των δικαιωμάτων του διοξειδίου του άνθρακα», ανέφερε.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΦΕΒΡOYAΡΙΟΥ 2022

ΚΑΤΩΤΑΤΟ, ΑΤΑ, ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ, ΓΕΣΥ, ΑΚΡΙΒΕΙΑ ΕΘΕΣΕ ΣΤΟΝ ΠΡΟΕΔΡΟ Η ΠΕΟ Από την 1η σελίδα Επιπρόσθετα, για το ζήτημα της ακρίβειας ανέφερε ότι υπάρχει ανάγκη να ληφθούν πρόσθετα μέτρα, αφού χτυπά τους χαμηλοσυνταξιούχους και τα φτωχά στρώματα. Σε ό,τι αφορά το θέμα που προέκυψε με τις αποκοπές από τις μικρές επιταγές χαμηλοσυνταξιούχων σημαντικών ποσών, η Σ. Χαραλάμπους είπε ότι η ΠΕΟ έθεσε και στον Πρόεδρο το ζήτημα. «Ο Πρόεδρος μάς ενημέρωσε ότι έχει δώσει οδηγίες για να λυθεί το πρόβλημα. Δεν μπορεί να παίρνει ένας συνταξιούχος μια αύξηση και αντί το συνολικό του εισόδημα να βελτιώνεται, να το βλέπει να επιδεινώνεται», σημείωσε. Αναφορικά με το ΓεΣΥ, είπε ότι χρειάζονται μέτρα βελτίωσης, ωστόσο πρέπει να διατηρηθεί η φιλοσοφία και αρχιτεκτονική του. Σε ό,τι αφορά τη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού, η Γ.Γ. της ΠΕΟ επανέλαβε τη θέση της Ομοσπονδίας ότι πρέπει οι συνταξιούχοι να έχουν επαρκείς συντάξεις για να ζουν αξιοπρεπώς και να μη χρειάζονται άλλου τύπου πολιτικές και στηρίγματα. Η ΠΕΟ επανακατέθεσε τη θέση της ότι η μείωση 12% των συντάξεων για όσους επιλέγουν μετά από 33 χρόνια δουλειάς να παίρνουν σύνταξη στα 63 είναι ένα μέτρο άδικο, που πρέπει στη συζήτηση για τη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού να περιληφθεί και να επιλυθεί. Όσον αφορά το θέμα της φορολογικής μεταρρύθμισης, είπε ότι πρέπει πρώτα να γίνει κοινωνικός διάλογος και να ληφθεί υπόψη ότι ιδιαίτερα οι πράσινες φορολογίες, που πρέπει να εισαχθούν για εναρμόνιση με την ΕΕ, δεν πρέπει να οδηγούν στο να επιβαρυνθούν οι χαμηλόμισθοι και τα ευάλωτα νοικοκυριά. Σύμφωνα με γραπτή δήλωση του κυβερνητικού εκπροσώπου, Μάριου Πελεκάνου, ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας έκανε ιδιαίτερη αναφορά στα Ειδικά Σχέδια για την αντιμετώπιση των συνεπειών της πανδημίας. Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας ενημέρωσε το Εκτελεστικό Γραφείο της ΠΕΟ για τις εξελίξεις σε σχέση με την εφαρμογή του κατώτατου μισθού, τη στρατηγική απασχόλησης εργαζομένων από τρίτες χώρες, το ΓεΣΥ και τον εκσυγχρονισμό του συνταξιοδοτικού συστήματος. Τέλος, από την πλευρά της η Υπουργός Εργασίας, που ήταν παρούσα στη συνάντηση, είπε ότι «έχουμε αρχίσει τον κοινωνικό διάλογο για την εφαρμογή κατώτατου μισθού, την εργοδότηση προσωπικού και άλλα θέματα». Ανέφερε ότι σημαντικό θέμα είναι και η μεταρρύθμιση του συστήματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων και σημείωσε ότι για τα περισσότερα θέματα έχει ξεκινήσει ήδη ο κοινωνικός διάλογος με όλους τους κοινωνικούς εταίρους, «έτσι ώστε να βρεθούν οι καλύτερες λύσεις».

Το υπόμνημα της ΠΕΟ

Το Εκτελεστικό Γραφείο της ΠΕΟ παρέδωσε στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας το πιο κάτω υπόμνημα με τις θέσεις της Ομοσπονδίας για τα σοβαρά κοινωνικά και οικονομικά ζητήματα: Επαναρρύθμιση Εργασιακών Σχέσεων: Μια από τις σημαντικότερες αρνητικές εξελίξεις που συνέβησαν στο τόπο μας, ως αποτέλεσμα της οικονομικής κρίσης, του φόβου και της ανασφάλειας που επικράτησε ανάμεσα στους εργαζόμενους, είναι οι ανατροπές στο σύστημα εργασιακών σχέσεων. Αυτές οι ανατροπές εκφράστηκαν με τη μη εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων, την προώθηση μέσω των προσωπικών συμβολαίων της φτηνής, χωρίς

βασικά δικαιώματα εργασίας, τη μεγάλη εξάπλωση της αγοράς υπηρεσιών, τη χρησιμοποίηση των ξένων εργαζομένων ως μηχανισμού συμπίεσης των μισθών προς τα κάτω. Αυτές οι διαπιστώσεις επιβεβαιώνονται και σε διάφορες εκτιμήσεις και εκθέσεις οργάνων της ΕΕ. Σημειώνουμε ιδιαίτερα τη διαπίστωση στην έκθεση της ΕΕ για τους επαρκείς και αξιοπρεπείς μισθούς (η έκθεση πρόδρομος της οδηγίας για τον κατώτατο μισθό), όπου η Κύπρος αναφέρεται ως μια από τις χώρες της ΕΕ με τη μεγαλύτερη μείωση στην κάλυψη των μισθών και των όρων απασχόλησης με συλλογικές συμβάσεις. Για να μπορέσει να αλλάξει αυτή η κατάσταση, να διευρυνθεί, όπως είναι ο στόχος της πρότασης- οδηγίας της ΕΕ, το ποσοστό κάλυψης των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις εργασίας και παράλληλα να καλυφτούν με επαρκείς και αξιοπρεπείς μισθούς όλοι οι εργαζόμενοι, επιβάλλεται η παρέμβαση της Πολιτείας. Κατώτατος μισθός: Είναι σημαντικό το ότι άρχισε διάλογος για εισαγωγή κατώτατου μισθού. Αυτός ο διάλογος πρέπει να οδηγήσει σε συνολικές και ολιστικές ρυθμίσεις, βασισμένες στη διαδικασία που έχει ήδη ξεκινήσει με τις μεγάλες Κλαδικές Συμβάσεις, έτσι που να είναι καθολικά εφαρμοστέοι οι κατώτατοι συμφωνημένοι μισθοί των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων για όλους. Για τους εργαζόμενους των οποίων οι μισθοί δεν καθορίζονται από συλλογικές συμβάσεις, να δημιουργηθεί μηχανισμός συλλογικής διαπραγμάτευσης, ο οποίος στη βάση κριτηρίων θα διαμορφώνει κατώτατο μισθό και βασικά δικαιώματα. Για την ΠΕΟ δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή η εισαγωγή κατώτατου μισθού χωρίς ρύθμιση ότι για όσους τομείς οι κατώτατοι μισθοί προνοούνται στις συμβάσεις αυτοί, θα είναι οι υποχρεωτικοί και νόμιμοι μισθοί. Αγορά υπηρεσιών: Μέτρα άμεσα και αποτελεσματικά χρειάζεται να παρθούν και για το φαινόμενο της εξάπλωσης της πρόσληψης εργαζομένων με τη μέθοδο της αγοράς υπηρεσιών. Διαπιστώνουμε ότι ο δημόσιος, ημιδημόσιος τομέας και η Τοπική Αυτοδιοίκηση είναι οι πρώτοι που ενεργούν καταχρηστικά, χρησιμοποιώντας την αγορά υπηρεσιών για συγκεκαλυμένη φτηνή απασχόληση, αντικαθιστώντας μόνιμες θέσεις εργασίας με επισφαλείς θέσεις. Απαιτούμε μέτρα έτσι που να τερματιστεί η χρησιμοποίηση της αγοράς υπηρεσιών για κάλυψη μόνιμων αναγκών. Ταυτόχρονα, όσων εργαζομένων οι συνθήκες εργασίας και τα καθήκοντα έχουν τα χαρακτηριστικά των μισθωτών εργαζομένων, πρέπει να αποκτήσουν αυτό το καθεστώς. Η προώθηση νομοθεσίας που να ορίζει τα χαρακτηριστικά της μισθωτής

απασχόλησης θεωρούμε πως θα βοηθήσει στην αποτροπή των φαινόμενων κατάχρησης και εκμετάλλευσης που παρατηρούνται σήμερα. ΑΤΑ: Το 2021 έληξε η μεταβατική συμφωνία για την ΑΤΑ. Αναμένουμε άμεσα να ξεκινήσει ο διάλογος με στόχο την επαναφορά της πλήρους απόδοσης του τιμαριθμικού επιδόματος, έχοντας ως πυξίδα το ρόλο της ΑΤΑ ως μηχανισμού αποκατάστασης της διάβρωσης που δέχονται οι μισθοί από τον πληθωρισμό. Σημειώνουμε ταυτόχρονα ότι η ΑΤΑ πρέπει να είναι ένα από τα βασικά κριτήρια διαμόρφωσης και αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού όταν αυτός εισαχθεί. Στρατηγική Απασχόλησης Εργαζομένων από τρίτες χώρες: Ένα από τα σημαντικότερα ζητήματα για τα οποία διεξάγεται αυτή τη στιγμή κοινωνικός διάλογος είναι η Στρατηγική Απασχόλησης Εργαζομένων από τρίτες χώρες. Παρατηρούμε το τελευταίο χρονικό διάστημα μια κλιμακούμενη εκστρατεία από πλευράς των εργοδοτικών οργανώσεων με στόχο την εισαγωγή εργαζομένων από τρίτες χώρες επικαλούμενοι ελλείψεις. Η στρατηγική απασχόλησης χρειάζεται να συμπεριλάβει σαφείς πρόνοιες ότι το βασικό κριτήριο για παραχώρηση αδειών εργασίας για όλους τους τομείς της οικονομίας, εκεί και όπου μέσα από τη διαδικασία των τριμερών επιτροπών διαπιστώνεται ότι υπάρχουν ανάγκες, είναι η πλήρης εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων εργασίας για όλους τους εργαζόμενους. Απαραίτητη είναι επίσης η ενίσχυση της διαδικασίας και των μηχανισμών ελέγχου για τις συνθήκες εργασίας και διαβίωσης των εργαζομένων. Η ΠΕΟ δεν πρόκειται να δεχτεί διαδικασίες που θα δημιουργούν συνθήκες φτηνής εργασίας και αθέμιτου ανταγωνισμού μεταξύ εργαζομένων. Ακρίβεια: Το κύμα των αυξήσεων σε βασικά καταναλωτικά αγαθά και στα καύσιμα όχι μόνο συνεχίζεται, αλλά και διογκώνεται. Τα μέτρα που έχουν ληφθεί μέχρι στιγμής, πέραν από το ότι λήφθηκαν με καθυστέρηση, είναι ανεπαρκή και το όποιο όφελος έχει εξανεμιστεί από τις συνεχιζόμενες αυξήσεις. Η κατάσταση είναι ιδιαίτερα δύσκολη για τους εργαζόμενους, ιδιαίτερα τους χαμηλόμισθούς, τους συνταξιούχους και όσους ζουν με επιδόματα. Χρειάζεται να ληφθούν μέτρα όπως: - Μείωση του ΦΠΑ και άλλων τελών στο ηλεκτρικό ρεύμα για όσο καιρό συνεχίζεται το κύμα των αυξήσεων. - Μείωση ΦΠΑ σε βασικά είδη πρώτης ανάγκης. - Άμεση αύξηση στα κοινωνικά επιδόματα για να καλυφτεί η απώλεια που έχουν τα πιο ευάλωτα νοικοκυριά από τις συνεχόμενες αυξήσεις.

Στο σημείο αυτό θέλουμε να σημειώσουμε ότι είναι απαράδεκτο και έξω από κάθε λογική το γεγονός ότι σε μια περίοδο που η ακρίβεια ροκανίζει το εισόδημα των συνταξιούχων, ένας μεγάλος αριθμός χαμηλοσυνταξιούχων αντί να δουν το συνολικό τους εισόδημα να αυξάνεται το είδαν να μειώνεται λόγω της μείωσης του ποσού που λαμβάνουν από το σχέδιο ενίσχυσης των συνταξιούχων. Εκσυγχρονισμός συνταξιοδοτικού συστήματος: Ο προοδευτικός εκσυγχρονισμός του συνταξιοδοτικού συστήματος είναι αναγκαίος και είναι σημαντικό ότι το θέμα τέθηκε στον κοινωνικό διάλογο. Η βελτίωση της επάρκειας των συντάξεων, η κατάργηση της μείωσης των συντάξεων κατά 12% σε όσους συνταξιοδοτούνται στο 63ο έτος, η βελτίωση των βασικών επιδομάτων του ΤΚΑ, η απλοποίηση και ο εκσυγχρονισμός της διαδικασίας πρόσβασης και πληρωμής των επιδομάτων με στόχο την άμεση χωρίς καθυστέρηση πληρωμή των δικαιούχων, πρέπει να είναι στις προτεραιότητες αυτού του εκσυγχρονισμού. ΓεΣΥ: Η ΠΕΟ στήριξε με σταθερότητα και συνέπεια την εισαγωγή του ΓεΣΥ και εργάστηκε για την αποτελεσματική εφαρμογή του. Διαφωνούμε με τις όποιες προτάσεις οδηγούν στην αλλαγή της αρχιτεκτονικής και της φιλοσοφίας του. Με ανησυχία παρακολουθούμε ότι στοχευμένα διογκώνονται προβλήματα που υπάρχουν στο ΓεΣΥ, γίνονται ενέργειες που θέτουν εμπόδια στην ομαλή λειτουργία του και παρουσιάζονται οικονομικά δεδομένα και εκτιμήσεις για το ΓΕΣΥ που δεν ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα. Αναμένουμε άμεσα και αποφασιστικά να ενεργήσετε για τερματισμό αυτών των φαινομένων. Ταυτόχρονα, σημειώνουμε ότι χρειάζεται να γίνουν βελτιώσεις στο ΓεΣΥ ιδιαίτερα με την ένταξη σε αυτό όλων των υπηρεσιών που προβλέπονται στο Νόμο και την αντιμετώπιση των προβλημάτων της μη κάλυψης των μη συνταγογραφημένων φαρμάκων για χρόνια πάσχοντες και συνταξιούχους. Η κυβέρνηση στο πλαίσιο της κοινωνικής πολιτικής θα μπορούσε να συνδράμει για κάλυψη αυτού του κενού. Απαραίτητη είναι επίσης η αναβάθμιση του Δημοσίου Τομέα της Υγείας. Μας ανησυχεί το γεγονός το ο ΟΚΥπΥ δύο χρόνια μετά την εισαγωγή του ΓεΣΥ παρουσιάζει σοβαρά λειτουργικά και εργασιακά προβλήματα, ελλείψεις σε ανθρώπινο δυναμικό και δομές που δεν επιτρέπουν στα δημόσια νοσηλευτήρια να είναι η ραχοκοκαλιά και ο πυλώνας σταθερότητας του ΓεΣΥ. Αναμένουμε το κράτος στο οποίο ανήκουν τα δημόσια νοσηλευτήρια μέσω του Υπουργού Υγείας να ελέγχει αποτελεσματικά τη διαδικασία αυτονόμησης και να στηρίζει τον δημόσιο τομέα της Υγείας.

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022

Τι σημάδεψε το 2021; Ημερολόγιο εργατικών Μέρος Ε’

Της Άντρης Μιχαήλ Ολοκληρώνουμε σε αυτή την έκδοση, με το πέμπτο και τελευταίο μέρος, τον απολογισμό για το 2021, μια χρονιά που χωρίς καμιά αμφιβολία ήταν εξαιρετικά δύσκολη χρονιά για ολόκληρο τον πλανήτη, αφού η πανδημία του κορονοϊού είναι ακόμα εδώ και επηρεάζει κάθε πτυχή της καθημερινότητάς μας. Να θυμηθούμε ότι η πανδημία της νόσου του κορονοϊού 2019 (COVID-19) προκλήθηκε από τον κορονοϊό SARS-CoV-2 και αναγνωρίστηκε για πρώτη φορά στην πόλη Ουχάν, πρωτεύουσα της επαρχίας Χουπέι της Κίνας, τον Δεκέμβριο του 2019. Μέχρι το τέλος Δεκεμβρίου 2021, ο κορονοϊός προσέβαλε περισσότερα από 282 εκατομμύρια ανθρώπους και από αυτούς περισσότεροι από 5 εκατομμύρια πέθαναν. Το 2021 βέβαια σημαδεύτηκε και από την κυκλοφορία των εμβολίων κατά της νόσου, αφού στις αρχές του έτους ξεκίνησαν οι πρώτοι εμβολιασμοί. Πέραν όμως της πανδημίας, η οποία ομολογουμένως σημάδεψε κάθε πτυχή της χρονιάς που πέρασε, το 2021 είχαμε να αντιμετωπίσουμε κι άλλες προκλήσεις. Άλλωστε, για το Συνδικαλιστικό Κίνημα της ΠΕΟ οι αγώνες δεν σταματούν ποτέ, αφού στόχος είναι η δημιουργία καλύτερων συνθηκών διαβίωσης και εργασίας για όλους τους εργαζόμενους. Ας δούμε λοιπόν τα κυριότερα γεγονότα, εργατικά και μη, που σημάδεψαν την περσινή χρονιά από εκεί που σταματήσαμε στην προηγούμενή μας έκδοση μέχρι το τέλος του 2021: 16.11.2021: Παρουσιάστηκε σε δημοσιογραφική διάσκεψη από το Ιστορικό Εργατικό Μουσείο ΠΕΟ η ολοκλήρωση και η λειτουργία του Ιστορικού Αρχείου της ΠΕΟ, ενός μεγαλεπήβολου σχεδίου που στόχο έχει να περισωθεί η ιστορία του Εργατικού Συνδικαλιστικού Κινήματος. Ταυτόχρονα, στοχεύει στο να προσφέρει η ΠΕΟ ελεύθερη αναζήτηση χωρίς περιορισμούς σε αυτά τα αρχεία στους ερευνητές και στο ενδιαφερόμενο κοινό μέσω της ψηφιοποίησης των εγγράφων και της προβολής τους. 18.11.2021: Αυθόρμητη στάση εργασίας των εργαζομένων στην εταιρεία μεταφορών «Larnaca Public and Operation Ltd», με αίτημα πιο ανθρώπινες συνθήκες όταν κάνουν το διάλειμμά τους στο αεροδρόμιο.

22.11.2021: Εκδήλωση ΠΕΟ Λεμεσού προς τιμήν των 80 χρόνων ζωής και δράσης της ΠΣΕ-ΠΕΟ 19.11.2021: Συνάντηση με την Υπουργό Εργασίας είχε η Γραμματεία του Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ. Στη συνάντηση το Γραφείο Γυναικών παρουσίασε στην Υπουργό τη μελέτη με θέμα «Χαρτογράφηση Υπηρεσιών Κοινωνικής Εργασίας και Μέριμνας στην Κύπρο: Διαθεσιμότητα, Προκλήσεις και Προοπτικές. Φάση Α’: Παιδοκομικοί Σταθμοί και Κέντρα Προστασίας και Φροντίδας Παιδιών», που διεξήγαγε σε συνεργασία με το ΙΝΕΚ ΠΕΟ. 20.11.2021: Στα πλαίσια των προσυνεδριακών δραστηριοτήτων για το 28ο Παγκύπριο Συνέδριο της ΠΕΟ, πραγματοποιήθηκε συνάντηση-συζήτηση με νέους εργαζόμενους, η οποία συνδιοργανώθηκε με την ΕΔΟΝ. Στόχος της ήταν η ενημέρωση των νέων εργαζομένων που εργάζονται τόσο σε οργανωμένους όσο και σε ανοργάνωτους χώρους εργασίας για τα δικαιώματά τους και τα οφέλη της συνδικαλιστικής οργάνωσης. 22.11.2021: Μέσα σε κλίμα συγκίνησης πραγματοποιήθηκε στη Λεμεσό η επαρχιακή προσυνεδριακή εκδήλωση για τα 80χρονα της ΠΣΕ – ΠΕΟ. 23.11.2021: Σε προειδοποιητική μονόωρη στάση εργασίας κατήλθαν οι λιμε-

νεργάτες και σημειωτές στα τερματικά της Eurogate Container Terminal Limassol και DP World Limassol στο λιμάνι Λεμεσού και στο λιμάνι της Λάρνακας. Η στάση εργασίας πραγματοποιήθηκε μετά από τρεις προειδοποιήσεις προς τους εργοδότες από τη ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ-ΠΕΟ και την αντίστοιχη συντεχνία της ΣΕΚ, με 1η προειδοποίηση να δίνεται από την περασμένο Ιούλιο, και οφειλόταν στην αρνητική στάση τους στα αιτήματα των εργαζομένων για ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) που έληξε στις 31/12/2020. 23.11.2021: Μπαίνει επισήμως στη ζωή μας η μετάλλαξη Όμικρον του κορονοϊού. Η παραλλαγή αυτή αναγνωρίστηκε και επισημάνθηκε ως ανησυχητική, λόγω του υψηλού αριθμού μεταλλάξεών της. Συνδέθηκε επίσης με αύξηση του αριθμού των κρουσμάτων. 24.11.2021: Με τη δέουσα μεγαλοπρέπεια η ΠΕΟ τιμά την επέτειο της συμπλήρωσης 80 χρόνων από την ίδρυση της ΠΣΕΠΕΟ πραγματοποιώντας την κεντρική εκδήλωση στο Αμφιθέατρο της Ομοσπονδίας στη Λευκωσία. 24.11.2021: Χρήση μάσκας και από παιδιά 6 ετών και άνω αποφάσισε το Υπουργικό Συμβούλιο. Ταυτόχρονα, όλα τα άτομα ηλικίας 6–11 ετών οφείλουν να παρουσιάζουν Safe Pass. 25.11.2021: Κρατώντας πανό με συν-

25.11.2021: Εκδήλωση διαμαρτυρίας εκπαιδευτικών στα απογευματινά και βραδινά προγράμματα του Υπουργείου Παιδείας έξω από τη Βουλή

θήματα κατά της αγοράς υπηρεσιών και ζητώντας δικαίωση στο αίτημά τους για μετατροπή τους σε υπάλληλους του Υπουργείου Παιδείας, εκπαιδευτικοί στα απογευματινά και βραδινά προγράμματα του Υπουργείου Παιδείας προχώρησαν σε εκδήλωση διαμαρτυρίας έξω από τη Βουλή. Οι εργαζόμενοι ζητούν να καταργηθεί το καθεστώς της αγοράς υπηρεσιών στο οποίο βρίσκονται από το 2013 και να μετατραπούν σε εργαζομένους στο Υπουργείο. 25.11.2021: Έκτακτο Επαρχιακό Συνέδριο της ΕΚΥΣΥ Πάφου και εκδήλωση διαμαρτυρίας των συνταξιούχων. 26.11.2021: Πραγματοποιείται το 29ο Παγκύπριο Συνέδριο της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ στην αίθουσα εκδηλώσεων της ΠΕΟ στη Λευκωσία στην παρουσία 300 περίπου εκλελεγμένων συνέδρων. 26.11.2021: Ο Γ.Γ. της ΠΕΟ ζητά με επιστολή προς την Υπουργό Εργασίας να καταρτιστεί η Στρατηγική της Κύπρου για την Ασφάλεια και Υγεία με συγκεκριμένους και ταυτόχρονα φιλόδοξους στόχους, αν πραγματικά θέλουμε να αλλάξουν δραστικά και προς το θετικότερο τα δεδομένα στον τομέα αυτό. 30.11.2021: Ημερίδα διοργάνωσε η ΠΕΟ με θέμα «Η νομοθετική κατοχύρωση ελάχιστων μισθών ως μέρος της διαδικασίας ρύθμισης των Εργασιακών Σχέσεων».

26.11.2021: Παγκύπριο Συνέδριο της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022

ν και κοινωνικών γεγονότων σού και του ΑΚΕΛ Λεμεσού επισκέφθηκε το Πελέντρι και είδε επί τόπου τις ζημιές που υπέστη το σπίτι της κυρίας Παναγιώτας Γιάγκου, 81 χρονών, μετά που κάποιοι έριξαν «για πλάκα» κροτίδα, η οποία προκάλεσε πυρκαγιά. Η πυρκαγιά κατέστρεψε κομμάτι του σπιτιού, διάφορα έπιπλα και είδη υπόδησης καθώς και άλλα πράγματα, αναγκαία για το σπιτικό της κυρίας Παναγιώτας. ΠΕΟ και ΑΚΕΛ πρόσφεραν βοήθεια στην ηλικιωμένη γυναίκα. 17.12.2021: 400 περίπου πακέτα μοίρασε φέτος το Λαϊκό Δίκτυο Κοινωνικής Αλληλεγγύης σε οικογένειες που έχουν ανάγκη για να περάσουν αξιοπρεπώς τις γιορτές των Χριστουγέννων. 18.12.2021: Πολυπολιτισμική θεατρική παράσταση διοργάνωσαν η Κλαδική Καλλιτεχνών Θεάτρου της ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ μαζί με το Γραφείο Μεταναστών της ΠΕΟ και τη στήριξη της Εργατικής Νεολαίας ΠΕΟ στο Αμφιθέατρο της ΠΕΟ στη Λευκωσία.

24.11.2021: Κεντρική εκδήλωση ΠΕΟ στη Λευκωσία για να τιμηθούν τα 80χρονα της ΠΣΕ-ΠΕΟ 2.12.2021: Υπογράφηκε η Συμφωνία Πλαίσιο μεταξύ της κυβέρνησης και των συνδικαλιστικών οργανώσεων του ευρύτερου δημόσιου τομέα για τα έτη 2019, 2020 και 2021. Στη Συμφωνία Πλαίσιο περιλαμβάνεται και η συμφωνία για εισαγωγή επαγγελματικού σχεδίου συνταξιοδοτικών ωφελημάτων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. 6.12.2021: Η Κλαδική Καλλιτεχνών Θεάτρου της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ πραγματοποίησε εκδήλωση, στην οποία απονεμήθηκε το Βραβείο Θεατρικής Πολιτιστικής Προσφοράς στη Ζωή Κυπριανού για το πολυετές και αξιόλογο έργο της, μέσω της Τέχνης του Θεάτρου στις Φυλακές. 8.12.2021: Αρχίζει ο εμβολιασμός με την τρίτη-ενισχυτική δόση για τα άτομα 18 ετών και άνω με εμβόλια τεχνολογίας MRNA. 9-10.12.2021: Πραγματοποιείται το 28ο Παγκύπριο Συνέδριο της ΠΕΟ στο Δημοτικό Θέατρο Λευκωσίας στην παρουσία εκατοντάδων εκλελεγμένων συνέδρων από όλη την Κύπρο και κάθε κλάδο της οικονομικής δραστηριότητας. Το Συνέδριο θεωρείται δίκαια ιστορικό, όχι μόνο γιατί έθεσε τις βάσεις για τις νέες διεκδικήσεις και τους νέους αγώνες της Ομοσπονδίας για τα επόμενα χρόνια, αλλά και γιατί εξέλεξε την πρώτη γυναίκα στη θέση αυτή στην ιστορία της ΠΕΟ αλλά και ολόκληρου του Συνδικαλιστικού Κινήματος της Κύπρου. Το Συνέδριο εξέλεξε νέο Γενικό Συμβούλιο.

τικό Συμβούλιο της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ. Εκλέγηκε νέος Γ.Γ. ο Νεόφυτος Ττιμινής στη θέση του Λευτέρη Γεωργιάδη που αφυπηρέτησε. 14.12.2021: Λιμενεργάτες και σημειωτές στα δύο λιμάνια Λεμεσού και Λάρνακας αποφάσισαν να απέχουν από κάθε μορφή υπερωρίας ως ένδειξη διαμαρτυρίας για τη μεγάλη και αδικαιολόγητη καθυστέρηση που παρατηρείται στη διαδικασία ανανέωσης της Συλλογικής Σύμβασης, για την οποία η ευθύνη βαραίνει την εργοδοτική πλευρά. 15.12.2021: Νέες αποφάσεις από την κυβέρνηση για αναχαίτιση της πανδημίας λόγω της εξαιρετικά επιβαρυμένης επιδημιολογικής εικόνας. 16.12.2021: Η Γενική Συνέλευση των εργαζομένων στην εταιρεία «COCA COLA HBC CYPRUS LTD» ενέκρινε την κατ’ αρχήν συμφωνία μεταξύ της εταιρείας και των Συντεχνιών ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ και ΣΕΚ για ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης, η οποία έληξε στις 31 Δεκεμβρίου 2021. 16.12.2021: Ξεκινούν οι εμβολιασμοί

των παιδιών 5-11 ετών με το εμβόλιο της Pfizer. 12.2021: Δίνεται στην κυκλοφορία το πρώτο αντι-ιικό φάρμακο για τη θεραπεία κατά της ήπιας και μέτριας νόσησης από Covid-19. Στην Κύπρο θα φτάσει στις 17 Ιανουαρίου. 12.2021: Η Κομισιόν δικαιώνει τους εκπαιδευτικούς που εργοδοτούνται από το κράτος ως πάροχοι υπηρεσιών, χωρίς εργασιακά δικαιώματα. Με δήλωσή της η Κομισιόν δικαιώνει τον αγώνα των εκπαιδευτικών, καθώς επιβεβαιώνει την ανάγκη για άμεση υλοποίηση της απόφασης του Διοικητικού Δικαστηρίου της Κύπρου που έκρινε ως εσφαλμένη τη μετατροπή των εργαζομένων σε αυτοεργοδοτούμενους, καθώς υπάρχει ξεκάθαρη σχέση εργοδότη- εργοδοτουμένου. 12.2021: Οι εργαζόμενοι στο αγρόκτημα Φασουρίου αποφασίζουν να κατέλθουν σε απεργία για να διασφαλίσουν τις θέσεις εργασίας τους. Η ημερομηνία της απεργίας θα ανακοινωθεί αργότερα. 12.2021: Αντιπροσωπεία της ΠΕΟ Λεμε-

21.12.2021: Εξαγγέλθηκαν νέα μέτρα για περιορισμό της εξάπλωσης του κορονοϊού στην κοινότητα, αφού η αύξηση των κρουσμάτων είναι ραγδαία λόγω και της εμφάνισης της μετάλλαξης Όμικρον, που είναι εξαιρετικά μεταδοτική. Ξεκίνησε η διάθεση self-test από τα φαρμακεία. 27.12.2021: Αντιπροσωπεία της ΠΕΟ, με επικεφαλής τη Γ.Γ. Σωτηρούλα Χαραλάμπους, πραγματοποίησε ξεχωριστές συναντήσεις στην κατεχόμενη Λευκωσία με τις ηγεσίες των τουρκοκυπριακών συνδικαλιστικών οργανώσεων DEV-IS, KTOS, KTOEOS, KTAMS, KOOP-SEN, BES, DAUSEN. Οι συναντήσεις πραγματοποιήθηκαν με την ευκαιρία του νέου έτους καθώς και την εκλογή νέας ηγεσίας της ΠΕΟ. 28.12.2021: Δεύτερη συνεδρία του νέου Γενικού Συμβουλίου της ΠΕΟ για την εκλογή των αξιωματούχων της Ομοσπονδίας, των μελών του Εκτελεστικού Γραφείου και του Εκτελεστικού Συμβουλίου της ΠΕΟ. 28.12.2021: Οι τράπεζες ανακοινώνουν νέες υπερχρεώσεις. Η ΠΕΟ αντιδρά έντονα. 30.12.2021: Σε εφαρμογή νέα πιο αυστηρά μέτρα για περιορισμό της διασποράς του κορονοϊού, αφού σπάνε το ένα ρεκόρ μετά το άλλο τα νέα κρούσματα κορονοϊού στην Κύπρο, ξεπερνώντας στις 29 Δεκεμβρίου τις 3.000.

10.12.2021: Το Γενικό Συμβούλιο της ΠΕΟ εξέλεξε τη Σωτηρούλα Χαραλάμπους στη θέση της νέας Γενικής Γραμματέως της Ομοσπονδίας, η οποία διαδέχθηκε τον Πάμπη Κυρίτση που ήταν για 23 χρόνια επικεφαλής της ΠΕΟ. Ολοκληρώνονται οι εργασίες του Συνεδρίου. 13.12.2021: Υπογράφηκε η ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης μεταξύ της εταιρείας Nicosia Public Transport και των Συντεχνιών ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ και της αντίστοιχης της ΣΕΚ που έληξε στις 31 Δεκεμβρίου 2020. 14.12.2021: Συνήλθε στην πρώτη του συνεδρία μετά την εκλογή του από το 29ο Παγκύπριο Συνέδριο το νέο Διοικη-

9-10.12.2021: Πραγματοποιείται το 28ο Παγκύπριο Συνέδριο της ΠΕΟ. Εκλέγεται νέα Γ.Γ. η Σωτηρούλα Χαραλάμπους

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022

Τα μάτια σας και ο ηλεκτρονικός υπολογιστής Ένα από τα ερωτήματα που απασχολούν τους χρήστες ηλεκτρονικών υπολογιστών είναι κατά πόσο η οθόνη μπορεί να βλάπτει τα μάτια. Το ζήτημα αυτό γίνεται ακόμη πιο δύσκολο εάν λάβουμε υπ’ όψη ότι όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι, μαθητές και άλλοι, χρησιμοποιούν για μεγαλύτερα χρονικά διαστήματα καθημερινά τον υπολογιστή τους. Η κούραση και οι ενοχλήσεις που νιώθουν οι εργαζόμενοι και άλλοι στα μάτια είναι πολύ συχνά συμπτώματα. Πολλοί άνθρωποι υποθέτουν ότι τα προβλήματα αυτά προκύπτουν λόγω της χρήσης ηλεκτρονικού υπολογιστή στην εργασία ή στο σπίτι. Για να απαντηθεί το ερώτημα αυτό, έχουν γίνει μέχρι σήμερα πολλές έρευνες που εξέτασαν εάν οι οθόνες των υπολογιστών προκαλούν μόνιμες βλάβες στα μάτια. Οι εκτεταμένες αυτές έρευνες δεν έφεραν στην επιφάνεια επιστημονικά στοιχεία που να τεκμηριώνουν ότι οι οθόνες βλάπτουν τα μάτια. Τα αρνητικά δεδομένα που προέκυψαν αφορούν την ακτινοβολία που εκπέμπουν οι οθόνες των υπολογιστών. Οι οθόνες εκπέμπουν λίγη ή καθόλου επικίνδυνη ακτινοβολία, όπως οι ακτίνες Χ. Επίσης εκπέμπουν λίγη ή καθόλου μη ιονίζουσα ακτινοβολία, όπως οι υπεριώδεις ακτίνες. Αναφορικά με την πρόκληση κούρα-

Είναι σημαντικό τα μάτια να ξεκουράζονται. Πρέπει ο εργαζόμενος να μην απορροφάται από την εργασία του στην οθόνη και να κάνει συχνά διαλείμματα, μεταξύ των οποίων να κοιτάζει μακριά από την οθόνη του και να εστιάζει ένα αντικείμενο που να είναι τουλάχιστο 6 μέτρα μακριά σης και έντασης στα μάτια, είναι γεγονός ότι οι χρήστες των υπολογιστών καθημερινά μπορεί να παραπονιούνται ότι έχουν ερεθισμούς στα μάτια, κούραση και δυσκολίες στην εστίαση. Όμως πολλά από τα προβλήματα αυτά δεν οφείλονται στην οθόνη αλλά στις συνθήκες του περιβάλλοντος όπου ο χρήστης της οθόνης εργάζεται. Ο ακατάλληλος φωτισμός, ο κακός εξοπλισμός γραφείου, η κακή τοποθέτηση των μηχανημάτων συμβάλλουν συνήθως περισσότερο στην κούραση των ματιών παρά η οθόνη. Η οθόνη πρέπει να ρυθμίζεται όσον αφορά τη λάμψη και το φωτισμό για να μπορεί να διαβάζει ο χρήστης εύκολα και με ελάχιστες ή καθόλου αντανακλάσεις. Σε μερικές περιπτώσεις τα προβλήματα των ματιών που προϋπάρχουν μπορεί να είναι η αιτία των ενοχλήσεων που αποδίδονται στη χρήση της οθόνης. Μερικές αλλαγές στο εργασιακό περι-

ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ

βάλλον μπορούν να συμβάλουν στη μείωση των ενοχλήσεων που προκαλούνται στα μάτια. Αρχικά είναι καλό να τηρείται μια απόσταση μεταξύ των ματιών και της οθόνης μεγαλύτερη από εκείνη που υπάρχει όταν διαβάζουμε κείμενο από βιβλία ή άλλο χαρτί. Πολλοί χρήστες προτιμούν μια απόσταση μεταξύ ματιών και οθόνης της τάξης των 50 έως 66 εκατοστών. Επίσης, το ύψος της οθόνης πρέπει να είναι λίγο πιο χαμηλό από το επίπεδο των ματιών. Εάν ο χρήστης χρησιμοποιεί έγγραφα από τα οποία διαβάζει και μετά γράφει, θα πρέπει αυτά να είναι κοντά στην οθόνη. Έτσι ο χρήστης δεν είναι υποχρεωμένος να στρίβει και να μετακινεί συνεχώς το κεφάλι του μεταξύ των εγγράφων και της οθόνης. Εάν ο χρήστης υποχρεώνεται να μετακινεί συνεχώς το κεφάλι του για να διαβάζει ένα έγγραφο ή ένα βιβλίο και μετά να βλέπει την οθόνη του, τότε θα προκληθούν δυσκολίες και πόνοι στους μυς. Τα

μάτια θα υποχρεώνονται συνεχώς να εστιάζουν σε διαφορετικές αποστάσεις, γεγονός που θα προκαλεί πόνους στα μάτια και πονοκέφαλους. Είναι επίσης εξαιρετικά σημαντικό τα μάτια να ξεκουράζονται. Πρέπει ο εργαζόμενος να μην απορροφάται από την εργασία του στην οθόνη και να κάνει συχνά διαλείμματα. Μεταξύ των διαλειμμάτων είναι καλό τα μάτια να ξεκουράζονται περιοδικά με το να κοιτάζει ο εργαζόμενος μακριά από την οθόνη του και να εστιάζει ένα αντικείμενο που να είναι τουλάχιστο 6 μέτρα μακριά. Συμπερασματικά λοιπόν τονίζουμε ότι δεν υπάρχουν στοιχεία που να τεκμηριώνουν ότι η οθόνη του υπολογιστή προκαλεί βλάβες στα μάτια. Η κούραση στα μάτια και οι πονοκέφαλοι μπορούν να μειωθούν εάν εφαρμοστούν κατάλληλα μέτρα στον εργασιακό χώρο του χρήστη της οθόνης του υπολογιστή.

ΥΓΕΙΑ

Χαμογελάστε! Θα μοιάζετε νεότεροι!

Σώσε τα ρούχα που ξέβαψαν στο πλυντήριο! Πολλές φορές έχει τύχει να απογοητευτούμε όταν βγάζουμε τα ρούχα από το πλυντήριο. Είτε γιατί βάλαμε κάτι πάνω στη βιασύνη είτε γιατί ξεχάσαμε τη χρωμοπαγίδα, άνετα κάποια ρούχα θα ξεβάψουν. Δεν χρειάζεται να πετάξετε τα ξεβαμμένα ρούχα σας, καθώς υπάρχει τρόπος να τα επαναφέρετε στην αρχική τους κατάσταση. 1ος τρόπος: Με λίγη μαγειρική σόδα μπορείτε να σώσετε τα ρούχα που μόλις ξέβαψαν στο πλυντήριο ρούχων. Τι πρέπει να κάνετε; Πάρτε τα ξεβαμμένα ρούχα και βάλτε τα ξανά για πλύσιμο σε πιο χαμηλή θερμοκρασία. Προσθέστε στο απορρυπαντικό που χρησιμοποιείτε συνήθως λίγη μαγειρική σόδα. 2ος τρόπος: Το απλό λευκό ξίδι είναι θαυματουργό σε τέτοιες περιπτώσεις. Τι πρέπει να κάνετε; Πριν στεγνώσουν τα ρούχα βάλτε τα πάλι στο πλυντήριο και προσθέστε 1/2 ποτήρι ξίδι στη θήκη που βάζετε το απορρυπαντικό. Μόλις ολοκληρωθεί η πλύση, πάρτε τα ρούχα (όσο ακόμα είναι υγρά) και βάλτε τα σε μια λεκάνη με νερό και φυσικό χυμό λεμονιού. Αφήστε τα μέσα στη λεκάνη για 24 ώρες και βάλτε τα και πάλι στο πλυντήριο. Μη ρίξετε χλωρίνη σε λευκά ρούχα που ξέβαψαν, γιατί η χλωρίνη θα τα κιτρινίσει αντί να τα επαναφέρει στην αρχική τους κατάσταση!

Ξεχάστε τα κατσουφιασμένα πρόσωπα και τη σκυθρωπή σας όψη. Πρόσφατη έρευνα αποδεικνύει πως μοιάζουμε νεότεροι όταν το πρόσωπό μας είναι χαρούμενο! Γι’ αυτό χαμογελάστε! Είναι ο φυσικότερος τρόπος για να δείχνουμε νέοι! Παρόλο που πολλοί άνθρωποι νομίζουν ότι με το χαμόγελο φαινόμαστε πιο μεγάλοι σε ηλικία, λόγω των ρυτίδων που σχηματίζονται γύρω από τα μάτια και το στόμα, έρευνες στο παρελθόν έχουν αποδείξει ότι το χαμόγελο κάνει τους ανθρώπους να φαίνονται πιο ελκυστικοί! Στη μελέτη, που δημοσιεύτηκε στο περιοδικό «Ψυχολογία και Γήρανση», συμμετείχαν 154 νέοι, μεσήλικες και ηλικιωμένοι άνθρωποι, οι οποίοι μάντεψαν την ηλικία 171 προσώπων με βάση τη φωτογραφία τους.

Παρόλο που πολλοί άνθρωποι νομίζουν ότι με το χαμόγελο φαινόμαστε πιο μεγάλοι σε ηλικία, λόγω των ρυτίδων που σχηματίζονται γύρω από τα μάτια και το στόμα, εντούτοις άλλες έρευνες στο παρελθόν έχουν αποδείξει ότι το χαμόγελο κάνει τους ανθρώπους να φαίνονται πιο ελκυστικοί και νέοι Κάθε φωτογραφία έδειχνε ένα πρόσωπο με μια συγκεκριμένη έκφραση: άλλες ήταν με έκφραση θυμωμένη, άλλες λυπημένη, άλλες χαρούμενη και άλλες ουδέτερη. Τα αποτελέσματα έδειξαν ότι η έκφραση του προσώπου είχε μεγάλη επίδραση στον υπολογισμό της ηλικίας από τους συμμετέχοντες. Η πιο ακριβής απόδοση ηλικίας παρατηρήθηκε στα πρόσω-

πα με ουδέτερες εκφράσεις. Από την άλλη, σε πολλές περιπτώσεις όπου τα πρόσωπα χαμογελούσαν ή είχαν χαρούμενη όψη, αποδόθηκε πιο μικρή ηλικία, κατά δύο περίπου χρόνια. Οι ερευνητές επισημαίνουν ότι είναι η πρώτη μελέτη που δείχνει ότι οι εκφράσεις του προσώπου επηρεάζουν σε μεγάλο βαθμό το πώς οι άλλοι εκτιμούν την ηλικία μας.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022

ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΚΑΤ’ ΟΙΚΟΝ ΓΕΝΙΚΗΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΣΤΟ ΓΕΣΥ Οι κατ’ οίκον υπηρεσίες γενικής νοσηλευτικής εντάχθηκαν στο ΓεΣΥ τον Δεκέμβριο του 2020, προσφέροντας τη δυνατότητα σε συγκεκριμένες ομάδες δικαιούχων να λαμβάνουν εξειδικευμένες υπηρεσίες φροντίδας υγείας στο σπίτι. Η πρόσβαση στις συγκεκριμένες υπηρεσίες γίνεται κατόπιν παραπομπής από τον Προσωπικό ή τον Ειδικό Ιατρό και αφορά σε δικαιούχους που έχουν καταχωρισθεί από τον ΠΙ ως «κατακεκλιμένοι». Σε περιπτώσεις δηλαδή που δικαιούχος, λόγω σοβαρών προβλημάτων υγείας, δεν μπορεί να μετακινηθεί από το χώρο που βρίσκεται, υπάρχει η δυνατότητα όπως οι υπηρεσίες νοσηλευτικής φροντίδας υγείας να του παρέχονται κατ’ οίκον. Όταν λοιπόν ο δικαιούχος εξασφαλίσει το σχετικό παραπεμπτικό από τον Προσωπικό ή Ειδικό ιατρό, έχει το δικαίωμα να επιλέξει από τον κατάλογο παρόχων που συμμετέχουν στο ΓεΣΥ αυτόν που επιθυμεί να του προσφέρει τις υπηρεσίες που χρειάζεται κατ’ οίκον. Στη συνέχεια ο δικαιούχος πρέπει να διευθετήσει ραντεβού με τον νοσηλευτή της επιλογής του. Το ΓεΣΥ καλύπτει συγκεκριμένο μέγιστο αριθμό συνεδριών για κατ’ οίκον υπηρεσίες γενικής νοσηλευτικής ανά δικαιούχο, ανά έτος. Πιο συγκεκριμένα: Όλοι οι ασθενείς (παιδιά και ενήλικες) έχουν δικαίωμα να λάβουν μέχρι και 12 επισκέψεις το χρόνο, οι οποίες καλύπτονται από το Σύστημα. Σε εξαι-

Ποιους δικαιούχους αφορά και τι καλύπτεται από το Γενικό Σύστημα Υγείας ρετικές περιπτώσεις, όπου ο θεράπων ιατρός και ο νοσηλευτής κρίνουν ότι ο ασθενής χρήζει περισσότερων επισκέψεων, τότε έχουν τη δυνατότητα υποβολής αιτήματος πραγματοποίησης μεγαλύτερου αριθμού επισκέψεων. Το εν λόγω αίτημα αξιολογείται από τον Οργανισμό, εφόσον παρασχεθούν όλες οι απαραίτητες πληροφορίες και σχετική τεκμηρίωση. Κάθε νέο έτος ο δικαιούχος έχει τη δυνατότητα λήψης μέχρι και 12 επισκέψεων, εάν βέβαια πληρούνται οι προϋποθέσεις για τις οποίες το ΓεΣΥ αποζημιώνει τις υπηρεσίες κατ’ οίκον νοσηλευτικής. ΑΝΑΛΩΣΙΜΑ Τα ιατροτεχνολογικά προϊόντα ή αναλώσιμα που χρειάζεται ο κάθε δικαιούχος για τη φροντίδα υγείας του στο σπίτι συνταγογραφούνται από τον εκάστοτε θεράποντα ιατρό. Η λήψη τους μπορεί να γίνει αναλόγως του είδους είτε από νοσοκομειακά φαρμακεία (ή τις αποθήκες των νοσηλευτηρίων) είτε από ιδιωτικά φαρμακεία. Τα προϊόντα που παρέχονται από ιδιωτικά φαρμακεία φέρουν στην περιγραφή τους την ένδειξη «ΙΦ». Στις περιπτώσεις που ο δικαιούχος ή άλλος συγγενής δεν έχει τη δυνατότη-

τα να λάβει ο ίδιος τα απαραίτητα αναλώσιμα και σε περίπτωση που υπάρχει σχετική εξουσιοδότηση, το Σύστημα δίνει τη δυνατότητα στον νοσηλευτή να τα προμηθευτεί εκ μέρους του δικαιούχου. Σε αυτή την περίπτωση ο νοσηλευτής θα πρέπει να εξασφαλίσει την κατάλληλη εξουσιοδότηση από τον δικαιούχο. Ο νοσηλευτής θα πρέπει να δώσει στο φαρμακείο προσωπικά στοιχεία του δικαιούχου, όπως αριθμό δελτίου ταυτότητας και ημερομηνία γέννησης. Ένας δικαιούχος μπορεί να λάβει υπηρεσίες εκτός ΓεΣΥ από νοσηλευτή που είναι συμβεβλημένος με το Σύστημα; Στις περιπτώσεις που ο δικαιούχος δεν κατέχει ή δεν προσκομίσει παραπεμπτικό με υπηρεσίες που αποζημιώνει το ΓεΣΥ, τότε ο νοσηλευτής έχει τη δυνατότητα να παρέχει τις υπηρεσίες του, οι οποίες ωστόσο δεν θα αποζημιωθούν από το Σύστημα. Οφείλει παρόλα αυτά να ενημερώσει τον δικαιούχο από την αρχή πως θα λάβει υπηρεσίες εκτός Συστήματος. Το ίδιο ισχύει και στις περιπτώσεις που ο δικαιούχος έχει εξαντλήσει τον μέγιστο αριθμό επισκέψεων που δικαιούται, όπως αυτός ορίζεται από τον Οργανισμό. Μπορούν οι δικαιούχοι να λάβουν υπηρεσίες κατά τη διάρκεια του Σαββατοκύριακου; Ο Οργανισμός Ασφάλισης Υγείας δεν καθορίζει τις μέρες/ώρες εργασίας του

εκάστοτε παρόχου. Σε τέτοιες περιπτώσεις όμως, ο πάροχος οφείλει να τηρεί τους εκάστοτε κανονισμούς που εκδίδει ο Οργανισμός σε σχέση με τη συνολική διάρκεια παροχής υπηρεσιών, ώστε να διασφαλίζεται η παροχή ποιοτικών υπηρεσιών φροντίδας υγείας στους δικαιούχους. Ένας δικαιούχος που νοσηλεύεται σε νοσηλευτήριο μη συμβεβλημένο με τον ΟΑΥ μπορεί να λάβει υπηρεσίες από νοσηλευτή συμβεβλημένο με το ΓεΣΥ; Εάν πρόκειται για ασθενή που νοσηλεύεται σε νοσηλευτήριο μη συμβεβλημένο με τον ΟΑΥ και ο οποίος δεν διαθέτει παραπεμπτικό για παροχή υπηρεσιών νοσηλευτικής φροντίδας υγείας, τότε ο νοσηλευτής μπορεί να συνεχίσει να προσφέρει τις υπηρεσίες του εκτός πλαισίου ΓεΣΥ, με το κόστος να επιβαρύνει τον δικαιούχο. Σε περίπτωση παροχής υπηρεσιών κατά τη διάρκεια νοσηλείας δικαιούχου σε νοσηλευτήριο συμβεβλημένο με το ΓεΣΥ, οι υπηρεσίες αυτές αποζημιώνονται σύμφωνα με το σύστημα κωδικοποίησης DRG στο οποίο και περιλαμβάνονται.

Πανευρωπαϊκή εκστρατεία για έλεγχο αντικειμένων σε επικίνδυνες χημικές ουσίες Σε ευρωπαϊκό επίπεδο έχει ξεκινήσει η δέκατη ετήσια εκστρατεία για έλεγχο της εφαρμογής της νομοθεσίας για τα χημικά προϊόντα (REF-10). H εκστρατεία συντονίζεται από την Επιτροπή FORUM του Ευρωπαϊκού Οργανισμού Χημικών Προϊόντων (ECHA) και αφορά τον έλεγχο διαφόρων χημικών προϊόντων και αντικειμένων για την παρουσία επικίνδυνων και απαγορευμένων χημικών ουσιών σε αυτά. Στο πλαίσιο της εκστρατείας αυτής θα διεξαχθούν οι αντίστοιχοι έλεγχοι και στην κυπριακή αγορά. Το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Kοινωνικών Ασφαλίσεων, ως αρμόδια Αρχή για τη νομοθεσία αυτή, πληροφορεί τους επηρεαζόμενους βιομήχανους, εισαγωγείς και διανομείς ότι είναι πιθανό να γίνουν σχετικοί έλεγχοι στα υποστατικά τους και αρμόδιοι επιθεωρητές να προχωρήσουν σε δειγματοληψίες προϊόντων και αντικειμένων για τη διεξαγωγή αναλυτικών ελέγχων. Οι επιθεωρητές θα ελέγξουν επίσης αν για τα αντικείμενα που εντοπίζεται ότι περιέχουν χημικές ουσίες που προκαλούν πολύ μεγάλη ανησυχία έχουν κοινοποιηθεί οι σχετικές πληροφορίες στην αλυσίδα εφοδιασμού και στους καταναλωτές για καλύτερη ενημέρωση και προστασία τους. Παραδείγματα αντικειμένων που θα ελεγχθούν είναι:

• πλαστικά είδη, μαλακά πλαστικά αντικείμενα, είδη γυμναστικής, παιχνίδια και είδη παιδικής φροντίδας για την παρουσία φθαλικών εστέρων, Πολυκυκλικών Αρωματικών Υδρογονανθράκων (ΠΑΥ) και μικρού και μεσαίου μεγέθους χλωριωμένες παραφίνες (SCCPs και MCCPs), • ψευδοκοσμήματα και άλλα μεταλλικά είδη που έρχονται σε επαφή με το δέρμα για την παρουσία νικελίου, καδμίου και μολύβδου, • ρούχα και υφασμάτινα είδη για την παρουσία αζωχρωστικών και καρκινογόνων χημικών ουσιών, • δερμάτινα είδη για την παρουσία εξασθενούς χρωμίου, αζωχρωστικών και φουμαρικού διμεθυλίου (DMF), • τσιμέντο για παρουσία εξασθενούς χρωμίου, • χαρτί αποδείξεων για παρουσία Δισφαινόλης-Α (ΒΡΑ), • κόλλες για παρουσία βενζολίου, χλωροφορμίου και τολουολίου κ.α. Τα περισσότερα από τα προϊόντα που θα ελεγχθούν αναμένεται να είναι καταναλωτικά προϊόντα. Οι επιθεωρήσεις θα διεξαχθούν ταυτόχρονα από τις αρμόδιες Αρχές σε όλα τα κράτη-μέλη κατά τη διάρκεια του 2022 και η έκθεση με τα αποτελέσματα της εκστρατείας θα δημοσιευθεί στο τέλος του 2023. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να βρουν περισσότερες πληροφορί-

ΚΛΗΡΩΣΗ ΛΑΧΕΙΟΥ ΠΡΩΤΟΧΡΟΝΙΑΤΙΚΗΣ ΓΙΟΡΤΗΣ ΠΕΟ ΠΑΦΟΥ 7/1/2022 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

ΔΩΡΟΕΠΙΤΑΓΗ ΑΞΙΑΣ €200.............................. 4051 ΔΩΡΟΕΠΙΤΑΓΗ ΑΞΙΑΣ €100................................ 128 ΔΩΡΟΕΠΙΤΑΓΗ ΑΞΙΑΣ €100.............................. 1622 ΔΩΡΟΕΠΙΤΑΓΗ ΑΞΙΑΣ €100 ΑΠΟ ΤΟ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΚΟ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟ ΠΕΟ..... 5911 ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΟΙΚΟΔΟΜΕΙΝ................. 522 ΚΡΑΣΙΑ LAGRIA.................................................... 625 ΚΑΦΕΤΙΕΡΑ ΦΙΛΤΡΟΥ .......................................... 829 ΠΡΟΙΟΝΤΑ ΛΟΕΛ................................................ 1234 ΜΙΑ ΔΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΗ ΣΤΑ ΔΙΑΜΕΡΙΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΠΕΟ (ΚΑΛΟΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ)......................... 1508 ΖΙΒΑΝΙΑ ΛΟΕΛ.................................................... 1870 ΚΡΑΣΙΑ ΚΑΜΑΝΤΕΡΕΝΑ.................................... 2225 ΚΡΑΣΙΑ ΚΑΜΑΝΤΕΡΕΝΑ.................................... 2431 ΚΡΑΣΙΑ ΛΟΕΛ....................................................... 2638

14 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26

ΜΙΑ ΜΠΟΥΚΑΛΑ ΟΥΙΣΚΥ................................... 2666 ΚΡΑΣΙΑ LAGRIA.................................................. 3058 ΖΙΒΑΝΙΑ ΚΑΛΑΜΟΣ............................................ 3111 ΜΙΑ ΔΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΗ ΣΤΑ ΔΙΑΜΕΡΙΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΠΕΟ (ΚΑΛΟΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ)......................... 3458 ΜΠΛΕΝΤΕΡ.......................................................... 3502 ΣΟΜΠΑ ΜΕ ΤΗΛΕΧΕΙΡΙΣΤΗΡΙ........................... 3605 ΣΤΕΓΝΩΤΗΡΑΣ ΜΑΛΙΩΝ ΜΕ ΙΟΝΙΣΤΗ............. 3880 ΚΡΑΣΙΑ ΚΑΜΑΝΤΕΡΕΝΑ.................................... 4125 ΣΥΣΚΕΥΗ ΦΡΑΠΕ................................................ 4320 ΚΡΑΣΙΑ ΚΑΛΑΜΟΣ.............................................. 4761 ΚΡΑΣΙΑ LAGRIA.................................................. 4910 ΚΡΑΣΙΑ ΚΑΛΑΜΟΣ.............................................. 5000 ΚΡΑΣΙΑ ΛΟΕΛ....................................................... 5346 ΦΡΥΓΑΝΙΕΡΑ ΑΝΟΞΕΙΔΩΤΗ.............................. 5999

ες σχετικά με τις ετήσιες πανευρωπαϊκές εκστρατείες και τις εργασίες της επιτροπής FORUM στην ακόλουθη διεύθυνση: https://echa.europa.eu/el/about-us/who-we-are/ enforcement-forum/forum-enforcement-projects Για περισσότερες πληροφορίες μπορούν επίσης να επικοινωνήσουν με τους αρμόδιους λειτουργούς στα τηλέφωνα 22405609 και 22405608.

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022

Απαράδεκτο! Μείωσαν τη μικρή επιταγή των χαμηλοσυνταξιούχων Με επιστολή της η ΕΚΥΣΥ στην Υφυπουργό Κοινωνικής Πρόνοιας εκφράζει τις έντονες διαμαρτυρίες χαμηλοσυνταξιούχων οι οποίοι δέχτηκαν σημαντική μείωση στη μικρή επιταγή που λαμβάνουν Ρεκόρ τηλεφωνημάτων έχει δεχτεί η ΕΚΥΣΥ με έντονες διαμαρτυρίες χαμηλοσυνταξιούχων οι οποίοι δέχτηκαν σημαντική μείωση στη μικρή επιταγή που λαμβάνουν, σε σχέση με τα προηγούμενα ποσά που έπαιρναν. Αποτέλεσμα αυτού είναι αντί για αύξηση στα εισοδήματά τους τον Ιανουάριο του 2022 να έχουν μείωση που σε αρκετές περι-

πτώσεις είναι σημαντική. Η ΕΚΥΣΥ για το λόγο αυτό ζητά άμεση συνάντηση με την Υφυπουργό Κοινωνικής Πρόνοιας για συζήτηση και επίλυση του προβλήματος αυτού, θεωρώντας ότι ο τρόπος με τον οποίο ενήρ-

γησε η Υπηρεσία Διαχείρισης Επιδομάτων Πρόνοιας είναι αντίθετος ως προς τη φιλοσοφία και το στόχο της ειδικής χορηγίας. Όπως τονίζει στην επιστολή της η ΕΚΥΣΥ, δεν είναι λογικό την ώρα που

στόχος του Σχεδίου είναι η ενίσχυση των χαμηλοσυνταξιούχων, ύστερα από κάποιες αυξήσεις που παραχωρούνται στις συντάξεις του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων να μειώνεται το ποσό της ειδικής χορηγίας. Με αυτό τον τρόπο δημιουργείται η στρεβλή κατάσταση να έχουν συνολικό εισόδημα από σύνταξη και ειδική χορηγία πιο χαμηλό από ότι έπαιρναν το 2021, εξανεμίζοντας ουσιαστικά και εκείνες τις μικρές αυξήσεις που έλαβαν στις συντάξεις από το Τ.Κ.Α. Η ΕΚΥΣΥ επίσης επισημαίνει ότι θα πρέπει να αναθεωρηθούν τα εισοδηματικά όρια του Σχεδίου, λαμβάνοντας υπόψη το ποσοστό αύξησης των συντάξεων και τις αυξήσεις στις τιμές ούτως ώστε να μην παρουσιάζεται αυτό το απαράδεκτο φαινόμενο και άλλες στρεβλώσεις που αδικούν τους χαμηλοσυνταξιούχους και άλλους συνταξιούχους του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Σε οικονομική ασφυξία χιλιάδες κόσμου εξαιτίας των καθυστερήσεων στην καταβολή επιδομάτων και συντάξεων Για πολλοστή φορά συζητήθηκε την Τρίτη, 1 Φεβρουαρίου στην Επιτροπή Εργασίας της Βουλής το θέμα των μεγάλων καθυστερήσεων στην καταβολή συντάξεων και επιδομάτων του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Παρών στην Επιτροπή εκ μέρους της ΠΕΟ και της ΕΚΥΣΥ ήταν ο Γ.Γ. της Οργάνωσης των συνταξιούχων Κώστας Σκαρπάρης, ο οποίος τόνισε πως το πρόβλημα συζητείται εδώ και πάρα πολύ καιρό και είναι υπέρ της Επιτροπής Εργασίας το γεγονός ότι το επαναφέρει. Υπενθύμισε ότι η ΠΕΟ και οι άλλες συνδικαλιστικές οργανώσεις πριν από την πανδημία του κορονοϊού, από τον Οκτώβριο του 2019, έκαναν έντονες παραστάσεις προς την Υπουργό Εργασίας για επίλυση των προβλημάτων που παρουσιάζονται με την αναστολή των εργασιών στην Ξενοδοχειακή Βιομηχανία και τον όγκο των ανέργων που αναμένουν να πληρωθούν με πάρα πολλούς μήνες καθυστέρηση. Αναφέρθηκε επίσης στα τελευταία επίσημα στοιχεία του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων σύμφωνα με τα οποία για την καταβολή επιδομάτων ανεργίας υπάρχει καθυστέρηση 4 μηνών, για την καταβολή επιδομάτων ασθενείας 3.5 μηνών, για τη θεσμοθετημένη σύνταξη 7 μηνών και για την κοινωνική σύνταξη 8 μηνών. Παρατήρησε δε ότι με βάση τα στοιχεία, η περίοδος καθυστέρησης καταβολής επιδομάτων

για το 2022 είναι μεγαλύτερη από αυτή που ήταν το 2021. Ο Κ. Σκαρπάρης τόνισε με αυστηρότητα ότι δεν μπορεί να συνεχιστεί αυτή η κατάσταση και πρέπει να βρεθεί άμεσα μια λύση μέχρι τη μηχανογράφηση του συστήματος υποβολής αιτήσεων και των πληρωμών τους, η οποία καθυστερεί. Όπως είπε θα πρέπει να γίνει καλύτερη στελέχωση των Τμημάτων που διαχειρίζονται τις αιτήσεις και ενδεχομένως να δίνεται τόσο στους συνταξιούχους όσο και στους υπόλοιπους αιτητές μια προκαταβολή κάθε τέλος του μήνα ούτως ώστε να μπορούν να επιβιώσουν μέχρι την τελική εξέταση της αίτησής τους. Εκ μέρους του Υπουργείου Εργασίας δόθηκαν νέες υποσχέσεις για το ότι θα προχωρήσουν στη μηχανογράφηση της υποβολής των αιτήσεων την οποία θα υποβάλλουν ηλεκτρονικά και θα δοθεί προτεραιότητα στα επιδόματα ασθενείας, στη θεσμοθετημένη σύνταξη καθώς και στα επιδόματα μητρότητας, πατρότητας και χηρείας. Αξίζει στο σημείο αυτό να αναφερθεί ότι οι αιτήσεις για το ανεργιακό ήδη υποβάλλονται ηλεκτρονικά από πέρυσι, ωστόσο η καθυστέρηση που παρατηρείται είναι τέσσερις μήνες μεγαλύτερη από ότι για τα άλλα επιδόματα για τα οποία γίνεται η εξέταση των αιτήσεων

Το Λαϊκό Κίνημα αποχαιρέτησε τον Λάζαρο Γρηγορίου Έφυγε από τη ζωή στις 23 Ιανουαρίου σε ηλικία 93 ετών ο Λαϊκός Αγωνιστής Λάζαρος Γρηγορίου από τον Άγιο Ιωάννη της Μαλούντας. Ο Λάζαρος Γρηγορίου ήταν δραστήριο στέλεχος του Λαϊκού Κινήματος, συνδικαλιστικό στέλεχος της ιστορικής Συντεχνίας της Ένδυσης και μέχρι το τέλος ήταν δραστήριο στέλεχος της ΕΚΥΣΥ. Η ΠΕΟ, η ΕΚΥΣΥ και η Σύνταξη του Εργατικού Βήματος εκφράζουν προς τους οικείους του τα θερμά τους συλλυπητήρια.

με τον παραδοσιακό τρόπο. Το Υπουργείο Εργασίας απέφυγε να τοποθετηθεί στην εισήγηση που έγινε από τη ΠΕΟ και την ΕΚΥΣΥ όπως και τον πρόεδρο και άλλα μέλη της Επιτροπής Εργασίας, για πληρωμή κάθε μήνα με προεκβολή ενός ποσού μέχρι την τελική εξέταση των αιτήσεων. Ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ τόνισε ότι αν το Υπουργείο Εργασίας θέλει να λύσει το πρόβλημα μπορεί στο τέλος Φεβρουαρίου και κάθε μήνα να πληρώνει τους δικαιούχους αιτητές με μια προκαταβολή η οποία να είναι σε ποσοστό 90% περίπου του αναμενόμενου και μετά την ολοκλήρωση της εξέτασης της αίτησης να γίνεται ο τελικός διακανονισμός. Στη συνεδρία σχεδόν όλοι οι βουλευτές επέκριναν τις τεράστιες καθυστερήσεις και η Επιτροπή Εργασίας δεσμεύτηκε να παρακολουθεί την εξέλιξη ώστε να διαπιστώσει κατά πόσο θα γίνουν πραγματικά βήματα προόδου. Σε γραπτή δήλωσή του ο πρόεδρος της Επιτροπής Εργασίας της Βουλής, βουλευτής του ΑΚΕΛ Άντρος Καυκαλιάς καταγγέλλει πως η αδυναμία της κυβέρνησης να δώσει λύση στο τεράστιο πρόβλημα των καθυστερήσεων στην καταβολή των επιδομάτων και των συντάξεων από το Τ.Κ.Α. οδηγεί σε οικονομική ασφυξία χιλιάδες συμπολίτες μας. «Άνεργοι, άτομα που ασθενούν,

νέες μητέρες, συνταξιούχοι, παραμένουν για μήνες χωρίς εισόδημα, χωρίς πόρους διαβίωσης, αφού τα επιδόματα και οι συντάξεις που δικαιούνται δεν τους καταβάλλονται στο χρόνο που πρέπει. Δυστυχώς, οι κυβερνώντες πέραν της παραδοχής για το μέγεθος του προβλήματος και της πεποίθησης που εκφράζουν ότι το πρόβλημα θα επιλυθεί όταν και εφόσον προχωρήσει η μηχανογράφηση των αιτήσεων, τίποτα ουσιαστικό δεν έπραξαν για να επιλύσουν το πρόβλημα. Η προκαταβολή ενός κατώτατου ποσού στους δικαιούχους επιδομάτων και συντάξεων, η λειτουργία ειδικού πλαισίου για τα επιδόματα ασθενείας που συνδέονται με τον κορονοϊό, ώστε να αποσυμφορηθεί το σύστημα, η απλοποίηση διαδικασιών, η ενίσχυση της υπηρεσίας με προσωπικό, η λειτουργία ενός αποτελεσματικού τηλεφωνικού κέντρου και η βελτίωση της διαδικασίας αποστολής-βεβαίωσης της παραλαβής των αιτήσεων, είναι μερικές εισηγήσεις που θέτουμε για άμεση επίλυση του προβλήματος. Καλούμε την κυβέρνηση να συνειδητοποιήσει το μέγεθος του προβλήματος, να σεβαστεί επιτέλους την ανθρώπινη αξιοπρέπεια και να δώσει λύσεις», αναφέρει.

Η ΕΚΥΣΥ γιόρτασε τα 96α γενέθλια της λαϊκής αγωνίστριας Λούλλας Εγγλεζάκη Η ΕΚΥΣΥ και η τοπική της Οργάνωση στο Καϊμακλί με τη ευκαιρία των γενεθλίων τής 96χρονης Λούλλας Εγγλεζάκη πραγματοποίησαν μια έκτακτη λιτή εκδήλωση προς τιμή της, εκφράζοντάς της την πολύ μεγάλη τους εκτίμηση για τη μέχρι σήμερα συνεχιζόμενη πολύπλευρη, πολύχρονη και πολύ μεγάλη προσφορά της προς το Λαϊκό Κίνημα, την ΠΕΟ, την ΕΚΥΣΥ και το Καϊμακλί. Στην εκδήλωση παρευρέθηκε η ηγεσία της ΕΚΥΣΥ και της ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου και η κόρη της Κούλλα. Όλοι οι παρευρισκόμενοι ευχαρίστησαν και συνε-

χάρηκαν τη Λούλλα, η οποία με τη συνεχιζόμενη εθελοντική

της δράση και προσφορά αποτελεί παράδειγμα προς μίμηση.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022

Εύθραυστες οι προοπτικές στην απασχόληση και αβέβαιος ο δρόμος της ανάκαμψης Έκθεση της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για τις τάσεις και προοπτικές στην απασχόληση και τα κοινωνικά θέματα Η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας (ΔΟΕ) δημοσίευσε πρόσφατα έκθεση για τις διεθνείς τάσεις και προοπτικές στον τομέα της απασχόλησης και των κοινωνικών θεμάτων, στην οποία υποβάθμισε την πρόβλεψή της για την ανάκαμψη της αγοράς εργασίας το 2022, προβλέποντας έλλειμμα σε ώρες εργασίας σε παγκόσμιο επίπεδο, που ισοδυναμεί με 52 εκατομμύρια θέσεις πλήρους απασχόλησης, σε σχέση με το τέταρτο τρίμηνο του 2019. Η προηγούμενη εκτίμηση για το σύνολο του έτους τον Μάιο του 2021 προέβλεπε έλλειμμα 26 εκατομμύρια. Ενώ αυτή η τελευταία πρόβλεψη αποτελεί βελτίωση της κατάστασης το 2021, παραμένει σχεδόν δύο τοις εκατό κάτω από τον αριθμό των παγκόσμιων ωρών εργασίας πριν από την πανδημία. Σύμφωνα με την έκθεση, η παγκόσμια ανεργία αναμένεται να παραμείνει πάνω από τα προ της πανδημίας επίπεδα μέχρι τουλάχιστον και το 2023, αφού για το 2022 εκτιμάται σε 207 εκατομμύρια ανέργους σε σύγκριση με 186 εκατομμύρια το 2019. Η έκθεση της ΔΟΕ προειδοποιεί επίσης ότι ο συνολικός αντίκτυπος στην απασχόληση είναι σημαντικά μεγαλύτερος από αυτόν που αντιπροσωπεύεται σε αυτούς τους αριθμούς, επειδή πολλοί άνθρωποι έχουν πλέον εγκαταλείψει το εργατικό δυναμικό. Το 2022 το παγκόσμιο ποσοστό συμμετοχής στο εργατικό δυναμικό αναμένεται να παραμείνει κατά 1,2 ποσοστιαίες μονάδες χαμηλότερο από αυτό του 2019. Οι εκτιμήσεις αυτές αντικατοπτρίζουν τον αντίκτυπο που έχουν οι πρόσφατες παραλλαγές του COVID-19 , όπως η Delta και η Omicron , στον κόσμο της εργασίας, καθώς και την σημαντική αβεβαιότητα που προδιαγράφεται σε σχέση με τη μελλοντική πορεία της πανδημίας. Ταυτόχρονα η έκθεση προειδοποι-

εί για τις έντονες διαφορές σε ότι στον αντίκτυπο που έχει η κρίση σε ομάδες εργαζομένων και χωρών. Ως αποτέλεσμα αυτές οι διαφορές εμβαθύνουν τις ανισότητες εντός και μεταξύ των χωρών και αποδυναμώνουν τον οικονομικό, χρηματοπιστωτικό και κοινωνικό ιστό σχεδόν κάθε χώρας ανεξάρτητα από τα επίπεδα ανάπτυξης. Εκτιμάται ότι για την αποκατάσταση αυτής της ζημιάς πιθανόν να απαιτηθούν χρόνια με πιθανές μακροπρόθεσμες συνέπειες για τη συμμετοχή του εργατικού δυναμικού, τα εισοδήματα των νοικοκυριών και την κοινωνική και –ενδεχομένως– πολιτική συνοχή. Οι επιπτώσεις γίνονται αισθητές στις αγορές εργασίας σε όλες τις περιοχές του κόσμου, αν και παρατηρείται μεγάλη απόκλιση στα πρότυπα ανάκαμψης. Οι περιφέρειες της Ευρώπης και της Βόρειας Αμερικής παρουσιάζουν τα πιο ενθαρρυντικά σημάδια ανάκαμψης, ενώ η Νοτιοανατολική Ασία, η Λατινική Αμερική και η Καραϊβική έχουν τις πιο αρνητικές προοπτικές. Σε εθνικό επίπεδο, η ανάκαμψη της αγοράς εργασίας είναι ισχυρότερη στις χώρες υψηλού εισοδήματος, ενώ οι οικονομίες χαμηλότερου-μεσαίου εισοδήματος τα πάνε χειρότερα. Η έκθεση επισημαίνει ότι ο δυσανάλογος αντίκτυπος της κρίσης στην απασχόληση των γυναικών αναμένεται να διαρκέσει και τα επόμενα χρόνια, ενώ το κλείσιμο των ιδρυμάτων εκπαίδευσης και κατάρτισης θα έχει διαδοχικές μακροπρόθεσμες επιπτώσεις για τους νέους, ιδιαίτερα για όσους δεν έχουν

πρόσβαση στο διαδίκτυο. Στα ευρήματα της έκθεσης καταγράφεται ότι, όπως και σε προηγούμενες κρίσεις, η προσωρινή απασχόληση δημιούργησε ένα απόθεμα ασφαλείας έναντι του σοκ της πανδημίας για ορισμένους εργαζόμενους. Ενώ πολλές προσωρινές θέσεις εργασίας τερματίστηκαν ή δεν ανανεώθηκαν, δημιουργήθηκαν εναλλακτικές θέσεις εργασίας, μεταξύ των οποίων και για τους εργαζόμενους που είχαν χάσει μόνιμες θέσεις εργασίας. Κατά μέσο όρο, η συχνότητα της προσωρινής εργασίας δεν άλλαξε. Με αφορμή τη δημοσίευση της έκθεσης, ο Γενικός Διευθυντής της ΔΟΕ, Γκάι Ράιντερ, σημείωσε ότι «δύο χρόνια σε αυτή την κρίση οι προοπτικές παραμένουν εύθραυστες και ο δρόμος προς την ανάκαμψη είναι αργός και αβέβαιος. Βλέπουμε ήδη δυνητικά μόνιμη ζημιά στις αγορές εργασίας, μαζί με τις αυξήσεις στη φτώχεια και την ανισότητα. Πολλοί εργαζόμενοι καλούνται να στραφούν σε νέα είδη εργασίας -για παράδειγμα ως απάντηση στην παρατεταμένη ύφεση των διεθνών ταξιδιών και του τουρισμού. Δεν μπορεί να υπάρξει πραγματική ανάκαμψη από αυτή την πανδημία χωρίς ευρεία ανάκαμψη της αγοράς εργασίας. Και για να είναι βιώσιμη, αυτή η ανάκαμψη πρέπει να βασίζεται στις αρχές της αξιοπρεπούς εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της υγείας και της ασφάλειας, της ισότητας, της κοινωνικής προστασίας και του κοινωνικού διαλόγου».

Ύποπτος - έκπληξη για την προδοσία της Άννας Φρανκ Μια έρευνα έξι χρόνων για την ανεξιχνίαστη υπόθεση του προσώπου που πρόδωσε την Άννα Φρανκ οδήγησε σε έναν ύποπτο-έκπληξη για το θάνατο της έφηβης συγγραφέως του διάσημου ημερολογίου -που ανακαλύφθηκε στην κρυψώνα της δίπλα σε κανάλι του Άμστερνταμ- η οποία πέθανε σε στρατόπεδο συγκέντρωσης των ναζί το 1945. Ένα σχετικά άγνωστο πρόσωπο, ο Εβραίος συμβολαιογράφος Άρνολντ βαν ντεν Μπεργκ, κατονομάστηκε από την ερευνητική ομάδα που περιελάμβανε τον συνταξιούχο πράκτορα του FBI Βίνσεντ Πάνκοκ και περίπου 20 ιστορικούς, εγκληματολόγους και ειδικούς δεδομένων. Περισσότερα από 75 χρόνια μετά την επιδρομή των ναζί στο κτίριο αυτό στο Άμστερνταμ, οι ερευνητές κατέληξαν στο συμπέρασμα πως είναι «πολύ πιθανόν» ο Βαν ντεν Μπεργκ να κατέδωσε την οικογένεια Φρανκ, προκειμένου να σώσει τη δική του οικογένεια, δήλωσε ο Πίτερ βαν Τουίσκ, μέλος της ερευνητικής ομάδας, στην εφημερίδα NBC.

Η Άννα ανακαλύφθηκε στις 4 Αυγούστου 1944, αφού κρυβόταν για δύο χρόνια. Η Μιπ Γκις, μία από τους βοηθούς της οικογένειας, κράτησε το ημερολόγιο της Άννας με ασφάλεια μέχρι τη δημοσίευσή του από τον πατέρα της Άννας, τον Ότο, το 1947, δύο χρόνια μετά το θάνατο της κόρης του στο στρατόπεδο συγκέντρωσης Μπέργκεν-Μπέλζεν σε ηλικία 15 ετών. Το ημερολόγιο της Άννας Φρανκ, που είχε εκατομμύρια αναγνώστες σε όλο τον κόσμο, έχει μεταφραστεί σε 60 γλώσσες. Η προσπάθεια να προσδιοριστεί η

ταυτότητα του προδότη δεν είχε σκοπό να οδηγήσει στην άσκηση δίωξης, αλλά να επιλύσει ένα από τα μεγαλύτερα μυστήρια στην Ολλανδία του Β’ Παγκοσμίου Πολέμου. Χρησιμοποιώντας τεχνικές ανάλυσης μεγάλων δεδομένων, δημιουργήθηκε μια κύρια βάση δεδομένων με καταλόγους από συνεργάτες των ναζί, πληροφοριοδότες, ιστορικά έγγραφα, αστυνομικά αρχεία και προηγούμενες έρευνες, προκειμένου να αποκαλυφθούν νέα στοιχεία. Δεκάδες σενάρια και θέσεις υπόπτων οπτικοποιήθηκαν σε ένα χάρτη, προκειμένου να αναγνωριστεί ο προδότης, βάσει της γνώσης της κρυψώνας, του κινήτρου και των ευκαιριών που υπήρχαν. Τα ευρήματα της νέας έρευνας θα δημοσιευθούν στο βιβλίο της Καναδής συγγραφέως Ρόζμαρι Σάλιβαν «Ο προδότης της Άννας Φρανκ». Δεκάδες ύποπτοι είχαν κατονομαστεί τις προηγούμενες δεκαετίες, αλλά ποτέ πριν δεν είχαν εφαρμοστεί τόσο εκτεταμένα σύγχρονες ερευνητικές τεχνικές για την αναγνώριση ενός υπόπτου.

Επιστροφή της γρίπης στην Ευρώπη και φόβοι για «δίδυμη πανδημία» Έκθεση του ECDC αναφέρει ότι πιθανή έξαρση της γρίπης παράλληλα με την επιδημία της Covid-19 μπορεί να ασκήσει υπερβολική πίεση στα ήδη πιεσμένα συστήματα υγείας Η γρίπη επέστρεψε στην Ευρώπη με ταχύτερο από τον αναμενόμενο ρυθμό αυτό τον χειμώνα, αφού σχεδόν εξαφανίστηκε πέρσι, γεγονός που εγείρει ανησυχίες για μία ασυνήθιστα μακρά περίοδο γρίπης παράλληλα με την πανδημία της Covid-19 που «οδηγείται» από τη μετάλλαξη Όμικρον. Τα lockdowns, η χρήση προστατευτικών μασκών και οι κανόνες κοινωνικής αποστασιοποίησης, που αποτέλεσαν τον κανόνα στην Ευρώπη κατά τη διάρκεια της πανδημίας, εξοστράκισαν τη γρίπη τον περσινό χειμώνα, εξαλείφοντας προσωρινά έναν ιό ο οποίος προκαλεί παγκοσμίως το θάνατο περίπου 650.000 ανθρώπων το χρόνο, σύμφωνα με στοιχεία της ΕΕ. Ωστόσο αυτό άλλαξε τώρα, καθώς οι χώρες υιοθετούν λιγότερο αυστηρά μέτρα για την καταπολέμηση της Covid-19 λόγω του εκτεταμένου εμβολιασμού. Από τα μέσα Δεκεμβρίου ιοί της γρίπης κυκλοφορούν στην Ευρώπη με ταχύτερο από τον αναμενόμενο ρυθμό, ανέφερε αυτόν τον μήνα το Ευρωπαϊκό Κέντρο Πρόληψης και Ελέγχου των Νοσημάτων (ECDC). Η επιστροφή του ιού μπορεί να αποτελεί την αρχή μιας ασυνήθιστα μακράς περιόδου γρίπης, η οποία μπορεί να επεκταθεί μέχρι το καλοκαίρι, δήλωσε στο πρακτορείο Reuters ο κορυφαίος ειδικός του ECDC για την γρίπη, Πάσι Πέντινεν. «Αν αρχίσουμε να αίρουμε όλα τα μέτρα, η μεγάλη ανησυχία που έχω για τη γρίπη είναι ότι, επειδή είχαμε μια τόσο μακρά χρονική περίοδο σχεδόν μηδενικής κυκλοφορίας στον ευρωπαϊκό πληθυσμό, μπορεί να απομακρυνθούμε από τα φυσιολογικά εποχικά μοτίβα», επεσήμανε. Η διακοπή των περιοριστικών μέτρων την άνοιξη μπορεί να παρατείνει την κυκλοφορία της γρίπης πολύ πέραν του φυσιολογικού τέλους της ευρωπαϊκής περιόδου τον Μάιο, διευκρίνισε. Μια έξαρση της γρίπης παράλληλα με την επιδημία της Covid-19 μπορεί να ασκήσει υπερβολική πίεση στα ήδη πιεσμένα συστήματα υγείας, αναφέρει στην έκθεσή του το ECDC.

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022

ΣΥΝΤΑΓΕΣ

ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΑ

Τι κάνουν οι μαύρες κουκίδες στο παρμπρίζ; Κάποια στιγμή όλοι θα έχουμε αναρωτηθεί πού ακριβώς αποσκοπεί η ύπαρξη των μαύρων κουκίδων που συνοδεύουν το επίσης μαύρο πλαίσιο που υπάρχει στο παρμπρίζ των αυτοκινήτων, ενώ κάποιες φορές τις βλέπουμε και σε πλευρικά παράθυρα. Ποιος είναι ο ρόλος τους; Όπως αποδεικνύεται, αυτές οι κουκίδες, σε συνδυασμό με το μαύρο πλαίσιο, αποτελούν ένα πολύ σημαντικό συστατικό του παρμπρίζ. Το frit (όπως ονομάζεται στα αγγλικά) είναι ουσιαστικά ένα κεραμικό χρώμα ψημένο πάνω στο γυαλί που προστατεύει το σημείο συγκόλλησης με το αμάξωμα, διατηρώντας το παρμπρίζ προσκολλημένο στο όχημά σας ανά πάσα στιγμή. Παράλληλα, η μαύρη περιμετρική λωρίδα χρησιμεύει επίσης ως ο τρόπος απόκρυψης για το στεγανωτικό, συμβάλλοντας έτσι στο καλύτερο αισθητικό αποτέλεσμα. Μία ακόμα χρησιμότητα είναι πως προστατεύει στεγανωτικό υλικό από την υπεριώδη ακτινοβολία του ήλιου που με το πέρασμα του χρόνου θα μπορούσε να το αποδυναμώσει. Επιπλέον, οι μαύρες κουκίδες έχουν μία ακόμα πολύ σημαντική

Αβγά ανακατεμένα με παστουρμά ιδιότητα. Τα παρμπρίζ είναι βασικά κατασκευασμένα σε φούρνο, αλλά επειδή το frit θερμαίνεται γρηγορότερα από το ίδιο το γυαλί, μπορεί κάποιες φορές να το παραμορφώσει. Έτσι με τη χρήση των κουκίδων επιτυγχάνεται καλύτερη εξάπλωση της θερμοκρασίας και αποφυγή της πιθανότητας πα-

ραμόρφωσης. Τέλος, ορισμένα αυτοκίνητα διαθέτουν ένα πρόσθετο σύνολο κουκίδων ακριβώς πίσω από τον κεντρικό καθρέφτη, προκειμένου να εμποδίσουν με ήπιο τρόπο τον ήλιο να επηρεάσει την όραση του οδηγού, καθώς πολλές φορές περνάει από το σημείο που μένει ακάλυπτο από τα δύο αλεξήλια.

Λέων Τολμηρές και ριψοκίνδυνες κινήσεις αφήνουν έντονη τη σφραγίδα της αποτυχίας. Το περιβάλλον εκπέμπει αρνητικά μηνύματα και οι αντιζηλίες φρενάρουν τον ενθουσιασμό σας.

Τοξότης Στον δύσκολο αγώνα δρόμου με την επιτυχία κόβετε πρώτοι το νήμα και με διαφορά. Το άστρο σας μεσουρανεί και η τύχη σας στηρίζει.

ΑΣΤΡΟΛΟΓΙΑ Κριός Ακολουθήστε μοναχική πορεία που σας υπαγορεύει το υποσυνείδητο και μην υποκύπτετε στις εξωτερικές προκλήσεις. Ταύρος Μην αναβάλλετε επ’ αόριστον τη λήψη σημαντικών αποφάσεων, αντίθετα λύστε αποφασιστικά το γόρδιο δεσμό που εμποδίζει την πρόοδο σας. Δίδυμος Η ισχυρή σας προσωπικότητα ματαιώνει τα επίβουλα σχέδια των αντιπάλων σας και αναχαιτίζει το βλαπτικό τους έργο. Καρκίνος Η τύχη αποστρέφει το πρόσωπό της από σας και σας αφήνει έρμαιο ατυχημάτων και ανώφελων θυσιών. Οι αναποδιές επιδρούν αρνητικά στην ψυχολογική σας διάθεση.

SUDOKU

Παρθένος Αξιοποιήστε τον ήρεμο ρυθμό των εξελίξεων για να ενισχύσετε τη θέση σας στον επαγγελματικό και κοινωνικό χώρο. Ζυγός Απροσδόκητα συμβάντα σάς βγάζουν από το ρυθμό της καθημερινότητας και σας αφήνουν μετέωρους και αναποφάσιστους. Σκορπιός Η δημοτικότητά σας δέχεται σοβαρά ραπίσματα και σοβαρές αμφισβητήσεις. Μην ξεγελιέστε από τα φαινόμενα και μη μελαγχολείτε με τα προβλήματα.

Υλικά συνταγής: 4 αβγά, 8 φέτες παστουρμά, λίγο βούτυρο ή λάδι για το τηγάνισμα, αλάτι, μαύρο πιπέρι. Εκτέλεση συνταγής 1. Βάζετε να λιώσει το βούτυρο (ή ζεσταίνετε λίγο λάδι) σε αντικολλητικό τηγάνι και ρίχνετε μέσα πρώτα το πιπέρι ή το μπούκοβο. Από πάνω σπάζετε τα αβγά και αλατοπιπερώνετε. Τηγανίζετε σε μέτρια φωτιά ανακατεύοντας διαρκώς μέχρις ότου πήξουν τα αβγά. 2. Ταυτόχρονα, σε άλλο τηγάνι περνάτε με πολύ λίγο λάδι τις φέτες του παστουρμά - ίσα να ζεσταθούν. Κόβετε σε κομμάτια και τις προσθέτετε στα αβγά λίγο πριν τα κατεβάσετε απ’ τη φωτιά. 3. Σερβίρετε τα αβγά αμέσως.

Αιγόκερως Θα αισθανθείτε ρυθμιστές των μελλοντικών εξελίξεων και θα απολαύσετε την εκτίμηση των άλλων, αρκεί να είστε συνετοί. Υδροχόος Μία πυραμίδα λαθών και εσφαλμένων αποφάσεων καλύπτει με τη σκιά της ό,τι ελπιδοφόρο έχετε δημιουργήσει. Το οικοδόμημα των κόπων σας τρίζει απειλητικά. Ιχθύες Η επιτυχία περνά μέσα από το φίλτρο του πείσματος και της επιμονής και αποκτά βεβαιότερη και σταθερότερη όψη.

Χορτοφαγικό burger Τι χρειαζόμαστε: 4 μανιτάρια, 4 ψωμάκια στρογγυλά, ντομάτα, μαρούλι, 4 φέτες κίτρινο τυρί (προαιρετικό). Μαρινάδα: 1 κουταλιά σούπας ξίδι βαλσάμικο, 2 κουταλιές σούπας ελαιόλαδο, ρίγανη, ξηρό βασιλικό, αλάτι, πιπέρι. Πώς το κάνουμε: 1. Αναμειγνύουμε όλα τα υλικά για τη μαρινάδα και περιχύνουμε τα μανιτάρια. 2. Αφήνουμε έτσι για 15 λεπτά και μετά τα ψήνουμε στο γκριλ για 5-6 λεπτά ή μέχρι να μαλακώσουν, αλείφοντάς τα ξανά με τη μαρινάδα και από τις δύο πλευρές. 3. Αν θέλουμε να προσθέσουμε τυρί, λίγο πριν τα βγάλουμε από το γκριλ το τοποθετούμε πάνω από τα μανιτάρια και αφήνουμε έτσι για 1-2 λεπτά να μαλακώσει. 4. Βάζουμε τα μανιτάρια μέσα στα ψωμάκια μαζί με μαρούλι και ντομάτα και σερβίρουμε.

ΑΘΛΗΤΙΚΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022

ΤΟ ΠΙΟ ΙΣΤΟΡΙΚΟ ΝΤΕΡΜΠΙ ΤΗΣ ΓΑΛΛΙΑΣ Για τον περισσότερο κόσμο o όρος «ντέρμπι» στη Γαλλία έχει να κάνει κυρίως με τα παιχνίδια της Παρί Σεν Ζερμέν με την Ολιμπίκ Μαρσέιγ. Δύο μεγάλες πόλεις, δύο ομάδες με πολύ κόσμο και αρκετούς τίτλους. Η αλήθεια είναι όμως ότι πρόκειται για μια σχετικά «φρέσκια» κόντρα, καθώς η ΠΣΖ ιδρύθηκε μόλις το 1970, ενώ υπάρχει και σημαντική απόσταση μεταξύ των πόλεων. Αντίθετα, υπάρχει ένα άλλο ντέρμπι που βρίσκεται πολύ πιο κοντά στην «αυθεντική» αγγλική ερμηνεία του όρου. Ένα ματς με έντονα τοπικιστικά χαρακτηριστικά, αλλά και μια κόντρα που δεν έχει να κάνει απλώς με το ποδόσφαιρο, αλλά και με βαθύτερες κοινωνικές αιτίες. Από τη μια πλευρά η πόλη του Σεντ Ετιέν, με λιγότερους από 200.000 κατοίκους, που έχει ως καμάρι της τη Σεντέ ή αλλιώς τους Στεφανουά, την τοπική Ασοσιασιόν Σπορτίβ ντε Σεντ Ετιέν Λουάρ. Από την άλλη η Λιόν, που έχει φτάσει πλέον τους 500.000 κατοίκους, αλλά πρόκειται για ένα αστικό κέντρο με πάνω από 2 εκατομμύρια ανθρώπους, με την τοπική της Ολιμπίκ Λιονέ. Οι δύο πόλεις βρίσκονται σε μια απόσταση περίπου 60 χιλιομέτρων. Η Σεντ Ετιέν ήταν σημαντική από τον 16ο αιώνα και μετά, κατασκευάζοντας κυρίως όπλα. Αργότερα όμως μετατράπηκε σε πόλη των ανθρακωρύχων. Είναι μια κυρίως εργατική περιοχή που δεν θα τη βρει κανείς εύκολα σε τουριστικούς οδηγούς, ούτε θα τη δει συχνά σε αντίστοιχες λίστες. Η Λιόν, αντίθετα, είναι πιο τουριστική, πιο «σπουδαία», πιο ξακουστή, ένα πιο σύγχρονο εμπορικό ευρωπαϊκό κέντρο. Τη στιγμή που τα ορυχεία έκλειναν και η Σεντ Ετιέν παρέμενε μια πιο φτωχική πόλη, η Λιόν εξελισσόταν. Η ποδοσφαιρική πραγματικότητα όμως έδινε για πολλά χρόνια τη νίκη στη Σεντ Ετιέν. Για δεκαετίες οι «στεφανουά» ήταν το κορυφαίο ποδοσφαιρικό όνομα στη Γαλλία, αλλά και σε ευρωπαϊκό επίπεδο, τη στιγμή που η Λιόν ήταν απλά φτωχός συγγενής στο γαλλικό ποδόσφαιρο. Όπως όλοι γνωρίζουμε, αυτά άλλαξαν στη συνέχεια. Εμείς θα ταξιδέψουμε σήμερα στη δεκαετία του 1960. Η Σεντ Ετιέν είχε τότε μια εξαιρετική ομάδα. Μια ομάδα που θα κατακτήσει τα πρωταθλήματα του 1964, 1967, 1968 και 1969. Η Λιόν είναι ακόμη χωρίς πρωτάθλημα (θα το καταφέρει πρώτη φορά μόλις το 2002), αλλά τα καταφέρνει αρκετά καλά στο Κύπελλο Γαλλίας, το οποίο και κατακτά το 1964. Τρία χρόνια

αργότερα αντιμετωπίζει στη φάση των «32» τη μισητή Σεντ Ετιέν σε ουδέτερο γήπεδο, στο Ανσί. Η Λιόν έχει ήδη κερδίσει στο ματς του 1ου γύρου, αλλά η Σεντ Ετιέν είναι πρωτοπόρος στο πρωτάθλημα, το οποίο και θα κατακτήσει στη συνέχεια, και φυσικά φαβορί. Η Λιόν όμως εκμεταλλεύεται τον κακό αγωνιστικό χώρο που δυσκολεύει τους ποιοτικούς αντιπάλους της, καταφέρνει μια σπουδαία νίκη με 2-0 και προκρίνεται. Ο Ζαν Σνελά, τότε κόουτς της Σεντ Ετιέν, δεν μπορεί να χωνέψει το κάζο. «Η Λιόν παίζει το καρότο», λέει, με το «jouer la carotte» να σημαίνει ότι κάποιος είναι πολύ επιφυλακτικός, δεν παίρνει κανένα ρίσκο στο παιχνίδι του. Κάνει μάλιστα και την πρόβλεψη ότι η Λιόν έτσι δεν θα φτάσει μακριά στο θεσμό, γιατί παίζει πολύ αμυντικά. Ο αντίπαλος κόουτς απαντάει σε ίδιο στιλ: «Τουλάχιστον εμείς θα πάμε πιο μακριά από τη Σεντ Ετιέν», δηλώνει με αυταρέσκεια. Την ίδια στιγμή, ο σπουδαίος επιθετικός της Λιόν, ντι Ναλό, σε μια κίνηση ανωτερότητας λέει «ας μην κοροϊδευόμαστε, ο [ουδέτερος] κόσμος που ήρθε σήμερα στο γήπεδο ήρθε για να δει τη Σεντ Ετιέν». Παρά τις προφητείες του Σνελά, η Ολιμπίκ αποκλείει στη συνέχεια τρεις ακόμα ομάδες και φτάνει στον τελικό, κερδίζοντας με 3-1 τη Σοσό. Περισσότερο ίσως και από την ίδια κατάκτηση του Κυπέλλου του 1967, μετράει ότι έγινε αποκλείοντας τους ενοχλητικούς γείτονες. Η ατάκα του Σνελά για το καρότο δεν έμεινε φυσικά αναπάντητη. Στο επόμενο παιχνίδι των δύο ομάδων στο Ζερλάν, περίπου δύο μήνες μετά το Κύπελλο, οι οπαδοί της γηπεδούχου Λιόν έρχονται προετοιμασμένοι και, κυρί-

ως, εφοδιασμένοι. Είκοσι κιλά καρότα σε τσουβάλια βρίσκονται στις εξέδρες και ρίχνονται μέσα στο γήπεδο για να υποδεχτούν τους ποδοσφαιριστές των «στεφανουά». Ο επιθετικός Ζορζ Μπερετά παίρνει ένα καρότο από κάτω και το τρώει για να δείξει ότι δεν μασάει. Η Σεντ Ετιέν είναι τελικά αυτή που χαμογελάει, κερδίζοντας με 2-1, μετά από τις δύο συνεχόμενες ήττες στα προηγούμενα ντέρμπι. Το παιχνίδι των καρότων μένει για πάντα στην ιστορία της περιοχής. Δύο χρόνια αργότερα ανοίγει ένα νέο κεφάλαιο. Οι σχεδόν μόνιμοι πρωταθλητές Γαλλίας έχουν κάκιστη κλήρωση, καθώς πέφτουν πάνω στην Μπάγερν Μονάχου στην 1η φάση του Κυπέλλου Πρωταθλητριών. Το πρώτο παιχνίδι σχεδόν καθαρίζει την υπόθεση πρόκριση. Η Μπάγερν των Γκερτ Μίλερ και Φραντζ Μπεκενμπάουερ κερδίζει με 2-0 τη Σεντ Ετιέν. Την 1η Οκτωβρίου του 1969, όμως, το Ζοφρουά Γκισάρ, γνωστό και ως «η Χύτρα», θα ζήσει μια από τις μεγαλύτερες ευρωπαϊκές βραδιές του. 33.000 στοιβαγμένοι θεατές είδαν τον Ερβέ Ρεβελί να σκοράρει δύο φορές και να δίνει σοβαρές ελπίδες στην ομάδα τους. Το γκολ του Κεϊτά στο 81’ για το τελικό 3-0 ολοκλήρωσε την ανατροπή και την πρόκριση. Η κλήρωση τα είχε φέρει έτσι και μόλις 4 ημέρες αργότερα, στα πλαίσια της 9ης αγωνιστικής του γαλλικού πρωταθλήματος, η Λιόν υποδεχόταν τη Σεντ Ετιέν στο Ζερλάν. Αυτή τη φορά χωρίς καρότα, αλλά με 25.000 κόσμο. Οι γηπεδούχοι γνώριζαν ότι ήταν το αουτσάιντερ, αλλά η υπερπροσπάθεια της Σεντ Ετιέν τούς έκανε αισιόδοξους. Τόσο πολύ, που φρόντισαν να το δημοσιοποι-

ήσουν με δηλώσεις τους, λέγοντας ότι «θα φάνε» τη Σεντ Ετιέν την Κυριακή γιατί θα είναι κουρασμένη. Με το χρόνο να περνά στο 1ο ημίχρονο, ίσως να πίστεψαν ότι είχαν πέσει μέσα στις προβλέψεις τους, καθώς το παιχνίδι ήταν 0-0 στο 20’ και κανείς δεν φανταζόταν τι θα ακολουθούσε. Η Σεντ Ετιέν δεν σκόραρε ούτε μία, ούτε δύο φορές, αλλά επτά. Η δόλια Λιόν κατάφερε μόλις στο 88’ να βάλει ένα γκολ, που ούτε τιμής μπορείς να το πεις, για να κάνει το τελικό 1-7. Ο Ερβέ Ρεβελί, σκόρερ δύο γκολ, μίλησε μετά το ματς και είπε. «Λέγανε ότι θα μας φάνε και εμείς αποφασίσαμε να απαντήσουμε στο γήπεδο. Το βλέπετε, δεν είμαστε κουρασμένοι. Αν θέλουν, μπορούμε να παίξουμε και ακόμα ένα ματς και να τους δείξουμε πού μπορούμε να φτάσουμε». Ένας άλλος συμπαίκτης του αναρωτιόταν αν η Λιόν έχει το επίπεδο να βρίσκεται στην Α’ Εθνική. Οι ηττημένοι δεν ήξεραν τι να πουν. Άλλοι ζητούσαν συγγνώμη από τον κόσμο, ενώ ο Υβ Σοβώ δήλωσε με ειλικρίνεια ότι θα ήθελε να είναι ένα τόσο δα ποντικάκι να χωθεί σε καμία ποντικότρυπα. Τα πράγματα δεν βελτιώθηκαν βέβαια στη ρεβάνς του 2ου γύρου, καθώς η Σεντ Ετιέν μετά το 1-7 έριξε και ένα μεγαλοπρεπές 6-0. Η μόνη… χαρά που θα έπαιρνε η Λιόν εκείνη τη χρονιά είχε έρθει μερικούς μήνες πιο πριν με… περίεργο τρόπο. Στο Ζερλάν, στις 12 Φεβρουαρίου του 1969, η Εθνική Γαλλίας αντιμετώπιζε την Ουγγαρία. Όταν οι φιλοξενούμενοι εμφανίστηκαν με λευκές φανέλες, ίδιες με τη Γαλλία δηλαδή, υπήρξε ένα προφανές πρόβλημα. Η λύση δόθηκε. Η Γαλλία θα φορούσε τις φανέλες της οικοδέσποινας Λιόν. Κάπως έτσι, τέσσερις διεθνείς ποδοσφαιριστές της Σεντ Ετιέν αναγκάστηκαν να αγωνιστούν με τη φανέλα της μισητής αντιπάλου. Ένας εξ αυτών, ο Ερβέ Ρεβελί, που αναφέραμε προηγουμένως, σκόραρε μάλιστα και γκολ. Το ματς έληξε 2-2, αλλά ήταν μια στιγμή… ηθικής νίκης και καζούρας για τους ντόπιους. Τα 13 γκολ σε δύο ματς που ακολούθησαν, βέβαια, έσβησαν κάθε ντροπή. Από τότε πολλά άλλαξαν, με πιο σημαντικό το ότι η Λιόν είναι πλέον το μεγάλο όνομα, αλλά αρκετά έμειναν ίδια. Η κόντρα και αντιπαλότητα παραμένουν και το ντέρμπι του Ροδανού (έστω και αν το Σεντ Ετιέν δεν βρίσκεται δίπλα στον ποταμό) θα είναι πάντα σημαντικό για τους ανθρώπους των δύο πόλεων. Από sombrero.gr

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022

Διαδικτυακή παρουσίαση της «Έκθεσης για την Οικονομία και την Απασχόληση 2021» Διαδικτυακή παρουσία της «Έκθεσης για την Οικονομία και την Απασχόληση 2021» θα πραγματοποιήσει το Ινστιτούτο Εργασίας Κύπρου (ΙΝΕΚ-ΠΕΟ) την Τετάρτη, 16 Φεβρουαρίου στις 11 π.μ. Το άνοιγμα της διαδικτυακής παρουσίασης της «Έκθεσης για την Οικονομία και Απασχόληση 2021» θα κάνει η Σωτηρούλλα Χαραλάμπους, πρόεδρος του Δ.Σ. του ΙΝΕΚ και Γ.Γ. της ΠΕΟ, ενώ την έκθεση θα παρουσιάσει ο Ηλίας Ιωακείμογλου, επιστημονικός συνεργάτης του ΙΝΕΚ. Θα ακολουθήσει συζήτηση. Η εκδήλωση αναμένεται να διαρκέσει 90 λεπτά. Σε συμμόρφωση με τα ισχύοντα περιοριστικά μέτρα, η παρουσίαση θα γίνει σε διαδικτυακό περιβάλλον ZOOM. Για την αποφυγή καθυστέρησης στην έναρξη της παρουσίασης, το ΙΝΕΚ ΠΕΟ καλεί τους ενδιαφερόμενους να συνδεθούν στο ZOOM 15 λεπτά πριν από την ώρα έναρξης, δηλαδή στις 10.45 π.μ. Στο περιβάλλον ZOOM θα μπορούν να συμμετέχουν κανονικά στη συζήτηση (με ήχο και εικόνα). Όσοι ενδιαφέρονται να παρακολουθήσουν την παρουσίαση μπορούν να συνδεθούν με τη διαδικτυακή παρουσίαση ακολουθώντας το σύνδεσμο https://zoom.us/j/91421053853

Τι εξετάζει η έκθεση για το 2021

Μετά από πέντε χρόνια συνεχούς ανάπτυξης και πριν ακόμη αποκατασταθεί η απασχόληση και η κοινωνική συνοχή στα προ της κρίσης 2012-2014 επίπεδα, η κυπριακή οικονομία διολισθαίνει το 2020 σε μία νέα οικονομική κρίση, με υγειονομική αφετηρία αυτή τη φορά, την κρίση του κορονοϊού. Το 2021 η κυπριακή οικονομία ανακάμπτει και η έκθεση του ΙΝΕΚ-ΠΕΟ για το έτος 2021 εξετάζει σε ποιο βαθμό η ανάκαμψη αναιρεί τις επιπτώσεις της κρίσης του κορονοϊού στο ΑΕΠ, στην απασχόληση, στην ανεργία και στην παραγωγικότητα. Η έκθεση εξετάζει επίσης τη διανομή του εισοδήματος στο νέο καθεστώς της κρίσης, τις εισοδηματικές ανισότητες, τη φτώχεια και την υλική στέρηση. Τέλος, η έκθεση του 2021, συνεχίζοντας την περσινή πρωτοτυπία, εμβαθύνει περισσότερο στα διαθέσιμα σενάρια ανάκαμψης της επόμενης μέρας και προτείνει ένα ρεαλιστικό σχέδιο ανάκαμψης της οικονομίας που έχει στο επίκεντρό του τη μεγέθυνση του ΑΕΠ της χώρας, την αποκατάσταση των εισοδημάτων των εργαζομένων και την κοινωνική συνοχή γενικότερα.

Προειδοποιούν με μέτρα οι εργαζόμενοι στα λιμάνια Λεμεσού και Λάρνακας Νέα συνάντηση με την Υπουργό Εργασίας θα έχουν αύριο Πέμπτη 10 Φεβρουαρίου οι συντεχνίες ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ και η αντίστοιχη της ΣΕΚ μετά την απόρριψη της μεσολαβητικής πρότασης της υπουργού για την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης των λιμενεργατών και σημειωτών από τους εργαζομένους στα λιμάνια. Συγκεκριμένα, σε Γενικές Συνελεύσεις που πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι στις 3 Φεβρουαρίου, συζήτησαν διεξοδικά και απέρριψαν

Δεν ικανοποιεί τα αιτήματα των λιμενεργατών και σημειωτών η μεσολαβητική πρόταση της Υπουργού Εργασίας για ανανέωση της Σύμβασης την πρόταση αφού δεν ικανοποιεί τις βασικές θέσεις που επανειλημμένα έθεσαν. Αυτή η εξέλιξη σε συνδυασμό με τη μεγάλη καθυστέρηση (η Σύμβαση έληξε στις 31/12/2020), δεν αφήνουν άλλη επιλογή από τη

λήψη μέτρων. Οι εργαζόμενοι λοιπόν απέχουν από τις υπερωρίες από την περασμένη Δευτέρα 7 Φεβρουαρίου και αν δεν λυθεί άμεσα η εργατική διαφορά, θα κλιμακώσουν τα μέτρα.

Με ενθουσιασμό και μαχητική αισιοδοξία προχωρούμε στο 18ο Παγκόσμιο Συνέδριο ΤΗΣ ΠΣΟ 6-8 Μαΐου το 18ο Παγκόσμιο Συνέδριο της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας στη Ρώμη Πραγματοποιήθηκε την 1η και 2 Φεβρουαρίου το Προεδρικό Συμβούλιο της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ) με κύριο θέμα συζήτησης τη διοργάνωση του 18ου Παγκόσμιου Συνεδρίου της Ομοσπονδίας. Στο Προεδρικό Συμβούλιο συμμετείχαν τα εκλελεγμένα μέλη, οι ηγέτες των Κλαδικών Διεθνών, οι συντονιστές των Περιφερειακών Γραφείων και συνδικαλιστικά στελέχη Οργανώσεων - μελών της ΠΣΟ. Από την Κύπρο συμμετείχαν οι συν. Πάμπης Κυρίτσης, αντιπρόεδρος της ΠΣΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, Γ.Γ. της ΠΕΟ, Μιχάλης Παπανικολάου, Γ.Γ. της Διεθνούς των Οικοδόμων (UITBB) και Πιερής Πιερή, συντονιστής του Ευρωπαϊκού Περιφερειακού Γραφείου. Στις παρεμβάσεις τους όλοι οι συμμετέχοντες αναφέρθηκαν στη σημασία της διεξαγωγής ενός επιτυχημένου συνεδρίου που θα ενισχύσει ακόμη περισσότερο την ΠΣΟ σε μια περίοδο όξυνσης των προβλημάτων των εργαζομένων, διεύρυνσης των κοινωνικών ανισοτήτων και των ιμπεριαλιστικών εντάσεων. Στην παρέμβασή του ο Πάμπης Κυρίτσης, αφού αναφέρθηκε στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι ως αποτέλεσμα της πανδημίας και της κρίσης του καπιταλισμού, σημείωσε ότι

«το Παγκόσμιο Συνδικαλιστικό Συνέδριο, με όλες τις δυσκολίες στη διεξαγωγή του, μπορεί να αποτελέσει βήμα για κοινό προβληματισμό, για ανοικτή και εποικοδομητική συζήτηση, για ανταλλαγή εμπειριών και καλύτερη κατανόηση της πραγματικότητας που βιώνουν οι εργαζόμενοι σε όλες τις γωνιές του πλανήτη μας. Κυρίως όμως μπορεί να αποτελέσει βήμα συντονισμού και για πιο οργανωμένους και αποφασιστικούς αγώνες, για πιο έμπρακτη και ουσιαστική αλληλεγγύη και διεθνιστική δράση που τόσο πολύ την έχουμε ανάγκη. Για μια παγκόσμια συσπείρωση και παρέμβαση, η οποία να φέρει πιο κοντά στο στόχο της ικανοποίησης των σύγχρονων αναγκών των εργαζομένων, όπως είναι και το σύνθημα του συνεδρίου μας. Να προβάλουμε πιο ενεργή και πιο συντονισμένη αντίσταση στην καπιταλιστική βαρβαρότητα». Λαμβάνοντας στη συνέχεια το λόγο

ο Γ.Γ. της Διεθνούς Οικοδόμων, χαιρέτισε την πρόταση για διεξαγωγή του συνεδρίου στην Ιταλία και δήλωσε ότι η UITBB θα εργαστεί με όλες της τις δυνάμεις για την επιτυχία του. Στο τέλος των εργασιών του Προεδρικού Συμβουλίου, μέσα σε κλίμα ενθουσιασμού και αισιοδοξίας, τα μέλη και τα στελέχη της ΠΣΟ αποφάσισαν ομόφωνα την προκήρυξη του 18ου Παγκόσμιου Συνεδρίου. Το συνέδριο θα φιλοξενηθεί από την Unione Sindicale di Base (USB) στη Ρώμη στις 6, 7 και 8 Μαΐου 2022. Λόγω των συνθηκών που προκαλεί η πανδημία και των περιοριστικών μέτρων, το συνέδριο θα πραγματοποιηθεί τόσο με φυσική όσο και με εικονική συμμετοχή. Το συνέδριο θα πραγματοποιηθεί με κύριο σύνθημα «Ενωμένοι, συνεχίζουμε! Για την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας, ενάντια στην ιμπεριαλιστική-καπιταλιστική βαρβαρότητα!»