Εργατικό Βήμα 02/03/2022

Εκδήλωση Γραφείου Γυναικών ΠΕΟ ενάντια στην αγορά υπηρεσιών Τρίτη, 8 Μαρτίου, 10.30 π.μ.-11.30 π.μ στην είσοδο της Οδού Λήδρας διαδηλώνουμε ενάντια στην πολιτική της αγοράς υπηρεσιών που πλήττει περισσότερο τις γυναίκες. Η εκδήλωση διοργανώνεται από το Γραφείο Γυναικών ΠΕΟ και τους εργαζόμενους στα Απογευματινά και Βραδινά προγράμματα του Υπουργείου Παιδείας, οι οποίοι εξαναγκάστηκαν από την κυβέρνηση να εργάζονται με αγορά υπηρεσιών. Θα ακολουθήσει συναυλία από τους καθηγητές των μουσικών σχολείων. Θα χαιρετίσουν εκ μέρους της ΠΕΟ η Γ.Γ. Σωτηρούλα Χαραλάμπους και εκ μέρους των εργαζομένων η Άντρη Χ’’Ανδρέου

ΤΕΤΑΡΤΗ 2 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022 | #3217 | €0,70

Οι αγώνες της ΠΕΟ για την εφαρμογή ενός κοινωνικά δίκαιου ΓεΣΥ ήταν διαρκείς

Το ΓεΣΥ είναι βιώσιμο και κινείται με βάση τις προβλέψεις Γ.Γ. ΠΕΟ: «Προσπάθεια αλλαγής της φιλοσοφίας του ΓεΣΥ» Μια κλιμακωτή προσπάθεια αλλοίωσης και αλλαγής της φιλοσοφίας του ΓεΣΥ βλέπει η ΠΕΟ, αφού, όπως δήλωσε η Γ.Γ. της Ομοσπονδίας, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, είναι βιώσιμο και κινείται με βάση τις προβλέψεις, χαρακτηρίζοντας ως κινδυνολογίες τα όσα λέγονται σχετικά με ενδεχόμενη κατάρρευσή του. Με αφορμή την αντιπαράθεση που ξέσπασε μεταξύ κυβέρνησης και ΟΑΥ σε μια εμφανή προσπάθεια αποδόμησης του θεσμού, η Σ. Χαραλάμπους σημείωσε πως υπάρχουν υπερβολές σε ό,τι αφορά τις αδυναμίες του Συστήματος Υγείας, με αποτέλεσμα να δημιουργείται η εικόνα στους πολίτες ότι

δεν γίνεται σωστή διαχείριση των χρημάτων τους και ότι υπάρχει ενδεχόμενο αύξησης των εισφορών τους. Η Γ.Γ. της ΠΕΟ τόνισε μάλιστα ότι όλες οι συμφωνίες του Οργανισμού Ασφάλισης Υγείας έγιναν με την προσυπογραφή της κυβέρνησης, εξηγώντας ότι δεν γίνεται τώρα οι Υπουργοί Οικονομικών και Υγείας να επιρρίπτουν όλες τις ευθύνες στον ΟΑΥ. Σημείωσε ότι υπάρχουν προβλήματα εντός του ΓεΣΥ, ωστόσο, επεσήμανε, έγιναν βήματα βελτίωσης. Με αφορμή την αντιπαράθεση που ξέσπασε για το ΓεΣΥ, ανακοίνωση εξέδωσε και η «Κοινωνική Συμμαχία για την

Εφαρμογή του ΓεΣΥ», η οποία συστάθηκε τον Οκτώβριο του 2016 και την οποία αποτελούν οι Οργανώσεις ΠΕΟ, ΟΣΑΚ, ΣΕΚ, ΔΕΟΚ, ΟΕΛΜΕΚ, ΠΟΕΔ, ΟΛΤΕΚ, Κυπριακός Σύνδεσμος Καταναλωτών, Παγκύπρια Ένωση Καταναλωτών και Ποιότητας Ζωής, ΕΚΥΣΥ, ΠΕΣΥΣ, ΑΣΔΥΚ και Παγκύπρια Οργάνωση Πολυτέκνων. Οι στόχοι της συμμαχίας είναι να διασφαλιστεί ο εκσυγχρονισμός και η αυτονόμηση των κρατικών νοσοκομείων, να διασφαλιστούν τα δικαιώματα των ασθενών και των εργαζομένων, να εφαρμοστεί το μονοασφαλιστικό Γενικό Σχέδιο Υγείας όπως αυτό έχει συμφωνηθεί από την Πολιτεία και η ποιότητα των

υπηρεσιών της υγείας. Η «Κοινωνική Συμμαχία για την Εφαρμογή του ΓεΣΥ» εκφράζει, λοιπόν, την έντονη δυσαρέσκειά της σε σχέση με τα τελευταία γεγονότα και εξελίξεις αναφορικά με το ΓεΣΥ. Εκφράζει επίσης την ανησυχία της για τις προσπάθειες που γίνονται για απαξίωση του Γενικού Συστήματος Υγείας και την εκμετάλλευση της οποίας τυγχάνουν από κάποιους τα υπαρκτά μεν, πλην εν πολλοίς αναμενόμενα πρακτικά προβλήματα τα οποία αντιμετωπίζει το Σύστημα, το οποίο βρίσκεται σε μια πολύ πρώιμη φάση λειτουργίας. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

8η του Μάρτη: «Μαζί στον αγώνα για ειρήνη, κοινωνική δικαιοσύνη και ισότητα»

Ευθύνη της κυβέρνησης να προστατεύσει την κοινωνία και την οικονομία από την ακρίβεια

Με κύριο σύνθημα «Μαζί στον αγώνα για ειρήνη, κοινωνική δικαιοσύνη και ισότητα», το Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ αρχίζει σήμερα, 2 Μαρτίου, την παγκύπρια μαζική εκστρατεία του για να τιμήσει την επέτειο της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας. Η εκστρατεία στους τόπους δουλειάς θα διαρκέσει μέχρι τις 9 του μήνα και στη διάρκειά της θα πραγματοποιηθούν εκατοντάδες επαφές και Γενικές Συνελεύσεις σε χώρους εργασίας, τηρουμένων όλων των υγειονομικών μέ-

Εκδηλώσεις διαμαρτυρίας για την αυξανόμενη ακρίβεια και την απραξία της κυβέρνησης ΔΗΣΥ - Αναστασιάδη να λάβει μέτρα για αντιμετώπισή της πραγματοποίησε σε όλες τις επαρχίες το ΑΚΕΛ το Σάββατο 26 Φεβρουαρίου. Στις εκδηλώσεις διαμαρτυρίας δυναμικό το παρών τους έδωσαν οι εργαζόμενοι και η ΠΕΟ. Όλες οι εκδηλώσεις ξεκίνησαν με συγκεντρώσεις και ομιλίες και στη συνέχεια ακολούθησαν πορείες - πικετοφορίες σε εμπορικούς δρόμους των πόλεων και διανομή φυλλαδίου με τις εισηγήσεις και προτάσεις του κόμματος για λήψη μέτρων αντιμετώπισης

Ξεκινά σήμερα, 2 Μαρτίου, η μεγάλη παγκύπρια εκστρατεία για την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας τρων για περιορισμό της εξάπλωσης του κορονοϊού. Στη διάρκεια των Συνελεύσεων και των επαφών στους χώρους εργασίας η ΠΕΟ θα δώσει το καθιερωμένο γαρίφαλο σε όλες τις εργαζόμενες, καθώς και ειδική έκδοση του Γραφείου Γυναικών με τίτλο «Γνωρίζω, Οργανώνομαι – Διεκδικώ» που περιλαμβάνει νομοθεσίες που αφορούν την ισότητα και τις διάφορες κοινωνικές παροχές και επιδόματα από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

της αυξανόμενης ακρίβειας και ανακούφισης των καταναλωτών. Όπως τόνισε ο Γ.Γ. του ΑΚΕΛ, Στέφανος Στεφάνου, στη συγκέντρωση που έγινε στη Λευκωσία, η κυβέρνηση έχει την ηθική ευθύνη να προστατεύσει την κοινωνία και την οικονομία από την ακρίβεια κι αυτό επειδή έχει σοβαρό μερίδιο ευθύνης για την αύξηση των τιμών σε πολλά βασικά αγαθά. Πρόσθεσε ότι αυτό είναι αναγκαίο πολύ περισσότερο τώρα που το πρόβλημα της ακρίβειας αναμένεται να οξυνθεί εξαιτίας του πολέμου στην Ουκρανία. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

2

ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 2 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

ΕΙΠΑΝ

Το Σατιρικό Θέατρο παρουσιάζει την κωμωδία «Ο Φιλάργυρος» Την πασίγνωστη κωμωδία του Μολιέρου «Ο Φιλάργυρος» ανεβάζει η Κεντρική Σκηνή του Σατιρικού Θεάτρου, σε διασκευή και σκηνοθεσία Μαριάννας Καυκαρίδου. Βασικός ήρωας του έργου είναι ο τσιγκούνης Αρπαγκόν, ο οποίος ζει μονίμως με το φόβο ότι θα του κλέψουν την περιουσία. Μόνη του χαρά η καταμέτρηση των κρυμμένων λιρών του, ο δανεισμός χρημάτων με εξωφρενικό τόκο και οι κερδοφόροι γάμοι που σχεδιάζει για τα παιδιά του, χωρίς να λαμβάνει υπόψιν τις δικές τους επιθυμίες. Τα πράγματα περιπλέκονται και παίρνουν απρόβλεπτη τροπή όταν ο αυταρχικός πατέρας αποφασίζει να παντρευτεί την όμορφη Μαριάννα, με την οποία είναι ερωτευμένος ο γιος του, Κλεάνθης. Και επειδή στον έρωτα και στον πόλεμο τα πάντα επιτρέπονται, οι ερωτευμένοι νέοι θα χρησιμοποιήσουν κάθε μέσο για να υπερασπιστούν αυτό που προστάζει η καρδιά τους. Φέτος κλείνουν 400 χρόνια από τη γέννηση του Μολιέρου, ενός από τους σημαντικότερους συγγραφείς στον κόσμο. Ο ιδιοφυής Γάλλος συγγραφέας έγραψε πάνω από 30 έργα, δίνοντας νέα πνοή στο θέατρο μέσα από την κωμωδία και είναι από τους πιο πολυπαιγμένους διεθνώς. Με την πεποίθηση ότι μια κωμωδία πρέπει να διασκεδάζει, αλλά και να βελτιώνει τον άνθρωπο, ο Μολιέρος έχει ως στόχο στα έργα του τη σκιαγράφηση της ανθρώπινης φύσης, πλάθοντας τύπους σύνθετους, ικανούς

να ξεπεράσουν την εποχή τους. Εστιάζοντας σε ένα χαρακτηριστικό έμμονό τους πάθος, το οποίο συγκρούεται με άλλα στοιχεία του χαρακτήρα τους, δημιουργεί ήρωες με εμβέλεια οικουμενική. Τέτοιος είναι και ο Αρπαγκόν στον «Φιλάργυρο», όνομα που προέρχεται από το λατινικό harpago, που σημαίνει γάντζος. Ο Αρπαγκόν είναι τσιγκούνης, αλλά και ερωτευμένος και το υπερβολικό του πάθος για το χρήμα συγκρούεται με την πολύ ανθρώπινη ανάγκη για αναγνώριση, σεβασμό και στοργή. Η παράσταση του Σατιρικού Θεάτρου είναι τοποθετημένη στην εποχή που γράφτηκε το έργο, αλλά με πολύπλευρους παραλληλισμούς και αναγωγές στο σήμερα, σε διαχρονικά θέματα όπως η ηθική, η εξουσία, η πίστη και ο έρωτας. Μέσα από ένα παιγνιώδες δρώμενο, διανθισμένο με μουσική και τραγούδια, γεμάτο ανατροπές, εκπλήξεις και επίκαιρο χιούμορ, σατιρίζονται οι αιώνιες κακίες της ανεξάντλητης ανθρώπινης φύσης: η εξουσία του πλούτου και η απληστία, οι κοινωνικές διακρίσεις, η αλαζονεία, η διαφθορά και η υποκρισία.

Συντελεστές: Διασκευή/Σκηνοθεσία: Μαριάννα Καυκαρίδου, Σκηνικά/Κοστούμια: Λάκης Γενεθλής Μουσική: Γιώργος Κολιάς, Χορογραφίες: Εύα Παπαγεωργοπούλου Κίνηση/Σκηνική Μάχη: Αντρέι Κρουπά, Σχεδιασμός Φωτισμού: Βικέντιος Χριστιανίδης Βοηθός Σκηνοθέτη: Μαριαλένα Παπαδοπούλου, Βοηθός Σκηνογράφου: Μικαέλλα Κάσινου, Μake up: Στέφανη Παναγή Φωτογραφίες: Χρίστος Αβρααμίδης, Σχεδιασμός αφίσας: Νεόφυτος Αβραάμ Τrailer: Χάρης Αριστείδου, Υπεύθυνος Επικοινωνίας/Σχεδιασμός προγράμματος: Λέανδρος Ταλιώτης Ζωγραφική εκτέλεση σκηνικού: Martin Meason, Κατασκευή Σκηνικού: Γιώργος Χριστιανόπουλος Διανομή: Βασίλης Μιχαήλ (Αρπαγκόν), Χριστιάνα Αρτεμίου (Φροσύνη), Σπύρος Γεωργίου (Ανσέλμ), Ηρόδοτος Μιλτιάδους (Ιάκωβος), Ανδρέας Ρόζου (Κλεάνθης), Χάρης Αριστείδου (Βαλέριος), Άντρη Αγγελίδου (Μαριάννα), Γεωργία Νικολάου (Λίζα), Νικόλας Κουρουζίδης (Σαΐτας - Αστυνόμος), Γιώργος Αχιλλέως (Σίμος - Λιανός) Είσοδος: €15 | €12 (μαθητές, φοιτητές, συνταξιούχοι) Εισιτήρια: www. soldoutticketbox.com Πληροφορίες/Κρατήσεις: ΣΑΤΙΡΙΚΟ ΘΕΑΤΡΟ, τηλ. 22312940 22421609 Email: satiriko.tameio@ cytanet.com.cy

MARY POPPINS - THE MUSICAL Το YOUNG PERFORMERS THEATRE παρουσιάζει στο Δημοτικό Θέατρο Λατσιών στις 12 και 13 Μαρτίου το μιούζικαλ «MARY POPPINS», μια παράσταση για μικρούς και μεγάλους σε ελεύθερη ελληνική διασκευή και σκηνοθεσία της Μαρίας Μπεγιάζη. Υπόθεση: Βρισκόμαστε στο Λονδίνο των αρχών του 20ού αιώνα. Η Τζέιν και ο Μάικλ είναι τα παιδιά μιας ευκατάστατης οικογένειας. Οι πολυάσχολοι γονείς δεν αφιερώνουν χρόνο στα παιδιά αφήνοντάς τους στα χέρια των νταντάδων, που όμως πολύ γρήγορα και αυτές εγκαταλείπουν τη μάχη. Μέχρι που καταφτάνει η Μαίρη Πόππινς, η ιδιαίτερη νταντά, η θρυλική φιγούρα που με τις μαγικές της ικανότητες θα τους χαλιναγωγήσει προσδίδοντας νόημα στη ζωή τους. Mε μια ομπρέλα στο χέρι, ένα καπέλο με λουλούδια, τη φούστα ως τους αστραγάλους, αυτή είναι η Μαίρη Πόππινς. O ανατολικός άνεμος την έφερε, ο δυτικός την πήρε, φουσκώνοντας την ομπρέλα της. Έτσι ταξιδεύει η Mαίρη Πόππινς. Ξέρει τη γλώσσα των πουλιών και τη νύχτα σκαρφαλώνει στη στέγη για να τραγουδήσει με τα αστέρια στον ουρανό. Όλα ξέρει να τα κάνει η Mαίρη Πόππινς.

H Tζέιν και ο Mάικλ θυμώνουν καμιά φορά μαζί της γιατί είναι αυστηρή. Kι όμως, την αγαπούν με όλη τους την καρδιά. Με τις λακωνικές της παρατηρήσεις υποδεικνύει το ουσιώδες και το σημαντικό, ενώ με το πανέξυπνο χιούμορ

της καταφέρνει συχνά να αιφνιδιάσει. Οι ιστορίες στις οποίες θα εμπλακούν τα δύο μικρά παιδιά με οδηγό τη Μαίρη Πόππινς θα διεγείρουν τη φαντασία των παιδιών, θα τα μαγέψουν και θα τα ταξιδέψουν σε άλλους κόσμους γεμάτους ευαισθησία και συγκίνηση. Πρόκειται για μια μουσικοθεατρική παράσταση γεμάτη αξίες και χρώματα κατάλληλη για όλη την οικογένεια. Παρακολουθώντας την παράσταση μικροί και μεγάλοι θα ταξιδέψουν σε έναν κόσμο ονειρικό. Θα ανέβουν στις στέγες με τους μοναδικούς καπνοδοχοκαθαριστές, θα αγοράσουν σπουδαίες συζητήσεις από το μαγαζί των λέξεων της γηραιότερης στον κόσμο κυρίας Κόρι, θα αναζητήσουν τις σπουδαιότερες αξίες της ζωής που δεν είναι άλλες από την αγάπη, την αλληλεγγύη, τη γενναιοδωρία, την ενσυναίσθηση, τη δικαιοσύνη.

Τη Μαίρη Πόππινς την συναντήσαμε για πρώτη φορά στη μαγική ταινία του Ντίσνεϊ. H «Mαίρη Πόππινς» είναι ένα μεγάλο κλασικό έργο της αγγλικής φιλολογίας που διδάσκει και ψυχαγωγεί τα παιδιά. Σε ελεύθερη ελληνική διασκευή. Βασισμένη στο λογοτεχνικό έργο της μοναδικής συγγραφέα για παιδιά Π.Λ. Τράβερς. Τους ρόλους ερμηνεύουν: Μπεγιάζη Μαρία, Αναστασία Χατζηγεωργίου, Χρήστος Μάος, Νίκανδρος Σαββίδης, Νίκη Σταύρου, Γεωργία Χριστοδούλου, Αντρέας Λυσάνδρου, Γιώργος Πίτταρος. Συμμετέχει 30μελής ομάδα παιδιών του μουσικού θεάτρου της σχολής Young Performers Theatre. Συντελεστές: Σκηνοθεσία / Θεατρική διασκευή: Μαρία Μπεγιάζη Μουσική διδασκαλία / Xορογραφίες: Αναστασία Χατζηγεωργίου Ήχος / Φωτισμός: AVS audio visual services Σκηνικά: Skinotechniki Ltd Κοστούμια: Μindy Boutiques / Georgio Video animation: Young Performers Theatre Επιμέλεια παραγωγής: Μαριλένα Κακκουλή Παραγωγή: Young Performer Μ.P. Ltd Χορηγός επικοινωνίας: ALPHA Κύπρου Χορηγοί: AVS, Kleima Cy, Miky Zorpas

Οι επισκέπτες πάντα δίνουν χαρά. Μερικοί όταν έρχονται, άλλοι όταν φεύγουν.

Sam Ewing, Αμερικανός παίκτης μπέιζμπολ Αν πετύχεις με την πρώτη, προσπάθησε να κρύψεις την έκπληξή σου. Ανώνυμος Ρώτησαν κάποτε έναν γέρο τι ήταν αυτό που του στέρησε τη χαρά της ζωής. Η απάντησή του ήταν: «πράγματα που δεν συνέβησαν ποτέ».

Dale Carnegie, Αμερικανός συγγραφέας αυτοβοήθειας

ΠΟΙΗΣΗ Σεβασμός και εκτίμηση Μιχάλης Κ. Τσιακλής

Το σεβασμό και την εκτίμηση κάνεις δεν τα χαρίζει Καθένας με τις πράξεις του μόνος του τα κερδίζει. Αυτά τα δυο χαρίσματα δύσκολα κατακτιούνται Εύκολα όμως χάνονται αν τα λάθη δεν μετριούνται. Αν δεν έχει ο άνθρωπος θάρρος για μια συγγνώμη Θα έχει την αμφισβήτηση είναι η δική μου γνώμη. Εφόσον έχει μια καρδιά που κτυπά μέσα στα στήθια Πρέπει να λέει και να τιμά πάντοτε την αλήθεια. Αν θέλει τις ανθρώπινες τις σχέσεις για να έχει Το πώς συμπεριφέρεται πρέπει να το προσέχει. Αλλιώς σε κάθε σχέση του θα έχει κάποιο θέμα Κάλπικες οι φιλίες του αν ζει μέσα στο ψέμα.

Αγάπη για τα γράμματα Στέλιος Κωνσταντίνου

Παππούς: Παιδκιά, μάθετε γράμματα, βάρτε τα μέσ’ στον νουν σας να μεν πηαίνουν άδικα, οι κόποι τους γονιούς σας τζιαι να ξεβεί αληθινόν, τ’ όνειρον του τζιυρού σας! Παιδιά: Ούφφου παππού βαρέθημαν, τες τάξεις τα σκολεία, τες τσιάντες, τα τετράδια, μολύβκια τζιαι βιβλία τζιαι τόσα γράμματα πολλά, κανούν μας τζιαι τα λλία. Παππούς: Τα γράμματα εν προκοπή! Ούλλοι γυρόν λαλούν το, να ξέρετε δκυο γράμματα, μέσα στον κόσμον τούτο (ν), παιδκιά μου ν’ αποκτήσετε, της μόρφωσης τον πλούτο (ν)! Παιδιά: Αρέσκει μας να παίζουμεν, να σου το ξαναπούμεν, μέσα εις τα κρεβάτια μας, τον ύπνον αγαπούμεν, εν θέλουμεν δκιαβάσματα, στα δύσκολα να μπούμεν. Παππούς: Άδρωπος δίχα γράμματα, χώμα που το πατούσιν, γι’ αυτό μάθετε γράμματα, για να σας εκτιμούσιν, να σας υπολογίζουσιν, όταν σας συναντούσιν!

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ - ΧΡΙΣΤΟΣ ΤΟΜΠΑΖΟΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ - ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ ΝΙΚΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΓΡ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΕΟ: ΣΠΥΡΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ - Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΕΚΤΥΠΩΣΗ ASTRAFTI PRESS LTD http://www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 2 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

3

Το ΓεΣΥ είναι βιώσιμο και κινείται με βάση τις προβλέψεις Από την 1η σελίδα Η Κοινωνική Συμμαχία, η οποία έχει επιτελέσει καθοριστικό ρόλο στην εφαρμογή του ΓεΣΥ, τονίζει ότι όσο δυναμικά αγωνίστηκε για την εφαρμογή του ΓεΣΥ, το ίδιο δυναμικά και με περισσότερη αποφασιστικότητα θα συνεχίσει τον αγώνα της για να βελτιώσει και να διαφυλάξει με κάθε τρόπο και με κάθε τίμημα τη μεγαλύτερη κοινωνική κατάκτηση από ίδρυσης της Δημοκρατίας. Πρέπει να σημειωθεί ότι το ΓεΣΥ, το οποίο μετρά μόνο 2 χρόνια ζωής, εφαρμόστηκε μεσούσης μιας πρωτόγνωρης πανδημίας, η οποία ταρακούνησε συθέμελα εθνικά συστήματα υγείας τα οποία λει-

τουργούν πάνω από 50 χρόνια διεθνώς. Το ΓεΣΥ δεν είναι πλέον ένας ανεκπλήρωτος στόχος που αποτελούσε εργαλείο πολιτικών και οικονομικών συμφερόντων. Ανήκει στην κοινωνία και στους πολίτες που τόσα χρόνια το στερήθηκαν και όλοι ανεξαιρέτως έχουν χρέος να το προστατεύσουν ως κόρη οφθαλμού και να το ενισχύσουν. Η Συμμαχία, μέσω και των εκπροσώπων της στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΑΥ, θα συμβάλει περαιτέρω για τον περιορισμό των καταχρήσεων, την αυστηρή τιμωρία όσων εκμεταλλεύονται το Συστήμα, καθώς και τη βελτίωση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών, διαφυλάσσοντας τον μονοασφαλι-

στικό του χαρακτήρα. Ομοίως και για τις πολιτικές δυνάμεις, η πιο σημαντική υπηρεσία που μπορεί να προσφέρουν σήμερα στον τόπο είναι να επιβεβαιώσουν την προσήλωσή τους στον μονοασφαλιστικό χαρακτήρα του ΓεΣΥ και να στηρίξουν την τεράστια προσπάθεια που καταβάλλει ο Οργανισμός Ασφάλισης Υγείας. Το ΓεΣΥ είναι ένα ζωντανό Σύστημα, το οποίο μόλις έκανε τα πρώτα του βήματα και κανένας δεν δικαιούται να το πυροβολεί και να το υπονομεύει. Οι υπερβολικές προσεγγίσεις, οι κινδυνολογίες και η απαξίωση που επιχειρείται από κάποιους, τόσο προς το Σύστημα όσο και

προς τον Οργανισμό Ασφάλισης Υγείας, γίνονται εκ του πονηρού και στοχεύουν στην υπονόμευση του μέλλοντος του ΓεΣΥ. Η Κοινωνική Συμμαχία καλεί όλους να αρθούν στο ύψος των περιστάσεων για να αντιμετωπίσουμε συλλογικά τις προκλήσεις και να απομονώσουμε όσους καιροσκοπικά υπονομεύουν το Σύστημα και τη μεγάλη κοινωνική αυτή κατάκτηση. Όσον αφορά τη μονομερή απόφαση του Υπουργείου Οικονομικών για μη καταβολή της εισφοράς του κράτους στο ΓεΣΥ, η Κοινωνική Συμμαχία τάσσεται κάθετα εναντίον.

Ευθύνη της κυβέρνησης να προστατεύσει την κοινωνία και την οικονομία από την ακρίβεια Από την 1η σελίδα Αναφερόμενος στην κυβέρνηση, είπε ότι «είναι η ανικανότητά της που υποχρεώνει τους καταναλωτές να πληρώνουν δεκάδες εκατομμύρια ευρώ σε πρόστιμα για τους ρύπους», αλλά και «η αναλγησία της που επιτρέπει στα καρτέλ και σε μεγάλα συμφέροντα να αισχροκερδούν στα καύσιμα και σε άλλα αγαθά». Ακόμη, αναφέρθηκε στον «ιδεολογικό δογματισμό» της κυβέρνησης που αφήνει τη χώρα ανοχύρωτη στον ηλεκτρισμό, τα σιτηρά, τα καύσιμα. Πρόσθεσε ότι η κυβέρνηση είναι προκλητική, αφού τους ζητά προτάσεις από τη στιγμή που πολύ καλά γνωρίζει ότι το ΑΚΕΛ έχει ήδη καταθέσει προτάσεις, που είναι συγκε-

κριμένες, εφικτές, αποτελεσματικές, άμεσα εφαρμόσιμες. Αναφέρθηκε πρωτίστως στην πρόταση του ΑΚΕΛ για μείωση του ΦΠΑ στον ηλεκτρισμό που έγινε νόμος από τη μεγάλη πλειοψηφία της Βουλής. Η κυβέρνηση όμως όχι μόνο δεν την εφάρμοσε, πρόσθεσε,

αλλά την έστειλε κιόλας στο Ανώτατο. Παράλληλα, μίλησε για «έλλειψη πολιτικής βούλησης» της κυβέρνησης να εφαρμόσει τις προτάσεις, προσθέτοντας ότι «αγκαλιάζει με θαλπωρή μόνο τις τράπεζες και τα μεγάλα συμφέροντα».

8η του Μάρτη: «Μαζί στον αγώνα για ειρήνη, κοινωνική δικαιοσύνη και ισότητα» Από την 1η σελίδα Όπως δήλωσε στο «Ε.Β.» η γραμματέας του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ, Μαρίνα Κούκου, «η εκστρατεία της 8ης του Μάρτη πραγματοποιείται και φέτος σε συνθήκες πανδημίας και αυστηρών υγειονομικών μέτρων, τα οποία λαμβάνουμε υπόψη στον προγραμματισμό των δράσεών μας. Παρόλα αυτά, η κατάσταση είναι σαφώς καλύτερη από πέρσι, γι’ αυτό επιδιώκουμε μια ολοκληρωμένη και πετυχημένη εκστρατεία,

μέσα από την οποία στόχος μας είναι να αναδείξουμε και να ενημερώσουμε τις εργαζόμενες για τα σημαντικά ζητήματα που έχουμε μπροστά μας». Στα πλαίσια της εκστρατείας, αντιπροσωπεία του Γραφείου Γυναικών της ΠΕΟ μαζί με το Τμήμα Γυναικών της DEV-IS και άλλων τ/κ συνδικαλιστικών οργανώσεων θα επισκεφθούν χώρους εργασίας για να τιμήσουν την επέτειο την Παρασκευή 4 Μαρτίου. Στις 9 Μαρτίου αντιπροσωπεία του

Γραφείου θα επισκεφθεί Τουρκοκύπριες εργαζόμενες. Επίσης, στις 8 Μαρτίου, στις 11:00 π.μ.-12 μ., προγραμματίζονται σε όλες τις επαρχίες κοινές κινητοποιήσεις από όλες τις γυναικείες οργανώσεις με θέμα τη βία κατά των γυναικών και σε αυτές θα συμμετέχει το Γραφείο Γυναικών της ΠΕΟ. Σε ό,τι αφορά τις επαρχιακές εκδηλώσεις, θα πραγματοποιηθούν στην Πάφο στις 9 Μαρτίου, στη Λεμεσό στις 12 Μαρτίου, στη Λευκωσία στις 13 Μαρτίου και στη Λάρνακα στις 20 Μαρτίου.

Επαρχιακό συνέδριο ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ Λεμεσού

Πραγματοποιήθηκε στις 23 Φεβρουαρίου το 17o Επαρχιακό Συνέδριο της ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ Λεμεσού στην αίθουσα «Φιλίας» της ΠΕΟ Λεμεσού. Στο συνέδριο συζητήθηκε η Έκθεση δράσης της Επαρχιακής Επιτροπής για την περίοδο που μεσολάβησε από το προηγούμενο συνέδριο μέχρι σήμερα. Κύριος ομιλητής ήταν ο Μιχάλης Νεοκλέους, Ε.Γ. της ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ Λεμεσού, ενώ χαιρετισμούς απηύθυναν ο Γ.Γ. της συντεχνίας, Χαράλαμπος Πρατσής και ο Ε.Γ. της ΠΕΟ Λεμεσού, Δημήτρης Χριστοδούλου. Στη συνέχεια ακολούθησε ένας εποικοδομητικός διάλογος κατά τον οποίο οι σύνεδροι εκτίμησαν ότι κατά την υπό ανασκόπηση περίοδο η συντεχνία ανέπτυξε έντονη δράση σε όλους τους τομείς που δραστηριοποιείται. Τέλος, εκλέγηκε η νέα Επαρχιακή Επιτροπή, την οποία αποτελούν οι εξής: Αδαμίδης Γιασεμής, Αθηνή Κυριάκος, Αθηνή Χαράλαμπος, Αιμιλιανού Πέτρος, Αντωνίου Χαράλαμπος, Δημητρίου Γιάννος, Δημητρίου Δημήτρης, Καμπουρίδης Οδυσσέας, Κατσαρής Μάριος, Μιχαήλ Στέφανος, Νεοκλέους Μιχάλης, Οικονομίδης Πάμπος, Ορφανίδου Χριστιάνα, Παντελίδης Παντελής, Πολυβίου Πολύβιος, Στεφάνου Μαριάμ, Συγγέρη Λεωνίδας, Συμεού Μάριος, Τσιτουρής Κώστας, Φιλιππίδης Κρίστης, Χρήστου Δημήτρης και Χρήστου Λοΐζος.

Ενημέρωση για τη Συμφωνία Πλαίσιο και άλλα εργασιακά ζητήματα στην ΑΗΚ Πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 18 Φεβρουαρίου η πρώτη συνεδρία για το 2022 της νέας διευρυμένης Γραμματείας της Παγκύπριας Κλαδικής ΣΗΔΗΚΕΚ-ΑΗΚ, όπως έχει διαμορφωθεί μετά και από τις Γενικές Συνελεύσεις που έχουν πραγματοποιηθεί σε όλους τους χώρους εργασίας παγκύπρια. Ο γραμματέας της Παγκύπριας Κλαδικής ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ ΑΗΚ, Δημήτρης Κωνσταντίνου, καλωσόρισε τα νέα μέλη και ευχήθηκε σε όλους καλές και παραγωγικές εργασίες. Παρών στη συνεδρία ήταν και ο Γ.Γ. της ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ, Νίκος Γρηγορίου, ο οποίος ενημέρωσε το Σώμα για τη Συμφωνία Πλαίσιο για την περίοδο 1.1.2019 έως 31.12.2021 που έχει υπογραφεί από τους επικεφαλής της ΠΕΟ και ΣΕΚ, από τους γραμματείς της ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ και ΟΗΟΣΕΚ και από τον Υπουργό Οικονομικών, εκ μέρους της κυβέρνησης. Η Συμφωνία Πλαίσιο προνοεί πως η διάρκεια των Συμβάσεων που θα υπογραφούν θα είναι τριετής και θα αφορούν την περίοδο 1.1.2019 έως 31.12.2021 με μηδενικές αυξήσεις

Συνεδρία διευρυμένης Γραμματείας Παγκύπριας Κλαδικής ΣΗΔΗΚΕΚ-ΑΗΚ στους μισθούς και στις συντάξεις για τα έτη 2019-2021. Συμφωνήθηκε η εισαγωγή και λειτουργία νέου σχεδίου συνταξιοδοτικών ωφελημάτων, ενώ για τα υπόλοιπα αιτήματα που υποβλήθηκαν τόσο από τις συντεχνίες όσο και τους Οργανισμούς θα διεξαχθούν ελεύθερες απευθείας διαπραγματεύσεις μεταξύ των Δ.Σ. των Οργανισμών και των συντεχνιών με σκοπό την επίτευξη συμφωνίας στον κάθε Οργανισμό ξεχωριστά, με ουδέτερο κόστος. Στη συνέχεια ο Γ.Γ. της ΣΗΔΗΚΕΚ ανέλυσε λεπτομερώς τη συμφωνία σχετικά με το νέο Σχέδιο Συνταξιοδοτικών Ωφελημάτων και απάντησε σε ερωτήματα και διευκρινίσεις από τα μέλη. Μετά επεξηγήθηκε η διαδικασία που θα ακολουθηθεί στην υποβολή νέων αιτημάτων, με στόχο αυτά να υποβληθούν πριν τον Απρίλιο του 2022, κα-

θώς επίσης ότι πρέπει να συνεχιστεί η διαδικασία επίλυσης διαφόρων στρεβλώσεων που έχουν εντοπιστεί και καταγραφεί στις Γενικές Συνελεύσεις. Ο γραμματέας της κλαδικής της ΣΗΔΗΚΕΚ στην ΑΗΚ ενημέρωσε για την επιστολή που στάληκε εκ μέρους της συντεχνίας προς τον Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού για διάφορες εκκρεμότητες εργασιακών θεμάτων. Αφού συζητήθηκε το θέμα, αποφασίστηκε να γίνουν προσπάθειες για διεξαγωγή συναντήσεων με στόχο την επίλυση των στρεβλώσεων, πρώτα προσπαθώντας να συζητηθούν τα θέματα από κοινού με τις υπόλοιπες Συνδικαλιστικές Οργανώσεις. Συνεχίζοντας, ο Δ. Κωνσταντίνου ενημέρωσε το σώμα για την υποβολή από μέρους της ΑΗΚ συμπλη-

ρωματικού προϋπολογισμού για επιπρόσθετες νέες ανάγκες σε προσωπικό για την κάλυψη της σοβαρής υποστελέχωσης που επικρατεί σε όλες τις ΒΡΔ και κοινές υπηρεσίες του Οργανισμού. Τα αιτήματα για τις νέες ανάγκες καθορίστηκαν από τις Διευθύνσεις των ΒΡΔ και θα καλύψουν άμεσες ανάγκες στελέχωσης που προκύπτουν από τη λειτουργία της Αγοράς Ηλεκτρισμού, την εφαρμογή Ρυθμιστικών Αποφάσεων, την εισαγωγή και συστηματική ανάπτυξη των έργων ΑΠΕ και τις αυξανόμενες ανάγκες στην ανάπτυξη και συντήρηση των Δικτύων Μεταφοράς και Διανομής, καθώς επίσης και ανάγκες για την εύρυθμη λειτουργία και συντήρηση των Ηλεκτροπαραγωγών Σταθμών.

4

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 2 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

ΜΗΧΑΝΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ

ΕΠΕΤΕΙΑΚΑ

Ο ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΤΙΜΑΡΙΘΜΟ… Το ζήτημα του τιμάριθμου στην Κύπρο... Το θέμα του τιμάριθμου είναι ένα από τα πιο σοβαρά εργατικά θέματα που απασχόλησε το συνδικαλιστικό κίνημα της ΠΣΕ-ΠΕΟ από τα πρώτα χρόνια ίδρυσής του, λόγω του ότι είχε άμεση σχέση με τις απολαβές και το βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων και γενικότερα του λαού και γιατί συνάντησε μεγάλες αντιδράσεις από την αποικιακή κυβέρνηση. Το πρόβλημα του τιμάριθμου οξύνθηκε κατά τη διάρκεια του Β΄ Παγκοσμίου Πολέμου το 1939, όπου το εξωτερικό και το εσωτερικό εμπόριο περιορίστηκε σημαντικά και ο πληθωρισμός από την προσφορά και τη ζήτηση καταναλωτικών αγαθών συνέβαλε στην απότομη και καθημερινή άνοδο των τιμών, ιδιαίτερα των τροφίμων και άλλων ειδών πρώτης ανάγκης. Η αρχή των αγώνων, η ιστορική απεργία του Μάρτη του ’44 και τα αιτήματα των απεργών… Η πρώτη απεργιακή κινητοποίηση πριν από τον ιστορικό αγώνα του 1944 πραγματοποιήθηκε τον Δεκέμβρη του 1942, στην οποία πήραν μέρος 10.000 κυβερνητικοί και στρατιωτικοί εργάτες με αίτημα την αύξηση των μεροκάματων εξαιτίας της αύξησης της τιμής του ψωμιού και την έκδοση ορθού τιμαριθμικού δείκτη, μιας και αυτός που εκδόθηκε με βάση το σύστημα του 1941 επικρίθηκε έντονα από τις συντεχνίες. Μετά την απεργία του 1942, η αγγλική κυβέρνηση διόρισε επιτροπή τιμάριθμου από 10 μέλη που διαφωνούσαν, καθώς οι Άγγλοι μέλη της επιτροπής υποστήριζαν τη πολιτική της κυβέρνησης, οι εκπρόσωποι της αστικής τάξης τα συμφέροντα των εμπόρων και εργοδοτών και οι εκπρόσωποι των εργατών τα συμφέροντα της λαϊκής μάζας με τη λήψη δραστικών μέτρων για την πάταξη της μαύρης αγοράς που βρισκό-

ταν στο απόγειό της λόγω του Β’ Παγκοσμίου Πολέμου, τη μείωση και τη σταθεροποίηση του τιμαρίθμου και την προσαρμογή των μεροκάματων με τον τιμάριθμο. Η πιο μαζική και η πιο μαχητική εκδήλωση που οργανώθηκε για τον τιμάριθμο ήταν η απεργία της 1ης του Μάρτη το 1944. Η απεργία αποφασίσθηκε μέσα από ογκώδεις πανεργατικές συγκεντρώσεις που οργανώθηκαν από την ΠΣΕ σε όλες τις πόλεις τη νύχτα της 29ης Φεβρουαρίου και ύστερα από την αρνητική απάντηση του Αποικιακού Γραμματέα, των Στρατιωτικών Αρχών, του Διευθυντή Δημοσίων Έργων και του Εργατικού Επίτροπου στα αιτήματα των εργατών των κυβερνητικών και στρατιωτικών εργατών για αυξήσεις των μεροκάματων και την απόρριψη των εισηγήσεων των οργανώσεων για τα μέτρα που θα έπρεπε να ληφθούν από την κυβέρνηση για την πτώση και τη σταθεροποίηση του τιμάριθμου. Σαν αποτέλεσμα της τακτικής που η ΠΣΕ εφάρμοσε σε αυτή την περίπτωση, η απεργία κηρύχθηκε μόνο στα δημόσια έργα και επηρέασε συνολικά 1.500 εργάτες Ελληνοκύπριους και Τουρκοκύπριους που πήραν μέρος όλοι στην απεργία. Η απεργία συνεχίσθηκε μέχρι τις 23 Μαρτίου 1944, όπου η ΠΣΕ κήρυξε ανακωχή μέχρι τις 9 Ιουνίου του ίδιου χρόνου και ύστερα που η κυβέρνηση προχώρησε στη σύσταση τριμελούς «Επιτροπής Ερεύνης» για τα ημερομίσθια και τους άλλους όρους εργασίας των εργατών της. Αποτέλεσμα της έρευνας ήταν η παραχώρηση οικογενειακών επιδομάτων, αδειών ανάπαυσης μετά απολαβών, φιλοδώρημα αποχώρησης από τη δουλειά, Κοινωνικές Ασφαλίσεις. Η ΑΤΑ από το ’44 μέχρι το 2013… Ο αγώνας για τον τιμαριθμικό δείκτη θα κλείσει οριστικά το 1950-51, όπου η

ΠΕΟ άρχισε μια γενική εκστρατεία Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής στις διαπραγματεύσεις σε όλους τους τομείς των εργαζομένων, καθώς η ΑΤΑ αποτελεί αποτελεσματική προστασία της αγοραστικής αξίας των συμφωνηθέντων μισθών και ημερομισθίων. Στην αρχή το τιμαριθμικό επίδομα δινόταν στους δημόσιους υπαλλήλους και στους κυβερνητικούς εργάτες. Το 1947 κέρδισαν και οι Οικοδόμοι την τιμαριθμική αναπροσαρμογή στους μισθούς τους. Φτάνοντας στο 1960, όλες σχεδόν οι συλλογικές συμβάσεις που υπογράφονταν με τους εργοδότες περιείχαν πρόνοια για Τιμαριθμικές Αναπροσαρμογές. Μέχρι το 1974 το σύστημα της ΑΤΑ δινόταν στους εργαζόμενους ανά τρίμηνο. Μετά το πραξικόπημα και την εισβολή και όταν τέθηκε θέμα επιβίωσης του λαού και της οικονομίας μας, οι συνδικαλιστικές οργανώσεις δέχτηκαν την αναστολή αυτού του συστήματος. Η αναστολή διήρκεσε τρία χρόνια. Από την 1/1/78 επαναφέρθηκε η λειτουργία του συστήματος. Μέχρι την 1/1/1982 ο υπολογισμός του τιμαριθμικού επιδόματος βασιζόταν πάνω σε κλίμακες. Αν ο μέσος όρος εξαμηνίας του τιμαριθμικού δείκτη μετακινείτο κατά μία κλίμακα, τότε οι εργαζόμενοι έπαιρναν 3% τιμαριθμικό επίδομα, αν μετακινείτο δύο κλίμακες έπαιρναν 6% κ.ο.κ. Στη συνέχεια, μέχρι και την οικονομική κρίση του 2013, η ΑΤΑ, το σύστημα υπολογισμού του τιμαριθμικού επιδόματος, τροποποιήθηκε έτσι που οι συνολικές απολαβές των εργαζομένων στο τέλος κάθε εξάμηνης περιόδου να αναπροσαρμόζονται με βάση την ποσοστιαία αύξηση ή μείωση της εξάμηνης περιόδου σε σύγκριση με τον αριθμητικό μέσο του δείκτη κατά τη διάρκεια της αμέσως προηγούμενης εξάμηνης περιόδου. Η ΑΤΑ διαχρονικά στο στόχαστρο

των νεοφιλελεύθερων πολιτικών... Το σύστημα της ΑΤΑ, ιδιαίτερα με την επέλαση του νεοφιλελευθερισμού σε ολόκληρο τον κόσμο, είναι μόνιμα στο στόχαστρο του κεφαλαίου. Η πιο έντονη επίθεση έγινε το 1985, χρονιά κατά την οποία οι συνδικαλιστικές οργανώσεις απέρριψαν κατηγορηματικά τις σκέψεις για κατάργησή της και ταυτόχρονα διακήρυξαν την αποφασιστικότητά τους να προασπίσουν το θεσμό. Το 1993, με την άνοδο στην εξουσία της Δεξιάς, άρχισε πιο έντονα η επίθεση ενάντια στο θεσμό της ΑΤΑ. Τελικά τον Γενάρη του 1995 ξεκίνησε ο κοινωνικός διάλογος για την ΑΤΑ-Παραγωγικότητα με τη συμμετοχή των συντεχνιών, των εργοδοτών και της κυβέρνησης. Η κατάληξη τού εν λόγω διαλόγου είναι καλά γνωστή -οι αυξήσεις στους φόρους κατανάλωσης δεν θα υπολογίζονται για σκοπούς ΑΤΑ, θα υπολογίζονται μόνο για σκοπούς εξαγωγής του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή. Η ΠΕΟ είχε διαφωνήσει έντονα με την πρόταση, τονίζοντας ότι αυτή αλλοιώνει το θεσμό, με τρόπο ώστε οι εργαζόμενοι να μην αποζημιώνονται πλήρως για την απώλεια της αγοραστικής δύναμης των μισθών τους λόγω αύξησης τιμών και πραγματοποίησε μαζικές κινητοποιήσεις. Με την οικονομική κρίση του 2013, η ΑΤΑ «πάγωσε» για περίοδο 5 περίπου ετών και επανεκκίνησε τον Ιανουάριο του 2018. Έτσι, με βάση τη Μεταβατική Συμφωνία που έγινε για προσωρινή διευθέτηση 3 χρόνων, από την 1η Ιανουαρίου 2018 επαναλειτούργησε ο θεσμός της ΑΤΑ. Μέχρι και το 2020 υπολογιζόταν σε ετήσια βάση αντί σε εξαμηνιαία και θα αποδίδεται στο 50%. Με τη συμφωνία αυτή έγινε ενσωμάτωση του τιμαριθμικού επιδόματος στους βασικούς μισθούς και η επανεκκίνηση έγινε από μηδενική βάση.

οσα δεν παιρνει ο ανεμοσ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

TEΤΑΡΤΗ 2 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

5

ΕΠΕΑ ΠΤΕΡΟΕΝΤΑ

ΣΩΤΗΡΟΥΛΑ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΥΣ «Μιλώντας για τες σημαντικές στιγμές του Πάμπη Κυρίτση της ΠΕΟ, μιλούμε για ένα μεγάλο κομμάτι της ιστορίας μας». Σπουδαία η παρακαταθήκη που αφήνει στο ταξικό εργατικό κίνημ

ΠΑΜΠΗΣ ΚΥΡΙΤΣΗΣ «Μόνο συλλογικά και οργανωμένα το αδύνατο γίνεται δυνατό, το ευκταίο γίνεται εφικτό και το καλό καταργείται από το καλύτερο». Σημαντική η συμβολή σου στη συλλογικότητα και την οργάνωση των εργαζομένων τις τελευταίες δεκαετίες.

ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΣΤΕΦΑΝΟΥ «Γίνονται ενέργειες και ακολουθούνται πρακτικές από αυτή την κυβέρνηση που εξυπηρετούν τα μεγάλα συμφέροντα σε βάρος των μικρομεσαίων επιχειρήσεων». Ο καθένας εξυπηρετεί τα συμφέροντα τα οποία υπηρετεί!

ΑΝΤΟΝΙΟ ΓΚΟΥΤΕΡΕΣ Πρόεδρε Πούτιν, εν ονόματι της ανθρωπότητας διατάξτε τους στρατιώτες σας να γυρίσουν πίσω στη Ρωσία». Καλά τα λέτε, κύριε ΓΓ του ΟΗΕ, αλλά τα ίδια θα έπρεπε να λέτε για όλους τους πολέμους.

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΗ Η ΕΠΙΔΙΩΞΗ ΓΙΑ ΦΤΗΝΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ Θυμάμαι τον μακαριστό Δημήτρη Χριστόφια στη Γενική Συνέλευση του ΠΑΣΥΞΕ το 2011, όντας τότε Πρόεδρος της Δημοκρατίας, να μιλά ξεκάθαρα κατά των ξενοδόχων και να τους επικρίνει για το ότι απέλυαν Κύπριους εργαζόμενους και τους αντικαθιστούσαν με κοινοτικούς με πολύ χαμηλότερους μισθούς και ωφελήματα. Υπέδειξε μάλιστα με έμφαση ότι δεν είναι δυνατό την ίδια ώρα που η Πολιτεία ενισχύει τον τουριστικό τομέα, η απάντηση από πλευράς των ξενοδόχων να είναι η πρόκληση περισσότερων κοινωνικών και οικονομικών προβλημάτων στην Κύπρο και τον λαό. Προειδοποίησε παράλληλα πως αν συνεχίζετο το φαινόμενο αυτό από τους ξενοδόχους, η κυβέρνηση θα μελετούσε τρόπους αντίδρασης. 11 χρόνια μετά οι ξενοδόχοι, στην πλειονότητά τους, κατάφεραν με τις αντεργατικές συμπεριφορές τους να διώξουν τους Κύπριους εργαζόμενους αλλά και τους κοινοτικούς και να ζητούν εργαζόμενους από τρίτες χώρες. Γιατί οι Κύπριοι και κοινοτικοί δεν θέλουν να εργαστούν στα ξενοδοχεία και γιατί να θέλουν να έρθουν οι εργαζόμενοι από τρίτες χώρες; Ξεκάθαρα οι ξενοδόχοι θέλουν φτηνό εργατικό δυναμικό. Αυτός είναι ο στόχος τους τα τελευταία χρόνια. Είναι μάλιστα αντιφατικό να έχουμε ρεκόρ αφίξεων τουριστών, ρεκόρ τζίρου στα ξενοδοχεία, επέκταση του ξενοδοχειακού τομέα με ανέγερση νέων πολυτελών ξενοδοχείων και την ίδια στιγμή να παρατηρούμε προσπάθεια συρρίκνωσης των ωφελημάτων των εργαζομένων. Ας κάνει έρευνα το Υπουργείο Εργασίας για να διαπιστώσει ποιοι τηρούν τις συλλογικές συμβάσεις και μετά να συζητήσει με τους ξενοδόχους αν θα δώσει άδεια για εργαζόμενους από τρίτες χώρες. ΞΕΝΟΔΟΧΟΫΠΑΛΛΗΛΟΣ

ΕΝΔΟΪΜΠΕΡΙΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΔΙΕΝΕΞΕΙΣ Για τους λάθος λόγους χρησιμοποιούν κάποιοι τις τελευταίες μέρες το όνομα του Λένιν. Εξακολουθεί όμως να είναι πάντα επίκαιρος, αφού δικαιώνεται στην πράξη η θεωρία του ότι ο ιμπεριαλισμός είναι το ανώτατο στάδιο του καπιταλισμού. Οι ενδοϊμπεριαλιστικές διενέξεις θέτουν σε κίνδυνο για ακόμα μια φορά την ανθρωπότητα. Ενώ οι λαοί βιώνουν τη διπλή κρίση, οικονομική και υγειονομική, των τελευταίων χρόνων, ενώ οι πλούσιοι αυξάνουν κέρδη και οι φτωχοί γίνονται φτωχότεροι, οι ισχυροί της γης ωθούνται σε έναν πόλεμο με απρόβλεπτες συνέπειες. Από τη μια η επεκτατικότητα ΝΑΤΟ-ΗΠΑ και η προσπάθειά τους να υποτάξουν γεωπολιτικά τη Ρωσία και την Κίνα (σύντομα πιθανόν να εμπλακεί και αυτή στο γαϊτανάκι) και από την άλλη η προσπάθεια της Ρωσίας να διασφαλίσει και να διευρύνει τα συμφέροντά της και να δείξει τη δύναμή της, δημιουργούν ένα εκρηκτικό μείγμα που επηρεάζει όλο τον κόσμο. ΒΛΑΔΙΜΗΡΟΣ

ΕΓΙΝΕ ΕΡΕΥΝΑ ΕΓΚΛΗΜΑ ΓΙΑ ΤΟ ΘΑΝΑΤΟ ΧΩΡΙΣ ΤΩΝ ΤΕΣΣΑΡΩΝ ΕΓΚΛΗΜΑΤΙΕΣ Έπεσε και η αυλαία για την ποΕΡΓΑΤΩΝ; λύκροτη υπόθεση κατασκοπείΠέρασε αρκετός καιρός από τη φονική πυρκαγιά στην ορεινή Λάρνακα και Λεμεσό. Τέσσερις ξένοι εργάτες γης έχασαν τη ζωή τους μέσα σε τραγικές συνθήκες. Βρέθηκαν απανθρακωμένοι μέσα στο πουθενά. Η ΠΕΟ ζήτησε από την πρώτη στιγμή, με επιστολή της προς την αρμόδια Υπουργό, έρευνα για το καθεστώς εργοδότησης και τις συνθήκες εργασίας και τις πιθανές ευθύνες που προκύπτουν για τους χειρισμούς που αφορούσαν την ασφάλεια και την υγεία τους. Δεν ακούσαμε τίποτα ακόμα. Έγινε έρευνα; Πώς έχασαν τη ζωή τους; Δεν θεωρούμε ως κράτος, ως Πολιτεία, ότι πρέπει να δώσουμε απαντήσεις; Δεν κρίνουμε αναγκαίο να εξηγήσουμε δύο πράματα για να πείσουμε τον έξω τον κόσμο ότι στην Κύπρο δεν έχουμε σκλάβους; Ή μήπως έχουμε;

ας του μαύρου βαν. Το δικαστήριο επέβαλε πρόστιμο-χάδι 76 χιλιάδων ευρώ σε μια εταιρεία με πολλά εκατομμύρια. Πολύ σωστά κάποιοι είπαν ότι η κατάληξη της υπόθεσης αποτελεί ντροπή για το κράτος μας, αφού επιβεβαιώνει ότι μεγάλα σκάνδαλα μένουν ατιμώρητα από το κράτος, κυβέρνηση και Γενική Εισαγγελία. Τι σόι έγκλημα ήταν αυτό που δεν έχει εγκληματίες; Γιατί δεν τιμωρήθηκε κανένα άτομο; Γιατί απαλλάχθηκαν οι τρεις ύποπτοι από το κατηγορητήριο; Μιλάμε για ένα βαν με παράνομο μηχανισμό που κυκλοφορούσε στους δρόμους της χώρας παρακολουθώντας χιλιάδες πολίτες. Και αυτό αποδείχτηκε με τεκμήρια. Δεν επρόκειτο δηλαδή για σενάριο χολιγουντιανής ταινίας. Για μια ακόμα φορά γίναμε ρεζίλι ως Κύπρος.

ΕΡΓΑΤΗΣ

ΝΙΚΑΡΟΣ

6

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 2 ΜΑΡΤΙΟΥ 20222

ΕΠΩΝΥΜΑ

Ακάλυπτοι χιλιάδες εργαζόμενοι στην ξενοδοχειακή βιομηχανία Ακάλυπτοι χιλιάδες εργαζόμενοι στην ξενοδοχειακή βιομηχανία, αλλά και εργαζόμενοι που απασχολούνται σε κλάδους που σχετίζονται με τον τουρισμό, όσον αφορά τα σχέδια κάλυψης του ανεργιακού επιδόματος για τη χειμερινή περίοδο 2021-2022. Οι εργαζόμενοι αυτοί, σύμφωνα με τις εξαγγελίες του Υπουργείου Εργασίας για τα ανεργιακά 2021-2022, δεν θα είναι δικαιούχοι παρ’ όλο που δεν ήταν επιλογή τους να μην εργαστούν αφού αναγκάστηκαν να το πράξουν λόγω των συνθηκών που επέβαλε η πανδημία. Εργαζόμενοι που εργοδοτούνταν κατά το 2020 σε επιχειρήσεις που δεν λειτούργησαν και η εργοδότη-

σή τους τερματίστηκε τον Η Πολιτεία πρέπει και επιΟκτώβριο 2019, έστω και βάλλεται να βρει λύση για το αν εργοδοτήθηκαν το 2021 πρόβλημα αυτών των εργαγια περίοδο που λειτούρζομένων που τώρα δεν έχουν γησαν οι επιχειρήσεις και ούτε τα απαραίτητα για να τερμάτισαν την απασχόζήσουν. λησή τους τον Οκτώβριο Σε συνάντηση που έγινε 2021, δεν θα είναι δικαιστο Υπουργείο τις προηγούούχοι ανεργιακού επιδόμενες μέρες για το συγκεκριματος. μένο θέμα, κατατέθηκαν σκέΕίναι εκατοντάδες αυ- Του Πέτρου ψεις για τα σχέδια της ΑνΑΔ τοί οι εργαζόμενοι και εί- Κουζάρη* για €500 το μήνα. Η ΣΥΞΚΑ ναι άδικο γιατί δεν ήταν *Επαρχιακός ΠΕΟ ξεκαθαρίζει πως δεν επιλογή τους να μην ερ- Οργανωτικός Γραμματέας θα δεχτεί αυτά τα σχέδια ως γαστούν το 2020 ούτε ήταν ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ Αμμοχώστου λύση. επιλογή τους να εργαΕίμαι σίγουρος ότι τέτοια στούν για μικρό χρονικό διάστημα το περίοδο μόνο το 1974 έζησαν άνθρω2021 καθώς στη συνέχεια οι επιχει- ποι στο νησί μας. Τώρα όμως οι άνρήσεις τερμάτισαν την εργασία τους. θρωποι έχουν και τη δύναμη, αλλά

Κυκλοφόρησε ο νέος ψηφιακός δίσκος του Πολιτιστικού Ομίλου «ΒΑΣΙΛΙΤΖΙΑ» Κυκλοφόρησε ο νέος δίσκος του Πολιτιστικού Ομίλου «Βασιλιτζιά» με τίτλο «Κοπιάστε» και είναι αφιερωμένος στον κυπριακό παραδοσιακό γάμο και είναι ένας επιμορφωτικόςψυχαγωγικός δίσκος με όλα τα τραγούδια του κυπριακού γάμου, όπως: Γέμωσμα ή ράψιμο του κρεβατιού, χορός του κρεβατιού, τραγούδι της μανάσσας, στόλισμα της νύμφης και του γαμπρού, εμβατήρια προς και από την εκκλησία, χορός του αντρογύνου, πολογιαστός και κόψιμο των μακαρονιών. Τη γενική μουσική επιμέλεια του δίσκου είχε η μουσι-

κός Λουκία Λαζάρου. Στο τραγούδι ο Κώστας Κονταξάκης και Μαρία Κερτεπενέ-Λαζάρου, βιολί Λουκία Λαζάρου, λαούτο Τάκης Κωνσταντίνου, ταμπουτσιά Σουλτάν Ραματάν. Στην αφήγηση ο ηθοποιός Ανδρέας Μελέκκης, ποιητάρης ο Μάρκος Κατσιατής, στο πιδκιάβλιν ο Κωστής Κουλουμής. Μελέτη παραδοσιακού γάμου και κείμενα: Αντώνης Λαζάρου. Μπορείτε να βρείτε τον νέο ψηφιακό δίσκο στον Π.Ο. ΒΑΣΙΛΙΤΖΙΑ και αφού επικοινωνήσετε με τα τηλέφωνα 99299096, 99589435, 99813303.

νεχόμενες αυξήσεις στις τιμές των καυσίμων για το υπόλοιπο του Φεβρουαρίου. Σημείωσε ότι υπάρχουν πρατήρια που χρεώνουν την αμόλυβδη βενζίνη 95

Μνημόσυνο Τελούμε την Κυριακή 6/3/2022 στον Ιερό Ναό Αγίου Ραφαήλ στην Ξυλοτύμπου το ετήσιο μνημόσυνο του πολυαγαπημένου μας συζύγου, πατέρα, υιού και αδερφού ΚΩΣΤΑ ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΥ (τέως συνδικαλιστή της ΠΕΟ) τέως από την Ορμήδεια και καλούμε όσους τιμούν τη μνήμη του όπως παραστούν. Οι τεθλιμμένοι: Σύζυγος, παιδιά, μητέρα, αδέρφια και λοιποί συγγενείς

Έρχεται νέο κύμα αυξήσεων σε βασικά αγαθά Την εκτίμηση ότι μέσα στον Απρίλιο και τον Μάιο αναμένεται νέο κύμα αυξήσεων σε βασικά αγαθά εξέφρασε ο πρόεδρος του Συνδέσμου Καταναλωτών, Μάριος Δρουσιώτης. Μιλώντας στο ραδιόφωνο του ΑΣΤΡΑ επεσήμανε ότι αν συνεχίσουν με αυτόν το ρυθμό οι αυξήσεις στις τιμές των καυσίμων, τότε θα επηρεαστούν και οι τιμές σε βασικά αγαθά πρώτης ανάγκης. Επίσης, είπε ότι θα υπάρχουν συ-

και την επιμονή για να αγωνιστούν για την επιβίωσή τους και για τις οικογένειές τους. Η πείνα και η δυστυχία φέρνει την αγανάκτηση και η αγανάκτηση φέρνει τη διαμαρτυρία και όταν οι άνθρωποι διαμαρτύρονται για την επιβίωση τη δική τους και των οικογενειών τους, τότε η διαμαρτυρία γίνεται οργή και η οργή του λαού δεν μπορεί να αποφευχθεί. Αν το Υπουργείο δεν κάνει δεύτερες σκέψεις, να περιμένει την οργή του λαού. Αν σε σύντομο χρονικό διάστημα δεν ληφθούν διορθωτικές αποφάσεις, όλοι οι επηρεαζόμενοι εργαζόμενοι να είναι σε επαγρύπνηση για κινητοποιήσεις και διαμαρτυρίες.

οκτανίων σχεδόν 1,42 ευρώ παρ’ όλο που οι μέσες τιμές είναι 1,37 ευρώ και για το πετρέλαιο κίνησης 1,51 παρ’ όλο που η πλειοψηφία χρεώνει 1,45 ευρώ. Παράλληλα, ο Μάριος Δρουσιώτης είπε ότι Σύνδεσμος Καταναλωτών ζητά τουλάχιστον το ΦΠΑ που είναι πάνω στις αυξήσεις που επήλθαν τον τελευταίο χρόνο, να δοθεί πίσω στους καταναλωτές με τη μορφή επιδότησης ρεύματος.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΚΑΘΟΛΙΚΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΑΡΑΚΑΤΑΘΗΚΗΣ ΤΟΥ ΠΑΜΠΗ ΚΥΡΙΤΣΗ Όταν η αναγνώριση του έργου μιας προσωπικότητας έρχεται από εταίρους και «αντιπάλους» στο πεδίο δράσης, αυτό αποτελεί μια επιπρόσθετη επιβεβαίωση του έργου και της παρακαταθήκης που αφήνει πίσω του ένας άνθρωπος φεύγοντας από το πόστο που υπηρέτησε. Τα λόγια που απηύθυναν η Υπουργός Εργασίας, οι επικεφαλής της ΣΕΚ, της ΔΕΟΚ, της ΟΕΒ και του ΚΕΒΕ για τον Πάμπη Κυρίτση στην εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε προς τιμήν του καταδεικνύουν ότι ο τέως ΓΓ της ΠΕΟ προσέφερε σπουδαία υπηρεσία στους εργαζόμενους και στα εργασιακά θέσμια του τόπου μας.

«Επέλεγε να κτίζει γέφυρες χωρίς να υποχωρεί από τα ελάχιστα αποδεκτά»

«Ο Πάμπης Κυρίτσης, με τον οποίο είχα την ευκαιρία να συνεργαστώ και να τον γνωρίσω από κοντά τα τελευταία εννιά χρόνια, είναι πάνω απ’ όλα ένας σωστός άνθρωπος και αυτό είναι το πιο σημαντικό», τόνισε στο χαιρετισμό της η Υπουργός Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Ζέτα Αιμιλιανίδου, σημειώνοντας ότι η ένταση και το πάθος που διεκδικούσε πάντοτε αυτά που πίστευε ότι δικαιούνταν οι εργαζόμενοι ουδέποτε μετατρέπετο σε αγένεια ή επιθετικότητα. Στις διαφωνίες για σημαντικά ζητήματα επέλεγε να κτίζει γέφυρες χωρίς να υποχωρεί από τα ελάχιστα αποδεκτά, υπογράμμισε η Υπουργός, προσθέτοντας ότι ο Π. Κυρίτσης, με την προσέγγισή του στα διάφορα θέματα που κλήθηκε να χειριστεί, ενέπνεε πάντοτε το σεβασμό στους συνομιλητές του, έστω και αν διαφωνούσαν. Σημειώνοντας ότι η συνεργασία των κοινωνικών εταίρων και του Υπουργείου Εργασίας είναι ένας σημαντικός θεσμός που αποτελεί την κορωνίδα τού, κατά γενική ομολογία, επιτυχημένου συστήματος εργασιακών σχέσεων στην Κύπρο, η κα Αιμιλιανίδου είπε ότι η επιτυχία του θεσμού βασίζεται πρωτίστως στον αλληλοσεβασμό, στην αλληλοκατανόηση και στη συλλογική προσπάθεια για την εξεύρεση λύσεων, παρά τις διαφορετικές απόψεις. «Σε αυτό το πλαίσιο, ως Υπουργός Εργασίας από το 2013 μέχρι σήμερα συνεργάστηκα με τον Πάμπη Κυρίτση. Θέλω να εκφράσω τις προσωπικές μου ευχαριστίες για τη θετική του συμβολή ως ΓΓ της ΠΕΟ στην επίλυση σημαντικών ζητημάτων που απασχόλησαν τους εργαζόμενους και την οικονομία γενικότερα τα χρόνια αυτά».

ΓΓ ΣΕΚ: «Υπήρξες καθοδηγητής σε πολλές δύσκολες στιγμές»

«Σε ευχαριστώ γιατί υπήρξες συναγωνιστής, συμπορευτής, καθοδηγητής μέσα από τη δική σου εμπειρία σε πολλές δύσκολες στιγμές», τόνισε στο χαιρετισμό του ο ΓΓ της ΣΕΚ, Ανδρέας Μάτσας, απευθυνόμενος στον τέως ΓΓ της ΠΕΟ και προσθέτοντας πως είναι σημαντικό για την ΠΕΟ και το συνδικαλιστικό κίνημα που είχαν τον Πάμπη Κυρίτση ως καθοδηγητή. Αναφερόμενος στον Π. Κυρίτση, ο ΓΓ της ΣΕΚ μίλησε για ένα φίλο, ένα συνδικαλιστή ο οποίος έχει στιγματίσει μέσα από την πορεία του «και το δικό μας ρόλο ως συνδικαλιστές στην κοινή πορεία για να δημιουργήσουμε ένα κοινωνικά πιο δίκαιο κράτος, μια πιο δίκαια κοινωνία για το σύνολο των εργαζομένων». Δεν είναι τυχαίο το γεγονός, σημείωσε, ότι ο Πάμπης Κυρίτσης χαρακτηρίζεται από ήθος, από ελεγχόμενο αυθορμητισμό, από στόχευση, από ανιδιοτέλεια, αλλά κυρίως από ένα αίσθημα αλληλεγγύης, έτσι ώστε να μπορεί να υλοποιεί μαζί με τους συνεργάτες του τους στόχους που θέτει.

Πρόεδρος ΔΕΟΚ: «Ο Π. Κυρίτσης παρέμεινε σταθερά προσηλωμένος στις αξίες της αριστερής ιδεολογίας»

«Μαζί με τον Πάμπη Κυρίτση και την ΠΕΟ

συμπορευθήκαμε σε κοινούς αγώνες και διεκδικήσεις για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων της εργατικής τάξης του τόπου μας», τόνισε στο δικό του χαιρετισμό ο πρόεδρος της ΔΕΟΚ, Ιωσήφ Αναστασίου, σημειώνοντας ότι στην πολυκύμαντη ιστορία του εργατικού κινήματος στον τόπο μας η ΠΕΟ έθεσε ανεξίτηλα τη σφραγίδα της σε εργατικές και κοινωνικές κατακτήσεις με πρωτοπόρους συνδικαλιστές που άνοιξαν δρόμους για το εργατικό κίνημα. «Ο συνάδελφος Πάμπης Κυρίτσης παίρνοντας τη σκυτάλη από εμβληματικές προσωπικότητες του συνδικαλιστικού κινήματος της ΠΕΟ αποδείχτηκε άξιος συνεχιστής τους», υπογράμμισε ο κ. Αναστασίου, τονίζοντας ότι σε μια καινούργια εποχή με νέες προκλήσεις και κρίσιμα διακυβεύματα για την κοινωνία και τον συνδικαλισμό, ο Π. Κυρίτσης παρέμεινε σταθερά προσηλωμένος στις αξίες της αριστερής ιδεολογίας και στο όραμα για μια πιο δίκαιη κοινωνία, αφήνοντας βαθιά χαραγμένο στα συνδικαλιστικά δρώμενα του τόπου και το δικό του αποτύπωμα.

Πρόεδρος ΟΕΒ: «Καθοριστική η συμβολή του στη διαμόρφωση των εργασιακών εξελίξεων του τόπου»

«Δεν θα ήταν υπερβολή να αναφέρουμε ότι η προσωπική συμβολή του στη διαμόρφωση των εργασιακών εξελίξεων του τόπου μας υπήρξε ουσιώδης και καθοριστική», είπε μεταξύ άλλων ο πρόεδρος της ΟΕΒ, Αντώνης Αντωνίου, σημειώνοντας παράλληλα ότι παρά τις διαφορετικές απόψεις, αντιλήψεις και προσεγγίσεις σε εργατικά και κοινωνικά θέματα, ο Πάμπης Κυρίτσης υπήρξε κατά τη διάρκεια της συνδικαλιστικής του πορείας ένας αξιόπιστος συνεργάτης και συνομιλητής της ΟΕΒ και των Συνδέσμων της, κερδίζοντας την εμπιστοσύνη και σεβασμό της εργοδοτικής οργάνωσης και των στελεχών της. Κατά τη μακροχρόνια πορεία του ως Γενικός Γραμματέας της ΠΕΟ, «κληθήκαμε να αντιμετωπίσουμε και να διαχειριστούμε ιδιαίτερα δύσκολες καταστάσεις, προκλήσεις και κρίσεις. Με δυσκολίες, αναλόγως των καταστάσεων, και σε πολλές περιπτώσεις μετά από έντονες διαπραγματεύσεις, καταφέρναμε να βρούμε τις συναινετικές εκείνες λύσεις για τη διαφύλαξη της εργατικής ειρήνης και της κοινωνικής συνοχής, προς όφελος του τόπου μας», σημείωσε ο κ. Αντωνίου.

Πρόεδρος ΚΕΒΕ: «Αγνός ιδεολόγος της Αριστεράς με ξεκάθαρες και σταθερές απόψεις»

Στο δικό του χαιρετισμό, ο πρόεδρος του ΚΕΒΕ, Χριστόδουλος Αγκαστινιώτης, επεσήμανε ότι είναι γνωστές σε όλους οι διαφωνίες του ΚΕΒΕ με πολλές θέσεις και απόψεις του Πάμπη και της ΠΕΟ. «Η διαφορετική φιλοσοφία των δύο Οργανισμών μας είναι λογικό να προκαλούσε και διαφορετικές προσεγγίσεις στα θέματα της οικονομίας, της αγοράς εργασίας, τα εργασιακά και άλλα. Αυτό όμως σε καμία περίπτωση δεν επηρέασε είτε τις προσωπικές μας σχέσεις είτε την καλή συνεργασία μας σε θέματα αιχμής που έπρεπε να προβούμε σε υπερβάσεις για το γενικό καλό του τόπου», ανέφερε ο κ. Αγκαστινιώτης. «Η άβυσσος που χωρίζει τις θέσεις και τις πολιτικές μας στα οικονομικο-κοινωνικά θέματα ουδέποτε μας εμπόδισε να βρίσκουμε σημεία επαφής και συναίνεσης… Κατά τη γνώμη μου, ο φίλος Πάμπης είναι ένας αγνός ιδεολόγος της Αριστεράς με ξεκάθαρες και σταθερές απόψεις για όλα τα θέματα που απασχολούν τον σύγχρονο άνθρωπο. Είναι ένας έντιμος και αξιόπιστος συνομιλητής που με πραότητα και επιχειρήματα προσπαθεί να προωθήσει τις θέσεις του».

ΤΕΤΑΡΤΗ 2 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

7

8

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 2 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

Προτεραιότητα του Π. Κυρίτση να έχει η ΠΕΟ προσανατολισμό, συνοχή στους ιδεολογικ Την προσφορά του Πάμπη Κυρίτση στα συνδικαλιστικά δρώμενα εξήρε εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε στις 21 Φεβρουαρίου στην αίθουσα εκδηλώσεων της ΠΕΟ στη Λευκωσία, παρουσία της Υπουργού Εργασίας Ζέτας Αιμιλιανίδου, των επικεφαλής των συνδικαλιστικών και εργοδοτικών οργανώσεων και άλλων εκλεκτών προσκεκλημένων. Στην εκδήλωση μίλησαν για τον τιμώμενο τέως Γ.Γ. της ΠΕΟ η Υπουργός Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Ζέτα Αιμιλιανίδου, ο Γενικός Γραμματέας της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας, Γιώργος Μαυρίκος, ο Χασάν Φελέκ εκ μέρους του προέδρου της DEV-IS, Κοράλ Ασάμ, o Γενικός Γραμματέας ΣΕΚ Αντρέας Μάτσας, o Γενικός Γραμματέας της ΔΕΟΚ Ιωσήφ Αναστασίου, ο πρόεδρος της ΟΕΒ Αντώνης Αντωνίου και ο πρόεδρος του ΚΕΒΕ Χριστόδουλος Αγκαστινιώτης. Παρόντες στην εκδήλωση ήταν επίσης τα μέλη του Γενικού Συμβουλίου της ΠΕΟ, εκπρόσωποι του ΑΚΕΛ, του οποίου ο Π. Κυρίτσης υπήρξε για πολλά χρόνια μέρος της ανώτατης καθοδήγησης και εκπρόσωποι των τ/κ συνδικαλιστικών οργανώσεων. Επίσης, παρευρέθηκαν η Υφυπουργός Κοινωνικής Πρόνοιας, οι Γενικοί Διευθυντές του Υπουργείου Εργασίας και Υφυπουργείου Κοινωνικής Πρόνοιας, εκπρόσωποι των συνδικαλιστικών οργανώσεων, πρώην Υπουργοί Εργασίας, λειτουργοί του Υπουργείου Εργασίας, οι οποίοι εξέφρασαν με την παρουσία τους την αναγνώριση και το σεβασμό στον Π. Κυρίτση, επιβεβαιώνοντας ταυτόχρονα και το ρόλο και την υπόσταση που έχει αποκτήσει η ΠΕΟ στην 80χρονη πορεία της στη διαμόρφωση του εργασιακού και κοινωνικού γίγνεσθαι του τόπου μας.

Σ. Χαραλάμπους: Ευθύνη να συνεχίσουμε, να προχωρήσουμε, να κτίσουμε

«Μιλώντας σήμερα για τις σημαντικές στιγμές του Πάμπη Κυρίτση της ΠΕΟ, μιλούμε για ένα μεγάλο κομμάτι της ιστορίας μας. Για ένα κομμάτι 23 χρόνων που χαρακτηρίζεται από σημαντικές εξελίξεις στα εργασιακά και κοινωνικά ζητήματα του τόπου μας», είπε η Γ.Γ. της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους. Όπως είπε, ο Π. Κυρίτσης ανέλαβε Γενικός Γραμματέας της ΠΕΟ το 1999 σε μια στιγμή που υπήρχε έντονη ανάγκη επιβεβαίωσης του χαρακτήρα και του στίγματος της ΠΕΟ ως πρωτοπόρας ταξικά προσανατολισμένης οργάνωσης των εργαζομένων της Κύπρου. Αυτή η ανάγκη πήγαζε από τη μια λόγω των ιστορικών γεγονότων που είχαν προηγηθεί με την κατάρρευση των σοσιαλιστικών χωρών, γεγονός που έφερε απογοήτευ-

ση ανάμεσα στους εργαζομένους και δημιούργησε αμφιβολίες για το εγχείρημα και την προοπτική ενός άλλου δρόμου, μιας άλλης κοινωνίας. Ταυτόχρονα μπαίναμε στη νέα χιλιετία με σημαντικές κοινωνικές και τεχνολογικές αλλαγές, με την οικονομία να αλλάζει, με την εργασία να αλλάζει. «Ήταν μια στιγμή που η ΠΕΟ είχε ανάγκη από τη μια να επανατοποθετήσει το στίγμα της ως η ταξικά προσανατολισμένη οργάνωση των εργαζομένων της Κύπρου, να επαναβεβαιώσει την προσήλωσή της στο όραμά της και από την άλλη να φρεσκάρει στόχους, τρόπους δουλειάς, να δημιουργήσει καινούργιους μηχανισμούς και εργαλεία παραγωγής πολιτικής για να απαντήσει στο σήμερα των εργαζομένων», ανέφερε σημειώνοντας πως η συμβολή του Πάμπη στην εξεύρεση της ισορροπίας ήταν καθοριστική. «Με την ίδια καθαρότητα προσέγγισης και προσανατολισμού κάτω από την καθοδήγηση του συν. Πάμπη η ΠΕΟ ξεκαθάρισε το στίγμα και τον προσανατολισμό της και σε ό,τι αφορά το διεθνές εργατικό κίνημα, καταθέτοντας σημαντικές δυνάμεις και δουλειά στη διατήρηση και την ανάπτυξη της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας ως του παγκόσμιου πόλου των προοδευτικών ταξικών συνδικάτων. Εξάλλου καθόλου τυχαίο δεν είναι το γεγονός ότι η ΠΕΟ παρά το μικρό της μέγεθος, σε σύγκριση με άλλες οργανώσεις μέλη της ΠΣΟ, απολαμβάνει καθολικής εκτίμησης και αναγνώρισης». Το ίδιο μεγάλη ήταν και η συμβολή του στις σχέσεις της ΠΕΟ με τους Τουρκοκύπριους εργαζομένους και τις προοδευτικές τουρκοκυπριακές οργανώσεις. Συνεχίζοντας, επεσήμανε πως στα 23

χρόνια που βρισκόταν στο πηδάλιο της ΠΕΟ, το κίνημα των εργαζομένων βρέθηκε μπροστά σε μεγάλες προκλήσεις: «Σε μια περίοδο που ο συσχετισμός δυνάμεων αλλάζει σε βάρος της εργασίας, περίοδο επικράτησης του νεοφιλελευθερισμού, επίθεσης ενάντια στις ρυθμισμένες εργασιακές σχέσεις, περίοδος στοχευμένης προσπάθειας υπόσκαψης και απαξίωσης του ρόλου της οργάνωσης και του συνδικαλισμού, τα διακυβεύματα που τέθηκαν μπροστά στην ΠΕΟ και την ηγεσία της δεν ήταν καθόλου εύκολα. Δώσαμε σημαντικές μάχες αυτή την περίοδο. Αγώνα για τη διατήρηση της ΑΤΑ, ενάντια στην ιδιωτικοποίηση του αεροδρομίου της Λάρνακας, ενάντια στην ιδιωτικοποίηση των ημικρατικών οργανισμών, οικονομική κρίση του 2013, μνημόνιο και μέτρα λιτότητας, μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος, αγώνας για επαναφορά των μισθών και ωφελημάτων που μειώθηκαν λόγω της κρίσης, για αναρρύθμιση της εργασίας και διασφάλιση της εφαρμογής των συλλογικών συμβάσεων είναι μερικά από τα μεγάλα ζητήματα τα οποία κληθήκαμε να χειριστούμε κάτω από την καθοδήγηση του συν. Πάμπη. Με καθαρή σκέψη και ξέροντας που θέλει να οδηγήσει τα πράγματα, σταθερός στους στόχους, ευέλικτος και ευφάνταστος στους χειρισμούς, με ορθολογισμό, συνδυασμένο με οραματισμό και με μια έμφυτη δυνατότητα να βλέπει μπροστά, να αντιλαμβάνεται τις απαιτήσεις της εποχής και να τις μετουσιώνει σε διεκδικητικούς στόχους, καθοδήγησε το κίνημα αυτά τα 23 χρόνια. Με συλλογικότητα και συνεχή λογοδοσία. Αυτά τα χαρακτηριστικά είναι που

οδήγησαν και στην αναγνώρισή του από το υπόλοιπο συνδικαλιστικό κίνημα, τις εργοδοτικές οργανώσεις, το Υπουργείο Εργασίας και πολλές άλλες κοινωνικές οργανώσεις. Στο πρόσωπο του Πάμπη έβλεπαν ένα στιβαρό αξιόπιστο ειλικρινή συνομιλητή, στοιχεία που φυσιολογικά αντανακλώνται και στην οργάνωση της οποίας υπήρξε ηγέτης». Βέβαια, η Σωτηρούλα Χαραλάμπους σκιαγραφώντας στην ομιλία της την πορεία του τέως Γ.Γ. της ΠΕΟ και ευχαριστώντας τον για όσα έχει προσφέρει, σημείωσε πως τα καθοδηγητικά σώματα αντιλαμβάνονται πλήρως την ευθύνη της ΠΕΟ προς όλους όσοι είναι μέρος της ιστορίας αυτού του κινήματος, πολλοί από τους οποίους υπήρξαν μέρος της συλλογικής ηγεσίας της ΠΕΟ μαζί με τον Π. Κυρίτση στα 23 αυτά χρόνια. «Η ευθύνη μας είναι να συνεχίσουμε, να προχωρήσουμε, να κτίσουμε. Έχουμε πολλά ανοικτά μέτωπα μπροστά μας. Ο κίνδυνος να χρησιμοποιηθεί η πανδημία για περαιτέρω συμπίεση των μισθών, για διεύρυνση και παγίωση των κοινωνικών ανισοτήτων και περαιτέρω απορρύθμιση της εργασίας είναι ορατός. Τα ευρήματα της μελέτης για την Οικονομία και την Απασχόληση του ΙΝΕΚ που παρουσιάστηκαν επιβεβαιώνουν ότι αυτό που λέμε δεν είναι σχήμα λόγου. Η ακρίβεια καλπάζει διαβρώνοντας την ήδη υποτιμημένη αγοραστική δύναμη των μισθών. Με πυξίδα τους στόχους που συλλογικά καθορίσαμε στο 28ο συνέδριο της ΠΕΟ καλούμαστε να συνεχίσουμε την προσπάθεια που ξεκινήσαμε. Για ρυθμίσεις που θα θέτουν τέρμα στη διάβρωση και υπόσκαψη των συλλογικών συμβάσεων καθιστώντας υποχρεωτικούς για όλους τους εργαζομένους τους βασικούς όρους των συμβάσεων και για κατώτατο μισθό και βασικά δικαιώματα για όσους εργαζομένους δεν καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις. Για επαναφορά της ΑΤΑ και διεύρυνση των ομάδων εργαζομένων που καλύπτονται από το θεσμό, με τη συμπερίληψη της ΑΤΑ ως βασικού στοιχείου διαμόρφωσης του κατώτατου μισθού. Για διεκδίκηση μέσα από την ανανέωση των συλλογικών συμβάσεων του δίκαιου και λογικού μεριδίου που δικαιούνται οι εργαζόμενοι από την ανάπτυξη. Για μέτρα κατά της ακρίβειας και για μια κοινωνική πολιτική που να στηρίζει ουσιαστικά τους χαμηλοσυνταξιούχους, τους νέους, τις εργαζόμενες οικογένειες, τους ευάλωτους και αδύνατους της κοινωνίας. Συνεχίζουμε με την ίδια δύναμη, πείσμα και σοβαρότητα».

Π. Κυρίτσης: Θεωρούσα πάντα σημαντικό η ΠΕΟ να ξεχωρίζει με τη θέση της και όχι με την αντίθεσή της

Έντονα φορτισμένος συγκινησιακά έκανε την αντιφώνησή του ο τέως Γενικός Γραμματέας της ΠΕΟ ευχαριστώντας θερμά τόσο όσους μίλησαν για τον ίδιο, όσο και όσους παρευρέθηκαν στην εκδήλωση που διοργανώθηκε προς τιμήν του. «Νιώθω πραγματικά ευλογημένος, γιατί κλείνοντας αυτό τον κύκλο της ζωής μου, αισθάνομαι ότι το ίχνος που ως άνθρωπος και αγωνιστής αφήνω στην κονίστρα των εργατικών και κοινωνικών αγώνων, έχει θετικό πρόσημο», είπε. Σημείωσε ότι δεν θα κάνει απολογισμό της δράσης του αφού όλα όσα πέτυχε το Συνδικαλιστικό Κίνημα

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 2 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

9

Ο ξεκάθαρο ταξικό κούς και πολιτικούς στόχους αυτά τα 23 χρόνια είναι καταγραμμένα και αξιολογημένα στις Εκθέσεις Δράσης ενός έκτακτου και έξι τακτικών Παγκύπριων Συνεδρίων: «Θεωρώ όμως άξιο αναφοράς το γεγονός ότι οι αγώνες μας αυτά τα χρόνια δεν περιορίστηκαν μόνο στη βελτίωση των μισθών και των άλλων ωφελημάτων που καλύπτουν οι συλλογικές μας συμβάσεις. Δουλέψαμε προσηλωμένα για αυτό που ονομάζουμε ποιότητα ζωής. Και είχαμε κατακτήσεις σε όλο το φάσμα της ζωής των εργαζομένων. Ό,τι έχει κερδηθεί δεν υπάρχει αμφιβολία ότι είναι αποτέλεσμα γόνιμης, επίμονης και μαχητικής συλλογικής δράσης. Αν είναι κάτι που έχει εμπεδωθεί βαθύτατα στη συνείδησή μου και το έχω δει να επιβεβαιώνεται αμέτρητες φορές στην πράξη, είναι το γεγονός ότι μόνο συλλογικά και οργανωμένα το αδύνατο γίνεται δυνατό, το ευκταίο γίνεται εφικτό και το καλό καταργείται από το καλύτερο». Χαρακτήρισε ως θετικό και το ρόλο της ΠΕΟ στη διαδικασία της συλλογικής διαπραγμάτευσης και τον τρόπο που υπερασπίστηκε την αξία του διαλόγου και το δικαίωμα της συμμετοχής στις αποφάσεις που την αφορούν, κρίνοντας από τις παρουσίες των κοινωνικών εταίρων στην εκδήλωση. «Σε μια περίοδο ανατροπής συσχετισμών και κυριαρχίας των ακραίων νεοφιλελεύθερων αντιλήψεων που υποβιβάζουν και συρρικνώνουν το ρόλο των συλλογικών διαπραγματεύσεων, η υπεράσπιση της τριμερούς διαβούλευσης και των συλλογικών συμφωνιών καθώς και της δημοκρατικής συμμετοχής στις αποφάσεις που μας αφορούν, εκ των πραγμάτων αναδεικνύεται ως μια από τις κυρίαρχες προτεραιότητες για το κίνημα των εργαζομένων». Αναφερόμενος στις συλλογικές διαπραγματεύσεις με τους κοινωνικούς εταίρους είπε: «Παρά τις διαφορές φιλοσοφίας και προσέγγισης μεταξύ των οργανώσεων, είμαι απόλυτα πεισμένος ότι η πολιτική ενότητας δράσης γύρω από τα προβλήματα ήταν και παραμένει σωστή και είναι προς το συμφέρον των εργαζομένων. Θεωρούσα πάντα σημαντικό, η ΠΕΟ να ξεχωρίζει με τη θέση της και όχι με την αντίθεσή της. Να ενώνει και όχι να διασπά, χωρίς βέβαια σε καμία περίπτωση να χαρίζεται σε ζητήματα αρχής». Ιδιαίτερα συγκινημένος ήταν ο Πάμπης Κυρίτσης όταν αναφέρθηκε στην κοινή δράση της ΠΕΟ με τις τ/κ συνδικαλιστικές οργανώσεις λέγοντας χαρακτηριστικά: «Στα χρόνια που ήμουν Γ.Γ. της ΠΕΟ έχει αναπτυχθεί ένα μαζικό, αξιόμαχο κίνημα επαναπροσέγγισης και κοινής δράσης, που εδράζεται στις διεθνιστικές και επαναστατικές αξίες της εργατικής τάξης και ενώνει Ελληνοκύπριους και Τουρκοκύπριους εργαζομένους γύρω από τον πατριωτικό στόχο της ειρήνης και της επανένωσης της κοινής μας πατρίδας. Ένα κίνημα, στο οποίο νομίζω ότι και το δικό μου προσωπικό στίγμα είναι ευδιάκριτο. Οι στιγμές που έχουμε ζήσει στις μεγαλειώδεις κοινές εκδηλώσεις μας στη νεκρή ζώνη, έστω και αν σε κρίσιμες στιγμές η ελπίδα μας προδόθηκε, θα μείνουν στη μνήμη μας ανεξίτηλες και είμαι βέβαιος ότι θα αποτελούν σημείο αναφοράς και παράδειγμα για νέους κοινούς αγώνες που είμαι σίγουρος ότι έρχονται». Συνεχίζοντας ευχαρίστησε ιδιαίτερα τον Γ.Γ. της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας για το χαιρετισμό του και αναφέρθηκε στη δύσκολη θέση

στην οποία βρισκόταν η Αριστερά και το παγκόσμιο ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα όταν ανέλαβε Γ.Γ. της ΠΕΟ: «Η στήριξη που δώσαμε για την ανασυγκρότηση της ΠΣΟ μαζί βέβαια με άλλες οργανώσεις του αριστερού χώρου, έχει δικαιωθεί πλήρως από τη ζωή. Μετά τις ουσιαστικές αλλαγές που έγιναν στον τρόπο και το περιεχόμενο της λειτουργίας της στο Παγκόσμιο Συνέδριο της Αβάνας το 2005 και την ανάληψη της Γενικής Γραμματείας από έναν έμπειρο και μπαρουτοκαπνισμένο συνδικαλιστή όπως ο Γιώργος Μαυρίκος, η ΠΣΟ έχει θεαματικά αναπτυχθεί και καταγράφει παρουσία σε όλες τις γωνιές της Γης, με οργανώσεις που συνολικά ξεπερνούν σήμερα τα 110 εκατομμύρια μέλη». Ολοκληρώνοντας την αντιφώνησή του είπε πως κάνοντας τον απολογισμό, η σκέψη του κύλησε σαν νοσταλγία, σαν αναπόληση για ό,τι έζησε κατά τη διάρκεια ενός σπουδαίου και αξέχαστου ταξιδιού. Ενός ταξιδιού στο οποίο είχα την τύχη να συνταξιδέψω με πολλούς υπέροχους συντρόφους με Σίγμα κεφαλαίο, άξιους και ανιδιοτελείς. «Σίγουρα εύκολο δεν ήταν αυτό το ταξίδι. Ούτε για μένα, ούτε και για τους δικούς μου ανθρώπους. Ένα όμως είναι σίγουρο και ξεκάθαρο και θέλω να το πω από τα βάθη της ψυχής μου. Ότι αυτό το ταξίδι άξιζε τον κόπο. Εμένα με έκανε καλύτερο άνθρωπο, έδωσε περιεχόμενο και νόημα στην παρουσία μου σ’ αυτόν το κόσμο. Με γέμισε με την ικανοποίηση ότι συνέβαλα και εγώ, με όσες δυνάμεις είχα, στη συλλογική προσπάθεια για έναν καλύτερο κόσμο. Όταν ύστερα από πέντε συνεχείς θητείες θεώρησα σωστό να παραμερίσω για να συμβάλω στη διαδικασία ανανέωσης προσώπων, ιδεών και πρακτικών, διευκολύνοντας έτσι τη φυσική ροή των πραγμάτων, δεν σημαίνει σε καμία περίπτωση ότι επέλεξα την αποστράτευση. Είμαι και θα παραμείνω ενεργός. Σκοπεύω να συνεχίσω να βοηθώ και να συμβάλλω στη δουλειά και τους αγώνες του Κινήματος που υπηρετώ από τα γεννοφάσκια μου, από όποιο μετερίζι και αν βρίσκομαι γιατί όσο κρατούν τα κότσια μας θα συναντιόμαστε στους αγώνες για τα μικρά και για τα μεγάλα, για να γίνεται η κοινωνία μας, αλλά κι ο κόσμος όλος ένα καλύτερο μέρος για μας και για τα παιδιά μας».

Koral Asam: Ο Π. Κυρίτσης είναι ένθερμος αγωνιστής για την ειρήνη στην Κύπρο

Το χαιρετισμό του προέδρου της DEVIs, Koral Asam, διάβασε ο τέως πρόεδρος της τ/κ συνδικαλιστικής οργάνωσης, Hasan Felek. Όπως ανέφερε, ένας από εκείνους που συνέβαλαν για να έχει η εργατική τάξη στην Κύπρο τις σημερινές κατακτήσεις της και για να γίνει η ΠΕΟ αυτή που είναι, είναι ο Πάμπης Κυρίτσης: «Η συμβολή και η συνεισφορά του στην ΠΕΟ και την εργατική τάξη συνέβαλαν πολύ, όχι μόνο για το παρόν, αλλά και για να βλέπουμε το μέλλον με σιγουριά. Εκτός από τη συνεισφορά του στην εργατική τάξη της Κύπρου, έχει προσφέρει και στην εργατική τάξη σε διεθνές επίπεδο από τη θέση του αντιπροέδρου της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας από το 2000 που εκλέχθηκε. Έχοντας στη συνείδησή του το μέλλον της εργατικής τάξης σε μια ενωμένη Κύπρο, κάτω από μια ομοσπονδιακή στέγη, είναι ένας από τους ένθερμους αγωνιστές για την ειρήνη στην Κύπρο. Σε οποία θέση και να υπηρετούσε την εργατική τάξη ήταν και παραμένει από τους μπροστάρηδες στον αγώνα για την ειρήνη, πάντα υποστήριζε τον κοινό αγώνα και την κοινή δράση με τους Τουρκοκύπριους. Για αυτόν το λόγο, οι ήδη υπάρχουσες σχέσεις DEVIs - ΠΕO έχουν ενισχυθεί ακόμα περισσότερο με γοργούς ρυθμούς. Για παράδειγμα, οι κοινοί εορτασμοί της Πρωτομαγιάς που είχαν τερματιστεί το 1958 εξαιτίας των απειλών και δολοφονιών των σοβινιστικών στοιχείων άρχισαν να γιορτάζονται από κοινού στη νεκρή ζώνη για πρώτη φορά μετά από 56 χρόνια, με την πρωτοβουλία ΠEO - DEVIs το 2014 και από τότε αυτός ο εορτασμός έγινε θεσμός. Σε αυτήν την πρωτοβουλία μπορεί επίσης να προστεθεί και ο εορτασμός της 1ης Σεπτεμβρίου, Παγκόσμιας Ημέρας Ειρήνης», ανέφερε. Όπως είπε χαρακτηριστικά, συνεργάστηκε με τον Π. Κυρίτση τα τελευταία 11 χρόνια και όταν ερωτάται ποιοι είναι οι πιο σημαντικοί παράγοντες που ενισχύουν την πίστη του στον συνδικαλιστικό αγώνα, δύο άτομα του έρχονται στο μυαλό: ο πρώην πρόεδρος της DEVIs, Μεχμέτ Σεΐς και ο Πάμπης Κυρίτσης.

Γ. Μαυρίκος: Η ΠΕΟ και ο Π. Κυρίτσης μπορούν να αναλάβουν κρίσιμες ευθύνες απέναντι στο διεθνές ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα

«Μελετώντας την αγωνιστική δια-

δρομή του Πάμπη Κυρίτση αντιλαμβάνεται ο κάθε καλοπροαίρετος μελετητής ότι οι στόχοι για ενίσχυση της ταξικής πορείας της ΠΕΟ, ο στόχος για ανασυγκρότηση της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας έγιναν πράξη και χειροπιαστό αποτέλεσμα γιατί ήταν φιλόδοξοι στόχοι της συλλογικής δράσης», ανέφερε από την πλευρά του ο Γ.Γ. της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ), Γιώργος Μαυρίκος. Όπως ανέφερε, η πρώτη μεγάλη κοινή προσπάθεια με τον Π. Κυρίτση ξεκίνησε το 1999 με τη συνεδρίαση της ΠΣΟ στην Κύπρο και στις συχνές συζητήσεις και τις κοινές μας σκέψεις για την ανάγκη ενίσχυσης και αναζωογόνησης της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας. «Την εποχή εκείνη που πολλά κινήματα στον κόσμο ολόκληρο και πολλοί συνδικαλιστές ηγέτες φοβισμένοι έκρυβαν τις σημαίες τους και τις αρχές τους, τότε που ο κουρνιαχτός και η σκόνη της αντεπανάστασης είχαν σκεπάσει τα πάντα, τότε η ηγεσία της ΠΕΟ μαζί και με ηγεσίες άλλων κινημάτων στο διεθνές εργατικό κίνημα όρθωσαν το αγωνιστικό τους ανάστημα κόντρα στους ανέμους της διάλυσης και της αυτοκαταστροφής. Ο ρόλος της ΠΕΟ υπό την ηγεσία του Πάμπη Κυρίτση ξεχωρίζει στο 14ο Παγκόσμιο Συνδικαλιστικό Συνέδριο που έγινε στο Νέο Δελχί της Ινδίας το 2000 και που ουσιαστικά αποφασίστηκε η ανασυγκρότηση της ΠΣΟ ως μιας διεθνούς ταξικής συνδικαλιστικής οργάνωσης που βασικό της καθήκον ήταν να ενώνει την παγκόσμια εργατική τάξη με βάση τα δικά της ταξικά συμφέροντα. Στο Νέο Δελχί εκλεγήκαμε και ο Πάμπης και ο ομιλών αντιπρόεδροι της ΠΣΟ. Από τότε μέχρι και σήμερα μπορώ να είμαι σίγουρος και να μαρτυρώ για τον Πάμπη Κυρίτση ότι είναι μια προσωπικότητα αγωνιστή με ταξικά χαρακτηριστικά και αγωνιστικό προσανατολισμό, είναι ένας σύγχρονος διεθνιστής στον αγώνα όλων των λαών ενάντια στην ιμπεριαλιστική βαρβαρότητα, έχει την ικανότητα να ενώνει εργαζομένους στον αγώνα για έναν κόσμο πιο δίκαιο, δίχως καπιταλιστική εκμετάλλευση και ήταν και είναι σταθερά δεσμευμένος στον ενωμένο αγώνα Τουρκοκυπρίων και Ελληνοκυπρίων για τα κοινά τους συμφέροντα και τη δίκαιη λύση του κυπριακού προβλήματος δυναμώνοντας την κοινή δράση της ΠΕΟ με τα τουρκοκυπριακά συνδικάτα». Όπως είπε, σήμερα η Παγκόσμια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία έχει στις γραμμές της 105 εκατομμύρια μέλη σε 133 χώρες των πέντε ηπείρων. «Μέσα σε αυτή την παγκόσμια μεγάλη οικογένεια ο Πάμπης Κυρίτσης έχει κατακτήσει κύρος, αναγνώριση και σεβασμό. Για το λόγο αυτό είναι ένα σημαντικό κεφάλαιο που έχει να δώσει πολλά ακόμα στη διεθνή συνδικαλιστική σκηνή και μέσα από τη διεθνή σκηνή να δώσει ακόμα περισσότερες δυνάμεις και για την εργατική τάξη και όλους τους εργαζομένους του νησιού. Στο επερχόμενο Παγκόσμιο Συνδικαλιστικό Συνέδριο που έχει προγραμματιστεί να γίνει στην Ιταλία στις 6-7 και 8 Μαΐου φέτος, αισιοδοξούμε ότι η ΠΕΟ και ο Π. Κυρίτσης μπορούν να αναλάβουν κρίσιμες ευθύνες απέναντι στο διεθνές ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα και στις απαιτήσεις των καιρών. Είμαστε αισιόδοξοι ότι το αύριο μπορεί και πρέπει να είναι καλύτερο από το χθες».

10

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 2 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

Χαρείτε τις Απόκριες με ασφάλεια, μακριά από ατυχήματα Μάσκες, αποκριάτικα κοστούμια, σερπαντίνες, αποκριάτικοι χοροί κ.τ.λ. συνθέτουν το σκηνικό των ημερών αυτών. Τα παιδιά είναι ενθουσιασμένα με τις αποκριάτικες στολές και έχουν τη δυνατότητα να διαλέξουν μέσα από μία μεγάλη ποικιλία στολών μεταμφίεσης που είναι διαθέσιμες στην αγορά. Εσείς όμως πρέπει να είστε ιδιαίτερα προσεκτικοί καθώς οι μεταμφιέσεις των παιδιών μπορεί να θέσουν σε κίνδυνο την υγεία τους. Για αυτό λοιπόν, σας δίνουμε κάποιες συμβουλές, ώστε να ντύσετε τα μωρά σας, αλλά και τα μικρά παιδιά με ασφάλεια και να επιλέξετε κατάλληλα αξεσουάρ (σπρέι, κομφετί, σερπαντίνες και μπογιές) και να χαρείτε όλη η οικογένεια τις φετινές Απόκριες. Οι αποκριάτικες στολές των παιδιών σας είτε τις κατασκευάσετε εσείς οι ίδιοι, είτε τις αγοράσετε έτοιμες από καταστήματα με αποκριάτικα είδη, πρέπει να πληρούν όλες τις προδιαγραφές ασφα-

λείας, που ισχύουν για τα παιδικά ρούχα. Πιο συγκεκριμένα: - Τα ενδύματα για παιδιά μέχρι 7 ετών (ύψος 1.34μ.) δεν πρέπει να φέρουν κορδόνια και κορδόνια περίσφιξης, στην περιοχή της κουκούλας και του λαιμού.

- Τα ενδύματα για παιδιά μεταξύ 7 και 14 ετών δεν πρέπει να φέρουν κορδόνια

στην περιοχή της κουκούλας και του λαιμού μακρύτερα των 7,5cm ή κορδόνια περίσφιξης με ελεύθερες άκρες. Τα κορδόνια στην περιοχή της κουκούλας και του λαιμού δεν πρέπει να είναι ελαστικά, εκτός από τις τιράντες ώμων και τα κορδόνια που δένουν στο πίσω μέρος του λαιμού.

- Τα παιδικά ενδύματα δεν πρέπει να φέρουν κορδόνια και κορδόνια περίσφιξης με ελεύθερες άκρες, μακρύτερα των 14cm, στην περιοχή του θώρακα και της μέσης.

- Τα παιδικά ενδύματα που είναι σχεδιασμένα να δένουν στο πίσω μέρος του λαιμού, δεν πρέπει να φέρουν ελεύθερες άκρες στην περιοχή της κουκούλας και του λαιμού.

- Τα παιδικά ενδύματα που είναι σχεδιασμένα να δένουν στο μπροστινό μέρος δεν πρέπει να φέρουν δεμένες ζώνες ή φαρδιές λωρίδες σαν ζώνες (πάχους 3cm και άνω), μακρύτερες των 36cm σε μήκος, μετρημένες όταν είναι

λυτές και από το σημείο που αυτές δένονται.

- Τα κορδόνια ή κορδόνια περίσφιξης σε παιδικά ενδύματα δεν πρέπει να κρέμονται κάτω από το μανίκι ή το στρίφωμα του ενδύματος.

- Τα κορδόνια περίσφιξης, λειτουργικά και διακοσμητικά κορδόνια, στο κάτω μέρος του στριφώματος, σε μακριού μήκους παντελόνια, θα πρέπει να βρίσκονται στο εσωτερικό του ενδύματος.

- Στην περιοχή των μηρών, τα παιδικά ενδύματα επιτρέπεται να έχουν μόνο εσωτερικά κορδόνια. Δεν επιτρέπεται να κρέμεται εξωτερικά κορδόνι κάτω από χαμηλότερη άκρη του ενδύματος γιατί υπάρχει κίνδυνος να παγιδευτούν τα παιδιά σε πόρτες σχολικών λεωφορείων ή σε άλλα κινούμενα αντικείμενα.

- Τα ενδύματα με μακριά μανίκια, για παιδιά ηλικίας 0-14 ετών, δεν επιτρέπεται να έχουν κορδόνια που να προεξέχουν από το κάτω άκρο του μανικιού.

Γιατί ονομάστηκε έτσι η Καθαρά Δευτέρα Η Καθαρά Δευτέρα ονομάστηκε έτσι γιατί καλούμαστε να αφήσουμε πίσω μας όλες τις αμαρτωλές συνήθειες και κραιπάλες, συμπεριλαμβανομένων και των αρτύσιμων, δηλαδή των μη νηστίσιμων φαγητών, καθαρίζοντας με τον τρόπο αυτό την ψυχή και το σώμα μας. Έτσι κι αλλιώς η νηστεία έχει ήδη ξεκινήσει «μερικώς» μια βδομάδα πριν, καθώς όλη την προηγούμενη εβδομάδα δεν τρώμε κρέας. Συγκεκριμένα η προ-προηγούμενη Κυριακή, «της Απόκρεω» (από κει πήραν το όνομά τους οι Απόκριες), είναι σύμφωνα με την ορθόδοξη παράδοση η τελευταία μέρα που τρώμε κρέας. Επίσης, η Κυριακή πριν την Καθαρά

Δευτέρα ονομάζεται «της Τυροφάγου» επειδή είναι η τελευταία μέρα που τρώμε γαλακτοκομικά. Εκτός, όμως, από τη χριστιανική σημασία της, η Καθαρά Δευτέρα είναι για πολλούς το τέλος της Αποκριάς, καθώς εκείνη τη μέρα πέφτει η αυλαία για τις αποκριάτικες εορταστικές εκδηλώσεις που ξεκίνησαν την Τσικνοπέμπτη. Ο εορτασμός της Καθαράς Δευτέρας στην ύπαιθρο είναι γνωστός και ως «Κούλουμα». Πολλοί δήμοι μάλιστα διοργανώνουν εκδηλώσεις με συναυλίες ή άλλα δρώμενα και προσφέρουν δωρεάν διάφορα σαρακοστιανά. Ωστόσο, αν και η λέξη «Κούλουμα» χρησιμοποιείται σχεδόν σε όλη την Ελλάδα, η προέλευσή της δεν είναι ξεκάθαρη.

ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ

Συμβουλές για σωστές αγορές ενόψει της Καθαράς Δευτέρας Ενόψει της Καθαράς Δευτέρας δίνουμε μερικές συμβουλές προς τους καταναλωτές συστήνοντας την προσοχή τους στις αγορές σχετικά με την ποιότητα των ειδών που κατεξοχήν καταναλώνονται σύμφωνα με τα έθιμα εκείνη τη μέρα.

1) ΛΑΓΑΝΑ: Παραδοσιακό προϊόν της Καθαράς Δευτέρας, με πρωταγωνιστικό ρόλο στις αγορές μας. Λόγω της μεγάλης ζήτησης που έχει την Καθαρά Δευτέρα, συνιστάται στους καταναλωτές να προσέχουν ιδιαίτερα το ψήσιμό της. Γιατί μια άψητη και όχι καλής κατεργασίας λαγάνα προκαλεί στομαχικές διαταραχές. Επίσης, θα πρέπει να γίνει έρευνα αγοράς, καθώς η τιμή παίζεται από αρτοποιεία και ζαχαροπλαστεία ή σουπερμάρκετ. Θα πρέπει να αγοράζουμε την ποσότητα που χρειαζόμαστε, καθώς η τιμή της είναι υψηλή.

(2) ΧΑΛΒΑΣ: Προσέχουμε την ημερομηνία ανάλωσης, καθώς και τις ενδείξεις επί της συσκευασίας: α) τα συστατικά του (ταχίνι, ζάχαρη, σοκολάτα, βανίλια, κακάο, ξηροί καρποί κ.λπ.), β) την τιμή πώλησης, γ) ημερομηνία ανάλωσης.

(3) ΤΑΡΑΜΑΣ: Στην αγορά διατίθεται χύμα ή τυποποιημένος. Προσέχουμε ώστε η γεύση του να είναι ευχάριστη και όχι ξινή και να μην προκαλεί δυσοσμία. Μπορούμε να φτιάξουμε σπιτική ταραμοσαλάτα, η οποία και ασφάλεια μάς παρέχει, αλλά θα είναι φτιαγμένη και με τις δικές μας διατροφικές ανάγκες.

(4) ΤΟΥΡΣΙΑ: Είναι λαχανικά διατηρημένα σε λάδι, ξίδι και άλμη. Κατά

προτίμηση στα τυποποιημένα όπου αναγράφεται ο τρόπος συντήρησης, το βάρος και η κατηγορία του λαχανικού.

(5) ΕΛΙΕΣ: Κυκλοφορούν χύμα ή συσκευασμένες σε διάφορα είδη όπως τσακιστές, θρούμπες, Αμφίσσης, Καλαμών κ.α. Απαγορεύεται η ανάμειξη ελιών διαφόρων ειδών. Διατηρούνται σε άλμη, ξίδι ή σε λάδι. Αν αγοράσουμε χύμα, θα πρέπει να πλυθούν καλά.

(6) ΘΑΛΑΣΣΙΝΑ: Σε αυτή την κατηγορία αναφερόμαστε κυρίως σε χταπόδι, καλαμαράκια, μαλακόστρακα και οστρακοειδή. ΧΤΑΠΟΔΙ: Κυκλοφορεί σε δύο (2) τύπους. Το μοσχοχτάποδο ή μελιδόνα και το χταπόδι που είναι καλύτερο ποιοτικά. Η μελιδόνα ή μοσχοχτάποδο έχει μια σειρά βεντούζες σε κάθε πλοκάμι, ενώ το χταπόδι δύο. Τα φρέσκα χταπόδια έχουν ωραίο σκληρό και υγρό δέρμα και η μυρωδιά τους είναι ευχάριστη. Ιδιαίτερη προσοχή απαιτείται στο ψήσιμο.

ΚΑΛΑΜΑΡΑΚΙΑ: Στην αγορά κυκλοφορούν διάφορα είδη, όπως τα θράψαλα, σουπιδάκια κ.α. που μοιάζουν με καλαμαράκια. Το πραγματικό καλαμάρι έχει χρώμα λευκό που ροδίζει. Τα πτερύγια πιάνουν τα 2/3 περίπου του σώματος, το οποίο είναι κυλινδρικό. Ενώ τα θράψαλα έχουν χρώμα περισσότερο προς το μπλε και τα πτερύγιά τους είναι μικρότερα. Τα καλαμαράκια και το χταπόδι κυκλοφορούν στην αγορά σε νωπή και κατεψυγμένη μορφή. ΟΣΤΡΑΚΟΕΙΔΗ: Μύδια, στρείδια, κυδώνια, αχινοί, αχιβάδες κ.α. Το όστρακο πρέπει να είναι καλά κλεισμένο. Στα πολύ φρέσκα όταν είναι λίγο ανοιχτό με το άγγιγμα αντιδρούν και κλείνουν. Η μυρωδιά να είναι αυτή του ιωδίου της θάλασσας. Να αποφεύγεται η συλλογή οστρακοειδών από περιοχές για τις οποίες δεν είναι βέβαιη η καθαριότητά τους. ΜΑΛΑΚΟΣΤΡΑΤΑ: Γαρίδες, καραβίδες,

καβούρια, αστακοί. Τα μαλακόστρατα ανήκουν στην κατηγορία των θαλασσινών που χαλάνε πολύ γρήγορα. Τα φρέσκα διακρίνονται από ζωηράδα σε μάτια και χρώμα και είναι σφικτά.

(7) ΣΑΛΑΤΕΣ: Από φρέσκα λαχανικά, τα οποία μπορούμε να τα προμηθευτούμε από τις λαϊκές αγορές που λειτουργούν στην πόλη μας, ενισχύοντας οικονομικά τους αγρότες μας.

(8) ΧΑΡΤΑΕΤΟΣ: Καλό θα είναι από τώρα να αρχίσουμε να τον φτιάχνουμε σε συνεργασία με τα παιδιά μας, για να είναι έτοιμος την Καθαρά Δευτέρα, έτσι και τη χαρά της δημιουργίας θα τους περάσουμε, αλλά και θα αποφύγουμε μια έξτρα δαπάνη του οικογενειακού μας προϋπολογισμού. Βασικό μέλημά μας θα πρέπει κατά το πέταγμα να οδηγούμε το χαρταετό σε ανοιχτό χώρο, μακριά από τα καλώδια της ΑΗΚ προς αποφυγή κινδύνων τόσο για εμάς τους ίδιους όσο και για τα παιδιά μας.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 2 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

11

Στόχοι και δράσεις του Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ Το Κεντρικό Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων ΠΕΟ πραγματοποίησε την Τετάρτη 16 Φεβρουαρίου 2022 την πρώτη του συνεδρία για το 2022 στην οποία παρευρέθηκε η Γ.Γ. της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους. Στη συνεδρία έγινε εκτίμηση της δράσης του Γραφείου για το 2021 και καθορίστηκε το πρόγραμμα δράσης για το 2022. Επίσης, συζητήθηκε η εκστρατεία της 8ης του Μάρτη και το Παγκύπριο Συνέδριο του Γραφείου. Τέλος, κατατέθηκαν προτάσεις για τον εορτασμό των 70χρονων του Γραφείου Γυναικών της ΠΕΟ. Όπως ανέφερε στη συνεδρία η Γραμματέας του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών της ΠΕΟ, Μαρίνα Κούκου, δυστυχώς σύμφωνα με τα μέχρι στιγμής δεδομένα σε σχέση με την πανδημία, οι οποιοιδήποτε προγραμματισμοί, πέραν των λίγων ημερών, μπορούν να ανατραπούν. «Ωστόσο, λαμβάνοντας υπόψιν τις συνθήκες θα επιδιώξουμε να υλοποιήσουμε το πρόγραμμά μας συμβάλλοντας έτσι στην επίλυση των πολλαπλών ζητημάτων, εργασιακών και κοινωνικών, που ταλανίζουν τις εργαζόμενες. Ζητήματα που έχουν οξυνθεί ακόμη περισσότερο με την πανδημία, η οποία ξεκίνησε πριν από δύο χρόνια και ακόμη συνεχίζεται». Τον Δεκέμβριο του 2021 πραγματοποιήθηκε το 28ο Συνέδριο της ΠΕΟ στο οποίο συζητήθηκαν σε βάθος τα διάφορα ζητήματα που απασχολούν τους εργαζομένους και ευρύτερα την κοινωνία και πάρθηκαν αποφάσεις που θα κατευθύνουν τη δράση του κινήματος για τα επόμενα χρόνια. Μέρος των αποφάσεων αποτελούν και τα ιδιαίτερα ζητήματα που αφορούν τις εργαζόμενες γυναίκες. «Οι διεκδικήσεις μας θα πρέπει να είναι πιο έντονες και επιτακτικές. Με το ρυθμό που κινούνται τα πράγματα, δυστυχώς δεν αντιμετωπίζονται αποτελεσματικά τα διάφορα ζητήματα που ταλανίζουν την κυπριακή κοινωνία. Οι νεοφιλελεύθερες πολιτικές της κυβέρνησης και η φιλοσοφία της για όλο και λιγότερο κοινωνικό κράτος, η προσπάθεια των εργοδοτών για απορρύθμιση της εργασίας, οι επιπτώσεις της πανδημίας και η ακρίβεια που καλπάζει, έχουν διευρύνει ακόμη περισσότερο τις ανισότητες και έχουν φέρει σε πολύ δύσκολη οικονομική θέση τους εργαζομένους και άλλες ομάδες του πληθυσμού και για αυτούς θα πρέπει να αγωνιστούμε για να ανατρέψουμε αυτή την κατάσταση», είπε.

70 χρόνια από την ίδρυση του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών της ΠΕΟ Το 2022 το Κεντρικό Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ κλείνει 70 χρόνια από την ίδρυσή του και ως εκ τούτου κατά το δεύτερο εξάμηνο του έτους θα πραγματοποιηθούν εκδηλώσεις για να τιμηθεί το γεγονός. Πρόγραμμα δράσης για το 2022 Ανεργία/Εργασία: Σύμφωνα με τη Στατιστική Υπηρεσία, οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στο τέλος του 2021 ήταν 15.430, δηλαδή η ανεργία έχει κατέβει κάτω από το 5%, και υπάρχουν έντονες πιέσεις από τους εργοδότες ειδικά στους κλάδους της οικοδομικής και ξενοδοχειακής βιομηχανίας για εισαγωγή ξένου εργατικού δυναμικού. Η θέση της ΠΕΟ είναι να εξαντληθούν όλα τα περιθώρια προσέλκυσης ντόπιου και κοινοτικού εργατικού δυναμικού με αξιοπρεπείς όρους και συνθήκες απασχόλησης και μόνο τότε θα εξετάσει το ενδεχόμενο για εισαγωγή εργαζομένων από τρίτες χώρες και κάτω από τη στρατηγική απασχόλησης. Σε καμία περίπτωση δεν θα συμφωνήσει με την πρόθεση των εργοδοτών να εκμεταλλευτούν καταστάσεις για εργοδότηση με φτηνή εργασία, ειδικά στον κλάδο του τουρισμού που έχει πληγεί περισσότερο από την πανδημία, με την πλειοψηφία των εργαζομένων να είναι γυναίκες και με την κλαδική σύμβαση να μην εφαρμόζεται σε σημαντικό αριθμό εργαζομένων. Την ίδια στιγμή, που με τον τερματισμό των επιδομάτων της Covid-19 από τα σχέδια του ΥΕΠΚΑ, ένας σημαντικός αριθμός εργαζομένων του κλάδου δεν δικαιούται ανεργιακό επίδομα και διεκδικεί από το Υπουργείο να ενεργήσει έτσι που μέχρι την περίοδο που θα λειτουργήσουν τα ξενοδοχεία, να μη μείνει χωρίς επίδομα. Θα συνεχίσουμε να διεκδικούμε, αναλύοντας το προφίλ των άνεργων γυναικών και τους λόγους που δεν βρίσκουν εργασία, προγράμματα επανένταξής τους στην εργασία. Μόνο με τη δημιουργία αξιοπρεπών θέσεων εργασίας, με ρυθμισμένους όρους απασχόλησης κατοχυρωμένους από συλλογικές συμβάσεις μπορεί να αντιμετωπιστεί η ανεργία και τα άλλα εργασιακά προβλήματα δημιουργώντας ταυτόχρονα δομές φροντίδας έτσι που να διευκολύνουν την εργαζόμενη οικογένεια. Τηλεργασίας: Είναι μια νέα σχετικά μορφή εργασίας που έχει εισαχθεί στα εργασιακά, όμως η πανδημία επιτάχυνε και μεγέθυνε το εύρος των εργαζομένων και επιχειρήσεων που την χρησιμοποιούν. Στο πλαίσιο του κοινωνικού διαλόγου που διεξάγεται στο Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα, έχει αποφασιστεί η ψήφιση νόμου για ρύθμιση της τηλεργασίας. Η ΠΕΟ έχει καταθέσει προτάσεις για τη ρύθμιση της τηλεργασίας έτσι που να προστατεύει/κατοχυρώνει τους εργαζομένους που στην πλει-

οψηφία είναι γυναίκες αφού προωθείται και ως μέτρο συμφιλίωσης εργασίας με την οικογένεια. Αγορά Υπηρεσιών: Ανησυχητικές διαστάσεις έχει πάρει η αγορά υπηρεσιών π.χ. εκπαιδευτικών στα ΚΙΕ του Υπουργείου Παιδείας, που στην πλειοψηφία αφορά γυναίκες και έχει επεκταθεί πέρα από τον ιδιωτικό τομέα και στον δημόσιο και ημιδημόσιο με αποτέλεσμα να αντικαθίστανται μόνιμες θέσεις εργασίας με επισφαλείς θέσεις χωρίς δικαιώματα και μετακύλιση σημαντικού μέρους του εργατικού κόστους στις ίδιες τις εργαζόμενες με αποτέλεσμα να εδραιώνονται όλο και περισσότερο οι ανισότητες, το χάσμα αμοιβών και συντάξεων κ.α. Μείωση χάσματος αμοιβών και συντάξεων Ένα σημαντικό κεφάλαιο είναι η μείωση του χάσματος αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών και η καταπολέμηση των διακρίσεων στην απασχόληση. Ενώ τα τελευταία χρόνια στην Κύπρο παρατηρείται μείωση 10,1% στο ωριαίο χάσμα της αμοιβής εργασίας μεταξύ των δύο φύλων, αναλύοντας τα δεδομένα της Eurostat, αυτό δεν οφείλεται σε αύξηση των μισθών των γυναικών, αλλά σε μείωση των μισθών των αντρών. Μεταξύ του 2010 και 2018, η μέση αμοιβή εργασίας των γυναικών παραμένει αμετάβλητη, ενώ των αντρών μειώθηκε κατά 7%. Το αποτέλεσμα αυτό δεν μας ικανοποιεί. Θα πρέπει μέσα από τον καθορισμό κατώτατων μισθών και μέσα από τη διαδικασία ανανέωσης των συλλογικών συμβάσεων να υποβληθούν αιτήματα που να εξυπηρετούν το στόχο αυτό. Θα πρέπει να συνεργαστούμε με τις Συντεχνίες μας παρέχοντάς τους την τεχνογνωσία για το θέμα αυτό. Η προσπάθεια της ΠΕΟ και των συντεχνιών της για εισαγωγή θεσμικών ρυθμίσεων έτσι που οι βασικοί όροι των κλαδικών συμβάσεων να καθίστανται υποχρεωτικοί στις επιχειρήσεις του κλάδου και η θεσμοθέτηση τριμερούς μηχανισμού για καθορισμό κατώτατων μισθών και ωφελημάτων για όσους δεν καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις συμβάλλει στη βελτίωση των όρων απασχόλησης και κατ’ επέκταση στη μείωση του χάσματος στους μισθούς και μελλοντικά στις συντάξεις. Παράλληλα, θα πρέπει να διεκδικούμε και τη βελτίωση των άλλων παραγόντων που ευθύνονται για την ύπαρξη του χάσματος στις αμοιβές, όπως τη συμμετοχή των γυναικών στην εργασία, τις θέσεις εργασίας που καταλαμβάνουν, την ανέλιξή τους και τις δομές στήριξής τους ως εργαζόμενες μητέρες και την εισαγωγή οδηγίας για τη διαφάνεια των μισθών. Διευκολύνσεις στην εργαζόμενη οικογένεια Το κεφάλαιο αυτό είναι σημαντικό, πολυσυζητημένο και κοινά αποδεκτό ότι αποτελεί εμπόδιο για αρκετές εργαζόμενες μητέρες να ενταχθούν και να παραμείνουν στην απασχόληση και να ανελιχθούν και να βελτιώσουν τα εισοδήματά τους. Ενώ υπάρχει τεκμηριωμένα αυτή η διαπίστωση, δυστυχώς δεν βλέπουμε μέτρα άμεσα και αποτελεσματικά που να συμβάλλουν στην εξάλειψη αυτού του εμποδίου. Αντίθετα, η νεοφιλελεύθερη προσέγγιση της κυβέρνησης για το κράτος προνοίας και η ανεπαρκής κοινωνική πολιτική που εφαρμόζει, πλήττει ολοένα και περισσότερο την εργαζόμενη οικογένεια αποτυγχάνοντας να καλύψει βασικές ανάγκες της. Η μελέτη που πραγματοποίησε το Γραφείο για τις υφιστάμενες δομές φύλαξης παιδιών και άλλων εξαρτώμενων ατόμων (κόστος, ωράριο, προσβασιμότητα, επάρκεια κ.α.) η οποία ολοκληρώθηκε τέλος του 2020 θα πρέπει να αξιοποιηθεί και να αναλυθεί ακόμη περισσότερο σε φορείς και εργαζόμενες με στόχο την άσκηση πίεσης για

λήψη πολιτικών που να επιλύουν τη σοβαρή ανεπάρκεια των υφιστάμενων δομών σε σχέση και με τις πραγματικές ανάγκες της σύγχρονης εργαζόμενης οικογένειας, αλλά και την οπισθοχώρηση στο κεφάλαιο αυτό. Παράλληλα, το Γραφείο θα προωθήσει τις θέσεις του για βελτίωση των νομοθεσιών που αφορούν την προστασία της μητρότητας, της πατρότητας και τη γονική άδεια για φροντίδα των παιδιών. Συγκεκριμένα, ζητά αυστηρότερα μέτρα σε περιπτώσεις απόλυσης εγκύων, βελτίωση του νόμου για την περίοδο άδειας μητρότητας έτσι που η πρόσφατη επέκταση της άδειας μητρότητας σε περίπτωση 2ου και 3ου παιδιού σε 22 και 26 εβδομάδες αντίστοιχα να καλύπτει και τις μητέρες που αποκτούν 1ο παιδί. Παράλληλα, διεκδικεί τις 2 εβδομάδες άδεια πατρότητας, αλλά και την πρόσφατη επέκταση της άδειας μητρότητας, μέσα από την υποβολή αιτημάτων για ανανέωση των συλλογικών συμβάσεων, να καλυφθεί και το υπόλοιπο του μισθού, συμπληρώνοντας το 72% του επιδόματος από το Τ.Κ.Α. Επίσης, στηρίζει την πρόταση νόμου του ΑΚΕΛ για τροποποίηση του νόμου έτσι που να επεκτείνεται το δικαίωμα του πατέρα να λαμβάνει την άδεια και μετά τη λήξη της άδειας μητέρας και επίσης να δικαιούται άδεια και ο πατέρας που δεν έχει τελέσει γάμο κ.α. Ενέργειες θα πρέπει να γίνουν και για εφαρμογή της πρόνοιας του Νόμου για τον Μητρικό Θηλασμό και να δημιουργηθούν χώροι θηλασμού/εξαγωγής μητρικού γάλακτος στους χώρους εργασίας. Ακόμη, η ΠΕΟ θα επιμείνει στην κάλυψη με επίδομα της γονικής άδειας από το κράτος και όπου είναι δυνατό και από τις Συμβάσεις, καθώς και στην επιδότηση τροφείων σε εργαζόμενες οικογένειες για δομές φροντίδας παιδιών. Καταπολέμηση στερεοτύπων και αντιλήψεων Πέρα από τα πιο πάνω, στο πεδίο δράσης μας είναι η εξάλειψη των στερεοτύπων και των αντιλήψεων που είναι βαθιά ριζωμένες στην κοινωνία μας για το ρόλο της γυναίκας στην κοινωνία και τη θέση της στην απασχόληση. Προώθηση του Κώδικα πρόληψης και αντιμετώπισης της σεξουαλικής παρενόχλησης Ολοένα και περισσότερες καταγγελίες για παρενόχληση και σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία βλέπουν το φως της δημοσιότητας. Η ενημέρωση των εργαζομένων και η απαίτηση για λήψη μέτρων για ένα υγιές εργασιακό περιβάλλον αποτελεί συνεχή δράση του Γραφείου. Ο Κώδικας των ΠΕΟ, ΣΕΚ και ΟΕΒ θα πρέπει να γίνει κτήμα και γνώση για τον/την κάθε εργαζόμενο και θα διεκδικήσει να συσταθεί Επιτροπή/Λειτουργός Ισότητας για να επιλαμβάνεται αυτών των θεμάτων ιδιαίτερα μετά την τελευταία τροποποίηση του σχετικού νόμου που το θέτει ως υποχρέωση του εργοδότη. Επίσης, ζητήματα όπως η εμπορία προσώπων για εργασιακή και σεξουαλική εκμετάλλευση, η καταπολέμηση της ενδοοικογενειακής βίας κ.α. θα συνεχίσουν να βρίσκονται στο πεδίο δράσης του. Κοινωνική Αλληλεγγύη Η προσφορά Κοινωνικής Αλληλεγγύης προς τα μέλη της ΠΕΟ και άλλους συνανθρώπους μας που υποφέρουν από τις συνέπειες της πανδημίας, της ανεπαρκούς κοινωνικής πολιτικής και της ακρίβειας θα συνεχίσει να είναι μέσα στις δραστηριότητες του Γραφείου Γυναικών και θα συμβάλει στην οργανωμένη προσπάθεια της ΠΕΟ και του υπόλοιπου κινήματος για έμπρακτη στήριξη των ευάλωτων ομάδων. Μηχανισμοί εφαρμογής νομοθεσιών Η επαρκής λειτουργία μηχανισμών για την εφαρμογή των νομοθεσιών είναι βασική απαίτηση αφού εκτιμά ότι ενώ υπάρχει ικανοποιητικό νομοθετικό πλαίσιο για την ισότητα, εντούτοις τα αποτελέσματα δεν είναι αυτά που θα έπρεπε, σύμφωνα με τους σχετικούς δείκτες προόδου. Η σωστή και επαρκής λειτουργία τους είναι απαραίτητη στην πρακτική εφαρμογή των νόμων και κατ’ επέκταση στην επίτευξη της ισότητας.

12

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 2 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

Δυσβάσταχτο το βάρος της ακρίβειας για τους συνταξιούχους Τη στιγμή που η ακρίβεια καλπάζει και οι συνταξιούχοι δεν αντέχουν άλλο το δυσβάσταχτο κόστος που δημιουργείται από τις συνεχείς αυξήσεις σε βασικά είδη κατανάλωσης, εντούτοις η Υπουργός Ενέργειας δεν ανταποκρίθηκε στην επιστολή που απέστειλε στις αρχές Φεβρουαρίου η ΕΚΥΣΥ, με την οποία ζητούσε συνάντηση για συζήτηση των προβλημάτων που δημιουργούνται. Όπως είναι γνωστό, στην επιστολή της η ΕΚΥΣΥ αναφέρει πως δέχεται έντονα παράπονα από συνταξιούχους για τη συνεχιζόμενη αύξηση στις τιμές των καυσίμων, του ηλεκτρισμού και του γκαζιού που έρχεται να προστεθεί στις νέες αυξήσεις βασικών καταναλωτικών προϊόντων που δεν έχουν τέλος, καθώς η ανοδική πορεία των καυσίμων και του ηλεκτρισμού αναμένεται να συνεχιστεί και το επόμενο χρονικό διάστημα με περαιτέρω αλυσιδωτές αυξήσεις στα υπόλοιπα καταναλωτικά αγαθά.

Καμιά ανταπόκριση από την Υπουργό Ενέργειας στα αιτήματα της ΕΚΥΣΥ Για το λόγο αυτό η ΕΚΥΣΥ ζητά από την Υπουργό: -Σε ό,τι αφορά τους δικαιούχους της διατίμησης με κώδικα 08, η οποία ισχύει για μόνο 8 κατηγορίες πελατών της ΑΗΚ και που αποκλείει τους συνταξιούχους με χαμηλά εισοδήματα, το θεωρούμε παράλογο και άδικο και ως εκ τούτου ζητούμε όπως τους συμπεριλάβετε και αυτούς στους δικαιούχους.

-Για το σχέδιο που έχει αποφασιστεί τους τελευταίους μήνες για αναχαίτιση της αύξησης της τιμής του ρεύματος, δηλαδή τη μείωση του ΦΠΑ στους λογαριασμούς ηλεκτρισμού στο 5% για έξι μήνες, να ισχύει και για τους χαμηλοσυνταξιούχους και για τα ευάλωτα νοικοκυριά.

-Μείωση του ΦΠΑ στα βασικά καταναλωτικά προϊόντα.

-Μείωση ΦΠΑ και άλλων τελών στο ηλεκτρικό ρεύμα για όσο καιρό συνεχίζεται το κύμα των αυξήσεων.

-Να αξιοποιηθεί η δυνατότητα επιβολής πλαφόν στις τιμές βασικών καταναλωτικών προϊόντων.

-Εντατικοποίηση των ελέγχων στην αγορά με την ενεργοποίηση των μηχανισμών του Υπουργείου Ενέργειας με σκοπό την αντιμετώπιση της αισχροκέρδειας.

-Παραχώρηση αντισταθμιστικών παροχών στους συνταξιούχους από την κυβέρνηση για να αντιμετωπιστεί το αυξημένο κόστος διαβίωσης και πρόσθετης ανάγκης για κάλυψη του πολύ μεγάλου κόστους για τη θέρμανση που δεν μπορούν να το αντέξουν.

-Σε ό,τι αφορά το Σχέδιο αντικατάστασης ενεργοβόρων ηλεκτρικών συσκευών, η ΕΚΥΣΥ ζητά διόρθωση του Σχεδίου για να μην αποκλείονται χαμηλοσυνταξιούχοι που είναι κάτω των 70 ετών.

Η ΕΚΥΣΥ συναντήθηκε με τα μέλη του Τομέα Κοινωνικής Πολιτικής του ΑΚΕΛ Στα πλαίσια των συναντήσεων που πραγματοποιεί ο τομέας Κοινωνικής Πολιτικής της Κεντρικής Επιτροπής του ΑΚΕΛ με οργανωμένα σύνολα και φορείς, η επικεφαλής του τομέα, Ευανθία Σάββα, ο βουλευτής του ΑΚΕΛ και πρόεδρος της Επιτροπής Εργασίας της Βουλής, Άντρος Καυκαλιάς και η επικεφαλής του Γραφείου Οικογενειακής πολιτικής, Μαρία Ιωαννίδου, συναντήθηκαν με τον Γενικό Γραμματέα της ΕΚΥΣΥ Κώστα Σκαρπάρη. Κατά τη συνάντηση συζητήθηκαν τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι συνταξιούχοι. Τα σημαντικότερα εστιάζονται στην ανάγκη για: -Κατάργηση του ισοπεδωτικού πέναλτι του 12%.

-Αναθεώρηση της Νομοθεσίας για την Παροχή Επιδόματος Χαμηλοσυ-

νταξιούχου, ώστε να μη λογίζεται ως εισόδημα η φοιτητική χορηγία και ο ΚΟΑΠ.

-Κάλυψη του αυξημένου κόστους συγκεκριμένων φαρμάκων από το ΓεΣΥ για τα άτομα της τρίτης ηλικίας.

-Εξεύρεση λύσης για τις τεράστιες καθυστερήσεις που παρατηρούνται στην εξέταση και καταβολή των συντάξεων και του επιδόματος χαμηλοσυνταξιούχου, καθώς και ανάγκη απλοποίησης των διαδικασιών αυτών.

-Εκσυγχρονισμό της Νομοθεσίας περί Στεγών για Ηλικιωμένους και Αναπήρους του 1991. Τόσο το ΑΚΕΛ όσο και η ΕΚΥΣΥ και η ΠΕΟ γενικότερα θα συνεχίσουν να εργάζονται για την επίλυση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν σήμερα οι συνταξιούχοι.

Η ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου τιμά την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας Με την ευκαιρία της 8ης του Μάρτη, Παγκόσμιας Μέρας της Γυναίκας, η ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου θα πραγματοποιήσει συνέλευση την Τρίτη 8 Μαρτίου στις 3.30 μ.μ. στο οίκημα της «ΟΜΟΝΟΙΑΣ» Βορείου Πόλου. Στη συνέλευση θα γίνει ενημέρωση για όλα τα θέματα που αφορούν και ενδιαφέρουν τους συνταξιούχους και για τη δράση και τις προσπάθειες της ΕΚΥΣΥ για την επίλυσή τους. Επίσης θα γίνει ιδιαίτερα αναφορά στη σημασία της 8ης του Μάρτη. Πρόγραμμα: Ομιλίες: -Σωτηρούλα Χαραλάμπους – Γ. Γραμματέας της ΠΕΟ -Κώστας Σκαρπάρης Γ. Γ. ΕΚΥΣΥ

-Σταυρούλα Φιλίππου Γρ.ΕΚΥΣΥ Καιμακλίου -Σύντομο καλλιτεχνικό πρόγραμμα -Μικρή δεξίωση Η ΕΚΥΣΥ διεκδικεί: - Κατάργηση του πέναλτι 12% - Επαναφορά του πασχαλινού επιδόματος και επιδόματος μάνας - Δικαίωμα για δωρεάν μεταφορά σε όλους τους συνταξιούχους - Σύνταξη χηρείας σε όλους τους άντρες χήρους κ.α.

- Να αντιμετωπιστούν τα προβλήματα που δημιουργούνται με την εφαρμογή του ΓεΣΥ και ιδιαίτερα από το κόστος για τα φάρμακα κ.α.

Σύσκεψη Τοπικών Επιτροπών της ΕΚΥΣΥ της περιφέρειας Κλήρου Τα μέλη των Τοπικών Επιτροπών της ΕΚΥΣΥ της περιφέρειας Κλήρου (Άγιος Επιφάνειος, Άγιος Ιωάννης Μαλούντας, Αγροκηπιά, Απλίκι, Αρεδιού, Γούρρι, Καλό Χωριό Ορεινής, Κλήρου, Μαλούντα, Μιτσερό, Παλαιχώρι, Φτερικούδι

και Φαρμακάς) θα πραγματοποιήσουν σύσκεψη στις 3 Μαρτίου στις 10.30 π.μ. στο οίκημα των Λαϊκών Οργανώσεων Κλήρου, στην οποία θα παρευρεθεί ο Γ.Γ. της Οργάνωσης, Κώστας Σκαρπάρης. Στη σύσκεψη θα συζητηθεί η δράση

της ΕΚΥΣΥ για την επίλυση των προβλημάτων των συνταξιούχων, όπως είναι η κατάργηση του πέναλτι 12%, η επαναφορά του πασχαλινού επιδόματος και του επιδόματος μάνας, το δικαίωμα για δωρεάν μεταφορά

σε όλους τους συνταξιούχους, η σύνταξη χηρείας σε όλους τους άντρες χήρους και η αντιμετώπιση των προβλημάτων δημιουργούνται με την εφαρμογή του ΓεΣΥ και ιδιαίτερα από το κόστος στα φάρμακα.

ΚΟΣΜΟΣ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 2 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

13

H οικονομία μπορεί να αντέξει ένα ρωσο-ουκρανικό πόλεμο; Τους τελευταίους μήνες γινόμαστε μάρτυρες μιας ψυχροπολεμικής κατάστασης στα σύνορα της Ρωσίας και της Λευκορωσίας από τη μια, και της Ουκρανίας από την άλλη. Ένα κλίμα το οποίο είναι ιδιαίτερα ανησυχητικό για πολλούς λόγους, οι οποίοι είναι εξαιρετικά προφανείς. Από τη μια, είναι σίγουρο ότι μια πολεμική σύρραξη, ιδιαίτερα εάν είναι γενικευμένη, θα οδηγήσει σε εκατόμβες νεκρών, κάτι το οποίο είναι το χειρότερο που θα μπορούσε να συμβεί, ιδιαίτερα όταν ένας πόλεμος μεταξύ των δύο αυτών κρατών μπορεί να χαρακτηρισθεί ως εμφύλιος, αφού τους δύο λαούς τούς ενώνουν πάρα πολλά. Από την άλλη, μια πολεμική σύρραξη θα οδηγούσε σε τεράστια οικονομικά προβλήματα τα οποία κανείς δεν μπορεί να προβλέψει με απόλυτη ακρίβεια, το σίγουρο όμως είναι ότι οι συνέπειες θα είναι άμεσες και πιθανόν και μακροχρόνιες, οδηγώντας έτσι την παγκόσμια οικονομία σε μια βαθιά οικονομική εσωστρέφεια. Δεν θα μπούμε στη διαδικασία να αναλύσουμε ποιος έχει δίκιο και ποιος όχι, εξάλλου σε τέτοιες περιπτώσεις οι απόψεις είναι πάντα διιστάμενες και, δυστυχώς, την ιστορία την γράφει πάντα ο νικητής. Το σίγουρο είναι ότι η Ουκρανία έχει αποτελέσει πεδίο εκμετάλλευσης από μια σειρά από χώρες, κάτι το οποίο είναι προφανές από τους βασικούς δείκτες της οικονομίας της χώρας, όπως π.χ. ο πληθωρισμός ο οποίος βρίσκεται στο 10%, ο πληθωρισμός τροφίμων που έχει εκτοξευθεί στο 14%, καθώς και το Βασικό Επιτόκιο από την Κεντρική Τράπεζα της χώρας το οποίο βρίσκεται στο 10% και αναμένεται εντός του έτους να ανέλθει στο 11%. Αυτό δημιουργεί προφανή προβλήματα για την οικονομία της χώρας, η οποία έχει μπει σε μια τεράστια εσωστρέφεια, με τη σχέση της με το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο να αποτελεί ένα από τα μεγαλύτερα ερωτηματικά της παγκόσμιας οικονομίας. Πέρα όμως από τα καθαρά εσωτερικά θέματα της χώρας, μια πιθανή πολεμική σύρραξη στη συγκεκριμένη περιοχή θα οδηγούσε σε γενικευμένα προβλήματα στην παγκόσμια οικονομία. Για να γίνουν κατανοητές οι πιθανές οικονομικές συνέπειες θα πρέπει να ληφθούν υπόψιν κάποιοι σημαντικοί παράγοντες όπως είναι τα εξής: • Η Ρωσία αποτελεί τη μεγαλύτε-

ρη σε έκταση χώρα του πλα(138,23% του ΑΕΠ της χώρας) νήτη 17.125 εκ. τ.χ., η οποία και με το μεγαλύτερο μερίδιο αριθμεί πέραν των 145 εκ. και αυτού του χρέους να κατέχεεκτείνεται από την ανατολιται από τον βασικό συνεργάτη κή Ευρώπη μέχρι και τη βότης Ρωσίας, δηλαδή την Κίνα ρεια Ασία. Παράλληλα, απο(περίπου 8%), τα δεδομένα τελεί τον βασικό προμηθευτή δεν είναι και τόσο ρόδινα. Για Φυσικού Αερίου στην Ευρώτον Τζο Μπάιντεν ο μήνας του πη, συμπεριλαμβανομένης μέλιτος έχει τελειώσει προ και της Ουκρανίας. Επίσης, η Του Δρος Αμβρόσιου πολλού και πολλοί είναι στις στενή σχέση της χώρας με τη Προδρόμου* ΗΠΑ που αναπολούν τις μέρες δεύτερη μεγαλύτερη οικοτου Ντόναλντ Τραμπ. νομία και πολυπληθέστερη • Για την Ευρωπαϊκή Ένωχώρα του πλανήτη, δηλαδή ση, δηλαδή για τη γειτονιά και την Κίνα, η οποία αποτελεί την οικογένειά μας, μια πολετη μεγαλύτερη εξαγωγική χώρα, δη- μική σύρραξη μέσα στην ίδια τη γεωμιουργούν ένα εξαιρετικά πολύπλοκο γραφική επικράτεια της Ευρώπης θα κράμα δεδομένων τα οποία αποτελούν έφερνε εξαιρετικά καταστροφικά αποβασικό παράγοντα της εξίσωσης. τελέσματα. Η Ένωση εξαρτάται ενεργει• Η αβεβαιότητα που θα επικρατήσει ακά σε τεράστιο βαθμό από το φυσικό στην παγκόσμια οικονομία, λόγω της αέριο της Ρωσίας, το οποίο για να φτάάμεσης εμπλοκής της Ρωσίας αλλά και σει στην Ευρώπη περνά μέσα από την του ΝΑΤΟ, θα επιφέρει τεράστια αναστά- ίδια την Ουκρανία. Τα αποτελέσματα θα τωση και ανασφάλεια στις παγκόσμιες ήταν τρομακτικά, ειδικά εάν οι αγωγοί χρηματαγορές. Ειδικά σε μια περίοδο διέλευσης του φυσικού αερίου υποόπου η οικονομία προσπαθεί να επα- στούν επιθέσεις, ακούσιες ή εκούσιες, νέλθει από τα απανωτά σοκ που έχει από την όποια πλευρά. Με τον πληθωδεχθεί από την τραπεζική κρίση του ρισμό της Ευρωζώνης να έχει ξεπερά2008-2013 και της παρούσας πανδημί- σει το 5%, η Ένωση δεν μπορεί να αντέας, η επαναφορά στην κανονικότητα εί- ξει ακόμα μια κρίση τέτοιου μεγέθους, ναι κάτι το οποίο θα αποτελεί άπιαστο ειδικά όταν οι χώρες της Ένωσης προόνειρο για αρκετό καιρό. σπαθούν να ανακάμψουν μέσα από δα• Όσον αφορά τις ΗΠΑ, μπορεί να δη- νεισμούς. Παράλληλα, μια σύρραξη λώνουν με στόμφο ότι θα επιβάλουν στην Ουκρανία θα δημιουργήσει ένα τεράστιες κυρώσεις στη Ρωσία, αυτό τεράστιο μεταναστευτικό κύμα προς φυσικά και μπορεί να γίνει, αλλά τα την Ευρωπαϊκή Ένωση. Η Ουκρανία πράγματα και για την ίδια δεν θα είναι συνορεύει με την Πολωνία, σύνορα τα και τόσο εύκολα. Με το Δημόσιο Χρέος οποία είναι πέραν των 300 χιλιομέτρων, της χώρας να έχει ξεπεράσει τα $30 τρις τη Σλοβακία με 100 χιλιόμετρα, και τη

Ρουμανία με άλλα 300 χιλιόμετρα. Δεδομένης και της μεταναστευτικής πολιτικής αυτών των χωρών, αλλά και των διαφορών που υπάρχουν μεταξύ της Πολωνίας και της Ουκρανίας, από τον Β’ Παγκόσμιο Πόλεμο, για συγκεκριμένες περιοχές οι οποίες δόθηκαν στην Ουκρανία, οδηγούν σε ακόμα πιο περίπλοκες καταστάσεις. Είναι δεδομένο ότι η Ένωση δεν θα μπορέσει να αντέξει ένα τέτοιο τεράστιο μεταναστευτικό κύμα, ούτε πολιτικά, ούτε κοινωνικά, αλλά ούτε και οικονομικά. Αυτή είναι ίσως η βασικότερη ανησυχία της Ένωσης.

• Για την Κυπριακή Δημοκρατία τα πράγματα θα είναι εξαιρετικά δύσκολα. Πέραν του γεγονότος ότι θα επηρεασθεί από την όλη κατάσταση, θα πρέπει να ληφθεί υπόψιν ότι οι όποιες κυρώσεις της Ένωσης (οι οποίες θα ληφθούν και με τη δική μας συγκατάθεση) θα έχουν άμεσες επιπτώσεις στις ρωσικές επιχειρήσεις στην Κυπριακή Δημοκρατία. Επίσης, τουλάχιστον για τη φετινή χρονιά θα πρέπει να ξεχάσουμε τους Ρώσους τουρίστες, οι οποίοι αποτελούν τη 2η μεγαλύτερη αγορά για τη χώρα μας. Δεδομένου και του όγκου της άμεσης συνεισφοράς του Τουρισμού στο ΑΕΠ της χώρας (πέραν του 12%) και τις επιπτώσεις στις άλλες επιχειρήσεις, τα προβλήματα θα είναι τεράστια. Όλα τα πιο πάνω, τα οποία σίγουρα δεν είναι και τα μόνα, αφού οι παράμετροι είναι πάρα πολλές, όπως π.χ. η πιθανή εμπλοκή του Ιράν στο πλευρό της Ρωσίας, η διένεξη του Ισραήλ με το Ιράν, και μια σειρά από άλλα γεγονότα, θα οδηγήσουν την παγκόσμια οικονομία σε μια τεράστια εσωστρέφεια. Κανείς δεν μπορεί να βγει κερδισμένος από μια τέτοια πολεμική σύγκρουση. Ας ελπίσουμε ότι θα επικρατήσει η λογική της διπλωματίας, επειδή σε διαφορετική περίπτωση θα έχουμε σοβαρές επιπλοκές στην παγκόσμια οικονομία. Μετά από δύο απανωτές κρίσεις, της τραπεζικής και της υγειονομικής, το τελευταίο πράγμα που θέλουμε είναι μια πολεμική σύρραξη. Δυστυχώς όμως, τα πολιτικά παιχνίδια είναι τέτοια τα οποία δεν μπορούμε να πούμε με σιγουριά το τι θα γίνει. *Ακαδημαϊκός-Σύμβουλος Εκπαίδευσης και Επιχειρήσεων press@premiercbc.com

Εκτοξεύτηκαν 13% οι τιμές φυσικού αερίου στην Ευρώπη Εκτοξεύτηκαν οι τιμές φυσικού αερίου με την είδηση ότι ο Ρώσος Πρόεδρος, Βλαντιμίρ Πούτιν, υπέγραψε εντολή για την αποστολή «ειρηνευτικών δυνάμεων» στις δύο αυτονομιστικές περιοχές της Ουκρανίας που αναγνώρισε επίσημα στις 21 Φεβρουαρίου. Στην Ολλανδία καταγράφεται άνοδος έως και 13% μετά τη δραματική κλιμάκωση, καθώς μια σύγκρουση θα μπορούσε να απειλήσει την προμήθεια ρωσικού φυσικού αερίου στην Ευρώπη. Άλλωστε περίπου το ένα τρίτο των ποσοτήτων διέρχεται μέσω αγωγών που διασχίζουν την Ουκρανία. Παράλληλα, πιθανές νέες κυρώσεις θα διαταράξουν το εμπόριο ενέργειας αν τεθούν περιορισμοί στη δυνατότητα της Ρωσίας να συναλλάσσεται σε ξένο νόμισμα. «Αυτό σημαίνει ακόμη υψηλότερες τιμές του φυσικού αερίου για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα, καθώς η αγορά είναι ήδη πολύ νευρική εδώ και μήνες», δήλωσε η Katja Yafimava, ανώτερη ερευνήτρια στο Ινστιτούτο Ενεργειακών Μελετών της Οξφόρδης. «Είναι πιθανό να ακολουθήσουν ορισμένες

κυρώσεις ΗΠΑ και ΕΕ». Τα ολλανδικά συμβόλαια μελλοντικής εκπλήρωσης φυσικού αερίου, σημείο αναφοράς για την Ευρώπη, εκτινάχθηκαν στα 82 ευρώ ανά μεγαβατώρα πριν υποχωρήσουν ελαφρά στα 80 ευρώ. Η Ευρώπη αντιμετώπισε μια ενεργειακή κρίση που οδήγησε τις τιμές του φυσικού αερίου να τετραπλασιαστούν το περασμένο έτος. Η Ρωσία κρατά περι-

ορισμένες ροές από το καλοκαίρι, έχοντας περιορίσει τις πωλήσεις στην αγορά spot, ενώ οι αποθήκες στην Ευρώπη δεν γέμισαν πριν από το χειμώνα. Η Ευρώπη, πάντως, βρίσκεται σε πολύ καλύτερη θέση ώστε να αντιμετωπίσει διακοπές στον εφοδιασμό τώρα από ό,τι στο τέλος του περασμένου έτους, σημειώνει τo Bloomberg. Ο ήπιος καιρός και τα φορτία LNG από τις ΗΠΑ μείωσαν τις εκροές από τις αποθή-

κες και τα αποθέματα που είχαν πέσει πολύ χαμηλά θα επιστρέψουν σε επίπεδα μέσου όρου πενταετίας. «Πιστεύουμε ότι υπάρχει επαρκής ποσότητα ώστε να συνεχίσουν οι τιμές TTF να υποχωρούν κατά τη διάρκεια του ευρωπαϊκού καλοκαιριού», ανέφερε σε έκθεσή της η JPMorgan Chase & Co., αναφερόμενη στις τιμές στο Title Transfer Facility της Ολλανδίας, τον μεγαλύτερο κόμβο της Ευρώπης.

14

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 2 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

ΣΥΝΤΑΓΕΣ

ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΑ

Ο πιο έξυπνος άνθρωπος του κόσμου που δεν γνωρίζει σχεδόν κανείς!

Συμμετείχε σε διαδήλωση για την Εργατική Πρωτομαγιά

Από μικροί όταν ακούγαμε ή μας ρωτούσαν για τον πιο έξυπνο άνθρωπο του κόσμου, μας ερχόταν στο μυαλό ο Albert Einstein. Σύμφωνα με τους ειδικούς, το IQ του Γερμανού φυσικού έφτανε το 160. Επίσης, οι ειδικοί έχουν υπολογίσει πως το IQ του Νεύτωνα έφτανε το 190, αλλά υπήρξε ένας άνδρας που «έσπασε τα κοντέρ» και υπολογίζεται πως είχε 250-300 και μάλιστα δεν τον γνωρίζει σχεδόν κανείς. Το όνομα αυτού, Γουίλιαμ Τζέιμς Σίντις. Ένας άνδρας που γεννήθηκε με ταλέντο και πέθανε μόνος, φτωχός και ξεχασμένος από όλους.

νικά, Ελληνικά, Γαλλικά, Ρωσικά, Γερμανικά, Εβραϊκά, Τουρκικά και λίγο αργότερα είχε δημιουργήσει μια δική του γλώσσα που ονομαζόταν Vendergood.

Σε ηλικία 8 ετών μιλούσε 8 γλώσσες

Ο νεότερος άνθρωπος που μπήκε στο Χάρβαρντ

Ο Σίντις γεννήθηκε την Πρωταπριλιά του 1898 στη Νέα Υόρκη. Ο πατέρας του ήταν ψυχολόγος και η μητέρα του γιατρός και από την αρχή είδαν σημάδια ευφυΐας στον γιο τους και του αγόραζαν βιβλία, με το παιδί να απορροφά πληροφορίες σαν… σφουγγάρι. Το παιδί θαύμα, μόλις 18 μηνών μπορούσε να διαβάζει τους New York Times, ενώ στα 8 του χρόνια γνώριζε ήδη οκτώ γλώσσες Λατι-

Μόλις στα 5 του χρόνια είχε επινοήσει έναν αλγόριθμο με τον οποίο έβρισκε αμέσως την ημέρα της εβδομάδας, οποιασδήποτε ημερομηνίας. Ο πατέρας του, Μπόρις, είχε καταλάβει πως πρόκειται για «τέρας» μαθηματικών. Σε ηλικία 9 ετών, ο πατέρας του θέλησε να τον βάλει στο Χάρβαρντ, όμως απορρίφθηκε λόγω ηλικίας. Δύο χρόνια μετά όμως, έμελλε να γράψει Ιστορία.

Για ένα μικρό διάστημα δίδασκε Μαθηματικά στο Ινστιτούτο Rice στο Τέξας, αλλά κάποια στιγμή εκδιώχθηκε αφού ήταν νεότερος από τους μαθητές του. Στα 21 του συνελήφθη στη Βοστώνη ενώ συμμετείχε στη διαδήλωση για την Εργατική Πρωτομαγιά και καταδικάστηκε σε 18 μήνες φυλάκιση για επεισόδια και επίθεση σε αστυνομικό. Η ειρωνεία ήταν πως δεν είχε κάνει τίποτα από τα δύο. Ωστόσο, οι γονείς του βρήκαν τρόπο να τον κρατήσουν έξω από τη φυλακή και τον κλείδωσαν στο σανατόριό τους για 2 χρόνια. Πίστευε πως κανείς δεν μπορεί να τον καταλάβει και έτσι αποφάσισε να τραβηχτεί από τα φώτα και να ζήσει πιο ήσυχα. Έκανε απλές δουλειές, όπως λογιστής, όμως όταν οι συνάδελφοί του καταλάβαιναν ποιος είναι, τότε έπαιρνε την απόφαση να παραιτηθεί. «Μόνο η όψη μια μαθηματικής εξίσωσης με αρρωσταίνει. Το μόνο που θέλω να κάνω είναι να διαχειρίζομαι μια αριθμομηχανή, αλλά δεν με αφήνουν ήσυχο», είχε δηλώσει κάποια στιγμή.

ΑΣΤΡΟΛΟΓΙΑ Κριός Δραστηριοποιηθείτε έντονα στον επαγγελματικό τομέα και φανείτε ριψοκίνδυνοι στις υλικές ή άλλες ενέργειές σας.

Λέων Τα μηνύματα που εκπέμπετε δεν βρίσκουν τον επιθυμητό στόχο και συχνά παρερμηνεύονται, προκαλώντας τριβή σε όλες σας τις σχέσεις.

Ταύρος Τα ανησυχητικά σημάδια στον ορίζοντα μπορούν να περιοριστούν αν χρησιμοποιήσετε περισσότερο τη διαίσθηση.

Παρθένος Εγωισμός και ζήλιες φθείρουν ανεπανόρθωτα τις σχέσεις και τα προβλήματα απαιτούν αντιμετώπιση.

Δίδυμος Κλείστε ερμητικά τις πόρτες του παρελθόντος και προετοιμάστε το έδαφος για την υποδοχή του νέου και του ελπιδοφόρου.

Ζυγός Αποβάλλετε έμμονες ιδέες που σας οδηγούν σε μοιρολατρική αντιμετώπιση της πραγματικότητας και σχεδιάστε τη μελλοντική σας πορεία πάνω σε ασφαλέστερα δεδομένα.

Καρκίνος Τροποποιήστε όνειρα και φιλοδοξίες και ενεργήστε με γνώμονα τη λογική. Βιαστικές κινήσεις οδηγούν σε λάθη. Αφήστε την εβδομάδα να κυλήσει ομαλά.

SUDOKU

Σκορπιός Απροσδόκητες εξελίξεις δίνουν νέα τροπή στην εξέλιξη των πραγμάτων. Ενεργοποιήστε όλες σας τις αισθήσεις για να αντιληφθείτε τις ευκαιρίες.

Τοξότης Η πραγματικότητα δεν είναι απαγορευτική για την εκδήλωση των κρυφών επιθυμιών και υψηλών επιδιώξεων. Τα εμπόδια χαμηλώνουν και η αξία σας αναγνωρίζεται. Αιγόκερος Περιορίστε την υπεροψία και συνεργαστείτε με τους άλλους για να αποκομίσετε την υλική και ηθική ανταμοιβή. Υδροχόος Διλήμματα χωρίς βάση και αστήριχτες υποθέσεις φρενάρουν τα σχέδια και ανακόπτουν την πορεία σας προς την επιτυχία. Ιχθύς Η επιτυχία θεμελιώνεται πάνω στη συνεχή προσπάθεια και αποτελεί τη συνισταμένη τολμηρών κινήσεων και δραστικών ενεργειών.

Τυρόπιτα με φύλλο κανταΐφι Υλικά συνταγής: Για τη γέμιση: • 400 γραµ. τυρί μοτσαρέλα • 300 γραµ. σκληρό τυρί Δανίας • φρεσκοτριμμένο πιπέρι κατά βούληση • 2 πρέζες μοσχοκάρυδο Για το κανταΐφι: • 1 συσκευασία φύλλο κανταΐφι (500 γραµ.)

• 200 γραµ. βούτυρο • 3 μεγάλα αβγά • 700 γραµ. γάλα Εκτέλεση: • Σε ένα μεγάλο μπολ βάζουμε τα τυριά, τρίβουμε πιπέρι και πασπαλίζουμε λίγο μοσχοκάρυδο.

• Ανακατεύουμε τα τυριά.

• Αφήνουμε τη γέμιση για την τυρόπιτα στην άκρη. Θα χρησιμοποιήσουμε ταψί 25Χ35 εκατ. Βουτυρώνουμε καλά το ταψί και τα τοιχώματα με λίγο από το συνολικό βούτυρο.

• Λιώνουμε το υπόλοιπο βούτυρο σε χαμηλή φωτιά και το αφήνουμε να κρυώσει ελαφρά.

• Ανοίγουμε το φύλλο κανταΐφι από τη συσκευασία. Στρίβουμε το φύλλο κανταΐφι δεξιά και αριστερά για να χωρίσουν εύκολα οι ίνες του χωρίς να σπάσουν. Χωρίζουμε το κανταΐφι σε δύο μέρη.

• Τραβώντας τις ίνες κανταΐφι το ανοίγουμε και το «ξένουμε» να αφρατέψει.

• Στρώνουμε στο βουτυρωμένο ταψί το μισό κανταΐφι δημιουργώντας τη βάση φύλλου της τυρόπιτας. Φροντίζουμε να μην υπάρχουν κενά στο ταψί.

• Ραντίζουμε το κανταΐφι με το μισό λιωμένο βούτυρο.

• Απλώνουμε σε μια στρώση τη γέμιση με τα 4 τυριά, αφήνοντας περιμετρικά 2 εκ. κενό ανάμεσα στη γέμιση και το φύλλο.

• Ανοίγουμε - αφρατεύουμε το άλλο μισό κανταΐφι και καλύπτουμε την πίτα.

• Φροντίζουμε τα πλαϊνά της γέμισης να ντυθούν με κανταΐφι ώστε να φυλακίσουμε τα 4 τυριά μέσα στο κανταΐφι και να μην ακουμπούν στο ταψί. Ραντίζουμε το φύλλο με το υπόλοιπο βούτυρο.

• Σε ένα μπολ χτυπάμε τα αβγά με σύρμα να σπάσουν καλά και προσθέτουμε το γάλα. Ανακατεύουμε τα υγρά υλικά.

• Περιχύνουμε σιγά-σιγά με μια κουτάλα όλο το ταψί με την πίτα κανταΐφι. Πιέζουμε ελαφρά την επιφάνεια με τις παλάμες ώστε να βραχεί το κανταΐφι και να ισιώσει η επιφάνεια.

• Αφήνουμε το κανταΐφι σκεπασμένο με μεμβράνη να σταθεί το λιγότερο για 30’ σε θερμοκρασία δωματίου να φουσκώσουν οι ίνες κανταΐφι και να ρουφήξουν όλα τα υγρά της πίτας.

• Ψήνουμε το κανταΐφι με τυριά σε καλά προθερμασμένο φούρνο στους 170°C, στον αέρα, στη μεσαία σχάρα για 45’.

• Με προσοχή, καλύπτοντας την πίτα με το μεγάλο ταψί της κουζίνας, αναποδογυρίζουμε το κανταΐφι στο μεγάλο ταψί.

• Συνεχίζουμε το ψήσιμο για περίπου 20’ επιπλέον, μέχρι να ροδίσει ομοιόμορφα το κανταΐφι παντού.

• Μόλις βγάλουμε την τυρόπιτα, την αφήνουμε να σταθεί για 10’, να τραβήξει η πίτα την υγρασία της.

ΑΘΛΗΤΙΚΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 2 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

15

Η ΙΣΤΟΡΙΑ ΤΟΥ ΠΙΟ ΤΡΕΛΟΥ ΤΕΡΜΑΤΟΦΥΛΑΚΑ Το ποδόσφαιρο της Λ. Αμερικής το λατρεύεις για δύο πράγματα. Το θέαμά του και όλη αυτή τη γραφικότητα που το περιβάλλει και το κάνει να ξεχωρίζει. Μέσα στη γραφικότητα φυσικά είναι κι οι ιστορίες με τους τερματοφύλακες, τους λίγο έως πολύ παλαβούς τερματοφύλακες. Ρενέ Χιγκίτα, Χόρχε Κάμπος, Χοσέ Λουίς Τσιλαβέρτ και στην κορυφή ο Ούγκο Ορλάντο Γκάτι. Γενικά καταλαβαίνεις ότι αν τερματοφύλακας έχει παρατσούκλι «Ελ Λόκο», δεν είναι ό,τι καλύτερο. Από τον τερματοφύλακα θες μια σιγουριά. Να είναι πιο βαρετός και από ασφαλιστή που ήρθε σπίτι σου. Να είναι πιο σταθερός και από τους Σκόρπιονς στις περιοδείες τους. «Ο Τρελός» όμως ήταν ένας σόουμαν. Με την κορδέλα του, τα μακριά στενά παντελονάκια και τη φάτσα κομπάρσου σε γουέστερν που παίζει κάποιον ανώνυμο Ινδιάνο που ο Τζον Γουέιν σκοτώνει πριν καπνίσει ένα τσιγαράκι. Ο Γκάτι ξεκίνησε την καριέρα του από την Ατλάντα. Όταν πήγε να δοκιμαστεί στην παιδική ομάδα, έφαγε… 14 γκολ. Στο ίδιο παιχνίδι. Έβαλε τα κλάματα και έφυγε για τα αποδυτήρια, αλλά ο προπονητής τον κράτησε. Ήταν από τους πρωτοπόρους τερματοφύλακες στο παιχνίδι έξω από την περιοχή. Του άρεσε να παίζει με την μπάλα, να συμμετέχει στη δημιουργία, να κοντρολάρει με το στήθος, να κάνει κεφαλιές, να προωθείται, να βγαίνει σαν μανιακός από την περιοχή για να κόψει κάποιον αντίπαλο, να εκτελεί πλάγια. Αγαπημένη του κίνηση να βγαίνει τελευταία στιγμή στην έξοδο και να μπλοκάρει την μπάλα ακριβώς πάνω από το κεφάλι του αντιπάλου επιδεικτικά. Είχε και έφεση στην απόκρουση πέναλτι, στη μεγάλη του καριέρα απέκρουσε 26 φορές κάποιο χτύπημα. Η Ρίβερ έδωσε αρκετά χρήματα για να τον πάρει, καθώς ο Αμαντέο Καρίσο ήταν στα 37 του. Τελικά ο Γκάτι έμεινε στη σκιά του τεράστιου Καρίσο, αφού ο τελευταίος έπαιξε για πέντε σεζόν ακόμα. Έφυγε για άλλα μέρη και για τον Καρίσο είχε δηλώσει: «Ποτέ δεν άκουσα τις συμβουλές του Καρίσο, λογικό αφού ήξερα παραπάνω από αυτόν». Στη συνέχεια πήγε στη Χιμνάσια, όπου έκανε τα καλύτερά του ματς και φυσικά τις καλύτερές του τρέλες. Ήταν μια πραγματική ατραξιόν του πρωταθλήματος. Κόσμος ταξίδευε μέχρι τη Λα Πλάτα για να τον δει ή πήγαινε σε εκτός έδρας ματς της Χιμνάσια, παρ’ ότι δεν υποστήριζε καμία ομάδα. Τελείωσε την καριέρα του στην Μπόκα, στην οποία πήγε στα 32 του και έφτασε να παίζει μέχρι τα 44 του. Εκεί με μία από τις 26 του αποκρούσεις σε πέναλτι έδωσε το πρώτο Λιμπερταδόρες στην ιστορία του συλλόγου απέναντι στην Κρουζέιρο. Στο Μπομπονέρα κέρδισε τρία πρωταθλήματα, ακόμα ένα Λιμπερταδόρες και ένα Διηπειρωτικό. Θεωρείται από τους θρύλους του κλαμπ. Όταν στη δεκαετία του ’70 τον ρώτησαν γιατί κάνει όλες αυτές τις παλαβομάρες, απάντησε με ειλικρίνεια: «Το ποδοσφαιρικό θέαμα που προσφέρουμε στο κοινό είναι θλιβερό και νιώθω την υποχρέωση να κάνω ορισμένα παράξενα πράγματα που θα διασκεδάσουν και θα δώσουν χαρά στον κόσμο». Ο Γκάτι έπαιζε για να κερδίσει, αλλά κυρίως έπαιζε και για να ψυχαγωγήσει το κοινό (τώρα αν αυτό είναι συμβατό με τους οπαδούς μιας ομάδας έτοιμους να πάθουν εγκεφαλικό για κάθε ντρίμπλα ή προώθηση του Γκάτι, είναι άλλο ζήτημα). Όταν έπαιζε στην Ατλάντα είχε τιμωρηθεί για μια αγωνιστική από τη διοίκηση, γιατί σε ένα ματς αποφάσισε να… δώσει πάσα σε έναν συμπαίκτη του σουτάροντας την μπάλα πρώτα στο οριζόντιο δοκάρι της εστίας του για να πάει μετά εκεί που έπρεπε. Η γραφικότητα, όπως είπαμε και στην αρχή, είχε και άμεση σχέση με την εξωτερική εμφάνιση. Την εποχή που οι πε-

ρισσότεροι τερματοφύλακες φορούσαν μαύρα, ο Γκάτι φορούσε ροζ, πορτοκαλί ή μπορντό εμφανίσεις. Από τους πρώτους μακρυμάλληδες εκείνα τα χρόνια και από τους πρώτους που αποφάσισαν να φοράνε ομοιόμορφο σορτσάκι (στενό και αρκετές φορές μακρύ)-φανέλα-κάλτσες. Και φυσικά ο πρώτος που είχε… προσωπική διαφήμιση στη φανέλα, ξεχωριστή από της ομάδας. Μια εταιρεία ηλεκτρονικών παιχνιδιών και το εστιατόριο «Παπαράτσι» διαφημίζονταν στη φανέλα του, ενώ η Μπόκα είχε άλλους χορηγούς. Μετά για κανά δύο σεζόν είχε την ίδια διαφήμιση με την υπόλοιπη ομάδα, μέχρι που το 1984 η Μπόκα δεν βρήκε σπόνσορα, αλλά ο Γκάτι βρήκε γι’ αυτόν μια τράπεζα να διαφημίζεται στη φανέλα του. Οι ιστορίες είναι δεκάδες για την τρέλα του ανθρώπου. Του πετούσαν φρούτα και αυτός τα έτρωγε, ξάπλωνε μπροστά στην εστία του και έκανε ηλιοθεραπεία. Μια φορά απέναντι στην Μπόκα (ως παίκτης της Χιμνάσια) είχε προωθηθεί και η μπάλα βγήκε πλάγιο υπέρ της Μπόκα, με τον Γκάτι να είναι κάτω από τη σέντρα. Ήξερε ότι δεν προλάβαινε να γυρίσει, οπότε άρχισε να μαλώνει για την μπάλα με τον αντίπαλο παίκτη μέχρι να διακοπεί το ματς και να κερδίσει χρόνο. Πάλι κόντρα στην Μπόκα, οι οπαδοί της του πέταξαν μια σκούπα και αυτός άρχισε να σκουπίζει την περιοχή του την ώρα του αγώνα. Πριν από κάθε ματς έπινε λίγο κρασί. «Έριχνε το “χεσόμετρό” μου πιο χαμηλά, δεν χεζόμουν από φόβο. Αυτό που ο Βαλντάνο ονομάζει “φόβο της σκηνής”, είναι το ίδιο πράγμα με άλλες λέξεις, ο Χόρχε

είναι πιο κουλτουριάρης». Στα λίγα ματς που έπαιξε με την Εθνική Αργεντινής ταξίδεψε σε αρκετά κρύα μέρη. Στο χιονισμένο Κίεβο, απέναντι στην ΕΣΣΔ, είχε στην εστία ένα μπουκαλάκι ουίσκι για να τον βοηθήσει να αντιμετωπίσει το κρύο. Κάθε λίγο έπινε και μια γουλιά. «Ήταν το καλύτερο μου παιχνίδι γιατί στο τέλος δεν ήξερα τι έκανα», δήλωσε. Όταν ο 18χρονος Όσκαρ Ρουτζιέρι πήγε στην Μπόκα, ο Γκάτι τον πλησίασε. «Μικρέ, πίνεις κρασί;» τον ρώτησε. Ο Ρουτζιέρι απάντησε αρνητικά. «Από σήμερα θα τρως μαζί μου», του είπε ο Λόκο. Ο Όσκαρ μέσα στη χαρά, πήρε την ίδια μέρα τηλέφωνο τη μάνα του, τους φίλους του και όποιον άλλον ήξερε, για να τους πει ότι τον κάλεσε για φαγητό ο τεράστιος Γκάτι. Τελικά η αλήθεια ήταν διαφορετική. Η Μπόκα στα γεύματα έβαζε ένα μπουκάλι κρασί σε κάθε τραπέζι. Ο Γκάτι βρήκε τρεις πιτσιρικάδες να κάθονται μαζί του και φυσικά έπινε μόνος του το μπουκάλι κρασί. Το 1981 με συμπαίκτη τον Μαραντόνα (με τον οποίο έχει μια πολύ ενδιαφέρουσα ιστορία, αλλά την κρατάμε για άλλη φορά) κατέκτησε το πρωτάθλημα. Εξαιτίας ενός λάθους του, είχε χάσει τη θέση βασικού για μεγάλο διάστημα. Όταν ο προπονητής αποφάσισε να του δώσει ξανά μετά από καιρό φανέλα βασικού σε ένα ματς απέναντι στην Εστουδιάντες, έκανε μια τρέλα που την έσωσε τελευταία στιγμή πάνω στη γραμμή ένας συμπαίκτης του. Αγέρωχος ο Γκάτι, λίγα λεπτά αργότερα έκανε μια έξοδο σχεδόν μέχρι το κέντρο για να κόψει έναν αντί-

παλο, δεν άφησε την μπάλα στον αμυντικό του και έφτασε στη μεσαία γραμμή για να τη δώσει στον Περότι. Ο τελευταίος έκανε ένα σλάλομ και σκόραρε το μοναδικό γκολ του αγώνα, ένα κρίσιμο γκολ για την κούπα. Οι περισσότεροι συμπαίκτες αντί να αγκαλιάσουν τον σκόρερ, πήγαν στον Γκάτι. Το γκολ ήταν δικό του. Όπως έχει γίνει αντιληπτό, εκτός από τις τρέλες και τις καλές αποκρούσεις, ο Γκάτι είχε και πολλά, πάρα πολλά λάθη. Και αυτά ουσιαστικά του στοίχισαν την καριέρα του, καθώς έχοντας ξεπεράσει τα 40 είχε χάσει την εκρηκτικότητα, αλλά συνέχιζε να παίζει ριψοκίνδυνα. Τον Οκτώβριο του 1987 κάνει μια τραγική εμφάνιση απέναντι στη Νιούελ’ς. Αποφασίζει να κάνει κόλπο και να τσιμπήσει την μπάλα πάνω από τον αντίπαλο την τελευταία στιγμή. Γίνεται το 0-1. Οι φανατικοί της “La 12” τον γιουχάρουν. Αρκετοί τον βρίζουν. Λίγο αργότερα τρώει μια κεφαλιά που περνάει μέσα από τα χέρια του και γίνεται το 0-2. Ο κόσμος αρχίζει να σφυρίζει σε κάθε επαφή του με την μπάλα. Χωρίς να φταίει ιδιαίτερα, δέχεται και τρίτο γκολ. Στα αποδυτήρια ζητάει αλλαγή και ζητάει συγγνώμη. Μένει για αρκετό καιρό εκτός αγώνων, παίζει σποραδικά. Στο επόμενο πρωτάθλημα ξεκινάει βασικός στην πρεμιέρα απέναντι στην άσημη Ντεπορτίβο Αρμένιο. Κάνει μια τραγική έξοδο, δέχεται το γκολ κι η Μπόκα χάνει. Ο προπονητής τον αφήνει εκτός ομάδας οριστικά. Είναι το τελευταίο επίσημο ματς του Ούγκο Ορλάντο Γκάτι. Φεύγει με άσχημο τρόπο. Δέκα χρόνια αργότερα η Μπόκα αποφασίζει να τον τιμήσει. Η τρέλα του Γκάτι συνεχίζεται ακόμα και στο αντίο. Δεν γίνεται κανένα φιλικό της πλάκας τύπου «φίλοι Γκάτι». Η Μπόκα παίζει σε φιλικό τουρνουά με αντίπαλο την Ουνιβερσιδάδ Κατόλικα. Εντάξει, δεν είναι και επίσημο ματς, αλλά είναι κανονικός αγώνας και ο Γκάτι είναι 54 ετών πια. Σε μια εντεκάδα που βρίσκεται και ο παλιός γνώριμός μας, Φερνάντο Νάβας, ο Γκάτι με ξανθό μαλλί, κορδέλα και μπορδοροδοκόκκινη έντονη φανέλα κατεβαίνει για τελευταία φορά στο Μπομπονέρα. Ο κόσμος τον αποθεώνει, το αντίο του τρελού, ενός τύπου που με τα καλά και τα άσχημά του έγραψε τη δική του ιστορία στο ποδόσφαιρο μιας χώρας και θεωρείται από τους καλύτερους τερματοφύλακες της Λατινικής Αμερικής. Από Sombrero.gr

16

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 2 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

Η ΠΕΟ δεν θα επιτρέψει τη θυματοποίηση κανενός εργαζόμενου Συνάντηση Γ.Γ. ΠΕΟ με τον πρόεδρο του Δ.Σ. και τον Γ.Δ. της Αρχής Λιμένων Κύπρου Αντιπροσωπεία της ΠΕΟ, με επικεφαλής τη Γ.Γ. Σωτηρούλα Χαραλάμπους, τον Γ.Γ. της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ Νίκο Γρηγορίου, το οργανωτικό στέλεχος της ΣΗΔΗΚΕΚ Γιώργο Επαμεινώνδα και τον γραμματέα της Κλαδικής Επιτροπής της ΣΗΔΗΚΕΚ στην ΑΛΚ, Χρίστο Έρδα, επισκέφθηκε στις 16 Φεβρουαρίου τα κεντρικά Γραφεία της Αρχής Λιμένων Κύπρου (ΑΛΚ) στη Λευκωσία. Η αντιπροσωπεία της ΠΕΟ είχε συνάντηση με τον πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου της Αρχής, Δρα Αντώνη Στυλιανού, τον Γενικό Διευθυντή, κ. Άνθιμο Χριστοδουλίδη και τη διευθύντρια προσωπικού, κ. Μαρία Ιωακείμ, στη διάρκεια της οποίας συζητήθηκαν τα προβλήματα που έχουν ενώπιόν τους οι εργαζόμενοι στην ΑΛΚ, κυρίως εξαιτίας της επικείμενης ιδιωτικοποίησης των εργασιών του λιμανιού της Λάρνακας. Η Γ.Γ. της ΠΕΟ εξήγησε τη διαχρονική θέση της συντεχνίας σχετικά με το ρόλο που πρέπει να έχουν οι Οργανισμοί κοινής ωφέλειας και την ανάγκη για διαφύλαξη του δημόσιου χαρακτήρα τους. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο επανέλαβε την αντίθεση της ΠΕΟ από θέση αρχής σε κάθε ιδιωτικοποίηση, περιλαμβανομένου φυσικά και των λιμανιών του τόπου. Όπως τόνισαν οι εκπρόσωποι της ΠΕΟ, δεν πρόκειται να επιτρέψουν να θυματοποιηθεί κανένας εργαζόμενος από την ιδιωτικοποίηση των εργασιών του λιμανιού Λάρνακας. Ειδικότερα από τη αντιπροσωπεία της ΠΕΟ τέθηκαν, μεταξύ άλλων, ζητήματα όπως η ανάγκη άμεσης ολοκλήρωσης και έγκρισης του Οργανογράμματος της ΑΛΚ. Επίσης, πρέπει οι εργαζόμενοι να γνωρίζουν με σαφήνεια τις νέες αρμοδιότητες και τομείς εργασιών της ΑΛΚ και να μην πληγούν τα δικαιώματά τους εξαιτίας της ιδιωτικοποίησης των εργασιών του Λιμανιού Λάρνακας. Ειδικότερα για τους εργαζόμενους των οποίων οι κλάδοι εργασίας τους καταργούνται, πρέπει να διασφαλιστούν οι επιλογές και τα δικαιώματα. Πρέπει να τερματιστεί άμεσα οποιαδήποτε κάλυψη μόνιμων αναγκών μέσω της αγοράς υπηρεσιών και η πλήρωση των κενών θέσεων να γίνεται από μόνιμο προσωπικό. Τόνισαν επίσης πως είναι ανάγκη να προχωρήσει η διαδικασία ανανέωσης της Συλλογικής Σύμβασης για τα έτη 2019-2021 και να μετατραπούν οι λεγόμενοι «αυτοεργοδοτούμενοι» καβοδέτες σε μισθωτής εργασίας αορίστου χρόνου εργαζόμενοι. Την ίδια στιγμή, θα πρέπει να ανελιχθούν οι υπάλληλοι στις κλίμακες Α2-Α5-Α7. Από την πλευρά του ο πρόεδρος και η Διεύθυνση της ΑΛΚ ευχαρίστησαν τη ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ και την ΠΕΟ για το διαχρονικό ενδιαφέρον τους για τον Οργανισμό και εξήραν τη σοβαρότητα και την υπευθυνότητα που επιδεικνύει η συντεχνία στις εργασιακές σχέσεις. Διαβεβαίωσαν την ηγεσία της ΠΕΟ ότι το Δ.Σ. της ΑΛΚ θα εργαστεί ούτως ώστε μέσα από παραγωγικό διάλογο να βρεθούν λύσεις στα ζητήματα που ταλανίζουν έντονα τα τελευταία χρόνια τους εργαζόμενους. Μετά τη συνάντηση η αντιπροσωπεία της ΠΕΟ συνομίλησε με το γραφειακό προσωπικό της ΑΛΚ στα κεντρικά γραφεία. Όπως αναφέρει, εξάλλου, η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ σε ανακοίνωσή της, η Αρχή Λιμένων, παρά τη συρρίκνωση που υπέστη μετά τις ιδιωτικοποιήσεις των λιμανιών Λεμεσού και Λάρνακας, είναι σήμερα ενισχυμένη σε οργανωτική δύναμη. Οι εργαζόμενοι έχουν εμπιστευτεί τη ΣΗΔΗΚΕΚ λόγω της συνέπειας, της σταθερότητας των θέσεων και της αγωνιστικότητας που δείχνει με τη δράση των στελεχών της καθημερινά.

καταδίκη της εισβολής της Ρωσίας στην Ουκρανία Το Παγκύπριο Συμβούλιο Ειρήνης (ΠΣΕ) καταδικάζει την εισβολή της Ρωσίας στην Ουκρανία και ζητά κατάπαυση του πυρός και αποχώρηση των στρατευμάτων από τα ουκρανικά εδάφη και σεβασμό της εδαφικής ακεραιότητας της Ουκρανίας. Ενώνοντας τη φωνή του με το παγκόσμιο φιλειρηνικό κίνημα και το Παγκόσμιο Συμβούλιο Ει-

ρήνης, διοργάνωσε αντιπολεμική εκδήλωση την Κυριακή, 27 Φεβρουαρίου, στην πλατεία Ελευθερίας στη Λευκωσία απαιτώντας τον τερματισμό του πολέμου. Την εκδήλωση στήριξε η ΠΕΟ απαιτώντας τον τερματισμό του πολέμου. Όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή του, η εισβολή της Ρωσίας στην Ουκρανία καθώς και η αναγνώριση της «ανεξαρτησίας» των πε-

ριοχών Ντονέτσκ και Λουγκάνσκ συνιστούν παραβίαση της εδαφικής ακεραιότητας και του διεθνούς δικαίου. «Απαιτούμε από την κυβέρνηση της Κυπριακής Δημοκρατίας να διασφαλίσει τη μη εμπλοκή της χώρας μας στον πόλεμο», τονίζει και εκφράζει αλληλεγγύη στον λαό της Ουκρανίας και στους λαούς της περιοχής της ανατολικής Ευρώπης.

Άλυτο παραμένει το πρόβλημα με τη μείωση της μικρής επιταγής των χαμηλοσυνταξιούχων Επανειλημμένα διαβήματα έχει κάνει η Ένωση Κυπρίων Συνταξιούχων (ΕΚΥΣΥ) προς την Υφυπουργό Κοινωνικής Πρόνοιας, κα Αναστασία Ανθούση και την Υπηρεσία Διαχείρισης Επιδομάτων Πρόνοιας σχετικά με το πρόβλημα που έχει προκύψει στο τέλος Ιανουαρίου και τη μείωση της ειδικής χορηγίας των χαμηλοσυνταξιούχων. Απαίτηση της ΕΚΥΣΥ ήταν η διόρθωση του προβλήματος μέχρι το τέλος Φεβρουαρίου. Η Οργάνωση των συνταξιούχων τόνισε πολλές φορές πως δεν ήταν λογικό την ώρα που στόχος του σχεδίου είναι η ενίσχυση των χαμηλοσυνταξιούχων, ύστερα από κάποιες αυξήσεις που παραχωρούνται στις συντάξεις του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων να μειώνεται το ποσό

Η ΕΚΥΣΥ θα συνεχίσει τα διαβήματά της και θα παρακολουθεί στενά τις εξελίξεις της ειδικής χορηγίας. Με αυτόν τον τρόπο δημιουργείται η στρεβλή κατάσταση να έχουν συνολικό εισόδημα από σύνταξη και ειδική χορηγία πιο χαμηλό από ό,τι έπαιρναν το 2021, εξανεμίζοντας ουσιαστικά και εκείνες τις μικρές αυξήσεις που έλαβαν στις συντάξεις από το ΤΚΑ. Σε τηλεφωνική επικοινωνία που είχε και την Παρασκευή, 25 Φεβρουαρίου, ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ, Κώστας Σκαρπάρης, με την Υφυπουργό Κοινωνι-

κής Πρόνοιας, τον ενημέρωσε ότι το Υφυπουργείο βρίσκεται στο στάδιο επεξεργασίας διάφορων σεναρίων με στόχο την επίλυση του θέματος με χρονικό ορίζοντα τον Μάρτιο. Η οποιαδήποτε απόφαση ληφθεί θα έχει αναδρομική ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2022. Η ΕΚΥΣΥ σημειώνει ότι θα συνεχίσει τα διαβήματά της και θα παρακολουθεί στενά τις εξελίξεις και ελπίζει ότι σύντομα θα επιλυθεί το πρόβλημα, διότι εκτιμά ότι, ιδιαιτέρα την περίοδο αυτή που η ακρίβεια καλπάζει και οι συνταξιούχοι δεν αντέχουν άλλο το δυσβάσταχτο κόστος που δημιουργείται από τις συνεχείς αυξήσεις σε βασικά είδη κατανάλωσης, το κάθε ευρώ που δικαιούνται είναι πολύ αναγκαίο.

Εκδηλώσεις Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων ΠΕΟ για την 8η του Μάρτη Το Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ για να τιμήσει την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας προγραμματίζει σειρά εκδηλώσεων σε Λευκωσία, Λεμεσό, Λάρνακα και Πάφο. Συγκεκριμένα: Εκδήλωση Πάφου, 9.3.2022 Η ΠΕΟ Πάφου και το Γραφείο Γυναικών της ΠΕΟ θα πραγματοποιήσουν εκδήλωση προς τιμή της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας την Τετάρτη 9 Μαρτίου στις 6:00 μ.μ. στην καφετέρια της ΠΕΟ Πάφου. Ομιλήτρια στην εκδήλωση θα είναι η Γ.Γ. της ΠΕΟ Σωτηρούλα Χαραλάμπους και θα απευθύνει χαιρετισμό ο Ε.Γ. της ΠΕΟ Πάφου, Νεόφυτος Άσσος. Θα ακολουθήσει καλλιτεχνικό πρόγραμμα και δεξίωση. Εκδήλωση Λεμεσός, 12.3.2022 Το Επαρχιακό Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ Λεμεσού θα πραγματοποιήσει εκδήλωση το Σάββατο, 12 Μαρτίου, στις 4:00 μ.μ. στο ξενοδοχείο «KAPETANIOS ODYSSIA» (πρώην ΚΑΝΙΚΑ ΠΑΝΘΕ-

ΟΝ). Ομιλήτρια στην εκδήλωση θα είναι η Γ.Γ. της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, ενώ χαιρετισμό θα απευθύνει ο Ε.Γ. της ΠΕΟ Λεμεσού, Δημήτρης Χριστοδούλου. Κεντρική εκδήλωση Λευκωσία, 13.3.2022 Το Κεντρικό Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων ΠΕΟ θα διοργανώσει εκδήλωση προς τιμήν της 8ης του Μάρτη την Κυριακή 13 Μαρτίου 2022 στις 5:00 μ.μ. στην αίθουσα εκδηλώσεων στο κτήμα «ΚΟΥΣΙΟΥΜΗ».

Στην εκδήλωση ομιλήτριες θα είναι η Γ.Γ. της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους και η γραμματέας του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ, Μαρίνα Κούκου. Χαιρετισμό θα απευθύνει η υπεύθυνη του Τμήματος Γυναικών της DEV-IS, Σεβκιούλ Ουλουτάγκ. Η εκδήλωση θα διανθιστεί με συναυλία από το Δικοινοτικό Μουσικό Σχήμα «Let’s sing Together». Εκδήλωση Λάρνακας, 20.3.2022 Tο Επαρχιακό Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων ΠΕΟ Λάρνακας διοργανώνει με την ευκαιρία της 8ης του Μάρτη εκδήλωση την Κυριακή 20 Μαρτίου 2022, στις 4.30 μ.μ., στο «LEBAY» Beach Hotel στη Λάρνακα (δρόμος Λάρνακας - Δεκέλειας). Κύρια ομιλήτρια στην εκδήλωση θα είναι η Γ.Γ. της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους και θα απευθύνει χαιρετισμό ο Ε.Γ. της ΠΕΟ Λάρνακας, Γιώργος Ιουλιανός. Θα ακολουθήσει καλλιτεχνικό πρόγραμμα με τη Λουκία Σκορδή και δεξίωση.