Εργατικό Βήμα 09/03/2022 by Παγκύπρια Εργατική Ομοσπονδία

Ρεπορτάζ Διήμερο σεμινάριο ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ στο Πελέντρι Σελ. 6

Διανομείς στις ψηφιακές πλατφόρμες Εργαζόμενοι χωρίς δικαιώματα. Οι εταιρείες τους εκμεταλλεύονται Σελ. 7

ΕΚΥΣΥ

Rapid test

Δωρεάν διακίνηση με λεωφορεία για όλους τους συνταξιούχους Σελ. 12

3,50 ευρώ τα Rapid test στα Φαρμακεία της ΠΕΟ σε όλες τις πόλεις

ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022 | #3218 | €0,70

Ανεξίτηλη η σφραγίδα της ΠΕΟ σε κάθε εργατική κατάκτηση, πρόοδο και βελτίωση της θέσης της εργαζόμενης Κεντρική εκδήλωση Λευκωσίας, Κυριακή 13.3.2022 Το Κεντρικό Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων ΠΕΟ θα διοργανώσει εκδήλωση προς τιμήν της 8ης του Μάρτη την Κυριακή 13 Μαρτίου 2022 στις 6:00 μ.μ. στην Αίθουσα Εκδηλώσεων στο Κτήμα «ΚΟΥΣΙΟΥΜΗ». Στην εκδήλωση ομιλήτριες θα είναι η Γ.Γ. της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους και η γραμματέας του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ, Μαρίνα Κούκου. Χαιρετισμό θα απευθύνει η υπεύθυνη του Τμήματος Γυναικών της DEV-IS, Σεβκιούλ Ουλουτάγκ. Η εκδήλωση θα διανθιστεί με συναυλία από το Δικοινοτικό Μουσικό Σχήμα «Let’s sing Together». Εκδήλωση Πάφου, Τετάρτη 9.3.2022 Η ΠΕΟ Πάφου και το Γραφείο Γυναικών της ΠΕΟ θα πραγματοποιήσουν εκδήλωση προς τιμή της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας την Τετάρτη 9 Μαρτίου στις 6:00 μ.μ. στην καφετέρια της ΠΕΟ Πάφου. Ομιλήτρια στην εκδήλωση θα είναι η Γ.Γ. της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους και θα απευθύνει χαιρετισμό ο Ε.Γ. της ΠΕΟ Πάφου, Νεόφυτος Άσσος. Θα ακολουθήσει καλλιτεχνικό πρόγραμμα και δεξίωση.

Σε πλήρη εξέλιξη είναι αυτές τις μέρες η παγκύπρια εκστρατεία του Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ προς τιμήν της 8ης του Μάρτη με Γενικές Συνελεύσεις και επαφές σε δεκάδες χώρους εργασίας. Κύριο σύνθημα της εκστρατείας που ξεκίνησε στις 2 Μαρτίου είναι «Μαζί στον αγώνα για ειρήνη, κοινωνική δικαιοσύνη και ισότητα». Στη διάρκεια των Συνελεύσεων και των επαφών στους χώρους εργασίας η ΠΕΟ δίνει το καθιερωμένο γαρίφαλο σε όλες τις εργαζόμενες, καθώς και ειδική έκδοση του Γραφείου Γυναικών με τίτλο «Γνωρίζω, Οργανώνομαι - Διεκδικώ» η οποία περιλαμβάνει νομοθεσίες που αφορούν

την ισότητα και τις διάφορες κοινωνικές παροχές και επιδόματα από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Το Κεντρικό Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ με την ευκαιρία της χθεσινής επετείου εξέδωσε την ακόλουθη διακήρυξη:

8η του Μάρτη, σταθμός ετήσιου απολογισμού και οριοθέτησης νέων διεκδικήσεων

«Με την ευκαιρία της 8ης του Μάρτη, Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας, το Κεντρικό Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων ΠΕΟ τιμά με κάθε σεβασμό τις πρωτοπόρες αγωνίστριες που έθεσαν τα θεμέλια του αγώνα για χειραφέτηση, ισοτιμία και

αξιοπρέπεια των γυναικών σε όλες τις εκφάνσεις της ζωής. Την ίδια στιγμή, τιμά την κάθε γυναίκα που σήμερα δίνει το δικό της αγώνα σε μια κοινωνία όπου τα προβλήματα και οι προκλήσεις εντείνονται καθημερινά. Τους στέλνει αγωνιστικό χαιρετισμό και τις διαβεβαιώνει και με αυτή την ευκαιρία ότι το Συνδικαλιστικό Κίνημα της ΠΕΟ ήταν και παραμένει μπροστάρης και σύμμαχός τους στις μικρές και μεγάλες διεκδικήσεις για μια κοινωνία χωρίς εκμετάλλευση, διακρίσεις και ανισότητες, όπου άντρες και γυναίκες να εργάζονται και να δημιουργούν σε ένα υγιές, δίκαιο και ειρηνικό περιβάλλον. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

Εκδήλωση Λεμεσού, Σάββατο 12.3.2022 Το Επαρχιακό Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ Λεμεσού θα πραγματοποιήσει εκδήλωση το Σάββατο, 12 Μαρτίου, στις 4:00 μ.μ. στο ξενοδοχείο «KAPETANIOS ODYSSIA» (πρώην ΚΑΝΙΚΑ ΠΑΝΘΕΟΝ). Ομιλήτρια στην εκδήλωση θα είναι η Γ.Γ. της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, ενώ χαιρετισμό θα απευθύνει ο Ε.Γ. της ΠΕΟ Λεμεσού, Δημήτρης Χριστοδούλου. Εκδήλωση Λάρνακας, Κυριακή 20.3.2022 Tο Επαρχιακό Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων ΠΕΟ Λάρνακας διοργανώνει με την ευκαιρία της 8ης του Μάρτη εκδήλωση την Κυριακή 20 Μαρτίου 2022 στις 4:30 μ.μ. στο «LEBAY» Beach Hotel στη Λάρνακα (δρόμος Λάρνακας - Δεκέλειας). Κύρια ομιλήτρια στην εκδήλωση θα είναι η Γ.Γ. της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους και θα απευθύνει χαιρετισμό ο Ε.Γ. της ΠΕΟ Λάρνακας, Γιώργος Ιουλιανός. Θα ακολουθήσει καλλιτεχνικό πρόγραμμα με την Λουκία Σκορδή και δεξίωση.

Ενάντια στην αγορά υπηρεσιών και την κατάργηση ποιοτικών θέσεων εργασίας

Η ΠΕΟ διατήρησε τις δυνάμεις και το αξιόμαχό της, παρά τις δύσκολες συνθήκες

Χρησιμοποιείται ως μέσο υποβάθμισης του ρόλου της γυναίκας στη σύγχρονη κυπριακή κοινωνία

Η ΠΕΟ, εξαιτίας και της οργανωτικής δουλειάς, διατήρησε τις δυνάμεις και το αξιόμαχό της και το 2021, παρά τις αντικειμενικές δυσκολίες που δημιούργησε η συνέχιση της πανδημίας για δεύτερη χρονιά. Όπως επισημάνθηκε στην πρώτη συνεδρία του Κεντρικού Οργανωτικού Γραφείου της ΠΕΟ μετά το Παγκύπριο Συνέδριο, η οποία πραγματοποιήθηκε στις 3 Μαρτίου 2022 στην παρουσία της Γ.Γ. της ΠΕΟ Σωτηρούλας Χαραλάμπους, τα οργανωτικά αποτελέσματα για το χρόνο που μας πέρασε ήταν πολύ θετικά και όλες οι Συντεχνίες της ΠΕΟ κατέβαλαν τεράστιες προσπάθειες ώστε να επιτευχθούν οι στόχοι που τέθηκαν. Σε δηλώσεις του στο «Ε.Β.» ο Κεντρι-

Την Τρίτη, 8 Μαρτίου, την ώρα που η εφημερίδα μας ήταν στο τυπογραφείο, το Κεντρικό Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ και οι εκπαιδευτικοί στα Απογευματινά και Βραδινά Προγράμματα του Υπουργείου Παιδείας, με την ευκαιρία της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας, διαδήλωσαν ενάντια στην απαράδεκτη πρακτική της αγοράς υπηρεσιών που «βαφτίζει» ως αυτοεργοδοτούμενους τους μισθωτούς εργαζόμενους. Η αγορά υπηρεσιών είναι μια μορφή απασχόλησης η οποία ενισχύει το μισθολογικό χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών, αφού εφαρ-

μόζεται σε επαγγέλματα στα οποία απασχολούνται κατά πλειοψηφία γυναίκες. Συγκεκριμένα, καταργεί τη σχέση εργοδότη – εργαζόμενου, υποχρεώνει τον εργαζόμενο να πληρώνει σχεδόν διπλάσιες εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και στο ΓεΣΥ, στερεί το δικαίωμα για επίδομα ανεργίας την περίοδο κατά την οποία οι εργαζόμενοι δεν έχουν άλλη απασχόληση και κανένα άλλο εισόδημα, μειώνει τη μελλοντική σύνταξη των εργαζομένων και στερεί το δικαίωμα σε άδεια απουσίας, μεταξύ άλλων. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

κός Οργανωτικός Γραμματέας, Χρίστος Τομπάζος, ανέφερε πως στη συνεδρία καθορίστηκαν οι στόχοι για το 2022, οι οποίοι είναι φιλόδοξοι και ανταποκρίνονται στις δυνατότητες των μηχανισμών της ΠΕΟ. Τέλος, αξίζει να αναφέρουμε ότι το Κεντρικό Οργανωτικό Γραφείο εξέλεξε τα μέλη της νέας Γραμματείας, η οποία αποτελείται από τους Κεντρικό Οργανωτικό Γραμματέα, Γραμματέα Τ.Σ. ΠΕΟ Λεμεσού Δημήτρη Χριστοδούλου, Γραμματέα Τ.Σ. ΠΕΟ Λάρνακας Γιώργο Ιουλιανό, ΚΟΓ ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ Πάνο Παναγιώτου, Γραμματέα Τ.Σ. ΠΕΟ Λευκωσίας-Κερύνειας και ΚΟΓ Συντεχνίας Οικοδόμων Ευτύχιο Παπαμιχαήλ.

ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

Η «Φιλουμένα Μαρτουράνο» από την Κεντρική Σκηνή του ΘΟΚ Η Κεντρική Σκηνή του ΘΟΚ παρουσιάζει τη «Φιλουμένα Μαρτουράνο» του Εντουάρντο Ντε Φιλίππο, σε σκηνοθεσία Μαγδαλένας Ζήρα, ένα έργο-κόσμημα του σύγχρονου παγκόσμιου ρεπερτορίου, μια γλυκόπικρη κωμωδία που εξακολουθεί να γράφει, δεκαετίες τώρα, τη δική της λαμπρή ιστορία στις θεατρικές σκηνές ολόκληρου του κόσμου και δεν έχει πάψει να προσφέρει μοναδικές συγκινήσεις στους θεατές, όπου κι αν παίζεται. Γραμμένη στα 1946, η «Φιλουμένα Μαρτουράνο» κατέχει προεξάρχουσα θέση στη δραματουργία του Ιταλού κωμωδιογράφου, ως ένα ιδιαίτερο δείγμα νεορεαλισμού στο οποίο συμπυκνώνεται μια ολόκληρη εποχή. Το έργο μάς μεταφέρει στη Νάπολη, όπου η Φιλουμένα, μια πρώην πόρνη, διεκδικεί τη θέση που της αξίζει μέσα στο σπίτι και στη ζωή του Ντομένικο, ενός πλούσιου εμπόρου, έπειτα από αρκετά χρόνια κοινού βίου. Οι ταπεινώσεις που υφίσταται και η συσσωρευμένη της πίκρα την αναγκάζουν να ακολουθήσει μια παλιά, δοκιμασμένη συνταγή και να παίξει το τελευταίο της χαρτί. Η Φιλουμένα βγαίνει πρόσκαιρα κερδισμένη, καθώς, όταν η αλήθεια αποκαλυφθεί, ο Ντομένικο προσπαθεί να απαλλαγεί από αυτήν. Στο τέλος, όμως, ένα μυστικό ανατρέπει τις ισορροπίες και αλλάζει άρδην τα δεδομένα. Μια σύγκρουση ανάμεσα σε δύο κόσμους, ένα ταξίδι προς την αναζήτηση της ευτυχίας με όχημα τη σπαρταριστή και συνάμα τρυφερή, ρομαντική γλώσσα του συγγραφέα. Έχοντας στο πλάι της ένα σύνολο καταξιωμένων ηθοποιών της νέας και της παλαιότερης γενιάς, η Μαγδαλένα Ζήρα συλλαμβάνει τη λαϊκή σπιρτάδα του έργου, αναψηλαφώντας τη ναπολιτάνικη ατμόσφαιρά του,

Τα κρεμμύδια μπορεί να κάνουν τους ανθρώπους να κλαίνε, αλλά δεν έχει ανακαλυφθεί ένα λαχανικό να τους κάνει να γελάνε. Will Rogers, Αμερικανός ηθοποιός Το μισό των ανθρώπινων προβλημάτων σ’ αυτόν τον κόσμο προκαλείται από ανθρώπους που προσπαθούν να πάρουν αποφάσεις προτού αποκτήσουν την επαρκή γνώση στην οποία θα έπρεπε να βασίζονται αποφάσεις τους. Dale Carnegie, Αμερικανός συγγραφέας αυτοβοήθειας Υποτίθεται ότι πρέπει να τους συγχωρούμε όλους. Το «όλους» συμπεριλαμβάνει και τον εαυτό μας. Denis Waitley, Αμερικανός συγγραφέας αυτοβοήθειας

ΠΟΙΗΣΗ «Εκείνη δεν απήντησεν...» του Τεύκρου Ανθία

ενώ δεν λείπουν και οι σύγχρονες αναφορές. Την πληθωρική ηρωίδα ερμηνεύει η ηθοποιός Αννίτα Σαντοριναίου, που επιστρέφει στον ΘΟΚ μετά από έξι χρόνια. Ταυτότητα παράστασης Μετάφραση: Ερρίκος Μπελιές Σκηνοθεσία: Μαγδαλένα Ζήρα Σκηνικά-Κοστούμια: Έλενα Κατσούρη Μουσική: Αντώνης Αντωνίου Κίνηση: Φώτης Νικολάου Σχεδιασμός φωτισμών: Γεώργιος Κουκουμάς Βοηθός σκηνοθέτιδας: Βάρσια Αδάμου Παίζουν: Έλενα Δημητρίου, Θανάσης Δρακόπουλος, Κώστας Καζάκας, Βαλεντίνος Κόκκινος, Ανδρέας Κούτσουμπας, Διομήδης Κουφτερός, Αντρέας Παπαμιχαλόπουλος, Ιωάννα Παπαμιχαλοπούλου, Γιώργος Μουαΐμης, Αννίτα Σαντοριναίου, Ιωάννα Σιαφκάλη, Αυγουστίνα Στυλιανού

Παραστάσεις Λευκωσία Θέατρο ΘΟΚ, Κεντρική Σκηνή Αίθουσα «Εύης Γαβριηλίδης» κάθε Παρασκευή, Σάββατο στις 20:30 και Κυριακή στις 18:00 Υπερτιτλισμένες παραστάσεις Λευκωσίας Σάββατο 26 Μαρτίου 2022 (αγγλικά και τουρκικά) Παρασκευή 8 Απριλίου 2022 (ελληνικά) Η παραγωγή θα περιοδεύσει και στις άλλες πόλεις κατά τους μήνες Μάρτιο και Απρίλιο 2022. Πληροφορίες / Εισιτήρια Ηλεκτρονικά στη σελίδα www.thoc.org.cy Ταμείο Θεάτρου ΘΟΚ, τηλ. 77772717 (Τρίτη-Κυριακή 10:0013:30 & 16:00-18:00) Τιμές Εισιτηρίων: €12 / €6 (άνεργοι, συνταξιούχοι, πολύτεκνοι με την επίδειξη του αντίστοιχου αποδεικτικού εγγράφου και άτομα κάτω των 25 ετών με την επίδειξη πολιτικής ταυτότητας)

«ΕΥΤΡΑΠΕΛΕΣ VIRAL ΙΣΤΟΡΙΕΣ» Η θεατρική παράσταση «Ευτράπελες Viral Ιστορίες», μετά την επιτυχία που σημείωσε τον Μάρτιο του 2021, επιστρέφει για νέο κύκλο παραστάσεων. Η παράσταση βασίζεται σε αστείες διηγήσεις, κάτι σαν τα σημερινά ανέκδοτα, που πέρασαν από γενιά σε γενιά μέσα από την προφορική τους διάδοση και έχουν καταγραφεί από τον λαογράφο μας Νέαρχο Κληρίδη. Τρεις ηθοποιοί και ένας μουσικός μεταμορφώνονται σε πολλούς και διαφορετικούς ήρωες με μοναδικό μέσο το σώμα και τη φωνή. Η Κοτζιακαρού με το Παστέλλιν, ο Καλόηρος ο Γριστός τζι’ ο Δκιάλος, η Βασίλισσα που το Πορτίν, ο κάττος, ο σιήλος και πολλοί άλλοι χαρακτήρες υπόσχονται να χαρίσουν στο κοινό αυθόρμητο και ασυγκράτητο γέλιο. Η παράσταση παρουσιάστηκε στο πλαίσιο του The.Yard. Residency.21 σε συμπαραγωγή με το Κέντρο Παραστατικών Τεχνών ΜΙTΟΣ. Παραστάσεις: 12.3.2022, Θέατρο Μασκαρίνι, στις 8:00 μ.μ. και

ΕΙΠΑΝ

Αλήτικη ζωή! δε σε βαρέθηκα, μ’ όλο που μ’ έκανες ερείπιο. (Γελώ και καμαρώνω, εδώ που βρέθηκα, το παντελόνι μου το τρύπιο). Κοιτάζω το σακάκι μου το νόστιμο και το θρηνώ, χωρίς αιτία. (Το κλάημα μου προσφέρεται σαν πρόστιμο για την αθλία μου αλητεία). Κρατώ ένα μικρουλάκι ξεροκόμματο, και μες στο δρόμο το σπαράζω. Κινούμαι βλακωδώς, καθώς αυτόματο, και με τον κόσμο διασκεδάζω. Ιδού! κάποια μαντάμ κρατάει την τσάντα της κι ενώ με βλέπει, χαχανίζει. Και γνέφει στον ηλίθιο τον άντρα της, που κάπου εκεί κάτι ψωνίζει. Γιατί, παρακαλώ, μαντάμ, γελάσατε; Πως είμαι αλήτης σιωπηλός; Αχ! φαίνεται ποτέ σας δεν πεινάσατε... ...Με συγχωρείτε... είμαι τρελός... «Εκείνη δεν απήντησεν...» ως έγραψε μια συγγραφεύς ρομαντική. Γελούσε, ναι, γελούσε και δεν έπαψε, -ν- ώσπου τραβήχτηκα από κει. Αλήτικη ζωή! δε σε βαρέθηκα, μ’ όλο μου μ’ έκανες ερείπιο. (Γελώ και καμαρώνω, εδώ που βρέθηκα, το παντελόνι μου το τρύπιο). Οι καταφρονεμένοι του Τεύκρου Ανθία Τ’ άσπρα φτερά σας νάειχα, τρελά της θάλασσας πουλιά, τη λυγμική σας τη λαλιά, που όλο αναλύεται σ΄ εξάηχα, τρελά της θάλασσας πουλιά! Να παίζω με τα κύματα, που μέρα – νύχτα σας φιλούν και σάμπως σκόρπια νήματα πάνω στη θάλασσα κυλούν, να παίζω με τα κύματα, που μέρα – νύχτα σας φιλούν. Νάν΄ η ζωή μου κάποια χίμαιρα και σα σκοπός εαρινός, νάν΄ η ζωή μου εσπερινός σε φώτα αβέβαια κ΄ εφήμερα, νάν΄ η ζωή μου κάποια χίμαιρα και σα σκοπός εαρινός. Μην πείτε τάχα πως κουράστηκα το κάθε νέο να λαχταρώ, τόσο φριχτά κι ας δοκιμάστηκα μέσα στης Μοίρας το χορό, μην πείτε τάχα πως κουράστηκα το κάθε νέο να λαχταρώ.-

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ

13.3.2022, Θέατρο Μασκαρίνι, στις 6:00 μ.μ. Συντελεστές: Διασκευή κειμένων: Γιολάντα Χριστοδούλου, Βαρβάρα Χριστοφή, Χρίστος Κυριάκου Σκηνοθεσία: Γιολάντα Χριστοδούλου Μουσική: Γιώργος Μπίζιος Φωτογραφία: Ανδρέας Ιερίδης Βίντεο: Παντελής Βαλταδώρος

Επί Σκηνής: Γιολάντα Χριστοδούλου, Βαρβάρα Χριστοφή, Χρίστος Κυριάκου, Γιώργος Μπίζιος Γραφικά: Μάριος Θεοδοσίου Διοργάνωση / Επιμέλεια περιοδείας: P.P. Petrides Events LTD Γενική Είσοδος €10 Προπώληση εισιτηρίων: www. soldoutticketbox.com Κατάλληλο για όλη την οικογένεια

Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ - ΧΡΙΣΤΟΣ ΤΟΜΠΑΖΟΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ - ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ ΝΙΚΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΓΡ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΕΟ: ΣΠΥΡΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ - Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΕΚΤΥΠΩΣΗ ASTRAFTI PRESS LTD http://www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

ΕΞ ΑΦΟΡΜΗΣ

Η ακρίβεια τσακίζει τα εισοδήματα των εργαζομένων Οι συνεχείς αυξήσεις στις τιμές των καυσίμων, του ηλεκτρισμού και των άλλων βασικών καταναλωτικών αγαθών προκαλούν μεγάλη ανησυχία ανάμεσα στους εργαζόμενους. Οι συνεχιζόμενες αυξήσεις πιέζουν συνεχώς τον οικογενειακό προϋπολογισμό, επιβαρύνουν τους εργαζόμενους, τους χαμηλοσυνταξιούχους και τις ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού που πληρώνουν το τίμημα. Με αυτά που επισημαίνουμε εδώ δεν ισχυριζόμαστε σε καμία περίπτωση ότι οι αυξήσεις των τιμών είναι ευθύνη της κυβέρνησης και ότι δεν οφείλονται σε εξωτερικούς παράγοντες. Αυτό που κρίνουμε και έχουμε απόλυτο δίκαιο είναι η έλλειψη πολιτικής βούλησης από τους κυβερνώντες για να βρουν λύσεις. Σε όλη αυτή τη θλιβερή εικόνα δείχνουν σαν να μην έχουν αντίληψη της πραγματικότη-

τας και αντιμετωπίζουν το όλο ζήτημα με απάθεια. Μετά από αρκετές αντιδράσεις που υπήρξαν, ακούσαμε ότι το Υπουργικό Συμβούλιο αποφάσισε επιτέλους να μειώσει το φόρο κατανάλωσης στα καύσιμα και στο πετρέλαιο θέρμανσης. Το μέτρο αυτό είναι προς τη σωστή κατεύθυνση, αλλά μπορούσαν και μπορούν να ληφθούν περισσότερα μέτρα, έτσι ώστε να δώσουν ανάσα στους εργαζόμενους. Τα επιπρόσθετα μέτρα που πρέπει να λάβει η κυβέρνηση θα πρέπει να είναι άμεσα, έτσι ώστε να δώσει λύσεις στα σοβαρά προβλήματα της κοινωνίας. Πέραν της μείωσης του φόρου κατανάλωσης στα καύσιμα που εξαγγέλθηκε, πρέπει να υπάρξει μείωση στον συντελεστή ΦΠΑ σε βασικά καταναλωτικά προϊόντα, θα πρέπει να αξιοποιηθεί η δυνατότητα πλαφόν στις τιμές των βασικών καταναλωτικών προϊό-

ντων, μείωση του ΦΠΑ και άλλων τελών στο ηλεκτρικό ρεύμα, αλλά το πιο ουσιαστικό θα είναι η πλήρης επαναφορά του θεσμού της ΑΤΑ και επέκτασή του σε όλους τους εργαζόμενους, ως μηχανισμού επαναφοράς της αγοραστικής αξίας των μισθών. Οι επιπτώσεις από την ακρίβεια γίνονται ακόμα πιο έντονες τις τελευταίες μέρες μετά από τις εξελίξεις με τον πόλεμο μεταξύ της Ρωσίας και της Ουκρανίας. Εδώ αναδεικνύεται ένα άλλο σοβαρό ζήτημα που αφορά στην επάρκεια της χώρας μας σε σιτηρά. Η κυβέρνηση με τις ιδεολογικές της αγκυλώσεις έκλεισε την Επιτροπή Σιτηρών αφήνοντας την Κύπρο ανοχύρωτη. Όσο και αν θέλουν και προσπαθούν να παρουσιάσουν το κλείσιμο της Επιτροπής Σιτηρών ως μία λύση ανάγκης, τόσο μένουν εκτεθειμένοι στην κοινωνία. Θα μπορούσαν τώρα που δημιουργήθηκε η κατά-

σταση με τον πόλεμο το ίδιο το κράτος να δημιουργήσει στρατηγικά αποθέματα και να μην αφήνει στους ιδιώτες το ελεύθερο αν θα κάνουν προγραμματισμό για τα αποθέματα και τις τιμές των σιτηρών. Αφού αποποιήθηκαν την ευθύνη τους για τη δημιουργία στρατηγικών αποθεμάτων, τουλάχιστον ας λάβουν μέτρα έτσι ώστε να σταματήσουν φαινόμενα αισχροκέρδειας που θα υπάρξουν με το εμπόριο των σιτηρών, γιατί αυτό θα έχει αλυσιδωτές επιπτώσεις και στις τιμές άλλων καταναλωτικών αγαθών. Στη γενικότερη απάθεια των κυβερνώντων ολόκληρη η κοινωνία θα πρέπει να αντιδράσουμε και να τους στείλουμε το ξεκάθαρο μήνυμα ότι θα πρέπει να λάβουν άμεσα μέτρα για τη στήριξη των εισοδημάτων των εργαζομένων και για περιορισμό της ακρίβειας και της αισχροκέρδειας.

Ανεξίτηλη η σφραγίδα της ΠΕΟ σε κάθε εργατική κατάκτηση, πρόοδο και βελτίωση της θέσης της εργαζόμενης Από την 1η σελίδα Η 8η του Μάρτη αποτελεί επίσης για την ΠΕΟ σταθμό ετήσιου απολογισμού και οριοθέτησης νέων διεκδικήσεων. Η σφραγίδα της ΠΕΟ παραμένει ανεξίτηλη σε κάθε εργατική κατάκτηση, σε κάθε βήμα προόδου στη βελτίωση της θέσης της εργαζόμενης γυναίκας της Κύπρου. Παρά την όποια πρόοδο έχει επιτευχθεί, τα στοιχεία εξακολουθούν να είναι απογοητευτικά και σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου για την Ισότητα των Φύλων, η Κύπρος κατατάσσεται στην 21η θέση από τις 27 χώρες-μέλη της Ε.Ε. Οι συνθήκες της πανδημίας συνεχίζουν να ταλαιπωρούν και να αποσυντονίζουν για τρίτη χρονιά κάθε κοινωνική και άλλη δραστηριότητα και εντείνουν τα ήδη υπάρχοντα προβλήματα για τους εργαζόμενους. Επιπλέον, βρισκόμαστε κάτω από τη σκιά του πολέμου στην Ουκρανία και η έγνοια και η σκέψη μας είναι με το λαό της Ουκρανίας που βιώνει τη φρίκη και το φόβο και αναγκάζεται να εγκαταλείψει την πατρίδα του για να σωθεί. Ευχόμαστε και με αυτή την ευκαιρία, μέσα από το διάλογο και τη διπλωματία, να βρουν τις λύσεις για το καλό των λαών τους και ολό-

κληρης της ανθρωπότητας. Στην Κύπρο η υπόσκαψη των εργασιακών σχέσεων, η ραγδαία αύξηση των νέων μορφών εργασίας με αρρύθμιστούς όρους απασχόλησης, η εξάπλωση της αγοράς υπηρεσιών σε δημόσιο και ημιδημόσιο τομέα, καταργώντας με αυτόν τον τρόπο μόνιμες θέσεις εργασίας, με πρωτοστάτη την κυβέρνηση να βαπτίζει εργαζόμενους ως αυτοεργοδοτούμενους, η προσπάθεια των εργοδοτών να κτυπήσουν αξιοπρεπείς θέσεις εργασίας με φτηνή εργασία και να συρρικνώσουν το Συνδικαλιστικό Κίνημα οδηγούν τους/τις εργαζόμενους/ες ολοένα και σε περισσότερα αδιέξοδα. Τα φαινόμενα αυτά, σε συνδυασμό με την ανεπάρκεια της κοινωνικής πολιτικής του κράτους και την εκτόξευση της ακρίβειας σε βασικά είδη πρώτης ανάγκης, δυσχεραίνουν ακόμη περισσότερο τις γυναίκες που βρίσκονται στην ανεργία, τις χαμηλά αμειβόμενες, τις μονογονιούς, τις πολύτεκνες, τις χαμηλοσυνταξιούχες και τις μετανάστριες. Η ανάγκη συνέχισης και εντατικοποίησης του συλλογικού αγώνα προς το δρόμο της πλήρους ισότητας και ισοτιμίας με γρηγορότερους ρυθμούς και αποτελεσματικότερα μέτρα είναι όσο ποτέ άλλοτε επιτακτική.

Καλούμε λοιπόν όλες τις εργαζόμενες να ενταχθούν στον οργανωμένο αγώνα και μέσα από το προοδευτικό κίνημα του τόπου να αγωνιστούν για μια καλύτερη ζωή για το τώρα και για το μέλλον».

Οι στόχοι της ΠΕΟ στον αγώνα για ισότητα

• Έμπρακτη εφαρμογή όλων των νομοθεσιών για την ισότητα με την ουσιαστική παρέμβαση του κράτους και της πολιτείας. • Βελτίωση των μισθών και εξάλειψη των αιτιών που δημιουργούν το χάσμα αμοιβών μεταξύ των δύο φύλων • Πλήρης εφαρμογή της αρχής της ισότητας μέσα από τις συλλογικές συμβάσεις. • Να σταματήσει η χρησιμοποίηση των λεγόμενων ευέλικτων μορφών απασχόλησης ως μέσου εκμετάλλευσης και απορρύθμισης των εργασιακών σχέσεων. • Δημιουργία επαρκών και προσιτών δομών φροντίδας και φύλαξης παιδιών και άλλων εξαρτώμενων ατόμων με σκοπό τη στήριξη των εργαζομένων οικογενειών μέσα από την κοινωνική πολιτική του κράτους και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. • Χρηματική κάλυψη της γονικής άδειας, έτσι που οι εργαζόμενοι γονείς να

ΓΓ ΠΕΟ: Η δικοινοτική χορωδία παραμένει ο καλύτερος πρεσβευτής του αγώνα για μια άλλη Κύπρο Εκδήλωση εις μνήμη της μαέστρου της, Λένας Μελανίδου, που απεβίωσε πρόσφατα, πραγματοποίησε η Δικοινοτική Χορωδία για την Ειρήνη την Παρασκευή 25 Φεβρουαρίου στην αίθουσα εκδηλώσεων της ΠΕΟ Λευκωσίας. Η εκδήλωση έγινε με τη στήριξη της ΠΕΟ και της ολλανδικής Πρεσβείας και σε αυτή συμμετείχαν η Δικοινοτική Χορωδία για την Ειρήνη – Λένα Μελανίδου και οι καλλιτέχνες Αδάμος Κατσαντώνης, Yiltan Tasçi, Γεωργία Πολυνείκη και Nese Yasin. Στο άνοιγμά της η Γ.Γ. της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, ανέφερε ότι η σχέση της ΠΕΟ με τη δικοινοτική χορωδία και με τη μαέστρο της πάει χρόνια πίσω, από τα πρώτα βήματα της χορωδίας. «Στα χρόνια που δεν μπο-

ρούσε κάποιος να πάει στην άλλη πλευρά, όταν κάποιοι πρωτοπόροι, μεταξύ αυτών και η Λένα, είδαν στον πολιτισμό και στο τραγούδι τη δυνατότητα να έρθουμε κοντά Ελληνοκύπριοι και Τουρκοκύπριοι και να ξαναθυμηθούμε, να τραγουδούμε μαζί», τόνισε η Σ. Χαραλάμπους, προσθέτοντας πως «αγκαλιάσαμε και στηρίξαμε αυτή την πρωτοβουλία

γιατί για την ΠΕΟ αυτή η προσπάθεια ήταν πλήρως συμβατή με δύο βασικά κομμάτια των δικών μας στόχων και οραματισμών. Με το στόχο της λύσης και της επανένωσης και με το στόχο ο πολιτισμός να είναι κτήμα, κομμάτι της ζωής των εργαζομένων, των απλών ανθρώπων». Η Γ.Γ. της ΠΕΟ σημείωσε ότι από το 1997 που δημιουργήθηκε μέχρι σήμερα, με υποδειγματική συνέπεια και σταθερότητα, η δικοινοτική χορωδία παραμένει ο καλύτερος πρεσβευτής του αγώνα για μια άλλη Κύπρο, την Κύπρο που ενώνει, την Κύπρο κοινή πατρίδα όλων της των παιδιών. Μια Κύπρο στην οποία η γλώσσα και η θρησκεία δεν είναι εμπόδιο και πρόβλημα, αλλά πλούτος.

μπορούν έμπρακτα να ασκούν αυτό τους το δικαίωμα. • Περαιτέρω στήριξη της μητρότητας και βελτίωση του νόμου για την προστασία της πατρότητας. • Ενημέρωση των εργαζομένων για τα δικαιώματά τους με στόχο τη διεκδίκησή τους. • Συνδικαλιστική οργάνωση των εργαζομένων για κατοχύρωση των όρων απασχόλησής τους μέσα από συλλογικές συμβάσεις και για υγιείς εργασιακές σχέσεις με στόχο την εξάλειψη των διακρίσεων και των ανισοτήτων. • Εισαγωγή θεσμικών ρυθμίσεων, έτσι που οι κατώτατοι μισθοί και άλλοι βασικοί όροι των συλλογικών συμβάσεων να καθίστανται υποχρεωτικοί στις επιχειρήσεις του κλάδου. Θεσμοθέτηση τριμερούς μηχανισμού για καθορισμό ελάχιστων μισθών και ωφελημάτων για όσους δεν καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις. • Διασφάλιση υγιούς εργασιακού και κοινωνικού περιβάλλοντος, μακριά από βία, εκφοβισμό, σεξουαλική παρενόχληση και σεξιστικές συμπεριφορές. •Ανατροπή των αναχρονιστικών στερεοτύπων και αντιλήψεων σε βάρος των γυναικών και άλλων ευάλωτων ομάδων.

Ενάντια στην αγορά υπηρεσιών και την κατάργηση ποιοτικών θέσεων εργασίας Από την 1η σελίδα Το μέγεθος του προβλήματος που δημιουργείται από την επιβολή της αγοράς υπηρεσιών ενισχύεται περαιτέρω από το γεγονός ότι στερεί τη δυνατότητα στις γυναίκες για παραγωγική και αξιοπρεπή απασχόληση, κρατώντας τες συνειδητά μακριά από την εξουσία και από την πρόσβασή τους σε θέσεις λήψεως αποφάσεων. Για το λόγο αυτό, είναι σημαντικό όλοι μας να κατανοήσουμε ότι η αγορά υπηρεσιών δεν είναι κάτι το φυσιολογικό ούτε το κοινωνικά κατασκευασμένο. Αντίθετα, είναι μια κυβερνητική πολιτική διαιώνισης της ανισότητας, των προκαταλήψεων και των στερεοτύπων μεταξύ ανδρών και γυναικών. Υπενθυμίζουμε ότι οι εκπαιδευτικοί στα απογευματινά και βραδινά προγράμματα του Υπουργείου Παιδείας διαμαρτύρονται εδώ και χρόνια ζητώντας αποκατάσταση του εργασιακού τους καθεστώτος, στηριζόμενοι μάλιστα και σε σχετική δικαστική απόφαση, κάτι που απορρίπτει η κυβέρνηση και το υπουργείο. Το Γραφείο Γυναικών της ΠΕΟ και οι εκπαιδευτικοί, λοιπόν, διαδήλωσαν στην οδό Λήδρας χθες το πρωί πραγματοποιώντας πορεία διαμαρτυρίας. Ακολούθησε συναυλία από τους καθηγητές των μουσικών σχολείων. Στην εκδήλωση διαμαρτυρίας χαιρετισμούς απηύθυναν εκ μέρους της ΠΕΟ η Γ.Γ. Σωτηρούλα Χαραλάμπους και εκ μέρους των εργαζομένων η Άντρη Χ” Ανδρέου. Εκτενές ρεπορτάζ στην επόμενη έκδοση του «Ε.Β.»

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

ΜΗΧΑΝΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ

ΕΠΕΤΕΙΑΚΑ

8 ΜΑΡΤΙΟΥ - ΗΜΕΡΑ ΜΝΗΜΗΣ ΚΑΙ ΤΙΜΗΣ ΣΤΗΝ ΙΣΤΟΡΙΑ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΕΙΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ... H 8η του Μάρτη έχει καθιερωθεί ως η Διεθνής Μέρα της Γυναίκας, προς τιμή της ηρωικής θυσίας των απεργών εργατριών γυναικών που έγινε στις 8 Μάρτη 1857 στη Νέα Υόρκη. Η μεγάλη διαδήλωση των εργατριών στην κλωστοϋφαντουργία και στα ραφτάδικα της Νέας Υόρκης, με αιτήματα «δεκάωρη δουλειά, φωτεινές και υγιεινές αίθουσες εργασίας, μεροκάματα ίσα με των κλωστοϋφαντουργών και των ραφτών», χτυπήθηκε από την Αστυνομία και βάφτηκε στο αίμα των εργατριών.

Η Διεθνής Διάσκεψη Γυναικών το 1910...

Στις 19 Αυγούστου 1910 διοργανώθηκε Διεθνής Διάσκεψη Γυναικών, ως πρόδρομος της γενικής συνάντησής της Δεύτερης Διεθνούς Σοσιαλιστικής Κοινότητας στην Κοπεγχάγη της Δανίας. Εμπνευσμένη εν μέρει από τους Αμερικανούς σοσιαλιστές, η Γερμανίδα σοσιαλίστρια Λουίζε Τσίτς πρότεινε την καθιέρωση μιας ετήσιας Διεθνούς Ημέρας της Γυναίκας και υποστηρίχθηκε από τη σοσιαλίστρια και αργότερα κομμουνίστρια ηγέτιδα Κλάρα Τσέτκιν, υποστηριζόμενη από την Κέιτ Ντούκε, χωρίς όμως να καθοριστεί συγκεκριμένη ημερομηνία. Οι αντιπρόσωποι (100 γυναίκες από 17 χώρες) συμφώνησαν με την ιδέα ως μέσο προώθησης των ίσων δικαιωμάτων, συμπεριλαμβανομένου του δικαιώματος του εκλέγειν για τις γυναίκες. Το επόμενο έτος, στις 19 Μαρτίου 1911, η Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας σηματοδοτήθηκε για πρώτη φορά με τη συμμετοχή πάνω από ενός εκατομμυρίου ανθρώπων στην Αυστρία, τη Δανία, τη Γερμανία και την Ελβετία. Μόνο στην Αυστροουγγρική Αυτοκρατορία υπήρξαν 300 διαδηλώσεις. Οι γυναίκες ζήτησαν να τους δοθεί το δικαίωμα του εκλέγειν και της κατοχής δημοσίων αξιωμάτων. Διαμαρτυρήθηκαν επίσης κατά της διάκρισης λόγω φύλου στην εργασία.

8 Μαρτίου 1917...

Στις 8 Μαρτίου του 1917, στην πρωτεύουσα της Ρωσικής Αυτοκρατορίας Πετρούπολη, οι εργάτριες κλωστοϋφαντουργίας διαδήλωσαν γεμίζοντας τους δρόμους όλης της πόλης. Αυτό σηματοδότησε την αρχή της ρωσικής επανάστασης. Οι γυναίκες στην Αγία Πετρούπολη έκαναν απεργία εκείνη την ημέρα για το «Ψωμί και την Ειρήνη» - απαιτώντας το τέλος του Α ‘Παγκοσμίου Πολέμου, τον τερματισμό των ελλείψεων τροφίμων και το τέλος του τσαρισμού. Επτά ημέρες αργότερα, ο αυτοκράτορας της Ρωσίας, ο Νικόλαος Β, παραιτήθηκε και η προσωρινή κυβέρνηση χορήγησε στις γυναίκες δικαίωμα ψήφου. Στις 8 Μαΐου 1965 με το διάταγμα του ΕΣΣΔ Προεδρείου του Ανωτάτου Σοβιέτ, η Διεθνής Ημέρας της Γυναίκας κηρύχθηκε ως μη εργάσιμη ημέρα στην ΕΣΣΔ «για τον εορτασμό των εξαιρετικών προτερημάτων των Σοβιετικών γυναικών στην κομμουνιστική οικοδόμηση, στην υπεράσπιση της πατρίδας τους κατά τη διάρκεια του Μεγάλου Πατριωτικού Πολέμου, στον ηρωισμό και την ανιδιοτέλεια στο μέτωπο και στα μετόπισθεν και επίσης σηματοδοτώντας τη μεγάλη συμβολή των γυναικών στην ενίσχυση της φιλίας μεταξύ των λαών και τον αγώνα για την ειρήνη. Έτσι η ημέρα των γυναικών πρέπει να γιορτάζεται όπως και οι άλλες αργίες». Τα Ηνωμένα Έθνη ξεκίνησαν να γιορτάζουν την Παγκόσμια Ημέρα της

Γυναίκας στο Διεθνές Γυναικείο Έτος του 1975. Το 1977, η Γενική Συνέλευση των Ηνωμένων Εθνών κάλεσε τα κράτη-μέλη να ανακηρύξουν την 8η Μαρτίου ως Ημέρα του ΟΗΕ για τα δικαιώματα των γυναικών και την παγκόσμια ειρήνη.

Η συμβολή της γυναίκας στην ιστορία του κυπριακού εργατικού κινήματος...

Οι δεκαετίες του 1920 και του 1930 σηματοδοτούν τα πρώτα βήματα οργάνωσης της εργατικής τάξης. Μέσα στις συνθήκες της μεγάλης οικονομικής κρίσης και της παλμεροκρατίας γίνονται και οι πρώτες μεγάλες κινητοποιήσεις και απεργιακοί αγώνες, στους οποίους συμμετείχαν και οι εργαζόμενες γυναίκες, διεκδικώντας καλύτερες συνθήκες δουλειάς, μεγαλύτερα μεροκάματα και οχτώ ώρες εργασίας. Το 1938 στάθηκε η χρονιά τεσσάρων απεργιών: στα τσιφλίκια του Κύκκου, της Κολωνής και του Μενεού, στο νηματουργείο στο Βαρώσι. Οι τρεις πέτυχαν, ενώ η σημαντικότερη στο κλωστήρι του Π. Ιωάννου στο Βαρώσι απέτυχε. Ήταν μια απεργία που έγινε από τις εργάτριες του νηματουργείου. Μη

αντέχοντας την καταπίεση, ζήτησαν οκτάωρη εργασία, αυξήσεις και καλύτερη συμπεριφορά, καθώς οι επιστάτριες τις περισσότερες φορές κτυπούσαν τις ανήλικες εργάτριες των 12-15 χρονών. Αγωνίσθηκαν πεισματικά για την περιφρούρηση της απεργίας τους, ο εργοδότης όμως βοηθούμενος από την Αστυνομία κατόρθωσε να βρει απεργοσπάστες. Ο εργοδότης δεν δέχτηκε τα αιτήματα και σαν απάντηση έκλεισε το εργοστάσιο. Οι εργάτριες κατέβηκαν σε απεργία. Ο ηρωισμός και η μαχητικότητα των εργατριών σε αυτόν τον αγώνα δεν περιγράφεται. Δέκα εργάτριες -η Κλειώ Φωτίου, η Χριστίνα Βατή, η Αντρούλα Κυριάκου, η Ανθούσα Σταύρου, η Ελένη Πολιτάκη, η Καλλισθένη Αντώνη, η Γιαννούλα Χρίστου και η Θ. Προδρόμου- φυλακίσθηκαν από την αποικιακή κυβέρνηση. Τον Ιανουάριο του 1942 οι εργάτριες του νηματουργείου αυτή τη φορά οργανώνονται καλύτερα, μαζί με τους άνδρες εργάτες κατεβαίνουν σε νέα απεργία και πετυχαίνουν αύξηση 50% στα μεροκάματα και οκτάωρο. Στον μεγάλο αγώνα των μεταλλωρύχων της ΚΜΕ το 1948, που κράτησε 124 μέρες, η γυναίκα στάθηκε στο πλάι του

άνδρα απεργού με περισσό θάρρος και αντοχή, φτάνοντας στα όρια του ηρωισμού. Ακόμα και στα αιματηρά επεισόδια στις 3 Μαρτίου στο Μαυροβούνι και στις 8 Μαρτίου στο Ξερό, που η Αστυνομία προστατεύοντας τους απεργοσπάστες πυροβόλησε ενάντια στους απεργούς, γυναίκες σαν την Άννα Αδάμου και Θεοπίστη Μιχαήλ δεν δίστασαν και όρμησαν πάνω στους αστυνομικούς αρπάζοντας τα όπλα τους, ώστε να σταματήσουν να πυροβολούν το πλήθος. Στις 16 Μαρτίου δέκα εργάτριες σταμάτησαν τη μηχανή του τρένου που κατευθυνόταν προς την απεργία στο Ξερό και ξυλοκόπησαν τους απεργοσπάστες και τον οδηγό. Μέσα σε αυτές τις νέες συνθήκες ιδρύονται στην Κύπρο το 1948-49 οι πρώτες «Προοδευτικές Οργανώσεις Γυναικών», που αποτελούν το προζύμι για την πρώτη παγκύπρια γυναικεία οργάνωση. Παράλληλα, η ίδρυση του Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ στις αρχές της δεκαετίας του 1950 συνέβαλε καθοριστικά στην οργάνωση των γυναικών στο συνδικαλιστικό κίνημα και την πιο ενεργή εμπλοκή τους στους μετέπειτα εργατικούς αγώνες.

οσα δεν παιρνει ο ανεμοσ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

TEΤΑΡΤΗ 9 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

ΕΠΕΑ ΠΤΕΡΟΕΝΤΑ ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΣΤΕΦΑΝΟΥ «Η χώρα χρειάζεται αλλαγή γιατί τα αδιέξοδα που έχει προκαλέσει η διακυβέρνηση Συναγερμού αυτά τα χρόνια σε όλα τα ζητήματα που χαρακτηρίζουν και καθορίζουν την πορεία του τόπου και του λαού είναι πάρα πολλά». Χρειάζεται αλλαγή η Κύπρος.

ΝΙΚΟΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑΔΗΣ «Ουδέποτε υποτίμησα και σέβομαι απόλυτα τις ικανότητες, τις δυνατότητες, το πείσμα και την επιμονή, αλλά και την ιδιαίτερη επιμέλεια των γυναικών». Τι το ήθελες το «ουδέποτε», Πρόεδρε; Ποιος θα σε πιστέψει; Ξεχνάς ότι πριν μερικά χρόνια έκανες έκπληκτος τη διαπίστωση ότι τελικά οι γυναίκες σκέφτονται;

ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΟΥΚΟΥΜΑΣ «Η εργοδοσία αφαιρεί εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, μεταφέρει στους διανομείς την ευθύνη και το κόστος για το μέσο μεταφοράς, τον εξοπλισμό ατομικής προστασίας κ.ο.κ.». Εργασιακός μεσαίωνας όνομα και πράμα.

ΤΖΟ ΜΠΑΪΝΤΕΝ «Ο Πούτιν μπορεί να περικυκλώσει το Κίεβο με τανκ, αλλά δεν θα κατακτήσει ποτέ την καρδιά και την ψυχή του ιρανικού λαού». Περικυκλωμένοι Ιρανοί στο Κίεβο, όπως λέμε εγκλωβισμένοι Αυστραλοί στο κατεχόμενο Ακάκι!

ΤΙ ΛΕΕΙ Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΡΩΣΟΥΣ ΟΛΙΓΑΡΧΕΣ;

ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΣ ΜΕΣΑΙΩΝΑΣ

Ο Αμερικανός Πρόεδρος απείλησε τους Ρώσους ολιγάρχες ότι η Ουάσινγκτον και οι σύμμαχοί της θα κατασχέσουν «τις θαλαμηγούς, τα πολυτελή διαμερίσματα και τα ιδιωτικά αεροσκάφη» τους, που απέκτησαν διαπράττοντας «εγκλήματα» και ότι το αμερικανικό Υπουργείο Δικαιοσύνης σχηματίζει ειδική επιχειρησιακή ομάδα για να «καταδιώξει». Σήμερα θυμήθηκαν ότι υπάρχουν Ρώσοι ολιγάρχες που απέκτησαν περιουσία διαπράττοντας εγκλήματα; Πού ήταν τόσο καιρό ο Τζο Μπάιντεν; Όταν από τα χρήματα των Ρώσων ολιγαρχών επωφελούνταν οι Αμερικανοί, οι Ευρωπαίοι, οι Κύπριοι ολιγάρχες, γιατί δεν έλεγε τίποτα; Άραγε όταν κατασχέσουν τις περιουσίες αυτών των ανθρώπων θα επιστρέψουν τα χρήματα στον ρωσικό λαό; Η μεγαλύτερη όμως απορία εμάς των Κυπρίων είναι εάν συμφωνεί ο Νίκος Αναστασιάδης με την προσέγγιση του Αμερικανού Προέδρου. Να κατασχέσουμε τα πολυτελή διαμερίσματα των Ρώσων ολιγαρχών που αγοράστηκαν από το γαμπρούδι; Να κατασχέσουμε τα ιδιωτικά αεροσκάφη; Πώς θα ταξιδεύεις, κύριε Πρόεδρε, όταν δεν βρίσκεις πτήση; Επειδή ο γραφών είναι ολίγον αδαής για τη βιομηχανία της χρυσής βίζας, εάν κατασχεθούν τα περιουσιακά στοιχεία των Ρώσων ολιγαρχών στην Κύπρο, αυτά θα πάνε πίσω στους αχυράνθρωπους π.χ. στα δικηγορικά γραφεία συγγενών και φίλων μας; Εν κατακλείδι, νομίζω ότι οι Δυτικοί σύμμαχοι που προσπαθούν να πλήξουν τον Πούτιν μέσω των Ρώσων ολιγαρχών θα καταφέρουν να βγάλουν το μάτι ο ένας του άλλου. Γιατί η διαπλοκή μεταξύ κατεργαρέων που έχουν χρήμα και εξουσία έχει ταξικό κριτήριο και όχι εθνικό!

Άρχισε και επίσημα την περασμένη βδομάδα στην Επιτροπή Εργασίας της Βουλής, η συζήτηση για τις συνθήκες και το καθεστώς εργασίας των διανομέων (delivery) στην εστίαση και στις ψηφιακές πλατφόρμες διανομής προϊόντων. Κατά την πρώτη συζήτηση διαφάνηκε ξεκάθαρα ότι αυτοί οι εργαζόμενοι είναι θύματα των λεγόμενων ευέλικτων μορφών απασχόλησης και χρειάζεται να δημιουργηθεί ένα πλαίσιο προστασίας τους. Οι περισσότεροι εργάζονται με καθεστώς συνεργάτη-αυτοεργοδοτούμενου χωρίς εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Οι διανομείς έχουν την ευθύνη και επωμίζονται ολόκληρο το κόστος για το μέσο μεταφοράς και τον εξοπλισμό τους. Αναλώνονται παράλληλα σε ένα κυνήγι μιας «κούρσας» που θα τους αποφέρει ένα ευτελές ποσό για να μπορέσουν να βγάλουν ένα μεροκάματο με όλους τους κινδύνους που εμπεριέχει η φύση αυτής της εργασίας, σε καύσωνα, σε βροχή, σε καταιγίδα και επικίνδυνους δρόμους.

ΟΛΙΓΑΡΧΗΣ

ΝΤΕΛΙΒΕΡΑΣ

ΑΠΑΞΙΟΥΝ ΤΟΥΣ ΠΑΘΟΝΤΕΣ ΠΟΛΕΜΟΥ Οι παθόντες πολέμου κατήγγειλαν στην Επιτροπή Προσφύγων της Βουλής τη συνεχιζόμενη αδικία που υφίστανται, καθώς εξακολουθούν να αναμένουν λύση στα προβλήματά τους από την Πολιτεία. Ένα θέμα που πηγαινοέρχεται τα τελευταία χρόνια σε ένα κράτος που εφαρμόζει σκληρή λιτότητα για τους ανθρώπους που έχουν ανάγκη και που υπηρέτησαν με το αίμα τους αυτό τον τόπο, αλλά την ίδια στιγμή δίνει εκατομμύρια σε αυτούς που τα στοιβάζουν. Πέρασαν 47 χρόνια από την τουρκική εισβολή, πολλοί από τους παθόντες του πολέμου έχουν πεθάνει με αυτή την πίκρα. Όπως κατήγγειλε μάλιστα ο πρόεδρος της Παγκύπριας Οργάνωσης Αποκατάστασης Παθόντων και Αναπήρων Πολέμου, όταν επικοινώνησε με το Υπουργείο Οικονομικών σε σχέση με το γιατί δεν συμπεριλήφθηκαν στο επίδομα αιχμαλώτων που ανακοινώθηκε πριν μερικές μέρες, η απάντηση του Υπουργείου ήταν ότι «εσείς παίρνετε επίδομα από αλλού και δεν έχετε ανάγκη». Τόσο θράσος, τόσος κυνισμός. ΕΦΙΑΛΤΗΣ

ΘΑ ΑΓΟΡΑΣΟΥΝ ΤΑ ΟΠΛΑ ΠΟΥ ΘΑ ΤΟΥΣ ΣΚΟΤΩΣΟΥΝ Η ευρωπαϊκή άμυνα θα πρέπει να αναβαθμιστεί, μας είπε ο Γάλλος Πρόεδρος, Εμμανουέλ Μακρόν. Μια δήλωση που προστίθεται στην εξαγγελία του Γερμανού Καγκελάριου για τεράστια αύξηση των εξοπλιστικών προγραμμάτων και στις δηλώσεις άλλων παρατρεχάμενων στην ΕΕ για ανάγκη περαιτέρω στρατιωτικοποίησης. Και κάπως έτσι βολεύτηκαν όλοι οι πολεμοχαρείς, οι βιομηχανίες όπλων, οι ιμπεριαλιστικές δυνάμεις. Η ρωσική εισβολή στην Ουκρανία έδωσε την καλύτερη αφορμή στη λυκοσυμμαχία να πάρει από το υστέρημα των λαών για να αγοράσει όπλα. Το ίδιο ασφαλώς θα γίνει και στη Ρωσία και αλλού. Ποιος θα πληρώσει τη νύφη; Μα ασφαλώς οι λαοί που θα κληθούν να πληρώσουν το κόστος και μετά θα γίνουν και τα θύματα των όπλων που αγόρασαν. ΠΟΛΕΜΙΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΕΜΟΥ

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΜΑΡΤΙΟΥ 20222

ΕΠΩΝΥΜΑ

Η ισότητα δεν επιτυγχάνεται με ευχολόγια και διακηρύξεις Η 8η του Μάρτη έχει καθιερωθεί ως η Παγκόσμια Μέρα της Γυναίκας και τιμάται ανά το παγκόσμιο από κινήματα και οργανώσεις που αγωνίζονται για ισότητα. Αποτελεί από τη μια μέρα τιμής στις πρωτοπόρες αγωνίστριες που μέσα σε αντίξοες εργατικές και κοινωνικές συνθήκες σήκωσαν ανάστημα κατά της εργοδοτικής εκμετάλλευσης και έκτοτε παραμένει το σύμβολο αγώνα για τις νέες γενιές γυναικών. Από την άλλη, αποτελεί ακόμη μια ευκαιρία ετήσιου απολογισμού για την πορεία επίτευξης προόδου και επανατοποθέτησης στόχων και νέων αγώνων. Δυστυχώς για ακόμη μια χρονιά ο απολογισμός για τα ζητήματα ισότητας των φύλων σε όλους τους τομείς δεν είναι καθόλου ικανοποιητικός. Ακόμη και τα όποια βήματα προόδου που πιθανόν επήλθαν ήταν πολύ μικρά για να δώσουν την αισιοδοξία ότι σε λίγα χρόνια θα πετύχουμε σημαντική βελτίωση της θέσης της γυναίκας στον τόπο μας. Μελετώντας τα τελευταία στοιχεία του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου για την ισότητα των φύλων, κατατάσσουν την Κύπρο στην 21η θέση από τις ΕΕ27 στον Γενικό Δείκτη της Ισότητας των Φύλων. Κατά τομέα, στην Εργασία είναι στη 19η θέση, στη Γνώση 21η, στην Αξιοποίηση του χρόνου στην 20ή θέση, στην Εξουσία (πολιτική, οικονομική και κοινωνική) στην 25η και στον Τομέα της Υγείας στη 15η θέση, ενώ στον υποτομέα «Συμμετοχή στην Εργασία» η Κύπρος κατατάσσεται στην 8η θέση, ενώ στον υποτομέα «Διαχωρισμός και ποιότητα εργασίας» βρίσκεται στην 21η θέση. Από αυτό το στοιχείο βγαίνει το συμπέρασμα ότι ενώ η Κύπρος έχει υψηλή γυναικεία απασχόληση, εντούτοις υπάρχει ψηλός επαγγελματικός διαχωρισμός, όπου οι γυναίκες συγκεντρώνονται σε μη ποιοτικές θέσεις εργασίας. Αυτό το στοιχείο επιβεβαιώνει τη θέση μας ότι δεν είναι αρκετό να έχουμε υψηλό ποσοστό απασχόλησης των γυναικών, αλλά να εργάζονται σε αξιοπρεπείς θέσεις εργασίας για να αποκτήσουν ισότιμη οικονομική και κοινωνική θέση με τους άντρες. Για την ΠΕΟ αξιοπρεπείς θέσεις εργασίας είναι εργασία με δικαιώματα που να κατοχυρώνονται μέσα από συλλο-

γικές συμβάσεις ή από νοισότητας είναι και η επάρμοθεσίες και να υπάρχουν κεια των υποδομών φροντίμηχανισμοί που να ελέγδας και φύλαξης των παιδιών χουν την εφαρμογή τους και άλλων εξαρτώμενων ατόκαι την επίδρασή τους στη μων για να μπορέσει η γυβελτίωση της εργασιακής ναίκα να ενταχθεί ή/και να και κοινωνικής θέσης των παραμείνει και να ανελιχθεί γυναικών. Ακόμη και αν επαγγελματικά και κοινωνιπανηγυρίζει η Κύπρος ότι κά. Και εδώ εκθέσεις της Ε.Ε. το χάσμα αμοιβών έχει πέυπογραμμίζουν την ανεπάρσει στο 10,1%, εξετάζοντας Της Μαρίνας Κούκου, κεια των υποδομών φροντίτα δεδομένα που λαμβάνο- Γραμματέας Κεντρικού δας που να καλύπτουν τις νται υπόψη για τον καθορι- Γραφείου Γυναικών αυξανόμενες ανάγκες των σμό του ποσοστού αυτού, Εργατοϋπαλλήλων ΠΕΟ εργαζομένων γονέων και είπαρατηρούμε ότι ο λόγος ναι ένας τομέας που απαιτούτης μείωσης του χάσματος με άμεσα μέτρα. δεν οφείλεται στην αύξηση των μιΗ πανδημία, που συνεχίζεται για σθών των γυναικών, αλλά στη μείωση τρίτη χρονιά, η οποία διαδέχθηκε των μισθών των αντρών κατά 7% την την παγκόσμια οικονομική κρίση περίοδο των τελευταίων χρόνων. και τα αυστηρά μέτρα λιτότητας, έχει Σίγουρα αυτό δεν μπορεί να ικα- οξύνει ακόμη περισσότερο τα ήδη νοποιεί κανένα/καμιά, γιατί σε όλη υπάρχοντα προβλήματα και παράλαυτή τη συζήτηση η ουσία είναι να ληλα έχει αναδείξει ακόμη καινούρεξαλειφθούν οι ανισότητες και οι δι- για. Επιπλέον, είναι σε εξέλιξη ο πόακρίσεις ανάμεσα στα δύο φύλα μέσα λεμος στην Ουκρανία που δυστυχώς από τη βελτίωση των δικαιωμάτων αν συνεχιστεί προκαλεί ανησυχία του ενός φύλου και όχι με τη μείωση και αβεβαιότητα για τις αλυσιδωτων δικαιωμάτων του άλλου φύλου. τές επιπτώσεις που θα επιφέρει και Σημαντική παράμετρος που πρέ- στην Κύπρο. πει να αναφερθεί επίσης σε όλη Η απορρύθμιση της αγοράς εργασίαυτή την προσπάθεια επίτευξης της ας και των εργασιακών σχέσεων, η ει-

Διήμερο σεμινάριο ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ στο Πελέντρι Η ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ, μέσα στα πλαίσια των δραστηριοτήτων της και της συνεχούς επιμόρφωσης των στελεχών της, διοργάνωσε δύο σεμινάρια για τα στελέχη της το Σαββατοκύριακο 19 και 20 Φεβρουαρίου 2022 στα Αναπαυτήρια της ΠΕΟ στο Πελέντρι. Στα σεμινάρια έλαβαν μέρος αρκετά στελέχη της συντεχνίας, όπου είχαν την ευκαιρία να ενημερωθούν από τον Παύλο Καλοσυνάτο, διευθυντή ΙΝΕΚ ΠΕΟ, για τους μηχανισμούς διαμόρφωσης των όρων εργασίας και από τον Κώστα Χαραλαμπίδη για την αποτελεσματική επικοινωνία στο εργασιακό περιβάλλον της συνδικαλιστικής οργάνωσης. Τα στελέχη της ΣΕΒΕΤΤΥΚ με τις εμπειρίες και τις γνώσεις τους βοήθησαν ούτως ώστε να εξελιχθούν τα σεμινάρια σε ανοικτή συζήτηση, να μοιραστούν τους προβληματισμούς,

τις ανησυχίες τους και μέσα από τη διαδραστικότητα της παρουσίασης των σεμιναρίων να διατηρηθεί αμείωτο το ενδιαφέρον τόσο για τα στελέχη όσο και για τους λέκτορες. Μετά το τέλος των σεμιναρίων τα στελέχη της συντεχνίας ανέπτυξαν τις γνώσεις τους για τα θέματα που συζητήθηκαν. Στο σεμινάριο παρευρέθηκε ο Γ.Γ. της ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ Χαράλαμπος Πρατσής, ο οποίος σε παρέμβασή του έκανε αναφορά στα μεγάλα ζητήματα που τίθενται μπροστά στο Συνδικαλιστικό Κίνημα, όπως την επαναφορά της ΑΤΑ στο σύνολό της, τον κατώτατο μισθό και τη θέση της ΠΕΟ για την ακρίβεια που μαστίζει τα νοικοκυριά και τις εισηγήσεις της Ομοσπονδίας προς την κυβέρνηση για αντιμετώπισή της, καθώς επίσης και για την ανανέωση των

παγκύπριων συλλογικών συμβάσεων. Από την πλευρά του ο Αντώνης Σιαθάς, Ε.Γ. ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ Λάρνακας, στη δική του παρέμβαση έκανε αναφορά στην ανάγκη της οργανωτικής ανάπτυξης της συντεχνίας, για να μπορεί συλλογικά να διεκδικεί αυξήσεις στους μισθούς και στα δικαιώματα των εργαζομένων μέσω της ανανέωσης των συλλογικών συμβάσεων. Τέλος, να αναφέρουμε ότι τα στελέχη της συντεχνίας με τις οικογένειές τους το Σάββατο το βράδυ, σε δείπνο που παρέθεσε η συντεχνία, τηρώντας όλα τα πρωτόκολλα και τα μέτρα για την αποφυγή της διασποράς της Covid, χαλάρωσαν, διασκέδασαν και τραγούδησαν αφήνοντας για λίγο πίσω τα προβλήματα με τον κορονοϊό και την καθημερινότητα.

σαγωγή των νέων μορφών απασχόλησης, όπως τηλεργασία, εργασία στις ψηφιακές πλατφόρμες, αγορά υπηρεσιών, επιβάλλουν την αντικατάσταση μόνιμων και ποιοτικών θέσεων εργασίας με νέες επισφαλείς θέσεις εργασίας χωρίς ρυθμισμένους όρους απασχόλησης, χωρίς συλλογικές συμβάσεις. Αυτή η κατάσταση οδηγεί στην παραβίαση βασικών δικαιωμάτων, στην αύξηση των διακρίσεων και ανισοτήτων και της φτώχειας. Όλα αυτά τα φαινόμενα αναπόφευκτα πλήττουν και τις γυναίκες. Ως ΠΕΟ, πιστεύουμε ακράδαντα ότι η επίτευξη της ισότητας και της ισοτιμίας δεν επιτυγχάνεται ούτε με ευχές ούτε με διακηρύξεις, αλλά με οργάνωση, με διεκδικητικούς αγώνες που θα οδηγήσουν στη λήψη αποτελεσματικών μέτρων και πολιτικών που θα απαντούν στις πολλαπλές προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στις σημερινές σύγχρονες συνθήκες. Και η αποτελεσματικότητα των μέτρων εξαρτάται κατά πόσο υπάρχει πολιτική βούληση για να κτυπηθούν οι αιτίες που δημιουργούν τις ανισότητες και τις διακρίσεις σε βάρος των γυναικών αλλά και άλλων ομάδων του πληθυσμού.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΧΩΡΙΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΟΙ ΔΙΑΝΟΜΕΙΣ ΣΤΙΣ ΨΗΦΙΑΚΕΣ ΠΛΑΤΦΟΡΜΕΣ «Αποτελούν αντικείμενο εκμετάλλευσης από εταιρείες που πληρώνουν χαμηλούς μισθούς, δεν έχουν δικαίωμα στην κοινωνική ασφάλιση, ή οποιοδήποτε άλλο δικαίωμα» Τα προβλήματα των διανομέων (delivery) στην εστίαση και στις ψηφιακές πλατφόρμες διανομής προϊόντων, τους κινδύνους στους οποίους εκτίθενται σε σχέση με την ασφάλεια και υγεία τους, τους ελέγχους που διεξάγει το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων του και την ανάγκη ρύθμισης των όρων απασχόλησης αυτών των εργαζομένων εντός ενός αποτελεσματικού πλαισίου κατοχύρωσης των εργασιακών τους δικαιωμάτων, συζήτησε η Κοινοβουλευτική Επιτροπή Εργασίας. Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση της Επιτροπής, η συζήτηση θα συνεχιστεί σε επόμενη συνεδρία της, η οποία θα οριστεί εντός Μαΐου. Κατά την πρώτη συζήτηση για το θέμα στη Βουλή, εκ μέρους της ΠΕΟ μίλησε το μέλος του Ε.Σ., Πιερής Πιερή, σημειώνοντας αρχικά ότι η εργασία στις πλατφόρμες αναπτύχθηκε ιδιαίτερα στη διάρκεια της πανδημίας σε ευρωπαϊκό και διεθνές επίπεδο και σήμερα πολλοί εργαζόμενοι δηλώνουν πως αποτελούν αντικείμενο εκμετάλλευσης από εταιρείες που πληρώνουν χαμηλούς μισθούς, δεν έχουν δικαίωμα στην κοινωνική ασφάλιση, ή οποιαδήποτε άλλο δικαίωμα. Από την έρευνα της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας καταδεικνύεται, τόνισε, ότι τα κέρδη στις ηλεκτρονικές πλατφόρμες διατηρούνται και αυξάνονται μέσα από την απλήρωτη εργασία των εργαζομένων τους. Όπως υπέδειξε ο Π. Πιερή, από μελέτη του Ευρωπαϊκού Οργανισμού Ασφάλειας και Υγείας προκύπτει ότι η εργασία στις πλατφόρμες παρουσιάζει αυξημένους κινδύνους, σωματικούς και κοινωνικούς όπως είναι η εργασιακή ανασφάλεια, τα οδικά ατυχήματα, η έκθεση σε χημικές ουσίες, οι μυοσκελετικές παθήσεις, η οφθαλμική κόπωση, ο εκφοβισμός και το στρες. Υπό την πίεση αυτών των δεδομένων η Ευρωπαϊκή Επιτροπή προχώρησε στην κατάθεση της οδηγίας, ενώ σε μια σειρά χωρών όπως είναι η Ελλάδα, η Ισπανία και αλλού η απασχόληση των εργαζομένων στις ψηφιακές πλατφόρμες διανομής φαγητού έχει ρυθμιστεί. «Ο τομέας αυτός έχει αναπτυχθεί και στην Κύπρο και ως ΠΕΟ θεωρούμε ότι είναι αναγκαίο να ξεκινήσει η συζήτηση για ρύθμιση της απασχόλησης και προστασίας των εργαζομένων στις πλατφόρμες», τόνισε προσθέτοντας ότι η απασχόληση σε διαδικτυακές πλατφόρμες θα πρέπει να ρυθμιστεί ώστε να προστατεύεται ως εξαρτημένη μισθωτή εργασία, σε αντίθεση με την κατάσταση που επικρατεί σήμερα όπου οι εργαζόμενοι στις περισσότερες περιπτώσεις έχουν σχέση αυτοαπασχολούμενου εργολάβου. «Οι πλατφόρμες θα πρέπει να θεωρούνται εργασιακός χώρος και όχι διαμεσολαβητής», κατέληξε. Ο βουλευτής του ΑΚΕΛ Γιώργος Κουκουμάς δήλωσε ότι χρειάζεται ένα ισχυρό πλαίσιο προστασίας των εργαζομένων αυτών. Αφενός από τη σκοπιά της ασφάλειας και της υγείας, της προστασίας τους από τους καθημερινούς κινδύνους στους δρόμους -την εντατικοποίηση των διαδρομών, τις διανομές μέσα στον καύσωνα, το ψύχος ή τη βροχή. Αφετέρου, χρειάζεται ρυθμιστικό πλαίσιο που να προστατεύει από την πρακτική της αυθαίρετης υπαγωγής εργαζομένων στις ψηφια-

κές πλατφόρμες σε καθεστώς αυτοεργοδοτούμενου/«συνεργάτη». Με αυτό τον τρόπο η εργοδοσία αφαιρεί εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, μεταφέρει στους διανομείς την ευθύνη και το κόστος για το μέσο μεταφοράς (καύσιμα, συντήρηση, τεχνικοί έλεγχοι), τον εξοπλισμό ατομικής προστασίας κ.ο.κ. Πρόκειται για μια συζήτηση που έχει ήδη αρχίσει πανευρωπαϊκά και διεθνώς, μετά από απεργίες και κινητοποιήσεις εργαζομένων σε σειρά χωρών. Από τη συζήτηση που έγινε, πρό-

σθεσε ο Γ. Κουκουμάς, διαφάνηκε ότι η κυβέρνηση δεν προτίθεται να προχωρήσει στην κατάθεση ενός τέτοιου προστατευτικού νομοθετικού πλαισίου, αλλά θα περιμένει όταν και εφόσον ολοκληρωθούν οι συζητήσεις σε επίπεδο ΕΕ. Ανάλογη στάση έχουν και οι εργοδοτικοί σύνδεσμοι. Η θέση του ΑΚΕΛ, υπέδειξε, είναι διαφορετική. Η Κύπρος πρέπει να προχωρήσει στη θέσπιση νομοθεσίας για την εργασία στις ψηφιακές πλατφόρμες, η οποία να ρυθμίζει αυτή τη νέα μορφή εργασίας με τρόπο που να

προστατεύει τους εργαζομένους, όπως έχουν ήδη πράξει χώρες όπως η Ισπανία. «Με ένα ισχυρό νομοθετικό πλαίσιο αλλά, παράλληλα, και με συλλογικές συμβάσεις εργασίας μπορούμε και πρέπει να προστατεύσουμε μια ομάδα εργαζομένων από τις πλέον ευάλωτες και χαμηλά αμειβόμενες». Από πλευράς τους οι εργοδοτικές οργανώσεις, όπως ήταν αναμενόμενο, υπερασπίστηκαν τη μορφή απασχόλησης της αυτοεργοδότησης που απαλλάσσει τον εργοδότη από όλες τις ευθύνες του απέναντι στον εργαζόμενο και μεγιστοποιεί παράλληλα το κέρδος του. Οι εκπρόσωποι των εργοδοτικών οργανώσεων ανέφεραν πως η συγκεκριμένη νέα μορφή εργασίας ευδοκιμεί το τελευταίο διάστημα όχι μόνο στην Κύπρο, αλλά και στην ΕΕ, εξαιτίας και της πανδημίας και τόνισαν την ανάγκη να διασφαλιστεί η ευελιξία που αυτή παρέχει. Εκ μέρους της ΟΕΒ, ο Γιώργος Χατζηκαλλής αναφέρθηκε στο διάλογο που άρχισε για το θέμα και σε ευρωπαϊκό επίπεδο, σημειώνοντας πως εργοδότες και συντεχνίες δεσμεύτηκαν ενώπιον της Κομισιόν ότι στο πλαίσιο του διαλόγου θα παρουσιάσουν προτάσεις το ερχόμενο καλοκαίρι για ρυθμίσεις. Τόνισε, όμως, την ανάγκη διατήρησης της ευελιξίας που προσφέρει η συγκεκριμένη μορφή απασχόλησης που, όπως είπε, δεν πρέπει να δαιμονοποιείται. Στη δική του παρέμβαση, ο Αιμίλιος Μιχαήλ, εκ μέρους του ΚΕΒΕ, είπε πως η πλειοψηφία των χωρών στην ΕΕ διατηρούν και τα δύο καθεστώτα εργοδότησης, αυτοεργοδοτούμενων και μισθωτής εργασίας, αφήνοντας να εννοηθεί πως και το Επιμελητήριο επιθυμεί να διατηρηθεί το «δυαδικό» σύστημα.

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

8η του Μάρτη - Παγκόσμια Ημέρα Γυναίκας: Σ Τιμούμε και φέτος την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας μέσα στις δύσκολες συνθήκες της πανδημία της Covid-19 που συνεχίζεται από τα τέλη του 2019 και ταυτόχρονα της νέας σκληρής δοκιμασίας που έχει δημιουργήσει ο πόλεμος στην Ουκρανία. Η ανθρωπότητα δοκιμάζεται έντονα και βάλλεται ανελέητα. Σε αυτές τις τραγικές συνθήκες χθες γιορτάσαμε την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας με τις τιμές που αρμόζουν σε μια τέτοια επέτειο που δεν έχει μόνο ιστορική σημασία, αλλά αποτελεί σταθμό και αφετηρία για νέους αγώνες για ειρήνη, ισότητα, ισοτιμία, ισομισθία και δικαιώματα. Σε ό,τι αφορά τη φετινή εκστρατεία του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ, ξεκίνησε στις 2 Μαρτίου με εκατοντάδες επαφές και συνελεύσεις σε χώρους εργασίας σε όλη την Κύπρο τηρώντας τα πρωτόκολλα και δεδομένου ότι η επιδημιολογική κατάσταση έχει βελτιωθεί αρκετά και τα περιοριστικά μέτρα έχουν χαλαρώσει. Στα πλαίσια της εκστρατείας, το Γραφείο Γυναικών Εργοτοϋπαλλήλων της ΠΕΟ εξέδωσε ειδική έκδοση με τίτλο «Γνωρίζω, Οργανώνομαι – Διεκδικώ» που περιλαμβάνει νομοθεσίες που αφορούν την ισότητα και τις διάφορες κοινωνικές παροχές και επιδόματα από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, η οποία δίνεται μαζί με το καθιερωμένο γαρίφαλο σε όλες τις εργαζόμενες. Ταυτόχρονα, στα πλαίσια των δικοινοτικών δράσεων, αντιπροσωπεία του Γραφείου Γυναικών της ΠΕΟ μαζί με αντιπροσωπείες των Τμημάτων Γυναικών των Τ/κ Συνδικαλιστικών Οργανώσεων που είναι μέλη της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας επισκέφθηκαν το Γενικό Νοσοκομείο Λευκωσίας και το Νοσοκομείο Αθαλάσσας την Παρασκευή 4 Μαρτίου και μίλησαν με τις εργαζόμενες μεταφέροντάς τους το μήνυμα της ημέρας, τις διεκδικήσεις σε ό,τι αφορά εργασιακά και κοινωνικά δικαιώματα και τον πόθο τους για λύση και επανένωση της πατρίδας μας. Επίσης, σήμερα Τετάρτη 9 Μαρτίου αντιπροσωπεία του Γραφείου Γυναικών θα επισκεφθεί μαζί με τα Τμήματα Γυναικών Τ/κ Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Τουρκοκύπριες εργαζόμενες. Προγραμματίζονται επίσης για τις 9, 12, 13 και 20 Μαρτίου εκδηλώσεις σε Πάφο, Λεμεσό, Λευκωσία και Λάρνακα προς τιμήν της επετείου. Όπως δήλωσε στο «Ε.Β.» η Γραμματέας του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ, Μαρίνα

Συγκεκριμένα, καταργεί τη σχέση εργοδότη - εργαζόμενου, υποχρεώνει τον εργαζόμενο να πληρώνει σχεδόν διπλάσιες εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και στο ΓεΣΥ, στερεί το δικαίωμα για επίδομα ανεργίας την περίοδο κατά την οποία οι εργαζόμενοι δεν έχουν άλλη απασχόληση και κανένα άλλο εισόδημα, μειώνει τη μελλοντική σύνταξη των εργαζομένων και στερεί το δικαίωμα σε άδεια απουσίας, μεταξύ άλλων. Ταυτόχρονα, στερεί τη δυνατότητα στις γυναίκες για παραγωγική και αξιοπρεπή απασχόληση, κρατώντας τες συνειδητά μακριά από την εξουσία και από την πρόσβασή τους σε θέσεις λήψεως αποφάσεων.

Αξιοπρεπείς θέσεις εργασίας με ρυθμισμένους όρους απασχόλησης και Σ.Σ.Ε.

Κούκου, οι διεκδικήσεις του Γραφείου είναι σήμερα ακόμη πιο έντονες και επιτακτικές: «Με το ρυθμό που κινούνται τα πράγματα δυστυχώς δεν αντιμετωπίζονται αποτελεσματικά τα διάφορα ζητήματα που ταλανίζουν την κυπριακή κοινωνία. Οι νεοφιλελεύθερες πολιτικές της κυβέρνησης ΑναστασιάδηΔΗΣΥ και η φιλοσοφία της για όλο και λιγότερο κοινωνικό κράτος, η προσπάθεια των εργοδοτών για απορρύθμιση της εργασίας, οι επιπτώσεις της πανδημίας και η ακρίβεια που καλπάζει, έχουν διευρύνει ακόμη περισσότερο τις ανισότητες και έχουν φέρει σε πολύ δύσκολη οικονομική θέση τους εργαζομένους και άλλες ομάδες του πληθυσμού και για αυτούς τους λόγους εμείς αγωνιζόμαστε, για να ανατρέψουμε αυτή την κατάσταση».

Αγορά Υπηρεσιών: Ενισχύει το μισθολογικό χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών

Το Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων μαζί με τους εκπαιδευτικούς στα Απογευματινά και Βραδινά Προγράμματα του Υπουργείου Παιδείας πραγμα-

τοποίησαν ανήμερα της επετείου της 8ης του Μάρτη εκδήλωση διαμαρτυρίας στην οδό Λήδρας ενάντια στην αγορά υπηρεσιών. Όπως τόνισε η Γραμματέας του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ, η αγορά υπηρεσιών έχει πάρει ανησυχητικές διαστάσεις: «Η αγορά υπηρεσιών έχει επεκταθεί πέρα από τον ιδιωτικό τομέα και στον δημόσιο και ημιδημόσιο τομέα με αποτέλεσμα να αντικαθίστανται μόνιμες θέσεις εργασίας με επισφαλείς θέσεις εργασίας χωρίς δικαιώματα και μετακύλιση σημαντικού μέρους του εργατικού κόστους στις ίδιες τις εργαζόμενες, με αποτέλεσμα να εδραιώνονται όλο και περισσότερο οι ανισότητες, το χάσμα αμοιβών και συντάξεων κ.α. Η πρακτική αυτή χρησιμοποιείται ως μέσο υποβάθμισης του ρόλου της γυναίκας στη σύγχρονη κυπριακή κοινωνία». Όπως τόνισε, η αγορά υπηρεσιών είναι μια μορφή απασχόλησης η οποία ενισχύει το μισθολογικό χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών, αφού εφαρμόζεται σε επαγγέλματα στα οποία απασχολούνται κατά πλειοψηφία γυναίκες.

Σύμφωνα με τη Στατιστική Υπηρεσία, οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στο τέλος του 2021 ήταν 15.430, δηλαδή η ανεργία έχει κατέβει κάτω από το 5% και υπάρχουν έντονες πιέσεις από τους εργοδότες, ειδικά στους κλάδους της οικοδομικής και ξενοδοχειακής βιομηχανίας για εισαγωγή ξένου εργατικού δυναμικού. Η ΠΕΟ τονίζει πως πρέπει να εξαντληθούν όλα τα περιθώρια προσέλκυσης ντόπιου και κοινοτικού εργατικού δυναμικού με αξιοπρεπείς όρους και συνθήκες απασχόλησης και μόνο τότε θα εξετάσει το ενδεχόμενο για εισαγωγή εργαζομένων από τρίτες χώρες και κάτω από τη στρατηγική απασχόλησης. Σε καμία περίπτωση δεν θα συμφωνήσει με την πρόθεση των εργοδοτών να εκμεταλλευτούν καταστάσεις για εργοδότηση με φτηνή εργασία, ειδικά στον κλάδο του τουρισμού που έχει πληγεί περισσότερο από την πανδημία, με την πλειοψηφία των εργαζομένων να είναι γυναίκες και με την Κλαδική Σύμβαση να μην εφαρμόζεται σε σημαντικό αριθμό εργαζομένων. Την ίδια στιγμή, που με τον τερματισμό των επιδομάτων της Covid-19 από τα σχέδια του ΥΕΠΚΑ, ένας σημαντικός αριθμός εργαζομένων του κλάδου δεν δικαιούται ανεργιακό επίδομα και διεκδικεί από το Υπουργείο να ενεργήσει έτσι που μέχρι την περίοδο που θα λειτουργήσουν τα ξενοδοχεία, να μη μείνει χωρίς επίδομα. Το Γραφείο Γυναικών θα συνεχίσει να διεκδικεί, αναλύοντας το προφίλ των άνεργων γυναικών και τους λόγους που δεν βρίσκουν εργασία. Μόνο με τη δημιουργία αξιοπρεπών θέσεων εργασίας, με ρυθμισμένους όρους απασχόλησης κατοχυρωμένους από Συλλογικές Συμβάσεις μπορεί να αντιμετωπιστεί η ανεργία και τα άλλα εργασιακά προβλήματα, δημιουργώντας ταυτόχρονα δομές φροντίδας έτσι που να διευκολύνουν την εργαζόμενη οικογένεια.

Ρύθμιση τηλεργασίας για προστασία εργαζομένων που στην πλειοψηφία είναι γυναίκες

Η τηλεργασία είναι μια νέα σχετικά μορφή εργασίας που έχει εισαχθεί στα εργασιακά, όμως η πανδημία επιτάχυνε και μεγέθυνε το εύρος των εργαζομένων και επιχειρήσεων που την χρησιμοποιούν. Στο πλαίσιο του κοινωνικού διαλόγου που διεξάγεται στο Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα, έχει αποφασιστεί η ψήφιση νόμου για ρύθμιση της τηλεργασίας. Η ΠΕΟ έχει καταθέσει προτάσεις για τη ρύθμιση της τηλεργασίας έτσι που να προστατεύει/κατοχυρώνει τους εργαζομένους που στην πλειοψηφία είναι γυναίκες αφού προωθείται και ως μέτρο συμφιλίωσης εργασίας με οικογένεια.

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

Σταθμός και αφετηρία νέων αγώνων επιδότηση τροφείων σε εργαζόμενες οικογένειες για δομές φροντίδας παιδιών.

Προώθηση του Κώδικα πρόληψης και αντιμετώπισης της σεξουαλικής παρενόχλησης

Μείωση χάσματος αμοιβών όχι λόγω αύξησης των μισθών των γυναικών, αλλά λόγω μείωσης των μισθών των ανδρών

Ενώ τα τελευταία χρόνια στην Κύπρο παρατηρείται μείωση κατά 10,1% στο ωριαίο χάσμα της αμοιβής εργασίας μεταξύ των δύο φύλων, αναλύοντας τα δεδομένα της Eurostat, αυτό δεν οφείλεται σε αύξηση των μισθών των γυναικών, αλλά σε μείωση των μισθών των αντρών. Μεταξύ του 2010 και του 2018, η μέση αμοιβή εργασίας των γυναικών παραμένει αμετάβλητη, ενώ των αντρών μειώθηκε κατά 7%. «Το αποτέλεσμα αυτό δεν ικανοποιεί την ΠΕΟ και το Γραφείο Γυναικών. Θα πρέπει μέσα από τον καθορισμό κατώτατων μισθών και μέσα από τη διαδικασία ανανέωσης των συμβάσεων να υποβληθούν αιτήματα που να εξυπηρετούν το στόχο της μείωσης του χάσματος. Η προσπάθεια της ΠΕΟ και των συντεχνιών της για εισαγωγή θεσμικών ρυθμίσεων έτσι που οι βασικοί όροι των κλαδικών συμβάσεων να καθίστανται υποχρεωτικοί στις επιχειρήσεις του κλάδου και η θεσμοθέτηση τριμερούς μηχανισμού για καθορισμό κατώτατων μισθών και ωφελημάτων για όσους δεν καλύπτονται από συμβάσεις συμβάλλει στη βελτίωση των όρων απασχόλησης και κατ’ επέκταση στη μείωση του χάσματος στους μισθούς και μελλοντικά στις συντάξεις. Παράλληλα, διεκδικούμε και τη βελτίωση των άλλων παραγόντων που ευθύνονται για την ύπαρξη του χάσματος στις αμοιβές όπως τη συμμετοχή των γυναικών στην εργασία, τις θέσεις εργασίας που καταλαμβάνουν, την ανέλιξή τους και τις δομές στήριξής τους ως εργαζόμενες μητέρες και την εισαγωγή οδηγίας για τη διαφάνεια των μισθών», ανέφερε η Μ. Κούκου.

Η απουσία διευκολύνσεων στις οικογένειες αφήνει εκτός εργασίας πολλές μητέρες

Η απουσία διευκολύνσεων για τις εργαζόμενες οικογένειες αποτελεί εμπόδιο για αρκετές εργαζόμενες μητέρες να ενταχθούν και να παραμείνουν στην απασχόληση, να ανελιχθούν και να βελτιώσουν τα εισοδήματά τους. Ενώ υπάρχει τεκμηριωμένα αυτή η διαπίστωση, δυστυχώς το Γραφείο Γυναικών της ΠΕΟ διαπιστώνει πως δεν λαμβάνονται αποτελεσματικά και άμε-

σα μέτρα που να συμβάλουν στην εξάλειψη αυτού του εμποδίου. Αντίθετα, η νεοφιλελεύθερη προσέγγιση της κυβέρνησης για το κράτος προνοίας και η ανεπαρκής κοινωνική πολιτική που εφαρμόζει, πλήττει ολοένα και περισσότερο την εργαζόμενη οικογένεια αποτυγχάνοντας να καλύψει βασικές ανάγκες της. Η μελέτη που πραγματοποίησε το Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ για τις υφιστάμενες δομές φύλαξης παιδιών και άλλων εξαρτώμενων ατόμων (κόστος, ωράριο, προσβασιμότητα, επάρκεια κ.α.), η οποία ολοκληρώθηκε στο τέλος του 2020 στόχο έχει την άσκηση περισσότερης πίεσης για λήψη πολιτικών που να επιλύουν τη σοβαρή ανεπάρκεια των υφιστάμενων δομών σε σχέση και με τις πραγματικές ανάγκες της σύγχρονης εργαζόμενης οικογένειας, αλλά και την οπισθοχώρηση στο κεφάλαιο αυτό.

Βελτίωση νομοθεσιών για προστασία μητρότητας, πατρότητας και γονικής άδειας για φροντίδα των παιδιών

Παράλληλα, το Γραφείο θα προωθήσει τις θέσεις του για βελτίωση των νομοθεσιών που αφορούν την προστασία της μητρότητας, της πατρότητας και της γονικής άδειας για φροντίδα των παιδιών.

Συγκεκριμένα, ζητά αυστηρότερα μέτρα σε περιπτώσεις απόλυσης εγκύων, βελτίωση του νόμου για την περίοδο άδειας μητρότητας έτσι που η πρόσφατη επέκταση της άδειας μητρότητας σε περίπτωση 2ου και 3ου παιδιού σε 22 και 26 εβδομάδες αντίστοιχα να καλύπτει και τις μητέρες που αποκτούν 1ο παιδί. Παράλληλα, διεκδικεί τις 2 εβδομάδες άδεια πατρότητας, αλλά και την πρόσφατη επέκταση της άδειας μητρότητας, μέσα από την υποβολή αιτημάτων για ανανέωση των συμβάσεων, να καλυφθεί και το υπόλοιπο του μισθού, συμπληρώνοντας το επίδομα από το Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Επίσης, στηρίζει την πρόταση νόμου του ΑΚΕΛ για τροποποίηση του νόμου έτσι που να επεκτείνεται το δικαίωμα του πατέρα να λαμβάνει την άδεια και μετά τη λήξη της άδειας μητέρας και επίσης να δικαιούται άδεια και ο πατέρας που δεν έχει τελέσει γάμο κ.α. Ταυτόχρονα, το Γραφείο Γυναικών θα προβεί και σε ενέργειες για την εφαρμογή της πρόνοιας του Νόμου για τον Μητρικό Θηλασμό με τη δημιουργία χώρων θηλασμού/εξαγωγής μητρικού γάλακτος στους χώρους εργασίας. Επίσης, η ΠΕΟ θα επιμείνει στην κάλυψη με επίδομα της γονικής άδειας από το κράτος και όπου είναι δυνατό και από τις Συμβάσεις, καθώς και στην

Ολοένα και περισσότερες καταγγελίες για παρενόχληση και σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία βλέπουν το φως της δημοσιότητας. Η ενημέρωση των εργαζομένων και η απαίτηση για λήψη μέτρων για ένα υγιές εργασιακό περιβάλλον αποτελεί συνεχή δράση του Γραφείου. Ο Κώδικας των ΠΕΟ, ΣΕΚ και ΟΕΒ θα πρέπει να γίνει κτήμα και γνώση για τον/την κάθε εργαζόμενο/η και θα διεκδικήσει να συσταθεί Επιτροπή/Λειτουργός Ισότητας για να επιλαμβάνεται αυτών των θεμάτων ιδιαίτερα μετά την τελευταία τροποποίηση του σχετικού νόμου που το θέτει ως υποχρέωση του εργοδότη. Επίσης, ζητήματα όπως η εμπορία προσώπων για εργασιακή και σεξουαλική εκμετάλλευση, η καταπολέμηση της ενδοοικογενειακής βίας κ.α. θα συνεχίσουν να βρίσκονται στο πεδίο δράσης του Γραφείου Γυναικών της ΠΕΟ.

Ανεπαρκής η κοινωνική πολιτική, η ακρίβεια τσακίζει τα εισοδήματα των εργαζομένων

Η προσφορά κοινωνικής αλληλεγγύης προς τα μέλη της ΠΕΟ και άλλους συνανθρώπους μας που υποφέρουν από τις συνέπειες της πανδημίας, της ανεπαρκούς κοινωνικής πολιτικής και της ακρίβειας θα συνεχίσει να είναι μέσα στις δραστηριότητες του Γραφείου Γυναικών και θα συμβάλει στην οργανωμένη προσπάθεια της ΠΕΟ και του υπόλοιπου κινήματος για έμπρακτη στήριξη των ευάλωτων ομάδων.

Η σημασία της οργάνωσης πιο έντονη από ποτέ

Όπως τονίζει το Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ, για να μπορέσουν οι εργαζόμενες να ανακόψουν την κατάσταση που επικρατεί σήμερα με την υποτίμηση της εργασίας, την ακρίβεια και τη φτωχοποίηση είναι πολύ σημαντικό να παραμείνουν οργανωμένες στο Συνδικαλιστικό Κίνημα και δυνατές για να μη χαθούν δικαιώματα που έχουν κερδίσει με τόσους αγώνες. Οι εργαζόμενες πρέπει να είναι έτοιμες να δώσουν σημαντικούς αγώνες μέσα από το συνδικαλιστικό κίνημα της ΠΕΟ, για να ανατείλουν καλύτερες μέρες για όλους τους εργαζομένους, άντρες και γυναίκες.

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

Προσπαθήστε να ζήσετε χωρίς άγχος Ανησυχείτε μονίμως για τους αγαπημένους σας; Αγχώνεστε συνεχώς μήπως κάτι πάει στραβά στη δουλειά; Μάθετε πώς το άγχος μπορεί να επηρεάσει την υγεία σας και πάρτε τη ζωή πιο χαλαρά. Ο σύγχρονος τρόπος ζωής δυστυχώς δεν μας αφήνει να ξεφύγουμε από το άγχος. Οι πιεστικοί ρυθμοί στη δουλειά και η ανησυχία να βρούμε χρόνο για τις υπόλοιπες δραστηριότητές μας δεν βοηθάνε να χαλαρώσουμε όσο θα θέλαμε. Και όχι μόνο δεν χαλαρώνουμε, αλλά βάζουμε και τον εαυτό μας σε κίνδυνο, αφού το άγχος έχει σχετιστεί και με παθολογικά προβλήματα στην υγεία μας. Τι λένε οι ειδικοί: Έρευνες δείχνουν πως το μόνιμο άγχος μπορεί να πλήξει το ανοσοποιητικό σύστημα, αυξάνοντας τις πιθανότητες να γίνουμε επιρρεπείς σε κρυολογήματα και γρίπη. Επιπλέον, μπορεί να προκαλέσει οργανικά προβλήματα, όπως πόνους στο στήθος και διαταραχές στο πεπτικό σύστημα σε άτομα που ανησυχούν υπερβολικά. Έχει παρατηρηθεί επίσης ότι άτομα με αγχώδη προσωπικότητα μπορεί να υποφέρουν από χρόνια συμπτώματα χωρίς προφανή αιτία, όπως σύνδρομο του ευερέθιστου εντέρου (σπαστική κολίτιδα), ημικρανίες κτλ. Έτσι, συχνά μπορεί να επισκεπτόμαστε τον γιατρό αναζητώντας την αιτία τους και καμία εξέταση να μην μπορεί να μας δώσει ικανοποιητική

Απλοί τρόποι για να μειώσετε το άγχος στη ζωή σας:

Άτομα με αγχώδη προσωπικότητα μπορεί να υποφέρουν από χρόνια συμπτώματα χωρίς προφανή αιτία, όπως σύνδρομο του ευερέθιστου εντέρου, ημικρανίες κ.τ.λ απάντηση. Συχνά μάλιστα τα συμπτώματα ποικίλουν. Μπορεί π.χ. για μια περίοδο να υποφέρουμε από πόνους στο στομάχι και άλλες από πονοκεφάλους και να τα θεωρούμε ασύνδετα μεταξύ τους. Αυτό όμως που στην πραγματικότητα μπορεί να βρίσκεται πίσω απ’ όλα είναι το άγχος. Ποιους επηρεάζει περισσότερο: Μελέτες έχουν δείξει ότι οι γυναίκες, και κύρια οι τελειομανείς και όσες θεωρούν σημαντικό να έχουν τον απόλυτο έλεγχο στη ζωή τους, έχουν διπλάσιες πιθανότητες από τους άντρες να υποφέρουν από αγχώδεις διαταραχές. Ωστόσο οι γυναίκες δεν έχουν την αποκλειστικότητα στο πρόβλημα, αφού ένας στους πέντε άντρες κάποια στιγμή στη ζωή του έρχεται αντιμέτωπος με συνέπειες του άγχους. Ψυχή τε και σώματι: Οι ειδικοί προ-

σανατολίζονται όλο και περισσότερο προς την άποψη ότι οι στρεσογόνες καταστάσεις μπορούν να επηρεάσουν την υγεία μας. Αυτό βέβαια δεν σημαίνει ότι πρέπει να αποδίδουμε οποιοδήποτε σύμπτωμα σε ψυχολογικούς παράγοντες χωρίς προηγουμένως να έχουμε αποκλείσει το ενδεχόμενο να οφείλεται σε παθολογικά αίτια. Το άγχος δεν θεωρείται η κυρία αιτία των συμπτωμάτων, μπορεί όμως να τα εντείνει σε ενοχλητικό βαθμό. Οπότε η ουσία παραμένει ότι με λιγότερο άγχος ζούμε καλύτερα.

-Πάρτε μια βαθιά ανάσα. Οι αργές και βαθιές εισπνοές μπορούν να βοηθήσουν πολύ σε περιόδους έντονου στρες. Εισπνεύστε βαθιά από τη μύτη και κρατήστε την αναπνοή σας για μερικά δευτερόλεπτα. Φροντίστε η εκπνοή σας να κρατήσει περίπου διπλάσιο χρόνο απ’ ό,τι η εισπνοή. Η γυμναστική βοηθά να εκτονώνεται η συσσωρευμένη ένταση αλλά και να απελευθερώνονται οι ενδορφίνες που είναι υπεύθυνες για την τόνωση της διάθεσής μας. Αν έχετε άγχος, η ήπια άσκηση μπορεί να σας βοηθήσει να χαλαρώσετε. -Κρατήστε ένα ημερολόγιο αυτοπεποίθησης. Φροντίστε να κρατάτε κάθε μέρα ημερολόγιο με πράγματα που πετύχατε -από την ετοιμασία ενός λαχταριστού γεύματος μέχρι την καλή σας απόδοση στη δουλειά. Με τον καιρό το ημερολόγιό σας θα σας βοηθήσει να «χτίσετε» την αυτοπεποίθησή σας και θα πιστέψετε επιτέλους ότι μπορείτε να χειριστείτε τις καταστάσεις που σας αγχώνουν. -Κάθε φορά που μια σκέψη σάς προκαλεί άγχος, αναρωτηθείτε αν όντως θα έπρεπε να σας κάνει να αισθάνεστε έτσι. Μήπως τελικά τα πράγματα δεν είναι τόσο άσχημα όσο νομίζατε;

ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ

ΥΓΕΙΑ

Ασπίδα ψηφιακής προστασίας καταναλωτών

Η κατανάλωση πρόχειρου φαγητού επιδρά αρνητικά στην ψυχική υγεία των παιδιών

Οι τρεις Ευρωπαϊκές Εποπτικές Αρχές (EBA, EIOPA και ESMA) δημοσίευσαν την περασμένη εβδομάδα κοινή έκθεση ως απάντηση στην πρόσκληση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής τον Φεβρουάριο του 2021 για παροχή συμβουλών σχετικά με τα ψηφιακά χρηματοοικονομικά. Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, οι προτάσεις που υποβάλλονται αποσκοπούν στη διατήρηση υψηλού επιπέδου προστασίας των καταναλωτών και στην αντιμετώπιση των κινδύνων που προκύπτουν από το μετασχηματισμό των αλυσίδων αξίας, την πλατφόρμα και την εμφάνιση νέων ομάδων μικτής δραστηριότητας, δηλαδή ομάδων που συνδυάζουν χρηματοοικονομικές και μη χρηματοοικονομικές δραστηριότητες. Οι ΕΕΑ σημειώνουν ότι η χρήση καινοτόμων τεχνολογιών στον χρηματοπιστωτικό τομέα της ΕΕ διευκολύνει τις αλλαγές στις αλυσίδες αξίας, ότι οι εξαρτήσεις από τις ψηφιακές πλατφόρμες αυξάνονται γρήγορα και ότι αναδύονται νέες ομάδες μικτής δραστηριότητας. Όπως τονίζεται, αυτές οι τάσεις ανοίγουν μια σειρά ευκαιριών τόσο για τους καταναλωτές της ΕΕ όσο και για τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα, αλλά δημιουργούν επίσης νέους κινδύνους. Ως εκ τούτου, οι ΕΕΑ συνιστούν ταχεία δράση για να διασφαλιστεί ότι το ρυθμιστικό και εποπτικό πλαίσιο της ΕΕ για τις χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες παραμένει κατάλληλο για τους σκοπούς της ψηφιακής εποχής. Οι προτάσεις περιλαμβάνουν: (i) μια ολιστική προσέγγιση για τη ρύθμιση και την εποπτεία της αλυσίδας αξίας των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών, (ii) ενίσχυση της προστασίας των καταναλωτών σε ψηφιακό πλαίσιο, μεταξύ άλλων μέσω βελτιωμένων γνωστοποιήσεων, μηχανισμών διαχείρισης παραπόνων, μέτρων που αποσκοπούν στην πρόληψη της κακής πώλησης συνδεδεμένων/δεσμευμένων προϊόντων και βελτιωμένης ψηφιακής και χρηματοοικονομικής παιδείας, (iii) περαιτέρω σύγκλιση στην ταξινόμηση των διασυνοριακών υπηρεσιών, (iv) περαιτέρω σύγκλιση για την αντιμετώπιση των κινδύνων νομιμοποίησης εσόδων από παράνομες δραστηριότητες χρηματοδότησης της τρομοκρατίας σε ψηφιακό πλαίσιο, (v) αποτελεσματική ρύθμιση και εποπτεία των «ομάδων μικτής δραστηριότητας», συμπεριλαμβανομένης της επανεξέτασης των απαιτήσεων προληπτικής ενοποίησης, (vi) ενισχυμένους εποπτικούς πόρους και συνεργασία μεταξύ χρηματοοικονομικών και άλλων σχετικών αρχών, μεταξύ άλλων σε διασυνοριακή και διεπιστημονική βάση και (vii) ενεργητική παρακολούθηση της χρήσης των μέσων κοινωνικής δικτύωσης σε χρηματοοικονομικές υπηρεσίες.

Σύμφωνα με μελέτες, η κατανάλωση πρόχειρου φαγητού «junk food» κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης συνδέεται με την εμφάνιση συναισθηματικών προβλημάτων και διαταραχών συμπεριφοράς στα παιδιά. Παράλληλα, η κατανάλωση πρόχειρου φαγητού «junk food» από τα παιδιά σχετίζεται με αρνητικές επιπτώσεις στην ψυχική τους υγεία. Τα παιδιά χρειάζονται μια ισορροπημένη υγιεινή διατροφή πλούσια σε βιταμίνες και ιχνοστοιχεία για να αναπτυχθούν σωστά. Ο σύγχρονος τρόπος ζωής, οι πολλές ώρες εργασίας των γονιών και η «μοντέρνα» κοινωνία μάς οδηγεί πολλές φορές στην κατανάλωση από τα παιδιά των

Η ποιότητα του φαγητού των ανθρώπων έχει καθοριστικές επιδράσεις στην ψυχική υγεία τους και μια υγιεινή διατροφή πιθανώς να λειτουργεί ως μέτρο πρόληψης του άγχους και της κατάθλιψης λεγόμενων junk food. Με αυτό τον τρόπο τα παιδιά υιοθετούν ένα ανθυγιεινό πρότυπο διατροφής που τους συνοδεύει σε ολόκληρη τη ζωή με όλες τις αρνητικές επιπτώσεις για την υγεία τους. Πληθώρα μελετών δείχνουν να υπάρχει συσχέτιση μεταξύ της ψυχικής υγείας και διάθεσης των ανθρώπων με το είδος του φαγητού που καταναλώνουν. Μελέτη που

δημοσιεύτηκε κατέδειξε ότι η ποιότητα του φαγητού των ανθρώπων έχει καθοριστικές επιδράσεις στην ψυχική υγεία τους και ότι μια υγιεινή διατροφή πιθανώς να λειτουργεί ως μέτρο πρόληψης του άγχους και της κατάθλιψης. Σε αυτή τη μελέτη οι ερευνητές τονίζουν ότι δεν έχει διερευνηθεί η επίδραση της διατροφής των εγκύων γυναικών και των παιδιών στην ψυχική τους υγεία.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

Κλήρωση Λαχείου ΠΕΟ Λευκωσίας-Κερύνειας Πραγματοποιήθηκε στις 28 Φεβρουαρίου

στη Λευκωσία η κλήρωση του λαχείου της ΠΕΟ Λευκωσίας - Κερύνειας για το 2022. Τα δώρα κερδίζουν οι κάτοχοι των λαχνών με τους ακόλουθους αριθμούς: Α/Α ΔΩΡΑ.....................................................................ΑΡ. ΛΑΧΕΙΟΥ 01. LAP TOP ΑΠΟ ΕΤΑΙΡΕΙΑ FIX IT....................................04527 02. ΚΛΙΜΑΤΙΣΤΙΚΟ GREE.....................................................10736 03. ΚΑΡΤΑ ΔΩΡΟΥ ΑΞΙΑΣ €100,00 ΓΙΑ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΑ ΑΠΟ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΚΟ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟ ΛΤΔ........................02100 04. ΚΑΡΤΑ ΔΩΡΟΥ ΑΞΙΑΣ €50,00 ΓΙΑ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΑ ΑΠΟ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΚΟ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟ ΛΤΔ.................................00167 05. ΚΑΡΤΑ ΔΩΡΟΥ ΑΞΙΑΣ €50,00 ΓΙΑ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΑ ΑΠΟ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΚΟ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟ ΛΤΔ........................04816 06. ΚΑΡΤΑ ΔΩΡΟΥ ΑΞΙΑΣ €50,00 ΓΙΑ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΑ ΑΠΟ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΚΟ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟ ΛΤΔ........................05020 07. ΚΑΡΤΑ ΔΩΡΟΥ ΑΞΙΑΣ €50,00 ΓΙΑ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΑ ΑΠΟ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΚΟ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟ ΛΤΔ........................08756 08. ΚΑΡΤΑ ΔΩΡΟΥ ΑΞΙΑΣ €50,00 ΓΙΑ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΑ ΑΠΟ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΚΟ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟ ΛΤΔ........................09988 09. ΚΑΡΤΑ ΔΩΡΟΥ ΑΞΙΑΣ €50,00 ΓΙΑ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΑ ΑΠΟ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΚΟ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟ ΛΤΔ........................10716 10. ΚΑΡΤΑ ΔΩΡΟΥ ΑΞΙΑΣ €50,00 ΓΙΑ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΑ ΑΠΟ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΚΟ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟ ΛΤΔ........................04385 11. ΚΑΡΤΑ ΔΩΡΟΥ ΑΞΙΑΣ €50,00 ΓΙΑ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΑ ΑΠΟ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΚΟ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟ ΛΤΔ........................13343 12. ΚΑΡΤΑ ΔΩΡΟΥ ΑΞΙΑΣ €50,00 ΓΙΑ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΑ ΑΠΟ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΚΟ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟ ΛΤΔ........................09357 13. ΔΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΗ ΣΤΑ ΑΝΑΠΑΥΤΗΡΙΑ ΣΤΟ ΠΕΛΕΝΤΡΙ................................................................10919 14. ΔΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΗ ΣΤΑ ΑΝΑΠΑΥΤΗΡΙΑ ΣΤΟ ΠΕΛΕΝΤΡΙ................................................................03159 15. ΔΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΗ ΣΤΑ ΑΝΑΠΑΥΤΗΡΙΑ ΣΤΟ ΠΕΛΕΝΤΡΙ................................................................05145 16. ΔΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΗ ΣΤΑ ΑΝΑΠΑΥΤΗΡΙΑ ΣΤΟ ΠΕΛΕΝΤΡΙ................................................................07125 17. ΔΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΗ ΣΤΑ ΑΝΑΠΑΥΤΗΡΙΑ ΚΑΛΟΠΑΝΑΓΙΩΤΗ...........................................................00345 18. ΔΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΗ ΣΤΑ ΑΝΑΠΑΥΤΗΡΙΑ ΚΑΛΟΠΑΝΑΓΙΩΤΗ...........................................................13832 19. ΔΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΗ ΣΤΑ ΑΝΑΠΑΥΤΗΡΙΑ ΚΑΛΟΠΑΝΑΓΙΩΤΗ...........................................................10124 20. ΔΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΗ ΣΤΑ ΑΝΑΠΑΥΤΗΡΙΑ ΚΑΛΟΠΑΝΑΓΙΩΤΗ...........................................................03825 Οι λαχνοί εξαργυρώνονται μέχρι 31/05/2022 (τρεις μήνες) από την ημέρα της κλήρωσης.

ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

Σε ισχύ από χθες η μείωση της τιμής στα καύσιμα Επέκταση της εφαρμογής του μειωμένου συντελεστή ΦΠΑ στον ηλεκτρισμό και μείωση του φόρου κατανάλωσης στα πετρελαιοειδή αποφάσισε το Υπουργικό Συμβούλιο, υπό το βάρος της ακρίβειας και των πιέσεων τόσο του ΑΚΕΛ όσο και της ΠΕΟ. Η μείωση του ΦΠΑ στον ηλεκτρισμό (από 19% σε 9% για τα νοικοκυριά και 5% για τις ευάλωτες ομάδες που είναι ενταγμένες στη διατίμηση «08») επεκτείνεται μέχρι το τέλος Ιουνίου. Σημειώνεται ότι το προηγούμενο διάστημα η Βουλή ψήφισε νομοθεσία, μετά από πρόταση του ΑΚΕΛ, για ανοικτού τέλους μείωση του ΦΠΑ στο ηλεκτρικό ρεύμα, ώστε το μέτρο

Στροφή 180 μοιρών από την κυβέρνηση υπό το βάρος της ακρίβειας και των πιέσεων ΠΕΟ και ΑΚΕΛ να παραμείνει σε ισχύ μέχρι να ξεπεραστούν τα προβλήματα στην οικονομία. Παρά ταύτα, η κυβέρνηση αρνήθηκε να την υιοθετήσει, προβάλλοντας τον ισχυρισμό ότι δεν επιτρέπεται από την ΕΕ. Ο Πρόεδρος Αναστασιάδης προσέφυγε μάλιστα στο Ανώτατο Δικαστήριο, υποστηρίζοντας ότι η νομοθεσία είναι αντισυνταγματική. Ωστόσο, υπό το βάρος

της ακρίβειας και των πιέσεων του ΑΚΕΛ, η κυβέρνηση αναγκάστηκε να επεκτείνει το μέτρο μέχρι τον Ιούνιο. Όσον αφορά τη μείωση του φόρου στα πετρελαιοειδή, η οποία εγκρίθηκε κατά τη συνεδρία της Ολομέλειας της Βουλής, ανέρχεται στα 7 σεντ το λίτρο για τη βενζίνη και το πετρέλαιο κίνησης (η μείωση στην τελική τιμή αναμένεται να φτάσει στα 8,3 σεντ μαζί με το ΦΠΑ) και 6,4 σεντ για το πετρέλαιο θέρμανσης. Σημειώνεται ωστόσο ότι η κυβέρνηση αποφάσισε όπως η μείωση του φόρου τεθεί σε εφαρμογή από την Τρίτη 8 Μαρτίου και να παραμείνει σε ισχύ μέχρι την 1η Ιουνίου.

Οι 20 νέοι δήμοι που δημιουργούνται στην Κύπρο Η Ολομέλεια της Βουλής ενέκρινε στις 3 Μαρτίου τα τρία νομοσχέδια για τη μεταρρύθμιση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, με τα οποία δημιουργούνται συνολικά 20 δήμοι σε ολόκληρη την Κύπρο. Με βάση τη νέα νομοθεσία δημιουργούνται οι πιο κάτω δήμοι: 5 στην επαρχία Λευκωσίας: Δήμος Λευκωσίας: με έδρα τη Λευκωσία. Aποτελείται από τους δήμους Λευκωσίας, Αγίου Δομετίου, Αγλαντζιάς και Έγκωμης. Δήμος Στροβόλου (όπως είναι σήμερα) Δήμος Λακατάμιας, με έδρα τη Λακατάμια Aποτελείται από τους δήμους Λακατάμιας και Τσερίου και τον κοινοτικό συνοικισμό Ανθούπολης. Δήμος Λατσιών-Γερίου, με έδρα τα Λατσιά Αποτελείται από τους δήμους Λατσιών και Γερίου. Δήμος Νότιας Λευκωσίας-Ιδαλίου, με έδρα το Ιδάλιον Αποτελείται από τον Δήμο Ιδαλίου και τις κοινότητες Αλάμπρας, Λυμπιών, Νήσου, Πέρα Χωρίου και Ποταμιάς. 4 στην επαρχία Λεμεσού: Δήμος Λεμεσού, με έδρα τη Λεμεσό Αποτελείται από τους Δήμους Λεμεσού και Μέσα Γειτονιάς και την κοινότητα Τσερκέζων.

Δήμος Ανατολικής Λεμεσού, με έδρα τον Άγιο Αθανάσιο Αποτελείται από τους Δήμους Αγίου Αθανασίου και Γερμασόγειας και τις κοινότητες Αγίου Τύχωνα, Ακρούντας, Μαθικολώνης, Μουτταγιάκας, Φοινικαριών και Αρμενοχωρίου. Δήμος Πολεμιδιών, με έδρα τα Πολεμίδια Αποτελείται από τον Δήμο Κάτω Πολεμιδιών και την κοινότητα Άνω Πολεμιδιών Δήμος Δυτικής Λεμεσού, με έδρα τον Ύψωνα Αποτελείται από τον Δήμο Ύψωνα και τις κοινότητες Ακρωτηρίου, Ασώματου (Λεμεσού), Επισκοπής (Λεμεσού), Ερήμης, Καντού, Κολοσσίου, Σωτήρας (Λεμεσού) και Τραχωνίου (Λεμεσού). 5 στην επαρχία Λάρνακας: Δήμος Λάρνακας, με έδρα τη Λάρνακα Aποτελείται από τους Δήμους Λάρνακας και Λιβαδιών και την κοινότητα Βορόκληνης. Δήμος Αραδίππου, με έδρα την Αραδίππου Αποτελείται από τον Δήμο Αραδίππου, καθώς και τις κοινότητες Κελλιών και Τρούλλων. Δήμος Δρομολαξιάς-Μενεού, με έδρα τη Δρομολαξιά Αποτελείται από τον Δήμο Δρομολαξιάς-Μενεού, καθώς και τις κοινότητες Κιτίου, Περβολιών και Τερσεφάνου. Δήμος Λευκάρων, με έδρα τα Λεύκαρα Αποτελείται από τον Δήμο Λευκάρων και τις κοινότητες Βάβλας, Δελίκηπου, Κάτω Λευκάρων, Κόρνου, Λάγιας και Σκαρίνου. Δήμος Αθηένου, με έδρα την Αθηένου Αποτελείται από τον Δήμο Αθηένου και την κοινότητα Αβδελλερού. 4 στην επαρχία Πάφου: Δήμος Πάφου (όπως είναι σήμερα) Δήμος Ανατολικής Πάφου, με έδρα τη Γεροσκήπου Αποτελείται από τον Δήμο Γεροσκήπου και τις κοινότητες Αγίας Μαρινούδας, Αχέλειας, Κονιών και Τίμης. Δήμος Δυτικής Πάφου, με έδρα την Πέγεια Αποτελείται από τον δήμο Πέγειας και τις κοινότητες Ακουρσού, Ίνειας, Κάθικα, Κάτω Αρόδων, Πάνω Αρόδων και Κισσόνεργας. Δήμος Πόλης Χρυσοχούς, με έδρα την Πόλη Χρυσοχούς Αποτελείται από τον Δήμο Πόλης Χρυσοχούς και τις κοινότητες Αγίας Μαρίνας (Χρυσοχούς), Ανδρολίκου, Αργάκας, Γιαλιάς, Δρούσειας, Κρήτου Τέρρας, Μακούντας, Νέου Χωριού (Πάφου), Νέων Δημμάτων, Πελαθούσας, Πομού, Τέρρας και Χρυσοχούς. 2 στην ελεύθερη περιοχή Αμμοχώστου: Δήμος Αγίας Νάπας, με έδρα την Αγία Νάπα Αποτελείται από τους Δήμους Αγίας Νάπας και Σωτήρας και τις κοινότητες Αυγόρου, Άχνας και Λιοπετρίου. Δήμος Παραλιμνίου-Δερύνειας, με έδρα το Παραλίμνι Αποτελείται από τους Δήμους Παραλιμνίου και Δερύνειας, καθώς και τις κοινότητες Αχερίτου και Φρενάρους.

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

Η ΕΚΥΣΥ ζητά δωρεάν διακίνηση με λεωφορεία για όλους τους συνταξιούχους Χωρίς καμιά ενημέρωση από το Υπουργείο Εργασίας, οι συνταξιούχοι και ιδιαίτερα οι χαμηλοσυνταξιούχοι που δικαιούνται δωρεάν διακίνηση με τα λεωφορεία, ενημερώθηκαν από την εταιρεία λεωφορείων Λευκωσίας και Λάρνακας ότι για να μπορούν να διακινούνται με τα λεωφορεία πρέπει πλέον να διευθετήσουν για την αγορά προσωποποιημένη κάρτα από τα γραφεία της εταιρείας. Το κόστος έκδοσης της κάρτας είναι 5 ευρώ και αφορά περίπου 40.000 χαμηλοσυνταξιούχους, άρα οι εταιρείες θα εισπράξουν γύρω στις 200.000 ευρώ από αυτούς, τη στιγμή που είναι ευθύνη της κυβέρνησης να παραχωρεί την κοινωνική κάρτα σε όλους τους συνταξιούχους, όπως ίσχυε μέχρι σήμερα. Να διευκρινίσουμε ότι μόνο οι χαμηλοσυνταξιούχοι που λαμβάνουν τη μικρή επιταγή δικαιούνται δωρεάν μεταφορά, ενώ οι υπόλοιποι συνταξιούχοι πληρώνουν το μισό κόστος του εισιτηρίου. Απαίτηση της ΕΚΥΣΥ είναι να έχουν δικαίωμα δωρεάν διακίνησης με τα λεωφορεία όλοι οι ηλικιωμένοι αφού οι

Απαράδεκτη η επιβάρυνση των χαμηλοσυνταξιούχων για την έκδοση της προσωποποιημένης κάρτας επιβίβασης πιο πολλοί δυσκολεύονται να οδηγήσουν, ενώ ταυτόχρονα το κόστος για την ασφάλεια των αυτοκινήτων για τους 70 ετών και άνω είναι πάρα πολύ υψηλό και τους υποχρεώνει λόγω και άλλων προβλημάτων να μην οδηγούν. Για το θέμα αυτό η ΕΚΥΣΥ θα προβεί σε διαβήματα προς όλους τους αρμόδιους για την επίλυση των προβλημάτων απαιτώντας να δοθεί ο αναγκαίος χρόνος, εφόσον ενημερωθούν οι συνταξιούχοι, για την έκδοση των καρτών, η οποία να γίνεται δωρεάν. Η Οργάνωση έχει λάβει πολλά παράπονα από συνταξιούχους που διαμαρτύρονται για το κόστος της έκδοσης της κάρτας, τις αυξήσεις στις τιμές των εισιτηρίων για όσους δεν την έχουν εξασφαλίσει, αλλά και για αλλαγές στα δρομολόγια.

Αδικία και αποκλεισμό από τα δικαιώματά τους, καταγγέλλουν οι παθόντες πολέμου στην Επιτροπή Προσφύγων

Το Λαϊκό Κίνημα αποχαιρέτησε τον Χριστόφορο Κωνσταντίνου Τζιωνή Έφυγε από τη ζωή το ιστορικό στελέχους του ΑΚΕΛ και της ΠΕΟ Χριστόφορος Κωνσταντίνου Τζιωνής σε ηλικία 92 ετών. Ο Χριστόφορος Τζιωνής συνέδεσε όλη τη ζωή του με το ΑΚΕΛ, το οποίο υπηρέτησε ως μέλος του για 75 συνεχόμενα χρόνια. Παιδί φτωχής αγροτικής οικογένειας και οικοδόμος από νεαρή ηλικία οργανώθηκε στο Λαϊκό Κίνημα, στην ΑΟΝ και στη Συντεχνία Οικοδόμων της ΠΕΟ. Συμμετείχε στους αγώνες των οικοδόμων για το 44ωρο, για τις Κοινωνικές Ασφαλίσεις και στις μεγάλες απεργίες του 1948. Μετά τη συνταξιοδότησή του και μέχρι την τελευταία του πνοή συνέχισε να προσφέρει και μέσω της δράσης του ως Γραμματέας της ΕΚΥΣΥ Ακρόπολης και ως μέλος του Κεντρικού Συμβουλίου και της Επαρχιακής Επιτροπής Λευκωσίας. Το Λαϊκό Κίνημα αποχαιρέτησε με σεβασμό τον Χριστόφορο Τζιωνή και θα τιμά τη μνήμη του. Η ΠΕΟ, η ΕΚΥΣΥ και το «Ε.Β.» εκφράζουν τα ειλικρινή τους συλλυπητήρια στη σύζυγο και τους συγγενείς του.

Οι παθόντες πολέμου κατήγγειλαν στην Επιτροπή Προσφύγων την 1η Μαρτίου τη «συνεχιζόμενη αδικία», που υφίστανται, καθώς εξακολουθούν να αναμένουν λύση στα προβλήματά τους από την Πολιτεία. Ο πρόεδρος της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Προσφύγων, Εγκλωβισμένων, Αγνοουμένων, Παθόντων, βουλευτής του ΑΚΕΛ Νίκος Κέττηρος, σημείωσε ότι έχει επικοινωνήσει με το Υπουργείο Οικονομικών και έχει διευθετηθεί συνάντηση για την ερχόμενη Πέμπτη, μαζί με τις αρμόδιες υπηρεσίες και τους παθόντες πολέμου για να δοθεί λύση σε αυτό το ζήτημα. Ανέφερε ότι έχει διαβεβαιώσεις ότι θα λυθεί το ζήτημα, ωστόσο διατηρεί τις επιφυλάξεις του μέχρι να γίνει αυτό, καθώς έχουν ήδη περάσει 47 χρόνια από την εισβολή. «Είναι ντροπή γι’ αυτή την Πολιτεία, 47 χρόνια μετά, αυτοί οι άνθρωποι που ήταν νέοι, έφηβοι τότε να έχουν φτάσει στη συνταξιοδότησή τους και ακόμα να μην έχει επιλυθεί το ζήτημα της αποκατάστασης των ιδίων και των οικογενειών τους», ανέ-

φερε μετά από το τέλος της συνεδρίας της Επιτροπής. Σημείωσε ότι είναι πιθανόν τα άτομα αυτά να αντιμετωπίζουν πολύ μεγαλύτερο πρόβλημα σήμερα εξαιτίας του τραυματισμού τους, παρά όταν είχαν αρχικά τραυματιστεί. Ο Γιώργος Γρουτίδης, πρόεδρος της Παγκύπριας Οργάνωσης Αποκατάστασης Παθόντων και Αναπήρων Πολέμου έκανε λόγο για αδικία, διαχωρισμό και αποκλεισμό των αναπήρων και των παθόντων από τα δικαιώματά τους. «Επιτέλους πρέπει να τοποθετηθεί το κράτος και να εστιάσει

στα πραγματικά μας προβλήματα, τα οποία είναι πάρα πολλά και πραγματικά μας ξενίζει το γεγονός ότι η Κύπρος, που δέχτηκε εισβολή και κατοχή δεν δηλώνει στην ΕΕ ότι έχει θύματα πολέμου», δήλωσε μετά από τη συνεδρία της Επιτροπής. «Πιστεύω ότι αδικούμαστε και απαιτούμε στοιχειώδη σεβασμό. Οι ανάπηροι πολέμου έχουν ανάγκη βοήθειας για να επιβιώσουν και έτσι πρέπει να το δει το κράτος», ανέφερε. Απαντώντας σε ερώτηση δημοσιογράφου, ο κ. Γρουτίδης δήλωσε ότι όταν επικοινώνησε με το Υπουργείο Οικονομικών σε σχέση με το γιατί δεν συμπεριλήφθηκαν στο επίδομα αιχμαλώτων που ανακοινώθηκε την περασμένη βδομάδα, η απάντηση του Υπουργείου ήταν ότι «εσείς παίρνετε επίδομα από αλλού και δεν έχετε ανάγκη». «Αν αναγκαστούμε να βγούμε στους δρόμους, που είναι πολύ δύσκολο για τα δεδομένα μας, θα στεναχωρηθούν πολλοί», είπε. Πηγή: ΚΥΠΕ

Προπαρασκευαστικές συνεδρίες των Επιτροπών Κοινωνικής Πρόνοιας και Υγείας της Βουλής των Γερόντων Πραγματοποιήθηκαν την περασμένη εβδομάδα οι προπαρασκευαστικές συνεδρίες των Επιτροπών Κοινωνικής Πρόνοιας και Υγείας της Βουλής των Γερόντων με τις αντίστοιχες Επιτροπές της Βουλής. Κατά τις συνεδρίες οι πρόεδροι και τα μέλη των Επιτροπών της Βουλής των Γερόντων επεξήγησαν τις θέσεις τους, οι οποίες είναι καταγραμμένες στις Εκθέσεις που θα συζητηθούν στη συνεδρία της Βουλής των Γερόντων που θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 18 Μαρτίου. Στην Έκθεση της Επιτροπής Κοινωνικής Πρόνοιας, ανάμεσα σε άλλα, περιλαμβάνονται τα ακόλουθα αιτήματα: - Κατάργηση του πέναλτι 12% που επιβάλλεται σε συνταξιούχους ύστε-

ΦΩΤΟ ΑΡΧΕΙΟ ρα από περισσότερα από 33 χρόνια εργασίας. - Βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και της ποιότητας ζωής και φροντίδας των ηλικιωμένων στις στέγες ηλικιωμένων. - Δημιουργία κέντρων αποκατάστασης. - Επέκταση και ενίσχυση των υπηρεσιών φροντίδας στους ηλικιωμέ-

νους με σκοπό τη στήριξή τους και την παραμονή τους στα σπίτια τους. - Βελτίωση των δικαιωμάτων από την κοινωνική κάρτα και δωρεάν μεταφορά όλων των συνταξιούχων με τις δημόσιες συγκοινωνίες. - Κατάργηση των χρεώσεων που επιβάλλουν οι τράπεζες στους ηλικιωμένους. - Βελτίωση του Σχεδίου ενίσχυσης των χαμηλοσυνταξιούχων. - Βελτίωση των κριτηρίων για το πασχαλινό επίδομα και το επίδομα μάνας. - Βελτίωση της νομοθεσίας για να δικαιούνται σύνταξη χηρείας όλοι οι χήροι. - Σταδιακή αποπληρωμή του μεγάλου χρέους του κράτους προς το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

ΚΟΣΜΟΣ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

από το 10% του ενεργειακού μείγματος της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ενώ το 1990 αποτελούσαν το 25,7%. Μείωση 12,6% καταγράφηκε επίσης στο ποσοστό χρήσης πετρελαίου και πετρελαϊκών προϊόντων (με εξαίρεση καύσιμα που αναμειγνύονται με βιοκαύσιμα), φτάνοντας έτσι στα χαμηλότερα επίπεδα από το 1990. Η ίδια τάση, σε μικρότερη ωστόσο κλίμακα, καταγράφηκε στο ποσοστό του φυσικού αερίου, το οποίο μειώθηκε κατά 2,4%. Η πυρηνική ενέργεια μειώθηκε κατά 10,7% φτάνοντας επίσης στα χαμηλότερα επίπεδα από το 1990. Εν τω μεταξύ, η χρήση των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας και των βιοκαυσίμων αυξάνεται, με την Eurostat να εκτιμά βάσει των στοιχείων πως το επόμενο ορόσημο θα σημειωθεί όταν οι ανανεώσιμες πηγές ξεπεράσουν το φυσικό

Pfizer: Έσοδα 54 δισ. δολαρίων αναμένονται το 2022 από το εμβόλιο και το χάπι για τον κορονοϊό

Μειώνεται η χρήση άνθρακα και ορυκτών καυσίμων στην ΕΕ Συνεχής μείωση καταγράφεται στη χρήση ορυκτών καυσίμων στο ενεργειακό μείγμα της Ευρωπαϊκής Ένωσης, αν και το 2020 το πετρέλαιο (34,5%) και το φυσικό αέριο (23,7%) παρέμειναν οι πιο σημαντικές πηγές ενέργειας, σύμφωνα με στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα η Eurostat, η στατιστική υπηρεσία της ΕΕ. Όπως σημειώνεται, οι ανανεώσιμες πηγές ενέργειας έχουν ήδη ξεπεράσει τον άνθρακα και την πυρηνική ενέργεια και το ποσοστό τους συνεχίζει να αυξάνεται. Το ποσοστό χρήσης στερεών ορυκτών καυσίμων (και ειδικότερα του άνθρακα) συνέχισε να πέφτει για πέμπτη συνεχή χρονιά, σημειώνοντας μείωση 18,3% σε σχέση με το 2019. Σε σχέση με το 2015, το ποσοστό έχει μειωθεί κατά 40%. Πλέον τα στερεά ορυκτά καύσιμα αποτελούν μόλις λίγο πάνω

ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

αέριο. Όσον αφορά την κατανάλωση, οι περιορισμοί που επιβλήθηκαν λόγω της πανδημίας το 2020 είχαν περισσότερες επιπτώσεις στη χρήση προϊόντων πετρελαίου (μείωση 10,3%) από ό,τι στο φυσικό αέριο (μείωση 2,6%) και στον ηλεκτρισμό (μείωση 3,8%). Οι περιορισμοί στις μετακινήσεις επηρέασαν κάποια πετρελαϊκά προϊόντα περισσότερο από άλλα. Ειδικότερα, τα καύσιμα αεριωθουμένων τύπου κηροζίνης σημείωσαν σημαντική πτώση (πτώση 48,1%), ενώ μικρότερη μείωση καταγράφηκε στη βενζίνη αυτοκινήτων (μείωση 13,9%). Το πετρέλαιο συνεχίζει να είναι το πιο σημαντικό καύσιμο όσον αφορά την τελική χρήση (ποσοστό 35,0%), ενώ ακολουθούν ο ηλεκτρισμός (23,2%) και το φυσικό αέριο (21,9%).

H αμερικανική Pfizer ανέφερε ότι περιμένει φέτος έσοδα 54 δισ. δολαρίων από το εμβόλιο και το χάπι κατά της Covid-19, όμως η Ουόλ Στριτ περίμενε περισσότερα και η μετοχή της εταιρείας υποχώρησε κατά σχεδόν 5%. Η μεγάλη φαρμακοβιομηχανία αναθεώρησε προς τα πάνω τις προβλέψεις της για τα έσοδα του εμβολίου από τα 31 στα 32 δισ. δολάρια, ενώ οι αναλυτές ανέμεναν έσοδα 33,79 δισ. για το 2022, σύμφωνα με στοιχεία της εταιρείας Refinitiv. Σε κάθε περίπτωση, το νούμερο θα είναι μικρότερο από τα περσινά έσοδα του εμβολίου, τα οποία είχαν 36,8 δισ. Όσον αφορά τη θεραπεία Paxlovid κατά της Covid-19, τα έσοδα αναμένεται να φτάσουν τα 33 δισ. το 2022 συγκριτικά με τις εκτιμήσεις επενδυτών για 22,88 δισ. Τα συνολικά ετήσια έσοδα εκτιμώνται στα 98102 δισ., κάτι που σημαίνει ότι η Pfizer θα πετύχει ρεκόρ εσόδων για δεύτερη συνεχή χρονιά, αν και το ποσό παραμένει κάτω από τις προσδοκίες της αγοράς για 105,48 δισ. Η εταιρεία έχει ξεκινήσει δοκιμές νέου εμβολίου ειδικά για την Όμικρον και αναπτύσσει νέα βερσιόν του χαπιού Paxlovid, το οποίο μειώνει κατά 90% τον κίνδυνο νοσηλείας και θανάτου σε ασθενείς με μέτρια Covid-19 που κινδυνεύουν να επιδεινωθούν. Το 2022 η παραγωγή του εμβολίου σχεδιάζεται να αυξηθεί από τις 3 στις 4 δισεκατομμύρια δόσεις.

Κρατική υπηρεσία της Καλιφόρνια μήνυσε την Tesla για φυλετικές διακρίσεις στο χώρο εργασίας Γαλλία: Περισσότερα από 50.000 παιδιά ζουν σε καταφύγια ή στο δρόμο στη Γαλλία Περισσότερα από 50.000 παιδιά ζουν σε καταλύματα, σε αυτοσχέδια καταφύγια ή στο δρόμο στη Γαλλία, προειδοποίησε η συλλογικότητα «Ποτέ Χωρίς Στέγη» κατά τη διάρκεια κινητοποίησης κατά της κακής στέγασης των ανηλίκων στη Λιόν, στην κεντροανατολική Γαλλία. Με την ευκαιρία αυτή, η συγκεκριμένη οργάνωση, που έχει την έδρα της στη Λιόν, η UNICEF Γαλλίας, μια ένωση γονέων μαθητών

και η συλλογικότητα CAU κάλεσαν τις Αρχές και τους υποψηφίους για τις προεδρικές εκλογές να δράσουν απέναντι στην επιδείνωση της κατάστασης των άστεγων ανηλίκων. «Το κράτος ανέπτυξε πρωτοφανή μέσα για να διατηρήσει 200.000 θέσεις σε καταλύματα και να θέσει τέλος στην εποχική διαχείριση των καταλυμάτων», σημειώνει η CAU σε ανακοίνωση. «Δυστυχώς, λόγω της κοινωνι-

κής και υγειονομικής κρίσης (...), υπάρχουν ακόμα άνθρωποι στο δρόμο, μεταξύ των οποίων οικογένειες και παιδιά». Σε ανακοίνωση που δημοσιεύτηκε τον Νοέμβριο του 2020, το Ίδρυμα Abbe Pierre μετρούσε 300.000 άστεγους όλων των ηλικιακών ομάδων στη Γαλλία, υπερδιπλάσιος αριθμός σε σχέση με το 2012 και με ένα αυξανόμενο ποσοστό γυναικών και παιδιών.

Αντιμέτωπη με σοβαρές καταγγελίες είναι η μεγάλη εταιρεία κατασκευής ηλεκτρικών οχημάτων Tesla, του δισεκατομμυριούχου Έλον Μασκ, καθώς η κρατική υπηρεσία της Καλιφόρνια κατέθεσε μήνυση, κατηγορώντας την αυτοκινητοβιομηχανία για «φυλετικές διακρίσεις». Η Υπηρεσία Απασχόλησης και Στέγασης της Καλιφόρνια, που είναι υπεύθυνη για την προστασία των πολιτών της από τις διακρίσεις στην απασχόληση, τη στέγαση και τη βία που ξεκινά από το φυλετικό μίσος, δήλωσε ότι έχει «αποδείξεις ότι υπάρχει φυλετικός διαχωρισμός στο χώρο εργασίας στο εργοστάσιο του Tesla Fremont». «Εκατοντάδες καταγγελίες από εργαζομένους για παρενόχληση μαύρων υπαλλήλων στο εργοστάσιο της Tesla, στον κόλπο του Σαν Φρανσίσκο, μας οδήγησαν στην υποβολή της μήνυσης», λέει ο Κέβιν Κις, διευθυντής της Υπηρεσίας.

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

ΣΥΝΤΑΓΕΣ

ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΑ

Αν πιστεύετε στο Φενγκ Σούι, αυτό το φυτό φέρνει γρουσουζιά! Υπάρχουν κάποια φυτά εσωτερικού χώρου τα οποία, εκτός από αμέτρητη ομορφιά, φέρνουν και πολλή τύχη μέσα στο σπίτι σας. Ωστόσο υπάρχει και ένα φυτό το οποίο πρέπει οπωσδήποτε να βγάλετε από το σπίτι σας αν το έχετε, καθώς προσελκύει τη γρουσουζιά. Πρόκειται για τον κάκτο. Τα λεγόμενα κακά φυτά Φενγκ Σούι είναι συνήθως φυτά που λόγω του σχήματός τους μπορούν να φέρουν ανεπιθύμητη ενέργεια στο σπίτι. Το φυτό κάκτων είναι ένα κλασικό παράδειγμα ενός φυτού που ονομάζεται κακό Φενγκ Σούι, επειδή η ενέργειά του είναι τόσο «αγκαθωτή». Γρουσουζιά φέρουν επίσης, σύμφωνα με τη φιλοσοφία του feng shui, τα ξερά λουλούδια, τα ξερά φυτά γενικά, αφού αναγκάζουν την ενέργεια να παραμείνει στάσιμη, οι μαύρες πόρτες, ο καθρέπτης στο υπνοδωμάτιό σας (αν έχετε φροντίστε να μην κοιτάει προς το κρεβάτι σας), το ανοιχτό καπάκι της τουαλέτα σας, το κρέμασμα του ημερολογίου στην μπροστινή πόρτα, διότι πιστεύεται ότι συντομεύει τη ζωή των ανθρώπων που κατοικούν στο σπίτι, οι άσχημες μυρωδιές στο σπίτι σας, τα ψεύτικα φυτά στο σπίτι σας και τα

σπασμένα ή ραγισμένα πιάτα! Τι είναι το Φενγκ Σούι; Δεν χρειάζεστε να αναλώνεστε σε θεωρητικούς ορισμούς και φιλοσοφικές αναλύσεις για να καταλάβετε το Φενγκ Σούι. Αρκεί απλά να έχετε κατανοήσει ότι ο άνθρωπος είναι ένα αδιάσπαστο κομμάτι του σύμπαντος σε μακρο-κοσμική κλίμακα και του άμεσου καθημερινού περιβάλλοντος (κατοικία, εργασιακός χώρος) σε μικρο-κοσμική κλίμακα και ως τέτοιος είναι δέκτης των αρνητικών και θετικών ενεργειακών δυνάμεων που δονούνται γύρω του (αστερισμοί του ηλιακού συστήματος, ηλεκτρομαγνητικά πεδία, μαγνητικό πεδίο της Γης, εδαφικοί σχηματισμοί, αστικό περιβάλλον, ανθρώπινες κατασκευές

κ.λπ.) Πέρα από τον ορατό και αντιληπτό με τις πέντε αισθήσεις μας κόσμο, υπάρχουν στο περιβάλλον (έμμεσο και άμεσο) αόρατες ενεργειακές δυνάμεις που επηρεάζουν θετικά και αρνητικά όλες τις πλευρές της ζωής μας, από την υγεία και τις σχέσεις μέχρι την επαγγελματική σταδιοδρομία και τα οικονομικά μας. Αν λοιπόν κατανοήσουμε τον τρόπο που λειτουργούν αυτές οι δυνάμεις γύρω μας, πού βρίσκονται και από πού προέρχονται, ποιες είναι οι θετικές και ποιες οι αρνητικές και πώς μας επηρεάζουν, θα καταφέρουμε να εναρμονιστούμε μαζί τους, να εκμεταλλευτούμε δηλαδή τις θετικές ενέργειες και να αποφύγουμε τις αρνητικές, ενισχύοντας και βελτιώνοντας την ευημερία και την ίδια μας τη ζωή. Το Φενγκ Σούι λοιπόν είναι η φιλοσοφία που γνωρίζει τη λειτουργία των μεταφυσικών δυνάμεων του σύμπαντος, της Γης και του άμεσου περιβάλλοντος του ανθρώπου, την επιρροή που αυτές ασκούν στη ζωή του ανθρώπου και του τρόπου επιρροής αυτών των ενεργειών από τον ίδιο τον άνθρωπο προς όφελός του.

ΑΣΤΡΟΛΟΓΙΑ Κριός Οι εξελίξεις έχουν απρόβλεπτο χαρακτήρα και η κατάσταση που έχει διαμορφωθεί δεν μπορεί να αλλάξει. Ταύρος Μην ανυπομονείτε για το αποτέλεσμα των ενεργειών σας και μην πιέζετε πρόσωπα και καταστάσεις. Δίδυμος Υστεροβουλία και ατιμία οδηγούν στην απομόνωση και αδιαφορία και σας εκθέτουν. Αποφύγετε εκρηκτικές καταστάσεις και περιορίστε τις αρπαχτικές σας διαθέσεις. Καρκίνος Η τύχη σφραγίζει τις ενέργειές σας με αποτυχία με αποτέλεσμα η διάθεση για έμπνευση και δημιουργία να απομακρυνθεί.

SUDOKU

Λέων Ξεκαθαρίστε μπλεγμένες καταστάσεις και κάντε τις σωστές επιλογές. Η λύση των άκρων δεν σας συμφέρει, γι’ αυτό ανάλογα κινηθείτε.

Τοξότης Στηριχτείτε στο ύψος σας και επενδύστε στις πνευματικές αλλά και καλλιτεχνικές σας αξίες. Το έργο σας επιδοκιμάζεται και το ήθος σας εκτιμάται.

Παρθένος Η απεριόριστη εμπιστοσύνη που δείχνετε σε πρόσωπα και καταστάσεις σάς επιφυλάσσει σοβαρές εκπλήξεις. Η ΜΕΡΑ

Αιγόκερως Κλείστε τους λογαριασμούς με το παρελθόν και μην προβληματίζεστε με τις εκκρεμείς καταστάσεις. Ζυγίστε τα υπέρ και τα κατά και κινηθείτε έξυπνα.

Ζυγός Η δύναμη του μυαλού σας δρα σαν καταλύτης και σας βοηθά να σταθείτε στο ύψος των περιστάσεων. Στηριχτείτε στο περιβάλλον για να ενισχύσετε την επιτυχία σας. Σκορπιός Μην αφήνετε τη νευρικότητα να σας οδηγήσει στο χείλος της αποτυχίας και μην κλείνετε την πόρτα της τύχης σας.

Φωλιά με τυριά και σπανάκι

Υλικά: 2 φρέσκα κρεμμυδάκια, 450 γραμμάρια σπανάκι καθαρισμένο, 200 γραμμάρια κίτρινα τυριά τριμμένα, 200 ml κρέμα γάλακτος, 1 αβγό, 1 πρέζα τριμμένο μοσχοκάρυδο, αλάτι, φρεσκοτριμμένο πιπέρι, 1 κουταλιά ελαιόλαδο. Για τη ζύμη: 500 γραμμάρια αλεύρι για όλες τις χρήσεις, 20 ml ελαιόλαδο, 250 ml νερό (θερμοκρασία δωματίου), 1 πρέζα αλάτι, 1 κουταλάκι ξίδι. Εκτέλεση: Βάζετε το αλεύρι σε ένα μίξερ με τον γάντζο και δημιουργείτε στο κέντρο μια μικρή λακκούβα στην οποία ρίχνετε λίγο λάδι και αλάτι. Αρχίζετε να ζυμώνετε σε χαμηλή πάντα ταχύτητα το μείγμα ρίχνοντας σταδιακά νερό μέχρι να φτιαχτεί μια ζύμη ούτε πολύ μαλακιά, αλλά ούτε και πολύ σκληρή. Δουλεύετε λίγο τη ζύμη στον πάγκο για να πάρει μια μαλακιά υφή. Κόβετε τη ζύμη σε τρία–τέσσερα μπαλάκια και την αφήνετε για 25-30 λεπτά να ξεκουραστεί. Ρίχνετε στο τραπέζι σας ή στο πάγκο της κουζίνας σας λίγο αλεύρι και ανοίγετε τη ζύμη σε στρογγυλό σχήμα. Γυρνάτε ένα μικρό ανοξείδωτο μπολ ανάποδα και τοποθετείτε τη ζύμη απάνω του, έτσι ώστε να πάρει το σχήμα του. Ψήνετε τη ζύμη σε προθερμασμένο φούρνο στους 180 βαθμούς για 20-25 λεπτά. Τοποθετείτε ένα αντικολλητικό τηγάνι σε μέτρια φωτιά να ζεσταθεί καλά και με λίγο ελαιόλαδο σοτάρετε πολύ ελαφρά τα κρεμμυδάκια, τα οποία έχετε ψιλοκόψει. Στη συνέχεια προσθέτετε και το σπανάκι και συνεχίζετε το σοτάρισμα μέχρι να μαραθεί. Τοποθετείτε το σπανάκι με τα κρεμμυδάκια σε ένα μπολ και τα αφήνετε στην άκρη να κρυώσουν λίγο. Σε ένα μπολ ανακατεύετε την κρέμα γάλακτος μαζί με το αβγό, τα κίτρινα τυριά και πασπαλίζετε με το μοσχοκάρυδο, αλάτι και φρεσκοτριμμένο πιπέρι. Αποσύρετε τη ζύμη από το φούρνο, την ξεφορμάρετε και την γεμίζετε με το μείγμα με το σπανάκι και τα τυριά. Πασπαλίζετε με λίγα τυριά από πάνω και ξαναβάζετε τη ζύμη στο φούρνο για άλλα 20-25 λεπτά.

Υδροχόος Η μεθοδικότητα και η σταδιακή προσέγγιση των στόχων σας υπόσχονται τη διάρκεια σε ό,τι και αν προσπαθήσετε. Φανείτε συνεργάσιμοι και έντιμοι. Ιχθύες Μην αποκαλύπτετε τα κρυφά σας χαρτιά και κρατήστε επιφυλακτική στάση απέναντι σε πρόσωπα και καταστάσεις.

Φασολάδα με φασόλια μαυρομάτικα Τι χρειαζόμαστε: 1 πακέτο μαυρομάτικα φασόλια (500 γρ.), 1 μεγάλο κρεμμύδι ψιλοκομμένο, 2 καρότα κομμένα σε ροδέλες, 2-3 κλωνάρια σέλερι ψιλοκομμένα (κλωνάρια και φύλλα), 1 κουτί συμπυκνωμένο χυμό ντομάτας (500 γρ.), 1 φλιτζανάκι του καφέ ξίδι, ελαιόλαδο, αλάτι–πιπέρι Πάμε να τα μαγειρέψουμε: Βράζουμε τα φασόλια μας για 10 περίπου λεπτά. Τα σουρώνουμε και πετάμε το νερό που έχει μαυρίσει. Βάζουμε στην κατσαρόλα μας ελαιόλαδο και σοτάρουμε το κρεμμύδι, το καρότο και το σέλερι. Προσθέτουμε τα φασόλια, την ντομάτα και περίπου 1 λίτρο νερό. Προσθέτουμε ακόμα το ξίδι, αλάτι και πιπέρι. Αφήνουμε όλα τα υλικά να βράσουν καλά και η φασολάδα μας να χυλώσει όμορφα. Αν χρειαστεί, προσθέτουμε λίγο νεράκι ακόμη.

ΑΘΛΗΤΙΚΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

ΤΟ ΠΡΩΤΑΘΛΗΜΑ ΤΗΣ ΚΟΛΟΜΒΙΑΣ ΠΟΥ ΕΚΑΝΕ ΤΟΥΣ ΠΙΝΚ ΦΛΟΪΝΤ ΝΑ ΜΗΝ ΠΑΙΞΟΥΝ ΠΟΤΕ ΕΚΕΙ Στα τέλη της δεκαετίας του 1980 και στις αρχές αυτής του 1990 οι ροκ συναυλίες αλληλεγγύης είχαν γίνει μόδα. Παράλληλα, στην Κολομβία υπήρχε ένας ανοιχτός πόλεμος ανάμεσα στα καρτέλ της κοκαΐνης. Μέσα σε αυτό το σκηνικό το 1992 κάποιοι είχαν την καταπληκτική ιδέα να διοργανώσουν μια μεγάλη συναυλία ώστε να ευαισθητοποιήσουν τους Κολομβιανούς σε θέματα οικολογίας. Ονόμασαν τη συναυλία «Εκομούνδο 1992» και πήραν τηλέφωνο τον Τσούτσο Μερτσάν ώστε να τους βοηθήσει. Ο Τσούτσο Μερτσάν ήταν ένας μπασίστας διεθνούς φήμης (όσο γίνεται για ένα μπασίστα βέβαια), που γεννήθηκε και μεγάλωσε στην Κολομβία, αλλά έκανε σπουδές καλών τεχνών και μουσικής στην Καλιφόρνια και το Λονδίνο. Ξεκίνησε ως τζαζίστας πριν μεταπηδήσει στο ροκ στις αρχές των 80s. Το 1992 βρίσκεται στο Λονδίνο, έχει καλό όνομα και έχει ήδη συνεργαστεί με μεγάλα ονόματα του χώρου. Έχει υπάρξει μέλος των Πριτέντερς, των Γιουρίθμιξ, έχει συνεργαστεί με τον Τζορτζ Χάρισον, τον Ντέιβιντ Γκίλμουρ, τον Ρότζερ Ντάλτρεϋ και τον Πιτ Τάουνσεντ των «Χου» και τον Μάικ Όλντφιλντ. Ευαισθητοποιημένος για θέματα της οικολογίας και γεννημένος χίπης, ο Μερτσάν κάνει αυτό που κάθε λογικός άνθρωπος θα έκανε στη θέση του. Δέχεται την πρόταση. Με μια δόση ακόμα μεγαλύτερης γραφικότητας, οι διοργανωτές αποφάσισαν η συναυλία να μη γίνει στην Μπογκοτά, αλλά στο Κάλι (αποκέντρωση, πιο κοντά στη φύση κ.τ.λ.). Ο Μερτσάν με το ρομαντισμό του εμιγκρέ μιλάει με τους φίλους του στην Αγγλία και πείθει τον Γκίλμουρ, τον Ντάλτρεϋ, τους Κουλ εντ δε Γκανγκ, τον Φιλ Μανζανέρα και την Τζούλιετ Ρόμπερτς (την τραγουδίστρια της τζαζ, όχι την ηθοποιό) να συμμετάσχουν. Το παραπάνω έγινε εφικτό επειδή οι διοργανωτές έδωσαν μια μεγάλη προκαταβολή στον Μερτσάν για τα έξοδα μετακίνησης και τις πρόβες. Έτσι πείστηκε και ο ίδιος ότι το πράγμα είναι σοβαρό, ενώ παράλληλα τον χτύπησαν και στο φιλότιμο με το επιχείρημα «Να δείξουμε στον κόσμο ότι στην Κολομβία υπάρχουν και όμορφα πράγματα και όχι μόνο ναρκέμποροι». Η συναυλία είχε προγραμματιστεί για τις 4 Δεκεμβρίου του 1992 στο Ολυμπιακό Στάδιο Πασκουάλ Γκερέρο, το οποίο χρησιμοποιεί σαν έδρα και η Αμέρικα Κάλι. Και εδώ ξεκινάνε τα προβλήματα. Η Αμέρικα ήταν πρωτοπόρος του πρωταθλήματος Απερτούρα της Κολομβίας με μόλις 2 βαθμούς διαφορά από τη δεύτερη Δεπορτίβο Κάλι. Έμεναν μόνο 3 ματς για να κριθεί ο τίτλος, προγραμματισμένα για τις 5 Δεκεμβρίου, τις 12 και τις 20. Όλα αυτά σε ένα κλασικά υπέροχο λατίνικο σύστημα με ομίλους 4 ομάδων μετά από την κανονική διάρκεια του πρωταθλήματος, όπου υπήρχε μπόνους θέσης με δεκαδικά ψηφία, 1 πόντος για τον 1ο, 0,75 για το 2ο, 0,5 για τον 3ο και 0,25 για τον 4ο. Στις 5/12 η Αμέρικα Κάλι έπαιζε εντός έδρας με τη Νασιονάλ και η συναυλία την αμέσως προηγούμενη μέρα στο γήπεδο που θα διεξαγόταν ο αγώνας δεν κάθισε πολύ καλά στους ιδιοκτήτες της. Ιδιοκτήτες της Αμέρικα ήταν οι αδερφοί Ροδρίγκες Ορεχουέλα, αρχηγοί του καρτέλ του Κάλι. Το 1992 σε μια Κολομβία που ο Εσκομπάρ σκοτώνει από χόμπι, το καρτέλ του και αυτά των Πάτσο Ερέρα και Ροδρίγκες Ορεχουέλα έχουν ανοιχτό πόλεμο μεταξύ τους. Στους δρόμους του Κάλι «μύριζε αίμα, μολύβι και φόβο», όπως είπε ο ίδιος ο Μερτσάν. Η πόλη ήταν στο έλεος του καρτέλ και ένα τέτοιο γεγονός όπως μια συναυλία για

θέματα οικολογίας ακουγόταν κάπως παράδοξο. Ο μάνατζερ του Γκίλμουρ ήταν εξ αρχής πολύ αρνητικός για όλο το event. Την ίδια περίοδο διοργάνωνε παγκόσμια περιοδεία με τους Πινκ Φλόιντ και αυτή η τρέλα του καθόταν πολύ άσχημα. Από την πρώτη στιγμή που οι καλεσμένοι προσγειώθηκαν στο Κάλι, ο μάνατζερ επιβεβαιώθηκε. Οι διοργανωτές ήταν άφαντοι, μαζί και τα χρήματα που είχαν υποσχεθεί για τα μεταφορικά και το ξενοδοχείο. Τα 25 άτομα που είχε φέρει ο Μερτσάν από την Αγγλία, όλοι τους μουσικοί, πήγαν στο ξενοδοχείο και βρήκαν στην είσοδο να τους περιμένουν 4 εκτελεστές του καρτέλ. Ο Μερτσάν κατάλαβε τι παιζόταν, αλλά έκανε στους φίλους του τον Ρομπέρτο Μπενίνι στο «La vita e bella», λέγοντάς τους ότι είναι θαυμαστές που ήρθαν να τους δουν από κοντά. Την ίδια στάση κράτησε σε όλη τη διάρκεια αυτής της τετραήμερης παράνοιας. Η τελευταία του υποψία ότι όλο αυτό θα μπορούσε με κάποιον τρόπο να εξελιχθεί καλά έφυγε όταν πήγε στο δωμάτιο και είδε αιμόφυρτο έναν από τους διοργανωτές. Αργότερα έμαθε ότι ένας άλλος διέφυγε μετά από τις απειλές του καρτέλ. Παρ’ όλα αυτά ο Μερτσάν αποφάσισε να προχωρήσει με κάθε κόστος ώστε να γίνει το event. Ανέλαβε προσωπικά το κόστος και δέχτηκε να κάνει τον παλιάτσο στον Γκίλμουρ, τον Ντάλτρεϋ και τους υπόλοιπους μουσικούς. Στα δύο παραπάνω προβλήματα προστίθεται και το σαμποτάζ της συναυλίας. Τα τσιράκια του καρτέλ φροντίζουν να μην υπάρχουν αναφορές στα τοπικά μέσα, θάβουν γενικά το θέμα και πηγαίνουν με τις παραδοσιακές ενδυμασίες, δηλαδή κουμπούρια και ματσέτες, στο γήπεδο για να παρενοχλήσουν τους

μουσικούς που κάνουν πρόβες, ενώ την ίδια ώρα ο Μερτσάν είναι γενικά άφαντος διότι προσπαθεί να κάνει τον διαπραγματευτή ώστε τουλάχιστον να φύγουν όλοι ζωντανοί από κει. Υπάρχει ένα μαγικό στιγμιότυπο με τον Γκίλμουρ να ρωτάει σε μια πρόβα σε άπταιστα Σπάνγκλις, «Ντόντε εστά έστε μπασξίστα;» (Πού είναι αυτός ο μπασίστας;). Δεν υπάρχει ηχοληψία, τα όργανα και όλα τα ηλεκτρικά είναι επιπέδου πανηγυριού μπατσάτα η πλάτανο στο 177ο χλμ Μποκοτά – Μεντεγίν (θρυλείται ότι ήταν τα ίδια που είχαν χρησιμοποιηθεί 5 μέρες πριν σε συναυλία των Guns N’ Roses στην Μπογκοτά όπου λόγω βροχής παραλίγο να πάθουν ηλεκτροπληξία όλοι) και υπάρχουν συνεχώς μπράβοι και εκτελεστές να γυρνάνε σαν καρχαρίες γύρω από τη σκηνή. Η μέρα της συναυλίας φτάνει. Το γήπεδο έχει χωρητικότητα 30.000 θεατές, αλλά σε αυτό βρίσκονται λιγότεροι από 5.000 άνθρωποι. Οι προσπάθειες δυσφήμισης του καρτέλ έπιασαν τόπο καθώς οι περισσότεροι κάτοικοι του Κάλι πίστεψαν ότι η συναυλία ήταν φάρσα. Ο ήχος είναι απαράδεκτος και οι πρώτοι που βγαίνουν στη σκηνή, οι Αργεντίνοι Ράτα Μπλάνκα, δέχονται μπουκάλια από το κοινό. Το ίδιο θα συμβεί με τη Ρόμπερτς και τον Φιλ Μανζανέρα (του οποίου η μητέρα ήταν Κολομβιανή). Η μεγάλη στιγμή έρχεται λίγο μετά. Ο Ντέιβιντ Γκίλμουρ βγαίνει στη σκηνή και ξαναλέει το «Ντόντε εστά έστε μπασξίστα;» Ο Μερτσάν εμφανίζεται, τον αγκαλιάζει και του λέει: «Δεν θα προσπαθούσα να σε εξαπατήσω ποτέ εγώ». Παίζουν κανονικά, λίγο μετά βγαίνει και ο Ντάλτρεϋ λέγοντας «καλησπέρα στο χάος του Κάλι» και τα δύο μεγάλα ονόματα της βραδιάς παίζουν και μαζί.

Όταν η συναυλία ολοκληρώνεται οι χαρούμενοι που επιβίωσαν μουσικοί πάνε στο ξενοδοχείο να μαζέψουν τα πράγματά τους και να φύγουν από το ονειρικό Κάλι. Στη ρεσεψιόν τα 25 άτομα της αποστολής βρίσκουν την Αστυνομία να τους έχει κλείσει με κορδέλα και μπλόκο την έξοδο και να τους λέει ότι αν δεν αποπληρωθούν πλήρως τα χρωστούμενα στο ξενοδοχείο, δεν φεύγουν. Για τους Βρετανούς αυτό ήταν ένα σοκ διότι ο Μερτσάν είχε φτιάξει ως τότε μια φούσκα για να μην καταλάβουν τι πραγματικά συμβαίνει. Τελικά, ο Μερτσάν έβαλε ξανά το χέρι στην τσέπη και πλήρωσε αρχικά την Αστυνομία, ώστε να τους αφήσει να φύγουν, και μετά το ξενοδοχείο. Ο ίδιος δήλωσε ότι το Εκομούνδο 1992 του κόστισε προσωπικά περίπου 40 εκατομμύρια δολάρια. Αφού κατάφεραν να φύγουν σώοι και αβλαβείς, ο Γκίλμουρ επέστρεψε στο Λονδίνο και έβαλε όρο στο μάνατζέρ του να μην κανονίσει ποτέ συναυλία στην Κολομβία, διότι δεν ήταν διατεθειμένος να ξαναπάει εκεί. Όλα αυτά ενώ ο μάνατζερ είχε ήδη στην ατζέντα για την περιοδεία των Πινκ Φλόιντ την Μπογκοτά. Κάπως έτσι το ματς της Αμέρικα Κάλι με τη Νασιονάλ στις 5 Δεκεμβρίου του 1992 έγινε έμμεσα η αφορμή να μην παίξουν ποτέ οι Πινκ Φλόιντ στη χώρα. Η Αμέρικα πάντως κέρδισε 2-0 τη Νασιονάλ και 1-2 τη Δεπορτίβο Κάλι στον τελικό του πρωταθλήματος και κατέκτησε τον τίτλο. Ενδιάμεσα είχε φέρει ισοπαλία 1-1 με τη Σάντα Φε. Οι Κολομβιανοί μπορεί να μην είδαν ποτέ τους Πινκ Φλόιντ στη σκηνή, όμως οι οπαδοί της Αμέρικα Κάλι και το καρτέλ των Ροδρίγκες Ορεχουέλα πανηγύρισαν το Απερτούρα του 1992. Πηγή: sombrero.gr

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

8η Μάρτη: Οι γυναίκες της Κύπρου ζητούν λύση και επανένωση Η επέτειος και της φετινής Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας μάς βρίσκει σε πολύ δύσκολες και πρωτόγνωρες συνθήκες λόγω της συνεχιζόμενης πανδημίας, αλλά και του πολέμου στην Ουκρανία. Παρ’ όλες τις δυσκολίες η κοινή δράση της ΠΕΟ με τις τ/κ συνδικαλιστικές οργανώσεις DEVIS, BES, KTOS, KTOEOS, KTAMS, KOOPSEN και DAUSEN συνεχίζεται και αξιοποιώντας την ευκαιρία αυτή εξέδωσαν την πιο κάτω κοινή διακήρυξη στέλνοντας αγωνιστικό μήνυμα στις χιλιάδες εργαζόμενες του τόπου μας και ενώνοντας τη φωνή τους στον αγώνα για ειρήνη, ισότητα και κοινωνική δικαιοσύνη: «Οι εργαζόμενες γυναίκες σε ολόκληρο τον κόσμο βιώνουν τις σκληρές συνέπειες της πανδημίας, η οποία συνεχίζεται για 3η χρονιά και έχει επιδεινώσει ακόμη περισσότερο τα ήδη υπάρχοντα προβλήματα που δημιούργησαν η κρίση του καπιταλιστικού συστήματος και οι νεοφιλελεύθερες πολιτικές του. Εκφράζουμε την κοινή μας αγωνία για την όξυνση των ανισοτήτων, την αύξηση της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού, την επιβολή άτυπων και επισφαλών μορφών απασχόλησης, καταργώντας μόνιμες και αξιοπρεπείς θέσεις εργασίας και την καταπάτηση εργασιακών δικαιωμάτων, τη στιγμή που το κόστος ζωής και η ακρίβεια καλπάζουν. Ανησυχία εκφράζουμε επίσης για την αύξηση των φαινομένων της βίας κατά των γυναικών, της σεξουαλικής παρενόχλησης στο χώρο εργασίας και της εμπορίας γυναικών για εργασιακή και σεξουαλική εκμετάλλευση. Διαπιστώνουμε ότι η έλλειψη επαρκών πολιτικών και μέτρων αντιμετώπισης των σοβαρών αυτών προβλημάτων σε συνδυασμό με τη συρρίκνωση του κοινωνικού κράτους οδηγούν ολοένα και περισσότερες γυναίκες σε αδιέξοδα και αφήνονται κοινωνικά απροστάτευτες σε έναν καθημερινό αγώνα επιβίωσης. Την ίδια στιγμή εκφράζουμε έντονα την κοινή μας ανησυχία για τη στασιμότητα στην οποία βρίσκεται το κυπριακό πρόβλημα αφού η απουσία διαλόγου και η δημιουργία νέων τετελεσμένων οδηγούν προς την οριστική διχοτόμηση της πατρίδας μας. Επαναλαμβάνουμε για ακόμη μια φορά την προσήλωσή μας στον αγώνα για λύση διζωνικής δικοινοτικής ομοσπονδίας με πολιτική ισότητα των δύο κοινοτήτων, όπως αυτή διαλαμβάνεται

κες θα απολαμβάνουν τους καρπούς της εργασίας τους και θα δημιουργούν σε μια κοινωνία χωρίς διακρίσεις. Ο δρόμος του ταξικού αγώνα θα είναι η καλύτερη μνημόνευση του αγώνα των εργατριών της Νέας Υόρκης το 1857 και όλων εκείνων που οραματίζονται μια κοινή πατρίδα. Οι αγώνες και οι θυσίες τους θα παραμένουν πυξίδα πλεύσης που θα μας καθοδηγούν σε κάθε νέο αγώνα για μας και το μέλλον του τόπου και των παιδιών μας».

στις σχετικές αποφάσεις του ΟΗΕ με μια κυριαρχία, μια ιθαγένεια και μια διεθνή προσωπικότητα. Πιστεύουμε ότι ο μόνος δρόμος να εξέλθουμε από τη στασιμότητα και να ανακόψουμε τις αρνητικές εξελίξεις είναι η άμεση επανέναρξη των συνομιλιών για την επίλυση του Κυπριακού από το σημείο όπου διακόπηκαν στο Κραν Μοντανά. Καλούμε τους ηγέτες των δύο κοινοτήτων να μείνουν προσηλωμένοι στο πλαίσιο λύσης όπως αυτό διαγράφεται από τα Ηνωμένα Έθνη και να επανέλθουν στο τραπέζι των συνομιλιών θέτοντας πάνω από όλα την επανένωση της πατρίδας μας και του λαού της. Τέλος, καταδικάζουμε τη ρωσική ει-

σβολή στην Ουκρανία και απαιτούμε τον άμεσο τερματισμό της και την επιστροφή στο διάλογο και τη διπλωματία, με σεβασμό στο διεθνές δίκαιο. Σε έναν πόλεμο δεν υπάρχουν νικητές όταν οι λαοί πληρώνουν με αίμα το τίμημα των ιμπεριαλιστικών συγκρούσεων και εμείς οι Κύπριοι/ες το γνωρίζουμε πολύ καλά. Καλούμε λοιπόν όλες τις εργαζόμενες να συσπειρωθούν γύρω από τις συνδικαλιστικές οργανώσεις για να αντιπαλέψουμε τις δύσκολες συνθήκες που έχουν τόσο στο πολιτικό, όσο και στο οικονομικό σκηνικό. Να στείλουμε ηχηρό μήνυμα ότι θα συνεχίσουμε τον αγώνα για ειρήνη, ισότητα και κοινωνική δικαιοσύνη όπου άντρες και γυναί-

Κοινή Συνέλευση στο Γενικό Νοσοκομείο και στο Νοσοκομείο Αθαλάσσας Στα πλαίσια της εκστρατείας για την 8η του Μάρτη και των δικοινοτικών δράσεων, αντιπροσωπεία του Γραφείου Γυναικών της ΠΕΟ μαζί με αντιπροσωπείες των Τμημάτων Γυναικών των τ/κ συνδικαλιστικών οργανώσεων DEVIS, BES, KTOS, KTOEOS, KTAMS, KOOPSEN, DAUSEN επισκέφθηκαν την Παρασκευή 4 Μαρτίου το Γενικό Νοσοκομείο Λευκωσίας και το Νοσοκομείο Αθαλάσσας και μίλησαν στις εργαζόμενες μεταφέροντας το μήνυμα της 8ης του Μάρτη, αλλά και το μήνυμα ότι θα συνεχίσουν να πραγματοποιούν τέτοιες δραστηριότητες που συμβάλλουν στον απώτερο στόχο για την επανένωση της πατρίδας μας. Οι εργαζόμενες με τη σειρά τους υποδέχτηκαν με μεγάλη χαρά και ικανοποίηση τις αντιπροσωπείες. Η Γραμματέας του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων ΠΕΟ, Μαρίνα Κούκου, τόνισε τη σημασία που έχει η 8η του Μάρτη για την ΠΕΟ, μια ταξική επέτειος που ξεκίνησε από εργάτριες διεκδικώντας καλύτερες συνθήκες εργασίας. Για την ΠΕΟ, πρόσθεσε, η ισότητα και η κοινωνική δικαιοσύνη είναι θέσεις αρχής και γι’ αυτόν το λόγο αγωνίζεται έτσι που άντρες και γυναίκες να προστατεύονται από την εκμετάλλευση που οδηγεί σε διακρίσεις και ανισότητες. Μέρος αυτού του αγώνα είναι και ο αγώνας για λύση και επανένωση του τόπου και του λαού μας και η συνεργασία και η ανάπτυξη κοινών δράσεων με τις Τουρκοκύπριες εργαζόμενες που κρατούν την ελπίδα ζωντανή και στέλνουν το μήνυμα ότι ο αγώνας δεν θα σταματήσει μέχρι την επίτευξη του τελικού μας στόχου. Στις 9 Μαρτίου αντιπροσωπεία του Γραφείου Γυναικών της ΠΕΟ μαζί με αντιπροσωπείες των Τμημάτων Γυναικών των τ/κ συνδικαλιστικών οργανώσεων θα επισκεφθούν Τουρκοκύπριες εργαζόμενες.

Διεύρυνση του μετώπου διεκδίκησης για τους εργαζομένους Συνάντηση της ΠΕΟ με την Ένωση Συντακτών Κύπρου Συνάντηση με την ηγεσία της Ένωσης Συντακτών Κύπρου είχε την Παρασκευή 25 Φεβρουαρίου αντιπροσωπεία της ΠΕΟ με επικεφαλής τη ΓΓ Σωτηρούλα Χαραλάμπους. Από πλευράς ΕΣΚ παρόντες στη συνάντηση ήταν ο πρόεδρος Γιώργος Φράγκος και η αντιπρόεδρος Λένια Καρατζιά, ενώ εκ μέρους της ΠΕΟ παρόντες ήταν επίσης τα μέλη του Εκτελεστικού Γραφείου, αν. Γ.Γ. Μιχάλης Παπανικολάου, Εκτελεστική Γραμματέας Μαρίνα Κούκου, Υπεύθυνος Διεθνών Σχέσεων Πιερής Πιερή και ΓΓ της ΣΗΔΗΚΕΚ Νίκος Γρηγορίου. Μεταξύ των ηγεσιών των δύο συντεχνιών έγινε αλληλοενημέρωση για τα σημαντικότερα ζητήματα που τους απασχολούν και συμφωνήθηκε όπως ενισχυθεί η προσπάθεια αλληλοενημέρωσης για ζητήματα κοινού ενδιαφέροντος, καθώς και η προσπάθεια δι-

εύρυνσης του μετώπου διεκδίκησης σε σημαντικά ζητήματα που αφορούν όλους τους εργαζομένους όπως είναι ο κατώτατος μισθός, η ΑΤΑ, το συνταξιοδοτικό κ.α. Από την πλευρά της η Σωτηρούλα Χαραλάμπους ενημέρωσε την αντιπροσωπεία της ΕΣΚ για τις προτεραιότητες της ΠΕΟ αυτή την περίοδο, όπως αυτές καθορίστηκαν από το πρόσφατο Συνέδριο της Ομοσπονδίας. Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στις συζητήσεις που

διεξάγονται για το θέμα του κατώτατου μισθού όπου επεξηγήθηκε η θέση της ΠΕΟ υπέρ της καθιέρωσης κατώτατου μισθού για τους εργαζομένους των οποίων η εργασία δεν διέπεται από συλλογική σύμβαση. Εκφράστηκε ταυτόχρονα η θέση της ΠΕΟ για την ανάγκη η συζήτηση για την εισαγωγή κατώτατου μισθού να διασυνδεθεί με ρυθμίσεις που να κατοχυρώνουν ότι εκεί και όπου υπάρχουν μίνιμουμ μισθοί συμφωνημένοι στις συλλογικές

συμβάσεις, αυτοί θα είναι οι δεσμευτικοί κατώτατοι. Η ΓΓ της ΠΕΟ αναφέρθηκε στον αγώνα κατά της απορρύθμισης των εργασιακών σχέσεων που επιχειρείται τα τελευταία χρόνια και υπογράμμισε μεταξύ άλλων και τη θέση της ΠΕΟ κατά του πέναλτι 12% στις συντάξεις όσων αφυπηρετούν πρόωρα. Ο πρόεδρος της ΕΣΚ, Γιώργος Φράγκος, τόνισε πως είναι δεδομένη η αγαστή συνεργασία με την ΠΕΟ στους χώρους δουλειάς που δραστηριοποιούνται και οι δύο συντεχνίες, ενώ υπογράμμισε και την πρόθεση του συνδικαλιστικού οργάνου των δημοσιογράφων να γίνει μέρος του μετώπου διεκδίκησης για τα μεγάλα θέματα που βρίσκονται αυτή την περίοδο στο επίκεντρο των διεκδικήσεων των εργαζομένων. Συμφώνησε παράλληλα με τη θέση της ΠΕΟ ότι ο κατώτατος μισθός δεν πρέπει σε καμία περίπτωση να υποσκάπτει τις συλλογικές συμβάσεις που διέπουν διάφορα επαγγέλματα, όπως είναι και αυτό των δημοσιογράφων.