Εργατικό Βήμα 16/03/2022

Ρεπορτάζ Εκδήλωση διαμαρτυρίας ενάντια στην αγορά υπηρεσιών Σελ. 7

Εκστρατεία Γρ. Γυναικών ΠΕΟ Το μήνυμα της 8ης του Μάρτη έφτασε σε όλες τις Σελ. 11

ΕΚΥΣΥ

Rapid test

Ζητά επέκταση των δικαιωμάτων από την κοινωνική κάρτα Σελ. 12

3,50 ευρώ τα Rapid test στα Φαρμακεία της ΠΕΟ σε όλες τις πόλεις

ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022 | #3219 | €0,70

Κάθε βήμα σμίκρυνσης των ανισοτήτων στην εργασία κέρδος για όλη την εργατική τάξη Αγωνιζόμαστε για τις γυναίκες που δικαιούνται η δουλειά τους να πληρώνεται με αξιοπρεπείς μισθούς και δεν πρέπει να μπαίνουν στο δίλημμα οικογένεια, παιδιά ή εργασία «Για την ΠΕΟ ο αγώνας για ισότητα και τα δικαιώματα των γυναικών, ενάντια στις διακρίσεις κάθε μορφής, δεν ήταν ποτέ ξεκομμένος από τους αγώνες της εργατικής τάξης για εργασία με δικαιώματα, για αξιοπρέπεια και κοινωνική πρόοδο». Αυτό τόνισε η Γ.Γ. της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, στην ομιλία της στην εκδήλωση που πραγματοποίησε το Κεντρικό Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της Ομοσπονδίας προς τιμήν της επετείου της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας την Κυριακή 13 Μαρτίου.

Ταυτόχρονα, επανέλαβε τις κύριες προτεραιότητες και διεκδικήσεις της ΠΕΟ αυτή την περίοδο και συγκεκριμένα τον καθορισμό κατώτατου μισθού, την επαναφορά της ΑΤΑ, την επαναρρύθμιση των αρρύθμιστων εργασιακών σχέσεων, τον περιορισμό των φαινομένων της αγοράς υπηρεσιών, της ανάθεσης εργασίας με τη μέθοδο των υπεργολαβιών, την καταπολέμηση της ακρίβειας και της αισχροκέρδειας, την παραχώρηση διευκολύνσεων στις εργαζόμενες οικογένειες κτλ. «Αγωνιζόμενοι για την ισοτιμία και για τη γυ-

Παγκύπριο Συνέδριο ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ «Συνεχίζουμε οργανωμένα και μαχητικά» Πραγματοποιείται σήμερα Τετάρτη 16 Μαρτίου στο αμφιθέατρο της ΠΕΟ στη Λευκωσία το 28ο Παγκύπριο Συνέδριο της ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ. Κεντρικό σύνθημα του Συνεδρίου είναι «Συνεχίζουμε οργανωμένα και μαχητικά» και σε αυτό θα λάβουν μέρος πέραν των 140 εκλελεγμένων αντιπροσώπων από όλους τους κλάδους που εκπροσωπεί η Συντεχνία Εργατοϋπαλλήλων, Βιομηχανίας, Εμπορίου, Τύπου-Τυπογραφείων και Γενικών Υπηρεσιών. «Το συνέδριο αφού εκτιμήσει τη δράση της συντεχνίας τα χρόνια που μεσολάβησαν από το προηγούμενο συνέδριο μέχρι σήμερα θα ασχοληθεί ιδιαίτερα με τα προβλήματα που παρουσιάζονται την περίοδο αυτή στους εργαζομένους στους κλάδους που εκπροσωπούμε», ανέφερε στο «Ε.Β.» ο Γ.Γ. της

συντεχνίας, Χαράλαμπος Πρατσής. Εισηγητική έκθεση για τη δράση της συντεχνίας θα καταθέσει ο Γ.Γ. της ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ, ενώ χαιρετισμό θα απευθύνει η Γ.Γ. της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους. Επίσης, θα χαιρετίσουν ξένες αντιπροσωπείες και συγκεκριμένα η Πανελλαδική Ομοσπονδία Εργατοϋπαλλήλων Εμφιαλωμένων Ποτών και η Διεθνής Ένωση Συνδικάτων εργαζομένων στη Γεωργία, στα Τρόφιμα και σε συναφείς κλάδους (UISTAACT) και θα βραβευτούν τα απερχόμενα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου. Οι εργασίες του 28ου Συνεδρίου θα ολοκληρωθούν με την εκλογή νέου Διοικητικού Συμβουλίου της ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ και την έγκριση των αποφάσεων που θα ληφθούν.

ναικεία χειραφέτηση, κάθε φορά που μπαίνει ένα λιθάρι σμίκρυνσης των ανισοτήτων στην εργασία και στην κοινωνία κερδίζει όλη η εργατική τάξη. Αυτή την προσπάθεια θα τη συνεχίσουμε με πίστη και αισιοδοξία. Το χρωστάμε στις πρωτοπόρες, το χρωστάμε στις γυναίκες τού σήμερα που δικαιούνται η δουλειά τους να πληρώνεται με αξιοπρεπείς μισθούς, στις γυναίκες που δεν πρέπει να μπαίνουν στο δίλημμα οικογένεια, παιδιά ή εργασία. Το χρωστάμε στις μελλοντικές γυναίκες, τα σημερινά κορίτσια που πρέπει να μπο-

ρούν να ζήσουν σε μια πιο ισότιμη κοινωνία, όπου το φύλο δεν καθορίζει το επάγγελμα, όπου τα στερεότυπα και οι διακρίσεις θα είναι παρελθόν», είπε. Η εκδήλωση είχε και δικοινοτικό χαρακτήρα και τονίστηκε τόσο από τη Γ.Γ. της ΠΕΟ, όσο και από τη γραμματέα του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων ΠΕΟ, Μαρίνα Κούκου και την υπεύθυνη του Τμήματος Γυναικών της DEV-IS, Sevgul Uludag, η ανάγκη για επίλυση του Κυπριακού και επανένωση του τόπου μας. Εκτενές ρεπορτάζ σελ. 8 - 9

Γ.Γ. ΠΕΟ: Ανάγκη για ολοκληρωμένο πολυεπίπεδο σχεδιασμό για αντιμετώπιση της ουκρανικής κρίσης

Αξιοποίηση κάθε δυνατότητας παρέμβασης, με στόχο την υποβοήθηση της ανάπτυξης και την τόνωση της εσωτερικής κατανάλωσης Τις θέσεις της ΠΕΟ για την αντιμετώπιση της κρίσης από τον πόλεμο στην Ουκρανία μετέφερε η Γ.Γ. της Ομοσπονδίας, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, σε έκτακτη σύσκεψη που πραγματοποίησε στις 8 Μαρτίου η Συμβουλευτική Οικονομική Επιτροπή στην οποία παρευρέθηκαν οι Υπουργοί Οικονομικών και Εμπορίου, ο Γενικός Διευθυντής του Υπουργείου Εργασίας, ο Διοικητής της Κεντρικής Τράπεζας και εκπρόσωποι των κοινωνικών εταίρων ΠΕΟ, ΣΕΚ, ΠΑΣΥΔΥ, ΔΕΟΚ, ΟΕΒ και ΚΕΒΕ. Στη σύσκεψη συζητήθηκαν θέματα

οικονομικής πολιτικής, καθώς και προτάσεις που κατατέθηκαν από τους κοινωνικούς εταίρους και συμφωνήθηκε όπως κατατεθούν γραπτώς οι προτάσεις των συμμετεχόντων και συνεχιστεί ο κοινωνικός διάλογος. Όπως σημείωσε η Γ.Γ. της ΠΕΟ, υπάρχουν επιπτώσεις που μπορούν προβλεφθούν και για τις οποίες πρέπει να ληφθούν μέτρα και η κυβέρνηση πρέπει να προχωρήσει με έναν ολοκληρωμένο σχεδιασμό αντιμετώπισης των συνεπειών της ουκρανικής κρίσης. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

2

ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

ΕΙΠΑΝ

ΕΛΜΕΡ Ο ΠΑΡΔΑΛΟΣ ΕΛΕΦΑΝΤΑΣ Για πρώτη φορά στην Κύπρο για περιορισμένες παραστάσεις η θεατρική διασκευή του Έλμερ του Παρδαλού Ελέφαντα, που είναι εμπνευσμένη από τα παιδικά βιβλία του Ντέιβιντ Μακ Κι, σε έκδοση της Andersen Press (από το 1989) και περιέχει όλα τα εκπαιδευτικά νοήματα σύμφωνα με τις αξίες που εκπροσωπεί ο Έλμερ. Η παράσταση είναι η ελληνική προσέγγιση των χαρακτήρων των βιβλίων με πρωτότυπο σενάριο, στίχους, μουσική, σκηνικά, τρισδιάστατες κούκλες και κοστούμια. Παραστάσεις από 25 Μαρτίου μέχρι 3 Απριλίου σε όλες τις πόλεις. Εισιτήρια 15-12 ευρώ. Σχετικά με τον Έλμερ Σε μια αγέλη ελεφάντων όλοι είναι διαφορετικοί. Άλλος είναι ψηλός κι άλλος πιο κοντός. Άλλος είναι μεγαλόσωμος και άλλος μικροκαμωμένος. Όλοι είναι διαφορετικοί μα έχουν το ίδιο χρώμα, γκρι. Εκτός από έναν...τον Έλμερ! Ο Έλμερ δεν είναι γκρι, είναι πολύχρωμος! Είναι ένας πολύχρωμος ελέφαντας που με τα αστεία του και τα παιχνίδια του καταφέρνει και κάνει όλους τους φίλους του χαρούμενους. Η ιστορία Οι ελέφαντες απολαμβάνουν ένα πρωινό στη δροσιά της ζούγκλας. Ξαφνικά, μία δυνατή βροχή ξεκινάει! Οι ελέφαντες δεν πτοούνται, χαίρονται περισσότερο κι ευχαριστιούνται τη δροσιά της βροχής. Μα, τι συμβαίνει; Ένας ελέφαντας «ξεβάφει». Είναι ο Έλμερ! Ο Έλμερ είχε βαφτεί γκρι, για να μην ξεχωρίζει από τους άλλους ελέφαντες… Γιατί ο Έλμερ απέκρυψε τη μοναδικότητα των χρωμάτων του; Η βροχή σύντομα θα σταματήσει. Το ουράνιο τόξο θα ξεπροβάλει. Ωωω! Κάτι τρομερό συμβαίνει. Το ουράνιο τόξο έχει χάσει τα χρώματά του… Είναι πλέον γκρι… Οι ελέφαντες το κοιτάνε σαστισμένοι και ανήσυχοι. Ο Έλμερ παίρνει την πρωτοβουλία: «Θα πάμε να βρούμε την αρχή του ουράνιου τόξου και θα του δώσω εγώ τα χρώματά μου. Έτσι, θα ξαναγίνει πολύχρωμο!» Μαζί του ο ξάδελφος Γουίλι, συμφωνεί να τον ακολουθήσει μέχρι την άκρη της ζούγκλας. Η περιπέτειά μας ξεκινάει! Στο δρόμο τους θα συναντήσουν τα τρομαγμένα μπλε πουλιά και τους βάτραχους της λίμνης. Είναι φοβισμένα από το τέρας Μπλε Μπλε που βρυχάται. Γιατί, όμως, φοβούνται χωρίς να το έχουν γνωρίσει; Μήπως δεν είναι τόσο τρομακτικό όσο ακούγεται; Στη συνέχεια, θα βοηθήσουν το λιοντάρι, που αν και βασιλιάς της ζούγκλας, είναι τρομοκρατημένο και κρύβεται από τους κυνηγούς που το ψάχνουν. Τι θα σκαρφιστούν όλοι μαζί για να διώξουν τους κυνηγούς μια για πάντα; Λίγο παρακάτω, ο Έλμερ κι ο Γουίλι θα γνωρίσουν και θα γίνουν αχώριστοι φίλοι με τη Ρόζα, τη

Αν ζητάς να καταλογιστούν ευθύνες σε άλλους, να είσαι έτοιμος να καταλογιστούν ευθύνες και σε εσένα. Σόλων, Αρχαίος Αθηναίος νομοθέτης & φιλόσοφος Αν ρίχνεις λάσπη σε καθαρό νερό, δεν θα μπορέσεις ποτέ να βρεις να πιεις. Αισχύλος, Αρχαίος τραγικός ποιητής (Ευμενίδες) Ο καλύτερος τρόπος για να εκτιμήσεις τη δουλειά σου είναι να φανταστείς τον εαυτό σου χωρίς αυτήν. Όσκαρ Ουάιλντ, Ιρλανδός συγγραφέας

ΠΟΙΗΣΗ Όταν τελειώσει ο πόλεμος Ευανθία Χαραλάμπους

μικρή ελεφαντίνα που έχει χαθεί από το κοπάδι της. Όλοι μαζί θα συνεχίσουν προς την άκρη της ζούγκλας. Μετέπειτα, συναντούν τις σκανδαλιάρικες μαϊμούδες που κοροϊδεύουν και παραπλανούν τους περαστικούς. Είναι ανήσυχες από τους «μετανάστες» ιπποπόταμους που έχουν φύγει από τον τόπο τους κι έχουν εγκατασταθεί σε νέο σημείο στο ποτάμι… Μήπως οι ιπποπόταμοι θα φανούν χρήσιμοι και θα τους βοηθήσουν τελικά; Μετά από όλες τις περιπέτειες, θα φτάσουν στον κόκκινο βράχο, το τελευταίο εμπόδιο πριν την αρχή του ουράνιου τόξου. Εκεί, όλοι μαζί, με κριτική σκέψη και ομαδικό πνεύμα θα προσπαθήσουν να υπερβούν και την τελευταία δυσκολία για να πετύχουν το στόχο τους! Είναι τόσο κοντά ο Έλμερ στο να δώσει πάλι τα χρώματά του στο ουράνιο τόξο… Τι θα γίνει; Θα τα καταφέρουν τελικά ο Έλμερ κι οι φίλοι του; Προσπάθησαν τόσο πολύ, και είναι βέβαιο ότι ακόμα κι αν δεν τα καταφέρουν, θα έχουν κερδίσει τόσα από αυτήν τη γεμάτη περιπέτεια ημέρα…

«Ανοιξιάτικο Όνειρο» από το Teatro Angelico Η κουκλοθεατρική ομάδα του «Teatro Angelico» σάς προσκαλεί στην παράσταση κουκλοθεάτρου «Ανοιξιάτικο Όνειρο…» που θα παρουσιασθεί τον Μάρτιο του 2022. «Ας γνωρίσουμε τις εποχές: «Φθινόπωρο… Χειμώνας… … Καλοκαίρι!» Χμμ… Σαν να λείπει κάτι! Πάμε πάλι από την αρχή… «Φθινόπωρο… Χειμώνας… … Καλοκαίρι!» Χμμμ…. Σίγουρα κάτι λείπει… Συμφωνείτε; Όλοι μας γνωρίζουμε ότι οι εποχές είναι τέσσερις… … Ας δοκιμάσουμε άλλη μια φορά προσεκτικά: Λοιπόν, έχουμε το Φθινόπωρο… όπου τα φύλλα αρχίζουν να πέφτουν κι αρχίζει να κάνει κρύο, σωστά; Σωστά! Μετά συναντάμε το Χειμώνα… Κάλαντα, Χριστούγεννα, χιόνι, χιονάνθρωπος, παγωνιά… … Μετά; Ποια είναι η εποχή όπου τα λουλούδια ανθίζουν και ο ήλιος ξεπροβάλλει και τα χελιδόνια έρχονται;… Χμμμ… Κάτι… κάτι μας διαφεύγει σίγουρα… Ας συνεχίσουμε με το καλοκαιράκι μέχρι να καταλάβουμε τι γίνεται! Λοιπόν, το καλοκαίρι είναι η ιδανική εποχή όπου οι άνθρωποι πηγαίνουν στις παραλίες και τα παιδιά φτιάχνουν κάστρα στην

Την πήρε κάποιος; Για ποιο λόγο; Σε όλες αυτές τις απορίες, απαντήσεις θα μας δώσει ένα μικρό κορίτσι, όπου μαζί με το αρκουδάκι της έχουν αποφασίσει να λύσουν αυτό το μυστήριο και να βρουν τη χαμένη εποχή. Στο δρόμο τους θα συναντήσουν πολλούς φίλους μα και τη Βασίλισσα «Όλα» που θέλει να τα έχει όλα… Τι λέτε να τους βοηθήσετε κι εσείς, ταξιδεύοντας σε ένα ανοιξιάτικο όνειρο;»

άμμο, μαζεύουν κοχύλια, πετρούλες και πλατσουρίζουν στις θάλασσες, παρατηρώντας τα παιχνιδιάρικα δελφίνια που πηδάνε ανέμελα στα απαλά κύματα της θάλασσας… Όμορφες εποχές όλες τους που κάτι πάντα μας προσφέρουν… Συμφωνείτε; Μα… τις χρειαζόμαστε όλες και μας λείπει μία… Καταλάβατε ποια; Νομίζω καταλάβατε… Πού μπορεί να πήγε; Πού χάθηκε;

Συντελεστές Κείμενο/Σκηνοθεσία/Κατασκευή κούκλας: Άντζελα Ριζάκη Εμψύχωση κούκλας: Χλόη Γρηγορίου Σκηνικά/Σχεδιασμός Αφίσας: Ομάδα Teatro Angelico Υποστηρικτής: @Κέντρο Τεχνών & Δημιουργικής Απασχόλησης «Kάπου Αλλού» Διάρκεια παράστασης: 45 λεπτά Γενική είσοδος: 8 ευρώ Προπώληση εισιτηρίων: 99753388 Παραστάσεις • Κυριακή 20/3 & 27/3 (στις 10:30 & στις 16:00) • Σάββατο 19/3 & 26/3 (στις 17:00)

Όταν τελειώσει ο πόλεμος, άσε κλειστά τα μάτια των ανθρώπων, θα τους πονέσουν τα συντρίμμια, θα τους αδειάσουν οι νεκρές ψυχές. Και όταν τα χέρια αναζητούν κορμιά που χάθηκαν να αγκαλιαστούν, Θα γίνονται ορφανές οι αγκαλιές και θα ραγίζουν. Όταν τελειώσει ο πόλεμος, τίποτα να μην ξανά ξεχάσεις, να μην ξεχάσεις τους λαούς που ρήμαξε, τα σύνορα με τα συρματοπλέγματά του. Να μην ξεχάσεις τις σειρήνες και τα ουρλιαχτά του.Μην ξεχάσεις τα παιδικά μάτια στο φόβο και το κλάμα αφημένα. Να μην ξεχάσεις να μετρήσεις τους νεκρούς, τα νεανικά, άψυχα όνειρα στη γη και τις κοπέλες με τις φωτογραφίες στο χέρι. Όταν τελειώσει ο πόλεμος, θα σε φωνάζω στις πλατείες, να έρθεις όπως παλιά με αστέρια μες τα μάτια. Όταν τελειώσει ο πόλεμος, θα ξανά αγαπηθούμε, εκεί στο ολοκαύτωμα της γης, εκεί που πριν τα στάχια λιάζονταν στον ήλιο. Να ’ρθεις να σπείρουμε τη γη στάρι, να τραγουδήσουμε στον τρύγο, να ανθίσουνε ξανά οι καρδιές στο φως. Ναι, αγαπημένε μου, γι’ αυτό γίνονται οι πόλεμοι, για τα χαμόγελά μας, τα γελαστά, χαρούμενά μας μάτια, αφού κάποιοι δεν τα συνάντησαν ποτέ και δεν αγάπησαν. Όταν τελειώσει ο πόλεμος, να μετρήσουμε ψυχή μου πόση αγάπη χωράει στον πόλεμο κάτω από τα καταφύγια και πόσα σκοτάδια νίκησε εκεί η ελπίδα. Όταν τελειώσει ο πόλεμος, κόρη μου, γιε μου, εμείς που μείναμε θα ξαναζωντανέψουμε τη γη.

ΑΓΑΠΗ Στέλιου Κωνσταντίνου Λέξη με έννοιες πολλές, η κάθε μια ορίζει, στην πίστην μας εν ιερή, στον έρωταν εν φλογερή, στο πάθος συγκλονίζει! Πανίσχυρον συναίσθημαν, ανατροπές μας φέρνει, είναι μια λέξη μαγική, αγάπη δίχα λογική, (ν) τους πάντες συνεπαίρνει. Τα βάσανα τζιαι οι χαρές, που στην ζωήν γεννιούνται, όντας αγάπη αρκινά, τα πάντα γίνουνται κοινά, σ’ αυτούς που αγαπιούνται. Η σχέση θεμελιώνεται, με την αγάπην μόνον! Ακολουθά συμβιβασμούς τζι’ απορροφά τους κραδασμούς… αντέχει εις τον γρόνον. Αγάπη! Είσαι τέλειον αίσθημαν, η ζωή μας, είσαι ο λύχνος της χαράς, τζιαι μ’ αίσθησην της προσφοράς, γεμίζεις την ψυχήν μας. Αναίσθητοι τζι’ ανέραστοι, με σκέψην συγχυσμένη, (ν) στη μοναξιάν εν να σαπούν, όσοι εν ξέρουν ν’ αγαπούν, θα ζιούν δυστυχισμένοι!

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ - ΧΡΙΣΤΟΣ ΤΟΜΠΑΖΟΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ - ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ ΝΙΚΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΓΡ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΕΟ: ΣΠΥΡΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ - Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΕΚΤΥΠΩΣΗ ASTRAFTI PRESS LTD http://www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

3

Συνεχίζονται οι επαφές της ΠΕΟ με κόμματα για ενημέρωση για τις θέσεις της Αντιπροσωπεία της ηγεσίας της ΠΕΟ με επικεφαλής τη Γ.Γ. Σωτηρούλα Χαραλάμπους συναντήθηκε στις 4 Μαρτίου με τον πρόεδρο του Κινήματος Οικολόγων – Συνεργασία Πολιτών, Χαράλαμπο Θεοπέμπτου. Η αντιπροσωπεία ενημέρωσε τον κ. Θεοπέμπτου για τις προτεραιότητες της ΠΕΟ αυτή την περίοδο, όπως αυτές καθορίστηκαν από το πρόσφατο Συνέδριο της Ομοσπονδίας. Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στις συζητήσεις που διεξάγονται για το θέμα του κατώτατου μισθού όπου επεξηγήθηκε η θέση της ΠΕΟ υπέρ της καθιέρωσης κατώτατου μισθού για τους εργαζομένους των οποίων η εργασία δεν διέπεται από συλλο-

γική σύμβαση. Εκφράστηκε ταυτόχρονα η θέση της ΠΕΟ για την ανάγκη η συζήτηση για την εισαγωγή κατώτατου μισθού να διασυνδεθεί με ρυθμίσεις που να κατοχυρώνουν ότι εκεί και όπου υπάρχουν μίνιμουμ μισθοί συμφωνημένοι στις συλλογικές συμβάσεις αυτοί θα είναι οι δεσμευτικοί κατώτατοι. Η ΓΓ της ΠΕΟ αναφέρθηκε στον αγώνα που διεξάγει η ΠΕΟ ενάντια στην προσπάθεια που επιχειρείται τα τελευταία χρόνια για την απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων και υπογράμμισε μεταξύ άλλων και τη θέση της ΠΕΟ κατά του πέναλτι 12% στις συντάξεις όσων αφυπηρετούν στο 63ο έτος της ηλικίας τους.

Γ.Γ. ΠΕΟ: Ανάγκη για ολοκληρωμένο πολυεπίπεδο σχεδιασμό για αντιμετώπιση της ουκρανικής κρίσης Από την 1η σελίδα Συγκεκριμένα, η κυβέρνηση πρέπει να κινηθεί προς δύο κατευθύνσεις, από τη μια υπάρχει ανάγκη ενίσχυσης της ανάπτυξης της χώρας με κυπριακούς πόρους και από την άλλη ενός ολοκληρωμένου πακέτου διάβρωσης των εισοδημάτων από την ακρίβεια. Τόνισε επίσης ότι πρέπει να δημιουργηθεί μια ασπίδα προστασίας των πολιτών από το ράλι τιμών που επικρατεί. Όπως ανέφερε, στη σύσκεψη ο Υπουργός Οικονομικών δεν απέκλεισε την επιβολή πλαφόν σε κάποια προϊόντα, ωστόσο ανέπτυξε προβληματισμούς στην εφαρμογή του. Η Σ. Χαραλάμπους ανέφερε ότι εάν και εφόσον ληφθεί απόφαση για μέτρα στήριξης των επιχειρήσεων θα πρέπει να συνδυαστούν με την εξασφάλιση θέσεων εργασίας.

Τομείς που αναμένεται να επηρεαστούν από τον πόλεμο στην Ουκρανία και τις κυρώσεις σε βάρος της Ρωσίας

Όπως ανέφερε στη σύσκεψη η Γ.Γ. της ΠΕΟ, αναμένεται συνέχιση της αύξησης στην τιμή των καυσίμων με επίδραση και σε άλλους τομείς παραγωγής αγαθών λόγω εξάρτησης της κυπριακής οικονομίας από το πετρέλαιο. Την ίδια στιγμή, υπάρχει κίνδυνος μη επάρκειας σιτηρών και αύξησης των τιμών των ζωοτροφών και αλευριού με αλυσιδωτές επιπτώσεις στις βιομηχανίες και στους κλάδους που σχετίζονται με την κτηνοτροφία και τις γαλακτοβιομηχανίες. Τέλος, η απαγόρευση των πτήσεων αναμένεται να επιδράσει αρνητικά στον τουρισμό, στις αερομεταφορές και γενικά στους τομείς που εξαρτώνται από τον τουρισμό. Με αυτά τα δεδομένα είναι ορατός ο κίνδυνος για αυξήσεις στις τιμές, αύξηση του πληθωρισμού και ύφεσης της οικονομίας.

Ανάγκη ολοκληρωμένου πολυεπίπεδου σχεδιασμού

Η Γ.Γ. της ΠΕΟ τόνισε πως υπάρχει ανάγκη ενός ολοκληρωμένου πολυεπίπεδου σχεδιασμού με μέτρα που να στοχεύουν: 1. Στον περιορισμό του κινδύνου να εισέλθει η κυπριακή οικονομία σε περίοδο ύφεσης.

2. Στην αντιμετώπιση των πιέσεων που δέχονται οι εργαζόμενοι και οι ευάλωτες ομάδες πληθυσμού από τις αυξήσεις στις τιμές. Κλειδί για να αντιμετωπιστούν τα προβλήματα αυτά είναι η αξιοποίηση κάθε δυνατότητας παρέμβασης, με στόχο την υποβοήθηση της ανάπτυξης και την τόνωση της εσωτερικής κατανάλωσης. Σημείωσε επίσης πως πρέπει να αξιοποιηθεί η εμπειρία από την κρίση που προκάλεσε η πανδημία το 2020 κατά την οποία η ύφεση περιορίστηκε σε μεγάλο βαθμό από την τόνωση της εσωτερικής κατανάλωσης.

Εισηγήσεις της ΠΕΟ:

1. Να ζητηθεί από την Ε.Ε. μέσα από υπάρχοντα εργαλεία (Σχέδιο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας), αλλά και με νέα έκτακτα εργαλεία να στηρίξει τα κράτη-μέλη που θα πληγούν δυσανάλογα από τις κυρώσεις. Η Κύπρος είναι ένα από αυτά τα κράτη λόγω της μεγάλης εξάρτησης της οικονομίας της από τον τουρισμό και τα καύσιμα.

2. Σε ό,τι αφορά το σχέδιο ανάκαμψης και ανθεκτικότητας, όπως και τον κρατικό προϋπολογισμό, η ΠΕΟ εισηγείται την επαναξιολόγηση προτεραιοτήτων και έργων που περιλήφθηκαν και συγκεκριμένα: - Επίσπευση έργων που θα υποβοηθήσουν την ανάπτυξη π.χ. έργα στον κατασκευαστικό τομέα, στον τομέα της απεξάρτησης από το πετρέλαιο και της πράσινης μετάβασης.

- Επαναστόχευση προτεραιοτήτων με την αξιοποίηση περισσότερων πόρων από το σχέδιο ανάπτυξης και ανθεκτικότητας για ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής.

3. Λήψη μέτρων για αντιμετώπιση του κύματος ακρίβειας και αυξήσεων σε βασικά αγαθά: - Μείωση ΦΠΑ στα καύσιμα από 19% σε 9%.

- Τερματισμός διπλής φορολογίας στα καύσιμα.

- Μείωση ΦΠΑ σε είδη πρώτης ανάγκης, τρόφιμα, φάρμακα.

- Επιβολή πλαφόν σε είδη πρώτης ανάγκης.

4. Μέτρα για στήριξη αγοραστικής δύναμης των εισοδημάτων: - Άμεσα να ξεκινήσει ο διάλογος για ΑΤΑ με στόχο την πλήρη απόδοσή της. Ταυτόχρονα η ΑΤΑ να καταστεί ένα από τα στοιχεία διαμόρφωσης και αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού.

- Άμεση ολοκλήρωση του διαλόγου για τον κατώτατο μισθό.

- Λήψη μέτρων στήριξης των εισοδημάτων των ευάλωτων ομάδων: i. Αύξηση κοινωνικών επιδομάτων, ΕΕΕ. ii. Ειδικά μέτρα στήριξης χαμηλοσυνταξιούχων π.χ. συμπερίληψή τους για όσο συνεχίζονται οι αυξήσεις στα καύσιμα στην ειδική διατίμηση του ηλεκτρικού ρεύματος.

5. Διασφάλιση επάρκειας σιτηρών: Δυστυχώς επιβεβαιώνεται πόσο σημαντικός είναι ο ρόλος του κράτους στη διασφάλιση των στρατηγικών αποθεμάτων σε είδη πρώτης ανάγκης. Έκλεισε η Επιτροπή Σιτηρών και ο ιδιωτικός τομέας δεν ανέλαβε την ευθύνη για να έχει στρατηγικά αποθέματα για το λόγο αυτό πρέπει να παρέμβει

άμεσα το κράτος για εισαγωγή αποθεμάτων και επαναλειτουργία σιλό.

6. Με στόχο να υποβοηθηθεί η ανάπτυξη και η αντιμετώπιση των κινδύνων από τη μείωση της ζήτησης σε κατοικίες από Ρώσους και της αύξησης του κόστους απόκτησης στέγης λόγω των αυξήσεων των τιμών των πρώτων υλών, η ΠΕΟ εισηγείται την αναθεώρηση της στεγαστικής πολιτικής. Ειδικότερα τη διεύρυνση των κριτηρίων και αύξηση των χορηγιών για όλα τα στεγαστικά σχέδια. Επίσης, την εξέταση της δυνατότητας να χρησιμοποιηθούν πόροι από το Σχέδιο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας για προγράμματα κοινωνικής στέγης.

7. Τουρισμός: - Εκστρατεία για νέες αγορές για κάλυψη απώλειας από ρωσική και ουκρανική αγορά – Βελτίωση συνδεσιμότητας.

- Σχέδια εγχώριου τουρισμού στο πρότυπο σχεδίων που εφαρμόστηκαν στην πανδημία.

- Τα όποια κίνητρα τυχόν αποφασίσει το κράτος να δώσει στον τομέα να δοθούν σε επιχειρήσεις που πληρούν τις υποχρεώσεις τους προς το κράτος και τους εργοδοτουμένους τους.

- Τερματισμός της όποιας διαδικασίας για εξέταση της παραχώρησης αδειών εργοδότησης εργαζομένων από τρίτες χώρες.

- Το Υπουργείο Εργασίας σε συνεργασία με τις συντεχνίες και τους εργοδότες θα πρέπει να θέσει ως προτεραιότητα την επαναεργοδότηση όσων εργάστηκαν στα ξενοδοχεία το 2019.

- Σε περίπτωση που θα κριθεί αναγκαίο για ανθρωπιστικούς λόγους να δοθεί η δυνατότητα προσωρινά για εργασία σε άτομα από Ουκρανία ή Ρωσία να διασφαλιστεί ότι αυτό γίνεται με τις συμφωνημένες διαδικασίες και με εφαρμογή των συμφωνημένων ορών απασχόλησης. Ολοκληρώνοντας, η Γ.Γ. της ΠΕΟ εξέφρασε την ελπίδα να μην υπάρξουν μονομερείς ενέργειες ή και ενέργειες που θα παραβιάζουν συμφωνηθέντα, τονίζοντας τη σημασία να λειτουργήσει ο δομημένος κοινωνικός διάλογος.

Κλήρωση Λαχείου ΠΕΟ Λευκωσίας Πραγματοποιήθηκε στις 28 Φεβρουαρίου στη Λευκωσία η κλήρωση του λαχείου της ΠΕΟ ΛευκωσίαςΚερύνειας για το 2022. Τα δώρα κερδίζουν οι κάτοχοι των λαχνών με τους ακόλουθους αριθμούς:

4

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

ΜΗΧΑΝΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ

ΕΠΕΤΕΙΑΚΑ

ΟΔΥΣΣΕΑΣ ΕΛΥΤΗΣ - Ο ΠΟΙΗΤΗΣ ΤΟΥ «ΦΩΤΟΣ»... Ο Οδυσσέας Ελύτης υπήρξε ένας από τους σπουδαιότερους ποιητές και αποτέλεσε ένα από τα επίλεκτα μέλη της λεγόμενης «γενιάς του τριάντα» στο χώρο της καλλιτεχνικής δημιουργίας.

Τα πρώτα χρόνια...

Ο Οδυσσέας Αλεπουδέλης, όπως ήταν το πραγματικό του όνομα, γεννήθηκε στις 2 Νοεμβρίου 1911 στο Ηράκλειο της Κρήτης. Ήταν ο μικρότερος από τα έξι παιδιά του Λέσβιου επιχειρηματία Παναγιώτη Αλεπουδέλη και της Μαρίας Βρανά. Ο πατέρας του εγκαταστάθηκε το 1895 στο Ηράκλειο, όπου ίδρυσε εργοστάσιο σαπουνοποιίας και πυρηνελουργίας. Με την έκρηξη του Α’ Παγκοσμίου Πολέμου το 1914, ο Παναγιώτης Αλεπουδέλης μεταφέρει την επιχειρηματική του δραστηριότητα στην Αθήνα.

Οδυσσέας Ελύτης...

Το φθινόπωρο του 1924, ο Οδυσσέας μετεγγράφεται στο Γ’ Γυμνάσιο Αρρένων Αθηνών και τον επόμενο χρόνο χάνει τον πατέρα του. Σ’ αυτή την περίοδο των μαθητικών του χρόνων εκδηλώνονται τα πρώτα πνευματικά του ενδιαφέροντα. Συνεργάζεται με το περιοδικό «Διάπλασις των Παίδων», διαβάζει ελληνική και γαλλική λογοτεχνία και το 1927 έρχεται σε επαφή με την ποίηση του Καβάφη. Το 1928 παίρνει το απολυτήριό του και γνωρίζει την ποίηση του Κώστα Καρυωτάκη, ανακαλύπτει το σουρεαλισμό και διαβάζει Λόρκα και Ελιάρ. Γράφει τα πρώτα του ποιήματα και τα στέλνει με ψευδώνυμο σε περιοδικά. Το 1930 εγγράφεται στη Νομική Σχολή του Πανεπιστημίου Αθηνών. Το 1935 θα γνωρίσει τον ποιητή και ψυχαναλυτή Ανδρέα Εμπειρίκο, που θα επηρεάσει καθοριστικά την ποίησή του, όπως και τη λαϊκή ζωγραφική του Θεόφιλου, η οποία θα ασκήσει σημαντική επίδραση στον εικονιστικό προσανατολισμό της ποίησής του. Τον ίδιο χρόνο, ο φίλος και ομότεχνός του Γιώργος Σαραντάρης τον φέρνει σε επαφή με τη λογοτεχνική συντροφιά, που εξέδιδε το πρωτοποριακό περιοδικό «Νέα Γράμματα». Την αποτελούσαν, μεταξύ άλλων, οι Γιώργος Σεφέρης, Γιώργος Θεοτοκάς, Γιώργος Κατσίμπαλης και Ανδρέας Καραντώνης. Στα Νέα Γράμματα θα δημοσιευτεί το πρώτο του δόκιμο ποίημα με τίτλο «Του Αγαίου», με την υπογραφή: Ελύτης. Το 1936 γνωρίζεται με τον ποιητή Νίκο Γκάτσο και από τότε θα τους συνδέσει μια μακρόχρονη και στενή φιλία. Στην παρέα τους εντάσσονται οι ζωγράφοι Νίκος ΧατζηκυριάκοςΓκίκας και Γιάννης Μόραλης, καθώς και ο ποιητής Νίκος Καρύδης, δημιουργός του εκδοτικού οίκου Ίκαρος, ο οποίος θα εκδώσει τα περισσότερα από τα βιβλία του Ελύτη. Τον ίδιο χρόνο θα διακόψει τις σπουδές του στη Νομική και θα στρατευθεί. Θα απολυθεί ως έφεδρος αξιωματικός το 1938. Τον Δεκέμβριο του 1939, όταν ο Β’ Παγκόσμιος Πόλεμος έχει ξεσπάσει, θα εκδώσει σε 300 αντίτυπα την πρώτη ποιητική συλλογή του με τίτλο Προσανατολισμοί, μια φωτεινή αχτίδα μέσα «στη συννεφιά του κόσμου». Το 1940 η οικογένεια Αλεπουδέλη μετακομίζει στην οδό Ιθάκης 31 και την ίδια χρονιά ο Σάμουελ Μποβί μεταφράζει τα πρώτα ποιήματα του

Ελύτη στα Γαλλικά. Με την έκρηξη του ελληνοϊταλικού πολέμου (28 Οκτωβρίου 1940) επιστρατεύεται ως ανθυπολοχαγός και ο παγωμένος χειμώνας του ’40, τον βρίσκει στην πρώτη γραμμή του πυρός. Παθαίνει κοιλιακό τύφο και μεταφέρεται ετοιμοθάνατος στο νοσοκομείο των Ιωαννίνων, όπου γλιτώνει το θάνατο και μεταφέρεται στην Αθήνα. Η μακριά του ανάρρωση συμπίπτει με την εισβολή των Γερμανών στην Ελλάδα και την Κατοχή. Το 1943 κυκλοφορεί τη δεύτερη ποιητική του συλλογή «Ήλιος ο Πρώτος» μαζί με τις παραλλαγές πάνω σε μιαν αχτίδα, μια αλληγορική αντίσταση μέσα στην Κατοχή. Το 1948 φεύγει από την Ελλάδα, θα επιστρέψει το 1952 και το 1959 κυκλοφορεί το Άξιον Εστί, μια κορυφαία στιγμή της ελληνικής λογοτεχνίας, το έργο αυτό του Ελύτη θα γνωρίσει πλατιά αναγνώριση και θα γίνει «κτήμα του Λαού», όταν θα μελοποιηθεί από τον Μίκη Θεοδωράκη το 1964. Το 1979 έρχεται η μεγάλη στιγμή για τον ποιητή. Στις 18 Οκτωβρίου η Σουηδική Ακαδημία ανακοινώνει ότι θα του απονεμηθεί το βραβείο Νόμπελ Λογοτεχνίας «για την ποίησή του, που με βάθρο την ελληνική παράδοση περιγράφει με αισθητική δύναμη και υψηλή πνευματική διακριτικότητα τον αγώνα του σύγχρονου ανθρώπου για την ελευθερία και τη δημιουργία». Στην ανακοίνωση της Σουηδικής Ακαδημίας επισημαίνεται ότι το «Άξιον Εστί» αποτελεί ένα από τα αριστουργήματα της ποίησης του 20ού αιώνα. Τα επόμενα χρόνια θα είναι αρκούντως δημιουργικά για τον Ελύτη. Θα φύγει από τη ζωή στις 18 Μαρτίου 1996, σε ηλικία 85 ετών. Πηγή: https://www.sansimera.gr/ biographies/557

οσα δεν παιρνει ο ανεμοσ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

TEΤΑΡΤΗ 16 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

5

ΕΠΕΑ ΠΤΕΡΟΕΝΤΑ ΣΩΤΗΡΟΥΛΑ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΥΣ «Λειψά δικαιώματα, λειψές συντάξεις, λειψή ζωή, αφού η εργασιακή αβεβαιότητα και ανασφάλεια και το αίσθημα επαγγελματικής απαξίωσης που δημιουργείται σ’ αυτούς τους εργαζομένους εμβαθύνει τις έμφυλες ανισότητες». Η απάλειψη των διακρίσεων και των ανισοτήτων στην κοινωνία ξεκινά από την εργασία. ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΣΤΕΦΑΝΟΥ «Η ακρίβεια έχει καιρό που καλπάζει, θα γίνει πιο έντονη τώρα εξαιτίας της κατάστασης στην Ουκρανία, επομένως χρειάζεται πρώτα από όλα η κυβέρνηση να γρηγορεί και να προσπαθεί να λειτουργεί πάντοτε προς όφελος της κοινωνίας και της οικονομίας». Για να γρηγορεί πρέπει πρώτα να παραδεχθεί ότι υπάρχει ακρίβεια!

ΑΒΕΡΩΦ ΝΕΟΦΥΤΟΥ «Έχω ήδη προτείνει στους αρμόδιους Υπουργούς Εμπορίου και Γεωργίας την επιβολή πλαφόν στις τιμές των σιτηρών». Τόσο καιρό που απαιτούσαμε πλαφόν σε βασικά προϊόντα γιατί δεν μιλούσατε; Επειδή θα επηρεάζονταν τα επιχειρηματικά κέρδη; Τώρα που θα αγοράσει το κράτος τα σιτηρά με δικά μας λεφτά είναι αλλιώς τα πράματα; ΔΕΣΠΩ ΜΙΧΑΗΛΙΔΟΥ «Είναι υποχρέωση του κράτους να διασφαλίσει άμεσα συνθήκες που να εξασφαλίζουν υγιεινή, υγεία, σίτιση, προστασία και αξιοπρέπεια, μέχρι την εξεύρεση μόνιμων λύσεων στέγασης 30 ασυνόδευτων ανηλίκων στο Κέντρο Πουρνάρα». Μα δεν είναι τελικά κατ’ ισχυρισμόν ανήλικοι;

ΓΙΝΑΜΕ ΧΩΡΑ ΤΩΝ ΟΛΙΓΟΠΩΛΙΩΝ Για ακόμα μια φορά η κυβέρνηση Αναστασιάδη τρέχει πίσω από τα γεγονότα. Στα πλαίσια της αλλεργίας τους για τους ημικρατικούς οργανισμούς αποφάσισαν να κλείσουν την Επιτροπή Σιτηρών και άφησαν το θέμα των σιτηρών σε ένα ολιγοπώλιο που κόβει και ράβει. Παράλληλα, δεν μερίμνησαν να εφαρμοστεί ο νόμος που αφορά τα στρατηγικά αποθέματα. Εδώ και αρκετούς μήνες, πολύ πριν τον πόλεμο στην Ουκρανία τέθηκε το θέμα, με το ΑΚΕΛ να ζητά από την κυβέρνηση να αξιοποιήσει τα σιλό που υπάρχουν στη Λεμεσό και να συζητήσει με τους τρεις εισαγωγείς και από τότε να εξασφαλίσει τα στρατηγικά αποθεματικά. Η κυβέρνηση δεν έκανε τίποτα και τώρα τρέχει να εξασφαλίσει και πήγες, γιατί έχει πρόβλημα με την Ουκρανία και τη Ρωσία, σε πολύ υψηλότερες τιμές. Τα σιτηρά θα τα αγοράσουμε εμείς, οι φορολογούμενοι πολίτες. Δηλαδή θα πληρώσουμε για ακόμα μια φορά την προχειρότητα, την ανικανότητα και τις ιδεοληψίες της κυβέρνησης. Το χειρότερο από όλα είναι ότι μετέτρεψαν την Κύπρο σε μια χώρα που την κυβερνούν τα ολιγοπώλια και τα καρτέλ. Παρόμοια και χειρότερη είναι η κατάσταση με τα καύσιμα που καλούμαστε να τα ακριβοπληρώνουμε ακόμα και όταν η τιμή του πετρελαίου μειώνεται διεθνώς. Αυτή στην πράξη είναι η εφαρμογή της νεοφιλελεύθερης πολιτικής που καταργεί το κράτος και τις κρατικές παρεμβάσεις αφήνοντας την αγορά έρμαιο των ολιγοπωλίων.

ΚΟΡΑΚΑΣ ΚΟΡΑΚΟΥ ΜΑΤΙ ΔΕΝ ΒΓΑΖΕΙ

ΕΙΣ Τ’ ΟΝΟΜΑ ΤΩΝ ΛΑΩΝ

Τι έγινε τελικά με εκείνες τις κυρώσεις και τις τιμωρίες των Ρώσων ολιγαρχών; Δεν ακούσαμε να τους κατασχέσουν τα ιδιωτικά τζετ που πήραν ταξιδάκια στα Παρίσια Προέδρους κρατών (ονόματα δεν λέμε, υπολήψεις δεν θίγουμε). Δεν ακούσαμε να κατασχέσουν τα πολυτελή διαμερίσματα στον παραλιακό της Λεμεσού και τις παραθαλάσσιες επαύλεις που αγόρασαν από γαμπρούδες (ονόματα δεν λέμε, υπολήψεις δεν θίγουμε). Ούτε θα ακούσουμε. Ίσως να κτυπήσουν μόνο μεμονωμένους ολιγάρχες, αλλά σίγουρα δεν θα τιμωρήσουν πολλούς γιατί, όπως ξαναγράψαμε, δεν είναι φίλοι μόνο του Πούτιν, αλλά και δικοί τους φίλοι. Και ως γνωστόν κόρακας κοράκου μάτι δεν βγάζει. Και για να ξεκαθαρίζουμε, εμάς φίλοι μας είναι οι Ρώσοι, οι Ουκρανοί, οι Κύπριοι εργαζόμενοι. Κανένας Ρώσος, Ουκρανός ή Κύπριος ολιγάρχης!

Ο πόλεμος στην Ουκρανία ξεγύμνωσε την υποκρισία των μεγάλων δυνάμεων που διαγκωνίζονται για εδάφη και πλουτοπαραγωγικούς πόρους που δεν τους ανήκουν. Όλα αυτά ανήκουν στους λαούς της Γης. Ανήκουν σε αυτούς που ζουν εκεί, σε αυτούς που τα δικαιούνται. Διεξάγεται ένας πόλεμος εις το όνομα ενός ή πολλών λαών, σκοτώνονται αυτοί οι λαοί και στο τέλος, ποιοι κερδίζουν; Κανένας λαός! Η εξίσωση δεν είναι μαθηματική, αλλά πολύ απλή. Τις συνέπειες του πολέμου θα τις πληρώσουν οι Ουκρανοί και οι Ρώσοι με το αίμα τους, θα τις πληρώσουν όλοι οι Ευρωπαίοι πολίτες με την ακρίβεια που θα εκτιναχθεί και μια σειρά άλλοι λαοί που βρίσκονται στον προθάλαμο ενός άλλου πολέμου που αργά ή γρήγορα θα ξεσπάσει. Καληνύχτα, Κεμάλ, αυτός ο κόσμος θα αλλάξει… και θα γίνει χειρότερος!

ΟΛΙΓΑΡΧΗΣ

ΟΥΚΡΑΝΟΣ

ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΠΟΥ ΠΛΗΤΤΟΥΝ ΤΗΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ ΓΥΝΑΙΚΑ Τα στοιχεία για την ισότητα εξακολουθούν να είναι απογοητευτικά και σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου για την Ισότητα των Φύλων, η Κύπρος κατατάσσεται στην 21η θέση από τις 27 χώρες-μέλη της Ε.Ε. Διόλου τυχαίο αν αναλογιστούμε ότι μας κυβερνά την τελευταία δεκαετία μια κυβέρνηση που εφαρμόζει αντεργατικές πολιτικές. Επαίρονται μάλιστα για τη μικρή μείωση του μισθολογικού χάσματος που υπήρξε την τελευταία διετία. Ωστόσο, η πικρή αλήθεια είναι ότι δεν βελτιώθηκαν οι μισθοί των γυναικών, αλλά το χάσμα μειώθηκε επειδή μειώθηκαν οι μισθοί των αντρών! Δυστυχώς, η κυβέρνηση εφαρμόζει πολιτικές, π.χ. η αγορά υπηρεσιών, που πλήττουν περισσότερο τις γυναίκες εργαζόμενες. ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ

6

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΜΑΡΤΙΟΥ 20222

ΕΠΩΝΥΜΑ

18ο Συνέδριο ΠΣΟ: Αφετηρία για νέους αγώνες του παγκόσμιου συνδικαλιστικού κινήματος Στις 6-7-8 Μαΐου θα φιλοξενηθεί στη Ρώμη το 18ο Συνέδριο της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας. Είναι ένα σημαντικό συνέδριο για την εργατική τάξη, αφού η ΠΣΟ συσπειρώνει στη δύναμή της συνδικάτα από 130 χώρες σε όλο τον κόσμο με 105 εκατομμύρια μέλη, αλλά και γιατί πραγματοποιείται μέσα στις νέες ιδιόμορφες και δύσκολες συνθήκες που έχει διαμορφώσει η πανδημία. Σταδιακά και ενώ οι χώρες και οι οικονομίες ανοίγουν ξανά και αίρονται οι περιορισμοί που επιβλήθηκαν στην κορύφωση της πανδημίας, γίνεται σαφές ότι η εργατική τάξη αναμένεται για άλλη μια φορά να πληρώσει το τίμημα της οικονομικής ανάκαμψης. Αναντίλεκτα, οι εργαζόμενοι σε όλο τον κόσμο βρίσκονται σε ένα κομβικό σημείο, αντιμέτωποι με μια σειρά προκλήσεων. Αφενός η πανδημία αξιοποιείται ως πρόσχημα από τις νεοφιλελεύθερες δυνάμεις και το κεφάλαιο για την πλήρη απορρύθμιση και ελαστικοποίηση της αγοράς εργασίας, την αμφισβήτηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, αλλά και την προώθηση μέτρων που περιορίζουν τη συνδικαλιστική δράση. Αφετέρου έχει επιταχύνει τον ψη-

φιακό μετασχηματισμό, μένα δεν είναι ευοίωνα, οι την ανάπτυξη της εργασυνθήκες παραμένουν εύσίας στις πλατφόρμες και θραυστες και ο δρόμος προς τη ραγδαία εξάπλωση της την ανάκαμψη αργός και αβέτηλεργασίας. Δημιούργηβαιος. Σύμφωνα με την ίδια σε νέα δεδομένα που μεέκθεση, η παγκόσμια ανεργία ταβάλλουν την οργάνωση αναμένεται να παραμείνει της εργασίας, αυξάνουν πάνω από τα προ της πανδηακόμη περισσότερο την μίας επίπεδα μέχρι τουλάχιεκμετάλλευση των εργαστον και το 2023, αφού για το ζομένων και περιορίζουν Του Πιερή Πιερή, 2022 εκτιμάται σε 207 εκατομτη συλλογική δράση και Υπεύθυνου Διεθνών μύρια ανέργους σε σύγκριση Σχέσεων ΠΕΟ διεκδίκηση. με 186 εκατομμύρια το 2019. Παρά το γεγονός ότι ο Ταυτόχρονα, οι ιμπεριαλιπαραγόμενος πλούτος είστικές επεμβάσεις που συναι τεράστιος και η τεχνονεχίζονται προκαλούν την λογία και η επιστήμη έχουν προ- απώλεια χιλιάδων ανθρώπινων ζωών χωρήσει, οι κοινωνικές ανισότητες καθώς και τις προσφυγικές και μεταγίνονται ολοένα και πιο έντονες. Εκα- ναστευτικές ροές. τομμύρια συνάνθρωποί μας σε όλες Η ανεξέλεγκτη εκμετάλλευση του τις γωνιές του πλανήτη παλεύουν περιβάλλοντος στο βωμό του κέρδους να επιβιώσουν αντιμέτωποι με την έχει οδηγήσει στην κλιματική κρίση, ανεργία και τη φτώχεια, ενώ οι ψηλές θέτοντας σε κίνδυνο το μέλλον του τιμές των καυσίμων και των βασικών πλανήτη. αγαθών αναμένεται ότι θα επιδεινώΜέσα σε αυτό το σκηνικό και απέσουν ακόμη περισσότερο την κατά- ναντι σε αυτές τις προκλήσεις, οι σύσταση των εργαζομένων. νεδροι από όλες τις γωνιές του πλαΌπως επισημαίνεται στην πρόσφα- νήτη, μέσα σε πνεύμα διεθνισμού και τη Έκθεση της Διεθνούς Οργάνωσης αλληλεγγύης, θα έχουν την ευκαιΕργασίας για τις τάσεις και προοπτι- ρία να καταθέσουν τις απόψεις τους κές στην απασχόληση, δύο χρόνια και τους προβληματισμούς τους, να μετά την πανδημική κρίση τα δεδο- ανταλλάξουν εμπειρίες για τις πραγ-

ματικότητες που βιώνουν οι εργαζόμενοι σε όλες τις γωνιές του πλανήτη. Παράλληλα, θα καθορίσουν τους στόχους και τη στρατηγική των διεκδικήσεων της ΠΣΟ για το επόμενο διάστημα. Παρά τις αντιξοότητες και τις δυσκολίες, η ΠΣΟ έχει διανύσει μια διαδρομή πολύ σημαντική και με τη δράση της παραμένει ο γνήσιος εκφραστής των συμφερόντων της εργατικής τάξης. Οι αξίες της αλληλεγγύης και του διεθνισμού που η ΠΣΟ διαχρονικά υπερασπίζεται σήμερα κερδίζουν έδαφος. Η ΠΕΟ, εκπροσωπώντας την εργατική τάξη της Κύπρου, υπήρξε από τα ιδρυτικά μέλη της ΠΣΟ και συνεχίζει να διαδραματίζει μέχρι σήμερα πρωταγωνιστικό ρόλο. Η αντιπροσωπεία της ΠΕΟ θα δώσει δυναμικά το «παρών» της στο 18ο Συνέδριο για να αποτελέσει την αφετηρία για νέους αγώνες. Θα στηρίξει την προσπάθεια για ενίσχυση της ΠΣΟ ως της διεθνούς συνδικαλιστικής δύναμης που αντιστέκεται στην επέλαση του νεοφιλελευθερισμού, που πρωτοστατεί στους αγώνες των εργαζομένων για έναν κόσμο απαλλαγμένο από τους πολέμους και την κοινωνική αδικία και την εκμετάλλευση.

Συνέλευση έκτακτων υπαλλήλων Δήμου Λάρνακας ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ

ΕΠΑΡΧΙΑΚΟ ΑΚΤΙΒ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΤΗΣ ΠΕΟ ΛΑΡΝΑΚΑΣ

Η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ Λάρνακας πραγματοποίησε συνέλευση των έκτακτων υπαλλήλων του Δήμου Λάρνακας και της Τοπικής Επιτροπής του Δήμου, στην οποία εξετάστηκαν τα προβλήματα των εργαζομένων και ενημερώθηκαν για τις ενέργειες της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ για την επίλυσή τους. Στη συνέλευση παρευρέθηκε ο Κεντρικός Οργανωτικός Γραμματέας της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ, Σίμος Ευτυχίου, ο οποίος ενημέρωσε τα μέλη και στελέχη για την Παγκύπρια Συλλογική Σύμβαση αλλά και για τη μεταρρύθμιση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ κατάφερε με πολλές ενέργειες, διαβήματα και συναντήσεις, αλλά και μέσα από την Παγκύπρια Συλλογική Σύμβαση, να άρει πολλές αδικίες που υφίσταντο οι έκτακτοι εργάτες. Οι εργαζόμενοι εξέφρασαν την εκτίμησή τους προς την ΠΕΟ. Ακολούθησε συνεδρία της Επαρχιακής Επιτροπής της ΣΗΔΗΚΕΚ, όπου εξέτασε τα εκκρεμή ζητήματα της συντεχνίας κ.ά.

Την Πέμπτη 3 Μαρτίου 2022 πραγματοποιήθηκε ακτίβ στελεχών της ΠΕΟ Λάρνακας, στην παρουσία της Γ.Γ. της ΠΕΟ, Σωτηρούλας Χαραλάμπους. Στη συγκέντρωση παρευρέθηκαν στελέχη Συντεχνιών των τμημάτων της ΠΕΟ Λάρνακας. Κύρια ομιλήτρια στη συγκέντρωση ήταν η Γ.Γ. της ΠΕΟ, η οποία αναφέρθηκε στις συνθήκες που επικρατούν σήμερα εξαιτίας της πανδημίας, αλλά και τις πιθανές επιπτώσεις που θα έχει η χώρα μας αλλά και οι εργαζόμενοι από τον πόλεμο μεταξύ Ρωσίας και Ουκρανίας. Αναφέρθηκε επίσης στα ανοικτά θέματα που τίθενται μπροστά στο Συνδικαλιστικό Κίνημα, όπως είναι η ΑΤΑ,

ο κατώτατος μισθός, η στρατηγική απασχόλησης εργατών από τρίτες χώρες, το συνταξιοδοτικό αλλά και στην παρέμβασή μας ως ΠΕΟ σε ευρύτερα κοινωνικά ζητήματα όπως είναι η στέγαση, η παιδεία, η υγεία, η ασυδοσία αυτής της κυβέρνησης και η ακρίβεια με τις ανεξέλεγκτες αυξήσεις των τιμών στα προϊόντα. Διεξάχθηκε στη συνέχεια ένας ζωντανός διάλογος με ερωτήσεις, απόψεις και εισηγήσεις. Διαβεβαίωσαν όλοι ότι με συμπαραστάτη την ΠΕΟ θα περιφρουρήσουν τα δικαιώματα και ωφελήματά τους και μαχητικά θα διεκδικήσουν βελτίωση του βιοτικού τους επιπέδου. Στη συνεδρία του Τ.Σ. ΠΕΟ Λάρ-

νακας που προηγήθηκε έγινε εκτίμηση από τον Ε.Γ. Γιώργο Ιουλιανό των οργανωτικών αποτελεσμάτων της επαρχίας για το 2021. Επίσης, στη συνέχεια το λόγο πήραν οι Επαρχιακοί Γραμματείς των Τμημάτων και έκαναν εκτίμηση των αποτελεσμάτων των Τμημάτων τους για το 2021 και καθορίστηκαν οι στόχοι για το 2022. Σε παρέμβασή της η Γ.Γ. της ΠΕΟ αναφέρθηκε στις αποφάσεις που λήφθηκαν στο πρόσφατο Παγκύπριο Συνέδριο της ΠΕΟ, στις σημαντικές προκλήσεις που μπαίνουν μπροστά μας και διαβεβαίωσε ότι ως ΠΕΟ θα συνεχίσουμε να είμαστε στο πλευρό των εργαζομένων, μαχητικά, διεκδικητικά και υπεύθυνα.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

7

Η ΓΥΝΑΙΚΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΜΕ ΥΠΟΔΕΕΣΤΕΡΟΥΣ ΟΡΟΥΣ «Η αγορά υπηρεσιών ως μέσο υποβάθμισης του ρόλου της γυναίκας στη σύγχρονη κυπριακή κοινωνία» Με εκδήλωση-κινητοποίηση κατά της αγοράς υπηρεσιών και της φτηνής εργασίας τίμησε η ΠΕΟ την 8η του Μάρτη, Ημέρα της Γυναίκας. Η εκδήλωση, υπό τον τίτλο «Η αγορά υπηρεσιών ως μέσο υποβάθμισης του ρόλου της γυναίκας στη σύγχρονη κυπριακή κοινωνία», πραγματοποιήθηκε στο άνοιγμα της οδού Λήδρας και σε αυτήν συμμετείχαν και οι εκπαιδευτικοί των απογευματινών και βραδινών προγραμμάτων του Υπουργείου Παιδείας που πλήττονται τα τελευταία χρόνια από το καθεστώς της αγοράς υπηρεσιών και στην πλειοψηφία τους είναι γυναίκες. «Για 165 χρόνια τώρα, από τις 8 του Μάρτη το 1857 μέχρι και τις μέρες μας, για όσους η ισότητα δεν εξαντλείται σε διακηρύξεις και ευχολόγια, αλλά είναι μέρος της ανάγκης για απαλλαγή από κάθε μορφής διάκριση και εκμετάλλευση, μέρος του αγώνα για ένα δικαιότερο, ανθρωπινότερο κόσμο, η 8η του Μάρτη μετατρέπεται σε μια τεράστια παγκόσμια διαδήλωση που ενώνει εργαζόμενους άνδρες και γυναίκες από όλο το κόσμο», τόνισε στο χαιρετισμό της η ΓΓ της ΠΕΟ Σωτηρούλα Χαραλάμπους, προσθέτοντας ότι αναμφίβολα τη φετινή 8η του Μάρτη βαραίνει η σκιά του πολέμου στην Ουκρανία και η απώλεια ανθρώπινων ζωών. Η ΠΕΟ, σημείωσε, ενώνει τη φωνή της με τις φωνές των εκατομμύριων αγωνιστών της ειρήνης που απαιτούν τον άμεσο τερματισμό του πολέμου και την εξεύρεση λύσης με ειρηνικά μέσα, στα πλαίσια των αρχών του Διεθνούς Δικαίου και με σεβασμό στις προϋπάρχουσες συμφωνίες του Μινσκ. Η στρατιωτικοποίηση και η κλιμάκωση των εξοπλισμών δεν μπορεί να είναι η λύση, αντίθετα επιβαρύνει την κατάσταση. Εξήγησε ότι η ΠΕΟ αποφάσισε φέτος, με την ευκαιρία της Παγκόσμιας Μέρας της Γυναίκας, της κορυφαίας ημέρας αγώνα ενάντια στις διακρίσεις, για ισοτιμία στη ζωή και στην εργασία, ακόμα μια φορά να εστιάσει σε μια ομάδα εργαζομένων, που η πλειοψηφία τους είναι γυναίκες, τις εργαζόμενες στα προγράμματα του Υπουργείου Παιδείας. Έχουμε υποχρέωση, υπογράμμισε, να κρατήσουμε αυτό το θέμα ζωντανό, πρώτα προς αυτούς τους εργαζόμενους που για 9 χρόνια τώρα με πείσμα, ενότητα και αγωνιστικότητα δίνουν τον αγώνα για το δικαίωμά τους να ανα-

γνωριστούν ως εργαζόμενοι και γιατί αυτή η ομάδα εργαζομένων είναι μια ομάδα πάνω στην οποία εκφράζεται η απορρύθμιση και η φτηνή χωρίς δικαιώματα εργασία σ’ όλο της το μεγαλείο. Με βάση τα στοιχεία του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου για την Ισότητα των Φύλων που δημοσιοποιήθηκαν στις 11 Φεβρουαρίου, ενώ η Κύπρος κατέχει την 8η θέση ανάμεσα στις 27 στο δείκτη για τη συμμετοχή στην εργασία, στο δείκτη που αφορά το διαχωρισμό και την ποιότητα της εργασίας, βρίσκεται στην 21η θέση. «Τι σημαίνει αυτό;» διερωτήθηκε η ΓΓ της ΠΕΟ, αναφέροντας πως η γυναίκα της Κύπρου εργάζεται, αλλά εργάζεται με υποδεέστερους όρους, με μορφές εργασίας αρρύθμιστες, με μερική απασχόληση, με συμβόλαια ορισμένου χρόνου, εργάζεται μαζικά με φτηνή εργασία. Για τους χιλιάδες εργαζόμενους στα απογευματινά και ολοήμερα σχολεία, στα κρατικά Ινστιτούτα Επιμόρφωσης, στα Επιμορφωτικά Κέντρα και στα Μουσικά Σχολεία, από τους οποίους περίπου το 90% είναι γυναίκες, αυτό που καταγράφουν οι στατιστικές είναι ο τρόπος ζωής και εργασίας τους για 9 χρόνια τώρα. Η κυβέρνηση, εφαρμόζοντας πλήρως τις νεοφιλελεύθερες αντιεργατικές συνταγές που επιτάσσει το κόστος της κρίσης να το πληρώνουν οι εργαζόμενοι, με μια πολιτική απόφαση βάπτισε αυτούς τους εργαζόμενους ως αυτοεργοδοτούμενους. Κατά κυριολεξία, αυτές οι συναδέλφισσες και συνάδελφοι κοιμήθηκαν εργοδοτούμενοι και ξύπνησαν αυτοεργοδοτούμενοι, ανέφερε χαρακτηριστικά η

Σωτηρούλα Χαραλάμπους. Εισοδήματα που, όπως είπε ο ίδιος ο Υπουργός Παιδείας σε απάντησή του στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή Παιδείας τον Ιούλιο του 2021, κυμαίνονται στα €200 μηνιαίως κατά μέσο όρο. Ελλιπής κάλυψη από το Τ.Κ.Α., αφού ως αυτοτελώς ασφαλισμένοι δεν έχουν δικαίωμα σε ανεργιακό την περίοδο που τα προγράμματα είναι κλειστά, ούτε σε επίδομα αδειών και ας μην είναι δική τους επιλογή να μένουν χωρίς δουλεία, αλλά απόφαση που επιβάλλεται από το Υπουργείο Παιδείας. Ακόμα και τώρα εν μέσω της πανδημίας, τόνισε η Γ.Γ. της ΠΕΟ, αν ασθενήσουν λόγω κορονοϊού, εξαιτίας του καθεστώτος απασχόλησης που τους επιβλήθηκε από τις δέκα μέρες αναγκαστικής αποχής τους από την εργασία θα πληρώνονταν μόνο τη μία και με τη μείωση της καραντίνας δεν δικαιούνται καμία. Και όλο αυτό το εργασιακό πλαίσιο των λειψών δικαιωμάτων στο τέλος θα οδηγήσει σε χαμηλές εισφορές και χαμηλές συντάξεις για τις γυναίκες, κάτι που επιβεβαιώνουν και πάλι οι στατιστικές, αφού η Κύπρος έχει ένα από τα υψηλότερα χάσματα συντάξεων μεταξύ ανδρών και γυναικών. Λειψά δικαιώματα, λειψές συντάξεις, λειψή ζωή, αφού η εργασιακή αβεβαιότητα και ανασφάλεια και το αίσθημα επαγγελματικής απαξίωσης που δημιουργείται σ’ αυτούς τους εργαζόμενους εμβαθύνει τις έμφυλες ανισότητες, υπέδειξε ο ΓΓ της ΠΕΟ, σημειώνοντας ότι κατά τα άλλα και σήμερα θα ακουστούν από την κυβέρνηση

πανηγυρικά και διθυραμβικά λόγια για τη σημασία που έχει η γυναικεία απασχόληση στην προώθηση της ισότητας. «Την ίδια ώρα που αρνούνται σε χιλιάδες γυναίκες που είναι εργαζόμενες να ονομάζονται μισθωτές-εργαζόμενες, αγνοώντας μάλιστα προκλητικά την απόφαση του Διοικητικού Δικαστηρίου που έκρινε ότι η απόφαση του Τ.Κ.Α σ’ ό,τι αφορά το καθεστώς ασφάλισης αυτών των ατόμων είναι εσφαλμένη και πεπλανημένη». Η πεισματική άρνηση του Υπουργείου Παιδείας να επαναφέρει αυτούς τους εργαζόμενους στο καθεστώς των εργοδοτουμένων επιβεβαιώνει ότι και η κυβέρνηση είναι μέρος της φιλοσοφίας για φτηνή και χωρίς δικαιώματα εργασία, υπέδειξε η Σ. Χαραλάμπους, προσθέτοντας πως υπολογίζεται ότι κάθε τρεις εργαζόμενους στον δημόσιο, ημιδημόσιο τομέα και στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, ο ένας εργάζεται είτε με αγορά υπηρεσιών είτε με συμβόλαια τακτής προθεσμίας. «Και όταν η κυβέρνηση, ο κρατικός τομέας συμπεριφέρεται μ’ αυτόν τον τρόπο, γιατί να μη συμπεριφερθεί με τον ίδιο τρόπο και ο ιδιωτικός τομέας;» διερωτήθηκε. Η ΠΕΟ και η συντεχνία ΠΑΣΕΥ-ΠΕΟ, τόνισε, στάθηκαν και θα συνεχίσουν να στέκονται δίπλα στους εργαζόμενους που εργάζονται με αγορά υπηρεσιών. «Θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε για το θεμελιώδες και αυτονόητο δικαίωμα κάθε ατόμου που η εργασία του είναι εξαρτώμενη να ονομάζεται εργαζόμενος και να έχει όλα τα δικαιώματα που αυτός ο τίτλος περιλαμβάνει». «Σήμερα, σ’ αυτή τη σημαντική μέρα για τους εργαζόμενους, την ημέρα που τιμούμε τους αγώνες γενεών γυναικών και ανδρών ενάντια στις διακρίσεις, για ισότητα, θέλουμε να καταθέσουμε την εκτίμηση της ΠΕΟ στον αγώνα που με πρωτοφανές πείσμα δίνετε όλα αυτά τα χρόνια. Αυτός ο αγώνας μάς αφορά όλους. Είναι αγώνας για εργασία με αξιοπρέπεια και δικαιώματα. Είναι αγώνας για το ψωμί και τα τριαντάφυλλα», κατέληξε. Εκ μέρους των εκπαιδευτικών χαιρέτισε η εκπρόσωπος των εκπαιδευτικών των Μουσικών Σχολείων Άντρη Χατζηαντρέου, που αναφέρθηκε στους πολύχρονους αγώνες που δίνουν για να ανακτήσουν τα δικαιώματά τους. Η εκδήλωση ολοκληρώθηκε με καλλιτεχνικό πρόγραμμα από εκπαιδευτικούς των Μουσικών Σχολείων.

8

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

Μαζί στον αγώνα για ειρήνη, κοινωνική δικ Με μεγάλη επιτυχία και ανταπόκριση από τις εργαζόμενες πραγματοποιήθηκε στις 13 Μαρτίου 2022 η κεντρική εκδήλωση του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ προς τιμήν της 8ης του Μάρτη, Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας. Η εκδήλωση, με κεντρικό τίτλο «Μαζί στον αγώνα για ειρήνη, κοινωνική δικαιοσύνη και ισότητα», είχε και δικοινοτικό χαρακτήρα, αφού σε αυτήν κλήθηκαν και παρευρέθηκαν και Τουρκοκύπριες εργαζόμενες καθώς και μέλη των Τμημάτων Γυναικών των Τ/κ Συνδικαλιστικών Οργανώσεων μελών της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ) DEVIS, BES, KTOS, KTOEOS, KTAMS, KOOPSEN και DAUSEN. Το άνοιγμα της εκδήλωσης έκανε η γραμματέας του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων ΠΕΟ, Μαρίνα Κούκου και χαιρετισμό απηύθυνε η υπεύθυνη του Τμήματος Γυναικών της DEV-IS, Sevgul Uludag. Κύρια ομιλήτρια ήταν η Γ.Γ. της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους. Η εκδήλωση διανθίστηκε με συναυλία από το δικοινοτικό μουσικό σχήμα «Let’s sing together».

Σ. Χαραλάμπους: Κοινοί οι αγώνες για ισότητα, εργασία με δικαιώματα, αξιοπρέπεια και κοινωνική πρόοδο

Η Γ.Γ. της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, στην ομιλία της αναφέρθηκε στη σημασία της επετείου της 8ης του Μάρτη, επισημαίνοντας πως από τις 8 του Μάρτη το 1857 μέχρι τις 8 του Μάρτη το 2022 συντελέστηκαν αναμφίβολα πολλές αλλαγές στην ανθρωπότητα. Παραμένει αναλλοίωτη όμως η σπίθα που και τότε και σήμερα ωθεί εκατομμύρια γυναίκες να συνεχίζουν στο δρόμο που χάραξαν οι υφάντριες της Νέας Υόρκης. «Η ανάγκη διεκδίκησης μιας καλύτερης ζωής, όπου οι κόποι και η εργασία της γυναίκας θα αναγνωρίζεται και θα αμείβεται ισότιμα και ισάξια με τον άνδρα, η αναγνώριση ότι και η γυναίκα είναι φορέας δικαιωμάτων, αυτά δηλαδή που οδήγησαν στη μεγάλη εξέγερση του Μάρτη του 1857, εξακολουθούν και στις μέρες μας να αποτελούν διεκδικήσεις για εκατομμύρια γυναίκες σ’ ολόκληρο τον κόσμο». Φυσικά, ιδιαίτερη αναφορά έκανε σε όσα τραγικά συμβαίνουν στην Ουκρανία με τον πόλεμο που μαίνεται εδώ και μέρες, τις καταστροφές και τις απώλειες ανθρώπινων ζωών. «Η ΠΕΟ ενώνει και τη δική της φωνή με τις φωνές εκατομμυρίων αγωνιστών της ειρήνης που απαιτούν άμεσο τερματισμό του πολέμου και αναζήτηση λύσεων με ειρηνικά μέσα, στα πλαίσια των αρχών του Διεθνούς Δικαίου και με σεβασμό στις προϋπάρχουσες συμφωνίες του Μινσκ για τις σχέσεις μεταξύ των δυο χωρών. Η στρατιωτικοποίηση και η κλιμάκωση των εξοπλισμών επιβαρύνει και περιπλέκει την κατάσταση. Οι λαοί, οι εργαζόμενοι, οι γυναίκες, τα παιδιά δεν έχουν να κερδίσουν τίποτε από τον πόλεμο, αντίθετα είναι αυτοί που πληρώνουν βαρύ τίμημα. Αυτό είναι κάτι που το γνωρίζουμε πολύ καλά οι γυναίκες της Κύπρου, Ελληνοκύπριες και Τουρκοκύπριες, γι’ αυτό και ενώνουμε τη φωνή μας απαιτώντας ειρήνη στον κόσμο και ειρήνη, επανένωση για τον τόπο μας». Συνεχίζοντας, είπε πως η Παγκόσμια Μέρα της Γυναίκας είναι για την ΠΕΟ και τις προοδευτικές τουρκοκυπριακές συνδικαλιστικές οργανώσεις ακόμα μια ευκαιρία για να τονίσουν τους κοινούς τους αγώνες για την Κύπρο: «Να επαναβεβαιώσουμε την προσήλωσή μας σε λύση ΔΔΟ, με πολιτική ισότητα και την απαίτησή μας για να υπάρξει επανέναρξη των

συνομιλιών στη βάση του συμφωνημένου πλαισίου λύσης. Παρά τις δυσκολίες, δεν έχουμε άλλη επιλογή από το να συνεχίσουμε και να εμβαθύνουμε τις κοινές δράσεις μεταξύ μας, να κρατήσουμε ζωντανή τη σπίθα της επανένωσης». Σε ό,τι αφορά την πανδημία του κορονοϊού, εξαιτίας της οποίας για δύο και πλέον χρόνια η ανθρωπότητα βιώνει μια πρωτοφανή κατάσταση που ανέτρεψε τη ζωή και την καθημερινότητα, επεσήμανε πως ήρθε να επιβεβαιώσει με έναν τραγικό τρόπο τα οικονομικά και κοινωνικά αδιέξοδα που οι πολιτικές της λιτότητας και του λιγότερου κράτους έχουν δημιουργήσει: «Ειδικότερα στην πρώτη φάση της πανδημίας είδαμε να χάνονται χιλιάδες ζωές στην Ευρώπη, αφού τα δημόσια συστήματα υγείας λόγω των περικοπών που είχαν προηγηθεί στα χρόνια της οικονομικής κρίσης αποψιλώθηκαν. Ταυτόχρονα όμως η πανδημία ανέδειξε πόσο μοναδικός και αναντικατάστατος είναι ο ρόλος του δημοσίου. Είναι ο δημόσιος τομέας της υγείας σ’ όλες τις χώρες που ακατάπαυστα δίνει αυτή τη μάχη για δύο και πλέον χρόνια τώρα. Αυτό αφορά και την Κύπρο και είναι η χειροπιαστή απάντηση στην κυβέρνηση Αναστασιάδη – ΔΗΣΥ, που από το 2013 ξόρκιζε κάθε τι το δημόσιο ως αναποτελεσματικό. Η πανδημία επιβεβαίωσε δυστυχώς για ακόμη μια φορά και το πόσο πιο ευάλωτες είναι οι γυναίκες μέσα σε κοινωνίες όπου ήδη οι διακρίσεις υπάρχουν», είπε και ανέφερε πως σύμφωνα με έρευνα που πραγματοποίησε ο ΟΗΕ τον Νοέμβριο του 2021, η πανδημία οδήγησε σε αύξηση της έμφυλης βίας σε βάρος των γυναικών, 2 στις 5 γυναίκες δηλώνουν ότι η πανδημία επηρέασε αρνητικά την ψυχική τους υγεία λόγω της ανασφάλειας, της τηλεργασίας και της δυσκολίας να έχουν διακριτά όρια μεταξύ εργασίας και οικιακής εργασίας. Όλο αυτό το διάστημα της πανδημίας η ΠΕΟ στοχευμένα με συγκεκριμένες παρεμβάσεις αγωνίστηκε έτσι που να στηριχθούν οι εργαζόμενοι, να προστατευθεί η υγεία και η εργασία. Παρενέβη αποφασιστικά έτσι που τα σχέδια επιδότησης των επιχειρήσεων να διασυνδεθούν με την απαγόρευση απολύσεων. Παρενέβη για να δοθούν αξιοπρεπή επιδόματα σε όσους εργαζόμενους αναγκάστηκαν για διάφορους λόγους να είναι εκτός εργασίας. «Από την αρχή της πανδημίας εκφράσαμε την ανησυχία ότι για ακόμη μια φορά από το κεφάλαιο και αυτούς που το στηρίζουν θα γίνει προσπάθεια και αυτόν το λογαριασμό, όπως έγινε και με το λογαριασμό της χρηματοπιστωτικής κρίσης του 2013, να τον φορτώσουν στους εργαζόμενους. Να χρησιμοποιηθεί δηλαδή ο φόβος, η ανασφάλεια για περαιτέρω απορρύθμιση της εργασίας που θα οδηγήσει σε παγίωση και εμβάθυνση των οικονομικών και κοινωνικών ανισοτήτων. Τα στοιχεία της έκθεσης του ΙΝΕΚ- ΠΕΟ

για την οικονομία και την απασχόληση επιβεβαιώνουν ότι αυτή μας η ανησυχία δεν είναι καθόλου υπερβολική. Η πανδημία επιδείνωσε την αγοραστική δύναμη των μισθών, με αποτέλεσμα η κάποια βελτίωση που παρουσιάστηκε την περίοδο 2015-2019 να μη διατηρηθεί. Η αγοραστική δύναμη των μισθών σήμερα εξακολουθεί να είναι κατά 6,8% πιο κάτω από εκεί που ήταν το 2016. Αντίθετα, το εισοδηματικό μερίδιο του κεφαλαίου ανακάμπτει πλήρως μετά την πρώτη φάση της υγειονομικής κρίσης, με αποτέλεσμα η κατανομή μεταξύ μισθών και κερδών να συνεχίσει να είναι προκλητικά ανισομερής σε βάρος της εργασίας. Τα στοιχεία επιβεβαιώνουν πόσο αναγκαίες και σωστές είναι οι διεκδικήσεις που εδώ και καιρό προβάλλουμε με στόχο την αποκατάσταση μιας ελάχιστης κοινωνικής ισορροπίας ανάμεσα στους μισθούς και τα κέρδη. Παρεμβάσεις που θα στηρίζουν τα εισοδήματα από εργασία και θα ανακατανέμουν με έναν πιο δίκαιο τρόπο το εισόδημα που παράγεται σ’ αυτόν τον τόπο. Αυτό είναι ακόμα πιο αναγκαίο σήμερα που η ακρίβεια καλπάζει, ροκανίζοντας ακόμα πιο γρήγορα τα εισοδήματα». Συνεχίζοντας στην ομιλία της, η Γ.Γ. της ΠΕΟ αναφέρθηκε στις επιδιώξεις και στις διεκδικήσεις της Ομοσπονδίας και συγκεκριμένα: «Η πρώτη αναγκαία και επιβαλλόμενη παρέμβαση είναι η εισαγωγή ρυθμίσεων που να διασφαλίζει σε κάθε εργαζόμενο μίνιμουμ μισθό και βασικά ωφελήματα από την εργασία. Για να υλοποιηθεί αυτός ο στόχος, που αναδεικνύεται και μέσα από την πρόταση οδηγίας της ΕΕ για τους επαρκείς και αξιοπρεπείς μισθούς, χρειάζεται από τη μια να ολοκληρωθεί η διαδικασία που ξεκινήσαμε εδώ και μερικά χρόνια για εισαγωγή νομοθετικών ρυθμίσεων, έτσι που οι βασικοί όροι των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων να εφαρμόζονται για όλους τους εργαζόμενους των κλάδων που καλύπτουν οι συμβάσεις και ταυτόχρονα να κατοχυρωθεί κατώτατος μισθός και βασικά ωφελήματα για όσους εργαζόμενους οι όροι απασχόλησής τους δεν καλύπτονται από συμβάσεις. Μέτρα επιβάλλεται να ληφθούν και για τον περιορισμό των φαινομένων της αγοράς υπηρεσιών, της ανάθεσης εργασίας με τη μέθοδο των υπεργολαβιών κ.λπ., των μηχανισμών φτηνής αρρύθμιστης εργασίας που χρησιμοποιούνται κατά κύριο λόγο από το ίδιο το κράτος. Χρειάζεται επίσης να εισαχθούν ρυθμίσεις που να αποτρέπουν τη χρησιμοποίηση της τηλεργασίας ως ακόμα ενός μηχανισμού φτηνής εργασίας, χωρίς ρυθμίσεις και συμφωνημένα πλαίσια. Ιδιαίτερης σημασίας αυτή την περίοδο, λαμβάνοντας υπόψη και τις επιπτώσεις που ο πόλεμος στην Ουκρανία θα έχει πάνω στις τιμές των καυσίμων αλλά και

βασικών καταναλωτικών αγαθών, είναι η λήψη μέτρων κατά της ακρίβειας. Η κυβέρνηση οφείλει να προχωρήσει σ’ ένα ολοκληρωμένο πακέτο μέτρων, να μειώσει το ΦΠΑ σε είδη πρώτης ανάγκης και στα καύσιμα να αξιοποιήσει τη δυνατότητα επιβολής πλαφόν σε βασικά είδη, να αυξήσει τα κοινωνικά επιδόματα. Επιβάλλεται επίσης άμεσα να ξεκινήσει ο διάλογος για πλήρη αποκατάσταση της ΑΤΑ και για διεύρυνσή της σε όλους τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Χρειάζεται επίσης ριζική αναδόμηση της κοινωνικής πολιτικής, ιδιαίτερα με την εισαγωγή προγραμμάτων κοινωνικής στέγης, τη βελτίωση των οικογενειακών επιδομάτων και την εισαγωγή μέτρων στήριξης της εργαζόμενης οικογένειας». Η Σ. Χαραλάμπους επεσήμανε το γεγονός πως τις μέρες που τιμάται η επέτειος της 8ης του Μάρτη ακούγονται από όλους πολλοί διθύραμβοι για τη γυναίκα και την προσφορά της: «Το γεγονός ότι μετά από χρόνια προσπαθειών των οργανωμένων εκφράσεων του αγώνα για τη γυναικεία χειραφέτηση και ισοτιμία, ιδιαίτερα των προοδευτικών συνδικαλιστικών και πολιτικών δυνάμεων στον κόσμο και στον τόπο μας, όλοι μιλούν για την ισότητα, αναγνωρίζοντας ότι οι διακρίσεις είναι πλήγμα για τις κοινωνίες ολόκληρες και όχι μόνο για τις γυναίκες, είναι σημαντικό. Δεν είναι όμως από μόνο του αρκετό για να πάνε τα πράγματα μπροστά, για να εξαλειφθούν οι διακρίσεις. Χρειάζονται έργα, πολιτικές, αντίληψη για τα πραγματικά αίτια των διακρίσεων. Οι πολιτικές της λιτότητας, η εργασία χωρίς ρυθμίσεις και δικαιώματα, η συρρίκνωση και η ανεπάρκεια των κοινωνικών πολιτικών, στοιχεία που χαρακτηρίζουν την παρούσα διακυβέρνηση, επιδρούν πιο έντονα πάνω στις γυναίκες κάνοντας ακόμα πιο δύσκολο το στόχο της πραγματικής ισότητας. Δεν μπορεί να αισθανόμαστε ικανοποιημένοι όταν από τις 27 χώρες τις Ευρώπης η Κύπρος κατατάσσεται στην 21η θέση σ’ ό,τι αφορά τον Δείκτη Ισότητας του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου για την Ισότητα των Φύλων. Ούτε είναι για πανηγυρισμούς, διθυράμβους και διαφήμιση το ότι το χάσμα αμοιβών είναι σήμερα στο 10%. Μια προσεκτική, σωστή, επιστημονική και όχι επιφανειακή για σκοπούς εντυπώσεων ανάλυση, καταδεικνύει ότι η μείωση του χάσματος της ωριαίας αμοιβής εργασίας μεταξύ ανδρών και γυναικών δεν οφείλεται σε βελτίωση της θέσης των γυναικών, αλλά σε επιδείνωση της θέσης των ανδρών. Σύμφωνα με στοιχεία της Eurostat, μεταξύ 2010 και 2018 η μέση αμοιβή εργασίας των γυναικών παραμένει αμετάβλητη, ενώ του άνδρα μειώθηκε κατά 7%. Γίνεται επίσης μια άλλη επιλεκτική αναφορά για το υψηλό ποσοστό της Κύπρου που μας κατατάσσει στην 8η θέση από τις 27 σ’ ό,τι αφορά τη συμμετοχή των γυναικών στην εργασία. Δεν γίνεται όμως αναφορά στο γεγονός πως σ’ ό,τι αφορά το διαχωρισμό και την ποιότητα της εργασίας είμαστε έβδομοι από το τέλος, στην 21η θέση. Τι σημαίνει αυτό; Ότι η γυναίκα της Κύπρου εργάζεται μαζικά, αλλά σε θέσεις εργασίας κακοπληρωμένες, χωρίς ρυθμισμένα δικαιώματα, με μορφές εργασίας επισφαλείς, αρρύθμιστό ωράριο, αγορά υπηρεσιών, με συμβόλαια τακτής προθεσμίας. Συσσωρεύεται η γυναικεία απασχόληση σε θέσεις ανειδίκευτης ή χαμηλής εξειδίκευσης, κάτι που και πάλι αναδεικνύεται στις στατιστικές, αφού στο δείκτη για το διαχωρισμό η Κύπρος είναι 26η από τις 27, προτελευταία δηλαδή. Η κακής ποιότητας γυναικεία εργασία έχει ως αποτέλεσμα και το μεγάλο χάσμα στις συντάξεις μεταξύ ανδρών και

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

9

καιοσύνη και ισότητα γυναικών, το οποίο είναι γύρω στο 44%, και πάλι ένα από τα μεγαλύτερα της Ευρώπης. Φθηνή εργασία, χαμηλοσυνταξιούχοι στα χρόνια της ανταμοιβής. Αυτή είναι η πραγματικότητα για την πλειοψηφία των γυναικών της Κύπρου, αυτές που είναι πίσω από τις βιτρίνες. Χρειάζεται να γίνουν πολλά και συγκεκριμένα για να αλλάξει αυτή η κατάσταση. Η υιοθέτηση της θέσης που εδώ και χρόνια προβάλλει η ΠΕΟ για ρυθμίσεις που να διασφαλίζουν σ’ όλους τους εργαζόμενους βασικά δικαιώματα είναι ένα μέτρο που θα βοηθήσει ιδιαίτερα τις γυναίκες. Η διεκδίκηση αυξήσεων με έμφαση στους νεοεισερχόμενους στην εργασία και η επανεξέταση των επαγγελματικών κατατάξεων στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, με στόχο την αξιολόγηση και την κατάταξη στη βάση της αξίας της εργασίας και όχι ποιος κάνει την εργασία, είναι επίσης ένα στοιχείο για σωστή αποτίμηση της γυναικείας εργασίας. Και αυτή η δουλειά αφορά και εμάς. Η προώθηση του κώδικα σεξουαλικής παρενόχλησης ως βασικού συστατικού στοιχείου των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας πρέπει επίσης να τεθεί στις προτεραιότητές μας, συμβάλλοντας έτσι έμπρακτα στη δημιουργία εργαλείων και μηχανισμών που δεν θα επιτρέπουν φαινόμενα σεξιστικής, προκλητικής συμπεριφοράς στους χώρους εργασίας. Καθοριστικός παράγοντας για την εξάλειψη των εμποδίων που αντιμετωπίζει η γυναίκα στο συνδυασμό οικογένειας και εργασίας είναι και ο τομέας της παροχής διευκολύνσεων στις εργαζόμενες οικογένειες. Η δημιουργία επαρκών ποιοτικών δομών στήριξης προστασίας και φροντίδας των παιδιών, ηλικιωμένων, αναπήρων από το κράτος και την Τοπική Αυτοδιοίκηση, η επιδότηση του κόστους φροντίδας των παιδιών είναι απαραίτητα μέτρα για πλήρη και παραγωγική παρουσία της γυναίκας στην εργασία. Αναγκαία είναι και η κάλυψη της γονικής άδειας με επίδομα, όπως και η αύξηση της άδειας μητρότητας από το πρώτο παιδί», είπε. Αναφερόμενη στη συνέχεια στην ίδρυση του Τμήματος Εργατριών της ΠΕΟ, με την ευκαιρία της συμπλήρωσης φέτος 70 χρόνων του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών, επεσήμανε πως για την ΠΕΟ ο αγώνας για την ισότητα, ενάντια στις διακρίσεις κάθε μορφής, για τα δικαιώματα των γυναικών δεν ήταν ποτέ ξεκομμένος από τους αγώνες της εργατικής τάξης για εργασία με δικαιώματα, για αξιοπρέπεια και κοινωνική πρόοδο.

Μ. Κούκου: Χωρίς αγώνα η ιστορία γράφεται στα μέτρα αυτών που βολεύονται και εξυπηρετούν το σύστημα

Η γραμματέας του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ, Μαρίνα Κούκου, στο άνοιγμα της εκδήλωσης εξέφρασε τη μεγάλη της χαρά για το συναπάντημα της ΠΕΟ για να τιμηθεί η Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας μετά από τόσο μεγάλο χρονικό διάστημα λόγω της πανδημίας και των περιοριστικών μέτρων. «Δυστυχώς η πανδημία έχει εισβάλει στη ζωή μας και έχει επηρεάσει την καθημερινότητά μας, έχει περιορίσει αναγκαστικά τις δράσεις μας, ακόμη και την ψυχολογία και τις προτεραιότητές μας, όμως δεν επιτρέψαμε να αλλάξει τον προσανατολισμό και το σκοπό μας. Προσπαθήσαμε μέσα από εναλλακτικούς τρόπους, με την αξιοποίηση της τεχνολογίας, να διατηρήσουμε την επαφή και την ενημέρωσή σας, παρά τις όποιες δυσκολίες. Προσπαθήσαμε να παρθούν μέτρα έτσι που να περιοριστούν οι αρνητικές συνέ-

πειες της πανδημίας σε βάρος των εργαζομένων, να μη χαθούν θέσεις εργασίας, να γίνουν σχέδια στήριξης των εργαζομένων και βασικά να μην υπάρχει εκμετάλλευση και αισχροκέρδεια με αφορμή την πανδημία. Είναι γεγονός όμως ότι η πανδημία ακολούθησε μια οικονομική κρίση και αναπόφευκτα ενέτεινε τα πολλαπλά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι και ιδιαίτερα οι γυναίκες. Προβλήματα όπως την απορρύθμιση της εργασίας, εισαγωγή νέων αρρύθμιστων μορφών απασχόλησης, όπως την τηλεργασία, την αγορά υπηρεσιών, την αύξηση της φτώχειας, την αύξηση των φαινομένων βίας και άλλων, τη διάλυση του κοινωνικού κράτους. Προβλήματα που οδήγησαν σε διεύρυνση των κοινωνικών ανισοτήτων και των διακρίσεων και πισωγύρισμα στα ζητήματα της ισότητας μεταξύ των δύο φύλων», είπε. Συνεχίζοντας, τόνισε πως πρέπει να αγωνιστούμε ώστε ο κόσμος να αλλάξει προς το καλύτερο, να γίνει ομορφότερος και δικαιότερος: «Να μην επιτρέψουμε επικρατήσει και να κυβερνά το συμφέρον η διαφθορά, η ξενοφοβία, ο εθνικισμός, ο ρατσισμός, ο σεξισμός και όλα αυτά που εξευτελίζουν την ανθρώπινη ύπαρξη και οδηγούν την κοινωνία σε μια ζούγκλα. Να μην αφήσουμε τους λίγους προνομιούχους να επωφελούνται τους κόπους και τους μόχθους των πολλών. Να εργαστούμε για να απαλλαγούμε από τις πολιτικές και τους πολιτικούς που η έγνοια τους είναι οτιδήποτε άλλο παρά η ευημερία και το συμφέρον των εργαζομένων». Τιμώντας τις πρωτεργάτριες των αγώνων για τα δικαιώματα των γυναικών, τόνισε πως οι γυναίκες αυτές έδειξαν ότι χωρίς αγώνα η ιστορία γράφεται στα μέτρα αυτών που βολεύονται και εξυπηρετούν το σύστημα. «Χωρίς αντίσταση όχι μόνο διαιωνίζεται, αλλά θεριεύει το άδικο και η εκμετάλλευση και καταδικάζει την πλειοψηφία των ανθρώπων στο περιθώριο, να ζουν με το μόνιμο άγχος της επιβίωσης. Οι αγώνες των ηρωίδων της εργατικής τάξης που τιμούμε είναι η ελπίδα και ο φορέας της αισιοδοξίας, είναι το δίδαγμα ότι κανένας αγώνας δεν πάει χαμένος. Γνωρίζουμε όμως την ίδια στιγμή ότι τίποτα δεν είναι δεδομένο. Ότι από τη μια στιγμή στην άλλη μπορεί να χαθούν όλα

εκείνα που για χρόνια και με αγώνες κερδήθηκαν αν δεν υπάρχει συλλογική, οργανωμένη δράση και αντίσταση μέσα από τις γραμμές του προοδευτικού συνδικαλιστικού κινήματος του τόπου μας». Η Μ. Κούκου καταδίκασε τον πόλεμο στην Ουκρανία, τονίζοντας πως κανένας πόλεμος δεν ωφέλησε, αντίθετα ξεριζώνει τα πάντα στο πέρασμά του, ζωές, κόπους, όνειρα και ολοκλήρωσε το άνοιγμά της επαναλαμβάνοντας πως οι γυναίκες της Κύπρου, Ελληνοκύπριες και Τουρκοκύπριες, δηλώνουν ότι μαζί με τον αγώνα για ισότητα και δικαιοσύνη θα συνεχίσουν και τον αγώνα για επανένωση της πατρίδας όπου όλοι οι εργαζόμενοι θα μπορούν να εργάζονται και να δημιουργούν σε ένα ειρηνικό περιβάλλον.

S. Uludag: Να συνεχίσουμε τον κοινό μας αγώνα για ειρήνη και συμφιλίωση

Στο χαιρετισμό της στην εκδήλωση η υπεύθυνη του Τμήματος Γυναικών της Τουρκοκυπριακής Συνδικαλιστικής Οργάνωσης DEV-IS, Sevgul Uludag, μίλησε για την κατάσταση που επικρατεί στο βόρειο μέρος της Κύπρου: «Ο καθημερινός αγώνας των Τ/κ έχει γίνει όλο και πιο δύσκολος και είναι πιο σκληρό να ζήσεις σε αυτό το νησί ως σύγχρονος πολίτης του κόσμου. Οι αυξήσεις στις τιμές των τροφίμων και των βασικών ειδών είναι τεράστιες και ορισμένες φορές δεν μπορείς να βρεις φάρμακα ή προϊόντα καθημερινής ανάγκης. Υπάρχει συνεχώς μια αβεβαιότητα για το τι μπορεί να συμβεί στη συνέχεια και κάποτε εξαφανίζεται από την αγορά το γκάζι για το μαγείρεμα και δεν μπορείς να το βρεις για μέρες, άλλες φορές δεν μπορείς να βρεις καύσιμα για το αυτοκίνητο. Συχνά βλέπεις ουρές αυτοκινήτων στα βενζινάδικα, όταν υπάρχουν καύσιμα, όμως οι τιμές αυξάνονται όλο και περισσότερο και αρκετός κόσμος δεν μπορεί να τα αγοράσει. Οι άρχουσες ελίτ δεν έχουν σκοπό να σταματήσουν αυτή την κατάσταση και το μόνο που κάνουν είναι να προκαλούν τη μιζέρια στην κοινότητά μας. Η εξάρτησή μας από την Τουρκία αυξάνεται όλο και περισσότερο και αυτοί που παράγουν απελπίζονται όλο και περισσότερο, εφόσον βλέπουν την παραγωγική τους δύναμη να εξαντλείται. Όλο και περισσότερο η εικόνα αυτής της κατά-

στασης θυμίζει τη δεκαετία του 1960 που είχαμε τις δικοινοτικές ταραχές και συγκρούσεις, που ξεκινήσαμε να ζούμε σε «γκέτο» με ελλείψεις στο ψωμί, στο φαγητό, στην ελευθερία. Η μοίρα σου αποφασιζόταν από τον «αφέντη» και έπρεπε να συμμορφώνεσαι ανάλογα με το πώς σε ήθελαν να συμπεριφέρεσαι. Διαφορετικά θα είχες μεγάλα προβλήματα να επιβιώσεις σε αυτό το νησί. Κάποιους τους πετούσαν στη φυλακή, κάποιοι έφευγαν στο Λονδίνο ή αλλού και κάποιοι πουλούσαν ό,τι είχαν και μετανάστευαν σε άλλες χώρες και μόνο μερικοί επαναστατούσαν, εφόσον υπήρχε πλήρης έλεγχος στα πάντα. Ακόμη και τον αέρα που ανέπνεες θα τον έκοβαν, εάν μπορούσαν, εάν δεν ζούσες υπό τους “κανόνες” τους και σύμφωνα με το “παιχνίδι” που έπαιζαν». Συνεχίζοντας, αναφέρθηκε σε τραγικές ιστορίες του παρελθόντος με θύματα τόσο Τ/κ όσο και Ε/κ, σημειώνοντας πως σήμερα οι Aρχές και από τις δύο πλευρές της διαχωριστικής γραμμής δεν διευκολύνουν την προσπάθεια συμφιλίωσης ή αμοιβαίας κατανόησης, ακόμη και οι διελεύσεις είναι ένα βάσανο, λόγω της αδιάλλακτης στάσης να κάνουν τη ζωή δύσκολη αυτών που αγωνίζονται για την ειρήνη στον τόπο μας. Αν εξαρτάτο από αυτούς, θα έκλειναν τα οδοφράγματα ξανά και θα έκαναν τη διαχωριστική γραμμή «δύσβατη» για να περνούμε: «Παρόλο που οι Aρχές και στις 2 πλευρές της διαχωριστικής γραμμής δεν διευκολύνουν τη συμφιλίωση και την κουλτούρα της ειρήνης και επιμένουν στις εθνικιστικές τους πολιτικές, τα προοδευτικά συνδικάτα, τα προοδευτικά πολιτικά κόμματα και η κοινωνία των πολιτών και οι Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις πάντοτε ήταν η εμπροσθοφυλακή του αγώνα για ειρήνη, αμοιβαία κατανόηση και συμφιλίωση. Αυτό συνεπάγεται καθημερινό αγώνα και αντίσταση στον εθνικιστικό λόγο και στις εθνικιστικές πολιτικές. Οι προοδευτικές γυναίκες και άντρες αυτού του νησιού, οι εργαζόμενοι, οι διανοούμενοι, οι καλλιτέχνες, οι συγγραφείς, οι δημοσιογράφοι, οι ακτιβιστές, οι συνδικαλιστές, οι νεολαίοι, όλοι αυτοί που αγαπούν αυτή τη χώρα, περισσότερο από τον εαυτό τους και τα μικρά προσωπικά τους συμφέροντα, πρέπει να αντισταθούν στο μόνιμο διαχωρισμό του νησιού μας, γιατί μόνιμος διαχωρισμός θα σημαίνει περισσότερα δάκρυα, περισσότερη αιματοχυσία, περισσότερη αβεβαιότητα για το μέλλον και περισσότερη μετανάστευση, αφανίζοντας την Κύπρο που ξέραμε στο παρελθόν, φέρνοντας νέες πιθανότητες για αιματηρές συγκρούσεις και μεγάλες προβοκάτσιες στην πατρίδα μας. Πρέπει να συνεχίσουμε να αντιμετωπίζουμε τη ματωμένη ιστορία μας και να είμαστε ειλικρινείς για το τι πραγματικά συνέβη στο παρελθόν για να μπορέσουμε να μάθουμε από αυτό και να προσπαθήσουμε να βρούμε τρόπους να εμποδίσουμε πιθανές νέες συγκρούσεις και αιματοχυσίες σε αυτή τη χώρα. Αυτό πρέπει να το κάνουμε μαζί και όχι χωριστά. Όσο κι αν αγωνιζόμαστε χωριστά, πάντοτε θα χάνουμε και μαζί και η πατρίδα μας. Πρέπει να συνεχίσουμε τον κοινό μας αγώνα για την ειρήνη και τη συμφιλίωση στην πατρίδα μας και να κτίσουμε μια καλύτερη ζωή χωρίς το φόβο του πολέμου, της διχοτόμησης και ότι θα γίνουμε πρόσφυγες ξανά. Μια αποστρατιωτικοποιημένη πατρίδα με κοινωνική δικαιοσύνη, ισότητα και ίσες ευκαιρίες. Μια χώρα όπου τα παιδιά μας θα μεγαλώνουν χωρίς να αντιμετωπίζει το ένα το άλλο με όπλα πίσω από τα οδοφράγματα. Αυτό είναι το κοινό μας όραμα και ας συνεχίσουμε να εργαζόμαστε για αυτό το όραμα με όλη μας τη δύναμη».

10

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

Τεχνικές για να σταματήσεις μια για πάντα το βραδινό τσιμπολόγημα Έρχεται το βράδυ και μαζί με αυτό σε επισκέπτονται οι απρόσκλητες λιγούρες. Ακόμα και αν έχεις φάει σωστά και τα 5 γεύματα, το στρες της ημέρας δυσκολεύει την κατάσταση και σε οδηγεί συχνά τα βράδια στην πόρτα του ψυγείου. Δες, λοιπόν, πώς θα μπορέσεις να κερδίσεις τη μάχη με το βραδινό τσιμπολόγημα, ακολουθώντας τα παρακάτω διατροφικά tips. Πλούσιο πρωινό Μελέτες έχουν δείξει ότι άτομα που τρώνε πρωινό διατηρούν φυσιολογικό βάρος. Επιπλέον, το πρωινό προσφέρει την απαραίτητη ενέργεια που χρειάζεσαι για να ξεκινήσεις δυναμικά τη μέρα σου. Αντίστρεψε τα κύρια γεύματά σου Φάε το μεσημέρι πιο ανάλαφρα, ενώ το βράδυ προτίμησε φαγητό που αποτελείται κυρίως από πρωτεΐνη (π.χ. ψάρι ή κοτόπουλο). Επιπλέον, μπορείς να σπάσεις τα γεύματά σου σε 6, αντί για το συνηθισμένο αριθμό των 5 γευμάτων ημερησίως. Πήγαινε για περπάτημα ή απόλαυσε ένα χαλαρωτικό μπάνιο Αυτό σίγουρα θα σε σώσει από το τσι-

μπολόγημα! Επιπρόσθετα, θα σε απαλλάξει από το στρες της ημέρας και θα σε αναζωογονήσει. Πιες νερό Πολλές φορές κατά τη διάρκεια της ημέρας δεν ενυδατώνεσαι σωστά. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα να διψάς και ψευδώς να νομίζεις ότι πεινάς. Αν δεν μπο-

ρείς να τηρήσεις ευλαβικά την ενυδάτωση του οργανισμού σου, μπορείς να βάλεις υπενθύμιση στο κινητό σου, η οποία ανά τακτά χρονικά διαστήματα θα σε ειδοποιεί πως ήρθε η ώρα να πιεις νερό. Βούρτσισε τα δόντια σου λίγο μετά το βραδινό

Η αίσθηση της φρεσκάδας και η σκέψη ότι έχεις βουρτσίσει τα δόντια θα λειτουργήσουν ως ανασταλτικός παράγοντας στην κατανάλωση επιπλέον φαγητού τις βραδινές ώρες. Συλλογίσου Την ώρα που θα ανοίξεις το ψυγείο, στάσου και σκέψου… Θες να φας επειδή πεινάς ή υπάρχει κάποιος άλλος λόγος; Σημείωσε αυτόν το λόγο σε ένα χαρτί και δες πώς την επόμενη φορά θα σε αποτρέψει από την πόρτα του ψυγείου. Και αν στην αρχή δεν μπορείς να αντισταθείς…

•Φρόντισε να μην έχεις λιχουδιές κρυμμένες στην ντουλάπα σου.

•Επίλεξε να φας: -ένα μικρό φρούτο με μισή χούφτα ξηρούς καρπούς -ένα κουταλάκι ταχίνι με κακάο αντί για σοκολάτα -μπισκοτάκια βρώμης -καρότο ή αγγουράκι (που έχεις κόψει κάποια στιγμή μέσα στην εβδομάδα και έχεις αποθηκεύσει σε βαζάκι με νερό και χυμό λεμονιού στο ψυγείο σου).

ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ

ΥΓΕΙΑ

Προτεινόμενος περιορισμός Πολυκυκλικών Αρωματικών Υδρογονανθράκων σε στόχους αργίλου

Τρόφιμα-ασπίδες κατά των ιώσεων

Σε ευρωπαϊκό επίπεδο έχει ξεκινήσει δημόσια διαβούλευση που αφορά μία πρόταση περιορισμού που στοχεύει στη μείωση του κινδύνου για την υγεία και το περιβάλλον από Πολυκυκλικούς Αρωματικούς Υδρογονάνθρακες (ΠΑΥ) που περιέχονται σε ιπτάμενους πήλινους στόχους σκοποβολής (clay pigeons). Προτείνεται όπως 18 συγκεκριμένοι ΠΑΥ να μην περιέχονται αθροιστικά σε πήλινους στόχους (αργίλου) σε ποσοστό πέραν του 0,005% κατά βάρος. Στο πλαίσιο της διαβούλευσης αυτής, το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Kοινωνικών Ασφαλίσεων ενημερώνει τους επηρεαζόμενους βιομήχανους, εισαγωγείς, διανομείς, καθώς και τις οποιεσδήποτε ενδιαφερόμενες Οργανώσεις ή επιστημονικές ομάδες, ότι μπορούν να υποβληθούν σχόλια έως τις 22 Ιουνίου 2022 επί της πρότασης αυτής. Οι 18 συγκεκριμένοι ΠΑΥ, που ταξινομούνται ως καρκινογόνες χημικές ουσίες και έχουν έμμονες, βιοσυσσωρευτικές και τοξικές ιδιότητες, δεν προστίθενται σκόπιμα στους στόχους σκοποβολής, αλλά περιέχονται ως υπόλειμμα στη λιθανθρακόπισσα υψηλής θερμοκρασίας, η οποία χρησιμοποιείται ως συγκολλητικό υλικό σε αυτούς. Εκτιμάται ότι ο προτεινόμενος περιορισμός θα μειώσει τις περιβαλλοντικές εκπομπές από τους 18 ΠΑΥ κατά 270 τόνους ετησίως. Η πρόταση θα αξιολογηθεί από τον Ευρωπαϊκό Οργανισμό Χημικών Προϊόντων (ECHA) με τελικό στόχο να ενταχθεί ως νέος περιορισμός στο Παράρτημα ΧVII του Ευρωπαϊκού Κανονισμού REACH (αρ. 1907/2006/ΕΚ). Ο ECHA ζητά περισσότερες πληροφορίες σχετικά με στόχους αργίλου, οι οποίοι να περιέχουν φιλικότερα προς το περιβάλλον υλικά και πληροφορίες για επιτρεπόμενους στόχους σε διαγωνισμούς άλλους από αυτούς που φιλοξενούνται από τη Διεθνή Ομοσπονδία Αθλητισμού Σκοποβολής (ISSF), όπως εθνικούς/περιφερειακούς κανόνες που επιβάλλονται από τις εθνικές αθλητικές ομοσπονδίες σκοποβολής για την οικοφιλικότητα των συγκεκριμένων στόχων. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν τα σχόλια και τα δεδομένα τους και να έχουν πρόσβαση σε περισσότερες πληροφορίες μέσω της ακόλουθης ιστοσελίδας του ECHA: https://echa.europa.eu/el/restrictions-underconsideration/-/substance-rev/68411/term Για περισσότερες πληροφορίες μπορούν επίσης να επικοινωνήσουν με τους αρμόδιους λειτουργούς στα τηλέφωνα 22405609 και 22405608.

Για να αποφύγουμε τις ιώσεις σε γενικές γραμμές, θα πρέπει να υιοθετήσουμε έναν υγιεινό και ισορροπημένο τρόπο διατροφής με στόχο την ενίσχυση της άμυνας του οργανισμού. Για παράδειγμα: • Καταναλώστε τρόφιμα πλούσια σε αντιοξειδωτικά (σελήνιο, βιταμίνες Α,C, Ε) που δεσμεύουν τις ελεύθερες ρίζες του οργανισμού, οι οποίες κάνουν το σώμα μας πιο ευάλωτο σε ιώσεις και λοιμώξεις.

• Μειώστε την κατανάλωση κορεσμένων λιπών (βούτυρο, λιπαρά κρέατα κ.λπ.): Συμβάλλει στη δραστηριοποίηση των κυττάρων του ανοσοποιητικού συστήματος.

• Καταναλώστε άπαχα κρέατα, τα οποία είναι εξαιρετικές πηγές σιδήρου, ψευδαργύρου αλλά και αμινοξέων, συστατικά που βοηθούν την

καλή λειτουργία του ανοσοποιητικού συστήματος.

• Καταναλώστε 5 μερίδες φρούτα και λαχανικά την ημέρα, πράγμα το οποίο θα καλύψει κατά πολύ τις ανάγκες του οργανισμού σε βιταμίνη C, A και Ε καθώς και σε φλαβονοειδή, τα οποία σε συνέργεια ωφελούν την άμυνα του οργανισμού.

• Καταναλώστε τροφές με προβιοτικά και πρεβιοτικά: κεφίρ, γιαούρτια, ή τρόφιμα εμπλουτισμένα με Vαυτά (βοηθούν στην καλή λειτουργία του εντέρου και άρα στην καλύτερη απορρόφηση των θρεπτικών συστατικών) • Ω3 και ω6 λιπαρά: Καταναλώστε λιπαρά ψάρια (π.χ. σολομό, σαρδέλα κ.σ.), ελαιόλαδο και ξηρούς καρπούς, τα οποία συντελούν στην

καλή λειτουργία του ανοσοποιητικού • Νερό: Καταναλώστε επαρκή ποσότητα νερού, ώστε να βοηθηθεί η μεταφορά θρεπτικών συστατικών και γενικότερα να εξασφαλιστεί η ενυδάτωση του οργανισμού.

• Κρεμμύδι: Το κρεμμύδι εμπεριέχει μία ουσία, την κερκετίνη, η οποία εμφανίζει αντιμικροβιακή και αντιφλεγμονώδη δράση, πράγμα το οποίο μπορεί εν δυνάμει να ενισχύσει το αμυντικό σύστημα του οργανισμού.

• Σκόρδο: Το σκόρδο περιέχει ουσία που ονομάζεται αλισίνη και η οποία έχει φανεί ότι σε μεγάλες ποσότητες μπορεί να διεγείρει την παραγωγή λεμφοκυττάρων και παρουσιάζει αντιμικροβιακές ιδιότητες.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

Συνυφασμένος με τους διαχρονικούς αγώνες της ΠΕΟ ο αγώνας για την ισότητα

Την Αρχή Ηλεκτρισμού Κύπρου επισκέφθηκε στις 4 Μαρτίου η ΓΓ της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, μαζί με τον ΓΓ της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ, Νίκο Γρηγορίου, με την ευκαιρία της επετείου της 8ης του Μάρτη, Παγκόσμιας Μέρας της Γυναίκας. Η Σ. Χαραλάμπους είχε την ευκαιρία να συνομιλήσει με εργαζόμενες της ΑΗΚ και μαζί με στελέχη της ΠΕΟ τούς έδωσαν γαρίφαλα καθώς και την ειδική έκδοση της ΠΕΟ για τις νομοθεσίες που αφορούν την ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών στην απασχόληση και τις διάφορες κοινωνικές παροχές και επιδόματα.

Σε ειδική εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε με αφορμή την 8η του Μάρτη, παρευρέθηκε και η πρόεδρος του ΔΣ της ΑΗΚ Δέσποινα Παναγιώτου Θεοδοσίου η οποία ευχαρίστησε την ΓΓ της ΠΕΟ για την επίσκεψη της και ανέφερε ότι η ΑΗΚ ως οργανισμός προάγει την ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών.

Μιλώντας ενώπιον εργαζόμενων γυναικών της ΑΗΚ, η ΓΓ της ΠΕΟ τόνισε ότι η Μέρα της Γυναίκας είναι πολύ σημαντική για την ΠΕΟ για να μας θυμίζει τους αγώνες που έγιναν και να βλέπουμε την πρόοδο που επιτεύχθηκε μέσα από αυτούς τους αγώνες. Ο αγώνας για την ισότητα είναι συνυφασμένος με τους διαχρονικούς αγώνες της ΠΕΟ για καλύτερη ποιότητα ζωής των εργαζομένων, τόνισε η Σ. Χαραλάμπους προσθέτοντας ότι στον χώρο εργασίας οι ανισότητες κατά των γυναικών είναι θέμα για όλους τους εργαζόμενους. Υπάρχουν πολλά ακόμα που πρέπει να γίνουν, υπέδειξε η ΓΓ της ΠΕΟ, σημειώνοντας ότι οι γυναίκες πλήττονται περισσότερο από τα προβλήματα στην εργασία. Ανέφερε παράλληλα ότι η Κύπρος έχει ένα από τα ψηλότερα ποσοστά ανισοτήτων στις συντάξεις μεταξύ ανδρών και γυναικών ανάμεσα στις χώρες της ΕΕ και αυτό είναι απότοκο των χαμηλών μισθών των γυναικών. Υπέδειξε επίσης ότι η οικογένεια χρειάζεται περισσότερη στήριξη από το κράτος καθώς και οι γυναίκες για να μπορούν να εργαστούν.

ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

11

Το μήνυμα της ΠΕΟ για την 8η του Μάρτη έφτασε σε όλη την Κύπρο, παρά τις δύσκολες συνθήκες Η παγκύπρια εκστρατεία της 8ης του Μάρτη που πραγματοποίησε το Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ διήρκεσε από τις 2 μέχρι τις 9 Μαρτίου με δεκάδες συνελεύσεις και εκατοντάδες επαφές σε χώρους εργασίας και στόχο είχε να φτάσει σε όλες τις εργαζόμενες το μήνυμα της

ΠΕΟ για ισότητα, ισοτιμία, ισομισθία, οργάνωση και αγώνα. Στη διάρκεια της φετινής εκστρατείας δόθηκε ενημερωτικό βιβλιαράκι με τις νομοθεσίες και τα δικαιώματα των εργαζόμενων γυναικών και τις θέσεις της ΠΕΟ.

12

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

Επέκταση των δικαιωμάτων από την κοινωνική κάρτα ζητά η ΕΚΥΣΥ Επιστολή προς την Υπουργό Εργασίας και την Υφυπουργό Κοινωνικής Πρόνοιας απέστειλε ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ, Κώστας Σκαρπάρης, στην οποία μεταφέρει τις έντονες διαμαρτυρίες των συνταξιούχων, οι οποίοι με έκπληξη και χωρίς καμιά ενημέρωση από τα Υπουργεία πληροφορήθηκαν από τους οδηγούς των λεωφορείων Λευκωσίας και Λάρνακας ότι από την 1η Μαρτίου όσοι δεν πρόλαβαν να εκδώσουν την προσωποποιημένη πλαστική κάρτα (motion) θα έπρεπε να αγοράζουν το εισιτήριο για μονή διαδρομή, το οποίο κοστίζει 2 ευρώ, ενώ το κόστος έκδοσης της κάρτας που είναι 5 ευρώ θα το επιβαρύνονται οι ίδιοι. Ταυτόχρονα, στην επιστολή της η ΕΚΥΣΥ αναφέρεται και στις διαφοροποιήσεις που γίνονται στα δρομολόγια, γεγονός που δυσκολεύει και ταλαιπωρεί τους ηλικιωμένους. Η ΕΚΥΣΥ εισηγείται στο Υπουργείο Εργασίας και στο Υφυπουργείο Κοινωνικής Πρόνοιας να ζητήσουν από

την εταιρεία λεωφορείων να αναστείλει άμεσα την εφαρμογή των αλλαγών ώστε να δοθεί χρόνος για να ενημερωθούν γραπτώς οι συνταξιούχοι και να μπορέσουν να εκδώσουν τις προσωποποιημένες κάρτες. Τονίζει παράλληλα πως το κόστος έκδοσης των καρτών δεν

πρέπει να το επωμίζονται οι ηλικιωμένοι. Στην επιστολή σημειώνεται ακόμη πως η εταιρεία λεωφορείων ζητά από τους συνταξιούχους βεβαίωση ότι είναι χαμηλοσυνταξιούχοι για να τους εκδώσει τις κάρτες. «Είναι ευθύνη της

Υπηρεσίας Διαχείρισης Επιδομάτων Πρόνοιας να επιλύσει άμεσα το πρόβλημα, είτε με την αποστολή σε όλους τους χαμηλοσυνταξιούχους σχετικής βεβαίωσης, είτε με την αποστολή καταλόγου στην εταιρεία λεωφορείων με τα ονόματα και τα στοιχεία όλων των χαμηλοσυνταξιούχων», αναφέρεται στην επιστολή. Τέλος, η ΕΚΥΣΥ ζητά τη βελτίωση των δικαιωμάτων από την κοινωνική κάρτα και την επαναφορά του δικαιώματος που είχαν όλοι οι συνταξιούχοι μέχρι το καλοκαίρι του 2013 για δωρεάν μετακίνηση με τα λεωφορεία. Την ίδια στιγμή εισηγείται την παραχώρηση εκπτώσεων στους λογαριασμούς της ΑΗΚ, της ΑΤΗΚ, της Υδατοπρομήθειας κ.τ.λ. μέσω της κοινωνικής κάρτας. Για τη συζήτηση των προβλημάτων αυτών η ΕΚΥΣΥ ζητά τον καθορισμό συνάντησης, ενώ αντίγραφο της επιστολής απέστειλε και στον Υπουργό Μεταφορών.

Η ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου τίμησε την 8η Μαρτίου, Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας

8η Μαρτίου: Αγώνας για επανάκτηση των δικαιωμάτων μας Τη διαβεβαίωση ότι η ΕΚΥΣΥ θα συνεχίσει τον αγώνα για επανάκτηση και επαναφορά των δικαιωμάτων των ηλικιωμένων στο σημείο που ήταν πριν τις αποκοπές, ώστε να μην υπάρχουν συνταξιούχοι με εισοδήματα κάτω από το όριο της φτώχειας και για αντιμετώπιση των προβλημάτων που παρουσιάζονται μετά την εφαρμογή του ΓεΣΥ, από το αυξημένο κόστος στα φάρμακα, έδωσε ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ, Κώστας Σκαρπάρης, στην εκδήλωση που έγινε στο Πολυδύναμο Κέντρο Στροβόλου. Αντιπροσωπεία της ΕΚΥΣΥ αποτελούμενη από τον Γ.Γ. και Ε.Γ. της Οργάνωσης Κώστα Σκαρπάρη και Μάρκο Τσιηφτέ και τον Αντώνη Αντωνιάδη Τοπικό Γραμματέα, επισκέφθηκε την Πέμπτη 9 Μαρτίου το Πολυδύναμο Κέντρο Στροβόλου, με την ευκαιρία της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας και αφού ενημέρωσαν τους παρευρισκόμενους και για τη θέση της ΕΚΥΣΥ για δικαίωμα σε σύνταξη χηρείας σε όλους τους χήρους και για τα άλλα προβλήματα που προέκυψαν πρόσφατα, όπως είναι η μείωση της μικρής επιταγής και η ανάγκη έκδοσης προσωποποιημένης κάρτας για τη διακίνηση των συνταξιούχων με τα λεωφορεία Λευκωσίας, εξέφρασαν τις ευχαριστίες τους και τα συγχαρητήρια της Οργάνωσης για την πολύπλευρη και απέραντη προσφορά της γυναίκας σε όλους τους αγώνες που έγιναν. Η αντιπροσωπεία της Οργάνωσης εκφράζοντας την απέραντη αγάπη, εκτίμηση και σεβασμό της ΕΚΥΣΥ και της ΠΕΟ απέναντί τους, τους πρόσφερε το καθιερωμένο γαρίφαλο ευχόμενη χρόνια πολλά με υγεία και καλούς νέους αγώνες. Στην εκδήλωση παρευρέθηκε και η Νίκη Ματθαίου εκ μέρους της ΠΟΓΟ Στροβόλου, η οποία τους διαβεβαίωσε ότι θα συνεχίσει να στηρίζει τις προσπάθειες της οργάνωσής τους, της ΕΚΥΣΥ, για την επίλυση των προβλημάτων τους. Την αντιπροσωπία της ΕΚΥΣΥ καλωσόρισε και ευχαρίστησε για τη διαχρονική της παρουσία στο πολυδύναμο κέντρο και τη συνεργασία που έχουν για την επίλυση των προβλημάτων των ηλικιωμένων η υπεύθυνή του, Άννα Φίλιππου.

Με την ευκαιρία της 8ης του Μάρτη, Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας, η ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου πραγματοποίησε συνέλευση την Τρίτη 8 Μαρτίου στο οίκημα της «ΟΜΟΝΟΙΑΣ» Βορείου Πόλου. Χαιρετισμό στην εκδήλωση απηύθυνε η Γ.Γ. της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, η οποία συνεχάρη τους συνταξιούχους για τους αγώνες τους και την πολύ μεγάλη τους προσφορά. Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στον πολύπλευρο ρόλο που διαδραμάτισε και διαδραματίζει η γυναίκα και την πολύ μεγάλη της προσφορά γενικά στην κοινωνία. Στη συνέλευση έγινε ενημέρωση από τον Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ, Κώστα Σκαρπάρη, για όλα τα θέματα που αφορούν και ενδιαφέρουν τους συνταξιούχους και για τη δράση και τις προσπάθειες της Οργάνωσης για την επίλυσή τους. Σύντομη ομιλία για τη δράση της ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου έγινε από τη Σταυρούλα Φιλίππου, Γραμματέα της ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου. Στη συνέλευση τονίστηκε η ανάγκη να συνεχιστεί ο αγώνας της ΕΚΥΣΥ για κατάργηση του πέναλτι 12% που επιβάλλεται στις συντάξεις σε όσους διεκδίκησαν ή θα διεκδικήσουν σύνταξη

στο 63ο έτος της ηλικίας, για την επαναφορά του πασχαλινού επιδόματος και επιδόματος μάνας, για το δικαίωμα για δωρεάν διακίνηση όλων των συνταξιούχων, για το δικαίωμα σε σύνταξη χηρείας σε όλους τους χήρους, για την αντιμετώπιση των προβλημάτων που δημιουργούνται με την εφαρμογή του ΓεΣΥ και ιδιαίτερα από το κόστος που επωμίζονται οι συνταξιούχοι από την αγορά φαρμάκων.

Στη Συνέλευση παρευρέθηκε και η Γραμματέας του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ Μαρίνα Κούκου, ο Επαρχιακός Γραμματέας της ΕΚΥΣΥ Λευκωσίας Μάρκος Τσιηφτές και ο κοινοτάρχης Καϊμακλίου Κ. Παπαγιάννης. Η συνέλευση εξέλεξε τη νέα Τοπική Επιτροπή και ολοκληρώθηκε με σύντομο καλλιτεχνικό πρόγραμμα από τη χορωδία της ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου.

Σύσκεψη Τοπικών Επιτροπών της ΕΚΥΣΥ περιφέρειας Κλήρου Τα μέλη των Τοπικών Επιτροπών της ΕΚΥΣΥ της περιφέρειας Κλήρου (Άγιος Επιφάνιος, Αγροκηπιά, Καλό Χωριό Ορεινής, Κλήρου, Μαλούντα, Μιτσερό, Παλαιχώρι και Φαρμακάς) πραγματοποιήσαν σύσκεψη στις 3 Μαρτίου στο οίκημα των Λαϊκών Οργανώσεων Κλήρου, στην οποία παρευρέθηκε ο Ε.Γ. της Οργάνωσης στη Λευκωσία, Μάρκος Τσιηφτές. Στη σύσκεψη έγινε ενημέρωση και συζητήθηκε η δράση της ΕΚΥΣΥ για την επίλυση των προβλημάτων των συνταξιούχων, όπως είναι η κατάργηση του πέναλτι 12% στις συντάξεις όσων συνταξιοδοτηθούν στο 63ο έτος της ηλικίας τους, η επαναφορά του πασχαλινού επιδόματος και του επιδόματος μάνας, το δικαίωμα για δωρεάν μεταφορά όλων των συνταξιούχων, η σύνταξη χηρείας

σε όλους τους χήρους και η αντιμετώπιση των προβλημάτων που δημιουργούνται με την εφαρμογή του ΓεΣΥ και ιδιαίτερα από το κόστος στα φάρμακα. Έγινε επίσης ειδική αναφορά στην 8η Μαρτίου, Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας και δόθηκε το ενημερωτικό βιβλιαράκι που εξέδωσε το Κεντρικό Γραφείο Γυναικών της ΠΕΟ με την ευκαιρία της επετείου.

Η σύσκεψη ασχολήθηκε και με την ανάγκη βελτίωσης της δράσης της ΕΚΥΣΥ σε όλους τους τομείς και ιδιαίτερα στον οργανωτικό τομέα και αποφασίστηκε να γίνει προγραμματισμός των ετήσιων Γενικών Συνελεύσεων. Η σύσκεψη τήρησε μονόλεπτη σιγή στη μνήμη στελεχών της ΕΚΥΣΥ που έφυγαν πρόσφατα από τη ζωή.

ΚΟΣΜΟΣ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

13

Πιο θερμοί από ποτέ οι ωκεανοί το 2021 Το ρεκόρ αύξησης της θερμοκρασίας αποτελεί βασικό δείκτη της ανθρωπογενούς κλιματικής αλλαγής Οι ωκεανοί του πλανήτη είναι πιο ζεστοί από ποτέ, καθώς το 2021 η συσσωρευμένη θερμότητα στο ανώτερο στρώμα των υδάτων τους έσπασε νέο ρεκόρ για έκτο συνεχόμενο έτος, σύμφωνα με τα τελευταία επιστημονικά δεδομένα. Η νέα μελέτη από 23 επιστήμονες 14 ινστιτούτων από ΗΠΑ, Κίνα και άλλες χώρες, μεταξύ των οποίων η αμερικανική Εθνική Διοίκηση Ωκεανών και Ατμόσφαιρας (ΝΟΑΑ) και η Κινεζική Ακαδημία Επιστημών, που δημοσιεύθηκε στο περιοδικό Ατμοσφαιρικών Επιστημών «Advances in Atmospheric Sciences», εκτιμά ότι πέρσι τα ανώτερα 2.000 μέτρα όλων των ωκεανών της Γης απορρόφησαν 14 περισσότερα Zettajoules από ό,τι το 2020, ποσότητα θερμότητας που αντι-

στοιχεί σε 145 φορές την παγκόσμια παραγωγή ηλεκτρισμού το 2020. «Η θερμότητα στους ωκεανούς αυξάνεται ασταμάτητα σε παγκόσμιο επίπεδο και αυτό αποτελεί βασικό δείκτη της ανθρωπογενούς κλιματικής αλλαγής», ανέφερε ο ερευνητής Κένι Τρένμπερθ του Εθνικού Κέντρου Ατμοσφαιρικής

Έρευνας των ΗΠΑ στο Κολοράντο. «Πέρα από την απορρόφηση θερμότητας, σήμερα οι ωκεανοί απορροφούν το 20% έως 30% των ανθρώπινων εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα, κάτι που οδηγεί στο να γίνονται πιο όξινοι οι ωκεανοί. Η υπερθέρμανση των ωκεανών μει-

ώνει, όμως, την αποτελεσματικότητά τους να απορροφούν άνθρακα, πράγμα που οδηγεί σε αύξηση του διοξειδίου του άνθρακα στον αέρα», δήλωσε ο επικεφαλής ερευνητής Λιτζίνγκ Τσενγκ, αναπληρωτής καθηγητής του Ινστιτούτου Ατμοσφαιρικής Φυσικής της Κινεζικής Ακαδημίας Επιστημών. «Όσο οι ωκεανοί θερμαίνονται, το νερό επεκτείνεται και η στάθμη των θαλασσών ανεβαίνει. Οι θερμότεροι ωκεανοί “υπερφορτώνουν” τα καιρικά συστήματα, δημιουργώντας πιο ισχυρές καταιγίδες και τυφώνες και αυξάνοντας τις βροχοπτώσεις και τον κίνδυνο πλημμυρών», πρόσθεσε. «Οι ωκεανοί απορροφούν το μεγαλύτερο μέρος από τη θερμότητα που προέρχεται από τις ανθρώπινες εκπομπές άνθρακα. Έως ότου πετύχουμε μηδενικές εκπομπές, αυτή η θερμότητα θα συνεχιστεί και έτσι θα συνεχίσουμε να σπάμε τα ρεκόρ θερμότητας των ωκεανών, όπως κάναμε πέρυσι», υπογράμμισε ο καθηγητής Ατμοσφαιρικής Επιστήμης Μάικλ Μαν του Πολιτειακού Πανεπιστημίου της Πενσιλβάνια.

Long Covid: 1,3 εκατ. πολίτες στη Βρετανία αναφέρουν ότι αντιμετωπίζουν επίμονα συμπτώματα Το 1/4των εργοδοτών στη Βρετανία αναφέρουν ότι η long Covid-19 είναι μια από τις κυριότερες αιτίες παρατεταμένης αναρρωτικής άδειας, δείχνει έρευνα ινστιτούτου, το οποίο ζητά να ληφθούν μέτρα στήριξης των εργαζομένων. Από την αρχή της πανδημίας τα κρούσματα στην Βρετανία έχουν φτάσει τα 18 εκατομμύρια και σύμφωνα με το Γραφείο Εθνικής Στατιστικής, περίπου 1,3 εκατομμύρια πολίτες αναφέρουν ότι αντιμετωπίζουν συμπτώματα της long Covid στις αρχές του 2022. Κόπωση, δύσπνοια, προβλήματα συγκέντρωσης και μνήμης είναι μερικά από τα συμπτώματα που μπορούν να συνεχιστούν για εβδομάδες, μήνες ή και χρόνια μετά την αρχική λοίμωξη με κορονοϊό, μια πάθηση που παραμέ-

νει εν πολλοίς μυστηριώδης. Το 26% των εργοδοτών στη Βρετανία περιλαμβάνει πλέον τη μακρά Covid-19 στις κυριότερες αιτίες μακράς

αναρρωτικής άδειας, έδειξε η έρευνα του Αναγνωρισμένου Ινστιτούτου Προσωπικού και Ανάπτυξης (CIPD) σε 804 φορείς που εκπροσωπούν περισσότε-

ρους από 4,3 εκατομμύρια εργαζομένους. «Η long Covid είναι ένα διογκούμενο πρόβλημα που πρέπει να λαμβάνουν υπόψη οι εργοδότες. Θα πρέπει να λάβουν κατάλληλα μέτρα για να στηρίξουν τους εργαζομένους με την πάθηση», δήλωσε η Ρέτσελ Σαφ, σύμβουλος πολιτικής του CIPD για τις εργασιακές σχέσεις. Η έρευνα έδειξε μεταξύ άλλων ότι μόνο το 19% των εργοδοτών προσφέρουν στήριξη και καθοδήγηση στους εργαζομένους για τη διαχείριση προβλημάτων υγείας. Όπως επεσήμανε η Σαφ, «υπάρχει ο κίνδυνος ότι όσοι υποφέρουν από επίμονα συμπτώματα long Covid δεν θα λάβουν τη στήριξη που χρειάζονται στον εργασιακό χώρο και μπορεί ακόμα και να μείνουν χωρίς δουλειά».

ΔΝΤ: Προβλέπει επιβράδυνση της ανάπτυξης και υψηλό πληθωρισμό το 2022 Σημαντική επιβράδυνση του ρυθμού ανάπτυξης της οικονομίας σε όλο τον κόσμο και υψηλότερο πληθωρισμό προβλέπει το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο στη νέα έκθεσή του για τις οικονομικές προοπτικές. Σύμφωνα με το ΔΝΤ, ο ρυθμός της ανάπτυξης θα υποχωρήσει φέτος στο 4,4% από 5,9% το 2021, κατά μισή ποσοστιαία μονάδα χαμηλότερα από την πρόβλεψη του Οκτώβρη. Για το 2023, το Ταμείο προβλέπει περαιτέρω επιβράδυνση της παγκόσμιας ανάπτυξης στο 3,8%, που είναι, όμως, ελαφρά υψηλότερη από την πρόβλεψη του Οκτώβρη (3,6%) και αντανακλά κυρίως την ανά-

καμψη μετά την εξάλειψη αρνητικών παραγόντων. Ο πληθωρισμός αναμένεται να διατηρηθεί υψηλότερα για μεγαλύτερο διάστημα από ό,τι προβλεπόταν τον Οκτώβρη, καθώς το ΔΝΤ εκτιμά ότι θα συνεχιστούν οι διαταραχές της εφοδι-

αστικής αλυσίδας, αλλά και οι υψηλές τιμές ενέργειας. Μεγαλύτερη αναθεώρηση έχει γίνει στις προβλέψεις για την ανάπτυξη στις ΗΠΑ και συγκεκριμένα κατά 1,2 ποσοστιαίες μονάδες, με την εκτίμηση να είναι πλέον στο 4%, κυρίως λόγω της μη ψήφισης του δημοσιονομικού πακέτου που προωθούσε η κυβέρνηση Μπάιντεν (Build Back Better), των συνεχιζόμενων διαταραχών στην προσφορά και της απόσυρσης νωρίτερα της νομισματικής στήριξης. Μεγάλη είναι η υποβάθμιση και των προοπτικών της Κίνας κατά 0,8 ποσοστιαίες μονάδες, με το ρυθμό ανάπτυξής της να εκτιμάται πλέον στο 4,8% (από

5,6%) σε σχέση με το 8,1% που είχε καταγράψει η ασιατική χώρα πέρσι, λόγω των συνεχιζόμενων πιέσεων στον τομέα ακινήτων και της πιο αδύναμης από το αναμενόμενο ανάκαμψης της ιδιωτικής κατανάλωσης. Για την Ευρωζώνη, το ΔΝΤ αναθεώρησε επίσης πτωτικά την πρόβλεψή του για ανάπτυξη στο 3,9% από 5,2% πέρσι και έναντι 4,3% που ήταν η προηγούμενη πρόβλεψη. Από τις χώρες της περιοχής, η μεγαλύτερη υποβάθμιση αφορά τη Γερμανία (0,8 μονάδες) λόγω του μεγαλύτερου αντίκτυπου που έχουν στην οικονομία της οι διαταραχές της εφοδιαστικής αλυσίδας.

Η Κομισιόν προβλέπει πως θα κρατήσει χρόνια η ακρίβεια Επί τρία χρόνια θα σαρώνει η ακρίβεια το εισόδημα, καθώς η Ευρωπαϊκή Επιτροπή σε έκθεσή της εκτιμά πως για το φυσικό αέριο «οι τυπικές τιμές δεκαετίας (στην περιοχή των 1525 ευρώ/ mwh) δεν είναι πιθανό να επιστρέψουν στα επόμενα δύο-τρία χρόνια», αλλά και για την ηλεκτροπαραγωγή προβλέπει ότι οι τιμές θα κινηθούν σε υψηλά επίπεδα λόγω του ακριβού φυσικού αερίου. Ήδη η ακρίβεια σαρώνει, γεγονός που πιστοποιείται από έκθεση της Ευ-

ρωπαϊκής Επιτροπής για την αγορά φυσικού αερίου και ηλεκτρισμού το τρίτο τρίμηνο του 2021. Αναφέρει ότι «η

διαρκής άνοδος σε αυτό το εμπόρευμα (φυσικό αέριο) οδηγεί σε υψηλά ρεκόρ τιμών ηλεκτρικής ενέργειας στις ευρωπαϊκές αγορές» και πως «οι τιμές χονδρικής ηλεκτρικής ενέργειας έφθασαν σε ιστορικά υψηλά στις ευρωπαϊκές αγορές, σημειώνοντας μεγάλη άνοδο σε σύγκριση με το ίδιο τρίμηνο του προηγούμενου έτους (Γ’ τρίμηνο 2020)». Προσθέτει ότι «οι τιμές χονδρικής ηλεκτρικής ενέργειας έχουν φτάσει σε υψηλά όλων των εποχών, προκαλώντας σημαντικές πολιτικές και

κοινωνικές ανησυχίες στον αυξανόμενο αριθμό κρατών-μελών». Ενδιαφέρον έχει και το συμπέρασμα της έκθεσης πως «η άνοδος των τιμών του φυσικού αερίου έχει αντιστρέψει τη μετάβαση από άνθρακα σε φυσικό αέριο που παρατηρήθηκε το προηγούμενο έτος, ενισχύοντας την παραγωγή άνθρακα», διότι πολλά κράτη της ΕΕ αντικατέστησαν μέρος της παραγωγής φυσικού αερίου με άνθρακα και λιγνίτη, η συνολική παραγωγή των οποίων αυξήθηκε κατά 15%.

14

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

ΣΥΝΤΑΓΕΣ

ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΑ

Ράντομ ενδιαφέρουσες πληροφορίες!

-Τελ Αβίβ σημαίνει Λόφος της Άνοιξης.

-Γουιάνα σημαίνει η χώρα με τα πολλά νερά.

-Αλκατράζ σημαίνει το «Νησί των Πελεκάνων».

-Αργεντινή σημαίνει «Ασημένια Χώρα».

-Αυστραλία σημαίνει η «Χώρα του Νότου».

-Ο κοντύτερος άνθρωπος που κατοίκησε επί της Γης ήταν ο Νεπαλέζος αγρότης Τσάντρα Μπαχαντούρ Ντάνγκι. Είχε ύψος 0,546 μ., ζύγιζε 15 κιλά και φυσικά αποτελούσε επίλεκτο μέλος των Ρεκόρ Γκίνες.

-Το 1094 αναφέρονται για πρώτη φορά οι γόνδολες στη Βενετία.

-Η μαργαρίνη χρωστάει το όνομά της στην ελληνική λέξη μαργαριτάρι.

-Το 1979 χιόνισε για πρώτη φορά στη Σαχάρα.

-Στην αρχαία Αίγυπτο, αν ο ασθενής πέθαινε στην εγχείρηση, ο γιατρός ακρωτηριαζόταν και από τα δύο χέρια.

-Οι αρχαίοι Σπαρτιάτες που έμεναν ανύπαντροι μετά τα 30 τους, έχαναν το εκλογικό τους δικαίωμα και τους απαγορευόταν η συμμετοχή σε αγώνες.

-Το 1726 ο Σαρλ Σανσόν κλη-

ρονόμησε από τον πατέρα του τη θέση του Δημίου του Παρισιού, όντας μόλις επτά ετών.

-Στα ανάκτορα των Βερσαλιών στο Παρίσι δεν υπήρχαν τουαλέτες.

-Το 1740 μία αγελάδα κρίθηκε ένοχη για μαγεία στη Γαλλία και εκτελέστηκε.

-Μία χαρτοπετσέτα με τις υπογραφές των Beatles πωλήθηκε το 2001 σε δημοπρασία στη Μελβούρνη αντί του ποσού των 48.000 δολαρίων!

-Η Γαλλία ήταν η πρώτη χώρα που επέβαλε στους κατόχους αυ-

τοκινήτων άδεια και αριθμό κυκλοφορίας το 1893.

-Η Πενέλοπι Μπελ ήταν η πρώτη φοιτήτρια που πέρασε τις πόρτες του πανεπιστημίου του Κέμπριτζ, το 1988, μετά από 446 χρόνια ανδροκρατίας.

-Όταν το 1694 πέθανε η βασίλισσα Μαρία Β’, όλοι οι Βρετανοί δικηγόροι, σε ένδειξη πένθους, φόρεσαν μαύρες τηβέννους. Τις φορούν μέχρι σήμερα...

-Το Σόχο, στην καρδιά του Λονδίνου, ήταν άλλοτε κυνηγότοπος του Ερρίκου Η’. Κάθε φορά που έβλεπε ελάφι, ο βασιλιάς φώναζε «Τάλυ-Χο!». Όταν έβλεπε κάποιο μικρότερο ζώο, φώναζε «Σο-Χο!»

-Στη Μεγάλη Πυρκαγιά του 1666 κάηκε το μισό Λονδίνο, αλλά τραυματίστηκαν μόνο 6 άτομα.

-Η Μεγάλη Βρετανία ήταν η πρώτη χώρα που κυκλοφόρησε γραμματόσημα το 1840. Γι’ αυτόν το λόγο είναι ακόμη η μόνη χώρα της οποίας το όνομα δεν αναγράφεται στα γραμματόσημά της.

-Ο πιο κοντός Βρετανός μονάρχης ήταν ο Κάρολος Α’. Είχε ύψος 1,44 μ.

-Ο πρώτος τηλεφωνικός κατάλογος κυκλοφόρησε το 1878 στο Κονέκτικατ. Είχε μόνο 50 καταχωρίσεις.

ΑΣΤΡΟΛΟΓΙΑ Κριός Ενεργοποιήστε κάθε πνευματικό μηχανισμό για να βγείτε από το αδιέξοδο και αξιοποιήστε τις συμβουλές έμπιστων φίλων. Ταύρος Οι μετακινήσεις ανοίγουν νέες προοπτικές, ενώ αναπάντεχα γεγονότα θέτουν επιτακτικά το δίλημμα της επιλογής. Δίδυμος Αντιμετωπίστε τις δυσκολίες με θάρρος και δώστε τη μάχη σας έξυπνα. Φανείτε τολμηροί και ριψοκίνδυνοι και μην υποχωρείτε. Καρκίνος Τα γεγονότα είναι αντιστρόφως ανάλογα με τις θυσίες που καταβάλλετε και το γεγονός αυτό σας αποκαρδιώνει και σας αποθαρρύνει.

SUDOKU

Λέων Κρατήστε ήπια στάση απέναντι στις εξελίξεις και μη βιάζεστε. Σχέσεις και προσδοκίες ανατρέπονται, αλλά προσωρινά. Παρθένος Αναλάβετε πρωτοβουλίες για αλλαγές και ανακατατάξεις, περιορίζοντας παρορμητισμό και ενθουσιασμό. Ζυγός Επενδύστε περισσότερο στο πνεύμα και λιγότερο στις υλικές αξίες. Αλλάξτε τρόπο ζωής και δράσης, αλλά με προσοχή. Σκορπιός Η φήμη σας δέχεται ισχυρά ραπίσματα και σοβαρές αμφισβητήσεις. Φυλαχτείτε από κακίες και εξαπατήσεις. Η συμπεριφορά των άλλων δεν είναι ειλικρινής και η θλίψη κυριαρχεί.

Τοξότης Αξιοποιήστε την εσωτερική γαλήνη και εξωτερική ακτινοβολία για να προωθήσετε όνειρα και φιλοδοξίες. Χαρείτε τη συντροφιά φίλων και αφήστε χώρο στην καρδιά σας για την αγάπη. Αιγόκερως Χαράξτε τη μελλοντική σας πορεία πάνω σε σταθερές βάσεις και αλλάξτε πλεύση. Υδροχόος Αντιμετωπίστε με ψυχραιμία τα διάφορα προβλήματα και μην εκνευρίζεστε με τις εκκρεμότητες. Μην αδιαφορείτε για τις πράξεις σας και μην υποκύπτετε σε πειρασμούς. Ιχθύες Το περιβάλλον εμπιστεύεται την κρίση σας και βοηθά να υλοποιηθούν τα σχέδιά σας. Τηρήστε επιφυλακτική στάση απέναντι στις επιλογές σας. Αποφύγετε πείσματα και ατιμίες.

Τάρτα σοκολάτας Υλικά Για τη ζύμη • 200 γρ. αλεύρι • 130 γρ. αμύγδαλο σε σκόνη • 90γρ. ζάχαρη • ½ κουτ. γλυκού αλάτι • 115 γρ. βούτυρο • 20 γρ. νερό παγωμένο Για τη γέμιση • 500 ml κρέμα γάλακτος • 450 γρ. σοκολάτα κουβερτούρα σπασμένη σε κομμάτια • 100 γρ. ζάχαρη • 100 γρ. βούτυρο Διαδικασία Για τη ζύμη: Βάζετε το βούτυρο με τη ζάχαρη και το αλάτι στον κάδο του μίξερ και χτυπάτε με το φτερό μέχρι να αφρατέψει ελαφρώς. Προσθέτετε το αλεύρι και το αμύγδαλο σιγά-σιγά μέχρι να ομογενοποιηθούν. Τέλος, ρίχνετε το νερό και ανακατεύετε μέχρι να αναμιχθεί και να δημιουργηθεί μια μπάλα ελαστική που δεν θα κολλάει στο χέρι. Τυλίγετε τη ζύμη με μεμβράνη και τη βάζετε στο ψυγείο για 1 ώρα τουλάχιστον ή ως και 1 ημέρα. Αν θέλετε να τη συντηρήσετε περισσότερο, τη βάζετε στην κατάψυξη. Πάνω σε αλευρωμένη επιφάνεια και με τη βοήθεια πλάστη ανοίγετε τη ζύμη σε στρογγυλό δίσκο. Βουτυρώνετε ελαφρώς μια φόρμα διαμέτρου 22 εκ. και μεταφέρετε τη ζύμη στο σκεύος, φροντίζοντας να καλυφθούν καλά ο πάτος και τα πλαϊνά της ταρτιέρας. Βάζετε στην κατάψυξη για τουλάχιστον 1 ώρα. Προθερμαίνετε το φούρνο στους 180 βαθμούς. Κόβετε ένα κομμάτι αντικολλητικό χαρτί ψησίματος στο μέγεθος του εσωτερικού της τάρτας, το βάζετε στην επιφάνεια της ζύμης και βάζετε επάνω φασόλια ή ρύζι για βάρος. Ψήνετε στο φούρνο για 30 λεπτά περίπου μέχρι να ροδίσουν οι άκρες της ζύμης. Στη συνέχεια αποσύρετε το χαρτί ψησίματος με τα φασόλια και συνεχίζετε το ψήσιμο μέχρι να ροδίσει παντού η ζύμη, για 15-20 λεπτά ακόμη. Αφήνετε τη βάση της τάρτας να κρυώσει. Για τη γέμιση: Ζεσταίνετε την κρέμα γάλακτος με τη ζάχαρη μέχρι να έρθουν σε σημείο βρασμού και βάζετε τη σοκολάτα σε μπολ. Προσθέτετε στη σοκολάτα την κρέμα και το βούτυρο και ανακατεύετε με σπάτουλα μέχρι να ομογενοποιηθεί το μείγμα. Αδειάζετε τη γέμιση στην προψημένη βάση τάρτας και την κρυώνετε στο ψυγείο. Όταν θέλετε να σερβίρετε, διακοσμείτε προαιρετικά με τριμμένη κουβερτούρα.

ΑΘΛΗΤΙΚΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

15

ΕΝΑΣ ΝΟΜΟΣ ΠΟΥ ΙΣΩΣ ΑΛΛΑΞΕΙ ΠΟΛΛΑ Η αίθουσα ήταν κακοφωτισμένη και με διάσπαρτες, παλιές, ξύλινες καρέκλες. Είχε αρχίσει να γεμίζει εδώ και ώρα με κάθε λογής ανθρώπους. Στα πρόσωπά τους ήταν έντονα διακριτό πως κάτι τους βασάνιζε. Κάτι τους έτρωγε. Ήθελαν να μιλήσουν, να το βγάλουν από μέσα τους και γι’ αυτό βρίσκονταν εκεί. Μπροστά από τις διάσπαρτες καρέκλες υπήρχε ένα μικρόφωνο πάνω σε ένα ξεβαμμένο έδρανο, μόνο που δεν ήταν εκεί για κάποιο μέτριο stand-up. Ο νεαρός που είχε φτάσει στο κτίριο με ένα ακριβό, σπορ αυτοκίνητο πριν λίγη ώρα ανέβηκε πρώτος στο έδρανο. Είχε πυκνά ξανθιά μαλλιά, σαν ροκ σταρ των 70s, και φορούσε ένα στιλάτο και λαμπερό σακάκι. Ήταν όμορφος και γυμνασμένος και το ρολόι που φορούσε στο αριστερό του χέρι, λογικά, κόστιζε αρκετές χιλιάδες ευρώ. Τι να τον «τρώει», σκέφτηκαν οι περισσότεροι, δείχνει να τα έχει όλα. Ο νεαρός έτριψε κάπως νευρικά τα χέρια του και αφού κατάπιε με εμφανή δυσκολία, έριξε μια ματιά προς το κοινό και είπε. «Καλησπέρα. Ονομάζομαι Ρίτσαρντ, είμαι 23 ετών και είμαι δανεικός». Το ποδόσφαιρο αλλάζει όπως τα πάντα στους καιρούς που ζούμε. Φυσικά και η κάθε αλλαγή γίνεται πάντα με γνώμονα τη βελτίωση. Το VAR, για παράδειγμα, έκανε το άθλημα πιο δίκαιο, μιας και έχουμε γλιτώσει από τα μεγάλα λάθη που έκριναν σπουδαίες αναμετρήσεις. Οι πέντε αλλαγές ξένισαν πολλούς στην αρχή αλλά σιγά-σιγά οι περισσότεροι κατάλαβαν πως οι ποδοσφαιριστές δεν είναι μηχανές και η ένταση που παίζεται πλέον ένας αγώνας ποδοσφαίρου είναι εξαντλητική. Όσο γυμνασμένος κι αν είναι κάποιος. Άσε που δεν είναι ωραία εικόνα να βλέπεις κάποιον να σέρνεται τραυματίας στα τελευταία λεπτά ενός σπουδαίου αγώνα επειδή δεν μπορεί να γίνει αλλαγή. Το «προϊόν» άλλωστε πρέπει να είναι όμορφο. Και δίκαιο. Γι’ αυτό χάρηκα και με την κατάργηση του κανονισμού του εκτός έδρας γκολ. «Θες να προκριθείς; Σκόραρε περισσότερα τέρματα από τον αντίπαλό σου». Είναι τόσο απλό. Η FIFA -επιτέλους- βάζει σε εφαρμογή το σχέδιό της και για την καταπολέμηση της ποδοσφαιρικής μάστιγας που ακούει στο όνομα «δανεισμοί». Γι’ αυτό και η φανταστική εισαγωγή με τον δανεικό ποδοσφαιριστή Ρίτσαρντ. Το 2017 η FIFA είχε ρίξει για πρώτη φορά στο τραπέζι ένα σχέδιο για να περιορίσει τους πολλούς δανεισμούς παικτών μιας και έβλεπε πως αρκετές ομάδες, μεγάλες ή όχι και τόσο μεγάλες όπως θα δούμε παρακάτω, είχαν (και έχουν) φτάσει να έχουν δεκάδες δανεικούς, όλων των ηλικιών, σε όλα τα μήκη και τα πλάτη της Γης. Όπου κυλά μια μπάλα. Αυτό φυσικά και μπορεί να αποδειχτεί εξαιρετική επιλογή για κάποιον νεαρό και ελπιδοφόρο ποδοσφαιριστή, μεγάλης ομάδας, που θα βρει χώρο για να λάμψει, αλλά δεν είναι καθόλου εξαιρετική επιλογή, λειτουργώντας πολλές φορές και αρνητικά, για παίκτες, όλων των ηλικιών, που φεύγουν δανεικοί σε ομάδες που δεν έχουν τίποτα να τους προσφέρουν (και αυτοί σε αυτές). Με την πανδημία να έχει πάει πίσω αρκετά το πρότζεκτ της FIFA, η εφαρμογή του θα ξεκινήσει, κλιμακωτά, τον Ιούλιο του 2022 και θα μπει σε πλήρη εφαρμογή, αν δεν αλλάξει κάτι, το 2025. Αυτό που θέλει η FIFA είναι να υπάρχει συγκεκριμένο χρονικό όριο, ημερολογιακού έτους ή στο διάστημα ανάμεσα στα δύο μεταγραφικά παράθυρα της σεζόν, για το δανεισμό του παίκτη, τερματίζοντας έτσι τους δανεισμούς δύο και περισσότερων ετών.

Επιπλέον, κάθε ομάδα θα μπορεί να δανειστεί και να δανείσει μέχρι τρεις ποδοσφαιριστές σε κάποιαν άλλη και αναμένεται να υπάρχει μεγάλο πρόστιμο σε περίπτωση νέου δανεισμού. Κανένας παίκτης δεν θα μπορεί να φεύγει δανεικός από την ομάδα Α για να πάει στην ομάδα Β και από κει δανεικός -και πάλι- για την ομάδα Γ. Το όριο των δανεικών που θέλει να φτάσει η FIFA, για κάθε ομάδα, για τη σεζόν 2024-2025 είναι οι έξι (6). Όπως έγραψα και πιο πάνω, αυτό θα γίνει κλιμακωτά μιας και υπάρχουν ομάδες με τεράστιο αριθμό δανεικών και πρέπει να γίνει ολόκληρος σχεδιασμός για βρεθούν κερδισμένες και αυτές, αλλά και οι παίκτες. Το καλοκαίρι του ’23 οι παίκτες θα είναι οκτώ (8), το καλοκαίρι του ’24 επτά (7) και το καλοκαίρι του ’25 έξι (6). Το αρχικό πλάνο είναι το νέο σχέδιο να μπει σε ισχύ για τους διεθνείς δανεισμούς, αλλά σύμφωνα με τη FIFA αυτό θα γίνει, εντός της τριετίας, και από όλες τις ποδοσφαιρικές ομοσπονδίες για τους, εντός των τειχών, δανεισμούς. Το κίνητρο πίσω από όλο αυτό αποσκοπεί στο να μετριάσει τη συσσώρευση παικτών σε ένα κλαμπ βελτιώνοντας παράλληλα τις συνθήκες ανάπτυξης των παικτών. Βλέπουμε ομάδες με δεκάδες δανεικούς, που βάσει του ταλέντου τους δεν πρόκειται ποτέ να φτάσουν στην πρώτη ομάδα, να δίνονται

δανεικοί δεξιά κι αριστερά σε μια κατάσταση που δεν κάνει καλό σε κανέναν. Πολλά υποσχόμενες καριέρες παικτών, σε ομάδες μεσαίας δυναμικότητας, καταστρέφονται επειδή πολύ απλά πολλοί νεαροί παίκτες δεν μπορούν να στεριώσουν πουθενά επειδή δίνονται για πολλά σερί χρόνια δανεικοί. Κάπως έτσι η νομοθεσία θα αυξήσει το κόστος να έχει κάποιος παίκτες με κανονικά συμβόλαια στα τμήματα υποδομής, αναγκάζοντας ουσιαστικά τα κλαμπ να βγάλουν αυτούς τους παίκτες στο μεταγραφικό παζάρι, αν φυσικά βλέπουν πως δεν έχουν το ταλέντο για να βρεθούν στην κανονική ομάδα. Φυσικά και θα υπάρξουν εξαιρέσεις για να μπορέσει να λειτουργήσει όλο αυτό άμεσα. Αν είσαι κάτω των 21 ετών, και έχεις συμπληρώσει, από τα 15 σου έτη, τουλάχιστον 36 μήνες στο κλαμπ που ανήκεις, μπορείς να φύγεις δανεικός. Όπως και για τους μέχρι τα 25, που προέρχονται όμως από τα τμήματα υποδομής της ομάδας. Ας το δούμε με ένα παράδειγμα. Η Τσέλσι την ώρα που γράφονται αυτές οι γραμμές έχει 21 δανεικούς ποδοσφαιριστές. Από αυτούς, ο Γκάλαχερ, ο Ντουόν Στερλινγκ και ο Μπρόγια μπορούν να εξαιρεθούν μιας και προέρχονται από τα τμήματα υποδομής και είναι κάτω από 25 ετών. Ο Μπακαγιόκο, ο Ντρινκγουότερ και ο Έμερσον όμως

όχι. Θα πρέπει λοιπόν να αγωνιστούν με την πρώτη ομάδα της Τσέλσι ή να φύγουν για άλλη ομάδα, με κανονική όμως μεταγραφή. Το ίδιο ισχύει και για αρκετούς ακόμα νεαρούς και άσημους ποδοσφαιριστές της ομάδας βάζοντας μια μεγάλη σπαζοκεφαλιά στη διοίκηση της ομάδας. Το πρόβλημα εννοείται πως δεν είναι μόνο για τους Άγγλους. Στην Ιταλία για παράδειγμα η Αταλάντα μετρά 64 δανεικούς ποδοσφαιριστές και μπορεί να εξαιρέσει μέχρι 39, η Ίντερ 48, η Σασουόλο 45 και η Τζένοα 38 ποδοσφαιριστές. Καταλαβαίνετε τι βουνό έχουν μπροστά τους από το επόμενο καλοκαίρι αν θέλουν να συμβαδίσουν με τους νέους κανόνες, χωρίς πρόστιμα. Αυτό που μένει να δούμε είναι πώς θα λειτουργήσει όλο αυτό και αν τελικά θα βγουν κερδισμένοι αυτοί που πρέπει και να βγουν κερδισμένοι που δεν είναι άλλοι από τους ποδοσφαιριστές. Κυρίως τους νεαρούς ποδοσφαιριστές που γλιτώνοντας από πολλούς δανεισμούς, κάποιοι από αυτούς, ίσως βρουν το περιβάλλον που αυτοί θέλουν για να χαρούν το ποδόσφαιρο ξέροντας πως η ομάδα που ανήκουν τους πιστεύει πραγματικά και δεν τους βλέπει ως κομμάτι διαφόρων συμφωνιών που -πολλές φορές- ίσως να μην έχουν και καμία σχέση με το παιχνίδι. Πηγή: sombrero.gr

16

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

Ε/κ και Τ/κ εργαζόμενες ενωμένες στον κοινό στόχο της λύσης και της επανένωσης Με ενθουσιασμό υποδέχθηκαν Τουρκοκύπριες εργαζόμενες αντιπροσωπεία του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ και των Τμημάτων Γυναικών των Τουρκοκυπριακών Συνδικαλιστικών Οργανώσεων μελών της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας DEVIS, BES, KTOS, KTOEOS, KTAMS, KOOPSEN και DAUSEN που τις επισκέφθηκαν την Τετάρτη 9 Μαρτίου στους χώρους εργασίας τους. Οι επισκέψεις εντάσσονται στα πλαίσια της εκστρατείας της 8ης του Μάρτη και των κοινών δράσεων του Γραφείου Γυναικών της ΠΕΟ και των Τμημάτων Γυναικών των Τ/κ Συνδικαλιστικών Οργανώσεων. Θυμίζουμε ότι κοινές επισκέψεις πραγματοποιήθηκαν στις εργαζόμενες στο Γενικό Νοσοκομείο Λευκωσίας και στο Νοσοκομείο Αθαλάσσας στις 6 Μαρτίου, ενώ οι Οργανώσεις εξέδωσαν και κοινή διακήρυξη. Στη διάρκεια των επισκέψεων που πραγματοποιήθηκαν οι συνδικαλίστριες δεν μετέφεραν μόνο το μήνυμα της επετείου της παγκόσμιας ημέρας της γυναίκας και τις θέσεις των Οργανώσεων για την ισότητα, την ισομισθία και τη δικαιοσύνη, αλλά ταυτόχρονα επανέλαβαν τη θέλησή τους για ειρήνη και επανένωση της πατρίδας μας και του λαού μας. Οι αντιπροσωπείες των Τμημάτων Γυναικών επισκέφθηκαν Δημοτικό Σχολείο όπου είχαν την ευκαιρία να μιλήσουν με εκπαιδευτικούς και να τονίσουν τη σημασία της εκπαίδευσης των παιδιών στην επίτευξη του στόχου για ειρήνη και δικαιοσύνη. Φυσικά, έγιναν αναφορές και στον πόλεμο στην Ουκρανία επισημαίνοντας πως οι Ουκρανοί πρόσφυγες βιώνουν παρόμοιες καταστάσεις με αυτές που βίωσε ο λαός μας το 1974. Στη συνέχεια επισκέφθηκαν ορφανοτροφείο όπου είχαν την ευκαιρία να ανταλλάξουν απόψεις για τη σημασία της ύπαρξης ικανοποιητικών δομών φροντίδας παιδιών που έχουν ανάγκη. Τέλος, συναντήθηκαν με εργαζόμενες στο Συνεργατικό Ταμιευτήριο Δασκάλων όπου η Γραμματέας του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ Μαρίνα Κούκου ενημέρωσε πως και η ΠΕΟ διατηρούσε Συνεργατικό Ίδρυμα για τους εργαζομένους, το ΣΤΕΚ, το οποίο στήριζε τους βιοπαλαιστές, όμως δυστυχώς οι αποφάσεις της κυβέρνησης Αναστασιάδη-ΔΗΣΥ οδήγησαν στο κλείσιμό του μαζί με την κατάρρευση ολόκληρου του Συνεργατισμού.

Διασφαλισμένα τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων στην Τ.Α. Θα μπορούσε να είναι καλύτερη η μεταρρύθμιση στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, δηλώνουν οι συντεχνίες Οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις που δραστηριοποιούνται στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ και η αντίστοιχη της ΣΕΚ, εκφράζουν την ικανοποίησή τους για την έγκριση των νομοθεσιών σε σχέση με τη μεταρρύθμιση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. «Είναι γεγονός ότι η μεταρρύθμιση όπως ψηφίστηκε θα μπορούσε να είναι καλύτερη με περαιτέρω συγχωνεύσεις δήμων και κοινοτήτων», τονίζουν σε ανακοίνωσή τους οι δύο συντεχνίες. Η ολοκλήρωση όμως της νομοθετικής διεργασίας της μεταρρύθμισης ήταν το βασικό ζητούμενο, μετά από δέκα και πλέον χρόνια ατέρμονων συζητήσεων, προστίθεται στην ανακοίνωση σημειώνοντας ότι τα συσσωρευμένα προβλήματα της υφιστάμενης κατάστα-

σης κατέστησαν τις Τοπικές Αρχές αναποτελεσματικές όσον αφορά τη δυνατότητα εξυπηρέτησης των πολιτών. «Σημειώνεται με έμφαση ότι η μεταρρύθμιση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης δεν αφορά μόνο τους δήμους με τη σύσταση νέων οντοτήτων που στοχεύουν σε διοικητική και οικονομική

αυτοτέλεια, αλλά περιλαμβάνει και τη διοικητική συμπλεγματοποίηση κοινοτήτων, όπως και τη δημιουργία Επαρχιακών Συμβουλίων που θα διαχειρίζονται την Υδατοπρομήθεια, την Αποχέτευση, τη Διαχείριση αποβλήτων, αλλά και την έκδοση οικοδομικών και πολεοδομικών αδειών.

Από σήμερα και μέχρι τον Μάιο του 2024, που είναι το μεταβατικό διάστημα μέχρι την εφαρμογή της μεταρρύθμισης, θα πρέπει να γίνουν πολλά προκειμένου να διασφαλιστεί η ομαλή μετάβαση στα νέα δεδομένα. Ως Συνδικαλιστικές Οργανώσεις για τα εργασιακά ζητήματα συνυπογράψαμε από τον Μάρτιο του 2020 συμφωνία με τον Υπουργό Εσωτερικών και τον πρόεδρο της Ένωσης Δήμων. Αυτό σίγουρα διασφάλισε τα εργασιακά ζητήματα και διευκόλυνε την Πολιτεία στην εξέταση και έγκριση της μεταρρύθμισης. Στην εν λόγω συμφωνία προβλέπεται επίσης η σύσταση Μόνιμου Μηχανισμού στον οποίο θα συζητούνται τα εργασιακά ζητήματα και προβλήματα που θα προκύψουν στο μεταβατικό στάδιο μέχρι την υλοποίηση της μεταρρύθμισης». Η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ και η αντίστοιχη συντεχνία της ΠΕΟ δηλώνουν έτοιμες να συνδράμουν στην κοινή προσπάθεια για εφαρμογή της μεταρρύθμισης, προς όφελος, των εργαζομένων, της τοπικής διακυβέρνησης, των πολιτών και του τόπου γενικότερα».