Εργατικό Βήμα 30/03/2022 by Παγκύπρια Εργατική Ομοσπονδία

Ρεπορτάζ Έντονη ανησυχία για τη διόγκωση του κύματος ακρίβειας Σελ. 8-9

Σύνοδος Βουλής των Γερόντων Η τρίτη ηλικία μπροστά στο φάσμα του κορονοϊού Σελ. 12

Διεθνή

Rapid test

Κοινά τα προβλήματα των εργαζομένων όλου του κόσμου Σελ. 13

3,50 ευρώ τα Rapid test στα Φαρμακεία της ΠΕΟ σε όλες τις πόλεις

ΤΕΤΑΡΤΗ 30 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022 | #3221 | €0,70

Οι αγώνες των εργαζομένων πέτυχαν. Επιλύονται τα προβλήματά τους Μετά από 20 μήνες συζητήσεων, από την ημέρα ανάληψης των δρομολογίων από την ΝΡΤ, έχουν επιλυθεί τα πλείστα προβλήματα των εργαζομένων και για τα υπόλοιπα τέθηκαν σύντομα χρονοδιαγράμματα για να ρυθμιστούν Σε συμφωνία για επίλυση των προβλημάτων στην εταιρεία λεωφορείων Nicosia Public Transport προχώρησαν οι εργαζόμενοι και η εταιρεία υπό τη μεσολάβηση των Υπουργών Εργασίας και Μεταφορών. Η συμφωνία επιτεύχθηκε ύστερα από πολύωρες συζητήσεις το Σάββατο 26 Μαρτίου, στις οποίες, πέραν των δύο υπουργών, των συντεχνιών των εργαζομένων και της εταιρείας, παρέστησαν οι γενικοί διευθυντές των δύο υπουργείων, ο διευθυντής του ΤΟΜ και του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων και ο διευθυντής του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας. Σε δηλώσεις του ο Γ.Γ. της ΣΕΓΔΑΜΕ-

ΛΙΝ ΠΕΟ, Άθως Ελευθερίου, ανέφερε πως στη συνάντηση συζητήθηκαν όλα τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι και για κάποια ζητήματα θα δοθούν άμεσες λύσεις, ενώ για κάποια άλλα θα τεθούν χρονοδιαγράμματα για την επίλυσή τους. Είπε επίσης ότι αναμένεται πλέον το γραπτό κείμενο της συμφωνίας, το οποίο θα τεθεί στη Γενική Συνέλευση των εργαζομένων που θα πραγματοποιηθεί σήμερα Τετάρτη, 30 Μαρτίου. Υπενθυμίζουμε ότι οι εργαζόμενοι στην εταιρεία τόσο στη Λευκωσία όσο και στη Λάρνακα αναγκάστηκαν να κατέλθουν σε επ’ αόριστον απεργία στις 18

Ε/κ και Τ/κ απαιτούν άνοιγμα δρόμων για λύση και ειρήνη Δυναμική κινητοποίηση πραγματοποίησαν το Σάββατο 26 Μαρτίου Ελληνοκύπριοι και Τουρκοκύπριοι ζητώντας τη διάνοιξη νέων οδοφραγμάτων και τη συνολική επίλυση του κυπριακού προβλήματος. Η κινητοποίηση έγινε με πρωτοβουλία της τουρκοκυπριακής πλατφόρμας «Αυτή η χώρα είναι δική μας» και σε αυτήν συμμετείχε το ΑΚΕΛ, η ΠΕΟ και άλλες οργανώσεις. Με σύνθημα «Για την ειρήνη και τη λύση ανοίξτε όλους τους δρόμους» οι Ελληνοκύπριοι συγκεντρώθηκαν στην τάφρο της πύλης Αμμοχώστου

και στη συνέχεια πραγματοποίησαν συμβολική πορεία προς το οδόφραγμα του Ορφέα. Αντίστοιχη συγκέντρωση και πορεία πραγματοποίησαν και οι Τ/κ από την άλλη πλευρά του οδοφράγματος. Στο τέλος της πορείας αναγνώστηκε η πιο κάτω κοινή διακήρυξη: «Ως άνθρωποι που ζούμε στην Κύπρο υποφέρουμε και ανησυχούμε βαθιά για το μέλλον μας λόγω των οικονομικών, κοινωνικών και πολιτικών προβλημάτων που προκαλεί η διαίρεση του νησιού μας. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

Μαρτίου. Οι εργαζόμενοι της εταιρείας «Larnaca Public Transport» ανέστειλαν τα απεργιακά μέτρα στις 22 Μαρτίου ύστερα από την απόσυρση εκ μέρους της εταιρείας των απολύσεων 36 εργαζομένων, προκειμένου να αρχίσει εντατικός διάλογος για επίλυση των χρόνιων εκκρεμούντων εργατικών ζητημάτων, με τη βοήθεια των Υπουργών Εργασίας και Μεταφορών. Από την άλλη, οι εργαζόμενοι της εταιρείας «Nicosia Public Transport» συνέχισαν την απεργία μέχρι και τις 24 Μαρτίου, ενώ στις 23 του μήνα πραγματοποίησαν πορεία διαμαρτυρίας προς τα Yπουργεία Εργασίας και Μεταφορών και

παρέδωσαν υπόμνημα με τα προβλήματά τους στους γενικούς διευθυντές των δύο υπουργείων. Ο λόγος που οδήγησε τους εργαζόμενους στη λήψη απεργιακών μέτρων έχει να κάνει με το γεγονός ότι η νέα εποχή στις συγκοινωνίες έχει φέρει εργασιακά προβλήματα, τα οποία συνεχώς μεγαλώνουν. Συγκεκριμένα, τα προγράμματα εργασίας των οδηγών είναι πιεσμένα και σε αρκετές περιπτώσεις χωρίς τα απαραίτητα διαλείμματα, ενώ σε αρκετά λεωφορεία οι ταχογράφοι δεν λειτουργούν, ενώ οι έλεγχοι του Τμήματος Οδικών Μεταφορών δεν είναι επαρκείς. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

ΠΡΟΣ απεργιακά μέτρα στα αεροδρόμια μετά την παραβίαση της σύμβασης Η Swissport εκμεταλλεύεται τους εργαζομένους και παραβιάζει τη σύμβαση, αφού προχώρησε σε μονιμοποίηση με μερική απασχόληση του προσωπικού Προς απεργιακά μέτρα οδεύουν οι εργαζόμενοι της Swissport στα αεροδρόμια Λάρνακας και Πάφου μετά την παραβίαση της συλλογικής σύμβασης από την εταιρεία. Οι συντεχνίες των εργαζομένων ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ και η αντίστοιχη της ΣΕΚ απέστειλαν στις 22 Μαρτίου επιστολή προς τη διεύθυνση της Swissport Ltd, με κοινοποίηση στο Τμήμα Εργασιακών Σχέ-

σεων, αναφέροντας ότι σε συνέχεια της επιστολής που απέστειλαν στις 11 του μήνα αναφορικά με την παραβίαση του άρθρου 1 της Συλλογικής Σύμβασης, η δοκιμαστική περίοδος συνεχίζεται παρά τις δεσμεύσεις της εταιρείας ότι θα εφαρμόσει τη σύμβαση όσον αφορά τις μονιμοποιήσεις του επηρεαζόμενου προσωπικού. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 30 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

Το «Machinal» της Σόφι Τρέντγουελ από τη Νέα Σκηνή του ΘΟΚ Η Νέα Σκηνή του ΘΟΚ παρουσιάζει από τις 8 Απριλίου 2022 το έργο της Σόφι Τρέντγουελ «Machinal» σε σκηνοθεσία Αύρας Σιδηροπούλου. Οι ηθοποιοί και η δημιουργική ομάδα της παραγωγής ανιχνεύουν τον μηχανοποιημένο κόσμο της συγγραφέα, ώστε να δώσουν σταδιακά πνοή στις διάφορες όψεις της γυναικείας εμπειρίας. Το «Machinal», ένα από τα πιο σημαντικά έργα της σύγχρονης αμερικανικής δραματουργίας, γραμμένο από μια ιδιαίτερα αιχμηρή φωνή της, τη Σόφι Τρέντγουελ, εστιάζει στη γυναικεία ταυτότητα, στις κρίσιμες στιγμές της πάλης της για την αντιμετώπιση του βάρους των πολλαπλών κοινωνικών της ρόλων, στην καταπίεση που υφίσταται τόσο στο οικογενειακό όσο και στο εργασιακό της περιβάλλον, μα και στις επιθυμίες της σε ό,τι λαχταρά και παραμένει θαμμένο μέσα στην τύρβη της καθημερινότητας. Η συγγραφέας χρησιμοποιεί ως αφετηρία της ένα πραγματικό γεγονός για να μας μεταφέρει σε μια άκρως ρυθμική γλώσσα, την αγωνιώδη προσπάθεια μιας νεαρής γυναίκας να υποστηρίξει την υποτιθέμενη κανονικότητα της ύπαρξής της, καταγράφοντας τα μεταβατικά στάδια στην πορεία της ζωής της: από το γάμο στο ταξίδι του μέλιτος, από τη δουλειά στο σπίτι και από τη μητρότητα σε έναν εξωσυζυγικό δεσμό. Η σκηνοθέτις Αύρα Σιδηροπούλου και η δυναμική ομάδα συνεργατών που την πλαισιώνει αναμετριούνται με το εξπρεσιονιστικό ύφος του έργου για να πλάσουν επί σκηνής με λόγο, ήχο και εικόνες τη διαδρομή αυτής της γυναίκας προς τη διεκδίκηση της προσωπικής της ελευθερίας. Ταυτότητα παράστασης Μετάφραση: Γιώργος Δεπάστας Σκηνοθεσία: Αύρα Σιδηροπούλου Σκηνικά: Γιώργος Τενέντες Κοστούμια: Λύδια Μανδρίδου

Είμαι βαθιά πεπεισμένος ότι η γαλήνη και η ευτυχία που βιώνουμε στη ζωή δεν εξαρτάται από το πού είμαστε ή ποιοι είμαστε, αλλά αποκλειστικά από τη νοοτροπία μας. Dale Carnegie, 1888-1955, Αμερικανός συγγραφέας αυτοβοήθειας Δεν είμαστε σίγουροι για τη θλίψη. Ούτε η χαρά ήταν ποτέ σίγουρη. Το σήμερα θα πεθάνει αύριο. Ο χρόνος δεν κοντοστέκεται για χάρη κανενός ανθρώπου. Algernon Charles Swinburne, Άγγλος ποιητής Αυτοί που ποτέ δεν αλλάζουν γνώμη αγαπούν τον εαυτό τους περισσότερο απ’ όσο αγαπούν την αλήθεια. Ζοζέφ Ζουμπέρ, Γάλλος γνωμικογράφος

ΠΟΙΗΣΗ Πατρίδα μου ΕΥΑΝΘΙΑ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΥΣ

Μουσική: Βάνιας Απέργης Κίνηση: Παναγιώτης Τοφή Video Art: Άρτεμις ΤζάβραBulloch Σχεδιασμός φωτισμών: Σταύρος Τάρταρης Βοηθός σκηνοθέτιδας: Μαρία Χατζηστυλλή Παίζουν: Γιώργος Αναγιωτός, Φώτης Αποστολίδης, Χριστίνα Κωνσταντίνου, Πάνος Μακρής, Τζωρτζίνα Τάτση, Κωνσταντίνος Τσίτσιος, Μήδεια Χάννα, Μυρσίνη Χριστοδούλου. Παραστάσεις -Λευκωσία Θέατρο ΘΟΚ, Νέα Σκηνή Από 8 Απριλίου 2022 και κάθε Τετάρτη, Παρασκευή, Σάββατο στις 20:30 (μέχρι 21 Μαΐου 2022) και Κυριακή 10 και 17 Απριλίου 2022 στις 18:00 • Λάρνακα Δημοτικό Θέατρο Γιώργος Λυκούργος Τετάρτη 25 Μαΐου 2022 στις 20:30 • Σωτήρα Δημοτικό Θέατρο Παρασκευή 27 Μαΐου 2022 στις 20:30 • Λεμεσός Θέατρο Ριάλτο Τετάρτη 1 Ιουνίου 2022 στις

20:30 • Πάφος Μαρκίδειο Θέατρο Παρασκευή 3 Ιουνίου 2022 στις 20:30 Υπερτιτλισμένες Παραστάσεις • Λευκωσία Θέατρο ΘΟΚ, Νέα Σκηνή Παρασκευή 6 Μαΐου 2022 στις 20:30 (ελληνικά) Παρασκευή 13 Μαΐου 2022 στις 20:30 (αγγλικά και τουρκικά) • Λεμεσός Θέατρο Ριάλτο Τετάρτη 1 Ιουνίου 2022 στις 20:30 (αγγλικά και τουρκικά) Πληροφορίες/Εισιτήρια • Ηλεκτρονικά στη σελίδα www.thoc.org.cy Ταμείο Θεάτρου ΘΟΚ, τηλ. 77772717 (Τρίτη-Κυριακή 10:0013:30 & 16:00-18:00) • Λεμεσός: Ηλεκτρονικά στη σελίδα www.rialto.com.cy Ταμείο Θεάτρου Ριάλτο, τηλ. 77 77 77 45 (Δευτέρα-Παρασκευή 10:00-15:00) Τιμές εισιτηρίων: €12 / €6 (άνεργοι, συνταξιούχοι, πολύτεκνοι με την επίδειξη του αντίστοιχου αποδεικτικού εγγράφου και άτομα κάτω των 25 ετών με την επίδειξη πολιτικής ταυτότητας)

ΔΡΑΣΕΙΣ 2021-2022: «Νέ@ σε έρημο νησί». Εργαστήρια για εφήβους Ο φετινός κύκλος σεμιναρίων καλλιτεχνικής αγωγής και δημιουργίας των Δράσεων 20212022: «Νέ@ σε έρημο νησί» στο Θέατρο Αποθήκες ΘΟΚ ολοκληρώνεται με το εργαστήριο θεατρικής κίνησης «Δημιουργώντας μαζί», με εμψυχωτή τον βραβευμένο χορογράφο και κινησιολόγο Παναγιώτη Τοφή και θέμα τη δημιουργική κίνηση στο θέατρο. Στις 8, 9 και 10 Απριλίου 2022 οι νεαροί/ές συμμετέχοντες/ουσες θα έχουν την ευκαιρία να αφεθούν σε ένα δημιουργικό ταξίδι ερευνητικής κίνησης και αυτοσχεδιασμού, ανακαλύπτοντας τις εκφραστικές δυνατότητες του σώματός τους. Θα πειραματιστούν µε την ανάσα, το ρυθμό, τα συναισθήματα και την κίνηση μέσα από διάφορες οδηγίες, ασκήσεις και εργαλεία, τα

ΕΙΠΑΝ

οποία ενδυναμώνουν τη δημιουργικότητα, την ομαδικότητα και την αντίληψη γύρω από τη σωματική κίνηση. Το εργαστήριο έχει ως στόχο

να φέρει μαζί τους συμμετέχοντες σε ένα ασφαλές περιβάλλον, όπου θα εμπιστευτούν το ένστικτο και τη δημιουργικότητά τους µέσω της κίνησης, τόσο ως ανεξάρτητοι ερμηνευτές-δημιουργοί όσο και ως ομάδα. Βασισμένοι σε συγκεκριμένες θεματικές, θα κληθούν σταδιακά να δημιουργήσουν σύντομες χορογραφημένες σκηνές. ΠΟΤΕ: 8, 9 και 10 Απριλίου 2022 Παρασκευή 15:00-18:00 | Σάββατο και Κυριακή 10:00-13:00 ΠΟΥ: Θέατρο Αποθήκες ΘΟΚ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ: Έφηβ@ από 14 μέχρι 19 ετών ΚΟΣΤΟΣ: ΔΩΡΕΑΝ (απαραίτητη η προκράτηση θέσης) Για δηλώσεις συμμετοχής στείλτε e-mail στο dramaturg@ thoc.org.cy ή καλέστε στο 22 86 43 06.

Πατρίδα μου πέτρα, ήλιος και φως, ξάστερος ουρανός και γαλανός γιαλός. Αμπέλια με κόκκινο κρασί, στάρι, γλυκό-πικρό ψωμί, της μάνας μας ιερή ευχή, της ευλογημένης ελιάς είναι η γη. Ένα σπίτι απλοϊκό σε μια πατρίδα των καημών χέρια ρογιασμένα, πρόσωπα γερασμένα, ψυχής ταξίδια σε καντούνια ερειπωμένα. Πατρίδα των γλυκόλαλων αηδονιών, μέσα στα μαύρα και τον πικρό καημό, την υπομονή σου προσκυνώ, μπρος σε δακρυσμένα μάτια σιωπώ. Και εγώ που δεν μπορώ τ’ άδικο να δεχτώ, στις εκκλησιές κοιτάζω τον σταυρό και μες τα μάτια Χριστέ μου σε κοιτώ. Χωρισμένη πατρίδα ένα μικρό νησί, μα όρθιοι στα σύνορα ακόμη εμείς, χαμένη πατρίδα δεν είσαι εσύ βορρά, αλησμόνητος ζεις μες την καρδιά. Σαν καντήλι που το λάδι δεν τελειώνει, έργο τέχνης που ο χρόνος το ακριβαίνει, κόσμημα παλιό, κάτι σαν θησαυρός, της προσφυγιάς ο πιο πικρός καημός.

Άνοιξη ΙΙΙΙ ΕΥΑΝΘΙΑ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΥΣ Παίζει κρυφτό η άνοιξη πίσω απ’ τη συννεφιά, όμως την μαρτυράνε τα αγριολούλουδα, το σιγοτραγουδάνε του νότου τα πουλιά που κτίζουνε και πάλι την έρημη φωλιά. Τι κι αν ψιλοβρέχει και φυσάει δυνατά, καλώς μας ήρθες άνοιξη με όλη σου τη χαρά, με όλη σου την ελπίδα που αγγίζει την καρδιά, μ’ όλες τις ομορφιές σου και με την Πασχαλιά. Μοιάζεις όμορφή μου άνοιξη σαν κόκκινο κρασί που απ’ τη μυρωδιά του μεθάει η ψυχή. Άνοιξη θα πει φως, ξάστερος και ήρεμος γιαλός, θα πει Πρωτομαγιά που εκτός απ’ τα στεφάνια θυμίζουν στην καρδιά το αίμα του εργάτη που πότισε τη γη με ευλάβεια κι η φύση σκύβει και προσκυνεί.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ - ΧΡΙΣΤΟΣ ΤΟΜΠΑΖΟΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ - ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ ΝΙΚΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΓΡ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΕΟ: ΣΠΥΡΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ - Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΕΚΤΥΠΩΣΗ ASTRAFTI PRESS LTD http://www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 30 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

ΕΞ ΑΦΟΡΜΗΣ

Οι εργαζόμενοι ενάντια στο ρατσισμό, την ξενοφοβία και τo φασισμό Η 21η Μαρτίου καθιερώθηκε ως Παγκόσμια Μέρα Δράσης Ενάντια στο Ρατσισμό. Οι εργαζόμενοι όλου του κόσμου, όχι μόνο αυτή τη μέρα αλλά κάθε μέρα, οφείλουν να ενώνουν τη φωνή τους με τον κάθε άνθρωπο που βιώνει ρατσισμό, ξενοφοβία, που είναι θύμα φασιστικών συμπεριφορών, που υπόκειται σε οποιαδήποτε μορφή διάκρισης λόγω φύλου, φυλής, γλώσσας, θρησκείας, σεξουαλικού προσανατολισμού. Ιδιαίτερα σήμερα, αυτός ο αγώνας γίνεται πιο επιτακτικός, αφού γίνεται στο έδαφος που βρίσκει, νομίζει, η ακροδεξιά για να προωθεί την εξάπλωση μισάνθρωπων ιδεολογιών σε βάρος πρώτα των προσφύγων και των μεταναστών. Η μετανάστευση και η προσφυγιά δεν πρόκειται να ανακοπούν όσο υπάρχει η ληστρική εκμετάλλευση ολόκληρων χωρών από τα μονοπώλια και όσο υπάρχουν πόλεμοι. Όσο υπάρχει ένα κοινωνικό-οικονομικό σύστημα που

βάζει το κέρδος πάνω από τον άνθρωπο. Όσο οι κρατούντες και τα μονοπώλια κωφεύουν στους κινδύνους που ελλοχεύουν από την καταστροφή του περιβάλλοντος. Τα τελευταία χρόνια ζούμε σκηνές άλλων βάρβαρων εποχών. Είναι εξωφρενικό σήμερα, στην εποχή της ραγδαίας τεχνολογικής εξέλιξης, στην εποχή που τα ανθρώπινα δικαιώματα θα έπρεπε να είναι αυτονόητα, οι θάλασσες να ξεβράζουν πτώματα νεκρών παιδιών που δεν κατάφεραν ποτέ να βρουν στεριά. Άνθρωποι διακινούν, εμπορεύονται δηλαδή ανθρώπους. Άνθρωποι ρίχνουν ανθρώπους να πνιγούν στη θάλασσα, άνθρωποι στοιβάζουν ανθρώπους σε απάνθρωπες συνθήκες και τους αφήνουν εκεί να μείνουν φυλακισμένοι εσαεί χωρίς τα απαραίτητα. Οι κυρίαρχοι κύκλοι στην ΕΕ και στην Κύπρο, που ευαγγελίζονται τα ανθρώπινα δικαιώματα και την ελευθερία, στή-

νουν τείχη και συρματοπλέγματα για να απωθήσουν τους πρόσφυγες. Εδώ στον τόπο μας η κυβέρνηση του Δημοκρατικού Συναγερμού έβαλε βαριά τη σφραγίδα της σε τέτοιες παράλογες και παράνομες πολιτικές. Συναίνεσε στο σύστημα του Δουβλίνου που εγκλωβίζει χιλιάδες ανθρώπους στην πρώτη χώρα άφιξης. Τοποθέτησε συρματοπλέγματα μες την καρδιά της Κύπρου, επιδιώκοντας να καταστήσει την Πράσινη Γραμμή σκληρό σύνορο, αδιαφορώντας και για τα μηνύματα, τη σημασία και τις πιθανές συνέπειες που θα έχει αυτή η ενέργεια σε ό,τι αφορά το κυπριακό πρόβλημα. Προχώρησε σε επαναπροωθήσεις, καθόλα παράνομες με βάση το διεθνές δίκαιο, θέτοντας σε κίνδυνο ανθρώπινες ζωές. Με όλα αυτά οι κυβερνώντες συμπορεύονται και ενισχύουν την ακροδεξιά και τον νεο-ναζισμό, που δεν χάνουν

Ε/κ και Τ/κ απαιτούν άνοιγμα δρόμων για λύση και ειρήνη Από την 1η σελίδα Ειδικά οι Τουρκοκύπριοι, που ζουν στο βόρειο τμήμα του νησιού, συνεχίζουν τον αγώνα τους για ύπαρξη και ειρήνη, παρά το γεγονός ότι είναι απομονωμένοι από τον κόσμο και η πολιτική τους βούληση παραβιάζεται. Κύριος στόχος μας συνεχίζει να είναι η επίτευξη μιας Ενωμένης Ομοσπονδιακής Κύπρου. Χρειάζεται να ασκήσουμε τη μέγιστη πίεση για την εκ νέου σύγκληση ουσιαστικών διαπραγματεύσεων που θα οδηγήσουν σε μια λύση που θα βασίζεται σε μια Δικοινοτική, Διζωνική Ομοσπονδία με πολιτική ισότητα. Προκειμένου να επιτευχθεί αυτός ο στόχος είναι πολύ σημαντικό τα προτεινόμενα μέτρα οικοδόμησης εμπιστοσύνης να είναι ειλικρινή και βιώσιμα. Η πρόταση και η εφαρμογή αυτών των μέτρων θα ενισχύσει το χέρι των προοδευτικών οργανώσεων των Τουρκοκυπρίων, που είναι υπέρ της εργασίας και της ειρήνης, ενάντια στη σημερινή τουρκοκυπριακή ηγεσία, η οποία έχει ένα μη ρεαλιστικό και αυτονομιστικό όνειρο για μια ‘‘λύση δύο κρατών’’. Είμαστε αποφασισμένοι να προωθήσουμε τον αγώνα για το άνοιγμα νέων σημείων διέλευσης, που θα επιτρέψουν στο λαό μας να έχει κά-

ποια ανακούφιση από τις οικονομικές συνθήκες που επιδεινώνονται μέρα με τη μέρα από τις επιπτώσεις της πανδημίας και τα μέτρα λιτότητας που εφαρμόζονται και στις δύο κοινότητες. Το άνοιγμα νέων σημείων ελέγχου σημαίνει επίσης αύξηση της επαφής μεταξύ των δύο κοινοτήτων, παρέχοντας νέους τρόπους για να αγωνιστούν μαζί πιο αποτελεσματικά για μια κοινή πατρίδα. Σε αυτό το πλαίσιο θα αγωνιστούμε για τη σωστή στελέχωση των υφιστάμενων σημείων ελέγχου, τα οποία είναι απαραίτητα για να διασφαλίσουμε ότι θα γίνουν πιο λειτουργικά και με αυτόν τον τρόπο θα καταστήσουμε δυνατή τη διέλευση από τις νέες πύλες που θα ανοίξουν στο μέλλον. Χαιρετίζουμε όλους τους φίλους που έκαναν τη φωνή μας πιο δυνατή και από τις δύο πλευρές της τελευταίας διαιρεμένης πρωτεύουσας του κόσμου και καλούμε όλους να εργαστούν για το άνοιγμα νέων σημείων διέλευσης και για την επανένωση της χώρας και του λαού. Από αυτούς τους δρόμους περνά ο δρόμος για την επανένωση της Λευκωσίας και άλλων περιοχών του νησιού μας και το κοινό μέλλον των δύο κοινοτήτων».

Η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ στηρίζει τους ναυτεργάτες της P&O Ferries και το Συνδικάτο RMT Η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ εκφράζει την αλληλεγγύη της στον αγώνα των ναυτεργατών της P&O Ferries και του Συνδικάτου RMT στον αγώνα τους ενάντια στην απόφαση της πολυεθνικής ναυτιλιακής εταιρείας P&O που στις 17 Μαρτίου προχώρησε στην απόλυση 800 εργαζομένων. Η απόλυση των εργαζομένων πραγματοποιήθηκε χωρίς καμιά προηγούμενη ειδοποίηση ή διαβούλευση με τα συνδικάτα RMT μέσω μαζικής κλήσης ΖΟΟΜ της εταιρείας με σκοπό την αντικατάσταση των εργαζομένων από άλλους εργαζόμενους χωρίς συλλογικές συμβάσεις και με χαμηλότερους μισθούς, είτε με μεταφορά εργαζομένων από άλλες χώρες. Το συνδικάτο RMT καταγγέλλει ότι χρησιμοποι-

ήθηκαν ιδιωτικοί φρουροί ασφάλειας που ακόμα και με χρήση χειροπέδων κατέβασαν τους εργαζόμενους από τα πόστα τους. «Οι νεοφιλελεύθερες δυνάμεις και το κεφάλαιο σε όλο τον κόσμο αξιοποιούν τις εξελίξεις και με μοναδικό στόχο την αύξηση των κερδών τους, εντείνουν τις επιθέσεις τους ενάντια στο δικαίωμα των εργαζομένων να εργάζονται με συλλογικές συμβάσεις και με αξιοπρεπείς μισθούς. Η απάντηση των εργαζομένων στις επιθέσεις αυτές είναι η ταξική αλληλεγγύη και ενδυνάμωση των αγώνων μας», αναφέρει η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ στο μήνυμα αλληλεγγύης της και εκφράζει την πλήρη στήριξή της στον δίκαιο αγώνα τους για την ανάκληση των απολύσεων.

Η ΠΕΟ συναντήθηκε με την ΠΟΑΣΟ Μέλη του Εκτελεστικού Γραφείου της ΠΕΟ με επικεφαλής τη Γ.Γ. Σωτηρούλα Χαραλάμπους και τους ΚΟΓ Χρίστο Τομπάζο και Γ.Γ. της ΣΗΔΗΚΕΚ Νίκο Γρηγορίου είχαν εθιμοτυπική συνάντηση με την ΠΟΑΣΟ, την Παγκύπρια Ομοσπονδία Ανεξάρτητων Συνδικα-

λιστικών Οργανώσεων, στις 17 Μαρτίου. Στη συνάντηση συζητήθηκαν θέματα κοινού ενδιαφέροντος που αφορούν εργαζομένους και εκφράστηκε η θέληση για περαιτέρω συνεργασία, καθώς και από κοινού αντιμετώπιση των προβλημάτων των εργαζομένων.

την ευκαιρία να χύνουν το δηλητήριό τους μέσα στην κυπριακή κοινωνία. Εμείς στεκόμαστε αλληλέγγυοι στους μετανάστες και τους πρόσφυγες, απαιτούμε την προστασία τους, την προώθηση των δικαιωμάτων τους, την καταπολέμηση της εκμετάλλευσης, του ρατσισμού και των διακρίσεων εναντίον τους. Ειδικά μετά την κρίση στην Ουκρανία, είναι πολύ εύκολο να αναλογιστεί ο καθένας πόσο εύκολα μπορεί να βρεθεί κάποιος στο δρόμο της προσφυγιάς, στο δρόμο της αγωνίας για το άγνωστο, της αβεβαιότητας για την ίδια του τη ζωή. Οι εργαζόμενοι όλου του κόσμου, συσπειρωμένοι σε ταξικά συνδικάτα, θα βρίσκονται πάντα απέναντι από τέτοια νοσηρά φαινόμενα και θα εντείνουν τους αγώνες τους για έναν κόσμο που δεν θα υπάρχει εκμετάλλευση ανθρώπου από άνθρωπο και κανένας δεν θα βιώνει συνθήκες αποκλεισμού και διακρίσεων.

Οι αγώνες των εργαζομένων πέτυχαν. Επιλύονται τα προβλήματά τους Από την 1η σελίδα Επιπρόσθετα, στα περισσότερα τμήματα της εταιρείας έχουν παραγκωνιστεί οι Κύπριοι εργαζόμενοι που εργάζονταν για αρκετά χρόνια στις εταιρείες και τις εργασίες τους διενεργούν εργαζόμενοι που έχουν έρθει από το εξωτερικό. Από την ανάληψη των εργασιών από τη συγκεκριμένη εταιρεία έχουν αποχωρήσει πέραν των 80 οδηγών και περίπου 20 από το βοηθητικό προσωπικό. Το ποτήρι ξεχείλισε όταν η εταιρεία ενημέρωσε το Υπουργείο Εργασίας και τις συντεχνίες ότι θα απολύσει 36 εργαζόμενους και οι συντεχνίες ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ και η αντίστοιχη της ΣΕΚ παρέπεμψαν το θέμα στο Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας. Ωστόσο η εταιρεία δεν έλαβε υπόψη τις θέσεις και εκκλήσεις του Υπουργείου και προχώρησε μονομερώς σε απολύσεις, παραβιάζοντας τη διαδικασία που βρισκόταν σε εξέλιξη ενώπιον του υπουργείου. Εν τω μεταξύ, οι απεργοί πραγματοποίησαν Γενική Συνέλευση στις 24 Μαρτίου στο Αμφιθέατρο της ΠΕΟ στη Λευκωσία και αποφάσισαν την προσωρινή άρση των απεργιακών μέτρων, επιστρέφοντας το μεσημέρι της ίδιας μέρας στα καθήκοντά τους. Με αυτή την απόφαση άνοιξε ο διάλογος υπό την Υπουργό Εργασίας και τον Υπουργό Μεταφορών για την επίλυση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, ο οποίος οδήγησε σε θετικά αποτελέσματα το περασμένο Σάββατο. Σημειώνεται επίσης πως οι εργαζόμενοι που είχαν απολυθεί επέστρεψαν επίσης στις εργασίες τους, αφού έχουν αποσυρθεί οι επιστολές απόλυσης.

ΠΡΟΣ απεργιακά μέτρα στα αεροδρόμια μετά την παραβίαση της σύμβασης Από την 1η σελίδα Οι συντεχνίες τονίζουν ότι δυστυχώς διαπίστωσαν ότι η εταιρεία προχώρησε σε μονιμοποίηση με μερική απασχόληση του προσωπικού, γεγονός το οποίο θεωρούν κοροϊδία, εκμετάλλευση των εργαζομένων και παραβίαση της σύμβασης. Ενημερώνουν παράλληλα την εταιρεία ότι θα προχωρήσουν σε γενικές συνελεύσεις του προσωπικού και στα δύο αεροδρόμια Λάρνακας και Πάφου για εξουσιοδότηση για λήψη απεργιακών μέτρων. Καταλήγοντας, στην επιστολή τονίζουν ότι αναμένουν άμεσα όπως η εταιρεία εφαρμόσει πλήρως το άρθρο της Σύμβασης και της νομοθεσίας με τη μονιμοποίηση όλου του προσωπικού που έχουν συμπληρώσει 9 μήνες προϋπηρεσία με πλήρη απασχόληση και όλων των ωφελημάτων που προνοεί η συλλογική σύμβαση. Η Γενική Συνέλευση των εργαζομένων στη Swissport αναμενόταν να πραγματοποιηθεί χτες Τρίτη 29 Μαρτίου με θέμα την εξουσιοδότηση των συντεχνιών για λήψη απεργιακών μέτρων για την παραβίαση της Συλλογικής Σύμβασης από την εταιρεία στο θέμα των μονιμοποιήσεων.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 30 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

ΜΗΧΑΝΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ

ΕΠΕΤΕΙΑΚΑ

Δ’ ΠΑΓΚΥΠΡΙΑ ΣΥΝΔΙΑΣΚΕΨΗ 30-31 ΜΑΡΤΙΟΥ 1946-ΙΔΡΥΣΗ ΠΕΟ... Στις 30-31 Μαρτίου το 1946, ακολούθως μετά την ιστορική δίκη που διέλυσε την ΠΣΕ, πραγματοποιήθηκε η Δ’ Παγκύπρια Συντεχνιακή Συνδιάσκεψη, που ενέκρινε την ίδρυση της ΠΕΟ. Στη συνδιάσκεψη, που έγινε στο Νέο Λυρικό Θέατρο Λευκωσίας, πήραν μέρος 646 αντιπρόσωποι 12.900 μελών από 93 συντεχνίες. Κύριο θέμα της συνδιάσκεψης ήταν το καταστατικό και οι κανονισμοί λειτουργίας της νέας Ομοσπονδίας, που μεταξύ άλλων ανάφεραν: «Βάση για κάθε εργατική νίκη είναι η ενότητα των δυνάμεων της εργατικής τάξης. Η εργατική ενότητα αποτελεί κύριο σύνθημα της Ομοσπονδίας. Η Ομοσπονδία διακηρύττει την προσήλωσή της προς το ιδεώδες της δημοκρατίας και του σοσιαλισμού και ταυτόχρονα προς το ιδεώδες της αυτοδιάθεσης και της ανεξαρτησίας όλων των λαών {...} Οφείλουμε όμως να καταστήσουμε σαφές ότι μέσα στις οργανώσεις μας δεν έχουν θέση εκείνα τα στοιχεία που πάντα έβλαπταν στο παρελθόν την εργατική υπόθεση. Θα δεχόμαστε όπως ουσιαστικά και στο παρελθόν κάθε τίμιο εργάτη, μη φασίστα εργάτη, κάθε δημοκράτη εργάτη, κάθε καλής πίστης εργάτη, ανεξάρτητα σε ποιο κόμμα ανήκει. Μέσα στες επαγγελματικές μας οργανώσεις έχει τη θέση του ο κάθε ένας που είναι καλής πίστης και είναι έτοιμος να δουλέψει τίμια και ειλικρινά για το καλό της εργατικής τάξης» {...} Η Συνδιάσκεψη εξέλεξε στην ηγεσία της ΠΕΟ τους ακόλουθους: Μιχάλη Μοντάνιο, Αντρέα Φάντη, Φυλακτή Παρτασίδη, Γεώργιο Φωτίου, Γαβριήλ Μακρή, Παυλάκη Γεωργίου, Γιάννη Τσίγγη, Παντίνο Μαυρογένη, Μιλτιάδη Μιλτιάδους, Γεώργιο Μηνά, Γεώργιο Σιάντο, Χριστόδουλο Νικολάου, Θέμη

Κούτσιο, Μιχαλάκη Ολύμπιο, Άθω Κρινάνθη, Αντρέα Κίτση και Μεχμέτ Εμίν. Η ΠΕΟ καθοδήγησε και καθοδηγεί μέχρι σήμερα τους εργατικούς αγώ-

νες του ταξικού μας συνδικαλιστικού κινήματος, απαιτώντας σε όλους τους χώρους εργασίας καλύτερες συνθήκες για τους εργαζομένους, γι’ αυτό και εί-

ναι σημαντικό να παραμείνει δυνατή μέσα σε αυτούς τους δύσκολους καιρούς που διανύουμε με αντίσταση και πάλη.

οσα δεν παιρνει ο ανεμοσ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

TEΤΑΡΤΗ 30 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

ΕΠΕΑ ΠΤΕΡΟΕΝΤΑ ΑΡΙΣΤΟΣ ΔΑΜΙΑΝΟΥ «Τρίτη θητεία διακυβέρνησης ΔΗΣΥ σημαίνει συνέχιση των πολιτικών της διαφθοράς και της ανοχής της διαπλοκής, των κοινωνικών ανισοτήτων και συνέχιση της διολίσθησης προς τη διχοτόμηση». Τρίτη θητεία ΔΗΣΥ σημαίνει… κλάφτα Χαράλαμπε!

ΝΙΚΟΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑΔΗΣ «…Ομόφωνα η παράταξη αποφασίζει πως ο συνεχιστής του έργου θα είναι ο στενός μου συνεργάτης, ο ηγέτης τα τελευταία εννέα χρόνια αυτής της παράταξης, Αβέρωφ Νεοφύτου» Τέτοια ομοφωνία -διά ανατάσεως της χειρός- δεν έχει ούτε ο Φούλης με τον εαυτό του!

ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΟΥΚΟΥΜΑΣ «Η κυβέρνηση είτε μένει απαθής είτε -ακόμα χειρότερα- προσπαθεί να υποβαθμίσει το μέγεθος του προβλήματος (της ακρίβειας)». Μα υπάρχει ακρίβεια στην Κύπρο της «ανάπτυξης»;

ΑΒΕΡΩΦ ΝΕΟΦΥΤΟΥ «Το όραμά μας είναι η Κύπρος των τριών Άλφα: Η Κύπρος της Ασφάλειας, η Κύπρος της Ανάπτυξης, η Κύπρος της Αλληλεγγύης». Σύγχυσες τα Άλφα αγαπητέ, διότι το όραμά σας είναι η Κύπρος του Αβέρωφ, του Αναστασιάδη και της Αρπαχτής!

ΕΥΤΥΧΩΣ ΔΕΝ ΚΑΤΑΦΕΡΕ Ο ΦΟΥΛΗΣ ΝΑ ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΗΣΕΙ ΤΙΣ ΑΠΕΡΓΙΕΣ Είναι η πολλοστή φορά που γράφουμε σε αυτή τη στήλη για τα προβλήματα των εργαζομένων στις εταιρείες λεωφορείων. Εδώ και μερικά χρόνια οι εργαζόμενοι στις εταιρείες λεωφορείων όλων των πόλεων ταλαιπωρούνται και εμπαίζονται από τις εταιρείες και από τα αρμόδια υπουργεία που τους κάνουν μπαλάκι μετακυλίοντας ο ένας την ευθύνη στον άλλο. Σήμερα όχι μόνο δεν λύθηκαν τα προβλήματα, αλλά εντάθηκαν, αφού σε όλα τα άλλα προστέθηκαν και οι απολύσεις. Τα προβλήματα των εργαζόμενων είναι πάρα πολλά, συμπεριλαμβανομένων και θεμάτων ασφάλειας, υγείας, νομοθεσίας, ωραρίου, διαλειμμάτων και υποδομών. Τα προβλήματα αυτά χρονίζουν, οι εργαζόμενοι έλαβαν υποσχέσεις, αλλά δυστυχώς παραμένουν άλυτα. Η απεργία είναι το έσχατο μέτρο και απ’ ό,τι αποδεικνύεται στην πράξη, είναι ο μόνος τρόπος για να αναγκαστούν οι εταιρείες να ασχοληθούν με τα προβλήματα των εργαζομένων, αφού τους απαξιούν. Ευτυχώς που δεν κατάφερε ακόμα ο επίδοξος Πρόεδρος Αβέρωφ Νεοφύτου να καταργήσει τις απεργίες διά νόμου. Προσπάθησε να τις ποινικοποιήσει, αφού ως γνωστό βγάζει φλίχτενες όποτε οι εργαζόμενοι διεκδικούν τα δίκαιά τους, αλλά δεν τα κατάφερε. Αν εκλεγεί Πρόεδρος, θα είναι σίγουρα μια από τις προτεραιότητές του αν αναλογιστούμε το πάθος που επιδεικνύει κάθε φορά που οργανωμένα διεκδικούν ομάδες εργαζομένων. ΑΠΕΡΓΟΣ

ΥΠΟΚΡΙΤΙΚΟΣ ΔΙΑΧΩΡΙΣΜΟΣ Το προσφυγικό δράμα δεν έχει χρώμα, θρησκεία, εθνικότητα. Ο πρόσφυγας είναι πρόσφυγας και δεν μπορεί να γίνεται αυτός ο υποκριτικός διαχωρισμός κατά το δοκούν και αναλόγως του ποιος βομβαρδίζει. Οι Ουκρανοί που εκδιώχθηκαν βίαια από τα σπίτια τους για να γλιτώσουν τη ζωή τους δεν είναι περισσότερο πρόσφυγες από τους Σύρους, τους Αφγανούς, τους Ιρακινούς, τους Παλαιστίνιους επειδή άλλαξε ο θύτης. Αυτοί που βομβαρδίζουν αθώους πολίτες είναι πάντα θύτες και αυτοί που βομβαρδίζονται είναι πάντα θύματα. Είναι τραγικό στην υποτιθέμενη δημοκρατική και τάχατες σύγχρονη Ευρώπη να διαχωρίζουμε ποιους πρόσφυγες θα «πετάξουμε» πίσω στη θάλασσα και ποιους πρόσφυγες θα υποδεχτούμε με ανοικτές αγκάλες. Έχουμε υποχρέωση ως άνθρωποι να στηρίζουμε όλα τα θύματα των πολέμων. Τελεία και παύλα. ΠΡΟΣΦΥΓΑΣ

ΚΑΤΗΡΓΗΘΗΚΕ -ΚΑΙ ΕΠΙΣΗΜΑΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΣΤΗΝ ΠΙΝΔΑΡΟΥ

Πόση δημοκρατία να αντέξει βρε παιδιά τούτος ο τόπος; Ο Αβέρωφ Νεοφύτου έλαβε το χρίσμα του ΔΗΣΥ για υποψήφιος Πρόεδρος διά ανατάσεως της χειρός! Μπροστά στο φόβο να φάει μαύρο από τα ίδια τα στελέχη του κόμματός του, προτίμησε να ξεβρακώσει τη δημοκρατία και τις δημοκρατικές διαδικασίες για να προωθήσει αναίμακτα την ακριβή προεκλογική του καμπάνια με φύκια και μεταξωτές κορδέλες. Δικαίωμα του Φούλη να καταργεί τη δημοκρατία στο κόμμα του οποίου ηγείται και δικαίωμα των μελών του ΔΗΣΥ να το ανέχονται αυτό, αλλά είναι εφιαλτικό για τη χώρα μας εάν εκλεγεί Πρόεδρος της Κύπρου και κυβερνά με την ίδια «δημοκρατικότητα». Διπλός ο εφιάλτης αν αναλογιστούμε ότι παρουσιάζεται ως συνέχεια της δεκαετίας Αναστασιάδη! ΑΛΟΥΠΟΣ

ΥΠΟΣΚΑΠΤΟΥΝ ΤΙΣ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Κάποια ΜΜΕ κάθε φορά που οι εργαζόμενοι σε νευραλγικούς τομείς διεκδικούν τα δίκαιά τους μέσω απεργιακών μέτρων, συνειδητά υποσκάπτουν αυτούς τους αγώνες. Τελευταίο παράδειγμα η απεργία των εργαζομένων στις εταιρείες λεωφορείων. Ούτε λίγο ούτε πολύ προσπαθούν να πείσουν την κοινωνία ότι την κρατούν όμηρο οι εργαζόμενοι για τα τερτίπια τους. Προσπερνούν την ουσία, τους λόγους που οι εργαζόμενοι αντιδρούν, σε μια προσπάθεια να στηρίξουν τους επιχειρηματίες και την κυβέρνηση. Είναι με τα ίδια επιχειρήματα που ο Αβέρωφ Νεοφύτου προσπαθεί από τη δεκαετία του ’90 να ποινικοποιήσει το δικαίωμα της απεργίας. Πρέπει όμως η κοινωνία να κλείσει τα αυτιά της και να κατανοήσει ότι οι εργαζόμενοι που απεργούν έχουν σοβαρό λόγο για να το κάνουν. ΓΚΑΙΜΠΕΛΣ

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 30 ΜΑΡΤΙΟΥ 20222

ΕΠΩΝΥΜΑ

Μπορεί η Ευρώπη να αντέξει τον πληθωρισμό; Σε δύο πρόσφατες παρεμβάσεις μας, μια τον Ιανουάριο και η πιο πρόσφατη τον Φεβρουάριο, λίγες μέρες πριν την έναρξη της ρωσικής εισβολής στην Ουκρανία, αναφερθήκαμε στα προβλήματα που αντιμετωπίζει η Ευρωπαϊκή Ένωση σχετικά με τους βασικούς δείκτες της Οικονομίας, με επίκεντρο τον πληθωρισμό. Ένα εξαιρετικά σημαντικό θέμα, το οποίο ταλανίζει σήμερα αρκετές χώρες εντός και εκτός της Ένωσης και για πολλούς οικονομικούς αναλυτές σε παγκόσμιο επίπεδο αποτελεί την πλέον φρικιαστική βόμβα, η οποία, τόσο μεταφορικά όσο και κυριολεκτικά, δυστυχώς θα μπορούσε να σκοτώσει πολύ περισσότερους από όσους χάνουν τη ζωή τους, άδικα και τραγικά, στην αιματοβαμμένη πλέον Ουκρανία. Η παρακολούθηση των συζητήσεων σχετικά με την εμπόλεμη κατάσταση θυμίζει λίγο πολύ την έναρξη της πανδημίας, όπου πολλοί ειδικοί και «ειδικοί» προέβαιναν σε επιφανειακές αναλύσεις, περισσότερο βασιζόμενοι στο συναίσθημα και τους ευσεβείς πόθους, παρά στην επικέντρωση στην πραγματικότητα και την ανάλυση των πραγματικών δεδομένων. Δυστυχώς, δύο χρόνια μετά την πανδημία, η οποία φαίνεται ότι έχει φτάσει στην κορύφωσή της με καθοδικές τάσεις, δεν έχουμε σαν κοινωνία γίνει σοφότερη για να μπορούμε να αντιμετωπίσουμε ακόμα μια παράλληλη κρίση. Μπορεί για πολλούς τα θέματα της πανδημίας και της ρωσικής εισβολής να είναι εντελώς διαφορετικά -σίγουρα είναι όσον αφορά το περιεχόμενό τους- αλλά για την Οικονομία και τα δύο αποτελούν κρίσεις που θα πρέπει να αντιμετωπιστούν. Το πιο ανησυχητικό στοι-

χείο είναι ότι τη δεδομένη Παρόλο που για πολλούς οι στιγμή οι δύο κρίσεις είναι κυρώσεις στη ρωσική οικοαλληλένδετες και είτε το νομία θεωρούνται δίκαιες θέλουμε είτε όχι η παράλκαι αποτελούν το μοναδικό ληλη πορεία τους θα δηόπλο στα χέρια της Ευρώπης μιουργήσει αρνητικές οιγια να αντιμετωπίσει τα όπλα κονομικές συνέργειες σε της Ρωσίας, δεν θα πρέπει να όλες τις οικονομίες. Εξάλμας διαφεύγει ότι το όπλο λου, στην Οικονομία μιλάτων κυρώσεων αποτελεί στην Του Δρος Αμβρόσιου νε οι αριθμοί. ουσία μπούμερανγκ για την Ο πληθωρισμός στην Ευ- Προδρόμου, εύθραυστη ευρωπαϊκή οικορωζώνη έχει ανέλθει για Ακαδημαϊκού-Σύμβουλου νομία, η οποία για ακόμα μια τον μήνα Φεβρουάριο, δη- Εκπαίδευσης και φορά τρέχει πίσω από τις εξελαδή μόλις τέσσερις μέ- Επιχειρήσεων λίξεις. Σίγουρα τα μέτρα είναι ρες μετά την έναρξη της press@premiercbc.com ηθικά δίκαια και σίγουρα θα στρατιωτικής εισβολής έχουν επιπτώσεις στη ρωσιστην Ουκρανία, στο 5,8%, μια αύξηση κή οικονομία, αλλά ως Ευρωπαίοι θα του 0,7% από τον Ιανουάριο, ο οποίος πρέπει να κοιτάξουμε και το δικό μας έκλεισε στο 5,1% και πολλοί περίμε- σπίτι. ναν ότι με την κάθοδο της πανδημίΗ αύξηση της τιμής των σιτηρών, ας θα επερχόταν και η κάθοδος στις τα οποία στην πλειονότητά τους προσυνεχείς πληθωριστικές τάσεις. Οι έρχονται από τις απέραντες εκτάσεις πληθωριστικές τάσεις δεν θα σταμα- της Ρωσίας και της Ουκρανίας, θα οδητήσουν σε καμιά περίπτωση να ανε- γήσουν σε σημαντική μείωση της καβαίνουν, αυτό είναι εντελώς αδύνατο, τανάλωσης σε άλλα είδη, με επιχειακόμα και αν ο πόλεμος στην Ουκρα- ρήσεις, όπως είναι τα εστιατόρια και νία σταματήσει άμεσα. Αν θέλουμε τον τουρισμό γενικότερα να αποτεόμως να είμαστε ρεαλιστές, δυστυχώς λούν πιθανόν τα πρώτα θύματα. Εάν μάλλον τα χειρότερα έπονται πριν να αυτό συνεχιστεί για αρκετό καιρό και υπάρξει κάποια συμφωνία, η οποία δεν υπάρξει μείωση των τιμών και θα σώσει ζωές, περιουσίες, αλλά και ομαλοποίηση της εφοδιαστικής αλυτην παγκόσμια οικονομία, η οποία σίδας, τότε με μαθηματική ακρίβεια δέχεται ακόμα ένα μεγάλο πλήγμα, χιλιάδες επιχειρήσεις, κυρίως μιτο τρίτο μέσα στα τελευταία 15 έτη. κρομεσαίες, οι οποίες έχουν χαμηλή Το ποσοστό του 5,8% στην Ευρω- κεφαλαιουχική βάση, θα οδηγηθούν ζώνη είναι σχεδόν διπλάσιο από το προς πλήρη κατάρρευση. Παράλληυψηλότερο για την Οικονομία απο- λα, θα χαθούν χιλιάδες θέσεις εργαδεκτό, δηλαδή το 3%. Όπως αντιλαμ- σίας με τα κράτη να αναγκάζονται να βανόμαστε, η συνεχής αύξηση των βγάλουν από τα ταμεία τους (τα οποία τιμών σε βασικά αγαθά, όπως π.χ. η είναι ήδη ελλειμματικά και βασίζοενέργεια και τα τρόφιμα, ειδικά όσον νται στο Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεαφορά τα σιτηρά, δημιουργεί ένα ντό- κτικότητας) τεράστια ποσά για να στημινο αρνητικών πιέσεων στην Οικο- ρίξουν τους πολίτες τους. νομία, με τις τιμές των παραγομένων Ένα ακόμα σημαντικό στοιχείο τη προϊόντων να ανεβαίνουν συνεχώς. δεδομένη στιγμή είναι το γεγονός ότι

οι χώρες της Ένωσης, οι οποίες συνορεύουν είτε με τη Ρωσία είτε με τον σημαντικότερό της εταίρο στην περιοχή, δηλαδή τη Λευκορωσία, αντιμετωπίσουν τις μεγαλύτερες πληθωριστικές πιέσεις. Η Λιθουανία καταγράφει το μεγαλύτερο ποσοστό (13,9%), δηλαδή υπερδιπλάσιο από τον μέσο όρο της Ένωσης, η Εσθονία 12,4%, επίσης υπερδιπλάσιο του μέσου όρου, και η Λετονία 8,9%. Οι αριθμοί αυτοί μόνο τυχαίοι δεν είναι, αφού οι εμπορικές τους συναλλαγές με τη Ρωσία σε θέματα σιτηρών και ενέργειας είναι τεράστιες. Το πλέον ανησυχητικό είναι ότι η τάση αυτή είναι ανοδική, δημιουργώντας ανησυχίες για την πορεία της ευρωπαϊκής και παγκόσμιας οικονομίας. Τα δεδομένα για την Κυπριακή Δημοκρατία είναι αρκετά καλύτερα από τις προαναφερθείσες χώρες, αφού είναι στο 5,9%, ελαφρώς πάνω από τον μέσο όρο, αλλά με επίσης ανοδική τάση. Ο μεγάλος κίνδυνος σε περίπτωση συνέχειας αυτής της αστάθειας είναι η πλήρης φτωχοποίηση, που για πολλούς μπορεί να φαίνεται ακραίο, αλλά σε καμιά περίπτωση δεν μπορούμε να αγνοήσουμε το γεγονός ότι η Ευρώπη έχει αναλάβει να φιλοξενήσει εκατομμύρια προσφύγων από την Ουκρανία. Οι πιο μετριοπαθείς αναφέρονται ότι ο αριθμός θα ανέλθει τουλάχιστον στα 8-10 εκατομμύρια, δηλαδή 2% του συνολικού πληθυσμού της Ένωσης, κάτι το οποίο θα δημιουργήσει επιπρόσθετο κόστος. Όλα αυτά αποτελούν όχι απλά ρεαλιστικά σενάρια, αλλά την πραγματικότητα που βιώνουμε σήμερα. Σενάρια τα οποία εάν δεν αντιμετωπίσουμε ολιστικά και σε ορθολογιστική βάση, αντί συναισθηματική, η Ευρώπη θα έχει μπροστά της δύσκολα χρόνια.

Πρωτόγνωρη απόφαση του Δ.Σ. του ΚΟΑΓ οδήγησε σε αυθόρμητη στάση εργασίας

Εκλογή νέου Επαρχιακού Γραμματέα της ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ Λεμεσού Η Επαρχιακή Επιτροπή της ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ Λεμεσού σε συνεδρία της στις 4 Μαρτίου 2022 εξέλεξε νέο Επαρχιακό Γραμματέα τον Μιχάλη Νεοκλέους, ο οποίος είναι μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΠΕΟ, μέλος του Δ.Σ. της ΣΕΒΕΤΤΥΚ και μέλος του Εκτελεστικού Γραφείου της συντεχνίας. Ο Μιχάλης Νεοκλέους διαδέχεται στη θέση του γραμματέα της συντεχνίας τον Αντρέα Ιωαννίδη.

Σε αυθόρμητη στάση εργασίας κατήλθε στις 11 Μαρτίου η πλειοψηφία των εργαζομένων στον Κυπριακό Οργανισμό Αναπτύξεως για να εκφράσουν τη λύπη και την απογοήτευσή τους που σε πρόσφατη διαδικασία για την πλήρωση της θέσης Προϊστάμενου Τεχνικών Υπηρεσιών (Θέση Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής) επιλέχθηκε από το Δ.Σ. για διορισμό άτομο άλλο από τους 4 εργαζόμενους που την διεκδίκησαν. Με τη μη επιλογή ενός εκ των διεκδικητών, γεγονός πρωτόγνωρο για τα σαράντα χρόνια λειτουργίας του Οργανισμού, ουσιαστικά το παρόν Δ.Σ. υποβάθμισε όλο το προσωπικό ως μη ικανό να διεκδικεί οποιαδήποτε θέση πέραν

Σεμινάριο ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ Λεμεσού Η ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ Λεμεσού, στο πλαίσιο της επιμορφωτικής της δραστηριότητας, πραγματοποίησε σεμινάριο των μελών της στις σχολικές εφορείες, το οποίο στόχο είχε την ενημέρωσή τους σχετικά με τα Ταμεία Προνοίας. Λέκτορας στο σεμινάριο ήταν ο Γιασεμής Αδαμίδης, διευθυντής.

αυτής που κατέχει, αφού παραγνωρίζει κατάφωρα τις ικανότητες και την πολύχρονη εμπειρία και γνώση τους σε θέματα παραγωγής κοινωνικής κατοικίας. «Το προσωπικό του ΚΟΑΓ εδώ και πολλά χρόνια έχει αποδείξει την αγάπη και την έμπρακτη αφοσίωσή του στο έργο και το ρόλο του Οργανισμού, παρά τις δύσκολες συνθήκες που υπήρχαν για αρκετά χρόνια. Δουλεύει ακούραστα για να υλοποιήσει τις αποφάσεις των εκάστοτε Δ.Σ., συνθέτει και προσθέτει με τις γνώσεις και την εμπειρία του, αλλά πρωτίστως δουλεύει με ζήλο για να προσφέρει στον απλό άνθρωπο το κοινωνικό αγαθό της στέγης. Αυτό άλλωστε μπορούν να το πιστοποιήσουν οι εκατοντάδες οικογένειες συ-

μπολιτών μας που επωφελήθηκαν από τα σχέδια του ΚΟΑΓ», αναφέρουν σε ανακοίνωσή τους οι κλαδικές των συντεχνιών των εργαζομένων της ΠΕΟ, ΣΕΚ και ΠΑΣΥΔΥ. Με την απόφασή του το Δ.Σ. αδίκησε, υποβάθμισε και μείωσε την αξία και τις ικανότητες των εργαζομένων που διεκδίκησαν τη θέση και επέδειξε πρωτόγνωρη σκληρότητα, παραγνωρίζοντας την αξία της πολύχρονης παρουσίας τους στον ΚΟΑΓ και τη συμβολή τους στην ανάπτυξή του. Οι συντεχνίες καταγγέλλουν την πράξη αυτή και ζητούν όπως το Δ.Σ. επανεξετάσει τη στάση του και προχωρήσει στη διόρθωση της στρέβλωσης που δημιουργήθηκε.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 23 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

Η αντιμετώπιση των καταχρήσεων από τον ΟΑΥ Το σχέδιο δράσης του Οργανισμού Ασφάλισης Υγείας επιδιώκει την αποτελεσματική αντιμετώπιση των καταχρήσεων, με στόχο τη διαφύλαξη της βιωσιμότητας του Γενικού Συστήματος Υγείας Οδεύοντας προς τη συμπλήρωση τριών χρόνων λειτουργίας του ΓεΣΥ, η προσφορά του είναι δεδομένη και επιβεβαιώνεται από τον τρόπο που το αγκαλιάζουν οι δικαιούχοι. Οι προκλήσεις ωστόσο, εξακολουθούν να είναι τεράστιες και συνεχείς. Ο Οργανισμός Ασφάλισης Υγείας καθημερινά καλείται να εποπτεύσει, να εντοπίσει και να διαχειριστεί έναν τεράστιο αριθμό παρόχων, δικαιούχων και απαιτήσεων με μοναδικό στόχο τη βέλτιστη παροχή υπηρεσιών φροντίδας υγείας. Ένα από τα μείζονα προβλήματα που υποσκάπτουν τη βιωσιμότητα του ΓεΣΥ δεν είναι άλλο από την εκμετάλλευση του Συστήματος, από παρόχους και δικαιούχους, προς ίδιον όφελος. Οι καταχρήσεις που εντοπίζονται το τελευταίο διάστημα και προκύπτουν είτε από καταγγελίες είτε από τους εποπτικούς ελέγχους που διενεργεί ο ΟΑΥ πρέπει να αντιμετωπιστούν άμεσα και αποτελεσματικά μέσα από συλλογική προσπάθεια όλων των εμπλεκόμενων φορέων. Αναγνωρίζοντας την ύπαρξη του προβλήματος ο ΟΑΥ προχώρησε σε μία σειρά μέτρων, καταρτίζοντας σχέδιο δράσης για την αντιμετώπιση των καταχρήσεων. Στόχος η δραστική αντιμετώπιση των φαινομένων κατάχρησης που επιβαρύνουν και επηρεάζουν τη βιωσιμότητα του Γενικού Συστήματος Υγείας. Σε κάθε μεγάλη κοινωνική μεταρρύθμιση που εφαρμόζεται χρειάζεται μία περίοδος προσαρμογής. Πόσω δε μάλλον όταν πρόκειται για μεταρρυθμίσεις που αλλάζουν ριζικά συνήθειες δεκαετιών. Η εφαρμογή του ΓεΣΥ επέτρεψε για πρώτη φορά στους πολίτες να έχουν πρόσβαση σε υπηρεσίες και φάρμακα που προηγουμένως δεν είχαν τη δυνατότητα. Την ίδια στιγμή, οι πάροχοι έπρεπε να υιοθετήσουν ένα διαφορετικό τρόπο προσφοράς των υπηρεσιών χρησιμοποιώντας την τεχνολογία και ενεργώντας στα πλαίσια της φιλοσοφίας του ΓεΣΥ. ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ ΤΟΥ ΟΑΥ Αυτό που πρέπει όλοι να αντιληφθούμε είναι πως η εκμετάλλευση και οι καταχρήσεις δεν πλήττουν το Σύστημα, αλλά τους ίδιους τους δικαιούχους και παρόχους. Η στρατηγική του Οργανισμού Ασφάλισης Υγείας για την αντιμετώπιση των καταχρήσεων δεν εστιάζει μόνο στην τιμωρία των παραβάσεων, αλλά κυρίως στην πρόληψη και τον εντοπισμό τους. Είναι σημαντικό να γίνουν στοχευμένες κινήσεις, οι οποίες θα εκπαιδεύσουν παρόχους και δικαιούχους ως προς τη συμπεριφορά τους εντός του Συστήματος. Οι βασικοί πυλώνες του σχεδίου δράσης του ΟΑΥ είναι: 1. Έλεγχος συμπεριφοράς/λειτουργίας των συμβεβλημένων με τον Οργανισμό παρόχων. 2. Ανάλυση των δεδομένων και ενίσχυση ελέγχων. 3. Δημιουργία κουλτούρας για ορθολογιστική χρήση του Συστήματος από τους δικαιούχους και προτροπή των δικαιούχων για αναφορά καταχρηστικών δραστηριοτήτων. 4. Οργάνωση, στελέχωση, ανάπτυξη και βελτίωση των διαδικασιών. EΛΕΓΧΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΠΑΡΟΧΩΝ • Προσωπικοί Ιατροί - Ξεκινώντας από το θεσμό του Προσωπικού Ιατρού, η πρώτη παρατήρηση αφορά τον μεγάλο αριθμό παραπεμπτικών που εκδίδονται προς τους Ειδικούς Ιατρούς. Πιο συγκεκριμένα, κατά μέσο όρο εκδίδονται πε-

φορικής. Μέχρι σήμερα έχουν διερευνηθεί δεκάδες ιατροί, η διερεύνηση των οποίων οδήγησε σε συστάσεις, αλλά και επιβολή διοικητικών προστίμων. Επιπλέον, η ανάλυση δεδομένων έχει οδηγήσει τον ΟΑΥ σε αναστολή της σύμβασης τεσσάρων ειδικών ιατρών, ενός κλινικού εργαστηρίου, ενός φαρμακείου, ενός προσωπικού ιατρού, ενός επαγγελματία υγείας, καθώς και σε τερματισμό της σύμβασης 1 ειδικού ιατρού, 2 προσωπικών ιατρών και 2 εργαστηρίων. Σημειώνεται ότι ο Οργανισμός διερευνά στην παρούσα φάση την αναστολή συμβολαίων άλλων 10 συμβεβλημένων παρόχων. Παράλληλα, οι έλεγχοι έχουν εντοπίσει εκατοντάδες απαιτήσεις δραστηριοτήτων τις οποίες ο Οργανισμός απέρριψε. Σημειώνεται ότι ανά μήνα λαμβάνονται πέραν του 1.000.000 απαιτήσεις από παρόχους.

ρίπου 40 παραπεμπτικά σε ΕΙ για κάθε 100 επισκέψεις, ενώ σε ανεπτυγμένα συστήματα, με οργανωμένη πρωτοβάθμια υγεία, τα ποσοστά παραπομπών σε ΕΙ από ΠΙ είναι πολύ χαμηλότερα. Για την αντιμετώπιση του φαινομένου ο ΟΑΥ έχει εφαρμόσει ποιοτική αξιολόγηση των παραπεμπτικών που εκδίδονται από ιατρούς και έχει προχωρήσει στη λήψη μέτρων όταν η έκδοσή τους δεν τεκμηριώνεται μέσα από την ακριβή καταγραφή των διαγνώσεων/κλινικών σημειώσεων. Ένα άλλο πρόβλημα που εντοπίζεται στα παραπεμπτικά είναι η έκδοσή τους μέσω τηλεφώνου, χωρίς να έχει προηγηθεί εξέταση από τον ΠΙ. Συνήθως αυτό γίνεται υπό συνθήκες πίεσης από τους δικαιούχους, με αποτέλεσμα την έκδοση αχρείαστων παραπεμπτικών. Αυτή η πρακτική πλήττει τη βιωσιμότητα του Συστήματος και παράλληλα το ρόλο και τη λειτουργία του ΠΙ. Επιπλέον, επιβαρύνει και τις λίστες αναμονής των Ειδικών Ιατρών εις βάρος των δικαιούχων που πραγματικά χρειάζονται ιατρική φροντίδα. Ο Οργανισμός επανειλημμένως έχει τονίσει τη σημαντικότητα του ρόλου του ΠΙ για κάθε δικαιούχο. Έχει επίσης εξηγήσει ότι ο ΠΙ είναι εκτός από το πρώτο σημείο επαφής του κάθε δικαιούχου με το ΓεΣΥ και ο επαγγελματίας υγείας ο οποίος διαθέτει τις γνώσεις και την εμπειρία για να καθοδηγήσει σωστά τον δικαιούχο στο Σύστημα. Σημειώνεται επίσης ότι με την ανανέωση των συμβολαίων των ΠΙ τον Ιούνιο του 2022, ο OAY θα προχωρήσει στην εισαγωγή κριτηρίων ποιότητας στην αμοιβή τους, με τελικό στόχο την κατά κεφαλήν αμοιβή με ποσοστό 70% και την αμοιβή βάσει ποιοτικών κριτηρίων και δεικτών απόδοσης με ποσοστό 30%. Η αμοιβή βάσει ποιοτικών κριτηρίων θα αφορά την παροχή εξειδικευμένων υπηρεσιών όπως π.χ. στη διαχείριση χρόνιων παθήσεων, ενώ η αμοιβή βάσει δεικτών απόδοσης θα αφορά τη συμπεριφορά των προσωπικών ιατρών σε σχέση με την έκδοση παραπεμπτικών. • Ειδικοί Ιατροί O Οργανισμός προχώρησε ήδη σε αναθεώρηση των καταλόγων δραστηριοτήτων, συμπεριλαμβανομένων των βαρυτήτων κάθε δραστηριότητας, αλλά και σε χρήση των δυνατοτήτων του Συστήματος Πληροφορικής για τον εντοπισμό και αποτροπή των περιπτώσεων κατάχρησης ή απάτης. Επίσης, έχει

καταρτίσει ξεχωριστούς προϋπολογισμούς ανά ειδικότητα Ειδικών Ιατρών, σε ειδικότητες που καλύπτουν πέραν του 80% της συνολικής δραστηριότητας των ΕΙ. Περαιτέρω, έχει εφαρμόσει περιορισμούς, κατευθυντήριες οδηγίες και πρωτόκολλα για την υποβολή/ έγκριση απαιτήσεων από τους παρόχους υπηρεσιών, τη χορήγηση φαρμάκων και τη διενέργεια ενδονοσοκομειακών πράξεων. Επιπρόσθετα, μελετάται από τον Οργανισμό η υιοθέτηση υποχρεωτικής ετήσιας φορολογικής εκκαθάρισης (tax clearance) για τους παρόχους που συμμετέχουν στο ΓεΣΥ. • Εφαρμογή Πρωτοκόλλων Με γνώμονα την εδραίωση των εργαλείων και των μηχανισμών για προαγωγή επιστημονικά τεκμηριωμένων (Evidence-Based) και οικονομικά αποδοτικών (Cost-Effective) υπηρεσιών υγείας στα πλαίσια του ΓεΣΥ και τη συμβολή με αυτό τον τρόπο στην ποιοτική αναβάθμιση των υπηρεσιών που προσφέρει μέσα στα πλαίσια της υφιστάμενης νομοθεσίας, ο Οργανισμός έχει αρχίσει να συνεργάζεται με τον Βρετανικό Οργανισμό NICE. Ήδη ο Οργανισμός έχει διοργανώσει εκπαιδευτική διημερίδα με τη συνεργασία του NICE τον Δεκέμβριο του 2021. Σκοπός της συνεργασίας με τον ΝICE είναι η ανάπτυξη εμπειρογνωμοσύνης στους υποστηρικτικούς μηχανισμούς του ΟΑΥ και η δημιουργία ομάδων εργασίας σε συνεργασία με την ιατρική κοινότητα, αλλά και τους ασθενείς για την προσαρμογή πρωτοκόλλων και κατευθυντήριων γραμμών στην Κύπρο. Ειδικότερα, οι εκπαιδεύσεις περιλαμβάνουν τη μεταφορά γνώσεων για της διαδικασίες ανάπτυξης-προσαρμογής πρωτοκόλλων, δεικτών ποιότητας και αποδοτικότητας και υποστήριξη στην εμπλοκή ενδιαφερόμενων φορέων στις διαδικασίες προσαρμογής. ΑΝΑΛΥΣΗ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΕΛΕΓΧΩΝ Ένα μεγάλο κεφάλαιο που περιλαμβάνεται στο στρατηγικό σχέδιο του ΟΑΥ, αφορά την ανάλυση δεδομένων για την ενίσχυση των ελέγχων που διαθέτει ο Οργανισμός για τη διασφάλιση της ποιότητας των υπηρεσιών και παράλληλα την καταπολέμηση των καταχρήσεων. Μεταξύ άλλων ο Οργανισμός διεξάγει ελέγχους σε παρόχους οι οποίοι προκύπτουν κατόπιν έρευνας και ανάλυσης δεδομένων στο Σύστημα Πληρο-

ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΚΟΥΛΤΟΥΡΑΣ ΔΙΚΑΙΟΥΧΩΝ Όπως αναφέρθηκε και πιο πάνω, ο Οργανισμός έχει λάβει αρκετά παράπονα από ΠΙ, οι οποίοι αναφέρουν πως δέχονται πιέσεις από δικαιούχους για έκδοση παραπεμπτικών. Σε αντίθετη περίπτωση οι δικαιούχοι απειλούν με διαγραφή από τον κατάλογο του εκάστοτε ΠΙ. Για το σκοπό αυτό θα γίνει αλλαγή στο Σύστημα Πληροφορικής όσον αφορά το χρονικό διάστημα που θα μπορεί ένας δικαιούχους να αλλάζει ΠΙ, καθώς επίσης και την υποχρέωση να δηλώνει τους λόγους για τους οποίους διαγράφεται από το κατάλογο ενός ΠΙ. Την ίδια στιγμή, προγραμματίζεται εντός του 2022 η υλοποίηση ενός ολοκληρωμένου προγράμματος ενημέρωσης, επικοινωνίας και εκπαίδευσης των δικαιούχων του ΓεΣΥ, το οποίο μεταξύ άλλων στοχεύει στη δημιουργία κουλτούρας για την ορθή χρήση του Συστήματος και τη μείωση των καταχρήσεων, καθώς και ενημέρωση για τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των δικαιούχων και τη σημαντικότητα του ρόλου του ΠΙ εντός του ΓεΣΥ. Επιπρόσθετα, ένας από τους κύριους στόχους του εν λόγω προγράμματος είναι και η εκπαίδευση/παρότρυνση των δικαιούχων για αναφορά καταχρηστικών δραστηριοτήτων. ΟΡΓΑΝΩΣΗ, ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ, ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ Πέραν των χειρισμών που αφορούν δικαιούχους και παρόχους, ο Οργανισμός θεωρεί εξίσου σημαντική την εσωτερική οργάνωση και ανάπτυξή του, αλλά και την ενίσχυση των ελέγχων με τη βοήθεια εξωτερικών συμβούλων ώστε να μπορεί να ανταποκριθεί επαρκώς στην αντιμετώπιση της κατάχρησης. Όπως έχει τονιστεί κατ’ επανάληψη, το ΓεΣΥ είναι ένα ζωντανό Σύστημα που επιδέχεται συνεχείς βελτιώσεις. Προτεραιότητα του ΟΑΥ είναι να παρακολουθεί την εξέλιξή του και να παρεμβαίνει αποτελεσματικά τόσο για τη διόρθωση τυχόν στρεβλώσεων όσο και για την περαιτέρω αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών. Οι ανάγκες του δικαιούχου και η ποιοτική εξυπηρέτησή του βρίσκονται στο επίκεντρο της λειτουργίας του ΓεΣΥ, το οποίο παραμένει αμιγώς ανθρωποκεντρικό. Αυτή η κοινωνική διάσταση της μεταρρύθμισης αποτελεί και την ύψιστη προτεραιότητα του Οργανισμού Ασφάλισης Υγείας, με στόχο τη διά βίου ισότιμη και απρόσκοπτη πρόσβαση σε ποιοτικές υπηρεσίες φροντίδας υγείας για όλους τους πολίτες

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 30 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

Έντονη ανησυχία για την διόγκωση του κύματος ακρ Η συνεχιζόμενη πανδημία του κορονοϊού και τα περιοριστικά μέτρα που κράτησαν περισσότερο από δύο χρόνια, αλλά και η αβεβαιότητα που προκαλεί η κατά διαστήματα αναζωπύρωση των κυμάτων έξαρσης του ιού, είχαν ως αποτέλεσμα στα τέλη του 2021 να βρεθούμε αντιμέτωποι με ένα ράλι αυξήσεων στις τιμές προϊόντων και υπηρεσιών. Στο εφιαλτικό σκηνικό της φτωχοποίησης των λαών και των εργαζομένων ήρθε να προστεθεί ένα ακόμα πιο εφιαλτικό σκηνικό με τον πόλεμο στην Ουκρανία που ξεκίνησε στις 24 Φεβρουαρίου 2022. Ο πόλεμος είναι χωρίς αμφιβολία μια από τις μεγαλύτερες τραγωδίες στη σύγχρονη ιστορία της ανθρωπότητας. Πέραν όμως από την ανθρωπιστική κρίση που εκτυλίσσεται σε αυτή την περιοχή της Ευρώπης, λόγω του πολέμου, αλυσιδωτές και τεράστιες είναι και οι οικονομικές επιπτώσεις παγκόσμια. Το ράλι αυξήσεων των τιμών βασικών προϊόντων και υπηρεσιών οδηγεί στη φτώχεια τα μικρομεσαία στρώματα και στην ανέχεια τα ευάλωτα και από ό,τι φαίνεται η ακρίβεια όχι μόνο δεν αντιμετωπίζεται από την κυβέρνηση, αλλά προμηνύονται νέες αυξήσεις τις επόμενες εβδομάδες. Τα νοικοκυριά των εργαζομένων δεν μπορούν να αντεπεξέλθουν πια με το τσουνάμι αυξήσεων από τη στιγμή που οι μισθοί παραμένουν καθηλωμένοι. Η αγοραστική δύναμη συνεχώς μειώνεται, ενώ μια μεγάλη μερίδα καταναλωτών δεν μπορεί να ανταποκριθεί οικονομικά και στερείται βασικά καταναλωτικά αγαθά και υπηρεσίες. Συγκεκριμένα, έχουν πάρει την ανιούσα οι τιμές στον ηλεκτρισμό, στη στέγαση, στις μεταφορές και στο υγραέριο, ενώ εδώ και πέντε μήνες άρχισαν οι μεγάλες αυξήσεις σε τρόφιμα και σε είδη πρώτης ανάγκης. Την ίδια στιγμή οι λογαριασμοί ρεύματος και θέρμανσης έχουν αυξηθεί πέραν του 20%. Σε ό,τι αφορά τα καύσιμα, που είναι είδος πρώτης ανάγκης, οι τιμές τους έχουν εκτοξευτεί σε σημαντικό βαθμό, με την κυβέρνηση, πέραν από τη μείωση του φόρου κατανάλωσης στα κατώτατα επίπεδα που επιτρέπουν οι Βρυξέλλες, να μη δείχνει διάθεση να προχωρήσει είτε σε περαιτέρω μείωση του φόρου κατανάλωσης είτε ακόμα και του ΦΠΑ.

Γ.Γ. ΠΕΟ: Ροκανίζονται τα εισοδήματα των εργαζομένων και η κυβέρνηση δεν κάνει τίποτα

«Έχουμε μια κυβέρνηση που δεν ζει

με την κοινωνία, δεν βιώνει την ακρίβεια, γι’ αυτό και δεν καταλαβαίνει τον κόσμο», δήλωσε η Γ.Γ. της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, σχολιάζοντας τις αυξήσεις στις τιμές σε καύσιμα, ηλεκτρισμό και είδη πρώτης ανάγκης. Όπως τόνισε, χρειάζεται να εφαρμοστούν άμεσα μέτρα και να υπάρξει ένας πολυεπίπεδος σχεδιασμός από τους κυβερνώντες. «Η κυβέρνηση πρέπει να αξιοποιήσει όσα εργαλεία μπορεί, να καταπολεμήσει την αισχροκέρδεια και να προστατεύσει την κοινωνία. Τα εισοδήματα των πολιτών ροκανίζονται και δεν μπορούν να τα βγάλουν πέρα. Άλλωστε η ακρίβεια δεν ξεκίνησε σήμερα, αλλά εντείνεται με τις επιπτώσεις από τον πόλεμο στην Ουκρανία». Η Σ. Χαραλάμπους εξέφρασε την άποψη ότι δεν θα σταματήσει το ράλι αυξήσεων στις τιμές και επανέλαβε τις θέσεις της ΠΕΟ για μείωση του ΦΠΑ σε καύσιμα, ηλεκτρισμό και είδη πρώτης ανάγκης. Αναφερόμενη στα καύσιμα, είπε πως η μείωση έγινε μόνο για δύο ημέρες και στη συνέχεια δεν έγινε έλεγχος και κατά πόσο δικαιολογούνταν οι νέες αυξήσεις που επιβλήθηκαν στη συνέχεια. Τέλος, τόνισε πως πρέπει να ληφθούν αντισταθμιστικά μέτρα στήριξης των εισοδημάτων, όπως η αύξηση των επιδομάτων και η ένταξη των χαμηλοσυνταξιούχων στην ειδική

διατίμηση του ηλεκτρικού ρεύματος.

Στο κόκκινο οι τιμές καυσίμων, ηλεκτρισμού, θέρμανσης, πρώτων υλών, τροφίμων…

Η αδιαφορία της κυβέρνησης να εξασφαλίσει στρατηγικά αποθέματα ζωοτροφών και σιτηρών μετά το κλείσιμο της Επιτροπής Σιτηρών από τη μια οδηγεί σε απόγνωση τους κτηνοτρόφους, οι οποίοι ζουν με το φόβο της έλλειψής τους από την αγορά και από την άλλη έχει οδηγήσει σε κατακόρυφη αύξηση των τιμών όλων των προϊόντων. Αξίζει μόνο να αναφέρουμε ότι μέσα σε ένα χρόνο η τιμή του καλαμποκιού και του κριθαριού διπλασιάστηκε από τα €200 στα €400 τον τόνο, ενώ η σόγια αυξήθηκε από τα €480 στα €600. Αποτέλεσμα, το κόστος για τη διατροφή των ζώων να αυξηθεί και ήδη άρχισαν να φαίνονται οι πρώτες αυξήσεις στην αγορά. Το ξέσπασμα του πολέμου στην Ουκρανία και οι σχετικές αυξήσεις στο κόστος των πρώτων υλών ανεβάζουν τις τιμές σε ολόκληρη την αλυσίδα. Αναμένονται ακόμα ανατιμήσεις προϊόντων που ήδη αυξήθηκαν το προηγούμενο διάστημα, όπως το ψωμί, το αλεύρι, τα ζυμαρικά, καθώς και τα λάδια μαγειρικής.

Τα χειρότερα έρχονται…

Το νέο ράλι ανατιμήσεων έρχεται να

προστεθεί στις ήδη αυξημένες τιμές των ειδών πρώτης ανάγκης που προηγήθηκαν λόγω της πανδημίας, με αποτέλεσμα οι τιμές να διαμορφωθούν σε πολύ υψηλά επίπεδα. Από τον Οκτώβριο μέχρι και σήμερα οι τιμές σε ορισμένα προϊόντα έχουν εκτοξευτεί σε πολύ υψηλά επίπεδα. Μέσα σε πέντε μήνες έχουν ακριβύνει κατά 12,3% ο κυπριακός καφές, 16,4% η ζάχαρη, 11,8% το αλεύρι, 8,7% τα μακαρόνια και 13,5% το ψωμί και 22,4% οι πατάτες. Στα δημητριακά πρωινού η αύξηση είναι στο 8%, στα λάδια 6%, στο εμφιαλωμένο νερό 6%. Ο κύλινδρος υγραερίου αυξήθηκε κατά 21,5%. Το μέλλον δυστυχώς δεν φαίνεται φωτεινό, αφού τον Φεβρουάριο του 2022 ο πληθωρισμός εκτινάχτηκε κατά 6,6% σε σχέση με τον Φεβρουάριο του 2021. Μετά τις αυξήσεις σε καύσιμα και ηλεκτρική ενέργεια, οι αυξήσεις των σιτηρών, των ναύλων και πρώτων υλών έχουν ως αποτέλεσμα οι τιμές των καταναλωτικών αγαθών να καθίστανται ασύμφορες.

Τμήμα Καταναλωτών ΠΕΟ: Ασφυκτιούν τα νοικοκυριά των εργαζομένων, των χαμηλοσυνταξιούχων και των ευάλωτων

Η ΠΕΟ μέσω και του εξειδικευμένου Τμήματος Καταναλωτών που έχει δημιουργήσει θα συνεχίσει να παρακολουθεί στενά τα ζητήματα της ακρίβειας και θα παρεμβαίνει στην κοινωνία διεκδικώντας τα δικαιώματα και την προστασία του καταναλωτή. «Οι καταναλωτές και οι εργαζόμενοι στην Κύπρο έχουν ήδη πληρώσει το βαρύ τίμημα της κρίσης και των νεοφιλελεύθερων επιλογών της κυβέρνησης Αναστασιάδη, αλλά και των συνεπειών που έχει δημιουργήσει η πανδημία και σήμερα είναι αντιμέτωποι με ένα πρωτοφανές κύμα ακρίβειας που παίρνει ανησυχητικές διαστάσεις», δήλωσε στο «Ε.Β.» ο υπεύθυνος του Τμήματος Καταναλωτών της ΠΕΟ, Πιερής Πιερή. Ιδιαίτερη ανησυχία προκαλεί το γεγονός ότι το τεράστιο κύμα αυξήσεων στα καύσιμα, στο ηλεκτρικό ρεύμα, στα σιτηρά και σε βασικά είδη πρώτης ανάγκης θα συνεχιστεί και αναμένεται να διογκωθεί μετά τον πόλεμο στην Ουκρανία. Οι οικονομικές επιπτώσεις, που ήδη επηρεάζουν το σύνολο της οικονομίας,

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 30 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

ρίβειας που πλήττει καταναλωτές και εργαζόμενους

πλήττουν πολύ περισσότερο τους εργαζόμενους, τους χαμηλοσυνταξιούχους, τις ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού που και πάλι θα πληρώσουν το τίμημα και απειλούνται από τη φτώχεια. Η κυβέρνηση θα πρέπει να δημιουργήσει ένα δίχτυ προστασίας της κοινωνίας και των καταναλωτών που είναι εκτεθειμένοι στην καλπάζουσα ακρίβεια και το ράλι τιμών με την άμεση εφαρμογή ενός ολοκληρωμένου πακέτου μέτρων, ώστε να ανακουφιστούν τα χαμηλά εισοδηματικά στρώματα και νοικοκυριά και να ανακοπεί η διάβρωση των εισοδημάτων. Παράλληλα, θα πρέπει να επιδείξει την απαραίτητη πολιτική βούληση για τον έλεγχο της αισχροκέρδειας και σύγκρουσης με τα μεγάλα συμφέροντα, αφού, παρά την εξαγγελία για μείωση του ΦΠΑ στα καύσιμα, οι τιμές αντί να μειωθούν έχουν αυξηθεί.

Προτάσεις και διεκδικήσεις της ΠΕΟ για αντιμετώπιση της ακρίβειας

-Τερματισμός διπλής φορολογίας στα καύσιμα. -Μείωση ΦΠΑ σε είδη πρώτης ανάγκης, τρόφιμα, φάρμακα. -Πλήρης επαναφορά της ΑΤΑ και επέκτασή της σε όλους τους εργαζόμενους, ως μηχανισμού αποκατάστασης της αγοραστικής αξίας των μισθών. -Μέτρα στήριξης χαμηλοσυνταξιούχων, όπως η συμπερίληψή τους για όσο συνεχίζονται οι αυξήσεις στα καύσιμα στην ειδική διατίμηση του ηλεκτρικού ρεύματος. -Μείωση ΦΠΑ και άλλων τελών στο ηλεκτρικό ρεύμα για όσο καιρό συνεχίζεται το κύμα των αυξήσεων. -Αξιοποίηση της δυνατότητας επιβολής πλαφόν στις τιμές βασικών καταναλωτικών προϊόντων. -Εντατικοποίηση των ελέγχων στην αγορά με την ενεργοποίηση των μηχανισμών του Υπουργείου Ενέργειας, Εμπορίου και Βιομηχανίας και ιδιαίτερα της Υπηρεσίας Προστασίας Καταναλωτή με σκοπό την προστασία των καταναλωτών από τα φαινόμενα αισχροκέρδειας.

-Αναθεώρηση της στεγαστικής πολιτικής με τη διεύρυνση των κριτηρίων και αύξηση των χορηγιών για όλα τα στεγαστικά σχέδια, αφού η απόκτηση ιδιόκτητης κατοικίας λόγω του αυξημένου κόστους καθίσταται αδύνατη.

Οι λογαριασμοί ρεύματος γονατίζουν τα νοικοκυριά των εργαζομένων

Ένα από τα πλέον καυτά θέματα των ημερών είναι οι λογαριασμοί στο ηλεκτρικό ρεύμα που μέσα σε ένα χρόνο αυξήθηκαν κατά 22,4%, ενώ τεράστια αύξηση παρουσιάζουν και οι τιμές των καυσίμων που καταγράφουν ανατιμήσεις 28,4%. Ας δούμε τι θα μπορούσαμε να κάνουμε ώστε να μην καταναλώνουμε πολύ ρεύμα μέσα στο σπίτι μας: Δώσε προσοχή στις ενεργειακές ετικέτες των οικιακών συσκευών: Η ενεργειακή σήμανση των οικιακών συσκευών παρέχει στους καταναλωτές, κατά τρόπο απλό και κατανοητό, ακριβείς, αναγνωρίσιμες και συγκρίσιμες πληροφορίες για την κατανάλωση ενέργειας, τις επιδόσεις και άλλα ουσιώδη χαρακτηριστικά (όπως για παράδειγμα η χωρητικότητα, η κατανάλωση νερού κ.α.) των προϊόντων οικιακής χρήσης. Ουσιαστικά συνιστά τον σύμβουλο των καταναλωτών στην επιλογή εκείνου του προϊόντος με το χαμηλότερο, συγκριτικά, κόστος λειτουργίας. Δεδομένου ότι ο χρόνος ζωής μιας οικιακής συσκευής είναι, κατά κανόνα, μεγαλύτερος από 10 έτη, το χαμηλό ετήσιο κόστος λειτουργίας της αποτελεί έναν από τους βασικότερους παράγοντες επιλογής της. Η ετικέτα κάθε προϊόντος περιλαμβάνει, κατά κανόνα, επτά τάξεις ενεργειακής απόδοσης, που ανάλογα με το είδος του προϊόντος κλιμακώνονται από το G (κόκκινο χρώμα που αφορά προϊόν χαμηλής απόδοσης) έως το Α+++ (σκούρο πράσινο χρώμα που υποδηλώνει ιδιαίτερα αποδοτικό προϊόν). Η σήμανση κάθε προϊόντος γίνεται με έγχρωμο βέλος, η αιχμή του οποίου είναι απέναντι από την αντίστοιχη τάξη ενεργειακής από-

δοσής του. Οργάνωσε τις ηλεκτρικές συσκευές σου: Ακολουθώντας απλές καθημερινές συμβουλές για τη σωστή χρήση, συντήρηση και λειτουργία των ηλεκτρικών οικιακών συσκευών, ένας καταναλωτής μπορεί να μειώσει την κατανάλωση ενέργειας στο νοικοκυριό. Κάθε συσκευή, άλλωστε, κρύβει τα δικά της «μυστικά» χρήσης, προκειμένου να μειώσει την κατανάλωσή της σε ενέργεια. Ψυκτικές συσκευές (ψυγεία, καταψύκτες, ψυγειοκαταψύκτες): – Τοποθέτηση της συσκευής σε κατάλληλο σημείο της κουζίνας, μακριά από πηγές θερμότητας (π.χ. φούρνο ή θερμαντικά σώματα), καθώς η υψηλή θερμοκρασία μπορεί να αυξήσει την κατανάλωση ενέργειας μέχρι και 30%. – Τοποθέτηση της πλάτης της συσκευής σε απόσταση 5-10 εκ. από τον τοίχο. – Τακτικό ξεσκόνισμα των σωληνώσεων (πλέγμα) στην πίσω πλευρά της συσκευής. – Ελαχιστοποίηση του άσκοπου

ανοίγματος της πόρτας. – Τακτική απόψυξη στις συσκευές που δεν διαθέτουν λειτουργία αυτόματης απόψυξης, καθώς πάχος πάγου 5 χιλιοστών μπορεί να αυξήσει την κατανάλωση ενέργειας κατά 30%. – Αποφυγή τοποθέτησης ζεστών φαγητών στο θάλαμο ψύξης. – Σωστή ρύθμιση του θερμοστάτη, προκειμένου να αποφεύγεται η υπερβολική ψύξη. – Περιοδική αλλαγή του λάστιχου της πόρτας. – Κατά περιόδους μεγάλης απουσίας η συσκευή θα πρέπει βγαίνει από την πρίζα. Πλυντήρια ρούχων/πιάτων – Σωστή εγκατάσταση και συντήρηση. – Χρήση κατάλληλου προγράμματος (όχι υπερβολικά υψηλές θερμοκρασίες). – Χρήση απορρυπαντικών μέγιστης αποδοτικότητας σε χαμηλές θερμοκρασίες. – Χρήση με πλήρες φορτίο. – Διατήρηση του φίλτρου σε καθαρή κατάσταση και έλεγχος του σωλήνα παροχής νερού στο σημείο σύνδεσης. Ηλεκτρικές κουζίνες/φούρνοι – Χρήση σκευών μικρής διαμέτρου με τις εστίες της κουζίνας για μικρότερες απώλειες θερμότητας. – Όχι στη χρήση μεγαλύτερης ποσότητας νερού για βράσιμο από αυτήν που πραγματικά χρειάζεται. – Κλείσιμο της εστίας ή του φούρνου της κουζίνας λίγο πριν να τελειώσει το μαγείρεμα για την πλήρη εκμετάλλευση της παραγόμενης θερμότητας. – Χρήση χυτρών ταχύτητας προκειμένου να εξοικονομηθεί ηλεκτρική ενέργεια (έως 60%) και χρόνος (έως 80%). – Ελαχιστοποίηση του άσκοπου ανοίγματος της πόρτας του φούρνου για μικρότερες απώλειες θερμότητας. – Χρήση ζεστού αέρα στο φούρνο αντί για προθέρμανση. Η κατανάλωση ηλεκτρικής ενέργειας στα νοικοκυριά είναι σημαντική, ιδιαίτερα αν σκεφτεί κανείς ότι το 67,3% της ενέργειας που καταναλώνεται οφείλεται στις βασικές οικιακές συσκευές που όλοι χρησιμοποιούμε. Με την κατάσταση που επικρατεί τώρα και την ακρίβεια, τα περισσότερα νοικοκυριά προσπαθούν να μειώσουν την κατανάλωση ηλεκτρικού ρεύματος, εξοικονομώντας χρήματα για να καλύψουν και άλλες καθημερινές ανάγκες του νοικοκυριού.

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 30 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

Αλλεργίες της άνοιξης Περίπου το ένα τέταρτο του πληθυσμού πάσχει από αλλεργίες, οι οποίες εκδηλώνονται ως αλλεργική ρινίτιδα, αλλεργικό άσθμα, επιπεφυκίτιδα και έκζεμα. Σημαντικό ρόλο παίζει και η κληρονομικότητα: όταν ο ένας γονιός πάσχει από αλλεργίες, τα παιδιά του έχουν 35% πιθανότητες να τις κληρονομήσουν, ενώ όταν και οι δύο γονείς είναι αλλεργικοί, το ποσοστό αυτό αυξάνεται στο 80%. Η χειρότερη εποχή αλλεργίας στην Κύπρο είναι η άνοιξη. Τα κυριότερα αλλεργιογόνα της εποχής αυτής στην Κύπρο είναι τα χόρτα της άνοιξης και η ελιά, καθώς επίσης και το πεύκο, κυπαρίσσι κ.λπ. Σε χρονιές όπου έχει προηγηθεί σημαντική βροχόπτωση τους χειμερινούς μήνες, η ερχόμενη άνοιξη αναμένεται να προκαλέσει περισσότερα προβλήματα στους ασθενείς με αλλεργίες, λόγω των αυξημένων επιπέδων γύρης στην ατμόσφαιρα. Η πιο συχνή αλλεργική πάθηση είναι η αλλεργική ρινίτιδα. Οι ασθενείς αυτοί παραπονούνται για φτάρνισμα και μάλιστα πολλές φορές απανωτό, που μπορεί να περιλαμβάνει 3-20 συνεχή φταρνίσματα, καταρροή (δηλ. τρέχει η μύτη) και φαγούρα στη μύτη που συχνά επεκτείνεται στα μάτια, αυτιά, ουρανίσκο και λαιμό. Η ρινική απόφραξη (το μπούκωμα της μύτης) είναι ένα εξίσου πολύ ενοχλητικό πρόβλημα, το οποίο θεωρείται από πολλούς ασθενείς ως το χειρότερο από όλα. Το

μπούκωμα αυτό οδηγεί πολλές φορές σε δύσπνοια και εύκολη κόπωση, η οποία πρέπει να διερευνηθεί, διότι και το άσθμα μπορεί να εμφανιστεί με παρόμοιο τρόπο. Το μπούκωμα της μύτης συχνά οδηγεί σε ιγμορίτιδα, λόγω του εγκλωβισμού μικροβίων μέσα στα ιγμόρια με όλες τις γνωστές συνέπειες, δηλαδή σοβαρούς πονοκεφάλους, βήχα, κιτρινωπές ή πράσινες βλέννες

ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ

στη μύτη. Μια μικρότερη κατηγορία ασθενών, κυρίως μικρά παιδιά, πάσχουν επίσης και από έκζεμα που εμφανίζεται ως ξηροδερμία με δερματικά εξανθήματα με έντονο κνησμό σε διάφορα μέρη του σώματος. Όπως σε όλες τις ασθένειες, έτσι και στις αλλεργίες η θεραπεία αρχίζει με την αποφυγή των αλλεργιογόνων παρα-

γόντων υπεύθυνων για τα συμπτώματα. Αν αυτό δεν είναι εφικτό ή αρκετό, τότε μπορούν να χρησιμοποιηθούν διάφορα φάρμακα, όπως αντιφλεγμονώδη ρινικά σπρέι, αντισταμινικά, αποσυμφορητικά. Τα νέου τύπου αντισταμινικά δεν προκαλούν υπνηλία όπως τα παλαιά. Η θεραπεία του άσθματος περιλαμβάνει ειδικά αντιφλεγμονώδη και βρογχοδιασταλτικά σπρέι.

ΥΓΕΙΑ

Έξι «καλές» συνήθειες που σε βλάπτουν

Έξυπνοι τρόποι για να αποταμιεύετε κάθε μέρα χωρίς να το καταλάβετε Η αλήθεια είναι ότι τα άρθρα που αλιεύουμε από το διαδίκτυο και αφορούν στον τρόπο με τον οποίο θα μπορέσουμε να εξοικονομήσουμε χρήματα, τις περισσότερες φορές είναι μη ρεαλιστικά. Υπάρχουν ωστόσο και εύκολοι τρόποι για να κάνετε οικονομία στην καθημερινότητά σας, αρκεί εσείς οι ίδιοι να το θέλετε πραγματικά. Το μόνο που χρειάζεται είναι συνέπεια: 1. Κόψτε τα περιττά έξοδα: Κόψτε τα έξοδα που «δεν φαίνονται». Που σημαίνει: Καφές και γεύμα απ’ έξω, στο γραφείο κτλ. Μπορείτε να εξοικονομήσετε από 30 μέχρι και 90 ευρώ (ανάλογα την κατανάλωση) την εβδομάδα. 2. Καταγράψτε όλα σας τα έξοδα: Αν γνωρίζετε πού πηγαίνουν τα χρήματά σας κάθε μέρα, υπάρχει μεγάλη πιθανότητα να κόψετε τις περιττές αγορές. 3. Προγραμματίστε τα γεύματά σας: Ο προγραμματισμός των γευμάτων για την εβδομάδα μπορεί να σας βοηθήσει να κάνετε πιο σοφές αγορές στο σούπερ μάρκετ. Αγοράστε τα απαραίτητα και μαγειρέψτε τα με σειρά προτεραιότητας. 4. Αποσυνδέστε τα γκάτζετ σας: Αποσυνδέστε τις ηλεκτρονικές σας συσκευές όπως τηλεοράσεις, laptop, καφετιέρες και φορτιστές. Συνεχίζουν να ρουφάνε ενέργεια ακόμα και όταν απενεργοποιούνται, γεγονός που βλέπετε στο λογαριασμό ρεύματος.

Κάνεις ντους κάθε ημέρα, ξεπλένεις τα δόντια σου καλά, κοιμάσαι τουλάχιστον οκτώ ώρες συνεχόμενα και θεωρείς ότι όλα συμβάλλουν στο να διατηρείς την υγεία σου… Κι όμως, αυτές κι άλλες καθημερινές συνήθειες που θεωρείς ευεργετικές, αντίθετα με τα όσα πιστεύεις, βλάπτουν την υγεία σου! Όπως αποδεικνύει νέα έρευνα, πολλές φαινομενικά καλές συνήθειες μπορούν να γυρίσουν μπούμερανγκ και να βλάψουν την υγεία σου. Ποιές είναι όμως οι έξι καθημερινές «αμαρτίες» και τι μπορείς να κάνεις για να τις διορθώσεις; 1. Ζεστό ντους κάθε μέρα: Η χρήση ζεστού νερού σε συνδυασμό με τα σκληρά σαπούνια αφαιρεί τη φυσική λιπαρότητα του δέρματος. Η ξηρότητα, το ξεφλούδισμα και μολύνσεις της επιδερμίδας σου μπορεί να είναι αποτέλεσμα των συχνών καθημερινών ντους με ζεστό νερό. Το καυτό νερό, όσο χαλαρωτικό κι αν είναι, κάνει κακό στο δέρμα σου. Μπορείς να κάνεις μπάνιο με δροσερό ή χλιαρό νερό. 2. Ύπνος για τουλάχιστον 8 ώρες: Ένας γρήγορος υπνάκος μπορεί να αποδειχτεί εξίσου ευεργετικός με μια επιπλέον ώρα νυχτερινού ύπνου. Οι σημερινοί ρυθμοί ζωής είναι τέτοιοι, ώστε ακόμη και ο κατακερματισμένος ύπνος να είναι, αντίθετα με όσα πίστευες, πραγματικά ωφέλιμος. 3. Καλό ξέπλυμα μετά το βούρτσισμα των δοντιών: Από μικρό η μητέρα σου σε ζάλιζε να ξεπλένεις καλά τα δόντια σου μετά το βούρτσισμα υπό το φόβο μη καταπιείς το φθόριο που περιέχει η οδοντόκρεμα. Δεν ήταν όμως μόνο οι παραινέσεις της που σε έκαναν να αποβάλεις κάθε ίχνος οδοντόκρεμας, αλλά και η απαίσια γεύση της. Ίσως όμως έφτασε η ώρα να σταματήσεις να κάνεις τόσες πλύσεις, διότι αυτόματα μειώνεις τα οφέλη του βουρτσίσματος! 4. Η καθαριότητα είναι η μισή αρχοντιά: Οι δουλειές του σπιτιού βλάπτουν την υγεία σου σύμφωνα με επιστημονικά τεκμήρια. Αμερικάνοι επιστήμονες μελέτησαν 100 εργαζόμενους, άνδρες και γυναίκες και διαπίστωσαν πως όσοι αναλάμβαναν περισσότερες ευθύνες, παρουσίαζαν υψηλότερη αρτηριακή πίεση σε σχέση με όσους άφηναν τις εργασίες στους συνεργάτες τους. Το ίδιο και σε ακόμη μεγαλύτερο βαθμό ισχύει και στην περίπτωση των εργασιών του σπιτιού. Σύμφωνα με τα στοιχεία της έρευνας, όσοι αφήνουν τις δουλειές του σπιτιού στον συγκάτοικό τους είναι πιο υγιείς. Δεν είναι οι δουλειές του σπιτιού που δημιουργούν το πρόβλημα, αλλά το στρες του πώς να

διαχειριστείς το χρόνο σου και να τα βγάλεις εις πέρας. Άλλωστε, εκτός από το άγχος και η συχνή χρήση των απορρυπαντικών αυξάνει τον κίνδυνο εμφάνισης άσθματος. Να λοιπόν οι τέλειες δικαιολογίες για να αφήσεις τη σκούπα και το σιδέρωμα κατά μέρος… 5. Αναπνοή από το στήθος: Στο στάδιο της βρεφικής ηλικίας ανέπνεες από την κοιλιά, ενώ καθώς μεγάλωνες στο παιχνίδι έμπαινε σταδιακά και το στήθος, κάτι που δεν είναι απόλυτα υγιές. Ο αέρας που εισπνέεις πρέπει να πηγαίνει πρώτα στην κοιλιά και όχι στο στήθος. 6. Χαλάρωση μετά το δείπνο: Εάν φας λίγο πριν κοιμηθείς δίχως να κάνεις κάποια άλλη δραστηριότητα, η τροφή δεν πρόκειται να σου προσθέσει ενέργεια αλλά λίπος. Δεν υπάρχει κανένας λόγος να τρως στις 8 ή και 9 το βράδυ. Αν πάλι οι ρυθμοί της καθημερινότητάς σου είναι τέτοιοι που δεν σου επιτρέπουν να φας μέχρι αργά το απόγευμα, καλό θα ήταν να βάλεις μέσα στο πρόγραμμά σου το 20λεπτο ή μισάωρο βραδινό περπάτημα.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 30 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

Το Ε.Γ. Γυναικών και η ΠΕΟ Λάρνακας τίμησε την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας

Ο μεγάλος τυχερός του λαχείου της ΠΕΟ Λάρνακας Παραδόθηκε στον μεγάλο τυχερό του λαχείου της ΠΕΟ Λάρνακας την περασμένη εβδομάδα η τηλεόραση 42’. Το δώρο παρέδωσε ο Επαρχιακός Γραμματέας της ΠΕΟ Λάρνακας, Γιώργος Ιουλιανός.

Το Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων ΠΕΟ μαζί με το Τμηματικό Συμβούλιο της ΠΕΟ Λάρνακας τίμησαν με μεγάλη επιτυχία σε κοινή τους εκδήλωση στις 20 Μαρτίου την 8η του Μάρτη, επέτειο της Παγκόσμια Μέρας της Γυναίκας. Κυρία ομιλήτρια στην εκδήλωση ήταν η Σωτηρούλα Χαραλάμπους, Γ.Γ. της ΠΕΟ, ενώ χαιρετισμό απηύθυνε ο Επαρχιακός Γραμματέας της ΠΕΟ Λάρνακας, Γιώργος Ιουλιανός. Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε με σύνθημα: «Μαζί στον Αγώνα για Ειρήνη, Ισότητα & Κοινωνική Δικαιοσύνη». Η εκδήλωση διανθίστηκε με καλλιτεχνικό πρόγραμμα από τους μουσικούς Λουκία Σκορδή και Χρίστο Θεοχάρους. Την εκδήλωση τίμησαν με την παρουσία τους η Γ.Γ. της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, η Ε.Γ. ΑΚΕΛ Λάρνακας, Χρυστάλλα Αντωνίου, ο Ε.Γ. ΑΚΕΛ Αμμοχώστου, Χρύσανθος Ζαννέττος, η Μαρίνα Κούκου, γραμματέας Κεντρικού Γραφείου Γυναικών ΠΕΟ, ο Γ.Γ. ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ, Μιχάλης Αρχοντίδης, ο βουλευτής ΑΚΕΛ Λάρνακας, Αντρέας Πασιουρτίδης, ο βουλευτής ΑΚΕΛ Αμμοχώστου, Νίκος Κέττηρος, η Ευανθία Σάββα, υπεύθυνη Τομέα Κοινωνικής Πολιτικής Κ.Ε. ΑΚΕΛ, ο Μάριος Κουκουμάς, δημοτικός σύμβουλος του ΑΚΕΛ, εκπρόσωποι ΠΟΓΟ κ.ά. Ο Γ. Ιουλιανός στο χαιρετισμό που απηύθυνε αναφέρθηκε στις δραματικές στιγμές που ζουν οι άνθρωποι στην Ουκρανία εξαιτίας του πολέμου που συνεχίζεται και εξέφρασε την ελπίδα να πρυτανεύσει η λογική και μέσα από τις διαπραγματεύσεις να δοθεί ξανά η ελπίδα για ειρήνη στην περιοχή και σε ολόκληρο τον κόσμο. Αναφέρθηκε επίσης και στην πανδημία του κορονοϊού που ταλαιπωρεί ολόκληρη την ανθρωπότητα τα τελευταία δύο χρόνια. «Μέσα σε αυτές τις συνθήκες και με σύνθημα “Μαζί στον αγώνα για Ειρήνη, Κοινωνική Δικαιοσύνη και Ισότητα”, το Τμήμα Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ Λάρνακας διοργανώνει αυτή την

ωραία εκδήλωση για να τιμήσουμε την 8η του Μάρτη. Μέρα μνήμης των αγώνων των γυναικών, μέρα αποτίμησης των κατακτήσεών μας και αφετηρία νέων στόχων για την ουσιαστική κατοχύρωση της ισότητας των δύο φύλων σε όλους τους τομείς της ζωής. Τιμούμε τις πρωτοπόρες υφάντριες της Νέας Υόρκης που το 1857 σηματοδότησαν με την εξέγερσή τους το ξεκίνημα των αγώνων των γυναικών». Σήμερα, είπε, 165 χρόνια μετά, ο αγώνας για καταξίωση συνεχίζεται: «Πολλά έχουν κερδηθεί, τόσο σε θεσμικό όσο και σε κοινωνικό επίπεδο, αλλά υπάρχουν ακόμη πολλά να γίνουν. Το Τμήμα Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ, αναγνωρίζοντας το σημαντικό ρόλο που έχει διαδραματίσει η εργαζόμενη γυναίκα, τιμά με κάθε σοβαρότητα και σεβασμό την 8η του Μάρτη. Τιμούμε

στο πρόσωπο κάθε γυναίκας την εργαζόμενη, μάνα, σύζυγο που υπερβαίνει καθημερινά τον εαυτό της, μέσα από τους πολυσύνθετους ρόλους που επιτελεί, για να διδάξει αρχές, αξίες, οράματα στην οικογένεια και στην κοινωνία γενικότερα. Αυτή τη γυναίκα οφείλουμε ως κοινωνία να στηρίξουμε, παρέχοντάς της εκείνες τις διευκολύνσεις και προϋποθέσεις που παγματικά να συμβάλουν στην κατάκτηση της ισότιμης θέσης που δικαιούται και αξίζει». Ολοκληρώνοντας το χαιρετισμό του ανέφερε πως η επιτυχία των αγώνων εξαρτάται από το σχεδιασμό και τη διεκδίκηση, αλλά και την ποιοτική συμμετοχή όλων των μελών, στελεχών και γενικά των εργαζόμενων, έτσι που μέσα από την οργανωτική ανάπτυξη της ΠΕΟ δυναμικά να διεκδικεί και να κερδίζει».

Η ΠΕΟ τίμησε τις γυναίκες του επαγγελματικού της μηχανισμού Το Τ.Σ. ΠΕΟ Λάρνακας σε σεμνή τελετή τίμησε τη Μέρα της Γυναίκας, προσφέροντας στις συναδέλφισσες που εργοδοτούνται στο Κίνημα ένα λουλούδι, εκφράζοντας το σεβασμό και την εκτίμηση

προς το πρόσωπό τους. Στη σημασία της ημέρας αναφέρθηκε ο Επαρχιακός Γραμματέας του Τ.Σ. της ΠΕΟ Λάρνακας, συν. Γιώργος Ιουλιανός, επιβεβαιώνοντας ακόμα μια φορά τις

προσπάθειες που καταβάλλει το Κίνημα της ΠΕΟ για κατοχύρωση της γυναίκας όπως της αρμόζει στην κοινωνία. Παρόμοιες εκδηλώσεις έγιναν από όλα τα Τμηματικά Συμβούλια της ΠΕΟ.

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 30 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

23η Σύνοδος της Βουλής των Γερόντων: «Η τρίτη ηλικία μπροστά στο φάσμα του κορονοϊού» Πραγματοποιήθηκε στις 18 Μαρτίου 2022, υπό την προεδρία της Προέδρου της Βουλής των Αντιπροσώπων Αννίτας Δημητρίου και του προέδρου της Επιτροπής Εργασίας της Βουλής, βουλευτή του ΑΚΕΛ, Αντρέα Καυκαλιά, η 23η Σύνοδος της Βουλής των Γερόντων, που τυγχάνει διαχείρισης από το Παγκύπριο Συντονιστικό Συμβούλιο Εθελοντισμού και το Συντονιστικό Σώμα της Βουλής των Γερόντων, στο Συνεδριακό Κέντρο «ΦΙΛΟΞΕΝΙΑ», με θέμα «Η τρίτη ηλικία μπροστά στο φάσμα του κορονοϊού». Στη σύνοδο, εκτός από την Πρόεδρο της Βουλής, απηύθυναν χαιρετισμούς ο πρόεδρος του Παγκύπριου Συντονιστικού Συμβουλίου Εθελοντισμού και του Συντονιστικού Σώματος της Βουλής των Γερόντων Ηλίας Δημητρίου, ο γενικός διευθυντής του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Ανδρέας Ζαχαριάδης εκ μέρους της υπουργού, η γενική διευθύντρια του Υπουργείου Υγείας δρ Χριστίνα Βασιλείου Γιαννάκη εκ μέρους του υπουργού, η Υφυπουργός Κοινωνικής Πρόνοιας Αναστασία Ανθούση, καθώς και εκπρόσωποι της Βουλής των Νέων Αντιπροσώπων και της Κυπριακής Παιδοβουλής. Παρόντες ήταν επίσης βουλευτές και βουλευτίνες της Βουλής των Αντιπροσώπων, που συμμετείχαν ενεργά στο διάλογο. Στο πλαίσιο της 23ης Συνόδου κατατέθηκαν οι εκθέσεις της Επιτροπής Κοινωνικής Πρόνοιας από τον πρόεδρό της, Αντώνη Δημητριάδη και της Επιτροπής Υγείας της Βουλής των Γερόντων από τον πρόεδρό της, Τάκη Αγαθοκλέους και διεξήχθη γόνιμος και εποικοδομητικός διάλογος για τα προβλήματα που έχει να αντιμετωπίσει η τρίτη ηλικία συνεπεία της πανδημίας του κορονοϊού, τη διασφάλιση του αναφαίρετου δικαιώματος της αξιοπρεπούς διαβίωσης των ηλικιωμένων ως ανθρώπων που πρόσφεραν στην κοινωνία, καθώς και τη διαμόρφωση πολιτικών που θα τους στηρίζουν ουσιαστικά.

Πολλές οι επιπτώσεις της πανδημίας στη ζωή των ηλικιωμένων

Στην έκθεσή της η Επιτροπή Υγείας

της Βουλής των Γερόντων τονίζει πως η πανδημία του κορονοϊού επέφερε πολλές επιπτώσεις στη ζωή όλων και ιδιαίτερα στη ζωή των ηλικιωμένων, ως ευάλωτης ομάδας και λόγω του εγκλεισμού και της απομόνωσής τους, με αποτέλεσμα την επιδείνωση της σωματικής και ψυχικής τους υγείας. «Ο περιορισμός των μετακινήσεων υπό το φόβο μετάδοσης του ιού απέτρεψε πολλούς ηλικιωμένους από το να λαμβάνουν συστηματικό ιατρικό έλεγχο και θεραπεία για τις χρόνιες παθήσεις τους, ενώ η ανάγκη για αναβαθμισμένη, ποιοτική και προσβάσιμη ιατροφαρμακευτική περίθαλψη έγινε ακόμα πιο επιτακτική λόγω της πανδημίας. Η πανδημία επίσης επέφερε μειωμένο έλεγχο σ’ ό,τι αφορά τις συνθήκες διαβίωσης των ηλικιωμένων, τη φροντίδα, τη διατροφή και τη σωστή ιατροφαρμακευτική κάλυψή τους. Η τρίτη ηλικία συνεχίζει να αντιμετωπίζει προβλήματα και είναι επιτακτική η ανάγκη βελτίωσης της ποιοτικής τους διαβίωσης».

Οι ηλικιωμένοι απαιτούν σεβασμό

Εκ μέρους της ΕΚΥΣΥ παρευρέθηκαν οι Χαράλαμπος Κωνσταντίνου και Ματθαίος Ματθαίου, οι οποίοι κατέθεσαν ομιλίες. Ο Χαράλαμπος Κωνσταντίνου μίλησε για τα προβλήματα που αντιμετωπί-

ζουν οι συνταξιούχοι τονίζοντας πως διεκδικούν το σεβασμό και την εκτίμηση της Πολιτείας, καθώς και ικανοποιητικό επίπεδο υγείας και ποιότητας ζωής: «Είμαστε εμείς που πρωτοστατήσαμε στην ίδρυση των Κοινωνικών Ασφαλίσεων, που στηρίξαμε στα πρώτα χρόνια την Κυπριακή Δημοκρατία και κάναμε αγώνες για να έχουν οι εργαζόμενοι σημαντικά δικαιώματα και κατακτήσεις». Ο Χ. Κωνσταντίνου διερωτήθηκε αν οι συνταξιούχοι με τις συντάξεις πείνας που λαμβάνουν μπορούν να έχουν ποιότητα ζωής και υγείας. «Είναι σεβασμός το γεγονός ότι το Υπουργείο Εργασίας έκλεισε τα τηλέφωνά του και δεν απαντά στους συνταξιούχους για να ενημερωθούν γιατί καθυστερεί η εξέταση της αίτησής τους για 7-8 μήνες ή και περισσότερο χρονικό διάστημα; Είναι σεβασμός το γεγονός ότι το Υπ. Εργασίας έκλεισε τις πόρτες του και δεν επιτρέπει σε κανένα να περάσει για να εκφράσει το παράπονό του ή να κάνει διάβημα για επίλυση του προβλήματός του;» Σε ό,τι αφορά το ΓεΣΥ, είπε πως παλιά οι ηλικιωμένοι έπαιρναν δωρεάν τα φάρμακά τους, ενώ τώρα δεν καλύπτονται από το ΓεΣΥ, τονίζοντας πως πρέπει να σταματήσει αυτή η αδικία και τόνισε πως το κράτος πρέπει να δημιουργήσει κρατικά Κέντρα Αποκατάστασης.

Αναφέρθηκε επίσης στα λεωφορεία αναφέροντας πως η ΕΚΥΣΥ διεκδικεί επαναφορά της δωρεάν διακίνησης όλων των συνταξιούχων, στην έλλειψη ανελκυστήρων στις προσφυγικές πολυκατοικίες, στο άδικο πέναλτι 12% στις συντάξεις όσων συνταξιοδοτούνται στα 63 και στην απαίτηση για σύνταξη χηρείας σε όλους τους χήρους. Από την πλευρά του ο Ματθαίος Ματθαίου επεσήμανε και αυτός με τη σειρά του τα πολλά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι συνταξιούχοι και κυρίως οι χαμηλοσυνταξιούχοι και εξέφρασε την άποψη ότι πρέπει να δοθεί πολύ μεγαλύτερη προσοχή και σημασία στο θεσμό της Βουλής των Γερόντων. Συνεχίζοντας μίλησε για το καυτό ζήτημα του κόστους των φαρμάκων που πρέπει να αγοράζουν οι ηλικιωμένοι και τα οποία δεν καλύπτονται από το ΓεΣΥ: «Η ΕΚΥΣΥ εκτιμά θετικά την πορεία εφαρμογής του ΓεΣΥ ανεξάρτητα από κάποιες αδυναμίες και προβλήματα που παρουσιάστηκαν. Διαπιστώνουμε ότι υπάρχουν προβλήματα με τα φάρμακα, όπως η μερική έλλειψη φαρμάκων, το κόστος αγοράς τους, η συνεισφορά που πληρώνουν εκτός από τη συμπληρωμή για αρκετά φάρμακα, ενώ άλλα φάρμακα που είναι απαραίτητα για τους συνταξιούχους δεν καλύπτονται καθόλου από το ΓεΣΥ. Επιπλέον, νέοι ασθενείς είναι υποχρεωμένοι για ορισμένα φάρμακα, όπως π.χ. αντιπηκτικά χάπια, να πληρώνουν ολόκληρο το ποσό το οποίο κοστίζει πέραν των 80 ευρώ». Ολοκληρώνοντας την τοποθέτησή του κατέθεσε τις προτάσεις της ΕΚΥΣΥ σχετικά με το ζήτημα των φαρμάκων και συγκεκριμένα ανέφερε πως θα πρέπει όλα τα φάρμακα που έπαιρναν από τα κρατικά νοσηλευτήρια-φαρμακεία οι συνταξιούχοι να τα παίρνουν πληρώνοντας μόνο τη συμπληρωμή, ενώ σε ό,τι αφορά την εισφορά που πληρώνουν κάθε μήνα 2,65% να διαφοροποιηθεί με τρόπο ώστε να μην επηρεάζεται το βιοτικό τους επίπεδο, ιδιαίτερα των χαμηλοσυνταξιούχων.

Άρχισαν οι συνελεύσεις των συνταξιούχων Οι συνταξιούχοι της ΕΚΥΣΥ πραγματοποιούν αυτό το διάστημα Γενικές Συνελεύσεις στις οποίες γίνεται απολογισμός της δράσης τους και ενημέρωση για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα άτομα της τρίτης ηλικίας. Συγκεκριμένα το προηγούμενο διάστημα έγιναν Συνελεύσεις στον Συνοικισμό Κοκκίνων στον Στρόβολο και στο Λιοπέτρι. Παρόμοιες Συνελεύσεις προγραμματίζονται και από άλλες Τοπικές Οργανώσεις.

Συνοικισμός Κόκκινες στον Στρόβολο

Πραγματοποιήθηκε Συνέλευση των συνταξιούχων της ΕΚΥΣΥ στον προσφυγικό συνοικισμό Κοκκίνων στον Στρόβολο όπου έγινε ενημέρωση από τον Γ.Γ. της Οργάνωσης, Κώστα Σκαρπάρη, για

όλα τα προβλήματα που απασχολούν τους συνταξιούχους και τη δράση της Οργάνωσης για την επίλυσή τους. Παρών στη Συνέλευση ήταν ο Ε.Γ. της ΕΚΥΣΥ Λευκωσίας, Μάρκος Τσιηφτές.

Λιοπέτρι

Συνέλευση πραγματοποίησαν οι συνταξιούχοι της ΕΚΥΣΥ και το Σάββατο 19 Μαρτίου, στο Λιοπέτρι, στην οποία κατα-

τέθηκε έκθεση δράσης της τοπικής οργάνωσης από τον Γραμματέα της ΕΚΥΣΥ Λιοπετρίου, Κυριάκο Βλάχου. Πλήρη ενημέρωση για τα προβλήματα των συνταξιούχων και τη δράση της Οργάνωσης για την επίλυσή τους έγινε από τον Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ, Κώστα Σκαρπάρη, ο οποίος παρευρέθηκε με τον Επαρχιακό Γραμματέα, Γιώργο Σωτηρίου. Τη Συνέλευση τίμησε με την παρου-

σία του και απηύθυνε χαιρετισμό ο βουλευτής του ΑΚΕΛ Αμμοχώστου, Γιώργος Κουκουμάς, ο οποίος συνεχάρη τους συνταξιούχους για τους αγώνες που διεξάγουν, διαβεβαιώνοντας ότι το ΑΚΕΛ θα συνεχίσει να είναι στήριγμά τους στον αγώνα για αξιοπρεπή διαβίωση. Τέλος, η ΕΚΥΣΥ τίμησε με ειδική πλακέτα στελέχη της Τοπικής Οργάνωσης για την πολύχρονη προσφορά τους.

Οι συνταξιούχοι χαίρονται τη ζωή με τη βοήθεια της δραστήριας ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου Η δράση της ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου είναι έντονη και πολυεπίπεδη τόσο σε ό,τι αφορά τη στήριξη των συνταξιούχων που έχουν προβλήματα, όσο και σε ό,τι αφορά την ψυχαγωγία τους. Αυτή τη φορά η Τοπική Οργάνωση πραγματοποίησε την καθιερωμένη εκδρομή στο Τρόοδος, με τους συνταξιούχους να συμμετέχουν μαζικά αψηφώντας το κρύο και να διασκεδάζουν με

την ψυχή τους! Την ίδια στιγμή, με πολλές δυσκολίες λόγω των περιοριστικών μέτρων που επιβάλλει η πανδημία, ξεκίνησε ξανά το πρόγραμμα που γίνεται σε συνεργασία με τον ΑΓΟ (Αθλητισμός Για Όλους) με γυμναστική δύο φορές την εβδομάδα στο Σπίτι της ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου υπό την καθοδήγηση της γυμνάστριας Άντρης Σιάλου.

ΚΟΣΜΟΣ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 30 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

Κοινά τα προβλήματα των εργαζομένων όλου του κόσμου και πρέπει να τα αντιμετωπίσουμε από κοινού Το 28ο Παγκύπριο Συνέδριο της Συντεχνίας ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ που πραγματοποιήθηκε στις 16 Μαρτίου 2022 χαιρέτησε εκ μέρους της Πανελλαδικής Ομοσπονδίας Εμφιαλωμένων Ποτών (ΠΟΕΕΠ) ο αναπληρωτής Γ.Γ. Ιωάννης Νιβορλής, ενώ απέστειλε χαιρετισμό ο Christian Alliaume εκ μέρους της Γραμματείας της Ευρωπαϊκής Συνδικαλιστικής Οργάνωσης (ΟΣΕ), της Διεθνούς Ένωσης Συνδικάτων εργαζομένων στη Γεωργία, στα Τρόφιμα και σε συναφείς κλάδους (UISTAACT) και της Εθνικής Ομοσπονδίας Γεωργίας και Δασοκομίας CGT της Γαλλίας. Στο χαιρετισμό του ο Ι. Νιβορλής μίλησε για την κατάσταση των εργαζομένων στην Ελλάδα επισημαίνοντας πως βρίσκονται αντιμέτωποι με πολιτικές αυστηρής λιτότητας και θα χρειαστεί ταξικός προσανατολισμός και πολλοί αγώνες για να ανατραπεί αυτή η κατάσταση: «Έχουν περικοπεί και συνεχίζουν να περικόπτονται βασικά δικαιώματα των εργαζομένων. Όλες οι κυβερνήσεις έχουν αναγάγει τις περαιτέρω περικοπές σε ιδεολογική και πολιτική σημαία τους και το επόμενο χρονικό διάστημα θα είναι κρίσιμο για το μέλλον του κόσμου της εργασίας. Παραπάνω από μια

δεκαετία και πριν την πανδημία ζούσαμε στις πολιτικές των μνημονίων όπου το κεφάλαιο μέσω των πολιτικών του εκφραστών ψήφισε τους λεγόμενους μνημονιακούς νόμους, που περικόπηκαν ο βασικός μισθός (πλέον ορίζεται με υπουργικές αποφάσεις), οι τριετίες, ο 13ος και 14ος μισθός, οι παροχές στην Υγεία, στην Παιδεία κ.α. Τώρα με αφορμή την πανδημία της COVID-19 η εργοδοσία ενίσχυσε ακόμα περισσότερο το οπλοστάσιό της με την ψήφιση νέων νόμων και υπουργικών αποφάσεων για περαιτέρω ελαστικοποίηση του χρόνου εργασίας, δίνοντας τη δυνατότητα στους εργοδότες να απασχολούν τους εργαζομένους, όπως και όποτε θέλουν, σήμερα 10 ώρες, αύριο 6, μεθαύριο 4 και πάει λέγοντας. Ψηφίστηκε νέος αντισυνδικαλιστικός νόμος-έκτρωμα, που βάζει εμπόδια στη συνδικαλιστική δράση και στη λειτουργία των συνδικάτων, με το ηλεκτρονικό φακέλωμα και με αποκορύφωμα την κατάργηση στην ουσία του βασικού μας όπλου που δεν είναι άλλο από την απειλή της απεργίας από την ίδια την απεργία. Βέβαια, αυτό το φαινόμενο της γενι-

κευμένης επίθεσης στα δικαιώματα των εργαζομένων είναι σε όλες τις χώρες της Ευρώπης και τα προβλήματα είναι κοινά». Από την πλευρά του ο Christian Alliaume μίλησε για τον πόλεμο στην Ουκρανία τονίζοντας πως «όλοι ξέρουμε τι σημαίνουν οι πόλεμοι για τους εργαζομένους και τους λαούς, πάντα περισσότερη μιζέρια, ανεργία, δυσκολίες στη ζωή» και επαναβεβαίωσε την αλληλεγγύη της Οργάνωσής του στο λαό και τους εργαζομένους της Κύπρου για τους αγώνες για την επανένωση της χώρας και την αποχώρηση του Τούρκου κατακτητή, για τους αγώνες για την ικανοποίηση των κοινωνικών και οικονομικών τους αιτημάτων και για την ανεξαρτησία τους. Όπως είπε συνεχίζοντας, σε όλη την Ευρώπη η ταξική αντιπαράθεση οξύνεται και γίνεται όλο και πιο σκληρή, ολοένα και πιο βίαιη από την πλευρά των καπιταλιστών, που στηρίζονται από την Ε.Ε. και τους πολιτικούς της ηγέτες για να κυριαρχήσουν όλο και περισσότερο στον κόσμο, για να εκμεταλλευτούν περαιτέρω τους λαούς: «Η Ευρωπαϊκή Ένωση, στην πραγματικότητα

η Ευρώπη του κεφαλαίου υπό γερμανική κυριαρχία, τονίζει τους αντικοινωνικούς, αντιοικονομικούς, αντιδημοκρατικούς προσανατολισμούς της, θέτοντας υπό αμφισβήτηση την εθνική ανεξαρτησία εις βάρος του βιοτικού επιπέδου των εργαζομένων και των οικογενειών τους. Η ανεργία εκρήγνυται, σχεδόν 30 εκατομμύρια άνεργοι στην ευρωζώνη, η κοινωνική προστασία έχει σπάσει, η ηλικία συνταξιοδότησης καθυστερεί και οι συντάξεις μειώνονται... Παντού η επισφάλεια και η εξαθλίωση μεγαλώνει. Οι εργαζόμενοι με τις συνδικαλιστικές τους οργανώσεις και τις ταξικές τους πολιτικές στέκονται όρθιοι και παλεύουν με σταθερότητα και αποφασιστικότητα. Τώρα περισσότερο από ποτέ χρειάζεται να ενώσουμε τις δράσεις μας με συνδικαλιστικές οργανώσεις, όπως η δική σας, που αγωνίζονται ενάντια στις εργοδοτικές επιθέσεις και τις επιπτώσεις της συστημικής κρίσης του καπιταλισμού και να οικοδομήσουμε έναν κόσμο ειρήνης, κοινωνικής προόδου, σεβασμού στον άνθρωπο, αλληλεγγύης, αδελφοσύνης και ισότητας», είπε.

Η Παγκόσμια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία τιμά τη μνήμη του Giuzeppe Di Vittorio Στα πλαίσια του 18ου Συνεδρίου της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ) που θα πραγματοποιηθεί στη Ρώμη μεταξύ 6-8 Μαΐου θα γίνει ειδική εκδήλωση στη μνήμη του Ιταλού συνδικαλιστή Giuzeppe Di Vittorio, ο οποίος διετέλεσε πρόεδρος της ΠΣΟ την περίοδο 1949-1957. Ο Giuzeppe Di Vittorio γεννήθηκε το 1892 στο Cerignola, ένα μικρό χωριό στη Νότια Ιταλία και καταγόταν από φτωχή αγροτική οικογένεια. Μετά το θάνατο του πατέρα του αναγκάζεται να εγκαταλείψει το σχολείο και να εργαστεί για να βοηθήσει την οικογένειά του. Οι συνθήκες εργασίας και η κοινωνική αδικία επηρεάζουν τον Di Vittorio και από την ηλικία των 15 χρόνων εντάσσεται στους αγώνες της εργατικής τάξης της Ιταλίας και σύντομα αναδεικνύεται σε ηγετική μορφή της εργατικής νεολαίας. Ως αποτέλεσμα της δράσης του και της συμμετοχής του σε απεργιακούς αγώνες, το 1911 συλλαμβάνεται και καταδικάζεται σε φυλάκιση. Το 1924 γίνεται μέλος του Κομμουνιστικού Κόμματος Ιταλίας όπου εκλέγεται μέλος της Κεντρικής Επιτροπής και στη συνέχεια μέλος του Πολιτικού Γραφείου. Μετά την άνοδο του Μουσολίνι στην εξουσία αγωνίζεται ενάντια στον ιταλι-

κό φασισμό, ενώ όταν ξεσπά ο εμφύλιος πόλεμος στην Ισπανία ο Di Vittorio μαζί με χιλιάδες άλλους αγωνιστές της δημοκρατίας θα ενταχθεί στις γραμμές της 11ης Διεθνούς Ταξιαρχίας. Μετά την ήττα των δημοκρατικών δυνάμεων θα καταφύγει στη Γαλλία και το 1940 συλλαμβάνεται στο Παρίσι από τις γερμανικές κατοχικές δυνάμεις που τον παραδίδουν στους Ιταλούς φασίστες. Το 1945 μετά το τέλος του πολέμου και την απελευθέρωσή του επανε-

ντάσσεται στις γραμμές του ιταλικού συνδικαλιστικού κινήματος και εκλέγεται Γενικός Γραμματέας της Γενικής Ομοσπονδίας Εργατών Ιταλίας CGIL και τον ίδιο χρόνο εκλέγεται αντιπρόεδρος της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας. Στο 2ο συνέδριο της ΠΣΟ που πραγματοποιείται στην Ιταλία ο Giuzeppe Di Vittorio 1949 εκλέγεται πρόεδρός της και θα διατηρήσει τη θέση μέχρι και το θάνατό του το 1957.

Η περίοδος αυτή και ιδιαίτερα μεταξύ 1947-1949 χαρακτηρίζεται κρίσιμη για την ΠΣΟ αφού δέχθηκε επιθέσεις και έγιναν προσπάθειες για να ξεφύγει το παγκόσμιο συνδικαλιστικό κίνημα από την πορεία και τις αρχές της ταξικής πάλης. Ο Giuzeppe Di Vittorio από τη θέση του προέδρου θα διαδραματίσει σημαντικό ρόλο στο να παραμείνει η ΠΣΟ σταθερή στις αρχές του διεθνισμού, της αλληλεγγύης και του ταξικού αγώνα και να συνεχίσει να τις υπερασπίζεται χωρίς πισωγυρίσματα. Το 1955 με την ευκαιρία των δέκα χρόνων από την ίδρυσή της σε άρθρο του αναφέρει ότι το Κίνημα της ΠΣΟ μπορεί να είναι περήφανο γιατί με γνώμονα την ενότητα των εργαζομένων και μακριά από τα λάθη του ρεφορμισμού υπερασπίζεται τα δικαιώματά τους για ανύψωση του βιοτικού τους επιπέδου, για την υπεράσπιση των συνδικαλιστικών και δημοκρατικών δικαιωμάτων και την ειρήνη. Στις 3 Νοεμβρίου 1957 ο Τζουζέπε Ντι Βιτόριο πεθαίνει ξαφνικά και η κηδεία προσλαμβάνει διαστάσεις παλλαϊκής συμμετοχής αφού σχεδόν τρία εκατομμύρια εργαζόμενοι δίνουν το «παρών» τους αποτίνοντας φόρο τιμής σε μια ηγετική μορφή της παγκόσμιας εργατικής τάξης.

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 30 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΑ

ΣΥΝΤΑΓΕΣ

Πιο βρόμικο το εσωτερικό του αυτοκινήτου από μια τουαλέτα!

Ψητή μεξικάνικη γλυκοπατάτα

Το εσωτερικό ενός αυτοκινήτου έχει πολύ περισσότερα μικρόβια και από τη μέση τουαλέτα, αποκαλύπτει μια βρετανική επιστημονική έρευνα. Από όλα τα μέρη του αυτοκινήτου, πιο «φορτωμένο» με βακτήρια είναι το πορτμπαγκάζ, ενώ τα λιγότερα έχει –μάλλον απρόσμενα– το τιμόνι. Οι ερευνητές του Κολεγίου Υγείας και Επιστημών Ζωής του Πανεπιστημίου Άστον στο Μπέρμιγχαμ, με επικεφαλής τον καθηγητή μικροβιολογίας Τζόναθαν Κοξ, πήραν δείγματα από το εσωτερικό διαφόρων αυτοκινήτων για να διερευνήσουν τα επίπεδα των μικροοργανισμών μέσα στα οχήματα και να διαπιστώσουν πόσο αποτελεσματικό είναι το καθάρισμά τους. Το συμπέρασμα είναι μάλλον ανησυχητικό και δείχνει ότι οι ιδιοκτήτες θα πρέπει να καθαρίζουν τα αυτοκίνητά τους πιο συχνά και πιο προσεκτικά, καθώς ουκ ολίγα πιθανώς παθογόνα μικρόβια βρέθηκαν στα περισσότερα οχήματα. Ενδεικτικά, το πανταχού παρόν βακτήριο E.coli βρέθηκε σε κάθε πορτμπαγκάζ, κάτι που θα πρέπει να έχουν υπόψη τους όσοι βάζουν σε αυτό φρούτα και λαχανικά «χύμα» μετά τα ψώνια τους. Επί-

Υλικά συνταγής 1 μεγάλη κόκκινη γλυκοπατάτα 1 γιαούρτι 2% 1 ντομάτα 1 αβοκάντο 1 μικρό κρεμμύδι 1 πιπεριά τσίλι 1 λάιμ 4 κουτάλια της σούπας μαύρα φασόλια 4 κουτάλια της σούπας καλαμπόκι ελαιόλαδο αλάτι πιπέρι Εκτέλεση συνταγής Αρχικά πλένουμε τη γλυκοπατάτα και την τυλίγουμε σφιχτά σε αλουμινόχαρτο. Ψήνουμε σε προθερμασμένο φούρνο στους 200°C για 45-60 λεπτά. Ελέγχουμε αν έχει ψηθεί η γλυκοπατάτα τρυπώντας την με ένα μαχαίρι για να δούμε αν έχει μαλακώσει και την αφαιρούμε από το φούρνο. Παράλληλα, κόβουμε το αβοκάντο στη μέση, αφαιρούμε το κουκούτσι του, βγάζουμε τη σάρκα του με ένα μεγάλο κουτάλι και το κόβουμε σε μικρό καρέ. Κόβουμε στο ίδιο καρέ το κρεμμύδι και την ντομάτα. Σε ένα μπολ ανακατεύουμε τα κόκκινα φασόλια, το καλαμπόκι, το κρεμμύδι, το αβοκάντο, την ντομάτα, 1-2 κουταλιές της σούπας ελαιόλαδο και το χυμό από το μισό λάιμ. Προσθέτουμε λίγο αλάτι, πιπέρι, δοκιμάζουμε και διορθώνουμε αν χρειαστεί με επιπλέον μπαχαρικά ή χυμό λάιμ. Αφαιρούμε το αλουμινόχαρτο από τη γλυκοπατάτα και την κόβουμε κατά μήκος στη μέση. Μοιράζουμε το μείγμα των λαχανικών πάνω από τις ψητές γλυκοπατάτες και προσθέτουμε από πάνω τους μία μεγάλη κουταλιά από το γιαούρτι. Σερβίρουμε τη μεξικάνικη γλυκοπατάτα ψητή με λίγο τσίλι από πάνω και επιπλέον φέτες λάιμ.

σης, μέσα στα αυτοκίνητα βρέθηκε το βακτήριο ψευδομονάδα, ο σταφυλόκοκκος κ.α. Τα πιο βεβαρημένα με βακτήρια μέρη του αυτοκινήτου είναι κατά σειρά τα εξής: Πορτμπαγκάζ 1.425 είδη βακτηρίων, κάθισμα οδηγού 649, λεβιές ταχυτήτων 407, πίσω κάθισμα 323, ταμπλό 317 και τιμόνι 146. Το τιμόνι, παρά τη συχνή επαφή με αυτό, είναι συνήθως το πιο καθαρό μέρος, ίσως επειδή εν μέσω πανδημίας πολλοί οδηγοί

φροντίζουν να το καθαρίζουν συχνά με αντισηπτικά. Όπως ανέφερε ο Κοξ, «παρά το καθάρισμα των αυτοκινήτων, όσο παλαιότερα είναι αυτά, τόσο πιο βρόμικα είναι γενικά. Τα ευρήματα μάς δείχνουν ότι πρέπει να αλλάξουμε το πώς σκεφτόμαστε για τα αυτοκίνητά μας και την καθαριότητά τους. Συχνά τα καθαρίζουμε με βάση το αν φαίνονται καθαρά και όχι αν πραγματικά είναι καθαρά».

ΑΣΤΡΟΛΟΓΙΑ Λέων Ασαφείς καταστάσεις πρέπει αμέσως να ξεκαθαρίσουν και τα προβλήματα να λυθούν. Ο αγώνας είναι δύσκολος και εξοντωτικός. Τ

Τοξότης Η άρνηση της μέρας να σταθεί στο πλευρό σας προκαλεί ανασφάλεια και μελαγχολία.

Παρθένος Μην παραιτείστε στις δυσκολίες και απελευθερωθείτε από αναστολές. Πάρτε σημαντικές αποφάσεις και προχωρήστε ακάθεκτοι για την επιτυχία.

Αιγόκερως Αποτελέσματα και τηλεφωνήματα είναι ενθαρρυντικά για σας και δημιουργούν ένα ασφαλές κλίμα. Περιβάλλον και τύχη σας στηρίζουν.

Δίδυμοι Σιγουρευτείτε ότι έχετε ελέγξει καλά τα σχέδιά σας και δείξτε υπευθυνότητα στις πράξεις σας.

Ζυγός Η τύχη δεν εγγυάται καμία ασφάλεια και σιγουριά, παρά μόνον εκκρεμείς καταστάσεις. Προσέξτε τις επενδύσεις σας και ασχοληθείτε με δημόσιες σχέσεις, μετακομίσεις και μετακινήσεις.

Υδροχόος Παρασυρθείτε παρακαλώ στη γοητεία της εβδομάδας και κατακτήστε την επιτυχία. Η τύχη σας στηρίζει σε πολλούς τομείς.

Καρκίνος Μην αρνηθείτε να σας καθοδηγήσει θετικά ένα σταθερό χέρι και να σας βγάλει από το αδιέξοδο. ΤΥ

Σκορπιός Ο λαβύρινθος των γεγονότων γίνεται αιτία εκνευριστικών καταλήξεων. Προχωρήστε σε υστεροβουλίες για να ξεφύγετε από τις δυσκολίες.

Κριός Μην είστε αναποφάσιστοι, αλλά προχωρήστε για άμεσες λύσεις. Τα προβλήματα απομακρύνονται με εξυπνάδα και υποστήριξη. Ταύρος Βιαστικές ενέργειες και αποφάσεις θέτουν σε κίνδυνο σίγουρες καταστάσεις. Προχωρήστε δυναμικά τα σχέδιά σας δημιουργώντας συνθήκες για επιτυχία.

SUDOKU

Ιχθύες Σταθερά και έντιμα βήματα διευκολύνουν την επιτυχία σημαντικής υπόθεσης. Συμφιλιωθείτε στις διαμάχες και διαπραγματευθείτε.

Ψητό κοτόπουλο με σάλτσα γιαουρτιού και ρόδι Υλικά Συνταγής 1 ολόκληρο κοτόπουλο (περίπου 2 κιλά) 200 γρ. στραγγιστό γιαούρτι 3 κ.σ. ελαιόλαδο 1/2 σκελίδα σκόρδο 30 γρ. βούτυρο 200 γρ. ρόδι καθαρισμένο ξύσμα και χυμό από 1 λεμόνι φρέσκο θυμάρι αλάτι πιπέρι Εκτέλεση συνταγής Προθερμαίνουμε το φούρνο στους 210°C στον αέρα. Βγάζουμε το κοτόπουλο και το βούτυρο από το ψυγείο μια ώρα πριν το μαγείρεμα. Σε ένα μπολ τοποθετούμε το μαλακωμένο βούτυρο με το ξύσμα λεμονιού, λίγο φρέσκο θυμάρι, 1 κουταλιά ελαιόλαδο, αλάτι και φρεσκοτριμμένο πιπέρι. Ανακατεύουμε καλά το μείγμα με ένα πιρούνι. Με προσοχή σηκώνουμε την πέτσα από το στήθος του κοτόπουλου και το αλείφουμε εσωτερικά με λίγο από το αρωματικό βούτυρο. Το υπόλοιπο βούτυρο το απλώνουμε εξωτερικά στο κοτόπουλο και μετά πασπαλίζουμε λίγο αλάτι και φρεσκοτριμμένο πιπέρι. Τοποθετούμε το κοτόπουλο σε ένα ταψί με σχάρα με τα στήθη προς τα πάνω και το ψήνουμε για 20 λεπτά. Χαμηλώνουμε το φούρνο στους 180°C και ψήνουμε για άλλα 60 λεπτά περίπου. Για να ελέγξουμε αν έχει ψηθεί το κοτόπουλο, τρυπάμε το ένα μπούτι και αν βγει καθαρός ο ζωμός, τότε είναι έτοιμο. Αν είναι ροζ, τότε ψήνουμε για άλλα 10 λεπτά. Αφαιρούμε το ψητό κοτόπουλο από το φούρνο, το αφήνουμε να ξεκουραστεί για 10 λεπτά μέσα σε ένα καθαρό ταψί και παράλληλα προχωράμε με την προετοιμασία της σάλτσας γιαουρτιού. Λιώνουμε το σκόρδο και το ανακατεύουμε μέσα σε ένα μπολ με το χυμό του λεμονιού, 2 κουταλιές ελαιόλαδο, το γιαούρτι, μια πρέζα αλάτι και πιπέρι. Κόβουμε το κοτόπουλο σε μερίδες και τοποθετούμε τα κομμάτια σε μια πιατέλα. Από πάνω προσθέτουμε τη σάλτσα γιαουρτιού, τους χυμούς από το κοτόπουλο και το ρόδι.

ΑΘΛΗΤΙΚΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 30 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

Η ΘΥΣΙΑ ΕΝΟΣ ΑΔΕΡΦΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΟΥ ΔΑΡΒΙΝΟΥ Η αλήθεια είναι ότι οι περισσότεροι από μας δεν γνωρίζουμε άλλες πόλεις της Ουρουγουάης πέρα από την πρωτεύουσα του Μοντεβιδέο. Και δεν είναι περίεργο. Η χώρα έχει πληθυσμό περίπου σαν αυτόν της Αθήνας και το 1/3 των κατοίκων ζει στην πιο διάσημη πόλη της χώρας. Σύμφωνα με την απογραφή του 2021, μόνο μια πόλη έχει πάνω από 100.000 κατοίκους. Ενδέκατη στη σχετική λίστα βρίσκεται η πόλη Αρτίγκας, στα βόρεια της χώρας, με όνομα προς τιμήν του εθνικού ήρωα Χοσέ Χερβάσιο Αρτίγκας που πολέμησε εναντίον των Ισπανών, αλλά και των Πορτογάλων, στις μάχες για την ανεξαρτησία των λαών της Νότιας Αμερικής. Η πόλη Αρτίγκας είναι η πιο μακρινή της χώρας από την πρωτεύουσα (στα 600 χιλιόμετρα απόσταση, περίπου ίδια απόσταση απέχει και από το Μπουένος Άιρες) και μπορείς να μπεις στη Βραζιλία περνώντας από μία γέφυρα. Η γέφυρα διασχίζει τον ποταμό Κουαρέιμ (Κουαράι για τους Βραζιλιάνους). Το κλίμα της περιοχής είναι υγρό υποτροπικό και οι πλημμύρες είναι ένα σχετικά συχνό φαινόμενο για τους κατοίκους, ειδικά στη φτωχογειτονιά Πιράτα που βρίσκεται μέσα στη ζώνη υψηλού κινδύνου. Ο κόσμος εκεί ζει σε μικρά, χαμηλά σπίτια με τα λίγα μέσα που διαθέτει και βλέπει κάθε λίγο τη φύση να έρχεται να παίρνει ό,τι έχτισε. Τα νερά καταστρέφουν ό,τι βρουν και οι κάτοικοι ξεκινούν πάλι από την αρχή. Στο ερώτημα «μα γιατί δεν πάνε αλλού», η απάντηση είναι «επειδή εκεί είναι η πιο φτηνή γη και δεν έχουν χρήματα για κάτι άλλο». Το κράτος προσπαθεί να βοηθήσει, μεταφέροντας τον κόσμο σε νέα σπίτια, αλλά αυτό δεν είναι πάντα εύκολο. Σε αυτή τη γειτονιά γεννήθηκε και ο Ντάργουιν Νούνιες, ο Ουρουγουανός επιθετικός της Μπενφίκα. Πολύ πριν όμως φτάσει στο σημείο να παίζει με επιτυχία στο Τσάμπιονς Λιγκ, είχε πολύ πιο σοβαρά προβλήματα. Η οικογένειά του μοχθούσε για να έχει τα βασικά. Ο πατέρας του Μπιμπιάνο δούλευε στην οικοδομή για να παίρνει λίγα πέσος, ενώ η μητέρα του Σίλβια μάζευε γυάλινα μπουκάλια για να τα επιστρέψει και να προσφέρει κι αυτή στο οικογενειακό ταμείο. Ο ίδιος πολύ συχνά μπορούσε να φάει μόνο στο σχολείο, καθώς στο σπίτι δεν υπήρχε φαγητό. Κάποια πιο τυχερά παιδιά είχαν σάντουιτς από το σπίτι και μερικές φορές τα μοιράζονταν με τον Νούνιες. «Είχα συνηθίσει να κοιμάμαι με άδειο το στομάχι. Αλλά αυτή που είχε συνηθίσει περισσότερο ήταν η μητέρα μου. Κοιτούσε πρώτα να έχουμε φάει εγώ και ο αδερφός μου και μόνο αν έμενε κάτι έτρωγε κι αυτή», θυμάται. Ο Δαρβίνος είχε μοναδική διέξοδο την μπάλα και η αλήθεια είναι ότι ήταν πολύ καλός. Έπαιζε στο σχολείο και έπαιζε και στην τοπική ομάδα. Όταν οι γονείς του κατάφεραν με μεγάλες θυσίες να του πάρουν τα πρώτα παπούτσια ποδοσφαίρου, έγινε το πιο ευτυχισμένο παιδί του κόσμου. Ο Νούνιες ξεχώριζε σαν τη μύγα μες το γάλα στην ομάδα του. Ταχύτητα, εκρήξεις, ντρίμπλες. Το όνομά του έφτασε στην πρωτεύουσα και σε ένα ματς ήρθε να τον δει άνθρωπος της Πενιαρόλ, o παλιός της σταρ Χοσέ Περντόμο, που εντυπωσιάστηκε. Ήταν το 2013, ο Ντάργουιν ήταν μόλις 14 ετών και η Πενιαρόλ πρότεινε στους γονείς του να τον πάρει στις ακαδημίες της. Ο Νούνιες μάζεψε τα λίγα υπάρχοντά του, πήγε στο σταθμό των λεωφορείων και έκανε τα 600 χιλιόμετρα για την πρωτεύουσα. «Όταν το λεωφορείο με άφησε στο σταθμό ήμουν φοβισμένος. Έβλεπα για πρώτη φορά μια πόλη τη νύχτα με τα

φώτα της», λέει. Οι άνθρωποι της Πενιαρόλ που τον υποδέχτηκαν τον πήγαν σε ένα σπίτι που έμεναν και άλλα παιδιά των ακαδημιών από την επαρχία. Δεν θα έμενε όμως για πολύ εκεί. Ο μικρός δεν μπόρεσε να προσαρμοστεί. Του έλειπε το σπίτι του, του έλειπαν οι γονείς του, όσο περίεργο και να ακούγεται για ένα παιδί που φεύγει από μία φαβέλα και καταλήγει στη μεγαλύτερη ομάδα της χώρας. Ο Νούνιες συμφώνησε με την Πενιαρόλ να γυρίσει πίσω στην Πιράτα και τελικά, ένα χρόνο αργότερα, επέστρεψε στο Μοντεβιδέο και τους «κιτρινόμαυρους». Αυτή τη φορά τα πράγματα ήταν καλύτερα. Οι άνθρωποι του συλλόγου τον βοήθησαν, ο Νούνιες άρχισε να παίζει μπάλα (και να ξεχωρίζει) και κυρίως είχε μαζί του και τον μεγαλύτερο αδερφό του. Ο Τζούνιορ ήταν κι αυτός εξαιρετικός παίκτης, ένα χαφ με πολύ καλή τεχνική που σκόραρε πανέμορφα γκολ και μάλιστα έφτασε στο σημείο να προπονείται και με την πρώτη ομάδα. Οι δυο τους ήταν συνέχεια μαζί και στήριζαν ο ένας τον άλλον. Η ζωή όμως είχε άλλα πλάνα. Τα πράγματα πίσω στην Αρτίγκας δεν ήταν καλά. Η οικογένεια συνέχιζε να αντιμετωπίζει προβλήματα οικονομικής φύσης, ενώ παράλληλα υπήρχε και ένα σοβαρό θέμα υγείας. Ο πατέρας Νούνιες δεν είχε σταθερή δουλειά και δεν μπορούσε μόνος να τα καταφέρει, ούτε φυσικά τα μπουκάλια που μάζευε η Σίλβια έφταναν. Οι γονείς τους χρειάζονταν βοήθεια. Ο Τζούνιορ αποφάσισε ότι ήταν καθήκον του να γυρίσει πίσω. Αποφάσισε να κόψει το ποδόσφαιρο και να βάλει πρώτη την οικογένεια, ενώ παράλληλα να μη στερήσει και στον Ντάργουιν το όνειρο. «Μείνε εσύ εδώ. Έχεις καλύτερο μέλλον. Θα φύγω εγώ», είπε ο Τζούνιορ, που έβαλε τα όνειρά του, την ίδια του τη ζωή σε δεύτερη μοίρα για να βοηθήσει τόσο τους γονείς του όσο και τον μικρό του αδερφό. Ακόμα και σήμερα, επτά χρόνια αργότερα, ο Ντάργουιν βάζει τα κλάματα όταν θυμάται εκείνη την ημέρα. Ο Νούνιες έμεινε πλέον μόνος στο Μοντεβιδέο, αλλά αποφασισμένος να τα καταφέρει. Και το έκανε, φτάνοντας στην πρώτη ομάδα, φεύγοντας από το

«οικοτροφείο» και καταφέρνοντας να φέρει και τους γονείς του στο Μοντεβιδέο. Σε ηλικία 17 ετών όμως και ενώ περιμένει πώς και πώς το ντεμπούτο του με την πρώτη ομάδα, παθαίνει χιαστούς. Κάνει χειρουργείο και μένει για μήνες εκτός αγωνιστικών χώρων. Σκέφτεται σοβαρά να ακολουθήσει τα βήματα του αδερφού του, να αφήσει το ποδόσφαιρο κι αυτός για να βοηθήσει αλλιώς την οικογένεια. Οι γονείς του και οι συμπαίκτες του τον υποστηρίζουν και τον μεταπείθουν. «Σκέφτηκα τον αδερφό μου, τη θυσία που είχε κάνει, επιστρέφοντας στην Αρτίγκας για να βοηθήσει την οικογένειά μου. Αυτό μου έδωσε το κουράγιο να συνεχίσω», θα πει. Τον Νοέμβριο του 2017 καταφέρνει και πατάει χορτάρι φορώντας τη φανέλα της Πενιαρόλ, μπαίνοντας ως αλλαγή στη θέση του σπουδαίου Μάξι Ροντρίγκες. Το πόδι όμως τον πονάει, ο ίδιος σφίγγει τα δόντια, αλλά ο πόνος είναι ένα ανυπόφορος. Ξεσπάει σε κλάματα στα αποδυτήρια. Είναι μόλις 18 και μπαίνει για δεύτερο χειρουργείο. Δεν τα παρατάει όμως ποτέ. Επιστρέφει και καλείται στην Κ20 της Ουρουγουάης για το πρωτάθλημα της Ν. Αμερικής. Οι εμφανίσεις του δεν είναι καλές, η κριτική έντονη, ο Ντάργουιν διαβάζει τα σχόλια στα social media και απογοητεύεται. Ο ψυχολόγος της Κ20 τον στηρίζει, ο Μαέστρο Ταμπάρες τού μιλάει και λέει ότι πιστεύει σε αυτόν. Ο Νούνιες παίζει στην Πενιαρόλ, παίζει και στις μικρές εθνικές και όλα παίρνουν το δρόμο τους. Κλείνει το κινητό σε κάθε ματς, το ανοίγει μια μέρα μετά μόνο για να μιλήσει με τους δικούς του. Αφοσιώνεται στο ποδόσφαιρο. Και κυρίως μπορεί και βγάζει κάποια χρήματα. Δεν γίνεται πλούσιος, αλλά έχει τόσα όσα χρειάζεται για να αγοράσει ένα σπίτι στους γονείς του. Το παλιό στην Αρτίγκας έχει καταστραφεί από τις πλημμύρες. Παρά τα λίγα σχετικά του ματς στην Πενιαρόλ, οι σκάουτερ τον έχουν ανακαλύψει και η πρόταση από το εξωτερικό έρχεται. Το όνομα δεν είναι το πιο σέξι, αλλά δεν έχει σημασία. Η Αλμερία δίνει ένα ποσό ρεκόρ στην ιστορία της και τον κάνει δικό της. Ο Νούνιες σκοράρει 16 φορές στη Σεγούντα της Ισπανίας, φτάνει μέχρι τα μπαράζ ανόδου. Εκεί δεν

τα καταφέρνει. Η χρονιά του όμως αρκεί για το επόμενο βήμα. Η Μπενφίκα που ξέρει να ψάχνει, ξέρει να βρίσκει παίκτες, τον κάνει δικό της το καλοκαίρι του 2020. Νέα ρεκόρ μεταγραφών. Ρεκόρ αγοράς για την Μπενφίκα, ρεκόρ πώλησης για την Αλμερία. Ο Νούνιες εγκαταλείπει την Ισπανία μόλις σε ένα χρόνο, αλλά οι άνθρωποι της Αλμερία μιλούν με τα καλύτερα λόγια για έναν εργατικό παίκτη με μεγάλο ταλέντο. Είναι μόλις στα 21 του και έχει φτάσει να αγωνίζεται σε έναν από τους πιο ιστορικούς συλλόγους της Ευρώπης. Μόλις τρία χρόνια μετά τη διπλή επέμβαση στο γόνατο και τις σκέψεις να παρατήσει το ποδόσφαιρο. Ο Ζόρζε Ζεσούς τον πιστεύει πολύ και λέει ότι μπορεί να γίνει η πιο ακριβή πώληση στην ιστορία του συλλόγου και ότι δεν θα μείνει για πολύ εκεί, τονίζει όμως παράλληλα ότι είναι ακόμα παιδί και έχει να μάθει πολλά. Στην πρώτη του σεζόν σκοράρει 6 γκολ στο πρωτάθλημα, ενώ είναι δεύτερος σε ασίστ με 10. Τον περασμένο Μάιο κάνει νέα επέμβαση, αλλά επιστρέφει δυναμικά και κάνει περήφανη την Μπενφίκα και όλη την Αρτίγκας σκοράροντας δύο φορές απέναντι στην Μπαρσελόνα στο Τσάμπιονς Λιγκ. Την ίδια στιγμή είναι με διαφορά πρώτος σκόρερ στο πρωτάθλημα και από τους καλύτερους παίκτες της Μπενφίκα σε μια χρονιά που δεν πάει καλά, με την ομάδα να βρίσκεται 3η προς το παρόν στο πρωτάθλημα και να αλλάζει προπονητή. Ο Νούνιες παρά το ύψος του και τη σωματοδομή του είναι ταχύς, κινείται πολύ καλά και εκτός περιοχής και είναι ένα σύγχρονο φορ που και σκοράρει και δημιουργεί. Δυνατός, με αρκετά καλή τεχνική, παίκτης που κάθε προπονητής θα ήθελε να έχει. Αν είναι άξιος αντικαταστάτης της παλιάς φρουράς στην εθνική της Ουρουγουάης, είναι δύσκολο να το πούμε. Η εξέλιξή του ήταν αλματώδης και κανείς δεν γνωρίζει πού μπορεί να φτάσει αν είναι υγιής. Έτσι κι αλλιώς όμως, έχει κάνει περήφανους τους γονείς του, αλλά έχει δικαιώσει και τον αδερφό του που λειτουργώντας αλτρουιστικά, έδωσε την ευκαιρία στον Ντάργουιν να φτάσει εδώ που είναι. Από Sombrero.gr

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 30 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

Επιβεβαιώνονται οι θέσεις της ΠΕΟ για την εργασιακή ανασφάλεια που βιώνουν οι νέοι Νέο-βαρόμετρο: Βυθισμένοι στο άγχος και την ανασφάλεια οι νέοι. Η μεγαλύτερή τους ανησυχία η εξεύρεση ποιοτικής εργασίας

ΠΕΟ: Απροθυμία της κυβέρνησης να εγκύψει, να ακούσει, αλλά και να εφαρμόσει πολιτικές που θα ανατρέψουν την εργασιακή αβεβαιότητα και τη φτώχεια από την οποία κινδυνεύουν οι νέοι στη χώρα μας Έντονο άγχος και ανασφάλεια βιώνουν οι νέοι, σύμφωνα με την έρευνα του Οργανισμού Νεολαίας (Νέο-βαρόμετρο) που παρουσιάστηκε στη συνεδρία της Επιτροπής Εργασίας της Βουλής στις 22 Μαρτίου. Συγκεκριμένα, η εύρεση εργασίας και τα θέματα επαγγελματικής προοπτικής αποτελούν τη σημαντικότερη ανησυχία των νέων. Επίσης, οι περισσότεροι αντιμετωπίζουν οικονομικές δυσκολίες, ενώ παράλληλα ανησυχούν για τις επιπτώσεις της πανδημίας και ιδιαίτερα για το ενδεχόμενο μιας νέας οικονομικής κρίσης. Ακόμη, έξι στους δέκα δηλώνουν ότι η ψυχική τους υγεία έχει επηρεαστεί προς το χειρότερο, με το άγχος, τη μονοτονία και την αβεβαιότητα να είναι τα τρία κυρίαρχα αρνητικά συναισθήματα που βιώνουν πιο συχνά από την αρχή της πανδημίας. Επιπρόσθετα, ένας στους τρεις δηλώνει ότι τα κοινωνικά στερεότυπα και οι προκαταλήψεις είναι από τα πιο σημαντικά προβλήματα που αντιμετωπίζει η νεολαία. Ακόμη,

έξι στους δέκα δηλώνουν ότι αντιμετώπισαν δυσκολίες στην προσαρμογή της εκπαίδευσης ή της εργασίας τους στις νέες συνθήκες που επέφερε η πανδημία του κορονοϊού και η συντριπτική πλειοψηφία (82%) αναφέρει ότι προτιμά τον παραδοσιακό τρόπο διεξαγωγής των μαθημάτων ή της εργασίας τους. Το ποσοστό των νέων που δηλώνουν ικανοποιημένοι από τον τρόπο ζωής τους μειώθηκε σε δύο χρόνια (από το 2020 μέχρι το 2022) από 85% σε 70%. Παρά ταύτα, το 80% αισθάνονται αισιόδοξοι, θέτοντας ως σημαντικότερους στόχους για την επόμενη πενταετία την επαγγελματική καταξίωση (61%), την επιτυχή ολοκλήρωση των σπουδών

τους (31%) και την οικονομική ανεξαρτησία (22%). Παρών στην Επιτροπή Εργασίας της Βουλής εκ μέρους της ΠΕΟ ήταν ο Σταύρος Ανδρέου, υπεύθυνος του Γραφείου Νεολαίας της Ομοσπονδίας, ο οποίος στην τοποθέτησή του ανέφερε ότι τα ευρήματα του 3ου Νέο-βαρόμετρου είναι από τη μια καταθλιπτικά για το μέλλον των νέων και από την άλλη επιβεβαιώνουν την απροθυμία της κυβέρνησης να εγκύψει, να ακούσει, αλλά και να εφαρμόσει πολιτικές που θα ανατρέψουν την εργασιακή αβεβαιότητα και τη φτώχεια από την οποία κινδυνεύουν οι νέοι στη χώρα μας. «Οι ανεργία στους νέους διατηρείται σε

υψηλά επίπεδα, η σταθερή και μόνιμη εργασία έχει σε μεγάλο βαθμό αντικατασταθεί από τις νέες μορφές εργασίας/ απορρύθμισής της με εξαντλητικά ωράρια, χωρίς δικαιώματα και με μισθούς πείνας, οι οποίοι δεν ανταποκρίνονται στις ανάγκες των νέων και δεν δίνουν ασφάλεια και προοπτική στους νέους μας», είπε. Συνεχίζοντας, τόνισε πως αμετάθετος στόχος της ΠΕΟ είναι η επαναρρύθμιση της εργασίας μέσα από την εισαγωγή θεσμικών ρυθμίσεων -έτσι που οι βασικοί όροι των κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων να καθίστανται υποχρεωτικοί για τις επιχειρήσεις του δοσμένου κλάδου- η εισαγωγή κατώτατου μισθού και βασικών ωφελημάτων για όσους εργαζόμενους δεν καλύπτονται από Συμβάσεις, ο τερματισμός της απαράδεκτης πολιτικής της αγοράς υπηρεσιών στην οποία σήμερα πρωταγωνιστεί δυστυχώς ο δημόσιος και ημιδημόσιος τομέας και η αντιμετώπιση της χρησιμοποίησης των λεγόμενων «ευέλικτων» μορφών απασχόλησης ως μέσου εκμετάλλευσης και απορρύθμισης των εργασιακών σχέσεων.

Κατοχυρωμένα τα δικαιώματα των εργαζομένων στα πρώην ΣΠΙ Βάσει των προνοιών της συμφωνίας μεταφοράς των εργαζομένων των πρώην Συνεργατικών Πιστωτικών Ιδρυμάτων στην Ελληνική Τράπεζα, που υπογράφτηκαν μόνο από τις συντεχνίες ΠΕΟ, ΣΕΚ και ΠΑΣΥΔΥ στις 27 Σεπτεμβρίου 2018, το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας αποφάνθηκε ότι αιτιολογείται το αίτημά τους να γίνει επαναφορά των αποκοπών των μισθών και των ωφελημάτων όπως αυτά συμφωνήθηκαν στην έκτακτη ειδική συμφωνία ορισμένης διάρκειας. Με επιστολή του αναπληρωτή δι-

Απόλυτα ορθές και νομικά έγκυρες οι συμφωνίες που υπογράφηκαν από τις συντεχνίες για τη μεταφορά εργαζομένων στην Ελληνική ευθυντή του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας προς τη διεύθυνση της Ελληνικής Τράπεζας στις 27 Μαρτίου 2022,

ενημέρωσε ότι η συνέχιση των αποκοπών μισθών και ωφελημάτων αποτελεί παραβίαση του περί προστασίας των μισθών νόμου και οφείλουν να επαναφέρουν τους μισθούς και τα ωφελήματα όσων καλύπτονται από τη συμφωνία μεταφοράς σε χρονικό διάστημα 7 ημερών. Με επιστολή τους οι συντεχνίες ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ, η αντίστοιχη της ΣΕΚ και η ΠΑΣΥΔΥ προς τους εργαζομένους εκφράζουν ικανοποίηση για την προσφορά τους στον αγώνα για προστασία και κατοχύρωση των δικαιωμάτων όλων των μεταφερόμενων

υπαλλήλων προς την Ελληνική Τράπεζα, όπως πράττουν άλλωστε και για όλους τους εργαζομένους από όπου και αν προέρχονται. Τέλος, καλούν τη διεύθυνση της Ελληνικής να σεβαστεί και να εφαρμόσει την εισήγηση του Υπουργείου Εργασίας και να επαναφέρει τις αποκοπές στους μισθούς των εργαζομένων. Σε διαφορετική περίπτωση και ανάλογα με τις εξελίξεις συνεχίζουμε ενωμένοι τον αγώνα εξαντλώντας κάθε προσφερόμενο εργαλείο μέσα από το νομό για την προστασία των μισθών.

Δόθηκε πράσινο φως για 3η δόση σε ανήλικους και 4η σε ηλικιωμένους και ευάλωτους Εξαιτίας της μεγάλης επιβάρυνσης της επιδημιολογικής εικόνας της Κύπρου με σχεδόν 5.000 κρούσματα την ημέρα την περασμένη εβδομάδα, συνεδρίασε το Υπουργικό Συμβούλιο και αποφάσισε την ενίσχυση της ανοσίας ομάδων του πληθυσμού που είναι πιο ευάλωτα σε σοβαρή νόσηση. Συγκεκριμένα, αποφάσισε τη χορήγηση τρίτης δόσης του εμβολίου σε άτομα άνω των 12 ετών και τέταρτης δόσης σε άτομα μεγάλης ηλικίας ή ευάλωτα. Συγκεκριμένα: α) Χορήγηση ενισχυτικής/3ης δόσης εμβολίου, σε άτομα ηλικίας 12 ετών και άνω με εμβόλιο τεχνολογίας MRNA (Pfizer) νοούμενου ότι έχει παρέλθει η περίοδος των έξι μηνών από τη λήψη της 2ης δόσης. β) Χορήγηση ενισχυτικής/4ης δόσης εμβολίου: -σε άτομα άνω των 70 ετών, νοουμένου ότι έχει παρέλθει η πε-

ρίοδος των πέντε μηνών από τη λήψη της ενισχυτικής/3ης δόσης, -σε άτομα ανεξαρτήτως ηλικίας, που διαμένουν ή εργάζονται σε οίκους ευγηρίας και κλειστές δομές, σε επαγγελματίες υγείας και σε ανοσοκατασταλμένα άτομα, νοουμένου ότι έχει παρέλθει η περίοδος των πέντε μηνών από τη λήψη της ενισχυτικής/3ης δόσης. Ανοσοκατασταλμένα άτομα θεωρούνται άτομα που βρίσκονται σε ενεργό θεραπεία για συμπαγείς όγκους και αιματολογικές κακοήθειες, με ιστορικό μεταμόσχευσης συμπαγών οργάνων που παίρνουν

ανοσοκατασταλτική θεραπεία, με ιστορικό μεταμόσχευσης αρχέγονων αιμοποιητικών οργάνων που παίρνουν ανοσοκατασταλτική θεραπεία, άτομα με κληρονομική ανοσοανεπάρκεια, άτομα με HIV Λοίμωξη/AIDS, άτομα σε ανοσοκατασταλτική θεραπεία περιλαμβανομένων βιολογικών παραγόντων, με νεφρική ανεπάρκεια που υποβάλλονται σε αιμοκάθαρση ή περιτοναϊκή κάθαρση. Όσον αφορά τη λήψη κορτιζόνης αφορά άτομα που έλαβαν ή λαμβάνουν συνολική δόση ›10 mg πρεδνιζόνης/μέρα (=8 mg μεθυλπρεγνιζολόνης) για ένα (1) μήνα το τελευταίο εξάμηνο. Σημειώνεται πως η λήψη της ενισχυτικής (3ης ή 4ης) δόσης εμβολίου είναι προαιρετική. Η ημερομηνία έναρξης των εμβολιασμών και η διαδικασία που θα ακολουθείται θα ανακοινωθούν σε μεταγενέστερο στάδιο.