Εργατικό Βήμα 06/04/2022

Εξ αφορμής

Ρεπορτάζ

Λεωφορεία

Σε κίνδυνο η παγκόσμια ειρήνη Σελ. 3

Από τη δράση των συντεχνιών της ΠΕΟ Σελ. 6

Αναλυτικά η συμφωνία που ενέκριναν οι εργαζόμενοι Σελ. 7

Rapid test 3,50 ευρώ τα Rapid test στα Φαρμακεία της ΠΕΟ σε όλες τις πόλεις

ΤΕΤΑΡΤΗ 6 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2022 | #3222 | €0,70

Καβάζογλου και Μισιαούλης: Σύμβολο αγώνα για την επαναπροσέγγιση η θυσία τους Συμπληρώνονται φέτος 57 χρόνια από την άνανδρη δολοφονία των δύο στελεχών της ΠΕΟ και του ΑΚΕΛ, Ντερβίς Αλί Καβάζογλου και Κώστα Μισιαούλη, που έμελλε να γίνουν σύμβολο φιλίας, επαναπροσέγγισης και επανένωσης της πατρίδας μας. Στις 11 Απρίλη του 1965 η τουρκοκυπριακή φασιστική οργάνωση ΤΜΤ έστησε καρτέρι στους δύο αγωνιστές, τους ανέκοψε το δρόμο και τους πυροβόλησε εν ψυχρώ την ώρα που πάλευαν για τη συμφιλίωση Ε/κ και Τ/κ. Ο Ντερβίς Αλί Καβάζογλου, ως στέλεχος της ΠΕΟ και του ΑΚΕΛ, όργωνε την Κύπρο μεταφέροντας τις θέσεις της Αριστεράς για την κοινή

πάλη και ξεσκέπαζε τα σχέδια του ιμπεριαλισμού. Εκείνη τη μοιραία μέρα τον συνόδευε στο ταξίδι του ο σύντροφός του Κώστας Μισιαούλης. Η θυσία των δύο ηρωομαρτύρων έγινε ο φάρος που φωτίζει με λαμπρότητα τη φιλία και συνεργασία Ελληνοκυπρίων και Τουρκοκυπρίων. Το ΑΚΕΛ, η ΠΕΟ και οι υπόλοιπες Οργανώσεις του Λαϊκού Κινήματος τιμούν και φέτος τη μνήμη των ηρωομαρτύρων Καβάζογλου και Μισιαούλη με εκδήλωση που θα πραγματοποιήσουν την Κυριακή 10 Απριλίου στο Δάλι. Τιμώντας τη θυσία των Καβάζογλου και Μισιαούλη έχουμε χρέος να συνεχίσουμε έμπρακτα τον δικό τους αγώνα,

Προσπάθεια ρύθμισης των όρων απασχόλησης στα αεροδρόμια μέσω Παγκύπριας Κλαδικής Σύμβασης Έντονη προσπάθεια καταβάλλεται εκ μέρους των συντεχνιών ώστε να συμφωνηθεί Παγκύπρια Κλαδική Συλλογική Σύμβαση που να ρυθμίζει τους όρους εργοδότησης όλων των εργαζομένων στα διάφορα τμήματα επίγειας εξυπηρέτησης στα αεροδρόμια Λάρνακας και Πάφου και συγκεκριμένα τα τμήματα ράμπας και εξυπηρέτησης επιβατών. Όπως δήλωσε στο «Ε.Β.» ο Γ.Γ. της ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ, Σάββας Τούλουπος, διεξάγεται το τελευταίο διάστημα εντα-

τικός διάλογος για να επέλθει κατάληξη το συντομότερο δυνατό. «Σε ό,τι αφορά το τμήμα ράμπας συνεχίζεται ο απευθείας διάλογος, ενώ για το τμήμα εξυπηρέτησης επιβατών δυστυχώς προκλήθηκε σοβαρό πρόβλημα σε μια εκ των δύο εταιρειών που διεξάγουν τις υπηρεσίες αυτές και συγκεκριμένα τη Swissport, και πρέπει να επιλυθεί για να γίνει η Κλαδική Σύμβαση. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

να αντιπαλεύουμε συνέχεια τον εθνικισμό και το σοβινισμό, να απομονώνουμε όλους αυτούς που με τις ενέργειές τους επιδιώκουν το διαχωρισμό των δύο κοινοτήτων. Ως εργαζόμενοι έχουμε καθήκον να εργαστούμε για να αναπτυχθεί η

εμπιστοσύνη μεταξύ των δύο κοινοτήτων, η οποία θα πρέπει να είναι βασισμένη στους κοινούς αγώνες και στις κοινές θυσίες, όπως του Καβάζογλου και του Μισιαούλη. Επετειακό αφιέρωμα στην σελ. 4

Ανέτοιμο το ΥΠΠΑΝ να επιλύσει το πρόβλημα των εκπαιδευτικών στα απογευματινά και βραδινά προγράμματα Το εργασιακό καθεστώς των εκπαιδευτικών που εργοδοτούνται με αγορά υπηρεσιών από το Υπ. Παιδείας συζήτησε η Επ. Εργασίας Την Τρίτη 29 Μαρτίου 2022, η Κοινοβουλευτική Επιτροπή Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων συζήτησε το θέμα του εργασιακού καθεστώτος των εκπαιδευτικών που εργοδοτούνται με αγορά υπηρεσιών από το Υπουργείο Παιδείας, Πολιτισμού, Αθλητισμού και Νεολαίας, ως αυτεπάγγελτη εξέταση έπειτα από εισήγηση των βουλευτών Αντρέα Καυκαλιά, Χρίστου Χριστόφια, Γιώργου Κουκουμά

και Αντρέα Αποστόλου ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

2

ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 6 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2022

Τι θα δεις στο Θέατρο Ριάλτο τον Απρίλιο 8 – 16/4 Κινηματογραφικές Μέρες - Κύπρος 2022 | Παρ - Σαβ 20:00 & 22:00 18+ Το Φεστιβάλ γιορτάζει φέτος τα 20χρονα του και παρουσιάζει ένα εξαιρετικό πρόγραμμα σε Λεμεσό και Λευκωσία που περιλαμβάνει διεθνές διαγωνιστικό (Glocal Images), πρεμιέρες ταινιών που έχουν διακριθεί παγκόσμια (Viewfinder), κυπριακές ταινίες, αφιερώματα και προγράμματα για παιδιά και νέους, καθώς και πολλές άλλες δράσεις που συνθέτουν το πρόγραμμα της μεγαλύτερης κινηματογραφικής διοργάνωσης στην Κύπρο για τη μεγάλου μήκους ταινία. Παράλληλα, πραγματοποιείται, για πρώτη φορά διά ζώσης, το 3ο Dot on the Map Industry Days, μια πλατφόρμα συμπαραγωγής, επιμόρφωσης και δικτύωσης σε συνεργασία με την Αγορά του Διεθνούς Φεστιβάλ Κινηματογράφου Θεσσαλονίκης, που ενισχύει τις συνεργασίες μεταξύ παραγωγών, σκηνοθετών και σεναριογράφων από τις χώρες της Μεσογείου, με επαγγελματίες του διεθνούς κινηματογραφικού χώρου. Διοργάνωση: Πολιτιστικές Υπηρεσίες ΥΠΠΑΝ & Θέατρο Ριάλτο. Οι ταινίες θα προβάλλονται στους αυθεντικούς τους διαλόγους με ελληνικούς και αγγλικούς υπότιτλους. €6/25 (Κάρτα Φεστιβάλ) 19/4 Το Βιβλίο της Σκόνης (The Book of Dust) Ι NT LIVE Τρι 18:30 (180’) Μία συναρπαστική διασκευή του φανταστικού κόσμου του Phillip Pullman που διαδραματίζεται δώδεκα χρόνια πριν την επική τριλογία His Dark Materials. Στον κόσμο αυτόν η στάθμη του νερού ανεβαίνει προμηνύοντας καταιγίδες. Δύο νεαροί και τα δαιμόνιά τους βρίσκονται στο επίκεντρο ενός τρομακτικού ανθρωποκυνηγητού. Είναι οι προστάτες ενός νεαρού κοριτσιού, της Lyra Belacqua, στα χέρια της οποίας βρίσκεται το μέλλον αυτού του κόσμου. Δεκαοκτώ χρόνια μετά την επιτυχημένη παραγωγή του έργου His Dark Materials στο National Theatre, ο σκηνοθέτης Nicholas Hytner επιστρέφει στο παράλληλο σύμπαν του Pullman. Σε ζωντανή αναμετάδοση από το Bridge Theatre του Λονδίνου. Η μαγνητοσκοπημένη μετάδοση από το Bridge Theatre του Λονδίνου είναι μία διασκευή της Bryony Lavery σε σκηνοθεσία Nicholas Hytner. Με αγγλικούς υπότιτλους. €12/10 20, 28/4 Απόψε τρώμε στης Ιοκάστης Ι ΘΕΑΤΡΟ ΔΙΟΝΥΣΟΣ Τετ, Πεμ 20:30 (110’) Μέσα στον κόσμο των ραγδαίων αλλαγών, η Ιοκάστη Παπαδάμου εγκλωβισμένη μέσα στο αστικό της διαμέρισμα, κινείται ανάμεσα στην τρέλα και την αφέλεια, προσπαθώντας να αγνοήσει επιδεικτικά οτιδήποτε θα μπορούσε να ταράξει την προσωπική της, υποτιθέμενη ηρεμία. Η οικογενειακή συνάθροιση που οργανώνει στο σπίτι της θα μετατραπεί σε μια βραδιά εξομολογήσεων, καθώς η Ιοκά-

ΕΙΠΑΝ Δεν πρέπει να φοβόμαστε αυτούς που διαφωνούν, αλλά αυτούς που αποφεύγουν να διαφωνήσουν.

Marie von Ebner-Eschenbach, Γερμανίδα γνωμικογράφος Από τα πιο τραγικά χαρακτηριστικά της ανθρώπινης φύσης που ξέρω είναι πως όλοι μας ονειρευόμαστε έναν μαγικό κήπο στον μακρινό ορίζοντα ξεχνώντας να χαρούμε τα λουλούδια που ανθίζουν έξω από το παράθυρό μας.

Dale Carnegie, Αμερικανός συγγραφέας αυτοβοήθειας

στη και οι συνδαιτυμόνες της θα προβούν σε μια σειρά προσωπικών αποκαλύψεων. Από το δείπνο παρελαύνουν μια πάπια με πετροκέρασα, ένας σύζυγος που ζωντανεύει, μια ζωντανή που όλοι νομίζουν ότι είναι πεθαμένη, ένας από μηχανής αλλοδαπός «μπάτλερ», ένας εραστής με πολιτικές φιλοδοξίες, μια μαγείρισσα που θέλει να γίνει μάνα και ένας οργανοπαίκτης που βρίσκει παρηγοριά στα πλήκτρα του πιάνου του και όχι μόνο. Μέσα από τους ξεκαρδιστικούς διαλόγους και τον καταιγιστικό ρυθμό της παράστασης, αποκαλύπτονται άνθρωποι που δεν έχουν καμία πραγματική επικοινωνία μεταξύ τους, που δεν νοιάζονται στ’ αλήθεια ο ένας για τον άλλο· μια αποσαθρωμένη ζωή, χωρίς κανένα βάθος, που επικεντρώνεται στην κοσμικότητα, στους τύπους, στα ανούσια και τα ανώδυνα. Ένα δείπνο, στο οποίο, εν τέλει, δεν βλέπουμε κανένα να τρώει, γιατί πολύ απλά ο καθένας αλλού πατάει κι αλλού βρίσκεται. Τι είναι η οικογένειά μας; Τι είναι η δουλειά μας και ποια η σχέση με τους γύρω μας; Ποιοι είμαστε και ποια είναι η θέση μας τελικά στον σύγχρονο χάρτη του κόσμου; Κείμενο: Άκης Δήμου Σκηνοθεσία: Κώστας Σιλβέστρος Σκηνικά/Κοστούμια: Θέλμα Κασουλίδου Σχεδιασμός Φωτισμών: Γιώργος Λάζογλου Μουσική σύνθεση: Άντρια Μαρία Κουννά Πρωταγωνιστούν με σειρά εμφάνισης οι ηθοποιοί: Μανώλης Μιχαηλίδης, Έρικα Μπεγέτη, Ανδρέας Κουτσόφτας, Πολυξένη Σάββα, Χρήστος Γιάγκου, Άγγελος Χ’’Μιχαήλ, Μαριάννα Σάντη. €15/12 27/4 Rigoletto | ROYAL OPERA HOUSE - CINEMA Τετ 18:30 (165’) Μία ιστορία για τον έρωτα της Τζίλντας, κόρης του αυλικού γελωτοποιού Ριγολέττου, με τον έκλυτο Δούκα της Μάντοβας, ο οποίος της παρουσιάζεται μεταμφιεσμένος ως φτωχός φοιτητής. Προκειμένου να εκδικηθεί για τη χαμένη τιμή της κόρης του, ο Ριγολέττος καταστρώνει τη δολοφονία του Δούκα. Ανακαλύπτοντας τα σχέδια του πατέρα της, η Τζίλντα αποφασίζει να σώσει τον αγαπημένο της και να θυσιαστεί παίρνοντας τη θέση του. Μία παραγωγή στην οποία το αριστούργημα του Βέρντι μετατρέπεται σε σύγχρονο έργο, αγγίζοντας θέματα ηθικής και φέρνοντας σε αντιπαράθεση εξουσία και αθωότητα, ομορφιά

Είναι πάντα προτιμότερο να προσπαθείς να μιμηθείς έναν πετυχημένο άνθρωπο παρά να τον φθονείς.

Napoleon Hill, Αμερικανός συγγραφέας αυτοβοήθειας

ΠΟΙΗΣΗ Η ΑΝΕΡΑΔΑ Βασίλης Μιχαηλίδης

και ασχήμια σε έναν ανελέητο κόσμο πολυτέλειας και παρακμής, διαφθοράς και κοινωνικής σήψης. Σκηνοθεσία: Oliver Mears Διεύθυνση ορχήστρας: Antonio Pappano Διανομή: Luca Salsi, Rosa Feola, Javier Camarena, Evgeny Stavinsky, Aigul Akhmetshina, Phillip Rhodes, Dominic Sedgwick Χορωδία και Ορχήστρα της Royal Opera House. Στα Ιταλικά με αγγλικούς υπότιτλους. €20/15 29/4 Μουσικό Σχολείο Λεμεσού Μάριος Τόκας Παρ 20:30 (70’) Εκδήλωση αφιερωμένη στη μνήμη του Γιώργου Ιωσηφίδη. Τα Σύνολα του Μουσικού Σχολείου Λεμεσού Μάριος Τόκας θα ερμηνεύσουν έντεχνη ελληνική μουσική στο πρώτο μέρος και παραδοσιακή από διάφορα μέρη της Ελλάδας και της Κύπρου στο δεύτερο μέρος. Θα εμφανιστεί στο πρώτο μέρος η Χορωδία του σχολείου, το Εργαστήρι Μαντολίνων και το Σύνολο Λαϊκής Μουσικής, ενώ θα ακολουθήσει στο δεύτερο μέρος το Σύνολο Παραδοσιακής Μουσικής. Στηρίζει η διεύθυνση και ο Σύνδεσμος Γονέων του Λανιτείου Λυκείου και Γυμνασίου. €5 30/4 Πάνος Μουζουράκης Live Σαβ 20:30 (90’) Ο μοναδικός Πάνος Μουζουράκης και οι μουσικοί του σε μια ανατρεπτική εμφάνιση! Ο πολυτάλαντος καλλιτέχνης σε μια ξεχωριστή και γεμάτη εκπλήξεις μουσική παράσταση συναρπάζει για ακόμη μια φορά με το ταλέντο του, τον αυθορμητισμό του, τη μοναδική του σκηνική παρουσία και την ιδιαίτερη φωνή του. € 30/25

Στήν χώραν π’ αναγυιώθηκα κ’αί κόμα αναγυιώννουμουν κ’ αρκ’εψα νάκκον νά λαχτώ, τότες εξηφοήθηκα τά ζώδκια κ’ εν εχώννουμουν κ’ εξέηκα νά δκιανευτώ. Σέ μιάν ποταμοδκιάβασην μιάν λυερήν εσ’κ’αστηκα - νειεν καη η σταλαμή! ούλα τ’ αρνίν εις τόν τσ’ωκκόν ο άχαρος επκιάστηκα, αντάν πκιαστή μέσ’ στην νομήν. Αντάν μέ είδεν έφεξεν κ’ι’ ο νους μου εφεγ’γ’ιάστηκεν κ’ εφάνην κόσμος φωτερός. Αντάν μου χαμογέλασεν παράδεισος επλάστηκ’εν ομπρός μου κ’ έμεινα ξερός. Ευτύς τό πας μου έχασα, τόν κόσμον ελλησμόνησα κ’ έμεινα χάσκοντα βριχτός· είπέν μου: έλα, κλούθα μου· κ’αί πού καρκιάς επόνησα κ’ εκλούθησά της, ο χαντός. Λαόνια, κάμπους κ’αι βουνά αντάμα εδκιαβήκαμεν γεμάτ’ αθθούς κ’ι’ αγκαθθερά· η στράτα (δ)έν ετέλειωννεν κ’αί δέν εποσταθήκαμεν ήτουν γιά λλόου μας χαρά. Έτρεμεν μέν κ’αί χάση με κ’ Έτρεμα μέν κ’αί χάσω τήν κ’αι μεν της πω κ’αί μεν μου πη· εδίψουν την κ’ εκαύκουμουν κ’ ‘ετρεμα μεν κ’αί πκιάσω την κ’αί γίνουμεν κ’ οι δκυό στραπή. Ύστερα σγιάν παράδεισον έναν βουνόν εφτάσαμεν ίσ’α μέ τάψη τουρανού · κ’εί πάνω κ’εί εκλάψαμεν αντάμα κ’ εγελάσαμεν μέσα στούς μούσκους του βουνού. Λαλεί μ’: αν είσαι πέρκαλλος, τωρά πκιόν μείνε δίχως μου, αν σου αρέσκ’ έτσι ζωή· κ’αι ξαπολά ’ναν χάχχανον, ίσ’α’νωσα τό στήθος μου πώς αλλονάκκον νά ραή. Είπεν κ’ εγίνην άφαντη, ευτύς π’ ομπρός μωχάθηκεν, σγιάν άνεμος περαστικός· εράην η καρτούλλα μου, ευτύς ο νους μωστάθηκεν κ’ είμαι που τότες ξηστηκός. Οι πλήξες που με τρώασιν ακόμα ’ν αφανέρωτες κ’ εις τα πουλιά που κ’ιλαδούν. Έχ’ει ποΥ τότες, όπου δώ τες ανεράδες, τρέμω τες· κ’αί πο(γ)υρίζω μεν με δούν.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ - ΧΡΙΣΤΟΣ ΤΟΜΠΑΖΟΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ - ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ ΝΙΚΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΓΡ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΕΟ: ΣΠΥΡΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ - Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΕΚΤΥΠΩΣΗ ASTRAFTI PRESS LTD http://www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 6 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2022

3

ΕΞ ΑΦΟΡΜΗΣ

ΣΕ ΚΙΝΔΥΝΟ Η ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΕΙΡΗΝΗ Εδώ και περισσότερο από ένα μήνα η ανθρωπότητα παρακολουθεί με αγωνία τις δραματικές εξελίξεις στην Ουκρανία μετά την εισβολή της Ρωσίας στο έδαφός της. Η έκρηξη του πολέμου έχει ήδη προκαλέσει πέραν από τις τεράστιες καταστροφές στην Ουκρανία, την απώλεια ανθρώπινων ζωών αλλά και την προσφυγοποίηση εκατομμυρίων ανθρώπων που επιδιώκουν να σωθούν από την πολεμική λαίλαπα. Ο πόλεμος δεν είναι η λύση, αλλά αντίθετα έχει επιζήμιες συνέπειες για τους εργαζόμενους και τους ανθρώπους, προκαλεί τον όλεθρο και τεράστια δεινά στους εργαζόμενους και τους λαούς της Ουκρανίας και όλων των χωρών που πλήττονται από τον πόλεμο, τόσο στις πληγείσες χώρες όσο και αλλού. Η απόφαση της Ευρωπαϊκής Ένωσης για κλιμάκωση των εξοπλισμών και η περαιτέρω στρατιωτικοποίηση με την αύξηση των στρατιωτικών δαπανών σε

μια ιδιαίτερα κρίσιμη περίοδο δεν αποτελούν τη λύση, αλλά αντίθετα περιπλέκουν την κατάσταση και θέτουν σε κίνδυνο την παγκόσμια ειρήνη. Για την επικράτηση της ειρήνης απαιτείται η θέσπιση συμφωνιών και μηχανισμών διαλόγου που θα βασίζονται στην αμοιβαία εμπιστοσύνη και τη συνεργασία των χωρών και των λαών της Ευρώπης, ώστε να τερματιστεί η συνεχιζόμενη κλιμάκωση του πολέμου. Η επιβολή κυρώσεων δεν σταματά τον πόλεμο, αλλά, όπως διαφάνηκε, θα έχει απρόβλεπτες σε έκταση και βάθος επιπτώσεις για ολόκληρη την ανθρωπότητα και ιδιαίτερα για την Ευρώπη. Ήδη οι λαοί και οι εργαζόμενοι όχι μόνο της Ρωσίας αλλά και των υπόλοιπων κρατών - μελών της Ε.Ε., περιλαμβανομένης και της Κύπρου, πληρώνουν βαρύ τίμημα με τις αυξημένες τιμές σε πολλά βασικά είδη πρώτης ανάγκης. Οι προβλέψεις για ξέσπασμα επισιτιστι-

κής κρίσης και ενεργειακής φτώχειας και για κύματα προσφύγων δημιουργούν θλιβερούς συνειρμούς για το άμεσο μέλλον. Σήμερα, η παγκόσμια ειρήνη κινδυνεύει από πολλούς παράγοντες που απαιτούν παγκόσμια δράση: τη φτώχεια και τις κοινωνικές ανισότητες, τους ιμπεριαλιστικούς ανταγωνισμούς και εντάσεις για τις σφαίρες επιρροής για τον έλεγχο και το διαμοιρασμό των ενεργειακών και άλλων πόρων. Οι δυνάμεις οι οποίες κυριαρχούν σήμερα πολιτικά, οικονομικά και στρατιωτικά σε παγκόσμιο επίπεδο δεν εργάζονται για την καταπολέμηση της φτώχειας, της ανεργίας και των κοινωνικών αντιθέσεων, για τα σοβαρά περιβαλλοντικά προβλήματα. Οι εγκληματικές πραγματικότητες σε βάρος των λαών και η επιθετικότητα του ιμπεριαλισμού σε διεθνές και περιφερειακό επίπεδο δεν έχουν ενισχύσει την ειρήνη και την ασφάλεια στον πλα-

Προσπάθεια ρύθμισης των όρων απασχόλησης στα αεροδρόμια μέσω Παγκύπριας Κλαδικής Σύμβασης Από την 1η σελίδα Συγκεκριμένα, το πρόβλημα αφορά τη μετατροπή αριθμού εργαζομένων σε αορίστου χρόνου». Κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων φάνηκε ότι η εταιρεία δεν ήταν πρόθυμη να προχωρήσει σε αυτή τη διευθέτηση, με αποτέλεσμα να υπάρξει αδιέξοδο και να σταλεί από τις συντεχνίες προειδοποιητική επιστολή 10 ημερών για τη λήψη απεργιακών μέτρων. Για το ζήτημα αυτό

ενημερώθηκε και το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας, το οποίο κάλεσε τις δύο πλευρές σε διαβουλεύ-

σεις. Πραγματοποιήθηκε η πρώτη συνάντηση την περασμένη εβδομάδα, η οποία δεν κατέληξε σε αποτέλεσμα και θα ακολουθούσε δεύτερη, που αναμενόταν να γίνει την περασμένη Δευτέρα, 4 Απριλίου. «Αισιοδοξούμε ότι θα καταλήξει σε θετικό αποτέλεσμα, ώστε να αποφευχθούν τα απεργιακά μέτρα κυρίως σε αυτή τη δύσκολη περίοδο για τον τουρισμό, την οικονομία και τον τόπο μας», ανέφερε ο Σ. Τούλουπος.

Ανέτοιμο το ΥΠΠΑΝ να επιλύσει το πρόβλημα των εκπαιδευτικών στα απογευματινά και βραδινά προγράμματα Από την 1η σελίδα Στη συνεδρίαση συμμετείχαν ο Γενικός Διευθυντής του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, ο Διευθυντής Μέσης Γενικής Εκπαίδευσης του ΥΠΠΑΝ εκ μέρους του Γενικού Διευθυντή του ΥΠΠΑΝ, εκπρόσωποι της Νομικής Υπηρεσίας της Δημοκρατίας, των εκπαιδευτικών οργανώσεων ΟΕΛΜΕΚ, ΠΟΕΔ, ΟΛΤΕΚ, των Μουσικών και Προαιρετικών Ολοήμερων Σχολείων, των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων ΠΕΟ, ΣΕΚ, ΔΕΟΚ και της εργοδοτικής οργάνωσης ΚΕΒΕ. Στη συνεδρίαση δεν παρέστη κανένας εκπρόσωπος του Υπουργείου Οικονομικών παρά την πρόσκληση που απεστάλη από τη Βουλή. Ο πρόεδρος της Επιτροπής, βουλευτής του ΑΚΕΛ Αντρέας Καυκαλιάς, κατά την εισαγωγική του τοποθέτηση αναφέρθηκε στο ιστορικό της αλλαγής τους εργασιακού καθεστώτος στα εν λόγω προγράμματα του ΥΠΠΑΝ, καθώς και στα διαβήματα στα οποία προέβησαν οι εργαζόμενοι για επαναφορά της απασχόλησής τους σε μισθωτή εργασία, συμπεριλαμβανομένης της προσφυγής τους στο διοικητικό δικα-

στήριο, της σχετικής απόφασης η οποία εκδόθηκε την 8η Οκτωβρίου 2020 και της δέσμευσης του Υπουργικού Συμβουλίου την 28η Μαρτίου 2018 για συμμόρφωση με την όποια απόφαση του δικαστηρίου μεταξύ άλλων. Έπειτα απηύθυνε το λόγο σε όλους τους προσκεκλημένους. Η Επιτροπή, αφού άκουσε προσεκτικά όλες τις θέσεις που εκφράστηκαν, υπέβαλε περαιτέρω ερωτήματα προς τα αρμόδια Υπουργεία Παιδείας και Εργασίας. Από τη συζήτηση διαφάνηκε ότι το ΥΠΠΑΝ για άλλη μια φορά παρουσιάστηκε ανέτοιμο να καταθέσει συγκεκριμένες προτάσεις προς την κατεύθυνση της άμεσης επίλυσης του ζητήματος. Αντίθετα, ισχυρίστηκε ότι βρίσκεται σε διαδικασία μελέτης του θέματος, ώστε να είναι έτοιμο προβεί σε διαβουλεύσεις με τις συντεχνίες και τους εκπροσώπους του κάθε προγράμματος ξεχωριστά, με σκοπό η όποια συμφωνία να τεθεί σε εφαρμογή από τη σχολική χρονιά 2023-2024. Τόσο οι εργαζόμενοι όσο και η συντριπτική πλειοψηφία των βουλευτών της Επιτροπής, πλην των βουλευτών του Δημοκρατικού Συναγερμού, δήλωσαν την

έντονη δυσαρέσκειά τους για την ανεπίτρεπτη και μεθοδευμένη κωλυσιεργία που παρατηρείται από το 2013 από πλευράς του κράτους με πιθανό το ενδεχόμενο εργαλειοποίησης του συγκεκριμένου θέματος στο βωμό των επερχόμενων προεδρικών εκλογών, κυρίως αφού το ίδιο το κράτος προχώρησε σε μελέτη και αξιολόγηση των προγραμμάτων αυτών από το 2018, μέσω του Οίκου Αξιολόγησης Ernst & Young. Ταυτόχρονα, τονίστηκε η ανάγκη για άμεση διαβούλευση με το κάθε πρόγραμμα ξεχωριστά, ιδιαίτερα λόγω της επικείμενης προκήρυξης θέσεων στο Πρόγραμμα Μουσικά Σχολεία, η οποία αναμένεται να ανακοινωθεί τον Μάιο, ώστε η όποια ενδεχόμενη συμφωνία να τεθεί σε εφαρμογή με την έναρξη της σχολικής χρονιάς 2022-2023 αντί της χρονιάς 2023-2024. Η Επιτροπή ενέγραψε τη συνέχιση της συζήτησης για την Τρίτη 3 Μαΐου 2022, δεσμεύοντας το ΥΠΠΑΝ όπως προβεί σε σχετικά διαβήματα άμεσα, ώστε στην επικείμενη συνεδρία να είναι σε θέση να παρουσιάσει τα αποτελέσματα των όποιων διαβουλεύσεων ενώπιον των βουλευτών.

νήτη μας. Ως αποτέλεσμα των επεμβατικών πολιτικών, εκατομμύρια άνθρωποι έχουν προσφυγοποιηθεί είτε στη χώρα τους είτε αλλού, εκατοντάδες χιλιάδες έχασαν τη ζωή τους, δισεκατομμύρια ζουν κάτω από το όριο της φτώχειας. Οι Kύπριοι εργαζόμενοι και ο κυπριακός λαός στο σύνολό του εδώ και σχεδόν πενήντα χρόνια βιώνουν τα αποτελέσματα των ιμπεριαλιστικών σχεδιασμών του ΝΑΤΟ και των συμμάχων τους, τη σκληρή εμπειρία του πραξικοπήματος, της εισβολής και της προσφυγιάς. Είναι γι’ αυτό το λόγο που εκφράζoυν τη συμπαράστασή τους στους λαούς που δοκιμάζονται από τον πόλεμο και καταδικάζουν την παραβίαση του διεθνούς δικαίου, ζητώντας τον άμεσο τερματισμό του πολέμου και την αποχώρηση των ρωσικών στρατευμάτων από το ουκρανικό έδαφος και τη διασφάλιση της ζωής, των ατομικών και συλλογικών δικαιωμάτων όλων των πολιτών της Ουκρανίας.

Απεβίωσε 21χρονος μετά από εργατικό ατύχημα

Τη μάχη με τη ζωή έχασε στις 15 Μαρτίου ο 21χρονος Ανδρέας Αντωνίου, ο οποίος νοσηλευόταν στο Γενικό Νοσοκομείο Λευκωσίας από τις 4 Φεβρουαρίου μετά από εργατικό ατύχημα. Το ατύχημα συνέβη το πρωί της 4ης Φεβρουαρίου σε υπό ανακαίνιση κτίριο στη Λευκωσία, όπου ο 21χρονος ασχολείτο με την τοποθέτηση κλιματιστικών και φέρεται να έπεσε από ύψος 8 μέτρων περίπου, με αποτέλεσμα να τραυματιστεί σοβαρά. Μεταφέρθηκε με ασθενοφόρο στο Γενικό Νοσοκομείο Λευκωσίας, όπου διαπιστώθηκε ότι έφερε πολλαπλά κατάγματα στο κρανίο.

Η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ δίπλα στους εργαζόμενους στους σιδηροδρόμους της Γαλλίας Την αλληλεγγύη της στον αγώνα των εργαζομένων στους σιδηροδρόμους της Γαλλίας, μελών της συντεχνίας CGT, εξέφρασε με μήνυμά της η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ. Οι εργαζόμενοι στους σιδηροδρόμους της Γαλλίας πραγματοποίησαν κινητοποιήσεις στο Παρίσι στις 31 Μαρτίου διεκδικώντας καλύτερες συνθήκες εργασίας, μισθούς και εκφράζοντας την αντίθεσή τους στην ιδιωτικοποίηση των δημοσίων μεταφορών στην Ευρώπη.

Η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ τίμησε τα μέλη της στο Δήμο Λεμεσό που αφυπηρέτησαν Συνεστίαση πραγματοποίησαν τα μέλη της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ στο Δήμο Λεμεσού στις 24 Μαρτίου. Στην εκδήλωση, τηρώντας όλα τα μέτρα υγειονομικής ασφάλειας, παρευρέθηκαν πέραν των 100 μελών της συντεχνίας και τιμήθηκαν 37 συνταξιούχοι μέλη της που αφυπηρέτησαν πρόσφατα. Την εκδήλωση τίμησαν με την παρουσία τους ο δήμαρχος Λεμεσού Νίκος Νικολαΐδης, ο Γ.Γ. της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ Νίκος Γρηγορίου, ο γραμματέας το Τμηματικού Συμβουλίου ΠΕΟ Λεμεσού Δημήτρης Χριστοδούλου και ο επικεφαλής της δημοτικής ομάδας του ΑΚΕΛ στο Δήμο Λεμεσού, Μιχάλης Σωκράτους. Σε ένα έντονα φορτισμένο κλίμα τιμήθηκαν αποχωρήσαντες εργαζόμενοι που για δεκαετίες έδιναν το «παρών» τους στα συνδικαλιστικά δρώμενα μέσα από τις γραμμές της συντεχνίας, δίνοντας το μήνυμα ότι η συντεχνία αναγνωρίζει την προσφορά του κάθε μέλους της. Στο σύντομο χαιρετισμό του ο Γ.Γ. της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ αναφέρθηκε στην προσφορά των τιμώμενων, στους αγώνες που κλήθηκαν να δώσουν αλλά και στην υπόσχεση όλων ότι βαδίζοντας στα δικά τους βήματα, θα συνεχίσουν το έργο τους για να ενδυναμώσουν ακόμη περισσότερο τη συντεχνία, κάτι που αποτελεί και τον μοναδικό τρόπο αντιμετώπισης των νέων προκλήσεων.

4

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 6 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2022

ΜΗΧΑΝΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ

ΕΠΕΤΕΙΑΚΑ

Η θυσία τους λαμπρή παρακαταθήκη και φάρος φωτεινός ΝΤΕΡΒΙΣ ΑΛΙ ΚΑΒΑΖΟΓΛΟΥ-ΚΩΣΤΑΣ ΜΙΣΙΑΟΥΛΗΣ Ο Ντερβίς Αλί Καβάζογλου και ο Κώστας Μισιαούλης έζησαν σε καιρούς δύσκολους. Έζησαν σε καιρούς που ο σοβινισμός άρχισε να κατατρώει τα σωθικά της Κύπρου. Σ΄ αυτούς τους δύσκολους καιρούς ο Καβάζογλου αλλά και ο Μισιαούλης έκαμαν τη συνειδητή επιλογή τους. Δεν ήταν τυχαία λοιπόν που ο Καβάζογλου και ο Μισιαούλης πήραν το δρόμο της κοινής πάλης, αφού ήταν γαλουχημένοι με τα ιδανικά της Αριστεράς, του διεθνισμού και της ενότητας της εργατικής τάξης. Και τούτο ίσχυε ιδιαίτερα για τον Καβάζογλου, που Τούρκοι και Έλληνες σοβινιστές τον θεωρούσαν εχθρό και προδότη. Τον θεωρούσαν επικίνδυνο και εμπόδιο στα σκοτεινά σχέδια των ιμπεριαλιστών αφεντικών τους. Ενδεικτικό το γράμμα που έλαβε ο Καβάζογλου λίγους μήνες πριν τη στυγερή δολοφονία, το οποίο ανάμεσα σε άλλα έλεγε : «Άτιμε, δεν είναι μακριά η μέρα που η ψυχή σου θα πάει στα ανάθεμα». Η διεύθυνση του αποστολέα ήταν το σπίτι του Ντενκτάς στην Τουρκία… Ταυτόχρονα όμως υπήρχαν χιλιάδες Τούρκοι και Έλληνες που τον ένιωθαν αδελφό και σύντροφο και από τη δική τους αγάπη αντλούσε δύναμη και θάρρος. Στη διάρκεια των διακοινοτικών συγκρούσεων διαπράχθηκαν εγκλήματα και ακρότητες και από τις δυο πλευρές. Ο Καβάζογλου απευθυνόμενος μέσα σ’ εκείνες τις τραγικές συνθήκες προς τους Ε/κ τούς υποδεικνύει: «Με θετική στάση και δραστηριότητές σας που θα αναδεικνύουν καλύτερα τον αντι-ιμπεριαλιστικό χαρακτήρα της υπόθεσης της Κύπρου, δημιουργήστε δυνατότητες στους Τουρκοκύπριους συμπατριώτες σας και βοηθήστε. Οι αρνητικές δραστηριότητες ανεύθυνων στοιχείων από την ε/κ κοινότητα εξυπηρετούν μονάχα την τυχοδιωκτική πολιτική των αποικιοκρατών και του Ντενκτάς». Οι φασίστες της ΤΜΤ, με την άνανδρη δολοφονία τους, θέλησαν να σιγήσουν μια ενοχλητική φωνή που στεκόταν εμπόδιο στα διαιρετικά τους σχέδια. Με τον ίδιο τρόπο και οι φασίστες του Γρίβα δολοφονούσαν και τρομοκρατούσαν μέσα στην ε/κ κοινότητα τους λαϊκούς αγωνιστές. Θέλησαν να τρομοκρατήσουν κάθε Κύπριο αγωνιστή που πάλευε για

την κοινή μας πατρίδα. Πίστεψαν ότι με τα στυγερά εγκλήματά τους θα μπορούσαν να σκοτώσουν και την ιδέα της κοινής πατρίδας. Γελάστηκαν, όμως, γιατί οι ιδέες τους έγιναν λάβαρο του αγώνα ενός ολόκληρου λαού. Ο Καβάζογλου και ο Μισιαούλης, αγκαλιασμένοι στη ζωή και στο θάνατο, έγιναν το σύμβολο του κοινού αγώνα Ε/κ και Τ/κ για τη σωτηρία της κοινής μας πατρίδας. Στις 11 Απρίλη 1965 η τουρκοκυπριακή φασιστική οργάνωση ΤΜΤ έστησε καρτέρι στους δύο αγωνιστές και τους δολοφόνησε άνανδρα την ώρα που πάλευαν για τη συμφιλίωση Ε/κ και Τ/κ. Ο Ντερβίς Αλί Καβάζογλου ως μέλος της Κ.Ε. όργωνε την Κύπρο μεταφέροντας τις θέσεις του κόμματος για την κοινή πάλη και ξεσκέπαζε τα σχέδια του ιμπεριαλισμού. Εκείνη τη μοιραία μέρα τον συνόδευε στο ταξίδι του ο σύντροφός του Κώστας Μισιαούλης. Ο Ντερβίς Αλί Καβάζογλου από το 1938 εξασκούσε το επάγγελμα του ξυλουργού επιπλοποιού και καθώς από τα πρώτα χρόνια της νεανικής του ζωής αγάπησε το συντεχνιακό κίνημα, το 1942 προχώρησε στις γραμμές της συντεχνίας των οικοδόμων. Το 1949, μέσα από το Τουρκοκυπριακό Γραφείο της ΠΕΟ, φρόντιζε με κάθε τρόπο να μορφώνονται τα στελέχη του κινήματος και μετά το 1958 και την πενταετία που ακολούθησε την ανεξαρτησία της Κύπρου, κατάφερε να δημιουργήσει πολλές ομάδες Τουρκοκυπρίων ενάντια στη πολιτική του διαχωρισμού.

Ο Κώστας Μισιαούλης ήταν δραστήριο συντεχνιακό στέλεχος και λαϊκός αγωνιστής, για πολλά χρόνια εξασκούσε το επάγγελμα του υποδηματεργάτη και τα τελευταία τρία χρόνια πριν πεθάνει ήταν υπάλληλος του Λαϊκού Καφεκοπτείου. Τα δύο στελέχη της ΠΕΟ και του ΑΚΕΛ αποτελούν σύμβολο της ελληνοτουρκικής φιλίας και ισχυρό σύμβολο της επαναπροσέγγισης και επανένωσης. Σήμερα συνεχίζουμε στα χνάρια αυτών που έδωσαν τη ζωή τους για το όραμα μιας Κύπρου ειρηνικής και επανενωμένης. Προσπαθούμε να καταρρίψουμε το μύθο της βαθιάς έχθρας μεταξύ Ελληνοκυπρίων και Τουρκοκυπρίων, επειδή δεν ξεχνάμε πως οι Τουρκοκύπριοι αποτελούσαν πάντα αναπόσπαστο κομμάτι του κυπριακού ταξικού συνδικαλιστικού κινήματος. Το εργατικό κίνημα δεν θα είχε διασπαστεί αν δεν έμπαινε στη μέση ο ιμπεριαλισμός, η ελληνική χούντα, η ΕΟΚΑ Β’ και οι Τούρκοι σοβινιστές που το δολοφονικό τους έργο ανάγκασε τους Τουρκοκύπριους εργάτες να εγκαταλείψουν τις γραμμές της ΠΕΟ. Ο ρόλος του συνδικαλιστικού κινήματος για την επιτυχία αυτού του αγώνα είναι σημαντικός, γιατί οι εργαζόμενοι της Κύπρου έχουν τα ίδια κοινά συμφέροντα και δικαιώματα. Η παρακαταθήκη που μας άφησαν οι ηρωομάρτυρες, μας εμπνέει να συνεχίσουμε πιο δυναμικά τον αγώνα για επαναπροσέγγιση, αδελφοσύνη και λύτρωση της κοινής μας πατρίδας από τα δεινά του ιμπεριαλισμού.

• Τα ντοκουμέντα είναι παρμένα από το Ιστορικό Αρχείο ΠΕΟ.

οσα δεν παιρνει ο ανεμοσ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

TEΤΑΡΤΗ 6 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2022

5

ΕΠΕΑ ΠΤΕΡΟΕΝΤΑ

ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΣΤΕΦΑΝΟΥ «Η Κύπρος έχει οδηγηθεί σε βαθιά αδιέξοδα λόγω της κάκιστης διακυβέρνησης του Συναγερμού εδώ και 10 χρόνια». Τα αδιέξοδα αυτά βιώνουν καθημερινά οι εργαζόμενοι και οι ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού.

ΑΝΤΡΟΣ ΚΑΥΚΑΛΙΑΣ «Ζητούμενο η κυβέρνηση να σεβαστεί επιτέλους τα δικαιώματα των εργαζομένων και την απόφαση του Δικαστηρίου». Η έλλειψη σεβασμού της κυβέρνησης στους εργαζόμενους πάει πίσω δέκα χρόνια. Άρα ζητούμενο μάλλον πρέπει να είναι η αλλαγή της κυβέρνησης!

ΜΕΒΛΟΥΤ ΤΣΑΒΟΥΣΟΓΛΟΥ «Θα συνεχίσουμε τις προσπάθειές μας σε αρμονία με τη διεθνή κοινότητα για να σταματήσουμε την αιματοχυσία και να διασφαλίσουμε μια διαρκή ειρήνη». Τώρα που η διεθνής κοινότητα σας έχρισε ειρηνοποιούς, θα σταματήσετε την παραβίαση των διεθνών κανόνων και ψηφισμάτων του ΟΗΕ εις βάρος της Κύπρου;

ΑΡΙΣΤΟΣ ΔΑΜΙΑΝΟΥ «Η έλλειψη τεκμηρίωσης -από τον Πρόεδρο- οδηγεί στο συμπέρασμα ότι οι λόγοι της αναπομπής είναι άλλοι και προφανώς σχετίζονται με πολιτικές σκοπιμότητες ή άλλα ιδιοτελή συμφέροντα». Πολιτικές σκοπιμότητες και ιδιοτελή συμφέροντα είναι πράγματα ξένα προς τον Νίκο Αναστασιάδη… ή όχι;

ΚΑΤΩ ΑΠΟ ΤΟΝ ΠΗΧΗ Η ΕΥΘΙΞΙΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ Καλό θα ήταν εδώ στην Κύπρο να διαβάζουμε λιγάκι το τι γίνεται σε άλλες χώρες του κόσμου για να μπορούμε να συγκρίνουμε και να εξάγουμε συμπεράσματα εάν ζούμε σε μια «κανονική» χώρα. Την περασμένη βδομάδα ο Βραζιλιάνος Υπουργός Παιδείας υπέβαλε την παραίτησή του, καθώς βρέθηκε στο στόχαστρο έρευνας για αθέμιτη άσκηση επιρροής έναντι ανταλλάγματος προς όφελος ευαγγελικών παστόρων, πολιτικών συμμάχων της κυβέρνησης. Το σκάνδαλο ξέσπασε όταν μια εφημερίδα αποκάλυψε πως ο Υπουργός Παιδείας υποσχέθηκε να διαθέσει κατά προτεραιότητα επιδοτήσεις σε σχολεία δήμων που διαχειρίζονται «φίλοι» δύο ευαγγελικών παστόρων με επιρροή, κατόπιν αιτήματος του Προέδρου. Παρά το γεγονός ότι ο υπουργός δηλώνει αθώος και παρά το ότι το σκάνδαλο αφορά επιδοτήσεις που προορίζονταν για σχολεία, αυτός παραιτήθηκε. Αν αυτός είναι ο πήχης ευθιξίας για μια χώρα όπως η Βραζιλία που μαστίζεται από διαφθορά, εμείς εδώ στην Κύπρο πρέπει να προβληματιστούμε έντονα. Πολλοί υπουργοί της τελευταίας δεκαετίας και ο ίδιος ο Πρόεδρός μας θα έπρεπε να είχαν παραιτηθεί εδώ και πολύ καιρό. Αντί τούτου, όχι μόνο συνεχίζουν να μας κυβερνούν, αλλά έχουν και το θράσος να παρουσιάζονται άμωμοι και αμόλυντοι. Από πού να ξεκινήσουμε και πού να σταματήσουμε; Από τις εκροές κεφαλαίων συγγενών και φίλων την περίοδο του κουρέματος; Από τις αλλαγές πολεοδομικών ζωνών και παράνομη έκδοση πολεοδομικών αδειών για εξυπηρέτηση ημετέρων; Από τα σκάνδαλα φίλων και συνεργατών που δεν πήγαν ποτέ στα δικαστήρια; Από τα «χρυσά» διαβατήρια; Ατέλειωτη η λίστα της διαφθοράς. ΑΔΙΑΦΘΟΡΟΣ

ΜΕΧΡΙ ΤΕΛΟΥΣ Ο ΑΓΩΝΑΣ ΔΙΚΑΙΩΣΗΣ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

ΤΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΟΥ ΕΠΙΒΕΒΑΙΩΣΗ ΟΣΩΝ ΖΟΥΜΕ ΙΣΧΥΡΟΥ Η εισβολή της Ρωσίας στην ΟυΣΑΝ ΚΟΙΝΩΝΙΑ κρανία, η προϊστορία και τα συ-

Το εργασιακό καθεστώς των εκπαιδευτικών που εργοδοτούνται με αγορά υπηρεσιών από το Υπουργείο Παιδείας συζητήθηκε για πολλοστή φορά στη Βουλή. Οι συγκεκριμένοι εκπαιδευτικοί εδώ και δέκα χρόνια αγωνίζονται για τη δικαίωσή τους. Μια από τις πρώτες πολιτικές πράξεις αυτής της κυβέρνησης, επί υπουργίας Κ. Κενεβέζου (νυν πρέσβη στας Αθήνας), ήταν να μετατρέψει -εν μια νυχτί- το καθεστώς εργοδότησής τους από μισθωτούς σε αυτοεργοδοτούμενους. Μια πολιτική πράξη, η οποία οδήγησε στην απώλεια βασικών εργασιακών δικαιωμάτων. Δεν φτάνει που η κυβέρνηση δεν σεβάστηκε μερικές χιλιάδες εργαζόμενους, δεν σέβεται ούτε την απόφαση του Διοικητικού Δικαστηρίου, η οποία δικαιώνει πλήρως τους εκπαιδευτικούς που προσέφυγαν στη Δικαιοσύνη. Ο εμπαιγμός από την κυβέρνηση συνεχίζεται, αλλά ο αγώνας των εργαζομένων θα συνεχιστεί μέχρι τέλους!

Έντονο άγχος και ανασφάλεια βιώνουν οι νέοι, σύμφωνα με την έρευνα του Οργανισμού Νεολαίας (Νέο-βαρόμετρο). Μέσα από την έρευνα επιβεβαιώνεται ουσιαστικά εκείνο που η κυπριακή κοινωνία αντιλαμβάνεται. Η εύρεση εργασίας και τα θέματα επαγγελματικής προοπτικής αποτελούν τη σημαντικότερη ανησυχία των νέων, ενώ παράλληλα οι περισσότεροι αντιμετωπίζουν οικονομικές δυσκολίες. Σε αυτά προστίθενται το στεγαστικό πρόβλημα, η ακρίβεια και τόσα άλλα προβλήματα που αντιμετωπίζει σήμερα η χώρα μας. Το πιο τραγικό όμως είναι ότι αυτοί που κυβερνούν, όχι μόνο δείχνουν να μην αντιλαμβάνονται τι συμβαίνει, αλλά προσπαθούν κιόλας να μας πείσουν ότι ζούμε στη γη της επαγγελίας και ότι πρέπει να συνεχιστεί με άλλο κοστούμι αυτή η κατάσταση. Όχι, δεν θα πάρουμε!

νακόλουθα του πολέμου αποδεικνύουν σε όλους τους λαούς του κόσμου ότι σήμερα επικρατεί το δίκαιο του ισχυρού. Καμώνονται οι ηγέτες της Ρωσίας και της λεγόμενης Δύσης ότι η μοναδική τους έγνοια είναι ο κόσμος, αλλά στην ουσία οι λαοί είναι οι μόνοι που πλήττονται. Άνθρωποι, στρατιώτες και άμαχοι σκοτώνονται στον πόλεμο, απλοί άνθρωποι ξεσπιτώνονται, οι λαοί της Ευρώπης πληρώνουν το κόστος από τις συνέπειες του πολέμου, τη στιγμή που ξεκάθαρα αυτοί που κρατούν τα κλειδιά για τερματισμό του πολέμου είναι κερδισμένοι με τον έναν ή τον άλλον τρόπο. Ο εισβολέας κερδίζει επί τους εδάφους και γεωστρατηγικά, ενώ ο αρχηγός της «Δύσης» (ΜπάιτενΗΠΑ) αποκομίζει τα δικά του οικονομικά και πολιτικά οφέλη εις βάρος των λαών Ουκρανίας-Ρωσίας και των υποτακτικών χωρών που συναποτελούν τον λεγόμενο δυτικό κόσμο.

ΑΥΤΟΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΟΣ

ΑΓΑΝΑΚΤΙΣΜΕΝΟΣ

ΕΙΡΗΝΙΣΤΗΣ

6

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 6 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 20222

ΕΠΩΝΥΜΑ

Δεν μπορεί όλα τα αβγά να μπουν στο ίδιο καλάθι Η ιστορία με την έλλειψη σιτηρών, ένεκα του πολέμου που μαίνεται στην Ουκρανία, με προβλημάτισε και με πήρε νοερά πίσω σε άλλες, παλιές εποχές. Τότε που οι γονείς μας έσπερναν σιτάρι και κριθάρι με το άλετρο για να κάνουν αλεύρι και να φτιάξουν ψωμί. Θυμάμαι τους συγχωριανούς μου να καλλιεργούν τα χωράφια τους ακόμη και στις σκληροτράχηλες πλαγιές των βουνών. Δύο βόδια να σέρνουν το άλετρο και αυτοί από το «γέννημα ως το βούττημα του ήλιου» να εργάζονται ασταμάτητα. Και όπως οι πιο παλιοί γνωρίζουμε, τότε οι άνθρωποι ήταν ολιγαρκείς, αλλά και αυτάρκεις. Δεν απαιτούσαν πολλά, όμως και το κάθε νοικοκυριό είχε τα δικά του: εξέθρεφε κότες, κουνέλια και άλλα

ζώα, έτσι ώστε το τραπέζι πάντα από το πόσο θα διαρκένα έχει τα απαραίτητα. Τα σει ο πόλεμος, που ευχόμαείχαμε όλα τότε και μάλιστε βεβαίως να τελειώσει το στα κάναμε και εξαγωγές. συντομότερο. Εγκαταλείψαμε Τώρα δυστυχώς όλα τα ειλοιπόν την καλλιέργεια σιτησάγουμε. Τι να πρωτοθυρών, την αμπελοκαλλιέργεια, μηθώ από τις εισαγωγές τα εσπεριδοειδή, τα σταφύμας: μήλα από την Ισπαλια και δεν ξέρω πόσα άλλα. νία, πορτοκάλια από την Στην ουσία σταματήσαμε να Πορτογαλία, από τη Λατι- Του Νεόφυτου ασχολούμαστε με τη γεωργία νική Αμερική μπανάνες Παπαλαζάρου, κι ένα σωρό άλλους κλάδους και δεν ξέρω πόσα άλλα, Δημάρχου Γερίου της οικονομίας μας, για να… από τη μακρινή Αυστραπουλάμε πύργους και διαβαλία και τη Χιλή κρασί και τήρια. σιτάρι από την Ουκρανία. Και τώρα τι κάνουμε με Τώρα με τον πόλεμο θα τον πόλεμο; Σε ποιους θα διαθέσουμε 16 εκατ. ευρώ για να ει- πουλούμε διαβατήρια και πύργους; σαγάγουμε 36.000 τόνους σιτηρών Αλλά και τα πολυτελή δωμάτια με από τον Καναδά για να ικανοποιήσου- την πανέμορφη θέα, ποιος θα τα γεμε τις ανάγκες μας. Αυτό εξαρτάται μίζει; Ποιοι θα είναι οι ένοικοί τους

κι από πού θα μας έρθουν; Απολογούμαι για τη φλυαρία μου, αλλά είναι τέτοιες στιγμές που νοσταλγώ εκείνες τις εποχές του παρελθόντος, τις εποχές που ήμασταν ολιγαρκείς, που καλλιεργούσαμε τη γη μας για τα προς το ζην, που τρώγαμε το αγγούρι και το «πομηλόρι» από το περβόλι μας, το κοτόπουλο της αυλής μας, το ψωμί από το φούρνο της μάνας μας. Δεν λέω να μείνουμε στη δεκαετία του ’70 ή του ’80, δεν λέω να καλλιεργούμε με το άλετρο ούτε και να φυτεύουμε με το ξινάρι. Ισχυρίζομαι πως επιτέλους πρέπει να μάθουμε από τα συνεχή παθήματά μας, πρέπει να βρίσκουμε τρόπους και να δίνουμε κίνητρα στη νέα γενιά χωρίς να βάζουμε όλα τα αβγά στο ίδιο καλάθι…

Επαρχιακός Γραμματέας της ΣΕΒΕΤΤΥΚ Λάρνακας επανεκλέχθηκε ο Α. Σιαθάς Πραγματοποιήθηκε στις 2 Μαρτίου το 20ό Επαρχιακό Συνέδριο της ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ Λάρνακας και Αμμοχώστου στο οποίο συζητήθηκε η Έκθεση Δράσης για την περίοδο που μεσολάβησε από το προηγούμενο Συνέδριο μέχρι σήμερα. Κύριος ομιλητής ήταν ο Αντώνης Σιαθάς, Ε.Γ. της ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ Λάρνακας. Στη συνέχεια ακολούθησε ένας εποικοδομητικός διάλογος κατά τον οποίο οι σύνεδροι εκτίμησαν ότι κατά την υπό ανασκόπηση περίοδο η συντεχνία ανέπτυξε έντονη δράση σε όλους τους τομείς που δραστηριοποιείται. Το Συνέδριο εξέλεξε τα μέλη των δύο Επαρχιακών Επιτροπών. Συγκεκριμένα, εκλέχθηκαν στην Επαρχιακή Επιτροπή ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ Λάρνακας οι Αντώνης Σιαθάς, Ντία Χριστάκη, Γιώργος Ματσούκος, Μπορισλάβα Ασπρομάλλη, Σταύρος Γεωργίου, Χριστίνα Λοΐζου, Στανισλάβα Νικόλοβα, Βαλάντης Νικουλέσκου, Χρίστος Κουτσουλλής, Πηνελόπη Μιχαηλούδη και Σάββας Σαββίδης. Στην Επαρχιακή Επιτροπή της ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ Αμμοχώστου εκλέχθηκαν οι Χριστάκης Χριστοφή, Strashimir Nikolov και Slavcho Slavchev. Στην πρώτη τους συνεδρία οι Επαρχιακές Επιτροπές των Τμημάτων στις 16 Μαρτίου επανεξέλεξαν τον Αντώνη Σιαθά στη θέση του Επαρχιακού Γραμματέα ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ Λάρνακας και τον Χριστάκη Χριστοφή, ο οποίος εργάζεται στην εταιρεία «LAIKO COSMOS TRAIDING LTD», στη θέση του Επαρχιακού Γραμματέα της ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ Αμμοχώστου.

Σεμινάριο Συντεχνίας Οικοδόμων για την Ασφάλεια και Υγεία στην εργασία Σεμινάριο πραγματοποίησε το Τμήμα Λευκωσίας της Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ με στόχο την επιμόρφωση των εργαζόμενων μελών των Επιτροπών Ασφάλειας σε θέματα Ασφάλειας και Υγείας στην εργασία. Λέκτορας στο σεμινάριο ήταν ο υπεύθυνος Ασφάλειας και Υγείας της ΠΕΟ, Νίκος Ανδρέου.

Οι εργαζόμενοι διαμαρτύρονται για το πέναλτι 12% στις συντάξεις Η Συντεχνία Οικοδόμων ΠΕΟ Πάφου πραγματοποίησε σεμινάριο, στα πλαίσια της επιμορφωτικής της δραστηριότητας με θέμα τη νομοθεσία των Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Λέκτορας στο σεμινάριο ήταν ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ, Κώστας Σκαρπάρης, ο οποίος έκανε εμπεριστατωμένη ενημέρωση για τα θέματα που αφορούν τους εργαζομένους στις οικοδομές σε ό,τι αφορά το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Όλοι οι παρευρισκόμενοι που παρακολούθησαν το σεμινάριο εξέφρασαν τις έντονες διαμαρτυρίες τους για τη συνεχιζόμενη αποκοπή του 12% στις συντάξεις όσων αποφασίζουν να συνταξιοδοτηθούν στο 63ο έτος της ηλικίας τους.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 6 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2022

7

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΑ ΛΕΩΦΟΡΕΙΑ ΛΕΥΚΩΣΙΑΣ ΕΝΕΚΡΙΝΑΝ ΤΗ ΣΥΜΦΩΝΙΑ Δικαιώθηκαν οι αγώνες των εργαζομένων, οι οποίοι αναμένουν πλέον την εφαρμογή των συμφωνηθέντων Αίσιο τέλος για τους εργαζόμενους στην εταιρεία λεωφορείων Nicosia Public Transport - NPT είχε η κατάληξη του αγώνα διαρκείας για διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους, αφού η Γενική Συνέλευση των εργαζομένων ενέκρινε τη συμφωνία που έγινε με την παρεμβολή των Υπουργών Εργασίας και Μεταφορών. Συγκεκριμένα, στις 30/03/2022 πραγματοποιήθηκε συνέλευση των εργαζομένων της ΝΡΤ, στην οποία ενημερώθηκαν οι εργαζόμενοι για τις διαβουλεύσεις που έγιναν με τους Υπουργούς Εργασίας και Μεταφορών, των συντεχνιών ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ – ΠΕΟ, ΟΜΕΠΕΓΕ – ΣΕΚ και της διεύθυνσης της εταιρείας ΝΡΤ. Αναλύθηκαν οι αποφάσεις που λήφθηκαν και τα χρονοδιαγράμματα που τέθηκαν για την επίλυση των προβλημάτων. Αυτά αφορούν κυρίως την εφαρμογή νομοθεσιών, της συλλογικής σύμβασης, την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων, τις υποδομές και άλλα. Η συμφωνία είχε δοθεί γραπτώς από το Υπουργείο Εργασίας στις συντεχνίες και εταιρεία. Ακολούθως, η συμφωνία εγκρίθηκε από τους εργαζόμενους και αναμένεται η υλοποίηση και πίστη εφαρμογή της από όλους. Μεγάλο μερίδιο ευθύνης, πέραν της εταιρείας, για την επίλυση προβλημάτων φέρουν και τα αρμόδια τμήματα των Υπουργείων Εργασίας και Μεταφορών. Οι εργαζόμενοι αισθάνονται δικαιωμένοι και συνεχίζουν κανονικά τις εργασίες τους. Εξέφρασαν παράλληλα την ετοιμότητά τους με ενότητα, μαχητικότητα και αγωνιστικότητα να διεκδικούν τα δικαιώματά τους.

Η συμφωνία

Η συμφωνία διαλαμβάνει τα ακόλουθα: Μισθοί Μισθοί κανονικού ωραρίου θα καταβληθούν μέχρι την 22.3.2022 (μέχρι το μεσημέρι) και το θέμα θα τύχει χειρισμού από το Υπουργείο Μεταφορών, Επικοινωνιών και Έργων. Πλεονασμοί Η εταιρεία ανέφερε ότι έχει αποσύρει τις επιστολές απόλυσης. Σε περίπτωση επαναφοράς του θέματος, αυτό θα τύχει χειρισμού από την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Ταχογράφοι Τονίστηκε και συμφωνήθηκε ότι οι ταχογράφοι πρέπει να είναι σωστά ρυθμισμένοι και ότι τα αρμόδια τμήματα των δύο Υπουργείων (Τμήμα Οδικών Μεταφορών (ΤΟΜ) και Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΤΕΕ)) θα πρέπει να προβούν σε έλεγχό τους, ώστε να τηρούνται οι ώρες οδήγησης των οδηγών, οι ώρες ανάπαυσης, τα διαλείμματα κ.α. Συμφωνήθηκε όπως εντός της τρέχουσας εβδομάδας γίνει έλεγχος από το συνεργείο με το οποίο συνεργάζεται η εταιρεία στην παρουσία του ΤΟΜ και αν χρειαστεί, να γίνει επαναβαθμονόμηση των ταχογράφων. Ο Υπουργός Μεταφορών, Επικοινωνιών και Έργων τόνισε ότι σε περίπτωση που συνεχιστούν τα προβλήματα με τους ταχογράφους, τότε οι συντεχνίες και οι οδηγοί των λεωφορείων μπορούν να τα αναφέρουν απευθείας στον ίδιο και στο ΤΟΜ. Άδειες ανάπαυσης - Διαδικασία παραχώρησης και ενημέρωσης του προσωπικού Συμφωνήθηκε όπως οι σχετικές αιτήσεις για τις καλοκαιρινές άδειες θα

υποβάλλονται δύο (2) μήνες προηγουμένως και θα γίνεται έγκαιρη ενημέρωση στους εργαζομένους για τη λήψη τους, έτσι ώστε οι εργαζόμενοι να γνωρίζουν πότε θα λάβουν την καλοκαιρινή τους άδεια έγκαιρα και θα εφαρμοστεί σύστημα εκ περιτροπής παροχής των αδειών για τις καλοκαιρινές άδειες. Επιστολές για παραπτώματα Οι δύο πλευρές θα διαβουλευτούν για την ετοιμασία πειθαρχικού κώδικα και των ποινών με τη βοήθεια του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων (ΤΕΣ). Επιπρόσθετα, θα συζητηθεί μεταξύ των δύο πλευρών η αναθεώρηση του λεκτικού των επιστολών που έχουν δοθεί στο προσωπικό, καθώς και ο χρόνος που οι επιστολές θα μένουν στον προσωπικό φάκελο των εργαζομένων, σύμφωνα με τον νέο πειθαρχικό κώδικα. Σε περίπτωση που χρειαστεί, η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων θα ελέγξει τις ρυθμίσεις που θα συμφωνηθούν. Ασφάλεια στα λεωφορεία Ο Υπουργός Μεταφορών, Επικοινωνιών και Έργων επεσήμανε την αναγκαιότητα της ενίσχυσης του αισθήματος ασφάλειας των οδηγών και δήλωσε ότι θα συζητήσει το θέμα με τον Αρχηγό της Αστυνομίας και την Υπουργό Δικαιοσύνης και Δημοσίας Τάξεως για εξεύρεση άμεσων λύσεων. Η εταιρεία έχει ευθύνη για οποιαδήποτε ζημιά στα λεωφορεία όταν βρίσκεται ο οδηγός μακριά από το λεωφορείο, εξαιρουμένων των χρημάτων και των προσωπικών αντικειμένων του οδηγού. Ο διευθυντής του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας τόνισε ότι η νομοθεσία περί ασφάλειας και υγείας στην εργασία προνοεί ότι είναι υποχρέωση του εργοδότη να παρέχει χώρους υγι-

εινής τόσο για τους άνδρες όσο και για τις γυναίκες υπαλλήλους και ανέφερε τις ποινές σε περίπτωση μη συμμόρφωσης. Η εταιρεία θα εξεύρει εντός 20 ημερών κατάλληλους χώρους υγιεινής, τους οποίους θα χρησιμοποιούν οι οδηγοί χωρίς να πληρώνουν. Μέχρι να εξευρεθούν, η εταιρεία θα έχει υποχρέωση καθορισμού ατόμου, ώστε μετά τις 9:00 μ.μ. να έχει ευθύνη για τη λειτουργία των χώρων που ήδη λειτουργούν στην Πλατεία Σολωμού μέχρι τις 9.00 μ.μ. Δελτίο κίνησης Η εταιρεία θα αναρτά στους εκάστοτε σταθμούς πίνακα με το χρόνο εργασίας που θα πληρώνονται οι εργαζόμενοι και θα καλύπτει πλήρως το χρόνο εργασίας για τον οποίο θα αποζημιώνεται ο κάθε εργαζόμενος. Διευκρινίστηκε, επίσης, ότι ο χρόνος για καταμέτρηση των εισπράξεων, πλύσιμο και ανεφοδιασμό των λεωφορείων θεωρείται χρόνος εργασίας. Οδηγοί μερικής απασχόλησης Οι δύο πλευρές θα συζητήσουν το θέμα των οδηγών μερικής απασχόλησης στο ΤΕΣ εντός δέκα (10) ημερών, έτσι ώστε να συμφωνήσουν στην επίλυση του θέματος. Προγράμματα εργασίας - Δρομολόγια Το Υπουργείο Μεταφορών, Επικοινωνιών και Έργων θα προβεί αμέσως σε ποιοτική αξιολόγηση του χρόνου εκτέλεσης των δρομολογίων, δηλαδή κατά πόσο ο χρόνος που καθορίζει η εταιρεία για εκτέλεση των δρομολογίων είναι επαρκής, λαμβάνοντας υπόψη, μεταξύ άλλων, την κυκλοφοριακή κίνηση και θα ετοιμάσει σχετική έκθεση, η οποία θα υποβληθεί στους αρμόδιους υπουργούς.

Το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας θα διενεργήσει έλεγχο για να διαπιστωθεί κατά πόσο η εταιρεία τηρεί τις πρόνοιες της νομοθεσίας σε σχέση με τις ασφαλείς μεθόδους εργασίας και θα υποβάλει έκθεση στους αρμόδιους υπουργούς. Διαλείμματα Η εταιρεία θα καθορίσει αρμόδιο άτομο με το οποίο θα μπορούν να επικοινωνούν οι συντεχνίες σε περίπτωση που εντοπίζονται προβλήματα με τα διαλείμματα. Υποδομές Στροβόλου, χωρητικότητα λεωφορείων, λωρίδες κ.α. Θα συζητηθούν στο Υπουργείο Μεταφορών, Επικοινωνιών και Έργων. Επιπλέον, το Υπουργείο Μεταφορών, Επικοινωνιών και Έργων θα ορίσει αρμόδιο λειτουργό, με τον οποίο θα μπορούν να επικοινωνούν οι συντεχνίες για να αναφέρουν τυχόν προβλήματα που παρουσιάζονται και ο Υπουργός Μεταφορών, Επικοινωνιών και Έργων θα πραγματοποιεί συναντήσεις με τις συντεχνίες και την εταιρεία για επίλυση των προβλημάτων αν υπάρξουν. Μηχανές παράδοσης εισπράξεων Οι οδηγοί θα ενημερώνονται από την εταιρεία για τις διαφορές που προκύπτουν σε σχέση με τις εισπράξεις τουλάχιστον κάθε δύο (2) μήνες, ώστε να είναι δυνατός ο έλεγχος και από τους ιδίους για οποιεσδήποτε οφειλές. Γενική Θέση Οποιαδήποτε θέματα τα οποία είναι κοινά στη Λευκωσία και Λάρνακα και δεν περιέχονται στις παρούσες αποφάσεις, θα ισχύσουν όσα αποφασίστηκαν και στη σύσκεψη για τη Λάρνακα (το σχετικό σημείωμα με τις αποφάσεις επισυνάπτεται).

8

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 6 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2022

Πανδημία COVID-19: Σενάρια για έξοδο από τη Στις 9.3.2020 η Κύπρος επιβεβαίωσε τα δύο πρώτα κρούσματα κορονοϊού. Από τότε μέχρι σήμερα, δύο χρόνια μετά, η ζωή μας άλλαξε δραματικά, αφού ζούμε σε ρυθμούς κορονοϊού με μέτρα, νέα μέτρα, χαλάρωση μέτρων, αυστηροποίηση μέτρων, τεστ, καθημερινή ενημέρωση κρουσμάτων-ασθενών που νοσηλεύονται και θανάτων και εμβόλια. Όλο αυτό το διάστημα έχουμε μάθει τι σημαίνει τηλεργασία, τηλεκπαίδευση, κατ’ οίκον περιορισμός, sms για μετακινήσεις. Επιβεβαιώσαμε τις αδυναμίες του συστήματος υγείας της Κύπρου καθώς και του εκπαιδευτικού συστήματος, χάσαμε συνανθρώπους μας, ενώ καθημερινά πολλοί εργαζόμενοι χάνουν τη δουλειά τους εξαιτίας της οικονομικής κρίσης που προκάλεσε η υγειονομική κρίση. Δύο χρόνια μετά, και συγκεκριμένα στις 30 Μαρτίου, ο Παγκόσμιας Οργανισμός Υγείας (ΠΟΥ) έδωσε στη δημοσιότητα ένα επικαιροποιημένο σχέδιο για την αντιμετώπιση της πανδημίας, στο οποίο αναφέρονται στρατηγικές που εάν εφαρμοστούν το 2022, θα επιτρέψουν στον κόσμο να βάλει τέλος στη φάση «έκτακτης ανάγκης».

Τα τρία σενάρια

Το σχέδιο περιλαμβάνει τρία πιθανά σενάρια για το πώς θα εξελιχθεί ο ιός την επόμενη χρονιά. «Βάσει όσων γνωρίζουμε σήμερα, το πιο πιθανό σενάριο είναι ότι ο κορονοϊός (COVID-19) θα εξακολουθήσει να μεταλλάσσεται, αλλά η σοβαρότητα της νόσου που προκαλεί μειώνεται με την πάροδο του χρόνου, καθώς η ανοσία αυξάνεται εξαιτίας εμβολιασμού ή προηγούμενης νόσησης», δήλωσε ο γενικός διευθυντής του ΠΟΥ Τέντρος Αντανόμ Γκεμπρεγέσους σε συνέντευξη Τύπου. Στο βασικό σενάριο, που χρησιμοποιείται ως μοντέλο εργασίας από τον ΠΟΥ, ο ιός προκαλεί λιγότερο σοβαρά ξεσπάσματα με περιοδικές εξάρσεις μεταδοτικότητας, καθώς η ανοσία εξασθενεί. Ενισχυτικές δόσεις εμβολίων μπορεί να χρειαστούν για άτομα που διατρέχουν μεγαλύτερο κίνδυνο. Ο ιός αναμένεται να ακολουθήσει ένα εποχικό μοτίβο, παρουσιάζοντας εξάρσεις κατά τους ψυχρότερους μήνες, όπως συμβαίνει με τη γρίπη. Στο καλύτερο σενάριο του ΠΟΥ, οι μελλοντικές παραλλαγές του ιού θα είναι «σημαντικά λιγότερο σοβαρές»,

Από την αρχή της πανδημίας η ΠΕΟ εξέφρασε την ανησυχία ότι για ακόμη μια φορά θα γίνει προσπάθεια από το κεφάλαιο και αυτούς που το στηρίζουν να φορτωθούν οι εργαζόμενοι και αυτόν το λογαριασμό, όπως έγινε και με το λογαριασμό της χρηματοπιστωτικής κρίσης του 2013 η προστασία έναντι της σοβαρής νόσησης θα διαρκεί μεγαλύτερο διάστημα, χωρίς την ανάγκη εμβολιασμών με ενισχυτικές δόσεις ή αξιοσημείωτες αλλαγές στα υπάρχοντα εμβόλια κατά της COVID-19. Στο χειρότερο σενάριο, ο ιός μεταλλάσσεται σε μια νέα, εξαιρετικά μεταδοτική και θανάσιμη απειλή. Σε αυτό το σενάριο, τα εμβόλια είναι λιγότερο αποτελεσματικά, εξασθενεί γρήγορα η

προστασία έναντι σοβαρής νόσησης ή θανάτου και απαιτούνται σημαντικές τροποποιήσεις στα υπάρχοντα εμβόλια, καθώς και μια μεγάλη εκστρατεία για τον εμβολιασμό με ενισχυτικές δόσεις των ατόμων που ανήκουν στις λεγόμενες ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού. Πρόκειται για την τρίτη έκθεση του ΠΟΥ από την έναρξη της πανδημίας και ο επικεφαλής του Οργανισμού εκτιμά ότι πιθανόν να είναι και η τελευταία.

Να αυξηθούν οι μαζικές δειγματοληψίες

Ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας καλεί τις χώρες να συνεχίσουν να αυξάνουν τη δυνατότητα για μαζικές δειγματοληψίες, προκειμένου να είναι σε θέση να ανιχνεύσουν τυχόν προειδοποιητικά σημάδια για σημαντικές αλλαγές στον ιό. Ζήτησε επίσης βελτιώσεις στην ανίχνευση του συνδρόμου μετά τη νόσηση από COVID-19 (long COVID) για την παρακολούθηση και μείωση του αριθμού περιστατικών χρόνιας αναπηρίας, μετά τη λήξη της πανδημίας. Οι χώρες θα πρέπει να εξακολουθήσουν να διενεργούν διαγνωστικά τεστ για την ανίχνευση του SARS-CoV-2, που συμβάλλουν στον εντοπισμό μεμονωμένων κρουσμάτων και στη διαδικασία λήψης αποφάσεων για την προστασία της κοινότητας, υπογραμμίζει ο ΠΟΥ.

Στόχος ο εμβολιασμός του 70% του παγκόσμιου πληθυσμού

Ο Οργανισμός επιμένει στο στόχο του 70% για την εμβολιαστική του παγκόσμιου πληθυσμού κατά της COVID-19, με έμφαση στις ευπαθείς ομάδες. Αναγνωρίζει, πάντως, ότι τα υπάρχοντα εμβόλια αποδεικνύονται λιγότερο αποτελεσματικά από ό,τι αναμενόταν όσον αφορά στη μείωση της μετάδοσης της παραλλαγής Όμικρον του κορονοϊού. Μέχρι σήμερα, περισσότερες από 11 δισεκατομμύρια δόσεις εμβολίων κατά της COVID-19 έχουν χορηγηθεί παγκοσμίως. Ωστόσο το 36% του πληθυσμού της Γης παραμένει ανεμβολίαστο.

Τι έκανε η πανδημία στην Κύπρο…

Σήμερα στην Κύπρο οι λοιμώξεις από τον κορονοϊό και τη μετάλλαξη Όμικρον είναι καθημερινά χιλιάδες, με το ποσοστό θετικότητας να είναι εξαιρετικά υψηλό. Παρόλα αυτά, λόγω του

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 6 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2022

9

φάση «έκτακτης ανάγκης» δύο χρόνια μετά : Όλο αυτό το διάστημα της πανδημίας η ΠΕΟ στοχευμένα με συγκεκριμένες παρεμβάσεις αγωνίστηκε έτσι που να στηριχθούν οι εργαζόμενοι, να προστατευθεί η υγεία και η εργασία

ότι ένα πολύ ψηλό ποσοστό του πληθυσμού είναι εμβολιασμένο, σε συνάρτηση με το γεγονός ότι η παραλλαγή αυτή δεν προκαλεί σοβαρή νόσηση στις περισσότερες περιπτώσεις, έχουμε οδηγηθεί σε μια μεταβατική φάση, όπου έχουν αρθεί πολλές απαγορεύσεις με απώτερο στόχο να επανέλθει η κοινωνία σιγά-σιγά σε μια κανονικότητα. Η πανδημία όμως τόσο στην Κύπρο και στην Ευρώπη αλλά και σε όλο τον κόσμο γενικά ήρθε να επιβεβαιώσει με έναν τραγικό τρόπο τα οικονομικά και κοινωνικά αδιέξοδα που οι πολιτικές της λιτότητας και του λιγότερου κράτους έχουν δημιουργήσει. Ειδικότερα, στην πρώτη φάση της πανδημίας είδαμε να χάνονται χιλιάδες ζωές στην Ευρώπη, αφού τα δημόσια συστήματα υγείας, λόγω των περικοπών που είχαν προηγηθεί στα χρόνια της οικονομικής κρίσης, αποψιλώθηκαν. Ταυτόχρονα, όμως, η πανδημία ανέδειξε πόσο μοναδικός και αναντικατάστατος είναι ο ρόλος του δημοσίου. Είναι ο δημόσιος τομέας της υγείας σ’ όλες τις χώρες που ακατάπαυστα δίνει αυτή τη μάχη για δύο και πλέον χρόνια τώρα. Αυτό αφορά και την Κύπρο και είναι η χειροπιαστή απάντηση στην κυβέρνηση Αναστασιάδη – ΔΗΣΥ, που από το 2013 ξόρκιζε κάθε τι το δημόσιο ως αναποτελεσματικό. Η πανδημία επιβεβαίωσε δυστυχώς για ακόμη μια φορά και το πόσο πιο ευάλωτες είναι οι γυναίκες μέσα σε κοινωνίες όπου ήδη οι διακρίσεις υπάρχουν. Σύμφωνα με έρευνα που πραγματοποίησε ο ΟΗΕ τον Νοέμβριο του 2021, η πανδημία οδήγησε σε αύξηση της έμφυλης βίας σε βάρος των γυναικών. Δύο στις πέντε γυναίκες δηλώνουν ότι η πανδημία επηρέασε αρνητικά την ψυχική τους υγεία, λόγω της ανασφάλειας, της τηλεργασίας και της δυσκολίας να έχουν διακριτά όρια μεταξύ εργασίας και οικιακής εργασίας.

Η ΠΕΟ δίπλα στους εργαζόμενους

Όλο αυτό το διάστημα της πανδημίας η ΠΕΟ στοχευμένα με συγκεκριμένες παρεμβάσεις αγωνίστηκε έτσι που να στηριχθούν οι εργαζόμενοι, να προστατευθεί η υγεία και η εργασία. Παρενέβη αποφασιστικά έτσι που τα σχέδια επιδότησης των επιχειρήσεων να διασυνδεθούν με την απαγόρευση απολύσεων. Παρενέβη επίσης ώστε να δοθούν αξιοπρεπή επιδόματα σε όσους εργαζό-

μενους αναγκάστηκαν για διάφορους λόγους να είναι εκτός εργασίας. Από την αρχή της πανδημίας η ΠΕΟ εξέφρασε την ανησυχία ότι για ακόμη μια φορά από το κεφάλαιο και αυτούς που το στηρίζουν θα γίνει προσπάθεια και αυτόν το λογαριασμό, όπως έγινε και με το λογαριασμό της χρηματοπιστωτικής κρίσης του 2013, να τον φορτώσουν στους εργαζόμενους. Να χρησιμοποιηθεί δηλαδή ο φόβος, η ανασφάλεια, για περαιτέρω απορρύθμιση της εργασίας που θα οδηγήσει σε παγίωση και εμβάθυνση των οικονομικών και κοινωνικών ανισοτήτων. Τα στοιχεία της έκθεσης του ΙΝΕΚΠΕΟ για την οικονομία και την απασχόληση επιβεβαίωσαν ότι αυτή η ανησυχία δεν είναι καθόλου υπερβολική.

Δραματική μείωση της αγοραστικής δύναμης των μισθών

Η πανδημία επιδείνωσε την αγοραστική δύναμη των μισθών, με αποτέλεσμα η κάποια βελτίωση που παρουσιάστηκε την περίοδο 2015-2019 να μη διατηρηθεί. Η αγοραστική δύναμη των

μισθών σήμερα εξακολουθεί να είναι κατά 6,8% πιο κάτω από εκεί που ήταν το 2016. Αντίθετα, το εισοδηματικό μερίδιο του κεφαλαίου ανακάμπτει πλήρως μετά την πρώτη φάση της υγειονομικής κρίσης, με αποτέλεσμα η κατανομή μεταξύ μισθών και κερδών να συνεχίσει να είναι προκλητικά ανισομερής σε βάρος της εργασίας.

Ζητείται κοινωνική ισορροπία ανάμεσα στους μισθούς και τα κέρδη

Τα στοιχεία επιβεβαιώνουν πόσο αναγκαίες και σωστές είναι οι διεκδικήσεις που εδώ και καιρό προβάλλει η ΠΕΟ, με στόχο την αποκατάσταση μιας ελάχιστης κοινωνικής ισορροπίας ανάμεσα στους μισθούς και τα κέρδη. Παρεμβάσεις που θα στηρίζουν τα εισοδήματα από εργασία και θα ανακατανέμουν με έναν πιο δίκαιο τρόπο το εισόδημα που παράγεται σ’ αυτόν τον τόπο. Αυτό είναι ακόμα πιο αναγκαίο σήμερα που η ακρίβεια καλπάζει ροκανίζοντας ακόμα πιο γρήγορα τα εισοδή-

ματα. Η πρώτη αναγκαία και επιβαλλόμενη παρέμβαση είναι η εισαγωγή ρυθμίσεων που να διασφαλίζει σε κάθε εργαζόμενο μίνιμουμ μισθό και βασικά ωφελήματα από την εργασία. Για να υλοποιηθεί αυτός ο στόχος, στόχος που αναδεικνύεται και μέσα από την πρόταση οδηγίας της ΕΕ για τους επαρκείς και αξιοπρεπείς μισθούς, χρειάζεται από τη μια να ολοκληρωθεί η διαδικασία που ξεκίνησε η ΠΕΟ εδώ και μερικά χρόνια για εισαγωγή νομοθετικών ρυθμίσεων, έτσι που οι βασικοί όροι των Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων να εφαρμόζονται για όλους τους εργαζόμενους των κλάδων που καλύπτουν οι Συμβάσεις, και ταυτόχρονα να κατοχυρωθεί κατώτατος μισθός και βασικά ωφελήματα για όσους εργαζόμενους των οποίων οι όροι απασχόλησής τους δεν καλύπτονται από συμβάσεις. Μέτρα επιβάλλεται να ληφθούν και για τον περιορισμό των φαινομένων της αγοράς υπηρεσιών, την ανάθεση εργασίας με τη μέθοδο των υποεργολαβιών κ.λπ., μηχανισμοί φτηνής αρρύθμιστης εργασίας που χρησιμοποιούνται κατά κύριο λόγο από το ίδιο το κράτος. Χρειάζεται επίσης να εισαχθούν ρυθμίσεις που να αποτρέπουν τη χρησιμοποίηση της τηλεργασίας ως ακόμα ενός μηχανισμού φτηνής εργασίας χωρίς ρυθμίσεις και συμφωνημένα πλαίσια. Ειδικότερα, η ΠΕΟ θεωρεί αναγκαίο το νομοσχέδιο για την τηλεργασία να περιλαμβάνει ρυθμίσεις που να κατοχυρώνουν ότι είναι επιλογή του εργαζομένου να εργαστεί με τηλεργασία, το δικαίωμα στην αποσύνδεση και διασφάλιση της ασφάλειας και υγείας των τηλεργαζομένων.

10

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 6 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2022

5 πράγματα που μπορείς να απολαύσεις αυτή την εποχή Αν έχεις παρατηρήσει πως η μέρα μεγάλωσε και καλωσόρισες με ενθουσιασμό τον Απρίλιο όπως και εμείς, ήρθε η ώρα να σου πούμε ότι η Άνοιξη είναι εδώ! Μια από τις ωραιότερες εποχές, που σταδιακά θα δεις τη θερμοκρασία να ανεβαίνει και τη διάθεσή σου να φτιάχνει όσο ποτέ. Αν μοιράζεσαι και εσύ τον δικό μας ανοιξιάτικο ενθουσιασμό, ήρθε η ώρα να σου πούμε τι να κάνεις την άνοιξη για να απολαύσεις αυτή την περίοδο στο μέγιστο. Τι να κάνεις την άνοιξη; 1. Αγόρασε λουλούδια Τίποτα δεν μπορεί να συγκριθεί με τα ανοιξιάτικα, ολόφρεσκα λουλούδια. Το σπίτι σου θα μοσχομυρίσει, θα ομορφύνει και η διάθεσή σου θα φτιάχνει κάθε φορά που τα κοιτάς. Διάλεξε τα αγαπημένα σου και άφησέ τα να γεμίσουν το χώρο σου με άνοιξη.

2. Κάνε ένα ανοιξιάτικο ξεκαθάρισμα Μπορεί να βαριέσαι λίγο τη διαδικασία, αλλά δεν υπάρχει τίποτα πιο αναζωογονητικό από το να φρεσκάρεις και να ξεκαθαρίσεις το σπίτι σου την άνοιξη. Το τι σημεία θα επιλέξεις να «φτιάξεις» είναι καθαρά δική σου επιλογή, εμείς πάντως, έχουμε να σου προτείνουμε ένα από αυτά να είναι σίγουρα η ντουλάπα σου.

3. Πάρε έναν κρύο καφέ και κάνε βόλτα στην παραλία Μπορείς να αντικαταστήσεις τον καφέ με οποιοδήποτε ρόφημα, αν και η από-

λαυση ενός κρύου καφέ δεν συγκρίνεται με τίποτα. Βρες ένα ηλιόλουστο, ανοιξιάτικο απόγευμα και ετοιμάσου. Είτε μόνη σου είτε με παρέα, επίλεξε την αγαπημένη σου παραλία ή ακόμα και τα δρομάκια στο κέντρο και περιπλανήσου.

ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ

4. Ετοίμασε το επόμενο ταξίδι ή εκδρομή Φυσικά καμία άλλη εποχή δεν ενδείκνυται περισσότερο από την άνοιξη για να προετοιμάσεις την επόμενη εξόρμησή σου. Σαββατοκύριακα και αργίες είναι ιδανικά για τις εκδρομές σου.

5. Προετοιμάσου για το Πάσχα Σε αντίστοιχο mood με το από πάνω, το Πάσχα πλησιάζει και ποιος δεν ανυπομονεί για αυτό; Μπορείς να προετοιμαστείς κατάλληλα, είτε μείνεις στην πόλη είτε οργανώσεις μια εκδρομή στη θάλασσα ή στο βουνό.

ΥΓΕΙΑ

Γιατί το γέλιο είναι ένα από τα καλύτερα φάρμακα; Οι ερευνητές της φυσιολογίας του γέλιου ανακάλυψαν ότι μειώνει το στρες

Υπερκατανάλωση και δυστυχία H καταναλωτική μανία που συνοψίζεται θαυμάσια στο γενικό σύνθημα «ψώνιζε μέχρι να λιποθυμήσεις» δεν οδηγεί στον παράδεισο και δεν φέρνει την ευτυχία. Αντίθετα, ο δρόμος της καταναλωτικής μανίας καταλήγει στη σώρευση χρεών και στην ψυχολογική μιζέρια.

H αλόγιστη αγορά καταναλωτικών αγαθών, η ονομαζόμενη «αγοραθεραπεία», είναι μία ιδιαίτερα πολύπλοκη ανθρώπινη έκφραση που πυροδοτείται από βασικά ένστικτα όπως τον ερωτικό ανταγωνισμό και την ανάγκη επίδειξης και κοινωνικής ανέλιξης. Επ’ ουδενί, όμως, δεν φέρνει ευτυχία. Αντίθετα, όπως διαπιστώνεται από τη βρετανική Επιτροπή Βιώσιμης Ανάπτυξης, ο υπερκαταναλωτισμός βλάπτει το περιβάλλον και την ποιότητα ζωής όλων μας. Οι ερευνητές στη Βρετανία ζητούν τώρα να ενταχθεί στα σχολικά προγράμματα ειδικό μάθημα για τους κινδύνους του υπερκαταναλωτισμού έτσι ώστε τα παιδιά να διαφυλάξουν ως ενήλικες την προσωπική τους ευδαιμονία και να εξασφαλίσουν το μέλλον της χώρας. Επίσης, η Επιτροπή Βιώσιμης Ανάπτυξης κάλεσε τη βρετανική κυβέρνηση να λάβει μέτρα ώστε να περιορίσει τον υπερκαταναλωτισμό.

Χαλαρώστε, ηρεμήστε, χαμογελάστε και ετοιμαστείτε να πάρετε ένα από τα πιο ευχάριστα και αποτελεσματικότερα φάρμακα που μας προσφέρει η ζωή: μια καλή δόση γέλιου. Προσπαθήστε και αναζητήστε τρόπους να γελάτε κάθε μέρα όσο συχνότερα μπορείτε. Πολλές έρευνες βρήκαν ότι το γέλιο και το χιούμορ επιδρούν ευεργετικά για βελτίωση της πνευματικής και σωματικής υγείας σχεδόν όσο η σωματική άσκηση. Οι ερευνητές της φυσιολογίας του γέλιου ανακάλυψαν ότι μειώνει το στρες. Αυξάνει την έκκριση της αυξητικής ορμόνης που έχει θετικές επιδράσεις στο σύστημα άμυνας, μειώνει την απελευθέρωση αδρεναλίνης και κορτιζόνης που είναι δύο από τους βασικούς ένοχους εξασθένησης του ανοσοποιητικού μας συστήματος. Όπως και η άσκηση, το γέλιο πιθανόν να προάγει την απελευθέρωση ενδορφινών που χρησιμεύουν για μείωση του πόνου και της κατάθλιψης. Μειώνει την υψηλή πίεση, αυξάνει την ευκαμψία των μυών, βελτιώνει τη συνολική απόδοση της καρδίας και πιθανόν απομακρύνει τον κίνδυνο καρδιοπαθειών. Ειδικοί της θεραπευτικής ψυχαγωγίας και της θεραπείας με χιούμορ, τονίζουν ότι με το γέλιο χαλαρώνουμε, βελτιώνεται η λειτουργικότητα του κυκλοφορικού συστήματος, το αίμα οξυγονώνεται

καλύτερα ευνοώντας υγιέστερες οργανικές και συναισθηματικές καταστάσεις. Το χιούμορ δημιουργεί στον οργανισμό θετική συναισθηματική κατάσταση που έχει μεγάλη σημασία για την ψυχική υγεία. Το χιούμορ αυξάνει την ευρύτητα του πνεύματος, τη δημιουργικότητα και την ικανότητα προσαρμογής. Το γέλιο επηρεάζει τις δυνατότητες αυτές διότι προάγει ευχάριστα συναισθήματα και διευκολύνει τις αισιόδοξες προσδοκίες. Οι ειδικοί υποθέτουν ότι η αίσθηση του χιούμορ σχετίζεται με υψηλότερη συναισθηματική νοημοσύνη που καθορίζει την ικανότητα των ανθρώπων να χειρίζονται τα συναισθήματά τους και να κατανοούν τις συναισθηματικές καταστάσεις των άλλων. Το χιούμορ έχει επίσης συσχετισθεί με βελτιωμένα αποτελέσματα σε διάφορα τεστ. Όταν υπάρχει χιούμορ, οι δοκιμαζόμενοι πετυχαίνουν καλύτερα αποτελέσματα. Το ερώτημα είναι με ποιο μηχανισμό το γέλιο ενεργοποιεί και αυξάνει τις αποδόσεις του εγκε-

φάλου; Οι επιστήμονες πιστεύουν ότι το χιούμορ διεγείρει το κέντρο ανταμοιβής του εγκεφάλου ακριβώς με τον ίδιο τρόπο που το κάνει το σεξ και η σοκολάτα. Με τη σειρά του, το κέντρο ανταμοιβής του εγκεφάλου απελευθερώνει την ντοπαμίνη που είναι χημική ουσία, η οποία διεγείρει τον μετωπιαίο λοβό του εγκεφάλου στον οποίο διεξάγονται οι πλείστες λειτουργίες σκέψης. Το χιούμορ και το γέλιο, αποδεδειγμένα βελτιώνουν την αναπνευστική λειτουργία, αυξάνουν την αντοχή στον πόνο, μειώνουν στρες, άγχος και υπερένταση, ελαττώνουν κατάθλιψη, θυμό και μοναξιά, βελτιώνουν τις πνευματικές λειτουργίες (ετοιμότητα, δημιουργικότητα, μνήμη). Για άλλες σημαντικές ωφέλιμες δράσεις (μείωση συμπτωμάτων, πρόληψη πόνου, αύξηση διάρκειας ζωής, μείωση καρδιοπαθειών, θεραπεία βακτηριακών ή ιογενών μολύνσεων), ενώ υπάρχουν θετικές ενδείξεις, αυτές ακόμη δεν αποδείχθηκαν τελεσίδικα.

(FOTO: Gelio makrozwia)

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 6 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2022

11

ΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙOΥΧΩΝ ΤΟΥ ΓΕΣΥ Η προστασία των προσωπικών δεδομένων των δικαιούχων που τυγχάνουν διαχείρισης στο πλαίσιο λειτουργίας του ΓεΣΥ αποτελεί νευραλγικό μέρος των εργασιών του Οργανισμού Ασφάλισης Υγείας. Η μετάβαση στην ψηφιακή εποχή αποτελεί αναμφίβολα μια θετική εξέλιξη με πολλαπλά οφέλη: Απλοποίηση διαδικασιών, μείωση χρόνου αναμονής, αποφυγή περιττής γραφειοκρατίας, εύκολη και άμεση πρόσβαση σε χρήσιμα στοιχεία. Ένα ζήτημα που ανακύπτει, ωστόσο, από αυτή την αναγκαία μετάβαση είναι η διαφύλαξη των Προσωπικών Δεδομένων (ΠΔ) των προσώπων. Πέραν των μέτρων κυβερνοασφάλειας που λαμβάνονται για την προστασία του Συστήματος Πληροφορικής του ΓεΣΥ, ο Οργανισμός Ασφάλισης Υγείας έχει καθορίσει ένα συγκεκριμένο πλαίσιο, το οποίο υποδεικνύει και ελέγχει το ποιοι και υπό ποιες προϋποθέσεις έχουν δικαίωμα πρόσβασης και επεξεργασίας στα δεδομένα του κάθε δικαιούχου. ΠΟΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ ΣΥΛΛΕΓΟΝΤΑΙ Όταν ένας δικαιούχος αιτηθεί να εγγραφεί ή να εγγράψει τρίτο άτομο στην Πύλη Δικαιούχων του ΓεΣΥ θα του ζητηθεί να δώσει κάποια προσωπικά του στοιχεία. Αυτά τα στοιχεία περιλαμβάνουν όνομα και επώνυμο, ημερομηνία γέννησης, εθνικότητα και αριθμό ταυτότητας ή αναλόγως αριθμό εγγραφής αλλοδαπού. Επιπλέον, απαιτούνται στοιχεία που αφορούν την οικογενειακή κατάσταση, την ταχυδρομική διεύθυνση, αριθμούς τηλεφώνου του δικαιούχου και του πλησιέστερου συγγενή, διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, η προτιμώμενη μέθοδος επικοινωνίας και η προτιμώμενη γλώσσα επικοινωνίας (Ελληνικά ή Αγγλικά). Ο Οργανισμός έχει το δικαίωμα, προκειμένου να επαληθεύσει το κατά πόσον ο αιτητής πληροί τα κριτήρια ώστε να είναι δικαιούχος του ΓεΣΥ, να ελέγξει τα προσωπικά του στοιχεία χρησιμοποιώντας άλλες κυβερνητικές βάσεις δεδομένων. Επιπλέον, κάθε φορά που ένας δικαιούχος λαμβάνει υπηρεσίες φροντίδας υγείας στο πλαίσιο του ΓεΣΥ, ο εκάστοτε πάροχος εισάγει προσωπικά δεδομένα σχετικά με αυτές τις υπηρεσίες. Αυτά τα δεδομένα ενδέχεται να περιλαμβάνουν ενδείξεις σχετικά με την κατάσταση της υγείας του δικαιούχου. Τα ιατρικά δεδομένα εισάγονται στο Σύστημα είτε μέσα στην επιλογή «Ιατρικό Προφίλ», είτε στην κατηγορία «Ιστορικό», ως μέρος της διαδικασίας επιβολής απαιτήσεων. Ο ΟΑΥ έχει το δικαίωμα να επεξεργάζεται προσωπικά δεδομένα που αφορούν γενικές πληροφορίες για τις υπηρεσίες φροντίδας υγείας που λαμβάνει ένας δικαιούχος, στο πλαίσιο υλοποίησης, παρακολούθησης και διαχείρισης του Γενικού Συστήματος Υγείας. ΠΟΙΟΙ ΕΧΟΥΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ Δικαίωμα πρόσβασης στα προσωπικά τους δεδομένα έχουν φυσικά οι ίδιοι οι δικαιούχοι ή οι κηδεμόνες τους. Επιπλέον, δικαίωμα πρόσβασης έχουν οι συμβεβλημένοι με το ΓεΣΥ πάροχοι υπηρεσιών φροντίδας υγείας, οι επαγγελματίες υγείας του ΓεΣΥ, όπως και το προσωπικό που ανήκει ή εργάζεται για λογαριασμό των παροχέων, υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις που δικαιολογούν τέτοια πρόσβαση. Με βάση πάντοτε την ανάγκη για γνώση, δικαίωμα πρόσβασης έχουν εξουσιοδοτημένοι λειτουργοί του ΟΑΥ, καθώς και οργανισμοί ή πρόσωπα που λειτουργούν ως υπεργολάβοι ή συνεργάτες του ΟΑΥ, όπου στο πλαίσιο των υπηρεσιών που παρέχουν π.χ. εξέταση απαιτήσεων ή αιτημάτων προέγκρισης, διαχειρίζονται προσωπικά δεδομένα δικαιούχων. Ακόμα, πρόσβαση σε συγκεκριμένα προσωπικά δεδομένα δυνατόν να έχουν δημόσιες υπηρεσίες στα πλαίσια της εκτέλεσης του έργου τους, όπως π.χ. ο Γενικός Ελεγκτής της Δημοκρατίας ή ο Επόπτης του ΓεΣΥ στα πλαίσια διερεύνησης παραπόνων κ.ο.κ. Τέλος, πρόσβαση σε προσωπικά στοιχεία ενός δικαιούχου έχουν επίσης και τα άτομα που έχουν οριστεί από δικαιούχους για να τους εγγράψουν στην Πύλη Δικαιούχων. Η πρόσβαση αυτή διακόπτεται πλήρως με την ολοκλήρωση της εγγραφής του δικαιούχου και πριν ξεκινήσει η παροχή υπηρεσιών φροντίδας υγείας. ΠΩΣ ΕΛΕΓΧΕΤΑΙ Η ΠΡΟΣΒΑΣΗ ΣΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ Στην Πύλη Δικαιούχων εφαρμόζονται τα ενδεδειγμένα τεχνικά μέτρα κυβερνοασφάλειας, καθώς και μέτρα τα οποία εφαρμόζουν τις απαιτούμενες προϋποθέσεις για έννομη πρόσβαση σε προσωπικά δεδομένα. Όσον αφορά την πρόσβαση των παροχέων στο Αρχείο του δικαιούχου, υπάρχει πλήρης διαφάνεια ως προς το ποιος, πότε και υπό ποιες προϋποθέσεις απέκτησε πρόσβαση. Συγκεκριμένα, κάθε τέτοια πρόσβαση καταγράφεται στο Αρχείο Καταγραφής Πρόσβασης που αποτελεί μέρος του αρχείου κάθε δικαιούχου. Ταυτόχρονα, αποστέλλεται ξεχωριστό ηλεκτρονικό μήνυμα στον δικαιούχο κάθε φορά που ένας παροχέας είχε πρόσβαση. Τέλος, μέσα από την Πύλη δίνεται η δυνατότητα σε κάθε δικαιούχο να περιορίσει την πρόσβαση των παροχέων είτε σε συγκεκριμένα ιατρικά δεδομένα, είτε σε ολόκληρο το ιατρικό του ιστορικό. Στην περίπτωση αυτή, ο δικαιούχος καλείται να αποδεχθεί τον κίνδυνο που υπάρχει να λαμβάνει υπηρεσίες φροντίδας υγείας από παροχείς όταν αυτοί δεν έχουν τη δυνατότητα να έχουν γνώση του ιατρικού τους ιστορικού. ΓΙΑ ΠΟΣΟ ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΤΗΡΟΥΝΤΑΙ ΤΑ ΠΔ ΣΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΤΟΥ ΓΕΣΥ Εάν ο δικαιούχος το επιθυμεί, έχει το δικαίωμα να διακόψει τη χρήση των υπηρεσιών του ΓεΣΥ ανά πάσα στιγμή,

υποβάλλοντας σχετικό αίτημα μέσω της Πύλης. Σε μια τέτοια περίπτωση καταργείται μεν η πρόσβαση στο Αρχείο Δικαιούχου, χωρίς όμως το Αρχείο να διαγράφεται από το Σύστημα του ΓεΣΥ. Τα δεδομένα για την υγεία του δικαιούχου διατηρούνται σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές που εξέδωσε ο αρμόδιος Επίτροπος για την Προστασία των Δεδομένων της Κυπριακής Δημοκρατίας, στις 3 Ιουλίου 2018. Βάσει αυτού, η περίοδος διατήρησης προσωπικών δεδομένων σχετικά με την υγεία ενός δικαιούχου, δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 15 έτη μετά το θάνατό του ή 15 έτη μετά την τελευταία καταχώριση δεδομένων στην Πύλη. Η περίοδος αυτή ισχύει εφόσον δεν υπάρχουν οικονομικά / νομικά ή άλλα εκκρεμή ζητήματα ή διαφορές μεταξύ του δικαιούχου και του υπεύθυνου επεξεργαστή, στην προκειμένη του ΟΑΥ. Επίσης, τα προσωπικά δεδομένα υγείας ενός δικαιούχου μπορούν να αποθηκευτούν για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα σε ξεχωριστό σύστημα αρχειοθέτησης εάν: α) υποβάλλονται σε επεξεργασία αποκλειστικά για λόγους αρχειοθέτησης προς το δημόσιο συμφέρον, επιστημονικής ή ιστορικής έρευνας ή για στατιστικούς σκοπούς, β) εφαρμόζονται κατάλληλα τεχνικά και οργανωτικά μέτρα ώστε να αρχειοθετούνται μόνο τα δεδομένα του ατόμου που χρειάζονται για τον εκάστοτε σκοπό. Εάν για παράδειγμα, δεν εξυπηρετεί το σκοπό η οικογενειακή κατάσταση του δικαιούχου, τα σχετικά στοιχεία διαγράφονται και, γ) εφαρμόζονται κατάλληλα τεχνικά και οργανωτικά μέτρα, τα οποία δεν θα επιτρέπουν πλέον την αναγνώριση δικαιούχου (π.χ. η αντικατάσταση του ονόματος του δικαιούχου με αριθμό).

σχετικό αίτημα με τα ανάλογα αποδεικτικά. Σε αυτή την περίπτωση δεν επιβάλλεται κάποιο τέλος από τον Οργανισμό. Οι πιο πάνω τροποποιήσεις φυσικά, τελούν υπό την αίρεση του Οργανισμού, ο οποίος έχει την ευθύνη να αποφασίσει εάν θα εγκριθούν ώστε να γίνουν μέρος του Αρχείου Δικαιούχου. Μόλις γίνει αυτό, οι πληροφορίες που περιέχονται στο Αρχείο είναι προσβάσιμες στον ΟΑΥ και σε όσα άτομα/ υπηρεσίες έχουν το δικαίωμα πρόσβασης. Δικαίωμα περιορισμού: Επιπλέον, οι δικαιούχοι έχουν το δικαίωμα να αιτηθούν περιορισμό στην επεξεργασία των δεδομένων τους από τον Οργανισμό υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις. Εάν ένας δικαιούχος επιθυμεί να υποβάλει αίτημα για άσκηση ενός ή περισσότερων, από όσα αναφέρονται πιο πάνω, μπορεί να επικοινωνήσει με τον υπεύθυνο Προστασίας Δεδομένων στην ηλεκτρονική διεύθυνση dpo@hio. org.cy. Ηλεκτρονικό μήνυμα που ζητά την άσκηση ενός δικαιώματος, δεν θεωρείται ταυτόχρονη συγκατάθεση για επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων του δικαιούχου. Τι πρέπει να πληροί το αίτημα: • Σαφή δήλωση για το δικαίωμα που επιθυμεί να ασκήσει ο δικαιούχος.

• Το λόγο που το απαιτεί.

• Ημερομηνία και υπογραφή του αιτητή.

• Ψηφιακό σαρωμένο αντίγραφο της έγκυρης ταυτότητας που αποδεικνύει την ταυτότητα του αιτητή. Εάν η αίτηση πληροί τις πιο πάνω προϋποθέσεις και αποδειχθεί έγκυρη, ο Οργανισμός θα τη χειριστεί το συντομότερο δυνατόν και το αργότερο σε τριάντα (30) ημέρες μετά την παραλαβή του αιτήματος.

ΠΟΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΟΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΟΥΧΩΝ ΣΕ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΑ ΠΔ Δικαίωμα πρόσβασης: Ο κάθε δικαιούχος έχει το δικαίωμα να ζητήσει πρόσβαση σε όλα τα προσωπικά δεδομένα που υποβάλλονται σε επεξεργασία από τον ΟΑΥ και τον αφορούν. Ωστόσο, ο ΟΑΥ έχει επίσης το δικαίωμα να προχωρήσει σε εύλογες χρεώσεις διοικητικών εξόδων, εάν ο δικαιούχος υποβάλλει επανειλημμένα αιτήματα πρόσβασης. Για να αποφευχθεί κάτι τέτοιο, κάθε αίτηση πρέπει να είναι ξεκάθαρη και να καθορίζει σε τι είδους επεξεργασία επιθυμεί να προχωρήσει ο δικαιούχος. Δικαίωμα στη διόρθωση: Μέσω της Πύλης, ο δικαιούχος έχει ελεγχόμενη πρόσβαση στο Αρχείο του ώστε να μπορεί να προβαίνει σε συγκεκριμένες τροποποιήσεις: Αλλαγές στις προτιμήσεις επικοινωνίας, τα στοιχεία επικοινωνίας ή την απόκρυψη τμημάτων του ιατρικού ιστορικού του. Σε περίπτωση που ένας δικαιούχος επιθυμεί να διορθώσει τυχόν λάθη στα προσωπικά του στοιχεία π.χ. ιατρικά δεδομένα που καταχώρισε παροχέας, τότε μπορεί να υποβάλει

Ο ΟΑΥ βρίσκεται συνεχώς σε εγρήγορση έτσι ώστε να διασφαλίζεται ένα υψηλό επίπεδο προστασίας των προσωπικών δεδομένων των δικαιούχων του ΓεΣΥ. Επιπλέον, ο Οργανισμός διαβουλεύεται σε τακτική βάση με το Γραφείο της Επιτρόπου Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων λαμβάνοντας σχετικές οδηγίες και αποφάσεις, ούτως ώστε να διασφαλίζεται η έννομη επεξεργασία σε όλα τα φάσματα της λειτουργίας του ΓεΣΥ των προσωπικών δεδομένων. Εν κατακλείδι, ο Οργανισμός ως δημόσια οντότητα που συλλέγει και διαχειρίζεται μεγάλο όγκο προσωπικών δεδομένων έχει υποχρέωση να συμμορφώνεται με τις πρόνοιες του Ευρωπαϊκού Γενικού Κανονισμού για τα Προσωπικά Δεδομένα. Πέραν όμως της νομικής υποχρέωσης, η προστασία των προσωπικών δεδομένων των δικαιούχων αποτελεί μέρος των ηθικών αξιών στη βάση των οποίων λειτουργεί ο Οργανισμός και ως εκ τούτου ο σεβασμός στην ιδιωτικότητα και η προστασία προσωπικών δεδομένων έχουν εδραιωθεί ως μέρος της όλης οργανωτικής του κουλτούρας.

Ο ΟΑΥ βρίσκεται συνεχώς σε εγρήγορση

12

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 6 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2022

Οι αντοχές των συνταξιούχων εξαντλούνται… Δεν φτάνουν οι συντάξεις ούτε για φαγητό, ούτε για φάρμακα, ούτε για θέρμανση Κραυγή απόγνωσης από τους συνταξιούχους, την ώρα που η ακρίβεια καλπάζει και οι τιμές στα βασικά αγαθά έχουν πάρει την ανιούσα. Ο Γενικός Γραμματέας της ΕΚΥΣΥ, Κώστας Σκαρπάρης, έχει επανειλημμένα καταγγείλει πως δυστυχώς σήμερα είναι πολλοί οι ηλικιωμένοι που σκέφτονται πλέον εάν θα αγοράσουν φαγητό ή φάρμακα, ή αν θα πάρουν γκάζι για να ζεσταθούν. Η ΕΚΥΣΥ επίσης δέχεται παράπονα από πολλούς συνταξιούχους πως δυστυχώς αρκετοί «κλειδώθηκαν» στα σπίτια τους λόγω της ακρίβειας για να ζεσταθούν, αλλά ταυτόχρονα και για να προστατευθούν από τον κορονοϊό. Μέσα σε αυτές τις δύσκολες συνθήκες δεν μπορούν να επιβιώσουν με αξιοπρέπεια, ενώ πολλοί από αυτούς αντιμετωπίζουν και προβλήματα κατάθλιψης λόγω της κατάστασης. Την ώρα που πληρώνουν ΓεΣΥ οι συνταξιούχοι, αρκετά φάρμακα δεν καλύπτονται και καλούνται να τα πληρώσουν και αυτά. Έχουν επίσης να αγοράσουν φαγητό και να πληρώσουν θέρμανση, λόγω του παρατεταμένου χειμώνα. Οι τιμές εκτοξεύτηκαν και οι

συντάξεις δεν φτάνουν μέχρι το τέλος του μήνα. Όπως υπέδειξε ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ, η αποκοπή χρημάτων από τη μικρή επιταγή στους χαμηλοσυνταξιούχους δεν έχει επιστραφεί ακόμη, όπως υποσχέθηκε το Υφυπουργείο Πρόνοιας. «Είμαστε σε αναμονή για να πάρουμε πίσω αυτά που μας απέκοψαν. Είχαμε συνάντηση με την Υφυπουργό και μας υποσχέθηκε ότι το πρόβλημα θα επιλυόταν τον Φεβρουάριο και τώρα μας είπαν μέσα στον Μάρτιο. Ακόμη ωστόσο δεν είδαμε να παίρνουν πίσω τα χρήματα που αποκόπηκαν από τις μικρές επιταγές και φοβόμαστε μήπως

Εκδρομή Ένωσης Κυπρίων Συνταξιούχων Ε.ΚΥ.ΣΥ. – Π.Ε.Ο σε συνεργασία με την Comarine / Coop Travel ΜΑΓΕΙΑ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ με διαμονή στη Θεσσαλονίκη Πτήσεις με AEGEAN AIRLINES: 01/08 & 22/08/2022 Δευτέρα OA6547 Λάρνακα – Θεσσαλονίκη 14:45 – 16:45 08/08 & 29/08/2022 Δευτέρα OA6546 Θεσσαλονίκη – Λάρνακα 12:10 – 14:00 Τελικές τιμές ανά άτομο: Δίκλινο Δωμάτιο: €725 / Μονόκλινο Δωμάτιο: €825 / Παιδί: €625 Κρατήστε έγκαιρα θέσεις μέχρι 25/04/2022 (για την αναχώρηση 1/8) και 13/05/2022 (για την αναχώρηση 22/8) 1η Μέρα: Λάρνακα – Θεσσαλονίκη 2η Μέρα: Θεσσαλονίκη Ξενάγηση 3η Μέρα: Σέρρες – Σιδηρόκαστρο – Οχυρό Ρούπελ – Λίμνη Κερκίνη – Θεσσαλονίκη 4η Μέρα: Θεσσαλονίκη – Ελεύθερη Μέρα 5η Μέρα: Βέροια – Παναγία Σουμελά – Νάουσα – Αγ. Νικόλαος – Έδεσσα – Θεσσαλονίκη 6η Μέρα: Αικατερίνη – Τέμπη – Λάρισα – Τρίκαλα – Μετέωρα – Θεσσαλονίκη 7η Μέρα: Σουρωτή – Αγία Αναστασία Φαρμακολύτρια – Θεσσαλονίκη 8η Μέρα: Θεσσαλονίκη – Λάρνακα Περιλαμβάνονται: n Αεροπορικό εισιτήριο με Aegean Airlines και φόροι αεροδρομίων. Σε περίπτωση αύξησης του φόρου ή του επίναυλου το κόστος θα το καλύψει ο ταξιδιώτης. n Μία αποσκευή μέχρι 23 κιλά και μία χειραποσκευή 8 κιλά. n Μεταφορές, εκδρομές, ξεναγήσεις σύμφωνα με το πρόγραμμα. n Επιλεγμένο κεντρικό ξενοδοχείο 4* στη Θεσσαλονίκη με πρόγευμα. n Ακτοπλοϊκό εισιτήριο για βαρκάδα στη λίμνη Κερκίνη. n 2 δείπνα σε τοπική ταβέρνα, το ένα με μουσική. n Έμπειρος αρχηγός / συνοδός καθ’ όλη τη διάρκεια της εκδρομής. n Τοπικός φόρος ξενοδοχείων. n Ασφάλεια ταξιδιού για ακύρωση και από Covid-19 μέχρι €500. ΜΕ ΤΗΝ ΚΡΑΤΗΣΗ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΙΝΕΤΑΙ ΠΡΟΚΑΤΑΒΟΛΗ €250 ΤΟ ΑΤΟΜΟ

δεν υλοποιηθεί η υπόσχεση», είπε.

Η Υπ. Ενέργειας κλείνει τα αυτιά στις εκκλήσεις της ΕΚΥΣΥ και των χαμηλοσυνταξιούχων

Η ΕΚΥΣΥ έχει αποστείλει επιστολή στην Υπουργό Ενέργειας από τις 10 Φεβρουαρίου, θέτοντας υπόψιν της τα έντονα παράπονα των συνταξιούχων από τη συνεχιζόμενη ανοδική πορεία στις τιμές των καυσίμων, του ηλεκτρισμού και του γκαζιού που έρχεται να προστεθεί στις νέες αυξήσεις βασικών καταναλωτικών προϊόντων που δεν έχουν τέλος, καθώς η ανοδική πορεία των καυσίμων και του ηλεκτρισμού

αναμένεται να συνεχιστεί και το επόμενο χρονικό διάστημα, με περαιτέρω αλυσιδωτές αυξήσεις στα υπόλοιπα καταναλωτικά αγαθά, χωρίς ωστόσο να λάβει καμιά απάντηση μέχρι στιγμής. Συγκεκριμένα, η Οργάνωση ζητά από την Υπουργό να συμπεριληφθούν και οι χαμηλοσυνταξιούχοι στη διατίμηση με κώδικα 08 της ΑΗΚ, ώστε να πληρώνουν μειωμένο ρεύμα. Επίσης, να ισχύσει η μείωση του ΦΠΑ στους λογαριασμούς ηλεκτρισμού στο 5% και για τους χαμηλοσυνταξιούχους και τα ευάλωτα νοικοκυριά. Ταυτόχρονα, ζητά μείωση του ΦΠΑ στα βασικά καταναλωτικά προϊόντα, στο ηλεκτρικό ρεύμα για όσο καιρό συνεχίζεται το κύμα των αυξήσεων, να αξιοποιηθεί η δυνατότητα επιβολής πλαφόν στις τιμές βασικών καταναλωτικών προϊόντων, εντατικοποίηση των ελέγχων στην αγορά με την ενεργοποίηση των μηχανισμών του Υπουργείου Ενέργειας με σκοπό την αντιμετώπιση της αισχροκέρδειας και παραχώρηση αντισταθμιστικών παροχών στους συνταξιούχους για να αντιμετωπιστεί το αυξημένο κόστος διαβίωσης και της πρόσθετης ανάγκης για κάλυψη του πολύ μεγάλου κόστους για τη θέρμανση που δεν μπορούν να το αντέξουν. Τέλος, ζήτησε να γίνει πιο δίκαιο το Σχέδιο Χορηγιών για Αντικατάσταση Ενεργοβόρων Ηλεκτρικών Συσκευών και να μην υπάρχει προϋπόθεση να μπορούν να επωφεληθούν από αυτό μόνο όσοι έχουν συμπληρώσει το 70ό έτος της ηλικίας τους.

Γενική Συνέλευση συνταξιούχων Κιτίου Πετυχημένη Συνέλευση πραγματοποίησε η ΕΚΥΣΥ Κιτίου την περασμένη Τρίτη, 29 Μαρτίου. Η Συνέλευση ήταν η πρώτη μετά από την έναρξη της πανδημίας. Στη Συνέλευση ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ, Κώστας Σκαρπάρης, ενημέρωσε τους συνταξιούχους για όλα τα θέματα που τους αφορούν και τις προσπάθειες που καταβάλλει η Οργάνωση για την επίλυσή τους. Παρών στη Συνέλευση ήταν και ο Επαρχιακός Γραμματέας, Γιώργος Σωτηρίου. Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στην απαράδεκτη ενέργεια της κυβέρνησης να μειώσει το ποσό των μικρών επιταγών στους χαμηλοσυνταξιούχους τον Ιανουάριο του 2022 και τις υποσχέσεις που έδωσε, ύστερα από διαβήματα της ΕΚΥΣΥ, για την επαναφορά τους στο σημείο που ήταν πριν τις μειώσεις. Ενημέρωση έγινε και για τα διαβήματα της Οργάνωσης προς τους αρμόδιους Υπουργούς για την επίλυση του προβλήματος που παρουσιάστηκε από την εταιρεία λεωφορείων Λάρνακας, η οποία από την 1η Μαρτίου απαίτησε από όλους όσοι δεν είχαν την προσωποποιημένη κάρτα να πληρώνουν κανονικό εισιτήριο. Ωστόσο, όπως ανέφερε ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ, ύστερα από διαβήματα της Οργάνωσης προς τους Υπουργούς Μεταφορών, Εργασίας και Υφυπουργείου Πρόνοιας έχει δοθεί παράταση μέχρι τις 31 Μαΐου, ώστε να δοθεί ο αναγκαίος χρόνος για να μπορέσουν οι συνταξιούχοι να εκδώσουν την κάρτα από

τα γραφεία της εταιρείας και χωρίς να πληρώνουν 5 ευρώ, όπως ήταν η αρχική απόφαση της εταιρείας. Οι συνταξιούχοι Κιτίου απαίτησαν επίλυση των προβλημάτων τους, όπως είναι η κατάργηση του πέναλτι 12%, η βελτίωση της νομοθεσίας για να δικαιούνται σύνταξη χηρείας όλοι οι άντρες χήροι και η λήψη μέτρων για την αντιμετώπιση της ακρίβειας,

η οποία δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί με τις χαμηλές συντάξεις. Στη Συνέλευση παρευρέθηκαν και απηύθυναν χαιρετισμό ο πρόεδρος του Κοινοτικού Συμβουλίου Κιτίου, Σάββας Ταντής και εκ μέρους Λαϊκού Κινήματος ο Μοχάμετ Σιαπάν. Το άνοιγμα της Συνέλευσης έκανε εκ μέρους της Τοπικής Επιτροπής της ΕΚΥΣΥ Κιτίου ο Στέλιος Χριστοφή.

ΚΟΣΜΟΣ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 6 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2022

13

Πανεθνική απεργία στην Ινδία Πανεθνική απεργία στις 28 και 29 Μαρτίου πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι στην Ινδία, για να διαμαρτυρηθούν ενάντια στις κυβερνητικές πολιτικές που επηρεάζουν τους εργαζόμενους, τους αγρότες και τις υπόλοιπες κοινωνικές ομάδες. Η διήμερη απεργία καλύπτει όλο το φάσμα της ινδικής οικονομίας, αφού αναμένεται η συμμετοχή εργαζομένων σε τομείς όπως ο άνθρακας, ο χάλυβας, το πετρέλαιο, οι τηλεπικοινωνίες, ο ηλεκτρισμός, τα ταχυδρομεία, οι μεταφορές, οι τράπεζες και οι ασφάλειες.

Η κοινή πλατφόρμα των κεντρικών συνδικαλιστικών οργανώσεων που πραγματοποιεί την απεργία, έχοντας στην πρώτη γραμμή τις οργανώσεις-μέλη της ΠΣΟ σε ανακοίνωσή της αναφέρει ότι οι εργαζόμενοι, οι γεωργοί της Ινδίας διαμαρτύρονται κατά των αντιλαϊκών πολιτικών της κυβέρνησης Μόντι, των αντεργατικών νόμων και κατά των ιδιωτικοποιήσεων και απαιτούν μέτρα για την προστασία των ανέργων, του εισοδήματος του λαού, τη διασφάλιση καθολικής κοινωνικής ασφάλισης για όλους.

Τα πραγματικά θύματα της κλιματικής αλλαγής Πρόσφατη έρευνα σχετικά με τις δραματικές επιπτώσεις της αύξησης της θερμοκρασίας σε παγκόσμιο επίπεδο εκπέμπει απέλπιδα μηνύματα, για να παρθούν άμεσα μέτρα για τη μείωση της εκπομπής των ρύπων Η κλιματική αλλαγή και οι επιπτώσεις στο περιβάλλον αποτελούν ίσως τη μεγαλύτερη απειλή στον πλανήτη, μια απειλή που είναι μαζί μας για πολλές δεκαετίες, μια απειλή που πολλοί επιστήμονες ανά την υφήλιο είχαν εντοπίσει και αναφέρει σε μια σειρά από επιστημονικές έρευνες. Δυστυχώς, όπως συμβαίνει τις περισσότερες φορές, οι έρευνες αυτές τυγχάνουν χλευασμού από αυτούς που θίγονται τα συμφέροντά τους. Η κλιματική αλλαγή όμως δεν καταλαβαίνει από φτηνά συμφέροντα, πολιτικούς, οικονομικούς και άλλους διαχωρισμούς. Δεν αποτελεί πλέον μια ονειροπόλο κατάσταση, όπως πολλοί προσπαθούσαν να την παρουσιάσουν. Παρόλο που η κλιματική αλλαγή αποτελεί ένα παγκόσμιο πρόβλημα, η αλήθεια είναι ότι κάποιοι έχουν υποστεί μεγαλύτερες και σοβαρότερες επιπτώσεις, δυσανάλογες από αυτές που «κανονικά» τους αναλογούν. Πρόσφατη έρευνα που έχει δημοσιευθεί από τον ΟΗΕ σχετικά με τις δραματικές επιπτώσεις της αύξησης της θερμοκρασίας σε παγκόσμιο επίπεδο, εκπέμπει απέλπιδα μηνύματα για να παρθούν άμεσα μέτρα για τη μείωση της εκπομπής των ρύπων. Πιο συγκεκριμένα, ο ΟΗΕ αναφέρει ξεκάθαρα ότι η γεωργική παραγωγή είναι σε πλήρη απειλή, κάτι που θα επηρεάσει τόσο την ποιότητα όσο και την ποσότητα των παραγόμενων τροφίμων. Επίσης, αναφέρει ότι σημαντικές θα είναι οι επιπτώσεις στη θαλάσσια ζωή, πιθανόν πολύ περισσότερες από ό,τι γνωρίζαμε ή υπολογίζαμε μέχρι τώρα. Η έρευνα αναφέρει επίσης ότι συγκεκριμένες περιοχές θα έχουν ιδιαίτερες επιπτώσεις, όπως π.χ. η Ασία, η οποία έχει την τιμητική της, αφού τα επιστημονικά ευρήματα για τη συγκεκριμένη περιοχή μπορούν να χαρακτηρισθούν τουλάχιστον ανησυχητικά, με τους επιστήμονες να κρούουν τον κώδωνα του κινδύνου. Σε πρόσφατη ανακοίνωσή του (Οκτώβριος 2021) ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας (ΠΟΥ) δίνει περισσότερα στοιχεία σχετικά με τις επιπτώσεις της κλιματικής αλλαγής. Πιο συγκεκριμέ-

να, αναφέρει ότι μεταξύ του δυσανάλογα τεράστιες, γεγο2030 και του 2050 η αύξηνός που έχει άμεση επίπτωση ση της κλιματικής αλλαγής στην ποιότητα ζωής των κατοίαναμένεται να προκαλέσει κων της περιοχής. Πρόσφατες περίπου 250.000 επιπλέον έρευνες έχουν δείξει ότι πέθανάτους ετησίως από ασθέραν του 33% των Αφρικανών νειες και άλλους παράγοζουν πολύ κάτω από το επίπεντες, όπως είναι ο υποσιτιδο φτώχειας. Πιο συγκεκριμέσμός, η ελονοσία, η διάρροια, να, πέραν των 400 εκ. ζουν με αλλά και το θερμικό στρες. Του Δρος Αμβρόσιου $1.90. Με τέτοιο εισόδημα είΑν στον 21ο αιώνα έχουμε Προδρόμου* ναι πλέον ξεκάθαρο ότι αυτά ασθένειες όπως είναι η ελο- Ακαδημαϊκός – Σύμβουλος τα 400 εκ., και σίγουρα πολύ νοσία και η διάρροια λόγω Εκπαίδευσης και περισσότεροι, δεν έχουν πρότης κλιματικής αλλαγής, Επιχειρήσεων σβαση στα πλέον βασικά, δητότε σαν ανθρωπότητα έχου- press@premiercbc.com λαδή νερό, κανονική σίτιση, με αποτύχει. Ο ΠΟΥ αναφέηλεκτρισμό, ακόμα και στην ρει ότι τα παιδιά, ιδίως στα εκπαίδευση. Είναι λογικό να πρώτα χρόνια της ζωής τους, θα αποτε- βλέπουμε τις μεταναστευτικές ροές λούν την πιο ευάλωτη ομάδα του πλη- από την Αφρική σε άλλες περιοχές του θυσμού και καλεί τα κράτη να λάβουν πλανήτη, με την Ευρώπη να αποτελεί όλα τα απαραίτητα μέτρα για να μειώ- τον πιο ελκυστικό προορισμό. σουν τις επιπτώσεις, αφού αυτά είναι Η Κίνα, η πολυπληθέστερη χώρα του τα τελευταία που φέρουν την οποιαδή- πλανήτη και παράλληλα η δεύτερη μεποτε ευθύνη. γαλύτερη οικονομία, έχει συμβάλει σε Η Αφρική, η ήπειρος η οποία φιλο- τεράστιο βαθμό στην ανάπτυξη της κλιξενεί ό,τι πιο ωραίο υπάρχει σε αυτόν ματικής αλλαγής. Οπότε και σε καμιά τον κόσμο, την «άγρια» ζωή στην κα- περίπτωση δεν θα μπορούσε να είναι λύτερή της μορφή, αποτελεί ακόμα εκτός από αυτή την αρνητική κατάσταένα από τα μεγάλα θύματα της κλιμα- ση. Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία τικής αλλαγής. Οι ήδη υψηλές θερμο- από πολλούς οργανισμούς, συμπερικρασίες που υπάρχουν στις περισσότε- λαμβανομένων του ΠΟΥ και της Μετερες περιοχές της ηπείρου αυξάνονται ωρολογικής Υπηρεσίας της χώρας, από κατακόρυφα με τεράστιες αρνητικές το 1986 μέχρι το 2007 η Κίνα έχει ζήεπιπτώσεις για τους κατοίκους της. Η σει 27 θερμούς χειμώνες. Παράλληλα, συνεισφορά της Αφρικής στην κλιμα- υπολογίζεται ότι η μέση θερμοκρασία τική αλλαγή είναι μηδαμινή μπροστά στην Κίνα μέχρι το τέλος του αιώνα μας στους ρύπους που εκπέμπουν οι δύο θα αυξηθεί κατά 3,5 βαθμούς, δημιουρμεγαλύτερες οικονομίες του πλανή- γώντας ένα αποπνικτικό περιβάλλον. Η τη, δηλαδή οι ΗΠΑ και η Κίνα. Παρόλ’ χώρα έχει αντιληφθεί το μέγεθος του αυτά, οι επιπτώσεις στην Αφρική είναι προβλήματος και έχει αναπτύξει μια

Τα επόμενα 20-30 χρόνια η αύξηση της κλιματικής αλλαγής αναμένεται να προκαλέσει περίπου 250.000 επιπλέον θανάτους ετησίως από ασθένειες και άλλους παράγοντες, όπως είναι ο υποσιτισμός, η ελονοσία, η διάρροια, αλλά και το θερμικό στρες ολοκληρωμένη πολιτική για να μπορέσει να αντιμετωπίσει το πρόβλημα, αφού αντιλαμβάνεται ότι πιθανή αύξηση κατά 3,5 βαθμούς θα αποτελούσε μια ωρολογιακή βόμβα στα θεμέλια της οικονομίας αλλά και της ύπαρξης της χώρας. Δεδομένης και της συμβολής της χώρας στην παγκόσμια οικονομία, η αντιμετώπιση των προβλημάτων είναι κάτι περισσότερο από αναγκαία. Οι ΗΠΑ έχουν παρόμοια προβλήματα με το αντίπαλο δέος στην οικονομία, δηλαδή την Κίνα. Από το 1901 μέχρι και σήμερα η μέση θερμοκρασία έχει αυξηθεί κατά 1 βαθμό. Φυσικά αυτό μπορεί να μην ακούγεται ανησυχητικό, αλλά δεν μπορούμε να μη λάβουμε υπόψη τις προβλέψεις, οι οποίες αναφέρουν ότι η μέση θερμοκρασία στη χώρα, αλλά και σε ολόκληρη την περιοχή, θα αυξηθεί κατά 2,5 βαθμούς. Η αύξηση αυτή αποτελεί μια τεράστια απειλή για την ποιότητα ζωής στη χώρα, αφού μπορεί να είναι μικρότερη από αυτή της Κίνας, αλλά θα οδηγήσει σε πολλαπλά προβλήματα όσον αφορά την ποιότητα ζωής και υγείας του πληθυσμού της χώρας. Το πρόβλημα της κλιματικής αλλαγής είναι εδώ, υπάρχει για πολλές δεκαετίες. Οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις θα έχουν μεγάλες επιπτώσεις εάν δεν μπορέσουν να προσαρμοστούν στα νέα δεδομένα, ιδίως στην αντιμετώπιση του θέματος της ενέργειας. Παράλληλα, τα κράτη οφείλουν, πέραν από την ανάπτυξη γενικών πολιτικών για την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής, να παράσχουν όλες τις απαραίτητες πληροφορίες, αλλά κυρίως τα κίνητρα, στις επιχειρήσεις, για να μπορέσουν να συμβάλουν ουσιαστικά στην αντιμετώπιση του προβλήματος. Στη συγκεκριμένη χρονική περίοδο απλά ευχόμαστε να μην υπάρξει κάποια σημαντική επίπτωση με τα πυρηνικά εργοστάσια στην Ουκρανία. Αυτό θα ήταν ό,τι χειρότερο στη συγκεκριμένη στιγμή. Δυστυχώς, τα οικονομικά συμφέροντα είναι τόσο μεγάλα που δεν έχουμε μεγάλες ελπίδες για ουσιαστική βελτίωση.

14

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 6 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2022

ΣΥΝΤΑΓΕΣ

ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΑ

Μια πόλη χτίζεται από το μηδέν και όλα θα έχουν μεταξύ τους απόσταση 15 λεπτών! Οι σύγχρονες μητροπόλεις πλέον τείνουν να θυμίζουν τεράστια κλουβιά από τόνους τσιμέντου που εκτείνονται μέχρι εκεί που μπορεί να φτάσει το βλέμμα μας. Οι συνθήκες πλέον στις μεγαλουπόλεις είναι ασφυκτικές και η κλιματική κρίση μαζί με τη συνεχιζόμενη -παράλογη- εμμονή του ανθρώπου στις προσταγές ενός μοντέλου ανάπτυξης που δεν είναι βιώσιμο, κάνουν τα πράγματα χειρότερα. Και ήρθαν και τα δυόμισι χρόνια της πανδημίας του κορονοϊού να χτυπήσουν ένα τεράστιο καμπανάκι που λέει «κάντε κάτι άμεσα». Αυτό το «κάντε κάτι» διάφοροι ειδικοί το μελετούν και μία σύμπραξη αρχιτεκτόνων, πολεοδόμων και άλλων συναφών επιστημόνων κατέληξε στην ιδέα της «πόλης των 15 λεπτών». Μία πόλη δηλαδή που ο πολεοδομικός σχεδιασμός καθιστά δυνατή την εκτέλεση των περισσότερων καθημερινών εργασιών με μια σύντομη βόλτα με τα πόδια ή το ποδήλατο. Εντός τετάρτου δηλαδή. Στο Ντρέιπερ της Γιούτα, ένα προάστιο του Σολτ Λέικ Σίτι, μια νέα γειτονιά σχεδιάζεται από την αρχή για να βοηθήσει τους κατοίκους να αποφύγουν την ανάγκη για αυτοκί-

νητα.

Τι είναι το πρότζεκτ «The Point»

Σε αντίθεση με μια άλλη νέα πολεοδομική ανάπτυξη υπό κατασκευή στα προάστια του Φοίνιξ, η οποία αναφέρει ότι είναι carfree (χωρίς αυτοκίνητα), το έργο της Γιούτα, που ονομάζεται «The Point», δεν θεωρεί ως απαραίτητο ότι οι κάτοικοι θα εγκαταλείψουν εντελώς τα αυτοκίνητά τους, απλώς ότι θα οδηγούν πολύ λιγότερο. Το σχέδιο απαιτεί ένα δίκτυο ανοιχτών χώρων, ώστε οι κάτοικοι να μπορούν να περπατούν μέσα από γραμμικά πάρκα χωρίς αυτοκίνητα σε διάφορα σημεία της γειτονιάς για να φτάσουν σε γραφεία, σχολεία ή καταστήματα, όλα χτισμένα σε ζώνες μεικτής χρήσης.

Αρμονική συνύπαρξη αστικού περιβάλλοντος και φύσης

Ένα μονοπάτι θα οδηγεί μέσω της τοποθεσίας σε μια νέα πεζογέφυρα πάνω από έναν αυτοκινητόδρομο σε ένα μονοπάτι αναψυχής δίπλα στο ποτάμι. Η άλλη πλευρά της γειτονιάς θα συνδεθεί με πεζοπορία ή ποδηλασία στα βουνά. Ο πληθυσμός της Γιούτα αυξάνεται γρήγορα και οι άνθρωποι ανησυχούν για το τι σημαίνει αυτή η ανάπτυξη. Πώς θα επηρεάσει την αξιοζήλευτη ποιότητα ζωής τους; Όλο και περισσότερο οι κάτοικοι είναι ανοιχτοί στο να αναζητήσουν τρόπους με τους οποίους μπορούν να αναπτυχθούν πιο προσεκτικά, με τρόπους που διατηρούν την ομορφιά της περιοχής και βελτιώνουν την ποιότητα του αέρα και που ελαχιστοποιούν την κυκλοφοριακή συμφόρηση.

ΑΣΤΡΟΛΟΓΙΑ Κριός Έξυπνες και μελετημένες κινήσεις απομακρύνουν τα προβλήματα και προσφέρουν άφθονη συγκομιδή. Ταύρος Μην είστε παράλογοι και απαιτητικοί και μη δείχνετε την κακή πλευρά του χαρακτήρα σας. Δίδυμος Η καλλιέργεια του μυαλού σας συμβάλλει αποφασιστικά στην επιτυχία και στην ηθική σας εξύψωση. Καρκίνος Μην αγχώνεστε με τα διλήμματα και τις αμφίβολες καταστάσεις. Διαμορφώστε τις κινήσεις σας σύμφωνα με τις επιθυμίες σας και λύστε έξυπνα τα προβλήματα.

SUDOKU

Λέων Αντιμετωπίστε με νηφαλιότητα την αστάθεια της τύχης και μετρήστε λόγια και πράξεις. Επιτυχία και αποτυχία βρίσκονται στην ίδια ευθεία.

Τοξότης Μην επενδύετε σημαντικά ποσά και μην ξοδεύετε άσκοπα τα χρήματά σας. Ζημιές και απώλειες χαρακτηρίζουν αυτό το διάστημα, γι’ αυτό προσέξτε παντού.

Παρθένος Μην υποχωρείτε στις δυσκολίες, αφού «ο τολμών νικά». Συμφιλιωθείτε στις διαμάχες ή με σας.

Αιγόκερος Γεφυρώστε τις διαφορές σας με αγαπημένα πρόσωπα και αποφύγετε ριζοσπαστικές λύσεις. Προωθήστε συνεργασίες επαγγελματικές και αισθηματικές.

Ζυγός Η πρωτοβουλία ανήκει σε σας γι’ αυτό αφοπλίστε ακαριαία ανταγωνιστές και αντιπάλους για να προωθήσετε με επιτυχία τα σχέδιά σας. Σκορπιός Τα προβλήματα και οι δυσκολίες εμφανίζουν μία θαυμαστή ποικιλία, γι’ αυτό φανείτε πολύ προσεχτικοί.

Υδροχόος Η τύχη είναι αντίθετη με τις επιθυμίες σας και φροντίζει να σας ταλαιπωρήσει. Αποφύγετε σημαντικές κινήσεις και μην επεκτείνεστε πουθενά.

Φλαούνες

Υλικά: Για τη ζύμη: 1.500 γρ. αλεύρι, 400 γρ. βούτυρο σπράι ή βιτάμ, 3 αβγά, μαστίχα, κανέλα, μαχλέπι κοπανισμένο, 1,5 ποτήρι νερό με γάλα, λίγο αλάτι Για τη γέμιση: 200 γρ. προζύμι, 2.500 γρ. τυρί (κόκκινο, κασκαβάλι ή χαλλούμι), 0,5 κουταλάκι κανέλα, μαστίχα, μαχλέπι κοπανισμένο, δυόσμος, 0,5 κουταλάκι βανίλια, 3 κουταλάκια μπέικιν πάουντερ, 3-4 αβγά, σισάμι Εκτέλεση: Ζύμη: Ανακατεύετε το σπράι ή το βιτάμ με το αλεύρι, το αλάτι και τα μπαχαρικά. Προσθέτετε ένα-ένα τα αβγά και στη συνέχεια το νερό με το γάλα και κάνετε τη ζύμη. Κοπανίστε τη μαστίχα βάζοντας μέσα και λίγη ζάχαρη ή αλάτι. Γέμιση: Τρίβετε τα τυριά σε τρίφτη και τα βάζετε σε μια ανοξείδωτη λεκάνη. Διαλύετε το προζύμι με 2-3 αβγά και το ανακατεύετε με το τυρί προσθέτοντας και τα μπαχαρικά με το δυόσμο. Προσθέτετε και τα υπόλοιπα αβγά, για να γίνει ένα μαλακό μείγμα, καθώς και τη βανίλια. Καλό είναι η γέμιση να μείνει για μερικές ώρες προτού χρησιμοποιηθεί. Λίγο πριν χρησιμοποιηθεί, τη ζυμώνετε προσθέτοντας και το μπέικιν πάουντερ. Ανοίγετε με τη ζύμη πίτες λεπτές, στρογγυλές, τις αλείφετε με αβγό χτυπημένο και βάζετε στο κέντρο 1-2 κουταλιές γέμιση. Διπλώνετε το φύλλο να σκεπάσει τη γέμιση και να πάρει σχήμα τριγωνικό ή τετράγωνο. Με ένα πιρούνι πιέζετε τις άκρες να κλείσουν και τρυπάτε στο κέντρο δύο πιρουνιές. Αλείφετε τις φλαούνες με αβγό και τις περνάτε από το σουσάμι. Τις βάζετε σε λαμαρίνα και τις ψήνετε στο φούρνο περίπου 1 ώρα στους 220 βαθμούς. Ο φούρνος πρέπει να ανοίγεται πολλές φορές στη διάρκεια του ψησίματος.

Ιχθύς Θα δεχθείτε θετική ενέργεια από την τύχη, αλλά και το περιβάλλον με αποτέλεσμα αισιοδοξία και χαρά.

Πώς να βάψουμε εύκολα τα πασχαλινά αβγά

Σύμφωνα με την παράδοση, τα πασχαλινά αβγά βάφονται κόκκινα και διακοσμούνται με μικρές αυτοκόλλητες πασχαλινές ζωγραφιές. Ας δούμε πιο κάτω εύκολους τρόπους για να βάψουμε τα αβγά μας: Επειδή μερικά από τα αβγά σπάζουν κατά το βράσιμο, τα αφήνουμε περίπου 10 λεπτά μέσα στο νερό, από την ώρα που αυτό αρχίζει να βράζει. Σε όσα αβγά δεν ραγίσουν τοποθετούμε ένα φυλλαράκι μαϊντανό, βασιλικό, άνηθο, φτέρη κ.τ.λ. και ύστερα τα τυλίγουμε και τα δένουμε σφιχτά με τούλι ή καλτσόν. Βάφουμε τα αβγά με κρύα ή ζεστή βαφή. Όταν τα βγάλουμε από τη βαφή κόβουμε το δέσιμο και αφαιρούμε το τούλι και το φυλλαράκι. Το αποτύπωμα του φύλλου έχει μείνει πάνω στο αβγό. Τέλος, τα αλείφουμε με λάδι και έχουμε ένα αποτέλεσμα πολύ όμορφο και φυσικό.

ΑΘΛΗΤΙΚΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 6 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2022

15

ΟΤΑΝ ΤΑ ΓΟΥΡΟΥΝΙΑ ΤΡΑΓΟΥΔΑΝΕ Η κουλτούρα στο ποδόσφαιρο της Ν. Αμερικής διαφέρει σε μεγάλο βαθμό από αυτή της Ευρώπης. Πράγματα που εδώ θα τα θεωρούσαμε υπερβολικά ή προσβλητικά, εκεί συχνά μετατρέπονται σε φυσιολογικά. Ένα τέτοιο παράδειγμα είναι και τα παρατσούκλια των ομάδων. Ομάδες που αποκαλούνται «Λεπροί» ή «Κότες» χωρίς ντροπή, σύλλογοι που παίρνουν μια προσβολή και την μετατρέπουν σε παράσημο. Το Σάο Πάουλο, η πιο πολυπληθής περιοχή της Βραζιλίας, μια πόλη με 12 εκατομμύρια κατοίκους και μια ευρύτερη σύγχρονη μητροπολιτική περιοχή που αγγίζει τα 30 εκατομμύρια, διαθέτει τέσσερις πολύ σημαντικές ομάδες: Κορίνθιανς, Παλμέιρας, Σάο Πάουλο και Σάντος. Κι αν το μεγάλο ντέρμπι, το μεγάλο μίσος, έχει να κάνει με τα Ντέρμπι Παουλίστα μεταξύ Κορίνθιανς και Παλμέιρας, το ζευγάρι Σάντος-Παλμέιρας έχει τη δική του ιστορία και άμεση σχέση με το πώς μια προσβολή μετατράπηκε σε τίτλο τιμής. Ας τα πάρουμε όμως με τη σειρά. Τον Απρίλιο του 1969 η Κορίνθιανς ζει μια μεγάλη τραγωδία. Ήταν Δευτέρα 28 του μηνός, όταν ο αριστερός μπακ Εντουάρντο και ο δεξιός μπακ Λίντου επέστρεφαν από ένα εστιατόριο. Κι οι δυο παίκτες ήταν βασικοί στην «Τιμάο» και είχαν αγωνιστεί στο ματς απέναντι στη Σάο Μπέντο για το πρωτάθλημα Παουλίστα. Μετά την επιστροφή της αποστολής στις εγκαταστάσεις της Κορίνθιανς, αρκετοί παίκτες πήγαν για φαγητό μαζί, ανάμεσά τους κι οι δύο πλάγιοι μπακ. Στο δρόμο γίνονταν έργα, ο φωτισμός ήταν κακός και ο Λίντο που οδηγούσε τον σκαραβαίο του και είχε πάρει το δίπλωμά του μόλις πριν 4 μήνες, έχασε τον έλεγχο του οχήματος, με αποτέλεσμα αυτό να προσκρούσει σε μια κολόνα. Το αυτοκίνητο αναποδογύρισε τρεις φορές κι οι δυο ποδοσφαιριστές πετάχτηκαν από τα καθίσματά τους. Όταν το ασθενοφόρο έφτασε ήταν πολύ αργά, οι δυο αθλητές ήταν νεκροί. Το ακόμα πιο τραγικό ήταν ότι κάποιοι είχαν κλέψει χρήματα και ρολόγια από τα πτώματά τους. Η Κορίνθιανς και το βραζιλιάνικο ποδόσφαιρο βυθίστηκαν στη θλίψη. Ο 25χρονος Εντουάρντο είχε φορέσει τη φανέλα της Κορίνθιανς 71 φορές, σκοράροντας 15 γκολ. Ο 21χρονος Λίντου ήταν ιδιαίτερα ταλαντούχος, είχε προλάβει να φορέσει 36 φορές τη φανέλα της ομάδας του και είχε μεγάλη έφεση στο σκοράρισμα. Η κηδεία τους έγινε παρουσία πολλών χιλιάδων οπαδών του συλλόγου. Με το πρωτάθλημα Παουλίστα να βρίσκεται σε εξέλιξη και τη διορία για να δηλωθούν παίκτες να έχει λήξει, η Κορίνθιανς κατάθεσε αίτημα στην Π.Ο. του Σάο Πάουλο να της επιτραπεί να δηλώσει δύο άλλους παί-

κτες για να αντικαταστήσουν τους Λίντου και Εντουάρντο. Για να γίνει δεκτό το αίτημα, έπρεπε η απόφαση να είναι ομόφωνη από όλους τους συλλόγους. Έτσι λοιπόν, οι ομάδες ξεκίνησαν να ψηφίζουν και οι τέσσερις πρώτες ψήφισαν υπέρ της Κορίνθιανς. Ο πέμπτος όμως κατά σειρά σύλλογος ψήφισε αρνητικά. Όσοι γνωρίζουν από βραζιλιάνικο ποδόσφαιρο, θα έχουν υποψιαστεί ήδη το όνομά του. Η Σοσιεδάδε Εσπορτίβα Παλμέιρας ιδρύθηκε στο Σάο Πάουλο ως Παλέστρα Ιτάλια το 1914 (από την ελληνική λέξη «παλαίστρα»). Ένας σύλλογος με σκοπό να συγκεντρώσει την πολυπληθή ιταλική κοινότητα του Σάο Πάουλο σε μία ομάδα. Η Παλμέιρας θα γινόταν ένας από τους πιο σημαντικούς συλλόγους στη Βραζιλία, μια ομάδα με πολλούς τίτλους και τεράστια οπαδική μάζα και θα δημιουργούσε ένα από τα πιο παθιασμένα ντέρμπι στο παγκόσμιο ποδόσφαιρο. Αυτό με την Κορίνθιανς. Η κόντρα μεταξύ των δύο συλλόγων ήταν τεράστια, με αποτέλεσμα η Παλμέιρας να φτάσει σε ένα τέτοιο σημείο μικρότητας, με τον πρόεδρό της να μη δίνει το ΟΚ στους αντιπάλους να αντικαταστήσουν τους νεκρούς ποδοσφαιριστές. Η ψηφοφορία σταμάτησε εκεί, παρότι οι υπόλοιποι σύλλογοι θα ψήφιζαν υπέρ της αλλαγής. Αρκούσε η ψήφος της Παλμέιρας για να λήξει κάθε συζήτηση. Η Κορίνθιανς περνούσε τότε δύσκολα χρόνια και συμπλήρωνε μια ολόκληρη 15ετία μακριά από το πρωτάθλημα Παουλίστα. Το 1969 όμως όλα

φαίνονταν να αλλάζουν, καθώς είχε κερδίσει όλα τα ντέρμπι και είχε τους περισσότερους βαθμούς στο πρωτάθλημα. Δυστυχώς όμως για την Τιμάο, εκείνη τη χρονιά είχε αλλάξει ο τρόπος διεξαγωγής και πλέον το πρωτάθλημα γινόταν με δύο ομίλους και μια τελική φάση με τις τέσσερις πρώτες ομάδες. Η Κορίνθιανς, που ήταν το μεγάλο φαβορί μέχρι εκείνη τη στιγμή με 12 νίκες σε 15 ματς, άρχισε να καταρρέει, κατάφερε να μπει στην τελική φάση, αλλά εκεί απέναντι σε Σάντος, Παλμέιρας και Σάο Πάουλο βγήκε τελευταία με 0 νίκες, 3 ισοπαλίες και 5 ήττες. Το τραγικό δυστύχημα και όσα ακολούθησαν έκαναν τον τίτλο να χαθεί. Οι οπαδοί χρειάστηκε να περιμένουν μέχρι το 1977 για να κατακτήσουν ξανά το τοπικό πρωτάθλημα. Όπως καταλαβαίνει κανείς, το μίσος γιγαντώθηκε. Ήδη, από την εποχή του Β’ Παγκοσμίου Πολέμου, με τη Βραζιλία να στέκεται απέναντι στις δυνάμεις του Άξονα, οι Ιταλοί μετανάστες στη Βραζιλία δεν ήταν και πολύ δημοφιλείς. Το παρατσούκλι «πόρκο», γουρούνι, ακουγόταν συχνά για όσους είχαν ιταλική καταγωγή. Η Παλέστρα Ιτάλια, άλλωστε, αναγκάστηκε να αλλάξει όνομα γι’ αυτόν το λόγο, καθώς υπήρχε απόφαση από την κυβέρνηση ώστε να μην υπάρχει κανένας οργανισμός με όνομα που θα σχετίζεται με τις χώρες του άξονα. Η ομάδα αντιμετώπισε το φάσμα της διάλυσης, καθώς ούτε το Παλέστρα Σάο Πάουλο έγινε αποδεκτό και κινδύνευσε να σβηστεί από το χάρτη και τα περουσιακά της στοιχεία να δοθούν σε άλλους συλλόγους. Σχεδόν την τελευταία στιγμή ο σύλλογος μετατράπηκε σε Παλμέιρας και διασώθηκε. Με τα χρόνια να περνούν και τον Β’ Παγκόσμιο Πόλεμο να έχει λήξει, το προσβλητικό «γουρούνια» είχε κάπως ξεθωριάσει. Εκείνη όμως η ψηφοφορία και η στάση της Παλμέιρας το έφεραν ξανά στη μόδα. Η ιστορία λέει ότι ο πρόεδρος της Κορίνθιανς αποκάλεσε τους ανθρώπους της Παλμέιρας (σε ελεύθερη μετάφραση) «γουρούνια με μαύρη ψυχή». Η δήλωση κυκλοφόρησε από τους δημοσιογράφους και υιοθετήθηκε αμέσως από τον κόσμο της Κορίνθιανς. Στο επόμενο ματς των δύο ομάδων, που έγινε στο στάδιο Μορουμπί, οι οπαδοί της Τιμάο πήραν μαζί τους ένα γουρούνι και το άφησαν να τρέχει στο γήπεδο, φωνάζοντας «πόρκο, πόρκο» για τους αντιπάλους. Το υποτιμητικό σύνθημα θα συνόδευε για πολλά χρόνια την

Παλμέιρας στα γήπεδα. Μέχρι που ένας έξυπνος άνθρωπος αποφάσισε να πάρει το όπλο των… εχθρών και να το κάνει όπλο της Παλμέιρας. Βρισκόμαστε στο 1983 και ο διευθυντής μάρκετινγκ του συλλόγου, Ζοάο Ρομπέρτο Γκομπάτο, ρίχνει την ιδέα για να γίνει μασκότ της ομάδα το γουρούνι (για πολλά χρόνια μασκότ ήταν ένας παπαγάλος). Παρά την πρωτοποριακή ιδέα του Γκομπάτο, οι υψηλά ιστάμενοι άνθρωποι της διοίκησης απέρριψαν την ιδέα με συνοπτικές διαδικασίες. Αντίθετα, η ιδέα άρεσε αρκετά σε μεγάλη μερίδα του κόσμου. Από την επόμενη σεζόν μάλιστα, κάποιοι πουλούσαν πορσελάνινα γουρουνάκια στους οπαδούς. Οι πωλήσεις ήταν πολύ καλές και σιγά-σιγά το γουρουνάκι άρχισε να μπαίνει περισσότερο στην καθημερινότητα του συλλόγου. Ο Γκομπάτο ήξερε ότι δεν θα έπειθε ποτέ τη διοίκηση, οπότε αποφάσισε να προσεγγίσει τους οργανωμένους -η δύναμη του κόσμου είναι τεράστια στη Λ. Αμερική. Η περίφημη «Μάντσα Βέρντε» (ελληνιστί Πράσινος Λεκές) και οι TUP συμφώνησαν με την ιδέα του Γκομπάτο. Και κάπως έτσι, η κατάλληλη στιγμή ήρθε σε ένα ντέρμπι απέναντι στη Σάντος. Η Παλμέιρας κέρδισε με 1-0 και οι οργανωμένοι οπαδοί φώναξαν για πρώτη φορά υπέρ της ομάδας το σύνθημα που μέχρι τότε αποτελούσε ντροπή. Το «πόρκο, πόρκο» από τότε θα γινόταν μια από τις αγαπημένες ιαχές των οπαδών της ομάδας. Στο επόμενο ματς, οι οργανωμένοι έκαναν το γύρο του ταρτάν στο γήπεδο με ένα γουρουνάκι ντυμένο στα χρώματα της ομάδας. Λίγες ημέρες αργότερα, ο ποδοσφαιριστής Ζορζίνιο φωτογραφήθηκε για ένα περιοδικό με ένα χαριτωμένο γουρουνάκι στην αγκαλιά του. Ο τίτλος: «Η Παλμέιρας σπάει το ταμπού, πάμε γουρούνι». Η διοίκηση πλέον είχε λάβει το μήνυμα και έκανε το γουρούνι κομμάτι του συλλόγου. Η Παλμέιρας μετά τον παπαγάλο απέκτησε και δεύτερη μασκότ, το γουρούνι που πήρε και το όνομα Γκομπάτο, προς τιμήν του εμπνευστή της ιδέας. Οι αντίπαλοι οπαδοί σταμάτησαν σιγά-σιγά να το χρησιμοποιούν εναντίον τους και έτσι εδώ και περίπου 25 χρόνια, το «πόρκο» αποτελεί αγαπημένη λέξη για την Παλμέιρας. Το Κλάσικο ντα Σαουντάντε του 1986 μπορεί να μην έκρινε κάποιον τίτλο, αλλά σημάδεψε για πάντα την ιστορία του συλλόγου. Από sombrero.gr

16

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 6 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2022

Χωρίς πασχαλινό επίδομα για 10η συνεχή χρονιά η πλειοψηφία των χαμηλοσυνταξιούχων Η κυβέρνηση συνεχίζει να χωρίζει τους συνταξιούχους σε φτωχούς και φτωχότερους Το Υπουργικό Συμβούλιο σε συνεδρίασή του στις 30 Μαρτίου 2022, αγνοώντας τις επιστολές που απέστειλε η ΕΚΥΣΥ προς την Υπουργό Εργασίας και την Υφυπουργό Κοινωνικής Πρόνοιας, καθώς επίσης και τις διαχρονικές θέσεις της Βουλής των Γερόντων για επαναφορά των κριτηρίων που ίσχυαν μέχρι το 2012, όπως και του ύψος του επιδόματος, αποφάσισε να παραχωρήσει το πασχαλινό επίδομα με κριτήρια που όπως τα καθόρισε τα τελευταία χρόνια, έστω και αν τα αναθεώρησε μερικώς φέτος εξ ανάγκης λόγω της αναθεώρησης των συντάξεων του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων το 2021 και του πληθωρισμού, στερεί το δικαίωμα σε πασχαλινό επίδομα από τη μεγάλη πλειοψηφία των χαμηλοσυνταξιούχων. Το εισοδηματικό όριο για το πασχαλινό επίδομα φέτος αναθεωρήθηκε στις €7.000 από €6.500 για μονήρες νοικοκυριό και στις €12.000 από €11.000 για νοικοκυριό δύο συνταξιούχων, ενώ το ύψος του παραμένει καθηλωμένο στα €190. Υπενθυμίζουμε ότι το εισοδηματικό όριο της φτώχειας είναι €10.324 για μονήρες νοικοκυριό και στις €15.486 για νοικοκυριό δύο συνταξιούχων. Με βάση και τη φετινή απόφασή της η κυβέρνηση συνεχίζει να χωρίζει τους συνταξιούχους σε φτωχούς και πιο φτωχούς. Οι συνταξιούχοι λόγω της πανδημίας και της ακρίβειας, η οποία είναι στα ύψη, περνούν πολύ δύσκολες στιγμές και οι αντοχές τους εξαντλούνται. Θα ανέμεναν από την κυβέρνηση αυτή την περίοδο να επαναφέρει τα κριτήρια που ίσχυαν πριν την τραπεζι-

κή κρίση. Το εισοδηματικό όριο μέχρι το 2012 ήταν στις €13.390 για μονήρες νοικοκυριό και στις €20.085 για νοικοκυριό δύο συνταξιούχων (το χρόνο), ενώ το ύψος του ανερχόταν στα €270. Τα σημερινά εισοδηματικά όρια που καθόρισε η κυβέρνηση είναι στο 50% περίπου σε σύγκριση με αυτά που ίσχυαν. Ως εκ τούτου, η ΕΚΥΣΥ εκφράζει τη δυσαρέσκειά της για τη συνεχιζόμενη επιμονή της κυβέρνησης να μην επαναφέρει ένα δικαίωμα που το κέρδισαν με τους αγώνες τους οι συνταξιούχοι και είχαν από το 2008 μέχρι το 2012. Στο μεταξύ, η ΕΚΥΣΥ εκφράζει την

ικανοποίησή της από το γεγονός ότι έστω και με καθυστέρηση, ύστερα από τις αντιδράσεις των συνταξιούχων και της ΕΚΥΣΥ, η κυβέρνηση με δηλώσεις της Υφυπουργού διορθώνει το πρόβλημα που δημιουργήθηκε τον Ιανουάριο του 2022 με τη μείωση της μικρής επιταγής σε χιλιάδες χαμηλοσυνταξιούχους. Η διόρθωση θα γίνει τον Απρίλιο 2022 με αναδρομική ισχύ, όπως ήταν η απαίτηση της ΠΕΟ και της ΕΚΥΣΥ όταν συναντήθηκε με την Υφυπουργό Κοινωνικής Πρόνοιας στις 10 Φεβρουάριου. Με βάση τη διόρθωση, σε όλους τους

δικαιούχους επιδόματος χαμηλοσυνταξιούχου που έχουν μείωση του επιδόματος για το έτος 2022 σε σχέση με τον Δεκέμβριο του έτους 2021, λόγω αύξησης της σύνταξης κατά το 2021 ή αύξησης των ετήσιων εισοδημάτων κατά το ίδιο έτος μέχρι €120, θα παραχωρηθεί επιπλέον μηνιαίο επίδομα για το έτος 2022 ίσο με το ποσό επιδόματος που λάμβαναν τον Δεκέμβριο του 2021, νοουμένου ότι ήταν δικαιούχοι σύνταξης καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους 2021 και δεν υπάρχει ουσιώδης διαφοροποίηση εισοδημάτων ή σύνθεσης του νοικοκυριού σε μετέπειτα επανεξέταση της αίτησης.

Απειλείται η εργατική ειρήνη στην ΚΕΔΙΠΕΣ Χωρίς τα αναμενόμενο αποτέλεσμα έληξε στις 29 Μαρτίου το Σχέδιο Εθελούσιας Αποχώρησης που ετοίμασε η ΚΕΔΙΠΕΣ, έπειτα από εισήγηση του Υπουργείου Εργασίας, και αφορούσε 60 εργαζόμενους. Το αποτέλεσμα αυτό ήταν αναμενόμενο από τις συντεχνίες, αφού δυστυχώς η εταιρεία δεν έλαβε υπόψη τις εισηγήσεις της για ένα βελτιωμένο σχέδιο που θα ήταν ελκυστικό, λαμβάνοντας υπόψη όλες τις κατηγορίες και τις ηλικιακές ομάδες του προσωπικού. «Η στόχευση σε μια αποκλειστικά ηλικιακή ομάδα ήταν βέβαιο ότι θα οδηγούσε σε αποτυχία και δυστυχώς κατά την περίοδο διάρκειας του σχεδίου η εταιρεία προέβη σε αθέμιτες ενέργειες για να εκβιάσει μέλη του προσωπικού να το επιλέξουν, με αποτέλεσμα να μετατρέψει ένα εθελοντικό σχέδιο σε προσωπικό», δήλωσε στο «Ε.Β.» ο

Γ.Γ. της ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ, Σάββας Τούλουπος. Όπως μας είπε, οι συντεχνίες είχαν προειδοποιήσει και καταγγείλει δημόσια αυτή τη συμπεριφορά της ΚΕΔΙΠΕΣ απέναντι στους εργαζόμενους. «Το σχέδιο ανακοινώθηκε ως εθελοντικό και οποιαδήποτε παρέμβαση εκ των πραγμάτων ήταν και είναι καταδικαστέα. Η θέση μας ως συντεχνίες ήταν εξ αρχής ότι δεν τίθεται υπό συζήτηση θέμα πλεονασμών και η προσφυγή της

εταιρείας να ανακοινώσει ότι σε περίπτωση αποτυχίας του σχεδίου θα προχωρούσε με πλεονασμούς, μας βρίσκει κάθετα αντίθετους και από θέση αρχών ετοιμοπόλεμους να αντιμετωπίσουμε μια τέτοια εξέλιξη με τη λήψη άμεσων απεργιακών και άλλων μέτρων για τη διαφύλαξη των θέσεων εργασίας και όλων των νόμιμων ωφελημάτων και δικαιωμάτων των εργαζομένων στην ΚΕΔΙΠΕΣ», είπε. Δυστυχώς, παρά τις προειδοποιήσεις του Συνδικαλιστικού Κινήματος, στις 30 Μαρτίου ενημερώθηκε επίσημα από τη Διεύθυνση ότι στις 31 του μήνα θα επιδίδονταν επιστολές πλεονασμού. «Η εταιρεία προτίθετο να επιδώσει τις επιστολές λίγο πριν σχολάσουν οι εργαζόμενοι από την εργασία τους με προπληρωμένη την προειδοποίηση, κάτι που θα σήμαινε πως θα αποχωρούσαν άμεσα και πως εκείνη θα ήταν η τελευταία τους μέρα στην ερ-

γασία τους». Αμέσως το Συνδικαλιστικό Κίνημα αντέδρασε και με επικεφαλής τις ηγεσίες των συντεχνιών ΠΕΟ και ΣΕΚ ξεκίνησε έναν αγώνα αντιμετώπισης του προβλήματος, με αποτέλεσμα την αναστολή επίδοσης των επιστολών μέχρι την επιστροφή του Υπουργού Οικονομικών από το εξωτερικό, που αναμενόταν χθες Τρίτη 5 Απριλίου. Όπως ανέφερε ο Γ.Γ. της ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ, οι συντεχνίες και οι εργαζόμενοι ήδη είχαν αποφασίσει τη λήψη απεργιακών μέτρων σε περίπτωση που δεν είχαν οποιοδήποτε αποτέλεσμα οι προσπάθειες που καταβάλλονταν. «Ο σχεδιασμός αυτός παραμένει στο τραπέζι και θα ενημερωθούν οι εργαζόμενοι σε περίπτωση που χρειαστεί να κατέλθουν σε απεργία. Παραμένουμε ενωμένοι, δυνατοί και ετοιμοπόλεμοι όποτε και αν χρειαστεί», ξεκαθάρισε ο Σ. Τούλουπος.

Εκστρατεία Λαϊκού Δικτύου για πακέτα αλληλεγγύης ενόψει Πάσχα Το Λαϊκό Δίκτυο Κοινωνικής Αλληλεγγύης Λευκωσίας - Κερύνειας θα ετοιμάσει και φέτος πακέτα αλληλεγγύης, τα οποία θα δοθούν το Πάσχα σε οικογένειες που βρίσκονται σε δύσκολη οικονομική θέση. Για να μπορέσει να εξυπηρετήσει όσο το δυνατό περισσότερες ανάγκες, πραγματοποιεί εκστρατεία συλλογής

τροφίμων και άλλων ειδών πρώτης ανάγκης μέχρι τις 18 Απριλίου 2022 με στόχο τα πακέτα να ετοιμαστούν και να δοθούν πριν το Πάσχα. Τα τρόφιμα συλλέγονται στο οίκημα της ΠΕΟ στη Λευκωσία. Τα πακέτα αλληλεγγύης θα δοθούν κατόπιν αιτήσεως στη βάση των κοινωνικοοικονομικών κριτηρίων που διέ-

πουν τη λειτουργία του Λαϊκού Δικτύου Κοινωνικής Αλληλεγγύης. Η Διαχειριστική Επιτροπή εκφράζει τη βεβαιότητα ότι και αυτή τη φορά θα υπάρξει θετική ανταπόκριση σε αυτό το κάλεσμα αλληλεγγύης. Εξάλλου κοινός στόχος είναι η στήριξη των συνανθρώπων μας που αντιμετωπίζουν σοβαρά οικονομικά προβλήματα.