ολοκληρωθεί
Επιπρόσθετα, στόχος
να επεκταθούν
φωνήθηκαν στην Ξενοδοχειακή και Οι κοδομική Βιομηχανία, όπου με νόμο βασικοί όροι των Συμβάσεων καθίστα νται υποχρεωτικοί
TETAΡΤΗ 26 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2022 | #3248 | €0,70 Η ΠΕΟ, με την ευκαιρία της Εβδομά δας Ασφάλειας και Υγείας στην Εργα σία που ξεκίνησε τη Δευτέρα, πραγμα τοποιεί σήμερα Τετάρτη 26 Οκτωβρίου εκδήλωση διαμαρτυρίας στις 5:00 μ μ για το δικαίωμα κάθε εργαζόμενου να επιστρέφει από τη δουλειά του αρτιμε λής και υγιής Η εκδήλωση θα ξεκι νήσει με συγκέντρωση στην Πλατεία Ελευθερίας και πορεία στο Υπουργείο Εργασίας, όπου θα επιδοθεί υπόμνημα με τις θέσεις και τις διεκδικήσεις της ΠΕΟ σχετικά με το θέμα. Ο φόρος αίματος των εργαζομένων στον αγώνα για το μεροκάματο είναι και φέτος βαρύς Σύμφωνα με στοιχεία, μόνο το πρώτο εξάμηνο του 2022 665 εργαζόμενοι έφυγαν από τα σπίτια τους για τις δουλειές τους και κατέληξαν βαρύτερα ή ελαφρύτερα τραυματισμέ νοι, ενώ από αυτούς 7 δεν επέστρεψαν ποτέ ξανά πίσω στις οικογένειές τους, αφού σκοτώθηκαν σε θανατηφόρα ερ γατικά ατυχήματα Αξιοσημείωτο είναι το γεγονός ότι αυξήθηκαν τα εργατικά ατυχήματα στην Οικοδομική και Ξενο δοχειακή Βιομηχανία, τους δύο μεγα λύτερους κλάδους της οικονομίας «Η ΠΕΟ έχει πάντοτε στις προτεραιό τητές της τα ζητήματα της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων», δήλωσε στο «Ε.Β.» ο αν. Γ.Γ. της ΠΕΟ, Μιχάλης Παπανικολάου, ο οποίος επεσήμανε πως κύρια ευθύνη για τα εργατικά ατυχήμα τα έχουν οι εργοδότες, κάποιοι από τους οποίους βάζουν τα κέρδη πάνω από τις ζωές των εργοδοτουμένων τους ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3 «Μπαίνουμε στο διάλογο για την επα ναφορά της ΑΤΑ με βάση το περιεχόμενο της μεταβατικής συμφωνίας, η οποία κα θορίζει με σαφήνεια ότι στόχος είναι να επιτευχθεί νέα ρύθμιση στη βάση της φι λοσοφίας της Τιμαριθμικής Αναπροσαρ μογής, ώστε να αποκαθιστά πλήρως την απώλεια που δέχονται τα εισοδήματα των εργαζομένων από τον πληθωρισμό», ξε καθάρισε με δηλώσεις της στο «Ε Β » η ΓΓ της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, ενόψει και της έναρξης του διαλόγου για επαναφορά της. Όπως είναι γνωστό, ο διάλογος για την ΑΤΑ θα ξεκινήσει στις 7 Νοεμβρίου και υιοθετήθηκε η θέση της ΠΕΟ για αποσύν δεσή του από το Εργατικό Συμβουλευτι κό Σώμα Σημειώνεται ότι η μεταβατική συμφω νία για την ΑΤΑ, η οποία έγινε το 2018 με ταξύ των κοινωνικών εταίρων και με τη συμμετοχή του Υπουργείου Εργασίας, περιλαμβάνει ρητή πρόνοια με την οποία καθορίζεται ότι μετά τη λήξη της, θα γίνει διάλογος για να επιτευχθεί νέα ρύθμιση και να συμφωνηθεί ο τρόπος καταβολής της από την 1η Ιανουαρίου 2023 στη βάση της φιλοσοφίας της Η ΠΕΟ εισέρχεται στο διάλογο διεκδι κώντας πλήρη επαναφορά της ΑΤΑ, αντί της απόδοσης του 50% που προνοεί η με ταβατική συμφωνία, ώστε η νέα ρύθμιση να ανταποκρίνεται στη φιλοσοφία του θε σμού που είναι η αποκατάσταση της αγο ραστικής δύναμης των μισθών λόγω της ακρίβειας. Επίσης, πάγια θέση της Ομο σπονδίας είναι η επέκταση του θεσμού ώστε να καλυφθούν όλοι οι εργαζόμενοι Όχι άλλο αίμα για το πμεροκάματο! λήρηΣ επαναφορά της ΑΤΑ και διεύρυνσή της για όλους τους εργαζόμενους Μεταλυκειακά Ινστιτούτα (ΜΙΕΕΚ) Η κυβέρνηση προωθεί την ιδιωτικοποίησή τους Αντιδρούν συντεχνίες και κόμματα Σελ. 7 Εβδομάδα Ασφάλειας & Υγείας στην Εργασία Μειώστε την καταπόνηση στο χώρο εργασίας: 3 στους 5 υποφέρουν από μυοσκελετικές παθήσεις Σελ. 8 9 Εργαζόμενοι στα ιδιωτικά νοσοκομεία Η ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ διοργανώνει το 7ο Κλαδικό Συνέδριο στις 2 Νοεμβρίου Σελ. 11 Διεκδικούμε γενικές αυξήσεις και βελτίωση όρων απασχόλησης Η ΠΕΟ θέτει ως βασικό στόχο στην πολιτική αιτημάτων τη διεκδίκηση γε νικών αυξήσεων και βελτίωση άλλων όρων απασχόλησης με στόχο την αύ ξηση του μεριδίου των εργαζομένων στον παραγόμενο πλούτο Αυτό αποφά σισε, μεταξύ άλλων, το Γενικό Συμβού λιο της Ομοσπονδίας σε συνεδρία του που πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα, 24 Οκτωβρίου, στην αίθουσα εκδηλώσεων του ΕΤΚΑ ΠΕΟ στη Λευκωσία Στη συνεδρία, πέραν του καθορι σμού της πολιτικής διεκδικήσεων για τις Συμβάσεις που θα βρίσκονται υπό ανανέωση το 2023, συζητήθηκαν και οι ευρύτερες συνδικαλιστικές και κοινω νικές διεκδικήσεις της ΠΕΟ και έγινε εκτίμηση της πορείας ανανέωσης των Συμβάσεων που έληξαν στο τέλος του 2021 και στις αρχές του 2022. Επίσης, η Γ Γ της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, ενημέρωσε το Σώμα για την τελευταία συνεδρία του Εργατικού Συμβουλευτι κού Σώματος. Το Γ Σ της ΠΕΟ λοιπόν αποφάσι σε πως ενόψει της εφαρμογής του δι ατάγματος για τον κατώτατο μισθό, θα πρέπει να διασφαλιστεί ότι δεν θα υπάρχουν Συλλογικές Συμβάσεις με μισθούς πρόσληψης πιο κάτω από το ποσό του διατάγματος, ενώ ταυτόχρονα πρέπει να επανέλθουν οι μισθολογικές αποκοπές και τα ωφελήματα στις Συλ λογικές Συμβάσεις στις οποίες δεν έχει
η διαδικασία
της ΠΕΟ είναι
οι ρυθμίσεις που συμ
για όλους τους ερ γαζόμενους των κλάδων, ώστε να πε ριλαμβάνουν και τους κατώτατους μισθούς των Συμβάσεων κτλ Σε ό,τι αφορά τις υπό ανανέωση Συλ λογικές Συμβάσεις Εργασίας, καθοριστι κής σημασίας θα είναι και η τελική έκ βαση του αγώνα που θα δοθεί για την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης στην Οικοδομική Βιομηχανία Το μεγά λο ενδιαφέρον σε αυτή την ανανέωση έγκειται στο γεγονός ότι εάν ικανοποιη θεί ένα από τα βασικά αιτήματά της ΠΕΟ, που είναι η συμπερίληψη στον Περί Ερ γοδοτουμένων στην Οικοδομική Βιομη χανία (Βασικοί Όροι Υπηρεσίας) Νόμο του 2020 και το άρθρο της Συλλογικής Σύμ βασης που αναφέρεται στους κατώτατους μισθούς ανά ειδικότητα, αυτό θα σημαί νει ότι θα δημιουργηθεί ένα μεγάλο ρήγ μα στην προσπάθεια απορρύθμισης των εργασιακών σχέσεων και θα αναδειχθεί το κύρος των Συλλογικών Συμβάσεων ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ 3 Σήμερα στις 5:00 μ μ εκδήλωση διαμαρτυρίας στην Πλατεία Ελευθερίας για το δικαίωμα του κάθε εργαζόμενου να επιστρέφει στο σπίτι αρτιμελής και υγιής Στόχος η βελτίωση του μεριδίου των εργαζομένων στον παραγόμενο πλούτο και η επαναρρύθμιση των εργασιακών σχέσεων
αδιέξοδα
Παπαλαζάρου,
έργο,
ευαί
ξεδιπλώ
ρυθμό, ένταση
Αλεξία
Σκηνικά Κοστούμια: Stavri
Κίνηση: Εύα Καλομοίρη
σκηνοθέτριας: Μαρία
Φάνος Θεοφάνους,
Καβάζη, Μάρκος
Άνθη Κάσινου, Κωνσταντί
Μυρσίνη
Αποθήκες
Δεκεμβρίου
Θεάτρου ΘΟΚ, τηλ
| www thoc org cy
μαθητικές πα ραστάσεις για σχολεία Μέσης Εκπαίδευσης Λευκωσία Θέατρο Αποθήκες ΘΟΚ Τρίτη Παρασκευή Πληροφορίες/Κρατήσεις τηλ 22864330
Δράσεις «Νέ@ σε έρημο νησί» Καλλιτεχνική Επιμέλεια: Ει ρήνη Ανδρέου, Γιάννης Καραού λης, Ελένη Μολέσκη
ΕΙΠΑΝ ΠΟΙΗΣΗ Μήνας περνά και φέρνει άλλον μήνα Αυτά που έρχονται κανείς εύκολα τα εικάζει είναι τα χθεσινά, τα βαρετά εκείνα Και καταντά το αύριο πια σαν αύριο να μη μοιάζει Κωνσταντίνος Καβάφης, Έλληνας ποιητής Οι Νόμοι: Ξέρουμε καλά τι είναι και ποια είναι η αξία τους Είναι ιστοί αράχνης για τους πλούσιους και τους δυνατούς, ατσαλένιες αλυσίδες για τους φτωχούς και τους αδύνατους και δίχτυα στα χέρια της εξουσίας Pierre Joseph Proudhon, Γάλλος αναρχικός H τέχνη της δημοσιότητας είναι να ξέρεις πού ακριβώς πρέπει να σταματήσεις και να πηγαίνεις λίγο μακρύτερα Hector Hugh Munro (Saki), Βρετανός διηγημα τογράφος 2 ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | TETAΡΤΗ 26 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2022 ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΧΡΙΣΤΟΣ ΤΟΜΠΑΖΟΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ ΝΙΚΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΓΡ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΕΟ: ΣΠΥΡΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ Αρχέρμου 29, Τ Τ 1045 Λευκωσία ΤΗΛ 22866400, FAX: 22866481 ΕΚΤΥΠΩΣΗ ASTRAFTI PRESS LTD http://www peo org cy Email: andri michael@peo org cy Email: ergatiko vima@peo org cy Ο δρόμος της ποίησης Μιχάλη Πασιαρδή Λες ότι πόνεσες στο σταυροδρόμι της ζωής και πως δε χάρηκες καμιά φορά, ποτές σου όμως του κόσμου όλες οι χάρες και χαρές αν είσαι ποιητής, είναι δικές σου Βλέπεις την άνοιξη κάθε φορά ν’ ανθοβολεί αδιάφορη για σε και τον καημό σου όμως αυτός ο γίγαντας σκοπός της π’ αντηχεί αν είσαι ποιητής είναι δικός σου Και το ζεστό ψωμί πόχεις μοιράσει μια φορά ήρθε και γίνηκε αφορμή να σε ματώσει μα τέτοιος πόνος! τα κλειδιά του τα ακριβά αν είσαι ποιητής, θα σου τα δώσει. Πάντα λαχτάριζες αγαπημένες συντροφιές κι έμενες πάντα μοναχός στη σιωπή σου όμως αν χάνονται ασυντρόφιαστες βραδιές αν είσαι ποιητής, μιλούν μαζί σου Ξέρεις πως μια βραδιά που κι ίσως νάναι βροχερή τ’ άγρυπνα μάτια σου, πικρά, θάχουνε κλείσει μα ώς τότε κράτα και μη στέρξεις τη φυγή αν είσαι ποιητής, θα έχεις ζήσει ************** Η ποίηση είναι σαν το πρωί της άλλης μέρας πάντα έναν κύκλο πιο μπροστά απ’ τον κόσμο, σαν το πρωί της άλλης μέρας, όπου μες σε παρθένους κελαηδισμούς μαστορεύεται ο ήλιος του μέλλοντος Ο δρόμος της ποίησης. Ποιήματα 1959 1969 (1970) Πραγματοποιήθηκε η πρώτη ανάγνωση του έργου «Ρώτα με όταν ξυπνήσω», που θα αποτε λέσει την εναρκτήρια παράστα ση των Δράσεων του προγράμ ματος «Νέ@ σε έρημο νησί» του Θεάτρου Αποθήκες Το έργο του Χαράλαμπου Γιάννου γράφτηκε μετά από ανάθεση του ΘΟΚ στον καταξιωμένο Κύπριο συγγραφέα κι εξελίχθηκε μέσα από δημι ουργική συνεργασία με τη σκη νοθέτρια, τους καλλιτεχνικούς επιμελητές και μια ομάδα εφή βων Πρόκειται για ένα υλικό που φωτίζει τον εφηβικό ψυχισμό, φέρνοντας στην επιφάνεια τις αγωνίες, τα
και τα όνει ρα των νέων ανθρώπων Η Αλεξία
που σκηνοθετεί το
με την
σθητη και ρεαλιστική ματιά της και μαζί με μία ομάδα νέων ταλα ντούχων συνεργατών,
νει με γρήγορο
και χιούμορ το ανήσυχο σύμπαν που κουβαλούν οι εφηβικές ψυ χές Λίγα λόγια για το έργο Φίλοι και γονείς γιορτάζουν τα δέκατα πέμπτα γενέθλια της Ουρανίας Για την ίδια, όμως, δεν αποτελούν γιορτή Αντιμέτωπη με ένα δικό της πρόβλημα πα ραιτείται από την επαφή με τον κόσμο γύρω της κι όλοι αναζη τούν να μάθουν τι έχει συμβεί Στο κέντρο της ιστορίας του έρ γου βρίσκεται η Ουρανία και κοντά της ένας κύκλος ενηλί κων και εφήβων: δύο γονείς που ανησυχούν για εκείνην, ένας αδιάφορος αδελφός, η φίλη της, Μπι, που πασχίζει να διαλευκά νει το μυστήριο, ένα ωραιοπαθές αγόρι κι ένας «χορός» συνομη λίκων που την παρακολουθεί και σχολιάζει τις πράξεις της Η φιλία, ο έρωτας, η σεξουαλικό τητα, η αναζήτηση του πραγμα τικού εαυτού, τα μυστικά κι οι αλήθειες είναι κάποιες από τις θεματικές που αντηχούν στον κόσμο του έργου Ταυτότητα Παράστασης Σκηνοθεσία:
Παπαλα ζάρου Δραματουργία: Ελένη Μολέ σκη
Papa
Βοηθός
Πισιήλη Παίζουν:
Ραφαέλλα
Καλ λής,
νος Τσίτσιος,
Χριστοδού λου Παραστάσεις για το κοινό Λευκωσία Θέατρο
ΘΟΚ Από 3
2022 Σάββατο στις 20:30 και Κυρια κή στις 18:00 Πληροφορίες Ταμείο
77772717
Οργανωμένες
«Ρώτα με όταν ξυπνήσω» Ο Πολιτιστικός Οργανισμός Μουσικόραμα διοργανώνει συ ναυλία αφιέρωμα στον μεγάλο ποιητή της Κύπρου, Μιχάλη Πα σιαρδή Τρίτη 8 Νοεμβρίου στις 8:30 μ μ στο Θέατρο Παλλάς, Λευκω σία «Τραγούδια μιας άλλης νύ χτας», σε μουσική Γιώργου Κα λογήρου με τον Πάρη Παράσχο, Φρειδερίκη Τομπάζου και την Ορχήστρα Έντεχνης Λαϊκής Μου σικής Επίσης θα παρουσιαστεί ένα μεγάλο μέρος του έργου του Μι χάλη Πασιαρδή που σημάδεψε την κυπριακή δημιουργία και την ιστορία του τόπου μας σε μουσική Αχιλλέα Λυμπουρίδη, Γιώργου Κοτσώνη, Νάσου Πανα γιώτου, Μιχάλη Χριστοδουλίδη, Ευαγόρα Καραγιώργη, Μάριου Τόκα, Κωστή Κωστέα, Μιχάλη Βιο λάρη και Νίκου Παπάζογλου Καλλιτεχνική επιμέλεια: Γιώργος Καλογήρου Καλλιτεχνική οργάνωση: Αντώνης Κοΐζας Εισιτήρια προπωλούνται: Tickethour com cy και σε όλα τα καταστήματα ACS Τιμή εισιτηρίου: 10 ευρώ και 5 ευρώ για παιδιά μέχρι 12 χρονών. Πληροφορίες στο τηλέφωνο 22769532 ΜΙΧΑΛΗΣ ΠΑΣΙΑΡΔΗΣ: «Τραγούδια μιας άλλης νύχτας»
μεγαλύτερα μεροκάματα
ΕΠΕΤΕΙΑΚΑ 4 ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 26 OΚΤΩΒΡΙΟΥ 2022 ΜΗΧΑΝΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ Το Γραφείο Γυναικών πάλεψε και παλεύει για τα δικαιώματα των εργαζόμενων γυναικών Επιμέλεια: Μαρί Κωνστάνς Κων/νου Tο 1952 η ΠΕΟ στο 7ο Συνέδριό της αποφάσιζε την ίδρυση του Γραφείο Γυ ναικών Εργατοϋπαλλήλων, που είχε ως στόχο την εξειδίκευση της δράσης της Ομοσπονδίας στα ειδικά προβλήματα που αφορούν τις εργάτριες, την καλύ τερη επαφή των συντεχνιών με τις ερ γάτριες, τη διαφώτιση στην οργάνωση και κινητοποίησή τους Φέτος συμπληρώνονται 70 χρόνια από την ίδρυσή του και το «Εργατι κό Βήμα» τιμώντας τις επτά δεκαετίες ζωής και δράσης του θα δημοσιεύσει στις επόμενες εκδόσεις επετειακά άρ θρα αλλά και μια σειρά από συνεντεύ ξεις αφηγήσεις 30 Μαΐου 1938, η απεργία των ερ γατριών Νηματουργείου Π. Ιωάν νου στην Αμμόχωστο Η ιστορία του εργατικού κινήμα τος της Κύπρου είναι μια ιστορία αγώ νων που άρχισε μέσα σε αφάνταστα δύσκολες συνθήκες, με παράνομες συ νεδρίες, αυθόρμητες, ανοργάνωτες και παράνομες απεργίες, με παράνομες δι αδηλώσεις και αιματηρές συγκρούσεις, μια ιστορία μεγάλων και μικρών αγώνων με αποτέλεσμα τις κατακτήσεις πολλών εργατικών αιτημάτων που έθεσαν τέλος στα διάφορα προβλήματα που ταλάνι ζαν τους εργαζομένους Οι δεκαετίες του 1920 και του 1930 σηματοδοτούν τα πρώτα βήματα οργάνωσης της εργατι κής τάξης, με την καθοδήγηση του ΚΚΚ που ιδρύεται το 1926 Μέσα στις συν θήκες της μεγάλης οικονομικής κρί σης και της Παλμεροκρατίας γίνονται και οι πρώτες μεγάλες κινητοποιήσεις και απεργιακοί αγώνες, στους οποίους συμμετείχαν και οι εργαζόμενες γυναί κες διεκδικώντας καλύτερες συνθήκες δουλειάς,
και οκτώ ώρες εργασίας Στους σκληρούς απεργιακούς αγώνες της ΠΕΟ σημαντι κός ήταν ο ρόλος της γυναίκας εργάτρι ας, μάνας, συζύγου, αδερφής που έδειξε παραδειγματική πίστη, αφοσίωση, ηρω ισμό και αυτοθυσία και σε πολλές πε ριπτώσεις συγκίνησε και παραδειγμά τισε τους άνδρες Τις πρώτες δεκαετίες του περασμένου αιώνα η γυναίκα ήταν σκλάβα της κοινωνίας, της οικογένειας, στη δουλειά και στην κοινωνία δεν είχε απολύτως κανένα δικαίωμα Πρωτοπό ρος στον αγώνα, ώστε να σπάσει το κατε στημένο και να αποκτήσει η γυναίκα τη σημερινή της θέση στην κοινωνία, στά θηκε το Λαϊκό Κίνημα και η ΠΕΟ Νεαρές πρωτοπόρες εργάτριες σήκωσαν αυτό το καθήκον και πιστεύοντας στη δύναμη της οργάνωσης έφεραν την αλλαγή Το 1938 στάθηκε η χρονιά τεσσάρων απεργιών, τρεις από τις οποίες στέφθη καν με επιτυχία ενώ η μία απέτυχε Η σημαντικότερη απεργία εκείνης της χρονιάς, που όμως κατέληξε σε αποτυ χία, ήταν εκείνη στο κλωστήρι του Π. Ιωάννου στο Βαρώσι Μια απεργία που έγινε βασικά από τις γυναίκες Στο νη ματουργείο, που ήταν και το μεγαλύ τερο εργοστάσιο, απασχολούνταν περί που 70 γυναίκες και 7 8 άντρες Οι όροι εργασίας ήταν πολύ σκληροί Χαμηλά μεροκάματα, απεριόριστες ώρες δου λειάς, ανθυγιεινές συνθήκες Με τη βοήθεια των συγγενών και των φίλων τους, οι εργάτριες άρχισαν να οργα νώνονται και να ζητάνε να εργάζονται 8ωρο Επίσης ζήτησαν αύξηση και κα λύτερη συμπεριφορά, καθώς οι επιστά τριες τις περισσότερες φορές κτυπού σαν τις εργάτριες που ήταν κορίτσια 12 15 χρονών Οι απεργοί αγωνίσθηκαν πεισματικά για την περιφρούρηση της απεργίας τους, ο εργοδότης όμως βοη θούμενος από την αστυνομία κατόρθω σε να βρει απεργοσπάστες Ο εργοδότης δεν δέχτηκε τα αιτή ματα και σαν απάντηση έκλεισε το ερ γοστάσιο Οι εργάτριες κατέβηκαν σε απεργία που κράτησε περίπου τρεις μήνες Κατά τη διάρκεια της απεργίας έγιναν επανειλημμένες συγκρούσεις μεταξύ απεργών και απεργοσπαστών, όπου απεργοσπάστες ήταν οι άνδρες εργάτες του εργοστασίου που ξυλοκο πήθηκαν σε πολλές περιπτώσεις από τις εργάτριες Ο ηρωισμός και η μαχη τικότητα των εργατριών σε αυτόν τον αγώνα δεν περιγράφεται Δέκα εργάτρι ες η Κλειώ Φωτίου, η Χριστίνα Βατή, η Αντρούλα Κυριάκου, η Ανθούσα Σταύ ρου, η Ελένη Πολιτάκη, η Καλλισθέ νη Αντώνη, η Γιαννούλα Χρίστου και η Θ Προδρόμου φυλακίσθηκαν από την αποικιακή κυβέρνηση για τη μαχητι κότητά τους Ο απεργιακός αυτός αγώνας των ερ γατριών, που για τρεις μήνες βρισκόταν στο επίκεντρο της προσοχής όλης της Κύπρου, κατέληξε σε αποτυχία, κυρίως για το ότι οι εργάτριες δεν ήταν καλά οργανωμένες αλλά και για την τρο μοκρατία που εφάρμοζε η αποικιακή αστυνομία. Τον Ιανουάριο του 1942 οι εργάτριες του νηματουργείου, οργανω μένες καλύτερα και αυτή τη φορά μαζί με τους άνδρες εργάτες, κατεβαίνουν σε νέα απεργία και πετυχαίνουν αύξη ση 50% στα μεροκάματα και οκτάωρη εργάσιμη μέρα 70 χρόνια ζωής και δράσης Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων ΠΕΟ
ΕΠΕΑ ΠΤΕΡΟΕΝΤΑ ΠΩΣ ΘΑ ΒΟΗΘΗΣΕΙ ΤΟ ΝΑΤΟ ΣΤΟ ΚΥΠΡΙΑΚΟ; 5ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2022οσα δεν παιρνει ο ανεμοσ Στην «ξεκάθαρη θέση» του Αβέρωφ Νεοφύτου για το Κυπριακό αναφέρεται σχετική ανακοίνωση του ΔΗΣΥ και συμπληρώνει ότι «για να πετύχουμε την εκπλήρωση των εθνικών μας στόχων για επα νένωση της Κύπρου μας, πρέπει να βάλουμε στο τραπέζι τα δύο μεγάλα όπλα: το ΝΑΤΟ και το φυ σικό αέριο» Και πρέπει να προχωρήσουμε, λέει ο ΔΗΣΥ, χωρίς ταμπού, ιδεοληψίες και προκαταλή ψεις όπως αυτές εκφράζονται και σήμερα από το ΑΚΕΛ. Πέρασαν σχεδόν πενήντα χρόνια από το δίδυμο έγκλημα στην Κύπρο για να μας πουν σήμερα ο κ Νεοφύτου και ο ΔΗΣΥ ότι πρέπει να ενταχθούμε στο ΝΑΤΟ. Καημό το είχαν τόσα χρόνια, αλλά δεν βόλευαν οι συγκυρίες Σήμερα που η εισβολή της Ρωσίας στην Ουκρανία ανάστησε το ΝΑΤΟ, αποκά λυψαν τον διακαή τους πόθο Είναι πολύ ενδιαφέ ρον πάντως να μας αναλύσουν με ποιον τρόπο θα βοηθήσει η πολεμική μηχανή του ΝΑΤΟ στο οποίο συμμετέχει και η Τουρκία, στην επίλυση του Κυ πριακού για το οποίο έχει τεράστια ευθύνη η Συμ μαχία Εμείς ως Κύπρος τα μοναδικά πράγματα που ξέ ρουμε για το ΝΑΤΟ και τα οποία επηρέασαν την ιστορία μας με τραγικό τρόπο είναι το ρόλο της Συμμαχίας στο δίδυμο έγκλημα κατά της χώρας μας το 1974. Τα ιστορικά στοιχεία είναι εκεί και κα ταδεικνύουν ξεκάθαρα τον βρόμικο ρόλο του ΝΑΤΟ στο διαμελισμό της Κύπρου ΣΩΤΗΡΟΥΛΑ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΥΣ «Η Κύπρος τα τελευταία χρόνια έγινε πρωταθλήτρια στην άνιση κατα νομή του παραγόμενου πλούτου, στις κοινωνικές ανισότητες, στην απορ ρύθμιση της εργασίας, στη διεύρυνση της φθηνής, χωρίς βασικά δικαιώμα τα, εργασίας» ΑΝΔΡΕΑΣ ΜΑΥΡΟΓΙΑΝΝΗΣ «Οι δύο στενοί πολιτικοί συνεργά τες του Προέδρου και κύριοι ανθυπο ψήφιοί μας, όπως στο παρελθόν έτσι και τώρα, δείχνουν αδυναμία εκτίμη σης της κατάστασης και πρόβλεψης των κινδύνων Γι’ αυτό εξάλλου και παρουσιάζουν αβίαστα και ελαφρά τη καρδία, θέσεις και προτάσεις που μπορεί να οδηγήσουν το Κυπριακό σε ολισθηρά μονοπάτια» ΝΙΚΟΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑΔΗΣ «Η εμπλοκή μου στις εκλογικές διεργασίες, έστω και αν είναι γνωστή και δεδηλωμένη η θέση μου ότι υπο στηρίζω την υποψηφιότητα του προ έδρου του ΔΗΣΥ, Αβέρωφ Νεοφύτου, διακρίνεται από σεβασμό στον θεσμι κό ρόλο, που οφείλω να διαδραματί σω». ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΟΥΚΟΥΜΑΣ «Χριστοδουλίδης και Αβέρωφ ως καλοί μαθητές του Νίκου Αναστα σιάδη θα συνεχίσουν την αλλοπρό σαλλη τακτική του απερχόμενου Προέδρου» Αυτά επιβεβαιώνουν και όλα τα στοιχεία! Είστε πολύ επιεικής, κ Μαυρογιάννη Στον γκρεμό μάς οδηγούν, όχι σε ολισθηρά μονοπά τια Και το δούλεμα του λαού συνεχίζεται… Μα αφού ο κ Αναστασιάδης είναι υπέρ της ομο σπονδίας με συνομοσπονδιακό μοντέλο σε δύο χωριστά κράτη! 154.000 ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΣΤΗ ΦΤΩΧΕΙΑ Ή ΣΤΑ ΟΡΙΑ ΤΗΣ Ο αριθμός του πληθυσμού της Κύ πρου που ήταν σε κίνδυνο φτώχειας ή σε κοινωνικό αποκλεισμό ανήλθε το 2021 στα 154 000 άτομα (ποσοστό 17,3% του πληθυσμού), σύμφωνα με τη Στατιστική Υπηρεσία της Κύπρου. Το τραγικότερο είναι ότι σύμφωνα με τα ίδια στοιχεία, ένα στα πέντε παιδιά μέχρι 17 ετών και ένας στους πέντε άνω των 65 είναι σε κίνδυνο φτώ χειας ή σε κοινωνικό αποκλεισμό Αυτά τα στοιχεία επιδεινώθηκαν πε ραιτέρω το 2022 λόγω της ακρίβειας και του πληθωρισμού Ενώ λοιπόν μιλάνε τα στοιχεία, ενώ ζούμε στο πετσί μας αυτή τη σκληρή πραγ ματικότητα, κάποιοι επιμένουν να μας λένε ότι όλα πάνε καλά και πως αυτή η κυβέρνηση πρέπει να συνε χίσει να μας κυβερνά μέσω του ενός εκ των δύο υποψηφίων του ΔΗΣΥ ΕΚΛΕΙΣΑΝ ΤΟΥΣ ΒΡΕΦΟ-ΝΗΠΙΑΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ H κυβέρνηση, μέσω του Υφυπουρ γείου Κοινωνικής Πρόνοιας, προωθεί τη λειτουργία 25 δομών βρεφονηπι ακής φροντίδας με τη συνδρομή των Αρχών Τοπικής Αυτοδιοίκησης και άλ λων φορέων εθελοντισμού, στο πλαί σιο του Σχεδίου Ανάπτυξης και Ανθε κτικότητας «Κύπρος Το Αύριο», είπε η Υφυπουργός Κοινωνικής Πρόνοιας, Αναστασία Ανθούση Συγγνώμη, κα Ανθούση μου, αλλά ρωτήσατε τον κ Αβέρωφ; Διότι μας είπε πολλές φορές ότι το κράτος δεν μπορεί να κάνει τον αρτοποιό, τον χασάπη, τον επιχειρη ματία Θα δεχθεί να κάνει τον νηπια γωγό; Άστε που η παρούσα κυβέρνη ση Αναστασιάδη ΔΗΣΥ έκλεισε σχεδόν όλους τους μη ιδιωτικούς βρεφονη πιακούς σταθμούς και φτάσαμε σήμε ρα στο σημείο να στερούνται χιλιάδες παιδιά τη δυνατότητα να πάνε σχολείο και χιλιάδες γονιοί τη δυνατότητα να εργαστούν ΤΟ ΒΑΡΕΛΙ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΠΑΤΟ Πολύ πλακατζής μας προ έκυψε ξαφνικά ο Νίκος Ανα στασιάδης Ήταν αστεϊσμός, είπε, η δήλωσή του ότι θα μπορεί να ασκεί επιρροή σε όποιον εκλεγεί Πρόεδρος της Δημοκρατίας από τους 3 υπο ψηφίους εννοώντας έναν εκ των Αβέρωφ Νεοφύτου, Αν δρέα Μαυρογιάννη, Νίκο Χρι στοδουλίδη, αφού, όπως είπε ήταν συνεργάτες του Φυσι ολογική η αντίδραση του κ Μαυρογιάννη που ενοχλή θηκε Οι άλλοι δύο όμως για τί δεν ενοχλήθηκαν; Μήπως γιατί είναι ξεκάθαρο ότι όντως θα ασκεί επιρροή; Αφού και οι ίδιοι διατείνονται ότι είναι συ νεχιστές της προεδρίας Ανα στασιάδη. Πάντως η διαπίστω ση είναι μία το βαρέλι δεν έχει πάτο
εργαζόμενοι σε ολόκληρη
πάσχουν
τους εργοδότες ανέρχεται σε δισεκατομμύρια ευρώ. Η αντιμετώπιση των ΜΣΔ συμβάλλει στη βελτίωση της ζωής των εργαζομένων, αλλά είναι και επιχειρηματικά ορθή επιλογή Οι μυοσκελετικές διαταραχές (ΜΣΔ) που σχετίζονται με την εργασία αφορούν
ταραχές
διαταραχών
8 ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | TETAΡΤΗ 26 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2022 ΒΗΜΑΤΑ Στην Ευρωπαϊκή Ένωση περίπου τρεις στους πέντε εργαζομένους δηλώ νουν ότι πάσχουν από Μυοσκελετικές Παθήσεις (ΜΣΠ), σύμφωνα με τα στοι χεία ευρωπαϊκής έρευνας για τις συνθή κες εργασίας Από τα στοιχεία προκύπτει λοιπόν πως εκατομμύρια εργαζόμενοι στην Ευρώπη πάσχουν από μυοσκελε τικές παθήσεις που σχετίζονται με την εργασία ΜΣΠ που σχετίζονται με την εργασία Οι ΜΣΠ που σχετίζονται με την εργα σία είναι βλάβες των σωματικών δομών, όπως οι μύες, οι αρθρώσεις και οι τένο ντες, οι οποίες προκαλούνται ή επιδει νώνονται πρωτίστως από την εργασία ή/ και από τις επιπτώσεις του άμεσου περι βάλλοντος στο οποίο εκτελείται η εργα σία Οι ΜΣΠ μπορούν να βλάψουν σοβα ρά την ποιότητα ζωής και την ικανότητα των ατόμων να εργαστούν και αποτελούν μία από τις συχνότερες αιτίες για ανικα νότητα προς εργασία, αναρρωτική άδεια και πρόωρη συνταξιοδότηση Οι πιο συνηθισμένες ΜΣΠ που σχετί ζονται με την εργασία είναι η οσφυαλ γία και οι μυικοί πόνοι στα άνω άκρα του σώματος Φυσικοί, οργανωτικοί, ψυχο κοινωνικοί και προσωπικοί παράγοντες μπορούν να συμβάλουν στην εκδήλωση αυτών των διαταραχών Σύμφωνα με την ευρωπαϊκή έρευ να για τις επιχειρήσεις σχετικά με τους νέους και τους αναδυόμενους κινδύ νους του 2019, ο παράγοντας κινδύνου που αναφέρεται με τη μεγαλύτερη συ χνότητα στην ΕΕ των «27» είναι οι επα ναληπτικές κινήσεις των χεριών ή των βραχιόνων (αναφέρεται από το 65% των επιχειρήσεων/οργανισμών) Άλλοι πα ράγοντες που μπορούν να προκαλέσουν ΜΣΠ είναι η παρατεταμένη καθιστική στάση (61%) θεωρείται συχνά νέος ή αναδυόμενος παράγοντας πρόκλησης ΜΣΠ η άρση ή η μεταφορά ανθρώπων ή βαρέων φορτίων (52%), η πίεση χρόνου (45%) και οι κουραστικές ή επίπονες στά σεις του σώματος (31%) Μολονότι οι ΜΣΠ μπορούν να προβλε φθούν, παραμένουν το πιο συνηθισμέ νο πρόβλημα υγείας που σχετίζεται με την εργασία στην Ευρώπη Οι ΜΣΠ απο τελούν πηγή ανησυχίας όχι μόνο λόγω των επιπτώσεων που προκαλούν στην υγεία των εργαζομένων, αλλά και λόγω των αρνητικών συνεπειών τους στις επι χειρήσεις/οργανισμούς και τις εθνικές οικονομίες Ευρωπαϊκή Εκστρατεία Ασφάλειας και Υγείας Η Ευρωπαϊκή Εκστρατεία για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία για τη διετία 2020 2021 και 2021 2022 είναι αφιερωμένη στις Μυοσκελετικές Παθή σεις Το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας, σε συνεργασία με τον Ευρωπαϊκό Οργανι σμό για την Ασφάλεια και Υγεία στην Ερ γασία (EU OSHA), πραγματοποιεί από τις 24 μέχρι και τις 28 Οκτωβρίου 2022 τη φετινή Εβδομάδα Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία Η εβδομάδα υλοποιείται πανευρω παϊκά και στοχεύει στη διαφώτιση και ευαισθητοποίηση των εργοδοτών, των εργοδοτουμένων και γενικότερα των εμπλεκόμενων φορέων σχετικά με τους τρόπους διασφάλισης της υγείας, της ασφάλειας και της ευημερίας των εργα ζομένων, καθώς και της βιώσιμης ανά πτυξης των επιχειρήσεων. Μυοσκελετικές διαταραχές: Από τις συνηθέστερες παθήσεις που σχετίζονται με την εργασία Οι μυοσκελετικές διαταραχές (ΜΣΔ) είναι μία από τις συνηθέστερες παθή σεις που σχετίζονται με την εργασία Εκατομμύρια
την Ευρώπη
από ΜΣΔ, το δε κό στος που συνεπάγονται οι εν λόγω δια
για
ενοχλήσεις στην πλάτη, στον αυχένα, στους ώμους, καθώς και στα άνω και κάτω άκρα. Περιλαμβάνουν κάθε βλάβη ή δι αταραχή των αρθρώσεων ή άλλων ιστών Τα προβλήματα υγείας κυμαίνονται από τις ελαφρές ενοχλήσεις και τους πόνους έως τις σοβαρές ασθένειες που απαιτούν τη διακοπή της εργασίας ή την υποβολή σε θεραπευτική αγωγή Σε πιο χρόνιες περιπτώσεις, ενδέχεται να οδηγούν σε αναπηρία και να επιβάλλουν την απο χώρηση από την εργασία Αιτίες των μυοσκελετικών
Οι περισσότερες ΜΣΔ που σχετίζονται με την εργασία αναπτύσσονται με την πάροδο του χρόνου Συνήθως οι ΜΣΔ δεν οφείλονται σε μία μόνο αιτία, αλλά στο συνδυασμό διαφόρων παραγόντων, με ταξύ των οποίων περιλαμβάνονται φυ σικοί και εμβιομηχανικοί παράγοντες, οργανωτικοί και ψυχοκοινωνικοί παρά γοντες, καθώς και ατομικοί παράγοντες. Στους φυσικούς και εμβιομηχανι κούς παράγοντες συγκαταλέγονται: Ο χειρισμός φορτίων, ιδίως κατά τη στροφή και την κάμψη του κορμού. Οι επαναλαμβανόμενες κινήσεις ή οι κινήσεις που απαιτούν δύναμη Οι επίπονες και οι στατικές στάσεις του σώματος. Οι κραδασμοί, ο ανεπαρκής φωτισμός ή τα εργασιακά περιβάλλοντα με συνθή κες ψύχους Η ταχύρρυθμη εργασία. Η παρατεταμένη καθιστική εργασία ή Μειώστε την καταπόνηση στο χώρο εργασίας: 3 στους 5 ερ Οι μυοσκελετικές παθήσεις που σχετίζονται με την εργασία είναι βλάβες των σωματικών δομών, όπως οι μύες, οι αρθρώσεις και οι τένοντες, οι οποίες προκαλούνται ή επιδεινώνονται πρωτίστως από την εργασία ή/και από τις επιπτώσεις του άμεσου περιβάλλοντος στο οποίο εκτελείται η εργασία Οι πιο συνηθισμένες μυοσκελετικές παθήσεις που σχετίζονται με την εργασία είναι η οσφυαλγία και οι μυικοί πόνοι στα άνω άκρα του σώματος. Φυσικοί, οργανωτικοί, ψυχοκοινωνικοί και προσωπικοί παράγοντες μπορούν να συμβάλουν στην εκδήλωση αυτών των διαταραχών Οι μυοσκελετικές παθήσεις μπορούν να βλάψουν σοβαρά την ποιότητα ζωής και την ικανότητα των ατόμων να εργαστούν και αποτελούν μία από τις συχνότερες αιτίες για ανικανότητα προς εργασία, αναρρωτική άδεια και πρόωρη συνταξιοδότηση
ορθοστασία
οργανωτικούς
παράγοντες συγκαταλέγονται: Υψηλές απαιτήσεις εργασίας
βαθµός αυτονοµίας Απουσία διαλειµµάτων ή ευκαιριών
αλλαγή στάσεων εργασίας. Εργασία που απαιτεί µεγάλη ταχύτη
µεταξύ άλλων εξαιτίας της εφαρµο
νέων τεχνολογιών Πολύωρη εργασία
εργασία
Εκφοβισµός, παρενόχληση
χώρο εργασίας Χαµηλός βαθµός ικανοποίησης
εργασίας:
Οι δράσεις πρόληψης πρέπει να λαµβάνουν επίσης υπόψιν τις τεχνολο γικές αλλαγές στον εξοπλισµό, την ψη φιοποίηση των εργασιακών διαδικασιών και τις συναφείς αλλαγές στον τρόπο ορ γάνωσης της εργασίας Η προσέγγιση για τη διαχείριση των ΜΣΔ πρέπει επίσης να εστιάζεται στην παρακολούθηση και προαγωγή της υγεί ας, καθώς και στην αποκατάσταση
Όπως δήλωσε ο Υπεύθυνος του Γραφεί ουτηςΠΕΟγιατηνΑσφάλειακαιτηνΥγεία
Νίκος Ανδρέου, η Οµοσπον δία
προτεραιότητές
δικαίωµα
πραγµατοποιεί
εργαζόµενου
εργάζεται σε συνθήκες ασφάλειας
9ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2022ΒΗΜΑΤΑ η
στην ίδια θέση Στους
και ψυχοκοινω νικούς
και χαµηλός
για
τα,
γής
και
σε βάρδιες
και δια κρίσεις στο
από την εργασία Όλοι οι ψυχοκοινωνικοί και οργα νωτικοί κίνδυνοι γενικότερα (ιδίως εάν συνδυάζονται µε σωµατικούς κινδύ νους), µπορεί να προκαλέσουν άγχος, κόπωση και αγχώδεις διαταραχές που µε τη σειρά τους αυξάνουν τον κίνδυνο εµφάνισης ΜΣΔ. Ατοµικοί παράγοντες κινδύνου µπο ρεί να είναι οι εξής: Το ιατρικό ιστορικό Η φυσική κατάσταση Ο τρόπος ζωής και οι συνήθειες (π.χ. κάπνισµα, ανεπαρκής σωµατική άσκη ση) Σχέδιο προληπτικής δράσης Αφού ολοκληρωθεί η εκτίµηση κιν δύνων, θα πρέπει να καταρτιστεί κατά λογος των µέτρων, κατά σειρά προτεραι ότητας, καθώς και των εργαζοµένων και των εκπροσώπων τους που θα συµµετέ χουν στην εφαρµογή τους Οι ενέργειες θα πρέπει να επικεντρώνονται στην πρω τογενή πρόληψη, αλλά και στα µέτρα για την ελαχιστοποίηση της σοβαρότητας τυχόν τραυµατισµού Είναι σηµαντικό να διασφαλίζεται ότι όλοι οι εργαζόµενοι αφενός λαµβάνουν κατάλληλες πληρο φορίες, εκπαίδευση και κατάρτιση σχετι κά µε την ασφάλεια και την υγεία στον χώρο εργασίας και αφετέρου γνωρίζουν πώς να αποφεύγουν συγκεκριµένους κινδύνους και παράγοντες κινδύνου Τα µέτρα εφαρµόζονται στους ακό λουθους τοµείς: Διαρρύθµιση του χώρου
Προσαρµόστε τη διαρρύθµιση του χώ ρου εργασίας και βελτιώστε τη στάση του σώµατος κατά την εργασία. Εξοπλισµός: Διασφαλίστε ότι είναι εργονοµικά σχεδιασµένος και κατάλλη λος για την εκτέλεση των καθηκόντων Καθήκοντα: Αλλάξτε µεθόδους εργα σίας ή εργαλεία Διαχείριση: Σχεδιάστε τις εργασίες µε στόχο την αποφυγή της εκτέλεσης επαναλαµβανόµενων ή παρατεταµένων εργασιών σε ακατάλληλες στάσεις. Να προγραµµατίζετε διαλείµµατα ανάπαυ σης, να εναλλάσσετε τις θέσεις εργασίας και να ανακατανέµετε τα εργασιακά κα θήκοντα Οργανωτικοί παράγοντες: Αναπτύξτε πολιτική για τις ΜΣΔ, µε σκοπό τόσο τη βελτίωση της οργάνωσης της εργασίας και του ψυχοκοινωνικού περιβάλλοντος στο χώρο εργασίας, όσο και την προαγω γή της µυοσκελετικής υγείας.
και επανενσωµάτωση των εργαζοµένων που ήδη πάσχουν από ΜΣΔ. Προτεραιότητα για την ΠΕΟ η ασφάλεια και η υγεία των εργαζοµένων Η ΠΕΟ στηρίζει κάθε χρόνο την ετή σια Ευρωπαϊκή Εκστρατεία για την Ασφά λεια και Υγεία στους χώρους εργασίας που στόχο έχει την ευαισθητοποίηση όλων των εµπλεκοµένων στα θέµατα ασφάλειας και υγείας των εργαζοµένων στην εργασία για βελτίωση των συνθη κών εργασίας των εργαζοµένων Φυσικά η ευαισθητοποίηση δεν πρέ πει να περιορίζεται στην εβδοµάδα της εκστρατείας, αλλά πρέπει να είναι συνε χής ώστε να φτάσουµε σε τέτοια επίπεδα που να περιορίσουµε τα εργατικά ατυχή µατα και τις επαγγελµατικές ασθένειες στο ελάχιστο.
στην Εργασία,
είχε πάντα στις
της το
του
να
και υγείας Σε ότι αφορά την εκδήλωση διαµαρτυρίας που
σήµερα η ΠΕΟ για το δικαί ωµα του κάθε εργαζόµενου να επιστρέφει στο σπίτι και την οικογένεια του αρτιµε λής και υγιής ανέφερε πως µε αυτή «θέ λουµε να τονίσουµε την υποχρέωση των εργοδοτών να λαµβάνουν τα κατάλληλα µέτρα στους χώρους εργασίας για να προ στατεύουν τους εργοδοτούµενούς τους από τα ατυχήµατα και τις επαγγελµατικές ασθένειες Την ίδια στιγµή τονίζουµε και την υποχρέωση του αρµόδιου Υπουργεί ου να εντείνει τους ελέγχους τους για την εφαρµογή της νοµοθεσίας και εκεί που εντοπίζει παραβιάσεις να λαµβάνει τα κα τάλληλα µέτρα και να επιβάλλει τιµωρίες σε αυτούς που παραβιάζουν την νοµοθε σία», είπε ργαζομένους υποφέρουν από Μυοσκελετικές Παθήσεις Οι Μυοσκελετικές Παθήσεις Στην Ευρώπη, οι µυοσκελετι κές παθήσεις αποτελούν ένα από τα σηµαντικότερα προβλήµατα υγείας που συνδέονται µε την εργασία Συγκεκριµένες στάσεις του σώµατος, έκθεση σε επαναλαµβα νόµενες κινήσεις ή σε στάσεις που προκαλούν κούραση ή πόνο, µετα φορά ή µετακίνηση βαρέων φορ τίων, αποτελούν στο σύνολό τους πολύ συνηθισµένους παράγοντες κινδύνου που µπορούν να προκα λέσουν µυοσκελετικές παθήσεις Δεδοµένης της συχνότητας των µυ οσκελετικών παθήσεων που συν δέονται µε την εργασία, είναι προ φανές ότι χρειάζεται µεγαλύτερη δραστηριοποίηση για την αύξηση της ενηµέρωσης σχετικά µε τους τρόπους πρόληψης.
ευνοϊκές
δημιουρ
11ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 26 OKTΩΒΡΙΟΥ 2022 Στην τελική ευθεία βρίσκεται η ολοκλήρωση των προετοιμασιών του 7ου Κλαδικού Συνεδρίου των ερ γαζομένων στα Ιδιωτικά Νοσοκομεία που διοργανώ νει η Σ Ε Β Ε Τ Τ Υ Κ Π Ε Ο στις 2 Νοεμβρίου 2022 Ως διοργανωτές φιλοδοξούμε όπως το συνέδριο με τατραπεί σε χώρο όπου ο λόγος και ο αντίλογος που θα αναπτυχθεί να δώσουν λύσεις στα υπάρχοντα προ βλήματα, να καταλήξει σε συμπεράσματα γύρω από τις προκλήσεις και τις προοπτικές της νοσηλευτικής επιστήμης στον ιδιωτικό τομέα και τέλος να γίνει εκ φραστής της αποφασιστικότητάς μας για βελτίωση των όρων απασχόλησης όλων των εργαζομένων στα ιδιω τικά νοσοκομεία Σημαντική θεωρείται η παρουσία και η συμμετοχή του προέδρου του Παγκύπριου Συνδέσμου Νοσηλευ τών και Μαιών Μια συμμετοχή που θα βοηθήσει σε μεγάλο βαθμό την υλοποίηση του πιο πάνω στόχου Οι γνώσεις και οι εμπειρίες του γύρω από τα δικαι ώματα και τις υποχρεώσεις των εργαζομένων στα νο σοκομεία θα μας βοηθήσουν στον επαναπροσδιορισμό των προτεραιοτήτων και στο σχεδιασμό των νέων δι εκδικήσεών μας. Από το 6ο Κλαδικό Συνέδριο μέχρι το 7ο πέρασε με γάλο χρονικό διάστημα Μέσα σε αυτή την περίοδο η Κύπρος πέρασε από την τραπεζική κρίση, την υγειο νομική και τώρα την ενεργειακή κρίση που δημιούρ γησε ο πόλεμος στην Ουκρανία Γεγονότα που επηρέ ασαν και επηρεάζουν όλη την κοινωνία της Κύπρου Ιδιαίτερα μεγάλες πιέσεις δέχθηκαν οι μισθοί και τα ωφελήματα των εργαζομένων. Το Συνδικαλιστικό Κίνημα έδωσε και δίνει καθημερινά μεγάλες μάχες για υπεράσπιση των θέσεων εργασίας με αξιοπρεπείς όρους εργασίας Παρά τα προβλήματα που αντιμετώ πισε την περίοδο αυτή η οικονομία της Κύπρου, ο κλάδος παροχής υπηρεσιών υγείας ιδιωτικού τομέα καταγράφει αύξηση των εργασιών του Οι επιχειρηματίες του κλάδου εκμεταλλεύτηκαν τα διαρθρωτικά προβλήματα που αντιμετώπιζαν τα κρατικά νοσοκομεία, αλλά και το γεγονός ότι τα νο σοκομεία του ΟΚΥπΥ είχαν την αποκλειστική ευθύνη της αντιμετώπισης της πανδημίας και προχώρησαν σε μεγάλες επενδύσεις τόσο σε κτιριακές εγκαταστάσεις όσο και σε σύγχρονα ιατρικά μηχανήματα,
γώντας νοσοκομεία ικανά να κερδίσουν τη μάχη του ανταγωνισμού με τον κρατικό τομέα Με την πλήρη εφαρμογή του Γενικού Σχεδίου Υγείας δημιουργήθηκαν
συνθήκες αύξη σης των κερδών του ιδιωτικού τομέα παροχής υπηρε σιών υγείας Δεν είναι τυχαίο το γεγονός ότι μετά την εφαρμογή του ΓεΣΥ ξένοι έχουν επενδύσει είτε αγο ράζοντας μεγάλα ιδιωτικά νοσοκομεία είτε εξασφαλί ζοντας άδειες ανέγερσης άλλων νέων υπερσύγχρο νων νοσοκομείων Ο χάρτης της παροχής υπηρεσιών υγείας από τον ιδιωτικό τομέα δεν είναι ο ίδιος όπως τον γνωρίζαμε πριν από μερικά χρόνια Έχει αλλάξει και αλλάζει συνεχώς με γρήγορους ρυθμούς Το μόνο που αλλά ζει με αργούς ρυθμούς είναι τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων στον κλάδο Το απερχόμενο Κλαδικό Συμβούλιο από το 2013 μέχρι το 2015, την περίοδο δηλαδή της τραπεζικής κρίσης, είχε θέσει ως πρώτη προτεραιότητά του την υπεράσπιση των θέσεων εργασίας και του δικαιώμα τος των ελεύθερων διαπραγματεύσεων για διατήρη ση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας Κύριο χα ρακτηριστικό της περιόδου αυτής ήταν η υπογραφή πρακτικών συμφωνίας μεταξύ συντεχνιών και εργο δοτών για μειώσεις μισθών και ωφελημάτων για συ γκεκριμένη χρονική περίοδο Με αυτόν τον τρόπο πε τύχαμε να διατηρήσουμε θέσεις εργασίας και κυρίως ζωντανή τη λειτουργία των συλλογικών συμβάσεων και το δικαίωμα των συντεχνιών να τα επαναδιαπραγ ματευτούν. Από το 2015 μέχρι το 2018, όταν δηλαδή η κυπρι ακή οικονομία μπήκε σε ρυθμούς ανάκαμψης, το Κλαδικό Συμβούλιο έθεσε ως ναυαρχίδα των επιδι ώξεών του την πλήρη επαναφορά των αποκοπών και την επαναφορά των προσαυξήσεων Η περίοδος αυτή ήταν περίοδος έντονων και σκληρών διαπραγματεύ σεων, γιατί είχαμε να αντιμετωπίσουμε την άρνηση των εργοδοτών αλλά και τις προσπάθειές τους για απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων εισάγοντας τα προσωπικά συμβόλαια και την αγορά υπηρεσιών από τρίτους Παρά τις δυσκολίες, στο τέλος της περιόδου καταφέραμε να υπογραφούν συλλογικές συμβάσεις που σταδιακά έχουν επαναφέρει σχεδόν όλα τα δικαι ώματα των εργαζομένων Από το 2019 και μετά, το Κλαδικό Συμβούλιο έθε σε ως μοναδικό στόχο την επιστημονική κλίμακα για όσα επαγγέλματα απαιτείται πτυχίο και την αναβάθ μιση όλων των κλιμάκων εισδοχής για εργασία στα νοσοκομεία. Τα μέχρι σήμερα αποτελέσματα αυτής της προσπάθειας είναι θετικά ή κινούνται προς τη σωστή κατεύθυνση Υπογράψαμε με ένα νοσοκομείο σύμβαση που αναγνώρισε την επιστημονική κλίμακα και αναβάθμισε όλες τις άλλες κλίμακες. Σε όλες τις άλλες συλλογικές συμβάσεις που υπογράφηκαν την περίοδο αυτή έχουν αυξηθεί τα μίνιμουμ των μισθών και το ποσό των προσαυξήσεων Η πλούσια αυτή δράση του απερχόμενου Κλαδικού Συμβουλίου έγινε σε μια εποχή δύσκολη για τους εργαζόμενους Εκτός από τα προβλήματα που αντι μετώπιζε η οικονομία, είχε να αντιμετωπίσει και τις προσπάθειες των εργοδοτών για απορρύθμιση των ερ γασιακών σχέσεων αλλά και την απαξίωση για συλλο γική δράση ιδιαίτερα από τους νέους εργαζόμενους Με βάση το κυπριακό σύστημα εργασιακών σχέσε ων, η δύναμη της συντεχνίας σε μέλη έχει μεγάλη σημασία Άλλο θα είναι το αποτέλεσμα εάν η συντε χνία εκπροσωπεί την πλειοψηφία των εργαζομένων και άλλο εάν εκπροσωπεί τη μειοψηφία Παρά την πλούσια δράση του απερχόμενου Κλαδι κού Συμβουλίου, υπάρχουν ακόμα θέματα του κλά δου για τα οποία το νέο συμβούλιο πρέπει να αναπτύ ξει δράσεις για υλοποίησή τους Το 7ο Κλαδικό Συνέδριο αποτελεί σταθμό στη δρά ση μας δίδοντάς μας βήμα να συζητήσουμε συλλογι κά και να αποφασίσουμε τα μελλοντικά βήματα της συντεχνίας για οργανωτική ανάπτυξη και υλοποίηση των νέων στόχων που θα τεθούν ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΚΛΑΔΙΚΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ Φωτο Αρχείο
12 ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2022 ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ Ολοκληρώθηκαν με μεγάλη επιτυχία τα πέντε Επαρχιακά Συνέδρια που πραγ ματοποίησε η ΕΚΥΣΥ, με την ευκαιρία της 1ης Οκτωβρίου, Παγκόσμιας Ημέρας Ατό μων της Τρίτης Ηλικίας, τα οποία έλαβαν αποφάσεις που αφορούν τα σημαντικότε ρα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι συνταξιούχοι και για τα οποία η ΕΚΥΣΥ θα κάνει ό,τι είναι δυνατό για την επίλυ σή τους Συγκεκριμένα, τα Συνέδρια αποφάσι σαν όπως η ΕΚΥΣΥ συνεχίσει τον αγώνα με όλα τα νόμιμα μέσα που έχει στη δι άθεσή της για την επίλυση των σοβαρών προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι συνταξιούχοι: 1 Επίλυση των προβλημάτων των συνταξιούχων, ιδιαίτερα των χαμηλο συνταξιούχων, λήψη μέτρων και παρα χώρηση αντισταθμιστικών παροχών για αντιμετώπιση της ακρίβειας 2. Κατάργηση του πέναλτι 12% για όσους συνταξιοδοτήθηκαν ή θα συνταξι οδοτηθούν στο 63ο έτος της ηλικίας τους, εφόσον έχουν συμπληρώσει τις απαιτού μενες εισφορές όπως προβλέπονται από τις υφιστάμενες προϋποθέσεις που θέτει ο νόμος 3 Σύνταξη χηρείας σε όλους τους άντρες χήρους. 4 Δικαίωμα για δωρεάν μεταφορά όλων των συνταξιούχων 5 Επαναφορά του πασχαλινού επιδό ματος και επιδόματος μάνας 6 Αντιμετώπιση των προβλημάτων που δημιουργούνται με την εφαρμογή του ΓεΣΥ και ιδιαίτερα από το κόστος στα φάρμακα 7. Επίσπευση της διαδικασίας εξέτα σης των αιτήσεων από την Υπηρεσία Δι αχείρισης Επιδομάτων Πρόνοιας και του Τ Κ Ασφαλίσεων και η επίλυση του προ βλήματος επικοινωνίας με τις πιο πάνω υπηρεσίες κ α 8 Άμεση εξέταση των αιτήσεων των ηλικιωμένων που ζητούν φροντίδα, οι οποίες παραμένουν στα συρτάρια για μή νες ή και χρόνια 9 Άμεσος προγραμματισμός σταδια κής αποπληρωμής του μεγάλου χρέους του κράτους προς το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και η δημιουργία πραγ ματικού αποθεματικού του Ταμείου Η ΕΚΥΣΥ θεωρεί εξαιρετικής σημασίας τη διευθέτηση αυτού του ζητήματος για τη διασφάλιση της βιωσιμότητας του Τ Κ Α και της δυνατότητας να ανταποκρίνεται στο ρόλο του όπως και τη βελτίωση της επενδυτικής πολιτικής του και την πα ραχώρηση έστω και ενός χαμηλού επι τοκίου 10 Άμεση λήψη πρόσθετων μέτρων για αντιμετώπιση του προβλήματος που παρουσιάζεται από την υπερβολικά πολύ μεγάλη καθυστέρηση που παρα τηρείται στην εξέταση αιτήσεων ατόμων που εργάστηκαν και στο εξωτερικό και η οποία φθάνει μέχρι και 5 χρόνια. 11 Μέριμνα για τη φροντίδα των ηλι κιωμένων σε στέγες Συγκεκριμένα: (α) Κατά διαστήματα παρουσιάζονται κρούσματα εξευτελιστικής συμπεριφο ράς και βίας σε στέγες ηλικιωμένων που πλήττουν ηλικιωμένους, οι οποίοι φο βούνται να διαμαρτυρηθούν Η ΕΚΥΣΥ τονίζει την ανάγκη αυστη ρότερου και πιο συχνού ελέγχου των στεγών ηλικιωμένων για να τηρείται η σχετική νομοθεσία, η οποία χρειάζεται βελτιώσεις Χρειάζεται επίσης αύξηση της χορηγίας για άτομα που χρειάζονται φροντίδα και που διαμένουν στις στέγες ηλικιωμένων (β) Ύστερα και από το κλείσιμο κρα τικών στεγών ηλικιωμένων εκτιμού με ότι χρειάζεται περαιτέρω οικονομι κή στήριξη η Τοπική Αυτοδιοίκηση για ενίσχυση των προγραμμάτων που λει τουργεί Χρειάζεται ακόμη η λειτουργία προγραμμάτων μακροχρόνιας φροντίδας ηλικιωμένων και Κέντρων Αποκατάστα σης 12 Προώθηση των ενεργειών για την άμεση εγκατάσταση ανελκυστήρων με δυνατότητα εξυπηρέτησης ατόμων σε αναπηρικά καροτσάκια σε όλα τα κυβερ νητικά και δημόσια κτίρια και σε όλους τους κοινόχρηστους χώρους Η ακρίβεια τσάκισε τους χαμηλοσυνταξιούχους Η ΕΚΥΣΥ συμμετείχε μαζικά στην παγκύπρια πο ρεία διαμαρτυρίας που πραγματοποίησε στις 15 Οκτωβρίου η ΠΕΟ προβάλλοντας και τις δικές της απαιτήσεις για τα προβλήματα που δημιουργούνται από την ακρίβεια και επηρεάζει σημαντικά το βιοτι κό επίπεδο των συνταξιούχων Ασταμάτητος ο αγώνας των συνταξιούχων της ΕΚΥΣΥ για καλύτερη ζωή
13ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2022ΚΟΣΜΟΣ Το τελευταίο διάστημα πραγματοποιού νται απεργιακές και άλλες κινητοποιήσεις σε όλη την Ευρώπη, με κύριο αίτημα τις αυ ξήσεις μισθών απέναντι στο τεράστιο κύμα της ακρίβειας και του πληθωρισμού. Ταυτό χρονα οι εργαζόμενοι διεκδικούν καλύτε ρες συνθήκες εργασίας Στη Βρετανία οι εργαζόμενοι στους σι δηροδρόμους και το κλαδικό Συνδικάτο RMT πραγματοποίησαν πριν τις καλοκαιρι νές διακοπές σειρά επαναλαμβανόμενων 24ωρων απεργιών στην πρώτη πανεθνική κινητοποίηση του κλάδου από το 1989 Οι κινητοποιήσεις τους παρά τις πιέσεις που ασκήθηκαν συνεχίζονται και το δρόμο τους ακολουθούν οι εργαζόμενοι στα ταχυδρο μεία, τις τηλεπικοινωνίες, τα λιμάνια, στο Εθνικό Σύστημα Υγείας και στα πανεπιστή μια Στη Γαλλία, η χώρα συγκλονίζεται εδώ και αρκετές ημέρες από τις απεργιακές κι νητοποιήσεις των εργαζομένων σε διυλι στήρια μεγάλων ενεργειακών εταιρειών Βασικά αιτήματα των εργαζομένων είναι οι αυξήσεις στους μισθούς κατά 10%, σε μια περίοδο που και στη Γαλλία οι εργαζόμε νοι είναι αντιμέτωποι με τεράστια ακρίβεια και ανατιμήσεις σε όλα τα βασικά είδη κα τανάλωσης, ενώ οι μισθοί μένουν καθηλω μένοι. Ταυτόχρονα, οι απεργοί διεκδικούν τη φορολόγηση των κερδών των εταιρειών και επίσης διαμαρτύρονται για τις νέες προ τάσεις νόμου που ετοιμάζει η κυβέρνηση Μακρόν, με πρώτη τη νέα αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης Στην Αυστρία πάνω από 20 χιλιάδες κό σμου μαζεύτηκαν σε κεντρική πλατεία της Βιέννης ζητώντας από την κυβέρνηση να λάβει μέτρα για να στηριχθούν οι εργαζό μενοι με αυξήσεις στους μισθούς και στις συντάξεις Η Συνομοσπονδία Εργαζομένων OGB πραγματοποίησε εκστρατεία επαφών στους χώρους εργασίας και ζητά την επιβο λή ανώτατου ορίου στην τιμή της ηλεκτρι κής ενέργειας και του φυσικού αερίου και την προσωρινή ακύρωση του ΦΠΑ στα τρό φιμα. Επιπλέον, ζητούν τη σύσταση επι τροπής κατά του πληθωρισμού που θα δια σφαλίσει ότι οι φορολογικές περικοπές θα περάσουν και θα αποτραπεί η περαιτέρω αύ ξηση των τιμών. Στην Πορτογαλία και με σύνθημα «Αυ ξήσεις σε μισθούς και συντάξεις, ενάντια στην αύξηση του κόστους ζωής και στην επίθεση στα εργασιακά δικαιώματα», χιλιά δες εργαζόμενοι βρέθηκαν στους δρόμους της Λισσαβόνας και του Πόρτο, δείχνοντας τη δυσαρέσκειά τους Όπως σημειώνει η συνδικαλιστική οργά νωση CGTP IN, οι εργαζόμενοι με τον οργα νωμένο αγώνα, ενωμένοι και με σιγουριά, απαιτούν άμεσες απαντήσεις στην επιδεί νωση της κατάστασης των εργαζομένων και των συνταξιούχων λόγω της αύξησης του κόστους ζωής Πιο συγκεκριμένα οι εργα ζόμενοι διεκδικούν αύξηση των αποδοχών όλων των εργαζομένων κατά €90, αύξηση του Εθνικού Κατώτατου Μισθού που τον ορί ζει στα €800, αύξηση όλων των συντάξεων και των συντάξεων για αποκατάσταση της αγοραστικής δύναμης και διασφάλιση της ανατίμησής της, αύξηση των επιδομάτων κοινωνικής στήριξης, καθορισμό ανώτατων ορίων στις τιμές των βασικών αγαθών και υπηρεσιών και επιβολή φόρου στα κέρδη των μεγάλων επιχειρήσεων. Στο Βέλγιο, τα σωματεία των εκπαιδευ τικών διοργάνωσαν μαζική διαδήλωση με τη συμμετοχή 13 000 εκπαιδευτικών Οι δάσκαλοι και τα συνδικάτα τους σε όλο το Βέλγιο διεκδικούν μικρότερες αίθουσες δι δασκαλίας, μικρότερο φόρτο εργασίας, πε ρισσότερες επενδύσεις και προσλήψεις στη δημόσια παιδεία Με την έναρξη του χειμώ να και με την έλλειψη καυσίμων να γίνεται πιο έντονη, οι εκπαιδευτικοί και οι μαθη τές αγωνιούν για τη δυνατότητα διεξαγω γής μαθημάτων εντός των τάξεων όταν δεν παρέχεται επαρκής θέρμανση Τα σωματεία των εκπαιδευτικών δήλωσαν ότι θα συμμε τέχουν στην εθνική απεργία που προγραμ ματίζουν οι συνδικαλιστικές ομοσπονδίες στις 9 Νοεμβρίου με κύριο αίτημα τις αυξή σεις μισθών και μέτρα για την αντιμετώπιση της συνεχιζόμενης κρίσης κόστους ζωής Σε μεγάλες πόλεις της Ιταλίας πραγ ματοποιήθηκαν εκδηλώσεις από τη συν δικαλιστική οργάνωση USB με διανομή ενημερωτικού υλικού και συναντήσεις με πολίτες ενάντια στην ακρίβεια και στο υψη λό κόστος ζωής, τις αυξήσεις στους λογα ριασμούς της ενέργειας και του ηλεκτρικού και την κερδοσκοπία των εταιρειών στον το μέα της ενέργειας Στην Ολλανδία, απεργίες πραγματο ποιούν εργαζόμενοι σε κλάδους της οικο νομίας, ενώ η συνδικαλιστική οργάνωση FNV προετοιμάζει στις 26 Νοεμβρίου μέρα δράσης με βασικό αίτημα την αύξηση των μισθών αφού ο πληθωρισμός στη χώρα βρίσκεται στο υψηλότερο σημείο από τη δεκαετία του 1970 Πρόσφατα η οργάνωση δημοσίευσε τα αποτελέσματα έρευνας με τη συμμετοχή 28 χιλιάδων μελών της, τα οποία ο πρόεδρος της FNV χαρακτήρισε συ γκλονιστικά Σύμφωνα με τα ευρήματα της έρευνας, οι μισθοί υστερούν πολύ σε σχέ ση με τις αυξανόμενες τιμές με αποτέλεσμα πολλοί εργαζόμενοι να περικόπτουν δαπά νες για αγορά τροφίμων, να περιορίζουν εξωσχολικές δραστηριότητες των παιδιών τους, να αποφεύγουν τις επισκέψεις σε για τρούς, σχεδόν το ένα τέταρτο των νέων ανα βάλλει την απόκτηση παιδιών και το ένα τρίτο των ατόμων που δικαιούνται κοινωνι κή βοήθεια παραλείπει κάποια από τα κα θημερινά γεύματα. Στην Ουγγαρία, με αφορμή την Παγκό σμια Ημέρα Εκπαιδευτικών στις 5 Οκτω βρίου, χιλιάδες εκπαιδευτικοί διοργάνω σαν απεργιακές κινητοποιήσεις με βασικά αιτήματα τις αυξήσεις στους μισθούς τους, την απόσυρση επιστολών απόλυσης σε βά ρος καθηγητών και καλύτερες συνθήκες εργασίας Στο πλευρό των εκπαιδευτικών στέκονται οι γονείς και οι μαθητές που στη Βουδαπέστη και σε άλλες πόλεις της χώρας σχημάτισαν ανθρώπινες αλυσίδες Στην Ελλάδα το ΠΑΜΕ προετοιμάζει με την οργάνωση εξορμήσεων, επαφών και γε νικών συνελεύσεων σε εργοστάσια, οικο δομές, γραφεία, τα λιμάνια, σχολεία και νο σοκομεία την οργάνωση της πανελλαδικής γενικής απεργίας της 9ης Νοέμβρη. Στο επίκεντρο της απεργίας βρίσκονται οι διεκδικήσεις για αυξήσεις στους μισθούς, για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργα σίας , για την προστασία των εισοδημάτων των εργαζομένων από τις ραγδαίες αυξή σεις σε βασικά προϊόντα, για να μην υπάρ ξουν αποκοπές ρεύματος σε κανένα νοικο κυριό. Απεργίες και κινητοποιήσεις εργαζομένων σε όλη την Ευρώπη
SUDOKU ΑΣΤΡΟΛΟΓΙΑ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΑ ΣΥΝΤΑΓΕΣ 14 ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2022 ΒΗΜΑΤΑ ΤΟΞΟΤΗΣ: Θα αντεπεξέλθετε με ευ κολία στις δυσκολίες από ευθύνες που έχετε αναλά βει σχετικά με οικογενεια κές υποχρεώσεις ΑΙΓΟΚΕΡΩΣ: Προωθήστε τις ιδέες σας συμπληρώνοντάς τες και με αυτές των συνεργατών σας, που θα σας φανούν πολύτι μες. ΥΔΡΟΧΟΟΣ: Δεν χρειάζεται να παρα συρθείτε από επιπολαιότη τες ατόμων που δεν γνωρί ζετε καλά ΙΧΘΥΕΣ: Μην έρθετε σε ρήξη με συνεργάτες ή ανωτέρους σας, γιατί δεν σας συμφέρει Φιογκάκια στο φούρνο ΥΛΙΚΑ •500 γρ φιογκάκια •450 ml έτοιμη σάλτσα ντομάτας •100 γρ τυρί κρέμα •½ κ γ θυμάρι, ξερό •½ κ γ ρίγανη, ξερή •90 γρ. παρμεζάνα, τριμμένη •130 γρ φρέσκια μοτσαρέλα buffalo, θρυματισμένη ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ & ΕΚΤΕΛΕΣΗ Για τα φιογκάκια: Τοποθετούμε σε δυνατή φωτιά μια κατσαρόλα με νερό. Μόλις βράσει καλά, αλατίζουμε και προσθέτουμε τα ζυμαρικά βράζοντάς τα 8 λεπτά Μό λις βράσουν, τα σουρώνουμε τα πασπαλίζουμε με λίγο ελαιόλαδο και τα αφήνουμε στην άκρη Για τη σάλτσα: Τοποθετούμε ένα μέτριο τηγάνι σε μέτρια φωτιά, ρί χνουμε μέσα τη σάλτσα ντομάτας και το τυρί κρέμα και ανακατεύουμε συνεχώς για περίπου 2 3 λεπτά, μέχρι να λιώσει πλήρως το τυρί Αμέσως μετά, ρίχνουμε το θυ μάρι και τη ρίγανη, ανακατεύουμε και αποσύρουμε από τη φωτιά Στη συνέχεια, λαδώνουμε ένα ορθογώνιο ταψί 25Χ20εκ , αδειάζουμε μέσα τα φιογκάκια, ρίχνουμε τη σάλτσα από πάνω και πασπαλίζουμε με τη μοτσαρέλα και την παρμεζάνα, ώστε να καλύψουμε όλη την επιφά νεια Έπειτα, τοποθετούμε το ταψί σε προθερμασμένο φούρνο στους 170°C στον αέρα για περίπου 20 λεπτά, μέχρι να λιώσει το τυρί Τέλος, αποσύρουμε από τη φωτιά και σερβίρουμε ζε στό γαρνίροντας με φύλλα βασιλικού ΚΡΙΟΣ: Εκμεταλλευτείτε τις κατα στάσεις που επικρατούν για να κάνετε πιο εύκολη τη ζωή σας ΤΑΥΡΟΣ: Μην καθηλώνεστε σε κα ταστάσεις που ο σύντροφός σας φαίνεται να μοιράζεται με εσάς, αλλά δεν μπορεί να πρά ξει στη θέση σας ΔΙΔΥΜΟΙ: Ξεκαθαρίστε μέσα σας ποιος είναι ο δικός σας ρόλος μέσα στη σχέση σας για να μπορέσε τε να παραδοθείτε ΚΑΡΚΙΝΟΣ: Δείξτε εμπιστοσύνη σε κά ποιον συνεργάτη σας και θα πετύχετε κάτι σημαντικό που νομίζατε πως μόνο εσείς μπο ρείτε να διεκπεραιώσετε ΛΕΩΝ: Μη ρισκάρετε τη σχέση με έναν καλό σας συνερ γάτη, γιατί έχει κουραστεί από τους παράλογους εγω ισμούς σας και θα αντιδρά σει ΠΑΡΘΕΝΟΣ: Μη φερθείτε με επιπο λαιότητα στα λεγόμενα ενός δικού σας ανθρώπου, αλλά δεχτείτε τις υποδείξεις του. ΖΥΓΟΣ: Μάθετε να διαπραγμα τεύεστε αυτό που έχετε στο μυαλό σας αν δεν μπορείτε να το εκφράσετε ΣΚΟΡΠΙΟΣ: Βγάλτε από πάνω σας την αμυντική ευαισθησία, που δεν είναι τόσο λειτουργική Έρευνα έδειξε ότι μπορούν να καλλιεργηθούν πατάτες στον Άρη! Πατάτες τηγανιτές από τον Άρη; Ίσως να γίνει μια ημέρα, καθώς η πατάτα φαίνεται να μπορεί να φυ τρώσει σε συνθήκες που μοιάζουν με αυτές που επικρατούν στον Κόκ κινο Πλανήτη, σύμφωνα με τα πρώ τα πειράματα που έγιναν στο Πε ρού «Τα προκαταρκτικά αποτελέσμα τα είναι ενθαρρυντικά», ανακοίνω σε το Παγκόσμιο Κέντρο Πατάτας μετά το πείραμα που διεξήχθη στις εγκαταστάσεις του στη Λίμα «Αν οι πατάτες μπορούν να υπο στούν τις ακραίες μετεωρολογικές συνθήκες στις οποίες τις υποβάλα με εδώ, αυτό μας προσφέρει καλές πιθανότητες να φυτρώσουν στον Άρη», εκτίμησε ο Χούλιο Βαλδίβια Σίλβα, αστροβιολόγος που συνερ γάζεται με τη NASA «Το γεγονός ότι υπήρξε ανάπτυ ξη σε συνθήκες όπως αυτές του Άρη είναι μια σημαντική φάση του πειράματος αυτού», πρόσθεσε Οι πατάτες αυτές, που επιλέχθη καν από περίπου 100 είδη που φύ ονται στο Περού, καλλιεργήθηκαν κάτω από έναν θόλο όπου δημιουρ γήθηκε ατμόσφαιρα, η οποία έμοια ζε με τις συνθήκες που επικρατούν στον Άρη Το χώμα στο οποίο καλλιεργή θηκαν οι πατάτες προήλθε από την έρημα Πάλμς ντε λα Χόγια, στο νό τιο Περού, όπου το χώμα μοιάζει με αυτό που υπάρχει στον Άρη Πατάτες φύονται στο Περού ακό μη και σε υψόμετρο 4 000 μέτρων Το πείραμα αυτό του Παγκόσμι ου Κέντρου Πατάτας αναμένεται να διαρκέσει μια πενταετία Τα επόμενα χρόνια η NASA σκο πεύει να κατασκευάσει στην Πάλ μα ντε λα Χόγια ένα κέντρο πει ραμάτων που θα αφορούν τον Άρη, όπως αυτά που υπάρχουν ήδη στις ΗΠΑ, την Ανταρκτική και τη Ρωσία Χοιρινό γκιούλμπασι ΥΛΙΚΑ •1,5 κιλό χοιρινό μπούτι, κομμένο σε κυβάκια •2 κρεμμύδια, κομμένα σε κάθετες φέτες •3 σκ σκόρδο •2 πατάτες, κομμένες σε κύβους •1 πιπεριά Φλωρίνης, κομμένη σε χοντρές ροδέλες •1 κίτρινη πιπεριά, κομμένη σε χοντρά κυβάκια •300 γρ. κεφαλοτύρι, κομμένο σε κύβους •1+½ κ γ πάπρικα, καπνιστή •1 κ γ ρίγανη, ξερή •3 κλ δεντρολίβανο, ψιλοκομμένα •100 ml ελαιόλαδο •αλάτι •πιπέρι ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ & ΕΚΤΕΛΕΣΗ Ρίχνουμε το χοιρινό σε ένα μεγάλο μπολ μαζί με το ελαιόλαδο, αλατοπιπερώνουμε, ανακατεύουμε με τα χέ ρια μας φορώντας γάντια μιας χρήσης και το αφήνουμε στην άκρη Έπειτα, τοποθετούμε μία μεγάλη βαθιά κα τσαρόλα σε δυνατή φωτιά. Μόλις ζεσταθεί, ρίχνουμε μέσα το χοιρινό σε δόσεις, το σοτάρουμε πολύ καλά από όλες τις πλευρές, μέχρι να αποκτήσει ένα σκούρο χρώμα και το μεταφέρουμε σε ένα μπολ Στη συνέχεια, προσθέτουμε στην ίδια κατσαρόλα τα κρεμμύδια, τις πατάτες, το σκόρδο, την πιπεριά Φλωρί νης, την κίτρινη πιπεριά, λίγο ελαιόλαδο αν χρειάζεται, ανακατεύουμε με μία ξύλινη κουτάλα και σοτάρουμε για 2 λεπτά Ύστερα, αποσύρουμε την κατσαρόλα από τη φωτιά, παίρνουμε μία γάστρα και στρώνουμε 2 φύλλα λαδόκολ λας σταυρωτά, τη μία πάνω στην άλλη Αμέσως μετά, αδειάζουμε μέσα στη γάστρα το χοιρινό, το περιεχόμενο της κατσαρόλας, το κεφαλοτύρι, το δε ντρολίβανο, τη ρίγανη, την πάπρικα, αλατοπιπερώνουμε, ανακατεύουμε με ένα κουτάλι και κλείνουμε καλά τις λαδόκολλες, δένοντας τες με έναν σπάγκο μαγειρικής Ψήνουμε σε προθερμασμένο φούρνο στους 180°C στον αέρα για 2 ώρες και 30 λεπτά Μόλις είναι έτοιμο το γκιούλμπασι, το σερβίρουμε ζεστό
15ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2022ΑΘΛΗΤΙΚΑ 24 Μαΐου του 2009 και η Μάντσε στερ Γιουνάιτεντ αγωνιζόταν στην έδρα της Χαλ Σίτι για την τελευταία αγωνιστική της Πρέμιερ Λιγκ Η ομά δα του Σερ Άλεξ Φέργκιουσον είχε κατακτήσει ήδη το πρωτάθλημα και αυτό που έμενε ήταν απλά να παιχτεί το τελευταίο 90λεπτο της σεζόν για την Αγγλία, μιας και σε τρεις μέρες η σπουδαία αγγλική ομάδα θα έπαιζε απέναντι στην Μπαρτσελόνα στον τε λικό του Τσάμπιονς Λιγκ Όπως ήταν λογικό, ο Σερ Άλεξ παράταξε μια ομά δα γεμάτη από νεαρούς, και παγκίτες, ποδοσφαιριστές Ο σκοπός άλλωστε ήταν ένας: να τελειώσει η αγγαρεία χωρίς απώλειες και να φύγει η ομά δα για τη Ρώμη. Εκείνη τη μέρα για τη Γιουνάιτεντ έκανε το ντεμπούτο του, ως δεξί μπακ, ο νεαρός και πολ λά υποσχόμενος Βέλγος, Ρίτσι ντε Λάετ χωρίς φυσικά να έχει το δικαί ωμα να πάρει μετάλλιο πρωταθλητή Ο 20χρονος είχε αποκτηθεί μεσούσης της σεζόν από τη Στόουκ Σίτι, μιας και ο Σερ Άλεξ έβλεπε στο πρόσωπό του κάποιον που εκτός του ότι ήταν νεα ρός, ταλαντούχος και πολλά υποσχό μενος, μπορούσε να καλύψει, με άνε ση μάλιστα, και τις τρεις θέσεις της άμυνας Τόσο ως πλάγιος μπακ (και στις δύο πλευρές), όσο και ως κεντρι κός αμυντικός Για την ιστορία, εκεί νη τη μέρα ο Ντε Λάετ έγινε ο πρώτος ποδοσφαιριστής από το Βέλγιο που αγωνίστηκε για τη Μάντσεστερ Γιου νάιτεντ Από το 2009 μέχρι και το 2012 που ο παίκτης ανήκε στους «κόκκινους διαβόλους» μέτρησε συνολικά μόλις 6 εμφανίσεις, περνώντας το μεγαλύ τερο διάστημα εκείνης της τριετίας δανεικός σε μικρότερες ομάδες και κατηγορίες χωρίς να μπορεί πουθε νά να ορθοποδήσει Η μοναδική πραγ ματικά καλή του σεζόν από εκείνο το διάστημα ήταν όταν βρέθηκε στην Τσάμπιονσιπ και την Πόρτσμουθ, για το δεύτερο μισό της σεζόν 2010 2011 βάζοντας και αυτός το «λιθαράκι» του στην προσπάθεια παραμονής της ομάδας, μετρώντας μάλιστα 22 εμφα νίσεις Ήταν η περίοδος που πολλοί προπονητές της δεύτερης κατηγορί ας άρχισαν να προσέχουν πραγματικά το ταλέντο του χτυπώντας παράλλη λα, έστω και δειλά δειλά, την πόρτα της Γιουνάιτεντ Τελικά τον Μάη του 2012, κι αφού έχει προηγηθεί ακό μα ένας μικρός δανεισμός στη Νό ριτς, η Λέστερ θα τον κάνει δικό της, με τον προπονητή της Νάιτζελ Πίρ σον να βλέπει στο πρόσωπό του αυ τόν που θα μπορούσε να δυναμώσει ακόμα περισσότερο την άμυνα των «αλεπούδων» στη μάχη τους για την άνοδο στην Πρέμιερ Λιγκ. Ο 22χρονος Βέλγος αμυντικός «κούμπωσε» αμέ σως με την ομάδα, παίζοντας εξαιρε τικά και φτάνοντας μαζί της μέχρι τα πλέι οφ ανόδου και εκείνη την ιστο ρική ρεβάνς με τη Γουότφορντ που όσοι τη ζήσαμε δεν πρόκειται να την ξεχάσουμε και ποτέ Την επόμενη σε ζόν (2013 2014) η Λέστερ κατάφερε να ανέβει ως πρωταθλήτρια, για να σωθεί στις τελευταίες αγωνιστικές της επό μενης σεζόν (2014 2015) και να φτά σουμε στη σεζόν του θαύματος (2015 2016) όπου η Λέστερ του Κλαούντιο Ρανιέρι κατέκτησε το πρωτάθλημα Αγγλίας Ακόμα και σήμερα αν με ρωτή σει κάποιος να του πω την εντεκάδα της Λέστερ που κατέκτησε το πρωτά θλημα, ειλικρινά, τη θυμάμαι (ή έτσι θέλω να τη θυμάμαι). Σμάιχελ στο τέρμα, Σίμπσον και Φουκς στα άκρα της άμυνας, Μόργκαν και Χουτ στο κέντρο της άμυνας, Καντέ και Ντριν κγουότερ στο κέντρο, Μάχρεζ και Αλ μπράιτον στα άκρα και φυσικά Βάρντι και Οκαζάκι στην επίθεση Συνήθως ήταν ίδιες και οι αλλαγές Ο Ουγιόα για τον Οκαζάκι, ο Σλουπ στα άκρα επίθεσης και άμυνας και ο Κινγκ στον άξονα Μετά τον Γενάρη υπήρχε και ο Γκρέι (της Έβερτον) που είχε έρθει από την Μπέρμινγχαμ Στο δεύτερο μισό της σεζόν, με τη Λέστερ δηλαδή να παίζει στα ίσα για το πρωτάθλημα, αυτοί ήταν οι παίκτες που τράβηξαν κουπί και αυτοί έχουν και το μεγαλύ τερο μερίδιο της επιτυχίας. Αυτό που πολλοί δεν θυμούνται, ή το αγνοούν, είναι πως ο Ντε Λάετ ήταν βασικός και αναντικατάστατος στο δεξί άκρο της άμυνας στις πρώτες αγωνιστικές του πρωταθλήματος, πριν ο Ντάνι Σίμπσον δηλαδή του πάρει δικαίως τη θέση Κάπως έτσι στις αρχές του Φεβρουα ρίου ο Ντε Λάετ, αφού είχε φτάσει να μην παίζει καθόλου, έφυγε δανεικός στην Τσάμπιονσιπ για να βοηθήσει τη Μίντλεσμπρο στην προσπάθεια που έκανε για να ανέβει στη μεγάλη κα τηγορία. Έχοντας, την ίδια σεζόν, 12 συμμε τοχές με τη Λέστερ και 10 συμμετοχές με τη Μίντλεσμπρο η μοίρα τα έφερε έτσι ώστε την ίδια μέρα να πανηγυ ρίσει σε δύο διαφορετικές κατηγορί ες Ήταν 7 Μαΐου του 2016 όταν η Μί ντλεσμπρο του Αΐτορ Καράνκα έμενε στο 1 1 (εντός έδρας) με την Μπράιτον σφραγίζοντας τη 2η θέση και την άνο δο στην Πρέμιερ Λιγκ, πίσω από την πρωταθλήτρια Μπέρνλι. Ο Ντε Λάετ αν και είχε βρεθεί στην αποστολή, τε λικά δεν είχε χρησιμοποιηθεί λεπτό Μετά τα πανηγύρια, έκανε γρήγορα το ντουζάκι του, φόρεσε ένα από τα καλύτερά του κοστούμια και οδήγη σε μέχρι το Λέστερ Μιλάμε περίπου για 250 χιλιόμετρα Η Λέστερ έπαιζε με την Έβερτον για την 37η αγωνιστι κή και αφού το πρωτάθλημα είχε ήδη κριθεί από την προηγούμενη αγωνι στική, αυτό που έμενε ήταν απλά η φιέστα, με τον ίδιο φυσικά και να δι καιούται μετάλλιο. Ο Ντε Λάετ έφτα σε στο γήπεδο γύρω στο ημίχρονο και είδε την ομάδα του να επικρατεί της Έβερτον με 3 1, πριν γίνει ένα με τους μέχρι πριν από λίγο καιρό συμπαί κτες του στο τελευταίο σφύριγμα, υπογράφοντας παράλληλα (η Λέστερ) ένα μοναδικό «παραμύθι» για τον σύγχρονο αθλητισμό και ένα μοναδι κό ρεκόρ για τον ίδιο Κάπου εκεί τε λείωσε ουσιαστικά και η καριέρα του στα αγγλικά γήπεδα μιας και η συνέ χεια στην Άστον Βίλα ήταν σχεδόν ανύπαρκτη (και) λόγω ενός σοβαρού τραυματισμού Στα 33 του συνεχίζει στην Άντβερπ στο πρωτάθλημα Βελ γίου, μακριά από τα λαμπερά φώτα των αγγλικών γηπέδων έχοντας όμως βρει και πάλι τον παλιό καλό εαυ τό του, απολαμβάνοντας κι αυτό που αγαπούσε από μικρό παιδί Να παίζει ποδόσφαιρο. Πηγή: sombrero gr Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΠΟΥ ΠΗΡΕ ΔΥΟ ΜΕΤΑΛΛΙΑ ΤΗΝ ΙΔΙΑ ΜΕΡΑ