Εργατικό Βήμα 18/10/2023 by Παγκύπρια Εργατική Ομοσπονδία

Εθνικό Δίκτυο Ενάντια στη Φτώχεια Εφιάλτης η ενεργειακή φτώχεια σε Κύπρο και Ευρώπη Σελ. 6

ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ

Ρεπορτάζ

Διεθνής Διάσκεψη προς τιμήν του 33ου Παγκύπριου Συνεδρίου Σελ. 7

29ο Επαρχιακό Συνέδριο του Τμηματικού Συμβουλίου ΠΕΟ Λάρνακας Σελ. 8-9

TETAΡΤΗ 18 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2023 | #3293 | €0,70

ΞΕΚΑΘΑΡΟ ΜΗΝΥΜΑ ΣΥΝΕΧΙΣΗΣ ΤΩΝ ΑΓΩΝΩΝ ΑΠΟ ΤΟ ΠΑΓΚΥΠΡΙΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ «Τα 83 χρόνια ζωής και δράσης της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ μάς επωμίζουν με μεγάλες ευθύνες. Η μέχρι σήμερα δυναμική διεκδίκηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων από τη συντεχνία θα είναι η εγγύηση για τη λήψη αποφάσεων που θα οδηγήσουν σε περαιτέρω βελτιώσεις που στις σημερινές δύσκολες συνθήκες αποκτούν ιδιαίτερη σημασία», επεσήμανε ο Γ.Γ. της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ, Άθως Ελευθερίου, ολοκληρώνοντας την ομιλία του από το βήμα του Παγκύπριου Συνεδρίου της συντεχνίας. Διαβεβαίωσε ότι όλοι μαζί, ενωμένοι, θα συνεχίσουν τον αγώνα για να διατηρηθεί η συντεχνία μαζική, δυνατή, δραστήρια και μπροστάρης των αγώνων των κλάδων που εκπροσωπεί για νέες επιτυχίες, για ένα καλύτερο αύριο, για την υπεράσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων και γενικά του λαού μας. Το 33ο Παγκύπριο Συνέδριο της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ πραγματοποιήθηκε με επιτυχία την Πέμπτη 12 Οκτωβρίου 2023 στην αίθουσα εκδηλώσεων ΕΤΚΑ ΠΕΟ Λευκωσίας. Όπως επισημάνθηκε και στον χαιρετισμό της Γ.Γ. της ΠΕΟ και στην ομιλία του Γ.Γ. της συντεχνίας, το συνέδριο πραγματοποιήθηκε σε μια δύσκο-

λη περίοδο για την ανθρωπότητα και την πατρίδα μας, κατά την οποία έχουν επισυμβεί σημαντικά διεθνή και τοπικά γεγονότα που επηρέασαν τις οικονομίες των χωρών και τις ζωές των εργαζομένων. Στην ομιλία του ο Γ.Γ. της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ αναφέρθηκε στο έργο της συντεχνίας λέγοντας πως στους κλάδους που εκπροσωπεί πέτυχε μέσω της ανανέωσης των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας θετικά αποτελέσματα, τα οποία ικανοποιούν σε μεγάλο βαθμό τους στόχους. «Τα στελέχη της συντεχνίας χειρίζονται καθημερινά ζητήματα που αφορούν 6 σημαντικούς τομείς της οικονομίας: τη Γεωργία / Κτηνοτροφία, τις Χερσαίες Μεταφορές, τα Λιμάνια, τη Ναυτιλία, τα Πετρελαιοειδή και τα Αναψυκτικά. Αυτά τα ζητήματα αφορούν είτε εφαρμογή ή τροποποιήσεις νομοθεσιών, είτε τις ανανεώσεις ή και παραβιάσεις Συλλογικών Συμβάσεων, είτε την ασφάλεια και υγεία στους χώρους εργασίας, είτε άλλα γενικότερα προβλήματα. Σημαντική στήριξη και βοήθεια παρέχεται καθημερινά στη συντεχνία από τα τοπικά μας στελέχη, ο ρόλος των οποίων είναι πολύ σημαντικός». ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

Πανέτοιμοι για δυναμική διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους οι εργαζόμενοι στον ΟΚΥπΥ Με μαζική συμμετοχή χαρακτηρίστηκαν οι Γενικές Συνελεύσεις των εργαζομένων στα νοσοκομεία του ΟΚΥπΥ, όπου υπερψηφίστηκε η πρόταση για λήψη δυναμικών απεργιακών μέτρων στις 25 Οκτωβρίου. Στις Συνελεύσεις οι συντεχνίες ενημέρωσαν για την προσπάθεια για συνομολόγηση της πρώτης Συλλογικής Σύμβασης και για την απροθυμία της Διεύθυνσης του Οργανισμού τόσο για συνομολόγηση της σύμβασης όσο και για να προχωρήσει σε επαρκή στελέχωση των νοσοκομείων με ωρομίσθιο προσωπικό. Παρούσα στη Γενική Συνέλευση στο Γενικό Νοσοκομείο Λευκωσίας ήταν η Γ.Γ. της ΠΕΟ Σωτηρούλα Χαραλάμπους. Υπενθυμίζουμε ότι η απόφαση για τη λήψη των απεργιακών μέτρων λήφθηκε σε κοινή συνάντηση των συνδικαλιστικών οργανώσεων ΠΕΟ, ΣΕΚ, ΠΑΣΥΔΥ, ΔΕΟΚ, ΠΑΣΥΚΙ και ΠΑ.ΣΥ.ΝΟ., οι οποίες αξιολογώντας τα μέχρι στιγμής δεδομένα σχετικά με τις διαβουλεύσεις με τον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (ΟΚΥπΥ) για το θέμα

Οι Γενικές Συνελεύσεις υπερψήφισαν την πρόταση για λήψη απεργιακών μέτρων στις 25 Οκτωβρίου της Συλλογικής Σύμβασης, ο Οργανισμός τηρεί απαξιωτική στάση προς το προσωπικό που απασχολεί και προς το Συνδικαλιστικό Κίνημα, επιδεικνύοντας κωλυσιεργία και παρελκυστική πολιτική, ενώ παρουσιάζεται ανακόλουθος στις κατά καιρούς δεσμεύσεις του τόσο προς τους εκπροσώπους των εργαζομένων όσο και προς τους αρμόδιους κρατικούς αξιωματούχους. Επιπρόσθετα, η διοίκηση του ΟΚΥπΥ αρνείται να συζητήσει τα πορίσματα της τεχνικής επιτροπής που συστάθηκε τον Ιανουάριο του 2023 και δεν έχει τοποθετηθεί επί του ζητήματος αρχής αν αποδέχεται τη συνομολόγηση Συλλογικής Σύμβασης συμβατής με τους όρους εργοδότησης στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Επιπλέον, σημειώνουν ότι η στάση του ΟΚΥπΥ βρίσκεται σε πλήρη αντίφαση με τα θέσμια που ρυθμίζουν τις εργασιακές σχέσεις και ορίζουν τους όρους εργασίας σε όλους τους οργανισμούς δημοσίου δικαίου, αλλά και

την εξαγγελθείσα πολιτική και δέσμευση της κυβέρνησης προς την Ευρωπαϊκή Ένωση για επέκταση του ποσοστού των εργαζομένων που καλύπτονται και προστατεύονται από Συλλογικές Συμβάσεις.

ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | TETAΡΤΗ 18 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2023

«Όποιος θέλει να χωρίσει να σηκώσει το χέρι του», από τον ΘΟΚ Το πρώτο θεατρικό έργο του καταξιωμένου δημιουργού Γιώργου Καπουτζίδη «Όποιος θέλει να χωρίσει να σηκώσει το χέρι του», το οποίο γράφτηκε το 2019, παρουσιάζεται στη Νέα Σκηνή του ΘΟΚ σε σκηνοθεσία Γιάννη Παρασκευόπουλου. Λίγα λόγια για το έργο Σε ένα διαμέρισμα κάπου στην Αθήνα, μια παρέα τριαντάρηδων ξεδιπλώνει το κουβάρι των μεταξύ τους σχέσεων. Μία απιστία και η επικείμενη διάλυση ενός γάμου –αλλά και η αναβολή ενός άλλου– γίνονται η αφορμή για να εκδηλωθούν για πρώτη φορά συναισθήματα και να βγουν στην επιφάνεια προβλήματα, φόβοι και αγωνίες. Η κατάσταση εκτροχιάζεται. Επιθυμίες ανομολόγητες αποκαλύπτονται και αλήθειες έρχονται στο φως. Το «Όποιος θέλει να χωρίσει να σηκώσει το χέρι του» είναι μια κωμωδία που σκιαγραφεί αριστοτεχνικά το σύγχρονο παρόν μας μέσα από αυθεντικές, καθημερινές στιγμές, με πρωταγωνιστές νέους ανθρώπους που πασχίζουν να βρουν τα πατήματά τους σε έναν κόσμο ρευστό, γεμάτο διαψεύσεις και ματαιώσεις. Ένα έργο που μιλάει για την αγάπη που πλημμυρίζει μόλις σπάσουν οι οθόνες των κινητών. Προικισμένο με άφθονο χιούμορ αλλά και ευθύτητα, τόλμη και ρεαλισμό, το έργο θίγει ζητήματα όπως η δέσμευση, η σεξουαλικότητα, η μοναξιά, η πίστη και η ελευθερία της επιλογής. Ο Γιάννης Παρασκευόπουλος υπηρετεί τον αφοπλιστικά άμεσο λόγο του συγγραφέα αναδεικνύοντας τη διεισδυτική κοινωνική του ματιά. Μαζί του συμπράττει μια δυναμική ομάδα ηθοποιών που φωτίζουν όλες τις διαστάσεις

Μάθε ότι οι περιστάσεις κυβερνούν τους ανθρώπους και όχι οι άνθρωποι τις περιστάσεις. Ηρόδοτος, Αρχαίος Έλληνας ιστοριογράφος Ε κακομοίρη άνθρωπε, μπορείς να μετακινήσεις βουνά, να κάμεις θάματα, κι εσύ να βουλιάζεις στην κοπριά, στην τεμπελιά και στην απιστία! Θεό έχεις μέσα σου, Θεό κουβαλάς και δεν το ξέρεις —το μαθαίνεις μονάχα την ώρα που πεθαίνεις, μα ’ναι πολύ αργά. Νίκος Καζαντζάκης, Έλληνας συγγραφέας Ποιο από τα δύο: Είναι ο άνθρωπος μια από τις γκάφες του Θεού ή ο Θεός μια από τις γκάφες του ανθρώπου; Φρίντριχ Νίτσε, Γερμανός φιλόσοφος

των απολαυστικών χαρακτήρων. Ταυτότητα παράστασης Σκηνοθεσία: Γιάννης Παρασκευόπουλος Σκηνικά-Κοστούμια: Λύδια Μανδρίδου Μουσική: Μάνος Μυλωνάκης Επιμέλεια κίνησης: Παναγιώτης Τοφή Βοηθός σκηνοθέτης: Χριστόδουλος Ανδρέου Παίζουν (με αλφαβητική σειρά): Ανδρέας Βούλγαρης, Έλενα Ευσταθίου, Παναγιώτης Λάρκου, Άννα Μάγκου, Μαρίνα Μανδρή, Πολυξένη Σάββα, Νίκος Σαμουρίδης, Άγγελος Χατζημιχαήλ Συστήνεται για θεατές άνω των 15 ετών. Παραστάσεις • Λευκωσία Θέατρο ΘΟΚ, Νέα Σκηνή Κάθε Παρασκευή στις 20:30, Σάββατο στις 18:00 και στις 20:30, Κυριακή στις 18:00. • Πάφος

Μαρκίδειο Θέατρο Τετάρτη 6 Δεκεμβρίου 2023 στις 20:30 • Λάρνακα Δημοτικό Θέατρο Γ. Λυκούργος Τετάρτη 20 Δεκεμβρίου 2023 στις 20:30 • Λεμεσός Παττίχειο Δημοτικό Θέατρο Σάββατο 30 Δεκεμβρίου 2023 στις 20:30 Υπερτιτλισμένες παραστάσεις • Λευκωσία Παρασκευή 27 Οκτωβρίου 2023 (ελληνικά) Κυριακή 29 Οκτωβρίου 2023 (αγγλικά & τουρκικά) • Λεμεσός Σάββατο 30 Δεκεμβρίου 2023 (αγγλικά & τουρκικά) Πληροφορίες / Εισιτήρια Ηλεκτρονικά στη σελίδα www. thoc.org.cy Ταμείο Θεάτρου ΘΟΚ, τηλ. 77772717 (Τρίτη-Σάββατο 10:0013:30 & 16:00-18:00)

Η «Νέα Εποχή» προκηρύσσει τον 2ο Ετήσιο Διαγωνισμό Διηγήματος Μετά τη μεγάλη επιτυχία που είχε ο περσινός, πρώτος διαγωνισμός διηγήματος, το Πολιτιστικό Περιοδικό «Νέα Εποχή» ανακοινώνει τη διεξαγωγή του δεύτερου ετήσιου διαγωνισμού διηγήματός του. Δικαίωμα συμμετοχής α) Διηγήματα μπορούν να υποβληθούν μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2023. β) Στο διαγωνισμό μπορεί να συμμετέχει οποιοδήποτε φυσικό πρόσωπο που έχει συμπληρώσει το δέκατο έκτο έτος της ηλικίας του. γ) Ο συγγραφέας πρέπει να είναι Κύπριος υπήκοος ή να διαμένει μόνιμα στην Κύπρο τα τελευταία πέντε χρόνια. Υποβαλλόμενο έργο α) Το διήγημα πρέπει να είναι γραμμένο στη νεοελληνική κοινή ή στην κυπριακή διάλεκτο (μερικώς ή εξ ολοκλήρου). β) Το διήγημα πρέπει να είναι πρωτότυπο. Στην περίπτωση που το διήγημα είναι γραμμένο σε άλλη γλώσσα (π.χ. ο συγγραφέας είναι Τουρκοκύπριος ή ξένος υπήκοος που διαμένει στην Κύπρο), θα γίνονται αποδεκτές μεταφράσεις μαζί με το πρωτότυπο για τις οποίες την ευθύνη έχει ο συγγραφέας.

ΕΙΠΑΝ

γ) Το διήγημα δεν πρέπει να έχει δημοσιευτεί προηγουμένως, έντυπα ή ηλεκτρονικά, ολόκληρο ή μέρος του, ούτε να έχει συμπεριληφθεί ως μέρος άλλων έργων που έχουν εκδοθεί στο παρελθόν. δ) Το διήγημα δεν πρέπει να είναι μικρότερο των 500 λέξεων ούτε μεγαλύτερο των 2.000 λέξεων. ε) Οι συμμετέχοντες στο διαγωνισμό μπορούν να υποβάλουν ένα μόνο έργο τους. Η συμμετοχή στο διαγωνισμό (σε αρχείο μορφής Word) θα πρέπει να σταλεί στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: neaepochi@cytanet. com.cy και να συνοδεύεται από ένα σύντομο (έως 100 λέξεις) βιογραφικό του συγγραφέα (σε αρχείο μορφής Word). Βράβευση Η Κριτική Επιτροπή θα αξιολογήσει τα υποβληθέντα διηγήματα ως προς την πρωτοτυπία τους, την περιεκτικότητά τους και την αρτιότητα της αφήγησης. Μετά την αξιολόγηση θα επιλέξει ένα διήγημα στο οποίο θα απονεμηθεί το πρώτο βραβείο και άλλα 3-5 διηγήματα, κατά την κρίση της Κριτικής Επιτροπής, στα οποία θα απονεμηθεί έπαινος. Το πρώτο βραβείο του διαγω-

νισμού συνοδεύεται από το ποσό των 500 ευρώ. Η απονομή του βραβείου θα γίνει σε ειδική τελετή μέσα στην άνοιξη του 2024. Δικαιώματα Με την υποβολή των διηγημάτων στο διαγωνισμό, οι δημιουργοί τους αποδέχονται πλήρως και ανεπιφυλάκτως τους ανωτέρω κανόνες και όρους του διαγωνισμού. Το περιοδικό διατηρεί το δικαίωμα να δημοσιεύσει τα επιλεχθέντα διηγήματα, άνευ αμοιβής ή άλλης αξίωσης εκ μέρους του συγγραφέα, σε συλλογική έκδοση του περιοδικού εντός έξι μηνών. Η «Νέα Εποχή» κυκλοφορεί ανελλιπώς από το 1959 και είναι το πιο παλιό πολιτιστικό περιοδικό του τόπου µας. Όλα αυτά τα χρόνια το περιοδικό ανέδειξε το έργο των ανθρώπων του Πολιτισμού και συνέβαλε καθοριστικά στην αναβάθμιση του πολιτιστικού επιπέδου του τόπου και του λαού. Το περιοδικό κυκλοφορεί τέσσερις (4) φορές το χρόνο µε πλούσια ύλη και η ετήσια συνδρομή του είναι µόνο €20. Όσοι ενδιαφέρονται να γίνουν συνδρομητές του περιοδικού μπορούν να επικοινωνήσουν µε το τηλ. 22864502 ή ηλεκτρονικά στο neaepochi@cytanet.com.cy

ΠΟΙΗΣΗ ΜΙΑ ΒΕΒΑΙΟΤΗΤΑ Θοδόση Πιερίδη

Υπάρχει όμως και μια βεβαιότητα. Όταν κοιτάζω τις άκρες των δαχτύλων μου, βλέπω να φωσφορίζει ένα φέγγος ανεξίτηλο. Είναι που άγγιξα τ’ άστρα — είναι που βύθισα τις τεντωμένες απαλάμες μου στους ανέμους του κόσμου σα να τις βύθιζα στις μπούκλες ερωμένης ή αδερφής. Είναι γι’ αυτό που ρίζωσε στ’ ακροδαχτύλια μου ένα χνούδι χρυσό — μια σοδειά που δεν πέτυχε μπόρα καμιά να τη διασπαθίσει. Μπορεί το τραγούδι μου να φορά ντύμα δικό του μα κλείνει μέσα του και τη δική σου καρδιά. Αν παραμερίσεις το φόρεμα, αν ακουμπήσεις τη χούφτα απάνω στα στήθια του τα γυμνά θα την ακούσεις την καρδιά σου, θα την αναγνωρίσεις. Είναι που άγγιξα τ’ άστρα κι αναγνώρισα τ’ άστρα σου. Είναι που σ’ αναγνώρισα, εσένα που ζεις στο πλαϊνό σπίτι, και σένα που ζεις στους αντίποδες. Δεν είναι τρεις, είναι χίλιες και τρεις οι απορίες, μ’ αυτό εδώ είναι μια βεβαιότητα. Η μοναξιά νικιέται — ένας άνθρωπος ακόμα κι όταν μετρά για ν’ ανακαλύψει πόσα δευτερόλεπτα κάνουν οι είκοσι τέσσερις ώρες του νοσοκομείου μπορεί ν’ ακουμπά σε αμέτρητα χέρια που απλώνονται να τον στηρίξουν πολύ καλύτερα απ’ το κωμικό του μπαστούνι. Κ’ ένας ποιητής όταν είναι πάντα γιομάτος ανθρώπους μπορεί πάντα να τραγουδά. Χίλιες χιλιάδες και τρεις απορίες μ’ αυτό εδώ είναι μια βεβαιότητα.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ - ΧΡΙΣΤΟΣ ΤΟΜΠΑΖΟΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ - ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ ΝΙΚΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΓΡ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΕΟ: ΣΠΥΡΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ - Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΕΚΤΥΠΩΣΗ ASTRAFTI PRESS LTD http://www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2023

Ξεκάθαρο μήνυμα συνέχισης των αγώνων από το Παγκύπριο Συνέδριο της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ Από την 1η σελίδα Την ίδια ώρα, επεσήμανε πως τα προβλήματα που απασχολούν τους κλάδους είναι πολλά, με την προώθηση επίλυσής τους να είναι αναγκαία. Σημείωσε δε ότι τα τελευταία 5 χρόνια έχουν πραγματοποιηθεί στάσεις εργασίας και απεργίες γιατί δεν είχε καταβληθεί έγκαιρα ο μισθός εργαζομένων, για παραβιάσεις από τους εργοδότες υφιστάμενων συμφωνιών και νομοθεσιών, για αδικαιολόγητες απολύσεις, για ανανεώσεις Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ) και για την επίλυση σοβαρών προβλημάτων. Το συνέδριο χαιρέτισε η Γ.Γ. της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, η οποία αποτιμώντας τις προσπάθειες του Συνδικαλιστικού Κινήματος τα προηγούμενα χρόνια σημείωσε ότι σε μεγάλο βαθμό πέτυχε τους στόχους του: «Επαναφέραμε τους μισθούς, τα ταμεία προνοίας και άλλα ωφελήματα στο σημείο που ήταν πριν το 2013 και σε αρκετές περιπτώσεις πετύχαμε και πρόσθετες αυξήσεις στους μισθούς, επαναφέραμε την ΑΤΑ, επιβάλαμε την εισαγωγή του ΓεΣΥ, τέθηκε σε εφαρμογή ο κατώτατος μισθός, κερδίσαμε τη μάχη που δινόταν για 10 χρόνια για αναγνώριση του καθεστώτος των μισθωτών για χιλιάδες εργαζόμενους στα προγράμματα του Υπ. Παιδείας και πρόσφατα υπογράψαμε Συλλογική Σύμβαση που ρυθμίζει τους όρους εργασίας αυτών των εργαζομένων. Ανοίξαμε το δρόμο για εισαγωγή νομικών ρυθμίσεων που υποχρεώνουν τους εργοδότες να εφαρμόζουν τους βασικούς όρους των κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας σ’ όλους τους εργοδοτούμενους. Η απαρίθμηση αυτή επιβεβαιώνει για ακόμη

μια φορά ότι εκεί και όπου οι εργαζόμενοι είναι οργανωμένοι καταφέρνουμε όχι μόνο να κρατούμε κατακτήσεις, αλλά να ανοίγουμε και καινούργιες προοπτικές για τους εργαζόμενους», είπε. Συνεχίζοντας, η Σ. Χαραλάμπους απαρίθμησε τους αγώνες που έχει μπροστά του αυτή την περίοδο το Συνδικαλιστικό Κίνημα για τους εργαζόμενους και την κοινωνία, όπως είναι η κάλυψη περισσότερων εργαζομένων με Συλλογικές Συμβάσεις, η ρύθμιση της εργασίας με δικαιώματα, η ακρίβεια κτλ. Στο συνέδριο απηύθυναν επίσης χαιρετισμούς ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Γιάννης Παναγιώ-

του, ο πρόεδρος της DEV-IS Coral Asam και ο πρόεδρος της Πανελλαδικής Ομοσπονδίας Εργατοϋπάλληλων Εμφιαλωμένων Ποτών - Π.Ο.Ε.Ε.Π. Ιωάννης Νιβορλής. Επίσης, τις εργασίες του συνεδρίου παρακολούθησαν, πέραν των εκλελεγμένων συνέδρων από όλους τους κλάδους που επιθεωρεί η συντεχνία και εκπρόσωποι αρκετών συνδικαλιστικών οργανώσεων από το εξωτερικό, οι οποίοι συμμετείχαν στις 11 Οκτωβρίου σε Διεθνή Διάσκεψη που πραγματοποιήθηκε προς τιμήν του 33ου Παγκύπριου Συνεδρίου της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ. Στο συνέδριο διεξήχθη πλούσια και εποικοδομητική συζήτηση και έγινε

απολογισμός του έργου της συντεχνίας για την περίοδο 2018 – 2022, καθορίστηκαν οι στόχοι και η πολιτική της μέχρι το επόμενο συνέδριο, εγκρίθηκε η Γενική Απόφαση και μήνυμα προς τους Τουρκοκυπρίους. Επίσης, βραβεύτηκαν τα ακόλουθα 13 στελέχη της συντεχνίας με ηλικία πέραν των 60 χρόνων για την προσφορά και δράση τους: Αλεξάνδρου Αλέξανδρος, Ανδρέου Αντώνης, Βοσκού Πέτρος, Γεωργίου Πανίκος, Δημήτρη Χριστάκης, Καρακάννας Ανδρέας, Κλεομένους Τάσος, Μιχαηλίδης Αντρέας, Νικολάου Σωτήρης, Σάββα Μιχάλης, Σιαρής Γιώργος, Σπύρου Λούκας και Χρυσοστόμου Άντρος. Τέλος, οι σύνεδροι εξέλεξαν το νέο 25μελές Διοικητικό Συμβούλιο, το οποίο αποτελούν οι κάτωθι (με αλφαβητική σειρά): Αλέξανδρου Λοΐζος, Αναστασίου Χαράλαμπος, Γεωργίου Πανίκος, Δράκος Μάριος, Ελευθεριάδης Ιωάννης, Ζάνου Σάββας, Καρακάννας Αντρέας, Κίτσιος Μαρίνος, Κυριάκου Αντρέας, Μαρίνος Ηρακλής, Μικέλλης Μιχάλης, Μιχαήλ Μιχάλης, Πέρρη Λευτέρης, Πιζάνιας Νεόφυτος, Πούλλου Σωτηρούλα, Στέλιου Στέλιος, Τσαγκάρης Σωκράτης, Τσιακλής Άδωνις, Φυτίδης Μάριος και Χριστοδούλου Γιώργος. Μέλη του Δ.Σ. είναι εξ οφίκιο και οι Επαρχιακοί Γραμματείς των Τμημάτων της συντεχνίας, συν. Κώστας Χρίστου, Χρίστος Χριστοφή, Χριστάκης Δημήτρη, Νάτια Κυρίτση και Γιώργος Πλυσής. Το νέο Διοικητικό Συμβούλιο θα συνέλθει σύντομα στην πρώτη συνεδρία του για να καταρτιστεί σε Σώμα. Εκτενές ρεπορτάζ από το συνέδριο στην επόμενη έκδοση του «Ε.Β.»

Χωρίς αξιοπρεπείς όρους εργασίας έμειναν οι ηθοποιοί Την απογοήτευση και δυσφορία για την αποτυχία του Υφυπουργείου Πολιτισμού να διασφαλίσει αξιοπρεπείς όρους εργασίας για τους ηθοποιούς εκφράζει μέσα από ανοικτή επιστολή της η Χριστίνα Κωνσταντίνου, Γραμματέας Κλαδικής Καλλιτεχνών Θεάτρου ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ, προς την Υφυπουργό Πολιτισμού, Λία Κασσιανίδου. «Έπειτα από τη συνάντηση που είχαμε στις 15 Σεπτεμβρίου 2023 και τις διαβεβαιώσεις που λάβαμε από πλευράς σας σχετικά με τη διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων των ηθοποιών, όπως αυτά καθορίζονται μέσα από τη Συλλογική Σύμβαση μεταξύ Συντεχνιών και Ελευθέρων Θεάτρων και την υποχρεωτική τήρησή τους από τους εργοδότες, προκειμένου αυτοί να δικαιούνται επιχορήγηση από το Σχέδιο Θυμέλη, δηλώνουμε τη δυσαρέσκειά μας με τη δημοσίευση του τελικού Σχεδίου Θυμέλη 2024». Η ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ αντιτίθεται σε συγκεκριμένους όρους, αφού, όπως επι-

Απογοήτευση Κλαδικής Καλλιτεχνών Θεάτρου ΣΗΔΗΚΕΚΠΕΟ από το Υφυπουργείο Πολιτισμού που άλλα υποσχέθηκε και άλλα έπραξε. Προειδοποιεί με δυναμικά μέτρα αντίδρασης σημαίνει, οι συντεχνίες, ούτως ή άλλως, τα τελευταία χρόνια προσπαθούν να διασφαλίσουν την τήρηση των Συλλογικών Συμβάσεων και παρά τις διαπραγματεύσεις, αλλά και υποχωρήσεις που αναγκάστηκαν να κάνουν ένεκα μειωμένων κρατικών κονδυλίων, οι πλείστοι θεατρικοί φορείς δεν επιθυμούσαν και εξακολουθούν να μην επιθυμούν να προχωρήσουν σε ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης και σε πολλές περιπτώσεις καταπατούν αυθαίρετα τους όρους αυτής με το πρόσχημα της μη ανανέωσής της. Επισημαίνεται ακόμη ότι μένουν εντελώς απροστάτευτοι οι ηθοποιοί επιτρέποντας ουσιαστικά με τα προσωπικά συμβόλαια τη διαιώ-

νιση της απαράδεκτης κατάστασης στην οποία οι ηθοποιοί αμείβονται με πενιχρούς μισθούς, μειωμένης διάρκειας συμβόλαια, χωρίς κοινωνικές ασφαλίσεις ή με μειωμένες κοινωνικές ασφαλίσεις. «Επιπλέον και όχι ήσσονος σημασίας γίνεται λόγος για εναρμόνιση με την κείμενη νομοθεσία για ελάχιστο μισθό. Αυτός ο όρος μάς πηγαίνει ακόμα πιο πίσω, μιας και ο ελάχιστος μισθός, ήτοι ο εθνικός κατώτατος μισθός, ανέρχεται σε 860 ευρώ μεικτά, ενώ ο κατώτατος μισθός που προνοείται από τη Συλλογική Σύμβαση ανέρχεται στα 1.100 μεικτά. Ως εκ τούτου, οι φορείς υπό το πρόσχημα των όρων

του Σχεδίου Θυμέλη θα μπορούν ελεύθερα να μειώσουν τον κατώτατο μισθό με τη συναίνεση του Υφυπουργείου». Ενστάσεις υπάρχουν και για άλλους όρους που αφορούν την καταβολή των Κοινωνικών Ασφαλίσεων, αφού δεν γίνεται σαφής διαχωρισμός των συμβολαίων που αφορούν τους ηθοποιούς και των συμβολαίων που αφορούν τους λοιπούς συντελεστές, και αφήνει ανοιχτό το ενδεχόμενο στους φορείς να συνάπτουν ατομικά συμβόλαια με τους ηθοποιούς υπό το καθεστώς της αγοράς υπηρεσιών (αυτοεργοδοτούμενοι), με αποτέλεσμα η ευθύνη της καταβολής Κοινωνικών Ασφαλίσεων να βαραίνει αποκλειστικά τους ηθοποιούς. Η Κλαδική θα μελετήσει το θέμα σε έκτακτη ειδική συνεδρία της και σε συνεργασία και πλήρη ομοφωνία με την ΕΗΚ δηλώνουν ότι θα αντιδράσουν και θα διεκδικήσουν τα δικαιώματα του κλάδου λαμβάνοντας δυναμικά μέτρα στο άμεσο μέλλον.

Σεμινάριο Οικοδόμων ΠΕΟ Πάφου Το Τμήμα Πάφου της Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ πραγματοποίησε την περασμένη εβδομάδα σεμινάριο με θέμα τις Βασικές Εργατικές Νομοθεσίες. Το σεμινάριο εντάσσεται στα πλαίσια της επιμορφωτικής δραστηριότητας της συντεχνίας και λέκτορας σε αυτό ήταν η εκτελεστική γραμματέας της ΠΕΟ και γραμματέας του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων, Μαρίνα Κούκου.

ΜΗΧΑΝΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2023

ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ

21 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 1931 - ΤΑ ΟΚΤΩΒΡΙΑΝΑ

Η δεκαετία του ’30 στάθηκε πολύ δύσκολη και σκληρή για ολόκληρο τον κυπριακό λαό και ιδιαίτερα για το νεαρό τότε εργατικό κίνημα που πάλεψε απεγνωσμένα να κρατηθεί. Τα γεγονότα που σημάδεψαν αυτή την περίοδο ήταν τα Οκτωβριανά και η Παλμεροκρατία που ακολούθησε. Τα Οκτωβριανά του 1931 ήταν η εξέγερση του κυπριακού λαού ενάντια στην αποικιοκρατία για να δει καλύτερες μέρες. Στην ουσία αποτελούσαν συνέχεια της πάλης της ανερχόμενης αστικής τάξης, που άρχισε με το αρχιεπισκοπικό θέμα το 1900 και κράτησε δέκα χρόνια, για να επιφέρει το τελειωτικό κτύπημα στα κατάλοιπα του φεουδαρχοτσιφλικαδισμού και της αντίδρασης του κλήρου.

Τα αίτια της εξέγερσης...

Εξαιτίας της καπιταλιστικής οικονομικής κρίσης του 1929, θα ξεσπάσει στην Κύπρο τον Σεπτέμβριο του 1931 οικονομική κρίση λόγω σοβαρού ελλείμματος του κυπριακού προϋπολογισμού, περίπου 11.000 λίρες. Οι Βρετανοί εφάρμοσαν νομοσχέδιο τον Οκτώβριο του 1931 με νέες φορολογίες για κάλυψη του ελλείμματος. Αποτέλεσμα ήταν να ξεσπάσουν διαδηλώσεις σε όλη την Κύπρο, κυρίως με οικονομικά αιτήματα.

Ιστορικό της εξέγερσης...

Η αρχή ξεκινά όταν ο μητροπολίτης Κιτίου Νικόδημος Μυλωνάς παραιτείται από το νομοθετικό συμβούλιο μαζί με άλλους 3 Ελληνοκύπριους βουλευτές στις 17 Οκτωβρίου 1931 και καλούσε το λαό σε αντίσταση. Ξεκίνησε τότε ένας έντονος λαϊκός ενθουσιασμός. Ακολούθησε η παραίτηση και των υπόλοιπων βουλευτών και η κήρυξη της επανάστασης από τον αρχιμανδρίτη Διονύσιο Κυκκώτη. Στις 21 Οκτωβρίου πραγματοποιείται μεγάλη συγκέντρωση στη Λευκωσία, στην οποία, εντελώς αυθόρμητα, σχηματίστηκε ένα πλήθος που πο-

ρεύθηκε προς το κυβερνείο για να επιδώσει ψήφισμα διαμαρτυρίας στον Κυβερνήτη. Πολλοί από το πλήθος μέσα στην οργή τους οπλίστηκαν με ξύλα και πέτρες και προσπάθησαν να μπουν στο Κυβερνείο. Έτσι, κατέφθασαν αστυνομικά αυτοκίνητα, αλλά ένα από τα αυτοκίνητα ανατράπηκε και κάηκε, και η φωτιά του έκαψε και τα υπόλοιπα. Σε κάποια φάση οι αστυνομικοί άνοιξαν πυρ κατά των διαδηλωτών. Τα μεσάνυχτα η λαϊκή οργή εκτονώθηκε απροσδόκητα με τον εμπρησμό του Κυβερνείου, που ήταν το σύμβολο της αποικιοκρατίας. Από τις συγκρούσεις έχασαν τη ζωή τους εννέα άτομα από τους πυροβολισμούς, ενώ περίπου τριάντα τραυματίστηκαν σοβαρά.

Η επόμενη της εξέγερσης…..

Ακολούθησαν απάνθρωπα μέτρα που καταπατούσαν τα πλέον στοιχειώδη ανθρώπινα δικαιώματα, όπως ο κατ’ οίκον περιορισμός, η απαγόρευση εθνικών ή πολιτικών συμβόλων, πλην συμβόλων της Βρετανίας, απαγόρευση συναθροίσεων άνω των πέντε ατόμων, επιβολή λογοκρισίας στις κυπριακές εφημερίδες κ.λπ. Η πολιτική του Storrs κρίθηκε αποτυχημένη και μέσα σε μικρό χρονικό διάστημα θα γίνει αλλαγή κυβερνήτη με νέο κυβερνήτη τον Χέρμπερτ Ρίτσμοντ Πάλμερ. Είναι γεγονός ότι η πλειοψηφία των ατόμων που έλαβαν μέρος στα βίαια γεγονότα ήταν μαθητές και μέλη του ΚΚΚ. Μετά τη βίαιη καταστολή της εξέγερσης, κατά την οποία ένας από τους εννέα που σκοτώθηκαν ήταν ο Γιώργος Φιλής, μέλος

της Κομμουνιστικής Νεολαίας, το KKK δέχτηκε την ολομέτωπη επίθεση των αποικιοκρατών, που πίστεψαν ότι έφτασε η ώρα για την οριστική εξάλειψη του κομμουνιστικού και εργατικού κινήματος στην Κύπρο. Το KKK και οι οργανώσεις του τέθηκαν εκτός νόμου. Οι ηγέτες του κόμματος Χαράλαμπος Bατυλιώτης (Bάτης) και Κώστας Χριστοδουλίδης (Σκελέας) εξορίστηκαν εκτός Κύπρου. Εκατοντάδες στελέχη και μέλη του KKK ρίχτηκαν στις φυλακές, βασανίστηκαν άγρια ή εξορίστηκαν. Ανάμεσά τους ήταν και ο αγωνιστής - ποιητής Τεύκρος Ανθίας, μέλος του ΚΚΚ. Τα έντυπα του κόμματος απαγορεύθηκαν, όπως και κάθε βιβλίο με προοδευτικό περιεχόμενο. Το κτύπημα για το ΚΚΚ ήταν μεγάλο, όμως οι Βρετανοί δεν κατόρθωσαν να το διαλύσουν.

οσα δεν παιρνει ο ανεμοσ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2023

ΕΠΕΑ ΠΤΕΡΟΕΝΤΑ

ΣΩΤΗΡΟΥΛΑ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΥΣ «Τα τελευταία δέκα χρόνια περίπου 10% του εθνικού εισοδήματος έχει μετατοπιστεί από τους μισθούς στα κέρδη». Στοιβάζουν κέρδη στις πλάτες των εργαζομένων.

ΚΩΣΤΑΣ ΚΩΣΤΑ «Η πράσινη φορολογία που αναμένεται να επιβληθεί αρχές του 2024 σε καύσιμα, σκύβαλα και νερό είναι το κερασάκι στην τούρτα». Σε λίγο θα πληρώνουμε και τον αέρα που αναπνέουμε!

ΑΘΩΣ ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΥ «Διεθνώς, εξακολουθεί να ισχύει το δίκαιο του ισχυρού και των δύο μέτρων και δύο σταθμών από τις υπερδυνάμεις του πλανήτη μας. Στόχος τους η επιβολή των γεωπολιτικών και οικονομικών συμφερόντων τους». Γι’ αυτό και οι πωλήσεις όπλων έσπασαν κάθε ρεκόρ!

ΤΖΟ ΜΠΑΪΝΤΕΝ «Όπως κάθε έθνος στον κόσμο, το Ισραήλ έχει το δικαίωμα να απαντήσει -πράγματι έχει καθήκον να απαντήσει- σε αυτές τις άγριες επιθέσεις». Είναι διαχρονική και ξεκάθαρη η συνενοχή σας στο έγκλημα που συντελείται για δεκαετίες στην Παλαιστίνη.

ΕΙΡΗΝΗ ‘Ή ΠΟΛΕΜΟΣ Δεν άρεσε σε κάποιους η ανακοίνωση της ΠΕΟ για την Παλαιστίνη και ξιφούλκησαν χρησιμοποιώντας τη λογική ότι το μπουζούκι είναι όργανο, ο αστυνομικός είναι όργανο, άρα ο αστυνομικός είναι μπουζούκι! Επειδή, λέει ο αρθρογράφος, στην ανακοίνωση δεν καταδικάζεται -ονομαστικά- η Χαμάς και εκφράζεται συμπαράσταση και αλληλεγγύη στον παλαιστινιακό λαό, άρα η ΠΕΟ εκφράζει κατανόηση, αλληλεγγύη και υποστήριξη στον αγώνα της ισλαμικής Χαμάς! Μπράβο ανάλυση! Άξιος ο μισθός που λάμβανε ο συγκεκριμένος όταν έκανε διακοπές στο Προεδρικό. Η ΠΕΟ δεν έχει να δώσει εξηγήσεις σε κανέναν μονόφθαλμο που περιμένει στη γωνιά για να διαστρεβλώσει την αλήθεια επειδή δεν συμφωνεί μαζί μας. Οι θέσεις μας είναι ξεκάθαρες και διαχρονικές. Είμαστε ενάντια σε κάθε πολεμική σύρραξη και σε κάθε απώλεια ζωής από τους πολέμους. Η ΠΕΟ συμμετείχε σε όλες τις αντιπολεμικές διαδηλώσεις που έγιναν τις τελευταίες δεκαετίες στην Κύπρο, είτε αυτές αφορούσαν τους πολέμους στο Βιετνάμ, Ιράκ, Αφγανιστάν, είτε τον πόλεμο στην Ουκρανία, είτε τις μαζικές δολοφονίες αμάχων στην Παλαιστίνη. Μήπως ο κύριος αυτός δεν ξανάκουσε για τις δολοφονίες του ισραηλινού στρατού κατά των Παλαιστινίων; Και πού ήταν τόσο καιρό να καταδικάσει; Ή μήπως υπάρχουν καλοί και κακοί άμαχοι; Κανένα έγκλημα κατά των λαών δεν διαγράφεται και δεν παραγράφεται.

ΝΕΟΙ ΦΟΡΟΙ ΜΕ ΤΟ ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΤΟΥ 2024 Εεε έρχεται! Νέες φορολογίες θα έχουμε με το καλημέρα του 2024. Κάποιοι αφελείς πίστευαν ότι υπάρχει ελπίδα ότι η κυβέρνηση θα έκανε κάτι προς όφελος του λαού. Αντ’ αυτού μάθαμε και επίσημα την περασμένη βδομάδα ότι έρχονται νέοι φόροι (μέσα από τη λεγόμενη πράσινη φορολογία) και κατά συνέπεια νέες αυξήσεις, σε καύσιμα, νερό και σκύβαλα. Η προηγούμενη κυβέρνηση δεν έκανε το παραμικρό για τη λεγόμενη πράσινη μετάβαση, ενώ η σημερινή κυβέρνηση δεν αναμένεται να κάνει τίποτα, αφού, κατ’ ομολογία και των ίδιων, αποτελούν τη συνέχεια. Άδικες και οι εκκλήσεις προς τον Πρόεδρο Χριστοδουλίδη που παίζει μπασκετάκι, πάει σε δεξιώσεις και κάνει συνάξεις στο Προεδρικό για να προσδέσει και επίσημα στο άρμα της κυβέρνησης και τον ΔΗΣΥ… Έτσι, για να μην του βγαίνει και άδικα το όνομα!

ΠΕΤΣΟΚΟΨΑΝ ΚΟΝΔΥΛΙΑ ΠΟΥ ΑΦΟΡΟΥΝ ΤΟ ΛΑΟ Έκοψε η κυβέρνηση το κονδύλι του Φορέα Ισότιμης Κατανομής Βαρών, που ήταν ένα αποκούμπι για τα στεγαστικά δάνεια προσφύγων. Έκοψε επίσης το ήδη πετσοκομμένο κονδύλι για κοινωνικά προγράμματα που αφορούν ηλικιωμένους στο Δήμο Λευκωσίας. Αν είχατε οποιεσδήποτε ελπίδες για τη σημερινή κυβέρνηση και ότι θα διαφοροποιείτο στην κοινωνική πολιτική από την προηγούμενη κυβέρνηση, ξυπνήστε. Μας το είπαν εμμέσως πλην σαφώς πολλές φορές ότι αποτελούν συνέχεια της προηγούμενης κυβέρνησης. Και το αποδεικνύουν περίτρανα. Άλλη μια πενταετία που θα φορτωθεί ο λαός τις κρίσεις του συστήματος αλλά και την αναλγησία μιας νεοφιλελεύθερης κυβέρνησης. Μόνο τα πρόσωπα άλλαξαν, όχι οι πολιτικές τους. Ο μόνος δρόμος είναι ο αγώνας.

ΕΧΕΙ ΕΥΘΥΝΗ Ο «ΔΥΤΙΚΟΣ» ΚΟΣΜΟΣ Από τη δεκαετία του ’80 μας σημαδεύουν στην ψυχή οι φωτογραφίες των μικρών παιδιών στην Παλαιστίνη που στέκονταν μπροστά στο τανκ κρατώντας στο χέρι μια σφεντόνα. Οι εικόνες των Ισραηλινών στρατιωτών να σέρνουν από τα μαλλιά γυναικόπαιδα στη Λωρίδα της Γάζας. Οι εικόνες των Ισραηλινών στρατιωτών που σημάδευαν παιδιά στο κεφάλι. Αυτή είναι η ιστορία των τελευταίων δεκαετιών στην Παλαιστίνη. Ένα κράτος τρομοκράτης να έχει περικυκλωμένο έναν ολόκληρο λαό και να τον σημαδεύει με τη σκανδάλη. Όλα αυτά τα χρόνια ο λεγόμενος δυτικός κόσμος ξέπλενε αυτά τα εγκλήματα και δεν πίεζε το Ισραήλ για να βρεθεί ειρηνική λύση στο Μεσανατολικό. Αυτή η τακτική έχει ολέθρια αποτελέσματα και για τον ίδιο το λαό του Ισραήλ, αλλά κυρίως για τους Παλαιστίνιους που ζουν την τρομοκρατία καθημερινά στο πετσί τους.

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2023

ΕΠΩΝΥΜΑ

Εφιάλτης η ενεργειακή φτώχεια σε Κύπρο και Ευρώπη Εν έτει 2023, στον ανεπτυγμένο κόσμο και στην Ευρωπαϊκή Ένωση εκατομμύρια άνθρωποι βιώνουν συνθήκες φτώχειας και κοινωνικού αποκλεισμού. Μια υποκατηγορία της φτώχειας, που είναι γνωστή πλέον σε όλους, είναι, δυστυχώς, η ενεργειακή φτώχεια. Ενεργειακή φτώχεια μπορεί να οριστεί η προσωρινή ή μόνιμη πρόσβαση των νοικοκυριών σε ενέργεια, συγκεκριμένα στο να κρατηθεί ο χώρος διαμονής -σπίτι, διαμέρισμα- ζεστός κατά τους χειμερινούς μήνες και κατά τους καλοκαιρινούς μήνες σε ικανοποιητική ψύξη, αλλά και η ανεπάρκεια ή η καθόλου πρόσβαση σε ηλεκτρική ενέργειαφωτισμό. Η ενεργειακή φτώχεια επιφέρει πολλαπλά προβλήματα τόσο στην υγεία όσο και στην ποιότητα ζωής των ανθρώπων. Πλέον, πέραν της πρόσβασης σε νερό, φαγητό, ένδυση, υπόδηση και στέγη, η πρόσβαση σε υπηρεσίες ενέργειας είναι μέσα στις βασικές ανάγκες για να ζήσει κάποιος μια απλή και αξιοπρεπή ζωή, ιδιαίτερα σήμερα, την εποχή της τεχνολογίας και της εξέλιξης. Οι αριθμοί τρομάζουν όσον αφορά την ενεργειακή φτώχεια σε Κύπρο και Ευρώπη. Η Κύπρος, με βάση τα τελευ-

ταία στατιστικά στοιχεία της Όλα αυτά, σε συνδυασμό Εurostat για το 2022, είναι στις με τις παλιές κτιριακές εγκατρεις πρώτες χώρες όπου τα ταστάσεις με ελάχιστη έως άτομα δήλωσαν ότι δεν μποκακή μόνωση, τα χαμηλά ειρούν να κρατήσουν το σπίτι σοδήματα των νοικοκυριών, τους επαρκώς ζεστό. Την αρτην πενιχρή κοινωνική πονητική πρωτιά έχει η Βουλλιτική και τη συνεχιζόμενη γαρία με ποσοστό 22,5%, ακοαύξηση στις τιμές της ηλελουθεί η Κύπρος με ποσοστό κτρικής ενέργειας και των 19,2% και η Ελλάδα με 18,7%. Του Ανδρέα Κουννή, καυσίμων, θα αυξήσουν ακόΤα συνολικά ποσοστά της Ευ- Γραμματέα Εθνικού μα περισσότερο την ενεργειρωπαϊκής Ένωσης όπου τα Δικτύου Ενάντια στη ακή φτώχεια. άτομα δήλωσαν ότι δεν μπο- Φτώχεια Κύπρου και Ε.Γ. Τόσο σε ευρωπαϊκό αλλά ρούν να κρατήσουν το σπί- ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ-Αμμοχώστου και εθνικό επίπεδο θα πρέτι τους ζεστό ανέρχονται στο πει άμεσα να υλοποιηθούν 9,2%, δηλαδή 42 εκατομμύρια προγράμματα για μείωση της Ευρωπαίων πολιτών. ενεργειακής φτώχειας. Με άμεσα μέΗ κατάσταση στην Ευρώπη μετά την τρα, όπως η χρηματοδότηση ιδιαίτερα εισβολή της Ρωσίας στην Ουκρανία από των μεσαίων και χαμηλών εισοδημάτων τον Φεβρουάριο του 2022 και τον συνε- για αναβάθμιση της ενεργειακής απόχιζόμενο πόλεμο μέχρι σήμερα, που δοσης και μόνωσης των διαμερισμάτων εξελίσσεται σε πόλεμο Ρωσίας – ΝΑΤΟ και των σπιτιών τους, συγχρηματοδότηστο έδαφος της Ουκρανίας, εκτός από ση για διευκόλυνση στον τρόπο πληρωτην επισιτιστική κρίση, την ακρίβεια σε μής των ευάλωτων ομάδων για τοποθέπροϊόντα, υπηρεσίες, τον υψηλό πλη- τηση φωτοβολταϊκων στις κατοικίες. Οι θωρισμό, έχει δημιουργήσει και ενερ- δήμοι και οι κοινότητες να αναπτύξουν γειακή κρίση, η οποία σε συνδυασμό με συνεταιρισμούς για φωτοβολταϊκά πάρτα υπόλοιπα επιδεινώνει την οικονομι- κα και να παρέχουν με χαμηλό κόστος κή κατάσταση των νοικοκυριών και των στους δημότες ηλεκτρική ενέργεια. συνθηκών διαβίωσής τους. Άμεσα μέτρα όπως οι φοροελαφρύν-

σεις σε καύσιμα και η επιδότηση του ηλεκτρικού ρεύματος. Για νέες κτιριακές εγκαταστάσεις να είναι απαραίτητη προϋπόθεση για ανέγερση η ενεργειακή απόδοση και μόνωση αλλά και τοποθέτηση φωτοβολταϊκών στις οροφές των σπιτιών, πολυκατοικιών. Η αντιμετώπιση της ενεργειακής φτώχειας, πέραν από τη διασφάλιση της υγείας, της ποιότητας ζωής των ανθρώπων, την καταπολέμηση του άγχους, των μειωμένων μαθησιακών αποδόσεων των παιδιών, θα συμβάλει στην αύξηση της παραγωγικότητας, στο πιο καθαρό περιβάλλον με μειωμένους τους δείκτες ρύπανσης με διοξείδιο του άνθρακα. Γενικά θα συμβάλει στη μείωση και της φτώχειας, τα νοικοκυριά θα διαθέτουν περισσότερα εισοδήματα διαθέσιμα για κάλυψη των υπολοίπων αναγκών τους και τα κράτη θα δαπανούν και λιγότερα στον τομέα της υγείας. Η ολοκληρωτική αντιμετώπιση και οι πολιτικές για αντιμετώπιση τόσο της ενεργειακής φτώχειας αλλά και της εξάλειψης της φτώχειας σε Κύπρο, Ευρώπη και τον κόσμο δεν μπορεί να αρθούν χωρίς κοινωνική δικαιοσύνη. Και ναι, η πρόσβαση σε ενέργεια αποτελεί ανθρώπινο δικαίωμα.

ΕΔΕΦ: «Μετάβαση από την Ενεργειακή Φτώχεια στην Ενεργειακή Δικαιοσύνη» Το Εθνικό Δίκτυο Ενάντια στη Φτώχεια (ΕΔΕΦΚύπρου) πραγματοποίησε χθες Τρίτη 17 Οκτωβρίου 2023 το ετήσιο του συνέδριο με τίτλο «Μετάβαση από την Ενεργειακή Φτώχεια στην Ενεργειακή Δικαιοσύνη». Το συνέδριο πραγματοποιήθηκε στην αίθουσα εκδηλώσεων ΕΤΚΑ ΠΕΟ στη Λευκωσία και ήταν χωρισμένο σε τρεις συνόδους με τις ακόλουθες θεματικές ενότητες: «Ενεργειακή Φτώχεια: Προσδιοριστικό Πλαίσιο, Φύλο και Ανισότητες», «Ενεργειακή Φτώχεια και Ενεργειακή Δικαιοσύνη» και «Πολιτικές αντιμετώπισης ενεργειακής φτώχειας».

33.000 οι εγγεγραμμένοι άνεργοι σε πραγματικούς αριθμούς

Εργοδοτούσε παράνομα 10 ξένους εργαζόμενους Σε συντονισμένη επιχείρηση μέλη της Υπηρεσίας Αλλοδαπών και Μετανάστευσης και λειτουργοί της Υπηρεσίας Επιθεωρήσεων του Υπουργείου Εργασίας εντόπισαν και συνέλαβαν 10 αλλοδαπούς και έναν εργοδότη σε ανεγειρόμενο εργοτάξιο στη Λευκωσία. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την Αστυνομία, στο εργοτάξιο συνελήφθησαν πέντε αλλοδαποί για παράνομη απασχόληση, τρεις για παράνομη παραμονή και απασχόληση, ένας για παράνομη παραμονή, παράνομη απασχόληση και απαγορευμένος μετανάστης.

Σταθερό στο 6,6% παρέμεινε το εποχικά προσαρμοσμένο ποσοστό ανεργίας στην Κύπρο τον Αύγουστο του 2023 σε σχέση με τον Ιούλιο, με μικρή μείωση σε σχέση με τον Αύγουστο του 2022, όταν βρισκόταν στο 6,8%, σύμφωνα με στοιχεία που δημοσίευσε η Eurostat, η στατιστική υπηρεσία της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Σημειώνεται ότι η Κύπρος βρίσκεται πάνω από τον μέσο όρο της ευρωζώνης (6,4%) αλλά και της ΕΕ (5,9%). Σε πραγματικούς αριθμούς το ποσοστό της ανεργίας στην Κύπρο αντιστοιχεί σε 33 χιλιάδες πρόσωπα. Το ποσοστό ανεργίας μεταξύ των γυναικών ανήλθε στο 7,2%, σε σύγκριση με 7% τον προηγούμενο μήνα, ενώ μεταξύ των ανδρών ανήλθε στο 6,1%, σημειώνοντας αύξηση σε σχέση με 6,2 % τον περασμένο μήνα. Στην κατηγορία των νέων (κάτω των 25 ετών) καταγράφηκαν 2,687

εκατομμύρια άνεργοι στην ΕΕ, εκ των οποίων 2,194 εκατομμύρια στην ευρωζώνη. Τον Αύγουστο του 2023 το ποσοστό της ανεργίας των νέων βρισκόταν στο 14% στην ΕΕ, σταθερό σε σχέση με τον Ιούλιο του 2023, και 13,8% στην ευρωζώνη, από 13,9% τον προηγούμενο μήνα. Σε σύγκριση με τον Ιούλιο του 2023, η ανεργία των νέων μειώθη-

κε κατά 10 χιλιάδες στην ΕΕ και κατά 24 χιλιάδες στην ευρωζώνη. Σε σύγκριση με τον Αύγουστο του 2022 η ανεργία των νέων μειώθηκε κατά 141 χιλιάδες στην ΕΕ και κατά 145 χιλιάδες στην ευρωζώνη. Για την Κύπρο δεν υπάρχουν επικαιροποιημένα στοιχεία όσον αφορά την ανεργία μεταξύ των νέων, καθώς δημοσιοποιούνται κάθε τρίμηνο.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2023

Η ΕΘΝΙΚΗ ΚΑΙ ΔΙΕΘΝΗΣ ΔΡΑΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Διεθνής Διάσκεψη προς τιμήν του 33ου Παγκύπριου Συνεδρίου της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ, με θέμα «Η Εθνική και Διεθνής Δράση των Συνδικάτων για την Υπεράσπιση των Δικαιωμάτων των Εργαζομένων», πραγματοποιήθηκε την περασμένη Τετάρτη 11 Οκτωβρίου. Στη Διεθνή Διάσκεψη συμμετείχαν 15 συνδικάτα από 10 χώρες. Μίλησαν η Γενική Γραμματέας της Παγκύπριας Εργατικής Ομοσπονδίας (ΠΕΟ), ο Γενικός Γραμματέας της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ), ο συντονιστής του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου Λιμενεργατών (EDC), ο αντιπρόεδρος της Γραμματείας της Διεθνούς Μεταφορών Ευρώπης (TUI TRANSPORT), οι πρόεδροι του Αυτόνομου Συνδικάτου Εργαζομένων στην Ενέργεια Σερβίας (ATUEPIS /NIS), του Συνδικάτου Εργαζομένων Πετρελαίου Χημείας Ελαστικών (PETROL –IS) Τουρκίας, του Συνδικάτου Βιομηχανίας Πετρελαίου (SING) Κροατίας, του Συνδικάτου Εργαζομένων στην Ενέργεια (SDE) Σλοβενίας και της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενέργειας Ελλάδας. Επίσης οι πρόεδροι της Ομοσπονδίας Συνδικάτων Μεταφορών και Επικοινωνιών Πορτογαλίας (FECTRANS), του Συνδικάτου Εργαζομένων στον Τομέα των Σιδηρόδρομων Πορτογαλίας (SNTSF), της Εθνικής Ομοσπονδίας Λιμένων και Αποβάθρων (CGT) της Χάβρης, της Συντεχνίας Τροφίμων, Καπνών, Ποτών, Εστιατορίων και Ξενοδοχείων (NGG) Γερμανίας / των κρατιδίων Ρηνανία-Παλατινάτο, ΒάδηΒυδεμβέργη, Έσση και Σάαρλαντ, της Πανελλαδικής Ομοσπονδίας Εργατοϋπαλλήλων Εμφιαλωμένων Ποτών (ΠΟΕΕΠ), της Συντεχνίας Σιδηροδρομικών Ουγγαρίας και της Ομοσπονδίας Επαναστατικών Εργατικών Συνδικάτων (DEV IS). Των εργασιών της Διάσκεψης προήδρευσε ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ. Όλες οι παρεμβάσεις κράτησαν αμείωτο το ενδιαφέρον. Δόθηκαν σημαντικές πληροφορίες για τις δράσεις που αναπτύσσουν τα συνδικάτα στις σημερινές πολύ δύσκολες συνθήκες για τους εργαζόμενους και τις επόμενες διεκδικήσεις τους.

ΓΓ ΠΕΟ: «Οι εργαζόμενοι βιώνουν τις συνέπειες των νεοφιλελεύθερων πολιτικών»

Στην Κύπρο, όπως και στον υπόλοιπο κόσμο, οι εργαζόμενοι βιώνουν τις συνέπειες των νεοφιλελεύθερων πολιτικών που οδήγησαν στην απορρύθμιση της εργασίας, στη μείωση της εμβέλειας των συλλογικών συμβάσεων, καθώς και στη μείωση του ποσοστού συνδικαλιστικής οργάνωσης, στη διεύρυνση των οικονομικών και κοινωνικών ανισοτήτων, τόνισε στο χαιρετισμό της η ΓΓ της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, προσθέτοντας ότι τα τελευταία δέκα χρόνια περίπου 10% του εθνικού εισοδήματος έχει μετατοπιστεί από τους μισθούς στα κέρδη. Η ΓΓ της ΠΕΟ υπέδειξε ότι «παρά την πίεση που δεχτήκαμε στην περίοδο της οικονομικής κρίσης και μέσα σε ένα δύσκολο περιβάλλον, υπερασπιστήκαμε τις συνδικαλιστικές και κοινωνικές κατακτήσεις των εργαζομένων και καταφέραμε μέσα από κινητοποιήσεις και αγώνες να διατηρήσουμε τις συλλογικές συμβάσεις σε σημαντικούς κλάδους της οικονομίας, όπως και σημαντικές κατακτήσεις όπως είναι τα ταμεία προνοίας και η ΑΤΑ». Όπως σημείωσε η Σ. Χαραλάμπους, «σήμερα συνεχίζουμε αυτούς τους αγώνες διεκδικώντας προστασία και επέκταση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, κατοχυρωμένα βασικά δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους, πλήρη επαναφορά της ΑΤΑ και διεύρυνσή της σε όλους τους εργαζόμενους, βελτιώ-

σεις στους μισθούς και αξιοπρεπή κατώτατο μισθό». Πρόσθεσε παράλληλα ότι αυτή την περίοδο με την ακρίβεια και τον πληθωρισμό να καλπάζει «διεκδικούμε μέτρα στήριξης των εργαζομένων, φορολόγηση των απροσδόκητων κερδών και αξιοποίησή τους για στήριξη των χαμηλομεσαίων εργαζομένων, των συνταξιούχων, των ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού και διεύρυνση της κοινωνικής πολιτικής». Υπέδειξε επίσης ότι με τους ταξικούς και κοινωνικούς αγώνες η ΠΕΟ συνεχίζει σε συνεργασία με τις τουρκοκυπριακές συνδικαλιστικές οργανώσεις-μέλη της ΠΣΟ να αναπτύσσουν κοινές δράσεις για την υλοποίηση του στόχου, την επανένωση της πατρίδας μας στη βάση της διζωνικής δικοινοτικής ομοσπονδίας. Σύμφωνα με τη Σωτηρούλα Χαραλάμπους, «η παγκόσμια καπιταλιστική κρίση, η πανδημία, ο πόλεμος στην Ουκρανία, οι κυρώσεις και τα ψηλά επιτόκια για την αντιμετώπιση του πληθωρισμού έχουν συντρίψει το βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων βαθαίνοντας περισσότερο τις οικονομικές και κοινωνικές ανισότητες», για να προσθέσει ότι «ταυτόχρονα το κεφάλαιο και οι κυρίαρχες πολιτικές δυνάμεις εντείνουν τις επιθέσεις τους ενάντια στα δικαιώματα των εργαζομένων, στο δικαίωμα στην οργάνωση». Σε ό,τι αφορά στο Κυπριακό, ανέφερε ότι «συνεχίζεται η στασιμότητα, με αποτέλεσμα η προοπτική μιας οριστικής διχοτόμησης να γίνεται ολοένα και περισσότερο ορατή», σημειώνοντας ότι «επιμένουμε ότι οι συνομιλίες για το Κυπριακό θα πρέπει να επαναρχίσουν άμεσα από το σημείο που έμειναν στο Κραν Μοντανά με αποδοχή του πλαισίου του ΓΓ και των μέχρι σήμερα συγκλίσεων». Σχολιάζοντας τις εξελίξεις στην Παλαιστίνη, υπέδειξε ότι η βασική αιτία για την επιδείνωση της κατάστασης και αυτού του νέου κύκλου αίματος είναι η συνεχιζόμενη ισραηλινή κατοχή και τα καθημερινά εγκλήματα και παραβιάσεις των ανθρωπίνων δικαιωμάτων που εδώ και χρόνια διαπράττονται κατά του παλαιστινιακού λαού. Τόνισε πως τα Ηνωμένα Έθνη έχουν υποχρέωση να παρέμβουν για τερματισμό της αιματοχυσίας και να αναλάβουν πρωτοβουλίες για επίλυση του χρονίζοντος παλαιστινιακού προβλήματος με βάση τις αρχές και τα ψηφίσματα του Οργανισμού, ενώ επαναβεβαίωσε την αλληλεγγύη της ΠΕΟ με τους αγώνες του παλαιστινιακού λαού και τη σταθερή της υποστήριξη στο δικαίωμά του να ζει με ελευθερία και αξιοπρέπεια σε ένα ανεξάρτητο και κυρίαρχο κράτος στα σύνορα του 1967 με πρωτεύουσα την Ανατολική Ιερουσαλήμ. «Ο αγώνας για επικράτηση της παγκόσμιας ειρήνης και των αρχών του διεθνούς δικαίου είναι πρωταρχικής σημασίας και άρρηκτα συνδεδεμένος με το μέλλον και την προοπτική της κοινωνίας μας και ακριβώς για αυτό εμείς οι εργαζόμενοι οφείλουμε να ενώσουμε τις δυ-

νάμεις μας να εντείνουμε τις δράσεις μας σε τοπικό, περιφερειακό και παγκόσμιο επίπεδο», είπε η ΓΓ της ΠΕΟ.

ΓΓ ΠΣΟ: «Το πιο ισχυρό όπλο της εργατικής τάξης είναι η αλληλεγγύη και ο διεθνισμός»

Στο χαιρετισμό του ο ΓΓ της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας, Πάμπης Κυρίτσης, αναφέρθηκε αρχικά στα τεκταινόμενα στην Παλαιστίνη, επαναλαμβάνοντας τη θέση της ΠΣΟ ότι ο μόνος τρόπος να διασφαλιστεί ειρήνη και ασφάλεια για τους λαούς της Παλαιστίνης και του Ισραήλ, αλλά και στη Μέση Ανατολή, είναι ο άμεσος τερματισμός της ισραηλινής κατοχής και η δημιουργία ενός ανεξάρτητου παλαιστινιακού κράτους στα σύνορα του 1967 με πρωτεύουσα την Ανατολική Ιερουσαλήμ, και το δικαίωμα των παλαιστινίων προσφύγων για επιστροφή. Είναι φανερό, πρόσθεσε, ότι το Ισραήλ και οι σύμμαχοί του συνεχίζουν και οξύνουν το ιμπεριαλιστικό έγκλημα και με το γνωστό πρόσχημα την αντιμετώπιση της τρομοκρατίας, συνεχίζουν στην ίδια κατεύθυνση, θεωρώντας ότι τώρα είναι η ευκαιρία να εξολοθρεύσουν τον παλαιστινιακό λαό δημιουργώντας έναν ολέθριο νέο κύκλο αίματος και αστάθειας στην περιοχή. «Ως ΠΣΟ θα συνεχίσουμε να στεκόμαστε αλληλέγγυοι στον δοκιμαζόμενο και αγωνιζόμενο παλαιστινιακό λαό», τόνισε, σημειώνοντας ότι ως πρώτη παγκόσμια αντίδραση και δράση αλληλεγγύης στον παλαιστινιακό λαό, η ΠΣΟ καλεί τα μέλη και φίλους της, τα ταξικά και αγωνιστικά συνδικάτα σε όλο τον κόσμο να διοργανώσουν τις αμέσως επόμενες μέρες δράσεις, διαμαρτυρίες και διαδηλώσεις σε όλο τον κόσμο κάτω από το σύνθημα: «Αλληλεγγύη με τον παλαιστινιακό λαό, όχι στην ιμπεριαλιστική υποκρισία, δίκαιη και ειρηνική λύση στο παλαιστινιακό πρόβλημα». Χαιρετίζοντας τη διεθνή συνάντηση που διοργανώθηκε από τη ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ, ο ΓΓ της ΠΣΟ είπε ότι το θέμα που επιλέχθηκε είναι χρήσιμο για όλους αλλά και πολύ επίκαιρο. Το 18ο Συνέδριο της ΠΣΟ το 2022 στη Ρώμη, πρόσθεσε, επαναβεβαίωσε τον αντιιμπεριαλιστικό, αντικαπιταλιστικό και αντιφασιστικό χαρακτήρα της ΠΣΟ και τη δέσμευσή της στον ταξικό αγώνα, την αλληλεγγύη, το διεθνισμό, δέσμευση για υπεράσπιση της αυτόνομης και δημοκρατικής λειτουργίας των συνδικάτων, μακριά από τη γραφειοκρατία, τον καριερισμό και τη διαφθορά. Έκανε παράλληλα αναφορά στις συνθήκες που βιώνουν σήμερα οι εργαζόμενοι σε ολόκληρο τον κόσμο και τις ολομέτωπες επιθέσεις που δέχονται, σημειώνοντας ωστόσο ότι οι εργαζόμενοι αντιστέκονται και αντιδρούν. Οργανώνονται και διεκδικούν. «Είναι ξεκάθαρο ότι μόνο μέσω του οργανωμένου, μαζικού και ταξικού αγώνα μπορούν οι εργαζόμενοι να αντιμετωπίσουν το σύστημα που γεννά τον ιμπε-

ριαλισμό και την εκμετάλλευση», τόνισε ο Π. Κυρίτσης, προσθέτοντας ότι οι σημερινές συνθήκες απαιτούν να εντείνουμε τη δράση μας, τοπικά και διεθνώς. «Το πιο ισχυρό όπλο της εργατικής τάξης είναι η αλληλεγγύη και ο διεθνισμός», υπέδειξε.

Σημαντική η δράση της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ σε τοπικό και διεθνές επίπεδο

Καλωσορίζοντας τους συμμετέχοντες της ειδικής Συνόδου, ο ΓΓ της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ Άθως Ελευθερίου ενημέρωσε επιγραμματικά για τη δράση της συντεχνίας του. Εξήγησε ότι η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ σε τοπικό επίπεδο αναπτύσσει καθημερινά σημαντική δραστηριότητα, με βασικό στόχο τα δίκαια συμφέροντα των μελών της και γενικά των εργαζομένων. Η συντεχνία, πρόσθεσε, προωθεί τους στόχους της, κύρια μέσα από τις ανανεώσεις των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ) διεκδικώντας αυξήσεις μισθών και άλλες βελτιώσεις. Την επίλυση προβλημάτων που καθημερινά εμφανίζονται στους τόπους εργασίας. Την αποτροπή των παραβιάσεων των ΣΣΕ και άλλων συμφωνιών και γενικά την επίλυση όλων των ζητημάτων που εμφανίζονται και επηρεάζουν αρνητικά τους εργαζόμενους, όπως είναι π.χ. οι εξωτερικοί συνεργάτες, το γνωστό σε όλους outsourcing. «Συμμετέχουμε επίσης ενεργά σε όλους τους αγώνες που διεξάγονται από την ΠΕΟ, στην οποία είμαστε αναπόσπαστο μέρος, για ευρύτερου ενδιαφέροντος σημαντικά θέματα, για τα οποία θα υπάρξει ενημέρωση στη συνέχεια», είπε ο Α. Ελευθερίου, αναφέροντας επιγραμματικά τους αγώνες για αποκατάσταση της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής, τη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος για αξιοπρεπείς συντάξεις για όλους, τη φορολογική μεταρρύθμιση, την εφαρμογή των βασικών όρων των ΣΣΕ και για τους εργαζόμενους σε ανοργάνωτες επιχειρήσεις, την εκπόνηση στεγαστικής πολιτικής που θα στηρίζει τις νέες οικογένειες, τη λήψη μέτρων για την ακρίβεια και αρκετά άλλα. Σε διεθνές επίπεδο, είπε ότι η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ αναπτύσσει πλούσια δραστηριότητα. Τόσο μέσα από τις διεθνείς και περιφερειακές οργανώσεις στις οποίες είναι μέλος, όσο και σε διμερές ή και τριμερές επίπεδο. Η συντεχνία, υπέδειξε μεταξύ άλλων, είναι μέλος της Διεθνούς Μεταφορών (TUI Transport), της Διεθνούς Γεωργίας, Τροφίμων, Εμπορίου και Ένδυσης (UIS), του Περιφερειακού Δικτύου Συνδικάτων Ενέργειας Νοτιοανατολικής Ευρώπης (RETUN SEE) και του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου Λιμενεργατών (EDC). Ανέφερε επίσης ότι σε συγκεκριμένους τομείς, όπως είναι ο τομέας της ενέργειας, η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ έχει αναπτύξει σχέσεις και σε τριμερές επίπεδο, χωρίς να αποκλείονται και ευρύτερες συνεργασίες.

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | TETAΡΤΗ 18 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2023

29ο Επαρχιακό Συνέδριο Τμηματικού Συμβο Πραγματοποιήθηκε στις 7 Οκτωβρίου με μεγάλη επιτυχία το 29ο Επαρχιακό Συνέδριο του Τμηματικού Συμβουλίου της ΠΕΟ Λάρνακας στην αίθουσα συνεδρίων των Αναπαυτηρίων της ΠΕΟ στα Περβόλια. Κύριος ομιλητής ήταν ο γραμματέας του Τμηματικού Συμβουλίου ΠΕΟ Λάρνακας, Γιώργος Ιουλιανός και χαιρετισμό απηύθυνε η Γ.Γ. της ΠΕΟ Σωτηρούλα Χαραλάμπους. Το συνέδριο παρακολούθησαν εκλελεγμένοι σύνεδροι από όλα τα Τμήματα των συντεχνιών του Τ.Σ. Λάρνακας, οι οποίοι, αφού ολοκληρώθηκαν οι εργασίες, ενέκριναν το Σχέδιο Απόφασης και εξέλεξαν τα νέα μέλη του Τμηματικού Συμβουλίου.

Γ.Γ. ΠΕΟ: Ενισχύοντας την οργανωτική μας δύναμη, ενισχύουμε τη στήριξή μας στους εργαζόμενους και στην κοινωνία

Η Γ.Γ. της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, χαρακτήρισε ως πολύ σημαντικά τα συνέδρια των Τμηματικών Συμβουλίων, αφού μέσα από αυτά μπορεί να γίνει ανασκόπηση της δράσης της ΠΕΟ σε επαρχιακό επίπεδο, τόσο σε σχέση με την παρουσία στους χώρους εργασίας και την οργανωτική της κατάσταση, αλλά και σε σχέση με το ρόλο και την παρουσία της σε ό,τι αφορά τη διεκδίκηση εργασιακών και ευρύτερων κοινωνικών ζητημάτων που απασχολούν τους εργαζόμενους στους χώρους εργασίας και κατοικίας. Η Σ. Χαραλάμπους αναφέρθηκε στις πολιτικοοικονομικές και κοινωνικές εξελίξεις των τελευταίων χρόνων ξεκινώντας από το Κυπριακό, όπου μετά την κατάρρευση των συνομιλίων στο Κραν Μοντανά βιώνουμε το μακροβιότερο αδιέξοδο. «Σήμερα, 6 χρόνια μετά, επιβεβαιώνεται πλήρως ότι η μόνη διέξοδος που έχει η πλευρά μας από αυτή την επικίνδυνη στασιμότητα είναι η επανεκκίνηση των συνομιλίων από το σημείο που έμειναν στο Κραν Μοντανά με την αποδοχή των παραμέτρων που έθεσε ο Γενικός Γραμματέας του ΟΗΕ και όλων των συγκλίσεων που επιτεύχθηκαν μέχρι τώρα. Χρειάζονται κινήσεις ουσίας που θα επιβεβαιώνουν αυτή μας την προσήλωση, όπως και μια θετική ατζέντα μέτρων προς την τουρκοκυπριακή κοινότητα. Αυτά οφείλει να κάνει με συνέπεια, με καθαρό λόγο και συγκεκριμένες ενέργειες ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας, προκειμένου να πείσει τον Γενικό Γραμματέα ότι όχι μόνο λεκτικά, αλλά ουσιαστικά εννοούμε ότι θέλουμε επανεκκίνηση των συνομιλιών. Μέσα σ’ αυτό το δύσκολο κλίμα η ΠΕΟ μαζί με τα τουρκοκυπριακά προοδευτικά συνδικάτα ενδυναμώνουμε τις κοινές δράσεις με στόχο να φέρνουμε μαζί τους εργαζόμενους, να οικοδομούμε συναντίληψη για την επείγουσα ανάγκη της λύσης Δ.Δ.Ο. με πολιτική ισότητα που να διασφαλίζει τα δικαιώματα των Ελληνοκυπρίων και Τουρκοκυπρίων», είπε. Συνεχίζοντας, μίλησε για τις διεθνείς εξελίξεις, τους πολέμους και τις αιματοχυσίες. Η Γ.Γ. της ΠΕΟ σε ό,τι αφορά τον πληθωρισμό και την ακρίβεια τόνισε πως τις επιπτώσεις τους τις πληρώνει και η κυπριακή κοινωνία, ιδιαίτερα τα χαμηλομεσαία στρώματα και οι ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού: «Ο πληθωρισμός ουσιαστικά έχει εξανεμίσει τις βελτιώσεις που είχαν οι μισθοί τα προηγούμενα χρόνια. Τα πρόσφατα στοιχεία για τις απολαβές του 2022 καταδεικνύουν ότι σε πραγματικούς όρους οι μέσες ακαθάριστες μηνιαίες απολαβές μειώθηκαν κατά 1,2% το 2022. Αυτή η μείωση είναι μεγαλύτερη για τους εργαζόμενους

που δεν είναι οργανωμένοι, δεν καλύπτονται από Σ.Σ.Ε., άρα δεν λαμβάνουν ΑΤΑ. Αυτή η μείωση του εισοδήματος γίνεται ακόμα μεγαλύτερη, αφού στο ροκάνισμα που έχουν οι μισθοί λόγω τιμών προστίθενται και οι αυξημένες δόσεις λόγω αύξησης των επιτοκίων. Δεν μπορεί η κυβέρνηση μπροστά σε αυτή την κατάσταση που ουσιαστικά οδηγεί σε όξυνση των ανισοτήτων να συνεχίσει να απαντά με «θα» και μελέτες και να καλύπτει την απραξία της πίσω από την Ε.Ε. Οι δεκατέσσερεις συνδικαλιστικές και κοινωνικές οργανώσεις με το υπόμνημα που στείλαμε στον Πρόεδρο δώσαμε συγκεκριμένες θέσεις για μέτρα στήριξης και εισηγήσεις για πρόσθετα έσοδα, τα οποία να αξιοποιηθούν για τα μέτρα στήριξης. Τα εύσημα που δίνουν οι πρώην και νυν κυβερνώντες στους εργαζόμενους κάθε φορά που οι περιβόητοι οίκοι αναβαθμίζουν την οικονομία στα αυτιά των εργαζομένων ακούγονται ως κοροϊδία και εμπαιγμός όταν δεν συνοδεύονται από αποφάσεις ουσίας που να παίρνουν από αυτούς που εν μέσω κρίσεων αύξησαν τα κέρδη τους για να στηρίξουν τα νοικοκυριά που γονάτισαν από την ακρίβεια. Άμεσα να επανέλθει η επιδότηση του ηλεκτρικού ρεύματος ή ο μειωμένος συντελεστής ΦΠΑ στο ρεύμα, να μειωθούν οι φορολογίες στα καύσιμα, να ενταχθούν στην ειδική διατίμηση των ευάλωτων νοικοκυριών οι χαμηλοσυνταξιούχοι και οι μονογονιοί, να φορολογηθούν τα απροσδόκητα κέρδη και να αξιοποιηθούν οι πόροι για κοινωνική πολιτική και ειδικότερα για επιδότηση των επιτοκίων με κοινωνικοοικονομικά κριτήρια και για κοινωνική στεγαστική πολιτική. Τις τελευταίες μέρες στο προσκήνιο ήρθε και το ζήτημα των λεγόμενων πράσινων φορολογιών. Το πρώτο που θέλουμε να σημειώσουμε είναι ότι η κυβέρνηση οφείλει άμεσα να μας ενημερώσει για τις συγκεκριμένες δεσμεύσεις που ανέλαβε για αυτό το θέμα. Είναι αδιανόητο σε μια περίοδο που ήδη το κόστος ενέργειας είναι υπερβολικά μεγάλο και που δεν έχουν δοθεί στους πολίτες επαρκείς επιλογές εναλλακτικών πηγών ενέργειας η κυβέρνηση να επιβαρύνει τα νοικοκυριά με νέες φορολογίες. Η ΠΕΟ έγκαιρα έχει τονίσει ότι η πράσινη μετάβαση δεν είναι κοινωνικά δίκαιο να οδηγήσει σε νέες ισοπεδωτικές έμμεσες φορολογίες. Επιβάλλεται να ιδωθούν στα πλαίσια μιας

συνολικής φορολογικής μεταρρύθμισης, η οποία να περιλαμβάνει και αντισταθμιστικά μέτρα αντιμετώπισης των επιπτώσεων της πράσινης φορολογίας αλλά και μέτρα δικαιότερης κατανομής των φορολογικών βαρών αφαιρώντας φορολογικό βάρος από την εργασία. Καθοριστικό στοιχείο στη σμίκρυνση των οικονομικών και κοινωνικών ανισοτήτων διαδραματίζουν η διαμόρφωση των μισθών και όρων απασχόλησης. Για να γίνει αυτό, χρειάζονται μέτρα που να οδηγούν στη διεύρυνση των εργαζομένων που έχουν αξιοπρεπείς ρυθμισμένους όρους απασχόλησης μέσα από τις Συλλογικές Συμβάσεις και να βελτιωθεί το ύψος και τα στοιχεία που συνθέτουν τον κατώτατο μισθό. Χρειάζονται άμεσα πολιτικές αποφάσεις και ενέργειες προς αυτή την κατεύθυνση. Εισαγωγή νομικών ρυθμίσεων έτσι που οι βασικοί όροι των κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων να είναι δεσμευτικοί για όλους τους εργοδότες του κλάδου. Ανάληψη πρωτοβουλίας από το Υπουργείο Εργασίας για συνομολόγηση κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων, ιδιαίτερα σε τομείς που απασχολείται μεγάλος αριθμός ξένων. Αποφασιστικές παρεμβάσεις και μέτρα εναντίον εκείνων των εργοδοτών που καταπατούν το δικαίωμα στην οργάνωση και την πρόσβαση των συνδικαλιστών στους χώρους εργασίας. Τροποποίηση του διατάγματος για τον κατώτατο μισθό με ουσιαστική αύξηση του κατώτατου μισθού και ρύθμιση βασικών όρων, όπως ωράριο, ΑΤΑ, 13ος μισθός, υπερωριακή αποζημίωση για όσους καλύπτονται από τον κατώτατο μισθό. Στρατηγική Απασχόλησης Εργαζομένων που θα τερματίζει την παραχώρηση αδειών σε εργοδότες που δεν εφαρμόζουν Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, θα εδράζεται σε πολιτικές αξιοποίησης και ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού και στον πλήρη σεβασμό των δικαιωμάτων των εργαζομένων, ανεξαρτήτως καταγωγής. Ένα άλλο ζήτημα στο οποίο αναμένουμε εξελίξεις είναι η κατάθεση πρότασης για το πέναλτι σε όσους ασκούν το δικαίωμα για σύνταξη στο 63ο έτος. Ήδη κλήθηκε σε συνεδρία το Συμβούλιο το Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων, στο οποίο θα κατατεθεί η αναλογιστική μελέτη για το θέμα. Το ότι φτάσαμε έως εδώ είναι το αποτέλεσμα της κοινωνικής πίεσης που

ασκήσαμε. Η ΠΕΟ θα αναμένει τη συγκεκριμένη πρόταση της κυβέρνησης για να τοποθετηθεί ολοκληρωμένα, έχοντας ως αρχή ότι αυτό το μέτρο είναι άδικο, ισοπεδωτικό, τιμωρητικό για εργαζόμενους που δεν μπορεί να συνεχίσουν να εργάζονται μετά το 63ο,ενώ επιπρόσθετα διαιωνίζει το πρόβλημα των χαμηλών συντάξεων. Η στήριξη της κοινωνικής ασφάλισης και η βελτίωση των παροχών του ΤΚΑ, ιδιαίτερα των συντάξεων, αποτελεί κοινωνική ανάγκη. Προς το σκοπό αυτό η κυβέρνηση πρέπει να επανεκκινήσει το πρόγραμμα για σταδιακή αποπληρωμή του χρέους τους κράτους προς το ΤΚΑ και δημιουργία πραγματικού αποθεματικού. Παράλληλα, η συζήτηση για εκσυγχρονισμό του συνταξιοδοτικού συστήματος θα πρέπει να οδηγεί στην αύξηση των συντάξεων του ΤΚΑ και στη διεύρυνση των Ταμείων Προνοίας», είπε. Ολοκληρώνοντας το χαιρετισμό της η Γ.Γ. της ΠΕΟ επεσήμανε πως για την επιτυχία των στόχων που τίθενται απαιτείται ενίσχυση της οργανωτικής δύναμης της Ομοσπονδίας, ενίσχυση της παρέμβασης και της εμβέλειας ανάμεσα στους εργαζόμενους, οργανωμένους και ανοργάνωτους, ανάμεσα στην κοινωνία.

Γραμματέας Τ.Σ. ΠΕΟ Λάρνακας: Συνεχίζουμε αποφασιστικά με οργάνωση, διεκδίκηση και αγώνα

Όπως προαναφέρθηκε, κύριος ομιλητής στο συνέδριο ήταν ο γραμματέας του Τμηματικού Συμβουλίου της ΠΕΟ Λάρνακας, Γιώργος Ιουλιανός, ο οποίος ανέφερε, μεταξύ άλλων, πως σε μια περίοδο άγριας νεοφιλελεύθερης επίθεσης ενάντια στους εργαζομένους, τους μικρομεσαίους και τον κυπριακό λαό γενικότερα, για την ΠΕΟ προέχει η διαφύλαξη των θεσμών, των Συλλογικών Συμβάσεων, των εργασιακών κεκτημένων, αλλά και η συνέχιση και εντατικοποίηση του αγώνα για ένα κράτος κοινωνικά δίκαιο, για ένα κράτος πρόνοιας που να ευημερούν οι άνθρωποι και όχι οι αριθμοί. «Τα τελευταία χρόνια στον τομέα των εργασιακών δικαιωμάτων έχουν συμβεί μεγάλες αλλαγές σε βάρος του κόσμου της εργασίας εξαιτίας των πολιτικών που εφάρμοσαν οι κυβερνήσεις της Δεξιάς, με αποτέλεσμα εκεί που το σύστημα των εργασιακών σχέσεων να βασίζεται στην υψηλή συνδικαλιστική πυκνότητα και οργάνωση, μέσω του οποίου επιβαλλόταν η ρύθμιση των βασικών όρων απασχόλησης,

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2023

ουλίου ΠΕΟ Λάρνακας να ανατραπεί (…) Μέσα σ΄ αυτές τις συνθήκες πρώτη προτεραιότητα είναι η διαφύλαξη των Συλλογικών Συμβάσεων. Όλοι να εργάζονται με ρυθμισμένους όρους απασχόλησης, έτσι που να μην αποτελούν αντικείμενο αθέμιτου ανταγωνισμού στην αγορά εργασίας. Με στόχο να επανέλθει μια ελάχιστη ισορροπία, η ΠΕΟ απαίτησε την παρέμβαση της Πολιτείας με μέτρα και ρυθμίσεις που να θέτουν φραγμό στα φαινόμενα απορρύθμισης και φτηνής χωρίς βασικά εργασιακά δικαιώματα εργασίας. Μετά από τις πιέσεις του Συνδικαλιστικού Κινήματος, η κυβέρνηση ξεκίνησε τη συζήτηση για τον κατώτατο μισθό και την εφαρμογή του από την 1/1/2023. Από το διάταγμα απουσιάζουν όμως βασικά ζητήματα που έπρεπε και πρέπει να ρυθμιστούν, όπως οι αργίες, ο 13ος μισθός, οι ώρες εργασίας, η ΑΤΑ και ο ωριαίος μισθός, γεγονός που αφήνει απροστάτευτους τους πιο ευάλωτους εργαζόμενους. Η εξαίρεση μεγάλων ομάδων εργαζομένων μάς βρίσκει αντίθετους, όπως μας βρίσκει αντίθετους και η δυνατότητα που δόθηκε στους εργοδότες για 25% χαμηλότερο κατώτατο μισθό σε νέους κάτω των 18 ετών για εργασία μέχρι 2 μήνες. Αναφορικά με το ύψος του κατώτατου μισθού, επιβεβαιώνεται από τις αντιδράσεις των εργαζομένων και της κοινωνίας πως η αύξηση των €16 περίπου τον μήνα, μετά από 11 χρόνια, δεν μπορεί να ανταποκριθεί στο σημερινό κόστος ζωής και στην έννοια της αξιοπρεπούς διαβίωσης, ιδιαίτερα μετά από τον καλπασμό του πληθωρισμού. Η άρνηση επίσης της κυβέρνησης να ρυθμίσει το διάταγμα με σαφήνεια, ώστε εκεί που υπάρχει κατώτατος μισθός, συμφωνημένος με Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας να είναι ο νόμιμος μισθός, συμβάλλει και νομιμοποιεί τη διαιώνιση των φαινομένων άρνησης εφαρμογής των Συλλογικών Συμβάσεων», είπε. Συνεχίζοντας, εξέφρασε την αποφασιστικότητα των εργαζομένων στην πόλη και επαρχία της Λάρνακας στον αγώνα για βελτίωση των μισθών και όρων απασχόλησης με τρόπο που να βελτιώνεται η κατανομή του εθνικού εισοδήματος προς όφελος των εργαζομένων, για πλήρη επαναφορά της ΑΤΑ και καθολική παραχώρησή της σε όλους τους εργαζόμενους, για κατάρ-

γηση του πέναλτι του 12% και για προοδευτικό εκσυγχρονισμό του συνταξιοδοτικού συστήματος, διασφαλίζοντας αξιοπρέπεια στους συνταξιούχους, κάτι που δικαιούνται, για προοδευτική αναδιοργάνωση της κοινωνικής πολιτικής με τρόπο που ουσιαστικά να στηρίζεται η εργαζόμενη γυναίκα, οι συνταξιούχοι, οι νέοι, οι ευάλωτες ομάδες, για ακόμη μεγαλύτερη προώθηση μέτρων που να καταπολεμούν την ανισότητα και τις διακρίσεις στην εργασία, για υπεράσπιση του δικαιώματος κάθε εργαζόμενου να εργάζεται με ασφάλεια και υγεία και για φορολογική μεταρρύθμιση που θα αφαιρεί το βάρος από τους πολλούς και θα φορολογεί τον πλούτο. Ο Ε.Γ. της ΠΕΟ Λάρνακας αναφέρθηκε και στην εφαρμογή του ΓεΣΥ εκφράζοντας ικανοποίηση, σημειώνοντας ταυτόχρονα πως υπάρχουν κενά και αδυναμίες και χρειάζεται να γίνουν βελτιώσεις. Στο σημείο αυτό υπενθύμισε πως με την εφαρμογή του ΓεΣΥ τα Επαρχιακά Ταμεία Κοινωνικής Ασφάλισης, τα ΕΤΚΑ ΠΕΟ, που στήριξαν για δεκαετίες την υγεία και την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη χιλιάδων οικογενειών εργαζομένων, ολοκλήρωσαν τον κύκλο τους

και τερμάτισαν τη λειτουργία τους. «Ο τερματισμός της λειτουργίας τους είχε τίμημα για την ΠΕΟ: οργανωτικό και οικονομικό. Εμείς όμως ούτε για ένα λεπτό δεν ταλαντευτήκαμε, γιατί γνώμονάς μας ήταν και παραμένει το γενικότερο καλό της κοινωνίας», είπε και διαβεβαίωσε τα μέλη της ΠΕΟ ότι είναι στις προτεραιότητές της η προσπάθεια ενίσχυσης των Ταμείων Ευημερίας των συντεχνιών. Σε ό,τι αφορά τη γενικότερη προσφορά του Τ.Σ. ΠΕΟ Λάρνακας, ο Γ. Ιουλιανός είπε πως παρουσιάζει διαχρονικά μια πολυδιάστατη δραστηριότητα στον τομέα του Πολιτισμού, του αθλητισμού, της νεολαίας, των γυναικών, στο περιβάλλον κτλ. «Οργανώνουμε εκδηλώσεις, διαλέξεις, σεμινάρια και πραγματοποιούμε ψυχαγωγικές εκδηλώσεις, χριστουγεννιάτικους χορούς, παιδικές εορτές των Φώτων για τα παιδιά των μελών μας, κρουαζιέρες, ταξίδια. Συμμετέχουμε στις δραστηριότητες της πόλης, στην Επιτροπή Ανάπτυξης, στο Συμβούλιο Επιθεώρησης Εργασίας, στη Συμβουλευτική Επιτροπή του Γραφείου Εργασίας, στο Δικαστήριο Εργατικών Διαφορών, στο Λιμενικό Συμβούλιο, στο Συμβούλιο Μαθητείας, στην Επιτροπή Προστασίας και Ευημερίας του Παιδιού, στο Ανοικτό Σχολείο του Δήμου Λάρ-

νακας και στο Δίκτυο ενάντια στη Φτώχεια. Τιμούμε τη Μέρα της Γυναίκας και συμμετέχουμε ενεργά στις παιδικές κατασκηνώσεις των μελών μας. Παίρνουμε πρωτοβουλίες για φιλανθρωπικές εκδηλώσεις, ετοιμάζουμε πακέτα αγάπης στους συνανθρώπους μας που έχουν μεγάλη ανάγκη, πραγματοποιούμε επισκέψεις σε γηροκομεία, ιδρύματα και στρατόπεδα. Αποκορύφωμα των εκδηλώσεών μας είναι οι εορτασμοί προς τιμή της Εργατικής Πρωτομαγιάς. Τιμούμε μαζικά και όπως της αρμόζει κάθε χρόνο την επέτειο των εργαζομένων όλου του κόσμου, με ομιλίες και καλλιτεχνικά προγράμματα σε πάρα πολλές κοινότητες και στην πόλη. Είμαστε η μοναδική επαρχία που συγκροτεί και στηρίζει ως ΠΕΟ 11 μπάντες - φιλαρμονικές. Αυτοί είμαστε, έτσι μεγαλώσαμε, έτσι μας έμαθε η ΠΕΟ και έτσι θα προσπαθήσουμε και στο μέλλον», είπε.

Νέο Τ.Σ. ΠΕΟ Λάρνακας

Οι σύνεδροι μετά το τέλος των εργασιών του συνεδρίου εξέλεξαν τα νέα μέλη του Τμηματικού Συμβουλίου της ΠΕΟ Λάρνακας: ΑΚΟΝΑΣ ΑΛΕΚΟΣ, ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ, ΑΝΤΡΕΑ ΞΕΝΑΚΗΣ, ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑ, ΓΕΩΡΓΙΟΥ ΑΡΓΥΡΟΥΛΛΑ, ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΓΙΑΝΝΗΣ, ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΧΡΙΣΤΟΣ, ΘΕΟΧΑΡΟΥΣ ΑΝΝΑ, ΙΑΚΩΒΟΥ ΕΥΑΝΘΙΑ, ΚΑΡΑΠΑΣΙΗ ΣΑΛΩΜΗ, ΚΙΤΡΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ, ΚΟΥΛΛΑΠΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ, ΚΥΡΙΑΚΟΥ ΝΕΟΦΥΤΟΣ, ΛΟΪΖΟΥ ΧΡΙΣΤΟΣ, ΜΑΡΚΟΥ ΜΑΡΚΟΣ, ΜΑΤΣΟΥΚΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ, ΜΑΥΡΙΔΗ ΧΑΡΙΚΛΕΙΑ, ΜΑΥΡΟΧΑΝΝΑΣ ΕΡΝΕΣΤΟ, ΜΗΝΑ ΠΑΝΤΕΛΗΣ, ΜΟΛΕΣΚΗΣ ΝΙΚΟΣ, ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΝΙΚΟΣ, ΠΙΖΑΝΙΑΣ ΝΕΟΦΥΤΟΣ, ΦΩΚΑ ΕΥΑΝΘΙΑ, Χ” ΙΩΑΝΝΟΥ ΛΕΥΚΙΟΣ, ΧΡΙΣΤΟΦΗ ΠΑΥΛΟΣ. Εξ οφίκιο μέλη του Τμηματικού Συμβουλίου είναι οι ΓΙΩΡΓΟΣ ΙΟΥΛΙΑΝΟΣ Επαρχιακός Γραμματέας ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ Λάρνακας, ΓΡΗΓΟΡΗΣ ΓΡΗΓΟΡΗ - Επαρχιακός Γραμματέας Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ Λάρνακας, ΚΩΣΤΑΣ ΚΩΜΙΤΗΣ - Επαρχιακός Γραμματέας ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ Λάρνακας, ΝΑΤΙΑ ΚΥΡΙΤΣΗ - Επαρχιακή Γραμματέας ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ Λάρνακας, ΑΝΤΩΝΗΣ ΣΙΑΘΑΣ - Επαρχιακός Γραμματέας ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ Λάρνακας, ΑΝΤΡΕΑΣ ΤΡΑΧΑΝΑΣ - Επαρχιακός Γραμματέας ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ Λάρνακας, ΑΝΤΩΝΗΣ ΛΑΖΑΡΟΥ - Επαρχιακός Γραμματέας ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ Λάρνακας, ΓΙΩΡΓΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΥ - Επαρχιακός Γραμματέας ΕΚΥΣΥ ΠΕΟ Λάρνακας&Αμμοχώστου.

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2023

Τα ονόματα που θα συνοδεύουν τα καιρικά φαινόμενα αυτή τη χρονιά Τον Οκτώβριο του 2021 η τριμερής εθνική συνεργασία Ελλάδας – Κύπρου – Ισραήλ, στο επίπεδο των Μετεωρολογικών Υπηρεσιών/Τμημάτων τους και στο πλαίσιο των ψηφισμάτων του Παγκόσμιου Μετεωρολογικού Οργανισμού (WMO) αλλά και του ευρωπαϊκού φορέα που συντονίζει σε τεχνικά θέματα το δίκτυο των Εθνικών Μετεωρολογικών Υπηρεσιών (EUMETNET), εγκαινίασε τη διαδικασία ονοματοδοσίας συστημάτων καιρού που προβλέπεται να προκαλέσουν πολύ ισχυρά φαινόμενα και θα επηρεάσουν την Ανατολική Μεσόγειο κατά τη διάρκεια τόσο της ψυχρής όσο και της θερμής περιόδου του έτους. Η απόδοση ονόματος σε ένα έντονο καιρικό φαινόμενο θα συναποφασίζεται από εκπροσώπους των Μετεωρολογικών Υπηρεσιών/Τμημάτων κατά τη διάρκεια εβδομαδιαίων (ή και πιο συχνών, όποτε κρίνεται απαραίτητο) συναντήσεων. Κατά τη διάρκεια αυτών των συναντήσεων θα χρησιμοποιούνται όλες οι διαθέσιμες πληροφορίες από αριθμητικά μοντέλα καιρού και δεδομένα παρατήρησης, με σκοπό την αλληλοενημέρωση για θέματα καιρού της περιοχής και την εξέλιξη της κίνησης των συστημάτων που πρόκειται να επηρεάσουν την περιοχή της Ανατολικής Μεσογείου. Στόχος αυτής της δράσης είναι να ευαισθητοποιήσει το ευρύ κοινό μέσω των Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης αλλά και των Μέσων Κοινωνικής Δικτύωσης και να θέσει έτσι σε επαγρύπνηση τον πολίτη,

με σκοπό την προστασία της ζωής και της περιουσίας του. Ταυτόχρονα, να βοηθήσει τις εθνικές υπηρεσίες αντιμετώπισης έκτακτων αναγκών στο να ενημερώσουν για τη διέλευση έντονων καιρικών φαινομένων που πιθανώς να συνοδεύονται με πολλαπλές επιπτώσεις, διασφαλίζοντας έτσι την προστασία των ανθρώπινων ζωών αλλά και περιουσιών. Για την περίοδο Οκτωβρίου 2023 – Σεπτεμβρίου 2024 ο κατάλογος των ονομάτων που επιλέχθηκαν και θα χρησιμοποιούνται με αλφαβητική σειρά καταρτίστηκε από κοινού μεταξύ των τριών εθνικών μετεωρολογικών υπηρεσιών της Κύπρου, της Ελλάδας και του Ισραήλ, αντανακλώντας το γλωσσικό ιδίωμα των τριών χωρών. Τα ονόματα, με χρήση κατά σειρά, για την περίοδο 2023 – 2024 φαίνονται στον ακόλουθο κοινό κατάλογο: Avgi, Ben, Cornelius, Doros, Eden, Fedra, Gea, Hilel, Iris, Keren, Leonidas, Maria, Nir, Olympias, Petros, Qamar, Raphael, Sofia, Tal, Urania, Vyron, Widad, Xenophon, Yakinthi, Ziv.

ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ

Ποια Κυριακή γυρνάμε τους δείκτες των ρολογιών; Η θερινή ώρα αλλάζει πάντα την τελευταία Κυριακή του Μαρτίου (μία ώρα μπροστά) για το καλοκαίρι και την τελευταία Κυριακή του Οκτωβρίου (μία ώρα πίσω) για το χειμώνα (χειμερινή ώρα). Η εφαρμογή της θερινής ώρας ουσιαστικά δεν είναι τίποτα περισσότερο από ένα εφεύρημα των κρατών για να ξεκινούν οι καθημερινές μας δραστηριότητες νωρίτερα και να εκμεταλλευόμαστε περισσότερες ώρες ηλιακού φωτός. Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο ψήφισε τον Μάρτιο του 2019 υπέρ της κατάργησης της αλλαγής της ώρας από το 2021. Τώρα οι εθνικές κυβερνήσεις πρέπει να ξεκαθαρίσουν εάν θέλουν μόνιμα θερινή ή χειμερινή ώρα. Στο τέλος, θα αποφασίσουν από κοινού τα κράτη – μέλη της ΕΕ. Η Επιτροπή Μεταφορών και Τουρισμού της Ε.Ε. αποφάσισε ότι η αλλαγή ώρας πρέπει να σταματήσει

την τελευταία Κυριακή του Μαρτίου 2021 για τις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, που θέλουν να διατηρήσουν μόνιμα τη θερινή ώρα. Αυτό επρόκειτο να γίνει την τελευταία Κυριακή του Μαρτίου 2021, ωστόσο λόγω των έκτακτων συνθηκών με την πανδημία το θέμα δεν προχώρησε και οι χώρες δεν επέλεξαν ποτέ αν θα κρατούσαν τη θερινή ή τη χειμερινή ώρα. Αυτό σημαίνει πως η οριστική κατάργηση αλλαγής θα καθυστερήσει. Πότε αλλάζει η ώρα το χειμώνα Η χειμερινή ώρα αλλάζει πάντα την τελευταία Κυριακή του Οκτωβρίου. Για την ακρίβεια, το βράδυ του τελευταίου Σαββάτου του Οκτωβρίου, όταν θα περάσει τις 12 το βράδυ (άρα είναι Κυριακή 29.10.2023), όταν φτάσουμε 04:00 ξημερώματα, γυρνάμε το ρολόι μας μία ώρα πίσω, το κάνουμε 03:00.

ΥΓΕΙΑ

Συστάσεις Υπ. Υγείας για εμβολιασμούς κατά της γρίπης και της Covid-19

Πλυντήρια ρούχων/ πιάτων, φούρνος, μάτια κουζίνας: Πώς να μην καίνε πολύ ρεύμα

Ακολουθώντας απλές καθημερινές συμβουλές για τη σωστή χρήση, συντήρηση και λειτουργία των ηλεκτρικών οικιακών συσκευών, ένας καταναλωτής μπορεί να μειώσει την κατανάλωση ενέργειας στο νοικοκυριό του. Πώς πρέπει να τις χρησιμοποιούμε λοιπόν για να μην καίνε πολύ ρεύμα; Πλυντήρια ρούχων/πιάτων – Σωστή εγκατάσταση και συντήρηση – Χρήση κατάλληλου προγράμματος (όχι υπερβολικά υψηλές θερμοκρασίες) – Χρήση απορρυπαντικών μέγιστης αποδοτικότητας σε χαμηλές θερμοκρασίες. – Χρήση με πλήρες φορτίο. – Διατήρηση του φίλτρου σε καθαρή κατάσταση και έλεγχος του σωλήνα παροχής νερού στο σημείο σύνδεσης. Ηλεκτρικές κουζίνες/φούρνοι – Χρήση σκευών τις διαμέτρου με τις εστίες της κουζίνας, για μικρότερες απώλειες θερμότητας. – Όχι στη χρήση μεγαλύτερης ποσότητας νερού για βράσιμο από αυτήν που πραγματικά χρειάζεται. – Κλείσιμο της εστίας ή του φούρνου της κουζίνας λίγο πριν να τελειώσει το μαγείρεμα για την πλήρη εκμετάλλευση της παραγόμενης θερμότητας. – Χρήση χυτρών ταχύτητας προκειμένου να εξοικονομηθεί ηλεκτρική ενέργεια (έως 60%) και χρόνος (έως 80%). – Ελαχιστοποίηση του άσκοπου ανοίγματος της πόρτας του φούρνου για μικρότερες απώλειες θερμότητας. – Χρήση ζεστού αέρα στο φούρνο αντί για προθέρμανση.

Για προληπτικούς λόγους και λόγους δημόσιας υγείας, σε συνεργασία με την Εθνική Επιτροπή Εμβολιασμού, συστήνεται ο αντιγριπικός εμβολιασμός να γίνεται σε ευάλωτες ομάδες και ομάδες αυξημένου κινδύνου πληθυσμού. Υψηλότερο κίνδυνο για σοβαρή νόσηση και εμφάνιση επιπλοκών διατρέχουν οι ακόλουθες ομάδες: 1. Ενήλικα άτομα 60 ετών και άνω 2. Παιδιά > 6 μηνών – 15 ετών και λοιποί ενήλικες που παρουσιάζουν ένα ή περισσότερους από τους παρακάτω επιβαρυντικούς παράγοντες ή χρόνια νοσήματα: – Άτομα με άσθμα ή άλλες χρόνιες πνευμονοπάθειες – Άτομα με καρδιακή νόσο με σοβαρές αιμοδυναμικές διαταραχές – Άτομα σε ανοσοκαταστολή (κληρονομική ή επίκτητη εξαιτίας νοσήματος ή ανοσοκατασταλτική / ανοσοτροποποιητική θεραπεία) – Άτομα που έχουν υποβληθεί σε μεταμόσχευση οργάνων – Άτομα με δρεπανοκυτταρική νόσο (και άλλες σοβαρές αιμοσφαιρινοπάθειες) – Άτομα με σακχαρώδη διαβήτη ή άλλο χρόνιο μεταβολικό νόσημα – Άτομα με νοσογόνο παχυσαρκία (μεταβολικό σύνδρομο) με δείκτη μάζας σώματος (ΒΜΙ)>40 kg/m2 – Άτομα με χρόνια νεφροπάθεια και ηπατοπάθεια – Άτομα με νευρομυϊκά ή νευρολογικά νοσήματα 3. Εγκυμονούσες ανεξαρτήτου ηλικίας κύησης, λεχώνες, θηλάζουσες 4. Παιδιά και ενήλικες που λαμβάνουν ασπιρίνη μακροχρόνια (π.χ. νόσος Kawasaki, ρευματοειδής αρ-

θρίτιδα και άλλα), για τον πιθανό κίνδυνο εμφάνισης συνδρόμου Reye μετά από γρίπη Για λόγους προληπτικούς και δημόσιας υγείας πρέπει να εμβολιαστούν οι ακόλουθες ομάδες του πληθυσμού: 1. Άτομα που βρίσκονται σε στενή επαφή με παιδιά <6 μηνών ή φροντίζουν άτομα με υποκείμενο νόσημα, τα οποία διατρέχουν αυξημένο κίνδυνο επιπλοκών από τη γρίπη 2. Παιδιά > 6 μηνών – 15 ετών 3. Κλειστοί πληθυσμοί (προσωπικό και εσωτερικοί σπουδαστές σχολείων, στρατιωτικών και αστυνομικών σχολών, τρόφιμοι και προσωπικό ιδρυμάτων, νεοσύλλεκτων στις ένοπλες δυνάμεις κ.ά.) 4. Στρατεύσιμοι στα κέντρα κατάταξης και ειδικά όσοι κατατάσσονται κατά τους χειμερινούς μήνες 5. Εργαζόμενοι σε χώρους παροχής υπηρεσιών υγείας (ιατρονοσηλευτικό προσωπικό και λοιποί εργαζόμενοι) 6. Επαγγελματίες, όπως κτηνίατροι, πτηνοτρόφοι, χοιροτρόφοι και γενικά άτομα που έρχονται σε συ-

στηματική επαφή με πουλερικά. Σε ό,τι αφορά στον εμβολιασμό κατά της νόσου Covid–19 συστήνεται όπως εμβολιαστούν οι ακόλουθες ομάδες του πληθυσμού: 1. Άτομα άνω των 60 ετών 2. Άτομα ανεξαρτήτως ηλικίας που διαμένουν ή εργάζονται σε στέγες ευγηρίας και κλειστές δομές 3. Επαγγελματίες υγείας ανεξαρτήτως ηλικίας 4. Άτομα με σακχαρώδη διαβήτη 5. Άτομα με σοβαρή παχυσαρκία: BMI ≥40 ή ≥35 με μεταβολικό σύνδρομο 6. Άτομα με σοβαρή χρόνια καρδιακή και αγγειακή νόσο 7. Άτομα με χρόνια σοβαρή νεφρική νόσο 8. Άτομα με σοβαρή χρόνια ηπατική νόσο 9. Άτομα με σοβαρή χρόνια νευρολογική νόσο 10. Άτομα με αιμοσφαιρινοπάθειες 11. Εγκυμονούσες 12. Ανοσοανεπαρκείς και ανοσοκατασταλμένοι ασθενείς, ανεξαρτήτως ηλικίας

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

Αυξήθηκε για δεύτερο συνεχόμενο μήνα ο πληθωρισμός Αυξήθηκε, για δεύτερο συνεχόμενο μήνα, τον Σεπτέμβριο ο πληθωρισμός στην Κύπρο, λόγω κυρίως αύξησης των τιμών των τροφίμων, αγγίζοντας το 4% σε ετήσια βάση. Σύμφωνα με τη Στατιστική Υπηρεσία, ο Δείκτης Τιμών Καταναλωτή (ΔΤΚ) τον Σεπτέμβριο του 2023 (και κατ’ επέκταση ο πληθωρισμός) αυξήθηκε κατά 1,33 μονάδες και έφτασε στις 117,67 μονάδες, σε σύγκριση με 116,34 μονάδες τον Αύγουστο 2023. Σε σύγκριση με τον Σεπτέμβριο του 2022, ο πληθωρισμός τον Σεπτέμβριο του 2023 αυξήθηκε με ρυθμό 4,0%, από 2,64% τον Αύγουστο και από 1,5% τον Ιούλιο, ποσοστό που ήταν το χαμηλότερο από τον Απρίλιο του 2021. Για την περίοδο Ιανουαρίου – Σεπτεμβρίου 2023 ο ΔΤΚ σημείωσε αύξηση 4,0%, σε σύγκριση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο.

Σύμφωνα με τη Στατιστική Υπηρεσία, η μεγαλύτερη θετική μεταβολή στις οικονομικές κατηγορίες συγκριτικά με τον Σεπτέμβριο του 2022 καταγράφηκε στα Γεωργικά Προϊόντα με ποσοστό 15,2%.

Σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα, η μεγαλύτερη μεταβολή παρουσιάστηκε στα Πετρελαιοειδή με ποσοστό 5,1%. Συγκριτικά με τον Σεπτέμβριο του 2022, η μεγαλύτερη θετική μεταβολή παρατηρήθηκε στην κατηγορία Τρόφιμα και μη Αλκοολούχα Ποτά (9,7%), ενώ στην κατηγορία Επικοινωνίες (-0,6%) παρατηρήθηκε αρνητική μεταβολή. Σε σχέση με τον Αύγουστο του 2023, η μεγαλύτερη μεταβολή παρατηρήθηκε στην κατηγορία Ένδυση και Υπόδηση (7,8%). Για την περίοδο Ιανουαρίου – Σεπτεμβρίου 2023, σε σύγκριση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο, οι μεγαλύτερες μεταβολές παρουσιάστηκαν στις κατηγορίες Τρόφιμα και μη Αλκοολούχα Ποτά (9,1%), Εστιατόρια και Ξενοδοχεία (6,1%) και Στέγαση, Ύδρευση, Ηλεκτρισμός και Υγραέριο (5,8%). Σύμφωνα με τη Στατιστική Υπηρεσία, τη μεγαλύτερη θετική επίδραση στη μεταβολή του ΔΤΚ του Σεπτεμβρίου 2023, σε σχέση με τον Σεπτέμβριο του 2022, είχε η κατηγορία Τρόφιμα και μη Αλκοολούχα Ποτά (2,08). Τη μεγαλύτερη θετική επίπτωση στη μεταβολή του ΔΤΚ σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα είχε η κατηγορία Ένδυση και Υπόδηση (0,54). Τη μεγαλύτερη επίπτωση στη μεταβολή του ΔΤΚ του Σεπτεμβρίου 2023 σε σύγκριση με το δείκτη του Σεπτεμβρίου του 2022 είχαν τα Φρέσκα λαχανικά (0,71). Τα Πετρελαιοειδή (0,54) και η Ένδυση (0,36) είχαν τη μεγαλύτερη θετική επίδραση στη μεταβολή του ΔΤΚ του Σεπτεμβρίου 2023 σε σχέση με τον αντίστοιχο δείκτη του προηγούμενου μήνα.

ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2023

Κλήρωση λαχείου ΠΕΟ Πραγματοποιήθηκε στις 25 Σεπτεμβρίου 2023 η κλήρωση του μεγάλου ετήσιου λαχείου της ΠΕΟ. Το μεγάλο δώρο, που είναι ένα αυτοκίνητο Skoda Fabia Ambition 1.0T SI DSG, κέρδισε ο υπερτυχερός κάτοχος του λαχνού: 119498. Οι υπόλοιποι τυχεροί αριθμοί και τα δώρα που κερδίζουν είναι οι ακόλουθοι: -5 ρομποτικές σκούπες Mi Vacuum-Mop 2 Lite Xiaomi: 174650, 114465, 147455, 131746, 121625. -2 πενθήμερες διαμονές στα Αναπαυτήρια της ΠΕΟ στα Περβόλια: 140038, 175893. -2 πενθήμερες διαμονές στα Αναπαυτήρια της ΠΕΟ στο Πελέντρι: 109754, 180245. Παρακαλούνται οι κάτοχοι των τυχερών λαχνών να απευθύνονται στα Γραφεία της ΠΕΟ σε όλες τις επαρχίες προσκομίζοντας το δελτίο της πολιτικής τους ταυτότητας για να παραλάβουν τα δώρα τους. Οι λαχνοί θα εξαργυρώνονται μέσα σε διάστημα έξι μηνών από την ημερομηνία της κλήρωσης.

ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ΟΔΗΓΟΙ ΛΕΩΦΟΡΕΙΩΝ Ζητούνται οδηγοί με επαγγελματική άδεια οδήγησης λεωφορείου. Οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να επικοινωνήσουν με τη Συντεχνία ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ - ΠΕΟ στο τηλέφωνο 22 866500.

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2023

Η υπομονή και η ανοχή των συνταξιούχων έχουν εξαντληθεί Οι συνταξιούχοι της ΕΚΥΣΥ Πάφου απαίτησαν λήψη άμεσων μέτρων για επίλυση των προβλημάτων τους Ολοκληρώθηκαν την περασμένη εβδομάδα τα επαρχιακά συνέδρια που διοργάνωσε η ΕΚΥΣΥ σε όλη την Κύπρο. Υπενθυμίζουμε ότι τα συνέδρια πραγματοποιήθηκαν με την ευκαιρία της 1ης Οκτωβρίου, Παγκόσμιας Ημέρας για τα Άτομα της Τρίτης Ηλικίας. Στην Πάφο το συνέδριο πραγματοποιήθηκε στις 10 Οκτωβρίου στο οίκημα της ΠΕΟ Πάφου και μετά από αυτό ακολούθησε εκδήλωση διαμαρτυρίας στους δρόμους της πόλης. Όπως σε όλα τα συνέδρια, έτσι και στην Πάφο, οι σύνεδροι συζήτησαν τα σοβαρά και χρόνια προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι συνταξιούχοι. Κύριος ομιλητής στο συνέδριο ήταν ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ, Κώστας Σκαρπάρης, ο οποίος επεσήμανε πως παρόλο που η ΕΚΥΣΥ τα τελευταία 10 χρόνια έχει κάνει πάρα πολλά διαβήματα προς την προηγούμενη κυβέρνηση και 30 περίπου κινητοποιήσεις και εκδηλώσεις διαμαρτυρίας, καθώς επίσης και αρκετές συναντήσεις με υπουργούς της παρούσας κυβέρνησης, λόγω της απαράδεκτης συμπεριφοράς των κυβερνώντων συνεχίζουν να παραμένουν χωρίς επίλυση παρά πολλά προβλήματα των συνταξιούχων με αποτέλεσμα αρκετές χιλιάδες από αυτούς να ταλαιπωρούνται.

Ο Κ. Σκαρπάρης τόνισε πως υπάρχουν πάρα πολλά προβλήματα άλυτα όπως είναι το μεγάλο πρόβλημα που βασανίζει ολόκληρο τον κυπριακό λαό, τους εργαζομένους και ιδιαίτερα τους συνταξιούχους που είναι η ακρίβεια, συμπλήρωσε. Ο αγώνας της ΕΚΥΣΥ θα συνεχιστεί με όλα τα νόμιμα μέσα ώστε να ληφθούν ουσιαστικά μέτρα καταπολέμησης της ακρίβειας και αντιστάθμισης της απώλειας των εισοδημάτων των συνταξιούχων των ευάλωτων ομάδων και των εργαζομένων, αφού η πρόσφατη απόφαση του Υπουργικού Συμβουλί-

ου για μηδενικό συντελεστή ΦΠΑ στον καφέ και στη ζάχαρη «είναι τουλάχιστον αστεία και αποτελεί κοροϊδία λαμβάνοντας υπόψιν ότι το όφελος των καταναλωτών θα είναι μηδαμινό», είπε ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ. Ζήτησε να επανέλθει η επιδότηση του ηλεκτρικού ρεύματος και η μείωση του φόρου κατανάλωσης στα καύσιμα, με αναδρομική ισχύ, ώστε να σταματήσουν οι αλυσιδωτές επιπτώσεις στο βιοτικό επίπεδο των συνταξιούχων. Επίσης, ανέφερε ότι πρέπει να καταργηθεί το πέναλτι του 12% για όσους συνταξιοδοτήθηκαν ή θα συνταξιοδοτηθούν στο

Γ.Γ. ΕΚΥΣΥ: Πρόκληση οι πολλαπλές συντάξεις αξιωματούχων

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΚΡΗΤΗΣ ΑΝΑΧΩΡΗΣΗ 27 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ (8 ΜΕΡΕΣ– 7 ΝΥΧΤΕΣ) ΜΕ ΗΜΙΔΙΑΤΡΟΦΗ, ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΩΣ ΕΚΔΡΟΜΕΣ/ΠΕΡΙΗΓΗΣΕΙΣ

Χιλιάδες χαμηλοσυνταξιούχοι ζουν σε συνθήκες φτώχειας, ενώ αξιωματούχοι παίρνουν πολλές πλουσιοπάροχες συντάξεις Πρόκληση χαρακτηρίζει ο Γενικός Γραμματέας της Ένωσης Κυπρίων Συνταξιούχων, Κώστας Σκαρπάρης, το γεγονός ότι η κατώτατη σύνταξη ορίζεται στα 395 ευρώ, τη στιγμή που συνταξιούχοι αξιωματούχοι λαμβάνουν πολλαπλές συντάξεις χιλιάδων ευρώ. Σε δηλώσεις του για το θέμα επέκρινε τη δυσαναλογία που επικρατεί στα ποσά των συντάξεων, κάτι που επισημάνθηκε και από εκατοντάδες συνταξιούχους που έλαβαν μέρος στα συνέδρια που πραγματοποίησε η Οργάνωση σε όλες τις επαρχίες τις προηγούμενες μέρες. «Είναι ανεπίτρεπτο αυτό που συμβαίνει την ώρα που η κατώτατη σύνταξη ορίζεται στα 395 ευρώ, με την κοινωνική σύνταξη να είναι ακόμα πιο χαμηλή, να παραχωρούνται πολλαπλές συντάξεις σε άτομα που λαμβάνουν συντάξεις χιλιάδων ευρώ», κατήγγειλε ο Κ. Σκαρπάρης. Αναφορά έκανε και στην προσπάθεια που κατέβαλε η κυβέρνηση Χριστόφια για τροποποίηση της

63ο έτος της ηλικίας τους. Επίσης, συνέχισε, η Ένωση Κυπρίων Συνταξιούχων ασχολείται και με τη βελτίωση της νομοθεσίας για σύνταξη χηρείας των αντρών, ώστε να παραχωρείται σε όλους τους χήρους, αλλά και με το δικαίωμα για δωρεάν μεταφορά όλων των συνταξιούχων. Στο συνέδριο για τα οργανωτικά ζητήματα της ΕΚΥΣΥ Πάφου κατέθεσε έκθεση η Ελένη Χ’’Αντωνα, ενώ χαιρετισμό εκ μέρους της ΠΕΟ Πάφου έκανε ο Ε.Γ. Νίκος Σαββίδης. Των εργασιών του συνεδρίου προήδρευσε ο Αντρέας Χριστοδούλου.

νομοθεσίας, ώστε να περιοριστούν οι πολλαπλές συντάξεις. Ωστόσο, στην εφαρμογή της τροποποίησης υπήρξαν αντιδράσεις από τους ενδιαφερόμενους, οδηγώντας την υπόθεση στο Ανώτατο Δικαστήριο, το οποίο τους δικαίωσε. «Δεν παύει να υπάρχει η πρόκληση», δήλωσε ο Κ. Σπαρπάρης συνεχίζοντας πως την πρόκληση αυτή καλείται η κυβέρνηση και το Υπουργείο Οικονομικών να τη διαχειριστεί με τη σύσταση ενός μελετημένου νομοσχεδίου στη Βουλή. Το όριο φτώχειας παραμένει στα 794 ευρώ το μήνα, όπως καθορίστηκε πριν δέκα χρόνια, καθιστώντας αδύνατο κάποιος να αντεπε-

ξέλθει στα σημερινά δεδομένα. Όπως δήλωσε, οι συνταξιούχοι βρίσκονται αντιμέτωποι με την κατάργηση των επιδοτήσεων και την ακρίβεια χωρίς να έχουν λάβει καμία αύξηση από το καλοκαίρι του 2022 και με το ενδεχόμενο αύξησης να εξετάζεται τον Ιανουάριο του 2024. «Η κυβέρνηση μάς κοροϊδεύει», κατήγγειλε ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ αφού κατήργησε την επιδότηση στα καύσιμα και στο ρεύμα χωρίς να λάβει αντισταθμιστικά μέτρα. Αντ’ αυτού, ενάντια στην ακρίβεια αποφασίστηκε ο μειωμένος ΦΠΑ σε προϊόντα όπως ο καφές και η ζάχαρη, που «χαρίζει» 1-2 σεντ ανά μήνα, κατέληξε.

Η ΕΚΥΣΥ και το ταξιδιωτικό γραφείο Hadjikakou Travel Services διοργανώνουν εκδρομή στην Κρήτη: 1η ημέρα Παρασκευή 27/10: Λάρνακα – Ηράκλειο – Ανώγεια – Ζωνιανά – Μαργαρίτες – Αρκάδι – Ρέθυμνο 2η ημέρα Σάββατο 28/10: Ρέθυμνο (περιήγηση πόλης) 3η ημέρα Κυριακή 29/10: Μάταλα – Ιερά Μονή Παναγίας Καλυβιανής – Ζαρός - Σπήλι 4η ημέρα Δευτέρα 30/10: Ι.Μ. Χρυσοπηγής – Χανιά – Τάφοι Βενιζέλων – Λίμνη Κουρνά 5η ημέρα Τρίτη 31/10: Άγιος Γεώργιος Σεληνάρι – Άγιος Νικόλαος – Ελούντα – Σπιναλόγκα – Ηράκλειο 6η ημέρα Τετάρτη 1/11: Βρύσες – Οροπέδιο Ασκύφου – Χώρα Σφακίων – Φραγκοκάστελο – Φαράγγι Κοτσιφού 7η ημέρα Πέμπτη 2/11: Ρέθυμνο (ημέρα ελεύθερη) 8η ημέρα Παρασκευή 3/11: Ρέθυμνο – Αεροδρόμιο Ηρακλείου – Λάρνακα ΤΙΜΕΣ ΑΝΑ ΑΤΟΜΟ Δωμάτιο Δίκλινο Τρίκλινο Μονόκλινο Στάνταρντ..........595€............570€.............. 720€ Σουίτα 635€ 610€ Κατόπιν ζήτησης Για περισσότερες πληροφορίες και κρατήσεις ΣΤΗΝ ΕΚΥΣΥ-ΠΕΟ τηλ. Λευκωσία 99597095,99697941, 22866418, 22866442, Λεμεσός 25443068, 99405364, Λάρνακα 24828740, 99695684, Πάφο 26932144, 99542258

ΚΟΣΜΟΣ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2023

800.000 άνθρωποι υπέβαλαν αιτήσεις ασύλου σε χώρες της Ε.Ε.

Παράδοση φαρμάκων και ιατρικού εξοπλισμού στην Κούβα Με πρωτοβουλία των φίλων της Κούβας στην Κύπρο, στην οποία συνέβαλαν η ΠΕΟ και η συντεχνία Οικοδόμων ΠΕΟ, συγκεντρώθηκαν φάρμακα και άλλες ιατρικές προμήθειες, οι οποίες παραδόθηκαν στις 3 Οκτωβρίου 2023 στην Κούβα και συγκεκριμένα στο Παιδιατρικό Νοσοκομείο Juan Manuel

Marquez. Ο Πρέσβης της Κούβας στην Κύπρο, Angel Gustavo Suarez Cordero, με ευχαριστήριο μήνυμά του εκφράζει την τεράστια ευγνωμοσύνη του λαού της Κούβας, σημειώνοντας ότι σε αυτούς τους δύσκολους καιρούς η διεθνής βοήθεια είναι ανεκτίμητη και η υποστήριξη

των φίλων της Κούβας στην Κύπρο ήρθε σε μια κρίσιμη στιγμή υπογραμμίζοντας ότι οι ενέργειες αυτές εμπνέουν ελπίδα και αλληλεγγύη. Μετέφερε επίσης τις ευχαριστίες εκ μέρους όλων των ασθενών και των οικογενειών τους καθώς και του ιατρικού προσωπικού του νοσοκομείου.

Έρευνα: Η Ελλάδα έχει τον χαμηλότερο δείκτη ποιότητας ζωής στην Ε.Ε. Ανεπαρκείς οι επενδύσεις στον τομέα της Υγείας Τον χαμηλότερο δείκτη ποιότητας ζωής παρουσιάζει η Ελλάδα από όλα τα κράτη-μέλη της Ε.Ε., με περισσότερους από 1 στους 3 Έλληνες (36%) να ζουν με χαμηλή ποιότητα ζωής, ενώ ακολουθεί στη δεύτερη θέση η Ρουμανία και στην τρίτη θέση βρίσκεται η Πολωνία. Μάλιστα, οι άνθρωποι στη Ρουμανία ζουν λιγότερα έτη υγιούς επιβίωσης (59,9 έτη) σε σύγκριση με την υπόλοιπη Ε.Ε. (64 έτη). Την ίδια στιγμή, οι πολίτες των τριών αυτών κρατών παρουσιάζουν πολυνοσηρότητα (σημειώνεται ότι 6 στους 10 ανθρώπους στην Πολωνία πάσχουν από πολλαπλές παθήσεις), καθώς και υψηλές ανικανοποίητες ιατρικές ανάγκες (το 28% του πληθυσμού στην Ελλάδα, το 21% στη Ρουμανία και το 12% στην Πολωνία αναφέρουν ότι έχουν ανικανοποίητες υγειονομικές ανάγκες), που αυξάνονται με τον καιρό. Αιτία των παραπάνω είναι ότι οι επενδύσεις στην Υγεία, συνολικές δημόσιες και φαρμακευτικές δαπάνες υγείας, δεν επαρκούν σε αυτές τις 3 χώρες, παρά τη μεγάλη οικονομική τους ανάπτυξη τα τελευταία 20 έτη. Συγκεκριμένα, το ποσοστό του ΑΕΠ που επενδύεται στην υγεία στις συγκεκριμένες χώρες εξακο-

λουθεί να βρίσκεται κάτω από το μέσο όρο της Ε.Ε. των 27 (Ελλάδα 9%, Πολωνία 6,5%, Ρουμανία 5,7% του ΑΕΠ, με το μέσο όρο της Ε.Ε. να βρίσκεται στο 10%). Στις χώρες αυτές παρατηρούνται υψηλά επίπεδα ιδιωτικών δαπανών υγείας από τους ασθενείς (Ελλάδα 35%, Πολωνία 20%, Ρουμανία 19% έναντι 15,3% του μέσου όρου της Ε.Ε.). Αυτό, σε συνδυασμό με τις καθυστερήσεις στη λειτουργία των υπηρεσιών υγείας που προκλήθηκαν από την πανδημία, την κρίση του κόστους διαβίωσης, τον πληθωρισμό και τις γεωπολιτικές προκλήσεις, έχει οδηγήσει σε σημαντικά χαμηλότερο

προσδόκιμο υγιούς διαβίωσης και λιγότερα έτη υγιούς διαβίωσης στην Ελλάδα, την Πολωνία και τη Ρουμανία, σε σύγκριση με τις άλλες χώρες της Ε.Ε., γεγονός που εντείνει τις υγειονομικές και κοινωνικο-οικονομικές ανισότητες μεταξύ Ανατολικής και Δυτικής Ευρώπης. Τα στοιχεία αυτά προκύπτουν από τη μελέτη ««Ο αντίκτυπος της υπο-επένδυσης στο φάρμακο και τις Υπηρεσίες Υγείας: Οι περιπτώσεις της Πολωνίας, της Ρουμανίας και της Ελλάδας» που δημοσιεύθηκε πρόσφατα στο Eurohealth Journal, ενώ θα παρουσιαστεί και στο συνέδριο ISPOR τον Νοέμβριο.

Πάνω από 800.000 αιτήσεις για τη χορήγηση ασύλου καταχωρίσθηκαν στα κράτη-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, στη Νορβηγία και την Ελβετία μέχρι τον Οκτώβριο, σύμφωνα με στοιχεία του Οργανισμού της ΕΕ για το Άσυλο. Ο αριθμός αυξήθηκε αλματωδώς από το αντίστοιχο διάστημα του 2022 και είναι ο υψηλότερος από το 2016, σύμφωνα με την εφημερίδα Die Welt που έχει στη διάθεσή της στοιχεία του ΟΕΕΑ. Στα 29 κράτη κατατέθηκαν 801.459 αιτήσεις για τη χορήγηση ασύλου από την 1η Ιανουαρίου ώς την 3η Οκτωβρίου. Τις πιο θεαματικές αυξήσεις κατέγραψαν η Λετονία (+168%) και η Εσθονία (+119%), γεγονός που αποδίδεται στην αύξηση των μεταναστευτικών ροών μέσω Λευκορωσίας. Η Γερμανία κατέγραψε την τρίτη μεγαλύτερη αύξηση (+74%) σε σύγκριση με την αντίστοιχη περίοδο της περασμένης χρονιάς. Στους αντίποδες, τις μεγαλύτερες μειώσεις κατέγραψαν η Δανία (–56%), η Μάλτα (–54%), η Κύπρος (–52%) και η Αυστρία (–41%). Η χώρα όπου υποβλήθηκαν μακράν οι λιγότερες αιτήσεις για τη χορήγηση ασύλου μέχρι στιγμής είναι η Ουγγαρία (26).

Απεργία στο Βέλγιο ενάντια στο νομοσχέδιο «Van Quickenborne» Στις 5 Οκτωβρίου οι συνδικαλιστικές οργανώσεις (FGTB, CSC, CGSLB) και πολλές οργανώσεις ανθρωπίνων δικαιωμάτων, συμπεριλαμβανομένης της Διεθνούς Αμνηστίας και της Greenpeace στο Βέλγιο, πραγματοποίησαν απεργία κάτω από το σύνθημα «Οι διαδηλωτές δεν είναι εγκληματίες». Η απεργία πραγματοποιήθηκε ενάντια στον προτεινόμενο νόμο του ομοσπονδιακού Υπουργού Δικαιοσύνης Van Quickenborne, ο οποίος στις αρχές του 2023 είχε παρουσιάσει ένα σχέδιο νόμου βάσει προνοιών του οποίου θα μπορούσε να επιβάλει απαγόρευση διαδηλώσεων στους λεγόμενους «ταραχοποιούς» ως μέρος μιας ευρύτερης μεταρρύθμισης του βελγικού νομικού συστήματος. Μετά από ευρεία αντίθεση, το κείμενο τροποποιήθηκε ελαφρώς, ωστόσο σύμφωνα με συνδικαλιστικές οργανώσεις και οργανώσεις ανθρωπίνων δικαιωμάτων που έχουν επανειλημμένα διαμαρτυρηθεί κατά της πρότασης, οι αλλαγές δεν είναι αρκετές, αφού παραμένει ο κίνδυνος το νομοσχέδιο να θέσει σε κίνδυνο το δημοκρατικό δικαίωμα της διαμαρτυρίας. Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις τόνισαν επίσης ότι το κείμενο διακυβεύει το δικαίωμα διαδήλωσης υπό το πρόσχημα της πρόληψης της βίας, παρόλο που ο Ποινικός Κώδικας προβλέπει ήδη ποινές για βανδαλισμούς ή εμπρησμούς, πράγμα που σημαίνει ότι δεν απαιτείται νέος νόμος. Πιστεύουν επίσης ότι μπορεί να υπάρξουν παραβιάσεις της ιδιωτικής ζωής, καθώς κάθε ακτιβιστής θα ελεγχθεί για να επαληθευτεί ότι δεν του έχει απαγορευτεί η συμμετοχή. Το Ανώτατο Δικαστικό Συμβούλιο και το Ομοσπονδιακό Ινστιτούτο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων εξέφρασαν επίσης αντίθεση στο νομοσχέδιο. Σε δηλώσεις εκ μέρους της συνδικαλιστικής οργάνωσης ABVV/FGTB, η Miranda Ulens ανάφερε ότι «το προτεινόμενο νομικό κείμενο παραμένει ένας κίνδυνος για τη δημοκρατία, επειδή φιμώνει τους διαδηλωτές. Οι διατάξεις του νομοσχεδίου και το πεδίο εφαρμογής του είναι πολύ ευρύ και εγκυμονεί μεγάλους κινδύνους για το δικαίωμα στη συλλογική δράση γενικότερα».

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2023

ΣΥΝΤΑΓΕΣ

ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΑ

Ονόματα πόλεων ολόκληροι «σιδηρόδρομοι»! Φαίνεται πως οι κάτοικοι έχουν βρει έναν παράξενο τρόπο να ονομάζουν τις πόλεις τους που σίγουρα δυσκολεύει κατά πολύ ακόμη και τους ίδιους. Το ίδιο έχει συμβεί και με την πρωτεύουσα της Ταϊλάνδης, την Μπανγκόκ, αφού το πραγματικό της όνομα είναι «Krungthepmahanakhon Amonrattanakosin Mahintharayutthaya Mahadilokphop Noppharatratchathaniburirom Udomratchaniwetmahasathan Amonphimanawatansathit Sakkathattiyawitsanukamprasit». Ωστόσο, το αληθινό όνομα της Μπανγκόκ δεν είναι το μεγαλύτερο που υπάρχει, καθώς οι λέξεις δεν ενώνονται μεταξύ τους, αλλά έχουν κενά. Ιδού οι πόλεις με τα πιο μεγάλα ενιαία ονόματα σε ολόκληρο τον κόσμο: Στην κορυφή της λίστας βρίσκεται μία πόλη στην Νέα Ζηλανδία, όπου η επίσημη γλώσσα είναι η Μαορί. Σύμφωνα με τα ρεκόρ Γκίνες είναι η πόλη με το μεγαλύτερο όνομα στον κόσμο, αφού η επίσημη ονομασία είναι Taumatawhakatangihangakoau auotamateaturipukakapikimaunga horonukupokaiwhenuakitanatahu, αποτελούμενη από 85 γράμματα, για αυτό και οι κάτοικοι συχνά την αποκαλούν Taumatawhakatangihanga koauauotamateapokaiwhenuakita

natahu (57 γράμματα) ή εν συντομία Taumata, μιας και τα 7 γράμματα είναι πολύ πιο εύκολα για όλους. Δεύτερη στην... κατάταξη, αλλά πρώτη σε ευρωπαϊκό επίπεδο είναι η Llanfairpwllgwyngyllgogerychw yrndrobwllllantysiliogogogoch, με συνολικά 58 γράμματα, η οποία βρίσκεται στην Ουαλία. Για την ευκολία των κατοίκων έχουν επικρατήσει οι εξής δύο ονομασίες Llanfair PG και Llanfairpwll, με 10 και 12 γράμματα αντίστοιχα. Η περιοχή γύρω από την λίμνη Webster, στην Μασαχουσέτη των Ηνωμένων Πολιτειών ονομάζεται Chargoggagoggmanchauggagogg chaubunagungamaugg και πιθανότατα πρόκειται για την πόλη με το μεγαλύτερο όνομα στη χώρα. Συνολικά αποτελείται από 45 γράμματα, ενώ η δεύτερη ονομασία της, Chaubunagungamaug, κάνει την ζωή των τουριστών ευκολότερη, αφού αποτελείται μόνο από 17 γράμματα. Κάπου στην Νότια Αφρική υπάρχει μία φάρμα, της οποίας η ονομασία σημαίνει «Το συντριβάνι όπου δύο βούβαλοι σκοτώθηκαν μονομιάς με μία βολή». Η πόλη Tweebuffels meteenskootmorsdoodgeskietfont ein, είναι γραμμένη στα Afrikaans και αποτελείται από 44 συνολικά γράμματα, χωρίς ωστόσο να έχει προ-

κύψει κάποια συντομότερη ονομασία. Στο αγαπημένο χωριό του Αι Βασίλη, στην χιονισμένη Λαπωνία υπάρχει μία κρύα πόλη με το όνομα Äter itsiputeritsipuolilautatsijänkä. Τα 35 γράμματα της Φινλανδικής πόλης την κατέστησαν επίσημα την μεγαλύτερη ονομασία που έχει δοθεί ποτέ σε πόλη της χώρας. Η ακριβής μετάφραση του ονόματος Pekwachnamaykoskwaskwaypinwanik είναι «εκεί που η πέστροφα πιάστηκε από το αγκίστρι ενός ψαρά» και αυτό επειδή πρόκειται για την ονομασία μίας λίμνης στον Καναδά. Τα 31 γράμματα την έκαναν διάσημη, καθώς είναι η περιοχή με το μεγαλύτερο όνομα στον Καναδά. Πρόκειται για την πόλη Venkatanarasimharajuvaripeta ή αλλιώς Venkatanarasimha Rajuvaripe, που βρίσκεται σε ένα ινδικό χωριό και αποτελείται από 28 γράμματα. Η μετάφρασή της σημαίνει η πόλη του Venkatanarasimharaju και είναι η μοναδική στην Ινδία με το πιο δύσκολο όνομα. Μία ακόμη φάρμα κοντά στην Νότια Αφρική, έχει ένα παράξενο και μακρόσυρτο όνομα. Αποτελείται από 27 γράμματα και το όνομά της είναι Bovenendvankeelafsnysleegte.

ΑΣΤΡΟΛΟΓΙΑ ΚΡΙΟΣ ΛΕΩΝ ΤΟΞΟΤΗΣ Αξιοποίησε τις ευκαιρίες που θα Μπορείς να κινηθείς άκρως διαιΠροσπάθησε να αξιοποιήσεις πιθασου δοθούν για να συζητήσεις εργασι- σθητικά στον εργασιακό χώρο, καθώς νές ευκαιρίες, καθώς οι συνθήκες είακά θέματα. αυτό θα σε βοηθήσει να ξεφύγεις από ναι ευνοϊκές για να αυξήσεις το εισότη νευρικότητα και να αντιληφθείς δημά σου. ΤΑΥΡΟΣ με ευκολία ποιες είναι οι καλύτερες Ένταση μπορεί να επικρατήσει σε λύσεις που μπορεί να έχεις. ΑΙΓΟΚΕΡΩΣ επαγγελματικό επίπεδο, καθώς αυξάΕίναι σημαντικό να αφήσεις τον νονται οι υποχρεώσεις και αυτό μπο- ΠΑΡΘΕΝΟΣ εαυτό σου να εκφράσει όλα αυτά που ρεί να σου δημιουργεί άγχος και αναΗ αισιοδοξία και η γενναιοδω- νιώθει μακριά από περιορισμούς και σφάλεια. ρία σου θα παίξουν σημαντικό ρόλο, καχυποψία που θα επηρεάσουν τη σχέώστε να υπάρξει η απαραίτητη ισορ- ση σου. ΔΙΔΥΜΟΣ ροπία στις συνεργασίες. Προσοχή θα πρέπει να δείξεις σε ΥΔΡΟΧΟΟΣ οικονομικές υποθέσεις που μπορεί ΖΥΓΟΣ Προσπάθησε να τακτοποιήσεις ζηνα σε απασχολούν έντονα, καθώς δεν Προσπάθησε να κλείσεις ζητήμα- τήματα που εκκρεμούν και που πιθααποκλείεται να υπάρχουν πρόσωπα τα που εκκρεμούν και αφορούν την νόν σου δημιουργούν άγχος εμπιστευπου προσπαθούν να σε κατευθύνουν ακίνητη περιουσία, καθώς είναι ση- όμενος απόλυτα τη διαίσθησή σου. με τον τρόπο που τους συμφέρει. μαντικό να αξιοποιήσεις πιθανές ευκαιρίες που σου δίνονται. ΙΧΘΥΕΣ ΚΑΡΚΙΝΟΣ H ανάγκη να νιώσεις σταθερότητα Η καχυποψία που μπορεί να υπάρ- ΣΚΟΡΠΙΟΣ και ασφάλεια στη ζωή σου κυριαρχεί ξει σε ό,τι αφορά συνεργάτες και επαγΣημαντικές μπορεί να είναι οι και αυτό μπορείς να το εκδηλώσεις γελματικές κινήσεις που θέλεις να συμφωνίες σε ό,τι αφορά εμπορικά άμεσα σε πρόσωπα του οικογενειακού πραγματοποιήσεις, θα επηρεάσει ση- ζητήματα που σε απασχολούν έντο- περιβάλλοντος που μπορούν να σε καμαντικά την προσωπική σου εξέλιξη. να αυτό το διάστημα. ταλάβουν.

SUDOKU

Κεφτέδες με μυρωδικά και παρμεζάνα σε κόκκινη σάλτσα Υλικά Για τους κεφτέδες: • 1 κιλό κιμά μοσχαρίσιο • 1 φλ. τσαγιού τριμμένη φρυγανιά • 1/2 φλ. τσαγιού παρμεζάνα τριμμένη • 2 μεγάλα αβγά • 1 μεγάλο ξερό κρεμμύδι τριμμένο • 2 σκελίδες σκόρδο πολτοποιημένο • 2 κ.σ. μαϊντανό ψιλοκομμένο • 1 κ.σ. φρέσκο βασιλικό ψιλοκομμένο • 1/2 κ.γ. ρίγανη ξερή • λίγο αλάτι, πιπέρι • Για τη σάλτσα ντομάτας: • 4 κ.σ. ελαιόλαδο • 500 γρ. ελαφρά συμπυκνωμένο χυμό ντομάτας (πασάτα) • 1 κ.σ. φρέσκο βασιλικό ψιλοκομμένο • 1/2 κ.γ. πάπρικα • Αλάτι, πιπέρι Εκτέλεση συνταγής Για τους κεφτέδες: Σε έναν τρίφτη τρίβετε το κρεμμύδι και πολτοποιείτε το σκόρδο ή πολτοποιείτε στο μούλτι το κρεμμύδι μαζί με το σκόρδο. Τοποθετείτε τον κιμά σε μεγάλο μπολ, προσθέτετε όλα τα υπόλοιπα υλικά για τους κεφτέδες και τον ζυμώνετε καλά με τα χέρια σας μέχρι να έχετε ένα ομοιόμορφο μείγμα. Σκεπάζετε με μεμβράνη το μπολ και το βάζετε για 1 ώρα στο ψυγείο. Προθερμαίνετε το φούρνο στους 200 βαθμούς με αντιστάσεις και στρώνετε με λαδόκολλα ένα μεγάλο ταψί. Πλάθετε το μείγμα του κιμά σε μεγαλούτσικες μπάλες, τις τοποθετείτε στο ταψί και τις ψήνετε για 30-40 λ περίπου γυρίζοντάς τες 1-2 φορές για να ψηθούν ομοιόμορφα. Για τη σάλτσα ντομάτας: Τοποθετείτε όλα τα υλικά για τη σάλτσα σε μια κατσαρόλα μεσαίου μεγέθους, προσθέτετε 1 φλ. τσαγιού νερό, ανακατεύετε και αφήνετε τη σάλτσα να βράσει σε μέτρια προς χαμηλή φωτιά για 20 λεπτά περίπου. Ρίχνετε και τους ψημένους κεφτέδες μέσα στην κατσαρόλα και συνεχίζετε το μαγείρεμα για 20 λεπτά ακόμα. Σερβίρετε με ρύζι, πουρέ, πατάτες τηγανιτές ή ζυμαρικά της αρεσκείας σας.

ΑΘΛΗΤΙΚΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2023

Το ντέρμπι που χωρίζει την Ουρουγουάη στα δύο Στην Ουρουγουάη η μπάλα είναι θρησκεία και ο κόσμος ζει για το «κλάσικο», το παιχνίδι μεταξύ των δυο πιο μεγάλων συλλόγων της χώρας, σε ένα πρωτάθλημα που είναι σχεδόν πάντα δική τους υπόθεση. Η κόντρα είναι τόσο έντονη που δεν συμφωνούν καν ποια ομάδα είναι πιο παλιά. Βλέπετε, η Central Uruguay Railway Cricket Club, που ιδρύθηκε όπως και πολλές ομάδες εκείνα τα χρόνια στη Ν. Αμερική από Βρετανούς εργάτες στους σιδηροδρόμους, έγινε αργότερα Πενιαρόλ. Παρ’ ότι οι οπαδοί της Πενιαρόλ θεωρούν την ομάδα τους φυσική συνέχεια της ομάδας κρίκετ με έτος ίδρυσης το 1891, οι οπαδοί της Κλουμπ Νασιονάλ ντε Φούτμπολ διαφωνούν. Υποστηρίζουν ότι Πενιαρόλ και Σέντραλ συνυπήρχαν για κάποια χρόνια και το πραγματικό έτος ίδρυσης είναι το 1914. Άρα, η Νασιονάλ του 1899 είναι η παλιότερη ομάδα στη χώρα. Όπως καταλαβαίνει κανείς, όταν δεν μπορούν να τα βρουν σε τέτοια ζητήματα, δεν μπορούν να τα βρουν και πουθενά αλλού. Ή μάλλον όχι. Συμφωνούν ότι το Πενιαρόλ-Νασιονάλ είναι το «κλάσικο» με τα περισσότερα παιχνίδια στον κόσμο και παρ’ ότι δεν είμαστε σε θέση να το επιβεβαιώσουμε, το γεγονός ότι έχουν παιχτεί πάνω από 500 ματς (χάρη κιόλας στο παρανοϊκό σύστημα πρωταθλήματος της Ουρουγουάης) το κάνει πιθανό. Όπως η Πενιαρόλ ήταν αρχικά ομάδα Βρετανών, έτσι κι η Νασιονάλ φτιάχτηκε από ντόπιους για τους ντόπιους και γι’ αυτό τα πρώτα χρόνια οι υπόλοιπες ομάδες δεν της επέτρεπαν να παίζει μαζί τους. Θεωρούσαν τη Νασιονάλ χαμηλότερου ποδοσφαιρικού επιπέδου. Η Νασιονάλ ήταν η πρώτη ομάδα στη χώρα με γνήσιο λατινοαμερικάνικο στιλ: ταχύτητα, κόλπα και ντρίμπλες, τη στιγμή που οι υπόλοιποι έπαιζαν το πιο κλασικό βρετανικό ποδόσφαιρο της γιόμας και της δύναμης. Αρχικά τα «κλάσικο» ήταν ντέρμπι κοινωνικών και εθνικών αντιθέσεων, με τα χρόνια όμως οι ομάδες έγιναν τόσο δημοφιλείς που αυτές οι διαφορές εξαφανίστηκαν. Στην ερώτηση «πώς κατάφερε η Πενιαρόλ να μαζέψει τόσο κόσμο τελικά», η απάντηση είναι μία. Οι «καρβουνιάρηδες», ως ομάδα του σιδηροδρόμου, έφταναν σε κάθε σημείο της χώρας και εκεί προσηλύτιζαν νέους οπαδούς. Το «κλάσικο» της Ουρουγουάης θυμίζει σε αρκετά πράγματα το Μπόκα-Ρίβερ. Για παράδειγμα οι της Νασιονάλ αποκαλούνται συχνά «κότες», όπως κι η Ρίβερ, ενώ ένα από τα παρατσούκλια της Πενιαρόλ είναι «μάνιας», αυτοί που τρώνε σκατά, πολύ κοντά στο «μποστέρος» της Μπόκα. Η διαφορά όμως είναι ότι ενώ στην Αργεντινή υπάρχουν και άλλες μεγάλες ομάδες με κόσμο και τίτλους και συνεπώς και άλλα μεγάλα «κλάσικο», στην Ουρουγουάη οι δυο αυτοί σύλλογοι μονοπωλούν τόσο τους τίτλους όσο και το φίλαθλο κοινό. Δεν είναι απλά ένα ντέρμπι του Μοντεβιδέο, είναι το ντέρμπι της Ουρουγουάης με δυο ομάδες που έχουν περίπου το 80-90% των φιλάθλων της χώρας. Είναι δύσκολο να βρεθεί σε άλλη χώρα κάτι παρόμοιο. Ακόμα και στη Σκοτία υπάρχουν σύλλογοι με αρκετό κόσμο. Η κόντρα είναι τεράστια και κάθε βδομάδα οι οπαδοί δεν αρκούνται σε νίκη της δικής τους ομάδας, αλλά με την ίδια προσμονή χαίρονται με την αποτυχία του αντιπάλου. Στην Ουρουγουάη δεν σε ρωτάνε «ποια ομάδα υποστηρίζεις», σε ρωτάνε «τίνος εί-

σαι», σαν να είναι η οικογένειά σου. Ρεκόμπα, Αμπρέου, Σουάρες είναι της Νασιονάλ. Φορλάν, Εστογιανόφ, Αρέβαλο Ρίος είναι της Πενιαρόλ. Ας μην ξεχνάμε ότι μιλάμε για μια χώρα μόλις 3 εκατομμυρίων κατοίκων που οι μισοί ζουν στο Μοντεβιδέο. Την ίδια στιγμή το Σάο Πάουλο στη Βραζιλία έχει πληθυσμό 12 εκατομμυρίων. Οι υπόλοιποι σύλλογοι απλά υπάρχουν για να συμπληρώνουν το πρωτά-

θλημα και το ποδοσφαιρικό κοινό ζει για κάθε καινούργιο ντέρμπι που χωρίζει τη χώρα στα δύο. Στα πάνω από 100 χρόνια κόντρας των δύο συλλόγων έχουν γραφτεί πολλές σελίδες ποδοσφαιρικής ιστορίας, πολλά παιχνίδια αξέχαστα. Ένα από αυτά έγινε περίπου πριν 30 χρόνια, σε έναν αγώνα που ξεκίνησε ως σχετικά αδιάφορος και τελικά μνημονεύεται ακόμα και σήμερα.

Στις 23 Απριλίου του 1987 περίπου δώδεκα χιλιάδες φίλαθλοι είχαν πάει στο Εστάδιο Σεντενάριο του Μοντεβιδέο για να δουν ένα φιλικό και αδιάφορο «κλάσικο» μεταξύ των δύο εχθρών. Ήταν στα πλαίσια του τουρνουά για τα 500 χρόνια της Ανδαλουσίας και η τρίτη ομάδα του τουρνουά ήταν η Ρεάλ Μπέτις ως εκπρόσωπος της Σεβίλλης. Κανείς δεν μπορούσε να φανταστεί πόσο σημαντικό στην ιστορία του μεγάλου ντέρμπι της χώρας θα γινόταν εκείνο το φιλικό. Οι «κιτρινόμαυροι» άνοιξαν το σκορ στο 33’, αλλά οι «τρικολόρ» βγήκαν στο 2ο ημίχρονο με πάθος και ισοφάρισαν στο 49’. Το παιχνίδι παρέμενε στο 1-1 μέχρι που στο 68’ ο σκόρερ της Πενιαρόλ Ρικάρντο Βιέρα έριξε μια 100% «ουρουγουανική» κλοτσιά στο καλάμι αντιπάλου και αποβλήθηκε απευθείας. Από εκεί και πέρα το χάος ξεκίνησε. Λίγα λεπτά αργότερα ο Χοσέ Ερέρα απώθησε έναν αντίπαλο που έπεσε θεατρικά και πήρε κόκκινη, ενώ οι έντονες διαμαρτυρίες του συμπαίκτη του Χοσέ Περντόμο έφεραν τρίτη αποβολή. Ξαφνικά, το παιχνίδι απέκτησε ένα άγριο ενδιαφέρον, με την Πενιαρόλ να παίζει με 8 απέναντι σε 11 και να απομένουν περίπου 20 λεπτά ακόμα. Ο τότε προπονητής τής Πενιαρόλ «Μαέστρο» Όσκαρ Ταμπάρες (και πλέον προπονητής της εθνικής από το 2006) πήρε την κατάσταση στα χέρια του, κάνοντας δυο αλλαγές. Στο παιχνίδι πέρασαν οι Ντιέγκο Αγκίρε (γνωστός και από το πέρασμά του από τον Ολυμπιακό Πειραιώς) και Χόρχε Καμπρέρα. Η Πενιαρόλ, που προερχόταν από μέτριο πρωτάθλημα, δεν ήταν σε καλή κατάσταση και οι παίκτες δεν ήθελαν σε καμία περίπτωση να χάσουν το ματς πικραίνοντας τον κόσμο τους. Η αποφυγή της ήττας έγινε πλέον θέμα τιμής. Από την άλλη, οι παίκτες της Νασιονάλ, όπως έγραφαν κι οι εφημερίδες της εποχής, ένιωσαν το βάρος, την υποχρέωση να κερδίσουν και τα πόδια τους ήταν σαν να είχαν αλυσίδες. Η Πενιαρόλ άντεχε με αυτοθυσία και κέρδιζε σε αυτοπεποίθηση, ενώ η Νασιονάλ με το χρόνο να περνάει είχε παραπάνω άγχος. Κάθε λεπτό που έφευγε έφερνε την Πενιαρόλ πιο κοντά στον άθλο της ισοπαλίας. Τελικά όμως ο άθλος θα ήταν ακόμα μεγαλύτερος. Στο 82’ η μπάλα μετά από ατομική προσπάθεια του Καμπρέρα πήγε στα πόδια του Αγκίρε που έδωσε την κατάλληλη στιγμή την πάσα και πάλι στον Καμπρέρα, οι δυο αλλαγές του Ταμπάρες συνδυάστηκαν έξοχα και ο Καμπρέρα τελείωσε τη φάση με ένα γκολ. Το απίστευτο έγινε. Οι 8 έβαλαν γκολ στους 11. Στα οκτώ λεπτά που έμειναν μέχρι το τέλος δεν άλλαξε τίποτα, η Νασιονάλ δεν μπόρεσε να αντιδράσει και η Πενιαρόλ πήρε μια απίστευτη νίκη. Ήταν ένα φιλικό χωρίς κάποια ιδιαίτερη σημασία, αλλά το τέλος του βρήκε τους παίκτες της Πενιαρόλ να πανηγυρίζουν στα αποδυτήρια σαν να είχαν κερδίσει πρωτάθλημα, ενώ αυτοί της Νασιονάλ ήταν σοκαρισμένοι. Το έπος των 8 έγινε σύμβολο της αυταπάρνησης των ποδοσφαιριστών της Πενιαρόλ και 30 χρόνια μετά, όλοι οι οπαδοί της το θυμούνται. Η δε ψυχική τόνωση που έδωσε ήταν τεράστια στο άμεσο μέλλον. Επτά μήνες αργότερα, 11 από τους 13 ποδοσφαιριστές εκείνου του φιλικού σήκωναν μέσα στη Χιλή το Κόπα Λιμπερταδόρες, τη μεγαλύτερη διάκριση για μια ομάδα της Ν. Αμερικής. Από: sombrero.gr

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2023

ΕΞ ΑΦΟΡΜΗΣ

Μαζικά Διεκδικητικά Οργανωμένα… Αυτή την περίοδο αρκετές συντεχνίες της ΠΕΟ πραγματοποιούν τα Επαρχιακά και τα Παγκύπρια τους Συνέδρια, με αυτό να προκαλεί μια έντονη κινητικότητα μαζικών διεκδικήσεων από τους οργανωμένους εργαζόμενους μέσα στους διάφορους χώρους δουλειάς τους. Για 84 χρόνια, από το 1939, μέσα από τις αποφάσεις των ιστορικών συνεδρίων διαχρονικά με συνέπεια, υπευθυνότητα και σκληρούς αγώνες, η ΠΕΟ κατάφερε να υπερασπίσει τα δικαιώματα και τα συμφέροντα των εργαζομένων σε όλους τους κλάδους. Για την ιστορία, η πρώτη προσπάθεια για ενιαία καθοδήγηση των συντεχνιών πραγματοποιήθηκε με την Α’ Παγκύπρια Συντεχνιακή Συνδιάσκεψη τον Αύγουστο του 1939 στο κινηματοθέατρο Χ” Χαμπή στην Αμμόχωστο, όπου πήραν μέρος 101 αντιπρόσωποι που εκπροσωπούσαν 2.544 μέλη. Το 1941 είναι ο χρόνος ενοποίησης του Κυπριακού Συνδικαλιστικού Κινήματος, αφού πραγματοποιείται η Β’ Παγκύπρια Συντεχνιακή Συνδιάσκεψη στις 17 Νοεμβρίου στη Λευκωσία και μέσα από αυτήν ιδρύεται η Παγκύπρια Συντεχνιακή Επιτροπή ( ΠΣΕ), η οποία τίθεται επικεφαλής του συντεχνιακού συνδικαλιστικού κινήματος, καθοδηγητής και διαφωτιστής του. Στις 24 και 25 Σεπτεμβρίου 1944, στο Δημοτικό Μέγαρο Λεμεσού, 646 αντιπρόσωποι 10.596 μελών ασχολήθηκαν κυρίως με τη συμβολή του συντεχνιακού κινήματος στον αντιφασιστικό πόλεμο, εκτίμησαν τους απεργιακούς αγώνες στη δεκαετία του 1930 και έδωσαν για πρώτη φορά έμφαση στις οικονομικοτεχνικές αλλαγές. Στις 30 και 31 Μαρτίου 1946, στο Νέο Λυρικό Θέατρο στη Λευκωσία, η Δ’ Παγκύπρια Συνδιάσκεψη με 421 αντιπροσώπους ίδρυσε την ΠΕΟ, η οποία θα ηγηθεί των σκληρών απεργιακών αγώνων του 1948 και θα βγει νικητής. Τα συνθήματα των εκάστοτε συνεδρίων είναι διαχρονικά ακόμη και σήμερα -το ζήτημα των συνδικαλιστικών ελευθεριών, το θέμα του τιμάριθμου, το πρόβλημα στέγης και οι εργατικές αποζημιώσεις και τόσα άλλα που ταλανίζουν σήμερα τους εργαζομένους όπου και αν δουλεύουν. Ένα συνέδριο στη συνείδηση κάθε εργαζομένου πρέπει να είναι όχι απλά μια μέρα μακριά από τη δουλειά, αλλά μια μέρα που όλοι μαζί οργανωμένα και ενωμένοι εμπνεόμαστε και καθοδηγούμαστε για ελευθερία, δημοκρατία, κοινωνική πρόοδο και ευημερία. Η σημασία αυτής της ημέρας, όμως, δεν αποδίδεται μόνο στα εργατικά αιτήματα του σήμερα, είναι και αγώνας για το αύριο, για την ανατροπή του καπιταλισμού και των αντεργατικών πολιτικών του, το δικαίωμα να ονειρευόμαστε για ένα καλύτερο αύριο καταργώντας την εκμετάλλευση.

Επίλυση των προβλημάτων των χαμηλόμισθων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα ζητούν οι συντεχνίες Οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ και η αντίστοιχη της ΣΕΚ, μέσα από την καθημερινή επαφή τους με τους εργαζόμενους στους Οργανισμούς Δημοσίου Δικαίου και Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης, έχουν εδώ και καιρό διαπιστώσει τα δικαιολογημένα αισθήματα δυσαρέσκειας και αδικίας που υπάρχουν ανάμεσα στους εργαζόμενους στις πιο χαμηλές υπαλληλικές θέσεις εισδοχής στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, που αφορούν θέσεις μέχρι και την κλίμακα Α5. Οι δομικές αδυναμίες των συγκεκριμένων κλιμάκων που εδράζονται σε πολύ χαμηλές ετήσιες προσαυξήσεις κατά τα πρώτα χρόνια εισδοχής είναι το βασικό πρόβλημα αυτών των θέσεων εισδοχής. Χαρακτηριστικά τονίζεται ότι η κλίμακα Α2 αποδίδει γύρω στα €8, ως ετήσια προσαύξηση, για τα πρώτα πέντε χρόνια. Αυτό, σε συνδυασμό με την 24μηνη μείωση κατά 10% στο μισθό των νεοεισερχομένων (διαδικασία με την οποία οι Συντεχνίες διαφωνούν), έχει μεγεθύνει το πρόβλημα. Επίσης, το πενταετές πάγωμα των προσαυξήσεων μεταξύ 2012-2016 έχει διευρύνει σημαντικά το πρόβλημα. Οι συντεχνίες με κοινή ανακοίνω-

ση που εξέδωσαν αναφέρουν ότι εδώ και καιρό έχουν αναδείξει το συγκεκριμένο πρόβλημα και πέτυχαν να το τοποθετήσουν στο τραπέζι του θεσμοθετημένου οριζόντιου διαλόγου που έχουν με το Υπουργείο Οικονομικών, από το οποίο αναμένουν καθορισμό νέας συνάντησης για συζήτησή του το συντομότερο. Το θέμα έχει τεθεί επίσης και στις πρόσφατες συναντήσεις που είχαν με τον Υπουργό Οικονομικών, ενώ περιλαμβάνεται και στον κατάλογο αιτημάτων που στάληκε στο Υπουργείο Οικονομικών για ανανέωση των συμβάσεων των εργαζομένων με το κράτος. Σε αυτόν καταγράφονται όλα τα ζητήματα και στρεβλώσεις που αφορούν την αρχιτεκτονική των κλιμάκων και επηρεάζουν με οποιοδήποτε τρόπο τη μισθοδοτική μεταχείριση των εργαζόμενων σε κλίμακες εισδοχής. Οι συντεχνίες τονίζουν πως απαιτείται πολιτική βούληση για εξεύρεση κοινά αποδεκτών λύσεων για ρύθμιση του ζητήματος και θα τεθεί εκ νέου σε όλα τα πολιτειακά επίπεδα. «Θεωρούμε ότι το κράτος θα πρέπει να ενεργήσει ως εργοδότης πρότυπο και δεν θα πρέπει να διαιωνίζει περαιτέρω το ζήτημα

κατά τρόπο που να συνεχίσουν να προστίθενται εργαζόμενοι σε αυτή την κατηγορία. Είναι αυτονόητο ότι δεν μπορεί το κράτος να συνεχίσει να προσλαμβάνει υπαλλήλους που παρά την πολυετή υπηρεσία που συσσωρεύουν, η μισθοδοτική τους βελτίωση θα εξακολουθήσει να είναι ανεπαίσθητη. Άλλωστε αυτός είναι και ο σημαντικότερος λόγος που τα τελευταία χρόνια παρατηρείται σημαντική διαφυγή προσωπικού από αυτές τις συγκεκριμένες θέσεις εισδοχής. Χαρακτηριστικότερα παραδείγματα είναι οι θέσεις των Βοηθών Γραμματειακών Λειτουργών με κλίμακα εισδοχής την Α2 και των Τεχνικών Μηχανικών με κλίμακα εισδοχής την Α5. Προσβλέπουμε σε θετική ανταπόκριση του κράτους προκειμένου το συντομότερο για αυτά τα ζητήματα να υπάρξει κατάληξη, δεδομένου ότι αφορά το πιο χαμηλόμισθο προσωπικό στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα», αναφέρουν οι συντεχνίες στην ανακοίνωσή τους. Τέλος, αναφέρουν ότι θα προχωρήσουν σε ενημερωτικές συσκέψεις των μελών τους, ώστε να καθοριστούν τα επόμενα βήματα αναλόγως των εξελίξεων.

Προς το 26ο Επαρχιακό Συνέδριο Τ.Σ. ΠΕΟ Λευκωσίας Την ερχόμενη Τετάρτη, 25 Οκτωβρίου, το Τμηματικό Συμβούλιο ΠΕΟ Λευκωσίας θα πραγματοποιήσει το 26ο Συνέδριό του. Το συνέδριο θα ξεκινήσει τις εργασίες του στις 4.15 μ.μ. στην αίθουσα συνεδρίων της ΠΕΟ στη Λευκωσία με κεντρικό σύνθημα «Προχωράμε με Οργάνωση – Ενότητα - Αλληλεγγύη». Κύριος ομιλητής στο συνέδριο θα είναι ο Επαρχιακός Γραμματέας Ευτύχιος Παπαμιχαήλ, ενώ χαιρετισμούς θα απευθύνουν η Γ.Γ. της ΠΕΟ Σωτη-

ρούλα Χαραλάμπους και εκπρόσωπος της Τουρκοκυπριακής Συνδικαλιστικής Οργάνωσης DEV-IS. Εκ μέρους των άλλων Τμηματικών Συμβουλίων της ΠΕΟ θα χαιρετίσει ο Γιώργος Ιουλιανός, Επαρχιακός Γραμματέας της ΠΕΟ Λάρνακας.. Το Επαρχιακό Συνέδριο της ΠΕΟ Λευκωσίας αναμένεται να εξετάσει και να αξιολογήσει την πορεία του Συνδικαλιστικού Κινήματος της επαρχίας την περίοδο 2017 – 2022 και σε αυτό θα συμμετέχουν εκλελεγμένοι αντιπρό-

σωποι εργαζόμενοι - μέλη και στελέχη της ΠΕΟ Λευκωσίας που θα εκπροσωπήσουν όλους τους τομείς και κλάδους στους οποίους δραστηριοποιείται η ΠΕΟ. Οι σύνεδροι θα αποτιμήσουν τη δράση της ΠΕΟ συλλογικά, δημοκρατικά, με κριτική και αυτοκριτική και θα καθορίσουν τους στόχους και τις κατευθύνσεις για τα επόμενα χρόνια. Επίσης, στα πλαίσια των εργασιών του συνεδρίου θα βραβευτούν στελέχη του Τ.Σ. που αφυπηρέτησαν και θα εκλεγεί το νέο Τμηματικό Συμβούλιο.

Σοβαρά προβλήματα για τους οδηγούς λεωφορείων Στις 20 Οκτωβρίου αναμένεται να πραγματοποιηθεί νέα συνάντηση των συντεχνιών και της εταιρείας δημοσίων μεταφορών στο Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας για τα χρόνια προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι οδηγοί λεωφορείων. Σε δηλώσεις του ο Κεντρικός Οργανωτικός Γραμματέας της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ, Στέλιος Στέλιου, ανέφερε πως μετά τη συνάντηση θα πραγματοποιηθεί Γενική Συνέλευση για να ενημερωθούν οι εργαζόμενοι. Όπως είπε, ανάμεσα στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι οδηγοί λεωφορείων είναι τα πιεσμένα ωράρια, με αποτέλεσμα να υπάρχουν καθυ-

στερήσεις, το γεγονός ότι σε κάποιες περιπτώσεις οδηγοί δεν πραγματοποιούν τα διαλείμματά τους λόγω κυκλοφοριακής συμφόρησης, με

αποτέλεσμα να παραβιάζεται και η νομοθεσία, ενώ αναφέρθηκε και στις υποδομές, οι οποίες, όπως είπε, είτε δεν υπάρχουν είτε είναι ανεπαρκείς.