Εργατικό Βήμα 28/02/2024

Οικοδόμοι, Μηχανοτεχνίτες ΠΕΟ Προειδοποιούν με μέτρα οι ηλεκτρολόγοι, μηχανολόγοι Σελ. 3

ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ 24ώρη απεργία εκπαιδευτικών των υποστηρικτικών προγραμμάτων του ΥΠΑΝ την 1η του Μάρτη Σελ. 3

28 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2024 | #3310 | €0,70

80 ΧΡΟΝΙΑ ΑΤΑ: ΤΙΜΟΥΜΕ ΤΗΝ ΙΣΤΟΡΙΑ, ΧΑΡΑΣΣΟΥΜΕ ΠΟΡΕΙΑ ΓΙΑ

«Είμαστε όλοι εδώ, με σηματοδότη την ιστορία μας, με επίγνωση του ιστορικού μας χρέους στους πρωτοπόρους και της ευθύνης μας στους σημερινούς και αυριανούς εργαζόμενους Ενωμένοι, δυνατοί, με ξεκάθαρους στόχους, έτοιμοι για νέους αγώνες για να κρατήσουμε την ΑΤΑ, να διατηρήσουμε το ρόλο και τη φιλοσοφία της, να επεκτείνουμε την ΑΤΑ σε κάθε εργαζόμενο» Με αυτά τα λόγια η Γ Γ της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, κάλεσε τους εργαζόμενους να συνεχίσουν τον αγώνα για πλήρη απόδοση της ΑΤΑ και επέκτασή της σε όλους τους εργαζόμενους στη διάρκεια της Παγκύπριας Συνδιάσκεψης που πραγματοποίησε η ΠΕΟ στις

26 Φεβρουαρίου για να τιμήσει την επέτειο της συμπλήρωσης 80 χρόνων από τον ιστορικό αγώνα της 1ης Μαρτίου 1944 για την κατάκτηση της ΑΤΑ.

Η Παγκύπρια Συνδιάσκεψη είχε στόχο να τιμήσει τους πρωτοπόρους που έβαλαν τους θεμελιούς μιας από τις πιο βασικές κατακτήσεις των εργαζομένων της Κύπρου, να καταγράψει τους επανειλημμένους αγώνες που η εργατική τάξη της Κύπρου έδωσε για να διατηρηθεί αυτή η κατάκτηση και ταυτόχρονα να χαράξει το Συνδικαλιστικό Κίνημα της ΠΕΟ τα βήματα και τους στόχους του στους αγώνες που συνεχίζονται και σήμερα για υπεράσπιση, διασφάλιση του ρόλου της ΑΤΑ και επέκτασή της για όλους τους εργαζόμενους Κύρια ομιλήτρια στη Συνδιάσκεψη ήταν η Γ.Γ. της ΠΕΟ Σωτηρούλα Χαραλάμπους, ενώ το άνοιγμα των εργασιών έκανε ο αν Γ Γ της ΠΕΟ Μιχάλης Παπανικολάου Οι αντιπρόσωποι στην επετειακή Συνδιάσκεψη, αφού άκουσαν την ομιλία της Γ Γ και τη συζήτηση που ακολούθησε, εξέφρασαν την ικανοποίησή τους και χαιρέτισαν την απόφαση της ΠΕΟ για τον εορτασμό αυτής της ιστορικής για τους εργαζόμενους επετείου Επίσης, επανέλαβαν ότι η ΑΤΑ αποτελεί ένα σημαντικό

ΤΟ ΜΕΛΛΟN

εργαλείο προστασίας του βιοτικού επιπέδου των εργαζομένων, βοηθώντας τους να διατηρούν την αγοραστική δύναμη των μισθών όταν αυξάνεται το κόστος ζωής λόγω

του πληθωρισμού

Την ίδια στιγμή, οι αντιπρόσωποι αναφέρουν και μέσα

από την απόφαση της Συνδιάσκεψης ότι, όπως και τότε, έτσι και σήμερα ο αγώνας για

την ΑΤΑ δεν είναι εύκολος. Οι εργοδότες και οι πολιτι-

κές δυνάμεις που εξυπηρε-

τούν τα συμφέροντά τους είναι αντίθετοι στην εφαρμογή της ΑΤΑ και προσπαθούν να αποδυναμώσουν τον αγώνα

των εργαζομένων Προς την κατεύθυνση αυτή χρησιμοποιούν διάφορα μέσα, όπως αποψίλωση του θεσμού, ότι δήθεν πλήττει την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας, ότι δημιουργεί περαιτέρω πληθωρισμό κ τ λ , απαιτώντας ταυτόχρονα την κατάργησή του Εξέφρασαν την έντο-

νη ανησυχία τους ότι το τελευταίο χρονικό διάστημα ο Υπουργός Οικονομικών της κυβέρνησης Χριστοδουλί-

δη ταυτίζεται με τις θέσεις

των εργοδοτών για διασύνδε-

ση της ΑΤΑ με βάση κριτήρια

όπως η ανταγωνιστικότητα

και η παραγωγικότητα.

Στο σημείο αυτό καλούν

την κυβέρνηση να ξεκαθαρί-

σει τη θέση της γύρω από το

θέμα της ΑΤΑ, να τηρήσει τα

χρονοδιαγράμματα όπως αυτά

έχουν προκαθοριστεί για το

διάλογο και να συμβάλει για να υπάρξει τελική, μόνιμη συμφωνία που να επαναφέρει την ΑΤΑ στη βάση της φιλοσοφίας της, όπως αυτό εξάλλου προνοείται στη συμφωνία που έγινε το 2017, χωρίς στοιχεία που να διαβρώνουν το θεσμό

και αναμένουν από την κυβέρνηση να αρχίσει άμεσα δομημένο κοινωνικό διάλογο προς υλοποίηση του στόχου της διεύρυνσης κάλυψης με Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, στοιχείο που θα οδηγήσει στην επέκταση της ΑΤΑ σε μεγαλύτερο αριθμό εργαζομένων, όπως και συμπερίληψή της ως κριτήριο αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού σε ετήσια βάση. Οι αντιπρόσωποι της Συνδιάσκεψης, έχοντας υπόψη τις θέσεις που εκφράζουν οι εργοδοτικές οργανώσεις για κατάργηση του θεσμού της ΑΤΑ ή για την αλλαγή, ή ακόμα την αποδόμηση της φιλοσοφίας του, καλούν τους εργαζόμενους και τις συνδικαλιστικές οργανώσεις να παραμείνουν σε εγρήγορση, να συνεχίσουν να ενώνουν δυνάμεις και να αγωνίζονται, όχι μόνο για να εξασφαλίσουν την προστασία της ΑΤΑ και τη διατήρησή της ως θεσμού, αλλά και για την επέκταση της κάλυψής της, για όλους τους εργαζόμενους και εργαζόμενες σε όλους τους τομείς της οικονομίας. Τέλος, οι αντιπρόσωποι της Συνδιάσκεψης, εκφράζοντας τις χιλιάδες εργαζόμενουςμέλη της ΠΕΟ που εκπροσωπούν, δήλωσαν για ακόμα μια φορά ότι είναι πανέτοιμοι να αρθούν στο ύψος των περιστάσεων και να φανούν αντάξιοι της ένδοξης ιστορίας της ΠΣΕ-ΠΕΟ και όπως οι ηρωικοί απεργοί του 1944, οι οποίοι σε πολύ δύσκολες συνθήκες παρέμειναν ενωμένοι και ταξικά προσανατολισμένοι και πέτυχαν τους στόχους τους, έτσι και σήμερα, διδασκόμενοι από το φωτεινό παράδειγμά τους, θα δώσουν τη μάχη για να προστατεύσουν και να επεκτείνουν αυτή τη σπουδαία κατάκτηση για τους εργαζόμενους και για τον τόπο γενικότερα

TETAΡΤΗ

Περισσότερα για την ιστορία του εργατικού κινήματος μπορείτε να δείτε και να ακούσετε στον ψηφιακό οδηγό του Ιστορικού Εργατικού Μουσείου: http://peoguide peo org cy/

1Η ΜΑΡΤΙΟΥ 1944-80 ΧΡΟΝΙΑ ΑΤΑ…

Επιμέλεια - Έρευνα: Μαρί-Κωνστάνς Κων/νου

Το ζήτημα του τιμάριθμου στην Κύπρο Το θέμα του τιμάριθμου είναι

ένα από τα πιο σοβαρά εργατικά θέματα που απασχόλησε το συνδικαλιστικό κίνημα της ΠΣΕ-ΠΕΟ από τα πρώτα χρόνια ίδρυσής του, λόγω του ότι είχε άμεση σχέση με τις απολαβές και το βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων και γενικότερα του λαού και γιατί συνάντησε μεγάλες αντιδράσεις από την αποικιακή κυβέρνηση Το πρόβλημα του τιμάριθμου οξύνθηκε κατά τη διάρκεια του Β Παγκοσμίου Πολέμου το 1939, όπου το εξωτερικό και το εσωτερικό εμπόριο περιορίστηκε σημαντικά και ο πληθωρισμός από την προσφορά και τη ζήτηση καταναλωτικών αγαθών συνέβαλε στην απότομη και καθημερινή άνοδο των τιμών, ιδιαίτερα των τροφίμων και άλλων ειδών πρώτης ανάγκης Η αρχή των αγώνων, η ιστορική απεργία του Μάρτη του ’44 και τα αιτήματα των απεργών Η πρώτη απεργιακή κινητοποίηση πριν από τον ιστορικό αγώνα του 1944 πραγματοποιήθηκε τον Δεκέμβρη του 1942, στην οποία πήραν μέρος 10 000 κυβερνητικοί και στρατιωτικοί εργάτες με αίτημα την αύξηση των μεροκάματων εξαιτίας της αύξησης της τιμής του ψωμιού και την έκδοση ορθού τιμαριθμικού δείκτη, μιας και αυτός που εκδόθηκε με βάση το σύστημα του 1941 επικρίθηκε έντονα από τις συντεχνίες Μετά την απεργία του 1942, η αγγλική κυβέρνηση διόρισε επιτροπή τιμάριθμου από 10 μέλη που διαφωνούσαν, καθώς οι Άγγλοι μέλη της επιτροπής υποστήριζαν τη πολιτική της κυβέρνησης, οι εκπρόσωποι της αστικής τάξης τα συμφέροντα των εμπόρων και εργοδοτών και οι εκπρόσωποι των εργατών τα συμφέροντα της λαϊκής μάζας με τη λήψη δραστικών μέτρων για την πάταξη της μαύρης αγοράς, που βρισκόταν στο απόγειό της λόγω του Β’ Παγκοσμίου Πολέμου, τη μείωση και τη σταθεροποίηση του τιμαρίθμου και την προσαρμογή των μεροκάματων με τον τιμάριθμο Η πιο μαζική και η πιο μαχητική εκδήλωση που οργανώθηκε για τον τιμάριθμο ήταν η απεργία της 1ης του Μάρτη το 1944 Η απεργία αποφασίσθηκε μέσα από ογκώδεις πανεργατικές συγκεντρώσεις

που οργανώθηκαν από την ΠΣΕ σε όλες τις πόλεις τη νύχτα της 29ης Φεβρουαρίου και ύστερα από την αρνητική απάντηση του Αποικιακού Γραμματέα, των Στρατιωτικών Αρχών, του Διευθυντή Δημοσίων Έργων και του Εργατικού Επίτροπου στα αιτήματα των εργατών των κυβερνητικών και στρατιωτικών εργατών για αυξήσεις των μεροκάματων και την απόρριψη των εισηγήσεων των οργανώσεων για τα μέτρα που θα έπρεπε να ληφθούν

από την κυβέρνηση για την πτώση και τη σταθεροποίηση του τιμάριθμου Σαν αποτέλεσμα της τακτικής που η ΠΣΕ εφάρμοσε σε αυτή την

περίπτωση, η απεργία κηρύχθηκε μόνο στα δημόσια έργα και επηρέασε συνολικά 1 500 εργάτες Ελληνοκύπριους και Τουρκοκύπριους

που πήραν μέρος όλοι στην απεργία Η απεργία συνεχίσθηκε μέχρι

τις 23 Μαρτίου 1944, όπου η ΠΣΕ

κήρυξε ανακωχή μέχρι τις 9 Ιουνίου του ίδιου χρόνου και ύστερα που η κυβέρνηση προχώρησε στη σύσταση τριμελούς «Επιτροπής Ερεύνης» για τα ημερομίσθια και τους άλλους όρους εργασίας των εργατών της Αποτέλεσμα της έρευνας ήταν η παραχώρηση οικογενειακών επιδομάτων, αδειών ανάπαυσης μετά απολαβών, φιλοδώρημα αποχώρησης από τη δουλειά, Κοινωνικές Ασφαλίσεις Ο αγώνας για τον τιμαριθμικό δείκτη θα κλείσει οριστικά το 1950-51, όπου η ΠΕΟ άρχισε μια γενική εκστρατεία Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής στις διαπραγματεύσεις σε όλους τους τομείς των εργαζομένων, καθώς η ΑΤΑ αποτελεί αποτελεσματική προστασία της αγοραστικής αξίας των συμφωνηθέντων μισθών και ημερομισθίων Στην αρχή το τιμαριθμικό επίδομα δινόταν στους δημόσιους υπαλλήλους και στους κυβερνητικούς εργάτες Το 1947 κέρδισαν και οι οικοδό-

μοι την τιμαριθμική αναπροσαρμογή στους μισθούς τους Φτάνοντας στο 1960, όλες σχεδόν οι Συλλογικές Συμβάσεις που υπογράφονταν με τους εργοδότες περιείχαν πρόνοια για τιμαριθμικές αναπροσαρμογές. Μέχρι το 1974

το σύστημα της ΑΤΑ δινόταν στους εργαζόμενους ανά τρίμηνο Μετά το πραξικόπημα και την εισβολή και όταν τέθηκε θέμα επιβίωσης του λαού και της οικονομίας μας, οι συνδικαλιστικές οργανώσεις δέχτηκαν την αναστολή αυτού του συστήματος. Η αναστολή διήρκεσε τρία χρόνια

ΣΩΤΗΡΟΥΛΑ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΥΣ

«Χρειάζονται πολιτικές αποφάσεις

για τη Στρατηγική Απασχόλησης εργαζομένων από τρίτες χώρες… Δεν παίρνουμε απαντήσεις από την κυβέρνηση, την ώρα που επί του πεδίου δημιουργούνται προβλήματα και τετελεσμένα »

Μας έχει συνηθίσει αυτή η κυβέρνηση να μην είναι «ξεκάθαρη».

ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΣΤΕΦΑΝΟΥ

«Τα όσα γίνονται είναι άλλη μια τρανταχτή απόδειξη της εγκληματικής ανικανότητας και σκοπιμοτήτων της προηγούμενης κυβέρνησης στη διαχείριση του τομέα της ενέργειας»

Το κατάλαβαν και οι πέτρες πλέον

ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΟΥΚΟΥΜΑΣ

«Η κυβέρνηση Χριστοδουλίδη από τη μια μιλά για στοχευμένα μέτρα, από την άλλη, όταν πρόκειται να χαρίσει φόρους σε μεγαλοεπιχειρηματίες, ξεχνά τη στόχευση και χαρίζει εκατομμύρια ευρώ από τα κρατικά ταμεία»

Τα κέρδη είναι ιερά!

ΑΝΤΡΟΣ ΚΑΥΚΑΛΙΑΣ

«Δεν θεωρούμε ότι οι αποσπάσεις

είναι το εργαλείο ή η μέθοδος που

πρέπει να χρησιμοποιείται για να

καλύπτονται μόνιμες ανάγκες του

δημόσιου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα»

Κλείνουν τρύπες ανοίγοντας άλλες τρύπες.

ΟΙ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΣΤΟΙΒΑΖΟΥΝ ΚΕΡΔΗ

ΣΤΙΣ ΠΛΑΤΕΣ ΜΑΣ

Εκτόξευση κερδών ανακοίνωσε η Τράπεζα Κύπρου, με την καθαρή κερδοφορία για το 2023 να ανέρχεται στα €487 εκατομμύρια, σε σύγκριση με €57 εκατ το 2022, κερδοφορία που ωθείται ξεκάθαρα από τα ψηλά επιτόκια Πόση ειρωνεία; Ο κόσμος να δυσκολεύεται να τα βγάλει πέρα με τις αυξήσεις των τιμών και των επιτοκίων, την ώρα που οι τράπεζες στοιβάζουν κέρδη στις πλάτες τους «Τα αποτελέσματα της Τράπεζας ήταν εξαιρετικά, το καθαρό κέρδος μετά τη φορολογία πλησιάζει τα 500 εκατομμύρια», ανέφερε ο διευθύνοντας σύμβουλός της τράπεζας, ο οποίος δεν αποκάλυψε το ύψος του μερίσματος που η Τράπεζα θα κατανείμει στους μετόχους της, λέγοντας ότι αυτό είναι αντικείμενο συζήτησης με τις εποπτικές Αρχές, αλλά διαβεβαίωσε ότι η Τράπεζα θα «επιβραβεύσει τους μετόχους της»! Τους δανειολήπτες που φέσωσαν όμως για να στοιβάξουν κέρδη όχι μόνο δεν τους «επιβραβεύουν», αλλά συνεχίζουν να τους αφαιμάσσουν Αυτό είναι δυστυχώς το άδικο σύστημα που ζούμε Το 2013 διέλυσαν την οικονομία για να σώσει ο λαός οι τράπεζες, που πέρασαν σε ξένα χέρια, για να έρθουμε έντεκα χρόνια μετά και να μιλάμε για κέρδη μέσω των τόκων που πληρώνει και πάλι ο λαός

ΜΠΟΥΜΕΡΑΝΓΚ ΤΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑ

ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ

Το επιχείρημα ότι πολλοί εργαζόμενοι προτιμούν να λαμβάνουν το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα παρά να δουλέψουν στην ξενοδοχειακή βιομηχανία χρησιμοποιούν οι εργοδοτικοί σύνδεσμοι, υποβάλλοντας τεχνηέντως στην κοινή γνώμη ότι βαριούνται να δουλέψουν Η πραγματικότητα όμως είναι ότι αυτό το επιχείρημα γυρίζει μπούμερανγκ Γιατί κάποιος εργαζόμενος να προτιμά τα λίγα χρήματα του ΕΕΕ και να μην επιλέγει την εργασία στα ξενοδοχεία; Διότι πολύ απλά πολλοί ξενοδόχοι δεν εφαρμόζουν τη συλλογική σύμβαση, δίνουν πολύ χαμηλούς μισθούς και στερούν εργασιακά δικαιώματα στους εργοδοτούμενούς τους, πολλοί εκ των οποίων εργάζονται έξι ή και εφτά μέρες της βδομάδας Προφανώς εάν εφάρμοζαν τη συλλογική σύμβαση, θα ήταν πολύ πιο εύκολο να πάει κάποιος να εργαστεί.

ΣΤΟ ΑΠΥΡΟΒΛΗΤΟ ΤΑ ΥΠΕΡΚΕΡΔΗ

ΤΩΝ ΤΡΑΠΕΖΩΝ

Πακέτο μέτρων κατά της ακρίβειας παρουσίασε με διθυράμβους η κυβέρνηση Χριστοδουλίδη Ανεπαρκή και αναποτελεσματικά μέτρα Άφησε έξω πάλι μεγάλες ομάδες που αδυνατούν να ανταπεξέλθουν στο κύμα ακρίβειας, όπως τους χαμηλοσυνταξιούχους και τους λήπτες ΕΕΕ. Το πιο τραγικό όμως είναι ότι όχι μόνο δεν άγγιξαν τα υπερκέρδη, αλλά τους χάρισαν και το τέλος των 350 ευρώ για τις επιχειρήσεις, ακόμα και για εκείνες τις επιχειρήσεις

ΜΟΝΟ ΜΕ ΟΡΓΑΝΩΣΗ, ΕΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΑΓΩΝΑ

Οι εργαζόμενοι δεν είναι κλοτσοσκούφι και πρέπει να το καταλάβουν οι κρατούντες. Το τελευταίο διάστημα μεγάλες ομάδες εργαζομένων διεκδικούν δυναμικά τα δικαιώματά τους. Εργαζόμενοι στα νοσοκομεία, ναυαγοσώστες και εργαζόμενοι σε άλλους κλάδους κατέρχονται σε εκδηλώσεις διαμαρτυρίας ή απεργίες διεκδικώντας τα αυτονόητα Και μάλιστα σε τομείς που αφορούν τη δημόσια υγεία ή τη δημόσια ασφάλεια. Το σημαντικό είναι ότι αποδεικνύεται περίτρανα ότι οι εργαζόμενοι μπορούν να κερδίσουν πράγματα μόνο με ενότητα, οργάνωση και αγώνα

ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ΟΔΗΓΟΙ ΛΕΩΦΟΡΕΙΩΝ Ζητούνται οδηγοί με επαγγελματική άδεια οδήγησης λεωφορείου Οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να επικοινωνήσουν με τη Συντεχνία ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ - ΠΕΟ στο τηλέφωνο 22 866500.

Στην Κύπρο η χαμηλότερη διάμεση ηλικία της ΕΕ, σύμφωνα με τη Eurostat

Κατά 2,2 χρόνια αυξήθηκε η διάμεση ηλικία του πληθυσμού στην Κύπρο το 2023 σε σχέση με το 2013, από 36,2 έτη σε 38,4 έτη, τη στιγμή που σε επίπεδο ΕΕ καταγράφηκε αύξηση 2,3 ετών την ίδια περίοδο (από 42,2 σε 44,5), σύμφωνα με στοιχεία για τη δομή και τη γήρανση του πληθυσμού που δημοσίευσε η Eurostat, η στατιστική υπηρεσία της Ευρωπαϊκής Ένωσης

Η Κύπρος παραμένει το κράτος-μέλος της ΕΕ με τη χαμηλότερη διάμεση ηλικία μεταξύ των 27 Τα συγκεκριμένα στοιχεία σημαίνουν πως ο μισός πληθυσμός της Κύπρου είχε ηλικία μεγαλύτερη των 38,4 ετών και το άλλο μισό του πληθυσμού ήταν νεότερο των 38,4 ετών.

Την 1η Ιανουαρίου του 2023 η διάμεση ηλικία μεταξύ των κρατών μελών κυμαινόταν από 38,4 έτη στην Κύπρο και 48,4 έτη στην Ιταλία.

Μεταξύ του 2013 και του 2023 η διάμεση ηλικία αυξήθηκε σε όλα τα κράτη-μέλη εκτός από τη Μάλτα και τη Σουηδία, όπου μειώθηκε κατά 0,4 και

0,1 έτη, αντίστοιχα, και τη Γερμανία, όπου η διάμεση ηλικία παρέμεινε αμετάβλητη

Εν τω μεταξύ, την 1η Ιανουαρίου 2023 ο δείκτης εξαρτώμενων ατόμων τρίτης ηλικίας στην ΕΕ, δηλαδή η αναλογία των ηλικιωμένων (65 ετών και άνω) ως προς τον αριθμό των ατόμων σε

εργάσιμη ηλικία (15 - 64 ετών), βρισκόταν στο 33,4%, έχοντας σημειώσει αύξηση 5,7 ποσοστιαίων μονάδων (πμ) σε σχέση με την 1η Ιανουαρίου του 2013 όταν βρισκόταν στο 27,7%

Τα υψηλότερα ποσοστά καταγράφηκαν στην Πορτογαλία (38,0%), την Ιτα-

λία και τη Φινλανδία (και οι δύο 37,8%) Τα χαμηλότερα ποσοστά καταγράφηκαν στο Λουξεμβούργο (21,5%), την Ιρλανδία (23,2%) και την Κύπρο (24,7%)

Σε σύγκριση με το 2013, οι μεγαλύτερες αυξήσεις στους δείκτες σημειώθηκαν στην Πολωνία (+10,4 πμ), τη

Χιλιάδες εργαζόμενοι στη Φινλανδία ενάντια στα αντεργατικά μέτρα της κυβέρνησης

Σε τριήμερη απεργία προχώρησαν το συνδικάτο στον κλάδο της Βιομηχανίας στη Φινλανδία καθώς και το συνδικάτο στον τομέα των Υπηρεσιών (ΡΑΜ) ενάντια στα αντεργατικά μέτρα που προωθεί η κυβέρνηση της χώρας καταργώντας κατακτήσεις δεκαετιών για τους εργαζόμενους Η απεργία εξαπλώθηκε και στον Ηλεκτρισμό

και τις Μεταφορές

Η απεργία έρχεται σε συνέχεια

των απεργιών που έγιναν στις αρχές Φεβρουαρίου σχεδόν σε όλους

τους κλάδους της φινλανδικής οικονομίας σε δημόσιο και ιδιωτικό

τομέα Οι εργαζόμενοι απαιτούν από

την κυβέρνηση του πρωθυπουρ-

γού Π Όρπο να αποσύρει το νο-

μοσχέδιο που προβλέπει αλλαγές στις συλλογικές συμβάσεις Η κυβέρνηση προωθεί αντεργατικά μέτρα, όπως ο περιορισμός των γενικών απεργιών, τα τοπικά μισθολογικά σύμφωνα, η διευκόλυνση της απόλυσης εργαζομένων, περικοπές στην κοινωνική ασφάλιση, μείωση των επιδομάτων ανεργίας

και περικοπή μιας μέρας άδειας

Στο 4% ο πληθωρισμός στο Ην. Βασίλειο

Στο 4% παρέμεινε ο πληθωρισμός στο Ηνωμένο Βασίλειο για τον μήνα Ιανουάριο, παρά τις προβλέψεις των περισσότερων οικονομολόγων για αύξηση στο 4,2% Σταθερός στο 5,1% παρέμεινε και ο λεγόμενος δομικός πληθωρισμός, που εξαιρεί τις ευμετάβλητες τιμές τροφίμων και καυσίμων Οι αυξήσεις στις τιμές φυσικού αερίου και ηλεκτρικού ρεύματος αντισταθμίστηκαν από τις μειωμένες τιμές στα έπιπλα αλλά και στα τρόφιμα, μείωση που καταγράφεται για πρώτη φορά από τον Σεπτέμβριο του 2021 Ο Υπουργός Οικονομικών Τζέρεμι Χαντ εμφανίστηκε ικανοποιημένος δηλώνοντας: «Το σχέδιο λειτουργεί, έχουμε κάνει τεράστια πρόοδο στη μείωση του πληθωρισμού»

Βουλγαρία (+9,2 πμ) και την Κροατία (+9,0 πμ)

Οι χαμηλότερες αυξήσεις καταγράφηκαν στο Λουξεμβούργο (+1,3 πμ), τη Μάλτα (+2,0 πμ) και την Αυστρία (+2,8 πμ) (ΚΥΠΕ/ΓΚ/ΓΒΑ)

Εταιρείας τεχνολογίας καταργούν χιλιάδες θέσεις εργασίας και επενδύουν στο AI

Οι εταιρείες τεχνολογίας έχουν καταργήσει 34 000 θέσεις εργασίας φέτος, καθώς αναγκάζουν το εργατικό δυναμικό τους να επενδύσουν σε νέους τομείς όπως η παραγωγική τεχνητή νοημοσύνη για να τροφοδοτήσουν την επόμενη φάση ανάπτυξής τους Μεγιστάνες της τεχνολογίας έχουν καταργήσει εκατοντάδες ή χιλιάδες ρόλους από τις αρχές Ιανουαρίου, σύμφωνα με τους Financial Times Συνολικά 138 εταιρείες τεχνολογίας έχουν απολύσει προσωπικό φέτος, ενώ 263 000 θέσεις εργασίας περικόπηκαν στον τομέα της τεχνολογίας το 2023, σύμφωνα με τα στοιχεία του Layoffs fyi Οι αναλυτές είπαν ότι το τελευταίο κύμα απολύσεων έδειξε ότι οι εταιρείες αναπροσαρμόζουν τους πόρους τους προκειμένου να επενδύσουν