Εργατικό Βήμα 1/11/17

ǼȡȖĮIJȚțȩ ǺȒȝĮ “εγώ μαι που σκάβω τους δρόμους για να περάσουν μαζί μου οι άνθρωποι” ĬİȠįȩıȘȢ ȆȚİȡȓįȘȢ

ΤΕΥΧΟΣ 3026 €0,513

ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2017

Οι εργαζόμενοι ψηφίζουν Μαλά Το Γενικό Συμβούλιο της ΠΕΟ σε συνεδρία σχολούν τους εργαζόμενους είναι σε κοινή πορεία του που πραγματοποίησε τη Δευτέρα, 30 με τους στόχους και τις επιδιώξεις της ΠΕΟ». Οκτωβρίου, συζήτησε τις επερχόμενες ΠροΣυγκεκριμένα, η εκλογή του Σταύρου Μαλά στην εδρικές εκλογές, οι οποίες είναι σημαντικές και Προεδρία της Δημοκρατίας θα αναπτερώσει τις ελκαθοριστικές για την πορεία του τόπου μας. πίδες για να επαναρχίσει ο διάλογος για μια λύση Η ΠΕΟ δεν μένει αμέτοχη και ουδέτερη σε ότι του Κυπριακού που να επανενώνει το λαό και τον αφορά τις Προεδρικές εκλογές αφού από το τόπο μας. ποιος θα είναι ο επόΣε ότι αφορά τα κοινωΟι θέσεις του Σταύρου Μαλά τόσο σε μενος Πρόεδρος της νικοοικονομικά ζητήσχέση με το Κυπριακό όσο και στα θέΚυπριακής Δημοκραματα, οι θέσεις του για ματα που απασχολούν τους εργαζότίας εξαρτάται και η ανάπτυξη που να καταπορεία του Κυπρια- μενους είναι σε κοινή πορεία με τους νέμεται με κοινωνικά κού και η πορεία στα στόχους και τις επιδιώξεις της ΠΕΟ δίκαιο τρόπο, για διακοινωνικοοικονομικά κυβέρνηση που να σέζητήματα και στην εσωτερική διακυβέρνηση. βεται και να στηρίζει τα δικαιώματα των Το Γενικό Συμβούλιο της ΠΕΟ, αφού ενημε- εργαζομένων και τις Συλλογικές Συμβάσεις Ερρώθηκε για το περιεχόμενο της συνάντησης γασίας, για διακυβέρνηση που να σέβεται και που είχε το Εκτελεστικό Συμβούλιο της ΠΕΟ να στηρίζει τους συνταξιούχους και τις ευάλωμε τον ανεξάρτητο υποψήφιο Σταύρο Μαλά, τες ομάδες, απαντούν στην ανάγκη για προαποφάσισε να στηρίξει την υποψηφιότητά του οδευτική, φιλολαϊκή πορεία του τόπου. στις επικείμενες Προεδρικές εκλογές. Το Γενικό Συμβούλιο της ΠΕΟ καλεί τα στελέχη Σε ανακοίνωση που εξέδωσε το Γ.Σ. μετά την της ΠΕΟ να εργαστούν δραστήρια και μαχητικά για ολοκλήρωση της συνεδρίας επισημαίνει πως την εκλογή του Σταύρου Μαλά στη Προεδρία της «οι θέσεις του Σταύρου Μαλά τόσο σε σχέση Δημοκρατίας. συνέχεια στην 15η σελίδα με το Κυπριακό όσο και στα θέματα που απα-

Με μαχητικό πνεύμα προχωρούμε μπροστά Με σύνθημα «Οργανωμένα και αποφασιστικά συνεχίζουμε τον αγώνα, για επανένωση, για κοινωνική προστασία, για δουλειά με δικαιώματα», θα πραγματοποιηθεί τον Νοέμβριο το 27ο Συνέδριο της ΠΕΟ για να αποτιμήσει τη δράση της ΠΕΟ την προηγούμενη πενταετία και να καθορίσει στόχους και κατευθύνσεις για τα χρόνια που ακολουθούν μέχρι και το επόμενο Συνέδριο. Αναμένεται πως οι Γενικές Συνελεύσεις σε όλους τους χώρους εργασίας στους οποίους δραστηριοποιείται η ΠΕΟ θα ολοκληρωθούν μέχρι τις 3 Νοεμβρίου για την εκλογή των 700 περίπου αντιπροσώπων που θα συμμετέχουν στις εργασίες του Συνεδρίου. Το Συνέδριο θα ξεκινήσει τις εργα-

σίες του την Πέμπτη, 16 Νοεμβρίου επικίνδυνο αδιέξοδο. στις 6 το απόγευμα στο Συνεδριακό Μετά την κατάρρευση των συνομιΚέντρο. Οι εργασίες θα συνεχι- λιών στο Κρας Μοντάνα, δημιουργήθηκε μεγάλη απογοήτευση ανάμεσα Στην κορύφωσή τους βρίσκονται στον κυπριακό λαό, Ελληνοκύπριους οι διεργασίες για την πραγματοκαι Τουρκοκύπριους, που βλέπουν ποίηση του Παγκύπριου πλέον με ανησυχία το μέλλον. Την περίοδο που θα ανασκοπήσει το Συνεδρίου της ΠΕΟ. ΟλοκληρώΣυνέδριο, το Εργατικό Κίνημα και οι νονται μέχρι τις 3 Νοεμβρίου οι ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού, δέΓενικές Συνελεύσεις για την χονται ολομέτωπη επίθεση. εκλογή των αντιπροσώπων Η κυβέρνηση του Δημοκρατικού Συστούν στο Αμφιθέατρο της ΠΕΟ την Παρασκευή, 17 Νοεμβρίου, όπου το Συνέδριο θα είναι ολοήμερο και θα ολοκληρωθούν το Σάββατο 18 Νοεμβρίου. Το 27ο Συνέδριο πραγματοποιείται σε μια περίοδο που δυστυχώς το κυπριακό πρόβλημα, έχει μπει σε ένα

ναγερμού, υλοποιώντας με μεγάλη προθυμία τα μνημόνια και τις κυρίαρχες πολιτικές της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου, επιβάλλει μια νεοφιλελεύθερη αναδιάρθρωση της οικονομίας και της κοινωνίας. συνέχεια στην 15η σελίδα

ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ Επιμέλεια: Χρυστάλλα Κυριάκου Ε ί π α ν

Οι ευχές είναι χωρίς αξία όταν δεν συνοδεύονται και από έργα. ΠΛΑΤΩΝ (427 – 345 π.Χ.) Κανείς ανόητος δεν ξέρει ποτέ πότε πρέπει να σιωπά. ΑΡΙΣΤΙΠΠΟΣ (435 – 355 π.X.)

ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΠΟΙΗΣΗ Εσύ δεν λες τίποτα Του Μιχάλη Πασιαρδή Εσύ δεν λες τίποτα μα εγώ θα σου πω γι’ αυτό το νησί που ήταν όνειρο χτες και θυμάρι κι’ αμίαντο και σήμερα ποτάμι οδύνης ποτάμι που δεν λέει να σιγήσει κατρακυλώντας απ’ τους αιώνες όχι νερό μα τις πέτρες μας, πέτρες αρχαίες που χτίσαν ναούς και υψώσανε κάστρα και πολιτείες που χάραξαν τ’ όνομά τους στο χρόνο βαθιά, και για πάντα. Εδώ, σ’αυτό το νησί, υδρίες λαδιού με παραστάσεις του μόχθου υδρίες κρασιού με παραστάσεις αγάπης ο χαλκός στου ανθρώπου τη δούλεψη ο χρυσός, η εικόνα, το κέντημα, το ξύλο που ευωδιάζει το χέρι, τάφοι προγόνων παλιών και χτεσινών πατεράδων. Εσύ δεν λες τίποτα μα εγώ θα σου πω για τα παιδιά που σκύψανε άξαφνα με το χέρι στο στήθος εκεί στις πλαγιές του βουνού Πενταδάχτυλος και φωνάζαν τη μάνα τους ώσπου ξεψύχησαν.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2017

2

Ο «Άμλετ» του W. Shakespeare Ένα μαγευτικό παιδικό Μιούζικαλ από το “Act Theater” Το “Act Theater” παρουσιάζει στη Λευκωσία το παιδικό μιστο θέατρο Σπούτνικ ούζικαλ "Παγομπερδέματα". Πρόκειται για διασκευή του H «Fresh Target Theatre Ensemble» παρουσιάζει στη Λευκωσία από τις 19 Οκτωβρίου, το εμβληματικό έργο του William Shakespeare, «Άμλετ», το οποίο δεν έχει ποτέ -μέχρι τώρα- παρουσιαστεί στην Κύπρο από κυπριακό επαγγελματικό θίασο. Η παράσταση επικεντρώνεται στο προσωπικό ταξίδι του Άμλετ - ένα ταξίδι υπαρξιακής όσο και πολιτικής συνειδητοποίησης. Συντελεστές: Σκηνοθεσία: Πάρις Ερωτοκρίτου, Σκηνικά: Γιώργος Γιάννου, Κίνηση: Παναγιώτης Τοφή, Μουσική: Βασιλική Αναστασίου, Κοστούμια: Ρέα Ολυμπίου, Μουσική επί σκηνής: Ανδρέας Ροδοσθένους, Βοηθός Σκηνοθέτης: Μαρία Καρολίδου, Σχεδιασμός Φωτισμών: Alex Jotovic, Εικαστική επιμέλεια θεσκιών: άτρου Μυρτώ Αριστείδου, Συντονισμός Παραγωγής: Νέδη Αντωνιάδη, Οπτική Επικοινωνία: Δημήτρης Σωτηρίου, Βοηθός Σκηνοθετών: Μαρία Μασώνου, Διεύθυνση Παραγωγής: Γιώργος Μ. Ιωάννου. Ερμηνεύουν: Γιάννης Καραούλης, Παναγιώτα Παπαγεωργίου, Αντωνία Χαραλάμπους, Πάνος Μακρής, Γιάννης Μίνως, Μάριος Κωνσταντίνου, Στέλιος Καλλιστράτης, Σαλώμη Ιεροπούλου Μυλωνά, Σωκράτης Κυριακίδης,Ελένη Οροκλινιώτη, Θέμιδα Νικολάου, Σοφία Μπάρκα, Νικόλας Κουζουρίδης, Μυρτώ Αριστείδου. Εισιτήρια: €15, €12 (μειωμένο). Αγορά εισιτηρίων, Πληροφορίες/Κρατήσεις: Tickethour.com.cy, 77777040 και σε όλα τα καταστήματα ACS Couriers. Παραστάσεις: Θέατρο Σπούτνικ, (Αντωνάκη Ζαχαρίου 4Α, Βιοτεχνική Δήμου Λευκωσίας, Καιμακλί), κάθε Πέμπτη, Παρασκευή, Σάββατο (ώρα 20:00) μέχρι την Κυριακή 5 Νοεμβρίου (ώρα 18:00). Η παράσταση είναι κατάλληλη για άτομα άνω των 17 ετών.

παραμυθιού του Χανς Κρίστιαν Άντερσεν, «Η Βασίλισσα των Πάγων», που φιλοδοξεί να μαγέψει τόσο με τους αξέχαστους χαρακτήρες, όσο και με τα τραγούδια και τη μουσική της. Η ιστορία που διαδραματίζεται σε μια χώρα μακρινή και παγωμένη, αποτελεί έναν ύμνο στην αδελφική αγάπη καθώς και στις ανθρώπινες σχέσεις, που κατά καιρούς απειλούνται και δοκιμάζονται από εξωτερικούς παράγοντες. Το καλό όμως, μετά από πολλές περιπέτειες, τελικά ανακηρύσσεται νικητής, με συμμάχους του σταθερές αξίες, όπως η οικογένεια, η φιλία, η αγάπη και η αλληλεγγύη. Υπόθεση Η θαρραλέα και υπεραισιόδοξη πριγκίπισσα Άννα πρέπει να συνεργαστεί με το Κριστόφ, έναν απότομο, βουνίσιο τύπο, για να ξεκινήσουν μαζί ένα μεγάλο ταξίδι. Σκοπός τους είναι να βρουν την Παγωμένη Βασίλισσα Έλσα, που δεν είναι άλλη από την αδελφή της Άννα και να λύσουν επιτέλους τα παγωμένα μάγια που ταλαιπωρούν ένα ολόκληρο βασίλειο... Συντελεστές: Διασκευή – Σκηνοθεσία: Έλια Ιωαννίδου, Χορογραφίες: Έλια Ιωαννίδου. Παίζουν: Έλια Ιωαννίδου, Φώτης Καράλης, Ιωάννα Κορδάτου, Ραφαέλα Γεωργίου, Δήμος Χριστοδούλου, Ροδούλα Ιωάννου, Γιώργος Θεοχάρους, Animation: Γιώργος Αλεξάνδρου, Ειδικές Κατασκευές: Ράκης Γεωργίου, Σκηνικά–Κοστούμια: Έλια Ιωαννίδου. Για πληροφορίες: 96 602 603, εισιτήρια: www.soldoutticketbox.com Παραστάσεις: Pantheon Art Cinema (Διαγόρου 29 Λευκωσία), από Κυριακή, 29 Οκτωβρίου μέχρι Κυριακή, 26 Νοεμβρίου, στις 11:00. Τιμή: €8.

Ξ Ε Φ ΥΛ Λ Ι Ζ Ο Ν ΤΑ Σ ΕΠΙ ΜΕΛ ΕΙ Α : ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ Κ ΩΝΣΤΑΝΤ ΙΝ ΟΥ

Εσύ δεν λες τίποτα μα εγώ θα σου πω για τα σπίτια, τα δέντρα του κάμπου μας, τα πικρολέμονα του ίδρωτά μας που τα διαγούμισαν άλλοι και πέρα τα πήγανε.

Στην έκδοση της Πέμπτης, 4 Νοεμβρίου 1971, ξεχωρίζουμε από τις σελίδες 1&6

Εσύ δεν λες τίποτα μα εγώ θα σου πω γι’ αυτό το μαρτύριο που δένει τη γη μας, τον τροχό που στενάζει η πατρίδα μας, την πληγή στο σώμα του Ιησού. Εσύ δεν λες τίποτα μα η πληγή στο σώμα του Ιησού δεν στερεύει. Μένουμε μ’ ανοιχτές τις πληγές στο σταυρό του ορίζοντα. Δεσπόζει το αίμα. Η Κύπρος καλεί. Στους δρόμους του κόσμου αντηχεί η φωνή μας. Ας μην αναπαύονται οι άνθρωποι.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ- ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ- ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ-ΝΙΚΟΥ ΤΕΧΝ. ΤΜΗΜΑ-ΦΩΤΟΣΥΝΘΕΣΗ- Λ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ- Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΤΗΛ. ΤΥΠΟΓΡ. PRINTCO MANUFACTURING&TRADING LTD: 22717280 http:// WWW.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy

1

A

2

πο την ειδησεογραφία του ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΒΗΜΑΤΟΣ, πριν 46 ακριβώς χρόνια, αλιεύουμε πολύ ενδιαφέρουσες πληροφορίες και γεγονότα, που αφορούν τους εργαζόμενους της εποχής, τα οποία μεταφέρουμε αποσπασματικά στους σημερινούς αναγνώστες μας, στοχεύοντας στην ανάκληση της μνήμης στους παλιότερους, αλλά και στη γνώση της ιστορίας στους νεότερους. « ΣΤΗΝ ΠΑΓΚΥΠΡΙΑ ΣΥΝΔΙΑΣΚΕ- ενώ καταθέτει την εισήγηση της για τεχνίας Κυβερνητικών Εργατών ΨΗ ΤΗΣ ΠΕΡ. ΚΥΡΙΑΚΗΣ-Συνεστή- τα προβλήματα των εργατοϋπαλ- συν. Σ. Κυριάκου, ενώ καταθέτει θη Παγκύπριο Γραφείο Εργαζομέ- λήλων γυναικών στην Παγκύπρια την εισήγηση του στην 14η Συνδιάσκεψη του τμήματος. νων Γυναικών της ΠΕΟ. Οργανώ- Συνδιάσκεψη της περ.Κυριακής.

-X--X-νονται προσεχώς παγκύπριες κι«ΤΟ ΠΡΟΣΕΧΕΣ ΣΑΒΒΑΤΟ-Νέα «Η ΣΥΝΔΙΑΣΚΕΨΗ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑνητοποιήσεις για την ανακίνηση των προβλημάτων των εργα- ΤΟΣ Λ/ΣΙΑΣ ΥΠΟΓΡΑΜΜΙΖΕΙ: Οι στάση εργασίας εργατών ξυλουρτριών. Εκατόν και πλέον γυναίκες κυβερνητικοί εργάτες εμμένουν γείου των Δημόσιων Έργων. Αραντιπροσώποι, διεδήλωσαν την σ τη δικαίωση των αιτημάτων νητική σ τάση και κωλυσιεργία συμπαράσ ταση τους προς τον τους. ΑΜΕΡΙΣΤΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ επιδεικνύουν υπεύθυνοι του τμήΠρόεδρο της Δημοκρατίας Αρχιε- ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΙ ΤΙΣ ματος. Οι 25 περίπου εργατοτεπίσκοπον Μακάριο, για το χειρι- ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΤΟΥ χνίτες του ξυλουργείου των Δημοσμό του Κυπριακού προβλήμα- ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑ- σίων Έργων στο Στρόβολο κατέρχονται και πάλι το προσεχές ΣάβΤΙΑΣ»[...] τος» [...] Φώτο 2: Ο Γραμματέας της Συν- βατο σε νέα στάση εργασίας»[...] Φώτο 1: Η συν. Όλια Μερκούρη,

BHMATA

Με άποψη...

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2017

3

Προς τιμήν του 27ου Παγκύπριου Συνεδρίου της ΠΕΟ

Η σημασία της κατάρτισης στους Κλάδους της ΣΕΜΜΗΚ Ενόψει της πραγματοποίησης του 27ου να ανταποκριθούν στις απαιτήσειςΠΕΟ της μηδαμινή και σε κάποιους τομείς εντελώς του κράτους, το οποίο τυγχάνει ανανέωσης Παγκύπριου Συνεδρίου της ΠΕΟ που θα σύγχρονης εποχής τους για να μην υπάρ- ανύπαρκτη. κάθε 2 η 3 χρόνια από τον κάθε ενδιαφερόπραγματοποιηθεί στις 16, 17, 18 Νοεμβρίου 2017 παραθέτω τις απόψεις μου που νομίζω ότι αγγίζει τις σημερινές ανάγκες όσον αφορά την επαγγελματική αποκατάσταση τόσο των νέων όσο και

Της Χαρούλας Σόλου, Γενικής Ταμία ΣΕΜΜΗΚ ΠΕΟ, Επαρχιακής Οργανωτικής Γραμματέας ΣΕΜΜΗΚ ΠΕΟ Λεμεσού

των εργαζομένων που απασχολούνται στους κλάδους που αντιπροσωπεύει η ΣΕΜΜΗΚ (ηλεκτρολογικά και μηχανολογικά επαγγέλματα, γενικά στον τομέα της μεταποίησης ηλεκτρονικά συστήματα ακόμη και τεχνικά ρομποτικά συστήματα, αυτοματισμό), σε ότι αφορά την μετεξέλιξη των επαγγελμάτων τόσο στον κατασκευαστικό τομέα όσο και στη μεταποίηση και η μετεξέλιξη της τεχνολογίας στους χώρους εργασίας. Ταυτόχρονα, η εναρμόνιση των γνώσεων μαζί με την αναβαθμισμένη τεχνολογία επιβάλλει να συμβαδίζουν για να μπορούν

χουν απώλειες των θέσεων εργασίας όσο και τη κάθοδο ξένων εργαζομένων από τρίτες χώρες (μη ευρωπαϊκές). Επειδή το όλο ζήτημα αφορά μια μεγάλη μερίδα νέων εργαζομένων πολλοί από τους οποίους είναι και απόφοιτοι Πανεπιστήμιων αυτό από μόνο του μας καθιστά πιο επίμονους και ελπίζουμε ότι οι κατά καιρούς διακηρύξεις των αρμόδιων που ασχολούνται με το θέμα αυτό να γίνουν πραγματικότητα, δίνοντας προοπτική σε αρκετούς νέους για μελλοντική επαγγελματική αποκατάσταση. Ως Συνδικαλιστικό Κίνημα ιδιαίτερα το προοδευτικό Συνδικαλιστικό Κίνημα της ΠΕΟ οφείλει να πρωτοστατήσει διεκδικώντας άμεσα από το κράτος να ενεργοποίηση τους μηχανισμούς του σε τέτοια προγράμματα γιατί οι καιροί το απαιτούν και εμείς πρέπει να ανταποκριθούμε. Έχω την γνώμη ότι αρκετές θέσεις εργασίας θα μπορούσαν κάλλιστα να καλυφτούν εάν και εφόσον διαθέταμε τέτοιους καταρτισμένους τεχνίτες που να μπορούν να ανταποκριθούν. Δυστυχώς ενώ για μια σειρά χρόνια συζητούμε και αναδεικνύουμε το όλο πρόβλημα η ανταπόκριση των αρμοδίων είναι

Κάποια προγράμματα εξαγγέλλονται κατά καιρούς τόσο από την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού όσο και από το ΚΕΠΑ όμως ο αριθμός ο οποίος μετεκπαιδεύετε για κάθε περίοδο είναι πολύ περιορισμένος. Ένα άλλο σημείο το οποίο θέλω να υπερτονίσω είναι η απόκτηση κάρτας προτύπων προσόντων στους κλάδους μας. Είναι πλέον αναγκαία για να μπορεί να υπάρξει τόσο η κατοχύρωση, όσο και η αναγνώριση αλλά και η μισθολογική ικανοποίηση τόσο στην Κύπρο όσο και στο εξωτερικό αυτών που θα αποταθούν για εργασία, γιατί τυγχάνει διεθνούς αναγνώρισης. Στο προσόν αυτό το κράτος πρέπει να σταθεί στην όλη προσπάθεια απόκτησης του προστατεύοντας τους εργαζόμενους στα τεχνικά επαγγέλματα δίνοντας τους το δικαίωμα διεκδίκησης και αναβάθμισης των προσόντων. Ο μόνος κλάδος ο οποίος έχει κατοχυρωθεί είναι ο κλάδος των εισαγωγέων αυτοκινήτων ο οποίος έχει ολοκληρώσει την όλη προσπάθεια και έχουν εκδοθεί πιστοποιητικά ανάλογα με τις γνώσεις του κάθε εργαζόμενου μέσω της ηλεκτρομηχανολογικής υπηρεσίας

μενο μέσω της συγκεκριμένης υπηρεσίας πληρώνοντας το ανάλογο αντίτιμο στο κράτος. Σαν ΣΕΜΜΗΚ είμαστε έτοιμοι να παράσχουμε την όποια βοήθεια και στήριξη μας ζητηθεί σε οποιονδήποτε αποταθεί κοντά μας και είμαστε έτοιμοι να εκπληρώσουμε οποιαδήποτε αποστολή μας ανατεθεί για σκοπούς διαφώτισης των εργαζομένων που αγγίζει το όλο πρόβλημα. Είμαστε ήδη σε συνεχή επαφή με τα ελληνικά συνδικάτα (ΠΕΟΜ ΚΑΙ ΠΑΜΕ) για ανεύρεση εργαζομένων από την Ελλάδα σε εξειδικευμένες θέσεις εργασίας. Ταυτόχρονα βρισκόμαστε σε επαφή με εκπαιδευτικά ιδρύματα ούτως ώστε εάν μας ικανοποιούν και προπαντός στους τομείς που παρουσιάζονται ελλείψεις να συνεργαστούμε για μετεκπαίδευση κυρίως νέων εργαζομένων για να στελεχώσουν και να ικανοποιήσουν τις ανάγκες της Κυπριακής οικονομίας. Καλό θα ήταν το κράτος να σταθεί αρωγός στην όλη προσπάθεια. Εκφράζω τη βεβαιότητα ότι το Συνέδριο μας θα ασχοληθεί και με αυτό το ζήτημα και στις αποφάσεις του θα συμπεριλάβει και το θέμα αυτό.

Οι απόψεις μας Κορυφαία ιστορική στιγμή το 27ο Παγκύπριο Συνέδριο της ΠΕΟ Το 27ο Παγκύπριο Συνέδριο της ΠΕΟ θα πραγματοποιηθεί μέσα σε πρωτόγνωρες συνθήκες που χαρακτηρίζονται κυρίως από την βίαιη νεοφιλελεύθερη αναδιάρθρωση που επιβλήθηκε στη χώρα μας από την Ε.Ε. σε συνεργασία με την κυβέρνηση Αναστασιάδη. Συνθήκες που έντειναν τον φόβο και την ανασφάλεια στους εργαζόμενους και δημιούργησαν τις προϋποθέσεις ανατροπής του συσχετισμού στο ταξικό πεδίο και ιδιαίτερα στο ξήλωμα των ρυθμισμένων εργασιακών σχέσεων. Είναι λοιπόν αναμενόμενο, ότι το 27ο Συνέδριο, θα εστιάσει πάνω σε αυτό το ζήτημα. Θα εστιάσει όχι θεωρητικά, δεν θα αναλύσει δηλαδή απλά τα αίτια της καπιταλιστικής κρίσης, ούτε θα αναλωθεί μόνο σε διαπιστώσεις. Κυρίως το Συνέδριο, θα σταθεί στην ταξική οπτική. Θα επαναβεβαιώσει στόχους, θα θέσει προτεραιότητες, θα ανοίξει δρόμους, με κριτήριο τον εργαζόμενο και τις ανάγκες του. Θα εστιάσει στην ανάγκη προώθησης, διεκδίκησης και εφαρμογής ρυθμίσεων που θα αποκαθιστούν την ισορροπία και θα θέτουν στο επίκεντρο το δικαίωμα οργάνωσης, την συλλογική διαπραγμάτευση, την συνομολόγηση και κυρίως, την εφαρμογή των Συλλογικών Συμβάσεων. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο θα αναλύσουμε την δράση μας. Θα αξιολογήσουμε τις αντιστάσεις που προβάλαμε. Δεν έχουμε ψευδαισθήσεις ούτε και αυταπάτες. Αναλύουμε διαλεκτικά όπως πάντα τα δεδομένα. Ξέρουμε να αποτιμούμε σεμνά τις επιτυχίες μας, ξέρουμε να αναγνωρίζουμε λάθη και αδυναμίες πατώντας πάνω σε αντικειμενικά κριτήρια. Το Συνέδριο θα αναλύσει και θα εκτιμήσει μια πορεία πέντε χρόνων και θα καθορίσει τους μελλοντικούς στόχους του κινήματος για την επόμενη περίοδο. Θα συζητηθούν σημαντικά θέματα για τους εργαζόμενους που άπτονται των όρων απασχόλησης και του βιοτικού τους επιπέδου. Θα ασχοληθεί με προβλήματα διάφορων κοινωνικών ομάδων, των συνταξιούχων, των εργαζομένων γυναικών, της εργαζόμενης νεολαίας, των μεταναστών, των ανέργων. Θα συζητηθεί η οργανωτική πορεία της ΠΕΟ αναλύοντας όλους τους οργανωτικούς δείκτες, σε όλο το φάσμα, της οργανωτικής δουλειάς του Κινήματος. Θα

εκτιμηθεί ο ρόλος των τοπικών στελεχών, θα συζητηθεί η ανάγκη αναβάθμισης της παρουσίας της ΠΕΟ στην ύπαιθρο, θα τονιστεί η αναγκαιότητα της σωστής λειτουργίας των Σωμάτων και των Μηχανισμών μας. Θα συζητηθεί η ενίσχυση του ρόλου και της παρέμβασης της ΠΕΟ στη κοινωνία και η περαιτέρω ενδυνάμωση της σχέσης και επαφής της με τους εργαζόμενους. Θα ασχοληθεί με την ανάγκη απελευθέρωσης και επανένωσης του τόπου και του λαού μας.

Αδήριτη ανάγκη για άμεση λήψη μέτρων κατά της φτώχειας Στη χώρα μας το 28% του πληθυσμού ζει στα όρια της φτώχειας ενώ το 14% περίπου βιώνει σοβαρές στερήσεις αγαθών πρώτης ανάγκης. Αυτά προκύπτουν από τις έρευνες της Στατιστικής Υπηρεσίας Κύπρου. Η ΠΕΟ τονίζει πως πρέπει να ληφθούν άμεσα μέτρα για καταπολέμηση της μάστιγας της φτώχειας και συγκεκριμένα προτείνει δημιουργία αξιοπρεπών θέσεων εργασίας με στόχο την καταπολέμηση της ανεργίας και όχι προσωρινές θέσεις εργασίας των 500 ευρώ που στο τέλος της ημέρας εξυπηρετούν πρώτα και κύρια τους εργοδότες, την προστασία των Συλλογικών Συμβάσεων και την πλήρη εφαρμογή των Νομοθεσιών. Επίσης, ζητά την θέσπιση Νομοθεσίας για μίνιμουμ δεσμευτικούς όρους απασχόλησης για τους εργαζόμενους που δεν καλύπτονται από Συμβάσεις που να περιλαμβάνει ζητήματα όπως μίνιμουμ μισθός πρόσληψης, 13ο μισθός, ρυθμίσεις για αποζημίωση για εργασία πέραν του κανονικού ωραρίου, καθορισμό υποχρεωτικών αργιών. Πρέπει να εκπονηθεί ακόμη ειδικό σχέδιο κοινωνικής στήριξης μακροχρόνια ανέργων και νέων ανέργων οι οποίοι δεν εμπίπτουν στα κριτήρια λήψης Ε.Ε.Ε., επανεξέταση της μέχρι τώρα πορείας του ΕΕΕ, να γίνει διεύρυνση των κοινωνικών παροχών όπως επιδότηση με βάση τα εισοδήματα της οικογένειας σ’ ότι αφορά τροφεία σε παιδοκομικούς – βρεφοκομικούς σταθμούς, δίδακτρα στα κρατικά ινστιτούτα επιμόρφωσης, δημόσιες συγκοινωνίες όπως και το κόστος παροχής βασικών αγαθών όπως ηλεκτρισμός, τηλεπικοινωνίες, ύδρευση.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2017

4

Πλούσια η δράση της

Η

ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ είναι μια δραστήρια Συντεχνία και η δράση της καλύπτει όλους τους τομείς, Συνδικαλιστικούς, επιμορφωτικούς, καλλιτεχνικούς κτλ. Πιο κάτω παρουσιάζουμε ένα ενημερωτικό δελτίο με τις κυριότερες δραστηριότητες της Συντεχνίας που έλαβαν μέρος την περίοδο Σεπτεμβρίου 2017. Τα γεγονότα παρουσιάζονται με χρονολογική σειρά. Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης στους Δήμους Μείζονος Λευκωσίας: Την Παρασκευή, 1/9/2017, συνήλθε σε συνεδρία το Κλιμάκιο των Δήμων της Μείζονος Λευκωσίας. Αποκλειστικό θέμα της συνεδρίας ήταν η υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης που καλύπτει την περίοδο 2013 με 2014. Μετά από αυτή την εξέλιξη η προσοχή μας πλέον στρέφεται στην προσπάθεια υπογραφής της Παγκύπριας Συλλογικής Σύμβασης στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Συνάντηση Συντεχνιών για εφαρμογή της συμφωνίας-πλαίσιο για ανανέωση των Συμβάσεων: Πραγματοποιήθηκε την Τρίτη, 5/9/17, συνάντηση στο γραφείο του Γ.Γ. της ΣΕΚ μεταξύ του ιδίου, του Γ.Γ. της ΠΕΟ, των Γ.Γ. της ΣΗΔΗΚΕΚΠΕΟ και της ΟΗΟ-ΣΕΚ και των αντίστοιχων των ωρομισθίων κυβερνητικών εργατών, για συντονισμό της αντίδρασης των Συντεχνιών στην άρνηση του Υπουργού Οικονομικών να εφαρμόσει τη συμφωνία για ανανέωση των συλλογικών συμβάσεων στον ευρύτερο Δημόσιο Τομέα. Συνάντηση Συντεχνιών με πρόεδρο Ένωσης Δήμων Κύπρου: Οι Γενικοί Γραμματείς των Συντεχνιών ΣΗΔΗΚΕΚΠΕΟ και ΟΗΟ-ΣΕΚ συναντήθηκαν την Τρίτη, 5/9/17, με τον Πρόεδρο της Ένωσης Δήμων Κύπρου με θέμα τη δεινή οικονομική θέση των Δήμων και τρόπους κοινής αντίδρασης με στόχο τη στήριξη από το Κράτος. Συνάντηση Συντεχνιών με Δήμαρχο Τσερίου: Πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη, 6/9/17, συνάντηση των Συντεχνιών με τον Δήμαρχο Τσερίου για ενημέρωση για τα διαβήματα του Δημάρχου σε σχέση με τη στελέχωση του

Δήμου. Σαν συντεχνίες έχουμε πιέσει το Δήμο για να ολοκληρώσει τα όποια διαβήματα με το Υπουργείο το συντομότερο προκειμένου να αποφασίσουν για τις επόμενες ενέργειες τους. Συνεδρία Παγκύπριας Κλαδικής ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ-CYTA: Πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη, 6/9/17, συνεδρία της Παγκύπριας Κλαδικής της ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟCyta. Τα θέματα που συζητήθηκαν ήταν η κατάσταση στον Οργανισμό κυρίως σε ότι αφορά τις ενέργειες από διάφορες κατευθύνσεις για την υπόσκαψη του, τα θέματα στελέχωσης και η ανάγκη αποπαγοποίησης των θέσεων πρώτου διορισμού και οι συλλογικές συμβάσεις. Ο Γ.Γ. ενημέρωσε την Κλαδική για τις εξελίξεις σε ότι αφορά τη Συμφωνία Πλαίσιο όπου με την επιστολή του Υπουργού Οικονομικών ημερομηνίας 31/8/2017 διακόπηκε ο διάλογος κατά παράβαση της Συμφωνίας, κάλεσε τα μέλη της Κλαδικής να συμμετάσχουν ενεργά στην Παγκύπρια Οργανωτική Συνδιάσκεψη και προετοίμασε τα μέλη να είναι έτοιμα για τη λήψη δυναμικών μέτρων στην περίπτωση που δεν αλλάξει στάση ο Υπουργός. Συνεδρία Παγκύπριας Κλαδικής ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ-ΑΗΚ: Πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη, 7/9/17, συνεδρία της Παγκύπριας Κλαδικής της ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟΑΗΚ. Κατά τη συνεδρία τα μέλη της Γραμματείας της Κλαδικής ενημερώθηκαν από το Γ.Γ. της Συντεχνίας για τη διοργάνωση της Παγκύπριας Οργανωτικής Συνδιάσκεψης της ΣΗΔΗΚΕΚ καθώς και για την ανατροπή της πορείας υλοποίησης της συμφωνίας πλαίσιο μεταξύ του Υπουργείου Οικονομικών και των Συντεχνιών λόγω της επιστολής του Υπουργού Οικονομικών ημερομηνίας 31/8/2017 με την οποία ουσιαστικά διακόπτει το διάλογο. Τα μέλη της γραμματείας παρέθεσαν τις απόψεις και τα ερωτήματα τους ενώ στη συνέχεια συζήτησαν θέματα που αφορούν τον Οργανισμό. Συνάντηση Συντεχνιών με Διεύθυνση ΣΑΛ: Την Πέμπτη, 7/9/17, παρουσία των Συντεχνιών ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ και ΟΗΟ-

ΣΕΚ, έγινε συνάντηση με τη Διεύθυνση του Συμβουλίου Αποχέτευσης Λάρνακας για συζήτηση της Οργανικής Δομής του Οργανισμού στα πλαίσια της ετοιμασίας του προϋπολογισμού. Συνεδρία Παγκύπριας Κλαδικής ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ Α.Λ.Κ.: Πραγματοποιήθηκε στο λιμάνι Λάρνακας την Παρασκευή, 8/9/17, η συνεδρία της Παγκύπριας Κλαδικής της ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ στην Αρχή Λιμένων Κύπρου με συμμετοχή και άλλων μελών. Ο Γενικός Γραμματέας κάλεσε τα μέλη να είναι έτοιμα στην περίπτωση που θα ληφθούν μέτρα αντίδρασης λόγω της στάσης του Υπουργού Οικονομικών για την ολοκλήρωση της Συμφωνίας Πλαίσιο και τους ενημέρωσε για την Παγκύπρια Οργανωτική καλώντας τους να παρευρεθούν. Η Κλαδική συζήτησε σε αγωνιστικό κλίμα τα προβλήματα που απασχόλησαν τους εργαζόμενους, τη στάση του Δ.Σ. της Α.Λ.Κ., την αντίδραση της Συντεχνίας και τη διάθεση της να τα προωθήσει προς επίλυση. Συνεδρία Παγκύπριας Κλαδικής Επιτροπής ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ ΡΙΚ: Συνεδρίασε την Παρασκευή, 8/9/17, η Κλαδική Επιτροπή της ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ στο ΡΙΚ. Στη συνεδρία συζητήθηκαν διάφορα θέματα που απασχολούν τους εργαζόμενους στο Ίδρυμα. Αποφασίστηκε να ζητηθεί άμεσα συνάντηση με τον Διευθυντή Προσωπικού για συζήτηση αυτών των θεμάτων. Αποφασίστηκε επίσης η συμμετοχή σχεδόν του συνόλου της Κλαδικής μας Επιτροπής στην Παγκύπρια Οργανωτική Συνδιάσκεψη της συντεχνίας μας που θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 4/10/17. Συνελεύσεις και συνάντηση ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ για Κυπριακό Οργανισμό Ανάπτυξης Γης: Πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα, 11/9/17, γενική συνέλευση των μελών της ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ στον Κυπριακό Οργανισμό Ανάπτυξης Γης. Στη συνέλευση συζητήθηκαν θέματα των εργαζομένων καθώς επίσης και το μέλλον του Οργανισμού με βάση τα δεδο-

μένα που υπάρχουν σήμερα. Την Τετάρτη, 13/9/17, πραγματοποιήθηκε συνάντηση της Συντεχνίας μας με τον Πρόεδρο και μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του ΚΟΑΓ. Εκεί μεταφέραμε τις απόψεις μας λέγοντας ότι θεωρούμε απαραίτητη τη συνέχιση της λειτουργίας του Οργανισμού γιατί προσφέρει στην Κοινωνία και τους πολίτες. Γι’ αυτό θα πρέπει να στηριχθεί από την Πολιτεία και να ενισχυθεί. Ακολούθως, την Τετάρτη, 20/9/17, πραγματοποιήθηκε ξανά γενική συνέλευση των μελών μας στον Οργανισμό στην οποία έγινε ενημέρωση για τη συνάντηση με τον Πρόεδρο και τα μέλη του Δ.Σ. Στη συνέχεια έγινε εκλογή της νέας Τοπικής μας Επιτροπής στον ΚΟΑΓ. Γενική Συνέλευση Εργατών Δήμου Έγκωμης: Πραγματοποιήθηκε την Τρίτη, 12/9/17, Γενική Συνέλευση των εργατών στο Δήμο Έγκωμης. Το κύριο θέμα που απασχόλησε τη συνέλευση ήταν τα προβλήματα της υπηρεσίας σκυβάλων και η ανάγκη ενίσχυσης της με έκτακτους εργάτες καθώς επίσης και το θέμα της εκ περιτροπής απασχόλησης των υπόλοιπων εργατών στην υπηρεσία σκυβάλων. Συνεδρία Γραμματείας ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ Λάρνακας: Την Τρίτη, 12/9/17, κλιμάκιο της Γραμματείας της ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ Λάρνακας συνεδρίασε παρουσία του Γενικού Γραμματέα της ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ Λάρνακας και του Επαρχιακού Γραμματέα της ΠΕΟ Λάρνακας με θέμα τη Διαχείριση των Ταμείων της Συντεχνίας και κατέληξε σε αποφάσεις με χρονικό ορίζοντα υλοποίησης την 1/1/2018. Συνεδρία Συντεχνιών με αρχές Δήμου Λάρνακας: Πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη, 13/9/17, η τακτική μηνιαία συνεδρία των Συντεχνιών με τις αρχές του Δήμου Λάρνακας όπου συζητούνται εργασιακά ζητήματα. Ιδιαίτερα συζητήθηκε η Οργανική Δομή του Δήμου στα πλαίσια της ετοιμασίας του προϋπολογισμού.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2017

5

ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ σε όλους τους τομείς Συνεδρία Παγκύπριας Κλαδικής Τοπικής Αυτοδιοίκησης: Την Πέμπτη, 14/9/17, πραγματοποιήθηκε συνεδρία της Παγκύπριας Κλαδικής της ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Τα θέματα που απασχόλησαν τη συνεδρία ήταν η συμβολή του κλάδου στην Παγκύπρια οργανωτική συνδιάσκεψη, οι εξελίξεις στο θέμα της μεταρρύθμισης και τα οικονομικά προβλήματα των Δήμων και των Κοινοτικών Συμβουλίων. Γενική Συνέλευση μελών ΣΗΔΗΚΕΚ Συμβουλίου Υδατοπρομήθειας Λάρνακας: Πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα, 18/9/17, γενική συνέλευση των μελών της ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ στο Συμβούλιο Υδατοπρομήθειας Λάρνακας όπου τα μέλη ενημερώθηκαν για τις συναντήσεις με τον Διευθυντή και συζητήθηκαν ιδιαίτερα η υποστελέχωση και η πιθανή λήψη μέτρων εξαιτίας της υπαναχώρησης του Υπουργού Οικονομικών από τη Συμφωνία Πλαίσιο. Συνεδρία Κλαδικής ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ ΚΟΤ: Την Τρίτη, 19/9/17, συνεδρίασε η Κλαδική Επιτροπή της ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ στον ΚΟΤ. Στη συνεδρία έγινε συζήτηση για το θέμα του Νομοσχεδίου το οποίο βρίσκεται στη Βουλή και αφορά τη δημιουργία Υφυπουργείου Τουρισμού. Οι απόψεις της συντεχνίας στο θέμα έχουν υποβληθεί τόσο στο Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού όσο και στα κόμματα στη Βουλή. Όποτε κληθούμε ξανά θα μεταφέρουμε και πάλι τις θέσεις μας. Θεωρούμε ότι η κατάργηση του ΚΟΤ μόνο ζημιά μπορεί να προκαλέσει στον τόπο. Αυτό που θα προκύψει σε ένα τέτοιο ενδεχόμενο είναι να βρεθεί ο Κυπριακός τουρισμός στα χέρια του ιδιωτικού κεφαλαίου και να τυγχάνει διαχείρισης από άτομα και ομάδες που μοναδικό τους μέλημα είναι το προσωπικό συμφέρον και όχι το κοινό όφελος της Κοινωνίας. Συνεδρία Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Γεωργίας για την Επιτροπή Σιτηρών: Ο Γενικός Γραμματέας της Συντεχνίας και ο Γραμματέας της Κλαδικής Επιτροπής παρευρέθηκαν στη συνεδρία της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Γεωργίας που συζήτησε το μέλλον της Επιτροπής Σιτηρών. Κύριο στοιχείο της συζήτησης ήταν η αδράνεια του Δ.Σ. να αντιμετωπίσει το πρόβλημα βιωσιμότητας για 4 χρόνια και η πρόθεση της Κυβέρνησης να κλείσει τον Οργανισμό. Ο Γ.Γ. της Συντεχνίας κατάκρινε τη στάση του Δ.Σ. και την πρόθεση της Κυβέρνησης και ζήτησε να ληφθούν μέτρα για συνέχιση του ρόλου της Επιτροπής. Συνεδρία Παγκύπριων Κλαδικών ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ στα Συμβούλια Υδατο-

προμήθειας και Αποχέτευσης: Την Πέμπτη, 21/9/17, πραγματοποιήθηκε κοινή συνεδρία των Παγκύπριων Κλαδικών της ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ στα Συμβούλια Υδατοπρομήθειας και Αποχέτευσης. Τα θέματα που συζητήθηκαν ήταν η καλύτερη οργάνωση των 2 Κλαδικών και η αντιμετώπιση των κοινών προβλημάτων που αφορούν τα οργανογράμματα, τις συλλογικές συμβάσεις, τη στελέχωση και την αγορά υπηρεσιών στους Οργανισμούς. Ακολούθως, ο Γ.Γ. τους ενημέρωσε για την αρνητική στάση του Υπουργού Οικονομικών στην προσπάθεια για ολοκλήρωση της Συμφωνίας Πλαίσιο και για την Παγκύπρια Οργανωτική Συνδιάσκεψη της Συντεχνίας. Τέλος, τους κάλεσε να ολοκληρώσουν τις διαδικασίες και τη σύνθεση της κάθε Κλαδικής. Γενική Συνέλευση εργατικού προσωπικού Δήμου Γερμασόγειας: Πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή, 22/9/17, γενική συνέλευση του εργατικού προσωπικού στο Δήμο Γερμασόγειας. Κατά τη συνέλευση έγινε ενημέρωση για την πορεία της συλλογικής σύμβασης καθώς και για τη συμφωνία πλαίσιο. Συνάντηση Συντεχνιών με Δήμαρχο και Δημοτικό Γραμματέα Δήμου Λατσιών: Πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή, 22/9/17, συνάντηση των Συντεχνιών με τον Δήμαρχο και τον Δημοτικό Γραμματέα του Δήμου Λατσιών. Κατά τη συνάντηση συζητήθηκε το θέμα του ενιαίου κρατικού μισθολογίου καθώς και άλλα εργασιακά θέματα που αφορούν το Δήμο. Φιλοξενία Συνδικαλιστικής Οργάνωσης MOL-Ουγγαρίας: H ΣΗΔΗΚΕΚ–ΠΕΟ φιλοξένησε και φέτος ομάδα συνδικαλιστών της Ομοσπονδίας MOL-Ουγγαρίας στα πλαίσια των πολύ καλών σχέσεων και της συνεργασίας που έχουν αναπτύξει οι δύο Συντεχνίες μεταξύ τους. Κατά τη διάρκεια της φιλοξενίας πραγματοποιήθηκε συνάντηση μεταξύ των φιλοξενούμενων συνδικαλιστών της Ομοσπονδίας MOL-Ουγγαρίας με μέλη της Κεντρικής Γραμματείας και επαγγελματικά στελέχη της ΣΗΔΗΚΕΚΠΕΟ. Στη συνάντηση παρευρέθηκε εκ μέρους της ΠΕΟ ο Γενικός Γραμματέας της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης. Η αντιπροσωπεία της MOL-Ουγγαρίας είχε την ευκαιρία να ενημερωθεί για τις εξελίξεις σε ότι αφορά τα εργασιακά ζητήματα στην Κύπρο και τους αγώνες της ΠΕΟ και της ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ καθώς και για τις εξελίξεις στην οικονομία και στο Κυπριακό. Η αντιπροσωπία της MOL-Ουγγαρίας με τη σειρά της ενημέρωσε για την κα-

τάσταση που επικρατεί στην Ουγγαρία σε ότι αφορά κυρίως το συνδικαλισμό και εξέφρασε την αμέριστη συμπαράσταση και υποστήριξη της στους αγώνες που δίνονται από τη ΠΕΟ και τη ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ. Η αντιπροσωπεία είχε την ευκαιρία να επισκεφθεί το μουσείο της ΠΕΟ ενώ κατά τη διάρκεια της φιλοξενίας της πραγματοποιήθηκαν εκδρομές και περιηγήσεις σε διάφορα μέρη της Κύπρου. Συνάντηση Γ.Γ. ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ και ΟΗΟ-ΣΕΚ με τον Δήμαρχο Έγκωμης: Στη συνάντηση στις 25/9/17 που ζήτησε ο Δήμαρχος της Έγκωμης οι Γενικοί Γραμματείς των Συντεχνιών ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ και ΟΗΟ-ΣΕΚ ξεκαθάρισαν ότι παρόλη τη διάθεση για συνεργασία δεν αποδέχονται σε καμιά περίπτωση τη μέθοδο της αγοράς υπηρεσιών στα σκύβαλα. Συνάντηση ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ και Προέδρου και Γραμματέα Κοινοτικού Συμβουλίου Πέρα Χωρίου Νήσου: Πραγματοποιήθηκε την Τρίτη, 26/9/17, συνάντηση στο Κοινοτικό Συμβούλιο Πέρα Χωρίου και Νήσου μεταξύ του Προέδρου και του Γραμματέα του Κοινοτικού Συμβουλίου και της ΣΗΔΗΚΕΚΠΕΟ. Μεταξύ των θεμάτων που συζητήθηκαν ήταν και το θέμα της υπογραφής Συλλογικής Σύμβασης που να διέπει τους όρους εργοδότησης των εργαζομένων. Στο Κοινοτικό Συμβούλιο εργοδοτούνται 11 εργαζόμενοι και είναι όλοι ενταγμένοι στη συντεχνία μας. Ετοιμάσαμε προσχέδιο Συλλογικής Σύμβασης και σε επόμενη συνάντηση θα το συζητήσουμε. Συνάντηση Συντεχνιών με Επιτροπή Προσωπικού Δήμου Γερμασόγειας: Την Τρίτη, 26/9/17, πραγματοποιήθηκε συνάντηση των Συντεχνιών με την επιτροπή προσωπικού του Δήμου Γερμασόγειας με θέμα την υποβολή

αιτημάτων εν όψει της κατάρτισης των προϋπολογισμών του Δήμου για το 2018. Συνεδρία Δ.Σ. ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ: Τα θέματα που απασχόλησαν τα μέλη του Δ.Σ. στη συνεδρία που πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη, 27/9/17, ήταν Παγκύπρια Οργανωτική Συνδιάσκεψη της ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ και η αρνητική στάση του Υπουργού Οικονομικών στην προσπάθεια για ολοκλήρωση της Συμφωνίας Πλαίσιο. Συνάντηση Συντεχνιών με Επιτροπή Προσωπικού Δήμου Κάτω Πολεμιδιών: Την Παρασκευή, 29/9/17, πραγματοποιήθηκε συνάντηση των Συντεχνιών με την επιτροπή προσωπικού του Δήμου Κάτω Πολεμιδιών με θέμα την υποβολή αιτημάτων εν όψει της κατάρτισης των προϋπολογισμών του Δήμου για το 2018. Συνάντηση Συντεχνιών με Δήμαρχο Αγίου Αθανασίου: Πραγματοποιήθηκε συνάντηση των συντεχνιών με τον Δήμαρχο Αγ. Αθανασίου και τον Αναπληρωτή Γραμματέα του Δήμου με θέμα την υποβολή αιτημάτων εν όψει της κατάρτισης των προϋπολογισμών του Δήμου για το 2018. Συνάντηση αντιπροσωπείας ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ με Δήμαρχο Λεμεσού: Αντιπροσωπεία της Συντεχνίας μας αποτελούμενη από τον Επ. Γραμματέα, τον Γραμματέα Επαρχιακής κλαδικής Τοπικής Αυτοδιοίκησης Άλκη Αλκιβιάδη και τον Αν. Γραμματέα ΣΗΔΗΚΕΚ-Δήμου Λεμεσού Αυγουστίνο Ηροδότου συναντήθηκε με τον Δήμαρχο Λεμεσού κ. Νίκο Νικολαΐδη. Τέθηκαν στην συνάντηση από μέρους μας εκκρεμότητες εργασιακών ζητημάτων αλλά και εισηγήσεις για καλύτερη οργάνωση των τμημάτων. Τονίστηκε επίσης η ανάγκη εκσυγχρονισμού των κανονισμών αξιολόγησης του προσωπικού.

ΒΗΜΑΤΑ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2017

Πέραν των 200 προσφύγων και μεταναστών θα μετεγκατασταθούν στη Γαλλία από την Ελλάδα Μέχρι σήμερα, η Γαλλία έχει δεχθεί από την Ελλάδα 4091 αιτούντες άσυλο, σε σύνολο 20.471 ατόμων που έχουν μετεγκατασταθεί σε όλες τις χώρες της ΕΕ Πέραν των 200 προσφύγων και μεταναστών, συγκεκριμένα 234 άτομα, θα μετεγκατασταθούν από την Ελλάδα στη Γαλλία στο πλαίσιο του προγράμματος μετεγκατάστασης της ΕΕ και του Διεθνούς Οργανισμού Μετανάστευσης. Σύμφωνα με την ανακοίνωση της γαλλικής πρεσβείας στην Αθήνα, η κίνηση αυτή εντάσσεται στο πλαίσιο των κινήσεων αλληλεγγύης της Γαλλίας προς την Ελλάδα για τη διαχείριση του προσφυγικού ζητήματος. Η συγκεκριμένη μετεγκατάσταση είναι η μεγαλύτερη που οργάνωσε

Ψηφιακή Οικονομία: Πρωτοπόρα η Εσθόνια αλλά οι Εργασιακές Σχέσεις νοσούν Του Ανδρέα Παυλικά, Οικονομολόγου-Ερευνητή, μέλους της ΕΟΚΕ

ποτέ το Παρίσι και αποτελείται από 132 ενήλικες και 102 παιδιά. Πρόκειται για 190 Σύριους, 11 Παλαιστίνιους, 27 Ιρακινούς, και 6 άτομα που δηλώνουν απάτριδες. Μέχρι σήμερα, η Γαλλία έχει δεχθεί από την Ελλάδα 4091 αιτούντες άσυλο,

σε σύνολο 20.471 ατόμων που έχουν μετεγκατασταθεί σε όλες τις χώρες της ΕΕ. Το 80% των αιτούντων άσυλο που μετεγκαταστάθηκαν στη Γαλλία είναι από τη Συρία, το 15% από το Ιράκ, το 2% από την Ερυθραία και το 2% από την Παλαιστίνη.

Υπό περιορισμό το δικαίωμα στην απεργία στη Γερμανία Σε απεργιακές κινητοποιήσεις βρίσκονταν την περασμένη εβδομάδα οι νοσηλευτές της κλινικής «Μαριενχάους» στο Οτβάιλερ στη Γερμανία διαμαρτυρόμενοι για τις συνεχόμενες υπερωρίες στις οποίες εξαναγκάζονται. Οι απεργοί απαίτησαν την πρόσληψη προσωπικού, ώστε να μπορούν να κάνουν διάλειμμα και να μη δουλεύουν απάνθρωπα ωράρια, μια απαίτηση κοινή σε όλη τη Γερμανία. Με αφορμή την απεργία στο «Μαριενχάους», ο γερμανικός Τύπος («Deutsche Welle») θίγει συνολικά το θέμα του δικαιώματος στην απεργία. Το συγκεκριμένο νοσοκομείο είναι ένα καθολικό ίδρυμα (τα νοσοκομεία στη Γερμανία χωρίζονται σε κοινοτικά, της Εκκλησίας, ανθρωπιστικών οργανώσεων κ.λπ. και σε καθαρά ιδιωτικά) και οι εργαζόμενοι σε αυτό δεν έχουν το ίδιο δικαίωμα σε απεργία όπως οι συνάδελφοί τους σε μη εκκλησιαστικά νοσοκομεία. Οι περίπου 1,3 εκατ. εργαζόμενοι στη Γερμανία που δουλεύουν για ένα εκκλησιαστικό ίδρυμα (καθολικό ή προτεσταντικό) υπογράφουν ειδικές συμβάσεις εργασίας, συνήθως με ιδιαίτερα αυστηρούς όρους. Οι εκκλησίες στη Γερμανία μπορούν να προσλάβουν όποιον θέλουν και με ό,τι όρους θέλουν. Αλλά και στον ιδιωτικό τομέα, πέρα από τον εργοδοτικό - κυβερνητικό συνδικαλισμό που κυριαρχεί για να επιβάλλεται η

«εργασιακή ειρήνη», υπάρχουν από την κρατική νομοθεσία συγκεκριμένες προϋποθέσεις που περιορίζουν το δικαίωμα στην απεργία, όπως: Ένας εργαζόμενος «επιτρέπεται» να απεργήσει μόνο αν εργάζεται βάσει Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που εμπεριέχει τον καθορισμό των μισθολογικών αποδοχών.

Aπόφαση του Ομοσπονδιακού Συνταγματικού Δικαστηρίου το 2015 προβλέπει ότι «σε περίπτωση σύγκρουσης διαφόρων Συλλογικών Συμβάσεων σε μια επιχείρηση, πρέπει να υπερισχύει η Συλλογική Σύμβαση του συνδικάτου με τα περισσότερα μέλη». Μια επιχείρηση δηλαδή μπορεί να αναδιαρθρώσει τη λειτουργία της και το προσωπικό της έτσι ώστε να διαπραγματευτεί με το συνδικάτο που είναι πιο ευνοϊκό γι' αυτήν, ή το αμιγώς δικό της εργοδοτικό συνδικάτο. Αυτή η απόφαση εκτιμάται ότι είναι και ένα ακόμη χτύπημα στην απεργία. Επίσης απόφαση του Ομοσπονδιακού Διοικητικού Δικαστηρίου του 2014 προβλέπει ότι δημόσιοι υπάλληλοι, ανεξαρτήτως επαγγέλματος, δεν έχουν δικαίωμα να απεργήσουν, στο όνομα της λειτουργίας των κρατικών υπηρεσιών. Οι μόνοι που μπορεί να ασκήσουν το δικαίωμα αυτό είναι όσοι έχουν άλλες εργασιακές σχέσεις, π.χ. συμβασιούχοι, μη μόνιμοι υπάλληλοι.

Οι πιο επικίνδυνες πόλεις για τις γυναίκες Μια Φιλανθρωπική οργάνωση έδωσε στη δημοσιότητα κατάλογο με τις πιο επικίνδυνες πόλεις του κόσμου για τις γυναίκες. Όπως αναφέρει δημοσίευμα σύμφωνα με τον κατάλογο, την πρώτη θέση καταλαμβάνει η πρωτεύουσα της Αιγύπτου, το Κάιρο, ενώ η Μόσχα συγκαταλέγεται στις πιο ασφαλείς πόλεις του κόσμου για τις γυναίκες. Ο κατάλογος καταρτίσθηκε με βάση σχετικές δημοσκοπήσεις που έγιναν, οι οποίες είχαν ως βασικό κριτήριο αξιολόγησης των πόλεων το επίπεδο σεξουαλικής βίας, την πρόσβαση στις ιατρικές υπηρεσίες, τις οικονομικές δυνατότητες, περιλαμβανόμενης και της δυνατότητας πρόσβασης στην εκπαίδευση. Επίσης, ελήφθησαν υπόψιν οι συγκεκριμένες πολιτιστικές παραδόσεις, όπως για παράδειγμα η παράδοση της κλειτοριδεκτομής και οι εξαναγκαστικοί γάμοι, παρά τη θέληση των κοριτσιών. Η πρωτεύουσα της Αιγύπτου, ο πληθυσμός της οποίας φθάνει σχεδόν τα 19 εκ. κατοίκους, βρίσκεται στην πρώτη θέση

6

ως προς τις πιθανότητες των βιασμών και της σεξουαλικής παρενόχλησης, όπως και ως προς τους εξαναγκαστικούς γάμους. Στην πρώτη πεντάδα των πιο επικίνδυνων μεγαλουπόλεων του κόσμου, περιλαμβάνονται το Καράτσι στο Πακιστάν, η πρωτεύουσα της Λαϊκής Δημοκρατίας του Κονγκό Κινσάσα, η πρωτεύουσα της Ινδίας Νέο Δελχί και η πρωτεύουσα του Περού Λίμα.

Οι πιο ασφαλείς πόλεις Η πιο ασφαλής πόλη για τις γυναίκες είναι το Λονδίνο. Η πρωτεύουσα της Μεγάλης Βρετανίας κατέλαβε την πρώτη θέση ως προς τα δύο από τα τέσσερα κριτήρια, δηλαδή ως προς την πρόσβαση των γυναικών στην ιατρική περίθαλψη και τις οικονομικές δυνατότητες. Η Μόσχα βρέθηκε στη δεύτερη θέση των πιο ασφαλών μεγαλουπόλεων από την άποψη του επιπέδου της σεξουαλικής βίας, μετά το Τόκιο και η πιο ασφαλής πόλη του κόσμου από την άποψη των επικίνδυνων για την υγεία των γυναικών θρησκευτικών παραδόσεων και πρακτι-

κών. Κατά σειρά του καταλόγου είναι Λονδίνο, Παρίσι, Τόκιο και Μόσχα. Σε κάθε μια από τις 19 μεγαλουπόλεις, το Thomson Reuters Foundation απευθύνθηκε σε 20 εμπειρογνώμονες ειδικούς που ασχολούνται με προβλήματα των γυναικών, περιλαμβανομένων επιστημόνων που συνεργάζονται με μη κυβερνητικές οργανώσεις, απασχολούμενους στον τομέα της ιατρικής περίθαλψης, πολιτικούς και μπλόγκερ. Ο κατάλογος των εμπειρογνωμόνων καταρτίσθηκε με γνώμονα τη βάση δεδομένων που περιλαμβάνει εμπειρογνώμονες σε ζητήματα γυναικών που διαθέτει η οργάνωση και προέρχονται από σημαίνουσες ομάδες της κάθε πόλης. Ελήφθησαν, επίσης, υπόψιν και οι πιο γνωστές γυναίκες εμπειρογνώμονες. Συνολικά συμμετείχαν 380 εμπειρογνώμονες, οι οποίοι απάντησαν σε 355 ερωτήματα. Η δημοσκόπηση πραγματοποιήθηκε μέσω τηλεφώνου και ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στο διάστημα από την 1η Ιουνίου έως τις 28 Ιουλίου του 2017.

Μπορεί να αποτελεί ένα μικρό κράτος της Ευρωπαϊκής Ένωσης με πληθυσμό λιγότερο από 1,5 εκατ. κατοίκους, ωστόσο η Εσθονία αποτελεί έναν παγκόσμιο ηγέτη στον τομέα της ψηφιακής τεχνολογίας. Η μικρή αυτή ευρωπαϊκή χώρα που δημιούργησε πριν μια δεκαετία το Skype, συνεχίζει να θεωρείται πρωτοπόρος στον τομέα της επιχειρηματικής και τεχνολογικής καινοτομίας και τα τελευταία χρόνια μετρά στο ενεργητικό της μια ακόμη διεθνή κατάκτηση: Διαθέτει το πιο πρωτοποριακό και εύχρηστο μοντέλο ηλεκτρονικής διακυβέρνησης. Η εσθονική πλατφόρμα διακυβέρνησης παρέχει μέσω διαδικτύου όλες τις κρατικές υπηρεσίες στους πολίτες της χώρας, γλιτώνοντάς τους πολύτιμο χρόνο και γραφειοκρατία. Ενδεικτικά παραδείγματα προς μίμηση της αποτελεσματικότητας του μοντέλου είναι: - Η συμπλήρωση του 95% όλων των φορολογικών δηλώσεων, επιχειρήσεων και ιδιωτών γίνεται ηλεκτρονικά (e-Φορολογία) και διαρκεί λιγότερο από πέντε λεπτά. Οι πολίτες λαμβάνουν ηλεκτρονικά τη δήλωση προσυμπληρωμένη και ουσιαστικά καλούνται να απαντήσουν "Ναι" ή "Όχι" σε τρεις ή τέσσερις ερωτήσεις.

- Όλες οι εκλογές που έγιναν από 2005 και μετά, επιτρέπουν την ψηφοφορία και μέσω του Διαδικτύου (internet Voting).

- Οποιοσδήποτε Εσθονός πολίτης μπορεί να δημιουργήσει και να λειτουργήσει μια επιχείρηση μέσα σε 20 λεπτά, από όπου και αν βρίσκεται (ακόμα και σε άλλη χώρα).

- Ανάμεσα στις καθημερινές υπηρεσίες που προσφέρει το e-Government είναι: η Ψηφιακή Υπογραφή, η m-Στάθμευση (ελεγχόμενη στάθμευση μέσω κινητού), το id-Εισιτήριο στα μέσα μαζικής συγκοινωνίας, η e-Αστυνομία, η e-Υγεία και η e-Συνταγογράφηση (ο πολίτης πάει σε οποιοδήποτε φαρμακείο για να παραλάβει τη συνταγή που του έδωσε ο γιατρός του ηλεκτρονικά). Η ψηφιακή οικονομία ήταν το κύριο θέμα συζήτησης της συνδικαλιστικής όμάδας της Ευρωπαικής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής (ΕΟΚΕ) που συνεδρίασε στο Ταλίν, πρωτεύουσα της Εσθονίας. Εκπρόσωποι της κυβέρνησης, του κοινοβουλίου, πανεπιστημιακοί, συνδικαλιστές ήταν οι εισηγητές, ενώ διεξήχθηκε έντονη και ενδιαφέρουσα συζήτηση. Παίρνοντας το λόγο, αφού ανέφερα τον πρωτοποριακό ρόλο που παίζει η Εσθονία σ´αυτό τον τομέα, κάτι που το ζήσαμε πηγαίνοντας σε ένα εστιατόριο για φαγητό, έθεσα το θέμα της επίδρασης της ψηφιακής τεχνολογίας στις εργασιακές σχέσεις, στους εργαζόμενους , στην ασφάλεια στην ανισότητα που δημιουργείται, και το ποιος κερδίζει από την εφαρμογή της. Από τις απαντήσεις των Εσθονών συνδικαλιστών φάνηκε ότι υπάρχουν προβλήματα στον εργασιακό τομέα. Όταν οι εργαζόμενοι που ανήκουν σε συντεχνίες αποτελούν μόνο το 10% του συνόλου, όταν οι εργασιακές σχέσεις είναι αδύναμες, οι συλλογικές συμβάσεις ελάχιστες, ο κατώτατος μισθός είναι μόνο 470 ευρώ, το συνδικαλιστικό κίνημα δυσκολεύεται να παρέμβει αποτελεσματικά για την αντιμετώπιση των αρνητικών επιπτώσεων της ψηφιακής τεχνολογίας. Ορισμένες επιπτώσεις της ψηφιοποίησης στην απασχόληση όπως αυτές αναφέρονται σε σχετική γνωμοδότηση της ΕΟΚΕ είναι: • Νέες απαιτήσεις δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού στον κλάδο των υπηρεσιών.

• Επενδύσεις που καταστρέφουν θέσεις εργασίας, καθώς η τεχνολογία διατίθεται σε χαμηλότερες τιμές και τείνει όλο και συχνότερα να χρησιμοποιείται για καθήκοντα που παλαιότερα εκτελούνταν αποκλειστικά από το ανθρώπινο δυναμικό. Σε μακροοικονομικό επίπεδο, στους παραδοσιακούς κλάδους, αυτές οι αλλαγές έχουν οδηγήσει στην πτώση της ζήτησης εργατικού δυναμικού, ενώ μειώνεται το ποσοστό του ΑΕΠ που επενδύεται στο εργατικό δυναμικό • Πτώση στη ζήτηση προσωπικού μεσαίου και υψηλού επιπέδου εξειδίκευσης, η οποία αναμένεται να επιδεινωθεί στο άμεσο μέλλον. Σύμφωνα με διάφορες εκτιμήσεις, περίπου 50 % των σημερινών θέσεων εργασίας κινδυνεύουν να αντικατασταθούν από την ψηφιακή τεχνολογία εντός της προσεχούς εικοσαετίας. Η εμπειρία καταδεικνύει, ωστόσο, ότι τέτοιου είδους προβλέψεις θα πρέπει να συνεκτιμηθούν με επιφύλαξη.

ΤΑ ΕΝΕΡΓΑ ΓΗΡΑΤΕΙΑ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2017

Απο την δράση και την ζωή της Ε.ΚΥ.ΣΥ.

Συνεχίζουν τον αγώνα τους οι συνταξιούχοι Λεμεσού Ο αγώνας για την επανάκτηση και επαναφορά των δικαιωμάτων των συνταξιούχων στο σημείο που ήταν πριν τις αποκοπές θα συνεχιστεί.

Αυτή είναι η απόφαση της διευρυμένης συνεδρίας της Επαρχιακής Επιτροπής της ΕΚΥΣΥ Λεμεσού, η οποία πραγματοποιήθηκε την Τρίτη, 24 Οκτωβρίου.

να μπορούν να υποβάλουν αίτηση οι χαμηλοσυνταξιούχοι που για διάφορους λόγους δεν υπέβαλαν αίτηση μέχρι 30/11/2014 με αποτέλεσμα να τους αποκοπεί η μικρή επιταγή.

-Στο τομέα της υγείας να στηριχθούν τα νοσοκομεία και να σταματήσει το απαράδεκτο φαινόμενο με τις μεγάλες λίστες αναμονής -Να επανέλθουν τα κριτήρια όπως ίσχυαν μέχρι το 2012 για το πασχαλινό επίδομα και να γίνει -Αλλαγή των κριτηρίων για αξιολόγηση φροντίδας ηλικιωμένων κ.α. Έκθεση για τα Οργανωτικά αποτελέσματα κατατέθηκε από τον Επαρχιακό Γραμματέα της ΕΚΥΣΥ ΠΕΟ Λεμεσού Παντελή Παντελίδη. Στο τέλος έγινε βράβευση των Τοπικών Οργανώσεων της ΕΚΥΣΥ Λεμεσού που κάλυψαν

7

Αυξημένα κατά περισσότερο από 700% τα αποχετευτικά τέλη στη Πάφο Μεγάλη ήταν η αντίδραση και η αγανάκτηση των συνταξιούχων της Πάφου από το νέο μεγάλο πρόβλημα που παρουσιάστηκε και συγκεκριμένα με τα αποχετευτικά τέλη του Συμβουλίου Αποχετεύσεως Πάφου. Κατά τη διάρκεια της συνεδρίας της ΕΚΥΣΥ Πάφου, η οποία πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη, 25 Οκτωβρίου, στελέχη της ΕΚΥΣΥ παρουσίασαν καταστάσεις λογαριασμού για τα τέλη αποχετεύσεως για το 2017 που συγκρινόμενα με την περσινή αντίστοιχη περίοδο είναι αυξημένα κατά περισσότερο από 700%. Συγκεκριμένα, συνταξιούχος που πέρυσι πλήρωσε 25,63 ευρώ, φέτος καλείται να πληρώσει 185,46 ευρώ. Αυτό φαίνεται ότι προκύπτει από την αλλαγή της αξίας ακίνητης περιουσίας που ενώ προηγουμένως υπολογιζόταν με βάση τις τιμές του 1980, φέτος υπολογίζεται με βάση τις τιμές του 2013. Πέραν τούτου, οι συνταξιούχοι καλούνται να πληρώσουν και πρόσθετη επιβάρυνση στο νερό ύψους 40 σεντ τον τόνο. Η αύξηση αυτή αφορά και πάλι το Αποχετευτικό. Όλες αυτές οι επιβαρύνσεις είναι δυσβάσταχτες για τους συνταξιούχους και κυρίως τους χαμηλοσυνταξιούχους.

Η συνεδρία της ΕΚΥΣΥ Πάφου ασχολήθηκε και για τα υπόλοιπα προβλήματα που αφορούν τους ηλικιωμένους. Ενημέρωση για τα προβλήματα των συνταξιούχων και τη δράση της ΕΚΥΣΥ έκανε ο Γ.Γ. της Οργάνωσης Κώστας Σκαρπάρης, ενημέρωση για τα διαβήματα και τις προσπάθειες της ΠΕΟ και του ΑΚΕΛ για επίλυση των προβλημάτων έγινε από τον Επαρ-

χιακό Γραμματέα της ΠΕΟ Πάφου και βουλευτή Ανδρέα Φακοντή, ενώ έκθεση για τα Οργανωτικά αποτελέσματα της ΕΚΥΣΥ Πάφου και την προετοιμασία που γίνεται για το Παγκύπριο Φεστιβάλ Συνταξιούχων έγινε από τον Επαρχιακό Οργανωτικό Γραμματέα της ΕΚΥΣΥ Πάφου Κώστα Κωνσταντίνου.

Έλλειψη φαρμάκων παρατηρείται στο νοσοκομείο της Λάρνακας

Σχετική ενημέρωση για όλα τα προβλήματα που παρουσιάζονται, ταλαιπωρούν και βασανίζουν τους ηλικιωμένους έγινε από τον Γ.Γ. της Οργάνωσης Κώστα Σκαρπάρη ο οποίος επανέλαβε τις απαιτήσεις της ΕΚΥΣΥ για -Τροποποίηση της νομοθεσίας για Ε.Ε.Ε. για

τον στόχο τη σύνδεσης. Οι Οργανώσεις είναι: Καρμιώτισσας, Αγίου Αθανασίου, Ζακακίου, Συνοικισμός Μακαρίου, Αναγέννησης, Ομόνοιας, Κοντοβαθιών, Αγίου Νικολάου, Τραχωνίου, Λουβαρά, Ασγάτας, Πραστιού, Κολοσσίου και Βάσας Κοιλανίου.

Σε έντονες καταγγελίες προχώρησαν οι συνταξιούχοι μέλη της Επαρχιακής Επιτροπής της ΕΚΥΣΥ Λάρνακας σχετικά με την μεγάλη και συχνή έλλειψη φαρμάκων που παρατηρείται στο νοσοκομείο της Λάρνακας καθώς επίσης και τις τεράστιες λίστες αναμονής που υπάρχουν για να κάνουν μια εγχείρηση, γεγονός που τους ταλαιπωρεί αφάνταστα. Όπως κατήγγειλαν στην συνεδρία που πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη, 26 Οκτωβρίου, ασθενείς στους οποίους δίνεται από τους γιατρούς συνταγή για φάρμακα τα οποία έπρεπε κανονικά να προμηθεύονται από το φαρμακείο του νοσοκομείου, λόγω έλλειψής τους, υποχρεώνονται να τα αγοράσουν από τα ιδιωτικά φαρμακεία και να επωμίζονται οι ίδιοι ένα σημαντικό κόστος, κάτι που δυσχεραίνει ακόμη περισσότερο το επίπεδο διαβίωσής τους, αφού πρόκειται στην πλειοψηφία τους, για χαμηλοσυνταξιούχους. Η Επαρχιακή Επιτροπή επέκρινε έντονα την αδιαφορία της κυβέρνησης, η οποία αφήνει τα νοσοκομεία στην μοίρα τους και η κατάσταση πλέον έχει φτάσει στο απροχώρητο για τα κρατικά νοσηλευτήρια. Ως εκ τούτου οι συνταξιούχοι απαιτούν από την κυβέρνηση να λάβει άμεσα διορθωτικά μέτρα. Η Επαρχιακή Επιτροπή, ύστερα από ενημέρωση που είχε από τον Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ Κώστα Σκαρπάρη απαιτεί την επαναφορά των δικαιωμάτων των συνταξιούχων στο σημείο που ήταν πριν από τις αποκοπές.

8ήμερη θεραπευτική εκδρομή στη Βουλγαρία 20-27 Νοεμβρίου 2017 H καθιερωμένη θεραπευτική εκδρομή της ΕΚΥΣΥ στο ΣΑΝΤΑΣΚΙ της Βουλγαρίας θα πραγματοποιηθεί και φέτος από τις 20-27 Νοεμβρίου 2017 Η τιμή είναι €880 (συμπεριλαμβανομένων των φόρων αεροδρομίων) το άτομο σε δίκλινο δωμάτιο ή €980 σε μονόκλινο και περιλαμβάνει παραμονή σε πολυτελή ξενοδοχεία 4 αστέρων με πλήρη διατροφή (πρωινό, γεύμα και δείπνο), και ένα ποτό με κάθε γεύμα ή δείπνο (κρασί, μπύρα ή αναψυκτικό) εκδρομές, ξεναγήσεις-Σόφια Πετριτς, Μπλακοεβγκραντ, μοναστήρι Ρίλα, μεταφορικά, από αεροδρόμιο προς ξενοδοχείο κατά την άφιξη και επιστροφή στο αεροδρόμιο, ελληνόφωνο ξεναγό και συνοδό από την ΕΚΥΣΥ, όλες οι θεραπείες, εκδρομές. Επιπρόσθετα στο ξενοδοχείο όπου είναι το θεραπευτικό κέντρο επιτρέπεται δωρεάν η χρήση της εσωτερικής πισίνας με ιαματικά νερά του υδρομασάζ και του γυμναστηρίου. Οι ενδιαφερόμενοι προτρέπονται να κρατήσουν έγκαιρα θέσεις με προκαταβολή 200 ευρώ από τα Γραφεία της ΕΚΥΣΥ-ΠΕΟ σε όλες τις πόλεις. Για περισσότερες πληροφορίες και ολοκληρωμένο αναλυτικό πρόγραμμα οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποταθούν στο τηλέφωνο: 99597095.

6ήμερη εκδρομή στην Κρήτη 22-27 Νοεμβρίου 2017 Η εκδρομή περιλαμβάνει διάφορες εκδρομές-ξεναγήσεις στο Ρέθυμνο, Μάταλα, Ιερά Μονή Καλιβιανής, Ζαρός, Σπηλι, λίμνη Κουρνά Τάφοι Βενιζέλων, Αρκάδι, Μαργαρίτες, Ζωνιανά, Ανώγεια, Ηράκλειο. Η τιμή είναι €395- το άτομο σε δίκλινο δωμάτιο. Για περισσότερες πληροφορίες και ολοκληρωμένο αναλυτικό πρόγραμμα οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποταθούν στο τηλέφωνο: 99597095.

Όλα είναι έτοιμα για το Φεστιβάλ Συνταξιούχων Όλα είναι έτοιμα για το 23ο Παγκύπριο Φεστιβάλ Συνταξιούχων το οποίο θα πραγματοποιήσει η Ένωση Κυπρίων Συνταξιούχων (ΕΚΥΣΥ) το Σάββατο 4 Νοεμβρίου 2017. Το Φεστιβάλ θα πραγματοποιηθεί στο κέντρο «Μόντε Καπούτο» στη Λεμεσό κάτω από το σύνθημα «Σεβασμό στα γηρατειά –απαιτούμε επανάκτηση των δικαιωμάτων μας». Αναμένεται να καταστεί ένα βήμα έντο-

Σάββατο 4 Νοεμβρίου νης αντίδρασης των ηλικιωμένων στα σκληρά μέτρα που έχει πάρει η κυβέρνηση Ν. Αναστασιάδη σε βάρος τους με τις αυθαίρετες και απαράδεκτες αποφάσεις της οι οποίες έχουν πλήξει το βιοτικό τους επίπεδο πέραν από το 30%. Το Φεστιβάλ θα τιμήσουν με την παρουσία τους ο Γ.Γ. του ΑΚΕΛ Άντρος Κυπριανού και ο υποψήφιος πρόεδρος Σταύρος Μαλάς οι οποίοι θα απευθύνουν χαιρετισμό. Επίσης θα γίνει ομιλία από τον Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ Κώστα Σκαρπάρη και χαιρετισμός από τον Γ.Γ. της ΠΕΟ Πάμπη Κυρίτση. Στο φεστιβάλ θα υπάρχει πλούσιο καλλιτεχνικό πρόγραμμα. Οι ενδιαφερόμενοι για συμμετοχή στο Φεστιβάλ πρέπει να έχουν εκ των προτέρων παραλάβει το Δελτίο Συμμετοχής από τις Τοπικές Επιτροπές οι οποίες θα φροντίσουν και για την δωρεάν μεταφορά τους. Θα πρέπει να βρίσκονται στο κέντρο από τις 10.15 μέχρι το αργότερο η ώρα 11.00 π.μ.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2017

8

Γ΄ Παγκύπρια Συνδιάσκεψη το 1944

Επιμέλεια: Μαρί-Κωνστάνς Κων/νου, Υπεύθυνη Ιστορικού Εργατικού Μουσείου ΠΕΟ

Μ

ε το σύνθημα «Οργανωμένα και αποφασιστικά συνεχίζουμε τον αγώνα, για επανένωση, για κοινωνική προστασία, για δουλειά με δικαιώματα», θα πραγματοποιηθεί στις 16, 17 και 18 του Νιόβρη 2017, το 27ο Συνέδριο της ΠΕΟ για να αποτιμήσει τη δράση του ταξικού Συνδικαλιστικού μας Κινήματος την προηγούμενη πενταετία και να καθορίσει 11ο ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΠΕΟ ΤΟ 1959

στόχους και κατευθύνσεις για τα χρόνια που ακολουθούν μέχρι και το επόμενο Συνέδριο. Για 78 χρόνια, από το 1939, μέσα από τις αποφάσεις των ιστορικών συνεδρίων διαχρονικά με συνέπεια, υπευθυνότητα και σκληρούς αγώνες, η ΠΕΟ κατάφερε να υπερασπίσει τα δικαιώματα και τα συμφέροντα των εργαζομένων. Έτσι και σήμερα, με τις συλλογικές αποφάσεις και αποφασιστικότητα συνεχίζει τον αγώνα για επανένωση, για κοινωνική προστασία, για δουλειά με δικαιώματα! Χαιρετισμός παιδιών στο 13ο Συνέδριο το 1963

78 χρόνια Συνέδρια ΠΕΟ Η γέννηση του Κυπριακού εργατικού κινήματος και κατά επέκταση των πρώτων συντεχνιών στις αρχές του αιώνα, ήταν μια ιστορική αναγκαιότητα. Ύστερα από συνεχείς εργατικούς αγώνες, το 1932 θεσπίστηκε ο πρώτος περί Συντεχνιών Νόμος με τον Αρ. 1 του 1932. Παρά τις ελλείψεις και τις αντιδραστικές πρόνοιες του Νόμου, ανοίχτηκε ο δρόμος για την νόμιμη ίδρυση και λειτουργία των συντεχνιών στην Κύπρο. Η πρώτη προσπάθεια για ενιαία καθοδήγηση των συντεχνιών πραγματοποιήθηκε με την Α΄ Παγκύπρια Συντεχνιακή Συνδιάσκεψη τον Αύγουστο του 1939 στο κινηματοθέατρο Χ΄Χαμπή στην Αμμόχωστο, όπου πήραν μέρος 101 αντιπροσώποι που εκπροσωπούσαν 2,544 μέλη. Το νεαρό τότε Συντεχνιακό Κίνημα της Κύπρου συνδέθηκε για πρώτη φορά και καθόρισε για μακρά χρόνια τα αιτήματα του. Το 1941 είναι ο χρόνος ενοποίησης του Κυπριακού Συνδικαλιστικού Κινήματος, αφού πραγματοποιείται η Β’ Παγκύπρια Συντεχνιακή Συνδιάσκεψη στις 17 Νοεμβρίου στη Λευκωσία και μέσα από αυτήν ιδρύεται η Παγκύπρια Συντεχνιακή Επιτροπή (ΠΣΕ), η οποία τίθεται επικεφαλής του συντεχνιακού Συνδικαλιστικού Κινήματος, καθοδηγητής και διαφωτιστής του. Με την ίδρυση της ΠΣΕ, θα αρχίσουν οι μεγάλοι εργατικοί αγώνες και οι μεγάλες κινητοποιήσεις. Στις 24 και 25 Σεπτεμβρίου 1944, στο Δημοτικό Μέγαρο Λεμεσού, 646 αντιπροσώποι 10,596 μελών, ασχολήθηκαν κυρίως με τη συμβολή του συντεχνιακού κινήματος στον αντιφασιστικό πόλεμο, εκτίμησαν τους απεργιακούς αγώνες στη δεκαετία του 1930 και έδωσαν για πρώτη φορά έμφαση στις οικονομικοτεχνικές αλλαγές και τις επιπτώσεις που θα είχε η σταδιακή αντικατάσταση της βιοτεχνίας από τις μικροβιομηχανίες. Παράλληλα, αντιδρώντας οι Άγγλοι, σέρνουν τους 18 ηγέτες της ΠΣΕ στα δικαστήρια, με αποτέλεσμα να φυλακιστούν κατηγορούμενοι για τη συνδικαλιστική και πατριωτική τους δράση. Μετά τη καταδίκη της ΠΣΕ και την φυλάκιση της ηγεσίας της, στις 30 και 31 Μαρτίου 1946, στο Νέο Λυρικό Θέατρο στη Λευκωσία, η Δ΄ Παγκύπρια Συνδιάσκεψη με 421 αντιπροσώπους, ασχολήθηκε κυρίως με τους κανονισμούς λειτουργίας και ίδρυσε την ΠΕΟ, η οποία θα ηγηθεί των σκληρών απεργιακών αγώνων των οικοδόμων, των μεταλλωρύχων και αμιαντωρύχων του 1948 και θα βγει νικητής. Μέσα σε αυτό το κλίμα εργατικών αγώνων, την 1η και 2 Μαϊου του 1949, συγκροτείται το 6ο Συνέδριο ΠΕΟ, στο οίκημα μικροκαταστηματαρχών Λευκωσίας με 158 αντιπροσώπους, όπου μελέτησε τα οικονομικά προβλήματα των εργαζομένων και κυρίως το θέμα ενοποίησης των μεταλλωρύχων και το θέμα της δημιουργίας στελεχών του κινήματος.

- Το 7ο Συνέδριο ΠΕΟ στις 26 και 27 Απριλίου 1952, μελέτησε συγκεκριμένα το πρόβλημα των ωρών εργασίας των εργατών μεταφορών, τα θέματα της εργατικής νομοθεσίας, το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και τα κατώτατα όρια ημερομισθίων.

- Με το θέμα των Κοινωνικών Ασφαλίσεων, ασχολήθηκε κυρίως και το 8ο Συνέδριο στις 19 Απριλίου 1953, όπως και με το ζήτημα των συνδικαλιστικών ελευθεριών.

- 9ο Συνέδριο: Πραγματοποιήθηκε στις 29-31 Οκτωβρίου 1954 στο κινηματοθέατρο “Ηραίον” Αμμοχώστου με 600 αντιπροσώπους. Ασχολήθηκε με το θέμα του τιμάριθμου, την ελάττωση των ωρών εργασίας, το πρόβλημα στέγης και τις εργατικές αποζημιώσεις.

- 10ο Συνέδριο: Πραγματοποιήθηκε

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2017

Ο-78 χρόνια ιστορίας... στις 14-16 Δεκεμβρίου 1956 στο κινηματοθέατρο “Παλλάς” Λευκωσίας με 700 αντιπροσώπους. Ασχολήθηκε κυρίως με τα μέτρα έκτακτης ανάγκης και την αντίσταση των εργατών στην αποικιοκρατία.

-11ο Συνέδριο: Πραγματοποιήθηκε στις 17-19 Απριλίου 1959 στο θέατρο “Ρόγιαλ” στη Λευκωσία με 865 αντιπροσώπους. Μελέτησε ουσιαστικά τα προβλήματα από τον ένοπλο αγώνα της ΕΟΚΑ και τη μεταβατική περίοδο προς την ανεξαρτησία.

-12ο Συνέδριο: Πραγματοποιήθηκε Β΄Παγκύπρια στις 14-16 Απριλίου 1961 στο κινημαΣυνδιάσκεψη το 1941 τοθέατρο “Παλλάς” με 907 αντιπροσώπους και ασχολήθηκε με τη μεταβατική περίοδο και το θέμα των διακοινοτικών σχέσεων.

-13ο Συνέδριο: Πραγματοποιήθηκε στις 19-21 Απριλίου 1963 στο κινηματοθέατρο “Παλλάς” με 862 αντιπροσώπους. Εξέτασε τις πολιτικές εξελίξεις στα πρώτα χρόνια της κυπριακής ανεξαρτησίας και το θέμα της ανεργίας.

-14ο Συνέδριο: Πραγματοποιήθηκε στις 3-5 Δεκεμβρίου 1966 στο κινηματοθέατρο “Ντιάνα” στη Λευκωσία με 713 αντιπροσώπους. Μελέτησε τις εξελίξεις κατά το 1964 και τόνισε την ανάγκη διατήρησης της κυπριακής κρατικής οντότητας.

-15ο Συνέδριο: Πραγματοποιήθηκε στις 20-23 Μαρτίου 1969 στο χώρο της Διεθνούς Έκθεσης στη Λευκωσία με 453 αντιπροσώπους.Το Συνέδριο μελέτησε την πολιτική κατάσταση μετά τα τραγικά γεγονότα της Κοφίνου και της μάχης της Μανσούρας και τόνισε την ανάγκη προώθησης του αγώνα εδραίωσης της ανεξαρτησίας.

-16ο Συνέδριο: Πραγματοποιήθηκε στις 18-21 Νοεμβρίου 1971 στο οίκημα της ΠΕΟ Λευκωσίας με 569 αντιπροσώπους.Το Συνέδριο, όπως και τα άλλα των τελευταίων χρόνων, έδωσε ιδιαίτερο βάρος στις πολιτικές εξελίξεις στην Κύπρο, σε μια περίδο που οι Αγγλοαμερικανοί, έντειναν τις ανατρεπτικές τους δραστηριότητες για την κατάλυση της Κυπριακής Δημοκρατίας, ιδιαίτερα μετά τα γεγονότα που οδήγησαν στους βομβαρδισμούς της Τηλλυρίας.

-17ο Συνέδριο: Πραγματοποιήθηκε στις 12-13 Απριλίου 1975 στο οίκημα της ΠΕΟ Λευκωσίας με 615 αντιπροσώπους και ασχολήθηκε με το πραξικόπημα και την τούρκικη εισβολή, όπου επέρριψε ευθύνες στους αγγλοαμερικάνους,τη χούντα των Αθηνών, τους παράνομους συνομώτες πραξικοπηματίες στην Κύπρο και τη σωβινιστική ηγεσία της Τουρκίας και των Τουρκοκυπρίων.

-18ο Συνέδριο: Πραγματοποιήθηκε στις 17-20 Μαϊου στο οίκημα της ΠΕΟ Λευκωσίας και παρευρέθηκαν 634 αντιπροσώποι.

-19ο Συνέδριο: Πραγματοποιήθηκε στις 10-13 Νοεμβρίου 1983 στο οίκημα της ΠΕΟ Λευκωσίας και παρευρέθηκαν 743 αντιπροσώποι.

-20ο Συνέδριο: Πραγματοποιήθηκε στις 19-22 Νοεμβρίου 1987 στο οίκημα της ΠΕΟ Λευκωσίας και παρευρέθηκαν 843 αντιπροσώποι. Το Συνέδριο αντέκρουσε τις επιθέσεις των εργοδοτών ενάντια στην ΑΤΑ και ζήτησε δικαιότερη κατανομή των φορολογικών βαρών.

-21ο Συνέδριο: Πραγματοποιήθηκε στις 31/10-3/11/1991 στο οίκημα της ΠΕΟ Λευκωσίας και παρευρέθηκαν 714 αντιπροσώποι. Κατά τη διάρκεια του Συνεδρίου τιμήθηκαν 234 βετεράνοι, ενώ ο τότε Πρόεδρος της Δημοκρατίας, Γιώργος Βασιλείου, τέλεσε τα αποκαλυπτήρια του Μνημείου για 26ο ΣΥΝΕΔΡΙΟ τους Αφανείς Ήρωες της Εργατικής ΠΕΟ 2012 Τάξης.

9

19ο ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΠΕΟ 1983

-22ο Συνέδριο: Πραγματοποιήθηκε στις 19-21 Οκτωβρίου 1995 στο οίκημα της ΠΕΟ Λευκωσίας και παρευρέθηκαν 702 αντιπροσώποι.Το Συνέδριο ασχολήθηκε κυρίως με την ενταξιακή πορεία της Κύπρου στην Ε.Ε. και την οικονομική κατάσταση των εργαζομένων.

-23ο Συνέδριο: Πραγματοποιήθηκε στις 24-26 Φεβρουαρίου 2000 στο οίκημα της ΠΕΟ Λευκωσίας και παρευρέθηκαν 1.078 αντιπροσώποι που ενέκριναν σημαντικές αλλαγές στο καταστατικό της ΠΕΟ, ώστε να εκσυγχρονιστεί.

-24ο Συνέδριο: Πραγματοποιήθηκε στις 11-13 Μαρτίου 2004 και ασχολήθηκε με την ένταξη της Κύπρου στην Ε.Ε. και τις επιθέσεις που δέχονταν οι κατακτήσεις της εργατικής τάξης.

21ο ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΠΕΟ 1991

-25ο Συνέδριο: Πραγματοποιήθηκε στις 20-22 Νοεμβρίου 2008 στο χώρο της Διεθνούς Έκθεσης στη Λευκωσία.

-26ο Συνέδριο ΠΕΟ: Το Συνέδριο πραγματοποιήθηκε στις 6-7 Δεκεμβρίου 2012 στο χώρο της Διεθνούς Έκθεσης στη Λευκωσία . Όπως τότε, έτσι και τώρα το 27ο Συνέδριο θα αποτελέσει ένα σημαντικό σταθμό στην ιστορία του Συνδικαλιστικού μας Κινήματος, ενισχύοντας το ρόλο της ΠΕΟ μέσα στους εργαζόμενους, ώστε αποφασιστικά και μαχητικά, οργανωμένα να πορευθεί τα επόμενα χρόνια μέχρι το επόμενο.

22ο ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΠΕΟ 1995

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2017

Ημερίδα προς τιμήν του 27ου Συνεδρίου της ΠΕΟ

10

Γ.Σ. εργαζομένων στην εταιρεία «LAIKO COSMOS TRADING»

Εργασιακές Σχέσεις στη σημερινή εποχή: Ρύθμιση v/s Απορρύθμιση Διεκδικούν επαναφορά μισθών και ωφελημάτων Η ΠΕΟ διοργανώνει την Παρασκευή, 3 Νοεμβρίου, ημερίδα με θέμα «Εργασιακές Σχέσεις στη σημερινή εποχή: Ρύθμιση v/s Απορρύθμιση». Η ημερίδα, που θα πραγματοποιηθεί στην

9.50 - 10.10 Η πορεία της απορρύθμισης στο Κυπριακό εργασιακό πλαίσιο (Παύλος Καλοσυνάτος, Διευθυντής ΙΝΕΚ –ΠΕΟ).

10.10 - 10.30 Κυπριακό Εργατικό Δίκαιο. Αποτελεσματικότητα στις σημερινές συνθήκες (Σταματίνα Γιαννακούρη, βοηθός καθηγήτρια στο Τμήμα Νομικής του Ευρωπαϊκού Πανεπιστημίου Κύπρου).

Παρασκευή, 3 Νοεμβρίου, στις 9.30π.μ. στην Αίθουσα ΕΤΚΑ ΠΕΟ Λευκωσίας

αίθουσα εκδηλώσεων ΕΤΚΑ ΠΕΟ στη Λευκωσία, θα ξεκινήσει τις εργασίες της στις 9.30 π.μ. και θα ολοκληρωθεί στις 12.30 μ.μ. και είναι αφιερωμένη στο 27ο Παγκύπριο Συνέδριο της ΠΕΟ που θα πραγματοποιηθεί 16-17 και 18 Νοεμβρίου. Εισηγητές στην ημερίδα θα είναι ο Πάμπης Κυρίτσης Γ.Γ. της ΠΕΟ και Πρόεδρος του Δ.Σ. ΙΝΕΚ ΠΕΟ, ο Παύλος Καλοσυνάτος, Διευθυντής του ΙΝΕΚ ΠΕΟ, η Υπουργός Εργασίας Ζέτα Αιμιλιανίδου, η Σταματίνα Γιαννακούρη Βοηθός Καθηγήτρια στο Τμήμα Νομικής του Ευρωπαϊκού Πανεπιστημίου Κύπρου και ο John Hendy Επίτιμος καθηγητής στο Τμήμα Νομικής Σχολής του University College London - Chair of Institute of the Employment Rights, President of the International Centre for Trade Unions Rights. Ακολουθεί αναλυτικά το πρόγραμμα της Ημερίδας:

10.30 - 10.50 Το δικαίωμα οργάνωσης συλλογικής διαπραγμάτευσης και συλλογικών συμβάσεων στην Ευρώπη (John Hendy, Επίτιμος καθηγητής στο Τμήμα Νομικής Σχολής του University College London - Chair of Institute of the Employment Rights, President of the International Centre for Trade Unions Rights).

10.50 - 11.10 Διάλειμμα - καφές 11.10 - 11.25 Το Κυπριακό Συνδικαλιστικό Κίνημα απέναντι στη διαδικασία της απορρύθμισης (Πάμπης Κυρίτσης, Γενικός Γραμματέας ΠΕΟ) 11.25 – 11.45 Η απάντηση του κράτους στη διαδικασία της απορρύθμισης (Υπουργός Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων κυρία Ζέτα Αιμιλιανίδου).

11.45 - 12.30 Συζήτηση-Παρεμβάσεις. Θα δοθεί ο λόγος στους εκπροσώπους των διάφορων φορέων για τρίλεπτη παρέμβαση.

12.30 Σύνοψη κλείσιμο ημερίδας. Δεξίωση.

Η ΠΕΟ τονίζει την ανάγκη δημιουργίας πραγματικού αποθεματικού του ΤΚΑ Η έκθεση που οι Aναγκαίο για να μπορέσει το Τ.Κ.Α. λου νομοθετικού Κοινωνικές Ασφα- να έχει το αποθεματικό που χρειάζε- πλαισίου για την λίσεις υποβάλλουν ται για να συνεχίσει να ανταποκρίνε- επενδυτική πολιτική στη Βουλή των Αντου ταμείου όπως ται στις υποχρεώσεις του έναντι τιπροσώπων αναπρονοούσε η κοινωτων ασφαλισμένων φορικά με το νική συμφωνία που αποθεματικό του επιτεύχθηκε το 2009 Ταμείου Κοινωνιγια τη βιωσιμότητα κών Ασφαλίσεων του Τ.Κ.Α.» και τις επενδύσεις Η ΠΕΟ τονίζει πως του Τ.Κ.Α., φέρνουν κάτι τέτοιο είναι αναστην επιφάνεια για γκαίο για να μπορέακόμη μια φορά, σει το Τ.Κ.Α. να έχει το το μεγάλο θέμα αποθεματικό που της δημιουργίας χρειάζεται για να συπραγματικού απονεχίσει να ανταποθεματικού του κρίνεται στις υποχρεώσεις του έναντι Τ.Κ.Α., των επιτοκίων με το οποίο η κυτων ασφαλισμένων. βέρνηση δανείζεται από το Τ.Κ.Α. και γενικότερα της διαχείρισης του Το Τ.Κ.Α. είναι η μεγαλύτερη κατάκτηση των εργαζομένων στον τομέα της κοιαποθεματικού του Ταμείου. νωνικής πολιτικής. Η ΠΕΟ εργάστηκε με Όπως επισημαίνει σε ανακοίνωσή της υπευθυνότητα και σοβαρότητα έτσι που η ΠΕΟ, «εκείνο που αναδεικνύεται μέσα να δημιουργηθεί ένα ταμείο που να στηαπό την παράθεση των στοιχείων είναι η ανάγκη άμεσα η κυβέρνηση να δρο- ρίζεται σε γερές βάσεις, να στηρίζεται μολογήσει μέτρα που θα οδηγούν στη στις αρχές της καθολικότητας και της σταδιακή δημιουργία πραγματικού απο- κοινωνικής αλληλεγγύης. θεματικού του Τ.Κ.Α., όπως έχει ξεκινή- «Αναμένουμε η πολιτεία να ενεργήσει σει να γίνεται το 2010-2011. Ταυτόχρονα έτσι, που αυτή η κατάκτηση να συνεχίσει να προωθηθεί η ψήφιση του κατάλλη- να στηρίζει τους συνταξιούχους και τους εργαζόμενους», αναφέρει η ΠΕΟ.

Πραγματοποιήθηκε την Δευτέρα 23 Οκτωβρίου Γενική Συνέλευση των εργαζομένων της Εταιρείας «LAIKO COSMOS TRADING» στη Βιομηχανική Περιοχή Δαλιού, όπoυ ομόφωνα οι εργαζόμενοι εξουσιοδότησαν τους εκπροσώπους των Συντεχνιών ΠΕΟ και ΣΕΚ να διεκδικήσουν επαναφορά των μισθών και ωφελημάτων τους από την 1η Ιανουαρίου 2018. Στη συνέχεια τα μέλη της ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ, στην παρουσία της Αναπληρώτριας Γ.Γ. της ΠΕΟ Σωτηρούλας Χαραλάμπους εξέλεξαν την νέα Τοπική τους Επιτροπή, η οποία αποτελείται από τους: Σάββα Σαββίδη, Χρυσόστομο Τάκη, Κώστα Κούκο, Αντρέα Αυγουστή, Βασίλη Μαππούρα, Μάριο Κωνσταντινίδη, Ντία Χριστάκη, Νίκο Κωνσταντίνου, Μιχάλη Μιχαήλ και Δημήτρη Γεωργίου. Σε δηλώσεις του στο «Ε.Β.» ο Ε.Γ. της ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ Λάρνακας, Αντώνης Σιαθάς, τόνισε τη σημασία της Τοπικής Επιτροπής, η οποία είναι η Συντεχνία στον τόπο εργασίας, η οποία συνεδριάζει και συζητά τα διάφορα θέματα που υπάρχουν και απασχολούν τους εργαζόμενους στην εταιρεία, καθώς επίσης λαμβάνει μέρος με δύο μέλη της στις διαπραγματεύσεις που γίνονται με την εταιρεία για όλα τα σοβαρά ζητήματα. Ενημερώνει επίσης και εγγράφει στις τάξεις της ΠΕΟ νέους εργαζόμενους, για να γίνεται πιο δυνατή και διαπραγματευτικά πιο ισχυρή η Συντεχνία.

Εκλογή αντιπροσώπων για το 27ο Παγκύπριο Συνέδριο της ΠΕΟ Στη συνέχεια η Αν.Γ.Γ. της ΠΕΟ Σωτηρούλα Χαραλάμπους, απευθυνόμενη στα μέλη της ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ αναφέρθηκε στο επικείμενο Συνέδριο της Ομοσπονδίας, που θα γίνει

στις 16, 17 και 18 Νοεμβρίου. Το Συνέδριο όπως είπε η Σ. Χαραλάμπους θα αποτιμήσει τη δράση της ΠΕΟ για την προηγούμενη πενταετία και θα καθορίσει στόχους και κατευθύνσεις για τα επόμενα χρόνια. Προέτρεψε επίσης τους εργαζόμενους που θα εκλεγούν μέσα από τη Συνέλευση για να είναι αντιπρόσωποι, να απευθύνουν ομιλία στο Συνέδριο και να πουν τις απόψεις, τις έγνοιες και τους προβληματισμούς τους συμβάλλοντας με αυτό τον τρόπο στη διεξαγωγή ενός δημιουργικού και παραγωγικού Συνεδρίου με την συμμετοχή των εργαζομένων, αντάξιο με την ιστορία και το κύρος του Κινήματος. Όπως είπε η Αν.Γ.Γ. της ΠΕΟ, «με πνεύμα μαχητικό προχωρούμε μπροστά, με βήματα σταθερά, ενωμένοι και αισιόδοξοι για το μέλλον».

Σεμινάριο ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ Λάρνακας-Αμμοχώστου Η ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ Λάρνακας και Αμμοχώστου στα πλαίσια των δραστηριοτήτων της και της συνεχούς επιμόρφωσης των μελών και στελεχών της διοργάνωσε σεμινάριο στις 11 και 18 Οκτωβρίου 2017 στο οίκημα της ΠΕΟ στη Λάρνακα. Το θέμα του σεμιναρίου ήταν το «Εισαγωγικό πρόγραμμα κατάρτισης Επιτροπών

τήσεις και να εκφράσουν τις απόψεις τους, όσον αφορά το τι πραγματικά συμβαίνει στους χώρους εργασίας και ποιοι εργοδότες εφαρμόζουν την νομοθεσία και έχουν στελεχωμένες τις επιτροπές ασφάλειας. Όπως δήλωσε ο Ε.Γ. της Συντεχνίας Αντώνης Σιαθάς είναι προς το συμφέρον της κάθε επιχείρησης να εφαρμόζει την Νομο-

Ασφάλειας» με εισηγητή τον Νίκο Ανδρέου, Υπεύθυνο κατάρτισης του ΙΝΕΚ– ΠΕΟ. Τα στελέχη της Συντεχνίας είχαν την ευκαιρία να ενημερωθούν για τις κυριότερες πρόνοιες των περί ασφάλειας και υγείας στον εργασία νόμων, να υποβάλουν ερω-

θεσία και να τηρεί τα μέτρα ασφάλειας και υγείας για τους εργαζόμενους, γιατί εκεί και όπου δεν τηρούνται, οι εργαζόμενοι πιο εύκολα μπορούν να πάθουν κάποιο εργατικό ατύχημα ή ασθένεια με αρνητικές συνέπειες πρώτα για τους ίδιους αλλά και για τις επιχειρήσεις όπου εργάζονται.

ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΝ ΚΑΙ ΑΥΤΑ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2017

αστρολογία

ΓΙΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΡΑΤΗΡΙΟ ΒΕΝΖΙΝΗΣ

Η συνταγή της εβδομάδας

Agi p

Πεντανόστιμα μπισκότα

ΚΩΣΤΑΣ ΣΑΒΒΙΔΗ Σ

Υλικά: 3 1/4 φλ. αλεύρι, 1 κουταλάκι μαγειρική σόδα, 1 κουταλάκι μπέικιν πάουντερ, 1 πρέζα αλάτι, 1 φλ. βούτυρο ανάλατο σε θερμοκρασία δωματίου, ½ φλ. ζάχαρη, 1 φλ. καστανή ζάχαρη (Light Brown Sugar), 2 αυγά σε θερμοκρασία δωματίου, 2 φακελάκια βανίλια σε σκόνη, 2 φλ. σοκολατένιες καραμελίτσες Εκτέλεση Σε ένα μπολ κοσκινίζετε το αλεύρι, τη μαγειρική σόδα, το μπέικιν πάουντερ και το αλάτι. Προθερμαίνετε το φούρνο στους 170°C και ντύνετε με αντικολλητική λαδόκολλα 2 μεγάλα ταψιά. Βάζετε στον κάδο του μίξερ το βούτυρο, το οποίο θα πρέπει να έχει μαλακώσει αρκετά και τα δύο είδη ζάχαρη. Χτυπάτε για 5 λεπτά να ομογενοποιηθεί το μίγμα. Αν σας κολλήσει στα τοιχώματα, το μαζεύετε με μία σπάτουλα και συνεχίζετε το χτύπημα. Χαμηλώνετε την ταχύτητα και προσθέτετε ένα – ένα τα αυγά και τη βανίλια. Βάζετε σιγά – σιγά το μίγμα αλευριού και όταν ενσωματωθεί σταματάτε το μίξερ. Ρίχνετε το 1 ½ φλιτζάνι σοκολατένιες καραμέλες και ανακατεύετε με μία σπάτουλα ή καλύτερα με τα χέρια αφού το μίγμα είναι λίγο σφικτό. Παίρνετε λίγη ζύμη και την πλάθετε σε μπάλα, λίγο πιο μεγάλη από ένα καρύδι, (αν έχετε ζυγαριά θα πρέπει να είναι 60-65 γρ.) και τη βάζετε στο ταψί. Συνεχίζετε με το υπόλοιπο μίγμα αφήνοντας 5 εκ. απόσταση μεταξύ των μπισκότων γιατί θα απλώσουν. Όταν βάλετε όλα τα μπισκότα, τα πιέζετε λίγο με τις παλάμες σας. Ψήνετε στον προθερμασμένο φούρνο για 15 λεπτά ή μέχρι να ροδίσουν. Για πιο εντυπωσιακή εμφάνιση μόλις βγάλετε τα μπισκότα από το φούρνο μπήγετε 3-4 σοκολατένιες καραμέλες στην επιφάνειά τους. Τα αφήνετε για 10 λεπτά στο ταψί και μετά να τα μεταφέρετε γιατί μόλις τα βγάλετε από το φούρνο είναι αρκετά μαλακά.

-ΚΑΤ΄ΟΙΚΟΝ ΠΑΡΑΔΩΣΗ ΘΕΡΜΑΝΣΗΣ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟ -ΠΛΥΣΙΜΟ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΑΥΤΟΜΑΤΗ ΤΑΜΙΑΚΗ ΜΗΧΑΝΗ (ΑΤΜ) ΔΙΑΘΕΤΟΥΜΕ ΚΑΙ ΥΓΡΑΕΡΙΟ ΚΙΝΗΣΗΣ ΛΕΩΦ. ΛΑΡΝΑΚΑΣ 125 (Πλήσιον BMH) ΛΕΥΚΩΣΙΑ ΤΗΛ. 22 435320, 22 347338

Το Γραφείο Εργατικής Νεολαίας ΠΕΟ Λάρνακας πηγαίνει Θεσσαλονίκη!

3-6 Νοεμβρίου ΤΙΜΗ: €220 ΤΟ ΑΤΟΜΟ Πτήσεις: 3/11 Λάρνακα – Θεσσαλονίκη 03.45 – 05.50 6/11 Θεσσαλονίκη – Λάρνακα 01.15 – 03.15

Η ΤΙΜΗ ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΕΙ: -Αεροπορικό εισιτήριο Λάρνακα – Θεσσαλονίκη – Λάρνακα με απευθείας πτήσεις της Cobalt.

-Φόρους αεροδρομίων και Φ.Π.Α. -1 βαλίτσα μέχρι 20 κιλά και 1 χειραποσκευή μέχρι 10 κιλά διαστάσεων 56Χ45Χ25cm.

-Μεταφορές από και προς το Αεροδρόμιο.

-Δύο διανυκτερεύσεις με πρόγευμα στο ξενοδοχείο “Virginia” 3*. Το Σάββατο 4/11/17 προαιρετική εκδρομή Βέροια – Έδεσσα – Νάουσα – Λουτρά Πόζαρ. Περιορισμένος αριθμός θέσεων. Κάντε την κράτηση σας τώρα! Για πληροφορίες και κρατήσεις στα τηλέφωνα:

99811040/99659396/99951473/24828740.

Παραχώρηση υποτροφιών στα μέλη της ΠΕΟ από το Πανεπιστήμιο Λευκωσίας Το Πανεπιστήμιο Λευκωσίας ευγενώς παραχωρεί σε μέλη της ΠΕΟ πέντε μερικές υποτροφίες 30% για όλα τα συμβατικά προπτυχιακά προγράμματα σπουδών και πέντε μερικές υποτροφίες 20% για όλα τα συμβατικά μεταπτυχιακά προγράμματα σπουδών με εξαίρεση τα προγράμματα σπουδών που προσφέρονται από την Ιατρική Σχολή και τα μεταπτυχιακά προγράμματα σπουδών στην «Κλινική Ψυχολογία» και «Συμβουλευτική Ψυχολογία». Για περισσότερες πληροφορίες απευθύνεστε στην ΠΕΟ στο τηλ. 22866477. ΓΕΕΦ 22417000/22417331 Αρχή Λιμένων Κύπρου 22817200 Τμήμα Εργασίας 22400801-2 Τμήμα Επιθ. Εργασίας 22405623 Υπηρεσίες Κοιν. Ευημερίας 22406709 Δημόσιες Συγκοινωνίες: ΟΣΕΛ Λευκωσία 77-77-77-55 ΕΜΕΛ Λεμεσού 77-77-81-21 ΟΣΥΠΑ Πάφου 8000-55-88 ΖΗΝΩΝΑΣ Λαρνακας 8000-77-44 ΟΣΕΑ Αμμοχώστου 23-81-90-90 ΛΛΛΑ Υπεραστικά Λεωφ. 8000 77 89

Κριός Οι προβληματισμοί θα είναι έντονοι για αυτό οπλιστείτε με υπομονή και ψυχραιμία. Ακολουθήστε την οδό της φρόνησης και μην κάνετε καινούργια ανοίγματα. Ταύρος Έχετε συνηθίσει να λειτουργείτε με πρόγραμμα και δύσκολα θα προσαρμοστείτε στις καταστάσεις που θα συμβαίνουν γύρω σας. Ο αισθηματικός τομέας παρουσιάζει ενδιαφέρον και οι τάσεις για περιπέτειες συνεχίζονται ειδικά για τους αδέσμευτους. Δίδυμοι Αυτό το διάστημα αναμένεται να έχετε μεγάλη κινητικότητα και δραστηριότητα σε επίπεδο καθημερινότητας και εργασίας. Θα έχετε την τάση να πετάξετε από τη ζωή σας ότι σας επιβαρύνει και σας δημιουργεί αρνητικά συναισθήματα. Καρκίνος Έντονη κοινωνική ζωή προβλέπεται για εσάς αυτή την περίοδο. Μάθετε να είστε πιο προσγειωμένοι και μην παρασύρεστε πάνω στον ενθουσιασμό σας. Λέων Βρίσκεστε σε μια δυναμική εποχή, όπου η προσωπική σας πρωτοβουλία θα φέρει σημαντικά αποτελέσματα σε διάφορους τομείς της ζωής σας. Παρθένος Οι αδέσμευτοι του ζωδίου θα αρχίσετε να κυκλοφορείτε περισσότερο και θα γνωρίσετε ενδιαφέροντες ανθρώπους που θα σας γοητεύσουν.

Ζυγός Θέματα που αφορούν την επαγγελματική σας ζωή αλλά και την οικογενειακή ήταν και εξακολουθούν να είναι στο προσκήνιο μέσα από έντονους προβληματισμούς και ανησυχίες. Σκορπιός Θα πρέπει να επιδιώξετε μια σταθερή οικονομική άνοδο και όχι να αναζητήσετε το εύκολο κέρδος. Τοξότης Να είσαστε πιο πειθαρχημένοι και πιο συγκροτημένοι, γιατί θα αντιμετωπίσετε δυσκολίες και δεν θα πρέπει να λυγίσετε αντιθέτως να κινηθείτε δυναμικά για να τις ξεπεράσετε. Αιγόκερως Ευνοούνται σχέδια, σπουδές, πνευματικές εργασίες, νομικές υποθέσεις και επαφές ή ταξίδια με ανθρώπους που βρίσκονται στο εξωτερικό. Υδροχόος Προσέξτε λίγο τις σχέσεις σας με άτομα κύρους. Αν διατηρήσετε την ψυχραιμία σας θα καταφέρετε να ξεπεράσετε τις δυσκολίες και να βγείτε αλώβητοι από όλα αυτά που συμβαίνουν τριγύρω σας. Ιχθύς Σχέδια που καθυστερούσαν τώρα έρχονται στο προσκήνιο και μπορούν να πραγματοποιηθούν. Η επαγγελματική σας ζωή σας έχει απορροφήσει πολύ από τον χρόνο σας τον τελευταίο καιρό, με αποτέλεσμα να έχετε παραμελήσει λίγο την οικογένεια.

SUDOKU

Πωλείται αυτοκίνητο Πωλείται αυτοκίνητο μάρκας Renault Megane του 2004. Χαρακτηριστικά: Χρώματος μπλε, 16 άλογα, πεντάπορτο, με γυάλινη οροφή σε τιμή ευκαιρίας. Για περισσότερες πληροφορίες τηλεφωνήστε στο 99775667. Τ

Υπουργείο Εργασίας 22 401732-33/734 Υπουργείο Υγείας 22 605 300/301 Υπ. Εσωτερικών 22 867800/22 867600 Υπ. Παιδείας 22 800600/22 800700 Υπουργείο Εξωτερικών 22 401000 Υπουργείο Οικονομικών 22602723 Υπουργείο Συγκοινωνιών 22800288 Υπουργείο Γεωργίας 22408326/22408327 Υπουργείο Εμπορίου 22867100 Υπουργείο Δικαιοσύνης 22805950 Υπουργείο Άμυνας 22807650

11

Η

Λ

Ε

ΛΕΥΚΩΣΙΑ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) Γ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΑΚΑΡΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ

112 112 112 1407 22603000 22405000 90901402 90901422 1800

Φ

Ω

Ν

Α

Α

Ν

ΛΕΜΕΣΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ ΛΙΜΑΝΙ

112 112 112 1407 25801100 90901405 90901425 1800 25819200

Α

Γ

Κ

Η

Σ

ΛΑΡΝΑΚΑ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ AEPO¢POMIO

112 112 112 1407 24800500 90901404 90901424 1800 77778833

ΠΑΦΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ ΑΕΡ0ΔΡΟΜΙΟ

112 112 112 1407 26803100 90901406 90901426 1800 77778833

ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.)

112 112 112 1407

ΝΟ. ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΥ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ

23200000 90901403 90901423 1800

ΚΕΝΤΡΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΦΑΡΜΑΚΩΝ ΚΑΙ ΔΗΛΗΤΗΡΙΑΣΕΩΝ1401 ΚΕΝΤΡΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΚΟΤ 22691100 ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ ΚΥΠΡΟΥ 22867177 ΓΡΑΜΜΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ 1410 ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗΣ ΝΑΡΚΩΤΙΚΩΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΚΥΠΡΟΥ 1498

ΑΘΛΗΤΙΚΑ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2017

12

Η ΑΕΛ πήρε την νίκη στο ΓΣZ ΕΡΜΗΣ-ΑΕΛ 0-1 Η ΑΕΛ ήθελε πάση θυσία νίκη στο ΓΣΖ και το κατάφερε με ένα γκολ του Μιγκέλ Αρουαμπαρένα. Ο Βάσκος φορ σκόραρε για δεύτερο σερί αγώνα και χάρισε ένα πολύ σημαντικό διπλό στην ομάδα του που την εκτοξεύει στην τρίτη θέση της βαθμολογίας με 16 βαθμούς, ισόβαθμη με την Πάφο. Η ΑΕΛ είχε τον έλεγχο του αγώνα στην μεγαλύτερη διάρκεια, ωστόσο αντιμετώπισε προβλήματα στην δημιουργία φάσεων αλλά και στο τελείωμα. Ο Αβραάμ εκτέλεσε φάουλ από δεξιά και ο Αρουαμπαρένα με ιδανική κεφαλιά άνοιξε το σκορ, χαρίζοντας το τρίποντο στην ΑΕΛ που πλέον βλέπει με μεγαλύτερη αισιοδοξία την συνέχεια. ΟΜΟΝΟΙΑ-ΑΝΟΡΘΩΣΗ 1-1 Ισόπαλο 1-1 έληξε το ντέρμπι στο ΓΣΠ μεταξύ Ομόνοιας και Ανόρθωσης. Η Ομόνοια χάρις το γκολ του Ράφα Λόπες στο 56’ πήρε κεφάλι στο σκορ και κρατούσε μέχρι το 90+6΄ όταν ο Φελτχούιζεν έκανε ένα αστείο λάθος και έδωσε έτοιμο γκολ στον Ντουγκλάο. Η Ανόρθωση κατάφερε

ΕΡΜΗΣ-ΑΕΛ 0-1

με αυτό το γκολ να κρατήσει το αήττητό της. Στο β’ ημίχρονο είδαμε διαφορετικό παιχνίδι με την Ομόνοια να είναι η ομάδα που μπήκε από την αρχή δυνατά. Στο 56’ ο Ράφα Λόπες δέχθηκε σέντρα από δεξιά και με κεφαλιά έκανε το 1-0 σε μια φάση που η Ανόρθωση έπαιζε με δέκα παίκτες λόγω του τραυματισμού του Ράγιος. Τελικά ο Φελτχούιζεν ήταν ο μοιραίος αφού σε μια εκτέλεση κόρνερ και κεφαλιά του Βίκτορ ο τερματοφύλακας της Ομόνοιας δεν μάζεψε καλά την μπάλα και έστρωσε στον Ντουγκλάο που ισοφάρισε σε 1-1. ΕΘΝΙΚΟΣ-ΑΠΟΕΛ 1-1 Το ΑΠΟΕΛ δεν μπόρεσε να κάμψει την αντίσταση του μαχητικού Εθνικού μέσα στο ”Δασάκι” και έμεινε στην ισοπαλία (1-1). Καλύτερη η ομάδα του Εθνικού στο πρώτο μέρος, προηγήθηκε με ωραίο σουτ του Δημήτρη Κυπριανού, όμως στο δεύτερο το ΑΠΟΕΛ ήταν πολύ καλύτερο, έφερε το παιχνίδι στα ίσα με τον Ποτέ και θα μπορούσε να πάρει ακόμη και τη νίκη ΟΜΟΝΟΙΑ-ΑΝΟΡΘΩΣΗ 1-1

Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ

Β΄ Κατηγορία

Γ΄ Κατηγορία

ΑΟΑΝ-ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ 0-3

ΟΛΥΜΠΙΑΣ-ΕΛΠΙΔΑ1-4

ΧΑΛΚΑΝΟΡΑΣ-ΟΘΕΛΛΟΣ 0-1

ΦΟΙΝΙΚΑΣ-ΑΧΥΡΩΝΑΣ 2-2

ΠΑΕΕΚ-ΘΟΪ 1-1

ΕΘΝΙΚΟΣ Λ.-Π.Ο. ΟΡΜΗΔΕΙΑΣ 0-1

ΚΑΡΜΙΩΤΙΣΣΑ-ΑΣΙΛ 1-1

ΑΠΕΠ-ΠΕΓΕΙΑ 1-2

ΑΕΖ-ΔΙΓΕΝΗΣ ΟΡ. 3-0

ΑΠΕΑ-ΛΕΙΒΑΔΙΑΚΟΣ 1-1

Π.Ο. ΞΥΛΟΤΥΜΟΥ-ΕΝΠ 0-1

ΑΚΡΙΤΑΣ-ΕΝΑΔ 2-0

ΕΘΝΙΚΟΣ ΑΣ.-ΟΜΟΝΟΙΑ ΑΡ. 2-4

ΟΝΗΣΙΛΛΟΣ-ΕΝΥ ΔΙΓΕΝΗΣ 3-0

ΑΝΟΡΘΩΣΗ-ΟΛΥΜΠΙΑΚΟΣ ΔΟΞΑ-ΕΘΝΙΚΟΣ ΑΡΗΣ-ΟΜΟΝΟΙΑ Ν. ΣΑΛΑΜΙΝΑ-ΕΡΜΗΣ ΑΠΟΕΛ-ΠΑΦΟΣ FC ΑΕΛ-ΑΛΚΗ ΑΕΚ-ΑΠΟΛΛΩΝ

αν ήταν πιο εύστοχοι οι ποδοσφαιριστές του στην τελική προσπάθεια. ΑΛΚΗ-ΑΕΚ 0-1 Η ΑΕΚ επικράτησε με 1-0 σε βάρος της Αλκής στο «Αμμόχωστος» για τη 10η αγωνιστική του πρωταθλήματος. Οι φιλοξενούμενοι είχαν την υπεροχή και τις περισσότερες καλές φάσεις στο πρώτο μέρος στο οποίο όμως δεν κατάφεραν να σκοράρουν παρά τις μεγάλες ευκαιρίες που δημιούργησαν. Φλοριάν και Ακοράν σε 18’ και 30’ δεν κατάφεραν να νικήσουν τον Πάρντο, ενώ ο Λαρένα έστειλε την μπάλα άουτ σε εκτέλεση πέναλτι στο 38’. Ο Πάρντο συνέχισε να σταματά τις προσπάθειες των παικτών της ΑΕΚ και χρειάστηκε να επέμβει στο 40’ για να σταματήσει τον Χέφελ και στις καθυστερήσεις σε προσπάθεια του Φλοριάν ΑΠΟΛΛΩΝ-ΔΟΞΑ 4-2 Με πατημένο το γκάζι μπήκε στο παιχνίδι ο Απόλλωνας και κατάφερε να “τελειώσει” ουσιαστικά το παιχνίδι από το πρώτο ημίχρονο αφού το σκορ ήταν 4-0. Η Δόξα αγωνιζόταν από το 41′ και μετά με 10 παίκτες αφού αποβλήθηκε ο Γκεμσλ με δύο κίτρινες κάρτες αφού υπέπεσε σε δύο παραβάσεις πέναλτι. Το τελικό σκορ ήταν 4-2 με την Δόξα να σκοράρει δις με τους Ζατλ και Κένιντι με τον Απόλλωνα στο 2ο ημίχρονο να παίζει με κυριολεκτικά σβηστές τις μηχανές. ΠΑΦΟΣ FC-ΑΡΗΣ 0-0 Άντεξε στην πίεση της Πάφου ο Άρης και πήρε μια πολύ σημαντική ισοπαλία στο Παφιακό. Πίεσε πολύ στην επανάληψη η Πάφος αλλά έμεινε στο 0-0 με τον Άρη, που τελείωσε με δέκα παίκτες το παιγνίδι. ΟΛΥΜΠΙΑΚΟΣ-Ν.ΣΑΛΑΜΙΝΑ 4-0 Δραματικό ματς στο Μακάρειο με τον Ολυμπιακό και Νέα Σαλαμίνα να παίρνουν από ένα βαθμό. Στο 78ο λεπτό ο Βαλάντης Καπαρτής άνοιξε το σκορ αλλά η χαρά των γηπεδούχων κράτησε μόλις 4 λεπτά αφού με αυτογκόλ του Χριστοφίδη η Σαλαμίνα έφερε το παιχνίδι στα ίσα.

ΛΟ Τ Τ Ο

Τ ΖΟ Κ Ε Ρ

Π Ρ Ο -Τ Ο

ΛΟ Τ Τ Ο

Τ ΖΟ Κ Ε Ρ

Π Ρ Ο -Τ Ο

1856 Διαγωνισμός της Τετάρτης 25.10.2017.

1856 Διαγωνισμός της Πέμπτης 26.10.2017.

1856 Διαγωνισμός της Πέμπτης 26.10.2017.

1857 Διαγωνισμός του Κυριακής 29.10.2017.

1857 Διαγωνισμός της Κυριακής 29.10.2017.

1857 Διαγωνισμός της Κυριακής 29.10.2017.

5,12,18,20,25,47

13, 15 ,2 4 , 3 6 , 4 0

6,16,22,24,43,45

2,9, 19,2 4,25

Πρόσθετος 7ος 34 6αρι................ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 5+1................€50.000,00 5αρι .................€1.500,00 4αρι ......................€30,00 3αρι.........................€1,50

Τ ΖΟ Κ Ε Ρ

15

1Η (5+1) .............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 2Η (5αρι) ........... ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 3Η (4+1) ............. €2.500,00 4Η (4αρι) ................. €50,00 5Η(3+1) ................... €50,00 6Η (3αρι) ....................€2,00 7Η (2+1) .................... €2,00 8Η(1+1) ..................... €1,50

6673539 7ψηφία ..............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ

Πρόσθετος 7ος 31

6 ψηφία............€25.000,00

6αρι ................ΤΖΑΚ-ΠΟΤ

5ψηφία .............. €2.500,00

5+1................ €50.000,00

4ψηφία ..................€250,00

5αρι .................€1.500,00

3ψηφία ....................€25,00

4αρι ......................€30,00

2ψηφία ......................€2,00

3αρι ........................€1,50

ΤΖΟ ΚΕΡ

16

1Η (5+1) .............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 2Η (5αρι) .....,,,€185.638,45 3Η (4+1) ............. €2.500,00 4Η (4αρι) ................. €50,00 5Η(3+1) ................... €50,00 6Η (3αρι) ....................€2,00 7Η (2+1) .................... €2,00 8Η(1+1) ..................... €1,50

8729 872 7ψηφία..............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 6ψηφία.............€25.000,00 5ψηφία...............€2.500,00 4 ψηφία..................€250,00 3ψηφία.................... €25,00 2ψηφία......................€2,00

WORKER ’ S FORUM

news in English

Editing-Translation by Natasa Miltiadous E-mail: ergatiko-vima@peo.org.cy

Agreement of Stavros Malas’ positions with PEO The Executive Council of PEO had a meeting with the independent candidate for President of the Republic, Stavros Malas at PEO Central Offices in Nicosia on 23 October.

During the meeting, there was a fruitful discussion between Mr. Malas and the members of the Executive Council of PEO. As PEO S.G., Pambis Kyritsis, mentioned in his statements, the whole range of issues occupying the employees, the pensioners, the vulnerable population groups was discussed and agreement was noticed “not only on the evaluations and the analysis of the reality but on the ways the new government under Stavros Malas should act for the problems torturing the employees to be faced”.

Then, he stated that “we paid great attention to the need for a regulation and stability procedure to exist for the Labour Relations and the work of people, in order to patent the ability of the employees to know their rights, to enjoy what they are entitled to in order to have a dignified living”.

PEO Executive Council expressed its satisfaction for the agreement noticed.

As Kyritsis said, the intention of the Executive Council was to transfer a recommendation to the General Council that met on 30 October by which PEO officially announced its support for the candidacy of Stavros Malas.

On his behalf, Stavros Malas thanked PEO for the fruitful and constructive dialogue developed and for its support for his candidacy. As mentioned, he had started a dialogue with all the Trade Unions and a dialogue with the employers’ organizations shall follow: “We believe that a progressive government should offer space to social dialogue aiming for the policies to be found

serving the interests of the economy and the employees in order to create the conditions for real development. For us real development does not mean only the welfare of figures. Our country has witnessed an economic crisis that has mainly affected the weakest social groups. The employees and the pensioners as well as the depositors and the securities holders have paid for this huge economic crisis. many of these issues are gradually appearing”, as he said.

As mentioned, the work of the next government is to construct an economy that shall be sustainable, have depth and duration. The development should affect all”, as he said.

Then, Malas referred that many issues and especially the ones regarding the Labour Relations were discussed with the Executive Council of PEO: “Our intention is for all the Agreements that are drawn up between Unions and employers to be part of a Legislation and be implemented. But we also consider as really important for the State to regulate in such a manner that the good employers implementing the Agreements to also enjoy developmental motifs. It is time to offer essence to what we call Structural Economic Planning and part of this are the good payments for the employees”, as he said by stressing that it is not meant for this society to accept that we enjoy development while the salaries are hunger salaries because by this we maintain the pauperization. “It is not meant for an economy to be sustainable if its University graduates choose to migrate. In general, we are an economy that we are progressively led to salaries of 2 or 3 euro per hour.

These cannot be a choice for us and our progressive government shall be impediment and shall support the right labour relations and the right business men”, as he stressed.

РАБОЧАЯ ТРИБУНА ЕДИНСТВО ТЕЗИСОВ СТАВРОСА МАЛАСА И ПЕО 23 октября в здании ПЕО Никосии состоялась встреча членов Исполнительного Комитета Федерации с независимым кандидатом на пост президента Республики Ставросом Маласом. Генеральный секретарь ПЕО Памбис Кирицис заявил, что во время встречи имело место конструктивное обсуждение вопросов, касающихся трудящихся, пенсионеров и наиболее социально уязвимых групп населения. Подтвержено совпадение тезисов «не только в оценке анализа действительности, а также в методах, согласно которым новому правительству под руководством Ставроса Маласа надлежит действовать, чтобы добиться их разрешения». Кирицис отметил, что «особое внимание было уделено необходимости проведения процедуры урегулирования и стабилизации трудовых отношений и трудового процесса. Это необходимо, чтобы гарантировать трудящимся возможность ознакомления со своими правами, получать положенные им льготы и иметь достойный уровень жизни». Генеральный секретарь ПЕО подчеркнул, что задача Исполнительного Совета состоит в том, чтобы после утверждения решения Генерального Совета издать официальное заявление о поддержке кандидатуры Ставроса Маласа. (Совещание состоялось 30 октября и его кандидатура была утверждена). Со своей стороны Ставрос Малас поблагодарил ПЕО за конструктивный диалог и поддержку. Он также сообщил, что вступил в диалог

со всеми профсоюзными организациями и с организациями работодателей. Ставрос Малас заявил: «Считаем, что прогрессивное правительство должно предоставлять место и условия для социального диалога, поиска путей, обслуживающих интересы экономики и трудящихся, для того чтобы создать условия реального развития. Для нас реальное развитие не означает благополучия цифр. Наша страна пережила небывалый экономический кризис, который в основном касался наиболее незащищённых слоёв населения. Не только трудящиеся и пенсионеры, но также вкладчики и держатели акций расплатились за этот гигантский экономический кризис. Многие проблемы пока ещё не всплыли, но уже постепенно выходят на поверхность». Он также отметил, что задачей следующего правительства является создание жизнестойкой, глубокой и продолжительной экономики. Малас сказал: «С Исполнительным Советом ПЕО обсуждён целый ряд проблем, особенно тех, что касаются трудовых отношений. Мы стремимся к тому, чтобы все коллективные договора, согласованные между профсоюзами и работодателями, неукоснительно соблюдались и являлись частью единого Законодательства. Считаем очень важным, чтобы государство поощряло всех работодателей, выполняющих условия коллективных договоров, предоставлением контрактов, направленных на развитие экономики».

Εργατικό Βήμα wednesday 1 NOVEMBER 2017

13

Last in health funds for pensioners and vulnerable groups in the EU According to data of the European Statistical Service, Cyprus is in the last position among EU countries regarding the state expenses for health, while it is also last in expenses for elderly people, disabled and vulnerable groups.

According to data, in Cyprus the state expenses for health are just at 2.6% of GDP, while the average in the EU is 7.2%. Also, the expenses regarding elderly people are at 5.8%, while the average in the EU is 10.3%. Also, the state expenses for illnesses and disability are at 0.5%, while the average in the EU is 2.8%. In total, the funds for social protection in Cyprus are at 12% of GDP, while the average in the EU is 19.2%. Unfortunately, for one more time the European Statistical Service certifies the warnings of PEO with regard to the expenses of the state for vulnerable population groups.

On its behalf, the Ministry of Finance estimates that the development rate will be at 3.6% this year, 3 % in 2018, 2.7% in 2019 and 2.7% in 2020 as well. Also, it estimates that this year unemployment will be at 11.%, 9.5% in 2018, 8% in 2019 and 6.5% in 2020. Also, it estimates that this year inflation will be at 1.1%, 1% in 2018, 1.5% in 2019 and 2% in 2020.

Regarding the fiscal balance it estimates that this year this will be at 0.9%, 1% in 2019, 1% in 2019 and 1.1% in 2020. Also, it estimates for public debt that this will be 102.7% this year, 97.9% in 2018, 93.3% in 2019 and 88.4% in 2020.

Подготовила: Людмила Папаконстантину

ПОСЛЕДНИЕ В СПИСКЕ ЕВРОСОЮЗА По данным Европейской Статистической Службы, Кипр занимает последнее место среди стран-членов Евросоюза по сумме расходов на здравоохранение, пенсионные и инвалидные пособия, помощь социально уязвимым группам населения. Риск бедности на Кипре в период с 2008 года по 2016 год увеличился примерно на 4,5 %. Если 9 лет назад количество людей, приближенных к черте бедности, было 23,3 %, то на 2016 год их число возросло до 27,7 %. С 2008 года по 2016 средний доход снизился с 16 000 до 14 000 евро. Неполные семьи стали получать не 9 600 евро, как в 2008 году, а 8 400 евро. Полные семьи с двумя детьми также потеряли в доходах: с 20 200 евро показатель упал до 17 600 евро. Количество людей, подверженных риску бедности даже с социальными выплатами, выросло с 15,9 % (2008) до 16,1 % (2016). Подсчитано сколько людей на Кипре понесло крупные материальные убытки: с 9,1 % показатель вырос до 13,6 % (за тот же временной период). Увеличилась и группа риска бедности за счет людей, которые живут в семьях с низким уровнем занятости. К сожалению, в очередной раз Евростат подтвердил предупреждение, которое делала ПЕО по поводу расходов государства на нужды наиболее социально уязвимых групп населения. Согласно прогнозам Минфина, в нынешнем году темпы развития экономики достигнут 3,6%, в 2018 – 3,%, в 2019 – 2,7% и в 2020 году – 2,7%. Безработица составит 11%, в 2018 – 9,5%, 2019 – 8% и в 2020 году – 6,5%. Предусматривается, что в этом году инфляция составит 1,1%., а в 20020 – 2%. Госдолг этого года равен 102,7%, а в 2020 он составит 88,4%

1 KASIM 2017

ÇOCUKLAR Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (UÇÖ) geçtiğimiz günlerde yayınladığı son veriler, milyonlarca çocuğun modern kölelik koşullarında yaşadığını ve işçilik yaptığını ortaya koyuyor. Buna göre 40 milyon modern kölelik mağdurunun (zorla çalıştırılan ve zorla evlendirilen) yüzde 25’i çocuk. Çocukların zorla evlendirilen mağdurlar içindeki payı ise 37.

Modern kölelik koşulları kadınlar ve kız çocukları açısından değerlendirildiğinde ise oran yüzde 71’e ulaşıyor.Öte yandan 5-17 yaş grubundaki 152 milyon çocuğun emek gücü piyasalarında çalışmakta olduğu açıklandı. Üstelik bu çocukların üçte ikisi haftada 43 saatten fazla çalışıyor. Çalışan çocukların önemli bir bölümü ise (yüzde 48) 5-11 yaş aralığında. 5-14 yaş grubundaki çocukların yüzde 32’si eğitimden kopukken, okula devam edebilenler de iş dolayısıyla eğitim olanaklarından yeterince faydalanamıyor.

Açıklanan veriler, çocukların neredeyse yarısının, sağlık güvenlik ve ahlaki gelişimlerini doğrudan tehdit eden, tehlikeli işlerde çalıştığını ortaya koyuyor.

UÇÖ’nün “kabul edilemez” diye nitelendirdiği tehlikeli işlerde çalışma oranı 5-11 yaş aralığındaki çocuklar için bile yüzde 25.UÇÖ Genel Müdürü bu veriler sonrası yaptığı açıklamada “...mücadele çabalarımızı önemli ölçüde arttırmadığımız sürece dünya sürdürülebilir kalkınma hedeflerini gerçekleştirebilecek konuma gelemeyecektir” diyor. İşte tam da burada, başta UÇÖ olmak üzere uluslararası örgütlerin çocuk işçiliği ile mücadele yöntemlerini tartışmak gerekiyor.Şöyle ki, yaygın kanının aksine, çocuk işçiliği uluslararası alanda yasaklanmayıp, düzenlenmiş durumda. Buna göre belli yaş grubundaki çocukların belli koşullar altında çalışabileceği öngörülüyor. Örneğin UÇÖ 138 No’lu Asgari Yaş Sözleşmesinde asgari çalışma yaşını 15 olarak belirliyor. Buna karşılık ekonomisi ve eğitim olanakları yeterince gelişmemiş ülkeler için bu sınırın 14 olabileceğini düzenliyor (Madde 2).Aynı sözleşmede çocukların eğitim, sağlık ve gelişmelerine zarar vermemesi halinde ulusal mevzuatların 13-15 yaş arasındaki çocukların çalıştırılmasına izin verebileceği hükme bağlanıyor.

Ekonomisi ve eğitim olanakları yeterince gelişmemiş olan ülkeler için ise bu yaş aralığı 12-14 olarak belirleniyor.

Dolayısıyla UÇÖ gerekli koşulların sağlanması halinde, çocukların 12 yaşından itibaren çalıştırılabileceğini öngörüyor.Öte yandan UÇÖ’nün ortaya koyduğu bu yaklaşımı Avrupa Sosyal Şartı da paylaşıyor. Gözden Geçirilmiş Sosyal Şart’ın 7. maddesinde “Çocukların sağlık, ahlak ve eğitimleri için zararlı olmayacağı belirlenen hafif işlerde çalıştırılmaları durumu dışında” asgari çalışma yaşı 15 olarak düzenlenmiştir. Dolayısıyla burada da, belli koşullarda asgari yaş sınırının daha da düşebileceği öngörülüyor.

Tüm bu yaklaşımların temelinde ise çocuk işçiliği sorununu kapitalizmin işleyiş dinamiklerinden ayırma, yani sermaye çıkarlarına müdahale etmeksizin çözebilme arayışı var. Bunun için de çocuk işçiliği esasen enformel alana ve azgelişmişliğe özgü bir sorunmuş gibi tanımlanarak yapısal niteliği daraltılıyor.Oysa çocuk emeği kullanımı, bir ekonominin ne kadar gelişmiş olduğundan ziyade ucuz emek gücü kaynaklarına ne ölçüde ulaşabildiği ve/veya bu kaynakların küresel düzeyde ne ölçüde varolduğuyla ilgili bir sorun.

Dolayısıyla yasaklanmak yerine düzenlendiği ölçüde, UÇÖ’nün açıkladığı son verilerden de görüleceği üzere, düzenleme kapsam ve koşullarıyla sınırlı kalmıyor.

RESA

14

S. Malas ve PEO ortak görüşlere sahip Cumhurbaşkanı adayı Stavros Malas gerçek büyümenin sadece rakamların refah içinde olması anlamına gelmediğine vurgu yaptı.

23 Ekim günü PEO Yürütme Kurulu ile bir araya gelen Malas, kendisinin kuracağı yeni Hükümetin ekonomik büyüme vizyonunu gündeme getirdi, toplu sözleşmelerin uygulanmasının yasalarla güvence altına alınması gereğine vurgu yaptı. Kıbrıs’ın şimdiye dek hiç yaşamadığı boyutta ekonomik bir kriz yaşadığını ve bu krizin tüm sosyal katmanları ama özellikle de ekonomik açıdan zor durumda olanları etkilediğini belirtti. Malas krizin bedelini çalışanların, emeklilerin, mevduat sahiplerini, değerli kağıt tutanların ödediğini dile getirdi.

Stavros Malas seçim sonrası yeni Hükümetin sürdürülebilir ve herkese olumlu etki edecek sürekli ve derin bir büyüme göreviyle karşı karşıya olacağına dikkat çekti. İş ilişkileri ile ilgili görüşlerini de açıklayan Malas, sendikalar ve işverenler arasında imzalanan tüm

toplu sözlemlerin uygulanmasının, herhangi birinin keyfine bırakılmaması gereğini savunurken bunun yasalarca güvence altına alınmasından yana tavır ortaya koydu. Toplu sözleşmeleri yaşama geçiren işverenlerin gerekli teşvikleri alanlar olmasına devletin de dikkat göstermesi gereğine işaret etti.

PEO Genel Sekreteri Pambis Kiritsis de Stavros Malas ile görüştükten sonra yaptığı açıklamada yapıcı ve yaratıcı bir ortamda görüş alış verişinde bulunduklarını ifade etti. PEO

Yürütme Kurulu'nun Stavros Malas'ın ifade ettiği görüşlerden büyük bir memnuniyet duyduğunu ifade etti. Çalışanlar, emekliler ve genelde toplumun ekonomik açıdan zayıf kesimleri için yakıcı olan konuların tümünü ele aldıklarını söyledi. Sadece değerlendirmelerde değil aynı zamanda yeni Hükümetin nasıl bir faaliyet içinde olunması ve çalışanların sorunlarının nasıl göğüslenmesi gerektiği konusunda ortak bir anlayış içinde bulunduklarını tespit ettiklerini dile getirdi.

PEO binlerce Sosyal Sigortalıya zarar veren hataların düzeltilmesini istiyor PEO Sosyal Sigorta üyesi binlerce çalışanın haklarına olumsuz etki yapan yanlışların düzeltilmesini istedi. 16 ekim tarihinde gerçekleştirilen Sosyal Sigortalar Konseyi'nde konuşan PEO temsilcisi 63 yaşında emekli olmama ve çalışma hakkını seçen kişilerin işsiz kalmaları durumunda işsizlik ve hasta olmaları halinde de hastalık parası almalalarının büyük bir yanlış olduğunu söyledi ve bunun düzeltilmesini istedi.

Bunun için Fon'un 31 (1) maddesinde gerekli değişikliklerin yapılmasını talep etti.

PEO Konsey'de de yapılan tartışmaları dikkate alarak Çalışma Bakanı'ndan bu konuda derhal gerekli düzenlemeleri gündeme getirmesini ve binlerce çalışanı olumsuz olarak etkileyen bu yarayı kapatmasını bekliyor.

Bu arada Sosyal Sigortaların Fon’un, rezervleriyle ilgili olarak Meclis’e sunduğu rapor Sosyal Sigortaların yatırımları ve gerçek rezervleri ve devletin kurumdan borçlanmasında uygulanan faizler konusunu yeniden gündeme getirdi. PEO da konuyla ilgili olarak yaptığı açıklamada ortaya konan verilerin Fon için gerçek rezerv yaratmada Hükümetin harekete geçmesini zorunlu kıldığını belirtti.

Kuruma gerçek rezerv yaratma amaçlı ilk adımlar 2010-2011 döneminde atılmıştı. Fon’un yatırımlarıyla ilgili bir çerçeve yasası da 2009 yılında onaylanmıştı. PEO konuyla ilgili açıklamasında “Sosyal Sigortalar Fonu sosyal politikada çalışanların en büyük kazanımıdır. PEO sağlam temelleri olan bir kurum oluşması, sosyal dayanışmanın gerçekleşmesi için sorumlu ve ciddi bir biçimde çalıştı.” dedi.

Hükümet 2018 bütçesinde de kemer sıkma politikalarındı sürdürüyor Meclis Maliye Komisyonu 2018 devlet bütçesini görüşmesi baz olguların yeniden tartışılmasına ve yorumlanmasına fırsat verdi. 2018 bütçesi Kıbrıs'ın Troyka ile imzaladığı memorandumundan çıkışı sonrası ikinci bütçe. Hükümet bu bütçe aracılığıyla success story görünümü sunma uğraşısı içerisinde Hükümet edenler denk bir bütçe sunmayı başardıklarını dile getiriyorlar.

Oysa Anastasiadis Hükümeti'nin Eurgrup ile imzaladığı yıkıcı anlaşma sonrası son yıllarda biçimlenen ekonomide gerçek durum nedir? Çalışanlar bu dönem içerisinde kriz gerekçesiyle büyük darbeler aldı, Hükümet çalışanlara karşı bir kemer sıkma politikası izledi. Son dört yılın bütçelerinin temel karakteristiği büyümeyi öngörmemeleri oldu ve hükümetin politikalar çizgisi çizgisine uygulandı. Bu politikanın sonucu rakamlarda belli oranlarda refahın sağlanması ve Hükümete bayram yapma olanağı verilmesi oldu. Ancak bu sert kemer sokma politikası aracılığıyla neler yaşandı? Son yıllarda görülen maaşlıların ve emeklilerin çöküşü, kamu alanında sağlık hizmetlerinin çok gerilere çekilmesi, eğitime önem verilmememsi ve sosyal konut politikalarının tamam ile terk edilmesi oldu. Hükümetin sosyal politikaları tamamen terk etmesi oldu.

Son yıllarda uygulanan sıkı kemer sıkma politikalarının çalışanlar, sıradan insanlar açısından acı sonuçları görüldü ve bu kesimlerin durumun iyileşmesi perspektifi yok. Kıbrıslı çalışanlar kendilerine gelecek umudu veren yatırımları öngören bir bütçe istiyor. Sert kemer sıkma politikalarını frenleyecek, yoksulluğun büyümesini durduracak bir bütçeye gerek var. Sosyal eşitsizlikte Kıbrıs'ı birinci konumdan çıkaracak ve rakamların değil sıradan insanların refahını sağlayacak bir bütçeye gerek var.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2017

Οι εργαζόμενοι ψηφίζουν Μαλά από την 1η σελίδα Στη συνεδρία συζητήθηκαν οι συνθήκες μέσα στις οποίες θα πραγματοποιηθούν οι Προεδρικές εκλογές. Συγκεκριμένα, στο Κυπριακό, μετά την κατάρρευση στο Γκρανς Μοντανά έκλεισε ακόμα ένας κύκλος διαπραγμάτευσης και ο κίνδυνος περαιτέρω εδραίωσης της κατοχής και της ντε φάκτο διχοτόμησης γίνεται ακόμα πιο ορατός. Η αποτυχία στο Γκρανς Μοντανά να οδηγηθούμε σε λύση σκόρπισε απογοήτευση ανάμεσα στους Ελληνοκύπριους και Τουρκοκύπριους και μεγάλο προβληματισμό για τις προοπτικές και το μέλλον του τόπου μας. «Δυστυχώς για τη κατάληξη στο Γκρανς Μοντανά πέραν από τις δεδομένες ευθύνες της τουρκικής πλευράς, ρόλο έπαιξαν και οι χειρισμοί του Προέδρου Αναστασιάδη και ιδιαίτερα οι παλινδρομήσεις του και η έλλειψη σταθερότητας και αποφασιστικότητας στη διαχείριση της κρίσιμης αυτής διαπραγμάτευσης. Είναι φανερό ότι ο Πρόεδρος και η διακυβέρνηση Αναστασιάδη – ΔΗΣΥ, έβαλαν ψηλότερα στις προτεραιότητες τους τη διατήρηση τους στην εξουσία, σε βάρος του πολιτικού μας προβλήματος. Οι θέσεις που προβάλλονται για τη λεγόμενη Νέα Στρατηγική για το κυπριακό, όπως και οι παλινδρομήσεις και οι τακτικισμοί σε σχέση με το κυπριακό, είναι επικίνδυνες πολιτικές που οδηγούν στην απομάκρυνση από τη λύση και την επανένωση και στην εδραίωση του στάτους–κβο. Η επανέναρξη της διαδικασίας επίλυσης του κυπριακού από εκεί που σταμάτησε πρέπει να είναι άμεση προτεραιότητα. Αυτό προϋποθέτει το άτομο που θα ηγείται των συνομιλιών από μέρος της Ελληνοκυπριακής κοινότητας, να χαρακτηρίζεται από συνέπεια στην επιδίωξη λύσης Δικοινοτικής Διζωνικής Ομοσπονδίας, σταθερότητα στις αρχές και στους χειρισμούς, δημιουργική προσέγγιση ώστε να ξεπερνιούνται τα προβλήματα και να αξιοποιεί σωστά τις καλές υπηρεσίες του Γ.Γ. του ΟΗΕ», αναφέρει στην ανακοίνωσή του το Γ.Σ. της ΠΕΟ. Στα θέματα της εσωτερικής διακυβέρνησης

οι εργαζόμενοι, οι ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού, έχουν ανάγκη από μια προοδευτική φιλεργατική, φιλολαϊκή διακυβέρνηση. «Τα τελευταία χρόνια οι εργαζόμενοι, οι συνταξιούχοι, οι ευάλωτοι και μη προνομιούχοι υποφέρουν από τις πολιτικές της λιτότητας, των περικοπών, τις πολιτικές που στηρίζουν τους λίγους. Έζησαν μια κυβέρνηση που είχε ως ιδεολογικό της μανιφέστο τις νεοφιλελεύθερες πολιτικές, της απορρύθμισης της εργασίας, της συμπίεσης των μισθών, των ιδιωτικοποιήσεων, της συρρίκνωσης της κοινωνικής πολιτικής. Είδαν τον κοινωνικό διάλογο και τους θεσμούς τριμερούς κοινωνικού διαλόγου να παραμερίζονται και να υποβαθμίζονται και μια σειρά από δεσμεύσεις να μην τηρούνται. Μ’ αυτές τις πολιτικές συμπορεύθηκαν και συντάχθηκαν και ο Ν. Παπαδόπουλος και άλλες πολιτικές δυνάμεις που σήμερα ενδύθηκαν τη σημαία της αλλαγής. Ως αποτέλεσμα των πολιτικών που άσκησε η κυβέρνηση Αναστασιάδη αυτά τα χρόνια οι φτωχοί έγιναν περισσότεροι και φτωχότεροι και οι πλούσιοι πλουσιότεροι. Η Κύπρος είναι πρωταθλήτρια στη κοινωνική ανισότητα ανάμεσα στις χώρες της Ε.Ε., η αγοραστική αξία των μισθών πήγε 20 χρόνια πίσω, η προσωρινή και μερική απασχόληση υπερδιπλασιάστηκαν και το ποσοστό των ατόμων που ζουν στο όριο της φτώχειας ανήλθε στο 27,7%. Χρειαζόμαστε μια κυβέρνηση η οποία να προωθεί πολιτικές που να στηρίζουν τη δίκαιη κατανομή και ανακατανομή του παραγόμενου πλούτου, να προστατεύει και να σέβεται το δημόσιο χαρακτήρα των οργανισμών κοινής ωφέλειας, να στηρίζει τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας και να είναι έτοιμη να εισάξει ρυθμίσεις που να διασφαλίζουν ότι για τον κάθε εργαζόμενο στην Κύπρο εφαρμόζονται κάποια βασικά ελάχιστα δικαιώματα. Μια κυβέρνηση που να αποκαταστήσει και να διευρύνει το κοινωνικό κράτος», επισημαίνει το Γ.Σ. της ΠΕΟ.

15

Με μαχητικό πνεύμα προχωρούμε μπροστά από την 1η σελίδα Τα αποτελέσματα είναι καταστροφικά για τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους και γενικότερα τα λαϊκά στρώματα στον τόπο μας.

-Η Κύπρος, σύμφωνα με τη Eurostat, από το 2012 και μετά, έχει τον πιο ταχύ ρυθμό διεύρυνσης της κοινωνικής ανισότητας.

-Η αγοραστική δύναμη των μέσων μισθών έχει κατρακυλήσει 20 χρόνια πίσω.

-Η ανεργία παραμένει σε ψηλά επίπεδα και είναι στην 3η χειρότερη θέση σε όλη την Ε.Ε.

-244.000 άνθρωποι ή 28,9% ζουν σε κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού.

-Οι συνταξιούχοι έχασαν το 30% περίπου των εισοδημάτων τους λόγω των περικοπών σε παροχές και ωφελήματα.

-Στις δαπάνες για την υγεία και την κοινωνική προστασία η Κύπρος είναι στις τελευταίες θέσεις της Ε.Ε. Παρόλη την επίθεση, παρά το φόβο και την ανασφάλεια που κυριάρχησε στους εργαζόμενους μέσα στις πρωτόγνωρα δύσκολες καταστάσεις που έφερε η τραπεζική κρίση και η καταστροφική συμφωνία Αναστασιάδη – Τρόικας το Μάρτιο του 2013, καταφέραμε να προστατεύσουμε και να διατηρήσουμε τις συλλογικές μας συμβάσεις έστω και αν το Συνδικαλιστικό Κίνημα υποχρεώθηκε σε μια οργανωμένη υποχώρηση, παραχωρώντας προσωρινά κάποια ωφελήματα μέσα από ειδικές συμφωνίες. Εκεί όπου υπήρχε ισχυρό Συνδικαλιστικό Κίνημα, τα αποτελέσματα ήταν σαφώς καλύτερα και η υποχώρηση λιγότερη. Δυστυχώς εκεί όπου δεν υπάρχει ισχυρή Συνδικαλιστική Οργάνωση τα δικαιώματα κατακρεουργούνται.

Αντεπίθεση των εργαζομένων Εδώ και δύο σχεδόν χρόνια, μετά και από την απόφαση του Έκτακτου Συνεδρίου της ΠΕΟ το Δεκέμβρη του 2015, το Συνδικαλι-

στικό Κίνημα της ΠΕΟ έχει περάσει στην αντεπίθεση. Διεκδικεί επαναφορά των δικαιωμάτων που είχαν συρρικνωθεί κάτι που έχουμε πετύχει μέχρι σήμερα είτε πλήρως είτε μερικώς, στο 80% των συλλογικών μας συμβάσεων. Ταυτόχρονα θέτει στο τραπέζι το ζήτημα της νομοθετικής υποχρέωσης των εργοδοτών να εφαρμόζουν τις Συλλογικές Συμβάσεις. Η σθεναρή αντίσταση της ΠΕΟ και της Αριστεράς, ανέτρεψε επίσης την προσπάθεια της κυβέρνησης για ιδιωτικοποίηση και ξεπούλημα της CYTA και της ΑΗΚ.

Οι εργαζόμενοι ενωμένοι μπορούν να είναι αισιόδοξοι για το μέλλον Το Συνέδριο μας θα αναλύσει και θα συζητήσει όλα τα θέματα που έχουν να κάμουν με τους εργαζόμενους. Δηλαδή την ανεργία, την εργατική και κοινωνική νομοθεσία, τις εργασιακές σχέσεις, τις Συλλογικές Συμβάσεις, τα θέματα ασφάλειας και υγείας, την ανάπαυση και την ευημερία των εργαζομένων. Θα συζητηθούν τα θέματα των συνταξιούχων, των εργαζομένων γυναικών, της νεολαίας, των μεταναστών. Θα ασχοληθεί επίσης και με την ίδια την οργάνωση μας. Με τη δράση μας για την περαιτέρω διεύρυνση του ρόλου και της επιρροής της ΠΕΟ μέσα στους εργαζόμενους. Με πνεύμα θετικό και ταυτόχρονα αυτοκριτικό το Συνέδριο θα επισημάνει και τις όποιες αδυναμίες και παραλήψεις προέκυψαν τα προηγούμενα χρόνια. Προσβλέπουμε σε ένα δημιουργικό και παραγωγικό συνέδριο με τη συμμετοχή των εργαζομένων, αντάξιο με την ιστορία και το κύρος του κινήματος της ΠΕΟ. Οι εργαζόμενοι, οι συνταξιούχοι καθώς και ολόκληρος ο λαός μας βρίσκεται σε ένα κρίσιμο σταυροδρόμι. Με πνεύμα μαχητικό μπορούμε να προχωρήσουμε μπροστά, με βήματα σταθερά, ενωμένοι και αισιόδοξοι για το μέλλον.

Με δυναμικά μέτρα προειδοποιούν οι εργαζόμενοι στην ΑΗΚ Σε καταγγελίες για τη στάση του Υπουργείου Ενέργειας έναντι της ΑΗΚ προέβησαν την Παρασκευή, 27 Οκτωβρίου, οι Συντεχνίες του Οργανισμού, ανακοινώνοντας ότι τα αρμόδια σώματά τους θα συνέρχονταν χτες, Τρίτη, την ώρα που η εφημερίδα μας ήταν στο τυπογραφείο, για να αποφασίσουν αν θα λάβουν μέτρα και ποια θα είναι αυτά. Στόχος του Υπουργείου, όπως καταγγέλθηκε σε διάσκεψη Τύπου, είναι η αποδυνάμωση και αποδόμηση της ΑΗΚ. Οι Συντεχνίες έκαναν λόγο για «προειλημμένες» απόψεις του Υπουργείου, τις οποίες «με παράπλευρη στρατηγική προσπαθούν να τις υλοποιήσουν ενάντια στα συμφέροντα του Κύπριου πολίτη». Παρουσιάζοντας τις θέσεις των Συντεχνιών, ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ, ΕΠΟΠΑΗ, ΣΕΠΑΗΚ και ΣΥΒΑΗΚ αναφέρθηκε στη διάσκεψη τύπου πως αρχικά ενώ η Κύπρος έχει ονομαστικό δικαίωμα να παρεκκλίνει του οποιουδήποτε διαχωρισμού και για οποιοδήποτε μοντέλο αγοράς αποφασίσει τελικά να εφαρμόσει, κάτι που επιβεβαιώνει και με σχετική επιστολή της η Μόνιμη Αντιπροσωπεία της Κύπρου στην Ε.Ε. προς το Υπουργείο Ενέργειας από το 2010, εντούτοις το έγγραφο αυτό δεν αξιοποιήθηκε προς όφελος του τόπου. «Το Υπουργείο όχι μόνο δεν επιχείρησε να διαφυλάξει το ουσιαστικό αυτό δικαίωμα της ΚΔ αλλά επιχείρησε αμέσως μετά την συνάντηση της 7ης Δεκεμβρίου 2016, που είχαμε με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας να το υπονομεύσει με σχετική ηλεκτρονική επικοινωνία του με την Οικονομική Δι-

Οι Συντεχνίες της ΑΗΚ καταγγέλλουν πως στόχος του Υπουργείου Ενέργειας είναι η αποδυνάμωση και αποδόμηση του Οργανισμού ΦΩΤΟ ΑΡΧΕΙΟ

εύθυνση της ΕΕ», αναφέρθηκε στη δημοσιογραφική διάσκεψη. Αναφέρθηκε επίσης ότι το Υπουργείο στοχεύει σε απελευθέρωση του Παραγωγικού Δυναμικού της ΑΗΚ μέσω απενεργοποίησης και πώλησης περιουσιακών στοιχείων παραγωγής στο εξωτερικό, πώλησης παραγωγικού δυναμικού της ΑΗΚ σε τρίτους στην Κύπρο, ενοικίασης του οικονομικότερου παραγωγικού δυναμικού της σε τρίτους σε τιμές που θα καθορίζονται μέσα από δημοπρασία. Όπως λέχθηκε, ενώ «το Υπουργείο επιχειρηματολογεί ότι

πρέπει να ανεξαρτητοποιήσει πλήρως τον ΔΣΜΚ, με πρόφαση ότι είναι και ο Λειτουργός Αγοράς, για να δημιουργηθούν οι κατάλληλες συνθήκες για την εισαγωγή του ανταγωνισμού, με τον οποίο το Υπουργείο διατείνεται ότι θα χαμηλώσει την τιμή του ηλεκτρισμού, από την άλλη, το ίδιο το Υπουργείο, μέσα από τα έγγραφά του, παραδέχεται ότι για να γίνει δυνατή η προσέλκυση επενδύσεων στον τομέα, δηλαδή να υπάρξουν ανταγωνιστές, πρέπει να αυξηθεί το περιθώριο κέρδους. Η ΡΑΕΚ στο τέλος θα κληθεί να ρυθμίσει το Μέσο Σταθμικό Κόστος Κεφαλαίου σε ψηλότερα επίπεδα με αποτέλεσμα την αύξηση του κόστους ενέργειας στον τελικό καταναλωτή». Σχετικά με το υπό «εκκόλαψη» νομοσχέδιο για πλήρη ανεξαρτητοποίηση του ΔΣΜΚ, οι Συντεχνίες ανέφεραν ότι το προσχέδιο του το οποίο συζητήθηκε στην Επιτροπή Εμπορίου της Βουλής είχε χαρακτηρισθεί από την ΡΑΕΚ ως «έκτρωμα άνευ προηγουμένου». Το Συνδικαλιστικό Κίνημα αναφέρθηκε ταυτόχρονα σε «ελλειμματική και παραπλανητική ενημέρωση της ίδιας της Βουλής αναφορικά με το έγγραφο αρχών και την ανεξαρτητοποίηση του ΔΣΜΚ αφού, καμία διαβούλευση δεν είχε γίνει με την ΑΗΚ και καμία διαβούλευση δεν έγινε με τους εργαζομένους στην ΑΗΚ. Υπάρχει «ανεπαρκής και ελλειμματική στελέχωση» της ΑΗΚ, σημειώνοντας ότι η ΑΗΚ είναι «ακέφαλη εδώ και τρία χρόνια», αφού δεν έχει διοριστεί Γενικός Διευθυντής.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2017

16

εξ αφορμής...

Αξιοποίηση κρατικής περιουσίας προς όφελος της κοινωνίας και όχι των λίγων και προνομιούχων Εξ’ αφορμής της συζήτησης που προκλήθηκε τις προηγούμενες μέρες για την πώληση κρατικής περιουσίας, η στήλη μας θέλει να αδράξει την ευκαιρία και να σχολιάσει το συγκεκριμένο θέμα. Το πρώτο σημείο που θέλουμε να σημειώσουμε είναι ότι η πρόθεση της Κυβέρνησης για να προβεί σε αυτή την κίνηση, δεν μας προκαλεί την οποιανδήποτε απορία, γιατί η πολιτική της αποξένωσης της Κρατικής περιουσίας βρίσκεται πάντοτε μέσα στις πολιτικές των Κυβερνώντων και αποτελούν το πολιτικό τους Μανιφέστο. Δεν είναι όμως δυνατόν να φέρνουν μία πρόταση ενώπιον της Βουλής χωρίς να γίνει κάποια προετοιμασία ή οποιανδήποτε συζήτηση μόνο με την απλουστευμένη δικαιολογία ότι η ακίνητη περιουσία θα παραχωρηθεί στην Κεντρική Τράπεζα για να μειωθεί το Δημόσιο Χρέος, μίας δικαιολογίας η οποία πλέον δεν ευσταθεί. Από την άλλη το νομοσχέδιο πηγάζει και έχει σαν βάση του μνημονιακούς όρους την στιγμή που η Κυβέρνηση καμαρώνει ότι καταφέραμε «να βγούμε» από το μνημόνιο. Από την στιγμή που έγινε γνωστή η πρόθεση της Κυβέρνησης για εκποίηση Κρατικής περιουσίας υπήρξαν σοβαρές αντιδράσεις από οργανωμένα σύνολα και την πλειοψηφία των πολιτικών κομμάτων ένα γεγονός που καταδεικνύει την προχειρότητα με την οποία αντιμετωπίστηκε το όλο θέμα. Οι αντιδράσεις προκλήθηκαν, γιατί με το νομοσχέδιο όπως ζητούσε η Κυβέρνηση να τροποποιηθεί, θα δίνει στο εκάστοτε Υπουργικό Συμβούλιο υπερεξουσία για την πώληση κρατικής γης, στερώντας με αυτό τον τρόπο την διαδικασία διαλόγου με τα οργανωμένα σύνολα της κοινωνίας για ένα τόσο σοβαρό ζήτημα. Οι αντιδράσεις που προκλήθηκαν έκαναν τους Κυβερνώντες να κάνουν δεύτερες σκέψεις αλλά όπως φαίνεται το θέμα θα το επαναφέρουν. Σχετικά με την επαναφορά του θέματος βλέπουμε ότι γίνεται μία προσπάθεια από το Κυβερνών κόμμα να συνδέσει το ζήτημα της αποζημίωσης των κουρεμένων καταθετών με την αξιοποίηση της κρατικής περιουσίας. Η αντιμετώπιση αυτή κατά την δική μας άποψη είναι πολύ άστοχη. Για το ζήτημα της προστασίας της κρατικής περιουσίας οι εργαζόμενοι θα πρέπει να επαγρυπνούμε και να είμαστε πάντοτε έτοιμοι να αντιδράσουμε. Απαίτηση μας για αυτό το θέμα είναι ότι η κρατική περιουσία θα πρέπει να αξιοποιείται από την πολιτεία προς όφελος ολόκληρης της κοινωνίας. Υπάρχουν πολλοί τομείς που μπορεί να αξιοποιηθεί η κρατική περιουσία και να γίνει πυλώνας ανάπτυξης και δημιουργίας έτσι ώστε να αποτελεί ένα σημαντικό μοχλό προσφοράς προς το σύνολο της κοινωνίας και όχι μία πηγή κέρδους για τους λίγους και προνομιούχους.

Παγκύπρια σύσκεψη των Κλαδικών Συμβουλίων των Συνεργατιστών

Η επιμονή των εργαζομένων στα ΣΠΙ τους δικαίωσε Πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 25.10.2017 Παγκύπρια Σύσκεψη των Κλαδικών Συμβουλίων των Συνεργατιστών με θέμα την ενημέρωση για τη μεσολαβητική πρόταση που υποβλήθηκε από το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ημερομηνίας 16.10.2017 για επίλυση της εργατικής διαφοράς μεταξύ της Σ.Κ.Τ. και των Συντεχνιών ΠΕΟ, ΣΕΚ και ΠΑ.ΣΥ.Δ.Υ. που προέκυψε μετά την παραβίαση από πλευράς εργοδότη της Έκτακτης Ειδικής Συμφωνίας Ορισμένης Διάρκειας. Μετά από ενδελεχή συζήτηση η υπό αναφορά μεσολαβητική πρόταση που θα αποτελέσει αναπόσπαστο μέρος της Έκτακτης Ειδικής Συμφωνίας Ορισμένης Διάρκειας ημερομηνίας 31.01.2014, κρίθηκε ως απόλυτα ικανοποιητική υπό τις παρούσες συνθήκες και ως εκ τούτου έγινε ομόφωνα αποδεκτή. Ως εκ των πιο πάνω, τα Παγκύπρια Κλαδικά Συμβούλια των Συντεχνιών αποφάσισαν να εισηγηθούν την υπερψήφιση και έγκριση της πρότασης και από τις Γενικές Συνελεύσεις των Μελών που θα καθοριστούν εντός των επόμενων ημερών, στις οποίες θα γίνει ενδελεχής παρουσίαση και ανάλυση της πρότασης του Υπουργείου. Με βάση την πρόταση προνοείται ανάμεσα σε άλλα ότι οι αποκοπές του Ταμείου Προνοίας από 7% μειώνονται στο 5% και με την υπογραφή της συμφωνίας η εργοδοτική εισφορά θα αυξηθεί στο 7%, ενώ ταυτό-

χρονα καθορίζονται τα χρονικά πλαίσια μέσα στα οποία, κάτω από την εποπτεία του Υπουργείου Εργασίας, θα υπάρξει κατάληξη για τη συνομολόγηση ενιαίας Συλλογικής Σύμβασης, το ενιαίο μισθολόγιο και άλλων εκκρεμούντων οικονομικών θεμάτων. Σε δηλώσεις του ο Γ.Γ. της ΠΑΣΕΥ Σάββας Τούλουπος ευχαρίστησε τα μέλη των κλαδικών συμβουλίων και της διαπραγματευτικής επιτροπής τα οποία εργάστηκαν όλη αυτή την περίοδο που προηγήθηκε της πρότασης, συλλογικά και με αίσθημα απόλυτης ευθύνης κατάφεραν να κάμψουν την αδιάλλακτη στάση της εργοδοτικής πλευράς και έχουν πετύχει να υποβληθεί μεσολαβητική πρόταση από το Υπουργείο Εργασίας η οποία κάτω από τις περιστάσεις έχει αξιολογηθεί ικανοποιητική. Ικανοποιεί σε μεγάλο βαθμό τα ζητήματα που οι συνδικαλιστική πλευρά έθετε στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων όπως την άμεση επαναφορά της εργοδοτικής εισφοράς στο Ταμείο Προνοίας από 5% σε 7% και ταυτόχρονα μέσα από τακτά χρονοδιαγράμματα ανοίγεται ο διάλογος για κατάληξη σε ενιαία συλλογική σύμβαση με ομοιόμορφους όρους απασχόλησης για όλο το προσωπικό της Σ.Κ.Τ. με ημερομηνία έναρξης απο 1.2.2018 καθώς επίσης και η συζήτηση των εκκρεμούντων οικονομικών θεμάτων και του ενιαίου μισθολογίου με καταληκτική ημερομηνία της 30.6.2018.

Αποφασιστική αντίδραση από τους εργαζόμενους της Τσιμεντοποιίας Βασιλικού Ανέστειλαν τα απεργιακά μέτρα μετά την επίτευξη συμφωνίας ενώπιον της Μεσολαβητικής Υπηρεσίας Η δυναμική αντίδραση των εργαζομένων της Τσιμεντοποιίας Βασιλικού είχε σαν αποτέλεσμα την επίτευξη συμφωνίας, η οποία δίνει περιθώριο ενός μήνα για να πραγματοποιηθούν εντατικές διαπραγματεύσεις ενώπιον της Μεσολαβητικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Εργασίας, με στόχο να επιλυθούν όλα τα προβλήματα που απασχολούν τις δύο πλευρές εδώ και καιρό και έχουν σχέση με τις παραβιάσεις από μέρους της εταιρείας άρθρων της Συλλογικής Σύμβασης. Η εργατική πλευρά εκφράζει την ικανοποίηση της για αυτή την εξέλιξη και στέλλει ξεκάθαρο μήνυμα ότι θα εργαστεί με αποφασιστικότητα αυτό το χρονικό διάστημα που υπάρχει για να εξευρεθούν λύσεις.

Με την ελπίδα ότι και η εργοδοτική πλευρά θα λειτουργήσει με τον ίδιο τρόπο αναμένονται θετικές εξελίξεις. Ο ρόλος της Μεσολαβητικής Υπηρεσίας είναι καθοριστικός αφού τα ζητήματα που δημιουργούν τις διαφορές βρίσκονται ενώπιον της εδώ και αρκετό καιρό. Οι εργαζόμενοι στην Γενική Συνέλευση που πραγματοποιήθηκε την

Δευτέρα, 30 Οκτωβρίου και προηγήθηκε της συνάντησης ενώπιον της Μεσολαβητικής Υπηρεσίας αποφάσισαν με μυστική ψηφοφορία σχεδόν ομόφωνα να αναστείλουν τα απεργιακά μέτρα και αν δεν καταστεί δυνατόν να επιλυθούν τα προβλήματα και να επέλθει συμφωνία στο διάστημα που θα μεσολαβήσει, τα απεργιακά μέτρα θα επανέλθουν.