Εργατικό Βήμα 15/2/17

ǼȡȖĮIJȚțȩ ǺȒȝĮ “εγώ μαι που σκάβω τους δρόμους για να περάσουν μαζί μου οι άνθρωποι” ĬİȠįȩıȘȢ ȆȚİȡȓįȘȢ

ΤΕΥΧΟΣ 2994 €0,513

ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2017

Επικίνδυνο πείραμα το κλείσιμο του ΚΟΤ Ενωμένοι υπερασπιζόμαστε τα δικαιώματα μας

Η ΣΗΔΗΚΕΚ ξεκαθαρίζει με ανακοίνωση που εξέδωσε ότι δεν είναι αντίθετη στη δημιουργία εποπτικού οργάνου, το οποίο να έχει οριζόντιες εξουσίες και να μπορεί να επιβλέπει και να υλοποιεί αποτελεσματικά τα όποια έργα και αποφάσεις. Τονίζει ωστόσο ότι αυτό δεν δικαιολογεί σε καμιά περίπτωση την απορ-

Σελίδα 4

Σε επιστολή της προς τη Βουλή η ΣΗΔΗΚΕΚ καταγγέλλει ότι ενώ είχε συμφωνηθεί η συμμετοχή δύο εκπροσώπων των Συντεχνιών στην ομάδα για την επεξεργασία προτεινόμενων αλλαγών, τα δύο αυτά άτομα ουδέποτε καλέστηκαν σε αυτή την ομάδα. Η ΣΗΔΗΚΕΚ χαρακτηρίζει ως «επικίνδυνο πείραμα» την πρόταση της κυβέρνησης για το κλείσιμο του ΚΟΤ και τη δημιουργία υφυπουργείου Τουρισμού. Στην επιστολή που απέστειλε η Συντεχνία στη Βουλή κα-

Η ΣΗΔΗΚΕΚ ξεκαθαρίζει ότι δεν είναι αντίθετη στη δημιουργία εποπτικού οργάνου, το οποίο να έχει οριζόντιες εξουσίες και να μπορεί να επιβλέπει και να υλοποιεί αποτελεσματικά τα όποια έργα και αποφάσεις. Τονίζει ωστόσο ότι αυτό δεν δικαιολογεί σε καμιά περίπτωση την απορρόφηση/κατάργηση του ΚΟΤ

Ρεπορτάζ με τους Οικοδόμους Αμμ/στου Σελίδα 8-9

Συνεδρία Γ.Σ. ΠΕΟ Το Γενικό Συμβούλιο της ΠΕΟ θα συνέλθει σε συνεδρία την Δευτέρα, 20 Φεβρουαρίου 2017, στις 2.30μ.μ. στην Αίθουσα Εκδηλώσεων του ΕΤΚΑ ΠΕΟ Λευκωσίας. Τα θέματα που θα εξετάσει θα είναι: -Οργανωτικά αποτελέσματα 2016 και Οργανωτικοί στόχοι 2017.

-Προϋπολογισμοί 2017.

-Εξαγγελία 27ου Παγκύπριου Συνεδρίου ΠΕΟ.

ρόφηση/κατάργηση του ΚΟΤ. Αντίθετα, η μετατροπή του ΚΟΤ σε δημόσια υπηρεσία ενδεχομένως να προκαλέσει προβλήματα γραφειοκρατίας. Σε ότι αφορά τη συμφωνία μεταξύ κυβέρνησης και Συνδικαλιστικού Κινήματος στο θέμα του Υφυπουργείου Τουρισμού, η ΣΗΔΗΚΕΚ αναφέρει πως αφορά μόνο τα εργασιακά ζητήματα. Η συμφωνία δεν έχει καμιά σχέση με την ουσία και φιλοσοφία του Νομοσχεδίου, αντίθετα, οι Συντεχνίες διατηρούν τις απόψεις τους για το προτεινόμενο Νομοσχέδιο. Αυτά τονίζει η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ σε απάντηση που έδωσε σε σχετική ανάρτηση του Υφυπουργού παρά τω Προέδρω σε μέσο κοινωνικής δικτύωσης, την οποία αναδημοσίευσε ο Πρόεδρος Αναστασιάδης στον δικό του λογαριασμό. Όπως ξεκαθαρίζει η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ, έχει καταθέσει πολυσέλιδη επιστολή με τις διαφωνίες της παραθέτοντας συγκεκριμένα επιχειρήματα και τονίζει πως η Συντεχνία δεν ξέρει πού έχουν δει το σημαντικό βήμα για τη δημιουργία υφυπουργείου: «Ως ΣΗΔΗΚΕΚ δεν έχουμε μετακινηθεί ούτε βήμα από τις απόψεις μας», ξεκαθαρίζει.

ταγράφει τα σημεία με τα οποία διαφωνεί με το προτεινόμενο Νομοσχέδιο. Συγκεκριμένα: -Μόνο σε δύο χώρες (Τουρκία και Βουλγαρία) η αρμοδιότητα για τα θέματα του τουρισμού ανήκει αποκλειστικά σε Υπουργεία. Αντίθετα, οι χώρες της ΕΕ στη συντριπτική τους πλειοψηφία έχουν εθνικούς τουριστικούς Οργανισμούς με Δ.Σ. Η Συντεχνία της ΠΕΟ δεν είναι αντίθετη στην δημιουργία εποπτικού οργάνου αλλά είναι αντίθετη στην κατάργηση του ΚΟΤ.

-Η ενισχυμένη εμπλοκή της συμβουλευτικής μέχρι σήμερα Επιτροπής των Εταίρων, στην οποία συμμετέχουν οι ιδιωτικοί φορείς, στις αποφάσεις που αφορούν τα χρήματα του δημοσίου.

-Διαφωνία ως προς την ανάθεση της διαφήμισης εξ ολοκλήρου σε διαφημιστικούς οίκους, χωρίς τους ελέγχους που γίνονται σήμερα από τον ΚΟΤ.

-Ενώ στο προτεινόμενο νομοσχέδιο γίνεται αναφορά στην τουριστική νομοθεσία, δεν υπάρχει καμιά ενημέρωση για τις τελικές αλλαγές που προτείνει η κυβέρνηση στα εν λόγω νομοθετήματα. Αυτό ελλοχεύει τον κίνδυνο υποβάθμισης των παρεχόμενων υπηρεσιών, αλλά και της προστασίας του καταναλωτή.

-Θα έπρεπε να ολοκληρωθεί πρώτα n νέα Στρατηγική Τουρισμού και μετά να ξεκινήσει η συζήτηση για το υφυπουργείο, ώστε να υπάρχει ολοκληρωμένη εικόνα και σαφής προσανατολισμός. συνέχεια στην 4η σελ.

Με αποφασιστικότητα διεκδικούν τα δικαιώματά τους οι λιμενεργάτες Νέα εργατική διαφορά προέκυψε στο λιμάνι Λεμεσού μετά την απόφαση της εταιρείας DP World να μην αφήνει λιμενεργάτες να εργαστούν στο Μώλο. Η θέση της εταιρείας DP World που ανέλαβε εργασίες στο Λιμάνι Λεμεσού στις 29 Ιανουαρίου 2017, υποχρέωσε τους λιμενεργάτες να προχωρήσουν σε δυναμική διεκδίκηση αυτής της εργασίας. Η εργασία από το πλοίο στο Μώλο και από τον Μώλο στο πλοίο διεξαγόταν πάντοτε από τους λιμενεργάτες. Πριν από 20 περίπου χρόνια είχε γίνει μια συμφωνία με βάση την οποία μέρος των εργασιών διεξαγόταν από το προσωπικό του Συνδέσμου Αδειούχων Λιμενικών Αχθοφόρων (ΣΑΛΑ). Με την απόφαση της κυβέρνησης να εξαγοράσει το ΣΑΛΑ και να αποχωρήσει από το λιμάνι Λεμεσού, οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις των λιμενεργα-

ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ: «Οι θέσεις εργασίας και οι εργασίες των λιμενεργατών στα λιμάνια της Κύπρου θα διεκδικηθούν μέχρι τέλους»

τών έθεσαν έγκαιρα θέμα επιστροφής όλων των εργασιών στο Μώλο, στους λιμενεργάτες. Την Κυριακή, 12 Φεβρουαρίου, μετά από διαβουλεύσεις που έγιναν με το Σύνδεσμο Ναυτικών Πρακτόρων Κύπρου και το Γενικό Διευθυντή του Υπουργείου Μεταφορών, έχει εξευρεθεί μια ρύθμιση που έγινε αποδεκτή και από τη Γενική Συνέλευση των λιμενεργατών, σύμφωνα με την οποία αποφεύγονται τα μέτρα στο παρόν στάδιο. Με βάση αυτή τη ρύθμιση: Α) οι λιμενεργάτες εξακολουθούν να διεκδικούν την εργασία στο Μώλο, Β) τα πλοία θα εξυπηρετούνται με βάση τη συμφωνία που υπήρχε με το προηγούμενο καθεστώς εργασίας και Γ) δίνεται χρόνος μέχρι την 31η Μαρτίου για διαβουλεύσεις και επίλυση του θέματος. συνέχεια στην 4η σελ.

ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ Επιμέλεια: Χρυστάλλα Κυριάκου Ε ί π α ν

Ο κόσμος είναι επικίνδυνος, όχι εξαιτίας αυτών που κάνουν το κακό, αλλά εξαιτίας αυτών που τους κοιτάζουν χωρίς να κάνουν τίποτα. Αϊνσταϊν Η δημοσιογραφία είναι ένα επάγγελμα στο οποίο περνάει κάποιος τη μισή του ζωή μιλώντας για πράγματα που δεν ξέρει και την άλλη μισή σωπαίνοντας γι' αυτά που ξέρει.

Henri Béraud

ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΠΟΙΗΣΗ Γυναίκα της Κύπρου Του Μίμη Ιακωβίδη

Τα δάκρυα μαραίνουν το πρόσωπο της ζωής, Τα μάτια θαμπά, μουντές ζωγραφίζουν τις εικόνες.

-Τις μέρες τις πιο σκοτεινές που μαύρα κι’ άραχλα Είναι όλα κι’ ελπίδα χαράς πουθενά καμιά Δεν περιμένεις, αναπάντεχα έρχεται παρήγορο Της ελπίδας το φως.

-Σε σκεφτόμαστε, σε τιμούμε, σε θαυμάζουμε, Γυναίκα της Κύπρου, χήρα, εγκλωβισμένη, λεύτερη Ηρωομάνα αμίλητη στη θλίψη σου Να υπομένεις δεν κουράστηκες κι’ αν πέρασαν Τα χρόνια καρτερικά το θαύμα εσύ προσμένεις.

-Έλα, ήρθ’ ο καιρός, πέταξε πια το πένθος το βαρύ, Της άνοιξης φόρεσε τα ρούχα γιορτινά, χαρά και συ Να νιώσεις και να ζήσεις.

-Κοίτα πέρα ρόδινη γλυκοχαράζει η αυγή, «Για σένα θα δακρύσει από χαρά ο ήλιος», Εκεί που τρέξαν τα καυτά σου δάκρυα ανθούνε Τα λουλούδια. Πάνω στων δέντρων τις κορφές Κελαηδούνε τα πουλιά. ` -Ακούτε «μακριά χτυπούν καμπάνες από κρύσταλλο» -Η χαρά ζωντανεύει το πρόσωπο της ζωής Τα μάτια ζωηρά καθαρές ζωγραφίζουν εικόνες.

-Εδώ τελειώνει ο θάνατος εδώ η ζωή αρχίζει.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ- ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ- ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ-ΝΙΚΟΥ ΤΕΧΝ. ΤΜΗΜΑ-ΦΩΤΟΣΥΝΘΕΣΗ- Λ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ- Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΤΗΛ. ΤΥΠΟΓΡ. PRINTCO MANUFACTURING&TRADING LTD: 22717280 http:// www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2017

2

Η Αθηναϊκή παραγωγή «Αγγελική» Πρώτη Έκθεση Ζωγραφικής περιοδεύει στην Κύπρο της Δέσποινας Νικολαίδου Μετά τη μεγάλη επιτυχία που σημείωσε για δύο συνεχόμενες σεζόν στην Αθήνα, η παράσταση «Αγγελική» της θεατρικής ομάδας «Fly Theatre», συνεχίζει το ταξίδι της στη Λευκωσία, για λίγες μόνο παραστάσεις. Λίγα λόγια για το έργο Η Αγγελική Ματθαίου, όπως μας φανερώνει το κείμενο στην αρχή της παράστασης, είναι «…παιδί της Λωζάνης. Της συνθήκης της Λωζάνης». Η ιστορία της ξεκινά το 1922 στο σπίτι της, όταν η ηρωίδα ήταν μόλις 6 χρονών. Με την Καταστροφή της Σμύρνης η οικογένειά της αιχμαλωτίζεται από την τουρκική στρατοχωροφυλακή (τσανταρμάδες). Κι’ έτσι ξεκινά ένα πολύχρονο οδοιπορικό προς τα ενδότερα της Τουρκίας στη διάρκεια του οποίου χάνει όλη της την οικογένεια. Έπειτα από χρόνια καταλήγει στην Αθήνα και τέλος στο Ρέθυμνο. Συντελεστές Κείμενο: Αγγελική Ματθαίου, Διασκευή κειμένου: Κατερίνα Δαμβόγλου, Σκηνοθεσία: Κατερίνα Δαμβόγλου, Robin Beer, Jorge Arbert, Σκηνικά /Κοστούμια /Σχεδιασμός Ήχου & Φώτων: Fly Theatre, Φωτογραφίες: Βασίλης Κοτρότσος, Κύνθια Κινδελή, Γιώργος Αναστασάκης. Παίζουν: Κατερίνα Δαμβόγλου, Robin Beer, Νεκτάριος Θεοδώρου. Παραστάσεις Λευκωσία: 8 – 25 Φεβρουαρίου. Τετάρτη – Παρασκευή – Σάββατο: 20:30, Κυριακή: 18:30, «Κέντρο Τέχνης και Πολιτισμού - Κοραή 1», οδός Κοραή 1 (πλατεία Αρχιεπισκοπής). Για πληροφορίες – κρατήσεις: 96033561 Εισιτήρια: 13 ευρώ κανονικό, 10 ευρώ μειωμένο (φοιτητές, άνεργοι, άνω των 65, ηθοποιοί).

Την Τρίτη, 7 Φεβρουαρίου, εγκαινιάστηκε στην Γκαλερί «Γκλόρια» στη Λευκωσία, η πρώτη ατομική έκθεση ζωγραφικής της Δέσποινας Νικολαΐδου, με τίτλο, «Καθημερινές στιγμές». Τα έργα που παρουσιάζονται επικεντρώνονται κυρίως στην ανθρώπινη μορφή και την έκφραση μέσα από την κίνηση του σώματος σε μικρές καθημερινές στιγμές. Η απεικόνιση γίνεται με τη χρήση διαφόρων υλικών όπως κάρβουνο, λάδι, νερομπογιές και μελάνι σε καμβά και διαφορετικά είδη χαρτιού. Βιογραφικό Η Δέσποινα Νικολαΐδου γεννήθηκε και μεγάλωσε στην Αμμόχωστο μέχρι το 1974, οπότε και αναγκάστηκε ένεκα της εισβολής να μετοικήσει με την οικογένεια της στη Λευκωσία. Φοίτησε στην Αγγλική Σχολή Λευκωσίας και στη συνέχεια ολοκλήρωσε τις σπουδές της στο Parsons’ School of Design της Νέας Υόρκης, από το οποίο και απέκτησε τον τίτλο BFA (Bachelor of Fine Arts) στον κλάδο Σχεδίου και Κατασκευής Κοσμημάτων. Δίδαξε για πολλά χρόνια Τέχνη και Κόσμημα σε Τεχνικές Σχολές στις Επαρχίες Λάρνακας και Λευκωσίας, ενώ από το 2011, ασχολείται με την ζωγραφική. Διάρκεια έκθεσης: 7 Φεβρουαρίου. Ώρες Λειτουργίας Δευτέρα – Παρασκευή: 10.30-12.45 π.μ. και 5.30 – 8.00 μ.μ., Σάββατο: 10.30-12.45 μ.μ. μέχρι τις 24 Φεβρουαρίου. Η Γκαλερί Γκλόρια βρίσκεται στην οδό Ζήνωνος Σώζου 3, Λευκωσία, email: gloriagallery1@gmail.com, τηλέφωνο: 22762605.

Ξ Ε Φ ΥΛ Λ Ι Ζ Ο Ν ΤΑ Σ ΕΠΙ ΜΕΛ ΕΙ Α : ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ Κ ΩΝΣΤΑΝΤ ΙΝ ΟΥ

Στην έκδοση της Πέμπτης, 18 Φεβρουαρίου1971, ξεχωρίζουμε από τη σελίδα 1και 6

1

A

πο την ειδησεογραφία του ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΒΗΜΑΤΟΣ, πριν 46 ακριβώς χρόνια, αλιεύουμε πολύ ενδιαφέρουσες πληροφορίες και γεγονότα, που αφορούν τους εργαζόμενους της εποχής, τα οποία μεταφέρουμε αποσπασματικά στους σημερινούς αναγνώστες μας, στοχεύοντας στην ανάκληση της μνήμης στους παλιότερους, αλλά και στη γνώση της ιστορίας στους νεότερους. «Ολόκληρη η περιοχή της ΚΜΕ λητηρίου των μεταλλωρύχων. «ΚΑΤΟΠΙΝ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕδονείται από το σύνθημα- ΑΠΑΙ- Διακρίνεται στο βήμα ο Γραμμα- ΩΝ- Η εταιρεία Αμιάντου παρεΤΟΥΜΕ ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΜΑΣ.Ογκώδεις τέας του συντεχνιακού τμήματος χώρησε £10.300 επιπρόσθετες συγκεντρώσεις των μεταλλωρύ- συν. Θ. Σάββα. αποζημιώσεις σε 32 απολυθένχων απαίτησαν επαρκείς αποζη-X-τες. μιώσεις για τους απολυόμενους, «ΧΑΡΗ ΣΤΗ ΔΡΑΣΗ ΤΗΣ ΣΥΝΙΚΑΝΟΠΟΙΗΤΙΚΗ ΔΙΕΥΘΕΤΗΣΗ αποκατάσταση τους σε άλλες ερ- ΤΕΧΝΙΑΣ ΤΟΥΣ ΜΕΣΑ ΣΤΟ 1970- ΘΕΩΡΕΙΤΑΙ ΑΠΟ ΤΙΣ ΣΥΝΤΕγασίες και οικονομική ανάπτυξη Χιλιάδες γεωργικοί και δασικοί ΧΝΙΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟτης περιοχής. Από το Ξερό μέχρι εργάτες αύξησαν τις απολαβές ΜΕΝΟΥΣ. Πραγματοποιήθηκε σ τις 10 τη Σολιά και τη Μαραθάσα και τους. ΣΕ ΠΑΓΚΥΠΡΙΑ ΣΥΣΚΕΨΗ από του Μόρφου ως την Τηλλυριά ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΤΗΣ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΣ Φεβρουαρίου στο Πελέντρι, κοιοι μεταλλωρύχοι της ΚΜΕ είναι ΕΝΕΚΡΙΘΗ ΤΟ ΝΕΟ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑ- νή πανεργατική συνέλευση των ανάστατοι και ξεσηκωμένοι» [...] ΚΟ ΠΛΑΝΟ ΤΟΥ 1971»[...] αμιαντωρύχων από όλα τα χωΦώτο 1: Ένα μέρος του συλαλ-X-ριά της περιοχής» [...]

BHMATA

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2017

Με άποψη...

3

Ενσωμάτωση της Διάστασης της Μη-Διάκρισης και το Συνδικαλιστικό Κίνημα Είναι πλέον γενικά αποδεκτό ότι οι διακρίσεις δεν μπορούν να καταπολεμηθούν μόνο με νομοθετικά μέσα. Παρόλα αυτά, ένα ισχυρό νομοθετικό πλαίσιο, το οποίο εφαρμόζεται αποτελεσματικά και καθιστά τις διακρίσεις παράνομες και παρέχει στα θύματα διακρίσεων αποτελε-

Του δρ. Λουκά Αντωνίου, Κοινωνιολόγου, Επιστημονικού Συνεργάτη ΙΝΕΚ ΠΕΟ

σματική έννομη προστασία θεωρείται ισχυρή προϋπόθεση θετικής αλλαγής. Η πραγματική αλλαγή, ωστόσο, ενισχύεται μέσω της εφαρμογής παράλληλων προς την νομοθεσία πρωτοβουλιών. Είναι απαραίτητο, δηλαδή, να αναπτυχθούν θετικές δράσεις, να ευαισθητοποιηθούν οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι για τις συνέπειες των διακρίσεων στις επιχειρήσεις και στις προσωπικές ζωές των θυμά-

των, να ενισχυθούν οι μη-κυβερνητικές οργανώσεις που ασχολούνται με τα θέματα των διακρίσεων, να ενισχυθεί η κοινωνική διαβούλευση και η συνεργασία μεταξύ των ενδιαφερομένων μερών και η ενσωμάτωση της διάστασης της μη διάκρισης να γίνει πραγματικότητα. Το Συνδικαλιστικό Κίνημα έχει μακράν ιστορία στην προώθηση της ισότητας στην εργασία και την κοινωνία. Η ισότητα αποτελεί ουσιώδη αξία για το Κίνημα και η αρχή της αλληλεγγύης διέπει τη δράση του στις προκλήσεις των διακρίσεων εντός και εκτός του χώρου εργασίας. Η προώθηση, ωστόσο, της συστηματικής ενσωμάτωσης της αρχής της μη-διάκρισης και της παροχής ίσων ευκαιριών σε όλα τα στάδια χάραξης πολιτικής, η οποία λαμβάνει υπόψη όλους τους αναγνωρισμένους λόγους διακρίσεων (φύλο, εθνοτική καταγωγή, αναπηρία, ηλικία, θρησκεία και σεξουαλικό προσανατολισμό) και ιδιαίτερα στους τομείς της απασχόλησης, της κοινωνικής ένταξης, της εκπαίδευσης και της κατάρτισης, παραμένει στόχος προς επίτευξη. Το Συνδικα-

λιστικό Κίνημα, η από κοινού αποφασιστικότητα και πρωτοβουλία των συνδικαλιστικών οργανώσεων του τόπου, μπορεί να γίνει μοχλός πίεσης προς την πολιτεία και τα συντεταγμένα όργανά της για την ενσωμάτωση της διάστασης της μη-διάκρισης. Η αποδοχή και η εφαρμογή ενός τέτοιου μηχανισμού, το οποίο αντιμετωπίζει τις διακρίσεις συστηματικά και περιεκτικά, δεν είναι εύκολη υπόθεση να προωθηθεί από το Συνδικαλιστικό Κίνημα ούτε και να εφαρμοστεί από την πολιτεία. Για να γίνει αυτό πραγματικότητα χρειάζονται πόροι, τεχνογνωσία, θέληση, κατάρτιση και κυρίως αποφασιστικότητα. Δεν είναι όμως και ακατόρθωτο, ο μηχανισμός ήδη εφαρμόζεται όχι σε πολλά αλλά αρκετά Κράτη Μέλη της Ένωσης και τα αποτελέσματα είναι πολύ ενθαρρυντικά. Σε όλες τις περιπτώσεις, το Συνδικαλιστικό Κίνημα έχει διαδραματίσει ουσιαστικό ρόλο στην προώθηση και εφαρμογή του μηχανισμού. Αυτό καλείται και το Συνδικαλιστικό Κίνημα να πράξει στην Κύπρο, επίσης. Στο μεσοδιάστημα, οι προκλήσεις που έχει να

αντιμετωπίσει το Συνδικαλιστικό Κίνημα στο τόπο μας για τα θέματα ισότητας και διακρίσεων είναι τεράστια συμπεριλαμβανομένων της άνισης μεταχείρισης εργαζομένων στο χώρο εργασίας, το χάσμα αμοιβών μεταξύ αντρών και γυναικών, το χαμηλό ποσοστό συμμετοχής των ατόμων με αναπηρίες στην εργασία, την επαγγελματική κατάρτιση των περιθωριοποιημένων ατόμων με χαμηλό επίπεδο εκπαίδευσης, το πολύ ψηλό ποσοστό ανεργίας της ομάδας των νέων ανθρώπων, την απουσία ουσιαστικών υποδομών για την φροντίδα παιδιών και ηλικιωμένων και άλλων υποδομών για τη συμφιλίωση προσωπικής και εργασιακής ζωής, τα χαμηλά ποσοστά αντιπροσώπευσης των γυναικών σε θέσεις ψηλά στην ιεραρχία των επιχειρήσεων και τα πολιτειακά αξιώματα, η άρνηση των δικαιωμάτων των ζευγαριών του ιδίου φύλου και οι τρόποι απασχόλησης και οι διευκολύνσεις για τους μόνους γονείς και των γυναικών που διακόπτουν την καριέρα τους για μεγάλα χρονικά διαστήματα λόγω οικογενειακών υποχρεώσεων.

Οι απόψεις μας Να ξεκινήσει ο διάλογος και η διαπραγμάτευση Συντεχνιών και Υπ. Οικονομικών Το Συνδικαλιστικό Κίνημα ζήτησε με επιστολή προς τον Υπουργό Οικονομικών να δοθούν οδηγίες για άμεση λειτουργία του μηχανισμού που θα επιβεβαιώσει τα οικονομικά στοιχεία σε ότι αφορά την ανάπτυξη του ονομαστικού ΑΕΠ σε σχέση με τη μεταβολή του κρατικού μισθολογίου, στη βάση των οποίων θα παραχωρηθεί η προσαύξηση στους εργαζομένους στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, κάτι που θα επιτρέψει την έναρξη διαλόγου και διαπραγμάτευσης, πάντοτε στα πλαίσια που καθορίζει η συμφωνία πλαίσιο που υπογράφηκε στις αρχές Ιανουαρίου. Οι Συντεχνίες διεκδικούν αυξήσεις ύψους 2,8%, ελαφρύνσεις στους χαμηλά αμειβόμενους και εισαγωγή του Ταμείου Προνοίας για τους νεοεισερχόμενους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους αορίστου χρόνου. Με βάση τη Συμφωνία Πλαίσιο θα πρέπει άμεσα να συνέλθει ο μηχανισμός που προβλέπεται για να επιβεβαιώσει τα οικονομικά στοιχεία σε ότι αφορά την ανάπτυξη του ονομαστικού ΑΕΠ σε σχέση με τη μεταβολή του κρατικού μισθολογίου, στη βάση των οποίων θα παραχωρηθεί η προσαύξηση. Σε ότι αφορά ότι άλλο περιθώριο παραμείνει, θα υποβληθούν αιτήματα για διαπραγμάτευση με την κυβέρνηση. Με βάση τους υπολογισμούς, υπάρχει ένα σημαντικό περιθώριο διεκδίκησης που υπολογίζεται στο 2,8%. Το Δ.Σ. της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ αποφάσισε ότι το περιθώριο αυτό θα πρέπει να αξιοποιηθεί για ελάφρυνση των χαμηλά αμειβόμενων με επιστροφή μέρους των αποκοπών που έγιναν με τους μνημονιακούς Νόμους και επαναφορά κάποιων επιδομάτων που μειώθηκαν ή καταργήθηκαν. Επιπρόσθετα, θα πρέπει να αρχίσει και ο διάλογος για την εισαγωγή Ταμείου Προνοίας για τους νεοεισερχόμενους υπαλλήλους και εργαζόμενους αορίστου χρόνου, ώστε να ολοκληρωθεί η διαδικασία μέχρι τον Μάιο, με βάση σχετική πρόνοια της ίδιας συμφωνίας.

Επαναφορά μισθών και ωφελημάτων των εργαζομένων και στον ιδιωτικό τομέα Όπως είναι γνωστό, στόχος του Συνδικαλιστικού Κινήματος της ΠΕΟ είναι η επαναφορά των μισθών και ωφελημάτων των εργαζομένων και στον ιδιωτικό τομέα. Άλλωστε, αυτό αναφέρεται ρητά και στην Συνεδριακή απόφαση της ΠΕΟ τον Δεκέμβριο του 2015 και στην συνεδρία του Γενικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας στα τέλη του 2016 αλλά και στις δηλώσεις που έκανε ο Γ.Γ. της ΠΕΟ μετά την υπογραφή της Συμφωνίας

Πλαίσιο για τους εργαζόμενους στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Το Συνδικαλιστικό Κίνημα θα εντείνει τους αγώνες του για επαναφορά των περικοπών που έγιναν τα προηγούμενα χρόνια αλλά και για ανατροπή της κατάστασης που έχει δημιουργηθεί και η οποία διευρύνει την κοινωνική ανισότητα.

Οργανωμένο και ενωμένο το Συνδικαλιστικό Κίνημα προχωρά ακόμα πιο μπροστά Πέραν της ανανέωσης των Συλλογικών Συμβάσεων οι εργαζόμενοι στην καθημερινότητα τους αντιμετωπίζουν και προβλήματα που είναι αρκετά δύσκολα, όμως υπάρχουν οι δυνατότητες να προωθηθούν προς διευθέτηση, νοουμένου ότι θα υπάρξει συλλογική προσπάθεια και όλοι μαζί ενωμένοι θα εργαστούν για την αντιμετώπιση τους. Όσο ικανά και να είναι τα επαγγελματικά στελέχη δεν είναι αρκετό, για να μπορέσουν να φέρουν τα επιθυμητά αποτελέσματα. Χρειάζεται πάντοτε η βοήθεια και η στήριξη των ιδίων των εργαζόμενων, την οποία και επιζητούν. Ειδικά το 2017, με την προσπάθεια που θα γίνει σε πιο έντονο βαθμό για την οργάνωση περισσότερων ανοργάνωτων επιχειρήσεων, επιβάλλεται κοινή προσπάθεια και κοινές ενέργειες, όχι γενικά και αόριστα, αλλά συγκεκριμένα. Στόχος είναι να κρατηθεί δυνατό το Συνδικαλιστικό Κίνημα της ΠΕΟ, για να μπορέσουν να έχουν επιτυχίες και στα ευρύτερα κοινωνικοοικονομικά ζητήματα που είναι επίσης πολύ σημαντικά.

Οι εργαζόμενοι απαιτούν την άμεση εφαρμογή του ΓΕΣΥ Καθολικό και δίκαιο Γενικό Σχέδιο Υγείας απαιτούν οι εργαζόμενοι και η ΠΕΟ έχει δώσει μάχες όλα αυτά τα χρόνια για την εφαρμογή του. Η ΠΕΟ έχει ξεκάθαρη θέση και την έχει επαναλάβει πολλές φορές σε ότι αφορά την εφαρμογή του Γενικού Σχεδίου Υγείας και συγκεκριμένα, δεν αποδέχεται καμιά αλλαγή στις εισφορές σε βάρος των εργαζομένων, οι συμπληρωμές δεν πρέπει να λειτουργούν ως μηχανισμός πρόσθετης εισφοράς που θα επιβαρύνει μονομερώς τους εργαζόμενους. Επίσης, η ΠΕΟ ξεκαθάρισε πως στόχος της είναι η διασφάλιση ενιαίων όρων απασχόλησης των εργαζομένων στα κρατικά νοσηλευτήρια, οι οποίοι θα καλύπτονται από μια ενιαία Παγκύπρια Συλλογική Σύμβαση. Σε ότι αφορά δε την αυτονόμηση των κρατικών νοσηλευτηρίων, η Ομοσπονδία επαναλαμβάνει τη θέση πως θα πρέπει να τυγχάνουν οικονομικής στήριξης στα πρώτα χρόνια της αυτονόμησης.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2017

Επικίνδυνο πείραμα το κλείσιμο του ΚΟΤ από την 1η σελίδα Οι τρεις τελευταίες διαφωνίες αφορούν ότι δεν έχει ξεκαθαρίσει το θέμα της συνταγματικότητας της δημιουργίας υφυπουργείου, υπάρχουν γκρίζες ζώνες για τα εργασιακά και δεν έχουν υποβληθεί οι σχετικές Κανονιστικές Διοικητικές Πράξεις, οι οποίες διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στα θέματα λειτουργικότητας.

Η πραγματική εικόνα… Σε συνέχεια του μηνύματος που απέστειλε ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας για το θέμα του Υφυπουργείου η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ με ανακοίνωση που εξέδωσε παρουσιάζει την πραγματική εικόνα: 1. Στην πρώτη παράγραφο της συμφωνίας για τα εργασιακά αναγράφεται ξεκάθαρα ότι οι Συντεχνίες διατηρούν τις απόψεις τους για το προτεινόμενο Νομοσχέδιο.

2. Πολύ πρόσφατα η ΣΗΔΗΚΕΚ κοινοποίησε σε πολυσέλιδη επιστολή τις διαφωνίες της για το προτεινόμενο Νομοσχέδιο. Διαφωνίες που υποστηρίζει με επιχειρήματα και όχι με αόριστες τοποθετήσεις π.χ. ο ΚΟΤ έκλεισε τον κύκλο του.

3. Μια από τις μεγάλες ελλείψεις του προτεινόμενου Νομοσχεδίου ήταν και η απουσία διασφάλισης των εργασιακών ζητημάτων. Για παράδειγμα στο προτεινόμενο Νομοσχέδιο δεν γίνεται καμιά αναφορά στο ωρομίσθιο προσωπικό του ΚΟΤ.

4. Μη έχοντας ξεκάθαρη εικόνα για το που οδηγούνται τα πράγματα θα ήταν ανεύθυνο εκ μέρους της ΣΗΔΗΚΕΚ να μην διασφαλίσει τουλάχιστον τα εργασιακά ζητήματα. Λαμβάνοντας υπόψη τα πιο πάνω, πολύ εύκολα θα αντιληφθεί κάποιος τα εξής: -Ότι η συμφωνία αφορά αποκλειστικά τα εργασιακά ζητήματα και καμία σχέση έχει με την ουσία και φιλοσοφία του Νομοσχεδίου.

-Η ίδια η συμφωνία επιβεβαιώνει ότι η Κυβέρνηση αναγνώρισε την προχειρότητα του Νομοσχεδίου και προχώρησε σε διόρθωση στα εργασιακά.

-Η Συντεχνία δεν γνωρίζει που έχουν δει το σημαντικό βήμα για την δημιουργία Υφυπουργείου αλλά η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ ΚΟΤ δεν έχει μετακινηθεί ούτε βήμα από τις απόψεις της.

Με αποφασιστικότητα διεκδικούν τα δικαιώματά τους οι λιμενεργάτες από την 1η σελίδα «Το Συνδικαλιστικό Κίνημα εκτιμά πως αυτή η εργασία ανήκει στους λιμενεργάτες με βάση τη Νομοθεσία και θα πρέπει να επιστρέψει σ’ αυτούς. Λαμβάνοντας υπόψη τη θέση του Υπουργείου Μεταφορών ότι η ανάληψη των εργασιών του ΣΑΛΑ από Στρατηγικό Επενδυτή δεν είναι και μεταφορά επιχείρησης ή τμήματος επιχείρησης, εξυπακούεται ότι δεν μπορούν όλα να έχουν δοθεί στο Στρατηγικό Επενδυτή και να συνεχίζουν να ισχύουν, εκτός από τη μεταφορά της Συλλογικής Σύμβασης και των εργαζομένων στο ΣΑΛΑ, δήλωσε κατηγορηματικά ο Γ.Γ. της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ Άθως Ελευθερίου. Συνεχίζοντας τόνισε: «Δεν μπορεί να υπάρξει αποδοχή της όποιας πιθανής συμφωνίας ενδεχομένως να έγινε με το Στρατηγικό επενδυτή χωρίς τη δική μας συμμετοχή. Οι θέσεις εργασίας και οι εργασίες των λιμενεργατών στα λιμάνια της Κύπρου θα διεκδικηθούν μέχρι τέλους». Ο Γ.Γ. της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ ξεκαθάρισε επίσης πως η υπευθυνότητα που έχουν επιδείξει οι λιμενεργάτες σε καμιά περίπτωση δεν πρέπει να εκληφθεί από τους αρμόδιους ως αδυναμία στη διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους.

4

Οι νομοθεσίες έχουν καλύτερα αποτελέσματα για τους εργαζόμενους όταν είναι οργανωμένοι Σεμινάριο Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ Λευκωσίας Το Τμήμα Λευκωσίας της Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ, μέσα στα πλαίσια της μορφωτικής δουλειάς του, πραγματοποίησε σεμινάριο με θέμα τις Νομοθεσίες που αφορούν την ενημέρωση των εργαζομένων και την ρύθμιση των όρων απασχόλησης. Το σεμινάριο παρουσιάστηκε από την Αν.Γ.Γ. της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους την Τετάρτη 8 Φεβρουαρίου. Η Σ. Χαραλάμπους έκανε μια ολοκληρωμένη παρουσίαση των διαφόρων Νομοθεσιών καθώς επίσης και το πεδίο εφαρμογής τους. Μέσα από την παρουσίαση αλλά και τη συζήτηση που ακολούθησε διαφάνηκε ότι το νομικό πλαίσιο για τις διάφορες νομοθεσίες που διέπει τα εργασιακά υπάρχει και είναι αυστηρό, αλλά από μόνο του δεν μπορεί να δώσει την απαιτούμενη προστασία στους εργαζόμενους. Το μήνυμα που εξάχθηκε μέσα από την συζήτηση είναι ότι οι νομοθεσίες εφαρμόζονται και έχουν καλύτερα αποτέλεσματα για τους εργαζόμενους όπου υπάρχει οργανωμένη Συνδικαλιστική δύναμη. Από τους συναδέλφους που παρακολούθησαν το σεμινάριο τονίστηκε ότι οι γνώσεις που παίρνουν από αυτά τα σεμινάρια είναι πολύ σημαντικές και θα τους βοηθήσουν στην καθημερινή τους δράση, αλλά και για να καθοδηγούν τους υπόλοιπους συναδέλφους στους χώρους δουλειάς για να διεκδικούν τα δικαιώματα τους.

Με ενότητα και πίστη στα δίκαια του αγώνα μας υπερασπιζόμαστε τα δικαιώματα μας Το Διοικητικό Συμβούλιο της Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ σε συνεδρία του την Παρασκευή 10 Φεβρουαρίου εκτίμησε τα τελικά αποτελέσματα του Οργανωτικού και Οικονομικού πλάνου του 2016, συζήτησε και ενέκρινε το πρόγραμμα δράσης της Συντεχνίας για το 2017 και ασχολήθηκε με διάφορα άλλα ζητήματα που απασχολούν την Συντεχνία αυτή τη περίοδο. Από το Διοικητικό Συμβούλιο της Συντεχνίας, σημειώνεται ότι ο Κλάδος των Κατασκευών έχει δεχτεί το μεγαλύτερο πλήγμα από όλους του τομείς Συνεδρία Διοικητικού της Οικονομίας. Η συνεχιζόμενη πολιτική λιτότητας που Συμβουλίου Συντεχνίας εφαρμόζεται δογματικά από την Κυβέρνηση Αναστασιάδη

Οικοδόμων ΠΕΟ

Το δικαστήριο καταδίκασε ως ένοχο τον «άριστο των αρίστων» Ρίκκο Ο «άριστος των αρίστων», κατά τον Πρόεδρο Αναστασιάδη, Ρίκκος Ερωτοκρίτου, κρίθηκε ένοχος από το Κακουργιοδικείο σε 17 κατηγορίες ποινικών αδικημάτων σχετικά με την πολύκροτη υπόθεση Providencia, μαζί με τους δικηγόρους Ανδρέα Κυπρίζογλου και Παναγιώτη Νεοκλέους και το δικηγορικό γραφείο Ανδρέας Νεοκλέους ΔΕΠΕ. Οι τέσσερις αντιμετωπίζουν κατηγορίες που επισύρουν ποινή φυλάκισης μέχρι και επτά χρόνια Ο «άριστος των αρίστων», τον οποίο ο Πρόεδρος Αναστασιάδης διόρισε ως προσωπική του επιλογή στη θέση του Βοηθού Γενικού Εισαγγελέα με κριτήριο την…αριστεία του, βρέθηκε ένοχος σε όλες τις κατηγορίες. Συγκεκριμένα για τις κατηγορίες: του δεκασμού, της διαφθοράς, της κατάχρησης εξουσίας, της συνωμοσίας προς καταδολίευση και της συνωμοσίας προς αποτροπή της πορείας της δικαιοσύνης. Το δικαστήριο τόνισε στην μακροσκελή απόφασή του ότι η κατάθεση του

κ. Ερωτοκρίτου ενώπιον της δικαιοσύνης περιείχε παλινδρομήσεις, αντιφάσεις, αναιρέσεις πολλών από όσα είπε και τάσεις αμηχανίας. Οπως ανέφερε η Πρόεδρος του Κακουργιοδικείου, Λ. Δημητριάδου, ο κ. Ερωτοκρίτου δεν έπεισε το δικαστήριο με τις απαντήσεις που έδωσε σε κρίσιμα ζητήματα. Στην απόφασή του το δικαστήριο έκρινε ότι ο Γ. Εισαγγελέας, Κ. Κληρίδης, ως βασικός μάρτυρας κατηγορίας αντιμετωπίστηκε ως οι υπόλοιποι μάρτυρες κατηγορίας παρά τις πολλαπλές του ιδιότητες. Στα πλαίσια της διεξαγωγής δίκαιης δίκης, υπέδειξε το δικαστήριο, ο Εισαγγελέας δεν ενεπλάκη προσωπικά ως Κατηγορούσα Αρχή, αλλά διόρισε ιδιώτες δικηγόρους. Στις 17 Φεβρουαρίου οι δικηγόροι των τεσσάρων ενόχων θα αγορεύσουν για μετριασμό της ποινής. Η καταδικαστική απόφαση δεν σχολιάστηκε από τον Πρόεδρο Αναστασιάδη ο οποίος είπε ότι «σέβεται απόλυτα τη δικαιοσύνη της πατρίδας του».

δεν αφήνει και πολλά περιθώρια για να βελτιωθεί η κατάσταση. Μέσα από αυτές τις πολιτικές τους οι Κυβερνώντες έχουν καταφέρει να οδηγήσουν τα πράγματα πολλά χρόνια πίσω με τραγικές συνέπειες πάνω στους εργαζομένους. Μέσα σε αυτές τις πολύ δύσκολές συνθήκες, ο Μηχανισμός της Συντεχνίας κατάφερε να σταθεί όρθιος, να διατηρήσει το αξιόμαχο της δράσης του χωρίς να ξεφύγει από τον ταξικό του προσανατολισμό αλλά και από τους στόχους του που δεν είναι άλλοι από την υπεράσπιση των εργαζομένων. Το Διοικητικό Συμβούλιο της Συντεχνίας, στέλνοντας μήνυμα αγωνιστικότητας προς όλους του εργαζομένους του Κλάδου, τους καλεί με όπλο την ενότητα, μαχητικότητα και πίστη στο δίκαιο του αγώνα τους να συνεχίσουν να αγωνίζονται για την υπεράσπιση των συμφερόντων τους. «Μέσα στην χρονιά που διανύουμε έχουμε μπροστά μας σημαντικά σοβαρά καθήκοντα για τα οποία θα εργαστούμε με αυταπάρνηση για να καταφέρουμε να τα υλοποιήσουμε. Έχουμε μπροστά μας την διαδικασία για την ανανέωση των διαφόρων Συλλογικών Συμβάσεων δίνοντας προτεραιότητα στην Συλλογική Σύμβαση της Οικοδομικής Βιομηχανίας, όπου κύριος στόχος μας είναι η νομοθετική κατοχύρωση βασικών άρθρων της, γεγονός που αν επιτευχθεί θα μας προσθέσει ένα σημαντικό εργαλείο και θα ενισχύσει την καθημερινή μας δράση ανάμεσα στους εργαζόμενους. Επίσης έχουμε μπροστά μας το σοβαρόν καθήκον της ολοκλήρωσης των διαδικασιών για την λειτουργία του Εκπαιδευτικού κέντρου ο «Οικοδόμος», ένα γεγονός που θα αποτελέσει σταθμό για τη Συντεχνία μας. Μέσα στα γενικότερα καθήκοντα μας έχουμε την συνέχιση της δράσης μέσα στα άνεργα μέλη μας, αλλά και στην εφαρμογή των Συλλογικών Συμβάσεων. Το Διοικητικό Συμβούλιο της Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ, παρά τις δυσκολίες που υπάρχουν, στέλνει μήνυμα αισιοδοξίας σε όλους τους εργαζόμενους της Οικοδομικής Βιομηχανίας και τους καλεί να βρίσκονται δίπλα στις Οργανώσεις τους, γιατί μόνο έτσι μπορεί να υπάρξει ελπίδα ότι θα αλλάξει η πολύ δύσκολή κατάσταση», είπε ο Γ.Γ. της Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ Μιχάλης Παπανικολάου μιλώντας στα μέλη του Δ.Σ.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2017

5

Η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ στηρίζει τους λιμενεργάτες της Ευρώπης Το Διεθνές Συμβούλιο Λιμενεργατών (IDC), του οποίου μέλος είναι Διάταγμα της η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ, προχώρησε στην δημοσίευση της παρούσας Ισπανικής κυβέρνησης οδηγεί έκθεσης με αφορμή το διάταγμα της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τη μεστην απόλυση ταρρύθμιση στο Ισπανικό σύστημα λιμένων. περισσότερων από Συγκεκριμένα, ο Ισπανός Υπουργός Δημοσίων Έργων ανακοίνωσε πρόσφατα το σχέδιό του για τη μεταρρύθμιση του ισπανικού συ- 6,500 λιμενεργατών στήματος λιμένων σε όλους τους τομείς. Έχει ως στόχο να θεσπίσει ένα διάταγμα που εκδίδεται από το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, μια τροποποίηση η οποία θα είχε ως αποτέλεσμα την απόλυση τουλάχιστον 6.500 λιμενεργατών. Το σχέδιο τους είναι να απολύσουν το 25% των Ισπανών λιμενεργατών και μέσα σε τρία χρόνια την πλήρη εξαφάνιση της απασχόλησής τους. Οι απολυμένοι λιμενεργάτες πρόκειται να λάβουν πακέτα αποζημίωσης μόνο 20 ημέρες επί πληρωμή ανά έτος εργασίας. Σύμφωνα με τον Γενικό Συντονιστή του IDC Jordi Aragunde, η Ισπανική Κυβέρνηση απειλεί την ανάπτυξη της Ισπανικής οικονομίας και επιδιώκει να εξαφανίσει το επάγγελμα του λιμενεργάτη από τους εθνικούς λιμένες. Μετά από αυτή την απόφαση, ο Ισπανός Υπουργός Ανάπτυξης Inigo de la Serna ανακοίνωσε ότι δεν θα επιδιώξει διάλογο με τα Συνδικάτα για να καθορίσει πώς θα πραγματοποιήσει την υποχρεωτική μεταρρύθμιση του Ισπανικού συστήματος λιμένων. Η απόφαση De la Serna να μην προχωρήσει στο διάλογο και η αυταρχική στάση που τηρεί απέναντι στην αναπόφευκτη εφαρμογή ενός νέου συστήματος λιμένων θεωρείται από τους λιμενεργάτες ως εσκεμμένη επίθεση ενάντια στην επιβίωσή τους. Όπως επισημαίνει το Διεθνές Συμβούλιο Λιμενεργατών, οι Ισπανικές Συνδικαλιστικές Οργανώσεις των λιμενεργατών στόχο έχουν την αύξηση της στήριξης που λαμβάνουν από άλλες Συνδικαλιστικές Οργανώσεις σε όλο τον κόσμο ενώ η Συντεχνία Coordinadora θα ξεκινήσει Συνδικαλιστικές δράσεις σε όλη την Ευρώπη απαιτώντας να ξεκινήσουν διαπραγματεύσεις μεταξύ των εργαζομένων και των Συντεχνιών τους και της Ισπανικής κυβέρνησης. Η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ αποστέλλοντας μήνυμα συμπαράστασης στο Συνδικάτο Coordinadora εκφράζει την ανησυχία της για τις εξελίξεις στα λιμάνια της Ισπανίας που θυματοποιούν τους λιμενεργάτες. «Θα θέλαμε να γνωρίζετε ότι τα χιλιάδες μέλη της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ θα είναι σταθερά στο πλευρό σας στον αγώνα που διεξάγεται», διαβεβαιώνει η Συντεχνία. Η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ καταδικάζει τις ενέργειες του Ισπανού Υπουργού Δημοσίων Έργων, Μεταφορών και Περιβάλλοντος, ειδικά όσον αφορά την πρόθεσή του να μην επιδιώξει διάλογο με τα συνδικάτα σχετικά με τη μεταρρύθμιση στα λιμάνια. Πέραν της δέσμευσής της για πλήρη στήριξη στους Ισπανούς λιμενεργάτες, η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ απέστειλε επιστολή στον Υπουργό Δημοσίων Έργων, Μεταφορών και Περιβάλλοντος της Ισπανίας και εξέφρασε την ανησυχία της για την πρόθεση της κυβέρνησης να θεσπίσει διάταγμα που θα εκδίδεται από το Δικαστήριο της Ε.Ε. για τη μεταρρύθμιση του Ισπανικού λιμενικού συστήματος. «Η τροποποίηση αυτή θα έχει ως αποτέλεσμα την απόλυση τουλάχιστον 6,500 λιμενεργατών», αναφέρει στην επιστολή της η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ. Την ίδια στιγμή η Συντεχνία καταγγέλλει το γεγονός ότι η κυβέρνηση δεν θα προχωρήσει σε διάλογο για την εξέλιξη αυτή με τα Ισπανικά Συνδικάτα. Η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ καλεί τον Ισπανό Υπουργό να ξεκινήσει διάλογο μεταξύ των εταιρειών και των Συντεχνιών πριν προχωρήσει η θέσπιση των αλλαγών που θα επηρεάσουν αναπόφευκτα και τις δύο ομάδες. «Θεωρούμε ότι η προσπάθειά σας να αντισταθείτε στο διάλογο με το Συνδικάτο Coordinadora είναι εσκεμμένη επίθεση στην ασφάλεια της εργασίας των λιμενεργατών. Απαιτούμε να ανοίξουν σαφείς δίαυλοι επικοινωνίας που θα επιτρέψουν στους λιμενεργάτες να προσέλθουν στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων για να συζητήσουν την εφαρμογή του νέου ισπανικού συστήματος λιμένων με τρόπο ώστε να μην αποσταθεροποιηθεί ο λιμενικός τομέας και να μην καταστραφούν θέσεις εργασίας», τονίζει η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ.

ΒΗΜΑΤΑ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2017

Μήνυμα αλληλεγγύης της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ στην NEWAHU Νοτίου Αφρικής Η NEWAHU Νοτίου Αφρικής διεκδικεί τη βελτίωση των συνθηκών των εργαζομένων στον Δημόσιο και Κοινωνικό τομέα Μήνυμα ταξικής αλληλεγγύης και στήριξης απέστειλε η ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ στην Συντεχνία εργαζομένων στο Δημόσιο Τομέα στη Νότιο Αφρική NEWAHU για την Εθνική Ημέρα Δράσης που πραγματοποίησε στις 10 Φεβρουαρίου. Η Εθνική Ημέρα Δράσης στόχο είχε την βελτίωση των συνθηκών των εργαζομένων στον Δημόσιο και Κοινωνικό τομέα. «Σε μια περίοδο που η καπιταλιστική κρίση εξελίσσεται και βαθαίνει, το κεφάλαιο και οι εκπρόσωποι του όπως είναι το ΔΝΤ και η Παγκόσμια Τράπεζα κορυφώνουν τις επιθέσεις τους ενάντια στο Εργατικό Κίνημα και τις κατακτήσεις των ερ-

Ρουμανία: Μαζικές διαδηλώσεις ενάντια στην κυβέρνηση και τη διαφθορά Περισσότεροι από 150.000 Ρουμάνου κατέκλυσαν τους δρόμους του Βουκουρεστίου διαμαρτυρόμενοι ενάντια στις προσπάθειες της νέας σοσιαλδημοκρατικής κυβέρνησης του πρωθυπουργού Σορίν Γκριντενάου να μειώσει σημαντικά τις ποινές φυλάκισης ή να αποφυλακίσει δεκάδες πρώην αξιωματούχους που είχαν καταδικαστεί για διαφθορά με πρόσχημα την αποσυμφόρηση των φυλακών και την «ευθυγράμμιση» του ποινικού κώδικα με πρόσφατες αποφάσεις συνταγματικών δικαστηρίων.

γαζομένων. Οι νεοφιλελεύθερες σκληρές πολιτικές λιτότητας που επιβάλλονται σήμερα στους λαούς πολλαπλασιάζουν τη φτώχεια, την ανεργία και τις κοινωνικές ανισότητες. Οι πολιτικές αυτές επιβάλλονται και στην Κύπρο με τις περικοπές στους μισθούς και στα κοινωνικά ωφελήματα, στην υγεία και την εκπαίδευση και με τις ιδιωτικοποιήσεις των δημόσιων οργανισμών.

Αντιμετωπίζουμε παρόμοια προβλήματα αφού με τις πολιτικές λιτότητας ο τομέας της υγείας και των υπηρεσιών ευημερίας έχει οδηγηθεί σε παράλυση», αναφέρει η ΠΑΣΥΕΚ στο μήνυμά της. «Μέσα σε αυτές τις συνθήκες έχουμε καθήκον να εντείνουμε τους ταξικούς μας αγώνες για μια κοινωνία χωρίς εκμετάλλευση», επισημαίνει η ΠΑΣΥΕΚ.

Διαμαρτυρία των εργαζομένων ενάντια στην απόφαση της «Caterpillar» για κλείσιμο εργοστασίων στο Βέλγιο Η αμερικανική πολυεθνική εταιρεία «Caterpillar», η οποία ασχολείται με την κατασκευή βαρέων οχημάτων ανακοίνωσε πρόσφατα την απόφαση της να κλείσει τη μονάδα παραγωγής στην περιοχή Γκοσελί, που βρίσκεται νότια των Βρυξελλών στο πλαίσιο προγράμματος αναδιάρθρωσης και τη μεταφορά της παραγωγής σε άλλη μονάδα της πολυεθνικής. Το κλείσιμο της βιομηχανικής μονάδας θα έχει ως αποτέλεσμα την απώλεια δύο χιλιάδων θέσεων εργασίας. Η απόφαση αυτή της εταιρείας προκάλεσε την αντίδραση των συνδικάτων και των εργαζομένων του Βελγίου αφού η εταιρεία τα τελευταία χρόνια πραγματοποιεί κέρδη.

Εκατοντάδες εργαζόμενοι στην αμερικανική πολυεθνική ανταποκρινόμενοι στο κάλεσμα των οργανώσεων τους διαδήλωσαν μπροστά στην έδρα της περιφερειακής κυβέρνησης της Βαλλονίας στη Ναμούρ. Μιλώντας στην συγκέντρωση των εργαζομένων οι επικεφαλείς των οργανώσεων δήλωσαν ότι θα ασκήσουν πιέσεις στην τοπική κυβέρνηση για να ανασταλεί η απόφαση. Οι εργαζόμενοι διαμαρτύρονται ενάντια στις απολύσεις 2.000 εργαζομένων λόγω του κλεισίματος της μονάδας του ομίλου στην περιοχή Γκοσελί, που βρίσκεται νότια των Βρυξελλών και της μεταφοράς του κατασκευαστικού έργου σε άλλη μονάδα της πολυεθνικής.

Αλληλεγγύη στο ΚΚ Ουκρανίας που διώκεται από το καθεστώς του Κιέβου Την καταδίκη των αντικομμουνιστικών διώξεων στην Ουκρανία επανέλαβε την Τετάρτη, 8 Φεβρουαρίου, το ΑΚΕΛ με συμβολική εκδήλωση αλληλεγγύης έξω από την πρεσβεία της Ουκρανίας στη Λευκωσία. Στην εκδήλωση έδωσε το παρόν της και αντιπροσωπεία της ΠΕΟ. Με τη δίκη-παρωδία κατά του ΚΚ Ουκρανίας να βρίσκεται στο τελικό της στάδιο, η ακρόαση στο Κίεβο για την έφεση του ΚΚ αναβλήθηκε για τις 21 του Φλεβάρη. Προηγούμενα το δικαστήριο του φιλοναζιστικού καθεστώτος είχε απορρίψει εκ νέου τα αιτήματα των δικηγόρων του ΚΚ για προσκόμιση επιπλέον στοιχείων, κατάθεση από μάρτυρες και αναστολή της δίωξης. Οι συγκεντρωθέντες στη Λευκωσία ενέκριναν ψήφισμα που επέδωσαν σε εκπρόσωπο της πρεσβείας της Ουκρανίας, στον οποίο επιδόθηκε και κοινή

6

Μεγάλο μέρος των διαδηλωτών στο Βουκουρέστι, φωνάζοντας «κλέφτες» και «προδότες», απαίτησε την παραίτηση της κυβέρνησης. Άλλοι ζήτησαν την άμεση απόσυρση του νόμου εκφράζοντας έντονη απογοήτευση και αίσθηση εξαπάτησης ή παραπλάνησης διαβεβαιώνοντας ότι θα συνεχίσουν τις διαδηλώσεις και τις συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας μέχρι να υποχωρήσει η κυβέρνηση, που κατηγορείται ότι προώθησε το επίμαχο διάταγμα για να απελευθερώσει συμμάχους και εταίρους της που καταδικάστηκαν για διαφθορά. Μαζικές διαδηλώσεις δεν έγιναν μόνον στο Βουκουρέστι αλλά και σε άλλες 50 πόλεις της χώρας. Πιέσεις έναντι

της νέας κυβέρνησης του πρωθυπουργού Γκριντενάου άσκησαν νωρίτερα και αξιωματούχοι της ΕΕ, «προειδοποιώντας» ότι κάνει βήματα πίσω όσον αφορά τις προσπάθειες για την καταπολέμηση της διαφθοράς.

Ζητούνται 2,1 δισ. δολάρια για την Υεμένη

δήλωση κομμουνιστικών και εργατικών κομμάτων που συνεχίζει να υπογράφεται από κόμματα ανά την υφήλιο. Η κοινή δήλωση ξεκίνησε με πρωτοβουλία του ΑΚΕΛ. Το ΚΚ Ουκρανίας με επιστολή του Α’ Γραμματέα του, Πέτρο Σιμονένκο, ευχαρίστησε τα αδελφά κόμματα για την αλληλεγγύη τους, τονίζοντας ότι ήταν ο βασικός λόγος που

το εθνικιστικό ολιγαρχικό καθεστώς ανέβαλε, για την ώρα, την τελική του απόφαση. Και στο Κίεβο έξω από το δικαστήριο διαδηλωτές ζήτησαν να τερματιστεί η δίωξη των κομμουνιστών και ευρύτερα οι πολιτικές διώξεις, καθώς και να ανασταλεί ο προκλητικός νόμος «αποκομμουνιστικοποίησης» που παραβιάζει και το διεθνές δίκαιο.

Ο ΟΗΕ απηύθυνε έκκληση για τη συγκέντρωση 2,1 δισεκατομμυρίων δολαρίων προκειμένου να μπορέσει να προσφέρει τρόφιμα και άλλη ζωτικής σημασίας βοήθεια σε 12 εκατομμύρια ανθρώπους στην Υεμένη, οι οποίοι είναι αντιμέτωποι με την απειλή του λιμού έπειτα από δύο χρόνια πολέμου. «Η κατάσταση είναι καταστροφική και επιδεινώνεται γρήγορα», ανέφερε ο Τζέιμι ΜακΓκόντρικ, συντονιστής του ΟΗΕ για την παροχή ανθρωπιστικής βοήθειας στην Υεμένη. «Σχεδόν 3,3 εκατομμύρια άνθρωποι, περιλαμβανομένων 2,1 εκατομμυρίων παιδιών, υποσιτίζονται», πρόσθεσε. «Δύο χρόνια πολέμου έχουν καταστρέψει την Υεμένη και εκατομμύρια παιδιά, γυναίκες και άνδρες, έχουν απεγνωσμένα ανάγκη τη βοήθειά μας. Χωρίς διεθνή υποστήριξη, το 2017 κινδυνεύουν από το λιμό», τόνισε ο Στίβεν Ο’ Μπράιεν επικεφαλής των ανθρωπιστικών επιχειρήσεων του ΟΗΕ. Από τον Μάρτη του 2015 που ξεκίνησε με τη στήριξη των ΗΠΑ η ιμπεριαλιστική επέμβαση υπό τη Σαουδική Αραβία στην Υεμένη με πρόφαση τους σιίτες πολιτοφύλακες Χούτι, πάνω από 10.000 άνθρωποι έχουν σκοτωθεί.

ΤΑ ΕΝΕΡΓΑ ΓΗΡΑΤΕΙΑ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2017

Απο την δράση και την ζωή της Ε.ΚΥ.ΣΥ.

Νέα μέτρα αγώνα αποφάσισε η ΕΚΥΣΥ Πάφου Νέα μέτρα αγώνα για την υπεράσπιση και επανάκτηση των δικαιωμάτων τους στο σημείο που ήταν πριν τις αποκοπές αποφάσισε η Επαρχιακή Επιτροπή της ΕΚΥΣΥ Πάφου η οποία πραγματοποίησε συνεδρία την Πέμπτη 9 Φεβρουαρίου 2017. Η Επαρχιακή Επιτροπή ενημερώθηκε από τον Γ. Γραμματέα της ΕΚΥΣΥ Κώστα Σκαρπάρη για τα μέχρι σήμερα διαβήματα που έχει κάνει η Οργάνωση προς την κατεύθυνση της Κυβέρνησης ωστόσο όπως ανέφερε, δυστυχώς η Κυβέρνηση αρνείται την επίλυση των σοβαρών προβλημάτων των ηλικιωμένων. Στη συνεδρία παρευρέθηκε ο Ε.Γρ. της ΠΕΟ και βουλευτής Πάφου Α. Φακοντής, ο οποίος αφού συγχάρηκε τα στελέχη της ΕΚΥΣΥ για τη δραστήρια εθελοντική τους δουλειά, τους ενημέρωσε για τα διαβήματα του ως Πρόεδρος της Επ. Εργασίας της Βουλής για την επίλυση των προβλημάτων των ηλικιωμένων. Η Επαρχιακή Επιτροπή εξουσιοδότησε την Γραμματεία της ΕΚΥΣΥ, να αποφασίσει την μορφή των μέτρων, μετά

την ολοκλήρωση και των άλλων συνεδριάσεων που θα γίνουν σε όλες τις Επαρχίες. Για την οργανωτική πορεία της ΕΚΥΣΥ Πάφου κατέθεσε έκθεση ο Ε. Γρ. Κώστας Κωνσταντίνου. Άμεσοι στόχοι της Επαρχιακής Επιτροπής είναι η πραγματοποίηση των ετήσιων συνελεύσεων και η σύνδεση των μελών με την είσπραξη των συνδρομών.

Αντεπίθεση συνταξιούχων για επανάκτηση των δικαιωμάτων τους Άρχισαν και συνεχίζονται οι ετήσιες Γενικές Συνελεύσεις των συνταξιούχων. Οι επόμενες όπως έχουν προγραμματιστεί έχουν ως εξής: Λάρνακα-Αμμόχωστος Φρέναρος 16/2/2017 ώρα 10 π.μ , Ξυλοτύμπου 17/2/2017 ώρα 9 π.μ , Αραδίππου 17/2/2017 ώρα 10 π.μ , Κίτι 20/2/2017 ώρα 10 π.μ , Συνοικισμός Κιτίου 21/2/2017 ώρα 10 π.μ , Περβόλια 2/3/2017 ώρα 10 π.μ , Αθηένου 3/3/2017 ώρα 10 π.μ Λεμεσός Ερήμη – Τρίτη 28/2/2017 ώρα 10:00 πμ στο σύλλογο ΚΟΥΡΗΣ, Ακρωτήρι – Τρίτη 28/2/2017 ώρα 11:15 πμ στην ΑΙΘΟΥΣΑ ΚΟΙΝΟΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ, Τραχώνι – Τρίτη 28/2/2017 ώρα 4:00 μμ στο Σύλλογο ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ (Τραχωνίου), Καντού – Τρίτη 28/2/2017 ώρα 5:15 μμ στο Σύλλογο ΑΜΕΚ (Καντού), Μέσα Γειτονία –Παρασκευή 3/3/2017 ώρα 4:00μμ στο Σύλλογο ΦΟΙΝΙΚΑ, ΑΓΙΟΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ –Παρασκευή 3/3/2017 ώρα 5:15 μμ στο Σύλλογο ΑΠΕΝ, ΠΕΛΕΝΔΡΙ – Σάββατο 4/3/2017 ώρα 4:00 μμ στο Σύλλογο ΛΑΪΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ. Στις συνελεύσεις γίνεται ανασκόπηση της μέχρι σήμερα δράσης της ΕΚΥΣΥ και θα μελετηθούν και νέα μέτρα αγώνα για την επανάκτηση των δικαιωμάτων των συνταξιούχων. Θα παρευρεθούν από μέρους της ΕΚΥΣΥ ο Γ. Γραμματέας Κώστας Σκαρπάρης και ο Επαρχιακός Γραμματέας του Τμήματος.

7

Διευρυμένες συνεδρίες Επαρχιακών Επιτροπών ΕΚΥΣΥ Με τις πολιτικές και οικονομικές εξελίξεις όπως επίσης και με τα προβλήματα που αφορούν τους συνταξιούχους και την δράση της ΕΚΥΣΥ για την επίλυση τους, θα ασχοληθούν οι διευρυμένες συνεδρίες των Επαρχιακών Επιτροπών της ΕΚΥΣΥ. Οι συνεδρίες θα ασχολήθουν και με την εκτίμηση του Οργανωτικού Πλάνου 2016, το Λαχείο Ευημερίας, το “Εργατικό Βήμα”, την Κρουαζιέρα και το Φεστιβάλ, όπως επίσης και με τις διακοπές των συνταξιούχων και τις Θεραπευτικές εκδρομές. Στις συνεδρίες θα παρευρεθεί και ο Γ. Γ. της ΕΚΥΣΥ Κώστας Σκαρπάρης. Η παρουσία όλων και η εκπροσώπηση των Τοπικών Οργανώσεων είναι αναγκαία. Οι συνεδρίες έχουν καθοριστεί στα οικήματα της ΠΕΟ στι 9.00 π.μ. και έχουν ως εξής: Λεμεσός 21 Φεβρουαρίου, Λάρνακα 23 Φεβρουαρίου, Λευκωσία 24 Φεβρουαρίου.

Πικρό παράπονο απο τους πρόσφυγες συνταξιούχους Ανθούπολης

Οι πρόσφυγες συνταξιούχοι του Συνοικισμού Ανθούπολης πραγματοποίησαν την καθιερωμένη ετήσια συνέλευση τους στις 5 Φεβρουαρίου. Έντονο και πικρό το παράπονο τους για την ανάλγητη συμπεριφορά της κυβέρνησης. Ωστόσο μαζί με την Οργάνωση τους την ΕΚΥΣΥ θα αγωνιστούν για να αλλάξουν τα σε βάρος τους δεδομένα και να επανακτήσουν τα δικαιώματα τους. Στη συνέλευση ενημέρωση έγινε από το Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ Κ. Σκαρπάρη και τον Ε.Γ. Μ.Τσιηφτέ ενώ χαιρετισμό απηύθυνε η Κοινοταρχης Φρόσω Αρμοστή.

Πολύ μεγάλη η προσφορά των συνταξιούχων Δερύνειας

10ήμερη θεραπευτική εκδρομή στη Σερβία 12-21/6/2017 Δεκαήμερη θεραπευτική εκδρομή στη Σερβία θα πραγματοποιήσει η ΕΚΥΣΥ από τις 12-21/6/2017. Οι θεραπείες γίνονται στο πολύ γνωστό στην Ευρώπη ιατρικό κέντρο Merkur που διαθέτει σύγχρονο ιατρικό εξοπλισμό για διάγνωση, πρόληψη και θεραπεία. Εκτός του γενικού ιατρικού πακέτου, χωρίς επιπλέον χρέωση, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ενταχθούν στα εξειδικευμένα προγράμματα για διαβητικούς, για προβλήματα αρθρώσεων και για γαστρεντερολογικά και ηπατικά προβλήματα. Το ιατρικό πακέτο περιλαμβάνει μία γενική ιατρική εξέταση, εξέταση EMNG /Doppler/ Εκτός του πιό πάνω Γενικού ιατρικού πακέτου, μπορείτε να ενταχθείτε χωρίς επιπλέον χρέωση στα εξιδεικευμένα προγράμματα για διαβητικούς, για προβλήματα αρθρώσεων και για γαστρεεντερολογικά και ηπατικά προβλήματα.ΤΟ MERKUR ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥ ΓΝΩΣΤΟ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ ΓΙΑ ΕΞΙΔΕΙΚΕΥΜΕΝΕΣ ΘΕΡΑΠΕΙΕΣ ΣΕ ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΔΙΑΒΗΤΗ. Στην τιμή της εκδρομής περιλαμβάνονται αεροπορικό εισιτήριο, ιατρικές εξετάσεις, 21 θεραπείες, φαγητό, ποτά, εκδρομές, ξεναγήσεις, εισόδοι εκδρομών σύμφωνα με το πρόγραμμα.

υπερηχογράφημα καρδιάς και θυρεοειδούς αδένα. Γενικές εργαστηριακές αναλύσεις (χοληστερόλη, τριγλυκερίδια, κρετινίνη, γλυκόζη, αίματος, ουρικό οξύ κ.α.). Επίσης 21 φυσικές θεραπείες μετά από εισήγηση των ιατρών, θεραπεία υπερήχων, ηλεκτροθεραπεία, διαδυναμκά ρεύματα, μαγνητοθεραπεία, υδροθεραπεία, μασάζ κάτω από το νερό, παραφινοθεραπεία, κινέζικη θεραπεία κ.α. Οι θέσεις είναι περιορισμένες και στη τιμή υπάρχει €100- έκπτωση για όσους προκρατήσουν θέση μέχρι 20/3/2017. Δηλ. από €1180- η τιμή θα είναι 1080 το άτομο σε δίκλινο δωμάτιο. Στη τιμή περιλαμβάνεται αεροπορικό εισιτήριο, φαγητό ποτά και οι θεραπείες. Προκρατείστε έγκαιρα στο τηλ. 22866418 ή 99597095

Μαζική ήταν η παρουσία των συνταξιούχων στην καθιερωμένη ετήσια γενική τους συνέλευση, η οποία πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 8 Φεβρουαρίου στο Οίκημα της Αναγέννησης. Τη Συνέλευση τίμησε με την παρουσία του ο Δήμαρχος Άντρος Καραγιάννης, ο οποίος συνεχάρηκε τους συνταξιούχους για την πολύ μεγάλη τους προσφορά και τους διαβεβαίωσε ότι το Δημοτικό Συμβούλιο θα είναι πάντα δίπλα τους. Ιδιαίτερη αναφορά έκανε για την Λέσχη Ηλικιωμένων Δερύνειας, η οποία θα λειτουργήσει σύντομα. Ομιλία έγινε από τον Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ Κώστα Σκαρπάρη ο οποίος ενημέρωσε τους παρευρισκόμενους για την δράση της ΕΚΥΣΥ και για τον αγώνα που διεξάγει για την επανάκτηση των δικαιωμάτων των ηλικιωμένων. Έκθεση για την πλούσια δράση της Τοπικής Οργάνωσης έκανε ο Γραμματέας της ΕΚΥΣΥ Δερύνειας Κυριάκος Άσπρου. Τέλος, έγινε η εκλογή της νέας Τοπικής Επιτροπής ενώ η χορωδία της ΕΚΥΣΥ Δερύνειας παρουσίασε ένα σύντομο πρόγραμμα από το νέο της ρεπερτόριο. Των εργασιών της συνέλευσης προήδρευσε ο Μενέλαος Αλεξάνδρου. Από μέρους της ΕΚΥΣΥ Αμμοχώστου παρευρέθηκε ο Ε.Γρ. Γ. Σωτηρίου.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2017

8

Συντεχνία Οικοδόμω

Οι εξαγγελίες της κυβέρνησης για

Ρεπορτάζ: Αντριάνα Μιχαήλ Νίκου

Ε

ντονη οικοδομική δραστηριότητα είναι σε εξέλιξη τους χειμερινούς μήνες στην Αγία Νάπα και τον Πρωταρά αφού γίνονται ανακαινίσεις αρκετών ξενοδοχείων και επεκτάσεις ξενοδοχειακών μονάδων. Οι συγκεκριμένες ανακαινίσεις έχουν απορροφήσει αρκετό αριθμό ανέργων αλλά δυστυχώς ο όγκος των εργασιών αφορά τα ξενοδοχεία και πρόκειται να τερματιστεί τον Απρίλιο-Μάιο όπου θα ξεκινήσουν να έρχονται οι πρώτοι τουρίστες στην ελεύθερη περιοχή Αμμοχώστου. Δυστυχώς, με την παρατεταμένη ανεργία στον κλάδο των οικοδομών και οικονομική εξαθλίωση των εργαζομένων πάρα πολλοί από αυτούς αναγκάστηκαν να αλλάξουν επαγγελματικό κλάδο και να εργαστούν οι περισσότεροι ως ξενοδοχοϋπάλληλοι με πολύ κατώτερους όρους εργασίας. Το μεγαλύτερο έργο αυτή τη στιγμή είναι η υπό κατασκευή Μαρίνα της Αγίας Νάπας που πιστεύουμε πως θα δώσει μια νέα ώθηση στον οικοδομικό τομέα της Επαρχίας μας. Το «Ε.Β.» πραγματοποίησε την περασμένη εβδομάδα ρεπορτάζ στα εργοτάξια της περιοχής με τη Συντεχνία Οικοδόμων ΠΕΟ Αμμοχώστου και μίλησε με εργαζόμενους για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν και ότι τους απασχολεί σε σχέση με τα εργασιακά τους. «Οι περισσότερες δουλειές για την Οικοδομική Βιομηχανία ξεκινούν γύρω στον Οκτώβριο-Νοέμβριο, την περίοδο δηλαδή που κλείνουν τα ξενοδοχεία για τον χειμώνα. Αυτή την περίοδο οι εργαζόμενοι καλούνται να εργαστούν πολύ εντατικά για να ολοκληρωθούν τα έργα εγκαίρως μέχρι να ξεκινήσει η τουριστική περίοδος. Είναι για αυτό το λόγο που κατά τους καλοκαιρινούς μήνες έχουμε αρκετό αριθμό ανέργων στον Κλάδο μας», δήλωσε ο Επαρχιακός Γραμματέας της Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ Αμμοχώστου, Πέτρος Χήρας. Και συνεχίζοντας ανέφερε πως «η στάση της Κυβέρνησης για το θέμα δεν μας αφήνει καθόλου ικανοποιημένους αφού θα μπορούσαν να εργοδοτηθούν αρκετά από τα μέλη μας και τους καλοκαιρινούς

μήνες στην περίπτωση που τηρούσαν κάποιες από τις εξαγγελίες που έχουν κάνει για την κατασκευή κυβερνητικών έργων στην επαρχία». «Παρά τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουμε πιστεύουμε ότι το 2017 θα είναι καλύτερη χρονιά από τις προηγούμενες αφού στην Επαρχία μας ξεκίνησαν να κατασκευάζονται νέες ξενοδοχειακές μονάδες όπως επίσης και η Μαρίνα της Αγίας Νάπας που αναμένεται να απορροφήσει μεγάλο αριθμό εργαζομένων. Ευελπιστούμε πως στην φετινή χρονιά θα ξεκινήσει και η κατασκευή του Τερματικού Σταθμού Επεξεργασίας Λυμάτων του Αποχετευτικού της επαρχίας Αμμοχώστου στο Δάσος Άχνας. Αυτά τα έργα αναμένεται να δώσουν νέα ώθηση στην επαρχία και ήδη έχουν γίνει κάποιες προσλήψεις εργαζομένων ενώ αναμένουμε ότι ο αριθμός αυτός θα αυξηθεί σημαντικά το επόμενο διάστημα», μας είπε. Όπως μας ανέφερε ο Ε.Γ. της Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ Αμμοχώστου, οι περισσότερες εταιρείες που ανέλαβαν φέτος τις ανακαινίσεις των ξενοδοχειακών μονάδων είναι οργανωμένες και τηρούν τη Σύμβαση, γεγονός πολύ θετικό για τους εργαζόμενους. «Αυτό θα βοηθήσει και στην αύξηση της οργανωτικής δύναμης της Συντεχνίας μας αφού αναμένουμε πως το 2017 θα είναι μια καλή χρονιά», μας είπε. Κέντρο πιστοποίησης επαγγελματικών προσόντων Όπως μας ενημέρωσε ο Π. Χήρας, ήδη έχει συμφωνηθεί μεταξύ των Συντεχνιών και του Συνδέσμου Εργολάβων η δημιουργία Κέντρου εκπαίδευσης και πιστοποίησης προσόντων για τους εργαζόμενους στην Οικοδομική Βιομηχανία ώστε να εργοδοτούνται στον Κλάδο προσοντούχοι εργαζόμενοι. «Αυτό το Κέντρο ήταν μια επιδίωξη για το Συνδικαλιστικό Κίνημα και είμαστε πολύ ικανοποιημένοι από την δημιουργία του γιατί θα βοηθήσει πάρα πολύ τους εργαζόμενους τους Κλάδου», ανέφερε. Συλλογική Σύμβαση και Νομοθετική Ρύθμιση βασικών άρθρων της Σύμβασης Σε ότι αφορά τη Νομοθετική ρύθμιση των βασικών άρθρων της Συλλογικής Σύμβασης στην Οικοδομική Βιομηχανία ώστε να δημιουργηθεί ένα περιβάλλον εργασιακής ασφάλειας των εργαζομένων και υγιής ανταγωνισμός μεταξύ των εργολάβων, ο Π. Χήρας μας είπε πως ήδη έχει ολοκληρωθεί η διαπραγμάτευση του Νομοσχεδίου. Σε ότι αφορά τη Συλλογική Σύμβαση βρίσκεται στο στάδιο της διαπραγμάτευσης. Να ενταθούν οι έλεγχοι για την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων Ο Ε.Γ. της Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ Αμμοχώστου μας ανέφερε πως ένα πρόβλημα που αντιμετωπίζεται στις οικοδομές στην επαρχία λόγω και των έντονων ρυθμών των εργασιών έχει να κάνει με την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων αφού παρατηρούνται αρκετά και συχνά εργατικά ατυχήματα. «Η Συντεχνία μας φυσικά προβαίνει σε υποδείξεις και καταγγελίες αλλά θεωρούμε πως πρέπει να ενταθούν οι έλεγχοι των επιθεωρητών

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2017

ων ΠΕΟ Αμμοχώστου

9

α έργα δημοσίου να γίνουν πράξη του Τμήματος Ασφάλειας και Υγείας του Υπουργείου Εργασίας και καλούμε την αρμόδια Υπουργό να προβεί στις απαραίτητες ενέργειες για να γίνει αυτό κατορθωτό. Επίσης, θα πρέπει να γίνουν πιο εντατικοί οι έλεγχοι και για την αδήλωτη εργασία που είναι μια μάστιγα για την Οικοδομική Βιομηχανία», είπε ο Π. Χήρας. Γιώργος Γεωργίου, μηχανοδηγός: στο «Είμαι επάγγελμα από το 1998 και είμαι πολύ ευχαριστημένος από τη δουλειά μου. Βέβαια, είναι αρκετά δύσκολη δουλειά και αυτούς τους μήνες πρέπει να εργαζόμαστε αρκετές ώρες για να ολοκληρωθεί το έργο που ανέλαβε η εταιρεία μας αλλά γνωρίζουμε πως αυτή είναι η φύση αυτής της δουλειάς. Είμαστε ευχαριστημένοι από τη Συλλογική μας Σύμβαση, το μισθό και τα ωφελήματα και είμαι από τους τυχερούς που την περίοδο της κρίσης δεν έμεινα χωρίς δουλειά όπως άλλοι πολλοί συνάνθρωποί μας. Σε ότι αφορά τη Συντεχνία μας, είμαι πολύ ευχαριστημένος γιατί αν δεν ήταν η Συντεχνία σίγουρα οι εργαζόμενοι θα ήταν σε πολύ χειρότερη θέση». Βενιζέλος Δρουσιώτης, μηχανοδηγός: «Είμαι στο επάγγελμα εδώ και 14 χρόνια. Αυτή την περίοδο η εταιρεία μας ανέλαβε να φτιάξει τα καλούπια για την Μαρίνα της Αγίας Νάπας. Η δουλειά του μηχανοδηγού δεν έχει τόσο μεγάλες δυσκολίες όσο αυτών που είναι κάτω αλλά κάθε δουλειά έχει το βαθμό δυσκολίας της και ιδιαίτερα οι μηχανοδηγοί πρέπει να είναι πολύ προσεχτικοί και συγκεντρωμένοι την ώρα της εργασίας τους για να μην προκαλέσουν κάποιο ατύχημα κυρίως. Εγώ ήμουν τρία χρόνια άνεργος και θέλω να ευχαριστήσω τη Συντεχνία μου που με βοήθησε να βρω δουλειά. Είμαι πολύ ευχαριστημένος». Πέτρος Κυριάκου, μηχανοδηγός: «Είμαι αρκετά χρόνια στο επάγγελμα και είναι μια δουλειά που μου αρέσει και είμαι πολύ ευχαριστημένος από τη Συντεχνία μου και τα ωφελήματα της Σύμβασης. Κυρίως κάποιος που πέρασε και μια περίοδο στην ανεργία, όπως εγώ, μαθαίνεις να εκτιμάς διπλά τη δουλειά σου». Θεοδόσης Κυριάκου, οικοδόμος: «Είναι πολύ δύσκολη δουλειά, ίσως από τις πιο δύσκολες και κουρασ τ ι κ έ ς δουλειές αυτή του οικοδόμου και από

τη δουλειά μου δημιουργήθηκε πρόβλημα στον σπόνδυλο και πρέπει να κάνω εγχείρηση. Για δύο χρόνια δεν μπορούσα να εργαστώ και περίμενα να έρθει η σειρά μου στο νοσοκομείο για να χειρουργηθώ αλλά εξαιτίας της απαράδεκτης κατάστασης που επικρατεί στα δημόσια νοσηλευτήρια ακόμα περιμένω».

Kemal Dogag, οικοδόμος: «Είμαι οικοδόμος από 12 ετών και όπως καταλαβαίνετε έχω μάθει τις δυσκολίες της δουλειάς και τη φύση της από πολύ μικρός αλλά δεν έχω παράπονο. Ήμουν και άνεργος για ένα χρόνο όταν ήρθε η οικονομική κρίση. Τώρα είμαι πολύ ευχαριστημένος και από τον εργοδότη μου και από τη Συντεχνία μου που μας στηρίζει».

Ενδιαφέροντα ...

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2017

Π.Ο. «Βασιλιτζιά»: 50 χρόνια δημιουργίας και προσφοράς

10

Παράξενα... Αυτός ο άνδρας στέκεται με το φτυάρι του στον αέρα;

Να ξεκινήσει ένας πολιτιστικός όμιλος είναι σχετικά εύκολο. Να αντέξει στο χρόνο-50 χρόνια-και να έχει μια ανοδική ποιοτική πορεία είναι άθλος. Πενήντα χρόνια ανοδικής πορείας, κατακτώντας παγκόσμια και τοπικά βραβεία είναι μια τεράστια επιτυχία που χρειάστηκε πάρα πολλύς κόπος και μόχθος. Μόνο όσοι εργάστηκαν σε κάτι παρόμοιο μπορούν να το κατανοήσουν και να το νοιώσουν Μέσα στο 2017 ο Π.Ο. «ΒΑΣΙΛΙΤΖΙΑ» γιορτάζει 50 χρόνια ζωής και δράσης του. Ο Όμιλος έδωσε πολλές φορές, σε όλα αυτά τα χρόνια, δείγματα της τεράστιας ποιοτικής δουλειάς που κάνει. Είτε μέσα από ζωντανές παραστάσεις είτε από την τηλεόραση. Ο όμιλος είναι αυτή την στιγμή από τους πιο δραστήριους και μεγάλους στην Κύπρο, όπου απαχολούνται γύρω στα 350 παιδιά και ενήλικες. Τι κατάφερε αυτά τα 50 χρόνια και ποια τμήματα λειτουργεί: -Μουσικό τμήμα με εξαιρετικούς μουσικούς και τραγουδιστές. Έκδοση 3 δίσκων παραδοσιακής μουσικής και δημιουργιών με βάση την παράδοση.

-Χορευτικό τμήμα όπου παρουσιάζον-

ται οι παραδοσιακοί χοροί αλλά και δημιουργίες του ομίλου με βάση την παράδοση σε πρωτοποριακές χορογραφίες και ιδέες.

-Ανέβασμα πέραν των 15 χοροδραμάτων.

-Παραστάσεις στο εσωτερικό σε περίπου 110 χωριά και πόλεις.

-Συμμετοχές στο εξωτερικό:Συνολικά έλαβε μέρος σε 55 Ευρωπαϊκά και Παγκόσμια φεστιβά σε 34 χώρες σε όλες σχεδόν τις ηπείρους με πάρα πολλές βραβεύσεις και διακρίσεις εκπροσωπώντας και τιμώντας την πατρίδα μας.

-Λειτουργία παιδικών τμημάτων παραδοσιακών χορών και μουσικής.

-Δημιουργία χορωδιών παιδιών και ενηλίκων.

-Λειτουργία Σχολής Χορού όπου με χαμηλά δίδακτρα διδάσκονται όλα τα είδη χορών.

-Έκδοση βιβλίων και άλλων εκδόσεων για την παράδοση.

-Διοργάνωση πολιτιστικών εκδηλώσεων, σεμιναρίων, συμποσίων, διεθνών φεστιβάλ κ.λ.π.

-Συμμετοχή και διοργάνωση δικοινοτικών εκδηλώσεων επαναπροσέγγισης.

-Δημιουργία οικήματος και χώρων πολλαπλών εκδηλώσεων. Μέσα στο 2017 προγραμματίζονται σειρά εκδηλώσεων για να τιμηθούν τα 50 χρόνια της ΒΑΣΙΛΙΤΖΙΑΣ με αποκορύφωμα την μεγάλη εκδήλωση στις 15 Σεμπεμβρίου στο Παττίχειο αμφιθέατρο Λάρνακας. Ο Όμιλος ιδρύθηκε το 1967 στην Aμμόχωστο απότ ο Γραφείο Νεολαίας της ΠΕΟ. Επαναδραστηριποιήθηκε το 1977 στην Λάρνακα μαζί με Λαρνακείς καλλιτέχνες. Το 1991 μετατράπηκε σε σωματείο όπου λειτουργεί με δικό του καταστατικό μέλη και Δοιηκητικο Συμβούλιο. Ο όμιλος ΒΑΣΙΛΙΤΖΙΑ χάραξε μια πορεία η οποία αποτελεί παράδειγμα και φάρο για άλλα χορευτικά και πολιτιστικά συγκροτήματα. Χιλιάδες νέοι πέρασαν όλα αυτά τα χρόνια από αυτό τον όμιλο, δραστηροποιήθηκαν, δημιούργησαν, έχουν ευχάριστες αναμνήσεις. Έκαναν φίλους για μια ζωή. Η υγιής απασχόληση δεν ήταν σύνθημα αλλά ζωή και πράξη. Μέγας χορηγός του ομίλου του ομίλου είναι για η ΖΙΒΑΝΙΑ ΛΟΕΛ και το Συνεργατικό Ταμιευτήριο Αμμοχώστου-Λάρνακας.

Μια φωτογραφία που ανέβηκε στο Facebook στο επίσημο προφίλ του επιστημονικού site physics-astronomy.com κάνει το γύρο του κόσμου, καθώς εκατοντάδες χιλιάδες χρήστες δεν πιστεύουν στα μάτια τους και εντυπωσιάζονται όταν αντικρίζουν αυτή την εικόνα. Η φωτογραφία τραβήχτηκε πριν λίγες μέρες από έναν 63χρονο αρχιτέκτονα (τον Andy Poineau) και στην ουσία δείχνει τον άνδρα να στέκεται πάνω σε μια παγωμένη λίμνη. Όμως το παγωμένο νερό είναι τόσο διάφανο που ο άνφαίνεται δρας σαν να είναι στον αέρα. Η φωτογραφία τραβήχτηκε στη λίμνη Charlevoix στο Michigan των ΗΠΑ και έγινε αμέσως viral στο Facebook. Μάλιστα ο αρχιτέκτονας που τράβηξε την παράξενη εικόνα βρέθηκε να δίνει συνεντεύξεις στα εθνικά τηλεοπτικά δίκτυα μετά την τεράστια "επιτυχία" που σημείωσε η φωτογραφία του στα social media.

Οι ακριβότερες περιοχές του κόσμου για το 2017! Το Χόνγκ Κόνγκ κατέκτησε την κορυφή στην λίστα με τα πιο ακριβά μέρη του κόσμου για το 2017, στην ετήσια έρευνα του «Demographia International Housing Affordability». Συνολικά αναλύθηκαν 406 αγορές ακινήτων σε εννέα χώρες – Αυστραλία, Καναδάς, Χονγκ Κονγκ, Ιρλανδία, Ιαπωνία, Νέα Ζηλανδία, Σιγκαπούρη, Ηνωμένο Βασίλειο και Ηνωμένες Πολιτείες

Τι να περιμένουμε το 2017 σύμφωνα με το Science Από την απειλή του Ντόναλντ Τραμπ να αποσυρθεί από τη συμφωνία για το κλίμα, μέχρι την προσπάθεια να φωτογραφίσουν τον ορίζοντα μιας μαύρης τρύπας, το κορυφαίο επιστημονικό περιοδικό Science παραθέτει τις εξελίξεις που μπορούμε να περιμένουμε τη νέα χρονιά. Τρικυμία για το κλίμα: Αν οι ΗΠΑ αποχωρήσουν από τη Συμφωνία του Παρισιού για το κλίμα, όπως έχει υποσχεθεί ο εκλεγμένος πρόεδρος Ντόναλντ Τραμπ, η Κίνα, πλέον ο μεγαλύτερος ρυπαντής του κόσμου, θα κληθεί να αναλάβει ηγετικό ρόλο στη διεθνή προσπάθεια. Φέτος, το Πεκίνο αναμένεται να ενεργοποιήσει μια εγχώρια αγορά δικαιωμάτων εκπομπής αερίων του θερμοκηπίου. Οι παγκόσμιες εκπομπές τείνουν να σταθεροποιηθούν τα τελευταία χρόνια και το 2017 θα μπορούσαν ακόμα και να πέσουν. Πολιτικό χανγκόβερ: Το 2017 θα αναδειχθούν οι πραγματικές συνέπειες από την εκλογή του Ντόναλντ Τραμπ, ο οποίος δεν αποκλείεται να καταργήσει τις κλιματικές έρευνες της NASA και να απαγορεύσει τη χρήση ανθρώπινων εμβρυακών βλαστοκυττάρων στην έρευνα. Τον Μάρτιο, η Βρετανία ξεκινά διαπραγματεύσεις για την αποχώρησή της από την ΕΕ, η οποία θα μπορούσε να έχει τεράστιες συνέπειες στην έρευνα. Επιστροφή στον αποστολέα: Το 2017, η αποστολή Chang’e-5 της Κίνας θα φέρει στη Γη τα πρώτα δείγματα εδάφους από τη Σελήνη από τη δεκαετία του 1970. Και τον Σεπτέμβριο, η αποστολή Cassini της NASA θα περάσει μέσα από τα δαχτυλίδια του Κρόνου και θα τερματιστεί με βουτιά αυτοκτονίας στον γιγάντιο πλανήτη. Εσωτερικός κόσμος: Το νέο έτος αναμένονται πολλές

ακόμα έρευνες για το ρόλο του λεγόμενου μικροβιώματος όλων των μικροβίων και ιών που ζουν πάνω και μέσα μαςστην ανθρώπινη ανάπτυξη, τον καρκίνο, τις πρόωρες γεννήσεις, τις φλεγμονώδεις νόσους του εντέρου και τον διαβήτη τύπου ΙΙ. Γενετικός ανταγωνισμός: Η αμερικανική δικαιοσύνη θα μπορούσε να εκδικάσει το 2017 τη διαμάχη για τις πατέντες του CRISPR, μιας επαναστατικής τεχνολογίας γενετικών παρεμβάσεων που θα μπορούσε να αποφέρει δισεκατομμύρια σε κέρδη. Στη Βρετανία, οι κλινικές υποβοηθούμενης αναπαραγωγής θα μπορούν να ζητούν άδεια για μια αμφιλεγόμενη τεχνική αντικατάστασης των μιτοχονδρίων, η οποία δίνει μωρά με DNA από τρεις γονείς. Κβαντική υπεροχή: Οι κβαντικοί υπολογιστές θα μπορούσαν για πρώτη φορά να πραγματοποιήσουν υπολογισμούς που θα ήταν αδύνατοι ακόμα και για τους καλύτερους κβαντικούς υπερυπολογιστές. Η Google συνεργάζεται με την καναδική D-Wave, ενώ η Microsoft ετοιμάζεται να απαντήσει με μια την εναλλακτική προσέγγιση των «τοπολογικών» κβαντικών υπολογιστών, η οποία ενδέχεται να αποδειχθεί ανώτερη. Φωτίζοντας το σκοτάδι: Τον Απρίλιο, διεθνής ομάδα ερευνητών θα χρησιμοποιήσει ταυτόχρονα εννέα ραδιοτηλεσκόπια σε όλο τον κόσμο για να παρατηρήσει για πρώτη φορά τον ορίζοντα των γεγονότων γύρω από μια μαύρη τρύπα -το όριο απόστασης πέρα από το οποίο τίποτα δεν μπορεί να επιστρέψει. Το Τηλεσκόπιο Ορίζοντα Γεγονότων θα βάλει στο στόχαστρο τη μαύρη τρύπα που κρύβεται στην καρδιά του Γαλαξία μας.

– χρησιμοποιώντας στοιχεία από το τρίτο τρίμηνο του 2016. «Το Χόνγκ Κονγκ είναι ένα μικρό νησί 7 εκατομμυρίων ατόμων... και έχει ακόμη 1.5 δισεκατομμύριο ( κατοίκους στην Κίνα) που θα ήθελαν να επενδύσουν», λέει ο Μαρκ Έλιοτ του Διεθνών Υπηρεσιών Κατοικιών του Jones Lang LaSalle, στο CNN. «Η κυβέρνηση δίνει όλο και περισσότερη γη, αλλά... πρέπει να γίνουν πιο επινοητικοί για την απελευθέρωση περιοχών σε προσιτά επίπεδα για να κρατήσουν την αγορά ως έχει», προειδοποιεί. Άλλες αγορές στη δεκάδα είναι αυτές του Σαν Χοσέ στις ΗΠΑ, του Όκλαντ στη Νέα Ζηλανδία και αυτή της Μελβούρνης στην Αυστραλία. Οι πιο ακριβές αγορές ακινήτων για το 2017 είναι: 1. Χονγκ Κογκ, Κίνα 2. Σύδνεϋ, Αυστραλία 3. Βανκούβερ, Καναδάς 4. Όκλαντ, Νέα Ζηλανδία 5. Σαν Χοσέ, ΗΠΑ 6. Μελβούρνη, Αυστραλία 7. Χονολουλού, ΗΠΑ 8. Λος Άντζελες, ΗΠΑ 9. Σαν Φρανσίσκο, ΗΠΑ 10. Μπόρνμουθ & Ντόρσετ, Ηνωμένο Βασίλειο.

ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΝ ΚΑΙ ΑΥΤΑ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2017

ΓΙΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΡΑΤΗΡΙΟ ΒΕΝΖΙΝΗΣ

Η συνταγή της εβδομάδας

Agi p

Λεμονάτο μοσχαράκι

ΚΩΣΤΑΣ ΣΑΒΒΙΔΗ Σ

Υλικά: Μισό κιλό μοσχαράκι, 2 λεμόνια, αλάτι, πιπέρι, 1 κρεμμύδι μεγάλο, λάδι, 4 - 5 πατάτες μέτριες

-ΚΑΤ΄ΟΙΚΟΝ ΠΑΡΑΔΩΣΗ ΘΕΡΜΑΝΣΗΣ

αστρολογία

ΠΕΤΡΕΛΑΙΟ -ΠΛΥΣΙΜΟ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΑΥΤΟΜΑΤΗ ΤΑΜΙΑΚΗ ΜΗΧΑΝΗ (ΑΤΜ) Το μόνο πρατήριο με πολυσύστημα διαθέσιμων όλων των προϊόντων ΛΕΩΦ. ΛΑΡΝΑΚΑΣ 125 (Πλήσιον BMH) ΛΕΥΚΩΣΙΑ ΤΗΛ. 22 435320, 22 347338

Συνεδρία Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων ΠΕΟ Το Κεντρικό Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων ΠΕΟ θα συνεδριάσει σήμερα Τετάρτη, 15 Φεβρουαρίου στις 4.15μ.μ. στην αίθουσα εκδηλώσεων ΕΤΚΑ ΠΕΟ στη Λευκωσία. Στη συνεδρία, στην οποία θα παρευρεθεί ο Γ.Γ. της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης θα γίνει εκτίμηση της δράσης του Γραφείου για το 2016 και ο προγραμματισμός των δραστηριοτήτων του για το 2017. Επίσης, θα συζητηθεί ο προγραμματισμός της Παγκύπριας Εκστρατείας που πραγματοποιεί το Γραφείο κάθε χρόνο προς τιμήν της 8ης του Μάρτη, Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας.

Εκτέλεση: Ζεματάμε για λίγο το μοσχαράκι. Σοτάρουμε το κρεμμύδι με το μοσχαράκι το πιπέρι και το αλάτι. Προσθέτουμε τα λεμόνια τις πατάτες κομμένες και ρίχνουμε νερό μέχρι να σκεπαστούν οι πατάτες. Κλείνουμε τη χύτρα και αφήνουμε να βράσουν για 20 λεπτά. Ανοίγουμε το καπάκι και το αφήνουμε άλλα 5 λεπτά περίπου να δέσει η σάλτσα.

Κ ΡΑΤ Ι ΚΟ ΛΑΧ Ε Ι Ο

ΚΡΙΟΣ Αν είσαι μόνος/η έχεις μια ακόμη ευκαιρία να περάσεις καλά, χωρίς όμως απαραίτητα να υπάρξει και κάτι πιο… διαρκές! ΤΑΥΡΟΣ Προοιωνίζεται ένα οικονομικό «σφίξιμο» κι επειδή ενδέχεται να προκύψουν κάποια έκτακτα όσο και υποχρεωτικά έξοδα, καλό είναι να μην προβείς σε αγορές που δεν επείγουν. ΔΙΔΥΜΟΙ Πριν τα πράγματα «φτάσουν στο απροχώρητο», μπορείς να διερευνήσεις τις πραγματικές προθέσεις κάποιων και το αν τελικά είναι στο πλευρό σου ή με τους άλλους! ΚΑΡΚΙΝΟΣ Ευνοείται κάθε πρόθεσή σου να επεκτείνεις τις επαγγελματικές δραστηριότητές σου αλλά και να διαμορφώσεις πιο αρμονικές συνθήκες στο οικογενειακό σου περιβάλλον. ΛΕΩΝ Μπορεί να δυσκολέψει η σχέση σου με ένα πρόσωπο που αγαπάς κι εκτιμάς κι αν έχεις παιδιά, καλό είναι να «σκύψεις» πάνω στις ανάγκες και τις επιθυμίες τους αλλά και να τα προστατέψεις από ενδεχόμενες «κακοτοπιές». ΠΑΡΘΕΝΟΣ Έρχονται μάλλον ανεπιθύμητες εξελίξεις σε σχέση με το σπίτι ή την οικογένεια σου κι ίσως είναι η κατάλληλη στιγμή να πάρεις μια σημαντική απόφαση που θα βάλει τα πράγματα στην θέση τους. ΄

Συγκολλητές - Εφαρμοστές Συγκολλητές Υψηλής Πιέσεως Ηλεκτρολόγοι Μηχανικοί Μηχανολόγοι Μηχανικοί Υδραυλικοί – Κεντρικές Θερμάνσεις Τορναδόροι C.N.C Κατασκευαστές Αλουμινίων Ψυκτικοί (Ψυκτικών Θαλάμων) Ελασματουργοί Ηλεκτρολόγοι Ηλεκτρικών Εγκαταστάσεων Εφαρμοστές - Πάγκου Για πληροφορίες επικοινωνήστε με την ΣΕΜΜΗΚ ΠΕΟ σε όλες τις Επαρχίες Λευκωσία – Λεμεσός – Λάρνακα, ΣΕΜΜΗΚ ΠΕΟ Λευκωσίας 22 866413, ΣΕΜΜΗΚ ΠΕΟ Λεμεσός 25 443037 – 25 443039, ΣΕΜΜΗΚ ΠΕΟ Λάρνακας 24 828740.

25783...........€100.000 ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 52112.................................1.000 52294.................................400 43795.................................400 33655.................................400 21047.................................200 59344.................................200 50522.................................200 26156.................................200 59789.................................200 41367.................................200 26735.................................200 26392.................................200 56313.................................200 29290.................................200 33449.................................100 26668.................................100

ΓΕΕΦ 22417000/22417331 Αρχή Λιμένων Κύπρου 22817200 Τμήμα Εργασίας 22400801-2 Τμήμα Επιθ. Εργασίας 22405623 Υπηρεσίες Κοιν. Ευημερίας 22406709 Δημόσιες Συγκοινωνίες: ΟΣΕΛ Λευκωσία 77-77-77-55 ΕΜΕΛ Λεμεσού 77-77-81-21 ΟΣΥΠΑ Πάφου 8000-55-88 ΖΗΝΩΝΑΣ Λαρνακας 8000-77-44 ΟΣΕΑ Αμμοχώστου 23-81-90-90 ΛΛΛΑ Υπεραστικά Λεωφ. 8000 77 89

57436.................................100 15018.................................100 58670.................................100 38523.................................100 15709.................................100 31002.................................100 17064.................................100 54220.................................100 15097.................................100 17755.................................100 Από €40 οι λήγοντες σε: 8966, 3829. Από €20 οι λήγοντες σε: 215 Από €10 οι λήγοντες σε: 590, 022 Από €4 οι λήγοντες σε: 60, 04

ΟΧΙ ΣΤΑ ΝΑΡΚΩΤΙΚΑ ΝΑΙ ΣΤΗ ΖΩΗ Τ

Υπουργείο Εργασίας 22 401732-33/734 Υπουργείο Υγείας 22 605 300/301 Υπ. Εσωτερικών 22 867800/22 867600 Υπ. Παιδείας 22 800600/22 800700 Υπουργείο Εξωτερικών 22 401000 Υπουργείο Οικονομικών 22602723 Υπουργείο Συγκοινωνιών 22800288 Υπουργείο Γεωργίας 22408326/22408327 Υπουργείο Εμπορίου 22867100 Υπουργείο Δικαιοσύνης 22805950 Υπουργείο Άμυνας 22807650

ΖΥΓΟΣ Η εβδομάδα αναμένεται να είναι κάπως κουραστική ως προς τις μετακινήσεις και τις επαφές σου, αφού πιέζεσαι να διεκπεραιώσεις πολλά μέσα σε στενά χρονικά περιθώρια. ΣΚΟΡΠΙΟΣ Αναδεικνύονται έκτακτες ανάγκες και υποχρεώσεις που σε κάποιες περιπτώσεις μπορεί να είναι και κάπως στενόχωρες. Σε κάθε περίπτωση όμως, μπορείς να αντεπεξέλθεις προχωρώντας σε «διορθωτικές» κινήσεις και περικοπές των μη αναγκαίων. ΤΟΞΟΤΗΣ Μπορεί να γίνεις πιο απαισιόδοξος, είτε λόγω πραγματικών περιστατικών, είτε απλά γιατί πρόκειται για μια δική σου «βαριά» ψυχολογία. ΑΙΓΟΚΕΡΩΣ Αναμένεται να φορτωθείς με επιπλέον υποχρεώσεις στην δουλειά σου αλλά και να αναδειχθούν κάποια θέματα που συνδέονται με την υγεία ή την διατροφή σου. ΥΔΡΟΧΟΟΣ Ίσως μάθεις κάτι ευχάριστο ή «πέσεις πάνω» σε μια ευτυχή συγκυρία. Παράλληλα όμως, ένα πρόσωπο από το φιλικό σου περιβάλλον φαίνεται να αντιμετωπίζει προβλήματα ΙΧΘΥΕΣ Πρέπει να γίνεις ρεαλιστής και πιο συγκεντρωμένο/η στους στόχους σου, ωστόσο θα φορτωθείς με επιπλέον ευθύνες.

SUDOKU

8.2.2017 αρ. κληρ. 3/2017

Ζητούνται για άμεση απασχόληση

11

Η

Λ

Ε

ΛΕΥΚΩΣΙΑ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) Γ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΑΚΑΡΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ

112 112 112 1407 22603000 22405000 90901402 90901422 1800

Φ

Ω

Ν

Α

Α

Ν

ΛΕΜΕΣΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ ΛΙΜΑΝΙ

112 112 112 1407 25801100 90901405 90901425 1800 25819200

Α

Γ

Κ

Η

Σ

ΛΑΡΝΑΚΑ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ AEPO¢POMIO

112 112 112 1407 24800500 90901404 90901424 1800 77778833

ΠΑΦΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ ΑΕΡ0ΔΡΟΜΙΟ

112 112 112 1407 26803100 90901406 90901426 1800 77778833

ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.)

112 112 112 1407

ΝΟ. ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΥ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ

23200000 90901403 90901423 1800

ΚΕΝΤΡΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΦΑΡΜΑΚΩΝ ΚΑΙ ΔΗΛΗΤΗΡΙΑΣΕΩΝ1401 ΚΕΝΤΡΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΚΟΤ 22691100 ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ ΚΥΠΡΟΥ 22867177 ΓΡΑΜΜΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ 1410 ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗΣ ΝΑΡΚΩΤΙΚΩΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΚΥΠΡΟΥ 1498

ΑΘΛΗΤΙΚΑ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2017

12

Από ένα βαθμό πήραν ΑΕΛ και ΑΕΚ ΟΜΟΝΟΙΑ-ΑΕΖ 2-0: Η Ομόνοια απέναντι στην ΑΕΖ πήρε αυτό που ήθελε με γκολ των Χριστοφή και Κλέιτον. Οι πράσινοι ήταν σαφώς ανώτεροι από την αρχή του αγώνα και έδειξαν τις προθέσεις τους από πολύ νωρίς. Έπρεπε να φτάσει το παιχνίδι στο 55’ για να σκοράρει η Ομόνοια με τον Χριστοφή και να ανοίξει το σκορ ενώ πέντε λεπτά αργότερα ο Κλέιτον διαμόρφωσε το τελικό 2-0. Πιο δυνατά ξεκίνησε το παιχνίδι η Ομόνοια δείχνοντας από την αρχή ότι ήθελε να πετύχει κάποιο γκολ και μάλιστα είχε καλές στιγμές για να το πετύχει στο 3ο λεπτό με τον Σέρινταν να κάνει το σουτ και η μπάλα να περνά λίγο έξω ενώ στο 7’ ο Κλέιτον αντί να τελειώσει μόνος του τη φάση επιχείρησε να πασάρει στον Κύπρου και ο Φελισιέν πρόλαβε και έδιωξε. ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ-Ν. ΣΑΛΑΜΙΝΑ 0-1: Η Νέα Σαλαμίνα έκανε αυτό που έπρεπε στο «Τάσος Μάρκου» κερδίζοντας με σκορ 0-1 την Αναγέννηση Δερύνειας και ανέβηκε στην έκτη θέση της βαθμολογίας. Η Σαλαμίνα ήταν καλύτερη στο μεγαλύτερο μέρος του πρώτου ημίχρονου έκανε 1-2 καλές ευκαιρίες και

ΟΜΟΝΟΙΑ-ΑΕΖ 2-0

τελικά κατάφερε να ανοίξει το σκορ στο 37. Ο Εγγλέζου εκτέλεσε κόρνερ και με κεφαλιά ο Μάατσι έστειλε την μπάλα στα δίχτυα. Στο δεύτερο ημίχρονο δεν έγινα ιδιαίτερες φάσεις, παρά την διάθεση της Αναγέννησης να ισοφαρίσει. Οι ερυθρόλευκοι έκαναν καλή διαχείριση του παιγνιδιού και πήραν την 8η νίκη τους στο πρωτάθλημα που τους ανεβάζει, έστω και με παιγνίδι περισσότερο, στην 6η θέση. ΕΘΝΙΚΟΣ-ΑΠΟΛΛΩΝ 2-2: Συγκλονιστικός αγώνας έγινε στο Δασάκι που δεν ανέδειξε νικητή, καθώς Εθνικός και Απόλλωνας εξήλθαν στην ισοπαλία 2-2. Αποτέλεσμα που τερματίζει ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ-Ν. ΣΑΛΑΜΙΝΑ 0-1 το νικηφόρο σερί 10 αγώνων για την ομάδα του Σοφρώνη Αυγουστή που έχασε την ευκαιρία να πλασαριστεί πιο ψηλά στην βαθμολογία και να εκμεταλευτεί την ισοπαλία στο ντέρμπι ΑΕΛ-ΑΕΚ. Ο Εθνικός προηγήθηκε με τον Ζελάγια στο 21′, όμως ο Απόλλωνας ανάτερεψε τα εις βάρος του δεδομένα με γκολ στο 51′ από τον Ντα Σίλβα με εύ-

Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ Β΄ Κατηγορία

Γ΄ Κατηγορία

ΑΛΚΗ-ΠΑΦΟΣ 2-1

ΑΠΕΠ-Π.Ο. ΟΡΜΗΔΕΙΑΣ 1-0 ΠΕΓΕΙΑ-ΟΛΥΜΠΙΑΣ 4-1 Π.Ο. ΞΥΛΟΤΥΜΠΟΥ-ΑΧΥΡΩΝΑΣ 1-0 ΑΕΝ- Ε.Ν.Υ.Δ. 2-1 ΧΑΛΚΑΝΟΡΑΣ-ΔΙΓΕΝΗΣ 1-4 ΕΘΝΙΚΟΣ Λ.-ΛΕΙΒΑΔΙΑΚΟΣ 1-0 ΜΕΑΠ-ΕΛΠΙΔΑ 2-1 ΗΡΑΚΛΗΣ-ΔΙΓΕΝΗΣ ΟΡ. 1-1

ΑΓ. ΝΑΠΑ-ΕΝΑΔ 6-0 ΑΚΡΙΤΑΣ-ΠΑΡΕΚΚΛΗΣΙΑ 1-2 ΕΘΝΙΚΟΣ ΑΣ.-Ε.Ν.Π. 1-1 ΠΑΕΕΚ-ΟΛΥΜΠΙΑΚΟΣ 1-2 ΘΟΪ-ΟΘΕΛΛΟΣ 0-1 ΑΣΙΛ-ΟΜΟΝΟΙΑ ΑΡ. 0-0

ΑΡΗΣ-ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ Ν. ΣΑΛΑΜΙΝΑ-ΔΟΞΑ ΑΕΖ-ΕΡΜΗΣ ΑΕΚ-ΟΜΟΝΟΙΑ ΑΠΟΛΛΩΝ-ΚΑΡΜΙΩΤΙΣΣΑ ΑΝΟΡΘΩΣΗ-ΕΘΝΙΚΟΣ ΑΠΟΕΛ-ΑΕΛ

Δεν συμπεριλαμβάνεται το παιχνίδι ΔΟΞΑ-ΑΝΟΡΘΩΣΗ

στοχο κτύπημα πέναλτι και στο 59′ με τον Μάγκλιτσα. Ωστόσο, η ομάδα της Άχνας κατάφερε αγωνιζόμενη με 10 παίκτες λόγω αποβολής του Ντόμπνια στο 45΄, να ισοφαρίσει στο 83′ με γκολ του Κατσαράβα. ΑΕΛ-ΑΕΚ 1-1: Σε ένα ντέρμπι που τα είχε όλα, ΑΕΛ και ΑΕΚ έμειναν στην ισοπαλία. Οι φιλοξενούμενοι προηγήθηκαν με κεφαλιά του Τρισκόφσκι και οι γηπεδούχοι απάντησαν στις καθυστερήσεις με κεφαλιά του Αρουαμπαρένα. Και οι δύο ομάδες θα μπορούσαν την νίκη και για αυτό η ισοπαλία δεν ικανοποιεί κάποιον από τους δύο. Καλύτερα ξεκίνησε τον αγώνα η ΑΕΚ. Η ομάδα του Ιντιάκεθ έδειξε να πιο απαιτητική και αφού απείλησε με τον Τρισκόφσκι, το σουτ του οποίου απέκρουσε ο Ρομό, άνοιξε το σκορ στο 13 με τον ίδιο παίκτη, ο οποίος μετά από εκτέλεση φάουλ με ωραία κίνηση και γυριστή κεφαλιά έστειλε την μπάλα στα δίκτυα. ΚΑΡΜΙΩΤΙΣΣΑ-ΑΠΟΕΛ 0-1: Το ΑΠΟΕΛ επικράτησε της Καρμιώτισσας στο ΓΣΖ με 0-1 και πέτυχε την 17η του νίκη στο πρωτάθλημα. Με δέκα τελείωσε τον αγώνα η ομάδα των Πολεμιδιών λόγω του αντιαθλητικού κτυπήματος του Σταύρου στον Γιαννιώτα. ΕΡΜΗΣ-ΑΡΗΣ 1-2: Τεράστιας σημασίας νίκη για τον Άρη στο παιχνίδι με τον Ερμή στο “Αντώνης Παπαδόπουλος”. Η ομάδα της Λεμεσού επικράτησε του Ερμή εκτός έδρας με 1-2 και ανέβηκε στους 18 βαθμούς. Στους 29 έμεινε ο Ερμής ο οποίος αν και είχε την πρωτοβουλία των κινήσεων στο παιχνίδι δεν κατάφερε να πάρει βαθμολογικό αποτελέσμα για τη μάχη που κάνει για την εξάδα. Εκπληκτικό γκολ του Μαραγκουδάκη, απάντησε άμεσα στο γκολ του Ντομινίκ ο Άρης και άντεξε στην υπεροχή και ασφυκτική πίεση των φτεροπόδαρων. *Ο αγώνας ΔΟΞΑ- ΑΝΟΡΘΩΣΗ διεξήχθη την ώρα που η εφημερίδα μας ήταν στο τυπογραφείο.

ΛΟ Τ Τ Ο

Τ ΖΟ Κ Ε Ρ

Π Ρ Ο -Τ Ο

ΛΟ Τ Τ Ο

Τ ΖΟ Κ Ε Ρ

Π Ρ Ο -Τ Ο

1782 Διαγωνισμός της Τετάρτης 8.2.2017.

1782 Διαγωνισμός της Πέμπτης 9.2.2017.

1782 Διαγωνισμός της Πέμπτης 9.2.2017.

1783 Διαγωνισμός του Σαββάτου 11.2.2017.

1783 Διαγωνισμός της Κυριακής 12.2.2017.

1783 Διαγωνισμός της Κυριακής 12.2.2017.

7,8,20,27,34,49

11, 17 ,2 9 , 3 3 , 4 3

4,5,22,24,31,49

4,21, 33, 34,3 6

Πρόσθετος 7ος 18 6αρι................ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 5+1................€50.000,00 5αρι .................€1.500,00 4αρι ......................€30,00 3αρι.........................€1,50

Τ ΖΟ Κ Ε Ρ

16

1Η (5+1) .............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 2Η (5αρι) ..........€95.968,16 3Η (4+1) ............. €2.500,00 4Η (4αρι) ................. €50,00 5Η(3+1) ................... €50,00 6Η (3αρι) ....................€2,00 7Η (2+1) .................... €2,00 8Η(1+1) ..................... €1,50

6230978 7ψηφία ..............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ

Πρόσθετος 7ος 40

6 ψηφία............€25.000,00

6αρι ................ΤΖΑΚ-ΠΟΤ

5ψηφία .............. €2.500,00

5+1................ €50.000,00

4ψηφία ..................€250,00

5αρι .................€1.500,00

3ψηφία ....................€25,00

4αρι ......................€30,00

2ψηφία ......................€2,00

3αρι ........................€1,50

ΤΖΟ ΚΕΡ

16

1Η (5+1) .............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 2Η (5αρι) ........€148.557,70 3Η (4+1) ............. €2.500,00 4Η (4αρι) ................. €50,00 5Η(3+1) ................... €50,00 6Η (3αρι) ....................€2,00 7Η (2+1) .................... €2,00 8Η(1+1) ..................... €1,50

4112 415 7ψηφία..............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 6ψηφία.............€25.000,00 5ψηφία...............€2.500,00 4 ψηφία..................€250,00 3ψηφία.................... €25,00 2ψηφία......................€2,00

WORKER ’ S FORUM

news in English

Employees demand what rightfully belongs to them Increases of 2.8%, allowances on low-paid employees and introduction of the Providence Fund for the newly-entered employees and the indefinite period employees are claimed by SIDIKEK PEO and the respective Trade Union of SEK. According to the Framework Agreement signed by the Secretaries-General of PEO and SEK and the Finance Minister on 4 January 2017, the mechanism provided should directly meet to certify the financial data regarding the development of nominal GDP in relation to the alternation of the state payroll, on the basis of which an increwill be ment granted. Regarding any other remaining space, there will be claims for negotiation with the government.

“According to the estimations, there is a significant space for claim that is estimated at 2.8%. the G.C. of SIDIKEK PEO decided that this space should be exploited for an allowance of the low-paid employee with a return of a part of their deductions made by the memorandum Laws and return of some benefits reduced or abolished”, as stated by SIDIKEK PEO S.G., Antonis Neophytou. The two Unions asked via a letter to the Finance Minister to give guidelines for direct operation of the mechanism, something that will allow the start of the dialogue and negotiation, always within the frameworks specified by the agreement.

“Additionally, the dialogue for the introduction of the Providence Fund should start for the newly-enterer employees and indefinite-time employees, in order for the procedure to be completed until May, according to the relevant provision of the same agreement”, as stated by SIDIKEK PEO S.G. The aim is the return of salaries and benefits of employees in the private sector.

As it is known, the aim of the PEO is the return of salaries and benefits of employees in the private sector, as well. However, this is clearly stated in the Conference decision of PEO in December 2015 and in the meeting of the General Council of PEO by the end of 2016 as well as in the statements made by PEO S.G. after signing the Framework Agreement for employees in the wider public sector.

The Trade Union Movement shall intensify its fights for return of the cuts made in the previous years as well as to prevent the situation created that widens the social inequality.

Employees are claiming for GHS implementation right now A total and rightful General Health System is claimed by the employees and PEO has been fighting all these years for its implementation.

PEO has a clear position and it has repeated this for many times regarding the implementation of GHS and specifically, it does not accept any change in contributions against the employees, the co-payments do not have to operate as mechanism of additional contribution that will burden unilaterally the employees. Also, PEO clarified that its aim is to secure single employment terms for employees at state hospitals, who will be covered by a single Pancyprian Collective Agreement.

Regarding the autonomy of the state hospitals, PEO repeats its position that they should have financial support in the first years of autonomy.

As it is known, this period the Bills for implementation of GHS and Autonomy of State Hospitals are being discussed at the Parliament. In the last meeting of the Committee, it was mentioned that the introduction of GHS might lead to the reduction of medicine prices as well since the procedures for their introduction shall be simplified at the same time when for the innovative medicines, for which the patients today suffer to get them although for them they are their lst hope, a financial committee will directly negotiate with the companies. This procedure can secure really lower prices. Another scientific committee shall evaluate the medicines and will proceed with recommendations to the Health Insurance Organization. Additionally, as said in the meeting, by the implementation of GHS the management of medicines that are today in the state formulary shall pass to the Health Insurance Organization, but the doctor shall be entitled to prescribe medicines out of the formulary. However, the patient shall pay for the cost difference of the medicine that is proposed by his doctor and the one in the formulary of the Organization.

Meanwhile, AKEL S.G., Andros Kyprianou, had a meeting with President Anastasiades at the presence of Health Minister. The meeting was after a request of AKEL, because the party does not want the implementation and materialization of GHS to proceed.

Editing-Translation by Natasa Miltiadous E-mail: ergatiko-vima@peo.org.cy

Εργατικό Βήμα wednesday 15 February 2017

13

Limassol Port: SIDIKEK fought, used to warn but it was not heard The size of the destructive decision of the Government and the majority of the Parliament to grant the business activities of Limassol Port to private owners is being gradually revealed.

“The infrastructure and the engineering equipment have been granted to them but it seems that the terms of the Contracts, which are still a secret, are more favourable for the private owners”, as denounced in an announcement issued by SIDIKEK PEO. Although the private owners had a lot of time to prepare to undertake the activities, the current problems arise because they are not willing to invest and the increase of fees as well as the easy profits are what interest them only.

“The myth about the effectiveness of the private sector falls apart like a paper tower. But the public Sector, the economy and the citizens are those to pay for this because the millions of incomes of C.P.A. are now given as a gift to the private owners at very few exchanges by thus transferring the staff cost to the state”, as denounced by the Union. Here, the Government, the majority of the Parliament, those who supported the privatization and unfortunately some Unions have to undertake their responsibilities.

SIDIKEK-PEO and the majority of employees had warned about the consequences, they fought up to the last moment in a climate of terrorism, but unfortunately they were not heard. The question is where all those supporters of privatization are to react to what is happening.

The Miners’ big fight inspires and guides Last week, a really important event took place- a tour in Mavrovounio Mine in Lefka, a place where some of the most bright pages of the Labour Movement of the country were written. This event turned time many years back and awoke memories to the younger ones from the big fight of G/C and T/C miners of American Mine Company.

This fight, is a landmark for the Labour Class of Cyprus since there important facts took place. This was a fight by Cyprus Labour Class against the capital, as described by a veteran Miner, Menelaos Kouzoupis. Greek-Cypriots and Turkish-Cypriots workers left behind any differences they had and they jointly fought for a life with dignity for themselves and their families. They did not stop and they stand against the bullets of the police of the colonial Government. We bring to our minds the touching support event held by the miners’ children and we also remember the inhuman position shown by the employers to cut the milk from the miners’ children as a measure to prevent their fight. Through this fight, it was also shown that the workers can win when they have faith to the rights of their fight. This fight took place under really hard conditions, the miners fought with one of the most hard and tough employers and they managed with faith to the right of their fight and the class-oriented unity shown to defend the rights, not only of the miners but of the whole Labour Class of Cyprus. This is why the younger employees should feel deep appreciation for those people that should be the guide.

At the same time the message of this fight is the peaceful co-living of G/C and T/C. The big fight of 1948, which is directly linked with the fighting history of the Labour Class and the Class-Oriented Trade Union Movement of Cyprus, should continue inspiring us and guiding us, in order to knock down the walls of hatred and for an equal and sustainable solution to the Cyprus’ issue, for the interest of all the Cypriots.

The class unite shown between G/C and T/C, is the most important tool, to build a Cyprus of peace and welfare.

By the chance of this event, we are sending the message that we should proceed by being united and by defying all the difficulties presented, to bring hope for a better life, for all the residents of the country.

15 ŞUBAT 2017

HİTLER VE MELİH CEVDET Zor bir soru, Hitler’i kim yarattı? Narsist miydi? Yoksa Hz. İsa gibi babasız mıydı? Hz. İsa, babası olmadığı için mi 300 yıl sonra olmadığı halde Roma’nın “babası” oldu? Pagan Romalılar babasız oldukları için mi baba aradı? Babasızlık yüzünden mi Skolastik bin yıl başımıza bela oldu? Halk mı çok korkuyor mesela, yoksa başkan mı? Korku belasına ata kültü ve ataerkillik mi çıkıyor?

Hitler’i sosyalist analizde olduğu gibi yapısal şartlar mı hazırladı, hatta gizli örgütler mi büyüttü, yoksa narsist kişiliği mi? Veya ikisinin buluşması, kesişmesi mi? Daha zor bir soru biriken sorunlar başkasına havale edilerek bunlardan kaçılmış mı oluyor? Sorun şeyhte değil de müritte mi? Platon yok denen şey yok değil ötekisi diyordu. Yani başkası kıyamet mi? Soytarı mı krallığı sürdürüyor, krallık mı soytarıyı çoğaltıyor?

Sorunların en önemli yansıması “maddi” dünyadır, örneğin çok sıkışırsak haykırıyoruz. Biriken sorunlar en çok da ekonomiye vuruyor, iktisadi krizler sosyal krizlerin sonucunu gösteriyor. Dönüp tekrar sosyal krizlere yol açıyor. Yükselen binalar yükselen bir sınıfı gösteriyor.

Akışkanlık ve yansı, kim akıyor, nereye yansıyor, ne yansıyor? Ayna Hitler, Trump veya Putin mi, yoksa halkın kendisi mi? Bu halk mı onları, onlar mı bu halkı yaratıyor, biçimlendiriyor? Sanat kuramlarını düşünelim, eğer duygu ve duyarlılık oluşmamışsa, yaratıcı bir eser çıkmıyor, o halde arabeskle idare ediyoruz ki, arabesk de bir duygunun ifadesini bulduğu eseri oluşturuyor. İncelmemiş duygular, örgütlenmemiş duygular banal sesler veya renkler çıkarıyor, sonuçta her durumda bir duygu durumu var, onun kendini ortaya koyduğu bir dil de var.Dil belirlemiyor duyguyu, duygular dili belirliyor. Yani Hitler mi duygularımızı yaratıyor, duygularımız itkilerimiz mi Hitler’i? İkisi de birbirini yaratıyor. Düşüşte de ikisi birbirini hızlandırıyor.

Ama başa dönersek, başta da bu ilişki karşılıklı mı yoksa biri birinden öncelikli mi? Yapı ikisinden de mi öncelikli? Bizim parçası olmadığımız dışsal özerk bir zaman kategorisi var mı?Kişisel irade ne olacak?Hitler de Hitlerciler de en çok doğrudan, gerçekten mi korkuyorlardı? Aslında kendilerinden korktukları için mi yazıdan korkuyorlardı? Sonuna kadar sansür işliyordu, sansür sonuna kadar işlediği için gerçekten koptular, ağır bir sona doğru, yıkım ve intihara doğru yol aldılar. Aslında sorun yazılar değildi, kendilerinin yazılanlara uygun olmaması idi.

M. Cevdet’in diliyle, Ve yıkılıp gitti Likya. Hala defne ormanının altında.

Korkuları yüzünden yıkıldı gitti Roma (Spinoza).

Hitler yükseldiği yığınlarla birlikte yıkıldı gitti.Yıkılan medeniyetlerin halkı da yoktur.

Almanya akşam faşistti, sabah demokrat oldu.

ABD uçakları bir süre daha yıkılanları yıkmaya devam etti.

800 bin Alman kadın tecavüze uğradı.

Yeni medeniyet, belki bütün medeniyetler biraz da piç oluyor. Çocuğun piçi olmaz. Çocuk çocuktur.Medeniyetlerin piçi oluyor.

Hz. İsa, ilk taşı günahsız olanınız atsın, dedi.

Ne taşı, o hafif kalır, günahkarlar birleşti Hz. İsa’yı çarmıha gerdi.

Filistin hâlâ yangın yeri!

RESA

14

Çalışanlar haklarını talep ediyorlar SİDİKEK-PEO ve SEK'e bağlı aynı alanda faaliyet gösteren sendika çalışanlar için %2,8 oranında artış ve yeni işe girenler için ihtiyat sandığı talebinde bulundular. PEO ve SEK Genel Sekreterlerinin Maliye Bakanı ile 4 Ocak günü imzaladıkları çerçeve anlaşması temelinde anlaşmanın öngördüğü mekanizma toplanarak Gayri safi Yurt İçi Hasıla'yla ilgili ekonomik verileri teyit etmesini ve devlet çalışanların maaşlarında barem içi artışlar bu çerçevede belirlenmesini istediler.

Sendikalar diğer taleplerini de Hükümet'e sunacak ve müzakerelere başlanılacak.

SİDİKEK-PEO Genel Sekreteri Antonis Neofitu konuyla ilgili olarak gazetemize yaptığı açıklamada "var olan hesaplamalar temelinde %2,8 oranında bir artış istemek için önemli bir zemin vardır.

SİDİKEK Genel İdare Kurulu bu zeminin kullanılarak düşük maaşlılar için memorandum yasası temelinde yapılan kesintilerin azaltılmasını yada tamamı ile ortadan kaldırılmasını talep etme kararı almıştır" dedi.

İki sendika Maliye Bakanı'na gönderdikleri mektuplarında, mekanizmanın derhal çalışmaya başlaması için Bakan'dan gerekli direktifi vermesini istediler.

Mekanizmanın hareketlenmesinin diyalogun ve çerçeve anlaşması temelinde taraflar arasında müzakerelerin başlamasına olanak sağlanacağını belirttiler.

SİDİKEK Genel Sekreteri gazetemize açıklamasında "Buna ilaveten, yine varılan antlaşma temelinde sürecin Mayıs ayına kadar tamamlanması için işe yeni girenler ve belirsiz zaman statüsünde çalışanlar için İhtiyat Sandığı olgusunun da

görüşülmeye başlanması gerekmektedir." dedi. Amaçlarının, Sendikal Hareket'in hedefi olduğu gibi, çalışanların maaşlarını ve haklarını özel sektörde de yükseltmek olduğunu belirtti. PEO'nun 2016 Aralık Kongresi'nde alınan kararların bunu öngördüğünü ve sendika Genel Sekreteri'nin çerçeve anlaşmasının imzalanması sırasında yaptığı konuşmasında da bunu ifade ettiği belirtti.

Sendikal Hareket'in, önceki yıllarda yapılan ve sosyal eşitsizliği derinleştiren kesintileri tekrardan geri almak için mücadelesini yoğunlaştıracağına vurgu yaptı.

Madencilerin büyük mücadelesi bize ilham veriyor Geçtiğimiz hafta Lefke'de Karadağ'da, Kıbrıs İşçi Hareketi'nin en parlak sayfalarından birinin yazıldığı bir alanda çok önemli bir etkinlik gerçekleştirildi. Bu etkinlik katılımcılara onlarca yıl geriye gitme ve genç nesillere Kıbrıslırum ve Kıbrıslıtürk madencilerin Amerikan Maden Şirketi'ndeki mücadelelerini anlatma olanağı verdi. Önemli olayların yaşandığı bu mücadele ülkemiz İşçi Hareketi'nin tarihinde bir dönemeçtir. Veteran madenci Menelaos Kuzipis'in ifadesiyle o dönemki koşullarda Kıbrıs işçi sınıfının sermayeye karşı ilk kez bu boyutta bir mücadele verdi. Kıbrıslırum ve Kıbrıslıtürk maden işçileri her tür farklılıklarını geride bırakarak kendileri ve aileleri için onurlu bir ortak mücadeleye girdiler. Boyun eğmediler, sömürge idaresinin polisinin kurşunları karşısına dikildiler. Madenciler bu mücadelelerinde büyük bir dayanışma gördüler. Herkesten önce madenci çocukları, mücadele azimlerini kırmak için sütlerini kesen işverenlerin acımasız tavırlarının karşısında dimdik ayakta durdular. Bu mücadele bugün de çalışanların haklı

davalarına sahip çıkmalarına örnek teşkil ediyor. Madenciler inançları ve sınıfsal birlikleriyle çok zor koşullar altında en sert işverenlere karşı dahi hakların alınabileceğini gösterdiler.

Bunun için bugün de genç çalışanlar, bu mücadeleyi veren insanların önünde saygı ile eğilmeli ve onların mücadeleciğini örnek almalıdırlar. Bu mücadele onları yöneten bir pusula olmalıdır.

Bu mücadele aynı zamanda Kıbrıslırumlar ve Kıbrıslıtttürklerin barış içinde birlikte yaşamaları için de bir örnektir. Kıbrıs İşçi Sınıfı'nın mücadele tarihine 1948 büyük grevinin öğretileri bugün de ayrılığın, nefretin ve şovenizmin duvarlarının yıkılmasında yol gösterici olmalı ve Kıbrıs sorununa Kıbrıs halkının çıkarlarından yana adil ve kalıcı bir çözüm mücadelesinin yolunu aydınlatmalıdır.

Barışın, kardeşliğin ve refahın Kıbrıs'ını inşa etmede Kıbrıslırumlar ve Kıbrıslıtürklerin sınıfsal birliği en önemli araç olacaktır.

Hükümet CYTA Hellas'ı gerçek değeri üzerinden değerlendirmelidir CYTA Hellas'la ilgili kamuoyunda devam eden tartışma ve yapılan itibarsızlaştırma açıklamaları şirketin değerini sıfırlarken kurum yararına çözüm olanaklarını da sınırlıyor.

SİDİKEK-PEO konuyla ilgili olarak yaptığı açıklamada Hükümeti ve Kurum Yönetim Kurulu'nu art niyetli yaklaşımlardan uzak Kurumun gerçek değeri temelinde var olan işletme koşullarını değerlendirmeye davet etti.

SİDİKEK-PEO'nun açıklamasında ifade ettiği gibi Sendikal Hareket son on yıl içerisinde Telekomünikasyon Kurumu (CYTA) Hella'sın yaşayabilir olması ve büyük bir soruna dönüşmemesi için Telekomünikasyon Kurumu'na alınması gereken önlemleri alması için birçok kez çağrıda bulundu.

SİDİKEK-PEO milyonlarca euro yatırım olacağını bildiğinden sorunun bununla orantılı ele alınmasını ve alınacak kararlarla bir yandan bu yan şirketin ekonomik bağımlılığına son verilmesini, diğer yandan da alt yapıya ve teknik alana yatırımların ve yaratılan ticari değerin korunmasını talep etti.

РАБОЧАЯ ТРИБУНА

Подготовила: Людмила Папаконстантину

ВЛАСТИ ИГНОРИРОВАЛИ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ СИДИКЕК-ПЕО Понемногу начинает проясняться размер катастрофического решения правительства и согласного с ним большинства парламента сдать в концессию торговый порт Лимассола. Решение о приватизации Портовой службы было принято ещё в 2013 году – в рамках соглашения с «тройкой» международных кредиторов (Еврокомиссией, Европейским центральным банком и Международным валютным фондом), которые стремились «спасти» кипрскую экономику. В 2014 году после ряда поправок и доработок парламентарии, поддерживающие правящую партию ДИСИ, его утвердили. Новые управляющие были выбраны государством ещё девять месяцев назад. Это консорциум Eurogate International Gmb, держатель контрольного пакета акций компаний Interorient Navigation Company Ltd, и EastMed Holdings S.A. Он взял на себя управление контейнерным терминалом. А также консорциум DP World Limited и G.A.P. Vassilopoulos (в котором участвует «дочка» DP World Limited компании P&O Maritime). Он управляет морскими услугами, в то время как консорциум DP World Limited и G.A.P. Vassilopoulos Public Ltd занялся управлением торговым терминалом. Общий размер прибыли, которую правительство страны ожидает получить от Портовой службы в течение 25 лет, составляет 1,9 миллиардов евро. Пока государству досталось лишь 10 миллиардов евро – «бонус» за подписание контрактов с консорциумами. СИДИКЕК-ПЕО приняла Заявление, в котором указывает: «Новым управ-

ляющим уступили инфраструктуру и техническое оборудование, но понятно, что условия контрактов, которые держатся в строжайшем секрете, благоприятны для частных лиц». Несмотря на то, что в распоряжении частных компаний имелся большой срок времени, чтобы подготовиться к необходимой деятельности, возникло множество проблем, поскольку они не готовы к инвестициям. Их интересует лишь увеличение сборов (что наносит ощутимый вред нашей экспортной торговле) и лёгкая прибыль. «Миф об эффективности частного сектора разрушился, как карточный домик. Но, к сожалению, за всё это расплачивается госсектор, экономика и граждане, поскольку миллионные доходы, которые поступали в казну при государственной Портовой службе, подарены частным лицам при минимальной компенсации. Кроме того, существуют значительные государственные затраты, связанные с трудоустройством прежнего персонала порта. Именно сейчас необходимо, чтобы

правительство и большинство парламентариев (все те, кто поддержал в своё время приватизацию), а также к нашему большому сожалению и некоторые профсоюзы, в полной мере осознали свою ответственность за случившееся. Несмотря на обещание работать круглосуточно, учреждение открыто с 07:00 до 23:00. Загрузка и выгрузка осуществляются до 17:00 ежедневно, кроме выходных и праздничных дней. Также пользователи порта смогут заменить необходимые, но вышедшие из эксплуатации мостовые краны не раньше следующего года. СИДИКЕК-ПЕО и большинство представителей общественности предупреждали о фатальных последствиях и до последнего момента, в условиях жёсточайшего противостояния, вели упорную борьбу, но власти просто проигнорировали их голоса. Хочется спросить, где же теперь все те, кто так ратовал за приватизацию, и почему они не протестуют против происходящего?», – подчёркивается в Заявлении.

НАС ВДОХНОВЛЯЕТ ВЕЛИКАЯ БОРЬБА ГОРНЯКОВ Недавно состоялось очень значительное мероприятие – экскурсия по территории шахты Мавровуни, которая находится неподалёку от деревни Левка. Именно на этой шахте была написана одна из ярчайших страниц в истории Рабочего движения страны. Мероприятие позволило как бы вернуться назад в прошедшие годы и пробудить интерес, особенно у молодёжи, к великой кровопролитной борьбе, которую совместно вели горняки греки-киприоты и турки-киприоты с Американской горнодобывающей компанией. Эта борьба является выдающимся событием для всего рабочего класса Кипра. В то далёкое от нас время рабочий класс страны вёл борьбу против капитала, как очень метко охарактеризовал её один из тогдашних лидеров, шахтёрветеран Менелаос Кузупис. Киприоты греки и турки, отбросив свои разногласия, вступили в общую борьбу за более достойную жизнь для своих семей. Их не могли устрашить даже пули колониальной полиции. Наше поколение помнит о трогательном мероприятии солидарности, которое провели дети шахтёров. Но вместе с тем, мы не можем забыть бесчеловечный поступок работодателей, которые в качестве меры, направленной на то, чтобы сломить боевой дух родителей, наложили запрет на раздачу молока детям горняков. Выступление рабочих на шахте Мавровуни показало, что трудящиеся могут одержать победу, когда они верят в правоту своей борьбы. Эта борьба проходила в невероятно сложных условиях. И это не удивительно, – ведь горняки вступили в сражение с одним из наиболее жестоких и неуступчивых работодателей. Но даже в этих условиях, опираясь на веру в правоте своей борьбы и классовую сплочённость, шахтёры смогли защитить не только свои права, но и права всего рабочего класса Кипра. Поэтому в наши дни трудящиеся должны с глубоким уважением относиться к людям, которые являются нашими маяками, и которых мы чтим как своих руководителей. Вместе с тем, значение этой борьбы столь велико ещё и потому, что она объединила в общих рядах всех киприотов: как греков, так и турок. Выступление горняков в 1948 году, будучи неразрывно связано с боевой историей рабочего класса и классового Профсоюзного движения Кипра, должно и впредь вдохновлять нас на борьбу за правовое и жизнестойкое разрешение кипрского вопроса во благо всего народа, способствовать разрушению преград из ненавести и шовинизма. То классовое единство, которое было продемонстрировано греками-киприотами и турками-киприотами весной 1948 года, является значительным инструментом для создания на Кипре атмосферы мира, братства и благополучия. По случаю этой даты мы обращаемся с призывом ко всем трудящимся: «Не считаясь с трудностями, идите сплочёнными рядами вперёд, чтобы дать надежду всем жителям нашего острова на лучшее будущее».

Εργατικό Βήμα СРЕДА 15 ФЕВРАЛЯ 2017

15

ПО СТРАНИЦАМ ГАЗЕТ

*** Парламент Республики Кипр принял законопроект, позволяющий выплату задолженностей по налогам в рассрочку. Постепенное погашение налоговой задолженности распространяется на следующие виды налогов: НДС, налог на недвижимое имущество, подоходный налог, налог на прирост капитала, налог на наследство и др. Погашение будет производиться в течение 54 месяцев по долгам ниже 100 тысяч евро, и у налогового комиссара есть полномочия принимать решения о скидках на дополнительные сборы, возникающие за счет начисления процентов по задолженностям. *** Полиция обнародовала результаты кампании по борьбе с преступностью, которая проходила в течение января. На дорогах было зарегистрировано в общей сложности 9 562 случая превышения скорости и 11 868 других правонарушений. Тест на алкоголь прошли 6 702 водителя. У 831 из них результаты оказались положительными. В 2 265 ночных клубах они выявили 632 нарушения, связанных с законами о развлекательных центрах. Полиция предупредила, что операции по предотвращению и искоренению любых форм правонарушений продолжатся. *** Ограничительные столбики, препятствующие парковке на тротуарах, заполнили столицу. Считается, что данные меры помогают обеспечить безопасность пешеходов и отчасти решают проблемы незаконной парковки. Столбики ставят в тех случаях, когда есть письменные жалобы от населения по поводу незаконной парковки в определенных местах, где патрулирование не может осуществляться постоянно. На Кипре существуют два типа антипарковочных столбиков – металлические на тротуарах и пластиковые на проезжей части. Власти города продолжат размещать ограничительные тротуарные столбики, поскольку не хотят, чтобы водители парковали автомобили на тротуарах. По словам мэра, это очень действенный метод. *** Обладателем самой маленькой картины в мире был признан кипрский художник Христос Какуллис. Официальное подтверждение и звание Official World Record Holder пришло ему 2 февраля. Согласно подсчетам организации, которая, собственно, и зарегистрировала этот мировой рекорд, размеры картины составляют 0,48 х 0,48 см. Это произведение искусства можно увидеть в Gallery 37 на ул. Аристокипру, район Лайки Гитонья в Никосии. *** На лимассольских улицах заняли свои места традиционные карнавальные статуи и начались предпраздничные гуляния и вечеринки. В среду, 15 февраля, в18:00, Мэрия Лимассола совместно с Лимассольским союзом художников-самоучек организует выставку «Карнавал 2017». При участии хора муниципалитета Като Полемидия. Начало в 19:00. Художественная галерея Theomaria (7, Vasilissis Karlottas & Elenis Paleologinas).

15 февраля состоится открытие 11-й ежегодной выставки карнавальных масок. Выставка и мастерклассы по изготовлению керамических и бумажных карнавальных масок будут проходить с 15 по 25 февраля.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2017

16

εξ αφορμής...

Βούλιαξε στο λιμάνι η πολιτική των ιδιωτικοποιήσεων Μέσα στην εβδομάδα που μας πέρασε είδαμε την τραγική κατάσταση που δημιουργήθηκε στο λιμάνι της Λεμεσού, όπου δημιουργήθηκε το απόλυτο χάος. Οι ιδεολογικές αγκυλώσεις των Κυβερνώντων να προχωρήσουν στην ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών του λιμανιού και να παραδώσουν μέρος του Εθνικού πλούτου σε ένα ιδιώτη, το μόνο που κατάφεραν ήταν να δημιουργήσουν πολλά προβλήματα στην Οικονομία και την Κοινωνία γενικότερα. Το απαράδεκτο της όλης υπόθεσης είναι η στάση που τηρήθηκε από την Κυβέρνηση που αντί να κοιτάξει κατάματα τα προβλήματα που δημιούργησε με την πολιτική της, δήλωνε ότι ήταν υπερβολές των κομμάτων. Η συγκεκριμένη πολιτική των κυβερνώντων για τις ιδιωτικοποιήσεις είναι σε αντίθεση με τις προεκλογικές δεσμεύσεις του Προέδρου. Όταν ήθελε να κλέψει την ψήφο του Κυπριακού λαού υπέγραφε την σχετική δήλωση για την πολιτική του για τις ιδιωτικοποιήσεις η οποία στο τέλος της ημέρας χάθηκε στα γενικότερα «δεσμεύομαι». Για τα προβλήματα που θα δημιουργούνταν με την ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών στα λιμάνια το δικό μας Κίνημα είχε προειδοποιήσει πολλές φορές και είχε δώσει πολλούς αγώνες για να καταφέρει να προλάβει αυτή την κατάσταση. Δυστυχώς όμως δεν είχαμε εισακουστεί με αποτέλεσμα σήμερα να έχουμε τα συγκεκριμένα προβλήματα. Τα προβλήματα που ήρθαν στην επιφάνεια από την πρώτη στιγμή που ανελάβαν οι ιδιώτες το λιμάνι θα πρέπει να μας αφυπνίσουν και ως εργαζόμενοι έχουμε καθήκον να εργαστούμε για να μην επιτρέψουμε να ιδιωτικοποιηθούν και να ξεπουληθούν και οι υπόλοιποι Ημικρατικοί Οργανισμοί. Τα προβλήματα αυτά θα έπρεπε να ταρακουνήσουν και τους Κυβερνώντες ώστε να αντιληφθούν ότι η πολιτική που ακολουθούν για τις ιδιωτικοποίησες είναι προς την λάθος κατεύθυνση. Η συγκεκριμένη πολιτική για την εκχώρηση του Δημόσιου πλούτου στους ιδιώτες δεν κατάφερε να φέρει καλύτερες υπηρεσίες προς τη κοινωνία ούτε καλύτερες τιμές. Το μόνο που κατάφερε είναι να εξασφαλίσει τα κέρδη του ιδιώτη επενδυτή. Με το ίδιο σκεπτικό και με την ίδια ρητορική θα προσπαθήσουν να ξεγελάσουν τους εργαζόμενους και ολόκληρη την κοινωνία όταν θα επαναφέρουν το ζήτημα για την ιδιωτικοποίηση των άλλων κερδοφόρων Ημικρατικών Οργανισμών. Θα μας μιλούν για ευελιξία, για την ύπαρξη ανταγωνισμού και για την παροχή καλύτερων υπηρεσιών. Έχοντας υπόψη μας τα προβλήματα που διαφάνηκαν από την πρώτη ημέρα από την εφαρμογή της συμφωνίας στο λιμάνι θα πρέπει να είμαστε έτοιμοι για να αντισταθούμε και να αντιδράσουμε πιο δυναμικά όταν θα έρθει ξανά το θέμα για τις ιδιωτικοποιήσεις. Δεν είναι θέμα μόνο των εργαζομένων σε αυτούς τους Οργανισμούς αλλά είναι ζήτημα που αφορά ολόκληρη της κοινωνία. Οι Κυβερνώντες από την άλλη θα πρέπει επιτέλους να αντιληφθούν ότι η συγκεκριμένη πολιτική είναι λανθασμένη και θα πρέπει να την αναθεωρήσουν αν πράγματι θέλουν να προσφέρουν τις καλύτερες υπηρεσίες προς τους πολίτες αυτού του τόπου και όχι να εξασφαλίσουν τα κέρδη των ιδιωτών.

Παράδοξη ενέργεια του Υπουργείου Εργασίας

Ζητά να στελεχώσει υπηρεσία του με την μέθοδο της αγοράς υπηρεσιών Έντονα προβληματίζει την ΠΕΟ το γεγονός ότι το διαστάσεις όπου εργοδοτούμενοι μετατρέπονται σε Υπουργείο Εργασίας προτίθεται να προχωρήσει στην αυτοεργοδοτούμενους και μειώνονται τόσο τα ασφαλιστικά τους δικαιώματα όσο αγορά υπηρεσιών για στελέχωση Ενιαίου Σώματος Επι- Το ίδιο το Υπουργείο Εργασίας έρχεται να και τα εργασιακά τους διστελεχώσει μια καινούρια και εξαιρετικά καιώματα. Η ΠΕΟ θεωρεί παθεωρητών για την αντιμετώπιση της αδήλωτης σημαντική υπηρεσία που θα ασχολείται με ράδοξο να προχωρεί το ίδιο εργασίας. τον έλεγχο της εφαρμογής της Εργατικής το Υπουργείο Εργασίας σε αυτές τις ενέργειες. Νομοθεσίας και της προστασίας των Το ίδιο το Υπουργείο Εργαεργαζομένων αγοράζοντας υπηρεσίες Σημειώνουμε πως για την σίας έρχεται να στελεχώσει αγορά υπηρεσιών για τη μια καινούρια τόσο σημαντική υπηρεσία που θα ασχολείται με τον έλεγχο της στελέχωση του νέου σώματος επιθεωρητών, το Υπουρεφαρμογής της Εργατικής Νομοθεσίας και της προστα- γείο Εργασίας κατέθεσε αίτημα στο Υπουργείο Οικονοσίας των εργαζομένων αγοράζοντας υπηρεσίες. Στην μικών για την αποδέσμευση κονδυλίου ύψους 200 χιλ. ουσία δηλαδή, το Υπουργείο Εργασίας συνεργεί με ευρώ. Το αίτημα διαβιβάστηκε ήδη στη Βουλή, αφού αυτό τον τρόπο στο φαινόμενο που παίρνει μεγάλες απαιτείται και η δική της συγκατάθεση.

Η ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ ζητά άρση της άνισης μεταχείριση σε βάρος των εκπαιδευτικών κομμωτικής στις Τεχνικές Σχολές Πραγματοποιήθηκε στις 6 Φεβρουαρίου 2017 στο Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού συνάντηση της ΠΑΣΕΥΠΕΟ, της αντίστοιχης Συντεχνίας της ΣΕΚ και αντιπροσωπείας εργαζομένων εκπαιδευτικών Κομμωτικής στις Τεχνικές Σχολές με τον Υπουργό Παιδείας και Πολιτισμού κ. Κώστα Καδή μετά από αίτημα των Συντεχνιών. Στη συνάντηση συζητήθηκαν τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζει το εκπαιδευτικό προσωπικό που διδάσκει κομμωτική στις Τεχνικές Σχολές και απασχολείται με την μορφή της αγοράς υπηρεσιών τα τελευταία 10 χρόνια. Εκ μέρους της ΠΑΣΕΥ-ΠΕΟ στην συνάντηση παρευρέθηκε ο Επαρχιακός Γραμματέας του Τμήματος Αμμοχώστου Αντρέας Κουννής, ο Οργανωτικός Γραμματέας της ΠΑΣΕΥ-ΠΕΟ Λευκωσίας Χαράλαμπος Αναστασίου και εκ μέρους της ΟΕΚΔΥ ΣΕΚ ο Γραμματέας της Γιώργος Κωνσταντίνου όπου επεξήγησαν και ανέλυσαν το θέμα των εκπαιδευτικών κομμωτικής στις Τεχνικές Σχολές. Συγκεκριμένα, αναφέρθηκε ότι οι εκπαιδευτικοί που διδάσκουν κομμωτική έχουν δυσμενέ-

στερη μεταχείριση από όλους τους άλλους συναδέλφους τους οι οποίοι διδάσκουν στις Τεχνικές Σχολές, ενώ ακολουθούν το ίδιο ωρολόγιο πρόγραμμα και έχουν τις ίδιες ευθύνες και υποχρεώσεις.

Το υφιστάμενο καθεστώς και η αβεβαιότητα για την απασχόληση τους είναι σε βάρος της ποιοτικής εκπαίδευσης και των ίδιων των μαθητών. Δεν υπάρχει κατάρτιση των εκπαιδευτικών κομμωτικής από το Παιδαγωγικό Ινστιτούτο και στήριξη των μαθητών με μαθησιακές δυσκολίες. Δεν γίνεται έγκυρη στελέχωση στην κάθε σχολική χρονιά και υπάρχει αποκοπή εκπαιδευτικών ωρών. Πέραν των πιο πάνω οι εκπαιδευτικοί κομμωτικής πληρώνουν 15,3% των ει-

σοδημάτων στις Κοινωνικές Ασφαλίσεις και δεν δικαιούνται επίδομα ανεργίας κατά την καλοκαιρινή περίοδο που δεν εργάζονται, επίσης δεν πληρώνονται καμία σχολική αργία. Κοινό αίτημα των Συντεχνιών ΠΕΟ-ΣΕΚ προς τον Υπουργό Παιδείας και Πολιτισμού κ. Κώστα Καδή είναι η κατοχύρωση των εργαζομένων του Κλάδου και ο τερματισμός της δυσμενέστερης μεταχείρισης σε σύγκριση με τους υπόλοιπους εκπαιδευτικούς και αυτό μπορεί να διορθωθεί με τον μόνιμο διορισμό των υπό αναφορά εκπαιδευτικών, οι οποίοι δημιούργησαν, στήριξαν και στηρίζουν (παρά τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν) την εκπαίδευση στις Τεχνικές Σχολές. Ο Υπουργός δεσμεύτηκε ότι θα εξετάσει το θέμα σε συνεννόηση με το τμήμα δημόσιας διοίκησης προσωπικού και το Υπουργείο Οικονομικών. Η ΠΑΣΕΥ-ΠΕΟ θα παρακολουθεί το θέμα και αναλόγως των εξελίξεων θα επανέλθει με στόχο να αρθεί η άνιση μεταχείριση εις βάρος των εκπαιδευτικών κομμωτικής στις Τεχνικές Σχολές.