Εργατικό Βήμα 15/3/17

ǼȡȖĮIJȚțȩ ǺȒȝĮ “εγώ μαι που σκάβω τους δρόμους για να περάσουν μαζί μου οι άνθρωποι” ĬİȠįȩıȘȢ ȆȚİȡȓįȘȢ

ΤΕΥΧΟΣ 2998 €0,513

ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΜΑΡΤΙΟΥ 2017

Λύση και επανένωση η κορυφαία προτεραιότητα Ρεπορτάζ από τη δικοινοτική εκδήλωση των γυναικών Σελίδα 8-9

Κεντρική εκδήλωση Γρ. Γυναικών ΠΕΟ για την 8η του Μάρτη Τη Δευτέρα, 20 Μαρτίου στις 7 το βράδυ θα πραγματοποιηθεί η Κεντρική Εκδήλωση του Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ προς τιμήν της επετείου της 8ης Μαρτίου. Στην εκδήλωση θα απευθύνει χαιρετισμό η Γραμματέας του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων ΠΕΟ, Μαρίνα Κούκου και εκ μέρους του Γυναικείου Τμήματος της Τ/κ Συνδικαλιστικής Οργάνωσης DEV-IS θα χαιρετίσει η Leyla Ulubatli. Ομιλητής θα είναι ο Γ.Γ. της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης. Η εκδήλωση θα συνδυαστεί με θεατρική παράσταση επαναπροσεγγιστικού περιεχομένου στο Αμφιθέατρο της ΠΕΟ από τη θεατρική ομάδα «Σόλο για Τρείς» με το έργο «ΑΪΣΙΕ» που είναι βασισμένο στο έργο της Κωνσταντίας Σωτηρίου σκηνοθετημένο από την Μαρία Καρσερά.

Αντιρατσιστική Πορεία Με την ευκαιρία της Διεθνούς Ημέρας κατά των Ρατσιστικών Διακρίσεων διοργανώνεται το Σάββατο 18 Μαρτίου στις 11 το πρωί εκδήλωση και καλλιτεχνικό πρόγραμμα έξω από το προαύλιο του Δημαρχείου Λευκωσίας. Ομιλητές θα είναι ο Γ.Γ. του ΑΚΕΛ, Άντρος Κυπριανού, εκπρόσωπος της «Τ/κ Πλατφόρμας Λύσης και Ειρήνης» και εκπρόσωπος των μεταναστών. Θα ακολουθήσει πορεία δια μέσου της Οδού Λήδρας και Ονασαγόρου.

Η ΠΕΟ κι η DEV-IS έχουν ως κοινή κορυφαία προτεραιότητά τους τη λύση του Κυπριακού και την επανένωση της χώρας και του λαού μας, αφού κανένα εργατικό δικαίωμα δεν μπορεί να είναι διασφαλισμένο ενόσω η χώρα μας παραμένει μοιρασμένη. Στα πλαίσια των τακτικών επαφών και κοινών δραστηριοΣυνάντηση τήτων μεταξύ των δύο Οργανώσεων, πραγματοποιήθηκε στα Κεντρικά Γραφεία της ΠΕΟ την Παρασκευή, 10 Μαρτίου 2017 συνάντηση μεταξύ του Εκτελεστικού Γραφείου της ΠΕΟ και της Εκτελεστικής Γραμματείας της DEV-IS. Κατά τη συνάντηση έγινε ανασκόπηση της πορείας υλοποίησης του προγράμματος κοινών δραστηριοτήτων το οποίο συμφώνησαν το 2016 και συμφωνήθηκε το πλαίσιο του κοινού προγράμματος δραστηριοτήτων για το 2017. Όπως σημειώνουν οι δύο Οργανώσεις στην κοινή τους ανακοίνωση, «το ταξικό Συνδικαλιστικό Κίνημα της Κύπρου από θέση αρχής στηρίζει τη διαδικασία των διαπραγματεύσεων οι οποίες πρέπει να στοχεύουν σε μια λύση αρχών που θα εξυπηρετεί τα συμφέροντα των Κυπρίων, Ε/Κ και Τ/Κ και όχι των οποιωνδήποτε ξένων που έχουν συμφέροντα στην περιοχή». ΠΕΟ και DEV-IS τονίζουν πως οι δικοινοτικές συνομιλίες είναι ο μόνος δρόμος για την επίτευξη συμφωνίας ανάμεσα στις δύο κοινότητες και για μια λύση που θα επανενώνει την Κύπρο και θα την καταστήσει ελεύθερη, ανεξάρτητη και αποστρατικοποιημένη, κοινή πατρίδα όλων των Κυπρίων. Την ίδια στιγμή εκφράζουν λύπη και ανησυχία για το γεγονός ότι ουσιαστικά οι συνομιλίες έχουν διακοπεί και καλούν τους δύο ηγέτες να αρθούν στο ύψος των περιστάσεων, να παραμερίσουν τις όποιες σκοπιμότητες δεν αφορούν την προσπάθεια για λύση και μακριά από παιχνίδια επίρριψης ευθυνών να επα-

ναρχίσουν άμεσα τις διαπραγματεύσεις και να επιτελέσουν με υπευθυνότητα το καθήκον τους. Οι δύο Οργανώσεις παραμένουν σταθερά δεσμευμένες στην προσπάθεια για λύση δικοινοτικής διζωνικής ομοσπονδίας με πολιτική ισότητα των δυο κοινοτήτων, όπως αυτή διαλαμΠΕΟ-DEV-IS βάνεται στις σχετικές αποφάσεις του ΟΗΕ με μια κυριαρχία, μια ιθαγένεια και μια διεθνή προσωπικότητα. «Ο Κυπριακός λαός με τη λύση του Κυπριακού και την επανένωση της χώρας μας, θα μπορεί να εργαστεί για καθολική πρόοδο σε συνθήκες ειρήνης, ασφάλειας στα πλαίσια μιας ενωμένης οικονομίας, με ένα ενιαίο σύστημα εργασιακών σχέσεων και ενιαίων συνθηκών εργασίας για όλους τους εργαζόμενους, Ελληνοκύπριους και Τουρκοκύπριους», επισημαίνεται στην κοινή ανακοίνωση. Κοινά ταξικά συμφέροντα Ε/κ και Τ/κ εργαζομένων Ταυτόχρονα, οι δυο Οργανώσεις σημειώνουν ότι οι εργαζόμενοι σε ολόκληρο τον κόσμο βρίσκονται αντιμέτωποι με τις συνέπειες της κρίσης του καπιταλιστικού συστήματος. «Η επιθετικότητα του ιμπεριαλισμού, οι εισβολές και οι παρεμβάσεις για τον έλεγχο των πόρων, προκαλούν στους λαούς πόνο και δυστυχία και κύματα προσφύγων και μεταναστών από τις χώρες της Αφρικής και της Μέσης Ανατολής που επιδιώκουν να σωθούν από την φρίκη του πολέμου και αναζητούν ασφάλεια και μια καλύτερη ζωή. Στην Ε.Ε. έχουν κυριαρχήσει σκληρές νεοφιλελεύθερες αντιλαϊκές πολιτικές λιτότητας. Τα σκληρά μέτρα λιτότητας που επιβάλλονται σήμερα στην Ευρώπη έχουν οδηγήσει σε ένα φαύλο κύκλο φτώχειας και ανεργίας, ιδιαίτερα στις χώρες του Ευρωπαϊκού νότου και ταυτόχρονα ανοίγουν τον δρόμο στο ρατσισμό και τις ακροδεξιές δυνάμεις. συνέχεια στην 4η σελ.

Καμιά άλλη καθυστέρηση ή οπισθοδρόμηση στην εφαρμογή του ΓΕΣΥ Η Κοινωνική Συμμαχία για την κληρωθεί άμεσα χωρίς κωλυσιεργία και εφαρμογή του ΓΕΣΥ με επιστολή αχρείαστες ενστάσεις και θα οδηγηθούν που απέστειλε στην Ολομέλεια προς Οι Οργανώσεις που αποτελούν στις 7 Μαρτίου την Κοινωνική Συμμαχία για την ψήφιση.

2017 στον Πρό- εφαρμογή του ΓΕΣΥ τονίζουν πως Η Κοινωνική Συμμαεδρο της Βουλής κυβέρνηση και Βουλή έχουν υπο- χία για την εφαρμογή των Αντιπροσώ- χρέωση να δώσουν στην κυπριακή του ΓΕΣΥ αποτελείται κοινωνία ένα ΓΕΣΥ σύγχρονο, πων, κ. Δημήτρη από τις Συνδικαλιστιαποδοτικό, βασισμένο στην αρχή Συλλούρη ζητά κές Οργανώσεις, την της κοινωνικής αλληλεγγύης και όπως διασφαλί- της ισότιμης πρόσβασης για όλους Ομοσπονδία των σει ότι η διαδικαΑσθενών, τις Οργανώσία των συζητήσεων για τα σεις καταναλωτών και συνταξιούχων και Νομοσχέδια του ΓΕΣΥ στην Κοινο- Οργανώσεις αναπήρων. βουλευτική Επιτροπή Υγείας θα ολοσυνέχεια στην 4η σελ.

ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ Επιμέλεια: Χρυστάλλα Κυριάκου Ε ί π α ν Δύο πράγματα είναι αιώνια: Το σύμπαν και η ανοησία των ανθρώπων... Αν και για το σύμπαν, έχω αρχίσει τελευταία να αμφιβάλλω...

Άλμπερτ Αϊνστάιν Ο ρήτορας θα πρέπει να είναι ετοιμόλογος, διότι, στη ρύμη του λόγου του επάνω, η κάθε ευκαιρία δεν κρατά παρά μία στιγμή και μόνο.

Πλούταρχος

ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΠΟΙΗΣΗ Την μαυροπουκαμίσαν Του Ηλία Γεωργίου Το εβδομηντατέσσερα, Άουστον καλοτζιαίριν, άψεν στην Τζιύπρου μια φωτιά που του βορκά τα μέρη. Πκιάνει τον Πενταδάκτυλον τζι’ έκαμεν τον καψάλιν εφύσαν τζιαι καματερόν, τζι’ ετύλιξεν τζιειν το λαμπρόν που μια μερκάν ως άλλην.

-Φοητσιασμένος έφευκεν ο κόσμος να γλυτώσει, ούλλοι γυρέψασιν φευκόν, τζι’ αφήσασιν τζιειν το κακόν τζι’ ήρτεν ως το Βαρώσι.

-Άλλοι αρπάξαν κάτι τις τζι’ άλλοι πουλιά τιτσίρκα βουρήσαν τζιαι γλυτώσασιν τζι’ εμπήκαν τζιαι τρυπώσασιν γυμνοί μες στα τιτσίρκα.

-Τούτοι λοούνται τυχεροί τζι’ ας εβασανιστήκαν, οι άλλοι είντα γίνασιν μες το λαμπρόν που μείνασιν τζι’ έν εξαναφανήκαν; -Πκοιοί εσυγκινηθήκασιν, για ποιός ενδιαφέρτην τούν’ τα φτωχά τα πλάσματα, τί γίναν πκοιός εσκέφτην; Πκοιοί που τους δυνατούς της γης πάνω στην οικουμένη, (‘κόμα λοούνται Χριστιανοί) ‘κούσαν το κλάμαν, την φωνή, τζιείνης της μάνας που πονεί τζιαι γρόνια περιμένει; -Τζιείνοι σιύλλον να χάσουσιν βάλλουν το μες το φύλλον, τάσσουν ριάλια να βρεθούν τζιαι τα παιδκιά μας έν τάχουν πιλέ μου σαν τον σιύλλον.

-Τζι’ η προσφυγιά κακόν ενί, μα κάπου ποκουμπίσαν, πκοιόν το κακόν εμώρησεν, κατύσσιη του που φόρησεν την μαυροπουκαμίσαν!

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ- ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ- ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ-ΝΙΚΟΥ ΤΕΧΝ. ΤΜΗΜΑ-ΦΩΤΟΣΥΝΘΕΣΗ- Λ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ- Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΤΗΛ. ΤΥΠΟΓΡ. PRINTCO MANUFACTURING&TRADING LTD: 22717280 http:// www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΜΑΡΤΙΟΥ 2017

2

“Η Αλίκη στη χώρα των θαυμάτων” “Η Αϊσέ πάει διακοπές” από τη από το Σατιρικο Θέατρο θεατρική ομάδα “Σόλο για τρείς” Το Σατιρικό Θέατρο συνεχίζει με μεγάλη επιτυχία και με κατάμεστο θέατρο την παιδική παράσταση η "Η Αλίκη στη χώρα των Θαυμάτων" κάθε Κυριακή στις 10.30 το πρωί σε διασκευή των Μαρίνας Βρόντη και του Βαλεντίνου Κόκκινου. Οι Περιπέτειες της Αλίκης στη Χώρα των Θαυμάτων είναι ένα από τα αριστουργήματα της παγκόσμιας παιδικής λογοτεχνίας. του Βρετανού συγγραφέα Λιούις Κάρολ, που κυκλοφόρησε το 1865. Περιγράφει με λεπτή φαντασία και παιδικό αυθορμητισμό τις περιπέτειες ενός κοριτσιού, της Αλίκης, η οποία μετά την πτώση της σε μία λαγότρυπα, περιπλανιέται σε ένα φανταστικό κόσμο... Συντελεστές Σκηνοθεσία: Μάριος Κακουλλή Κείμενο: Μαρίνα Βρόντη, Βαλεντίνος Κόκκινος Μουσική: Στέλιος Γερασίμου Στίχοι: Σταύρος Σταύρου Κίνηση: Μάριος Κακουλλή Σκηνικά – Κοστούμια-Κούκλες: Ανδριανή Ρουσογένους Μακιγιάζ: Γιώργος Βαβανός Κομμώσεις by chiqual Αφίσα: Γιώργος Αλεξάνδρου Σχεδιασμός Φωτισμού: Βικέντιος Χριστιανίδης Βοηθός Σκηνοθέτη: Χρύσανθος Κάρα Φωτογραφία : Έλενα Τερέπεη Ηθοποιοί: Ειρήνη Ανδρονίκου, Μυρτώ Κουγιάλη, Τζούλιο Φιλίππο Ντ’ Ερρίκο , Ήβη Νικολαίδη, Μυρσίνη Χριστοδούλου, Ανδρέας Δανιήλ και η Μαρία Ματθαίου στο πιάνο . Παραστάσεις: Κάθε Κυριακή στις 10.30 το πρωί Χώρος: Κεντρική Σκηνή Σατιρικού Θεάτρου Κρατήσεις/Πληροφορίες: 22421609 και 22312940

Η θεατρική ομάδα Σόλο για Τρεις παρουσιάζει τη νέα της παραγωγή «Η Αϊσέ πάει διακοπές» τον Μάρτιο και Απρίλιο 2017 στη Λευκωσία. Το έργο είναι βασισμένο στο ομώνυμο, βραβευμένο με το «Athens Prize for Literature» βιβλίο της Κωνσταντίας Σωτηρίου. Λίγα λόγια για το έργο Μια γυναίκα, Ελληνοκύπρια που έζησε την ζωή της μυστικά για τριάντα τόσα χρόνια ως Τουρκοκύπρια, κρύβοντας την πραγματική της ταυτότητα από τον περίγυρο της και από τον ίδιο της τον γιο βλέπει το μυστικό της να αποκαλύπτεται το 2004 όταν ανοίγουν τα οδοφράγματα στην Κύπρο. Ο γιος της περνά στους «απέναντι» και η ίδια θα βρεθεί αντιμέτωπη με την μεγαλύτερη ερώτηση που μπορεί να υποβάλει κάποιος στον εαυτό του. «Ποια είμαι;» ή μάλλον «μπορείς να αποτινάξεις από πάνω σου αυτό που πραγματικά είσαι;». Συντελεστές Κείμενο: Κωνσταντία Σωτηρίου, Διασκευή - Δραματοποίηση: Μαρίνα Βρόντη - Βαλεντίνος Κόκκινος, Σκηνοθεσία: Μαρία Μανναρίδου - Καρσερά, Σκηνικά: Στέλλα Πάρπα, Κοστούμια: Έλενα Κατσούρη, Βοηθός Ενδυματολόγου: Θέλμα Κασουλίδου, Μουσική Επιμέλεια: Χάρης Χαραλάμπους Παίζουν: Πόπη Αβραάμ, Κωνσταντίνος Αλκιβιάδης, Ηλιάνα Κάκκουρα, Αντρούλα Ηρακλέους, Χριστίνα Χριστόφια Πρεμιέρα: 18 Μαρτίου, 20.30 Τακτικές παραστάσεις Τετάρτη: 22/3, 29/3, 5/4 στις 20.30 Παρασκευή: 24/3, 31/3, 7/4 στις 20.30 Σάββατο: 25/3, 1/4, 8/4 στις 20.30 Κυριακή: 19/3, 26/3, 2/4, 9/4 στις 18.30 και 20.30 Τηλέφωνο κρατήσεων: 99544934 Εισιτήρια 15 ευρώ, κανονικό 10 ευρώ, μειωμένο (μαθητές / φοιτητές / άνεργοι / συνταξιούχοι)

Ξ Ε Φ ΥΛ Λ Ι Ζ Ο Ν ΤΑ Σ ΕΠΙ ΜΕΛ ΕΙ Α : ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ Κ ΩΝΣΤΑΝΤ ΙΝ ΟΥ

Στην έκδοση της Πέμπτης, 18 Μαρτίου 1971, ξεχωρίζουμε από τη σελίδα 1και 6

1

A

2

3

πο την ειδησεογραφία του ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΒΗΜΑΤΟΣ, πριν 46 ακριβώς χρόνια, αλιεύουμε πολύ ενδιαφέρουσες πληροφορίες και γεγονότα, που αφορούν τους εργαζόμενους της εποχής, τα οποία μεταφέρουμε αποσπασματικά στους σημερινούς αναγνώστες μας, στοχεύοντας στην ανάκληση της μνήμης στους παλιότερους, αλλά και στη γνώση της ιστορίας στους νεότερους. «Οι εργάτες των Νοσοκομείων- σίας και της Πολιτικής Αεροπο«ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΑΠΟΤΥΧΙΑ ΤΩΝ ΔΙΑκαι της Πολιτικής Αεροπορίας ρίας σε 24ωρη απεργία. ΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΩΝ ΟΙ ΕΡΓΑΤΕΣ ΤΟΥ προειδοποιούν- ΘΑ ΑΠΟΔΥΘΟΥ-X-ΑΓΡΟΚΤΗΜΑΤΟΣ ΜΕΝΕΟΥ ΒΡΙΜΕ ΣΕ ΑΓΩΝΑ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ. «Η ΣΥΝΔΙΑΣΚΕΨΗ ΤΩΝ ΠΑΡΑΡ- ΣΚΟΝΤΑΙ ΣΕ ΑΠΕΡΓΙΑ-Το αίτημα Οι 600 περίπου εργάτες των νο- ΤΗΜΑΤΩΝ ΤΗΣ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΣ ΟΙτων 40 τακτικών εργατών είναι ότι σοκομείων και της πολιτικής αε- ΚΟΔΟΜΩΝ. ΕΝΑΣ ΓΟΝΙΜΟΣ ΠΡΟροπορίας κατά την 24ωρη στάση ΒΛΗΜΑΤΙΣΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ το προσωπικό του αγροκτήματος εργασίας τους εξέφρασαν την δυ- ΤΩΝ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΩΝ- Στη Συν- αμείβεται χαμηλότερα από άλλες σφορία τους για τη στάση της κυ- διάσκεψη συζητήθηκε ο ρόλος παρόμειες αγροκτηματικές επιχειβέρνησης έναντι του αιτήματος των παραρτημάτων στη λύση των ρήσεις. Της απεργίας προηγήθη τους για πληρωμή της υπερωρια- προβλημάτων των εργατών των γραπτή προειδοποίηση προς την κής εργασίας και της παραχώρηεταιρεία. [...] οικοδομικών επαγγελμάτων.[...] σης επιδόματος βάρδιας.[...] Φώτο 3: Οι εργάτες του αγροκτήΦώτο 2: Ενα μέρος των αντιπροΦώτο 1: Οι κυβερνητικοί εργάσώπων της Συνδιάσκεψης. ματος Μενεού φρουρούν την απερτες του Γ. Νοσοκομείου Λευκω-X-γία τους.

BHMATA

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΜΑΡΤΙΟΥ 2017

Με άποψη...

3

Ο χειρότερος αγράμματος είναι ο πολιτικά αγράμματος Στην αγορά εργασίας που δημιουργήθηκε από την Καπιταλιστική Οικονομία, οι πωλητές και οι αγοραστές δεν βρίσκονται στην ίδια μοίρα. Οι αγοραστές που είναι οι Καπιταλιστές έχουν τα πάντα, ενώ οι πωλητές που είναι οι Ερ-

Του Μιχάλη Παπανικολάου, Γ.Γ. Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ

γαζόμενοι, δεν έχουν τίποτε ή σχεδόν τίποτε. Οι καπιταλιστές διαθέτουν τον πλούτο, μέσα παραγωγής, εξουσία και είναι αγοραστές απαιτητικοί, δύσκολοι και μπορούν να υπαγορεύουν τους όρους στην αγορά εργασίας. Οι εργαζόμενοι διαθέτουν ένα μόνο εμπόρευμα, την εργατική τους δύναμη και βρίσκονται καθημερινά στην ανάγκη, να πουλούν αυτή την δύναμη στους αγοραστές, δηλαδή τους εργοδότες.

Έτσι οι ιδιοκτήτες των μέσων παραγωγής που αγοράζουν την εργατική δύεπωφελούνται αυτής της ναμη, κατάστασης και επιβάλλουν τους δικούς τους όρους, εκμεταλλευόμενοι τον ανταγωνισμό ανάμεσα στους πωλητές και αγοράζουν την εργατική δύναμη στην πιο φτηνή τιμή, αποκομίζοντας έτσι όλο και μεγαλύτερα κέρδη. Το αποτέλεσμα φυσικά είναι πολύ αρνητικό για τους εργαζόμενους, γιατί υποχρεώνονται να εργάζονται ατέλειωτες ώρες και να παίρνουν μίζερα μεροκάματα. Δυστυχώς αρκετοί εργαζόμενοι, ενώ προσπαθούν να απαλλαγούν από αυτή την άθλια κατάσταση, δεν μπορούν να καταλάβουν τις πραγματικές αιτίες που τους κάνουν να υποφέρουν. Τις πλείστες φορές με την διαπίστωση ότι το κεφάλαιο είναι ισχυρό και οι εργάτες αδύνατοι, μένουν στην αδράνεια, υπομένοντας τα πάνδεινα. Δεν μπορούν να αντιληφθούν ότι, οι εκμεταλλευτές τους είναι πάρα πολύ λίγοι, ενώ οι εργαζόμενοι είναι μια πολύ μεγάλη μάζα σε κάθε κοινωνία.

Είναι για αυτό που μέσα από τους καθημερινούς οργανωμένους αγώνες, θα πρέπει οι εργαζόμενοι να αποκτήσουν συνείδηση της δύναμης τους, γιατί η δύναμη των εργαζομένων είναι η ενωμένη και η οργανωμένη μάζα τους. Μέσα από την ταξική πλέον συνείδηση τους, θα πρέπει να εντείνουν την οργανωμένη τους πάλη, όχι στον οικονομικό τομέα μόνο αλλά να την ανεβάσουν και σε πολιτικό επίπεδο. Για αυτό η αποχή από την πολιτική των πλατιών εργατικών μαζών, αποτελεί συνταγή αυτοκτονίας για τους εργαζόμενους. Είναι για αυτό το λόγο που η θέση της αποχής και της απάθειας, καλλιεργείται τόσο έντεχνα από τους κύκλους που εκφράζουν τα συμφέροντα του κατεστημένου. Αν αναλογιστούμε λοιπόν όλοι εμείς οι εργαζόμενοι τα πιο πάνω, θεωρούμε ότι, αποτελεί υποχρέωση των εργαζομένων προς τους εαυτούς τους, προς τις οικογένειες τους, αλλά και προς την ανθρωπότητα γενικότερα, να αγωνιστούν οργανωμένα για να αλλάξουν αυτή την κατάσταση και να σταματήσει αυτή η αδικία, οι λίγοι να νέμονται τους

καρπούς της σκληρής δουλειάς των πολλών. Να έχουμε υπόψην ότι, κανένας αγώνας των εργαζομένων δεν μπορεί να έχει μεγάλες ελπίδες επιτυχίας, εάν οι πολιτικές δυνάμεις που κυριαρχούν επιβουλεύονται τα συμφέροντα της εργατικής τάξης. Είναι για αυτό που ένα κίνημα ταξικό όπως είναι το δικό μας, θα πρέπει να έχει ενεργό συμμετοχή και να λαμβάνει μέρος σε όλα τα πολιτικά δρώμενα. Οι οποιεσδήποτε αντίθετες απόψεις που ακούμε, ότι πρέπει οι εργαζόμενοι να μένουν μακριά από την πολιτική και να ενδιαφέρονται μόνο για τα καθαρά οικονομικά τους αιτήματα, είναι εκ του πονηρού. Θα πρέπει ως εργαζόμενοι να αναλογιστούμε το καθήκον μας και όχι απλά να ασχολούμαστε με τα πολιτικά πράγματα, αλλά και να βρισκόμαστε στην πρωτοπορία του κάθε πολιτικού αγώνα και να πάψουμε να είμαστε πολιτικά αγράμματοι, αν πράγματι θέλουμε να δημιουργήσουμε τις συνθήκες για να αλλάξουμε τις ζωές μας, προς το καλύτερο.

Οι απόψεις μας Αξιοπρεπής ζωή μόνο με αγώνες και θυσίες Άλλη μια έρευνα ήρθε στη δημοσιότητα που δείχνει την Κύπρο ως πρωταθλήτρια στους ρυθμούς αύξησης της φτώχειας σε σύγκριση με όλες τις χώρες της Ε.Ε. Η επιστημονική έρευνα κατατάσσει την Κύπρο δεύτερη όσον αφορά το ποσοστό αύξησης της φτώχειας με 28,2% μετά την Ελλάδα που προηγείται με 40%. Ο δείχτης φτώχειας στην εν λόγω έρευνα δεν λαμβάνει υπόψη μόνο τα εισοδήματα αλλά και άλλες παραμέτρους όπως π.χ. οι στερήσεις υλικών αγαθών, το επίπεδο εκπαίδευσης, η υποαπασχόληση και οι περιορισμοί στην υγειονομική περίθαλψη. Τα έτη που λήφθηκαν υπόψη για τη μελέτη είναι το 2008-2015. Είναι λοιπόν να απορεί κανείς πώς γίνεται όλα τα στατιστικά στοιχεία διεθνών εξειδικευμένων Οργανισμών αλλά και της ίδιας της Ε.Ε. να εντοπίζουν αυτές τις τραγικές πραγματικότητες για τον τόπο μας και η κυβέρνησή μας συνεχώς να πανηγυρίζει για τα «επιτεύγματά της». Σύμφωνα λοιπόν με την έρευνα (και όχι με την ΠΕΟ), η κατάσταση αυτή οφείλεται στην χρόνια ύφεση, την μεγάλη ανεργία και φυσικά στην πολιτική λιτότητα και τους όρους των δανειστών. Όταν λοιπόν γίνονται τέτοιες διαπιστώσεις από ανεξάρτητους θεσμούς, η κυβέρνηση και όλοι οι θεσμοί της λουφάζουν ως να μη συμβαίνει τίποτα. Ας βγουν λοιπόν έξω στον απλό κόσμο και τότε θα αντιληφθούν ότι οι δικές τους ιδεοληψίες τους κλείνουν τα μάτια και μπλοκάρουν τη σκέψη τους. Το μήνυμα λοιπόν που στέλνουμε εμείς ως ΠΕΟ στους εργαζόμενους είναι πως μόνο με αγώνα και θυσίες οι εργαζόμενοι θα εξασφαλίσουν μια ανθρώπινη αξιοπρεπή ζωή.

συμφωνίες και τον Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων όπως έχει διαμορφωθεί διαχρονικά εδώ και 50 χρόνια. Θεωρούμε ότι το ζήτημα αυτό είναι ρυθμισμένο και έχει κλείσει. Η μόνη διαφωνία μεταξύ του Συνδικαλιστικού Κινήματος και της ΟΕΒ είναι ότι η Ομοσπονδία Εργοδοτών θέλει να ποινικοποιηθεί το δικαίωμα της απεργίας και η ΠΕΟ δεν πρόκειται σε καμιά περίπτωση να δεχτεί ρυθμίσεις που να ποινικοποιούν το δικαίωμα των εργαζομένων στην απεργία. Θα αγωνιστούμε με όλα μας τα μέσα και κάτω από οποιεσδήποτε συνθήκες για να διασφαλίσουμε αυτό το δικαίωμα των εργαζομένων. Άλλωστε, έχουμε αποδείξει ως Συνδικαλιστικό Κίνημα ότι η χρήση αυτού του δικαιώματος γίνεται με σοβαρότητα και λελογισμένα ως ύστατο όπλο για τους εργαζόμενους όταν δεν τους απομένει τίποτα άλλο για να διεκδικήσουν αυτό που δικαιούνται.

Διεκδικούμε αυτό που αξίζει στους εργαζόμενους

Ο αγώνας για επαναφορά των δικαιωμάτων και των ωφελημάτων των εργαζομένων, τα οποία κουτσουρεύτηκαν από το 2013 κυρίως και μετά είτε με ειδικές συμφωνίες είτε με αυθαιρεσίες των εργοδοτών συνεχίζεται και θα συνεχίζεται μέχρι να επιτευχθεί ο στόχος μας. Η ΟΕΒ προσπαθεί να δημιουργήσει συνθήκες που να δυσκολεύουν τις διεκδικήσεις των εργαζομένων αλλά η ΠΕΟ προχωρά με βάση τα δεδομένα που υπάρχουν και με βάση το τι έχει συμβεί στην οικονομία και στην κοινωνία τα τελευταία χρόνια. Είναι κοινή διαπίστωση, μέσα από τα στοιχεία που έρχονται από την ίδια την στατιστική υπηρεσία της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ότι τα τελευταία χρόνια, ιδιαίτερα από Καμία συζήτηση για ποινικοποίηση της απεργίας το 2013 και μετά, η κοινωνική ανισότητα στην Κύπρο έχει διευρυνθεί δραματικά. Η Ξεκαθαρίζουμε ξανά πως η ΠΕΟ δεν συζητά επαναφορά του θέματος της ρύθμισης μείωση των μισθών, η συρρίκνωση των κοινωνικών ωφελημάτων των συνταξιούτων απεργιών στις ουσιώδεις υπηρεσίες. Το θέμα αυτό είναι συμφωνημένο και η χων και μια σειρά από άλλες αποφάσεις που στόχευαν κατευθείαν στην μείωση και συμφωνία που επιτεύχθηκε φέρει την υπογραφή της Ομοσπονδίας Εργοδοτών και συρρίκνωση των κοινωνικών ωφελημάτων, έχουν οδηγήσει την κοινωνία της ΚύΒιομηχάνων και έχει ενσωματωθεί στον Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων. Ως εκ τού- πρου στο να είναι η πρωταθλήτρια στις κοινωνικές ανισότητες. Αντίθετα, οι επιχειτου, η ΠΕΟ δεν δέχεται να μπει σε διάλογο για ένα ζήτημα που θεωρείται λυμένο ρήσεις που έχουν καταφέρει να επιβιώσουν μετά την κρίση, έχουν δημιουργήσει εδώ και χρόνια. πολύ μεγαλύτερα περιθώρια κερδοφορίας αφού αυτή τη στιγμή η Κύπρος έχει τον Η ΟΕΒ επαναφέροντας το θέμα θέτει υπό αμφισβήτηση ευρύτερα τις κοινωνικές πιο ψηλό ρυθμό μείωσης του εργατικού κόστους σε όλη την Ευρώπη.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΜΑΡΤΙΟΥ 2017

Λύση και επανένωση η κορυφαία προτεραιότητα Στην πατρίδα μας τόσο οι Ελληνοκύπριοι όσο και οι Τουρκοκύπριοι εργαζόμενοι, βιώνουν τις συνέπειες της παγκόσμιας καπιταλιστικής κρίσης και τα αποτελέσματα των σκληρών νεοφιλελεύθερων πολιτικών της ΕΕ και του ΔΝΤ οι οποίες επιβάλλονται με τον ένα ή τον άλλο τρόπο τόσο στο Βορρά όσο και στο Νότο. Η παγκόσμια οικονομική κρίση και οι συνέπειες της, αναδεικνύουν ακόμα πιο ευδιά-

-Η κοινή συμμετοχή στο 17ο Παγκόσμιο Συνέδριο της ΠΣΟ στη Νότιο Αφρική. Το πρόγραμμα δραστηριοτήτων για το 2017, το οποίο θα αναπτυχθεί και στις δύο πλευρές θα περιλαμβάνει: -Συμμετοχή Ελληνοκυπρίων και Τουρκοκυπρίων Συνδικαλιστών σε Συνελεύσεις εργαζομένων σε χώρους εργασίας και διοργάνωση άλλων εκδηλώσεων με την ευκαιρία της Παγκόσμιας Μέρας της Γυναίκας που γιορτάστηκε την 8η του Μάρτη.

κριτα τα κοινά ταξικά συμφέροντα Ελληνοκυπρίων και Τουρκοκυπρίων εργαζομένων. Περαιτέρω αναδεικνύουν την ανάγκη εντατικοποίησης των αγώνων και της αλληλεγγύης των εργαζομένων ενάντια στις νεοφιλελεύθερες πολιτικές λιτότητας και της κατάργησης των κατακτήσεων των εργαζομένων», τονίζουν στην κοινή τους ανακοίνωση η ΠΕΟ και η DEV-IS. Αναφορικά με το κοινό πρόγραμμα δραστηριοτήτων που υλοποιήθηκε το 2016, οι δύο Oργανώσεις εκτίμησαν ότι έχουν υλοποιηθεί με επιτυχία πολλές και σημαντικές δράσεις και εξέφρασαν την ικανοποίηση τους για αυτό. Από τις δράσεις που υλοποιήθηκαν κατά την προηγούμενη χρονιά ξεχώρισαν: -Ο κοινός γιορτασμός της Πρωτομαγιάς με τη συμμετοχή εργαζομένων Ελληνοκυπρίων και Τουρκοκυπρίων.

-Οι κοινές εκδηλώσεις των τμημάτων Γυναικών των δύο Οργανώσεων με την ευκαιρία της 8ης του Μάρτη.

-H διοργάνωση εκδήλωσης με την ευκαιρία της 1ης Σεπτεμβρίου Παγκόσμιας ημέρας δράσης των Συνδικάτων για την ειρήνη σε συνεργασία με άλλες προοδευτικές δυνάμεις που αγωνίζονται για την ειρήνη.

-Οι μαζικές κινητοποιήσεις Ελληνοκυπρίων και Τουρκοκυπρίων για στήριξη των συνομιλιών.

-Διοργάνωση διάσκεψης με τη συμμετοχή εργαζομένων από τις δύο κοινότητες.

-Συμμετοχή στις εκδηλώσεις που θα πραγματοποιηθούν στην μνήμη των Καβάζογλου και Μισιαούλη.

-Διοργάνωση εκδηλώσεων και κοινό γιορτασμό της Εργατικής Πρωτομαγιάς.

-Διοργάνωση εκδήλωσης με την ευκαιρία της 1ης Σεπτεμβρίου Παγκόσμιας ημέρας δράσης των Συνδικάτων για την ειρήνη σε συνεργασία με άλλες προοδευτικές δυνάμεις που αγωνίζονται για την ειρήνη.

-Κοινή υποστήριξη στη διεθνή εκδήλωση για την 3η Οκτωβρίου που προκηρύσσει η ΠΣΟ ως Παγκόσμια Μέρα Δράσης των Εργαζομένων.

-Κοινή υποστήριξη στη διεθνή μέρα αλληλεγγύης με την Παλαιστίνη που έχει προκηρύξει η ΠΣΟ στις 30 Μαρτίου.

-Διοργάνωση κοινών δράσεων σε επαρχιακό και κλαδικό επίπεδο.

-Εκδηλώσεις έκφρασης διεθνούς αλληλεγγύης με αγωνιζόμενους λαούς.

-Εξειδικευμένες δράσεις από τα αντίστοιχα τμήματα Νεολαίας, Γυναικών, Συνταξιούχων των δύο Οργανώσεων.

-Πολιτιστικές και ψυχαγωγικές εκδηλώσεις κοινωνικής συνεύρεσης Ελληνοκυπρίων και Τουρκοκυπρίων εργαζομένων.

από την 1η σελίδα

Η ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ προκήρυξε το Παγκύπριο και τα Επαρχιακά της Συνέδρια Σε συνεδρία που πραγματοποίησε η ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ την 1η Μαρτίου συζητήθηκε η μέχρι σήμερα πορεία του Οργανωτικού και Οικονομικού πλάνου της Συντεχνίας για το 2017, η οποία εκτιμήθηκε ως ικανοποιητική και αποφασίστηκε όπως δοθεί ιδιαίτερη έμφαση στην ακόμη καλύτερη λειτουργία του θεσμού των Τοπικών Επιτροπών σε όλους τους χώρους εργασίας που επιθεωρεί η Συντεχνία. Επίσης, στη συνεδρία προκηρύχθηκε το Παγκύπριο Συνέδριο της ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ που θα πραγματοποιηθεί στις 29 Ιουνίου στις 9.30π.μ. καθώς και τα Επαρχιακά Συνέδρια που θα πραγματοποιηθούν ως ακολούθως: -Πάφος 16 Μαΐου στις 6μ.μ.

-Λάρνακα-Αμμόχωστος 24 Μαΐου στις 5.30μ.μ.

-Λευκωσία 1η Ιουνίου στις 5μ.μ.

-Λεμεσός 14 Ιουνίου στις 5μ.μ. Ενόψει των Συνεδρίων θα προγραμματιστούν και πραγματοποιηθούν Γενικές Συνελεύσεις για την εκλογή των αντιπροσώπων και την εκλογή των Τοπικών Επιτροπών. Τέλος, αποφασίστηκε η πραγματοποίηση Παγκύπριου Χορού της Συντεχνίας στη Λεμεσό στις 6 Μαΐου 2017.

4

Καμιά άλλη καθυστέρηση ή οπισθοδρόμηση στην εφαρμογή του ΓΕΣΥ από την 1η σελίδα Όπως επισημαίνει η Κοινωνική Συμμαχία στην επιστολή της, τα πολύ σημαντικά αυτά Νομοσχέδια που βρίσκονται εδώ και μερικούς μήνες στην Επιτροπή Υγείας της Βουλής και αφορούν το ΓΕΣΥ έχουν να κάνουν με τις τροποποιήσεις που είναι αναγκαίες να γίνουν στο Νόμο για το Γενικό Σχέδιο Υγείας και την αυτονόμηση των δημόσιων νοσηλευτηρίων. «Η απουσία ΓΕΣΥ είναι σε βάρος των ασθενών, σε βάρος των εργαζομένων και των ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού, σε βάρος της κοινωνίας γενικότερα. Η Βουλή των Αντιπροσώπων έχει την ευθύνη να διασφαλίσει ότι επιτέλους θα οδηγηθούν τα πράγματα στην εφαρμογή του Γενικού Σχεδίου Υγείας όπως αυτό έχει συμφωνηθεί από τις κοινωνικές και πολιτικές δυνάμεις από το 2001», τονίζει η Κοινωνική Συμμαχία στην επιστολή της. Ειδικότερα οι Οργανώσεις επισημαίνουν την ανάγκη οι αποφάσεις που θα ληφθούν από τη Βουλή των Αντιπροσώπων να διασφαλίζουν ότι: -Θα τηρηθούν οι αναλογίες εισφορών που έχουν ψηφιστεί με τον νόμο του 2001.

-Οι συμπληρωμές δεν θα χρησιμοποιηθούν ως μηχανισμός κάλυψης των ελλειμμάτων του προϋπολογισμού του σχεδίου και επιβάρυνσης εκείνων που χρειάζεται να χρησιμοποιούν περισσότερο το σχέδιο (χρόνιοι ασθενείς, συνταξιούχοι) αλλά ως μηχανισμός αποτροπής καταχρήσεων. Η Κοινωνική Συμμαχία υπογραμμίζει επίσης την ανάγκη άμεσα και συγκεκριμένα να στηριχθούν τα δημόσια νοσηλευτήρια και ζητά από τον Πρόεδρο της Βουλής να ασκήσει την επιρροή του έτσι που οι αποφάσεις που λήφθηκαν κατά καιρούς να υλοποιηθούν. «Βρισκόμαστε σε ένα κομβικό, καθοριστικό σημείο σε σχέση με τα ζητήματα υγείας. Προσβλέπουμε στον δικό σας ρόλο ως Προέδρου της Βουλής για να διασφαλιστεί ότι δεν θα υπάρξει καθυστέρηση και οπισθοδρόμηση στην ολοκλήρωση των δυο Νομοσχεδίων. Η Βουλή και η κυβέρνηση έχουν υποχρέωση να δώσουν στην κυπριακή κοινωνία Γενικό Σύστημα Υγείας σύγχρονο, αποδοτικό, βασισμένο στην αρχή της κοινωνικής αλληλεγγύης και της ισότιμης πρόσβασης για όλους», τονίζουν οι Οργανώσεις που αποτελούν την Κοινωνική Συμμαχία για την εφαρμογή του ΓΕΣΥ.

Διεκδικούν τα δικαιώματά τους οι εργαζόμενοι στον Οργανισμό Σήμανσης Αντικειμένων Έξω από το Υπουργείο Εμπορίου αναγκάστηκαν να βρεθούν οι εργαζόμενοι στον Οργανισμό Σήμανσης Αντικειμένων από Πολύτιμα Μέταλλα στις 7 Μαρτίου ζητώντας την διασφάλιση της βιωσιμότητας του Οργανισμού και άρση της αδικίας που έχουν υποστεί σε σχέση με τη μισθοδοσία τους. Οι εργαζόμενοι επέδωσαν τα αιτήματά τους σε εκπρόσωπο του Υπουργείου υπό μορφή υπομνήματος. Όπως αναφέρουν οι εργαζόμενοι, εδώ και χρόνια υποαμείβονται και επιχορηγούν τη λειτουργία του Οργανισμού, τυγχάνουν των ίδιων αποκοπών μισθών όπως όλοι οι εργαζόμενοι στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, ενώ δεν αμείβονται με τις Κλίμακες Α’ του ευρύτερου δημοσίου τομέα. Επίσης, παρατηρείται αδικαιολόγητη καθυστέρηση από τα συναρμόδια Υπουργεία Εμπορίου και Οικονομικών για υλοποίηση της συμφωνίας Συντεχνιών-Οργανισμού για υιοθέτηση των Κλιμάκων Μισθοδοσίας Α’ του προσωπικού, η οποία έγινε από το 2011. Οι εργαζόμενοι και οι Συντεχνίες τους δεν αποκλείουν το ενδεχόμενο λήψης δυναμικών κινητοποιήσεων σε περίπτωση που δεν υλοποιηθούν άμεσα τα αιτήματά τους.

Oι εργαζόμενοι, εδώ και χρόνια υποαμείβονται και επιχορηγούν τη λειτουργία του Οργανισμού, τυγχάνουν των ίδιων αποκοπών μισθών όπως όλοι οι εργαζόμενοι στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, ενώ δεν αμείβονται με τις Κλίμακες Α’ του ευρύτερου δημοσίου τομέα

Ο Ε.Γ. της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ Λάρνακας, Κωνσταντίνος Κυριάκου, ανέφερε ότι πρέπει να εξασφαλιστεί η βιωσιμότητα του Οργανισμού, καθώς αυτή τη στιγμή εργάζονται μόλις 11 άτομα, ενώ το 1995 που ιδρύθηκε ο Οργανισμός απασχολούσε 25 άτομα. Επεσήμανε ότι η βιωσιμότητά του κρέμεται σε μια κλωστή και σημείωσε ότι ίσως είναι ο μόνος Οργανισμός που οι κλίμακες μισθοδοσίας δε συνάδουν με τον δημόσιο ευρύτερο τομέα αλλά είναι υποδεέστερες.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΜΑΡΤΙΟΥ 2017

5

Όλοι μαζί για ακόμη μεγαλύτερη ενδυνάμωση της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ Η Επαρχιακή Επιτροπή της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ Αμμοχώστου πραγματο- Η Επαρχιακή Επιτροπή ποίησε την Πέμπτη 2 Μαρτίου 2017 στο Οίκημα της ΠΕΟ στην Ελεύτης ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ θερη Αμμόχωστο, την 1η της Συνεδρία για το 2017. Παρών στη Αμμοχώστου προκήρυξε συνεδρία ήταν και ο Γ.Γ. της ΠΑΣΥΕΚ Μιχάλης Αρχοντίδης. το Συνέδριό της για τον Η Επαρχιακή Επιτροπή μετά από την κατάθεση του εγγράφου, με ερχόμενο Ιούνιο τα αποτελέσματα του 2016 από τον Επαρχιακό Γραμματέα Δημήτρη Παναγή, αξιολόγησε ως πολύ ικανοποιητική τη δουλειά που έγινε. Στη συζήτηση που ακολούθησε εκφράστηκε η βεβαιότητα από όλους ότι και το 2017 θα εργαστούν με ομαδικότητα και θα δώσουν τον καλύτερο τους εαυτό για να πετύχουν τους στόχους που τέθηκαν για το 2017. Στόχους οργανωτικούς και για τη βελτίωση των όρων εργοδότησης των εργαζομένων, τόσο στο Ωρομίσθιο Κυβερνητικό Προσωπικό όσο και στις Σχολικές Εφορείες. Η Επαρχιακή Επιτροπή προκήρυξε το Επαρχιακό Συνέδριο της ΠΑΣΥΕΚ Αμμοχώστου για τις 13 Ιουνίου 2017. Στη συνέχεια ο Γενικός Γραμματέας της Συντεχνίας Μιχάλης Αρχοντίδης, παίρνοντας το λόγο μετάφερε προς το Σώμα την ικανοποίηση του Δ.Σ. για τα αποτελέσματα της επαρχίας, τα οποία συνέβαλαν στο να τιμηθεί η ΠΑΣΥΕΚ από το Γενικό Συμβούλιο της ΠΕΟ για τη 2η θέση στην άμιλλα που διεξάγεται μεταξύ των Συντεχνιών της ΠΕΟ. Ο Μ. Αρχοντίδης έκανε εκτενή ενημέρωση στα μέλη της Επαρχιακής Επιτροπής για τη δουλειά της Συντεχνίας που έγινε για επίλυση των διαφόρων προβλημάτων που προέκυψαν από τις διάφορες νομοθεσίες, αλλά και με την νεοφιλελεύθερη πολιτική της κυβέρνησης. Παρόλα αυτά και με αφετηρία το Έκτακτο Παγκύπριο Συνέδριο της ΠΕΟ που έγινε τον Δεκέμβρη του 2015, η Συντεχνία μέσα σε πολύ δύσκολες συνθήκες, πέτυχε να βελτιώσει διάφορους όρους εργοδότησης που επηρεάστηκαν από την πολιτική του Μνημονίου και της Κυβέρνησης. Ο Γ.Γ. της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ έκανε εκτενή και λεπτομερή ενημέρωση για όλα όσα επιτεύχθηκαν το 2016. Στη συζήτηση που ακολούθησε τα μέλη της Επιτροπής εξέφρασαν την ικανοποίηση τους για όσα πέτυχε η Συντεχνία με την βοήθεια όλων των μελών και στελεχών της. Κατόπιν τέθηκαν οι στόχοι για το 2017 και η πρακτική που θα ακολουθηθεί για ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης, τόσο στο Ωρομίσθιο προσωπικό όσο και στις Σχολικές Εφορείες και όλοι έθεσαν τον εαυτό τους στη διάθεση της Συντεχνίας για να πετύχει του στόχους που τέθηκαν.

Ημερίδα ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ CYTA και ΑΗΚ Ενόψει της πραγματοποίησης των Παγκύπριων Συνεδρίων της ΣΗΔΗΚΕΚ (ΠΕΟ) Cyta και ΑΗΚ η Συντεχνία θα πραγματοποιήσει Ημερίδα με θέμα «Οι Επιπτώσεις από τις Ιδιωτικοποιήσεις Ημικρατικών Οργανισμών». Στην Ημερίδα θα γίνουν «Οι Επιπτώσεις από παρουσιάσεις για τις ποτις Ιδιωτικοποιήσεις λιτικές, οικονομικές,

Ημικρατικών Οργανισμών»

αναπτυξιακές και κοινωνικές προεκτάσεις των ιδιωτικοποιήσεων και τις πιθανές επιπτώσεις στους τομείς του Ηλεκτρισμού και των Τηλεπικοινωνιών, έχοντας υπόψη τα οικονομικά μεγέθη της μικρής Κύπρου αλλά και το παράδειγμα του Λιμανιού Λεμεσού. Τα θέματα θα αναλύσουν οι: -Μάκης Κεραυνός – Πρώην Υπουργός Οικονομικών -Άριστος Δαμιανού – Βουλευτής του ΑΚΕΛ-Αριστερά Νέες Δυνάμεις -Αντώνης Πατσαλής – Πρώην Γενικός Διευθυντής ΑΗΚ -Γιώργος Καντούνας – Μέλος Κεντρικής Γραμματείας της ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ-ΑΤΗΚ Κλήθηκαν να χαιρετίσουν ο Γ.Γ. της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης και οι Προέδροι της ΑΤΗΚ και ΑΗΚ. Αναμένεται επίσης να παρευρεθούν Εκπρόσωποι Κομμάτων, Βουλευτές, Τεχνοκράτες Οργανισμών και Εργαζόμενοι. Η Ημερίδα θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη, 23/3/17, η ώρα 5μ.μ., στη Δημοσιογραφική Εστία.

ΒΗΜΑΤΑ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΜΑΡΤΙΟΥ 2017

6

Σύσφιξη σχέσεων μεταξύ ΠΕΟ και Ομοσπονδίας Εργαζομένων της Λευκορωσίας FTUB Στα πλαίσια της ανάπτυξης επαφών με άλλες Συνδικαλιστικές Οργανώσεις η ΠΕΟ φιλοξένησε αντιπροσωπεία της Ομοσπονδίας Εργαζομένων της Λευκορωσίας FTUB. Η τριμελής αντιπροσωπεία επισκέφθηκε την Κύπρο από την 1η μέχρι τις 4 Μαρτίου και αποτελείτο από τον Πρόεδρο Mikhail Orda, τον Υπεύθυνο Διεθνών Σχέσεων Anton Galynya και τον Πρόεδρο του Συνδικάτου των εργαζομένων στον τομέα της Γεωργίας Mikalai Labushau. Στην επίσημη συνάντηση που είχε το Εκτελεστικό Γραφείο της ΠΕΟ με την αντιπροσωπεία της FTUB , ο Γ.Γ. της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης αφού καλωσόρισε τα μετοχή στη διεθνή διάσκεψη που θα διοργανωθεί μέλη της αντιπροσωπείας αναφέρθηκε στο γεγονός τον Απρίλιο στη Λευκορωσία σε συνεργασία με το ότι οι σχέσεις μεταξύ των δυο Οργανώσεων είναι ΔΓΕ με θέμα το μέλλον της εργασίας. ιστορικές και τόνισε τη θέληση της ΠΕΟ όπως αυτές Στη συνάντηση συζητήθηκε το θέμα της ανταλλαγής ομάδων εργαζομένων μεταξύ των δυο Οργανώσεων όπως και η διεύρυνση των επαφών μεταξύ των Κλαδικών Συντεχνιών. Προς αυτή την κατεύθυνση έγινε συνάντηση μεταξύ του Γ.Γ. της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ Άθου Ελευθερίου και του Προέδρου του Συνδικάτου των εργαζομένων στον τομέα της Γεωργίας Mikalai Labushau και υπογράφηκε μεταξύ τους συμφωνία συνεργασίας. Στη διάρκεια της επίσκεψής της στα Κεντρικά Γραφεία της ΠΕΟ στη Λευκωσία, η αντιπροσωπεία της FTUB ξεναγήθηκε στα γραφεία του Ινστιτούτου Εργασίας Κύπρου, στο Συντεχνιακό Ιατρείο ΕΤΚΑ Λευκωσίας-Κερύνειας καθώς και στο Εργατικό Μουσείο. διευρυνθούν περαιτέρω. Στη συνέχεια ενημέρωσε Η αντιπροσωπεία από τη Λευκορωσία επισκέφθηκε τους Λευκορώσους Συνδικαλιστές για την ιστορία τα γραφεία της ΠΕΟ στη Λεμεσό όπου είχε συνάνκαι δράση της ΠΕΟ, καθώς και για την κατάσταση τηση με τον Επαρχιακό Γραμματέα και στελέχη της των εργαζομένων σήμερα, τις συνέπειες και τα προ- Γραμματείας. Ο Γραμματέας της ΠΕΟ Λεμεσού Δημήβλήματα που προκάλεσαν η επιβολή του μνημονίου και οι πολιτικές της Τρόικα καθώς και την αντίδραση του Συνδικαλιστικού Κινήματος της ΠΕΟ σε αυτές. Επίσης, ενημέρωσε για την παρούσα κατάσταση στο Κυπριακό πρόβλημα σημειώνοντας ότι για την ΠΕΟ η επίλυση του αποτελεί προτεραιότητα και προς την κατεύθυνση αυτή συνεργάζεται και αναπτύσσει κοινές δράσεις και πρωτοβουλίες με τις τουρκοκυπριακές Συνδικαλιστικές Οργανώσεις. Ταυτόχρονα ευχαρίστησε για τη στήριξη του λαού και των εργαζομένων της Λευκορωσίας στον αγώνα της Κύπρου. Ο Πρόεδρος της Ομοσπονδίας εργαζομένων της Λευκορωσίας αφού ευχαρίστησε για τη θερμή φιλοξενία εξέφρασε την αλληλεγγύη και στήριξη στην προσπάθεια για επίλυση του Κυπριακού προβλήματος και τόνισε την επιθυμία για διεύρυνση της συνεργασίας μεταξύ των δυο Οργανώσεων. Στα πλαίσια αυτά απηύθυνε πρόσκληση προς την ΠΕΟ για συμ-

τρης Χριστοδούλου αφού καλωσόρισε την αντιπροσωπεία ενημέρωσε για τη δράση της ΠΕΟ στη Λεμεσό και την επαρχία. Στη συνέχεια η αντιπροσωπεία ξεναγήθηκε στην πόλη της Λεμεσού και επισκέφθηκε το Αναπαυτήριο της ΠΕΟ στο Πελέντρι. Συμφωνία μεταξύ ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ και Κλαδικής Συντεχνίας Γεωργίας της FTUB Για τη συνεργασία μεταξύ του Κλάδου εργαζομένων στη Γεωργία της Λευκορωσίας και της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ υπογράφηκε σχετική συμφωνία η οποία περιλαμβάνει τα πιο κάτω: - Να ανταλλάζουν σε τακτική βάση πληροφορίες καθώς και να μεταφέρουν την πείρα τους στην υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, μέσω

της διοργάνωσης κοινών εκδηλώσεων και την πραγματοποίηση κοινών project.

- Να πραγματοποιούν νομικής φύσεως συνεδρίες για τα ζητήματα του εργατικού δικαίου – νομοθεσίας που αφορούν τα μέλη της Ένωσης Εργαζομένων της Λευκορωσίας και της Κύπρου.

- Να επιδεικνύουν μεταξύ τους διεθνή αλληλεγγύη και στήριξη, μεταξύ άλλων στα πλαίσια Διεθνών Φόρουμ και παράλληλων δραστηριοτήτων για την ανάπτυξη της συνεργασίας με άλλες αδελφές συντεχνίες και διεθνείς οργανώσεις.

- Να διοργανώνουν παράλληλες δράσεις για την μόρφωση, τον τουρισμό, την ξεκούραση των μελών των Ενώσεων και των εργαζομένων.

- Να δημιουργήσουν ευνοϊκές συνθήκες για την ανάπτυξη της οικονομικής και της ανθρωπιστικής συνεργασίας των δύο χωρών Λευκορωσίας και Κύπρου.

Οι γυναίκες στην πρωτοπορία των κοινωνικών αγώνων και της δράσης της ΠΣΟ Με την ευκαιρία της επετείου της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας, η Παγκόσμια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία (ΠΣΟ) απηύθυνε χαιρετιστήριο μήνυμα με σύνθημα «Οι γυναίκες στην πρωτοπορία των κοινωνικών αγώνων και της δράσης της ΠΣΟ». Απηύθυνε θερμό χαιρετισμό στις εργαζόμενες, στις πρόσφυγες, στις μετανάστριες που αγωνίζονται για τα δικαιώματά τους, για ποιοτική ζωή και ισοτιμία. Όπως αναφέρει στο μήνυμα, η ΠΣΟ από την ίδρυσή της ήταν πάντα στο πλευρό των εργαζόμενων γυναικών και θα συνεχίσει να αγωνίζεται για τα δικαιώματά τους ενάντια στις διακρίσεις, στις αρρύθμιστες μορφές εργασίας, τους χαμηλούς μισθούς και την άσκηση βίας.

ΤΑ ΕΝΕΡΓΑ ΓΗΡΑΤΕΙΑ Απο την δράση και την ζωή της Ε.ΚΥ.ΣΥ.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΜΑΡΤΙΟΥ 2017

7

Απαίτησαν επαναφορά των δικαιωμάτων τους στο σημείο Απαιτούν επανάκτηση των δικαιωμάτων τους που ήταν πριν τις αποκοπές οι συνταξιούχοι Π. Λακατάμιας Έξω από την βουλή οι συνταξιούχοι

Νέα εκδήλωση διαμαρτυρίας θα οργανώσει η Ένωση Κυπρίων ΣυνταξιούΠαρασκευή χων (Ε.ΚΥ.ΣΥ) την 24/3/2007 η ώρα 10.30 π.μ. έξω από την Βουλή. Θα προηγηθεί Έκτακτο Παγκύπριο Συνέδριο το οποίο θα πραγματοποιηθεί στο οίκημα της ΠΕΟ Λευκωσίας η ώρα 8.45π.μ. Το Συνέδριο θα μελετήσει νέα μέτρα αγώνα για την επανάκτηση και επαναφορά των δικαιωμάτων των συνταξιούχων στο σημείο που ήταν πριν τις αποκοπές. Επίσης θα εγκρίνει υπόμνημα προς τον Πρόεδρο της Βουλής και τους αρχηγούς των κομμάτων το οποίο οι αντιπρόσωποι του Συνέδριου

θα επιδώσουν στον Πρόεδρο της Βουλής πριν την έναρξη των εργασιών της Βουλής. Το πλήγμα που έχει υποστεί το βιοτικό επίπεδο των συνταξιούχων, ιδιαίτερα των χαμηλοσυνταξιούχων είναι πέραν από το 30%. Ως εκ τούτου δεν αντέχουν, αρκετοί δε από αυτούς υποφέρουν και είναι πολύ προκλητικό η κυβέρνηση να μην αποδέχεται να επανέλθουν τα δικαιώματα των συνταξιούχων στο σημείο που ήταν πριν τις αποκοπές την στιγμή που εκπρόσωποι της πανηγυρίζουν ότι η οικονομία πηγαίνει καλά.

Η ΕΚΥΣΥ τίμησε την 8η Μαρτίου Την διαβεβαίωση ότι η ΕΚΥΣΥ θα συνεχίσει τον αγώνα για επανάκτηση και επαναφορά των δικαιωμάτων των ηλικιωμένων στο σημείο που ήταν πριν τις αποκοπές που έγιναν από το 2013 μέχρι σήμερα έδωσε ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ Κ. Σκαρπάρης. Αντιπροσωπεία της ΕΚΥΣΥ αποτελούμενη από τον Γ.Γ. και Ε.Γ. της Οργάνωσης Κώστα Σκαρπάρη και Μάρκο Τσιηφτέ επισκέφθηκαν τα Πολυδύναμα Κέντρα ηλικιωμένων Αγ. Δομετίου, Λακατάμιας και Στροβόλου, με την ευκαιρία της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας και αφού ενημέρωσαν τους παρευρισκόμενους για την πλούσια δράση της ΕΚΥΣΥ και της ΠΕΟ και για τα νέα μέτρα αγώνα που προγραμματίζει αυτό τον μήνα η

ΕΚΥΣΥ, έκφρασαν τις ευχαριστίες τους και τα συγχαρητήρια της Οργάνωσης για την πολύπλευρη και απέραντη προσφορά της Γυναίκας σε όλους τους αγώνες που πραγματοποιήθηκαν. Στη Λακατάμια παρευρέθηκε και απηύθυνε σύντομο χαιρετισμό η Δήμαρχος Φωτούλα Χατζήπαπα ενώ στον Αγ.Δομέτιο σύντομο χαιρετισμό απηύθυνε η Αντιδήμαρχος Κούλλα Παπαμιχαήλ η οποία παρευρέθηκε με την δημοτική σύμβουλο Χάρις Θρασυβούλου. Η αντιπροσωπεία της οργάνωσης εκφράζοντας την απέραντη αγάπη, εκτίμηση και σεβασμό της ΕΚΥΣΥ και της ΠΕΟ απέναντι τους, τους πρόσφερε το καθιερωμένο γαρύφαλλο ευχόμενη χρόνια πολλά και καλούς νέους αγώνες.

8ΗΜΕΡΗ ΕΚΔΡΟΜΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΚΑΙ ΣΑΝΤΑΣΚΙ-ΒΟΥΛΓΑΡΙΑ 6-13 Αυγούστου 2017 8ήμερη εκδρομή στη Θεσσαλονίκη και Σαντάσκι της Βουλγαρίας θα πραγματοποιήσει η Ένωση Κυπρίων Συνταξιούχων (Ε.ΚΥ.ΣΥ.-ΠΕΟ) από τις 6-13/8/2017. Η εκδρομή περιλαμβάνει και θεραπείες στο Σαντάσκι ενώ θα γίνουν και εκδρομές στη Θεσσαλονίκη, Όλυμπο, Λιτόχωρο, Πλαταμώνας, Βέροια, Νάουσα, Έδεσσα, Σαντάσκι και Μπλακόεβγκραν. Τιμή: €890 το άτομο σε δίκλινο δωμάτιο. Περιλαμβάνει σχεδόν όλα (αεροπορικό εισιτήριο, θεραπείες, φαγητό, ποτό, μεταφορές, εκδρομές). Θα υπάρχει συνοδός από την ΕΚΥΣΥ και ελληνόφωνας ξεναγός. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να κρατήσουν θέσεις μέχρι τέλος Μαρτίου με προκαταβολή €200.

Οι συνταξιούχοι Π. Λακατάμιας εκφράσαν την έντονη αντίδραση τους για την συνεχιζόμενη ανάλγητη συμπεριφορά της κυβέρνησης προς τα άτομα της τρίτης ηλικίας και απαίτησαν κατά την διάρκεια της συνέλευσης τους που έγινε την Τετάρτη 1 Μαρτίου επαναφορά των δικαιωμάτων τους στο σημείο που ήταν πριν τις αποκοπές. Ενημέρωση γύρω από τις δράση και τους αγώνες της ΕΚΥΣΥ έκανε ο Γ.Γ. της Οργάνωσης Κ. Σκαρπάρης ενώ σύντομο χαιρετισμό απηύθυνε η Δήμαρχος Φωτούλα Χατζήπαπα. Των εργασιών της συνέλευσης προήδρευσε εκ μέρους της τοπικής Οργάνωσης ο Μιχάλης Κονόμου ενώ παρευρέθηκε και ο Ε.Γ. της ΕΚΥΣΥ Μ.Τσιηφτές .Τις εργασίες της συνέλευσης άνοιξε και έκλεισε ποιητικά ο Παναγιώτης Κοντεατης.

Καταγγελία στη συνέλευση συνταξιούχων Περβολιών

Κάποιοι περιμένοντας στις λίστες αναμονής για εγχείρηση, φεύγουν από την ζωή Τη Γενική τους συνέλευση πραγματοποίησαν οι συνταξιούχοι της ΕΚΥΣΥ Περβολιών την Πέμπτη 2 Μαρτίου. Έκθεση για την δράση της τοπικής Οργάνωσης κατέθεσε ο Γεώργιος Ιωάννου ενώ πλήρη ενημέρωση γύρω από τις δραστηριότητες της ΕΚΥΣΥ και για την δράση της έκανε ο Γ.Γ. της Οργάνωσης Κ. Σκαρπάρης. Χαιρετισμούς απηύθυναν οι βουλευτές Νίκος Κέττηρος και Ευανθία Σάββα όπως και ο κοινοτάρχης Κώστας Τίγγης. Από μέρους της Επαρχιακής Επιτροπής παρευρέθηκε ο Γεώργιος Σωτηρίου. Οι συνταξιούχοι επέκριναν έντονα το γεγονός ότι χιλιάδες ασθενείς ανάμεσα τους και ηλικιωμένα άτομα περιμένουν χρόνια για μια εξέταση ή για εγχείρηση. Κάποιοι δε από αυτούς που είναι στις λίστες αναμονής, επειδή δεν μπορούν να περιμένουν φεύγουν από την ζωή. Αυτά και πολλά άλλα που έχουν σχέση με την μεγάλη ζημιά που έχει υποστεί το βιοτικό επίπεδό των συνταξιούχων, καταγγέλθηκαν κατά την διάρκεια της συνέλευσης των συνταξιούχων και εξουσιοδοτήθηκε η Γραμματεία της ΕΚΥΣΥ να μελετήσει νέα μέτρα αγώνα.

Οι συνταξιούχοι Πελεντριού δηλώνουν την αποφασιστικότητα τους για αγώνα Οι συνταξιούχοι Πελεντριού πραγματοποίησαν την ετήσια συνέλευση τους το Σάββατο 4 Μαρτίου 2017. Από τους αγώνες στα μεταλλείααμιαντορυχεία και τις οικοδομές, τώρα μέσω της Οργάνωσης τους της ΕΚΥΣΥ οι συνταξιούχοι Πελεντριού δηλώνουν την αποφασιστικότητα τους για αγώνα για επανάκτηση των δικαιωμάτων τους. Ομιλία στη συνέλευση έγινε από τον Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ Κώστα Σκαρπάρη ενώ παρευρέθηκε και ο Ε.Γ. της Οργάνωσης Π. Παντελίδης. Της συνέλευσης προήδρευσε ο Γραμματέας της ΕΚΥΣΥ Πελεντριού Νίκος Κυπριανού ο οποίος κατάθεσε σύντομη έκθεση για την δράση της τοπικής Οργάνωσης. Τη συνέλευση τίμησε με την παρουσία του και ο πρόεδρος της κοινότητας. Τέλος έγινε εκλογή της τοπικής επιτροπής.

Κυκλόφόρησε το περιοδικό της ΕΚΥΣΥ “Ο Συνταξιούχος”. Ζητήστε το απο όλες της Τοπικές Οργανώσεις της ΕΚΥΣΥ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΜΑΡΤΙΟΥ 2017

8

«Εμπρός για την Ει

Μόνο μαζί μπορούμε να Ελληνοκύπριες και Τουρκοκύπριες φώναξαν μαζί την 8η του Μάρτη, ανήμερα της επετείου της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας, για λύση και επανένωση

Ρεπορτάζ: Αντριάνα Μιχαήλ Νίκου

Μ

ε περιστέρια και κλαδιά ελιάς στα χέρια και τις ψυχές τους γεμάτες θάρρος και πίστη, οι γυναίκες της Κύπρου, Ελληνοκύπριες και Τουρκοκύπριες πραγματοποίησαν μια μεγαλειώδη εκδήλωση ανήμερα της επετείου της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας στο Λήδρα Πάλας. Την περασμένη Τετάρτη, 8 Μαρτίου 2017, οι καρδιές, οι πόθοι και οι ελπίδες των Κυπρίων γυναικών αντάμωσαν στο Λήδρα Πάλας αφού προηγουμένως πραγματοποίησαν χωριστές πορείες από τις ελεύθερες και τις κατεχόμενες περιοχές της Λευκωσίας.

Ξεχωριστή ήταν η στιγμή όπου γυναίκες ζύμωσαν μαζί χώμα και φωνάζοντας το σύνθημα «Εμπρός για την Ειρήνη-Hade Baris» φύτεψαν μαζί ένα κλαδί ελιάς, το σύμβολο της ειρήνης και έδωσαν υπόσχεση να αγωνιστούν δυναμικά, όλες μαζί, για να γκρεμιστούν τα τείχη του διαχωρισμού και για επανένωση της πατρίδας μας. Συνδιοργανωτές της πολύ επιτυχημένης εκδήλωσης ήταν το Κεντρικό Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ, η ΠΟΓΟ και πέραν των 25 Τ/κ Οργανώσεων που αποτελούν την Τουρκοκυπριακή Πλατφόρμα για την Ισότητα των Φύλων TCEP. Το πρόγραμμα της εκδήλωσης περιελάμβανε τραγούδι από την χορωδία των γυ-

ναικών από τη Μεσαορία με έντονη πολιτιστική και κοινωνική δράση, απαγγελία του ποιήματος της Νεριμάν Τσιαχίτ «Αργούμε πολύ, πάρα πολύ Κλεοπάτρα», διαδραστικό θεατρικό δρώμενο με θέμα «άνθρωποι ενωμένοι, πέρα από τα διαχωριστικά τείχη» σε σκηνοθεσία Μάριου Στυλιανού από το μικτό θεατρικό σχήμα που αποτελείται από τους Ελληνοκύπριους και Τουρκοκύπριους ηθοποιούς Σάββα Μένοικου, Αθηνά Σάββα, Ιζέλ Σεϊλάνη και Ασού Ντεμιρτζίογλου και μουσική και τραγούδια του τόπου μας από Δικοινοτικό Μουσικό Σχήμα που αποτελείται από τους Ε/κ και Τ/κ μουσικούς Ανδρούλα Σιάτη, Μεχμέτ Τοπάκ, Μουράτ Γκαραντί και Σελτσούκ Γκαραντί. Την εκδήλωση παρουσίασε η ηθοποιός Πόπη Αβραάμ. Σε κοινή διακήρυξή τους οι Οργανώσεις που διοργάνωσαν την εκδήλωση έστειλαν το μήνυμα ότι «η ειρήνη στην Κύπρο δεν μπορεί να εμποδιστεί»: «Εμείς, οι γυναίκες που ζούμε σε ένα διαιρεμένο νησί, εμείς, οι γυναίκες των οποίων ο μόχθος αποτελεί αντικείμενο εκμετάλλευσης τόσο στον εργασιακό χώρο όσο και στο σπίτι, εμείς, οι γυναίκες που λαχταρούμε την ειρήνη, εμείς, οι γυναίκες από όλες τις κοινότητες της Κύπρου αποφασίσαμε να διοργανώσουμε αυτή την πορεία, σήμερα 8 Μαρτίου, Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, για να τονίσουμε ότι είμαστε ενωμένες στον αγώνα για ελευθερία, ισότητα και ειρήνη. Με την ευκαιρία της 8ης Μαρτίου, υπενθυμίζουμε ότι το ψήφισμα του Συμβουλίου Ασφαλείας 1325 επιβεβαιώνει ότι η ειρήνη δεν μπορεί να διατηρηθεί χωρίς τη συμμετοχή των γυναικών στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων. Εντούτοις, η συμμετοχή γυναικών στη διαδικασία των διαπραγματεύσεων στην Κύπρο παραμένει περιορισμένη και τα θέματα ισότητας των φύλων πέραν από τη δημιουργία μιας επιτροπής για την ισότητα, δεν έχουν ληφθεί επαρκώς υπόψη. Εφόσον ζητηθεί, δηλώνουμε την ετοιμότητά μας να συμβάλουμε στη συζήτηση για το πως μπορεί να ενισχυθεί η ισότητα των φύλων μέσα από τις δομές και τις πολιτικές μιας ενωμένης ομόσπονδης Κύπρου. Η 8η Μαρτίου, Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, αποτελεί την καλύτερη ευκαιρία για να υπενθυμίσουμε τα επιτεύγματα των γυναικών σε όλο τον κόσμο, και να προωθήσουμε περαιτέρω τα ζητήματα της ισότητας των φύλων, της ελευθερίας και της ειρήνης. Η Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, που θεσμοθετήθηκε στις αρχές του εικοστού αιώνα προς τιμήν των αντί-καπιταλιστικών απεργιών και των επαναστατικών δράσεων των γυναικείων εργατικών κινημάτων, θέτει τους στόχους που τίθενται ενώπιον των μελλοντικών γενεών των γυναικών. Ταυτόχρονα, αποτελεί πρόκληση στον κοινό αγώνα για επανένωση της χώρας μας με σεβασμό σε όλες τις εθνοτικές, θρησκευτικές και πολιτικές μας ιδιαιτερότητες. Με την ευκαιρία της σημερινής μνήμης των αγώνων των γυναικών, τονίζουμε ότι σε δύσκολους καιρούς οι γυναίκες μπορεί να δώσουν λύσεις και να ανοίξουν το δρόμο για την επίλυση συγκρούσεων, την οικοδόμηση της ειρήνης και την ειλικρινή συμφιλίωση. Διαμηνύουμε σήμερα σε όλη την Κύπρο και σε ολόκληρη την ανθρωπότητα ότι δεν μπορούμε να ανεχθούμε πλέον τη διαίρεση και ότι είμαστε ενωμένες ενάντια στη ρητορική της διχοτόμησης των εθνικιστών και στις δύο κοινότητες. Είναι ξεκάθαρο ότι η συνεχιζόμενη σύγκρουση έχει επιπτώσεις στην καθημερινή

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΜΑΡΤΙΟΥ 2017

ιρήνη- Hade Baris»

9

α γκρεμίσουμε τα τείχη! μας ζωή. Ο μιλιταρισμός ευνοεί βίαιες μορφές πατριαρχίας, δημιουργεί κουλτούρα φόβου και ενισχύει την επιθετικότητα, τη βία και τις στρατιωτικές παρεμβάσεις ως πρόφαση «επίλυσης προβλημάτων» και επιβολή οικονομικών και πολιτικών συμφερόντων. Αυτό έχει σοβαρές επιπτώσεις στην οικογενειακή, οικονομική, πολιτική και κοινωνική ζωή των γυναικών. Η εργασιακή εκμετάλλευση, η βία στην οικογένεια και την εργασία, η κοινωνικά επιβεβλημένη ετεροφυλοφιλία, η ποινικοποίηση της μετανάστευσης, τα εγκλήματα μίσους συνοψίζουν όσα βιώνουμε ως γυναίκες που ζουν σε αυτό το νησί. Σε μια περίοδο πόλωσης και αύξησης της εθνικιστικής ρητορικής στο νησί είναι υψίστης σημασίας να υψώσουμε τη φωνή μας ενάντια σε όλα αυτά. Τονίζουμε και πάλι ότι τοποθετούμαστε υπέρ της ειρήνης, της ισότητας και της ελευθερίας για όλους, ότι βρισκόμαστε αλληλέγγυες, ενάντια στο πατριαρχικό σύστημα που έχει ως στόχο να μας διαχωρίζει. Συναντιόμαστε στον κοινό μας αγώνα. Πιστεύουμε ακράδαντα ότι η συνολική, δίκαιη και βιώσιμη λύση του κυπριακού προβλήματος θα αποτελέσει τον καταλύτη για ένα πιο ελπιδοφόρο, ισότιμο και ευήμερο μέλλον για όλους τους Κυπρίους. Αντλούμε παραδείγματα από το κοινό μας παρελθόν, γεμάτο από λαμπρά παραδείγματα συμβίωσης, συνεργασίας και κοινών αγώνων σε όλες τις πτυχές της οικονομικής, κοινωνικής και πολιτικής ζωής προς όφελος των γυναικών της χώρας μας και του λαού στο σύνολό του. Δηλώνουμε πίστη στο κοινό μας μέλλον, στην ευημερία της χώρας μας και στο ρόλο που μπορούμε να διαδραματίσουμε ως παγκόσμιο παράδειγμα για την ειρήνη. Με την ευκαιρία της 8ης Μαρτίου δηλώνουμε τη δέσμευσή μας για μια λύση δικοινοτικής, διζωνικής ομοσπονδίας, με πολιτική ισότητα, όπως καθορίζεται στα σχετικά ψηφίσματα του Συμβουλίου Ασφαλείας του ΟΗΕ, με μία κυριαρχία, μία διεθνή προσωπικότητα και μία ιθαγένεια. Διακηρύττουμε τη δέσμευσή μας για μια λύση που θα εγγυάται το σεβασμό των ανθρωπίνων δικαιωμάτων όλων των Κυπρίων και την αποστρατικοποίηση της χώρας μας. Με αυτή την ευκαιρία, καλούμε τους διαπραγματευτές να λάβουν συγκεκριμένα μέτρα για την προώθηση των διαπραγματεύσεων που θα οδηγήσουν σε αμοιβαία αποδεκτές συγκλίσεις και να προετοιμαστούν εποικοδομητικά για τις επικείμενες συναντήσεις στην Κύπρο και τη Γενεύη. Τους προτρέπουμε να παραμείνουν προσηλωμένοι στην ειρηνευτική διαδικασία και να αντισταθούν στην καταστροφική ρητορική των δυνάμεων που προωθούν διχοτομικές θέσεις και πράξεις, παρεμποδίζοντας την ειρηνευτική διαδικασία. Αναμένουμε από τους διαπραγματευτές να καταβάλουν κάθε δυνατή προσπάθεια εντός του συμφωνημένου πλαισίου και στη βάση του διεθνούς δικαίου, για να θέσουν ένα τέλος στην απαράδεκτη κατάσταση που κρατά όμηρο την προοπτική μιας αμοιβαία αποδεκτής λύσης. Εμείς, οι γυναίκες της Κύπρου, επαναβεβαιώνουμε την αποφασιστικότητά μας να συνεχίσουμε να εργαζόμαστε από κοινού, πέρα από όποια διαχωριστική γραμμή, με την ανάληψη περαιτέρω πρωτοβουλιών για την επίτευξη των κοινών μας στόχων. Τονίζουμε για άλλη μια φορά την πεποίθησή μας ότι η ομοσπονδιακή λύση είναι ο μόνος δρόμος προς την υλοποίηση του συνολικού μας οράματος για το μέλλον της χώρας μας, δίνοντας έμφαση στην επίτευξη μιας βιώσιμης ειρήνης, της δικαιοσύνης, της ευημερίας και της ισότητας των φύλων.

Τελευταίο αλλά όχι έσχατο, ελπίζουμε ότι η σημερινή πρωτοβουλία θα οδηγήσει σε πολλές ανάλογες δράσεις και θα στείλει δυνατά και καθαρά το μήνυμα στις τέσσερις γωνιές του νησιού μας ότι ο κοινός μας αγώνας είναι ο μόνος δρόμος για το μέλλον της Κύπρου». Τη Διακήρυξη υπογράφουν οι ακόλουθες Οργανώσεις: Κεντρικό Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων ΠΕΟ, ΠΟΓΟ, Τ/κ Πλατφόρμα για την Ισότητα των Φύλων TCEP, ΕΔΟΝ, Παγκύπρια Οργάνωση για ίσα δικαιώματα και ίσες ευθύνες, Σύνδεσμος για την Πρόληψη και αντιμετώπιση της βίας

στην οικογένεια, ΕΚΑ, Προοδευτική Κίνηση Καθηγητών, Προοδευτική Κίνηση Δασκάλων, Κίνημα κατά των εκποιήσεων, Συμβουλευτικό Κέντρο Στήριξης της Οικογένειας, Παγκύπριο Συμβούλιο Ειρήνης, Σύνδεσμος Μονογονεϊκών Οικογενειών και Φίλων, Δικοινοτική Πρωτοβουλία για ειρήνη και επανένωση, ΠΟΠΟ, Προοδευτική Κίνηση Φοιτητών, ΚΙΣΑ, Δίκτυο Αλληλεγγύης, ΕΚΥΣΥ, HΑΝDS ACROSS THE DIVIDE, GENDER ADVISORY TEAM.

Ενδιαφέροντα ...

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΜΑΡΤΙΟΥ 2017

Επικίνδυνα προϊόντα εντοπίστηκαν στην κοινοτική αγορά Το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων πληροφορεί το καταναλωτικό κοινό ότι, σύμφωνα με πληροφορίες που έχουν καταχωρηθεί στο Σύστημα Ταχείας Ανταλλαγής Πληροφοριών (RAPEX) της Ευρωπαϊκής Ένωσης, έχουν κυκλοφορήσει στην κοινοτική αγορά προϊόντα τα οποία δεν ικανοποιούν την ισχύουσα νομοθεσία που καθορίζει τις βασικές απαιτήσεις ασφάλειας και υγείας. Α. Μηχανήματα: Σύμφωνα με πληροφορίες που έχουν καταχωρηθεί στο Σύστημα RAPEX έχει κυκλοφορήσει στην αγορά ηλεκτρικό αυτό-εξισορροπούμενο σκούτερ, κινεζικής προέλευσης, ονομασίας Smart Balance Wheel, με τύπο/αριθμό “Model A3, article number 75852, Battery charger: JZX-420150”, αρ. σει-

ράς 113457 και ημερομηνία παραγωγής 20.12.2015, το οποίο εντοπίστηκε στην Φινλανδία και δεν ικανοποιεί την ισχύουσα νομοθεσία που καθορίζει τις βασικές απαιτήσεις ασφάλειας και υγείας των Μηχανημάτων. Το προϊόν ενέχει κίνδυνο ηλεκτροπληξίας λόγω ανεπαρκούς μόνωσης του φορτιστή και κίνδυνο φωτιάς λόγω πιθανής υπερθέρμανσης του ακροδέκτη (βύσματος) της μπαταρίας εντός του σκούτερ.

Η αρμόδια αρχή της Φινλανδίας απαγόρευσε την εμπορία του προϊόντος και ο προμηθευτής απέσυρε το προϊόν από την αγορά. Β. Εξοπλισμός υπό πίεση: Σύμφωνα με πληροφορίες που έχουν καταχωρηθεί στο Σύστημα RAPEX έχει κυκλοφορήσει στην αγορά χύτρα ατμού, τσεχικής προέλευσης, εμπορικής επωνυμίας BANQUET, ονομασίας Allegro 9L, με τύπο / αριθμό 85/2015 και γραμμικό κωδικό 8591022155356, η οποία εντοπίστηκε στην Λετονία και δεν ικανοποιεί την ισχύουσα νομοθεσία που καθορίζει τις βασικές απαιτήσεις ασφάλειας και υγείας του Εξοπλισμού υπό Πίεση. Το προϊόν παρουσιάζει κίνδυνο εγκαυμάτων λόγω πιθανού ανοίγματος του καπακιού εξαιτίας υπερπίεσης. Ο προμηθευτής έχει ανακαλέσει το προϊόν από την αγορά. Περισσότερες πληροφορίες για τα πιο πάνω προϊόντα είναι καταχωρημένες με κωδικούς A11/0015/17 και A12/0168/17 (6η και 7η εβδομάδα του 2017), στην ιστοσελίδα του RAPEX. Το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας καλεί το καταναλωτικό κοινό, σε περίπτωση που εντοπίσει τα πιο πάνω προϊόντα στην κυπριακή αγορά, να ενημερώσει σχετικά τους αρμόδιους Λειτουργούς του Τμήματος στα τηλέφωνα 22405604 ή 22405618.

......Σ Σπό πόν ντ τες ες Ιδιωτικοποιήσεις – Με το έτσι θέλω

Περί Ασυμβίβαστου ο λόγος

Το Υπουργείο Οικονομικών ανανεώνει τα Συμβόλαια για τους Συμβούλους στην Μονάδα Αποκρατικοποιήσεων την στιγμή που η μονάδα είναι άνευ εργασίας, αφού οι εργασίες που έχουν απομείνει μπορούν να γίνουν και από τους διάφορες εμπλεκόμενες Κρατικές υπηρεσίες. Τέτοια είναι η επιμονή των Κυβερνώντων για τις Ιδιωτικοποιήσεις που θα πληρώνουν χρήματα του φορολογούμενου πολίτη σε Ιδιώτες συμβούλους την στιγμή που δεν θα έχουν αντικείμενο απασχόλησης. Αυτό θα πει ιδεολογική αγκύλωση !! Α.Κ

Προέκυψε ζήτημα ασυμβίβαστου με την ενοικίαση ακινήτου συμφερόντων του Υπουργού Εσωτερικών από το Δημόσιο. Δεν είναι η πρώτη φορά που παρουσιάζεται πρόβλημα με τους Κυβερνώντες για ζητήματα ασυμβίβαστου. Ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας με το που ανάλαβε «δεσμεύτηκε» και εξάγγειλε την Χάρτα δεοντολογίας η οποία αρκετές φορές ξεχνιέται και παραβιάζεται. Τελικά το μόνο σίγουρο είναι ότι οι Κυβερνώντες δεν «συμβιβάζονται» με την Χάρτα δεοντολογίας και το νόμο περί ασυμβίβαστου. Ο Ασυμβίβαστος

Μια χαρά τα κατάφεραν!

Είναι δηλαδή χωρίς αμφιβολία ένα success story για την κυβέρνηση και η ιδιωτικοποίηση του λιμανιού Λεμεσού (εκτός βέβαια από το άλλο μεγάλο success story της οικονομίας!). Κοντεύουν να καταστρέψουν την οικονομία μας οι ιδιώτες που επέλεξε η κυβέρνηση να τους παραχωρήσει τον μεγαλύτερο πνεύμονα της οικονομίας μας! Μπράβο! Και φαντάζομαι όλοι έχετε προσέξει πολλά άδεια ράφια στις υπεραγορές… Και οι Λεμεσιανοί βλέπουν τις ουρές των πλοίων έξω από το λιμάνι γιατί δεν χωρούν να μπουν μέσα… Ε, που να δείτε και τις τιμές των προϊόντων σε λίγο! Α.

Στις γυναίκες και τους αγώνες τους…

160 χρόνια μετά την εξέγερση των ηρωικών υφαντριών στη Νέα Υόρκη και έχουν γίνει πολλά αλλά πρέπει να γίνουν ακόμη περισσότερα… Όλα εκείνα που για τους άντρες, καλώς ή κακώς, ήταν και είναι δεδομένα, οι γυναίκες έπρεπε να παλέψουν πολύ για να τα αποκτήσουν και ακόμη περισσότερο για να τα διατηρήσουν. Αγώνας λοιπόν συναδέλφισσες, για την ισότητα, για την ισομισθία και τις ίσες ευκαιρίες στην κοινωνία και στην εργασία!

10

Παράξενα... Σε ποιον "χρωστάμε" τo ποπ κορν; Στο σινεμά, στο σπίτι κι όχι μόνο είναι το αγαπημένο σνακ πολλών. Ο λόγος φυσικά για το ποπ κορν του οποίου η προέλευση είναι ομολογουμένως ενδιαφέρουσα. Στο Μεξικό για παράδειγμα, υπάρχουν ευρήματα που αποδεικνύουν ότι ο άνθρωπος απολάμβανε ποπ κορν περί το 3.600 πΧ. Πάντως ο δυτικός κόσμος «χρωστά» την συγκεκριμένη απόλαυση στον Quadequina, έναν Ινδιάνο της φυλής Wampanoag, ο οποίος «σύστησε» το συγκεκριμένο σνακ σε Άγγλους αποίκους. Σύμφωνα με αυτή την θεωρία, το 1630, όταν οι Άγγλοι άποικοι γιόρταζαν για πρώτη φορά τις «Ευχαριστίες» επί αμερικανικού εδάφους, ο Quadequina, τους πήγε σαν δώρο, ένα σακί γεμάτο με ποπ κορν. Όσοι το δοκίμασαν εντυπωσιάστηκαν με την γεύση της ιδιαίτερης αυτής λιχουδιάς και ζήτησαν από τον Quadequina να τους εξηγήσει με ποια τεχνική παρασκευάζεται. Αναφορές υπάρχουν και από Γάλλους εξερευνητές που έφθασαν στην αμερικανική ήπειρο και όπως περιγράφουν, έβλεπαν τους Ινδιάνους της φυλής Iroquois να παρασκευάζουν ποπ κορν σε ένα κεραμικό σκεύος, το οποίο ήταν τοποθετημένο σε καυτή άμμο. Ο ενθουσιασμός των Ευρωπαίων για το συγκεκριμένο σνακ ήταν τεράστιος και οι γυναίκες το σέρβιραν ακόμη και για πρωινό στην οικογένειά τους, συνοδευόμενο με ζάχαρη ή κρέμα. Να σημειωθεί ότι η αλμυρή εκδοχή του ποπ κορν εμφανίστηκε στα μισά του Β’ Παγκοσμίου Πολέμου, όταν η ζάχαρη ήταν είδος... πολυτελείας, οπότε η γλυκιά συνήθεια υπέστη την μετατροπή με την οποία την απολαμβάνουμε εμείς σήμερα. Το ποπ κορν άρχισε να διαδίδεται ραγδαία τον 19ο αιώνα, με τους Αμερικανούς να το αγοράζουν μανιωδώς από υπαίθριους πωλητές σε πάρκα, φεστιβάλ, πανηγύρια, ώσπου κέρδισε μόνιμα την θέση του στο τραπέζι της Ημέρας των Ευχαριστιών, όπου έχει πια περίοπτη θέση, όπως άλλωστε και στους κινηματογράφους.

Πήγαν στη δουλειά ντυμένοι Νίντζα! Σίγουρα δεν είναι και το πιο συνηθισμένο θέαμα να πηγαίνεις το πρωί στη δουλειά σου και να περιτριγυρίζεσαι από Νίντζα. Για τους Ιάπωνες ωστόσο στην πόλη Κόκα είναι κάτι που συμβαίνει κάθε χρόνο στις 22 Φεβρουαρίου. Στις 22 Φεβρουαρίου οι Ιάπωνες γιορτάζουν την Ημέρα Νίν-

Μ.Δ.

Οι πωλήτριες πόσες ώρες εργάζονται;

Εν έτη 2017, με Υπουργό Εργασίας γυναίκα, σε κράτος της Ε.Ε. και οι εργαζόμενοι στο λιανικό εμπόριο ακόμη θεωρούνται από την κυβέρνηση και τους εργοδότες τους ως σκλάβοι. Οι υφάντριες της Νέας Υόρκης το 1857 έδωσαν το αίμα τους για «ψωμί και τριαντάφυλλα». Κι όμως, 160 χρόνια μετά, υπάρχουν ανάμεσά μας εργαζόμενες που είναι αναγκασμένες να στερούνται την οικογένειά τους, να μην έχουν προσωπική ζωή και να μην μπορούν να οργανωθούν στις Συντεχνίες για να διεκδικήσουν καλύτερες συνθήκες εργασίας γιατί δέχονται απειλές. Φτάνει πια! Α.Μ.

τζα. Κάθε χρόνο λοιπόν τη συγκεκριμένη ημέρα οι Ιάπωνες υπάλληλοι σε τουριστικό γραφείο της Κόκα φορούν την παραδοσιακή στολή «shozoku» για να συμμετάσχουν στην ετήσια εκδήλωση και ντύνονται όπως οι περίφημοι πολεμιστές. Και εμείς μπορεί να μη γνωρίζαμε ότι υπάρχει Ημέρα Νίντζα στην Ιαπωνία, ένα πρακτορείο όμως «τρύπωσε» στις εγκαταστάσεις του εν λόγω τουριστικού γραφείου και εξασφάλισε πλάνα με τις προετοιμασίες, λίγες ημέρες πριν την επίσημη εκδήλωση. «Το πιο σημαντικό πράγμα για έναν Νίντζα είναι να μπορεί να διαχειρίζεται εύκολα τις πληροφορίες. Δεδομένου ότι εργαζόμαστε στον τομέα του τουρισμού είναι εξίσου πολύ σημαντικό γι' εμάς να μπορούμε να δίνουμε τις κατάλληλες πληροφορίες για τα κορυφαία αξιοθέατα», είπε o Τατσούγια Μακίνο, υπάλληλος του τουριστικού γραφείου.

ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΝ ΚΑΙ ΑΥΤΑ ΓΙΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΡΑΤΗΡΙΟ ΒΕΝΖΙΝΗΣ -ΚΑΤ΄ΟΙΚΟΝ ΠΑΡΑΔΩΣΗ ΘΕΡΜΑΝΣΗΣ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟ -ΠΛΥΣΙΜΟ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΑΥΤΟΜΑΤΗ ΤΑΜΙΑΚΗ ΜΗΧΑΝΗ (ΑΤΜ) Το μόνο πρατήριο με πολυσύστημα διαθέσιμων όλων των προϊόντων ΛΕΩΦ. ΛΑΡΝΑΚΑΣ 125 (Πλήσιον BMH) ΛΕΥΚΩΣΙΑ ΤΗΛ. 22 435320, 22 347338

ΟΧΙ ΣΤΑ ΝΑΡΚΩΤΙΚΑ

ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΜΑΡΤΙΟΥ 2017

11

αστρολογία

Η συνταγή της εβδομάδας Φακές και ρεβίθια με ρύζι

Agi p

ΚΩΣΤΑΣ ΣΑΒΒΙΔΗ Σ

Εργατικό Βήμα

Υλικά για τη ζύμη: 2 φλιτζάνια φακές 1 φλιτζάνι ρεβίθια βρασμένα 1 φλιτζάνι ρύζι 1 φλιτζάνι ελαιόλαδο

1 κρεμμύδι ξερό ψιλοκομμένο 1 κρεμμύδι πράσινο ψιλοκομμένο αλάτι, πιπέρι. Εκτέλεση: Kαθαρίζουμε τις φακές, τις πλένουμε και τις βάζουμε στη φωτιά μαζί με τα ρεβίθια και λίγο νερό, να πάρουν μερικές βράσεις. Xύνουμε το πρώτο νερό, στραγγίζουμε τα όσπρια, προσθέτουμε φρέσκο νερό και τα αφήνουμε να βράσουν. Προς το τέλος, ρίχνουμε το ρύζι καλά πλυμένο, το αλάτι και το πιπέρι, και αφήνουμε να βράσει καλά το φαγητό μέχρι να μείνει με λίγο ζουμί. Pίχνουμε τα δύο είδη κρεμμυδιών σε τηγανάκι και τα ροδίζουμε με το ελαιόλαδο. Σερβίρουμε το φαγητό σε βαθιά πιατέλα και περιχύνουμε με τα τσιγαρισμένα κρεμμύδια όπως είναι καυτά μαζί με το λάδι τους. Στολίζουμε τα πιάτα με άνηθο ή μαϊντανό και συνοδεύουμε με επιπλέον ωμά φρέσκα κρεμμυδάκια και παστές σαρδέλες.

ΚΡΙΟΣ Αν θεωρείτε ότι έχετε προετοιμαστεί στα επαγγελματικά σας, έχετε κάνει τις κινήσεις σας και δεν έχετε δει τα αποτελέσματα, τότε αυτή την εβδομάδα θα έχετε την ευκαιρία να τα απολαύσετε μπροστά σας. ΤΑΥΡΟΣ Έχετε περισσότερο άγχος για τα επαγγελματικά σας, όχι γιατί δεν έχετε κάνει κάτι καλά αλλά γιατί είστε ανυπόμονοι για το αποτέλεσμα που το θέλετε εδώ και τώρα. Και το δικαιούστε! ΔΙΔΥΜΟΙ Είναι η εβδομάδα που σας επιτρέπει να τακτοποιήσετε τις οικονομικές σας εκκρεμότητες με τον καλύτερο δυνατό τρόπο! Ειδικά αν αφορά χρήματα που έχουν να κάνουν είτε με ανθρώπους της οικογένειας τότε οι εκκρεμότητες θα τακτοποιηθούν και όλα θα βρουν την ομαλότητα. ΚΑΡΚΙΝΟΣ Να είστε ανοιχτοί σε συζητήσεις και τουλάχιστον μην απορρίπτετε τίποτα χωρίς να το ακούτε. ΛΕΩΝ Προγραμματισμένοι είστε και αυτή τη φορά συντονισμένοι και τακτικοί. Βέβαια είστε και ευέλικτοι ώστε να το αναπροσαρμόζετε σύμφωνα με τις εκάστοτε ανάγκες στην εργασία σας. ΠΑΡΘΕΝΟΣ Η ανάγκη σας για διασκέδαση και για ευχάριστες στιγμές είναι σε πρώτη ζήτηση και καλά κάνετε. ΖΥΓΟΣ Τις ημέρες αυτές έχετε μια μοναδική ευκαιρία για να

βρείτε καινούργιους τρόπους διασκέδασης και να περνάτε καλά αλλά και να γνωρίσετε καινούργιους ανθρώπους που θα σας ενθουσιάσουν! ΣΚΟΡΠΙΟΣ Μπορείτε να έχετε αποκατάσταση σχέσεων με δική σας πρωτοβουλία και με δικές σας άμεσες κινήσεις αφού είστε διατεθειμένοι να κάνετε και υποχωρήσεις, όχι όμως χωρίς σκοπό. ΤΟΞΟΤΗΣ Γενικότερα, δε φοβάστε να κάνετε βήματα μπροστά και να πάρετε και τα ρίσκα σας! Ειδικά αν τα ρίσκα αυτά είναι ελεγχόμενα ή τα έχετε ξαναπάρει και στο παρελθόν τότε σας είναι ακόμα πιο εύκολο. ΑΙΓΟΚΕΡΩΣ Οικονομικοί είναι οι στόχοι της εβδομάδας σε συνδυασμό με τους προσωπικούς σας, έπονται όμως και οι επαγγελματικοί. Έχετε περισσότερη αυτοπεποίθηση αλλά και τύχη και το σημαντικότερο όλων είναι ότι πετυχαίνετε. ΥΔΡΟΧΟΟΣ Στο δικό σας ζώδιο η ανάγκη σας για ανεξαρτησία είναι διάχυτη! Μη νιώθετε εσωτερική μοναξιά στους στόχους που βάζετε, αντιθέτως μοιραστείτε τους και με άλλους. ΙΧΘΥΕΣ Θέλετε να οργανωθείτε καλύτερα και φυσικά μπορείτε να το κάνετε χωρίς να είναι ευδιάκριτο από τους άλλους. Στα επαγγελματικά σας να λέτε μόνο όσα είναι απαραίτητα, ακόμα και αν σας προκαλούν.

SUDOKU

Εκδήλωση για τα 75χρονα του Μορφωτικού Συλλόγου «ΠΡΟΟΔΟΣ» Καϊμακλίου Ο Μορφωτικός Σύλλογος “ΠΡΟΟΔΟΣ” Καϊμακλίου κλείνει φέτος 75 χρόνια από την ίδρυση του. Για να τιμήσει την επέτειο διοργανώνει εορταστική εκδήλωση την Παρασκευή, 17/03/2017, και ώρα 19:30 στο οίκημα του σωματείου. Στην εκδήλωση έχει προσκληθεί να απευθύνει χαιρετισμό ο Γ.Γ. του Α.Κ.Ε.Λ. Άντρος Κυπριανού και διάφορα Τοπικά Οργανωμένα Σύνολα, Βουλευτές και Δημοτικοί Σύμβουλοι. Μετά το τέλος της εκδήλωσης θα ακολουθήσει δεξίωση. Τ Υπουργείο Εργασίας 22 401732-33/734 Υπουργείο Υγείας 22 605 300/301 Υπ. Εσωτερικών 22 867800/22 867600 Υπ. Παιδείας 22 800600/22 800700 Υπουργείο Εξωτερικών 22 401000 Υπουργείο Οικονομικών 22602723 Υπουργείο Συγκοινωνιών 22800288 Υπουργείο Γεωργίας 22408326/22408327 Υπουργείο Εμπορίου 22867100 Υπουργείο Δικαιοσύνης 22805950 Υπουργείο Άμυνας 22807650

ΓΕΕΦ 22417000/22417331 Αρχή Λιμένων Κύπρου 22817200 Τμήμα Εργασίας 22400801-2 Τμήμα Επιθ. Εργασίας 22405623 Υπηρεσίες Κοιν. Ευημερίας 22406709 Δημόσιες Συγκοινωνίες: ΟΣΕΛ Λευκωσία 77-77-77-55 ΕΜΕΛ Λεμεσού 77-77-81-21 ΟΣΥΠΑ Πάφου 8000-55-88 ΖΗΝΩΝΑΣ Λαρνακας 8000-77-44 ΟΣΕΑ Αμμοχώστου 23-81-90-90 ΛΛΛΑ Υπεραστικά Λεωφ. 8000 77 89

Η

Λ

Ε

ΛΕΥΚΩΣΙΑ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) Γ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΑΚΑΡΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ

112 112 112 1407 22603000 22405000 90901402 90901422 1800

Φ

Ω

Ν

Α

Α

Ν

ΛΕΜΕΣΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ ΛΙΜΑΝΙ

112 112 112 1407 25801100 90901405 90901425 1800 25819200

Α

Γ

Κ

Η

Σ

ΛΑΡΝΑΚΑ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ AEPO¢POMIO

112 112 112 1407 24800500 90901404 90901424 1800 77778833

ΠΑΦΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ ΑΕΡ0ΔΡΟΜΙΟ

112 112 112 1407 26803100 90901406 90901426 1800 77778833

ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.)

112 112 112 1407

ΝΟ. ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΥ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ

23200000 90901403 90901423 1800

ΚΕΝΤΡΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΦΑΡΜΑΚΩΝ ΚΑΙ ΔΗΛΗΤΗΡΙΑΣΕΩΝ1401 ΚΕΝΤΡΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΚΟΤ 22691100 ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ ΚΥΠΡΟΥ 22867177 ΓΡΑΜΜΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ 1410 ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗΣ ΝΑΡΚΩΤΙΚΩΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΚΥΠΡΟΥ 1498

ΑΘΛΗΤΙΚΑ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΜΑΡΤΙΟΥ 2017

Η Καρμιώτισσα έκανε βήμα παραμονής στην Α΄κατηγορία ΚΑΡΜΙΩΤΙΣΣΑ-ΕΘΝΙΚΟΣ 5-3: Παίζοντας πολύ καλά στην επανάληψη και με τεράστια αποτελεσματικότητα η Καρμιώτισσα κέρδισε με 5-3 τον Εθνικό και τον ανέβηκε στον βαθμολογικό πίνακα στους 30 βαθμούς. Οι σκόρερ: 47΄,

ΚΑΡΜΙΩΤΙΣΣΑ-ΕΘΝΙΚΟΣ 5-3

51΄Όρντος, 57΄ Πόλιαντες, 74΄, 89΄Αντάμοβιτς / 15΄, 84΄ Κιπιάνι, 55΄Κατσιαράβα. ΑΕΛ-ΑΠΟΛΛΩΝ 1-1: Δραματικός αγώνας έγινε στο Τσίρειο με την ΑΕΛ και τον Απόλλωνα να μοιράζονται τον βαθμό της ισοπαλίας, με το σκορ να διαμορφώνεται στο 90+5′. Η ΑΕΛ κατάφερε να πάρει προβάδισμα στο σκορ στο 24’. ΔΟΞΑ-ΕΡΜΗΣ 2-1: Μεγάλης βαθμολογικής αξίας νίκη πέτυχε η Δόξα στο παιχνίδι με τον Ερμή. Η ομάδα της Κατωκοπιάς επικράτησε των φτεροπόδαρων με 2-1 χάρη σε γκολ των Σεράν Πόλο και Μπραούλιο. Δύο γκολ που ανέτρεψαν το προβάδισμα των φιλοξενούμενων με τον Μασίνουα στο 10ο λεπτό και ανέβασαν την ομάδα του Σάββα Πουρσαϊτίδη στους 23 βαθμούς. Ν. ΣΑΛΑΜΙΝΑ-ΑΡΗΣ 0-3: Ο Άρης κατάφερε να περάσει από το «Αμμόχω-

Β΄ Κατηγορία ΑΛΚΗ-ΟΜΟΝΟΙΑ ΑΡ. 3-1 ΑΓ. ΝΑΠΑ-ΠΑΦΟΣ 2-3 ΠΑΡΕΚΚΛΗΣΙΑ-ΕΝΩΣΗ2-4 ΕΝΑΔ-ΟΛΥΜΠΙΑΚΟΣ 3-3 ΑΚΡΙΤΑΣ-ΟΘΕΛΛΟΣ 3-5 ΕΘΝΙΚΟΣ ΑΣ.-ΑΣΙΛ 1-0 ΠΑΕΕΚ-ΘΟΪ 2-2

12

ΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΗ ΕΚΔΡΟΜΗ ΣΤΗΝ ΒΟΥΛΓΑΡΙΑ 11 ΗΜΕΡΕΣ

στος», καθώς νίκησε τη Σαλαμίνα με το επιβλητικό 3-0 και άνοιξε έστω και προ- Συνδυάστε αποκατάσταση, θεραπεία, προφύλαξη και ανάπαυση σωρινά την διαφορά που τον χωρίζει Ανακαλύψτε την ιαματική δύναμη του μεταλλικού νερού Αναχώρηση 31/07/2017 Λάρνακα – Σόφια FB 856 16.00 – 18.15 από την Δόξα. Επιστροφή 10/08/2017 Σόφια – Λάρνακα FB 855 14:45 – 16.50 Η Νέα Σαλαμίνα ήταν κακή στο πρώτο Ο Κεντρικός Φορέας Ευημερίας Π.Ε.Ο σε συνεργασία με την κρατική εταιρία Proplc του ημίχρονο, προσπάθησε να αντιδράσει Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Πρόνοιας της Βουλγαρίας προσφέρει προς τα μέλη της Π.Ε.Ο την ευκαιρία να ταξιδεύσουν στην Βουλγαρία και να τύχουν θεραπείας σε ιαματικά και Θεραπευτικά Κέντρα και ταυτόχρονα να επισκεφθούν διάφορα μέρη της Βουλγαρίας.

5 βράδια στο ιαματικό θεραπευτικό κέντρο Γκεργκάνα στην πόλη ΧΙΣΑΡ (Το ιαματικό νερό του κέντρου με θερμοκρασία 52 C, έχει χαμηλή περιεκτικότητα ανόργανων αλάτων, με περιεκτικότητα ιόντων υδρογονάνθρακα, διαλυτικά θειικών αλάτων και νάτριου, χαμηλό περιεχόμενο φθορίου και ραδόνιου, με υψηλό επίπεδο αλκαλικής δράσης/ 9,2 PH / που ενισχύουν την λειτουργία των ενδοκρινών αδένων, αυξάνουν τον μεταβολισμό, βελτιώνουν την αποτοξίνωση του σώματος και βοηθούν στην αποκατάσταση των οστών.

5 βράδια στην πόλη ΒΕΛΙΝΓΚΡΑΤ στο ιαματικό θεραπευτικό κέντρο ΒΕΛΙΝΓΚΡΑΤ Το Velingrad είναι η πόλη με τις περισσότερες ιαματικές πηγές. Βρίσκεται σε ένα από τα πιο όμορφα μέρη της οροσειράς της Ροδόπης - στην κοιλάδα Chepino. Το Ξενοδοχείο "Velingrad» βρίσκεται μέσα σε ένα καταπράσινο πευκοδάσος. Κάθε δωμάτιο διαθέτει καλωδιακή τηλεόραση και μίνι μπαρ. Τα ιαματικό νερό του κέντρου είναι με θερμοκρασία 46 C, με χαμηλή περιεκτικότητα ανόργανων αλάτων, με περιεκτικότητα ιόντων υδρογονάνθρακα, θειικών αλάτων, νάστο δεύτερο, όμως λίγο η ατυχία, λίγο η τριου, με υψηλή αλκαλική δράση. Τα νερά αυτά ερεθίζουν τους υποδοχείς πόνου του σώαστοχία των ποδοσφαιριστών της δεν της επέτρεψαν να πάρει κάτι από το παι- ματος και αυτό οδηγεί σε βελτιωμένη ροη του αίματος και σε ενδυνάμωση των οστών. Η περιεκτικότητα κολλοειδούς μετά-πυριτικού οξέος (48-107 mg/L) στο νερό ενεργοποιεί χνίδι. τα κύτταρα, βελτιώνει την ελαστικότητα του δέρματος, αποτοξινώνει το σώμα. ΑΝΟΡΘΩΣΗ-ΑΠΟΕΛ 0-1: Μεγάλο Τα κέντρα Αποκατάστασης προσφέρουν διαγνωστική μονάδα, φυσιοθεραπείας και διπλό για το ΑΠΟΕΛ μέσα στο «Αντώνης Παπαδόπουλος» επικρατώντας της αποκατάστασης για άτομα και ομάδες Ανόρθωσης με 0-1 με γκολ του Πιέρου Ενδείξεις Θεραπεία: Σωτηρίου. Πλέον οι γαλαζοκίτρινοι άνοι- • Παθήσεις οστών και αρθρώσεων. Λειτουργικές διαταραχές του κεντρικού νευρικού συξαν τη διαφορά από τον δεύτερο Απόλ- στήματος.

• Ασθένειες του περιφερειακού νευρικού συστήματος. Ασθένειες του αναπνευστικού συλωνα στους Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ στήματος.

7 βαθμούς. ΙΑΤΡΙΚΟ ΠΑΚΕΤΟ ΑΠΟΛΛΩΝ-ΑΕΚ *Ο αγώνας 2 Ιατρικές εξετάσεις. ΑΕΚ-ΟΜΟ27 θεραπείες μετά από εισήγηση των γιατρών. Ηλεκτροθεραπεία, υπερηχοθεραπεία, μαΟΜΟΝΟΙΑ-ΑΝΟΡΘΩΣΗ ΝΟΙΑ διεγνητοθεραπεία. ΑΡΗΣ-ΔΟΞΑ ξήχθη την Ενυδατική θεραπεία με Ιαματικό νερό, παραφινοθεραπεία, Υδρομασάζ, θεραπεία με διαώρα που η δυναμικό ηλεκτρισμό, VACUM MASSAZ. ΕΘΝΙΚΟΣ-Ν. ΣΑΛΑΜΙΝΑ 9 φορές θεραπευτικό η χαλαρωτικό μασάζ. εφημερίδα Ελεύθερη χρήση της εσωτερικής πισίνας (Βέλινγκρατ) εξωτερικής και εσωτερικής πισίνας μας ήταν ΕΡΜΗΣ-ΚΑΡΜΙΩΤΙΣΣΑ (Γερκάνα) με θερμό ιαματικό νερό. στο τυποΑΠΟΕΛ-ΑΕΛ Καθημερινή χρήση της Σάουνας, ατμόλουτρου και jaccuzi στο κέντρο Γερκάνα. γραφείο. Καθημερινή χρήση της Σάουνας, ατμόλουτρου και Γυμναστηρίου στο Βέλινγκρατ. ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΙ: Γ΄ Κατηγορία Αεροπορικό εισιτήριο και μεταφορικά, 2 απογευματινές εκδρομές, περιήγηση στο ΚένΠ.Ο. ΟΡΜΗΔΕΙΑΣ-ΔΙΓΕΝΗΣ ΜΟΡΦΟΥ 0-2 τρο της Φιλιππούπολης, περιήγηση στη λίμνη και το χωριό Μπατάκ. ΠΕΓΕΙΑ-ΔΙΓΕΝΗΣ ΟΡΟΚΛΙΝΗΣ 3-1 • Πλήρη διατροφή (Πρωινό – γεύμα – δείπνο) Τιμή: €780.00 το άτομο σε δίκλινο δωμάτιο, Π.Ο. ΞΥΛΟΤΥΜΠΟΥ-ΛΕΙΒΑΔΙΑΚΟΣ 1-0 €930.00 το άτομο σε μονόκλινο δωμάτιο. ΑΕΝ- ΕΛΠΙΔΑ 0-3 Η θεραπευτική εκδρομή θα επιχορηγηθεί επιπρόσθετα από τα ταμεία Ευημερίας των ΗΡΑΚΛΗΣ-ΕΘΝΙΚΟΣ ΛΑΤΣΙΩΝ 0-0 Συντεχνιών ΣΕΜΜΗΚ, ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ, ΣΥΞΚΑ, ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ, ΣΗΔΗΚΕΚ, ΣΕΒΕΤΤΥΚ, ΠΑΣΕΥ Για πληροφορίες και κρατήσεις τηλ. 24424044 ΧΑΛΚΑΝΟΡΑΣ-ΜΕΑΠ 5-1

ΛΟ Τ Τ Ο

Τ ΖΟ Κ Ε Ρ

Π Ρ Ο -Τ Ο

ΛΟ Τ Τ Ο

Τ ΖΟ Κ Ε Ρ

Π Ρ Ο -Τ Ο

1790 Διαγωνισμός της Τετάρτης 8.3.2017.

1790 Διαγωνισμός της Πέμπτης 9.3.2017.

1790 Διαγωνισμός της Πέμπτης 9.3.2017.

1791 Διαγωνισμός του Σαββάτου 11.3.2017.

1791 Διαγωνισμός της Κυριακής 12.3.2017.

1791 Διαγωνισμός της Κυριακής 12.3.2017.

3,9,17,34,35,41

3, 5, 8 ,2 4 , 4 0

29,30,31,33,38,43

8,10, 28, 38,4 1

Πρόσθετος 7ος

7

6αρι................ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 5+1................€50.000,00 5αρι .................€1.500,00 4αρι ......................€30,00 3αρι.........................€1,50

Τ ΖΟ Κ Ε Ρ

17

1Η (5+1) .............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 2Η (5αρι) ..........€20.852,33 3Η (4+1) ............. €2.500,00 4Η (4αρι) ................. €50,00 5Η(3+1) ................... €50,00 6Η (3αρι) ....................€2,00 7Η (2+1) .................... €2,00 8Η(1+1) ..................... €1,50

7766092 7ψηφία ..............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ

Πρόσθετος 7ος 37

6 ψηφία............€25.000,00

6αρι ................ΤΖΑΚ-ΠΟΤ

5ψηφία .............. €2.500,00

5+1................ €50.000,00

4ψηφία ..................€250,00

5αρι .................€1.500,00

3ψηφία ....................€25,00

4αρι ......................€30,00

2ψηφία ......................€2,00

3αρι ........................€1,50

ΤΖΟ ΚΕΡ

6

1Η (5+1) .............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 2Η (5αρι) ..........€75.597,26 3Η (4+1) ............. €2.500,00 4Η (4αρι) ................. €50,00 5Η(3+1) ................... €50,00 6Η (3αρι) ....................€2,00 7Η (2+1) .................... €2,00 8Η(1+1) ..................... €1,50

8655 791 7ψηφία..............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 6ψηφία.............€25.000,00 5ψηφία...............€2.500,00 4 ψηφία..................€250,00 3ψηφία.................... €25,00 2ψηφία......................€2,00

WORKER ’ S FORUM

news in English

Editing-Translation by Natasa Miltiadous E-mail: ergatiko-vima@peo.org.cy

We do not accept equation of contributions for GHS “In 2001, under those conditions, it was decided that the employees will contribute for GHS quite fewer than the employers. Thus, today (2017) it is impossible to accept, under crisis conditions, for the employees’ contribution to be increased”, as stated by Dep. S.G. of PEO, Soteroula Charalambous.

By the chance of the start of the discussion at the Health Parliamentary Committee of the chapter on contributions to GHS and the submission for the proposal for equal contribution percentage by the employees and the employers, S. Charalambous reminded that according to the report of the European Statistic the social inequalities in Cyprus have been increased against the employees and the salaries continue falling for many semesters while the businesses’ profits are increasing. PEO Dep. S.G. clarified that PEO does not accept the equation of the contributions for GHS between employees and employers.

We should remind that based on the updated actuarial study carried out in 2013, there is a need for differentiation of the contribution percentages for GHS. “Our position as PEO is clear; this differentiation should be made for all those contributing to the GHS including the government, too. We do not accept the political position publicly expressed by the Health Minister for equation of contributions. At the same time, we are calling the government to differentiate its position and to increase proportionately the contribution percentage that accounts for it”, as clarified by S. Charalambous.

Regarding co-payments, PEO Dep. S.G. repeated that they should operate as a machine for preventing abuses and not being converted to a mechanism of additional fee that shall burden those who have the greatest need from medical treatment, namely the pensioners and the yearly patients. “We believe that there should not be a co-payment to the personal doctor”, as she added.

Another issue posed by PEO is that there should not be any special regulations regarding the vulnerable population groups and the low-paid pensioners explaining that these groups cannot pay the same percentage that the others shall pay.

Finally, PEO Dep. S.G. stated that in the Bill submitted by the government, there is a provision for not taking into account the incomes more than 150.000 euro and hence they shall not contribute a higher percentage.

PEO stresses that there should be such a limitation since GHS philosophy is based on social solidarity and highly-paid and privileged ones should contribute proportionally to their incomes helping the GHS for the benefit of the vulnerable population groups.

We should not that four scenarios for the amount of contributions and the co-payments to the system has been presented to the Health Committee. One of them is included in the Mercer study and the other three regard the equal contribution percentage by the employees-employers; a fact that caused the reaction of the Trade Unions, which insist on keeping the proportions included in the 2001 Law (2% for employees, 2.55% for employers and 4.55% for the state).

РАБОЧАЯ ТРИБУНА

ших отраслях, Генеральный секретарь ПЕО повторил, что данный вопрос уже согласован. Достигнутое соглашение было подписано Федерацией работодателей и промышленников и внесено в Кодекс Промышленных Отношений. Именно по этой причине ПЕО не соглашается на проведение диалога по вопросу, который уже в течение многих лет считается решённым. Памбис Киритсис отметил, что своим поступком ОЕВ подвергает сомнению социальные соглашения, или говоря конкретно, сам Кодекс Промышленных Отношений в том виде, как он формировался в течение последних 50-ти лет. Он подчеркнул: «Мы считаем, что этот вопрос давно решён и закрыт. Единственное разногласие, имеющее место между Профсоюзным Движением и ОЕВ, состоит в том, что Федерация работодателей добивается права наказуемости участников за проведение забастовки. ПЕО, в свою очередь, ни в коем

wednesday 15 MARRCH 2017

13

The bi-communal movement for peace was held!

On 8 March, a big pancyprian bi-communal movement was held by the Central Working Women’s Office of PEO, the Women’s Movement of POGO and the T/C Platform for the Gen-

der Equality TCEP, where more than 25 T/C Organization participate.

The movement, which was held on the anniversary of the World Women’s Day, a day that has a special symbolism for the fight of women and the Labour Movement.

The march started from the end of Ledra Street towards Ledra Palace where an event took place.

Подготовила: Людмила Папаконстантину

ПЕО ПРОТИВ УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ЗАБАСТОВКИ В очередной раз ПЕО, устами своего Генерального секретаря Памбиса Киритсиса, разъяснила, что не собирается повторно обсуждать вопрос об урегулировании забастовок в особо важных отрасляхэкономики. В связи с повторной постановкой вопроса, поступившей со стороны Федерации работодателей и промышленников (ОЕВ) о привлечении к уголовной ответственности за участие в забастовках в важней-

Εργατικό Βήμα

случае не согласится на такое урегулирование, которое может карать за право трудящихся на забастовку. Мы всеми доступными нам средствами и при любых условиях будем бороться, чтобы гарантировать это право для всех трудящихся. Особо отмечаем, что как доказало Профсоюзное Движение, пользование этим правом всегда происходит лишь в качестве крайней меры со стороны трудящихся и с большой серьёзностью и чувством ответственности. Это крайняя мера, когда у трудящихся не остаётся другого выхода, чтобы добиться того, на что они имеют законное право». Далее Киритсис отметил, что для повторного обращения к этому вопросу ОЕВ в качестве аргумента использует некоторые небольшие стачки, которые проводили трудящиеся в целях предотвращения приватизации моского порта в Лимассоле. «Тогда ОЕВ, а также те круги, что в своё время фанатично стояли за проведение приватизации, перекладывали всю ответственность на трудящихся, которые, якобы, разрушали экономику страны. Давайте посмотрим, что же сейчас происходит в порту? С тех пор как частные компании взяли на себя управление портом, этой прибыльной для страны организацией, там господствует полнейший хаос и экономика стоит на пороге катастрофы. О том, что подобное может произойти трудящиеся предупреждали заранее; что приватизация лимассольского порта станет толчком к катастрофе в экономике», – подчеркнул Генеральный секретарь.

Справедливость наших требований ПЕО продолжит борьбу за восстановление прав и пособий трудящихся, которые были урезаны с 2013 года в результате специальных договорённостей или же произвольно самими работодателями. Памбис Киритсис выступил с осуждением действий ОЕВ, которая стремится к созданию условий, затрудняющих выполнение требований трудящихся. Он указал на то, что ПЕО опирается на имеющиеся данные и на то, что произошло в последние годы в экономике и обществе.

СОСТОЯЛАСЬ МЕЖОБЩИННАЯ АКЦИЯ ЗА МИР В среду, 8 марта, состоялась грандиозная межобщинная акция, проходившая под лозунгом «Вперёд за мир» – «HADE BARIS». Она была организована Центральным Бюро женщин

ПЕО, Женским движением ПОГО и туркокипрской Платформой за гендерное равноправие – ТСЕР, в которую входят более двадцатипяти турко-кипрских организаций. Акция была приурочена к Международному женскому дню – символу борьбы женщин всего мира за свои права. Акция началась в конце улицы Лидрас, и уже откуда массовое шествие направилось к Лидра Палас (расположенной на демаркационной линии), где проходило мероприятие. Жительницы Кипра гречанки и турчанки требовали правового и жизнестойкого решения кипрской проблемы на основе двухобщинной двухзонной федерации, освобождения острова, избавления его от оккупационных войск и воссоединения страны, народа, общественных и государственных институтов. Мероприятие проходило на фоне переговоров по разрешению кипрского вопроса и сложных социально-экономических условий, переживаемых трудящимися и нуждающейся категорией граждан.

15 MART 2017

GEÇ KALMIŞ BİR 8 MART YAZISI Burjuva iktisatçılarının başlıca görevi, sömürü ve sınıfsal karşıtlığın gizlendiği bir kapitalizm kurgulayabilmektir.

Böylece bölüşüm eşitsizliğinin sistemin bir işleyiş kuralı olduğu gizlenirken, üretim alanı ve sınıfsal ilişkilerle arasındaki bağ da kopartılmış olur. Hal böyle olunca; kapitalizmin sınıf mücadelelerine dayanan tarihi deforme edildiği gibi bu mücadele tarihinin belli başlı kilometre taşlarının kapsam ve içeriği de unutturulur.

8 Mart’ın emekçi içeriğinden kopartılmış olması da, işte böylesi bir ideolojik çaba ve hegemonyanın ürünüdür.

Bu bağlamda emekçi kadınlar günü öncelikle “kadın -hatta bayan- günü” haline dönüştürülmüş, mücadeleci boyutu ve eşitlik talebi ise “kadınlar çiçektir” diskuruyla engellenmeye çalışılmıştır. Kapitalist üretim ilişkileri çerçevesinde gerçekleşmesi mümkün olmayan eşitlik hali, muhafazakâr politikaların yaygınlaşmasıyla birlikte eşitsizliğin resmileşmesi halini almıştır.

8 Mart’ın, sevgiliden sürpriz ve dahi kıymetli hediyeler beklenen bir gün haline getirilmesi kapitalist tüketime can suyu olmuştur.

“Beyazlarıyla gurur duyan kadınlar”a yönelik bir dizi ev eşyası kampanyası toplumsal cinsiyetçi rol dağılımına adeta bir “armağan” süsü verirken, “annem bana kalır” sloganlı reklamlar kadının toplumsal statüsü yanında görünmeyen emek üretme “sorumluluğunu” da perçinler. Öte yandan ana akım medya ve özellikle iktidara yakın sivil toplum kuruluşları tarafından düzenlenen 8 Mart programlarında, neredeyse istisnasız biçimde, kadın patronların başarı öykülerinin anlatılması son derece ironik olmakla beraber asla tesadüf değildir. Hatta kimi zaman konuşmacı kadın patronun hakkını alamayan kadın işçileri etkinliğin yapıldığı mekandan polis zoruyla uzaklaştırılır.

Kent meydanlarının ve bir dizi etkinliğin işçi ve emekçilere kapatılmasının başlıca nedeni, onların taleplerinin görünür-duyulur olmasını engellemektir. Sokağın kadın emekçilere yasaklanmış olması ise, tüm bunlara ilaveten, emek gücü piyasalarındaki eşitsizlik ve ayrımcılık halinin tüm yaşam alanıyla taçlandırılması(!) bakımından da son derece işlevseldir.

Bu kazanım, aynı zamanda, toplumsal barış ve cinsiyet eşitliğinin emek mücadelesinden bağımsız düşünülemeyeceğinin ve 8 Mart’ın sınıfsal içeriğinin hatırlatılması bakımından da bir fırsat olmalıdır.

14

Barış için iki toplumlu eylem gerçekleştirildi: "Ölüme HAYIR, yaşama EVET" 8 Mart Dünya Kadınlar Günü yıldönümünde PEO Merkez Kadın Bürosu, POGO ve 25 Kıbrıslıtürk kadın örgütünün yer aldığı Cinsler için Eşitlik Platfomu tarafından "Barış için İleri- HADE BARIŞ" sloganı altında iki toplumlu bir etkinlik düzenlediler.

Kadın hareketi kendisi için sembolik bir günde Lidra'dan başlayıp Lidra-Palas'ta sona eren bir yürüyüş düzenledi.

Kıbrıslırum ve Kıbrıslıtürk, adanın dört bir yanından kadınlar 8 Mart’ta toprağı birlikte çapaladılar, barış fidanını birlikte diktiler. Her iki toplumdan toplamda 45 kadın örgütü, sendikal örgüt ve sivil toplum örgütü ortak barış eylemi gerçekleştirdi. Eylem iki ayrı

yürüyüş kolu olarak başladı ve Lidra Palas'ta buluştu. Kıbrıslırum kadınlar kağıttan bir güvercin sembolü ile bir zeytin dalını Kıbrıslıtürk kadınlara verdi. örgütler ortak açıklamalarında "Buradayız, birlik halindeyiz, ortak hedeflerimize bağlı olarak toplu olarak buradayız. Tüm gücümüzle

milliyetçiliğe HAYIR, ayrılığa HAYIR, ölüme HAYIR diye haykırmak Yaşama EVET, Barışa EVET, federasyona EVET diye haykırmak için buradayız. Kıbrıslı kadınların, Kıbrıslı anaların , Kıbrısımızın, ortak vatanımızın kalbi burada atıyor" vurgusu yaptılar.

Grev cezalandırılamaz

PEO, kritik hizmet alanlarında grevin yeniden düzenlenKiritsis, İşverenler ve Sanayiciler Federasyonu'nun bu mesi konusunu tartışmayacağını Genel Sekreteri konuyu tekrar gündeme getirmesine atıfta bulunurken aracılığıyla bir kez daha kamuoyuna net bir biçimde buna gerekçe olarak da Limasol Limanı'nda özelleştirme duyurdu. sürecini engellemek için bazı çalışanların küçük boyutlu iş Kritik iş kollarında grevin cezalandırılması konusunun durdurmasını kullandığına dikkat çekti. " İşverenler ve yeniden gündeme getirilmesi nedeniyle PEO Genel Sanayiciler Federasyonu ve fanatik bir biçimde Sekreteri Pampis Kiritsis bu konu üzerinde daha önceden özelleştirmeden yana olan çevreler bir anlaşma sağlandığını ve söz konusu anlaşmanın altında sorumluluğu güya ekonomiyi yıktıkları için çalışanlara da İşverenler ve Sanayiciler Federasyonu Başkanı'nın imzası yüklüyorlar. Şimdi limanda ne oluyor? Özel sektörün ülke olduğunu ifade etti. Bu anlaşmanın İş İlişkileri Kotlarına için bu kadar kâr getiren limanın işletmesini devraldığı ilave edildiğini ve bu nedenden dolayı da PEO tarafından günden itibaren Liman'da kaos yaşanıyor ve ekonomiyi çözülmüş bir sorun olarak görüldüğünü belirtti. yıkımın eşiğine getirdi. Çalışanlar, Limasol Limanı'nın özelleştirilmesi ekonomimizi yıkıma götürmektedir.. TalePEO genel Sekreteri Kiritsis, İşverenler ve Sanayiciler Fedplerimiz haklıdır" şeklinde haykırmaktadır dedi. erasyonunun şimdi ortaya koyduğu tavırla 50 yıllık bir sürede oluşan İş İlişkileri Kotları hakkında şüphe belirttiğini PEO Genel Sekreteri Pambis Kiritsis, sendikanın söyleyerek "Biz bu konuyu düzenlenmiş ve kapanmış bir çalışanların 2013 yılında ve daha sonrası dönemde gerek konu olarak görüyoruz. Sendikal Hareket ve İşverenler ve özel antlaşmalarla gerekse işverenlerin keyfiliği nedeniyle RESA Sanayiciler Federasyonu arasında konuya ilişkin tek görüş haklarının yeniden kazanılması için mücadeleye devam ayrılığı, İşverenler Federasyonu'nun grev hakkının edeceğini de söyledi. cezalandırılmasını istemesidir ve PEO'nun çalışanların grev Pambis Kiritsis İşverenler ve Sanayiciler Federasyonu'nun hakkının cezalandırılmasını kabul etmesi söz konusu çalışanların haklarını talep etmede koşullarını zorlaştıracak 8 mart Dünya Kadınlar Günü nedeniyle Kıbrıs Haber Ajansı değildir. Tüm araçları kullanarak her koşulda çalışanların bu sistemler yaratmaya çalıştığı suçlamasında da bulundu. bürosunda gerçekleştirilen etkinlikte kadınların eşitliği mühakkını savunacağız. Nitekim Sendikal Hareket olarak biz PEO'nun var olan verilerle ve son yıllarda ekonomide ve cadelesi Kıbrıs'ın yeniden birleşme mücadelesiyle bu hakkı ciddiyetle ve haklarını talep etmede başka bir şey toplumda nelerin yaşandığı temelinde ilerleyeceğine ilişkilendirildi. kalmadığı zamanda kullandık." dedi. dikkat çekti.

PEO Genel Sekreteri Pambis Kiritsis ve sendika Merkez Kasın Bürosu üyeleri DEV-İş Kadın Bürosu heyetiyle birlikte Ajansı ziyaret etti. Heyeti Kıbrıs Haber Ajansı Başkanı Larkos Larku PEO Genel Sekreter Yardımcısı Sotirulla Haralambus, Genel Sağlık Planı konusunda taraflar arasında 2011 karşıladı.

Toplantı sonrası açıklamalarda bulunan PEO Genel Sekreteri yılında anlaşma sağlandığında çalışanların işverenlerden daha az prim ödemesi konusunda karar verildiğini Kiritsis PEO ile DEV-İş'in ortak ziyaretlerinin eşitlik için mü- söyledi ve bugün 2017 yılında çalışanların nasıl daha fazla prim ödemelerini kabul edebilecekleri sorusunu cadelenin Kıbrıs'ın yeniden birleşmesi, özgürlüğü ve barış sordu. koşullarıyla güvenlik ve refah koşullarının yaratılması müMeclis Sağlık Komisyonu'nda Genel Sağlık Planı'na prim ödemeleri konusunun tartışmaya başlanması ve cadelesiyle bağlantılı olduğunu ortaya koyduğunu söyledi.

DEV-İŞ heyeti adına konuşan Sevgül Uludağ ise Kıbrıs çalışanlar ile işverenlerin eşit prim ödenmesi önerisi nedeniyle Sotirulla Haralambus Avrupa İstatistik raçatışmalarının yarattığı acılara dikkat çekti. Kıbrıslı kadının porunda ifade edilen Kıbrıs'ta eşitsizliğin çalışanlar ve ücretliler aleyhine olduğuna dikkat çekti. Aynı raporda bundan çok daha fazla etkilendiğine vurgu yaptı." Daha fazla işletmelerin kârlarındaki artışa vurgu yapıldığını da hatırlattı. PEO'nun böylesi bir eşitlemeyi kabul gerginlik ve karşıtlık istemiyoruz." dedi. Çalışan kadınlar olarak iki lidere çözüm bulma amacıyla müzakere masasına dön- etmeyeceğini net olarak ortaya koydu. 2013 yılında yapılan güncelleşmiş araştırma temelinde Genel Sağlık Planı'na prim ödemeleri meleri çağrısında bulunduklarını ifade eti.

PEO Kadın Bürosu Başkanı Marina Kuku ise Kıbrıslırum ve oranında değişiklik gereksinimi gündeme geldi. "PEO olarak bizim tavrımız nettir. Bu değişiklik, Plana katkı Kıbrıslıtürk kadınların ortak hedeflerinin çözüm ve yeniden yapan Hükümet dahil herkes için geçerlidir. Biz, Sağlık Bakanı'nın kamuoyuna ifade ettiği prim ödemeleri birleşme olduğunu söyledi. siyasi tezini kabul etmiyoruz. Aynı anda Hükümeti, tezini prim ödemelerde orantılı artırma yönünde Kıbrıs toplumunda kadının pozisyonunu iyileştirmek için de değiştirmeye davet ediyoruz." dedi. mücadeleye devam edeceklerine vurgu yaptı.

Gerginlik ve karşıtlığa hayır

Genel Sağlık Planı'nda ödenen primler eşitlenemez

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΜΑΡΤΙΟΥ 2017

15

Διακήρυξη Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων ΠΕΟ για την 8 ης Μαρτίου 2017

«Μαζί για να γκρεμίσουμε τα τείχη του διαχωρισμού. Αγωνιζόμαστε για επανένωση και ισότητα» Με την ευκαιρία της επετείου της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας, το Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ πραγματοποίησε μεγάλη παγκύπρια εκστρατεία στους χώρους εργασίας από την 1η μέχρι τις 8 Μαρτίου στέλνοντας παντού το μήνυμα για ισότητας αλλά και επανένωση του τόπου μας. Σε διακήρυξη που εξέδωσε το Κεντρικό Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ έστειλε θερμό χαιρετισμό σε όλες τις γυναίκες της Κύπρου με την προσοχή στραμμένη στο Κυπριακό πρόβλημα και εκφράζοντας την ελπίδα να ξεπεραστούν τα προβλήματα για να συνεχιστεί η διαδικασία των διαπραγματεύσεων. Συγκεκριμένα, αναφέρει στην διακήρυξή του το Γραφείο: «Οι συνέπειες της οικονομικής κρίσης και των μέτρων λιτό-

Στο εργοστάσιο “Exploral” στη Λάρνακα (ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ Λάρνακας-Αμμοχώστου)

-Οι μειώσεις χορηγιών στη τοπική αυτοδιοίκηση, οι μειώσεις χορηγιών σε εθελοντικούς, κοινωνικούς φορείς, οδηγούν στη συρρίκνωση και στο κλείσιμο κοινωνικών προγραμμάτων που αφορούν παιδιά, ηλικιωμένους, ανάπηρα άτομα. Το αποτέλεσμα: Δεκάδες γυναίκες χάνουν τη δουλειά τους αφού η πλειοψηφία των εργαζομένων σ’ αυτές τις δομές είναι γυναίκες ενώ ταυτόχρονα δεκάδες οικογένειες στερούνται ποιοτικών και οικονομικά προσιτών δομών στήριξης.

-Το ζήτημα με το ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων πα-

-Τα κονδύλια που αφορούν τη λειτουργία των μηχανισμών για την ισότητα έχουν μειωθεί με αποτέλεσμα να μειώνονται τα προγράμματα που συμβάλλουν στην επίτευξη της ισότητας.

-Αυτά και μια σειρά από άλλα ζητήματα παραμένουν άλυτα και φαίνεται ότι η επίτευξη της ισότητας δεν αποτελεί προτεραιότητα για την κυβέρνηση. Καλούμε όλες τις γυναίκες, μαζί με όλη την εργατική τάξη να αντισταθούμε στις πολιτικές αυτές και να συνεχίσουμε να δίνουμε τη μάχη για υπεράσπιση και βελτίωση της θέσης της γυναίκας στην κυπριακή κοινωνία. Για μας ο αγώνας μας είναι ταξικός και δεν σταματά ποτέ αντίθετα σε τέτοιες συνθήκες θα Από τη Γ.Σ. της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ Λεμεσού με τις εργαζόμενες στη Σχολική Εφορία Πολεμιδιών

Από τη Γ.Σ. της ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ στο Laiko Cosmos Traiding Ltd στην παρουσία του ΚΟΓ της ΠΕΟ Χρίστου Τομπάζου

πρέπει να περιφρουρείται ακόμη περισσότερο. Καλούμε επίσης όλες τις εργαζόμενες να οργανωθούν ακόμα πιο μαζικά στο Συνδικαλιστικό Κίνημα και να διεκδικήσουν με πιο δυνατή φωνή: -Κατοχύρωση στην πράξη του δικαιώματος οργάνωσης

τητας έχουν δημιουργήσει οξυμένα οικονομικά και κοινωνικά προβλήματα σε πολλούς εργαζόμενους, άνδρες και γυναίκες. Αύξηση της ανεργίας και ιδιαίτερα της μακροχρόνιας, αύξηση των επισφαλών θέσεων εργασίας, μη εφαρμογή δικαιωμάτων, παραβίαση συλλογικών συμβάσεων,μετανάστευση, φτώχεια Στην Κλινική «Λητώ» στο Παραλίμνι (ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ Λάρνακας-Αμμοχώστου)

Στο εργοστάσιο «Evex» στη Βιομηχανική περιοχή Αραδίππου (ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ Λάρνακας-Αμμοχώστου)

Ένα γαρύφαλλο και ευχές από την ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ στις άνεργες κατοίκους της ελεύθερης περιοχής Αμμοχώστου

ραμένει άλυτο και οδηγείται σε εδραίωση πλήρους φιλελευθεροποίησης με αποτέλεσμα χιλιάδες εργαζόμενες να βρίσκονται σε μια αβεβαιότητα. Από την μια η οικογενειακή, προσωπική ζωή για χιλιάδες εργαζόμενες οικογένειες ανατρέπεται συνεχώς, ενώ από την άλλη η εκμετάλλευση της εργασίας τους έχει ενταθεί.

-Οι καταγγελίες για περιστατικά ενδοοικογενειακής βίας και

και κοινωνικό αποκλεισμό Τα όποια μέτρα έχουν ληφθεί δεν απαντούν στα πολλαπλά προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί, αντίθετα διευρύνουν την ανισότητα και παγιώνουν την φτώχεια. Οι γυναίκες έχουν πληγεί ακόμη περισσότερο από τα μέτρα λιτότητας και τις αντιλαϊκές πολιτικές της κυβέρνησης. Έχουν θέσει σε κίνδυνο κατακτήσεις πολλών και μακροχρόνιων αγώνων, την ύπαρξη κοινωνικού κράτους, την πορεία προς την ισότητα. Συγκεκριμένα: -Όλο και περισσότερες γυναίκες εργάζονται σε επισφαλή ερ-

Από τη Γ.Σ. της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ Λευκωσίας στην Υπηρεσία Κυπριακής Χειροτεχνίας στην παρουσία της Αν. Γ.Γ. της ΠΕΟ Σωτηρούλας Χαραλάμπους

βίας κατά των γυναικών έχουν αυξηθεί και η κυβέρνηση με πρόσχημα το οικονομικό κόστος δεν έχει ακόμη κυρώσει τη σύμβαση της Κωνσταντινούπολης που στόχο έχει την δημιουργία δομών, υπηρεσιών και μηχανισμών που να κάνουν πρόληψη και αντιμετώπιση όλων των μορφών βίας κατά των γυναικών.

στους τόπους δουλειάς -Καταπολέμηση της ανεργίας -Περαιτέρω προώθηση της ισότητας μέσα από τις συλλογικές συμβάσεις -Αποτελεσματική και καθολική εφαρμογής των νομοθεσιών -Μείωση του χάσματος αμοιβών μεταξύ αντρών και γυναικών -Λήψη περισσοτέρων μέτρων για ενίσχυση της γυναικείας απασχόλησης και στήριξη της εργαζόμενης στη συμφιλίωση επαγγελματικής με οικογενειακή ζωή -Κάλυψη της γονικής άδειας με επίδομα Από τη Γ.Σ. που πραγματοποίησαν το Γραφείο Γυναικών της ΠΕΟ και το Τμήμα Γυναικών της DEV-IS στο Γενικό Νοσοκομείο Λευκωσίας. Ομιλητής ο Γ.Γ. της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης

Από τη Γ.Σ. της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ Λεμεσού στο Γενικό Νοσοκομείο Λεμεσού Με τις εργαζόμενες στον Αντικαρκινικό Σύνδεσμο στο Παραλίμνι (ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ Λ/κας-Αμμοχώστου)

γασία και αρκετές φορές αδήλωτη εργασία. Μερική απασχόληση, σπαστά ωράρια, απλήρωτες υπερωρίες, απόλυση εγκύων είναι κάποια συνεπακόλουθα. Εξαναγκάζονται σε απαράδεκτους όρους εργασίας υπό τον φόβο και την απειλή της τυχόν απόλυσης τους.

-Περαιτέρω βελτίωση του νόμου για την προστασία της μητρότητας και εισαγωγή του θεσμού της άδειας πατρότητας.

-Αποτελεσματικότερα προγράμματα που στοχεύουν στην ανατροπή αντιλήψεων και στερεοτύπων για το ρόλο των δύο φύλων».

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΜΑΡΤΙΟΥ 2017

16

εξ αφορμής...

Αγορά Υπηρεσιών – Απορρύθμιση των Εργασιακών Σχέσεων Εξ αφορμής της συζήτησης ενώπιον της Επιτροπής Εργασίας της Βουλής επιβεβαιώθηκε ένας μεγάλος φόβος που είχαν οι εργαζόμενοι. Τα τελευταία χρόνια λόγω της κατάστασης και των επιπτώσεων της οικονομικής κρίσης, βρίσκεται σε έξαρση η μέθοδος της αγοράς υπηρεσιών στην αγορά εργασίας. Το τραγικό όμως είναι ότι αυτή η μέθοδος απασχόλησης πήρε διαστάσεις και μέσα στη Δημόσια Υπηρεσία που εργοδότης είναι το Κράτος. Λόγω του παγώματος των προσλήψεων στο Δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα πολλές θέσεις εργασίας που κάλυπταν μόνιμες ανάγκες του Κράτους καλύπτονται μέσα από αγορά υπηρεσιών. Μέσα από αυτή την πρακτική έχουμε στην ουσία ένα μηχανισμό απορρύθμισης των εργασιακών σχέσεων. Η μέθοδος αυτή οδηγεί σε εργαζόμενους δύο ταχυτήτων στο Δημόσιο, ενώ η κατάσταση γίνεται ακόμα χειρότερη στον ιδιωτικό τομέα που βρίσκει άλλοθι για πλήρη καταπάτηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Το Κράτος που θα έπρεπε να λειτουργεί ως πρότυπο εργοδότη και ασπίδα προστασίας των εργαζομένων έρχεται με την πρακτική αυτή να παραβιάζει ουσιώδη εργασιακά δικαιώματα. Μέσα από την αγορά υπηρεσιών δημιουργούνται πολύ σοβαρά προβλήματα αφού οι εργαζόμενοι με αυτό το καθεστώς δεν καλύπτονται από τον Νόμο περί τερματισμού Απασχόλησης, δεν λαμβάνουν ανεργιακό επίδομα όταν λήξει η σύμβαση τους και δεν δικαιούνται πληρωμένη άδεια ανάπαυσης. Η κατάσταση που συμβαίνει στο Δημόσιο όπως αναφέρεται πιο πάνω, γίνεται πολύ χειρότερη στον Ιδιωτικό Τομέα , όπου οι εργοδότες χρησιμοποιούν τις συνθήκες ανασφάλειας και φόβου για να αντικαθιστούν μόνιμες θέσεις εργασίας με την αγορά υπηρεσιών με εξευτελιστικούς όρους απασχόλησης. Οι εργαζόμενοι θα πρέπει να αντιδράσουμε και να εκφράσουμε την απαρέσκεια μας προς αυτή την πρακτική. Αυτό που θέλουμε και απαιτούμε είναι μόνιμες θέσεις εργασίας με αξιοπρεπείς όρους απασχόλησης.

Ανοιξιάτικη συναυλία με την «Cyprus Chamber Orchestra» Η ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ στα πλαίσια της πολιτιστικής της δράσης και συνεργασίας με την αντίστοιχή της Τ/Κ Συντεχνία BES πραγματοποιεί ανοιξιάτικη συναυλία με τη νεοσύστατη ορχήστρα δωματίου «Cyprus Chamber Orchestra» στις 18 Μαρτίου στις 7μ.μ. στο Θέατρο Παλλάς. Πληροφορίες για κρατήσεις στα τηλ.

99040717 ή στο

Δικοινοτική πολιτιστική εκδήλωση ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ-BES προς τιμή της Παγκόσμιας Μέρας της Γυναίκας 22866400 (ΠΕΟ) ή στο Θέατρο Παλλάς.

Από το προηγούμενο Συνέδριο

33ο Επαρχιακό Συνέδριο ΠΕΟ Αμμοχώστου

Αγωνιζόμαστε για μια ΠΕΟ δυνατή, διεκδικητική, Οργάνωση κάθε εργαζόμενου Με δυναμισμό και αγωνιστικότητα θα πραγματοποι- κής διεκδίκησης, για μια ΠΕΟ δυνατή, διεκδικητική, Ορήσουν αύριο οι εργαζόμενοι μέλη της ΠΕΟ στην επαρ- γάνωση κάθε εργαζόμενου», δήλωσε ο Ε.Γ. της ΠΕΟ Αμχία Αμμοχώστου το 33ο τους Επαρχιακό Συνέδριο. μοχώστου Ευάγγελος Ευαγγέλου. Το Συνέδριο θα ασχοληθεί με την δράση της ΠΕΟ και Το Συνέδριο θα πραγματοποιηθεί αύριο, Πέμπτη, 16 των Συντεχνιών της στην επαρχία καθώς και με τα γε- Μαρτίου 2017 στις 9πμ. στο αμφιθέατρο του Δήμου νικότερα οικονομικά, πολιτικά και Αγίας Νάπας. κοινωνικά προβλήματα των εργα- Αύριο, Πέμπτη, 16 Μαρτίου Στο Συνέδριο θα λάβουν μέρος 2017 στις 9π.μ. στο ζομένων και του λαού μας. Θα συ170 αντιπρόσωποι που εκπροσωζητήσει επίσης και θα εγκρίνει τις Αμφιθέατρο του Δήμου πούν τα μέλη της ΠΕΟ Αμμοχώθέσεις της ΠΕΟ, για την επόμενη στου σε όλους τους τόπους Αγίας Νάπας τετραετία και θα εκλέξει το νέο δουλειάς στην Ελεύθερη Περιοχή Τμηματικό Συμβούλιο της ΠΕΟ Αμμοχώστου. Αμμοχώστου. «Μέσα στις συνθήκες της νεοφιλελεύθερης παγκο- Επίσης έχουν προσκληθεί να λάβουν μέρος στο Συνέσμιοποίησης και της επιθετικότητας των εργοδοτών, δριο αρμόδιοι παράγοντες και φορείς. για απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων και περιο- Το Συνέδριο θα εκτιμήσει την δράση της ΠΕΟ Αμμορισμού των δικαιωμάτων των εργαζομένων, καλούμα- χώστου και των Συντεχνιών της στην περίοδο 2011– στε να εργαστούμε για την προάσπιση και διατήρηση 2016, για την περιφρούρηση των εργατικών των εργατικών μας κατακτήσεων, για την επαναφορά κατακτήσεων, την επίλυση των εργατικών προβλημάμισθών και ωφελημάτων που παραχωρήθηκαν λόγω των και την ανατροπή της κατάστασης η οποία διευρύτης ύφεσης, για το δικαίωμα οργάνωσης και συλλογι- νει την κοινωνική ανισότητα.

Επαναφορά ωφελημάτων στην ΚΕΟ Ακολουθώντας την πολιτική της ΠΕΟ για επαναφορά των ωφελημάτων των εργαζομένων που χάθηκαν εξαιτίας της οικονομικής κρίσης, ανανεώθηκε η Συλλογική Σύμβαση στην εταιρεία ΚΕΟ, η οποία υπογράφηκε στις 17 Φεβρουαρίου μεταξύ της διεύθυνσης της εταιρείας και των Συντεχνιών ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ και της αντίστοιχης της ΣΕΚ. Στην ανανεωμένη Συλλογική Σύμβαση που θα έχει ισχύ από 1η Ιανουαρίου 2017 μέχρι 31η Δεκεμβρίου 2019 προνοούνται τα ακόλουθα: -Ταμείο Προνοίας: Η εισφορά θα αυξηθεί κατά 0,5% για το 2017, 0,5% για το 2018 και 0,5% για το 2019.

-Επαναφορά μισθών: Θα καταργηθούν οι κλιμακωτές αποκοπές που αφορούν τους μισθούς από την 1η Ιανουαρίου κάθε έτους ως εξής: Για μισθούς €1501-€2000 το 2017 (η επαναφορά του μισθού θα είναι το λιγότερο €24 και όσα άτομα αμείβονται κάτω από €1500 θα έχουν αύξηση €24 τον μήνα). Όσοι αμείβονται κάτω από €1000 θα πάρουν ελάχιστη αύξηση €30. Για μισθούς €2001-€3000

το 2018 (η επαναφορά του μισθού θα είναι το λιγότερο €20 και όσοι αμείβονται κάτω από €2000 θα έχουν αύξηση €20 τον μήνα). Για μισθούς €3001-€4000 το 2019 (η επαναφορά του μισθού θα είναι το λιγότερο €20 και όσοι αμείβονται κάτω από €3000 θα έχουν αύξηση €20 τον μήνα).

-14ος Μισθός: Θα γίνει σταδιακή επαναφορά του 14ου μισθού ως ακολούθως: Από 20% τα έτη 2017, 2018 και 2019 και 15% προσυμφωνημένο το 2020.

-Ταμείο Υγείας: Να αυξηθεί η εισφορά της εταιρείας στο Ταμείο

Υγείας από 1η Ιανουαρίου κάθε έτους κατά 0,25% για το 2018 και 2019. Επιπλέον, θα καθοριστεί συνάντηση μεταξύ της εταιρείας, των Συντεχνιών και της Επιτροπής Ταμείου Υγείας εντός του 2017 για αναδιάρθρωση του Ταμείου Υγείας.

-Υπερωρίες: Ισχύει η υφιστάμενη πρακτική παραχώρησης ελεύθερου χρόνου έναντι των πρώτων δύο ωρών υπερωρίας, αλλά παρέχεται η ευχέρεια όσοι επιθυμούν να τους καταβάλλονται οι πρώτες δύο ώρες υπερωρίας σε λεφτά με αναλογία 1:1.