Εργατικό Βήμα 20/9/17 by Παγκύπρια Εργατική Ομοσπονδία

ǼȡȖĮĲȚțȩ ǺȒȝĮ “εγώ μαι που σκάβω τους δρόμους για να περάσουν μαζί μου οι άνθρωποι” ĬİȠįȩıȘȢ ȆȚİȡȓįȘȢ

ΤΕΥΧΟΣ 3020 €0,513

ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2017

Ξαναζεσταμένο ανούσιο φαγητό ο προϋπολογισμός του 2018 ΠΕΟ: Να αρθεί η αδικία για τους άγαμους πατέρες Σελίδα 4

Ο προϋπολογισμός που εγκρίθηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο είναι δυστυχώς στο ίδιο μοτίβο με τους προηγούμενους της κυβέρνησης Αναστασιάδη. «Είναι ένας προϋπολογισμός που δεν μπορεί να φέρει πραγματική ανάπτυξη της οικονομίας, δεν αποκαθιστά το πετσόκομμα του κοινωνικού κράτους που έκανε η ίδια η κυβέρνηση τα προηγούμενα χρόνια, δεν αντιμετωπίζει τα μεγάλα και σοβαρά

Κλήρωση του λαχείου της ΠΕΟ για το 2017

ζομένων, αποφάσισε να συνεχίσει την επικοινωνιακή πολιτική των κούφιων υποσχέσεων και των εξαγγελιών έργων. Άλλωστε, η εμμονή του σε ζητήματα που έχουν να κάνουν για παράδειγμα με τους μισθούς, τις ιδιωτικοποιήσεις και το κοινωνικό κράτος καταδεικνύουν ξεκάθαρα ότι η προσπάθεια δεν είναι κυρίως για να ανακουφιστεί ο κόσμος που υποφέρει μέσα από τη δημιουργία νέων θέσεων αξιοπρεπούς εργασίας και αποκατάστασης του κοινωνικού κράτους, αλλά η συνέχιση των αντιαναπτυξιακών πολιτικών και των πολιτικών λιτότητας», κατήγγειλε. Ας κατανοήσουν επιτέλους ότι οι ιδεολογικές αγκυλώσεις της νεοφιλελεύθερης κυβέρνησης Αναστασιάδη-ΔΗΣΥ οδήγησαν τους συνταξιούχους, τους

Δεν αντιμετωπίζει τα σοβαρά προβλήματα των εργαζομένων και της κοινωνίας

Σελίδα 4

Η ΠΕΟ στη διεθνή διάσκεψη της ΠΣΟ στη Συρία Σελίδα 6

Η ΣΗΔΗΚΕΚ στην Τ.Α. με νέες προκλήσεις

προβλήματα της ψηλής ανεργίας, της αυξανόμενης φτώχειας του λαού μας, τη διεύρυνση της κοινωνικής ανισότητας, τα προβλήματα των συνταξιούχων και των ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού», δήλωσε στο «Ε.Β.» ο Υπεύθυνος του Γραφείου Κοινωνικής και Οικονομικής πολιτικής της ΠΕΟ Νίκος Γρηγορίου. Όπως επεσήμανε, πρόκειται για έναν προϋπολογισμό που η πολιτική και οικονομική του φιλοσοφία στοχεύει στην εξυπηρέτηση των λίγων και όχι στην ευημερία των πολλών. «Φαίνεται ότι ο Υπουργός Οικονομικών αντί να ενσκήψει πάνω στα μεγάλα προβλήματα της κοινωνίας και των εργα-

Σελίδα 8-9

εργαζόμενους και τις ευάλωτες ομάδες πληθυσμού στην εξαθλίωση, γεγονός που καθιστά την Κύπρο πρωταθλήτρια στην εισοδηματική ανισότητα. Η ίδια η Ευρωπαϊκή Επιτροπή στην τελευταία έκθεσή της για την Κυπριακή οικονομία σημειώνει τα πολύ ψηλά ποσοστά ανεργίας και ιδιαίτερα της μακροχρόνιας ανεργίας, το μεγάλο ποσοστό υποαπασχολούμενων εργαζομένων και την επιδείνωση των συνθηκών εργασίας κατά τη διάρκεια της κρίσης. Οι εργαζόμενοι αναμένουν χειροπιαστά δείγματα αλλαγής πολιτικής που θα τους επιτρέπουν να αισιοδοξούν. «Ως ΠΕΟ τονίζουμε πως η κυβέρνηση και ο Υπουργός Οικονομικών θα πρέπει να επικεντρωθούν στην επίλυση των υπαρκτών προβλημάτων της οικονομίας και της κοινωνίας με έναν αναπτυξιακό προϋπολογισμό που να βοηθήσει τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους και τις ευάλωτες ομάδες πληθυσμού να βγουν από τα αδιέξοδα», τόνισε ο Υπεύθυνος του Γραφείου Κοινωνικής και Οικονομικής πολιτικής της ΠΕΟ.

Με συντριπτική πλειοψηφία το ΑΚΕΛ επικύρωσε την στήριξη στον Σταύρο Μαλά για τις Προεδρικές Την στήριξη της υποψηφιότητας του Σταύρου Μαλά αποφάσισε το έκτακτο συνέδριο του ΑΚΕΛ που πραγματοποιήθηκε την Κυριακή, 17 Σεπτεμβρίου. Οι Σύνεδροι με 955 ψήφους υπερψήφισαν την πρόταση της Κεντρικής Επιτροπής, 3 ψήφισαν εναντίον και υπήρξαν 5 λευκά ψηφοδέλτια. Στην ομιλία του ο Γ.Γ. του ΑΚΕΛ Άντρος Κυπριανού δήλωσε ότι ο Σταύρος Μαλάς είναι επιλογή νίκης γιατί συσπειρώνει γύρω του μια δυνατή και ικανή ομάδα που μπορεί να πάρει την Κύπρο μπροστά, εμπνέει εμπιστοσύνη στους περισσότερους και δίνει δύναμη στους καλύτερους. Ανέφερε ακόμα ότι «ανάμεσα σε αυτούς που μας βυθίζουν στη στασιμότητα και τους άλλους που θα μας βάλουν σε περιπέτειες, ο Σταύρος Μαλάς είναι ο υποψήφιος – εγγύηση ότι το παιχνίδι μπορεί να γυρίσει

Α. Κυπριανού: Ο Σταύρος Μαλάς είναι επιλογή νίκης γιατί συσπειρώνει γύρω του μια δυνατή και ικανή ομάδα που μπορεί να πάρει την Κύπρο μπροστά

γιατί ενώνει δεν διχάζει, προτείνει δεν δημαγωγεί και ξέρει τι θέλει και που πάει. Το έκτακτο συνέδριο του ΑΚΕΛ ξεκίνησε τις εργασίες του με ομιλία του Άντρου Κυπριανού. Ο Γ.Γ. του ΑΚΕΛ επέκρινε τον Πρόεδρο Αναστασιάδη λέγοντας ότι έπαιξε για ακόμα μια φορά με την ελπίδα του λαού για λύση. Όπως τόνισε, ο κύριος Αναστασιάδης παρουσιάζεται ανέτοιμος να αναλάβει ειλικρινείς και ξεκάθαρες πρωτοβουλίες για επανέναρξη των διαπραγματεύσεων και αποτροπή των νέων τετελεσμένων που επιχειρούνται από την τουρκική πλευρά, αλλά αντίθετα θέτει προϋποθέσεις που δεν πείθουν τον ΟΗΕ να αναλάβει νέα πρωτοβουλία και καλεί τα μέρη να σκεφτούν και να αποφασίσουν τι θέλουν. συνέχεια στην 4η σελίδα

ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ Επιμέλεια: Χρυστάλλα Κυριάκου Ε ί π α ν

"Μ’ αρέσει ο Χριστός σας. Δεν μ’ αρέσουν οι χριστιανοί σας. Οι χριστιανοί σας είναι τόσο διαφορετικοί από τον Χριστό." Μαχάτμα Γκάντι Η αλήθεια είναι ένα τόσο σπάνιο μόριο, που θα πρέπει να της κάνουμε πολύ περιορισμένη χρήση. Μαρκ Τουέιν

ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΠΟΙΗΣΗ Δημοτικό Του Αντώνη Πιλλά Πουλιά του Πενταδάχτυλου πικρά-πικρά που κλαίτε και της Κυθρέας κρυόβρυσες μνήσκετε στερημένες. Κι’ εσείς στενά και σπιτικά της αρχοντιάς κονάκια πως σας μαραίνει ο χωρισμός και λιγοστό φεγγάρι σαν μάτι από τον ουρανό χλωμό και ματωμένο σκληρών θανάτων βήματα ξυπνά στην έρημη νύκτα. -Τάχα βαρύ θανατικό για του θεού κατάρα ταχιά την ώρα επλάκωσε, σαν κύμα, σαν αντάρα κι’ έριξε μες της λησμονιάς το μαύρο το λαγκάδι τους μπιστικούς, τα ζωντανά, τους φτωχοφαμελήτες;

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2017

“Ο τρομάρας” από το Θέατρο «ΑντίΛογος» Το «Κωδικός Κόκκινο (A Few Good Men)» Στις 17 Σεπτεμβρίου το Θέατρο ΑντίΛογος έκανε πρεμιέρα επανέρχεται στην κυπριακή σκηνή της παιδικής του παράστασης, “Ο τρομάρας”, η υπόθεση του οποίου είναι βασισμένη στο διήγημα του Γεώργιου Βιζυηνού σε διασκευή και νεοελληνική απόδοση της Άνδρης Θεοδότου. Λίγα λόγια για το έργο Ο ήρωας του παραμυθιού είναι ένα λεπτό και αδύναμο αγόρι, ο Θανάσης, ο οποίος τρόμαζε με το παραμικρό, για αυτό και τα άλλα παιδιά του έδωσαν το παρατσούκλι «Τρομάρας». Αλλά ο Θανάσης δεν ήθελε να το φωνάζουν φοβιτσιάρη. Έτσι ο ήρωας μας αποφασίζει να πολεμήσει το φόβο του και βρίσκει τον εαυτό του πρωταγωνιστή σε μια μεγάλη περιπέτεια. Είναι η ιστορία ενός αγοριού, το οποίο δε θέλει πια να τον κοροϊδεύουν τα άλλα παιδιά και επιθυμεί να αποδείξει στον εαυτό του πρώτα - και έπειτα στους άλλους - ότι είναι έξυπνος και μπορεί να ξεπεράσει όλους τους φόβους του. Συντελεστές της παράστασης Διασκευή: Άνδρη Θεοδότου, Γενική Σκ. Επιμέλεια: Νεοκλής Νεοκλέους, Σκηνοθεσία: Φώτης Φωτίου, Σκηνικά / Κοστούμια: Έλενα Κατσούρη, Μουσική: Βαλεντίνος Βαλιαντή. Ηθοποιοί: Ανδρέας Κουτσόφτας, Θέμιδα Νικολάου, Βασίλης Παφίτης, Μάριος Στυλιανού, Βαλάντω Χαραλάμπους. Παραστάσεις Λευκωσία: Kάθε Κυριακή μέχρι και τις 29 Οκτωβρίου στο «Flea Theatre», (Γιάννη Κορομία 2, Καϊμακλί, εντός του Flea Market of Nicosia). Λεμεσός: Κυριακή 5 Νοεμβρίου στο Θέατρο Ένα (Β’ Λαϊκή Αγορά). Λάρνακα: Κυριακή 12 Νοεμβρίου στον Κινηματοθέατρο ΚΑΛΛΙΘΕΑ. Όλες οι παραστάσεις αρχίζουν στις 11:00 το πρωί. Γενική Είσοδος €8. Για πληροφορίες / κρατήσεις: 99251331, 9990765.

Η μεγάλη επιτυχία του 2016, «Κωδικός Κόκκινο (A Few Good Men)», της ομάδας Alpha Square, με 13 Κύπριους ηθοποιούς επί σκηνής, επανέρχεται φέτος σε παγκύπρια περιοδεία! Είναι μια υπόθεση στρατιωτικού δικαστηρίου όπου τρεις νεαροί δικηγόροι υπερασπίζονται δύο Πεζοναύτες των Ηνωμένων Πολιτειών Αμερικής που κατηγορούνται για το φόνο ενός νεοσύλλεκτου στη Ναυτική Βάση Guantanamo Bay στην Κούβα. Συντελεστές Με τίτλο «Κωδικός Κόκκινο», το έργο ανέβηκε πέρσι σε Πανελλήνια Πρώτη, σε σκηνοθεσία Ανδρέα Αραούζου, σκηνικά Γιώργου Γιάννου και κοστούμια Ρέας Ολυμπίου. Η μετάφραση είναι της Ανθής Ζαχαριάδου, η μουσική του Σταύρου Μακρή και οι φωτισμοί του Σταύρου Τάρταρη. Παίζουν: Βαρνάβας Κυριαζής, Ανδρέας Τσέλεπος, Χριστίνα Μαρούχου, Φώτης Αποστολίδης, Θανάσης Δρακόπουλος, Βαλεντίνος Κόκκινος, Ανδρέας Φυλακτού, Ηρόδοτος Μιλτιάδους, Αντρέας Νικολαΐδης, Τζούλιο Φιλίππο Ντ’ Ερρίκο, Κωνσταντίνος Δημητρίου και Ανδρέας Καρούμπας. Παραστάσεις Λεμεσός: Παρασκευή, 22 Σεπτεμβρίου, Ριάλτο, (Ανδρέα Δρουσιώτη 19, Πλατεία Ηρώων, rialto@cytanet.com.cy, τηλέφωνο: 77777745), στις 20:30. Λάρνακα: Σάββατο, 23 Σεπτεμβρίου, Δημοτικό Θέατρο (Δημοτικός Κήπος, Λεωνίδα Κιούπη, τηλέφωνο: 24665795), στις 20:30, εισιτήρια www.tickethour.com.cy / 7777 7040 / όλα τα ACS Courier. Λευκωσία: Στο πλαίσιο του Φεστιβάλ Θεάτρου του Δήμου Στροβόλου, Τρίτη, 26 Σεπτεμβρίου, Δημοτικό Θέατρο Στροβόλου (Λεωφόρος Στροβόλου 100, theatro@strovolos.org.cy, τηλέφωνο: 22313010), στις 20:30, εισιτήρια από το Ταμείο Δημοτικού Μεγάρου. Τιμές εισιτηρίων: €16 / €12

Ουδέ βαρύ θανατικό, ουδέ θεού κατάρα.

Ξ Ε Φ ΥΛ Λ Ι Ζ Ο Ν ΤΑ Σ

ΕΠΙ ΜΕΛ ΕΙ Α : ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ Κ ΩΝΣΤΑΝΤ ΙΝ ΟΥ

Κουρσάροι της Ανατολής γιουρούσι μέγα εκάμαν Στην έκδοση της Πέμπτης, 23 Σεπτεμβρίου 1971, ξεχωρίζουμε από τις σελίδες 1&6

βαριά, σπαθιά ακονίζοντας στης κόλασης την πίσσα. Άντρες αλύπητα χαλούν γερόντους βασανίζουν, κόβουν μωρά από το βυζί, γυναίκες σκλάβες σέρνουν και κάτω απ’της γης μας τ’άγιο φως σαν τα κοκόρια σκούζουν.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ- ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ- ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ-ΝΙΚΟΥ ΤΕΧΝ. ΤΜΗΜΑ-ΦΩΤΟΣΥΝΘΕΣΗ- Λ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ- Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΤΗΛ. ΤΥΠΟΓΡ. PRINTCO MANUFACTURING&TRADING LTD: 22717280 http:// www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy

πο την ειδησεογραφία του ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΒΗΜΑΤΟΣ, πριν 46 ακριβώς χρόνια, αλιεύουμε πολύ ενδιαφέρουσες πληροφορίες και γεγονότα, που αφορούν τους εργαζόμενους της εποχής, τα οποία μεταφέρουμε αποσπασματικά στους σημερινούς αναγνώστες μας, στοχεύοντας στην ανάκληση της μνήμης στους παλιότερους, αλλά και στη γνώση της ιστορίας στους νεότερους. «Πλατειά και δραστήρια συμ- οποία ενέκριναν τα αιτήματα του περασμένου Σαββάτου. -X-μετοχή όλων των στελεχών ΓΙΑ τους. «ΥΣΤΕΡΑ ΑΠΟ ΕΝΑ ΜΑΡΑΘΩ-X-ΕΝΑ ΖΩΝΤΑΝΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ. Η ΝΙΟ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΩΝ- Επήλ«ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΤΗ ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΤΗΣ επιτυχία του Συνεδρίου θα εξαρθε γενική συμφωνία για τα Κέντηθεί από το βαθμό συμμετοχής ΠΕΡ. ΔΕΥΤΕΡΑΣ- Συνεχίζεται το των εργατών στη προσυνεδρια- αδιέξοδο σ τα αιτήματα των τρα Αναψυχής. ΓΙΑ ΠΡΩΤΗ ΦΟΡΑ ΕΜΦΑΝΙκή δουλιά και θα μεταφέρουν υποδηματεργατών. ΟΙ ΔΥΟ ΖΟΝΤΑΙ ΚΛΙΜΑΚΕΣ ΜΙΣΘΟΔΟμέσα στις χιλιάδες των εργατών, ΠΛΕΥΡΕΣ ΣΥΝΑΝΤΟΥΝΤΑΙ ΚΑΙ ΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΑΥΡΙΟ ΣΕ ΜΙΑ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΓΕμήνυμα του Συνεδρίου» [...] ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ. Φώτο 1: Στιγμιότυπο της κοι- ΦΥΡΩΣΗΣ ΤΗΣ ΣΟΒΑΡΗΣ ΔΙΑΗ επιτευχθείσα συμφωνία θα νής γενικής συνέλευσης των ερ- ΦΟΡΑΣ»[...] αναλυθεί σε ειδικές συνελεύσεις Φώτο 2: Από τη σύσκεψη στε- των υπαλλήλων που θα συγκρογατών και εργατριών της βιομηχανίας αναψυκτικών, κατά την λεχών των υποδηματεργατών τηθούν παγκύπρια»[...]

BHMATA

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2017

Με άποψη...

Τα Γραφεία της ΠΕΟ στους τόπους κατοικίας Τον περασμένο Ιούνιο πραγματοποιήσαμε το 25ο Συνέδριο της ΠΕΟ Λευκωσίας-Κερύνειας. Ένα από τα θέματα που συζητήσαμε και πήραμε απόφαση ήταν τα Γραφεία της ΠΕΟ στην Ύπαιθρο και η πολυεπίπεδη αναβάθμιση τους έτσι που να εξυπηρετούν καλύτερα τον σκοπό ίδρυσης τους.

Του Χαράλαμπου Ηρακλείδη, Γραμματέα Τμ. Συμβουλίου ΠΕΟ Λευκωσίας-Κερύνειας

Η ίδρυση τους ήταν ταυτόχρονη με την ίδρυση του Κινήματος μας αφού αρχικά λειτουργούσαν ως τοπικές συντεχνίες στους τόπους κατοικίας των εργαζομένων και αργότερα ως παραρτήματα των Συντεχνιών. Στην πορεία, με απόφαση της Α΄ Παγκύπριας Συνδιάσκεψης των στελεχών ΠΕΟ υπαίθρου, τον Φεβρουάριο του 1986, καθιερώθηκε ο θεσμός των Γραφείων ΠΕΟ ή Γραφεία Συντεχνιών και στην επαρχία μας υπάρχουν σήμερα 27 Γραφεία ΠΕΟ Υπαίθρου. Στόχος της απόφασης αυτής ήταν η ενεργός συμμετοχή μεγαλύτερου αριθμού στελεχών και μελών της ΠΕΟ, απ’ όλα τα επαγγέλματα που ανήκαν στις Συντεχνίες της ΠΕΟ, στη συνδικαλιστική δράση,

ένας στόχος που εκτιμούμε μέχρι σήμερα ότι ήταν καθόλα σωστός και θα πρέπει να συνεχιστεί. Η νέα μορφή οργάνωσης των Γραφείων της ΠΕΟ λειτούργησε ικανοποιητικά, ιδιαίτερα στα πρώτα χρόνια της ίδρυσης τους. Με την πάροδο του χρόνου διαπιστώσαμε κάποια προβλήματα στην λειτουργία τους που συνδέονταν με αντικειμενικές και με υποκειμενικές δυσκολίες. Κύρια εντοπίσαμε το πρόβλημα της συστηματικής επιθεώρησης τους, στελέχωσης τους και στη διαδικασία εκλογής και ανανέωσης των επιτροπών τους. Παρά τις κατά καιρούς διαπιστώσεις και επαναβεβαιώσεις για την ανάγκη διατήρησης και αναβάθμισης της δουλειάς τους, μέχρι σήμερα δεν καταφέραμε να ξεπεράσαμε τα προβλήματα, ούτε προχωρήσαμε πρακτικά και μεθοδικά στην επίλυση των προβλημάτων που απασχολούν τα γραφεία αυτά. Η δράση των Γραφείων περιορίζεται κύρια στην οργάνωση πρωτομαγιάτικων συγκεντρώσεων- εκδηλώσεων, τις οποίες προσπαθούμε κάθε χρόνο να τις αναβαθμίζουμε και στη διεξαγωγή του εράνου της ΠΕΟ. Θα ήταν όμως παράλειψη να μην σημειώσουμε την εξειδικευμένη δράση της ΕΚΥΣΥ η οποία λειτουργά τοπικές επιτροπές στις κοινότητες με αξιόλογη δράση.

Με βάση την απόφαση του πρόσφατου Συνεδρίου μας, το νέο Τ.Σ ΠΕΟ Λευκωσίας θα εργαστεί για: - Να συνεχίσει και να αναβαθμίσει τη λειτουργία των Γραφείων Υπαίθρου. - Μέχρι το τέλος του 2017 να γίνει πρόγραμμα με επιθεωρητές και να γίνει επίσκεψη σε όλα τα Γραφεία για καταγραφή προβλημάτων και εξεύρεσης τρόπων αναβάθμισης της λειτουργίας τους. - Με το νέο χρόνο να γίνουν συνελεύσεις εκλογής Τοπικών Επιτροπών. - Να τεθεί ετήσιο πλάνο δράσης και συστηματικών επισκέψεων για ενημέρωση για διάφορα εργατικά και άλλα ζητήματα. Επιγραμματικά μπορούμε να πούμε ότι το ετήσιο πρόγραμμα θα πρέπει να περιλαμβάνει: - Δραστηριότητες για οικονομική ενίσχυση της ΠΕΟ. - Εκδηλώσεις προς τιμή της Παγκόσμιας Ημέρας των Εργαζομένων. - Διοργάνωση σεμιναρίων και διαλέξεων για ενημέρωση γύρω από νομοθεσίες εργατικών και άλλων ζητημάτων. - Ανακίνηση κοινοτικών προβλημάτων. - Κυκλοφορία “Εργατικού Βήματος” και άλλων εντύπων του κινήματος - Οργάνωση ανοργάνωτων εργαζομένων. Η δραστηριότητα που θα αναπτύσσουν τα Γραφεία της ΠΕΟ στους Τόπους Κατοικίας θα είναι σημαντική βοήθεια για την

ΠΕΟ, τις Συντεχνίες της και την Κοινότητα συμβάλλοντας ταυτόχρονα και στην επίλυση προβλημάτων. Η αξιόλογη δράση του Συνδικαλιστικού Κινήματος της ΠΕΟ την περίοδο μετά τα γεγονότα του 1974, πραξικόπημα και Τούρκικης εισβολής, τα Γραφεία της ΠΕΟ στο τόπο κατοικίας ιδιαίτερα στου Προσφυγικούς Συνοικισμούς λειτουργούσαν ως Κέντρα Εξυπηρέτησης του Πολίτη. Αυτή η δράση του ταξικού μας Συνδικαλιστικού Κινήματος και γενικότερα του Λαϊκού Κινήματος θα πρέπει να συνεχιστεί με την επαναδραστηριοποίηση των Γραφείων της ΠΕΟ στους τόπους κατοικίας. Οι μεγάλες εργατικές κατακτήσεις που σημειώθηκαν μέσα στα 80 χρόνια ύπαρξης του κινήματός μας άλλαξαν ριζικά το βιοτικό επίπεδο της εργατικής τάξης και του λαού μας προς το καλύτερο. Όλες οι μεγάλες οικονομικές και κοινωνικές επιτεύξεις των εργαζομένων είναι άμεσα συνδεδεμένες με την ύπαρξη την δράση και τους αγώνες της εργατικής τάξης του Συνδικαλιστικού Κινήματος της ΠΕΟ στην ύπαιθρο. Το Τμηματικό Συμβούλιο της ΠΕΟ Λευκωσίας – Κερύνειας είναι έτοιμο να συμβάλει αποφασιστικά στην επαναλειτουργία των Γραφείων ΠΕΟ στους Τόπους Κατοικίας και μέσω των επιθεωρητών να φέρει τα καλύτερα δυνατά αποτελέσματα.

Οι απόψεις μας Οικογένειες κινδυνεύουν να ξεσπιτωθούν Στους δρόμους θα έμενε, αν δεν έμεινε ήδη, τριμελής οικογένεια όταν η τράπεζα αποφάσισε να εκποιήσει το σπίτι τους. Η εκποίηση στην συγκεκριμένη περίπτωση δεν προχώρησε λόγω έλλειψης ενδιαφέροντος αλλά δυστυχώς όπως όλα δείχνουν δεν θα είναι η τελευταία. Το γεγονός αυτό θα πρέπει να ταρακουνήσει ολόκληρη την κοινωνία. Ολόκληρη η πολιτεία και ιδιαίτερα κάποιοι ανεξάρτητοι θεσμοί όπως η Κεντρική Τράπεζα πρέπει να ασκήσουν πίεση προς τις διευθύνσεις των τραπεζών να κάνουν πραγματικές αναδιαρθρώσεις στεγαστικών δανείων έτσι ώστε να μπορέσουν οι δανειολήπτες να ανταποκρίνονται στις υποχρεώσεις τους. Θα πρέπει οι διευθύνσεις των Τραπεζών να αντιληφθούν ότι τα μη εξυπηρετούμενα δάνεια έχουν να κάνουν με τις συνέπειες της οικονομικής κρίσης για τις οποίες μεγάλη ευθύνη φέρουν και οι δικοί τους χειρισμοί και για αυτό θα πρέπει να επιδεικνύουν περισσότερη ευαισθησία. Η ΠΕΟ προειδοποιούσε πως θα έρχονταν αυτές οι μαύρες μέρες όπου οικογένειες θα ξεσπιτώνονταν αλλά δυστυχώς κανείς εκ των κυβερνώντων δεν άκουσε…

βασανίζεται πως θα αυξηθούν οι μισθοί και να μειωθεί η κοινωνική ανισότητα, να προβληματίζει πως θα μειωθεί ο κατώτατος μισθός! Αν είναι δυνατόν! Θα πρέπει να αντιλαμβάνεται ο Υπουργός Οικονομικών ότι μια τέτοια κίνηση από πλευράς της κυβέρνησης Αναστασιάδη θα είναι ουσιαστικά μήνυμα για νέα επίθεση γενικότερα στο βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων, οι οποίοι έχουν πληρώσει αποκλειστικά την υποβάθμιση του βιοτικού επιπέδου στα πλαίσια της κρίσης.

Απαιτούμε να αναλογιστούν τις ευθύνες τους οι εργοδότες Κατά 21,7% αυξημένα είναι τα εργατικά ατυχήματα σύμφωνα με τα πρόσφατα στοιχεία του πρώτου εξαμήνου του 2017 που γνωστοποίησε το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας. Συγκεκριμένα, έγιναν 1053 ατυχήματα. Η ΠΕΟ απαιτεί από τους εργοδότες να αναλογιστούν τις ευθύνες τους έναντι των εργαζομένων και να λαμβάνουν όλα τα αναγκαία μέτρα για να μειωθούν τα εργατικά ατυχήματα και οι εργαζόμενοι να επιστρέφουν στα σπίτια τους υγιείς και αρτιμελείς. Ως ΠΕΟ επισημαίνουμε πως η απορρύθμιση της εργασίας αποδεικνύεται ως ο καθοριστικός παράγοντας για την αύξηση των εργατικών ατυχημάτων.

Είναι ξεκάθαρο ότι τα μέτρα ασφάλειας και υγείας στην εργασία υποβαθμίζονται λόγω των περικοπών που γίνονται από τους εργοδότες στα πλαίσια της μείωσης Απαράδεκτος ο Υπ. Οικονομικών του εργατικού κόστους αλλά και της εντατικοποίησης της εργασίας που επιβάλλει Ο κατώτατος μισθός, ο οποίος με διάταγμα της Υπουργού Εργασίας καλύπτει ένα μικρό αριθμό επαγγελμάτων, φαίνεται πολύ ψηλός στον Υπουργό Οικονομικών. το κυνήγι για το κέρδος, στο βωμό του οποίου θυσιάζονται τόσο η πρόληψη, όσο Σε μια χώρα όπως είναι η Κύπρος που η Ευρωπαϊκή Στατιστική Υπηρεσία την κα- και τα μέτρα για την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων. τατάσσει ως πρωταθλήτρια στις μειώσεις μισθών και στη διεύρυνση της κοινωνι- Τονίζουμε πως η ασφάλεια και η υγεία είναι δικαίωμα για τους εργαζόμενους και κής ανισότητας, αντί ο Υπουργός Οικονομικών να προβληματίζεται και να υποχρέωση των εργοδοτών.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2017

Χρειάζεται εκσυγχρονισμός στην ΑΤΗΚ Όπως καταγγέλλει, Με αφορμή τη συζήΗ ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ επιμένει ότι η χειρισμοί που έγιοι τηση που έγινε στην Cyta ως κερδοφόρος Δημόσιος ναν με το θέμα της Επιτροπή Ελέγχου της Οργανισμός μπορεί να συνεχίσει L.T.V. και της CytaviΒουλής και τις παρατηνα βοηθά στην ανάπτυξη του ρήσεις του Γενικού τόπου, την οικονομική στήριξη του sion δεν ήταν οι ενΕκλεκτή έχουν βγει κράτους, την προσφορά στους πο- δεδειγμένοι για την πρόσδοση αξίας που στην επιφάνεια οι προλίτες και την κοινωνική αρωγή στοχεύει στην ικανοθέσεις και οι επιδιώξεις ποίηση και διεύτων διάφορων πλευρυνση του πελατολογίου. ρών. «Όσον αφορά τη Cyta-Hellas διερωτόμαστε Εκ προοιμίου, η ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ είναι υπέρ του ελέγχου της διαφάνειας, της σωστής δια- ποιες κινήσεις έγιναν για την αξιοποίηση του χείρισης και της επίρριψης ευθυνών για ατα- σύγχρονου δικτύου και της εταιρικής εικόνας σθαλίες, παρατυπίες, διασπάθιση χρήματος, ώστε να απαλλαγεί ο Οργανισμός από την ανάγκη για συνεχή κακοδιοίκηση και στήριξη. διαφθορά. Εάν τα πιο πάνω Παρόλα αυτά, η δεν συνιστούν Συντεχνία διαπιυπόσκαψη με στώνει ότι υπάρσκοπό να διευκοχουν αυτοί που λυνθεί η πολιτική πραγματικά νοιιδιωτικοποίησης άζονται για τη Cyta του Οργανισμού και αυτοί που συτότε γιατί η Κυβέρνεχίζουν εργολανηση και το Δ.Σ. βικά την πολιτική δεν αξιοποιούν απαξίωσης και την πρωτοβουλία υπόσκαψης των που έχει αναπτυχθεί με συγκεκριμένες προθεμελίων του Οργανισμού. «Σημειώνουμε τη συνεχιζόμενη τα τελευ- τάσεις των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων ταία χρόνια αδιαφορία για στελέχωση του για εκσυγχρονιστικές αλλαγές που αφορούν Οργανισμού σε νευραλγικές θέσεις με προ- το θεσμικό πλαίσιο, τη δομή, την οργάνωση εξέχουσα αυτή του ανώτατου Εκτελεστικού και την εσωτερική λειτουργία του ΟργανιΔιευθυντή, την κωλυσιεργία και ατολμία στη σμού;», διερωτάται η ΣΗΔΗΚΕΚ. Οι εργαζόμενοι θα συνεχίζουν να στηρίλήψη αποφάσεων και τη δυσλειτουργία στις διαδικασίες που φτάνουν μέχρι ελλείψεις σε ζουν το δημόσιο χαρακτήρα και τα καλώς νοούμενα συμφέροντα του Οργανισμού και υλικά και εξοπλισμό. Υπενθυμίζουμε τη γραπτή παρέμβαση της θα πιέζουν για τον εκσυγχρονισμό και τη Κυβέρνησης, του ίδιου του Υπουργού Οικο- βελτίωση της λειτουργίας του. Τέλος, η ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ επιμένει ότι η Cyta νομικών και του Επιτρόπου Αποκρατικοποιήσεων για τη μη πραγματοποίηση των σε ως κερδοφόρος Δημόσιος Οργανισμός (που εξέλιξη έργων κάτι που στοίχισε στον Οργα- έδωσε 750 εκατ. στο κράτος) μπορεί να συνισμό καθώς και την καθυστέρηση του Διοι- νεχίσει να βοηθά στην ανάπτυξη του τόπου, κητικού Συμβουλίου στον προγραμματισμό την οικονομική στήριξη του κράτους, την και υλοποίηση έργων ανάπτυξης», αναφέρει προσφορά στους πολίτες και την κοινωνική αρωγή. η ΣΗΔΗΚΕΚ σε ανακοίνωση που εξέδωσε.

Η ΠΕΟ θα συνεχίσει τα διαβήματα για άρση της αδικίας Απέρριψε το Υπουργείο Άρνηση του Υπουργείου Ο Γενικός Διευθυντής του Υπουργείου Εργασίας, ΑνΕργασίας οποιαδήποτε Εργασίας να άρει την δρέας Ασσιώτης, ξεκαθάτροποποίηση της Νομοθεαδικία σε βάρος των ρισε ότι δεν μπορεί να σίας περί προστασίας της άγαμων πατέρων ικανοποιηθούν οι προτάπατρότητας με την οποία σεις και υποστήριξε ότι η διεισήχθη η σχετική άδεια εύρυνση του πεδίου διάρκειας δύο εβδομάδων κάλυψης της νομοθεσίας θα μετ’ απολαβές, προτάσσονπροκαλούσε απροσδιόριτας το οικονομικό κόστος στες επιπτώσεις επί του Ταπου θα επιβαρυνθεί το Ταμείου Κοινωνικών μείο Κοινωνικών ΑσφαλίΑσφαλίσεων, που θα το σεων. βγάζουν εκτός των τελευΗ Επιτροπή Εργασίας της ταίων αναλογιστικών μελεΒουλής εξέτασε τις προτάσεις Νόμου που κατέθεσε το ΑΚΕΛ, με τις τών για τη βιωσιμότητά του. Η ΠΕΟ επαναλαμβάνει πως θα συνεχίσει οποίες προτείνεται η διεύρυνση της νομοθεσίας ώστε να καλύπτονται και οι άγαμοι τα διαβήματα ώστε να αρθεί η αδικία αυτή: πατέρες. Θέση που διατύπωσε και η ΠΕΟ «Η πρόνοια αυτή έρχεται ενάντια τόσο στα με επιστολή που απέστειλε στην Υπουργό δεδομένα και τις εξελίξεις της κυπριακής Εργασίας. Συγκεκριμένα, η ΠΕΟ ζητά την κοινωνίας όσο και στην όλη φιλοσοφία του άρση της αδικίας που γίνεται σε βάρος Νόμου», δήλωσε η Γραμματέας του Κεντριτων ανύπαντρων πατέρων αφού δίνει το κού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων δικαίωμα σε άδεια και κατ’ επέκταση σε της ΠΕΟ Μαρίνα Κούκου. «Ζητούμε από την Υπουργό Εργασίας να επίδομα μόνο σε «μισθωτό σύζυγο του οποίου γέννησε παιδί ή απέκτησε παιδί προωθήσει σχετική τροποποίηση του μέσω παρένθετης μητέρας ή ο ίδιος και η Νόμου που να καλύπτει μισθωτό που γίνεσύζυγος του έχουν συντελέσει υιοθεσία ται πατέρας, προσκομίζοντας το πιστοποιπαιδιού». Δηλαδή αποκλείει μισθωτό ερ- ητικό γέννησης του παιδιού όπου γαζόμενο που γίνεται πατέρας αλλά δεν αναγράφεται το όνομα πατέρα αντί του γάμου», είπε. έχει τελέσει γάμο.

Με συντριπτική πλειοψηφία το ΑΚΕΛ επικύρωσε την στήριξη στον Σταύρο Μαλά για τις Προεδρικές από την 1η σελίδα Συνεχίζοντας επεσήμανε πως αυτοί που μιλούν για «νέα στρατηγική» και για εγκατάλειψη της Ομοσπονδίας είναι το κόμμα των εποίκων στα κατεχόμενα και τα επιτελεία των κυρίων Νικόλα Παπαδόπουλου και Γιώργου Λιλλήκα. Όσον αφορά την εσωτερική διακυβέρνηση και τις εξελίξεις στον τομέα των υδρογονανθράκων, ο Α. Κυπριανού είπε πως τα έργα και οι ημέρες της Κυβέρνησης Αναστασιάδη- Συναγερμού θα μείνουν στην ιστορία, ως η εποχή πρωτοφανών περιστατικών διαφθοράς, συνδιαλλαγής και αλαζονείας. Είπε ακόμα πως πρόκειται για την Κυβέρνηση όπου το στενό οικογενειακό περιβάλλον του Προέδρου έβγαλε στο εξωτερικό 21 εκατομμύρια ενώ οι καταθέσεις χιλιάδων άλλων ανθρώπων κουρεύτηκαν. Σ. Μαλάς: Ισχυρή εντολή η απόφαση του Συνεδρίου του ΑΚΕΛ Ισχυρή εντολή χαρακτήρισε την απόφαση του Συνεδρίου του ΑΚΕΛ με την οποία στήριξε την υποψηφιότητα του, ο

Σταύρος Μαλάς. Απαντώντας στον Γιώργο Λιλλήκα ο οποίος είπε ότι η υποψηφιότητα του είναι υποψηφιότητα ήττας, ο Σταύρος Μαλάς υπενθύμισε ότι η απόφαση του κυρίου Λιλλήκα να διεκδικήσει την Προεδρία της δημοκρατίας δίχασε το κόμμα του και προκάλεσε την αποχώρηση στελεχών του. Είπε επίσης χαρακτηριστικά ότι ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας πατά σε δυο βάρκες όσον αφορά την επίλυση του Κυπριακού, προσπαθώντας να ικανοποιήσει τις δυο τάσεις μέσα στο κόμμα του. Σε ότι αφορά το Κυπριακό, ο Σ. Μαλάς τόνισε ότι θα πρέπει να στέλνουμε το μήνυμα ότι είμαστε έτοιμοι για διαπραγμάτευση προσθέτοντας ότι το Σχέδιο Γκουτέρες θα μπορούσε να αποτελέσει μια σωστή βάση.

Κλήρωση του λαχείου της ΠΕΟ για το 2017 Πραγματοποιήθηκε την Δευτέρα 18 Σεπτεμβρίου, η κλήρωση του ετήσιου μεγάλου λαχείου της ΠΕΟ για το 2017. Το πρώτο δώρο του λαχείου είναι ένα αυτοκίνητο FIAT PANDA 0.9 PETROL TWIN AIR TURBO και κερδίζει ο κάτοχος του λαχείου με αριθμό 139370. Τα υπόλοιπα δώρα κερδίζουν οι ακόλουθοι αριθμοί: 199386, 141761, 166350, 161078, 198389, 144805, 131133, 107495, 118864, 101535, 105824, 134912, 163368 και 136152. Παρακαλούνται οι κάτοχοι των τυχερών λαχνών όπως τους προσκομίζουν

στα γραφεία της ΠΕΟ σε όλες τις πόλεις παρουσιάζοντας και το δελτίο της πολιτικής τους ταυτότητας για εξαργύρωση των δώρων. Οι λαχνοί θα εξαργυρώνονται μέχρι έξι μήνες από την ημερομηνία της κλήρωσης.

Σύναξη αποφοίτων Βουλγαρίας Οι απόφοιτοι της Ακαδημίας Κοινωνικών Επιστημών και Κοινωνικής Διοίκησης (AOHCY) της Σόφιας Βουλγαρίας, καλούνται και φέτος στην ετήσια καθιερωμένη τους σύναξη που θα γίνει την Κυριακή, 1η Οκτωβρίου, στον εκδρομικό χώρο στον Κόρνο στις 10π.μ. Η εκδήλωση αυτή, που γίνεται εδώ και δεκαετίες, δίνει τη δυνατότητα σε όλους τους αποφοίτους από όλη την Κύπρο με τις οικογένειές τους να σμίγουν κάθε χρόνο. Για περισσότερες πληροφορίες: Δημήτρης Χριστοδούλου, ΠΕΟ Λεμεσού 25443000-99687356.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2017

Αυστηρότεροι έλεγχοι στην προσφορά δωρεάν προγεύματος σε μαθητές Συνεχίζεται και φέτος η προσφορά δωρεάν προγεύματος σε μαθητές και μαθήτριες που χρήζουν βοήθειας, ωστόσο κατά τη φετινή χρονιά διαφοροποιούνται οι διαδικασίες από αυτές που ακολουθούνταν τα προηγούμενα χρόνια, με τα σχολεία να καλούνται να προβούν σε αυστηρότερους ελέγχους και αυτό γιατί μέρος του προγράμματος συγχρηματοδοτείται από το Ταμείο Ευρωπαϊκής Βοήθειας προς τους Άπορους. Συγκεκριμένα καλούνται τα σχολεία να τηρούν πλέον αρχείο στο οποίο θα φυ-

άλλους λόγους (παιδιά φοιτητές ή στρατιώτες, σοβαρό πρόβλημα υγείας). Η Συμβουλευτική Επιτροπή, αναφέρεται μεταξύ άλλων, θα πρέπει να διασφαλίσει ότι δωρεάν πρόγευμα προσφέρεται μόνο στις περιπτώσεις των μαθητών/τριών που το έχουν απόλυτη ανάγκη και των οποίων οι οικογένειες βρίσκονται, τεκμηριωμένα, σε εξαιρετικά δύσκολη οικονομική κατάσταση. Ως εκ τούτου, και στη βάση των πιο πάνω, αναμένεται ότι η κάθε σχολική μονάδα θα μειώσει τον αριθμό των δικαιούχων

Αύξηση στην τιμή του νερού Σε άμεση αύξηση των τιμών λιανικής πώλησης του νερού προχωρεί το Συμβούλιο ΥδατοπρομήΛευκωσίας. θειας Σύμφωνα με πληροφορίες, όσον αφορά τη Λευκωσία, η αύξηση στην τιμή του νερού κρίθηκε αναγκαία για να μετακυλισθεί το κόστος στην αύξηση της τιμής πώλησης του νερού από την κυβέρνηση στα Συμβούλια. Αυτό το τέλος ύψους 5 ευρώ το κυβικό, απαιτείται από την κυβέρνηση για τις ανάγκες αγοράς νερού από την κυβέρνηση. Με τη νέα τιμολόγηση, κάποιος ο οποίος κατανάλωνε 20 κυβικά τη διμηνία και θα πλήρωνε 25 ευρώ, τώρα θα πληρώνει 28. Αύξηση στην τιμή του νερού θα έχουν

και οι Παφίτες στους λογαριασμούς που θα φτάσουν στα σπίτια τους τον Οκτώβριο. Η αύξηση θα είναι στα 5 σεντ ως περιβαλλοντικό τέλος. Από το Μάιο το τμήμα υδάτων επιβαρύνει τους Δήμους και τις κοινότητες με το επιπλέον αυτό ποσό. Ο Δήμος Πάφου μετακυλύει το επιπλέον κόστος στους καταναλωτές που θα καταβάλλουν 7 σεντ επιπλέον για κάθε τόνο νερού φτάνοντας στα 88 σεντ ανά τόνο.

Καταδίκες εργοδοτών για παραβίαση της Νομοθεσίας για την Ασφάλεια και την Υγεία λάσσονται φάκελοι με τις διαδικασίες του προγράμματος, ενώ προτείνονται να τηρούνται και συγκεκριμένες διαδικασίες ελέγχου. Παράλληλα θα λειτουργήσει ηλεκτρονική πλατφόρμα, όπου οι διευθυντές των σχολείων καλούνται να δηλώνουν στις Αρχές κάθε μήνα τις ανάγκες των μαθητών/τριων που χρήζουν βοήθειας. Για τον μήνα Σεπτέμβριο δεν θα γίνουν δηλώσεις στην ηλεκτρονική πλατφόρμα, αλλά τα σχολεία θα προσφέρουν πρόγευμα σε δικαιούχους μαθητές/τριες σύμφωνα με τις δηλώσεις της προηγούμενης σχολικής χρονιάς 2016-2017, με κάποιες προσαρμογές αν χρειαστεί, μέχρι την απόλυτα τεκμηριωμένη επιλογή των δικαιούχων μαθητών/τριών για τη σχολική χρονιά 2017-2018. Αυστηρότερος επίσης θα είνα φέτος ο τρόπος επιλογής των δικαιούχων, ενώ καλούνται οι σχολικές μονάδες να μειώσουν τον αριθμό των δικαιούχων μέσα από αυτή τη διευθέτηση. Όπως χαρακτηριστικά αναφέρει σχετική εγκύκλιος, δυνατότητα για να επιλεγούν ως δικαιούχοι δωρεάν προγεύματος έχουν οι μαθητές/τριες που εντάσσονται στις πιο κάτω κατηγορίες: 1. Οικογένειες που λαμβάνουν Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα ή Δημόσιο Βοήθημα 2. Άνεργοι γονείς 3. Ορφανά παιδιά 4. Μονογονεϊκές οικογένειες 5. Πολύτεκνες οικογένειες 6. Ανεπαρκές εισόδημα γονέων για

μαθητών/τριών, διασφαλίζοντας τη δωρεάν παροχή προγεύματος μόνο σε όσους/ες με κανέναν άλλον τρόπο δεν μπορούν να το έχουν. Σε ό,τι αφορά τον έλεγχο μεταξύ άλλων σημειώνεται πως το πρόγευμα πρέπει να ετοιμάζεται καθημερινά σύμφωνα με τις παρουσίες των δικαιούχων μαθητών/ τριών. Το κάθε σχολείο πρέπει να εγκαθιδρύσει εσωτερικό σύστημα, σύμφωνα με το οποίο οι παρουσίες των δικαιούχων μαθητών/τριών να κοινοποιούνται στον/στην αδειούχο κυλικείου μέχρι το τέλος της πρώτης περιόδου μαθημάτων, ώστε να σταματήσει η πρακτική να ετοιμάζονται όλα τα σάντουιτς εκ των προτέρων σύμφωνα με τον αριθμό των δηλωμένων μαθητών/τριών, και όσα περισσεύουν να διατίθενται σε άλλους/ες μαθητές/τριες ή στους δικαιούχους μαθητές/τριες για το μεσημέρι ή στο ολοήμερο σχολείο. Το σχολείο πρέπει να αναπτύξει μηχανισμούς ελέγχου του κυλικείου, με σκοπό να διαπιστώνεται κατά πόσο τα σάντουιτς/άλλα είδη προγεύματος διατίθενται πραγματικά στους/στις δικαιούχους μαθητές/τριες. Καθημερινά θα πρέπει να τηρείται ονομαστικός κατάλογος από το σχολείο στον οποίο θα καταγράφονται οι απουσίες των δικαιούχων μαθητών/τριών, οι οποίες θα πρέπει να ταυτίζονται με τις απουσίες τους στον κατάλογο φοίτησης/παρουσιολόγιο της τάξης τους.

Το Επαρχιακό Δικαστήριο Λάρνακας καταδίκασε μέσα στο 2017 εργοδότες και διευθυντές που παραβίασαν τις διατάξεις της νομοθεσίας που αφορά θέματα Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία μετά την ποινική δίωξη τους, που προώθησε το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων στο πλαίσιο της αρμοδιότητάς του. Σύμφωνα με ανακοίνωση του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας, το Δικαστήριο καταδίκασε την εταιρεία «PAN N’ THEO CONSTRUCTION & DEVELOPMENT LTD» σε πρόστιμο €2.500, τον διευθυντή της εταιρείας Παντελή Γεωργίου σε πρόστιμο €1.200, την εταιρεία «PAN. N. ACHILLEOS CONSTRUCTIONS LTD» σε πρόστιμο €2.000, τον διευθυντή της εταιρείας Παναγιώτη Αχιλλέως σε πρόστιμο €1.000 και την εταιρεία «HMS HOTEL MAINTENANCE SERVICES LTD» σε συνολικό πρόστιμο €4.500. Οι εταιρείες «PAN N’ THEO CONSTRUCTION & DEVELOPMENT LTD» και «PAN. N.

ACHILLEOS CONSTRUCTIONS LTD» και οι διευθυντές τους καταδικάστηκαν για την παράβαση των περί Ασφάλειας και Υγείας (Ελάχιστες Προδιαγραφές για Προσωρινά ή Κινητά Εργοτάξια) Κανονισμών που είχε ως αποτέλεσμα τον σο-

βαρό τραυματισμό εργοδοτουμένων τους από πτώση από ύψος περίπου 4,20 μέτρων. Η εταιρεία «HMS HOTEL MAINTENANCE SERVICES LTD» καταδικάστηκε για παραβάσεις των περί Διαχείρισης Θεμάτων Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία Κανονισμών και των περί Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία Νόμων που προκάλεσαν τον σοβαρό τραυματισμό εργοδοτούμενού της και έθεσαν σε κίνδυνο άλλους εργοδοτούμενούς της, κατά την εκτέλεση εργασιών ανακαίνισης ξενοδοχείου.

ΒΗΜΑΤΑ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2017

Διεθνής Διάσκεψη Αλληλεγγύης στον Συριακό λαό Πραγματοποιήθηκε στις 11 και 12 Σεπτεμβρίου Διεθνής Διάσκεψη Αλληλεγγύης της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ) προς τον Συριακό λαό, η οποία φιλοξενήθηκε από την Ομοσπονδία Εργαζομένων της Συρίας στη Δαμασκό. Στη Διάσκεψη παρευρέθηκαν εκπρόσωποι Συνδικαλιστικών Οργανώσεων από 24 χώρες. Την ΠΕΟ εκπροσώπησε ο Χαράλαμπος Ηρακλείδης, Γραμματέας του Τμηματικού Συμβουλίου της ΠΕΟ Λευκωσίας-Κερύνειας, ο οποίος απηύθυνε χαιρετισμό. Στον χαιρετισμό του μετέφερε την αλ-

ληλεγγύη του και τη στήριξη των εργαζομένων της Κύπρου στον αγώνα που διεξάγει ο ηρωικός λαός της Συρίας για το δικαίωμα στην ανεξαρτησία και κυριαρχία. Συνεχίζοντας κατήγγειλε τις πολιτικές που ακολουθούν τόσο οι

ΗΠΑ όσο και οι σύμμαχοί τους, οι οποίοι στην προσπάθειά τους να ελέγξουν τις πηγές ενέργειας και να προτα ωθήσουν συμφέροντά τους, αιματοκυλούν τους λαούς σε όλο τον πλανήτη. «Θύμα αυτών των σχεδιασμών είναι και η Συρία, όπου η συντονισμένη επέμβαση των ΗΠΑ, Ε.Ε. και των Νατοϊκών συμμάχων τους με στόχο την ανατροπή της κυβέρνησης Άσαντ, είχε ως αποτέλεσμα τις δεκάδες χιλιάδες νεκρούς και τραυματίες», είπε. Σημείωσε ότι για την τραγωδία που εκτυλίσσεται στη Συρία ευθύνεται η επιθετικότητα του καπιταλισμού και η καπιταλιστική κρίση.

Στη συνέχεια ο Χ. Ηρακλείδης αναφέρθηκε και στην Κύπρο, η οποία είναι ένα από τα θύματα των ιμπεριαλιστικών σχεδίων, αποτέλεσμα των οποίων ήταν και η εισβολή του 1974. Ολοκληρώνοντας τον χαιρετισμό του επεσήμανε πως ο λαός και η Εργατική Τάξη της Κύπρου συνδέονται με το λαό και τους εργαζόμενους της Συρίας με ιστορικούς δεσμούς. «Οι Οργανώσεις μας έχουν στενές σχέσεις φιλίας και συνεργασίας», είπε και διαβεβαίωσε πως οι εργαζόμενοι στην Κύπρο θα συνεχίσουν να εκφράζουν την αλληλεγγύη και τη στήριξή τους στον αγώνα του Συριακού λαού για υπεράσπιση της κυριαρχίας και της εδαφικής ακεραιότητας της χώρας του. Μιλώντας εκ μέρους της ΠΣΟ, ο Γ.Γ. της Ομοσπονδίας Γιώργος Μαυρίκος μετέφερε την αλληλεγγύη και τη στήριξη όλων των εργαζομένων μελών της σε ολόκληρο τον κόσμο στον αγώνα του Συριακού λαού.

Γαλλία: Οι εργαζόμενοι και πάλι στους δρόμους κατά του αντεργατικού νόμου Η κατάργηση όμως των Μεγάλες πανεργατικές Ο Πρόεδρος και ο Πρωθυπουργός της Γαλλικής Δημοκινητοποιήσεις πραγματο- κρατίας επανέρχονται με ένα νομοσχέδιο που σαρώνει Συλλογικών Συμβάσεων ποιούν οι Γάλλοι εργαζό- ό,τι είχε απομείνει με νεοφιλελεύθερες μεταρρυθμίσεις, των εργαζομένων ήταν η αιτία αύξησης της ανερμενοι με απεργίες και από τον Κώδικα Εργασίας, μέχρι τα δικαιώματα που γίας, όπως το είδαμε στις διαδηλώσεις στο Παρίσι έχουν κατακτηθεί με αγώνες δεκαετιών δυο προηγούμενες πεντακαι σε όλες τις μεγάλες πόετίες του Σαρκοζί και του λεις. Ολάντ, με την αύξηση των Τα συνδικάτα και οι ερανέργων κατά ένα εκατομγαζόμενοι βρίσκονται και μύριο, τονίζουν οι Γάλλοι πάλι στους δρόμους, σχεΣυνδικαλιστές. Μετά το δόν ένα χρόνο μετά τις 2013 οι εργαζόμενοι της μαζικές, μακροχρόνιες και Γαλλίας είδαν να ψηφίζονδυναμικές διαδηλώσεις το ται τέσσερεις μεταρρυθμί2016, που συγκρούστησεις στον Κώδικα καν με την κυβέρνηση Εργασίας. Και οι τέσσερεις των Ολάντ-Βαλς κατά του νόμοι είχαν τον ίδιο στόχο: εργασιακού νόμου, γνωΝα περιοριστούν τα διστού ως νόμου της Ελ καιώματα των εργαζομέΚομρί. νων με το επιχείρημα να Ο πρόεδρος της Γαλλικής καταστούν πιο «ευέλικτες» Δημοκρατίας, Εμανουέλ οι επιχειρήσεις, για να δηΜακρόν και ο πρωθυμιουργήσουν θέσεις. Το πουργός, Εντουαρντ Φιλίπ, επανέρχονται με ένα νομοσχέδιο αποτέλεσμα αυτής της ευελιξίας ήταν η Γαλλία να αριθμεί ένα που σαρώνει ό,τι είχε απομείνει με νεοφιλελεύθερες μεταρεκατομμύριο ανέργους. Το ερώτημα που τίθεται σύμφωνα με ρυθμίσεις, από τον Κώδικα Εργασίας, μέχρι τα δικαιώματα που τους συνδικαλιστές είναι «αν μπορεί να συνεχιστεί η ίδια ποέχουν κατακτηθεί με αγώνες δεκαετιών. λιτική. Δηλαδή να διευκολυνθούν οι απολύσεις, να μειωθεί το Με το νομοθετικό διάταγμα επιδιώκεται να περιοριστούν τα συνδικαλιστικά δικαιώματα ή και να ακυρωθούν στους κόστος εργασίας και να απαξιωθεί τελείως η εκπροσώπηση εργασιακούς χώρους με έως 50 εργαζόμενους. Η εργοδο- των συνδικάτων στις επιχειρήσεις». Πέρα από αυτά, η βαθύτική πλευρά θα μπορεί να διαπραγματεύεται με έναν εκ- τερη ουσία του νομοσχεδίου είναι η Γαλλία να ευθυγραμμιστεί πρόσωπο των εργαζομένων, χωρίς την παρουσία των με ό,τι συμβαίνει στις άλλες χώρες της Ευρώπης. Αυξάνεται ο αριθμός των φτωχών εργαζομένων συνδικάτων. Να κάνει δημοψήφισμα σε επιχειρήσεις με λιΑυτές οι πολιτικές οδηγούν στην αύξηση των φτωχών εργαγότερους από 20 εργαζόμενους για τις αμοιβές, την οργάζομένων και στη Γαλλία, όπως έγινε και σε άλλες χώρες της Ε.Ε. νωση της εργασίας (π.χ. κυριακάτικη εργασία) κτλ. Με την υποβάθμιση των Συλλογικών Συμβάσεων η κυβέρ- Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, νηση δίνει τη δυνατότητα στους εργοδότες να διαπραγμα- στο διάστημα από 2007 μέχρι το 2015, η Γαλλία λόγω του κοιτεύονται απευθείας με τους εργαζόμενους της επιχείρησης νωνικού της μοντέλου απέφυγε να βρεθεί στην ίδια κατάτην αύξηση ή τη μείωση των μισθών, τις συνθήκες εργασίας, σταση, όπως η Γερμανία, όπου ο ένας στους τέσσερεις τις ώρες εργασίας κ.λπ., έτσι ώστε η επιχείρηση να γίνει πιο εργαζόμενους είναι φτωχός (στη Γαλλία ο ένας στους δέκα είναι φτωχός). ανταγωνιστική.

Σοκαριστική η σπατάλη τροφίμων Περίπου 88 εκατ. τόνοι τροφίμων εκτιμάται ότι σπαταλούνται στην Ευρωπαϊκή Ένωση σε ετήσια βάση, αξίας 143 δις ευρώ, ενώ σε παγκόσμιο επίπεδο περίπου 1,3 δισ. τόνοι ετησίως, δηλ. το 1/3 των τροφίμων που παράγονται για κατανάλωση από τον άνθρωπο. Την ίδια στιγμή περίπου 1 δισεκατομμύριο άνθρωποι παγκοσμίως πηγαίνουν κάθε βράδυ για ύπνο εντελώς νηστικοί, χωρίς να έχουν καταναλώσει ούτε ένα γεύμα κατά τη διάρκεια της ημέρας! Σε παγκόσμιο επίπεδο, το 1/4 της τροφής που παράγεται πετιέται πριν ακόμη καταναλωθεί. Κάθε χρόνο, το 40% της διαθέσιμης τροφής στις ΗΠΑ πετιέται σύμφωνα με έρευνα του επιστημονικού περιοδικού PLOS One. Στη Μεγάλη Βρετανία, σύμφωνα με επίσημες έρευνες, εκτιμάται ότι το 1/3 της τροφής που θα αγορασθεί, θα βρεθεί στα σκουπίδια, όντας κατάλληλο προς κατανάλωση. Η σπατάλη αντιστοιχεί σε 13 δισεκατομμύρια ευρώ το χρόνο και στο 2,4% των ετήσιων εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου της χώρας. Τα νούμερα είναι συνταρακτικά τη στιγμή που γνωρίζουμε ότι το 13% του παγκόσμιου πληθυσμού υποφέρει από υποσιτισμό. Μόνο στην Ευρώπη, οι άνθρωποι που το 2014 δεν ήταν σε θέση να έχουν ένα ποιοτικό γεύμα κάθε δεύτερη μέρα έφτασαν τα 55 εκατομμύρια (9,6% του πληθυσμού της ΕΕ). Σύμφωνα και με τον FAO (Food and Agriculture Organization) η απώλεια και η σπατάλη των τροφίμων παρατηρούνται σε ολόκληρη την αλυσίδα εφοδιασμού, από την αγροτική παραγωγή έως την τελική κατανάλωση των νοικοκυριών. Στην ΕΕ, οι τομείς που συμβάλλουν κυρίως στη σπατάλη των τροφίμων είναι τα νοικοκυριά (53%), η μεταποίηση (19%), ακολουθούμενες από τις υπηρεσίες τροφίμων (12%), την πρωτογενή παραγωγή (11%) και το χονδρικό και λιανικό εμπόριο (5%). Οι αιτίες που προκαλούν είτε την απώλεια είτε τη σπατάλη των τροφίμων εντοπίζονται από το στάδιο της προσυγκομιδής έως την κατανάλωση και σχετίζονται με τις πρακτικές παραγωγής, τα πρότυπα ποιότητας, τη μη συγκομιδή, την υπερπαραγωγή, τον ανεπαρκή προγραμματισμό, τις τεχνικές συγκομιδής, τις συνθήκες αποθήκευσης, τη μεταφορά ιδιαίτερα των νωπών προϊόντων, τη «διαστρεβλωμένη» ευημερία των νοικοκυριών, την ανάπτυξη του τομέα των εστιατορίων και της τροφοδοσίας, τον κακό σχεδιασμό των αγορών των νοικοκυριών, την απόρριψη τροφίμων λόγω σύγχυσης με τις ημερομηνίες, τις υπερβολικές μερίδες που δεν καταναλώνονται, τις καταναλωτικές συνήθειες (π.χ. προμήθειες για μεγάλες χρονικές περιόδους), το μέγεθος της συσκευασίας, τις μαζικές προσφορές κ.λπ. Η ανάγκη μείωσης της σπατάλης των τροφίμων καθίσταται επιτακτικότερη, αν λάβουμε υπόψη ότι η παγκόσμια ζήτηση για τρόφιμα αναμένεται να αυξηθεί σε 60%, λόγω και της αύξησης πληθυσμού και της αλλαγής καταναλωτικών προτύπων. Ωστόσο, η σπατάλη των τροφίμων δεν έχει μόνο οικονομικές και περιβαλλοντικές διαστάσεις. Αποτελεί ταυτόχρονα ένα τεράστιο κοινωνικό και ηθικό πρόβλημα, εάν αναλογιστούμε την επισιτιστική ανασφάλεια και την πείνα, καθώς και ότι περίπου 800 εκατομμύρια άνθρωποι υποφέρουν από χρόνιο υποσιτισμό, ο οποίος πλήττει σχεδόν έναν στους τρεις ανθρώπους στον πλανήτη (OHE). Οι καταναλωτές συχνά αγνοούν το ζήτημα αλλά και τις αιτίες του. Σύμφωνα με έρευνα του Ευρωβαρόμετρου οι ενδείξεις για την ημερομηνία λήξης ή κατανάλωσης δεν γίνονται πλήρως κατανοητές από τους καταναλωτές, παρόλο που σχεδόν 6 στους 10 Ευρωπαίους λένε ότι πάντα ελέγχουν τις ετικέτες πριν αγοράζουν ένα προϊόν.

Πως να αποφύγουμε τη σπατάλη στα τρόφιμα Οργανώστε τα ψώνια σας. Καλύτερα να πηγαίνετε σε εβδομαδιαία βάση για να ψωνίζετε όσα σκοπεύετε να καταναλώσετε βάσει διατροφικού προγράμματος. -Μην αγοράζετε μεγάλες ποσότητες σε τρόφιμα, ειδικά αν είναι ευπαθή. Μην μπαίνετε στον πειρασμό να τα πάρετε επειδή είναι σε προσφορά ή έχουν μεγάλη έκπτωση. Η έκπτωση συχνά συνοδεύεται από σύντομη ημερομηνία λήξης, επομένως αν δεν προλάβετε να τα καταναλώσετε, θα αναγκαστείτε να τα πετάξετε. -Αν σας περίσσεψε φαγητό που δεν θέλετε να καταναλώσετε σύντομα, βάλτε το στην κατάψυξη. Έτσι θα διατηρηθεί πολύ περισσότερο. -Αναζητήστε συνταγές στο διαδίκτυο που σας επιτρέπουν να κάνετε ανακύκλωση στο μαγειρεμένο φαγητό σας. Ακόμα και για το μπαγιάτικο ψωμί υπάρχουν άπειροι τρόποι να το αξιοποιήσετε στη μαγειρική σας, αντί να το πετάξετε. -Αγοράζετε τοπικά και εποχιακά τρόφιμα, ειδικά φρούτα και λαχανικά. Γενικά όσο μικρότερη απόσταση διανύουν τα τρόφιμα για να φτάσουν μέχρι το πιάτο μας τόσο λιγότερο επιβαρύνουν το περιβάλλον. -Αναζητήστε προϊόντα με οικολογικές συσκευασίες για το περιβάλλον. Αν παρόλα αυτά αγοράσατε περισσότερα τρόφιμα από όσα μπορείτε να καταναλώσετε, μην τα πετάξετε, μοιραστείτε τα.

ΤΑ ΕΝΕΡΓΑ ΓΗΡΑΤΕΙΑ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2017

Απο την δράση και την ζωή της Ε.ΚΥ.ΣΥ.

Χαμηλοσυνταξιούχοι μεγάλης ηλικίας δεν κατάλαβαν την νομοθεσία του Ε.Ε.Ε. και τους έκοψαν την μικρή επιταγή Άτομα μεγάλης ηλικίας αρκετά από αυτά με σοβαρά προβλήματα υγείας δεν κατάλαβαν ή δεν μπορούσαν να υποβάλουν αίτηση για το Ε.Ε.Ε. με αποτέλεσμα από τον Δεκέμβριο του 2014 να τους έχει αποκοπεί η μικρή επιταγή που δικαιούνταν με βάση το Σχέδιο Ενίσχυσης των συνταξιούχων με χαμηλά εισοδήματα. Παρά τα διαβήματα της ΕΚΥΣΥ και της Επιτροπής Εργασίας της Βουλής και ιδιαίτερα του Προέδρου της Α. Φακοντή για τροποποίηση της νομοθεσίας ούτως ώστε να μπορούν έστω και τώρα να υποβάλουν αίτηση και εάν είναι δικαιούχοι να επανακτήσουν την μικρή επιταγή το Υπουργείο Εργασίας και η Κυβέρνηση Ν. Αναστασιάδη επιμένει να αρνείται. Αυτή η ανεπίτρεπτη, απαράδεκτη και αδικαιολόγητη συμπεριφορά της κυβέρνησης δεν μπορεί να γίνει δεκτή από τους χαμηλοσυνταξιούχους και ως εκ τούτου η ΕΚΥΣΥ θα συνεχίσει τον αγώνα της με όλα τα μέσα που διαθέτει μέχρι να επικρατήσει η δικαιοσύνη και να δοθεί το δικαίωμα στους χαμηλοσυνταξιούχους να υποβάλουν αίτηση για να επανακτήσουν το δικαίωμα που είχαν.

Οι συνταξιούχοι συνεχίζουν να αγωνίζονται Με τις πολιτικές και οικονομικές εξελίξεις, τα προβλήματα που αφορούν τους συνταξιούχους και τη δράση της ΕΚΥΣΥ για την επίλυση τους, την εκτίμηση της μέχρι σήμερα πορείας του Οργανωτικού Πλάνου 2017 και με την εκτίμηση της κρουαζιέρας και εκδρομών θα ασχοληθούν

Λεμεσός Τρίτη 24/10/2017 Πάφος Τετάρτη 25/10/2016 Λάρνακα Πέμπτη 26/10/2017 Όλες οι συνεδρίες θα αρχίσουν η ώρα 9.00 π.μ. εκτός από τη συνεδρία του τμήματος Αμμοχώστου που θα γίνει στη Δερύνεια η οποία θα αρχίσει η ώρα 9.30 π.μ. Στις συνεδρίες θα παρευρεθεί και ο Γ. Γραμματέας της ΕΚΥΣΥ Κώστας Σκαρπάρης.

Συνεδρίες ΕΚΥΣΥ σε όλες τις επαρχίες

οι διευρυμένες συνεδρίες των Επαρχιακών Επιτροπών της ΕΚΥΣΥ. Θα ασχοληθούν επίσης και με την διοργάνωση Παγκύπριου Φεστιβάλ Συνταξιούχων. Οι συνεδρίες θα πραγματοποιηθούν σε όλες τις πόλεις ως εξής: Λευκωσία Τρίτη 17/10/2017 Αμμόχωστος Πέμπτη 19/10/2017

Η παρουσία όλων των μελών της επαρχιακής επιτροπής και των τοπικών επιτροπών της ΕΚΥΣΥ και η εκπροσώπηση των τοπικών οργανώσεων είναι αναγκαία. Η ΕΚΥΣΥ θέτει ως στόχο να εισπραχθούν οι συνδρομές από όλα τα μέλη και να καλυφθεί ο στόχος του λαχείου του Κ. Συμβουλίου κατά 50%. Οι Τοπικές Οργανώσεις που θα καλύψουν το στόχο της σύνδεσης κατά 100% θα βραβευθούν.

Ξεγελούν ηλικιωμένους με σκοπό την κλοπή Με αφορμή περιστατικό κλοπής από κατοικία που διαπράχθηκε το απόγευμα της Κυριακής στην επαρχία Λάρνακας, η Αστυνομία καλεί εκ νέου το κοινό να είναι ιδιαίτερα προσεκτικό. Όπως αναφέρεται σε αστυνομική ανακοίνωση, δύο άγνωστα πρόσωπα ηλικίας 30-35 ετών, με δύο παιδιά ηλικίας 8-10 ετών, αφού εισήλθαν σε οικία 77χρονης και 78χρονου ανέφεραν ότι μπογιατίζουν σπίτια και ρώτησαν τους ηλικιωμένους αν ήθελαν να τους μπογιατίσουν το σπίτι τους εξωτερικά. Στη συνέχεια στην οικία μετέβη ακόμα μία γυναίκα ηλικίας 30 περίπου ετών, η οποία προσφέρθηκε να βοηθήσει την 77χρονη να φτιάξουν καφέ, ενώ ο άντρας μαζί με το ένα παιδί ζήτησαν να πάνε τουαλέτα. Ακολούθως, αναχώρησαν όλοι βιαστικά από την οικία και ανέφεραν ότι θα πήγαιναν να φέρουν μπογιές. Στη συνέχεια ο 78χρονος διαπίστωσε ότι στο υπνοδωμάτιο το συρτάρι του κομοδίνου ήταν ανοικτό και έλειπαν έξι χιλιάδες ευρώ και διάφορα χρυσαφικά. Ως εκ τούτου, αναφέρεται, προτρέπονται οι πολίτες, σε περίπτωση που τους προσεγγίσουν κάποια από τα εν λόγω πρόσωπα, να μην τα εμπιστευτούν. Παρακαλείται γενικά το κοινό, εάν περιέλθει στην αντίληψή του οποιαδήποτε ύποπτη κίνηση που φαίνεται να σχετίζεται με τα κρούσματα αυτά ή παρόμοιας φύσης, να επικοινωνεί με τον πλησιέστερο Αστυνομικό Σταθμό ή με τη Γραμμή Επικοινωνίας του Πολίτη στον αριθμό 1460.

Επιστροφή έκτακτης εισφοράς για άμυνα Η ΕΚΥΣΥ ενημερώνει τους συνταξιούχους ότι μπορούν να υποβάλουν αίτηση για τη χρονιά του 2016 ή και πριν (από το 2011-2016) για επιστροφή της έκτακτης εισφοράς για την άμυνα (30%) που γίνεται απ’ ευθείας από τις Τράπεζες επί των τόκων που δικαιούνται από καταθέσεις που έχουν στις Τράπεζες. Η ΕΚΥΣΥ υπενθυμίζει ότι άτομα που είναι δικαιούχοι τόκων καταθέσεων και έχουν συνολικό ετήσιο εισόδημα περιλαμβανομένων και των τόκων, μέχρι €12,000 (το άτομο) έχουν το δικαίωμα επιστροφής της Έκτακτης Εισφοράς για την Άμυνα που τους παρακρατήθηκε πέραν του 3%. Αιτήσεις υπάρχουν στα γραφεία της ΕΚΥΣΥ και στον Φόρο Εισοδήματος.

Παγκύπριο Φεστιβάλ Συνταξιούχων Το 23ο Παγκύπριο Φεσης των ηλικιωμένων Σάββατο στα στιβάλ Συνταξιούχων θα σκληρά μέτρα που πραγματοποιήσει η 4 Νοεμβρίου έχει πάρει η κυβέρνηση Ένωση Κυπρίων ΣυνταΝ. Αναστασιάδη σε ξιούχων (ΕΚΥΣΥ) το Σάββατο 4 Νο- βάρος τους με τις αυθαίρετες και εμβρίου 2017. απαράδεκτες αποφάσεις της οι Το Φεστιβάλ θα πραγματοποιηθεί οποίες έχουν πλήξει το βιοτικό τους στο κέντρο «Μόντε Καπούτο» στη επίπεδο πέραν από το 30%. Όπως Λεμεσό και αναμένεται να λάβουν πάντοτε σε όλα τα Φεστιβάλ των

μέρος 1500 συνταξιούχοι από τις 250 περίπου Τοπικές Οργανώσεις που έχει Παγκύπρια η ΕΚΥΣΥ. Το Παγκύπριο Φεστιβάλ Συνταξιούχων πραγματοποιείται κάτω από το σύνθημα «Σεβασμό στα γηρατειά – απαιτούμε επανάκτηση των δικαιωμάτων μας» και αναμένεται να καταστεί ένα βήμα έντονης αντίδρα-

συνταξιούχων της ΕΚΥΣΥ, έτσι και φέτος θα παρουσιαστεί πλούσιο καλλιτεχνικό πρόγραμμα με τη συμμετοχή και των ανθρώπων της τρίτης ηλικίας . Τα δελτία εισόδου στο Φεστιβάλ οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να τα προμηθευτούν από τις Τοπικές Οργανώσεις της ΕΚΥΣΥ.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2017

Του Σύμου Ευτυχίου, ΚΟΓ ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ, Γραμματέα Τοπικής Αυτοδιοίκησης

ον περασμένο Μάιο πραγματοποιήθηκε το Παγκύπριο Συνέδριο της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ στο κλάδο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης σε ένα περιβάλλον όπου οι περισσότεροι Δήμοι έχουν πάθει οικονομική ασφυξία από την κάθετη μείωση της κρατικής χορηγίας, οι προσλήψεις ουσιαστικά απαγορεύονται και άρα οι αποχωρήσεις δεν αντικαθίστανται. Αναπλήρωση του προσωπικού γίνεται με ότι χειρότερο στις εργασιακές σχέσεις την αγορά υπηρεσιών από τον ιδιωτικό τομέα με προσωπικά συμβόλαια. Η δε περιβόητη μεταρρύθμιση του θεσμού, την οποία η κυβέρνηση αναμένει για να λύσει ως δια μαγείας τα προβλήματα των δήμων, βρίσκεται σε τέλμα και κανένας δεν γνωρίζει πότε ολοκληρώνεται. Μέσα σε αυτό το περιβάλλον οι Σύνεδροι κλήθηκαν να λύσουν το γόρδιο δεσμό και να λάβουν αποφάσεις καθοδηγώντας τον αγώνα των εργαζομένων και προαναγγέλλοντας ουσιαστικά μια δυναμική πορεία αγώνων.

Αποφάσεις ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ για την Τοπική Αυτοδιοίκηση Οι Σύνεδροι στη βάση της εισηγητικής ομιλίας του Γραμματέα Τ.Α. της ΣΗΔΗΚΕΚ, Σύμου Ευτυχίου μετά από συζήτηση αποφάσισαν τα πιο κάτω: 1. Να υιοθετήσουν την έκθεση δράσης και την εισηγητική ομιλία σαν τα επίσημα έγγραφα του συνεδρίου μέσα από τα οποία αναδεικνύονται η δραστηριότητα της συντεχνίας, οι θέσεις της και η παρέμβαση της σε όλα τα θέματα που αφορούν την τοπική αυτοδιοίκηση. 2. Να εκφράσουν την απαρέσκεια τους για τη μείωση της κρατικής χορηγίας σε βαθμό που δημιούργησε σοβαρότατα προβλήματα πλήττοντας πρώτα και κύρια τον ίδιο το θεσμό, τις προσφερόμενες προς τους πολίτες υπηρεσίες, την κοινωνική προσφορά και τους εργαζόμενους και να απαιτήσουν η Κυβέρνηση να στηρίξει άμεσα οικονομικά τους Δήμους και τις Κοινότητες για να μπορέσουν να προσφέρουν ποιοτικές υπηρεσίες στους πολίτες και να εκτελέσουν τα προγραμματισμένα έργα ανάπτυξης επαναφέροντας άμεσα την χορηγίας στα επίπεδα προ της κρίσης . Παράλληλα ζητείται όπως οι αποκοπές που έγιναν στους μισθούς των εργαζομένων λόγω κρίσης να παραμένουν στις Τοπικές Αρχές και να μην αποστέλλονται στο Κράτος. 3. Οι σύνεδροι στηρίζουν την υπεύθυνη στάση της Συντεχνίας να συνεργαστεί με όλους τους εμπλεκόμενους φορείς για την αντιμετώπιση των οικονομικών προβλημάτων των Δήμων, μέσα από τις διαδημοτικές συνεργασίες, τη βελτίωση της παραγωγικότητας και την καλύτερη αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού. Δεν αποδέχονται όμως τη μονομερή παραβίαση όρων εργασίας, αποκοπές μισθών και ωφελημάτων πέραν από αυτές που ήδη συνεισφέρουν και δημιουργία εργαζομένων πολλών ταχυτήτων. 4. Το συνέδριο θεωρεί ότι η μεταρρύθμιση της Τ.Α. είναι μια αναγκαιότητα που στόχο πρέπει να έχει την αποκέντρωση των εξουσιών, τη διεύρυνση των αρμοδιοτήτων της Τ.Α., την εμβάθυνση της δημοκρατίας και την βελτίωση της ποιότητας των προσφερόμενων υπηρεσιών.

Η ΣΗΔΗΚΕΚ στην Τοπική Αυτοδιοίκ 5.Τα κριτήρια για τη δημιουργία του νέου σκηνικού της Τ.Α πρέπει να είναι τέτοια ώστε να δημιουργούνται προϋποθέσεις για ισορροπημένη ανάπτυξη και ισότιμη πρόσβαση στις υπηρεσίες σε όλες τις περιοχές, με τη σύσταση εύρωστων και αποτελεσματικών οργανισμών που να ανταποκρίνονται στις ανάγκες και την καθημερινότητα του πολίτη. 6.Το συνέδριο εκφράζει προβληματισμό και ανησυχία για τη σοβαρή καθυστέρηση που παρατηρείται όσον αφορά την ολοκλήρωση της αναδιάρθρωση της Τ.Α. και καλούν κυβέρνηση και βουλή όπως προχωρήσουν άμεσα και αποφασιστικά στην ολοκλήρωση της. Στο μεσοδιάστημα να ληφθούν μέτρα σε συνεργασία με όλους τους εμπλεκόμενους, για συνέργειες μεταξύ Δήμων και Κοινοτήτων με στόχο την καλύτερη αξιοποίηση του εργατικού δυναμικού. 7. Οι σύνεδροι καλούν την Ένωση Δήμων να συνεργαστεί στα πλαίσια των θεσμοθετημένων κανονισμών της ΜΕΠ για την κοινή αντιμετώπιση των προβλημάτων και να λάβει όλα τα μέτρα για ολοκλήρωση της προσπάθειας για παγκύπρια συλλογική σύμβαση. 8. Το συνέδριο διαπίστωσε ότι τα μέτρα που λήφθηκαν για την παγοποίηση θέσεων για μεγάλο χρονικό διάστημα δημιούργησαν σοβαρά λειτουργικά προβλήματα στην Τ.Α. γι’ αυτό καλεί την κυβέρνηση και τη Βουλή να επανεξετάσουν τη θέση τους καταργώντας την απαγόρευση πλήρωσης των θέσεων (moradorium) έτσι ώστε να πληρωθούν νευραλγικής σημασίας θέσεις, όσο και θέσεις σε όλα τα άλλα επίπεδα της δομής του κάθε δήμου και προσλαμβάνοντας όπου είναι αναγκαίο, το απαραίτητο εργατικό προσωπικό. Οι συνεχείς αφυπηρετήσεις και αποχωρήσεις εργαζομένων έχουν δημιουργήσει σοβαρότατα κενά στη υπηρεσία του κάθε δήμου που η κάλυψη τους καθίσταται επιτακτική ανάγκη. Παράλληλα η ΣΗΔΗΚΕΚ – ΠΕΟ δηλώνει ξεκάθαρα ότι, ανεξάρτητα από τα πιο πάνω, δεν αποδέχεται την ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών και την κάλυψη μονίμων αναγκών με μίσθωση εργασίας αλλά και ούτε υιοθέτηση άλλων αρρύθμιστων μορφών εργοδότησης όπως π.χ. προσωπικά συμβόλαια. Οι σύνεδροι εκφράζουν την αποφασιστικότητα τους να διεκδικήσουν την σταδιακή επαναφορά μισθών και ωφελημάτων στα επίπεδα πριν το 2013, καθώς και την διατήρηση του θεσμού της ΑΤΑ σαν του ασφαλέστερου τρόπου αποκατάστασης της αγοραστικής δύναμης των μισθών. 9. Οι σύνεδροι θεωρούν τα κοινωνικά ωφελήματα ιδιαίτερα αυτά που αφορούν την κοινωνική ασφάλιση σαν πολύ σημαντικά γι’ αυτό καλούν τους Δήμους να καλύψουν τα ελλείμματα στα ταμεία σύνταξης όπως εξάλλου η κείμενη νομοθεσία προνοεί και να εγκαταλείψουν προθέσεις που οδηγούν στην διάβρωση του θεσμού των ταμείων προνοίας μέσα από τη μείωση ή μη καταβολή ακόμα και προσωρινά έστω των συνεισφορών τους. 10. Το συνέδριο εξέφρασε την ετοιμότητα των μελών της ΣΗΔΗΚΕΚ – ΠΕΟ να αγωνιστούν για την προστασία του θεσμού των εργασιακών σχέσεων, των συλλογικών συμβάσεων και του δικαιώματος οργάνωσης. 11. Μέσα στα πλαίσια της πολιτικής της ΠΕΟ για την επαναπροσέγγιση και την συνεργασία με τους Τ/Κ το συνέδριο αποφάσισε να συνεχίσει την συνεργασία με την Τ/Κ οργάνωση BES μέσω επαφών και κοινών δραστηριοτήτων με στόχο την εμβάθυνση της φιλίας και της κοινής αντίληψης για την επανένωση της Κύπρου. Η ΣΗΔΗΚΕΚ – ΠΕΟ θα συνεχίσει τη συνεργασία της με άλλες οργανώσεις του εξωτερικού για ανταλλαγή απόψεων, εμπειριών και την έκφραση της αλληλεγγύης μεταξύ των εργαζομένων. 12. Τέλος οι σύνεδροι εξέφρασαν την αποφασιστικότητα τους να ενισχύσουν την οργανωτικότητα της συντεχνίας για να την καταστήσουν πιο αποτελεσματική και έτοιμη να αντιμετωπίσει τις δύσκολες συνθήκες για τους εργαζόμενους και την κοινωνία.

Καταδικάζουμε την υιοθέτηση ευέλικτων μορφών εργασίας από τους Δήμους Ένα νεοφανές αλλά όχι έσχατο μέτρο που εφαρμόζουν οι δήμοι και δυστυχώς συνεχώς επεκτείνεται είναι αγορά υπηρεσιών από ιδιώτες για εκτέλεση βασικών εργασιών. Τέτοια είναι η έξαρση του φαινομένου αυτού που έχει πάρει ανεξέλεγκτες διαστάσεις αφού στις πλείστες των περιπτώσεων οι δήμοι παρανομούν και το γνωρίζουν. Ειδικά για κάλυψη αναγκών γραφέα, λογιστικού λειτουργού και όχι μόνο αυτό είναι κατάντημα και για μένα εξευτελισμός και υποκρισία, είναι χειρίστου είδους παρανομία και αυτό που θα καταφέρουν δεν είναι η όποια εξοικονόμηση αλλά η μετατροπή τους εν τέλει σε εργαζόμενους με εξηρτημένη σχέση Η επιμονή τους δε στο θέμα αυτό δημιουργεί και μια καχυποψία ότι τελικά επιδιώκουν τέτοιες μορφές εργοδότησης συνεπαρμένοι από το εξευτελιστικά χαμηλό κόστος. Για αυτό καλώ και πάλι τους Δημάρχους και Δημοτικά Συμβούλια να εγκαταλείψουν τέτοιου είδους εργοδότηση και τους προειδοποιώ δε ότι αυτό το θέμα διαβρώνει μέρα με τη μέρα τις εργασιακές σχέσεις και θα κλονιστεί η εργατική ειρήνη. Ομολογώ ότι η συνέπεια και η υπευθυνότητα όλων των χρόνων προ της κρίσης που επέδειξε το Συνδικαλιστικό Κίνημα στους Δήμους, περιμέναμε ότι στα δύσκολα θα ανταποδίδετο πίσω από τους Δημάρχους και τα Δ.Σ. Δυστυχώς αυτό δεν έγινε, δέχτη-

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2017

κηση μπροστά σε νέες προκλήσεις καν όλοι αμαχητί την κατάσταση και δημιουργούν συνθήκες πισωγυρίσματος στα εργασιακά δείχνοντας έτσι το ευχαριστώ προς τους εργαζόμενους. Τουλάχιστον αυτό δείχνουν τα πραγματικά γεγονότα. Θέλω να δηλώσω πως ό,τι είχαν να δώσουν οι εργαζόμενοι το έδωσαν. Δεν έχουν να δώσουν τίποτε άλλο. Για αυτό ας στραφούν προς τη κυβέρνηση και να ασκήσουν πιέσεις για την εξασφάλιση των αναγκαίων οικονομικών. Μάλιστα κύριοι Δήμαρχοι. Οι εργαζόμενοι νοιώθουν πολύ πικραμένοι και απογοητευμένοι από την όλη συμπεριφορά σας. Νιώθω την ανάγκη να ξεκαθαρίσω προς αποκατάσταση της πραγματικότητας ότι αυτή η γενική μου αναφορά δεν αφορά όλους αφού υπάρχουν και μεμονωμένες εξαιρέσεις που αν μη τι άλλο χειρίζονται την όλη κατάσταση σε συνεννόηση πάντοτε με το Συνδικαλιστικό Κίνημα. Η συντριπτική όμως πλειοψηφία έχει ήδη παρεκτραπεί και χάσει με τις πράξεις της την εμπιστοσύνη των εργαζομένων για τους οποίους σαν ΣΗΔΗΚΕΚ θα είμαστε αμείλικτοι. Ήδη σαν ΣΗΔΗΚΕΚ μαζί με την αντίστοιχη της ΣΕΚ έχουμε χαράξει μια κοινή πορεία πλεύσης η οποία αποτυπώνεται σε 2 επιστολές. Στη μια επιστολή προς τον Πρόεδρο της Ένωσης Δήμων γίνεται αναφορά στην οικονομική κατάσταση των δήμων και τα ωφελήματα των εργαζομένων τονίζοντας ότι τα 2 ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ συγκοινωνούντα δοχεία όπως πολλοί Δήμαρχοι νομίζουν. Στην επιστολή τους οι 2 Συνδικαλιστικές Οργανώσεις αναφέρουν συγκεκριμένα απευθυνόμενες στον Ανδρέα Βύρα, Πρόεδρο της Ένωσης Δήμων: «Όπως γνωρίζετε ως Συνδικαλιστικές Οργανώσεις προχωρήσαμε, στις 27 Απριλίου 2017, σε Παγκύπρια μονόωρη στάση εργασίας προκειμένου, να στηρίξουμε το θεσμό της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και τους Δήμους στην προσπάθεια τους να τύχουν επαρκούς οικονομικής στήριξης από το κράτος για να ξεπεράσουν τα οικονομικά αδιέξοδα στα οποία έχουν οδηγηθεί από την μείωση της κρατικής χορηγίας. Παράλληλα οι εργαζόμενοι, με την Παγκύπρια κινητοποίηση τους, έδωσαν το μήνυμα ότι είναι αποφασισμένοι να διεκδικήσουν με κάθε τρόπο, ακόμα και δυναμικά αν χρειαστεί, ότι δικαιούνται και τους ανήκει, μέσα από την εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων. Ήδη ως συνδικαλιστικές οργανώσεις όπως έχετε αντιληφθεί ξεκινήσαμε μια προσπάθεια ανάκτησης ωφελημάτων (π.χ επαναφορά μειώσεων σε Ταμεία Προνοίας και Ταμεία Ευημερίας) που στο παρελθόν είχαν προσωρινά ανασταλεί λόγω της έκτακτης κατάστασης που βρέθηκε ο τόπος μας. Την ίδια ώρα, σημειώνουμε ότι έχει τερματισθεί η νομοθεσία για την παγοποίηση των προσαυξήσεων και από 1/1/2017 οι προσαυξήσεις αποδίδονται κανονικά. Παράλληλα αναμένεται ότι από το 2018 οι δήμοι θα εφαρμόσουν τη συμφωνία για τα διαζευκτικά προσόντα και θα αναβαθμίσουν τις κλίμακες των Λογιστικών Λειτουργών και των Υγειονομικών που κατέχουν ανάλογο πτυχίο, αλλά και των Τεχνικών που κατέχουν δίπλωμα τριετούς μεταλυκιακού κύκλου. Σημειώνεται ακόμη υποχρέωση για παραχώρηση τιμαριθμικού επιδόματος από 1/1/2018 και η ανανέωση των συλλογικών συμβάσεων για τα έτη 2017-2018 στη βάση της Συμφωνίας Πλαισίου που υπεγράφη μεταξύ Υπουργού Οικονομικών και των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων ΠΕΟ και ΣΕΚ. Από την εφαρμογή της συμφωνίας πλαισίου που διασύνδεει την μεταβολή του μισθολογίου με την αύξηση του ονομαστικού ΑΕΠ προκύπτει πρόσθετο περιθώριο διαπραγμάτευσης πέραν του 2,0%. Όλα τα πιο πάνω σίγουρα θα πρέπει να προϋπολογιστούν στις δαπάνες των Δήμων για τα επόμενα χρόνια. Ως Συνδικαλιστικό Κίνημα δηλώνουμε ότι θα απαιτήσουμε την καταβολή τους στο ακέραιο από όλους τους Δήμους, μηδενός εξαιρουμένου, αφού οι εργαζόμενοι των δήμων δικαιούνται των ίδιων μισθοδοτικών όρων όπως όλοι οι άλλοι υπάλληλοι του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα. Ας μην ξεχνάμε ότι οι εργαζόμενοι στους Δήμους τυγχάνουν των ίδιων αποκοπών για στήριξη του κράτους, όπως και οι υπόλοιποι εργαζόμενοι του Δημόσιου και Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα. Την ίδια ώρα όπως όλοι αντιλαμβανόμαστε υπάρχει στασιμότητα στο θέμα της αναγκαίας μεταρρύθμισης του θεσμού και υπάρχει η ασφαλής εκτίμηση ότι οι όποιες αποφάσεις τελικά δρομολογηθούν θα παραπεμφθούν σε βάθος πενταετίας, διάστημα το οποίο θα οδηγήσει τους Δήμους σε πιο δεινή οικονομική θέση. Πιστεύουμε ότι ήρθε η ώρα οι ίδιοι οι Δήμοι να προχωρήσουν στις αναγκαίες μεταξύ τους συνέργειες, αλλά και να απαιτήσουν από το κράτος αυτό που δικαιούνται προκειμένου να διαφυλάξουν την προσφορά τους προς τους δημότες. Είμαστε στη διάθεση σας για συντονισμό της όλης προσπάθειας» Καλούν δηλαδή τους Δήμους να συνεχίσουν τον αγώνα που οι εργαζόμενοι ξεκίνησαν με την δυναμική τους παγκύπρια κινητοποίηση και όχι να συνεχίσουν κρυμμένοι στο καβούκι τους να μοιρολατρούν και να θυματοποιούν τους εργαζόμενους . Με δεύτερη επιστολή τους προς όλους τους δημάρχους κάνουν αναφορά στην ανεξέλεγκτη πια Αγορά Υπηρεσιών για κάλυψη μόνιμων αναγκών των Δήμων.

Αναφέρουν συγκεκριμένα: Τα τελευταία χρόνια οι Δήμοι προφασιζόμενοι την δεινή τους οικονομική κατάσταση και την αυστηρή κυβερνητική πολιτική που εφαρμόζεται για τις προσλήψεις προσωπικού, προβαίνουν σε κάλυψη των βασικών και μονίμων αναγκών τους με αγορά υπηρεσιών από τον ιδιωτικό τομέα. Αυτό το φαινόμενο ολοένα και κορυφώνεται, αφού μέχρι στιγμής δεν λαμβάνονται υπόψην οι νουθεσίες μας για τερματισμό αυτού του φαινομένου. Ιδιαίτερα ανησυχητικό είναι το επιχείρημα που το τελευταίο διάστημα αναπτύσσεται ότι λόγω αδυναμίας των δήμων να ανανεώσουν το στόλο των σκυβαλοφόρων οχημάτων τους, θα προβούν υποχρεωτικά σε ανάθεση μέρους έστω των εργασιών περισυλλογής σε ιδιώτες. Προβαίνουν μάλιστα σε απευθείας συνεννόηση και διευθετήσεις με τους εργαζόμενους παρακάμπτοντας τους θεσμοθετημένους εκπροσώπους τους πράμα για μας εντελώς απαράδεκτο και το οποίο σας καλούμε όπως τερματιστεί άμεσα. Οι εργαζόμενοι έχουν εκπροσώπους τους οποίους επιβάλλεται να καλείτε για συζήτηση. Φαίνεται ότι η υπευθυνότητα μας, όλο αυτό το δύσκολο διάστημα που ο τόπος μας πέρασε λόγω της οικονομικής κρίσης, έχει παρεξηγηθεί και θεωρείται από τους Δήμους σαν αδυναμία αντίδρασης γι αυτό και ξεκάθαρα θέλουμε να σας δηλώσουμε ότι η ανοχή που επεδείξαμε τερματίζεται άμεσα. Θα αντιδρούμε δυναμικά σε κάθε νέα προσπάθεια αγοράς υπηρεσιών που είναι προϊόν αυθαίρετης (χωρίς συνεννόηση μαζί μας) ενέργειας. Ιδιαίτερα για τα συνεργεία σκυβάλων θα αντιδρούμε άμεσα και δυναμικά σε κάθε προσπάθεια έστω και μερικής ιδιωτικοποίησης συνεργείων .Η δικαιολογία της αδυναμίας των δήμων να ανανεώσουν το στόλο είναι μεν σεβαστή αλλά με το ίδιο σκεπτικό θα μπορούν οι Δήμοι να ιδιωτικοποιήσουν όλο το φάσμα δραστηριοτήτων τους. Εμείς καλούμε τους δήμους να συστρατευτούν μαζί μας στον αγώνα που ξεκινήσαμε με τη μονόωρη μας παγκύπρια κινητοποίηση για άμεση οικονομική στήριξη των δήμων από το κράτος. Ήδη σχετική μας επιστολή έχει σταλεί στον Πρόεδρο της Ένωσης Δήμων. Άλλος τρόπος επίλυσης των οικονομικών προβλημάτων των δήμων δεν υπάρχει. Η προσφυγή σας στην αγορά υπηρεσιών μόνο διασάλευση των εργασιακών σχέσεων θα προκαλέσει, θα μειώσει την ποιότητα των προσφερόμενων υπηρεσιών προς τους δημότες και θα οξύνει τις κοινωνικές αντιθέσεις που ήδη υπάρχουν στην κοινωνία μας. Τέτοια πορεία είναι αδιέξοδη. Ταυτόχρονα απευθύνονται και προς τους εργαζόμενους καλώντας τους να είναι σε εγρήγορση και ετοιμότητα για άμεση αντίδραση. Σαν ένας σύντομος επίλογος του άρθρου μου αυτού θέλω να καταθέσω την προσωπική μου εκτίμηση ότι ΝΑΙ θα υπάρξουν δυναμικοί αγώνες στους δήμους. Είτε τοπικά στον κάθε δήμο, είτε μαζικά όλοι μαζί αφού δεν διαφαίνεται μια διαφορετική νοοτροπία από τα νέα εκλεγμένα δημοτικά συμβούλια και τους νέους δημάρχους ακόμα και μετά την κινητοποίηση μας. ΝΑΙ ας είμαστε σε επιφυλακή!

Ενδιαφέροντα ...

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2017

Το άλλο πρόσωπο του bullying… Η σχεσιακή επιθετικότητα είναι μία ύπουλη, συγκαλυμμένη μορφή bullying που συχνά περνά απαρατήρητη από γονείς και εκπαιδευτικούς. Απασχολεί κυρίως παιδιά προεφηβικής και εφηβικής ηλικίας, κάποια εκ των οποίων επιχειρούν να τρομοκρατήσουν ή να χειραγωγήσουν άλλα, με τρόπο που να μη γίνεται εύκολα αντιληπτός από τους ενήλικες. Για την ακρίβεια, κάποια παιδιά το καταφέρνουν τόσο περίτεχνα που βρίσκονται πάντα υπεράνω υποψίας. Κάποιες φορές η σχεσιακή επιθετικότητα αναφέρεται και ως συναισθηματικό bullying και έχει τα εξής χαρακτηριστικά: -Αποκλεισμός ενός παιδιού από το σύνολο. -Διάδοση φημών. -Καταπάτηση εμπιστοσύνης και δημοσιοποίηση μυστικών. -Επιστράτευση άλλων να αντιπαθούν το παιδί που γίνεται στόχος. Σε γενικές γραμμές πρόκειται για μία συμπεριφορά που παρατηρείται κυρίως μεταξύ των κοριτσιών, ηλικίας από 10 έως 13 ετών. Συχνά συμπτώματα σχεσιακής επιθετικότητας Παρόλο που η τακτική αυτής της μορφής bullying διαφέρει από παιδί σε παιδί, κάποια κοινά χαρακτηριστικά της είναι: -Nα μιλά ο «θύτης» άσχημα για κάποιον άλλον. -Nα τον «θάβει» πίσω από την πλάτη του. -Nα κοροϊδεύει κάποιον για το ποιος είναι, πώς δείχνει ή τι φοράει. -Nα αφήνει κακόβουλα μηνύματα στο κινητό του άλλου, στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης ή στο θρανίο του. -Nα τον ντροπιάζει online (διαδικτυακό bullying). -Nα τον εκφοβίζει. -Nα ασκεί πίεση σε άλλους να συμμετέχουν σε όλο αυτό. -Nα θέτει κανόνες σε όσους θέλουν να γίνουν μέλη της «ομάδας» του. -Nα σχηματίζει κλίκες. -Nα διαδίδει φήμες ή να συμμετέχει σε κουτσομπολιά. Γιατί το κάνουν περισσότερο τα κορίτσια; Ο βασικός λόγος είναι ότι με τον τρόπο αυτό θεωρούν ότι δημιουργούν και καθιερώνουν την θέση τους (το status τους) στο σχολικό περιβάλλον. Για παράδειγμα, ένα κορίτσι

μπορεί να χρησιμοποιήσει την σχεσιακή επιθετικότητα για να απομονώσει κάποιον και να αυξήσει την δική του θέση. Μπορεί, επίσης, να το κάνει από φθόνο και ανάγκη για προσοχή ή από τον φόβο του ανταγωνισμού. Άλλα κίνητρα μπορεί να είναι: Η βαρεμάρα και ανάγκη δημιουργίας κάποιου ενθουσιασμού: Τα κορίτσια που το κάνουν αυτό, αρέσκονται να λένε πικάντικες ιστορίες ή να διαδίδουν φήμες, μυστικά και… ψέματα. Η πίεση από συμμαθητές: Κάποια κορίτσια συμβιβάζουν τις αξίες και τις αρχές τους, απλά και μόνο για να ενταχθούν σε μία παρέα ή να γίνουν αποδεκτά. Η χαμηλή αυτοπεποίθηση: Σαφώς και η συμπεριφορά αυτή καλύπτει την χαμηλή αυτοπεποίθηση του παιδιού. Για παράδειγμα, ο «θύτης» μπορεί να νιώθει ανασφάλεια π.χ. για τα ρούχα ή την εμφάνισή του, οπότε θα επιτεθεί, πριν κάποιος άλλος επιτεθεί στον ίδιο. Προς αποφυγή του ανταγωνισμού: Η συμπεριφορά αυτή μπορεί να προκύπτει και από ζήλια. Πιθανώς ο θύτης νιώθει ότι κάποιο άλλο κορίτσι είναι πιο όμορφο, πιο έξυπνο ή πιο δημοφιλές με τα αγόρια. Συναισθηματικές επιπτώσεις της σχεσιακής επιθετικότητας Μπορεί οι γονείς και οι εκπαιδευτικοί να υποτιμούν τον αντίκτυπο αυτής της επιθετικότητας, αλλά για το άτομο που την δέχεται αποτελεί μια ακόμα μορφή bullying, όπως κάθε άλλη. Δεν είναι λίγα τα κορίτσια-θύματα που αναφέρουν ότι πονούν σαν να είχαν δεχτεί σωματικά χτυπήματα –απλά οι μελανιές είναι εσωτερικές. Σε κάποιες περιπτώσεις, πάντως, τα θύματα εμφανίζουν περισσότερα σημάδια δυστυχίας από αυτούς που έχουν κακοποιηθεί σωματικά, όπως: -Νιώθουν απόρριψη, κοινωνικά ανάρμοστοι, ανεπαρκείς, μη ελκυστικοί και μη συμπαθείς. -Υποφέρουν από κατάθλιψη. -Επιχειρούν να αυτοκτονήσουν. -Αναπτύσσουν χαμηλή αυτοπεποίθηση. -Εμφανίζουν διαταραχές στον ύπνο και τη διατροφή τους. -Πασχίζουν να κάνουν υγιείς φιλίες.

......Σ Σπό πόν ντ τες ες Βρε, βρε τον Πρίγκιπα…

Όχι που δεν το περιμένατε ότι ο Νικολάκης, άλλως Πρίγκιπας, θα θυμόταν τους ψηφοφόρους του ΑΚΕΛ εν όψει των Προεδρικών εκλογών. Θυμήθηκε, λοιπόν, τους κοινούς αγώνες του

Παράξενα... Έκατσε γυμνός πάνω σε μελίσσι για 1.000 δολάρια! Αυτή είναι η αλλοπρόσαλλη στιγμή που ένας μελισσοκόμος κατεβάζει το παντελόνι του και κάθεται με γυμνά οπίσθια πάνω σε ένα μελίσσι, χάριν ενός στοι-

χήματος. O Όρελ Μπραγκούτα προκάλεσε τον Τζέιμι Γκρένγκερ να καθίσει πάνω στο μελίσσι στοιχηματίζοντας 1.000 δολάρια Νέας Ζηλανδίας ότι... δεν θα πονέσει. Ο Τζέιμι θα έπρεπε να καθίσει για 30 δευτερόλεπτα πάνω στις μέλισσες αφότου ο αντίπαλός του έκανε το ίδιο πράγμα αντέχοντας μόλις 19 δευτερόλεπτα. Στα στιγμιότυπα ο 27χρονος Τζέιμι φαίνεται να κατεβάζει τα παντελόνια του και κάθεται πάνω στο αγριεμένο μελίσσι. Όπως είπε η εμπειρία του ήταν επώδυνη, αλλά ήταν όμως τα πιο εύκολα χρήματα που έβγαλε ποτέ. «Αν πόνεσε; Ακριβώς όσο φαντάζεστε. Δεν ήταν το πιο ευχάριστο πράγμα, αλλά πραγματικά το διασκέδασα», ανέφερε χαρακτηριστικά.

Κόντεψαν να σκοτωθούν για ένα burger!

Οι γνωστές «δεσμεύσεις» του Νίκαρου!

Πανδαιμόνιο επικράτησε σε ένα από τα καταστή-

Συνεχίζει να «οργώνει» την Κύπρο ο Πρόεδρος και να μοιράζει υποσχέσεις και δεσμεύσεις. Πήγε και στην ελεύθερη Αμμόχωστο και έταξε και τί δεν έταξε στους κατοίκους! Αλλά έπιασε την κουβέντα με τις…δεσμεύσεις του και δεν βρήκε χρόνο να περάσει και μια ματιά από το Νοσοκομείο Παραλιμνίου που τον περίμεναν οι νεφροπαθείς… Για τα πανηγύρια μια χαρά είναι ο Πρόεδρος, για τα ουσιαστικά προβλήματα των ανθρώπων των οποίων κινδυνεύουν οι ζωές τους δεν έχει χρόνο… Α.Μ.

ματα της αλυσίδας Zark's Burgers, στις Φιλιπίννες, όταν ανακοινώθηκε ότι για να γιορτάσει την επέτειο

ΔΗΚΟ με την Αριστερά. Όταν όμως το ΑΚΕΛ δήλωνε έτοιμο για διάλογο για τις εκλογές εκείνος απέρριπτε κάθε διάλογο και εξήγγειλε εσπευσμένα την υποψηφιότητα. Τώρα θυμήθηκε το ΑΚΕΛ όμως! Α.Μ.

Το βιολί τους

Συνεχίζουν ακάθεκτοι το βιολί τους με τις ιδιωτικοποιήσεις οι κυβερνώντες. Να ιδιωτικοποιήσουν την ΑΗΚ, την ΑΤΗΚ, το Κρατικό Λαχείο, να τα ιδιωτικοποιήσουν όλα. Ο αέρας που αναπνέουμε πόσο πρέπει να κοστίζει κύριοι; Α.Μ.

των 8 χρόνων θα πουλάει το γνωστό του μπέργκερ για μόλις 15 σεντς (δηλαδή μόλις 12 λεπτά). Κανονικά το μπέργκερ αυτό στοιχίζει 2,84 δολάρια, οπότε η προσφορά είχε έκπτωση της τάξης του 95% και μόνο οι πρώτοι 80 που θα έμπαιναν στο κατάστημα θα μπορούσαν να επωφεληθούν της προσφοράς.

ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΝ ΚΑΙ ΑΥΤΑ ΓΙΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΡΑΤΗΡΙΟ ΒΕΝΖΙΝΗΣ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2017

Η συνταγή της εβδομάδας Γκασπάτσο: Δροσερή κρύα ντοματόσουπα

Agi p

ΚΩΣΤΑΣ ΣΑΒΒΙΔΗ Σ

Υλικά 1,5 κιλό ώριμες ντομάτες, 2 αγγούρια, 3 πράσινες πιπεριές, 2 σκ. σκόρδο λιωμένο, 1 μικρό κρεμμύδι, 8 κ.σ. έξτρα παρθένο ελαιόλαδο, 6-7 κ.σ. καλό ξίδι, 3 φέτες χθεσινό ψωμί, 1/2 κ.κ. μπούκοβο, αλάτι, πιπέρι.

-ΚΑΤ΄ΟΙΚΟΝ ΠΑΡΑΔΩΣΗ ΘΕΡΜΑΝΣΗΣ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟ -ΠΛΥΣΙΜΟ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΑΥΤΟΜΑΤΗ ΤΑΜΙΑΚΗ ΜΗΧΑΝΗ (ΑΤΜ) ΔΙΑΘΕΤΟΥΜΕ ΚΑΙ ΥΓΡΑΕΡΙΟ ΚΙΝΗΣΗΣ ΛΕΩΦ. ΛΑΡΝΑΚΑΣ 125 (Πλήσιον BMH) ΛΕΥΚΩΣΙΑ ΤΗΛ. 22 435320, 22 347338

Εκτέλεση Πλένουμε τις ντομάτες. Κρατάμε τρεις, που τις κόβουμε σε μικρά κυβάκια Πολτοποιούμε τις υπόλοιπες στο μπλέντερ. Καθαρίζουμε το ένα αγγούρι, αφαιρούμε τους σπόρους και το ψιλοκόβουμε, όπως και το κρεμμύδι. Ψιλοκόβουμε, επίσης, τις δύο πιπεριές, ενώ την τρίτη την κόβουμε σε μικρά κυβάκια και τη φυλάμε για το γαρνίρισμα Σε μια σουπιέρα αναμειγνύουμε τις ντομάτες, τον ντοματοπολτό, το αγγούρι, τις πιπεριές, το σκόρδο, την ψίχα του ψωμιού τριμμένη με το χέρι, το μπούκοβο, το ξίδι και όσο αλάτι θέλουμε Προσθέτουμε 1 λίτρο κρύο νερό, ανακατεύουμε και αφήνουμε στο ψυγείο το λιγότερο δύο ώρες Μία ώρα πριν το σερβίρισμα, προσθέτουμε το ελαιόλαδο και δοκιμάζουμε το αλάτι και το ξίδι Η γεύση πρέπει να είναι πικάντικη.

Πωλείται αυτοκίνητο Πωλείται αυτοκίνητο μάρκας SCODA OCTAVIA 16 αλόγων με αριθμούς εγγραφής KPM O12. Οι ενδιαφερόμενοι να αποτείνονται στα τηλ. 22866500, 22866522.

αστρολογία Ζυγός Στην εργασία σου θα πρέπει να είσαι λίγο προσεκτικός και να σκεφτείς καλά προτού αποδεχθείς κάποιες προτάσεις. Φρόντισε να αποδεχθείς μόνο ότι μπορείς να φέρεις εις πέρας. Σκορπιός Τα πράγματα κυλούν αρκετά καλά για σένα στη δουλειά και είναι μια καλή ευκαιρία να μαζέψεις τις εκκρεμότητές σου και να τις διευθετήσεις χωρίς ιδιαίτερα εμπόδια. Τοξότης Έχεις θέσει κάποιους στόχους που φαίνεται πως είναι απόλυτα εφικτοί και το μόνο που σου μένει να κάνεις είναι να θέσεις ένα άψογο πλάνο μάχης προκειμένου να τους επιτύχεις. Αιγόκερως Φαίνεται πως τελευταία είχες παραιτηθεί των προσπαθειών σου και κάποια πρόσωπα προσπάθησαν να πάρουν τον έλεγχο της ζωής σου. Θέσε τα όρια και ξεκαθάρισέ τους ότι επρόκειτο για στιγμές αδυναμίας και τίποτα άλλο. Υδροχόος Το παρελθόν φαίνεται να σου χτυπάει την πόρτα, καθώς κάποιες υποχρεώσεις οικογενειακές είχαν μείνει σε εκκρεμότητα και τώρα απαιτούν να διευθετηθούν. Ιχθείς Θα πρέπει να μείνεις συγκεντρωμένος στο πρόγραμμά σου, γιατί διάφορα περιστατικά θα προσπαθήσουν να σε βγάλουν εκτός προγραμματισμού.

Κριός Μπορεί να λάβεις καλά νέα ή κάποιο πρόσωπο που εκτιμάς και υπολογίζεις θα σου δώσει σημαντικές συμβουλές ή ιδέες. Επίσης, είναι πολύ πιθανό κάποιο πρόσωπο που έχει δύναμη και εξουσία να λειτουργήσει ευεργετικά προς εσένα. Ταύρος Όπως φαίνεται το τελευταίο διάστημα έχεις εγκλωβιστεί σε κάποιες καταστάσεις που σου μοιάζουν αδιέξοδες. Προσπάθησε να βάλεις σε μια σειρά τις σκέψεις σου και να δεις πιο αντικειμενικά τα πράγματα. Δίδυμοι Η αισθηματική σου ζωή έχει ανάγκη από προσοχή και ενδιαφέρον. Αυτό σημαίνει ότι καλά θα κάνεις να αποφύγεις να φέρεις άλλα προβλήματα στη σχέση σου. Καρκίνος Τώρα είναι μια καλή ευκαιρία για να ξεκινήσεις την προετοιμασία κάποιων σχεδίων που θέλεις να θέσεις σε εφαρμογή. Λέων Η ξεκούραση σχεδόν επιβάλλεται. Αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να κατεβάσεις ρολά και να μην κάνεις τίποτα, αλλά θα πρέπει να κρατήσεις τις ισορροπίες μεταξύ υποχρεώσεων και προσωπικής ζωής. Παρθένος Ζήσε το παρόν και αν είναι ανάγκη άλλαξε ό,τι μπορείς για να δεις τη βελτίωση που αναζητάς. Μόνο έτσι θα μπορέσεις να είσαι πραγματικά καλά με τον εαυτό σου και να κοιτάς το μέλλον με αισιοδοξία.

SUDOKU Κ ΡΑΤ Ι ΚΟ ΛΑΧ Ε Ι Ο 13.9.2017 αρ. κληρ. 18/2017 28149......................€50.000 48054.........................€1.000 16077............................€400 19017............................€400 46161............................€400 18182............................€200 18082............................€200 13985............................€200 27308............................€200 50009............................€200 48965............................€200 17584............................€200 51325............................€200 34215............................€200 30481............................€200 18673............................€100 36434............................€100 22863............................€100

48204............................€100 18387............................€100 49173............................€100 21850............................€100 48886............................€100 33323............................€100 31769............................€100 38464............................€100 56195............................€100 Άλλα ποσά κερδίζουν οι λαχνοίπου λήγουν: Από €40, οι λαχνοί σε: 7616, 0781 Από €20, οι λαχνοί σε: 962 Από €10, οι λαχνοί σε: 064, 853 Από €4, οι λαχνοί σε: 01, 91

Τ Υπουργείο Εργασίας 22 401732-33/734 Υπουργείο Υγείας 22 605 300/301 Υπ. Εσωτερικών 22 867800/22 867600 Υπ. Παιδείας 22 800600/22 800700 Υπουργείο Εξωτερικών 22 401000 Υπουργείο Οικονομικών 22602723 Υπουργείο Συγκοινωνιών 22800288 Υπουργείο Γεωργίας 22408326/22408327 Υπουργείο Εμπορίου 22867100 Υπουργείο Δικαιοσύνης 22805950 Υπουργείο Άμυνας 22807650

ΓΕΕΦ 22417000/22417331 Αρχή Λιμένων Κύπρου 22817200 Τμήμα Εργασίας 22400801-2 Τμήμα Επιθ. Εργασίας 22405623 Υπηρεσίες Κοιν. Ευημερίας 22406709 Δημόσιες Συγκοινωνίες: ΟΣΕΛ Λευκωσία 77-77-77-55 ΕΜΕΛ Λεμεσού 77-77-81-21 ΟΣΥΠΑ Πάφου 8000-55-88 ΖΗΝΩΝΑΣ Λαρνακας 8000-77-44 ΟΣΕΑ Αμμοχώστου 23-81-90-90 ΛΛΛΑ Υπεραστικά Λεωφ. 8000 77 89

ΛΕΥΚΩΣΙΑ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) Γ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΑΚΑΡΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ

112 112 112 1407 22603000 22405000 90901402 90901422 1800

ΛΕΜΕΣΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ ΛΙΜΑΝΙ

112 112 112 1407 25801100 90901405 90901425 1800 25819200

ΛΑΡΝΑΚΑ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ AEPO¢POMIO

112 112 112 1407 24800500 90901404 90901424 1800 77778833

ΠΑΦΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ ΑΕΡ0ΔΡΟΜΙΟ

112 112 112 1407 26803100 90901406 90901426 1800 77778833

ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.)

112 112 112 1407

ΝΟ. ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΥ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ

23200000 90901403 90901423 1800

ΚΕΝΤΡΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΦΑΡΜΑΚΩΝ ΚΑΙ ΔΗΛΗΤΗΡΙΑΣΕΩΝ1401 ΚΕΝΤΡΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΚΟΤ 22691100 ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ ΚΥΠΡΟΥ 22867177 ΓΡΑΜΜΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ 1410 ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗΣ ΝΑΡΚΩΤΙΚΩΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΚΥΠΡΟΥ 1498

ΑΘΛΗΤΙΚΑ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2017

Η “αθάνατη” ισοφαρίστηκε στις καθυστερήσεις ΑΛΚΗ-ΑΡΗΣ 3-3 Μεγάλο παιχνίδι στην Λάρνακα με 6 γκολ! Η Αλκή κρατούσε το τρίποντο ωστόσο στις καθυστερήσεις ο Μαραγκουδάκης έφερε το παιχνίδι στα ίσα και διαμόρφωσε το τελικό 3-3. Πολλές αλλαγές στο σκορ, πολλές μάχες και πολλές ευκαιρίες με τις δύο ομάδες στο τέλος να παίρνουν από ένα βαθμό. Ο Μεντζέτοβιτς άνοιξε το σκορ στο 18΄ενώ στο 34΄ο Φαμπρίτζιο έφερε το παιχνίδι στα ίσα. Στο 66΄ο Σεμέδο έκανε το 2-1 για την Αλκή, ενώ στο 69΄ο Φράγκος με απευθείας εκτέλεση φάουλ ισοφάρισε. Ο Φαμπρίτσιο στο 72΄έκανε το 3-2 για την Αλκή, ενώ τελευταίος μίλησε ο Μαραγκουδάκης που με προβολή έκανε το 3-3 στο 90+1! ΔΟΞΑ-Ν. ΣΑΛΑΜΙΝΑ 4-1 Τεράστια νίκη της Δόξας με 4-1 απέναντι στην Νέα Σαλαμίνα, με την ομάδα της Κατωκοπιάς να είναι ξεκάθαρα ανώτερη από την αντίπαλο της στην μεγαλύτερη διάρκεια του αγώνα. Απίστευτη παρουσία στο πρώτο

ΑΛΚΗ-ΑΡΗΣ 3-3

ημίχρονο και ένα τρομερό γκολ από τον Ασαμόα. Ο Σατίκ στο 11ο λεπτό άνοιξε το σκορ για την Δόξα, ενώ ο Ασαμόα πέτυχε το 2-0 στο 37΄. Μάλιστα στο 39΄ο Αναστασίου θα έπρεπε να υποδείξει πέναλτι υπέρ της Δόξας. Ο Κάρλος στο 62΄έκανε το 3-0. Ο Μακρίεφ μείωσε σε 3-1 στο 71΄, ενώ στο 90+4 ο Κένιντι έκανε το 4-1! ΠΑΦΟΣ FC-ΟΜΟΝΟΙΑ 2-1 Η Ομόνοια δεν κατάφερε να αξιοποιήσει τις ευκαιρίες που τις παρουσιάστηκαν στο ”Στέλιος Κυριακίδης”, γνώρισε την ήττα από την εξαιρετική Πάφο με 2-1 και έδειξε ότι θέλει αρκετή δουλειά ακόμη για να φτάσει στο επίπεδο που επιθυμούν οι φίλοι της. Ο Καμαρά δευτερόλεπτα μετά την είσοδο του στον αγωνιστικό χώρο άνοιξε το σκορ για την ομάδα του Έλσνερ, ο Ματ έφερε προσωρινά το παιχνίδι στα ίσα, όμως ο Γιάνζα με εύστοχη εκτέλεση πέναλτι νίκησε τον ΔΟΞΑ-Ν. ΣΑΛΑΜΙΝΑ 4-1

Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ Β΄ Κατηγορία

Γ΄ Κατηγορία

ΕΘΝΙΚΟΣ ΑΣΣΙΑΣ-ΠΑΕΕΚ 0-1

ΕΘΝΙΚΟΣ Λ.-ΑΠΕΠ 0-1 ΜΕΑΠ-ΕΛΠΙΔΑ ΑΣΤΡ. 4-0 ΑΧΥΡΩΝΑΣ-ΠΕΓΕΙΑ 2-2 ΦΟΙΝΙΚΑΣ-ΕΝΑΔ Π.ΧΡ. 1-1 ΔΙΓΕΝΗΣ-ΑΠΕΑ 0-0 ΕΝΥ ΔΙΓΕΝΗΣ-Π.Ο. ΟΡΜΗΔΕΙΑΣ 3-0 ΟΛΥΜΠΙΑΣ-ΛΕΙΒΑΔΙΑΚΟΣ 0-2 ΟΝΗΣΙΛΛΟΣ-ΑΚΡΙΤΑΣ 0-1

ΚΑΡΜΙΩΤΙΣΣΑ-Π.Ο. ΞΥΛΟΤΥΜΠΟΥ 4-0 ΑΕΖ-ΑΟΑΝ 0-0 ΟΜΟΝΟΙΑ ΑΡ.-ΧΑΛΚΑΝΟΡΑΣ 5-2 ΔΙΓΕΝΗΣ ΟΡ.-Ε.Ν.Π. 1-1 ΑΣΙΛ-ΟΘΕΛΛΟΣ 1-0 ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ ΔΕΡ.-ΘΟΪ 0-0

ΑΡΗΣ-ΑΠΟΕΛ ΟΜΟΝΟΙΑ-ΑΛΚΗ ΑΕΛ-ΑΠΟΛΛΩΝ Ν. ΣΑΛΑΜΙΝΑ-ΑΕΚ ΕΡΜΗΣ-ΕΘΝΙΚΟΣ ΟΛΥΜΠΙΑΚΟΣ-ΠΑΦΟΣ FC ΑΝΟΡΘΩΣΗ-ΔΟΞΑ

Δεν συμπεριλαμβάνονται τα παιχνίδια ΑΠΟΕΛ-ΑΝΟΡΘΩΣΗ και ΑΠΟΛΛΩΝ-ΕΡΜΗ

Παναγή και χάρισε μία σπουδαία νίκη στην ομάδα του, την πρώτη της στο φετινό πρωτάθλημα. ΑΕΚ-ΑΕΛ 1-0 Σε ένα μέτριο ποιοτικά παιχνίδι, η ΑΕΚ επικράτησε της ΑΕΛ με 1-0, έκανε το τρία στα τρία στο πρωτάθλημα

ΑΕΚ-ΑΕΛ 1-0 και πάει με την καλύτερη δυνατή ψυχολογία στο ντέρμπι με την Ομόνοια στο ΓΣΠ. Καλύτερη σε γενικές γραμμές η ομάδα του Ιδιάκεθ που κατάφερε να πάρει τη νίκη χάρη σε εκτέλεση φάουλ του Λαρένα στο 41ο λεπτό, ενώ η ομάδα του Μπαλταζάρ που δεν ήταν σε καλή μέρα γνώρισε την πρώτη της ήττα στο πρωτάθλημα. ΕΘΝΙΚΟΣ-ΟΛΥΜΠΙΑΚΟΣ 1-2 Νίκη του Ολυμπιακού στο Δασάκι Άχνας επί του Εθνικού με 2-1 Οι παίκτες του Χρύση Μιχαήλ κατέθεσαν ψυχή και πάθος μέσα στο γήπεδο και ανταμείφθηκαν με τους τρεις πολύτιμους βαθμούς στο τέλος του παιχνιδιού. Σκόρερ οι Τόρες και Κάστρο για την ομάδα του Χρύση Μιχαήλ, ενώ για τους γηπεδούχους είχε ισοφαρίσει προσωρινά ο Πιντσέλι. *Οι αγώνες ΑΠΟΕΛ-ΑΝΟΡΘΩΣΗ και ΑΠΟΛΛΩΝΕΡΜΗΣ διεξήχθηαν την ώρα που η εφημερίδα μας ήταν στο τυπογραφείο.

ΛΟ Τ Τ Ο

Τ ΖΟ Κ Ε Ρ

Π Ρ Ο -Τ Ο

ΛΟ Τ Τ Ο

Τ ΖΟ Κ Ε Ρ

Π Ρ Ο -Τ Ο

1844 Διαγωνισμός της Τετάρτης 13.9.2017.

1844 Διαγωνισμός της Πέμπτης 14.9.2017.

1845 Διαγωνισμός του Σαββάτου 16.9.2017.

1845 Διαγωνισμός της Κυριακής 17.9.2017.

2,3,13,30,33,48

2, 10 , 12 ,1 4 , 3 0

8,12,16,26,28,43

3,18, 22, 29,4 1

Πρόσθετος 7ος 21 6αρι................ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 5+1................€50.000,00 5αρι .................€1.500,00 4αρι ......................€30,00 3αρι.........................€1,50

Τ ΖΟ Κ Ε Ρ

1Η (5+1) .............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 2Η (5αρι) ............€9.502,70 3Η (4+1) ............. €2.500,00 4Η (4αρι) ................. €50,00 5Η(3+1) ................... €50,00 6Η (3αρι) ....................€2,00 7Η (2+1) .................... €2,00 8Η(1+1) ..................... €1,50

9559793 7ψηφία ..............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ

Πρόσθετος 7ος 40

6 ψηφία............€25.000,00

6αρι ................ΤΖΑΚ-ΠΟΤ

5ψηφία .............. €2.500,00

5+1................ €50.000,00

4ψηφία ..................€250,00

5αρι .................€1.500,00

3ψηφία ....................€25,00

4αρι ......................€30,00

2ψηφία ......................€2,00

3αρι ........................€1,50

ΤΖΟ ΚΕΡ

1Η (5+1) .............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 2Η (5αρι) ..........€20.940,67 3Η (4+1) ............. €2.500,00 4Η (4αρι) ................. €50,00 5Η(3+1) ................... €50,00 6Η (3αρι) ....................€2,00 7Η (2+1) .................... €2,00 8Η(1+1) ..................... €1,50

3730 574 7ψηφία..............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 6ψηφία.............€25.000,00 5ψηφία...............€2.500,00 4 ψηφία..................€250,00 3ψηφία.................... €25,00 2ψηφία......................€2,00

WORKER ’ S FORUM

news in English

Editing-Translation by Natasa Miltiadous E-mail: ergatiko-vima@peo.org.cy

Εργατικό Βήμα wednesday 20 September 2017

Unacceptable statements for minimum salary

Health and safety are the employees’ rights and obligation for the employers

PEO strongly and directly reacted to the statement of the Minister of Finance regarding the amount of the minimum salary in Cyprus. PEO issued an announcement expressing its surprise regarding the position of the Minister that the minimum salary, which by a decree of the Minister of Labour covers a small amount of professions, seems to him as high. “We find sad the fact that in a country, as certified by Eurostat data, is first all over the E.U. in reducing the salaries and widening the social inequality, instead of the Minister of Finance being concerned as how to increase the salaries and t reduce the social inequality, he is concerned about how to reduce the minimum salary”, as denounced by PEO. “The Minister of Finance should understand that such a movement on behalf of Anastasiades’ government shall actually be a message for a new attack against the living standard of the who employees, have almost exclusively paid the downgrading to the living standard within the frameworks of the crisis”, as PEO continues and warns that in such an attempt it will find the Trade Union Movement against it. PEO S.G., Pambis Kyritsis stated that the reference of Mr. Charis Georgiades is arbitrary since just a few professions are protected by the decree of the Labour Ministry for the minimum salary, in a country that is champion in reductions of salaries and social inequality.

PEO expresses its strong concern for the great increase of the labour accidents in our country, which as shown by the oﬃcial data since 2014 it tends to be continuous. According to the most recent data, in the first semester of 2017 a total of 1053 accidents were reported at the Labour Inspection Department, increased by 21.7% in relation to the first semester of 2016 when 865 accidents were reported. This increase does not even surpass the increase of 19.4% presented for 2016 in relation to 2015. “The deregulation of labour which unfortunately is increasing in the last years in our country, is proved as defining factor for the increase of labour accidents. It is clear that the health and safety measures at work are downgraded due to the cuts made by the employers within the frameworks of the reduction of the labour cost and the intensification of work that chasing for profit imposes since it is for profit that health and safety measures are sacrificed”, as denounced by PEO. As stressed by PEO, health and safety are the right of employees and obligation of employers. “We demand from the employers to undertake their responsibilities against employees and to take all the necessary measures to reduce the labour accidents and the employees to return to their houses being healthy and safe. The total planning for prevention of labour accidents and the systematic controls are required to be the top priority of the state. The defined campaigns and the public guidelines for the employers cannot control the phenomenon of downgrading the health and safety issues by a great part of employers”, as stressed by PEO. The data showing the high and continuous increase of the labour accidents, hit the bell. PEO stresses that a complete planning must be done to face the phenomenon of increasing the labour accidents and a total evaluation of all the mechanisms occupying with health and safety of employees issues is also imposed. All employers must be obliged to provide training and knowledge to newly employed workers on health and safety issues. The Minister of Labour also needs to intensify its action in the sector of Health and Safety and to be decisive against those employers violating the legislation.

No setback from agreements in labour institutions Regarding the arbitrary pause of the negotiation made according to the Framework Agreement in the wider public sector, PEO S.G. stressed that no setback is accepted from agreements in labour institutions because the good faith that shall govern such agreements is at risk. The Finance Minister sent a letter by which he arbitrarily terminates the dialogue, a fact that caused strong upheaval among the employees in the public sector. In his statements, PEO S.G. stated that the gains for increases in the public sector did not surpass the capabilities of GDP, while the Finance Minister with his letter chose to terminate the dialogue. Trade Unions replied to the Minster via a letter by which they ask for dialogue and while waiting for the reply their collective instruments will meet to make decisions.

Towards the Pancyprian Organizational Conference of SIDIKEK 2017 is an important stop for SIDIKEK-PEO not only because by memorandum the update of all its Sectoral Bodies is provided but actually because it is the year or restructuring and regaining after the slogan given by PEO. Since the start of the year until June, the eﬀectuation of Meeting and Conferences of the Sectors has started in all the Organizations and their completion will come after the eﬀectuation of the Pancyprian Organizational Conference on 4 October. During the Meetings and the Conferences, the consequences of the crisis, the memorandum and the neoliberal policies on the society and the employees were discussed that led their living standard 20 years back while at the same time the profit of capitalistic class and the big enterprises have been increased. During the same time, under this pressure, the Trade Union Movement fought for securing the institution of organization, the Labour Relations system and the protection of the Collective Agreements while it has also fought to prevent the privatization of Organizations and the full implementation of neoliberal policies. Today, and after the exit from the memorandum, the government keeps implementing the same policies. Obsession to the policies of privatization, devaluation and undermining of Organizations (CYTA, EAC, CYBC, etc). Also, it continues the policy of cuts in all the sectors and refuses to bring the salaries and benefits back even in the case of Framework Agreement that was signed by the Trade Union Movement. Discussing towards the Pancyprian Organizational Conference of SIDIKEK PEO, the employees know that there is no other way rather than the fight and claim. Gradual return of salaries and benefits, the full implementation of regulated Labour Relations and the prevention of privatizations and the services purchase are the main goals of the Union. At the Pancyprian Organizational Conference, the prerequisites for the success that is the right operation, the update and contact with the employees and strengthening the unity and fighting spirit of the employees shall be discussed.

PEO asks for repairing the injustice in the Law on Paternal Leave against unmarried fathers PEO S.G., Pambis Kyritsis sent a letter to the Minister of Labour by which he congratulates, on behalf of PEO, the recent voting of the Law for paternal leave and it askes to repair the injustice against the unmarried dads. Specifically, the said Law serves on the one hand the goal of equality between the two genders and on the other it supports the new working couples that decide to have a child. However, PEO realizes that the Law was a weakness since it offers the right to permit and benefit only to a “working husband whose wife gave birth to a child or had a child through a surrogate mother or himself or his wife have adopted a child”. In other words, it excludes a working man who becomes a father but he has not committed a wedding. PEO states that this provision goes against both to the data and developments in the Cypriot society and the whole philosophy of the Law. PEO S.G. asks from the Labour Minister to promote a relevant amendment to the Law covering the employee becoming a father, by providing the birth certificate of the child (where the father’s name is recorded) instead of the marriage certificate.

20 EYLUL 2017

6.3 Şiddetinde Deprem “Kuzey Kore 6.3 şiddetinde depreme neden olan bir hidrojen bombası denemesi yaptı.”Bu ve benzeri başlıklar, gazetelerin ilk sayfalarını süsledi.Denemenin ardından kınama ve tehditler sökün etti. Trump anında tepki verdi ve “haydut devlet K. Kore’nin tek bir şeyden anlayacağını” söyledi. Savunma Bakanı Mattis, “K. Kore’nin tamamen ortadan kaldırılmasını istemediklerini” ama “herhangi bir saldırıya büyük bir askeri yanıt vereceklerini” belirtti. Lafla kalınmadı. Güney Kore, acilen “Kuzey’in nükleer teknolojisini geliştirmesine asla izin verilmeyeceğini” açıklayıp Washington’u aradı. Japon Başbakanı Abe de Washington’la görüşmesinin ardından savaş uçaklarının devriye uçuşunu başlattı. “Güney”, yanıt olarak, sınırda ABD ile ortak tatbikat başlattı. “Kuzey”e “0” km mesafede bulunmasına ve bu nedenle konvansiyonel olanlar yetecek olmasına karşın, balistik nitelikli çok sayıda füze fırlattı. Oysa, “Ne var bunda, her ülkenin kendi silah sanayiine ve nükleer kapasitesine sahip olma ve geliştirme hakkı neden olmasın?” denebilir.Ancak durum “hak teslimi” ile geçiştirilebilecek türden değil.Hidrojen bombası ilkti, ama “lider” Kim Jong-Un’un ilk vukuatı değildi. Daha birkaç gün önce, yine, “Kuzey Kore” adı takılan Kore Demokratik Halk Cumhuriyeti orta menzilli bir balistik füze denemiş, füze ciddi tedirginliğe yol açtığı Japonya’nın üzerinden geçip Pasifik’te belirlenen “hedefi” vurmuştu. Başta Japonya, G. Kore ve ABD, birçok ülkeden protestolar yükselmiş, hemen BM Güvenlik Konseyi toplanmış, KDHC’ni kınamıştı. Hidrojen bombası denemesi üzerine BMGK bir kez daha toplandı ve Ayni şeyi yaptı. Birkaç gün daha öncesindeyse, KDHC ve lideri Kim, büyük bir askeri üsse sahip Pasifik’teki Amerikan toprağı Guam’ı tartışma konusu etmiş, burayı balistik füzelerle vurma planlarının hazır olduğunu açıklamış ve eklemişti: Ellerinde ABD’yi vuracak menzile sahip nükleer başlık taşıyabilen füzeler vardı.Kuşkusuz sorun, “Bir deli (Kim) dünyayı yok etmeyle tehdit ediyor” içerikli Batı propagandasının ileri sürdüğü gibi tek yanlı değil. Bu propaganda, daha ilk başkan olduğunda Kim’in ilginç yöntemlerle devre dışı bıraktığı çok sayıda yetkilinin yanı sıra eniştesini köpeklere yedirterek öldürttüğünü ileri sürmüştü. Şimdi de doğruysa, Pyong Yang TV, ünlü spikerinin ağzından, denemeyi, “Sayın seyirciler, her an dünyayı yok edebiliriz” şeklinde duyurmuş. Mümkündür, olmaz değil! Kore’nin bağımsızlıkçı kendi yolunu temel alan ideolojik “Juche” yöneliminin/düşüncesinin geliştiricisi, bağımsızlık savaşının ve Kore’nin –problemli olduğu tartışmasız– kurucu önderi Kim İl-Sung bir yana bırakılırsa... Sadece günümüz Kim’i değil, baba Kim de fazla “akıllı” değildi.Kore “sosyalizmi”(!) dededen babaya, babadan oğula hanedanlıkla yönetiliyor. Demirden disiplin şarttır; ancak KDHC, “sosyalizm nasıl olamaz?” sorusunun yanıtı gibi: Kalk kalk, yat yat, tam kışla düzeni! Ve “ayranı yok içmeye tahtırevanla gider sıçmaya” türünden tam da “halkın ihtiyaçlarını sürekli daha ileriden karşılamayı” esas alan sosyalizmin temel düsturunun tersini uyguluyor: Savunmasının ihtiyaçlarını aştığı ortada olan, kıtlık ve açlıkla el ele bir nükleer silahlanma! Güncel olansa şu ki; başta Trump’la Amerikan emperyalizmi saldıracak yer arar ve provokasyon peşindeyken, Kim tam bir provokatör olarak sahnede. Öyle ki, tehditlerin kendisini de hedeflemekte olduğunun farkında olan başlıca müttefiki ve kollayıcısı Çin bile sahiplenemedi ve Rusya ile birlikte kınadı son nükleer denemeyi.Saddam emperyalistleri Ortadoğu’ya üşüştürmüştü. Kim, Pasifik’in yolunu açıyor!

RESA

Maliye Bakanı asgari ücretin yüksek olduğu görüşünde PEO asgari ücrete yönelik tavrı nedeniyle Hükümeti uyardı Maliye Bakanı Haris Yeorgiyadis şimdi de gündeme asgari ücreti getirdi. Yeorgiyadis’e göre Kıbrıs’ta asgari ücret diğer Avrupa Birliğine üye ülkelerle kıyaslandığında yüksek. Bilindiği üzere asgari ücretin kaldırılması yada aşağı çekilmesi İşverenler Federasyonu ile Kıbrıs Ticaret ve Sanayi Odasının eski bir talebi. DİSİ’nin de aynı yönde talebi var. Haris Yeorgiyadis bir televizyon kanalına verdiği röportajında “Asgari ücretin düşük olduğunu düşünmüyorum. Herhangi bir kişi Kıbrıs’ta asgari ücreti ortalama ücretle kıyaslarsa ve diğer Avrupa ülkelerindeki asgari ücreti bu ülkelerdeki ortalama ücretlerle kıyaslarsa bizim asgari ücretimizin yüksek olduğunu görecektir” dedi. Maliye Bakanı’nın bu tavrı muhalefet partilerinin tepkisini çekti. AKEL, Basın Sözcüsü Stefanos Stefanu aracılığıyla “Hükümet uyguladığı NeoLiberal kemer sıkma politikalarıyla Kıbrıs’ı gelir eşitsizliğinde ve zenginlerle yoksullar arasında mesafenin büyümesinde şampiyon yapmıştır” görüşünü savundu. Stefanu bu arada “AKEL onurlu bir iş için tüm çalışanların haklarını savunuyor.” görüşünü de ortaya koydu. Toplu Sözleşme kapsamında olmayan işyerlerinde ücretler, tatiller v.s. gibi konularda minimum çalışma koşullarının sağlanması gerektiği görüşünü de savundu. Bu arada EDEK de son yıllarda Kıbrıs’ta orta sınıfta ciddi bir çöküş yaşandığını ifade etti. “Üst ve alt gelirliler arasında mesafe

büyümüştür” görüşünü savundu. Dayanışma Hareketi de konuyla ilgili açıklamasında yıllarca Kıbrıs ekonomisinin romorkörü olan orta sınıfın çöktüğüne dikkat çekti. Bu arada asgari ücretin Kıbrıs’ta diğer Avrupa Birliğine üye ülkelerde olduğu gibi tüm meslekleri kapsamadığına da vurgu yaptı. PEO da Maliye Bakanı’na asgari ücret konusuna ilişkin yaklaşımı nedeniyle sert bir mesaj verdi. Asgari ücrette olası bir indirimin çalışanların yaşam standartlarını aşağı çekeceği uyarısında bulundu ve Hükümet’in bu yönde atacağı her adımda sendikal hareketi karşısında bulacağını belirtti. PEO, Maliye Bakanı’nın söz konusu açıklamasının kendileri için süpriz olduğunu ve rahatsızlık yarattığını da dile getirdi. PEO “ Avrupa Birliği İstatistik Dairesi’nin verilerinin ücretlerdeki düşüşte ve sosyal eşitsizliğin büyümesinde Avrupa şampiyonu olduğunu teyit ettiği ülkede Maliye Bakanının ücret-

lerin nasıl artcağı konusunu düşünmesi ve bu konu üzerinde kafa yorması gerekirken tam tersi ücretlerin nasıl düşürüleceği üzerinde kafa yoruyor” görüşünü dile getirdi. PEO, Anastasiadis Hükümeti tarafından ortaya konacak böylesi bir davranışın özünde, kriz çerçevesinde yaşam standartları ciddi bir biçmde düşen çalışanların yaşam standartlarına yeni bir saldırı olacağı değerlendirmesinde bulundu. Bunun yanı sıra Hükümetin bu yönde adım atması durumunda sendikal harketle karşı karşıya kalacağı uyarısında da bulundu. PEO diğer ülkelerin tersine Kıbrıs’ta asgari ücretin yasal düzenlemelerle sadece az sayıda meslek grubunu kapsadığını da gündeme getirdi. Asgari ücret bugün Kıbrıs’ta ilk altı aylık çalışma için brüt 870 ve net 802 Euro. Altı ay sonrası ise bu rakam brütte 924’e ve nette de 852’ye yükseliyor.

PEO Genel Sekreteri Pambis Kiritsis babalık izniyle ilgili yasanın düzeltilmesi mektup gönderdi PEO Genel Sekreteri Pambis Kiritsis babalık izniyle ilgili yasanın düzeltilmesi ve evli olmayan çalışanları da kapsaması için Çalışma Bakanı Zeta Emilyanidu’ya bir mektup gönderdi. Kritsis mektubunda eşi doğum yapan ya da taşıyıcı anne olan ya da evlatlık yoluyla çocuk sahibi olanlara babalık izni verilmesini öngören yasanın onaylanmasını selamladı. PEO Genel Sekreteri bununla birlikte evlilik yapmayan çalışanları kapsam dışı bırakmasını yasanın

bir zayıflığı olarak niteledi. Kiritsis bu durumun hem Kıbrıs toplumunun gelişimiyle hem de yasanın felsefesiyle ters olduğuna dikkat çekti. Bu durum nedeniyle Çalışma Bakanı’na yasal değişiklik önerilerini derhal ileri götürme ve evli olmayan çiftleri de kapsar duruma getirmesi çağrısında bulundu. Yapılacak değişiklikle babalık izni başvurusunda bulunanlardan evlilik belgesi yerine babanın da adının yer aldığı doğum kağıdı istenmesini gündeme getirdi.

РАБОЧАЯ ТРИБУНА

Подготовила: Людмила Папаконстантину

ПЕО ТРЕБУЕТ УСТРАНИТЬ НЕСПРАВЕДЛИВОСТЬ Правительство Кипра выступило против предоставления оплачиваемых декретных отпусков не состоящим в браке отцам новорожденных. Своё решение власти объяснили проблемами, которые неизбежно возникнут в работе Фонда социального страхования, так как закон основывается на точных расчётах расходов от выплат пособий для официально зарегистрированных пар, предоставление же материальной помощи и отпусков всем желающим будет иметь для службы непредсказуемые последствия. В послании, направленном на имя министра труда, Генеральный секретарь ПЕО Памбис Кирицис приветствовал принятие закона об оплачиваемом отпуске по отцовству. Вместе с тем, он потребовал незамедлительного устранения несправедливости по отношению к отцам не состоящим в браке, поскольку доказательством можно считать свидетельство о рождении ребёнка, в котором указаны данные об отце, а не свидетельство о браке. Подчеркивается, что понятие отцовства определяется независимо от того, расписаны ли супруги офи-

Εργατικό Βήμα СРЕДА 20 СЕНТЯБРЯ 2017

ПО СТРАНИЦАМ ГАЗЕТ ***

циально или живут в гражданском браке, и с этой точки зрения, лишая их права на отпуск по уходу за ребёнком, принятый закон является дискриминационным. В парламентский Комитет по труду законопроект представила партия АКЕЛ. Документ изначально распространялся на всех родителей, в том числе и на пары, имеющие детей вне брака или не вступившие в гражданский брак до рождения детей. Депутаты от партии АКЕЛ отметили, что есть много случаев, когда мужчины признают отцовство, но при этом не живут с матерью и ре-

бёнком. Они назвали закон потакающим двойным стандартам, поскольку матерям декретные отпуска положены независимо от того, замужем они или нет. Депутаты упрекнули чиновников в том, что правительство противоречит само себе, поскольку когда речь идёт о пособии на ребёнка и гарантированном минимальном доходе, при рассмотрении заявки правительство учитывает доходы двух партнёров и в этом случае «признаёт сожительство двух лиц, даже если они не состоят в браке или не вступают в гражданское партнерство».

ЗАКОН, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЙ ПРАВА РАБОЧИХ ИЗ СТРАН ЕС Недавно на Кипре вступил в силу закон 37(1)/2017, внедряющий в кипрское законодательство европейскую Директиву 2014/54/EU и определяющий права работников в контексте права на свободу передвижения в Евросоюзе. Закон охватывает ключевые моменты трудоустройства работников из Европейского Союза, в том числе право на трудоустройство, условия трудовой деятельности, выплату вознаграждения, увольнение, а также охрану труда. Кроме того, в этом документе прописаны нормы социального обеспечения и налогообложения, обучение, членство в профсоюзах и получение помощи в трудоустройстве. Применение закона на практике контролирует министр труда, благодаря чему должно обеспечиваться равное отношение к работникам из других стран ЕС и членам их семей, свободное от дискриминации по

национальному признаку и гарантирующее соблюдение принципа свободы перемещения. Министр труда также несёт ответственность за предоставление юридической и другой помощи работникам из ЕС, а также необходимой информации своим коллегам из других европейских стран, в том числе в виде различного рода исследований и отчетов. Законом предусматривается назначение ответственного инспектора, на имя которого можно подавать трудовые жалобы. Инспектор имеет права доступа к рабочему месту и проведения проверок, опросов и интервью. Работодатели обязаны предоставлять ему все требуемые данные и документацию. В случае нарушения закона специальная комиссия будет иметь право налагать административные штрафы, размер которых будет зависеть от типа нарушения и степени его тяжести.

СРОКИ ВВЕДЕНИЯ ВСЕОБЩЕЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В течение ряда десятилетий ПЕО боролась за внедрение правовой и Всеобщей системы здравоохранения (ГЕСИ). После принятия парламентом в 2001 году Законодательства о внедрении ГЕСИ, ПЕО находилась в авангарде сил, выступавших за её реализацию. Федерация решительно противостояла проблемам, возникавшим в последние годы. Наконец, в июне этого года Парламент одобрил пакет законов Всеобщей системы здравоохранения для кипрского народа. С 1 марта 2019 года стартует первая фаза программы внедрения ГЕСИ. К тому моменту жители Кипра получат право на «бесплатное» амбулаторное лечение (визиты к врачам, проведение лабораторных анализов и получение лекарств). С 1 марта 2020 года вступит в действие вторая фаза: жители острова начнут делать взносы в фонд оплаты стационарного лечения. С введением ГЕСИ медикаменты будут отпускаться в аптеках не при больницах, а в частных. При этом для тех, кто будет застрахован в Организации медицинского страхования, они будут продаваться не по рыночной цене, а по льготной – всего за 1 евро упаковка. Льготная цена применима к лекарствам, включённым в специальный список. Если, к примеру, пациент предпочтёт лекарство другого производителя, он заплатит только разницу в цене. За медикаменты, используемые во время врачебного осмотра и при стационарном лечении, пациент платить на будет. Для тех, кому по состоянию здоровья нужно постоянно употреблять лекарства, будет установлен «потолок» выплат. Врачи смогут в течение шести месяцев обновлять один и тот же рецепт без необходимости выписывать новый.

Греция стала единственной страной Евросоюза, наотрез отказавшейся принять участие в организованной Эстонией конференции о преступлениях коммунистических режимов, сообщила греческая газета «Proto Thema». Мероприятие, организованное в Таллине при участии Эстонского института исторической памяти, оказалось приурочено к так называемому дню памяти жертв коммунистических и нацистских режимов и явно призвано исказить исторические факты, поставить на одну доску сталинизм и нацизм, уровняв идеологии двух совершенно разных режимов прошлого века в общественном сознании европейцев. Особый упор организаторы сделали на паневропейском характере конференции, вписанной в рамки текущего председательства Эстонии в ЕС. С этим, однако, вышел казус, а добиться общеесовской солидарности по дискуссионному историческому вопросу так и не вышло. Началось с того, что министр юстиции Греции Ставрос Контонис категорически отверг приглашение эстонцев. По словам греческого чиновника, проведение подобных мероприятий «шлёт неправильный и опасный политический сигнал». «Во времена, когда фундаментальные ценности Европейского союза открыто подвергаются сомнению усиливающимися ультраправыми течениями и неонацистскими партиями по всей Европе, данная инициатива очень неуместна», – написал Контонис в ответ на поступившее ему приглашение. По его мнению, очевидная направленность конференции возрождает противостояние времён Холодной войны и противоречит ценностям ЕС. Политик также указывает, что правительство и народ Греции не считает, что «нацизм и коммунизм являются частями одного уравнения». В целом, ответ греческого министра на сомнительную, с исторической точки зрения, инициативу прибалтийской страны сам по себе напоминает урок истории для несведущих. «История не может быть сфабрикована… Исторические факты и события засвидетельствовали Красную армию как освободителя Европы, узников нацистских концентрационных лагерей и избавителя от ужасов Холокоста», – указывает министр юстиции Греции, – «У кошмара пережитого нацизма была лишь одна версия. А коммунизм, напротив, родил десятки идеологических течений, включая еврокоммунизм, появившийся во время Пражской весны и совместивший социализм, демократию и свободу». На фоне посыпавшихся на министра юстиции Греции резких выпадов и обвинений в симпатиях к коммунистам, правящая в Греции партия Коалиция радикальных левых сил («СИРИЗА») поддержала позицию высокопоставленного чиновника. «Любая попытка уровнять нацизм и коммунизм является опасной и неисторичной», а решение Греции не участвовать к таллинской конференции – «адекватным», заявили в партии. Депутат парламента Греции от «СИРИЗА» Георгиос Кирицис пошел ещё дальше и разместил в соцсетях недвусмысленную статистику: «Жертвы Гитлера в Греции – 400 000. Жертвы Сталина в Греции – 0», а также прикрепил карту Эллады с указанием мест зверств и военных преступлений нацистов во время Второй мировой войны. Примечательную позицию по данному вопросу заняла и генеральный секретарь Греции по правам человека Мария Яннакаки, которая в своём Twitter-аккаунте недвусмысленно намекнула, что Эстония симпатизирует неонацистам.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2017

εξ αφορμής...

Να αξιοποιηθεί ο Δημόσιος Πλούτος προς όφελος ολόκληρης της κοινωνίας Το Υπουργείο Οικονομικών αγκυλωμένο στις ιδεοληψίες της σημερινής Κυβέρνησης ετοίμασε οδικό χάρτη για την ιδιωτικοποίηση του Κρατικού Λαχείου και των περιουσιακών στοιχείων του κράτους στο Τρόοδος. Οι σκέψεις του Υπουργείου δεν είναι κάτι το νέο, αλλά είναι μέρος της πολιτικής που θέλουν να εφαρμόσουν. Δεν είναι άλλωστε η πρώτη φορά που ανακινούν τέτοια ζητήματα. Θα ήταν όμως σωστό εκ μέρους μας να υπενθυμίσουμε κάποια πράγματα προς τους εργαζομένους και ολόκληρη την Κυπριακή Κοινωνία. Το πρώτο πράγμα που θα υπενθυμίσουμε είναι ότι ο σημερινός Πρόεδρος της Δημοκρατίας προεκλογικά, σύμφωνα με γραπτή δήλωση του, «τασσόταν ξεκάθαρα ενάντια στην ιδιωτικοποίηση των κερδοφόρων οργανισμών» και μάλιστα δεσμεύτηκε ότι θα καταβάλει κάθε προσπάθεια για να βρει πηγές χρηματοδότησης του δημοσίου χρέους για να αποτρέψει την Ιδιωτικοποίηση των Ημικρατικών Οργανισμών. Αυτό που θέλουμε να ξεκαθαρίσουμε είναι, ότι οι σημερινοί Κυβερνώντες, ουδέποτε ήταν ενάντια στις Ιδιωτικοποιήσεις, αλλά μόνο προεκλογικά και με μόνο στόχο να ξεγελάσουν τους εργαζομένους των συγκεκριμένων οργανισμών, για να τους κλέψουν την ψήφο τους, ταχθήκαν εναντία στις Ιδιωτικοποιήσεις. Αν πράγματι ίσχυαν αυτά που δεσμεύτηκε ο Πρόεδρος προεκλογικά ποιές είναι οι ενέργειες που έγιναν από τότε που ανάλαβε η σημερινή Κυβέρνηση, για να αποτρέψει τις Ιδιωτικοποιήσεις; Η απάντηση είναι ότι δεν έγινε καμία ενέργεια. Το δεύτερο σημείο που θέλουμε να επισημάνουμε είναι η προσπάθεια της Κυβέρνησης να παρουσιάσει το ζήτημα των Ιδιωτικοποιήσεων ότι είναι ένα θέμα που το εντάσσει στις γενικότερες μεταρρυθμίσεις της Οικονομίας και ότι αυτό στο τέλος θα φέρει καλύτερα αποτελέσματα στο σύνολο της Κοινωνίας. Μέσα από τις δηλώσεις τους μάλιστα σε αρκετές περιπτώσεις θέλουν να εστιάσουν τα προβλήματα που θα προκύψουν από τις ιδιωτικοποιήσεις μόνο στον εργασιακό τομέα. Είναι έτσι όμως η πραγματικότητα και το ζήτημα των Ιδιωτικοποιήσεων είναι θέμα μόνο εργασιακών δικαιωμάτων; Θα πρέπει να σκεφτούμε, αφού εξασφαλίζονται τα εργασιακά δικαιώματα δεν συντρέχει λόγος να ανησυχούν οι εργαζόμενοι και η Κοινωνία γενικότερα. Ποιό θα είναι το όφελος της Κοινωνίας αν περάσουν στα μεγάλα Ιδιωτικά συμφέροντα οι ουσιώδεις υπηρεσίες; Θα έχουμε φτηνότερο ρεύμα, φτηνότερο τηλέφωνο ή καλύτερη εξυπηρέτηση; Πολύ απλά και ξεκάθαρα, σύμφωνα και με την εμπειρία άλλων κρατών που ιδιωτικοποίησαν ουσιώδεις υπηρεσίες ο απλός άνθρωπος δεν είχε κανένα όφελος, αντιθέτως πληρώνει πολύ ακριβότερα τις υπηρεσίες από αυτούς τους Oργανισμούς. Αυτό που θα γίνει είναι τα κέρδη των Ημικρατικών Οργανισμών που επέστρεφαν πίσω στο Κράτος για Κοινωνικό όφελος, με την ιδιωτικοποίηση θα παραμένουν στα χέρια των λίγων. Μέσα από τις κατά καιρούς δηλώσεις των Κυβερνώντων, αλλά πολύ περισσότερο λόγω των ιδεολογικών τους αγκυλώσεων φαίνεται ξεκάθαρα ότι στόχος τους είναι η Ιδιωτικοποίηση των κερδοφόρων Ημικρατικών Οργανισμών και το ξεπούλημα του Δημόσιου πλούτου. Ως εργαζόμενοι εκφράζουμε την κάθετη αντίθεση μας προς τις Ιδιωτικοποιήσεις. Μέσα από τις Ιδιωτικοποιήσεις δεν θα επωφεληθεί ο απλός άνθρωπος και το Δημόσιο συμφέρον. Οι εργαζόμενοι και η Κοινωνία ολόκληρη θα πρέπει να αντιδράσουμε για να προστατεύσουμε το Δημόσιο συμφέρον.

Δυστυχώς η αλήθεια για τη διαβίωση των συνταξιούχων είναι τραγική Ο Υπουργός Οικονομικών στη προσπάθεια του να δικαιολογή- καιούνταν πασχαλινό επίδομα το 2012, σήμερα μόνο οι 13.000 σει τα αδικαιολόγητα και συγκεκριμένα τη δραματική μείωση περίπου το δικαιούνται και είναι δραστικά μειωμένο. του βιοτικού επιπέδου των συνταξιούχων κατά την διάρκεια της -Η δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη καταργήθηκε και διακυβέρνησης Ν. Αναστασιάδη, επεδίωξε με δηλώσεις του στο όλοι οι συνταξιούχοι από το καλοκαίρι του 2013 πληρώνουν, ενώ ραδιόφωνο ΑΣΤΡΑ να αποπροσανατολίσει αφήνοντας υπονο- τα νοσοκομεία αφέθηκαν από την σημερινή κυβέρνηση να γοούμενα για τη δράση της ΕΚΥΣΥ διερωτώμενος γιατί δεν διαμαρ- νατίσουν με αποτέλεσμα να μην μπορούν να εξυπηρετούν τους τυρόταν επί προηγούμενης κυβέρνησης. ηλικιωμένους οι οποίοι περιμένουν Η απάντηση της ΕΚΥΣΥ είναι απλή. Η χρόνια στις λίστες αναμονής για μια Η κυβέρνηση προσπαθεί να κάνει το εξέταση ή εγχείρηση, συνεχίζοντας να ΕΚΥΣΥ πάντα προέβαινε σε διαβήματα μαύρο-άσπρο και αρνείται να παρα- υποφέρουν, κάποιοι δε μη αντέχοντας και ασκούσε πιέσεις προς τη κατεύθυνση της επίλυσης προβλημάτων και δεχτεί πως επί διακυβέρνησης Ανα- να περιμένουν έφυγαν από τη ζωή. της βελτίωσης της ποιότητας ζωής των στασιάδη-ΔΗΣΥ μειώθηκε το βιοτικό -Καταργήθηκε η δωρεάν μεταφορά συνταξιούχων. Επί προηγούμενης κυ- επίπεδο των συνταξιούχων κατά 30% με τα λεωφορεία. βέρνησης αλλά και άλλων κυβερνή-Λόγω της αλλαγής των κριτηρίων σεων τα δικαιώματα των ηλικιωμένων διευρύνονταν και μέχρι το 2012 υπήρχε ανοδική πορεία στο βιο- από την κυβέρνηση για παροχή φροντίδας, ηλικιωμένοι που τικό τους επίπεδο. Από το 2013 μέχρι σήμερα το βιοτικό επίπεδο πριν δικαιούνταν φροντίδα, τα τελευταία χρόνια έχασαν αυτό το των ηλικιωμένων, ιδιαίτερα των χαμηλοσυνταξιούχων, έχει πληγεί δικαίωμα με αποτέλεσμα να μένουν αβοήθητοι, ενώ την ίδια στιγμή μειώθηκαν τα ποσά που δίνονται για το σκοπό αυτό. πέραν από το 30%. «Αυτοί λοιπόν που προσπαθούν να κάμουν το μαύρο-άσπρο Συγκεκριμένα: και προσπαθούν να πείσουν τους συνταξιούχους λέγοντας ότι -Σε 25.000 χαμηλοσυνταξιούχους περίπου έχει αποκοπεί η μικρή συμπληρωματική επιταγή που παραχωρείται από το σχέ- με τις αποφάσεις τους δεν έπληξαν το βιοτικό τους επίπεδο δεν διο ενίσχυσης των χαμηλοσυνταξιούχων. Ακόμα και σήμερα η λένε την αλήθεια. Η αλήθεια δυστυχώς είναι τραγική», τονίζει κυβέρνηση αρνείται να τροποποιήσει το νόμο για το ΕΕΕ για να στην ανακοίνωση που εξέδωσε η ΕΚΥΣΥ. μπορούν οι χαμηλοσυνταξιούχοι να υποβάλουν αίτηση, για να Η Οργάνωση των συνταξιούχων καταγγέλλει πως κατανοεί τις εμποδιστούν στην ουσία να επανακτήσουν το δικαίωμα τους προεκλογικές «ανάγκες» του κ. Αναστασιάδη και του ΔΗΣΥ αλλά αυτοί που έχουν πραγματικά ανάγκη τη στήριξη του κράτους. αυτές δεν ενδιαφέρουν τους ηλικιωμένους, οι οποίοι υποφέρουν -Το Πασχαλινό επίδομα, λόγω των κριτηρίων που έθεσε η κυ- σύμφωνα με στοιχεία, αριθμούς και γεγονότα. Άλλωστε οι ίδιοι βέρνηση από το 2013, έχει σχεδόν καταργηθεί για την πλειοψη- οι συνταξιούχοι μαρτυρούν ότι βιώνουν μια εντελώς διαφορεφία των χαμηλοσυνταξιούχων, ιδιαίτερα των νοικοκυριών με 2 τική πραγματικότητα η οποία δυστυχώς δεν μπορεί να αλλάξει άτομα. Από τις 70.000 περίπου χαμηλοσυνταξιούχους που δι- με όσες ανακρίβειες εκφράζονται από την κυβέρνηση.

Αποφασισμένοι να λάβουν δυναμικά μέτρα οι εργαζόμενοι στους Δήμους Με δυναμικά μέτρα στους Δήμους προειδοποιεί η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ αφού όπως αναφέρει το τελευταίο διάστημα οι Δήμοι προσπαθούν να βρουν λύσεις στην ετοιμασία των προϋπολογισμών για το 2018 για τον ισοσκελισμό τους και χρησιμοποιούν ακόμα ένα εργαλείο σε βάρος των εργαζομένων. Συγκεκριμένα, προχωρούν σε πλήρη ή μερική ιδιωτικοποίηση της πλέον βασικής υπηρεσίας που προσφέρει ο κάθε Δήμος στους δημότες, αυτή της υπηρεσίας περισυλλογής σκυβάλων. Με πρόφαση την πολιτική του Υπουργείου Οικονομικών για απαγόρευση πρόσληψης προσωπικού, ακόμα και σε αυτή τη βασική υπηρεσία, αλλά και την αδυναμία να ανανεώσουν τα σκυβαλοφόρα οχήματα ήδη ο Δήμος Έγκωμης έχει αποφασίσει μερική αγορά υπηρεσιών, ενώ ακολουθούν και άλλοι που εξέφρασαν την ίδια πρόθεση. «Οι εργαζόμενοι και το Συνδικαλιστικό Κίνημα είναι ανάστατοι αλλά και αποφασισμένοι να προστατεύσουν τις

εργασιακές σχέσεις, να διαφυλάξουν την ποιότητα παροχής υπηρεσιών και να αποτρέψουν το ξεπούλημα στα ιδιωτικά συμφέροντα. Παράλληλα, θέ-

Οι εργαζόμενοι στους Δήμους και το Συνδικαλιστικό Κίνημα είναι ανάστατοι αλλά και αποφασισμένοι να προστατεύσουν τις Εργασιακές Σχέσεις, να διαφυλάξουν την ποιότητα παροχής υπηρεσιών και να αποτρέψουν το ξεπούλημα στα ιδιωτικά συμφέροντα λουν για άλλη μια φορά να κακίσουν τη συνεχιζόμενη πολιτική του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού (Τ.Δ.Δ.Π.) και την πλήρη άρνηση να συνεργαστεί για τη σωστή στελέχωση των υπηρεσιών σκυβάλων των Δήμων ενώ την ίδια ώρα προβαίνει σε υποδείξεις προς τους Δήμους για υιοθέτηση άλλων

μορφών εργοδότησης ακόμα και παράνομων που οδηγούν σε πλήρη απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση», καταγγέλλει στην ανακοίνωση που εξέδωσε η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ. Όπως αναφέρει η Συντεχνία, ήδη σε Γενικές Συνελεύσεις στους επηρεαζόμενους Δήμους αποφασίστηκε η δυναμική αντίδραση σε περίπτωση υλοποίησης αποφάσεων για αγορά υπηρεσιών από ιδιώτες. «Το επιχείρημα για μείωση του κόστους παροχής υπηρεσιών είναι παραπλανητικό γιατί την ίδια ώρα διαβεβαιώνουν ότι δεν θα απολυθούν εργαζόμενοι και επιπλέον θα υποστούν το κόστος της αγοράς υπηρεσιών το οποίο θα αυξάνεται με κάθε ανανέωση των συμβολαίων», αναφέρει. Η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ καλεί τους εργαζόμενους να μείνουν συσπειρωμένοι στο Συνδικαλιστικό Κίνημα και αποφασισμένοι να αντιδράσουν άμεσα και δυναμικά σε τέτοια φαινόμενα.