Εργατικό Βήμα 26/7/17 by Παγκύπρια Εργατική Ομοσπονδία

ǼȡȖĮĲȚțȩ ǺȒȝĮ “εγώ μαι που σκάβω τους δρόμους για να περάσουν μαζί μου οι άνθρωποι” ĬİȠįȩıȘȢ ȆȚİȡȓįȘȢ

ΤΕΥΧΟΣ 3016 €0,513

ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΙΟΥΛΙΟΥ 2017

Μεταβατική Συμφωνία για την ΑΤΑ για περίοδο τριών ετών

Η ΠΕΟ ζητά απόσυρση της πρότασης για Ταμεία Προνοίας

Δικαίωση του αγώνα για προστασία της ΑΤΑ-Επανεκκίνηση από το 2018 Σε αγωνιστική συσπείρωση και ετοιμότητα καλεί τους εργαζόμενους το Γενικό Συμβούλιο της ΠΕΟ, το οποίο στη συνεδρία του την Δευτέρα 24 Ιουλίου, ενέκρινε την πρόταση της Υπουργού Ερ-

Σελίδα 4

Συνεχίζοντας, υπενθυμίζει πως με την επιμονή και τη συνέπεια που επέδειξε η ΠΕΟ όλα αυτά τα χρόνια, κόντρα σε πιέσεις και σε θέσεις που προσπαθούσαν να πείσουν για το αχρείαστο της ΑΤΑ, η Ομοσπονδία κατάφερε να κρατήσει ζωντανή την ιστορική κατάκτηση της ΑΤΑ, η οποία διαχρονικά έχει συμβάλει στην επικράτηση της εργασιακής ειρήνης.

Με την επιμονή και τη συνέπεια που επέδειξε η ΠΕΟ, κόντρα σε πιέσεις και σε θέσεις που προσπαθούσαν να πείσουν για το αχρείαστο της ΑΤΑ, η Ομοσπονδία κατάφερε να κρατήσει ζωντανή την ιστορική κατάκτηση της ΑΤΑ, η οποία διαχρονικά έχει συμβάλει στην επικράτηση της εργασιακής ειρήνης

Παιδική Κατασκήνωση Εργ. Νεολαίας ΠΕΟ Σελίδα 8-9

γασίας για Μεταβατική Συμφωνία για την Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή (ΑΤΑ) για περίοδο τριών ετών.

Άδεια Πατρότητας: Τι προνοεί Σελίδα 15

Όπως τονίζει στην ανακοίνωσή του το Γ.Σ. της ΠΕΟ, ο αγώνας για την ΑΤΑ δεν τελειώνει εδώ. «Θα πρέπει να είμαστε έτοιμοι να συνεχίσουμε τον αγώνα για να διατηρήσουμε ακέραιο το θεσμό και για να καλύψει ο θεσμός ακόμα περισσότερους εργαζόμενους», τονίζει το Γ.Σ.

«Με την ίδια συνέπεια και αγωνιστικότητα θα δώσουμε την μάχη για επαναφορά της φιλοσοφίας της ΑΤΑ ως μηχανισμού αναπλήρωσης της αγοραστικής αξίας των μισθών», αναφέρει. Να μην αλλοιωθεί η φιλοσοφία της ΑΤΑ Το Γενικό Συμβούλιο της ΠΕΟ υπενθυμίζει πως τα τελευταία χρόνια και ιδιαίτερα με την εμβάθυνση της οικονομικής κρίσης, ο θεσμός της ΑΤΑ βρέθηκε για ακόμα μια φορά στο στόχαστρο των εργοδοτικών οργανώσεων, οι οποίες επίμονα ζητούσαν την κατάργηση του. συνέχεια στη 4η σελίδα

Στόχος να καταλήξει ο διάλογος στα μέσα Οκτωβρίου

Αναστέλλουν τα μέτρα οι εργαζόμενοι στα ΣΠΙ και αναμένουν ουσιαστικό διάλογο Την αναστολή της κλιμάκωσης των απεργιακών μέτρων και των περαιτέρω κινητοποιήσεων αποφάσισαν τα Παγκύπρια Κλαδικά Συμβούλια των μελών των Συντεχνιών ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ, της αντίστοιχης της ΣΕΚ και της ΠΑΣΥΔΥ στο Συνεργατισμό, σε σύσκεψη που πραγματοποίησαν στις 20 Ιουλίου. Υπενθυμίζουμε ότι οι εργαζόμενοι στον Συνεργατισμό πραγματοποίησαν ήδη μια στάση εργασίας και μια 24ωρη απεργία εξαιτίας των παραβιάσεων βασικών προνοιών της

Προειδοποιούν πως αν διαπιστωθεί οποιαδήποτε υπαναχώρηση από την εργοδοτική πλευρά, η σύγκρουση και η δραστική κλιμάκωση των δυναμικών μέτρων θα είναι αναπόφευκτη έκτακτης ειδικής συμφωνίας ορισμένης διάρκειας από πλευράς Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας που είχε υπογραφεί από τις τρεις Συντεχνίες και την Τράπεζα. Εν τω μεταξύ, τα Κλαδικά Συμβούλια, σύμφωνα με απόφαση που πήραν για πραγματοποίηση συναντήσεων με τον Υπουργό Οικονομικών και τα κόμματα, είχαν την προηγούμενη εβδομάδα συναντήσεις με αντιπροσωπείες του ΑΚΕΛ Αριστερά-Νέες Δυνάμεις και του ΔΗΣΥ. Στις συναντήσεις με τις αντιπροσωπείες των κομμάτων, το Συνδικαλιστικό Κίνημα βρήκε θετική ανταπόκριση. Δυστυχώς με τον Υπουργό Οικονομικών δεν καθορίστηκε συνάντηση και παρά το γεγονός ότι είναι ενήμερος, δεν έχει μέχρι στιγμής ανταποκριθεί. Η απόφαση για αναστολή των μέτρων λήφθηκε όταν στις 20 Ιουλίου, κατά τη διάρκεια συνεδρίας των Κλαδικών Συμβουλίων των Συντεχνιών, στην οποία μελετούσαν τη μορφή της κλιμάκωσης των μέτρων στάληκε πρόσκληση από την Διευθύντρια

Από την συνάντηση των Συνδ. Οργανώσεων των εργαζομένων στα ΣΠΙ με αντιπροσωπεία του ΑΚΕΛ του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας για κοινή συνάντηση και έναρξη ουσιαστικού διαλόγου, ο οποίος θα διεξαχθεί σε πνεύμα καλής πίστης και αλληλοκατανόησης με στόχο να ολοκληρωθεί στα μέσα Οκτωβρίου 2017. Με βάση αυτή την εξέλιξη, ομόφωνα τα Κλαδικά Συμβούλια ανέστειλαν τα απεργιακά μέτρα και τις κινητοποιήσεις που προγραμμάτιζαν θεωρώντας ως θετική εξέλιξη την πρόταση από πλευράς Υπουργείου για ουσιαστικό διάλογο με καταληκτική ημερομηνία τα μέσα Οκτωβρίου και αναμένουν τον καθορισμό των συναντήσεων. συνέχεια στη 4η σελίδα

ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ Επιμέλεια: Χρυστάλλα Κυριάκου Ε ί π α ν

“Αυτός που λέει την αλήθεια χτυπάει το ψέμα στην καρδιά”. Τζέιμς Ράσελ Λόουελ «Υπάρχει μόνο ένας τρόπος για να αποφύγεις την κριτική...Να μην κάνεις τίποτα, να μη λες τίποτα, να είσαι τίποτα...». Αριστοτέλης

ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΠΟΙΗΣΗ Άδεια διέλευσης Της Νεσιέ Γιασίν Άδεια διέλευσης δε δίδεται, στην πράξη είναι το φέγγος της ελπίδας που σβήνει, οι μέρες που ξοδεύτηκαν στην επιθυμία έγιναν θλίψεις. Μη με περιμένεις στο άλλο κελί της λύπης. Πρόσβαση στην αγάπη δε δίδεται (ο στρατός είναι η ασφάλειά μας η ύψιστη) απόψε όλο κοίταζα προς τ’ αστέρια ελπίζοντας ότι κάνεις κι’ εσύ το ίδιο. -Έχω πάρει το μήνυμα σου να συναντηθούμε σε μια άλλη χώρα σε μια άλλη εποχή. -Μα δεν μπορώ να αναμένω, το κίτρινο φίδι το κάλεσε ο χρόνος συνεχίζει μέσα μου να έρπει. -Έχω περιπέσει σε πόθους που δεν αναβάλλονται, πρέπει σήμερα κιόλας να σε δω. -Θα αποκαλύψω σ’ όλους το απαγορευμένο σου όνομα και μετά θα βαδίσω ξεγλιστρώντας μεταμφιεσμένη σε γάτα. -Περίμενε με, πάρε με στα μπράτσα σου. Θα σου προφέρω «μιάου» στην τουρκική.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 26 IOYΛIΟΥ 2017

Η κωμωδία «Ώρα Καλή…» του Θεάτρου Διόνυσος περιοδεύει

Η ζωγραφική του Κώστα Αβερκίου με αφορμή τα 100 χρόνια γέννησής του

Το Θέατρο «ΔΙΟΝΥΣΟΣ» παρουσιάζει από τις 7 Ιουλίου, τη νέα παραγωγή του που είναι η σύγχρονη κυπριακή κωμωδία, «Ώρα καλή…» του Κωνσταντίνου Οδυσσέως και η οποία εκτός από την Κεντρική Σκηνή του θεάτρου περιοδεύει σε χωριά και κωμοπόλεις της ελεύθερης Κύπρου. Υπόθεση Δύο οικογένειες , η μια από τη λεγόμενη ανώτερη τάξη και η άλλη από τα λαϊκά στρώματα, έχουν πίσω τους ένα μακρύ ιστορικό παρεξηγήσεων και αντιπάθειας. Στην πραγματικότητα οι μεν δεν θέλουν να βλέπουν τους δε ούτε ζωγραφιστούς! Από τη μία η πλούσια οικογένεια, η πιστή στα καθιερωμένα, στα ήθη, έθιμα και παραδόσεις, στις αναρίθμητες κοινωνικές συμβάσεις, που αρμενίζει σταθερά στα λιμνάζοντα ύδατα του κατεστημένου. Από την άλλη οι μεσοαστοί, οι λαϊκοί, αυτοί που τους διαφεύγουν βασικοί κανόνες του σαβουάρ βιβρ, που δεν αντιλαμβάνονται τη χρησιμότητα συγκεκριμένων κανόνων και επιταγών του «καθωσπρεπισμού», που ενστικτωδώς αντιπαθούν τον πουριτανισμό. Υπόλοιποι συντελεστές Σκηνοθεσία: Ανδρέας Τσουρής, Σκηνικά/Κοστούμια: ΣωσάνναΤομάζου, Φωτισμοί: Σταύρος Ευλαμπίου, Μουσική επιμέλεια: Μιχάλης Χρυσάνθου, Καλλιτεχνική Διεύθυνση: Χρήστος Γιάγκου. Τους ρόλους ερμηνεύουν: Ανδρέας Τσουρής, Σοφία Καλλή, Χρήστος Γιάγκου, Έλενα Χριστοφή, Χάρης Αριστείδου, Βασιλική Παπαμιχαήλ και Χριστιάνα Μούζουρα. Εισιτήρια: 15,12,10 ευρώ. Για πληροφορίες/κρατήσεις: 22818999 & 99621845. Παραστάσεις που ακολουθούν 26 Ιουλίου: Κοινοτικό Αμφιθέατρο Σιάς. 28 Ιουλίου: Δημοτικό Υπαίθριο Θέατρο Κάτω Πολεμιδιών. 29 Ιουλίου: Θέατρο «ΔΙΟΝΥΣΟΣ» (Κεντρική Σκηνή). 30 Ιουλίου: Θέατρο «ΔΙΟΝΥΣΟΣ» (Κεντρική Σκηνή). 4 Αυγούστου: Κοινοτικό Αμφιθέατρο Μαζωτού. 9 Αυγούστου: Κοινοτικό Αμφιθέατρο Τάλας...

Το Μουσείο Τεχνών Λουκίας και Μιχαλάκη Ζαμπέλα, στη Λευκωσία, με αφορμή τα 100 χρόνια από τη γέννηση του Κύπριου καλλιτέχνη, Κώστα Αβερκίου, παρουσιάζει επιλογή από ζωγραφικά έργα του, ελαιογραφίες και ακουαρέλες, από το 1945 μέχρι το 1981. Η συλλογή του Μουσείου αποτελείται σήμερα από περίπου 50 έργα του Κώστα Αβερκίου (ζωγραφικά, χαρακτικά και μελέτες). Τα ζωγραφικά έργα της έκθεσης απεικονίζουν κατά κύριο θέμα την κυπριακή τοπιογραφία και τη σχέση γονέα – παιδιού. Κώστας Αβερκίου (1917-1981) Α υ το δ ί δ α κ το ς χαράκτης και ζωγράφος. Γεννημένος στο χωριό Ψημολόφου, δούλεψε με τον πατέρα του ως μαραγκός και έτσι απέκτησε τις απαραίτητες γνώσεις ξυλογλυπτικής που του φάνηκαν χρήσιμες αργότερα στην καλλιτεχνική του σταδιοδρομία και συγκεκριμένα στην ξυλογραφία. Ασχολήθηκε κατά καιρούς με την ταπελλογραφία, τις διαφημιστικές αφίσες και τις γραφικές τέχνες γενικότερα. Ταυτόχρονα άρχισε να ασχολείται πιο συστηματικά με την τέχνη και ειδικότερα με τη ζωγραφική και κινήθηκε στα πλαίσια των ρεαλιστικών αναζητήσεων. Η θεματογραφία του περιλαμβάνει τοπία, σκηνές από την καθημερινή ζωή και προσωπογραφίες, πολλές φορές επηρεασμένες από την καταγωγή του από την ύπαιθρο. Το Μουσείο Μουσείο Τεχνών Λουκίας και Μιχαλάκη Ζαμπέλα βρίσκεται στη Λεωφόρο Αρχ. Μακαρίου Γ' 27 (Πεντάδρομος), στο Καϊμακλί. Ωρες λειτουργίας: 10 π.μ.-1 μ.μ. / 3 μ.μ. – 6 μ.μ. Τηλέφωνο 22456098. Εισιτήριο: €4 (με πρόσβαση και στη μόνιμη συλλογή του Μουσείου). Δωρεάν ξεναγήσεις στη μόνιμη συλλογή και στην πιο πάνω έκθεση κάθε Τετάρτη στις 17:00 – 18:00.

Ξ Ε Φ ΥΛ Λ Ι Ζ Ο Ν ΤΑ Σ ΕΠΙ ΜΕΛ ΕΙ Α : ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ Κ ΩΝΣΤΑΝΤ ΙΝ ΟΥ

Στην έκδοση της Πέμπτης, 29 Ιουλίου 1971, ξεχωρίζουμε από τις σελίδες 1&6

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ- ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ- ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ-ΝΙΚΟΥ ΤΕΧΝ. ΤΜΗΜΑ-ΦΩΤΟΣΥΝΘΕΣΗ- Λ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ- Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΤΗΛ. ΤΥΠΟΓΡ. PRINTCO MANUFACTURING&TRADING LTD: 22717280 http:// www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy

πο την ειδησεογραφία του ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΒΗΜΑΤΟΣ, πριν 46 ακριβώς χρόνια, αλιεύουμε πολύ ενδιαφέρουσες πληροφορίες και γεγονότα, που αφορούν τους εργαζόμενους της εποχής, τα οποία μεταφέρουμε αποσπασματικά στους σημερινούς αναγνώστες μας, στοχεύοντας στην ανάκληση της μνήμης στους παλιότερους, αλλά και στη γνώση της ιστορίας στους νεότερους. κοινή συνέλευση τους που οργα«ΑΠΕΡΡΙΦΘΗ ΤΟ ΑΙΤΗΜΑ ΤΟΥ φωνία περί ημερομισθίων» [...] νώνεται σήμερα στο μέγαρο της 13ΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΤΩΝ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙ-X-ΠΕΟ»[...] ΚΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ. Η απόφαση δημι«ΓΙΑ ΝΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΟΥΝ ουργεί επικίνδυνη κατάσ ταση ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΟΥΣ- Οι ξυλουργοί -X-διασάλευσης των ομαλών εργα- Λευκωσίας διακόπτουν σήμερα «ΕΠΙΤΥΧΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑ ΟΙΚΟΔΟτικών σχέσεων. Το αίτημα του τις εργασίες τους- ΕΙΔΙΚΟ ΠΡΟ- ΜΩΝ- Σε απεργία διαρκείας κατήλετήσιου φιλοδωρήματος των έξη ΓΡΑΜΜΑ ΠΑΛΗΣ ΘΑ ΥΠΟΒΑΛΟΥΝ θαν την περ. Πέμπτη οι εργάτες οιπερίπου χιλιάδων κυβερνητικών ΣΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΟΙ ΣΥΝΤΕΧΝΙΕΣ κοδομών που απασχολούνται στις εργατών που υποβλήθη μετά την ΞΥΛΟΥΡΓΩΝ. Σήμερα οι εργαζο- εργασίες των εργολάβων Γ.Κ. Τυρίαπόφαση του Υπουργικού Συμ- μένοι της ξυλουργικής βιομηχα- μου και Α.Μ. Γιαννικούρη στα ανεβουλίου να παραχωρήσει 13ο μι- νίας σ τη Λευκωσία θα καθορί- γειρόμενα δημοτικά σχολεία Γερόσθό σε όλους τους κυβερνητι- σουν και θα αποφασίσουν τις λακκου και Δασούπολης»[...] κούς υπαλλήλους, απερρίφθη με μορφές αγώνα για τη διεκδίκηση Φωτο 1: Οι απεργοί οικοδόμοι, τον ισχυρισμό ότι το αίτημα αντι- των αιτημάτων τους με ειδικές ενώ φρουρούσαν με πίκετ την βαίνει προς την υφιστάμενη συμ- αποφάσεις που θα ληφθούν στην απεργία τους.

BHMATA

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΙΟΥΛΙΟΥ 2017

Με άποψη...

Ανάκαμψη της οικονομίας και εργασία Η Κυπριακή οικονομία, ως αποτέλεσμα της οικονομικής και χρηματοπιστωτικής κρίσης βρέθηκε σε πολύ δύσκολη θέση, πρωτοφανή για την περίοδο που μεσολάβησε από την καταστροφή που επέφερε το δίδυμο έγκλημα το 1974. Το δε νεοφιλελεύθερο μίγμα πολιτικής αντιμετώπισης της κρίσης που επέλεξε και

Του Παύλου Καλοσυνάτου, Διευθυντή του Ινστιτούτου Εργασίας Κύπρου–ΠΕΟ

επέβαλε η κυβέρνηση της Δεξιάς με την Τρόικα αποδείχθηκε καταστροφικό και οδήγησε σε περεταίρω επιδείνωση της κατάστασης της οικονομίας. Μέσα σε δύο χρόνια (2013-2014) η Κύπρος απώλεσε 7,4% του ΑΕΠ της, ενώ σε απόλυτους αριθμούς το ΑΕΠ της χώρας υποχώρησε στο επίπεδο του 2005. Η κυπριακή οικονομία επέστρεψε από το 2015 σε θετικό ρυθμό ανάπτυξης. Η οικονομία αναπτύχθηκε το 2015 κατά 1,68%, το 2016 κατά 2,83%, ενώ φαίνεται να επιβεβαιώνονται η πρόβλεψη ότι το 2017 θα ξεπεράσει το 3%. Είναι γεγονός ότι η ανάκαμψη της οικονομίας

ήρθε συντομότερα απ’ ό,τι προέβλεπαν ακόμη και οι πιο αισιόδοξες εκθέσεις αξιολόγησης των θεσμών της τρόικας. Δεν είναι πρόθεση μας να συζητήσουμε σε αυτό το κείμενο τους λόγους που οδήγησαν σε αυτή την απρόσμενη εξέλιξη, αλλά να δούμε εάν αυτή η ανάπτυξη είναι ικανή να δημιουργεί αρκετές θέσεις εργασίας ώστε η ανεργία να επιστρέψει στο παραδοσιακά για την Κύπρο χαμηλό επίπεδο (γύρω στο 45%). Αν και η κυπριακή οικονομία επέστρεψε σε θετικούς ρυθμούς ανάπτυξης ήδη από το πρώτο τρίμηνο του 2015, η απασχόληση άρχισε να αυξάνεται το δεύτερο τρίμηνο του 2016. Μετά από οκτώ τρίμηνα θετικών ρυθμών ανάπτυξης η ανεργία εξακολουθεί στο πρώτο τρίμηνο του 2017 να βρίσκεται στο 13,5%, ενώ ακόμη και εάν επαληθευτούν οι προβλέψεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για θετικούς ρυθμούς ανάπτυξης το 2017 και 2018 (μεταξύ 2% και 3%) το ποσοστό ανεργίας θα βρίσκεται γύρω στο 11%. Είναι λοιπόν προφανές ότι η ουσιαστική μείωση της ανεργίας απαιτεί ψηλότερους ρυθμούς ανάπτυξης, οι οποίοι είναι από δύσκολο ως αδύνατο να επιτευχθούν χωρίς να προηγηθεί αποκατάσταση ή ακόμα και βελτίωση του παραγωγικού δυναμικού

της οικονομίας που έχει καταστραφεί κατά τη διάρκεια της κρίσης. Όταν συζητάμε για το ποσοστό ανεργίας θα πρέπει να έχουμε υπόψη μας, ότι ο συμβατικός ορισμός της ανεργίας αδυνατεί να περιγράψει το πρόβλημα σε όλη του τη διάσταση. Ο καθιερωμένος ορισμός που προέρχεται από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας, δεν λαμβάνει υπόψη την κρυφή ανεργία των αποθαρρημένων ανέργων, αυτών δηλαδή που επιθυμούν να εργαστούν αλλά λόγω απογοήτευσης έχουν εγκαταλείψει την προσπάθεια εξεύρεσης εργασίας. Τη μεθοδολογική υποτίμηση του πραγματικού ποσοστού εργασίας συμπληρώνει η υποαπασχόληση, που αναφέρεται σε όσους εργάζονται με καθεστώς μερικής απασχόλησης χωρίς να το έχουν επιλέξει. Στην Κύπρο το 2016 η αναγκαστική μερική απασχόληση ανερχόταν στο 9,2% της συνολικής απασχόλησης που ήταν και το πιο ψηλό ποσοστό της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Στην Κύπρο το 2016, το πραγματικό ποσοστό ανεργίας (που περιλαμβάνει του αποθαρρημένους ανέργους και του ακουσίως μερικώς απασχολούμενους) ξεπερνούσε το 20%. Για να έχουμε μια αντικειμενική εικόνα της δυσμενούς κατάστασης των εργαζομένων θα πρέπει να προσθέσουμε ότι δραματική επιδείνωση στη διάρκεια της

κρίσης έχουν υποστεί και όλοι οι δείκτες της ποιότητας της εργασίας. Η προσωρινή απασχόληση εξακολουθεί το 2016 να παραμένει στο ψηλό επίπεδο της κρίσης και επηρεάζει 12,3% του εργατικού δυναμικού της χώρας, ενώ οι εργαζόμενοι φτωχοί, αυτοί δηλαδή που αν και εργάζονται παραμένουν σε κατάσταση φτώχειας λόγω χαμηλών αμοιβών, έχουν επίσης αυξηθεί δραματικά. Είναι, συνεπώς, ξεκάθαρο ότι η ανάκαμψη της οικονομίας των τελευταίων δύο ετών, η έξοδος δηλαδή από την ύφεση, δεν συνιστά και το τέλος της κρίσης. Το τέλος της κρίσης θα έρθει όταν η ανάκαμψη της οικονομίας θα συνοδεύεται από γενική άνοδο της ευημερίας του λαού μας και ουσιαστική βελτίωση των συνθηκών εργασίας και διαβίωσης των εργαζομένων. Αυτά, ωστόσο, δεν χαρίζονται και σίγουρα δεν έρχονται με κάποιο αυτόματο τρόπο. Θα τα κερδίσουμε με τους συνδικαλιστικούς, κοινωνικούς και πολιτικούς αγώνες που θα δώσουμε με μαζικό, συγκροτημένο και πρωτίστως ταξικό προσανατολισμό. (Πηγή στοιχείων: Στατιστική Υπηρεσία, Eurostat, Έκθεση για την Οικονομία και Απασχόληση 2016 του ΙΝΕΚ-ΠΕΟ).

Οι απόψεις μας Καλές διακοπές με ασφάλεια Η ΠΕΟ εύχεται σε όλους τους εργαζόμενους και τις οικογένειές τους καθώς και στους συνταξιούχους μας καλές διακοπές και καλή ξεκούραση. Οι άδειες ανάπαυσης με πλήρης απολαβές είναι μια κατάκτηση του Εργατικού Κινήματος της ΠΕΟ που επιδίωξε από την ίδρυση του. Αξίζει να αναφέρουμε λίγα ιστορικά στοιχεία γύρω από αυτή την κατάκτηση: Όταν οι συνθήκες είχαν ωριμάσει υποβλήθηκε από το Κίνημα της ΠΕΟ για πρώτη φορά το 1954 το αίτημα, για άδειες ανάπαυσης μετά πληρωμής. Με τη θετική κατάληξη του αιτήματος ιδρύονται για πρώτη φορά το 1954 τα πρώτα Ταμεία Αδειών από την Συντεχνία Οικοδόμων της ΠΕΟ. Στα χρόνια που ακολούθησαν το ωφέλημα αυτό το κέρδισαν και εργαζόμενοι σε άλλους κλάδους και επιχειρήσεις. Έτσι και άλλες Συντεχνίες της ΠΕΟ δημιούργησαν τα δικά τους Ταμεία Αδειών. Την 1η Αυγούστου του 1967, μετά από τους σκληρούς αγώνες του κινήματος της ΠΕΟ, θεσπίζεται η νομοθεσία Περί Ετησίων Απολαβών, που κατοχυρώνει το δικαίωμα άδειας ανάπαυσης σε κάθε μισθωτό και προβλέπει τη σύσταση του Κεντρικού Ταμείου Αδειών, στο οποίο κάθε εργοδότης που δεν εξασφαλίζει εξαίρεση με τα σημερινά δεδομένα υποχρεούται να καταβάλλει εισφορά γύρω στο 8% των μισθών του προσωπικού του και το Ταμείο επιστρέφει στους εργαζόμενους το αντίστοιχο ποσό κατά την περίοδο της ετήσιας άδειας. Ο στόχος για παραχώρηση άδειας μετά πληρωμής σε όλους τους εργαζόμενους, παίρνει σάρκα και οστά.

Να στηριχτεί το Κεντρικό Ταμείο Αδειών Το Κεντρικό Ταμείο Αδειών προσφέρει από την ίδρυσή του ανεκτίμητες υπηρεσίες προς τους εργαζόμενους, με την πληρωμή εκατομμυρίων ευρώ για σκοπούς άδειας, με τη λειτουργία του Σχεδίου Επιχορηγημένων Διακοπών σε ξενοδοχεία και με την οικονομική ενίσχυση για την ανέγερση των Εργατικών Αναπαυτηρίων του Συνδικαλιστικού Κινήματος. Δυστυχώς, οι πολλές εξαιρέσεις που δόθηκαν εκ των οποίων αρκετές δεν πληρούσαν πλήρως τα σχετικά κριτήρια, σε συνδυασμό με το φαινόμενο της αδήλωτης εργασίας και του πολύ χαμηλού επιτοκίου που παρέχει το κράτος στις καταθέσεις του Ταμείου, οδήγησαν σε σημαντική μείωση των εσόδων, με αποτέλεσμα τα αποθεματικά του Ταμείου να βρίσκονται σε επικίνδυνα χαμηλά επίπεδα. Σε πρόσφατη σύσκεψη για τη βιωσιμότητα του ΚΤΑ το Συνδικαλιστικό Κίνημα τόνισε πως πλήττεται από τα χρωστούμενα των εργοδοτών, τη μη καταβολή των προβλεπόμενων από τη Νομοθεσία εισφορών σε συνάρτηση με τον μεγάλο αριθμό εξαιρέσεων σε εργοδότες

για μη συμμετοχή τους, τις επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης, την ψηλή ανεργία και τη μείωση των μισθών. Για την βελτίωση της κατάστασής του και την εξασφάλιση της βιωσιμότητάς του το Συνδικαλιστικό Κίνημα ζητά: -Επανεξέταση της εξαίρεσης εργοδοτών από την υποχρέωση συμμετοχής στο Κεντρικό Ταμείο Αδειών επειδή προσφέρουν καλύτερο πακέτο ετήσιας άδειας από τα προβλεπόμενα της σχετικής νομοθεσίας. -Βελτίωση της εισπρακτικής ικανότητας του Ταμείου, υποδεικνύοντας ότι παρατηρείται μεγάλη καθυστέρηση στην είσπραξη επιδικασμένων εισφορών σε βάρος του. -Επανεξέταση του καταθετικού επιτοκίου που μέχρι πρόσφατα ήταν γύρω στο 0,4%. Ζητείται να αυξηθεί στο ύψος του αγοραίου, σημειώνοντας ότι καταγράφονται μεγάλες απώλειες εσόδων. -Επανεξέταση της χρέωσης του Ταμείου Αδειών για λειτουργικά και διοικητικά έξοδα, υποστηρίζοντας ότι είναι ιδιαίτερα υψηλό.

Οικονομικές και αξιοπρεπείς διακοπές στα Αναπαυτήρια της ΠΕΟ Το Συνδικαλιστικό Κίνημα δεν έμεινε μόνο στους αγώνες για την κατάκτηση του δικαιώματος των εργαζομένων στις άδειες ανάπαυσης αλλά προχώρησε και ένα βήμα παραπέρα, στη δημιουργία καταλυμάτων στα οποία οι εργαζόμενοι θα μπορούν να αξιοποιούν ποιοτικά την περίοδο των διακοπών τους μαζί με τις οικογένειές τους. Έτσι, αρχικά οι Συντεχνίες ζήτησαν από το κράτος τη δημιουργία αναπαυτηρίων αλλά αυτή η προσπάθεια δεν έφερε αποτέλεσμα. Στη συνέχεια όμως, μετά από απαίτηση των Συντεχνιών, το Διοικητικό Συμβούλιο του Κεντρικού Ταμείου Αδειών πήρε την απόφαση να παραχωρήσει από τα πλεονάσματά του, βοήθεια προς τις Συνδικαλιστικές Οργανώσεις για την δημιουργία δικών τους αναπαυτηρίων. Η ΠΕΟ αξιοποιώντας αυτό το γεγονός και συμβάλλοντας και η ίδια οικονομικά έχει δημιουργήσει δύο Αναπαυτήρια, ένα στα Περβόλια Λάρνακας που λειτουργεί από το 1994 και ένα στο Πελέντρι που λειτουργεί από το 2004. Η ανάληψη ουσιαστικά της ευθύνης από το Συνδικαλιστικό Κίνημα για προσφορά αυτού του αγαθού στους εργαζόμενους είναι πολύ μεγάλη και εκτιμάται ανάλογα από τους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους, οι οποίοι κάθε χρόνο περνούν κατά χιλιάδες μερικές ημέρες οικονομικών, ξέγνοιαστων και αξιοπρεπών διακοπών.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 26 IOYΛIΟΥ 2017

Η ΠΕΟ αποδέχτηκε την πρόταση για επανεκκίνηση της ΑΤΑ από την 1η σελίδα Σ’ αυτή τους τη θέση οι εργοδοτικές οργανώσεις είχαν ενθάρρυνση και στήριξη από πολιτικές δυνάμεις που ασπάζονται τις νεοφιλελεύθερες οικονομικές πολιτικές αλλά και από τις τοποθετήσεις των εκπροσώπων του Δ.Ν.Τ. και της Ε.Ε., οι οποίες σε επανειλημμένες εκθέσεις τους για πολλά χρόνια και με μεγαλύτερη ένταση μετά την προσφυγή της Κύπρου στον μηχανισμό στήριξης, απαιτούσαν κατάργηση της ΑΤΑ. Μέσα σ’ αυτό το εχθρικό αρνητικό κλίμα που διαμορφώθηκε το 2012 διεξήχθηκε από το Υπουργείο Εργασίας διάλογος για την ΑΤΑ. Η ΠΕΟ προσήλθε σ’ αυτό το διάλογο με βασικό στόχο την προστασία του θεσμού και τυχόν αλλαγές να μην οδηγήσουν σε αλλοίωση της φιλοσοφίας του θεσμού. Μετά από κοινωνικό διάλογο τόσο η ΠΕΟ όσο και οι άλλες Συνδικαλιστικές Οργανώσεις σε ένδειξη καλής θέλησης και ως αποδεκτό συμβιβασμό απάντησαν θετικά στην πρόταση του Υπουργείου τον Οκτώβρη του 2012 για αλλαγές σε σχέση με τον τρόπο απόδοσης της ΑΤΑ, ενώ οι εργοδοτικοί σύνδεσμοι δεν τοποθετήθηκαν. Στα πλαίσια των προνοιών της πρότασης που αποδεχθήκαμε, η ΑΤΑ παγοποιήθηκε μέχρι το τέλος του 2016. Ως εκ τούτου, ο διάλογος ο οποίος διεξήχ-

θηκε την περίοδο Ιανουαρίου-Ιουλίου 2017 από το Υπουργείο Εργασίας, αφορούσε στην επανεκκίνηση του θεσμού της ΑΤΑ. Στον διάλογο που διεξήχθηκε οι εργοδοτικές οργανώσεις επαναπρόβαλαν τη θέση τους για κατάργηση του θεσμού. Σε ότι αφορά την επανεκκίνηση της ΑΤΑ, η απαίτηση τους ήταν, λαμβάνοντας υπόψη ότι από τον Ιούλιο του 2012 που η ΑΤΑ παγοποιήθηκε στην πλειοψηφία των επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα και ήταν στο 31,82%, μέχρι σήμερα λόγω αρνητικού πληθωρισμού το τιμαριθμικό επίδομα είναι στο 25,17%, να μειωθούν κατά το ανάλογο ποσοστό μείωσης του τιμαριθμικού επιδόματος, (6,65%) οι μισθοί. Θέση τους ήταν επίσης ότι, η πρόνοια του μνημονίου που αφορούσε το δημόσιο τομέα και προνοούσε για απόδοση της ΑΤΑ στο 50% να ισχύσει και για τον ιδιωτικό τομέα. Το Γ.Σ. της ΠΕΟ σε συνεδρία του ημερ. 19/9/2016 κατέληξε στο πλαίσιο που θα μας καθοδηγούσε στον επικείμενο διάλογο για την ΑΤΑ. Υπογράμμιζε σε ότι αφορά την βάση επανεκκίνησης της ΑΤΑ, ότι αυτή πρέπει να γίνει από μηδενική βάση ενσωματώνοντας το υφιστάμενο τιμαριθμικό επίδομα στους μισθούς. Σημείωνε επίσης ότι η ΠΕΟ δεν αποδεχόταν τη θέση των εργοδοτών για μειώσεις στους μισθούς λόγω αρνητικού

πληθωρισμού όπως και το ότι δεν γίνονται αποδεχτές ρυθμίσεις που θα αλλοιώνουν τη φιλοσοφία της ΑΤΑ, όπως η ρύθμιση για απόδοση μόνο του 50%.

Επανεκκίνηση μετά από 5 χρόνια Αξιολογώντας το περιεχόμενο της πρότασης που υπέβαλε στα δυο μέρη η Υπουργός Εργασίας και λαμβάνοντας υπόψη τα δεδομένα που υπάρχουν αυτή τη στιγμή, το Γενικό Συμβούλιο της ΠΕΟ έκρινε ότι αυτή περιέχει στοιχεία που του επιτρέπει να την κάνει αποδεκτή. Μετά από 5 χρόνια παγοποίησης επανεκκινεί και επαναλειτουργεί ο θεσμός της ΑΤΑ. Επιτυγχάνεται η ενσωμάτωση του τιμαριθμικού επιδόματος στους βασικούς μισθούς και η επανεκκίνηση γίνεται από μηδενική βάση. Το Γ.Σ. της ΠΕΟ ξεκαθαρίζει πως με αυτό τον τρόπο αποτρέπεται η απαίτηση των εργοδοτικών οργανώσεων για περαιτέρω μειώσεις στους μισθούς λόγω του αρνητικού πληθωρισμού που παρουσιάστηκε τα τελευταία χρόνια. Θετική είναι επίσης η αναφορά στην πρόταση ότι σε περίπτωση αρνητικού πληθωρισμού κατά την τριετή περίοδο ισχύος της συμφωνίας δεν θα υπάρξει μείωση των μισθών. Η πρόνοια της πρότασης για την απόδοση

της ΑΤΑ στο 50%, είναι προσωρινή διευθέτηση για μια μεταβατική περίοδο τριών χρόνων και κατά την περίοδο αυτή θα συνεχιστεί ο διάλογος για τον τρόπο απόδοσης της ΑΤΑ, στη βάση της φιλοσοφίας του θεσμού, με στόχο την οριστική συμφωνία που θα ισχύει από 1/1/2021. Η φιλοσοφία του θεσμού της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής προϋποθέτει την αναπλήρωση της αγοραστικής αξίας των μισθών με βάση την κίνηση του τιμαριθμικού δείκτη. Το Γενικό Συμβούλιο σημειώνει επίσης ότι, η απόδοση της ΑΤΑ σε ετήσια αντί σε εξαμηνιαία βάση και η μη αναπροσαρμογή σε περίπτωση που το 2ο και 3ο τρίμηνο του έτους που προηγείται της τιμαριθμικής αναπροσαρμογής ο ρυθμός ανάπτυξης είναι αρνητικός, είναι αλλαγές που επίσης αποδεικνύουν την καλή θέληση και τη δημιουργική προσέγγιση της συνδικαλιστικής πλευράς. Το Γ.Σ. σημειώνει ότι με την αποδοχή της μεταβατικής συμφωνίας επιτυγχάνεται η επανεκκίνηση του θεσμού της ΑΤΑ, αποκρούεται η απαίτηση των εργοδοτών για αφαιρέσεις από τους μισθούς λόγω του αρνητικού πληθωρισμού που υπήρξε τα προηγούμενα χρόνια και αποκρούονται οι προσπάθειες για κατάργηση του θεσμού.

Προεκλογική εξαγγελία η αποζημείωση των Ταμείων Προνοίας Αναστέλλουν τα μέτρα οι εργαζόμενοι Σχεδίου της κυβέρνησης στα ΣΠΙ και αναμένουν ουσιαστικό διάλογο Η ΠΕΟ ζητά απόσυρση του περισσότερο ακούγεται ως προεκλογική εξαγαπό την 1η σελίδα Γ.Γ. ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ: Αναμένουμε την έναρξη ουσιαστικού διαλόγου Σε δηλώσεις του στο «Ε.Β.» ο Γ.Γ. της ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ Σάββας Τούλουπος, επεσήμανε πως «η παρέμβαση του Υπουργείου, η πρόσκλησή του για ουσιαστικό διάλογο και ο καθορισμός χρονικού πλαισίου ολοκλήρωσής του κρίνεται από το Συνδικαλιστικό Κίνημα ως θετική, νοουμένου ότι το Υπουργείο Εργασίας έχει εξασφαλίσει δεσμεύσεις από την εργοδοτική πλευρά ότι θα εγκαταλείψει την άτεγκτη στάση της και θα προσέλθει σε ουσιαστικό διάλογο με στόχο την κατάληξη σε μια αμοιβαία αποδεκτή συμφωνία, τηρώντας τις δεσμεύσεις που είχε αναλάβει με την υπογραφή της Συμφωνίας-Πλαίσιο 2014-2018». Όπως είπε, στόχος είναι η επαναφορά της εργατικής ειρήνης και της ομαλότητας στον Συνεργατισμό που είναι ένας νευραλγικός τομέας της οικονομίας. «Αν τελικά επιτευχθεί συμφω-

νία, τότε αυτή θα συμβάλει και στην εξυπηρέτηση των ευρύτερων καλώς νοούμενων συμφερόντων των εργαζομένων και του Συνεργατισμού γενικότερα», ανέφερε.

Να παραμείνουν ενωμένοι και σε εγρήγορση οι εργαζόμενοι Την ίδια στιγμή ο Γ.Γ. της ΠΑΣΕΥ προειδοποίησε πως «αν σε οποιαδήποτε περίπτωση διαπιστώσουμε οποιαδήποτε νέα υπαναχώρηση από την εργοδοτική πλευρά, η σύγκρουση και η δραστική κλιμάκωση των δυναμικών μέτρων θα είναι αναπόφευκτη και ενώπιον μας βρίσκεται το σοβαρό ενδεχόμενο της απεργίας επ’ αορίστου χρόνου». Τέλος, κάλεσε τους εργαζόμενους στο Συνεργατισμό να παραμείνουν ενωμένοι, να επαγρυπνούν και να είναι σίγουροι ότι οι Συντεχνίες, μέσα από τις διαδικασίες του Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων, θα επιδιώξουν να ικανοποιήσουν όλα όσα δίκαια διεκδικούν.

Τον Σταύρο Μαλά προκρίνει η Κ.Ε. του ΑΚΕΛ ενόψει Προεδρικών Εκλογών Την στήριξη της υποψηφιότητας του Σταύρου Μαλά για τις Προεδρικές Εκλογές του 2018 υποστήριξε η συντριπτική πλειοψηφία των μελών της Κ.Ε. του ΑΚΕΛ στη συνεδρία που πραγματοποίησε το Σάββατο 22 Ιουλίου. Η υποψηφιότητα του Σταύρου Μαλά αναμένεται να τεθεί ενώπιον των ομάδων βάσης του κόμματος και στη συνέχεια ενώπιον της Παγκύπριας Συνδιάσκεψης του ΑΚΕΛ.

Πρέπει να προηγηθεί δομημένος κοινωνικός διάλογος

Έντονες είναι οι διαφωνίες των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων για το Σχέδιο που εξήγγειλε η κυβέρνηση για αποζημείωση των Ταμείων Προνοίας. Όπως καταγγέλλουν οι Συντεχνίες, δεν είχαν καμιά ενημέρωση σχετικά με την απόφαση της κυβέρνησης να επιστρέψει το 75% των κουρεμένων ταμείων προνοίας, η οποία και λήφθηκε χωρίς προηγούμενη διαβούλευση με τις Συνδικαλιστικές Οργανώσεις. Την ίδια στιγμή, οι εκπρόσωποι των εργαζομένων καταγγέλλουν πως μέχρι στιγμής δεν έχουν ενημερωθεί για το περιεχόμενο της. Σε δηλώσεις της η Αν.Γ.Γ. της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους υπογράμμισε πως οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις δεν έχουν καμία γνώση της ουσίας της απόφασης ενώ τόνισε ότι η απόφαση λήφθηκε χωρίς να ζητηθούν οι απόψεις των κοινωνικών εταίρων και των αρμοδίων φορέων με αποτέλεσμα το σχέδιο να παρουσιάζει σημαντικά κενά και να μην είναι κοινωνικά δίκαιο. Όπως τόνισε, η ΠΕΟ ζητά την απόσυρση της συγκεκριμένης απόφασης: «Ούτε μας ρώτησε η κυβέρνηση, ούτε μας ενημέρωσε πριν το εξαγγείλει», είπε. Συμπληρώνοντας ανέφερε πως οι εργαζόμενοι που περίμεναν τα τέσσερα τελευταία χρόνια να αποζημειωθούν τα Ταμεία τους Προνοίας, ακούνε τώρα μια εξαγγελία, η οποία

γελία παρά ως εξαγγελία για να ρυθμιστεί το πρόβλημα επί της ουσίας. «Αν ήταν επί της ουσίας η προσπάθεια να ρυθμιστεί το πρόβλημα θα είχε προηγηθεί ένας δομημένος κοινωνικός διάλογος», τόνισε. Η Σ. Χαραλάμπους επεσήμανε πως ο Υπουργός Οικονομικών οφείλει να αποσύρει το σχέδιο όπως εξαγγέλθηκε, να συνέλθει το σώμα συνταξιοδοτικών παροχών και να ληφθούν αποφάσεις με το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΙΟΥΛΙΟΥ 2017

Απόφαση 28ου Συνεδρίου Τ.Σ. ΠΕΟ Λάρνακας Το 28ο Επαρχιακό Συνέδριο της ΠΕΟ Λάρνακας, το οποίο πραγματοποιήθηκε το Σάββατο 1η Ιουλίου 2017, στο Ξενοδοχείο SUNHALL στη Λάρνακα, αφού συζήτησε και ενέκρινε τις εισηγητικές ομιλίες του Γραμματέα, την οικονομική έκθεση, καθώς και την Έκθεση Δράσης του Τ.Σ. προς το Συνέδριο, αποφασίζει τα πιο κάτω: Κυπριακό πρόβλημα: Το Κυπριακό είναι διεθνές πρόβλημα εισβολής, κατοχής, ξένων επεμβάσεων και κατάφορης παραβίασης της κυριαρχίας και εδαφικής ακεραιότητας της Κυπριακής Δημοκρατίας, καθώς και των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και βασικών ελευθεριών του συνόλου του κυπριακού λαού. Η χώρα μας υποφέρει από τα γεωστρατηγικά παιχνίδια του ιμπεριαλισμού. Ξένες δυνάμεις εκμεταλλεύτηκαν τις διακοινοτικές διαφορές και καλλιέργησαν τον εθνικισμό και τον φανατισμό. Η ΠΕΟ, εργάζεται συστηματικά και διαχρονικά και έχει πετύχει την δημιουργία κοινού μετώπου Ε/Κ και Τ/Κ εργαζομένων για την προώθηση των γνήσιων συμφερόντων της Κύπρου και του λαού της. Είμαστε αποφασιστικά απέναντι σε εθνικιστικές ακρότητες που σε τελική ανάλυση υπηρετούν ξένα συμφέροντα. Μετά τα γεγονότα του 1974, η εξεύρεση λύσης Δικοινοτικής Διζωνικής Ομοσπονδίας, η οποία να διασφαλίζει την ενότητα της χώρας με μια κυριαρχία, μια ιθαγένεια, μια διεθνή προσωπικότητα, είναι πλέον ο μόνος τρόπος για να αποτραπεί η διχοτόμηση και η μονιμο-

του κοινωνικού κράτους, σε ιδιωτικοποίηση των Ημικρατικών Οργανισμών και σε αλλοίωση του ρόλου του Συνεργατικού Κινήματος. Η ΠΕΟ θα συστρατευτεί με το υπόλοιπο Λαϊκό Κίνημα για να απαλλαγεί η χώρα από τη διακυβέρνηση Αναστασιάδη – ΔΗΣΥ, ούτως ώστε στις Προεδρικές εκλογές του Φλεβάρη του 2018, όχι να επέλθει απλά αλλαγή στη διακυβέρνηση της χώρας, αλλά να αναδειχτεί μια προοδευτική κυβέρνηση με κοινωνικές ευαισθησίες, που να έχει στο επίκεντρο της τον άνθρωπο και να σέβεται τους εργαζόμενους. Η ΠΕΟ και σε συνεργασία με το υπόλοιπο συνδικαλιστικό κίνημα, θα συνεχίσει ν’ αγωνίζεται για την υπεράσπιση των συμφερόντων και των δικαιωμάτων των εργαζομένων και θ’ αντιπαλέψει την οπισθοδρόμηση και τη νεοφιλελεύθερη οικονομική και κοινωνική πολιτική.

ποίηση των αποτελεσμάτων της εισβολής. Λύση που θα επανενώνει τον τόπο και το λαό μας, που θα απαλλάσσει την χώρα από την ξένη στρατιωτική παρουσία και θα δημιουργεί συνθήκες ειρήνης, ασφάλειας και ευημερίας για όλους. Λύση που θα επιλύει οριστικά το πρόβλημα της διερεύνησης της τύχης των αγνοουμένων που ταλανίζει εδώ και πολλά χρόνια και τις δύο κοινότητες της Κύπρου. Εσωτερική διακυβέρνηση: Το Συνέδριο μας εκτιμά ότι η προηγούμενη διακυβέρνηση Χριστόφια πάραξε ένα ουσιαστικό και πολυσχιδές έργο, παρά τις δυσκολίες και τα προβλήματα που δημιούργησε η παγκόσμια καπιταλιστική κρίση και την ολομέτωπη επίθεση που δέχθηκε η κυβέρνηση από το πολιτικο-οικονομικό κατεστημένο και τα κόμματα της τότε αντιπολίτευσης. Η διακυβέρνηση Αναστασιάδη – ΔΗΣΥ, παρά τις πολλές προεκλογικές δεσμεύσεις που έδωσε προς τον κυπριακό λαό προκειμένου να στηρίξει την υποψηφιότητα του, αποδέχτηκε ένα δυσβάσταχτο αντιλαϊκό μνημόνιο και κούρεμα των καταθέσεων. Η φιλοσοφία του μνημονίου, που οι ίδιοι χαρακτήρισαν ως το πολιτικό τους μανιφέστο, εδράζεται στις καταστροφικές συνταγές της λιτότητας οι οποίες οδηγούν σε βαθύτερη ύφεση αποκλείοντας την ανάπτυξη, σε απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων, σε ξήλωμα

Κυπριακή οικονομία: Η οικονομία της Κύπρου, στην υπό ανασκόπηση περίοδο, παρουσίασε μεγάλη ύφεση και δραματική αύξηση της ανεργίας. Το Μνημόνιο συμφωνίας της Κυβέρνησης Αναστασιάδη με την Τρόικα, επέφερε δραματικές επιπτώσεις στην οικονομία και ιδιαίτερα στα λαϊκά στρώματα. Η συγκεκριμένη πολιτική οδήγησε σε μεγαλύτερη ύφεση, κλείσιμο χιλιάδων μικρομεσαίων επιχειρήσεων, κατακόρυφη αύξηση της ανεργίας, απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων, φτωχοποίηση του λαού μας και συρρίκνωση του κοινωνικού κράτους. Η πολιτική αυτή οδήγησε σε κατακόρυφη και σταθερή άνοδο του ποσοστού ανεργίας, μειώνοντας και συμπιέζοντας τους μισθούς ενώ διεύρυνε δραματικά τις κοινωνικές ανισότητες. Το Συνέδριο μας εκτιμά ότι θα πρέπει να εφαρμοστεί πολιτική ανάπτυξης, η οποία θα αποσκοπεί σε κοινωνικό όφελος και δίκαιη κατανομή του παραγόμενου πλούτου και όχι στην μεγιστοποίηση της κερδοφορίας. Αυτή η πολιτική πρέπει να στοχεύει: 1. Σταθερές και ποιοτικές θέσεις εργασίας. 2. Μισθούς και ωφελήματα με βάση τις σύγχρονες κοινωνικές ανάγκες. 3. Τερματισμό των ιδιωτικοποιήσεων και διεύρυνση του ρόλου των οργανισμών κοινής

ωφέλειας ως πυλώνες ανάπτυξης με κοινωνικό χαρακτήρα. 4. Διεύρυνση της κοινωνικής προστασίας. Επιτεύξεις της ΠΕΟ - Πολιτική διεκδικήσεων: Το Συνέδριο μας εκτιμά ότι στην υπό ανασκόπηση περίοδο, οι αρνητικές εξελίξεις στην οικονομία επέφεραν σοβαρό πλήγμα στους μισθούς και τα ωφελήματα των εργαζομένων. Η ΠΕΟ λαμβάνοντας υπόψη τις δυσκολίες και τα προβλήματα που αντιμετώπιζε η οικονομία, προσάρμοσε την πολιτική της καθορίζοντας ως κύριο στόχο τη διατήρηση των θέσεων εργασίας, τη διαφύλαξη των συλλογικών συμβάσεων και του επιμερισμού του κόστους της κρίσης. Παρά το δύσκολο και εχθρικό περιβάλλον στο οποίο εργαστήκαμε και την αλλαγή του συσχετισμού δυνάμεων εργασίας και κεφαλαίου, έγινε κατορθωτό να διατηρήσουμε το ρόλο των συλλογικών συμβάσεων και οι παραχωρήσεις έγιναν με οργανωμένο και συντεταγμένο τρόπο, αποτρέποντας έτσι μονομερείς ενέργειες και εργοδοτικές αυθαιρεσίες. Το Συνέδριο εκτιμώντας τις νέες συνθήκες και δεδομένα που άρχισαν να παρουσιάζονται καλεί το νέο Τμηματικό Συμβούλιο της ΠΕΟ Λάρνακας να συνεχίσει να αγωνίζεται και να διεκδικεί: • Την επαναφορά μισθών και όρων απασχόλησης που έχουν συρρικνωθεί κατά την περίοδο της κρίσης και για την προώθηση νομοθετικών μέτρων που θα διασφαλίζουν την εφαρμογή των συμβάσεων. • Την περαιτέρω βελτίωση μισθών και ωφελημάτων. • Την αποτροπή των ιδιωτικοποιήσεων οργανισμών κοινής ωφέλειας. • Τη δημιουργία προϋποθέσεων για αποτελεσματική αντιμετώπιση του φαινομένου της αντικατάστασης μόνιμων και σταθερών θέσεων εργασίας με φθηνή και απροστάτευτη εργασία. • Τη θεσμική ενίσχυση του δικαιώματος της οργάνωσης των εργαζομένων. • Τη θεσμική και νομοθετική ρύθμιση ώστε να δημιουργηθεί ανάχωμα προστασίας της εργασίας και των βασικών δικαιωμάτων. • Την άμεση εφαρμογή του Γενικού Σχεδίου Υγείας. • Την επαναφορά των δικαιωμάτων των συνταξιούχων και άλλων ευάλωτων ομάδων, τα οποία έχουν δραματικά συρρικνωθεί λόγω της νεοφιλελεύθερης πολιτικής σκληρής λιτότητας την οποία εφαρμόζει η σημερινή κυβέρνηση. Το Τ.Σ. ΠΕΟ Λάρνακας και η οργανωτική και οικονομική πορεία: Το 28ο Επαρχιακό Συνέδριο της ΠΕΟ Λάρνακας εκτίμησε ως θετική και παραγωγική την δράση του Τ.Σ., για υπεράσπιση και βελτίωση του βιοτικού επιπέδου των εργαζομένων στην περίοδο 2011 – 2016.

Το Συνέδριο καλεί το νέο Τ.Σ. να αναπτύξει ακόμα περισσότερο τη δράση και τον καθοδηγητικό, συντονιστικό του ρόλο προς όφελος των εργαζομένων Για την νέα περίοδο το Συνέδριο καλεί το νέο Τμηματικό Συμβούλιο: - Να εργαστεί ακόμα πιο μεθοδικά και σε στενή συνεργασία με όλα τα Τμήματα των Συντεχνιών της ΠΕΟ Λάρνακας, για την αντιμετώπιση των επιθέσεων που δέχεται το Συνδικαλιστικό Κίνημα από τους εργοδοτικούς κύκλους. - Για περαιτέρω αύξηση της οργανωτικής δύναμης της ΠΕΟ στην επαρχία μας, γεγονός που θα συμβάλει ακόμα περισσότερο στη διασφάλιση των συμφερόντων και δικαιωμάτων των εργαζομένων. - Να συνεχίσει να αντιστέκεται στις νεοφιλελεύθερες αντιλήψεις και να καταπολεμά τις προσπάθειες εργοδοτών, για απαξίωση της συλλογικής και οργανωμένης διεκδίκησης. - Την οργάνωση νέων επιχειρήσεων. - Την οργάνωση νέων μελών δίδοντας βάρος στους νεοεισερχόμενους στην εργασία, τους ανοργάνωτους μέσα στις οργανωμένες επιχειρήσεις και τους εργαζόμενους από τις νέες επιχειρήσεις. Ιδιαίτερη έμφαση να δοθεί στους νέους εργαζομένους και τους μετανάστες. - Να βελτιωθεί η συχνότητα και η ποιότητα της επαφής των επαγγελματικών μας στελεχών με τους εργαζόμενους. - Να συνεχιστεί και να βελτιωθεί η επαφή με τους άνεργους. - Να επιδιώξουμε την αναβάθμιση και καλύτερη λειτουργία των τοπικών επιτροπών σε όλους τους τόπους εργασίας παρέχοντας τους όλα τα εφόδια που είναι αναγκαία στην καθημερινή τους δουλειά. - Να γίνουν προσπάθειες καλύτερης λειτουργίας και αναβάθμισης των δραστηριοτήτων των Γραφείων της ΠΕΟ στην ύπαιθρο. - Να συνεχίσουμε να διεκδικούμε τον εκσυγχρονισμό των εργασιακών σχέσεων, ώστε με νομοθετικές και θεσμικές ρυθμίσεις να προστατεύονται οι εργαζόμενοι από την αυθαιρεσία και να ενισχύσουν και να διασφαλίσουν τα συνταγματικά κατοχυρωμένα δικαιώματα τους, για οργάνωση και συνομολόγηση Συλλογικών Συμβάσεων. - Να αναβαθμίσουμε και βελτιώσουμε την λειτουργία των Επαρχιακών Επιτροπών των Συντεχνιών μας. - Να αναβαθμίσουμε ακόμη περισσότερο την μορφωτική δουλειά δίδοντας στα στελέχη και μέλη μας τα απαραίτητα εφόδια στην καθημερινή τους δουλειά. - Να εντείνουμε ακόμα περισσότερο την παρέμβαση μας στα θέματα των εργαζομένων γυναικών, της εργαζόμενης νεολαίας και των συνταξιούχων μας. - Επιβάλλεται, να επενδύσουμε ακόμα περισσότερο στην πολιτική της επαναπροσέγγισης, διότι χωρίς το όραμα για κοινή πατρίδα και χωρίς την εμπιστοσύνη μεταξύ των δύο κοινοτήτων, δεν μπορεί να υπάρξει λύση. - Η ΠΕΟ από θέση αρχής υπερασπίζεται τα δικαιώματα όλων των εργαζομένων, ανεξάρτητα από το χρώμα, το φύλο, την φυλή ή την θρησκεία. Θα συνεχίσει να δίνει όλη την αναγκαία στήριξη και να ενισχύει ακόμα περισσότερο την διαφώτιση τους, ώστε μέσα από την οργάνωση, να διεκδικούν και να απολαμβάνουν τα δικαιώματα που περιλαμβάνουν οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας και η εργατική νομοθεσία. Στη δική μας αντίληψη η υπόθεση των εργαζομένων στηρίζεται κύρια στην ενότητα, στην οργανωμένη πάλη και στην ταξική συναδέλφωση.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΙΟΥΛΙΟΥ 2017

Ευρωμεσογειακή συνάντηση Οργανώσεων μελών της Διεθνούς Ένωσης Οικοδόμων

Όσο υπάρχει ο καπιταλισμός, θα γίνονται και πόλεμοι Πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 14 Ιουλίου στην Αθήνα η Ευρωμεσογειακή Συνάντηση των Οργανώσεων μελών της Διεθνούς Ένωσης Οικοδόμων (UITBB).

πραγματικά οι αιτίες των πολέμων. Έτσι, όταν οι εργαζόμενοι έχουν τη γνώση και είναι ιδεολογικά και πολιτικά προετοιμασμένοι, θα μπορούν να αναλάβουν την τύχη στα χέρια τους κτίζοντας μια νέα κοινωνία που θα είναι απαλλαγμένη από πο-

Τραγικές οι συνέπειες των πολέμων πάνω στους εργαζόμενους

Στη συνάντηση συζητήθηκαν τα πραγματικά αίτια των πολέμων και οι επιπτώσεις τους στους εργαζόμενους καθώς και τον καθήκον των εργαζομένων απέναντι στους πολέμους. Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε σε συνεργασία της UITBB με την Ομοσπονδία Οικοδόμων Ελλάδος. Μέσα από τις απόψεις που κατατέθηκαν και τη συζήτηση που ακολούθησε, η συνάντηση κατάληξε στο ότι τα πραγματικά αίτια των σημερινών πολέμων πηγάζουν από τις Ιμπεριαλιστικές αντιπαραθέσεις που δημιουργούνται μεταξύ των μεγάλων δυνάμεων στην προσπάθειά τους να αυξήσουν τα κέρδη και να ενισχύσουν τις ζώνες επιρροής τους. Όπως επισημάνθηκε, η σύγκρουση επέρχεται όταν οι μεγάλες ιμπεριαλιστικές δυνάμεις δεν τα βρίσκουν μεταξύ τους. Η Συνάντηση αναλύοντας τις συνέπειες των πολέμων στους εργαζόμενους, κατήγγειλε πως γίνεται μια γενική επίθεση πάνω στις εργατικές κατακτήσεις, αμφισβητείται το δικαίωμα της Οργάνωσης, προσφυγοποιούνται κτλ. Όπως επισημάνθηκε, πρέπει οι εργαζόμενοι να ενημερώνονται και να γνωρίζουν ποιες είναι

λέμους γιατί σε αυτή την κοινωνία τα πραγματικά αίτια του πολέμου δεν θα υπάρχουν. Η Συνάντηση κατέληξε στο συμπέρασμα πως όσο υπάρχει το άδικο καπιταλιστικό σύστημα σε ολόκληρο τον κόσμο, τότε θα υπάρχουν και οι πόλεμοι. Ακόμη και τη στιγμή που τελειώνει ένας πόλεμος, δεν θα αργήσει η ώρα που θα αρχίσει κάποιος άλλος. Κύριος εισηγητής στην Συνάντηση ήταν ο Γ.Γ. της Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ και Γενικός Γραμματέας της Διε-

Επίσκεψη αντιπροσωπείας του Ιαπωνικού Κομμουνιστικού Κόμματος στην ΠΕΟ Συνάντηση με τον Γ.Γ. της ΠΕΟ Πάμπη Κυρίτση είχε αντιπροσωπεία του Ιαπωνικού Κομμουνιστικού Κόμματος αποτελούμενη από τον Yasuo Ogata Αντιπρόεδρο της Κεντρικής Εκτελεστικής Επιτροπής και Πρόεδρος της Επιτροπής Διεθνών Σχέσεων του Κόμματος και τον Hiroshi Yonezawa μέλος του Γραφείου Διεθνών Σχέσεων την Πέμπτη 20 Ιουλίου. Η αντιπροσωπεία του Ιαπωνικού Κ.Κ. πραγματοποίησε επίσκεψη στην Κύπρο μετά από πρόσκληση του ΑΚΕΛ. Στη συνάντηση η Ιαπωνική αντιπροσωπεία ενημερώθηκε για την ιστορία και τη δράση της ΠΕΟ, τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι Κύπριοι εργαζόμενοι εξαιτίας των νεοφιλελεύθερων πολιτικών που ακολουθεί η κυβέρνηση Αναστασιάδη-ΔΗΣΥ καθώς και για την απόφαση του Έκτακτου Συνεδρίου της ΠΕΟ για αντεπίθεση και επανάκτηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Επίσης, ο Γ.Γ. της ΠΕΟ αναφέρθηκε στις κοινές δράσεις που αναπτύσσει η Ομοσπονδία με τις Τ/κ Συνδικαλιστικές Οργανώσεις για λύση και επανένωση του τόπου. Από την πλευρά του ο Αντιπρόεδρος

της Κεντρικής Εκτελεστικής Επιτροπής του Ιαπωνικού Κ.Κ. αναφέρθηκε στην κατάσταση που επικρατεί σήμερα στη χώρα του και σημείωσε ότι οι εργασιακές συνθήκες είναι πολύ σκληρές εξαι-

τίας των νεοφιλελεύθερων πολιτικών. Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στο φαινόμενο «καρόσι» που προκαλεί σε πολλές περιπτώσεις τον θάνατο εργαζομένων από εργασιακή υπερκόπωση. Συγκεκριμένα, τραγικό είναι το στοιχείο που ανέφερε ότι 10.000 εργαζόμενοι έχουν χάσει τη ζωή τους τα τελευταία χρόνια εξαιτίας του «καρόσι». Επίσης, μεγάλος είναι αριθμός των ανθρώπων που ζουν κάτω από το όριο της φτώχειας, ιδιαίτερα συνταξιούχοι και νέοι. Παρόντες στη συνάντηση ήταν επίσης ο Γ.Γ. της Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ Μιχάλης Παπανικολάου, ο Γραμματέας του Τμήματος Διεθνών Σχέσεων της ΠΕΟ Πιερής Πιερή και η Γραμματέας Διεθνών Σχέσεων του ΑΚΕΛ Βέρα Πολυκάρπου.

Μέχρι 31 Ιουλίου η καταβολή της προσωρινής φορολογία για 2017 θνούς Ένωσης Οικοδόμων (UITBB) Μιχάλης Παπανικολάου. Στην συνάντηση πήρε επίσης μέρος ο Κεντρικός Οργανωτικός Γραμματέας της Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ Ευτύχιος Παπαμιχαήλ, ο οποίος στην δική του παρέμβαση αναφέρθηκε στο Κυπριακό πρόβλημα καταγγέλλοντας πως και η Κύπρος είναι θύμα των Ιμπεριαλιστικών Σχεδίων που επέβαλαν τον βίαιο διαχωρισμό της πατρίδας μας και του λαού μας. «Μέσα σε αυτές τις συνθήκες», ανάφερε, «το Ταξικό Συνδικαλιστικό Κίνημα της ΠΕΟ, μαζί με το προοδευτικό Τουρκοκυπριακό Συνδικαλιστικό Κίνημα, διοργανώνουμε από κοινού εκδηλώσεις και εργαζόμαστε διαπαιδαγωγώντας ιδεολογικά και ταξικά τους εργαζόμενους, για την δημιουργία ενός κοινού μέλλοντος και μιας ειρηνικής Κύπρου για όλους τους κατοίκους της», είπε.

Το Τμήμα Φορολογίας υπενθυμίζει ότι εταιρείες, αυτοεργοδοτούμενοι και φυσικά πρόσωπα, τα έσοδα των οποίων δεν υπάγονται σε παρακράτηση φόρου από τον εργοδότη, υποχρεούνται μέχρι 31/7/2017 να υποβάλουν Προσωρινή Φορολογία (έντυπο ΤΦ6 και έντυπο ΤΦ5), προβαίνοντας σε υπολογισμό του φορολογητέου εισοδήματος τους για το έτος 2017. Σύμφωνα με ανακοίνωση του Γραφείου Τύπου και Πληροφοριών, ο προσωρινός φόρος καταβάλλεται σε δύο ισόποσες δόσεις, η πρώτη μέχρι τις 31 Ιουλίου και η δεύτερη μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου, 2017. Όπως αναφέρει το Τμήμα, οι πληρωμές μέχρι τις 31/07/2017 που αφορούν την 1η δόση μπορούν να γίνουν τόσο ηλεκτρονικά, μέσω της ιστοσελίδας www.jccsmart.com.cy, όσο και στα κατά τόπους Επαρχιακά Γραφεία Είσπραξης Φόρων.

Σημειώνεται, τέλος, ότι οι πληρωμές μετά τις 31/07/2017 θεωρούνται εκπρόθεσμες, φέρουν τόκους και γίνον-

ται μόνο στα κατά τόπους Επαρχιακά Γραφεία Είσπραξης Φόρων. Το Τμήμα Φορολογίας υπενθυμίζει επίσης ότι η τελευταία ημερομηνία υποβολής της Δήλωσης Εργοδότη για το φορολογικό έτος 2016 είναι η 31η Ιουλίου 2017. Το Τμήμα ενδέχεται να επιβάλει Διοικητικό Πρόστιμο, σύμφωνα με τη Νομοθεσία, σε περίπτωση καθυστέρησης στην υποβολή της δήλωσης.

ΤΑ ΕΝΕΡΓΑ ΓΗΡΑΤΕΙΑ Απο την δράση και την ζωή της Ε.ΚΥ.ΣΥ.

Οργανωθείτε στην ΕΚΥΣΥ-Δώστε δύναμη στους αγώνες των συνταξιούχων

Οι συνταξιούχοι της Κύπρου, ιδιαίτερα οι χαμηλοσυνταξιούχοι, υποφέρουν τα τελευταία χρόνια. Με τις αποφάσεις που έχει πάρει η Κυβέρνηση το βιοτικό τους επίπεδο έχει πληγεί σημαντικά αφού παρουσιάζει μείωση πέραν από το 30%. Τα νοσοκομεία έχουν γονατίσει και δεν εξυπηρετούν τους ασθενείς. Περιμένουν στις λίστες αναμονής για μια εγχείρηση μέχρι και για πέντε χρόνια. Κάποιοι δεν μπορούν να περιμένουν και φεύγουν από τη ζωή. Η αξιοπρέπεια των ηλικιωμένων έχει καταπατηθεί και δυστυχώς από το ίδιο το κράτος και την Κυβέρνηση δεν υπάρχει ο απαιτούμενος σεβασμός προς τα άτομα της τρίτης ηλικίας. Γι’ αυτό λοιπόν η οργάνωση και ο αγώνας είναι η μόνη επιλογή για την επανάκτηση των δικαιωμάτων και επαναφορά τους στο σημείο που ήταν πριν τις αποκοπές. Η ΕΚΥΣΥ είναι στη διάθεση του κάθε συνταξιούχου για οποιαδήποτε βοήθεια χρειαστεί. «Ως ΕΚΥΣΥ δηλώνουμε ότι δεν έχουμε άλλες επιλογές παρά να αγωνιστούμε για επανάκτηση των δικαιωμάτων των συνταξιούχων και επαναφορά τους στο σημείο που ήταν πριν τις αποκοπές. Το οφείλουμε στη παλιά φρουρά, στους λαϊκούς αγωνιστές, στους βετεράνους συνδικαλιστές, αλλά κυρίως στους νέους στα παιδιά και στα εγγόνια μας». Τα πιο πάνω ανέφερε σε δηλώσεις του στο «Ε.Β.» ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ Κώστας Σκαρπάρης. Ιατρική περίθαλψη Η ΕΚΥΣΥ σε συνεργασία με τα Συντεχνιακά Ιατρεία λόγω της κρίσης και των σοβαρών προβλημάτων που παρουσιάζονται στον τομέα της υγείας για τους συνταξιούχους, εφαρμόζει ειδικά σχέδια ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης για τα μέλη της. Για πληροφορίες αποτείνεστε στα τηλέφωνα της ΕΚΥΣΥ ως εξής: Λευκωσία: 22866442, 22866438, 22866418, Λεμεσός: 25443063, 25443000, Λάρνακα-Αμμόχωστος: 24828740, Πάφος: 26932411, 26932029.

600 άτομα στην κρουαζιέρα της ΕΚΥΣΥ 600 περίπου άτομα κάθε ηλικίας αναχώρησαν το περασμένο Σάββατο 22 Ιουλίου για την 7ήμερη κρουαζιέρα που διοργανώνει και φέτος η ΕΚΥΣΥ από τις 22-28 Ιουλίου. Οι εκδρομείς της ΕΚΥΣΥ σήμερα Τετάρτη βρίσκονται στην Αίγινα ενώ με βάση το προ-

γραμμα επισκέφθηκαν την Σύμη, την Πάτμο, την Ικαρία και τον Πειραιά ενώ αύριο Πέμπτη θα φθάσουν στην πανέμορφη Ρόδο και θα επιστρέψουν την Παρασκευή. Στην κρουαζιέρα συμμετέχει και φέτος ο Πολιτιστικός Όμιλος “Βασιλιτζιά”. Η φωτογραφία είναι απο προηγούμενη συμμετοχή του.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΙΟΥΛΙΟΥ 2017

10ΗΜΕΡΗ ΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΗ ΕΚΔΡΟΜΗ ΕΚΥΣΥ-ΠΕΟ 18-27/9/2017 ΣΟΦΙΑ-ΣΑΝΤΑΝΣΚΙ (ΜΠΛΑΚΟΕΒΓΡΑΝΤ – ΠΕΤΡΙΤΖ –ΜΟΝΑΣΤΗΡΙ ΤΗΣ ΡΙΛΑΣ) ΤΙΜΕΣ: ΔΙΚΛΙΝΟ €1020 ΤΟ ΑΤΟΜΟ ΜΟΝΟΚΛΙΝΟ € 1140 ΤΟ ΑΤΟΜΟ Η Βουλγαρία συγκαταλέγεται ανάμεσα στους ανερχόμενους τουριστικούς προορισμούς της Ευρώπης. Το ιστορικό παρελθόν της χώρας, η καταπληκτική ομορφιά της, τα πλούσια μουσεία και οι πανέμορφοι ναοί, αποτελούν πόλο έλξης για χιλιάδες επισκέπτες. Η λουτρόπολη Σαντανσκι βρίσκεται κοντά στα Ελληνικά σύνορα και είναι γνωστή για τα ιαματικά νερά της, τις φυσικές ομορφιές της και τις πολύ καλές αγορές στα μαγαζάκια της. 1η Μέρα Λάρνακα – ΣόφιαΣαντάνσκι • Αναχώρηση από το αεροδρόμιο της Λάρνακας στις 1600 με τις Βουλγάρικες Αερογραμμές (Bulgaria Air). • Άφιξη στην Σόφια στις 1815.Παραλαβή από την ελληνόφωνη συνοδό μας . Μεταφορά στο ξενοδοχείο μας στό Σαντάνσκι. • Θα προσφερθεί δείπνο . Διανυκτέρευση. 2η- 8η Μέρες Σαντάνσκι – Θεραπείες • Μια πρώτη γνωριμία με το θεραπευτικό κέντρο και τον γιατρό του ξενοδοχείου. Γνωμάτευση και καθορισμός θεραπειών στον καθένα ξεχωριστά. Προσφέρoνται 3 θεραπείες από τις πιο κάτω την ημέρα , που θα συστήσει ο γιατρός: Xρήση Parafin ή Torfosol, επιμέρους μασάζ, ηλεκτροθεραπεία, υδρομασάζ και ιατρική γυμναστική. ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ: Γκρουπ γυμναστική με την καθοδήγηση έμπειρου γυμναστή. Γίνεται καθημερινά σε συγκεκριμένη ώρα. Σημείωση: Στο ξενοδοχείο Interhotel Santanski επιτρέπετε η δωρεάν χρήση της εσωτερικής και εξωτερικής πισίνας με μεταλλικό νερό, η εξωτερική θερμαινόμενη πισίνα με μεταλλικό νερό, το εξωτερικό Jacuzzi με μεταλλικό νερό, η Σάουνα, το Steam Bath, το γυμναστήριο, Wireless Internet. • Πρόγευμα, μεσημεριανό και δείπνο στο ξενοδοχείο. Τήν 4η μερα, θα έχετε μισή μέρα ξενάγηση στη πόλη Μπλακοεβγραντ. Τήν 6η μερα, θα έχετε μισή μέρα ξενάγηση στη πόλη Πετριτζ. 9η Μέρα Σαντάνσκι – Μοναστήρι της Ριλας - Σόφια Αποχαιρετούμε το Σαντανσκι . Συνεχίζουμε για το μοναστήρι της Ριλας. Γεύμα σε τοπικό εστιατόριο . Άφιξη στην Σόφια. Δείπνο με φολκλορική μουσική και χορό σε παραδοσιακη ταβερνα . Διανυκτέρευση στο ξενοδοχειο Ramada – 4*(ή παρόμοιο) 10η Μέρα Σόφια – Λάρνακα Μετά τό πρόγευμα , Ξενάγηση : Η αρχιτεκτονική των κτιρίων στη Σόφια είναι ένα μίγμα από αρχαίο, μεσαιωνικό και σύγχρονο ρυθμό. Μεταξύ άλλων θα δείτε τον καθεδρικό ναό του Αλεξάντερ Νεφσκι, την εκκλησία του Αγίου Γεωργίου και την εκκλησία της Αγίας Σοφίας απ’ όπου η πόλη πήρε το όνομα της. Μεταφορά στο αεροδρόμιο. Αναχώρηση για Λάρνακα στις 17.55. Άφιξη στην Λάρνακα στις 20.00 ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΙ • Αεροπορικό εισιτήριο Λάρνακα – Σόφια – Λάρνακα με τις Βουλγάρικές αερογραμμές – Bulgaria air. • 1 διανυχτέρευση στήν Σόφια στο ξενοδοχείο RAMADA 4* (ή παρόμοιο) με πρόγευμα. • 8 διανυκτερεύσεις στο Interhotel Santanski, 4* (η παρόμοιο) με πλήρη διατροφή και ένα ποτήρι κρασί η μπύρα η χυμό η νερό μέ κάθε γεύμα. • 1 δείπνο σε παραδοσιακή ταβέρνα με φολκορική μουσική στήν Σόφια. • 21 θεραπείες - αναζωογόνησης. Μεταφορές, εκδρομές και ξεναγήσεις σύμφωνα με το πιο πάνω πρόγραμμα. Ελληνόφωνας τοπικός ξεναγός • ΦΠΑ • Ασφάλεια ταξιδίου (κάλυψη μέχρι 75 χρονών) • Φόροι αεροδρομίων • Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να κρατήσουν θέσεις με προκαταβολή €200. Για περισσότερες πληροφορίες τηλ. Λευκωσία 99597095, 22866418, 22866442, Λεμεσός 25443068, 99405364, Λάρνακα 24828740, 99695684, Πάφος 26932144, 99667184,

Παρόμοια εκδρομή θα πραγματοποιήσει η ΕΚΥΣΥ (8ήμερη) από τις 1-8.10.2017 και η τιμή σε δίκλινο είναι 880 ευρώ το άτομο

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΙΟΥΛΙΟΥ 2017

Καλές διακοπές σε όλους του εργα

Παιδική Κατασκήνωση Γραφείου

Ρεπορτάζ: Αντριάνας Μιχαήλ-Νίκου

ε απόλυτη επιτυχία πραγματοποιήθηκε και φέτος η περίοδος της Παιδικής Κατασκήνωσης του Γραφείου Εργατικής Νεολαίας της ΠΕΟ. Η κατασκήνωση διήρκησε από τις 28 Ιουνίου μέχρι τις 18 Ιουλίου. Το Κεντρικό Γραφείο Εργατικής Νεολαίας της ΠΕΟ είχε τη χαρά να φιλοξενήσει περίπου 600 παιδιά, παιδιά πολιτικών προσφύγων, παιδιά Τουρκοκυπρίων και παιδιά από παιδικές στέγες, δίνοντας χαρά τόσο στους κατασκηνωτές όσο και στις οικογένειές τους. Το γεγονός ότι τα τελευταία χρόνια πολλές οικογένειες εργαζομένων και ανέργων περνούν δύσκολα λόγω της οικονομικής κρίσης και των αντεργατικών-αντικοινωνικών μέτρων που λαμβάνει η κυβέρνηση Αναστασιάδη κάνει ακόμη πιο σημαντική και αυτή την προσφορά της ΠΕΟ στα παιδιά των εργαζομένων. Το «Ε.Β.» πιστό στο ραντεβού που δίνει εδώ και πολλά χρόνια, συνάντησε τους μικρούς κατασκηνωτές, τους υπευθύνους τους, τους ομαδάρχες τους και συνομίλησε μαζί τους κατά την δεύτερη περίοδο της φετινής κατασκήνωσης (3-8 Ιουλίου). Δημοσιεύουμε αυτό το ρεπορτάζ στην παρούσα έκδοση της εφημερίδας μας, η οποία είναι και η τελευταία πριν τις θερινές διακοπές για να ευχηθούμε στους εργαζόμενους και στις οικογένειές τους να έχουν χαρούμενες, ευτυχισμένες και ξέγνοιαστες διακοπές! Χαρά και ξέγνοιαστες διακοπές σε πάνω από 550 παιδιά! "Όπως κάθε χρόνο, έτσι και φέτος, ανοίξαμε τις πόρτες της Παιδικής Κατασκήνωσης του Γραφείου Εργατικής Νεολαίας της ΠΕΟ με μεγάλη χαρά και φιλοξενήσαμε περίπου 600 παιδιά τις τέσσερις περιόδους που διήρκησε η κατασκήνωση. Συγκεκριμένα, την πρώτη περίοδο φιλοξενήσαμε παιδιά 8-11 ετών, τη δεύτερη, τρίτη και τέταρτη περίοδο φιλοξενήσαμε παιδιά 12-14 ετών. Για να λειτουργήσουν όλα ομαλά και για να είναι απόλυτα ασφαλή τα παιδιά φροντίσαμε ως Γραφείο Εργατικής Νεολαίας να έχουμε στην κατασκήνωση 100 υπεύθυνουςομαδάρχες και βοηθούς. Επίσης, υπεύθυνοι για την ασφάλεια, την υγεία, την ψυχαγωγία, την επιμόρφωση και την απασχόληση των κατασκηνωτών ήταν και φέτος, δύο εκπαιδευτικοί τις οποίες ευχαριστούμε ιδιαίτερα, καθώς και πέντε Οργανωτικά στελέχη της ΠΕΟ», δήλωσε στο «Ε.Β.» ο Σταύρος Ανδρέου, Γραμματέας του Γραφείου Εργατικής Νεολαίας της ΠΕΟ και Γενικός Υπεύθυνος της Κατασκήνωσης. «Αυτό που επιδιώκουμε να γίνεται κάθε χρόνο στην κατασκήνωση είναι να λειτουργεί σαν ένας μικρόκοσμος. Στόχος είναι να περάσουν όμορφες διακοπές τα παιδιά αλλά ταυτόχρονα να μάθουν πως έχουν υποχρεώσεις και καθήκοντα. Μαθαίνουν να ζουν μακριά από τους γονείς τους και να αυτοσυντηρούνται. Αποκτούν αυτοσυγκράτηση και πειθαρχία αφού οι ώρες που έχουν για το παιχνίδι, τη δουλειά, τις υπόλοιπές τους δρα-

στηριότητές, τη ξεκούραση και τα γεύματα είναι συγκεκριμένες και υποχρεώνονται να ακολουθούν το πρόγραμμα», μας είπε ο Σ. Αντρέου. «Άλλο ένα σημαντικό στοιχείο είναι ότι οι κατασκηνωτές είναι αναγκασμένοι, ίσως για πρώτη φορά στη ζωή τους, να συγκατοικήσουν με άγνωστα παιδιά και να κάνουν διάφορες υποχωρήσεις για να περάσουν όμορφα τις μέρες τους μαζί με τους συγκάτοικούς τους. Αξίζει εδώ να σημειώσουμε ότι στην κατασκήνωσή μας υπήρχαν αρκετά παιδιά μεταναστών και δίνει την αίσθηση μιας πολυπολιτισμικής μικρής κοινωνίας, κάτι που συναντούμε και στα σχολεία μας τώρα πια και πρέπει τα παιδιά να εξοικειωθούν με αυτό και να είναι δεκτικά στη διαφορετικότητα των άλλων», επεσήμανε. Ένας ξεχωριστός θεσμός με ιστορία Ο θεσμός της Παιδικής Κατασκήνωσης της ΠΕΟ είναι ένας θεσμός με ιστορία και παράδοση. Ήδη ξεκίνησε από το 1970 και μέχρι σήμερα είναι πολύ επιτυχημένος γιατί εκτός από το ότι προσφέρει στα παιδιά μας ένα ασφαλές μέρος στο οποίο μπορούν να περάσουν όμορφα τις μέρες τους, τους δίνει επιπρόσθετα τη δυνατότητα να γνωρίσουν άλλα παιδιά, να αποκτήσουν καινούριους φίλους και να κοινωνικοποιηθούν καθώς επίσης να μάθουν να είναι ανεξάρτητα, αφού πρέπει να συντηρούν μέχρι σε ένα βαθμό μόνα τους, τους εαυτούς τους. Πέραν όμως από τα παιδικά παρτάκια, τις βουτιές στην πισίνα και τις καθημερινές δραστηριότητές τους και τα παιχνίδια, όπως προαναφέραμε τα παιδιά έχουν την ευκαιρία με τα επιμορφωτικά σεμινάρια που γίνονται να λύσουν τις απορίες που τους δημιουργούνται και να σχηματίσουν κάποια άποψη και για σημαντικά κοινωνικά ζητήματα. Σε κάθε περίοδο, λοιπόν, ένα μέλος του Εκτελεστικού Γραφείου της ΠΕΟ τα ενημέρωνε σχετικά με το Συνδικαλιστικό Κίνημα της ΠΕΟ, τα δικαιώματα των εργαζομένων και τον ρόλο της Οργάνωσης στην κατάκτησή τους. Τα παιδιά μαθαίνουν μέσα από το παιχνίδι Η Παιδική Κατασκήνωση της ΠΕΟ ξεχωρίζει από άλλες κατασκηνώσεις για ένα ακόμη λόγο αφού έχει και εκπαιδευτικό χαρακτήρα, εκτός από ψυχαγωγικό. Κάθε χρόνο επιλέγεται ένα θέμα, το οποίο αναπτύσσεται είτε με βιωματικά εργαστήρια, είτε με παιχνίδια, είτε με διαλέξεις από ειδικούς. Φέτος επιλέγηκε ως θέμα συζήτησης και ενημέρωσης η «Ειρήνη στην Κύπρο-Ειρήνη στον Κόσμο». Βέβαια, όλο το εκπαιδευτικό μέρος της κατασκήνωσης γίνεται μέσα από παιχνίδια και εκδηλώσεις. Ο προγραμματισμός είναι πάνω από όλα! 7.30 π.μ.: Το ξυπνητήρι κτυπά! Ξεκινά μια καινούρια ενδιαφέρουσα μέρα για τους κατασκηνωτές! Για μερικές μέρες τα παιδιά βγαίνουν από τη ρουτίνα της καθημερινότητάς τους και μπαίνουν σε ένα διαφορετικό πρόγραμμα. Στις 8 κάθε πρωί κατεβαίνουν όλοι για να απολαύσουν ένα πλούσιο και θρεπτικό πρόγευμα. Στη συνέχεια, ακολουθεί το καθιερωμένο καθάρισμα των δωματίων για το οποίο όλοι βάζουν τα δυνατά τους στοχεύοντας στο “10” των υπευθύνων που κάνουν την επιθεώρηση. Πραγματικά, αυτό το δεκάρι κάνει τα παιδιά τρισευτυχισμένα και τόσο περήφανα για τους εαυτούς τους! Μετά τη... δουλειά, η διασκέδαση! Στις 10.30 είναι όλοι έτοιμοι με πετσέτες, μαγιό, αντιηλιακά και μαζεύονται στο χώρο συγκέντρωσης από όπου με τραγούδια και γέλια ξεκινούν για το μπάνιο τους στην πισίνα των αναπαυτηρίων. Πέραν από τους υπεύθυνους που επιβλέπουν τα παιδάκια εκεί υπάρχει πάντοτε ένας ναυαγοσώστης έτοιμος να επέμβει ανά πάσα στιγμή εάν χρειαστεί. Όσα παιδιά δεν θέλουν να κάνουν μπάνιο στην πισίνα, μπορούν το διάστημα αυτό να παίξουν διάφορα επιτραπέζια παιχνίδια, ποδόσφαιρο, βόλεϋ ή να ζωγραφίσουν. Στη 1 το μεσημέρι τα παιδιά απολαμβάνουν το γεύμα που τους προσφέρεται και μετά αναχωρούν για τα δωμάτιά τους για να κάνουν μπάνιο και να ξεκουραστούν. Τα απογεύματα περνάνε τις ώρες τους με ζωγραφική, παιχνίδια και φυσικά διαλέξειςπαρουσιάσεις.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΙΟΥΛΙΟΥ 2017

αζόμενους και τις οικογένειές τους!

υ Εργατικής Νεολαίας ΠΕΟ 2017 Φυσικά, δεν θα μπορούσαν να λείπουν τα παιδικά πάρτυ που διοργανώνουν κάθε βράδυ οι μικροί κατασκηνωτές με τραγούδια, μουσική, χορό και παιχνίδια! Η μέρα τους τελειώνει γύρω στις 10 μ.μ. με τα παιδιά να πηγαίνουν για ύπνο και να ανυπομονούν για την επόμενη ημέρα! Ας δούμε όμως τί είπαν οι ίδιοι οι κατασκηνωτές για την εμπειρία τους! Ιωάννης Αριστοδήμου: «Είμαι 10 χρονών και κατάγομαι από την Αγία Μαρίνα Ξυλιάτου. Είναι η πρώτη φορά που έρχομαι στην κατασκήνωση και πραγμ α τ ι κ ά περνάμε πολύ όμορφα και διασκεδάζουμε. Ήρθα με τον αδερφό μου και φίλους μου αλλά έκανα και καινούριους φίλους εδώ. Εκείνο που μου αρέσει περισσότερο από όλα είναι οι βουτιές στην πισίνα!» Ιωάννης Χατζηκώστας: «Εγώ είμαι 12 χρονών και έρχομαι κάθε χρόνο στην κατασκήνωση από τότε που ήμουν 8! Είναι η τέταρτη χρονιά που έρχομαι και μου αρέσει πάρα πολύ! Γνώρισα καινούρια παιδιά, έκανα νέους φίλους, κάνουμε πάρτυ και μαθαίνουμε τόσα καινούρια πράγματα. Από όλα μου αρέσει πιο πολύ η πισίνα και το κολύμπι!»

Χρίστος Αριστοδήμου: «Είναι η πρώτη φορά που ήρθα εγώ στην κατασκήνωση και περνώ πολύ ωραία γιατί έκανα καινούριους φίλους, παίζουμε ποδόσφαιρο, διασκεδάζουμε στα πάρτυ και γενικά κάνουμε πολύ ενδιαφέροντα πράγματα. Είμαι 12 χρονών και κατάγομαι από την Αγία Μαρίνα. Ήρθα με τον αδερφό μου και είναι όλα πολύ διασκεδαστικά!»

Αμίν Αφιούμ: «Εγώ είμαι 14 χρονών και κατάγομαι από το Λίβανο αλλά μένω στη Λευκωσία. Είναι η πρώτη φορά που έρχομαι στην κατασκήνωση της ΠΕΟ και μου αρέσει πάρα πολύ γιατί έχει πολλά ενδιαφέροντα πράγματα να κάνουμε, γνωρίζουμε καινούριους φίλους και γενικά περνούμε τέλεια!». Αντρεάνα Αντωνίου: «Είμαι 10 χρονών και είμαι από τη Λεμεσό. Είναι η πρώτη φορά που ήρθα στην κατασκήνωση και είναι μια πολύ όμορφη και αξέχαστη εμπειρία. Η μαμά μου, μου είπε πολλά

πράγματα για την κατασκήνωση της ΠΕΟ γιατί παλιότερα ερχόταν ως υπεύθυνη. Μαθαίνουμε να καθαρίζουμε τους χώρους μέσα στους οποίους ζούμε, να προσέχουμε τους εαυτούς μας και τους φίλους μας, παίζουμε και διασκεδάζουμε». Μαρίσα Πολυβίου: «Εγώ είμαι 10 χρονών και έρχομαι από τη Λεμεσό. Είναι η πρώτη φορά που έρχομαι στην κατασκήνωση της ΠΕΟ και περνώ πολύ ωραία! Βέβαια, στην αρχή ήταν λίγο δύσκολο να μείνω μακριά από την οικογένειά μου αλλά συνήθισα πολύ γρήγορα. Πιο πολύ μου αρέσει η ώρα που μπαίνουμε στην πισίνα και τα πάρτυ που κάνουμε το βράδυ! Έχουμε μάθει και πολλά πράγματα για την ΠΕΟ και τους εργαζόμενους». Κυριακή Ηροδότου: «Είμαι 13 χρονών και κατάγομαι από τη Λεμεσό. Είναι πάρα πολύ ωραία εδώ. Ήρθαμε λίγες μέρες για να ξεκουραστούμε, να παίξουμε, να κάνουμε διακοπές και μαθαίνουμε πολλά πράγματα. Νομίζω πως η κατασκήνωση μας βοηθά να γίνουμε πιο υπεύθυνες και να προσέχουμε τους εαυτούς μας περισσότερο. Παρόλο που δυσκολεύτηκα λίγο στην αρχή γιατί είναι η πρώτη φορά που είμαι μακριά από την οικογένειά μου, εντούτοις προσαρμόστηκα αρκετά γρήγορα».

Ιωάννα Ευαγγέλου: «Είμαι 12 χρονών και είμαι κι εγώ από τη Λεμεσό. Εγώ προσαρμόστηκα αμέσως παρόλο που είναι η πρώτη φορά που έρχομαι στην κατασκήνωση. Είναι πολύ ωραία εμπειρία και περνάμε πολύ όμορφα, ειδικά στην πισίνα! Ήρθα μαζί με μια φίλη μου αλλά έκανα κι άλλες φίλες εδώ!»

Ενδιαφέροντα ...

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΙΟΥΛΙΟΥ 2017

Τί να προσέξετε για την ασφάλεια των παιδιών στη θάλασσα Δεν είναι λίγοι οι άνθρωποι που, μετά από μία τραυματική εμπειρία στο νερό στα παιδικά τους χρόνια, αποφεύγουν μεγαλώνοντας τη θάλασσα. Ένας παρά λίγο πνιγμός, ένα σοβαρό τσίμπημα από τσούχτρα, η πτώση σε βαθιά νερά από μία βάρκα είναι κάποια περιστατικά που μπορούν πραγματικά να τρομάξουν ένα παιδί και να του στερήσουν τη χαρά και το παιχνίδι που μπορεί να του προσφέρει η θάλασσα. Για να αποφύγετε τυχόν ατυχήματα και να κάνετε κάθε σας επίσκεψη στην παραλία με τα παιδιά απολαυστική εμπειρία, είναι σημαντικό να διαβάσετε τις παρακάτω συμβουλές:

Ασφαλής κολύμβηση Το πιθανότερο είναι ότι τους γνωρίζετε ήδη, ωστόσο κάποιοι κανόνες ασφαλούς κολύμβησης που καλό είναι να θυμάστε πάντα, τόσο για εσάς όσο και για τα παιδιά, είναι οι εξής: -Ποτέ κολύμβηση με γεμάτο στομάχι. Πρέπει να έχουν περάσει τουλάχιστον τρεις ώρες από το τελευταίο γεύμα πριν κολυμπήσει κανείς. -Ποτέ κολύμβηση «με το ζόρι». Δεν πιέζουμε, δηλαδή, τα παιδιά να μπουν στη θάλασσα με το ζόρι αν για οποιονδήποτε λόγο δεν θέλουν, αλλά ούτε οι ενήλικες πρέπει να μπαίνουν αν δεν αισθάνονται καλά. Το κολύμπι είναι πάνω από όλα διασκέδαση και σε καμία περίπτωση υποχρέωση. -Προσοχή στις άγνωστες παραλίες και θάλασσες: Δεν αφήνουμε το παιδί να μπει μόνο του σε μία παραλία που επισκεπτόμαστε για πρώτη φορά, καθώς μπορεί στα ρηχά να έχει απότομους και κοφτερούς βράχους, αχινούς ή μπορεί να βαθαίνει απότομα. Ούτε το αφήνουμε να κολυμπά μόνο του στα βαθιά, όπου μπορεί να υπάρχουν έντονα ρεύματα και να το παρασύρουν. Εξυπακούεται ότι δεν πρέπει κανείς να κάνει βουτιές σε άγνωστα μέρη. -Δεν αφήνουμε ποτέ το παιδί μόνο του στα ρηχά προκειμένου να κολυμπήσουμε εμείς στα βαθιά. -Δεν επιτρέπουμε στα παιδιά νυκτερινή κολύμβηση αν δεν είμαστε και εμείς διαρκώς δίπλα τους, αλλά και πάλι χρειάζεται ιδιαίτερη προσοχή και γνώση της παραλίας. -Αν το παιδί αντιμετωπίζει οποιοδήποτε πρόβλημα υγείας

ζητάμε τη γνώμη του παιδιάτρου πριν το πάμε στη θάλασσα. -Όσο το παιδί παίζει δίπλα στο νερό ή στα ρηχά της θάλασσας και εφόσον δεν γνωρίζει καλό κολύμπι, πρέπει να φορά σωσίβιο ή μπρατσάκια, καθώς σε ανύποπτο χρόνο μπορεί να βρεθεί στο νερό. Επίσης, το παιδί πρέπει να φορά πάντα καπέλο όταν παίζει στην παραλία, καθώς μπορεί να ζαλιστεί από τον υπερβολικό ήλιο και να πέσει στο νερό. -Έχουμε μαζί μας πάντα κάποια ειδική κρέμα-τζελ για τσιμπήματα, σε περίπτωση που το παιδί τσιμπηθεί από τσούχτρα και σπεύδουμε χωρίς καθυστέρηση στο κοντινότερο ιατρείο, αν υπάρξει κάποιο ατύχημα σοβαρότερο από τσίμπημα.

Αν πάτε για ψάρεμα Αν σκοπεύετε να πάρετε τα παιδιά μαζί σας στο ψάρεμα, φροντίστε να κάνετε την εμπειρία διασκεδαστική και αφήστε τα «όχι» και τα «μη». Αρκεί να λάβετε από πριν κάποια μέτρα ασφαλείας, όπως το να τους δώσετε ένα σωσίβιο (αν τα παιδιά είναι μικρά) και να τα προμηθεύσετε με ένα καλάμι ψαρέματος σχεδιασμένο ειδικά για παιδιά, άρα πιο ασφαλές.

Παιχνίδια στο νερό Αν τους δοθεί η δυνατότητα, τα μεγαλύτερα παιδιά θα θέλουν σίγουρα να δοκιμάσουν τις ικανότητές τους στο θαλάσσιο σκι ή στο wakeboard. Αν το παιδί σας εκφράσει τέτοια επιθυμία και είναι αρκετά μεγάλο ώστε να μπορέσει να συμμετάσχει σε ένα τέτοιο σπορ, δεν υπάρχει λόγος να του αρνηθείτε με την προϋπόθεση φυσικά ότι θα φορά σωσίβιο. Επίσης, αν αυτή θα είναι η πρώτη του φορά που θα κάνει κάτι τέτοιο, καλό είναι να ενημερώσετε τους υπεύθυνους των θαλάσσιων σπορ της παραλίας και πιθανώς να τους ζητήσετε να μην πηγαίνουν πολύ γρήγορα.

Βόλτα με το κανό Το κανό είναι πιο ασφαλές από τα θαλάσσια σπορ, ενώ αφορά και παιδιά μικρότερων ηλικιών. Καθώς, βέβαια, με ένα κανό το παιδί μπορεί να παρασυρθεί στα βαθιά, θα πρέπει και σε αυτό να φορά σωσίβιο. Επίσης, αν το κανό δεν είναι έτσι διαμορφωμένο ώστε να έχει «θέσεις» παρά έχει μία φλατ επιφάνεια για να κάθεται το παιδί, καλό είναι στην πρώτη βόλτα στα ανοιχτά να πάτε και εσείς παρέα με το παιδί, προκειμένου να ελέγξετε τις δυνάμεις και τις αντοχές του, αλλά και να του δείξετε πώς να στρίβει και τι να κάνει αν «πέσει» πάνω σε κύμα.

......Σ Σπό πόν ντ τες ες Εξαγγελίες – χιλιοειπωμένες

Παρουσιάστηκε ο πρό-

Σεβασμός στον Διάλογο

εδρος της Δημοκρατίας στην

Ένα πράγμα που μας έχει μάθει

Λάρνακα για να δει από κοντά

αυτή η Κυβέρνηση είναι ο «σεβασμός στον

τα προβλήματα της πόλης. Τα τελευταία χρόνια, στην Λάρνακα ερχόταν μόνο για να πάει στο

κοινωνικό διάλογο, αλλά και η αντίληψη του χρόνου». Μας διαβεβαίωσε η Κυβέρνηση και δεσμεύ-

Αεροδρόμιο. Μετά το 2015 που ήταν

τηκε μετά το κούρεμα ότι θα υπάρχει άμεση αποκατά-

η τελευταία φορά που εμφανίστηκε,

σταση των κουρεμένων Ταμείων Προνοίας. Μετά

ήρθε για να εξαγγείλει καινούργια

από 4,5 χρόνια, εξάγγελε το Υπουργικό αποκατάσταση

έργα ανάπτυξης, τα οποία είχε εξαγγείλει την προηγούμενη φορά και μόλις ανάλαβε την προεδρία το

σε βάθος χρόνου (αυτό ήταν το άμεσο). Όσο για το διάλογο που θα έπρεπε να προηγη-

2013. Κύριε πρόεδρε τα έργα

θεί για να βρεθούν οι λύσεις, αυτό για

αυτά να τα βάλετε και στο προ-

τους Κυβερνώντες αποτελεί ψιλά

εκλογικό σας πρόγραμμα για καινούργια έργα. Ο Σκαλιώτης

γράμματα. Α.Κ.

Παράξενα... Εκφράσεις που όλοι λέμε αλλά λίγοι γνωρίζουν τι σημαίνουν πραγματικά! Μέρος Γ’ ΕΝΑ ΧΕΛΙΔΟΝΙ ΔΕ ΦΕΡΝΕΙ ΤΗΝ ΑΝΟΙΞΗ: Σ’ έναν από τους μύθους του Αισώπου διαβάζουμε, πως ένας άσωτος και σπάταλος νέος, αφού έφαγε όλη του την περιουσία, δεν του είχε απομείνει παρά ο καινούριος του χονδρός εξωτερικός μανδύας. Κάποια μέρα, λοιπόν, που τυχαία είδε ένα χελιδόνι να πετάει έξω από το παράθυρό του, φαντάστηκε πως ο χειμώνας είχε περάσει και πως ήρθε πια η άνοιξη. Πούλησε τότε και το μανδύα σαν αχρείαστο. Αλλά το χειμωνιάτικο κρύο είχε άλλη γνώμη και ξαναγύρισε την άλλη μέρα πιο τσουχτερό. Οι αρχαίοι χρησιμοποιούσαν τη φράση αυτή με τα λόγια: « μία χελιδών έαρ ου ποιεί». Κατά τον Αριστοτέλη: «Το γάρ έαρ ούτε μία χελιδών ποιεί ούτε μία ημέρα». Επίσης, συγγενική είναι η φράση: «Μ’ ένα χελιδόνι, καλοκαίρι δεν κάνει, ούτε μια μέλισσα μέλι» και «μ’ ένα λουλούδι καλοκαίρι δε γίνεται». ΚΡΟΚΟΔΕΙΛΙΑ ΔΑΚΡΥΑ: Ο κροκόδειλος όταν θέλει να ξεγελάσει το θύμα του, κρύβεται και βγάζει κάτι παράξενους ήχους, που μοιάζουν καταπληκτικά με κλάμα μωρού παιδιού. Έτσι, αυτοί που τον ακούν, νομίζουν ότι πρόκειται για κάποιο παιδάκι και τρέχουν να το βοηθήσουν… Ο κροκόδειλος τότε επιτίθεται ξαφνικά και σκοτώνει το θύμα του. Στην αρχαία Ελλάδα ο κροκόδειλος ήταν άγνωστος, οι Έλληνες όμως έμαθαν για αυτόν από τους Φοίνικες εμπόρους, που τους γέμιζε με τρόμο και θαυμασμό για την δύναμη και την πανουργία του κροκόδειλου . Έτσι λοιπόν, παρόλο που στην Ελλάδα δεν υπήρχαν κροκόδειλοι, τα «κροκοδείλια δάκρυα», που λέμε σήμερα γι’ αυτούς που ψευτόκλαινε, είναι φράση καθαρά αρχαία ελληνική. ΑΡΕΣ ΜΑΡΕΣ ΚΟΥΚΟΥΝΑΡΕΣ: Η Έκφραση προέρχεται από αρχαίες Ελληνικές κατάρες. Στον ενικό η λέξη είναι Κατάρα Κατ-άρα Με την πάροδο των χρόνων για λόγους καθαρά εύηχους και μόνο προσετέθη και το «Μ». Δηλαδή: Κατ-άρα-μάρα. Και έτσι στη νεότερη ελληνική έγινε -αρα-μάρα, άρες μάρες, έβαλαν και την «κούφια» ομοιοκατάληκτη λέξη κουκουνάρες (κούφια δεν είναι τα κουκουνάρια;)και δημιουργήθηκε αυτή η καινούρια φράση! την λέμε όταν θέλουμε να δηλώσουμε πως ακούσαμε κάτι χωρίς νόημα και χωρίς ουσία! ΚΑΤΑ ΦΩΝΗ ΚΙ Ο ΓΑΪΔΑΡΟΣ: Στην αρχαιότητα , όταν ένας γάιδαρος φώναζε πριν αρχίσει μια μάχη, νόμιζαν ότι οι θεοί τους προειδοποιούσαν για τη νίκη. Κάποτε ο Φωκίωνας ετοιμαζόταν να επιτεθεί στους Μακεδόνες του Φιλίππου, αλλά δεν ήταν και τόσο βέβαιος για το αποτέλεσμα, επειδή οι στρατιώτες του ήταν λίγοι. Τότε αποφάσισε ν’ αναβάλει για μερικές μέρες την επίθεση, ώσπου να του στείλουν τις επικουρίες, που του είχαν υποσχεθεί οι Αθηναίοι. Πάνω, όμως, που ήταν έτοιμος να διατάξει υποχώρηση, άκουσε ξαφνικά τη φωνή ενός γαϊδάρου από το στρατόπεδο του. – Κατά φωνή κι ο γάιδαρος! έκανε ενθουσιασμένος ο Φωκίωνας. Και διέταξε ν’ αρχίσει η επίθεση, με την οποία νίκησε τους Μακεδόνες. Από τότε ο λόγος έμεινε, και τον λέμε συχνά, όταν βλέπουμε ξαφνικά κάποιο φίλο μας, που δεν τον περιμέναμε.

ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΝ ΚΑΙ ΑΥΤΑ ΓΙΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΡΑΤΗΡΙΟ ΒΕΝΖΙΝΗΣ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΙΟΥΛΙΟΥ 2017

αστρολογία

Η συνταγή της εβδομάδας

Agi p

Γλυκό με σοκολάτα και φράουλες

ΚΩΣΤΑΣ ΣΑΒΒΙΔΗ Σ

Υλικά: 250 ml κρέμα γάλακτος, 300 gr τυρί κρέμα, 5 κουταλιές σούπας ζάχαρη άχνη, 1 συσκευασία μερέντα 400gr, 10 φράουλες κομμένες σε μικρά κομματάκια Εκτέλεση: Χτυπάμε στο μίξερ το τυρί κρέμα, την κρέμα γάλακτος και την ζάχαρη άχνη μέχρι να γίνει μια α φ ρ ά τ η κρέμα σαν γιαούρτι Στρώνουμε σε ένα ποτήρι με τη σειρά μερέντα, κρέμα και φράουλες και ξανά μερέντα, κρέμα και φράουλες, φροντίζοντας να έχουν το ίδιο πάχος οι στρώσεις. Τελειώνουμε με κρέμα και γαρνίρουμε με ξηρούς καρπούς ή πουράκια σοκολάτας (προαιρετικά)

-ΚΑΤ΄ΟΙΚΟΝ ΠΑΡΑΔΩΣΗ ΘΕΡΜΑΝΣΗΣ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟ -ΠΛΥΣΙΜΟ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΑΥΤΟΜΑΤΗ ΤΑΜΙΑΚΗ ΜΗΧΑΝΗ (ΑΤΜ) Το μόνο πρατήριο με πολυσύστημα διαθέσιμων όλων των προϊόντων ΛΕΩΦ. ΛΑΡΝΑΚΑΣ 125 (Πλήσιον BMH) ΛΕΥΚΩΣΙΑ ΤΗΛ. 22 435320, 22 347338

Διαμερίσματα στα Αναπαυτήρια της ΠΕΟ Η διεύθυνση των Αναπαυτηρίων της ΠΕΟ στο Πελέντρι και στα Περβόλια ανακοινώνει ότι κατά την περίοδο Ιουλίου και Αυγούστου υπάρχει μικρός αριθμός διαθέσιμων προς ενοικίαση διαμερισμάτων. Για πληροφορίες και κρατήσεις επικοινωνήστε στο τηλέφωνο 24424044.

Θερινές διακοπές Ιατρείου και Φαρμακείου ΠΕΟ Λευκωσίας Η Δ.Ε. του Συντεχνιακού Ιατρείου ΠΕΟ Λευκωσίας ανακοινώνει προς τα μέλη του Ιατρείου ότι από 10-23/8/2017 συμπεριλαμβανομένων θα είναι κλειστό λόγω καλοκαιρινών διακοπών. Επίσης το Συντεχνιακό Φαρμακείο θα είναι κλειστό από 31/7-20/8/2017 συμπεριλαμβανομένων λόγω καλοκαιρινών διακοπών. Το Συντεχνιακό Ιατρείο και το Συντεχνιακό Φαρμακείο ΠΕΟ Λευκωσίας εύχονται προς τα μέλη και πελάτες τους Καλό Καλοκαίρι και ξεκούραστες διακοπές.

ΚΡΙΟΣ Από ενεργειακής απόψεως δεν φαίνεται να είσαι «στα καλύτερα σου» κι αν ζορίσεις τον εαυτό σου προσπαθώντας να αποδείξεις την επάρκεια σου, είναι πιθανόν να μην αντεπεξέλθεις! ΤΑΥΡΟΣ Αν είσαι μόνος/η μπορεί να γνωρίσεις ένα «πολλά υποσχόμενο» άτομο, διατήρησε όμως τις επιφυλάξεις σου, μέχρι να «μετρήσεις» τον βαθμό της αξιοπιστίας του. ΔΙΔΥΜΟΙ Αυξάνονται οι πειρασμοί, κάτι βέβαια που αν είσαι μόνος/η δεν σε «χαλάει» καθόλου, αρκεί βέβαια να μην εγείρεις υψηλές προσδοκίες. ΚΑΡΚΙΝΟΣ Όσο κι αν θέλεις να γίνουν κάποια πράγματα με τον δικό σου τρόπο, το σωστό θα ήταν να φανείς πιο υπομονετικός/η, αφού σε διαφορετική περίπτωση διακινδυνεύεις το να διαταράξεις την σχέση σου με τον άνθρωπο σου για ψύλλου πήδημα! ΛΕΩΝ Ενδέχεται να προκύψει και μια έντονη διαφωνία με ένα αγαπημένο σου πρόσωπο αλλά σίγουρα μπορείς να πετύχεις το καλύτερο, αν ξεκαθαρίσεις την θέση σου χωρίς ακρότητες. ΠΑΡΘΕΝΟΣ Είναι άλλο αυτό που επιζητάς εσύ κι άλλο εκείνο που θα περίμενε ο άνθρωπος που σε ενδιαφέρει. Γι’ αυτό μην βιάζεσαι να επιδείξεις το ενδιαφέρον σου! ΖΥΓΟΣ Αναζήτησε μια συμβι-

βαστική οδό που θα αφήσει κάθε πλευρά ικανοποιημένη. Παράλληλα, καλό είναι να προσέχεις περισσότερο τις κινήσεις σου αλλά και να μην «ζορίσεις» τον οργανισμό σου. ΣΚΟΡΠΙΟΣ Φαίνεται πως βρίσκεσαι στα πρόθυρα μιας σύγκρουσης που θα μπορούσε να διαταράξει τις ισορροπίες σου σε πολλούς τομείς, με αιχμή τα οικονομικά σου και την σχέση σου με ένα αγαπημένο σου πρόσωπο. ΤΟΞΟΤΗΣ Αν νιώσεις καταπονημένος ή ότι σου λείπουν δυνάμεις καλό είναι να αποσυρθείς από το προσκήνιο αφού σε διαφορετική περίπτωση μπορεί να πάνε όλα στραβά. ΑΙΓΟΚΕΡΩΣ Εκείνο που είναι σίγουρο είναι η αντιπαράθεσή σου με ένα άτομο που αγνοεί βασικούς κανόνες και θέλει να κάνει του κεφαλιού του. Επιπλέον, καλό είναι να τσεκάρεις τα τεχνικά μέσα που χρησιμοποιείς πριν σε αφήσουν αμανάτι! ΥΔΡΟΧΟΟΣ Μια μάλλον απρόσμενη εξέλιξη μπορεί να σε συναρπάσει ή να σου δώσει την δυνατότητα να δεις με «άλλο μάτι» ένα πρόσωπο που μέχρι χθες σου φαινόταν αδιάφορο. ΙΧΘΥΕΣ Βρίσκεσαι σε «κατάσταση πολιορκίας» αλλά είναι τόσα τα διλήμματα, που το πράγμα για την ώρα δεν μπορεί να προχωρήσει.

SUDOKU

Θερινές διακοπές Φαρμακείου ΠΕΟ Λάρνακας Το Συντεχνιακό Φαρμακείο της ΠΕΟ Λάρνακας θα είναι κλειστό από 31/7 – 20/8/2017, για τις καλοκαιρινές διακοπές.

Ζητούνται για εργασία στη Λεμεσό Συγκολλητές - Ελασματουργοί Υδραυλικοί – Εφαρμοστές Τορναδόροι C.N.C Τεχνίτες Αλουμινίου Ηλεκτρολόγοι Ψυκτικοί Για πληροφορίες επικοινωνήστε με την ΣΕΜΜΗΚ ΠΕΟ Λεμεσού 25 443037 – 25 443039. Τ Υπουργείο Εργασίας 22 401732-33/734 Υπουργείο Υγείας 22 605 300/301 Υπ. Εσωτερικών 22 867800/22 867600 Υπ. Παιδείας 22 800600/22 800700 Υπουργείο Εξωτερικών 22 401000 Υπουργείο Οικονομικών 22602723 Υπουργείο Συγκοινωνιών 22800288 Υπουργείο Γεωργίας 22408326/22408327 Υπουργείο Εμπορίου 22867100 Υπουργείο Δικαιοσύνης 22805950 Υπουργείο Άμυνας 22807650

ΓΕΕΦ 22417000/22417331 Αρχή Λιμένων Κύπρου 22817200 Τμήμα Εργασίας 22400801-2 Τμήμα Επιθ. Εργασίας 22405623 Υπηρεσίες Κοιν. Ευημερίας 22406709 Δημόσιες Συγκοινωνίες: ΟΣΕΛ Λευκωσία 77-77-77-55 ΕΜΕΛ Λεμεσού 77-77-81-21 ΟΣΥΠΑ Πάφου 8000-55-88 ΖΗΝΩΝΑΣ Λαρνακας 8000-77-44 ΟΣΕΑ Αμμοχώστου 23-81-90-90 ΛΛΛΑ Υπεραστικά Λεωφ. 8000 77 89

ΛΕΥΚΩΣΙΑ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) Γ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΑΚΑΡΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ

112 112 112 1407 22603000 22405000 90901402 90901422 1800

ΛΕΜΕΣΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ ΛΙΜΑΝΙ

112 112 112 1407 25801100 90901405 90901425 1800 25819200

ΛΑΡΝΑΚΑ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ AEPO¢POMIO

112 112 112 1407 24800500 90901404 90901424 1800 77778833

ΠΑΦΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ ΑΕΡ0ΔΡΟΜΙΟ

112 112 112 1407 26803100 90901406 90901426 1800 77778833

ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.)

112 112 112 1407

ΝΟ. ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΥ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ

23200000 90901403 90901423 1800

ΚΕΝΤΡΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΦΑΡΜΑΚΩΝ ΚΑΙ ΔΗΛΗΤΗΡΙΑΣΕΩΝ1401 ΚΕΝΤΡΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΚΟΤ 22691100 ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ ΚΥΠΡΟΥ 22867177 ΓΡΑΜΜΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ 1410 ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗΣ ΝΑΡΚΩΤΙΚΩΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΚΥΠΡΟΥ 1498

ΑΘΛΗΤΙΚΑ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΙΟΥΛΙΟΥ 2017

Αποφάσεις του Εκτελεστικού Συμβουλίου της ΚΟΕ Το Εκτελεστικό Συμβούλιο της Κυπριακής Ολυμπιακής Επιτροπής συνήλθε πρόσφατα σε τακτική συνεδρία, κατά την οποία οριστικοποίησε τις αποστολές για τους 6ους Κοινοπολιτειακούς Αγώνες Νέων στις Μπαχάμες, στους οποίους η Κύπρος συμμετέχει με 13 αθλητές και για το 14ο Ευρωπαϊκό Φεστιβάλ Νέων στοΓκιόρ της Ουγγαρίας με 15 αθλητές. Η επόμενη διοργάνωση στην οποία θα συμ-

μετάσχει η ΚΟΕ είναι οι 23οι Χειμερινοί Ολυμπιακοί Αγώνες, που θα πραγματοποιηθούν στην Πιέονγκ Τσανγκ. Για τους αγώνες αποφασίστηκε όπως προταθεί στον Ντίνο Λευκαρίτη, πρόεδρο της Κυπριακής Ομοσπονδίας Χιονοδρόμων, να είναι ο αρχηγός αποστολής. Για τους ίδιους αγώνες, το Εκτελεστικό Συμβούλιο ενέκρινε όπως τρεις αθλητές ενταχθούν στο πρόγραμμα ολυμπιακής προετοιμασίας μέσω του Olympic Solidarity. Αυτοί είναι οι Ντίνος Λευκαρίτης, Γιώργος Κάκκουρας και Γιάννος Κουγουμτζιάν. Παράλληλα, εγκρίθηκε εισήγηση της Adhoc Επιτροπής της ΚΟΕ για παροχή αθλητικών υποτροφιών στο πλαίσιο του Olympic Solidarity Tokyo 2020. Η εισήγηση είναι όπως του προγράμματος επωφεληθούν 15 αθλητές που παρουσιάζουν προοπτικές πρόκρισης για τους αγώνες στο Τόκιο από αριθμό αθλημάτων. Αποφασίστηκε, επίσης, όπως η ΚΟΕ συμμετάσχει με έναν εκπρόσωπο στο πρόγραμμα Young Change-Makers (πρώην Young Am-

bassadors) ενόψει των 3ων Ολυμπιακών Αγώνων Νέων που θα γίνουν στο Μπουένος Άιρες το 2018. Ο εκπρόσωπος θα οριστεί ύστερα από εισήγηση της Ad-Hoc Επιτροπής της ΚΟΕ. Στο πλαίσιο επίσης του Olympic Solidarity εγκρίθηκε η πραγματοποίηση προπονητικού σεμιναρίου πάλης. Πρόσθετα, εγκρίθηκε η συμμετοχή του αντιπροέδρου Γιώργου Χρυσοστόμου και του μέλους του Ε.Σ. Γιώργου Παπαγεωργίου σε σεμινάριο της ΔΟΕ με θέμα το Sports Management που θα πραγματοποιηθεί από 11-12 Νοεμβρίου στην Αλβανία. Τέλος, αποφασίστηκε η συμμετοχή σε εξειδικευμένη έρευνα του Πανεπιστημίου Κύπρου που θα γίνει σε συνεργασία με το Υπουργείο Παιδείας και την ΟΠΑΠ Κύπρου για τη «Μελέτη της Ποιότητας Διδασκαλίας της Φυσικής Αγωγής». Συναντήσεις και ενημέρωση Το Εκτελεστικό Συμβούλιο ενημερώθηκε για τη συνάντηση του προέδρου της ΚΟΕ με τον πρόεδρο του ΚΟΑ Κλεάνθη Γεωργιάδη και τον αντιπρόεδρο Δημήτρη Λεοντή με θέμα το συντονισμό του προγράμματος προετοιμασίας των αθλητών ενόψει των Κοινοπολιτειακών και Μεσογειακών Αγώνων που θα γίνουν το 2018, καθώς και για τις συναντήσεις του Ντίνου Μιχαηλίδη με τον σύμβουλο του Προέδρου της Δημοκρατίας για θέματα αθλητισμού, Φοίβο Ζαχαριάδη και με τον Πρέσβη της Γαλλίας στην Κύπρο, Ρενέ Τροκάζ. Εξάλλου, το Εκτελεστικό Συμβούλιο ενέκρινε τη Διακήρυξη για τη δημιουργία Ευρωπαϊκής Ομοσπονδίας Ολυμπιακών Ακαδημιών και ενημερώθηκε για την προετοιμασία της υπογραφής Μνημονίου Αθλητικής Συναντίληψης με την Ελληνική Ολυμπιακή Επιτροπή.

Το ΑΠΟΕΛ κέρδισε με 1-0 την Ντούντελανζ και συνεχίζει στο Τσάμπιονς Λιγκ Το ΑΠΟΕΛ ήταν για μία ακόμη φορά ουσιαστικό και χωρίς να χρειαστεί να ανεβάσει ταχύτητα, κέρδισε με 1-0 την Ντούντελανζ μέσα στο Λουξεμβούργο, στον επαναληπτικό αγώνα του β’ προκριματικού γύρου του Τσάμπιονς Λιγκ. Το γκολ πέτυχε στο 40’ ο Ντε Καμάργκο με εύστοχο κτύπημα πέναλτι. Έτσι, οι πρωταθλητές Κύπρου σε συνδυασμό με τη νίκη 1-0 στο πρώτο παιχνίδι στη Λευκωσία

σφράγισαν την πρόκριση για τον γ’ προκριματικό γύρο της διοργάνωσης, εκεί όπου θα βρουν μπροστά τους τη Βιτορούλ Κοστάντζα.

Η ΑΕΛ κέρδισε την Προγκρές και προκρίθηκε Ο βαθμός δυσκολίας για την ΑΕΛ ήταν ιδιαίτερα υψηλός και αυτό φάνηκε στο παιχνίδι με την Προγκρές. Οι παίκτες του Μπαλταζάρ, ωστόσο, ήταν σοβαροί και πήραν δίκαια τη νίκη με 2-1 και παράλληλα την πρόκριση στον 3ο προκριματικό γύρο του Γιουρόπα Λιγκ. Σκόρερ: 70’ Φιντέλις, 89’ Λαφράνς , 83’ Φρανσουά. Επόμενος αντίπαλος η Αούστρια Βιέννης.

Η ΑΕΚ επικράτησε την Κορκ Σίτι με 1-0 Πρόκριση με νίκη για την ΑΕΚ, που επεκράτησε της Κορκ Σίτι στην «Αρένα» με 1-0, όπως και στην Ιρλανδία και συνεχίζει το οδοιπορικό της στον 3ο προκριματικό γύρο του Γιουρόπα Λιγκ. Επόμενος αντίπαλος η Ντιναμό Μινσκ.

Ο Απόλλωνας κέρδισε εκτός τη Ζάρια και προκρίθηκε Ο Απόλλωνας νίκησε τη Ζάρια και εκτός έδρας με 2-1 (3-0 στην Κύπρο) και επιβεβαίωσε τον τίτλο του φαβορί με την πρόκρισή του στον 3ο προκριματικό γύρο του Γιουρόπα Λιγκ. Επόμενη αντίπαλός του είναι η Αμπερτίν Σκοτίας.

ΛΟ Τ Τ Ο

Τ ΖΟ Κ Ε Ρ

Π Ρ Ο -Τ Ο

ΛΟ Τ Τ Ο

Τ ΖΟ Κ Ε Ρ

Π Ρ Ο -Τ Ο

1828 Διαγωνισμός της Τετάρτης 19.7.2017.

1828 Διαγωνισμός της Πέμπτης 20.7.2017.

1829 Διαγωνισμός του Σαββάτου 22.7.2017.

1829 Διαγωνισμός της Κυριακής 23.7.2017.

1,30,36,37,38,40

10, 11 ,2 4 , 2 5 , 4 1

4,6,12,17,28,45

33,35, 40,4 1,43

Πρόσθετος 7ος 17 6αρι................ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 5+1................€50.000,00 5αρι .................€1.500,00 4αρι ......................€30,00 3αρι.........................€1,50

Τ ΖΟ Κ Ε Ρ

1Η (5+1) .............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 2Η (5αρι) .......... €51.022,55 3Η (4+1) ............. €2.500,00 4Η (4αρι) ................. €50,00 5Η(3+1) ................... €50,00 6Η (3αρι) ....................€2,00 7Η (2+1) .................... €2,00 8Η(1+1) ..................... €1,50

0771848

7ψηφία ..............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ

Πρόσθετος 7ος

6 ψηφία............€25.000,00

6αρι ................ΤΖΑΚ-ΠΟΤ

5ψηφία .............. €2.500,00

5+1................ €50.000,00

4ψηφία ..................€250,00

5αρι .................€1.500,00

3ψηφία ....................€25,00

4αρι ......................€30,00

2ψηφία ......................€2,00

3αρι ........................€1,50

ΤΖΟ ΚΕΡ

1Η (5+1) .............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 2Η (5αρι) ..........€22.755,60 3Η (4+1) ............. €2.500,00 4Η (4αρι) ................. €50,00 5Η(3+1) ................... €50,00 6Η (3αρι) ....................€2,00 7Η (2+1) .................... €2,00 8Η(1+1) ..................... €1,50

3728 722 7ψηφία..............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 6ψηφία.............€25.000,00 5ψηφία...............€2.500,00 4 ψηφία..................€250,00 3ψηφία.................... €25,00 2ψηφία......................€2,00

WORKER ’ S FORUM

news in English

Editing-Translation by Natasa Miltiadous E-mail: ergatiko-vima@peo.org.cy

PEO summer camp has been successful for one more year The Children’s Summer Camp of the Labour Youth Office of PEO that was held at PEO Houses in Pervolia finished successfully. The camp lasted from 28 June to 18 July in three period and more than 550 children of employees, unem-

ployed and migrants enjoyed their holidays. Specifically, during the first period, there were children 8-12 years old and in the last three periods there were children attending the Gymnasium. The summer children’s camp, which started in 1970, is another oﬀer of PEO to the employees and it is a really important fact that every year becomes better by oﬀering more to the campers. Apart from the children’s parties, swimming in the pool, their daily activities and the games, this year, the

children had also the chance to answer their questions regarding important social issues through the educational seminars. All the children returned from the camp and they were excited with the activities and the program. “All of us, the general people in charge, the teachers, the group leaders etc. did everything possible for the children to have unforgettable and happy holidays at our Camp and I believe that we achieved this in a great degree”, as stated by the Secretary of the Central Working Youth Office of PEO that is also the General Person in charge of the Camp, Stavros Andreou. Visit by the Minister of Labour On 12 July, the Labour Minister visited the camp after the invitation of PEO Executive Office. During her visit, the Minister had a tour by PEO S.G. and the other members at PEO Houses and a short event was held at the amphitheatre. At the event, there were greetings by PEO S.G., the Secretary of the Central Working Youth Office and the Labour Minister. Officers of the Labour Ministry as well as the S.G. of KEVE and OEV attended the event. Then, the campers presented an entertaining artistic program.

РАБОЧАЯ ТРИБУНА НИКТО НЕ ДОЛЖЕН ЗАБЫВАТЬ 1974 ГОД «Несговорчивость Турции является главной причиной неудачи переговоров, прошедших в Кран-Монтано. Но наша сторона также не воспользовалась всеми возможностями, которые были предложены Генеральным секретарём ООН, Европейским Союзом и

международным сообществом в целом». Об этом заявил в своём выступлении на партийном мероприятии, приуроченном к «чёрным» датам 1974 года, которое проходило в Скали Агланжас 14 июля, Генеральный секретарь АКЕЛ Андрос Киприану. Вместе с тем, Киприану отметил, что сам Президент Республики зародил в народных массах надежду, которую он не реализовал. Генеральный секретарь также добавил, что АКЕЛ не питала иллюзий по поводу того, что в Швейцарии достигнут полного решения кипрского вопроса. Греко-кипрская сторона должна была прилагать все усилия для того, чтобы был сделан решительный шаг вперёд.

По крайней мере, от Президента требовалось сделать всё, чтобы не разрушить сам процесс переговоров. Теперь же, главное, необходимо дать правильную оценку сложившемуся положению и не забывать, что с каждым днём оккупация и её последствия всё более укрепляются. Избранный на пост президента страны демократическим путём Архиепископ Макариос и проводимая им независимая политика, являлись серьёзной преградой для разрешения кипрского вопроса тем способом, который удовлетворял бы США и НАТО. Киприану напомнил, что спустя пять дней после переворота, Турция, пренебрегая всеми принципами международного права, совершила интервенцию в страну, создав известные последствия от которых и сегодня страдают как греки-киприоты, так и туркикиприоты. Андрос Киприану заявил: «Мы должны найти смелость хотя бы сейчас сказать правду кипрскому народу. Мы должны прекратить напичкивать нашу молодёжь различными мифами и громкими лозунгами. Господин Анастасиадис должен создать условия для сплочённости и коллективизма, а не нападать с угрозами. АКЕЛ никогда не прекратит бороться за достижение справедливости для нашего народа, она продолжит быть единым голосом киприотов греков и турок, который будет требовать справедливости для Кипра.

Εργατικό Βήμα wednesday 26 JULY 2017

Nobody cannot and shouldn’t forget 1974 Turkey’s intolerance is the main cause for the failure of the talks at Grand Montana in Switzerland, but neither our part exploited all the spaces available for the talks as a result of the proposals of the S.G. of the UN, the E.U. and in general of the international factor, as stressed by AKEL S.G., Andros Kyprianou, in his talk at the event for the conviction of the black anniversary for 1974. Kyprianou noted that the President himself cultivated expectation to the people which however were not fulfilled by him, adding that AKEL did not have any illusions that in Grand Montana we would reach a final settlement for the Cyprus’ issue, however the G/C side had to make any attempt to make a step forward, which if was not achieved, to not allow at least for the procedure to fall. The current priority is the right estimation of the situation and not to forget that day by day the occupation and its consequences are being established, as AKEL S.G. stated. When referring to the Turkish invasion, Kyprianou said that five days after the coup, the Turkish invasion completed the 1974 crime. By violating every principle of international right, Turkey invaded Cyprus creating all the known consequences which Cypriots, both G/C and T/C, live up until today. “Let’s dare to tell the truth to Cypriots, at least now. Let’s stop putting to sleep the young people with myths. Mr. Anastasiades is responsible to create conditions of unity and collectiveness and not to threat. As AKEL, we won’t stop fighting for the justice of our people. We won’t stop claiming our vision for Cyprus which will belong to its people. We won’t stop being the voice, one voice for G/C/ and T/C shouting for all Cyprus”, he said.

Подготовила: Людмила Папаконстантину

ЗАВЕРШИЛСЯ СЕЗОН В ДЕТСКОМ ЛАГЕРЕ ОТДЫХА В Перволья и в нынешнем году с большим успехом прошёл лет-

ний сезон в детском лагере ПЕО, который курирует Бюро молодёжи. Лагерный сезон, разделённый на три периода, длился с 28 июня по 18 июля. За это время там провели часть своих каникул более 550 детей из семей трудящихся, безработных и имигрантов. В первый лагерный период отдыхали дети в возрасте 8-12 лет, а в двух последующих – учащиеся гимназий. Впервые летний лагерь для детей начал свою работу в 1970 году. Он был открыт по инициативе ПЕО и трудящихся. С каждым годом он становился всё лучше, удовлетворяя пожелания своих гостей. Помимо мероприятий, предназначенных специально для детей: вечеров, весёлых игр, купания в море и бассейне, в этом году проводились образовательные семинары. Эти семинары дали возможность обогатить знания детей по ряду социальных проблем. Секретарь Центрального бюро рабочей молодёжи ПЕО, Главный руководитель Детского лагеря Ставрос Андреу в конце лагерного сезона дал интервью для нашей газеты. Он отметил: «Мы, т.е. все те, кто нёс ответственность за детский отдых, а это: воспитатели, командиры отрядов и обслуживающий персонал, сделали всё возможное, чтобы в нашем лагере дети провели весёлые и незабываемые каникулы. Я считаю, что в большей степени нам это удалось». 12 июля по приглашению Исполнительного бюро ПЕО Детский лагерь в Перволья посетила министр труда и социального страхования Зета Эмилианиду в сопровождении нескольких своих сотрудников. Кроме того, присутствовал Генеральный секретарь КЕВЕ Мариос Чаккис и Генеральный директор ОЕВ Михалис Антониу. Во время визита гостей сопровождал Генеральный секретарь ПЕО Памбис Кирицис и члены Исполнительного бюро Федерации. Министр и другие высокие гости ознакомились с территориторией лагеря и выразили своё восхищение. По случаю столь важного визита в Амфитеатре лагеря состоялось небольшое культурно-художественное мероприятие. Перед собравшимися с краткой речью выступил Памбис Кирицис, Ставрос Андреу и Министр труда.

26 TEMMUZ 2017

ORTADOĞU HUZUR BULURMU Kapitalist sistemin bütün devletleri, dünya işçi ve emekçilerine, dünyanın ezilen halklarına karşı aynı safta olmalarına rağmen, kesinti kabul etmez şekilde rekabet içindedirler ve bu rekabetin seyrine bağlı olarak çıkar çatışmalarında savaşlar dahil birbirlerini yok etmekten de kaçınamayacakları bir bumerang hareketine mahkûmdurlar. Dünyadaki ve bölgemizdeki gelişmeler, kâr için üretime dayanan bu sistemde rekabetin, pazar ve etki alanı için kavgaların, büyük güçlerin küçüklere baskısının, abluka, kuşatma ve savaşların kaçınılamaz olmakla kalmayıp bu yönlü birikimin arttığına işaret ediyor. Suriye’de devam etmekte olan savaş, dünyanın şimdiki zamanda en büyük iki nükleer gücünün Ortadoğu’daki fiili varlığı ve çekişmesi, ABD’nin Suudi Krallığıyla birlikte İran’a karşı giriştiği entrikacı politika, ABD-Çin ‘restleşmesi’, ABD’nin Latin ülkelerine yönelik baskısı ve Venezüella yönetimini yıkma girişimleri, Almanya, Fransa ve İngiltere’nin Ortadoğu’ya yönelik politikaları, Katar’a karşı Suudi Arabistan ve Mısır başta olmak üzere çok sayıdaki bölge ülkesi yönetiminin başlattığı ilişki kesme ve yaptırım tehdidi, örneklerden sadece birkaçıdır. Katar’a karşı başlatılan boyun eğdirme hamlelerinin ABDSuudi kılıç dansının ürünlerinden biri olarak sahneye konduğu, Beyaz Saray şovmen ince açıklandı. Gerekçe “radikal ideolojilere verilen destek” idi! “Filistinli Hamas ve Mısır’da Müslüman Kardeşler’e verilen desteğin sona ermesi”, ilişkilerin düzeltilmesi için şart koşuldu. Bazı haber ajansları ise, Katar’a karşı uygulamaların Yemen’de İran’a yakın politika eğilimi göstermesiyle ilişkilendirdiler. Petrodolar zengini küçük Katar oysa Suudi krallık yönetimiyle birlikte Amerikan emperyalizminin bölgedeki işbirlikçileri arasında yer alıyor. ABD, bölgedeki askeri faaliyetlerinin bir bölümünü bu ülkedeki üslerden yürütüyor. Pentagon sözcüleri, başlatılan kuşatmaya rağmen, ABD ordusunun Katar’dan yürüttüğü Afganistan, Irak ve Suriye’deki operasyonlarında herhangi bir değişiklik yapılmayacağını açıkladılar. Bu demektir ki, kuşatmaya alma daha fazla uşaklığa zorlamaya yöneliktir. Artan gerginlik ve süren savaşlardan asıl zarar görenler ise, bölgemiz ülkeleri halkları başta olmak üzere dünyanın tüm işçi ve emekçileri olmaktadır. Dolaysıza savaş alanlarında yok edilenler, yaşam alanları tahrip edilenler, açlığa, yoksulluğa, işsizliğe sürüklenenler, hakları için mücadele yolunu seçtiklerinde karşılarına polisiye güçlerle çıkılanlar, dünyanın her yerinde işçiler başta olmak üzere kent-kır yoksullarıdırlar. Burjuvazi, emperyalist büyük güçler ve işbirlikçisi yönetimler bütün ülkelerde halkların karşısına bastırıcı, baskıcı ve sömürüye dayanan sistemin koruyucuları olarak çıkarken, mevcut sistemin sürdürülmesi dışında yol olmadığını; bu sistemin herkes için refah sağlayıcı, huzur içinde yaşamayı garanti edici olduğunu propaganda ediyorlar. Bu bir safsatadır! Kapitalizmi “huzur, güven ve refah sistemi” olarak gösteren propaganda ile kapitalizm ve burjuva devlet sisteminin gerçek niteliği her gün karşı karşıya gelir. Propagandanın örtüsü, maddi, görünür gerçekler tarafından parçalanıp atılır. O, huzursuzluk, güvensizlik, gerginlik ve savaşlar sistemidir; burjuvazinin en irilerinin kendileri de dahil olmak üzere, hiç kimse için sistematik bir güven ortamına olanak tanımaz. Sömüren ve sömürülenin; zenginlik ve yoksulluğun karşı karşıya durduğu bir sistemde huzur ve güven içinde yaşamak mümkünsüzdür. Sömürenin sömürülene, zenginin yoksula, güçlünün güçsüze tahakküm ve zorbalık sistemidir o. Varlığını sürdürdüğü sürece, burjuvazi dahil kimseye rahat yoktur. Bundandır ki, bu sömürü, baskı ve savaşlar sistemi sona erdirilmeksizin kimse huzur ve güven içinde yaşayamaz!

RESA

Çalışanlar kooperatiflerde geri adım atmayacak Kooperatif çalışanlarının örgütlü olduğu sendikalar Maliye Bakanı ile görüşme tarihinin belirlenmesini bekliyorlar. PASEİ-PEO, aynı işyerlerinde örgütlü SEK'e bağlı sendika ve Kamu Memurları Çalışanları Sendikası (PASİDİ) söz konusu görüşmenin bu ay sonuna kadar belirlenmemesi durumunda çalışanların birlikte greve giderek, yürüyüş düzenleyerek v.s. eylemlerle alacakları önlemlerin düzeyini yükseltecekleri uyarısında bulundular. PASEİ-PEO Sendikası Genel sekreteri Savvas Tulupos gazetemize, Kooperatif Merkez Bankasının kamuoyuna yaptığı açıklamada Genel Yönetim Kurulu tarafından onaylanacak beş yıllık bir plan yönünde adım atma arzusunda olduklarını ve çalışanlara neyi ne zaman vereceğini belirtti ve "Biz, bankanın yeni tavrını daha önce "Anlaşma Çerçevesi" temelinde üstlenmiş olduğu yükümlülüklerden kaçma uğraşısı olarak değerlendiriyoruz" dedi. PASEİ-PEO Sendikası Genel sekreteri Savvas Tulupos " Biz bunu kabul edemeyiz ve bankanın iş barışını arzulaması durumunda sendikaların önüne bir Çerçeve Anlaşması koyması gerektiğini vurgulamak istiyorum" görüşünü savundu. ortaya konacak çerçeve anlaşması aracılığıyla kooperatiflerin zor yoluyla birleşmesi döneminde sayılarının 90'dan 18'e ve 18'den de 1'e düşürülmesinde yaratılan eşitsizliklere birleşik ücret

politikası getirme ve uygulama taahhüdünün yaşama geçirilmesi gereğine de işaret etti. PASEİ-PEO Sendikası Genel sekreteri Savvas Tulupos' belirttiğine göre: -İki taraf Toplu Sözleşme ile ayrımcılıklardan ve aynı işverene çalışıp aynı görevi yapan çalışanlar için eşit olmayan yaklaşımlardan kaçınmak için tüm personel için benzer koşullarda istihdam üzerinde anlaşmalıdır. - Çalışanların taleplerinin karşılanması ve bankanın taahhütlerini yerine getirmesi için ekonomik kriz döneminde vazgeçilen hakların geri verilmesi için bir takvim üzerinde anlaşma sağlanmalıdır.

PASEİ-PEO Sendikası Genel sekreteri Savvas Tulupos bu arada çalışanların bu taleplerinden geri adım atmayacaklarını ve bunların kabul edilmemesi durumunda da eylemlerini yükseltecekleri uyarısında bulundu. " Eğer bankanın amacı yeni öneriler aracılığıyla çalışanların eylemlerini sınırlamak için zaman kazanmaksa, bunu kesin olarak başaramayacaktır" dedi. Hatırlanacağı üzere PEO, SEK ve PASiDİ üyeleri bankada 11 Temmuz tarihinde 24 saatlik başarılı bir grev gerçekleştirmişti. Üç sendika bu greve rağmen işverenin olumsuz tavrının sürmesinden ve 2014-2018 dönemini kapsayan özel anlaşmaya saygı göstermemesinden rahatsızlık duyduklarını da belirttiler.

SİDİKEK-PEO Hükümetten özelleştirme politikalarını terk etmesini istedi SİDİKEK-PEO hükümete özelleştirme konusunda en nihayetinde dogmatik politikalarını terk etmesi çağrısında bulundu. SİDİKEK, Meclis çoğunluğunun Özelleştirme Birimi'nin dağıtılması yönünde almış olduğu kararı da selamladı. Meclis Genel Kurulu 14 temmuz günkü oturumunda AKEL'in Özelleştirme Birimi'nin kaldırılması yasa teklifini görüşmüş ve oy çokluğu ile onaylamıştı. DİSİ ve DİKO ise bu kurumun bir başka isimle, "Devlet mülkiyetinin değerlendirilmesi birimi" ismiyle devamından yana tavır almışlardı. Maliye Bakanı da kurumun devamından yana tavır almıştı. SİDiKEK-PEO'ya göre Meclisin almış olduğu bu karar kar getiren kurumları özelleştirme politikasından vazgeçmesi için Hükümete güçlü bir mesajdır ve kamu aleyhine sermaye yararına "manifestodan" vazgeçilmelidir. SİDİKEK-PEO'ya göre Hükümet 2013'ten bugüne Troyka ile imzaladığı memorandum, daha sonra 2014 yılında özelleştirme konusunda Meclis'ten geçirdiği yasa ve kendi neoliberal "manifestosu" aracılığıyla her yolu kullanarak özel sermayeye hizmet verme mücadelesi içerisinde.

Bunun en yakıcı örneği de Limasol Limanı'nın ticari faaliyetlerini özelleştirilmesi oldu. Limasol Limanı'nda milyonlarca euro özel sermayeye aktarıldı. Buna ilaveten Hükümet Liman harçlarını yükseltti, Limanının rekabet gücünü azalttı. Hükümet, Limanı özelleştirirken yaptığı anlaşma çerçevesinde özel kesimden alacağı bazı hakları elde etmek için gerekli mekanizmayı da hala yaratmadı. SİDİKEK-PEO " çalışanların mücadeleleri ve Meclis kararı daha kötüsünü engelledi. Çalışanların, sivil toplum örgütlerinin mücadelesi ve Meclis çoğunluğunun kararı daha kötüsünü engelledi" vurgusu yaparak uygulanan politikanın kalkınmaya ve Hükümetin tekrarlamaktan hoşlandığı rekabete katkı yapmaksızın özel tekeller yarattığına dikkat çekti. "Artık bu dogmatik ısrardan vazgeçmeli ve son yıllarda ülke ekonomisinin büyümesine ve sosyal devlete özgürce katkı yapmalarını sağlamak amacıyla kurumların işleyişinde ve çağdaşlaşmasıyla ilgili sorunların giderilmesi için çalışanların önerilerini dikkate almalıdır" görüşünü savundu.

PEO, İstatistik Dairesi Müdür Vekili ile görüşmede bulundu Genel Sekreter Pambis Kritsis başkanlığında, aralarında Emek Enstitüsü (İNEK) Müdürü Pavlos Kalosinato'nun de yer aldığı PEO'dan bir heyet Devlet İstatistik Dairesi Müdür Vekili Stavros Karayorgi ile Kurum genel merkezinde bir araya geldi. PEO, istatistik verilerle ilgili konuların daha iyi işlenmesi amacıyla sosyal ortakların da katıldığı İstatistik Dairesi'nin aktif üyelerinden biri. PEO bu çerçevede gözlemleri ve önerileriyle iş yaşamının ve sosyal yaşama ilişin sonuçların ortaya çıkmasını sağlayacak analizler için sürekli gözlemler ve önerilerle Daire'ye katkı sağlıyor. İstatistik Dairesi'ni ziyaret eden PEO heyeti kurum'un çalışmalarında doğru yönde adımlar atılıyor olmasından duyduğu memnuniyeti dile getirdi. Bununla birlikte daha da ileri boyutta iyileşme için alanın var olduğuna dikkat çekti. Sistemli bir biçimde iş yaşamı ile ilgilenen ve bu alanda çalışmalar yapan İNEK-PEO'nun kar amacı gütmeyen sivil bir toplum kuruluşu olarak herkes için ulaşılır olduğuna vurgu yaptı. İstatistik Dairesi Müdür Vekili ise ziyaret için PEO'ya teşekkür etti ve var olan işbirliklerinin çok iyi bir düzeyde ve yararlı olduğunu söyledi. gerçekleştirdikleri görüşmeyi de üretken olarak niteledi ve PEO'nun gündeme getirdiği önerileri dikkatli bir biçimde inceleyip değerlendireceklerini belirtti.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΙΟΥΛΙΟΥ 2017

Ελπίδες για φτηνά και καταλληλότερα φάρμακα Αλλαγές και στον τομέα των φαρμάκων προς όφελος των ασθενών αναμένεται να ξημερώσει η μέρα εφαρμογής του Γενικού Σχεδίου Υγείας. Ο ασθενής, σε συνθήκες ΓΕΣΥ, θα έχει πρόσβαση στα πιο κατάλληλα φάρμακα, δωρεάν. Την ίδια ώρα, ιδιωτικός και δημόσιος τομέας θα αποτελούν μια ενοποιημένη αγορά με τους ασθενείς να μπορούν να εκτελούν τις συνταγές στο φαρμακείο της επιλογής τους, του ιδιωτικού ή του

φαρμακείο από το οποίο θα προμηθευτούν τα φάρμακά τους. Ο γιατρός θα συνταγογραφεί τα φάρμακα στο σύστημα πληροφορικής και ο ασθενής θα μπορεί να επιλέξει οποιοδήποτε φαρμακείο είναι συμβεβλημένο με τον ΟΑΥ για να εκτελεί τη συνταγή του. Mέσω του συστήματος πληροφορικής ο Οργανισμός Ασφάλισης Υγείας θα ενημερώνεται για τα δεδομένα και ακολούθως θα προχωρεί με τις αποζημιώσεις των φαρμακοποιών από το ταμείο του ΓΕΣΥ. Σε ότι αφορά τις Με την εφαρμογή του ΓΕΣΥ

δημοσίου τομέα. Ακόμη, τερματίζεται το περιβόητο ποσοστό κέρδους των φαρμακοποιών οι οποίοι θα αποζημιώνονται με ένα σταθερό ποσό ανεξάρτητα εάν πρόκειται για ακριβό ή φθηνό φάρμακο. Με τον ασθενή να βρίσκεται στο επίκεντρο του ΓΕΣΥ, εισάγεται επίσης και ο θεσμός του co payment (συμπληρωμή) για φάρμακα που δεν θα περιλαμβάνονται στο συνταγολόγιο του Οργανισμού Ασφάλισης Υγείας. Αυτό σημαίνει πως ο ασθενής θα μπορεί να προμηθεύεται το φάρμακο της επιλογής του πληρώνοντας τη διαφορά μεταξύ αυτού και του φαρμάκου που ο γιατρός έχει συνταγογραφήσει στη βάση του συνταγολογίου του Οργανισμού. Σε περιβάλλον ΓΕΣΥ ο ασθενής θα μπορεί να πάρει όλα τα φάρμακά του δωρεάν. Υπάρχει βέβαια ένα πολύ μικρό σταθερό χρηματικό ποσό -1 ευρώ, το οποίο ο ασθενής θα καταβάλλει ως συμπληρωμή ανά συσκευασία φαρμάκου. Ο κατάλογος των φαρμάκων που θα αποζημιώνεται από το ΓΕΣΥ θα διαμορφωθεί στη βάση εισηγήσεων από επιστημονική επιτροπή. Θα συσταθεί μια επιτροπή που θα εγκρίνει τα φάρμακα και μια δεύτερη που θα προχωρεί σε συμφωνία για τις τιμές. Στη βάση πρωτοκόλλων ο γιατρός θα συνταγογραφεί από έναν κατάλογο φαρμακευτικών προϊόντων, η επιλογή των οποίων θα βασιστεί στις τελευταίες διεθνείς κατευθυντήριες Οδηγίες. Οι ασθενείς θα μπορούν να επιλέγουν το

θεραπείες με φαρμακευτικά σκευάσματα υψηλού κόστους, ένα πρόβλημα που σήμερα συναντάται, με τους ασθενείς να διαμαρτύρονται πως δεν έχουν άμεση πρόσβαση, όσες από αυτές έχουν αξιολογηθεί επιστημονικά και εμφανίζουν όφελος για τον ασθενή, θα καλύπτονται από το ΓΕΣΥ. Για χρόνιους ασθενείς, ο ιατρός θα μπορεί να εκδίδει επαναλαμβανόμενη συνταγή για διάστημα έως και έξι μηνών. Κατα αυτό τον τρόπο -και στο χρονικό διάστημα που ο γιατρός θα κρίνει- θα μπορούν να επισκέπτονται το φαρμακείο της επιλογής τους για να προμηθεύονται τα φάρμακά

τους, χωρίς να παρουσιάζουν νέα συνταγή κάθε φορά. Στο μεταξύ, το ποσοστό κέρδους των φαρμακοποιών το οποίο έχει χαρακτηριστεί και ως μια από τις αιτίες της ακρίβειας που παρουσιάζουν τα φάρμακα στην Κύπρο τερματίζεται σε συνθήκες ΓΕΣΥ. Οι φαρμακοποιοί θα έχουν μια σταθερή αποζημίωση για όλα ανεξαιρέτως τα φάρμακα. Σαφώς δεν θα ενθαρρύνεται η προώθηση των ακριβών φαρμάκων και ο ασθενής θα παίρνει το πιο κατάλληλο φάρμακο που ενδείκνυται για την περίπτωσή του.

Βραβεύσεις 30ού Επαρχιακού Συνεδρίου ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ Λευκωσίας Το 30ό Επαρχιακό Συνέδριο της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ Λευκωσίας που πραγματοποιήθηκε στις 7 Ιουλίου, στη διάρκεια των εργασιών του τίμησε δύο στελέχη της Συντεχνίας τα

οποία αφυπηρέτησαν, για την πολύχρονη και πολύτιμη προσφορά τους. Συγκεκριμένα, τιμήθηκαν η Μαρία Νικολάου η οποία εντάχθηκε στη Συντεχνία το 1978 και εργάστηκε στο Τμήμα Χειροτεχνίας και διετέλεσε Τοπικός Επίτροπος μέλος της Ε.Ε. και του Δ.Σ. για σειρά ετών και ο Χαράλαμπος Κωνσταντίνου ο

οποίος εντάχθηκε στη Συντεχνία το 1981 και εργάστηκε στην Ηλεκτρομηχανολογική Υπηρεσία και ο οποίος διετέλεσε μέλος της Τοπικής Επιτροπής και μέλος της Επαρχιακής Επιτροπής για σειρά ετών. «Και οι δύο συνάδελφοι με τη δράση τους στήριξαν τη συντεχνία και τους εργαζόμενους στα πέτρινα χρόνια. Ιδιαίτερα της δεκαετούς διακυβέρνησης του ΔΗΣΥΓλαύκου Κληρίδη και της διακυβέρνησης Ν. Αναστασιάδη, χρόνια έντονης αντιπαράθεσης. Με εντιμότητα και ανταπόκριση και πάντοτε με καλές προθέσεις συγκρούστηκαν με τις διευθύνσεις των τμημάτων γιατί έβαζαν πάνω από όλα το κοινό όφελος των εργαζομένων που εκπροσωπούσαν μαζί με την συνεργασία της Συντεχνίας», ανέφερε στον χαιρετισμό του ο Ε.Γ. της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ Λευκωσίας Σαββάκης Κωνσταντίνου.

Άδεια πατρότητας: Τί προνοεί και πότε εφαρμόζεται Νομοσχέδιο που θα παρέχει άδεια πατρότητας δύο εβδομάδων με απολαβές από τις κοινωνικές ασφαλίσεις, ψήφισε η Βουλή στις 14 Ιουλίου 2017. Όπως εφαρμόζεται στις πλείστες ευρωπαϊκές χώρες, έτσι και στην Κύπρο από την 1η Αυγούστου η άδεια πατρότητας θα είναι πια γεγονός. Πρόκειται για άδεια επί πληρωμή, ανάλογη με την πληρωμή που λαμβάνουν οι γυναίκες κατά την άδεια μητρότητας. Συγκεκριμένα, σας ενημερώνουμε ότι η Βουλή ψήφισε τον πιο κάτω Νόμο και Τροποποιήσεις: -Νόμος Περί Προστασίας της Πατρότητας του 2017: Ο Νόμος δίνει το δικαίωμα σε εργαζόμενο του οποίου η σύζυγος γέννησε ή απέκτησε παιδί μέσω παρένθετης μητέρας ή ο ίδιος και η σύζυγος του έχουν υιοθετήσει παιδί μέχρι 12 ετών, σε άδεια πατρότητας 2 συνεχόμενων εβδομάδων μέσα στην περίοδο που αρχίζει την εβδομάδα τοκετού ή υιοθεσίας και λήγει μετά την παρέλευση 16 εβδομάδων (ουσιαστικά με τη λήξη της άδειας μητρότητας της συζύγου). Θα πρέπει να προειδοποιήσει γραπτώς τον εργοδότη 2 εβδομάδες πριν την έναρξη της άδειας πατρότητας Βασικά ισχύουν όλες οι πρόνοιες με αυτές του νόμου για την προστασία της μητρότητας εκτός από την άδεια της μιας ώρας για θηλασμό/φροντίδα νεογνού. Έναρξη ισχύος του Νόμου η 1 Αυγούστου 2017. Εάν έχει ήδη επισυμβεί ο τοκετός ή η υιοθεσία δεν χάνεται η άδεια πατρότητας νοουμένου ότι δεν έχουν λήξει οι 16 εβδομάδες από την ημέρα του τοκετού ή της υιοθεσίας.

Η Άδεια θα καλύπτεται με επίδομα ύψους 72% όπως αυτού της άδειας μητρότητας και κάτω από τις ίδιες προϋποθέσεις νοουμένου ότι θα αποστείλει σχετική αίτηση στο ΤΚΑ. -Τροποποιήσεις στον Περί Προστασίας της Μητρότητας Νόμο: 1.Τροποποίηση στον βασικό Νόμο που δίνει το δικαίωμα σε γυναίκα που αποκτά παιδί μέσω παρένθετης μητρότητας να καθίσταται δικαιούχα της άδειας μητρότητας αλλά και των λοιπών δικαιωμάτων που ορίζονται στην ισχύουσα νομοθεσία για τις βιολογικές μητέρες και τις μητέρες που υιοθετούν παιδί. Παράλληλα ο Νόμος ρυθμίζει το δικαίωμα της παρένθετης μητέρας σε άδεια μητρότητας για περίοδο 14 αντί 18 εβδομάδων μετά τον τοκετό. 2.Επίσης έγινε τροποποίηση ώστε δικαιούχος της άδειας μητρότητας που απουσιάζει από την Κύπρο για σκοπούς συνοδείας νεογέννητου παιδιού που νοσηλεύεται στο εξωτερικό, να μην εκπίπτει του δικαιώματος του σε επίδομα μητρότητας ή πατρότητας για το χρονικό διάστημα απουσίας στο εξωτερικό, νοουμένου ότι εξασφαλίσει της έγκριση του Διευθυντή των Υπηρεσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων μετά την επιστροφή του στην Κύπρο. -Τροποποιήσεις στον Περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νόμο: Με βάσει τις 2 πιο πάνω νομοθεσίες έγιναν και ανάλογες τροποποιήσεις στο Νόμο των Κοινωνικών Ασφαλίσεων έτσι που η άδεια πατρότητας και η άδεια μητρότητας σε μητέρα που τεκνοποιεί μέσω παρένθετης μητέρας και ή άδεια της παρένθετης μητέρας να καλύπτεται με επίδομα.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΙΟΥΛΙΟΥ 2017

εξ αφορμής...

Άδειες Ανάπαυσης Οι άδειες ανάπαυσης με απολαβές είναι μία σημαντική κατάκτηση του Συνδικαλιστικού Κινήματος η οποία κερδίθηκε μέσα από σκληρούς αγώνες. Ο Θεσμός των ετησίων αδειών με απολαβές για εμάς τους εργαζόμενους είναι σημαντικός, έχει την δική του σημασία και έχουμε το καθήκον να τον διαφυλάξουμε. Πέραν όμως από το δικαίωμα στην άδεια το Συνδικαλιστικό Κίνημα της ΠΕΟ, πρωτοστάτησε για την δημιουργία κατάλληλων χώρων, όπου οι εργαζόμενοι θα μπορούν να περνούν τις διακοπές τους, καθώς επίσης και στην λειτουργία του σχεδίου των επιχορηγημένων αδειών από το Κεντρικό Ταμείο Αδειών. Τα τελευταία χρόνια λόγω της κατάστασης στην Οικονομία, την οποία εκμεταλλεύτηκαν στο έπακρο οι εργοδότες, για να μειώσουν εργασιακά δικαιώματα, βλέπουμε ότι άρχισε πολύ έντονα και αμφισβητείται το δικαίωμα για τις άδειες ανάπαυσης. Ως Συνδικαλιστικό Κίνημα έχουμε καθήκον να ενεργήσουμε ώστε να σταματήσει η αμφισβήτηση που δέχεται αυτό το ωφέλημα. Το Ταμείο Αδειών θα πρέπει να προστατευτεί και να διαφυλαχθεί ως κόρη οφθαλμού. Όπως έχουμε αναφέρει και στην αρχή του κειμένου, για το Συνδικαλιστικό Κίνημα της ΠΕΟ, οι άδειες ανάπαυσης, αλλά και η βελτίωση της ποιότητας ζωής των εργαζομένων αποτελεί ένα σοβαρό καθήκον. Μέσα στα πλαίσια αυτής της γραμμής θα συνεχίσουμε να εργαζόμαστε για να διαφυλάξουμε και να προστατεύσουμε αυτούς τους θεσμούς. Η διαφύλαξη αυτών των δικαιωμάτων είναι υποχρέωση που οφείλουμε προς τους πρωτοπόρους εργαζόμενους που μέσα σε πολύ δύσκολές συνθήκες αγωνίστηκαν και κατάφεραν να βάλουν τις βάσεις για να μπορούμε εμείς οι νεότεροι να έχουμε άδεια ανάπαυσης με απολαβές, να έχουμε σχέδια επιχορηγημένων αδειών και δικά μας αναπαυτήρια.

Οι αγώνες των εργαζομένων, η κοινωνία των πολιτών και η πλειοψηφία της Βουλής απέτρεψαν τα χειρότερα

ΣΗΔΗΚΕΚ: Να εγκαταλείψει η κυβέρνηση τη δογματική πολιτική των ιδιωτικοποιήσεων Η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ με ανακοίνωση που εξέδωσε χαιρετίζει γαλώνοντάς τα κέρδη των ιδιωτών και μειώνοντας την ανγια ακόμα μια φορά την πλειοψηφία της Βουλής για τη ταγωνιστικότητα του λιμανιού. στάση της έναντι στις ιδιωτικοποιήσεις ψηφίζοντας αυτή Η ΣΗΔΗΚΕΚ σημειώνει επίσης πως η κυβέρνηση δεν έχει την φορά της κατάργησης της μονάδας αποκρατικοποι- δημιουργήσει μηχανισμό για την είσπραξη των λίγων διήσεων αλλά και του ίδιου του Νόμου του 2014. «Αυτό καιωμάτων που συμφώνησε με τους ιδιώτες. είναι ένα ισχυρό μήνυμα για την Όπως τονίζει η Συντεχνία, οι αγώκυβέρνηση να αλλάξει πορεία Χαιρετίζει την απόφαση της Βουλής νες των εργαζομένων, η κοινωνία όσον αφορά τη θέση της για ιδιωνα καταργηθεί η μονάδα των πολιτών και η πλειοψηφία της τικοποίηση των κερδοφόρων Ορ- αποκρατικοποιήσεων και ο Νόμος Βουλής απέτρεψαν τα χειρότερα. γανισμών και το ξεπούλημα της του 2014 για τις ιδιωτικοποιήσεις Ας κατανοήσει η κυβέρνηση ότι η δημόσιας περιουσίας. Μια κυβέρπολιτική αυτή δημιουργεί συνθήκες ιδιωτικών μονοπωνηση που από το 2013 μέσω του μνημονίου με την Τρόικα λίων χωρίς να βοηθά την ανάπτυξη και τον ανταγωνισμό και ακολούθως με το Νόμο του 2014 για τις αποκρατικοόπως αρέσκεται να λέει. ποιήσεις αλλά και το δικό της νεοφιλελεύθερο «μανιφέ«Είναι καιρός πλέον να εγκαταλείψει την δογματική εμστο», αγωνίζεται με κάθε τρόπο να εξυπηρετήσει το μονή της και να πάρει τα αναγκαία μέτρα ανταποκρινόιδιωτικό κεφάλαιο ενάντια στο δημόσιο συμφέρον», τομενη στις προτάσεις των εργαζομένων να λύσει τα νίζει η ΣΗΔΗΚΕΚ. Όπως καταγγέλλει, εξόφθαλμο παράδειγμα είναι η ιδιω- λειτουργικά προβλήματα που δημιούργησε τα τελευταία τικοποίηση των εμπορικών δραστηριοτήτων του λιμα- χρόνια, να εκσυγχρονίσει τους οργανισμούς και να τους νιού Λεμεσού όπου το δημόσιο χάνει δεκάδες αφήσει ελεύθερους να προσφέρουν στην ανάπτυξη της εκατομμύρια ευρώ το χρόνο. Επιπλέον αύξησε τα τέλη με- οικονομίας, στο κράτος και την κοινωνία», τονίζει η Συντεχνία.

Προειδοποιούν με δυναμικά μέτρα οι εργαζόμενοι στους Δήμους Παρά τις έντονες διαμαρτυρίες των Συντεχνιών, της Ένωσης Δήμων και ιδιαίτερα των Δήμων που αντιμετωπίζουν σοβαρά οικονομικά και λειτουργικά προβλήματα, η Κυβέρνηση μέσω εγκυκλίου της για την ετοιμασία των προϋπολογισμών συνεχίζει την πολιτική στραγγαλισμού της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Όπως καταγγέλλει με ανακοίνωσή της η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ, η κρατική χορηγία εξακολουθεί να είναι στα μειωμένα επίπεδα όπως διαμορφώθηκαν μετά τις περικοπές κατά 40% των τελευταίων χρόνων, απαγορεύει την πλήρωση των κενών θέσεων και ενθαρρύνει την κάλυψη των μόνιμων αναγκών με αγορά υπηρεσιών και μίσθωση εργασίας.

Η πολιτική αυτή αναγκάζει την Τοπική Αυτοδιοίκηση να προσφέρει μειωμένες σε ποιότητα υπηρεσίες και περιορίζει στο ελάχιστο την δυνατότητα της να επιτελεί κοινωνικό

Η κυβέρνηση συνεχίζει να κωφεύει στις διαμαρτυρίες και συνεχίζει να στραγγαλίζει την Τοπική Αυτοδιοίκηση έργο για την στήριξη δημοτών της που έχουν ανάγκη. Νοουμένου ότι οι Συντεχνίες έχουν προειδοποιήσει κατ΄ επανάληψη για τις επιπτώσεις που έχει αυτή η πολιτική στους εργαζόμενους και τις Εργασιακές Σχέσεις, προειδοποιούν την κυβέρνηση και τους Δήμους ότι από τώρα και στο εξής θα αντι-

δρούν δυναμικά σε όλες τις περιπτώσεις που θα επιχειρείται η ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών, η προσφυγή σε ιδιωτικά συμβόλαια μίσθωσης υπηρεσιών για την κάλυψη μόνιμων αναγκών, η παραβίαση των όρων απασχόλησης καθώς και στις περιπτώσεις μη τήρησης των καθιερωμένων εργασιακών σχέσεων. «Δυστυχώς η διάθεση για συνεργασία και η ανοχή που επέδειξαν οι Συντεχνίες προκειμένου να αντιμετωπιστούν τα προβλήματα έχει παρεξηγηθεί για αυτό ας αναλάβει ο καθένας τις ευθύνες του για τις επιπτώσεις που θα έχει στην τοπική αυτοδιοίκηση η συνέχιση αυτής της πολιτικής», καταλήγει στην ανακοίνωσή της η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ.

Επανεκλέγηκε Γ.Γ. της ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ ο Χαράλαμπος Πρατσής Συνήλθε στις 19 Ιουλίου στην πρώτη του συνεδρία το νέο Διοικητικό Συμβούλιο της ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ που εξέλεξε το 27ο Παγκύπριο Συνέδριο της Συντεχνίας, για να καταρτιστεί σε Σώμα.Τα μέλη του Δ.Σ. επανεξέλεξαν στη θέση του Γ.Γ. της ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ τον Χαράλαμπο Πρατσή, στη θέση του Βοηθού Γ.Γ. τον Γιαννάκη Ιωάννου, στη θέση του Κεντρικού Οργανωτικού Γραμματέα τον Πάνο Παναγιώτου και στη θέση του Γενικού Ταμία τον Αντώνη Ψηλογένη.

Το Διοικητικό Συμβούλιο έκανε επίσης εκτίμηση του Συνεδρίου, το οποίο έκρινε ως πολύ επιτυχημένο, εποικοδομητικό και παραγωγικό.