Εργατικό Βήμα 6/12/17

ǼȡȖĮIJȚțȩ ǺȒȝĮ “εγώ μαι που σκάβω τους δρόμους για να περάσουν μαζί μου οι άνθρωποι” ĬİȠįȩıȘȢ ȆȚİȡȓįȘȢ

ΤΕΥΧΟΣ 3031 €0,513

ΤΕΤΑΡΤΗ 6 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2017

Ε.Ε.Ε.: Δικαιώθηκε ο αγώνας της ΕΚΥΣΥ Την μεγάλη ικανοποίησή της εκφράζει με ανακοίνωσή της η ΕΚΥΣΥ αφού η Βουλή ψήφισε σε Νόμο τη Παρασκευή 1η Δεκεμβρίου 2017 πρόταση Νόμου που κατέθεσε το ΑΚΕΛ η οποία τροποποιεί τη Νομοθεσία για το Ε.Ε.Ε και παρέχει πλέον την δυνατότητα υποβολής αίτησης από τους χαμηλοσυνταξιούχους για την επανάκτηση της μικρή επιταγή χωρίς κανένα χρονικό πλαίσιο. Η ΕΚΥΣΥ από την ημέρα της εφαρμογής της νομοθεσίας για το Ε.Ε.Ε. εντόπισε τη μεγάλη αδικία, τονίζοντας από τότε ότι παραβιάζεται ξεκάθαρα η αρχή της ισότητας αφού για άλλες κατηγορίες αιτητών Ε.Ε.Ε.(ανέργους, αλλοδαπούς, ευρωπαίους πολίτες κ.α.) επιτρέπεται να υποβάλουν αίτηση ανά πάσα στιγμή. συνέχεια στην σελ. 4

Το νέο Γ.Σ. της ΠΕΟ στη δεύτερη συνεδρία του

Εξέλεξε τους Αξιωματούχους, τα Σώματα και τα Βοηθητικά Γραφεία της ΠΕΟ Το νέο Γενικό Συμβούλιο της ΠΕΟ, όπως εκλέγηκε από το 27ο Παγκύπριο Συνέδριο της Ομοσπονδίας που πραγματοποιήθηκε στις 16-18 Νοεμβρίου, συνήλθε στη δεύτερή του συνεδρία την

Δευτέρα, 4 Δεκεμβρίου, για να εκλέξει τους Αξιωματούχους, τα Σώματα και τα Βοηθητικά Γραφεία της Ομοσπονδίας. Υπενθυμίζουμε ότι ο Γ.Γ. της ΠΕΟ, Πάμπης Κυρίτσης εκλέγηκε από το νέο Γενικό Συμβούλιο σε ειδική συνεδρία που πραγματοποιήθηκε το Σάββατο, 18 Νοεμβρίου. Εκλέγηκαν: Αναπληρώτρια Γ.Γ. της ΠΕΟ: Σωτηρούλα Χαραλάμπους

Κεντρικός Οργανωτικός Γραμματέας ΠΕΟ: Χρίστος Τομπάζος Γενική Ταμίας: Χρύσω Λουκαρή Σε ότι αφορά τα Σώματα της Ομοσπονδίας το Γενικό Συμβούλιο εξέλεξε το Εκτελεστικό Γραφείο το οποίο αποτελείται από έξι μέλη και σε αυτό θα συμμετέχει ο Εκτελεστικός Γραμματέας. Εκτελεστικό Γραφείο ΠΕΟ: Πάμπης Κυρίτσης, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, Χρίστος Τομπάζος, Λευτέρης Γεωργιάδης, Μιχάλης Παπανικολάου και Πιερής Πιερή. Το Γενικό Συμβούλιο εξέλεξε επίσης το Εκτελεστικό Συμβούλιο, το οποίο αποτελείται από 21 μέλη. Εκτελεστικό Συμβούλιο: Πάμπης Κυρίτσης ΓΓ ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους Αν.Γ.Γ. ΠΕΟ, Χρίστος Τομπάζος ΚΟΓ ΠΕΟ, Λευτέρης Γεωργιάδης Γ.Γ. ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ, Μιχάλης Παπανικολάου Γ.Γ. Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ, Πιερής Πιερή Γραμματέας Διεθνών Σχέσεων ΠΕΟ, Μιχάλης Αρχοντίδης ΓΓ ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ, Αντώνης Νεοφύτου ΓΓ ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ, Σάββας Τούλουπος ΓΓ ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ, Παναγιώτης Ρήγας ΓΓ ΣΕΜΜΗΚ ΠΕΟ, Χαράλαμπος Πρατσής ΓΓ ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ, Άθως Ελευθερίου ΓΓ ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ, Κώστας Σκαρπάρης ΓΓ ΕΚΥΣΥ, Χαράλαμπος Ηρακλείδης ΤΣ ΠΕΟ Λευκωσίας-Κερύνειας, Δημήτρης Χριστοδούλου ΤΣ ΠΕΟ Λεμεσού, Μάριος Πρατζιώτης ΤΣ ΠΕΟ Λάρνακας, Ευάγγελος Ευαγγέλου ΤΣ ΠΕΟ Αμμοχώστου και Ανδρέας Φακοντής ΤΣ ΠΕΟ Πάφου, Μαρίνα Σταυρινού Κούκου Υπεύθυνη Γραφείου Γυναικών, Παύλος Καλοσυνάτος Διευθυντής ΙΝΕΚ ΠΕΟ και ο Νίκος Γρηγορίου Υπεύθυνος Γραφείου Οικονομικής και Κοινωνικής Πολιτικής ΠΕΟ. συνέχεια στην σελ. 4

Οι εργαζόμενοι θα παλέψουν για τις θέσεις εργασίας τους Στο δρόμο πέταξαν 60 εργαζόμενους στις εγκαταστάσεις των Ηνωμένων Εθνών στο Λήδρα Πάλας και στη Σκουριώτισσα. Οι εργαζόμενοι κατήλθαν αρχικά σε αυθόρμητη στάση εργασίας στις 28 Νοεμβρίου διαμαρτυρόμενοι για την απόλυση τους από τους υπεργολάβους που παρέχουν υπηρεσίες εστίασης και καθαριότητας στην UNFICYP. Πιο συγκεκριμένα επειδή τα Ηνωμένα Έθνη αφαίρεσαν από τα συμβόλαια που υπογράφουν με τους υπεργολάβους που αναλαμβάνουν τις υπηρεσίες σίτισης και καθαριότητας, πρόνοιας που τους υποχρέωνε να διατηρούν, σε περίπτωση αλλαγής εργολάβου, το προσωπικό με τα δικαιώματα τους, οι νέοι εργολάβοι απολύουν το προσωπικό εκτός εάν υποκύψουν στους εκβιασμούς τους για μείωση των μισθών και κατάργηση ωφελημάτων όπως το Ταμείο Προνοίας, ο 13ος μισθός, οι αργίες κ.ά. Η κατάσταση αυτή που επαναλαμβάνε-

Πετούν στο δρόμο 60 οικογενειάρχες εργαζόμενους στις εγκαταστάσεις της UNFICYP

ται τα τελευταία 4 περίπου χρόνια, οδήγησε τους εργαζόμενους σε απαράδεκτες συνθήκες εργασίας. Έτσι, μη αντέχοντας την εκμετάλλευση αποφάσισαν να κατέλθουν σε στάση εργασίας

διεκδικώντας την εργασία τους και τα δικαιώματα τους που πηγάζουν μέσα από τη Συλλογική Σύμβαση. Παρά τις προσπάθειες των Συντεχνιών για διατήρηση των εργαζομένων και σε-

βασμό των δικαιωμάτων τους αυτό δεν κατέστη δυνατόν. Αντίθετα οι υπεργολάβοι της ΕΣ-ΚΟ και ΤΟΖΟΥΝ προχώρησαν στην απόλυσή τους και ταυτόχρονα δηλώνουν ότι δεν αναγνωρίζουν τη Συλλογική Σύμβαση και ότι θα κρατήσουν όσους υπογράψουν προσωπικό συμβόλαιο με τους δικούς τους, απαράδεκτους όρους απασχόλησης. Η ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ με ανακοίνωση ζήτησε συνάντηση με τους υπευθύνους του Τμήματος προσφορών των Ηνωμένων Εθνών στην Κύπρο χωρίς καμιά ανταπόκριση μέχρι στιγμής. Σε ανακοίνωση που εξέδωσε η ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ καταγγέλλει την απαράδεκτη στάση των υπευθύνων της UNFICYP οι οποίοι ανέχονται την απαράδεκτη συμπεριφορά των υπεργολάβων και παραμένουν θεατές, έστω κι αν φραστικά τουλάχιστον, στα συμβόλαια αναφέρεται η υποχρέωση για σεβασμό της Εργατικής Νομοθεσίας της Κυπριακής Δημοκρατίας. συνέχεια στην σελ. 4

ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ Επιμέλεια: Χρυστάλλα Κυριάκου Ε ί π α ν Έμαθα πως το θάρρος δεν είναι η απουσία του φόβου, αλλά ο θρίαμβος νικώντας τον. Ο θαρραλέος άντρας δεν είναι εκείνος που δε φοβάται, αλλά εκείνος που θριαμβεύει σε αυτόν το φόβο.

Νέλσον Μαντέλα-Νοτιοαφρικανός πολιτικός Η αλήθεια είναι τόσο αδύνατο να βρωμιστεί από ακάθαρτα χέρια, όσο και η ηλιαχτίδα.

Τζον Μίλτον – Άγγλος ποιητής

ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΠΟΙΗΣΗ Διάψευσης Της Μαρούλλας Πανάγου Να 'χαμε τα ρημάδια τα λεφτά να στέλναμε στον διάβολο καθένα. Να κάναμε τι πρόσταζε' η καρδιά και να μην δίναμε λογαριασμό κανένα. Μα έχουμε ανάγκη το ψωμί που το πληρώνουν ακριβά τα όνειρά μας και βάζουμε νερό μες στο κρασί σαν παραβλέπουμε τα χάλια τα δικά μας. Σκύβουμε το κεφάλι ταπεινά και μπουναμάδες στον αφέντη μην θυμώσει αν του ' ρθει να μας διώξει απ' την δουλειά δεν τον εγνοιάζει και μπορεί να μην πληρώσει. Δεν τον πειράζει στάλα δυστυχώς αν νηστικά στο σπίτι τα παιδιά μας κλαίνε. Η δόση για το σπίτι κι ο γιατρός απλήρωτα, κι ο ξένος πόνος γέλιο, λένε.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 6 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2017

Η ηθογραφική κωμωδία «Ο Χάσης» στην ΕΘΑΛ Πρεμιέρα έκανε την Τρίτη, 28 Νοεμβρίου, η νέα παραγωγή της ΕΘΑΛ, «Ο Χάσης» του Δημητρίου Γουζέλη. Η έμμετρη ηθογραφική κωμωδία του Ζακυνθινού ποιητή, Δημητρίου Γουζέλη (1774-1843), αποτελεί κατά γενική ομολογία ένα από τα κορυφαία επιτεύγματα του επτανησιακού πνεύματος, σηματοδοτώντας συγχρόνως τις απαρχές του νεοελληνικού θεάτρου. Νεανικό έργο μιας ανήσυχης, πολυκύμαντης προσωπικότητας, τσουχτερή σάτιρα γραμμένη στη ζωντανή ντοπιολαλιά της εποχής, με άφθονα ιταλοβενετσιάνικα στοιχεία και επιρροές από τις ζακυνθινές "ομιλίες", άσκησε σημαντική επίδραση στο ύφος και τη γλώσσα αρκετών Ιόνιων δημιουργών. Κεντρική φιγούρα είναι ο Θοδωρής Καταπόδης, με το παρατσούκλι ο Χάσης, που μάλλον σημαίνει "αυτός πού όλο χάνει" στους καυγάδες, στον έρωτα, στις φάρσες πού σκαρώνουν κτλ. Συντελεστές Διασκευή/δραματουργική επεξεργασία: Μαγδαλένα Ζήρα σε συνεργασία με το θίασο, Σκηνοθεσία: Μαγδαλένα Ζήρα, Σκηνικά /κοστούμια: Εδουάρδος Γεωργίου, Μουσική σύνθεση: Δημήτρης Ζαχαρίου, Χορογραφίες: Φωτεινή Περδικάκη, Σχεδιασμοί φωτισμών: Καρολίνα Σπύρου, Βοηθός σκηνοθέτη: Θεοδώρα Βήχα, Βοηθός σκηνογράφου/ενδυματολόγου: Ελένη Ιωάννου. Ηθοποιοί: Δημήτρης Αντωνίου, Μαρίνα Βρόντη, Άντρια Ζένιου, Θανάσης Ιωάννου, Βαλεντίνος Κόκκινος, Πολυξένη Σάββα και Δημήτρης Χειμώνας Για πληροφορίες/κρατήσεις στο τηλέφωνο 25877827.

2

"Η Χιονάτη και οι εφτά Να-νι" επανέρχεται για λίγες παραστάσεις Μετά την επιτυχημένη περιοδεία της σε Λευκωσία – Λεμεσό – Λάρνακα – Πάφο και Αμμόχωστο, (Σεπτέμβριος – Νοέμβριος), η παιδική σκηνή ΘΕΑΤΡΟ ΒΕΣΤΙΑΡΙΟ δίνει μέσα στο Δεκέμβριο ακόμα 4 παραστάσεις του κλασσικού αριστουργήματος, "Η Χιονάτη και οι εφτά Να-νι". Το γνωστό παραμύθι των αδελφών Γκρίμ, που αγαπήθηκε και με το οποίο μεγάλωσαν γενιές και γενιές, ζωντανεύει επί σκηνής μαγεύοντας παιδιά και μεγάλους. Μια διασκευή του Γιάννη Σπανού που αγγίζει τη φαντασία ... ξετυλίγοντας το νήμα του παραμυθιού! Η γνωστή ιστορία της ωραίας μα καλοσυνάτης Χιονάτης μέσα από το παλάτι και το το μακρινό δάσος των εφτά νάνων. Μια παράσταση που στοχεύει να στείλει τα σωστά μηνύματα στα παιδιά. Να μάθουν για την αγάπη – τη φροντίδα – τη στοργή και τη φιλία. Να μάθουν να δέχονται και να αποδέχονται. Συντελεστές της παράστασης: Διασκευή – σενάριο – στίχοι τραγουδιών : Γιάννης Σπανός, Μουσική: Βάσω Βασιλείου, Σκηνοθεσία : Γιάννης Σπανός, Φωτογραφία: Θεόφιλος Κουτρουμάνης, Σχεδιασμός κοστουμιών / σκηνικά : Γιάννης Σπανός, Κατασκευές κοστουμιών: Δώρα Χιώτη, Τα σκηνικά ζωγραφίζει η Αντρούλα Εμπεδοκλέους, Κινησιολογία / χορογραφίες : Η Χιονάτη - Η Μητριά και Οι εφτά νάνοι. Ηθοποιοί: Γιάννης Σπανός, Μύρια Χώπλαρου, Κώστας Κωνσταντίνου, Ξάνθια Αργυρού , Αφροδίτη Σπανού Λοίζου, Φωνή Καθρέφτη: Αντώνης Λαπηθιώτης. Παραστάσεις: Προηγήθηκαν στη Λευκωσία 2 και 3/12, ενώ ακολουθούν: Λευκωσία: Θέατρο Αίθουσα Μελίνας Μερκούρη, Σάββατο 9 Δεκεμβρίου στις 3:00 μ.μ., Λάρνακα: Δημοτικό Θέατρο Κυριακή 10 Δεκεμβρίου στις 11:00 π.μ. Τιμή: 7 ευρώ. Πληροφορίες/κρατήσεις 96403029-96020301.

Ξ Ε Φ ΥΛ Λ Ι Ζ Ο Ν ΤΑ Σ

Πού πήγαν οι αντάρτες του εχθές που λέγαν δεν θα έσκυβαν ποτέ κεφάλι τώρα ανθρωπάκια όπου γλείφουν τις πληγές κι ας αγκαλιάσανε τον ρόλο του χαμάλη.

ΕΠΙ ΜΕΛ ΕΙ Α : ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ Κ ΩΝΣΤΑΝΤ ΙΝ ΟΥ

Στην έκδοση της Τετάρτης, 9 Δεκεμβρίου 1971, ξεχωρίζουμε από τις σελίδες 1&6

Πόσο μας άλλαξε η ζωή δεν το πιστεύεις υποταχτήκαμε ανήμποροι στο ρέμα πού 'ναι τα όνειρα που ακόμα τα γυρεύεις επέρασε ολόκληρη η ζωή μας ένα ψέμα.

1

A

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ- ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ- ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ-ΝΙΚΟΥ ΤΕΧΝ. ΤΜΗΜΑ-ΦΩΤΟΣΥΝΘΕΣΗ- Λ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ- Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΤΗΛ. ΤΥΠΟΓΡ. PRINTCO MANUFACTURING&TRADING LTD: 22717280 http:// www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy

2

πο την ειδησεογραφία του ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΒΗΜΑΤΟΣ, πριν 46 ακριβώς χρόνια, αλιεύουμε πολύ ενδιαφέρουσες πληροφορίες και γεγονότα, που αφορούν τους εργαζόμενους της εποχής, τα οποία μεταφέρουμε αποσπασματικά στους σημερινούς αναγνώστες μας, στοχεύοντας στην ανάκληση της μνήμης στους παλιότερους, αλλά και στη γνώση της ιστορίας στους νεότερους. «ΛΟΓΩ ΤΗΣ ΑΝΟΔΟΥ ΤΟΥ ΤΙ- καλλιτεχνική εκδήλωση των ΘΗΚΑΝ ΣΤΟ ΣΥΝΔΕΣΜΟ- Τα αιΜΑΡ ΙΘΜΟΥ ΚΑΙ ΒΑΣΗ ΤΩΝ νέων εργαζομένων του Γραφεί- τήματα 1000 εργατοτεχνιτών ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ – 50 και πλέον ου Νεολαίας της ΠΕΟ, την πα- των Μεταλλουργικών Βιομηχαχιλ. εργατοϋπάλληλοι παίρ- ρακολούθησαν 500 θεατές, νιών Λευκωσίας. νουν τιμαριθμική αύξηση. Οι ανάμεσα τους Συν τεχ νιακά Η έναρξη διαπραγματεύσεων Συ ν τεχ νί ες πρ οβ αίν ου ν σε στελέχη, υπεύθυνοι της ΕΔΟΝ, θα ξεκινήσει το συντομότερο διαβήματα πρός τους εργοδό- δημοσιογράφοι κ.α.»[...] και η σύμβαση θα έχει αναδροΦώτο 1 : Μια σκηνή από την μική ισχύ από της 1ης Ιανουαρίτες για την άμεση παροχή της νέας τιμαριθμικής αναπρο- θεατρική παράσταση της Ερ- ου 1972»[...] γατικής Νεολαίας της ΠΕΟ Λεσαρμογής» [...] Φώτο 2: Ένα μέρος της κοινής μεσού, που δόθηκε το περ. γενικής συνέλευσης των εργα-X-«Το «Αν δουλέψεις θα φας», Η Σάββατο στη Λευκωσία. τών μεταλλουργικών βιομηχα-X-ΘΕΑΤΡΙΚΗ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥ νιών, η οποία ενέκρινε τα αιτή«ΕΝΕΚΡΙΘΗΣΑΝ ΚΑΙ ΥΠΟΒΛΗΠΕΡ.ΣΑΒΒΑΤΟΥ. Μια αξιόλογη ματα του κλάδου.

BHMATA

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 6 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2017

Με άποψη...

3

Η Μορφωτική δουλειά του Συνδικαλιστικού Κινήματος της ΠΕΟ γίνουν, ώστε να μπορούμε να παρακολουθούμε τα γεγονότα και να αξιοποιούμε την Μορφωτική δουλεία για την βελτίωση της όλης μας δράσης στον μέγιστο βαθμό. Με την καθοδήγηση του Κεντρικού Μορφωτικού Γραφείου της ΠΕΟ, θα μπορέσουμε όλες οι Συντεχνίες να αναβαθκαι βελτιώσουμε την μίσουμε Μορφωτική μας δουλειά. Η σχέση που υπάρχει μεταξύ του Κεντρικού ΜορφωτιΤου Αντρέα Κωνσταντίνου, κού Γραφείου και των Συντεχνιών πρέπει να είναι αμφίδρομη, ώστε οι Συντεχνίες Εσωτερικού Ελεγκτή μέσω των συναδέλφων που εκπροσωΣυντεχνίας πούνται να μεταφέρουν τις θέσεις και τις Οικοδόμων ΠΕΟ εισηγήσεις της κάθε Συντεχνίας, για να μπορεί το Μορφωτικό Γραφείο να έχει μέλη της ΠΕΟ. Μέσα από την συνεχή ανα- καλύτερη εικόνα για το τι ζητά η κάθε βάθμιση της, μπορούμε να είμαστε ενη- Συντεχνία ξεχωριστά από την Μορφωμερωμένοι και καλύτερα τική Δουλειά. Μέσα από την βελτίωση της καθημεριπροετοιμασμένοι για την καθημερινή νής μας δράσης μπορούμε να αναβαθμίμας δράση. Τα τελευταία χρόνια υπάρχει μια ανα- σουμε την Μορφωτική μας δουλειά. βάθμιση της Μορφωτικής δουλειάς, γε- Μερικά από τα πράγματα που μπορούμε γονός που θα πρέπει να το να κάνουμε, και αποτελούν εισηγήσεις επικροτήσουμε και να της δώσουμε συ- της δικής μας Συντεχνίας είναι τα ακόνέχεια. Παράλληλα όμως σημειώνουμε λουθα: Το Κεντρικό Μορφωτικό Γραφείο θα ότι στο ζήτημα της Μορφωτικής Δουλειάς υπάρχουν μεγάλα περιθώρια βελ- πρέπει να συντονίσει και να κάνει τις τίωσης και πολλά που μπορούν να απαραίτητες διαδικασίες ώστε να ενταχ-

Η Μορφωτική δουλειά αποτελεί μία σημαντική δραστηριότητα του Κινήματος στην οποία θα πρέπει να προσδίδουμε ιδιαίτερη σημασία. Μέσα από αυτή την δραστηριότητα έχουμε την ευκαιρία να δώσουμε σημαντικά εφόδια τόσο στα στελέχη του επαγγελματικού Μηχανισμού, στα Τοπικά στελέχη και στα απλά

θούν στα προγράμματα της Συνδικαλιστικής Σχολής και των σεμιναρίων θέματα πολιτικό- ιδεολογικής δουλειάς. Η κάθε Συντεχνία, να εξειδικεύει τα ζητήματα που την αφορούν και να πραγματοποιεί σεμινάρια τόσο για την εκπαίδευση των επαγγελματικών στελεχών όσο και των μελών. Αυτό μπορεί να γίνεται σαν μέρος μίας συνεδρίας επαρχιακής επιτροπής ή ενός ακτίβ στελεχών. Να μεταφέρω στο σημείο αυτό, την εμπειρία της δικής μου Συντεχνίας, ότι σε συσκέψεις του επαγγελματικού μηχανισμού της Συντεχνίας σε Παγκύπρια βάση, παρουσιάστηκε ο εξειδικευμένος τρόπος δράσης για τις περιπτώσεις που αφορούν τα έργα του Δημοσίου. Κύριος στόχος της συγκεκριμένης δραστηριότητάς, είναι η περαιτέρω εξειδίκευση αλλά και η ανταλλαγή εμπειριών, για τον τρόπο που χειριστήκαμε συγκεκριμένα ζητήματα. Καλλιέργεια Κουλτούρας Αυτομόρφωσης: Για το στοιχείο της αυτομόρφωσης, τα στελέχη θα πρέπει να δώσουν περισσότερη σημασία. Θα πρέπει να έχουν μέσα στην σκέψη τους πάντοτε την αναβάθμιση και των εμπλουτισμό των γνώσεων τους, έτσι ώστε να τους καθιστούν πιο δυνατούς για την καθημερινή τους

δουλειά. (Σαν μία ιδέα είναι να μπει στο Οργανωτικό Πλάνο μαζί με τους υπόλοιπους στόχους και ο στόχος της ετοιμασίας ενός αριθμού άρθρων από την κάθε Συντεχνία). Σαν επιπρόσθετο κίνητρο εισηγούμαστε την εισαγωγή του διαγωνισμού αυτομόρφωσης μεταξύ στελεχών, με την ετοιμασία ενός άρθρου ή μίας μελέτης σε ένα συγκεκριμένο θέμα. Να εμπλουτιστεί η Θεματολογία της Συνδικαλιστικής Σχολής και των σεμιναρίων με περισσότερα θέματα της επικαιρότητας, θέματα με τα οποία τα στελέχη βρίσκονται καθημερινά αντιμέτωπα. Για την επιλογή των θεμάτων, έχουν να παίξουν σημαντικό ρόλο οι ίδιες οι Συντεχνίες μέσα από τις εισηγήσεις τους, που πρέπει να κάνουν για την θεματολογία των σεμιναρίων στο Κεντρικό Μορφωτικό Γραφείο. Τέλος το Κεντρικό Μορφωτικό Γραφείο πρέπει να συντονίσει τις ενέργειες για την έκδοση ενός εγχειριδίου που θα περιλαμβάνει κωδικοποιημένες τις Βασικές Εργατικές Νομοθεσίες, κάτι που θα αποτελεί ένα σημαντικό εργαλείο για τα στελέχη. Να γίνει επίσης ένα έντυπο με τις Βασικές Ορολογίες (Οικονομικούς όρους, αλλά και όρους που προκύπτουν μέσα από τις τελευταίες εξελίξεις).

Να δώσουμε στους νέους ελπίδα για ένα καλύτερο μέλλον Οι νέοι εργαζόμενοι σαν μια ευάλωτη ομάδα της κοινωνίας είναι από τα πρώτα

Του Σάββα Αριστείδου, Επαρχιακού Γραμματέα Γραφείου Εργατικής Νεολαίας ΠΕΟ Λεμεσού

θύματα των αντιλαϊκών πολιτικών, υποφέρουν τις συνέπειες της ανεργίας, της φτώχειας και της μετανάστευσης. Επίσης οι νέοι εργαζόμενοι υποχρεώνονται να εργαστούν με τις διάφορες μορφές ευέ-

λικτης απασχόλησης όπως είναι η μερική απασχόληση και τα προσωπικά συμβόλαια. Σε πολλές περιπτώσεις εργάζονται με μισθούς πείνας και χωρίς συνδικαλιστικά δικαιώματα. Η ανεργία ανάμεσα στους νέους βρίσκεται στο 20,4%, ενώ το 30% των νέων απόφοιτων επιλέγει να μεταναστεύσει. Όλα τα πιο πάνω έφερε η συμφωνία της Κυβέρνησης του Νίκου Αναστασιάδη με την Τρόικα και την επιβολή των αντιλαϊκών μέτρων του μνημονίου. Οι κοινωνικές συνθήκες μέσα στις οποίες αναπτύσσεται το κίνημα των νέων εργαζομένων επιδρούν αρνητικά στο βαθμό της οργανωτικότητας τους, ο κα-

πιταλισμός ως κοινωνικό σύστημα που θεοποιεί το κέρδος επιβάλλει των ατομικισμό και αμφισβητεί την κοινωνική αλληλεγγύη, επιδιώκει να μετατρέψει την νέα γενιά σε στοιχείο περιθωριοποιημένο και αποστασιοποιημένο από την Συλλογική Δράση. Γι’ αυτούς τους πολύ σημαντικούς παράγοντες είναι που πρέπει το Ταξικό Συνδικαλιστικό Κίνημα η ΠΕΟ, να εντείνει την δράση της στους χώρους εργασίας και στην κοινωνία για να δώσουμε στους νέους εργαζόμενους την ελπίδα για ένα καλύτερο μέλλον. Πρέπει να ληφθεί σοβαρά υπόψη ότι το ηλικιακό χάσμα μεταξύ των εργαζομένων μεγαλώνει. Τα

στελέχη μας που σήκωσαν το βάρος της συνδικαλιστικής δράσης για τα τελευταία τουλάχιστον 30 χρόνια σιγά – σιγά συνταξιοδοτούνται. Είναι αδήριτη ανάγκη να βρούμε τους τρόπους να εμπλέξουμε νέους εργαζόμενους στην συνδικαλιστική δράση στους χώρους εργασίας. Η δική μας γενιά είναι αυτή που θα καλεστεί να δώσει τις μάχες τα επόμενα χρόνια για ένα μαζικό Ταξικό Συνδικαλιστικό Κίνημα και είμαι σίγουρος ότι οι νέοι εργαζόμενοι με την καθοδήγηση της ΠΕΟ και φάρο τους αγώνες και τις κατακτήσεις του παρελθόντος, είναι έτοιμοι να παλέψουν για το Ταξικό Συνδικαλιστικό Κίνημα.

Οι απόψεις μας Θέλουμε φιλολαϊκή κυβέρνηση Οι εργαζόμενοι του τόπου, μαζί βέβαια με τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, αποτελούν τον κινητήριο μοχλό της κυπριακής οικονομίας και είναι εκείνοι που σήκωσαν δυσανάλογα βάρη από τις συνέπειες της κρίσης. Η πρόταση του Σταύρου Μαλά για τον επανασχεδιασμό του αναπτυξιακού μοντέλου της Κύπρου έχει στο επίκεντρό της την προστασία των εργαζομένων, τη ρύθμιση των Εργασιακών Σχέσεων, την στήριξη των εργοδοτών που σέβονται την Εργατική Νομοθεσία. Ο Σταύρος Μαλάς δεν αναφέρεται μόνο στη δημιουργία θέσεων εργασίας, χωρίς να νοιάζεται αν αυτές παρέχουν στους εργαζόμενους αξιοπρεπείς και ανθρώπινους όρους εργασίας. Ο Σταύρος Μαλάς θα εργαστεί και θα εργάζεται για ποιοτικές θέσεις εργασίας, με σταθερότητα, αξιοπρεπείς απολαβές και ασφάλεια. Όλοι βλέπουμε ότι οι άλλοι υποψήφιοι μοιράζουν αφειδώς υποσχέσεις και εξαγγελίες αν και αντιλαμβάνονται και οι ίδιοι ότι δεν μπορούν να τις υλοποιήσουν. Σε ό,τι αφορά τον Σταύρο Μαλά, καταθέτει μόνο αλήθειες, τεκμηριωμένες προτάσεις και αξιόπιστες λύσεις.

Οι εργαζόμενοι απαιτούν από την κυβέρνηση να στέκεται αρρωγός Ένα ξεκάθαρο μήνυμα που στάληκε από το 27ο Παγκύπριο Συνέδριο της ΠΕΟ είναι η απαίτηση των εργαζομένων και του Συνδικαλιστικού Κινήματος της ΠΕΟ από την κυβέρνηση να στέκεται αρρωγός και να στηρίζει φιλεργατικές αποφάσεις. Ο Πρόεδρος Αναστασιάδης, εξήγγειλε προεκλογικά (και πάλι) την πρόθεσή του για έναρξη διαλόγου για καθιέρωση ελάχιστου μισθού ανάλογα με το επάγγελμα. Ως ΠΕΟ ελπίζουμε να μην είναι και αυτό ένα προεκλογικό πυροτέχνημα. Εμείς ζητούμε στηρίξει των εργασιακών δικαιωμάτων με Νομοθετικές ρυθμίσεις με τρόπο ώστε να υποχρεώνει τους εργοδότες να εφαρμόζουν τις Συμβάσεις για όλους τους εργαζόμενους. Σε ότι αφορά τους Συνδικαλιστικά ανοργάνωτους εργαζόμενους, ζητούμε την θέσπιση νομοθεσίας που να κατοχυρώνει τα ελάχιστα δικαιώματά τους.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 6 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2017

Το νέο Γ.Σ. της ΠΕΟ εξέλεξε τους Αξιωματούχους, τα Σώματα και τα Βοηθητικά Γραφεία της ΠΕΟ από την 1η σελίδα Βοηθητικά Γραφεία ΠΕΟ Γραμματέας Γραφείου Διεθνών Σχέσεων ΠΕΟ: Πιερής Πιερή. Υπεύθυνος Γραφείου Οικονομικής και Κοινωνικής Πολιτικής ΠΕΟ: Νίκος Γρηγορίου. Γραμματέας Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων ΠΕΟ: Μαρίνα Κούκου. Γραμματέας Κεντρικού Γραφείου Εργατικής Νεολαίας ΠΕΟ: Σταύρος Ανδρέου. Τέλος, το Γ.Σ. της ΠΕΟ αποφάσισε ότι Εκτελεστική Γραμματέας θα είναι η Μαρίνα Κούκου.

Συνάντηση Κοινωνικής Συμμαχίας για εφαρμογή του ΓΕΣΥ με Υπ. Υγείας

4

Ζητούνται

Η ΣΕΜΜΗΚ ΠΕΟ Λεμεσού ζητά για άμεση εργοδότηση με συμφωνημένους Πραγματοποιήθηκε στις 4 Δεκεμβρίου συνάντηση της Κοινωνικής Συμ- όρους απασχόλησης εργαζόμενους με μαχίας για την εφαρμογή του ΓΕΣΥ με τον Υπουργό Υγείας κ. Παμπορίδη. τις πιο κάτω ειδικότητες: Στη συνάντηση έγινε ανταλλαγή απόψεων για τα θέματα που αφορούν την εφαρμογή του ΓΕΣΥ. Οι Οργανώσεις μέλη της Κοινωνικής Συμμαχίας για την εφαρμογή του ΓΕΣΥ επεσήμαναν την ανάγκη στήριξης των δημόσιων Νοσηλευτηρίων καθώς και την ανάγκη για υλοποίηση της Νομοθεσίας όπως έχει ψηφιστεί για την εφαρμογή του Γενικού Σχεδίου Υγείας. Υπενθυμίζουμε ότι η Κοινωνική Συμμαχία για την Εφαρμογή του ΓΕΣΥ συστάθηκε τον Οκτώβριο του 2016 και αποτελείται από τις Οργανώσεις: ΠΕΟ, ΠΟΣΠΦ, ΣΕΚ, ΔΕΟΚ, ΟΕΛΜΕΚ, ΠΟΕΔ, ΟΛΤΕΚ, ΕΚΥΣΥ, Σύνδεσμο Καταναλωτών, Παγκύπρια Ένωση Καταναλωτών και Ποιότητας Ζωής και Οργάνωση Παραπληγικών Κύπρου.

E.E.E.: Δικαιώθηκε ο αγώνας της ΕΚΥΣΥ όλων των αναγκαίων βεβαιώσεων, στοιαπό την 1η σελίδα Συγκεκριμένα απαγορευόταν να υποβά- χείων από τράπεζες, κτηματολόγια, πιστολουν αίτηση οι χαμηλοσυνταξιούχοι που ποιήσεις κ.λ.π. τους αποκόπηκε η μικρή επιταγή, την οποία Η κυβέρνηση και ιδιαίτερα το Υπουργείο δικαιούνταν με βάση το σχέδιο ενίσχυσης Εργασίας μέχρι σήμερα αρνούνταν τις επατων συνταξιούχων με χαμηλά εισοδήματα, νειλημμένες εκκλήσεις της ΕΚΥΣΥ και τις λόγω του ότι δεν υπέβαλαν έγκαιρα την αί- προτάσεις της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής τηση τους όπως πρόβλεπε η νομοθεσία για Εργασίας για αλλαγή αυτής της κατάφορα το Ε.Ε.Ε. δηλαδή μέχρι 30/11/2014. άδικης πρόνοιας στη νομοθεσία του Ε.Ε.Ε Ως αποτέλεσμα χιλιάδες χαμηλοσυνταξιΗ ΕΚΥΣΥ εκφράζει την ελπίδα ότι η κυβέρούχοι έχουν χάσει μέχρι νηση θα σεβαστεί την Τροποποιήθηκε με πρόταση και 170 ευρώ το μήνα απόφαση της Βουλής που συνολικά σε τρία Νόμου του ΑΚΕΛ η Νομοθεσία για και θα εφαρμόσει χρόνια συμποσούνται το Ε.Ε.Ε. και επιτρέπεται πλέον χωρίς άλλη καθυστέγύρω στις 12,000 ευρώ στους χαμηλοσυνταξιούχους να ρηση τη νέα νομοθεσία για ένα νοικοκυριό 2 υποβάλουν αίτηση για να επανα- η οποία αίρει αυτή τη κτήσουν την μικρή επιταγή ατόμων χαμηλοσυνταμεγάλη αδικία που επιξιούχων. συμβαίνει για τρία ολόΌπως είναι γνωστό η ΕΚΥΣΥ έκανε πάρα κληρα χρόνια και πλήττει τα εισοδήματα και πολλά διαβήματα και είχε αρκετές συναν- το βιοτικό επίπεδο των χαμηλοσυνταξιούτήσεις με το Υπουργείο Εργασίας για το σο- χων. βαρό αυτό πρόβλημα ωστόσο η απάντηση Τέλος η ΕΚΥΣΥ, ευχαριστεί την Βουλή και του ήταν επίμονα αρνητική ακόμη και σε ιδιαίτερα το ΑΚΕΛ το οποίο από την αρχή τεκμηριωμένες περιπτώσεις για άτομα που στήριξε την δικαιολογημένη απαίτηση την περίοδο αυτή είχαν σοβαρά προβλή- των χαμηλοσυνταξιούχων, για την συμματα υγείας. Όφειλαν όπως υπερτονιζόταν βολή τους στη τροποποίηση της νομοθεσε απαντήσεις του υπουργείου να υποβά- σίας. Επίσης συγχαίρει τους λουν αίτηση μέχρι την καθορισμένη προ- συνταξιούχους που με την συμμετοχή θεσμία, αγνοώντας ότι η νομοθεσία ήταν τους στις εκδηλώσεις διαμαρτυρίας που πολύπλοκη, δυσνόητη και σύγχυζε τους ηλι- οργάνωσε η ΕΚΥΣΥ, κατάφεραν να αλλάκιωμένους οι οποίοι δεν είχαν και την ανα- ξει η νομοθεσία και να αρθεί η αδικία εις γκαία βοήθεια για την συμπλήρωση των βάρος των ηλικιωμένων που έχουν εισοπολυσέλιδων αιτήσεων και την επισύναψη δήματα κάτω από το όριο της φτώχειας.

Παρουσίαση της «Έκθεσης για την Οικονομία και την Απασχόληση 2017» Το Ινστιτούτο Εργασίας Κύπρου (ΙΝΕΚ-ΠΕΟ) και το Γενικό Συμβούλιο της ΠΕΟ θα πραγματοποιήσουν εκδήλωση για την παρουσίαση της «Έκθεσης για την Οικονομία και την Απασχόληση 2017». Η Έκθεση του 2017 πέραν από τους σχετικούς με το ΑΕΠ, τους μισθούς, την απασχόληση, την παραγωγικότητα, τις Τετάρτη, 13 Δεκεμβρίου, επενδύσεις, εξετάζει την προσαρμογή της οικονομίας στις 10 π.μ. στην μετά το μνημόνιο, τη διανομή του εισοδήματος, τους Αίθουσα ΕΤΚΑ/ΠΕΟ δείκτες φτώχειας και υλικής στέρησης. Η έκθεση εξετάζει επίσης τα δημόσια οικονομικά, το δημόσιο χρέος και το ισοζύγιο τρεχουσών συναλλαγών. Τέλος, η φετινή έκθεση συζητά ζητήματα σχετικά με την ανάπτυξη του Κυπριακού τουρισμού. Το άνοιγμα της εκδήλωσης παρουσίασης της «Έκθεσης για την Οικονομία και Απασχόληση 2017» θα κάνει ο Πάμπης Κυρίτσης, Πρόεδρος του Δ.Σ. του ΙΝΕΚ και Γ.Γ. της ΠΕΟ, ενώ την Έκθεση θα παρουσιάσει ο Ηλίας Ιωακείμογλου, Επιστημονικός Συνεργάτης του ΙΝΕΚ. Θα ακολουθήσει συζήτηση. Η εκδήλωση αναμένεται να διαρκέσει 90 λεπτά.

-Ηλεκτρολόγους Ηλεκτρονικών Εγκαταστάσεων.

-Mechanical και Electrical Engineer.

-Κατασκευαστές αλουμινίων.

-Τορναδόρους-χειριστές CNC. -Κατασκευαστές αλουμινίων χειριστές CNC. -Ελασματουργούς χειριστές CNC. -Συγκολλητές ψηλής πίεσης.

-Απλούς συγκολλητές. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στην ΣΕΜΜΗΚ ΠΕΟ Λεμεσού στα τηλέφωνα 25443037 και 25443039.

Οι εργαζόμενοι θα παλέψουν για τις θέσεις εργασίας τους από την 1η σελίδα «Εκτιμούμε ότι παραβιάζεται η Ευρωπαϊκή Νομοθεσία περί μεταβίβασης επιχείρησης, βάση της οποίας σε τέτοιες περιπτώσεις το προσωπικό μεταφέρεται στο νέο εργοδότη με τα δικαιώματα του», αναφέρεται στην ανακοίνωση.

Απαράδεκτο αυτό που συμβαίνει Σε δηλώσεις του στο «Ε.Β.» ο Γ.Γ. της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ Λευτέρης Γεωργιάδης τόνισε πως η κατάσταση που επικρατεί στους χώρους εργασίας που υπάρχουν μέσα στους κάμπους της UNFICYP είναι απαράδεκτη. «Tο πρόβλημα ξεκίνησε κυρίως από την ημέρα που τα Ηνωμένα Έθνη αφαίρεσαν από τα Συμβόλαιά τους την υποχρέωση των υποεργολάβων όταν αναλαμβάνουν εργασίες στους χώρους αυτούς, το

προσωπικό να παραμένει στις θέσεις του με τους ίδιους όρους απασχόλησης, αποτέλεσμα αυτού οι εργαζόμενοι είτε να απολύονται είτε να εκβιάζονται να αποδεκτούν μειώσεις μισθών και άλλων ωφελημάτων για να παραμείνουν στην εργασία τους. Για αυτό, κύριο αίτημα των εργαζομένων σήμερα είναι να επαναφέρουν τα Ηνωμένα Έθνη τους όρους στα συμβόλαιά τους, κάτι που απαιτείται και από την Ευρωπαϊκή Νομοθεσία αλλά και η λογική και το δίκαιο των εργαζομένων. Ζητήσαμε συνάντηση μαζί με τους υπεύθυνους που χειρίζονται τα θέματα των συμβολαίων εδώ και περίπου 15 μέρες αλλά δυστυχώς δεν υπήρξε καμιά ανταπόκριση. Εμείς θα επιμένουμε να συναντηθούμε μαζί τους γιατί μέρος της ευθύνης για το ότι οι εργαζόμενοι κάθε φορά που αλλάζει εργολάβος είναι εκτεθειμένοι και αβέβαιοι για τις δουλειές και τα ωφελήματά τους τη φέρουν και τα ΗΕ και έχουν ρόλο και λόγο στο όλο πρόβλημα.

Πέραν τούτου, εκτιμούμε ότι και οι εργολάβοι παρανομούν με τον τρόπο που λειτουργούν και δεν μπορεί να απολύονται ως πλεονάζοντες οι εργαζόμενοι, τη στιγμή που δουλεύουν σε αυτούς τους χώρους εδώ και πολλά χρόνια, προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στις ίδιες εγκαταστάσεις, με τον ίδιο εξοπλισμό, για τους ίδιους ανθρώπους. Είναι αδιανόητο να τους πει κάποιος ότι θα φύγουν αυτοί και θα πάρουν κάποιοι άλλοι τις δουλειές τους απλά και μόνο επειδή άλλαξε ο εργολάβος», ανέφερε. Όπως είπε, το θέμα έχει συζητηθεί και στο Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας, το οποίο μελετά τις καταγγελίες που έγιναν και αναμένεται η τοποθέτησή του επί της διαφοράς.

Οι εργαζόμενοι ζητούν παρέμβαση της Υπ. Εργασίας Σημειώνουμε ότι την Παρασκευή, 1η Δεκεμβρίου, οι εργαζόμενοι πραγματοποίησαν πορεία διαμαρτυρίας από το Λήδρα Πάλας προς το Υπουργείου Εργασίας και επέδωσαν υπόμνημα, με το οποίο καλείται η Υπουργός να παρέμβει ώστε οι εργαζόμενοι να γυρίσουν πίσω στις δουλειές τους και ταυτόχρονα, να γίνει συνεννόηση με τα Ηνωμένα Έθνη ώστε να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας και τα δικαιώματα των εργαζομένων. «Η ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ θα σταθεί στο πλευρό των εργαζομένων με κάθε μέσο μέχρι τη δικαίωσή τους. Αναμένουμε ότι αυτή την εβδομάδα θα πραγματοποιηθεί Γενική Συνέλευση των εργαζομένων ώστε να αποφασιστούν τα παραπέρα μέτρα που θα ληφθούν», επεσήμανε ο Γ.Γ. της Συντεχνίας.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 6 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2017

5

Με ομαδική δουλειά για ακόμη καλύτερα αποτελέσματα 23o Επαρχιακό Συνέδριο ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ Πάφου Η Επαρχιακή Επι- Συνεδρία Επαρχιακής Επιτροπής Ευαγγέλου χαιρέτισε ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ Αμμοχώστου την καλή δουλειά τροπή της ΠΑΣΥΕΚ που κάνει η ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ Αμμοχώστου πραγματοποίησε συνεδρία την Παρα- και επεσήμανε τη συμβολή της στην σκευή 24 Νοεμβρίου στο Οίκημα της βράβευση του Τμηματικού ΣυμβουΠΕΟ Αμμοχώστου. Στη συνεδρία παρα- λίου. κάθησε και ο Ευάγγελος Ευαγγέλου, Στη συνέχεια αναφέρθηκε στις επικείΕπαρχιακός Γραμματέας του Τ.Σ. ΠΕΟ μενες Προεδρικές εκλογές και τόνισε Αμμοχώστου. την μεγάλη σημασία που έχει για το Στην τοποθέτησή του ο Ε.Γ. της ΠΑ- Συνδικαλιστικό Κίνημα και τους εργαΣΥΕΚ ΠΕΟ Αμμοχώστου Δημήτρης Πα- ζόμενους η εκλογή του Σταύρου Μαλά ναγή αφού καλωσόρισε τα μέλη της στην Προεδρία της Δημοκρατίας. Επαρχιακής Επιτροπής, εξέφρασε την «Είναι επιτακτική η ανάγκη για πραγμαβεβαιότητα του ότι όλα θα εργαστούν τική αλλαγή στη διακυβέρνηση του συλλογικά ώστε να υλοποιήσουν τις τόπου, για να μπορέσουν οι εργαζόμε-

ΦΩΤΟ ΑΡΧΕΙΟ

αποφάσεις που πήρε το Επαρχιακό Συνέδριο. Στη συνεδρία έγινε εκτίμηση του Επαρχιακού Συνεδρίου το οποίο κρίθηκε ως επιτυχημένο. Συζητήθηκαν επίσης τα αποτελέσματα του οργανωτικού πλάνου του 2017 μέχρι σήμερα και τονίστηκε πως παρόλα τα μέχρι στιγμής καλά αποτελέσματα, υπάρχουν δυνατότητες για ακόμα καλύτερα και επίτευξη όλων των στόχων. Ακόμη, κατατέθηκαν εισηγήσεις και λήφθηκαν αποφάσεις για την μέθοδο που θα ακολουθηθεί ώστε να ενδυναμωθεί ακόμα περισσότερο η ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ Αμμοχώστου. Όπως επισημάνθηκε, τα πολύ καλά αποτελέσματα που έφερε η ΠΑΣΥΕΚ Αμμοχώστου συνέβαλαν στη βράβευση της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ στο Παγκύπριο Συνέδριο της ΠΕΟ καταλαμβάνοντας την πρώτη θέση στην άμιλλα μεταξύ των Συντεχνιών καθώς επίσης και στη βράβευση του Τ.Σ. ΠΕΟ Αμμοχώστου, το οποίο κατέλαβε την πρώτη θέση μεταξύ των Τμηματικών Συμβουλίων τόσο στα Οργανωτικά όσο και στον έρανο. Λαμβάνοντας το λόγο ο Γραμματέας του Τ.Σ. ΠΕΟ Αμμοχώστου Ευάγγελος

νοι να απαλλαχτούν από τις αντιλαϊκές πολιτικές Αναστασιάδη–Παπαδόπουλου», είπε. Από την πλευρά τους τα μέλη της Επαρχιακής Επιτροπής βεβαίωσαν ότι θα εργαστούν με ζήλο για να πετύχουν την αλλαγή, καθώς και για την περαιτέρω ενδυνάμωση της Συντεχνίας στην περιοχή της ελεύθερης Αμμοχώστου. Στη συνέχεια συζητήθηκε διεξοδικά η διεξαγωγή του Παγκύπριου Συνεδρίου της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ το οποίο θα πραγματοποιηθεί στις 8 Δεκεμβρίου 2017 στο Οίκημα της ΠΕΟ στη Λευκωσία. Οι αντιπρόσωποι αφού πήραν την Έκθεση Δράσης του Συνεδρίου, δεσμεύτηκαν να την μελετήσουν και να τοποθετηθούν στο Συνέδριο συμβάλλοντας με τις θέσεις και τις απόψεις τους ώστε να ληφθούν οι καλύτερες αποφάσεις για την πορεία της Συντεχνίας και των εργαζομένων. Κλείνοντας τη συνεδρία ο Επαρχιακός Γραμματέας της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ Αμμοχώστου εξέφρασε την βεβαιότητα ότι με ομαδική δουλειά θα επιτευχθούν τα καλύτερα δυνατά αποτελέσματα για το καλό όλων των εργαζομένων, στις Σχολικές Εφορείες καθώς και στο Ωρομίσθιο Κυβερνητικό προσωπικό.

Πραγματοποιήθηκε με επιτυχία το 23ο Επαρχιακό Συνέδριο της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ Πάφου την Δευτέρα 27 Νοεμβρίου 2017 στο αμφιθέατρο της ΠΕΟ Πάφου. Στο Συνέδριο έγινε εκτίμηση της πορείας της Συντεχνίας για τα χρόνια που μεσολάβησαν από το προηγούμενο Συνέδριο που πραγματο-

Στα πλαίσια του Συνεδρίου έγινε η εκλογή της νέας Επαρχιακής Επιτροπής, η οποία στην πρώτη της συνεδρία καταρτίστηκε σε σώμα ως ακολούθως: Γιώργος Λεωνίδα, Χριστάκης Φωτίου, Γεώργιος Γρηγορίου, Χριστόδουλος Κωνσταντίνου, Αντρέας Χριστοδούλου, Μαρία Χρυσάνθου, Χα-

ποιήθηκε στα μέσα του 2012 και καθορίστηκαν οι στόχοι και η δράση της για τα επόμενα χρόνια. Αναπτύχθηκε μια ελεύθερη και δημιουργική συζήτηση με στόχο την διαφύλαξη και επέκταση των δικαιωμάτων των εργαζομένων του Ωρομίσθιου Κυβερνητικού Προσωπικού και των Σχολικών Εφορειών. Ο Αναπληρωτής Επαρχιακός Γραμματέας ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ Πάφου Χριστάκης Καυκαρίδης στην εισηγητική του ομιλία εξέφρασε τις θερμές του ευχαριστίες στα στελέχη των Τοπικών Επιτροπών της Συντεχνίας για την πολύτιμη προσφορά τους και έστειλε το μήνυμα ότι οι εργαζόμενοι μόνο με την οργάνωση και την συσπείρωσή τους γύρω από την ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ μπορούν να προστατεύσουν τα εργασιακά κεκτημένα. Από την πλευρά του ο Γ.Γ. της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ Μιχάλης Αρχοντίδης στο δικό του χαιρετισμό εξήρε τους αγώνες που έδωσε η Συντεχνία την τελευταία, δύσκολη για τον τόπο μας, πενταετία για την προστασία των ωφελημάτων των εργαζομένων και την διατήρηση της Συλλογικής Σύμβασης στο Ωρομίσθιο Κυβερνητικό Προσωπικό και τις Σχολικές Εφορείες. Στην συνέχεια ο Επαρχιακός Γραμματέας της ΠΕΟ Πάφου και βουλευτής του ΑΚΕΛ Ανδρέας Φακοντής αναφέρθηκε στην επίμονη και επιτυχημένη προσπάθεια της Συντεχνίας και του ΑΚΕΛ στην Βουλή για επεκταση της απασχόλης του εποχικού Ωρομίσθιου Κυβερνητικού Προσωπικού αρχικά από τους 6 στους 8 μήνες και από το νέο χρόνο στους 11 μήνες. Εκ μέρους των άλλων Επαρχιακών Τμημάτων ΠΑΣΥΕΚ χαιρετισμό απεύθυνε ο Κώστας Κωμίτης Ε.Γ. Λάρνακας ο οποίος μεταξύ άλλων κάλεσε σε ευγενική άμιλλα τα άλλα Τμήματα της ΠΑΣΥΕΚ για να έχει η Συντεχνία τα καλύτερα δυνατά οργανωτικά αποτελέσματα.

ρούλα Χριστοδούλου, Λοΐζος Ζένιου, Νεόφυτος Νεοκλέους, Αγησίλαος Ζήνωνος, Χριστάκης Αντρέου, Σάββας Γρηγορίου, Κύπρος Κυπριανού, Πάρης Θεοδοσίου, Πέτρος Πέτρου, Χρυστάλλα Αντρέου, Νίκη Ιωάννου, Λουκία Παναγιώτου, Μάριος Γιούκκας, Πάμπος Χαραλάμπους και Χρύσω Αχιλλέως.

Νέος Ε.Γ. ΠΑΣΥΕΚ Πάφου ο Γιώργος Λεωνίδα Στην πρώτη συνεδρία της Επαρχιακής Επιτροπής της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ Πάφου εξελέγη στην θέση του Επαρχιακού Γραμματέα της Συντεχνίας ο Γιώργος Λεωνίδα, 30 ετών από τη Γεροσκήπου, απόφοιτος της Φιλοσοφικής Σχολής του Πανεπιστημίου Κρήτης και κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου στην Διοίκηση Επιχειρήσεων. Ο Γ. Λεωνίδα διετέλεσε στέλεχος της Προοδευτικής Κίνησης Φοιτητών, της ΕΔΟΝ και είναι μέλος του ΑΚΕΛ Πάφου. Ο Γιώργος Λεωνίδου αντικαθιστά τον Χριστάκη Καυκαρίδη ο οποίος για προσωπικούς λόγους έχει υποβάλει την παραίτηση του από τον επαγγελματικό μηχανισμό της Συντεχνίας. Η Συντεχνία εκφράζει τις θερμές ευχαριστίες της προς τον Χριστάκη Καυκαρίδη για την όλη προσφορά του και παράλληλα τον ευχαριστεί γιατί δέχθηκε να μείνει στο μηχανισμό της Συντεχνίας μέχρι το τέλος του χρόνου για να βοηθήσει και να στηρίξει τον νέο συνάδελφο Γιώργο Λεωνίδου. Η ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ σε ένδειξη εκτίμησης στο πρόσωπο του συν. Χρ. Καυκαρίδη αποφάσισε να τον τιμήσει στο 26ο Παγκύπριο Συνέδριο της που θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 8 Δεκεμβρίου 2017.

ΒΗΜΑΤΑ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ Χαιρετισμός Ismael Drullet Perez στο 27ο Παγκύπριο Συνέδριο της ΠΕΟ Στο 27ο Παγκύπριο Συνέδριο της ΠΕΟ παρευρέθηκαν 39 ξένοι αντιπρόσωποι που εκπροσωπούσαν 26 Οργανώσεις από 18 χώρες. Ανάμεσά τους ήταν ο Ismael Drullet Perez, Γραμματέας Διεθνών Σχέσεων της Εθνικής Συνομοσπονδίας Εργαζομένων της Κούβας (CTC), ο οποίος απηύθυνε χαιρετισμό από το βήμα του Συνεδρίου. Όπως είπε, η Εθνική Συνομοσπονδία Εργαζομένων της Κούβας φέτος γιόρτασε την 78η επέτειο ίδρυσής της και εκπροσωπεί περισσότερους από 3.000.000 Κουβανούς εργαζόμενους συνδεδεμένους με τις Συνδικαλιστικές Οργανώσεις. «Εμείς οι Κουβανοί προχωρούμε στην αναβάθμιση και βελτίωση του οικονομικο-κοινωνικού μας μοντέλου με ένα σταθερό και σίγουρο βήμα στην οικοδόμηση ενός κυρίαρχου, ανεξάρτητου, σοσιαλιστικού, δημοκρατικού και βιώσιμου έθνους που να ευημερεί», είπε. Όπως κατήγγειλε, από την εκλογή του Ντόναλντ Τράμπ στην εξουσία των ΗΠΑ έχει ενταθεί ο αποκλεισμός της Κούβας αφού καταβάλλεται ακόμη μεγαλύτερη προσπάθεια να καταστραφεί η Κουβανική επανάσταση: «Ο αποκλεισμός της Κούβας αποτελεί παραβίαση των διεθνών δικαιωμάτων για τα οποία ο λαός μας δεν θα σταματήσει ποτέ να φωνάζει», ξεκαθάρισε.

«Ταυτόχρονα, διακηρύσσοντας την αλληλεγγύη μας στους λαούς που αγωνίζονται κατά της άδικης και άνισης διεθνούς οικονομικής τάξης, τα μεγάλα κύματα των μεταναστών που φεύγουν από την πείνα και τους πολέμους, μαζί με τον αντίκτυπο των νεοφιλελεύθερων πολιτικών που δημιουργούν υποαπασχόληση, διακρίσεις σε βάρος των γυναικών και των νέων και την απώλεια της εργασίας και των κοινωνικών επιτευγμάτων αποτελούν απλά παραδείγματα των μεγάλων απειλών και προκλήσεων που αντιμετωπίζουμε. Όλα αυτά απαιτούν, όσο ποτέ άλλοτε, την θέληση και την αποφασιστικότητα να υπερασπιστούμε την ενότητα με σεβασμό στις διαφορές των λαών. Παράλληλα η χώρα μας αντιμετωπίζει με δυνατή φωνή τις επιπτώσεις της κλιματικής αλλαγής που είναι καταστροφικές σε ορισμένες περιοχές του πλανήτη. Θα πρέπει τα βιομηχανικά κράτη να επιδιώξουν να αποτρέψουν την επιβάρυνση τους περιβάλλοντος με συγκεκριμένες ενέργειες». Σε ότι αφορά την Κούβα, ανέφερε πως μέσα σε αυτές τις δύσκολες οικονομικές συνθήκες αναπτύσσει εταιρική σχέση αλληλεγγύης με περισσότερες από 100 χώρες του κόσμου στις οποίες φέρνει την υγεία, την εκπαίδευση, τον αθλητισμό και τον πολιτισμό σε εκατοντάδες χιλιάδες ανθρώπους.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 6 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2017

6

Φιλοξενία Λευκορώσων Συνδικαλιστών από την Συντεχνία Οικοδόμων ΠΕΟ Μέσα στα πλαίσια της διεθνούς δράσης της Συντεχνίας Οικοδόμων Ξυλουργών Μεταλλωρύχων και Γενικών Εργατών Κύπρου ΠΕΟ φιλοξενήθηκε αντιπροσωπεία από την Συντεχνία Εργατών Οικοδόμων, Ενέργειας, Φυσικού Αερίου και Καυσίμων Λευκορωσίας. Οι αντιπροσωπεία των Λευκορώσων συνδικαλιστών αποτελείτο από τον Γενικό Γραμματέα της Συντεχνίας Uladzimir Dziklou και τον Anton Gakynya. Σε συνάντηση που πραγματοποιήθηκε στα γραφεία της ΠΕΟ την Παρασκευή 24 Νοεμβρίου 2017 ξεναγήθηκαν στο Οίκημα

Στην συνάντηση που έγινε τόσο ο Uladzimir Dziklou, όσο και Γενικός Γραμματέας της Συντεχνίας Οικοδόμων Μιχάλης Παπα-

της ΠΕΟ και υπογράφηκε μνημόνιο συνεργασίας που προνοεί την ανταλλαγή πληροφοριών και πρακτικών συνδικαλιστικής δράσης για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, μέσω κοινών έργων και οργάνωσης δραστηριοτήτων καθώς την διοργάνωση κοινών δραστηριοτήτων για τα μέλη και τις οικογένειές τους στους τομείς της εκπαίδευσης, του τουρισμού και της υγείας. Το μνημόνιο επίσης προνοεί την έκφραση διεθνούς Συνδικαλιστικής αλληλεγγύης.

νικολάου, τόνισαν την σημασία που έχουν τέτοιου είδους συναντήσεις με την ανταλλαγή εμπειριών και την σύναψη σχέσεων που έχουν σαν στόχο το αμοιβαίο όφελος των εργαζομένων και των δύο χωρών. Οι δύο συνδικαλιστές δεσμεύτηκαν ότι θα συνεχίσουν και στο μέλλον να εργάζονται για την αναβάθμιση των σχέσεων των δύο Οργανώσεων, αφού αυτές έχουν σαν στόχο την βελτίωση του βιοτικού επιπέδου και της ποιότητας ζωής των εργαζομένων στις δύο χώρες.

Οι καταστροφές αφήνουν άστεγους 14 εκ. ανθρώπους κάθε χρόνο Περίπου 14 εκατομμύρια άνθρωποι μένουν άστεγοι κατά μέσον όρο κάθε χρόνο εξαιτίας καταστροφών όπως πλημμύρες ή ακραία καιρικά φαινόμενα, καταδεικνύει μια νέα μελέτη. Ο κίνδυνος εκτοπισμών αναμένεται να κλιμακωθεί, καθώς οι πληθυσμοί μεγεθύνονται και οι συνέπειες της κλιματικής αλλαγής γίνονται πολύ πιο σοβαρές, τονίζει η μελέτη που δίνεται στη δημοσιότητα σήμερα από το Γραφείο των Ηνωμένων Εθνών για τη Μείωση του Κινδύνου Καταστροφών (UNISDR) και το Κέντρο Παρακολούθησης των Εσωτερικού Εκτοπισμού (IDMC), το οποίο εδρεύει στη Γενεύη. Σεισμοί, τσουνάμι, πλημμύρες και τροπικοί κυκλώνες είναι οι κυριότερες καταστροφές που προβλέπεται ότι θα ξεριζώσουν τους μεγαλύτερους αριθμούς ανθρώπων, με τις χώρες της Ασίας-όπου ζει το 60% του πληθυσμού της Γης-να αναμένεται να πληγούν σκληρά, υπέδειξαν τα μοντέλα που χρησιμοποιήθηκαν για τη μελέτη. Οκτώ στις δέκα χώρες με τα υψηλότερα επίπεδα εκτοπισμών και καταστροφής κατοικιών βρίσκονται στη νότια και τη νοτιοανατολική Ασία. Ανάμεσά τους είναι η Ινδία, όπου κατά μέσο όρο 2,3 εκατομμύρια άνθρωποι αναγκάζονται να εγκαταλείψουν τις εστίες τους κάθε χρόνο, και η Κίνα, όπου 1,3 εκατ. άνθρωποι ξεριζώνονται κάθε χρόνο, σύμφωνα με τη μελέτη, που εκπονήθηκε ενόψει της παγκόσμιας ημέρας μείωσης των καταστροφών. Στους αριθμούς που αναφέρονται δεν

συμπεριλαμβάνονται άνθρωποι που απομακρύνθηκαν από τα σπίτια τους εξαιτίας επαπειλούμενων καταστροφών ή όσοι εκτοπίστηκαν εξαιτίας ξηρασιών ή της ανόδου της στάθμης της θάλασσας. Η Ρωσία και οι Ηνωμένες Πολιτείες της

στροφών. "Πέρα από τον κίνδυνο θανάτου ή σοβαρού τραυματισμού σε μια καταστροφή, δεν υπάρχει πιο συντριπτικό χτύπημα από την απώλεια του σπιτιού μιας οικογένειας", συμπλήρωσε ο Γκλέισερ. Οι χειρότερες πλημμύρες που έχουν πλήξει τη

Αμερικής είναι ανάμεσα στις χώρες όπου καταστροφές μπορεί να προκαλέσουν εκτοπισμούς μεγάλης κλίμακας αν δεν υπάρξει πρόοδος στην αντιμετώπιση του κινδύνου καταστροφών, σύμφωνα με τη μελέτη. "Τα ευρήματα υπογραμμίζουν την πρόκληση για τη μείωση του αριθμού των ανθρώπων οι οποίοι πλήττονται από καταστροφές", σημείωσε ο Ρόμπερτ Γκλέισερ, επιτετραμμένος του Γενικού Γραμματέα του ΟΗΕ για τη μείωση του κινδύνου κατα-

νότια Ασία την τελευταία δεκαετία στοίχισαν τη ζωή σε πάνω από 1.400 ανθρώπους το 2017 και έστρεψαν την προσοχή στις ανεπάρκειες των σχεδιασμών για την πρόληψη και την αντιμετώπιση καταστροφών, με τις αρχές να δυσκολεύονται να προσφέρουν βοήθεια στα εκατομμύρια πληγέντες. Οι πρόσφυγες και οι άνθρωποι που ξεριζώθηκαν μέσα στις χώρες τους είναι ήδη σε ιστορικά υψηλά επίπεδα, υπογράμμισε από την πλευρά της η Αλεξάντρα Μπίλακ του

IDMC. Τα νέα μοντέλα καλύπτουν ένα μέρος του δρόμου που πρέπει να διανυθεί για την πρόβλεψη του κινδύνου εκτοπισμού εξαιτίας καταστροφών, η οποία αποτελεί μια "παγκόσμια, επείγουσα προτεραιότητα", ανέφερε. Τα νέα μοντέλα έχουν στόχο να βοηθήσουν τους πολεοδόμους σε κοινότητες και πόλεις που είναι επιρρεπείς σε κινδύνους, καθώς καλούνται να εξετάσουν την ασφάλεια και την ανθεκτικότητα των περιοχών που οικοδομούνται και τις απειλές για τα εκατομμύρια ανθρώπους οι οποίοι ζουν σε αυτές. Ο Τζάστιν Τζινέτι, επικεφαλής της διεύθυνσης δεδομένων και ανάλυσης του IDMC, επισήμανε στο Thomson Reuters Foundation ότι υπάρχει ισχυρή σύνδεση μεταξύ του κινδύνου εκτοπισμού εξαιτίας καταστροφών και του να ζει κανείς σε μια περιοχή που αστικοποιείται με ταχύτητα. Καθώς οι φτωχότεροι συχνά ζουν στις παρυφές πόλεων, ή σε περιοχές υψηλού πλημμυρικού κινδύνου ή στις όχθες ποταμών, ο Τζινέτι εξήγησε ότι ο καλύτερος πολεοδομικός σχεδιασμός θα μπορούσε να συμβάλλει να γίνουν λιγότερο ευάλωτοι. Ο ίδιος επισήμανε την αντίθεση μεταξύ της Ιαπωνίας και των Φιλιππίνων, δύο χωρών όπου ο αριθμός των πολιτών που είναι εκτεθειμένοι στους κυκλώνες είναι χονδρικά ο ίδιος. Στην Ιαπωνία, οικοδομούνται κατοικίες υψηλότερης ποιότητας και οι εκτοπισμοί εξαιτίας καταστροφών είναι πολλοί λιγότεροι από ό,τι στις Φιλιππίνες, ανέφερε.

ΤΑ ΕΝΕΡΓΑ ΓΗΡΑΤΕΙΑ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 6 ΔΕΚEMΒΡΙΟΥ 2017

Απο την δράση και την ζωή της Ε.ΚΥ.ΣΥ.

7

Με τα σοβαρά προβλήματα υγείας και κοινωνικής πρόνοιας ασχολήθηκε η Βουλή των Γερόντων Με σύνθημα «Γερνάω Αλλιώς», πραγματοποιήθηκε στις 29 Νοεμβρίου η 19η Σύνοδος της Βουλής των Γερόντων, με αιτήματα που άπτονται κυρίως θεμάτων υγείας και κοινωνικής πρόνοιας να βρίσκονται στο επίκεντρο της συζήτησης. Σταύρος Ολύμπιος Το φετινό θέμα της Βουλής των Γερόντων «Γερνάω Αλλιώς», σημαίνει «γερνάω με αξιοπρέπεια, με τιμή, με αναγνώριση, με αυτάρκεια όσον αφορά τις ανάγκες μου χωρίς να χρειάζομαι τον εξοργιστικό οίκτο, την ενοχλητική ανοχή ή την επιδεικτική φιλανθρωπία είτε του κράτους είτε των πολιτών», ανέφερε σε χαιρετισμό του ο Πρόεδρος του Παγκύπριου Συντονιστικού Συμβουλίου Εθελοντισμού και του Συντονιστικού Σώματος της Βουλής των Γερόντων Σταύρος Ολύμπιος. Έκανε επίσης λόγο για το δικαίωμα των ηλικιωμένων να έχουν χώρο και στα κέντρα λήψης αποφάσεων, πρόσβαση στην τεχνολογία και δυνατότητα να είναι ενεργοί πολίτες, αφού όπως είπε οι ηλικιωμένοι πρέπει να είναι για όλους σημείο αναφοράς. Ζήτησε επίσης τα προβλήματα και τα θέματα που τους απασχολούν να βρουν την αναγκαία απήχηση και από την εκτελεστική και από την νομοθετική εξουσία, αφού όπως είπε αυτοί που έχουν προσφέρει τον κόπο τους και τον μόχθο τους, έχουν τεράστιες καταθέσεις στην τράπεζα της κοινωνία και δικαιούνται ανά πάσα στιγμή να ζητούν από το κράτος και την κοινωνία να κάνουν μια μικρή ανάληψη αυτών των καταθέσεων. Στην σύνοδο τέθηκαν δύο εκθέσεις, μια της Επιτροπής Κοινωνικής Πρόνοιας της Βουλής των Γερόντων και μια της Επιτροπής Υγείας. Στην Έκθεση της Επιτροπής Κοινωνικής Πρόνοιας αναδεικνύονται προβλήματα μεταξύ άλλων στην καταβολή του ΕΕΕ και στο επίδομα φροντίδας, στην ιατρική περίθαλψη και στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι ηλικιωμένοι εγκλωβισμένοι μετά τις πρόσφατες απαιτήσεις του κατοχικού καθεστώτος. Ακόμα, προβλήματα που προκύπτουν από τις περικοπές μισθών που επηρεάζουν τις συντάξεις, από τις καθυστερήσεις εξέτασης αιτήσεων από τις Υπηρεσίες Κοινωνικής Ευημερίας, την ασφάλιση των ηλικιωμένων οδηγών, την έλλειψη ανελκυστήρων στους προσφυγικούς συνοικισμούς και την αναστολή λειτουργίας συνεργατικών στην ύπαιθρο. Μεταξύ άλλων, η Επιτροπή εισηγείται να διευκολυνθούν χαμηλοσυνταξιούχοι να υποβάλουν αίτηση για τη μικρή επιταγή, η επαναφορά των δικαιωμάτων

των συνταξιούχων στα προ της κρίσης επίπεδα, η διαγραφή του ΦΠΑ για τους ηλικιωμένους που διαμένουν σε ιδιωτικές στέγες, να επανέλθει η χορήγηση του πασχαλινού επιδόματος με βάση τα κριτήρια του 2012, να μην λαμβάνονται υπόψη στο ακέραιο οι τόκοι στον υπολογισμό των εισοδημάτων ούτε η χορηγία από τον ΚΟΑΠ, περαιτέρω εκπτώσεις για ηλικιωμένους σε ΑΗΚ και Συμβούλια Υδατοπρομήθειας, να επεκταθεί ο έλεγχος στις στέγες ηλικιωμένων, να παραχωρούνται πακέτα διακοπών σε συνταξιούχους και να ενισχυθούν οι αστικές και αγροτικές συγκοινωνίες. Η Επιτροπή Υγείας, ζητά μεταξύ άλλων σοβαρή και υπεύθυνη αντιμετώπιση των λειτουργών υγείας προς τα ηλικιωμένα άτομα, μείωση των λιστών αναμονής, τα φάρμακα να παραχωρούνται από τα νοσηλευτήρια και να μην υποχρεούνται να τα προμηθεύονται από τον ιδιωτικό τομέα, μηχανογράφηση όλων των φακέλων σε όλα τα επαρχιακά νοσηλευτήρια, πλήρη στελέχωση αγροτικών ιατρικών κέντρων, καθιέρωση της κοινοτικής νοσηλευτικής ιατρικής φροντίδας, αναγνώριση της καρδιοπάθειας ως χρόνιας ασθένειας και η τοποθέτηση καθισμάτων και αριθμών σε όλα τα νοσηλευτήρια. Των εργασιών της Βουλής των Γερόντων προήδρευσε ο Πρόεδρος της Βουλής Δ. Συλλούρης. Αισθητή ήταν η απουσία των Υπουργών Εργασίας και Υγείας τους οποίους εκπροσώπησαν ο Γ.Δ. Ανδρέας Ασσιώτης και η ιατρική λειτουργός Στάλα Κιούπη και κατέθεσαν σχετικές ομιλίες. Επίσης χαιρετισμό απηύθυνε ο Επίτροπος Εθελοντισμού Γιαννάκης Γιαννάκη. Χ. Κωνσταντίνου: Να αρθεί η αδικία για τους χαμηλοσυνταξιούχους που δεν υπέβαλαν αίτηση για ΕΕΕ Στην ομιλία του ο Χαράλαμπος Κωνσταντίνου, στέλεχος της ΕΚΥΣΥ, αναφέρθηκε στη μείωση του βιοτικού επιπέδου των συνταξιούχων τονίζοντας πως φτά-

Πληρωμή συντάξεων Δεκεμβρίου 2017 και 13ης πληρωμής Στις 15 Δεκεμβρίου του 2017 θα διενεργηθεί η πληρωμή των συντάξεων του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων και της Κοινωνικής Σύνταξης, σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Σε ανακοίνωσή του, το Υπουργείο Εργασίας αναφέρει ακόμα ότι την Παρασκευή, 15 Δεκεμβρίου, θα διενεργηθεί και η 13η πληρωμή.

νει το 30% εξαιτίας της αποκοπής της συμπληρωματικής επιταγής που παραχωρείτο στους χαμηλοσυνταξιούχους και άλλων αυθαίρετων αποφάσεων που πήρε η κυβέρνηση. «Αυτό το άδικο μέτρο έχει επηρεάσει πέραν των 30 χιλιάδων συνταξιούχων. Απέκοψε η παρούσα κυβέρνηση επιδόματα όπως το πασχαλινό επίδομα. Έχει θέσει επιμελώς τέτοια κριτήρια, για την παραχώρηση του, που ελάχιστοι τα πληρούν. Κατάργησε τη δωρεάν μεταφορά, την δωρεάν Ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και αρκετά άλλα δικαιώματα. Η κυβέρνηση, έχει αποστερήσει από τις χιλιάδες των ανθρώπων της 3ης ηλικίας πέραν των 100 εκατ. ευρώ, το χρόνο. Την ίδια στιγμή, διαβάζουμε στον τύπο, ότι

χιλιάδες εκατομμυριούχοι, φοροδιαφεύγουν, καταθέτοντας τα χρήματα τους στο εξωτερικό». Όπως είπε, η ΕΚΥΣΥ ζητά τροποποίηση της Νομοθεσίας για το Ε.Ε.Ε. έτσι που να δικαιούνται οι χαμηλοσυνταξιούχοι να υποβάλουν αίτηση και όσοι πληρούν τα κριτήρια να επανακτήσουν την Ειδική χορηγία (μικρή επιταγή). «Ειλικρινά είναι πρωτάκουστο να τίθεται προθεσμία για υποβολή αίτησης. Όταν μάλιστα ο Γενικός Ελεγκτής επιμένει ότι οι λειτουργοί του κράτους δεν κατανόησαν τη νομοθεσία και τις περίπλοκες διαδικασίες. Πώς αναμένουν

από τους υπερήλικες να κατανοήσουν και να υποβάλουν αίτηση σε ασφυχτικά χρονοδιαγράμματα;», διερωτήθηκε. Συνεχίζοντας ανέφερε πως πρέπει να τροποποιηθεί επίσης το Σχέδιο Ειδικής Χορηγίας για τους χαμηλοσυνταξιούχους, με εισοδήματα κάτω από το όριο της φτώχειας, ώστε να μην υπολογίζονται στα εισοδήματα τους όλοι οι τόκοι, καθώς και τα κάποια εισοδήματα από τον Κ.Ο.Α.Π. «Πρόσφατα έχουν εξαγγελθεί κάποια μέτρα, τα οποία θεωρούμε ως στάχτη τα μάτια του κόσμου αφού μόνο ένα πολύ μικρό αριθμό καλύπτει λόγω κριτηρίων. Δεν είναι δίκαιο να μας τα παίρνουν με το τσουβάλι και να μας τα επιστρέφουν με το σταγονόμετρο. Λίγος σεβασμός στα γηρατειά δεν βλάπτει», είπε. Κάτια Λουκά: Καθήκον της Πολιτείας να βοηθήσει τα άτομα που χρειάζονται κατ’ οίκον φροντίδα Η Κάτια Λουκά, Γραμματέας της ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου μίλησε για την κατ’ οίκον φροντίδα των ηλικιωμένων τονίζοντας πως τα αρμόδια Τμήματα αδυνατούν να ανταποκριθούν στις αυξανόμενες ανάγκες λόγω έλλειψης προσωπικού. «Πρέπει να δώσουμε μεγάλη σημασία στην κατ’ οίκον φροντίδα των ηλικιωμένων. Είναι καθήκον μας να βοηθήσουμε αυτούς τους ανθρώπους που τόσα

πολλά πρόσφεραν στην κοινωνία μας κι’ αυτή τη στιγμή μας έχουν ανάγκη», είπε. Μιλώντας για τα κρατικά νοσηλευτήρια είπε χαρακτηριστικά ότι έχουν γονατίσει και παρόλες τις φιλότιμες προσπάθειες των γιατρών, δυστυχώς οι μεγάλες λίστες αναμονής συνεχίζουν να υπάρχουν και κάποιοι ηλικιωμένοι φεύγουν από την ζωή πριν προλάβουν να κάνουν την εγχείρηση ή την εξέταση που πρέπει. «Η κυβέρνηση οφείλει να ενισχύσει τον προϋπολογισμό του Υπουργείου Υγείας για να μειωθούν τουλάχιστον τα προβλήματα μέχρι την εφαρμογή του ΓΕΣΥ», τόνισε.

Συλλογή τροφίμων και χρημάτων από την ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου Με την ευκαιρία των εορτών των Χριστουγέννων, η ΕΚΥΣΥ και οι Λαϊκές Οργανώσεις Καϊμακλίου από την 1η του Δεκέμβρη μέχρι τις 16 του μήνα θα μαζεύουν τρόφιμα και χρήματα για τις άπορες οικογένειες της κοινότητας Καϊμακλίου. Οι ενδιαφερόμενοι να απευθύνονται στο «Σπίτι της ΕΚΥΣΥ» στο Καϊμακλί. Τηλέφωνα: 99373459, 99864609.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 6 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2017

8

Άμεση ανάγκη η μεταρρύθμισ

Η περισυλλογή σκυβάλων να ν Οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις προειδοποίησαν έγκαιρα όλους τους Δήμους ότι η υποκατάσταση μόνιμων αναγκών με αγορά υπηρεσιών συγκρούεται με τις ισχύουσες Συλλογικές Συμβάσεις αλλά και τις σχετικές οδηγίες-εγκύκλιους του ίδιου του κράτους

Του Σύμου Ευτυχίου, ΚΟΓ ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ, Γραμματέα Τοπικής Αυτοδιοίκησης ΣΗΔΗΚΕΚ

Π

ρόσφατα η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ και η αντίστοιχη Συντεχνία της ΣΕΚ που δραστηριοποιούνται στη Τοπική Αυτοδιοίκηση εξέδωσαν ανακοίνωση με την οποία τόνιζαν ότι το τελευταίο διάστημα παρατηρείται μια αυξητική τάση υποκατάστασης δραστηριοτήτων των Δήμων με αγορά υπηρεσιών από τον ιδιωτικό τομέα. Τόνιζαν επίσης ότι αριθμός Δήμων έχει ήδη πάρει σχετικές αποφάσεις μέσα από την διαδικασία προώθησης των προϋπολογισμών για το 2018. Οι εν λόγω Δήμοι προτάσσοντας τα οικονομικά τους προβλήματα και την υποστελέχωση των συνεργείων περισυλλογής σκυβάλων που οφείλεται στην απαγόρευση πλήρωσης των κενών θέσεων, καταφεύγουν αδικαιολόγητα στην αγορά υπηρεσιών θεωρώντας την ως την εύκολη διέξοδο. Ως Συνδικαλιστικές Οργανώσεις προειδοποιήσαμε έγκαιρα όλους τους Δήμους ότι η υποκατάσταση μόνιμων αναγκών με αγορά υπηρεσιών συγκρούεται με τις ισχύουσες Συλλογικές Συμβάσεις αλλά και τις σχετικές οδηγίες-εγκύκλιους του ίδιου Τα Υπουργεία Εσωτερικών και Οικονομικών πρέπει να υλοποιήσουν άμεσα τη δέσμευσή τους προς τις Συνδικαλιστικές Οργανώσεις και να προχωρήσουν σε εγκρίσεις προσλήψεων εργατικού προσωπικού για στελέχωση των συνεργείων πρώτης γραμμής, όπως είναι αυτά της περισυλλογής σκυβάλων του κράτους και ότι οι εργαζόμενοι είναι αποφασισμένοι να αντιδράσουν σε ήδη ειλημμένες αποφάσεις αγοράς υπηρεσιών για συνεργεία σκυβάλων ή/και εργοδότησης αυτοεργοδοτουμένων που στοχεύουν στην αντικατάσταση μονίμων αναγκών των Δήμων. Προτάσεις Συνδικαλιστικού Κινήματος για απρόσκοπτη προσφορά δημοτικών υπηρεσιών Τα τελευταία χρόνια και ειδικά μετά την κορύφωση της κρίσης προτείναμε σειρά μέτρων και εισηγήσεων προκειμένου να εξασφαλιστεί η απρόσκοπτη και ποιοτική προσφορά δημοτικών υπηρεσιών προς τους δημότες. Ειδικά στην συλλογή σκυβάλων πρόβαλλε σαν επιτακτική ανάγκη η συμπλεγματοποίηση της υπηρεσίας ή ας το πούμε καλύτερα η δημιουργία μιας κοινής υπηρεσίας περισυλλογής για τους 10 Δήμους της επαρχίας. Προχώρησαν δε οι Δήμοι στην ετοιμασία μιας εμπεριστατωμένης μελέτης από επιστημονικό οίκο, μελέτη την οποία στήριξε και πίεσε για εφαρμογή το Συνδικαλιστικό Κίνημα.

Ήταν μια μελέτη που καταδείκνυε το πόσο συμφέρουσα ήταν αυτή η λύση αφού εξασφάλιζε οικονομίες κλίμακας, αλλά θα πρόσφερε και ποιοτικότερες υπηρεσίες στους δημότες. Δυστυχώς επικράτησαν καθαρά υποκειμενικά κίνητρα από αριθμό Δήμων και η προσπάθεια δεν υλοποιήθηκε. Συνδικαλιστικό Κίνημα και εργαζόμενοι προσπαθούν αλλά κάποιοι Δήμοι δεν προσπαθούν… Είναι δε πράγματι περίεργο το γεγονός ότι ενώ οι εργαζόμενοι στήριξαν τα πορίσματα αυτής της μελέτης, δεν έχει υλοποιηθεί με ευθύνη των ίδιων των εμπλεκομένων Δήμων την στιγμή που χρηματοδοτήθηκε από τους ιδίους. Πέραν από αυτή την εισήγηση για κοινή υπηρεσία σκυβάλων οι Συντεχνίες πρότειναν και σειρά άλλων μέτρων και ενεργειών στον Κλάδο αυτό για περαιτέρω εξοικονομήσεις και ποιοτική βελτίωση παρόλα αυτά δεν υπάρχει μέχρι σήμερα ουσιαστική διάθεση για συνεργασία. Εν τω μεταξύ, το Συνδικαλιστικό Κίνημα αποδέχθηκε την υιοθέτηση, πολύ πριν την οικονομική κρίση, νέων κλιμάκων μισθοδοσίας του νεοεισερχόμενου εργατικού προσωπικού των Δήμων, συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων στα σκύβαλα, περίπου στα επίπεδα των αντίστοιχων κυβερνητικών κλιμάκων μειώνοντας αισθητά το εργατικό κόστος των δήμων. Αυτή μας η ενέργεια ήταν υπό τις περιστάσεις σοφή αφού από τη μια διόρθωνε μια στρέβλωση και από την άλλη άνοιξε το δρόμο για μαζικές προσλήψεις στους Δήμους. Άλλη μας εισήγηση ήταν η διαχείριση των σκυβαλοφόρων οχημάτων πάνω σε πιο ορθολογική βάση με τη χρήση τους σε διπλούς τομείς εξοικονομώντας έτσι τον μισό στόλο και ένα πολύ σημαντικό κεφάλαιο. Μια εισήγηση που ενώ αναμέναμε την καθολική εφαρμογή της ελάχιστοι Δήμοι το έπραξαν. Ρυθμίσαμε το πρόβλημα που δημιουργείτο με τα πιστοποιητικά για ελαφριά εργασία από τα μέλη των συνεργείων λόγω της κοπιώδους εργασίας που απαιτεί το επάγγελμα. Μια ρύθμιση που απεγκλώβιζε θέσεις εργασίας για ανανέωση των συνεργείων που ούτε και αυτή δεν έτυχε σοβαρής αντιμετώπισης από την πλειοψηφία των δήμων. Φαίνεται ότι για ακόμα μια φόρα οι εργαζόμενοι και οι δημότες είναι τα θύματα της αδράνειας και της απροθυμίας κάποιων να δρομολογήσουν τις αυτονόητες αλλαγές. Ενώ η πρόθεση των εργαζομένων για βοήθεια στην επίλυση των οικονομικών των Δήμων είναι δεδομένη και εκφράστηκε πολλάκις, οι Δήμοι μας προέκυψαν αγνώμονες και πατώντας την πεπονόφλουδα των πολιτικών των Υπουργείων ακολουθούν αντεργατικές πολιτικές και μάλιστα με όλη τους τη διάθεση προκαλώντας την μεγάλη πικρία των εργαζομένων. Ελπίζουμε ότι οι Δήμοι δεν θα επιλέξουν την απορρύθμιση των Εργασιακών Σχέσεων Θέλουμε να πιστεύουμε ότι οι Δήμοι, έστω και την υστάτη, δεν θα επιλέξουν την απορρύθμιση των Εργασιακών Σχέσεων, υιοθετώντας την εισαγωγή συνθηκών εργασίας που παραπέμπουν σε άλλες εποχές. Θα πρέπει τα εμπλεκόμενα Υπουργεία Εσωτερικών και Οικονομικών, να υλοποιήσουν τη δέσμευση τους προς τις Συνδικαλιστικές Οργανώσεις και να προχωρήσουν χωρίς άλλη καθυστέρηση σε εγκρίσεις προσλήψεων εργατικού προσωπικού για στελέχωση των συνεργείων

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 6 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2017

ση στην Τοπική Αυτοδιοίκηση

9

α παραμείνει στους Δήμους Ενώ η πρόθεση των εργαζομένων για βοήθεια στην επίλυση των οικονομικών προβλημάτων των Δήμων είναι δεδομένη και εκφράστηκε πολλάκις, οι Δήμοι παρουσιάζονται αγνώμονες και πατώντας την πεπονόφλουδα των πολιτικών των Υπουργείων ακολουθούν αντεργατικές πολιτικές, προκαλώντας μεγάλη πικρία στους εργαζόμενους πρώτης γραμμής, όπως είναι αυτά της περισυλλογής σκυβάλων. Πρέπει οι Δήμοι να κατανοήσουν ότι προμετωπίδα τους προς τους Δημότες πρέπει πρώτιστα να είναι η ποιότητα και ότι αυτή διασφαλίζεται μόνο με την παραμονή των βασικών υπηρεσιών, πόσο μάλλον της υπηρεσίας της περισυλλογής σκυβάλων στους ίδιους τους Δήμους με την εκτέλεσή τους από τους εργαζόμενους. Αυτό δεν είναι σύνθημα ή υποκειμενική θέση του Συνδικαλιστικού Κινήματος όπως προβάλλεται από μερικούς αλλά αποδεικνύεται στην πράξη καθότι υπάρχει πλέον σύγκριση ιδιωτικού και δημοτικού τομέα σε αντίστοιχες εργασίες. Η συνεχιζόμενη άρνηση ή/και αδικαιολόγητη καθυστέρηση των συναρμόδιων Υπουργείων για έγκριση προσλήψεων οδηγεί στην υποστελέχωση των συνεργείων καθαριότητας και την παράδοση τους, στον ιδιωτικό τομέα μέσω της αγοράς υπηρεσιών. Είναι για εμάς ξεκάθαρο ότι στόχος των αρμοδίων είναι να δημιουργήσουν και στο Κλάδο περισυλλογής σκυβάλων μονοπωλιακές ή/και ολιγοπωλειακές καταστάσεις όπως αυτές της επεξεργασίας και διαχείρισης αποβλήτων και της δευτεροβάθμιας καύσης. Ιδιώτης ξένων συμφερόντων θέλει να πάρει στα χέρια του την υπηρεσία περισυλλογής σκυβάλων των Δήμων Παγκύπρια Είναι για εμάς ξεκάθαρο ότι υπάρχει μια συντονισμένη προσπάθεια από συγκεκριμένο ιδιώτη ξένων συμφερόντων που κατέχει σημαντικότατο αριθμό οχημάτων για να περάσει στα χέρια του ολόκληρο τον στόλο και την υπηρεσία των Δήμων σε όλη την Κύπρο χρησιμοποιώντας σήμερα το εργαλείο που δελεάζει τους Δήμους: Αυτό του χαμηλότερου κόστους που ενδεχομένως να ισοδυναμεί και με ζημιά του. Με την ολοκλήρωση όμως του Σχεδίου του και την αποξήλωση της υπηρεσίας από τον κάθε Δήμο, είναι φανερό ότι θα εκτοξεύσει την προσφορά του και ανίκανοι πλέον οι Δήμοι να αντιδράσουν θα φορτώσουν στους Δημότες το κόστος αλλά ταυτόχρονα θα αναπολούν την δική τους υπηρεσία. Πόσο απλό! Τί δεν καταλαβαίνουν οι Δήμοι τελικά; Πόσο κατάλληλα είναι τα σκυβαλλοφόρα οχήματα των ιδιωτών; Σε αυτό το σημείο πρέπει να αναφέρουμε και ένα άλλο ζήτημα που θέτουμε ως Συνδικαλιστικό Κίνημα: Το 2016 το αρμόδιο Τμήμα του Υπουργείου Εργασίας διενήργησε εκστρατεία επιθεώρησης των σκυβαλοφόρων οχημάτων των Δήμων και παρά το γεγονός ότι δεν μας έχουν δοθεί τα αποτελέσματα, εντούτοις πιστεύουμε ότι αυτά τα οχήματα ικανοποιούσαν τις ελάχιστες έστω προδιαγραφές ασφάλειας και η κατάσταση τους ήταν σε ικανοποιητικά επίπεδα. Εξάλλου, δεν είναι λίγες οι φορές που οι ίδιοι οι Δήμοι ακινητοποιούσαν οχήματα όταν παρουσίαζαν προβλήματα ασφάλειας εργαζομένων. Διερωτόμαστε τι γίνεται με τα οχήματα των ιδιωτών που τρέχουν στην κούρσα του κέρδους; Είναι η κατάσταση τους τέτοια που οι εργαζόμενοι που τα χρησιμοποιούν να μην κινδυνεύουν; Πληρούν τα ποιοτικά στάνταρ που υπάρχουν στην περίπτωση των οχημάτων των Δήμων; Έχουν τύχει επιθεώρησης καμιά φορά από το αρμόδιο Τμήμα του Υπουργείου όπως έγινε με τους Δήμους; Όλους αυτούς τους προβληματισμούς θέσαμε στην πρόσφατη συνάντηση που

είχαμε με λειτουργούς του αρμόδιου Τμήματος του Υπουργείου Εργασίας και αναμένουμε να υλοποιήσουν τις υποσχέσεις τους. Υπουργεία Εσωτερικών και Οικονομικών να στελεχώσουν τους Δήμους Καλούμε για μια ακόμη φορά τα αρμόδια Υπουργεία να κάνουν δεύτερες σκέψεις, συμβάλλοντας με τις αποφάσεις και τις ενέργειες τους στην παροχή της αναγκαίας στελέχωσης των ευαίσθητων υπηρεσιών των Δήμων, προκειμένου να διασφαλίζεται η απρόσκοπτη λειτουργία των συνεργείων πρώτης γραμμής για εξυπηρέτηση των Δημοτών, όπως είναι η περισυλλογή σκυβάλων, ο οδοκαθαρισμός και οι υπηρεσίες πρασίνου.

Αναγκαία η μεταρρύθμιση στην Τοπική Αυτοδιοίκηση Ζητούμε επίσης από τους Δήμους να εγκαταλείψουν πολιτικές που θα οδηγήσουν στη διασάλευση των Εργασιακών Σχέσεων. Είναι για τον ίδιο ακριβώς λόγο που ζητούμε όπως προχωρήσει και η αναγκαία, όπως αποδεικνύεται κάθε μέρα, μεταρρύθμιση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Μια μεταρρύθμιση που θα δημιουργήσει και το ζητούμενο, στην προκειμένη περίπτωση που είναι οι κοινές υπηρεσίες –μία σε κάθε επαρχία- της περισυλλογής σκυβάλων. Και ας ελπίσουμε ότι θα υπάρχει Τοπική Αυτοδιοίκηση μέχρι την ολοκλήρωση της μεταρρύθμισης...

Ενδιαφέροντα ...

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 6 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2017

Αξίζει να αγοράζουμε βιολογικά προϊόντα; Τί λένε οι ειδικοί; Αξίζει να αγοράζουμε βιολογικά τρόφιμα; Ναι, τουλάχιστον σε ό,τι αφορά το γάλα και το κρέας, απαντούν βρετανοί ερευνητές, έπειτα από συγκριτική ανάλυση ερευνητικών αποτελεσμάτων. Το βιολογικό γάλα και το κρέας που παράγονται με σεβασμό στις οικολογικές προδιαγραφές περιέχουν περισσότερα θρεπτικά συστατικά, ευεργετικά για την

ανθρώπινη υγεία, από τα αντίστοιχα τρόφιμα που παράγονται με τον συμβατικό τρόπο. Αυτό τεκμηριώνεται σε μετα-ανάλυση βρετανών ερευνητών του Πανεπιστημίου του Νιούκαστλ. Οι επιστήμονες συνέκριναν τα αποτελέσματα πάνω από 190 ερευνών για το γάλα, καθώς και 60 και πλέον ερευνών που αφορούσαν το κρέας. Το συμπέρασμά τους; Τόσο το βιολογικό γάλα όσο και το βιολογικό κρέας περιέχουν περίπου 50% περισσότερα ακόρεστα λιπαρά οξέα με ευεργετική επίδραση στον ανθρώπινο οργανισμό. Για παράδειγμα,

μισό λίτρο βιολογικού γάλακτος προσφέρει περί τα 39 μιλιγκράμ λιπαρών οξέων Ω-3, την ώρα που το συμβατικό γάλα (μη βιολογικό) περιέχει μόνο 25 μιλιγκράμ. Επιπλέον, το βιολογικό γάλα περιέχει περίπου 40% περισσότερο συζευγμένο λινολεϊκό οξύ, το οποίο είναι επίσης ωφέλιμο για την υγεία. Οι επιστήμονες εντόπισαν διαφορές και σε ό,τι αφορά την περιεκτικότητα σε και βιταμίνες ιχνοστοιχεία, στα οποία υπερτερούν και πάλι τα βιολογικά προϊόντα. Καθοριστικός ο τρόπος εκτροφής των ζώων Σε αναλύσεις βιολογικού κρέατος εντοπίστηκαν μικρότερες ποσότητες βλαβερών κεκορεσμένων λιπαρών οξέων, όπως μυριστικό οξύ και παλμιτικό οξύ, γεγονός που αξιολογείται ως θετικό από τους ερευνητές. Πού οφείλονται όμως αυτές οι τόσο σημαντικές διαφορές στη θρεπτική αξία των βιολογικών προϊόντων; Οι επιστήμονες τις αποδίδουν κυρίως στον τρόπο εκτροφής των ζώων, για παράδειγμα των βοοειδών. Οι αγελάδες που εκτρέφονται μόνο με βιολογικές τροφές, τρώνε πολύ μεγαλύτερες ποσότητες χόρτου και σανού, γεγονός που έχει εξαιρετικά θετική επίδραση στον μεταβολισμό τους και κατ' επέκταση στη θρεπτική αξία του γάλακτος και του κρέατός τους.

......Σ Σπό πόν ντ τες ες Θέλουμε Πρόεδρο που να σέβεται τους εργαζόμενους

Δυναμική και άνοδο καταγράφει η υποψηφιότητα Στ. Μαλά

Η μόνη υποψηφιότητα η οποία συνεχίζει να αποκτά δυναμική είναι η υποψηφιότητα Σταύρου Μαλά. Δημοσκοπήσεις και μετρήσεις δείχνουν ότι είναι ο μόνος που καταγράφει σημαντική άνοδο. Ο Σταύρος Μαλάς στηρίζεται από το ΑΚΕΛ, οπότε έχει τεράστια περιθώρια να αυξήσει και αυξάνει καθημερινά τη συσπείρωση των Ακελικών γύρω από την υποψηφιότητά του. Κάτι που θα αυξάνεται, αφού τώρα εντείνεται η οργανωμένη τοπική δουλειά από τα κομματικά επιτελεία του ΑΚΕΛ. Από τις πρώτες επαφές βγαίνει αβίαστα το συμπέρασμα ότι ο Σταύρος Μαλάς είναι αποδεκτή προσωπικότητα τόσο από τον κομματικό πυρήνα, όσο και από τους οπαδούς και την περιφέρεια στην οποία κινείται το ΑΚΕΛ.

Η πραγματική ανάπτυξη πρέπει να αγκαλιάζει όλους τους πολίτες του τόπου και επιμερίζει δίκαια την ευημερία σε ολόκληρη την κοινωνία και όχι τους λίγους που ούτως ή άλλως είναι και προνομιούχοι. Είναι οι εργαζόμενοι και οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις που αποτελούν τον κινητήριο μοχλό της κυπριακής οικονομίας και είναι εκείνοι που σήκωσαν δυσανάλογα βάρη από τις συνέπειες της κρίσης. Εμείς θέλουμε έναν Πρόεδρο που να στηρίζει τους εργαζόμενους και να τους σέβεται.

Προεκλογικά πυροτεχνήματα και «δεσμεύσεις» από τον Πρόεδρο Ο Πρόεδρος τάσσει και τάσσει και τάσσει... Έρχονται εκλογές και φαίνεται πως τον τρομοκρατούν και όχι αδίκως αφού οι εργαζόμενοι και γενικά οι αδύνατοι είδαν και απόειδαν από την διακυβέρνηση Αναστασιάδη-ΔΗΣΥ. Τώρα τάζει πως θα ξεκινήσει διάλογος με στόχο την καθιέρωση και την εφαρμογή ελάχιστου μισθού ανάλογα με το επάγγελμα. Εμείς το επικροτούμε, αν οι προθέσεις του είναι καλές. Αλλά γιατί τώρα; Εύλογο το ερώτημα κ. Αναστασιάδη… Εύλογη και η καχυποψία…

10

Παράξενα... Η Ιταλία πληρώνει 1.900 ευρώ όποιον πάει να μείνει σε αυτό το χωριό! Όποιος τυχερός πάει να μείνει σε αυτό το απομακρυσμένο αλλά πανέμορφο χωριό της Ιταλίας, πληρώνεται 1.900 ευρώ. Πρόκειται για το γραφικό ιταλικό

χωριό, Bormida. Γιατί όμως δίνονται τόσα λεφτά; Ο πληθυσμός του χωριού συνεχώς μειώνεται αφού οι κάτοικοί του μετακομίζουν στην πόλη και οι γεννήσεις βρίσκονται σε πολύ χαμηλό επίπεδο. Συγκεκριμένα, στο χωριό μένουν μόνιμα μόλις 394 άτομα. Για αυτούς τους λόγους, η πολιτεία ανέλαβε δράση και προσφέρει λεφτά σε όσους μετακομίσουν στο πανέμορφο αυτό χωριό. Μάλιστα, το χωριό ανακοινώνει ότι θα υπάρξουν μειώσεις στα ενοίκια των νέων κατοίκων της που θα ξεκινούν από 50 ευρώ τον μήνα. Το χωριό βρίσκεται στην ευρύτερη περιοχή της Liguria, η οποία απέχει 50 χιλιόμετρα από την πιο κοντινή πόλη, την Γένοβα. Το χωριό έχει έναν κεντρικό δρόμο, 4 εστιατόρια και ένα ταχυδρομείο. Η αρχιτεκτονική του χρονολογείται γύρω στο 1.200 και η θέα από το πιο ψηλό κτήριο κόβει την ανάσα. Εσείς τι περιμένετε;

Εταιρεία θα ζυγίζει τους... επιβάτες της! Η Finnair για την εξοικονόμηση του λειτουργικού κόστους της ξεκίνησε ένα περίεργο πείραμα! Ζυγίζει τους επιβάτες της, αντί για τις βαλίτσες, για

να υπολογίσει ακριβώς τα καύσιμα που απαιτούνται για την πτήση έτσι ώστε να κάνει περισσότερη οικονομία. Το βάρος του αεροσκάφους μαζί με τους επιβάτες πρέπει να είναι καθορισμένο για το τελικό κόστος των καυσίμων. Η Finnair δεν αναγκάζει τους επιβάτες της να ζυγιστούν, η διαδικασία έχει εθελοντικό χαρακτήρα και έως σήμερα έχουν δεχτεί να συμμετέχουν 180 άτομα.

ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΝ ΚΑΙ ΑΥΤΑ ΓΙΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΡΑΤΗΡΙΟ ΒΕΝΖΙΝΗΣ -ΚΑΤ΄ΟΙΚΟΝ ΠΑΡΑΔΩΣΗ ΘΕΡΜΑΝΣΗΣ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟ -ΠΛΥΣΙΜΟ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΑΥΤΟΜΑΤΗ ΤΑΜΙΑΚΗ ΜΗΧΑΝΗ (ΑΤΜ) ΔΙΑΘΕΤΟΥΜΕ ΚΑΙ ΥΓΡΑΕΡΙΟ ΚΙΝΗΣΗΣ ΛΕΩΦ. ΛΑΡΝΑΚΑΣ 125 (Πλήσιον BMH) ΛΕΥΚΩΣΙΑ ΤΗΛ. 22 435320, 22 347338

Διακοσμήσεις γάμων, εσωτερικού και εξωτερικού χώρου. Αποστολή λουλλουδιών σε όλο τον κόσμο. Αγίου Δημητρίου 11Γ, Παλλουριώτισσα Τηλ.: 22439622, Φαξ: 22730622 www.kosmaniaflowershop.com

Προεδρικές εκλογές 2018 Ψηφοφόροι Εξωτερικού Οι ψηφοφόροι του εξωτερικού μπορούν να κάνουν τη διαφορά! Αν γνωρίζεις κόσμο που σπουδάζει, εργάζεται ή διαμένει στο εξωτερικό, συμπλήρωσε τα στοιχεία του στην φόρμα που θα βρεις στην πιο κάτω ηλεκτρονική διεύθυνση. Για περισσότερες πληροφορίες, επικοινωνήστε στο 22766459 ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfxAqOoxtNMMBr3Cj_KnUDS-NfbP8MXzo0WMkiwQxoBsytuXw/viewform?c=0&w=1

Προσφορά για διαχείριση μπουφέ ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗΣ Συν. Ανθούπολης Η Επιτροπή του σωματείου “Αναγέννηση” (ΠΕΟ) Συν. Ανθούπολης δέχεται προσφορές για την διαχείριση του μπουφέ. Έντυπα με τους όρους της προσφοράς μπορείτε να προμηθευτείτε τηλεφωνόντας στον αριθμό 99467725. Η τελευταία ημέρα παράδοσης της προσφοράς είναι η 11η Δεκεμβρίου 207 η ώρα 6μ.μ.

Υλικά: 1/2 φλ. Σπορέλαιο, 1/2 φλ. Ελαιόλαδο, 4 κ.σ κονιάκ, 1/2 φλ. χυμός φρέσκο πορτοκάλι, 1 /2 κ.γλ. σόδα μαγειρική, 23 κ.σ. κρυσταλλική στέβια ή αλεσμένος χουρμάς, 1 /2 κ.γλ. γαρύφαλλο, 1 κ.γλ. (κοφτό), κανέλα ξύσμα από 1 πορτοκάλι, 3½ φλ. περίπου αλεύρι για όλες τις χρήσεις ή αλεύρι ολικής άλεσης, 1 κ.γλ. μπέικιν πάουντερ Για το γαρνίρισμα: ψιλοκομμένο καρύδι Για το σιρόπι χωρίς ζάχαρη: 2½ φλ. θυμαρίσιο μέλι, 1 φλ. Νερό, 1 κομμάτι φλούδα από πορτοκάλι, 1 ξύλο κανέλας.

Εκτέλεση Για τα μελομακάρονα χωρίς ζάχαρη μπορούμε να χρησιμοποιήσουμε στη ζύμη λίγη στέβια κρυσταλλική ή αλεσμένους χουρμάδες (δες στο τέλος της συνταγής). Κοσκινίζουμε πρώτα το αλεύρι και το μπέικιν πάουντερ σε ένα μπολ. Βάζουμε το ελαιόλαδο , το σπορέλαιο, το κονιάκ, τη στέβια, την κανέλα, το γαρύφαλλο, το ξύσμα πορτοκαλιού σε ένα μπολ. Διαλύουμε τη σόδα στον χυμό πορτοκάλι και τη ρίχνουμε στο υγρό μείγμα. Ανακατεύουμε με το σύρμα Ρίχνουμε μέσα το αλεύρι και ανακατεύουμε απαλά να το πάρει το μείγμα. Δεν παιδεύουμε το μίγμα πολύ. Η ζύμη πρέπει να είναι λαδερή και απαλή. Παίρνουμε ζύμη σε μέγεθος καρυδιού και πλάθουμε μικρά μελομακάρονα. Τα αραδιάζουμε σε λαμαρίνες. Οι λαμαρίνες δεν χρειάζονται λάδωμα, γιατί η ζύμη είναι λιπαρή. Ελαφρά κάνουμε σχέδια με πιρούνι στην επιφάνεια και ψήνουμε για περίπου 25′ σε καλά προθερμασμένο φούρνο στους 160ºC στον αέρα, να ροδίσουν καλά και να γίνουν τραγανά. Τα αφήνουμε να κρυώσουν καλά. Για το σιρόπι: Αφού ψηθούν τα μελομακάρονα χωρίς ζάχαρη, τα αφήνουμε να κρυώσουν τελείως. Σε μια κατσαρόλα, βάζουμε το μέλι, το νερό, τη φλούδα πορτοκάλι και την κανέλα. Αφήνουμε να πάρει βράση και ξαφρίζουμε τον αφρό που δημιουργείται στην επιφάνεια. Βράζουμε το σιρόπι με μέλι για 5′ και χαμηλώνουμε τη φωτιά στο 1, διατηρώντας το σιρόπι ζεστό ίσα που να κοχλάζει. Βουτάμε τα κρύα μελομακάρονα λίγα λίγα την φορά, στο ζεστό σιρόπι για 20 δευτερόλεπτα.Αν τα θέλουμε πιο μελωμένα, τα αφήνουμε λίγη ώρα παραπάνω στο σιρόπι μελιού. Τέλος τα βάζουμε σε πιατέλες και πασπαλίζουμε ψιλοκομμένο καρύδι. Εάν θέλετε, μπορείτε να σιροπιάσετε τα μελομακάρονα χωρίς ζάχαρη, με σκέτο χλιαρό μέλι. Χωρίς να το βράσετε σε σιρόπι. Απλά, μπορείτε να το ζεστάνετε σε πολύ χαμηλή φωτιά ώστε να αραιώσει η σύσταση του και διατηρήστε το ζεστό. Αραδιάστε σε ταψί όλα τα κρύα μελομακάρονα το ένα πλάι στο άλλο, να μην υπάρχει κενό ανάμεσα τους. Όσο ακόμα το σκέτο μέλι είναι ζεστό κι αραιό, περιχύστε σιγά σιγά τα κρύα μελομακάρονα στο ταψί. Πασπαλίστε με ψιλοκομμένο καρύδι. Αφήστε τα να σταθούν για 5′ και βάλτε τα σε πιατέλα.

ΓΕΕΦ 22417000/22417331 Αρχή Λιμένων Κύπρου 22817200 Τμήμα Εργασίας 22400801-2 Τμήμα Επιθ. Εργασίας 22405623 Υπηρεσίες Κοιν. Ευημερίας 22406709 Δημόσιες Συγκοινωνίες: ΟΣΕΛ Λευκωσία 77-77-77-55 ΕΜΕΛ Λεμεσού 77-77-81-21 ΟΣΥΠΑ Πάφου 8000-55-88 ΖΗΝΩΝΑΣ Λαρνακας 8000-77-44 ΟΣΕΑ Αμμοχώστου 23-81-90-90 ΛΛΛΑ Υπεραστικά Λεωφ. 8000 77 89

Η

Λ

Ε

ΛΕΥΚΩΣΙΑ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) Γ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΑΚΑΡΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ

112 112 112 1407 22603000 22405000 90901402 90901422 1800

Φ

Ω

Ν

Α

Α

Ν

ΛΕΜΕΣΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ ΛΙΜΑΝΙ

112 112 112 1407 25801100 90901405 90901425 1800 25819200

Α

Γ

Κ

11

αστρολογία

Μελομακάρονα χωρίς ζάχαρη

Τ Υπουργείο Εργασίας 22 401732-33/734 Υπουργείο Υγείας 22 605 300/301 Υπ. Εσωτερικών 22 867800/22 867600 Υπ. Παιδείας 22 800600/22 800700 Υπουργείο Εξωτερικών 22 401000 Υπουργείο Οικονομικών 22602723 Υπουργείο Συγκοινωνιών 22800288 Υπουργείο Γεωργίας 22408326/22408327 Υπουργείο Εμπορίου 22867100 Υπουργείο Δικαιοσύνης 22805950 Υπουργείο Άμυνας 22807650

ΤΕΤΑΡΤΗ 6 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2017

Η συνταγή της εβδομάδας

Agi p

ΚΩΣΤΑΣ ΣΑΒΒΙΔΗ Σ

Εργατικό Βήμα

Η

ΚΡΙΟΣ Στα οικονομικά, φρόντισε να μην κάνεις καθόλου αγορές και περιττά έξοδα, γιατί έχεις βγει ήδη εκτός προϋπολογισμού και μετά δεν θα μπορείς να τα μαζέψεις. ΤΑΥΡΟΣ Η εβδομάδα σου θα είναι αρκετά καλή παρόλο που είσαι σε συνεχή εκνευρισμό και αβεβαιότητα για την εξέλιξη πολλών καταστάσεων που σε απασχολούν. ΔΙΔΥΜΟΙ Μπορείς να ασχοληθείς αυτήν την εβδομάδα με υποθέσεις που εκκρεμούν και να ξέρεις πως θα τα τακτοποιήσεις όλα πολύ καλά. Δικά σου άτομα προσφέρονται να σε βοηθήσουν. ΚΑΡΚΙΝΟΣ Μία εβδομάδα δύσκολη και περίεργη ξεκινά για εσένα και πολλές θα είναι οι φορές που θα νιώθεις εγκλωβισμένη/ος στον ίδιο σου τον εαυτό, χωρίς να βλέπεις μπροστά σου πόρτα διαφυγής. ΛΕΩΝ Στα επαγγελματικά σου απόφυγε τον εκνευρισμό, αλλά και τις κινήσεις που δεν σε συμφέρουν. ΠΑΡΘΕΝΟΣ Η εβδομάδα αυτή θα είναι καλή για εσένα και θα καταφέρεις πολλά πράγματα από αυτά που έχεις στο μυαλό σου. Φρόντισε τώρα που μπορείς να κάνεις έναν καλύτερο προγραμματισμό. ΖΥΓΟΣ Θα δώσεις παραπάνω

SUDOKU

Σ

ΛΑΡΝΑΚΑ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ AEPO¢POMIO

σημασία αυτήν την εβδομάδα στη σχέση σου και θα προσπαθήσεις να λύσεις προβλήματα που μπορεί να έχεις με τον σύντροφό σου. ΣΚΟΡΠΙΟΣ Αυτή την εβδομάδα πρέπει να κινηθείς με πολλή σύνεση και να μην κάνεις καθόλου βιαστικές κινήσεις. Θα πάρεις κάποιες αποφάσεις για επαγγελματικά και αισθηματικά θέματα. ΤΟΞΟΤΗΣ Στα επαγγελματικά σου αυτήν την εβδομάδα θα έχεις πολύ άγχος για να μπορέσεις να ανταπεξέλθεις στις υποχρεώσεις που έχεις αναλάβει. ΑΙΓΟΚΕΡΩΣ Αυτή την εβδομάδα θα πρέπει να αλλάξεις τακτική αν θέλεις να βάλεις μερικά πράγματα σε σειρά στους τομείς της ζωής σου που δεν πηγαίνουν όπως θα ήθελες. ΥΔΡΟΧΟΟΣ Η σχέση σου θα πάει πολύ καλά, αρκεί να δείξεις περισσότερο ενδιαφέρον στον σύντροφό σου και να μην αφοσιωθείς σε άλλες καταστάσεις που μπορεί να σε προβληματίζουν. ΙΧΘΕΙΣ Πρέπει άμεσα να έρθεις πιο κοντά στον σύντροφό σου και να περάσεις ρομαντικά και ερωτικά, γιατί με τις ευθύνες που έχεις σε άλλους τομείς, η καθημερινότητα έχει γίνει δύσκολη.

112 112 112 1407 24800500 90901404 90901424 1800 77778833

ΠΑΦΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ ΑΕΡ0ΔΡΟΜΙΟ

112 112 112 1407 26803100 90901406 90901426 1800 77778833

ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.)

112 112 112 1407

ΝΟ. ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΥ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ

23200000 90901403 90901423 1800

ΚΕΝΤΡΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΦΑΡΜΑΚΩΝ ΚΑΙ ΔΗΛΗΤΗΡΙΑΣΕΩΝ1401 ΚΕΝΤΡΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΚΟΤ 22691100 ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ ΚΥΠΡΟΥ 22867177 ΓΡΑΜΜΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ 1410 ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗΣ ΝΑΡΚΩΤΙΚΩΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΚΥΠΡΟΥ 1498

ΑΘΛΗΤΙΚΑ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 6 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2017

12

Πολύτιμη νίκη της ΑΕΛ στο τοπικό ντέρπι με τον ΑΡΗ ΑΡΗΣ-ΑΕΛ 1-2 ΑΡΗΣ-ΑΕΛ 1-2 Ένας φαινομενικά υγιεινός περίπατος για την ΑΕΛ για 84 λεπτά, παρ’ ολίγον να εξελιχθεί δυσάρεστα, αφού ναι μεν οι γαλαζοκίτρινοι προηγήθηκαν 0-2 από το πρώτο μέρος, αλλά στο δεύτερο μέρος δεν κυνήγησαν να “σκοτώσουν” το ματς, με αποτέλεσμα ο Άρης να μειώσει στο 84 και να απειλήσει ακόμα και με ισοφάριση, αλλά το δοκάρι στο 87 να γλιτώσει την ΑΕΛ. Σκόρερ: 15΄+25΄Λεόντσο, 84΄Ιονίτσα. ΑΛΚΗ-ΕΘΝΙΚΟΣ 2-1 Μεγάλης σημασίας νίκη πέτυχε η Αλκή επί του Εθνι- 50’ και Σεμέδο στο 90+1’ τα γκολ της «Αθάνατης» που κού με 2-1 και μάλιστα με ανατροπή. Φαμπρίτσιο στο έφθασε στους 15 βαθμούς. Ο Ενέσκου είχε βάλει μπροστά τον Εθνικό στο σκορ στο 34’ με εξαιρετικό σουτ. Στους 5 βαθμούς η ομάδα της Άχνας. ΑΠΟΕΛ-ΕΡΜΗΣ 2-1 Ο ΑΠΟΕΛ δυσκολεύτηκε αλλά κατάφερε να πάρει στο τέλος τη νίκη απέναντι στον μαχητικό Ερμή. Οι «γαλαζοκίτρινοι» έφτασαν στην 5η συνεχόμενη νίκη τους στο πρωτάθλημα και θα πάνε με την καλύτερη ψυχολογία στο παιχνίδι της Τετάρτης με την Τότεναμ. Σκόρερς: 5' Εμπεσίλιο, 80' Σάλαι /6' Νταμσέβσκι. ΑΛΚΗ-ΕΘΝΙΚΟΣ 2-1

Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ Β΄ Κατηγορία

Γ΄ Κατηγορία

ΚΑΡΜΙΩΤΙΣΣΑ-ΕΝΠ 0-0

Π.Ο. ΟΡΜΗΔΕΙΑΣ-ΛΕΙΒΑΔΙΑΚΟΣ 1-0

Π.Ο. ΞΥΛΟΤΥΜΠΟΥ-ΠΑΕΕΚ 1-3

ΜΕΑΠ-ΕΝΑΔ 2-0

ΑΕΖ- ΟΘΕΛΛΟΣ 1-0

ΕΝΥ ΔΙΓΕΝΗΣ-ΑΚΡΙΤΑΣ 2-1

ΕΘΝΙΚΟΣ ΑΣ.-ΘΟΪ 2-2

ΑΧΥΡΩΝΑΣ-ΑΠΕΑ 0-0

ΟΜΟΝΟΙΑ ΑΡ.-ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ 0-1

ΟΛΥΜΠΙΑΣ-ΑΠΕΠ 3-2

ΔΙΓΕΝΗΣ ΟΡ.-ΑΣΙΛ 1-1

ΦΟΙΝΙΚΑΣ-ΕΘΝΙΚΟΣ Λ. 1-2

ΑΟΑΝ-ΧΑΛΚΑΝΟΡΑΣ 5-0

ΟΝΗΣΙΛΛΟΣ-ΔΙΓΕΝΗΣ Μ. 3-1

ΕΡΜΗΣ-ΔΟΞΑ ΠΑΦΟΣ FC-ΕΘΝΙΚΟΣ ΑΝΟΡΘΩΣΗ-ΑΛΚΗ Ν. ΣΑΛΑΜΙΝΑ-ΑΡΗΣ ΟΛΥΜΠΙΑΚΟΣ-ΑΕΚ ΟΜΟΝΟΙΑ-ΑΠΟΛΛΩΝ ΑΕΛ-ΑΠΟΕΛ

Δεν συμπεριλαμβάνεται το παιχνίδι ΑΕΚ-ΟΜΟΝΟΙΑ

ΑΠΟΛΛΩΝ-ΠΑΦΟΣ FC 6-0 Ένας εξαιρετικός Απόλλων κατέβαλε εύκολα την Πάφο με 6-0. Η ομάδα του Αυγουστή δεν επέτρεψε σε καμιά στιγμή στην Πάφο να ελπίζει για το θετικό αποτέλεσμα. Τι να πει κανείς για τα δυο τέρματα του Ζελάγια, την γκολάρα του Ντα Σίλβα, τον Γιάκολις που δεν σταμάτησε ποτέ, την επιστροφή του Μπεντόγια και την ασίστ στο ντεμπούτο του Σπόλιαριτς. Ο Απόλλων έκανε μια από αυτές τις εμφανίσεις που δεν αφήνει περιθώρια σε κανένα να την αμφισβητήσει. ΔΟΞΑ-ΟΛΥΜΠΙΑΚΟΣ 3-1 Πραγματοποιώντας μια μεστή και σοβαρή εμφάνιση, η Δόξα επιβλήθηκε με 3-1 του Ολυμπιακού στο Μακάρειο και επέστρεψε με δυναμικό τρόπο στις νίκες. Τα γκολ για την ομάδα του Λούκα Χατζηλούκα πέτυχαν οι Σαντίκ (2) και Κάρλος. Το γκολ για τον Ολυμπιακό πέτυχε ο Καπαρτής. Δυο ασίστ μοίρασε ο Βασίλης Παπαφώτης, ο οποίος ήταν ένας εκ των κορυφαίων παικτών της Δόξας. Η ομάδα της Κατωκοπιάς έφτασε τους 19 βαθμούς και έπιασε την Πάφο και την Ομόνοια στην έκτη θέση του βαθμολογικού πίνακα. ΑΝΟΡΘΩΣΗ-Ν. ΣΑΛΑΜΙΝΑ 1-0 Η Ανόρθωση επικράτησε πολύ δύσκολα της Νέας Σαλαμίνας με 1-0. Ο Ζοάο Βίκτορ με πέναλτι στο 90' το "χρυσό" γκολ για την Ανόρθωση. η οποία "πάτησε" προσωρινά κορυφή με 30 βαθμούς. Πάλεψε πολύ η Νέα Σαλαμίνα, αλλά"λύγισε" στο τέλος και παρέμεινε στους 8 βαθμούς. *Ο αγώνaς ΑΕΚ-ΟΜΟΝΟΙΑ διεξήχθη την ώρα που η εφημερίδα μας ήταν στο τυπογραφείο.

ΛΟ Τ Τ Ο

Τ ΖΟ Κ Ε Ρ

Π Ρ Ο -Τ Ο

ΛΟ Τ Τ Ο

Τ ΖΟ Κ Ε Ρ

Π Ρ Ο -Τ Ο

1866 Διαγωνισμός της Τετάρτης 29.11.2017.

1866 Διαγωνισμός της Πέμπτης 30.11.2017.

1866 Διαγωνισμός της Πέμπτης 30.11.2017.

1867 Διαγωνισμός του Σαββάτου 2.12.2017.

1867 Διαγωνισμός της Κυριακής 3.12.2017.

1867 Διαγωνισμός της Κυριακής 3.12.2017.

17,24,29,37,41,42

11, 19 ,2 3 , 3 2 , 4 5

13,16,20,23,25,33

2,13, 24, 29,3 8

Πρόσθετος 7ος

6

6αρι................ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 5+1................€50.000,00 5αρι .................€1.500,00 4αρι ......................€30,00 3αρι.........................€1,50

Τ ΖΟ Κ Ε Ρ

10

1Η (5+1) .............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 2Η (5αρι) ..........€42.187,66 3Η (4+1) ............. €2.500,00 4Η (4αρι) ................. €50,00 5Η(3+1) ................... €50,00 6Η (3αρι) ....................€2,00 7Η (2+1) .................... €2,00 8Η(1+1) ..................... €1,50

8247380 7ψηφία ..............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ

Πρόσθετος 7ος 34

6 ψηφία............€25.000,00

6αρι ................ΤΖΑΚ-ΠΟΤ

5ψηφία .............. €2.500,00

5+1................ €50.000,00

4ψηφία ..................€250,00

5αρι .................€1.500,00

3ψηφία ....................€25,00

4αρι ......................€30,00

2ψηφία ......................€2,00

3αρι ........................€1,50

ΤΖΟ ΚΕΡ

10

1Η (5+1) .............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 2Η (5αρι) ......... €80.855,12 3Η (4+1) ............. €2.500,00 4Η (4αρι) ................. €50,00 5Η(3+1) ................... €50,00 6Η (3αρι) ....................€2,00 7Η (2+1) .................... €2,00 8Η(1+1) ..................... €1,50

1955 863 7ψηφία..............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 6ψηφία.............€25.000,00 5ψηφία...............€2.500,00 4 ψηφία..................€250,00 3ψηφία.................... €25,00 2ψηφία......................€2,00

WORKER ’ S FORUM

news in English

Editing-Translation by Natasa Miltiadous E-mail: ergatiko-vima@peo.org.cy

Workers support Stavros Malas PEO has decided to support the candidacy of Stavros Malas for the Presidential Elections because his positions and program respond to the expectations and demands of working people. PEO supports Stavros Malas for his positions on the Cyprus’ issue and the economy as well as the internal governing. The country and our people need a President supporting the right distribution of the

produced wealth, will protect the public character of the common benefit organizations, will modernize them and make them even more strong development and social offer factors. A President that will support the workers, will act for the restoration of balance between workers and employers and will introduce regulations protecting the collective agreements and the healthy and right competition, that will take care that everybody working to have at least the minimum level of rights that will be patented by the law.

A President that will restore the social state, will see with sensitivity the old people and the pensioners, will directly

promote the GHS and will look the vulnerable population groups into the eyes.

Only Stavros Malas can be this kind of President.

Stavros Malas greeted the employees at the 27th Pancyprian Conference of PEO assuring them that he will justify their expectations.

In a publication he made himself, he stressed that the real development is the one embracing all the citizens of the country and equally distributes welfare to the whole society.

The country’s workers, along of course with the smallmedium businesses, are the moving gear of the Cyprus economy and they are the ones that carried the burdens of the crisis’ consequences.

The proposal of Stavros Malas for re-designing the developmental model of Cyprus focuses on the protection of employees, the regulation of Labour Relations, the support of employers that respect the Labour Regulation.

“We, as he mentions, do not only talk about creation of work positions, without caring if these provide to the employees dignified and human working terms. Thus, our governing shall work and will be working for qualitative working positions, with stability, dignified wages and safety. We can all see that the other candidates share promises and declarations, that – I believe, that even themselves understand –that cannot materialize them. Regarding me, my choice is to deposit real facts, backed proposals and trustworthy solutions. I have already submitted three specific proposals for labour issues, which shall directly and effectively improve the labour scene. I am glad because these proposals have already have a positive response by the employees as well as the employers”.

Εργατικό Βήμα wednesday 6 DECEMBER 2017

13

Congratulating message by the S.G. of WFTU for re-election of Pambis Kyritsis The S.G. of WFTU, George Mavrikos, sent a congratulating message for the re-election of Pambis Kyritsis in the position of PEO S.G. In his message, G.Mavrikos wishes to PEO S.G. success and power for his attempts for promotion of the labour fights for the benefit of the Labour Class of Cyprus and the employees in the wider area.

He also expresses the certainty that the re-election of P. Kyritsis shall signify the continuation of a class-oriented international route that has up to today brought significant achievements for the Labour Class and Cyprus’ people and the fights for the reunification of Cyprus, for the foreign armies to leave and for satisfaction of the direct needs of the Cyprus’ people.

“At the same time, with your property as Vice-President of WFTU I believe that we will continue the parallel route for strengthening WFTU in all the continents through our common attempts and common international initiatives”, as he mentions and expresses the gratitude of WFTU for the multi-dimensional support offered by PEO in its every day work.

Finally, he expresses congratulations and wishes to the members of the new General Council of PEO and ensures that the goal is for a more strong, modern, class-oriented and international WFTU to be built.

РАБОЧАЯ ТРИБУНА

Подготовила: Людмила Папаконстантину

ПРОФСОЮЗ СТРОИТЕЛЕЙ РАДУШНО ПРИНИМАЛ ГОСТЕЙ

ВФП ПОЗДРАВИЛА ПАМБИСА КИРИЦИСА

В рамках своей международной деятельности Профсоюз строителей, деревообработчиков, горняков и общих рабочих Кипра ПЕО радушно принимал делегацию Профсоюза строителей, работников энергетики, газовой и топливной промышленности Республики Бе-

ларусь. Возглавлял делегацию Владимир Владимирович Диклов. Во время встречи, которая проходила в штаб-квартире Профсоюза в здании ПЕО Никосии, между хозяевами и гостями был подписан меморандум о сотрудничестве. Данный документ предусматривает обмен информацией и опытом профсоюзной деятельности в целях защиты прав трудящихся с помощью организации и проведения совместных мероприятий.

Кроме того, в меморандуме говорится о проведении совместных мероприятий для членов профсоюзов и их семей в областях образования, туризма и здравоохранения. Подписанный документ, помимо всего перечисленного, предусматривает выражение интернациональной профсоюзной солидарности. Во время встречи Председателя Профсоюза Республики Беларусь Владимира Диклова и Генерального секретаря Профсоюза строителей ПЕО Михалиса Папаниколау, было отмечено большое значение, которое имеет подобного рода общение по обмену опытом и заключением договоров о межпрофсоюзных связях в целях обоюдовыгодного сотрудничества трудящихся двух дружественных стран. Кипрский и белорусский профсоюзные лидеры взяли на себя обязательство в дальнейшем продолжать работу, чтобы поднять связи организаций двух стран на более высокий уровень. И это вполне понятно, так как перед профсоюзами стоит одна общая задача – добиваться улучшения жизненного уровня трудящихся своих стран.

Глава Всемирной Федерации Профсоюзов Георгиос Маврикиос отправил поздравительное послание от имени Секретариата организации ПамбисуКирицису по случаю избрания того на пост Генерального секретаря ПЕО. В своём послании Георгиос Маврикиос желает Памбису Кирицису крупных успехов в его усилиях, направленных на борьбу за права трудящихся не только Кипра, но и региона в целом. Генеральный секретарь ВФП выражает уверенность, что переизбрание Кирициса на этот пост явится продолжением классового и интернационального процесса. На сегодняшний день рабочий класс и народ Кипра добились значительного успеха в борьбе за воссоединение страны, за вывод иностранных войск, за удовлетворение неотложных потребностей киприотов. Маврикиос пишет: «Верю, что Вы, в качестве Вице-Президента ВФП и в дальнейшем продолжите свою плодотворную работу, направленную на усиление нашей Международной организации на всех континентах. Всемирная Федерация Профсоюзов благодарна ПЕО за ту ежедневную поддержку, которую она ей оказывает. Георгиос Маврикиос обратился также с тёплыми словами поздравления ко всем новым членам Генерального Совета Федерации, которые были избраны на прошедшем недавно съезде. Он заверил, что главной целью ВФП является создание ещё более мощной, современной, классовой и интернациональной по своему составу Организации.

6 ARALIK 2017

PEO 27. Kongre Kararından 16-17-18 Kasım tarihlerinde gerçekleştirilen PEO 27. Kongresi sonuçta bir karar taslağını onayladı.

Kararda PEO’nun önemli konulara ilişkin değerlendirmeleri ve mücadele hedefleri yer aldı.

Biz de bu önemli karardan bazı bölümleri zaman zaman bilginize getireceğiz.

“1. Dünya Sendikalar Federasyona saflarında, barış ve güvenliğin devletlerin bağımsızlığına, egemenliğine, uluslararası yasallık temelinde sınırların dokunulmazlığına ve Birleşmiş Milletler temel tüzüğüne saygı aracılığıyla güvence altına alınacak ve büyüme ile refahın sosyal açıdan adil dağıtılacağı, insan haklarıyla çalışanların haklarına saygı gösterilecek bir dünya için mücadeleye devam edeceğiz.

2. İşgalden kurtulmak ve ülkemizin yeniden birleşmesi değişmez kalıcı hedefimiz olmaya devam ediyor. İki bölgeli iki toplumlu, iki toplumun siyasi eşitliğinin Birleşmiş Milletler Güvenlik Konseyi’nin tarifini yaptığı biçimde var olacağı federal çözüm için mücadele edeceğiz.

Kıbrıslıtürk ileri sendikal hareketiyle işbirliği ve eylem birliği için, Kıbrıslıtürk çalışanlarla temas ve ilişkilerimizi genişletmek için sistemli bir biçimde çalışmaya devam edeceğiz. Aynı zamanda Kıbrıslırum ve Kıbrıslıtürk sendikal örgütler arasında ortak faaliyetler amacıyla Pansendikal Form’un işleyişini yeniden canlandırmak için faaliyetlerimize devam edeceğiz.

DSF, Pambis Kiritsis’in yeniden PEO G. Sekreterliğine seçilmesini kutladı Dünya Sendikalar Federasyonu (DSF) Genel Sekreteri Yorgos Mavrikios Federasyon sekreteryası adına bir mesaj göndererek, PEO Genel Sekreterlik görevine yeniden seçilmesi nedeniyle Pambis Kiritsis’i kutladı. Mavrikios PEO Genel Sekreteri’ne, çalışanların mücadelesini Kıbrıs işçi sınıfı ve bölge emekçileri lehine ileri götürme uğraşılarında başarı ve güç diledi.

Pambis Kiritis’in yeniden PEO Genel Sekreter görevine seçilmesinin Kıbrıs İşçi Sınıfı ve Kıbrıs halkına ve yabancı askerlerin adadan ayrılması ve Kıbrıs halkının acil gereksinimlerinin hemen karşılanması için Kıbrıs’ın yeniden birleşmesi mücadelesine bugüne kadar ciddi kazanımlar getiren sınıfsal ve enternasyonal sürecin devamı anlamına geldiğine de vurgu yaptı.

DSF Genel Sekreteri Yorgos Mavrikios mesajında devamla “Aynı zamanda bunlara paralel DSF Genel Başkan Yardımcısı sıfatınızla ve PEO’nun günlük çalışmalarıyla verdiği çok yanlı destekle ortak uğraşılarımız ve ortak uluslararası girişimlerle DSF’nin tüm kıtalarda güçlendirilmesi sürecine devam edeceğimizi de inanıyorum.” dedi. Son olarak da PEO Genel idare Kurulu’na seçilenlere tebriklerini sundu ve amacın daha güçlü, çağdaş, sınıfsal ve enternasyonalist DSF inşa etmek olduğunu ifade etti.

14

Çalışanlar Stavros Malas’ı destekliyorlar PEO, tezleri ve programı çalışanların beklentilerini ve taleplerini karşıladığı için önümüzdeki seçimlerde Stavros Malas’ın Cumhurbaşkanlığı adaylığını destekleme kararı aldı. PEO Stavros Malas’ı hem Kıbrıs sorunundaki, hem de ekonomi ve iç politika konularında tezleri nedeniyle destekliyor. Ülkenin, üretilen zenginliği ülke ve halkına adil bir biçimde dağıtımına destek verecek, ortak yarar sağlayan kurumların kamu niteliğini savunurken onları çağdaşlaştıracak ve ekonomi ve sosyal ilerlemede daha güçlü araç yapacak bir Cumhurbaşkanı’na ihtiyacı var. Çalışanları destekleyecek, çalışanlar ile işverenler arasında dengeyi sağlamak yönünde hareket edecek ve toplu sözleşmeleri koruyacak bir Cumhurbaşkanı’na ihtiyacı var. Çalışanlara yasalar tarafından tahkim edilmiş minimum bir yaşam düzeyi sağlayacak, sağlıklı ve doğru rekabeti güvence altına alacak bir Cumhurbaşkanı’na ihtiyacı var.

Sosyal adaleti tesis edecek, yaşlılara duyarlı bir biçimde yaklaşacak ve Genel Sağlık Planı’nı derhal uygulamaya koyacak, nüfusun ekonomik açıdan zayıf kesimlerinin gözlerinin içine bakabilecek bir Cumhurbaşkanına ihtiyacı var.

Ve bu Cumhurbaşkanı Stavros Malas olabilir.

Stavros Malas PEO 27. Kongresi’ni selamlama konuşmasında çalışanlara beklentilerini karşılayacağı sözü verdi. Malas daha sonra basına yaptığı açıklamalarda da gerçek büyümenin yurttaşların tümünü kucaklayacak ve sonuçlarını tüm toplumun refahına katkı sağlayacak bir büyüme olacağını söyledi. Ülke çalışanları, ülkenin küçük ve orta ölçekli işletmeleriyle birlikte Kıbrıs ekonomisinin omurgasını teşkil etmektedirler ancak krizin ağır yükünün sonuçlarını da onlar üstlenmiştir.

Stavros Malas’ın Kıbrıs’ın büyüme modeline ilişkin yeniden planlandırma önerisinin merkezinde çalışanların korunması, İş İlişkilerinin Düzenlenmesi ve İş Yasaları’na saygı gösteren işverenlerin desteklenmesi var.

Stavros Malas 27. Kongre konuşmasında da “Biz sadece istihdam alanları yaratılmasından bahsetmiyoruz. Biz sağlanan istihdamın çalışanlar için onurlu ve insani koşullarda olmasına da ilgi gösteriyoruz. Bizim Hükümetimizde istikrarlı, onurlu ücret ve güvenlikli nitelikli istihdam yaratılacaktır.

Diğer adayların –kendilerinin de bildiklerini zannettiğim- temelsiz ve uygulanamayacak sözler verdiklerini hepimiz görüyoruz. Benim seçimim gerçekçi, altı dolu ve inanılır önerilerde bulunmaktır. İş yaşamıyla ilgili somut üç öneri paketi sundum. Bunlar iş yerlerini derhal ve özlü olarak iyileştirecektir.

Bu önerilerin çalışanlar tarafından şimdiden olumlu bir biçimde karşılanmasında büyük bir sevinç duymaktayım.” dedi.

Beyaz Rusyalı sendikacılar PEO İnşaat İşçileri Sendikası’nı ziyaret etti PEO’ya bağlı İnşaat İşçileri Sendikası’nın uluslararası faaliyetleri çerçevesinde Beyaz Rusya’nın İnşaat, Enerji, Doğal Gaz ve Yakıt İşçi Sendikası’ndan bir heyet Kıbrıs’ı ziyaret etti. Heyette Sendika Genel Sekreteri Uladzimir Dziklou ve meslektaşı Anton Gakynya vardı.

24 Kasım Cuma günü PEO Genel Merkezi’nde PEO ile Beyaz Rusya’nın İnşaat İşçileri Sendikası heyetleri bir görüşme gerçekleştirdi ve karşılıklı bilgi, çalışanların haklarının savunulmasında deneyim alış verişini bulundular. Ortak çalışma ve faaliyetleri içeren bir işbirliği mutabakatı imzaladılar.

Sendikaların üyeleri ve aile üyelerinin katılımı ile eğitim, turizm ve sağlık alanlarında ortak

faaliyetlerde bulunma kararı aldılar. İmzalanan memorandum aynı zamanda uluslararası sendikal dayanışmayı da içeriyor.

Görüşmede gerek Uladzimir gerekse PEO’ya bağlı İnşaat İşçileri Sendikası Genel Sekreteri Mihalis Papanikolau bu tür görüşmelerde deneyim alış verişinde bulunmanın önemine vurgu yaptılar. İlişkileri geliştirmenin karşılıklı çıkara ve iki ülke çalışanlarının karşılıklı yararına dayandığını dikkat çektiler. İki sendikacı her iki ülkede de çalışanların yaşam standartlarının yükseltilmesi hedefiyle gelecekte örgütlerinin ilişkilerinin daha da derinleştirilmesi için çalışmaya devam edeceklerini de açıkladılar.

PASİEK-PEO 26. Kongresi gerçekleştiriyor PASİEK-PEO 8 Aralık Cuma günü “Birlikte aktif mücadeleye devam ediyoruz” ana sloganı altında 26. Kongresi’ni gerçekleştiriyor.

Kongre Lefkoşa’da PEO Salonu’nda gerçekleştirilecek. Kongreye devlette saat başı ücretle çalışanlar ve okul çalışanlarını temsilen 300 delege katılacak. Kongreyi bazı yabancı davetliler de izleyecek. Kongre’ye Maliye, Sağlık, Çalışma Bakanları ile Bakanlık Müdürleri ve sendikanın örgütlü olduğu daire müdürleri de davet edildi.

Kongre’nin ana konuşmacısı PASİEK Genel Sekreteri Mihalis Arhonditis olacak. PEO Genel Sekreteri ve Maliye Bakanı da kongreyi selamlayacak.

Kongrede sendikanın faaliyetlerinin bir değerlendirmesi yapılacak ve nümüzdeki döneme ilişkin hedefleri belirlenecek.

PASİEK-PEO Genel Sekreteri Mihalis Arhonditis kongreyle ilgili olarak yaptığı açıklamada “Kongre, çalışmalarımızın hesabının verileceği bir durak ve yeni bir sürecin başlangıcı olacaktır. Kongre yaratıcı tartışmalar ve tezlerimizin analizi aracılığıyla çalışmalarımızı değerlendirecek, eksiklikleri ve zayıflıkları tespit edecek ve sendika işleyiş mekanizmasının daha sonuç alıcı olması ve çağdaş taleplere daha iyi yanıt verebilmesi yönünde gerekli iyileştirmeleri yapabilmek için yöntemleri belirleyecektir.” dedi.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 6 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2017

15

Τιμητική εκδήλωση για τον Λαϊκό ποιητή Γιακουμή Ατσιήκκο

Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε εκδήλωση από τους πολιτιστικούς Ομίλους «ΚΙΤΙΟΝ» και «ΒΑΣΙΛΙΤΖΙΑ», σε συνεργασία με τον Δήμο Λύσης για τον λαϊκό ποιητή Γιακουμή Ατσιήκκο. Η εκδήλωση έγινε στο οίκημα του Πολιτιστικού Ομίλου «ΒΑΣΙΛΙΤΖΙΑ» στη Λάρνακα και παρευρέθηκε πλήθος κόσμου, αρκετοί Λυσιώτες και πολλοί λαϊκοί ποιητές. Χαιρετισμούς στην εκδήλωση απηύθυναν ο Πρόεδρος του Π.Ο. «ΚΙΤΙΟΝ» Χρίστος Ρωτής, ο Δήμαρχος Λύσης κ. Ανδρέρας Καουρής. Ομιλία για τον τιμώμενο ποιητή έγινε από τον Λογοτέχνη κ. Γιώργο Μολέσκη. Στο καλλιτεχνικό μέρος της εκδήλωσης απαγγέλθηκαν ποι-

ήματα του Γιακουμή Ατσιήκκου από τους ποιητές Βασίλη Βασίλακκα, Γιαννή Καμηλάρη και Νίκη Φωτίου. Το μουσικό τμήμα του Π.Ο. ΒΑΣΙΛΙΤΖΙΑ παρουσίασε παραδοσιακά τραγούδια και άλλες δημιουργίες Κυπρίων συνθετών. Απονεμήθηκαν τιμητικές πλακέττες από τον Π.Ο. “ΒΑΣΙΛΙΤΖΙΑ” στην οικογένεια του ποιητή Γιακουμή Ατσιήκκου και από τον Δήμο Λύσης στους Π.Ο. “ΒΑΣΙΛΙΤΖΙΑ” και “ΚΙΤΙΟΝ” και στην οικογένεια του Γ.Ατσιήκκου. Επίσης η οικογένεια του Γ. Ατσιήκκου δώρησε στον Δήμο Λύσης μια δημιουργία από τις περήφημες βούρκες του Γιακουμή Ατσιήκκου.

Τι είναι και πώς να προφυλαχτείτε από το διαδικτυακό bulling Συνεχώς αυξάνονται τα περιστατικά bulling κυρίως στα σχολεία αλλά και στο διαδίκτυο. Ο εκφοβισμός, όπου και να γίνεται, συνεπάγεται οδυνηρές συνέπειες για τα θύματά του και μερικές φορές ακόμα και τραγικές. Σε ό,τι αφορά τον ηλεκτρονικό ή διαδικτυακό εκφοβισμό (cyber bullying), αυτός ο όρος χρησιμοποιείται για να χαρακτηρίσει τις διάφορες μορφές ψυχολογικής κακοποίησης, οι οποίες συνδέονται με τον συμβατικό εκβιασμό, μέσω του διαδικτύου ή παρεμφερή τεχνολογία, με σκοπό τη σκόπιμη ζημιά ενός ατόμου ή μιας ομάδας. Ο διαδικτυακός εκφοβισμός περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, τον εξευτελισμό ενός προσώπου μέσω διαδικτύου, τη συνεχή αποστολή μηνυμάτων άσεμνου περιεχομένου μέσω διαδικτύου και τον εξευτελισμό παιδιού ή εφήβου με τη δημιουργία ενός προφίλ ή μπλοκ, το οποίο περιλαμβάνει σκόπιμα λανθασμένο και εξευτελιστικό περιεχόμενο. Ο διαδικτυακός εκφοβισμός διαφέρει από τα άλλα είδη εκφο-

βισμού, αφού επεμβαίνει στον προσωπικό χώρο του παραλήπτη. Ο εκφοβισμός αυτός είναι δύσκολο να περιοριστεί, αφού δεν υπάρχει περιορισμός ούτε των μηνυμάτων που διανέμονται ηλεκτρονικά ούτε του αριθμού των παραληπτών που μπορούν να γίνουν δέκτες αυτών των μηνυμάτων. Εξαιρετικό ενδιαφέρον παρουσιάζει η σχετική έρευνα «EU kids Online», που πραγματοποιήθηκε σε πανευρωπαϊκό επίπεδο σε τυχαίο δείγμα 25.000 παιδιών ηλικίας 9-16 ετών. Σύμφωνα με αυτήν: -93% των παιδιών από 9-16 ετών κάνει σχεδόν καθημερινή χρήση του διαδικτύου, -85% των ανηλίκων 15-16 ετών έχει προφίλ σε ιστοσελίδα κοινωνικής δικτύωσης, -41% των παιδιών που συμμετείχαν στην έρευνα είχε κάποια εμπειρία στις κατηγορίες εκφοβισμού, εξύβρισης, πορνογραφικού υλικού ή σεξουαλικών μηνυμάτων (sexting), -37% ήταν θύματα εκφοβισμού πολύ συχνά, 20% σε καθημερινή βάση, -54% από αυτούς που χρησιμοποιούν το facebook δήλωσαν πως ήταν θύματα εκφοβισμού.

Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα Ενημέρωσης Αναγνωρίζοντας το εξελισσόμενο ζήτημα που αφορά τον διαδικτυακό εκφοβισμό, ο Οργανισμός «REACTION» σε συνεργασία με την Cablenet και το Γραφείο Καταπολέμησης Ηλεκτρονικού Εγκλήματος του Αρχηγείου Αστυνομίας προχωρά στη σύσταση ενός Εθνικού Εκπαιδευτικού Προγράμματος που στόχο έχει την ενημέρωση για τον διαδικτυακό εκφοβισμό. Σύμφωνα και με τα διεθνή στατιστικά φαίνεται ότι 1 στα 3 παιδιά υπήρξε θύμα διαδικτυακού εκφοβισμού. Συνήθως ο διαδικτυακός εκφοβισμός, ή αλλιώς “Cyber Bullying”, γίνεται μέσω του κινητού τηλεφώνου και οι ηλικίες που τον εξασκούν ή τον βιώνουν κατεβαίνουν όλο και περισσότερο σε ηλικίες στην αρχή της εφηβείας. Ιδιαίτερη εντύπωση προκαλεί το γεγονός ότι 1 στα 10 παιδιά ενημερώνει τους γονείς του ή άλλο ενήλικο άτομο που εμπιστεύεται για τον εκφοβισμό που δέχεται. Ανάμεσα στα παιδιά ο ηλεκτρονικός/διαδικτυακός εκφοβισμός αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα κοινωνικά προβλήματα που αναπτύχθηκε ραγδαία τα τελευταία χρόνια και πολλές φορές έχει ανυπολόγιστες επιπτώσεις στα θύματα και στους θύτες. Σε ό,τι αφορά το πρόγραμμα αυτό θα κινηθεί σε τρεις πυλώνες: - Ενημέρωση και στοιχεία αναγνώρισης του διαδικτυακού εκφοβισμού.

- Συνέπειες και προβλήματα για θύτες και θύματα, αφού οι συνέπειες είναι τραγικές και για τους ίδιους τους θύτες, οι οποίοι πολλές φορές υπήρξαν αρχικά θύματα.

- Αντιμετώπιση και πρόληψη συνεπειών για θύτες και θύματα. Στο πλαίσιο αυτό αναμένεται ότι θα διεξαχθούν και εκδηλώσεις και ενημερωτικά προγράμματα για παιδιά και εφήβους.

Σημάδια της διαδικτυακής παρενόχλησης Πολλά παιδιά και έφηβοι που είναι cyberbullied δεν θέλουν να μιλήσουν σε έναν δάσκαλο ή γονέα, συχνά επειδή αισθάνονται ντροπή για το κοινωνικό στίγμα ή το φόβο ότι τα προνόμια των υπολογιστών τους θα αφαιρεθούν στο σπίτι. Τα σημάδια της διαδικτυακής παρενόχλησης ποικίλουν και μπορεί να είναι τα εξής: -Αναστάτωση κατά τη διάρκεια ή μετά τη χρήση του Internet ή του τηλεφώνου.

-Μυστικοπάθεια ή προστασία της ψηφιακής ζωής κάποιου.

-Απόσυρση από μέλη της οικογένειας, φίλους και δραστηριότητες.

-Αποφυγή από σχολικές ή ομαδικές συναντήσεις, θυμός στο σπίτι.

-Αλλαγές στη διάθεση, τη συμπεριφορά, τον ύπνο ή την όρεξη.

-Επιθυμία για μη χρησιμοποίηση του υπολογιστή ή του κινητού τηλεφώνου.

-Νεύρα ή θλίψη από ένα άμεσο μήνυμα, κείμενο ή email.

-Αποφυγή συζητήσεων σχετικά με δραστηριότητες ηλεκτρονικών υπολογιστών ή κινητών τηλεφώνων.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 6 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2017

16

εξ αφορμής...

Οι εργαζόμενοι έχουν τον δικό τους υποψήφιο Οι εργαζόμενοι έχουν καθήκον να ασχολούνται και να έχουν λόγο για τα ζητήματα που άπτονται της πολιτικής. Όπως γίνεται σε κάθε εκλογική αναμέτρηση, έτσι και στις επερχόμενες προεδρικές εκλογές οι οποίες χαρακτηρίζονται σημαντικές και καθοριστικές για την πορεία του τόπου, οι εργαζόμενοι πρέπει να συμμετέχουμε, να έχουμε ρόλο που θα πρέπει να είναι καθοριστικός και ουσιαστικός. Οι πολίτες αυτού του τόπου, θα πρέπει με τις επιλογές μας να εκλέξουμε ένα Πρόεδρο που θα νοιάζεται για τον τόπο του, για τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους και να έχει στο επίκεντρο της πολιτικής του τον απλό άνθρωπο. Ποιά είναι τα χαρακτηριστικά που θα πρέπει να έχει ο νέος πρόεδρος και τί ζητούμε εμείς σαν εργαζόμενοι; Το πρώτο πράγμα που ζητούμε από τον νέο Πρόεδρο, είναι να έχει ξεκάθαρες θέσεις για την επίλυση του Κυπριακού προβλήματος, να μην μεταλλάσσεται και να μιλά διαφορετικά, αναλόγως με το ακροατήριο που απευθύνεται. Ο νέος Πρόεδρος να έχει την πολιτική βούληση και με τους χειρισμούς του να καταφέρει να δημιουργήσει όλες τις προοπτικές για την επίλυση του Κυπριακού, γιατί όσο το Κυπριακό πρόβλημα παραμένει άλυτο ο κίνδυνος για την οριστική διχοτόμηση της πατρίδας μας είναι ορατός. Το δεύτερο που ζητούμε από τον νέο Πρόεδρο της Δημοκρατίας είναι να έχει στην καθημερινή του έγνοια την ευημερία του απλού ανθρώπου και όχι την ευημερία των αριθμών. Για να είμαστε πιο συγκεκριμένοι θέλουμε ένα Πρόεδρο με προοδευτική και φιλεργατική, προσέγγιση. Τα τελευταία χρόνια οι εργαζόμενοι, οι συνταξιούχοι, οι ευάλωτοι και μη προνομιούχοι υποφέρουν από τις πολιτικές της λιτότητας, των περικοπών, τις πολιτικές που στηρίζουν τους λίγους. Απαιτούμε από τον νέο πρόεδρο και την Κυβέρνηση του να προωθεί πολιτικές που να στηρίζουν τη δίκαιη κατανομή και ανακατανομή του παραγόμενου πλούτου, να στηρίζει τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας και να είναι έτοιμη να εισάξει ρυθμίσεις που να διασφαλίζουν ότι για τον κάθε εργαζόμενο στην Κύπρο εφαρμόζονται κάποια βασικά ελάχιστα δικαιώματα. Μια κυβέρνηση που να αποκαταστήσει και να διευρύνει το κοινωνικό κράτος. Απαιτούμε από τον νέο Πρόεδρο να υλοποιήσει την απόφαση για το ΓΕΣΥ, να στηρίξει τον δημόσιο πλούτο και να σταματήσει όλες τις προσπάθειες που γίνονται για το ξεπούλημα των Ημικρατικών Οργανισμών. Ο νέος Πρόεδρος να εργαστεί για να βρουν οι λέξεις την πραγματική τους σημασία, έτσι ώστε να μην ψάχνουμε οι πολίτες να βρούμε τι σημαίνει άριστος των αρίστων και τι σημαίνει το δεσμεύομαι. Επιγραμματικά καταγράψαμε τι ζητούμε από το νέο Πρόεδρο. Όλα τα χαρακτηριστικά που καταγράψαμε, τα διαθέτει ο Σταύρος Μαλάς, για αυτό καθήκον όλων μας είναι να εργαστούμε με αυταπάρνηση για την εκλογή του, γιατί σε αυτό τον τόπο αξίζει ένα Πρόεδρος που να έχει στην σκέψη του τον μέλλον της Κύπρου και την ευημερία του απλού ανθρώπου.

Με το παράσημο “MadarskI Konnik” τιμήθηκε η Σ. Χαραλάμπους από τον Βούλγαρο Πρόεδρο Η Σωτηρούλα Χαραλάμπους, Αν.Γ.Γ. της ΠΕΟ, τιμήθηκε με την υψηλότερη διάκριση του κράτους της Βουλγαρίας, το κρατικό παράσημο «Madarski Konnik» στις 28 Νοεμβρίου 2017. Η απονομή έγινε από τον Πρόεδρο της Βουλγαρίας Roumen Radev σε ειδική τελετή που πραγματοποιήθηκε στην οικία του Βούλγαρου Πρέσβη στην Κύπρο. Απονέμοντας τη διάκριση ο Πρόεδρος της Βουλγαρίας ευχαρίστησε την Σωτηρούλα Χαραλάμπους για την προσωπική της προσφορά στην ανάπτυξη των σχέσεων μεταξύ της Βουλγαρίας και της Κύπρου, ιδιαίτερα στον κοινωνικό τομέα και τόνισε την προσφορά της στην προσπάθεια για προστασία των κοινωνικών και εργατικών δικαιωμάτων των Βούλγαρων εργαζομένων στην Κύπρο. Όπως επεσήμανε, η συμβολή της Σ. Χαραλάμπους ήταν πολύ σημαντική ειδικά μετά την ένταξη της Βουλγαρίας στην Ε.Ε. και την κάθοδο Βούλγαρων εργαζομένων στην Κύπρο. Η Αν. Γ.Γ. της ΠΕΟ παραλαμβάνοντας το παράσημο ευχαρίστησε τον Βούλγαρο Πρόεδρο για την μεγάλη τιμή καθώς και τον πρώην Υπουργό Εργασίας της Βουλγαρίας Τιοτο Μλαντενοβ. Όπως ανέφερε, στη διάρκεια της θητείας της ως Υπουργός Εργασίας οι δράσεις που ανέλαβε μαζί με τον Βούλγαρο ομόλογό της στον τομέα της προστασίας των εργασιακών και κοινωνικών δικαιωμάτων των εργαζομένων από την Βουλγαρία στην Κύπρο, ήταν υποχρέωση που οφείλουν να έχουν οι Υπουργοί Εργασίας. «Να υπερασπίζονται το δικαίωμα κάθε εργαζομένου, ανεξάρτητα από φυλή, φύλο, εθνοτική καταγωγή, ανεξάρτητα από το που εργάζεται, να έχει ισότητα μεταχείρισης, να μην είναι αντικείμενο διάκρισης, φθηνής αρρύθμιστης εργασίας. Υπερασπιζόμενοι το

δικαίωμα των εργαζομένων από άλλες χώρες να απολαμβάνουν ισότητα μεταχείρισης είναι ο πιο αποτελεσματικός τρόπος προστασίας και των εργαζομένων της δικής μας χώρας. Αυτή η βασική αρχή, δυστυχώς στις μέρες μας δεν είναι πάντοτε αυτονόητη. Σε περιόδους οικονομικών κρίσεων, αύξησης της ανεργίας, της κοινωνικής και εργασιακής ανασφάλειας πολύ εύκολα κάποιοι καλλιεργούν τη θεωρία για τους ξένους που μας παίρνουν τις δουλειές μας», είπε χαρακτηριστικά. Συνεχίζοντας τόνισε πως η απόφασή της ως Υπουργού για διαφώτιση και στήριξη των Βούλγαρων εργαζομένων στην Κύπρο σχετικά με τα δικαιώματά τους «πήγαζε από την ιστορία με την οποία μας γαλούχησε η Οργάνωση μας η Παγκύπρια Εργατική Ομοσπονδία από τις αρχές και το πρόγραμμα διακυβέρνησης, της κυβέρνησης Χριστόφια στην οποία είχα την τιμή να είμαι Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων». Ευχαρίστησε επίσης τους λειτουργούς του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων που εργάστηκαν για την υλοποίηση των κοινών δράσεων ανάμεσα στα δυο Υπουργεία. Ολοκληρώνοντας διαβεβαίωσε ότι θα συνεχίσει να εργάζεται ώστε όλοι οι εργαζόμενοι να απολαμβάνουν ισότιμη μεταχείριση και αξιοπρέπεια στην ζωή και στην εργασία και κανένας να μην νιώθει ξένος. Στην τελετή παρευρέθηκαν ο Γ.Γ. του ΑΚΕΛ Άντρος Κυπριανού, τα μέλη του Πολιτικού Γραφείου του ΑΚΕΛ, ο Γ.Γ. της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης καθώς και άλλα στελέχη της Ομοσπονδίας, ο Γ.Γ. της ΣΕΚ, ο Γ.Γ. της ΔΕΟΚ, ο Γ.Δ. της ΟΕΒ, ο Γ.Δ. του Υπουργείου Εργασίας, Ανώτεροι λειτουργοί του Υπουργείου Εξωτερικών.

26ο Παγκύπριο Συνέδριο ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ-Μαζί συνεχίζουμε δυναμικά τον αγώνα ΠΕΟ Το 26ο Παγκύπριο Συνέδριό της θα πραγματοποιήσει την ερχόμενη Παρασκευή, 8 Δεκεμβρίου, η ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ. Το Συνέδριο θα πραγματοποιηθεί στο Αμφιθέατρο της ΠΕΟ στη Λευκωσία και θα ξεκινήσει τις εργασίες του στις 9.40π.μ. Στο Συνέδριο θα παρευρεθούν 300 αντιπρόσωποι που θα εκπροσωπήσουν το Ωρομίσθιο Κυβερνητικό Προσωπικό και τους εργαζόμενους στις Σχολικές Εφορίες καθώς και

Παρασκευή, 8 Δεκεμβρίου στο Αμφιθέατρο της ΠΕΟ στη Λευκωσία ξένοι προσκεκλημένοι. Επίσης, κλήθηκαν να παρευρεθούν οι Υπουργοί Οικονομικών, Υγείας και Εργασίας, Γενικοί Διευθυντές Υπουργείων, εκπρόσωποι των Τμημάτων και Υπουργείων των Κλάδων που αντι-

προσωπεύει η Συντεχνία καθώς και Πρόεδροι των Σχολικών Εφοριών. Κύριος ομιλητής στο Συνέδριο θα είναι ο Γ.Γ. της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ Μιχάλης Αρχοντίδης και θα απευθύνουν χαιρετισμούς ο Γ.Γ. της ΠΕΟ και ο Υπουργός Οικονομικών. Το Συνέδριο αναμένεται να εκτιμήσει τη δράση της Συντεχνίας τα χρόνια που μεσολάβησαν από το προηγούμενο Παγκύπριο Συνέδριο και να καθορίσει τους στόχους και τη δράση της για τα επόμενα χρόνια.