Εργατικό Βήμα 8/11/17 by Παγκύπρια Εργατική Ομοσπονδία

ǼȡȖĮĲȚțȩ ǺȒȝĮ “εγώ μαι που σκάβω τους δρόμους για να περάσουν μαζί μου οι άνθρωποι” ĬİȠįȩıȘȢ ȆȚİȡȓįȘȢ

ΤΕΥΧΟΣ 3027 €0,513

ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2017

Συνέντευξη με τον Γ.Γ. της ΠΕΟ

Ισχυρή ΠΕΟ δύναμη για τους εργαζόμενους Στις 16-17 και 18 Νοεμβρίου 2017, θα πραγαματοποιηθεί το 27ο Συνέδριο της ΠΕΟ. Η εναρκτήρια σύνοδος του Συνεδρίου θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη, 16 Νοεμβρίου 2017, στις 5:45μ.μ., στο Συνεδριακό Κέντρο Φιλοξένια, στη Λευκωσία.

Πρόγραμμα Εναρκτήριας Συνόδου - Άνοιγμα εργασιών Συνεδρίου-προβολή φίλμ - Χαιρετισμός Υπουργού Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων κας Ζέτας Αιμιλιανίδου - Χαιρετισμός Γ.Γ. Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας, Γιώργου Μαυρίκου - Χαιρετισμός Προέδρου DEV-IS, Hasan Felek - Εισηγητική Ομιλία Γενικού Γραμματέα ΠΕΟ, Πάμπη Κυρίτση.

Tο 27ο Παγκύπριο Συνέδριο της ΠΕΟ πραγματοΜε αφορμή την πραγματοποίηση του 27ου Παγποιείται σε μια κρίσιμη περίοδο για τους εργαζό- κύπριου Συνεδρίου της ΠΕΟ, το οποίο θα πραγμαμενους και πρόκειται να εκτιμήσει τα δεδομένα τοποιηθεί την ερχόμενη εβδομάδα 16-17 και 18 που διαμορφώθηκαν στο πεδίο των Εργασιακών Νοεμβρίου ο Γ.Γ. της ΠΕΟ παραχώρησε συνέντευξη Σχέσεων, των εργασιακών στην εφημερίδα μας. Μιδικαιωμάτων και των κοιλώντας για το Συνέδριο Για την ΠΕΟ η μάχη ενάντια στην νωνικών κατακτήσεων είπε πως είναι μια ιστοαποδόμηση του συστήματος ελεύθετων εργαζομένων τα τερική στιγμή για τους ερλευταία πέντε χρόνια, τα ρης συλλογικής διαπραγμαύτεσης γαζόμενους και την ΠΕΟ χρόνια της κορύφωσης είναι μάχη ενάντια στην υποδούλωση αφού θα κληθεί μέσα από της κρίσης, όπου κατά τη ένα γόνιμο, δημοκρατικό των εργαζομένων διάρκειά τους, τα δικαιώκαι εποικοδομητικό διάματα των εργαζομένων λογο να αξιολογήσει τη δέχτηκαν και συνεχίζουν να δέχονται ολομέτωπη δράση της Ομοσπονδίας στα χρόνια που μεσολάκαι σκληρή επίθεση. βησαν από το προηγούμενο Συνέδριο και να κα«Εκεί που το Συνδικαλιστικό Κίνημα ήταν καλά θορίσει την πολιτική που θα ακολουθήσει τα οργανωμένο, εκεί που υπήρχε σταθερή και ισχυρή επόμενα χρόνια. Συλλογική Σύμβαση, εκεί που οι εργαζόμενοι ήταν Όπως ανέφερε, το Συνδικαλιστικό Κίνημα μέσα ενωμένοι και συσπειρωμένοι, εκεί υπήρξαν και οι στις δύσκολες συνθήκες της οικονομικής κρίσης λιγότερες επιπτώσεις πάνω στα εργασιακά δικαιώ- διαχειρίστηκε την επίθεση με μια πολιτική οργαματα», δήλωσε ο Γ.Γ. της ΠΕΟ σε συνέντευξη που νωμένης άμυνας με κύριο στόχο τη διατήρηση των παραχώρησε στο «Ε.Β.» αναφερόμενος στην επί- Συμβάσεων και την προστασία της συλλογικής διαθεση που δέχτηκαν τα εργασιακά δικαιώματα και πραγμάτευσης. κεκτημένα τα χρόνια που η κρίση ήταν στο αποκο«Εκτιμούμε ότι, παρόλη την επίθεση, τον φόβο και ρύφωμά της. Συνεχίζοντας τόνισε πως «εκεί όπου την ανασφάλεια, πετύχαμε να διατηρήσουμε τις οι εργαζόμενοι ήταν Συνδικαλιστικά αδύνατοι και Συλλογικές Συμβάσεις και σήμερα επανερχόμαιδιαίτερα εκεί όπου δεν λειτουργούσε Συλλογική στε», είπε. Σύμβαση, εκεί τα δικαιώματα έχουν κατακρεουρΔιαβάστε ολόκληρη την συνέντευξη στις γηθεί». σελ. 8-9

Ημερίδα προς τιμήν του 27ου Παγκύπριου Συνεδρίου της ΠΕΟ

Οργάνωση, ενότητα και Συνδικαλισμός, ο μοχλός ενάντια στην απορρύθμιση «Ξεκαθαρίζουμε ότι στη δική μας την αντίληψη ο κύ«Εργασιακές Σχέσεις στη σημερινή εποχή: ριος μοχλός αντίστασης στην απορρύθμιση της εργαΡύθμιση Vs Απορρύθμιση» σίας θα παραμείνει πάντα η οργάνωση, η ενότητα και η συνδικαλιστική δράση των εργαζομένων και των συντεχνιών τους. Στους ώμους μας πέφτει το βασικό καθήκον της μαχητικής και αποτελεσματικής υπεράσπισης των εργασιακών δικαιωμάτων και των κατακτήσεων μας. Έχουμε και εμείς, ως Συνδικαλιστικό Κίνημα, ζητήματα σε σχέση με την καθημερινή διαχείριση των προβλημάτων που αναφύονται και τα οποία πρέπει να τα αντιμετωπίσουμε. Η όποια θεσμική και νομοθετική κατοχύρωση κερδιθεί με τον αγώνα μας, αυτή θα πρέπει να αξιοποιείται ως εργαλείο, ως όπλο και όχι να θεωρείται ότι μπορεί να υποκαταστήσει έστω και κατ’ ελάχιστο, την αξία και το ρόλο της οργάνωσης και της Συνδικαλιστικής δράσης», είπε ο Γ.Γ. της Παρασκευή, 3 Νοεμβρίου, στην αίθουσα εκδηλώσεων ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης στην ομιλία που κατέθεσε στη ΕΤΚΑ ΠΕΟ Λευκωσίας. διάρκεια της Ημερίδας που πραγματοποιήθηκε προς Ο Π. Κυρίτσης δεσμεύτηκε, εκ μέρους της ΠΕΟ, το τιμήν του 27ου Παγκύπριου Συνεδρίου της ΠΕΟ την θέμα της απορρύθμισης της εργασίας να αναδειχθεί

ως κυρίαρχο την επόμενη περίοδο. «Είναι πλέον ώρα για συλλογική, αποφασιστική και μαζική δράση, η οποία να υποχρεώσει την πολιτεία να σταθεί με μεγαλύτερη προσοχή μπροστά στα όσα εξελίσσονται στον τομέα των εργασιακών δικαιωμάτων», τόνισε. Το θέμα της Ημερίδας ήταν «Εργασιακές Σχέσεις στη σημερινή εποχή: Ρύθμιση v/s Απορρύθμιση» και εισηγητές σε αυτήν ήταν εκτός από τον Γ.Γ. της ΠΕΟ, ο Παύλος Καλοσυνάτος, Διευθυντής του ΙΝΕΚ ΠΕΟ, η Υπουργός Εργασίας Ζέτα Αιμιλιανίδου εκ μέρους της οποίας κατέθεσε ομιλία ο Γενικός Διευθυντής του Υπουργείου Ανδρέας Ασσιώτης, η Σταματίνα Γιαννακούρη Βοηθός Καθηγήτρια στο Τμήμα Νομικής του Ευρωπαϊκού Πανεπιστημίου Κύπρου και ο John Hendy Επίτιμος καθηγητής στο Τμήμα Νομικής Σχολής του University College London - Chair of Institute of the Employment Rights, President of the International Centre for Trade Unions Rights. (Αναλυτικό ρεπορτάζ σελ. 4-5)

ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ Επιμέλεια: Χρυστάλλα Κυριάκου Ε ί π α ν

"Ο πολιτισμός μιας χώρας φαίνεται από το επίπεδο διαβίωσης των φυλακισμένων της." Φιοντόρ Ντοστογιέφσκι- Ρώσσος συγγραφέας «Ευτυχία δεν είναι η απουσία προβλημάτων. Είναι η ικανότητά μας να τα αντιμετωπίζουμε». Steve Maraboli – Αμερικανός συγγραφέας

ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΠΟΙΗΣΗ Εφιαλτικό Της Ναδίνας Δημητρίου Ήρθαν και μας πήραν οροσειρά κάμπους και ακρογιάλι τρικάταρτες γαλέρες φορτωμένες πειρατές Ξεφόρτωναν και άδειαζαν και γιόμιζαν και φεύγανε και πίσω κάποιοι πάντα μένανε με χίλιους τρόπους να θυμίζουνε πως χτυπάνε τ' αστροπελέκια πως τα μνημόσυνα πληθαίνουν σε μια χώρα Και το βίος τους με τον τόπο χρονοδέναν Ήρθαν και μας πήραν στο ακρόχειλο της σκέψης στην παραζάλη του χαμένου στις απαλάμες τους κρατώντας τις καρδιές μας να τις ρίξουνε βολές στο ατίθασο το ρέμα σαν κατηφόριζε κι αυτό Ήρθαν και μας πήραν τα κεφάλια να χτίσουν τείχη δυνατά ενάντια στον αγέρα που τυχόν θα έφερε σμύρνα, λιβάνι και χρυσό

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2017

Το «Δείπνο Ηλιθίων» στην Κύρια Δημιουργίες νεαρών καλλιτεχνών Σκηνή του Θεάτρου ΣΚΑΛΑ φιλοξενούνται στο Μουσείο Πιερίδη Το Θέατρο «ΣΚΑΛΑ» εγκαινίασε τη νέα θεατρική του περίοδο, με την κωμωδία του Φρανσίς Βεμπέρ, «Δείπνο ηλιθίων», που παρουσιάζεται στην Κύρια του Σκηνή από τις 28 Οκτωβρίου. Μια σκεπτόμενη κωμωδία που έγινε διάσημη από την κινηματογραφική της μεταφορά που σημείωσε τεράστια επιτυχία στο θέατρο και μεταφέρθηκε από τον ίδιο τον Φρανσίς Βεμπέρ στον κινηματογράφο κερδίζοντας 3 βραβεία Σεζάρ και κόβοντας πάνω από 9,5 εκατομμύρια εισιτήρια στη Γαλλία μόνο! Μια παράσταση με άπλετο χιούμορ, ανθρωπιά, σάτιρα στον κοινωνικό ρατσισμό, μηνύματα αλλά και αγωνία, όπου ένας κυνικός και σνομπ εκδότης προσκαλεί έναν κακομοίρη γκαφατζή σε ένα «δείπνο ηλιθίων», που διοργανώνει με τους φίλους του. Όταν ο τελευταίος εγκατασταθεί για λίγες ώρες στο σπίτι του πρώτου, θα αποδειχτεί μια αληθινή μηχανή καταστροφής. Συντελεστές Σκηνοθεσία: Ανδρέας Μελέκης, Σκηνικά/Κοστούμια : Λάκης Γενεθλής, Σχεδιασμός Φωτισμού : Miroslav Zdravkov. Ηθοποιοί: Γιάννης Κόκκινος, Μόνικα Μελέκη, Σοφοκλής Κασκαούνιας, Ανδρέας Νικολαΐδης, Παρασκευή Αναστασίου, Ανδρέας Μελέκης, Λουκάς Λουκά. Παραστάσεις Τακτικές παραστάσεις: Κάθε Σάββατο - 8.30 μ.μ. και κάθε Κυριακή - 6.30 μ.μ. (μέχρι 19 Νοεμβρίου) στο Παττίχειο Θέατρο «ΣΚΑΛΑ», (Κυριάκου Μάτση 15, Λάρνακα, email: theatro.skala@cytanet.com.cy). Για Κρατήσεις/Πληροφορίες: τηλ. 24652800/1 – 99490102.

Το Μουσείο Πιερίδη - Πολιτιστικό Ίδρυμα Τράπεζας Κύπρου, σε συνεργασία με το Ίδρυμα Φοίβου Σταυρίδη - Αρχεία Λάρνακας, παρουσιάζουν στο Μουσείο Πιερίδη Πολιτιστικό Ίδρυμα Τράπεζας Κύπρου, την ομαδική έκθεση"Time Revised", όπου φιλοξενούνται τα έργα των νέων (ηλικιακά) Κυπρίων καλλιτεχνών: Γιώργου Αντωνίου, Γιώργου Γεωργιάδη, Έλλης Εμπεδοκλή, Αριάνας Ζάκου, Κασσιανής Κάπελου και Δημήτρη Χειμώνα. Η έκθεση πραγματεύεται την αντίληψη του χρόνου στο έργο των καλλιτεχνών της γενιάς του 20ου αιώνα. Μέσα από τις δημιουργίες των νεαρών καλλιτεχνών της Λάρνακας, γεννημένων συγκεκριμένα από το 1980 μέχρι το 2000, διερευνείται η αντίληψη και το βάρος που προσλαμβάνει ο χρόνος, από τη δική τους οπτική γωνία και κατά συνέπεια ο ρόλος του στην έκφραση, έμπνευση και τις δημιουργίες τους. Η έκθεση «Time Revised» αποσκοπεί σε μια πειραματική προσπάθεια αντιμετώπισης της αίσθησης του Παρελθόντος, ως αναγκαία διαδικασία προβολής του Μέλλοντος, μέσα από τις διάφορες μορφές τέχνης. Η έκθεση που εγκαινιάστηκε στις 27 Οκτωβρίου θα είναι ανοικτή μέχρι τις 25 Νοεμβρίου. Το Μουσείο Πιερίδη - Πολιτιστικό Ίδρυμα Τράπεζας Κύπρου βρίσκεται στην οδό Ζήνωνος Κιτιέως 4, στη Λάρνακα.

Ξ Ε Φ ΥΛ Λ Ι Ζ Ο Ν ΤΑ Σ ΕΠΙ ΜΕΛ ΕΙ Α : ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ Κ ΩΝΣΤΑΝΤ ΙΝ ΟΥ

Και εκεί έμεναν κι επέμεναν να μας κοιτάζουν να τραβάμε για το όπου κουβαλώντας στη ράχη την ψυχή

Στην έκδοση της Πέμπτης, 11 Νοεμβρίου 1971, ξεχωρίζουμε από τις σελίδες 1&6

Να μας κοιτάζουν όπως τα νήπια που περιεργάζονται μυρμήγκια σαν κοπάσει η καταιγίδα ή σαν κουκουνάρια που πέσαν απ' τα πεύκα ύστερα απ' το σκλήρισμα της ξηρασίας Κι έμειναν να μας ορίζουν να τρέχουμε σε χώματα ανορίζοντα ρωτώντας όλοι τα ίδια Ποιός δρόμος οδηγεί στην Πύλη; Ποιός είναι εκείνος που έχει τόξα επιστροφής; Πώς έκλεισε η φυλακή; με σιδερένιο συρτή χρυσή αλυσίδα ή κλειδί; Ποιός θα μπορεί να την ανοίξει;

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ- ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ- ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ-ΝΙΚΟΥ ΤΕΧΝ. ΤΜΗΜΑ-ΦΩΤΟΣΥΝΘΕΣΗ- Λ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ- Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΤΗΛ. ΤΥΠΟΓΡ. PRINTCO MANUFACTURING&TRADING LTD: 22717280 http:// www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy

πο την ειδησεογραφία του ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΒΗΜΑΤΟΣ, πριν 46 ακριβώς χρόνια, αλιεύουμε πολύ ενδιαφέρουσες πληροφορίες και γεγονότα, που αφορούν τους εργαζόμενους της εποχής, τα οποία μεταφέρουμε αποσπασματικά στους σημερινούς αναγνώστες μας, στοχεύοντας στην ανάκληση της μνήμης στους παλιότερους, αλλά και στη γνώση της ιστορίας στους νεότερους.

«Η ΠΡΟΣΥΝΕΔΡΙΑΚΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΟΛΟΚΛΗΡΩΝΕΤΑΙ-Όλα σχεδόν είναι έτοιμα για το Συνέδριο. 600 ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΙ ΕΧΟΥΝ ΕΚΛΕΓΕΙ ΑΠΟ 400 ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΥΣΚΕΨΕΙΣ. Κύρια επιδίωξη τώρα είναι η πρακτική διαδικασία για τη διοργάνωση του Συνεδρίου, για την οποία άρχισαν να εργάζονται με ενθουσιασμό τα αρμόδια συνεργεία» [...] Φώτο: Η αφίσα του 16ου Συνεδρίου ΠΕΟ. -X--

«ΑΠΟ ΤΗΝ 1Η ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 1971- Οι εργάτες κεραμουργίας και ασβέστου δικαιούνται τιμαριθμικήν αύξηση. Διάβημα των Συντεχνιών για την παροχή τιμαριθμικών αναπροσαρμογών. Οι Συντεχνίες Οικοδόμων ΠΕΟ και ΣΕΚ απέστειλαν προς τους εργοδότες των πιο πάνω βιομηχανιών σχετική επιστολή»[...] -X-«Η ΣΥΝΤΕΧΝΙΑ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΩΝ ΕΜΜΕΝΕΙ ΣΤΗΝ ΠΑΡΟΧΗ

13ΟΥ ΜΙΣΘΟΥ. Η Γραμματεία του Δ.Σ. της Παγκύπριας Συντεχ νίας Κυβερνητικών και Στρατιωτικών Εργατών ΠΕΟ σε έκτακτη συνεδρίαση, απεφάσισε όπως επιμένει στην ικανοποίηση του αιτήματος παροχής 13ου μισθού και σε περίπτωση κατά την οποία η κυβέρνηση δεν ικανοποιήσει το αίτημα τότε θα καλέσει τους κυβερνητικούς εργάτες σε αγώνα για τη διεκδίκηση του αιτήματος»[...]

BHMATA

Με άποψη...

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2017

Προς το 27ο Παγκύπριο Συνέδριο της ΠΕΟ

Μαζικό και δυνατό Συνδικαλιστικό Κίνημα εγγύηση για επιτυχημένους εργατικού αγώνες Ο τομέας της μαζικοποίησης είναι πολύ σημαντικός στη δράση και ανάπτυξη του Συνδικαλιστικού Κινήματος μας. Ένα μαζικό και δυνατό Συνδικαλιστικό Κίνημα αποτελεί εγγύηση για

Του Κώστα Χρίστου, Επαρχιακού Γραμματέα ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ Λευκωσίας

επιτυχείς αγώνες για τη βελτίωση του επιπέδου ζωής των μελών του. Το Συνδικαλιστικό Κίνημα για να είναι δυνατό και για να παραμείνει φραγμός στις επιθέσεις των εργοδοτών και του συστήματος πρέπει να έχει ψηλά οργανωτικά αποτελέσματα τόσο

στη σύνδεση μελών, στα νέα μέλη αλλά και στις συνδρομές. Τη μαζικοποίηση θα την πετύχουμε μέσα από την οργάνωση και άλλων επιχειρήσεων, την εγγραφή νέων μελών και τη βελτίωση της δράσης μας στις ήδη οργανωμένες επιχειρήσεις. Στις σημερινές συνθήκες επιβάλλεται όσο ποτέ άλλοτε να διατηρήσουμε και να αυξήσουμε τη συνδικαλιστική μας δύναμη. Αυτό δεν είναι εύκολο καθήκον αλλά ούτε και ακατόρθωτο. Σε αυτόν τον τομέα η συμμετοχή όλων μας είναι πολύ σημαντική, τόσο στην οργάνωση των ανοργάνωτων επιχειρήσεων αλλά και στην οργάνωση των ανοργάνωτων εργαζομένων στις οργανωμένες επιχειρήσεις. Τα τελευταία χρόνια λόγω της οικο-

νομικής κρίσης πολλές εταιρείες εργάζονται με τον ελάχιστο αριθμό εργαζοΕπίσης πολλές εταιρείες μένων. έδωσαν τμήματα τους σε εξωτερικούς συνεργάτες. Αυτά είχαν σαν αποτέλεσμα να μειωθούν τα μέλη του Συνδικαλιστικού μας κινήματος. Καταφέραμε όμως με τη δουλειά μας, την όλη δράση μας να κρατηθούμε ζωντανοί και να διαφυλάξουμε σε μεγάλο βαθμό τα κεκτημένα μας. Σ’ αυτή την προσπάθεια μεγάλη βοήθεια είχαμε και από τις Τοπικές Επιτροπές μας. Οι Τοπικές μας Επιτροπές πρέπει να εντείνουν τη δράση τους στους χώρους εργασίας με την επισήμανση των ανοργάνωτων που εργάζονται ήδη στις οργανωμένες επιχειρήσεις με σκοπό την οργάνωση τους.

Το δικαίωμα της οργάνωσης αποτελεί για τους εργαζόμενους τη μεγαλύτερη κατάκτηση και το πιο δυνατό τους εφόδιο. Επιβάλλεται σήμερα οι εργαζόμενοι να συστρατευτούν μαζί με το συνδικαλιστικό κίνημα για να διατηρήσουν και να βελτιώσουν το βιοτικό τους επίπεδο. Δυσκολίες υπήρχαν και θα εξακολουθήσουν να υπάρχουν, ιδιαίτερα σήμερα που οι εργοδότες προσπαθούν με κάθε τρόπο να παραβιάζουν τις συλλογικές συμβάσεις και να καταστρατηγούν τα ωφελήματα των εργαζομένων. Από σήμερα ας γίνει μια καινούρια αρχή με ουσιαστικά αποτελέσματα από όλους μας προς όφελος των εργαζόμενων και του Συνδικαλιστικού μας Κινήματος.

Οι απόψεις μας Όλα έτοιμα για το 27ο Παγκύπριο Συνέδριο της ΠΕΟ

λίγο καιρό που δείχνουν πως το 2017 τα εργατικά ατυχήματα σημείωσαν αύξηση της τάξης του 21,7% σε σχέση με πέρυσι.

Με σύνθημα «Οργανωμένα και αποφασιστικά συνεχίζουμε τον αγώνα, για επανένωση, για κοινωνική προστασία, για δουλειά με δικαιώματα», θα πραγματοποιηθεί Μόλις την περασμένη εβδομάδα σημειώθηκαν δύο εργατικά ατυχήματα σε διάτον Νοέμβριο το 27ο Συνέδριο της ΠΕΟ για να αποτιμήσει τη δράση της ΠΕΟ την στημα λιγότερο των τεσσάρων ωρών. προηγούμενη πενταετία και να καθορίσει στόχους και κατευθύνσεις για τα χρόνια Η ΠΕΟ καταγγέλλει πως η απορρύθμιση της εργασίας η οποία δυστυχώς εντείνεται τα τελευταία χρόνια στη χώρα μας, αποδεικνύεται ως ο καθοριστικός παπου ακολουθούν μέχρι και το επόμενο Συνέδριο. Ήδη ολοκληρώθηκαν οι Γενικές Συνελεύσεις σε όλους τους χώρους εργασίας ράγοντας για την αύξηση των εργατικών ατυχημάτων. στους οποίους δραστηριοποιείται η ΠΕΟ για την εκλογή των 700 περίπου αντιπροσώπων που θα συμμετέχουν στις εργασίες του Συνεδρίου.

Οι εργαζόμενοι και οι ευάλωτες ομάδες έχουν ανάγκη από μια προοδευτική φιλεργατική, φιλολαϊκή διακυβέρνηση

Το Συνέδριο θα ξεκινήσει τις εργασίες του την Πέμπτη, 16 Νοεμβρίου στις 6 το Τα τελευταία χρόνια οι εργαζόμενοι, οι συνταξιούχοι, οι ευάλωτοι και μη προαπόγευμα στο Συνεδριακό Κέντρο. Οι εργασίες θα συνεχιστούν στο Αμφιθέατρο νομιούχοι υποφέρουν από τις πολιτικές της λιτότητας, των περικοπών, τις πολιτιτης ΠΕΟ την Παρασκευή, 17 Νοεμβρίου, όπου το Συνέδριο θα είναι ολοήμερο και κές που στηρίζουν τους λίγους. Έζησαν μια κυβέρνηση που είχε ως ιδεολογικό θα ολοκληρωθούν το Σάββατο 18 Νοεμβρίου. της μανιφέστο τις νεοφιλελεύθερες πολιτικές, της απορρύθμισης της εργασίας, της συμπίεσης των μισθών, των ιδιωτικοποιήσεων, της συρρίκνωσης της κοινωΟι εργαζόμενοι στηρίζουν τον Σταύρο Μαλά Οι θέσεις του Σταύρου Μαλά τόσο σε σχέση με το Κυπριακό όσο και στα θέματα νικής πολιτικής. Είδαν τον κοινωνικό διάλογο και τους θεσμούς τριμερούς κοιπου απασχολούν τους εργαζόμενους είναι σε κοινή πορεία με τους στόχους και νωνικού διαλόγου να παραμερίζονται και να υποβαθμίζονται και μια σειρά από τις επιδιώξεις της ΠΕΟ. Για το λόγο αυτό το Γενικό Συμβούλιο της ΠΕΟ καλεί τα δεσμεύσεις να μην τηρούνται. στελέχη της Ομοσπονδίας να εργαστούν δραστήρια και μαχητικά για την εκλογή Μ’ αυτές τις πολιτικές συμπορεύθηκαν και συντάχθηκαν και ο Ν. Παπαδόπουλος και άλλες πολιτικές δυνάμεις που σήμερα ενδύθηκαν τη σημαία της αλλαγής. του στην Προεδρία της Δημοκρατίας. Η εκλογή του Σταύρου Μαλά στην Προεδρία της Δημοκρατίας θα αναπτερώσει Ως αποτέλεσμα των πολιτικών που άσκησε η κυβέρνηση Αναστασιάδη αυτά τα τις ελπίδες για να επαναρχίσει ο διάλογος για μια λύση του Κυπριακού που να χρόνια οι φτωχοί έγιναν περισσότεροι και φτωχότεροι και οι πλούσιοι πλουσιότεροι. επανενώνει το λαό και τον τόπο μας. Σε ότι αφορά τα κοινωνικοοικονομικά ζητήματα, οι θέσεις του για ανάπτυξη που να κατανέμεται με κοινωνικά δίκαιο τρόπο, για διακυβέρνηση που να σέβεται και να στηρίζει τα δικαιώματα των εργαζομένων και τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, για διακυβέρνηση που να σέβεται και να στηρίζει τους συνταξιούχους και τις ευάλωτες ομάδες, απαντούν στην ανάγκη για προοδευτική, φιλολαϊκή πορεία του τόπου.

Η Κύπρος είναι πρωταθλήτρια στη κοινωνική ανισότητα ανάμεσα στις χώρες της Ε.Ε., η αγοραστική αξία των μισθών πήγε 20 χρόνια πίσω, η προσωρινή και μερική απασχόληση υπερδιπλασιάστηκαν και το ποσοστό των ατόμων που ζουν στο όριο της φτώχειας ανήλθε στο 27,7%.

Χρειαζόμαστε μια κυβέρνηση η οποία να προωθεί πολιτικές που να στηρίζουν τη δίκαιη κατανομή και ανακατανομή του παραγόμενου πλούτου, να προστατεύει και να σέβεται το δημόσιο χαρακτήρα των οργανισμών κοινής ωφέλειας, να στηΜάστιγα τα εργατικά ατυχήματα ρίζει τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας και να είναι έτοιμη να εισάξει ρυθμίσεις Με έντονη ανησυχία παρατηρούμε το τελευταίο διάστημα μια ραγδαία αύξηση που να διασφαλίζουν ότι για τον κάθε εργαζόμενο στην Κύπρο εφαρμόζονται κάτων εργατικών ατυχημάτων στον τόπο μας. Η ΠΕΟ κατήγγειλε πολλές φορές το ποια βασικά ελάχιστα δικαιώματα. Μια κυβέρνηση που να αποκαταστήσει και να γεγονός αυτό και με αφορμή τα στοιχεία που ήρθαν στη δημοσιότητα πριν από διευρύνει το κοινωνικό κράτος.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2017

Ημερίδα προς τιμήν του

Οργάνωση, ενότητα και Συνδικαλισμός,

Γ.Γ. της ΠΕΟ, Πάμπης Κυρίτσης τόνισε στην ομιλία του στην Ημερίδα που πραγματοποιήθηκε προς τιμήν του 27ου Συνεδρίου της Ομοσπονδίας πως «το Υπουργείο Εργασίας οφείλει, έχοντας υπόψιν τα δεδομένα, να δημιουργήσει ισχυρό μηχανισμό επιθεώρησης ώστε να είναι σε θέση να διασφαλίσει ότι η Εργατική Νομοθεσία θα εφαρμόζεται. Ιδιαίτερα σημαντικό είναι να υπάρξει αποτελεσματική εφαρμογή των μέτρων που επιβάλει ο Νόμος για την αδήλωτη εργασία καθώς και του Νόμου για την ισότητα στην μεταχείριση των εργαζομένων, ώστε τα φαινόμενα υπερεκμετάλλευσης και φτηνής εργασίας, ιδιαίτερα των ευάλωτων ομάδων όπως οι αλλοδαποί, να περιοριστούν, περιορίζοντας έτσι και τον αθέμητο ανταγωνισμό στη βάση του εργατικού κόστους ο οποίος υποσκάπτει τις υγιείς και ρυθμισμένες Εργασιακές Σχέσεις». Όπως κατήγγειλε, «είναι προκλητικά παράλογο το γεγονός, να ζητά το Υπουργείο Εργασίας να ενισχύσει το μηχανισμό επιθεώρησης που διαθέτει, με προσωπικό που θα εξασφαλίσει με τη μέθοδο της αγοράς υπηρεσιών που είναι ίσως η χειρότερη μορφή απορρύθμισης της εργασίας». Ο Γ.Γ. της ΠΕΟ διερωτήθηκε «όταν το Υπουργείο Εργασίας υιοθετεί και χρησιμοποιεί τέτοιες μορφές αρρύθμιστης εργασίας πως θα παρέμβει στους εργοδότες για να εμποδίσει την απορρύθμιση;» Συνεχίζοντας ξεκαθάρισε πως οι διεκδικήσεις του Συνδικαλιστικού Κινήματος για μέτρα θεσμικής και Νομοθετικής παρέμβασης που να στοχεύουν στην αποκατάσταση του συσχετισμού ισχύος και να προωθούν την σταθερότητα της απασχόλησης και τα ρυθμισμένα εργασιακά δικαιώματα, δεν εξυπακούει σε καμία περίπτωση ότι εναποτίθεται η ελπίδα για αντιμετώπιση αυτής της κατάστασης, αποκλειστικά στις όποιες νομοθετικές παρεμβάσεις της πολιτείας: «Δεν έχουμε ψευδαισθήσεις. Κάθε άλλο. Κατανοούμε απόλυτα ότι όσο ενισχύεται η νομοθετική παρέμβαση στις εργασιακές σχέσεις, δημιουργούνται και αντίθετοι κίνδυνοι. Όπως π.χ. η τάση αποσύνδεσης στην συνείδηση των εργαζομένων, ιδιαίτερα των νέων, των εργασιακών δικαιωμάτων από τους συνδικαλιστικούς και κοινωνικούς αγώνες ή η τάση για ισοπέδωση δικαιωμάτων στα μίνιμουμ, όταν αυτά καθορίζονται από νομοθεσίες», είπε. Όπως ανέφερε ο Π. Κυρίτσης, η απορρύθμιση των Εργασιακών Σχέσεων αποτελεί συστατικό στοιχείο της νεοφιλελεύθερης φιλοσοφίας και ένα από τα πλέον θεμελιώδη χαρακτηριστικά της. «Στοχεύει στην

άρση των οποιωνδήποτε ρυθμιστικών κανόνων είχαν ως στόχο την προστασία του δημόσιου συμφέροντος και των λιγότερων ισχυρών». Εξήγησε πως το θεσμικό και νομοθετικό πλαίσιο το οποίο επιβάλλεται για να ευνοεί την απορρύθμιση, χρησιμοποιεί ως βασικό εργαλείο, τον ανελέητο ανταγωνισμό. Μια αγορά ανεξέλεγκτη, χωρίς ρυθμίσεις οι οποίες να προστατεύουν το δημόσιο συμφέρον και τους λιγότερο ισχυρούς, οδηγεί μέσα από διάφορους δρόμους στην συρρίκνωση της τιμής της εργατικής δύναμης και κατά συνέπεια σε μεγαλύτερα περιθώρια κέρδους για τις επιχειρήσεις στην καταστροφή του κράτους πρόνοιας και στην ιδιωτικοποίηση των επιχειρήσεων δημόσιας ωφέλειας διευκολύνοντας την ταχύτερη συγκέντρωση και συγκεντροποίηση πλούτου σε υπερεθνικά μονοπώλια και διευρύνει μέσα από την ένταση της εκμετάλλευσης τις δυνατότητες κερδοφορίας του κεφαλαίου. Συνεχίζοντας είπε πως η ρυθμισμένη εργασία μέσα από Συλλογικές Συμβάσεις στοχοποιείται ως υπαίτια για ακαμψία της οικονομίας αφού η σταθερή, μόνιμη απασχόληση θεωρείται εμπόδιο, τα δημόσια συστήματα υγείας και κοινωνικής ασφάλισης θεωρούνται υπέρμετρο βάρος, οι δημόσιοι οργανισμοί κοινής ωφέλειας στρεβλώνουν τον ανταγωνισμό και αποτελούν βάρος για τα δημόσια οικονομικά, η προστασία κατά των απολύσεων θέτει εμπόδια στην ελευθερία των επιχειρήσεων. Αναφερόμενος στην Κύπρο, είπε πως οι προσπάθειες για απορρύθμιση της εργασίας έκαναν πιο έντονη την εμφάνιση και μετά την ένταξη της Κύπρου στην Ε.Ε.. «Η ΠΕΟ κατανοώντας πολύ έγκαιρα τα δεδομένα που διαμορφώνονταν στις εργασιακές σχέσεις, ιδιαίτερα με την ένταξη στην Ε.Ε., ήδη από το 2006 επεξεργάστηκε θέσεις με στόχο την προστασία και ενίσχυση του δικαιώματος της οργάνωσης, τη βελτίωση του

διατάγματος για τον κατώτατο μισθό και την ισχυροποίηση της καθολικότητας της εφαρμογής των συλλογικών συμβάσεων. Και πρέπει να σημειωθεί ότι έγιναν βήματα στην κατεύθυνση αυτή ως αποτέλεσμα της πίεσης και της παρέμβασης του Συνδικαλιστικού Κινήματος. Ιδιαίτερα την περίοδο της διακυβέρνησης Χριστόφια όπου υπήρξαν σημαντικές θεσμικές και νομοθετικές μεταρρυθμίσεις σε αυτή την κατεύθυνση. Μάλιστα είχε ετοιμαστεί σε διαβούλευση με το Συνδικαλιστικό κίνημα νομοσχέδιο το οποίο θα έδινε το δικαίωμα στον εκάστοτε Υπουργό Εργασίας, κάτω από κάποιες προϋποθέσεις, να επεκτείνει και να καθιστά νομικά υποχρεωτική την εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης σε ένα κλάδο, παρά τις διαμαρτυρίες των εργοδοτικών συνδέσμων», είπε και κατήγγειλε το γεγονός ότι η κυβέρνηση Αναστασιάδη-ΔΗΣΥ απέσυρε το Νομοσχέδιο από την Βουλή και δεν το επανακατάθεσε ποτέ. Ο Γ.Γ. της ΠΕΟ είπε πως θεωρεί επιτυχίες για το Συνδικαλιστικό Κίνημα την τελευταία δεκαετία τα εξής: -Ψηφίστηκε ο Νόμος για την διαδικασία αναγνώρισης της συνδικαλιστικής οργάνωσης και του δικαιώματος παροχής συνδικαλιστικών διευκολύνσεων για σκοπούς αναγνώρισης για συλλογικές διαπραγματεύσεις. -Τροποποιήθηκε ο νόμος κατοχυρώνοντας το δικαίωμα για πρόσβαση των συνδικαλιστικών στελεχών στους χώρους εργασίας. -Διευρύνθηκε ο κατάλογος των επαγγελμάτων που καλύπτονται από τον κατώτατο μισθό. -Βελτιώθηκε ο νόμος για την προστασία των μισθών. -Εισήχθη υποχρέωση των εργοδοτών να δηλώνουν αμέσως την πρόσληψη των εργοδοτουμένων τους και να εκδίδουν έντυπο απασχόλησης. -Τροποποιήθηκε το πρότυπο συμβόλαιο για ανάληψη έργων του δημοσίου εισάγοντας σημαντικές υποχρεώσεις στον κυρίως εργολάβο αναφορικά με την εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων και την παράνομη και αδήλωτη απασχόληση. Παρόλα αυτά και παρόλες τις ρυθμίσεις που έχουν υιοθετηθεί μέχρι σήμερα, το φαινόμενο της απορρύθμισης έγινε ακόμα πιο έντονο και βίαιο, λόγω κυρίως της κορύφωσης της οικονομικής κρίσης τον Φεβρουά-

ριο του 2013 και της εφαρμογής στην Κύπρο του μνημονίου που συμφώνησε η κυβέρνηση Αναστασιάδη με την Τρόικα. «Είναι φανερό ότι η πρωτοφανής για τα κυπριακά δεδομένα ανεργία, ο φόβος και η ανασφάλεια των εργαζομένων μπροστά στο ενδεχόμενο της ανεργίας και της εξαθλίωσης, οδήγησαν στην ανατροπή του συσχετισμού ισχύος μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών, μεταξύ κεφαλαίου και εργασίας, γεγονός που έχει επιταχύνει δραματικά την διαδικασία της απορρύθμισης. Ιδιαίτερα οξύ παρουσιάζεται το πρόβλημα της απορρύθμισης σε κλάδους όπου υπάρχει κλαδική συλλογική σύμβαση, αφού κατά κανόνα αριθμός εργοδοτών δεν εφαρμόζει αυτές τις συμβάσεις. Σε επιχειρήσεις και κλάδους στους οποίους για διάφορους λόγους δεν υπάρχει συνδικαλιστική οργάνωση και κατά συνέπεια δεν καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις, εκεί η κατάσταση είναι πλέον εντελώς ανεξέλεγκτη με φαινόμενα άγριας εκμετάλλευσης που παραπέμπουν σε συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα. Δεν είναι λοιπόν καθόλου τυχαίο το γεγονός ότι όλοι οι μεγάλοι και σκληροί αγώνες της εργατικής τάξης της Κύπρου των τελευταίων χρόνων, επικεντρώνονται κύρια γύρω από το ζήτημα της απορρύθμισης, του δικαιώματος της οργάνωσης και της εφαρμογής της σύμβασης», είπε. Όπως επεσήμανε, το σύστημα Εργασιακών Σχέσεων της Κύπρου στηρίζεται κατά κύριο λόγο σε εθελούσιες συμφωνίες μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων και σε όρους απασχόλησης που είναι αποτέλεσμα συλλογικών συμβάσεων εργασίας, οι οποίες όμως δεν έχουν ισχυρή νομική υπόσταση. «Αυτό το σύστημα λειτούργησε για δεκαετίες δημιουργικά, αφού στηρίχτηκε στην ισορροπία ισχύος μεταξύ συνδικάτων και των εργοδοτικών συνδέσμων και θεωρούμε ότι ήταν κατάκτηση για τους εργαζόμενους, αφού επέτρεψε να αναπτυχθεί ένα κοινωνικό και εργασιακό μοντέλο το οποίο στηρίχτηκε σχεδόν αποκλειστικά στην συνεννόηση, τον διάλογο και την συλλογική διαπραγμάτευση. Δυστυχώς όμως στις σημερινές συνθήκες η ισορροπία ισχύος έχει δραματικά ανατραπεί και ως εκ τούτου οι υπάρχοντες μηχανισμοί δεν αποτελούν πλέον επαρκή και αποτελεσματική ασπίδα προστασίας για τους εργαζόμενους». Ο Π. Κυρίτσης είπε πως το 27ο Συνέδριο της ΠΕΟ πρόκειται να έχει στο κέντρο της προσοχής του το θέμα της απορρύθμισης. Θα εξετάσει ποιες πρέπει να είναι οι προτεραιότητες του Συνδικαλιστικού Κινήματος στην μάχη ενάντια στην απορρύθμιση, ενάντια στη διαδικασία υπόσκαψης της οργάνωσης και της συλλογικής διαπραγμάτευσης, ενάντια στην μετατροπή σε ζούγκλα των Εργασιακών Σχέσεων. «Η θέση που διατυπώνουμε είναι ότι μέσα στις συνθήκες όπως έχουν διαμορφωθεί, είναι αναγκαία η αποφασιστική και ενεργητική παρέμβαση της Πολιτείας, μέσα από συγκεκριμένες νομοθετικές παρεμβάσεις, οι οποίες χωρίς να ακυρώνουν το σύστημα εργασιακών σχέσεων, το οποίο θα πρέπει να συνεχίσει να στηρίζεται στην ελεύθερη συλλογική διαπραγμάτευση, θα προωθούν την αποκατάσταση της ισορροπίας ισχύος μεταξύ συνδικάτων και εργοδοτικών συνδέσμων στο πεδίο της συλλογικής διαπραγμάτευσης, η οποία εξόφθαλμα πλέον έχει σοβαρά διαταραχθεί.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2017

27ου Συνεδρίου της ΠΕΟ

ο μοχλός ενάντια στην απορρύθμιση Με στόχο την επαναφορά της βαρύτητας των Συλλογικών Συμβάσεων εργασίας στη διαμόρφωση των όρων απασχόλησης, η ΠΕΟ θέτει ως ένα από τους κεντρικούς στόχους της πολιτικής της, την εισαγωγή θεσμικών και νομοθετικών ρυθμίσεων που θα υποχρεώνουν τους εργοδότες σε καθολική εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Η δεύτερη παράμετρος που επηρεάζει σοβαρά την ποιότητα των εργασιακών σχέσεων και επιταχύνει την απορρύθμιση και την επιστροφή στον εργασιακό μεσαίωνα, είναι το γεγονός ότι ο τομέας της οικονομικής δραστηριότητας στην οποία οι εργαζόμενοι είναι ανοργάνωτοι και κατά συνέπεια τα δικαιώματα τους δεν καλύπτονται από συλλογική σύμβαση, συνεχώς διευρύνεται. Η διαμόρφωση ενός ελάχιστου νομοθετημένου πλαισίου όρων απασχόλησης, για τις ομάδες εργαζομένων που δεν καλύπτονται από συμβάσεις, το οποίο να περιλαμβάνει ζητήματα όπως μίνιμουμ μισθός πρόσληψης, 13ο μισθός, ρυθμίσεις για αποζημίωση για εργασία πέραν του κανονικού ωραρίου, καθορισμό υποχρεωτικών αργιών και τρόπο αποζημίωσης τους, αυτόματη αναπροσαρμογή μισθών με βάση την κίνηση του πληθωρισμού, καθίσταται σήμερα αναγκαιότητα. Χωρίς παρέμβαση η οποία να προωθεί τη σμίκρυνση των κοινωνικών ανισοτήτων μεταξύ μισθών και κερδών οι οποίες έχουν διευρυνθεί δραματικά τα τελευταία χρόνια, η κοινωνική συνοχή δεν είναι δυνατό να διατηρηθεί. Πέραν αυτών των μέτρων είναι αναγκαίο να προωθηθούν μηχανισμοί πιστοποίησης πρότυπων επαγγελματικών προσόντων, έτσι ώστε να προστατεύονται τα επαγγέλματα και να διαμορφώνονται συνθήκες ελέγχου για περιορισμό της υπερεκμετάλλευσης φτηνής ανειδίκευτης εργασίας. Μόνο έτσι θα αντιμετωπιστεί και το φαινόμενο της συνεχούς αποψίλωσης των τεχνικών επαγγελμάτων και των επαγγελμάτων του ξενοδοχειακού και επισιτιστικού κλάδου από καταρτισμένους εργαζόμενους», είπε ο Γ.Γ. της ΠΕΟ στην ομιλία του. Ο Διευθυντής του ΙΝΕΚ ΠΕΟ, Παύλος Καλοσυνάτος στην δική του εισήγηση μίλησε για το θέμα της «Πορείας της απορρύθμισης στο Κυπριακό Εργασιακό Πλαίσιο». Όπως είπε το σύστημα Εργασιακών Σχέσεων στην Κύπρο στηρίζεται στις εθελοντικές και ελεύθερες διαπραγματεύσεις και ακολουθείται ο Κώδικας Βιομηχανικών Σχέσεων σύμφωνα με τον οποίο γίνονται διαβουλεύσεις που αν καταλήξουν θετικά, συνομολογείται η Σύμβαση μεταξύ του Συνδικαλιστικού Κινήματος και των εργοδοτικών συνδέσμων. Ο ρόλος του κράτους είναι ενθαρρυντικός, μεσολαβητικός ή κάποιες φορές διαιτητικός. Επιγραμματικά αναφέρθηκε στα εργασιακά ζητήματα που καλύπτονται από Νομοθετική ρύθμιση, τα οποία είναι πολύ περιορισμένα και συγκεκριμένα είναι τα Συνδικαλιστικά δικαιώματα, η κοινωνική ασφάλιση, ο χρόνος εργασίας, οι άδειες κτλ, ο τερματισμός απασχόλησης, οι ομαδικές απολύσεις, η ασφάλεια και η υγεία στην εργασία, ο κατώτατος μισθός που αφορά μόνο κάποιες συγκεκριμένες επαγγελματικές ομάδες και η κατοχύρωση ελάχιστον όρων

απασχόλησης σε κάποιους κλάδους όπως είναι τα ξενοδοχεία, τα καταστήματα, τα κέντρα αναψυχής. Όπως είπε, η Συλλογική Σύμβαση είναι που διαδραματίζει τον κύριο ρόλο στα εργασιακά δικαιώματα αφού μέσα από αυτήν διαμορφώνονται οι μισθοί, οι υπερωρίες, η ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, οι συνθήκες ευημερίας των εργαζομένων μέσω των Ταμείων Ευημερίας, τα Ταμεία Προνοίας, ο χρόνος εργασίας, οι ετήσιες άδειες και αργίες μετ’ απολαβών κτλ. Ο Διευθυντής του ΙΝΕΚ αναφερόμενος στους κινητήρες της απορρύθμισης είπε πως ο μακροχρόνιος κινητήρας σχετίζεται με τις αλλαγές στη διάρθρωση της απασχόλησης. «Σε αυτό συνέβαλε η μείωση του ποσοστού απασχόλησης στον πρωτογενή και δευτερογενή τομέα και αύξηση του ποσοστού απασχόλησης του τριτογενή τομέα, ο οποίος είναι ο τομέας με ψηλό βαθμό διάδοσης νέων μορφών απασχόλησης επισφαλών θέσεων εργασίας. Επίσης, αυξήθηκε η απασχόληση σε τομείς της οικονομίας με παραδοσιακά χαμηλές επιδόσεις συνδικαλιστικής οργάνωσης των εργαζομένων (π.χ. εμπόριο). Τέλος, αναδύθηκαν νέοι κλάδοι οικονομικής δραστηριότητας με ιδιαίτερα χαρακτηριστικά απασχόλησης, στους οποίους το Συνδικαλιστικό Κίνημα αδυνατούσε να διεισδύσει και να καλύψει.» Ο μεσοχρόνιος κινητήρας που σχετίζεται με τις πολιτικές αύξησης του εργατικού δυναμικού: «Η προσφυγή των επιχειρήσεων σε φτηνό εργατικό δυναμικό με συνέπεια τις βαθιές διαιρέσεις στην αγορά εργασίας και τις μεγάλες μισθολογικές διακρίσεις που δημιουργήθηκαν αφού οι εργαζόμενοι κατηγοριοποιήθηκαν σε απασχολούμενους στον δημόσιο τομέα, ειδικευμένους άντρες που ασκούν διανοητική εργασία, ειδικευμένες γυναίκες που ασκούν διανοητική εργασία και οι ανειδίκευτοι εργαζόμενοι άντρες και γυναίκες». Επίσης, στην αύξηση της απορρύθμισης συνέβαλε η εκτόξευση της ανεργίας στη διάρκεια της οικονομικής κρίσης. «Η απορρύθμιση εκδηλώνεται με την συνεχή μείωση της κάλυψης των εργαζομένων από Συλλογικές Συμβάσεις, με την λεγόμενη αγορά υπηρεσιών, με την μερική ή και προσωρινή απασχόληση, την απόσπαση εργαζομένων, την εποχιακή απασχόληση, την ενοικίαση εργαζομένων κτλ.», είπε.

Από την πλευρά της η Σταματίνα Γιαννακούρη Βοηθός Καθηγήτρια στο Τμήμα Νομικής του Ευρωπαϊκού Πανεπιστημίου Κύπρου στην δική της εισήγηση με θέμα «Κυπριακό Εργατικό Δίκαιο: Αποτελεσματικότητα στις σημερινές συνθήκες» επεσήμανε πως η χώρα μας κατά την περίοδο της κρίσης γνώρισε κάμψη της συλλογικής διαπραγμάτευσης και μείωση του ποσοστού κάλυψης των εργαζομένων από Συλλογικές Συμβάσεις. Την ίδια στιγμή αυξήθηκε η ανεργία και εμφανίστηκαν νέες μορφές απασχόλησης που δεν υπάγονται στην εργατική νομοθεσία. Όπως είπε «σήμερα έχει αυξηθεί το ποσοστό των εργοδοτουμένων που δεν καλύπτονται από Συμβάσεις, ιδίως στον τομέα των υπηρεσιών, ενώ η ανεργία και η πίεση όσων βρίσκονται εκτός εργασίας για να μπουν μέσα σε αυτή έχει συμπιέσει προς τα κάτω το κόστος εργασίας και τους όρους εργοδότησης. Η εφαρμογή των Συμβάσεων στην Κύπρο εναπόκειται αποκλειστικά και μόνο στη βούληση των εργαζομένων και των εργοδοτών για να εφαρμόσουν τη συμφωνία. Δεν υπάρχει νομικός μηχανισμός που να διασφαλίζει αυτή την εφαρμογή». Συνεχίζοντας αναφέρθηκε στις συνέπειες της μη εφαρμογής των Συμβάσεων: Η Σύμβαση εκπληρώνει καταρχήν μια προστατευτική λειτουργία, διασφαλίζει υπέρ των εργαζομένων όσα συμφωνούνται μέσα από ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών και για αυτό το λόγο πρέπει οι διατάξεις της να γίνονται σεβαστές. Αυτό εξασφαλίζεται με την

νομοθετική ρύθμιση της εφαρμογής της Σύμβασης. Ταυτόχρονα, η προστατευτική λειτουργία της Σύμβασης εκπληρώνει και μια δεύτερη λειτουργία, καθιερώνει τάξη στον χώρο των εργασιακών σχέσεων. Επίσης, η μη εφαρμογή ή η μερική εφαρμογή της Σύμβασης εμπεριέχει πολλούς άλλους κινδύνους όπως είναι η άνιση μεταχείριση των εργαζομένων κτλ. Εισήγηση στην Ημερίδα κατέθεσε και ο John Hendy Επίτιμος καθηγητής στο Τμήμα Νομικής Σχολής του University College London - Chair of Institute of the Employment Rights, President of the International Centre for Trade Unions Rights. Η εισήγησή του είχε θέμα: «Το δικαίωμα Οργάνωσης, συλλογικής διαπραγμάτευσης και Συλλογικών Συμβάσεων στην Ευρώπη. Τέλος, στην εισήγησή του ο Διευθυντής του Υπουργείου Εργασίας κ. Ασσιώτης, εκ μέρους της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων είπε! «Σύμφωνα με το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας, η απορρύθμιση στις εργασιακές σχέσεις είναι η στρατηγική μέσω της οποίας περιορίζονται ή και ακυρώνονται οι θεσμοί στην αγορά εργασίας. Τέτοιες δράσεις έχουν στόχο όχι μόνο στην ελαχιστοποίηση της νομικής παρέμβασης στις σχέσεις μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων, αλλά και στον περιορισμό των θεσμών, οι οποίοι προκύπτουν από τις δραστηριότητες των οργανωμένων συνδικαλιστικών φορέων, όπως είναι για παράδειγμα οι συλλογικές διαπραγματεύσεις, μέσω των οποίων συνομολογούνται οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Ο πιο πάνω ορισμός καθορίζει το πλαίσιο εντός του οποίου επικεντρώνονται οι κρατικές δραστηριότητες στον τομέα της ρύθμισης των εργασιακών σχέσεων». Συνεχίζοντας ανέφερε πως «στην Κύπρο εφαρμόζουμε το κατά κοινή ομολογία εξαιρετικά πετυχημένο εθελοντικό μοντέλο εργασιακών σχέσεων. Τέτοιας μορφής συστήματα εργασιακών σχέσεων στηρίζονται στις δημοκρατικές αρχές της ελευθερίας του λόγου και της τριμερούς συνεργασίας, μεταξύ των οργανώσεων των εργοδοτών, των οργανώσεων των εργαζομένων και της κυβέρνησης. Οι όροι εργοδότησης των εργαζομένων συμφωνούνται μέσα από τη συνεργασία των εμπλεκομένων μερών, με αποτέλεσμα τη συνομολόγηση συλλογικών συμβάσεων που είναι αποτέλεσμα συλλογικών διαπραγματεύσεων και κοινωνικού διαλόγου».

ΒΗΜΑΤΑ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2017

Διεθνής Διάσκεψη ΠΣΟ για την Υγεία

2 δισεκατομμύρια άνθρωποι στερούνται στοιχειώδους ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης Πραγματοποιήθηκε στο Παρίσι στις 26 και 27 Οκτωβρίου Διεθνής Διάσκεψη για την Υγεία. Τη διάσκεψη διοργάνωσαν η Παγκόσμια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία (ΠΣΟ) και η Γαλλική Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Κλάδο της Χημείας (FNICCGT). Στη Διεθνή Διάσκεψη έλαβαν μέρος 160 αντιπρόσωποι από 23 χώρες. Την ΠΕΟ εκπροσώπησε ο Πέτρος Νεοφύτου, μέλος του Δ.Σ. της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ που εργάζεται στον Οργανισμό Ασφάλισης Υγείας. Στη διάσκεψη συζητήθηκε το θέμα της υγείας ως δημόσιο αγαθό και επισημάνθηκε το δικαίωμα όλων των ανθρώπων να απολαμβάνουν δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Σύμφωνα με τα στοιχεία που κατατέθηκαν, παρά την εξέλιξη που υπάρχει, δύο δισεκατομμύρια άνθρωποι δεν απολαμβάνουν στοιχειώδη ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Επίσης, εμπόδιο στην πρόσβαση στην ιατροφαρμακευτική περίθαλψη αποτελεί το ψηλό κόστος στον τομέα της υγείας που είναι αποτέλεσμα των πολιτικών των πολυεθνικών εταιρειών που έχουν ως μόνο στόχο την κερδοφορία τους. Στην διάσκεψη απηύθυνε χαιρετισμό ο συν. Πέτρος Νεοφύτου, ο οποίος αφού μετέφερε τους χαιρετισμούς και την ταξική αλληλεγγύη των εργαζομένων της Κύπρου, σημείωσε ότι με

βάση τις εξελίξεις στην επιστήμη και την τεχνολογία, η πρόσβαση όλων των ανθρώπων στα δημόσια αγαθά, την μόρφωση, την στοιχειώδη ιατρική περίθαλψη, τη στέγη, το νερό, τον ηλεκτρισμό σε όλο τον πλανήτη θα έπρεπε φυσιολογικά να έχει πλήρως εξασφαλιστεί και όλοι οι εργαζόμενοι να απολαμβάνουν ένα ελάχιστο όριο αξιοπρεπούς ανθρώπινης διαβίωσης. «Παρ’ όλα αυτά η ταξική φύση του καπιταλιστικού συστήματος και η κερδοσκοπική εκμετάλλευση αυτών των αγαθών από το μεγάλο κεφάλαιο και τις πολυεθνικές εταιρείες, σε συνδυασμό με τις σκληρές συνέπειες από την κρίση του ιδίου του κα-

πιταλιστικού συστήματος, οδηγεί στον αποκλεισμό εκατομμυρίων ανθρώπων από αυτά τα αγαθά, καταδικάζοντας τους στην φτώχεια, την κοινωνική ανέχεια και ανισότητα», είπε. Στη συνέχεια κατήγγειλε τις σκληρές πολιτικές λιτότητας που επιβάλλει η Ε.Ε. με τις περικοπές στις δαπάνες για την υγεία και το κλείσιμο νοσοκομείων, με την κατάργηση δικαιωμάτων των ιατρών και νοσηλευτών και γενικότερα την ιδιωτικοποίηση και εμπορευματοποίηση του κοινωνικού αγαθού της υγείας στο βωμό του κέρδους, οι οποίες μειώνουν το βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων και την πρόσβαση στο δημόσιο αγαθό της υγείας. Στη συνέχεια αναφέρθηκε στα προβλήματα που αντιμετωπίζει η Κύπρος στον τομέα της υγείας εξαιτίας των πολιτικών λιτότητας που εφαρμόζει η νεοφιλελεύθερη κυβέρνηση Αναστασιάδη-ΔΗΣΥ. «Οι δαπάνες για τον τομέα της υγείας ως ποσοστό στο ΑΕΠ μειώθηκαν κατά 2,6% και είναι το χαμηλότερο στην Ε.Ε., τα κρατικά νοσοκομεία εγκαταλείφθηκαν και γενικά η πρόσβαση στην υγεία ιδιαίτερα των ομάδων που χρειάζονται περισσότερα όπως είναι οι συνταξιούχοι μειώθηκε», είπε και αναφέρθηκε στους αγώνες της ΠΕΟ για την δημιουργία του ΓΕΣΥ. Ολοκληρώνοντας τόνισε ότι η υγεία είναι θεμελιώδες ανθρώπινο δικαίωμα για τον κάθε εργαζόμενο και όχι εμπόρευμα και το Ταξικό Συνδικαλιστικό Κίνημα της ΠΣΟ θα πρέπει να αντισταθεί στις προσπάθειες για μετατροπή του αγαθού της υγείας σε εμπόρευμα με σκοπό την κερδοσκοπία των μεγάλων πολυεθνικών.

Σε συνθήκες φτώχειας ένας στους τρεις Έλληνες σύμφωνα με την Eurostat Πάνω από ένας στους τρεις Έλληνες ζουν σε συνθήκες φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, σύμφωνα με τα στοιχεία του 2016, που έδωσε στη δημοσιότητα η Eurostat. Συνολικά στην ΕΕ, ο μέσος όρος είναι ένας στους τέσσερις.

Συγκεκριμένα, στην Ελλάδα το 2016 βρίσκονταν αντιμέτωποι με τον κίνδυνο της φτώχειας ή του κοινωνικού αποκλεισμού το 35,6% του πληθυσμού (3,8 εκατ. άνθρωποι), έναντι 28,1% το 2008. Στην ΕΕ το αντίστοιχο ποσοστό ήταν 23,4% (117,5 εκατ. άνθρωποι) το 2016 έναντι 23,7% το 2008. Σε χειρότερη κατάσταση από την Ελλάδα, αναφορικά με το ποσοστό του πληθυσμού που θεωρείται ότι βρίσκεται σε κατάσταση φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, είναι η Βουλγαρία (40,4%) και η Ρουμανία (38,8%).

Η «Siemens» σχεδιάζει χιλιάδες απολύσεις στη μονάδα Ενέργειας και Αερίου Η «Siemens» σχεδιάζει περαιτέρω περικοπές κόστους στη μονάδα Ενέργειας και Αερίου, που θα οδηγήσουν στην απώλεια χιλιάδων θέσεων εργασίας, δήλωσε σήμερα στο «Reuters» άτομο με γνώση του θέματος.

Γενική απεργία στην Ιταλία ενάντια στην κλιμάκωση της αντεργατικής επίθεσης Σε απεργία προχώρησαν στις 27 Οκτωβρίου χιλιάδες εργαζόμενοι σε όλη την Ιταλία, ενάντια στην κλιμάκωση της αντεργατικής επίθεσης, κατ' εφαρμογή της στρατηγικής που συνδιαμορφώνεται στις Βρυξέλλες και σύμφωνα με τις σύγχρονες ανάγκες του ιταλικού μεγάλου κεφαλαίου. Σε μαζική συμμετοχή στην απεργία καλούσαν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις SGB, CUB, SiCobas, USI-AIT και Slai Cobas, ενώ απεργιακές συγκεντρώσεις έγιναν σε Ρώμη, Μιλάνο, Νάπολη, Βερόνα, Βενετία, Ραβένα, Φλωρεντία, Τρεβίζο και αλλού. Σύμφωνα με την ιστοσελίδα της οργάνωσης Sindacato Generale di Base (SGB), στη Ρώμη έγινε μαχητική συγκέντρωση έξω από το υπουργείο Οικονομικής Ανάπτυξης. Στο Μιλάνο έγινε δυναμική συγκέντρωση στην πλατεία Ντουόμο. Στο Τρεβίζο, οι απεργοί συγκεντρώθηκαν έξω από τη μονάδα του ομίλου της «Electrolux» στη Σουσεγκάνα, όπου η παραγωγή παρέλυσε. Σε ανακοίνωσή της, η SGB σημείωσε ότι η κινητοποίηση συνένωσε εργαζόμενους από όλους τους κλάδους και ανέδειξε την ανάγκη, μέσα από την ενότητα στον αγώνα, να οικοδομηθεί μια μεγάλη, ταξικά προσανατολισμένη συνδικαλι-

στική οργάνωση σε όλη τη χώρα. Σε κοινή τους ανακοίνωση, τα παραπάνω συνδικάτα κατήγγειλαν τη στάση των συμβιβασμένων συνδικαλιστικών ηγεσιών στις τριτοβάθμιες οργανώσεις CGIL, CISL και UIL, που «γαβγίζουν αλλά δεν δαγκώνουν μπροστά στις νέες εξαγγελίες της κυβέρνησης» και κάλεσαν σε ενίσχυση των συνδικάτων βάσης «που δεν αποδέχονται τη γραμμή του συμβιβασμού». Μεταξύ άλλων, οι διαδηλωτές κατήγγειλαν την αύξηση των ορίων ηλικίας για τη

συνταξιοδότηση, τη ραγδαία επέκταση των ελαστικών μορφών εργασίας, το διαρκές χτύπημα του δικαιώματος στην απεργία κ.λπ., βασικές στρατηγικές επιδιώξεις που ιεραρχεί η εργοδοτική πλευρά για τη μείωση της τιμής της εργατικής δύναμης και την υπονόμευση της ταξικής οργάνωσης. Στα αιτήματά τους ξεχώρισαν αυτά για την αύξηση των μισθών, τη μείωση του χρόνου εργασίας, ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις, για γενική διασφάλιση των δικαιωμάτων σε Υγεία Πρόνοια κ.λπ.

«Εξετάζονται διάφορα σενάρια», δήλωσε η πηγή, προσθέτοντας ότι δεν έχουν ακόμα καθοριστεί οι λεπτομέρειες της αναδιάρθρωσης αυτής. Η μονάδα Ενέργειας και Αερίου έχει να αντιμετωπίσει τη μείωση της ζήτησης παγκοσμίως για τις τεράστιες τουρμπίνες ηλεκτροπαραγωγής, στις οποίες ειδικεύεται η «Siemens». Η εταιρεία ανακοίνωσε μείωση κατά 41% στις παραγγελίες και μεγαλύτερη της αναμενόμενης μείωση κατά 23% στα κέρδη για το τρίτο τρίμηνο της χρήσης της που έληξε τον Ιούνιο. Το γερμανικό μηνιαίο περιοδικό «Manager Magazin» ανέφερε νωρίτερα, επικαλούμενο πηγές από την εταιρεία, ότι η «Siemens» μπορεί να κλείσει ή να πουλήσει έως 11 από τα 23 εργοστάσια της μονάδας Ενέργειας και Αερίου σε όλο τον κόσμο, το οποίο μπορεί να περιλαμβάνει και εγκαταστάσεις στις πόλεις της ανατολικής Γερμανίας Έρφουρτ και Γκέρλιτς. Η μονάδα Ενέργειας και Αερίου απασχολεί 30.000 εργαζομένους σε όλο τον κόσμο, εκ των οποίων οι 12.000 βρίσκονται στη Γερμανία.

ΤΑ ΕΝΕΡΓΑ ΓΗΡΑΤΕΙΑ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 8 NOEMΒΡΙΟΥ 2017

Απο την δράση και την ζωή της Ε.ΚΥ.ΣΥ.

1500 περίπου συνταξιούχοι στο Φεστιβάλ ΕΚΥΣΥ

Μόνη ελπίδα για τους συνταξιούχους η εκλογή του Σταύρου Μαλά Σε βήμα έντονης αντίδρασης προς την κυβέρνηση Αναστασιάδη-ΔΗΣΥ από τους συνταξιούχους μας μετατράπηκε το Παγκύπριο Φεστιβάλ της ΕΚΥΣΥ που πραγματοποιήθηκε το Σάββατο, 4 Νοεμβρίου. Οι 1500 περίπου συνταξιούχοι μέλη της ΕΚΥΣΥ που βρέθηκαν στο Μόντε Καπούτο ανέδειξαν τα προβλήματα που τους ταλαιπωρούν εξαιτίας των πολιτικών της κυβέρνησης, των αποκοπών που μείωσαν το βιοτικό τους επίπεδο πέραν του 30%, της άθλιας κατάστασης που επικρατεί στα δημόσια νοσηλευτήρια κτλ. Απαίτησαν σεβασμό και επανάκτηση των δικαιωμάτων τους. Οι συνταξιούχοι επεφύλαξαν

Το κουτσούρεμα σε συντάξεις και ωφελήματα μείωσε το βιοτικό τους επίπεδο

θερμή υποδοχή στον υποψήφιο Πρόεδρο της Δημοκρατίας Σταύρο Μαλά, στον Γ.Γ. του ΑΚΕΛ Άντρο Κυπριανού και στον Γ.Γ. της ΠΕΟ Πάμπη Κυρίτση, οι οποίοι κάλεσαν τους συνταξιούχους σε εγρήγορση ώστε το τιμόνι της Κυπριακής Δημοκρατίας να το αναλάβει ο Σταύρος Μαλάς για να ξημερώσουν καλύτερες μέρες για τους συνταξιούχους, για τις ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού, για όλο το λαό. Κύριος ομιλητής στο Φεστιβάλ ήταν ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ Κώστας Σκαρπάρης. Το Φεστιβάλ διανθίστηκε με πλούσιο καλλιτεχνικό πρόγραμμα με τη συμμετοχή των

τριών χορωδιών της ΕΚΥΣΥ: ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου, Παλιά Παρέα και ΕΚΥΣΥ Δερύνειας. Επίσης, πήρε μέρος ο Π.Ο. «Βασιλιτζιά» ενώ άνθρωποι

8ήμερη θεραπευτική εκδρομή στη Βουλγαρία 20-27 Νοεμβρίου 2017 H καθιερωμένη θεραπευτική εκδρομή της ΕΚΥΣΥ στο ΣΑΝΤΑΣΚΙ της Βουλγαρίας θα πραγματοποιηθεί και φέτος από τις 20-27 Νοεμβρίου 2017 Η τιμή είναι €880 (συμπεριλαμβανομένων των φόρων αεροδρομίων) το άτομο σε δίκλινο δωμάτιο ή €980 σε μονόκλινο και περιλαμβάνει παραμονή σε πολυτελή ξενοδοχεία 4 αστέρων με πλήρη διατροφή (πρωινό, γεύμα και δείπνο), και ένα ποτό με κάθε γεύμα ή δείπνο (κρασί, μπύρα ή αναψυκτικό) εκδρομές, ξεναγήσεις-Σόφια Πετριτς, Μπλακοεβγκραντ, μοναστήρι Ρίλα, μεταφορικά, από αεροδρόμιο προς ξενοδοχείο κατά την άφιξη και επιστροφή στο αεροδρόμιο, ελληνόφωνο ξεναγό και συνοδό από την ΕΚΥΣΥ, όλες οι θεραπείες, εκδρομές. Επιπρόσθετα στο ξενοδοχείο όπου είναι το θεραπευτικό κέντρο επιτρέπεται δωρεάν η χρήση της εσωτερικής πισίνας με ιαματικά νερά του υδρομασάζ και του γυμναστηρίου. Οι ενδιαφερόμενοι προτρέπονται να κρατήσουν έγκαιρα θέσεις με προκαταβολή 200 ευρώ από τα Γραφεία της ΕΚΥΣΥ-ΠΕΟ σε όλες τις πόλεις. Για περισσότερες πληροφορίες και ολοκληρωμένο αναλυτικό πρόγραμμα οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποταθούν στο τηλέφωνο: 99597095.

της τρίτης ηλικίας απήγγειλαν ποιήματά τους και τσιαττιστά. Οι συνταξιούχοι διασκέδασαν ακόμη με τους λαϊκούς τραγουδιστές Τζίμη Κωνσταντίνου, Μύρια Βασιλείου και τον μαέστρο Λεόντιο Γεωργίου. Ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ, Κώστας Σκαρπάρης, χαιρετίζοντας την εκδήλωση αναφέρθηκε στα γνωστά προβλήματα τα οποία πολλάκις έχουν αναδειχτεί, ωστόσο τίποτα δεν έχει γίνει προς την κατεύθυνση της επίλυσής τους. «Το βιοτικό επίπεδο των ηλικιωμένων έχει μειωθεί σε ποσοστό που φθάνει το 30%», είπε, για να προσθέσει ότι «οι συνταξιούχοι μας μετρούν ζημιές που φθάνουν γύρω στα 100 εκατ. το χρόνο ή περίπου 500 εκατ. τα τελευταία 5 χρόνια». Πιο συγκεκριμένα ανέφερε ότι «η μικρή συμπληρωματική επιταγή, που παραχωρείται με βάση το σχέδιο ενίσχυσης των συνταξιούχων με χαμηλά εισοδήματα, έχει αποκοπεί ή μειωθεί σε πάρα πολλές χιλιάδες συνταξιούχους (πέραν των 30.000). “Το δε πασχαλινό επίδομα με τα κριτήρια που καθόρισε η κυβέρνηση έχει σχεδόν καταργηθεί για την πλειονότητα των χαμηλοσυνταξιούχων, ιδιαίτερα των νοικοκυριών με δύο άτομα. Καταργήθηκε επίσης η δωρεάν μεταφορά και η δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη», πρόσθεσε.

Ανάμεσα σε άλλα, ο κ. Σκαρπάρης αναφέρθηκε εκτενώς και στο πολυδιαφημιζόμενο ΕΕΕ, το οποίο, όπως σημείωσε, «δεν έδωσε σχεδόν κανένα δικαίωμα στους συνταξιούχους. Αντίθετα 25.000 περίπου δεν κατάφεραν να υποβάλουν αίτηση, ανάμεσά τους ανάπηροι, άρρωστοι, υπερήλικες ή άτομα που δεν κατανόησαν την πολύπλοκη νομοθεσία, που δεν αφορούσε μόνο τους συνταξιούχους αλλά ανέργους, λήπτες δημοσίου βοηθήματος, αλλοδαπούς τρίτων χωρών, Ευρωπαίους πολίτες κ.λ.π. Όσοι δεν υπέβαλαν αίτηση, τους έχει αποκοπεί η ειδική χορηγία (μικρή επιταγή) των χαμηλοσυνταξιούχων χωρίς να τους επιτρέπει η νομοθεσία να μπορούν σήμερα, όσοι είναι δικαιούχοι, να υποβάλουν αίτηση». Η ΕΚΥΣΥ δεν μπορεί να δεχτεί άλλο την κοροϊδία. «Ζητά για ακόμα μια φορά την επανάκτηση και επαναφορά των δικαιωμάτων τους στο σημείο που ήταν πριν τις αποκοπές», κατέληξε ο Κ. Σκαρπάρης. Κλήρωση λαχείου ΕΚΥΣΥ Στη διάρκεια του Φεστιβάλ της ΕΚΥΣΥ κυκλοφόρησε λαχείο για την κάλυψη των εξόδων του 27ου Παγκύπριου Συνεδρίου της ΠΕΟ. Οι αριθμοί που κληρώθηκαν είναι οι εξής: 5015, 5601, 5733, 5339 και 5903.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2017

Ερ: Ποιό μήνυμα θέλετε να στείλετε εν όψει του Παγκύπριου Συνεδρίου της ΠΕΟ; Απ: Το Συνέδριο επιδιώκουμε να μετατραπεί σε βήμα ανοικτού ειλικρινούς δημοκρατικού διαλόγου. Με κριτική και δημιουργική προσέγγιση, με τις εισηγήσεις και τις προτάσεις των εκλελεγμένων συνέδρων που θα εκπροσωπήσουν τους χώρους εργασίας, καλείται το συνέδριο συλλογικά να καταλήξει σ’ εκείνες τις αποφάσεις που θα καθοδηγούν τη δράση μας για τα επόμενα χρόνια. Θα έχουμε την ευκαιρία να αξιολογήσουμε τα οικονομικά, τα κοινωνικά και τα πολιτικά δεδομένα και να εκτιμήσουμε τη δράση μας. Στο Συνέδριό μας, δηλαδή, θα πάρουμε αποφάσεις μέσα σε αυτές τις δύσκολες συνθήκες για το πώς θα προχωρήσουμε. Στους αγώνες που μας περιμένουν, και είναι πολλοί, θέλω να διαβεβαιώσω πως η ΠΕΟ και η ηγεσία της θα είναι δίπλα στους εργαζόμενους και μαζί θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε με ψηλά το κεφάλι. Είμαι βέβαιος πως έστω και αν έχουμε πρόσκαιρες δυσκολίες θα τις ξεπεράσουμε και θα συμβάλουμε στην ανανέωση της ελπίδας και της προοπτικής για τον λαό μας που έχει τόση μεγάλη ανάγκη η κυπριακή κοινωνία.

Της Αντριάνας Μιχαήλ-Νίκου Ερώτηση: Κάτω από ποιές κοινωνικοοικονομικές και πολιτικές συνθήκες πραγματοποιείται το 27ο Παγκύπριο Συνέδριο της ΠΕΟ; Απάντηση: Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι το 27ο Παγκύπριο Συνέδριο της ΠΕΟ πραγματοποιείται σε μια κρίσιμη περίοδο για τους εργαζόμενους. Πρόκειται να εκτιμήσει τα δεδομένα που διαμορφώθηκαν στο πεδίο των εργασιακών σχέσεων, των εργασιακών δικαιωμάτων και των κοινωνικών κατακτήσεων των εργαζομένων τα τελευταία πέντε χρόνια. Τα χρόνια της κορύφωσης της κρίσης, όπου κατά τη διάρκειά τους, τα δικαιώματα των εργαζομένων δέχτηκαν και συνεχίζουν να δέχονται ολομέτωπη και σκληρή επίθεση. Ερ.: Η οικονομική κρίση που βιώνουμε τα τελευταία χρόνια έχει επηρεάσει τα μέγιστα εργαζόμενους, συνταξιούχους και κυρίως τις ευάλωτες ομάδες πληθυσμού. Ως ΠΕΟ θεωρείτε ότι η οικονομία πάει καλά, όπως υποστηρίζει η κυβέρνηση; Συμμερίζεστε την άποψη για “success story”; Απ.: Η κυβέρνηση πανηγυρίζει για το γεγονός ότι ύστερα από μια μεγάλη περίοδο οικονομικής ύφεσης και καταστροφής των παραγωγικών δυνάμεων, επανέρχεται θετικό πρόσημο στην ανάπτυξη και παρουσιάζεται πρωτογενές πλεόνασμα στους ισολογισμούς του κράτους. Αποσιωπά όμως το γεγονός ότι αυτή η επάνοδος σε θετικούς ρυθμούς ανάπτυξης

στηρίχτηκε μονομερώς και σχεδόν απόλυτα στην υποβάθμιση του βιοτικού επιπέδου των εργαζομένων, στη συρρίκνωση των μισθών, στην υπόσκαψη του κοινωνικού κράτους και τη δραματική υποβάθμιση του βιοτικού επιπέδου των συνταξιούχων και άλλων ευάλωτων ομάδων πληθυσμού. Δεν είναι ασφαλώς τυχαίο το γεγονός ότι η Κύπρος είναι η χώρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης με τον ταχύτερο ρυθμό διεύρυνσης της κοινωνικής ανισότητας. Αυτά δεν τα λέμε μόνο εμείς. Είναι καταγεγραμμένα και στα στατιστικά στοιχεία της ίδιας της Eurostat και της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Και η διεύρυνση της κοινωνικής ανισότητας είναι αποτέλεσμα ασφαλώς τόσο της δραματικής μείωσης στους μέσους όρους των μισθών όσο και του ξηλώματος του κοινωνικού κράτους. Επαληθεύεται δηλαδή, αυτό που λέγαμε από την αρχή, ότι το κόστος της κρίσης πέφτει κυρίως πάνω στις πλάτες των εργαζομένων, των συνταξιούχων και γενικά των μη προνομιούχων της κοινωνίας. Σύμφωνα με τις Εκθέσεις, της ίδιας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, η μείωση του κόστους εργασίας δεν μετατρέπεται σε μείωση των τιμών των παραγόμενων προϊόντων και υπηρεσιών έτσι ώστε να συμβάλλει στη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας και στη δημιουργία καινούριων θέσεων εργασίας, μετατρέπεται σε βελτίωση της κερδοφορίας εκείνων των επι-

Ερ: Η ΠΕΟ πραγματοποίησε τον Δεκέμβριο του 2015 Έκτακτο Παγκύπριο Συνέδριο, το οποίο αποφάσισε την αντεπίθεση των εργαζομένων στις επιθέσεις που δέχτηκαν τα προηγούμενα χρόνια. Πόσο πετυχημένη είναι αυτή η αντεπίθεση; Απ.: Ήδη από το 2015, μετά το Έκτακτο Παγκύπριο Συνέδριο της ΠΕΟ έχει ξεκινήσει μια διαδικασία επαναφοράς όλων των παραχωρήσεων που έγιναν μέσα από τις ειδικές συμφωνίες που έγιναν την περίοδο της κορύφωσης της κρίσης.Την απόφαση αυτή την υλοποιούμε με σημαντικές επιτυχίες. Σχεδόν σε όλες τις Συλλογικές Συμβάσεις που έχουμε ανανεώσει από το 2015 μέχρι σήμερα, έχουμε είτε ολική είτε σταδιακή επαναφορά των δικαιωμάτων που παραχωρήσαμε με ειδικές συμφωνίες. Σε κάποιες περιπτώσεις έχουμε και αυξήσεις. Βέβαια, τα πράγματα παραμένουν δύσκολα. Η ανανέωση των Συμβάσεων είναι το ένα σκέλος του αγώνα μας. Υπάρχουν και άλλα, όπως είναι η εφαρμογή των μεγάλων Κλαδικών Συμβάσεων σε όλους τους χώρους εργασίας. Επίσης, μας προβληματίζει το γεγονός ότι πολλοί εργαζόμενοι δεν καλύπτονται από Συμβάσεις αλλά από προσωπικά συμβόλαια ή και τίποτα από τα δύο. Όσοι έχουν γνώση του τί συμβαίνει πραγματικά στους χώρους εργασίας και στις επιχειρήσεις σε σχέση με τα δικαιώματα των εργαζομένων νομίζω ότι μπορούν να εξάγουν ένα ξεκάθαρο συμπέρασμα: Εκεί που το Συνδικαλιστικό Κίνημα ήταν καλά οργανωμένο, εκεί που υπήρχε σταθερή και ισχυρή Συλλογική Σύμβαση, εκεί που οι εργαζόμενοι ήταν ενωμένοι και συσπειρωμένοι, εκεί υπήρξαν και οι λιγότερες επιπτώσεις πάνω στα εργασιακά δικαιώματα. Εκεί όπου οι εργαζόμενοι ήταν Συνδικαλιστικά αδύνατοι και ιδιαίτερα εκεί όπου δεν λειτουργούσε Συλλογική Σύμβαση, εκεί τα δικαιώματα έχουν κατακρεουργηθεί.

Συνέντευξη Γ.Γ. της Π

27ο Παγκύπριο Συνέδριο ΠΕΟ: Μαζί με χειρήσεων που κατάφεραν να κυριαρχήσουν στις συνθήκες της κρίσης. Έτσι εξηγείται το στοιχείο που δίνει η Eurostat ότι το πλουσιότερο 10% των Κυπρίων, μέσα στις συνθήκες της κρίσης, βελτίωσε τα εισοδήματα του ενώ το υπόλοιπο 90% είδε τα εισοδήματα του να μειώνονται. Την στιγμή που τα εισοδήματα από εργασία μειώθηκαν αυτό το διάστημα σχεδόν 2 δις ευρώ, τα κέρδη, όχι μόνο δεν έχουν μειωθεί αλλά φέτος θα είναι αισθητά αυξημένα σε σχέση με το 2011. Αυτή η νεοφιλελεύθερη αναδιάρθωση δεν έχει επηρεάσει βέβαια μόνο τον τομέα των Εργασιακών Σχέσεων και την Κοινωνική πολιτική του κράτους, έχει επηρεάσει δυσμενώς ολόκληρο το φάσμα της λειτουργίας των θεσμών που έχουν να κάνουν με την τριμερή συνεννόηση και τη διαβούλευση, αφού έχει υποβαθμιστεί και ο κοινωνικός διάλογος γύρω από τα θέματα που αφορούν τους εργαζόμενους και έχει εξασθενήσει σημαντικά η παρέμβαση του κράτους για τη διατήρηση της αναγκαίας ισορροπίας στις εργασιακές σχέσεις σε μια περίοδο που αυτή η ισορροπία εξόφθαλμα έχει ανατραπεί σε βάρος της εργασίας. Ερ.: Ποιά είναι τα βασικά θέματα που θα απασχολήσουν το Συνέδριο; Απ.: Στο διάστημα που μεσολάβησε από το 26ο Παγκύπριο Συνέδριο της ΠΕΟ δεν υπάρχει αμφιβολία ότι έχει ανατραπεί η ισορροπία ισχύος μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών και αυτή η ανατροπή εκφράζεται στο γεγονός ότι έχει ενταθεί το φαινόμενο της υπόσκαψης της Οργάνωσης των εργαζομένων, της άρνησης των εργοδοτών να λειτουργήσουν θεσμούς συλλογικής διαπραγμάτευσης και διαβούλευσης με τους εκπροσώπους των εργαζομένων δηλαδή τις Συντεχνίες τους και της αυθαίρετης παραβίασης των δικαιωμάτων που προκύπτουν για τους εργαζόμενους μέσα από τις Συλλογικές Συμβάσεις, ακόμη και μέσα από την Εργατική Νομοθεσία. Η διαδικασία απορρύθμισης των εργασιακών σχέσεων, η οποία ξεκίνησε αρκετά πιο πριν το 2013, επιταχύνθηκε και εντατικοποιήθηκε μετά το κούρεμα και την κορύφωση της κρίσης. Οι εργοδότες εκμεταλλεύτηκαν τον φόβο και την ανασφάλεια των εργαζομένων, τις ουρές των ανέργων και των απελπισμένων ανθρώπων και επέβαλαν όρους και συνθήκες εργασίας που παραπέμπουν στον Μεσαίωνα. Ερ.: Μέσα σε αυτές τις εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες πώς αντέδρασε η ΠΕΟ και πώς αξιολογείτε τη δράση της; Απ.: Το Συνδικαλιστικό Κίνημα μέσα σε αυτές τις συνθήκες διαχειρίστηκε την επίθεση με μια πολιτική οργανωμένης άμυνας, με κύριο στόχο από τη μια να

διατηρήσουμε τις Συλλογικές μας Συμβάσεις και να προστατεύσουμε τη Συλλογική διαπραγμάτευση ως τον τρόπο διαμόρφωσης των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων και από την άλλη, με υπεύθυνο τρόπο, να συμβάλουμε στην όσο το δυνατό καλύτερη αντιμετώπιση της κατάστασης μέσα στις επιχειρήσεις και ιδιαίτερα τη διατήρηση όσων περισσότερων θέσεων εργασίας ήταν δυνατό. Επιλέξαμε μέσα από τη συλλογική διαπραγμάτευση με τους εργοδοτικούς συνδέσμους αλλά και τους μεμονωμένους εργοδότες μικρότερων επιχειρήσεων να συνάψουμε ειδικές συμφωνίες, οι οποίες να έχουν έναρξη και λήξη με βασική κατεύθυνση τη μείωση του κόστους εργασίας, η οποία ήταν απαίτηση των εργοδοτών, να αφορά όσο γίνεται λιγότερο τον καθαρό μισθό που παίρνουν στο σπίτι τους οι εργαζόμενοι. Η εκτίμησή μας είναι ότι σήμερα, παρόλη την επίθεση, τον φόβο και την ανασφάλεια, πετύχαμε να διατηρήσουμε τις Συλλογικές Συμβάσεις και σήμερα επανερχόμαστε και μέσα από την ανανέωση των συμβάσεων και τη λήξη των ειδικών συμφωνιών διεκδικούμε επαναφορά όσων έχουν παραχωρηθεί στις συνθήκες της κορύφωσης της κρίσης. Ερ.: Ένα από τα αιτήματα που θέτει το Συνδικαλιστικό Κίνημα της ΠΕΟ είναι η νομοθετική ρύθμιση κάποιων εργασιακών ζητημάτων; Σε τι θα εξυπηρετήσει αυτό το Συνδικαλιστικό Κίνημα και τους εργαζόμενους; Σε ποιό στάδιο βρίσκεται η διαδικασία; Απ.: Δυστυχώς πρέπει να παραδεχτούμε ότι ο τομέας της οικονομίας που λειτουργεί χωρίς οι εργαζόμενοι να έχουν Συνδικαλιστική εκπροσώπηση και κατά συνέπεια χωρίς Συλλογική Σύμβαση και συλλογική διαπραγμάτευση, διευρύνεται ανησυχητικά. Την ίδια ώρα εντείνονται και τα φαινόμενα εκεί που συνομολογούνται Συλλογικές Συμβάσεις, ιδιαίτερα στους μεγάλους Κλάδους, να μην εφαρμόζονται

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2017

ΠΕΟ, Πάμπη Κυρίτση

ε τους εργαζόμενους για νέους αγώνες

στην πράξη από όλους τους εργοδότες. Φυσιολογικά λοιπόν το ζήτημα της απορρύθμισης της εργασίας, της υπόσκαψης της Συνδικαλιστικής Οργάνωσης, της μη εφαρμογής της Σύμβασης και της άρνησης για Συλλογική διαπραγμάτευση με τους εκπροσώπους των εργαζομένων, είναι ένα από τα κύρια ζητήματα που θα απασχολήσει το Συνέδριό μας από δύο οπτικές: Από τη μια είναι το θέμα του τί μπορούμε και πρέπει εμείς να κάνουμε, ώστε να βελτιώσουμε την παρέμβασή μας, να οργανώσουμε ακόμη περισσότερους εργαζόμενους, να ενισχύσουμε την επαφή και τη σχέση μας με αυτούς ώστε να γίνουμε πιο αποφασιστικοί και πιο ενεργητικοί στο ρόλο μας για υπεράσπιση της Συλλογικής Σύμβασης και της αντίστασης στην απορρύθμιση. Από την άλλη, έχοντας υπόψη ο συσχετισμός δύναμης μεταξύ εργασίας και κεφαλαίου, εργαζομένων και εργοδοτών, εξ αντικειμένου έχει ανατραπεί τα τελευταία χρόνια, έχουμε απαίτηση η πολιτεία, το κράτος να παρέμβουν αποφασιστικά και να συμβάλουν στοιχειωδώς στην αποκατάσταση αυτής της ισορροπίας στηρίζοντας νομοθετικά το δικαίωμα του κάθε εργαζόμενου να έχει κατοχυρωμένα κάποια στοιχειώδη δικαιώματα, που να του διασφαλίζουν αυτό που η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας ορίζει ως αξιοπρεπή εργασία. Πιο συγκεκριμένα, διεκδικούμε με Νομοθετική παρέμβαση να καθίσταται υποχρεωτική η εφαρμογή των Συλλογικών Συμβάσεων που συνομολογούνται ελεύθερα μεταξύ Συντεχνιών και Εργοδοτικών Συνδέσμων, ιδιαίτερα των Παγκύπριων Κλαδικών Συμβάσεων. Αυτό θα προστατεύσει και τα δικαιώματα των εργαζομένων και τον υγιή ανταγωνισμό μεταξύ των ίδιων επιχειρήσεων. Για όσους δε εργαζόμενους, για διάφορους αντικειμενικούς ή υποκειμενικούς

λόγους δεν έχουν κάλυψη από Συλλογικές Συμβάσεις, η Πολιτεία οφείλει σε διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους, να διασφαλίσει με Νομοθεσία τα ελάχιστα δικαιώματα τους σε σχέση με τον μισθό, το ωράριο, τις υπερωρίες, τις αργίες, τον 13ο μισθό κτλ. Για εμάς η μάχη ενάντια στην απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων, ενάντια στην αποδόμηση του συστήματος της ελεύθερης συλλογικής διαπραγμαύτεσης είναι στην πραγματικότητα η μάχη ενάντια στην υποδούλωση των εργαζομένων και στην επαναφορά συνθηκών εργασιακού μεσαίωνα τον 21ο αιώνα. Ερ.: Η ΠΕΟ αναπτύσσει σημαντική δράση και έχει στενές σχέσεις με ξένες Συνδικαλιστικές Οργανώσεις. Επιπλέον, έχει τον συντονισμό του Ευρωπαϊκού Περιφερειακού Γραφείου της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ). Μιλήστε μας για αυτό. Σε ποιό βαθμό εξυπηρετεί τους εργαζόμενους της Κύπρου η δημιουργία κοινού αγωνιστικού μετώπου με τους εργαζόμενους άλλων χωρών; Απ.: Η ΠΕΟ πάντοτε είχε μια διεθνιστική προσέγγιση και έδινε τεράστια σημασία στην παγκόσμια συνεργασία των Συνδικάτων. Εξάλλου, για το λόγο αυτό είναι ένα από τα ιδρυτικά μέλη της ΠΣΟ με πλούσια ιστορία διεθνούς και διεθνιστικής δραστηριότητας. Ιδιαίτερα σήμερα είναι ακόμη πιο επιβεβλημένη η ενεργοποίηση όλων των προοδευτικών δυνάμεων και ακόμη περισσότερο των Συνδικάτων, για την αντιμετώπιση της ολομέτωπης επίθεσης που γίνεται ενάντια στα δικαιώματα και τα κεκτημένα των εργαζομένων. Η νεοφιλελεύθερη παγκοσμιοποίηση της οικονομίας με τον τρόπο που γίνεται στις μέρες μας, κάνει ακόμη πιο επιτακτική ανάγκη την ενδυνάμωση των εργαζομένων και των λαών για να μπορούν να αντιπαλέψουν τις επιθέσεις του κεφαλαίου. Δυστυχώς, στις συνθήκες που επικρατούν σήμερα στο παγκόσμιο Συνδικαλιστικό Κίνημα αυτή η ενότητα σε μια ταξική αγωνιστική κατεύθυνση δεν υλοποιείται όπως θα έπρεπε και όπως θα θέλαμε εμείς. Η ΠΣΟ και οι Οργανώσεις μέλη της έχουν μια ταξική συνέπεια και λειτουργούν ως φορείς αντίστασης των εργαζομένων ενάντια στη νεοφιλελεύθερη επέλαση και στην επιδείνωση της θέσης τους σε παγκόσμιο επίπεδο. Η ανάγκη για συσπείρωση είναι μεγάλη και εργαζόμαστε με όλες μας τις δυνάμεις ώστε να συμβάλουμε στο μέτρο των δυνατοτήτων μας, σε μια κατεύθυνση αγωνιστικότητας και ταξικής συνέπειας που είναι σήμερα αναγκαία όσο ποτέ προηγουμένως. Ερ.: Οι σχέσεις της ΠΕΟ με Τ/κ Συνδικα-

Για εμάς η μάχη ενάντια στην απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων, ενάντια στην αποδόμηση του συστήματος της ελεύθερης συλλογικής διαπραγμαύτεσης είναι στην πραγματικότητα η μάχη ενάντια στην υποδούλωση των εργαζομένων και στην επαναφορά συνθηκών εργασιακού μεσαίωνα τον 21ο αιώνα.

λιστικές Οργανώσεις και ιδιαίτερα με τη DEV-IS χρονολογούνται. Αυτή τη στιγμή σε ποιό σημείο βρίσκονται; Απ.: Είναι αλήθεια ότι οι σχέσεις της ΠΕΟ με το Τουρκοκυπριακό Συνδικαλιστικό Κίνημα είναι σχέσεις που έχουν πολύχρονη ιστορία. Η ΠΕΟ ως ταξική Οργάνωση ποτέ δεν ξεχώριζε τους εργαζόμενους από το χρώμα, τη γλώσσα, τη θρησκεία ή την εθνικότητά τους. Από το 1926 που το Κομμουνιστικό Κόμμα Κύπρου στην εμπνευσμένη πολιτική διακήρυξή του ζήτησε από τους Ε/κ και τους Τ/κ εργάτες να ενωθούν στον αγώνα για τη δημιουργία ενός αντιαποικιακού μετώπου, μέχρι και τις μέρες μας, υλοποιούμε στην πράξη το περιεχόμενο της διακήρυξης αυτής. Η ίδρυση της ΠΕΟ έγινε από Ε/κ και Τ/κ πρωτοπόρους εργάτες το 1941. Οι μεγάλοι απεργιακοί αγώνες των μεταλλωρύχων, αμιαντορύχων και οικοδόμων, οι σκληροί ταξικοί αγώνες του 1948 ήταν κοινοί αγώνες και είναι με τους αγώνες αυτούς που θεμελιώθηκε η υπόσταση του Συνδικαλιστικού Κινήματος της Κύπρου. Μετά το ’74 και την de facto διχοτόμηση του λαού μας, εγκαινιάσαμε μια σταθερή συνεργασία με την DEV-IS και άλλες προοδευτικές Τ/κ οργανώσεις, η οποία έχει βαθύ ιδεολογικό και πολιτικό περιεχόμενο και έχει σφυρηλατηθεί μέσα από πάρα πολλές κοινές δραστηριότητες και κοινούς αγώνες. Η συνεργασία με την DEV-IS βρίσκεται σε ιδιαίτερα καλό σημείο. Βέβαια, ο πιο βασικός πυλώνας της συνεργασίας είναι ο αγώνας για επανένωση της Κύπρου και η στήριξη των διαδικασιών για συμφωνία που θα βάλει τέλος στη διχοτόμηση και στην παρουσία κατοχικών στρατευμάτων. Ταυτόχρονα όμως δεν υποτιμούμε την κοινή δράση και την ανάπτυξη αλληλεγγύης μεταξύ μας όσον αφορά την επίλυση των προβλημάτων των εργαζομένων. Ερ.: Η ΠΕΟ διαχρονικά αγωνίζεται για λύση και επανένωση του τόπου. Σήμερα

πώς βλέπετε την κατάσταση στο Κυπριακό; Απ.: Το Συνέδριο μας διεξάγεται σε μια περίοδο άγονης αλλά και επικίνδυνης στασιμότητας όσον αφορά τις διαδικασίες αλλά και τις προοπτικές επίλυσης του κυπριακού. Η κατάρρευση στο Κράνς Μοντανά ενός κύκλου διαπραγμάτευσης, ο οποίος δημιούργησε ελπίδες και προσδοκίες για ένα θετικό αποτέλεσμα, σκόρπισε απογοήτευση ανάμεσα στον κυπριακό λαό, Ελληνοκύπριους και Τουρκοκύπριους και ανησυχία και προβληματισμό για το μέλλον. Παρά το γεγονός ότι ήταν γενική εκτίμηση ότι είχαν γίνει σοβαρά βήματα στην κατεύθυνση γεφύρωσης των διαφορών στα θέματα της εσωτερικής πτυχής του κυπριακού και ενώ ο νέος Γενικός Γραμματέας των Ηνωμένων Εθνών, κατά γενική ομολογία, προσέγγισε τα εκκρεμούντα θέματα στο τελικό στάδιο με αποφασιστικότητα και ρεαλισμό και με τρόπο θετικό για τις αρχές λύσης που υπερασπίζεται η πλευρά μας, εν τούτοις η κατάληξη ήταν απογοητευτική. Όχι μόνο γιατί οι συνομιλίες κατέρρευσαν και δεν κατέστη δυνατό να υπάρξει αποτέλεσμα, αλλά και γιατί παρά την κατάρρευση ο διεθνής παράγοντας δεν φαίνεται να επιρρίπτει την ευθύνη της αποτυχίας στην Τουρκία που είναι η κατοχική δύναμη. Για το γεγονός αυτό το οποίο μπορεί να έχει σοβαρές και δυσμενείς επιπτώσεις στην εξέλιξη του κυπριακού, ουσιαστικό ρόλο έπαιξαν και οι χειρισμοί του κυρίου Αναστασιάδη και ιδιαίτερα οι παλινδρομήσεις του και η έλλειψη σταθερότητας και αποφασιστικότητας στην διαχείριση της κρίσιμης αυτής διαπραγμάτευσης. Εμείς θεωρούμε την λύση και επανένωση, την απαλλαγή από την κατοχή και τους κηδεμόνες ως μονόδρομο. Οι συνομιλίες είναι ο μόνος δρόμος και πρέπει να επαναρχίσουν οι συνομιλίες από εκεί που σταμάτησαν. Για αυτό θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε.

Ερ.: Το Γενικό Συμβούλιο της ΠΕΟ την περασμένη Δευτέρα αποφάσισε την στήριξη στις επερχόμενες Προεδρικές Εκλογές του ανεξάρτητου υποψήφιου Σταύρου Μαλά. Με ποιά κριτήρια καταλήξατε σε αυτή την απόφαση; Απ.: Οι θέσεις του Σταύρου Μαλά τόσο σε σχέση με το Κυπριακό όσο και στα θέματα που απασχολούν τους εργαζόμενους είναι σε κοινή πορεία με τους στόχους και τις επιδιώξεις της ΠΕΟ. Συγκεκριμένα, η εκλογή του Σταύρου Μαλά στην Προεδρία της Δημοκρατίας θα αναπτερώσει τις ελπίδες για να επαναρχίσει ο διάλογος για μια λύση του Κυπριακού που να επανενώνει το λαό και τον τόπο μας. Σε ότι αφορά τα κοινωνικοοικονομικά ζητήματα, οι θέσεις του για ανάπτυξη που να κατανέμεται με κοινωνικά δίκαιο τρόπο, για διακυβέρνηση που να σέβεται και να στηρίζει τα δικαιώματα των εργαζομένων και τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, για διακυβέρνηση που να σέβεται και να στηρίζει τους συνταξιούχους και τις ευάλωτες ομάδες, απαντούν στην ανάγκη για προοδευτική, φιλολαϊκή πορεία του τόπου. Είναι πολύ μεγάλης σημασίας η αλλαγή της νεοφιλελεύθερης, συντηρητικής, δεξιάς διακυβέρνησης Αναστασιάδη-ΔΗΣΥ και η αντικατάστασή της με μια προοδευτική, φιλολαϊκή κυβέρνηση, η οποία θα ευνοήσει την υλοποίηση των στόχων που θέτει το Συνδικαλιστικό Κίνημα της ΠΕΟ. Θέλουμε μια κυβέρνηση που στο πρόγραμμά της να περιλαμβάνονται οι σημαντικές προτεραιότητες του Συνδικαλιστικού Κινήματος που έχουν να κάνουν με την προστασία των Συμβάσεων και της σταθερής και ρυθμισμένης εργασίας καθώς και αιτήματα και διεκδικήσεις που θα συνεισφέρουν στην διαμόρφωση μια δικαιότερης κοινωνίας.

Ενδιαφέροντα ...

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2017

Ευάλωτα σε παραβιάσεις από χάκερ σχεδόν όλα τα δίκτυα Wi-Fi Οι ασύρματες συνδέσεις των οικιακών και επαγγελματικών δικτύων Wi-Fi σε όλο τον κόσμο είναι εκτεθειμένες σε παραβιάσεις από χάκερ εξαιτίας ενός κενού ασφαλείας, με την ονομασία «Κρακ» (Krack), το οποίο ανακαλύφθηκε από βέλγους ειδικούς, οι οποίοι «έσπασαν» την προστασία του πρωτοκόλλου WPA2.

Emergence Readiness Team) εξέδωσε σχετική προειδοποίηση. Για να είναι επιτυχής η κυβερνο-επίθεση, σύμφωνα με τον ερευνητή Μάθι Βανχόεφ του Καθολικού Πανεπιστημίου της Λέουβεν, ο χάκερ πρέπει πάντως να βρίσκεται κοντά στη συσκευή-στόχο και όχι σε απόσταση. Συνεπώς δεν είναι κάθε χρήστης ευάλωΟι ειδικοί θεωρούν ότι η πλειονότητα των συνδέσεων, που χρησιμοποιούν το ευρέως διαδεδομένο πρωτόκολλο ασφάλειας WPA2, κινδυνεύουν να παραβιασθούν, εως ότου το πρόβλημα διορθωθεί

Οι ειδικοί θεωρούν ότι η πλειονότητα των συνδέσεων, που χρησιμοποιούν το ευρέως διαδεδομένο πρωτόκολλο ασφάλειας WPA2, κινδυνεύουν να παραβιασθούν, εως ότου το πρόβλημα διορθωθεί, σύμφωνα με το BBC και τη Guardian. Ο κίνδυνος είναι ιδιαίτερα μεγάλος για όλα τα λειτουργικά συστήματα: Android (ιδίως την έκδοση 6.0 Marshmallow), Linux, Apple iOS, Windows κ.α. Εκπρόσωπος της Google δήλωσε: «Είμαστε ενήμεροι για το ζήτημα και θα προστατεύουμε όποιες συσκευές επηρεασθούν μέσα στις επόμενες εβδομάδες». Η αμερικανική ομάδα κυβερνο-ασφάλειας CERT (Computer

τος από απομακρυσμένες επιθέσεις μέσω διαδικτύου. Όπως είπε ο Βανχόεφ, «οι επιτιθέμενοι μπορούν να χρησιμοποιήσουν αυτή τη νέα τεχνική επίθεσης για να διαβάσουν πληροφορίες που έως τώρα θεωρούνταν ότι ήσαν ασφαλείς λόγω κρυπτογράφησης. Θα μπορούσαν έτσι να υποκλέψουν ευαίσθητα δεδομένα, όπως αριθμοί πιστωτικών καρτών, μηνύματα e-mail, φωτογραφίες κ.α.». Ακόμη, ο χάκερ θα μπορούσε πλέον να εισάγει κακόβουλο λογισμικό στο ασύρματο δίκτυο. Από την άλλη, οι συνδέσεις μέσω ασφαλών ιστοτόπων (που εμφανίζουν το εικονίδιο της κλειδαριάς στο στη διαδικτυακή διεύθυνση), καθώς και των εικονικών ιδιωτικών δικτύων (VPN) θεωρούνται ακόμη ασφαλείς.

......Σ Σπό πόν ντ τες ες Έργα εδώ, έργα εκεί πού είναι τα έργα κ. Αναστασιάδη;

Σκάνδαλα και σκάνδαλα και σκάνδαλα…

Όχι ένα, όχι δύο αλλά σωρεία ατασθαλιών και σκανδάλων εντοπίστηκαν στο λιμάνι Λεμεσού, το οποίο ιδιωτικοποίησε η κυβέρνηση Αναστασιάδη-ΔΗΣΥ με την στήριξη και του Νικόλα και του ΔΗΚΟ. Τί έγινε όμως με αυτά τα σκάνδαλα; Τίποτα απολύτως! Έξι μήνες μετά την έκθεση του Γενικού Ελεγκτή για τις ιδιωτικοποιήσεις στο λιμάνι της Λεμεσού -η οποία είναι καταπέλτης κατά της κυβέρνησης- δεν έχει γίνει καμιά περαιτέρω έρευνα για καταλογισμό ευθυνών. Οι ζημιές φορτώθηκαν στο δημόσιο και οι ευθύνες μπήκαν στα συρτάρια. Οι εργαζόμενοι όμως επιμένουν στην αναζήτηση ευθυνών.

Ο κ. Αναστασιάδης, που κατά τα άλλα γυρίζει τις επαρχίες και μοιράζει αναπτυξιακά έργα, κατάφερε να υλοποιήσει το… 36% των αναπτυξιακών δαπανών του κράτους! Μάλιστα! Τεράστιο το ποσοστό, δεν μπορείτε να πείτε! Αυτό και αν αποδεικνύει πέραν πάσης αμφιβολίας πως ο Πρόεδρός μας είναι…αξιόπιστος και σταθερός στις…δεσμεύσεις του!

Κύπρος, τα χάλια σου…

Τράπεζα προχώρησε την περασμένη εβδομάδα σε πλειστηριασμό της πρώτης κατοικίας μονογονεϊκής οικογένειας με ανήλικο παιδί. Μου αρέσει που όταν η κυβέρνηση και οι τράπεζες διαβεβαίωναν ότι δεν θα ξεσπιτώσουν οικογένειες κάποιοι καλόπιστοι τους πίστευαν.

Παράξενα... Στην Ολλανδία η πρώτη τρισδιάστατα εκτυπωμένη γέφυρα! Η πρώτη στον κόσμο τρισδιάστατα εκτυπωμένη γέφυρα άνοιξε στην μικρή πόλη Γκέμερτ στη νοτιοανατολική Ολλανδία και μπορούν να τη διασχίσουν πεζοί, ποδήλατα και οχήματα. Έχει μήκος οκτώ μέτρων, πλάτος 3,5 μέτρων και έχει δημιουργηθεί από περίπου 800 διαδοχικά στρώματα ενισχυμένου με χάλυβα σκυροδέματος που βγήκαν από τον εκτυπωτή. Αν και η γέφυρα αρχικά σχεδιάσθηκε για να διευκολύνει την -τόσο διαδεδομένη στην Ολλανδίακίνηση με ποδήλατα πάνω από ένα κανάλι νερού, μπορεί να αντέξει πολύ μεγαλύτερο βάρος έως δύο τόνων, δηλαδή ακόμη και μικρά φορτηγά. Είναι έργο μηχανικών του Πανεπιστημίου Τεχνολογίας του Αϊντχόβεν και, σύμφωνα με το Γαλλικό Πρακτορείο, χρειάστηκε περίπου τρεις μήνες για να εκτυπωθεί και να τοποθετηθεί, ενώ η εκτιμώμενη διάρκεια ζωής της είναι τουλάχιστον 30 χρόνια. «Η γέφυρα δεν είναι πολύ μεγάλη, αλλά βγήκε από εκτυπωτή και αυτό την κάνει μοναδική» δήλωσε ο μηχανικός Τεό Σαλέτ του ολλανδικού πανεπιστημίου και πρόσθεσε ότι χάρη στην τρισδιάστατη εκτύπωση εξοικονομήθηκε αρκετό σκυρόδεμα σε σχέση με τη συμβατική τεχνική. Στο μέλλον, όπως είπε, μετά την εμπειρία που αποκτήθηκε, θα επιχειρηθεί η εκτύπωση ακόμη μεγαλύτερων γεφυρών από μπετόν. Η Ολλανδία πρωτοπορεί στην αξιοποίηση των 3D εκτυπωτών στον τομέα των κατασκευών. Πέρυσι μια αρχιτεκτονική εταιρεία παρουσίασε ένα μοναδικό τρισδιάστατο εκτυπωτή που μπορεί να χτίσει σπίτια. Μια άλλη νεοσύστατη ολλανδική εταιρεία, η MX3D, άρχισε την εκτύπωση γεφυρών από ανοξείδωτο χάλυβα. Ήδη έχει κατασκευάσει το ένα τρίτο μιας χαλύβδινης γέφυρας, την οποία αναμένει να έχει ολοκληρώσει έως τον Μάρτιο του 2018 και να την έχει τοποθετήσει πάνω από ένα κανάλι του Άμστερνταμ έως τον ερχόμενο Ιούνιο.

Έζησε στο δάσος για 10 χρόνια για να αποφύγει τη συζυγική μουρμούρα! Ποτέ μια συμβίωση δεν ήταν εύκολη υπόθεση. Πόσο μάλλον ένας γάμος, θα συμφωνήσει ο Malcom Applegate ο οποίος έλαβε δραστικά μέσα προκειμένου να αποφύγει τη συζυγική μουρμούρα! Ο 62χρονος από την περιοχή Farnborough, στο Hampshire της Βρετανίας αποφάσισε να λάβει ακραία μέτρα όταν η επί χρόνια συμβία του άρχισε να έχει αυταρχική συμπεριφορά. Θέλοντας να αποφύγει τις προστριβές, άνοιξε την πόρτα και έφυγε χωρίς να ενημερώσει τον οιοσδήποτε και κοιμήθηκε στο δάσος δίπλα σε ένα κοινοτικό κέντρο για ηλικιωμένους, όπου εργαζόταν ως κηπουρός. Και ο ύπνος δεν ήταν μόνο για ένα βράδυ, αλλά για δέκα ολόκληρα χρόνια, πριν μετακομίσει τελικά σε ένα καταφύγιο αστέγων στο νότιο Λονδίνο. Πλέον, έχει επαφή με την αδελφή του η οποία όλα αυτά τα χρόνια τον θεωρούσε νεκρό. Το θέμα ήρθε στη δημοσιότητα όταν δημοσιοποίησε την ιστορία του στο Facebook το οποίο έγινε viral. «Πριν το καταφύγιο, ήμουν κηπουρός στο Farnborough για 25 ευτυχισμένα χρόνια. Αγαπούσα τη δουλειά μου μέχρι που παντρεύτηκα και η ζωή μου έγινε ολοένα και πιο ασταθής. Όσο περισσότερο εργαζόμουν, τόσο η γυναίκα μου δυσανασχετούσε που περνούσα περισσότερο χρόνο εκτός σπιτιού...Η κατάσταση άρχισε να βγαίνει εκτός ελέγχου και απαίτησε να συρρικνώσω το ωράριό μου. Έπειτα από αρκετό καιρό προσπαθώντας να μείνω εντός του γάμου, αποφάσισα να φύγω για τα καλά. Χωρίς να πω ούτε μια κουβέντα σε κανέναν... Έλειπα για 10 χρόνια... Απολάμβανα τη ζωή στο δάσος...».

ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΝ ΚΑΙ ΑΥΤΑ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2017

αστρολογία

ΓΙΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΡΑΤΗΡΙΟ ΒΕΝΖΙΝΗΣ

Η συνταγή της εβδομάδας

Agi p

Μπιφτέκια κοτόπουλου

ΚΩΣΤΑΣ ΣΑΒΒΙΔΗ Σ

Υλικά: 1 κιλό κιμά κοτόπουλου, 3 μεγάλες φέτες ψωμί (κατά προτίμηση μπαγιάτικο), ½ φλ. γάλα, 1 κουταλάκι καλά γεμάτο πάπρικα, 2 κουταλάκια ρίγανη, 1 – 2 φλ. ψιλοκομμένο μαϊντανό, 1 μεγάλη κόκκινη πιπεριά ψιλοκομμένη, 2 κουταλάκια μπέικιν πάουντερ, 1 κουταλάκι καλά γεμάτο αλάτι, ½ κουταλάκι κοφτό πιπέρι. Εκτέλεση Σε ένα μπολ κόβετε όσο πιο μικρά κομματάκια μπορείτε το ψωμί (με την κόρα) και ρίχνετε το γάλα. Το αφήνετε να μουλιάσει για 45 λεπτά. Βάζετε τον κιμά σε ένα μεγάλο μπολ και προσθέτετε την πάπρικα, τη ρίγανη, το μαϊντανό, την πιπεριά, το μπέικιν πάουντερ, το ψωμί και αλατοπιπερώνετε. Ανακατεύετε καλά το μίγμα για να ενωθούν τα υλικά. Σκεπάζετε το μπολ με πλαστική μεμβράνη και το βάζετε στο ψυγείο για μισή ώρα. Ανάβετε τα κάρβουνα και τα αφήνετε 30 λεπτά περίπου να χωνευτούν. Παράλληλα, βγάζετε τον κιμά από το ψυγείο και πλάθετε τα μπιφτέκια. Παίρνετε την ανοξείδωτη σχάρα (που θα ψήσετε τα μπιφτέκια) και τη βάζετε πάνω στην ψησταριά Chef Smart να ζεσταθεί καλά. Την αλείφετε με λίγο λάδι και βάζετε πάνω τα μπιφτέκια κοτόπουλου. Τα ψήνετε για 5 λεπτά από την κάθε πλευρά ή μέχρι να ροδίσουν.

-ΚΑΤ΄ΟΙΚΟΝ ΠΑΡΑΔΩΣΗ ΘΕΡΜΑΝΣΗΣ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟ -ΠΛΥΣΙΜΟ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΑΥΤΟΜΑΤΗ ΤΑΜΙΑΚΗ ΜΗΧΑΝΗ (ΑΤΜ) ΔΙΑΘΕΤΟΥΜΕ ΚΑΙ ΥΓΡΑΕΡΙΟ ΚΙΝΗΣΗΣ ΛΕΩΦ. ΛΑΡΝΑΚΑΣ 125 (Πλήσιον BMH) ΛΕΥΚΩΣΙΑ ΤΗΛ. 22 435320, 22 347338

Διακοσμήσεις γάμων, εσωτερικού και εξωτερικού χώρου. Αποστολή λουλλουδιών σε όλο τον κόσμο. Αγίου Δημητρίου 11Γ, Παλλουριώτισσα Τηλ.: 22439622, Φαξ: 22730622 www.kosmaniaflowershop.com

Παραχώρηση υποτροφιών στα μέλη της ΠΕΟ από το Πανεπιστήμιο Λευκωσίας Το Πανεπιστήμιο Λευκωσίας ευγενώς παραχωρεί σε μέλη της ΠΕΟ πέντε μερικές υποτροφίες 30% για όλα τα συμβατικά προπτυχιακά προγράμματα σπουδών και πέντε μερικές υποτροφίες 20% για όλα τα συμβατικά μεταπτυχιακά προγράμματα σπουδών με εξαίρεση τα προγράμματα σπουδών που προσφέρονται από την Ιατρική Σχολή και τα μεταπτυχιακά προγράμματα σπουδών στην «Κλινική Ψυχολογία» και «Συμβουλευτική Ψυχολογία». Για περισσότερες πληροφορίες απευθύνεστε στην ΠΕΟ στο τηλ. 22866477.

Πωλείται Renault Megane Πωλείται αυτοκίνητο μάρκας Renault Megane του 2004 προς 2,000 ευρώ. Χρώματος μπλε, 16 άλογα, πεντάπορτο, με γυάλινη οροφή σε τιμή ευκαιρίας. Για περισσότερες πληροφορίες τηλεφωνήστε στο 99775667. ΓΕΕΦ 22417000/22417331 Αρχή Λιμένων Κύπρου 22817200 Τμήμα Εργασίας 22400801-2 Τμήμα Επιθ. Εργασίας 22405623 Υπηρεσίες Κοιν. Ευημερίας 22406709 Δημόσιες Συγκοινωνίες: ΟΣΕΛ Λευκωσία 77-77-77-55 ΕΜΕΛ Λεμεσού 77-77-81-21 ΟΣΥΠΑ Πάφου 8000-55-88 ΖΗΝΩΝΑΣ Λαρνακας 8000-77-44 ΟΣΕΑ Αμμοχώστου 23-81-90-90 ΛΛΛΑ Υπεραστικά Λεωφ. 8000 77 89

Κριός Αποφύγετε υπερβολές και απερισκεψίες για να μην οδηγηθείτε σε σοβαρά λάθη και εκτεθείτε. Σταθείτε ψύχραιμοι μπροστά στις ατυχίες και ηρεμήστε. Ταύρος Οι ενέργειές σας αυτή την εβδομάδα χαρακτηρίζονται από σύνεση και ορθολογισμό. Βαδίστε συνετά, αλλά προσέξτε τη συμπεριφορά σας για να μην γίνετε αντιπαθείς σε αγαπημένα πρόσωπα. Δίδυμος Ξεκαθαρίστε με ψυχραιμία τις αμφιβολίες σας και μην είστε ασυνεπείς. Θα βρεθείτε σε σταυροδρόμι επιλογής και θα χρειαστεί να πάρετε σημαντικές αποφάσεις. Καρκίνος Οι δυσκολίες απομακρύνονται από εσάς αλλά θα χρειαστεί να είναι η συμπεριφορά σας ενάρετη και σωστή. Λέων Αντιμετωπίστε τα προβλήματα με θάρρος και σαγηνευτική παρουσία, αλλά μην υποχωρείτε με την πρώτη δυσκολία. Παρθένος Ασχοληθείτε με τα πνευματικά σας χαρίσματα και προχωρήστε επιφυλακτικά. Κρατείστε για σας κλειστά τα σοβαρά χαρτιά σας και μην βιάζεστε για το αποτέλεσμα.

Ζυγός Αυτό το διάστημα ευνοούνται περισσότερο πνευματικές ασχολίες και υποθέσεις δημοσίου, εφόσον κινηθείτε με τους κανόνες του δικαίου. Σκορπιός Τα εμπόδια της εβδομάδας προκαλούν στασιμότητα και μελαγχολία, για αυτό απαιτείται παντού προσοχή. Δώστε ιδιαίτερη προσοχή σε ψυχική και σωματική υγεία. Τοξότης Οι αλλαγές έρχονται με καθυστέρηση, αλλά είναι ευνοϊκές για σας. Μην είστε απερίσκεπτοι και μη βιάζεστε για το αποτέλεσμα. Αιγόκερος Μην υποκύπτετε σε κανέναν πειρασμό, αλλά αντιδράστε έξυπνα για να ξεφύγετε από το αδιέξοδο. Χρησιμοποιείστε την πλαγία οδό στις δύσκολες στιγμές. Υδροχόος Τα ευχάριστα γεγονότα έρχονται να σας ενθουσιάσουν και να κυλήσει η εβδομάδα σας με γλυκό ρυθμό. Οι περισσότερες ημέρες είναι καλές και μαζί με τον καλό σας μήνα βοηθούν να τονωθείτε. Ιχθύς Αντιληφθείτε καλοστημένες παγίδες και βοηθηθείτε από τα διαισθητικά σας μηνύματα. Τα λάθη οδηγούν στο κενό και τα προβλήματα σε μελαγχολικές τάσεις.

SUDOKU

Το χειμερινό ωράριο Ιατρείου και Φαρκακείου ΠΕΟ Λευκωσίας Α) Το χειμερινό ωράριο του Συντεχνιακού Ιατρείου ΠΕΟ Λευκωσίας, άρχισε στις 2/10/2017 μέχρι 30 Απριλίου 2018 και διαμορφώνεται ως εξής: Δευτέρα - Παρασκευή 8.30π.μ. – 1.00μ.μ. , 3.30μ.μ. – 6.00μ.μ. Σάββατο 8.30π.μ. – 12.00μ.μ. Β) Το χειμερινό ωράριο του Συντεχνιακού Φαρμακείου ΠΕΟ Λευκωσίας ισχύει από τις 2 Οκτωβρίου 2017 μέχρι 30 Απριλίου 2018: ΔΕΥΤΕΡΑ-ΤΡΙΤΗ-ΠΕΜΠΤΗ-ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 8.00π.μ. – 1.00μ.μ , 3.00μ.μ - 6.00μ.μ ΤΕΤΑΡΤΗ–ΣΑΒΒΑΤΟ ΠΡΩΙ 8.00π.μ – 1.00μ.μ Τ

Υπουργείο Εργασίας 22 401732-33/734 Υπουργείο Υγείας 22 605 300/301 Υπ. Εσωτερικών 22 867800/22 867600 Υπ. Παιδείας 22 800600/22 800700 Υπουργείο Εξωτερικών 22 401000 Υπουργείο Οικονομικών 22602723 Υπουργείο Συγκοινωνιών 22800288 Υπουργείο Γεωργίας 22408326/22408327 Υπουργείο Εμπορίου 22867100 Υπουργείο Δικαιοσύνης 22805950 Υπουργείο Άμυνας 22807650

ΛΕΥΚΩΣΙΑ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) Γ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΑΚΑΡΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ

112 112 112 1407 22603000 22405000 90901402 90901422 1800

ΛΕΜΕΣΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ ΛΙΜΑΝΙ

112 112 112 1407 25801100 90901405 90901425 1800 25819200

ΛΑΡΝΑΚΑ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ AEPO¢POMIO

112 112 112 1407 24800500 90901404 90901424 1800 77778833

ΠΑΦΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ ΑΕΡ0ΔΡΟΜΙΟ

112 112 112 1407 26803100 90901406 90901426 1800 77778833

ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.)

112 112 112 1407

ΝΟ. ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΥ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ

23200000 90901403 90901423 1800

ΚΕΝΤΡΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΦΑΡΜΑΚΩΝ ΚΑΙ ΔΗΛΗΤΗΡΙΑΣΕΩΝ1401 ΚΕΝΤΡΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΚΟΤ 22691100 ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ ΚΥΠΡΟΥ 22867177 ΓΡΑΜΜΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ 1410 ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗΣ ΝΑΡΚΩΤΙΚΩΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΚΥΠΡΟΥ 1498

ΑΘΛΗΤΙΚΑ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2017

Τρίτη συνεχόμενη νίκη για την ΑΕΛ ΑΕΛ-ΑΛΚΗ 3-0 ΑΕΛ-ΑΛΚΗ 3-0 Η ΑΕΛ μέσα από μία σπουδαία εμφάνιση επικράτησε της Αλκής με 3-0 στο Τσίρειο και συνέχισε την ανοδική της πορεία στο πρωτάθλημα. Ο Λαφράνς άνοιξε το σκορ, ο Αρουαμπαρένα μεγάλωσε το προβάδισμα ενώ ο Σάσσι με ωραίο σουτ διαμόρφωσε το τελικό 3-0. Να σημειωθεί ότι η Αλκή έμεινε με 10 ποδοσφαιριστές στο 70΄ λόγω της αποβολής του Φραγκέσκου με δεύτερη κίτρινη για ανατροπή του Αρουαμπαρένα στην περιοχή, κάτι που δεν μπόρεσε να εκμεταλλευτεί ο Ισπανός φορ αφού αστόχησε από την άσπρη λές ευκαιρίες και χαμένο πέναλτι, και προηγήθηκε με βούλα. γκολ του Μακρίεφ στο 47΄. Όμως δεν κατάφερε να Ν. ΣΑΛΑΜΙΝΑ-ΕΡΜΗΣ 1-1 Γκολ και βαθμούς μοιράστηκαν Νέα Σαλαμίνα και κρατήσει τη νίκη καθώς ο Πατσέκο ισοφάρισε στο 57’. Ερμής σε αγώνα που έγινε στο στάδιο «Da Noi Αμμό- Οι ερυθρόλευκοι έχασαν μεγάλη ευκαιρία στην εκπνοή του πρώτου ημιχρόνου όταν ο Μπριτζίτο κέρδισε χωστος». Η Νέα Σαλαμίνα παρουσιάστηκε καλύτερη, είχε πολ- πέναλτι από τον Ιμερέκοφ. Την εκτέλεση ανέλαβε ο Μακρίεφ με τον Αραμπατζή να αποκρούει. ΑΡΗΣ-ΟΜΟΝΟΙΑ 2-2 Νέα απώλεια για την Ομόνοια και μάγκικος βαθμός για τον Άρη που με πρωταγωνιστές τους Φράγκου και Νουρεντινόφσκι πήραν τον βαθμό της ισοπαλίας απέναντι στην Ομόνοια με το 2-2. Πλήρωσε τα αμυντικά της λάθη η Ομόνοια για άλλο ένα παιχνίδι. Η Ομόνοια άνοιξε το σκορ στο 36΄ με εύστοχη εκτέλεση πέναλτι του Ντάρμπισαϊρ, ωστόσο ο Άρης απάντησε 3 λεπτά μετά με τον Φράγκο να Ν. ΣΑΛΑΜΙΝΑ-ΕΡΜΗΣ 1-1

Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ Β΄ Κατηγορία

Γ΄ Κατηγορία

ΘΟΪ-ΑΟΑΝ 1-1

ΕΛΠΙΔΑ-ΕΝΑΔ 2-1 ΛΕΙΒΑΔΙΑΚΟΣ-ΑΚΡΙΤΑΣ 1-0 ΠΕΓΕΙΑ-ΑΠΕΑ 1-2 Π.Ο. ΟΡΜΗΔΕΙΑΣ-ΑΠΕΠ 0-0 ΜΕΑΠ-ΕΘΝΙΚΟΣ ΛΑΤ. 1-1 ΕΝΥ ΔΙΓΕΝΗΣ-ΔΙΓΕΝΗΣ Μ. 3-1 ΑΧΥΡΩΝΑΣ- ΟΝΗΣΙΛΛΟΣ 0-1 ΟΛΥΜΠΙΑΣ-ΦΟΙΝΙΚΑΣ 2-1

ΟΜΟΝΟΙΑ ΑΡ. -Π.Ο. ΞΥΛΟΤΥΜΠΟΥ 2-1 ΔΙΓΕΝΗΣ ΟΡ.-ΕΘΝΙΚΟΣ ΑΣ. 2-1 ΑΣΙΛ-ΑΕΖ 1-2 ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ Δ.- ΚΑΡΜΙΩΤΙΣΣΑ 2-1 ΟΘΕΛΛΟΣ-ΠΑΕΕΚ 1-1 Ε.Ν.Π.-ΧΑΛΚΑΝΟΡΑΣ 3-0

ΟΜΟΝΟΙΑ-ΑΠΟΕΛ ΑΛΚΗ-ΑΠΟΛΛΩΝ ΕΘΝΙΚΟΣ-ΑΕΚ ΟΛΥΜΠΙΑΚΟΣ-ΑΡΗΣ ΑΕΛ-Ν. ΣΑΛΑΜΙΝΑ ΕΡΜΗΣ-ΑΝΟΡΘΩΣΗ ΠΑΦΟΣ FC-ΔΟΞΑ

στέλνει την μπάλα στα δίκτυα για το 1-1.Ο Φράγκος συνέχισε με τον ίδιο ρυθμό στο δεύτερο μέρος και με κεφαλιά στο 51΄έκανε το 2-1 για τον Άρη. Ο Μαργκάσα κατάφερε να φέρει το παιχνίδι στα ίσα με κεφαλιά στο 69΄, μετά από σέντρα του Τζαϊλσον. ΑΕΚ-ΑΠΟΛΛΩΝ 1-1 Από ένα βαθμό μοιράστηκαν ΑΕΚ και Απόλλωνας στο μεγάλο ντέρμπι που έγινε στην Αρένα, καθώς οι δύο ομάδες εξήλθαν ισόπαλες με σκορ 1-1. Ο Απόλλωνας προηγήθηκε με γκολ του Μάγκλιτσα στο 20′, όμως η ΑΕΚ πάλεψε τον αγώνα στην επανάληψη και κατάφερε να φέρει το σκορ στα ίσα στο 81′ με γκολ του Τρισκόφσκι με κεφαλιά. ΑΠΟΕΛ-ΠΑΦΟΣ FC 4-0 Αλλαγμένο προς το καλύτερο το σημερινό ΑΠΟΕΛ μετά από μια πολύ καλή εμφάνιση κέρδισε με 4-0 την Πάφο και επέστρεψε στα νικηφόρα αποτελέσματα. Δύο γκολ ο Ποτέ και δύο γκολ ο Μακρής που πέρασε στο παιχνίδι ως αλλαγή στα τελευταία λεπτά. ΑΝΟΡΘΩΣΗ-ΟΛΥΜΠΙΑΚΟΣ 5-1 Η Ανόρθωση πήρε τη μεγαλύτερη της νίκη για φέτος το Σάββατο απέναντι στον Ολυμπιακό με 5-1, ίσως στο ευκολότερο παιγνίδι που έδωσε μέχρι τώρα. Αυτό όμως που έχει σημασία είναι ότι η ομάδα της Αμμοχώστου έκανε την καλύτερή της εμφάνιση για φέτος και σε ότι αφορά δημιουργικά. Μία Ανόρθωση όπου στο δεύτερο ημίχρονο έβαλε τη μπάλα κάτω και για πρώτη φορά φέτος επιτέθηκε αρκετά από τον άξονα. Μάλιστα, τα πρώτα δύο τέρματα του Καμαρά ήταν πανομοιότυπα, με κάθετη πάσα και κίνηση έξω από τα τετράγωνα του αντιπάλου, κάτι που δεν είχαμε δει μέχρι τώρα. ΔΟΞΑ-ΕΘΝΙΚΟΣ 4-2 Η Δόξα επέστρεψε στις νίκες κερδίζοντας με 4-2 τον Εθνικό στο Μακάρειο. Δύο τέρματα πέτυχε ο Σαντίκ, τρεις ασίστε μοίρασε ο Πίκολι.

ΛΟ Τ Τ Ο

Τ ΖΟ Κ Ε Ρ

Π Ρ Ο -Τ Ο

ΛΟ Τ Τ Ο

Τ ΖΟ Κ Ε Ρ

Π Ρ Ο -Τ Ο

1858 Διαγωνισμός της Τετάρτης 1.11.2017.

1858 Διαγωνισμός της Πέμπτης 2.11.2017.

1859 Διαγωνισμός του Τετάρτης 4.11.2017.

1859 Διαγωνισμός της Κυριακής 5.11.2017.

1,13,34,37,41,49

4, 9, 28 , 3 1 , 3 9

2,6,7,19,26,41

5,12, 15, 25,2 8

Πρόσθετος 7ος 15 6αρι................ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 5+1................€50.000,00 5αρι .................€1.500,00 4αρι ......................€30,00 3αρι.........................€1,50

Τ ΖΟ Κ Ε Ρ

1Η (5+1) .............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 2Η (5αρι) ........... ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 3Η (4+1) ............. €2.500,00 4Η (4αρι) ................. €50,00 5Η(3+1) ................... €50,00 6Η (3αρι) ....................€2,00 7Η (2+1) .................... €2,00 8Η(1+1) ..................... €1,50

0943067 7ψηφία ..............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ

Πρόσθετος 7ος 21

6 ψηφία............€25.000,00

6αρι ................ΤΖΑΚ-ΠΟΤ

5ψηφία .............. €2.500,00

5+1................ €50.000,00

4ψηφία ..................€250,00

5αρι .................€1.500,00

3ψηφία ....................€25,00

4αρι ......................€30,00

2ψηφία ......................€2,00

3αρι ........................€1,50

ΤΖΟ ΚΕΡ

1Η (5+1) .............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 2Η (5αρι) ..........€28.389,82 3Η (4+1) ............. €2.500,00 4Η (4αρι) ................. €50,00 5Η(3+1) ................... €50,00 6Η (3αρι) ....................€2,00 7Η (2+1) .................... €2,00 8Η(1+1) ..................... €1,50

2218 609 7ψηφία..............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 6ψηφία.............€25.000,00 5ψηφία...............€2.500,00 4 ψηφία..................€250,00 3ψηφία.................... €25,00 2ψηφία......................€2,00

WORKER ’ S FORUM

news in English

Editing-Translation by Natasa Miltiadous E-mail: ergatiko-vima@peo.org.cy

Εργατικό Βήμα wednesday 8 NOVEMBER 2017

Workers vote for Malas PEO G.C. held a meeting on 30 October and discussed about the following Presidential elections, which are important for our country. PEO is not neutral to anything concerning the Presidential elections since on who will be the next President the development of the Cyprus issue depends as well as the development of the socio-economic issues and the internal governing. PEO G.C., after being informed about the content of the meeting that PEO Executive Council had with the independent candidate Stavros Malas, decided to support the candidacy of Malas for the following elections. In an announcement issued by the G.C. after the meeting, it highlights that “the positions of Malas both in relation to the Cyprus’ issue and the issues concerning the employees are in common route with the aims of PEO”. Specifically, Mala’s election in the Republic’s Presidency shall boost the hopes for the dialogue to restart for a solution to the Cyprus’ issue reuniting the people and the country. Regarding the socio-economic issues, his positions for development distributed with socially equal way, for a governing respecting and supporting the rights of the employees and the Collective Agreements, for governing respecting and supporting the pensioners and the vulnerable groups, respond to the need for a progressive development of the country. PEO G.C. called all the oﬃcers of PEO to actively work for the election of Malas.

At the meeting, the conditions under which the elections will be held were discussed. Specifically, in the Cyprus’ issue, after the falling apart at Grant Montana, another cycle of negotiations closed and the risk for further establishment of occupation and the de fact division is becoming even more visible. The failure in Grant Montana to be led to a solution despaired G/C and T/C and caused huge concern for the perspectives and the future of our country. “Unfortunately for the ending of Grant Montana, apart for the given responsibilities of the Turkish side, the handling of Anastasiades played some role as well as the no stability and decisiveness in the handling of this crucial negotiation. It is obvious that the president and its government set as a higher priority their maintenance in power, against our political issue. The positions promoted for the said New Strategy for the Cyprus’ issue are dangerous policies leading to the moving away from the solution and the reunification and the establishment of status quo. The restart of the solution procedure of the Cyprus’ issue from where it stopped should be direct priority. This requires the persons that shall be leading the talks on behalf of the G/C community, shall be characterized with consistency in aiming the solution of Bi-communal Federation, stability in the principles and the handling, creative approach in order for the issues to be overcome and to rightly exploit the good services of UN

РАБОЧАЯ ТРИБУНА

S.G”, as mentioned in PEO announcement. Regarding the issues of internal government, the employees, the vulnerable population groups, need a progressive government, “In the last years, the employees, pensioners, vulnerable groups and the non-privileged ones suﬀer due to the frugality policies, the cuts, the policies supporting only the few. They witnessed a government that had as ideological manifesto the neoliberal policies, the deregulation of work, the compression of salaries, the privatizations, the shrinkage of the social policy. They have seen the social dialogue and the institutions of three-part social dialogue being marginalized and downgraded and a series of commitments not being kept. N.Papadopoulos and the other political forces walked along with these policies but today they have worn the flag of change. As a result of the policies exercised by Anas-

Подготовила: Людмила Папаконстантину

ТРУДЯЩИЕСЯ ГОЛОСУЮТ ЗА МАЛАСА На заседании Генерального Совета ПЕО, которое состоялось 30 октября, обсуждался вопрос о приближающихся президентских выборах – очень важных и определяющих для будущего страны. ПЕО не стоит в стороне, занимая нейтральную позицию в данном вопросе, поскольку от того, кто будет будущим Президентом Республики, зависит процесс разрешения кипрской проблемы, социально-экономическое положение и внутреннее управление государством. Генеральный Совет ПЕО, ознакомившись с материалами встречи членов Исполнительного Совета Федерации с независимым кандидатом Ставросом Маласом, принял решение о поддержании его кандидатуры на предстоящих президентских выборах. В Заявлении ПЕО отмечается, что «тезисы Маласа в отношении кипрского вопроса, и вопросов, касающихся трудящихся, совпадают с направлением и задачами ПЕО». Выражается уверенность, что избрание Ставроса Маласа на пост Президента Республики укрепит надежду на возобновление диалога по разрешению кипрского вопроса и воссоединению страны и народа, а также на решение целого ряда социально-экономических проблем. Генеральный Совет ПЕО обратился с призывом к своим профсоюзным работникам вести неустанную работу по поддержке кандидатуры Маласа в период предвыборной кампании. На заседании обсуждался вопрос и об атмосфере, в которой будет проходить предвыборная гонка. Говорилось о том, что после тупика в который зашли переговоры по кипрской проблеме в швейцарском Кран-Монтана, существует угроза дальнейшего упрочения оккупации. В сложившейся ситуации де-факто разделение страны становится всё более реальным. Неудача в деле разрешения переговорного процесса разочаровала как греков-киприотов, так и турок-киприотов, увеличив сомнение в перспективах будущего страны. К сожалению, за неудачу в Кран-Монтана, кроме вполне очевидной вины турецкой стороны, ответственность лежит и на Анастасиадисе. Именно непоследовательность и отсутствие стабильности и решительности Президента в управлении этими сложными переговорами, свидетельствуют, что Анаста-

tasiades’ government, the last years, the poor have become poorer and more and the rich ones have become richer. Cyprus is champion in the social inequality between the E.U. countries, the purchasing value of the salaries went 20 years back, the temporary and part-time work was doubled and the percentage of people living at the poverty level was at 27.7%. We need a government which shall promote the policies supporting the equal distribution and re-distribution of the produced wealth, protect and respect the public character of common benefit organizations, support the collective agreements and is ready to introduce regulations securing that some basic minimum rights shall be applied for every employee in Cyprus. We need a government to restore and widen the social state”, as stated by PEO G.C.

сиадис и ДИСИ считают своим приоритетом сохранение власти в ущерб разрешения политической проблемы. Тезисы, которые выдвигаются в так называемой Новой Стратегии по кипрскому вопросу, а также непоследовательность и тактические маневры, связаные с этим, свидетельствуют об опасной политике, которая ведёт к удалению от разрешения проблемы и воссоединения: она лишь укрепляет положение статус-кво. Неотложным приоритетом должно быть новое начало процесса по разрешению кипрского вопроса, который продолжится с того места, где он был остановлен. Для этого необходимо, чтобы человек, который будет стоять во главе греко-кипрской общины, был последователен в своих действиях в стремлении по достижению создания двуобщинной двузональной федерации, обладать твёрдостью в принципах и руководстве. Он должен иметь конструктивный подход для преодоления проблем, а также уметь использовать положительные услуги Генерального Секретаря ООН. Что же касается вопроса внутреннего управления делами государства, то кипрские трудящиеся и социально уязвимые группы населения нуждаются в деятельности прогрессивного и гуманного правительства. Подчёркивается, что в последние годы кипрский народ столкнулся с игнорированием властью социальных диалогов и обещаниями, которые никогда не выполнялись. Её поддерживал Никос Пападопулос и другие политические силы, которые теперь выступают под флагом перемен. По данным Европейской Статистической Службы, Кипр занимает последнее место среди стран-членов Евросоюза по сумме расходов на здравоохранение, пенсионные и инвалидные пособия, помощь социально уязвимым группам населения. Риск бедности на Кипре значительно увеличился. Количество людей, приближённых к черте бедности в 2016 году составило 27,7 %. Страна остро нуждается в Правительстве, которое будет проводить политику правового распределения производимых благ, поддерживать коллективные договора и улучшать благосостояние всего народа.

АКТИВНАЯ ПОДГОТОВКА К ОЧЕРЕДНОМУ СЪЕЗДУ ПЕО ПЕО ведёт активную подготовку к проведению XXVII Всекипрского съезда. Он будет проходить 16, 17 и 18 ноября под лозунгом: «Организованно и решительно продолжим нашу борьбу за воссоединение страны, за социальную справедливость, за работу по установленным правам». На съезде будет сделан анализ работы Федерации, дана оценка проводимой ПЕО политики, поставлены задачи на ближайший пятилетний период деятельности. В работе съезда примут участие 700 представителей от всех рабочих коллективов, где трудящиеся организованы в профсоюзы ПЕО. Работа по выдвижению их в депутаты проходила вплоть до 3 ноября. Кроме того, присутствовать на съезде приглашены известные политические деятели страны и иностранные делегации. Съезд начнёт свою работу в четверг, 16 ноября, в 18:00, в Центре съездов. В пятницу, 17 ноября, его работа будет продолжена в течение всего дня в Зале съездов ПЕО и завершится в субботу, 18 ноября. Результатом политики жёской экономии, проводимой правительством под нажимом Евросоюза, «тройки» международных кредиторов и действий меморандума, в течение последних лет были утрачены значительные привилегии общества, особенно, его наиболее социально незащищённых слоёв. Неолиберальная политика ДИСИ в итоге привела к катастрофическим последствиям для трудящихся, пенсионеров и социально уязвимых групп населения страны.

8 KASIM 2017

ŞU SANAL DÜNYANIN HALLERİ En son Hindistan ile birlikte dünyada 30 ülke, blockchain teknolojisine sahip sanal paraların dolaşımını onaylamış durumda. Önünde durulması zor bir süreç… Muhtemelen birkaç yıla kalmaz, dünyanın yarısından fazlasında bu sanal paralar ekonomik işlemlerin önemli kısmını kapsayacak. Geçtiğimiz hafta IMF Başkanı Christine Lagarde sanal paralar konusunda “ciddileşmek” gerektiğini söyledi. Lagarde, yakın gelecekte belki IMF’nin de bir araç olarak bu paralara yönelebileceğinin sinyalini verdi. Sanal para daha çok Bitcoin adıyla ünlendi. Bitcoin’in son fiyatı 5.600 doları aşmış durumda. Bu da bu para biriminin arkasındaki desteğin kuvvetini gösteriyor. Para da mal gibi, onu elde etmek isteyen arttıkça değişim değeri (fiyatı) yükseliyor. Bitcoin’in mevcut piyasa değeri 94 milyar dolar düzeyinde. Bitcoin yalnız değil. Ethereum ve Ripple da sıçrama yapan sanal şifreli para birimleri arasında. Arasında diyorum çünkü yüzlerce yenisi de yolda! Sanal şifre (blockchain) teknolojisine sahip paraların sahip olduğu teknoloji aslında bizim çevrimiçi (sanal) dünyadaki adımlarımızın bir gölgesi gibi. Çevrimiçi dünyada yaptığımız işlemlerin birer izdüşümü bu teknoloji ile kayda alınıyor. Sanal paraları bu kadar “kullanışlı” hale getiren iki temel neden var: İlk olarak, çevrimdışı hayattaki (gerçek yaşam) ekonomik işlemler yerine hızla çevrimiçi (sanal) alandaki işlemler geçiyor. Alışverişlerimiz giderek İnternet tabanlı pazarlara kayarken, ödeme biçimlerimiz de banknot ve bozukluk yerine vadesiz mevduata kayıyor. Vadesiz mevduatları banka kartlarıyla ya da cep bankacılığıyla kullanmak mümkün. Sanal paralar çevrimiçi işlemleri kolaylaştırıyor. Gidip bankadan ya da bir arkadaştan borç alıp bunu tekrar başka bir bankaya yatırmaktansa bu işlemi çevrimiçi gerçekleştirmek acıyı hafifletebilir! Bu sanal paranın hızlı yayılmasının ilk sebebi. Ancak, meselenin ikinci yüzü daha çok bu parayı yatırım aracı olarak kullanan veya satışı bu paralar üzerinden gerçekleştirmeyi tercih edenler ile ilgili. Özelikle, en son Panama kökenli kara para aklama bankalarının deşifre olmasıyla birlikte, dünyadaki kara para stokunun akacağı mecra azaldı.İmdada sanal para yetişti! Çevrimiçi alanda gölge işlem kaydı özelliği gösteren sanal para, kara para kalpazanlarının birkaç küçük manevra ile kolayca izlerini kaybettirebilecekleri olanaklar sunuyor! Görünen o ki, henüz kamuoyunda gereken ciddiyetle yaklaşılmamış olsa dahi, hızla genişleyen ölçüde sanal para ekonomik yaşam giriyor. Gücü basitliğinde yatıyor. Önünde durmak güç... Öyle bir istek olup olmadığı da tartışmalı. Sonuçları açısından da şunu söylemek mümkün ki, sanal para bir yandan ekonomileri daha fazla düzen dışına itecek ve kara para aklamayı kolaylaştıracakken, gerçek yaşamın kalpazanlarını boşa düşürecektir. ABD’nin elinde yeşil mürekkep ve kağıt oldukça sürdürmesi olası gözüken tekelci ekonomik gücünü, sanal alem korsanları ile paylaşması da kaçınılmaz!

RESA

Çalışanlar Stavros Malas’a oy verecek PEO Genel İdare Kurulu 30 Ekim tarhinde gerçekleştirdiği toplantısında ülkenin geleceği açısından çok önemlive belirleyici bir önem sahip 2018 Cumhurbaşkanlığı seçimlerini görüştü. PEO söz konusu seçimlere ilişkin tarafsız kalmama kararı aldı çünkü Kıbrıs sorununda bundan sonra izlenecek süreç ve iç yönetim konuları, seçilecek Cuhurbaşkanına bağlı olacak. PEO Genel İdare Kurulu toplantısında Kurul’a sendika Yürütme Kurulu’nun Cumhurbaşkanı bağımsız adayı Stavros Malas ile gerçekleştirdiği görüşme hakkında bilgi verildi. Bu bilgilendirme sonrası da Kurul 2018 seçimlerinde Stavros Malas’ı destekleme kararı aldı. PEO Genel İdare Kurul’u yaptığı açıklamada “ Stavros Malas’ın gerek Kıbrıs sorunuyla gerekse çalışanları meşgul eden konularla ilgili tezleri PEO’nun hedef ve arzuları ile çakışmaktadır ve ortak bir çizgi vardır” dedi. Somut olarak Stavros Malas’ın Cumhurbaşkanı seçilmesinin halkı ve ülkeyi yeniden birleştirecek bir çözüm için diyaloğun yeniden başlamasına yol açacağına dikkat çekti. PEO açıklamasında sosyo-ekonomik alanda ise adil olarak dağılacak büyüme konusundaki tezinin ve Hükümetin çalışanların haklarına ve Toplu Sözleşmelere saygı göstereceği, emeklilileri destekleyeceği yaklaşımının olumlu karşılandığına vurgu yaptı. Tüm sendika kadrolarına Malas’ın cumhurbaşkanı seçilmesi için çalışmaları çağrısı yaptı. PEO Genel İdare Kurulu toplantısında seçimlerin gerçekleştirileceği koşullar da tartışıldı. Kıbrıs sorununda Krans Montana müzakerelerinin çökmesi sonrası bir tur görüşme sürecinin daha kapandığı ve bu koşullarda işgalin kalıcılaşması ve defakto taksimin daha da elle tutulur bir hale geldiği tespiti yapıldı. Krans Montana’da çözüme yönelmede başarısızlığın Kıbrıslırumlar ve Kıbrısıtürkler arasına hayal kırıklığı ve

ülkenin geleceği perspektifi ile ilgili sorunlar yarattığına vurgu yapıldı. Bu sonucun ortaya çıkmasında Türk tarafının sorumluluğunun bir veri olduğu ancak ne yazık ki Cumhurbaşkanı Anastasiadis’in de süreci yönetme biçiminin ve özellikle geri gidişlerinin, kritik müzakereleri idarede istikrarlı ve kararlı olmamasının rolü olduğunun altı çizildi. Cumhurbaşkanı Anastasiadis ve Anastasiadis-DİSİ Hükümeti’nin Kıbrıs sorunu yerine önceliği iktidarda kalmaya verdikleri ifade edildi. Cumhurbaşkanı Anastasidis ve Anastasiadis-DİSİ Hükümeti ile Kıbtıs sorununda sözde yeni Strateji olgusunu öne çıkaranlar gerek git-gelli politikaları gerekse taktikleriyle Kıbrıs sorununu çözümden uzaklaştırdılar, Kıbrıs’ı yeniden birleştirme yerine statükoyu kalıcılaştırdılar. Kıbrıs sorununun çözüm sürecine kesildiği noktasında yeniden başlamak acil önceliktir. Bu iki bölgeli iki toplumlu federasyonu tutarlı bir biçimde arzulayacak, ilke ve süreci yönetmede istikrarlı davranacak, sorunları aşabilmek için yaratıcı yaklaşım gösterecek ve Birleşmiş Milletler Genel Sekreteri’nin iyi niyet hizmetini doğru bir biçimde değerlendirecek Kıbrısrum tarafı adına görüşmelere liderlik yapacak bir kişiyi gerekli kılmaktadır. İç yönetim konularında çalışanların, nüfusun ekonomik açıdan zayıf kesimlerinin ilerici, çalışandan ve halktan yana bir Hükümete ihtiyacı var.

“Son yıllarda çalışanlar, emeklililer, nüfusun ekonomik açıdan zayıf kesimleri sıkı kemer sıkma politikaları, kesintiler ve az zayıda kişiyi destekyen poltikalar nedeniyle ciddi bir yük üstlenmiş durumda. İdeoloji manifestosu neoliberalizm olan ve iş ilişkilerini düzensiz kılan, maaşları aşağı çeken, sosyal devleti çökerten bir Hükümet yönetimini yaşadılar. Sosyal diyalog ve üçlü sosyal diyalog kurumunu göz ardı eden ve bir dizi tahhüdünü yerine getirmeden önemini aşağı çeken bir Hükümet döneminden geçtiler. Nikolas Papadopulos da bu poltikalarda Hükümet ile aynı yolu yürüdü ve bugün değişim bayrağına sarılıp buna yatırım yapan daha başka siyasi güç de onunla çakıştı. Anastasiadis Hükümetinin yaşama geçirdiği politikaların bir sonucu olarak zenginler daha da zenginleşirken yoksullar da daha da yoksullaştı. Kıbrıs sosyal eşitsizlikte Avrupa Birliğine üye ülkeler arasında birinci sırada. Ücertlerin alım gücü 20 sene geriye gitti ve kısmi çalışma ikiye katlandı. Yoksulluk sınırı altında yaşyanların oranı %27,7’e yükseldi. PEO Genel idare Kurulu, ülkenin üretilen zenginliğinin adil paylaşımını sağlayacak, ortak yarar sağlayan örgütlerinin kamu karakterine saygı duyacak, toplu sözleşmeleri ve Kıbrıs’ta her çalışan için temel hakları güvence altına alacak, sosyal devleti koruyup genişletecek bir Hükümet’e ihtiyacı varolduğuna vurgu yaptı.

PEO mücadeleci bir ruhta ilerliyor PEO “Örgütlü ve kararlı bir biçimde yeniden birleşme, sosyal koruma ve çalışma hakkı için mücadeleye devam ediyoruz” ana sloganı ile 27. Kongresine doğru ilerliyor. PEO 27. Kongresi’nde geçmiş beş yılın bir muhasebesi yapılacak ve önümüzdeki yıllarda izlenecek politikalar ve eylem hattı belirlenecek. PEO’nun örgütlü olduğu tüm iş yerlerinde genel kurul çalışmalarının 3 Kasım’a kadar tamamlanması ve Kongreye katılacak yaklaşık 700 delegenin seçilmesi bekleniyordu. PEO Genel Kurulu çalışmalarına 16 Kasım’da öğleden sonra saat 6’da Kongre Merkezi’nde başlayacak. Çalışmalara 17 Kasım günü PEO Amfitiyatrosu’nda devam edecek. Kongre çalışmalarını 18 Kasım Cumartesi günü tamamlayacak. 27. Kongre Kıbrıs sorununun ne yazık ki tehlikeli bir çıkmaz yaşandığı koşullarda toplanıyor. Krans Montana’nın çıkmaza girmesi sonrası artık geleceklerine endişe ile bakan Kıbrıslırum ve Kıbrıslıtürk Kıbrıs halkı arasında ciddi bir hayal kırıklığı yaşanıyor. Kongre, İşçi Hareketinin ve nüfusun ekonomik açıdan zayıf kesimlerinin yaşadığı yoğun saldırıları değerlendirecek. DİSİ Hükümeti Avrupa Birliği’nin ve Uluslararası Para Fonu’nun egmen güçlerinin belirlediği memorandumun büyük taleplerini yaşama geçirirken ekonomiyi ve toplumu neoliberal temelde yeniden yapılandırıyor. Bu politikaların sonucu ülke çalışanları, emeklilileri ve halk kesimi için yıkıcı sonuçlar getirdi.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2017

Γενική Συνέλευση εργαζομένων στην «ΧΑΡΑΛΑΜΠΙΔΗΣ-ΚΡΙΣΤΗΣ» Ολοκληρώνονται οι Γ.Σ. της ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ για την εκλογή Πραγματοποιήθηκε στις 31 Οκτωβρίου 2017, ενόψει του 27ου Παγκύπριου Συνεδρίου αντιπροσώπων στο Παγκύπριο Συνέδριο της ΠΕΟ της ΠΕΟ, Γενική Συνέλευση των εργαζομένων της εταιρείας «ΧΑΡΑΛΑΜΠΙΔΗΣ-ΚΡΙΣΤΗΣ», μελών της ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ πραγματοποίησε συνεδρία την Πέμπτη 5 Οκτωβρίου και συζήτησε την πορεία των οργανωτικών αποτελεσμάτων της Συντεχνίας. Στη συνεδρία αφού μελετήθηκε σχο-

Συνελεύσεων σε όλους τους χώρους εργασίας που δραστηριοποιείται για την εκλογή αντιπροσώπων για το 27ο Παγκύπριο Συνέδριο της ΠΕΟ και την εκλογή των νέων Τοπικών Επιτροπών. Επίσης, μέσα στους

λαστικά το έγγραφο που έδωσε ο Κεντρικός Οργανωτικός Γραμματέας της Συντεχνίας Πάνος Παναγιώτου αναπτύχθηκε ένας γόνιμος και παραγωγικός διάλογος. Τα μέλη του Δ.Σ. κατέληξαν στο συμπέρασμα πως τα αποτελέσματα είναι ικανοποιητικά παρόλο που υπάρχουν περιθώρια βελτίωσης των αποτελεσμάτων σε όλους τους στόχους που έθεσε η Συντεχνία. Όπως αναφέρθηκε, κύριο καθήκον της Συντεχνίας είναι η πραγματοποίηση Γενικών

κύριους στόχους είναι η υποβολή αιτημάτων προς τις εταιρείες για την ανανέωση των Συλλογικών Συμβάσεων που έληξαν ή λήγουν αυτό το διάστημα. Παρόν στη συνεδρία ήταν και ο Κεντρικός Οργανωτικός Γραμματέας της ΠΕΟ, Χρίστος Τομπάζος, ο οποίος ανέλυσε τις θέσεις της ΠΕΟ, αναφέρθηκε στο επικείμενο Παγκύπριο Συνέδριο και κάλεσε τα μέλη του Δ.Σ. να συμμετέχουν ενεργά σε ένα γόνιμο προσυνεδριακό διάλογο.

Εξέλεξαν τους αντιπροσώπους τους Στη Συνέλευση παρευρέθηκε ο Γ.Γ. της στο Παγκύπριο Συνέδριο της ΠΕΟ και ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης, ο οποίος ενημέρωσε τους εργαζόμενους για την σημασία τη νέα τους Τοπική Επιτροπή

του επικείμενου Συνεδρίου με δεδομένο ότι θα πραγματοποιηθεί μέσα σε δύσκολες οικονομικές και κοινωνικές συνθήκες ως αποτέλεσμα των πολιτικών της διακυβέρνησης Αναστασιάδη-ΔΗΣΥ. Το συνέδριο, όπως είπε, θα αποτιμήσει τη δράση της ΠΕΟ για την προηγούμενη πενταετία και θα καθορίσει τους στόχους για την επόμενη. Στην συνέχεια οι εργαζόμενοι εξέλεξαν την νέα Τοπική Επιτροπή αλλά και τους αντιπροσώπους που θα παρευρεθούν στο 27ο Παγκύπριο Συνέδριο της ΠΕΟ.

Πυρετώδεις προετοιμασίες για το Παγκύπριο Συνέδριο της ΠΕΟ Με εντατικούς ρυθμούς προχωρούν οι προετοιμασίες για την πραγματοποίηση του 27ου Παγκύπριου Συνεδρίου της ΠΕΟ, το οποίο θα ξεκινήσει τις εργασίες του την ερχόμενη Πέμπτη, 16 Νοεμβρίου, στο Συνεδριακό Κέντρο. Ήδη έχουν πραγματοποιηθεί οι Γενικές Συνελεύσεις για την εκλογή των 700 αντιπροσώπων που θα εκπροσωπήσουν τις χιλιάδες των εργαζομένων που εκπροσωπεί η ΠΕΟ σε όλη την Κύπρο σε όλους τους Κλάδους της οικονομίας. Στη φωτογραφία εργαζόμενοι του έμμισθου μηχανισμού της ΠΕΟ ετοιμάζουν τις τσάντες που θα δοθούν στους αντιπρόσωπους με το ενημερωτικό υλικό.

Εγκρίθηκε η Έκθεση Δράσης για το 26ο Παγκύπριο Συνέδριο της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ

Προτεραιότητα η μάχη των προεδρικών εκλογών Συνήλθε την περασμένη Πέμπτη 2 Νοεμβρίου η Επαρχιακή Επιτροπή της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ Λεμεσού, η οποία ασχολήθηκε με το σημαντικότερο γεγονός της Oμοσπονδίας, το επικεί-

Πραγματοποιήθηκε στις 26 Οκτωβρίου συνέδρια του Δ.Σ. της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ με θέμα την έγκριση της Έκθεσης Δράσης εν όψει του Παγκύπριου Συνεδρίου της Συντεχνίας. Το απερχόμενο Δ.Σ. της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ, μετά από έναν εποικοδομητικό διάλογο ενέκρινε ομόφωνα την Έκθεση Δράσης επισημαίνοντας ότι το Παγκύπριο Συνέδριο αποτελεί σημαντικό σταθμό στην ιστορία της ΠΑΣΥΕΚ και παράλληλα αφετηρία για νέους αγώνες και νέες κατακτήσεις ιδιαίτερα στις σημερινές δύσκολες συνθήκες.

Επιτυχημένο το Παγκύπριο Σεμινάριο της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ

Συνέδρια Επαρχιακής επιτροπής μενο Παγκύπριο Συνέδριο της ΠΕΟ αλλά και με την συμφωνία με τον Υπουργό Οικονομικών που ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ Λεμεσού

αφορά την Συλλογική Σύμβαση. Η Επαρχιακή Επιτροπή αφού συζήτησε στη συνέχεια το θέμα των Προεδρικών εκλογών έδωσε ομόφωνα την στήριξή της στην υποψηφιότητα του Σταυρού Μαλά και όλα τα μέλη δεσμεύτηκαν να δώσουν το άπαν των δυνάμεών τους για την εκλογή του στην Προεδρία της Δημοκρατίας. Στην συνέδρια παρευρέθηκαν και τοποθετήθηκαν για όλα τα πιο πάνω ο Γ.Γ. της Συντεχνίας Μιχάλης Αρχοντίδης και ο Επαρχιακός Γραμματέας του Τ.Σ. ΠΕΟ Λεμεσού, Δημήτρης Χριστοδούλου.

Πραγματοποιήθηκε με επιτυχία στις 24 Οκτωβρίου στο Οίκημα της ΠΕΟ Λεμεσού το Παγκύπριο Σεμινάριο της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ με θέμα «Το σύστημα κοινωνικής πολιτικής της Κύπρου. Ιστορική εξέλιξη, παρουσίαση εξειδικευμένων παροχών π.χ. ΕΕΕ, επίδομα τέκνου, παροχές, σχέδια για ανάπηρα άτομα». Εισηγητής του σεμιναρίου ήταν ο κ. Μιχαλάκης Χρίστου, πρώην Ανώτερος Λειτουργός του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Τα μέλη της Συντεχνίας που παρακολούθησαν το σεμινάριο είχαν την ευκαιρία να επιλύσουν πολλές από τις απορίες τους με τη συζήτηση που διεξήχθηκε μετά το τέλος της παρουσίασης του θέματος από τον λέκτορα.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2017

εξ αφορμής...

Υγεία: Προβληματίζεστε κ. Υπουργέ Για άλλη μια φορά η δημόσια υγεία και τα χάλια της βρέθηκαν στο προσκήνιο με αφορμή την παραίτηση γιατρών από το Τμήμα της Μονάδας Εντατικής Θεραπείας του Γενικού Νοσοκομείου. Η αποψίλωση με συνεχείς παραιτήσεις του ιατρικού προσωπικού των Νοσοκομείων μας, οι ελλείψεις σε παραϊατρικό προσωπικό, σε αναλώσιμα και φάρμακα οδήγησαν τα Νοσοκομεία μας σε τραγική κατάσταση. Ασφαλώς το κόστος αυτής της τραγικής κατάστασης το πληρώνει ο φτωχός κόσμος που δεν έχει επιλογή ούτε τη δυνατότητα να προσφύγει στις ιδιωτικές κλινικές. Ατέλειωτες ώρες αναμονής για μια απλή εξέταση, μήνες ή χρόνια αναμονής για μια απλή θεραπεία ή επέμβαση. Με κίνδυνο ακόμα και της ίδιας της ζωής τους, όπως δηλώνουν με αγωνία και με τον πλέον επίσημο τρόπο οι γιατροί που απόμειναν. Και ποια η αντίδραση του αρμόδιου Υπουργού Υγείας στις συνεχείς παραιτήσεις των Γιατρών; «Δικαίωμα τους» μας είπε ατυχώς και προκλητικά. Ευχαριστούμε κ. Υπουργέ, γνωρίζουμε ότι η παραίτηση είναι δικαίωμα τους. Προβληματιστήκατε όμως έστω και στο ελάχιστο για τα δικαιώματα των πολιτών που ταχθήκατε να υπηρετήσετε; Ασφαλώς όχι των πολιτών της ελίτ, όπως η αφεντιά σας, αλλά αυτών των πολιτών δεύτερης κατηγορίας που αναγκάζονται να χρησιμοποιήσουν τα δημόσια νοσηλευτήρια όπως τα καταντήσατε. Διερωτηθήκατε γιατί φεύγουν οι γιατροί; Προβληματιστήκατε για τις επιπτώσεις στους ασθενείς; Σκεφτήκατε τί μπορείτε να κάνετε για να προστατέψετε τα Νοσοκομεία μας από την πλήρη κατάρρευση; Οι όλοι χειρισμοί όμως της κυβέρνησης σας για τα θέματα υγείας, μας δίδουν το δικαίωμα να υποστηρίξουμε εκείνες τις απόψεις που λένε ότι σκόπιμα οδηγείτε την δημόσια υγεία στην κατάρρευση για να μας πείτε το τετριμμένο: ότι στοιχίζει πολύ η δημόσια υγεία στο κράτος και τον πολίτη, γι΄αυτό είναι καλύτερα να κλείσουν. Να κλείσουν κι η υγεία να αποτεθεί αποκλειστικά και μόνο στις ιδιωτικές κλινικές και τις Ασφαλιστικές Εταιρείες. Κύριε Υπουργέ, Κύριοι τη Κυβέρνησης, Ένα κράτος δικαίου και μια δημοκρατική κυβέρνηση έχει στην προτεραιότητα του την ευημερία και την πρόοδο του λαού του. Η ευημερία κι η πρόοδος ενός λαού μετριέται. Το μέτρο αυτό είναι τα κοινωνικά αγαθά και τα ατομικά δικαιώματα που απολαμβάνει ο κάθε πολίτης και που το κράτος φροντίζει να του εξασφαλίσει. Τέτοια αγαθά και ατομικά δικαιώματα είναι η υγεία, η παιδεία, ο πολιτισμός και πολλά άλλα. Αυτά τα αγαθά είναι δικαίωμα του πολίτη κι υποχρέωση του κράτους. Και δεν μπαίνει θέμα αν συμφέρει να τα έχει κανείς. Απλά πρέπει να τα έχει. Αλλιώς τί να το κάνεις το κράτος. Πόροι υπάρχουν, κι αν δεν υπάρχουν μπορούν να βρεθούν και ξέρετε και από πού. Απλά διαφέρει η φιλοσοφία σας και η ιδεολογία σας. Γι αυτό κι ο λαός σταδιακά αλλά σταθερά οδηγείται στην εξαθλίωση. Τί να γίνει; Οι αριθμοί, λέτε, πάνε καλά!

Η κυβέρνηση οδηγεί τα ΣΚΕ και τα Κοιν. Ιδρύματα σε κλείσιμο Σε αυθόρμητη 24ωρη στάση εργασίας προχώρησε το προσωπικό του ΣΚΕ Ορμήδειας που λειτουργεί το πρόγραμμα κατ’ οίκον φροντίδας την Τετάρτη, 1η Νοεμβρίου. Οι εργαζόμενοι αναγκάστηκαν να χρησιμοποιήσουν το ύστατο μέτρο της απεργίας εξαιτίας της μετακύλησης του κόστους από το Δ.Σ. του ΣΚΕ Ορμήδειας σε βάρος των εργαζομένων λόγω της δραστικής μείωσης της Κρατικής Χορηγίας για τη λειτουργία του ΣΚΕ από 21,000 ευρώ σε 5,000 ευρώ. Οι εργαζόμενοι μέλη της ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ και της αντίστοιχης Συντεχνίας της ΣΕΚ απευθύνουν έκκληση προς την Υπουργό Εργασίας όπως επιληφθεί του θέματος με την παρέμβασή της για την επαναφορά της Κρατικής Χορηγίας στα επίπεδα που ήταν το 2016. Σε κοινή ανακοίνωση που εξέδωσαν ζητούν για άλλη μια φορά επαναφορά της κρατικής χορηγίας στα επίπεδα του 2012, πριν γίνουν οι οποιεσδήποτε μειώσεις, αλλά και την σωστή και δίκαιη κατανομή της, στηρίζοντας τον θεσμό των Εθελοντικών Οργανώσεων, όπως είναι τα ΣΚΕ, τα Κοινωνικά Ιδρύματα κτλ, αφού με την μείωση της κρατικής ενίσχυσης οδηγούνται σε κλείσιμο.

Προχωρούν σε απεργιακά μέτρα οι εργαζόμενοι της ΑΗΚ Κανονικά στην υλοποίηση των αποφάσεών τους για λήψη απεργιακών μέτρων θα προχωρήσουν οι εργαζόμενοι στην Αρχή Ηλεκτρισμού αφού μέχρι τη στιγμή που η εφημερίδα μας ήταν στο τυπογραφείο δεν δέχτηκαν πρόταση που να τους ικανοποιεί. Σε δηλώσεις του στο «Ε.Β.» ο Γραμματέας της Κλαδικής Επιτροπής της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ στην ΑΗΚ, Δημήτρης Κωνσταντίνου, μας ανέφερε την Δευτέρα το μεσημέρι πως οι εκπρόσωποι των Συντεχνιών μετέφεραν στον Πρόεδρο του Δ.Σ. της ΑΗΚ τη διάθεσή τους να καθορίσει συνάντηση στην οποία να εξηγήσουν τις θέσεις τους και τις διαφωνίες τους αλλά μέχρι εκείνη τη στιγμή δεν καθορίστηκε η συνάντηση.

Εν τω μεταξύ, ο Πρόεδρος και ο Αντιπρόεδρος του Δ.Σ. της ΑΗΚ είχαν συναντήσεις με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας και τον Υπουργό Ενέργειας την 1η και 2 Νοεμβρίου από τις οποίες όμως δεν δόθηκε τίποτα γραπτώς στους εργαζόμενους, ούτε και εξήχθη κάτι ουσιαστικό. «Με αυτά τα δεδομένα οι εργαζόμενοι στην ΑΗΚ προχωρούν κανονικά σε δίωρη προειδοποιητική στάση εργασίας αύριο Πέμπτη 9 Νοεμβρίου από τις 7-9 το πρωί και σε 24ωρη απεργία την Πέμπτη 16 Νοεμβρίου, σύμφωνα με τις αποφάσεις των σωμάτων των Συντεχνιών του Οργανισμού», δήλωσε ο Δ. Κωνσταντίνου.

Υπενθυμίζουμε ότι οι Συντεχνίες θέτουν το θέμα των λειτουργικών αλλαγών, το θέμα του Διαχειριστή, την πλήρη στελέχωση και δημιουργία νέων θέσεων και την άρση των αποκοπών σε μισθούς και συντάξεις, που επιβλήθηκε την 1η Σεπτεμβρίου 2011 και συνεχίζεται μέχρι σήμερα. Επίσης, οι Συντεχνίες καταγγέλλουν μεθοδεύσεις του Υπουργείου Ενέργειας για αποδόμηση της ΑΗΚ που την καθιστούν λειτουργικά αναποτελεσματική θέτοντας σε κίνδυνο, τόσο την ασφάλεια του προσωπικού, όσο και των εγκαταστάσεων, υπό το πρόσχημα της δημιουργίας του νέου μοντέλου Αγοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας.

Η αναγκαία μεταρρύθμιση της Τ.Α. ταλαιπωρείται από την αναβλητικότητα των πολιτειακών θεσμών

Έτοιμοι για δυναμικά μέτρα οι εργαζόμενοι στους Δήμους Το τελευταίο διάστημα παρατηρείται μια αυξητική τάση υποκατάστασης δραστηριοτήτων των Δήμων με αγορά υπηρεσιών από τον ιδιωτικό τομέα. Σύμφωνα με κοινή ανακοίνωση που εξέδωσαν η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ και η αντίστοιχη Συντεχνία της ΣΕΚ, αριθμός Δήμων έχει ήδη πάρει σχετικές αποφάσεις μέσα από την διαδικασία προώθησης των προϋπολογισμών για το 2018. Οι εν λόγω Δήμοι προτάσσοντας τα οικονομικά τους προβλήματα και την υποστελέχωση των συνεργείων, που οφείλεται στην απαγόρευση πλήρωσης των κενών θέσεων καταφεύγουν αδικαιολόγητα, κατά την άποψη του Συνδικαλιστικού Κινήματος, στην αγορά υπηρεσιών θεωρώντας την μέθοδο αυτή ως την εύκολη διέξοδο. Οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις, ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ και η αντίστοιχη της ΣΕΚ προειδοποίησαν έγκαιρα όλους τους Δήμους ότι η υποκατάσταση μόνιμων αναγκών με αγορά υπηρεσιών συγκρούεται με τις ισχύουσες Συλλογικές Συμβάσεις αλλά και τις σχετικές οδηγίες-εγκύκλιους του ίδιου του κράτους. «Οι εργαζόμενοι είναι αποφασισμένοι να αντιδράσουν σε ήδη ειλημμένες αποφάσεις αγοράς υπηρεσιών για συνεργεία σκυβάλων ή/και εργοδότησης αυτοεργοδοτουμένων που στοχεύουν στην αντικατάσταση μονίμων αναγκών των Δήμων», προειδοποιούν οι Συντεχνίες. Το Συνδικαλιστικό Κίνημα διαχρονικά τα τελευταία χρόνια πρότεινε σειρά μέτρων και κατέθεσε εισηγήσεις προκειμένου να εξασφαλιστεί η απρόσκοπτη και ποιοτική προσφορά δημοτικών υπηρεσιών προς τους δημότες. «Έχουμε την ισχυρή άποψη ότι οι συμπλεγματοποιημένες υπηρεσίες αποτελούν μια αποτελεσματική λύση που θα αποφορτίσει οικονομικά τους Δήμους και σίγουρα θα αναβαθμίσει ουσιαστικά την ποιότητα των προσφερόμενων υπηρεσιών. Είναι πράγματι περίεργο, το γεγονός ότι, ενώ οι εργαζόμενοι στήριξαν τα πορίσματα ανεξάρτητης μελέτης για την Συμπλεγματοποίηση της Υπηρεσίας Σκυβάλων για τους Δήμους της περιφέρειας Λευκωσίας, αυτή να μην υλοποιείται με ευθύνη των ίδιων των εμπλεκομένων Δήμων. Η μελέτη διενεργήθηκε για λογαριασμό των Δήμων και χρηματοδοτήθηκε από τους ιδίους. Κατέδειξε δε, σημαντικά οικονομικά και ποιοτικά οφέλη από τη Συμπλεγματοποίηση των υπηρεσιών αποκομιδής σκυβάλων για όλους τους Δήμους. Είναι δυστυχώς πεποίθηση μας ότι για ακόμα μια φόρα οι εργαζόμενοι και οι δημότες είναι τα θύματα της αδράνειας και της απροθυμίας κάποιων να δρομολογήσουν τις αυτονόητες αλλαγές. Είναι για τον ίδιο ακριβώς λόγο που και η αναγκαία μεταρρύθμιση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης ταλαιπωρείται από την αναβλητικότητα στη λήψη αποφάσεων από τους πολιτειακούς θεσμούς», καταγγέλλουν οι Συντεχνίες. Όπως τονίζουν, θέλουν να πιστεύουν ότι οι Δήμοι δεν θα επι-

λέξουν την απορρύθμιση των Εργασιακών Σχέσεων, υιοθετώντας την εισαγωγή συνθηκών εργασίας που παραπέμπουν σε άλλες εποχές. «Καλούμε τα εμπλεκόμενα Υπουργεία, Εσωτερικών και Οικονομικών, να υλοποιήσουν τη δέσμευση τους προς τις Συνδικαλιστικές Οργανώσεις, και να προχωρήσουν χωρίς άλλη καθυστέρηση σε εγκρίσεις προσλήψεων εργατικού προσωπικού για στελέχωση των συνεργείων πρώτης γραμμής, όπως αυτά της αποκομιδής σκυβάλων. Η συνεχιζόμενη άρνηση ή/και αδικαιολόγητη καθυστέρηση των συναρμόδιων Υπουργείων για έγκριση προσλήψεων οδηγεί στην αποστελέχωση των συνεργείων καθαριότητας και την παράδοση τους, στον ιδιωτικό τομέα μέσω της αγοράς υπηρεσιών. Διερωτόμαστε αν τελικά, αυτός είναι ο στόχος και αν οι αρμόδιοι θέλουν να δημιουργήσουν και στο κλάδο περισυλλογής σκυβάλων μονοπωλιακές ή/και ολιγοπωλιακές καταστάσεις όπως αυτές της επεξεργασίας και διαχείρισης αποβλήτων και της δευτεροβάθμιας καύσης. Εμείς για μια ακόμα φορά καλούμε τα αρμόδια Υπουργεία να κάνουν δεύτερες σκέψεις, συμβάλλοντας με τις αποφάσεις και τις ενέργειες τους στην παροχή της αναγκαίας στελέχωσης των ευαίσθητων υπηρεσιών των Δήμων, προκειμένου να διασφαλίζεται η απρόσκοπτη λειτουργία των συνεργείων πρώτης γραμμής για εξυπηρέτηση των δημοτών, όπως είναι η περισυλλογή σκυβάλων, ο οδοκαθαρισμός και οι υπηρεσίες πρασίνου. Ζητούμε επίσης από τους Δήμους να εγκαταλείψουν πολιτικές που θα οδηγήσουν στη διασάλευση των Εργασιακών Σχέσεων», επισημαίνουν οι Συντεχνίες.

Ο Υπουργός Εσωτερικών αποφεύγει το διάλογο με τις Συντεχνίες Οι Συντεχνίες ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ και η αντίστοιχη της ΣΕΚ ζήτησαν με επιστολή τους από τις 28 Αυγούστου συνάντηση με τον Υπουργό Εσωτερικών για θέματα που αφορούν την Τοπική Αυτοδιοίκηση.Με νέα επιστολή τους στις 18 Οκτωβρίου σημείωσαν το γεγονός ότι δεν καθορίστηκε συνάντηση και ζήτησαν ξανά από τον Υπουργό να ανταποκριθεί καταγράφοντας τα υπό συζήτηση θέματα. «Έχοντας υπόψη τα πιο πάνω και το γεγονός ότι μέχρι σήμερα δεν μπορέσαμε να αντιληφθούμε για ποιο λόγο ο Υπουργός αποφεύγει να συζητήσει καυτά θέματα που αφορούν τις Εργασιακές Σχέσεις και τους εργαζόμενους με τις Συντεχνίες, είμαστε υποχρεωμένοι να απευθύνουμε δημόσια την απαίτηση μας να ανταποκριθεί στο αίτημα για διάλογο», αναφέρουν σε κοινή τους ανακοίνωση οι Συντεχνίες. Η ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ τονίζει ότι ο Υπουργός έχει υποχρέωση να σέβεται τους θεσμούς των Εργασιακών Σχέσεων και αναμένει τη θετική αντίδραση του.