Συνέντευξη
8η Μάρτη
Συνταξιούχοι
ΠΣΟ
Μιλά στο Ε.Β. μέλος της Γραμματείας της Συνομοσπονδίας Εργαζομένων CTC Κούβας Σελ. 7
Αφιέρωμα στην παγκύπρια εκστρατεία του Γραφείου Γυναικών της ΠΕΟ Σελ. 8-9
Λάθη και αδυναμίες διαπιστώνει η ΕΚΥΣΥ στο Σχέδιο Ενίσχυσης Χαμηλοσυνταξιούχων Σελ. 12
Διεθνής τηλεδιάσκεψη αλληλεγγύης της ΠΣΟ με το λαό της Βενεζουέλας Σελ. 13
ΤΕΤΑΡΤΗ 10 ΜΑΡΤΙΟΥ 2021 | #3173 | €0,70
Τέρμα στις διακρίσεις! Ισότητα τώρα! Χιλιάδες κόσμου στην εκδήλωση διαμαρτυρίας. Οι γυναίκες διεκδικούν πρόσβαση στην εργασία, αξιοπρεπείς θέσεις απασχόλησης, τερματισμό της φτώχειας, της βίας, της σεξουαλικής παρενόχλησης, του σεξισμού και της διαφθοράς Δυναμική και μαζική ήταν η κινητοποίηση που πραγματοποίησαν τα Γραφεία Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ και το Γυναικείο Κίνημα της ΠΟΓΟ το Σάββατο, 6 Μαρτίου, έξω από το Υπουργείο Οικονομικών και το Προεδρικό Μέγαρο τηρώντας τα υγειονομικά πρωτόκολλα και όλα τα μέτρα προστασίας. Την εκδήλωση, στην οποία συμμετείχαν πέραν των 2.000 ατόμων, στήριξαν επίσης η ΕΔΟΝ, η ΕΚΑ, η Αριστερή Πτέρυγα, το Κίνημα Κατά Των Εκποιήσεων, η ΚΙΣΑ, η Νέα Διεθνιστική Αριστερά, η Παγκύπρια
Κίνηση Μονογονεϊκών Οικογενειών και Φίλων, η Παγκύπρια Ομοσπονδία Περιβαλλοντικών Οργανώσεων, το Παγκύπριο Συμβούλιο Ειρήνης, η Περιβαλλοντική Κίνηση Κύπρου, η Προοδευτική Κίνηση Δασκάλων και Νηπιαγωγών και η Προοδευτική Κίνηση Φοιτητών. Οι γυναίκες βροντοφώναξαν με όλη τους τη δύναμη ότι διεκδικούν: -Ισότητα και ισοτιμία μεταξύ ανδρών και γυναικών σε όλους τους τομείς -Εργασία με δικαιώματα -Εξάλειψη των διακρίσεων στο χώρο
Συντεχνίες και ΟΚΥπΥ συμφώνησαν σε κάποια αιτήματα και κάποια άλλα εκκρεμούν Μετά την εξαγγελία της απόφασης του Ωρομίσθιου Κυβερνητικού Προσωπικού μελών της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ και της αντίστοιχης συντεχνίας της ΣΕΚ για προειδοποιητική δίωρη στάση εργασίας σε όλα τα νοσοκομεία, σήμερα Τετάρτη 10 Μαρτίου, ο ΟΚΥπΥ κάλεσε τις συντεχνίες στις 5 Μαρτίου σε συνάντηση. Στη συνάντηση επήλθε συμφωνία σε όλα σχεδόν τα ζητήματα που έθεσαν οι εργαζόμενοι και αφορούσαν παραβίαση των όρων απασχόλησης του Ωρομίσθιου Προσωπικού και άνιση μεταχείριση μέρους του προσωπικού του
ΟΚΥπΥ, ενώ κάποια άλλα εκκρεμούν και αναμένεται να γίνουν αποδεκτά από την εργοδοτική πλευρά εντός των ημερών. Ως εκ τούτου, το ΩΚΠ του ΟΚΥπΥ ανέστειλε, μέχρι την ώρα που η εφημερίδα μας ήταν στο τυπογραφείο, τη στάση εργασίας του αλλά επιφυλάσσεται για τη συνέχεια, αφήνοντας ανοιχτό το ενδεχόμενο δυναμικών μέτρων αν δεν υλοποιηθούν οι δεσμεύσεις της εργοδοτικής πλευράς για τα δίκαια αιτήματά του. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3
εργασίας και περιορισμό του μισθολογικού χάσματος -Αύξηση των κρατικών δομών φροντίδας παιδιών και ηλικιωμένων -Πληρωμένη γονική άδεια -Επέκταση της άδειας μητρότητας -Εφαρμογή της Σύμβασης της Κωνσταντινούπολης και διαμόρφωση εθνικού σχεδίου για πρόληψη και καταπολέμηση όλων των μορφών βίας κατά των γυναικών και της ενδοοικογενειακής βίας εναντίον τους -Καταπολέμηση των έμφυλων στερεό-
τυπων και αντιλήψεων -Αυτοδιάθεση του γυναικείου σώματος και αναγνώριση των αναπαραγωγικών δικαιωμάτων τους -Ισότιμη συμμετοχή των γυναικών και εκπροσώπησή τους σε όλους τους τομείς της κοινωνίας και στα κέντρα λήψης αποφάσεων -Στήριξη των ευάλωτων ομάδων γυναικών, μονογονιών, μεταναστριών, αναπήρων για πλήρη κοινωνική ένταξη ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3
ΠΕΟ: Βελτίωση Νόμων για αφερεγγυότητα και ετήσιες άδειες
Δύο επιστολές απέστειλε ο ΓΓ της ΠΕΟ, Πάμπης Κυρίτσης, προς την Υπουργό Εργασίας, Ζέτα Αιμιλιανίδου, στις 2 Μαρτίου. Η πρώτη επιστολή αφορά τις επιπρόσθετες εισηγήσεις της ΠΕΟ για τη συζήτηση που έγινε την 1η Μαρτίου στο Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα σχετικά με την κάλυψη των δικαιωμάτων των εργαζομένων για την περίοδο που λαμβάνουν επίδομα Covid. Συγκεκριμένα, η ΠΕΟ εισηγείται, επιπρόσθετα από τις προτεινόμενες τροποποιήσεις στο Νόμο περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων, όπως οι περίοδοι παραχώρησης επιδομάτων θα πρέπει να προσμετρούν ως περίοδοι πραγματικής ασφάλισης και για σκοπούς χορήγησης θεσμοθετημένης σύνταξης. Επίσης, η ΠΕΟ εισηγείται παρό-
μοιες ρυθμίσεις και στο Νόμο Περί Αδειών, ώστε οι εργαζόμενοι που η άδειά τους καταβάλλεται από το Ταμείο Αδειών να μην απωλέσουν το δικαίωμά τους στην ετήσια άδεια με απολαβές. Ως εκ τούτου, είναι αναγκαίο να εισαχθούν και στο Νόμο Περί Ετήσιων Αδειών. «Λαμβάνοντας υπόψη ότι το ποσό πληρωμής για την ετήσια άδεια που λαμβάνει ο εργοδοτούμενος συναρτάται από το ποσό που εισφέρει ο εργοδότης, χρειάζεται να γίνει ρύθμιση έτσι που τα ποσά που λάμβαναν οι εργοδοτούμενοι από τα επιδόματα Covid να προσμετρήσουν για σκοπούς εισφορών στο Κεντρικό Ταμείο Αδειών», αναφέρεται στην επιστολή του ΓΓ της ΠΕΟ. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3