ΑΗΚ
ΡΕΠΟΡΤΑΖ
ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ
ΕΚΥΣΥ
Ξεκίνησε εντατικός διάλογος με τις Συνδ. Οργανώσεις
Μέλος της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ ο αναμορφωτής του ζωολογικού κήπου
Τι προνοεί ο Νόμος των Κοινωνικών Ασφαλίσεων
Συνάντηση με Υπ. Εργασίας για τα προβλήματα συνταξιούχων
Σελ. 6
Σελ. 8-9
Σελ. 11
Σελ. 12
“εγώ µαι που σκάβω τους δρόµους για να περάσουν µαζί µου οι άνθρωποι” Θεοδόσης Πιερίδης
τεταρτη 12 | ΙΟΥΝΙΟΥ 2019 | #3100|€0,70
Έντονη αντίδραση της ΠΕΟ στις αξιώσεις των εργοδοτών Στόχος ΟΕΒ–ΚΕΒΕ η διεύρυνση της χρήσης φθηνού εργατικού δυναμικού Έντονες είναι οι αντιδράσεις εκ μέρους Συνδικαλιστικών Οργανώσεων εξαιτίας του κοινού εγγράφου που έδωσαν στη δημοσιότητα ΟΕΒ και ΚΕΒΕ ύστερα από συνάντηση που είχαν στις 4 Ιουλίου με τον Πρόεδρο Αναστασιάδη. Στο έγγραφο, το οποίο έχει δοθεί στη δημοσιότητα, διατυπώνονται μεταξύ άλλων θέσεις υπέρ της άρσης της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων, της παρέμβασης των οργανώσεων στο θέμα των αποκοπών των δημοσίων υπαλλήλων και της νομοθετικής ρύθμισης των απεργιών στις ουσιώδεις υπηρεσίες. Καταπιάνεται επίσης με το θέμα των αποκοπών για το Γενικό Σύστημα
Υγείας (ΓΕΣΥ) και τις επιβαρύνσεις που επιβλήθηκαν προς τις επιχειρήσεις.
Καραδοκούν για να αποτύχει το ΓΕΣΥ Σε ότι αφορά το ΓΕΣΥ, ο Γ.Γ. της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης σε δηλώσεις του τόνισε πως ΚΕΒΕ και ΟΕΒ δεν πείθουν ότι υποστηρίζουν το Σύστημα. Όπως επισήμανε, στέλνουν το μήνυμα ότι καραδοκούν για να αποτύχει το ΓΕΣΥ με σκοπό να προωθήσουν τις επιλογές που εξαρχής προέκριναν, όπως ήταν η επιθυμία της ΟΕΒ για ένα πολυασφαλιστικό σύστημα, ένα σύστημα ιδιωτικής ασφάλισης που έρχεται σε αντίθεση με την γενική απαίτηση της κοινωνίας για ένα ΓΕΣΥ κα-
θολικό που να στηρίζεται στην κοινωνική αλληλεγγύη. «Εκείνο που μας ενοχλεί ιδιαίτερα είναι το γεγονός ότι το ΓΕΣΥ ήδη έχει ξεκινήσει και έχει αποδειχθεί στην πράξη ότι αγκαλιάστηκε καθολικά και από τον κόσμο και από τους γιατρούς και θα έπρεπε οι δύο εργοδοτικοί σύνδεσμοι να σταματήσουν να τοποθετούνται θέτοντας υπό αμφισβήτηση προκαταβολικά τη λειτουργία του συστήματος υγείας και να σταματήσουν να παροτρύνουν έμμεσα όσους δεν θέλουν να πετύχει», είπε.
συνέχεια σελ. 3
Μέσα από Οργανωμένο αγώνα και εργατική Κώδικας Αντιμετώπισης της αλληλεγγύη εξασφαλίζονται τα δικαιώματα παρενόχλησης στην εργασία Διευρυμένη συνεδρία Δ.Σ. Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ για εξέταση της μεσολαβητικής πρότασης του Υπ. Εργασίας
Η ΠΕΟ απαιτεί επάρκεια μηχανισμών εξέτασης παραπόνων για γρήγορη εξέταση των καταγγελιών
Συνήλθε την Παρασκευή 7 Ιουνίου 2019 το Διοικητικό Συμβούλιο της Συντεχνίας Οικοδόμων, Ξυλουργών, Μεταλλωρύχων και Γενικών Εργατών Κύπρου ΠΕΟ, σε διευρυμένη συνέδρια με στελέχη από τις Επαρχιακές και τις Τοπικές Επιτροπές, για να εξεταστεί η μεσολαβητική πρόταση της Υπουργού Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
ΠΕΟ, ΣΕΚ και ΟΕΒ λαμβάνοντας υπόψη την αύξηση των φαινομένων παρενόχλησης και σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία καθώς και των προβλημάτων που δημιουργούνται από αυτά, αποφάσισαν να προχωρήσουν στην ενσωμάτωση του Κώδικα ως παράρτημα στις Συλλογικές Συμβάσεις, τόσο στον ιδιωτικό τομέα όσο και στον ευρύτερο δημόσιο, με στόχο την εμπέδωση κουλτούρας σεβασμού και αξιοπρέπειας για καταπολέμηση τέτοιων φαινομένων. Αναγνωρίζοντας την τεράστια σημασία που πρέπει να αποδίδεται στα ζητήματα της αξιοπρέπειας στην εργασία οι τρεις Οργανώσεις υπέγραψαν στις 6 Ιουνίου τον Κώδικα πρόληψης και αντιμετώπισης απαράδεκτων συμπεριφορών στους χώρους εργασίας συνέχεια σελ. 3
Η συγκεκριμένη πρόταση περιλάμβανε το προσχέδιο νόμου για την νομοθέτηση βασικών άρθρων της Συλλογικής Σύμβασης καθώς επίσης και την συμφωνία για την ανανέωσή της. Το Διοικητικό Συμβούλιο αποφάσισε να δώσει την απάντησή του στο επόμενο χρονικό διάστημα, όπως προνοείται από τις διαδικασίες.