Εργατικά Ατυχήματα Συνέντευξη
Ρεπορτάζ
Διεθνή
Ολοένα και μακραίνει ο κατάλογος των νεκρών εξαιτίας εργατικών ατυχημάτων Σελ. 6
Ιστορικό αφιέρωμα στη μαύρη επέτειο του πραξικοπήματος Σελ. 8-9
ILO: Τεράστια η απώλεια θέσεων εργασίας διεθνώς εξαιτίας της πανδημίας του κορονοϊού Σελ. 13
Ιταλίδα συνδικαλίστρια καταγγέλλει τις πολιτικές λιτότητας που κατέστησαν ανίκανη τη χώρα να ανταποκριθεί στις ανάγκες της πανδημίας Σελ. 7
TETAΡΤΗ 15 ΙΟΥΛΙΟΥ | #3144 | €0,70
19 εκατομμύρια για ενίσχυση χαμηλοσυνταξιούχων παραμένουν ανεκμετάλλευτα Σωρεία προβλημάτων αντιμετωπίζουν οι συνταξιούχοι με χαμηλά εισοδήματα Να δοθούν άμεσα λύσεις από το Υπουργείο Εργασίας στα προβλήματα που παρουσιάζονται σε σχέση με το σχέδιο παροχής επιδομάτων χαμηλοσυνταξιούχων ζήτησε η Επιτροπή Εργασίας, η ΕΚΥΣΥ και άλλες οργανώσεις συνταξιούχων. Σύμφωνα με τα όσα αναφέρθηκαν στη
συνεδρίαση της Επιτροπής την περασμένη εβδομάδα, εξακολουθεί να εκκρεμεί η παραχώρηση της αύξησης επί του επιδόματος χαμηλοσυνταξιούχου για την οποία είχε δεσμευτεί η κυβέρνηση και για την οποία εγκρίθηκε συμπληρωματικό κονδύλι 19 εκατομμυρίων ευρώ για
το 2020, που δεν έχει ακόμα επιδοθεί. Η αύξηση θα αντιστοιχούσε σε €50 ανά χαμηλοσυνταξιούχο και η Επιτροπή Εργασίας κάλεσε το Υπουργείο να προχωρήσει άμεσα σε αναδρομική καταβολή της αύξησης του επιδόματος στους δικαιούχους χαμηλοσυνταξιούχους.
Η συνεδρία έγινε υπό την προεδρία του Προέδρου της Επιτροπής Εργασίας βουλευτή Ανδρέα Φακοντή και στην παρουσία εκπροσώπων του Υπουργείου Εργασίας με επικεφαλής τον Γενικό Διευθυντή κ. Ζαχαριάδη. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3
Αυθαίρετη και απαράδεκτη εγκύκλιος ΠΑΣΥΞΕ προς ξενοδόχους
Έντονες διαβουλεύσεις για επίλυση των προβλημάτων των εργαζομένων στα λεωφορεία της CPT
Η ΣΥΞΚΑ προειδοποιεί με μαζική αντίδραση των εργαζομένων
Διαπραγματεύσεις διεξάγονται ξεχωριστά για τις επαρχίες Λευκωσίας και Λάρνακας και αφορούν ζητήματα δρομολογίων, ωραρίων, συνθηκών εργασίας
Η ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ έχει δεχτεί παράπονα από μέλη της ότι ύστερα από καθοδήγηση του ΠΑΣΥΞΕ έχουν δοθεί στους εργαζόμενους επιστολές με τις οποίες προειδοποιούνται ότι είναι υποχρεωμένοι να πηγαίνουν για εργασία όποτε κληθούν από τον εργοδότη τους, για όσες μέρες ή ώρες κρίνει ο εργοδότης τους. Μάλιστα προειδοποιούνται ότι εάν αρνηθούν, θα αφαιρεθούν από τα σχέδια στήριξης του κράτους ή και θα απολύονται. Η συντεχνία με ανακοίνωσή της τονίζει και προειδοποιεί ότι οι αυθαιρεσίες δεν γίνονται αποδεκτές, τα ωράρια και οι όροι απασχόλησης των εργαζο-
μένων είναι ρυθμισμένα από το νόμο και τη συλλογική σύμβαση και δεν αναγνωρίζεται σε κανέναν το δικαίωμα να ενεργεί μονομερώς και με αυτόν τον απαράδεκτο τρόπο, όπως ο ΠΑΣΥΞΕ καθοδηγεί τα μέλη του να κάνουν. Καλεί επίσης τους εργαζόμενους να μην αποδεχτούν τις επιστολές που δόθηκαν και τις διευθύνσεις των ξενοδοχείων να τις αποσύρουν. Καλεί, τέλος, το Υπουργείο Εργασίας να παρέμβει και να βάλει σε τάξη αυτούς τους ξενοδόχους. Σε διαφορετική περίπτωση η ΣΥΞΚΑ προειδοποιεί με μαζική αντίδραση των εργαζομένων. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3
Τα προβλήματα στην εταιρεία Cyprus Public Transport (CPT) συζητούνται σε εντατικές διαπραγματεύσεις που διεξάγονται ξεχωριστά για τις επαρχίες Λευκωσίας και Λάρνακας και αφορούν ζητήματα των δρομολογίων, των ωραρίων, των συνθηκών εργασίας κ.α. Στην τελευταία συνάντηση έχουν επιβεβαιωθεί οι συμφωνίες που έγιναν και αφορούν την ομαλή διεξαγωγή των εργασιών της εταιρείας με τρόπο που να μην παραβιάζει τις συλλογικές συμβάσεις και τη νομοθεσία. Όπως έχει συμφωνηθεί, όλα τα ζητήματα που εμφανίζονται θα συζητούνται άμε-
σα και θα επιλύονται. Η εταιρεία έχει ετοιμάσει σχέδιο με μεσοπρόθεσμες και μακροπρόθεσμες διευθετήσεις για τον τρόπο που θα εργαστεί για να μπορέσει να εξυπηρετήσει καλύτερα το επιβατικό κοινό. Προβλήματα που εμφανίστηκαν τις τελευταίες μέρες και αφορούν τα ωράρια εργασίας, την εφαρμογή συστήματος βάρδιας και τις συνθήκες εργασίας έχουν αρχίσει να συζητούνται, αφού έχουν συμφωνηθεί οι αρχές πάνω στις οποίες θα επιλυθούν. Η σημαντικότερη αρχή προνοεί την υλοποίηση οποιασδήποτε αλλαγής μετά την επίτευξη συμφωνίας.