Συνέντευξη
Φροντίδα Παιδιών ΕΚΥΣΥ
Διεθνή
Ο νέος Γ.Γ. της Κ.Ε. του ΑΚΕΛ μιλά αποκλειστικά στο Ε.Β. Σελ. 7
20+1 προτάσεις για δημιουργία ολοκληρωμένου συστήματος παιδικής φροντίδας Σελ. 8-9
Παγκόσμια εκστρατεία Διεθνούς Ένωσης Οικοδόμων για τους θανάτους εργατών στα στάδια του Κατάρ Σελ. 13
Έτοιμοι για δυναμικές κινητοποιήσεις από τον Σεπτέμβριο οι συνταξιούχοι Σελ. 12
ΤΕΤΑΡΤΗ 28 ΙΟΥΛΙΟΥ 2021 | #3191 | €0,70
Ουραγός το κράτος στην παροχή διευκολύνσεων στους εργαζόμενους γονείς n Γ.Γ. ΠΕΟ: «Το κράτος δεν υπολείπεται σε λόγια και διακηρύξεις προθέσεων, όμως στην πράξη
οι πραγματικότητες κάθε άλλο παρά επιβεβαιώνουν αυτές τις καλές προθέσεις» n Έρευνα Γραφείου Γυναικών της ΠΕΟ και ΙΝΕΚ ΠΕΟ για τις δομές φροντίδας παιδιών Την ανισομερή διαθεσιμότητα υποδομών φροντίδας παιδιών μεταξύ κρατικών και ιδιωτικών δομών και συνεπώς το δυσβάσταχτο κόστος φροντίδας για τους εργαζόμενους γονείς, ανέδειξε έρευνα που παρουσίασε το Γραφείο Γυναικών της ΠΕΟ σε συνεργασία με το ΙΝΕΚ ΠΕΟ, στη διάρκεια δημοσιογραφικής διάσκεψης που πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 23 Ιουλίου, στην οποία κατατέθηκαν και 21 προτάσεις για δημιουργία ενός ολοκληρωμένου συστήματος παιδικής φροντίδας και μέριμνας.
Στη διάσκεψη απηύθυνε χαιρετισμό ο Γ.Γ. της ΠΕΟ, Πάμπης Κυρίτσης και το άνοιγμα έκανε η γραμματέας του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ, Μαρίνα Κούκου. Η παρουσίαση της έρευνας έγινε από τον δρα Λούκα Αντωνίου, επικεφαλής του Τμήματος Ισότητας του Ινστιτούτου Εργασίας Κύπρου-ΙΝΕΚ ΠΕΟ. Ο Γ.Γ. της ΠΕΟ συνεχάρηκε το Γραφείο Γυναικών και το ΙΝΕΚ για τη μελέτη που διεξήγαγαν και τόνισε πως δείχνει ότι η ΠΕΟ και τα Γραφεία της
εμβαθύνουν στα προβλήματα των εργαζομένων και γι’ αυτό το λόγο οι τοποθετήσεις τους είναι αποτέλεσμα επιστημονικής έρευνας, τεκμηριωμένες και καταλήγουν σε εμπεριστατωμένες προτάσεις. Όπως επεσήμανε ο Π. Κυρίτσης, το θέμα της προστασίας και της υγιούς απασχόλησης των παιδιών όταν οι γονείς εργάζονται αναδεικνύεται σε κεντρικό θέμα όσον αφορά τις προτεραιότητες που πρέπει να έχει ένα σύγχρονο κοινωνικό κράτος. «Υπάρχουν ασφα-
λώς αντικειμενικοί λόγοι που ολοένα και περισσότερο αναδεικνύουν τη σημασία αυτής της υπηρεσίας, όπως η αύξηση της γυναικείας συμμετοχής στην εργασία και η ανάγκη προσαρμογής τις απαιτήσεις μιας πραγματικότητας αρκετά πιο πολύπλοκης και απαιτητικής, τόσο όσον αφορά την εργασία όσο και τις απαιτήσεις εκπαίδευσης και περιεχομένου απασχόλησης των παιδιών μας», είπε. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3
Συνταξιοδοτικό, πέναλτι 12%, κατώτατος μισθός και απασχόληση αλλοδαπών στο Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα Πολύ σημαντικά θέματα κατατέθηκαν στην ατζέντα της συνεδρίας του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος στις 22 Ιουλίου, όπως είναι ο εκσυγχρονισμός του συνταξιοδοτικού συστήματος, ο εθνικός κατώτατος μισθός, ο εκσυγχρονισμός της στρατηγικής απασχόλησης ξένων εργατών, ο Περί Δημόσιας Σπασχόλησης Νόμος, το Σχέδιο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, τα Σχέδια κατάρτισης και πρόσληψης ανέργων, τα Σχέδια επι-
δότησης Covid και το πληροφοριακό σύστημα του Υπουργείου Εργασίας «ΕΡΓΑΝΗ». Εκ μέρους της ΠΕΟ παρευρέθηκαν στη συνεδρία η αν. Γ.Γ. Σωτηρούλα Χαραλάμπους και ο ΚΟΓ Χρίστος Τομπάζος. Κατά τη συνεδρίαση συμφωνήθηκε ότι ξεκινά από τον Σεπτέμβρη τριμερής κοινωνικός διάλογος για το θέμα του συνταξιοδοτικού, του κατώτατου μισθού και της στρατηγικής απασχόλη-
σης εργαζομένων από τρίτες χώρες. Τέλος, η Υπουργός ενημέρωσε ότι τα Σχέδια στήριξης των επιχειρήσεων και των εργαζομένων που επηρεάζονται από την πανδημία θα συνεχιστούν και τον Ιούλιο.
Συνταξιοδοτικό
Υπενθυμίζουμε ότι η ΠΕΟ σε ό,τι αφορά τον εκσυγχρονισμό του συνταξιοδοτικού ξεκαθάρισε ότι σε καμιά περίπτωση αποδέχεται ότι συντρέχουν
λόγοι να τεθεί θέμα επέκτασης της συντάξιμης ηλικίας και δεν πρόκειται να αποδεχτεί κάτι τέτοιο. Σε ό,τι αφορά τη μείωση 12% στις συντάξεις σε όσους συνταξιοδοτούνται στο 63ο έτος της ηλικίας τους, η ΠΕΟ τονίζει ότι δεν μπορεί να συνεχιστεί το άδικο και ισοπεδωτικό αυτό μέτρο και πρέπει να συζητηθεί το θέμα και να βρεθούν κοινωνικά δίκαιες λύσεις. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3