Οδηγοί Λεωφορείων
Ακατάλληλες συνθήκες
Να ληφθούν μέτρα για την ασφάλειά τους Σελ. 6
Η δυσωδία ταλαιπωρεί τους πρόσφυγες στην Κοφίνου Σελ. 7
ΑΗΚ
Συνταξιούχοι
Τι διεκδικούν οι εργαζόμενοι
Να μη ζει κανένας κάτω από το όριο φτώχειας Σελ. 12
Σελ. 8-9
TETAΡΤΗ 6 NOEMΒΡΙΟΥ | #3117 | €0,70
Διεκδικούμε αυξήσεις μισθών και ωφελημάτων - στήριξη των αδυνάτων
Το 2019 ανανεώθηκαν 77 Συλλογικές Συμβάσεις που αφορούν περίπου 50.000 εργαζόμενους Το Γενικό Συμβούλιο της ΠΕΟ σε συνεδρία που πραγματοποίησε στις 31 Οκτωβρίου προχώρησε σε ανασκόπηση όσων συμφωνήθηκαν για τη συνομολόγηση Συλλογικών Συμβάσεων το 2019 και στον καθορισμό νέων στόχων για τη νέα χρονιά. Σύμφωνα με τα έγγραφα που κατατέθηκαν στο Γ.Σ., το 2019 ήταν σε διαδικασία ανανέωσης 162 Συμβάσεις οι οποίες αφορούσαν 74.523 εργαζόμενους. Έχουν ανανεωθεί μέχρι στιγμής 77 Συμβάσεις που
αφορούν 49.256 εργαζόμενους. Στο 60% περίπου των Συμβάσεων που έχουν ανανεωθεί περιλαμβάνεται παραχώρηση αυξήσεων στους μισθούς ενώ στις υπόλοιπες συμβάσεις που ανανεώθηκαν υπήρξε επαναφορά μισθών και άλλων ωφελημάτων. Το Γενικό Συμβούλιο εκτίμησε ως ιδιαίτερα θετικό στοιχείο τις συμφωνίες που επήλθαν στην Οικοδομική και Ξενοδοχειακή Βιομηχανία για εισαγωγή νομοθετι-
Συνομολόγηση Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης ζητούν οι ιδιώτες φύλακες ασφαλείας Η Κλαδική Επιτροπή των εργαζομένων στις ιδιωτικές εταιρείες παροχής ασφάλειας της ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ συζήτησε τα πολλά και σοβαρά προβλήματα των εργαζομένων του Κλάδου Τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι ιδιώτες φύλακες ασφαλείας απασχόλησαν έκτακτη συνεδρία της Κλαδικής Επιτροπής των εργαζομένων στις ιδιωτικές εταιρείες παροχής ασφάλειας της ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ. Η Κλαδική Επιτροπή τόνισε πως για να μπορέσει να καταστεί ένα επάγγελμα αξιοπρεπές και να είναι ελκυστικό στους εργαζόμενους, είναι απαραίτητη, μέσα στις υπάρχουσες συνθήκες, η συ-
νομολόγηση Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης, που να διέπει τους όρους απασχόλησης και τα ωφελήματα, με ταυτόχρονη νομική υποχρέωση των εργοδοτών για εφαρμογή της. Για το λόγο αυτό, απευθύνει κάλεσμα σε όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο να οργανωθούν στη Συντεχνία και όλοι μαζί να αγωνιστούν για καλύτερες συνθήκες εργασίας. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3
κών ρυθμίσεων που καθιστούν υποχρεωτικές για όλους τους εργοδότες των κλάδων αυτών βασικές πρόνοιες των συμφωνημένων Συμβάσεων. Οι συμφωνίες αυτές αποτελούν ένα σημαντικό βήμα στον αγώνα ενάντια στην απορρύθμιση της εργασίας, για σεβασμό των Συλλογικών Συμβάσεων εργασίας. Ταυτόχρονα το Γενικό Συμβούλιο κρίνει ικανοποιητικά και τα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν στην ανανέωση των Συλ-
λογικών Συμβάσεων. Τέλος του 2019, αρχές του 2020 θα βρίσκονται υπό ανανέωση 151 Συλλογικές Συμβάσεις εργασίας που αφορούν σχεδόν 27.000 εργαζόμενους. Στον αριθμό αυτό περιλαμβάνονται και οι Συλλογικές Συμβάσεις στο ωρομίσθιο κυβερνητικό προσωπικό και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, οι οποίες εκκρεμούν από το τέλος του 2018. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3
Δίωρη προειδοποιητική στάση εργασίας Οι εργαζόμενοι στην ΑΗΚ αναμένουν λήψη πρωτοβουλιών Οι εργαζόμενοι στην ΑΗΚ πραγματοποίησαν στις 31 Οκτωβρίου 2019 2ωρη προειδοποιητική στάση εργασίας διαμαρτυρόμενοι, μεταξύ άλλων, για τη Μερισματική Πολιτική της κυβέρνησης που στόχο έχει την οικονομική αφαίμαξη της ΑΗΚ, τις αποφάσεις που οδηγούν σε ακριβό ρεύμα, καθώς και την παραβίαση των Συλλογικών τους Συμβάσεων και καλούν το ΔΣ του Οργανισμού και τα αρμόδια Υπουργεία σε διάλογο για επίλυση των προβλημάτων που τους απασχολούν. Ο Γ.Γ. της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ Νίκος Γρηγο-
ρίου εξέφρασε την πλήρη στήριξη της Συντεχνίας προς τους εργαζομένους της ΑΗΚ και πρόσθεσε ότι ο αγώνας τους είναι υποδειγματικός γιατί οι εργαζόμενοι αξιολογούν «την ισχυροποίηση της θέσης της ΑΗΚ ως πολύ σοβαρό ζήτημα για τους ίδιους και πέραν από τις εργασιακές σχέσεις τις οποίες φυσικά και θέλουμε να είναι σε ένα ικανοποιητικό επίπεδο, μας ενδιαφέρει πώς η ΑΗΚ δυναμώνει τη θέση της για να μπορεί να αντέξει στις σημερινές συνθήκες που είναι έντονα ανταγωνιστικές». ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3