Устав

У СТАВ Общественной некоммерческой организации Без образования юридического лица «Центр Нижегородских Мастеров» От 19 декабря 2013 года 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. «Центр Нижегородских мастеров» (НКО ЦНМ) является добровольной общественной некоммерческой организацией, без образования юридического лица, ( далее Организация) не имеющая своей целью извлечение прибыли в качестве основного своего назначения. Организация имеет филиалы в области, свой Устав, печать, штампы, эмблему, бланки со своим наименованием. Основан в соответствии со ст. 50 ГК РФ п. 1 Федерального закона о некоммерческих организациях от 12 января 1996 года № 7-ФЗ.

1.2. Организация действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права.

1.3. Организация в своей деятельности независима от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений, политических партий, других общественных объединений, им не подотчётна и не подконтрольна.

1.4. Организация самостоятельно разрабатывает и утверждает Устав, структуру, Положение о ревизионной комиссии, определяет цели, формы и методы деятельности, формирует аппарат, созывает собрания, проводит другие мероприятия, связанные с интересами Организации и его членов.

1.5. Организация имеет право создавать объединения , филиалы по территориальному и иному принципу, учитывающие специфику. по своему выбору вступать в международные Российские и другие объединения (ассоциации) и организации .

1.6. Полное наименование Организации на русском языке. Общественная некоммерческая организация без образования юридического лица «Центр Нижегородских мастеров» Сокращенное название НКО ЦНМ.

II. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ 2.1. Основной целью Организации является обьединение мастеров ДПИ и НХП для совместной творческой, культурно-просветительной работы, возрождения ремесел, организация выставок-ярмарок, фестивалей, конкурсов, передача мастерства молодому поколению, а так же воспитание художественного вкуса у населения.

2.2. Для осуществления уставных целей Организация решает следующие задачи: 2.3.. Проведение конкурсов, обучающих мастер - классов для школьников, студентов, пенсионеров, инвалидов и др. желающих.

---2--2.4. Участие мастеров в городских, районных, областных, межобластных и международных выставках, ярмарках, а так же участие и организация обучающих мастер-классов, семинаров, курсов, проводимых в рамках культурно-просветительской работы.

2.5. Общение мастеров друг с другом и передача своего опыта.

2.6..Организация услуг населению через столы-заказы при выставочных залах.

2.7. Организация постоянно действующего выставочного зала.

2.8.. Содействие в приобретении материалов и сырья для работы .

2.9. Создание обучающих курсов по видам ДПИ и НХП на постоянной основе 2.10. Проведение тематических вечеров и праздников для мастеров с привлечением поэтов, фотографов, певцов и др. мастеров культурно-просветительского назначения.

2.11.Привлечение работников СМИ в освещении работы не только Организации, но и отдельных мастеров 2.12. Создание каталогов, буклетов, брошюр о работе Организации и творчестве мастеров, публикация различных мастер – классов..

2.13. Проведение и участие в благотворительных мероприятиях, а так же оказание материальной помощи членам Организации 2.14. Осуществление финансово -хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством для достижения Уставных целей 2.15... Свободное распространение информации о своей деятельности 2.16... Осуществление любой иной деятельности, не запрещённой действующим законодательством и настоящим Уставом. Организация строит свою деятельность на следующих принципах: 2.17. Добровольность вступления в Организацию и свободный выход из нее.

2..18.. Равноправие всех его членов; 2.19.Укрепление единства и авторитета Организации, солидарность и единство действий в реализации целей и задач.

2.20 Выборность всех структурных органов не реже одного раза в 5 лет, их регулярная отчётность перед членами Организации

---3---

2.21. Плюрализм мнений, свобода дискуссий на стадии обсуждения вопросов и единство действий после принятия решений; 2.22. Коллегиальность в работе всех выборных органов Организации, личная ответственность членов избранных органов за выполнение принятых постановлений, обязательств и поручений, за соблюдение сроков проведения отчётов и выборов, финансовую дисциплину 2.23. Гласность в работе всех выборных органов.

2.24. Уважение мнений и интересов меньшинства, право на защиту и разъяснение своей позиции; 2.25. Добровольная уплата членских и других взносов в Организацию в соответствии с установленными порядком, размерами и сроками.

Ш

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

3.1. Членами Организации могут быть лица, достигшие 14 лет, владеющие одним или несколькими видами ДПИ , НХП, студенты и учащиеся, пенсионеры, признающие и выполняющие Устав Организации, регулярно и в установленном размере уплачивающие членские взносы.

3.2. Членами Организации могут быть клубы, союзы, школы, мастерские и другие творческие обьединения, а так же частные предприниматели., в разрешенную деятельность которых не входит перепродажа купленных изделий.

3.3. Членство исчисляется со дня подачи заявления о приёме в члены Организации.

3.4. Принятому в Организацию выдаётся членский билет единого образца. Приём в члены и выход из него производится по личному заявлению.

3.5. Исключение из Организации применяется в случаях: неуплаты членских взносов более 1 месяца без уважительных причин, за невыполнение обязанностей и за нарушения решений Организаций и его руководящих органов и настоящего Устава 3.6.. . Исключённый или добровольно вышедший из Организации может быть вновь принят в члены на общих основаниях

---- 4 ----

Член Организации имеет право .3.7. . Обращаться в Организацию с вопросами, заявлениями, предложениями, получать консультации, требовать ответа по существу своих обращений 3.8 . Участвовать в работе Организации, в заседании выборного органа при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы, свободно обсуждать любые вопросы, касающиеся жизни и деятельности Организации, отстаивать свою точку зрения, в том числе на собраниях, в печати, принимать участие в выработке решений и контроле за их реализацией; 3.9. Избирать, выдвигать любую, в том числе свою, кандидатуру для избрания в руководящие органы, 3.10. Критиковать недостатки в работе структурных подразделений Организации и вносить предложения по улучшению деятельности; 3.11. . Получать информацию о работе Организации, принимать участие в контроле и оценке их деятельности; 3.12. За активное участие в деятельности Организации может быть отмечен моральными и материальными формами поощрения, 3.13. Пользоваться другими дополнительными правами, установленными Организацией.

3.14.. Выйти из членов Организации. Член Организации обязан 3.15. Соблюдать Устав Организации 3.16.. Выполнять решения поручения;

руководящих органов, возложенные на него обязанности и

3.17 Принимать активное участие в работе Организации.

3.18... Не допускать действий (бездействия), наносящих вред Организации, ущемляющих интересы и снижающих его авторитет.

3.19.. Проводить работу с мастерами, владеющими ДПИ, НХП, с целью их вступления в ряды Организации.

--- 5 ---

IV. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА

4.1. Руководит Организацией совет учредителей, который избирает директора сроком на 5 лет. Директор подотчетен общему собранию и ревизионной комиссии.

4.2. Художественный Совет в количестве 3-х человек избирается на общем собрании сроком на 5 лет. Принимает участие в оценке мастерства, формированию и оформлению выставок, представляет мастеров к наградам и поощрениям.

4.3. Председатель ревизионной комиссии и ее члены в количестве 2-х человек избираются на общем собрании сроком на 5 лет. Ревизионная комиссия отчитывается перед общим собранием ежегодно.

4.4. В случае необходимости, другие должности назначаются директором.

4.5.. При избрании кандидатур, избранной считается кандидатура, получившая более половины голосов участников собрания, при наличии кворума В случае если ни один из кандидатов не набрал более половины голосов, проводится повторное голосование . Если при повторном голосовании ни один из кандидатов не набрал более половины голосов, проводится повторное выдвижение кандидатур.

4.6. Собрание считается состоявшимся, если на нем присутствует более половины членов Организации.

4.7. Внеочередное собрание может проводиться по решению учредителей или по требованию не менее одной трети членов Организации.

4.8. Решения всех руководящих органов Организации оформляется приказом, а решения ревизионной комиссии, художественного совета или общего собрания оформляется протоколом 4.9 Устав может быть изменен или дополнен учредителями Организации или решением общего собрания.

4.10. Досрочное переизбрание выборных должностей может осуществлять тот орган, который его избрал.

--- 6 --V. ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ (филиалы) 5.1.Филиал считается созданным, если в нем состоит не менее 3-х человек мастеров ДПИ или НХП.. Руководителя филиала назначает директор Организации.

5.2. Филиал является неотьемлемой частью Организации, подчиняется Уставу и руководящим органам, а так же пользуется всеми правами, предусмотренными настоящим Уставом.

5.3. Ликвидация филиала происходит в случае нарушений им настоящего Устава неуплаты его членами ежегодных взносов или если количество членов филиала менее 3-х человек 5.4. Филиал может делегировать одного или нескольких своих членов для участия в общем собрании, тогда количество присутствующих считается с учетом всех членов филиала. У1. ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОРГАНЫ.

6.1. Директор возглавляет Организацию, осуществляет контроль за всеми выборными должностями, кроме ревизионной комиссии.

6.2.Осуществляет организационную работу по достижению задач и целей настоящего Устава, проводит переговоры с руководителями всех структур своего города, других городов РФ, подписывает договоры, направленные на достижение целей Устава, сплачивает членов Организации, укрепляет дисциплину, содействует повышению профессионального мастерства, проводит работу по вовлечению мастеров ДПИ и НХП в Организацию, а так же направляет ходатайства, обращения и письма , делает заявления в прессе от имени Организации.

6.3. Срок полномочий 5 лет. Может быть переизбран досрочно по решению собрания учредителей. УП

РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ.

7.1. Ревизионная комиссия создаётся для контроля за финансовой деятельностью Организации и созданных филиалов, исчислением и поступлением членских и других взносов, правильностью расходования денежных средств, ведением делопроизводства.

7.2. Ревизионная комиссия избирается на общем собрании и руководствуется в своей деятельности настоящим Уставом.

7.3. . Ревизионная комиссия избирается на общем собрании сроком на 5 лет. Досрочно может быть переизбрана по решению учредителей или общего собрания.

7.4.Ревизионная комиссия отчитывается перед общим собранием ежегодно.

--- 7 --УШ ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ СОВЕТ

8.1. Художественный совет в количестве 3-х человек избирается на общем собрании сроком на 5 лет 8.2. Принимает участие в оценке мастерства, формированию и оформлению выставок, представляет мастеров к наградам и поощрениям., помогает расположить мастеров на выставках-ярмарках и других проводимых мероприятиях.

8.3. Может быть досрочно переизбран по решению общего собрания.

1Х СОБРАНИЕ УЧРЕДИТЕЛЕЙ.

9.1 Собрание учредителей контролирует все выборные и руководящие органы Организации 9.2. Избирает директора Организации сроком на 5 лет. В случае досрочного переизбрания избирает нового руководителя из числа учредителей или членов Организации..

9.3. Вносит исправления или дополнения в настоящий Устав.

9.4. Неукоснительно следит за строгим исполнением настоящего Устава, вносит предложения по улучшению работы всех выборных должностей и за добросовестным исполнением всех должностных обязанностей.

Х. ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 10.1. Источниками формирования средств и имущества Организации являются: добровольные вступительные, членские и целевые взносы .10.2. Поступления от проводимых в соответствии с настоящим Уставом лекций, выставок, лотерей, аукционов и иных мероприятий, не запрещённых законом; 10.3.. Члены Организации уплачивают вступительные и ежегодные добровольные членские взносы в порядке и размерах, утвержденных собранием учредителей.

10.4.. Финансовые средства, поступающие от членских взносов и других источников, расходуются решением директора Организации исключительно на организацию целей и задач, предусмотренных настоящим Уставом.

10.5. Действие настоящего Устава распространяется на всех членов Организации, ее филиалы и их выборные органы.

Х1 РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ 11.1 Реорганизация и ликвидация осуществляется по решению общего собрания. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей участников при наличии кворума.

11.2. Ликвидация организации осуществляется в соответствии с федеральным законодательством. РФ