Calidad y Sabor
Manual de identidad visual | Induveca
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Induveca | Manual de identidad visual
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Ăndice 1
La marca
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El logotipo
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TipografĂa y color
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Aplicaciones del logotipo
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Material promocional
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La marca
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Historia empresarial
“Induveca surge con una promesa de futuro: ofrecer la mejor calidad en todas sus líneas en cada rincón del país.” Induveca posee la planta más grande y moderna para el procesamiento de productos cárnicos de toda la región del Caribe donde produce distintos tipos de embutidos como Salami, Jamón, Chorizo entre otros. Además es pionera en el uso de los más avanzados métodos de producción para garantizar a los consumidores los mejores productos. Cuentan también, con una granja modelo, única en la región del Caribe. Sucesos importantes han marcado la historia de esta empresa, dentro de esos sucesos se pueden mencionar los siguientes:
Induveca = Industrias Veganas CxA. Pedro Rivera en 1969 fundó en la cuidad de La Vega lo que es actualmente Induveca, C. A. una de las empresas mas importantes y de mayor crecimiento en la Republica Dominicana, siendo actualmente la mas grande y moderna empresa procesadora de carnes, destacándose en la distribución y manufactura de productos carnicos, lo que la ha colocado como líder absoluto del Mercado.
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• En el 2001 establecen una alianza estratéica con MercaSID • En el 2002 adquieren la licencia para la producción y ventas de jamones ‘Campofrío’ • En el 2005 adquieren la marca ‘Yoka’ y se realiza la apertura de ‘Induveca Lácteos’ • En el 2008 establecen una alianza con ‘Kraft Foods’ para distrubuir y mercadear sus productos, esta empresa es la segunda más grande de alimentos a nivel mundial. • En el 2012 adquieren la empresa ‘Parmalat Dominicana’.
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Misión Nuestra misión es brindar con orgullo cada día lo mejor de nosotros para mantenernos en el corazón de nuestra gente, ofreciéndoles confianza y calidad que nos caracterize y que ellos merecen.
Visión Satisfacer nuestros consumidores con productos con los mayores estándares de calidad y los mejores metodos de producción, ofrecer trabajos dignos, cuidar nuestro medio ambiente para así constribuir a una mejor nación.
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Valores Los valores de la empresa definen nuestro caracter, la forma en que trabajamos y que nos empuja a hacerlo. Servicio: Porque apoyamos constantemente nuestra gente. Laboriosidad: Trabajamos con el mayor esfuerzo para dar lo mejorncada día. Confianza: Porque nuestros servicios y productos son confiablesn y seguros. Responsabilidad: Porque asumimos incondicionamente nuestros actos. 5
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El logotipo
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Logotipo Composición reticular
Uso mínimo
Sirviéndonos de una retícula podemos apreciar y mantener las proporciones del logotipo para cualquier aplicación en la que se deba representar.
El tamaño mínimo del logotipo se define como el menor tamaño al que puede ser reproducido conservando su adecuada visibilidad.
área de seguridad
18x
Cada una de las cuadrículas (X) representa una unidad dentro del plano y el número total (tanto en la escala vertical como en la horizontal) representa el número de veces que dicha unidad está presente en las partes que componen la imagen. Se entiende como área de seguridad al espacio que debe existir alrededor del logotipo o marca sin que ningún otro elemento lo rebase e interfiera, consiguiendo así una correcta visualización del mismo e impidiendo, por tanto, su contaminación visual.
Este tamaño mínimo será diferente según el soporte sea on-line o impreso. 14.975 mm
23 mm
9x
13x
Tamaño mínimo (recomendado) para aplicaciones on-line:
42.448px
14x
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Tamaño mínimo (recomendado) para aplicaciones impresas:
65.197 px
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Logotipo Uso correcto Siempre que sea posible y como uso principal del logotipo se presentarรก como se ha propuesto hasta el momento, es decir, en granate y gris, relieve o sombra en negro y sobre fondo blanco. Sin embargo, se incluyen a continuaciรณn una serie de combinaciones que pueden considerarse como dentro de la norma, bรกsicamente debidas a distintos soporte que puedan presentarse
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Logotipo Uso incorrecto En general, cualquier uso distinto al especificado en la pรกgina anterior se puede considerar uso incorrecto del logotipo. En todo caso, no son usos correctos los que incluyen colores diferentes a los corporativos o su combinaciรณn indebida, los degradados y efectos y los fondos con imรกgenes.
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TipografĂa y color
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Tipografía Tipografía del logotipo
Tipografía secundaria
Androgyne
Open Sans
Esta tipografía solo se le aplicara al logotipo y al eslogan.
Esta tipografía se le aplicara a todos los cuerpos de texto relacionados con la empresa, ya sea de impresos o web, incluyendo su amplia vairedad de familias.
ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz 12 3 4 5 6 7 8 9 0 , . ; : _ - ! ” $ % & / ( ) = ? ¿ ¡ *
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ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz 1234567890,.;:_-!”$%&/()=?¿¡*
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Colores Colores corporativos En general, cualquier uso distinto al especificado en la pรกgina anterior se puede considerar uso incorrecto del logotipo. En todo caso, no son usos correctos los que incluyen colores diferentes a los corporativos o su combinaciรณn indebida, los degradados y efectos y los fondos con imรกgenes.
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Blanco
Azul Oscuro
Rojo
Ocre
Pantone 533 C
Pantone 533 C
R=21 C=100 G=54 M=85 B=100 Y=34 K=23
R=228 C= 4 G=46 M=95 B=60 Y=79 K=0
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Pantone 466 C R=224 C=12 G=19 M=22 5 Y=43 K=0 50%
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Colores Escala de grises La versión en escala de grises del logotipo se utilizará en aquellos documentos en los cuales no sea posible usar la marca con sus colores corporativos. La conversión a escala de grises del símbolo está definida en el apartado Colores corporativos
Escala de grises para impresión
Escala de grises del logotipo
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Aplicaciones del logotipo
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Aplicaciones Anverso
Papeleria Anverso
Reverso
Reverso
Carta Carpeta Pisa pagina Tarjeta de presentacion Industrias Veganas CxA Presidente Indiveca@gmail.com Indiveca.com.do
Papel timbrado
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Sobre
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Material promocional
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Material promocional POP
Tasa
Bolsa T-shirt
Sujeta papeles Llavero Botones
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