2015 AIESEC 海外成長計畫線上手冊_交大分會version

AIESEC 海外成長計畫

Global Community Development Program

志工不是去幫助別人， 而是找回自己。

給家長的一封信 《為什麼不讓他出國?》 當我們又再度拿出世故老練，專心一意評估著這趟旅行風險的同時 ，我想，猷嵩其實內心已做了決定，他正想不顧一切的迎向世界，離開 父母的羽翼，以個體之姿出走，用他自己的眼光去觀察、去探索、去體 驗， 為自己與他者建立新的連結。 而我確信我們所有的憂慮都是合理的，因為我們經歷過許多，正因 為我們經歷許多，已經是2個18歲或 是 3個18歲的我們，更有資格在這 次屬於他的旅行中，成為他最重要的夥伴。 去年12月我們家那個從小 就非常有主見的老大 — 張猷嵩，提出要參加AIESEC海外成長計畫之旅 時，在我們了解過該組織的核心價值與完善的運作機制後，除了認同之 外也相當支持這趟旅行，可是，當得知他要前往的國家是印度時，心中 的感覺確實有些複雜，一方面，在我們生活周遭許多從事藝術創作的朋 友，他們的印度之旅，帶回來的不是有形的紀念品，而是生命過渡中， 一種很深很清澈的反省，不僅煥發了創作的能量，更滋養了生命的需求 ，所以我們也期待這奇妙的體驗能夠發生在猷嵩的身上。然而 ， 印度 除了亙古的聖殿、 佛陀悟證的菩提樹、遠古流長的恆河、慶典祭儀之 外，在現世中的印度，科技矽谷與貧窮疾病並存、頂尖的數學及科學家 與紊亂的街車人流並存，薑黃飯與綠色咖哩，富貴與階級…，這些對18 歲的台灣年輕人會不會太混亂、太不安全、太陌生又太複雜呢? 今天，當我再回頭看著他在印度42天旅行中所拍下的照片時，心中 仍舊非常感動，照片中紀錄了一個年輕生命離開慣有的舒適與呵護，在 異文化的場域中，學習開放與接納，學習尊重與欣賞，學習真心交流！ 照片中，猷嵩深入荒野沼澤之地，調查鱷魚生態；在擁擠不堪的印度火 車上，用鬼臉註記車廂中複雜的氣味；在無邊無際的沙漠中用月色照亮 他的沈思與默想；他也拍下他在印度如何認真的擦宿舍的地板。照片中 的他，有付出，有勞動，有學習，這正是 AIESEC 海外成長計畫最重要 的價值，這趟旅程讓我們看到很不一樣的猷嵩。 AIESEC海外成長計畫，具有積極的教育意義，參與的青年人，透 過志工服務為自己也為當地居民社群帶來正面影響。人生就是一趟冒險 的旅程，有冒險就會有風險，只要在出發前做好完善的準備，不論是幾 歲，我們都應該隨時上路，為自己與世界更新連結。趁著年輕、趁著身 體健康、在沒有家庭的牽掛前，此時不行動待何時?新世紀的領導人將 是屬於壯遊的一代。 交通大學 外文系 張猷嵩 家長 桃園縣政府文化局 局長

2

關於 “ 培養青年領導力並不只是未來式，而是我們的責任， 是我們能對世界的貢獻 ”

AIESEC是甚麼？ AIESEC是全世界最大的青年領導力培訓平台，中文名稱為社團法 人國際經濟商管學生會，在台創立已超過五十年之久。AIESEC in Taiwan 創辦人是現任新台灣國策智庫董事長吳榮義先生，理事長 是現任台北101大樓事業處總經理楊文琪女士。 我們是個非政治性、非營利、由學生及剛畢業的青年所獨立營運 的團體，我們尊重不同性別、種族、性取向、宗教、國家的人， 並且期許AIESEC的會員對於領導、管理、及世界議題充滿興趣與 熱忱。 自1948年成立以來，AIESEC 已分布五大洲，126個國家，持續提 供超過 100 萬個充滿挑戰與改變的實作機會給全世界的年輕人， 期許達成組織願景「世界和平與發展人類潛能」。

AIESEC的宗旨 致力於將全球具有潛力的青年人，培養成為具有國際視野且負責 任的領導者，進而發揮社會正面影響力。

關於AIESEC由青年營運的理念 我們是個由 30 歲以下年輕人發起與營運的國際平台，我們的會 員充滿著對世界議題、跨文化了解、體驗式培訓與青年領導力充 滿興趣與熱忱，我們是群期望透過改變自己，進一步影響周圍環 境的年輕人。 特別的是，這65年以來，我們這個橫跨126個國家的國際組織完 全由學生及剛畢業的學生來營運及管理，甚至連國際領導階層的 幹部也都是從內部會員進行遴選，因為我們相信這樣的運作模式 最能身體力行我們「由青年發起，為青年創造改變」的理念 (By Youth, For Youth)

3

海外成長計畫 《關於計畫》 海外成長計畫，提供機會給所有18~30歲的青年走出自己的 舒適圈，獨自離開台灣，至異國進行志工服務以及深度旅行 。透過體驗不同的生活方式，訓練危機處理能力，同時認識 來自世界各地的朋友，跨越語言隔閡所造成的溝通問題。 AIESEC 台灣總會致力於推行此計畫，希望台灣的學生， 能藉由參與此計劃，訓練領導力、培養國際視野、具備國際 移動力，尊重與包容他國文化、民族，同時也能將台灣文化 分享給世界，讓台灣看見世界，讓世界看見台灣。

海外成長計畫，希望帶給台灣青年

4

自我挑戰

獨立自我 領導力培養 溝通危機處理能力

文化交流

跨文化團隊合作 創造正向影響力

深度旅行

深度體驗當地文化 異地自我反思

《專案類型》 海外成長計畫參與者(以下簡稱為研習生)在異國擔任議題專 案志工，可以選擇不同的專案內容，六到八周的時間，與青 年一起了解當地風俗民情，接受文化衝擊。 研習內容主要是協助當地社區、學校，以及非營利組織，宣 導環境保育、文化推廣、孩童教育、社會議題等，而部分專 案根據當地合作單位的狀況，提供住宿與餐點。希望透過研 習生發揮正面影響力改善社會問題，同時開始意識社會議題 。這將會是趟，專案志工研習，文化交流，旅行冒險，體驗 人生的旅程，突破你的舒適圈，用最熱血的旅程為你的青春 寫下燦爛的扉頁！

透過專案志工的方式， 邀請18-30歲青年參加 時間：6-8週 異國團隊的合作 (與同專案來自其他國家的研習生合作)

深度體驗當地生活 專案志工服務以及深度旅行

5

《專案類型》 文化推廣 實行於四大洲，常與教育專案做結合。研習生於專案中透 過不同形式推廣台灣文化，「Global Village(世界地球村)」 是較為常見的形式，透過攤位的擺設與他國研習生、當地 學生、社區居民，分享台灣文化！

教育專案 實行於四大洲，AIESEC 各國分會與當地非營利組織以及 學校合作，致孤兒院、當地中小學甚至是大學內，教授孩 童英文等科目，或是大學生專業技能。

醫療保健 多實行於東南亞、非洲地區，發掘當地的環境議題，推廣 正確的環境知識、衛生概念，藉此改善當地環境問題。

社會專案 多實行於東南亞地區，AIESEC 與當地中小企業以及非營 利組織合作，針對特定議題，透過研習生的影響力，進行 改善及解決。

6

GrC ee c ebodi a m a 從孩子們眼裡的純真，找回最初的自己:)

I nternati onal KChi i nde r nduacti l dgardeE on CarE

Development

關懷弱勢孩童 青少年教育發展

文化、電腦技能教育 國際觀、軟實力培養

Wi ng

英文教育 文化分享

eduCATi on Golombi ao:

Gamepeaceopportuni ty forCentral

英語教育 透過跨國團隊合作發想出遊戲， 讓孩子們在遊戲競賽中學習 與當地青年互動、推行性別平等 G l o b a lV i l l a g e世界地球村 以及和平議題。 與來自各國大學生分享家鄉文化

C o l d m b a I n d o n e si

Nepal We Heal

Color the Future

Rising Nepal

Sri Lanka

HODIYA

Gurugedara

Cambodi a 從孩子們眼裡的純真，找回最初的自己:)

Chi ld CarE

Eduacti on Development

Wi ng

關懷弱勢孩童 青少年教育發展

英文教育 文化分享

文化、電腦技能教育 國際觀、軟實力培養

eduCATi on

英語教育 讓孩子們在遊戲競賽中學習 G l o b a lV i l l a g e世界地球村 與來自各國大學生分享家鄉文化

I ndonesi a

《費用》 計畫費用 新台幣8800元整， (以上費用不包含簽證、機票、保險、生活支出)

計 劃 費 用

品項

價錢

AIESEC 會員費

100

行政費

4800

研習生行前準備會

500

歸國研習生會議

1000

領導力培訓課程

2400

安全保障 保險費

依照出國天數而變更

價格明細 行政費用：

此花費主要是，研習生將使用一個由AIESEC 建立的媒合 配對系統平台，此系統只供參與計劃者或AIESEC 會員使 用，經由此管道，找尋研習生想參與的專案，平台中也有詳 細其他國家、分會資訊，同時此平台為雙向的溝通管道，他 國分會也可邀請研習生參與當地專案，其中我們也將維護研 習生所有個人資料。此為費用也將作為維持系統用作、建立 及維修費用。

8

研習生行前準備會：

AIESEC 台灣總會為研習生準備一場行前技能的訓練，內 涵包括危機溝通處理的能力、國家當地必須特別注意狀況... 等，其費用主要為當天的場地費、講義費用、講師費。

歸國研習生會議：

研習生歸國後，舉辦兩天一夜會議，帶領研習生反思旅程帶 來的刺激、成長，更深入探討當地社會議題、與其他研習生 交流、也將安排研習生與外部民眾互動，分享自己成長的故 事，其費用主要為住宿費用、場地費、講義費、講師費用。

領導力培訓課程：

此計畫希望研習生能有一趟自我成長的旅行，並且在旅程中 必定會遇到許多難題，因此，AIESEC 台灣總會為此提供 培訓課程，其內涵為自我了解、溝通管理、領導力培養、危 機處理...等技能，提升研習生自我能力、受挫力。培訓課程 之時間地點依不同分會狀況而有所調整。

保險費：

AIESEC 台灣總會與台灣人壽及南山人壽合作規劃出最適 合於海外成長計劃之研習生使用，為了保障研習生在國外安 全，故研習生在出國前，所有參加海外成長計畫的研習生， 會統一由AIESEC 台灣總會進行保險事宜，研習生只要提 供所需資料及費用即可。關於保單細項資訊，請洽各分會海 外成長計畫負責人，將會提供更明確及清楚之資訊。

9

海外成長計畫體驗流程

1

2

參加說明會或諮詢會

至AIESEC in Taiwan官方網站報名各大專院校 說明會或諮詢會，對海外成長計畫有進一步 的了解！

報名參加與動機審核面試 至AIESEC in Taiwan 官方網站立即報名海外 成長計畫，開始填寫線上報名表。填妥報名 表後，分會負責人將聯繫你做簡單的面談。 如何報名海外成長計畫？ 請掃描左側QR Code 至AIESEC海外成長計劃官方網站 填寫並繳交計畫報名表

3 4 10

專案媒合 面談通過後，分會將會分配一位負責人，根 據你適合的計畫類型、時間規劃推薦專案給 你，並且寄信聯絡安排與國外專案負責人面 試時間。

簽約匯款 通過國外面試後，接著簽署計劃合約，若未 滿二十歲則須加簽家長同意書，並在三天內 匯款或直接繳交給分會負責人。並在出國前 與AIESEC 台灣總會購買保險、繳費。

交大分會25周年感恩回饋

早鳥補助方案 10/ 22前

報名海外成長計畫

（＊需通過動機審核面談＆上傳英文履歷）

享行政費優惠 8 00元 （＊交大分會擁有優惠最終解釋權）

花費 Q&A 以下為各國平均花費 與歸國研習生收集相關資訊後，同整

六週平均花費 ( 包含，行政費 / 機票 / 簽證 / 保險 ) 亞洲： 3-5 萬 非洲： 5-6 萬 中東歐： 6-9 萬 中南美洲： 9-15 萬

參與海外成長計畫專案時，當地組織、機構會視情況提供住 宿與餐點，並同時衍生以下幾個需要注意的事項： 1) 提供「免費住宿」、「免費餐點」 2) 提供「住宿」、「免費兩餐」，住宿酌收100美金。 3) …..等.....(組合配對) 當研習生選擇專案時，專案內容會詳細列出食、宿的狀況， 明確地看到當地提供的資源是什麼，並且可於面試時向對方 問清楚。

總結，「一定」需要付的費用：

AIESEC 行政費 機票 / 簽證 保險 * 另外花費需要參考當地的生活水平及個人旅行費用

15

在國外的時候我們是志工 回國之後， 真心決定投入一件事 就得把它當作 志業。

Ci ndyYao( 姚映璇)

c i ndy y ao1007@gmai l . c om 0953795918

于興亞

hs i ny a. y u@gmai l . c om 0989822989

AI ESECi nTai wanNCTU交大分會