TRZY POKOLENIA
specjalistów od wizerunku.
1
TRZY POKOLENIA
specjalistów od wizerunku.
Tedmar jest rodzinn¹ firm¹, której korzenie siêgaj¹ 1933 roku. Wtedy Franciszka i Czes³aw Pilewiczowie za³o¿yli zak³ad pielêgnacyjno-fryzjerski w Warszawie. W³aœciciele szybko zyskali uznanie znanych z elegancji przedwojennych mieszkañców stolicy.
Tedmar jest rodzinn¹ firm¹, której korzenie siêgaj¹ 1933 roku. Wtedy Franciszka i Czes³aw Pilewiczowie za³o¿yli zak³ad pielêgnacyjno-fryzjerski w Warszawie. W³aœciciele szybko zyskali uznanie znanych z elegancji przedwojennych mieszkañców stolicy.
W 1991 roku Tadeusz (uznany fryzjer-stylista) wraz z ¿on¹ Mari¹ (projektantk¹ odzie¿y) za³o¿yli w Raszynie rodzinn¹ firmê Tedmar. Jej nazwa to po³¹czenie ich imion.
W 1991 roku Tadeusz (uznany fryzjer-stylista) wraz z ¿on¹ Mari¹ (projektantk¹ odzie¿y) za³o¿yli w Raszynie rodzinn¹ firmê Tedmar. Jej nazwa to po³¹czenie ich imion.
W³aœciciele od samego pocz¹tku zajmowali siê osobiœcie projektowaniem na indywidualne zamówienia oraz nadzorem nad wykonywaniem strojów przeznaczonych do pracy np. w salonach fryzjerskich, kosmetycznych, kawiarniach, hotelach .
W³aœciciele od samego pocz¹tku zajmowali siê osobiœcie projektowaniem na indywidualne zamówienia oraz nadzorem nad wykonywaniem strojów przeznaczonych do pracy np. w salonach fryzjerskich, kosmetycznych, kawiarniach, hotelach .
Wiedzieli, ¿e podstawow¹ zasad¹ ich dzia³ania musi byæ dbanie o jakoœæ oferowanej odzie¿y, jej funkcjonalnoœæ. Od pocz¹tku za³o¿yli te¿, ¿e ich oferta musi byæ kompleksowa.
Wiedzieli, ¿e podstawow¹ zasad¹ ich dzia³ania musi byæ dbanie o jakoœæ oferowanej odzie¿y, jej funkcjonalnoœæ. Od pocz¹tku za³o¿yli te¿, ¿e ich oferta musi byæ kompleksowa.
Takie podejœcie pozwala zleceniodawcy zamówiæ stylistycznie i jakoœciowo spójne ubrania do pracy dla ca³ego personelu np. hotelu od wygodnego ubrania dla baga¿owego przez szefa kuchni do eleganckich recepcjonistek.
Takie podejœcie pozwala zleceniodawcy zamówiæ stylistycznie i jakoœciowo spójne ubrania do pracy dla ca³ego personelu np. hotelu od wygodnego ubrania dla baga¿owego przez szefa kuchni do eleganckich recepcjonistek.
Aby spe³niaæ obietnice dotycz¹ce jakoœci i klasy ubrañ Tedmar wybiera tylko najwy¿szej jakoœci tkaniny i dodatki oraz wykorzystuje nowoczesne technologie. W³aœciciele zdecydowali, ¿e ubrania bêd¹ powstawaæ tylko w Raszynie, gdzie mog¹ mieæ osobisty nadzór nad ka¿dym etapem produkcji.
Aby spe³niaæ obietnice dotycz¹ce jakoœci i klasy ubrañ Tedmar wybiera tylko najwy¿szej jakoœci tkaniny i dodatki oraz wykorzystuje nowoczesne technologie. W³aœciciele zdecydowali, ¿e ubrania bêd¹ powstawaæ tylko w Raszynie, gdzie mog¹ mieæ osobisty nadzór nad ka¿dym etapem produkcji.
Kolejn¹ zasad¹ dzia³ania firmy jest kszta³towanie wieloletniej wspó³pracy z klientami. Podstawowym budulcem takich zwi¹zków biznesowych jest rzetelnoœæ, przejrzystoœæ w dzia³aniu i uczciwoœæ wobec klientów. Takie postêpowanie sprawi³o, ¿e na d³ugiej liœcie sta³ych klientów s¹ zarówno miêdzynarodowe sieci (np. hotelarskie) jak i rodzinne polskie firmy.
Kolejn¹ zasad¹ dzia³ania firmy jest kszta³towanie wieloletniej wspó³pracy z klientami. Podstawowym budulcem takich zwi¹zków biznesowych jest rzetelnoœæ, przejrzystoœæ w dzia³aniu i uczciwoœæ wobec klientów. Takie postêpowanie sprawi³o, ¿e na d³ugiej liœcie sta³ych klientów s¹ zarówno miêdzynarodowe sieci (np. hotelarskie) jak i rodzinne polskie firmy.
Od blisko 20 lat s¹ one codziennie wprowadzane w ¿ycie z ¿elazn¹ konsekwencj¹. Nic wiêc dziwnego, ¿e firma regularnie otrzymuje nagrody i wyró¿nienia przyznawane za innowacyjnoœæ oraz kompleksowoœæ oferty.
Od blisko 20 lat s¹ one codziennie wprowadzane w ¿ycie z ¿elazn¹ konsekwencj¹. Nic wiêc dziwnego, ¿e firma regularnie otrzymuje nagrody i wyró¿nienia przyznawane za innowacyjnoœæ oraz kompleksowoœæ oferty.
Niedawno Tedmar otworzy³ nowy rozdzia³ w swojej historii. Do grona pracowników do³¹czy³a Sabrina, córka w³aœcicieli. Jest ona wszechstronnie uzdolnion¹ i starannie wykszta³con¹ kreatork¹ wizerunku korporacyjnego. Ta laureatka wielu konkursów dla m³odych projektantów, z entuzjazmem w³¹czy³a siê do prac projektowych.
Niedawno Tedmar otworzy³ nowy rozdzia³ w swojej historii. Do grona pracowników do³¹czy³a Sabrina, córka w³aœcicieli. Jest ona wszechstronnie uzdolnion¹ i starannie wykszta³con¹ kreatork¹ wizerunku korporacyjnego. Ta laureatka wielu konkursów dla m³odych projektantów, z entuzjazmem w³¹czy³a siê do prac projektowych.
Si³a Tedmaru wynika ze starannie podtrzymywanej przedwojennej tradycji, innowacyjnoœci codziennie wnoszonej do pracy przez w³aœcicieli oraz przysz³oœci, któr¹ dla firmy jest Sabrina. Dlatego Tadeusz i Maria Pilewiczowie nie obawiaj¹ siê mówiæ, ¿e Tedmar jest najlepsz¹ polsk¹ firm¹ w bran¿y.
Si³a Tedmaru wynika ze starannie podtrzymywanej przedwojennej tradycji, innowacyjnoœci codziennie wnoszonej do pracy przez w³aœcicieli oraz przysz³oœci, któr¹ dla firmy jest Sabrina. Dlatego Tadeusz i Maria Pilewiczowie nie obawiaj¹ siê mówiæ, ¿e Tedmar jest najlepsz¹ polsk¹ firm¹ w bran¿y.