Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента by Артём Коновалов

Кампанія підтримки сту дентського самовряду вання

Студентський паспорт м. Харкова Довідник для громадсько-активного студента

Здійснено в рамках Кампанії підтримки сту дентського самовряду вання, що реалізу ється Сх ідноу країнським фондом розвитку демократії, Громадським інформаційно-аналітичним Центром для молоді, Харківською обласною громадською молодіжною організацією "Зебра" та Сту дентським парламентом НТУ "ХПІ" за підтримки Фонду розвитку демократії Посольства США в Україні

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 2

Зміст Вступне слово упорядника.................................................................................................... 6 Якісна освіта........................................................................................................................... 8 Закон України "Про вищу освіту" від 17 січня 2002 р. № 2984-ІІІ (зі змінами)........ 8 Постанова Кабінету Міністрів України "Про затвердження переліку платних послуг, які можуть надаватися державними навчальними закладами" від 20 січня 1997 р. № 38 (зі змінами)................................................................................................ 56 Наказ Міністерства освіти України від 8 квітня 1993 р. № 93 "Про затвердження Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України" (зі змінами)....................................................................................................... 61 Наказ Міністерства освіти України від 2 червня 1993 р. № 161 "Про затвердження Положення про організацію навчального процесу у вищих навчальних закладах" ............................................................................................................................................ 73 Наказ Міністерства освіти України та Міністерства охорони здоров'я України від 6 червня 1996 р. № 191/153 "Про затвердження Положення про академічні відпустки та повторне навчання в вищих закладах освіти"......................................................... 90 Наказ Міністерства освіти України від 15 липня 1996 р. № 245 "Про затвердження Положення про порядок переведення, відрахування та поновлення студентів вищих закладів освіти".................................................................................................... 94 Наказ Міністерства освіти і науки України від 11 березня 2002 р. № 183 "Про затвердження Типового договору про навчання, підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації або про надання додаткових освітніх послуг навчальними закладами"........................................................................................................................ 99 Студентське самоврядування........................................................................................... 103 Наказ Міністерства освіти і науки "Про затвердження Примірного положення про студентське самоврядування у вищих навчальних закладах України" від 15 листопада 2007 року № 1010........................................................................................ 103 Лист Міністерства освіти і науки України від 8 листопада 2004 року № 1/11-5680 .......................................................................................................................................... 109 Праця та працевлаштування студентів............................................................................ 110 Закон України "Про забезпечення молоді, яка отримала вищу або професійнотехнічну освіту, першим робочим місцем з наданням дотації роботодавцю" від 4 листопада 2004 року № 2150-IV (дію Закону зупинено на 2007 рік, на 2006 рік).110 Указ Президента "Про заходи щодо забезпечення працевлаштування молоді" від 6 жовтня 1999 року № 1285/99........................................................................................ 113 Постанова Кабінету Міністрів України "Про Порядок працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням" від 22 серпня 1996 р. № 992 (зі змінами)...................... 118 Постанова Кабінету Міністрів України "Про затвердження Типового положення про молодіжний центр праці" від 24 січня 2001 р. № 40 (зі змінами).................... 128 Постанова Кабінету Міністрів України "Про затвердження Типового положення про молодіжний трудовий загін" від 3 липня 2006 р. № 899................................... 132 Мешкання в гуртожитках, житлові субсидії................................................................... 136 Постанова Ради міністрів Української РСР від 3 червня 1986 р. № 208 "Про затвердження Примірного положення про гуртожитки"......................................... 136 Наказ Міністерства освіти і науки "Про затвердження Примірного положення про студентський гуртожиток вищого навчального закладу " від 13 листопада 2007 року № 1004.................................................................................................................... 146 Спрощений порядок отримання субсидії.................................................................... 155 Стипендіальне забезпечення............................................................................................ 162 Постанова Кабінету Міністрів "Питання стипендіального забезпечення" від 12 липня 2004 року № 882 (зі змінами).......................................................................... 164 Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 3

Постанова Кабінету Міністрів "Про затвердження Положення про порядок призначення академічних стипендій Президента України студентам вищих навчальних закладів та аспірантам" від 28 жовтня 1994 року № 744 (зі змінами)174 Постанова Верховної Ради "Про становлення іменних стипендій Верховної Ради України студентам вищих навчальних закладів" від 5 червня 1996 року № 226/96ВР).................................................................................................................................... 176 Постанова Кабінету Міністрів "Про заснування академічної стипендії Кабінету Міністрів України студентам вищих навчальних закладів та аспірантів" від 9 серпня 2001 року № 980 (зі змінами).......................................................................... 177 Постанова Кабінету Міністрів "Про затвердження Порядку призначення академічних стипендій Президента України для студентів вищих аграрних навчальних закладів I-IV рівня акредитації" від 27 квітня 2006 року № 572.........182 Постанова Кабінету Міністрів "Про заснування академічної стипендії імені Вадима Гетьмана" від 19 квітня 2006 року № 539................................................................... 185 Постанова Кабінету Міністрів "Про увічнення пам'яті Олеся Гончара" від 18 лютого 1997 року № 173 (зі змінами)........................................................................................ 187 Постанова Кабінету Міністрів "Про академічну стипендію імені М.С. Грушевського для студентів та аспірантів вищих навчальних закладів" від 22 лютого 2006 року № 209.............................................................................................................................. 188 Розпорядження Кабінету Міністрів "Про стипендію Міністерства юстиції України" від 14 січня 2004 року № 17-р....................................................................................... 190 Постанова Верховної Ради "Про увічнення пам'яті колишнього Голови Верховної Ради Української РСР В.А. Івашка та встановлення іменних стипендій Верховної Ради України" від 17 жовтня 2002 року № 181-IV...................................................... 192 Постанова Верховної Ради "Про заснування соціальних стипендій Верховної Ради України для студентів вищих навчальних закладів з числа дітей-сиріт та дітей з малозабезпечених сімей" від 24 жовтня 2002 року № 218-IV.................................. 193 Постанова Кабінету Міністрів "Про заснування академічної стипендії імені В.М. Чорновола студентам факультетів (інститутів) журналістики вищих навчальних закладів" від 26 квітня 2003 року № 633 (зі змінами)............................................... 195 Розпорядження Голови ХОДА "Про призначення іменних стипендій облдержадміністрації та персональних стипендій імені О.С. Масельського студентам вищих навчальних закладів І-ІV рівнів акредитації" від 23 квітня 2007 року № 225...................................................................................................................... 197 Інформація про умови подання претендентів на призначення стипендії Харківського міського голови "Обдарованість".......................................................... 201 Пільговий проїзд транспортом........................................................................................ 203 Постанова Кабінету Міністрів України "Про затвердження Порядку надання пільгового проїзду студентам вищих навчальних закладів I-IV рівнів акредитації та учням професійно-технічних навчальних закладів у міському й приміському пасажирському транспорті та міжміському автомобільному і залізничному транспорті територією України" від 5 квітня 1999 р. № 541 (зі змінами)............... 203 Тимчасове положення про пільгову безконтактну електронну картку оплати за послуги на пройд в Харківському метрополітені для студентів та учнів................ 206 Культурний і спортивний розвиток, змістовне дозвілля, підтримка обдарованих і талановитих молодих людей............................................................................................ 209 Закон України "Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні" від 5 лютого 1993 року № 2998-XII (зі змінами)........................................ 209 Створення молодіжних громадських організацій.......................................................... 219 Закон України "Про молодіжні та дитячі громадські організації" від 1 грудня 1998 року № 281-XIV (зі змінами)........................................................................................ 219

Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 4

Постановами Кабінету Міністрів України "Про затвердження Положення про порядок легалізації об'єднань громадян" від 26 лютого 1993 року № 140 (зі змінами).......................................................................................................................... 224 Звернення громадян......................................................................................................... 229 Закон України "Про звернення громадян" від 2 жовтня 1996 року № 393/96-ВР (зі змінами).......................................................................................................................... 229 Взаємодія з місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування................................................................................................................. 238 Переглянута Європейська хартія участі молоді в громадському житті на місцевому і регіональному рівні..................................................................................................... 238 Постанова Кабінету Міністрів України "Про затвердження Програми підготовки та залучення молоді до державної служби та служби в органах місцевого самоврядування, створення умов для її професійного зростання" від 10 вересня 2003 року № 1444 ......................................................................................................... 250 Розпорядження Кабінету Міністрів України "Про залучення представників молодіжних громадських організацій до роботи на громадських засадах в центральних органах виконавчої влади" від 14 лютого 2002 року № 48-р ........... 259 Місцеві органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування й установи з гуманітарних і соціальних питань (освіта, молодіжна політика, праця та соціальний захист, охорона здоров'я тощо)........................................................................................ 260 Місцеві програми соціально-економічного розвитку в галузі роботи з молоддю та можливості для молоді..................................................................................................... 266 Обласна програма "Молодь Харківщини" на 2006-2008 рр.................................... 266 Положення про конкурс проектів програм, розроблених дитячими та молодіжними громадськими організаціями............................................................... 291 Умови та порядок проведення обласного конкурсу "Молодіжний лідер року"..... 300 Умови та порядок проведення обласного конкурсу "Найкращий молодий науковець"...................................................................................................................... 302 Міська Комплексна програма "Молодь Харкова" на 2007-2008 рр........................ 304 Міська програма розвитку молодіжного житлового кредитування на будівництво житла в м. Харкові на 2007-2010 рр............................................................................ 318 Міська програма "Обдарована молодь" на 2007-2010 рр..........................................322 Положення про підтримку участі молоді міста в всеукраїнських і міжнародних заходах масових молодіжних рухів.............................................................................. 335 Положення про проведення міського Конкурсу проектів програм громадських організацій стосовно дітей, молоді та жінок............................................................... 337 Умови та порядок проведення конкурсу "Молода людина року"............................ 346 Обласна рада з питань молодіжної політики................................................................. 348 Місцеві організації громадянського суспільства, що працюють із молоддю............. 352 Обласна студентська рада................................................................................................. 358 Розпорядження Голови ХОДА "Питання обласної студентської ради" від 19 травня 2006 р. № 269 (зі змінами)........................................................................................... 358 Розпорядження Голови ХОДА "Про затвердження нового персонального складу обласної студентської ради" від 5 жовтня 2007 р. № 638.......................................... 361 Органи студентського самоврядування місцевих вищих навчальних закладів.........363 Рекомендовані нормативні, друковані й електронні джерела..................................... 368 Нормативно-правові акти щодо створення умов для доступності якісної освіти, сприяння творчому та інтелектуальному розвитку молоді...................................... 368 Нормативно-правові акти щодо забезпечення зайнятості молоді.......................... 369 Нормативно-правові акти щодо формування здорового способу життя молоді... 369 Нормативно-правові акти щодо сприяння вихованню патріотизму, розвитку духовності, моральності молоді, організації її змістовного дозвілля...................... 369 Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 5

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 6

Вступне слово упорядника Перед Вами перша громадська спроба впорядкування в одному інформаційнодовідковому виданні докладних відомостей щодо отримання молоддю якісною вищої освіти та тотожної державної політики відносно соціального становлення та розвитку молодих громадян. "Студентський паспорт м. Харкова" не просто збірник нормативно-правових актів, його призначення - стати настільною книгою для небайдужих, громадсько-активних представників не тільки студентського руху... Сподіваюся, що це видання стане в нагоді й державним і комунальним установам на місцях, що працюють із студентами зокрема та молоддю взагалі. Також довідник у такому форматі не передбачає надання певних звітів, розповсюдження досвіду та практик по роботі зі студентами. Але це може стати передумовою продовження вдосконалення "Студентського паспорту м. Харкова" в подальшому, до чого Вас і запрошую. За допомогу в створенні довідника подяку висловлюю, перш за все, Марині Шишковій, а також Дмитру Тарану, та звісно всім активним представникам громадських об'єднань і молодіжних організацій, що надали відомості про свої команди до "Студентського паспорту м. Харкова". Для довідки. Станом на початок 2007/2008 навчального року в Харківській області функціонує 74 вищих навчальних заклади. З них 37 - навчальні заклади І-ІІ рівнів акредитації, 37 - ІІІ-ІV. В області налічується 10 академій, 20 університетів, 11 інститутів, 12 технікумів, 8 училищ, 13 коледжів. У вузах області навчаються 291,6 тис. студентів (на 1,4% більше, ніж у минулому навчальному році), з них 51,9% жінки. В 2007/2008 навчальному році прийнято на навчання до вузів області 55,7 тис. студентів, з них 23,5 тис. осіб (42,2%) навчаються за рахунок держбюджету, 1,6 тис. осіб (2,9%) - місцевих бюджетів, 0,1 тис. осіб (0,2%) - центральних органів виконавчої влади і юридичних осіб, 30,5 тис. осіб (54,7%) - за рахунок фізичних осіб. Найбільше студентів вузів І-ІІ рівнів акредитації вчиться за спеціальностями: "Інженерія" (36,6% від загальної кількості), "Економіка, комерція та підприємництво" (15,5%), "Освіта" (11,8%), "Медицина" (11,3%), "Транспорт" (7,3%). 23,2% студентів вузів ІІІ-ІV рівнів акредитації навчаються за спеціальностями "Економіка, комерція та підприємництво", 21,7% - "Інженерія", 10% - "Право", 5,7% "Освіта", 5,1% - "Медицина", 4,4% - "Транспорт". У 2007/2008 навчальному році в порівнянні з минулим роком кількість студентів стаціонарного (денного) відділення знизилася на 1,4% , на заочному відділенні збільшилася на 1,4%. У 2007 році вузи області випустили 59,1 тис. студентів, що на 13,9% більше, ніж у попередньому. Чисельність аспірантів на кінець 2007 р. складала 3989 осіб, у тому числі з відривом від виробництва – 2532 особи, що складає більше половини від загальної кількості аспірантів. Порівняно з 2006 р. чисельність аспірантів збільшилась на 1,9%, у тому числі з відривом від виробництва – на 2,6%.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 7

Порівняно з 2006 р. кількість прийнятих до аспірантури збільшилась на 3,2% переважно за рахунок аспірантів, що були прийняті на навчання без відриву від виробництва, обсяг прийому яких збільшився на 6,6%. Як і в попередні роки, переважна більшість аспірантів, прийнятих у 2007 р., навчалась за рахунок держбюджету - 1161 особа, або 92,1% від обсягу прийому, 97 осіб (7,7%) - на комерційній основі та 2 особи (0,2%) - за рахунок власних коштів НДІ, в аспірантурі яких має проходити навчання. Фактичний випуск із аспірантури становив 996 осіб, що менше, ніж торік на 0,6%. Але серед них збільшилась проти минулого року чисельність аспірантів, які були випущені з аспірантури з захистом дисертації, з 187 до 212 осіб (або на 13,4%). Із фактично випущених у 2007 р. 675 осіб навчались з відривом від виробництва, у т.ч. закінчили аспірантуру з захистом дисертації - 152, проти 666 та 134 особи у 2006 р. Розподіл аспірантів за віком у 2007 р. склався наступним чином: 20-29 років - 3273 особа (82,1%), 30-34 років - 368 (9,2%), 35-39 років - 201 (5,0%), 40 років і старше 147 (3,7%). Із повагою, Артем Коновалов

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 8

Якісна освіта

Закон України "Про вищу освіту" від 17 січня 2002 р. № 2984-ІІІ (зі змінами)

З А К О Н У К Р А Ї Н И Про вищу освіту

( Відомості Верховної Ради (ВВР), 2002, N 20, ст.134 ) { Із змінами, внесеними згідно із Законами N 380-IV ( 38015 ) від 26.12.2002, ВВР, 2003, N 10-11, ст.86 N 1004-IV ( 100415 ) від 19.06.2003, ВВР, 2004, N 2, ст.9 N 1158-IV ( 1158-15 ) від 11.09.2003, ВВР, 2004, N 8, ст.67 N 1344-IV ( 1344-15 ) від 27.11.2003, ВВР, 2004, N 17-18, ст.250 } { Щодо визнання неконституційними окремих положень див. Рішення Конституційного Суду N 14-рп/2004 ( v014p710-04 ) від 07.07.2004 } { Із змінами, внесеними згідно із Законами N 2229-IV ( 222915 ) від 14.12.2004, ВВР, 2005, N 4, ст.103 N 2505-IV ( 2505-15 ) від 25.03.2005, ВВР, 2005, N 17, N 18-19, ст.267 N 3074-IV ( 3074-15 ) від 04.11.2005, ВВР, 2006, N 5-6, ст.72 N 489-V ( 489-16 ) від 19.12.2006, ВВР, 2007, N 7-8, ст.66 N 506-V ( 506-16 ) від 20.12.2006, ВВР, 2007, N 10, ст.83 N 107-VI ( 107-17 ) від 28.12.2007 - зміни діють по 31 грудня 2008 року } Цей Закон спрямований на врегулювання суспільних відносин у галузі навчання, виховання, професійної підготовки громадян України. Він встановлює правові, організаційні, фінансові та інші засади функціонування системи вищої освіти, створює умови для самореалізації особистості, забезпечення потреб суспільства і держави у кваліфікованих фахівцях. Розділ I ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ Стаття 1. Основні терміни та їх визначення У цьому Законі наведені нижче терміни вживаються у такому значенні: вища освіта - рівень освіти, який здобувається особою у вищому навчальному закладі в результаті послідовного, системного та цілеспрямованого процесу засвоєння змісту навчання, який грунтується на повній загальній середній освіті й завершується здобуттям певної кваліфікації за підсумками державної атестації; зміст вищої освіти обумовлена цілями та потребами суспільства система знань, умінь і навичок, професійних, світоглядних і громадянських якостей, що має бути сформована в процесі навчання з урахуванням перспектив розвитку суспільства, науки, техніки, технологій, культури та мистецтва; зміст навчання - структура, зміст і обсяг навчальної інформації, засвоєння якої забезпечує особі можливість здобуття вищої освіти і певної кваліфікації; Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 9

державна атестація осіб, які закінчують вищі навчальні заклади - встановлення відповідності рівня якості отриманої ними вищої освіти вимогам стандартів вищої освіти по закінченню навчання за напрямом, спеціальністю; нормативний термін навчання - термін навчання за денною (очною) формою, необхідний для засвоєння особою нормативної та вибіркової частин змісту навчання і встановлений стандартом вищої освіти; стандарт вищої освіти - сукупність норм, які визначають зміст вищої освіти, зміст навчання, засіб діагностики якості вищої освіти та нормативний термін навчання; освітній рівень вищої освіти - характеристика вищої освіти за ознаками ступеня сформованості інтелектуальних якостей особи, достатніх для здобуття кваліфікації, яка відповідає певному освітньо-кваліфікаційному рівню; освітньо-кваліфікаційний рівень вищої освіти - характеристика вищої освіти за ознаками ступеня сформованості знань, умінь та навичок особи, що забезпечують її здатність виконувати завдання та обов'язки (роботи) певного рівня професійної діяльності; рівень професійної діяльності - характеристика професійної діяльності за ознаками певної сукупності професійних завдань та обов'язків (робіт), які виконує фахівець; професійна підготовка - здобуття кваліфікації за відповідним напрямом підготовки або спеціальністю; вищий навчальний заклад - освітній, освітньо-науковий заклад, який заснований і діє відповідно до законодавства про освіту, реалізує відповідно до наданої ліцензії освітньо-професійні програми вищої освіти за певними освітніми та освітньо-кваліфікаційними рівнями, забезпечує навчання, виховання та професійну підготовку осіб відповідно до їх покликання, інтересів, здібностей та нормативних вимог у галузі вищої освіти, а також здійснює наукову та науково-технічну діяльність; вищий навчальний заклад державної форми власності - вищий навчальний заклад, заснований державою, що фінансується з державного бюджету і підпорядковується відповідному центральному органу виконавчої влади; вищий навчальний заклад, що перебуває у власності Автономної Республіки Крим, - вищий навчальний заклад, заснований органами влади Автономної Республіки Крим, що фінансується з бюджету Автономної Республіки Крим і підпорядкований органам влади Автономної Республіки Крим; вищий навчальний заклад комунальної форми власності - вищий навчальний заклад, заснований місцевими органами влади, що фінансується з місцевого бюджету і підпорядкований місцевим органам влади; вищий навчальний заклад приватної форми власності - вищий навчальний заклад, заснований на приватній власності і підпорядкований власнику (власникам); освітня діяльність - діяльність, пов'язана з наданням послуг для здобуття вищої освіти, з видачею відповідного документа; ліцензування процедура визнання спроможності вищого навчального закладу певного типу розпочати освітню діяльність, пов'язану із здобуттям вищої освіти та кваліфікації, відповідно до Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 10

вимог стандартів вищої освіти, а також до державних вимог щодо кадрового, науково-методичного та матеріально-технічного забезпечення; ліцензований напрям - напрям, за яким вищий навчальний заклад певного типу визнаний спроможним провадити освітню діяльність, пов'язану із здобуттям вищої освіти та кваліфікації; ліцензована спеціальність спеціальність відповідного освітньо-кваліфікаційного рівня, за якою вищий навчальний заклад певного типу визнаний спроможним провадити освітню діяльність, пов'язану із здобуттям вищої освіти та кваліфікації; акредитація - процедура надання вищому навчальному закладу певного типу права провадити освітню діяльність, пов'язану із здобуттям вищої освіти та кваліфікації, відповідно до вимог стандартів вищої освіти, а також до державних вимог щодо кадрового, науково-методичного та матеріально-технічного забезпечення; рівень акредитації - рівень спроможності вищого навчального закладу певного типу провадити освітню діяльність, пов'язану із здобуттям вищої освіти та кваліфікації; акредитований напрям - напрям, за яким вищий навчальний заклад певного типу отримав право провадити освітню діяльність, пов'язану із здобуттям вищої освіти та кваліфікації; акредитована спеціальність спеціальність відповідного освітньо-кваліфікаційного рівня, за якою вищий навчальний заклад певного типу отримав право провадити освітню діяльність, пов'язану із здобуттям вищої освіти та кваліфікації; акредитований вищий навчальний заклад - вищий навчальний заклад, що визнаний спроможним провадити освітню діяльність, пов'язану із здобуттям вищої освіти та кваліфікації, за напрямами і спеціальностями відповідних освітньо-кваліфікаційних рівнів, не менше двох третин з яких є акредитованими; якість вищої освіти - сукупність якостей особи з вищою освітою, що відображає її професійну компетентність, ціннісну орієнтацію, соціальну спрямованість і обумовлює здатність задовольняти як особисті духовні і матеріальні потреби, так і потреби суспільства; якість освітньої діяльності сукупність характеристик системи вищої освіти та її складових, яка визначає її здатність задовольняти встановлені і передбачені потреби окремої особи або(та) суспільства. Стаття 2. Законодавство України про вищу освіту Законодавство України про вищу освіту базується на Конституції України ( 254к/96-ВР ) і складається з законів України "Про освіту" ( 1060-12 ), "Про наукову і науково-технічну діяльність" ( 1977-12 ), цього Закону та інших нормативно-правових актів, прийнятих відповідно до нього. Якщо міжнародними договорами України, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України, встановлено інші правила, ніж ті, що передбачені законодавством про вищу освіту, то застосовуються правила міжнародних договорів. Стаття 3. Державна політика у галузі вищої освіти 1. Державна політика у галузі вищої освіти визначається Верховною Радою України. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 11

2. Державна політика у галузі вищої освіти грунтується на принципах: доступності та конкурсності здобуття вищої освіти кожним громадянином України; незалежності здобуття вищої освіти від впливу політичних партій, громадських і релігійних організацій; інтеграції системи вищої освіти України у світову систему вищої освіти при збереженні і розвитку досягнень та традицій української вищої школи; наступності процесу здобуття вищої освіти; державної підтримки підготовки фахівців для пріоритетних напрямів фундаментальних і прикладних наукових досліджень; гласності при формуванні структури та обсягів освітньої та професійної підготовки фахівців. 3. Реалізація державної політики у галузі вищої освіти забезпечується шляхом: збереження і розвитку системи вищої освіти та підвищення її якості; підвищення рівня освіченості громадян України, розширення їх можливостей для отримання вищої освіти; створення та забезпечення рівних умов доступності до вищої освіти; надання цільових, пільгових державних кредитів особам для здобуття вищої освіти у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України; забезпечення збалансованої структури та обсягів підготовки фахівців з вищою освітою, що здійснюється у вищих навчальних закладах державної та комунальної форм власності, за кошти відповідних бюджетів, фізичних і юридичних осіб, з урахуванням потреб особи, а також інтересів держави та територіальних громад; надання особам, які навчаються у вищих навчальних закладах, пільг та соціальних гарантій у порядку, встановленому законодавством; належної підтримки підготовки фахівців з числа інвалідів на основі спеціальних освітніх технологій. Стаття 4. Право громадян на вищу освіту 1. Громадяни України мають право на здобуття вищої освіти. Громадяни України мають право безоплатно здобувати вищу освіту в державних і комунальних вищих навчальних закладах на конкурсній основі в межах стандартів вищої освіти, якщо певний освітньо-кваліфікаційний рівень громадянин здобуває вперше. Вони вільні у виборі форми здобуття вищої освіти, вищого навчального закладу, напряму підготовки і спеціальності. 2. Іноземці та особи без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах, мають право на здобуття вищої освіти, крім права на здобуття вищої освіти за рахунок коштів Державного бюджету України, місцевих бюджетів, якщо інше не встановлено міжнародними договорами, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України. Стаття 5. Мова (мови) навчання у вищих навчальних закладах Мова (мови) навчання у вищих навчальних закладах визначається відповідно до Конституції України ( 254к/96-ВР ) та закону України про мови. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 12

Розділ II СТРУКТУРА ВИЩОЇ ОСВІТИ. ДОКУМЕНТИ ПРО ВИЩУ ОСВІТУ Стаття 6. Структура вищої освіти 1. До структури вищої освіти входять освітні й освітньо-кваліфікаційні рівні: 1) освітні рівні: неповна вища освіта; базова вища освіта; повна вища освіта; 2) освітньо-кваліфікаційні рівні: молодший спеціаліст; бакалавр; спеціаліст, магістр. 2. У вищих навчальних закладах підготовка за напрямами і спеціальностями фахівців всіх освітніх та освітньо-кваліфікаційних рівнів здійснюється за відповідними освітньо-професійними програмами ступенево або неперервно залежно від вимог до рівня оволодіння певною сукупністю умінь та навичок, необхідних для майбутньої професійної діяльності. Стаття 7. Освітні рівні вищої освіти 1. Неповна вища освіта - освітній рівень вищої освіти особи, який характеризує сформованість її інтелектуальних якостей, що визначають розвиток особи як особистості і є достатніми для здобуття нею кваліфікацій за освітньо-кваліфікаційним рівнем молодшого спеціаліста. 2. Базова вища освіта - освітній рівень вищої освіти особи, який характеризує сформованість її інтелектуальних якостей, що визначають розвиток особи як особистості і є достатніми для здобуття нею кваліфікацій за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра. 3. Повна вища освіта - освітній рівень вищої освіти особи, який характеризує сформованість її інтелектуальних якостей, що визначають розвиток особи як особистості і є достатніми для здобуття нею кваліфікацій за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра. 4. Вищу освіту мають особи, які завершили навчання у вищих навчальних закладах, успішно пройшли державну атестацію відповідно до стандартів вищої освіти і отримали відповідний документ про вищу освіту державного зразка. Державна атестація осіб, які закінчують вищі навчальні заклади усіх форм власності, здійснюється державною екзаменаційною комісією. Положення про державну екзаменаційну комісію затверджується спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі освіти і науки. Стаття 8. Освітньо-кваліфікаційні рівні вищої освіти 1. Молодший спеціаліст - освітньо-кваліфікаційний рівень вищої освіти особи, яка на основі повної загальної середньої освіти здобула неповну вищу освіту, спеціальні уміння та знання, достатні для здійснення виробничих функцій певного рівня професійної діяльності, що передбачені для первинних посад у певному виді економічної діяльності. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 13

Особам, які завершили навчання в акредитованому вищому професійному училищі, центрі професійно-технічної освіти, може присвоюватись освітньо-кваліфікаційний рівень молодшого спеціаліста за відповідним напрямом (спеціальністю), з якого також здійснюється підготовка робітників високого рівня кваліфікації. ( Частину першу статті 8 доповнено абзацом другим згідно із Законом N 1158-IV ( 1158-15 ) від 11.09.2003 ) Особи, які мають базову загальну середню освіту, можуть одночасно навчатися за освітньо-професійною програмою підготовки молодшого спеціаліста і здобувати повну загальну середню освіту. 2. Бакалавр - освітньо-кваліфікаційний рівень вищої освіти особи, яка на основі повної загальної середньої освіти здобула базову вищу освіту, фундаментальні і спеціальні уміння та знання щодо узагальненого об'єкта праці (діяльності), достатні для виконання завдань та обов'язків (робіт) певного рівня професійної діяльності, що передбачені для первинних посад у певному виді економічної діяльності. Підготовка фахівців освітньо-кваліфікаційного рівня бакалавра може здійснюватися на основі освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста. Особи, які в період навчання за освітньо-професійною програмою підготовки бакалавра у вищих навчальних закладах другого четвертого рівнів акредитації припинили подальше навчання, мають право за індивідуальною програмою здобути освітньо-кваліфікаційний рівень молодшого спеціаліста за однією із спеціальностей, відповідних напряму підготовки бакалавра, у тому самому або іншому акредитованому вищому навчальному закладі. 3. Спеціаліст - освітньо-кваліфікаційний рівень вищої освіти особи, яка на основі освітньо-кваліфікаційного рівня бакалавра здобула повну вищу освіту, спеціальні уміння та знання, достатні для виконання завдань та обов'язків (робіт) певного рівня професійної діяльності, що передбачені для первинних посад у певному виді економічної діяльності. 4. Магістр - освітньо-кваліфікаційний рівень вищої освіти особи, яка на основі освітньо-кваліфікаційного рівня бакалавра здобула повну вищу освіту, спеціальні уміння та знання, достатні для виконання професійних завдань та обов'язків (робіт) інноваційного характеру певного рівня професійної діяльності, що передбачені для первинних посад у певному виді економічної діяльності. Підготовка фахівців освітньо-кваліфікаційного рівня магістра може здійснюватися на основі освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста. Особи, які в період навчання за освітньо-професійною програмою підготовки магістра припинили подальше навчання, мають право за індивідуальною програмою здобути освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста за такою ж або спорідненою спеціальністю у тому самому або іншому акредитованому вищому навчальному закладі. 5. Підготовка фахівців освітньо-кваліфікаційних рівнів спеціаліста та магістра медичного та ветеринарно-медичного спрямувань може здійснюватися на основі повної загальної середньої освіти. Стаття 9. Документи про вищу освіту Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 14

1. Встановлюються такі види документів, які засвідчують здобуття особою вищої освіти та кваліфікації за певними освітньо-кваліфікаційними рівнями: диплом молодшого спеціаліста; диплом бакалавра; диплом спеціаліста; диплом магістра. Зразки документів про вищу освіту затверджуються Кабінетом Міністрів України. Вищий навчальний заклад, вище професійне училище, центр професійно-технічної освіти мають право видавати документ про вищу освіту державного зразка тільки з акредитованого напряму (спеціальності). ( Абзац сьомий частини першої статті 9 із змінами, внесеними згідно із Законом N 1158-IV ( 1158-15 ) від 11.09.2003 ) Для осіб, які навчалися за кошти державного бюджету, документи про вищу освіту виготовляються та видаються за рахунок коштів Державного бюджету України. ( Установити, що у 2004 році положення і норми, передбачені абзацом восьмим частини першої статті 9 реалізуються в розмірах і порядку, визначених Кабінетом Міністрів України, в межах видатків, врахованих у розрахунках до Державного бюджету України та місцевих бюджетів на 2004 рік згідно із Законом N 1344-IV ( 1344-15 ) від 27.11.2003 ) 2. Особи, відраховані із вищого навчального закладу до завершення навчання за освітньо-професійними програмами, отримують академічні довідки встановленого спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі освіти і науки зразка. Стаття 10. Післядипломна освіта 1. Післядипломна освіта - спеціалізоване вдосконалення освіти та професійної підготовки особи шляхом поглиблення, розширення і оновлення її професійних знань, умінь і навичок або отримання іншої спеціальності на основі здобутого раніше освітньо-кваліфікаційного рівня та практичного досвіду. Післядипломна освіта створює умови для безперервності та наступності освіти і включає: перепідготовку - отримання іншої спеціальності на основі здобутого раніше освітньо-кваліфікаційного рівня та практичного досвіду; спеціалізацію - набуття особою здатностей виконувати окремі завдання та обов'язки, які мають особливості, в межах спеціальності; розширення профілю (підвищення кваліфікації) - набуття особою здатностей виконувати додаткові завдання та обов'язки в межах спеціальності; стажування - набуття особою досвіду виконання завдань та обов'язків певної спеціальності. Особа, яка пройшла перепідготовку і успішно пройшла державну атестацію, отримує відповідний документ про вищу освіту. Особа, яка успішно пройшла стажування або спеціалізацію чи розширила профіль (підвищила кваліфікацію), отримує відповідний документ про післядипломну освіту. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 15

Зразки документів про післядипломну освіту затверджуються спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі освіти і науки. 2. Післядипломна освіта здійснюється вищими навчальними закладами післядипломної освіти або структурними підрозділами вищих навчальних закладів відповідного рівня акредитації, в тому числі на підставі укладених договорів. Розділ III СТАНДАРТИ ВИЩОЇ ОСВІТИ Стаття 11. Система стандартів вищої освіти 1. Систему стандартів вищої освіти складають державний стандарт вищої освіти, галузеві стандарти вищої освіти та стандарти вищої освіти вищих навчальних закладів. Стандарти вищої освіти є основою оцінки якості вищої освіти та професійної підготовки, а також якості освітньої діяльності вищих навчальних закладів незалежно від їх типів, рівнів акредитації та форм навчання. 2. Державний стандарт вищої освіти містить складові: перелік кваліфікацій за відповідними освітньо-кваліфікаційними рівнями; перелік напрямів та спеціальностей, за якими здійснюється підготовка фахівців у вищих навчальних закладах за відповідними освітньо-кваліфікаційними рівнями; вимоги до освітніх рівнів вищої освіти; вимоги до освітньо-кваліфікаційних рівнів вищої освіти. 3. Галузеві стандарти вищої освіти містять складові: освітньо-кваліфікаційні характеристики випускників вищих навчальних закладів; освітньо-професійні програми підготовки; засоби діагностики якості вищої освіти. 4. Стандарти вищої освіти вищих навчальних закладів містять складові: перелік спеціалізацій за спеціальностями; варіативні частини освітньо-кваліфікаційних характеристик випускників вищих навчальних закладів; варіативні частини освітньо-професійних програм підготовки; варіативні частини засобів діагностики якості вищої освіти; навчальні плани; програми навчальних дисциплін. 5. Порядок розроблення стандартів вищої освіти та внесення змін до них, а також здійснення контролю за їх дотриманням визначається Кабінетом Міністрів України. Стаття 12. Державний стандарт вищої освіти 1. Перелік кваліфікацій за відповідними освітньо-кваліфікаційними рівнями містить перелік назв кваліфікацій, які визначаються через професійні назви робіт, що мають виконувати фахівці певного освітньо-кваліфікаційного рівня на первинних посадах. 2. Перелік ( 1719-2006-п ) напрямів та спеціальностей, за якими здійснюється підготовка фахівців у вищих навчальних закладах за відповідними освітньо-кваліфікаційними рівнями, містить перелік назв напрямів, що відображають споріднений зміст вищої освіти і Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 16

професійної підготовки, та перелік назв спеціальностей, що відображають неповторювані узагальнені об'єкти діяльності або виробничі функції та предмети діяльності. 3. Вимоги до освітніх рівнів вищої освіти містять вимоги до рівня сформованості у особи соціальних і громадянських якостей з урахуванням особливостей майбутньої професійної діяльності, а також вимоги до формування у неї патріотизму до України та до знання української мови. 4. Вимоги до освітньо-кваліфікаційних рівнів вищої освіти містять вимоги до професійної підготовки фахівців з урахуванням суспільного поділу праці. 5. Перелік кваліфікацій за відповідними освітньо-кваліфікаційними рівнями, вимоги до освітніх та освітньо-кваліфікаційних рівнів вищої освіти затверджуються Кабінетом Міністрів України за поданням спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади у галузі освіти і науки, погодженим із спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі праці та соціальної політики. Перелік напрямів та спеціальностей, за якими здійснюється підготовка фахівців у вищих навчальних закладах за відповідними освітньо-кваліфікаційними рівнями, затверджується Кабінетом Міністрів України за поданням спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади у галузі освіти і науки. Стаття 13. Галузеві стандарти вищої освіти 1. Освітньо-кваліфікаційна характеристика випускника вищого навчального закладу відображає цілі вищої освіти та професійної підготовки, визначає місце фахівця в структурі галузей економіки держави і вимоги до його компетентності, інших соціально важливих якостей, систему виробничих функцій і типових завдань діяльності й умінь для їх реалізації. Освітньо-кваліфікаційні характеристики випускників вищих навчальних закладів затверджуються спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі освіти і науки за погодженням із спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі праці та соціальної політики. 2. Освітньо-професійна програма підготовки визначає нормативний термін та нормативну частину змісту навчання за певним напрямом або спеціальністю відповідного освітньо-кваліфікаційного рівня, встановлює вимоги до змісту, обсягу та рівня освіти й професійної підготовки фахівця. Освітньо-професійні програми підготовки затверджуються спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі освіти і науки. Нормативний термін навчання за освітньо-професійною програмою підготовки встановлюється відповідно до визначеного рівня професійної діяльності. Нормативний термін навчання за освітньо-професійною програмою підготовки молодшого спеціаліста для осіб, які мають повну загальну середню освіту та освітньо-кваліфікаційний рівень кваліфікованого робітника за спорідненою професією, зменшується на один рік. Нормативний термін навчання за освітньо-професійною програмою підготовки бакалавра для осіб, які мають освітньо-кваліфікаційний Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 17

рівень молодшого спеціаліста за відповідною до напряму підготовки бакалавра спеціальністю, може зменшуватися до двох років. Нормативний термін навчання за освітньо-професійною програмою підготовки магістра для осіб, які мають освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста за відповідною спеціальністю, не може перевищувати одного року. Нормативний термін навчання фахівців освітньо-кваліфікаційних рівнів спеціаліста та магістра медичного та ветеринарно-медичного спрямувань визначається відповідним центральним органом виконавчої влади, який має у своєму підпорядкуванні вищі навчальні заклади, за погодженням із спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі освіти і науки. Якщо вищий навчальний заклад має відповідні угоди з навчальними закладами іноземних держав, що передбачають взаємовизнання документів про вищу освіту за умови інших термінів навчання, такі терміни можуть бути встановлені відповідним центральним органом виконавчої влади, який має у своєму підпорядкуванні вищі навчальні заклади, за погодженням із спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі освіти і науки. 3. Засоби діагностики якості вищої освіти визначають стандартизовані методики, які призначені для кількісного та якісного оцінювання досягнутого особою рівня сформованості знань, умінь і навичок, професійних, світоглядних та громадянських якостей. Засоби діагностики якості вищої освіти використовуються для встановлення відповідності рівня якості вищої освіти вимогам стандартів вищої освіти і затверджуються спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі освіти і науки. Стаття 14. Стандарти вищої освіти вищих навчальних закладів 1. Вищі навчальні заклади визначають спеціалізації за спеціальностями, за якими здійснюється підготовка фахівців освітньо-кваліфікаційних рівнів молодшого спеціаліста, спеціаліста та магістра. Назви спеціалізацій за спеціальностями відображають відмінності у засобах, умовах та продуктах діяльності в межах спеціальності. 2. Варіативні частини освітньо-кваліфікаційних характеристик випускників вищих навчальних закладів, освітньо-професійних програм підготовки та засобів діагностики якості вищої освіти забезпечують підготовку фахівців за спеціалізаціями за спеціальностями з урахуванням особливостей суспільного поділу праці в Україні та мобільності системи освіти щодо задоволення вимог ринку праці. Зміст варіативних частин освітньо-кваліфікаційних характеристик випускників вищих навчальних закладів, освітньо-професійних програм підготовки, засобів діагностики якості вищої освіти, навчальних планів, програм навчальних дисциплін визначається вищим навчальним закладом у межах структури та форми, встановлених спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі освіти і науки. 3. Навчальні плани визначають графік навчального процесу, перелік, послідовність та час вивчення навчальних дисциплін, форми

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 18

навчальних занять та терміни їх проведення, а також форми проведення підсумкового контролю. 4. Програми навчальних дисциплін визначають їх інформаційний обсяг, рівень сформованості вмінь та знань, перелік рекомендованих підручників, інших методичних та дидактичних матеріалів, критерії успішності навчання та засоби діагностики успішності навчання. 5. Навчальні плани та програми навчальних дисциплін розробляються вищим навчальним закладом відповідно до освітньо-професійних програм підготовки і затверджуються керівником вищого навчального закладу. Стаття 15. Науково-методичне забезпечення вищої освіти Науково-методичне забезпечення вищої освіти здійснюється спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі освіти і науки, іншими центральними органами виконавчої влади, що мають у своєму підпорядкуванні вищі навчальні заклади, науково-методичними установами та вищими навчальними закладами. Науково-методичне забезпечення вищої освіти включає підготовку навчальної і наукової літератури та забезпечення нею вищих навчальних закладів. Підготовка та забезпечення вищих навчальних закладів навчально-методичною документацією повинна відповідати змісту навчання, визначеному стандартами вищої освіти. Розділ IV УПРАВЛІННЯ У ГАЛУЗІ ВИЩОЇ ОСВІТИ Стаття 16. Система вищої освіти Систему вищої освіти складають: вищі навчальні заклади всіх форм власності; інші юридичні особи, що надають освітні послуги у галузі вищої освіти; органи, які здійснюють управління у галузі вищої освіти. Стаття 17. Управління у галузі вищої освіти Кабінет Міністрів України через систему органів виконавчої влади: здійснює державну політику у галузі вищої освіти; організує розроблення та здійснення відповідних загальнодержавних та інших програм; у межах своїх повноважень видає нормативно-правові акти з питань вищої освіти; забезпечує контроль за виконанням законодавства про вищу освіту. Управління у галузі вищої освіти у межах їх компетенції здійснюється: спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі освіти і науки; іншими центральними органами виконавчої влади, які мають у своєму підпорядкуванні вищі навчальні заклади; Вищою атестаційною комісією України; органами влади Автономної Республіки Крим; органами місцевого самоврядування; власниками вищих навчальних закладів; органами громадського самоврядування. Стаття 18. Повноваження спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади у галузі Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 19

освіти і науки, інших центральних органів виконавчої влади, які мають у своєму підпорядкуванні вищі навчальні заклади 1. Спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади у галузі освіти і науки: здійснює аналітично-прогностичну діяльність у галузі вищої освіти, визначає тенденції її розвитку, вплив демографічної, етнічної, соціально-економічної ситуації, інфраструктури виробничої та невиробничої сфер, ринку праці на стан вищої освіти, формує напрями взаємодії з іншими ланками освіти, стратегічні напрями розвитку вищої освіти відповідно до науково-технічного прогресу та інших факторів, узагальнює світовий і вітчизняний досвід розвитку вищої освіти; бере участь у формуванні державної політики у галузі вищої освіти, науки, професійної підготовки кадрів; розробляє програми розвитку вищої освіти, стандарти вищої освіти; визначає нормативи матеріально-технічного, фінансового забезпечення вищих навчальних закладів; здійснює навчально-методичне керівництво, контроль за дотриманням вимог стандартів вищої освіти, державне інспектування; здійснює міжнародне співробітництво з питань, що належать до його компетенції; здійснює ліцензування та акредитацію вищих навчальних закладів незалежно від форм власності та підпорядкування, видає їм ліцензії, сертифікати; здійснює встановлення відповідності документів про вищу освіту та вчені звання; формує і розміщує державне замовлення на підготовку фахівців з вищою освітою; сприяє працевлаштуванню випускників вищих навчальних закладів; затверджує умови прийому на навчання до вищих навчальних закладів; затверджує статути підпорядкованих йому вищих навчальних закладів та вищих навчальних закладів приватної форми власності; погоджує статути вищих навчальних закладів державної форми власності, підпорядкованих іншим центральним органам виконавчої влади, вищих навчальних закладів, що перебувають у власності Автономної Республіки Крим, та вищих навчальних закладів комунальної форми власності; організовує вибори, затверджує та звільняє з посад керівників підпорядкованих йому вищих навчальних закладів; погоджує затвердження на посаду керівників вищих навчальних закладів комунальної і приватної форм власності; організовує атестацію педагогічних і науково-педагогічних працівників щодо присвоєння їм кваліфікаційних категорій, педагогічних та вчених звань; разом з іншими центральними органами виконавчої влади, які мають у своєму підпорядкуванні вищі навчальні заклади, органами влади Автономної Республіки Крим, місцевими органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування, які мають у своєму підпорядкуванні вищі навчальні заклади комунальної форми Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 20

власності, забезпечує реалізацію державної політики у галузі вищої освіти і здійснює контроль за втіленням державної політики у галузі вищої освіти, дотриманням нормативно-правових актів про вищу освіту в усіх вищих навчальних закладах незалежно від форми власності і підпорядкування; здійснює інші повноваження, передбачені законом. 2. Інші центральні органи виконавчої влади, які мають у своєму підпорядкуванні вищі навчальні заклади, спільно із спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі освіти і науки: беруть участь у здійсненні державної політики у галузі вищої освіти, науки, професійної підготовки кадрів; беруть участь у здійсненні ліцензування та акредитації вищих навчальних закладів; сприяють працевлаштуванню випускників підпорядкованих їм вищих навчальних закладів; здійснюють контрольні функції за дотриманням вимог щодо якості вищої освіти; організовують вибори, затверджують та звільняють з посади керівників вищих навчальних закладів; затверджують за погодженням із спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі освіти і науки статути підпорядкованих їм вищих навчальних закладів; здійснюють інші повноваження, передбачені законом. 3. Акти спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади у галузі освіти і науки, прийняті у межах його повноважень, є обов'язковими для інших центральних органів виконавчої влади, які мають у своєму підпорядкуванні вищі навчальні заклади, органів влади Автономної Республіки Крим, місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, вищих навчальних закладів незалежно від форм власності. Стаття 19. Повноваження Вищої атестаційної комісії України 1. Вища атестаційна комісія України забезпечує виконання державних вимог при атестації наукових і науково-педагогічних кадрів вищої кваліфікації. Вища атестаційна комісія України: формує мережу спеціалізованих вчених рад та контролює їх діяльність; формує нормативні та методичні засади діяльності спеціалізованих вчених рад; розробляє і затверджує вимоги до рівня наукової кваліфікації здобувачів наукових ступенів, вченого звання старшого наукового співробітника та встановлює критерії атестації наукових кадрів вищої кваліфікації; забезпечує єдність вимог до рівня наукової кваліфікації осіб, які здобувають науковий ступінь кандидата або доктора наук і вчене звання старшого наукового співробітника; формує мережу експертних рад; проводить експертизу дисертацій для здобуття наукових ступенів та атестаційних справ для присвоєння вченого звання старшого наукового співробітника;

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 21

затверджує рішення спеціалізованих вчених рад про присудження наукових ступенів і рішення вчених (наукових, науково-технічних, технічних) рад про присвоєння вченого звання старшого наукового співробітника, а також скасовує їх у разі невиконання державних вимог при атестації наукових і науково-педагогічних кадрів вищої кваліфікації; вирішує в установленому порядку питання переатестації наукових і науково-педагогічних кадрів вищої кваліфікації, позбавлення наукових ступенів і вченого звання старшого наукового співробітника, оформлення й видачі дипломів і атестатів, а також розглядає апеляції; присвоює вчене звання старшого наукового співробітника; здійснює співробітництво з державними органами інших країн з питань, що належать до компетенції Вищої атестаційної комісії України; вирішує в установленому порядку питання взаємовизнання документів про присудження наукових ступенів та присвоєння вченого звання старшого наукового співробітника; здійснює інші повноваження, передбачені законом. 2. Акти Вищої атестаційної комісії України, прийняті в межах її повноважень, є обов'язковими для міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, установ, в системі яких створено спеціалізовані вчені ради по присудженню наукових ступенів кандидата і доктора наук та діють вчені (наукові, науково-технічні, технічні) ради, що приймають рішення про присвоєння вченого звання старшого наукового співробітника. Стаття 20. Повноваження органів влади Автономної Республіки Крим та органів місцевого самоврядування, які мають у своєму підпорядкуванні вищі навчальні заклади Органи влади Автономної Республіки Крим, органи місцевого самоврядування, які мають у своєму підпорядкуванні вищі навчальні заклади, в межах своєї компетенції: забезпечують виконання державних програм у галузі вищої освіти; вивчають потребу у фахівцях на місцях і вносять спеціально уповноваженим центральним органам виконавчої влади у галузі праці та соціальної політики, економіки, освіти і науки та іншим центральним органам виконавчої влади, які мають у своєму підпорядкуванні вищі навчальні заклади, пропозиції щодо обсягів державного замовлення на підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації фахівців; подають до спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади у галузі освіти і науки пропозиції щодо формування мережі вищих навчальних закладів; затверджують за погодженням із спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі освіти і науки статути підпорядкованих їм вищих навчальних закладів; сприяють працевлаштуванню випускників підпорядкованих їм вищих навчальних закладів, їх соціальному захисту; залучають у порядку, передбаченому законом, підприємства, установи, організації (за їх згодою) до вирішення проблем розвитку вищої освіти. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 22

Стаття 21. Повноваження власника (власників) вищого навчального закладу 1. Повноваження власника (власників) щодо управління вищим навчальним закладом визначаються в межах законів статутом вищого навчального закладу. Власник (власники) вищого навчального закладу: розробляє статут вищого навчального закладу; організовує ліцензування вищого навчального закладу; призначає керівника вищого навчального закладу на умовах контракту відповідно до цього Закону; здійснює контроль за фінансово-господарською діяльністю вищого навчального закладу; здійснює контроль за дотриманням умов, передбачених рішенням про заснування вищого навчального закладу; приймає рішення про реорганізацію або ліквідацію вищого навчального закладу; здійснює інші повноваження, передбачені законом. 2. Власник (власники) здійснює (здійснюють) права, передбачені частиною першою цієї статті, щодо управління вищим навчальним закладом безпосередньо або через уповноважений ним орган (особу). Власник (власники) або уповноважений ним (ними) орган (особа) може делегувати свої повноваження керівникові або вищому колегіальному органу громадського самоврядування вищого навчального закладу. Розділ V ВИЩІ НАВЧАЛЬНІ ЗАКЛАДИ Стаття 22. Мета і головні завдання діяльності вищого навчального закладу 1. Основною метою діяльності вищого навчального закладу є забезпечення умов, необхідних для отримання особою вищої освіти, підготовка фахівців для потреб України. 2. Головними завданнями вищого навчального закладу є: здійснення освітньої діяльності певного напряму, яка забезпечує підготовку фахівців відповідних освітньо-кваліфікаційних рівнів і відповідає стандартам вищої освіти; здійснення наукової і науково-технічної (для вищих навчальних закладів третього і четвертого рівнів акредитації), творчої, мистецької, культурно-виховної, спортивної та оздоровчої діяльності; забезпечення виконання державного замовлення та угод на підготовку фахівців з вищою освітою; здійснення підготовки наукових і науково-педагогічних кадрів та їх атестація в акредитованих вищих навчальних закладах третього та четвертого рівнів акредитації; вивчення попиту на окремі спеціальності на ринку праці і сприяння працевлаштуванню випускників; забезпечення культурного і духовного розвитку особистості, виховання осіб, які навчаються у вищих навчальних закладах, в дусі українського патріотизму і поваги до Конституції України ( 254к/96-ВР ); Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 23

підвищення освітньо-культурного рівня громадян. Стаття 23. Правовий статус вищого навчального закладу 1. Вищий навчальний заклад є юридичною особою, має відокремлене майно, може від свого імені набувати майнових і особистих немайнових прав і мати обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді. 2. Вищий навчальний заклад згідно із законом може виступати засновником (співзасновником) інших юридичних осіб, що здійснюють свою діяльність відповідно до напрямів навчально-науково-виробничої діяльності вищого навчального закладу. 3. Акредитовані вищі навчальні заклади у встановленому порядку можуть створювати навчальні та навчально-науково-виробничі комплекси, які є добровільними об'єднаннями. Всі учасники комплексу зберігають статус юридичних осіб. 4. У вищих навчальних закладах державної і комунальної форм власності кількість студентів, прийнятих на перший курс на навчання за державним замовленням, повинна становити не менше ніж 51 відсоток від загальної кількості студентів, прийнятих на навчання на перший курс. Стаття 24. Рівні акредитації вищих навчальних закладів Встановлюються такі рівні акредитації вищих навчальних закладів: вищий навчальний заклад першого рівня акредитації - вищий навчальний заклад, у якому здійснюється підготовка фахівців за спеціальностями освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста; вищий навчальний заклад другого рівня акредитації - вищий навчальний заклад, у якому здійснюється підготовка фахівців за спеціальностями освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста та за напрямами підготовки освітньо-кваліфікаційного рівня бакалавра; вищий навчальний заклад третього рівня акредитації - вищий навчальний заклад, у якому здійснюється підготовка фахівців за напрямами освітньо-кваліфікаційного рівня бакалавра, спеціальностями освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста, а також за окремими спеціальностями освітньо-кваліфікаційного рівня магістра; вищий навчальний заклад четвертого рівня акредитації - вищий навчальний заклад, у якому здійснюється підготовка фахівців за напрямами освітньо-кваліфікаційного рівня бакалавра, спеціальностями освітньо-кваліфікаційних рівнів спеціаліста, магістра. Стаття 25. Типи вищих навчальних закладів Відповідно до існуючих напрямів освітньої діяльності в Україні діють вищі навчальні заклади таких типів: 1) університет - багатопрофільний вищий навчальний заклад четвертого рівня акредитації, який провадить освітню діяльність, пов'язану із здобуттям певної вищої освіти та кваліфікації широкого спектра природничих, гуманітарних, технічних, економічних та інших напрямів науки, техніки, культури і мистецтв, проводить фундаментальні та прикладні наукові дослідження, є провідним науково-методичним центром, має розвинуту інфраструктуру Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 24

навчальних, наукових і науково-виробничих підрозділів, відповідний рівень кадрового і матеріально-технічного забезпечення, сприяє поширенню наукових знань та здійснює культурно-просвітницьку діяльність. Можуть створюватися класичні та профільні (технічні, технологічні, економічні, педагогічні, медичні, аграрні, мистецькі, культурологічні тощо) університети; 2) академія - вищий навчальний заклад четвертого рівня акредитації, який провадить освітню діяльність, пов'язану із здобуттям певної вищої освіти та кваліфікації у певній галузі науки, виробництва, освіти, культури і мистецтва, проводить фундаментальні та прикладні наукові дослідження, є провідним науково-методичним центром у сфері своєї діяльності і має відповідний рівень кадрового та матеріально-технічного забезпечення; 3) інститут - вищий навчальний заклад третього або четвертого рівня акредитації або структурний підрозділ університету, академії, який провадить освітню діяльність, пов'язану із здобуттям певної вищої освіти та кваліфікації у певній галузі науки, виробництва, освіти, культури і мистецтва, проводить наукову, науково-методичну та науково-виробничу діяльність і має відповідний рівень кадрового та матеріально-технічного забезпечення; 4) консерваторія (музична академія) - вищий навчальний заклад третього або четвертого рівня акредитації, який провадить освітню діяльність, пов'язану із здобуттям певної вищої освіти та кваліфікації у галузі культури і мистецтва - музичних виконавців, композиторів, музикознавців, викладачів музичних дисциплін, проводить наукові дослідження, є провідним центром у сфері своєї діяльності і має відповідний рівень кадрового та матеріально-технічного забезпечення; 5) коледж - вищий навчальний заклад другого рівня акредитації або структурний підрозділ вищого навчального закладу третього або четвертого рівня акредитації, який провадить освітню діяльність, пов'язану із здобуттям певної вищої освіти та кваліфікації у споріднених напрямах підготовки (якщо є структурним підрозділом вищого навчального закладу третього або четвертого рівня акредитації або входить до навчального чи навчально-науково-виробничого комплексу) або за кількома спорідненими спеціальностями і має відповідний рівень кадрового та матеріально-технічного забезпечення; 6) технікум (училище) - вищий навчальний заклад першого рівня акредитації або структурний підрозділ вищого навчального закладу третього або четвертого рівня акредитації, який провадить освітню діяльність, пов'язану із здобуттям певної вищої освіти та кваліфікації за кількома спорідненими спеціальностями, і має відповідний рівень кадрового та матеріально-технічного забезпечення. Стаття 26. Національний вищий навчальний заклад Державному вищому навчальному закладу четвертого рівня акредитації відповідно до законодавства може бути надано статус національного.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 25

Національному вищому навчальному закладу за рішенням Кабінету Міністрів України може бути надано повноваження: укладати державні контракти з виконавцями державного замовлення для потреб вищого навчального закладу; приймати рішення про створення, реорганізацію, ліквідацію підприємств, установ, організацій, структурних підрозділів вищого навчального закладу; вносити пропозиції щодо передачі об'єктів вищого навчального закладу до сфери управління інших органів, уповноважених управляти державним майном, у комунальну власність та передачі об'єктів комунальної власності у державну власність і віднесення їх до майна вищого навчального закладу; виступати орендодавцем нерухомого майна, що належить вищому навчальному закладу; встановлювати і присвоювати вчені звання доцента чи професора вищого навчального закладу; визначати та встановлювати власні форми морального та матеріального заохочення працівників вищого навчального закладу. У своїй діяльності національний вищий навчальний заклад керується цим Законом. Стаття 27. Створення, реорганізація та ліквідація вищого навчального закладу 1. Створення, реорганізація та ліквідація вищого навчального закладу третього або четвертого рівня акредитації державної форми власності здійснюється Кабінетом Міністрів України. Створення, реорганізація та ліквідація вищих навчальних закладів першого і другого рівнів акредитації державної форми власності здійснюється спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі освіти і науки та іншими центральними органами виконавчої влади, які мають у своєму підпорядкуванні вищі навчальні заклади. Створення, реорганізація та ліквідація вищих навчальних закладів, що перебувають у власності Автономної Республіки Крим, здійснюється органами влади Автономної Республіки Крим. Створення, реорганізація та ліквідація вищих навчальних закладів комунальної форми власності здійснюється органами місцевого самоврядування. Створення, реорганізація та ліквідація вищих навчальних закладів приватної форми власності здійснюється їх власником (власниками). 2. Вищі навчальні заклади четвертого рівня акредитації відповідно до законодавства іноземних держав та за згодою спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади у галузі освіти і науки можуть створювати за кордоном свої структурні підрозділи. Вищі навчальні заклади іноземних держав можуть з дозволу спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади у галузі освіти і науки створювати свої структурні підрозділи на території України. Створення в Україні вищих навчальних закладів за участю іноземних фізичних та юридичних осіб здійснюється відповідно до міжнародних угод, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 26

3. Мережа вищих навчальних закладів державної і комунальної форм власності визначається Кабінетом Міністрів України відповідно до соціально-економічних та культурно-освітніх потреб у них. 4. Вищий навчальний заклад діє на підставі власного статуту. Статут вищого навчального закладу має містити: повну назву, юридичну адресу, дату прийняття рішення про створення; права та обов'язки власника (власників); обсяг цивільної правоздатності вищого навчального закладу; обсяг основних засобів (розмір статутного фонду), наданих власником (власниками); порядок утворення, діяльності та повноваження органів управління вищим навчальним закладом, права та обов'язки керівника; порядок обрання представників до органів громадського самоврядування; джерела надходження та порядок використання коштів та іншого майна вищого навчального закладу; порядок звітності, контролю за здійсненням фінансово-господарської діяльності; концепцію освітньої діяльності; порядок внесення змін до статуту вищого навчального закладу; порядок реорганізації та ліквідації вищого навчального закладу. Стаття 28. Ліцензування освітньої діяльності, акредитація напрямів, спеціальностей та вищих навчальних закладів 1. Освітня діяльність на території України здійснюється вищими навчальними закладами на підставі ліцензій, які видаються у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. У ліцензіях на освітню діяльність зазначаються назва напряму, спеціальності, освітньо-кваліфікаційний рівень та обсяги підготовки, термін дії ліцензії, а також юридична адреса вищого навчального закладу, його відокремлені структурні підрозділи (філії) та їх юридичні адреси. Ліцензування освітньої діяльності вищих навчальних закладів здійснюється перед початком підготовки фахівців за напрямом, спеціальністю спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі освіти і науки шляхом проведення ліцензійної експертизи. Спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади у галузі освіти і науки на підставі заяви вищого навчального закладу про проведення ліцензійної експертизи у двомісячний термін приймає рішення про видачу ліцензії або про відмову у її видачі. Обов'язковою умовою видачі ліцензії вищим навчальним закладам є наявність у них необхідної матеріально-технічної, науково-методичної та інформаційної бази, бібліотеки, науково-педагогічних кадрів за нормативами, що встановлюються спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі освіти і науки. Вищому навчальному закладу, що успішно пройшов ліцензійну експертизу, видається ліцензія на освітню діяльність, як правило, на термін завершення циклу підготовки фахівців за напрямом, Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 27

спеціальністю, але не менше ніж на три роки. Продовження терміну дії ліцензії здійснюється у порядку, встановленому для її одержання. З дня прийняття рішення про ліквідацію вищого навчального закладу видана ліцензія втрачає чинність. Вищі навчальні заклади, що мають ліцензії, вносяться спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі освіти і науки до Державного реєстру вищих навчальних закладів. 2. За результатами акредитації напрямів, спеціальностей та вищих навчальних закладів видаються сертифікати у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. У сертифікаті про акредитацію напряму або спеціальності (або у додатку до нього) зазначаються назва напряму або спеціальності, освітньо-кваліфікаційний рівень та обсяги підготовки, термін дії сертифіката, а також юридична адреса вищого навчального закладу, його відокремлені структурні підрозділи (філії) та їх юридичні адреси. У сертифікаті про акредитацію вищого навчального закладу (або в додатку до нього) зазначаються назва вищого навчального закладу, рівень акредитації та термін дії сертифіката, а також юридична адреса вищого навчального закладу, його відокремлені структурні підрозділи (філії) та їх юридичні адреси. Акредитація напряму, спеціальності та вищого навчального закладу здійснюється спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі освіти і науки шляхом проведення акредитаційної експертизи. Спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади у галузі освіти і науки на підставі заяви вищого навчального закладу про проведення акредитаційної експертизи приймає рішення про видачу сертифіката про акредитацію напряму, спеціальності та вищого навчального закладу чи про відмову у його видачі. Вищі навчальні заклади, що успішно пройшли акредитаційну експертизу, отримують сертифікат про акредитацію напряму, спеціальності або вищого навчального закладу, термін дії якого не може перевищувати 10 років. Продовження терміну дії сертифіката здійснюється у порядку, встановленому для його одержання. З дня прийняття рішення про ліквідацію вищого навчального закладу виданий сертифікат втрачає чинність. 3. Форми ліцензій на освітню діяльність та сертифікатів про акредитацію напрямів, спеціальностей та вищих навчальних закладів, порядок їх оформлення, переоформлення, видачі, зберігання та обліку затверджуються спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі освіти і науки. 4. Ліцензії на освітню діяльність та сертифікати про акредитацію напрямів, спеціальностей та вищих навчальних закладів можуть бути анульовані відповідно до закону. Рішення спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади у галузі освіти і науки з питань ліцензування та акредитації можуть бути оскаржені до суду. Стаття 29. Принципи управління вищим навчальним закладом 1. Управління вищим навчальним закладом здійснюється на основі принципів: автономії та самоврядування; Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 28

розмежування прав, повноважень та відповідальності власника (власників), органів управління вищою освітою, керівництва вищого навчального закладу та його структурних підрозділів; поєднання колегіальних та єдиноначальних засад; незалежності від політичних партій, громадських та релігійних організацій. 2. Автономія та самоврядування вищого навчального закладу реалізуються відповідно до законодавства і передбачають право: самостійно визначати форми навчання, форми та види організації навчального процесу; приймати на роботу педагогічних, науково-педагогічних та інших працівників; надавати додаткові освітні послуги; самостійно розробляти та запроваджувати власні програми наукової і науково-виробничої діяльності; створювати у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, інститути, коледжі, технікуми, факультети, відділення, філії, навчальні, методичні, наукові, науково-дослідні центри та лабораторії, конструкторські та конструкторсько-технологічні бюро, територіально відокремлені та інші структурні підрозділи; здійснювати видавничу діяльність, розвивати власну поліграфічну базу; на підставі відповідних угод провадити спільну діяльність з іншими вищими навчальними закладами, підприємствами, установами та організаціями; брати участь у роботі міжнародних організацій; запроваджувати власну символіку та атрибутику; звертатися з ініціативою до органів управління вищою освітою про внесення змін до чинних або розроблення нових нормативно-правових актів у галузі вищої освіти, а також брати участь у роботі над проектами щодо їх удосконалення; користуватися земельними ділянками в порядку, встановленому Земельним кодексом України. Стаття 30. Структурні підрозділи вищого навчального закладу 1. Структурні підрозділи вищого навчального закладу створюються відповідно до законодавства. Структурні підрозділи можуть мати окремі права юридичної особи. 2. Структурними підрозділами вищого навчального закладу третього і четвертого рівнів акредитації є кафедри, факультети, інститути, філії, бібліотека тощо. Кафедра - базовий структурний підрозділ вищого навчального закладу (його філій, інститутів, факультетів), що проводить навчально-виховну і методичну діяльність з однієї або кількох споріднених спеціальностей, спеціалізацій чи навчальних дисциплін і здійснює наукову, науково-дослідну та науково-технічну діяльність за певним напрямом. Кафедра створюється рішенням Вченої ради вищого навчального закладу за умови, якщо до її складу входить не менше ніж п'ять науково-педагогічних працівників, для яких кафедра є основним місцем роботи, і не менше ніж три з яких мають науковий ступінь або вчене звання. Керівництво кафедрою здійснює завідуючий кафедрою, який обирається на цю посаду за конкурсом Вченою радою вищого навчального закладу строком на п'ять років (для національного Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 29

вищого навчального закладу - строком на сім років). Із завідуючим кафедрою укладається контракт. Факультет основний організаційний і навчально-науковий структурний підрозділ вищого навчального закладу третього та четвертого рівнів акредитації, що об'єднує відповідні кафедри і лабораторії. Факультет створюється рішенням Вченої ради вищого навчального закладу за умови, якщо до його складу входить не менше ніж три кафедри і на ньому навчається не менше ніж 200 студентів денної (очної) форми навчання. Рішення про створення факультету поза місцем розташування вищого навчального закладу державної форми власності приймається спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі освіти і науки, іншими центральними органами виконавчої влади, які мають у своєму підпорядкуванні вищі навчальні заклади. 3. Структурними підрозділами вищого навчального закладу першого та другого рівнів акредитації є відділення і предметні (циклові) комісії. Відділення - структурний підрозділ, що об'єднує навчальні групи з однієї або кількох спеціальностей, методичні, навчально-виробничі та інші підрозділи. Відділення створюється рішенням керівника вищого навчального закладу, якщо на ньому навчається не менше ніж 150 студентів. Предметна (циклова) комісія структурний навчально-методичний підрозділ, що проводить виховну, навчальну та методичну роботу з однієї або кількох споріднених навчальних дисциплін. Предметна (циклова) комісія створюється рішенням керівника вищого навчального закладу за умови, якщо до її складу входить не менше ніж три педагогічних працівники. 4. Філія відокремлений структурний підрозділ, що створюється з метою забезпечення потреб у фахівцях місцевого ринку праці та наближення місця навчання студентів до їх місця проживання. Філію очолює директор, який призначається у порядку, встановленому статутом вищого навчального закладу. 5. Структурними підрозділами вищого навчального закладу четвертого рівня акредитації можуть бути наукові, навчально-наукові, науково-дослідні та науково-виробничі інститути. Керівництво інститутом здійснює директор, який обирається на посаду за конкурсом строком на п'ять років. Можуть створюватися: навчально-науково-виробничі центри (комплекси, інститути), що об'єднують споріднені факультети, коледжі, технікуми, наукові, науково-дослідні, науково-виробничі й проектні інститути, дослідні станції, кафедри, наукові лабораторії, конструкторські бюро, навчально-дослідні господарства, навчально-виробничі комбінати, експериментальні заводи, фабрики, фірми, клінічні бази установ медичної освіти, полігони, технопарки, інші підрозділи; навчально-наукові центри (комплекси, інститути), що об'єднують споріднені факультети, кафедри, наукові лабораторії, центри, інші підрозділи, що забезпечують підготовку фахівців з певних спеціальностей (напрямів підготовки) та проводять наукові дослідження з певного напряму;

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 30

науково-дослідні центри (комплекси, інститути), що об'єднують споріднені наукові лабораторії, центри, інші підрозділи за певним напрямом науково-дослідної роботи. 6. Вищий навчальний заклад повинен мати у своєму складі бібліотеку, яку очолює директор (завідуючий). Директор бібліотеки вищого навчального закладу третього і четвертого рівнів акредитації обирається Вченою радою вищого навчального закладу строком на п'ять років (для національного вищого навчального закладу - строком на сім років). 7. Вищий навчальний заклад може мати у своєму складі підготовчі відділення (підрозділи), підрозділи перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів, лабораторії, навчально-методичні кабінети, комп'ютерні та інформаційні центри, навчально-виробничі та творчі майстерні, навчально-дослідні господарства, виробничі структури, видавництва, спортивні комплекси, заклади культурно-побутового призначення та інші підрозділи, діяльність яких не заборонена законодавством. Стаття 31. Забезпечення державою діяльності вищих навчальних закладів Держава в особі відповідних органів державної влади забезпечує діяльність вищих навчальних закладів шляхом: визначення перспектив та напрямів розвитку вищої освіти; створення нормативно-правової бази їх діяльності; затвердження державного та галузевих стандартів вищої освіти; здійснення ліцензування освітньої діяльності та акредитації напрямів, спеціальностей та вищих навчальних закладів; надання законами особам, які навчаються у вищих навчальних закладах, а також педагогічним, науково-педагогічним та іншим категоріям працівників акредитованого вищого навчального закладу, гарантій; встановлення для педагогічних і науково-педагогічних працівників вищих навчальних закладів посадових окладів, а також додаткових доплат, диференційованих відповідно до їх наукових ступенів, вчених і педагогічних звань, кваліфікаційних категорій та стажу роботи; визначення обсягів фінансування вищих навчальних закладів з Державного бюджету України, встановлення нормативів матеріально-технічного, фінансового та іншого забезпечення вищих навчальних закладів однакових для вищих навчальних закладів одного статусу (в тому числі статусу національного), рівня акредитації та типу; охорони здоров'я працівників та осіб, які навчаються у вищих навчальних закладах. Розділ VI УПРАВЛІННЯ ВИЩИМ НАВЧАЛЬНИМ ЗАКЛАДОМ Стаття 32. Керівник вищого навчального закладу 1. Безпосереднє управління діяльністю вищого навчального закладу здійснює його керівник - ректор (президент), начальник, директор тощо. 2. Керівник вищого навчального закладу в межах наданих йому повноважень:

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 31

вирішує питання діяльності вищого навчального закладу, затверджує його структуру і штатний розпис; видає накази і розпорядження, обов'язкові для виконання всіма працівниками і структурними підрозділами вищого навчального закладу; представляє вищий навчальний заклад у державних та інших органах, відповідає за результати його діяльності перед органом управління, у підпорядкуванні якого перебуває вищий навчальний заклад; є розпорядником майна і коштів; виконує кошторис, укладає угоди, дає доручення; { Абзац шостий частини другої статті 32 із змінами, внесеними згідно із Законом N 107-VI ( 107-17 ) від 28.12.2007 } { Щодо дії абзацу шостого частини другої статті 32 додатково див. Закон N 489-V ( 489-16 ) від 19.12.2006 } приймає на роботу та звільняє з роботи працівників; забезпечує охорону праці, дотримання законності та порядку; визначає функціональні обов'язки працівників; формує контингент осіб, які навчаються у вищому навчальному закладі; відраховує та поновлює на навчання осіб, які навчаються у вищому навчальному закладі; контролює виконання навчальних планів і програм; контролює дотримання всіма підрозділами штатно-фінансової дисципліни; забезпечує дотримання службової та державної таємниці; здійснює контроль за якістю роботи викладачів, організацією навчально-виховної та культурно-масової роботи, станом фізичного виховання і здоров'я, організовує побутове обслуговування учасників навчально-виховного процесу та інших працівників вищого навчального закладу; разом із профспілковими організаціями подає на затвердження вищому колегіальному органу громадського самоврядування вищого навчального закладу правила внутрішнього розпорядку та колективний договір і після затвердження підписує його. Керівник вищого навчального закладу відповідає за провадження освітньої діяльності у вищому навчальному закладі, за результати фінансово-господарської діяльності, стан і збереження будівель та іншого майна. Для вирішення основних питань діяльності відповідно до статуту керівник вищого навчального закладу створює робочі та дорадчі органи, а також визначає їх повноваження. Керівник вищого навчального закладу щорічно звітує перед власником (власниками) або уповноваженим ним (ними) органом (особою) та вищим колегіальним органом громадського самоврядування вищого навчального закладу. Керівник вищого навчального закладу відповідно до статуту може делегувати частину своїх повноважень своїм заступникам та керівникам структурних підрозділів. 3. При виході на пенсію з посади керівника вищого навчального закладу керівник, який пропрацював на цій посаді не менше двох термінів підряд, може бути призначений на посаду почесного ректора (президента), начальника, директора тощо вищого навчального Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 32

закладу із виплатою грошового утримання за рахунок навчального закладу в розмірі заробітної плати, яку він отримував перед виходом на пенсію. Призначення почесного ректора (президента), начальника, директора тощо вищого навчального закладу здійснюється у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Умови призначення та виплати грошового утримання визначаються у статуті вищого навчального закладу. Стаття 33. Керівник факультету, відділення 1. Керівництво факультетом здійснює декан. Декан факультету може делегувати частину своїх повноважень своїм заступникам. Декан видає розпорядження, що стосуються діяльності факультету. Розпорядження декана є обов'язковими для виконання всіма працівниками факультету і можуть бути скасовані керівником вищого навчального закладу. Керівник вищого навчального закладу відміняє розпорядження декана, які суперечать закону, статутові вищого навчального закладу чи завдають шкоди інтересам вищого навчального закладу. 2. Керівництво відділенням здійснює завідуючий. Завідуючий відділенням призначається на посаду керівником вищого навчального закладу з числа педагогічних працівників, які мають повну вищу освіту і досвід навчально-методичної роботи. Завідуючий відділенням забезпечує організацію навчально-виховного процесу, виконання навчальних планів і програм, здійснює контроль за якістю викладання навчальних предметів, навчально-методичною діяльністю викладачів. Стаття 34. Вчені ради 1. Вчена рада вищого навчального закладу є колегіальним органом вищого навчального закладу третього або четвертого рівня акредитації і утворюється строком до п'яти років (для національного вищого навчального закладу - строком до семи років). До компетенції Вченої ради вищого навчального закладу належать: подання до вищого колегіального органу громадського самоврядування проекту статуту, а також змін і доповнень до нього; ухвалення фінансових плану і звіту вищого навчального закладу; подання пропозицій керівнику вищого навчального закладу щодо призначення та звільнення з посади директора бібліотеки, а також призначення та звільнення з посади проректорів (заступників керівника), директорів інститутів та головного бухгалтера; обрання на посаду таємним голосуванням завідуючих кафедрами і професорів; ухвалення навчальних програм та навчальних планів; ухвалення рішень з питань організації навчально-виховного процесу; ухвалення основних напрямів наукових досліджень; оцінка науково-педагогічної діяльності структурних підрозділів; приймає рішення щодо кандидатур для присвоєння вчених звань доцента, професора, старшого наукового співробітника.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 33

Вчена рада вищого навчального закладу розглядає й інші питання діяльності вищого навчального закладу відповідно до статуту вищого навчального закладу. Вчену раду вищого навчального закладу очолює її голова керівник вищого навчального закладу. До складу Вченої ради вищого навчального закладу входять за посадами заступники керівника вищого навчального закладу, декани, головний бухгалтер, керівники органів самоврядування вищого навчального закладу, а також виборні представники, які представляють науково-педагогічних працівників і обираються з числа завідуючих кафедрами, професорів, докторів наук; виборні представники, які представляють інших працівників вищого навчального закладу і які працюють у ньому на постійній основі, відповідно до квот, визначених у статуті вищого навчального закладу. При цьому не менш як 75 відсотків загальної чисельності її складу мають становити науково-педагогічні працівники вищого навчального закладу. Виборні представники обираються вищим колегіальним органом громадського самоврядування вищого навчального закладу за поданням структурних підрозділів, в яких вони працюють. Рішення Вченої ради вищого навчального закладу вводяться в дію рішеннями керівника вищого навчального закладу. 2. Вчена рада факультету є колегіальним органом факультету вищого навчального закладу третього і четвертого рівнів акредитації. Вчену раду факультету очолює її голова - декан факультету. До складу вченої ради факультету входять за посадами заступники декана, завідуючі кафедрами, керівники органів самоврядування факультету, а також виборні представники, які представляють науково-педагогічних працівників і обираються з числа професорів, докторів наук, виборні представники, які представляють інших працівників факультету і які працюють у ньому на постійній основі, відповідно до квот, визначених у статуті вищого навчального закладу. При цьому не менш як 75 відсотків загальної чисельності її складу мають становити науково-педагогічні працівники факультету. Виборні представники обираються органом громадського самоврядування факультету за поданням структурних підрозділів, в яких вони працюють. До компетенції вченої ради факультету належать: визначення загальних напрямів наукової діяльності факультету; обрання на посаду таємним голосуванням асистентів, викладачів, старших викладачів, доцентів, декана; ухвалення навчальних програм та навчальних планів; вирішення питань організації навчально-виховного процесу на факультеті; ухвалення фінансових плану і звіту факультету. Рішення вченої ради факультету вводяться в дію рішеннями декана факультету. Рішення вченої ради факультету може бути скасовано Вченою радою вищого навчального закладу. 3. У вищому навчальному закладі третього або четвертого рівня акредитації можуть бути створені вчені ради інших структурних підрозділів. Їх повноваження визначаються керівником вищого навчального закладу. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 34

Стаття 35. Наглядова рада 1. У національному вищому навчальному закладі в обов'язковому порядку створюється Наглядова рада. Наглядова рада розглядає шляхи перспективного розвитку вищого навчального закладу, надає допомогу його керівництву в реалізації державної політики у галузі вищої освіти і науки, здійснює громадський контроль за діяльністю керівництва вищого навчального закладу, забезпечує ефективну взаємодію вищого навчального закладу з органами державного управління, науковою громадськістю, суспільно-політичними та комерційними організаціями в інтересах розвитку вищої освіти. 2. Склад Наглядової ради національного вищого навчального закладу затверджується центральним органом виконавчої влади, у підпорядкуванні якого він перебуває. Положення про Наглядову раду національного вищого навчального закладу затверджує голова Наглядової ради за погодженням із спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі освіти і науки. ( Абзац перший частини другої статті 35 із змінами, внесеними згідно із Законом N 3074-IV ( 3074-15 ) від 04.11.2005 ) Термін повноваження Наглядової ради становить не менше ніж три роки, але не більше ніж п'ять років. 3. Наглядова рада може бути створена також у вищому навчальному закладі третього або четвертого рівня акредитації за погодженням із спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі освіти і науки або іншим центральним органом виконавчої влади, у підпорядкуванні якого знаходиться вищий навчальний заклад. Стаття 36. Робочі та дорадчі органи 1. Для вирішення поточних питань діяльності вищого навчального закладу третього або четвертого рівня акредитації створюються робочі органи: ректорат; деканати; приймальна комісія. Положення про робочі органи затверджуються наказом керівника вищого навчального закладу відповідно до статуту вищого навчального закладу. 2. Для вирішення поточних питань діяльності вищого навчального закладу першого або другого рівня акредитації створюються робочі органи: адміністративна рада; приймальна комісія. Дорадчим органом вищого навчального закладу першого або другого рівня акредитації є Педагогічна рада. Педагогічну раду очолює керівник вищого навчального закладу. До складу Педагогічної ради входять заступники директора, завідуючі відділеннями, завідуючий бібліотекою, голови предметних (циклових) комісій, педагогічні працівники, головний бухгалтер. Положення про робочі та дорадчі органи затверджуються наказом керівника вищого навчального закладу відповідно до статуту вищого навчального закладу. Стаття 37. Органи громадського самоврядування у вищих навчальних закладах Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 35

1. Вищим колегіальним органом громадського самоврядування вищого навчального закладу третього або четвертого рівня акредитації є загальні збори (конференція) трудового колективу. Порядок скликання вищого колегіального органу громадського самоврядування та його роботи визначається статутом вищого навчального закладу. У вищому колегіальному органі громадського самоврядування повинні бути представлені всі групи працівників вищого навчального закладу. Не менше ніж 75 відсотків загальної чисельності делегатів (членів) виборного органу повинні становити педагогічні або науково-педагогічні працівники вищого навчального закладу. Вищий колегіальний орган громадського самоврядування скликається не рідше ніж один раз на рік. Вищий колегіальний орган громадського самоврядування: за поданням Вченої ради вищого навчального закладу приймає статут вищого навчального закладу, а також вносить зміни до нього; обирає претендента на посаду керівника вищого навчального закладу шляхом таємного голосування і подає свої пропозиції власнику (власникам) або уповноваженому ним (ними) органу (особі); щорічно заслуховує звіт керівника вищого навчального закладу та оцінює його діяльність; обирає комісію з трудових спорів відповідно до Кодексу законів про працю України; за мотивованим поданням Наглядової ради або Вченої ради вищого навчального закладу розглядає питання про дострокове припинення повноважень керівника вищого навчального закладу; затверджує правила внутрішнього розпорядку вищого навчального закладу; затверджує положення про органи студентського самоврядування; розглядає інші питання діяльності вищого навчального закладу. Органом громадського самоврядування факультету у вищому навчальному закладі третього або четвертого рівня акредитації є збори (конференція) трудового колективу факультету. Порядок скликання органу громадського самоврядування факультету та його роботи визначається статутом вищого навчального закладу. В органі громадського самоврядування факультету повинні бути представлені всі групи працівників факультету. Не менш як 75 відсотків загальної чисельності делегатів (членів) виборного органу повинні становити педагогічні або науково-педагогічні працівники факультету. Орган громадського самоврядування факультету скликається не рідше ніж один раз на рік. Орган громадського самоврядування факультету: дає оцінку діяльності керівника факультету; затверджує річний звіт про діяльність факультету; вносить пропозиції керівнику вищого навчального закладу про відкликання з посади керівника факультету; обирає виборних представників до вченої ради факультету; обирає кандидатури до вищого колегіального органу громадського самоврядування вищого навчального закладу; обирає кандидатури до Вченої ради вищого навчального закладу.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 36

2. Вищим колегіальним органом громадського самоврядування вищого навчального закладу першого або другого рівня акредитації є загальні збори (конференція) трудового колективу. Вищий колегіальний орган громадського самоврядування скликається не рідше ніж один раз на рік. Вищий колегіальний орган громадського самоврядування: приймає статут вищого навчального закладу, а також вносить зміни до нього; обирає претендентів на посаду керівника вищого навчального закладу; вносить подання власнику (власникам) про дострокове звільнення керівника вищого навчального закладу; щорічно заслуховує звіт керівника вищого навчального закладу та оцінює його діяльність; обирає виборних представників до складу конкурсної комісії під час обрання керівника вищого навчального закладу; обирає комісію із трудових спорів відповідно до Кодексу законів про працю України; затверджує правила внутрішнього розпорядку вищого навчального закладу; затверджує положення про органи студентського самоврядування; розглядає інші питання діяльності вищого навчального закладу. Стаття 38. Студентське самоврядування 1. У вищих навчальних закладах створюються органи студентського самоврядування. Органи студентського самоврядування сприяють гармонійному розвитку особистості студента, формуванню у нього навичок майбутнього організатора, керівника. Органи студентського самоврядування вирішують питання, що належать до їх компетенції. Рішення органів студентського самоврядування мають дорадчий характер. 2. У своїй діяльності органи студентського самоврядування керуються законодавством, рішеннями спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади у галузі освіти і науки та відповідного центрального органу виконавчої влади, в підпорядкуванні якого знаходиться вищий навчальний заклад, статутом вищого навчального закладу. 3. Основними завданнями органів студентського самоврядування є: забезпечення і захист прав та інтересів студентів, зокрема стосовно організації навчального процесу; забезпечення виконання студентами своїх обов'язків; сприяння навчальній, науковій та творчій діяльності студентів; сприяння створенню відповідних умов для проживання і відпочинку студентів; сприяння діяльності студентських гуртків, товариств, об'єднань, клубів за інтересами; організація співробітництва зі студентами інших вищих навчальних закладів і молодіжними організаціями; сприяння працевлаштуванню випускників; участь у вирішенні питань міжнародного обміну студентами.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 37

4. Студентське самоврядування здійснюється на рівні студентської групи, факультету, гуртожитку, вищого навчального закладу. Залежно від контингенту студентів, типу та специфіки вищого навчального закладу студентське самоврядування може здійснюватися на рівні курсу, спеціальності, студентського містечка, структурних підрозділів вищого навчального закладу. 5. Вищим органом студентського самоврядування є загальні збори (конференція) студентів вищого навчального закладу, які: ухвалюють Положення про студентське самоврядування; обирають виконавчі органи студентського самоврядування та заслуховують їх звіти; визначають структуру, повноваження та порядок обрання виконавчих органів студентського самоврядування. 6. Органи студентського самоврядування можуть мати різноманітні форми (сенат, парламент, старостат, студентська навчальна (наукова) частина, студентські деканати, ради тощо). Стаття 39. Обрання, затвердження та звільнення з посади керівника вищого навчального закладу 1. Кандидат на посаду керівника вищого навчального закладу третього або четвертого рівня акредитації повинен бути громадянином України, вільно володіти українською мовою, мати вчене звання професора, науковий ступінь доктора або кандидата наук і стаж науково-педагогічної діяльності не менше ніж десять років. { Абзац другий частини першої статті 39 виключено на підставі Закону N 506-V ( 506-16 ) від 20.12.2006 } Конкурс на заміщення посади керівника вищого навчального закладу третього або четвертого рівня акредитації оголошується власником (власниками) або уповноваженим ним (ними) органом (особою) кожні п'ять років (посади керівника національного вищого навчального закладу - кожні сім років). Власник (власники) або уповноважений ним (ними) орган (особа) приймає пропозиції щодо претендентів на посаду керівника вищого навчального закладу і вносить кандидатури претендентів, які відповідають вимогам цього Закону, до вищого колегіального органу громадського самоврядування вищого навчального закладу для голосування. Вищий колегіальний орган громадського самоврядування обирає і рекомендує власнику (власникам) або уповноваженому ним (ними) органу (особі) кандидатури претендентів на посаду керівника вищого навчального закладу третього або четвертого рівня акредитації, які набрали не менше ніж 30 відсотків голосів від статутного складу вищого колегіального органу громадського самоврядування вищого навчального закладу під час голосування. Кожен член виборного органу може голосувати лише за одну кандидатуру. Власник (власники) або уповноважений ним (ними) орган (особа) зобов'язаний (зобов'язана) призначити одну з рекомендованих кандидатур строком до п'яти років (для національного вищого навчального закладу строком до семи років) на умовах контракту. У разі, якщо жоден з претендентів на посаду керівника вищого навчального закладу третього або четвертого рівня акредитації не набрав у першому турі потрібної кількості голосів (30 відсотків від статутного складу вищого колегіального органу громадського самоврядування вищого навчального закладу), проводиться другий тур Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 38

виборів. До голосування у другому турі допускається не більше двох кандидатів з числа тих, хто набрав у першому турі найбільшу кількість голосів. Якщо у другому турі виборів жоден з кандидатів на посаду керівника не набрав 30 відсотків голосів від статутного складу вищого колегіального органу громадського самоврядування, конкурс оголошується повторно. Якщо в результаті повторного конкурсу жоден з кандидатів не набрав 30 відсотків голосів від статутного складу вищого колегіального органу громадського самоврядування, власник (власники) або уповноважений ним (ними) орган (особа) до проведення нових виборів призначає на умовах контракту виконуючого обов'язки керівника вищого навчального закладу на строк не більше ніж два роки. Якщо вищим колегіальним органом громадського самоврядування вищого навчального закладу подана власнику (власникам) або уповноваженому ним (ними) органу (особі) на затвердження одна кандидатура, яка набрала більше 30 відсотків голосів виборців, власник (власники) або уповноважений ним (ними) орган (особа) може не призначити рекомендовану кандидатуру, у зв'язку з чим він подає вищому колегіальному органу громадського самоврядування вищого навчального закладу мотивоване заперечення (в тому числі у разі порушення визначеної цим Законом процедури проведення конкурсу). Вищий колегіальний орган громадського самоврядування вищого навчального закладу розглядає заперечення власника (власників) або уповноваженого ним (ними) органу (особи) і виносить своє рішення. У іншому випадку відбувається повторне висунення кандидатур на посаду керівника вищого навчального закладу. Якщо вищий колегіальний орган громадського самоврядування при повторному голосуванні підтверджує двома третинами голосів від свого статутного складу своє рішення щодо рекомендованої власнику (власникам) або уповноваженому ним (ними) органу (особі) кандидатури керівника вищого навчального закладу, власник (власники) або уповноважений ним (ними) орган (особа) зобов'язаний (зобов'язана) призначити цю кандидатуру на посаду керівника вищого навчального закладу. Керівник вищого навчального закладу третього або четвертого рівня акредитації може бути звільнений з посади власником (власниками) або уповноваженим ним (ними) органом (особою) на підставах, визначених трудовим законодавством, а також за порушення статуту вищого навчального закладу та умов контракту. Керівник вищого навчального закладу третього або четвертого рівня акредитації може бути звільнений з посади у зв'язку із прийняттям рішення про його відкликання органом, який його обрав на посаду. Клопотання про відкликання керівника може бути внесено до вищого колегіального органу громадського самоврядування вищого навчального закладу не менше як половиною статутного складу Вченої ради вищого навчального закладу. Рішення про відкликання керівника вищого навчального закладу третього або четвертого рівня акредитації приймається двома третинами голосів за присутності не менше як двох третин статутного складу вищого колегіального органу громадського самоврядування вищого навчального закладу. 2. Кандидат на посаду керівника вищого навчального закладу першого або другого рівня акредитації повинен бути громадянином Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 39

України, вільно володіти українською мовою, мати вищу освіту, відповідну підготовку та стаж педагогічної роботи у вищих навчальних закладах відповідного профілю не менше ніж п'ять років. Конкурс на заміщення посади керівника вищого навчального закладу першого або другого рівня акредитації оголошується власником (власниками) або уповноваженим ним (ними) органом (особою) кожні п'ять років. Власник (власники) або уповноважений ним (ними) орган (особа) приймає пропозиції щодо претендентів на посаду керівника, які відповідають вимогам цього Закону, і вносить кандидатури претендентів до вищого органу громадського самоврядування для голосування. Вищий орган громадського самоврядування вищого навчального закладу першого або другого рівня акредитації за результатами голосування може рекомендувати власнику (власникам) або уповноваженому ним (ними) органу (особі) на посаду керівника вищого навчального закладу першого або другого рівня акредитації кандидатури претендентів, які набрали більше однієї третини голосів під час голосування, або двох претендентів, які набрали найбільшу кількість голосів під час голосування. Кожен член виборного органу може голосувати лише за одну кандидатуру. Власник (власники) або уповноважений ним (ними) орган (особа) зобов'язаний (зобов'язана) призначити на умовах контракту одну з рекомендованих кандидатур. Керівник вищого навчального закладу першого або другого рівня акредитації може бути звільнений з посади власником (власниками) або уповноваженим ним (ними) органом (особою) на підставах, визначених трудовим законодавством, а також за порушення статуту вищого навчального закладу та умов контракту. 3. Власник (власники) новоутвореного вищого навчального закладу або уповноважений ним (ними) орган (особа) призначає на умовах контракту виконуючого обов'язки керівника вищого навчального закладу на термін до проведення виборів керівника вищого навчального закладу, але не більше ніж на два роки. Стаття 40. Обрання на посаду та звільнення з посади керівника факультету 1. Вчена рада факультету обирає і рекомендує керівнику вищого навчального закладу кандидатуру на посаду керівника факультету з числа науково-педагогічних працівників факультету, які мають вчене звання доцента, професора і науковий ступінь. { Абзац другий частини першої статті 40 виключено на підставі Закону N 506-V ( 506-16 ) від 20.12.2006 } Керівник вищого навчального закладу призначає керівника факультету строком на п'ять років (для національного вищого навчального закладу - строком на сім років). Керівник факультету виконує свої повноваження на постійній основі. Інші питання щодо порядку обрання керівника факультету визначаються статутом вищого навчального закладу. У вищих навчальних закладах мистецького профілю можуть встановлюватися додаткові вимоги щодо кандидатів на посаду керівника факультету. Заступники керівника факультету призначаються керівником вищого навчального закладу за пропозицією вченої ради факультету.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 40

2. Керівник факультету може бути звільнений з посади на підставах, визначених трудовим законодавством, а також за порушення статуту вищого навчального закладу та умов контракту. Керівник факультету може бути звільнений з посади керівником вищого навчального закладу на підставі рішення Вченої ради вищого навчального закладу. 3. Керівник факультету може бути звільнений з посади керівником вищого навчального закладу на підставі подання органу громадського самоврядування факультету. Пропозиція про звільнення керівника факультету вноситься до органу громадського самоврядування факультету не менш як половиною статутного складу вченої ради факультету. Пропозиція про звільнення керівника факультету приймається не менше ніж двома третинами голосів статутного складу органу громадського самоврядування факультету. 4. Керівник вищого навчального закладу, в якому створено новий факультет, призначає на умовах контракту виконуючого обов'язки керівника цього факультету на термін до проведення виборів керівника факультету, але не більше ніж на один рік. Розділ VII ОРГАНІЗАЦІЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ Стаття 41. Навчально-виховний процес Навчально-виховний процес забезпечує можливість: здобуття особою знань, умінь і навичок у гуманітарній, соціальній, науково-природничій і технічній сферах; інтелектуального, морального, духовного, естетичного і фізичного розвитку особи, що сприяє формуванню знаючої, вмілої та вихованої особистості. Стаття 42. Форми навчання у вищих навчальних закладах Навчання у вищих навчальних закладах здійснюється за такими формами: денна (очна); вечірня; заочна, дистанційна; екстернатна. Форми навчання можуть бути поєднані. Терміни навчання за відповідними формами визначаються можливостями виконання освітньо-професійних програм підготовки фахівців певного освітньо-кваліфікаційного рівня. Екстернатна форма навчання - особлива форма навчання, що передбачає самостійне вивчення навчальних дисциплін, складання у вищому навчальному закладі заліків, екзаменів та проходження інших форм підсумкового контролю, передбачених навчальним планом. Стаття 43. Форми організації навчального процесу Навчальний процес у вищих навчальних закладах здійснюється у таких формах: навчальні заняття; самостійна робота; практична підготовка; контрольні заходи. Основними видами навчальних занять у вищих навчальних закладах є: лекція; Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 41

лабораторне, практичне, семінарське, індивідуальне заняття; консультація. Вищим навчальним закладом може бути встановлено інші види навчальних занять. Стаття 44. Умови прийому на навчання до вищого навчального закладу 1. Прийом осіб на навчання до вищих навчальних закладів здійснюється на конкурсній основі відповідно до їх здібностей незалежно від форми власності навчального закладу та джерел його фінансування. 2. Умови конкурсу мають забезпечувати дотримання прав громадян у галузі освіти. 3. Поза конкурсом, а також за цільовими направленнями до вищих навчальних закладів державної та комунальної форм власності особи зараховуються у випадках і у порядку, передбачених законодавчими актами. 4. Прийом на навчання до вищого навчального закладу для підготовки фахівців усіх освітньо-кваліфікаційних рівнів проводиться відповідно до умов прийому на навчання до вищих навчальних закладів. Правила прийому на навчання до вищого навчального закладу затверджуються його керівником за погодженням із спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі освіти і науки. Стаття 45. Відрахування, переривання навчання, поновлення і переведення осіб, які навчаються у вищих навчальних закладах 1. Особи, які навчаються у вищих навчальних закладах, можуть бути відраховані з вищого навчального закладу: за власним бажанням; за невиконання навчального плану; за порушення умов контракту; в інших випадках, передбачених законами. 2. Особи, які навчаються у вищих навчальних закладах, можуть переривати навчання у зв'язку із обставинами, які унеможливлюють виконання навчального плану (за станом здоров'я, призовом на строкову військову службу у разі втрати права на відстрочку від неї, навчанням чи стажуванням в освітніх і наукових установах іноземних держав тощо). Особам, які перервали навчання у вищих навчальних закладах, надається академічна відпустка. 3. Поновлення на навчання осіб, які відраховані з вищих навчальних закладів, здійснюється під час канікул. 4. Особи, які навчаються у вищих навчальних закладах, можуть бути переведені з: одного вищого навчального закладу до іншого вищого навчального закладу; одного напряму підготовки на інший напрям підготовки в межах однієї галузі знань; однієї спеціальності на іншу спеціальність в межах одного напряму підготовки. Порядок переведення осіб, які навчаються у вищих навчальних закладах, визначається спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі освіти і науки. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 42

Розділ VIII УЧАСНИКИ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ Стаття 46. Учасники навчально-виховного процесу Учасниками навчально-виховного процесу у вищих навчальних закладах є: педагогічні і науково-педагогічні працівники; особи, які навчаються у вищих навчальних закладах; працівники вищих навчальних закладів (категорійні спеціалісти, старші лаборанти, завідувачі навчальними лабораторіями, методисти та інші). Стаття 47. Педагогічні і науково-педагогічні працівники Педагогічні працівники - особи, які за основним місцем роботи у вищих навчальних закладах першого і другого рівнів акредитації професійно займаються педагогічною діяльністю. Науково-педагогічні працівники - особи, які за основним місцем роботи у вищих навчальних закладах третього і четвертого рівнів акредитації професійно займаються педагогічною діяльністю у поєднанні з науковою та науково-технічною діяльністю. Наукова та науково-технічна діяльність науково-педагогічних працівників вищих навчальних закладів третього і четвертого рівнів акредитації регулюється Законом України "Про наукову і науково-технічну діяльність" ( 1977-12 ). Стаття 48. Основні посади педагогічних і науково-педагогічних працівників 1. Посади педагогічних і науково-педагогічних працівників можуть обіймати особи з повною вищою освітою, які пройшли спеціальну педагогічну підготовку. 2. Основними посадами педагогічних працівників вищих навчальних закладів першого і другого рівнів акредитації є: викладач; старший викладач; голова предметної (циклової) комісії; завідуючий відділенням; заступник директора; директор. Основними посадами науково-педагогічних працівників вищих навчальних закладів третього і четвертого рівнів акредитації є: асистент; викладач; старший викладач; директор бібліотеки; науковий працівник бібліотеки; доцент; професор; завідуючий кафедрою; декан; проректор; ректор. 3. На посади науково-педагогічних працівників обираються за конкурсом, як правило, особи, які мають наукові ступені або вчені звання, а також випускники магістратури, аспірантури та докторантури. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 43

Статутом вищого навчального закладу може бути встановлено додаткові вимоги до осіб, які приймаються на посади науково-педагогічних працівників. 4. Педагогічні працівники призначаються на посаду керівником вищого навчального закладу. Педагогічні працівники кожні п'ять років проходять атестацію. За результатами атестації визначається відповідність працівників займаній посаді, присвоюються категорії, педагогічні звання. Позитивне рішення атестаційної комісії може бути підставою для підвищення за посадою, а негативне - підставою для звільнення педагогічного працівника з посади у порядку, встановленому законодавством. Порядок атестації педагогічних працівників встановлюється спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі освіти і науки. Перелік кваліфікаційних категорій і педагогічних звань педагогічних працівників, порядок їх присвоєння визначаються Кабінетом Міністрів України. Стаття 49. Робочий час педагогічних та науково-педагогічних працівників 1. Робочий час педагогічного та науково-педагогічного працівника визначається Кодексом законів про працю України. Час виконання навчальних, методичних, наукових, організаційних та інших трудових обов'язків у поточному навчальному році не повинен перевищувати річний робочий час. Максимальне навчальне навантаження науково-педагогічних працівників не може перевищувати 900 годин на навчальний рік. Максимальне навчальне навантаження педагогічних працівників не може перевищувати 720 годин на навчальний рік. 2. Види навчальних занять, що входять до навчального навантаження педагогічного та науково-педагогічного працівника відповідно до його посади, встановлюються вищим навчальним закладом в індивідуальному плані працівника. 3. Залучення педагогічних та науково-педагогічних працівників до роботи, не обумовленої трудовим договором, може здійснюватися лише за його згодою або у випадках, передбачених законом. 4. Відволікання педагогічних та науково-педагогічних працівників від виконання професійних обов'язків не допускається, за винятком випадків, передбачених законом. Стаття 50. Права педагогічних та науково-педагогічних працівників Педагогічні та науково-педагогічні працівники відповідно до закону мають право на: захист професійної честі та гідності; вільний вибір методів та засобів навчання в межах затверджених навчальних планів; проведення наукової роботи у вищих навчальних закладах всіх рівнів акредитації; індивідуальну педагогічну діяльність; участь у громадському самоврядуванні; участь у об'єднаннях громадян; забезпечення житлом;

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 44

отримання пільгових кредитів для індивідуального і кооперативного житлового будівництва; одержання службового житла; одержання державних стипендій. Педагогічні та науково-педагогічні працівники мають і інші права, передбачені законами та статутом вищого навчального закладу. Стаття 51. Обов'язки педагогічних та науково-педагогічних працівників Педагогічні та науково-педагогічні працівники зобов'язані: постійно підвищувати професійний рівень, педагогічну майстерність, наукову кваліфікацію (для науково-педагогічних працівників); забезпечувати високий науково-теоретичний і методичний рівень викладання дисциплін у повному обсязі освітньої програми відповідної спеціальності; додержуватися норм педагогічної етики, моралі, поважати гідність осіб, які навчаються у вищих навчальних закладах, прививати їм любов до України, виховувати їх в дусі українського патріотизму і поваги до Конституції України ( 254к/96-ВР ); додержуватися законів, статуту та правил внутрішнього розпорядку вищого навчального закладу. Стаття 52. Підвищення кваліфікації та стажування педагогічних і науково-педагогічних працівників Педагогічні та науково-педагогічні працівники підвищують кваліфікацію та проходять стажування у відповідних наукових і освітньо-наукових установах як в Україні, так і за її межами. Вищий навчальний заклад забезпечує підвищення кваліфікації та стажування педагогічних та науково-педагогічних працівників не рідше ніж один раз на п'ять років із збереженням середньої заробітної плати. Стаття 53. Особи, які навчаються у вищих навчальних закладах Особами, які навчаються у вищих навчальних закладах, є студенти (слухачі), курсанти, екстерни, асистенти-стажисти, інтерни, клінічні ординатори, здобувачі, аспіранти (ад'юнкти) та докторанти. Студент (слухач) особа, яка в установленому порядку зарахована до вищого навчального закладу і навчається за денною (очною), вечірньою або заочною, дистанційною формами навчання з метою здобуття певних освітнього та освітньо-кваліфікаційного рівнів. Курсант - особа, яка в установленому порядку зарахована до військового вищого навчального закладу і навчається з метою здобуття певних освітнього та освітньо-кваліфікаційного рівнів. Екстерн - особа, яка в установленому порядку зарахована до вищого навчального закладу, має відповідний освітній, освітньо-кваліфікаційний рівень і навчається за екстернатною формою навчання з метою здобуття певних освітнього та освітньо-кваліфікаційного рівнів. Асистент-стажист особа, яка має повну вищу освіту і освітньо-кваліфікаційний рівень магістра або спеціаліста,

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 45

навчається в асистентурі-стажуванні вищих навчальних закладів мистецького профілю з метою удосконалення творчої майстерності. Інтерн особа, яка має повну вищу освіту і освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста медичного або фармацевтичного спрямування, навчається з метою отримання кваліфікації лікаря або провізора певної спеціальності відповідно до переліку лікарських або провізорських посад. Клінічний ординатор - особа, яка має повну вищу освіту і освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста або магістра медичного спрямування та кваліфікацію лікаря певної спеціальності відповідно до переліку лікарських посад, навчається з метою поглиблення професійних знань, підвищення рівнів умінь та навичок лікаря-спеціаліста. Здобувач особа, яка прикріплена до аспірантури або докторантури вищого навчального закладу або наукової установи і готує дисертацію на здобуття наукового ступеня кандидата наук без навчання в аспірантурі, або особа, яка має науковий ступінь кандидата наук і готує дисертацію на здобуття наукового ступеня доктора наук без перебування в докторантурі. Аспірант (ад'юнкт) - особа, яка має повну вищу освіту і освітньо-кваліфікаційний рівень магістра або спеціаліста, навчається в аспірантурі (ад'юнктурі) вищого навчального закладу або наукової установи для підготовки дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата наук. Докторант - особа, яка має науковий ступінь кандидата наук і зарахована до докторантури для підготовки дисертації на здобуття наукового ступеня доктора наук. Стаття 54. Права осіб, які навчаються у вищих навчальних закладах 1. Особи, які навчаються у вищих навчальних закладах, мають право на: вибір форми навчання; безпечні і нешкідливі умови навчання, праці та побуту; трудову діяльність у позанавчальний час; додаткову оплачувану відпустку у зв'язку з навчанням за основним місцем роботи, скорочений робочий час та інші пільги, передбачені законодавством для осіб, які поєднують роботу з навчанням; користування навчальною, науковою, виробничою, культурною, спортивною, побутовою, оздоровчою базою вищого навчального закладу; участь у науково-дослідних, дослідно-конструкторських роботах, конференціях, симпозіумах, виставках, конкурсах, представлення своїх робіт для публікацій; участь в обговоренні та вирішенні питань удосконалення навчально-виховного процесу, науково-дослідної роботи, призначення стипендій, організації дозвілля, побуту, оздоровлення; надання пропозицій щодо умов і розмірів плати за навчання; участь у об'єднаннях громадян; обрання навчальних дисциплін за спеціальністю в межах, передбачених освітньо-професійною програмою підготовки та робочим навчальним планом; участь у формуванні індивідуального навчального плану; Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 46

моральне та (або) матеріальне заохочення за успіхи у навчанні та активну участь у науково-дослідній роботі; захист від будь-яких форм експлуатації, фізичного та психічного насильства; безкоштовне користування у вищих навчальних закладах бібліотеками, інформаційними фондами, послугами навчальних, наукових, медичних та інших підрозділів вищого навчального закладу; канікулярну відпустку тривалістю не менше ніж вісім календарних тижнів. 2. Студенти вищих навчальних закладів, які навчаються за денною (очною) формою навчання, мають право на пільговий проїзд у транспорті, а також на забезпечення гуртожитком у порядках, встановлених Кабінетом Міністрів України. Студенти вищих навчальних закладів мають право на отримання стипендій, призначених юридичними та фізичними особами, які направили їх на навчання, а також інших стипендій відповідно до законодавства. Стаття 55. Обов'язки осіб, які навчаються у вищих навчальних закладах Особи, які навчаються у вищих навчальних закладах, зобов'язані: додержуватися законів, статуту та правил внутрішнього розпорядку вищого навчального закладу; виконувати графік навчального процесу та вимоги навчального плану. Стаття 56. Працевлаштування випускників вищих навчальних закладів Випускники вищих навчальних закладів вільні у виборі місця роботи. Випускник вищого навчального закладу, який навчався за державним замовленням і якому присвоєно кваліфікацію фахівця з вищою освітою певного освітньо-кваліфікаційного рівня, працевлаштовується на підставі направлення на роботу відповідно до угоди, укладеної між замовником, керівником вищого навчального закладу та випускником. Якщо випускник вищого навчального закладу навчався за кошти третьої особи, його працевлаштування здійснюється відповідно до укладеної між ними угоди. Стаття 57. Гарантії педагогічним, науково-педагогічним та іншим категоріям працівників вищих навчальних закладів 1. Педагогічним, науково-педагогічним та іншим категоріям працівників вищих навчальних закладів відповідно: створюються належні умови праці, підвищення кваліфікації, побуту, відпочинку та медичного обслуговування; виплачуються у разі втрати роботи компенсації відповідно до Закону України "Про зайнятість населення" ( 803-12 ); забезпечується зарахування до науково-педагогічного стажу робіт за сумісництвом у разі виконання навчальних обов'язків не менше ніж 180 годин на рік; надаються гарантії та встановлюються заохочення, передбачені статтями 57 і 58 Закону України "Про освіту" ( 1060-12 ). Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 47

2. Вищий навчальний заклад відповідно до статуту визначає форму і систему доплат, надбавок, премій та інші умови матеріального стимулювання педагогічним, науково-педагогічним та іншим категоріям працівників вищих навчальних закладів. Розділ IX ПІДГОТОВКА НАУКОВИХ І НАУКОВО-ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ Стаття 58. Аспірантура (ад'юнктура), асистентура-стажування та докторантура 1. Основними формами підготовки наукових і науково-педагогічних працівників вищої кваліфікації є аспірантура (ад'юнктура) і докторантура. 2. Аспірантура (ад'юнктура) і докторантура створюють умови для безперервної освіти, підвищення науково-педагогічної і наукової кваліфікації громадян і здобуття наукового ступеня кандидата або доктора наук. 3. Асистентура-стажування відкривається при вищих навчальних закладах мистецького профілю і є основною формою підготовки науково-педагогічних, творчих і виконавських кадрів зі спеціальностей мистецьких напрямів. 4. Підготовка кандидатів і докторів наук здійснюється вищими навчальними закладами третього і четвертого рівнів акредитації, науково-дослідними установами та їх відокремленими підрозділами. 5. Порядок підготовки наукових і науково-педагогічних кадрів визначається Кабінетом Міністрів України. Стаття 59. Наукові ступені і вчені звання 1. Науковими ступенями є: кандидат наук; доктор наук. Наукові ступені присуджують спеціалізовані вчені ради на підставі прилюдного захисту дисертацій. Рішення спеціалізованих вчених рад про присудження наукових ступенів затверджуються Вищою атестаційною комісією України. 2. Вченими званнями є: старший науковий співробітник; доцент; професор. Вчене звання старшого наукового співробітника на основі рішення Вченої (наукової, науково-технічної, технічної) ради, яка діє в системі міністерства, іншого центрального органу виконавчої влади або установи, присвоює Вища атестаційна комісія України у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Вчене звання доцента або професора на основі рішення Вченої (наукової, науково-технічної, технічної) ради, яка діє в системі міністерства, іншого центрального органу виконавчої влади або установи, присвоює спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади у галузі освіти і науки у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Зразки документів про присудження наукових ступенів і присвоєння вчених звань затверджуються Кабінетом Міністрів України. 3. Присудження наукового ступеня або присвоєння вченого звання особі є визнанням рівня її наукової кваліфікації. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 48

Стаття 60. Спеціалізовані вчені ради 1. Спеціалізовані вчені ради є основною ланкою в системі атестації наукових і науково-педагогічних кадрів вищої кваліфікації. Спеціалізовані вчені ради утворюються за рішенням Вищої атестаційної комісії України у вищих навчальних закладах третього та четвертого рівнів акредитації, у інших установах, які проводять наукові, науково-технічні дослідження, а також мають високий рівень кадрового та матеріально-технічного забезпечення для підготовки наукових і науково-педагогічних кадрів вищої кваліфікації. 2. До складу спеціалізованих вчених рад для захисту дисертацій включаються вчені, які мають науковий ступінь доктора наук. До складу спеціалізованих вчених рад для захисту кандидатських дисертацій також можуть бути включені вчені, які мають науковий ступінь кандидата наук. 3. Порядок створення і діяльності спеціалізованих вчених рад визначається Вищою атестаційною комісією України. Розділ X НАУКОВА І НАУКОВО-ТЕХНІЧНА ДІЯЛЬНІСТЬ У ВИЩИХ НАВЧАЛЬНИХ ЗАКЛАДАХ Стаття 61. Мета і завдання наукової і науково-технічної діяльності у вищих навчальних закладах 1. Наукова і науково-технічна діяльність у вищих навчальних закладах є невід'ємною складовою освітньої діяльності і здійснюється з метою інтеграції наукової, навчальної і виробничої діяльності в системі вищої освіти. 2. Наукова і науково-технічна діяльність вищих навчальних закладів забезпечується через: органічну єдність змісту освіти і програм наукової діяльності; спрямування фундаментальних, прикладних досліджень і розробок на створення і впровадження нових конкурентоздатних техніки, технологій та матеріалів; створення стандартів вищої освіти, підручників та навчальних посібників з урахуванням досягнень науки і техніки; розвиток різних форм наукової співпраці (в тому числі міжнародної) з установами і організаціями, що не входять до системи вищої освіти, для розв'язання складних наукових проблем, впровадження результатів наукових досліджень і розробок; безпосередню участь учасників навчально-виховного процесу в науково-дослідних і дослідно-конструкторських роботах, що провадяться у вищому навчальному закладі; планування проведення і виконання науково-педагогічними працівниками наукових досліджень у межах основного робочого часу; залучення до навчально-виховного процесу провідних учених і науковців, працівників вищих навчальних закладів та інших наукових установ і організацій; організацію наукових, науково-практичних, науково-методичних семінарів, конференцій, олімпіад, конкурсів, науково-дослідних,

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 49

курсових, дипломних та інших робіт учасників навчально-виховного процесу. Стаття 62. Організація і управління науковою і науково-технічною діяльністю 1. Наукова і науково-технічна діяльність у вищих навчальних закладах провадиться і фінансується відповідно до цього Закону, законів України "Про освіту" ( 1060-12 ) та "Про наукову і науково-технічну діяльність" ( 1977-12 ). 2. Спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади у галузі освіти і науки: розробляє згідно з законодавством пропозиції щодо обсягів бюджетного фінансування наукової та науково-технічної діяльності вищих навчальних закладів, інших підприємств, установ і організацій, що діють у системі вищої освіти, а також обсягів капітального будівництва зазначених підприємств, установ і організацій; здійснює управління у галузі наукової і науково-технічної діяльності, зокрема через державне замовлення, а також організує і забезпечує проведення наукової роботи як невід'ємної складової освітнього процесу у вищих навчальних закладах. 3. Наукові дослідження, що проводяться за рахунок коштів державного бюджету, фінансуються спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі освіти і науки та (або) центральними органами виконавчої влади, які мають у своєму підпорядкуванні вищі навчальні заклади, незалежно від фінансування освітньої діяльності. В першочерговому порядку фінансуються фундаментальні та пошукові дослідження, а також науково-дослідні роботи, що виконуються в рамках пріоритетних напрямів розвитку науки і техніки. До виконання наукових і науково-технічних робіт у вищому навчальному закладі можуть залучатися наукові, педагогічні і науково-педагогічні працівники, інші працівники вищих навчальних закладів, особи, які навчаються у вищому навчальному закладі, а також фахівці інших організацій. 4. Наукова і науково-технічна діяльність у вищому навчальному закладі може також здійснюватися на підставі договору. 5. Вищий навчальний заклад третього або четвертого рівня акредитації, що провадить наукову діяльність, проходить державну атестацію відповідно до статті 11 Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність" ( 1977-12 ). Розділ XI ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНІ ВІДНОСИНИ В СИСТЕМІ ВИЩОЇ ОСВІТИ Стаття 63. Правовий режим майна вищих навчальних закладів 1. За вищим навчальним закладом з метою забезпечення діяльності, передбаченої його статутом, і відповідно до закону та його організаційно-правової форми власником (власниками) закріплюються на правах оперативного управління або передаються у власність будівлі, споруди, майнові комплекси, обладнання, а також інше необхідне майно. 2. Майно, що закріплене за вищим навчальним закладом державної або комунальної форми власності, а також доходи від Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 50

використання цього майна належать вищому навчальному закладу на правах оперативного управління. Майно, що знаходиться у державній і комунальній власності і передане в оперативне управління вищим навчальним закладам державної і комунальної форм власності, не підлягає вилученню або передачі будь-яким підприємствам, установам, організаціям, крім випадків, передбачених законодавством. Майно вищих навчальних закладів державної та комунальної форм власності, що забезпечує їх статутну діяльність, не може бути предметом застави. Держава в особі відповідних органів державної влади встановлює пільги в оподаткуванні, сплаті платежів, митних зборів для вищих навчальних закладів. 3. Вищий навчальний заклад державної та комунальної форм власності самостійно розпоряджається доходами та іншими надходженнями, одержаними від надання дозволених законодавством платних послуг. Таке розпорядження включає в себе право придбання майна та його використання на підставі договорів тощо. { Частина третя статті 63 із змінами, внесеними згідно із Законом N 107-VI ( 107-17 ) від 28.12.2007 } { Щодо дії частини третьої статті 63 додатково див. Закон N 489-V ( 489-16 ) від 19.12.2006 } 4. Повноваження власника (власників) щодо розпорядження державним майном у системі вищої освіти реалізуються відповідно до законів. 5. Вищий навчальний заклад у межах, визначених законами, та відповідно до статуту має право: отримувати кошти і матеріальні цінності (будинки, споруди, обладнання, транспортні засоби тощо) від органів державної влади, підприємств, установ, організацій (в тому числі благодійних) та фізичних осіб; провадити фінансово-господарську діяльність в Україні та за її межами; створювати власні або використовувати за договором інші матеріально-технічні бази для проведення навчально-виробничої практики осіб, які навчаються у вищих навчальних закладах, а також для власної господарської діяльності; розвивати власну соціально-побутову базу, мережу спортивно-оздоровчих, лікувально-профілактичних та культурних закладів; здійснювати капітальне будівництво, реконструкцію, капітальний і поточний ремонти основних фондів на умовах підряду або господарським способом; спрямовувати кошти на будівництво або благоустрій соціально-побутових об'єктів, а також на соціальну підтримку педагогічних, науково-педагогічних та інших категорій працівників вищих навчальних закладів та осіб, які навчаються у вищих навчальних закладах; { Абзац восьмий частини п'ятої статті 63 виключено на підставі Закону N 107-VI ( 107-17 ) від 28.12.2007 } { Абзац дев'ятий частини п'ятої статті 63 виключено на підставі Закону N 107-VI ( 107-17 ) від 28.12.2007 } Стаття 64. Фінансування вищих навчальних закладів Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 51

1. Фінансування вищих навчальних закладів державної форми власності здійснюється за рахунок коштів державного бюджету, призначених для фінансування спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади у галузі освіти і науки, інших центральних органів виконавчої влади, які мають у своєму підпорядкуванні вищі навчальні заклади. Рада міністрів Автономної Республіки Крим, місцеві державні адміністрації, виконавчі органи відповідних рад можуть фінансувати вищі навчальні заклади державної форми власності відповідно до програм соціально-економічного розвитку регіонів. ( Абзац перший частини першої статті 64 із змінами, внесеними згідно із Законом N 2229-IV ( 2229-15 ) від 14.12.2004 ) Розміри бюджетних призначень на підготовку фахівців з вищою освітою, а також підготовку наукових і науково-педагогічних працівників через аспірантуру і докторантуру визначаються у законі про державний бюджет. ( Абзац другий частини першої статті 64 в редакції Закону N 2229-IV ( 2229-15 ) від 14.12.2004 ) Спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади у галузі освіти і науки та інші центральні органи виконавчої влади беруть участь у встановленні нормативів матеріально-технічного, фінансового та іншого забезпечення вищих навчальних закладів (штатна чисельність співробітників, співвідношення кількості студентів і викладачів, навчальне навантаження викладачів, розміри земельних ділянок, фінансування наукових досліджень, утримання навчальних аудиторій і лабораторій, бібліотек та фондів наукової і навчальної літератури, фінансування капітального будівництва, ремонту і утримання будівель і спортивно-оздоровчих споруд, придбання технічних засобів навчання та методичного забезпечення навчального процесу тощо), диференційованих залежно від статусу, рівня акредитації, типу вищого навчального закладу, напрямів і спеціальностей, за якими здійснюється підготовка фахівців, та наукових напрямів підготовки наукових і науково-педагогічних кадрів вищої кваліфікації. Фінансування за рахунок видатків Державного бюджету України підготовки фахівців з вищою освітою за напрямами і спеціальностями відповідних освітньо-кваліфікаційних рівнів у вищих навчальних закладах державної форми власності здійснюється в обсягах, необхідних для забезпечення на кожні десять тисяч населення навчання не менше як ста студентів у вищих навчальних закладах першого і другого рівнів акредитації та ста вісімдесяти студентів у вищих навчальних закладах третього і четвертого рівнів акредитації. 2. Фінансування вищих навчальних закладів, що перебувають у власності Автономної Республіки Крим, та вищих навчальних закладів комунальної форми власності здійснюється за рахунок коштів відповідних бюджетів. 3. Фінансування вищих навчальних закладів приватної форми власності здійснюється їх власниками. 4. Для фінансування вищих навчальних закладів можуть залучатися додаткові джерела фінансування, не заборонені законодавством.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 52

Залучені кошти спрямовуються на здійснення статутної діяльності вищого навчального закладу у порядку і на умовах, визначених законодавством та його статутом. 5. Вищі навчальні заклади державної форми власності, вищі навчальні заклади, що перебувають у власності Автономної Республіки Крим, та вищі навчальні заклади комунальної форми власності використовують кошти відповідних бюджетів, а також додаткових джерел фінансування, не заборонених законодавством, на оплату праці та матеріальне стимулювання своїх працівників. 6. Розмір плати за весь строк навчання або за надання додаткових освітніх послуг встановлюється вищим навчальним закладом у грошовій одиниці України - гривні, з урахуванням офіційно визначеного рівня інфляції за попередній календарний рік. Розмір плати за весь строк навчання або за надання додаткових освітніх послуг встановлюється у договорі, що укладається між вищим навчальним закладом та особою, яка навчатиметься, або юридичною особою, що оплачуватиме навчання або надання додаткових освітніх послуг, і не може змінюватися протягом усього строку навчання. Типовий договір затверджується спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі освіти і науки. Розмір плати за весь строк навчання або за надання додаткових освітніх послуг публікується у загальнодержавних друкованих засобах масової інформації та інформаційних збірниках спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади у галузі освіти і науки. Плата за навчання або за надання додаткових освітніх послуг може вноситися за весь строк навчання або надання додаткових освітніх послуг повністю одноразово або частками - помісячно, по семестрах, щорічно. Особи, які успішно навчаються у вищих навчальних закладах державної або комунальної форми власності за денною (очною) формою навчання за кошти державного або місцевого бюджету, забезпечуються стипендіями у розмірі не менше ніж два неоподатковуваних мінімуми доходів громадян. Порядок призначення і виплати стипендій встановлюється Кабінетом Міністрів України. Педагогічним та науково-педагогічним працівникам вищих навчальних закладів встановлюються доплати за науковий ступінь кандидата наук або доктора наук у розмірах відповідно 15 та 20 відсотків посадового окладу, якщо наявність наукового ступеня не передбачена кваліфікаційними вимогами за посадою, яку обіймає працівник. 7. Законом встановлюються джерела, обсяги та види надходжень, які не є об'єктом оподаткування для вищих навчальних закладів всіх форм власності, а також встановлюються пільги щодо сплати податків і зборів для вищих навчальних закладів та осіб, які надають їм благодійну допомогу. 8. Показники державного замовлення на підготовку фахівців з вищою освітою формуються за освітньо-кваліфікаційними рівнями спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі економіки на підставі узгодженого подання спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади у галузі освіти і науки (іншого центрального органу виконавчої влади, який має у своєму підпорядкуванні вищі навчальні заклади) та спеціально Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 53

уповноваженого центрального органу виконавчої влади у галузі праці та соціальної політики. Показники державного замовлення на підготовку наукових і науково-педагогічних кадрів формуються за науковими напрямами спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі економіки за поданням спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади у галузі освіти і науки, інших центральних органів виконавчої влади, які здійснюють підготовку наукових та науково-педагогічних кадрів. Стаття 65. Платні послуги у галузі вищої освіти та пов'язаних з нею інших галузях діяльності Вищий навчальний заклад відповідно до свого статуту може надавати фізичним та юридичним особам платні послуги у галузі вищої освіти та пов'язаних з нею інших галузях діяльності за умови забезпечення провадження освітньої діяльності. Перелік видів платних послуг у галузі вищої освіти та пов'язаних з нею інших галузях діяльності, що можуть надаватися вищими навчальними закладами державної або комунальної форми власності, визначається Кабінетом Міністрів України. Вищий навчальний заклад не може надавати платні послуги у галузі вищої освіти та пов'язаних з нею інших галузях діяльності на заміну або в рамках освітньої діяльності, що фінансується за рахунок коштів державного та місцевого бюджетів. Розділ XII МІЖНАРОДНЕ СПІВРОБІТНИЦТВО Стаття 66. Державна політика у галузі міжнародного співробітництва у галузі вищої освіти Держава сприяє міжнародному співробітництву у галузі вищої освіти і здійснює заходи щодо розвитку та зміцнення взаємовигідного міжнародного співробітництва у галузі вищої освіти в рамках двосторонніх і багатосторонніх міжнародних договорів і угод. Держава створює умови для міжнародного співробітництва вищих навчальних закладів усіх форм власності, наукових, проектних, виробничих, клінічних, медико-профілактичних, культурно-освітніх організацій та установ, які забезпечують функціонування та розвиток системи вищої освіти, органів управління вищою освітою, шляхом бюджетного фінансування, надання пільг по сплаті податків та зборів (обов'язкових платежів), пов'язаних із закупівлею та ввезенням на митну територію України навчального, наукового та виробничого обладнання, приладдя та матеріалів, для здійснення освітньої, наукової та науково-технічної діяльності. Стаття 67. Основні напрями міжнародного співробітництва у галузі вищої освіти 1. Вищі навчальні заклади мають право здійснювати міжнародне співробітництво, укладати договори про співробітництво, встановлювати прямі зв'язки з вищими навчальними закладами іноземних держав, міжнародними організаціями, фондами тощо відповідно до законодавства. 2. Головними напрямами міжнародного співробітництва вищих навчальних закладів є:

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 54

участь у програмах двостороннього та багатостороннього міждержавного обміну студентами, аспірантами, педагогічними, науково-педагогічними та науковими працівниками; проведення спільних наукових досліджень; організація міжнародних конференцій, симпозіумів, конгресів та інших заходів; участь у міжнародних освітніх та наукових програмах; спільна видавнича діяльність; надання послуг, пов'язаних із здобуттям вищої та післядипломної освіти, іноземним громадянам в Україні; відрядження за кордон науково-педагогічних кадрів для викладацької та наукової роботи відповідно до міжнародних договорів України, а також прямих договорів вищих навчальних закладів з іноземними партнерами. Стаття 68. Зовнішньоекономічна діяльність у галузі вищої освіти 1. Зовнішньоекономічна діяльність вищого навчального закладу здійснюється відповідно до законодавства шляхом укладення договорів з іноземними юридичними та фізичними особами. 2. Основними видами зовнішньоекономічної діяльності вищого навчального закладу є: організація фахової підготовки і стажування студентів; провадження освітньої діяльності, пов'язаної з навчанням іноземних студентів, а також підготовка наукових кадрів для іноземних держав; проведення науково-дослідних та дослідно-конструкторських робіт за замовленням іноземних юридичних та фізичних осіб; створення спільних з іноземними партнерами підприємств, центрів, лабораторій, технопарків тощо. 3. Валютні та матеріальні надходження від зовнішньоекономічної діяльності вищого навчального закладу використовуються для забезпечення виконання статутних завдань. Розділ XIII ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОРУШЕННЯ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ВИЩУ ОСВІТУ Стаття 69. Відповідальність за порушення законодавства про вищу освіту 1. Особи, винні у порушенні законодавства про вищу освіту, несуть відповідальність відповідно до закону. 2. Шкода, заподіяна учасниками навчально-виховного процесу вищому навчальному закладу, а також шкода, заподіяна вищим навчальним закладом учасникам навчально-виховного процесу, відшкодовуються відповідно до законодавства. 3. Невиконання вищим навчальним закладом головних завдань діяльності, вимог стандартів вищої освіти є підставою для позбавлення його ліцензій.

дня

Розділ XIV ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ 1. Цей Закон набирає чинності з дня його опублікування. Положення частини четвертої статті 23 набирають чинності з прийняття рішення про набір студентів 2009 року. ( Абзац

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 55

другий пункту 1 розділу XIV із змінами, внесеними згідно із Законами N 1004-IV ( 1004-15 ) від 19.06.2003, N 2505-IV ( 2505-15 ) від 25.03.2005 ) Положення абзаців першого і другого частини першої та абзацу першого частини другої статті 39, абзаців першого та другого частини першої статті 40 цього Закону щодо вимог до кандидатур на посади керівника вищого навчального закладу та керівника факультету поширюються на осіб, які будуть обиратися на зазначені посади з дня набрання чинності цим Законом. Положення абзацу четвертого частини першої статті 64 набирають чинності з 1 січня 2005 року. Закони та інші нормативно-правові акти, прийняті до набрання чинності цим Законом, застосовуються у частині, що не суперечить цьому Закону. 2. Кабінету Міністрів України: у шестимісячний термін з дня набрання чинності цим Законом підготувати та подати на розгляд Верховної Ради України пропозиції щодо приведення законів у відповідність із цим Законом; у шестимісячний термін з дня набрання чинності цим Законом забезпечити прийняття нормативно-правових актів, передбачених цим Законом; у тримісячний термін з дня набрання чинності цим Законом привести свої нормативно-правові акти, а також забезпечити приведення нормативно-правових актів міністерств та інших центральних органів виконавчої влади у відповідність із цим Законом; у проектах законів про Державний бюджет України на 2003 рік та наступні роки передбачати поступове збільшення бюджетних асигнувань для реалізації положень абзацу четвертого частини першої статті 64 цього Закону. 3. У Законі України "Про ліцензування певних видів господарської діяльності" ( 1775-14 ) (Відомості Верховної Ради України, 2000 р., N 36, ст. 299; 2001 р., N 11, ст. 45, N 49, ст. 259; 2002 р., N 1, ст. 1): частину другу статті 2 після слів "ядерної енергії" доповнити словами "ліцензування у сфері освіти"; пункт 40 статті 9 виключити. Президент України м. Київ, 17 січня 2002 року N 2984-III

Л.КУЧМА

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 56

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА № 38 від 20 січня 1997 р. Київ Постанова Кабінету Міністрів України "Про затвердження переліку платних послуг, які можуть надаватися державними навчальними закладами" від 20 січня 1997 р. № 38 (зі змінами)

Про затвердження переліку платних послуг, які можуть надаватися державними навчальними закладами ( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1264 ( 1264-97-п ) від 14.11.97 N 547 ( 547-99-п ) від 06.04.99 N 1564 ( 1564-2004-п ) від 17.11.2004 ) Відповідно до частини четвертої статті 61 Закону України "Про освіту" ( 1060-12 ), пункту 85 Положення про державний вищий заклад освіти, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 5 вересня 1996 р. N 1074 ( 1074-96-п ), Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є: Затвердити перелік платних послуг, які можуть надаватися державними навчальними закладами (додається). Міністерству освіти разом з Міністерством фінансів та Міністерством економіки затвердити Порядок надання платних послуг державними навчальними закладами. Прем'єр-міністр України Інд.28

П.ЛАЗАРЕНКО ЗАТВЕРДЖЕНО постановою Кабінету Міністрів України від 20 січня 1997 р. N 38

ПЕРЕЛІК платних послуг, які можуть надаватися державними навчальними закладами 1. У сфері освітньої діяльності: 1) навчання іноземних і вітчизняних студентів у вищих навчальних закладах понад державне замовлення в межах ліцензованого обсягу прийому (на умовах контракту з фізичними та юридичними особами); 2) здобуття другої вищої освіти, другої кваліфікації молодшого спеціаліста, крім випадків, передбачених законодавством; 3) післядипломна освіта понад державне замовлення; 4) підготовка робітників різних професій понад державне замовлення; 5) навчання слухачів підготовчих відділень вищих навчальних закладів;

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 57

6) переведення з одного до іншого вищого навчального закладу та поновлення навчання студентів, за винятком осіб, які перебували в академічній відпустці та переводяться або поновлюються з об'єктивних причин; 7) повторне вивчення відрахованими студентами окремих дисциплін і курсів з наступним складанням іспитів; ( Пункт 8 виключено на підставі Постанови КМ N 1264 ( 1264-97-п ) від 14.11.97 ) 8) ліквідація студентами академічної заборгованості у разі їх переведення та поновлення, яка виникла внаслідок розбіжностей у навчальних планах; 9) підготовка і перепідготовка робітників і спеціалістів за замовленнями служб зайнятості населення; 10) підготовка аспірантів і докторантів понад державне замовлення; 11) прийом кандидатських іспитів; 12) навчання іноземних громадян в аспірантурі, докторантурі, їх стажування, крім іноземних громадян, які постійно проживають на території України; 13) підготовка до захисту та проведення захисту дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата або доктора, друкування дисертації, друкування і розсилання авторефератів, стенографування захисту тощо (крім оплати часу засідання членам спеціалізованої вченої ради); 14) плата за наукові консультації для осіб, які підвищують кваліфікацію самостійно; 15) довузівська підготовка; 16) лекторії (з питань науки і техніки, культури та мистецтва, фізичної культури і спорту, правових знань, туризму і краєзнавства тощо); ( Пункт 16 розділу 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1564 ( 1564-2004-п ) від 17.11.2004 ) 17) платні курси водіїв, гуртки (факультативи) іноземних мов, комп'ютерної підготовки, гри на музичних інструментах, хореографії, образотворчого мистецтва, стенографії та машинопису, крою та шиття, оздоблення приміщень, агротехніки, зоотехніки тощо, платні курси і семінари-практикуми з підготовки кадрів для дитячого та молодіжного туризму; ( Пункт 17 розділу 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1564 ( 1564-2004-п ) від 17.11.2004 ) 18) освітні послуги понад обсяги, встановлені навчальними планами і програмами у дошкільних, інтернатних, загальноосвітніх, позашкільних, професійно-технічних і вищих навчальних закладах; ( Пункт 18 розділу 1 в редакції Постанов КМ N 547 ( 547-99-п ) від 06.04.99, N 1564 ( 1564-2004-п ) від 17.11.2004 ) 19) консультації для учнів, вихованців, студентів понад обсяги, встановлені навчальними планами і програмами, аспірантів, докторантів, підприємств, установ, організацій, навчальних закладів, фізичних осіб з питань економіки, технологій, права, організації виробництва, проведення туристських походів, подорожей, екскурсій, змагань тощо; ( Пункт 19 розділу 1 в редакції Постанови КМ N 1564 ( 1564-2004-п ) від 17.11.2004 ) ( Пункт 20 розділу 1 виключено на підставі Постанови КМ N 547 ( 547-99-п ) від 06.04.99 )

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 58

20) підвищення кваліфікації педагогічних працівників ( Розділ 1 доповнено пунктом 20 згідно з Постановою КМ N 1564 ( 1564-2004-п ) від 17.11.2004 ) 2. У сфері міжнародного співробітництва: 1) надання візової підтримки студентам-іноземцям; 2) надання допомоги в оформленні виїздів українським студентам та викладачам, які від'їжджають за кордон; 3) оформлення виїздів працівників навчальних закладів України на педагогічну роботу або наукове стажування до зарубіжних країн на контрактній основі; 4) організація на компенсаційних засадах літніх мовних курсів, шкіл, семінарів, олімпіад, виставок, спортивних і туристських змагань, баз відпочинку та подорожей; ( Пункт 4 розділу 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1564 ( 1564-2004-п ) від 17.11.2004 ) 5) надання послуг щодо створення спільних центрів освіти, фірм, науково-дослідних колективів та консультаційних центрів; 6) надання послуг українським та іноземним громадянам у легалізації документів про освіту; 7) надання протокольно-інформаційних, побутових та перекладацьких послуг. 3. У сфері охорони здоров'я та дошкільного виховання: 1) надання місць у будинках (пансіонатах) та базах відпочинку, спортивно-оздоровчих з відповідним медико-санітарним забезпеченням; 2) утримання дітей у дошкільних та інтернатних навчальних закладах. 4. У сфері фізичної культури і спорту: 1) групові та індивідуальні заняття фізичною культурою та спортом на стадіонах, у спортзалах, плавальних басейнах, тенісних кортах тощо понад норми, встановлені навчальними планами, за винятком занять, що проводяться з учнями та студентами навчальних закладів спортивного профілю; 2) організація "груп здоров'я", спортивних, фізкультурно-спортивних заходів; ( Пункт 2 розділу 4 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1564 ( 1564-2004-п ) від 17.11.2004 ) 3) послуги спортивних баз і спортивно-оздоровчих таборів, спортивних клубів, у тому числі прокат спортивного інвентаря, за винятком послуг, що надаються учням та студентам навчальних закладів спортивного профілю. 5. У сфері туризму та екскурсій: 1) надання місць на туристичних базах і в таборах; 2) організація тематичних екскурсій. 6. У сфері побутових послуг: 1) будівництво, ремонт та обладнання (благоустрій) житла, садових будиночків, надвірних будов, гаражів, сховищ для зберігання овочів та фруктів, ангарів, складських приміщень тощо; 2) ремонт і технічне обслуговування автомобілів та інших транспортних засобів; 3) послуги з паркування автомобілів та інших транспортних засобів;

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 59

4) ремонт побутових машин і приладів, теле-, аудіо-, відеоапаратури; виготовлення і ремонт металовиробів; 5) виготовлення і ремонт меблів, побутових столярних виробів, садово-городнього інвентаря; 6) фото-, кіно-, аудіо- і відеопослуги; ( Пункт 6 розділу 6 в редакції Постанови КМ N 547 ( 547-99-п ) від 06.04.99 ) 7) виготовлення і ремонт взуття, швейних і галантерейних виробів; 8) послуги банно-прального господарства, хімчистка; 9) прокат предметів культурно-побутового призначення, садово-городнього, спортивного та іншого інвентаря, човнів, наметів, будиночків у місцях відпочинку. 7. У сфері транспортних послуг: 1) перевезення меблів, домашнього майна та предметів культурно-побутового призначення; 2) надання транспортних засобів для перевезення населення, у тому числі туристсько-екскурсійних груп; 3) перевезення палива, овочів, фруктів та інших вантажів; доставка будівельних та інших матеріалів; ( Пункт 3 розділу 7 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1564 ( 1564-2004-п ) від 17.11.2004 ) 4) вантажно-розвантажувальні роботи. 8. У сфері житлово-комунальних послуг: 1) надання відомчих готелів (будинків, квартир для приїжджих) для тимчасового проживання туристів, учасників конференцій, симпозіумів, нарад, семінарів, олімпіад, фестивалів, конкурсів, змагань, походів тощо, окремих громадян; ( Пункт 1 розділу 8 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1564 ( 1564-2004-п ) від 17.11.2004 ) 2) надання додаткових послуг громадянам, пов'язаних з проживанням у відомчих готелях (будинках, квартирах для приїжджих); 3) надання в міжсезонний період (канікули, відпустки) гуртожитків вищих навчальних, інтернатних закладів, училищ, туристських баз, дитячо-юнацьких таборів та інших закладів освіти для тимчасового проживання та харчування як окремих громадян, так і студентських (учнівських) екскурсійних та туристичних груп; ( Пункт 3 розділу 8 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1564 ( 1564-2004-п ) від 17.11.2004 ) 4) проживання в гуртожитках навчальних закладів; ( Пункт 4 розділу 8 в редакції Постанови КМ N 547 ( 547-99-п ) від 06.04.99 ) ( Пункт 5 розділу 8 виключено на підставі Постанови КМ N 547 ( 547-99-п ) від 06.04.99 ) 5) послуги, пов'язані з проживанням у студентських гуртожитках, включаючи прання білизни, хімчистку тощо; 6) заміна сантехнічних виробів, газової, електротехнічної та іншої апаратури. 9. Інші послуги: 1) виготовлення та реалізація товарів широкого вжитку (в теплицях, майстернях, лабораторіях загальноосвітніх, професійно-технічних, позашкільних, вищих навчальних закладів, навчально-виробничих комбінатів, науково-дослідних виробництв); Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 60

( Пункт 1 розділу 9 в редакції Постанови КМ N 1564 ( 1564-2004-п ) від 17.11.2004 ) 2) вирощування і реалізація сільськогосподарської продукції та продукції тваринництва (в професійно-технічних, позашкільних і вищих навчальних закладах, підсобних господарствах загальноосвітніх шкіл-інтернатів та сільських середніх навчальних закладах), збір лікарських рослин; ( Пункт 2 розділу 9 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1564 ( 1564-2004-п ) від 17.11.2004 ) 3) надання послуг науковими, науково-дослідними, дослідно-конструкторськими та проектно-конструкторськими підрозділами закладів і установ освіти; 4) здавання в оренду будівель, споруд та іншого нерухомого майна, обладнання, не пов'язаних з навчально-виховною, навчально-виробничою, науковою діяльністю, яке не погіршує соціально-побутові умови працівників закладів і установ освіти, студентської та учнівської молоді; ( Пункт 4 розділу 9 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1564 ( 1564-2004-п ) від 17.11.2004 ) 5) поліграфічні послуги та видавнича діяльність; ( Розділ 9 доповнено пунктом 5 згідно з Постановою КМ N 547 ( 547-99-п ) від 06.04.99 ) 6) користування комп'ютерною мережею "Internet"; ( Розділ 9 доповнено пунктом 6 згідно з Постановою КМ N 547 ( 547-99-п ) від 06.04.99 ) 7) видання та реалізація навчальних, методичних, інформаційних, рекламних посібників (довідників, рекомендацій тощо) позашкільними навчальними закладами за напрямами діяльності. ( Розділ 9 доповнено пунктом 7 згідно з Постановою КМ N 1564 ( 1564-2004-п ) від 17.11.2004 ) _________________ Примітка. Платні послуги, передбачені у пунктах 16, 18 розділу 1, пункті 1 розділу 3, пунктах 1, 2, 3 розділу 4, надаються дітям-сиротам і дітям, які залишилися без піклування батьків, безоплатно. ( Перелік доповнено приміткою згідно з Постановою КМ N 547 ( 547-99-п ) від 06.04.99 )

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 61

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ УКРАЇНИ Н А К А З N 93 від 08.04.93 Київ Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 30 квітня 1993 р. за N 35 Про затвердження Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України Наказ Міністерства освіти України від 8 квітня 1993 р. № 93 "Про затвердження Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України" (зі змінами)

( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Міносвіти N 351 ( v0351281-94 ) від 20.12.94 ) З метою забезпечення організації, проведення і підведення підсумків практики студентів у вищих навчальних закладах України Н А К А З У Ю: 1. Затвердити Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України (додається). 2. Положення поширюється на всі вищі навчальні заклади України незалежно від їх форми власності і підпорядкування. ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Міністерства освіти України 08.04.1993 N 93 Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 30 квітня 1993 р. за N 35 ПОЛОЖЕННЯ ПРО ПРОВЕДЕННЯ ПРАКТИКИ СТУДЕНТІВ ВИЩИХ НАВЧАЛЬНИХ ЗАКЛАДІВ УКРАЇНИ (Погоджено з Мінкультури, МОЗ, Мінсільгосппродом, Мінлісгоспом, Мінмолодьспортом, Мінзв'язку, Мінтрансом, Укрхарчопромом, Укрсоюзсервісом, Мінфіном, Укоопспілкою, Держхлібопродуктом, Держжитлокомунгоспом) Практика студентів є невід'ємною складовою частиною процесу підготовки спеціалістів в вищих навчальних закладах і проводиться на оснащених відповідним чином базах навчальних закладів, а також на сучасних підприємствах і в організаціях різних галузей господарства, освіти, охорони здоров'я, культури, торгівлі і державного управління. У даному Положенні розглядаються загальні питання організації, проведення і підведення підсумків усіх видів практики студентів різних спеціальностей навчання у вищих навчальних закладах України: технікумах (училищах), коледжах, інститутах, консерваторіях, академіях, університетах та інше. 1. МЕТА І ЗМІСТ ПРАКТИКИ 1.1. Метою практики є оволодіння студентами сучасними методами, формами організації та знаряддями праці в галузі їх майбутньої професії, формування у них, на базі одержаних у вищому навчальному закладі знань, професійних умінь і навичок для Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 62

прийняття самостійних рішень під час конкретної роботи в реальних ринкових і виробничих умовах, виховання потреби систематично поновлювати свої знання та творчо їх застосовувати в практичній діяльності. 1.2. Практика студентів передбачає безперервність та послідовність її проведення при одержанні потрібного достатнього обсягу практичних знань і умінь відповідно до різних освітніх та кваліфікаційних рівнів: молодший спеціаліст, бакалавр, спеціаліст, магістр. 1.3. Залежно від конкретної спеціальності чи спеціалізації студентів практика може бути: навчальна, технологічна, експлуатаційна, конструкторська, педагогічна, економічна, науково-дослідна та інші види практики. 1.4. Перелік усіх видів практик для кожної спеціальності або спеціалізації, їх форми, тривалість і терміни проведення визначаються в навчальних планах. На молодших курсах одним із завдань практики може бути оволодіння студентами робітничою професією з числа масових спеціальностей галузі, що відповідає фаху навчання. Заключною ланкою практичної підготовки є переддипломна практика студентів, яка проводиться перед виконанням кваліфікаційної роботи або дипломного проекту. Під час цієї практики поглиблюються та закріплюються теоретичні знання з усіх дисциплін навчального плану, дозбирається фактичний матеріал для виконання кваліфікаційної роботи, дипломного проекту або складання державних екзаменів. 1.5. Зміст і послідовність практики визначається програмою, яка розробляється кафедрою або предметною (цикловою) комісією згідно з навчальним планом. На кожній ланці практики необхідно, щоб програми мали рекомендації щодо видів, форм, тестів перевірки рівня знань, умінь, навичок, яких студенти мають досягти. Ці вимоги об'єднуються в наскрізній програмі основному навчально-методичному документі практики. Зміст наскрізної програми повинен відповідати даному Положенню, наказам і рішенням колегії Міністерства освіти України щодо практики студентів, навчальному плану спеціальності і кваліфікаційній характеристиці спеціалістів. На основі цієї програми розробляються робочі програми відповідних видів практики. Загалом наскрізна і робочі програми практики затверджуються керівником вищого навчального закладу. За умови, коли галузеві міністерства і відомства мають вищі навчальні заклади, наскрізні (типові) програми практик за спеціальностями можуть розроблятись і затверджуватись ними. Вищі навчальні заклади можуть розробляти, окрім наскрізної і робочих програм практики, інші методичні документи, які сприятимуть досягненню високої якості проведення практики студентів. 2. БАЗИ ПРАКТИКИ 2.1. Практика студентів вищих навчальних закладів проводиться на базах практики, які мають відповідати вимогам програми.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 63

Галузеві міністерства та відомства, котрі мають у своєму підпорядкуванні вищі навчальні заклади, за погодженням з Міністерством освіти України можуть закріплювати за ними підприємства терміном до 5 років. При наявності у вищих навчальних закладах державних, регіональних замовлень на підготовку спеціалістів перелік баз практики надають цим закладам органи, які формували замовлення на спеціалістів. При підготовці спеціалістів вищими навчальними закладами за цільовими договорами з підприємствами, організаціями, установами бази практики передбачаються у цих договорах. Як бази підготовки студентів з робітничих професій можуть використовуватися навчально-виробничі та наукові підрозділи вищих навчальних закладів, навчально-виховні заклади, професійно-технічні училища, дослідні господарства, полігони та підприємства, організації, установи, які мають необхідне обладнання та педагогічні кадри. У випадку, коли підготовка спеціалістів вищими навчальними закладами здійснюється за замовленням фізичних осіб, бази практики забезпечують ці особи (з врахуванням всіх вимог наскрізної програми та даного Положення) або вищі навчальні заклади, що визначається умовами договору (контракту) на підготовку спеціалістів. 2.2. Для студентів-іноземців бази практики передбачаються у відповідному контракті чи договорі щодо підготовки спеціалістів і можуть бути розташовані як на території країн-замовників на спеціалістів, так і в межах України. Студентам-іноземцям у встановленому порядку видаються програма та індивідуальне завдання. Після закінчення практики вони складають звіт в порядку, встановленому кафедрою, предметною (цикловою) комісією. При проходженні практики в межах України студенти-іноземці додержуються даного Положення. 2.3. Студенти можуть самостійно з дозволу відповідних кафедр або циклових (предметних) комісій підбирати для себе місце проходження практики і пропонувати його для використання. 2.4. Для груп споріднених вищих навчальних закладів можуть створюватися навчально-практичні полігони або бази: геодезичні, геологічні, географічні, морські та інші. 2.5. З базами практики (підприємствами, організаціями, установами будь-яких форм власності) вищі навчальні заклади завчасно укладають договори на її проведення за формою, визначеною в додатку N 1. Тривалість дії договорів погоджується договірними сторонами. Вона може визначатися на період конкретного виду практики або до п'яти років. При наявності в договорах (контрактах) на навчання студентів питання практики окремі договори можуть не укладатися. 3. ОРГАНІЗАЦІЯ І КЕРІВНИЦТВО ПРАКТИКОЮ 3.1. Відповідальність за організацію, проведення і контроль практики покладається на керівників вищих навчальних закладів. Навчально-методичне керівництво і виконання програм практик забезпечують відповідні кафедри або предметні (циклові) комісії вищих навчальних закладів. Загальну організацію практики та контроль за її проведенням у інституті, університеті та інших Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 64

навчальних закладах еквівалентного рівня здійснює керівник практики (завідуючий відділом практики), який за рішенням керівника навчального закладу може бути підпорядкований проректору з навчальної роботи, а в технікумах, коледжах та інших навчальних закладах еквівалентного рівня - заступнику директора з практичного навчання (з навчально-виробничої роботи). 3.2. До керівництва практикою студентів залучаються досвідчені викладачі кафедр або предметних (циклових) комісій, а також директори та їх заступники, завідуючі відділеннями навчальних закладів, які брали безпосередню участь в навчальному процесі, по якому проводиться практика. Для керівництва практикою при підготовці студентів за робітничою професією можуть залучатись майстри виробничого навчання. 3.3. Керівник практики від вищого навчального закладу: - перед початком практики контролює підготовленість баз практики та вважає за потребу до прибуття студентів-практикантів проведення відповідних заходів; - забезпечує проведення всіх організаційних заходів перед від'їздом студентів на практику: інструктаж про порядок проходження практики та з техніки безпеки, надання студентам-практикантам необхідних документів (направлення, програми, щоденник, календарний план, індивідуальне завдання, тема курсового і дипломного проекту (роботи), методичні рекомендації чи інші), перелік яких встановлює навчальний заклад; - повідомляє студентів про систему звітності з практики, прийняту на кафедрі або предметною (цикловою) комісією, а саме: подання письмового звіту, виконання кваліфікаційної роботи, вигляду оформлення виконаного індивідуального завдання, підготовка доповіді, повідомлення, виступу тощо; - у тісному контакті з керівником практики від бази практики забезпечує високу якість її проходження згідно з програмою; - контролює забезпечення нормальних умов праці і побуту студентів та проведення з ними обов'язкових інструктажів з охорони праці і техніки безпеки; контролює виконання студентами-практикантами правил внутрішнього трудового розпорядку, веде або організовує ведення табеля відвідування студентами бази практики; - у складі комісії приймає заліки з практики; - подає завідуючому кафедрою (заступнику директора з практичного навчання) письмовий звіт про проведення практики із зауваженнями і пропозиціями щодо поліпшення практики студентів. 3.4. Розподіл студентів на практику проводиться вищими навчальними закладами з урахуванням замовлень на підготовку спеціалістів і їх майбутнього місця роботи після закінчення навчання. 3.5. Для студентів, які навчаються без відриву від виробництва, вищі навчальні заклади можуть передбачати практику тривалістю до одного місяця згідно з Положенням. 3.6. Бази практик в особі їх перших керівників разом з вищими навчальними закладами несуть відповідальність за організацію, якість і результати практики студентів.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 65

3.7. Обов'язки безпосередніх керівників, призначених базами практики, зазначені в окремих розділах договорів на проведення практики (див. додаток N 1, п.п. 1.1.-1.8.). За наявності вакантних місць студенти можуть бути зараховані на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми практики. При цьому не менше 50 відсотків часу відводиться на загальнопрофесійну підготовку за програмою практики. 3.8. Студенти вищих навчальних закладів при проходженні практики зобов'язані: - до початку практики одержати від керівника практики від учбового закладу консультації щодо оформлення всіх необхідних документів; - своєчасно прибути на базу практики; - у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики і вказівками її керівників; - вивчити і суворо дотримуватись правил охорони праці, техніки безпеки і виробничої санітарії; - нести відповідальність за виконану роботу; - своєчасно скласти залік з практики. 4. ПІДВЕДЕННЯ ПІДСУМКІВ ПРАКТИКИ 4.1. Після закінчення терміну практики студенти звітують про виконання програми та індивідуального завдання. Загальна і характерна форма звітності студента за практику - це подання письмового звіту, підписаного і оціненого безпосередньо керівником від бази практики. Письмовий звіт разом з іншими документами, установленими навчальним закладом (щоденник, характеристика та інше), подається на рецензування керівнику практики від навчального закладу. Звіт має містити відомості про виконання студентом усіх розділів програми практики та індивідуального завдання, мати розділи з питання охорони праці, висновки і пропозиції, список використаної літератури та інші. Оформляється звіт за вимогами, які встановлює вищий навчальний заклад, з обов'язковим врахуванням Єдиної системи конструкторської документації (ЄСКД). 4.2. Звіт з практики захищається студентом (з диференційованою оцінкою) в комісії, призначеній завідуючим кафедрою або заступником директора навчального закладу. До складу комісії входять керівники практики від вищого навчального закладу і, за можливості, від баз практики, викладачі кафедри, предметної (циклової) комісії, які викладали практикантам спеціальні дисципліни. Комісія приймає залік у студентів на базах практики в останні дні її проходження або у вищому навчальному закладі протягом перших десяти днів семестру, який починається після практики. Оцінка за практику вноситься в заліково-екзаменаційну відомість і в залікову книжку студента за підписами членів комісії. 4.3. Оцінка студента за практику враховується стипендіальною комісією при визначенні розміру стипендії разом з його оцінками за результатом підсумкового контролю. 4.4. Студенту, який не виконав програму практики без поважних причин, може бути надано право проходження практики повторно при виконанні умов, визначених вищим навчальним Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 66

закладом. Студент, який востаннє отримав негативну оцінку по практиці в комісії, відраховується з вищого навчального закладу. 4.5. Підсумки кожної практики обговорюються на засіданнях кафедр предметної (циклової) комісії, а загальні підсумки практики підводяться на вчених (педагогічних) радах вищих навчальних закладів або на нарадах факультетів не менше одного разу протягом навчального року. 5. МАТЕРІАЛЬНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРАКТИКИ 5.1. Джерела фінансування практики студентів вищих навчальних закладів визначаються формою замовлення на спеціалістів: державні або регіональні, кошти підприємств, організацій, установ усіх форм власності, закордонних замовників-спеціалістів або кошти фізичних осіб. Суб'єкти-замовники спеціалістів перераховують вищим навчальним закладам кошти на практику студентів у терміни і в обсягах, передбачених відповідними статтями договорів чи контрактів на підготовку спеціалістів (з урахуванням інфляційних процесів). 5.2. Витрати на практику студентів вищих навчальних закладів входять складовою частиною в загальні витрати на підготовку спеціалістів. Розмір витрат на практику студентів визначається кошторисом-калькуляцією, що розробляє вищий навчальний заклад і погоджує з базами практики, із розрахунку вартості проходження практики одного студента за тиждень. Основними статтями калькуляції витрат на практику можуть бути: - оплата праці безпосереднього керівника практики; - разові витрати на організацію і підведення підсумків практики (укладання договору, проведення інструктажів, вибір місця практики та інше); - витрати на матеріальне забезпечення практики (використання ЕОМ, розмноження роботи, придбання матеріалів і канцприладдя, експлуатація обладнання та інше); - оплата консультацій, екскурсій та інших одноразових загальних заходів, які можуть проводитися спеціалістами баз практики, та інше. 5.3. Оплата праці безпосередніх керівників практики від бази практики здійснюється навчальним закладом згідно з діючими в період практики ставками погодинної оплати праці працівників, зайнятих в усіх галузях народного господарства за проведення учбових занять із розрахунку 1 година на одного студента на тиждень. ( Абзац перший пункту 5.3 в редакції Наказу Міносвіти N 351 ( v0351281-94 ) від 20.12.94 ) Форма оплати праці спеціалістів баз практики вказується в договорі і може проводитись через фінансові органи баз практики або безпосередньо навчальними закладами за трудовою угодою за формою, визначеною у додатку N 2. 5.4. Оплата праці керівника практики від навчально-виховних закладів (шкіл, гімназій та інші) по керівництву педагогічною практикою студентів здійснюється за рахунок коштів вищих навчальних закладів, передбачених в кошторисах на практику за нормативами погодинної оплати. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 67

5.5. Оплата лекцій, практичних, лабораторних і семінарських занять, консультацій і екскурсій (загальною тривалістю не більше шести годин на тиждень на групу студентів), які проводяться на базах практики кваліфікованими спеціалістами структурних підрозділів цих баз (які не керують практикою студентів), здійснюється за фактично виконані години за нормами погодинної оплати згідно з чинним законодавством України за рахунок коштів вищих навчальних закладів. 5.6. Під час практики у період роботи на робочих місцях і посадах з виплатою заробітної плати за студентами (учнями) зберігається право на одержання стипендії за результатами підсумкового контролю. 5.7. Студентам останніх курсів вищих навчальних закладів, які навчаються без відриву від виробництва і відповідно з рішенням кафедри (предметних, циклових комісій) направляються для проходження практики, керівники підприємств, організацій і установ усіх форм власності надають додаткову місячну відпустку без збереження заробітної плати на підставі довідок вищих навчальних закладів про строк практичної підготовки. На період указаної відпустки таким студентам призначається стипендія в розмірі не менше мінімальної заробітної плати за рахунок відповідних підприємств, організацій, установ. 5.8. Усім студентам-практикантам на період практики, що проводиться за межами місця знаходження вищих навчальних закладів, сплачуються добові за рахунок витрат на практичну підготовку у розмірах, встановлених чинним законодавством. При цьому враховується час знаходження в дорозі до бази практики і назад. Вищі навчальні заклади можуть утримувати з студентів добові за пропущені з неповажних причин дні практики, зазначені у табелі відвідування баз практики. Студентам, зарахованим на період практики на штатні посади в геологічних партіях і експедиціях, а також в екіпажі суден з виплатою заробітної плати і польового забезпечення або безкоштовного харчування, добові не сплачуються. 5.9. Проїзд студентів вищих навчальних закладів залізничним, водним і автомобільним транспортом до місця знаходження баз практики і назад сплачується за рахунок витрат на практику. Проїзд до баз практики і назад міським і приміським (до 50 км) транспортом сплачується студентами за свій рахунок. 5.10. Проживання студентів-практикантів у гуртожитках баз практик або в орендованих для цього житлових приміщеннях сплачується вищим навчальним закладом за рахунок витрат на практику, у розмірах, передбачених чинним законодавством. Проживання студентів-практикантів у гуртожитках навчальних закладів інших міст (за договорами між навчальними закладами про взаємообмін місцями у гуртожитках) сплачується студентами за свій рахунок за нормами, встановленими для цих гуртожитків. 5.11. Оплата відряджень викладачам вищих навчальних закладів-керівникам практики студентів здійснюється вищими навчальними закладами згідно з чинним законодавством. 5.12. Терміни і витрати часу на керівництво практикою, кількість студентів у групах і підгрупах, а також інші організаційні питання практики, не обумовлені в даному Положенні,

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 68

встановлюються самостійно навчальними закладами відповідно до навчальних планів та фінансування. 5.13. Навчальні заклади, за необхідністю, можуть розробляти і затверджувати на підставі цього Положення інструкції, які враховують особливості навчання з конкретної спеціальності чи спеціалізації. Додаток N 1 до Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України ДОГОВІР N ___________ на проведення практики студентів вищих навчальних закладів Місто ______________ "_____"___________ 199___ р. Ми, що нижче підписалися, з однієї сторони ___________________ --------------------------------------------------------------(назва навчального закладу) (надалі - навчальний заклад), в особі _________________________ ---------------------------------------------------------------, (посада, прізвище, ініціали) діючого на підставі ------------------------------------------, (статут або доручення) і, з другої сторони, -----------------------------------------(назва підприємства, організації, установи) (надалі - база практики), в особі ---------------------------(посада ------------------------------------------, діючого на підставі прізвище, ініціали) -----------------------------------------------------------------(Статут підприємства, розпорядження, доручення) уклали між собою договір: 1. База практики зобов'язується: 1.1. Прийняти студентів на практику згідно з календарним планом: __________________________________________________________________ N |Номер і назва спеціаль- |Курс |Вид прак-|Кіль- |термін | ності | |тики |кість |практики | | | |сту- |____________ | | | |дентів|поча-|кінець | | | | |ток | | | | | | | ____|_________________________|_____|_________|______|_____|______ ____|_________________________|_____|_________|______|_____|______ ____|_________________________|_____|_________|______|_____|______ ____|_________________________|_____|_________|______|_____|______ ____|_________________________|_____|_________|______|_____|______ ____|_________________________|_____|_________|______|_____|______ ____|_________________________|_____|_________|______|_____|______ 1.2. Призначити наказом кваліфікованих спеціалістів для безпосереднього керівництва практикою.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 69

1.3. Створити необхідні умови для виконання студентами програм практики, не допускати використання їх на посадах та роботах, що не відповідають програмі практики та майбутній спеціальності. 1.4. Забезпечити студентам умови безпечної роботи на кожному робочому місці. Проводити обов'язкові інструктажі з охорони праці: ввідний та на робочому місці. У разі потреби навчати студентів-практикантів безпечних методів праці. Забезпечити спецодягом, запобіжними засобами, лікувально-профілактичним обслуговуванням за нормами, встановленими для штатних праціників. 1.5. Надати студентам-практикантам і керівникам практики від навчального закладу можливість користуватись лабораторіями, кабінетами, майстернями, бібліотеками, технічною та іншою документацією, необхідною для виконання програми практики. 1.6. Забезпечити облік виходів на роботу студентів-практикантів. Про всі порушення трудової дисципліни, внутрішнього розпорядку та про інші порушення повідомляти навчальний заклад. 1.7. Після закінчення практики дати характеристику на кожного студента-практиканта, в котрій відобразити якості підготовленого ним звіту. 1.8. Додаткові умови ________________________________________ __________________________________________________________________ 2. Навчальний заклад зобов'язується: 2.1. За два місяці до початку практики надати базі практики для погодження програму, а не пізніше ніж за тиждень - список студентів, яких направляють на практику. 2.2. Призначити керівниками практики кваліфікованих викладачів. 2.3. Забезпечити додержання студентами трудової дисципліни і правил внутрішнього трудового розпорядку. Брати участь у розслідуванні комісією бази практики нещасних випадків, що сталися з студентами. 2.4. Сплатити в установленому порядку за проведення практики студентів, за погодженням з базою практики, згідно з кошторисом-калькуляцією - крб. 3. Відповідальність сторін за невиконання договору. 3.1. Сторони відповідають за невиконання покладених на них обов'язків щодо організації і проведення практики згідно з законодавством про працю в Україні. 3.2. Всі суперечки, що виникають між сторонами за договором, вирішуються в установленому порядку. 3.3. Договір набуває сили після його підписання сторонами і діє до кінця практики згідно з календарним планом. 3.4. Договір складений у двох примірниках - по одному базі практики і навчальному закладу. 3.5. Юридичні адреси сторін і розрахункові рахунки: Навчального закладу _____________________________________________ _________________________________________________________________ Бази практики ___________________________________________________ Додаток: кошторис-калькуляція витрат на проведення практики студентів.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 70

Навчальний заклад _____________________ "___"_______ 199_ р.

Підписи та печатки: База практики: _____________________ "___"________ 199_ р.

Додаток до договору на проведення практики студентів вищих навчальних закладів від"-----"-------------199---р. КОШТОРИС-КАЛЬКУЛЯЦІЯ витрат на проведення практики студентів -----------------------------------------------------------------(назва учбового закладу) на -----------------------------------------------------------(назва бази практики) __________________________________________________________________ NN | Види витрат | Сума п/п| | (крб,) ___|_____________________________________________________|________ 1. Оплата праці безпосередніх керівників практики від бази практики здійснюється навчальним закладом згідно з діючими в період практики ставками погодинної оплати праці працівників, зайнятих в усіх галузях народного господарства за проведення учбових занять із розрахунку 1 година на одного студента на тиждень. ( Пункт 1 в редакції Наказу Міносвіти N 351( v0351281-94 ) від 20.12.94 ) __________________________________________________________________ 2. Витрати на організацію, проведення і підведення підсумків практики: заключення договору, інструктажі, підбір місць практики, прийняття заліків, складання характеристик та інші організаційні витрати_________ _____ (позначте) __________________________________________________________________ 3. Матеріальне забезпечення практики: - використання ЕОМ___________________________________ _____ - множильні роботи___________________________________ _____ - придбання матеріалів_______________________________ _____ - придбання канцприладів_____________________________ _____ - експлуатація обладнання____________________________ _____ - інші види витрат___________________________________ _____ (позначте) __________________________________________________________________ 4. Оплата консультацій, екскурсій, лекцій та інших одноразових витрат___________________________________ _____ (позначте) __________________________________________________________________ 5. Інші види витрат_____________________________________ _____ (позначте) __________________________________________________________________ Всього: _____ __________________________________________________________________ Підписи: Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 71

Від бази практики:

Від навчального закладу: Додаток N 2

до Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України Затверджую Ректор (проректор, директор, "_____"___________________199__ р.

заступник директора)

ТРУДОВА УГОДА Місто____________ "___"_________________199_ р. ми, представник__________________________________________в особі (назва навчального закладу) ________________________________________________________________, (посада, прізвище, ініціали) (надалі - Замовник) з одного боку, та громадянин____________________________________, ( прізвище, ім'я, по батькові) займаючий посаду в _____________________________________________, (назва підприємства -бази практики) який мешкає за адресою___________________________________________ має паспорт серії_______________N_________ (надалі - Виконавець), з другого боку, уклали трудову угоду про те, що: 1. Замовник доручає, а Виконавець бере на себе безпосереднє керівництво практикою_______чол. студентів_____________курсу по спеціальності_______________________протягом___________тижнів 3___________________по_____________________________199__ р. згідно з договором N_____________від____________________________, укладеним між базою практики_____________________________________ (назва підприємства) ________________________і навчальним закладом____________________ _________________________________________________________________ (назва навчального закладу) 2. Виконавець зобов'язується: 2.1. Здійснювати безпосереднє керівництво практикою студентів, зазначених у п.1, згідно з Положенням про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України 2.2. Після закінчення практики подавати до навчального закладу довідку, засвідчену керівником бази практики, про фактичну кількість студентів, які проходили практику, і строки керівництва, котра є підставою для кінцевих фінансових розрахунків за виконану роботу. 2.3. Про всі порушення студентами-практикантами розпорядку дня, техніки безпеки і невиконання програми негайно доповідати навчальному закладу. 2.4. У разі об'єктивної неможливості виконати відповідно до п.1 термін і обсяг роботи повинен завчасно попередити про це Замовника. 2.5. У разі невиконання роботи в установлений п.п 1 і 2.2 термін та незабезпечення належної якості роботи з вини Виконавця сума оплати згідно з п.3.3 може бути переглянута за згодою Замовника і Виконавця. 3. Замовник зобов'язується: Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 72

3.1. Виконати передбачені для навчального закладу умови договору зазначені в п.1. 3.2. Подавати Виконавцю методичну допомогу в організації та проведенні практики. 3.3. Оплата праці безпосередніх керівників практики від бази практики здійснюється навчальним закладом згідно з діючими в період практики ставками погодинної оплати праці працівників, зайнятих в усіх галузях народного господарства за проведення учбових занять із розрахунку 1 година на одного студента на тиждень. ( Абзац перший пункту 3.3 додатку 2 в редакції Наказу Міносвіти N 351 ( v0351281-94 ) від 20.12.94 ) При керівництві практикою учнів ліцеїв, коледжів, технікумів та інших навчальних закладів аналогічного рівня коефіцієнти відповідно будуть: 0,21; 0,12; 0,06. Оплату здійснити у сумі______________крб. (поштовим переказом, бухгалтерією навчального закладу та інше). 4. Ця трудова угода складена у трьох примірниках: два зберігаються у Замовника і один у Виконавця. Підписи: Замовник____________ Виконавець__________

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 73

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ УКРАЇНИ Н А К А З N 161 від 2.06.93 р. Київ Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 23 листопада 1993 р. за N 173 Наказ Міністерства освіти України від 2 червня 1993 р. № 161 "Про затвердження Положення про організацію навчального процесу у вищих навчальних закладах"

Про затвердження Положення про організацію навчального процесу у вищих навчальних закладах З метою забезпечення організації та здійснення навчального процесу у вищих навчальних України н а к а з у ю : 1. Затвердити Положення про організацію навчального процесу у вищих навчальних закладах, що додається. 2. Положення поширюється на всі вищі навчальні заклади України незалежно від їх форми власності і підпорядкування. 3. З введенням в дію цього наказу не застосовуються у вищих навчальних закладах України нормативні акти органів державного управління освітою колишнього СРСР згідно з переліком що додається. Міністр

П. М. Таланчук ЗАТВЕРДЖЕНО Наказом Міністерства освіти України від 2 червня 1993 р. N 161

ПОЛОЖЕННЯ ПРО ОРГАНІЗАЦІЮ НАВЧАЛЬНОГО ПРОЦЕСУ У ВИЩИХ НАВЧАЛЬНИХ ЗАКЛАДАХ 1. Загальні положення 1.1. Навчальний процес у вищих навчальних закладах (надалі навчальний процес) - це система організаційних і дидактичних заходів, спрямованих на реалізацію змісту освіти на певному освітньому або кваліфікаційному рівні відповідно до державних стандартів освіти. Навчальний процес базується на принципах науковості, гуманізму, демократизму, наступності та безперервності, незалежності від втручання будь-яких політичних партій, інших громадських та релігійних організацій. Мова навчання визначається Законом Української РСР "Про мови в Українській РСР". Навчальний процес організуються з урахуванням можливостей сучасних інформаційних технологій навчання та орієнтується на формування освіченої, гармонійно розвиненої особистості, здатної до постійного оновлення наукових знань, професійної мобільності та швидкої адаптації до змін і розвитку в соціально-культурній сфері, в галузях техніки, технологій, системах управління та організації праці в умовах ринкової економіки. 1.2. Зміст освіти це науково-обгрунтована система дидактично та методично оформленого навчального матеріалу для різних освітніх і кваліфікаційних рівнів. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 74

Зміст освіти визначається освітньо-професійною програмою підготовки, структурно - логічною схемою підготовки, навчальними програмами дисциплін, іншими нормативними актами органів державного управління освітою та вищого навчального закладу і відображається у відповідних підручниках, навчальних посібниках, методичних матеріалах, дидактичних засобах, а також при проведенні навчальних занять та інших видів навчальної діяльності. Освітньо-професійна програма підготовки це перелік нормативних та вибіркових навчальних дисциплін із зазначенням обсягу годин, відведених для їх вивчення, форм підсумкового контролю. Структурно-логічна схема підготовки - це наукове і методичне обгрунтування процесу реалізації освітньо-професійної програми підготовки. Зміст освіти складається з нормативної та вибіркової частин. Нормативна частина змісту освіти визначається відповідним державним стандартом освіти. Вибіркова частина змісту освіти визначається вищим навчальним закладом. 1.3. Організація навчального процесу базується на багатоступеневій системі вищої освіти. 2. Нормативно-правова база організації навчального процесу 2.1. Організація навчального процесу у вищих навчальних закладах базується на Законі Української РСР " Про освіту", державних стандартах освіти, інших актах законодавства України з питань освіти. Державний стандарт освіти це сукупність норм, які визначають вимоги до освітнього (кваліфікаційного) рівня. Складові державного стандарту освіти : - освітня (кваліфікаційна) характеристика; - нормативна частина змісту освіти; - тести. Освітня характеристика - це основні вимоги до якостей і знань особи, яка здобула певний освітній рівень. Кваліфікаційна характеристика це основні вимоги до професійних якостей, знань і умінь фахівця, які необхідні для успішного виконання професійних обов'язків. Тест - це система формалізованих завдань, призначених для встановлення відповідності освітнього (кваліфікаційного) рівня особи до вимог освітніх (кваліфікаційних) характеристик. 2.2. Організація навчального процесу здійснюється навчальними підрозділами вищого навчального закладу (факультетами, кафедрами, відділеннями, предметними або цикловими комісіями тощо). Основним нормативним документом, що визначає організацію навчального процесу в конкретному напрямку освітньої або кваліфікаційної підготовки, є навчальний план. Навчальний план - це нормативний документ вищого навчального закладу, який складається на підставі освітньо-професійної програми та структурно-логічної схеми підготовки і визначає перелік та обсяг нормативних і вибіркових навчальних дисциплін, послідовність їх вивчення, конкретні форми проведення навчальних занять та їх обсяг, графік навчального процесу, форми та засоби проведення поточного і підсумкового контролю. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 75

Навчальний план затверджується керівником вищого навчального закладу. Для конкретизації планування навчального процесу на кожний навчальний рік складається робочий навчальний план. Нормативні навчальні дисципліни встановлюються державним стандартом освіти. Дотримання їх назв та обсягів є обов'язковим для навчального закладу. Вибіркові навчальні дисципліни встановлюються вищим навчальним закладом. Вибіркові навчальні дисципліни вводяться для задоволення освітніх і кваліфікаційних потреб особи, ефективного використання можливостей і традицій конкретного навчального закладу, регіональних потреб тощо. Місце і значення навчальної дисципліни, її загальний зміст та вимоги до знань і вмінь визначаються навчальною програмою дисципліни. Навчальна програма нормативної дисципліни є складовою державного стандарту освіти. Навчальна програма вибіркової дисципліни розробляється вищим навчальним закладом. 2.3. Для кожної навчальної дисципліни, яка входить до освітньо-професійної програми підготовки, на підставі навчальної програми дисципліни та навчального плану вищим навчальним закладом складається робоча навчальна програма дисципліни, яка є нормативним документом вищого навчального закладу. Робоча навчальна програма дисципліни містить виклад конкретного змісту навчальної дисципліни, послідовність, організаційні форми її вивчення та їх обсяг, визначає форми та засоби поточного і підсумкового контролю. Структурні складові робочої навчальної програми дисципліни: - тематичний план; - засоби для проведення поточного та підсумкового контролю; - перелік навчально-методичної літератури. 2.4. Навчання студента здійснюється за індивідуальним навчальним планом. Індивідуальний навчальний план студента складається на підставі робочого навчального плану і включає всі нормативні навчальні дисципліни та частину вибіркових навчальних дисциплін, вибраних студентом з обов'язковим урахуванням структурно-логічної схеми підготовки. Індивідуальний навчальний план складається на кожний навчальний рік і затверджується в порядку, встановленому вищим навчальним закладом. Вибіркові навчальні дисципліни, введені вищим навчальним закладом в освітньо-професійну програму підготовки і включені до індивідуального навчального плану студента, є обов'язковими для вивчення. 2.5. Вищий навчальний заклад надає студентам можливість користування навчальними приміщеннями, бібліотеками, навчальною, навчально-методичною і науковою літературою, обладнанням, устаткуванням та іншими засобами навчання на умовах, визначених правилами внутрішнього розпорядку. 2.6. За відповідність рівня підготовки студента до вимог державних стандартів освіти відповідає керівник навчального Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 76

структурного підрозділу ( факультету, відділення, кафедри, предметної або циклової комісії тощо). За виконання індивідуального навчального плану відповідає студент. 3. Форми організації навчання 3.1. Навчальний процес у вищих навчальних закладах здійснюється у таких формах: навчальні заняття, виконання індивідуальних завдань, самостійна робота студентів, практична підготовка, контрольні заходи. 3.2. Основні види навчальних занять у вищих навчальних закладах: - лекція; - лабораторне, практичне, семінарське, індивідуальне заняття; - консультація. Інші види навчальних занять визначаються у порядку, встановленому вищим навчальним закладом. 3.3. Лекція 3.3.1. Лекція - основна форма проведення навчальних занять у вищому навчальному закладі, призначених для засвоєння теоретичного матеріалу. Як правило, лекція є елементом курсу лекцій, який охоплює основний теоретичний матеріал окремої або кількох тем навчальної дисципліни. Тематика курсу лекцій визначається робочою навчальною програмою. Можливе читання окремих лекцій з проблем, які стосуються даної навчальної дисципліни, але не охоплені навчальною програмою. Такі лекції проводяться провідними вченими або спеціалістами для студентів та працівників вищих навчальних закладів в окремо відведений час. Лекції проводяться лекторами - професорами і доцентами (викладачами) вищого навчального закладу, а також провідними науковцями або спеціалістами, запрошеними для читання лекцій. Лекції проводяться у відповідно обладнаних приміщеннях аудиторіях для однієї або більше академічних груп студентів. 3.3.2. Лектор, якому доручено читати курс лекцій, зобов'язаний перед початком відповідного семестру подати на кафедру (предметну або циклову комісію) складений ним конспект лекцій (авторський підручник, навчальний посібник), контрольні завдання для проведення підсумкового контролю, передбаченого навчальним планом і програмою для даної навчальної дисципліни. Лектор, який вперше претендує на читання курсу лекцій, може бути зобов'язаний завідувачем кафедри (головою предметної або циклової комісії) до проведення пробних лекцій з участю викладачів та наукових співробітників кафедри. Лектор зобов'язаний дотримуватися навчальної програми щодо тем лекційних занять, але не обмежується в питаннях трактування навчального матеріалу, формах і засобах доведення його до студентів. 3.4. Лабораторне заняття 3.4.1. Лабораторне заняття - форма навчального заняття, при якому студент під керівництвом викладача особисто проводить натурні або імітаційні експерименти чи досліди з метою практичного підтвердження окремих теоретичних положень даної навчальної Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 77

дисципліни, набуває практичних навичок роботи з лабораторним устаткуванням, обладнанням, обчислювальною технікою, вимірювальною апаратурою, методикою експериментальних досліджень у конкретній предметній галузі. Лабораторні заняття проводяться у спеціально обладнаних навчальних лабораторіях з використанням устаткування, пристосованого до умов навчального процесу (лабораторні макети, установки тощо). В окремих випадках лабораторні заняття можуть проводитися в умовах реального професійного середовища (наприклад, у школі, на виробництві, в наукових лабораторіях). Лабораторне заняття проводиться з студентами, кількість яких не перевищує половини академічної групи. Перелік тем лабораторних занять визначається робочою навчальною програмою дисципліни. Заміна лабораторних занять іншими видами навчальних занять, як правило, не дозволяється. 3.4.2. Лабораторне заняття включає проведення поточного контролю підготовленості студентів до виконання конкретної лабораторної роботи, виконання завдань теми заняття, оформлення індивідуального звіту з виконаної роботи та його захист перед викладачем. Виконання лабораторної роботи оцінюється викладачем. Підсумкова оцінка виставляється в журналі обліку виконання лабораторних робіт. Підсумкові оцінки, отримані студентом за виконання лабораторних робіт, враховуються при виставленні семестрової підсумкової оцінки з даної навчальної дисципліни. 3.5. Практичне заняття 3.5.1. Практичне заняття - форма навчального заняття, при якій викладач організує детальний розгляд студентами окремих теоретичних положень навчальної дисципліни та формує вміння і навички їх практичного застосування шляхом індивідуального виконання студентом відповідно сформульованих завдань. Практичні заняття проводяться в аудиторіях або в навчальних лабораторіях, оснащених необхідними технічними засобами навчання, обчислювальною технікою. Практичне заняття проводиться з студентами, кількість яких не перевищує половини академічної групи. Перелік тем практичних занять визначається робочою навчальною програмою дисципліни. Проведення практичного заняття грунтується на попередньо підготовленому методичному матеріалі - тестах для виявлення ступеня оволодіння студентами необхідними теоретичними положеннями, наборі завдань різної складності для розв'язування їх студентами на занятті. Вказані методичні засоби готуються викладачем, якому доручено проведення практичних занять, за погодженням з лектором даної навчальної дисципліни. 3.5.2. Практичне заняття включає проведення попереднього контролю знань, умінь і навичок студентів, постановку загальної проблеми викладачем та її обговорення за участю студентів, розв'язування завдань з їх обговоренням, розв'язування контрольних завдань, їх перевірку, оцінювання. Оцінки, отримані студентом за окремі практичні заняття, враховуються при виставленні підсумкової оцінки з даної навчальної дисципліни. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 78

3.6. Семінарське заняття 3.6.1. Семінарське заняття - форма навчального заняття, при якій викладач організує дискусію навколо попередньо визначених тем, до котрих студенти готують тези виступів на підставі індивідуально виконаних завдань (рефератів). Семінарські заняття проводяться в аудиторіях або в навчальних кабінетах з однією академічною групою. Перелік тем семінарських занять визначається робочою навчальною програмою дисципліни. 3.6.2. На кожному семінарському занятті викладач оцінює підготовлені студентами реферати, їх виступи, активність у дискусії, уміння формулювати і відстоювати свою позицію тощо. Підсумкові оцінки за кожне семінарське заняття вносяться у відповідний журнал. Отримані студентом оцінки за окремі семінарські заняття враховуються при виставленні підсумкової оцінки з даної навчальної дисципліни. 3.7. Індивідуальне заняття 3.7.1. Індивідуальне навчальне заняття проводиться з окремими студентами з метою підвищення рівня їх підготовки та розкриття індивідуальних творчих здібностей. Індивідуальні навчальні заняття організуються за окремим графіком з урахуванням індивідуального навчального плану студента і можуть охоплювати частину або повний обсяг занять з однієї або декількох навчальних дисциплін, а в окремих випадках - повний обсяг навчальних занять для конкретного освітнього або кваліфікаційного рівня. Види індивідуальних навчальних занять, їх обсяг, форми та методи проведення, форми та методи поточного і підсумкового контролю (крім державної атестації) визначаються індивідуальним навчальним планом студента. 3.8. Консультація 3.8.1. Консультація - форма навчального заняття, при якій студент отримує відповіді від викладача на конкретні запитання або пояснення певних теоретичних положень чи аспектів їх практичного застосування. 3.8.2. Консультація може бути індивідуальною або проводитися для групи студентів, залежно від того, чи викладач консультує студентів з питань, пов'язаних із виконанням індивідуальних завдань, чи з теоретичних питань навчальної дисципліни. Обсяг часу, відведений викладачу для проведення консультацій з конкретної дисципліни, визначається навчальним планом. 3.9. Індивідуальні завдання 3.9.1. Індивідуальні завдання з окремих дисциплін (реферати, розрахункової, графічні, курсові, дипломні проекти або роботи тощо) видаються студентам в терміни, передбачені вищим навчальним закладом. Індивідуальні завдання виконуються студентом самостійно при консультуванні викладачем. Допускаються випадки виконання комплексної тематики кількома студентами. 3.9.2. Курсові проекти (роботи) виконуються з метою закріплення, поглиблення і узагальнення знань, одержаних

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 79

студентами за час навчання та їх застосування до комплексного вирішення конкретного фахового завдання. Тематика курсових проектів (робіт) повинна відповідати завданням навчальної дисципліни і тісно пов'язуватися з практичними потребами конкретного фаху. Порядок затвердження тематики курсових проектів (робіт) і їх виконання визначається вищим навчальним закладом. Керівництво курсовими проектами (роботами) здійснюється, як правило, найбільш кваліфікованими викладачами. Захист курсового проекту (роботи) проводиться перед комісією у складі двох-трьох викладачів кафедри (предметної або циклової комісії) за участю керівника курсового проекту (роботи). Результати захисту курсового проекту (роботи) оцінюються за чотирибальною шкалою ("відмінно", "добре", "задовільно", "незадовільно"). Курсові проекти (роботи) зберігаються на кафедрі (предметній або цикловій комісії) протягом одного року, потім списуються в установленому порядку. 3.9.3. Дипломні (кваліфікаційні) проекти (роботи) виконуються на завершальному етапі навчання студентів у вищому навчальному закладі і передбачають: - систематизацію, закріплення, розширення теоретичних і практичних знань зі спеціальності та застосування їх при вирішенні конкретних наукових, технічних, економічних виробничих й інших завдань; - розвиток навичок самостійної роботи і оволодіння методикою дослідження та експерименту, пов'язаних з темою проекту (роботи). Студенту надається право обрати тему дипломного проекту (роботи), визначену випускаючими кафедрами (предметними або цикловими комісіями), або запропонувати свою з обгрунтуванням доцільності її розробки. Керівниками дипломних проектів (робіт) призначаються професори і доценти (викладачі) вищого навчального закладу, висококваліфіковані спеціалісти виробництва. Порядок захисту дипломних проектів (робіт) здійснюється відповідно до пункту 3.12.3.3. даного Положення. Дипломні проекти (роботи) зберігаються в бібліотеці вищого навчального закладу протягом п'яти років, потім списуються в установленому порядку. 3.10. Самостійна робота студента 3.10.1. Самостійна робота студента є основним засобом оволодіння навчальним матеріалом у час, вільний від обов'язкових навчальних занять. 3.10.2. Навчальний час, відведений для самостійної роботи студента, регламентується робочим навчальним планом і повинен становити не менше 1/3 та не більше 2/3 загального обсягу навчального часу студента, відведеного для вивчення конкретної дисципліни. 3.10.3. Зміст самостійної роботи студента над конкретною дисципліною визначається навчальною програмою дисципліни, методичними матеріалами, завданнями та вказівками викладача. 3.10.4. Самостійна робота студента забезпечується системою навчально-методичних засобів, передбачених для вивчення конкретної

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 80

навчальної дисципліни: підручник, навчальні та методичні посібники, конспект лекцій викладача, практикум тощо. Методичні матеріали для самостійної роботи студентів повинні передбачати можливість проведення самоконтролю з боку студента. Для самостійної роботи студенту також рекомендується відповідна наукова та фахова монографічна і періодична література. 3.10.5. Самостійна робота студента над засвоєнням навчального матеріалу з конкретної дисципліни може виконуватися у бібліотеці вищого навчального закладу, навчальних кабінетах, комп'ютерних класах (лабораторіях), а також в домашніх умовах. У необхідних випадках ця робота проводиться відповідно до заздалегідь складеного графіка, що гарантує можливість індивідуального доступу студента до потрібних дидактичних засобів. Графік доводиться до відома студентів на початку поточного семестру. 3.10.6. При організації самостійної роботи студентів з використанням складного обладнання чи устаткування, складних систем доступу до інформації (наприклад, комп'ютерних баз даних, систем автоматизованого проектування тощо) передбачається можливість отримання необхідної консультації або допомоги з боку фахівця. 3.10.7. Навчальний матеріал навчальної дисципліни, передбачений робочим навчальним планом для засвоєння студентом в процесі самостійної роботи, виноситься на підсумковий контроль поряд з навчальним матеріалом, який опрацьовувався при проведенні навчальних занять. 3.11. Практична підготовка студентів 3.11.1. Практична підготовка студентів вищих навчальних закладів є обов'язковим компонентом освітньо-професійної програми для здобуття кваліфікаційного рівня і має на меті набуття студентом професійних навичок та вмінь. Практична підготовка студентів здійснюється на передових сучасних підприємствах і організаціях різних галузей господарства, науки, освіти, охорони здоров'я, культури, торгівлі і державного управління. 3.11.2. Практична підготовка проводиться в умовах професійної діяльності під організаційно-методичним керівництвом викладача вищого навчального закладу та спеціаліста з даного фаху. Програма практичної підготовки та терміни її проведення визначаються навчальним планом. Організація практичної підготовки регламентується Положенням про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України, затвердженим наказом Міністерства освіти України від 8 квітня 1993 року N 93. 3.12. Контрольні заходи 3.12.1. Контрольні заходи включають поточний та підсумковий контроль. Поточний контроль здійснюється під час проведення практичних, лабораторних та семінарських занять і має на меті перевірку рівня підготовленості студента до виконання конкретної роботи. Форма проведення поточного контролю під час навчальних занять і система оцінювання рівня знань визначаються відповідною кафедрою (предметною або цикловою комісією).

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 81

Підсумковий контроль проводиться з метою оцінки результатів навчання на певному освітньому (кваліфікаційному) рівні або на окремих його завершених етапах. Підсумковий контроль включає семестровий контроль та державну атестацію студента. Вищий навчальний заклад може використовувати модульну та інші форми підсумкового контролю після закінчення логічно завершеної частини лекційних та практичних занять з певної дисципліни і їх результати враховувати при виставленні підсумкової оцінки. 3.12.2. Семестровий контроль 3.12.2.1. Семестровий контроль проводиться у формах семестрового екзамену, диференційованого заліку або заліку з конкретної навчальної дисципліни в обсязі навчального матеріалу, визначеного навчальною програмою, і в терміни, встановлені навчальним планом. Семестровий екзамен це форма підсумкового контролю засвоєння студентом теоретичного та практичного матеріалу з окремої навчальної дисципліни за семестр, що проводиться як контрольний захід. Семестровий диференційований залік - це форма підсумкового контролю, що полягає в оцінці засвоєння студентом навчального матеріалу з певної дисципліни виключно на підставі результатів виконаних індивідуальних завдань (розрахункових, графічних тощо). Семестровий диференційований залік планується при відсутності модульного контролю та екзамену і не передбачає обов'язкову присутність студентів. Семестровий залік - це форма підсумкового контролю, що полягає в оцінці засвоєння студентом навчального матеріалу виключно на підставі результатів виконання ним певних видів робіт на практичних, семінарських або лабораторних заняттях. Семестровий залік планується при відсутності модульного контролю та екзамену і не передбачає обов'язкову присутність студентів. Студент вважається допущеним до семестрового контролю з конкретної навчальної дисципліни (семестрового екзамену, диференційованого заліку або заліку), якщо він виконав всі види робіт, передбачені навчальним планом на семестр з цієї навчальної дисципліни. 3.12.2.2. Екзамени складаються студентами в період екзаменаційних сесій, передбачених навчальним планом. Вищий навчальний заклад може встановлювати студентам індивідуальні терміни складання заліків та екзаменів. При використанні модульного контролю екзамени можуть не проводитись. Екзамени проводяться згідно з розкладом, який доводиться до відома викладачів і студентів не пізніше, як за місяць до початку сесії. Порядок і методика проведення заліків та екзаменів визначаються вищим навчальним закладом. 3.12.2.3. Результати складання екзаменів і диференційованих заліків оцінюються за чотирибальною шкалою ("відмінно", "добре", "задовільно", "незадовільно"), а заліків - за двобальною шкалою ("зараховано", "незараховано") і вносяться в екзаменаційну відомість, залікову книжку, навчальну картку студента. Студенти, які одержали під час сесії більше двох незадовільних оцінок, відраховуються з вищого навчального закладу. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 82

Студентам, які одержали під час сесії не більше двох незадовільних оцінок, дозволяється ліквідувати академзаборгованість до початку наступного семестру. Повторне складання екзаменів допускається не більше двох разів з кожної дисципліни: один раз викладачу, другий - комісії, яка створюється деканом факультету (завідувачем відділення). Студенти, які не з'явились на екзамени без поважних причин, вважаються такими, що одержали незадовільну оцінку. 3.12.3. Державна атестація студента 3.12.3.1. Державна атестація студента здійснюється державною екзаменаційною (кваліфікаційною) комісією (далі державна комісія) після завершення навчання на певному освітньому (кваліфікаційному) рівні або його етапі з метою встановлення фактичної відповідності рівня освітньої ( кваліфікаційної) підготовки вимогам освітньої (кваліфікаційної) характеристики. Присвоєння кваліфікації молодшого спеціаліста здійснює державна кваліфікаційна комісія, інших кваліфікацій - державна екзаменаційна комісія. Державна комісія створюється як єдина для денної (стаціонарної), вечірньої, заочної (дистанційної) форм навчання та екстернату з кожної спеціальності. При наявності великої кількості випускників створюється декілька комісій з однієї і тієї ж спеціальності. При малій кількості випускників може бути організована об'єднана комісія для споріднених спеціальностей. Державна комісія перевіряє науково-теоретичну та практичну підготовку випускників, вирішує питання про присвоєння їм відповідного освітнього рівня (кваліфікації), видання державного документа про освіту (кваліфікацію), опрацьовує пропозиції щодо поліпшення якості освітньо-професійної підготовки спеціалістів у вищому навчальному закладі. 3.12.3.2. Державна комісія організовується щорічно і діє протягом календарного року. До складу комісії входять голова і члени комісії. Голова комісії призначається міністерствами, відомствами, яким підпорядкований вищий навчальний заклад, на пропозицію ректора (директора) вищого навчального закладу з числа провідних спеціалістів виробництва або вчених. До складу державної комісії входять: ректор (директор) вищого навчального закладу або проректор (заступник директора) з навчальної чи наукової роботи, декан факультету або його заступник (завідувач відділення або його заступник), завідувачі кафедр, професори, доценти (викладачі) профілюючих кафедр (відділень), провідні спеціалісти виробництва та працівники науково-дослідних інститутів. До участі в роботі державної комісії як екзаменатори можуть залучатися професори і доценти (викладачі) відповідних кафедр (предметних або циклових комісій), якщо в складі комісії немає представників цих кафедр (предметних або циклових комісій). У цьому випадку вони користуються правами членів комісії. Персональний склад членів державної комісії і екзаменаторів затверджується ректором (директором) вищого навчального закладу не пізніше, ніж за місяць до початку роботи державної комісії. Робота державних комісій проводиться у терміни, передбачені навчальними планами вищого навчального закладу. Графік роботи Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 83

комісії затверджується ректором (директором) вищого навчального закладу. Розклад роботи державної комісії, узгоджений з головою комісії, затверджується проректором (заступником директора) з навчальної роботи на підставі подання декана факультету (завідувача відділення) і доводиться до загального відома не пізніше, як за місяць до початку складання державних екзаменів або захисту дипломних проектів (робіт). 3.12.3.3. У державних комісіях студенти, які закінчують вищий навчальний заклад, складають державні екзамени та захищають кваліфікаційні (дипломні) проекти (роботи). До складання державних екзаменів та до захисту дипломних проектів (робіт) допускаються студенти, які виконали всі вимоги навчального плану. Списки студентів, допущених до складання державних екзаменів або до захисту дипломних проектів (робіт), подаються в державну комісію деканом факультету (завідувачем відділення). Державній комісії перед початком державних екзаменів або захисту дипломних проектів (робіт) деканом факультету (завідуючим відділення) подаються такі документи: - зведена відомість про виконання студентами навчального плану і про отримані ними оцінки з теоретичних дисциплін, курсових проектів і робіт, практик, з державних екзаменів (тільки перед захистом дипломних проектів або робіт); Примітка. При наявності декількох екзаменаційних оцінок з однієї дисципліни, в зведену відомість про виконання навчального плану заноситься середня зважена оцінка з округленням до її цілого значення. - відгук керівника про дипломний проект (роботу); - рецензія на дипломний проект (роботу) спеціаліста відповідної кваліфікації. Склад рецензентів затверджується деканом факультету (завідувачем відділення) за поданням завідувача відповідної кафедри (предметної або циклової комісії). Примітка. Державній комісії можуть бути подані також інші матеріали, що характеризують наукову і практичну цінність виконаного проекту (роботи) - друковані статті за темою проекту (роботи), документи, які вказують на практичне застосування проекту (роботи), макети, зразки матеріалів, виробів тощо. 3.12.3.4. Складання державних екзаменів або захист дипломних проектів (робіт) проводиться на відкритому засіданні державної комісії за участю не менше половини її складу при обов'язковій присутності голови комісії. Захист дипломних проектів (робіт) може проводитися як у вищому навчальному закладі, так і на підприємствах, в закладах та організаціях, для яких тематика проектів (робіт), що захищаються, становить науково-теоретичний або практичний інтерес. Державний екзамен проводиться як комплексна перевірка знань студентів з дисциплін, передбачених навчальним планом. Державні екзамени проводяться за білетами, складеними у повній відповідності до навчальних програм за методикою,

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 84

визначеною вищим навчальним закладом. Тривалість державних екзаменів не повинна перевищувати 6 академічних годин на день. 3.12.3.5. Результати захисту дипломного проекту (роботи) та складання державних екзаменів визначаються оцінками "відмінно", "добре", "задовільно" і "незадовільно". Результати захисту дипломних проектів (робіт), а також складання державних екзаменів, оголошуються у цей же день після оформлення протоколів засідання державної комісії. Студенту, який захистив дипломний проект (роботу), склав державні екзамени відповідно до вимог освітньо-професійної програми підготовки, рішенням державної комісії присвоюється відповідно освітній рівень (кваліфікація), видається державний документ про освіту (кваліфікацію). Студенту, який отримав підсумкові оцінки "відмінно" не менше як з 75 відсотків усіх навчальних дисциплін та індивідуальних завдань, передбачених навчальним планом, а з інших навчальних дисциплін та індивідуальних завдань - оцінки "добре", склав державні екзамени з оцінками "відмінно", захистив дипломний проект (роботу) з оцінкою "відмінно", а також виявив себе в науковій (творчій) роботі, що підтверджується рекомендацією кафедри (предметної або циклової комісії), видається документ про освіту (кваліфікацію) з відзнакою. Рішення державної комісії про оцінку знань, виявлених при складанні державного екзамену, захисті дипломного проекту (роботи), а також про присвоєння студенту-випускнику відповідного освітнього рівня (кваліфікації) та видання йому державного документа про освіту (кваліфікацію) приймається державною комісією на закритому засіданні відкритим голосуванням звичайною більшістю голосів членів комісії, котрі брали участь в засіданні. При однаковій кількості голосів голос голови є вирішальним. Студент, який при складанні державного екзамену або при захисті дипломного проекту (роботи) отримав незадовільну оцінку, відраховується з вищого навчального закладу і йому видається академічна довідка. У випадках, коли захист дипломного проекту (роботи) визнається незадовільним, державна комісія встановлює, чи може студент подати на повторний захист той самий проект (роботу) з доопрацюванням, чи він зобов'язаний опрацювати нову тему, визначену відповідною кафедрою (предметною або цикловою комісією). Студент, який не склав державного екзамену або не захистив дипломний проект (роботу), допускається до повторного складання державних екзаменів чи захисту дипломного проекту (роботи) протягом трьох років після закінчення вищого навчального закладу. Примітка. Перелік дисциплін, що виносяться на державні екзамени, для осіб, котрі не склали ці екзамени, визначається навчальним планом, який діяв в рік закінчення студентом теоретичного курсу. Студентам, які не складали державні екзамени або не захищали дипломний проект (роботу) з поважної причини (документально підтвердженої), ректором (директором) вищого навчального закладу може бути продовжений строк навчання до наступного терміну роботи державної комісії із складанням державних екзаменів чи захисту

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 85

дипломних проектів (робіт) відповідно, але не більше, ніж на один рік. 3.12.3.6. Всі засідання державної комісії протоколюються. У протоколи вносяться оцінки, одержані на державних екзаменах або при захисті дипломного проекту (роботи), записуються питання, що ставились, особливі думки членів комісії, вказується здобутий освітній рівень (кваліфікація), а також, який державний документ про освіту (кваліфікацію) (з відзнакою чи без відзнаки) видається студенту-випускнику, що закінчив вищий навчальний заклад. Протоколи підписують голова та члени державної комісії, які брали участь у засіданні. Книга протоколів зберігається у вищому навчальному закладі. Після закінчення роботи державної комісії голова комісії складає звіт і подає його ректору (директору) вищого навчального закладу. У звіті голови державної комісії відбивається аналіз рівня підготовки випускників і якості виконання дипломних проектів (робіт); відповідність тематики дипломних проектів (робіт) сучасним вимогам, характеристика знань студентів, виявлених на державних екзаменах, недоліки в підготовці з окремих дисциплін, даються рекомендації щодо поліпшення навчального процесу. Звіт голови державної комісії обговорюється на засіданні вченої (педагогічної) ради вищого навчального закладу, факультету (відділення). 4. Навчальний час студента 4.1. Навчальний час студента визначається кількістю облікових одиниць часу, відведених для здійснення програми підготовки на даному освітньому або кваліфікаційному рівні. Обліковими одиницями навчального часу студента є академічна година, навчальні день, тиждень, семестр, курс, рік. Академічна година це мінімальна облікова одиниця навчального часу. Тривалість академічної години становить, як правило, 45 хвилин. Дві академічні години утворюють пару академічних годин (надалі "пара"). Навчальний день - складова частина навчального часу студента тривалістю не більше 9 академічних годин. Навчальний тиждень складова частина навчального часу студента тривалістю не більше 54 академічних годин (18 кредитів). Навчальний семестр складова частина навчального часу студента, що закінчується підсумковим семестровим контролем. Тривалість семестру визначається навчальним планом. Примітка. Облік навчального часу може здійснюватись у кредитах (credit). Кредит - це три академічні години навчальних занять та самостійної роботи у навчальному тижні протягом навчального семестру. Час, відведений для проведення підсумкового контролю, не входить у кредит. Навчальний курс - завершений період навчання студента протягом навчального року. Тривалість перебування студента на навчальному курсі включає час навчальних семестрів, підсумкового контролю та канікул. Сумарна тривалість канікул протягом навчального курсу, крім останнього, становить не менше 8 тижнів. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 86

Початок і закінчення навчання студента на конкретному курсі оформляються відповідними (перевідними) наказами. Навчальний рік триває 12 місяців, розпочинається, як правило, 1 вересня і для студентів складається з навчальних днів, днів проведення підсумкового контролю, екзаменаційних сесій, вихідних, святкових і канікулярних днів. 4.2. Навчальні дні та їх тривалість визначаються річним графіком навчального процесу. Вказаний графік складається на навчальний рік з урахуванням перенесень робочих та вихідних днів, погоджується і затверджується в порядку і в терміни, встановлені вищим навчальним закладом. Навчальні заняття у вищому навчальному закладі тривають дві академічні години з перервами між ними і проводяться за розкладом. Розклад має забезпечити виконання навчального плану в повному обсязі щодо навчальних занять. 4.3. Допускається у порядку, встановленому вищим навчальним закладом, вільне відвідування студентами лекційних занять (для студентів третього та наступних курсів). Відвідування інших видів навчальних занять (крім консультацій) є обов'язковим для студентів. Забороняється відволікати студентів від участі в навчальних заняттях та контрольних заходах, встановлених розкладом, крім випадків, передбачених чинним законодавством. 5. Робочий час викладача 5.1. Робочий час викладача визначається обсягом його навчальних, методичних, наукових і організаційних обов'язків у поточному навчальному році, відображених в індивідуальному робочому плані. Тривалість робочого часу викладача з повним обсягом обов'язків становить не більше 1548 годин на навчальний рік при середньотижневій тривалості 36 годин. 5.2. Обсяг навчальних занять, доручених для проведення конкретному викладачеві виражений в облікових (академічних) годинах, визначає навчальне навантаження викладача. Види навчальних занять, що входять в обов'язковий обсяг навчального навантаження викладача відповідно до його посади, встановлюються кафедрою (предметною або цикловою комісією). 5.3. У вищих навчальних закладах 3 і 4 рівня акредитації мінімальний та максимальний обов'язковий обсяг навчального навантаження викладача в межах його робочого часу встановлює вищий навчальний заклад з урахуванням виконання ним інших обов'язків (методичних, наукових, організаційних) і у порядку, передбаченому його статутом та колективним договором. У вищих навчальних закладах 1 і 2 рівня акредитації обсяг навчального навантаження викладача визначається згідно з чинним законодавством. 5.4. У випадках виробничої необхідності у вищих навчальних закладах 3 і 4 рівня акредитації викладач може бути залучений до проведення навчальних занять понад обов'язковий обсяг навчального навантаження, визначений індивідуальним робочим планом, в межах свого робочого часу. Додаткова кількість облікових годин встановлюється вищим навчальним закладом і не може перевищувати 0.25 мінімального обов'язкового обсягу навчального навантаження.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 87

Зміни в обов'язковому навчальному навантаженні викладача вносяться в його індивідуальний робочий план. 5.5. Графік робочого часу викладача визначається розкладом аудиторних навчальних занять і консультацій, розкладом або графіком контрольних заходів та іншими видами робіт, передбаченими індивідуальним робочим планом викладача. Час виконання робіт, не передбачених розкладом або графіком контрольних заходів, визначається у порядку, встановленому вищим навчальним закладом, з урахуванням особливостей спеціальності та форм навчання. Викладач зобов'язаний дотримуватися встановленого йому графіка робочого часу. Забороняється відволікати викладачів від проведення навчальних занять та контрольних заходів, передбачених розкладом. 6. Форми навчання 6.1. Навчання у вищих навчальних закладах здійснюється за такими формами: - денна (стаціонарна); вечірня; - заочна (дистанційна); - екстернат. Можливе поєднання різних форм навчання. 6.2. Денна (стаціонарна) форма навчання є основною формою здобуття певного рівня освіти або кваліфікації з відривом від виробництва. Організація навчального процесу на денній (стаціонарній) формі навчання здійснюється вищим навчальним закладом згідно з державними стандартами освіти і даним Положенням. 6.3. Вечірня і заочна (дистанційна) форми навчання є формами здобуття певного рівня освіти або кваліфікації без відриву від виробництва. Організація навчального процесу на вечірній і заочній (дистанційній) формах навчання здійснюється вищим навчальним закладом згідно з державними стандартами освіти і даним Положенням з урахуванням передбачених чинним законодавством пільг для осіб, які поєднують роботу з навчанням. 6.4. Екстернат є особливою формою навчання осіб, які мають відповідний освітній (кваліфікаційний) рівень, для здобуття ними певного рівня освіти або кваліфікації шляхом самостійного вивчення навчальних дисциплін і складання у вищому навчальному закладі заліків, екзаменів та інших форм підсумкового контролю, передбачених навчальним планом. 6.4.1. Перелік напрямків підготовки (спеціальностей) і вищих навчальних закладів, де організується екстернат, визначається Міністерством освіти за поданням вищих навчальних закладів або міністерств і відомств, які мають у своєму підпорядкуванні вищі навчальні заклади. 6.4.2. Організація навчального процесу в екстернаті здійснюється вищим навчальним закладом згідно з державними стандартами освіти і даного Положення у терміни, передбачені графіком навчального процесу для денної (стаціонарної), вечірньої і заочної (дистанційної) форм навчання. 6.4.3. Особи, які виявили бажання навчатись в екстернаті подають заяву та документ про освіту (кваліфікацію) до відповідного вищого навчального закладу. Зарахованим до екстернату видається залікова книжка.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 88

6.4.4. Особи із числа екстернів, які успішно склали усі передбачені навчальним планом заліки, екзамени та інші форми підсумкового контролю, допускаються до складання державних екзаменів і захисту дипломного проекту (роботи). 7. Науково-методичне забезпечення навчального процесу 7.1. Науково-методичне забезпечення включає: - державні стандарти освіти; - навчальні плани; - навчальні програми з усіх нормативних і вибіркових навчальних дисциплін; - програми навчальної, виробничої й інших видів практик; - підручники і навчальні посібники; - інструктивно-методичні матеріали до семінарських, практичних і лабораторних занять; - індивідуальні семестрові завдання для самостійної роботи студентів з навчальних дисциплін; - контрольні завдання до семінарських, практичних і лабораторних занять; - контрольні роботи з навчальних дисциплін для перевірки рівня засвоєння студентами навчального матеріалу; - методичні матеріали для студентів з питань самостійного опрацювання фахової літератури, написання курсових робіт і дипломних проектів (робіт). Інші характеристики навчального процесу визначає викладач, кафедра (предметна або циклова комісія), вищий навчальний заклад. ЗАТВЕРДЖЕНО Наказом Міністерства освіти України від 2 червня 1993 р. N 161 Перелік нормативних актів органів державного управління освітою колишнього СРСР, які не застосовуються на території України 1. Наказ Міністерства вищої і середньої спеціальної освіти СРСР від 27 червня 1964 р. N 204 "Про затвердження інструкції по дипломному проектуванню і захисту дипломних проектів у середніх спеціальних навчальних закладах". 2. Наказ Міністерства вищої і середньої спеціальної освіти СРСР від 11 червня 1973 р. N 513 "Про затвердження Положення про курсові екзамени та заліки у вищих навчальних закладах СРСР". 3. Наказ Міністерства вищої і середньої спеціальної освіти СРСР від 14 березня 1974 р. N 245 "Про затвердження Положення про державні екзаменаційні комісії та Інструкції по підготовці дипломних проектів (робіт) у вузах СРСР". 4. Наказ Міністерства вищої і середньої спеціальної освіти СРСР від 4 січня 1978 р. N 13 "Про затвердження інструкції про проведення державних екзаменів у середніх спеціальних навчальних закладах". 5. Наказ Міністерства вищої і середньої спеціальної освіти СРСР від 17 липня 1987 р. N 510 "Про затвердження Типового положення про порядок планування навчального навантаження професорсько-викладацького складу".

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 89

6. Наказ Державного Комітету СРСР з народної освіти від 22 червня 1990 N 432 "Про затвердження Положення про форми контролю навчальної роботи учнів денних та вечірніх відділень середніх спеціальних навчальних закладів". 7. Наказ Державного комітету СРСР з народної освіти від 18 березня 1991 р. N 138 "Про відміну фіксованих норм навчального навантаження і обмеження роботи за сумісництвом штатним викладачам вузів".

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 90

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ УКРАЇНИ МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ Н А К А З N 191/153 від 06.06.96 Київ Наказ Міністерства освіти України та Міністерства охорони здоров'я України від 6 червня 1996 р. № 191/153 "Про затвердження Положення про академічні відпустки та повторне навчання в вищих закладах освіти"

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 24 червня 1996 р. за N 325/1350 Про затвердження Положення про академічні відпустки та повторне навчання у вищих закладах освіти З метою нормативного забезпечення організації діяльності вищих закладів освіти України Н А К А З У Є М О: 1. Затвердити Положення про академічні відпустки та повторне навчання у вищих закладах освіти, що додається. 2. Дія Положення поширюється на всі вищі заклади освіти України I-IV рівнів акредитації незалежно від їх підпорядкування та форм власності. 3. З введенням в дію цього наказу вважати такими, що не застосовуються на території України Інструктивно-методичні вказівки "Про порядок надання академічних відпусток студентам вищих та учням середніх спеціальних закладів освіти за медичними показниками", затверджені Міністерством охорони здоров'я СРСР 17 серпня 1964 року і Міністерством вищої і середньої спеціальної освіти СРСР 9 вересня 1964 року. Міністр освіти Міністр охорони здоров'я

М.З.Згуровський Є.С.Короленко

Затверджено наказом Міністерства освіти України і Міністерства охорони здоров'я України від 6 червня 1996 р. N 191/153 Положення про академічні відпустки та повторне навчання в вищих закладах освіти Загальна частина Це Положення визначає порядок надання студентам вищих закладів освіти академічних відпусток, а також порядок проходження студентами повторного курсу навчання. Академічна відпустка - це перерва у навчанні, право на яку студент отримує у випадку зниження працездатності внаслідок порушень функцій організму, які зумовлені гострими захворюваннями, що потребують тривалого відновлювального лікування; загостреннями хронічних захворювань або частими захворюваннями (понад один місяць за семестр); анатомічними дефектами, які не дають змоги провести відновлювальне лікування під час навчання.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 91

Максимальна тривалість академічної відпустки встановлюється до одного року. При необхідності тривалість академічної відпустки може бути продовжена ще на один рік. Відпустки по вагітності та пологах, відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку 3-х років, а у разі, коли дитина хворіє та потребує домашнього догляду, - до досягнення дитиною 6-річного віку, надаються відповідно до Кодексу законів про працю України ( 322-08 ). Повторне навчання - це повторне проходження працездатним студентом (який не має права на отримання академічної відпустки за медичними показаннями) курсу навчання за певний семестр, навчальний план якого студент не виконав у повному обсязі з поважних причин: через тривалі захворювання, пов'язані, зокрема, з епідеміями, часті захворювання (понад один місяць за семестр); службові відрядження; складні сімейні обставини, зокрема, необхідність догляду за членами сім'ї тощо. Студенти першого курсу вищих закладів освіти правом на повторне навчання не користуються. Порядок надання студентам академічної відпустки 1. Академічна відпустка за медичними показаннями надається студентам ректором (директором) вищого закладу освіти на підставі висновку лікарсько-консультативної комісії (ЛКК) студентської поліклініки, а там, де вона відсутня, головного лікаря лікувально-профілактичної установи (ЛПУ), яка провадить медичне обслуговування студентів. 2. Якщо стан хворого студента і його віддаленість від лікувально-профілактичної установи, яка провадить медичне обслуговування студентів, не дають йому можливості туди звернутися, він може звернутися по лікарську допомогу до територіальної ЛПУ і після закінчення лікування отримати виписку з історії хвороби для подання її до ЛКК студентської поліклініки. 3. Висновки лікарів відомчих і територіальних лікувально-профілактичних установ про необхідність надання студентам академічної відпустки за медичними показаннями, чи звільнення їх від фізичної праці, або перенесення термінів проходження виробничої практики, вважаються недійсними, якщо нема рішення лікарсько-консультативної комісії або візи головного лікаря (завідуючого) лікувально-профілактичної установи, що обслуговує студентів. 4. У виключних випадках, коли стан хворого і його віддаленість від лікувально-профілактичної установи, не дають можливості лікарям, які провадять медичне обслуговування студентів, провести медичне обстеження студента, керівництво вищого закладу освіти (за згодою ЛПУ, яка обслуговує студентів) приймає рішення про надання академічної відпустки на підставі висновку ЛКК лікувально-профілактичної установи, де лікується студент. 5. Для прийняття лікарями експертного рішення до лікувально-профілактичної установи, яка обслуговує вищий заклад освіти, подаються запит з вищого закладу освіти, детальна виписка з історії хвороби від медичної установи, під наглядом якої знаходиться студент, і проводиться його повне медичне обстеження. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 92

При експертному вирішенні питання про необхідність надання академічної відпустки (повторного курсу навчання за медичними показаннями) враховуються: строки тимчасової втрати працездатності (більше одного місяця за семестр); специфіка навчального процесу; профіль вищого закладу освіти; ступінь адаптації студента; можливість погіршення здоров'я (перехід гострого захворювання в хронічне, вихід на інвалідність), якщо студент продовжуватиме навчання. 6. На підставі розгляду виписки із історії хвороби і даних медичного обстеження лікарсько-консультативна комісія (у випадку її відсутності, головний лікар), за участю представника вищого закладу освіти (у разі потреби), робить висновок про необхідність надання студенту академічної відпустки або його переведення за станом здоров'я на навчання на іншу спеціальність або до іншого вищого закладу освіти. У висновку ЛКК зазначається рекомендована тривалість академічної відпустки. 7. Надання академічної відпустки оформляється відповідним наказом ректора (директора) вищого закладу освіти із зазначенням підстави надання відпустки та її термінів. 8. У всіх випадках загострення хронічних або гострих психічних захворювань керівництво вищого закладу освіти спільно із лікувально-профілактичною установою на підставі висновку психоневрологічного диспансеру розглядають і вирішують питання про відрахування студента з закладу освіти або рекомендують переведення студента згідно з довідкою лікарсько-консультативної комісії на іншу спеціальність або до іншого вищого закладу освіти. При сприятливому прогнозі хвороби студентам надається академічна відпустка терміном не більше одного року. 9. Студентам, які хворі на туберкульоз, академічна відпустка надається терміном, як правило, на один рік. Питання про продовження терміну академічної відпустки або переведення таких студентів до іншого вищого закладу освіти вирішується в індивідуальному порядку. 10. Студенти, які не скаржились на стан здоров'я до початку екзаменаційної сесії, отримали під час екзаменів незадовільні оцінки, вважаються невстигаючими. 11. Для вирішення питання про допуск до навчання студентів, у яких завершується термін академічної відпустки, необхідно за два тижні до початку семестру подати до лікувально-профілактичної установи, яка провадить медичне обслуговування студентів, довідку про стан здоров'я з лікувально-профілактичного закладу, який спостерігав за хворим під час академічної відпустки, і пройти комплексне медичне обстеження. На підставі чого студентам видається висновок лікарсько-консультативної комісії для подання його до вищого закладу освіти. 12. Допуск до навчання студентів, у яких завершився термін академічної відпустки, здійснюється наказом ректора (директора) вищого закладу освіти на підставі заяви студента та висновку лікарсько-консультативної комісії про стан здоров'я, які подаються не пізніше двох тижнів від початку навчального семестру. Студенти, які не подали документи в установлений термін, відраховуються з вищого закладу освіти.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 93

13. За весь період навчання студент може скористатися правом на отримання академічної відпустки, як правило, один раз. 14. Надання академічної відпустки (повторного курсу навчання за медичними показаннями згідно з цим Положенням) студентам вечірньої та заочної форм навчання здійснюється на підставі висновку лікарсько-консультативної комісії територіальних лікувально-профілактичних установ. 15. Усі суперечливі питання з приводу надання академічної відпустки розглядаються безпосередньо керівництвом вищого закладу освіти разом з лікувально-профілактичними установами. Порядок надання студентам права на повторне навчання 16. Підставою для надання студентам права на повторне навчання може бути невиконання ним до початку екзаменаційної сесії навчального плану поточного семестру з поважних причин, підтверджених відповідними документами (через тривалі захворювання, пов'язані, зокрема, з епідеміями; часті захворювання (понад один місяць за семестр); службові відрядження; складні сімейні обставини, зокрема, необхідність догляду за членами сім'ї тощо). Довідки про захворювання студента під час семестру завіряються в лікувально-профілактичній установі, яка його обслуговує, і подаються до вищого закладу освіти протягом тижня після закінчення лікування. 17. Питання про надання студенту права на повторне навчання вирішується ректором (директором) вищого закладу освіти за поданням декана факультету (завідувача відділення) до початку відповідного семестру і оформляється відповідним наказом. 18. Повторне навчання здійснюється з початку семестру, навчальний план якого студент не виконав. 19. Студентам, які навчалися за кошти державного бюджету, призначається стипендія за рахунок бюджетного фінансування з часу поновлення їх на навчання до підведення підсумків чергової екзаменаційної сесії. 20. Студентам, які залишені на повторне навчання, можуть бути перезараховані дисципліни, з яких за результатами підсумкового контролю вони мали оцінку не нижче "добре" або "зараховано". Перезарахування здійснюється на підставі заяви студента і за згодою декана факультету (завідувача відділення). 21. За весь період навчання студент може скористатися правом на проходження повторного курсу навчання не більше двох разів.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 94

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ УКРАЇНИ Н А К А З N 245 від 15.07.96 Київ Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 7 серпня 1996 р. за N 427/1452 Наказ Міністерства освіти України від 15 липня 1996 р. № 245 "Про затвердження Положення про порядок переведення, відрахування та поновлення студентів вищих закладів освіти"

Про затвердження Положення про порядок переведення, відрахування та поновлення студентів вищих закладів освіти На виконання відповідно до окремого доручення Кабінету Міністрів України від 30 грудня 1995 р. Зведених заходів щодо реалізації Указу Президента України від 12 вересня 1995 р. N 832/95 "Про Основні напрями реформування вищої освіти в Україні" Н А К А З У Ю: 1. Затвердити Положення про порядок переведення, відрахування та поновлення студентів вищих закладів освіти (додається). 2. Дія даного Положення поширюється на всі вищі заклади освіти I-IV рівнів акредитації незалежно від їх підпорядкування та форм власності. 3. Вважати таким, що не застосовується у вищих закладах освіти на території України інструктивний лист Державного комітету СРСР з народної освіти від 13 травня 1991 року N 11 "Про порядок переведення, поновлення і відрахування студентів вищих і учнів середніх спеціальних учбових закладів". Міністр

М.З.Згуровський Затверджено Наказом Міністерства освіти України N 245 від 15.07.96 р. Положення про порядок переведення, відрахування та поновлення студентів вищих закладів освіти

Загальні положення Дане Положення регулює питання переведення студентів, які навчаються за освітньо-кваліфікаційними рівнями - молодший спеціаліст та бакалавр, а також питання відрахування та поновлення студентів, які навчаються за освітньо-кваліфікаційними рівнями молодший спеціаліст, бакалавр, спеціаліст та магістр у вищих закладах освіти незалежно від підпорядкування та форм власності. Переведення студентів, які навчаються за освітньо-кваліфікаційними рівнями - спеціаліст та магістр, з однієї спеціальності на іншу не допускаються. Ректори вищих закладів освіти, мають право розглядати, як виняток, питання переведення з одного вищого закладу освіти до іншого, або з однієї форми навчання на іншу студентів, які навчаються за освітньо-кваліфікаційними рівнями - спеціаліст та Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 95

магістр, тільки за умови переведення на ті ж самі спеціальності, за якими здійснювалась їх підготовка. Переведення студентів 1. Переведення студентів з одного вищого закладу освіти до іншого незалежно від форми навчання, напряму підготовки фахівців з вищою освітою, спеціальності здійснюється за згодою ректорів (директорів) обох вищих закладів освіти. 2. Переведення студентів з одного напряму підготовки фахівців з вищою освітою на інший, з однієї спеціальності, за якою здійснюється підготовка молодших спеціалістів, на іншу, або з однієї форми навчання на іншу в межах вищого закладу освіти здійснює ректор (директор) цього закладу освіти. 3. Переведення студентів, а також поновлення в число студентів осіб, які були відраховані з вищих закладів освіти, здійснюється, як правило, під час літніх або зимових канікул. 4. Особи, які вступили до вищих закладів освіти і навчались за рахунок коштів державного бюджету, користуються пріоритетним правом при переведенні та поновленні на місця державного замовлення за умови наявності таких вакантних місць. При відсутності вакантних місць, що фінансуються за рахунок коштів державного бюджету, вищезгадані особи за їх згодою можуть бути переведені або поновлені на навчання з оплатою за рахунок коштів місцевого бюджету, галузевих міністерств, відомств, підприємств, організацій, установ та фізичних осіб за умови наявності вакантних місць ліцензованого обсягу. 5. Особи, які навчаються в державному вищому закладі освіти на договірній основі з оплатою за рахунок коштів місцевого бюджету, галузевих міністерств, відомств, підприємств, організацій, установ та фізичних осіб можуть бути переведені на навчання на таких же умовах до інших державних вищих закладів освіти. Такі переведення можуть бути здійснені за умови наявності вакантних місць ліцензованого обсягу та згоди замовників, що фінансують підготовку. Вищезгадані особи можуть бути переведені і на вакантні місця державного замовлення в даному чи іншому вищому закладі освіти на конкурсній основі і за умови згоди замовників. 6. Особи, які навчаються в акредитованому недержавному вищому закладі освіти, можуть бути переведені до державних вищих закладів освіти на умовах, що передбачені для осіб, які навчаються в державному вищому закладі освіти на договірній основі (п.5) 7. Студенти, які навчаються в неакредитованих недержавних вищих закладах освіти, не користуються правом переведення до державних вищих закладів освіти. 8. При існуванні двосторонніх угод (студент і підприємство, організація, установа), або тристоронніх (студент, заклад освіти і підприємство, організація, установа) переведення студентів з одного напрямку підготовки фахівців з вищою освітою на інший, з однієї спеціальності, форми на іншу, або з одного вищого закладу освіти до іншого здійснюється за умови внесення відповідних змін до даних угод, з дотриманням вимог чинного законодавства. 9. Переведення студентів на перший курс вищих закладів освіти забороняється. За умови виключних обставин ці питання можуть Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 96

розглядатись міністерствами або відомствами, які мають у своєму підпорядкуванні вищі заклади освіти. 10. Студент, який бажає перевестись до іншого закладу освіти, подає на ім'я ректора (директора) вищого закладу освіти, в якому він навчається, заяву про переведення і одержавши його письмову згоду, звертається з цією заявою до ректора (директора) того вищого закладу освіти, до якого він бажає перевестись. 11. При позитивному розгляді заяви і за умови ліквідації академічної різниці ректор (директор) вищого закладу освіти видає наказ, згідно з яким студент допускається до занять, а до закладу освіти, в якому він навчався раніше, направляє запит щодо одержання поштою його особової справи. 12. Ректор (директор) вищого закладу освіти, в якому студент навчався раніше, отримавши запит, видає наказ про відрахування студента у зв'язку з його переведенням до іншого вищого закладу освіти і в тижневий термін пересилає особову справу студента на адресу вищого закладу освіти, від якого надійшов запит. У вищому закладі освіти, в якому студент навчався раніше, залишаються копії академічної довідки, учбової картки студента, залікова книжка та список пересланих документів. Порядок збереження цих документів такий самий, як і особових справ студентів. 13. Ректор (директор) вищого закладу освіти, до якого переводиться студент, після одержання особової справи видає наказ про його зарахування. Відрахування студентів 14. Студент може бути відрахований з вищого закладу освіти: - за власним бажанням; - у зв'язку з переведенням до іншого вищого закладу освіти; - за станом здоров'я на підставі висновку ЛКК; - за академічну неуспішність; - за порушення навчальної дисципліни і правил внутрішнього розпорядку вищого закладу освіти; 15. Відрахування неповнолітніх студентів здійснюється за погодженням зі службою у справах неповнолітніх місцевих органів виконавчої влади. Поновлення до складу студентів 16. Поновлення до складу студентів здійснюється ректором (директором) вищого закладу освіти незалежно від тривалості перерви в навчанні, причини виключення, трудового стажу, форми навчання і з врахуванням здатності претендента успішно виконувати графік навчального процесу. 17. Студенти, які навчались в неакредитованих недержавних вищих закладах освіти, не користуються правом поновлення до державних вищих закладів освіти. 18. Особи, які відраховані з вищих закладів освіти III, IV рівнів акредитації, можуть бути поновлені на навчання до вищих закладів освіти I, II рівнів акредитації. 19. Заява про переведення або поновлення повинна бути розглянута у вищому закладі освіти протягом двох тижнів, і заявникові повідомлені умови зарахування на навчання або причина відмови. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 97

20. Порядок ліквідації академічної різниці встановлюється ректором (директором) вищого закладу освіти. Ліквідація академічної різниці здійснюється, як правило, до початку навчальних занять. 21. Поновлення студентів на перший курс вищих закладів освіти забороняється. Ректор (директор) вищого закладу освіти має право поновити на другий курс студентів, які були виключені з першого курсу, за умови ліквідації ними академічної заборгованості до початку навчальних занять. Оформлення документів 22. Студенту, який відрахований з вищого закладу освіти, видається академічна довідка встановленої форми, яка затверджена Постановою Кабінету Міністрів України від 17.12.93 р. N 1058 ( 1058-93-п ) "Про затвердження переліку і зразків документів про освіту та вчені звання в Україні", та оригінал документа про повну загальну середню (базову загальну середню) освіту. До особової справи студента вкладаються: копія академічної довідки, підписаної керівництвом вищого закладу освіти і скріпленої гербовою печаткою, завірена деканом (завідуючим відділенням) залікова книжка, студентський квиток і скріплена печаткою за підписом декана (зав. відділенням) учбова картка студента з зазначенням виконання студентом навчального плану. 23. Відомості про вивчені предмети та складені заліки і екзамени вносяться до академічної довідки окремо за кожний семестр. 24. При заповненні академічної довідки студентам, які навчались без відриву від виробництва, в графі "Кількість годин за навчальним планом" ставиться кількість годин, які передбачені навчальним планом для денної форми навчання. 25. Студенту, який навчався в декількох вищих закладах освіти, видається академічна довідка, до якої вносяться оцінки, одержані ним під час навчання в цих закладах освіти. В цьому випадку до академічної довідки перед переліком предметів, складених у вищому закладі освіти, який видає довідку, вносяться предмети, складені в інших вищих закладах освіти та вказується назва цих закладів освіти. 26. До академічної довідки не вносяться предмети, з яких студент одержав незадовільні оцінки. Студентам, які вибули з першого курсу вищого закладу освіти і не складали екзамени і заліки видається академічна довідка з записом, що студент заліків та екзаменів не складав. 27. Студенту, який поновлений у вищому закладі освіти, видається залікова книжка з проставленими перезарахованими предметами з відповідними оцінками, одержаними в іншому навчальному закладі. Перезарахування предметів здійснює декан факультету (завідуючий відділенням). 28. До особової справи студента (переведеного з іншого вищого закладу освіти або поновленого) вкладаються: виписка з наказу про зарахування, заява, академічна довідка. 29. Реєстрація академічних довідок проводиться в спеціальній книзі, до якої заносяться такі дані: - порядковий реєстраційний номер; Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 98

- прізвище, ім'я, по батькові особи, яка одержала академічну довідку; - номер академічної довідки; - дата видачі; - підпис особи, яка одержала довідку; - підстава видачі академічної довідки.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 99

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ Н А К А З N 183 від 11.03.2002 Київ Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 3 квітня 2002 р. за N 329/6617 Про затвердження Типового договору про навчання, підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації або про надання додаткових освітніх послуг навчальними закладами Наказ Міністерства освіти і науки України від 11 березня 2002 р. № 183 "Про затвердження Типового договору про навчання, підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації або про надання додаткових освітніх послуг навчальними закладами"

На виконання статті 61 Закону України "Про ( 1060-12 ) та статті 64 Закону України "Про вищу ( 2984-14 ) Н А К А З У Ю:

освіту" освіту"

1. Затвердити Типовий договір про навчання, підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації або про надання додаткових освітніх послуг навчальними закладами, що додається. 2. Встановити, що Типовий договір поширюється на навчальні заклади незалежно від їх підпорядкування та форми власності. 3. Керівникам навчальних закладів під час укладання договорів про надання освітніх послуг керуватися Типовим договором. Т.в.о міністра

В.О. Зайчук ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Міністерства освіти і науки України 11.03.2002 N 183 Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 3 квітня 2002 р. за N 329/6617

ТИПОВИЙ ДОГОВІР про навчання, підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації або про надання додаткових освітніх послуг навчальними закладами ____________________________________________________________ (повна назва навчального закладу) в особі _________________________________________________________, (посада, прізвище, ім'я та по батькові керівника навчального закладу) що діє на підставі статуту (положення) навчального закладу, далі Виконавець, та __________________________________________________, (прізвище, ім'я, по батькові фізичної особи або повна назва юридичної особи, назва документа, що встановлює правоздатність такої юридичної особи) далі - Замовник, далі - сторони, уклали цей договір про таке. 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 100

Виконавець бере на себе зобов'язання за рахунок коштів Замовника здійснити навчання (підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації кадрів або надати додаткову освітню послугу), далі - освітня послуга, а саме: __________________________________________________________________ (указуються форма навчання, освітньо-кваліфікаційний рівень, назва спеціальності з підготовки або з якої спеціальності на яку спеціальність здійснюється перепідготовка, або назва спеціальності, за якою підвищується кваліфікація кадрів, або підготовка, перепідготовка, підвищення кваліфікації кадрів за робітничими професіями, або назва додаткової освітньої послуги) __________________________________________________________________ (місце та строки надання освітньої послуги (строк надання освітньої послуги з навчання, підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів або надання додаткової освітньої послуги визначається датою зарахування Замовника та датою відрахування його з навчального закладу у зв'язку із закінченням навчання, підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації або отримання додаткової освітньої послуги). 2. ОБОВ'ЯЗКИ ВИКОНАВЦЯ 2.1. Надати Замовнику освітню послугу на рівні державних стандартів освіти. 2.2. Забезпечити дотримання прав учасників навчального процесу відповідно до законодавства. 2.3. Видати Замовнику документ про освіту державного зразка. (Документ про освіту державного зразка видається, якщо освітня послуга передбачає, згідно з законодавством, видачу такого документа). 2.4. Інформувати Замовника про правила та вимоги щодо організації надання освітньої послуги, її якості та змісту, про права і обов'язки сторін під час надання та отримання таких послуг. (Правила, вимоги та заходи навчального закладу, з якими ознайомлюється Замовник, можуть бути викладені в додатку до договору, про що зазначається у тексті договору). 2.5. У разі дострокового припинення дії договору (незалежно від підстав для такого припинення) у зв'язку з ненаданням Замовнику освітньої послуги - повернути частину коштів, що були внесені Замовником як попередня плата за надання освітньої послуги. 3. ОБОВ'ЯЗКИ ЗАМОВНИКА 3.1. Своєчасно вносити плату за отриману освітню послугу в розмірах та у строки, що встановлені цим договором. 3.2. Виконувати вимоги законодавства та статуту (положення) Виконавця з організації надання освітніх послуг. 4. ПЛАТА ЗА НАДАННЯ ОСВІТНЬОЇ ПОСЛУГИ ТА ПОРЯДОК РОЗРАХУНКІВ 4.1. Розмір плати встановлюється за весь строк надання освітньої послуги і не може змінюватись. 4.2. Загальна вартість освітньої послуги становить _____ гривень. 4.3. Замовник вносить плату Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 101

__________________________________________________________________ (вказуються порядок розрахунків (готівкою, безготівково) та строки внесення плати (одноразово, щомісяця, кожного семестру, щороку тощо) 5. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН ЗА НЕВИКОНАННЯ АБО НЕНАЛЕЖНЕ ВИКОНАННЯ ЗОБОВ'ЯЗАНЬ 5.1. За невиконання або неналежне виконання зобов'язань за цим договором сторони несуть відповідальність згідно з чинним законодавством. 5.2. За несвоєчасне внесення плати за надання освітніх послуг Замовник - юридична особа сплачує Виконавцю неустойку (штраф, пеню) у розмірі _____________. 6. ПРИПИНЕННЯ ДОГОВОРУ 6.1. Дія договору припиняється: - за згодою сторін; - якщо виконання стороною договору своїх зобов'язань є неможливим у зв'язку з прийняттям нормативно-правових актів, що змінили умови, встановлені договором щодо освітньої послуги, і будьяка із сторін не погоджується про внесення змін до договору; - у разі ліквідації юридичної особи - Замовника або Виконавця, якщо не визначена юридична особа, що є правонаступником ліквідованої сторони; - у разі відрахування Замовника фізичної особи з навчального закладу згідно з законодавством; - за рішенням суду в разі систематичного порушення або невиконання умов договору. 6.2. Дія договору зупиняється у разі надання академічної відпустки Замовнику згідно із законодавством на весь строк такої відпустки. Юридичні адреси сторін: Замовник Виконавець _________________________ ________________________ (місцезнаходження, адреса (місцезнаходження, адреса для листування, для листування, _________________ _______________________ банківські реквізити) банківські реквізити) (Якщо Замовником є фізична особа, то в договорі зазначаються дані її паспорта та її ідентифікаційний номер платника податку та інших обов'язкових платежів) М.П. ПІДПИС М.П. ПІДПИС _____________ Примітки: 1. Договори можуть бути укладені сторонами в інтересах третіх осіб. Коли договір укладається Замовником в інтересах третьої особи, то ця особа також підписує договір з відображенням у договорі її реквізитів. За фізичну особу, яка не має повної дієздатності, договір підписують її батьки або інші законні представники. 2. Вартість надання освітніх послуг для громадян України та для інших громадян, що постійно проживають на території України, визначається навчальним закладом відповідно до Порядку надання Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 102

платних послуг державними навчальними закладами, затвердженого наказом Міністерства освіти, Міністерства фінансів та Міністерства економіки України від 27.10.1997 N 383/239/131 ( z0596-97 ), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 12.12.1997 за N 596/2400, з урахуванням офіційно визначеного індексу інфляції за попередній, перед укладанням договору, календарний рік. Вартість освітньої послуги, що надається навчальними закладами іноземцям, які прибули в Україну на навчання, може зазначатись у договорі в іноземній валюті у розмірах, установлених законодавством. Начальник департаменту

вищої освіти

М.Ф. Дмитриченко

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 103

Студентське самоврядування

Наказ Міністерства освіти і науки "Про затвердження Примірного положення про студентське самоврядування у вищих навчальних закладах України" від 15 листопада 2007 року № 1010

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАКАЗ від 15.11.2007 р. № 1010

Про затвердження Примірного положення про студентське самоврядування у вищих навчальних закладах України Відповідно до Закону України "Про вищу освіту", Указу Президента України від 4 липня 2005 року № 1013 "Про невідкладні заходи щодо забезпечення функціонування та розвитку освіти в Україні" та з метою створення належних умов для діяльності органів студентського самоврядування у вищих навчальних закладах і забезпечення обов'язкової участі студентів у прийнятті рішень на всіх рівнях в системі вищої освіти НАКАЗУЮ: 1. Затвердити Примірне положення про студентське самоврядування у вищих навчальних закладах України, що додається. 2. Ректорам (директорам) вищих навчальних закладів І-ІV рівнів акредитації, незалежно від форм власності і підпорядкування, забезпечити створення і функціонування органів студентського самоврядування відповідно до цього Положення. 3. Департаменту вищої освіти (Болюбаш Я.Я.): 3.1. довести цей наказ до відома вищих навчальних закладів І-ІV рівнів акредитації незалежно від форм власності і підпорядкування, і сприяти створенню та підтримці діяльності органів студентського самоврядування; 3.2. у двомісячний термін унести пропозиції щодо приведення у відповідність з ним інших нормативно-правових актів Міністерства освіти і науки України. 4. Скасувати наказ Міністерства освіти і науки від 03.04.2001 № 166 «Про затвердження Положення про студентське самоврядування у вищих навчальних закладах». 5. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника міністра освіти і науки України В.Д. Шинкарука. Міністр

С.М. Ніколаєнко Затверджено Наказом Міністерства освіти і науки України від 15. 11. 2007 № 1010

ПРИМІРНЕ ПОЛОЖЕННЯ про студентське самоврядування у вищих навчальних закладах України Загальні положення 1. Це Положення регламентує порядок створення і функціонування студентського самоврядування у вищих навчальних закладах України. 2. Студентське самоврядування у вищому навчальному закладі є гарантованим державою правом студентів, курсантів, екстернів, асистентів-стажистів, інтернів, клінічних ординаторів (далі Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 104

Студенти) самостійно або через представницькі органи вирішувати питання, віднесені до їх повноважень. 3. У студентському самоврядуванні беруть участь Студенти, які навчаються у вищому навчальному закладі за всіма формами навчання. Кожен Студент має право обирати й бути обраним до органів студентського самоврядування. 4. Органи студентського самоврядування створюються на добровільних виборних засадах за ініціативою Студентів і є складовою громадського самоврядування вищого навчального закладу. 5. У своїй діяльності органи студентського самоврядування керуються законодавством України, рішеннями спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади в галузі освіти та науки, відповідного центрального органу виконавчої влади, який має у підпорядкуванні вищий навчальний заклад, Статутом вищого навчального закладу і Положенням про студентське самоврядування в конкретному вищому навчальному закладі. 6. Перелік повноважень органів студентського самоврядування визначається Положенням про студентське самоврядування у вищому навчальному закладі (далі Положення) й узгоджується з керівництвом вищого навчального закладу. 7. У своїй діяльності органи студентського самоврядування не дублюють роботу первинної профспілкової організації студентів, а співпрацюють з нею. 8. Органи студентського самоврядування можуть співпрацювати з органами студентського самоврядування інших навчальних закладів та молодіжними організаціями, діяльність яких не має політичного або релігійного характеру. 9. Органи студентського самоврядування є вільними від втручання політичних партій та рухів, громадських і релігійних організацій. 10. Керівництво вищого навчального закладу зобов’язане створювати умови для забезпечення діяльності та розвитку студентського самоврядування. 11. Відповідно до Закону України «Про вищу освіту» представники студентського самоврядування та первинних профспілкових організацій студентів мають право брати участь у роботі колегіальних органів вищого навчального закладу та його структурних підрозділів. Мета і завдання органів студентського самоврядування 12. Метою студентського самоврядування є створення умов для самореалізації особистості Студентів і формування у них організаторських навичок, лідерських якостей, відповідальності за результат своєї праці тощо. Діяльність органів студентського самоврядування спрямована на удосконалення навчального процесу, підвищення його якості, забезпечення виховання духовності та культури Студентів, зростання у студентської молоді соціальної активності. 13. Основні завдання органів студентського самоврядування: – захист прав та інтересів Студентів; – забезпечення виконання Студентами своїх обов'язків; – сприяння навчальній, науковій та творчій діяльності Студентів; – сприяння поліпшенню умов проживання й відпочинку Студентів;

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 105

– сприяння створенню різноманітних студентських гуртків, товариств, об'єднань, клубів за інтересами та координація їх діяльності; – співробітництво з органами студентського самоврядування інших вищих навчальних закладів; – сприяння працевлаштуванню випускників вищих навчальних закладів та залученню Студентів до вторинної зайнятості у вільний від навчання час; – забезпечення участі у вирішенні питань міжнародного обміну Студентами. Структура й організація роботи органів студентського самоврядування 14. Студентське самоврядування здійснюється на рівні вищого навчального закладу, його структурних підрозділів (факультету (інституту), відділення), курсу, академічної групи, груп за спеціальностями, гуртожитку, студентського містечка з урахуванням типу та специфіки діяльності вищого навчального закладу. На всіх рівнях органи студентського самоврядування є виборними. Їх формування (таємним чи відкритим голосуванням) та термін повноважень визначаються Положенням про студентське самоврядування у відповідному вищому навчальному закладі. Первинна структурна одиниця студентського самоврядування створюється на рівні академічної групи. 15. Вищим органом студентського самоврядування є загальні збори або конференція студентів вищого навчального закладу, які: – ухвалюють Положення про студентське самоврядування у вищому навчальному закладі, в якому визначається структура, повноваження та порядок обрання виконавчих органів студентського самоврядування, порядок звітності та інформування Студентів про поточну діяльність органів студентського самоврядування; – формують і затверджують склад виконавчого органу студентського самоврядування та обирають його голову (заступників), визначають термін їх повноважень; виконавчий орган студентського самоврядування є колегіальним на засадах рівного представництва від усіх органів студентського самоврядування нижчих рівнів; – спільно з первинною профспілковою організацією студентів визначають порядок обрання представників із складу Студентів до вищого колегіального органу громадського самоврядування, вченої ради вищого навчального закладу та їхніх структурних підрозділів (загальних зборів або конференції вищого навчального закладу); – не менше одного разу на рік заслуховують звіти органів студентського самоврядування і виносять ухвалу щодо їхньої діяльності; – розглядають найважливіші питання життєдіяльності Студентів, окреслені основними завданнями органів студентського самоврядування. Позачергова конференція (загальні збори) скликається на вимогу 10 відсотків Студентів вищого навчального закладу або в інших випадках, якщо це передбачено Положенням про студентське самоврядування у вищому навчальному закладі. 16. Голова виконавчого органу студентського самоврядування відповідного рівня: Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 106

– організовує роботу й несе відповідальність за ефективність діяльності виконавчого органу студентського самоврядування; – представляє інтереси студентської громади; – може брати участь у роботі інших колегіальних, робочих органів та комісій вищого навчального закладу; – делегує свої повноваження заступнику; – забезпечує організацію проведення загальних зборів або конференції Студентів; – ініціює проведення позачергових загальних зборів або конференції; – має право отримувати необхідну інформацію від адміністрації та органів студентського самоврядування для здійснення своєї діяльності; – має інші права й обов’язки, передбачені Положенням про студентське самоврядування у вищому навчальному закладі. 17. Секретар виконавчого органу студентського самоврядування веде протоколи засідань, веде облік виконання рішень, відповідає за документообіг. 18. Голова та секретар виконавчого органу студентського самоврядування відповідають за збереження документації органу студентського самоврядування. 19. При виконавчому органі студентського самоврядування можуть створюватися сектори (комісії) відповідно до напряму роботи. 20. Засідання виконавчого органу студентського самоврядування проводяться не менше одного разу на місяць і вважаються чинними, якщо на них присутні не менше двох третин від числа обраних до їхнього складу членів. Виконавчий орган приймає рішення простою більшістю голосів. 21. Засідання виконавчого органу студентського самоврядування веде голова або, за його дорученням, заступник. Хід засідання фіксується протоколом, який підписується головою (заступником) та секретарем. 22. Органи студентського самоврядування всіх рівнів підконтрольні та підзвітні загальним зборам або конференціям відповідних рівнів. У своїй діяльності органи студентського самоврядування керуються законодавством, рішеннями спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади у галузі освіти і науки та відповідного центрального органу виконавчої влади, в підпорядкуванні якого знаходиться вищий навчальний заклад, статутом вищого навчального закладу. 23. Рішення органів студентського самоврядування в межах своїх повноважень доводяться до відома адміністрації відповідного рівня. 24. Між органами студентського самоврядування, первинною профспілковою організацією студентів та керівництвом вищого навчального закладу може укладатись угода про співробітництво. Права й обов'язки органів студентського самоврядування 25. Органи студентського самоврядування мають право: – отримувати від адміністрації консультативну підтримку та інформацію, необхідну для виконання своїх завдань; – звертатися з пропозиціями, заявами, клопотаннями до адміністрації відповідного рівня та органів студентського самоврядування всіх рівнів стосовно питань, що належать до кола Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 107

повноважень цього органу, та отримувати відповіді щодо порушених питань; – вести конструктивний діалог з адміністрацією вищого навчального закладу щодо дій посадових осіб, керівників структурних підрозділів, органів студентського самоврядування, якщо вони порушують права Студентів, подавати скарги на їх дії відповідно до Закону України „Про звернення громадян”, вимагати реагування на скаргу згідно з чинним законодавством; – делегувати представників до Всеукраїнської студентської ради при Міністерстві освіти і науки України. 26. Органи студентського самоврядування зобов’язані: – забезпечувати дотримання прав та інтересів Студентів, сприяти виконанню Студентами своїх обов’язків; – порушувати проблеми Студентів перед адміністрацією; – звітувати перед студентською громадою відповідного рівня про свою діяльність; – сприяти розвитку та вдосконаленню студентського самоврядування; – координувати свою діяльність у вищому навчальному закладі з іншими студентськими об’єднаннями, осередками тощо; – узгоджувати в установленому порядку зміни та доповнення до Положення про студентське самоврядування та інші питання, що потребують розгляду на засіданнях колегіальних та робочих органів вищого навчального закладу. Права й обов'язки адміністрації вищого навчального закладу щодо взаємодії з органами студентського самоврядування 27. Адміністрація вищого навчального закладу має право: – отримувати інформацію про діяльність органів студентського самоврядування (плани, звіти, копії протоколів засідань, інформацію про поточну діяльність тощо); – скликати позачергові загальні збори чи конференцію Студентів у випадках недотримання органами студентського самоврядування Статуту вищого навчального закладу та Положення про органи студентського самоврядування у вищому навчальному закладі; – брати участь через своїх представників із дорадчим голосом у заходах, що проводять органи студентського самоврядування (загальних зборах, конференціях, засіданнях виконавчих органів тощо). 28. Адміністрація вищого навчального закладу зобов’язана: – створити умови, необхідні для ефективної діяльності органів студентського самоврядування: забезпечити приміщенням, обладнаним відповідними меблями, оргтехнікою, телефонним зв’язком, Інтернетом тощо; – інформувати органи студентського самоврядування про важливі рішення, які стосуються життєдіяльності Студентів вищого навчального закладу; – надавати за можливості інформаційну, правову, психологічну, фінансову, матеріальну та інші види підтримки для розвитку студентського самоврядування у вищому навчальному закладі. Міжнародна діяльність органів студентського самоврядування 29. Органи студентського самоврядування можуть співпрацювати з органами студентського самоврядування вищих навчальних закладів Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 108

інших країн, міжнародними студентськими організаціями та їх об’єднаннями для кращого виконання своїх завдань у межах визначених повноважень. 30. Укладання угод, проведення спільних заходів міжнародного рівня має відбуватися за погодженням з адміністрацією вищого навчального закладу. 31. Міжнародна діяльність органів студентського самоврядування має сприяти формуванню позитивного іміджу вищого навчального закладу та держави. Директор департаменту вищої освіти

Я.Я. Болюбаш

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 109

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 15.11.2007 р. № 1010 Лист Міністерства освіти і науки України від 8 листопада 2004 року № 1/11-5680

Ректорам (директорам) вищих навчальних закладів З метою підтримки та розвитку студентського самоврядування у вищих навчальних закладах, посилення його ролі у процесі вироблення й прийняття рішень з питань розвитку вищої освіти та підвищення її якості, Міністерство освіти та науки України звертає увагу на необхідність: - наявності у вищому навчальному закладі Положення про самоврядування, яке має бути затверджено в установленому порядку;

студентське

- залучення органів студентського самоврядування до розгляду питань змісту та організації навчання, забезпечення можливостей для здійснення наукової та творчої діяльності, соціального захисту студентів та умов їхнього проживання у гуртожитках; - участі органів студентського самоврядування у формуванні та реалізації державної політики соціального становлення молоді, виконання державних молодіжних програм відповідно до Указу Президента України від 29 березня 2001 року №221 "Про додаткові заходи щодо реалізації державної молодіжної політики в Україні"; - забезпечення належних умов для функціонування виконавчих органів студентського самоврядування щодо надання приміщень, забезпечення оргтехнікою тощо; - сприяння розміщенню в навчальних корпусах та гуртожитках інформаційних стендів органів студентського самоврядування; - залучення органів студентського самоврядування до участі в роботі стипендіальних комісій тощо. Міністр

В.Г. Кремень

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 110

Праця та працевлаштування студентів

Закон України "Про забезпечення молоді, яка отримала вищу або професійно-технічну освіту, першим робочим місцем з наданням дотації роботодавцю" від 4 листопада 2004 року № 2150-IV (дію Закону зупинено на 2007 рік, на 2006 рік)

З А К О Н У К Р А Ї Н И { Дію Закону зупинено на 2007 рік згідно із Законом ( 489-16 ) від 19.12.2006, ВВР, 2007, N 7-8, ст.66 } { Дію Закону зупинено на 2006 рік згідно із Законом ( 3235-15 ) від 20.12.2005, ВВР, 2006, N 9, N 10-11, ст.96 }

N 489-V N 3235-IV

Про забезпечення молоді, яка отримала вищу або професійно-технічну освіту, першим робочим місцем з наданням дотації роботодавцю ( Відомості Верховної Ради (ВВР), 2005, N 2, ст.40 ) Цей Закон спрямований на забезпечення молоді, яка отримала вищу або професійно-технічну освіту, першим робочим місцем шляхом надання дотації роботодавцю. Стаття 1. Законодавство про забезпечення молоді першим робочим місцем з наданням дотації роботодавцю Законодавство про забезпечення молоді першим робочим місцем з наданням дотації роботодавцю базується на Конституції України ( 254к/96-ВР ) та складається з Кодексу законів про працю України ( 322-08 ), цього Закону, законів України "Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні" ( 2998-12 ), "Про зайнятість населення" ( 803-12 ), про Державний бюджет України на відповідний рік, "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" ( 1533-14 ), інших нормативно-правових актів, що регулюють відносини у сфері забезпечення молоді першим робочим місцем, а також міжнародних договорів України, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України. Якщо міжнародним договором України, згода на обов'язковість якого надана Верховною Радою України, встановлено інші норми, ніж ті, що передбачені законодавством України про забезпечення молоді першим робочим місцем, то застосовуються норми міжнародного договору. Стаття 2. Органи, що забезпечують молодь першим робочим місцем з наданням дотації роботодавцю Забезпечення молоді першим робочим місцем з наданням дотації роботодавцю здійснює державна служба зайнятості. Стаття 3. Умови надання дотації роботодавцю Дотація надається роботодавцю в разі прийняття на роботу за направленням державної служби зайнятості молоді, якій надається перше робоче місце за отриманою відповідною професією (спеціальністю), строком на два роки та за умови відсутності в нього протягом останніх шести місяців скорочення чисельності працюючих за професією (спеціальністю), за якою працевлаштовується молодий громадянин. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 111

Державна служба зайнятості може надавати роботодавцю дотацію для забезпечення молоді першим робочим місцем з дня прийняття її на роботу. Перелік професій та спеціальностей, щодо яких може надаватися дотація роботодавцю для забезпечення молоді першим робочим місцем, визначається Кабінетом Міністрів України. Надання роботодавцю дотації для забезпечення молоді першим робочим місцем здійснюється в межах асигнувань Державного бюджету України, передбачених на такі цілі, та коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, які стягуються як фінансові санкції з підприємств, установ і організацій відповідно до частини шостої статті 7 Закону України "Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні" ( 2998-12 ). Можливості та обсяги надання дотацій визначаються щорічно правлінням Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття виходячи з фінансових можливостей Фонду та з урахуванням асигнувань Державного бюджету України. Стаття 4. Обов'язки роботодавця, якому надано дотацію Роботодавець, якому надано дотацію, зобов'язаний забезпечити гарантії зайнятості прийнятих з дотацією осіб та не розривати трудовий договір з ними за скороченням чисельності або штату працівників протягом двох років. У разі розірвання трудового договору з працівником, працевлаштованим з наданням роботодавцю дотації, у зв'язку із скороченням чисельності або штату працівників, невиконанням роботодавцем законодавства про працю, умов колективного чи трудового договору надана дотація має бути повернута роботодавцем у повному обсязі з урахуванням індексації на рівень інфляції. Стаття 5. Розмір дотації роботодавцю Дотація надається роботодавцю щомісячно протягом року в розмірі фактичних витрат на основну та додаткову заробітну плату прийнятої з наданням роботодавцю дотації молоді (але не вище середньої заробітної плати, що склалася за всіма видами економічної діяльності у відповідному регіоні за минулий місяць, або обчисленої з неї відповідної суми в разі, якщо особа працювала неповний місяць) та сум внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, що сплачують роботодавці відповідно до закону. Стаття 6. Порядок та строки надання дотації роботодавцю Порядок та строки надання дотації роботодавцю для забезпечення молоді першим робочим місцем встановлюються спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики за погодженням з Фондом загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Стаття 7. Державний нагляд за дотриманням законодавства про надання дотації роботодавцю Державний нагляд за дотриманням законодавства у сфері забезпечення молоді, яка отримала вищу або професійно-технічну освіту, першим робочим місцем шляхом надання дотації роботодавцю здійснює спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 112

Метою державного нагляду є контроль за дотриманням законів та інших нормативно-правових актів, що регулюють відносини у сфері забезпечення молоді, яка отримала вищу або професійно-технічну освіту, першим робочим місцем шляхом надання дотації роботодавцю. Державна служба зайнятості та роботодавці зобов'язані надавати посадовим особам органу державного нагляду документи, необхідні для здійснення ними контролю. Стаття 8. Обов'язковість проведення перевірки окремих роботодавців Якщо є письмове звернення фізичної або юридичної особи про факти порушення роботодавцем умов надання дотації, відомості, заявлені одержувачем дотації, підлягають негайній перевірці в порядку, визначеному спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики відповідно до Закону України "Про звернення громадян" ( 393/96-ВР ). Стаття 9. Громадський контроль Державна служба зайнятості співпрацює з професійними спілками та організаціями роботодавців для забезпечення дотримання умов надання дотації та поширення інформації про надання дотації. Уповноваженим органом можуть передаватися професійним спілкам та організаціям роботодавців окремі функції щодо поширення інформації про надання дотації із забезпеченням фінансування. Інформація про обсяги наданої дотації є загальнодоступною і підлягає вільному поширенню та публікації в засобах масової інформації. Професійні спілки та організації роботодавців мають право вимагати від державної служби зайнятості інформацію про дотримання умов надання дотації, у тому числі про окремі випадки надання дотації. Прикінцеві положення 1. Цей Закон набирає чинності з 1 січня 2006 року. 2. Кабінету Міністрів України в шестимісячний термін з дня опублікування цього Закону: підготувати і подати на розгляд Верховної Ради України пропозиції щодо приведення законів України у відповідність із цим Законом; привести свої нормативно-правові акти у відповідність із цим Законом; забезпечити прийняття нормативно-правових актів, необхідних для реалізації цього Закону; забезпечити приведення міністерствами, іншими центральними органами виконавчої влади їх нормативно-правових актів у відповідність із цим Законом. 3. Починаючи з 2006 року в Законі України про Державний бюджет України щороку передбачати кошти для фінансування витрат Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття для забезпечення молоді, яка отримала вищу або професійно-технічну освіту, першим робочим місцем з наданням дотації роботодавцю. Президент України м. Київ, 4 листопада 2004 року

Л.КУЧМА N 2150-IV

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 113

У К А З ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ

Указ Президента "Про заходи щодо забезпечення працевлаштування молоді" від 6 жовтня 1999 року № 1285/99

Про заходи щодо забезпечення працевлаштування молоді З метою надання допомоги різним категоріям молоді України в адекватному професійному самовизначенні, відповідно до Закону України "Про зайнятість населення" ( 803-12 ) та для забезпечення заінтересованості роботодавців у створенні нових і додаткових робочих місць п о с т а н о в л я ю: 1. Затвердити Заходи молоді (додаються).

щодо

забезпечення

працевлаштування

2. Міністерствам, іншим центральним органам виконавчої влади забезпечити виконання та фінансування зазначених Заходів у межах загальної суми асигнувань, що передбачаються для цих органів у Державному бюджеті України, а Раді міністрів Автономної Республіки Крим, місцевим державним адміністраціям - у встановленому порядку за рахунок коштів відповідних місцевих бюджетів. Президент України

Л.КУЧМА

м. Київ, 6 жовтня 1999 року N 1285/99 ЗАТВЕРДЖЕНО Указом Президента України від 6 жовтня 1999 року N 1285/99 ЗАХОДИ щодо забезпечення працевлаштування молоді Необхідність розроблення заходів щодо забезпечення працевлаштування молоді зумовлена негативними тенденціями, які спостерігаються в економіці України в останні роки та впливають на стан молоді на ринку праці. Сьогодні для суспільства небезпечною є не сама проблема безробіття, а недосконалість механізмів його профілактики та регулювання. Основною метою цих заходів є сприяння вирішенню проблем безробіття серед молоді, а також вирішення низки гострих соціальних проблем, масштаби та глибина яких збільшуються паралельно зі зростанням кількості молодих осіб, які втратили або не можуть знайти роботу. Ці заходи

спрямовані

на

виконання

Програми

зайнятості

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 114

населення на 1997-2000 роки ( 1591-96-п ), є її складовою частиною і передбачають розв'язання таких завдань: поступове створення відповідних економічних умов та подальше розроблення нормативно-правової бази щодо вторинної зайнятості студентів та учнів у вільний від навчання час; удосконалення механізму соціально-правового захисту молоді, якій надається перше робоче місце випускників вищих та середніх професійно-технічних навчальних закладів; сприяння створенню нових робочих місць для молоді; забезпечення створення та підтримки діяльності мережі центрів зайнятості та працевлаштування молоді. I. Удосконалення нормативно-правової бази Розробити та подати Кабінету Міністрів України пропозиції щодо механізму матеріального заохочення роботодавців до працевлаштування молоді та надання першого робочого місця випускникам професійно-технічних та вищих навчальних закладів різних рівнів акредитації. Мінпраці, Мінекономіки, Мінфін, Міносвіти, Держкомсім'ямолодь IV квартал 1999 року Створити відповідну нормативно-правову формування мережі молодіжних центрів праці.

базу

та

забезпечити

Держкомсім'ямолодь, Мінпраці IV квартал 1999 року і постійно Розробити проект закону про внесення змін до Закону України "Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні" щодо вторинної зайнятості студентської та учнівської молоді. Держкомсім'ямолодь, Мін'юст, Міносвіти, Мінпраці, Мінфін, Мінекономіки Жовтень 1999 року Розробити та подати Кабінету Міністрів України проект нормативно-правового акта щодо звільнення від оподаткування студентів та учнів, які працюють у складі студентських та учнівських трудових загонів на сільськогосподарських роботах або на інших видах робіт на підприємствах державної або комунальної форми власності, а також передбачити податкові пільги для Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 115

господарств, підприємств, організацій і установ, що надають робочі місця студентській та учнівській молоді у вільний від навчання час. Мінекономіки, Мінпраці, Мінфін, Держкомсім'ямолодь Листопад 1999 року Забезпечити пільгове медичного огляду під час трудові загони.

проходження студентами оформлення на роботу в

та учнями студентські

МОЗ, Мінфін, Мінекономіки, Держкомсім'ямолодь Щорічно II. Забезпечення працевлаштування молоді Передбачити бронювання необхідної кількості робочих місць на підприємствах, в установах і організаціях для забезпечення працевлаштування випускників загальноосвітніх шкіл і професійно-технічних закладів, а також молоді, якій надається перше робоче місце. Мінпраці, Мінекономіки, Мінфін, Міносвіти, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські державні адміністрації Щорічно Створити умови для поширення діяльності студентських та учнівських трудових загонів, волонтерських бригад та забезпечення їх необхідним обсягом робіт і належними умовами перебування. Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські державні адміністрації Постійно Забезпечити першочергове працевлаштування окремих категорій молоді, зокрема студентів із числа дітей-сиріт та дітей, які позбавлені батьківського піклування. Мінпраці, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські державні адміністрації Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 116

Щорічно Забезпечити працевлаштування випускників з числа студентських подружжів за направленням у межах одного населеного пункту. Мінпраці, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські державні адміністрації Щорічно Забезпечити організацію професійної перепідготовки молодих безробітних.

підготовки

та

Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські державні адміністрації Постійно Забезпечити організаційну та фінансову підтримку створення та діяльності молодіжних центрів праці. Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські державні адміністрації IV квартал 1999-2000 роки Сприяти залученню молоді до підприємницької діяльності, створити відповідні умови функціонування та ефективного розвитку молодіжного підприємництва, зокрема: - розробити механізм та забезпечувати пільгове оподаткування молодіжного підприємництва I квартал 2000 року - забезпечити організаційну та фінансову підтримку створення та діяльності мережі молодіжних бізнес-центрів, молодіжних бізнес-інкубаторів, молодіжних інтернет-центрів. Держкомпідприємництво, Мінекономіки, Мін'юст, Мінфін, Держкомсім'ямолодь, Міносвіти, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські державні адміністрації

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 117

До кінця 2000 року III. Науково-методичне, кадрове та інформаційне забезпечення Провести науково-соціологічні дослідження економічного становища молоді в Україні та визначити діяльності держави щодо його поліпшення.

з питань перспективи

Держкомсім'ямолодь, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські державні адміністрації IV квартал 1999 року Забезпечувати проведення бізнес-планів молодих підприємців.

Всеукраїнського

конкурсу

Держкомсім'ямолодь, Держкомпідприємництво, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські державні адміністрації Щорічно Глава Адміністрації Президента України

М.БІЛОБЛОЦЬКИЙ

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 118

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА № 992 від 22 серпня 1996 р. Київ Про Порядок працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням Постанова Кабінету Міністрів України "Про Порядок працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням" від 22 серпня 1996 р. № 992 (зі змінами)

( Із змінами, внесеними N 1402 ( 1402-2003-п ) від 04.09.2003 2004-п ) від 12.07.2004 )

згідно

Постановами КМ N 882 ( 882-

Відповідно до статті 52 Закону України "Про освіту" ( 1060-12 ) та з метою забезпечення реалізації права на роботу за фахом випускникам вищих навчальних закладів Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є: 1. Затвердити Порядок працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням (додається). Дозволити міністерствам і відомствам на підставі цього Порядку розробляти з урахуванням специфіки галузі та за погодженням з Міністерством освіти, Міністерством економіки, Міністерством праці, Міністерством юстиції затверджувати порядок працевлаштування випускників підпорядкованих їм вищих навчальних закладів. 2. Міністерствам, відомствам, Раді міністрів Автономної Республіки Крим, обласним, Київській та Севастопольській міським державним адміністраціям: внести зміни до нормативних актів, що випливають із Порядку, затвердженого пунктом 1 цієї постанови; забезпечити контроль за виконанням заходів, передбачених у колективних договорах підприємств, установ, організацій щодо надання роботи за фахом молодим фахівцям - випускникам вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням; зобов'язати керівників підпорядкованих їм вищих навчальних закладів проводити постійну роботу із замовниками щодо сприяння працевлаштуванню випускників цих закладів. 3. Порядок, затверджений пунктом 1 цієї постанови, поширюється на осіб, які вступають до вищих навчальних закладів у 1996/97 навчальному році, крім осіб, що навчаються за спеціальностями педагогічного, медичного, юридичного, економічного і сільськогосподарського профілю, на яких дія зазначеного Порядку поширюється незалежно від часу вступу до вищого навчального закладу. 4. Міністерству фінансів разом з Міністерством освіти, Міністерством економіки, Міністерством юстиції та Національним Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 119

банком до 1 січня 1997 р. розробити і затвердити Порядок визначення та відшкодування випускниками вартості навчання у разі порушення ними умов угоди про працевлаштування. Прем'єр-міністр України Інд.28

П.ЛАЗАРЕНКО ЗАТВЕРДЖЕНИЙ постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 1996 р. N 992

ПОРЯДОК працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням Загальна частина 1. Цей Порядок розроблено відповідно до статті 52 Закону України "Про освіту" ( 1060-12 ), на виконання Указу Президента України від 23 січня 1996 р. N 77 ( 77/96 ) "Про заходи щодо реформування системи підготовки спеціалістів та працевлаштування випускників вищих навчальних закладів" в редакції Указу Президента України від 16 травня 1996 р. N 342 ( 342/96 ) та статті 197 Кодексу законів про працю України ( 322-08 ). 2. Випускники вищих навчальних закладів, яким присвоєно кваліфікацію фахівця з вищою освітою різних освітньо-кваліфікаційних рівнів і які працевлаштовані на підставі направлення на роботу, вважаються молодими фахівцями протягом трьох років з моменту укладення ними трудового договору із замовником. Час навчання в інтернатурі до цього терміну не включається. 3. Формування державного замовлення на підготовку фахівців з вищою освітою здійснюється згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 29 лютого 1996 р. N 266 ( 266-96-п ) "Про Порядок формування та розміщення державних замовлень на поставку продукції для державних потреб і контролю за їх виконанням". Міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські державні адміністрації, враховуючи інтереси замовника, доводять державне замовлення до підпорядкованих їм вищих навчальних закладів. 4. Керівники вищих навчальних закладів після зарахування осіб на навчання за державним замовленням укладають з ними угоду за формою згідно з додатком N 1. 5. За рік до закінчення навчання міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські державні адміністрації, державні організації та установи, уповноважені Кабінетом Міністрів України, укладають контракти з виконавцями державного замовлення (далі - державні замовники) відповідно до кількості замовлених місць, подають міністерствам та відомствам, що мають у своєму підпорядкуванні вищі навчальні заклади, які виконують державне замовлення (далі - виконавці Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 120

державного замовлення), перелік місць працевлаштування та умов, які вони зобов'язуються створити випускнику (забезпеченість житлом, розмір заробітної плати, інші соціальні гарантії). Замовники несуть відповідальність за достовірність поданої інформації про потребу у фахівцях. Права і обов'язки замовників та випускників 6. Згідно з угодою випускник зобов'язаний глибоко оволодіти всіма видами професійної діяльності, передбаченими відповідною кваліфікаційною характеристикою, та відпрацювати у замовника не менше трьох років, а вищий навчальний заклад забезпечити відповідні якість та рівень підготовки фахівця з вищою освітою. 7. Замовники можуть за рахунок своїх коштів надавати студентам матеріальну допомогу, а також встановлювати доплати до державної стипендії, визначеної для відповідної спеціальності, курсу, навчального закладу. Граничні розміри зазначених виплат не обмежуються. 8. Випускники, які уклали угоду з вищим навчальним закладом після зарахування на навчання, повинні відпрацювати за місцем призначення не менше трьох років. Особи, зараховані до вищих навчальних закладів на цільові місця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 21 липня 1992 р. N 408 ( 408-92-п ) "Про пільги для сільської молоді при прийомі до вищих навчальних закладів, удосконалення системи перепідготовки і підвищення кваліфікації кадрів" (ЗП України, 1992 р., N 8, ст. 192), після закінчення вищого навчального закладу направляються на роботу на підприємства, до організацій сільського, лісового, водного господарства, переробних галузей агропромислового комплексу, закладів соціальної сфери села і зобов'язані відпрацювати за призначенням не менше трьох років. Особи, зараховані до вищих навчальних закладів відповідно до Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" ( 796-12 ) та віднесені до 3 та 4 категорії, зобов'язані після закінчення вищого навчального закладу відпрацювати за призначенням не менше трьох років. 9. Розірвання випускником угоди, передбаченої пунктом 4 цього Порядку, допускається з таких поважних причин: 1) встановлення інвалідності 1 або 2 групи, внаслідок чого випускник не може виїхати на роботу за призначенням; 2) встановлення інвалідності 1 або 2 групи у дружини (чоловіка) випускника, одного з батьків (або осіб, які їх замінюють) випускника; 3) якщо випускник - вагітна жінка, мати або батько, які мають дитину у віці до трьох років, або дитину, яка згідно з медичним висновком потребує догляду (до досягнення нею шестирічного віку); одинока мати або батько, які мають дитину до чотирнадцяти років або дитину-інваліда; 4) проходження чоловіком (дружиною) військової служби (крім строкової), в тому числі за контрактом, на посадах рядового, сержантського й старшинського складу, прапорщиків, мічманів та офіцерів у Збройних Силах, Національній гвардії, Державній прикордонній службі, Службі безпеки, а також інших військових Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 121

формуваннях, створених відповідно до законодавства України, та служби в органах внутрішніх справ поза місцем розташування замовника; ( Підпункт 4 пункту 9 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1402 ( 1402-2003-п ) від 04.09.2003 ) 5) вступу до вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації для випускників вищих навчальних закладів I-II рівнів акредитації. 10. Розірвання угоди за ініціативою замовника допускається у разі: 1) неможливості надання випускникові роботи за спеціальністю згідно з медичним висновком (якщо медичний огляд для прийняття на роботу відповідно до законодавства є обов'язковим) або висновком медико-соціальної (експертної) комісії; 2) банкрутства замовника. Якщо випускник без поважних причин не захистив дипломний проект, замовник може надати йому роботу з урахуванням одержаної спеціальності та кваліфікації. 11. Випускник, призваний на строкову військову службу до Збройних Сил, після її закінчення зобов'язаний прибути на роботу за призначенням. Перебування у Збройних Силах зараховується в передбачений угодою термін роботи за призначенням. Це стосується також випускників, які проходять альтернативну (невійськову) службу. 12. Час перебування жінки у відпустці після закінчення вищого навчального закладу у зв'язку з вагітністю, пологами, доглядом за дитиною до досягнення нею трирічного віку зараховується до терміну роботи за призначенням. 13. Якщо умови угод, укладених до шлюбу чоловіком і дружиною, не передбачають направлення їх до одного й того ж населеного пункту, місце їх роботи визначається за домовленістю між ними й замовниками, а у разі коли вони не дійшли згоди, один з подружжя має право розірвати договір в односторонньому порядку. 14. У разі неприбуття молодого фахівця за направленням або відмови без поважної причини приступити до роботи за призначенням, звільнення його з ініціативи адміністрації за порушення трудової дисципліни, звільнення за власним бажанням протягом трьох років випускник зобов'язаний відшкодувати у встановленому порядку до державного бюджету вартість навчання та компенсувати замовникові всі витрати. 15. Випускникові, якому відмовлено в прийнятті на роботу після прибуття до місця призначення, замовник компенсує витрати, пов'язані з переїздом випускника і членів його сім'ї як до місця призначення, так із поверненням до постійного місця проживання (якщо він був направлений до іншої місцевості) згідно з визначеними в угоді умовами. У разі відмови у прийнятті на роботу за призначенням і звернення молодих фахівців до центрів зайнятості замовники відшкодовують державній службі зайнятості всі витрати, пов'язані з працевлаштуванням, перепідготовкою, виплатою допомоги по безробіттю та матеріальної допомоги в розмірі стипендії під час проходження професійної підготовки та перепідготовки. Одержані кошти спрямовуються до місцевої частини Державного фонду сприяння зайнятості населення. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 122

16. Спори, що виникають у разі порушень угоди, розглядаються в судовому порядку. Порядок працевлаштування випускників, які навчались за державним замовленням 17. Випускники вищих навчальних закладів працевлаштовуються на місця, доведені до вищого навчального закладу виконавцями державного замовлення. 18. Керівництво вищого навчального закладу не пізніше ніж за рік до закінчення навчання пропонує випускнику посаду відповідно до укладеної угоди. При цьому вищим навчальним закладом оформляється картка працевлаштування випускника (додаток N 2) у двох примірниках на кожну особу. Перший примірник зберігається у вищому навчальному закладі, другий - надсилається замовникові. Замовник не пізніше ніж за два місяці до закінчення навчання на підставі одержаної картки працевлаштування підтверджує вищому навчальному закладу достовірність надісланого ним переліку місць працевлаштування випускників. 19. Вручення випускникові диплома про закінчення вищого навчального закладу, направлення на роботу (додаток N 3) та видача належних йому коштів, які перераховані до вищого навчального закладу замовником, здійснюється протягом семи днів після закінчення ним вищого навчального закладу. Оформлене замовником або вищим навчальним закладом (за домовленістю із замовником) направлення на роботу є підставою для укладання трудового договору між молодим фахівцем і замовником. 20. Молодий фахівець повинен прибути до місця призначення у термін, визначений у направленні на роботу. 21. Якщо замовник відмовив у прийнятті на роботу молодого фахівця, останній звертається до державної служби зайнятості за сприянням у працевлаштуванні. При цьому пред'являється направлення на роботу і скріплена печаткою замовника довідка про відмову у працевлаштуванні. 22. Реєстрація молодих фахівців у державній службі зайнятості здійснюється за місцем постійного проживання у порядку, визначеному законодавством про зайнятість населення. 23. На прохання молодого фахівця, який отримав довідку про надання можливості самостійного працевлаштування (додаток N 4), або за направленням служби зайнятості протягом трьох років після закінчення ним вищого навчального закладу керівник підприємства, установи, організації може оформити йому направлення на роботу. Соціальні гарантії і компенсації 24. Молодим фахівцям, які одержали направлення на роботу після закінчення вищого навчального закладу, надається відпустка тривалістю 30 календарних днів. За час відпустки молодим фахівцям виплачується допомога у розмірі академічної або соціальної стипендії, що вони отримували в останній місяць навчання у вищому навчальному закладі (крім додаткової соціальної стипендії, що виплачується особам, які постраждали від Чорнобильської катастрофи) за рахунок замовника. Після укладення трудового договору на молодих фахівців поширюються усі види соціального захисту, передбачені колективним договором працівників Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 123

підприємства, установи, організації. ( Пункт 24 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 882 ( 882-2004-п ) від 12.07.2004 ) 25. Молодим фахівцям, які звернулися за сприянням у працевлаштуванні до державної служби зайнятості і зареєстровані як такі, що шукають роботу, протягом десяти календарних днів з моменту реєстрації підшукується підходяща робота з урахуванням спеціальності. Якщо підходящої роботи не запропоновано, їм надається статус безробітних з виплатою допомоги по безробіттю до вирішення питання про працевлаштування згідно із законодавством про зайнятість населення. В цей період молоді фахівці мають право на безоплатну професійну орієнтацію, а також на участь в оплачуваних громадських роботах. На осіб, зайнятих на громадських роботах, поширюються соціальні гарантії, включаючи право на пенсійне забезпечення, виплату допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю. 26. Звільнення молодого фахівця з ініціативи замовника до закінчення терміну угоди дозволяється у випадках, передбачених статтею 40 Кодексу законів про працю України ( 322-08 ). 27. У разі неможливості надати підходящу роботу державна служба зайнятості за бажанням молодих фахівців направляє їх на перепідготовку з метою подальшого працевлаштування за набутою новою спеціальністю чи професією. 28. Якщо замовник відмовляє молодому фахівцеві в прийомі на роботу після одержання з вищого навчального закладу картки працевлаштування, влаштування його на роботу здійснюється згідно з пунктом 25 цього Порядку у разі якщо вищий навчальний заклад не може запропонувати випускникові інше місце роботи. 29. Посади за штатним розписом, на які в поточному році повинні бути прийняті на роботу молоді фахівці згідно з угодою, не підлягають заміщенню іншими працівниками. У разі виробничої потреби на ці посади можуть бути прийняті інші працівники на термін до призначення на них молодих фахівців. 30. Якщо випускник за його згодою переводиться на роботу до іншого підприємства, установи, організації, йому видається цим підприємством, установою, організацією нове направлення на роботу. За випускником у цьому разі зберігаються усі права і обов'язки молодого фахівця. 31. Випускникам, які закінчили вищі навчальні заклади з відзнакою, за рішенням замовника може встановлюватися вища заробітна плата в межах схеми посадових окладів. 32. Випускники, які одержали направлення на роботу до іншої місцевості, а також члени їхніх сімей забезпечуються житлом згідно із законодавством. Випускники, яких не було забезпечено житлом згідно з угодою і які продовжують працювати за призначенням після визначеного терміну, мають право на позачергове одержання житла незалежно від терміну роботи за цим призначенням. У разі ліквідації підприємства, установи, організації право на позачергове одержання житла забезпечується згідно із законодавством.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 124

33. За випускниками, які одержали направлення на іншої місцевості, житло за попереднім місцем зберігається згідно із законодавством.

роботу до проживання

Додаток N 1 до Порядку працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням ТИПОВА УГОДА про підготовку фахівців з вищою освітою N_____________ "___" ______ 199__ р. __________________________________________________________________ (найменування вищого навчального закладу, __________________________________________________________________ його підпорядкованість) в особі керівника_________________________________________________ (прізвище, ініціали) та студента ______________________________________________________ (прізвище, ім'я та по батькові) курс, факультет___________________________________________________ напрям підготовки_________________________________________________ спеціальність (спеціалізація)_____________________________________ уклали цю угоду. Вищий навчальний заклад зобов'язується забезпечити: якісну теоретичну і практичну підготовку фахівця з вищою освітою згідно з навчальними планами та програмами і вимогами кваліфікаційних характеристик фахівця; після закінчення навчання та одержання відповідної кваліфікації місцем працевлаштування в державному секторі народного господарства, де він зобов'язаний відпрацювати не менше трьох років. Студент зобов'язується: оволодіти всіма видами професійної діяльності, передбаченими відповідною кваліфікаційною характеристикою фахівця за напрямом підготовки __________________________________________________________________ (напрям, спеціальность, спеціалізація) __________________________________________________________________ погодити із замовником тему дипломної роботи, а також на вимогу підприємства (установи, організації) теми курсових робіт; прибути після закінчення вищого навчального закладу на місце направлення і відпрацювати не менше трьох років; у разі відмови їхати за призначенням відшкодувати до державного бюджету вартість навчання в установленому порядку. Інші положення: зміни та доповнення до цієї угоди вносяться шляхом підписання додаткових угод; дія угоди припиняється за згодою сторін (оформляється протоколом); усі спори, які можуть виникати між сторонами, вирішуються в судовому порядку. Угода набирає чинності з моменту підписання і діє до "___" ___________ 200__р. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 125

Угоду складено у двох примірниках, які зберігаються у кожної із сторін і мають однакову юридичну силу. Юридичні адреси сторін: Вищий навчальний заклад __________________________________________ (поштовий індекс, адреса, номер телефону) розрахунковий рахунок ___________________________________________ (найменування установи банку) Студент _____________________________________________________ (місце постійного проживання, адреса, номер телефону) паспорт___________________________________________________________ (серія, номер, ким і коли виданий) Ректор __________ Студент________________ (підпис) (підпис) Головний бухгалтер ________________ Примітка. До угоди можуть бути внесені й інші зобов'язання сторін. Додаток N 2 до Порядку працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням Форма N 1 КАРТКА ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ВИПУСКНИКА __________________________________________________________________ (найменування вищого навчального закладу, його підпорядкованість) __________________________________________________________________ Прізвище__________________________________________________________ Ім'я __________________________________________________________ По батькові ______________________________________________________ Рік народження ___________________________________________________ Освітньо-кваліфікаційний рівень __________________________________________________________ Напрям підготовки за професійним спрямуванням (спеціальність) __________________________________________________________ Спеціалізація (для магістра - назва освітньо-професійної програми підготовки магістра) _____________________________________________________ Сімейний стан ____________________________________________________ Адреса постійного місця проживання (адреса батьків)__________________________________________________ Додаткові відомості (заповнюються за баЗдійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 126

жанням випускника) _______________________________________________ Випускник _____________ Дата заповнення Відповідальний працівник вищого навчального закладу _________________ "____" 199__ р. (підпис) Додаток N 3 до Порядку працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням Форма N 2 НАПРАВЛЕННЯ НА РОБОТУ N _____ __________________________________________________________________ (прізвище, ім'я, по батькові) який (яка) закінчив(ла) __________________________________________ __________________________________________________________________ (найменування вищого навчального закладу, його підпорядкованість) в______________ 199 __ р. за спеціальністю _______________________ направляється в розпорядження ____________________________________ __________________________________________________________________ (найменування та адреса підприємства (установи, організації), його підпорядкованість) згідно з карткою працевлаштування від ____________________________ для роботи на посаді______________________________________________ з місячним окладом______________________________________________ Забезпечити житлом _______________________________________________ (вид житла) Дата прибуття "___"________199 р. М.П.

Керівник міністерства, відомства, підприємства (установи, організації)___________________ (підпис) "___"___________ 199__ р.

ПОВІДОМЛЕННЯ ДО НАПРАВЛЕННЯ НА РОБОТУ N _________ від _________________________ (підлягає поверненню до вищого навчального закладу в п'ятиденний термін з дня укладення з випускником трудового договору) __________________________________________________________________ (найменування підприємства (установи, організації), його підпорядкованість) __________________________________________________________________ повідомляє, що випускник__________________________________________ (прізвище, ім'я, по батькові) призначений на посаду ____________________________________________ з місячним окладом _______________________________________________

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 127

забезпечений житлом ______________________________________________ (вид житла) Керівник підприємства _______________ М. П. (установи, організації) (підпис) Додаток N 4 до Порядку працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням Форма N 3 ДОВІДКА ПРО НАДАННЯ МОЖЛИВОСТІ САМОСТІЙНОГО ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ N ________ __________________________________________________________________ (прізвище, ім'я, по батькові) який (яка) закінчив(ла) __________________________________________ (найменування вищого навчального закладу, __________________________________________________________________ його підпорядкованість) в__________________ 199__ р. за напрямом підготовки, спеціальністю __________________________________________________________________ надано можливість працевлаштовуватися самостійно. На підставі (підкреслити необхідне): заяви випускника; відсутності можливості працевлаштування. М.П. Керівник вищого навчального закладу, підприємства (установи, організації)__________ (підпис) "___"__________ 199__ р. ПОВІДОМЛЕННЯ ДО ДОВІДКИ ПРО НАДАННЯ МОЖЛИВОСТІ САМОСТІЙНОГО ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ N _________ від ____________ (підлягає поверненню до вищого навчального закладу в п'ятиденний термін з дня укладення з випускником трудового договору) __________________________________________________________________ (найменування підприємства (установи, організації), його підпорядкованість) __________________________________________________________________ повідомляє, що випускник__________________________________________ (прізвище, ім'я, по батькові) призначений на посаду_____________________________________________ з місячним окладом________________________________________________ забезпечений житлом ______________________________________________ (вид житла) Керівник підприємства (установи, М.П. організації) _________________ (підпис) '___'__________ 199__ р.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 128

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА № 40 від 24 січня 2001 р. Київ Постанова Кабінету Міністрів України "Про затвердження Типового положення про молодіжний центр праці" від 24 січня 2001 р. № 40 (зі змінами)

Про затвердження Типового положення про молодіжний центр праці ( Із змінами, внесеними N 1172 ( 1172-2003-п ) від 25.07.2003 2004-п ) від 17.11.2004 N 20.04.2005 )

згідно 305 (

Постановами КМ N 1572 ( 1572305-2005-п ) від

Відповідно до статті 7 Закону України "Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні" ( 2998-12 ) Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є: 1. Затвердити Типове положення про молодіжний центр праці (додається). 2. Міністерству у справах молоді та спорту координувати роботу з утворення та організації діяльності молодіжних центрів праці. ( Пункт 2 в редакції Постанови КМ N 1172 ( 1172-2003-п ) від 25.07.2003, із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1572 ( 1572-2004-п ) від 17.11.2004, N 305 ( 305-2005-п ) від 20.04.2005 ) Перший віце-прем'єр-міністр України Інд. 28

Ю.ЄХАНУРОВ

ЗАТВЕРДЖЕНО постановою Кабінету Міністрів України від 24 січня 2001 р. N 40 ТИПОВЕ ПОЛОЖЕННЯ про молодіжний центр праці 1. Молодіжний центр праці (далі - центр) - це спеціалізована державна установа, яка діє на госпрозрахунковій основі. Метою діяльності центру є вирішення питань працевлаштування молоді, забезпечення її зайнятості у вільний від навчання час, сприяння розвитку молодіжних ініціатив у трудовій сфері, перепідготовка та підвищення кваліфікації молоді. 2. Центр утворюється Радою міністрів Автономної Республіки Крим, обласними, Київською та Севастопольською міськими, районними, районними у містах Києві та Севастополі держадміністраціями при їх структурних підрозділах, що займаються реалізацією державної молодіжної політики.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 129

3. Центр у своїй діяльності взаємодіє з місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, установами, закладами освіти, охорони здоров'я, соціального захисту, культури, органами внутрішніх справ, служби зайнятості, підприємствами, організаціями та об'єднаннями громадян. 4. Центр є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в установах банків, печатку із зображенням Державного Герба України, власну символіку. ( Пункт 4 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1172 ( 1172-2003-п ) від 25.07.2003 ) 5. Перевірка роботи і ревізія фінансово-господарської діяльності центру здійснюються в порядку, встановленому законодавством. 6. Основними завданнями центру є: забезпечення прав та інтересів молодих громадян на ринку праці; сприяння працевлаштуванню, підготовці, перепідготовці та підвищенню кваліфікації молоді; організація зайнятості молоді у позанавчальний час; залучення молоді до підприємницької діяльності, створення відповідних умов функціонування та ефективного розвитку молодіжного підприємництва; надання молоді послуг, пов'язаних з профорієнтацією та підготовкою до роботи за новою професією; вивчення та поширення передового вітчизняного та міжнародного досвіду з питань забезпечення зайнятості та професійної підготовки молоді. 7. Центр відповідно до покладених на нього завдань: 1) створює бази даних про молодь, яка звернулась до центру щодо працевлаштування, та про наявність вільних робочих місць для молоді на підприємствах регіону та за кордоном; 2) бере участь у дослідженні ринку праці в регіоні; 3) підбирає місця роботи для молодих громадян, які звернулися з проханням про працевлаштування; 4) здійснює пошук місця роботи для учнівських і студентських трудових загонів (бригад), молодіжних трудових об'єднань та сприяє організації їх діяльності; 5) надає інформацію з питань отримання освіти або професії, працевлаштування, ситуації на регіональному ринку праці, діяльності молодіжних організацій, центрів науково-технічної та художньої творчості, здійснювання культурно-освітніх заходів; 6) забезпечує участь у громадських роботах учнівської та студентської молоді у позанавчальний час; 7) здійснює міжнародні зв'язки з метою сприяння навчанню молоді, стажуванню та проходженню практики за кордоном; ( Підпункт 7 пункту 7 в редакції Постанови КМ N 1172 ( 1172-2003-п ) від 25.07.2003 ) 8) сприяє створенню молодіжних підприємств шляхом надання юридичних та інших консультаційних послуг, послуг з відкриття розрахункових рахунків в установах банків, підготовки засновницьких документів тощо; 9) організовує професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації молоді; проводить семінари, тренінги, у Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 130

тому числі з сучасних методик саморегуляції, самонавчання та самовдосконалення, основ підприємництва, інших напрямів знань, що сприяють розв'язанню проблем працевлаштування та зайнятості молоді; 10) організовує та здійснює разом з навчальними закладами, заінтересованими установами та організаціями профорієнтаційні заходи; 11) організовує консультації для молоді з економічних, фінансових, юридичних та інших питань; 12) залучає молодь до участі в різноманітних фестивалях, культурних акціях, олімпіадах тощо, які відповідають меті діяльності центру; 13) здійснює заходи, спрямовані на підтримку вітчизняного товаровиробника; 14) організовує ярмарки, виставки товарів, вироблених молоддю; 15) організовує провадження видавничої, інформаційної та іншої діяльності, що відповідає завданням центру та не суперечить законодавству; 16) здійснює посередництво у працевлаштуванні молоді на роботу за кордоном, за умови отримання відповідної ліцензії; ( Пункт 7 доповнено підпунктом 16 згідно з Постановою КМ N 1172 ( 1172-2003-п ) від 25.07.2003 ) 17) сприяє організації внутрішнього, іноземного та зарубіжного туризму. ( Пункт 7 доповнено підпунктом 17 згідно з Постановою КМ N 1172 ( 1172-2003-п ) від 25.07.2003 ) 8. Для провадження видів діяльності, які згідно із законодавством підлягають ліцензуванню, центр отримує відповідну ліцензію. 9. З метою забезпечення виконання покладених на нього завдань центр має право: одержувати від органів державної служби зайнятості інформацію про наявність вільних робочих місць (вакантних посад); укладати договори про надання послуг з підприємствами, установами та організаціями і одержувати для їх виконання матеріальні ресурси; укладати в установленому порядку договори оренди щодо належного йому майна та інші угоди, що не суперечать завданням діяльності центру та законодавству; утворювати структурні підрозділи; залучати окремих фахівців до виконання завдань центру (за угодами); ( Пункт 9 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 1172 ( 1172-2003-п ) від 25.07.2003 ) самостійно чи на пайових засадах здійснювати будівництво, розвивати виробничу базу та іншу діяльність, спрямовану на створення нових робочих місць; ( Пункт 9 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 1172 ( 1172-2003-п ) від 25.07.2003 ) вносити пропозиції до місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування з питань діяльності центру. ( Пункт 9 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 1172 ( 1172-2003-п ) від 25.07.2003 ) 10. Майном центру є:

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 131

майно, необхідне для здійснення його статутної діяльності, яке передано йому в оперативне управління засновником або у безоплатне користування громадянами, підприємствами, установами та організаціями; майно, придбане за рахунок власних коштів чи на інших підставах, не заборонених законодавством. 11. Джерелами фінансування центру можуть бути: кошти, отримані від госпрозрахункової діяльності; благодійні внески, пожертвування юридичних та фізичних осіб; інші джерела, не заборонені законодавством України. 12. Кошти центру використовуються на провадження статутної діяльності та утримання апарату центру. 13. Центр очолює директор, який призначається на посаду та звільняється з посади керівником структурного підрозділу з реалізації державної молодіжної політики Ради міністрів Автономної Республіки Крим, обласних, Київської та Севастопольської міських, районних, районних у містах Києві та Севастополі держадміністрацій. 14. Директор центру відповідно до покладених на нього завдань: самостійно вирішує питання діяльності та забезпечує організацію роботи центру, розпоряджається його коштами; діє від імені центру і представляє його інтереси в усіх підприємствах, організаціях та установах; видає накази та контролює їх виконання; подає структурному підрозділу з реалізації державної молодіжної політики Ради міністрів Автономної Республіки Крим, відповідних держадміністрацій на розгляд і затвердження перспективні та поточні плани діяльності, а також звітує про результати роботи відповідно до законодавства; приймає на роботу і звільняє з роботи працівників центру; вживає заходи щодо заохочення та накладення дисциплінарних стягнень; здійснює інші повноваження. 15. Умови праці, прийом та звільнення працівників центру регулюються трудовим договором та законодавством України. 16. Реорганізація та ліквідація центру здійснюється в порядку, встановленому законодавством. ( Положення доповнено пунктом 16 згідно з Постановою КМ N 1172 ( 1172-2003-п ) від 25.07.2003 )

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 132

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА № 899 від 3 липня 2006 р. Київ Про затвердження Типового положення про молодіжний трудовий загін Постанова Кабінету Міністрів України "Про затвердження Типового положення про молодіжний трудовий загін" від 3 липня 2006 р. № 899

Відповідно до статті 7 Закону України "Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні" ( 2998-12 ) Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є: Затвердити Типове положення про молодіжний трудовий загін, що додається. Прем'єр-міністр України Інд. 28

Ю.ЄХАНУРОВ ЗАТВЕРДЖЕНО постановою Кабінету Міністрів України від 3 липня 2006 р. N 899

ТИПОВЕ ПОЛОЖЕННЯ про молодіжний трудовий загін 1. Молодіжний трудовий загін (далі - загін) - це тимчасове формування, утворене з метою забезпечення вторинної зайнятості молоді у вільний від навчання час. Основними періодами діяльності загону є: підготовчий - з дня утворення загону до дня виїзду на місце виконання робіт; робочий - з дня виїзду на місце виконання робіт до дня їх завершення; підсумковий - з дня завершення робіт до дня ліквідації загону. Загін утворюється засновником без права юридичної особи для виконання сільськогосподарських, будівельних, реставраційних та інших робіт (далі - роботи). Загін може мати найменування, емблему, прапор, знаки розрізнення. Члени загону можуть забезпечуватися форменим одягом. 2. Засновником загону (далі - засновник) може виступати орган виконавчої влади, орган місцевого самоврядування, молодіжна громадська організація, загальноосвітній, професійно-технічний і вищий навчальний заклад, молодіжний центр праці. Засновник видає розпорядчий документ (наказ) про утворення загону і строк виконання ним робіт, затвердження його складу,

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 133

призначення командира загону, а також спрямовує, координує і контролює діяльність загону та надає допомогу в її організації. Про утворення загону засновник інформує відповідні структурні підрозділи з реалізації державної молодіжної політики місцевого органу виконавчої влади. 3. Замовником робіт, які виконує загін, може бути юридична або фізична особа (далі - замовник). 4. Взаємовідносини засновника, замовника і членів загону визначаються договором, укладеним відповідно до вимог цивільного законодавства, в якому передбачаються: види, умови, обсяги, строки виконання робіт; порядок нарахування та виплати заробітної плати членам загону; види і форми матеріально-технічного забезпечення діяльності загону (будівельні матеріали, машини та механізми, інструменти, транспортні засоби тощо); умови проходження у разі потреби професійного навчання членів загону; зобов'язання щодо забезпечення організації охорони праці, умов проживання, харчування та відпочинку, медико-санітарного обслуговування членів загону; права, обов'язки і відповідальність сторін. У договорі можуть передбачатися інші умови, що не суперечать законодавству. Типова форма договору затверджується Мінсім'ямолодьспортом за погодженням з Мінпраці. Взаємовідносини замовника і членів загону визначаються договором, укладеним відповідно до вимог трудового законодавства, з урахуванням норм застосування праці осіб молодше ніж 18 років. 5. Членами загону можуть бути учні загальноосвітніх шкіл і професійно-технічних навчальних закладів, студенти та курсанти вищих навчальних закладів, які не мають медичних протипоказань до виконання передбачених договором робіт. 6. Особа, яка бажає вступити до загону, подає засновнику такі документи: письмову заяву; медичну довідку про стан здоров'я, щеплення, відсутність інфекційних хвороб, епідемічне оточення, результати флюорографії, а також відсутність медичних протипоказань до виконання передбачених договором робіт; письмову згоду одного з батьків або особи, що його замінює (для неповнолітніх). 7. У підготовчий період члени загону проходять інструктаж з охорони праці, профілактики травматизму (пожежної безпеки, поводження на воді, правил дорожнього руху тощо), запобігання нещасним випадкам, дотримання санітарно-гігієнічних правил, надання невідкладної долікарської допомоги. 8. Кількість членів загону не може перевищувати 60 осіб. У разі потреби у загоні утворюються виробничі бригади, про що зазначається у договорі. 9. Для керівництва діяльністю загону та вирішення його внутрішніх питань командир загону формує штаб, до складу якого крім нього входять заступник командира, бригадир, медичний

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 134

працівник, особа, відповідальна за дотримання законодавства про охорону праці. Взаємовідносини командира, членів штабу загону і замовника визначаються договором, зазначеним в абзаці першому пункту 4 цього Положення. 10. Командир загону: здійснює оперативне керівництво діяльністю загону; забезпечує дотримання умов договору; несе відповідальність за виконання загоном робіт, дотримання законодавства з охорони праці, трудової дисципліни, санітарних норм і збереження інвентарю; звітує перед засновником про виконані загоном роботи. 11. Заступник командира загону: здійснює контроль за дотриманням трудової дисципліни в загоні; забезпечує створення належних побутових умов для членів загону; організовує дозвілля членів загону; виконує обов'язки командира у разі його відсутності. 12. Бригадир: розподіляє роботу між членами бригади; безпосередньо керує виконанням робіт; контролює стан трудової дисципліни та дотримання правил техніки безпеки; подає на розгляд штабу загону пропозиції щодо поліпшення його діяльності. 13. Особа, відповідальна за дотримання законодавства про охорону праці: бере участь у розробленні та здійсненні заходів з профілактики нещасних випадків, травматизму; здійснює контроль за дотриманням законодавства про охорону праці; забезпечує своєчасне проведення інструктажу з охорони праці; зупиняє виконання робіт у разі виникнення загрози життю та здоров'ю членів загону; інформує командира та штаб загону про стан охорони праці на об'єкті та про порушення правил техніки безпеки; невідкладно інформує бригадира, командира або заступника командира та замовника у разі настання нещасного випадку у місці проживання членів загону та на об'єкті; подає на розгляд штабу загону пропозиції щодо застосування заходів до членів загону, які порушують законодавство про охорону праці, трудову дисципліну, правила техніки безпеки та не виконують зобов'язання, передбачені договором. 14. Медичний працівник: забезпечує надання першої невідкладної медичної допомоги; здійснює контроль за дотриманням санітарних норм і протиепідемічного режиму в місці проживання членів загону та на об'єкті, організацією харчування і водопостачання, якістю продуктів харчування і готових страв; виконує інші обов'язки, передбачені договором. 15. Члени штабу загону:

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 135

несуть відповідальність за життя і здоров'я членів загону в межах покладених на них обов'язків та відповідно до законодавства; обговорюють на засіданні штабу факти порушення членами загону трудової дисципліни, правил техніки безпеки, визначають ступінь відповідальності, вид стягнення (усна догана, утримання коштів) та ініціюють виключення із складу загону; вживають заходів для морального заохочення членів загону. 16. Члени загону зобов'язані дотримуватися трудової дисципліни і техніки безпеки, виконувати рішення штабу та вказівки командира загону. 17. Члени загону мають право: своєчасно отримувати інформацію з питань діяльності загону; подавати заяви, скарги та пропозиції щодо поліпшення діяльності загону; добровільно виходити із складу загону (з поданням засновнику письмової заяви). 18. Після завершення робіт, передбачених договором, командир звітує про їх результати перед засновником, який інформує відповідні структурні підрозділи з реалізації державної молодіжної політики місцевого органу виконавчої влади про виконані загоном роботи.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 136

Мешкання в гуртожитках, житлові субсидії РАДА МІНІСТРІВ УКРАЇНСЬКОЇ РСР П О С Т А Н О В А від 3 червня 1986 р. N 208 Київ Постанова Ради міністрів Української РСР від 3 червня 1986 р. № 208 "Про затвердження Примірного положення про гуртожитки"

Про затвердження Примірного положення про гуртожитки Рада Міністрів Української РСР п о с т а н о в л я є: Відповідно до статті 131 Житлового кодексу Української РСР ( 5464-10 ) затвердити Примірне положення про гуртожитки, погоджене з Укрпрофрадою і ЦК ЛКСМ України, що додається. Голова Ради Міністрів УРСР Керуючий справами Ради Міністрів УРСР

О.ЛЯШКО К.БОЙКО Затверджене постановою Ради Міністрів УРСР від 3 червня 1986 р. N 208

Примірне положення про гуртожитки I. Загальні положення 1. Це Примірне положення встановлює порядок надання жилої площі в гуртожитках підприємств, установ, організацій, користування цими гуртожитками та їх утримання. 2. Гуртожитки призначаються для проживання робітників, службовців, студентів, учнів, а також інших громадян у період роботи або навчання. 3. Під гуртожитки надаються спеціально споруджені або переобладнані для цієї мети жилі будинки. Переобладнання жилих будинків під гуртожитки провадиться з дозволу виконавчого комітету обласної, міської (міста республіканського підпорядкування) Ради народних депутатів. Не допускається розміщення гуртожитків у підвалах і цокольних поверхах, а також використання під гуртожитки приміщень у жилих будинках, призначених для постійного проживання громадян. 4. Гуртожитки підрозділяються на два види: для проживання одиноких громадян (жилі приміщення знаходяться у спільному користуванні кількох осіб, які не перебувають у сімейних стосунках); для проживання сімей (жилі приміщення, що складаються з однієї чи кількох кімнат, перебувають у відособленому користуванні сімей). У гуртожитках, призначених для проживання одиноких громадян, при необхідності, з дозволу виконавчого комітету районної, міської, районної в місті Ради народних депутатів можуть бути виділені приміщення для проживання сімей. Ці приміщення повинні розташовуватися в окремих під'їздах (секціях) жилого будинку. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 137

5. Жилі будинки реєструються як гуртожитки у виконавчому комітеті районної, міської, районної в місті Ради народних депутатів. 6. У гуртожитках повинні забезпечуватися необхідні умови для проживання, занять, відпочинку і проведення політико-виховної роботи серед мешканців. 7. Заселення гуртожитків провадиться після створення в них необхідних житлово-побутових умов для проживання й одержання дозволу санітарно-епідеміологічної станції. 8. Внутрішній розпорядок у гуртожитках встановлюється правилами, затверджуваними адміністрацією підприємства, установи, організації за погодженням з профспілковим комітетом і комітетом комсомолу. II. Надання жилої площі в гуртожитках 9. Жила площа в гуртожитку надається за спільним рішенням адміністрації підприємства, установи, організації чи органу кооперативної або іншої громадської організації та відповідного профспілкового комітету і комітету комсомолу. 10. На підставі рішення про надання жилої площі в гуртожитку адміністрація підприємства, установи, організації видає громадянинові спеціальний ордер (додаток), який є єдиною підставою для вселення на надану жилу площу. Ордер може бути виданий лише на вільну жилу площу. При одержанні ордера пред'являються паспорти всіх членів сім'ї, включених до ордера, з відміткою про виписку з попереднього місця проживання. Адміністрація підприємства, установи, організації веде облік ордерів, що видаються громадянам на зайняття жилої площі. Бланки ордерів зберігаються як документи суворої звітності. 11. Жила площа в гуртожитках надається в порядку черговості, що визначається адміністрацією підприємства, установи, організації та профспілковим комітетом і комітетом комсомолу. 12. Жила площа в гуртожитку надається в розмірі не менше 6 кв.метрів на одну особу. 13. Громадянам, які вибули з гуртожитку у зв'язку з призовом на дійсну строкову військову службу, а також офіцерам, які вибули з гуртожитку у зв'язку з призовом із запасу на дійсну військову службу на строк до трьох років, повинна бути знову надана жила площа в гуртожитку, якщо після проходження військової служби вони повернулися на те ж підприємство, в установу, організацію. III. Користування жилою площею в гуртожитках 14. Вселення в гуртожиток робітників, службовців, студентів, учнів та інших громадян провадиться в установленому порядку завідуючим (директором) гуртожитком або працівником, який його заступає, на підставі виданого адміністрацією підприємства, установи, організації ордера. Тому, хто вселяється в гуртожиток, вказується надана жила площа, видаються необхідний інвентар, постільні речі, перепустка на право входу в гуртожиток. Він повинен бути ознайомлений з правилами внутрішнього розпорядку, правами й обов'язками мешканців гуртожитку. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 138

15. Жила площа в гуртожитку не підлягає обміну, розділу, бронюванню і здачі в піднайом. 16. Робітники, службовці, студенти, учні, а також інші громадяни, які проживають у гуртожитку, мають право: користуватися приміщеннями культурно-побутового призначення, обладнанням, інвентарем гуртожитку та комунально-побутовими послугами; обирати раду гуртожитку і бути обраними до її складу, брати участь у культурно-масовій та фізкультурно-оздоровчій роботі, в обговоренні питань організації побуту в гуртожитку і вносити свої пропозиції щодо поліпшення цієї роботи; вимагати своєчасної заміни обладнання, меблів, постільних речей та іншого інвентаря, що стали непридатними, а також усунення недоліків у культурно-побутовому обслуговуванні. 17. Громадяни, які проживають у приміщеннях, що перебувають у їх відособленому користуванні, вправі вселити в займані приміщення своїх неповнолітніх дітей. Вселення інших членів сім'ї в указані приміщення допускається лише з дозволу адміністрації, профспілкового комітету і комітету комсомолу підприємства, установи, організації та письмової згоди членів сім'ї громадянина, які проживають разом з ним. 18. Робітники, службовці, студенти, учні, а також інші громадяни, які проживають у гуртожитку, зобов'язані: використовувати надану жилу площу відповідно до її призначення; забезпечувати схоронність приміщень, обладнання й інвентаря; додержувати правил соціалістичного співжиття і правил внутрішнього розпорядку гуртожитку; зберігати чистоту й порядок у жилих приміщеннях, кабінах ліфтів, на сходових клітках та в інших місцях загального користування; ощадливо витрачати теплову й електричну енергію, воду і газ; суворо додержувати правил пожежної безпеки при користуванні електричними, газовими та іншими приладами й обладнанням; брати участь у благоустрої й озелененні прилеглої до гуртожитку території, охороні зелених насаджень, обладнанні, ремонті і належному утриманні спортивних та дитячих майданчиків; своєчасно вносити плату за користування жилою площею і за комунальні послуги відповідно до пункту 38 цього Примірного положення. Особи, які вибувають з гуртожитку, зобов'язані здати все майно, що рахується за ними. При нездачі указаного майна або його псуванні той, хто вибуває з гуртожитку, відшкодовує заподіяні збитки. Ремонт пошкоджених з вини мешканців приміщень гуртожитку, а також меблів, обладнання й інвентаря провадиться винними особами або за їх рахунок. 19. Мешканцям гуртожитку забороняється: провадити самовільно переобладнання й перепланування приміщень; захаращувати предметами домашнього вжитку балкони, пожежні проходи, коридори, сходові клітки й запасні виходи;

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 139

зберігати в жилих приміщеннях, на сходових клітках, балконах легкозаймисті й горючі рідини, вибухонебезпечні матеріали та речовини, що забруднюють повітря; установлювати без дозволу керівництва гуртожитку тимчасові електронагрівальні прилади для додаткового обігрівання приміщень; кидати в сміттєпровід великогабаритні предмети, незагашені недопалки й сірники, виливати рідини; у період з 23 до 7 години включати на підвищену гучність телевізійну, магнітофонну і радіоапаратуру, грати на музичних інструментах та створювати інший шум, що порушує спокій громадян; самовільно переселятися з одного приміщення в інше. Переселення в разі необхідності громадян з одного жилого приміщення в інше в даному гуртожитку провадиться за рішенням адміністрації підприємства, установи, організації та профспілкового комітету і комітету комсомолу з видачею нового ордера. IV. Експлуатація гуртожитку, його утримання і ремонт 20. Експлуатація гуртожитку здійснюється житлово-експлуатаційною організацією, а при її відсутності відповідним підприємством, установою, організацією, у віданні якої перебуває гуртожиток, відповідно до єдиних правил і норм експлуатації та ремонту житлового фонду. 21. Підприємство, установа, організація, у віданні якої перебуває гуртожиток, укомплектовує його меблями, постільними речами та іншим інвентарем відповідно до типових норм, затверджених Держпланом СРСР, Держбудом СРСР і Міністерством фінансів СРСР. 22. Адміністрація підприємства, установи, організації, у віданні якої перебуває гуртожиток, зобов'язана: утримувати гуртожиток відповідно до встановлених санітарних правил, єдиних правил і норм експлуатації та ремонту житлового фонду; забезпечувати надання мешканцям гуртожитку побутових послуг і виділення для цих цілей приміщень; своєчасно провадити необхідний капітальний і поточний ремонт гуртожитку та ремонт інвентаря; забезпечувати своєчасне фінансування витрат на утримання гуртожитку і проведення культурно-масової та фізкультурно-оздоровчої роботи; забезпечувати в необхідних випадках виділення приміщень для організації в гуртожитку в установленому порядку їдалень і буфетів, оснащення їх за діючими нормами торговельно-технологічним обладнанням, меблями та посудом. Керівники підприємств, установ, організацій, у віданні яких перебувають гуртожитки, несуть відповідальність за правильну експлуатацію та утримання гуртожитків, підтримання в них установленого порядку і правил проживання, організацію побуту мешканців, політико-виховної, культурно-масової та фізкультурно-оздоровчої роботи. 23. Капітальний ремонт гуртожитків провадиться за рахунок коштів підприємств, установ, організацій, у віданні яких перебувають гуртожитки. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 140

При проведенні капітального ремонту гуртожитку, коли ремонт не може бути проведений без виселення мешканців, громадянам на час ремонту адміністрацією підприємства, установи, організації надається жила площа в тому ж або іншому гуртожитку чи інше жиле приміщення. Після закінчення капітального ремонту зазначеним особам надається жила площа, яку вони займали раніше. 24. Поточний ремонт гуртожитків (крім приміщень що перебувають у відособленому користуванні громадян) провадиться за рахунок коштів підприємств, установ, організацій, у віданні яких перебувають ці гуртожитки. Поточний ремонт приміщень, які перебувають у відособленому користуванні громадян (побілка стелі, побілка, фарбування або обклеювання шпалерами стін, фарбування радіаторів, віконних рам з внутрішнього боку, підвіконників, дверей та вбудованих шаф і антресолей, вставляння шибок, фарбування або покриття лаком підлог, ремонт електропроводки), провадиться за рахунок мешканців. 25. Витрати по утриманню, капітальному і поточному ремонту гуртожитку, збудованого за рахунок коштів кількох підприємств, установ, організацій, відшкодовуються підприємству (установі, організації), у віданні якого перебуває гуртожиток, пропорційно жилій площі, що пропадає на їх долю. 26. Штати гуртожитку эатверджуються керівником підприємства, установи, організації, у віданні якої перебуває гуртожиток, відповідно до примірних штатних нормативів персоналу гуртожитків. 27. Завідуючий (директор) гуртожитком призначається адміністрацією підприємства, установи, організації з урахуванням думки профспілкового комітету і комітету комсомолу. Якщо за штатним розписом завідуючий (директор) гуртожитком не передбачений, його функції покладаються на одного з працівників підприємства, установи, організації. 28. Завідуючий (директор) гуртожитком зобов'язаний забезпечити: вселення громадян, яким надано жилу площу в гуртожитку, при наявності у них ордерів; облік і прописку осіб, які проживають у гуртожитку, а також додержання правил паспортної системи; видачу мешканцям необхідного інвентаря, постільних та інших речей, своєчасну зміну (не рідше одного разу на 10 днів), прання і дезинфекцію постільних речей; підтримання чистоти в гуртожитку і на прилеглій до нього території, схоронність обладнання й інвентаря, додержання правил внутрішнього розпорядку гуртожитку, правил пожежної безпеки та санітарних правил; ведення книги санітарного й пожежного нагляду, а також книги скарг, заяв і пропозицій мешканців та своєчасне реагування на виявлені порушення й недоліки. Завідуючий (директор) гуртожитком зобов'язаний своєчасно вносити адміністрації підприємства, установи, організації, профспілковому комітетові і комітетові комсомолу пропозиції щодо поліпшення житлово-побутових умов мешканців, політико-виховної, культурно-масової та фізкультурно-оздоровчої роботи. 29. Гуртожиток відповідає за збереження майна громадян, яке знаходиться у відведених їм приміщеннях, хоч би це майно, крім Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 141

грошей і дорогоцінностей, не було особо здано на збереження гуртожитку. V. Політико-виховна, культурно-масова і фізкультурно-оздоровча робота в гуртожитку. Рада гуртожитку 30. Адміністрація, профспілковий комітет і комітет комсомолу підприємства, установи, організації, у віданні якої перебуває гуртожиток, організує роботу по ідейно-політичному, трудовому та моральному вихованню робітників, службовців, студентів, учнів, а також інших громадян, які проживають у гуртожитку. 31. Для проведення політико-виховної, культурно-масової і фізкультурно-оздоровчої роботи з мешканцями адміністрація підприємства, установи, організації за погодженням з профспілковим комітетом і комітетом комсомолу призначає вихователя, визначає його обов'язки та режим роботи. Вихователями призначаються переважно особи, які мають педагогічну освіту або практичний досвід педагогічної чи політико-виховної роботи. 32. План проведення політико-виховної, культурно-масової і фізкультурно-оздоровчої роботи розробляється вихователем гуртожитку й затверджується профспілковим комітетом і комітетом комсомолу підприємства, установи, організації. 33. Вихователь зобов'язаний: вивчати інтереси і запити мешканців гуртожитку, проводити роботу, спрямовану на виховання мешканців у дусі колективізму, товариськості та свідомого виконання правил проживання у гуртожитку; здійснювати контроль за створенням у гуртожитку належних умов для відпочинку й навчання мешканців; сприяти підвищенню загальноосвітнього рівня мешканців, впровадженню в побут радянських традицій, свят і обрядів, проводити науково-атеїстичну й антиалкогольну пропаганду. Вихователь звітує про здійснювану роботу перед адміністрацією підприємства, установи, організації, профспілковим комітетом і комітетом комсомолу. 34. Для широкого залучення робітників, службовців, студентів, учнів, а також інших громадян, які проживають у гуртожитку, до розробки та проведення заходів, спрямованих на поліпшення політико-виховної, культурно-масової, фізкультурно-оздоровчої роботи, затвердження норм і правил соціалістичного співжиття, тверезого та здорового способу життя, подання допомоги керівництву гуртожитку в поліпшенні житлових умов і побутового обслуговування в кожному гуртожитку створюється рада гуртожитку. Рада діє відповідно до Положення про раду гуртожитку, затвердженого Президією ВЦРПС і Бюро ЦК ВЛКСМ. 35. Рада гуртожитку обирається відкритим голосуванням на загальних зборах робітників, службовців, студентів, учнів, а також інших громадян, які проживають у гуртожитку, строком на один рік. 36. Рада гуртожитку працює під керівництвом профспілкового комітету, в тісному контакті з комсомольською організацією підприємства, установи, організації. 37. У кожному жилому приміщенні, що знаходиться у спільному користуванні кількох осіб, які не перебувають у сімейних стосунках, обирається старший, який забезпечує додержання правил Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 142

внутрішнього розпорядку, сприяє у проведенні політико-виховної, культурно-масової, фізкультурно-оздоровчої роботи та інших заходів. VI. Плата за користування жилою площею в гуртожитку і за комунальні послуги 38. Плата за користування жилою площею в приміщеннях, що знаходяться в спільному користуванні кількох осіб, які не перебувають у сімейних стосунках, провадиться за встановленими ставками. Витрати на комунальні послуги входять до ставки плати за користування жилою площею і окремо плата за них не стягується. Громадяни, які проживають у приміщеннях, що перебувають у їх відособленому користуванні, вносять плату за користування жилою площею і за комунальні послуги по ставках квартирної плати (тарифах), установлених для будинків державного та громадського житлового фонду. 39. Плата за користування жилою площею в гуртожитку і за комунальні послуги вноситься не пізніше десятого числа наступного за оплачуваним місяця. VII. Виселення з гуртожитків 40. Сезонні, тимчасові працівники і особи, що працювали за строковим трудовим договором, які припинили роботу, а також особи, що вчились у навчальних закладах і вибули з них, підлягають виселенню без надання іншого жилого приміщення з гуртожитку, який їм було надано у зв'язку з роботою чи навчанням. Інших працівників підприємств, установ, організацій, які поселилися в гуртожитку у зв'язку з роботою, може бути виселено без надання іншого жилого приміщення в разі звільнення за власним бажанням без поважних причин, за порушення трудової дисципліни або вчинення злочину. Осіб, які припинили роботу з інших підстав, може бути виселено лише з наданням їм іншого жилого приміщення. 41. З гуртожитку без надання іншого жилого приміщення не може бути виселено: 1) інвалідів війни та інших інвалідів з числа військовослужбовців, які стали інвалідами внаслідок поранення, контузії або каліцтва, що їх вони дістали при захисті СРСР чи при виконанні інших обов'язків військової служби, або внаслідок захворювання, зв'язаного з перебуванням на фронті; учасників Великої Вітчизняної війни, які перебували у складі діючої армії; сім'ї військовослужбовців і партизанів, які загинули або пропали безвісти при захисті СРСР чи при виконанні інших обов'язків військової служби; сім'ї військовослужбовців; інвалідів з числа осіб рядового і начальницького складу органів Міністерства внутрішніх справ СРСР, які стали інвалідами внаслідок поранення, контузії або каліцтва, що їх вони дістали при виконанні службових обов'язків; 2) осіб, які пропрацювали на підприємстві, в установі, організації, що надали їм жилу площу в гуртожитку, не менш як десять років; 3) осіб, звільнених у зв'язку з ліквідацією підприємства, установи, організації або за скороченням чисельності чи штату працівників;

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 143

4) пенсіонерів по старості, персональних пенсіонерів; членів сім'ї померлого працівника, якому було надано жилу площу в гуртожитку; інвалідів праці I і II груп, інвалідів I і II груп з числа військовослужбовців і прирівняних до них осіб; 5) одиноких осіб з неповнолітніми дітьми, які проживають разом з ними. 42. Осіб, які проживають у гуртожитках, виселяють також у разі знесення будинку чи переобладнання будинку (жилого приміщення) в нежилий, а також якщо будинок (жиле приміщення) загрожує обвалом. При цьому виселюваним надається інша жила площа в гуртожитку або інше жиле приміщення (сім'ї - кімната в гуртожитку для проживання сімей, а одинаку, який проживає в кімнаті, що перебуває в його відособленому користуванні, - така ж кімната). 43. Надаване громадянам у зв'язку з виселенням з гуртожитку інше жиле приміщення має відповідати вимогам, передбаченим частиною другою статті 114 Житлового кодексу Української РСР ( 5464-10 ). 44. Громадян, які самоправно зайняли жилу площу в гуртожитку, виселяють без надання їм іншого жилого приміщення. Громадяни можуть бути виселені з гуртожитку без надання іншого жилого приміщення також на підставах, передбачених частиною першою статті 116 Житлового кодексу Української РСР. VIII. Відповідальність за порушення правил надання жилої площі в гуртожитку, користування гуртожитками та їх утримання 45. Особи, винні у порушенні правил надання жилої площі в гуртожитку, правил користування гуртожитками та їх утримання, несуть відповідальність відповідно до законодавства Союзу РСР і Української РСР.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 144

Додаток до Примірного положення про гуртожитки _________________________________________ "___"___________ 19__ р. (населений пункт) __________________________________________________________________ (підприємство, установа, організація) ОРДЕР на жилу площу в гуртожитку N _________ серія _________ Виданий гр. ______________________________________________________ (прізвище, ім'я, по батькові) який працює (вчиться) у __________________________________________ (місце роботи, навчання) на право зайняття з сім'єю з ____ чоловік жилої площі в гуртожитку N _________ по вул. __________________, буд.N ____, корпус N ____, кімната N _________ розміром _____________________________________ (вказується при наданні приміщення _____________________________ кв.метрів. у відособлене користування) Ордер виданий на підставі спільного рішення адміністрації, профспілкового комітету і комітету комсомолу _____________________ _____________________________________ від "___"_________ 19__ р. (підприємство, установа, організація) СКЛАД СІМ'Ї —————————————————————————————————————————————————————————————————— N |Прізвище, ім'я, по батькові|Рік |Родинні відносини з особою, п/п| |народ-|на ім'я якої видано ордер | |ження | ———+———————————————————————————+——————+——————————————————————————— ___|___________________________|______|___________________________ ___|___________________________|______|___________________________ ___|___________________________|______|___________________________ Печатка _______________________ _____________ (керівник підприємства, (підпис) установи, організації – прізвище та ініціали) Цей ордер є єдиною підставою для вселення на надану жилу площу. При вселенні ордер здається в житлово-експлуатаційну організацію, а при її відсутності - завідуючому (директору) гуртожитком підприємства, установи, організації. Ордер дійсний протягом 30 днів.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 145

_________________________________________ "___"___________ 19__ р. (населений пункт) __________________________________________________________________ (підприємство, установа, організація) КОРІНЕЦЬ ОРДЕРА на жилу площу в гуртожитку N _____ серія _____ Ордер виданий гр. ________________________________________________ (прізвище, ім'я, по батькові) який працює (вчиться) у __________________________________________ (місце роботи, навчання) на право зайняття з сім'єю з ____ чоловік жилої площі в гуртожитку N _________ по вул. __________________, буд.N ____, корпус N ____, кімната N _________ розміром _____________________________________ (вказується при наданні приміщення _____________________________ кв.метрів. у відособлене користування) Ордер виданий на підставі спільного рішення адміністрації, профспілкового комітету і комітету комсомолу _____________________ _____________________________________ від "___"_________ 19__ р. (підприємство, установа, організація) СКЛАД СІМ'Ї —————————————————————————————————————————————————————————————————— N |Прізвище, ім'я, по батькові|Рік |Родинні відносини з особою, п/п| |народ-|на ім'я якої видано ордер | |ження | ———+———————————————————————————+——————+——————————————————————————— ___|___________________________|______|___________________________ ___|___________________________|______|___________________________ ___|___________________________|______|___________________________ _______________________ _____________ (керівник підприємства, (підпис) установи, організації – прізвище та ініціали) Ордер одержав _____________________ (підпис, дата)

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 146

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАКАЗ від 13.11.2007 р. № 1004 Наказ Міністерства освіти і науки "Про затвердження Примірного положення про студентський гуртожиток вищого навчального закладу " від 13 листопада 2007 року № 1004

Про затвердження Примірного положення про студентський гуртожиток вищого навчального закладу Відповідно до Закону України «Про вищу освіту» та з метою впорядкування надання студентам житлової площі на період навчання у вищому навчальному закладі НАКАЗУЮ: 1. Затвердити Примірне положення про студентський гуртожиток вищого навчального закладу, що додається. 2. Ректорам (директорам) вищих навчальних закладів І-ІV рівнів акредитації незалежно від форм власності і підпорядкування при затвердженні власних положень про студентські гуртожитки керуватись цим Примірним положенням. 3. Департаменту вищої освіти (Болюбаш Я.Я.) довести цей наказ до відома вищих навчальних закладів І-ІV рівнів акредитації незалежно від форм власності і підпорядкування. 4. Наказ Міністерства освіти України від 09.12.1993р. №440 «Про затвердження Типового положення про студентський гуртожиток вищого навчального закладу Міністерства освіти України, Типових правил внутрішнього розпорядку в студентських гуртожитках навчальних закладів Міністерства освіти України, Типового положення про студентське містечко навчального закладу Міністерства освіти України» вважати таким, що втратив чинність. 5. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника міністра освіти і науки України В.Д. Шинкарука. Міністр

С.М. Ніколаєнко Затверджено Наказом Міністерства освіти і науки України від 13. 11. 2007 № 1004

ПРИМІРНЕ ПОЛОЖЕННЯ про студентський гуртожиток вищого навчального закладу Загальні положення 1. Це положення регламентує функціонування студентських містечок і гуртожитків вищих навчальних закладів, визначає порядок надання житлової площі в гуртожитках, умови проживання, правила внутрішнього розпорядку (далі – Положення). 2. Студентські гуртожитки вищих навчальних закладів призначені для проживання на період навчання іногородніх студентів, слухачів, курсантів, асистентів-стажистів, інтернів, клінічних ординаторів, аспірантів, ад’юнктів, докторантів тощо (далі – Студенти), а також Студентів з числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, за умови відсутності в них іншого місця проживання. 3. Іноземні громадяни, які навчаються в цьому вищому навчальному закладі, розміщуються в гуртожитках на загальних підставах, якщо Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 147

інше не передбачено контрактом або іншими нормативно-правовими актами. 4. Вільні кімнати в гуртожитках можуть використовуватися керівництвом вищого навчального закладу за погодженням з органами студентського самоврядування та первинною профспілковою організацією студентів для створення відокремленого готелю. 5. Житлова площа та місця загального користування в гуртожитку не підлягають приватизації, обміну, закладанню, бронюванню і здаванню для проживання сторонніх осіб чи наймання з іншою метою. Кожне приміщення в гуртожитку повинне мати функціональне призначення. Перепрофілювання приміщень у гуртожитку може здійснюватися за поданням адміністрації гуртожитку і за погодженням з органами студентського самоврядування та первинною профспілковою організацією студентів. 6. У гуртожитки можуть бути поселені іногородні Студенти заочної форми навчання на період проведення екзаменаційної сесії, іногородні абітурієнти на період проведення вступних випробувань, а також абітурієнти з числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, за умови відсутності в них іншого місця проживання. 7. Поселення Студентів до студентських гуртожитків здійснюється рішенням керівника вищого навчального закладу за погодженням з органами студентського самоврядування та первинною профспілковою організацією студентів на підставі ордерів відповідно до Житлового кодексу України. При поселенні укладається угода (контракт) на проживання. 8. Під гуртожитки надаються спеціально збудовані або перебудовані з цією метою будинки. Не допускається розміщення житлових приміщень для проживання Студентів у підвалах, мансардах і цокольних поверхах. Студентські гуртожитки можуть створюватись в орендованих будинках (приміщеннях), що пристосовані під гуртожиток. 9. Студентські гуртожитки підпорядковуються керівництву вищих навчальних закладів і можуть здійснювати в межах компетенції самостійну господарську діяльність у структурі вищого навчального закладу. 10. Студентські гуртожитки можуть бути об’єднані в студентські містечка. У студентські містечка можуть входити гуртожитки як одного, так і кількох вищих навчальних закладів. 11. Гуртожитки можуть бути: – для проживання окремих осіб (житлові приміщення знаходяться в загальному користуванні декількох осіб, які не знаходяться між собою в сімейних стосунках); – для проживання сімей Студентів (житлові приміщення, що складаються з однієї або декількох кімнат, знаходяться в користуванні однієї сім’ї). У гуртожитках для проживання окремих осіб у разі потреби можуть виділятися приміщення для проживання Студентів, що перебувають у шлюбі. Ці приміщення мають розташовуватись в окремих секціях гуртожитку. 12. Гуртожитки можуть поділятись на чоловічі, жіночі, загального проживання, пансіонатного або готельного типу, з самообслуговуванням і самоврядуванням залежно від умов проживання, Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 148

що визначається керівництвом вищого навчального закладу і погоджується з органами студентського самоврядування та первинною профспілковою організацією студентів. 13. Працівники вищого навчального закладу, як виняток, можуть бути поселені в студентський гуртожиток до закінчення навчального року лише за рішенням керівника вищого навчального закладу і за погодженням з органами студентського самоврядування та первинною профспілковою організацією студентів. 14. Проживання в студентських гуртожитках сторонніх осіб, розміщення підрозділів вищого навчального закладу, а також інших організацій забороняється. 15. Гуртожитки, крім основного призначення, можуть надавати за окрему плату додаткові послуги, перелік яких визначений відповідними законодавчими та нормативними актами. 16. У гуртожитку повинні забезпечуватись необхідні умови для проживання, самостійної навчальної роботи, відпочинку, фізичної культури, виховної роботи. Приміщення санітарно-побутового призначення виділяються і оснащуються згідно з чинними санітарними нормами та правилами утримання гуртожитків. 17. Внутрішній розпорядок у гуртожитку встановлюється Правилами внутрішнього розпорядку, що розробляються на підставі цього Положення і затверджуються керівником вищого навчального закладу за погодженням з органами студентського самоврядування та первинною профспілковою організацією студентів. 18. Права і обов’язки працівників гуртожитків визначаються посадовими інструкціями, затвердженими керівником вищого навчального закладу. Надання житлового місця в гуртожитках 19. Розміщення Студентів у гуртожитках та виселення з них, умови проживання, права і обов’язки визначаються Положенням про студентський гуртожиток вищого навчального закладу, розробленим у вищому навчальному закладі на підставі цього Положення за погодженням з органами студентського самоврядування та первинною профспілковою організацією студентів. 20. Розподіл місць проживання у гуртожитках між факультетами (інститутами), відділеннями здійснюється рішенням керівництва вищого навчального закладу із додержанням санітарних норм за погодженням з органами студентського самоврядування та первинною профспілковою організацією студентів. 21. Списки Студентів на проживання в гуртожитках готуються керівництвом факультетів (інститутів), відділень і затверджуються керівником вищого навчального закладу за погодженням з органами студентського самоврядування та первинною профспілковою організацією студентів. 22. На підставі рішення про надання місць у гуртожитку керівник вищого навчального закладу чи за його дорученням керівник студентського містечка укладає угоду із Студентом на проживання в гуртожитку і видає йому ордер (направлення), який є єдиною підставою для поселення і проживання у вказаному житловому місці. В ордері (направленні) зазначається адреса гуртожитку і номер кімнати.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 149

23. Облік ордерів (направлень) та Студентів, які проживають у гуртожитках, оформлення необхідних документів, реєстрація та зняття з реєстрації виконується призначеною для цього особою. Бланки ордерів (направлень) зберігаються в установленому порядку як документи суворої звітності. 24. Студент, який поселяється до гуртожитку, зобов'язаний особисто пред'явити паспорт і здати завідувачу гуртожитку (коменданту) ордер (направлення) на право зайняти місце в гуртожитку з попередньою оплатою за проживання, але не менше ніж за місяць уперед. 25. Студенту, який поселяється до гуртожитку, указується його житлове місце, надається необхідний інвентар, комплект білизни, перепустка на право входу до гуртожитку. Студент повинен бути ознайомлений під підпис з Правилами внутрішнього розпорядку гуртожитку та правилами техніки безпеки. 26. Документи на реєстрацію Студентів, які поселяються до гуртожитку, подаються адміністрацією гуртожитку (студентського містечка) у встановленому порядку. 27. У разі непередбачених обставин та з поважних причин Студенти, які проживають у гуртожитку, можуть бути переселені до іншої кімнати або гуртожитку за рішенням адміністрації гуртожитку (студентського містечка) без погіршення умов проживання. 28. Місця в студентських гуртожитках для розміщення студентських сімей визначаються керівником вищого навчального закладу із додержанням санітарних норм за погодженням з органами студентського самоврядування та первинною профспілковою організацією студентів. 29. Прийняття на облік студентських сімей, які потребують місць у гуртожитках, здійснюється керівником вищого навчального закладу за погодженням з органами студентського самоврядування та первинною профспілковою організацією студентів. Якщо студентська родина складається із студентів різних вищих навчальних закладів міста, то постановка на облік та надання житла може здійснюватись за домовленістю між цими навчальними закладами. 30. У гуртожитках, де проживають студентські сім’ї з дітьми, мають бути відведені місця для зберігання дитячих візків, іграшок тощо, приміщення для тимчасового перебування дітей та їхніх ігор. Користування гуртожитками. Умови проживання 31. Вхід до гуртожитку дозволяється на підставі перепусток для Студентів цього гуртожитку до 24:00 години вільно, а з 24:00 до 06:00 – із записом у спеціальному журналі причин запізнення. 32. Відвідувачі мають право перебувати в гуртожитку з 800 до 2300. При вході до гуртожитку відвідувач пред'являє черговому документ, який засвідчує особу, і реєструється в книзі відвідувачів. Студент, який проживає в гуртожитку, зобов'язаний особисто зустріти відвідувача, залишити перепустку черговому гуртожитку і провести відвідувача при його виході з гуртожитку. Відповідальність за своєчасний вихід з гуртожитку відвідувачів і дотримання ними правил внутрішнього розпорядку покладається на Студентів, які їх запросили. 33. Культурні заходи в гуртожитках здійснюються відповідно до плану, який розробляється органами студентського самоврядування і Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 150

погоджується з керівництвом вищого навчального закладу. Усі заходи повинні закінчуватись до 23:00. 34. У кожній секції (кімнаті) з числа Студентів, які проживають у ній, обирається староста. 35. Усі Студенти, які проживають у гуртожитку, залучаються до господарських робіт із самообслуговування (підтримання порядку і чистоти в місцях проживання та загального користування тощо). 36. Студент, який проживає в гуртожитку, має право: – користуватися приміщеннями навчального, культурно-побутового, медичного та спортивного призначення, камерами зберігання, іншим обладнанням і майном гуртожитку; – вимагати своєчасного ремонту або заміни обладнання, меблів, постільної білизни, а також усунення недоліків у забезпеченні побутових умов; – обирати органи студентського самоврядування гуртожитку і бути обраним до їхнього складу; – через органи студентського самоврядування гуртожитку брати участь у вирішенні питань, пов'язаних з поліпшенням житловопобутових умов, організації культурно-виховної роботи і дозвілля, роботи працівників гуртожитку тощо; – звертатись із скаргами на роботу працівників гуртожитку і житлово-побутові умови, які не відповідають вимогам Положення про студентський гуртожиток і нормам обладнання та утримання гуртожитків, до керівництва вищого навчального закладу, інших установ відповідно до Закону України «Про звернення громадян». 37. Студент, який проживає у гуртожитку, зобов'язаний: – знати і виконувати Правила внутрішнього розпорядку; – своєчасно сплачувати за проживання і додаткові платні послуги, якими він користується; – підтримувати чистоту і порядок у своїх кімнатах та місцях загального користування, брати участь у всіх видах робіт, пов’язаних із самообслуговуванням; – дбайливо ставитись до майна гуртожитку, економно витрачати тепло, електроенергію, газ і воду; – забезпечити наявність дублікатів ключів від кімнати в завідувача гуртожитку, а в разі заміни замка у дверях – здати йому відповідний дублікат ключів; – своєчасно подавати заявки на ремонт електричного, сантехнічного обладнання і меблів; – про всі надзвичайні події в гуртожитку терміново повідомляти завідувача гуртожитку та органи студентського самоврядування гуртожитку; – відшкодовувати заподіяні матеріальні збитки відповідно до законодавства; – дотримуватися правил техніки безпеки та пожежної безпеки; – реєструвати додаткові електроприлади в завідувача гуртожитку; – попереджувати завідувача гуртожитку (коменданта) при залишенні гуртожитку на тривалий час (більше 5 діб); – після закінчення навчання або при достроковому позбавленні права на проживання в гуртожитку здати майно гуртожитку, що перебувало в його користуванні, і кімнату в належному стані та виселитися з гуртожитку в двотижневий термін. 38. Студенту, який проживає у гуртожитку, забороняється: Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 151

– переселятися з однієї кімнати в іншу без погодження із завідувачем гуртожитку; – переробляти чи переносити інвентар і меблі з одного приміщення до іншого або виносити їх з гуртожитку без дозволу завідувача гуртожитку; – проводити електромонтажні роботи в кімнатах та в гуртожитку, переробляти і ремонтувати електроустаткування; – користуватися електрообігрівачами та електроплитами в житлових кімнатах; – проводити масові заходи в гуртожитку без письмового дозволу завідувача гуртожитку; – залишати сторонніх осіб після 23:00 без письмового дозволу завідувача гуртожитку; – палити, вживати та зберігати спиртні напої, наркотичні або токсичні речовини, перебувати в гуртожитку в стані алкогольного, токсичного або наркотичного сп'яніння; – порушувати тишу з 22:00 до 07:00; – створювати шум, а також вмикати телевізійну, комп'ютерну та аудіоапаратуру на гучність, що перевищує звукоізоляційність кімнати; – тримати в гуртожитку тварин. 39. За активну участь у культурних заходах, роботах з покращення умов проживання, стану гуртожитку та прилеглої території Студенти, які проживають у гуртожитку, можуть бути заохочені. За порушення Правил внутрішнього розпорядку в гуртожитку на Студентів, які проживають у гуртожитку, накладаються такі стягнення: – зауваження; – догана; – відмова в поселенні до гуртожитку на наступний навчальний рік; – розірвання угоди на проживання. 40. Заохочення або стягнення Студентам, які проживають у гуртожитку, у встановленому порядку виносяться керівництвом вищого навчального закладу за поданням з органами студентського самоврядування та первинною профспілковою організацією студентів. 41. Порядок проживання Студентів у гуртожитках у канікулярний (відпускний) період визначається з урахуванням їх побажань керівником вищого навчального закладу. Виселення із студентських гуртожитків 42. Абітурієнти, які отримали незадовільну оцінку на вступних випробуваннях, залишають у встановленому порядку місце в гуртожитку протягом трьох діб з дня оголошення результатів випробувань; абітурієнти, які подали апеляцію, – у триденний термін після підтвердження апеляційною комісією правильності оцінки; абітурієнти, які не зараховані до навчального закладу за конкурсом, – протягом трьох діб після виходу наказу про зарахування. 43. При відрахуванні з навчального закладу (у тому числі при його закінченні), розірванні угоди на проживання Студенти, які проживали в гуртожитку, залишають його в установленому порядку в двотижневий термін від дня видачі відповідного наказу.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 152

У разі, коли з поважних причин Студент не може залишити гуртожиток у відповідний термін, рішенням керівництва вищого навчального закладу за погодженням з органами студентського самоврядування та первинною профспілковою організацією студентів цей термін може бути продовжений. 44. Виселення Студента з гуртожитку здійснюється відповідно до законодавства України. У разі порушення Студентом угоди на проживання в гуртожитку він виселяється з гуртожитку, повністю відшкодовуючи заподіяні збитки. Плата за житло та послуги 45. Вартість місця проживання в гуртожитку складається з вартості його утримання та вартості обов’язкових побутових послуг, що надаються Студентам, які проживають у гуртожитку. 46. Конкретний розмір оплати за проживання в гуртожитках установлюється керівництвом вищого навчального закладу і розраховується відповідно до законодавства, тарифів, порядку розрахунків за комунальні послуги залежно від рівня комфортності житла. 47. Конкретний розрахунок розміру оплати та вартості послуг за проживання в гуртожитках погоджується з органами студентського самоврядування та первинною профспілковою організацією; вони мають бути доведені до відома студентів. 48. Оплата за житло та надані послуги здійснюється не менше ніж за місяць уперед. 49. Додаткові послуги, що надаються за бажанням Студентам, які проживають у гуртожитку, сплачуються окремо. Обов’язки керівництва вищого навчального закладу та адміністрації гуртожитку 50. Керівництво вищого навчального закладу несе відповідальність за належну експлуатацію і утримання гуртожитків, дотримання в них установленого порядку і правил проживання, організацію побуту Студентів, які проживають у гуртожитку, виховної, культурної і спортивно-оздоровчої роботи. 51. Керівництво вищого навчального закладу та адміністрація гуртожитку повинні дотримуватись Положення про студентський гуртожиток вищого навчального закладу, угоди, укладеної зі Студентом, та норм чинного законодавства. 52. Керівництво вищого навчального закладу та адміністрація гуртожитку здійснюють безпосереднє керівництво господарською діяльністю та експлуатацією гуртожитку, організацією проживання та побуту Студентів з додержанням санітарних, екологічних та протипожежних норм. 53. Керівництво вищого навчального закладу та адміністрація гуртожитку зобов'язані: – забезпечити виконання Правил внутрішнього розпорядку в гуртожитку; – утримувати приміщення гуртожитку в належному стані відповідно до встановлених санітарних норм та правил; – укомплектовувати гуртожитки меблями, обладнанням, білизною та іншим інвентарем відповідно до встановлених норм;

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 153

– проводити обмін постільної білизни відповідно до санітарних правил; – забезпечувати Студентів, які проживають у гуртожитку, необхідним обладнанням, інвентарем, інструментом і матеріалами для робіт з обслуговування та прибирання гуртожитку і прилеглої території; – здійснювати заходи з охорони матеріальних цінностей гуртожитку та матеріальних цінностей Студентів, які проживають у гуртожитку; – своєчасно організовувати проведення ремонту гуртожитку, інвентарю, обладнання, утримувати в належному стані закріплену територію та зелені насадження; – здійснювати заходи з покращення житлово-побутових умов у гуртожитку, своєчасно приймати заходи з реалізації пропозицій Студентів, які проживають у гуртожитку, інформувати їх про прийняті рішення; – надавати Студентам, які проживають у гуртожитку, необхідні побутові послуги, виділяти в гуртожитку приміщення для проведення виховної роботи, самостійного навчання, культурних і спортивних заходів; – укомплектовувати штати гуртожитку в установленому порядку обслуговуючим персоналом; – сприяти органам студентського самоврядування гуртожитку у вирішенні питань побуту і відпочинку Студентів, які проживають у гуртожитку; – інформувати Студентів про прийняття рішень, які стосуються їхнього проживання та побуту; – забезпечувати необхідне освітлення і тепловий режим у всіх приміщеннях відповідно до встановлених норм комфортності; – забезпечувати своєчасне фінансування витрат на утримання гуртожитків. 54. Керівництво вищого навчального закладу спільно з органами студентського самоврядування та первинною профспілковою організацією студентів розглядають суперечності та можливі конфліктні ситуації. 55. Адміністрація гуртожитку несе відповідальність за збереження майна студентів, зданого до камери зберігання гуртожитку. За речі, які не були здані на зберігання, адміністрація відповідальності не несе. 56. Керівництво вищого навчального закладу спільно з органами студентського самоврядування та первинною профспілковою організацією студентів може створювати будівельні загони для проведення робіт на території гуртожитку (студентського містечка) вищого навчального закладу. 57. Поточний ремонт гуртожитків полягає в систематичному і своєчасному проведенні робіт із збереження конструктивних елементів, оздоблювання, інженерного обладнання і елементів зовнішнього благоустрою від передчасного зносу, а також з усунення дрібних пошкоджень і несправностей, що з’явилися під час експлуатації, наладки та регулювання інженерного обладнання. 58. При виконанні капітального ремонту гуртожитку, якщо його неможливо виконати без відселення, Студентам на час ремонту керівництвом вищого навчального закладу надається житлова площа в тому самому або в іншому гуртожитку. Після закінчення капітального

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 154

ремонту раніше.

Студентам

надається

житлова

площа,

яку

вони

займали

Функціонування гуртожитків у складі студентських містечок 59. Студентське містечко створюється центральними органами виконавчої влади, що мають у підпорядкуванні вищі навчальні заклади, або вищими навчальними закладами за погодженням з відповідними органами управління майном із студентських гуртожитків одного або декількох вищих навчальних закладів, у яких проживає, як правило, не менше 1500 Студентів. 60. До студентського містечка можуть входити підприємства громадського харчування, медичного і побутового обслуговування, спортивні споруди та інші будівлі, територія, на якій вони розташовані, та виробничі приміщення, майстерні, необхідні для експлуатації і підтримки життєдіяльності споруд, інженерного обладнання та комунікацій. 61. Цільове призначення студентського містечка полягає в забезпеченні житлових, побутових, культурних, спортивних та інших потреб Студентів, наданні їм медико-оздоровчих, культурнопобутових, торговельних та інших послуг. 62. Управління студентським містечком здійснюється адміністрацією, склад якої визначається керівником вищого навчального закладу. Адміністрація студентського містечка визначає основні напрямки економічного і соціального розвитку, керує усією діяльністю і організовує роботу студентського містечка, вирішує питання вдосконалення його структури. 63. Безпосереднє керівництво господарською діяльністю і експлуатацією студентського містечка, організація побуту Студентів, підтримання установленого порядку здійснюється керівником студентського містечка, який несе за це персональну відповідальність. 64. З метою забезпечення експлуатації і ремонту будинків та споруд студентського містечка, надання послуг Студентам створюються залежно від потреб необхідні підрозділи і служби. 65. Функціональні обов'язки працівників студентського містечка визначаються його керівником. Призначення на посаду і звільнення з посади працівників студентського містечка здійснюються наказом керівника вищого навчального закладу за поданням керівника студентського містечка. 66. Адміністрація студентського містечка співпрацює з органами студентського самоврядування та первинною профспілковою організацією студентів з питань навчально-виховної роботи, організації дозвілля та спорту, харчування, медичного обслуговування тощо. Директор департаменту вищої освіти

Я.Я. Болюбаш

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 155

Спрощений порядок отримання субсидії Спрощений порядок отримання субсидії

Субсидія - це адресна допомога держави сім'ї по оплаті житлово-комунальних послуг. Це гроші, що виділяються з державного бюджету, які не потрібно повертати і які не впливають на право власності на житло. Правила оформлення житловокомунальної субсидії досить спростилися. Право на одержання субсидії мають сім'ї, в яких сума оплати за житлово-комунальні послуги (з урахуванням пільг) перевищує певний обов'язковий відсоток оплати - 15 або 20 % середньомісячного сукупного доходу сім'ї. 15 % для: - сімей, у складі яких є інваліди 1-2 групи; діти у віці до 18 років (і якщо середньомісячний доход на одного зареєстрованого в житловому приміщенні члена сім'ї не перевищує 50 % прожиткового мінімуму); - сімей, які складаються тільки з непрацездатних громадян (пенсіонерів, інвалідів, дітей); Для інших категорій розмір обов'язкової оплати - 20%. Громадяни, які звернулися за продовженням субсидії, за умови наявності індивідуальних приладів обліку на всі комунальні послуги й ощадливе споживання води, газу, тепло- і електроенергії за минулий період мають право на зниження обов'язкової плати до 10%. Види субсидій: - на 6 місяців: на сплату житлово-комунальних послуг; - на опалювальний період з жовтня по квітень - на сплату житлово-комунальних послуг і природного газу, що використається для індивідуального опалення житла, а також для оплати житлово-комунальних послуг і централізованого опалення в опалювальний період; - один раз на рік - на придбання вугілля та зрідженого газу для громадян, що проживають у будинках, що мають пічне опалення; Діюча субсидія перераховується й призначається нова протягом трьох місяців з моменту зміни тарифів, субсидія на опалювальний період призначається протягом двох місяців з моменту початку опалювального періоду. Документи, необхідні для оформлення субсидії: 1. Заява (оформляється у відділі субсидій); 2. Декларація про доходи та майно членів сім'ї (оформляється у відділі субсидій); 3. Довідки про доходи всіх зареєстрованих членів сім'ї (оформляється за місцем роботи/навчання); 4. Довідка про склад сім'ї та розмір комунальних послуг, якими користується сім'я (оформляється працівниками відділів субсидій на підставі відомостей, наданих заявником). Субсидія призначається навіть при наявності боргів за житлово-комунальні послуги! Поточну сплату за житлово-комунальні послуги контролюють винятково підприємства, які надають житлово-комунальні послуги. Житлові субсидії можуть бути призначені, як виключення за рішенням комісій органів місцевого самоврядування, у наступних випадках: - не власникові житла; - якщо площа квартири або будинку перевищує встановлені норми: 21 м2 на одного зареєстрованого члена сім'ї (додатково 10,5 м2 на сім'ю); Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 156

- якщо в складі сім'ї зареєстрований непрацюючий член сім'ї працездатного віку; - якщо сім'я або члени сім'ї здають в оренду житло; - якщо сім'я або члени сім'ї мають у власності більше одного житла; - якщо сім'я або члени сім'ї мають у власності два транспортні засоби; - якщо з моменту покупки (обміну) житла не пройшов 1 рік; - якщо житловий будинок не зданий в експлуатацію, а проживаюча в ньому сім'я здійснює сплату послуг комунальному підприємству. На підставі наданих довідок про розмір доходів членів родини за 6 місяців (за рік), що передують місяцю звернення, обчислюється середньомісячний сукупний доход сім'ї й виділяється обов'язкова частина платежу: 15/20% середньомісячного сукупного доходу. Обчислюється місячний розмір оплати за житлово-комунальні послуги з урахування належних за законом пільг у межах норм забезпечення житлом і норм користування комунальними послугами. Обчислюється розмір субсидії як різниця між розміром оплати й обов'язковою частиною платежу. Розмір субсидії для кожної родини визначається індивідуально працівниками відділів субсидій. Призначення субсидії, виходячи з нових розмірів обов'язкової частини платежу - 15%, здійснюється з місяця звернення громадян у відділ субсидій. Таким чином, громадянам, яким призначена субсидія в 2007 році, виходячи з 20% розміру обов'язкової плати, необхідно терміново звернутися у відділ субсидій за новим призначенням в 2008 році субсидії, виходячи з 15% розміру обов'язкової плати. Зі зміні цін і тарифів субсидія призначається й перераховується протягом трьох місяців з моменту зміни тарифів без звернення громадян. Громадяни відповідають за надані відомості про розмір доходів і про майновий стан сім'ї. За надання недостовірної інформації сім'я повертає зайво отриману субсидію, але сім'я не втрачає права одержання субсидії на наступний період. Перелік пунктів прийому документів для призначення житлових субсидій управліннями праці та соціального захисту населення виконкомів районних у м. Харкові рад Пункт прийому громадян

Місцезнаходження

Телефони

Час прийому

Дзержинський район Управління праці та соціального захисту

Громадська приймальня міського голови ЖЕУ№ 24 Рада ветеранів (кімната ветеранів)

вул. Тобольська, 63, кімн. 1,2,3

3404411, 3402844

просп. Леніна, 17А, райвиконком, к. 115

7021793

пров. 23 Серпня, 8, 1-й під'їзд, 1 поверх

3439400

ПН 9.00-18.00 ВТ 9.00-18.00 СР 10.00-19.00 ЧТ 9.00-18.00 ПТ 9.00-13.00 для працюючих перша СБ місяця 9.0013.00 ПН 14.00-18.00 ВТ 9.00-13.00 СР 14.00-19.00 ЧТ 9.00-13.00 ПН 14.00-18.00 ВТ 9.00-13.00 СР 14.00-19.00 ЧТ 9.00-13.00 ПТ 9.00-13.00

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 157

ЖЕУ № 27 Рада ветеранів

вул. Р. Ролана, 4

ЖЕУ № 28 Рада ветеранів

просп. Перемоги, 64А

ЖЕУ№ 23 (актова зала)

просп. Перемоги, 50Б

Бібліотека-філія № 34

вул. Дерев'янка, 19А

ЖЕУ№ 31 Рада ветеранів

просп. Леніна, 72

ДЮК "Форум"

просп. Перемоги, 72Г

3363639

для працюючих перша СБ місяця 9.0013.00 ПН 14.00-18.00 ВТ 9.00-13.00 СР 14.00-19.00 ЧТ 9.00-13.00 ПТ 9.00-13.00 для працюючих перша СБ місяця 9.0013.00 ПН 14.00-18.00 ВТ 9.00-13.00 СР 14.00-19.00 ЧТ 9.00-13.00 ПТ 9.00-13.00 для працюючих перша СБ місяця 9.0013.00 ВТ 9.00-13.00 ЧТ 9.00-13.00 ПТ 9.00-13.00 для працюючих перша СБ місяця 9.0013.00 ПН 9.00-13.00 СР 9.00-13.00 ЧТ 9.00-13.00 ПТ 9.00-13.00 ПН 14.00-18.00 ВТ 9.00-13.00 СР 14.00 – 19.00 ЧТ 9.00-13.00 ПТ 9.00-13.00 для працюючих перша СБ місяця 9.0013.00 ПН 14.00-18.00 ВТ 9.00-13.00 СР 14.00-19.00 ЧТ 9.00-13.00 ПТ 9.00-13.00 для працюючих перша СБ місяця 9.0013.00

Київський район Управління праці та соціального захисту

вул. Сумська, 128

7004090, 7004094

ПН, ВТ, СР 9.00-17.00 ЧТ 9.00-19.00 для працюючих третя СБ місяця 9.00-13.00

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 158

КЖЕП № 13 КЖЕП № 16 КЖЕП № 18 гуртожитки НАУ ім. М.Є. Жуковського "ХАІ" гуртожиток Харківського державного технічного університету будівництва й архітектури Громадська приймальня міського голови

вул. Метробудівників, 4 вул. Гв. Широнінців, 112 вул. Старошишковська, 12 вул. Чкалова, 11 вул. Ак. Проскури, 2 вул. Електроінструментальна ,6

ВТ 13.00-19.00 СР 13.00-19.00 ПТ 9.00-16.00 ЧТ 14.00-19.00

7004091, 7004090 ПТ 14.00-19.00

вул. Тимурівців, 7А

вул. Чернишевського, 55, кімн. 16

четверта СР місяця 10.00-12.00

Комінтернівський район ПН, ВТ, СР, ЧТ 9.00 -18.00 (перерва 13.0014.00) для працюючих ВТ 9.00-19.00 (перерва 13.00-14.00), третя СБ місяця 9.00-13.00 ПН, ВТ, СР, ЧТ 8.0017.00 (перерва 12.0013.00) ПТ 8.00-15.45 ПН, ВТ, СР, ЧТ 8.0017.00 (перерва 12.0013.00) ПТ 8.00-15.45 ПН, ВТ, СР, ЧТ 8.0017.00 (перерва 12.0013.00) ПТ 8.00-15.45 ПН, ВТ, СР, ЧТ 8.0017.00 (перерва 12.0013.00) ПТ 8.00-15.45 ПН, ВТ, СР, ЧТ 8.0017.00 (перерва 12.0013.00) ПТ 8.00-15.45

Управління праці та соціального захисту

вул. Вишнева, 3

ПЖРЕП № 121 ПЖРЕП № 123

просп. Московський, 102/112

ПЖРЕП № 122 ПЖРЕП № 124

вул. Костичева, 13

ПЖРЕП № 129 ПЖРЕП № 134

вул. Слинька, 14Б

ПЖРЕП № 130 ПЖРЕП № 133

просп. Маршала Жукова, 51

ПЖРЕП № 131 ПЖРЕП № 132

вул. Ньютона, 111

ПЖРЕП № 135

вул. Дизельна, 1Б

ПН, ВТ 8.00-17.00 (перерва 12.00-13.00)

КЖЕП № 125

вул. Фонвізіна, 17-А

ПН, ВТ 8.00-17.00 (перерва 12.00-13.00)

513136

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 159

Ленінський район Управління праці та соціального захисту

вул. Кацарська, 54

ЖЕУ № 45

вул. Клапцова, 63

ЖЕУ №49, ЖЕУ № 50

просп. Слави, 5

ЖЕУ № 46

вул. Новий Побут, 12

ЖЕУ № 47, ЖЕУ № 48 ЖЕУ № 41, ЖЕУ № 42

7123047, 7125066

Полтавський шлях, 52 вул. К. Маркса, 22

ПН, ВТ, СР, ЧТ, ПТ 8.00 -17.00 для працюючих друга СБ місяця 9.00-14.00 другий ВТ місяця 16.00-18.00 другий ВТ місяця 16.00-18.00 третій ВТ місяця 16.00-18.00 третій ВТ місяця 16.00-18.00 четвертий ВТ місяця 16.00-18.00

Московський район Управління праці та соціального захисту населення

вул. Гв. Широнінців, 38Г

3641075, 3641602, 642739, 649776

ВЖРЕП № 1 ВРЖЭП № 2

вул. Гв. Широнінців, 45 вул. Героїв Праці, 13А

653163 685014

Громадська приймальня міського голови

вул. Юріївська, 13

7313408

ПН, СР 8.30-17.30 ВТ, ЧТ 8.30-19.00 для працюючих перша та третя СБ місяця 9.00-13.00 ПН, ЧТ 8.00-16.00 ПН, ЧТ 8.00-16.00 ПН, ВТ, СР, ЧТ 9.0018.00 (перерва 13.0014.00) ПТ 9.00-17.00 (перерва 13.00-14.00)

Жовтневий район Управління праці та соціального захисту населення

вул. Енгельса, 1

7121666

ПФ ЖЕД № 87

вул. Пермська, 12/14

3704186

Терцентр

вул. Власенка, 14

7300771

Громадська приймальня міського голови

Полтавський шлях, 11

7125034

філія терцентру

вул. Тімірязєва, 40

ПН, ВТ, СР, ЧТ, ПТ 8.00-18.00 для працюючих СР 8.00-19.00, четверта СБ місяця 8.00-13.00 ВТ 9.00-19.00 ПТ 8.00-17.00 ВТ 9.00-19.00 ПТ 9.00-17.00 ПН, ВТ, СР, ЧТ, ПТ 9.00-18.00 (перерва 13.00-14.00)

ПТ 8.00-17.00

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 160

Орджонікідзевський район

вул. ІІ П'ятирічки, 6

936043

вул. ІІ П'ятирічки,19, к. 5

935094

вул. Велика Кільцева, 8

933151

вул. Сергія Грицевця, 29

995226

просп. Орджонікідзе, 27

931101

ВТ 13.00-19.00

бульвар Івана Каркача, 32

991026

ПТ 8.00-12.00

вул. 12 Квітня, 8

943662

ЧТ 8.00-12.00

просп. Орджонікідзе, 11, к. 23

933189

ПН, ВТ, СР, ЧТ, ПТ 8.00-17.00 (перерва 12.00-12.45)

Управління праці та соціального захисту населення

ЖЕД № 150 ЖЕД-№ 144, ЖЕД № 149 ЖЕД № 141, ЖЕД № 142, ЖЕД № 146 ЖЕД № 143 ЖЕД № 162, ЖЕД № 151 Громадська приймальня міського голови

ПН 13.00-17.00 ВТ 13.00-19.00 СР 8.00-12.00 ЧТ 8.00-17.00 ПТ 8.00-12.00 для працюючих ВТ 13.00-19.00, друга СБ місяця 8.00-12.00 ПН, ВТ, СР, ЧТ 8.0017.00 ПТ 8.00-15.45 (за попереднім записом) ПН 8.00-12.00 ПТ 8.00-12.00 ПН 8.00-12.00 СР 13.00-17.00

Фрунзенский район Управління праці та соціального захисту населення

просп. Маршала Жукова, 17, райвиконком, к. 27,26,9-9В

973067 975076

просп. Московський, 140

3921372 3920283

вул. Туркестанська, 26 вул. Маршала Рибалка, 25 вул. Харківських Дивізій, 19 пров. Стадіонний, 10/1 вул. Корчагінців, 11А

ПН, ВТ, СР, ЧТ, ПТ 9.00-18.00 для працюючих перша та третя СБ місяця 8.00-12.00, ВТ 13.00-19.00 ПН, ВТ, СР, ЧТ, ПТ 9.00-18.00 ПН, СР, ЧТ, ПТ 8.0017.00 ВТ 8.00-19.00 ПН, СР, ЧТ, ПТ 8.0017.00 ВТ 8.00-19.00 ПН, СР, ЧТ, ПТ 8.0017.00 ВТ 8.00-19.00 ПН, СР, ЧТ, ПТ 8.0017.00 ВТ 8.00-19.00 ПН, СР, ЧТ, ПТ 8.0017.00 ВТ 8.00-19.00

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 161

вул. Маршала Рибалка, 49Д Червонозаводський район Управління праці та соціального захисту населення

просп. Юрія Гагаріна, 7, каб. 2

7323703

ЖЕД № 65

просп. Юрія Гагаріна, 176, корп. 10

529196

ЖЕД № 67

вул. Греківська, 9

7330376

ЖЕД № 61

бульвар Руднєва, 28

7326204

ЖЕД № 62

просп. Юрія Гагаріна, 36

7326363

ЖЕД № 64

просп. Юрія Гагаріна, 58

7372519

ПК

сел. Жихор, вул. Тернопільська,17

522815

ПН 8.00-19.00 ЧТ 8.00-17.00 для працюючих СБ 9.00-16.00 ВТ 10.00-19.00 ПТ 10.00-16.00 ПН 08.00-17.00 ВТ 10.00-17.00 ЧТ 08.00-17.00 ВТ 10.00-19.00 ПТ 08.00-16.00 ПН 8.00-17.00 ПН 9.00-17.00 ВТ 10.00-19.00 ПТ 09.00-16.00 ПН 9.00-16.00

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 162

Стипендіальне забезпечення Стипендіальне забезпечення студентів є однією з форм їхнього соціального захисту та заохочення до навчання. Розмір академічних стипендій нараховується відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 12 липня 2004 року № 882 "Питання стипендіального забезпечення" виходячи з розміру прожиткового мінімуму громадян. Зокрема, становить для: - студентів вищих навчальних закладів І-ІІ рівнів акредитації - 25 відсотків; - студентів вищих навчальних закладів ІІІ-ІV рівнів акредитації - 30 відсотків. Ця законодавча норма значно спростила процедуру перерахування стипендії при зміні прожиткового мінімуму громадян. Унормовано можливість отримувати одночасно дві стипендії особливо незахищеним матеріально студентам - академічну та соціальну. "Особи, які успішно навчаються у вищих навчальних закладах державної або комунальної форми власності за денною (очною) формою навчання за кошти державного або місцевого бюджету, забезпечуються стипендіями у розмірі не менше ніж два неоподатковуваних мінімуми доходів громадян. Порядок призначення і виплати стипендій встановлюється Кабінетом Міністрів України" — це норма ст. 64 "Фінансування вищих навчальних закладів" розділу XI Закону України "Про вищу освіту". При нарахуванні академічної стипендії враховується, перш за все, успішність навчання студента. Студентам-відмінникам, які навчаються за державним замовленням, стипендія збільшена на 25% порівняно із звичайними стипендіями. Соціальні ж стипендії призначаються студентам які потребують соціального захисту навіть у випадках, коли за підсумками навчання не призначена академічна стипендія. До таких категорій відносяться студенти з числа дітей-сиріт; дітей, позбавлених батьківського піклування; особи, яким Законом України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" гарантуються пільги при призначенні стипендії; дітям з малозабезабезпечених сімей; інвалідам із дитинства та інвалідам І-ІІ груп, студентам, які мають сім'ї з дітьми. З метою матеріального стимулювання найбільш обдарованих студентів започатковано ряд академічних іменних стипендій. Зокрема, на сьогодні, призначаються 700 академічних іменних стипендій Президента України, 500 стипендій Верховної Ради України, 100 стипендій Кабінету Міністрів України. Рішенням Уряду започатковано ряд стипендій видатних українців - В.М. Чорновола, В.А. Івашка, М.О. Посмітного, Миколи Амосова, М.С.Грушевського, Вадима Гетьмана та інших видатних діячів і науковців. Вищим навчальним закладам надано право матеріально заохочувати найсумлінніших студентів: за особливі успіхи у навчанні та участь у громадській, спортивній і науковій діяльності. Студентам, за поданням стипендіальної комісії навчального закладу, можуть призначатися іменні або персональні стипендії навчального закладу, виплата яких проводиться у межах коштів, передбачених для виплати стипендій, відповідно до положення про іменні або персональні стипендії навчального закладу, що затверджується його керівником. Про такі "вузівські" Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 163

стипендії (стипендії Вченої ради, ректорські стипендії тощо) можна дізнатися в власному вузі - в адміністрації (ректорат, деканат), профкомі тощо. Відповідно до діючих положень про іменні академічні стипендії кандидатів на їх здобуття висувають вчені (педагогічні) ради, після чого здійснюється відбір на засіданні регіональних рад ректорів (директорів) вищих навчальних закладів. Щодо розподілу іменних академічних стипендій, то треба зауважити, що при їх визначенні МОН бере до уваги, перш за все, контингент студентів вищих навчальних закладів, які навчаються за кошти державного бюджету, кількість вищих навчальних закладів у регіоні , їх статус тощо. Далі наведені максимальні відомості про діючі державні стипендіальні можливості для студентської молоді. Також слід відзначити, що для студентів м. Харкова існує ще одна форма стипендіального забезпечення — іменні стипендії облдержадміністрації, персональні стипендії імені О.С. Масельського, стипендії міського Голови "Обдарованість".

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 164

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА № 882 від 12 липня 2004 р. Київ Постанова Кабінету Міністрів "Питання стипендіального забезпечення" від 12 липня 2004 року № 882 (зі змінами)

Питання стипендіального забезпечення ( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 150 ( 150-2006-п ) від 15.02.2006 N 157 ( 157-2006-п ) від 15.02.2006 ) Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є: 1. Затвердити Порядок призначення і виплати стипендій, що додається. 2. Міністерству фінансів, Міністерству освіти і науки, іншим органам виконавчої влади, у підпорядкуванні яких є навчальні заклади та наукові установи, забезпечити призначення і виплату починаючи з 1 липня 2004 р. стипендій відповідно до Порядку, затвердженого цією постановою. 3. Внести зміни до постанов Кабінету Міністрів України згідно з переліком, що додається. 4. Визнати такими, що втратили чинність: постанову Кабінету Міністрів України від 8 серпня 2001 р. N 950 (950-2001-п ) "Про затвердження Порядку призначення, виплати та розмірів стипендіального забезпечення учнів, студентів, курсантів, слухачів, клінічних ординаторів, аспірантів і докторантів" (Офіційний вісник України, 2001 р., N 32, ст. 1474), крім пункту 4, абзац другий якого після слова "працівникам" доповнити словом "державних"; постанову Кабінету Міністрів України від 1 квітня 2003 р. N 448 (448-2003-п ) "Про збільшення розміру стипендіального забезпечення студентів вищих навчальних закладів" (Офіційний вісник України, 2003 р., N 14, ст. 631). 5. Міністерствам та іншим центральним органам виконавчої влади, у підпорядкуванні яких є навчальні заклади та наукові установи, привести власні нормативно-правові акти з питань стипендіального забезпечення у відповідність з цією постановою. 6. Доручити Міністерству освіти і науки давати роз'яснення щодо застосування цієї постанови. 7. Ця постанова набирає чинності з 1 липня 2004 року. Прем'єр-міністр України В.ЯНУКОВИЧ

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 165

ЗАТВЕРДЖЕНО постановою Кабінету Міністрів України від 12 липня 2004 р. N 882 ПОРЯДОК призначення і виплати стипендій Загальні питання 1. Дія цього Порядку поширюється на осіб, які навчаються у навчальних закладах та наукових установах за рахунок коштів загального фонду державного бюджету, у навчальних закладах, що перебувають у власності Автономної Республіки Крим, та комунальних навчальних закладах за рахунок коштів відповідних бюджетів: 1) учнів денної форми навчання професійно-технічних навчальних закладів (далі - учні); 2) студентів денної форми навчання вищих навчальних закладів I-IV рівня акредитації, крім осіб, які навчаються за освітньопрофесійними програмами підготовки магістрів державного управління (далі - студенти); 3) курсантів денної форми навчання вищих навчальних закладів цивільної авіації, морського і річкового транспорту, Севастопольського національного інституту ядерної енергії та промисловості (далі - курсанти); 4) учнів VIII-XII класів середніх спеціальних музичних шкілінтернатів і середніх художніх шкіл; 5) учнів I-II курсів училищ фізичної культури; 6) слухачів підготовчих відділень консерваторій та студій підготовки акторських кадрів (далі - слухачі); 7) клінічних ординаторів; 8) аспірантів і докторантів (крім аспірантів і докторантів Національної академії державного управління при Президентові України), які навчаються з відривом від виробництва. 2. Учням, студентам, курсантам, слухачам, клінічним ординаторам, аспірантам і докторантам, які навчаються згідно з угодами, укладеними між навчальними закладами або науковими установами та фізичними або юридичними особами, стипендії можуть виплачуватися за рахунок коштів цих осіб, якщо це передбачено умовами укладеної угоди. Особам, що навчалися згідно із зазначеними угодами і в установленому порядку переведені на навчання за державним замовленням, стипендія призначається і виплачується відповідно до цього Порядку за результатами попереднього семестрового контролю з першого місяця наступного навчального семестру. ( Пункт 2 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 150 ( 150-2006-п ) від 15.02.2006 ) 3. Призначення і виплата стипендій студентам, які є іноземними громадянами та особами без громадянства, провадиться відповідно до міжнародних договорів України і актів Кабінету Міністрів України.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 166

4. Особам, зазначеним у пункті 1 цього Порядку, можуть призначатися академічні або соціальні стипендії, а окремим категоріям цих осіб можуть призначатися одночасно академічні і соціальні стипендії. 5. Академічними стипендіями є: 1) стипендії Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, іменні стипендії, розміри та порядок призначення яких визначається окремими нормативними актами; 2) іменні або персональні стипендії навчального закладу; 3) ординарні (звичайні) академічні стипендії. Розмір академічних стипендій для осіб, зазначених у підпунктах 1-6 пункту 1 цього Порядку, визначається виходячи з установленого законом прожиткового мінімуму на одну особу в розрахунку на місяць (далі - прожитковий мінімум) з урахуванням типу навчального закладу, умов та напряму навчання, успішності стипендіата. 6. Соціальні стипендії призначаються студентам і курсантам, які потребують соціального захисту та яким за підсумками навчання не призначена академічна стипендія. Підставою для призначення соціальної стипендії є наявність в особи права на отримання державних пільг і гарантій, установлених законами для таких категорій громадян: 1) студенти і курсанти з числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування; 2) студенти і курсанти з числа осіб, яким згідно із Законом України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" (796-12) гарантуються пільги при призначенні стипендії; 3) студенти і курсанти з малозабезпечених сімей (у разі отримання відповідної державної допомоги згідно із законодавством); 4) студенти, які є інвалідами з дитинства та інвалідами I-III групи; (Підпункт 4 пункту 6 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 150 (150-2006-п) від 15.02.2006 ) 5) студенти і курсанти, які мають сім'ї з дітьми; 6) студенти, які навчаються за гірничими спеціальностями, чиї батьки загинули або стали інвалідами внаслідок отримання виробничих травм, професійного захворювання під час роботи на вугледобувних підприємствах. (Пункт 6 доповнено підпунктом 6 згідно з Постановою КМ N 150 (150-2006-п) від 15.02.2006 ) 7. З метою підвищення життєвого рівня і заохочення за успіхи у навчанні, участь у громадській, спортивній та науковій діяльності учнів, студентів, курсантів, клінічних ординаторів та аспірантів, які навчаються за державним замовленням, навчальний заклад використовує не менш як 10 відсотків коштів, передбачених для виплати стипендій, для надання їм матеріальної допомоги та заохочення. Порядок використання коштів, передбачених на виплату стипендій, для надання матеріальної допомоги та заохочення розробляється навчальним закладом та затверджується його керівником.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 167

8. Для вирішення питань з призначення та позбавлення академічної або соціальної стипендії (у тому числі спірних), надання матеріальної допомоги учням, студентам, курсантам, заохочення кращих з них за успіхи у навчанні, участь у громадській, спортивній та науковій діяльності, навчальні заклади утворюють стипендіальні комісії. До складу стипендіальної комісії входять керівник навчального закладу, представники фінансових підрозділів, декани факультетів (завідуючі відділеннями), представники профспілкових та самоврядних організацій учнів, студентів, курсантів. У своїй роботі стипендіальна комісія навчального закладу керується законами та іншими нормативно-правовими актами, які визначають права і обов'язки учнів, студентів, курсантів, цим Порядком, статутом навчального закладу. За поданням стипендіальної комісії керівник навчального закладу затверджує реєстр осіб, яким призначаються стипендії. Стипендії виплачуються раз на місяць, за літній канікулярний період - повністю до його початку. На час проходження практики або іншої трудової діяльності, яка провадиться з дозволу навчального закладу, стипендіат зберігає право на отримання стипендії. У разі коли учень, студент, курсант має право на безоплатне харчування, але навчальний заклад не в змозі його забезпечити, особі виплачується академічна або соціальна стипендія без урахування зменшення її розміру згідно з пунктами 15, 16 і 31 цього Порядку (за умови письмової відмови від безоплатного харчування). 9. Стипендіатам, які мають дітей віком до трьох років і продовжують навчання за денною формою, виплачуються щомісячна грошова допомога, передбачена законодавством, і стипендія, призначена згідно з цим Порядком. Іменні або персональні стипендії навчального закладу, ординарні (звичайні) академічні стипендії учнів, студентів, курсантів 10. Професійно-технічні навчальні заклади у межах коштів, передбачених для виплати стипендії, вирішують питання про першочергове призначення академічної стипендії учням: 1) з числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування; 2) з числа осіб, яким згідно із Законом України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" (796-12), гарантуються пільги при призначенні стипендії; 3) з малозабезпечених сімей (за умови отримання відповідної державної допомоги згідно із законодавством); 4) які є інвалідами з дитинства та інвалідами I-III групи; (Підпункт 4 пункту 10 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 150 (150-2006-п) від 15.02.2006) 5) які за результатами семестрового контролю мають середній бал успішності не нижчий ніж 7 за дванадцятибальною або не нижчий ніж 4 за п'ятибальною шкалою оцінювання;

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 168

6) які навчаються гірничих професій, чиї батьки загинули або стали інвалідами внаслідок отримання виробничих травм, професійного захворювання під час роботи на вугледобувних підприємствах. (Пункт 10 доповнено підпунктом 6 згідно з Постановою КМ N 150 (150-2006п) від 15.02.2006) 11. Мінімальний розмір ординарної (звичайної) академічної стипендії становить (відсотків прожиткового мінімуму): для учнів - 20; для студентів вищих навчальних закладів I-II рівня акредитації, які навчаються за освітньо-кваліфікаційними рівнями "молодший спеціаліст" або "бакалавр" - 25; для студентів вищих навчальних закладів III-IV рівня акредитації, які навчаються за освітньо-кваліфікаційними рівнями "бакалавр", "спеціаліст" або "магістр" - 30. 12. Стипендія у розмірі, що визначається згідно з пунктом 11 цього Порядку, призначається: учням, які за результатами семестрового контролю мають менше ніж 10-12 балів з кожного предмета за дванадцятибальною або середній бал успішності нижчий ніж 5 за п'ятибальною шкалою оцінювання; студентам, які за результатами семестрового контролю мають середній бал успішності 7.00 - 9.99 за дванадцятибальною або 4.00 - 4.99 за п'ятибальною шкалою оцінювання. 13. Учням та студентам, які за результатами семестрового контролю мають 10-12 балів з кожного предмета за дванадцятибальною або середній бал успішності 5 за п'ятибальною шкалою оцінювання, розмір ординарної (звичайної) академічної стипендії збільшується на 25 відсотків порівняно з мінімальним, що визначається згідно з пунктом 11 цього Порядку. 14. За особливі успіхи у навчанні, участь у громадській, спортивній та науковій діяльності учням, студентам, курсантам за поданням стипендіальної комісії навчального закладу можуть призначатися іменні або персональні стипендії навчального закладу, виплата яких проводиться у межах коштів, передбачених для виплати стипендій, відповідно до положення про іменні або персональні стипендії навчального закладу, що затверджується його керівником. Розмір іменної або персональної стипендії навчального закладу не повинен перевищувати (відсотків прожиткового мінімуму): для учнів - 30; для студентів вищих навчальних закладів I-II рівня акредитації, які навчаються за освітньо-кваліфікаційними рівнями "молодший спеціаліст" або "бакалавр" - 38; для студентів вищих навчальних закладів III-IV рівня акредитації, які навчаються за освітньо-кваліфікаційними рівнями "бакалавр", "спеціаліст" або "магістр" - 42. 15. Курсантам, які перебувають на державному утриманні (крім зазначених у підпунктах 1 і 2 пункту 6 цього Порядку), академічна стипендія призначається у розмірі 50 відсотків ординарної (звичайної) академічної стипендії студентів вищих навчальних Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 169

закладів відповідного рівня пунктами 12-14 цього Порядку.

акредитації,

призначеної

згідно

16. Учням та студентам індустріально-педагогічних вищих навчальних закладів I-II рівня акредитації, які навчаються за програмами підготовки майстрів виробничого навчання і забезпечуються безоплатним триразовим харчуванням, розмір ординарної (звичайної) академічної стипендії, призначеної згідно з пунктами 12-14 цього Порядку, зменшується на 50, а тим особам, які забезпечуються безоплатним одноразовим харчуванням, на 20 відсотків. Дія цього пункту не поширюється на учнів та студентів з числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування. 17. Розмір академічної стипендії, призначеної згідно з пунктами 12-14 і 16 цього Порядку, збільшується: 1) на 10 відсотків - студентам, які навчаються за напрямом підготовки 0101 - педагогічна освіта; на 20 відсотків: студентам, які навчаються за напрямами підготовки 0701 - фізика, 0702 - прикладна фізика, 0801 - математика, 0803 - механіка, 0903 - гірництво; учням та студентам, які постійно проживають на території населеного пункту або навчаються у навчальному закладі, що розташований у населеному пункті, якому надано статус гірського; учням (із строком навчання не більш як 10 місяців), які закінчили загальноосвітні навчальні заклади, де вивчали основи тваринництва і сільськогосподарської техніки, а також з числа осіб, звільнених у запас із Збройних Сил. Розмір академічної стипендії студентів, які навчаються за напрямами підготовки 0701 - фізика, 0801 - математика, що одночасно належать до групи спеціальностей 0101 - педагогічна освіта як такі, що передбачають (за умови виконання відповідного державного освітнього стандарту) можливість присвоєння фахівцю кваліфікації вчителя, збільшується на 30 відсотків; (Підпункт 1 пункту 17 в редакції Постанови КМ N 157 (157-2006-п) від 15.02.2006) 2) учням з числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування: на 30 відсотків - у разі призначення в установленому законом порядку опікуна чи піклувальника; на 50 відсотків - у разі перебування на повному утриманні держави. (Підпункт 2 пункту 17 в редакції Постанови КМ N 150 (150-2006-п) від 15.02.2006 ) 18. Академічна стипендія призначається з першого числа місяця, що настає після закінчення семестрового контролю згідно з навчальним планом, на період до визначення результатів наступного семестрового контролю. (Абзац перший пункту 18 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 150 (150-2006-п) від 15.02.2006) До першого семестрового контролю академічна стипендія призначається у мінімальному розмірі. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 170

Академічні стипендії клінічних ординаторів, аспірантів і докторантів 19. Академічна стипендія клінічним ординаторам, аспірантам і докторантам установлюється у розмірі середньої місячної заробітної плати за останнім основним місцем роботи (з урахуванням наступних змін в оплаті праці на відповідних посадах), але не нижче 60 відсотків і не вище посадового окладу, визначеного за схемою посадових окладів, відповідно: викладача-стажиста - для клінічних ординаторів і аспірантів; доцента, який має науковий ступінь кандидата наук, - для докторанта. 20. Клінічним ординаторам, аспірантам, докторантам, що поновили навчання після наданої їм в установленому порядку перерви у навчанні, та аспірантам або докторантам, яким в установленому порядку продовжено строк навчання в аспірантурі або докторантурі, академічна стипендія призначається на весь наступний період навчання. (Пункт 20 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 150 (150-2006-п) від 15.02.2006) Призначення і виплата академічних та соціальних стипендій у окремих випадках 21. У разі коли строк закінчення навчання особи, яка отримує академічну або соціальну стипендію, настає до закінчення місяця або коли стипендіат вибуває з навчального закладу (наукової установи) до закінчення строку навчання, їм виплачується стипендія у повному обсязі за останній місяць навчання. 22. У період тимчасової непрацездатності, підтвердженої відповідним документом, особа отримує академічну або соціальну стипендію у призначеному їй розмірі. 23. У разі коли стипендіат має право на призначення кількох академічних стипендій, виплачується одна - найбільшого розміру, якщо інше не передбачено нормативними актами. 24. Учням, студентам, курсантам, які навчалися за державним замовленням та: 1) перебувають у академічній відпустці за медичними показниками відповідно до наказу керівника навчального закладу, у межах коштів, передбачених на виплату стипендій, щомісяця виплачується допомога (відсотків прожиткового мінімуму): учням - 10; студентам, курсантам вищих навчальних закладів I-II та III-IV рівня акредитації - відповідно 12,5 та 15. Учням, студентам, курсантам з числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, які перебувають на повному утриманні держави, допомога виплачується у розмірі стипендії, яку вони отримували до початку академічної відпустки. (Підпункт 1 пункту 24 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 150 (150-2006-п) від 15.02.2006)

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 171

Зазначеним особам, які хворіють на туберкульоз, допомога виплачується протягом 10 місяців з дня настання тимчасової непрацездатності у подвійному розмірі; 2) поновили навчання після академічної відпустки відповідно до наказу керівника навчального закладу, академічна стипендія призначається у розмірі, який був установлений особі згідно з пунктами 12-16 цього Порядку до перерви у навчанні. 25. Трактористам-машиністам і механізаторам, які направлені сільсько-господарськими підприємствами на перепідготовку до професійно-технічних навчальних закладів, академічна стипендія виплачується у розмірі 30, а особам, що мають сім'ю, - 35 відсотків призначеної згідно з пунктами 12 і 13 цього Порядку. Академічні стипендії учнів середніх спеціальних музичних шкілінтернатів і середніх художніх шкіл, учнів училищ фізичної культури, слухачів підготовчих відділень консерваторій та студій підготовки акторських кадрів 26. Учням середніх спеціальних музичних шкіл-інтернатів і середніх художніх шкіл академічна стипендія призначається у такому розмірі (відсотків прожиткового мінімуму): VIII клас - 8, IX клас - 9, X клас - 10, XI-XII класи - 11 відсотків. 27. Учням I-II курсів училищ фізичної культури академічна стипендія призначається у розмірі 50 відсотків академічної стипендії студентів вищих навчальних закладів I-II рівня акредитації з урахуванням дії пунктів 13, 29, 30, 32 і 33 цього Порядку. 28. Слухачам студій підготовки акторських кадрів та слухачам підготовчих відділень консерваторій академічна стипендія призначається відповідно у розмірі 11 і 12 відсотків прожиткового мінімуму. Соціальні стипендії Особи, яким призначається тільки соціальна стипендія 29. У межах коштів, призначених для виплати стипендії, навчальні заклади обов'язково виплачують соціальні стипендії студентам, курсантам, зазначеним у пункті 6 цього Порядку, які за результатами семестрового контролю мають середній бал успішності нижчий ніж 7 за дванадцятибальною або нижчий ніж 4 за п'ятибальною шкалою оцінювання, внаслідок чого такі студенти, курсанти втратили право на призначення їм академічної стипендії. 30. Розмір соціальної стипендії для студентів, зазначених у пункті 6 цього Порядку, становить (відсотків розміру мінімальної ординарної (звичайної) академічної стипендії вищого навчального закладу відповідного рівня акредитації): для осіб, зазначених у підпункті 1, - 150; для осіб, зазначених у підпунктах 2, 5 і 6, - 100; для осіб, зазначених у підпунктах 3 і 4, - 109.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 172

(Пункт 30 в 15.02.2006)

редакції

Постанови

КМ

150

(150-2006-п)

від

31. Розмір соціальної стипендії, що призначається згідно з пунктом 30 цього Порядку, зменшується: студентам індустріально-педагогічних вищих навчальних закладів III рівня акредитації, які навчаються за програмами підготовки майстрів виробничого навчання (крім зазначених у підпункті 1 пункту 6 цього Порядку) і забезпечуються безоплатним триразовим харчуванням, - на 50, а тим, які забезпечуються безоплатним одноразовим харчуванням, - на 20 відсотків; курсантам, які перебувають на державному утриманні (крім зазначених у підпунктах 1 і 2 пункту 6 цього Порядку), - на 50 відсотків. 32. Розмір соціальної стипендії, що призначається згідно з пунктом 30 цього Порядку, збільшується: 1) на 20 відсотків: студентам, які навчаються за напрямами підготовки 0701 - фізика, 0702 - прикладна фізика, 0801 - математика, 0803 - механіка, 0903 - гірництво; студентам, які постійно проживають на території населеного пункту або навчаються у навчальному закладі, що розташований у населеному пункті, якому надано статус гірського; 2) на 5 відсотків - студентам і курсантам з числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, яким в установленому законом порядку призначено опікуна чи піклувальника. (Підпункт 2 пункту 32 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 150 (150-2006-п) від 15.02.2006) 33. Якщо згідно з пунктами 31 і 32 цього Порядку передбачається зміна розміру соціальної стипендії на двох чи більше підставах, її розмір змінюється за кожною з підстав окремо. Особи, які одночасно мають право на академічну і соціальну стипендію 34. Особам, зазначеним у підпунктах 1, 3 і 4 пункту 6 цього Порядку, яким призначена академічна стипендія, додатково виплачується соціальна стипендія (відсотків призначеної згідно з цим Порядком академічної стипендії): ( Абзац перший пункту 34 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 150 (150-2006-п) від 15.02.2006) 1) студентам і курсантам з малозабезпечених сімей (у разі отримання відповідної державної допомоги згідно із законодавством), студентам, які є інвалідами з дитинства, та інвалідам I-III групи, - 9; ( Підпункт 1 пункту 34 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 150 (150-2006-п) від 15.02.2006) 2) студентам і курсантам з числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування: у разі перебування на повному утриманні держави - 50;

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 173

у разі призначення в установленому законом порядку опікуна чи піклувальника - 55; (Підпункт 2 пункту 34 в редакції Постанови КМ N 150 (150-2006-п) від 15.02.2006) 3) учням, студентам і курсантам: з числа військовослужбовців, які прирівняні до інвалідів війни, 50, а тим з них, хто перебуває на державному забезпеченні, - 10; з числа тих, що входили до складу військових формувань, які за рішенням відповідних державних органів були направлені для виконання миротворчих місій або відряджені до держав, де в цей період велися бойові дії, - 30; 4) глухим і сліпим учням та студентам - 50. ( Підпункт 4 пункту 34 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 150 (150-2006-п) від 15.02.2006) Якщо згідно з цим пунктом стипендіат має право на кілька додаткових соціальних стипендій, кожна з них призначається і виплачується окремо. 35. Особам, яким згідно із Законом України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" (796-12) гарантуються пільги при призначенні стипендії, виплачується додаткова соціальна стипендія у 100-відсотковому розмірі призначеної згідно з цим Порядком академічної або соціальної стипендії. Така стипендія виплачується за рахунок коштів, передбачених у державному бюджеті на здійснення заходів з ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи. 36. Розмір додаткової соціальної стипендії урахуванням пунктів 31 і 32 цього Порядку.

визначається

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 174

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 28 жовтня 1994 р № 744 Київ Постанова Кабінету Міністрів "Про затвердження Положення про порядок призначення академічних стипендій Президента України студентам вищих навчальних закладів та аспірантам" від 28 жовтня 1994 року № 744 (зі змінами)

Про затвердження Положення про порядок призначення академічних стипендій Президента України студентам вищих навчальних закладів та аспірантам (Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 45 (45-95-п) від 20.01.95 N 107 (107-95-п) від 08.02.95 N 413 (413-95-п) від 13.06.95 N 780 (780-95-п) від 02.10.95 N 37 (37-96-п) від 10.01.96 N 835 (835-96-п) від 26.07.96 N 1542 (1542-96-п) від 23.12.96 ) (Дію Постанови поширено на ад'юнктів, слухачів та курсантів військових навчальних закладів Міністерства оборони згідно з Постановою КМ N 549 ( 549-98-п ) від 23.04.98 ) (Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 882 (882-2004-п) від 12.07.2004) (У назві і тексті постанови слова "стипендії Президента України" в усіх відмінках замінено словами "академічні стипендії Президента України" у відповідному відмінку згідно з Постановою КМ N 882 (882-2004-п) від 12.07.2004) На виконання Указу Президента України від 9 червня 1994 р. N 290 (290/94 ) "Про заходи щодо державної підтримки освіти в Україні" Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є: 1. Затвердити Положення про порядок призначення академічних стипендій Президента України студентам вищих навчальних закладів та аспірантам, що додається. 2. Ця постанова набуває чинності з 1 вересня 1994 року. Прем'єр-міністр України В.МАСОЛ Перший заступник Міністра Кабінету Міністрів України І.ДОЦЕНКО

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 175

ЗАТВЕРДЖЕНО постановою Кабінету Міністрів України від 28 жовтня 1994 р. N 744 ПОЛОЖЕННЯ про порядок призначення академічних стипендій Президента України студентам вищих навчальних закладів та аспірантам (У назві і тексті Положення слова "стипендії Президента України" в усіх відмінках замінено словами "академічні стипендії Президента України" у відповідному відмінку згідно з Постановою КМ N 882 (882-2004-п) від 12.07.2004) 1. Академічні стипендії Президента України призначаються студентам-відмінникам вищих навчальних закладів України та аспірантам, які найбільш відзначилися в навчальній та науковій роботі. (Розміри стипендій Президента України студентамвідмінникам та аспірантам з 1 січня 1995 р. Збільшено в 1,17 рази згідно з Постановою КМ N 45 (45-95-п) від 20.01.95) (Абзац другий пункту 1 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 1542 (1542-96-п) від 23.12.96) (Абзац третій пункту 1 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 1542 (1542-96-п) від 23.12.96) (Абзац четвертий пункту 1 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 1542 (1542-96-п) від 23.12.96) 2. Кандидати на отримання академічної стипендії Президента України висуваються вченими (педагогічними) радами вищих навчальних закладів. 3. Призначення академічних стипендій Президента України студентам вищих навчальних закладів здійснюється двічі на рік за результатами екзаменаційної сесії протягом місяця після її закінчення, аспірантам - один раз на рік наказами керівників міністерств і відомств, у функціональному управлінні яких перебувають вищі навчальні заклади. 4. Академічні стипендії Президента України студентам вищих навчальних закладів виплачуються після отримання наказу про їх призначення з першого числа місяця, що настає після закінчення екзаменаційної сесії, аспірантам - з дня призначення стипендії. 5. Розподіл академічних стипендій Президента України між вищими навчальними закладами різних рівнів акредитації здійснюється міністерствами, відомствами, у функціональному управлінні яких вони перебувають, у межах кількості стипендій, встановленої Міністерством освіти. 6. Позбавлення студентів вищих навчальних закладів та аспірантів академічних стипендій Президента України може бути здійснено рішенням вчених (педагогічних) рад за умови затвердження його керівникам міністерств і відомств, у функціональному управлінні яких перебувають вищі навчальні заклади. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 176

ПОСТАНОВА ВЕРХОВНОЇ РАДИ УКРАЇНИ Постанова Верховної Ради "Про становлення іменних стипендій Верховної Ради України студентам вищих навчальних закладів" від 5 червня 1996 року № 226/96-ВР)

Про встановлення іменних стипендій Верховної Ради України студентам вищих закладів освіти ( Відомості Верховної Ради (ВВР), 1996, N 32, ст. 154 ) З метою морального і матеріального заохочення здобуття вищої освіти студентами вищих закладів освіти Верховна Рада України п о с т а н о в л я є: 1. Заснувати для студентів вищих закладів освіти всіх рівнів акредитації, які виявили особливі успіхи в навчанні та науковій роботі, 500 іменних стипендій Верховної Ради України, у тому числі: 175 стипендій - студентам вищих закладів освіти I і II рівнів акредитації; 325 стипендій - студентам вищих закладів освіти III і IV рівнів акредитації. 2. Установити розміри іменних стипендій Верховної Ради України з 1 вересня 1996 року виходячи з розмірів стипендій, передбачених для студентів вищих закладів освіти I і II, III і IV рівнів акредитації, які навчаються на відмінно, збільшених на коефіцієнт 3,2. 3. Установити, що призначення іменних стипендій студентам вищих закладів освіти провадиться наказами керівників міністерств і відомств, яким підпорядковані заклади освіти, щорічно з 1 вересня на один навчальний рік за наслідками екзаменаційних сесій. 4. Доручити Міністерству освіти України розподіляти іменні стипендії між міністерствами і відомствами, яким підпорядковані вищі заклади освіти, у межах кількості стипендій, встановлених Верховною Радою України. 5. Міністерству освіти України в місячний термін розробити і за погодженням з Комісією Верховної Ради України з питань науки та народної освіти затвердити положення про порядок призначення іменних стипендій Верховної Ради України. 6. Кабінету Міністрів України при розробці проектів державного бюджету щорічно передбачати бюджетні асигнування, необхідні для виплати іменних стипендій Верховної Ради України студентам вищих закладів освіти. Голова Верховної Ради України

О.МОРОЗ

м. Київ, 5 червня 1996 року N 226/96-ВР

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 177

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 9 серпня 2001 р. № 980 Київ Постанова Кабінету Міністрів "Про заснування академічної стипендії Кабінету Міністрів України студентам вищих навчальних закладів та аспірантів" від 9 серпня 2001 року № 980 (зі змінами)

Про заснування академічної стипендії Кабінету Міністрів України студентам вищих навчальних закладів та аспірантам ( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 882 ( 882-2004-п ) від 12.07.2004 ) (У назві і тексті постанови слово "стипендія" в усіх відмінках і формах числа замінено словами "академічна стипендія" у відповідному відмінку і числі згідно з Постановою КМ N 882 (8822004-п) від 12.07.2004) З метою створення більш сприятливих умов для здобуття молоддю вищої освіти і заохочення найбільш обдарованих студентів та аспірантів Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є: 1. Заснувати починаючи з 1 вересня 2001 р. відповідно 100 і 35 щорічних академічних стипендій Кабінету Міністрів України студентам вищих навчальних закладів III-IV рівня акредитації та аспірантам. 2. Установити, що академічна стипендія Кабінету Міністрів України виплачується: студентам - у розмірі 3,125 мінімальної академічної стипендії студентів вищих навчальних закладів III-IV рівня акредитації; (Абзац другий пункту 2 в редакції Постанови КМ N 882 (882-2004-п) від 12.07.2004) аспірантам у розмірі посадового окладу викладача-стажиста, збільшеного на 15 відсотків. 3. Затвердити Положення про академічну стипендію Кабінету Міністрів України студентам вищих навчальних закладів та аспірантам, що додається. 4. Міністерству освіти і науки разом з Міністерством фінансів у місячний термін розробити і затвердити порядок визначення кандидатур для призначення академічних стипендій Кабінету Міністрів України, передбачивши їх пропорційний розподіл між групами вищих навчальних закладів та центральними органами виконавчої влади, у сфері управління яких є вищі навчальні заклади. Прем'єр-міністр України

А.КІНАХ

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 178

ЗАТВЕРДЖЕНО постановою Кабінету Міністрів України від 9 серпня 2001 р. N 980 ПОЛОЖЕННЯ про академічну стипендію Кабінету Міністрів України студентам вищих навчальних закладів та аспірантам (У Положенні слово "стипендія" в усіх відмінках і формах числа замінено словами "академічна стипендія" у відповідному відмінку і числі згідно з Постановою КМ N 882 (882-2004-п) від 12.07.2004) 1. Академічна стипендія Кабінету Міністрів України призначається студентам - відмінникам вищих навчальних закладів та аспірантам за визначні успіхи у навчанні та науковій роботі. Зазначена академічна стипендія виплачується студентам та аспірантам таких груп вищих навчальних закладів: класичні університети; педагогічні; технічні; технологічні; охорони здоров'я; юридичні; сільськогосподарські; економічні та управління; архітектури і будівництва; транспортні; підприємництва і торгівлі; культури; фізкультури та спорту; живопису, скульптури та дизайну; військові; правоохоронні. 2. Кандидати на отримання академічної стипендії Кабінету Міністрів України висуваються вченими радами вищих навчальних закладів. 3. Призначення академічної стипендії Кабінету Міністрів України студентам здійснюється двічі на рік за результатами екзаменаційної сесії протягом місяця після її закінчення, аспірантам - один раз на рік розпорядженням Кабінету Міністрів України за пропозиціями МОН. 4. Розподіл академічної стипендії Кабінету Міністрів України між вищими навчальними закладами здійснюється міністерствами, іншими центральними органами виконавчої влади, у сфері управління яких вони перебувають, у межах, встановлених МОН. 5. Позбавлення студентів вищих навчальних закладів та аспірантів академічної стипендії Кабінету Міністрів України може бути здійснено рішенням учених рад, затвердженим керівниками міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, у сфері управління яких перебувають навчальні заклади.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 179

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ Н А К А З № 669/454 від 03.10.2001 Про Порядок визначення кандидатур для призначення стипендії Кабінету Міністрів України На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 9 серпня 2001 р. N 980 (980-2001-п) "Про заснування стипендії Кабінету Міністрів України студентам вищих навчальних закладів та аспірантам" Н А К А З У Є М О: 1. Затвердити Порядок визначення кандидатур для призначення стипендії Кабінету Міністрів України студентам та аспірантам вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації (додається). 2. Затвердити розподіл стипендій Кабінету Міністрів України студентам та аспірантам вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації між такими групами вищих навчальних закладів: класичні університети; педагогічні; технічні; технологічні; охорони здоров'я; юридичні; сільськогосподарські; економічні та управління; архітектури і будівництва; транспортні; підприємництва і торгівлі; культури; фізкультури та спорту; живопису, скульптури та дизайну; військові; правоохоронні (додаток 1), та між центральними органами виконавчої влади, яким підпорядковані вищі навчальні заклади (додаток 2). 3. Установити, що пропозиції щодо кандидатур на призначення стипендії Кабінету Міністрів України із числа студентів та аспірантів вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації подаються Міністерству освіти і науки України за встановленою формою (додаток 3) центральними органами виконавчої влади, яким підпорядковані вищі навчальні заклади, та вченими радами вищих навчальних закладів, що підпорядковані Міністерству освіти і науки України, у такі терміни: - для студентів двічі на рік - до 10 лютого і до 10 липня поточного навчального року; - для аспірантів один раз на рік - до 10 лютого поточного року. 4. Міністерству освіти і науки України забезпечити подання Кабінету Міністрів України пропозицій щодо кандидатур для здобуття стипендії Кабінету Міністрів України із числа студентів вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації двічі на рік, відповідно до 1 березня та до 1 серпня поточного навчального року, та із числа аспірантів вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації один раз на рік до 1 березня поточного року. 5. Пропозиції щодо кандидатур для здобуття стипендії Кабінету Міністрів України із числа студентів вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації на і семестр 2001/2002 навчального року та аспірантів вищих навчальних закладів на 2001/2001 навчальний рік подати Міністерству освіти і науки України. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 180

6. Міністерству освіти і науки України забезпечити подання Кабінету Міністрів України пропозицій щодо кандидатур для здобуття стипендії Кабінету Міністрів України із числа студентів вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації на і семестр 2001/2002 навчального року та із числа аспірантів вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації. 7. Взяти до відома, що стипендії Кабінету Міністрів України виплачуються за рахунок стипендіального фонду вищого навчального закладу. 8. Стипендії Кабінету Міністрів України студентам вищих навчальних закладів виплачуються після розпорядження про їх призначення з першого числа місяця, що настає після закінчення екзаменаційної сесії, аспірантам - з дня призначення стипендії. Міністр освіти і науки України Міністр фінансів України

В.Кремень І.Мітюков Затверджено Наказ МОН України та Міністерства фінансів України 03.10.2001 р. № 669/454

ПОРЯДОК визначення кандидатур для призначення стипендії Кабінету Міністрів України студентам та аспірантам вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації 1. Після отримання від центральних органів виконавчої влади квоти для призначення стипендії Кабінету Міністрів України ректором вищого навчального закладу оголошується конкурс на здобуття зазначеної стипендії серед студентів та аспірантів структурних підрозділів інституту, академії, університету. 2. Для визначення кандидатур серед студентів вищих навчальних закладів подання на конкурс готують керівники факультетів, інститутів. 3. Для визначення кандидатур серед аспірантів вищих закладів подання на конкурс готують керівники кафедр.

навчальних

4. Кандидати на здобуття стипендії Кабінету Міністрів України висуваються з числа студентів-відмінників та аспірантів, які найбільш відзначилися у навчальній та науковій роботі, беруть активну участь у громадському житті навчального закладу, мають високий культурний рівень. 5. Кандидатами на здобуття стипендії Кабінету Міністрів України можуть бути студенти, які навчаються на третьому і наступних курсах, та аспіранти, починаючи з другого року навчання.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 181

6. Рішення про призначення стипендії Кабінету Міністрів України студентам та аспірантам з числа висунутих кандидатів приймається вченою радою і затверджується ректором вищого навчального закладу. 7. Позбавлення студентів та аспірантів вищих навчальних закладів стипендії Кабінету Міністрів України може бути здійснено рішенням учених рад, затвердженим керівниками центральних органів виконавчої влади, які мають у підпорядкуванні вищі навчальні заклади, за вчинок не сумісний із статусом студента вищого навчального закладу. Начальник департаменту вищої освіти

М.Ф.Дмитриченко

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 182

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 27 квітня 2006 р. № 572 Київ Постанова Кабінету Міністрів "Про затвердження Порядку призначення академічних стипендій Президента України для студентів вищих аграрних навчальних закладів I-IV рівня акредитації" від 27 квітня 2006 року № 572

Про затвердження Порядку призначення академічних стипендій Президента України для студентів вищих аграрних навчальних закладів I-IV рівня акредитації На виконання статті 2 Указу Президента України від 23 січня 2006 р. N 59 (59/2006) "Про академічні стипендії Президента України для студентів вищих аграрних навчальних закладів" Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є: 1. Затвердити Порядок призначення академічних стипендій Президента України для студентів вищих аграрних навчальних закладів I-IV рівня акредитації, що додається. 2. Міністерству аграрної політики під час розроблення проекту Державного бюджету України на відповідний рік передбачати кошти для виплати зазначених у пункті 1 цієї постанови стипендій. 3. Міністерству аграрної політики, Раді міністрів Автономної Республіки Крим, обласним державним адміністраціям сприяти укладенню договорів із студентами, які зобов'язуються після закінчення навчання відпрацювати у сільській місцевості не менш як п'ять років, і створенню умов для закріплення випускників вищих аграрних навчальних закладів на сільськогосподарських підприємствах. 4. Міністерству аграрної політики за погодженням з Міністерством економіки, Міністерством фінансів, Міністерством освіти і науки, Міністерством праці та соціальної політики, Міністерством юстиції розробити і затвердити у двомісячний строк примірний договір про обов'язкове відпрацювання випускниками вищих аграрних навчальних закладів у сільській місцевості не менш як п'ять років після закінчення навчання, у якому, зокрема, передбачити механізм відшкодування коштів до загального фонду державного бюджету за окремим кодом доходів у разі невиконання умов договору. 5. Ця постанова набирає чинності з 1 вересня 2006 року. Прем'єр-міністр України

Ю.ЄХАНУРОВ

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 183

ЗАТВЕРДЖЕНО постановою Кабінету Міністрів України від 27 квітня 2006 р. N 572 ПОРЯДОК призначення академічних стипендій Президента України для студентів вищих аграрних навчальних закладів I-IV рівня акредитації 1. Академічні стипендії Президента України у вищих аграрних навчальних закладах I-IV рівня акредитації (далі - академічна стипендія Президента України) призначаються студентам випускних курсів, які найбільш відзначилися в навчальній та науковій роботі і уклали з керівниками зазначених навчальних закладів, сільськогосподарськими підприємствами (далі замовники), Міністерством аграрної політики Автономної Республіки Крим чи управлінням агропромислового розвитку облдержадміністрації договори про обов'язкове відпрацювання в сільській місцевості не менш як п'ять років після закінчення навчання (далі - договір про відпрацювання). 2. Кандидати на призначення академічної стипендії Президента України висуваються вченими (педагогічними) радами вищих аграрних навчальних закладів. Академічні стипендії Президента України призначаються за результатами екзаменаційної сесії протягом місяця після її закінчення відповідним рішенням стипендіальної комісії вищого аграрного навчального закладу і виплачуються з першого числа місяця, що настає після сесії, згідно із затвердженим керівником навчального закладу реєстром студентів, яким призначено такі стипендії. 3. Розподіл академічних стипендій Президента України між вищими аграрними навчальними закладами I-II і III-IV рівня акредитації здійснюється щороку Мінагрополітики пропорційно чисельності студентів, прийнятих за державним замовленням на денну форму навчання, та з урахуванням кількості студентів, які уклали договори про відпрацювання. Не використані протягом року навчальними закладами квоти на зазначені стипендії Мінагрополітики передає іншим вищим навчальним закладам аграрного профілю. 4. Студенти, які уклали договори про відпрацювання, після закінчення вищого аграрного навчального закладу (далі випускники) одержують від Міністерства аграрної політики Автономної Республіки Крим чи управління агропромислового розвитку облдержадміністрації направлення для роботи на відповідних сільськогосподарських підприємствах. 5. Розірвання договору про відпрацювання з ініціативи випускника чи замовника допускається з причин, визначених постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 1996 р. N 992 (992-96-п) "Про Порядок працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 184

підготовка яких здійснювалась за державним замовленням" (ЗП України, 1996 р., N 17, ст. 460; Офіційний вісник України, 2003 р., N 37, ст. 1981; 2004 р., N 28, ст. 1871). 6. У разі неприбуття випускника на сільськогосподарське підприємство за направленням, особистої відмови без поважної причини від роботи або звільнення його з ініціативи керівника сільськогосподарського підприємства за порушення трудової дисципліни чи за власним бажанням протягом п'яти років після закінчення навчального закладу він зобов'язаний здійснити повне одноразове відшкодування коштів у розмірі, що становить різницю між отриманою ним академічною стипендією Президента України та мінімальною академічною стипендією студентів вищих навчальних закладів відповідного рівня акредитації, до загального фонду Державного бюджету України за окремим кодом доходів. У разі відмови випускника від добровільної сплати кошти стягуються у судовому порядку. 7. У разі дострокового, з ініціативи замовника, звільнення із займаної посади випускника, який прибув і працював за направленням, з підстав, не передбачених пунктом 5 цього Порядку, сільськогосподарське підприємство зобов'язане здійснити повне одноразове відшкодування коштів у розмірі, що становить різницю між отриманою випускником академічною стипендією Президента України та мінімальною академічною стипендією студентів вищих навчальних закладів відповідного рівня акредитації, до загального фонду Державного бюджету України за окремим кодом доходів. У разі відмови сільськогосподарського підприємства від добровільної сплати кошти стягуються у судовому порядку. 8. Якщо сільськогосподарське підприємство, що уклало договір про відпрацювання, ліквідується чи реорганізовується, випускник за поданням служби зайнятості може оформити у Міністерстві аграрної політики Автономної Республіки Крим чи в управлінні агропромислового розвитку облдержадміністрації направлення на роботу на інше сільськогосподарське підприємство.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 185

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 19 квітня 2006 р. № 539 Київ Постанова Кабінету Міністрів "Про заснування академічної стипендії імені Вадима Гетьмана" від 19 квітня 2006 року № 539

Про заснування академічної стипендії імені Вадима Гетьмана З метою вшанування пам'яті видатного політика і фінансиста В.П. Гетьмана Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є: 1. Заснувати 10 академічних стипендій імені Вадима Гетьмана для студентів вищих економічних навчальних закладів. 2. Затвердити Положення про академічну стипендію імені Вадима Гетьмана для студентів вищих економічних навчальних закладів, що додається. Прем'єр-міністр України

Ю.ЄХАНУРОВ ЗАТВЕРДЖЕНО постановою Кабінету Міністрів України від 19 квітня 2006 р. N 539

ПОЛОЖЕННЯ про академічну стипендію імені Вадима Гетьмана для студентів вищих економічних навчальних закладів 1. Академічна стипендія імені Вадима Гетьмана (далі - стипендія) призначається студентам вищих економічних навчальних закладів IIIIV рівня акредитації (далі - вищі навчальні заклади) денної форми навчання, які найбільше відзначилися в навчанні та науковій діяльності, починаючи з другого курсу. 2. Розподіл стипендій між вищими навчальними закладами здійснюється центральними органами виконавчої влади, у підпорядкуванні яких є вищі економічні навчальні заклади, у межах, встановлених МОН. 3. Кандидати на отримання стипендії висуваються вченими радами вищих навчальних закладів двічі на рік за результатами екзаменаційної сесії. 4. Вищий навчальний заклад, який висунув кандидата на призначення стипендії, надсилає протягом двох тижнів після закінчення екзаменаційної сесії центральному органу виконавчої влади, у підпорядкуванні якого він перебуває, мотивоване подання, в якому відзначає успішність кандидата і його наукову діяльність у вищому навчальному закладі, а також витяг з протоколу засідання вченої ради про висунення кандидата на призначення стипендії. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 186

Центральний орган виконавчої влади розглядає подання результатами видає наказ про призначення стипендії.

за

5. Стипендія призначається з першого числа місяця, що настає після закінчення екзаменаційної сесії, у межах коштів, передбачених у загальному фонді кошторисів вищих навчальних закладів на стипендіальне забезпечення. Розмір стипендії дорівнює 3,125 мінімальної академічної стипендії студентів вищих навчальних закладів III-IV рівня акредитації. 6. Студенти вищих навчальних закладів можуть бути позбавлені стипендії наказами керівників центральних органів виконавчої влади, яким підпорядковані вищі навчальні заклади, за умови подання відповідних рішень вчених рад вищих навчальних закладів.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 187

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 18 лютого 1997 р. № 173 Київ Постанова Кабінету Міністрів "Про увічнення пам'яті Олеся Гончара" від 18 лютого 1997 року № 173 (зі змінами)

Про увічнення пам'яті Олеся Гончара ( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 882 ( 882-2004-п ) від 12.07.2004 ) Відзначаючи великі заслуги видатного письменника - академіка Гончара О.Т. перед Українським народом, Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є: 1. Присвоїти ім'я Олеся Гончара: Полтавській обласній бібліотеці для юнацтва; Херсонській обласній універсальній науковій бібліотеці; Козельщинській центральній районній бібліотеці Полтавської області; бібліотеці N 155 Жовтневого району м. Києва; середній школі N 2 м. Кобеляки Полтавської області; одному з пасажирських теплоходів акціонерної судноплавної компанії "Укррічфлот". 2. Заснувати для студентів у межах загального стипендіального фонду 4 академічні стипендії імені Олеся Гончара, зокрема, в Київському національному університеті імені Тараса Шевченка - дві, в Дніпропетровському національному університеті одну, в Харківському національному університеті ім. В.Н.Каразіна - одну. Установити, що академічна стипендія імені Олеся Гончара призначається Міністерством освіти за поданням вчених рад зазначених університетів, а її розмір визначається відповідно до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 23 грудня 1996 р. N 1542 ( 1542-96-п ). (Пункт 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 882 (8822004-п) від 12.07.2004 ) 3. Подати Кабінетові Міністрів України пропозиції: Міністерству культури і мистецтв, Державному комітетові у справах національностей та міграції разом з Міністерством фінансів та Спілкою письменників - про заснування літературної премії імені Олеся Гончара; Міністерству культури і мистецтв, Київській міській державній адміністрації разом з Національною академією наук та Спілкою письменників - про створення у м. Києві Літературного музею Олеся Гончара та встановлення пам'ятника письменникові. Прем'єр-міністр України

П.ЛАЗАРЕНКО

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 188

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 22 лютого 2006 р. № 209 Київ Постанова Кабінету Міністрів "Про академічну стипендію імені М.С. Грушевського для студентів та аспірантів вищих навчальних закладів" від 22 лютого 2006 року № 209

Про академічну стипендію імені М.С. Грушевського для студентів та аспірантів вищих навчальних закладів Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є: 1. Затвердити Положення про академічну стипендію імені М.С. Грушевського для студентів та аспірантів вищих навчальних закладів, що додається. 2. Установити, що 70 академічних стипендій призначаються студентам і 30 - аспірантам вищих навчальних закладів. 3. У пункті 6 постанови Кабінету Міністрів України від 23 грудня 1996 р. N 1542 (1542-96-п) "Про впорядкування виплати стипендій аспірантам, а також академічних стипендій Президента України, іменних стипендій студентам, учням навчальних закладів та аспірантам" (ЗП України, 1996 р., N 21, ст. 593; Офіційний вісник України, 2004 р., N 28, ст. 1871) слова "та академічні стипендії імені М.С. Грушевського студентам вищих навчальних закладів та аспірантам" виключити. Прем'єр-міністр України

Ю.ЄХАНУРОВ ЗАТВЕРДЖЕНО постановою Кабінету Міністрів України від 22 лютого 2006 р. N 209

ПОЛОЖЕННЯ про академічну стипендію імені М.С. Грушевського для студентів та аспірантів вищих навчальних закладів 1. Академічна стипендія імені М.С. Грушевського (далі - стипендія) призначається студентам та аспірантам державних вищих навчальних закладів III-IV рівня акредитації (далі - вищі навчальні заклади) денної форми навчання, які найбільше відзначилися в навчальній та науковій роботі, починаючи з другого курсу. 2. Розподіл стипендій між вищими навчальними закладами здійснюється центральним органом виконавчої влади, який має у своєму підпорядкуванні вищі навчальні заклади, у межах кількості стипендій, встановленої МОН. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 189

3. Кандидати на отримання вищих навчальних закладів.

стипендії

висуваються

вченими

радами

4. Призначення стипендій студентам вищих навчальних закладів здійснюється двічі на рік за результатами екзаменаційної сесії протягом місяця після її закінчення, аспірантам - один раз на рік наказами керівників центральних органів виконавчої влади, яким підпорядковані вищі навчальні заклади. 5. Вищий навчальний заклад, який висунув кандидата на призначення стипендії, надсилає протягом двох тижнів після закінчення екзаменаційної сесії центральному органу виконавчої влади, якому підпорядкований вищий навчальний заклад, мотивоване подання, в якому відзначає успішність кандидата, його наукову або творчу роботу та участь у громадському житті навчального закладу, а також витяг з протоколу засідання вченої ради про висунення кандидата на призначення стипендії. 6. Студентам стипендія виплачується з першого числа місяця, що настає після закінчення екзаменаційної сесії, у межах коштів, передбачених у загальному фонді кошторисів вищих навчальних закладів на стипендіальне забезпечення, аспірантам - з дня призначення стипендії. 7. Студенти вищих навчальних закладів та аспіранти можуть бути позбавлені стипендії наказами керівників центральних органів виконавчої влади, яким підпорядковані вищі навчальні заклади, за умови подання відповідних рішень вчених рад вищих навчальних закладів.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 190

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ РОЗПОРЯДЖЕННЯ від 14 січня 2004 р. № 17-р Київ Розпорядження Кабінету Міністрів "Про стипендію Міністерства юстиції України" від 14 січня 2004 року № 17-р

Про стипендію Міністерства юстиції України Погодитися з пропозицією Мін'юсту про заснування ним 10 стипендій Міністерства юстиції України для студентів факультету юстиції Національної юридичної академії імені Ярослава Мудрого. Мін'юсту, МОН за погодженням з Мінфіном затвердити Положення про зазначену стипендію. Прем'єр-міністр України

В.ЯНУКОВИЧ

МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ УКРАЇНИ МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ Н А К А З 29.01.2004 N 10/5/68 Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 29 січня 2004 р. за N 123/8722 Про затвердження Положення про стипендію Міністерства юстиції України студентам факультету юстиції Національної юридичної академії України імені Ярослава Мудрого Відповідно до розпорядження Кабінету Міністрів України від 14 січня 2004 року N 17-р ( 17-2004-р ) "Про стипендію Міністерства юстиції України" Н А К А З У Є М О: 1. Затвердити Положення про стипендію Міністерства юстиції України студентам факультету юстиції Національної юридичної академії України імені Ярослава Мудрого (далі - Положення), що додається. 2. Подати Положення на державну реєстрацію в установленому порядку. 3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра юстиції України Л.М.Горбунову. Міністр юстиції України Міністр освіти і науки України

О.В.Лавринович В.Г.Кремень

ПОГОДЖЕНО: Заступник Міністра

А.І.Мярковський

фінансів України

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 191

ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Міністерства юстиції України, Міністерства освіти і науки України 29.01.2004 N 10/5/68 Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 29 січня 2004 р. за N 123/8722 ПОЛОЖЕННЯ про стипендію Міністерства юстиції України студентам факультету юстиції Національної юридичної академії України імені Ярослава Мудрого 1. Стипендія Міністерства юстиції України студентам факультету юстиції Національної юридичної академії України імені Ярослава Мудрого (далі стипендія) призначається спільно Міністерством юстиції та Міністерством освіти і науки студентам II-V курсів, які найбільше відзначилися в навчальній та творчій роботі. 2. Кандидати на отримання стипендії висуваються Вченою радою Національної юридичної академії України імені Ярослава Мудрого (далі - Академія) двічі на рік за результатами екзаменаційної сесії. 3. Вчена рада Академії надсилає протягом двох тижнів після закінчення екзаменаційної сесії Міністерству юстиції та Міністерству освіти і науки мотивоване подання, в якому відзначає успішність кандидата, його творчу роботу та участь у громадському житті вищого навчального закладу, а також витяг з протоколу засідання Вченої ради. 4. Міністерство юстиції здійснює відбір кандидатів на здобуття стипендії протягом двох тижнів з моменту отримання подання Вченої ради Академії і направляє затверджений список кандидатур до Міністерства освіти і науки. МОН України протягом тижня видає наказ про призначення стипендії. 5. Стипендія виплачується з першого числа місяця, що настає після закінчення екзаменаційної сесії в межах видатків спеціального фонду, передбачених у кошторисі Академії на стипендіальне забезпечення студентів, виходячи з розміру, встановленого для студентів вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації, які навчаються на "відмінно", з коефіцієнтом 2,5. 6. Позбавлення студента стипендії може бути здійснено наказом МОН України за поданням відповідного рішення Вченої ради Академії за погодженням з Міністерством юстиції України. Директор Департаменту соціального, трудового та гуманітарного законодавства Міністерства юстиції України Н.І.Копачовець Директор Департаменту вищої освіти Міністерства освіти і науки України Я.Я.Болюбаш Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 192

ПОСТАНОВА ВЕРХОВНОЇ РАДИ УКРАЇНИ Постанова Верховної Ради "Про увічнення пам'яті колишнього Голови Верховної Ради Української РСР В.А. Івашка та встановлення іменних стипендій Верховної Ради України" від 17 жовтня 2002 року № 181-IV

Про увічнення пам'яті колишнього Голови Верховної Ради Української РСР В.А. Івашка та встановлення іменних стипендій Верховної Ради України ( Відомості Верховної Ради (ВВР), 2002, N 45, ст.337 ) 28 жовтня 2002 року виповнюється 70 років з дня народження відомого державного і громадського діяча Володимира Антоновича Івашка - колишнього Голови Верховної Ради Української РСР. Враховуючи вагомий особистий внесок В.А. Івашка у забезпечення законодавчої діяльності Верховної Ради України, багаторічну сумлінну працю на благо українського народу та у зв'язку з 70річчям з дня його народження Верховна Рада України п о с т а н о в л я є: 1. Заснувати з 2002 року для студентів Харківського національного університету радіоелектроніки, де навчався і працював В.А. Івашко, дві стипендії Верховної Ради України його імені. Порядок призначення та розміри стипендій імені В.А. Івашка визначаються Постановою Верховної Ради України "Про встановлення іменних стипендій Верховної Ради України студентам вищих закладів освіти" від 5 червня 1996 року N 226/96-ВР (226/96-ВР). 2. Встановити, що призначення іменних стипендій студентами провадиться на основі рішення вченої ради Харківського національного університету радіоелектроніки щорічно з 1 вересня на один навчальний рік за наслідками екзаменаційних сесій. 3. Запропонувати Харківській міській раді для увічнення пам'яті В.А. Івашка встановити меморіальну дошку на центральному корпусі Харківського національного університету радіоелектроніки, де він навчався та працював. 4. Кабінету Міністрів України при розробці проектів державного бюджету щорічно передбачати бюджетні асигнування, необхідні для виплати іменних стипендій Верховної Ради України студентам Харківського національного університету радіоелектроніки та вирішити питання щодо виділення коштів на фінансування витрат, пов'язаних з увічненням пам'яті В.А. Івашка. Голова Верховної Ради України

В.ЛИТВИН

м. Київ, 17 жовтня 2002 року N 181-IV Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 193

ПОСТАНОВА ВЕРХОВНОЇ РАДИ УКРАЇНИ Постанова Верховної Ради "Про заснування соціальних стипендій Верховної Ради України для студентів вищих навчальних закладів з числа дітей-сиріт та дітей з малозабезпечених сімей" від 24 жовтня 2002 року № 218-IV

Про заснування соціальних стипендій Верховної Ради України для студентів вищих навчальних закладів з числа дітей-сиріт та дітей з малозабезпечених сімей ( Відомості Верховної Ради (ВВР), 2002, N 47, ст.358 ) Відповідно до статті 53 Конституції України ( 254к/96-ВР ), Закону України "Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні" (2998-12) з метою моральної і матеріальної підтримки студентів вищих навчальних закладів з числа дітей-сиріт та дітей з малозабезпечених сімей, заохочення молоді до здобуття вищої освіти Верховна Рада України п о с т а н о в л я є: 1. Заснувати для студентів вищих навчальних закладів з числа дітей-сиріт та дітей з малозабезпечених сімей 150 соціальних стипендій Верховної Ради України, у тому числі: 50 стипендій - для студентів вищих навчальних закладів I та II рівнів акредитації; 100 стипендій - для студентів вищих навчальних закладів III та IV рівнів акредитації. 2. Установити розміри соціальних стипендій Верховної Ради України з 1 вересня 2003 року виходячи з розмірів стипендій, передбачених для студентів вищих навчальних закладів освіти I, II, III та IV рівнів акредитації, збільшених на коефіцієнт 3,0. 3. Затвердити Положення про порядок призначення соціальних стипендій студентам вищих навчальних закладів з числа дітей-сиріт та дітей з малозабезпечених сімей (додається). 4. Доручити Комітету Верховної Ради України з питань молодіжної політики, фізичної культури, спорту і туризму розподілити соціальні стипендії Верховної Ради України між міністерствами і відомствами, яким підпорядковані вищі навчальні заклади, у межах кількості стипендій, встановленої Верховною Радою України. 5. Комітету Верховної Ради України з питань бюджету щорічно при розробці проекту закону про Державний бюджет України передбачати додаткові бюджетні асигнування, необхідні для виплати зазначених стипендій Верховної Ради України. Голова Верховної Ради України

В.ЛИТВИН

м. Київ, 24 жовтня 2002 року N 218-IV

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 194

Додаток до Постанови ВРУ від 24 жовтня 2002 року № 218-IV ПОЛОЖЕННЯ про порядок призначення соціальних стипендій Верховної Ради України студентам вищих навчальних закладів з числа дітей-сиріт та дітей з малозабезпечених сімей 1. Соціальна стипендія Верховної Ради України призначається студентам вищих навчальних закладів з числа дітей-сиріт та дітей з малозабезпечених сімей, які виявили успіхи в навчанні. Зазначена стипендія виплачується студентам таких типів вищих навчальних закладів: класичні університети, педагогічні, технічні, технологічні, охорони здоров'я, юридичні, сільськогосподарські, економічні та управління, архітектури та будівництва, транспорту, підприємництва та торгівлі, культури, фізкультури і спорту, живопису, скульптури та дизайну. 2. Кандидатури на отримання соціальних стипендій Верховної Ради України висуваються вченими радами відповідних вищих навчальних закладів. 3. Призначення стипендій Верховної Ради України проводиться щорічно з 1 вересня на один навчальний рік розпорядженням Голови Верховної Ради України за поданням Комітету Верховної Ради України з питань молодіжної політики, фізичної культури, спорту і туризму згідно з відповідними пропозиціями обласних державних адміністрацій. 4. Позбавлення або призупинення виплати стипендій Верховної Ради України проводиться за поданням, порядок якого визначений у пункті 3 цього Положення, за порушення стипендіатом навчальної дисципліни, у разі відрахування стипендіата із навчального закладу або від'їзду за кордон на навчання (крім випадків, коли останнє відбувається за направленням навчального закладу, де він навчається), роботу та з інших причин.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 195

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 26 квітня 2003 р. № 633 Київ Постанова Кабінету Міністрів "Про заснування академічної стипендії імені В.М. Чорновола студентам факультетів (інститутів) журналістики вищих навчальних закладів" від 26 квітня 2003 року № 633 (зі змінами)

Про заснування академічної стипендії імені В.М. Чорновола студентам факультетів (інститутів) журналістики вищих навчальних закладів ( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 882 ( 882-2004п ) від 12.07.2004 ) ( У назві і тексті постанови слово "стипендія" в усіх відмінках і формах числа замінено словами "академічна стипендія" у відповідному відмінку і числі згідно з Постановою КМ N 882 (882-2004-п) від 12.07.2004) З метою вшанування пам'яті Героя України В.М. Чорновола Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є: 1. Заснувати 5 академічних стипендій імені В.М. Чорновола студентам факультетів (інститутів) журналістики вищих навчальних закладів. 2. Затвердити Положення про академічну стипендію імені В.М. Чорновола студентам факультетів (інститутів) журналістики вищих навчальних закладів, що додається. Прем'єр-міністр України

В.ЯНУКОВИЧ ЗАТВЕРДЖЕНО постановою Кабінету Міністрів України від 26 квітня 2003 р. N 633

ПОЛОЖЕННЯ про академічну стипендію імені В.М. Чорновола студентам факультетів (інститутів) журналістики вищих навчальних закладів (У Положенні слово "стипендія" в усіх відмінках і формах числа замінено словами "академічна стипендія "у відповідному відмінку і числі згідно з Постановою КМ N 882 (882-2004-п) від 12.07.2004) 1. Академічна стипендія імені В.М. Чорновола (далі - стипендія) призначається студентам денної форми навчання факультетів (інститутів) журналістики державних вищих навчальних закладів (далі - вищі навчальні заклади), які найбільше відзначилися в навчальній та творчій роботі, починаючи з другого курсу. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 196

2. Кандидати на отримання академічної стипендії висуваються вченими радами вищих навчальних закладів двічі на рік за результатами екзаменаційної сесії. 3. Вищий навчальний заклад, який висунув кандидата на здобуття академічної стипендії, надсилає протягом двох тижнів після закінчення екзаменаційної сесії МОН мотивоване подання, в якому відзначає успішність кандидата, його творчу роботу та участь у громадському житті навчального закладу, а також витяг з протоколу засідання вченої ради. 4. МОН разом з Національною спілкою журналістів здійснює відбір кандидатів на здобуття академічної стипендії і протягом двох тижнів видає наказ про призначення академічної стипендії. Порядок відбору кандидатів на здобуття академічної стипендії визначається МОН разом з Національною спілкою журналістів. 5. Академічна стипендія імені В.М. Чорновола призначається з першого числа місяця, що настає після закінчення семестрового контролю, за результатами якого студенту призначена зазначена стипендія, у межах коштів, передбачених у загальному фонді кошторисів вищих навчальних закладів на стипендіальне забезпечення. Розмір академічної стипендії імені В.М. Чорновола дорівнює 3,125 мінімальної академічної стипендії студентів вищих навчальних закладів III-IV рівня акредитації. (Пункт 5 в редакції Постанови КМ N 882 (882-2004-п) від 12.07.2004) 6. Позбавлення студента академічної стипендії може бути здійснено наказом МОН за умови подання відповідного рішення вченої ради вищого навчального закладу.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 197

РОЗПОРЯДЖЕННЯ ГОЛОВИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ від 23 квітня 2007 року № 225 Розпорядження Голови ХОДА "Про призначення іменних стипендій облдержадміністрації та персональних стипендій імені О.С. Масельського студентам вищих навчальних закладів І-ІV рівнів акредитації" від 23 квітня 2007 року № 225

Про призначення іменних стипендій облдержадміністрації та персональних стипендій імені О.С. Масельського студентам вищих навчальних закладів І-ІV рівнів акредитації Зареєстровано в Головному управлінні юстиції у Харківській області 10 травня 2007 року за № 10/932 Відповідно до законів України "Про загальнодержавну програму підтримки молоді на 2004-2008 роки", "Про вищу освіту", "Про місцеві державні адміністрації" та обласної програми "Молодь Харківщини" на 2006-2008 роки, затвердженої рішенням обласної ради від 31 січня 2006 року № 12-ІV, з метою стимулювання навчальної і наукової діяльності та творчої активності студентів вищих навчальних закладів І-ІV рівнів акредитації: 1. Установити 10 іменних стипендій облдержадміністрації та 9 персональних стипендій імені О.С. Масельського по 300,0 гривень щомісяця студентам вищих навчальних закладів І-ІV рівнів акредитації. Виплату стипендій здійснювати з 1 вересня 2007 року. 2. Утворити стипендіальну комісію при обласній державній адміністрації та затвердити її персональний склад (додається). 3. Затвердити Положення про призначення іменних стипендій облдержадміністрації та персональних стипендій імені О.С.Масельського студентам вищих навчальних закладів І-ІV рівнів акредитації (додається). 4. Головному управлінню освіти і науки обласної державної адміністрації (Лунячек В.Е.) забезпечити фінансування витрат на виплату стипендій за рахунок коштів, передбачених в обласному бюджеті по галузі "Освіта". 5. Контроль за виконанням розпорядження покласти на голови обласної державної адміністрації Л.О. Бєлову.

заступника

6. Це розпорядження набирає чинності в установленому порядку. Голова обласної державної Адміністрації А.АВАКОВ

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 198

ЗАТВЕРДЖЕНО розпорядженням голови обласної державної адміністрації 23.04.07 № 225 СКЛАД стипендіальної комісії при обласній державній адміністрації 1. Аваков Арсен Борисович голова обласної державної адміністрації, голова комісії 2. Бєлова Людмила Олександрівна - заступник голови обласної державної адміністрації, заступник голови комісії 3. Лунячек Вадим Едуардович - начальник Головного управління освіти і науки обласної державної адміністрації, заступник голови комісії 4. Соловйова Наталія Миколаївна - начальник відділу вищої освіти і науки Головного управління освіти і науки обласної державної адміністрації, секретар комісії 5. Астахова Валентина Іларіонівна ректор Харківського гуманітарного університету «Народна українська академія», керівник Північно-Східного регіонального відділення асоціації навчальних закладів України приватної форми власності (за згодою) 6. Бакіров Віль Савбанович - ректор Харківського національного університету ім. В.Н.Каразіна, голова Ради ректорів Харківського вузівського центру (за згодою) 7. Болотських Микола Степанович - ректор Харківського державного технічного університету будівництва та архітектури (за згодою) 8. Дригайло Світлана Олександрівна - начальник відділу економіки та фінансування Головного управління освіти і науки обласної державної а адміністрації 9. Дулуб Лідія Миколаївна - голова обласної організації профспілок працівників освіти і науки (за згодою) 10. Лещенко Дмитро Віталійович - голова обласної студентської ради (за згодою) 11. Мороз Віктор Дмитрович - директор Харківського машинобудівного коледжу, голова Ради директорів вищих навчальних закладів І-ІІ рівнів акредитації Харківської області (за згодою) 12. Овсянніков Сергій Іванович - начальник Головного фінансового управління обласної державної адміністрації 13. Сокол Євген Іванович - проректор з навчальної роботи Національного технічного університету „ХПІ", голова Ради проректорів з навчальної роботи вищих навчальних закладів - ІІІ-ІУ рівнів акредитації (за згодою) Заступник голови - керівник апарату обласної державної адміністрації

Л.Лучанінова

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 199

ЗАТВЕРДЖЕНО розпорядженням голови обласної державної адміністрації 23.04.07 № 225 Зареєстровано в Головному управлінні юстиції у Харківській області 10 травня 2007 року за № 10/932 ПОЛОЖЕННЯ про призначення іменних стипендій облдержадміністрації та персональних стипендій імені О.С.Масельського студентам вищих навчальних закладів 1. Загальні положення 1.1. Іменні стипендії облдержадміністрації та персональні стипендії імені О.С. Масельського призначаються відповідно до рішення обласної Ради народних депутатів "Про увічнення пам'яті голови Харківської обласної Ради народних депутатів, голови Харківської обласної державної адміністрації Олександра Степановича Масельського" від 24 квітня 1996 року та обласної програми „Молодь Харківщини" на 2006-2008 роки, затвердженої рішенням обласної ради від 31 січня 2006 року № 12-ІУ, студентам вищих навчальних закладів І-ІУ рівнів акредитації, які найбільш відзначилися в навчальній та науковій роботі. 1.2. Студентам вищих навчальних закладів І-ІІ рівнів акредитації іменні стипендії облдержадміністрації та персональні стипендії імені О.С.Масельського призначаються після закінчення ними першого курсу, студентам вищих навчальних закладів ІІІ-ІУ рівнів акредитації-після другого. 1.3. Зазначені стипендії призначаються щорічно та виплачуються в розмірі 300,0 гривень щомісяця. Стипендіати отримують її додатково до основної стипендії. 2. Мета та основні завдання 2.1. Основною метою призначення іменних стипендій обласної державної адміністрації та персональних стипендій імені О.С.Масельського студентам вищих навчальних закладів є стимулювання їх навчальної, наукової діяльності і творчої ініціативи та підтримка обдарованої молоді Харківщини. 2.2. Кандидати на отримання іменної стипендії облдержадміністрації та персональної стипендії імені О.С.Масельського висуваються вченими (педагогічними) радами вищих навчальних закладів І-ІУ рівнів акредитації. 2.3. Критерії відбору кандидатів на призначення іменної та персональних стипендій: - відмінне навчання протягом усіх років; - успіхи в науково - дослідній роботі; - публікації, участь у наукових конференціях; - активна участь у громадській роботі; - високі моральні якості кандидатів.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 200

2.4. Іменні стипендії облдержадміністрації та персональні стипендії імені О.С.Масельського студентам вищих навчальних закладів І-ІУ рівнів акредитації призначаються один раз на рік за результатами літньої екзаменаційної сесії протягом місяця після її закінчення на підставі рішення стипендіальної комісії при обласній державній адміністрації. 2.5. Персональний склад стипендіальної комісії при обласній державній адміністрації затверджується головою обласної державної адміністрації. До складу стипендіальної комісії включаються представники обласної державної адміністрації, її відповідних структурних підрозділів, керівники вищих навчальних закладів Харківщини І-ІУ рівнів акредитації, науковці та інші особи, пов'язані з науковою і освітньою діяльністю, представники обласної студентської ради. 2.6. Розподіл іменних стипендій облдержадміністрації та персональних стипендій імені О.С. Масельського між вищими навчальними закладами І-ІУ рівнів акредитації здійснюється Головним управлінням освіти і науки обласної державної адміністрації. 2.7. Стипендіальна комісія при обласній державній адміністрації здійснює розгляд кандидатур, які запропоновані вченими (педагогічними) радами вищих навчальних закладів І-ІУ рівнів акредитації, і приймає рішення про призначення студентам іменних стипендій облдержадміністрації та персональних стипендій імені О.С.Масельського. 2.8. Іменні стипендії облдержадміністрації та персональні стипендії імені О.С.Масельського студентам вищих навчальних закладів виплачуються після їх призначення, з 1 вересня поточного року. 3. Фінансування 3.1. Фінансування витрат на виплату іменних та персональних стипендій імені О.С. Масельського здійснюється за рахунок коштів, передбачених в обласному бюджеті по галузі "Освіта". 3.2. На підставі протоколу засідання стипендіальної комісії видається наказ по Головному управлінню освіти і науки обласної державної адміністрації "Про виплату іменних і персональних стипендій кращим студентам вищих навчальних закладів у поточному році", відповідно до якого здійснюється перерахування коштів на виплати іменних стипендій облдержадміністрації та персональних стипендій імені О.С. Масельського на розрахункові рахунки вищих навчальних закладів І-ІУ рівнів акредитації, відкриті в органах Державного казначейства, на виконання доручення по виплаті іменної стипендії фізичній особі щомісяця, починаючи з вересня по серпень наступного року. Заступник голови - керівник апарату обласної державної адміністрації Лучанінова

Л.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 201

ІНФОРМАЦІЯ ПРО УМОВИ ПОДАННЯ ПРЕТЕНДЕНТІВ НА ПРИЗНАЧЕННЯ СТИПЕНДІЇ ХАРКІВСЬКОГО МІСЬКОГО ГОЛОВИ "ОБДАРОВАНІСТЬ" Інформація про умови подання претендентів на призначення стипендії Харківського міського голови "Обдарованість"

Стипендія Харківського міського голови розміром 240 грн призначається студентам вищих навчальних закладів І-ІV рівнів акредитації і виплачується з 1 вересня по 31 серпня кожного навчального року. Вік претендентів необмежений. Кандидатами на нагородження стипендією міського голови можуть бути студенти, які протягом 4 семестрів мають високий або достатній рівень навчальних досягнень і виявили особливі успіхи: - у реалізації набутих знань — стали переможцями і призерами Міжнародних і Всеукраїнських олімпіад, турнірів, конкурсів, фестивалів тощо; - у науково-дослідницькій та пошуковій діяльності: зробили винахід; мають публікації в наукових виданнях; брали участь у роботі престижних наукових конференцій, симпозіумів, науково-практичних семінарів, що проводилися на Міжнародному і Всеукраїнському рівнях; - у музичній, художній, літературно-мистецькій діяльності та інших видах творчої діяльності: стали переможцями та лауреатами Міжнародних і Всеукраїнських конкурсів, фестивалів, виставок, вернісажів тощо; мають публікації своїх творів в престижних виданнях або окремими збірками; - високих досягнень у спорті — стали переможцями і призерами Міжнародних і Всеукраїнських чемпіонатів, турнірів, змагань тощо. При визначенні стипендіатів перевага надаватиметься студентам, які брали участь у Міжнародних і Всеукраїнських заходах (конференції, турніри, змагання тощо). До 15 червня до управління у справах сім’ї та молоді Харківської міської ради (вул. Сумська, 64, Будинок рад, вхід із вул. Іванова, VІ поверх, каб. 205) слід подати наступний перелік документів: - супроводжувальний документ на ім'я заступника міського голови – директора Департаменту з гуманітарних Харківської міської ради Вадима Аркадійовича Ландсмана; - 2 рекомендації від фахівців; - витяг з протоколу засідання вченої ради вищого навчального закладу про висунення претендента на отримання стипендії; - реєстраційна картка (заповнюється строго за наведеною формою, додається); - копії (!) дипломів, сертифікатів, почесних грамот тощо; - фотокартка (портрет формату 10x15). Подальший розгляд поданих на конкурс документів здійснюватиме спеціальна експертна комісія та експертна рада.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 202

РЕЄСТРАЦІЙНА КАРТКА кандидата на призначення стипендії Харківського міського голови “Обдарованість” 1. ПІБ 2. Число, місяць, рік народження 3. Назва навчального закладу (повна)

4. Факультет 5. Курс 6. Домашня адреса

7. Тел.: (службовий)

(домашній)

8. Номінація (поставити позначку): □ за особливі успіхи в навчальній діяльності та реалізації набутих знань; □ за особливі успіхи в науково-дослідницькій та пошуковій діяльності; □ за особливі досягнення в музичній, художній, літературно-мистецькій та інших видах творчої діяльності; □ за особливі досягнення у спорті. 9. Перелічити досягнення претендента протягом 2007/2008 н.р. в основній галузі діяльності (конкретно вказати назву турнірів, конференцій, змагань тощо, місце та час проведення, чітко сформулювати назви титулів, кількість наукових публікацій (за потребою), обов’язково зазначити рівень успішності в навчанні)

Ректор (Директор) МП “____” __________________ 2008 р. УВАГА! Реєстраційна картка повинна бути надана в друкованому та електронному варіантах

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 203

Пільговий проїзд транспортом

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА № 541 від 5 квітня 1999 р. Київ Про затвердження Порядку надання пільгового проїзду студентам вищих навчальних закладів I-IV рівнів акредитації та учням професійно-технічних навчальних закладів у міському й приміському пасажирському транспорті та міжміському автомобільному і залізничному транспорті територією України Постанова Кабінету Міністрів України "Про затвердження Порядку надання пільгового проїзду студентам вищих навчальних закладів I-IV рівнів акредитації та учням професійно-технічних навчальних закладів у міському й приміському пасажирському транспорті та міжміському автомобільному і залізничному транспорті територією України" від 5 квітня 1999 р. № 541 (зі змінами)

{ Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1192 ( 1192-2004-п ) від 08.09.2004 Указом Президента N 891/2007 ( 891/2007 ) від 18.09.2007 Постановою КМ N 1403 ( 1403-2007-п ) від 24.12.2007 } На виконання Указу Президента України від 31 березня 1999 р. N 309 ( 309/99 ) "Про заходи щодо впорядкування механізму надання пільгового проїзду окремим категоріям студентів і учнів" Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є: 1. Затвердити Порядок надання пільгового проїзду студентам вищих навчальних закладів I -IV рівнів акредитації та учням професійно-технічних навчальних закладів у міському й приміському пасажирському транспорті та міжміському автомобільному і залізничному транспорті територією України, що додається. 2. Міністерству фінансів, Міністерству освіти і науки іншим центральним органам виконавчої влади, які мають у своєму підпорядкуванні заклади освіти, Раді міністрів Автономної Республіки Крим, обласним, Київській і Севастопольській міським державним адміністраціям щороку під час формування проектів відповідних бюджетів на наступні роки передбачати кошти на витрати, пов'язані з наданням студентам вищих навчальних закладів I-IV рівнів акредитації та учням професійно-технічних навчальних закладів пільгового проїзду пасажирським транспортом. ( Абзац перший пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1192 ( 1192-2004-п ) від 08.09.2004 ) ( Абзац другий пункту 2 виключено на підставі Постанови КМ N 1192 ( 1192-2004-п ) від 08.09.2004 ) Раді міністрів Автономної Республіки Крим, обласним, Київській і Севастопольській міським державним адміністраціям забезпечити вирішення в установленому порядку всіх питань, пов'язаних з наданням студентам вищих навчальних закладів I-IV рівнів акредитації та учням професійно-технічних навчальних закладів, які фінансуються з місцевих бюджетів, пільгового проїзду Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 204

в приміському і міжміському автомобільному транспорті, а також пільгового проїзду всіх студентів та учнів професійно-технічних навчальних закладів у міському транспорті. 3. Визнати такими, що втратили чинність, постанови Кабінету Міністрів України: від 18 грудня 1998 р. N 2006 ( 2006-98-п) "Про пільговий проїзд студентів вищих навчальних закладів I-IV рівнів акредитації та учнів професійно-технічних навчальних закладів" (Офіційний вісник України, 1998 р., N 51, ст. 1881); від 20 лютого 1999 р. N 229 ( 229-99-п ) "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 18 грудня 1998 р. N 2006" (Офіційний вісник України, 1999 р., N 8, ст. 284). Прем'єр-міністр України В. ПУСТОВОЙТЕНКО Інд. 28 ЗАТВЕРДЖЕНО постановою Кабінету Міністрів України від 5 квітня 1999 р. N 541 ПОРЯДОК надання пільгового проїзду студентам вищих навчальних закладів I-IV рівнів акредитації та учням професійно-технічних навчальних закладів у міському й приміському пасажирському транспорті та міжміському автомобільному і залізничному транспорті територією України 1. Цей Порядок розроблено відповідно до Указу Президента України від 31 березня 1999 р. N 309 ( 309/99 ) "Про заходи щодо впорядкування механізму надання пільгового проїзду окремим категоріям студентів і учнів". 2. Пільговий проїзд у міському й приміському пасажирському транспорті та міжміському автомобільному і залізничному транспорті територією України встановлюється в розмірі половини вартості квитка для студентів денної форми навчання вищих навчальних закладів I-IV рівнів акредитації та учнів професійно-технічних навчальних закладів, незалежно від форм власності. ( Пункт 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1192 ( 1192-2004-п ) від 08.09.2004 ) { Пункт 3 скасовано на підставі Постанови КМ N 1403 ( 1403-2007-п ) від 24.12.2007 } 4. Кошти на пільговий проїзд студентів та учнів у міському транспорті передбачаються у відповідних місцевих бюджетах, у приміському і міжміському автомобільному транспорті - у кошторисах доходів і видатків навчальних закладів, у залізничному транспорті - централізовано у державному бюджеті для Міносвіти. 5. Порядок використання асигнувань, передбачених у кошторисах доходів і видатків навчальних закладів на пільговий проїзд студентів та учнів у приміському і міжміському автомобільному транспорті, визначається на відповідний календарний рік наказом керівника навчального закладу за погодженням із студентським (учнівським) профкомом у межах коштів, виділених на зазначену мету.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 205

Під час встановлення цього порядку виплат враховується віддаленість місця проживання студента чи учня від навчального закладу, його матеріальне становище тощо. Питання виплати коштів вирішуються гласно з участю представників студентської (учнівської) групи. 6. Для проїзду у поїздах приміського і міжміського сполучення студенти та учні придбавають квитки за половину їх вартості у загальних і плацкартних вагонах.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 206

Затверджено Наказом начальника ДП "Харківський метрополітен" від 30 липня 2007 р. № 404 Тимчасове положення про пільгову безконтактну електронну картку оплати за послуги на пройд в Харківському метрополітені для студентів та учнів

Тимчасове положення про пільгову безконтактну електронну картку оплати за послуги на пройд в Харківському метрополітені для студентів та учнів 1. Загальні дані 1.1. Згідно Постанови Кабінету Міністрів України від 5.04.1999 року № 541 «Про затвердження порядку надання пільгового проїзду студентам вищих учбових закладів 1-4 рівнів акредитації та учням професійно-технічних учбових закладів у міському та приміському пасажирському транспорті, на міжміському автомобільному і залізничному транспорті по території України» (із змінами, внесеними згідно з Постановою Кабінету Міністрів України N 1192 від 08.09.2004) студентам денної форми навчання учбових закладів 1-4 рівнів акредитації та учням професійно-технічних навчальних закладів, не залежно від форми власності, надається пільга на проїзд в Харківському метрополітені. 1.2. Засобом надання пільгового проїзду студентам та учням в Харківському метрополітені є пільгова безконтактна електронна картка (далі — БЕК) для студентів та учнів. 1.3. Вартість оплати проїзду по пільговій БЕК для проїзду студентів та учнів метрополітені, затвердженого Розпорядженням Харківської обласної державної адміністрації. 1.4. Пільгова БЕК для проїзду студентів та учнів надає право пільгового проходу на станції метрополітену через автоматичні контрольно- пропускні пункти на протязі зазначеного діючим законодавством терміну надання пільгового проїзду студентам та учням, тобто щорічно з 29 серпня по 28 червня, на період учбового року. 1.5. Термін дії пільгової БЕК для студентів та учнів регламентується інформацією керівництва учбових закладів, метрополітеном пільгові БЕК можуть персоніфіціроваться індивідуально для кожного користувача, з вказівкою назви учбового закладу, прізвища, ім'я та по-батькові студента, якому надано право на пільги, номеру групи, курсу та студентського квитка, визначається термін дії. По закінченню визначеного терміну пільгова БЕК використовується, як засіб оплати за проїзд в метрополітені по повному тарифу згідно Положення про безконтактні електронні карти оплати за проїзд в метрополітені. 1.6 Пільгова БЕК для проїзду студентів та учнів, як носій інформації, має вартість (надалі вартість картки), розмір якої встановлюється наказом начальника метрополітену. 1.7 БЕК для проїзду студентів та учнів прирівнюється до засобів, які дають право на проїзд в транспорті, підробка яких і фальсифікація тягне за собою відповідальність згідно з чинним законодавством. 2. Зовнішній вигляд пільгової БЕК для проїзду студентів та учнів 2.1. Пільгова БЕК для проїзду студентів та учнів виготовлена з пластику, в який вмонтовано електронний пристрій. 2.2. На одній стороні карти нанесено тексти та зображення: - назва транспортного ДП "Харківський метрополітен"; - серія, номер; - знак підприємства - виробника карти; - правила користування карткою. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 207

2.3. На зовнішній (рекламній) стороні карти розміщується: - інформація рекламного або видового характеру; 3. Правила користування пільговою БЕК для проїзду студентів та учні 3.1. Для запобігання випадків пошкодження пільгової БЕК для проїзду студентів та учнів пасажир повинен додержуватися наступних правил: - Зберігати карту у твердій обкладинці, щоб виключити її деформації; - Не допускати попадання на карту їдких розчинів кислот, лугів, мастил та Інших рідин; - Не допускати ударів по картці, нанесення написів олівцями та іншими предметами, що пишуть та дряпають; - Картку не можна згинати, механічно навантажувати і тримати в потужному електромагнітному полі. її рекомендовано носити у спеціальному захисному неметалевому футлярі або гаманці Пасажир повинен пам'ятати, що картка, яка пошкоджена в наслідок невиконання правил її зберігання та користування, не замінюється та її вартість пасажиру не повертається. 3.2. Для проходу на станцію метрополітену за допомогою пільгової БЕК необхідно: - Піднести картку оплати проїзду до зчитуючого пристрою. - Звернути увагу на показання індикаторної панелі, де надасться інформація про наявність коштів, які залишилися на картці; - Інформація записана на пільговій БЕК обробляється турнікетним пристроєм, після чого надасться дозвіл або заборона проходу на - Після загоряння світлового сигналу зеленого кольору (дозвіл проходу) прибрати картку від картоприймального пристрою та пройти через турнікет не пізніше чим за 7 сек : - Заборона проходу на станцію можлива у разі: - відсутності грошових коштів на картці, необхідних для надання пільгової поїздки; - у разі отримання інформації від керівництва учбового закладу про зняття пільг щодо користування метрополітеном; - порушення користувачем діючого законодавства щодо встановлених правил використання пільгових поїздок - Якщо при обробці інформації карти турнікетним пристроєм виявлена помилка, в такому разі пасажир повинен звернутися в претензійний центр, в якому з'ясується причина помилки та буде надана необхідна 3.3. У разі якщо на картці вичерпаний ресурс кількості пільгових поїздок, студенти та учні здійснюють поповнення ресурсу пільгової БЕК в касах метрополітену та у автоматах поповнення рахунку на картках, які знаходяться на вестибюлях станцій метрополітену. Порядок поповнення ресурсу картки визначений Положенням про безконтактні електронні картки оплати за лроїзд в Харківському метрополітені. 3.4. Несправна пільгова БЕК не дає права проходу на станції метрополітену. Несправні електронні картки, підлягають прийому в претензійний центр від пасажирів для проведення технічної експертизи. 3.5. Студенти та учні, які користуються пільговими БЕК, при проїзді в метрополітені повинні мати документ, який посвідчує особу та, відповідно, право на користування пільговою електронною картою для проїзду студентів та учнів {студентський або учнівський квиток). 3.6. Пільгова БЕК для проїзду студентів та учнів не дає права проходу на станцію двох, ноо більшої кількості пасажирів (якщо при контролі проходу пасажирів оперативним персоналом станцій метрополітену Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 208

встановлено, що одною картою користуються декілька осіб, такі пасажири сплачують штраф у 20-ти кратному розмірі від діючого тарифу). 3.7. Пільгова електронна картка для проїзду студентів та учнів не дає права проходу через службовий прохід, окрім випадку, коли пасажир має негабаритний багаж. Пропуск здійснюється черговим контролером, який контролює строк дії картки. При наявності багажу пасажир повинен сплатити за провіз багажу за допомогою жетона, який приймається пристроєм оплати багажу. 4. Дії студентів та учнів у рам відмови пільгової БЕК 4.1. У разі відмови пропуску по картці необхідно перевірити ресурс карти. У разі вичерпання поїздок, для подальшого її використання необхідне поповнення ресурсу поїздок в касі метрополітену. З питань придатності картки необхідно звернутись в касу. Якщо касир підтвердить непридатність картки, далі необхідно звернутись в претензійний центр для технічної перевірки картки. В разі виявлення несправності картки з технологічних причин пасажир може одержати нову картку, з збереженням попередньої інформації. 4.2. Непорозуміння та конфліктні ситуації, які виникають щодо пропуску, продажу, поповнення ресурсу безконтактних електронних карт, вирішуються в установленому законодавством порядку. Головний інженер метрополітену

В.П.ФІЛІППОВИЧ

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 209

Культурний і спортивний розвиток, змістовне дозвілля, підтримка обдарованих і талановитих молодих людей

Закон України "Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні" від 5 лютого 1993 року № 2998-XII (зі змінами)

З А К О Н У К Р А Ї Н И Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні

( Відомості Верховної Ради (ВВР), 1993, N 16, ст.167 ) { Вводиться в дію Постановою ВР N 2999-XII ( 2999-12 ) від 05.02.93, ВВР, 1993, N 16, ст.168 } { Із змінами, внесеними згідно із Законами N 3928-XII ( 3928-12 ) від 04.02.94, ВВР, 1994, N 23, ст.160 N 126/95-ВР від 06.04.95, ВВР, 1995, N 16, ст.111 N 96/96-ВР від 22.03.96, ВВР, 1996, N 16, ст. 71 N 655-XIV ( 655-14 ) від 13.05.99, ВВР, 1999, N 26, ст.220 N 696-XIV ( 696-14 ) від 21.05.99, ВВР, 1999, N 31, ст.247 } { В редакції Закону N 1613-III ( 1613-14 ) від 23.03.2000, ВВР, 2000, N 27, ст.211 } { Із змінами, внесеними згідно із Законами N 3109-III ( 3109-14 ) від 07.03.2002, ВВР, 2002, N 32, ст.232 N 294-IV ( 294-15 ) від 28.11.2002, ВВР, 2003, N 4, ст. 33 N 380-IV ( 380-15 ) від 26.12.2002, ВВР, 2003, N 10-11, ст.86 N 429-IV ( 429-15 ) від 16.01.2003, ВВР, 2003, N 10-11, ст.87 N 581-IV ( 581-15 ) від 20.02.2003, ВВР, 2003, N 24, ст.158 N 1344-IV ( 1344-15 ) від 27.11.2003, ВВР, 2004, N 17-18, ст.250 N 1659-IV ( 1659-15 ) від 23.03.2004, ВВР, 2004, N 29, ст.370 N 2203-IV ( 2203-15 ) від 18.11.2004, ВВР, 2005, N 4, ст.99 N 2353-IV ( 2353-15 ) від 18.01.2005, ВВР, 2005, N 10, ст.191 N 2429-IV ( 2429-15 ) від 01.03.2005, ВВР, 2005, N 13, ст. 233 N 3142-IV ( 3142-15 ) від 29.11.2005, ВВР, 2006, N 8, ст.91 N 3483-IV ( 3483-15 ) від 23.02.2006, ВВР, 2006, N 32, ст.271 N 271-V ( 271-16 ) від 19.10.2006, ВВР, 2006, N 50, ст.501 } Цей Закон визначає загальні засади створення організаційних, соціально-економічних, політико-правових умов соціального становлення та розвитку молодих громадян України в інтересах особистості, суспільства та держави, основні напрями реалізації державної молодіжної політики в Україні щодо соціального становлення та розвитку молоді. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 210

Стаття 1. Визначення термінів У цьому Законі наведені нижче терміни вживаються в такому значенні: молодь, молоді громадяни - громадяни України віком від 14 до 35 років; ( Абзац другий із змінами, внесеними згідно із Законом N 1659-IV ( 1659-15 ) від 23.03.2004 ) неповнолітні - громадяни віком до 18 років; соціальне становлення молоді - процес різнобічного включення молоді в життєдіяльність суспільства як системи, сприйняття її як елементу цієї системи; перше робоче місце - місце роботи молодих громадян після закінчення будь-якого навчального закладу або припинення навчання в ньому, завершення професійної підготовки і перепідготовки, а також після звільнення зі строкової військової служби або альтернативної (невійськової) служби; молодіжні центри праці - спеціалізовані державні установи, які створюються з метою вирішення питань працевлаштування молоді, забезпечення її зайнятості у вільний від навчання час, сприяння розвитку молодіжних ініціатив у трудовій сфері, перенавчання та підвищення кваліфікації молоді; молода сім'я - подружжя, в якому вік чоловіка та дружини не перевищує 35 років, або неповна сім'я, в якій мати (батько) віком до 35 років; ( Абзац сьомий із змінами, внесеними згідно із Законом N 1659-IV ( 1659-15 ) від 23.03.2004 ) центри соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді спеціальні заклади, що надають соціальні послуги сім'ям, дітям та молоді, які перебувають у складних життєвих обставинах та потребують сторонньої допомоги; ( Абзац восьмий статті 1 в редакції Законів N 3109-III ( 3109-14 ) від 07.03.2002, N 2353-IV ( 2353-15 ) від 18.01.2005 ) молодіжні громадські організації - об'єднання громадян віком від 14 до 35 років, метою яких є здійснення і захист своїх прав і свобод та задоволення політичних, економічних, соціальних, культурних та інших спільних інтересів; { Абзац дев'ятий статті 1 із змінами, внесеними згідно з Законом N 271-V ( 271-16 ) від 19.10.2006 } молодіжні трудові загони - тимчасові формування, створені з метою забезпечення вторинної зайнятості молоді у вільний від навчання час. ( Статтю 1 доповнено абзацом десятим згідно із Законом N 3142-IV ( 3142-15 ) від 29.11.2005 ) Стаття 2. Принципи соціального становлення та розвитку молоді Соціальне становлення та розвиток молоді базуються на таких основних принципах: повага до загальнолюдських цінностей, прав людини і народів, історичних, культурних, національних особливостей України, її природи; безпосередня участь молоді у формуванні та реалізації політики та програм, що стосуються суспільства взагалі та молоді зокрема; врахування потреб молоді, співвіднесення їх реалізації з Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 211

економічними можливостями держави; доступність для кожного молодого громадянина соціальних послуг і рівність правових гарантій; відповідальність держави за створення умов щодо саморозвитку і самореалізації молоді; єдність зусиль держави, всіх верств суспільства, політичних і громадських організацій, підприємств, установ, організацій та громадян у справі соціального становлення та розвитку молоді; відповідальність кожного молодого громадянина перед суспільством і державою за додержання Конституції України, ( 254к/96-ВР ) законодавства України. Стаття 3. Законодавство про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді Законодавство України про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді базується на Конституції України і складається з цього Закону, Закону України про Загальнодержавну програму підтримки молоді на відповідні роки та інших нормативно-правових актів. ( Частина перша статті 3 із змінами, внесеними згідно із Законом N 2203-IV ( 2203-15 ) від 18.11.2004 ) Якщо міжнародним договором, згода на обов'язковість якого надана Верховною Радою України, встановлено інші правила, ніж ті, що передбачені цим Законом, то застосовуються правила міжнародного договору. Стаття 4. Компетенція органів виконавчої влади і органів місцевого самоврядування у сфері соціального становлення та розвитку молоді Координуючу роль щодо проведення державної політики у сфері соціального становлення та розвитку молоді здійснює спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади, який забезпечує її реалізацію та несе відповідальність за її виконання. Рада міністрів Автономної Республіки Крим, місцеві органи виконавчої влади утворюють у своєму складі відповідні органи з реалізації державної молодіжної політики. Спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади разом з іншими органами виконавчої влади розробляє, а Кабінет Міністрів України затверджує соціальні норми та нормативи щодо соціального становлення та розвитку молоді, додержання і виконання яких є обов'язковими для органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, об'єднань громадян, а також підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, фізичних осіб, які використовують найману працю. { Частина третя статті 4 із змінами, внесеними згідно із Законом N 3483-IV ( 3483-15 ) від 23.02.2006 } Стаття 5. Фінансування заходів щодо соціального становлення та розвитку молоді Фінансування заходів щодо соціального становлення та розвитку молоді здійснюється за рахунок коштів державного та місцевих бюджетів, інших джерел, не заборонених законодавством. Верховна Рада України при затвердженні Державного бюджету України передбачає в ньому кошти на соціальне становлення та Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 212

розвиток молоді. Розпорядником цих коштів є спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади. Органи місцевого самоврядування при затвердженні місцевих бюджетів передбачають видатки на здійснення заходів щодо соціального становлення та розвитку молоді. У державному та місцевих бюджетах згідно з законодавством передбачаються цільові кошти на реалізацію молодіжних і дитячих програм, які сприяють соціальному становленню та розвитку молоді. Стаття 6. Центри соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді З метою підтримки соціального становлення та розвитку молоді утворюються центри соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді та їх спеціалізовані формування. ( Стаття 6 в редакції Законів N 3109-III ( 3109-14 ) від 07.03.2002, N 2353-IV ( 2353-15 ) від 18.01.2005 ) Стаття 7. Праця молоді Держава гарантує працездатній молоді рівне з іншими громадянами право на працю. Особливості праці неповнолітніх встановлюються законодавством. Держава забезпечує працездатній молоді надання першого робочого місця на строк не менше двох років після закінчення або припинення навчання у загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладах, завершення професійної підготовки і перепідготовки, а також після звільнення зі строкової військової або альтернативної (невійськової) служби. Дворічний строк першого робочого місця обчислюється з урахуванням часу роботи молодого громадянина до призову на строкову військову або альтернативну (невійськову) службу. Молоді громадяни, які звернулися до державної служби зайнятості в пошуках роботи, одержують безплатну інформацію та професійну консультацію з метою вибору виду діяльності, професії, місця роботи, а також, у разі необхідності, проходять професійну підготовку і перепідготовку. Держава сприяє створенню молодіжних центрів праці, а також молодіжних громадських організацій (агентства, біржі, бюро та інші) для забезпечення працевлаштування молоді, реалізації програм професійного навчання молоді та вдосконалення її професійної майстерності. Типове положення про молодіжні центри праці затверджується Кабінетом Міністрів України. { Частина четверта статті 7 із змінами, внесеними згідно із Законами N 294-IV ( 294-15 ) від 28.11.2002, N 429-IV ( 429-15 ) від 16.01.2003 } Квота робочих місць для працевлаштування молоді визначається місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування в межах, встановлених Законом України "Про зайнятість населення" ( 803-12 ). Працевлаштування молоді з інвалідністю здійснюється в межах нормативів робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів, визначених згідно із Законом України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" ( 875-12 ). { Частина п'ята статті 7 в редакції Законів N 2429-IV ( 2429-15 ) від 01.03.2005, N 3483-IV ( 3483-15 ) від 23.02.2006 } Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 213

У разі відмови в прийомі на роботу молодих громадян у межах встановленої квоти з підприємств, установ та організацій стягується штраф у п'ятдесятикратному розмірі неоподатковуваного мінімуму доходів громадян за кожну таку відмову. Ці кошти спрямовуються до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття і використовуються для надання роботодавцям дотацій на створення додаткових робочих місць для молоді та її професійну підготовку і перепідготовку. { Частина шоста статті 7 із змінами, внесеними згідно із Законом N 429-IV ( 429-15 ) від 16.01.2003 } Державна служба зайнятості разом з органами виконавчої влади, центрами соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді надає учням, студентам та аспірантам денної форми навчання допомогу в працевлаштуванні у позанавчальний час. { Частина сьома статті 7 із змінами, внесеними згідно із Законами N 3109-III ( 3109-14 ) від 07.03.2002, N 2353-IV ( 2353-15 ) від 18.01.2005 } Держава забезпечує умови для вторинної зайнятості молоді. Органи виконавчої влади та органи місцевого самоврядування відповідно до законодавства можуть встановлювати додаткові пільги щодо прибуткового податку з громадян студентам та учням, що працюють у складі студентських та учнівських трудових загонів на сільськогосподарських роботах чи на інших видах робіт, на підприємствах державної або комунальної форми власності. Молодіжні центри праці, що діють відповідно до Типового положення, а також громадські молодіжні організації (агентства, біржі, бюро та інші) за наявності в них відповідного дозволу, виданого державною службою зайнятості, сприяють працевлаштуванню молоді, у тому числі учнів, студентів, аспірантів у позанавчальний час, надають послуги, пов'язані з профорієнтацією та підготовкою до роботи за новою професією. Державна служба зайнятості надає місцевим органам виконавчої влади, органам місцевого самоврядування, молодіжним центрам праці, центрам соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді інформацію про наявність вільних робочих місць (вакантних посад), у тому числі призначених для працевлаштування інвалідів. { Частина десята статті 7 із змінами, внесеними згідно із Законами N 3109-III ( 3109-14 ) від 07.03.2002, N 2353-IV ( 2353-15 ) від 18.01.2005, N 3483-IV ( 3483-15 ) від 23.02.2006 } Держава сприяє діяльності молодіжних трудових загонів. Засновниками молодіжних трудових загонів можуть виступати органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування, молодіжні громадські організації, загальноосвітні, професійно-технічні і вищі навчальні заклади, молодіжні центри праці. Типове положення про молодіжні трудові загони затверджується Кабінетом Міністрів України. { Статтю 7 доповнено частиною згідно із Законом N 3142-IV ( 3142-15 ) від 29.11.2005 } Держава гарантує надання роботи за фахом на період не менше трьох років молодим спеціалістам - випускникам державних професійно-технічних та вищих навчальних закладів, потреба в яких була визначена державним замовленням. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 214

Стаття 8. Підтримка підприємницької ініціативи та діяльності молоді Держава підтримує і сприяє розвиткові підприємницької ініціативи та діяльності молоді. Держава сприяє створенню молодіжних бізнес-центрів, бізнес-інкубаторів для реалізації програми підготовки молоді до підприємницької діяльності, надання інформаційних та консультативних послуг. З цією метою розробляється та реалізується система заходів підтримки підприємництва молоді, включаючи довгострокове пільгове кредитування, забезпечення виробничими приміщеннями, страхування комерційного ризику тощо. Органи місцевого самоврядування можуть встановлювати за рахунок коштів, що надходять до місцевого бюджету, пільгову плату за реєстрацію підприємств, створених молодими громадянами та молодіжними громадськими організаціями. Стаття 9. Сприяння підвищенню рівня життя молоді Держава, враховуючи вартість прожиткового мінімуму та виходячи з реальних можливостей бюджету, підвищує розміри допомоги сім'ям на неповнолітніх дітей, стипендій та інших видів матеріального забезпечення молоді, яка отримує професійно-технічну, вищу освіту у відповідних навчальних закладах. Для сприяння пріоритетним напрямам розвитку суспільства та з метою заохочення молоді до активної роботи у відповідних галузях держава встановлює заохочувальні стипендії та визначає інші форми підтримки молоді згідно із законодавством. ( Частина друга статті 9 із змінами, внесеними згідно із Законом N 2203-IV ( 2203-15 ) від 18.11.2004 ) Матеріальне забезпечення, включаючи стипендії учнівської та студентської молоді, яка перебуває на повному державному забезпеченні, встановлюється на рівні прожиткового мінімуму. Порядок виплати надбавок до стипендій за успіхи в навчанні, а також підвищених стипендій для окремих категорій молоді встановлюється Кабінетом Міністрів України. ( Дію частини п'ятої статті 9 зупинено на 2004 рік (крім пільгового проїзду студентів вищих навчальних закладів I-IV рівнів акредитації та учнів професійно-технічних навчальних закладів, що фінансуються з державного та місцевих бюджетів, у міському пасажирському та залізничному транспорті територією України) згідно із Законом N 1344-IV ( 1344-15 ) від 27.11.2003 ) ( Дію частини п'ятої статті 9 зупинено на 2003 рік (крім пільгового проїзду студентів вищих навчальних закладів I-IV рівнів акредитації та учнів професійно-технічних навчальних закладів, що фінансуються з державного та місцевих бюджетів, у міському пасажирському та залізничному транспорті територією України) згідно із Законом N 380-IV ( 380-15 ) від 26.12.2002 ) Для учнів і студентів денної форми навчання загальноосвітніх, професійно-технічних та вищих навчальних закладів державою гарантуються протягом року пільги на проїзд по території України залізничним, водним, автомобільним, міським (крім таксі) транспортом. Відповідні кошти передбачаються у Державному бюджеті Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 215

України окремим рядком. Порядок надання зазначених пільг визначається Кабінетом Міністрів України. Органи місцевого самоврядування відповідно до законодавства можуть встановлювати порядок надання пільг на проїзд учнів і студентів у місцевому пасажирському транспорті і передбачати відповідні видатки з місцевих бюджетів. Стаття 10. Житлові умови молоді Держава забезпечує молодим громадянам рівне з іншими громадянами право на житло, сприяє молодіжному житловому будівництву, створенню молодіжних житлових комплексів тощо. При відведенні земельних ділянок для індивідуального житлового будівництва органи місцевого самоврядування затверджують квоти ділянок, які надаються молодим сім'ям під будівництво житла. Органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування разом з підприємствами, установами та організаціями розробляють та реалізують програми створення сприятливих житлово-побутових умов для молоді, яка проживає в гуртожитках. Молоді сім'ї та молоді громадяни можуть одержувати за рахунок бюджетних коштів пільгові довгострокові державні кредити на будівництво і придбання жилих будинків і квартир, на оплату вступних пайових внесків при вступі до молодіжних житлових комплексів, житлово-будівельних кооперативів, а також на обзаведення домашнім господарством. Молодь, яка переселяється в трудонедостатні сільські населені пункти на постійне місце проживання, а також місцева молодь, зайнята в сільському господарстві, переробних, обслуговуючих галузях агропромислового комплексу, соціальній сфері цих населених пунктів, забезпечується житлом і господарськими будівлями за рахунок Державного бюджету України. Молоді сім'ї, які не мають дітей, сплачують кредит з відсотковою ставкою у розмірі три відсотки річних від суми заборгованості по кредиту. Молоді сім'ї, які мають одну дитину, звільняються від сплати відсотків за користування кредитом; молодим сім'ям, які мають двох дітей, за рахунок бюджетних коштів, крім того, погашається 25 відсотків суми зобов'язань по кредиту, а молодим сім'ям, які мають трьох і більше дітей, - 50 відсотків суми зобов'язань по кредиту. Молодь, яка постійно проживає у сільських населених пунктах і працює у сільськогосподарському виробництві, переробній та обслуговуючих галузях агропромислового комплексу, що функціонують у сільській місцевості, соціальній сфері села та органах місцевого самоврядування на селі, користується також пільгами, передбаченими Законом України "Про пріоритетність соціального розвитку села та агропромислового комплексу в народному господарстві" ( 400-12 ). Порядок надання пільгових довгострокових кредитів молодим сім'ям та їх пільгового погашення встановлюється Кабінетом Міністрів України. При народженні дітей у молодій сім'ї, яка отримала кредит, цій сім'ї може бути надано допомогу для погашення кредиту за рахунок коштів, що залишаються у розпорядженні підприємств, де працює молоде подружжя (мати або батько). Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 216

Дія цієї статті поширюється на молодих вчених, на подружжя, в якому чоловік або дружина є молодим вченим, та на неповні сім'ї, в яких мати (батько) є молодим вченим, якщо зазначені молоді вчені є громадянами України та працюють на державних підприємствах, у державних науково-дослідних (науково-технічних) установах та організаціях, вищих навчальних закладах та закладах післядипломної освіти III-IV рівнів акредитації на посадах наукових (науково-педагогічних) працівників, перелік яких визначається Кабінетом Міністрів України, або навчаються за денною формою навчання в аспірантурі, ад'юнктурі, докторантурі. ( Статтю 10 доповнено частиною одинадцятою згідно із Законом N 581-IV ( 581-15 ) від 20.02.2003 ) Стаття 11. Освіта, культурний розвиток молоді Україна гарантує молодим громадянам рівне з іншими громадянами право на освіту, культурний розвиток, дозвілля і відпочинок. Порядок реалізації права молоді на освіту, державні гарантії її здобуття, визначення прав та обов'язків учасників навчально-виховного процесу регулюються законодавством про освіту. Молоді громадяни можуть одержувати за рахунок коштів державного чи місцевих бюджетів пільгові довгострокові кредити для здобуття освіти у вищих навчальних закладах за різними формами навчання, незалежно від форм власності, що діють на території України. Зазначені кошти передбачаються у відповідних бюджетах окремим рядком. Порядок надання зазначених кредитів визначає Кабінет Міністрів України. Органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування можуть встановлювати разом із заінтересованими міністерствами, науковими товариствами та творчими спілками, молодіжними фондами спеціальні стипендії для найобдарованіших студентів вищих навчальних закладів і передбачати виділення коштів на їх стажування у провідних вітчизняних наукових установах і за кордоном. Органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування разом із підприємствами, організаціями, науковими установами, вищими навчальними закладами, об'єднаннями громадян можуть створювати навчально-виховні заклади, які сприяють поглибленню знань, задоволенню творчих інтересів, розвитку здібностей, організації змістовного дозвілля та відпочинку молоді, а також заклади, що забезпечують пошук, підтримку та розвиток талановитої молоді у різних сферах життя. ( Дію частини шостої статті 11 зупинено на 2004 рік згідно із Законом N 1344-IV ( 1344-15 ) від 27.11.2003 ) ( Дію частини шостої статті 11 зупинено на 2003 рік згідно із Законом N 380-IV ( 380-15 ) від 26.12.2002 ) Учні, студенти, неповнолітні мають право на безплатне та пільгове користування об'єктами культури. Порядок надання цих пільг визначається органами місцевого самоврядування. ( Дію частини сьомої статті 11 зупинено на 2004 рік згідно із Законом N 1344-IV ( 1344-15 ) від 27.11.2003 ) ( Дію частини сьомої статті 11 зупинено на 2003 рік згідно із Законом N 380-IV ( 380-15 ) від 26.12.2002 ) Держава сприяє розвиткові молодіжного Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 217

туризму, молодіжним міжнародним обмінам. Органи виконавчої влади та органи місцевого самоврядування можуть встановлювати для молодіжних та дитячих туристичних груп пільги у користуванні транспортними, готельними, культурними та іншими послугами. Порядок надання зазначених пільг та джерела фінансування встановлюються Кабінетом Міністрів України, місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування. Стаття 12. Охорона здоров'я, фізичний розвиток молоді Держава забезпечує молодим громадянам рівне з іншими громадянами право на охорону здоров'я, заняття фізичною культурою і спортом. Рада міністрів Автономної Республіки Крим, місцеві органи виконавчої влади в галузі охорони здоров'я, заклади охорони здоров'я разом з підприємствами, установами та організаціями забезпечують проведення щорічного медичного обстеження всіх молодих громадян і неповнолітніх. Органи охорони здоров'я забезпечують розвиток мережі закладів охорони здоров'я наркологічного профілю, які надають молоді необхідну безплатну допомогу, розробляють і реалізують програми та заходи щодо профілактики серед молоді соціально небезпечних захворювань, а також популяризації та утвердження здорового способу життя. Підприємства, установи та організації можуть за клопотанням молодих громадян або їх представників повністю або частково оплачувати надання медичної допомоги в найскладніших випадках у платних лікувальних закладах країни або за кордоном. Органи виконавчої влади розробляють і рекомендують, а загальноосвітні, професійно-технічні та вищі навчальні заклади включають до своїх програм курс фізичної культури, а також організують секції для занять окремими видами спорту. ( Дію частини шостої статті 12 зупинено на 2004 рік згідно із Законом N 1344-IV ( 1344-15 ) від 27.11.2003 ) ( Дію частини шостої статті 12 зупинено на 2003 рік згідно із Законом N 380-IV ( 380-15 ) від 26.12.2002 ) Держава запроваджує систему пільг і заохочень для підприємств, що спрямовують частину свого прибутку на розвиток фізичної культури і спорту, будівництво об'єктів фізкультури і спорту, організацію відпочинку, проведення рекреаційних заходів. ( Дію частини сьомої статті 12 зупинено на 2004 рік згідно із Законом N 1344-IV ( 1344-15 ) від 27.11.2003 ) ( Дію частини сьомої статті 11 зупинено на 2003 рік згідно із Законом N 380-IV ( 380-15 ) від 26.12.2002 ) Учні, студенти, неповнолітні мають право на безплатне та пільгове користування об'єктами фізкультури і спорту. Порядок надання цих пільг, компенсації різниці вартості послуг і квитків визначається органами місцевого самоврядування. Стаття 13. Гарантії правового захисту молоді Будь-які прямі або непрямі обмеження прав і свобод молоді залежно від віку, крім передбачених законодавством, є протиправними і тягнуть за собою відповідальність, встановлену законами України. Реалізація молодими громадянами прав і свобод при соціальному становленні та розвитку не повинна завдавати шкоди інтересам Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 218

суспільства, правам інших громадян. Неправомірні рішення державних або громадських органів, дії або бездіяльність посадових осіб можуть бути у встановленому порядку оскаржені молодими громадянами або їх представниками в суді. Захист прав неповнолітніх громадян здійснюється державою відповідно до закону. Стаття 14. Правовий статус молодіжних громадських організацій Держава забезпечує право молоді на створення молодіжних громадських організацій. Молодіжні громадські організації є неприбутковими організаціями, їх правовий статус визначається законодавством України. Молодіжні громадські організації мають право вносити до органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування пропозиції з питань соціального становлення та розвитку молоді. Стаття 15. Гарантії діяльності молодіжних громадських організацій Органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування мають право здійснювати фінансування програм і проектів молодіжних громадських організацій, що сприяють соціальному становленню та розвитку молоді та реалізації її суспільно корисних ініціатив, надавати дотації і субсидії молодіжним організаціям, надавати у безплатне користування молодіжним громадським організаціям та фондам будинки, споруди, земельні ділянки та інше майно, необхідне для здійснення їх статутної діяльності. Стаття 16. Прикінцеві положення 1. Цей Закон набирає чинності з дня його опублікування. 2. Закони України та інші нормативно-правові акти, прийняті до набрання чинності цим Законом, діють у частині, що не суперечить цьому Закону. 3. Кабінету Міністрів України: привести свої нормативно-правові акти у відповідність із цим Законом; розробити нормативно-правові акти, що випливають із цього Закону; забезпечити перегляд і скасування міністерствами та іншими центральними органами виконавчої влади нормативно-правових актів, що суперечать цьому Закону. Президент України

Л.КРАВЧУК

м. Київ, 5 лютого 1993 року N 2998-XII

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 219

Створення молодіжних громадських організацій

Закон України "Про молодіжні та дитячі громадські організації" від 1 грудня 1998 року № 281-XIV (зі змінами)

З А К О Н У К Р А Ї Н И Про молодіжні та дитячі громадські організації

( Відомості Верховної Ради (ВВР), 1999, N 1, ст.2 ) ( Щодо визнання неконституційними окремих положень див. Рішення Конституційного Суду N 18-рп/2001 ( v018p710-01 ) від 13.12.2001 ) { Із змінами, внесеними згідно з Законом N 271-V ( 271-16 ) від 19.10.2006, ВВР, 2006, N 50, ст.501 } Цей Закон визначає особливості організаційних і правових засад утворення та діяльності молодіжних і дитячих громадських організацій та державні гарантії забезпечення їх діяльності. Стаття 1.

Законодавство України про молодіжні та дитячі громадські організації Законодавство України про молодіжні та дитячі громадські організації складається з Конституції України ( 254к/96-ВР ), Закону України "Про об'єднання громадян" ( 2460-12 ), цього Закону та інших нормативно-правових актів, прийнятих на їх виконання. Стаття 2. Визначення термінів У цьому Законі терміни вживаються в такому значенні: молодіжні громадські організації - об'єднання громадян віком від 14 до 35 років, метою яких є здійснення діяльності, спрямованої на задоволення та захист своїх законних соціальних, економічних, творчих, духовних та інших спільних інтересів; { Абзац другий статті 2 із змінами, внесеними згідно з Законом N 271-V ( 271-16 ) від 19.10.2006 } дитячі громадські організації - об'єднання громадян віком від 6 до 18 років, метою яких є здійснення діяльності, спрямованої на реалізацію та захист своїх прав і свобод, творчих здібностей, задоволення власних інтересів, які не суперечать законодавству, та соціальне становлення як повноправних членів суспільства; ( Положення абзацу четвертого статті 2 втратили чинність, як такі, що є неконституційними, на підставі Рішення Конституційного Суду N 18-рп/2001 ( v018p710-01 ) від 13.12.2001 ) Український національний комітет молодіжних організацій - спілка, що об'єднує більшість легалізованих всеукраїнських молодіжних та дитячих організацій, а також обласних, Автономної Республіки Крим, київських та севастопольських міських об'єднань молодіжних та дитячих громадських організацій.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 220

Стаття 3.

Принципи утворення і діяльності молодіжних та дитячих громадських організацій Молодіжні та дитячі громадські організації утворюються і діють на засадах добровільності, рівноправності їх членів, самоврядування, законності та гласності, зокрема: молодіжні та дитячі громадські організації зобов'язані доводити до відома громадськості відомості про свою діяльність у формах, що не суперечать законодавству; інформація, що міститься у статутах, про склад керівних органів, про джерела матеріальних та інших надходжень, а також пов'язана з діяльністю молодіжних та дитячих громадських організацій, не є конфіденційною або іншою інформацією, яка охороняється законом. Стаття 4.

Засновники молодіжних та дитячих громадських організацій та їх спілок Засновниками молодіжних та дитячих громадських організацій можуть бути громадяни України, а також іноземці та особи без громадянства, що перебувають в Україні на законних підставах, які досягли 15-річного віку. Засновниками спілок молодіжних та дитячих громадських організацій є молодіжні та дитячі громадські організації. Стаття 5.

Членство в молодіжних та дитячих громадських організаціях Членство в молодіжних та дитячих громадських організаціях може бути індивідуальним і колективним. { Статтю 5 доповнено частиною першою згідно з Законом N 271-V ( 271-16 ) від 19.10.2006 } Членство в молодіжних та дитячих громадських організаціях може бути фіксованим і нефіксованим. { Статтю 5 доповнено частиною другою згідно з Законом N 271-V ( 271-16 ) від 19.10.2006 } Індивідуальними членами молодіжних та дитячих громадських організацій можуть бути громадяни України, а також іноземці та особи без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах. { Частина третя статті 5 із змінами, внесеними згідно з Законом N 271-V ( 271-16 ) від 19.10.2006 } Індивідуальними членами молодіжних громадських організацій можуть бути особи віком від 14 до 35 років, індивідуальними членами дитячих громадських організацій - особи віком від 6 до 18 років. Вступ неповнолітніх віком до 10 років до дитячих громадських організацій здійснюється за письмовою згодою батьків, усиновителів, опікунів або піклувальників. Особи старшого віку можуть бути членами молодіжних та дитячих громадських організацій за умови, якщо їх кількість у цих організаціях не перевищує третину загальної кількості членів; у складі виборних органів молодіжних та дитячих громадських організацій кількість осіб старшого віку не може перевищувати третину членів виборних органів. { Частина четверта статті 5 із змінами, внесеними згідно з Законом N 271-V ( 271-16 ) від 19.10.2006 } Обмеження щодо кількості осіб, вік яких перевищує відповідно 35 та 18 років, у складі виборних органів не поширюється на спілки молодіжних та дитячих громадських організацій. { Частина п'ята Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 221

статті 5 із змінами, внесеними згідно з Законом N 271-V ( 271-16 ) від 19.10.2006 } Колективними членами молодіжних та дитячих громадських організацій можуть бути колективи інших молодіжних та дитячих громадських організацій. { Статтю 5 доповнено частиною шостою згідно з Законом N 271-V ( 271-16 ) від 19.10.2006 } Колективні члени молодіжних та дитячих організацій можуть брати участь у діяльності таких організацій у випадках, передбачених їх статутами. { Статтю 5 доповнено частиною сьомою згідно з Законом N 271-V ( 271-16 ) від 19.10.2006 } Стаття 6.

Статус молодіжних та дитячих громадських організацій Статус молодіжних та дитячих громадських організацій і їх спілок визначається відповідно до цього Закону та Закону України "Про об'єднання громадян". ( Положення частини другої статті 6 втратили чинність, як такі, що є неконституційними, на підставі Рішення Конституційного Суду N 18-рп/2001 ( v018p710-01 ) від 13.12.2001 ) Молодіжний рух в Україні координується Українським національним комітетом молодіжних організацій, який є незалежною неурядовою організацією і має статус всеукраїнської спілки молодіжних та дитячих громадських організацій. У своїй діяльності Український національний комітет молодіжних організацій керується законодавством України та власним статутом. Вступ Українського національного комітету молодіжних організацій до міжнародних молодіжних організацій (асоціацій, союзів тощо) не є підставою для його реєстрації як міжнародного. Стаття 7. Права молодіжних та дитячих громадських організацій Молодіжні та дитячі громадські організації, їх спілки користуються правами, наданими їм Законом України "Про об'єднання громадян", цим Законом, іншими законодавчими актами. Молодіжні та дитячі громадські організації та їх спілки не можуть утворювати та вступати у виборчі блоки. Молодіжні громадські організації можуть вступати у виборчі коаліції. Членські внески і добровільні пожертвування, отримані від юридичних чи фізичних осіб, що спрямовуються на здійснення статутної діяльності молодіжних та дитячих громадських організацій та їх спілок, не є об'єктом оподаткування. Стаття 8.

Участь молодіжних та дитячих громадських організацій у підготовці та прийнятті рішень з питань державної політики щодо дітей та молоді Молодіжні та дитячі громадські організації залучаються органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування до розроблення і обговорення проектів рішень з питань державної політики щодо дітей та молоді.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 222

Стаття 9.

Форми державної підтримки молодіжних та дитячих громадських організацій Державна підтримка молодіжних та дитячих громадських організацій здійснюється в таких формах: надання молодіжним та дитячим громадським організаціям інформації про державну політику щодо дітей та молоді; подання методичної та організаційної допомоги з питань соціального становлення та розвитку молоді і дітей; сприяння створенню підприємств, установ і організацій, які надають послуги молоді та дітям або сприяють зайнятості молоді. Молодіжні та дитячі громадські організації звільняються від сплати за державну реєстрацію та збору за реєстрацію їх символіки. Держава здійснює підтримку і в інших формах, що не суперечать законодавству України. Стаття 10.

Фінансова підтримка діяльності молодіжних та дитячих громадських організацій Органи виконавчої влади та органи місцевого самоврядування надають фінансову підтримку діяльності молодіжних та дитячих громадських організацій і їх спілок у межах повноважень, визначених законом. { Частина перша статті 10 в редакції Закону N 271-V ( 271-16 ) від 19.10.2006 } Органи виконавчої влади та органи місцевого самоврядування залучають в установленому порядку молодіжні та дитячі громадські організації і їх спілки до виконання замовлень для державних та місцевих потреб. { Частина друга статті 10 в редакції Закону N 271-V ( 271-16 ) від 19.10.2006 } При затвердженні місцевих бюджетів передбачаються видатки на реалізацію програм молодіжних та дитячих громадських організацій. Органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування можуть делегувати молодіжним та дитячим громадським організаціям повноваження щодо реалізації відповідних програм (проектів, заходів). У цьому випадку вони подають молодіжним та дитячим громадським організаціям фінансову та матеріальну допомогу і здійснюють контроль за реалізацією наданих повноважень, у тому числі за цільовим використанням виділених коштів. Молодіжні та дитячі громадські організації, їх спілки, які одержують фінансову або іншу матеріальну підтримку, зобов'язані подавати звіти про цільове використання фінансів і матеріальних цінностей органам, що їх надавали, у терміни, встановлені цими органами. Стаття 11. Відповідальність молодіжних та дитячих громадських організацій за порушення законодавства Молодіжні та дитячі громадські організації, їх спілки несуть відповідальність за порушення ними законодавства. За неподання звіту про використання бюджетних коштів, інших матеріальних цінностей, наданих молодіжним, дитячим громадським організаціям та їх спілкам або нецільове використання таких цінностей, отримання їх з порушенням законодавства винні особи несуть відповідальність, передбачену законодавством України. Стаття 12. Прикінцеві положення Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 223

1. Цей Закон набирає чинності з дня його опублікування. 2. До приведення законодавства у відповідність із Законом України "Про молодіжні та дитячі громадські організації" нормативно-правові акти України застосовуються в частині, що не суперечить цьому Закону. 3. Кабінету Міністрів України у двомісячний термін: внести до Верховної Ради України пропозиції щодо приведення законодавчих актів у відповідність із Законом України "Про молодіжні та дитячі громадські організації"; привести свої рішення у відповідність із цим Законом; забезпечити перегляд і скасування органами виконавчої влади прийнятих ними нормативно-правових актів, що не відповідають цьому Закону; відповідно до компетенції забезпечити прийняття нормативно-правових актів, передбачених цим Законом. 4. Статутні документи молодіжних і дитячих громадських організацій та їх спілок, зареєстрованих до набрання чинності цим Законом, протягом року після його опублікування мають бути приведені у відповідність із цим Законом. За поданням легалізуючого органу або прокурора діяльність молодіжних і дитячих громадських організацій та їх спілок, статутні документи яких суперечать цьому Закону, може бути заборонена в судовому порядку. Президент України

Л.КУЧМА

м. Київ, 1 грудня 1998 року N 281-XIV

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 224

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА № 140 від 26 лютого 1993 р. Київ Постановами Кабінету Міністрів України "Про затвердження Положення про порядок легалізації об'єднань громадян" від 26 лютого 1993 року № 140 (зі змінами)

Про затвердження Положення про порядок легалізації об'єднань громадян ( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 280 ( 280-93-п ) від 19.04.93 N 1640 ( 1640-98-п ) від 16.10.98 N 840 ( 840-2001-п ) від 13.07.2001 N 769 ( 769-2005-п ) від 18.08.2005 N 25 ( 25-2006-п ) від 18.01.2006 ) На підставі Закону України "Про об'єднання громадян" ( 2460-12 ) і на виконання постанови Верховної Ради України про введення його в дію ( 2461-12 ) Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є: Затвердити Положення про порядок легалізації об'єднань громадян, що додається. Прем'єр-міністр України Перший заступник Міністра Кабінету Міністрів України Інд.28

Л. КУЧМА В. НЕСМІХ ЗАТВЕРДЖЕНЕ постановою Кабінету Міністрів України від 26 лютого 1993 р. N 140

ПОЛОЖЕННЯ про порядок легалізації об'єднань громадян 1. Відповідно до статті 14 Закону України "Про об'єднання громадян" ( 2460-12 ) легалізація (офіційне визнання) об'єднань громадян здійснюється шляхом реєстрації або повідомлення про їх заснування. Легалізація спілок об'єднань громадян здійснюється в порядку, визначеному цим Положенням. 2. Легалізація всеукраїнських об'єднань громадян і міжнародних громадських організацій здійснюється Мінюстом, їх місцевих осередків та місцевих об'єднань громадян - Головним управлінням юстиції Мін'юсту в Автономній Республіці Крим, обласними, Київським та Севастопольським міськими, районними, районними в містах Києві та Севастополі управліннями юстиції, виконавчими комітетами сільських, селищних, міських Рад народних депутатів. ( Пункт 2 в редакції Постанови КМ N 280 ( 280-93-п )

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 225

від 19.04.93, із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1640 ( 1640-98-п ) від 16.10.98 ) 3. Для реєстрації об'єднання громадян до реєструючого органу подається заява (додаток N 1), підписана не менш як трьома засновниками об'єднання громадян або їх уповноваженими представниками. До заяви додаються: 1) статут (положення) в двох примірниках; 2) протокол установчого з'їзду (конференції) або загальних зборів, які прийняли статут (положення); 3) відомості про склад керівництва центральних статутних органів (із зазначенням прізвища, імені, по батькові, року народження, місця постійного проживання, посади (заняття), місця роботи); 4) дані про наявність місцевих осередків (додаток N 2), підтверджені протоколами конференцій (зборів); 5) документ про сплату реєстраційного збору; 6) відомості про засновників об'єднання громадян або спілок об'єднань громадян (для громадян - із зазначенням прізвища, імені, по батькові, року народження, місця постійного проживання; для спілок об'єднань громадян - назви об'єднання, місцезнаходження вищих статутних органів, а також доданням копії документа про легалізацію); 7) документ, який підтверджує місцезнаходження об'єднання громадян. ( Абзац другий пункту 3 доповнено підпунктом 7 згідно з Постановою КМ N 769 ( 769-2005-п ) від 18.08.2005 ) Міжнародна громадська організація додатково подає документи, які підтверджують поширення її діяльності на території хоча б однієї іншої держави (довіреності, зобов'язання, протоколи, документи про легалізацію тощо). Спілка об'єднань громадян додатково подає рішення центральних статутних органів об'єднань громадян про їх вступ до спілки. ( Абзац п'ятий пункту 3 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 840 ( 840-2001-п ) від 13.07.2001 ) ( Абзац шостий пункту 3 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 840 ( 840-2001-п ) від 13.07.2001 ) 4. Заява про реєстрацію місцевої громадської організації розглядається у 3-денний строк після надходження документів. Рішення про реєстрацію або відмову в ній заявнику повідомляється не пізніше наступного робочого дня після його прийняття. Заява про реєстрацію всеукраїнської та міжнародної громадської організації розглядається протягом одного місяця після надходження документів. Рішення про реєстрацію або відмову в ній заявнику повідомляється письмово в 10-денний строк після його прийняття. ( Пункт 4 в редакції Постанови КМ N 25 ( 25-2006-п ) від 18.01.2006 ) ( Пункт 5 виключено на підставі Постанови КМ N 25 ( 25-2006-п ) від 18.01.2006 ) 6. За результатами розгляду заяви приймається рішення про реєстрацію об'єднання громадян або про відмову в його реєстрації.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 226

7. У разі реєстрації об'єднання громадян засновникові видається свідоцтво про реєстрацію встановленого зразка (додаток N 3). Зареєстрованому об'єднанню громадян присвоюється відповідний номер, і воно вноситься до Реєстру об'єднань громадян, що ведеться реєструючим органом. У Реєстрі зазначається: дата надходження документів, назва об'єднання громадян і місцезнаходження його статутних органів, дата затвердження статуту (положення), основна мета діяльності об'єднання, відомості про склад центральних статутних органів об'єднання, дата реєстрації, відомості про зміни в статутних документах, сума внесеного реєстраційного збору. Дані Реєстру всеукраїнських об'єднань громадян та міжнародних громадських організацій, зареєстрованих Мінюстом, публікуються в газеті "Урядовий кур'єр". 8. Відомості про реєстрацію всеукраїнських об'єднань громадян та міжнародних громадських організацій Мінюст подає у 10-денний термін до головного обчислювального центру Мінстату. Відомості про реєстрацію місцевих об'єднань громадян реєструючий орган передає органу державної статистики відповідно в області, районі, місті. 9. Для легалізації громадської організації шляхом повідомлення про її заснування до легалізуючого органу подається заява, підписана не менш як трьома засновниками громадської організації або її уповноваженими представниками. В заяві вказується прізвище, ім'я, по батькові засновників громадської організації або їх уповноважених представників, рік народження, місце постійного проживання, назва організації і місцезнаходження центральних статутних органів, основна мета діяльності громадської організації. Підписи в заяві повинні бути завірені в установленому законом порядку. Громадська організація, легалізована шляхом повідомлення про її заснування, вноситься до книги обліку громадських організацій, що ведеться легалізуючим органом. У книзі обліку громадських організацій зазначається: дата надходження документів, назва організації і місцезнаходження центральних статутних органів, основна мета діяльності, дата легалізації. 10. Легалізація об'єднань громадян, що мають одну і ту ж назву, не допускається. У разі коли із заявою про легалізацію звертаються об'єднання громадян, що мають одну і ту ж назву, перевага віддається об'єднанню громадян, яке першим подало заяву про легалізацію. ( Пункт 11 виключено на підставі Постанови КМ N 25 ( 25-2006-п ) від 18.01.2006 ) 12. Для реєстрації змін, що вносяться до статутних документів об'єднання громадян, до реєструючого органу подаються: 1) заява про реєстрацію зазначених змін, підписана уповноваженим представником; 2) протокол з'їзду (конференції) або загальних зборів з рішенням про внесення змін до статуту (положення); 3) статут (положення) в двох примірниках з унесеними змінами; 4) оригінали свідоцтва про реєстрацію об'єднання громадян та його статуту (положення). Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 227

У разі внесення до статутних документів змін, що пов'язані із зміною місцезнаходження об'єднання громадян, додатково подаються документи, які підтверджують місцезнаходження такого об'єднання. За результатами розгляду заяви про реєстрацію змін приймається у термін, передбачений для розгляду заяви про реєстрацію об'єднання громадян, рішення про реєстрацію змін з виконанням відповідної позначки на титульному аркуші статуту (положення) або про відмову в їх реєстрації. У разі зміни назви, місцезнаходження вищого статутного органу, мети об'єднання громадян реєструючий орган видає нове свідоцтво про реєстрацію такого об'єднання. Про зміну своєї назви об'єднання громадян зобов'язане після реєстрації змін опублікувати відповідне оголошення в засобах масової інформації. ( Пункт 12 в редакції Постанови КМ N 769 ( 769-2005-п ) від 18.08.2005 ) 13. У разі припинення діяльності об'єднання громадян реєструючий орган приймає рішення про скасування запису в Реєстрі об'єднань громадян. Додаток N 1 до Положення про порядок легалізації об'єднань громадян ЗАЯВА _________________________________________________________________ (прізвище, ім'я, по батькові засновників або їх уповноважених _________________________________________________________________ представників, рік народження, місце постійного проживання, __________________________________________________________________ N телефону) __________________________________________________________________ подають установчі документи на реєстрацію_________________________ (назва об'єднання __________________________________________________________________ громадян і територія, в межах якої діє об'єднання) Статут (положення) прийнятий______________________________________ (рік, місяць, число, __________________________________________________________________ назва органу, який прийняв статут) Основна мета діяльності об'єднання________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Назва та юридична адреса постійно діючого центрального статутного органу об'єднання громадян________________________________________ __________________________________________________________________ Прізвища засновників Підписи Дата Примітка. Підписи повинні бути завірені в установленому законом порядку.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 228

Додаток N 2 до Положення про порядок легалізації об'єднань громадян Дані про місцеві осередки об'єднання громадян ————————————————————————————————————————————————————————————————— N | Назва |Прізвище, ім'я,|Кількість|Юридична | Дані про п/п |місцевого| по батькові |членів |адреса, N| легалізацію |осередку | керівника |осередку |телефону | —————————————————————————————————————————————————————————————————— Примітка. Дані підписуються особою, яка очолює центральний статутний орган об'єднання громадян, що подало заяву про реєстрацію. ___________________________________________ (назва органу, що здійснює реєстрацію) СВІДОЦТВО про реєстрацію об'єднання громадян Додаток N 3 до Положення про порядок легалізації об'єднань громадян ___________________________________________ (назва органу, що здійснює реєстрацію) СВІДОЦТВО про реєстрацію _______________ об'єднання громадян ___________ 19 р. N _________ Назва об'єднання ________________________________________________ _________________________________________________________________ Вид об'єднання __________________________________________________ _________________________________________________________________ Постійно діючий центральний статутний орган об'єднання __________ _________________________________________________________________ (повна назва, адреса) _________________________________________________________________ __________________ Керівник Підпис __________________ М.П. Основна мета діяльності _________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 229

Звернення громадян

З А К О Н У К Р А Ї Н И Про звернення громадян Закон України "Про звернення громадян" від 2 жовтня 1996 року № 393/96-ВР (зі змінами)

( Відомості Верховної Ради (ВВР), 1996, N 47, ст.256 ) ( Вводиться в дію Постановою ВР N 394/96-ВР від 02.10.96, ВВР, 1996, N 47, ст.257 ) ( Із змінами, внесеними згідно із Законами N 653-XIV ( 653-14 ) від 13.05.99, ВВР, 1999, N 26, ст.219 N 1294-IV ( 1294-15 ) від 20.11.2003, ВВР, 2004, N 13, ст.181 N 2384-IV ( 2384-15 ) від 20.01.2005, ВВР, 2005, N 11, ст.200 ) Цей Закон регулює питання практичної реалізації громадянами України наданого їм Конституцією України ( 254к/96-ВР ) права вносити в органи державної влади, об'єднання громадян відповідно до їх статуту пропозиції про поліпшення їх діяльності, викривати недоліки в роботі, оскаржувати дії посадових осіб, державних і громадських органів. Закон забезпечує громадянам України можливості для участі в управлінні державними і громадськими справами, для впливу на поліпшення роботи органів державної влади і місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, для відстоювання своїх прав і законних інтересів та відновлення їх у разі порушення. Р о з д і л I ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ Стаття 1. Звернення громадян Громадяни України мають право звернутися до органів державної влади, місцевого самоврядування, об'єднань громадян, підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, засобів масової інформації, посадових осіб відповідно до їх функціональних обов'язків із зауваженнями, скаргами та пропозиціями, що стосуються їх статутної діяльності, заявою або клопотанням щодо реалізації своїх соціально-економічних, політичних та особистих прав і законних інтересів та скаргою про їх порушення. Військовослужбовці, працівники органів внутрішніх справ і державної безпеки мають право подавати звернення, які не стосуються їх службової діяльності. Особи, які не є громадянами України і законно знаходяться на її території, мають таке ж право на подання звернення, як і громадяни України, якщо інше не передбачено міжнародними договорами. Стаття 2. Законодавство про звернення громадян

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 230

Законодавство України про звернення громадян включає цей Закон та інші акти законодавства, що видаються відповідно до Конституції України та цього Закону. Стаття 3. Основні терміни, що вживаються в цьому Законі Під зверненнями громадян слід розуміти викладені в письмовій або усній формі пропозиції (зауваження), заяви (клопотання) і скарги. Пропозиція (зауваження) звернення громадян, де висловлюються порада, рекомендація щодо діяльності органів державної влади і місцевого самоврядування, депутатів усіх рівнів, посадових осіб, а також висловлюються думки щодо врегулювання суспільних відносин та умов життя громадян, вдосконалення правової основи державного і громадського життя, соціально-культурної та інших сфер діяльності держави і суспільства. Заява (клопотання) - звернення громадян із проханням про сприяння реалізації закріплених Конституцією та чинним законодавством їх прав та інтересів або повідомлення про порушення чинного законодавства чи недоліки в діяльності підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, народних депутатів України, депутатів місцевих рад, посадових осіб, а також висловлення думки щодо поліпшення їх діяльності. Клопотання письмове звернення з проханням про визнання за особою відповідного статусу, прав чи свобод тощо. Скарга - звернення з вимогою про поновлення прав і захист законних інтересів громадян, порушених діями (бездіяльністю), рішеннями державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій, об'єднань громадян, посадових осіб. Стаття 4. Рішення, дії (бездіяльність), які можуть бути оскаржені До рішень, дій (бездіяльності), які можуть бути оскаржені, належать такі у сфері управлінської діяльності, внаслідок яких: порушено права і законні інтереси чи свободи громадянина (групи громадян); створено перешкоди для здійснення громадянином його прав і законних інтересів чи свобод; незаконно покладено на громадянина які-небудь обов'язки або його незаконно притягнуто до відповідальності. Стаття 5. Вимоги до звернення Звернення адресуються органам державної влади і місцевого самоврядування, підприємствам, установам, організаціям незалежно від форм власності, об'єднанням громадян або посадовим особам, до повноважень яких належить вирішення порушених у зверненнях питань. У зверненні має бути зазначено прізвище, ім'я, по батькові, місце проживання громадянина, викладено суть порушеного питання, зауваження, пропозиції, заяви чи скарги, прохання чи вимоги. Звернення може бути усним (викладеним громадянином і записаним посадовою особою на особистому прийомі) чи письмовим, надісланим поштою або переданим громадянином до відповідного органу, установи особисто чи через уповноважену ним особу, якщо ці повноваження оформлені відповідно до чинного законодавства. Звернення може бути подано як окремою особою (індивідуальне), так і групою осіб (колективне). Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 231

Письмове звернення повинно бути підписано заявником (заявниками) із зазначенням дати. Звернення, оформлене без дотримання цих вимог, повертається заявникові з відповідними роз'ясненнями не пізніш як через десять днів від дня його надходження, крім випадків, передбачених частиною першою статті 7 цього Закону. Стаття 6. Мова звернень і рішень та відповідей на них Громадяни мають право звертатися до органів державної влади, місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, об'єднань громадян, посадових осіб українською чи іншою мовою, прийнятною для сторін. Рішення щодо звернень громадян та відповіді на них оформляються відповідно до вимог законодавства про мови. Такі рішення та відповіді можуть бути викладені в перекладі мовою спілкування заявника. Стаття 7. Заборона відмови в прийнятті та розгляді звернення Звернення, оформлені належним чином і подані у встановленому порядку, підлягають обов'язковому прийняттю та розгляду. Забороняється відмова в прийнятті та розгляді звернення з посиланням на політичні погляди, партійну належність, стать, вік, віросповідання, національність громадянина, незнання мови звернення. Якщо питання, порушені в одержаному органом державної влади, місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, об'єднаннями громадян або посадовими особами зверненні, не входять до їх повноважень, воно в термін не більше п'яти днів пересилається ними за належністю відповідному органу чи посадовій особі, про що повідомляється громадянину, який подав звернення. У разі якщо звернення не містить даних, необхідних для прийняття обгрунтованого рішення органом чи посадовою особою, воно в той же термін повертається громадянину з відповідними роз'ясненнями. Забороняється направляти скарги громадян для розгляду тим органам або посадовим особам, дії чи рішення яких оскаржуються. Стаття 8. Звернення, які не підлягають розгляду та вирішенню Письмове звернення без зазначення місця проживання, не підписане автором (авторами), а також таке, з якого неможливо встановити авторство, визнається анонімним і розгляду не підлягає. Не розглядаються повторні звернення одним і тим же органом від одного і того ж громадянина з одного і того ж питання, якщо перше вирішено по суті, а також ті звернення, терміни розгляду яких передбачено статтею 17 цього Закону, та звернення осіб, визнаних судом недієздатними. Рішення про припинення розгляду такого звернення приймає керівник органу, про що повідомляється особі, яка подала звернення. Стаття 9. Заборона переслідування громадян за подання звернення і неприпустимість примушування їх до його подання Забороняється переслідування громадян і членів їх сімей за подання звернення до органів державної влади, місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій незалежно від

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 232

форм власності, об'єднань громадян, посадових осіб за критику у зверненні їх діяльності та рішень. Ніхто не може бути примушений до подання власного чи підписання колективного звернення або участі в акціях на підтримку звернень інших осіб чи організацій. Стаття 10. Заборона розголошення відомостей, що містяться у зверненнях Не допускається розголошення одержаних із звернень відомостей про особисте життя громадян без їх згоди чи відомостей, що становлять державну або іншу таємницю, яка охороняється законом, та іншої інформації, якщо це ущемлює права і законні інтереси громадян. Не допускається з'ясування даних про особу громадянина, які не стосуються звернення. На прохання громадянина, висловлене в усній формі або зазначене в тексті звернення, не підлягає розголошенню його прізвище, місце проживання та роботи. Ця заборона не поширюється на випадки повідомлення інформації, що міститься у зверненні, особам, які мають відношення до вирішення справи. Стаття 11. Звернення до об'єднань громадян Одержані об'єднаннями громадян звернення із зауваженнями і пропозиціями щодо їх діяльності розглядаються цими об'єднаннями та їх органами відповідно до статутів об'єднань, а заяви і скарги на ущемлення чи порушення ними прав громадян - згідно з цим Законом. Стаття 12. Сфера застосування цього Закону Дія цього Закону не поширюється на порядок розгляду заяв і скарг громадян, встановлений кримінально-процесуальним, цивільно-процесуальним, трудовим законодавством і законодавством про захист економічної конкуренції. ( Стаття 12 із змінами, внесеними згідно із Законами N 653-XIV ( 653-14 ) від 13.05.99, N 1294-IV ( 1294-15 ) від 20.11.2003 ) Стаття 13. Діловодство щодо звернень громадян Діловодство щодо звернень громадян ведеться в порядку, який встановлюється Кабінетом Міністрів України ( 348-97-п ). Р о з д і л II ПОРЯДОК РОЗГЛЯДУ ЗВЕРНЕНЬ ГРОМАДЯН Стаття 14. Розгляд пропозицій (зауважень) громадян Органи державної влади і місцевого самоврядування, підприємства, установи, організації незалежно від форм власності, об'єднання громадян, посадові особи зобов'язані розглянути пропозиції (зауваження) та повідомити громадянина про результати розгляду. Пропозиції (зауваження) Героїв Радянського Союзу, Героїв Соціалістичної Праці, інвалідів Великої Вітчизняної війни розглядаються першими керівниками державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій особисто. Стаття 15. Розгляд заяв (клопотань) Органи державної влади, місцевого самоврядування та їх посадові особи, керівники та посадові особи підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, об'єднань громадян, до повноважень яких належить розгляд заяв (клопотань), зобов'язані об'єктивно і вчасно розглядати їх, перевіряти викладені в них Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 233

факти, приймати рішення відповідно до чинного законодавства і забезпечувати їх виконання, повідомляти громадян про наслідки розгляду заяв (клопотань). Заяви (клопотання) Героїв Радянського Союзу, Героїв Соціалістичної Праці, інвалідів Великої Вітчизняної війни розглядаються першими керівниками державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій особисто. Відповідь за результатами розгляду заяв (клопотань) в обов'язковому порядку дається тим органом, який отримав ці заяви і до компетенції якого входить вирішення порушених у заявах (клопотаннях) питань, за підписом керівника або особи, яка виконує його обов'язки. Рішення про відмову в задоволенні вимог, викладених у заяві (клопотанні), доводиться до відома громадянина в письмовій формі з посиланням на Закон і викладенням мотивів відмови, а також із роз'ясненням порядку оскарження прийнятого рішення. Стаття 16. Розгляд скарг громадян Скарга на дії чи рішення органу державної влади, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи, організації, об'єднання громадян, засобів масової інформації, посадової особи подається у порядку підлеглості вищому органу або посадовій особі, що не позбавляє громадянина права звернутися до суду відповідно до чинного законодавства, а в разі відсутності такого органу або незгоди громадянина з прийнятим за скаргою рішенням безпосередньо до суду. Скарги Героїв Радянського Союзу, Героїв Соціалістичної Праці, інвалідів Великої Вітчизняної війни розглядаються першими керівниками державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій особисто. Скарги на рішення загальних зборів членів колективних сільськогосподарських підприємств, акціонерних товариств, юридичних осіб, створених на основі колективної власності, а також на рішення вищих державних органів вирішуються в судовому порядку. Громадянин може подати скаргу особисто або через уповноважену на це іншу особу. Скарга в інтересах неповнолітніх і недієздатних осіб подається їх законними представниками. Скарга в інтересах громадянина за його уповноваженням, оформленим у встановленому законом порядку, може бути подана іншою особою, трудовим колективом або організацією, яка здійснює правозахисну діяльність. До скарги додаються наявні у громадянина рішення або копії рішень, які приймалися за його зверненням раніше, а також інші документи, необхідні для розгляду скарги, які після її розгляду повертаються громадянину. Стаття 17. Термін подання скарги Скарга на рішення, що оскаржувалось, може бути подана до органу або посадовій особі вищого рівня протягом одного року з моменту його прийняття, але не пізніше одного місяця з часу ознайомлення громадянина з прийнятим рішенням. Скарги, подані з порушенням зазначеного терміну, не розглядаються. Пропущений з поважної причини термін може бути поновлений органом чи посадовою особою, що розглядає скаргу. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 234

Рішення вищого державного органу, який розглядав скаргу, в разі незгоди з ним громадянина може бути оскаржено до суду в термін, передбачений законодавством України. Стаття 18. Права громадянина при розгляді заяви чи скарги Громадянин, який звернувся із заявою чи скаргою до органів державної влади, місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, об'єднань громадян, засобів масової інформації, посадових осіб, має право: особисто викласти аргументи особі, що перевіряла заяву чи скаргу, та брати участь у перевірці поданої скарги чи заяви; знайомитися з матеріалами перевірки; подавати додаткові матеріали або наполягати на їх запиті органом, який розглядає заяву чи скаргу; бути присутнім при розгляді заяви чи скарги; користуватися послугами адвоката або представника трудового колективу, організації, яка здійснює правозахисну функцію, оформивши це уповноваження у встановленому законом порядку; одержати письмову відповідь про результати розгляду заяви чи скарги; висловлювати усно або письмово вимогу щодо дотримання таємниці розгляду заяви чи скарги; вимагати відшкодування збитків, якщо вони стали результатом порушень встановленого порядку розгляду звернень. Стаття 19. Обов'язки органів державної влади, місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, об'єднань громадян, засобів масової інформації, їх керівників та інших посадових осіб щодо розгляду заяв чи скарг Органи державної влади і місцевого самоврядування, підприємства, установи, організації незалежно від форм власності, об'єднання громадян, засоби масової інформації, їх керівники та інші посадові особи в межах своїх повноважень зобов'язані: об'єктивно, всебічно і вчасно перевіряти заяви чи скарги; у разі прийняття рішення про обмеження доступу громадянина до відповідної інформації при розгляді заяви чи скарги скласти про це мотивовану постанову; ( Частину першу статті 19 доповнено абзацом згідно із Законом N 2384-IV ( 2384-15 ) від 20.01.2005 ) на прохання громадянина запрошувати його на засідання відповідного органу, що розглядає його заяву чи скаргу; скасовувати або змінювати оскаржувані рішення у випадках, передбачених законодавством України, якщо вони не відповідають закону або іншим нормативним актам, невідкладно вживати заходів до припинення неправомірних дій, виявляти, усувати причини та умови, які сприяли порушенням; забезпечувати поновлення порушених прав, реальне виконання прийнятих у зв'язку з заявою чи скаргою рішень; письмово повідомляти громадянина про результати перевірки заяви чи скарги і суть прийнятого рішення; вживати заходів щодо відшкодування у встановленому законом порядку матеріальних збитків, якщо їх було завдано громадянину в результаті ущемлення його прав чи законних інтересів, вирішувати питання про відповідальність осіб, з вини яких було допущено Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 235

порушення, а також на прохання громадянина не пізніш як у місячний термін довести прийняте рішення до відома органу місцевого самоврядування, трудового колективу чи об'єднання громадян за місцем проживання громадянина; у разі визнання заяви чи скарги необгрунтованою роз'яснити порядок оскарження прийнятого за нею рішення; не допускати безпідставної передачі розгляду заяв чи скарг іншим органам; особисто організовувати та перевіряти стан розгляду заяв чи скарг громадян, вживати заходів до усунення причин, що їх породжують, систематично аналізувати та інформувати населення про хід цієї роботи. У разі необхідності та за наявності можливостей розгляд звернень громадян покладається на посадову особу чи підрозділ службового апарату, спеціально уповноважені здійснювати цю роботу, в межах бюджетних асигнувань. Це положення не скасовує вимоги абзацу дев'ятого частини першої цієї статті. Стаття 20. Термін розгляду звернень громадян Звернення розглядаються і вирішуються у термін не більше одного місяця від дня їх надходження, а ті, які не потребують додаткового вивчення, - невідкладно, але не пізніше п'ятнадцяти днів від дня їх отримання. Якщо в місячний термін вирішити порушені у зверненні питання неможливо, керівник відповідного органу, підприємства, установи, організації або його заступник встановлюють необхідний термін для його розгляду, про що повідомляється особі, яка подала звернення. При цьому загальний термін вирішення питань, порушених у зверненні, не може перевищувати сорока п'яти днів. На обгрунтовану письмову вимогу громадянина термін розгляду може бути скорочено від встановленого цією статтею терміну. Звернення громадян, які мають встановлені законодавством пільги, розглядаються у першочерговому порядку. Стаття 21. Безоплатність розгляду звернення Органи державної влади, місцевого самоврядування, підприємства, установи, організації незалежно від форм власності, об'єднання громадян, посадові особи розглядають звернення громадян, не стягуючи плати. Стаття 22. Особистий прийом громадян Керівники та інші посадові особи органів державної влади, місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, об'єднань громадян зобов'язані проводити особистий прийом громадян. Прийом проводиться регулярно у встановлені дні та години, у зручний для громадян час, за місцем їх роботи і проживання. Графіки прийому доводяться до відома громадян. Порядок прийому громадян в органах державної влади, місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності, об'єднаннях громадян визначається їх керівниками. Усі звернення громадян на особистому прийомі реєструються. Якщо вирішити порушені в усному зверненні питання безпосередньо на особистому прийомі неможливо, воно розглядається у тому ж порядку,

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 236

що й письмове звернення. Про результати розгляду громадянину повідомляється письмово або усно, за бажанням громадянина. Стаття 23. Організація прийому громадян вищими посадовими особами Вищі посадові особи держави - Президент України, Голова Верховної Ради України, Прем'єр-міністр України - здійснюють прийом у встановленому ними порядку. Р о з д і л III ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОРУШЕННЯ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ЗВЕРНЕННЯ ГРОМАДЯН Стаття 24. Відповідальність посадових осіб за порушення законодавства про звернення громадян Особи, винні у порушенні цього Закону, несуть цивільну, адміністративну або кримінальну відповідальність, передбачену законодавством України. Стаття 25. Відшкодування збитків громадянину у зв'язку з порушенням вимог цього Закону при розгляді його скарги У разі задоволення скарги орган або посадова особа, які прийняли неправомірне рішення щодо звернення громадянина, відшкодовують йому завдані матеріальні збитки, пов'язані з поданням і розглядом скарги, обгрунтовані витрати, понесені у зв'язку з виїздом для розгляду скарги на вимогу відповідного органу, і втрачений за цей час заробіток. Спори про стягнення витрат розглядаються в судовому порядку. Громадянину на його вимогу і в порядку, встановленому чинним законодавством, можуть бути відшкодовані моральні збитки, завдані неправомірними діями або рішеннями органу чи посадової особи при розгляді скарги. Розмір відшкодування моральних (немайнових) збитків у грошовому виразі визначається судом. Стаття 26. Відповідальність громадян за подання звернень протиправного характеру Подання громадянином звернення, яке містить наклеп і образи, дискредитацію органів державної влади, органів місцевого самоврядування, об'єднань громадян та їхніх посадових осіб, керівників та інших посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності, заклики до розпалювання національної, расової, релігійної ворожнечі та інших дій, тягне за собою відповідальність, передбачену чинним законодавством. Стаття 27. Відшкодування витрат по перевірці звернень, які містять завідомо неправдиві відомості Витрати, зроблені органом державної влади, місцевого самоврядування, підприємством, установою, організацією незалежно від форм власності, об'єднанням громадян, засобами масової інформації у зв'язку з перевіркою звернень, які містять завідомо неправдиві відомості, можуть бути стягнуті з громадянина за рішенням суду. Стаття 28. Контроль за дотриманням законодавства про звернення громадян Контроль за дотриманням законодавства про звернення громадян відповідно до своїх повноважень здійснюють Верховна Рада України, народні депутати України, Президент України, Кабінет Міністрів Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 237

України, Уповноважений з прав людини Верховної Ради України, Верховна Рада Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські, районні, районні в містах Києві та Севастополі державні адміністрації, сільські, селищні, міські ради та їх виконавчі комітети, депутати місцевих рад, а також міністерства, інші центральні органи виконавчої влади щодо підпорядкованих їм підприємств, установ та організацій. Стаття 29. Прокурорський нагляд за дотриманням законодавства про звернення громадян Нагляд за дотриманням законодавства про звернення громадян здійснюється Генеральним прокурором України та підпорядкованими йому прокурорами. Відповідно до наданих їм чинним законодавством повноважень вони вживають заходів до поновлення порушених прав, захисту законних інтересів громадян, притягнення порушників до відповідальності. Президент України м. Київ, 2 жовтня 1996 року

Л.КУЧМА N 393/96-ВР

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 238

Взаємодія з місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування ПЕРЕГЛЯНУТА ЄВРОПЕЙСЬКА ХАРТІЯ УЧАСТІ МОЛОДІ В ГРОМАДСЬКОМУ ЖИТТІ НА МІСЦЕВОМУ І РЕГІОНАЛЬНОМУ РІВНІ Переглянута Європейська хартія участі молоді в громадському житті на місцевому і регіональному рівні

Хартія, що не має статусу конвенції Прийнята Конгресом місцевих і регіональних влад Ради Європи (10 сесія - 21 травня 2003 р. - додаток до Рекомендації 128) ВСТУП Основи того, що згодом стало Європейською хартією про участь молоді в житті суспільства на місцевому і регіональному рівні, були закладені на першій і другій конференціях по молодіжній політиці, організованих Постійною конференцією місцевих і регіональних влад Європи в Лозанні (червень 1988 року) і в Лланголлені (вересень 1991 року). Незабаром після цього в березні 1992 року Постійна конференція прийняла Резолюцію 237, в статті 22 якої мовиться про ухвалення Хартії. В ознаменування 10-ї річниці Європейської хартії про участь молоді в житті суспільства на місцевому і регіональному рівні Конгрес місцевих і регіональних влад Європи Ради Європи спільно з Директоратом у справах молоді і спорту Ради Європи організував конференцію "Молодь - діяльна сила в своїх містах і регіонах". Загальна мета цієї Конференції, проведеної в Кракові 7-8 березня 2002 року, полягала в тому, щоб оцінити прогрес в плані залучення молоді протягом 10 років існування Хартії, а також обговорити шляхи подальшого розширення участі молоді, зокрема завдяки поширенню позитивного досвіду. Учасники Конференції прийняли Краківську декларацію, в якій вони підтвердили, що молоді люди є громадянами муніципальних утворень і регіонів, де вони живуть, так само як і представники будьякої іншої вікової групи, і тому повинні мати доступ до всіх форм участі в житті суспільства, а також підкреслили і підтвердили необхідність активізації ролі молоді в розвитку демократичного суспільства, зокрема, в суспільному житті на місцевому і регіональному рівні. Крім того, Конференція стала внеском в Інтегрований проект Ради Європи "Демократичні інститути у дії". Учасники також закликали відповісти на нові виклики, що стоять перед молоддю в сучасному суспільстві. У зв'язку з цим вони звернулися до КМРВЕ і Консультативної ради з питань молоді Ради Європи з проханням призначити експертів для підготовки пропозицій щодо внесення змін в Європейську хартію про участь молоді в суспільному житті на місцевому і регіональному рівні з тим, щоб вона відображала нові виклики XXI століття, такі, як інформаційне суспільство і відсутність безпеки в містах. У кінці 2002 і на початку 2003 року були скликані робочі засідання. Обговорення на цих робочих засіданнях стали основою для нинішньої редакції Хартії. Дана редакція Хартії складається з трьох розділів. У першому містяться рекомендації для місцевих і регіональних властей щодо проведення політики, що впливає на молодь в цілому ряді областей. У другому розділі мовиться про інструменти, що сприяють більш Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 239

широкому залученню молоді. Нарешті, в третьому розділі містяться рекомендації щодо створення інституційних умов, що забезпечують участь молодих людей. ПРЕАМБУЛА Активна участь молодих людей в процесі ухвалення рішень і діяльності на місцевому і регіональному рівні має важливе значення, якщо ми дійсно маємо намір побудувати більш демократичне, солідарне і процвітаюче суспільство. Участь у демократичному житті будь-якого співтовариства не зводиться до голосування або висунення своєї кандидатури на виборах, хоча і це вельми важливо. Участь у житті суспільства і активна громадянська позиція передбачають наявність прав, засобів, простору і можливостей, а де необхідно - і підтримку для участі в процесі ухвалення рішень і впливу на цей процес, а також участі в будь-яких формах діяльності з метою побудови кращого суспільства. Місцеві і регіональні влади, як органи влади, що знаходяться найближче до молодої людини, покликані зіграти дуже важливу роль у справі залучення молоді. При цьому місцеві і регіональні влади можуть забезпечити, щоб молоді люди не тільки чули й дізнавалися про демократію та громадянське суспільство, але й мали можливість застосувати ці знання на практиці. Проте участь молоді в житті суспільства не обмежується лише формуванням активних громадян чи побудовою демократії в майбутньому. Для того, щоб участь у житті суспільства дійсно мала сенс для молодих людей, вкрай важливо, щоб вони могли впливати на рішення та дії в молодому віці, а не лише на пізнішому етапі свого життя. Підтримуючи і стимулюючи участь молоді в суспільному житті, місцеві і регіональні влади сприяють соціальній інтеграції молодих людей, допомагаючи їм долати не лише проблеми та труднощі молоді, але й виклики сучасного суспільства, в якому часто домінують знеособленість і індивідуалізм. Проте для того, щоб участь молоді в суспільному житті на місцевому і регіональному рівні була успішною, постійною і осмисленою, потрібне щось більше, ніж розвиток або реорганізація політичних чи адміністративних систем. Будь-яку політику чи дію, покликану активізувати участь молоді в житті суспільства, має забезпечувати культурне середовище, що шанує молодь і враховує різноманітні потреби, обставини та сподівання молодих людей. При цьому обов'язково повинен бути присутній елемент розваги і задоволення. ПРИНЦИПИ 1. Участь молоді в суспільному житті на місцевому і регіональному рівні повинна стати частиною загальної політики залучення громадян в суспільне життя, визначеної в Рекомендації Rec (2001) 19 Комітету міністрів державам-членам щодо участі громадян в суспільному житті на місцевому рівні. 2. Місцеві і регіональні влади переконані, що галузева політика повинна містити молодіжний вимір. У зв'язку з цим вони зобов'язались дотримуватись положень цієї Хартії і забезпечувати на практиці різні форми участі, які визначатимуться за погодженням і спільно з молодими людьми та їх представниками. 3. Проголошені в цій Хартії принципи та різні форми участі стосуються всіх молодих людей без дискримінації. Для досягнення цього слід звернути особливу увагу на залучення в життя суспільства на місцевому і регіональному рівні молодих людей з малозабезпечених верств суспільства, а також етнічних, національних, соціальних, сексуальних, культурних, релігійних та мовних меншин. Частина 1: ГАЛУЗЕВА ПОЛІТИКА Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 240

І.1 Політика відносно спорту, дозвілля і суспільного життя 4. Місцеві і регіональні влади повинні підтримувати організовані соціальнокультурні заходи, здійснювані молодіжними об'єднаннями і організаціями, молодіжними групами і суспільними центрами, які разом з сім'єю, школою та роботою є одним із стовпів соціальної єдності в місті або регіоні; вони є ідеальним каналом залучення молоді і проведення молодіжної політики в області спорту, культури, ремесел, мистецтва та інших форм творчості або самовираження, а також в сфері соціальній діяльності. 5. Для розвитку на місцях і в регіонах молодіжних об'єднань місцевим і регіональним владам належить, використовуючи відповідні заходи, надавати підтримку, зокрема організаціям, які готують працівників і керівників молодіжних клубів і організацій, а також фахівців по роботі з молоддю, які відіграють найважливішу роль в житті суспільства на місцевому і регіональному рівні. 6. Місцеві і регіональні влади мають заохочувати суспільні об'єднання до активного сприяння залученню молодих людей у діяльність своїх статутних органів. І.2 Політика підтримки зайнятості молоді і боротьби з безробіттям 7. Економічні та соціальні умови, в яких знаходяться молоді люди, впливають на їх готовність і здатність брати участь у житті своєї громади. Якщо молоді люди не мають роботи або живуть в бідності, у них навряд чи будуть бажання, ресурси і соціальна підтримка для того, щоб стати активними громадянами, які беруть участь у житті суспільства на місцевому і регіональному рівні. Безробітні молоді люди швидше виявляться серед знедолених суспільством, і тому місцевим і регіональним владам слід розробляти політику та підтримувати ініціативи, направлені на зниження безробіття серед молоді. 8. У зв'язку з цим місцевим і регіональним владам слід: I. розробити спільно з представниками молоді (включаючи тих, хто не має роботи або може її втратити), місцевими роботодавцями, профспілками, органами освіти, професійної підготовки і службами зайнятості, а також молодіжними організаціями, політику і програми, направлені на усунення причин безробіття серед молоді і розширення можливостей працевлаштування молодих людей; II. створити місцеві центри зайнятості для надання спеціалізованої допомоги і підтримки молодим безробітним у пошуку цікавої і стабільної роботи. Молоді безробітні повинні мати право брати участь в управлінні цими центрами, якщо вони того побажають; III. підтримувати створення молодими людьми або групами молодих людей компаній, підприємств і кооперативів за допомогою надання фінансової та іншої підтримки, зокрема приміщень, устаткування, навчання і професійних консультацій; IV. заохочувати молодь до експериментів з соціальною економікою, ініціативами місцевої самодопомоги або кооперативами. І.3 Міське і життєве середовище, житлова політика і транспорт 9. Спільно з представниками молодіжних організацій місцеві і регіональні власті повинні створити умови для вироблення політики формування міського середовища, направленої на створення більш цілісного і менш роздробленого життєвого середовища, сприятливого для соціальній взаємодії і формування якісного громадського простору. 10. Місцевим і регіональним владам слід проводити політику розвитку житлового господарства і формування міського середовища, залучаючи молодих людей до консультацій за участі місцевих і регіональних виборних представників, керівників економічних структур, лідерів спілок і архітекторів. Мета полягає в тому, щоб: I. розробити програми формування більш гармонійного середовища, що сприяє самовираженню особи і зміцненню реальної солідарності між поколіннями;

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 241

II. сформувати злагоджену політику розвитку міського середовища, яка враховує соціальні та міжкультурні реалії мешканців при розробці програм житлового будівництва та/або реконструкції житла. 11. У тісній співпраці з молодіжними організаціями, організаціями квартиронаймачів та/або споживчими організаціями, службами комунального господарства і соціальними працівниками місцеві і регіональні власті повинні сприяти розвитку або розвивати в рамках існуючих соціальних структур: I. місцеві інформаційні служби пошуку житла для молодих людей; II. місцеві механізми (наприклад, дешеві кредити, системи гарантування орендної платні) надання молодим людям допомоги в забезпеченні житлом. 12. Мобільність молодих людей забезпечується за рахунок легкого доступу до громадського транспорту, основними користувачами якого і є молоді люди. Така мобільність абсолютно необхідна для участі в суспільному житті і відчуття себе повноцінними громадянами. 13. Тому молодь слід долучати до організації роботи громадського транспорту на місцевому і регіональному рівні. Спеціальні тарифи повинні давати найбільш неблагополучним молодим людям можливість користуватись транспортом. 14. В сільській місцевості мобільність і транспорт є однією з найнеобхідніших умов, що взагалі визначають якість життя, а не тільки сприяють участі в суспільному житті. Тому місцевим і регіональним властям слід підтримувати ініціативи з розвитку транспорту в сільській місцевості, направлені на надання транспортних послуг (державних чи приватних, індивідуальних або колективних) і підвищення мобільності у сільській місцевості для таких груп, як молодь, яка в даний час виключена з суспільного життя, зважаючи на брак транспортних засобів. І.4 Політика освіти і професійної підготовки, що сприяє участі молоді в житті суспільства 15. Школа є установою, де молоді люди не тільки проводять значну частину свого життя і де вони проходять програму формального навчання; це також місце, де багато в чому формуються їх погляди і життєві перспективи. Важливо, щоб молоді люди дізнавались про участь в житті суспільства і демократію ще в школі, щоб шкільні програми включали курси демократії, участі в суспільному житті і громадянського суспільства, підкріплені відповідними ресурсами. Водночас школа повинна бути також місцем, де молоді люди пізнають демократію в дії і де їх участь в процесі ухвалення рішень знаходить підтримку, стимулюється і сприймається всерйоз. Тому: I. місцевим і регіональним владам слід активно стимулювати участь молодих людей в шкільному житті. Їм слід надавати фінансову і іншу підтримку, зокрема надавати молоді приміщення, в яких вони могли б створювати демократичні об'єднання учнів. Ці об'єднання повинні бути незалежними і самоврядними, а при бажанні, вони повинні мати право спільно з викладачами і адміністрацією шкіл брати участь в ухваленні рішень, пов'язаних з управлінням школою; II. там, де місцеві і регіональні влади відповідають за зміст шкільних програм, їм слід забезпечити, щоб з учнями та учнівськими об’єднаннями постійно консультувались у питаннях шкільних програм та їх розробки. Їм слід також забезпечити включення в шкільні програми громадської та політичної освіти і забезпечення необхідної уваги та ресурсів для освітніх програм для всіх учнів. І.5 Політика мобільності і обмінів 16. Місцевим і регіональним владам слід підтримувати об'єднання чи групи, що виступають за підвищення мобільності молодих людей (молодих робітників, студентів або добровольців) через політику обмінів, і розвивати політику зв’язків та усвідомлення себе громадянами Європи. 17. Місцевим і регіональним владам слід заохочувати молодих людей, їх організації та школи до активної участі в подібній міжнародній діяльності, в усіх видах обмінів і Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 242

в європейських мережах. Ці влади повинні бути готовими надати їм фінансову підтримку з метою сприяння вивченню мов і міжкультурним обмінам, а також обміну досвідом. 18. Вони мають залучати молодих людей та/або їх представників в споріднених комітетах та інших органах, відповідальних за здійснення таких обмінів. І.6 Політика охорони здоров'я 19. З метою сприяння появі і реалізації ініційованих молоддю проектів, що відповідають концепції загального зміцнення здоров'я та динаміці громадського життя, місцевим і регіональним владам слід створити або розробити інституційний механізм для консультацій між молодіжними організаціями, виборними представниками та всіма соціальними і професійними групами, пов'язаними з соціальним забезпеченням і зміцненням здоров'я. 20. Зіткнувшись з руйнівною дією потягу до тютюну, алкоголю та наркотиків серед молодих людей, місцевій та регіональній владі слід запроваджувати, розробляти і просувати спільно з представниками молодіжних організацій і службами охорони здоров'я місцеву інформаційну політику і консультативні служби для молодих людей, які страждають від цих проблем, а також спеціальну політику підготовки соціальних працівників, волонтерів і керівників організацій, що займаються стратегією профілактики і реабілітації таких молодих людей. 21. Враховуючи нинішнє зростання кількості захворювань, що передаються статевим шляхом, місцевим і регіональним владам слід активізувати інформаційні кампанії і профілактичні заходи, орієнтовані на молодих людей, зміцнюючи таким чином в суспільстві дух солідарності, що дозволяє сформувати такі соціальні відносини, при яких немає місця моралізаторству і сегрегації. Молодих людей та представників місцевих молодіжних організацій і служб охорони здоров'я слід активно залучати до розробки і проведення цих інформаційних програм і програм дій. I.7 Політика гендерної рівності 22. У рамках політики створення оптимальних умов для рівної участі чоловіків і жінок у місцевих і регіональних справах місцевим і регіональним владам слід вжити конструктивних заходів для підтримки доступу молодих чоловіків і жінок до відповідальних посад у професійній сфері, в об'єднаннях, у політиці, місцевих і регіональних органах влади. 23.У межах своїх повноважень місцевим і регіональним владам слід сприяти проведенню освітньої політики, направленої на виховання дітей з наймолодшого віку у дусі рівності між жінками і чоловіками. 24.Для підтримання політики рівності між жінками і чоловіками місцевим і регіональним владам слід: I. розробити середньостроковий план, направлений на усунення нерівності між молодими чоловіками і молодими жінками; II. здійснити і оцінити заходи, направлені на створення рівних можливостей для дівчат і молодих жінок. 25. Для досягнення цієї мети така політика має надати дівчатам і молодим жінкам можливість: I. одержувати конкретну інформацію про навчальні курси, що дозволяють отримати професійну кваліфікацію; II. оволодіти професійними навичками, пропонуючи стипендії і спеціальні навчальні курси, у тому числі в професіях, які традиційно вважаються чоловічими; III. навчати їх управляти суспільними справами, довіряючи їм повноваження на найвищому рівні на основі квотування посад для жінок; IV. вживати фінансових заходів для того, щоб соціальні служби надавали допомогу дівчатам і молодим жінкам. I.8 Спеціальна політика для сільської місцевості Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 243

26. Місцевим і регіональним владам слід враховувати різні потреби молодих людей в сільській місцевості при розробці і здійсненні заходів, направлених на залучення молоді в суспільне життя. Тому вони повинні: І. забезпечити, щоб політика в сфері освіти, зайнятості, житлового господарства, транспорту і інших сферах відображала і враховувала особливі потреби молодих людей, що проживають у сільській місцевості. Ця політика повинна допомогти молодим людям, які хочуть жити в сільській місцевості. Молоді люди, що живуть у сільській місцевості, не повинні відчувати незручностей або стикатися з рівнем соціальних послуг і забезпечення нижчим, ніж у містах; II. надавати фінансову й іншу підтримку молодіжним і іншим громадським організаціям, що діють у сільській місцевості. Ці організації можуть стимулювати суспільне і культурне життя в сільських громадах і можуть бути важливим засобом соціальної реалізації для молодих людей. Молодіжні й інші громадські організації не тільки грають важливу роль у стимулюванні участі молоді в житті суспільства; вони можуть також підвищити рівень життя і розв'язати такі проблеми, як сільська ізольованість. I.9 Політика доступу до культури 27. Мистецтво і культура існують у багатьох формах, що постійно змінюються залежно від смаків, місця і часу. Проте вони є частиною минулої, сучасної і майбутньої спадщини особи і суспільства, яка формується зусиллями багатьох поколінь. У певному значенні вони є віддзеркаленням кожного суспільства. Молоді люди з їх культурним досвідом, здатністю до ініціативи, допитливістю і новаторством відіграють певну роль у цій культурної еволюції. Тому важливо забезпечити їм доступ до культури у всіх її формах і розширювати можливості для їх творчої діяльності, у тому числі і в нових областях. 28. Отже, для цього місцевим і регіональним властям слід спільно з молодими людьми і їх організаціями розробити політику, яка дозволить молоді реально брати участь у культурному житті, забезпечивши доступ до знань, культурницької і подекуди творчої діяльності, використовуючи відповідні методики. I.10 Політика сталого розвитку та охорони навколишнього середовища 29. В умовах все більш очевидного погіршення стану навколишнього середовища місцевим і регіональним властям слід надавати фінансову підтримку освітнім проектам у школах і об'єднаннях, направлених на досягнення більш повного розуміння екологічних проблем. 30. Усвідомлюючи, що екологічні проблеми, в першу чергу, торкаються молоді, яка в майбутньому буде вимушена ліквідовувати наслідки минулих помилок, місцевим і регіональним властям слід підтримувати заходи і проекти, направлені на підтримку сталого розвитку й охорону навколишнього середовища, залучаючи молодих людей і їх організації. І.11 Політика боротьби з насильством і злочинністю 31.Враховуючи, що жертвами злочинності і насильства часто є молоді люди, і визнаючи необхідність пошуку адекватних відповідей на проблеми злочинності і насильства в сучасному суспільстві, а також необхідність безпосереднього залучення молодих людей у боротьбу з цими проблемами; 32.Місцеві і регіональні власті повинні: I. включати молодих людей до рад з профілактики злочинності там, де вони існують; II. працювати з молодими людьми, які можуть бути втягнені або вже втягнені в злочинну діяльність; III. всіма наявними засобами боротися з насильством на расовому ґрунті; IV. попереджати всі форми насильства в школах. Це слід робити спільно з усіма зацікавленими структурами, зокрема з органами освіти і поліції, викладачами, батьками і самими молодими людьми; Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 244

V. сприяти створенню мереж об'єднань і проектів, направлених на боротьбу з насильством і виховання терпимості як у школі, так і поза школою; VI. робити все можливе для захисту молоді від сексуальної експлуатації, жорстокого та іншого поганого поводження, а також створювати структури для надання психологічної і матеріальної допомоги і конфіденційного консультування жертв. 33. Здійснюючи вищенаведене, місцеві і регіональні власті сприяють встановленню атмосфери довір'я і пошани між молодими людьми і органами державної влади, зокрема поліцією. І.12 Антидискримінаційна політика 34. Місцевим і регіональним властям слід активно пропагувати права людини і заходи по боротьбі з дискримінацією меншин (включаючи молодих представників цих меншин), молодих людей з фізичними і розумовими вадами, а також інших груп населення, які можуть піддаватися дискримінації, і сприяти створенню багатокультурних громад шляхом інтеграції меншин з урахуванням їх різних потреб, звичаїв, культур і способу життя. 35. У зв'язку з цим місцевим і регіональним властям слід: I. прийняти або підсилити антидискримінаційне законодавство з тим, щоб забезпечити всім громадянам рівний доступ до громадських місць, професійного навчання, шкіл, житла, культурної діяльності й інших сфер життя. Такий доступ повинен відстежуватися і гарантуватися спільними структурами за участі представників місцевої влади, меншин і самих молодих людей; II. розвивати в рамках шкільних програм міжрелігійний діалог, виховувати учнів у дусі пошани до інших культур, нетерпимості до расизму і дискримінації. І.13 Політика відносно статевого життя 36. Під час переходу від дитячої залежності від сім'ї, школи, релігійної громади й інших "авторитетів" до самостійного дорослого життя молоді люди можуть зіткнутися з різними питаннями, що стосуються їх особистих відносин (в сім'ї або вузькому колі, зі своїми однолітками, друзями або партнерами). Поява і задоволення їх сексуальних потреб не завжди відбувається легко, навіть коли молоді люди не готові визнати це. Крім того, спостерігається неуцтво відносно питань сексуального здоров'я і недовіра до офіційного ставлення до ризиків, пов'язаних з деякими формами сексуальної поведінки. 37. Для того, щоб допомогти молодим людям знайти свій шлях у цій області до здорового і наповненого відчуттями життя, місцевим і регіональним властям спільно з батьками школами і організаціями, що працюють у цій сфері, слід розвивати і підтримувати: I. недирективне статеве виховання в школах; II. організації і служби, що надають інформацію про взаємостосунки, форми статевого життя і планування сім'ї; III. роботу з групами однолітків в цій галузі. 38. Молодих людей слід активно залучати до планування, практичної роботи і оцінки інформації, а також до роботи інших орієнтованих на молодь служб такого роду. I.14 Політика доступу до прав і закону 39. Щоб жити разом, суспільство ґрунтується на правилах, які мають поважати всі. У демократичних суспільствах ці правила обговорюються та затверджуються виборними представниками громадян і набувають конкретного змісту, зокрема у законодавчих актах, у яких визначаються права і обов'язки всіх людей. 40. Із збільшенням кількості таких актів індивідууму стає все складніше дізнатися про них, дотримуватись і застосовувати їх, що створює нерівність між громадянами. Природно, що молодь найбільше стурбована цим явищем. 41. У зв'язку з цим місцеві і регіональні власті повинні полегшувати молоді доступ до своїх прав: Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 245

I. розширюючи їх знання за допомогою розповсюдження інформації, зокрема в школах, групах однолітків та через інформаційні служби; II. через реалізацію прав при підтримці служб, яким доручено допомагати молодим людям, коли вони того побажають; III. забезпечивши участь молодих людей в розробці нових правил. ЧАСТИНА II: ІНСТРУМЕНТИ ЗАЛУЧЕННЯ МОЛОДІ 42. Для досягнення реальної участі молоді необхідно надати в розпорядження молодих людей певний набір інструментів. Це передбачає розвиток системи навчання молодих людей з питань участі в житті суспільства, постійне їх інформування, надання їм засобів комунікації, підтримку їх проектів і визнання та увагу до готовності молодих людей присвятити себе службі суспільству і безвідплатній праці. Участь можна вважати повноцінною лише в тому випадку, якщо визнається роль молодих людей в політичних партіях, профспілках і об'єднаннях і, найголовніше, коли здійснюються зусилля з тим, щоб підтримати молодіжні об'єднання, створені за участі й силами самих молодих людей. II.1 Підготовка молоді до участі в суспільному житті 43. Місцеві і регіональні власті, усвідомлюючи провідну роль, яку відіграє школа в житті молодих людей, повинні забезпечити в школах підтримку і навчання участі молоді в житті суспільства, правам людини та неформальне навчання в школах. Вони також повинні забезпечити навчання і підтримку участі молодих людей у суспільному житті та у своїй місцевій громаді за допомогою: I. професійного навчання викладачів і фахівців по роботі з молоддю з практичних питань участі молоді в суспільному житті; II. всіх форм участі учнів в житті школи; ІІІ. програм громадянської освіти в школах; IV. навчання груп однолітків, надаючи необхідні приміщення й засоби та підтримуючи обмін позитивним досвідом. II.2 Інформування молодих людей 44. Інформація часто є ключем до участі в суспільному житті, і право молодих людей на доступ до інформації щодо можливостей і питань, які їх цікавлять, все більшою мірою визнається в офіційних європейських і міжнародних документах1, причому не тільки в контексті суспільного життя на місцевому і регіональному рівні. 45. Для того, щоб брати участь у діяльності і в житті своєї громади, або для того, щоб користуватися призначеними для них послугами і можливостями, молоді люди повинні знати про них. Участь у заходах і проектах, які цікавлять їх і які вони самі організовують, часто є кроком у процесі їх заохочення до більш активної участі в житті суспільства, включаючи політичне життя. 46. Тому місцевим і регіональним властям слід підтримувати й удосконалювати існуючі інформаційні і консультаційні центри для молодих людей з тим, щоб якість наданих ними послуг відповідала потребам молодих людей. Там, де таких центрів не існує, місцевим і регіональним властям, а також іншим відповідним структурам слід сприяти і допомагати створенню належних інформаційних служб для молодих людей, у тому числі через існуючі структури, такі, як школи, молодіжні служби і бібліотеки. Слід вживати спеціальних заходів для задоволення інформаційних потреб груп молодих людей, яким складно отримати доступ до інформації (мовні бар'єри, відсутність доступу до Інтернету тощо). 47. Інформаційні служби для молодих людей повинні відповідати певним професійним принципам і стандартам2. Органам державної влади слід забезпечити дотримання таких стандартів і їх постійне вдосконалення по можливості відповідно до набору узгоджених на національному (чи регіональному) рівні параметрів і стандартів якості. Молоді люди повинні мати можливість участі у підготовці, Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 246

здійсненні і оцінці заходів і продуктів центрів/служб молодіжної інформації, а також представництва в їх керівних органах. ІІ.3 Заохочення участі молоді в житті суспільства за допомогою інформаційних і комунікаційних технологій 48. Інформаційні і комунікаційні технології можуть відкрити нові можливості для інформування і залучення молодих людей у життя суспільства. Вони можуть бути використані для обміну найрізноманітнішою інформацією і, завдяки можливості інтерактивного спілкування, розширювати участь молодих людей. Тому місцевим і регіональним властям слід використовувати ці технології у своїй інформаційній політиці і політиці залучення молоді, за умови гарантії доступу до них для всіх молодих людей в тому, що стосується місць доступу і навчання цим новим інструментам. II.4 Заохочення участі молодих людей в роботі ЗМІ 49. Молоді люди не тільки є великими споживачами продукції засобів масової інформації, але і самі можуть активно працювати в цій галузі, розширюючи таким чином можливості самовираження і беручи участь у підготовці інформації, яку публікують засоби масової інформації. Їх підхід до деяких тем дозволяє їм давати своїм одноліткам іншу, часто більш доступну інформацію. Така участь, крім того, дозволяє молодим людям зрозуміти побудову інформації і виробити необхідні критичні якості. 50. У зв'язку з цим місцевим і регіональним властям слід підтримувати створення і діяльність засобів масової інформації (радіо, телебачення, друкованої і електронної преси тощо), підготовлених молодими людьми і для молодих людей, а також відповідні програми професійної підготовки. II.5 Заохочення молоді до безвідплатної праці і служіння суспільству 51. Слід підтримувати і заохочувати участь молоді в добровільній діяльності. В той час, коли молоді люди знаходяться під постійно зростаючим тиском, коли кожний з них зобов'язаний досягти успіху в навчанні і праці, важливо розвивати і визнавати безвідплатну працю. Тому місцевим і регіональним властям слід: I. підтримувати створення добровільних центрів і розвивати ініціативи, направлені на підтримку і пропаганду участі молодих людей у безвідплатній діяльності, зокрема в інформаційно-пропагандистських кампаніях; II. спільно з молодими людьми, організаціями добровольців, органами освіти і працедавцями розробити системи визнання і легалізації безвідплатної діяльності в рамках офіційної системи освіти і працевлаштування. II.6 Підтримка молодіжних проектів та ініціатив 52. Молоді люди з їх надіями і бажаннями мають багато ідей, які можуть бути трансформовані в проекти і конкретні дії, корисні для всіх. При належній підтримці ці проекти, їх успіхи і невдачі також можуть допомогти молодим людям виховати в собі почуття відповідальності і самостійності, ставши, таким чином, активними членами суспільства. Тому місцевим і регіональним властям слід сприяти реалізації таких проектів, маленьких чи великих, залучаючи до їх здійснення фахівців і надаючи фінансову, матеріальну і технічну допомогу. II.7 Розвиток молодіжних організацій 53. Відмінною особливістю молодіжних організацій є те, що вони в першу чергу відображають думки, обслуговують потреби і інтереси молодих людей. Крім того, саме в цих організаціях молоді люди можуть пізнати і випробувати на практиці можливості і виклики участі в прийнятті рішень і діях спільно з іншими молодими людьми. Це можуть бути і структуровані організації, і неформальні об'єднання молодих людей. Важливо, щоб молоді люди мали можливість за бажанням вступити до обраної ними молодіжної організації у своїй громаді. Молоді люди також повинні Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 247

мати право на створення власних організацій, якщо вони того побажають, і на відповідну підтримку. Тому: I. місцевим і регіональним властям слід виділити цільовим призначенням бюджетні кошти виключно для підтримки молодіжних організацій, які здійснюють діяльність або надають послуги, або виступають як рупор молоді у громаді або ж відстоюють її інтереси. Перевагу слід віддавати тим організаціям, якими управляють самі молоді люди і які діють в їх інтересах, проводять політику або мають системи, що забезпечують активну участь молоді; II. місцевим і регіональним властям слід розвивати сповідуваний Радою Європи принцип спільного управління і систему ухвалення рішень спільно з молодими людьми і молодіжними організаціями в тих областях політики, що стосуються молодих людей. Важливо, щоб там, де існують такі структури спільного управління, молоді люди і молодіжні організації користувалися пошаною як повноправні партнери і, крім того, мали можливість не брати участі, якщо вони не бажають цього. II.8 Участь молоді в неурядових організаціях (НУО) і політичних партіях 54. Динамічний, незалежний і активний неурядовий сектор є важливим елементом будь-якого дійсно демократичного суспільства. Важливо також, щоб інші сектори громадянського суспільства, такі, як політичні партії, були сильними і діяльними на місцевому і регіональному рівні. Участь у демократичному житті будь-якої країни, регіону або міста не зводиться до голосування раз у декілька років. Ось чому так важлива участь в НУО і політичних партіях, оскільки саме вони дозволяють на постійній основі залучати громадян до процесу ухвалення рішень і практичної діяльності, а також впливати на них. Тому вкрай важливо заохочувати і підтримувати участь молоді в суспільному житті своїх громад. 55. Місцевим і регіональним властям слід виділяти фінансові й інші ресурси НУО, які активно сприяють участі молодих людей у своїй діяльності, а також в демократичних структурах і процедурах ухвалення рішень. 56. Місцеві і регіональні власті спільно з політичними партіями повинні неупереджено сприяти залученню молодих людей в партійну політичну систему в цілому і підтримувати конкретні дії, зокрема, навчання. Частина III: ОРГАНІЗАЦІЙНА УЧАСТЬ МОЛОДИХ ЛЮДЕЙ У МІСЦЕВИХ І РЕГІОНАЛЬНИХ СПРАВАХ 57.Для реалізації галузевої політики, про яку йшлося в частині II, місцевим і регіональним властям слід створити відповідні структури або механізми, що дозволяють забезпечити участь молодих людей в ухваленні і обговоренні рішень, що їх стосуються. 58.Ці структури можуть приймати різні форми залежно від рівня, на якому вони створюються, як-от село, невелике місто, передмістя великого міста або навіть регіон. Вони повинні створювати умови для справжнього діалогу і партнерства між молодими людьми і місцевими та регіональними властями, а також дозволяти молодим людям і їх представникам бути повноправними учасниками політики, що їх стосується. Ці структури зазвичай мають бути представницькими і постійними та займатись усіма питаннями, до яких виявляють цікавість молоді люди. Крім того, можна передбачити створення спеціальної структури для обговорення або дій з якого-небудь конкретного питання. В якихось випадках може виявитися доцільним поєднувати різні форми. III.1 Молодіжні ради, молодіжні парламенти, молодіжні форуми 59.Ефективна участь молоді в місцевих і регіональних справах повинна ґрунтуватись на розумінні молодими людьми тих соціально-культурних змін, що відбуваються всередині їх громади, і вимагає наявності постійної представницької структури, такої, як молодіжна рада, молодіжний парламент або молодіжний форум. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 248

60.Така структура може формуватися за допомогою виборів, призначення представників молодіжних організацій та/або на добровільній основі. Її склад повинен відображати соціальну структуру громади. 61.Молоді люди повинні безпосередньо відповідати за проекти і відігравати активну роль у реалізації відповідної політики. З цією метою місцевим і регіональним властям слід створювати або підтримувати структури, що забезпечують їх активну участь. 62.Ці структури створюють фізичне середовище для вільного висловлювання молодими людьми своїх проблем, зокрема, підняття цих проблем перед властями, а також дають можливість направити їм свої пропозиції. Підняті питань можуть, зокрема, включати питання, викладені в Частині І цієї Хартії. 63.Роль такої структури може охоплювати: I. створення форуму для вільного висловлювання молодими людьми своїх проблем, що стосуються, зокрема, пропозицій і політики властей; II. надання молодим людям можливості формулювати пропозиції для місцевих і регіональних властей; III. можливість властей консультувати молодих людей з конкретних питань; IV. створення форуму для розробки, відстеження й оцінки проектів, що передбачають участь молодих людей; V. створення форуму для консультацій з молодіжними об'єднаннями і організаціями: VІ. сприяння участі молодих людей в інших консультативних органах місцевих і регіональних властей. 64. Надаючи молодим людям можливість висловлюватися і діяти по проблемах, що їх стосуються, такі структури навчають участі в демократичному житті і управлінні суспільними справами. 65. Тому слід заохочувати участь молодих людей в таких структурах і діяльність в рамках таких структур з тим, щоб сприяти можливості пізнати і на практиці опанувати принципи демократичного громадянського суспільства. А для тих молодих людей, які є ініціаторами проектів і діалогу з властями, такого роду структури служать ще і форумом для навчання основам демократичного лідерства. 66. Місцева і регіональна влада, як і самі молоді люди, виграють також від мультиплікаційного ефекту, який може дати участь молодих людей у таких структурах, зокрема, спонукаючи молодь до здійснення своїх громадянських прав, таких, як участь у виборах і інших формах голосування, включаючи референдуми. III.2 Підтримка структур, що забезпечують участь молоді в житті суспільства 67.Для ефективного функціонування інституційні структури участі молоді (як формальні, так і неформальні) потребують ресурсів і підтримки. З цією метою місцеві і регіональні власті повинні виділяти таким структурам приміщення, фінансові кошти і надавати матеріальну підтримку, необхідну для забезпечення їх нормального і ефективного функціонування. Виділення таких коштів не виключає звернення цих структур по додаткову фінансову і матеріальну підтримку до інших джерел, таких, як приватні фундації і компанії. 68.Місцевим і регіональним властям слід забезпечити гарантовану підтримку структурам, що забезпечують участь молоді в житті суспільства. З цією метою вони мають призначати гаранта – особу або групу осіб, яка відстежувала б надання підтримки і до якої ці структури самі могли б звернутись у разі потреби. 69.Така особа або група осіб має бути незалежна від політичних структур і структур, що забезпечують участь молоді в житті суспільства, а їх призначення – узгоджуватись з обома структурами. 70.Крім гарантування вищезазначеної підтримки, функції цієї особи (осіб) можуть включати: Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 249

I. роль посередника між молодими людьми і вибраними місцевими і регіональними представниками з будь-якого питання, піднятого тією або іншою стороною; II. роль заступника молодих людей перед місцевими і регіональними властями у разі напруженості між ними; III. роль каналу спілкування місцевих і регіональних властей з молодими людьми; IV. регулярну підготовку доповідей для молодих людей і місцевих та регіональних властей з метою оцінки рівня участі молодих людей в місцевому і регіональному житті, зокрема у формі реалізації проектів або участі у відповідних молодіжних структурах, а також наслідків їх участі. Зноски: 1 - Див., наприклад, Рекомендацію № R(90)7 Комітету міністрів Ради Європи відносно інформування та консультування молодих людей в Європі, прийняту 21 лютого 1990 р. 2 - Див., наприклад, Європейську хартію інформування молоді, прийняту Європейським агентством з інформування та консультування молоді (ERYICA). Примітка. Неофіційний переклад з англійської. Хартія видана англійською, французькою, німецькою, італійською, російською, іспанською, турецькою, шведською, польською, сербською мовами.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 250

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ П О С Т А Н О В А від 10 вересня 2003 р. N 1444 Київ Постанова Кабінету Міністрів України "Про затвердження Програми підготовки та залучення молоді до державної служби та служби в органах місцевого самоврядування, створення умов для її професійного зростання" від 10 вересня 2003 року № 1444

Про затвердження Програми підготовки та залучення молоді до державної служби та служби в органах місцевого самоврядування, створення умов для її професійного зростання ( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1095 ( 1095-2005-п ) від 16.11.2005 ) Кабінет Міністрів України

п о с т а н о в л я є:

1. Затвердити Програму підготовки та залучення молоді до державної служби та роботи в органах місцевого самоврядування, створення умов для її професійного зростання (далі - Програма), що додається. 2. Міністерствам, іншим центральним органам виконавчої влади, Раді міністрів Автономної Республіки Крим, обласним, Київській та Севастопольській міським державним адміністраціям: подавати щороку до 15 грудня до Головного управління державної служби України звіт про стан виконання Програми; передбачати починаючи з 2004 року в проектах відповідних бюджетів кошти на фінансування заходів, визначених Програмою. 3. Головному управлінню державної служби України щороку до 15 січня, що настає за звітним періодом, інформувати Кабінет Міністрів України про стан виконання Програми. 4. Рекомендувати органам місцевого самоврядування розробити з урахуванням завдань, визначених Програмою, власні заходи до підготовки та залучення молоді до служби в цих органах. Прем'єр-міністр України

В.ЯНУКОВИЧ

Інд. 19

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 251

ЗАТВЕРДЖЕНО постановою Кабінету Міністрів України від 10 вересня 2003 р. N 1444 ПРОГРАМА підготовки та залучення молоді до державної служби та служби в органах місцевого самоврядування, створення умов для її професійного зростання Складність завдань та функцій, покладених на органи державної влади, зумовлює необхідність формування управлінської еліти, залучення до системи управління молодих професійно підготовлених кадрів. Тому така увага приділяється соціальному становленню молоді, особливо з урахуванням демографічної ситуації, що склалася в країні. Мета й основні завдання Метою Програми є підготовка та залучення молоді до державної служби та служби в органах місцевого самоврядування, а також створення умов для професійного зростання перспективних молодих державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування. Завданнями Програми є: підвищення престижу державної служби та служби в органах місцевого самоврядування, активізація у молодіжному середовищі просвітницької діяльності з питань державного будівництва, державного управління, державної служби, підготовка високопрофесійних державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування; удосконалення системи добору талановитої молоді до вищих навчальних закладів, які готують фахівців для служби в органах виконавчої влади та органах місцевого самоврядування, і зарахування їх до кадрового резерву; сприяння професійному зростанню молодих державних та посадових осіб місцевого самоврядування.

службовців

Визначення потреби у молодих фахівцях здійснюватиметься на основі результатів моніторингу наявності вакансій та кількості осіб пенсійного і передпенсійного віку із числа працюючих в органах державної влади та органах місцевого самоврядування. Стажування осіб віком до 28 років в органах державної влади та органах місцевого самоврядування проводиться в установленому порядку з метою виявлення достатнього професійного рівня та ділових якостей для роботи на вакантній посаді. Результатом такого стажування є, як правило, надання зазначеним особам переваги під час проходження конкурсу на заміщення вакантних посад або їх Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 252

зарахування до кадрового резерву. Системний та цілеспрямований добір органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування осіб для направлення на навчання до Національної академії державного управління при Президентові України, інших вищих навчальних закладів, що здійснюють підготовку магістрів за спеціальностями освітньої галузі "Державне управління", повинен проводитися насамперед з числа молодих державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування. Також органи державної влади та органи місцевого самоврядування можуть рекомендувати або направляти на навчання до таких вищих навчальних закладів представників молодіжних громадських організацій за наявності обґрунтованої потреби. Навчання осіб, які не перебували на державній службі чи на службі в органах місцевого самоврядування у зазначених вище навчальних закладах, також є одним із напрямів залучення молоді до державної служби та служби в органах місцевого самоврядування. Діяльність конкурсних комісій цих навчальних закладів повинна спрямовуватися на надання переваг при вступі переможцям та призерам Всеукраїнських та обласних предметних олімпіад і студентських конференцій. З метою професійного зростання та просування по службі молодих державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування органи державної влади та органи місцевого самоврядування створюють умови для: їх постійної самоосвіти з питань державного управління, удосконалення практичних умінь та навичок у роботі за програмами самоосвіти, які затверджуються органом державної влади чи органом місцевого самоврядування, що є підставою для перебування у кадровому резерві; підвищення ними в установлений строк кваліфікації до затверджених професійних програм з урахуванням питань державного управління.

відповідно актуальних

Передбачається запровадження механізму періодичної кадрової ротації молодих працівників органів державної влади та органів місцевого самоврядування в межах структурних підрозділів певного органу. Це дасть можливість молодим державним службовцям та посадовим особам місцевого самоврядування систематизувати теоретичні знання з державного управління та удосконалювати практичні навички у роботі. Відстеження послідовності зайняття посад молодими державними службовцями та посадовими особами місцевого самоврядування, формування їх ділових та професійних якостей сприятиме виявленню потенційних кандидатів на зайняття керівних посад у зазначених органах.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 253

Фінансове забезпечення та управління Програмою Фінансування заходів, визначених Програмою, здійснюється за рахунок коштів державного та місцевих бюджетів, інших джерел, не заборонених законодавством. Реалізацію заходів Програми забезпечують центральні органи виконавчої влади, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації відповідно до своєї компетенції. Координація діяльності органів виконавчої виконання Програми покладається на Головдержслужбу.

влади

щодо

Очікувані результати У результаті реалізації заходів, передбачених Програмою, буде досягнуто: підвищення рівня обізнаності молоді управління та місцевого самоврядування;

питань

державного

збільшення представництва молоді на службі державної влади та органах місцевого самоврядування, їх кадрового резерву;

в органах омолодження

підвищення частки осіб з числа талановитої молоді, направлених на навчання до вищих навчальних закладів, що здійснюють підготовку магістрів за спеціальностями освітньої галузі "Державне управління"; збільшення кількості молодих осіб, які пройшли стажування на посадах в органах державної влади та органах місцевого самоврядування; зростання професійного рівня молодих державних службовців посадових осіб місцевого самоврядування, що сприятиме подальшому просуванню по службі.

та їх

Заходи з виконання Програми 1. Визначати потребу органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування у направленні осіб віком до 28 років на навчання до Національної академії державного управління при Президентові України та інших вищих навчальних закладів, що здійснюють підготовку магістрів за спеціальностями освітньої галузі "Державне управління". Головдержслужба, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації, Національна Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 254

академія державного управління при Президентові України. Щороку у квітні. 2. Проводити в установленому порядку систематичний та цілеспрямований добір молодих державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, представників молодіжних громадських організацій для навчання в Національній академії державного управління при Президентові України, інших вищих навчальних закладах, що здійснюють підготовку магістрів за спеціальностями освітньої галузі "Державне управління", з подальшим працевлаштуванням в органах виконавчої влади та органах місцевого самоврядування. Національна академія державного управління при Президентові України, Головдержслужба, Мінсім'ямолодьспорт, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації, Спілка молодих державних службовців України (за згодою). Постійно. 3. Проводити щороку на регіональному рівні конкурси серед молоді з повною вищою освітою чи такої, що закінчує вищі навчальні заклади, для виявлення осіб, які мають здібності для роботи на посадах державних службовців чи посадових осіб місцевого самоврядування, а також сприяти їх зарахуванню на денну форму навчання до вищих навчальних закладів, що здійснюють підготовку магістрів в освітній галузі "Державне управління". Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації, МОН, Національна академія державного управління при Президентові України, Головдержслужба, Спілка молодих державних службовців України (за згодою). Щороку. 4. Передбачати навчання молодих державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування за щорічними планами-графіками підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 255

Міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації, Головдержслужба, Національна академія державного управління при Президентові України. Починаючи з 2004 року. 5. Сприяти першочерговому направленню на навчання за кордон (за рахунок міжнародної технічної допомоги) молодих державних службовців, яких включено до кадрового резерву на керівні посади в органах виконавчої влади. Головдержслужба, Мінекономіки, Мінсім'ямолодьспорт, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації. Постійно. 6. Внести до планів роботи центрів перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, керівників державних підприємств, установ та організацій окремий розділ з питань добору для стажування в органах виконавчої влади та органах місцевого самоврядування молоді з числа студентів вищих навчальних закладів III-IV рівня акредитації з метою внесення їх до кадрового резерву на посади державних службовців. Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації. Постійно, починаючи з 2004 року. 7. Проводити роботу з періодичної ротації державних службовців віком до 28 років у межах структурних підрозділів відповідного органу виконавчої влади. Міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 256

держадміністрації. Щороку. 8. Організувати проведення соціологічних досліджень з метою відстеження просування по службі молодих державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування, його моніторингу та враховувати отримані результати у подальшій роботі. Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації. 2004 рік. 9. Визначити центральні та місцеві органи виконавчої влади для проведення пілотних досліджень з метою вивчення ділових і професійних якостей молодих державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, зарахованих до кадрового резерву на керівні посади. Головдержслужба, Мінсім'ямолодьспорт. Квітень 2004 року. 10. Проводити дні кар'єри молодих державних службовців, тематичні конференції та навчальні семінари в Національній академії державного управління при Президентові України, її регіональних інститутах і центрах перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, керівників державних підприємств, установ та організацій. Національна академія державного управління при Президентові України, Головдержслужба, Мінсім'ямолодьспорт, Спілка молодих державних службовців України (за згодою). Щороку, починаючи з 2004 року. 11. Підготувати та випустити молодого державного службовця".

серію

видань

"Бібліотека

Головдержслужба, Національна академія державного управління при Президентові України, Мінсім'ямолодьспорт, Спілка молодих державних службовців України (за згодою). Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 257

Постійно. 12. Запровадити на веб-сайті Мінсім'ямолодьспорту окремий розділ з питань державної кадрової політики з метою висвітлення процесу залучення молоді до державної служби. Мінсім'ямолодьспорт, Головдержслужба. Лютий 2004 року. 13. Розширити можливості використання засобів масової інформації для висвітлення діяльності молодих державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування. Започаткувати широку інформаційно-агітаційну соціальну рекламну кампанію, запровадити тематичні рубрики в друкованих засобах масової інформації, теле- та радіопередачі, спрямовані на популяризацію серед населення, зокрема молоді, державної служби та служби в органах місцевого самоврядування. Головдержслужба, Мінсім'ямолодьспорт, Держкомтелерадіо, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації, Спілка молодих державних службовців, інші молодіжні громадські організації (за згодою). Постійно. 14. Проводити Всеукраїнський конкурс творчих робіт молоді з проблем державного управління та державної служби. Головдержслужба, Національна академія державного управління при Президентові України, Мінсім'ямолодьспорт, Спілка молодих державних службовців, інші молодіжні громадські організації (за згодою). Щороку. 15. Організувати проведення ярмарок вакансій посад службовців для молоді, в тому числі для молодих службовців. Рада міністрів

державних державних Автономної

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 258

Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації, Мінсім'ямолодьспорт, Головдержслужба, Спілка молодих державних службовців, інші молодіжні громадські організації (за згодою). Постійно. ( Заходи із змінами, внесеними ( 1095-2005-п ) від 16.11.2005 )

згідно

з Постановою КМ N 1095

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 259

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я від 14 лютого 2002 р. N 48-р Київ Розпорядження Кабінету Міністрів України "Про залучення представників молодіжних громадських організацій до роботи на громадських засадах в центральних органах виконавчої влади" від 14 лютого 2002 року № 48-р

Про залучення представників молодіжних громадських організацій до роботи на громадських засадах в центральних органах виконавчої влади 1. Рекомендувати керівникам міністерств, інших центральних органів виконавчої влади залучати представників молодіжних громадських організацій до роботи на громадських засадах як радників керівників цих органів з питань молодіжної політики з покладенням на них: виконання дорадчих функцій, пов'язаних з реалізацією органом виконавчої влади державної молодіжної політики; інформування керівника органу виконавчої влади про важливі для молодіжної громадськості події; підготовки пропозицій щодо розгляду та можливого врахування відповідним органом виконавчої влади інтересів молоді у сфері своєї діяльності; сприяння взаємодії органу виконавчої влади з молодіжними громадськими організаціями; розроблення в порядку ініціативи програм, спрямованих на розв'язання молодіжних проблем, та сприяння їх реалізації, а також участі у підготовці проектів нормативно-правових актів з питань державної молодіжної політики. За погодженням з керівником органу виконавчої влади радник з питань молодіжної політики може бути присутнім на засіданнях колегії цього органу, нарадах і брати участь в обговоренні питань державної молодіжної політики, а також в організації та проведенні нарад, семінарів, конференцій та симпозіумів з питань державної молодіжної політики. 2. Державному комітетові у справах сім'ї та молоді здійснювати організаційно-методичне забезпечення роботи радників з питань молодіжної політики. Прем'єр-міністр України

А.КІНАХ

Інд. 19

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 260

Місцеві органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування й установи з гуманітарних і соціальних питань (освіта, молодіжна політика, праця та соціальний захист, охорона здоров'я тощо) Постійна депутатська комісія з питань науки й освіти Харківської обласної ради вул. Сумська, 64, Будинок рад, к. 25, тел. 7005329 Особистий прийом громадян головою комісії - 4-я п'ятниця з 10:00 до 12:00 Постійна депутатська комісія з питань молодіжної політики, фізичної культури, спорту та туризму Харківської обласної ради вул. Сумська, 64, Будинок рад, к. 26, тел. 7002413 Особистий прийом громадян головою комісії - 2-й четвер з 16:00 до 18:00 Постійна депутатська комісія з питань соціальної політики та захисту населення Харківської обласної ради вул. Сумська, 64, Будинок рад, к. 19, тел. 7002413 Особистий прийом громадян головою комісії - 4-й четвер з 16:00 до 18:00 Постійна депутатська комісія з питань охорони здоров'я, материнства та дитинства Харківської обласної ради вул. Сумська, 64, Будинок рад, к. 19, тел. 7005333 Особистий прийом громадян головою комісії - 3-й четвер з 16:00 до 18:00 Головне управління освіти і науки Харківської обласної державної адміністрації майдан Свободи, 5, Держпром, 9-й під’їзд, 4-й поверх, oblono@ic.kharkov.ua, http://www.kharkivoda.gov.ua/osvita, тел. 705-02-88, 705-03-00, 705-03-12, 70509-39, 705-02-91 Управління у справах сім'ї та молоді Харківської обласної державної адміністрації майдан Свободи, 5, Держпром, під'їзд 4, VІ поверх, тел./факс 705-20-61, 705-20-62, тел. 757-09-74 Головне управління праці та соціального захисту населення Харківської обласної державної адміністрації майдан Свободи, 5, Держпром, 3-й під’їзд, 7-й поверх, uprth@kharkovoda.gov.ua, тел./факс 705-26-93, тел. 757-43-62, 705-26-68, 757-43-58, 705-26-92, 757-43-56, 75743-69, 757-43-66, 757-43-67 Головне управління охорони здоров'я Харківської обласної державної адміністрації майдан Свободи, 5, Держпром, 9-й під’їзд, 5-й поверх, uprzdrav@kharkivoda.gov.ua, тел./факс 705-10-89 (факс), тел. 705-10-85, 705-1086

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 261

Управління з питань фізичної культури та спорту Харківської обласної державної адміністрації майдан Свободи, 5, Держпром, 7-й під’їзд, 9-й поверх, тел./факс 705-05-15, тел. 75740-85, 705-05-16 Особистий прийом громадян начальником управління - щовівторка з 14:00 до 18:00 Управління культури та туризму Харківської обласної державної адміністрації майдан Свободи, 5, Держпром, 9-й під’їзд, 4-й поверх, тел./факс 705-21-16, тел. 70521-13 Особистий прийом громадян: Начальник управління, тел. 705-21-16, другий вівторок місяця, 9:00-13:00, четвертий вівторок місяця, 14:00-16:30, к. 117 Заступник начальника управління начальник відділу мистецтв і культурнопросвітницької роботи і туризму, тел. 705-21-13, перший вівторок місяця, 9:00-13:00, третій вівторок місяця, 14:00-16:30, к. 122 Управління з питань внутрішньої політики Харківської обласної державної адміністрації майдан Свободи, 5, Держпром, 4 під’їзд, 5 поверх, т/ф. 700-50-14, vnutrpolit@kharkivoda.gov.ua, vnutrpolit@ukr.net Харківський обласний центр соціальних служб для сімей, дітей та молоді майдан Свободи, 5, Держпром, 3-й під., ІІІ поверх, каб. 275, факс: 7570896 Директор - тел: 7570862 Заст. директора - тел: 7570894 Відділ соціального інспектування - тел: 7050468 Відділ соціальних технологій - тел: 7570863, 7570861 Фінансово-економічний сектор - тел: 7570895 Комунальна установа "Харківський обласний центр молоді" майдан Свободи, 5, Держпром, 6-й під., ІХ поверх, www.hocm.org.ua Директор центру - тел.: 7176585 Заступник директора - тел.: 7586938 Кадрово-правовий відділ - тел./факс: 7574241 Відділ "Молодіжний центр праці" - тел./факс: 7574241 Відділ по роботі з дитячими та молодіжними громадськими організаціями - тел.: 7586938, 7582807 Відділ творчості та дозвілля молоді - тел./факс: 7574241 Інформаційно-методичний відділ - тел.: 7586938 Харківський обласний центр зайнятості вул. Броненосця "Потьомкін", 1а http://www.dcz.gov.ua/kha/control/uk/index Директор - телефон: 7149634, факс: 7321928 1-й заст. директора - телефон: 7575505 Інспекція по контролю за дотриманням законодавства про зайнятість населення телефон: 7327418 Відділ статистики, моніторингу й прогнозування - телефон: 7575273, 7324257 Відділ організації надання соціальних послуг населенню - телефон: 7149631 Господарсько-договірний відділ - телефон: 7575275 Відділ взаємодії із соціальними партнерами й громадськістю - телефон: 7575272 Відділ доходів і фінансового забезпечення - телефон: 7149632 Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 262

Відділ бухгалтерського обліку - телефони: 7321969, 7149633 Відділ по роботі з кадрами й з питань державної служби - телефони: 7575280, 7324780 Відділ надання соціальних послуг молоді - телефон: 7523412 Юридичний відділ - телефони: 7329831, 7575281 Відділ упровадження та супроводу інформаційно-аналітичної системи - телефон: 7324395 Відділ капітального будівництва - телефон: 7328882 Відділ організації професійної орієнтації - телефон: 7324629 Загальний відділ - телефон: 7326443 Дзержинський районний у м. Харкові центр зайнятості вул. Ярослава Галана, 3 Директор - телефони: 7056284, 7051546 Відділ організації працевлаштування населення - телефони: 7056275, 7056278 Відділ взаємодії з роботодавцями - телефон: 7056281 Київський районний у м. Харкові центр зайнятості пров. Халтуріна, 3 Директор - телефон: 7381289 Відділ надання соціальних послуг - телефони: 7383320, 7716181 Відділ взаємодії з роботодавцями - телефон: 7716180 Комінтернівський районний у м. Харкові центр зайнятості вул. Плєханівська, 66 Директор - телефон: 7328937 Відділ взаємодії з роботодавцями - телефон: 7329727 Відділ надання соціальних послуг - телефон: 7321490 Ленінський районний у м. Харкові центр зайнятості Полтавський шлях, 46 Директор - телефон: 7120216 Відділ взаємодії з роботодавцями - телефон: 7123078 Відділ надання соціальних послуг - телефони: 7122783, 7120417 Московський районний у м. Харкові центр зайнятості пров. Халтуріна, 3 Директор - телефон: 7381292 Відділ взаємодії з роботодавцями - телефони: 7383295, 7383157 Відділ організації працевлаштування населення - телефони: 7380128, 7380085, 7384305 Відділ фінансів і бухгалтерського обліку - телефон: 7383157 Відділ активної підтримки безробітних - телефон: 7381212 Жовтневий районний у м. Харкові центр зайнятості Полтавський шлях, 47/49 Директор - телефон: 7124240 Відділ взаємодії з роботодавцями - телефон: 7124984, 7120422 Відділ надання соціальних послуг - телефон: 7121789, 7124368 Орджонікідзевський районний у м. Харкові центр зайнятості вул. 12-го Квітня, 10/46 Директор - телефон: 3930600 Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 263

Відділ взаємодії з роботодавцями - телефон: 938587 Відділ надання соціальних послуг - телефон: 938587 Відділ фінансів і бухгалтерського обліку - телефон: 938487 Фрунзенський районний у м. Харкові центр зайнятості пров. Халтуріна, 3 Директор - телефон: 7382171 Відділ взаємодії з роботодавцями - телефони: 7384149, 7383163 Відділ надання соціальних послуг - телефон: 7384149 Червонозаводський районний у м. Харкові центр зайнятості пл. Руднєва, 33 Директор - телефон: 7326412 Відділ взаємодії з роботодавцями - телефон: 7323918 Відділ надання соціальних послуг - телефон: 7329281 Відділ фінансів і бухгалтерського обліку - телефон: 7323918 Постійна депутатська комісія з гуманітарних питань (освіта, культура, духовність, молодіжна політика та спорт) Харківської міської ради Вєркіна Тетяна Борисівна – голова комісії Покроєв Анатолій Георгійович – заступник голови комісії; графік прийому громадян - 1-й понеділок, з 14:00 до 16:00 Стронова Олена Віталіївна – перший заступник голови комісії Гончарова Наталія Сергіївна – секретар комісії Головний спеціаліст – тел. 700-33-87, Хорошковатий Олексій Володимирович Постійна депутатська комісія з соціального захисту та охорони здоров'я Харківської міської ради Лісовий Володимир Миколайович – голова комісії; графік прийому громадян - 4-а середа, з 16:00 до 18:00 Георгієвський Віктор Петрович – перший заступник голови комісії Касяненко Микола Антонович – заступник голови комісії Перепадя Ольга Віталіївна – секретар комісії Головний спеціаліст – тел. 700-33-80, Коробка Антоніна Миколаївна Управління у справах сім'ї та молоді Департаменту з гуманітарних питань виконкому Харківської міської ради вул. Сумська, 64, Будинок рад, вхід із вул. Іванова, VІ поверх, тел./факс 700-56-67, ussm@mail.ru, http://ussm.ho.com.ua/ начальник управління – тел. 700-56-67 відділ у справах молоді – тел. 7157-248 відділ сім'ї – тел. 7157-304 Управління праці та соціального захисту Департаменту охорони здоров'я та соціальних питань виконкому Харківської міської ради вул. Сумська, 64, рад, вхід із вул. Іванова, V поверх начальник управління, тел. 700-56-69, 715-73-18 заступник начальника управління, тел. 715-73-01 Управління охорони здоров'я Департаменту охорони здоров'я та соціальних питань виконкому Харківської міської ради вул. Сумська, 64, рад, вхід із вул. Іванова, ІV поверх начальник управління, тел. 715-72-16, 700-37-16 Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 264

заступник начальника управління-начальник відділу менеджменту організації медичної допомоги населенню, тел. 700-37-17, 715-72-83 Управління з питань фізичної культури та спорту Департаменту з гуманітарних питань виконкому Харківської міської ради вул. Сумська, 64, Будинок рад, вхід із вул. Іванова, VІ поверх, тел. 700-56-68 Управління культури Департаменту з гуманітарних питань виконкому Харківської міської ради вул. Сумська, 64, рад, вхід із вул. Іванова, VІ поверх начальник управління, тел. 700-56-60, 715-72-95 заступник начальника управління, тел. 700-56-58, 715-73-93 Харківський міський центр соціальних служб для сімей, дітей та молоді "Довіра" просп. Гагаріна, 43б, тел: 7718441, 7374652, 7718457 Комунальний заклад "Харківський міський центр дозвілля молоді" вул. Сумська, 35, ККЗ "Україна", тел./факс: 7050816, leonovaa@ua.fm, http://centrmolodi.kharkov.com/ Комітет у справах сім'ї, молоді та спорту виконкому Дзержинської районної в м. Харкові ради просп. Леніна,17а, тел.: 7021108 Дзержинський районний в м. Харкові центр соціальних служб для сімей, дітей та молоді просп. Леніна,17а, тел: 7522654 Управління у справах сім'ї, молоді та спорту виконкому Київської районної в м. Харкові ради вул. Гуданова, 9/11, ІІ поверх, тел.: 7007646, 7007647, 7007649 Київський районний в м. Харкові центр соціальних служб для сімей, дітей та молоді вул. Артема, 5, тел: 7005288, 7005285 Комітет у справах сім'ї, молоді та спорту виконкому Комінтернівської районної в м. Харкові ради вул. Плєханівська, 42, к. 19, тел.: 7325618 Комінтернівський районний в м. Харкові центр соціальних служб для сімей, дітей та молоді пров. Плєханівський, 3, тел: 7326740 Комітет у справах сім'ї, молоді та спорту виконкому Ленінської районної в м. Харкові ради вул. Карла Маркса, 34, каб. 4, тел.: 7546556, 7243161, 7123949 Ленінський районний в м. Харкові центр соціальних служб для сімей, дітей та молоді вул. Карла Маркса, 34, тел: 7349062, 7243686 Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 265

Управління у справах культури, спорту, сім'ї та молоді виконкому Московської районної в м. Харкові ради вул. Юріївська, 13, каб. 2, тел.: 7323036, 7710726 Московський районний в м. Харкові центр соціальних служб для сімей, дітей та молоді просп. Тракторобудівників, 100г, тел: 627114, 625135, 7760993, 7760992 Комітет у справах сім'ї, молоді та спорту виконкому Жовтневої районної в м. Харкові ради вул. Червогожовтнева, 35, каб. 9, тел.: 7123433, 7123835 Жовтневий районний в м. Харкові центр соціальних служб для сімей, дітей та молоді вул. Червоножовтнева, 35, тел: 7770223 Комітет у справах сім'ї, молоді та спорту виконкому Орджонікідзевської районної в м. Харкові ради просп. Орджонікідзе, 11, каб. 42, тел.: 937132, 931077 Оржонікідзевський районний в м. Харкові центр соціальних служб для сімей, дітей та молоді вул. ІІ П'ятирічки, 20/8, тел: 947633 Комітет у справах сім'ї, молоді та спорту виконкому Фрунзенської районної в м. Харкові ради просп. Маршала Жукова, 17, каб. 19, тел.: 976121, 979009 Фрунзенський районний в м. Харкові центр соціальних служб для сімей, дітей та молоді просп. Маршала Жукова, 17, тел: 3922302 Комітет у справах сім'ї, молоді та спорту виконкому Червонозаводської районної в м. Харкові ради вул. Богдана Хмельницького, 11, каб. 10, тел.: 7326196, 7321472 Червонозаводський районний в м. Харкові центр соціальних служб для сімей, дітей та молоді вул. Богдана Хмельницького, 8, тел: 7324480, 7329338

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 266

Місцеві програми соціально-економічного розвитку в галузі роботи з молоддю та можливості для молоді Обласна програма "Молодь Харківщини" на 2006-2008 рр.

Затверджено рішенням Харківської обласної ради від 31 січня 2006 р. № 12-IV (ХХХVІ сесія ІV скликання) зі змінами та доповненнями, внесеними рішенням Харківської обласної ради від 3 квітня 2007 р. № 206-V (ХІІ сесія V скликання) ОБЛАСНА ПРОГРАМА "МОЛОДЬ ХАРКІВЩИНИ" НА 2006-2008 РР. Стан проблем молоді Харківщини Процес гармонійного розвитку молоді, соціалізація, адаптація та інтеграція молодої особи в суспільному житті в дусі виховання в неї найвищих громадських почуттів, високої правової, естетичної, моральної культури, як відомо, значною мірою визначає майбутній розвиток держави, суспільства, нації. Сьогодні молодь найбільш чутлива та уразлива частина суспільства. На Харківщині молодь складає майже 40 % всього населення області. Вона потребує постійного захисту та допомоги з боку держави. Підтримка молоді міститься не у вирішенні проблем за неї, а в наданні їй можливості долати їх власними силами у межах соціально придатних моделей. Слід виділити деякі особливості щодо перспектив розвитку та вирішення проблем молоді Харківської області: - велика кількість учбових закладів і, відповідно, значна чисельність учнів шкіл, профтехучилищ, студентської молоді; - розвиненість промислової сфери та відтік молодих спеціалістів з виробництва; - інтенсивність культурного, громадського життя, а також процесів самоорганізації у молодіжному середовищі; - розвиненість інформаційних мереж; - діюча структура управління державною молодіжною політикою: управління, відділи та комітети у справах сім'ї та молоді, центри соціальних служб для молоді, молодіжні центри, підліткові клуби за місцем проживання тощо; - прийняття низки розпоряджень голови облдержадміністрації щодо соціального становлення та розвитку молоді; - органічне поєднання у молоді області демократичним цінностям у багатогранному політичному житті, терпимості та соціальної стабільності. На вищезазначені особливості області впливають реформи фундаментальних засад суспільства та нові соціально-економічні реалії. Це викликає водночас тісно пов'язані один з одним негативні та позитивні тенденції у розвитку підростаючого покоління. З одного боку, відбувається погіршення ряду об'єктивних параметрів, що характеризують умови життя молоді. Це обмежує її можливості вже на старті

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 267

входження до дорослого життя, яке все більше включає елементи конкурентної боротьби за соціальний статус. Тенденції підтверджуються такими процесами: - загострення демографічної ситуації; - зниження фізичної та психічної дієздатності молоді; - криміналізація молодіжного середовища; - раціоналістично-споживацьке ставлення до життєвих цінностей; - культ сили та агресивне вирішення проблем; - підміна рівня розвитку особистості рівнем благополуччя та матеріального достатку. Зниження соціального статусу молоді та її стартових можливостей потребує включення заходів молодіжної політики у першочергові заходи соціальної підтримки населення в цілому. При цьому слід зазначити, що захист інтересів молоді полягає не тільки у сфері традиційних форм соціального захисту у вигляді різноманітних грошових допомог, компенсацій та пільгового забезпечення товарами першої необхідності, а й у послугах, які компенсують брак життєвого досвіду (молодіжні біржі праці, центри правової допомоги, інформаційно-консультаційні пункти, центри соціальних служб для молоді, телефони довіри та консультації психологів, служби молодої сім'ї). З другого боку, можна вести мову про якісне покращання дійових та вольових характеристик молоді, таких як самостійність, відповідальність за особисту долю, реальна оцінка своїх можливостей, мобільність, адаптованість до життєвих змін, громадська активність. Ця стабілізуюча тенденція повинна перейти у конструктивні форми проявів активності молоді. Для цього необхідно: по-перше, закласти в основу інноваційної активності нові цінності творення та громадського служіння; по-друге, створити умови та систему спеціальних форм підтримки соціально-значущих ініціатив молоді. Дефіцит ресурсних можливостей потребує розстановки пріоритетів та виділення основних напрямків, на яких необхідно сконцентрувати зусилля та кошти для отримання позитивного соціального та економічного ефекту. Поширення таких негативних явищ, як злочинність, наркоманія, алкоголізм, проституція, розповсюдження ВІЛ-інфекції, бездоглядність дітей тощо, на жаль, необхідно розглядати як закономірний процес. За законами системного розвитку суспільства відомо, що збільшення рівня безробіття на 1% призводить до збільшення злочинності на 5% і кількості самогубств - на 4%. Однак є й інша причина цього явища - руйнування системи виховання молодого покоління, тоді як нова система, що має прийти на зміну, перебуває у стані нестабільності, змінюваності. Це пояснюється, з одного боку, тим, що частина соціальних інститутів не бажає включитися у "віддалені" для них проблеми, з іншого - деякі структури не визначили свого місця у цій системі, крім того, необхідно враховувати певну пасивність громадськості, яка не бачить можливостей або ще не мас досвіду взаємодії в нових умовах. Молодь залишається однією з продуктивних сил суспільства, від якої залежить його подальший розвиток. У свою чергу, реалізація соціальних функцій молоді обумовлюється її життєвими показниками, головним з яких є стан здоров'я. На стан здоров'я молоді, як і всіх громадян, впливають такі фактори: умови і спосіб життя - 50-55%; стан навколишнього середовища - 20-25%; спадковогенетичні фактори - 15-20%; рівень діяльності закладів охорони здоров'я - 1-15%. Велику шкоду здоров'ю наносять соціально негативні форми поведінки, статева розбещеність. Внаслідок цього стрімко зростає кількість хвороб, що передаються статевим шляхом, в тому числі СНІД. Занепокоєння викликає алкоголізм та наркоманія серед молоді. За статистичними даними, підлітки та молодь віком від 15 до 25 років здійснюють Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 268

кожний сьомий злочин, десяте хуліганство, сьомі-дев'яті крадіжки особистого майна і державної власності від загальної кількості правопорушень. На них припадає приблизно п'ята частина усіх крадіжок, розбійних нападів і зґвалтувань. Вживання наркотичних засобів породжує цілу низку правових проблем. Посилення напруженості у працевлаштуванні молоді, зростання відкритого та прихованого безробіття, різке розшарування в рівнях оплати праці між державними і недержавними секторами економіки сприяють соціально-професійній переорієнтації молоді на працю у недержавному секторі, на отримання доходів у "тіньовій" сфері. Чисельність незайнятої молоді, її питома вага серед загальної кількості безробітних матиме тенденцію до поступового зростання. На ринку праці, насамперед, слід очікувати зменшення попиту на випускників навчальних закладів. Повільно вирішуються питання щодо підтримки молодіжного підприємництва. Загострення економічної кризи відбивається на якісному рівні дозвілля молоді, його духовно-культурному змісті, спрямованості. Зниження престижу освіти і культури в молодіжному середовищі призводить до падіння рівня духовності, породжує моральну та інтелектуальну деградацію. В цих умовах потрібно забезпечити необхідний мінімум культурних благ і послуг молодим людям, всебічно сприяти раціональному використанню вільного часу. Однією із суттєвих проблем у роботі з творчою, обдарованою молоддю є її відомча розмежованість, що призводить до розпорошення зусиль, викликає непотрібне дублювання. Загострення соціально-економічних проблем, відсутність дійових механізмів державної підтримки молоді в період її соціального становлення і розвитку негативно позначилися на матеріальному становищі молоді, погіршили здоров'я, фізичний та духовний розвиток молодих громадян. Прийняття цієї комплексної цільової програми на новий рік обумовлено дволітнім досвідом реалізації подібної програми у 1999-2000 роках. Необхідним є осмислення та систематизація цього досвіду для надання новій програмі більш цілісного та комплексного характеру. Усе це доводить необхідність розробки та реалізації нових заходів і програм для здійснення молодіжної політики на всіх рівнях від обласного до районного. Від того, наскільки повно й ефективно вирішуються проблеми і реалізуються потенційні можливості молоді, залежать темпи оптимізації соціальних та економічних умов життя як нинішнього, так і майбутніх поколінь. Розділ І ПРАВОВА ПІДСТАВА ДЛЯ РОЗРОБКИ ПРОГРАМИ Правовою підставою для розробки Обласної програми "Молодь Харківщини" на 2006 - 2008 роки (далі Програма) є Закон України "Про Загальнодержавну програму підтримки молоді на 2004-2008 роки" та Закони України: - "Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні"; - "Про молодіжні та дитячі громадські організації"; - Сімейний кодекс України; - "Про запобігання захворюванню на ВІЛ-СНІД та соціальний захист населення"; - "Про державну допомогу сім'ям з дітьми"; - Укази Президента України: - від 6 жовтня 1999р. № 1284/92 "Про першочергові заходи щодо реалізації державної молодіжної політики та підтримки молодіжних громадських організацій"; Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 269

від 24 квітня 2000р. № 612/2000 "Про додаткові заходи щодо державної підтримки обдарованої молоді"; - від 18 січня 1996р. № 63/96 "Про Національна програма "Діти України"; Розпорядження Президента України від 6 жовтня 1999р. №244/99-рп "Про сприяння розвитку молодіжного житлового будівництва"; постанов Кабінету Міністрів України: - від 18.06.99р. № 1095 "Про стан реалізації молодіжної політики"; - від 13.09.95 № 736 "Про Національну програму планування сім'ї"; Документи ООН щодо прав дитини: - Декларація прав дитини; - Конвенція про права дитини; Закон України "Про забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків"; розпорядження Кабінету Міністрів України "Про схвалення Концепції Державної програми з утвердження рівності в Українському суспільстві на 2006-2010 рр."; спільний наказ Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту, Міністерства охорони здоров'я України, Міністерства освіти і науки України, Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства транспорту та зв'язку України, Міністерства внутрішніх справ України, Державного департаменту з питань виконання покарань від 14 червня 2006 р. № 1983/388/452/221/556/596/106 "Про затвердження Порядку взаємодії суб'єктів соціальної роботи із сім'ями, які опинилися у складних життєвих обставинах" МЕТА ПРОГРАМИ

Комплексна цільова програма "Молодь Харківщини" розроблена з метою реалізації в Харківській області державної молодіжної політики, а саме створення сприятливих соціальних, економічних, політичних, фінансових та організаційних передумов для життєвого самовизначення й самореалізації молоді. ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ ПРОГРАМИ -

створення умов для успішної реалізації соціальної молодіжної політики в області; створення умов для доступності якісної освіти, сприяння творчому та інтелектуальному розвитку молоді; створення умов для повноцінної соціалізації та самореалізації особистості молодої людини; формування у молоді соціально-позитивних форм поведінки та навичок, що ґрунтуються на здоровому способі життя; надання молоді соціально-психологічної, юридичної, педагогічної підтримки та допомоги; сприяння створенню соціально-позитивного інформаційного простору, необхідного для розвитку особистості в умовах сучасного суспільства; впровадження новітніх технологій соціальної роботи з молоддю; сприяння молоді у поліпшенні житлових умов через застосування ефективних фінансово-кредитних механізмів;

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 270

підвищення соціальної активності молоді, спрямованої на активізацію її участі у соціально-економічному, політичному та культурному житті області; забезпечення зайнятості та розвиток підприємницької діяльності молоді; забезпечення реалізації конституційних прав молодих громадян у сфері освіти, праці та зайнятості; підтримка талановитої та обдарованої молоді, сприяння гармонійному духовному та фізичному розвитку молоді; всебічна підтримка існуючих та створення нових молодіжних громадських об'єднань, підтримка їх діяльності та програм, що вони реалізують; налагодження співпраці та обміну досвідом з державними та молодіжними громадськими організаціями інших регіонів України, ближнього та дальнього зарубіжжя; формування правової культури та профілактика негативних явищ у молодіжному середовищі; соціальна адаптація та інтеграція в суспільство молоді з особливими потребами (зокрема молодих людей з функціональними обмеженнями, сиріт тощо);

ГОЛОВНІ ПРИНЦИПИ ЗДІЙСНЕННЯ МОЛОДІЖНОЇ ПОЛІТИКИ В ХАРКІВСЬКІЙ ОБЛАСТІ Реалізація молодіжної політики в області буде здійснюватися на певних принципах: - програмно-цільовому, який обумовлює шляхи реалізації того або іншого напрямку Програми; - цілісності, який передбачає реалізацію напрямків державної молодіжної політики як на обласному, так і на міських та районних рівнях; - комплексності, що передбачає подолання відомчої роз'єднаності стосовно вирішення проблем молоді; - активної участі самої молоді у вирішенні своїх проблем; - відкритості, який передбачає участь громадськості у розробці та реалізації Програми; - пріоритетів, що передбачає концентрацію уваги, ресурсів та зусиль на найбільш соціально значущих та важливих питаннях молоді; - адресності, насамперед для тих груп молоді, які потребують особливої уваги: - молодь, яка вступає у самостійне життя, стартові можливості якої обмежені в силу відсутності життєвого досвіду, знань та навичок; - молодь, діяльність якої складає основу соціально-економічного розвитку області, але, через структурні деформації економіки країни, не спроможна реалізувати свій професійний та культурний потенціал; - молодь із формами девіантної поведінки; - спадкоємність та закріплення позитивного досвіду. ОЧІКУВАНІ РЕЗУЛЬТАТИ -

зниження темпів розвитку кризових явищ в молодіжному середовищі; формування у молоді цінностей здорового способу життя; надання можливостей молоді, яка опинилася в кризовій ситуації, отримати необхідну інформаційну та соціально-педагогічну допомогу;

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 271

створення системи своєчасного реагування на соціальні зміни у молодіжному середовищі; сприяння процесу позитивної соціалізації дітей та молоді з пільгових категорій (діти - інваліди, сироти, діти з проблемних, багатодітних та малозабезпечених сімей тощо); підвищення соціальної, політичної, творчої активності молоді; створення якісно нової системи інформаційного забезпечення молоді щодо вирішення її проблем; підвищення ефективності реалізації соціальних програм, профілактичних та освітніх заходів щодо молоді; позитивні зрушення у вирішенні проблем зайнятості та організації змістовного дозвілля молоді. Розділ ІІ

І. СПРИЯННЯ МОЛОДІ У ВСТУПІ В ТРУДОВЕ ЖИТТЯ, У ПРАЦЕВЛАШТУВАННІ, ПІДПРИЄМНИЦТВІ ТА ЇЇ ПРОФЕСІЙНОМУ РОЗВИТКУ Для вирішення проблеми зайнятості молоді, зниження рівня безробіття і розвитку підприємницької активності Програмою передбачається: 1. Сприяти збільшенню обсягів і розширенню видів громадських робіт з метою створення тимчасових робочих місць для незайнятої, учнівської та студентської молоді за рахунок коштів підприємств. Обласний центр зайнятості 2006-2008 роки. 2. Надавати перевагу профпідготовці молоді за декількома суміжними спеціальностями. Вжити заходів щодо максимального охоплення професійнотехнічним навчанням дітей, які потребують корекції фізичного та розумового розвитку. Проводити заходи з популяризації робітничих спеціальностей. Головне управління освіти і науки облдержадміністрації 2006-2008 роки. 3. З метою відновлення профорієнтаційної роботи розвивати зв’язки шкіл, професійно-технічних та вищих навчальних закладів з підприємствами, проводити профорієнтаційні заходи серед учнів та студентів цих закладів із залученням фахівців підприємств. Головне управління освіти і науки облдержадміністрації; управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, КУ "Харківський обласний центр молоді", обласний центр зайнятості 2006-2008 роки. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 272

4. Продовжити створення сприятливих умов для функціонування у кожному вищому навчальному закладі громадських центрів зайнятості, надавати їм всебічну організаційно-методичну допомогу. Головне управління освіти і науки облдержадміністрації, управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації 2006-2008 роки. 5. Продовжити роботу зі створення таборів праці та відпочинку для учнівської молоді, дітей, які перебувають на обліку у справах неповнолітніх. Головне управління освіти і науки облдержадміністрації, управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, служба у справах неповнолітніх облдержадміністрації Влітку щороку. 6. Сприяти сезонному та тимчасовому працевлаштуванню молоді. Організовувати роботу молодіжних трудових загонів, брати участь у Всеукраїнській акції „Молодіжні трудові загони”. Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, КУ "Харківський обласний центр молоді", Головне управління освіти і науки облдержадміністрації, обласний центр зайнятості Влітку щороку. 7. Проводити системну профорієнтаційну роботу щодо працевлаштування вихованців закладів для дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування в Харківській області. Головне управління освіти і науки облдержадміністрації, управління у справах сім′ї та молоді облдержадміністрації, КУ "Харківський обласний центр молоді", обласний центр зайнятості 2006-2008 роки. 8. 3абезпечити системну роботу з профорієнтації молоді, у тому числі шляхом проведення “Днів зайнятості”, “Ярмарків вакансій”, “Днів інформації”, “Днів абітурієнта” та інших профорієнтаційних заходів, які сприятимуть в пошуках роботи безробітною, студентською та учнівською молоддю. Управління у справах сім'ї та молоді облдержадміністрації, КУ "Харківський обласний центр молоді", Головне управління Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 273

освіти і науки облдержадміністрації, обласний центр зайнятості 2006-2008 роки. 9. Розширити співпрацю з громадськими організаціями з метою проведення спільних заходів щодо зменшення безробіття серед молоді, надаючи їм підтримку в реалізації соціальних програм. Управління у справах сім'ї та молоді облдержадміністрації, КУ "Харківський обласний центр молоді", обласний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді 2006-2008 роки. 10. Сприяти створенню спеціалізованих організацій та установ, що здійснюватимуть підтримку та розвиток інфраструктури, що сприяє зайнятості молоді. Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, КУ "Харківський обласний центр молоді", обласний центр зайнятості, Головне управління освіти і науки облдержадміністрації 2006-2008 роки. 11. Сприяти розвитку підприємницької активності молоді шляхом проведення обласних турів Всеукраїнського конкурсу бізнес-планів, обласних турів Всеукраїнського конкурсу “Молодий підприємець”, проведення семінарів-тренінгів для молодих підприємців, підприємців початківців. Управління у справах сім'ї та молоді облдержадміністрації, КУ "Харківський обласний центр молоді" 2006-2008 роки. 12. Продовжити практику проведення конкурсів професійної майстерності учнів профтехучилищ. Головне управління облдержадміністрації

освіти

науки

Щорічно. ІІ. ЗАЛУЧЕННЯ МОЛОДІ ДО РОБОТИ В ОРГАНАХ ВИКОНАВЧОЇ ВЛАДИ ТА ОРГАНАХ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ 1. Визначати потребу органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування в направленні осіб віком до 35 років на навчання до Національної Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 274

академії державного управління при Президентові України та інших вищих навчальних закладів, що здійснюють підготовку магістрів за спеціальностями освітньої галузі “Державне управління”. Апарат облдержадміністрації спільно з Харківським регіональним інститутом державного управління Національної академії державного управління при Президентові України Щорічно. 2. Проводити в установленому порядку систематичний та цілеспрямований добір молодих державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, представників молодіжних громадських організацій, молоді віком до 35 років, які закінчили вищий навчальний заклад та отримали диплом з відзнакою, для навчання в Харківському регіональному інституті державного управління Національної академії державного управління при Президентові України, магістратурі Харківського національного економічного університету з подальшим працевлаштуванням в органи виконавчої влади та органи місцевого самоврядування. Апарат облдержадміністрації, управління у справах сім'ї та молоді облдержадміністрації спільно з Харківським регіональним інститутом державного управління Національної академії державного управління при Президентові України, магістратурою Харківського національного економічного університету Постійно. 3. Продовжити роботу щодо проведення обласного конкурсу “Обираю професію державного службовця” серед молоді з повною вищою освітою чи такої, що закінчує вищі навчальні заклади, для виявлення осіб, які мають здібності для роботи на посадах державних службовців чи посадових осіб місцевого самоврядування, а також сприяти зарахуванню переможців конкурсу на денну форму навчання до Харківського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України, магістратури Харківського національного економічного університету. Головне управління освіти і науки облдержадміністрації, апарат облдержадміністрації, структурні підрозділи облдержадміністрації спільно з Харківським регіональним інститутом державного управління Національної академії державного управління при Президентові України, магістратурою Харківського національного економічного університету Щорічно. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 275

4. Створити та систематично оновлювати банк даних стосовно молодих державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування і молоді, що бажають працювати на державній службі та в органах місцевого самоврядування, мають відповідні особисті, професійні та інтелектуальні якості. Апарат облдержадміністрації, структурні підрозділи облдержадміністрації спільно з Харківським регіональним інститутом державного управління Національної академії державного управління при Президентові України Щорічно. (п. 5 виключений) 6. Продовжити роботу щодо проведення олімпіади школярів Східного регіону “Обираю професію державного службовця”. Головне управління освіти і науки облдержадміністрації спільно з Харківським регіональним інститутом державного управління Національної академії державного управління при Президентові України Щорічно. 7. Сприяти стажуванню молоді в органах виконавчої влади. Управління у справах облдержадміністрації, облдержадміністрації

сім’ї

та

молоді апарат

Постійно. 8. Сприяти проведенню регіональних семінарів для представників молодіжних громадських організацій та органів державної влади з питань залучення молоді до державної служби та служби в органах місцевого самоврядування. Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, апарат облдержадміністрації спільно з Харківським регіональним інститутом державного управління Національної академії державного управління при Президентові України Щорічно. 9. Провести обласний конкурс студентських робіт за темою: "Роль майбутньої управлінської генерації в соціально-економічному розвитку України".

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 276

Апарат облдержадміністрації, Головне управління освіти і науки облдержадміністрації, Харківський регіональний інститут державного управління Національної академії державного управління при Президентові України 2007 рік. 10. Проводити Літню школу лідерів молодіжних та студентських громадських організацій в Центрі перепідготовки та удосконалення управлінських кадрів, м. Феодосія. Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, Харківський регіональний інститут державного управління Національної академії державного управління при Президентові України Щорічно. 11. Проводити зустрічі голови обласної державної адміністрації, голів районних державних адміністрацій з молодими державними службовцями з нагоди Дня державної служби. Апарат облдержадміністрації, управління облдержадміністрації, районні державні адміністрації Щорічно. ІІІ. ФОРМУВАННЯ ЗДОРОВОГО СПОСОБУ ЖИТТЯ, РОЗВИТОК ФІЗИЧНОЇ КУЛЬТУРИ ТА СПОРТИВНИХ ЗДІБНОСТЕЙ МОЛОДІ З метою підвищення ефективності профілактичної роботи з молоддю, пропаганди здорового способу життя передбачається: 1. Поширювати серед молоді, в тому числі підлітків, які проживають в інтернатних установах області, санітарно-освітню роботу з питань шлюбних відносин, планування сім’ї, зменшення кількості абортів, виховання здорової дитини, наслідків вживання алкоголю, токсичних і наркотичних речовин, тютюнопаління, налагоджувати неформальні канали поширення інформації серед дітей та молоді за методикою “Рівний-рівному”. Управління облдержадміністрації: у справах сім'ї та молоді облдержадміністрації, охорони здоров’я, Головне управління освіти і науки облдержадміністрації, служба у справах неповнолітніх облдержадміністрації 2006-2008 роки. (п. 2 і 3 об'єднані) Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 277

2. Забезпечити здійснення заходів щодо профілактики соціально-небезпечних хвороб, проводити акції до Всесвітнього дня боротьби зі СНІДом, Всесвітеього дня боротьби із наркоманією, Всесвітнього дня боротьби з тютюнопалінням. Управління у справах сім'ї та молоді облдержадміністрації, Головне управління охорони здоров'я облдержадміністрації, Головне управління освіти і науки облдержадміністрації, обласний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді 2007-2008 роки. 4. Сприяти діяльності та підвищенню ефективності роботи центру ресоціалізації наркозалежної молоді „Твоя перемога”. Сприяти створенню комунальної установи "Центр ресоціалізації наркозалежної молоді „Твоя перемога”" Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрацій, служба у справах неповнолітніх облдержадміністрації, обласний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді 2006-2008 роки. (п. 5 і 6 об'єднані) 5. Забезпечити діяльність служб роботи з ін'єкційними споживачами наркотиків з метою надання психологічних, соціально-педагогічних, соціальномедичних, юридичних, соціально-економічних, інформаційних послуг ін'єкційним споживачам наркотиків та особам з їх найближчого оточення. Головне управління охорони здоров’я облдержадміністрації, обласний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді 2007-2008 роки. 7. З метою популяризації основ безпеки життя для неповнолітніх, організовувати та проводити зльоти, збори, змагання, польові табори із рятувальної справи для закріплення навичок поводження в екстремальних ситуаціях. Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, КУ "Харківський обласний центр молоді", Головне управління освіти і науки облдержадміністрації, Управління Міністерства надзвичайних ситуацій в Харківській області 2007-2008 роки.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 278

8. Розробляти, видавати та розповсюджувати інформаційно-рекламну, методичну продукцію щодо формування здорового способу життя, профілактики негативних явищ у молодіжному середовищі. Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, управління охорони здоров’я облдержадміністрації 2006-2008 роки. 9. Організовувати проведення дослідження щодо проблем поширення серед молоді алкоголізму, паління, немедичного вживання наркотичних речовин, захворювань, що передаються статевим шляхом, причин схильності окремих категорій молоді до кримінальних проявів з метою визначення шляхів соціальнопедагогічної профілактики негативних явищ. Обласний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, Головне управління охорони здоров’я облдержадміністрації 2006-2008 роки. 10. Сприяти популяризації любительського спорту, проведення районних, міських, обласних змагань з різних видів спорту серед непрофесійних молодіжних команд. Управління у справах облдержадміністрації

сім’ї

та

молоді

2006-2008 роки. 11. Створення умов для реалізації програм дитячого та молодіжного туризму, відновлення мережі центрів юнацького та молодіжного туризму. Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, управління культури і туризму облдержадміністрації, управління з питань фізичної культури та спорту 2006-2008 роки. 12. Створення та забезпечення діяльності спортивно-оздоровчих центрів для дітей та молоді. Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, управління з питань фізичної культури та спорту 2006-2008 роки. 13. Забезпечити організацію та проведення туристсько-спортивних заходів, спартакіад, зльотів, олімпіад і чемпіонатів, інших змагань з різних видів спорту та туризму. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 279

Управління з питань фізичної культури та спорту облдержадміністрації 2007-2008 роки. 14. Підтримка та популяризація спортивного молодіжного руху. Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, управління з питань фізичної культури та спорту, Головне управління освіти і науки облдержадміністрації 2006-2008 роки. ІV. ФОРМУВАННЯ ПРАВОВОЇ ТА ГЕНДЕРНОЇ КУЛЬТУРИ МОЛОДІ, ПОВАГИ ДО ЗАКОНУ ТА ПРОФІЛАКТИКА ПРОТИПРАВНОЇ ПОВЕДІНКИ В МОЛОДІЖНОМУ СЕРЕДОВИЩІ З метою формування правової та гендерної культури молоді, поваги до закону та профілактики протиправної поведінки в молодіжному середовищі передбачається: 1. Залучати підлітків, схильних до правопорушень, та тих, які перебувають на обліку в службах у справах неповнолітніх, кримінальній міліції у справах неповнолітніх, до фізкультурно-спортивних, туристсько-краєзнавчих та інших об'єднань. Служба у справах неповнолітніх облдержадміністрації, управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, Головне управління освіти і науки облдержадміністрації; управління з питань фізичної культури та спорту облдержадміністрації 2006-2008 роки. (п. 2 виключений) 3. Сприяти створенню умов для забезпечення бездоглядним дітям доступу до інформації щодо надання соціально-педагогічної, психологічної та юридичної підтримки, створення підліткових та молодіжних груп, які сприяють формуванню соціально-нормативної поведінки у безпритульних та бездоглядних дітей. Служба у справах неповнолітніх, управління у справах сім'ї та молоді облдержадміністрації 2006-2008 роки. 4. Сприяти створенню в притулках, виправно-трудових колоніях консультативних пунктів для надання соціальної допомоги молодим особам, які відносяться до груп ризику. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 280

Служба у справах неповнолітніх облдержадміністрації, управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, обласний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді 2006-2008 роки. 5. Сприяти реалізації спільних заходів щодо соціальної підтримки та захисту неповнолітніх і молоді, які відбувають покарання та звільняються з місць позбавлення волі, засудженим неповнолітнім та молоді, до яких застосована відстрочка виконання вироку Обласний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, управління Державного Департаменту з питань виконання покарань у Харківській області 2006-2008 роки. 6. Забезпечити проведення спільних колегій управлінь облдержадміністрації з питань профілактики та попередження правопорушень серед молоді та підлітків. Управління у справах сім'ї та молоді облдержадміністрації, Головне управління освіти і науки облдержадміністрації; служба у справах неповнолітніх облдержадміністрації Щоквартально. 7. Розроблювати та впроваджувати програми, проекти для молоді (в тому числі учнівської та студентської) з метою інформування щодо їх громадянських прав та обов’язків та формування гендерної культури молоді. Управління у справах сім'ї та молоді облдержадміністрації, Головне управління освіти і науки облдержадміністрації; відділ з питань взаємодії з органами юстиції облдержадміністрації 2006-2008 роки. 8. Розроблювати інформаційно-методичні посібники для молоді з правових та гендерних питань, проводити заходи щодо формування правової та гендерної культури молоді, а саме: семінари, „круглі столи”, тренінги, громадські слухання, науково-практичні конференції тощо. Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, КУ "Харківський обласний центр молоді", відділ з питань взаємодії з органами юстиції облдержадміністрації, Головне управління Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 281

освіти і науки облдержадміністрації, Харківське обласне управління юстиції 2006-2008 роки. 9. Посилити інформаційно-просвітницьку роботу у сфері правового виховання та ліквідації усіх форм дискримінації за ознакою статі, інформування дітей і молоді за місцем проживання, навчання та роботи, створюючи правові та гендерні центри, консультативні пункти тощо. Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, КУ "Харківський обласний центр молоді", відділ з питань взаємодії з органами юстиції облдержадміністрації, Головне управління освіти і науки облдержадміністрації 2006-2008 роки. V. ПІДТРИМКА ДІЯЛЬНОСТІ МОЛОДІЖНИХ ГРОМАДСЬКИХ ОБ'ЄДНАНЬ ТА ІНІЦІАТИВ МОЛОДІ З метою розвитку молодіжного руху на Харківщині, підтримки творчого потенціалу та енергії молодих лідерів передбачається: 1. Сприяти роботі дитячих, молодіжних громадських організацій, розвитку органів студентського та учнівського самоврядування шляхом надання організаційно-методичної допомоги. Управління у справах сім'ї та молоді облдержадміністрації; Головне управління освіти і науки облдержадміністрації, КУ "Харківський обласний центр молоді" 2006-2008 роки. 2. Організовувати та проводити форуми молоді, зльоти, форуми молодіжних громадських об'єднань. Продовжити практику проведення круглих столів, конгресів молодіжних організацій, конференцій тощо. Управління у справах сім'ї та молоді облдержадміністрації, КУ "Харківський обласний центр молоді" 2006-2008 роки. 3. Забезпечити проведення конкурсів проектів соціальних програм, розроблених дитячими та молодіжними громадськими організаціями. Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, КУ "Харківський обласний центр молоді" Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 282

2007-2008 роки. 4. Сприяти діяльності спеціалізованих формувань, таких як: "Школа волонтерів", "Волонтерський центр", організувати проведення обласних, районних, міських зльотів волонтерів. Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, обласний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді 2006-2008 роки. 5. Сприяти висвітленню в засобах масової інформації роботи молодіжних громадських об'єднань. Управління у справах облдержадміністрації

сім’ї

та

молоді,

2006-2008 роки. 6. Видавати інформаційні матеріали щодо діяльності молодіжних громадських та дитячих організацій Харківщини. Управління у справах облдержадміністрації

сім'ї

та

молоді

2006-2008 роки. (п. 7 виключений) акцій.

8. Сприяти розвитку молодіжного екологічного руху, проведенню екологічних Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, КУ "Харківський обласний центр молоді", Головне управління освіти і науки облдержадміністрації 2006-2008 роки.

9. Розвивати громадську активність молоді, забезпечувати постійну співпрацю органів влади та органів місцевого самоврядування з дитячими та молодіжними громадськими організаціями, залучати громадські організації до всіх процесів формування гендерної політики. Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, КУ "Харківський обласний центр молоді" 2006-2008 роки. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 283

10. Організовувати та проводити для лідерів дитячих та молодіжних організацій семінари, тренінги, круглі столи. Проводити конкурси „Молодіжний лідер року” та „Дитяча організація року”. Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, КУ "Харківський обласний центр молоді" щоквартально. 11. Формувати інформаційний простір для реалізації молодіжної політики, створювати інформаційну базу даних щодо дитячих та молодіжних організацій. Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, КУ "Харківський обласний центр молоді" до 2007 року (п. 12 виключений) VІ. СПРИЯННЯ ВИХОВАННЮ ПАТРІОТИЗМУ, РОЗВИТКУ ДУХОВНОСТІ, МОРАЛЬНОСТІ МОЛОДІ, ОРГАНІЗАЦІЇ ЇХ ЗМІСТОВНОГО ДОЗВІЛЛЯ, ПІДТРИМКИ ТВОРЧОЇ ТА ОБДАРОВАНОЇ МОЛОДІ З метою формування у свідомості молодих людей притаманних Українському народові моральних цінностей, засвоєнню кращих зразків вітчизняної та світової культурної спадщини, вихованню патріотизму та любові до Батьківщини передбачається: 1. Для стимулювання навчальної і наукової діяльності та творчої активності молоді здійснювати роботу по присудженню іменних стипендій обласної державної адміністрації, трьох премій ім. О. Масельського в галузі мистецтва, культури, літератури, спорту і переможцям престижних конкурсів, спортивних змагань. Головне управління освіти і науки облдержадміністрації, управління культури облдержадміністрації, управління з питань фізичної культури та спорту облдержадміністрації, управління у справах сім'ї та молоді облдержадміністрації щорічно 2. Організовувати напередодні святкування Дня Перемоги Вахту пам'яті, у рамках якої проводити акцію “Пам’ятаймо минуле заради майбутнього”, молодіжні мітинги-реквієми, покладання квітів до пам'ятників загиблих, зустрічі з учасниками війни. Управління у справах сім'ї та молоді облдержадміністрації, КУ "Харківський обласний центр молоді" Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 284

Щорічно 3. Проводити урочисті проводи молоді до служби в Збройних Силах України, фестивалі військово-патріотичної пісні. Управління у справах облдержадміністрації

сім'ї

та

молоді

Щорічно. 4. Підтримувати талановитих дітей та підлітків, проводити обласні конкурси дитячо-юнацької творчості, прикладного мистецтва та декоративно-ужиткових ремесел, конкурси естрадної пісні, регіональні конкурси виконавців на народних інструментах, літературно-мистецьких і фольклорних фестивалів та конкурсів сільської молоді. Головне управління освіти і науки облдержадміністрації, управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, КУ "Харківський обласний центр молоді", управління культури і туризму облдержадміністрації 2006-2008 роки. (п. 5 виключений) 6. Здійснювати організаційну та методичну підтримку роботи центрів молоді з метою проведення молодіжних культурно-мистецьких, культурно-просвітницьких, дозвіллєвих, туристично-краєзнавчих, спортивних заходів, спрямованих на розвиток інтелектуальних, творчих та спортивних здібностей молоді. Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, КУ "Харківський обласний центр молоді", Головне управління освіти і науки облдержадміністрації, управління культури і туризму облдержадміністрації 2006-2008 роки. 10. Сприяти вихованню патріотизму у молоді, поширенню проведення пропаганди культурних цінностей українського народу, удосконаленню проведення заходів, присвячених визначним подіям, ювілейним датам вітчизняної історії. Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, КУ "Харківський обласний центр молоді", Головне управління освіти і науки облдержадміністрації, управління культури і туризму облдержадміністрації 2006-2008 роки. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 285

11. Вивчити можливість створення та молодіжного дискусійного кіно клубу.

сприяти

в організації роботи

Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, КУ "Харківський обласний центр молоді", Головне управління освіти і науки облдержадміністрації, управління культури і туризму облдержадміністрації 2007-2008 роки. VIІ. СПРИЯННЯ СОЦІАЛЬНОМУ ЗАХИСТУ МОЛОДІ З метою створення умов для соціального становлення та розвитку молоді Харківщини передбачається: 1. Сприяти поліпшенню житлових умов молоді шляхом ефективного використання передбачених на ці цілі коштів обласного та інших місцевих бюджетів на впровадження сучасних фінансово-кредитних механізмів. Харківське управління Державного фонду сприяння молодіжному житловому будівництву, Головне фінансове управління облдержадміністрації, управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, Головне управління економіки облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міст обласного значення, виконавчі комітети районних у м. Харкові рад 2006-2008 роки. 2. Сприяти створенню інфраструктури щодо надання молодим сім’ям послуг, пов’язаних з доглядом за дітьми, консультацій з питань шлюбу й сім’ї; центрів репродуктивного здоров’я. Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, обласний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді 2006-2008 роки. (п. 3 виключений) 4. Створювати та забезпечувати діяльність спеціалізованих формувань: “Служба соціальної підтримки сімей”, “Мобільний консультативний пункт соціальної роботи в сільській та гірській місцевостях, віддалених районах міст”, спеціалізовані психологічні служби для надання соціально-консультативної допомоги молоді.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 286

Управління у справах сім'ї та молоді облдержадміністрації, обласний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді Постійно 5. Здійснювати соціальний супровід сімей, які опинилися у складних життєвих обставинах, дитячих будинків сімейного типу, прийомних сімей, сиріт - випускників закладів профтехосвіти. Управління у справах сім'ї та молоді облдержадміністрації, обласний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, служба у справах неповнолітніх Постійно 6. Проводити фестивалі для дітей з вадами здоров’я, фестивалі мистецтв для молодих інвалідів. Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, обласний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, КУ "Харківський обласний центр молоді" Щорічно 7. Вживати заходів щодо позашкільних закладів.

недопущення

закриття

підліткових

клубів,

Головне управління освіти і науки облдержадміністрації, управління з питань фізичної культури та спорту облдержадміністрації, управління у справах сім'ї та молоді облдержадміністрації 2006-2008 роки. (п. 8 виключений) 9. Забезпечити розвиток мережі центрів планування сім’ї, центрів підтримки та захисту дитинства, центрів статевого здоров’я молоді. Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, Головне управління охорони здоров'я облдержадміністрації 2006-2008 роки. (п. 10 і 11 об'єднані)

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 287

10. Здійснити заходи з метою формування у молоді та студентів відповідального ставлення до батьківства та зміцнення сім'ї як соціального інституту та залучати до їх проведення недержавні організації. Головне управління освіти і науки облдержадміністрації, управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, обласний центр соціальних служб сім’ї, дітей та молоді Постійно. 11. Продовжити організацію в пологових будинках консультаційних пунктів, діяльність яких спрямована на роботу з жінками, які висловлюють намір відмовитися від дитини, здійснення супроводження таких матерів. Головне управління облдержадміністрації

охорони

здоров'я

2007-2008 роки. 12. Продовжити роботу по відкриттю центрів медико-соціальних послуг дітям та молоді "Клініка - дружня до молоді" на базі лікувально-профілактичних закладів загальної мережі. Головне управління облдержадміністрації

охорони

здоров'я

2007-2008 роки. 13. Сприяти проведенню соціологічних досліджень стосовно соціального становища молоді Харківщини. Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, обласний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, КУ "Харківський обласний центр молоді" 2007-2008 роки. VIII. СПРИЯННЯ ДУХОВНОМУ РОЗВИТКУ, ТВОРЧОМУ ТА ПРОФЕСІЙНОМУ СТАНОВЛЕННЮ СІЛЬСЬКОЇ МОЛОДІ З метою сприяння духовному розвитку, становленню сільської молоді передбачається:

творчому

та

професійному

1. Залучати до вирішення житлових проблем сільської молоді державні та недержавні установи, заклади, фонди. Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, КУ "Харківський обласний центр молоді" Постійно. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 288

2. Забезпечувати сільську молодь педагогічно-психологічними, медичними послугами, удосконалювати систему оздоровлення сільських дітей та молоді з метою охоплення всіх, хто цього потребує. Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, КУ "Харківський обласний центр молоді", обласний центр соціальних служб сім’ї, дітей та молоді, управління охорони здоров’я облдержадміністрації, Головне управління освіти і науки облдержадміністрації Постійно . 3. Здійснювати заходи з профорієнтації сільської молоді щодо набуття професій, які пов’язані з виробництвом, переробкою та реалізацією сільськогосподарської продукції, а також агросервісу, сфери обслуговування населення. Головне управління освіти і науки облдержадміністрації, управління у справах сім'ї та молоді облдержадміністрації, Головне управління агропромислового розвитку облдержадміністрації, обласний центр зайнятості Постійно 4. Забезпечити розробку й впровадження системи пільгового кредитування сільської молоді на придбання товарів тривалого користування. Управління у справах сім’ї облдержадміністрації, Головне агропромислового облдержадміністрації

та молоді управління розвитку

2006-2008 роки. 5. Забезпечити стабільне функціонування професійно-технічних навчальних закладів сільськогосподарського профілю в сільській місцевості. Головне управління облдержадміністрації

освіти

науки

Постійно. 6. Сприяти створенню механізму державної підтримки розвитку молодіжного фермерства та молодіжного підприємництва в сільській місцевості, впровадженню відповідних програм, освітніх проектів для сільської молоді щодо стимулювання підприємницької діяльності. Управління у справах сім’ї та молоді, Головне управління агропромислового розвитку Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 289

облдержадміністрації, обласний центр зайнятості, Головне управління освіти і науки облдержадміністрації Постійно. 7. Залучати сільську молодь для створення системи відпочинку громадян на базі особистих підсобних господарств „зелений (сільський) туризм”. Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, КУ "Харківський обласний центр молоді" 2006-2008 роки. 8. Проводити масові заходи з метою розвитку духовності та культури, із залучанням молодих виконавців, у тому числі: фестиваль живого звуку "Музичний острів", фестиваль дитячої творчості "Весняні дзвіночки", культурно-просвітницький фестиваль "Ми - разом!", фестиваль циркових колективів "Цирк ІІІ тисячоліття". Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, КУ "Харківський обласний центр молоді" Постійно. 9. Залучати дітей із сільських районів області до відвідування установ культури, спорту. Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, управління з питань фізичної культури та спорту 2007-2008 роки. ІХ. КОНТРОЛЬ ЗА ВИКОНАННЯМ ПРОГРАМИ Головним виконавцем та координатором Програми є управління у справах сім'ї та молоді облдержадміністрації. Управління у справах сім'ї та молоді обласної державної адміністрації: - контролює хід реалізації Програми і розглядає матеріали звіту у визначений термін на засіданнях колегії, аналізує надану виконавцями статистичну та аналітичну інформацію; - забезпечує використання бюджетних коштів за призначенням, сприяє залученню інших джерел фінансування; - надає необхідну допомогу закладам культури і мистецтва; - вносить пропозиції щодо змін або подовження терміну виконання заходів, вирішує проблемні питання, що виникають у процесі реалізації Програми.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 290

Х. ФІНАНСУВАННЯ ПРОГРАМИ Фінансування заходів Програми здійснюватиметься в межах асигнувань, передбачених у обласному бюджеті на зазначені цілі, та за рахунок інших джерел фінансування, не заборонених законодавством. Прогнозні розрахунки витрат на реалізацію Обласної програми "Молодь Харківщини" на 2006-2008 рр.: Термін виконання (роки)

Обласний бюджет, тис. грн

2006 2007 2008

901,9 1 000,0 1 100,0

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 291

ПОЛОЖЕННЯ про конкурс проектів програм, розроблених дитячими та молодіжними громадськими організаціями Положення про конкурс проектів програм, розроблених дитячими та молодіжними громадськими організаціями

Визначення переможців проектів програм, розроблених дитячими та молодіжними громадськими організаціями проводиться на підставі конкурсу (далі — конкурс). Переможці конкурсу визначаються рішенням Комісії, склад якої та рішення про визначення переможців конкурсу затверджуються відповідними наказами Управління у справах сім'ї та молоді Харківської обласної державної адміністрації. 1. Оголошення Конкурсу 1.1. Конкурс оголошується наказом Управління у справах сім'ї та молоді Харківської обласної державної адміністрації. 1.2. Оголошення про конкурс має включати: - теми конкурсу та пріоритетні соціальні проблеми, на вирішення яких мають бути спрямовані проекти програм дитячих та молодіжних громадських організацій; - вимоги до учасників конкурсу, умови та терміни подачі документів; - терміни оголошення переможців конкурсу; - час та адресу, за якою приймається конкурсна документація. 1.3.Оголошення про конкурс публікується у друкованих засобах масової інформації. 2. Вимоги до громадських організацій, які подають заявки на участь у конкурсі 2.1. У конкурсі можуть брати участь дитячі та молодіжні громадські організації, що є юридичними особами, зареєстровані та здійснюють свою діяльність в межах Харківської області не менше року на момент закінчення терміну подання заявок на конкурс. 2.2. До участі у конкурсі не допускається або знімається з подальшої участі у ньому громадська організація, коли вона: - перебуває в стадії ліквідації; - подала недостовірну інформацію про свою діяльність та організаційну спроможність реалізувати програму; - подала офіційний лист про відкликання своєї конкурсної документації; - подала конкурсну документацію після встановленого терміну; - не надала документи, зазначені в п. 3.5. цього Положення; Цей перелік підстав для відмови або зняття з участі в конкурсі є вичерпним. 3. Організація і проведення конкурсу 3.1. Конкурс проводиться в два етапи: - перший етап - попередня кваліфікація претендентів; - другий етап - визначення переможців конкурсу. 3.2. На першому етапі комісія ухвалює рішення про допуск громадської організації до участі у конкурсі. Таке рішення комісія ухвалює після розгляду конкурсної документації, що подається громадською організацією у терміни, визначені в оголошенні про проведення конкурсу, та визначає технічну, організаційну і фінансову спроможність кожного претендента реалізувати проект. 3.3. На другому етапі комісія на основі конкурсної документації та висновків експертів визначає програми, на здійснення яких рекомендується виділити фінансування. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 292

Рішення комісії на цьому етапі має містити перелік громадських організацій та назви їх проектів програм, які перемогли у конкурсі, суми коштів, що рекомендовано виділити для фінансування кожного проекту. 3.4. Прийом конкурсної документації проводиться Комунальною установою "Харківський обласний центр молоді" у термін, визначений оголошенням про конкурс. При прийомі конкурсної документації громадській організації видається довідка, в якій зазначається дата та перелік прийнятих документів, реєстраційний номер проекту програми. 3.5. Для участі у конкурсі дитячі та молодіжні громадські організації подають конкурсну документацію: 3.5.1. Заявку на участь у конкурсі, відповідної форми (додаток 1); 3.5.2. Копію свідоцтва про реєстрацію; 3.5.3. Копію статуту (положення) організації; 3.5.4. Довідку (або її копію) з податкової інспекції про включення громадської організації до реєстру неприбуткових організацій (форма 4-0ПП); 3.5.5. Проект програми відповідно до форми (додаток 2), (оригінал i 5 копій); 3.5.6. Рішення кepiвногo органу організації про затвердження проекту програми, завірене печаткою організації (оригінал i 5 копій); 3.5.7. Дві рекомендації від органів виконавчої влади, місцевого самоврядування, громадських організацій, наукових установ або незалежних фахівців з проблем, на вирішення яких спрямовано проект програми (оригінал i 5 копій); 3.5.8. Листи-підтвердження інших організацій у paзi, коли проект програми передбачає їх участь, як співвиконавців (оригінал і 5 копій); 3.5.9. Структурну схему організації; 3.5.10. Інформацію про впровадження організацією проектів програм за останні два роки. 3.5.11. Загальний обсяг проекту програми не повинен перевищувати 20-ти сторінок. 3.6. Конкурсна документація має бути підготовлена українською мовою. 3.7. Організації, що подавали конкурсну документацію, мають право на повернення їм уcьoгo комплекту документів за умови, якщо їх не допущено до попередньої кваліфікації конкурсу. В інших випадках конкурсна документація не повертається. 3.8. Після закінчення терміну прийняття конкурсної документації комісія на своєму засіданні складає протокол про це із зазначенням ycix зареєстрованих заявок. 3.9. Комісія на етапі попередньої кваліфікації претендентів на підставі поданої конкурсної документації визначає проекти програм, які можуть брати участь у другому етапі конкурсу. 3.10. Рішення про визначення проектів програм, які допускаються для участі у другому етапі конкурсу, ухвалюється конкурсною комісією на своєму засіданні. Таке рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало більше половини присутніх на засіданні членів комісії i оформлюється протоколом, що підписується членами комісії, які брали участь у засіданні. 3.11. Про своє рішення комісія повідомляє ycix учасників попередньої кваліфікації у двотижневий термін після його прийняття. 3.12. У випадку, коли до участі у попередній кваліфікації допущено не більше однієї заявки або таких заявок для участі у конкурсі не надійшло взагалі, комісія має право прийняти рішення про подовження терміну прийому конкурсної документації. 3.13. На другому етапі комісія на підставі загальної оціночної відомості за результатами експертної оцінки проектів програм та на основі (в разі необхідності) додаткового обговорення членами комісії проектів програм визначає переможців конкурсу та ухвалює рішення про визначення переможців конкурсу з рекомендацією щодо виділення коштів на реалізацію поданих ними проектів програм.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 293

Ухвалене рішення оформлюється відповідним протоколом, в якому зазначаються найменування громадських організацій, назва проектів програм-переможців та суми коштів, рекомендованих комісією для їх реалізації. Протокол підписується yciмa присутніми на засіданні членами комісії та подається у триденний термін на затвердження до управління у справах сім’ї та молоді. 3.15. Кожний член комісії має право висловити свою думку щодо визначення переможців конкурсу. 3.16. Експертну оцінку ycix проектів програм, допущених до участі у другому етапі конкурсу, здійснюють експерти відповідно до вимог інструкції з оцінювання проектів програм молодіжних і дитячих громадських організацій (далі—інструкція), яка затверджується управлінням у справах сім’ї та молоді. Кожен експерт виставляє власну оцінку стосовно кожного проекту програми, заповнюючи відповідний оціночний лист, форма якого визначається інструкцією. 3.17. Експерти при розгляді питання про визначення переможців конкурсу у разі необхідності можуть запрошуватися на засідання комісії з правом дорадчого голосу. 3.18. Про своє рішення щодо переможців конкурсу комісія повідомляє громадські організації у двотижневий термін з дня винесення такого рішення. Рішення щодо переможців конкурсу має бути оприлюднене у місячний термін з дня його ухвалення. 3.19. Рішення комісії щодо визначення переможців конкурсу є остаточним. Комісія не зобов’язана давати пояснення щодо мотивації при ухваленні відповідного рішення. 4. Критерії оцінювання проектів програм, розроблених дитячими та молодіжними громадськими організаціями 4.1. Після визначення колегією Управління у справах сім’ї та молоді Харківської обласної державної адміністрації пріоритетних соціальних проблем, на вирішення яких мають бути спрямовані проекти програм дитячих та молодіжних громадських організацій, наказом Управління у справах сім’ї та молоді Харківської обласної державної адміністрації затверджується склад групи експертів та її керівник. 4.2. Експертна оцінка усіх проектів здійснюється групою експертів. 4.3. Кожному експерту подаються на розгляд проекти програм. Термін розгляду проекту програми не має перевищувати 10 календарних днів. 4.4. Після експертної оцінки проектів програм, керівник експертної групи готує підсумкову відомість та подає її на розгляд Комісії. 4.5. Проекти програм оцінюються за такими основними критеріями: - відповідність пріоритетним соціальним проблемам; - актуальність; - ефективність; - залучення додаткових, не бюджетних коштів; - подальша реалізація без додаткового державного фінансування; - наукова обґрунтованість. 5. Порядок впровадження результатів конкурсу проектів програм, розроблених дитячими та молодіжними громадськими організаціями 5.1. За результатами конкурсу та на підставі рекомендацій комісії Управлінням у справах сім’ї та молоді Харківської обласної державної адміністрації видається наказ про фінансування проектів програм дитячих та молодіжних громадських організацій, які перемогли у конкурсі.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 294

5.2. Проекти програм, які визнано переможцями конкурсу, включаються до календарного плану програм заходів з питань щодо дітей та молоді Управління у справах сім’ї та молоді Харківської обласної державної адміністрації. 5.3. Перерахування коштів організації-виконавцю проекту програми відбувається на підставі угоди, після набуття чинності наказу про фінансування проектів програм дитячих та молодіжних громадських організацій, які перемогли у конкурсі. 5.4. В угоді про перерахування коштів організації-виконавцю проекту програми має бути передбачено взаємні зобов’язання сторін щодо реалізації, фінансування програми та звітності за результатами реалізації. 5.5. Кожна організація-виконавець проекту програми має надавати організаторам конкурсу описовий та фінансовий звіт у терміни, що визначаються угодою про надання фінансування організації-виконавцю проекту програми. 5.6. Організатор конкурсу здійснює поточний контроль за якістю та підсумкове оцінювання виконання проекту програми організацією-виконавцем. 5.7. Результати проведення конкурсу та реалізації проектів програм за кошти обласного бюджету регулярно розглядаються на засіданні колегії Управління у справах сім’ї та молоді Харківської обласної державної адміністрації, на зустрічах керівництва Управління у справах сім’ї та молоді Харківської обласної державної адміністрації з представниками молодіжних та дитячих громадських організацій. Начальник управління

М. Пахнін

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 295

Додаток 1 до пункту 3.5.1. положення про конкурс проектів програм розроблених дитячими та молодіжними громадськими організаціями заповнюється секретарем конкурсної комісії з розгляду проектів програм, розроблених дитячими та молодіжними громадськими організаціями. Дата реєстрації заявки Реєстраційний номер Підпис секретаря комісії ЗАЯВКА на участь у конкурсі проектів програм, розроблених дитячими та молодіжними громадськими організаціями. Назва конкурсу (тема або пріоритет) Назва громадської організації Назва проекту програми Загальна сума кошторису витрат на здійснення проекту програми Очікуване фінансування від Управління у справах сім’ї та молоді Харківської обласної державної адміністрації, КУ «ХОЦМ» Терміни реалізації проекту програми Адреса організації: Телефон, факс, e-mail Прізвище та ім’я керівника організації та особи, яка матиме право укладати юридичні угоди Прізвище та ім’я, посада в організації керівника проекту програми Підписи засвідчують зобов’язання: - подавати у конкурсній документації правдиву інформацію; - вичерпно інформувати організаторів конкурсу (фінансовий та творчий звіти) про реалізацію проекту програми; Підпис керівника проекту програми _________________ Дата _______________ Підпис керівника організації _______________________ Дата _______________ Печатка організації Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 296

Додаток 2 до пункту 3.5.5.положення про конкурс проектів програм розроблених дитячими та молодіжними громадськими організаціями Програма ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ (назва проекту програми) Назва організації ____________________________________________________________________ 1. Анотація ____________________________________________________________________ (на окремому аркуші, не більше однієї сторінки машинописного тексту) В анотації до проекту програми потрібно чітко і лаконічно розкрити його зміст за такою схемою: - назва проекту програми; - назва організації, що подає проект програми; - у чому полягає актуальність проекту програми, на розв’язання якої конкретної проблеми його спрямовано; - що конкретно і яким чином передбачається здійснити впродовж терміну реалізації проекту програми; - які результати очікуються від реалізації проекту програми; - які кошти і з яких джерел передбачається використати для здійснення проекту програми; - які ще організації братимуть участь у реалізації проекту програми. 2. Загальна інформація ____________________________________________________________________ (не більше однієї сторінки машинописного тексту) Наведіть інформацію за такою схемою: - історія організації, дата створення та легалізації; - основна мета діяльності організації; - структура та чисельність організації; - структура керівних органів організації; - джерела фінансування; - досвід роботи з фінансами, отриманими з обласного бюджету.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 297

3. Опис проекту ____________________________________________________________________ 3.1. Проблема, на вирішення якої спрямовано проект програми ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ (не більше ½ сторінки машинописного тексту) 3.2. Цільова група, на яку спрямовано проект програми ____________________________________________________________________ (вкажіть конкретні якісні та кількісні показники) 3.3. Що було зроблено вашою організацією щодо теми проекту програми? ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ 3.4. Чому саме ваша організація береться за розв’язання зазначеної проблеми? ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ 3.5. Мета проекту програми ____________________________________________________________________ 3.6. Завдання проекту програми ____________________________________________________________________ 3.7. Очікувані результати реалізації проекту програми ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ (вкажіть конкретні кількісні та якісні показники) 3.8. План реалізації проекту програми Етапи реалізації Опис заходів для здійснення етапу

Термін реалізації етапу

Результати здійснення етапу

3.9. Яка діяльність за проектом програми здійснюватиметься після закінчення фінансування? ____________________________________________________________________ 3.10. Як ваша організація інформуватиме громадськість про хід та результати виконання проекту програми? ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ 3.11. Які ще організації братимуть участь у реалізації проекту програми? ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ (назвіть адреси, телефон, контактні особи із зазначенням їх посад) Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 298

3.12. Хто з працівників (членів) вашої організації безпосередньо братиме участь у реалізації проекту програми (прізвища, посади)? Яку кваліфікацію вони мають? Що конкретно кожен з них робитиме в межах плану реалізації проекту програми? ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ 3.13. Яку частину коштів і з яких джерел очікується отримати? ____________________________________________________________________ 4. Кошторис витрат на реалізацію проекту програми (починається з нового аркуша) Назва статті витрат на реалізацію проекту програми

Розрахунок витрат

Сума коштів, яка запитується від Управління у справах сім’ї та молоді Харківської обласної державної адміністрації

Сума коштів, яка залучатиметься з інших джерел

Власний внесок організації

Загальна сума коштів на реалізацію проекту програми

Заробітна плата (гонорари) Нарахування на заробітну плату Оплата проїзду, добових, проживання та харчування Витрати на нагородження (призи, подарунки тощо) Витрати на оплату транспортних послуг Оренда приміщень Оренда обладнання Оплата послуг зв’язку Проведення семінарів, Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 299

тренінгів, таборів Інші витрати (вказати конкретно) Загальна сума

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 300

Умови та порядок проведення обласного конкурсу "Молодіжний лідер року" Умови та порядок проведення обласного конкурсу "Молодіжний лідер року"

На виконання обласної програми "Молодь Харківщини" на 2006-2008 роки управлінням у справах сім’ї та молоді Харківської обласної державної адміністрації спільно з Харківським обласним центром молоді проводиться щорічний обласний конкурс "Молодіжний лідер року", метою якого є виявлення, підтримка та заохочення молодіжних лідерів, які сприяють створенню соціально - економічних, політичних, організаційних, правових умов та гарантій для життєвого самовизначення інтелектуального, морального, фізичного розвитку молоді, реалізації її творчого потенціалу в інтересах суспільства. Конкурс проводиться в 11-ти номінаціях: «Журналіст, тележурналіст», «Молодіжний лідер», «Депутат», «Поет, письменник», «Державний службовець», «Соціальний працівник», «Волонтер», «Працівник позашкільного закладу», «Продюсер, керівник творчих програм для молоді», «Підприємець», «Меценат». Вік учасників конкурсу: від 18 до 35 років (крім номінації “Меценат”). Для участі у конкурсі необхідно до 15 травня направити на адресу оргкомітету реєстраційну картку учасника конкурсу, затверджену начальником відділу у справах сім’ї та молоді райдержадміністрацій та міськвиконкомів. Також необхідно направити характеристику за підписом керівника трудового або учбового колективу. У характеристиці необхідно відобразити трудові, творчі або учбові досягнення конкурсанта за рік. Претендент може бути висунутий трудовим (учбовим) колективом за місцем роботи, навчання, мешкання, а також органами державної влади та громадськими організаціями. Звання "Молодіжний лідер року" присуджується громадянам України. Особи, яким звання вже було присуджено раніше, на здобуття його повторно не висуваються.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 301

РЕЄСТРАЦІЙНА КАРТКА учасника обласного конкурсу «МОЛОДІЖНИЙ ЛІДЕР РОКУ» 1. Номінація (журналіст, тележурналіст, молодіжний лідер, депутат, поет,

письменник, державний службовець, який забезпечує реалізацію державної молодіжної політики, соціальний працівник, волонтер, працівник позашкільного закладу, продюсер, керівник творчих програм для молоді, меценат, підприємець) Необхідне підкреслити. 2. Прізвище, ім’я, по-батькові ____________________________________

________________________________________________________________ 3. Число, місяць, рік народження _________________________________ ________________________________________________________________ Місце роботи (посада), навчання (курс, факультет) __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 4. Домашня адреса, телефон __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 5. Стаж роботи (у тому числі на останньому місці роботи) ___________ ________________________________________________________________ 6. Освіта _______________________________________________________ ________________________________________________________________ 7. Громадська діяльність ________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 8. Досягнення, успіхи у 2007 році _________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 9. Претендент __________________________________________________ _____________________________________________________________ Начальник відділу у справах сім’ї та молоді райдержадміністрації (міськвиконкому) М.П. ____________ «___» _____________ 200_ р. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 302

Умови та порядок проведення обласного конкурсу "Найкращий молодий науковець" Умови та порядок проведення обласного конкурсу "Найкращий молодий науковець"

Обласний конкурс "Найкращий молодий науковець Харківщини" проводиться з метою виявлення та підтримки найбільш активних молодих науковців Харківщини, створення умов для реалізації їх інтелектуального потенціалу у сфері наукової та науково-технічної діяльності та на виконання розпорядження Голови ХОДА від 12.01.2007 року №11. Умови допуску до участі у конкурсі До участі у конкурсі допускаються молоді науковці (дипломовані спеціалісти, кандидати та доктори наук), студенти вищих навчальних закладів Харківщини ІІІ – ІV, які мешкають у Харківській області. Вік претендентів для участі в конкурсі на момент проведення конкурсу не повинен перевищувати 35 років. Студенти вищих навчальних закладів допускаються до участі в конкурсі за умови надання їм відповідної рекомендації, підписаної деканом профільного факультету, проректором з наукової роботи або ректором вищого навчального закладу, в якому вони навчаються. Організація та проведення конкурсу Термін подання документів з 24 січня по 20 березня 2008 року за адресою: м Харків, вул. Фрунзе, 21 Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", ректорський корпус, 3 поверх, кімната Вченої ради №7, конт. тел: 700-4034 (Національний технічний університет "ХПІ"), 757-44-52 (Головне управління освіти і науки). Дні прийому: середа, четвер, з 14.00 до 17.00. Відповідальна за прийом документів – Рикова Інна Віталіївна – к.т.н., науковий співробітник. Претендентом особисто подаються такі документи: - заяву на участь у конкурсі, завірену за місцем роботи/навчання посадовою особою (проректор ВНЗ, заступник директора з наукової роботи, вчений секретар, директор підприємства тощо), скріплену печаткою установи. У заяві вказується: ПІБ, дата народження, місце роботи/навчання, спеціальність за освітою, науковий ступінь, включаючи магістра (якщо є), тематика наукової роботи та перелік документів, що надаються; - текст конкурсної наукової роботи (обсягом не менше 1 авторського аркуша), оформленої відповідно до правил, установлених Вищою атестаційною комісією щодо публікацій у фахових виданнях; - копію паспорта з відміткою про реєстрацію за місцем проживання; - список наукових праць; - копію диплома про вищу освіту та копію диплома про науковий ступінь (за наявності); - рекомендацію для участі у конкурсі (для студентів). Прийняття та реєстрація документів претендентів надає останнім статус учасників конкурсу. Документи від учасників конкурсу оргкомітет надає відповідним експертним радам для опрацювання. Конкурсанти можуть бути викликані на співбесіду до відповідної експертної ради. За результатами опрацювання та співбесіди експертні ради визначають переможців конкурсу. Визначення та нагородження переможців Конкурс проводиться за 11 напрямами наукової діяльності: математика та інформатика; фізика та астрономія; електротехніка та енергетика; Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 303

машинобудування; технічні науки; хімія, біологія і фармація; медицина і ветеринарія; суспільно-економічні науки; держава і право; гуманітарні науки, архітектура і будівництво (новий напрямок наукової діяльності). Переможці та призери конкурсу отримують винагороди та дипломи обласного конкурсу "Найкращий молодий науковець Харківщини".

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 304 Міська Комплексна програма "Молодь Харкова" на 2007-2008 рр.

Затверджено рішенням Харківської міської ради від 27 грудня 2006 р. № 247/06 (ХІІ сесія V скликання) ХАРКІВСЬКА МІСЬКА КОМПЛЕКСНА ПРОГРАМА "МОЛОДЬ ХАРКОВА" НА 2007-2008 РР. 1. Необхідність прийняття програми У м. Харкові мешкають до 520 тис. людей у віці 14-35 років, тобто більше третини населення міста. Молодь як соціально-демографічна група характеризується не лише віковими ознаками, але й специфікою соціального становлення, особливим місцем у структурі суспільства. Це - найбільш мобільна й соціально-активна частина населення, найбільш відкрита для ідеологічного й політичного впливу, найбільш здатна для вдосконалення, здобуття нових знань та навичок. У молодому віці закладається базова філософія, відношення до Батьківщини, держави, народу, сім'ї, влади, спосіб життя людини. Молодіжна політика в Україні в останні роки стала одним з пріоритетних напрямів діяльності держави. Наголошуючи на поширенні процесу соціалізації молодих громадян в результаті запровадження ряду всеукраїнських програм та заходів можна констатувати загострення проблем бідності, безробіття, насильства, відсутності змістовного дозвілля, поширення захворювань на туберкульоз, СНІД, наркоманію, скорочення кількості молоді, що займається спортом, збільшення обсягів нелегальної зовнішньої трудової міграції, залучення значної частки молоді до тіньової економіки. Відзначається зменшення інтересу молодих людей до літератури, мистецтва, духовної спадщини, негативний вплив іноземної масової культури, пропаганда не властивих нашому народу моральних цінностей. Досвід реалізації молодіжної політики в м. Харкові в останні роки свідчить про доцільність роботи у цьому напрямку в рамках міської Комплексної програми, залучаючи до її виконання не тільки управління міської ради, але й численні громадські організації, науково-дослідні та інші установи з урахуванням обласних, національних та міжнародних програм й заходів. Лише системний підхід до вирішення багатьох молодіжних проблем, який застосовано у Комплексній програмі, сприятиме пошуку нових рішень для реалізації державної молодіжної політики в Харкові. Прийняття Комплексної програми актуалізується тим, що на даний момент розроблено Національну та обласну програми діяльності у напрямку реалізації державної молодіжної політики стосовно сім'ї та молоді, на міському рівні закінчується виконання програми "Молодь Харкова на 2005-2006 рр.", в місті створена структура управління реалізацією молодіжної політики, в молодіжному середовищі активно тривають процеси самоорганізації, інтенсивної участі в культурному та громадському житті. 2. Мета та завдання Програми Метою програми є забезпечення реалізації державної молодіжної політики у м. Харкові, як одного з пріоритетних напрямків діяльності органів місцевого самоврядування, спрямованого на створення сприятливих політичних, соціальних, економічних, законодавчих, фінансових та організаційних умов для життєвого самовизначення, становлення, самореалізації молодих людей, їхнього всебічного розвитку і розв'язання їхніх нагальних проблем. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 305

Основними завданнями Програми є: - забезпечення виконання національних, державних, галузевих та місцевих програм стосовно сім'ї та молоді, розвиток та вдосконалення нормативноправових засад молодіжної політики відповідно до конкретних соціальноекономічних реалій; - сприяння ініціативі та активності молоді в усіх сферах життєдіяльності суспільства, розширення її участі у діяльності органів місцевого самоврядування щодо розв'язання соціально значущих проблем суспільства, зокрема сім'ї та молоді; - поліпшення координації зусиль органів місцевого самоврядування та громадських організацій у сфері реалізації державної молодіжної політики, підвищення її ефективності; - зміцнення матеріально-технічного та фінансового забезпечення установ, закладів, організацій, що працюють з сім'єю та молоддю. 3. Основні напрями виконання Програми Основними напрямами виконання Програми є: - сприяння вирішенню проблем в сфері трудової зайнятості молоді, підтримка підприємництва у молодіжному середовищі та сприяння отриманню освіти; - формування правової культури та запобігання негативним явищам у молодіжному середовищі; - формування здорового способу життя молоді та розвиток молодіжного туризму; - розвиток громадянської активності молоді, забезпечення постійної співпраці органів державної влади та органів місцевого самоврядування з молодіжними та дитячими громадськими організаціями; - розвиток духовності, моралі та національно-патріотичне виховання молоді; - сприяння організації змістовного дозвілля, підтримка творчої та обдарованої молоді; - сприяння соціальному захисту молоді, соціальній підтримці окремих категорій підлітків; - підтримка молодих сімей, відстоювання гендерної рівності; - робота по реалізації державної політики в галузі роботи з сім'ями та молоддю за місцем мешкання; - організаційне забезпечення реалізації державної молодіжної політики. 4. Головні принципи здійснення державної молодіжної політики в м. Харкові Реалізація молодіжної політики в м. Харкові побудована на принципах: - правової послідовності, що позначається в тому, що програма спирається на систему раніше прийнятих міських нормативно-правових документів; - ресурсної обґрунтованості, яка передбачає наявність адекватного її цілям кадрового та матеріально-технічного забезпечення та фінансування; - орієнтації на подальше вдосконалення нормативно-правової бази молодіжної політики;

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 306

акцентування необхідності вдосконалення системи управління державною молодіжною політикою; поєднання прав особистості з державними та суспільними інтересами під час формування та реалізації державної молодіжної політики. 5. Основні результати реалізації програми

Підвищення соціальної активності молоді, направленої на участь у соціально-економічному, політичному та культурному житті міста; Підготовка молоді до роботи в умовах конкурентного ринку праці; Створення сприятливих умов для соціального становлення та розвитку молоді; Сприяння процесу позитивної соціалізації дітей та молоді з особливими потребами (з функціональними обмеженнями, сиріт тощо); Зниження рівня антигромадських, негативних проявів у молодіжному середовищі, поліпшення правового виховання молодих людей. 6. Фінансування Програми

Фінансування Програми здійснюватиметься за рахунок коштів, передбачених в міському бюджеті на 2007-2008 роки, а також за рахунок інших джерел, не заборонених законодавством. 7. Заходи по реалізації основних напрямів виконання Програми 7.1. Сприяння вирішенню проблем в сфері трудової зайнятості молоді, підтримка підприємництва у молодіжному середовищі та сприяння отриманню освіти Зміст заходів Виконавці Сприяти молоді у вирішенні питань ХМЦДМ, управління у справах сім'ї та вторинної зайнятості, організації роботи молоді, райвиконкоми разом з центрами молодіжних трудових загонів, а також зайнятості та радою ректорів ВНЗ шкільних таборів праці та відпочинку Сприяти працевлаштуванню на підприємствах, в установах та організаціях молоді, яка закінчила навчання в середніх загальноосвітніх школах, професійних ХМЦДМ, ХМЦСССДМ “Довіра”, навчально-виховних закладах, звільнилась райвиконкоми разом з районними зі строкової військової служби, дітей-сиріт центрами зайнятості та дітей, які залишились без піклування батьків і яким надається перше робоче місце на заброньовані робочі місця Залучати студентську та учнівську молодь до участі у наукових товариствах, гуртках, міських турнірах, конкурсах-захистах Управління у справах сім'ї та молоді разом Малої академії наук України. Проводити з радою ректорів ВНЗ міські конкурси учнівських, студентських наукових робіт Надавати підтримку студентським Управління у справах сім'ї та молоді разом науковим товариствам і молодіжним з радою ректорів ВНЗ науковим підрозділам, сприяти діяльності міської асоціації молодих вчених та Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 307

спеціалістів Надавати підтримку проведенню міських, міжвузівських науково-практичних конференцій молодих вчених та спеціалістів. Видавати збірки наукових робіт молодих вчених м. Харкова Сприяти створенню мережі та підвищенню ефективності роботи молодіжних громадських центрів зайнятості, молодіжних центрів праці, центрів кар`єри, консультативних пунктів, кадрових агентств, Інтернет – центрів тощо. Створити сприятливі умови для функціонування у кожному вищому навчальному закладі громадських центрів зайнятості та надавати всебічну допомогу щодо їх організації у професійнонавчальних закладах. Проводити учбово-методичні семінари, круглі столи, конференції, ділові ігри, тренінги з проблем трудової зайнятості молоді, в тому числі для фахівців та керівників громадських центрів зайнятості, створених при ВНЗ Проводити конкурси професійної майстерності учнів профтехучилищ, студентів ВНЗ та молодих спеціалістів Налагодити стажування молоді на підприємствах, в установах та організаціях з подальшим працевлаштуванням Розширити співпрацю із зацікавленими підприємствами, установами, громадськими організаціями з метою проведення спільних заходів щодо зменшення безробіття серед молоді та розвитку її трудової та творчої активності. Проводити круглі столи, семінари з питань підприємництва, зустрічі підприємців з числа молоді з керівниками органів місцевого самоврядування, провідними підприємцями міста Сприяти розвитку молодіжного підприємництва шляхом організації постійно діючих курсів, тренінгів, проведення конкурсів бізнес-планів серед молоді

Управління у справах сім'ї та молоді разом з радою ректорів ВНЗ

ХМЦДМ, управління у справах сім'ї та молоді разом з центрами зайнятості та радою ректорів ВНЗ

ХМЦДМ, управління у справах сім'ї та молоді, ХМЦСССДМ “Довіра” разом з центрами зайнятості Управління у справах сім'ї та молоді, ХМЦДМ Управління у справах сім’ї та молоді, управління з питань підприємництва та інвестицій, ХМЦДМ, обласний центр зайнятості Управління у справах сім'ї та молоді, ХМЦДМ, ХМЦСССДМ “Довіра”, райвиконкоми Управління у справах сім'ї та молоді, ХМЦДМ, управління з питань підприємництва та інвестицій, райвиконкоми Управління з питань підприємництва, управління у справах сім'ї та молоді, ХМЦДМ, райвиконкоми

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 308

7.2. Формування правової культури та запобігання негативним явищам у молодіжному середовищі Зміст заходів Виконавці Забезпечити надання необхідної медичної, психологічної та правової допомоги Управління охорони здоров’я, ХМЦСССДМ особам, які постраждали від злочинів, “Довіра”, райвиконкоми пов’язаних з торгівлею людьми чи іншим насильницькими діями Розширити практику залучання до правоосвітньої роботи громадських Управління у справах сім’ї та молоді, організацій та об’єднань, діяльність яких ХМЦСССДМ “Довіра”, відділ по роботі з пов’язана з правоосвітньою, об’єднаннями громадян, райвиконкоми правоохоронною та правозахисною роботою Надавати соціальну та виховну допомогу молоді, яка повертається з місць позбавлення волі; засудженим ХМЦСССДМ “Довіра”, служба у справах неповнолітнім, до яких застосована неповнолітніх, райвиконкоми відстрочка виконання вироку; засудженим, які знаходяться у місцях позбавлення волі Сприяти створенню та діяльності загонів Управління у справах сім’ї та молоді, волонтерів для ведення профілактичної ХМЦДМ, ХМЦСССДМ “Довіра” разом з роботи серед неповнолітніх та молоді радою ректорів Запровадити спеціалізовані тренінги, тематичні рольові ігри для формування Управління у справах сім’ї та молоді, правової свідомості, запобігання ХМЦСССДМ “Довіра” негативним явищам та засвоєння правових норм дітьми та молоддю. Надавати молоді через муніципальні структури (в т.ч. через телефони “Довіри”) Управління у справах сім’ї та молоді, та громадські організації безкоштовну ХМЦСССДМ “Довіра”, ХМЦДМ, соціально-психологічну консультативну, райвиконкоми інформаційно-довідкову, правову допомогу Проводити бесіди, “круглі столи”, факультативні заняття, семінари з правових питань. Організувати написання Управління у справах сім’ї та молоді, тематичних диктантів, роботу ХМЦСССДМ “Довіра”, управління освіти, “університетів” правових знань, райвиконкоми проведення диспутів, конкурсів плакатів, малюнків, літературних творів та інших видів народної творчості Видавати інформаційно-методичні Управління освіти, ХМЦСССДМ “Довіра”, матеріали з питань прав та обов’язків управління у справах сім’ї та молоді, молоді, досвіду профілактичної роботи з райвиконкоми цією категорією населення Проводити роботу щодо підвищення стану ХОУ УМВС України в Харківській області, інформованості населення, в першу чергу управління освіти, служба у справах – учнівської, студентської молоді та неповнолітніх, ХМЦСССДМ “Довіра”, підлітків щодо норм чинного управління у справах сім’ї та молоді, законодавства райвиконкоми Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 309

Проводити лекції, круглі столи, конференції, семінари, тренінги та профілактичну роботу з питань запобігання торгівлі людьми

Управління освіти, управління у справах сім’ї та молоді, ХМЦСССДМ “Довіра”, райвиконкоми

7.3. Формування здорового способу життя молоді та розвиток молодіжного туризму Зміст заходів Виконавці Розвивати мережу інформаційного Управління у справах сім’ї та молоді, забезпечення для реалізації програм ХМЦДМ, прес-служба міської ради відпочинку, оздоровлення та туризму Використовувати методи “соціальної роботи на вулиці” і “рівний-рівному” під час проведення роботи з питань профілактики наркоманії, ВІЛ/СНІДу і ХМЦСССДМ “Довіра”, райвиконкоми, хвороб, що передаються статевим шляхом, обласне управління МВС України в серед підлітків і неповнолітніх, Харківської області, служба у справах безпритульних і бездоглядних дітей неповнолітніх, управління освіти, (“дітей вулиці”), із груп ризику і “уразливих” груп, їхньої соціальної адаптації та реабілітації, Поширювати соціальне партнерство і взаємодію з недержавними, громадськими, релігійними організаціями Управління у справах сім’ї та молоді, і конфесіями, групами взаємодопомоги, служба у справах неповнолітніх, що діють у сфері профілактики і боротьби ХМЦСССДМ “Довіра”, райвиконкоми зі шкідливими звичками та асоціальними явищами, пропагують здоровий спосіб життя. Залучати волонтерів з числа студентівмедиків та педагогів, ВІЛ-інфікованих та їх ХМЦСССДМ “Довіра”, управління у рідних до профілактичної роботи з справах сім’ї та молоді групами ризику Організовувати виступи ведучих спортсменів, тренерів, фахівців фізичної культури перед широкою молодіжною Управління у справах сім’ї та молоді, аудиторією, підтримувати різні напрямки управління фізичної культури і спорту оздоровчої, фізкультурної, спортивної, інтелектуальної, творчої і суспільної діяльності молоді. Проводити регулярні масові акції, місячники і декадники (“Пам’ятати про померлих – турбуватись про живих”, Управління у справах сім’ї та молоді, “Молодь проти наркоманії і СНІДу – за ХМЦСССДМ “Довіра” здоровий спосіб життя” і т.п.), благодійні культурно-мистецькі акції і т.п. Проводити тренінги, круглі столи, Управління освіти, управління охорони семінари для різних цільових груп з здоров`я, ХМЦСССДМ “Довіра”, питань профілактики наркоманії і ВІЛуправління у справах сім’ї та молоді, інфекції, збереження репродуктивного райвиконкоми здоров’я Проводити узгоджені заходи щодо Управління освіти, управління у справах Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 310

організації відпочинку, оздоровлення дітей, підлітків та студентів, в тому числі пільгового контингенту, збереження мережі дитячих оздоровчих, спортивнооздоровчих таборів для учнівської та студентської молоді Розвивати програми молодіжного туризму по пам’ятних та історичних місцях України

сім’ї та молоді, з питань фізичної культури, спорту, райвиконкоми спільно з радою ректорів ВНЗ Управління у справах сім’ї та молоді, ХМЦДМ

7.4. Розвиток громадянської активності молоді, забезпечення постійної співпраці органів державної влади та органів місцевого самоврядування з молодіжними та дитячими громадськими організаціями Зміст заходів Виконавці Сприяти створенню та надавати всебічну допомогу в розвитку шкільного та Управління у справах сім’ї та молоді, відділ студентського самоврядування, посиленні по роботі з об’єднаннями громадян, його впливу на формування гармонійно ХМЦДМ розвиненого, суспільно активного молодого покоління Надавати організаційну, методичну та правову підтримку в реалізації програм Управління у справах сім’ї та молоді громадських організацій Проводити щорічний конкурс проектів громадських організацій в галузі роботи з Управління у справах сім’ї та молоді, сім’ями, дітьми та молоддю, ярмарок ХМЦСССДМ “Довіра” соціальних проектів Організовувати системне навчання лідерів Управління у справах сім’ї та молоді, дитячих та молодіжних громадських ХМЦДМ організацій Сприяти обміну молодіжними делегаціями Управління у справах сім’ї та молоді, відділ між регіонами України, ближнього та міжнародних зв’язків, ХМЦДМ дальнього зарубіжжя Організовувати та проводити зльоти Управління у справах сім’ї та молоді молодіжних громадських об’єднань Проводити святкування Дня молоді, Управління у справах сім’ї та молоді, виставки молодіжних та дитячих ХМЦДМ громадських об’єднань Проводити зустрічі керівників органів Управління у справах сім’ї та молоді, місцевого самоврядування з молодіжним райвиконкоми та студентським активом міста Розширювати контакти та співробітництво між різними групами молоді регіонів України: молодими депутатами, Управління у справах сім’ї та молоді, журналістами, представниками ХМЦДМ громадських та політичних організацій тощо Зараховувати до кадрового резерву службовців місцевого самоврядування найбільш професійно підготовлених молодих осіб, лідерів молодіжних громадських організацій

Відділ кадрів міської ради, управління у справах сім’ї та молоді, райвиконкоми

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 311

Займатися аналізом кадрового потенціалу, станом підготовки кадрів в сфері молодіжної політики в м. Харкові Налагодити стажування молодих осіб в органах місцевого самоврядування Проводити ділові ігри для лідерів молодіжного руху Проводити заходи по святкуванню Дня студентів, Посвячення у студенти та інших студентських свят Проводити міський конкурс “Волонтер року” Проводити виїзні “Школи волонтерів”, зльоти волонтерів

Управління у справах сім’ї та молоді Відділ кадрів міської ради, управління у справах сім’ї та молоді Управління у справах сім’ї та молоді Управління у справах сім’ї та молоді Управління у справах сім’ї та молоді Управління у справах сім’ї та молоді, ХМЦСССДМ “Довіра”

7.5. Розвиток духовності, моралі та національно-патріотичне виховання молоді Зміст заходів Виконавці Надавати підтримку просвітницьким, патріотичним об`єднанням, програмам та Управління освіти, управління фізичної ініціативам громадськості, спрямованим культури та спорту, управління у справах на виховання гармонійно розвиненої, сім’ї та молоді, райвиконкоми високоморальної особи. Залучати військово-патріотичні клуби, Управління освіти, управління фізичної молодіжні та дитячі громадські організації культури та спорту, управління у справах до співпраці з військкоматами, сім’ї та молоді, райвиконкоми, військовими частинами та навчальними Харківський військовий гарнізон закладами Проводити в навчально-виховних закладах міста урочисті зустрічі, присвячені Дню “Захисника Вітчизни” з Управління освіти, райвиконкоми, міська ветеранами Великої Вітчизняної війни, рада ветеранів ВВВ бойових дій, з особовим складом війкових частин, що розташовані на території районів Провести огляди-конкурси музеїв, кімнат Управління у справах сім’ї та молоді, бойової слави навчальних закладів міста, управління освіти, райвиконкоми, міська гуртків “Юний друг прикордонника” рада ветеранів ВВВ Управління у справах сім’ї та молоді, Організовувати святкові проводи ХМЦДМ, комітети ветеранів війни, призовної молоді до Збройних Сил Харківський війковий гарнізон, України райвиконкоми Залучати учнівську та студентську молодь до догляду та впорядкування Управління освіти, управління культури, меморіальних комплексів, могил загиблих управління у справах сім’ї та молоді, воїнів, репресованих діячів національної райвиконкоми культури та жертв голодоморів. Організовувати напередодні святкування Управління у справах сім’ї та молоді, Дня Перемоги Вахту пам’яті, у рамках якої управління освіти, райвиконкоми проводити мітинги-реквієми молоді, покладання квітів до пам’ятників загиблих, зустрічі з учасниками Великої Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 312

Вітчизняної війни, фестивалі військовопатріотичної пісні Організувати проведення факультативних занять, консультацій для допризовної молоді Сприяти залученню студентської та учнівської молоді до робіт, пов’язаних зі збереженням культурної спадщини, розвитку краєзнавчого руху, усіх видів інтелектуальної творчості Проводити в загальноосвітніх установах конкурси, наукові конференції, стимулювати виконання курсових, дипломних та наукових робіт з історії України та Харкова, видатних подій в житті народу Організовувати та проводити заходи, присвячені пам’ятним подіям, знаменним та траурним датам історії країни та м. Харкова Виховувати у молоді любов до рідного міста, проводити міські молодіжні фотоконкурси, фотовиставки Організовувати цільові екскурсії до харківських музеїв, цільові зустрічі з відомими діячами української культури і науки Проводити просвітницько-культурні лекторії для молоді

ХМЦСССДМ “Довіра”, райвиконкоми

Управління освіти, райвиконкоми, управління у справах сім’ї та молоді

Управління освіти, управління у справах сім’ї та молоді, райвиконкоми

Управління у справах сім’ї та молоді, управління освіти, управління культури, райвиконкоми Управління у справах сім’ї та молоді, райвиконкоми Управління у справах сім’ї та молоді, управління освіти, управління культури Управління у справах сім’ї та молоді

7.6. Сприяння організації змістовного дозвілля, підтримка творчої та обдарованої молоді Зміст заходів Виконавці Проводити спільні заходи з молодіжними Управління у справах сім’ї та молоді, секціями творчих спілок міста управління культури, райвиконкоми Створити та регулярно поповнювати міський інформаційний банк даних Управління у справах сім’ї та молоді “Обдарованість” серед студентської молоді Проводити семінари і круглі столи з проблем творчої діяльності і розвитку ХМЦДМ обдарованих дітей та молоді Продовжити практику проведення Управління у справах сім’ї та молоді, традиційних фестивалів, конкурсів для ХМЦДМ, управління освіти, управління дітей та молоді, масових культурологічних культури та дозвільних молодіжних заходів ХМЦДМ, управління у справах сім’ї та Проводити змагання КВК молоді Проводити міські чемпіонати з інтелектуальних ігор серед школярів, студентів та молоді міста, всеукраїнські та міжнародні турніри з інтелектуальних ігор

Управління у справах сім’ї та молоді, управління освіти

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 313

Проводити міський, районні конкурси «Молода людина року». Проводити міські конкурси молодих літераторів, художників, тощо. Видавати спеціальний журнал для публікацій творчих робіт молодих талантів Сприяти поширенню в гуртожитках клубних форм роботи Надавати організаційну та фінансову підтримку участі обдарованої молоді міста, представників молодіжних рухів у всеукраїнських та міжнародних заходах Надавати організаційну та фінансову підтримку обдарованій молоді м. Харкова

Управління у справах сім’ї та молоді, райвиконкоми Управління у справах сім’ї та молоді, управління культури, управління освіти, молодіжні секції творчих спілок ХМЦДМ Управління у справах сім’ї та молоді, управління культури, управління освіти, міжнародний відділ, райвиконкоми Управління у справах сім’ї та молоді, управління культури, управління освіти, міжнародний відділ, райвиконкоми

7.7. Сприяння соціальному захисту молоді, соціальній підтримці окремих категорій підлітків Зміст заходів Виконавці Залучати громадські організації до надання консультативних послуг з Управління у справах сім’ї та молоді, організації само- та взаємодопомоги, ХМЦСССДМ “Довіра” сприяти налагодженню системи інформування з цих питань Активізувати роботу з благодійними організаціями та фондами щодо залучення їх можливостей для надання адресної допомоги дітям із неблагополучних, багатодітних, малозабезпечених сімей та Управління у справах сім’ї та молоді, дітям, які залишились за межами ХМЦСССДМ “Довіра” сімейного виховання, організації заходів, спрямованих на попередження дитячої бездоглядності, безпритульності, бродяжництва і злочинності Сприяти забезпеченню здійснення контролю за додержанням вимог актів Управління у справах сім’ї та молоді, законодавства щодо захисту майнових ХМЦСССДМ “Довіра” (житлових) прав неповнолітніх. Здійснювати соціальний супровід і впроваджувати заходи соціальної адаптації дітей-сиріт і дітей, позбавлених ХМЦСССДМ “Довіра”, райвиконкоми батьківського піклування, у т.ч. в фостерних сім’ях, дитячих будинках сімейного типу. Здійснювати підтримку діяльності клубів Управління у справах сім’ї та молоді, спілкування молодих інвалідів ХМЦСССДМ «Довіра», райвиконкоми Проводити літню школу мистецтв для дітей сиріт та дітей з обмеженими Управління у справах сім’ї та молоді, можливостями “Містечко майстрів”, ХМЦСССДМ “Довіра” фестивалі мистецтв молодих інвалідів Забезпечити своєчасне виявлення ХМЦСССДМ “Довіра”, райвиконкоми, функціонально неспроможних молодих служба у справах неповнолітніх, Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 314

сімей, ведення їх обліку і здійснення систематичних перевірок умов утримання та виховання в них дітей і підлітків, надання їм адресної допомоги Залучати до співпраці з регіональним відділенням Фонду підтримки молодіжного житлового будівництва громадські організації, підприємства та установи усіх форм власності з метою додаткового залучення коштів на житлове кредитування молодих сімей Надавати консультативно-психологічну допомогу конфліктним, багатодітним, неблагополучним сім’ям та сім’ям, що перебувають на стадії розірвання шлюбу Проводити анкетування, соціологічні дослідження, круглі столи з проблем сім’ї, жінок та дітей Проводити заходи, присвячені Міжнародному дню закоханих Проводити семінари, круглі столи, конференції, тренінги для різних цільових груп по розв’язанню актуальних соціальних проблем сім’ї, дітей та молоді Здійснювати підтримку молоді міста в кризових ситуаціях Сприяти створенню та розповсюдженню соціальної реклами з питань пропаганди здорового способу життя, профілактики негативних проявів у молодіжному середовищі, підготовки молоді до сімейного життя Організовувати проведення заходів до міжнародних та державних свят (Дня захисника Вітчизни, Міжнародного жіночого Дня, Пасхи, Дня матері, Дня сім’ї, Дня захисту дітей, Дня незалежності, Дня знань, Новорічних та Різдвяних свят та інших) для дітей пільгових категорій, талановитих та обдарованих дітей Проводити заходи для молоді кризових категорій (перегляд тематичних та мультиплікаційних фільмів, театралізованих вистав), спрямованих на пропаганду здорового способу життя та патріотичне виховання

управління у справах сім’ї та молоді

Фонд підтримки молодіжного житлового будівництва, управління у справах сім’ї та молоді, райвиконкоми

ХМЦСССДМ “Довіра”, райвиконкоми ХМЦСССДМ “Довіра”, управління у справах сім’ї та молоді, служба у справах неповнолітніх Управління у справах сім’ї та молоді ХМЦСССДМ “Довіра”, управління у справах сім’ї та молоді, служба у справах неповнолітніх, райвиконкоми Управління у справах сім’ї та молоді

ХМЦСССДМ “Довіра”, управління у справах сім’ї та молоді

Управління у справах сім’ї та молоді, ХМЦСССДМ “Довіра”

7.8. Підтримка молодих сімей, відстоювання гендерної рівності Зміст заходів Виконавці Сприяти створенню в молодій сім’ї умов Служба у справах неповнолітніх міськради, для проживання та виховання дітей, які б управління у справах сім’ї та молоді, виключали несприятливе побутове управління освіти, міське управління МВС Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 315

оточення, негативний вплив антигромадських елементів, забезпечували притягнення до відповідальності батьків за неналежне виховання, навчання та розвиток дитини Поширювати серед підлітків та молоді просвітницьку роботу з питань шлюбних відносин, планування сім’ї, виховання здорової дитини. Забезпечити проведення свят та тематичних вечорів для молодих сімей, міського конкурсу “Молода сім’я року” Розробляти і видавати інформаційні матеріали для молодих сімей з питань планування сім’ї, прав і обов’язків подружжя, відповідальності батьків за виховання дітей, популяризації традицій української родини і моральних цінностей сім’ї, з проблем соціальної роботи, планування сім’ї Координувати діяльність по недопущенню випадків вчинення насильства в сім’ї Розробити та вживати заходи щодо запобігання гендерної нерівності в суспільстві Поширювати просвітницьку роботу з питань національної гендерної політики Готувати тренерів для групової профілактичної роботи з питань сімейних відносин Здійснювати підтримку молодих сімей в кризових ситуаціях

України в Харківській області, ХМЦСССДМ “Довіра”, райвиконкоми Управління охорони здоров’я, міський центр здоров’я, управління у справах сім’ї та молоді, ХМЦСССДМ “Довіра”, райвиконкоми ХМЦСССДМ «Довіра», управління у справах сім’ї та молоді, райвиконкоми

Управління у справах сім’ї та молоді, управління охорони здоров’я, ХМЦСССДМ “Довіра”

Управління у справах сім’ї та молоді, ХМЦСССДМ “Довіра”, служба у справах неповнолітніх, райвиконкоми Управління у справах сім’ї та молоді Управління у справах сім’ї та молоді Управління у справах сім’ї та молоді, ХМЦСССДМ “Довіра” Управління у справах сім’ї та молоді

7.9. Робота по реалізації державної політики в галузі роботи з сім'ями та молоддю за місцем мешкання Зміст заходів Виконавці Управління у справах сім’ї та молоді, управління з питань фізичної культури та Забезпечити широке залучення підлітків спорту, служба у справах неповнолітніх, до занять у клубах за місцем мешкання управління культури, управління освіти, райвиконкоми Забезпечити якісне покращення роботи системи клубів за місцем мешкання за рахунок її структурної перебудови, Управління у справах сім’ї та молоді, широкого залучення поза бюджетних райвиконкоми коштів, співпраці з громадськими організаціями та фондами Створювати в м. Харкові дозвільні Управління у справах сім’ї та молоді, майданчики для дітей, підлітків та молоді райвиконкоми Залучати ведучих спортсменів, тренерів, Управління у справах сім’ї та молоді, фахівців фізичної культури до проведення управління фізичної культури і спорту, Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 316

заходів на базі клубів за місцем мешкання Проводити на базі клубів за місцем мешкання роботу по розширенню мережі гуртків з військово-патріотичної роботи, секцій технічних та прикладних видів спорту серед допризовної молоді, дітей та підлітків Забезпечити активізацію діяльності молодіжних та дитячих організацій на базі клубів за місцем мешкання Проводити атестації, навчання педагогіворганізаторів, керівників гуртків клубів за місцем мешкання, міський огляд-конкурс клубів за місцем мешкання

райвиконкоми Управління у справах сім’ї та молоді, управління фізичної культури і спорту, райвиконкоми

Управління у справах сім’ї та молоді Управління у справах сім’ї та молоді, райвиконкоми

7.10. Організаційне забезпечення реалізації державної молодіжної політики Зміст заходів Виконавці Формувати щорічний план масових заходів у галузі роботи з сім’єю та молоддю, які відбуватимуться в місті за Управління у справах сім’ї та молоді участі органів місцевого самоврядування та недержавних організацій Обмінюватися інформацією з молодіжної тематики з комітетами у справах молоді Управління у справах сім’ї та молоді, регіонів України (проведення тематичних ХМЦДМ конференцій, семінарів, консультацій тощо) Сприяти організації міжрегіональних Управління у справах сім’ї та молоді обмінів спеціалістами по роботі з молоддю Забезпечити створення та розповсюдження інформаційних Управління у справах сім’ї та молоді, матеріалів з актуальних питань політики в ХМЦСССДМ “Довіра” галузі роботи з сім’єю та молоддю Надавати методичну та інформаційну допомогу райвиконкомам, громадськості, Управління у справах сім’ї та молоді, установам та організаціям міста, області, ХМЦСССДМ “Довіра” України з питань роботи з сім’ями та молоддю. Продовжити практику висвітлення у Управління у справах сім’ї та молоді, пресзасобах масової інформації найбільш служба міської ради актуальних питань молодіжної політики Забезпечити видання міської молодіжної Управління у справах сім’ї та молоді газети Забезпечити функціонування Харківської Управління у справах сім’ї та молоді молодіжної розсилки в мережі Інтернет Ініціювати відкриття нових спеціальних рубрик, випуски тематичних добірок, Управління у справах сім’ї та молоді, пресприсвячених проблемам молоді, в служба міської ради міському періодичному друку Створити відеофільм та видати буклет за Управління у справах сім’ї та молоді тематикою досвіду діяльності молодіжних Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 317

та дитячих громадських організацій, розвитку молодіжного руху м. Харкова Виготовити продукцію з символікою управління у справах сім’ї та молоді для розповсюдження

Управління у справах сім’ї та молоді

Примітка. Для зручності представлення цієї програми в таблицях розділу 7 "Заходи по реалізації основних напрямів виконання Програми" стовпчики "№№" і "Термін виконання" видалено. Термінами виконання всіх заходів по розділу 7 "Заходи по реалізації основних напрямів виконання Програми" є 2007-2008 рр.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 318 Міська програма розвитку молодіжного житлового кредитування на будівництво житла в м. Харкові на 2007-2010 рр.

Затверджено рішенням Харківської міської ради від 27 грудня 2006 р. № 212/06 (ХІІ сесія V скликання) ПРОГРАМА РОЗВИТКУ МОЛОДІЖНОГО ЖИТЛОВОГО КРЕДИТУВАННЯ НА БУДІВНИЦТВО ЖИТЛА В М. ХАРКОВІ НА 2007-2010 РР. 1. Сучасний стан забезпечення молоді житлом у м. Харкові Останні вісім років практичної діяльності Харківського регіонального управління Державної спеціалізованої фінансової установи "Державний фонд сприяння молодіжному житловому будівництву" наочно продемонстрували, що заходи щодо підтримки молоді з боку держави є актуальними та доцільними. За допомогою Фонду вже поліпшили свої житлові умови понад 2500 сімей у м. Харкові. Тільки під час реалізації Програми розвитку молодіжного житлового кредитування на будівництво (реконструкцію) житла у м. Харкові з 2002 по 2006р. на довгострокове пільгове кредитування молоді було спрямовано 1900,0 тис. грн. з бюджету міста. Це дало можливість залучити понад 2 млн. грн. з бюджету області, 13,4 млн. грн. з Державного бюджету. Поступове зростання довіри з боку молоді до дій влади викликав суттєве перевищення попиту над пропозицією. Кількість бажаючих отримати молодіжний житловий кредит в сотні разів перевищує пропозицію. До Харківського регіонального управління звертаються тисячі молодих сімей та одиноких молодих громадян, які потребують поліпшення житлових умов. Переважна більшість відвідувачів - це молоді харків'яни, які мають намір та можливість отримати житло в кредит без встановлених законом пільг, але ще не у змозі здолати існуючі умови комерційних банків. Розв'язання проблеми забезпечення молоді житлом потребує значно більших обсягів фінансування, у т.ч. за рахунок бюджету міста. Програма є невід'ємною частиною реалізації державної молодіжної політики, від масштабу та результатів її впровадження залежать обсяги залучення інвестицій з державного бюджету на молодіжне житлове будівництво в м. Харкові. 2. Нормативні передумови розвитку Програми Нормативною базою розробки Програми є: - Закон України "Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні" від 05.02.93 р. № 2998-ХІІ; - Указ Президента України "Про додаткові заходи щодо реалізації державної молодіжної політики" від 26.03.01 № 221/200; - Постанова Кабінету Міністрів України "Про Державний фонд сприяння молодіжному житловому будівництву" від 26.10.2000 № 1604; - Постанова Кабінету Міністрів України "Про організацію житлового кредитування населення України" від 02.06 2000 № 885; - Постанова Кабінету Міністрів України "Про порядок надання пільгових довготермінових кредитів молодим сім'ям та одиноким молодим громадянам на будівництво (реконструкцію) житла" від 29.05.01 № 584; - Постанова Кабінету Міністрів України "Про затвердження Державної програми забезпечення молоді житлом на 2002-2012 роки" від 29.07.02 № 1089. 3. Мета та основні принципи Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 319

Метою програми є реалізація державної житлової політики в частині розв'язання житлової проблеми населення, зокрема молоді, шляхом створення сприятливих умов для розвитку молодіжного будівництва, удосконалення механізмів придбання житла. Програма базується на таких основних принципах: - забезпечення динамічного розвитку завдяки сталому фінансуванню за рахунок бюджетних та позабюджетних джерел; - забезпечення доступу до програми більш широких верств молоді міста з різним рівнем платоспроможності; - альтернативність вибору одного із засобів бюджетної допомоги у вирішенні житлової проблеми; - стимулювання інвестиційної діяльності у сфері житлового будівництва; - забезпечення ефективного використання бюджетних коштів з метою збільшення обсягів реалізації програми за рахунок залучення позабюджетних джерел; - пріоритетність інноваційного розвитку житлового будівництва; - забезпечення умов підвищення народжуваності шляхом стимулювання молодих сімей через систему пільг та пріоритетів при житловому кредитуванні; - гласність та прозорість реалізації програми на усіх етапах - від розробки правил до оприлюднення результатів. 4. Основні напрями та завдання 4.1. Виконання програми здійснюється за такими основними напрямами: - надання довгострокових пільгових кредитів на будівництво житла молодим сім'ям та одиноким молодим громадянам; - надання часткової компенсації відсотків кредитів комерційних банків на будівництво та придбання житла молодим сім'ям та одиноким молодим громадянам; - розвиток системи молодіжних житлових комплексів, молодіжних житловобудівельних кооперативів та соціотехнополісів, діяльність яких спрямована на максимальну реалізацію творчого, інтелектуального та професійного потенціалу молоді. 4.2. Виконання програми потребує збільшення обсягів фінансування, в якому видатки бюджету міста посідають значне місце: - збільшення обсягів міських кредитних ресурсів на пільгове та / або стандартне кредитування дає можливість пропорційного збільшення фінансування з державного та обласного бюджетів; - здійснення видатків на часткову компенсацію відсотків кредитів комерційних банків та адресні житлові субсидії дає можливість суттєво збільшити кількість молоді, яка поліпшує житлові умови за рахунок позабюджетних джерел фінансування та поліпшує інвестиційний клімат у сфері житлового будівництва. 4.3. В ході реалізації програми передбачається вирішити наступні завдання: - збільшити обсяги фінансування програми за рахунок усіх джерел; - збільшити кількість молоді, яка поліпшить житлові умови;підвищити питому вагу позабюджетних джерел фінансування, у т.ч. коштів населення та вжити заходів щодо прискорення обігу кредитних коштів; - розпочати надання довгострокових пільгових кредитів на придбання житла на вторинному ринку за умови відсутності об'єктів будівництва, придатних для участі в програмі; Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 320

започаткувати часткову компенсацію відсоткової ставки кредитів комерційних банків; залучити до Програми кошти підприємств, організацій та установ, зацікавлених у забезпеченні житлом своїх працівників через визначення відповідних пріоритетів та запровадження договорних засад в реалізації цієї Програми; вжити заходів щодо створення на базі багатоквартирних будинків, повністю збудованих за Програмою, соціотехнополісів, кондомініумів та інших організаційних форм, які дадуть змогу покращити експлуатацію житла і створити умови для соціального розвитку молоді; виділити земельні ділянки Харківському регіональному управлінню Державної спеціалізованої фінансової установи "Державний фонд сприяння молодіжному житловому будівництву" для забудови житла для молоді.

5. Обсяги та джерела фінансування Фінансування Програми здійснюється відповідно до законодавства за рахунок коштів бюджету м. Харкова, а також: - коштів державного бюджету; - коштів обласного бюджету; - коштів підприємств усіх форм власності, громадських організацій та інших юридичних осіб, зацікавлених у реалізації Програми; - кредитів комерційних банків; - коштів населення. 6. Очікувані результати виконання Програми Виконання Програми сприятиме розв'язанню житлових проблем молоді, поліпшенню демографічної ситуації та створенню умов для соціального розвитку молоді. За умови належного фінансування планується забезпечити житлом близько 600 молодих сімей та одиноких молодих громадян. Розвиток будівельної галузі, обумовлений інвестиціями в молодіжне житлове будівництво, дасть можливість підвищити зайнятість населення та збільшити обсяги надходження податків до бюджету. 7. Програмні заходи 1. Здійснити заходи щодо збільшення обсягів надання довгострокових кредитів на будівництво та придбання житла для молодих сімей та одиноких молодих громадян за рахунок коштів бюджету м. Харкова та коштів, залучених з державного, обласного бюджетів та позабюджетних джерел. Харківське регіональне управління Державної спеціалізованої фінансової установи "Державний фонд сприяння молодіжному житловому будівництву" 2007-2010 рр. 2. Подати пропозиції щодо участі в Програмі підприємств, організацій та установ з метою надання додаткової підтримки їх працівникам та учасникам. Управління у справах сім'ї та молоді, галузеві управління, відділи 2007-2010 рр. 3. Сприяти створенню інноваційних форм територіальної інтеграції молодіжних житлових комплексів та соціотехнополісів з метою оптимального використання об'єктів житлово-комунального господарства і нарощення Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 321

інтелектуального та творчого потенціалу молоді в м. Харкові, її соціального становлення і самореалізації. Харківське регіональне управління Державної спеціалізованої фінансової установи "Державний фонд сприяння молодіжному житловому будівництву" 2007-2010 рр. 4. Сприяти широкій інформованості населення про хід реалізацій та можливості участі в Програмі. Харківське регіональне управління Державної спеціалізованої фінансової установи "Державний фонд сприяння молодіжному житловому будівництву" управління у справах сім'ї та молоді, Харківський міський центр соціальних службдля сім'ї, дітей та молоді "Довіра", прес-служба міськвиконкому 2007-2010 рр.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 322 Міська програма "Обдарована молодь" на 2007-2010 рр.

Затверджено рішенням Харківської міської ради від 27 грудня 2006 р. № 243/06 (ХІІ сесія V скликання) МІСЬКА ПРОГРАМА "ОБДАРОВАНА МОЛОДЬ" НА 2007-2010 РР. 1. Паспорт Програми Назва Програми Підстава для розробки Програми

Замовник Програми Координатор Програми Основні розробники Програми Основні виконавці Програми

Міська програма «Обдарована молодь» на 2007 - 2010 роки (далі - Програма) - Закон України «Про освіту»; - Закон України «Про загальну середню освіту»; - Закон України «Про позашкільну освіту»; - Закон України «Про дошкільну освіту»; - ст. 26, 59 Закону України «Про місцеве самоврядування» - ст. 29 Статуту територіальної громади міста Харкова; - Указ Президента України № 1013 від 4 липня 2005 року «Про невідкладні заходи щодо забезпечення функціонування та розвитку освіти в Україні» Харківська міська рада Департамент з гуманітарних та соціальних питань Харківської міської ради Управління освіти Департаменту з гуманітарних питань Харківської міської ради -

Мета Програми

Завдання Програми

управління освіти Департаменту з гуманітарних питань Харківської міської ради; управління культури Департаменту з гуманітарних питань Харківської міської ради; управління у справах сім’ї та молоді Департаменту з гуманітарних питань Харківської міської ради; управління з питань фізкультури та спорту Департаменту з гуманітарних питань Харківської міської ради; управління освіти районних у м. Харкові рад; заклади освіти усіх типів і форм власності подальший розвиток загальноміської системи по розвитку інтелектуальних і творчих здібностей молоді; забезпечення економічних і соціальних гарантій самореалізації особистості забезпечення сприятливих умов для творчого, інтелектуального, духовного і фізичного розвитку обдарованої молоді міста; розробка нових напрямів роботи з обдарованою молоддю шляхом створення науково-методичного підґрунтя для розвитку ефективних систем виявлення, навчання і професійної орієнтації обдарованої молоді; залучення обдарованої молоді до здобуття позашкільної освіти з метою задоволення потреби у професійному

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 323

самовизначенні та творчій самореалізації; оновлення змісту, форм і методів роботи з обдарованою молоддю; - піднесення статусу обдарованої молоді та її наставників; - координація діяльності органів місцевого самоврядування, навчальних закладів, громадських організацій з питань розвитку та підтримки обдарованої молоді; - поглиблення міжнародного співробітництва у сфері нових педагогічних технологій навчання і виховання обдарованої молоді. Планування заходів Програми здійснюється щорічно, відповідно до основних показників та витрат на програмні заходи, оціночні показники та склад виконавців з наступним внесенням пропозицій до Департаменту з гуманітарних питань Харківської міської ради 2007 – 2010 роки -

Основні заходи Програми

Терміни реалізації Програми Джерела фінансування Програми Обсяги фінансування Очікувані результати реалізації Програми

Система контролю за виконанням програми

Міський бюджет м. Харкова Розмір коштів на кожний окремий рік розглядається у встановленому чинним законодавством порядку - подальший розвиток загальноміської системи виявлення та відбору обдарованої молоді; - оновлення змісту та створення особистісно орієнтованої системи роботи з обдарованими дітьми та молоддю; - створення міської науково - педагогічної інформаційної системи; - впровадження сучасних педагогічних технологій навчання і виховання обдарованої молоді; - підвищення рівня професійної компетенції педагогів, що працюють з обдарованою молоддю; - збагачення освіти міста інноваційними технологіями навчання та розширення зв'язків з міжнародними освітянськими організаціями; - забезпечення соціально - правових гарантій обдарованій молоді, створення системи її морального і матеріального заохочення до науково-дослідницької діяльності; - розширення міського інформаційно-аналітичного баку даних «Обдарованість»; - консолідацію зусиль державних, громадських, наукових організацій, спрямованих на виховання особистості, збереження багатовікових традицій і досвіду педагогічної громадськості міста. Харківська міська рада, Постійна комісія міської ради з гуманітарних питань (освіта, культура, духовність, молодіжна політика та спорт): - розгляд звіту про результати реалізації Програми по завершенню звітного року; - контроль використання фінансових ресурсів. - Департамент з гуманітарних питань Харківської міської

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 324

ради і виконавчі органи районних у м. Харкові рад: сприяння своєчасному і повному забезпеченню фінансовими ресурсами заходів Програми в межах встановленого бюджетного фінансування; - координування використання ресурсів та виконання заходів Програми; - проведення перевірок процесу реалізації Програми, ефективного та цільового використання бюджетних коштів, виділених на підтримку та розвиток обдарованої молоді; - підготовка за участю відповідальних виконавців звіту про результати реалізації Програми. Відповідальні виконавці заходів Програми: - два рази на рік (за підсумками 6 місяців і звітного року – 30 червня та 30 грудня) надають до управління освіти Департаменту з гуманітарних та соціальних питань Харківської міської ради інформацію про результати виконання запланованих заходів для узагальнення, аналізу та корегування фінансування та пунктів Програми. -

2. Коротка характеристика Одним з найважливіших напрямів соціальної політики в м. Харкові є формування і розвиток оптимальних умов для навчання, виховання та діяльності дітей та молоді. На сьогодні актуальною проблемою для нашої країни є наявність дефіциту висококваліфікованих працівників – фахівців високого рівня в різних галузях. Тому проблеми обдарованості, творчості, інтелекту поступово переростають у послідовну державну політику, спрямовану на адекватне стимулювання творчої праці фахівців, на захист таланту. Створення умов, які забезпечували б виявлення і розвиток обдарованих дітей, реалізацію їх потенційних можливостей, стає одним з пріоритетних соціальних завдань. У листопаді 2002 року 8 сесією Харківської міської ради 4 скликання була прийнята програма “Обдарована молодь” на 2003 -2006 роки, яка сприяла вирішенню питань, пов’язаних з розробкою нових механізмів пошуку, навчання, виховання та розвитку обдарованої молоді. За роки дії Програми в м. Харкові значно розвинена інфраструктура закладів освіти для навчання та виховання обдарованих і здібних дітей та молоді. Реорганізовано в загальноосвітні навчальні заклади нового типу з поглибленим вивченням окремих предметів 72 заклади освіти міста. Десятки тисяч дітей та молоді міста щорічно беруть участь і перемагають у міських, обласних, Всеукраїнських і Міжнародних олімпіадах, Всеукраїнських командних турнірах. З 2003 по 2006 роки переможцями ІV етапу Всеукраїнських олімпіад стали 302 учня загальноосвітніх навчальних закладів міського підпорядкування, з них 59 нагороджено дипломами І ступеня.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 325

Спостерігається позитивна динаміка кількості переможців ІІІ та IV етапів Всеукраїнських учнівських олімпіад з базових дисциплін:

Роки 2002/03 2003/04 2004/05 2005/06

Кількість переможців ІІІ етапу

IV етапу

472 515 547 595

65 74 78 85

Учні загальноосвітніх навчальних закладів нашого міста постійно входять до складу команд школярів, які представляють Україну на Міжнародних олімпіадах з математики, інформатики, біології, екології, фізики, хімії. За чотири останні роки ними було отримано 4 золоті, 5 срібних та 4 бронзові медалі. Значних успіхів за останні роки досягли учні загальноосвітніх навчальних закладів міста й у Всеукраїнських командних турнірах. За ініціативи Управління освіти Харківської міської ради і Харківського гуманітарного університету „Народна українська академія”, підтриманої Міністерством освіти і науки України, в м. Харкові було проведено І Всеукраїнський турнір юних правознавців. Традиційним стало проведення міських командних турнірів юних фізиків, знавців Харківщинознавства, юних хіміків, юних правознавців для учнів 10-11 класів, з основ економіки, з основ інформатики для учнів 5-7 класів, міжпредметної олімпіади “Путівка в науку” для випускників школи І ступеня. Започатковано проведення міських турнірів з англійської мови, історії, економіко-правового та соціологічного напрямів. Розвитку особистості, її вміння реалізовувати в практичній діяльності, набуті під час навчання, знання сприяє науково-дослідницька діяльність учнів загальноосвітніх навчальних закладів в межах Харківського територіального відділення Малої академії наук України. В роботі територіального відділення беруть участь майже 100 наукових об’єднань учнів, створених на базі загальноосвітніх навчальних та позашкільних закладів м. Харкова. За час реалізації Програми майже в 14 разів зросла кількість слухачів територіального відділення МАН (більше 3000 учнів), в 7 разів — кількість кандидатів у члени МАН (більше 1500 учнів), в 10 разів — дійсних членів МАН (більше 6000 старшокласників). За 4 роки переможцями ІІІ (фінального) етапу Всеукраїнського конкурсузахисту МАН стали 102 учні загальноосвітніх і позашкільних закладів м. Харкова. Науково-методичну, практичну допомогу в організації науково-дослідницької діяльності учнів – членів територіального відділення МАН надають 12 провідних вищих навчальних закладів м. Харкова ІІІ – ІV рівнів акредитації. Щорічно проводяться науково-практичні конференції старшокласників „Хімія та фізика в сучасних технологіях”, „Актуальні проблеми історії і культури народів України”, „Каразінський колоквіум”, наукові читання, присвячені пам’яті харківського вченого-економіста Є.Г.Лібермана, конкурс юних поетів „Молода Слобожанщина” тощо. За час реалізації міської Комплексної Програми "Обдарована молодь": - створено міський інформаційний банк даних „Обдарованість”; - проведено психодіагностичні дослідження, якими було охоплено близько 12 тисяч учнів шкіл міста. Серед них виявлено 2 тисячі обдарованих учнів Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 326

7-10х класів, інформація про яких міститься у банку даних і розміщена на сайті управління освіти Харківської міської ради; - сертифікати про призначення стипендії міського голови „Обдарованість” отримали 500 учнів загальноосвітніх навчальних закладів міста, сертифікати про призначення стипендії Харківської міської ради „Кращій учень закладу освіти” — 824 учні. - під час літніх канікул у школі-табору для обдарованої учнівської молоді оздоровилися і набули знань понад 240 учнів загальноосвітніх навчальних закладів міста. - організована робота круглорічної школи для обдарованих дітей, заняття якої у 2005/06 навчальному році відвідало 128 учнів. Досвід реалізації Програми у 2003 – 2006 роках показав, що основні напрями та механізми реалізації передбачених нею заходів визначено вірно. На основі міської Програми у районах міста розроблені і реалізуються її муніципальні варіанти. Незважаючи на досягнуті в попередні роки позитивні результати реалізації міської Комплексної програми «Обдарована молодь», зберігається багато питань щодо забезпечення повноцінного розвитку дітей та молоді, які потребують вирішення як на державному, так і на муніципальному рівнях. Перелік запланованих до здійснення заходів Міської програми «Обдарована молодь» на 2007 – 2010 роки передбачає вирішення конкретних завдань, взаємопов’язаних та скоординованих на усіх стадіях створення умов для виявлення, підтримки та розвитку обдарованих дітей та молоді, включаючи організаційне, науково-методичне, інформаційне та кадрове забезпечення. Усі передбачені Програмою до здійснення заходи відповідають державній соціальній політиці і узгоджуються з основними положеннями Конвенції ООН про права дитини та іншими міжнародними документами. Обдарованість дитини, її здібність до мислення, творчості, навчання розглядаються міською Програмою не тільки як винятковість, а як потенціал майбутнього нашого міста, нашої держави. Реалізація основних заходів, передбачених Програмою, дадуть можливість скоординувати дії органів управління освітою, закладів освіти, наукових установ, громадських організацій, консолідувати зусилля всіх продуктивних сил міста, спрямувати їх на вирішення проблем виявлення, виховання, навчання і розвитку обдарованої молоді з урахуванням вимог сучасного інформаційно-технологічного суспільства. Програмою передбачається зробити більш дієвими й механізми реалізації прав обдарованих дітей та молоді шляхом надання матеріальної та моральної підтримки, створення системи державних грантів (стипендій). 3. Мета та основні завдання Метою Програми є подальший розвиток загальноміської системи виявлення та відбору обдарованої молоді; забезпечення економічних і соціальних гарантій самореалізації особистості; підтримки та стимулювання інтелектуально і творчо обдарованих дітей та молоді. Основними завданнями Програми є: - забезпечення сприятливих умов для творчого, інтелектуального, духовного і фізичного розвитку обдарованої молоді міста; - розробка нових напрямів роботи з обдарованою молоддю шляхом створення науково-методичного супроводу розвитку ефективних систем виявлення, навчання і професійної орієнтації обдарованої молоді;

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 327

залучення обдарованої молоді до здобуття позашкільної освіти з метою задоволення потреби у професійному самовизначенні та творчій самореалізації; - оновлення змісту, форм і методів роботи з обдарованою молоддю; - піднесення статусу обдарованої молоді та її наставників; - координація діяльності органів місцевого самоврядування, навчальних закладів, громадських організацій з питань розвитку та підтримки обдарованої молоді; - поглиблення міжнародного співробітництва у сфері нових педагогічних технологій навчання і виховання обдарованої молоді. Програма складається з 4 розділів, кожен з яких охоплює стратегічні напрями реалізації роботи щодо виявлення, навчання, виховання і розвитку обдарованої учнівської молоді міста, допрофесійну підготовку особистості шляхом виконання таких основних завдань: - науково-методичне забезпечення роботи з обдарованою молоддю; - створення системи пошуку обдарованої молоді; - навчання, виховання і розвиток обдарованої молоді; - забезпечення соціально-правових гарантій. 4. Механізм реалізації Замовником Програми є Харківська міська рада, а координатором її виконання - Департамент з гуманітарних питань Харківської міської ради. Відповідальними за виконання Програми є основні виконавці Програми. Департамент з гуманітарних питань Харківської міської ради забезпечує координацію діяльності основних виконавців, виключаючи дублювання програмних заходів. Відповідальні виконавці Програми здійснюють в установленому порядку міри щодо повного та якісного виконання заходів Програми, надаючи кожного півріччя звіти координатору Програми з відповідним висновком. 5. Організація управління та контроль за реалізацією Взаємодію між основними виконавцями Програми здійснює її координатор Департамент з гуманітарних питань Харківської міської ради. Поточне управління реалізацією Програми здійснюють основні виконавці Програми. Реалізація заходів Програми здійснюється на конкурсній основі, шляхом укладання контрактів (угод) на надання послуг для їх виконання. Щорічно при формуванні міського бюджету на наступний рік основні виконавці Програми уточнюють основні показники та витрати на програмні заходи, оціночні показники, склад виконавців і вносять відповідні пропозиції до Департаменту з гуманітарних питань Харківської міської ради. 6. Загальне фінансове і ресурсне забезпечення Фінансування виконання Програми здійснюється з міського бюджету м. Харкова в межах асигнувань, передбачених по галузі „Освіта”.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 328

7. Очікувані результати виконання Виконання основних завдань і заходів Програми забезпечить: - розвиток загальноміської системи виявлення та відбору обдарованої молоді; - оновлення змісту та створення особистісно орієнтованої системи роботи з обдарованими дітьми та молоддю; - створення міської науково - педагогічної інформаційної системи; - впровадження сучасних педагогічних технологій навчання і виховання обдарованої молоді; - підвищення рівня професійної компетенції педагогів, що працюють з обдарованою молоддю; - збагачення освіти міста інноваційними технологіями навчання та розширення зв'язків з міжнародними освітянськими організаціями; - забезпечення соціально - правових гарантій обдарованій молоді, створення системи її морального і матеріального заохочення до науководослідницької і спеціальної діяльності; - розширення міського інформаційно-аналітичного баку даних «Обдарованість»; - консолідацію зусиль державних, громадських , наукових організацій міста, спрямовану на виховання особистості, збереження багатовікових традицій і досвіду педагогічної громадськості міста. 8. Основні заходи щодо виконання міської програми "Обдарована молодь" на 2007 - 2010 роки № з/п

Зміст заходу

Відповідальні виконавці

Термін виконання

1. Науково-методичне забезпечення роботи з обдарованою молоддю 1.1. 1.2.

1.3.

1.4.

Створити координаційну раду з питань організації роботи з обдарованою молоддю Провести відкритий конкурс-захист проектів щодо організації роботи з обдарованою молоддю серед закладів освіти Продовжити роботу шкіл прогресивного досвіду, педагогічних студій, майстер-класів, шкіл досліджень, проектних команд з питань виявлення, навчання, виховання і розвитку обдарованої молоді Включити до програм постійно діючих семінарів завідуючих районними методичними кабінетами та інформаційно-методичними центрами, новопризначених керівників та їх заступників, резерву керівних кадрів, керівників

Департамент з гуманітарних питань

2007

Управління освіти міської ради, районні управління освіти

2007-2010

Управління освіти міської ради

2007-2010

Управління освіти міської ради

2007-2010

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 329

1.5.

1.6. 1.7.

1.8.

1.9

райметодоб'єднань вчителівпредметників питання, пов'язані з організацією роботи з обдарованою молоддю Продовжити поповнення Internet – каталогу нормативно-правових та науково-методичних матеріалів за даної тематики Розробити пакет методичних рекомендацій з питань організації роботи з обдарованою молоддю Проводити міжнародну науковопрактичну конференцію: „Розвиток творчих здібностей та обдарованості особистості: досвід, проблеми, перспективи.” Розробити і впровадити навчальний курс для батьків «Батьки і навчання обдарованих дітей» Узагальнити та провести мультимедійну презентацію досвіду роботи з обдарованою молоддю у закладах освіти міста.

Управління освіти міської ради

2007-2010

Управління освіти міської ради

2007-2009

Управління освіти міської ради

2007-2009

Управління освіти міської ради, науковометодичний педагогічний центр Управління освіти міської ради, науковометодичний педагогічний центр

2007-2010

2. Система пошуку обдарованої молоді 2.1.

2.2.

2.3.

Продовжити роботу науковопрактичної лабораторії на базі Харківського фізико-математичного ліцею № 27 з питань розробки та удосконалення форм, методів і засобів пошуку, навчання та виховання інтелектуально та творчо обдарованих дітей Проводити масові психодіагностичні тестування, спрямовані на пошук обдарованих дітей та молоді, на предмет визначення інтелектуального рівня розвитку різних вікових груп учнів (вихованців) навчальних закладів міста Продовжити практику навчання практичних психологів закладів освіти роботі з комплексом психодіагностичних методик для виявлення обдарованих дітей та молоді через проведення міських науково-практичних семінарів та тренінгів

Управління освіти міської ради, науковометодичний педагогічний центр

2007-2010

Управління освіти міської ради, науковометодичний педагогічний центр, районні управління освіти, районні методичні кабінети

2007-2010

Управління освіти міської ради, науковометодичний педагогічний центр

2007-2009

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 330

2.4.

2.5.

Продовжити роботу щодо поповнення міського інформаційного банку «Обдарованість» Проведення міських учнівських командних турнірів: -

юних фізиків;

- юних істориків

- юних математиків -

з основ інформатики і обчислювальної техніки для учнів 5 – 7 класів

юних хіміків

Управління освіти міської ради, науковометодичний педагогічний центр Науково-методичний педагогічний центр спільно: з ХНУ ім. В.Н.Каразіна та ФМЛ № 27 з ХНУ ім. В.Н.Каразіна та гімназією № 47,144 з ХНУ ім.В.Н.Каразіна та ФМЛ № 27 з НТУ «ХПІ» та ліцеєм “Професіонал" з ХНУ ім.В.Н.Каразіна та НВК №45 з ХНУ ім.В.Н.Каразіна та ліцеєм № 107 з ліцеєм “Професіонал"

2007-2010

Науково-методичний педагогічний центр

2007-2010

Управління освіти міської ради

2007-2010

Управління освіти міської ради Управління освіти міської ради Управління освіти міської ради Управління освіти міської ради

2007-2010

Управління освіти міської ради

2007-2010

- юних біологів

-економічно-правовий Започаткувати проведення міських конкурсів: - знавців української мови; - знавців російської мови 2.7. Проводити міську міжпредметну олімпіаду для випускників шкіл І ступеня “Путівка в науку” 2.8. Проводити міські змагання серед учнівської молоді „Патріот” 2.9 Провести міський конкурс юних пожежних 2.10 Провести міський конкурс юних інспекторів дорожнього руху 2.11. Проводити моніторинг діяльності навчальних закладів, їх профілювання з урахуванням спрямованості на роботу з обдарованими дітьми та молоддю 2.12. Налагодити міжміські, міжрегіональні та міжнародні зв’язки з профільними організаціями та установами, робота 2.6.

2007-2010 2007-2010 2007-2010

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 331

яких спрямована на пошук навчання і розвиток обдарованих дітей та молоді 3. Навчання виховання та розвиток обдарованої молоді 3.1.

Проводити стажування педагогів (вихователів) за авторськими курсами у закладах освіти

3.2.

Поповнити бібліотечні фонди закладів освіти для роботи з обдарованою молоддю сучасними інформаційними засобами, науково методичною та довідковою літературою (у тому числі на електронних носіях) Сприяти створенню на базі закладів освіти експериментальних майданчиків, лабораторій, авторських шкіл, інших наукових підрозділів, робота яких спрямована на: впровадженню в навчальновиховний процес сучасних інноваційних технологій, вітчизняних та іноземних педагогічних методик розвитку здібностей; удосконаленню форм, методів і засобів пошуку, навчання і виховання обдарованих дітей та молоді Продовжити шляхом укладання двосторонніх угод творчу співпрацю закладів освіти для обдарованих дітей та молоді (відповідно до профілю навчання в них) з вищими навчальними закладами, галузевими науково-методичними установами Сприяти організації індивідуального кураторства вчених та аспірантів вищих навчальних закладів над учнями Забезпечити організаційнопедагогічні умови щодо проведення навчальної практики учнів 8 - 10 класів закладів освіти для обдарованої молоді на базі вищих навчальних закладів, науководослідницьких установ, наукововиробничих організацій та

3.3.

3.4.

3.5.

3.6.

Управління освіти, управління культури, управління освіти районних у м. Харкові рад Управління освіти міської ради, управління освіти районних у м. Харкові рад, керівники закладів освіти

2007-2010

Науково-методичний педагогічний центр, управління освіти районних у м. Харкові рад, районні методичні кабінети

2007-2010

Управління освіти районних у м. Харкові рад, районні методичні кабінети, керівники закладів освіти

2007-2010

Управління освіти міської ради, науковометодичний педагогічний центр Керівники закладів освіти

2007-2010

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 332

3.7.

3.8.

3.9.

підприємств відповідно до профілю навчання Створити ІНТЕРНЕТ - бібліотеку для наукового і творчого розвитку дітей та молоді закладів освіти міста

Продовжити роботу літньої школитабору та взяти участь у Міжнародних та Всеукраїнських таборах-відпочинку та навчання для обдарованої молоді Розробити плани спільної роботи із засобами масової інформації щодо висвітлення досягнень та проблем роботи з обдарованою молоддю

Департамент з гуманітарних та соціальних питань, управління освіти міської ради, науково-методичний педагогічний центр

2007-2010

Департамент з гуманітарних питань, Управління освіти міської ради

2007-2010

Управління освіти, управління культури, управління у справах сім’ї та молоді, управління з питань фізкультури і спорту міської ради

2007-2010

4. Забезпечення соціально-правових гарантій 4.1.

Створити міську Асоціацію обдарованих дітей та молоді

4.2.

Призначити 50 персональних стипендій міського голови „Обдарованість” для учнів загальноосвітніх, позашкільних навчальних закладів та початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів (шкіл естетичного виховання) міського підпорядкування і 50 - для студентів вищих навчальних закладів м. Харкова, які протягом навчального року особливо відзначилися в галузі навчальної, науково-дослідницької, творчої, спортивної та громадської діяльності Призначити 200 стипендій для учнів загальноосвітніх та позашкільних навчальних закладів і 24 стипендії для учнів початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів (шкіл естетичного виховання)

4.3.

Департамент з гуманітарних питань, управління освіти міської ради, науковометодичний педагогічний центр Департамент з гуманітарних питань міської ради

2007-2010

Постійна комісія міської ради з гуманітарних питань (освіта, культура, духовність, молодіжна політика та спорт), Департамент з гуманітарних питань міської ради

2007-2010

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 333

4.4.

Провести урочистий прийом міського голови для учнів та студентів, нагороджених стипендією Харківського міського голови «Обдарованість» для дітей та молоді

4.5

Забезпечити участь обдарованих дітей та молоді у Міжнародних та Всеукраїнських олімпіадах, турнірах, конкурсах, фестивалях, змаганнях, обміні дитячими і молодіжними делегаціями, „інтелектуальному туризмі” Продовжити ведення міської Книги пошани дітей та молоді, які нагороджені стипендією міського голови “Обдарованість”

4.6.

4.7.

4.8.

Забезпечити проведення тижня «Ліцейські асамблеї» для шкіл, які працюють з обдарованими дітьми

Запровадити пільгове користування послугами бібліотек, музеїв, відвідування виставок, театрів і спортивних змагань для дітей та молоді, які є переможцями Міжнародних, Всеукраїнських предметних олімпіад, конкурсівзахистів Малої академії наук України, турнірів, конкурсів, фестивалів, виставок, змагань тощо 4.9. Стимулювати: - керівників, кращих педагогічних працівників загальноосвітніх та позашкільних навчальних закладів, чиї учні стали переможцями Міжнародних та ІV етапу Всеукраїнських предметних олімпіад; - переможців міського конкурсу професійної майстерності «Учитель року»; - переможців міського конкурсу професійної майстерності «Вихователь року»; - переможців міського конкурсу «Учень року» 4.10. Організувати і провести урочисту зустріч міського голови з

Управління освіти, управління культури, управління у справах сім’ї та молоді, управління з питань фізкультури і спорту міської ради Управління освіти міської ради

2007-2010

Управління освіти, управління культури, управління з питань фізкультури і спорту міської ради Управління освіти міської ради, управління освіти районних у м. Харкові рад, районні методичні кабінети, керівники закладів освіти Постійна комісія міської ради з гуманітарних питань (освіта, культура, духовність, молодіжна політика та спорт), Департамент з гуманітарних питань міської ради

2007-2010

Управління освіти міської ради,

2007-2010

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 334

4.11.

переможцями ІУ стану Всеукраїнських олімпіад з базових предметів Організувати і провести урочисту зустріч міського голови з випускниками - медалістами загальноосвітніх навчальних закладів

Управління освіти міської ради,

2007-2010

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 335

ПОЛОЖЕННЯ про підтримку участі молоді міста у всеукраїнських та міжнародних заходах масових молодіжних рухів Положення про підтримку участі молоді міста в всеукраїнських і міжнародних заходах масових молодіжних рухів

1. Загальні положення 1.1. Фінансова підтримка участі молоді міста у всеукраїнських та міжнародних заходах масових молодіжних рухів запроваджується у січні-грудні 2008 року згідно з планом роботи управління у справах сім’ї та молоді Харківської міської ради в межах затвердженого кошторису витрат на 2008 рік по розділу “Молодіжні програми”, код 091103. 1.2. Основною метою надання фінансової підтримки участі молоді міста у всеукраїнських та міжнародних заходах масових молодіжних рухів є сприяння всебічному розвитку та вдосконаленню найбільш обдарованих молодих людей по результатах їхньої участі в міських, обласних, міжнародних заходах, підвищення престижу Харкова в Україні та за її межами. 2. Порядок надання фінансової підтримки 2.1. Фінансова підтримка надається окремим молодим людям, а також групам незалежно від їх підпорядкованості. Вік претендентів не перевищує 35 років (включно). 2.2. Форма фінансової підтримки – оплата проїзду, проживання, організаційних внесків та ін. 2.3. Основними критеріями при наданні фінансової підтримки є: - високий рівень заходу, на який направляються молоді харків’яни, та його значущість з огляду на напрями роботи управління у справах сім’ї та молоді по реалізації національних, обласних, міських програм; - авторитет організації, яка надає клопотання про фінансову підтримку; - документально підтверджені досягнення претендентів на міському, обласному, всеукраїнському, міжнародному рівні. 3. Оформлення і подання документів 3.1. Пропозиції щодо претендентів на отримання фінансової підтримки надаються до управління у справах сім’ї та молоді Харківської міської ради приватними особами, керівниками творчих колективів, громадських організацій. 3.2. Перелік документів: - подання за підписом приватної особи, керівника творчого колективу, громадської організації до Департаменту з гуманітарних питань Харківської міської ради; - ксерокопії документів про нагороди (дипломи, грамоти, сертифікати тощо) за останні 2 роки; - ксерокопія запрошення до участі у Всеукраїнському або Міжнародному заході; - ксерокопія свідоцтва про народження (для приватних осіб); - рекомендації державних та недержавних організацій; - кошторис витрат; - склад учасників поїздки (для колективів). 3.3. Після прийняття управлінням у справах сім’ї та молоді рішення про надання фінансової підтримки участі молоді міста у всеукраїнських та міжнародних заходах масових молодіжних рухів, видається відповідний наказ по Департаменту з гуманітарних питань Харківської міської ради.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 336

3.4. Отримувач коштів повинен у тижневий термін з дня повернення до м. Харкова надати до Департаменту з гуманітарних питань Харківської міської ради звіт та підтверджуючі документи про витрачені кошти.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 337

ПОЛОЖЕННЯ про проведення міського конкурсу проектів програм громадських організацій стосовно дітей, молоді та жінок Положення про проведення міського Конкурсу проектів програм громадських організацій стосовно дітей, молоді та жінок

1. Загальне положення 1.1. Міський конкурс проектів програм громадських організацій стосовно дітей, молоді та жінок (далі – Конкурс) є одним з видів муніципальної підтримки громадських організацій, діяльність яких спрямована на вирішення проблем дітей, молоді та жінок і поширюється на територію м. Харкова. 1.2. Мета конкурсу: активізація молодіжного руху у місті, залучення дітей та молоді до суспільно-корисної діяльності, сприяння гендерній рівності у суспільстві, збільшення числа молодіжних і дитячих громадських організацій, які вирішують питання соціального, економічного, культурного розвитку м. Харкова, залучення громадських організацій до вирішення проблем дітей, молоді та жінок. 2. Умови конкурсу 2.1. Для участі у Конкурсі приймаються проекти програм громадських організацій за такими напрямками діяльності: 2.1.1. Формування соціально-правової культури дітей та молоді; попередження негативних проявів у дитячому та молодіжному середовищі. Пропаганда здорового способу життя. Оздоровлення дітей та молоді. 2.1.2. Формування лідерських якостей дітей та молоді, заохочення їх до активної участі в суспільних процесах. Громадянське виховання дітей, підлітків та молоді, розвиток громадської свідомості. 2.1.3. Сприяння зайнятості дітей та молоді, розвитку професійних навичок. Підтримка молодіжного підприємництва. 2.1.4. Підтримка творчих ініціатив дітей та молоді; формування їх світогляду на засадах духовності та загальнолюдських моральних цінностей. 2.1.5. Зміцнення інституту сім’ї, подолання негативної демографічної тенденції в Україні. Поліпшення становища жінок, попередження насильства в сім’ї, протидія торгівлі людьми, сприяння впровадженню гендерної рівності в суспільстві. 2.1.6. Інформаційне забезпечення реалізацій державної політики щодо дітей та молоді. 2.1.7. Реалізація проектів відбувається у березні-грудні 2007 р. 2.2. До участі у конкурсі допускаються добровільні, некомерційні, нерелігійні молодіжні, дитячі, жіночі та інші громадські організації, що виникли внаслідок вільного волевиявлення громадян, дітей, молоді та жінок, які об’єдналися для задоволення й розвитку своїх здібностей, а також захисту прав, свобод і інтересів, інші некомерційні організації усіх форм власності, які реалізують ту чи іншу вагому для міста програму в галузі молодіжної політики. До участі у конкурсі не допускаються організації, які не забезпечили належного рівня виконавчої дисципліни, кваліфікації, ефективності роботи по результатах співпраці з органами місцевого самоврядування в рамках конкурсу проектів у минулі роки. 2.3. Діяльність організацій, які беруть участь у Конкурсі, повинна носити відкритий, соціально орієнтований характер і здійснюватися на постійній основі. 2.4. Кожна громадська організація може подати на Конкурс не більше одного проекту програми на рік по кожному з перелічених вище напрямків, у тому числі у складі спільних проектів програм. 2.5. Конкурсна документація складається із: - заявки на участь у конкурсі, складеної за відповідною формою (4 примірники); - опис проекту програми, складеного за відповідною формою (4 примірники); - копії свідоцтва про реєстрацію, або розпорядження про легалізацію шляхом повідомлення; Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 338

- копії Статуту (Положення) громадської організації; - не менше, ніж двох рекомендацій від органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, громадських організацій, наукових установ або авторитетних фахівців з проблем, на розв’язання яких спрямовано проект програми; - фінансовий звіт за останній рік роботи організації. 2.6. Сума коштів, що запитується у Департаменту з гуманітарних питань (далі ДГП), має не перевищувати 20 тис. грн. 2.7. Програмою не повинно передбачатися безпосереднього утримання робітників громадської організації, оплати приміщень громадських організацій, комунальних послуг та здійснення капітальних придбань. 3. Порядок проведення Конкурсу 3.1. Конкурс оголошується ДГП Харківської міської ради з січня 2008 року. Заявки на участь у конкурсі приймаються до 01.03.08. 3.2. Для участі у Конкурсі громадська організація подає до управління у справах сім'ї та молоді Харківської міської ради (61002, м. Харків, вул. Сумська, 64, кімн. 204, тел. 7157248) заявку та опис конкурсного проекту програми. 3.3. Подані до участі у конкурсі проекти програм громадських організацій передаються на розгляд експертної комісії. 3.4. До складу експертної комісії входять фахівці Департаментів Харківської міської ради, депутати Харківської міської ради, представники громадськості. 3.5. Комісія здійснює оцінку та аналіз актуальності проектів програм, механізму їх реалізації, прогнозованих наслідків реалізації, відповідності пріоритетним соціальним проблемам, фінансової оцінки кошторису витрат на реалізацію програм і доцільність надання фінансової підтримки. 3.6. До повноважень комісії належить: - розгляд конкурсної документації громадських організацій; - визначення переможців Конкурсу проектів програм громадських організацій та надання ДГП рекомендацій щодо обсягів фінансування проектів програм громадських організацій – переможців Конкурсу; - проведення, у разі необхідності, додаткових перевірок інформації, поданої громадськими організаціями в конкурсній документації, із залученням компетентних спеціалістів міської ради; - ухвалення рішення про допуск до участі у Конкурсі проектів програм або про зняття учасників з Конкурсу громадських організацій відповідно до вимог цього Положення. 3.7. Рішення комісії ухвалюються більшістю голосів від числа членів, які беруть участь у засіданні. Форма голосування визначається окремо. 3.8. Комісія за рейтинговою системою визначає переможців по кожному з визначених напрямків. 3.9. Експертна комісія при оцінці проектів програм користується наступними критеріями: - актуальність та пріоритетність проблеми, яка вирішується програмою; - соціальна вагомість, вимірюваність та суспільні результати реалізації ефективність та прозорість використання коштів; - програми; - оригінальність ідеї або іноваційні ознаки програми. 4. Відповідальність сторін 4.1. ДГП зобов’язується взяти дольову участь в реалізації проекту програмипереможця шляхом фінансування у встановленому обсязі узгоджених статей видатків. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 339

4.2. ДГП через управління у справах сім’ї та молоді здійснює поточний контроль за якістю та підсумкове оцінювання виконання проекту програм організацієювиконавцем. 4.3. Організація, яка стала переможцем Конкурсу, зобов’язана забезпечити ефективне використання державних коштів на реалізацію проекту, оприлюднити через засоби масової інформації хід або результати виконання програми і, після реалізації, надати звіт по встановленій формі. 4.4. Громадські організації, які надали невірні відомості про свою діяльність, несуть відповідальність згідно законодавства України і відшкодовують нанесені збитки. При цьому вони втрачають право на участь у Конкурсі на наступні три роки. Начальник управління у справах сім’ї та молоді Харківської міської ради

А.В. Хижняк

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 340

ЗАЯВКА на участь у конкурсі проектів програм громадських організацій стосовно дітей, молоді та жінок управління у справах сім’ї та молоді Харківської міської ради

Прийнято (дата)

Назва проекту

Найменування організації Час реалізації (міс, дн) Загальний бюджет проекту Сума, що запитується з міського бюджету Керівник проекту Телефон організації Загальна суть проекту програми (до ½ сторінки друк. тексту) Координатори проекту ПІБ

Посада

Конт. телефон

№/напрямок ! Будь ласка, прочитайте та уважно заповніть форму. Не припускайтесь виправлень у тексті. Якщо надана інформація не буде достатньою, або не всі необхідні документи будуть додані, Ваша заявка розглядатися не буде.

ЗАГАЛЬНИЙ ОПИС ПРОЕКТУ ПРОГРАМИ 1. Назва проекту програми 2. Загальна мета проекту 3. Обґрунтування актуальності, сучасний стан проблем, які він буде вирішувати 4. Завдання, які має вирішити програма 5. Очікувані результати (що конкретно зміниться після реалізації проекту)

6. Дані про місце проведення заходів програми 7. Термін виконання проекту (початок та закінчення, тривалість в місяцях) 8. Цільова група, на яку орієнтовано проект програми 9. Кількість прямих та опосередкованих споживачів програми 10. Причини вибору цільової групи 11. Обґрунтування змісту програми 12. Якими методами планується скористатися для досягнення цілей 13. Які партнери будуть брати участь в реалізації програми 14. Роль кожного партнера

Які показники представлятимуть ступень досягнення очікуваних результатів

Як показники засвідчать, що мета досягнута

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 342

ІНФОРМАЦІЯ ПРО ОРГАНІЗАЦІЮ-ВИКОНАВЦЯ 1. Назва організаціївиконавця 2. Юридичний статус 3. Статутні завдання 4. Рік заснування 5. Кількість членів: Штатні Волонтери 6. З якими донорами доводилося працювати 7. Банківські реквізити організації 8. Довгострокові партнери організації 9. Джерела фінансування організації на даний момент 10. Наявність відповідних ресурсів для здійснення програми 11. Керівник організації 12. Юридична адреса та телефон 13. Контактна адреса та телефон 14. Електронна пошта 14. Найзначніші соціальні проекти організації, що були реалізовані 16. Звіт про діяльність протягом 2006 року Дата Захід Місце

Учасники

Співорганізатори

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 343

17. Річний бюджет організації за минулий рік Рік, квартал Надходження

Етапи реалізації

Видатки (по статтях)

ХІД РЕАЛІЗАЦІЇ ПРОЕКТУ ПРОГРАМИ Опис заходів на Термін реалізації кожному етапі етапу

Результати здійснення етапу

1. Яка діяльність за проектом програми здійснюватиметься після закінчення фінансування 2. Як відбуватиметься інформування громадськості про реалізацію проекту 3. Обґрунтуйте відповідність акцій та мети програми I.

БЮДЖЕТ ПРОГРАМИ

Кошторис витрат № Види витрат Розрахунок з/п (зазначити тільки ті, які передбачено) А 1 2 3 4 1 Заробітна плата Кількість Кількість Середня (гонорар) залучених днів зар.плата працівник (годин) за день ів роботи (годину) роботи 2

Всього Нарахування на заробітну плату

Необхідна сума коштів, грн. Всього В тому числі ГУ ГСП Інші учасники 5 6 7

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 344

Кількість осіб

Кількість днів

Вартість за день, грн.

Орендова на площа

Кількість днів (годин) оренди

Вартість оренди

Всього Оренда транспорту

Кількість одиниць

Кількість днів (годин) оренди

Всього Оренда обладнання

Кількість одиниць

Кількість днів (годин) оренди

Вартість оренди, грн.

Кількість одиниць, що беруться на прокат

Кількість днів (годин) прокату

Вартість прокату, грн.

Кількість одиниць

Витрати на одиницю

Період використ ання

Кількість одиниць

Ціна за оди-цю, грн.

Відрядження Харчування (добові) Проїзд Проживання Всього Оренда місць проведення заходу

Всього Прокат одягу

Всього Витрати на обслуговування , експлуатацію обладнання Всього Художнє оформлення місць проведення заходів Всього Послуги зв’язку Всього

Х Х Кількість одиниць (хв., шт.)

Ціна за оди-цю, грн. Х Х

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 345

Поліграфічні послуги Всього Оплата інформаційних послуг Всього Придбання канцелярських товарів, обладнання та інвентарю Всього Придбання призів та сувенірів

Тираж

Ціна за оди-цю, грн. Х Х

Кількість одиниць

Ціна за оди-цю, грн. Х Х

Кількість одиниць

Ціна за оди-цю, грн. Х Х

Кількість одиниць

Ціна за оди-цю, грн. Х

Всього 15 Інші витрати, а саме: Всього Разом витрат за кошторисом Всього витрат: У тому числі: З міського бюджету: Спонсорські кошти: Власні кошти: З інших джерел: Дата заповнення

Підпис керівника громадської організації

________________ (_________________)

Печатка організації

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 346

УМОВИ ТА ПОРЯДОК ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ "МОЛОДА ЛЮДИНА РОКУ" Умови та порядок проведення конкурсу "Молода людина року"

Звання "Молода людина року" присуджується за вагомі досягнення у різних галузях суспільного життя. Конкурс проводиться по 10 номінаціях: "Учні загальноосвітніх шкіл", "Студент (курсант) вищого навчального закладу ІІІ-ІV рівнів акредитації", «Студенти ВНЗ І-ІІ рівнів акредитації», "Наукова діяльність", "Культура та мистецтво", "Фізична культура та спорт", "Учні ПТУ", "Діяльність в галузі виробництва", "Діяльність у невиробничій сфері", "Громадська діяльність". В конкурсі можуть брати участь громадяни України віком від 15 до 35 років. Особи, яким звання "Молода людина року" вже було присуджене, на здобуття його повторно не висуваються. Претендент може бути висунутий трудовим (учбовим) колективом за місцем роботи, навчання, громадськими організаціями та органами місцевого самоврядування або методом самовисування. Для участі у конкурсі необхідно до 15.02.08 надати до управління у справах сім’ї та молоді Харківської міської ради (м. Харків, вул. Сумська, 64, 6-й поверх, к.204, т. 7157-248): - реєстраційну картку учасника конкурсу (додається); - не менш, ніж дві незалежні характеристики-рекомендації (від різних організацій); - фотокартку. До зазначених вище документів бажано додати: - копії грамот (дипломів) за досягнення у роботі (навчанні, громадській, творчій, науковій діяльності, військовій або державній службі тощо); - витяги з трудової книжки, рішень конкурсних журі, комісій тощо про ті чи інші заохочення на протязі попереднього року (приймаються ксерокопії відомостей на видачу премій або призів); - детальну інформацію про свою діяльність та досягнення у попередньому році та за весь період роботи (навчання); - публікації про свою діяльність в печатних ЗМІ, або відео-, аудіосюжети на телебаченні та радіо – у вигляді записів на касетах або посилання на теле-, радіопрограми, підтверджені редакцією телебачення (радіо); - перелік виступів на масових заходах на рівні району, міста, області, країни, міжнародному рівні та у ЗМІ; - перелік питань (проблем), над якими учасник конкурсу працює у даний час з доданням плану роботи у цих напрямках та описом проблем (перешкод) у їх вирішенні, відповідними пропозиціями до держструктур. Для підведення підсумків конкурсу створюється конкурсна комісія, до складу якої входять керівники та спеціалісти профільних управлінь та комітетів Харківської міської ради, депутати міської та районних рад, представники громадських організацій, авторитетні фахівці. Критерієм визначення лауреатів конкурсу є соціальна вагомість сукупних досягнень конкурсантів. Переможці та призери конкурсу нагороджуються дипломами та цінними призами.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 347

РЕЄСТРАЦІЙНА КАРТКА учасника міського конкурсу "Молода людина року" 1. Номінація ("Учні загальноосвітніх шкіл", "Студент (курсант) вищого навчального закладу ІІІ-ІV рівнів акредитації", «Студенти ВНЗ І-ІІ рівнів акредитації», "Наукова діяльність", "Культура та мистецтво", "Фізична культура та спорт", "Учні ПТУ", "Діяльність в галузі виробництва", "Діяльність у невиробничій сфері", "Громадська діяльність"). Необхідне підкреслити. 2. Прізвище, ім'я, по батькові 3. Число, місяць, рік народження 4. Місце роботи, посада, стаж роботи (у тому числі на останньому місці роботи) 5. Місце навчання, курс, факультет, клас 6. Домашня адреса Телефони: службовий , домашній 7. Освіта 8. Сімейний стан, діти 9. Громадська діяльність (організація, посада)

, мобільний

10. Досягнення у 2007 році

11. Претендента висунуто рішенням

Голова районного комітету (управління) у справах сім’ї та молоді

М.П.

"____" _________________ 2008 р.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 348

Обласна рада з питань молодіжної політики ПОЛОЖЕННЯ про обласну раду з питань молодіжної політики 1. Обласна рада з питань молодіжної політики (далі - Рада) є консультативно-дорадчим органом при обласній державній адміністрації, покликаним сприяти реалізації в області державної молодіжної політики, забезпечувати узгодженість дій у вирішенні питань, пов'язаних із життям молоді та участю її в ycіx сферах життя. 2. Рада у своїй діяльності керується Конституцією України та законами України, актами Президента України, Кабінету Мiнiстpiв України, розпорядженнями голови облдержадмiнiстрацiї та цим Положенням. 3. Основними завданнями Ради є: - вивчення, системний аналіз i прогнозування соцiально-економiчних і політичних процесів у молодіжному середовищі; - сприяння реалiзaцiї напрямів державної молодіжної політики; - розробка пропозицій щодо фінансування пріоритетних напрямів молодіжної політики, програм молодіжних громадських органiзaцiй; - участь у пiдготовцi пpоектiв розпоряджень, iнших нормативно-правових aктiв, обласних молодiжних пpограм стосовно молодi; - координацiя дiй райдержадмiнiстрaцiй, opгaнiв мiсцевого самоврядування та господарських opгaнiв щодо забезпечення прав i свобод молоді, залучення її до участі у полiтичному, економiчному, культурному i духовному становленні облаcтi; - сприяння координацiї дiяльнocтi opгaнiв виконавчої влади та громадських органiзaцiй щодо реалiзацiї державної молодiжної полiтики в областi. 4. Рада для виконання покладених на неї завдань: - вивчає та узагальнює стан роботи з молоддю в органах виконавчої влади, на пiдприємствах, в установах i органiзaцiяx ycix форм власності; - вносить в установленому порядку пропозиції з питань суспільного становища, правового i соціального захисту молодi, що потребують прийняття вiдповiдних рiшень на piвнi облдержадмiнiстрацiї; - аналiзує пpоекти обласних молодiжних пpограм, комплексних планiв управлiнь і вiддiлiв облдержадмiнiстрацiї, райдержадмiнiстрацiй щодо роботи з молоддю на вiдповiднiсть їx головним напрямам державної молодiжної полiтики; - налагоджує взаємодiю opгaнiв виконавчої влади, opгaнiв місцевого самоврядування, громадських органiзацiй з питань планування i пpоведення роботи з молоддю; - спpияє створенню необхiдних умов для навчання молодi, широкого залучення її до участi в малому бiзнесi, фермерствi та iнших формах пiдпpиємницької дiяльностi; - сприяє створенню фондiв із метою залучення, кpiм державних коштів, iнших джерел фiнансування в реалiзацiю молодiжних програм. 5. Рада має право: - утворювати в разі потреби тимчасові експертні робочі групи, залучати до участі в них представників райдержадмiнiстрацiй, органів місцевого самоврядування, наукових установ і громадських організацій (за погодженням з їх керівниками); - утворювати постійні робочі групи (із числа представників громадських організацій, за погодженням з їх керівниками) за напрямами реалізації державної молодіжної політики;

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 349

- одержувати в установленому порядку необхідні для її діяльності інформацію та матеріали; заслуховувати на cвoїx засіданнях керівників райдержадмiнiстрацiй, раймiськвиконкомiв, керівників державних підприємств, установ i організацій з питань, що належать до компетенції Ради. 6. Раду очолює голова. Голова Ради має двох заступників (начальник управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації та представник громадських організацій, які працюють з молоддю). Голову та склад Ради затверджує голова обласної державної адмiнiстрацiї. Голова, члени Ради працюють на громадських засадах. 7. Основною формою роботи Ради є засідання, якi проводяться в мipy потреби, але не piдшe одного разу на квартал. 3асiданням Ради керує голова або за дорученням голови один з його заступників. 8. Рішення Ради мають рекомендаційний хорактер та приймаються простою більшістю голосів присутніх на засіданні членів Ради. Рішення Ради оформляються протоколами і підписуються її головою. У разі потреби гoловi облдержадмiнiстрацiї можуть вноситися пропозиції щодо прийняття вiдповiдниx розпоряджень, доручень з питань молодіжної політики. 9. Обласна рада систематично інформує гpoмaдcькicть про свою діяльність i прийнятi рішення. Склад обласної ради з питань молодіжної політики 1. Бєлова Людмила Олександрівна - заступник голови обласної державної адміністрації, голова ради 2. Пахнін Микола Леонідович - начальник управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, заступник голови ради 3. Грицьков Євгеній Володимирович - голова Секретаріату коаліції громадських об’єднань "Лідер", заступник голови ради 4. Зайцев Сергій Олександрович - заступник начальника відділу з питань сім’ї, жінок, дітей та молоді управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, секретар ради 5. Абакумова Поліна Вікторівна - голова правління Харківської обласної молодіжної організації Центр енергійних харків’ян "Молодіжна взаємодія" (за згодою) 6. Алфьорова Наталія Миколаївна - директор Харківського управління Державного фонду сприяння молодіжному житловому будівництву (за згодою) 7. Багрич Світлана Петрівна - віце-президент Харківської міської молодіжної громадської організації "Молодь ХХІ" (за згодою) 8. Безуглий Олександр Володимирович - голова правління Харківської молодіжної організації "НДЛМ" (за згодою) 9. Боцман Вікторія Юріївна - керівник молодіжної громадської організації "молодіжна організація медиків Харкова" (за згодою) 10. Балута Ігор Миронович - начальник головного управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації 11. Волос Богдан Омелянович - начальник Головного управління охорони здоров’я облдержадміністрації 12. Вавилов Владилен Миколайович - начальник Головного управління промисловості, транспорту і зв’язку облдержадміністрації 13. Вєркуш Дмитро Михайлович - заступник голови правління Харківської обласної молодіжної організації "УСДМ" (за згодою) Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 350

14. Гусєв В’ячеслав Леонідович - голова Харківської обласної молодіжної організації "Фундація Регіональних Ініціатив" (за згодою) 15. Дуленко Анатолій Леонідович - начальник Головного управління економіки облдержадміністрації 16. Жданов Василь Іванович - начальник управління з питань фізичної культури та спорту облдержадміністрації 17. Жуков Дмитро Вікторович - голова Харківської обласної молодіжної організації "Молодь Слобожанщини" (за згодою) 18. Коновалов Артем Володимирович - голова Харківської обласної молодіжної організації "Громадський інформаційно-аналітичний центр для молоді" (за згодою) 19. Кулініч Олег Васильович - голова Харківської молодіжної організації "Молодіжний парламент Харківської області" (за згодою) 20. Кузнєцов Денис Олександрович - начальник відділу по роботі з дитячими та молодіжними громадськими організаціями обласного центру молоді (за згодою) 21. Лунячек Вадим Едуардович - начальник Головного управління освіти і науки облдержадміністрації 22. Левченко Наталія Вікторівна - голова постійної комісії з питань молодіжної політики, фізичної культури, спорту і туризму Харківської обласної ради (за згодою) 23. Маракін Дмитро Віталійович - голова Харківської обласної молодіжної організації "Активна молодь" (за згодою) 24. Міненко Володимир Леонідович - директор Харківського обласного центру зайнятості (за згодою) 25. Печерська Наталія Валеріївна - начальник управління з питань внутрішньої політики облдержадміністрації 26. Печерських Тетяна Петрівна - начальник служби у справах неповнолітніх облдержадміністрації 27. Пронькіна Галина Степанівна - заступник начальника Головного фінансового управління облдержадміністрації 28. Раковська Неля Федорівна - директор Харківського обласного центру молоді (за згодою) 29. Репринцев Олександр Петрович - голова правління Харківської обласної молодіжної організації "Громадський розвиток об’єднаної молоді " (ГРОМ) (за згодою) 30. Різніченко Костянтин Юрійович - заступник голови студентського самоврядування "ХНАМГ" (за згодою) 31. Романенко Сергій Віталійович - заступник голови Харківської обласної молодіжної організації "Молодіжний Собор" (за згодою) 32. Селіванова Людмила Миколаївна - директор обласного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді 33. Сидоренко Дар’я Олександрівна - голова асоціації "Лідер ХХІ" (за згодою) 34. Сурджан Олеся Володимирівна - голова Харківської обласної молодіжної організації "Молодь за життя" (за згодою) 35. Статівко Наталія Борисівна - начальник відділу зв’язків з громадськими організаціями та засобами масової інформації апарату облдержадміністрації 36. Супруненко Ніна Антонівна - начальник управління культури і туризму облдержадміністрації 37. Ткачов Денис Станіславович - голова Харківської обласної молодіжної організації "Молодіжні ініціативи" (за згодою) 38. Третецький Сергій Васильович - голова Харківської обласної молодіжної організації "Думка" (за згодою) 39. Фельдман Олександр Олександрович - президент Харківської обласної молодіжної організації "Вмєстє" (за згодою) 40. Хижняк Андрій Віталійович - начальник управління у справах сім’ї та молоді Харківської міської ради (за згодою) Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 351

41. Хижняк Віктор Степанович - президент Харківського благодійного фонду "Центр ресоціалізації наркозалежної молоді" (за згодою) 42. Худзік Микола Валентинович - голова Харківської обласної організації "УНМ" (за згодою) 43. Шкодін Ярослав Віталійович - заступник голови Харківської обласної молодіжної організації "Спілка молоді кооперації Харківщини" (за згодою)

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 352

Місцеві організації громадянського суспільства, що працюють із молоддю Харківська правозахисна група вул. Іванова, 27, кв. 4, тел.: 714 35 58, тел./факс: 700 67 71, root@khpg.org, www.khpg.org - правове просвітництво, пропаганда правозахисних ідей; - аналіз стану з Правами Людини в Україні; - допомога особам, чиї права порушені, громадські розслідування фактів порушення Прав Людини. Благодійний фонд "Громадські ініціативи" просп. Московський, 199, ІІІ поверх, праве крило, тел.: 7565850, факс: 7386170, nkachanova@mail.ru, cfci@mail.ru - консультування з написання проектів, роботи з донорськими організаціями; - проведення тренінгів, семінарів, конференцій, "круглих столів"; - реґрантинг; - навчальні програми. Харківська обласна фундація "Громадська Альтернатива" просп. Леніна, 72/48, тел. 3450707, 8 050 9461192, public.alternative@gmail.com УМНІЦ – Учбово-методичний науково-інформаційний центр тел. 8 050 4017947, http://www.umnits.net - розвиток особистості, запровадження нових методик навчання; - розвиток лідерського потенціалу, підвищення рівня знань і навичок лідерів громадських організацій у сфері мотивації волонтерів, побудові команди; - сприяти проведенню наукової, методичної, навчальної, інформаційної та іншої роботи з пошуку, апробації, впровадженню та поширенню інноваційних технологій виховання та навчання всебічно розвинутої, творчо мислячої, вільної особистості. Харківське регіональне відділення Ліги українських клубів (ЛУК) інтелектуальних ігор dmnb@mail.ru - проведення тренувань із інтелектуальних ігор; - організація та проведення Чемпіонатів і Першостей Харкова, відбіркових і синхронних етапів національних і міжнародних турнірів, кубків з ігор "Що? Де? Коли?", "Брейн-ринг", "Своя гра", "Ерудит-квартет" у різних лігах (віща, перша, друга тощо); - організація та проведення молодіжного, студентського (мiжвузiвського) та шкільного чемпіонатів Харкова та Харківської області з ігор "Що? Де? Коли?", "Брейн-ринг", "Своя гра", "Ерудит-Квартет". Харківський міський культурно-просвітницький Центр інтелектуальної творчості "От Вінта" dmnb@mail.ru - розвиток культурного співробітництва між організаціями й громадянами, зацікавленими в пропаганді, рекламі, розвитку й розширенні різних напрямків інтелектуально-творчої діяльності; - проведення регулярних чемпіонатів, Кубків і Суперкубків Центру з ігор "Що? Де? Коли?", "Брейн-ринг", "Своя гра", "Ерудит-Квартет", "Білоруська Трійка", щорічного міжнародного телефонного турніру на "Кубок "От Вінта " з "Що? Де? Коли?", щорічного Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 353

міжрегіонального турніру "Мартівські Коти" зі "Своєї гри", міських, міжрегіональних і національних змагань із ігор "Що? Де? Коли?", "Брейн-ринг", "Своя гра", "Ерудитквартет"; - організація та проведення творчих зустрічей, турнірів, вечорів відпочинку з елементами інтелектуально-творчих ігор різної тематики. Харківський центр жіночих досліджень б-р Миру, 4, к. 51, тел./факс: 731-42-59, kcws@vk.kharkov.ua, http://www.kcws.kharkov.ua/ - захист інтересів громадян; - правова просвіта; - розробка й впровадження стратегій, спрямованих на реалізацію принципів гендерного балансу в усіх сферах соціального, економічного та політичного життя; - просування та захист інтересів жінок на місцевому, регіональному та національному рівнях; - зміна стереотипних подань про роль, статус і можливості жінок, чоловіків у всіх сферах суспільно-політичного й економічного життя; - співробітництво з національними та міжнародними інститутами захисту прав людини, дослідницькими центрами та навчальними закладами. Центр духовної та соціально-психологічної реабілітації "Еммануїл" вул. Малиновського, 3 кімн. 5, тел. 751 43 36, +380 95 6697090, факс 759 99 68, emmanuil_centr@mail.ru реабілітація наркохворих за комбіновоною програмою, яка включає в себе елементи програм "12 кроків", "терапевтичне суспільство", "монар" і "пізнай істину" Міжнародний юридичний центр "Легітим" вул. Мироносицька, 99, кв. 97, тел./факс: 7314259, http://www.legiteam.ws, legiteam@ukr.net - захист громадянських, політичних, соціально-економічних і інших прав і свобод людини через використання національних та міжнародних юридичних механізмів і інститутів; - сприяння у вирішенні правовими засобами конфліктів між фізичними та юридичними особами й державою; - представництво інтересів українських і іноземних громадян на всіх рівнях з метою їх забезпечення в обсязі міжнародних стандартів Прав Людини. Харківське обласне відділення Комітету виборців України 61022, м. Харків, а/с 4523, тел.: 719-99-36, kharkivcvu@ukr.net захист прав і активізація виборців Харківська громадська організація "Молодіжний центр європейської співпраці "Планета XXI" пров. Класичний, 8, офіс 3А, тел. 7055553, planeta21@planeta21.org, www.planeta21.org - організація міжнародних волонтерських проектів в м. Харкові; - надання консультацій студентам щодо волонтерських таборів закордоном; - проведення програм міжнародного студентського обміну; - проведення консультацій і курсів підготовки вожатих. Харківська обласна молодіжна організація "Рядом" 61033, м. Харків, а/с 7089, тел.: 8-050-300-2558, Ryadom@ukr.net - захист соціально-економічних інтересів членів організації; - забезпечення освітніми програмами членів організації; Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 354

- сприяння працевлаштуванню, оздоровчим, спортивним, культурним і творчим інтересам членів організації. Харківська обласна молодіжна громадська організація "Аніме-клуб "Ранкове небо" (Asa no sora) вул. Валдайська, 24, кв. 10 / площа Руднева, 19а, ПК Червонозаводського району, 3 поверх, малий (лекційний) зал (щосуботи з 13:00 до 17:00), тел. 8-050-4018139, club@anime.kharkov.ua, anime.kharkov.ua - об'єднання молоді, що захоплюється японською анімацією (аніме), японськими графічними новелами (манга), японською сучасною музикою (J-Pop/J-Rock) та культурною спадщиною Країни Сонця, що Сходить у цілому; - знайомство всіх бажаючих із анміме та манга; - організація виставок власної творчості, аніме-вечірок; - проведення спільних переглядів аніме на великому екрані; - проведення чемпіонатів із японських ігор; - співпраця з іншими містами; - участь у фестивалях і косплеях інших аніме-клубів. Харківська обласна молодіжна громадська організація "Олімпійська молодь" тел. + 380 63 8633163, 762 93 07, olimpiyska_molod@ukr.net, www.olimpiyska_molod.com - створення умов для здорового способу життя молоді; - створення гарних умов для повної самореалізації молоді в спортивній діяльності та соціальної захищеності молодих спортсменів, тренерів; - захист прав та інтересів своїх членів. Харківська обласна молодіжна громадська організація "Союз молоді регіонів України" вул. Сумська, 39, 4 поверх, к. 144, тел./факс 7519640, smr@list.ru, http://www.molodregions.org.ua/ підтримка творчих, соціальних, політичних ініціатив молоді Телевізійна Студія Соціальних Програм тел.: 7569457, +380 96 5237357, www.tssp.com.ua, tssp@rambler.ru - надання можливості молоді долучитися до телевізійної журналістики, пошуку інформації; - проходження практики на базі Студії, навчання роботі з відеотехнікою тощо. Харківська обласна громадська організація "Об'єднана СоціальноІнформаційна Мережа" тел.: 7569457, +380 92 3012997, usin2008@rambler.ru поширення інформації, в т.ч. про молодіжні рухи Харківський Євроклуб майдан Р. Люксембург, 10, 7 поверх, тел. 7312902, 7710792 , kharkiveuroclub@mail.ru - залучення суспільно-активної молоді до обговорення питань європейської інтеграції; - обмін ідеями з подальшою їх реалізацією; - формування у молодих людей власної позиції з приводу обговорюваних проблем; - подальше застосування набутого досвіду у громадському житті.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 355

Центр консультування мігрантів проекту "Удосконалення управління міграційними процесами: Україна" Харківського обласного благодійного фонду "Соціальна служба допомоги" вул. Гв. Широнінців, 116, тел.: 752-81-25, migration@max.net.ua, www.migrantinfo.org.ua, "гаряча лінія" 8-800-505-50-10 задоволення потреб мігрантів у таких послугах: надають доступ до мережі Інтернет для пошуку необхідної інформації в часи роботи центру (від 09-00 до 18-00), надають інформацію з порядку оформлення проїзних документів, закордонних паспортів, інформують про режим роботи Посольств та Консульських установ різних країн, допомагають зрозуміти, як правильно заповнювати документи і папери, необхідні для отримання віз, інформують про умови оформлення ПМП, дозволу на мешкання та громадянства, інформують про законні шляхи міграції, включаючи трудову міграцію та міграційні програми країн ЄС та Заходу, інформують про небезпеку незаконної міграції до зарубіжних країн, інформують про порядок роботи з фірмами-посередниками з працевлаштування та перевіряють чинність ліцензій, надають інформацію про порядок оформлення трудових договорів та інших документів для працевлаштування за кордон, інформують про права робітників за кордоном та консульський захист громадян України, надають доступ до публікацій, довідкових матеріалів та законодавчих актів, інформують про процедури виїзду з України, відповідно до чинного законодавства, інформують про можливість повернення та реінтеграції Харківська міська громадська організація "Золотий Клуб України" вул. Тимурівців, 66, ком. 16, тел.: 761-00-53, 761-00-54, gwc_ukraine@rambler.ru проведення тренінгів Харківська обласна молодіжна громадська організація "НЕОМОЛОДЬ" вул. Малоджанкойська, 3, к. 9, тел.: 340-76-49, 80979700517, neomolodej@gmail праця в напрямках: освіта і наука, спорт та здоровий спосіб життя, дозвілля та відпочинок, суспільство та демократія, благодійність, культура та мистецтво, соціальний напрямок Харківська обласна молодіжна громадська організація "ДУМКА" вул. Достоєвського, буд. 2а, кв.144, тел./факс: 700 05 35, тел.: 8 097 943 12 76, 80977377351, dumka_org@ukr.net - об'єднання зусиль ініціативної молоді для розвитку і захисту своїх законних, соціальних, економічних, творчих духовних, вікових та інших інтересів і реалізації прогресивних молодіжних ініціатив; - розвиток та актуалізація української культури та її цінностей серед молоді; - створення умов для організованого дозвілля, відпочинку та спілкування молоді; - екологія; - робота з вихованцями дитячих будинків, притулків та інтернатів; - пропаганда здорового способу життя серед молоді; - створення та зміцнення зв'язків між молоддю як в Україні, так і за її межами; - активна співпраця з будь-якими іншими державними установами та недержавними організаціями. Дитячо-молодіжне громадське об’єднання "Спілкування без кордонів" Харківська обл., м. Люботин, в’їзд Вишневий, 13, тел.: 741-44-51, olgatsymbal@yahoo.com - розгортання просвітницької роботи в галузі громадянської освіти; - активізація молоді в суспільному житті; - залучення молоді до участі в громадянській журналістиці; Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 356

- заохочення молоді до вивчення іноземних мов за допомогою нових методик і технологій; - взаємодія з організаціями третього сектору та місцевим самоврядуванням. Національна скаутська організація України "Пласт" тел. 8-093-529-0470, 8-050-402-6686, kharkiv.plast.org.ua, kharkiv@plast.org.ua - сприяти всебічному, патріотичному вихованню та самовихованню української молоді на засадах християнської моралі; - спираючись на ідейні засади "Пласту", виховувати молодь на свідомих, відповідальних і повновартісних громадян місцевої, національної та світової спільноти, провідників суспільства. Харківська обласна молодіжна громадська організація "СВІТЛО" вул. Сумська, 45, к. 8а, тел. 758-67-49, 8-063-225-42-97, homgo_svitlo@ukr.net - надання безоплатної юридичної допомоги малозабезпеченим та іншим соціально незахищеним верствам населення; - участь у проведенні правовиховної та іншої просвітницької роботи; - проведення безоплатної допомоги дитячим притулкам, інтернатам, виховним колоніям; - розвиток студентського самоврядування та студентських об’єднань; - всебічне сприяння розбудови правового громадянського суспільства в Україні шляхом співробітництва з іншими громадськими організаціями, молодіжними структурами, органами державної влади та місцевого самоврядування; - відстоювання законних інтересів молоді засобами, передбаченими чинним законодавством України; - сприяння культурному розвитку і духовному збагаченню української молоді, виховання патріотизму та відродження національної культури. Незалежна "Юридична клініка "Світло" Майдан Свободи, 5, Держпром, 4 п-зд, 7 поверх, Управління у справах сім’ї та молоді Харківської обласної державної адміністрації, тел.: 8-063-594-16-46, homho_svitlo@ukr.net - безкоштовні юридичні консультації для молоді та іншої соціально-незахищеної категорії громадян; - розробка правових методичних матеріалів. Студентське об’єднання "КреАктив" Національної юридичної академії України ім. Ярослава Мудрого вул. Пушкінська, 77, тел.: 8-093-922-91-01, manechka5@mail.ru - організація дозвілля студентів; - благодійницька діяльність; - неформальна освіта шляхом тренінгів та семінарів; - сприяння культурному розвитку студентів. Студентська організація "Формат" Харківської державної академії міського господарства вул. Бажанова, 12, тел. 8-063-448-67-59 - допомога дитячим притулкам та інтернатам; - організація дозвілля та спортивних заходів для студентів. Студентське об'єднання "Заради добра" Харківської академії культури тел.8-066-68-81-666 - допомога соціально-незахищеним верствам населення, дитячим будинкам, інтернатам, робота з підлітками, що перебувають у виправних колоніях для неповнолітніх; Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 357

- співпраця з управлінням культури та туризму Харківської обласної державної адміністрації; - сприяння культурному та професійному розвитку студентів. Студентське об'єднання "БуФєт" Харківського Національного Університету ім. В.Н. Каразіна тел.8-093-578-55-11, xpertt@mail.ru - організація дозвілля студентів; - допомога дитячим притулкам та інтернатам в Харківській області; - неформальна освіта шляхом тренінгів та семінарів; - сприяння культурному розвитку студентів. Центр кар'єри для студентів Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут" вул. Фрунзе, 21, Головний (ректорський) корпус, ауд. 30, телефон-факс: 7076603, NTU_career@yahoo.com, http://career.iatp.org.ua/ Центр кар'єри Національного аерокосмічного університету ім. М.Є. Жуковського "Харківський авіаційний інститут" вул. Чкалова, 17, Імпульсний корпус, ауд. 304, телефон: 7074854 Центр з працевлаштування "Кар'єра" Харківського національного університету радіоелектроніки просп. Леніна, 14, телефон: 7021646

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 358

Обласна студентська рада РОЗПОРЯДЖЕННЯ ГОЛОВИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ від 19 травня 2006 року № 269 Розпорядження Голови ХОДА "Питання обласної студентської ради" від 19 травня 2006 р. № 269 (зі змінами)

Питання обласної студентської ради З метою сприяння розвитку студентського самоврядування, налагодження конструктивної взаємодії між органами державної влади, органами місцевого самоврядування та органами студентського самоврядування, більш ефективного розв'язання соціальних проблем студентської молоді: 1. Затвердити Положення про обласну студентську раду (додається). (п. 2 втратив чинність) 3. Визнати такими, що втратили чинність: - розпорядження голови обласної державної адміністрації від 28 січня 2002 року № 30 крім абзаца 1 пункту 1; - розпорядження голови обласної державної адміністрації від 30 липня 2002 року №331. 4. Контроль за виконанням розпорядження покласти на заступника голови обласної державної адміністрації Л.О. Бєлову. Голова обласної державної Адміністрації

А. АВАКОВ ЗАТВЕРДЖЕНО розпорядженням голови обласної державної адміністрації від 19.05.2006 року № 269

ПОЛОЖЕННЯ про обласну студентську раду 1. Обласна студентська рада (далі - Рада) є консультативно-дорадчим органом при голові обласної державної адміністрації, утвореним з метою більш повного врахування позицій студентської молоді при виробленні й реалізації державної та регіональної політики у сферах освіти, праці, соціального становлення та розвитку молоді, налагодження конструктивної взаємодії між органами державної влади, студентськими організаціями, органами студентського самоврядування вищих навчальних закладів області. 2. Рада у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, розпорядженнями Президента України, Кабінету Міністрів України, голови облдержадміністрації, цим Положенням. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 359

3. Основними завданнями Ради є: - сприяння створенню та розвитку студентського самоврядування у вищих навчальних закладах; - забезпечення постійного зв'язку та взаємодії між органами державної влади, студентськими організаціями, органами студентського самоврядування вищих навчальних закладів під час розроблення державної та регіональної політики у сферах освіти, праці, соціального становлення й розвитку молоді; - аналіз суспільних процесів у сферах вищої освіти, культури, праці, соціального становлення та розвитку студентської молоді, розроблення та внесення за результатами аналізу відповідних пропозицій голові обласної державної адміністрації; - участь у підготовці та розробленні пропозицій до проектів державних і регіональних програм із найважливіших питань суспільного становища, правового та соціального захисту студентської молоді, молодих спеціалістів і громадян, які вступають до вищих навчальних закладів; - підготовка та реалізація проектів, спрямованих на розв'язання соціально-економічних, правових, культурних та інших проблем студентської молоді. 4. Рада для виконання покладених на неї завдань має право: - одержувати в установленому порядку від органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій необхідні матеріали та інформацію; - утворювати в разі потреби тимчасові та постійні комісії, експертні та робочі трупи, залучати в установленому порядку до роботи в них посадових осіб органів виконавчої влади, працівників підприємств, установ і організацій, учених, фахівців, представників об'єднань громадян; - організовувати та проводити наукові конференції, семінари, наради з питань, що належать до її компетенції; - здійснювати інші заходи, які пов'язані з діяльністю Ради. 5. Рада утворюється у складі голови, заступника голови, секретаря та членів Ради. Склад обласної студентської ради затверджується розпорядженням голови обласної державної адміністрації. 6. До складу Ради включаються по одному студенту від кожного вищого навчального закладу за рекомендацією ректорату та органу студентського самоврядування. 7. Організаційною формою роботи Ради є засідання, що проводяться один раз на квартал. Засідання Ради є правомочним, якщо на ньому присутні більше половини її членів. Головує на засіданнях Ради її голова, а в разі його відсутності заступник голови. 8. Рішення Ради приймаються більшістю голосів присутніх на засіданні членів Ради. У разі рівного розподілу голосів голос головуючого на засіданні є вирішальним. Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 360

Рішення Ради оформлюються протоколом, який підписує її голова. Окрема думка члена Ради, який голосував проти прийнятого рішення, викладається в письмовій формі та додається до рішення Ради. Заступник голови – керівник апарату обласної державної адміністрації

Л. Лучанінова

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 361

РОЗПОРЯДЖЕННЯ ГОЛОВИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ від 5 жовтня 2007 року № 638 Розпорядження Голови ХОДА "Про затвердження нового персонального складу обласної студентської ради" від 5 жовтня 2007 р. № 638

Про затвердження нового персонального складу обласної студентської ради Затвердити новий персональний склад обласної студентської ради, утвореної розпорядженням голови обласної державної адміністрації від 28 січня 2002 року № 30 "Про обласну студентську раду" (додається). У зв’язку з цим визнати таким, що втратив чинність, пункт 2 розпорядження голови обласної державної адміністрації від 19 травня 2006 року № 269 "Питання обласної студентської ради". Голова обласної державної Адміністрації

А. АВАКОВ ЗАТВЕРДЖЕНО розпорядженням голови обласної державної адміністрації від 5.10.2007 року № 638

СКЛАД обласної студентської ради 1. Грицьков Євгеній Володимирович - студент Харківського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України, голова ради (за згодою) 2. Черевко Вікторія Олександрівна - студентка Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут", заступник голови ради (за згодою) 3. Бібік Наталя Валеріївна - студентка Харківської національної академії міського господарства, заступник голови ради (за згодою) 4. Коровянський Дмитро Андрійович - студент Харківського державного технічного університету будівництва та архітектури, секретар ради (за згодою) 5. Бескровна Світлана Миколаївна - студентка Харківського державного університету харчування та торгівлі (за згодою) 6. Бондар Володимир Михайлович - студент Національного аерокосмічного університету ім. М.Є. Жуковського "Харківський авіаційний інститут" (за згодою) 7. Глушич Артем Олегович - студент Харківської державної академії дизайну і мистецтв (за згодою) 8. Гулєвська Ірина Михайлівна - студентка Харківської державної зооветеринарної академії (за згодою) 9. Гончаров Дмитро Олександрович - студент Харківського національного педагогічного університету імені Г.С. Сковороди (за згодою) 10. Дядюк Юрій Михайлович - студент Харківської державної академії фізичної культури (за згодою) 11. Дубова Світлана Олександрівна студентка Харківського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України (за згодою) Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 362

12. Дуйкова Олена В’ячеславівна - студентка Харківського інституту бізнесу і менеджменту (за згодою) 13. Іонін Вадим Олександрович - студент Харківського державного медичного університету (за згодою) 14. Кириченко Олена Василівна - студентка Харківського гуманітарнопедагогічного інституту (за згодою) 15. Колесник Денис Валерійович - студент Української інженернопедагогічної академії (за згодою) 16. Климович Микола Костянтинович - студент Національної юридичної академії України імені Ярослава Мудрого (за згодою) 17. Каплієва Катерина Анатоліївна студентка Національного фармацевтичного університету (за згодою) 18. Ломако Борис Олександрович студент Харківської філії Українського державного університету економіки і фінансів (за згодою) 19. Лихач Вікторія Михайлівна - студентка Харківського торговельноекономічного інституту Київського національного торговельноекономічного університету (за згодою) 20. Лужина Марія Сергіївна - студентка Харківського інституту економіки ринкових відносин та менеджменту (за згодою) 21. Медведєв Микола Миколайович - студент Харківського інституту банківської справи університету банківської справи НБУ України (за згодою) 22. Поберайло Ірина Анатоліївна - студентка Харківської державної академії культури (за згодою) 23. Покутній Максим Сергійович - студент Харківського національного аграрного університету імені В.В. Докучаєва (за згодою) 24. Поволяєв Андрій Олексійович - студент Харківського національного автомобільно-дорожнього університету (за згодою) 25. Пернглієв Азад Бяшимович - студент Харківського гуманітарного університету "НУА" (за згодою) 26. Савченко Іван Валерійович - студент Харківського національного університету внутрішніх справ (за згодою) 27. Скирта Тетяна Іванівна - студентка Української державної академії залізничного транспорту (за згодою) 28. Сальнікова Тетяна Андріївна - студентка Академії внутрішніх військ МВС України (за згодою) 29. Сідаш Тетяна Костянтинівна - студентка Харківського соціальноекономічного інституту (за згодою) 30. Ткачова Олена Олександрівна - студентка Харківського національного університету радіоелектроніки (за згодою) 31. Хижняк Олександр Володимирович студент Харківського національного університету імені В.Н. Каразіна (за згодою) 32. Шелюк Ірина Михайлівна - студентка Харківського державного університету мистецтв ім. І.П. Котляревського (за згодою) 33. Шевченко Андрій Валентинович - студент Університету цивільного захисту України (за згодою) 34. Щербань Сергій Володимирович - студент Харківського національного технічного університету сільського господарства імені Петра Василенка (за згодою) Заступник голови – керівник апарату обласної державної адміністрації

Л. Лучанінова

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 363

Органи студентського самоврядування місцевих вищих навчальних закладів Студентське братство Харківського інституту бізнесу та менеджменту майдан Свободи, 6, північний корпус ХНУ ім. В.Н. Каразіна, 6 поверх, тел. 8 063 8635666 (Олена Дуйкова), stydbratstvo@mail.ru, http://stud.forumy.biz - випуск інформаційно-розважальної газети "Альфа-Омега"; - випуск щотижневого бюлетеню "Робота для студент в" (додатку до студентської газети); - випуск тематичної настінної газети, присвяченої відповідному святу; - випуск "Щоденника студента" для студентів І курсу; - організація та проведення вузівського конкурсу художніх робіт, приуроченого до Міжнародного дня боротьби з ВІЛ/СНІДом; - функціонування Інтернет-форуму Студентського братства ХІБМ; - організація та проведення розважальних заходів, присвячених святкуванню Дня Св. Валентина; - організація та проведення заходів присвячених Всесвітньому дню здоров'я; - організація та проведення семінарів, "круглих столів", інших заходів щодо прав молоді та студентів, Прав Людини, розвитку лідерських якостей, інших громадсько-корисних навичок; - організація та проведення тренувань із інтелектуальних ігор. Студентське наукове товариство Харківського інституту бізнесу та менеджменту тел.: 80502414517 (Вікторія Суховєєва) Студентський Парламент Національного фармацевтичного університету тел. 8 066 1889331 (Катерина Каплієва), sp-nfau@ya.ru, http://sp-nfau.at.ua/, http://nfau.ucoz.ru/ - студентський гід; - організація тренінгів з будь якої тематики; - консультації з питань навчання; - культурно-масові заходи; - центр допомоги у працевлаштуванні; - інформація про стипендіальні програми у рамках проекту "Освіта без кордонів"; - інформація про культурно-масові заходи, що проходять у Харкові та Україні; - оздоровчі програми та туристичні заходи; - донорський рух; - робота з дитячими будинками. Студентська рада Харківської державної академії дизайну і мистецтв тел.: 706-15-62; 8-067-981-69-56 (Максим Кілочко) Студентська рада Харківської державної академії фізичної культури тел. 8 098 9830763 (Юрій Дядюк) Рада студентського самоврядування Харківського банківського інституту Української академії банківської справи Національного банку України тел.: 336-99-95

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 364

Студентський сенат Харківського національного університету радіоелектроніки тел.: 702-13-22, ssenate@kture.kharkov.ua - підвищення культурного рівня студентів; - розвиток у студентів творчих і лідерських навичок; - поліпшення якості навчального процесу; - організація дозвілля студентів; - залучення студентів до наукової діяльності, популяризація здорового способу життя; - захист прав студентів; - працевлаштування студентів; - міжнародний обмін студентами. Студентська рада Харківського державного університету мистецтв ім. І.П. Котляревського майдан Конституції, 11/13, тел./факс: 731-10-95, кhdаm@kharkov.ua, www.dum.kharkov.ua - презентація мистецьких досягнень студентської молоді на міжнародних і національних рівнях; - наукове студентське товариство; - шефська робота студентів; - спортивна підготовка студентської молоді; - соціальний розвиток молоді (робота в старостаті, студентській раді); - співпраця зі студентськими громадами інших вузів; - пропаганда здорового способу життя. Студентська рада Харківського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України тел.: 732-76-76 ОСС Харківської державної зооветеринарної академії тел.: 8 050 9956610 (Ольга Ожог) Студентська рада Української державної академії залізничного транспорту тел.: 675664, 8 097 9310543 (Анастасія Куркіна) Студентський Сенат Української інженерно-педагогічної академії тел.: 8-097-153-77-25 (Валентина Кузьменко) ОСС Харківського інституту фінансів Українського державного університету фінансів та міжнародної торгівлі тел.: 8 068 9205733 (Борис Ломако) Студентський сенат Харківського національного медичного університету тел.: 8-050-566-96-86 (Олександра Плехова) Спілка молоді Харківського національного медичного університету тел.: 8-066-36-35-097 (Вадим Іонін) Студентська рада Харківського національного технічного університету сільського господарства імені Петра Василенка тел. 700-38-93 Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 365

Курсантська (студентська) ради Харківського національного університету внутрішніх справ тел.: 739-83-82 Студентська рада Харківського гуманітарно-педагогічного інституту тел.: 8-093-2600228 (Юлія Шкрябіна) Студентська рада Харківського національного автомобільно-дорожнього університету Povolyaev_andrey@ukr.net Студентське наукове товариство Харківського національного автомобільнодорожнього університету тел.: 707-36-70, comsoul@yandex.ru, www.khadi.kharkov.ua/sci-sekr Студентська спілка Харківського гуманітарного університету "Народна українська академія" тел.: 716-44-05 доб. 2-95, факс: 714-92-12, rector@nua.kharkov.ua, http://www.nua.kharkov.ua/stud.htm, http://www.studkom.clan.su/ - нагляд за діяльністю секторів, клубів за інтересами студентської молоді; - проведення навчальних семінарів, тренінгів, конференцій; - допомога молоді в участі у всеукраїнських, міжнародних навчальних програмах; - організація роботи Студентського наукового товариства, Студентського трудового загону, загону волонтерів, вожатих, шефів, екскурсоводів тощо; - допомога студентам у працевлаштуванні протягом року; - проведення студентських спортивних змагань, творчих виступів та свят. Профспілкова організація студентів Харківського гуманітарного університету "Народна українська академія" тел.: 716-44-07 доб. 3-39; факс: 714-92-62 Студентське наукове товариство Харківського гуманітарного університету "Народна українська академія" тел.: 716-47-24, факс: 714-92-62 Студентська рада Харківського державного технічного університету будівництва та архітектури тел.: 8 (068) 608-17-79 (Дмитро Коровянський) Студентська рада Харківської державної академії культури тел.: 8 066 4281779 (Валерія Русаненко) Студентська рада Харківської національної академії міського господарства вул. Революції, 12, тел.: 707-33-62, факс: 706-15-54, rectorat@ksame.kharkov.ua Студентська рада Харківського торгово-економічного інституту Київського національного торгово-економічного університету тел.: 8-097-5139712 (Ірина Солодовнікова), 8-066-2085326 (Вікторія Лихач)

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 366

Молодіжна організація Харківського національного економічного університету просп. Леніна, 9а, ХНЕУ, 1 навчальний корпус, ауд. 117, тел: 702 11 90 - проведення заходів культурно-масового характеру і сприяння змістовному відпочинку студентів у вільний час; - розширення світогляду студентів і підвищення рівня знання іноземних мов, а також традицій, звичаїв іноземних держав через спілкування на іноземних мовах і участь у програмах міжнародного обміну студентів; - розвиток креативного, творчого мислення та турботливого ставлення до власного здоров'я і навколишнього середовища, сприяння підготовці передової економічної еліти країни; - формування навичок здорового способу життя, фізичного розвитку, популяризація спорту і туризму, сприяння активному відпочинку студентів; - формування наукових інтересів, розкриття творчого потенціалу і здібностей, поліпшення професійної підготовки студентів. ОСС "Студентський альянс" Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут" вул. Фрунзе,21, НТУ "ХПІ", корпус У2, ауд.104, тел.: 707-69-04, StudAlliance@mail.ru Профспілкова організація студентів Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут" тел.: 707-66-26, nagorniy@kpi.kharkov.ua, http://www.kpi.kharkov.ua/?main=profst.html Студентська Рада Харківського національного університету імені В.Н. Каразіна майдан Свободи, 4, ауд. 1-4, тел.: 707 52 44 - забезпечення та захист інтересів студентів відносно організації учбового процесу, культурно-просвітницької, культурно-масової, творчої діяльності; - здійснення інформаційної та видавничої діяльності; - організація дозвілля та відпочинку студентів; - організація культурно-просвітницької та фізкультурно-масової діяльності. Студентське наукове товариство Харківського національного університету імені В.Н. Каразіна майдан Свободи 4, аудиторія 9-6, тел.: 707 56 73, http://snt.univer.kharkov.ua, snt@univer.kharkov.ua, snt.info@univer.kharkov.ua, folomeev_ma@mail.ru - захист прав студентів, які займаються науковою роботою; - представництво інтересів студентів, які займаються науковою роботою в університетській системі освіти та науки; - моніторинг системи наукової роботи студентів в університеті; - організація наукових гуртків, секцій, клубів з відповідних напрямків наук для студентів та аспірантів; - організація факультативних наукових семінарів, зустрічей з провідними науковцями з метою підвищення професійного рівня студентів; - організація міжнародних та всеукраїнських науково-практичних конференцій молодих вчених; - організація Університетського конкурсу студентських наукових робіт, участь у організації Регіонального конкурсу студентських робіт з природничих, технічних та гуманітарних наук на базі Ради ректорів Харківського регіону та Головного управління освіти та науки Харківської обласної державної адміністрації; Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 367

- інформаційна робота стосовно наукової роботи студентів та популяризація наукової діяльності серед студентів; - пошук додаткових джерел фінансування та підтримки наукової роботи студентів, підготовка наукових та просвітницьких проектів для участі в грантових програмах; - підтримка та допомога в реалізації студентських ініціатив та проектів, які відповідають статутним цілям та завданням організації. Рада молодих науковців Харківського національного університету імені В.Н. Каразіна майдан Свободи, 4, ауд. 5-59. rmn@univer.kharkov.ua, www-rmn.univer.kharkov.ua - надання молодим науковцям інформаційної, методичної, організаційної підтримки для підготовки дисертацій, проведенні наукових досліджень, виданні наукових праць; - сприяння розвитку молодіжних наукових ініціатив; - підтримка у проведенні наукових конференцій, шкіл, семінарів, нарад тощо; - допомога в організації наукової та викладацької діяльності молодих науковців університету, їхньому особистому та професійному зростанню; вирішення загальних проблем, пов’язаних з професійною діяльністю молодих науковців. Первинна профспілкова організація студентів, аспірантів і докторантів Харківського національного університету імені В.Н. Каразіна тел.: 707-54-14, факс 707-56-42, www.studprofkom.univer.kharkov.ua, ser.mahno@mail.ru Первинна профспілкова організація студентів Харківського національного педагогічного університету імені Г.С. Сковороди тел./факс: 717-10-34 Первинна профспілкова організація студентів Національного аерокосмічного університету імені М.Є. Жуковського "Харківський авіаційний інститут" тел.: 707–40–07, 707–44–74 Студентська рада медичного коледжу Харківської медичної академії післядипломної освіти МОЗ України тел. 711-80-07

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 368

Рекомендовані нормативні, друковані й електронні джерела Нормативно-правові акти щодо створення умов для доступності якісної освіти, сприяння творчому та інтелектуальному розвитку молоді Закон України "Про наукову і науково-технічну діяльність" від 13 грудня 1991 р. № 1977ХІІ (зі змінами) Закон України "Про освіту" від 23 березня 1996 року № 100/96-ВР (зі змінами) Закон України "Про відпустки" від 15 листопада 1996 р. № 504/96-Вр (зі змінами) Закон України "Про професійно-технічну освіту" від 10 лютого 1998 р. № 103/98-ВР (зі змінами) Закон України "Про прожитковий мінімум" від 15 липня 1999 року № 966-XIV (зі змінами) Закон України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" від 15 вересня 1999 р. № 1045-XIV (зі змінами) Указ Президента України "Про додаткові заходи щодо підтримки молодих учених" від 9 квітня 2002 р. № 315/2002 (зі змінами) Постанова Кабінету Міністрів України "Про Державну національну програму "Освіта" ("Україна XXI століття")" від 3 листопада 1993 р. № 896 (зі змінами) Постанова Кабінету Міністрів України "Про затвердження Положення про державний вищий навчальний заклад" від 5 вересня 1996 р. № 1074 (зі змінами) Постанова Кабінету Міністрів України "Про затвердження Порядку, тривалості та умов надання щорічних відпусток працівникам, які навчаються у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання, де навчальний процес має свої особливості" від 28 червня 1997 р. № 634 Постанова Кабінету Міністрів України "Про документи про освіту та вчені звання" від 12 листопада 1997 року № 1260 Постанова Кабінету Міністрів України "Про затвердження Порядку надання цільових державних кредитів для здобуття вищої освіти" від 16 червня 2003 р. № 916 Розпорядження Кабінету Міністрів України "Про схвалення Концепції Державної програми роботи з обдарованою молоддю на 2006-2010 роки" від 12 квітня 2006 року № 202-р Постанова Верховної Ради України "Про Премію Верховної Ради України найталановитішим молодим ученим в галузі фундаментальних і прикладних досліджень та науково-технічних розробок" від 16 березня 2007 р. № 775-V Рішення Конституційного Суду України у справі за конституційним поданням 50 народних депутатів України про офіційне тлумачення положень частини третьої статті 53 Конституції України "держава забезпечує доступність і безоплатність дошкільної, повної загальної середньої, професійно-технічної, вищої освіти в державних і комунальних навчальних закладах" (справа про доступність і безоплатність освіти) від 4 березня 2004 р. № 5-рп/2004 Наказ Міністерства освіти України, Міністерства фінансів України та Міністерства економіки України від 27 жовтня 1997 р. № 383/239/131 "Про затвердження Порядку надання платних послуг державними навчальними закладами " Наказ Міністерства освіти і науки України "Про затвердження Положення про ІВС "ОСВІТА" та Порядку замовлення, видачі та обліку документів про освіту державного зразка" від 10 грудня 2003 р. № 811 Наказ Міністерства оборони України та Міністерства освіти і науки України "Про затвердження Інструкції про організацію підготовки офіцерів запасу з числа студентів вищих навчальних закладів" від 11 листопада 2004 р. № 531/857 Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 369

Наказ Міністерства освіти і науки України "Про затвердження Порядку замовлення, видачі та обліку студентських та учнівських квитків державного зразка та їх карток" від 13 серпня 2007 р. № 735 Наказ Міністерства освіти і науки України "Про затвердження Умов прийому до вищих навчальних закладів України" від 25 грудня 2007 р. № 1172 Нормативно-правові акти щодо забезпечення зайнятості молоді Кодекс Законів про працю України від 10 грудня 1971 р. №322-VІІІ (зі змінами) Закон України "Про підприємництво" від 7 лютого 1991 р. № 698-ХІІ (зі змінами) Закон України "Про зайнятість населення" від 1 березня 1991 р. № 803-ХІІ (зі змінами) Закон України "Про охорону праці" від 14 жовтня 1992 р. № 2694-ХІІ (зі змінами) Закон України "Про оплату праці" від 24 березня 1995 р. № 108/95-ВР (зі змінами) Закон України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" від 2 березня 2000 р. № 1533-ІІІ (зі змінами) Постанова пленуму Верховного Суду України "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці" від 24 грудня 1999 р. № 13 Наказ Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту й Державного комітету України з питань регуляторної політики та підприємництва "Про затвердження Положення про Всеукраїнський конкурс бізнес-планів підприємницької діяльності серед молоді" від 5 квітня 2007 р. № 1031/45 Нормативно-правові акти щодо формування здорового способу життя молоді Закон України "Про запобігання захворювання на синдром набутого імунодефіциту (СНІД) та соціальний захист населення" від 12 грудня 1991 р. № 1972-ХІІ (зі змінами) Закон України "Основи законодавства України про охорону здоров'я" від 19 листопада 1992 р. № 2801-ХІІ (зі змінами) Закон України "Про фізичну культуру і спорт" від 24 грудня 1993 р. № 3808-ХІІ (зі змінами) Постанова Кабінету Міністрів України "Про розвиток мережі ресоціалізації наркозалежної молоді "Твоя перемога" від 13 червня 2002 р. № 809 (зі змінами) Нормативно-правові акти щодо сприяння вихованню патріотизму, розвитку духовності, моральності молоді, організації її змістовного дозвілля Закон України "Основи законодавства України про культуру" від 1 лютого 1991 р. № 2117ХІІ (зі змінами) Указ Президента України "Про Концепцію допризовної підготовки і військовопатріотичного виховання молоді" від 25 жовтня 2002 р. № 948/2002 (зі змінами) Розпорядження Президента України "Про заходи щодо дальшого вдосконалення системи патріотичного виховання молоді" від 29 червня 2001 року № 173/2001-рп Розпорядження Кабінету Міністрів України "Про затвердження заходів щодо державної підтримки розвитку молодіжного та дитячого туризму" від 12 травня 2004 року № 298-р Постанова Верховної Ради України "Про заходи Кабінету Міністрів України щодо захисту національних інтересів держави у сферах національно свідомого і патріотичного виховання молодого покоління та забезпечення умов його розвитку" від 22 травня 2003 р. № 865-IV

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 370

Нормативно-правові акти щодо розвитку громадянської активності молоді, забезпечення постійної співпраці органів виконавчої влади та місцевого самоврядування з молодіжними громадськими організаціями, залучення молоді до роботи в органах виконавчої влади та місцевого самоврядування Декларація "Про загальні засади державної молодіжної політики в Україні" від 15 грудня 1992 року № 2859-XII (зі змінами) Закон України "Про об'єднання громадян" від 16 червня 1992 р. № 2460-ХІІ (зі змінами) Закон України "Про державну службу" від 16 грудня 1993 р. № 3723-ХІІ (зі змінами) Закон України "Про місцеве самоврядування в Україні" від 21 травня 1997 р. № 280/97-ВР (зі змінами) Закон України "Про місцеві державні адміністрації" вiд 9 квітня 1999 р. № 586-XIV (зі змінами) Закон України "Про Загальнодержавну програму підтримки молоді на 2004-2008 роки" від 18 листопада 2003 року № 1281-IV (зі змінами) Указ Президента України "Про першочергові заходи щодо реалізації державної молодіжної політики та підтримки молодіжних громадських організацій" від 6 жовтня 1999 року № 1284/99 Указ Президента України "Про додаткові заходи щодо державної підтримки обдарованої молоді" від 24 квітня 2000 року № 612/2000 Указ Президента України "Про гранти Президента України" від 2 серпня 2000 року № 945/2000 (зі змінами) Указ Президента України "Про додаткові заходи щодо реалізації державної молодіжної політики" від 29 березня 2001 року № 221/2001 Указ Президента України "Про Положення про порядок надання грантів Президента Україні для підтримки наукових досліджень молодих учених" від 24 грудня 2002 року № 1210/2002 Постанова Верховної Ради України "Про рекомендації учасників парламентських слухань про становище молоді в Україні" від 22 грудня 1995 року № 495/95-ВР Постанова Верховної Ради України "Про Рекомендації парламентських слухань про становище молоді в Україні (щодо підтримки молодої сім'ї, посилення соціального захисту дітей та молоді у 2001-2006 роках)" від 22 березня 2007 року № 816-V Постанова Кабінету Міністрів України "Про Комплексні заходи Кабінету Міністрів України щодо реалізації державної молодіжної політики в Україні ("Молодь України")" від 20 березня 1998 р. № 348 (зі змінами) Постанова Кабінету Міністрів України "Про підтримку ініціативи молодіжних організацій України щодо залучення молоді до реалізації державної молодіжної політики" від 28 березня 1998 р. № 374 Постанова Кабінету Міністрів України "Про стан реалізації державної молодіжної політики" від 18 червня 1999 року № 1059 Постанова Кабінету Міністрів України "Про Премію Кабінету Міністрів України за внесок молоді у розбудову держави" від 13 червня 2000 року № 951 (зі змінами) Постанова Кабінету Міністрів України "Про затвердження Порядку проведення конкурсу проектів програм, розроблених громадськими організаціями, стосовно дітей, молоді, жінок та сім'ї" від 25 липня 2002 р. № 1062 (зі змінами) Постанова Кабінету Міністрів України "Деякі питання щодо забезпечення участі громадськості у формуванні та реалізації державної політики" від 15 жовтня 2004 р. № 1378 (зі змінами) Постанова Кабінету Міністрів України "Про затвердження типових положень про управління у справах сім'ї, молоді та спорту обласної, Севастопольської міської державної адміністрації, про відділ у справах сім'ї, молоді та спорту районної, районної у м. Севастополі державної адміністрації" від 1 лютого 2006 р. № 78 (зі змінами) Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 371

Постанова Верховної Ради України "Про Премію Верховної Ради України за внесок молоді у розвиток парламентаризму, місцевого самоврядування" від 22 травня 2003 р. № 840-IV Накази Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту "Про нагородну діяльність Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту" від 25 квітня 2007 р. № 1304 та від 26 листопада 2007 р. № 4562 Нормативно-правові акти щодо забезпечення реалізації прав молоді з особливими потребами Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" від 21 березня 1991 року № 875-XII Закон України "Про соціальну роботу з дітьми та молоддю" від 21 червня 2001 року № 2558-III (зі змінами) Закон України "Про державні соціальні стандарти та державні соціальні гарантії" від 6 жовтня 2000 р. № 2017-ІІІ Указ Президента України "Про додаткові заходи щодо вдосконалення соціальної роботи з дітьми, молоддю та сім'ями" від 23 червня 2001 р. № 467/2001 Постанова Кабінету Міністрів України "Про поліпшення виховання, навчання, соціального захисту та матеріального забезпечення дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування" від 5 квітня 1994 року № 226 Постанова Кабінету Міністрів України "Про утворення Державної соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді" від 27 серпня 2004 р. № 1125 (зі змінами) Постанова Кабінету Міністрів України "Про заходи щодо вдосконалення соціальної роботи із сім'ями, дітьми та молоддю" від 27 серпня 2004 р. № 1126 (зі змінами) Нормативно-правові акти щодо підготовки молоді до сімейного життя та підтримки молодих сімей Житловий Кодекс України від 30 червня 1983 р. (зі змінами) Закон України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми" 21 листопада 1992 р. № 2811-ХII (зі змінами) Розпорядження Президента України "Про заходи щодо сприяння будівництву житла для молоді шляхом іпотечного кредитування" від 22 червня 1994 р. № 55/94-рп Розпорядження Президента України "Про сприяння розвитку молодіжного житлового будівництва" від 6 жовтня 1999 року № 244/99-рп Постанова Кабінету Міністрів України "Про порядок надання пільгових довготермінових кредитів молодим сім'ям та одиноким молодим громадянам на будівництво (реконструкцію) і придбання житла" (зі змінами) від 29 травня 2001 року № 584 Постанова Кабінету Міністрів України "Про затвердження Державної програми забезпечення молоді житлом на 2002-2012 роки" від 29 липня 2002 року № 1089 Постанова Кабінету Міністрів України "Про затвердження Порядку часткової компенсації відсоткової ставки кредитів комерційних банків молодим сім'ям та одиноким молодим громадянам на будівництво (реконструкцію) і придбання житла" від 4 червня 2003 р. № 863 (зі змінами) Постанова Кабінету Міністрів України "Про схвалення Концепції Державної програми "Студентський та учнівський гуртожиток" на 2007-2010 роки" від 27 грудня 2006 р. № 667-р Розпорядження Кабінету Міністрів України "Про заходи щодо підтримки становлення та розвитку студентської сім'ї" (зі змінами) від 14 березня 2001 року № 92-р

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 372

Друковані джерела Права Людини та молодь у м. Харкові. Звіт із дослідження, проведеного під час Освітньої кампанії з Прав Людини, що реалізується за результатами конкурсу інноваційних місцевих проектів "Ґранти для сміливих" Асоціації "Люди в біді" (РІРА) та "Фонду "Європа ХХІ" в рамках програми "Розвиток спроможності організацій громадянського суспільства сходу України" - Упор. А. Коновалов, М. Шишкова, Д. Таран, О. Козар, - Х., 2007. - 182 с. Мета дослідження — виявлення досягнень і недоліків у галузі молодіжної політики на місцевому рівні та вироблення рекомендацій заради подальшої більш ефективної діяльності. В ході проведення дослідження були вивчені головні напрямки молодіжної політики на місцевому рівні, проаналізовані методи та досвід їхньої реалізації, розглянуто проблему визначення ступеня ефективності, а також були встановлені основні тенденції, які спостерігаються в молодіжній політиці м. Харкова, визначено складові такої успішної роботи. Все для тих, хто шукає роботу / Упор.: В. Садовніченко. – Х.: ХМЦДМ, 2005. – 42 с. Зібрано загальні відомості про методи пошуку роботи молоддю та вичерпні поради щодо складання резюме, проведення зустрічей з працедавцями, а також надані вимоги трудового законодавства (трудова угода, випробний термін, робочий час, відпустки, звільнення) Можливості для молоді / Упор. А. Коновалов, М. Шишкова, Д. Таран. – Х.: ХМЦДМ, 2007. – 76 с. На більше ніж 70 сторінках видання зібрані докладні відомості про такі можливості для молоді, як: ґранти Президента України для обдарованої молоді, для підтримки наукових досліджень молодих учених, Премію Кабінету Міністрів за внесок молоді в розбудову держави, Премії Верховної Ради, всі академічні та соціальні стипендії, конкурси проектів програм молодіжних громадських організацій, стипендію міського голови "Обдарованість", конкурс "Молода людина року" тощо Молодіжна політика в м. Харкові. Інформаційно-довідкове видання / Упор.: А. Коновалов, М. Шишкова й ін. – Х.: ХМЦДМ, 2007. – 77 с. У виданні надані засади, принципи та шляхи реалізації державної молодіжної політики в м. Харкові, представлені поради для молодих людей у громадській сфері. Розраховано на представників молодіжних громадських організацій, співробітників органів державної влади та місцевого самоврядування, закладів освіти, а також широкі кола учнівської та студентської молоді, якій не байдужі власне соціальне становлення та розвиток.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 373

Твоє право на працю (молоді все про працю). Інформаційнодовідковий посібник / Упор.: А. Коновалов, М. Шишкова. – Х.: ХМЦДМ, 2007. – 36 с. Видання охоплює всі основні питання праці та зайнятості в Україні, зокрема, щодо неповнолітніх, студентів і молодих фахівців. Студентське самоврядування для "чайників" / Під ред. А. Михайлюка. – К., 2005. – 120 с. Мета посібника — допомогти активним студентам та ініціативним групам створити й зміцнювати студентське самоврядування у своєму вузі. Книжка стане в нагоді як початківцям студентського самоврядування, так і досвідченим лідерам. Теорія і практика студентського самоврядування. Посібник (методичні матеріали) / Упор. Т. Яцків, О. Солук, Ю. Явдошин. – Львів, 2005. – 82 с. Метою посібника є, зокрема, допомога ініціативним групам, які мають намір створити студентське самоврядування у своєму навчальному закладі, лідерам студентського самоврядування, які прагнуть розвивати студентське самоврядування, щодо з'ясування суті, завдань, повноважень, порядку формування органів студентського самоврядування. Посібник буде цікавим та корисним для представників органів державної влади, місцевого самоврядування, що працюють із молоддю, а також усім, хто цікавиться цією проблематикою.

Андрій Куліш. Public Relation для громадських (недержавних) організацій. Практичнi поради на щодень. – К., 2004. – 125 с. Цю книжечку написано спеціально для громадських, недержавних організацій (НДО) заради поширення фахового досвіду з соцiальноактивними українцями. Настільна книга для неприбуткових організацій / За ред. А. Ткачука – 2-е вид. – К.: [Ін-т громадян. сусп-ва: ТОВ "ІКЦ Леста"], 2005. – 288 с. Ця робота є спробою узагальнити основні проблемні питання, що постають перед громадськими організаціями в теорії та практиці, як ось: правове регулювання діяльності НПО, створення, реєстрація, припинення діяльності, фінансування й оподаткування, договірні та трудові відносини тощо. Стане в нагоді представникам усіх неприбуткових організацій, фахівцям, юристам, які працюють із НПО.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 374

Посібник для менеджерів молодіжних неурядових організацій по співробітництву з органами державної влади та місцевого самоврядування / Упор.: Л. Єльчева, А. Круп'як, В. Купрій. – К.: ДМО "Клуб Компас", 2000. – 64 с.

Дебати. Навчальний посібник: Методичні рекомендації щодо ведення дебатів. - К.: А.П.Н., 2001. – 102 с.

Романова Н.Ф. Методичні рекомендації щодо створення та розвитку студентських соціальних служб. – К.: ДСССДМ, 2005. – 116 с. Методичні рекомендації розкривають основні сучасні проблеми соціалізації та становлення студентської молоді, подають алгоритм розробки моделі діяльності студентської соціальної служби та процесів її створення, визначають особливості управління студентською соціальною службою у структурі вищого навчального закладу. Окрему увагу в методичних рекомендаціях приділено технології діяльності студентських соціальних служб на засадах впровадження організаційноуправлінської моделі студентської соціальної служби та оцінці її ефективності. Методичні рекомендації можуть бути корисними працівникам центрів СССДМ, вищих навчальних закладів, інших установ та організацій, що реалізують соціальні проекти зі студентською молоддю. Протидія корупції. Тренінговий курс для молоді / Упор.: В. Дьомкіна, А. Донець, С. Гордєйчук. - Донецьк: ДМДЦ, 2007. - 42 с. Розробки створено, спираючись на практичний досвід та з урахуванням найсучасніших форм та методів роботи з профілактики негативних явищ у суспільстві. Вправи мають переважно активний характер, зорієнтовані на здобуття конкретних практичних навичок та відзначаються варіативністю. Врублевський О.С. Як захистити свої права через суд?. – К.: [Інт громадян. сусп-ва: ТОВ "ІКЦ Леста"], 2007. – 184 с. Це видання містить відповіді на запитання, які можуть виникати у пересічних громадян у разі порушення їх законних прав та інтересів. У додатках подано зразки процесуальних документів, які використовуються при проходженні судових процедур. Розраховане на широке коло читачів.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 375

Корисні Інтернет-ресурси Офіційне Інтернет-представництво Президента України www.president.gov.ua Законодавство України на сервері Верховної Ради України zakon.rada.gov.ua Кабінет Міністрів України www.kmu.gov.ua Міністерство освіти і науки України http://www.mon.gov.ua Академія педагогічних наук України http://www.apsu.org.ua Інститут засобів навчання АПН України http://www.ime.edu-ua.net Вища атестаційна комісія (ВАК) України http://www.sac.gov.ua Інститут змісту і методів навчання Міністерства освіти України http://www.ictme.edu-ua.net Центральний інститут післядипломної педагогічної освіти http://www.cippe.edu-ua.net Міністерство України у справах сім'ї, молоді та спорту http://www.kmu.gov.ua/sport/control Державна соціальна служба для сім'ї, дітей та молоді http://www.dcssm.gov.ua/ua_index.phtml Державний фонд сприяння молодіжному житловому будівництву http://www.molod-kredit.gov.ua/ Міністерство праці та соціальної політики України http://www.mlsp.gov.ua/control/uk/index Харківська обласна державна адміністрація http://www.kharkivoda.gov.ua/ Офіційний сервер Харківської міської ради, міського голови, виконавчого комітету http://city.kharkov.ua/ Харківський обласний науково-методичний інститут безперервної освіти http://www.edu-post-diploma.kharkov.ua Харківський національний університет ім. В.Н. Каразіна http://www-ukr.univer.kharkov.ua Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 376

Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут" http://www.kpi.kharkov.ua Національний аерокосмічний університет ім. М.Є. Жуковського "ХАІ" http://www.khai.edu, www.xai.edu.ua Харківський національний університет радіоелектроніки http://www.kture.kharkov.ua Харківський національний автомобільно-дорожній університет http://www.khadi.kharkov.ua Харківський національний університет внутрішніх справ http://univd.edu.ua Національний фармацевтичний університет http://www.ukrfa.kharkov.ua Харківський національний економічний університет http://www.hdeu.edu.ua Харківська державна академія дизайну і мистецтв http://www.design.kharkiv.com Українська інженерно-педагогічна академія http://www.uipa.kharkov.ua Українська державна академія залізничного транспорту http://kart.edu.ua Харківський національний медичний університет http://ksmu.kharkov.ua Харківська державна академія культури http://ic.ac.kharkov.ua Харківська державна зооветеринарна академія http://zoovet.kharkov.ua Харківський державний університет мистецтв ім. І.П. Котляревського http://www.khdum.kharkov.ua Харківський банківський інститут Української академії банківської справи НБУ http://www.uab.kharkov.ua Академія цивільного захисту України www.apbu.edu.ua Харківський університет Повітряних сил http://www.hups.ic.kharkov.ua Харківський національний аграрний університет ім. В.В. Докучаєва http://www.hgau.narod.ru Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 377

Харківський гуманітарний університет "Народна українська академія" http://www.pua.kharkiv.edu Харківський інститут бізнесу і менеджменту http://hibm.kharkov.ua Харківський інститут управління http://khiom.com.ua Харківський соціально-економічний інститут http://khsei.edu.ua Гуманітарно-технічний інститут http://www.gti.bi.com.ua Інститут східознавства і міжнародних відносин "Харківський колегіум" http://www.iosir-kharkiv-collegium.com.ua Міжнародний Слов'янський університет http://msu.kharkov.ua Східноукраїнська філія Міжнародного Соломонова університету в м. Харкові http://www.isu.edu.ua Харківський інститут Міжрегіональної академії управління персоналом http://www.maup.com.ua Харківський інститут соціального прогресу www.khisp.kharkov.ua Харківський радіотехнічний технікум http://hrtt.org.ua/ Харківський професійний поліграфічний ліцей http://poligraflicey.sphere.kharkov.com Харківський професійний ліцей будівництва та автотранспорту http://lsa.ptu.org.ua Харківський професійний ліцей харчових технологій та торгівлі http://kulinar.ptu.org.ua Всеукраїнська програма "Інформаційна підтримка громадянських ініціатив" http://groups.google.com.ua/group/youth_mdg Громадська Інтернет-розсилка для молоді м. Харкова http://groups.yahoo.com/group/xstudents_kharkov2005/ Харківська відкрита міська молодіжна ліга КВН http://kvn-pinkvin.kharkov.com/?p=12

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 378

Освітній портал http://www.osvita.org.ua/ Портал "Громадський простір" http://www.civicua.org/main/index.html Ресурсний центр "ГУРТ" http://gurt.org.ua/ Вільний молодіжний портал http://fri.net.ua/ Представництво Європейської Комісії в Україні http://www.delukr.cec.eu.int/ Міжнародний фонд "Відродження" http://www.irf.kiev.ua/ Фонд "Європа XXI" www.europexxi.kiev.ua Фонд ім. Фрідріха Еберта www.fesukraine.kiev.ua Мережа громадянської дії в Україні UCAN www.ucan-isc.org.ua Фонд "Євразія" www.eurasia.kiev.ua "Всі різні, всі рівні" в Україні http://www.adae.org.ua/ IREX http://www.irex.kiev.ua/ua Проект "Гідна Україна" MSI http://www.pace.org.ua/index.php?lang=uk Польсько-українська фундація співпраці ПАУСІ http://pauci.org/ua/ Громадянська Освіта - Україна http://www.civiced.org.ua/index.php Лабораторія законодавчих ініціатив http://www.parlament.org.ua/ Міжнародна Мережа - "Молодіжний правозахисний рух" http://www.yhrm.hrworld.ru/

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 379

Харьковская областная молодежная общественная организация «Зебра» Права человека и ты! ХХ век с его катаклизмами и разрушительными войнами дал человечеству осознать, что право и закон – не прихоти, они необходимы для того, чтобы люди жили в мире и согласии. Демократия и культура мира невозможны без образованных в области права граждан. Знание прав помогает активно участвовать в жизни общества, ответственно относиться к собственной жизни и жизни сограждан. Знать свои права – это понимать, что ты можешь (имеешь права) сделать в той или иной ситуации и что не могут (не имеют права) сделать тебе в этой ситуации другие. Сказать – «я имею право…» - означает: • ты знаешь, что такое закон и право; • ты знаешь, что такая возможность в законе записана; • ты знаешь, что у тебя есть все законные основания этой возможностью • воспользоваться; • ты знаешь, что если тебе кто-то помешает воспользоваться своими правами, то ты можешь (имеешь право) привлечь его к суду.

Преамбула Мы, молодежь города Харькова, объединились в молодежную организацию, понимая что: 1. наивысшей человеческой ценностью являются права человека; 2. мы готовы прикладывать все усилия для реализации этих прав в Украине; 3. считаем, что свои права надо знать с детства; 4. помним, какую цену заплатили люди за получение этих прав и чтим память о них; 5. знаем, что только в борьбе можно отстоять наши права и готовы к этой борьбе.

Наша цель Защита прав человека!

Задачи 1. Способствовать защите прав человека. 2. Способствовать защите прав и интересов молодежи. 3. Просвещение молодежи о правах человека. 4. Разработка системы гражданских действий направленных на защиту прав человека.

Цели и задачи, которые мы перед собой ставим: • • • •

способствовать реализации программ по правам человека развивать гражданские инициативы по защите прав человека проводить просветительские программы по правам человека разрабатывать и проводить программы по защите прав человека для молодежи.

Наши координаты: г. Харьков, пр. Гагарина, 48, кв. 39 Тел. 8(057) 737 75 31

Контактные особы: Дмитрий Таран 8(097) 992 70 80 Елена Козарь 8(097) 708 31 31 Эл. почта taran_da@ukr.net, kep_pie@ukr.net

Наши друзья и партнеры: Громадський інформаційно-аналітичний Центр для молоді Международная сеть – Молодежное правозащитное движение «Студенческий парламент НТУ «ХПИ»

Наши проекты: 1. 2. 3. 4. 5. 6.

Газета молодежных организаций «Парк Горького» Молодежное информационное агентство «Зебра» Образовательная кампания по правам человека Кампания поддержки студенческого самоуправления (КПСС) Турниры по Парламентским дебатам (Права молодежи на каждый день) Клуб ролевой стратегической игры "Warhammer"

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 380

Студенческий парламент НТУ «ХПИ» Студенческий парламент НТУ "ХПИ" — это орган студенческого самоуправления, основной задачей которого является защита прав и интересов студентов НТУ "ХПИ":

молодежная общественная организация, деятельность которой направлена на всестороннее профессиональное развитие ее членов путем проведение социально-полезных проектов для студентов: команда активных, креативных и перспективных людей, которые способны изменить свою и твою жизнь к лучшему! Наш адрес: Харьков, ул. Фрунзе, 21, НТУ «ХПИ», корпус У-2, ауд. 204 Тел. 707-62-04, 80979927080. E-mail: KhPIstud_parl@ukr.net

Добро пожаловать в парламент! Студенческий парламент НТУ «ХПИ» ведет отсчет своей деятельности с 2002 года. И за это время на нашем счету основание Дебатного клуба, проведение десятков турниров по Парламентским дебатам на самые разные темы, проведение студенческих конференций, чтение тренингов по развитию полезных навыков, таких как написание проектов, воспитание лидерских качеств, развитие лингвистических навыков и др. Кроме этого, Студенческий парламент гордится своим проектом «Информационный вестник Студенческого парламента НТУ «ХПИ», в котором освещаются важные и интересные вопросы студенческой жизни, который стремится держать в курсе всех событий молодежной жизни вуза и города в целом. Мы сотрудничаем с руководством вуза, с другими организациями студенческого самоуправления, с молодежными общественными организациями города, с Управлением по делам семьи и молодежи, с некоторыми международными организациями. И ты всегда можешь к нам присоединиться!

Наши основные направления:

►► Защита прав и интересов студентов. В рамках этого направления наши представители участвуют в различных тренингах, семинарах для повышения своего уровня знаний, чтобы потом проводить тренинги для студентов нашего вуза и города. ►► Трудоустройство студентов. Мы налаживаем контакты с работодателями, участвуем в Ярмарке рабочих мест, помогаем студентам найти временную работу на период летних каникул и многое другое. ►► Информационное агентство. Мы издаем свой информационный вестник и освещаем самые знаковые события молодежной жизни Политеха. ►► Досуг, ролевые игры. Организация турниров по ролевым играм, туристические поездки по Украине и за ее пределами в рамках молодежных программ и др.

Наши основные проекты 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

Рыцарский турнир по историческому фехтованию «Ратибор» 2006 и 2007 Газета молодежных организаций «Парк Горького» Турниры по Парламентским дебатам (Права молодежи на каждый день) Чемпионат НТУ «ХПИ» по игре «ЧТО? ГДЕ? КОГДА?» Конкурс стихов Конкурс рисунков Работа Дебатного клуба. Тренинги «Право выбора – твое право» Кампания поддержки студенческого самоуправления (Тренинги, семинары, круглые столы).

Нам с тобой по пути! А еще Мы — это команда, Мы — это атмосфера дружбы, Мы – это взаимопомощь и поддержка, мы всегда рады видеть в своих рядах людей со

свежим взглядом и новыми идеями!

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 381 >>

Громадський інформаційно-аналітичний Центр для молоді веде свою історію з 2003 року як неформалізована команда, що веде глибоку роботу з просвіти й активізації молодих людей зокрема та розвинення молодіжного руху взагалі. Місією Центру є актуалізований але гармонійний розвиток особистості молодої людини крізь призму неформальної освіти та громадянської активізації. Основними заходами та програмами Центру за три роки стали: >> програма "Єдиний інформаційний громадський простір для молоді м. Харкова", що здійснюється з 2003 року та включає в себе комплекс динамічного інформування та "зворотного зв'язку" між НУО, владою, студентством, іншими установами (кількість залучених осіб — більше 2000, кількість обговорених тем, наданих можливостей — біля 4000) >> проведення ІІ Всеукраїнського молодіжного Форуму — 2005 до Дня м. Харкова та Свята Незалежності "Молодь у виборах", що зібрав біля 200 людей із всієї України та зарубіжжя (спільно з молодіжними НУО м. Харкова) >> програма "Будь упевнений у СВОЄМУ виборі!" в рамках ініціативи "Молодь у виборах" протягом виборів Президента України 2004 р., що була підтримана Центром політичної освіти (м. Київ) за сприяння Європейської спільноти >> випуск з жовтня 2005 р. молодіжного громадського тижневика "НАНЕДІЛІ" — міжнародного Інтернет-видання з анонсноновиним, аналітичним наповнення з усіх питань ІІІ сектору, молодіжної, соціальної, освітньої політики тощо, яке було в 2005 р. підтримано за результатами національного конкурсу частковим фінансуванням Міністерством України у справах сім'ї, молоді та спорту (кількість отримувачів — 10000) >> інформаційна підтримка програми "Молодь Харківщини: Кроки до екологічної самосвідомості" Харківської обласної спілки "Молодіжні Ініціативи", що реалізовувалося у рамках малих проектів Посольства Королівства Нідерландів (Матра/КАП) >> інформаційно-технічна підтримка установ по роботі з молоддю – створення/підтримка Інтернет-сайтів Харківського обласного ЦСССДМ, Управління у справах сім'ї та молоді Департаменту з гуманітарних питань виконкому Харківської міської ради, комунального закладу "Харківський міський центр дозвілля молоді" >> участь у здійсненні проекту "Розвиток місцевих громадянських ініціатив", що реалізовувався Благодійним фондом "Громадські ініціативи" за рахунок коштів, отриманих від Фонду ім. Стефана Баторія: випуск 12 номерів електронної газети "Третій сектор" і видання CD-збірника "Атлас партнерства 2006", що містив більше 170 навчальних, методичних і нормативних матеріалів по діяльності ІІІ сектора та вперше презентував каталог громадських організацій м. Харкова >> програма "Просвіта й активізація молоді м. Харкова", що реалізовується спільно з комунальним закладом "Харківський міський центр дозвілля молоді" та передбачає системне навчання молодих лідерів (на сезонних Школах або "виїздних" семінарах і тренінгах) спільно з молодіжними громадськими організаціями; в рамках програми видруковано шість видань ("Управління активістами", "Робота зі ЗМІ", "Публічні виступи", "Можливості для молоді", "Молодіжна політика в м. Харкові", "Соціальні рольові та ділові ігри для дітей і молоді") і CD-довідник >> програма "Освітня кампанія з Прав Людини" для молоді м. Харкова, що реалізована за результатами конкурсу інноваційних місцевих проектів "Ґранти для сміливих" словацької Асоціації "Люди в біді" (РІРА) та "Фонду "Європа ХХІ" в рамках програми "Розвиток спроможності організацій громадянського суспільства сходу України" спільно в коаліції молодіжних НУО, та містила, зокрема, наступні заходи та продукти: дослідження "Права Людини та молодь у м. Харкові", електронна бібліотека для молодих громадських правозахисників, серія навчальних правозахисних тренінгів і молодіжних турнірів із парламентських дебатів, Школа з Прав Людини тощо >> Всеукраїнська програма "Інформаційна підтримка громадянських ініціатив" (кількість залучених осіб — більше 1000, кількість обговорених тем, наданих можливостей з 2006 р. — біля 500), у рамках якої діє інформаційна розсилка на базі національної молодіжної мережі "Цілі Розвитку Т исячоліття" (Youth MDG) >> програма "Кампанія підтримки студентського самоврядування" спільно в коаліції молодіжних НУО за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства Сполучених Штатів Америки в Україні (з вересня 2007 р.)

Контакти: телефони контактні +380 97 9018902, +380 572 625766, електронна поштова скринька - info@ciacy.org.ua, сторінка в мережі Інтернет - http://ciacy.org.ua/, для кореспонденції - вул. Р.П. Ейдемана, 2а-39, Харків, 61112, УКРАЇНА Здійснено в рамках проекту за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США. / Supported by the Democracy Grants Program of the U.S. Embassy in Ukraine. The views of the authors do not necessarily reflect the official position of the U.S. Government.

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 382

СТУДЕНТСЬКИЙ ПАСПОРТ М. ХАРКОВА Довідник для громадсько-активного студента Упорядник - Коновалов Артем Володимирович Довідник охоплює докладні відомості щодо діючих нормативно-правових актів у галузях вищої освіти, соціального становлення та розвитку молоді, а також надає перелік гуманітарних і соціальних можливостей на різних рівнях. Розраховано на небайдужих молодих людей, що ведуть боротьбу за власні права, а також на співробітників місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування й установ з гуманітарних і соціальних питань, організацій громадянського суспільства. Нормативно-правові акти чинні станом на 1 січня 2008 р. Надані переліки нормативно-правових актів не є вичерпними. Здійснено в рамках Кампанії підтримки студентського самоврядування, що реалізується Східноукраїнським фондом розвитку демократії, Громадським інформаційноаналітичним Центром для молоді, Харківською обласною громадською молодіжною організацією "Зебра" та Студентським парламентом НТУ "ХПІ" за підтримки Фонду розвитку демократії Посольства США в Україні Харківське міське молодіжне об'єднання "Східно-український фонд розвитку демократії" Адреса для кореспонденції: 61002, м. Харків, а/с 10445 dxd@ukr.net

Громадський інформаційно-аналітичний Центр для молоді Адреса для кореспонденції: вул. Р.П. Ейдемана, 2а-39, м. Харків, 61112 info@ciacy.org.ua www.ciacy.org.ua

Харківська обласна громадська молодіжна організація "Зебра" Адреса для кореспонденції: пров. Воробьова, 9/11, кв. 2, м. Харків, 61057 taran_da@ukr.net

Студентський парламент НТУ "ХПІ" Адреса: м. Харків, вул. Фрунзе, 21, НТУ "ХПІ", навчальний корпус У-2, ІІ поверх, ауд. 204 Тел. 8 (057) 707-62-04 KhPIstud_parl@ukr.net Формат А4. Гарнітура Arial Narrow, Georgia, Courier New. Умовн.-друк. арк. 22,29

Студентський паспорт м. Харкова: довідник для громадсько-активного студента 383

Артем Коновалов, освіта вища педагогічна, керівник Громадського інформаційно-аналітичного Центру для молоді. Організатор або учасник більше 300 міжнародних, національних і місцевих громадських заходів. Автор публікацій із питань державної молодіжної політики, соціального становлення та розвитку молоді, молодіжного руху. Має грамоти та подяки, зокрема, особисту подяку від Харківського міського голови (2004 р.), голови Представництва Європейської комісії в України (2005 р.), Почесну грамоту Міністерства України у справах молоді та спорту (2005 р.).

 konovalov@ciacy.org.ua  +380 97 9018902 495146853