PwC Campus - выпуск 1 (6) 2012 by Леван Мовелидзе

№1, 2012

The world is mine!

pwc_russia

pwc_juniorclub

@pwc_russia

PwCRussia

pwc.juniorclub

PwC Russia

www.pwc.ru/career

PwCCampus

тема номера 

автор Алёна Антипенко

фото fotolia.com

Опыт, который меняет будущее

Стажеры начинают и выигрывают: как практиканты и волонтеры делают успешную карьеру

арьера начинается отнюдь не с момента заключения трудового договора, а как только ты начинаешь о ней задумываться. И как показывает опыт многих успешных молодых специалистов, чем раньше ты озаботился своим местом под солнцем на рынке труда, тем успешнее и быстрее пойдут твои дела в перспективе.

теги номера  Успех Опыт Творчество Работодатели Карьера Стажировка Идеи Волонтерство Олимпийские игры Организаторские способности

Профессионалы Будущее Коммуникабельность Практика Резюме Универсиада Соискатели Активность Общественная работа

Ведь даже небольшой опыт работы, будь-то волонтерство на Олимпийских играх или стажировка в крупной компании, позволят приобрести те умения и профессиональные навыки, которые оценит будущий работодатель. Также это уникальный шанс – не в теории, а на практике познакомиться с механизмами управления бизнесом. (продолжение на стр. 2)

интервью Участники волонтерского движения «Сочи 2014» рассказывают о своем уникальном олимпийском опыте. Как развить свои коммуникативные навыки, завести полезные знакомства и получить хорошее дополнение к будущему резюме. стр. 4

трудоустройство  Более

16 000 возможностей для работы

и стажировки в 110 странах предоставляет студентам крупнейшая в мире молодежная некоммерческая независимая организация AIESEC стр. 11

QR-код «QR (Quick Response) — быстрый отклик» — это двухмерный штрихкод (бар-код), предоставляющий информацию для ее быстрого распознавания с помощью камеры мобильного телефона.

PwCCampus #1/2012 www.pwc.ru/career

pwc_russia

pwc_juniorclub

@pwc_russia

PwCRussia

pwc.juniorclub

PwC Russia

Сфотографировав* этот QR-код, вы попадете на страницу Интернета, где сможете обсудить статью или задать интересующий вас вопрос

продолжение: тема номера 

* Потребуется специальное программное обеспечение

все по полочкам, четко представить круг своих По данным исследовабудущих профессиональтельского центра портала ных обязанностей. SuperJob.ru, 50% российПерспективы Хорошо зареских компаний проводят комендовав себя, стажер стажировки, в частности, может получить предлов рамках определенных жение о постоянном трупрограмм. доустройстве в выбранной Для тебя стажировка – компании. Также ты моотличный способ поближешь и сам предложить же узнать будущего рабосебя в качестве штатного тодателя, познакомиться сотрудника. с выбранной профессией Возможность выбора на практике и набраться Если ты еще не до конца бесценного опыта, в том определился с тем, кем Волонтерство числе научиться личной и где хотел бы работать, Прояви себя организованности, дело- стажировка в крупной и раскрой таланты вому общению, умению компании позволит тебе Что ты знаешь о волонтерах работать в команде. И, ко- увидеть, что называкроме того, что это добронечно, стажировка – это ется, процесс изнутри: вольцы, социальные работшанс показать себя и, при сравнить работу разных ники, которые заботятся благоприятном исходе, отделов и выбрать более об окружающих? На самом получить предложение подходящее направление деле, понятие волонтеро зачислении в штат деятельности. Разностоства – намного шире и компании своей мечты. ронний опыт пойдет тебе включает в себя все формы Найти, где стажироватьтолько на пользу. взаимопомощи и гражданся, несложно: Интернет Одним словом, стажи ского участия. Можно быть плюс правильные запроровка – это сплошные добровольным помощнисы в поисковике – и от вы- плюсы, как для тебя, ком в самых разных сферах бора может закружиться голова. Волонтерский опыт может сыграть Как правило, стажиключевую роль в трудоустройстве, ровки длятся от 1 до так как многие работодатели обращают 6 месяцев. При этом внимание на общественные активности рабочий день стажеров кандидатов, прописанные в резюме короче, чем у обычных сотрудников, и, значит, работу можно совмещать так и для работодателя. жизни, раскрывая свои с учебой без ущерба для Нанимая тебя стажером, врожденные таланты и при последней. компания пополняет этом реализуя задачи, важПлюсы стажировки собственный кадровый ные для общества в целом. Опыт Практический опыт резерв и воспитывает Например, это пропаганда по выбранной специальспециалиста «под себя», здорового образа жизни; ности дорогого стоит! Он а ты присматриваешься к улучшение экологической существенно повышает работе, оцениваешь свои ситуации в зонах экологитвою конкурентоспособсилы и нарабатываешь ческих бедствий; помощь в ность на рынке труда. тот самый бесценный организации культурных и К тому же, благодаря опыт, которого так не спортивных мероприятий; стажировке ты сможешь хватает молодым выпуск- посадка цветов, кустов, расставить, наконец, никам вузов. деревьев и газонов; добро-

Стажировка Пробуй и выбирай

вольческая работа в Интернете (например, проект «Википедия») и многое другое. Такой труд не оплачивается деньгами, но при этом участие во многих проектах предусматривает обеспечение волонтера бесплатным питанием, проживанием и компенсацией транспортных расходов. Как и в случае со стажировкой, благодаря своим социально-полезным делам ты участвуешь в реальных проектах, а значит, приобретаешь различные трудовые навыки, получаешь знания и профессиональный опыт, на основе которого у тебя складывается реальное представление о предполагаемой профессии, и ты можешь корректировать направление своего развития. Таким образом, волонтерство – это фактически часть твоей профессиональной деятельности, стартовая площадка, с которой начинается карьера, один из важнейших элементов ее фундамента. Волонтерский опыт может сыграть ключевую роль

МНЕНИЕ

Ў в трудоустройстве, так как многие работодатели обращают внимание на общественные активности кандидатов, прописанные в резюме. Так что, если прошлым летом ты благоустраивал детские площадки в родном городе или записался волонтером на Олимпийские игры в Сочи, обязательно напиши об этом в резюме!

Развитие личности Осознание того, что, будучи волонтером, ты участвуешь в социальных проектах и помогаешь людям, делая мир вокруг чуточку лучше, придаст тебе дополнительную уверенность в собственных силах. Творя добро, ты и сам становишься лучше, и окружающие это чувствуют. Раскрытие талантов Ты и сам удивишься, когда Плюсы волонтерства благодаря волонтерству, Новые знакомства Более вдруг осознаешь соб100 миллионов человек ственную уникальность по всему миру заняты и раскроешь свои таланв волонтерском движеты. А это обязательно нии. Присоединившись произойдет, ведь волонк нему, ты обретешь терские проекты – это огромное количество но- широкая площадка для вых знакомств, расшитворчества и самореаришь свой круг общения лизации. Ты можешь и, значит, обрастешь заниматься любимым новыми полезыми свяделом, а при этом еще зями и интересами. и помогать людям. Чем, помимо учебы, вы занимаетесь или планируете заняться?

2,5% 2,5% 3,1%

2,8%

36,9% 14,4%

37,8%

Источник опроса Пройти стажировку в крупной компании

133 чел.

Совмещать учебу и работу на неполный рабочий день 136 чел. Спортом

52 чел.

Волонтерством

11 чел.

Стать членом студенческой/молодежной организации 9 чел. Вступить в кружок по интересам Участвовать в культурной, театральной или музыкальной жизни вуза

9 чел. 10 чел.

Марина Гаева, руководитель отдела по подбору молодых специалистов, PwC в России:

«Конечно же, наличие стажировок, социальной или волонтерской работы является дополнительным преимуществом при отборе в большинство компаний. Практика, пусть даже и недолгая, участие в конференциях, бизнес играх, благотворительных мероприятиях и др. – все это свидетельствует о вашей активной жизненной позиции, заинтересованности в собственном развитии и разносторонности интересов. Но, кроме того, что это отличные строчки в резюме, это еще и отличная возможность расширить кругозор, узнать что-то новое, развить в себе навыки и компетенции, которые, нуждаются в улучшении, обзавестись интересными знакомствами, проявить себя, и, быть может, даже найти свое призвание».

Опыт Без него никуда, он – основа твоей карьеры. При этом ценность обретает не только профессиональный, но и жизненный опыт, предполагающий в том числе творческий подход к решению тех или иных задач и самостоятельность. Ты знаешь, что во многих крупных компаниях опыт волонтерства, согласно международным стандартам – одно из обязательных условий при приеме на работу?

Фундамент твоего будущего Как использовать опыт, полученный на стажировках и в волонтерских проектах? Прежде всего, обязательно упоминать о нем на собеседовании. Даже если у тебя не будет документального подтверждения того, что ты занимался полезной общественной деятельностью, смело указывай этот опыт отдельным пунктом резюме. Не скрывай от работодателя высокий уровень своей социальной зрелости. К тому же, если ты укажешь, что участие в международных волонтерских проектах повысило твой уровень иностранного языка и умение находить общий язык с самыми разными людьми, это выделит тебя из массы конкурентов и не останется

незамеченным при трудоустройстве. Упоминая стажировку, указывай свои основные обязанности. Организация мероприятий, координация проектов или работы группы людей (пусть даже нескольких человек) – все это будет только дополнительными плюсами в создании твоего положительного образа как кандидата с практическим опытом в глазах работодателя. Для него перечисленные тобой качества – не просто набор умений или навыков, а прежде всего сигнал о том, что ты уже обладаешь организаторскими способностями и умеешь работать в команде, а значит, со знанием дела вольешься в слаженный коллектив и сможешь быстрее расти как профессионал. При этом работодателю неважно, оплачивалась твоя работа или нет. Важен результат. Любой приобретенный еще в годы учебы практический опыт лучше, чем его отсутствие. Участие в студенческих организациях и научных конференциях, волонтерская помощь местной больнице или бесплатная стажировка в другой стране – все это, как и любая другая твоя активность, даст тебе существенное преимущество в начале карьерного пути.

PwCCampus #1/2012 www.pwc.ru/career

pwc_russia

pwc_juniorclub

@pwc_russia

PwCRussia

pwc.juniorclub

PwC Russia

личный опыт 

авторы Илья Френклах, Анна Анестиади

фото fotolia.com

* Потребуется специальное программное обеспечение

первый шаг к успеху быть волонтером не только интересно, но и выгодно

аш первый респондент Шалва учится на 6-ом курсе Первого московского государственного медицинского университета им. И.М. Сеченова. Раньше занимался каратэ, имеет звание мастера спорта международного класса, бронзовый призер чемпионата мира. С детства мечтает стать врачом и помогать людям.

шалва, почему ты решил стать волонтером? Ш. Я стал им задолго до того, как узнал, что в нашей стране пройдут зимние Олимпийские игры. Мы с сокурсниками создали медико-социальный отряд «Маленький Принц» и начали работать с детьми в больницах и детских домах. Нам было просто интересно, никаких материальных стимулов. Позже это переросло в организацию, которая дала возможность создать на базе МГМУ волонтерский центр «Сочи 2014». Сейчас наш Центр готовит волонтеровшаперонов. Шаперон – человек,

который уведомляет спортсмена о том, что его выбрали для сдачи допинг-контроля. Еще выпускники нашего вуза на Олимпийских играх могут выступать в роли инспекторов допинг-контроля. Обучение проходит не только за партой, но и на местах. Мы тесно сотрудничаем с Федерацией легкой атлетики и с антидопинговой организацией РУСАДА. В России волонтерство – это молодое движение, и его часто понимают неправильно. Волонтеры – люди, которые на добровольной основе помогают сделать мир чуть

лучше, это не дешевая рабочая сила. Волонтер делает все только потому, что сам этого хочет. Чем тебе полезен этот опыт? Ш. Общением. Я очень коммуникабельный. Для меня новые люди, новые знакомства – как воздух. И еще я горд, что в своем возрасте смог поработать на саммите Ассоциации национальных олимпийских комитетов. Волонтерский центр для нас как второй дом. Там царит дружеская атмосфера. Еще очень нравится обучать новых волонтеров. Пусть не все продолжат волонтерскую деятельность, но если хотя бы 5% того, чему мы пытались их научить, останется с ними, мы выполнили свою задачу. За что ты отвечаешь в центре? Ш. Я координатор. Контролирую работу волонтеров на различных мероприятиях. а каких людей ждете у себя? Ш. Всех. От 18 и до 80-ти. Главное, чтобы они хотели помогать

Волонтерство – прежде всего бескорыстная помощь и содействие. Однако считать, что волонтер не получает ничего за свой труд – значит, не понимать сути этой работы, которая помогает развить свои коммуникативные навыки, завести полезные знакомства, получить хорошее дополнение к будущему резюме и стать частью важных исторических событий. Своим опытом делятся участники волонтерского движения «Сочи 2014».

людям и сделать Игры в Сочи самыми лучшими. Расскажи, чем занимался в Лондоне на Олимпийских Играх. Ш. Работал переводчиком, в том числе на пресс-конференциях, помогал брать интервью у спорт сменов. Еще сопровождал их на пункты допинг-контроля и в медпункты. чего ждешь от Зимних Олимпийских Игр в Сочи в 2014 году? Ш. Честно? Феерии. Очень жду этого события, это же будут мои первые зимние Олимпийские игры! Уверен, что волонтеры, как «Games Makers», сделают все, чтобы Игры запомнились всем. Лондон задал очень высокую планку, и держаться на этом уровне будет довольно сложно… Но – через тернии к звездам, нам все по силам!

история успеха 

читайте на стр. 6

Нравится ощущение того, что создаешь что-то действительно новое. Илья Осколков-Ценципер

ЕЩЕ одним плюсом волонтерства является то, что все зависит только от тебя. Иными словами, насколько ты вложишься, шое исследование о том, во сколько столько пользы ты и сможешь извлечь. может обойтись Олимпиада в Сочи. Глупо не воспользоваться этим шансом!

торого нашего респондента зовут Александр. Саше 20 лет, он учится на 4-ом курсе факультета менеджмента Высшей Школы Экономики. Помимо волонтерства работает в театре. В детстве мечтал стать журналистом, Президентом или космонавтом. Теперь связывает будущее с консалтингом и управлением проектами. как ты стал волонтером? А. Все началось со школы, когда

делал с одноклассниками неболь-

С этим проектом удалось выиграть несколько конкурсов. Уже будучи студентом, как-то увидел плакат с информацией о том, что Оргкомитет «Сочи 2014» будет проводить презентацию о волонтерстве. Я ее изучил, заполнил анкету на сайте www.vol. sochi2014.com, прошел собеседование и после этого начал участвовать в разных мероприятиях, куда приглашали волонтеров «Сочи 2014». Запомнились финальные игры Евролиги по пляжному футболу, где я сопровождал команду Португалии, занявшую 3-е место. Помогал организовывать разминки, транспортировки. Также организовывал «круглые столы» на Форуме «Россия – спортивная держава». Ты уже давно в волонтерах? А. Да, сейчас перешел на 4-й курс, а начал в конце 1-го. Третий год.

лучше их понимать. В Лондоне я был членом команды протокольного и рона, которую я хочу в себе больше лингвистического сопровождения: развить. Плюс путешествия – недавработал с высокопоставленными но побывал в Лондоне. официальными лицами, спортсменаа какие недостатки? ми и журналистами. А. Конечно, волонтерство требует зачто дает тебе волонтерство? трат свободного, а иногда и не очень А. Общаясь на международных меросвободного времени. Но для учебы и приятиях, можно попрактиковаться в работы оно тоже необходимо, так что иностранных языках. Волонтерство на затраты времени – не такой уж неОлимпийских играх – это возмождостаток. Еще волонтерство требует ность стать частью большой истории и дополнительных усилий, преодолеузнать, как реализуется масштабный ния страхов… Это, скорее, опыт. проект, в который вовлечены десятки Главное, быть открытым для общения тысяч людей. Глупо не воспользои хотеть делать что-то хорошее. ваться этим уникальным шансом! А как тебя изменил этот опыт? Еще одним плюсом волонтерства А. Я получил уникальный опыт является то, что все зависит только работы на международных меропри- от тебя. Иными словами, насколько ятиях, почувствовал неповторимую ты вложишься, столько пользы ты и олимпийскую атмосферу, стал сможешь извлечь. Это твой выбор, свободнее общаться с людьми, никто тебя заставлять не будет.

волонтерством я столкнулась около года назад, когда узнала, что идет набор в Лондон, и подала заявку. расскаЖИ подробнее об опыте, полученном в Лондоне? А. Я работала переводчиком на олимпийском объекте ExCel, где проходили соревнования по семи видам спорта: фехтованию, настольному теннису, греко-римской борьбе, тхэквондо, боксу,

тяжелой атлетике. Наша команда, которая называлась Language Service Team of Protocol, работала с высокопоставленными гостями, министрами спорта, даже с президентами некоторых стран. Мы сопровождали делегации, переводили для них, помогали спортсменам общаться с журналистами, так как многие не говорили по-английски. Какой еще опыт ты смогла получить в качестве волонтера? А. Работа в одной команде с ребятами из разных стран помогла мне понять, что волонтеры мыслят одинаково, несмотря на культурные и языковые различия. Также я получила ценный опыт, изучив, как осуществляется организация соревнований. То, что увидели в Лондоне, мы сможем применить на Зимних Олимпийских играх в Сочи.

ретий и последний респондент – Юля, учится на переводчика в Российском государственном социальном университете, специализируется на английском и французском языках. Для нее волонтерство – не просто хобби, это еще и возможность улучшить профессиональные навыки. Юля увлекается горными лыжами, которые освоила благодаря волонтерству: кататься научилась на тестовых соревнованиях в Сочи, когда помогала спортсменам решать организа ционные вопросы. почему ты стала волонтером? А. Я уже давно эти занимаюсь.

В школе мы с друзьями устраи вали праздники в детских домах, школах и домах престарелых. В общем, занятие это для меня не новое. С олимпийским

чем тебе лично это интересно?

А. Интересно общение. Это та сто-

почему ты занимаешься волонтерством? А. В волонтерстве очень много плюсов. Во-первых, это безумно интересно. Во-вторых, попасть на Олимпийские игры было моей мечтой, а теперь мечта сбылась! А впереди Сочи… Это будет просто эмоциональный взрыв! Вообще, в волонтерстве на Олимпийских играх есть своя романтика. Приятно быть частью соревнований, слышать гимн своей страны. Столько положительных эмоций… Да еще и бесценный опыт! Поэтому я и стала волонтером «Сочи 2014». Может быть, планируешь связать свое будущее с Олимпийскими Играми? А. Скорее всего, да. Я поняла, что работать переводчиком на Олимпийских играх мне очень нравится.

PwCCampus #1/2012 www.pwc.ru/career

pwc_russia

pwc_juniorclub

@pwc_russia

PwCRussia

pwc.juniorclub

PwC Russia

история успеха

авторы Екатерина Ипатова, Анна Анестиади

* Потребуется специальное программное обеспечение

МЕЖДУ ПРОШЛЫМ И БУДУЩИМ

как известные люди реализовали свои идеи

Рассказывая историю своего успеха, многие опускают информацию о студенческих годах, как несущественную. А зря, ведь именно в тот период зачастую и формируются самые смелые идеи и зарождаются необычные проекты. Мы встретились с людьми, достигшими больших высот в своей сфере, и узнали, какие шаги они сделали в юности, в самом начале карьерного пути, шаги, которые помогли им в итоге стать теми, кем они являются сегодня. спортсменов называеся «зоной». Это когда ты начинаешь делать какое-

Илья ОсколковЦенципер ОБРАЗОВАНИЕ В 1989 году закончил ГИТИС. КАРЬЕРА В 1999 году основал журнал «Афиша», один из самых успешных и узнаваемых брендов на российском медиа-рынке. Вскоре создал портал afisha.ru. В 2009 году основал и возглавил Институт медиа, архитектуры и дизайна «Стрелка» – эксперимент в области архитектурного и дизайн-образования. В 2009-2011 годах занимал должность вице-президента компании – оператора беспроводной связи Yota, для которой разработал дизайн новых сервисов.

Чем, кроме учебы, вы занимались в школьные и студенческие годы? Чем увлекались? И.О. Я никогда не делил жизнь на учебу и какие-то дополнительные занятия или развлечения. Просто делал то, что мне интересно. По слухам, меня отличало от окружающих то, что в довольно юном возрасте я прочитал все книжки, которые у меня были... Что вас увлекает «по жизни»? Можете это както сформулировать?

И.О. Я реагирую на моду,

на талант, на людей. Мне интересно что-то создавать. Я ценю профессионализм в других. Это увлекательная возможность – создать что-то вместе с людьми, которые мне чем-то нравятся. Лично для меня это самое главное. Нравится ощущение того, что создаешь что-то действительно новое. Также очень важно ощущение свободы. Деньги меня не мотивируют: я ничего в жизни ради них не делал. Никогда не мог понять, почему за

то упражнение, оно тебе дается нелегко, а потом в какой-то момент осознаешь, что нет ничего проще. Возникает иллюзия, что ты можешь делать это вечно, причем делать хорошо. И, наверное, у разных людей эта самая «зона» находится в разных занятиях. Для меня это момент создания. То есть исчезает время, исчезает возможность совершить какое-то неправильное действие, и ты просто делаешь то, что должен. Появляется спокойствие одни вещи деньги платят, и уверенность в себе. а за другие – нет. Я просто делал то, что мне интеУ вас проекты соресно. Это совершенно не вершенно из разных означает, что я альтруист, сфер: «Афиша» – медиа, просто деньги откуда-то «Стрелка» – обучение, берутся, и слава богу. архитектура, дизайн, Yota – телеком. А как вы Расскажите, что вас вникали в суть таких сомотивирует на создание вершенно разных сфер? новых проектов? КажИ.О. Учишься, разговаридый раз, когда брались ваешь с людьми, читаешь за что-то новое, что книжки. Не думаю, что вами двигало? на эту тему скажу что-то И.О. Игра. Просто есть оригинальное. Важно, люди, у которых так с одной стороны, не боустроена голова. В разных яться, а с другой – уважать занятиях есть то, что на людей, которые знают профессиональном языке об этом больше, чем ты.

история успеха 

читайте на стр. 8

«Если государственная машина уже приняла решение, попытки изменить его даются непросто». Игорь Прудников

Когда я делал «Афишу», думал, что знаю практически все, о процессе производства журнала, кроме того, как изготавливается типографская краска. Я не умею работать на большом типографском станке, но могу быть корректором, продавать рекламу. Понимать, как работает голова у инженера – это, пожалуй, то, чего мне иногда не хватает. Но ты просто учишься все время. То есть вы пытаетесь вникнуть в суть, со всех сторон рассмотреть и понять специфику каждого проекта. И.О. Сейчас стало проще, потому что появилась возможность привлекать других людей. Но вообще, конечно, да. Тут есть интересная история, как люди воспринимают информацию. Для меня, с большим отрывом, самым эффективным способом является визуальный контакт. Если я не вижу человека, то хуже воспринимаю информацию на слух. Даже, например, общение по Skype, это совсем не то, что видеть собеседника вживую. Можете сформулировать свое жизненное кредо? И.О. Идея кредо, как правило, заключается в том что ты раз и навсегда все решил, что будешь жить вот так. Но мне кажется, что мое кредо в том, чтобы внимательно смотреть на жизнь и быть способным меняться.

Алексей Капитанов ОБРАЗОВАНИЕ Окончил Институт международного права и экономики имени А.С. Грибоедова по специальности «Финансовый менеджмент». КАРЬЕРА Управляющей директор Группы компаний «Realogic», в управлении которой находится дизайн-завод «Флакон».

Алексей, чем вы занимаетесь в институте кроме учебы? А.К. Я закончил Институт им. Грибоедова. Учился сразу на двух факультетах: экономическом – по специальности «Финансовый менеджмент» и лингвистическом – «Референтпереводчик». С 3-го курса перешел на свободное посещение и решил получить практический опыт по специальности. На первой работе я занялся развитием партнерской ипотечной программы коммерческого банка. За первые три месяца работы удалось сгенерировать самый высокий уровень продаж в отделе, и я буквально сразу получил новое предложение от чешского строительного холдинга, где занял позицию маркетолога. Мы анализировали работу территориальных менеджеров по всей России и формировали стратегию продвижения на-

ших продуктов в регионах. Безусловно, первый опыт был несколько хаотичным, но он приоткрыл для меня понимание того, чего я в действительности хочу от своей карьеры. На мой взгляд, студентам стоит пробовать получить практический опыт как можно

стратегического развития. У меня появилась возможность поработать с людьми, которые были настоящими профессионалами и обладали исключительными компетенциями. Наша команда занимались оценкой золотодобывающих активов по всему миру для их возможного приобретения. Моя роль в этом процессе была, конечно, минимальной, но, получив возможность наблюдать за процессом во всех деталях, я приобрел уникальный опыт. Проработав год, набравшись опыта уже в рамках своей специальности, я окончательно определился с кругом своих интересов в карьере. Более того, у меня появилась возможность написать дипломную работу на основе реальной сделки, которую рассматривала наша компания, что сыграло весомую роль в получении диплома с отличием в институте. В начале последнего кри-

студентам стоит пробовать получить практический опыт как можно раньше. Это позволит им расставить приоритеты и сформировать личное отношение к специализации до окончания института

раньше. Это позволит им расставить приоритеты и сформировать личное отношение к специализации до окончания института. Поработав год в строительном холдинге, я перешел в инвестиционную компанию в рамках холдинга «Евраз Груп», одной из крупнейших в мире металлургических компаний. Я был ассистентом отдела

зиса произошла реструктуризация, в ходе которой я перешел работать в Группу компаний «Realogic». Это был первый год после окончания учебы. Выбор компании «Realogic» был скорее случайным, нежели осознанным, но он предопределил мою деятельность на следующие два года. Здесь я прошел путь от аналитика

PwCCampus #1/2012 www.pwc.ru/career

pwc_russia

pwc_juniorclub

@pwc_russia

PwCRussia

pwc.juniorclub

PwC Russia

продолжение история успеха до управляющего директора Группы. Мне повезло: я попал в команду в самом начале создания ее самого крупного и успешного проекта – дизайн-завода «Флакон». Мы начинали с заброшенного стекольного завода, а сейчас «Флакон» – устоявшаяся площадка с уникальной концепцией, вписанная в структуру Москвы, играющая значительную роль в развитии ее креативных индустрий. Это был самый большой и интенсивный карьерный путь в моей практике.

в стиле «лофт», которые выстроились согласно концепции творческого кластера. Сама идея создания подобного места была мне близка, поэтому захотелось быть вовлеченным в этот процесс. Плюс мы делали все «с нуля» – не было команды профессионалов с опытом реализации проектов в девелопменте. Мы сами приходили ко всем решениям, продираясь сквозь множество ошибок. Поэтому, безусловно, это было интересно. Наверное, это главная причина, по которой я по-прежнему работаю здесь.

* Потребуется специальное программное обеспечение

формировать свое мнение независимо от позиций окружающих людей. Каких-то отдельных моментов, связанных с саморазвитием, я не могу отметить, потому что этот процесс – динамичный, сложенный из многочисленных деталей, которые в итоге формируют тебя как личность и специалиста.

Можете дать какой-то совет студентам или нынешним выпускникам? А.К. Перед тем как что-то делать, нужно все тщательно планировать. Что вас поддерживало Должна быть некая стратена этом пути? Что оказало на вас сагия с понятными целями, А.К. Во-первых, идея созмое сильное влияние? этапами их достижения. давать. В начале проекта А.К. Это, скорее, набор Желательно все оцифроу нас было лишь общее каких-то событий, произо- вать, чтобы была возможви ΄дение перспектив шедших за последние три ность проверить, наскольпринципиально нового года. Собственно, пост ко ты близок к тому или подхода в девелопменте, роить карьеру в компании иному этапу. Например, ты поставил цель финансового благополучия: чеМы начинали с заброшенного стекольного рез два года зарабатывать завода, а сейчас «Флакон» – устоявшаяся 300 000 в месяц. Для этого площадка с уникальной концепцией, нужно пройти несколько вписанная в структуру Москвы, играющая этапов, каждый из козначительную роль в ее развитии. торых ты должен четко представлять в цифрах, подкрепленное в боль«Realogic» мне помогло то, постоянно сравнивая их с шей степени интуицией что я всегда скрупулезно показателями, заданнысобственников. Сейчас мы занимался изучением де- ми при планировании. имеем законченную конталей процесса, в который цепцию, аналогов которой был вовлечен. И поэтому У вас был такой план? нет в России. Дизайн-зая всегда хорошо представ- А.К. Да, всегда был, есть и вод «Флакон» сегодня – это лял себе общую картину, сейчас. Более того, мы внекомплекс пространств, начиная с того, сколько дрили подобную систему в расположенный недалекомпания ежемесячно управляющей компании, ко от центра Москвы, на тратит на приобретение так что теперь у каждого соБольшой Новодмитровской канцелярских принадтрудника нашей компании улице. С 2009 года, согласлежностей, заканчивая он тоже есть. Такой путь но новой стратегии по ретем, какой медиа-план у в работе – единственный конструкции территории, нас на следующий месяц. оптимальный путь для здесь начали создаваться Это всегда помогало придостижения поставленной офисные и event-площадки нимать верные решения, цели.

Игорь Прудников ОБРАЗОВАНИЕ Закончил МАИ им. Серго Орджоникидзе (экономический факультет). В настоящее время доцент кафедры «Производственный менеджмент и маркетинг», член-корреспондент РАЕН КАРЬЕРА Экс-президент компании «Росинэкс – российские международные выставки». Экс-вице-президент Московской торгово-промышленной палаты. В настоящее время – советник фонда «Сколково», председатель подкомитета ТПП РФ по развитию информационных и коммуникативных технологий в системе выставочной и конгрессной деятельности, генеральный директор Агентства продвижения инноваций.

Каким делом, помимо учебы, вы занимались, будучи студентом? И.П. Сегодня, наверное, большинству молодых людей почти незнакомо такое понятие, как общественная работа. Именно она тогда отнимала у меня достаточно много времени, так как я был занят в различных культурно-массовых мероприятиях. Также занимался научно-исследовательской работой. К слову, в те времена около 70% советских студентов были заняты на кафедрах в рамках тех или иных научных программ. И это было здорово! Ведь ты не просто занимался какойто прикладной темой, но и фактически попутно работал, получая за это зарплату. А как вы попали в сферу деятельности,

трудоустройство 

читайте на стр. 11

Выпускники AIESEC строят успешную карьеру в крупных компаниях, и просто нарасхват на рынке труда.

И.П. Самым сложным ока-

связанную с организа цией выставок? И.П. Это как раз-таки произошло в студенческие годы в рамках моей общественной работы. В 1985 году я стал одним из руководителей студенческого отряда, работавшего на ВДНХ, и со временем познакомился с людьми, которые посвятили свою жизнь выставкам. От них узнал много нового и интересного, и меня, что называется, затянуло. В результате, то, что сначала было для меня хобби, позже стало основной деятельностью. Как именно ваша общественная деятельность превратилась в работу? И.П. Передо мной никогда не стоял вопрос: «Где работать?», потому что

всю свою жизнь я пытался воплотить собственные задумки. У меня была возможность либо реализовать свой план, либо принять участие в организации проекта товарищей. Жизнь устроена так, что одни сразу определяют свою судьбу, идя по тому пути, который им удалось нащупать еще в студенческие годы, а другие просто получают на общественной работе крайне необходимые навыки общения, проходят своего рода школу жизни и в дальнейшем используют полученный опыт уже в другой сфере. Главное, не замыкаться только на учебном процессе, жизнь гораздо многограннее и интереснее! С какими сложностями вам приходилось сталкиваться в своей работе?

зался проект по подготовке участия нашей страны во Всемирной выставке в Шанхае – «Экспо-2010». На первом этапе я вел полностью всю подготовку российского павильона. В соответствии с условиями участия в выставке, было решено арендовать павильон, который должны были построить китайцы. Реальная экспозиционная площадь была меньше 1000 м2! Если посмотреть на конструкторскую документацию, он был похож на сарай. Самой большой сложностью было внести коррективы в этот проект. Если государственная машина уже приняла решение, попытки изменить его даются непросто. Но все же нам это удалось! Оказывается, иногда, чтобы финал был достойным, нужно побороться с огромным количеством ветряных мельниц. Но в этой борьбе и в жизни вообще мне очень

везло, я всегда встречал хороших людей. Какой совет вы могли бы дать нынешним студентам? И.П. Для молодых людей, обдумывающих свое будущее, очень важно изначально определить для себя – можешь ли ты сам выбирать, кто тебя окружает, или нет? Таким образом, основной жизненный принцип заключается в следующем – я живу, работаю, общаюсь только с теми людьми, кого уважаю и с кем мне приятно работать и общаться. Если следовать этому правилу и принимать условия внешнего мира, то многие ситуации (как жизненные, так и карьерные) будут строиться совсем иначе. И помните, что не бывает завтра, всегда есть сегодня. И нужно проживать каждый свой день как можно более полноценно.

На Всемирной выставке «ЭКСПО-2010» в Шанхае Россия впервые за 20 лет построила отдельный павильон

PwCCampus #1/2012 www.pwc.ru/career

pwc_russia

pwc_juniorclub

@pwc_russia

PwCRussia

pwc.juniorclub

PwC Russia

трудоустройство 

автор Анна Анестиади

* Потребуется специальное программное обеспечение

фото fotolia.com

окно в мир профессионалов ВУЗ, как стартовая площадка будущей карьеры С момента поступления в вуз перед студентом открывается море возможностей, поэтому очень важно не «щелкать клювом», а максимально использовать свои шансы. Лучше сразу задуматься о том, как распределить свое время и выбрать интересные направления деятельности. То есть, «чем раньше – тем лучше», но даже если вы уже студент последних курсов, для вас еще не все потеряно.

Итак, начнем с того, что есть в каждом вузе – студсовет/ студактив. Не бойтесь ответственности и не стесняйтесь проявлять инициативу. Участие в этой форме студенческого самоуправления позволит вам получить опыт разрешения конфликтов, развить навыки общения, лидерства и просто поможет завязать множество полезных знакомств. Обычно ребят, которые принимали активное участие в жизни вуза, с радостью берут на работу, где требуются высокие коммуникативные навыки. Так что, если в будущем вы хотите работать в sales department, начните с участия в студсовете. Помощь в организации различных студенческих мероприятий, будь то дни факультетов или студенческие фестивали, добавит большой плюс в ваше резюме.

Активный студент

Следуй за интересом Во многих вузах развита система кураторства, когда студенты старших курсов «шефствуют» над первокурсниками, знакомят их с жизнью института и помогают адаптироваться к студенческой жизни. Для кураторов проводят тренинги и семинары, призванные развить лидерские качества и коммуникативные навыки. И помимо всего прочего, это весело! Также в университетах зачастую есть студенческие СМИ (газета, радио, телевидение), так что если вы планируете карьеру в журналистике или PR, начните проявлять себя

еще в институте. Не стесняйтесь зайти и узнать, чем вы можете быть полезны. Практика показывает, что за дверями редакций сидят открытые и доброжелательные люди, которые будут вам рады.

совершить ошибки и научиться в будущем избегать их. Круг возможностей ограничен лишь вашей инициативностью и желанием пробовать новое. Не надо отчаиваться, если у вашего вуза нет газеты – просто создайте ее!

Кстати, в студенческих СМИ востребованы не только журналисты и ведущие, но и верстальщики, корректоры, монтажники, операторы, фотографы, дизайнеры и даже менеджеры по продажам. Так что – дерзайте! Помимо небольшого заработка, такая работа даст возможность пробовать все на практике,

Не ограничивайтесь только учебой, пробуйте себя и свои силы в различных сферах: студенческий театр, клуб фотографов, команды КВН и «Что? Где? Когда?», кружки робототехники и радиолюбителей. И не забывайте про спорт: проверенное годами правило «В здоровом теле – здоровый дух» никто не отменял!

1100 университетов 110 стран мира

AIESEC – международная, неполитическая, независимая, некоммерческая организация, полностью управляемая студентами и недавними выпускниками вузов.

Более

16 000 возможностей для студентов работать за границей

Каждый год в мире AIESEC проводит более

470 конференций

Международный опыт Самым активным мы рекомендуем вступать в международные организации. Самая крупная из них – AIESEC. По мнению ЮНЕСКО, это крупнейшая организация, управляемая молодежью. У AIESEC – четыре основные программы для студентов и выпускников. Расскажем о каждой из них подробнее. AIESEC Team Member Program [Программа «Командный игрок AIESEC»] Эта программа рассчитана на студентов 1-6 курсов и предлагает ребятам стать членами организационного комитета международного проекта. Отличная возможность получить практический опыт в управлении и организации мероприятий. AIESEC Team Leader Program [Программа «Лидер команды AIESEC»] Это уже следующая ступенька, где предлагается стать лидером команды организаторов. На такую должность могут претендовать студенты 2-6 курсов с опытом управления командой или проектом. В рамках внутренних программ AIESEC для студентов проводятся семинары и тренинги, позволяющие развить предприимчивость, глобальное мышление, работу в команде, научиться тайм-менеджменту и развить лидерские качества. Так что не тратьте время впустую! Чем раньше начнете, тем больше возможностей будет вам доступно, тем дольше вы сможете развиваться и расти внутри этой организации.

Более

20 000

лидерских позиций для членов организации

Представительства Для участия во внешних программах AIESEC достаточно просто зарегистрироваться и пройти этапы отбора. Требования к кандидатам варьируются, однако куда бы вы ни поехали, независимо от вашей специальности, английский будет необходим (не ниже уровня Intermediate)! AIESEC Global Volunteer Program [Международная программа социальных стажировок AIESEC] Если ты студент 2-6 курсов, хочешь помогать людям и делать мир лучше, то это самый оптимальный способ достичь желаемого! Отличная возможность внести ощутимый общественный вклад, окунуться в культурную жизнь других стран и получить уникальный опыт в сфере образования, PR, ведения проектов, работы в команде и с детьми. AIESEC Global Professional Internship Program [Международная программа профессиональных стажировок AIESEC] В рамках программы студенты старших курсов могут пройти стажировку в крупной международной компании! Это уникальный шанс улучшить свои профессиональные навыки, набраться опыта и стать ценным сотрудником для любой организации! Стажировки проводятся по разным направлениями, самые популярные из которых: преподавание, маркетинг, менеджмент, программирование.

Студенты вузов, с которыми сотрудничает AIESEC, имеют наибольшие преимущества. В Москве это НИУ ВШЭ, ФУ, МГУ, РЭУ им. Плеханова и МЭСИ. В ближайшем будущем планируется открыть еще пять отделений, так что, если хотите возглавить AIESEC в родном вузе, не теряйте время!

Более того, если в вашем городе нет представительства AIESEC – создайте его сами! Где бы вы ни жили и в каком университете ни учились, для вас всегда открыта возможность принять участие в международных программах AIESEC.

AIESEC является крупнейшей организацией, непосредственно управляемой молодежью. Если вы активны, инициативны, коммуникабельны, обладаетете лидерскими задатками – смело выбирайте свою программу!

AIESEC Alumni Можно сказать, что AIESEC – это на всю жизнь. Каждый, кто смог проявить свои лидерские качества в команде попадает после окончания программ в «клуб выпускников». Все они остаются навсегда связанными обширной сетью международных контактов, а зачастую и близкими друзьями внутри организации. Каждый год проводятся специальные конференции и собрания, международные форумы

и просто дружеские встречи. Неудивительно, что выпускники AIESEC строят успешную карьеру в крупных компаниях, и просто нарасхват на рынке труда. Не будем здесь называть имен, вы сами их узнаете, если вступите в AIESEC. Так что, если вы активны, открыты миру и хоть немного знаете английский, бегом заполнять заявку в Интернете – www.join-aiesec.com

Основные информационные ресурсы по AIESEC: www.aiesec.ru – AIESEC в России aiesec-moscow.org – AIESEC в Москве

AIESEC в соцсетях:

www.facebook.com/aiesecinrussia vk.com/aiesec

Годовой отчёт о работе AIESEC в России 2011-2012

PwCCampus #1/2012 www.pwc.ru/career

pwc_russia

pwc_juniorclub

@pwc_russia

PwCRussia

pwc.juniorclub

PwC Russia

Универсиада 

* Потребуется специальное программное обеспечение

рецепты СТУДЕНЧЕСКИХ побед спорт и общественная деятельность – залог успеха Генеральный директор АНО «Исполнительная дирекция XXVII Всемирной летней Универсиады 2013 года в г. Казани» Владимир Леонов рассказывает о новых возможностях для молодежи. Вы пять лет возглавляли студенческий клуб Казанского государственного финансово-экономического института (КГФЭИ). Как повлиял на вас этот опыт? В.Л. Татарстан всегда являлся и сейчас остается одним из регионов – лидеров по уровню развития студенческого самоуправления и молодежной политики в России. Я очень доволен тем, как прошли мои студенческие годы в стенах КГФЭИ, поскольку помимо того, что я получил качественное образование, я смог реализоваться в вузовском самоуправлении и творчестве. В институте и в городе почти каждую неделю проходили различные мероприятия, в которых ценились инициатива, ответственность и творческий подход к делу. Кроме того, на мое студенчество пришелся период, когда в нашей республике зарождалось движение КВН. Вообще, КВН – это не просто тысячи молодых людей и девушек, не просто шутники, которые выходят на сцену, чтобы веселить зрителей. Это, без преувеличения, значимая и серьезная школа становления личности, где завязываются полезные контакты, определяется путь творческого развития, появляются друзья. КВН стал для меня любимым делом, в чем, наверное, и был залог наших успехов в тот период, в том числе и причина моего избрания директором студенческого клуба КГФЭИ. Я и сейчас уверен, что к делу всегда нужно относиться если не с любовью, то с искренней верой в его значимость.

PwC и Универсиада 2013

Будучи директором студклуба, я занимался организацией всех мероприятий в вузе, руководил или, по крайней мере, координировал работу большинства творческих коллективов. Этот опыт – навыки организации и управления – стал базисом моего профессионального становления, а ребята, с которыми я вместе трудился, превратились в моих близких друзей, надежных товарищей, с которыми я продолжаю работать и сейчас. Поэтому не будет преувеличением сказать, что наша команда сформировалась еще в студенческие годы, и значимость этого периода сложно переоценить. Какие преимущества имеют студенты, принимающие активное участие в студенческих и общественных организациях? В.Л. Зачастую выпускники вузов жалуются на работодателей, которые даже при первичном трудоустройстве требуют у соискателя наличия профессионального опыта. В этом случае практика студенческого самоуправления

мероприятия 

читайте на стр. 15

Полезная информация о самых ярких днях этой осени, на которых тебе откроют широкие возможности для карьерного старта.

или участия в художественной самодеятельности может сыграть ключевую роль в развитии карьеры. Мой личный опыт, пример моих друзей и коллег показывает, что активная общественная деятельность может стать залогом профессионального успеха, поскольку в студенческих и молодежных организациях ребята оказываются в ситуации, когда необходимо проявлять максимум творческой энергии, постоянно что-то изобретать и, главное, всеми возможными способами реализовывать придуманное. Вспомните, скольких сил стоит студентам даже один фестиваль «Студенческая весна», к которому ребята готовятся на протяжении всего года. При этом некоторые из них сами ищут спонсоров, занимаются рекламными кампаниями, решают организационные, технические вопросы и, получив какой-то результат, Поделитесь своим самым ярким личным опытом анализируют его, чтобы уже в следующем году превзойв рамках руководства АНО «Исполнительная директи свои достижения. Может быть, это слишком простой ция «Казань 2013»? пример, но очень показательный. В.Л. Это, конечно, наша победа в борьбе за право на Вы закончили три вуза, такое нечасто встречается. проведение Универсиады. Признаюсь честно, когда Это был изначальный план, или потребность в допол- шла заявочная кампания, мы, конечно, представляли нительном образовании возникла уже в ходе работы? себе, на что идем. Мысль о том, что мы имеем шанс В.Л. Понимание того, как важно получить качественное провести в родном городе мероприятие такого масштавысшее образование, было у меня всегда. Поэтому я выбрал ба, вела нас вперед несмотря на скепсис окружающих. лучший экономический вуз в своем городе – КГФЭИ. Но со- Тогда, в мае 2008 года, мы сыграли как одна команда во временное общество – глобализация и невероятно высокие главе с Рустамом Нургалиевичем Миннихановым (тогтемпы развития жизни – диктует свои условия. При этом, да он был премьер-министром Республики Татарстан) чтобы добиться успехов в любой и выиграли, получив абсолютсфере, уже недостаточно быть ное большинство голосов Межкаждый следующий образовательный просто в курсе последних тендународной федерации униэтап способствует развитию денций, важно быть образован- мировоззрения, формирует основу, верситетского спорта (FISU). ным. Я имею ввиду, что каждый на которую при личной ответственности Та заявочная кампания была следующий образовательный для нас настоящим вызовом. и стремлении к самообразованию этап (в моем случае – три разных накладываются новые знания Вкус той яркой победы убедил вуза) способствует развитию минас в том, что хорошо бы всегровоззрения, формирует основу, да отвечать на вызовы судьна которую при личной ответственности и стремлении бы, однако лучше самим бросать ей эти вызовы. С тех к самообразованию накладываются новые знания, форми- пор наша команда (Дирекция Универсиады, огромная руются навыки управления информацией и т.д. Поэтому группа волонтеров, министерства и ведомства, вузы, я счел необходимым продолжить образование. которые участвуют в подготовке Игр, наши партнеры) Какое место занимает спорт в вашей жизни? не раз делала это. В частности, провела тестовые соВ.Л. Очень важное. Я много лет серьезно занимался водным ревнования, которые по уровню подготовки ничем не поло, отдавал тренировкам все свободное время, надеялся уступали самым рейтинговым мировым турнирам, содостичь высоких результатов в этом виде спорта. Однако брала лучшую команду волонтеров, организовав самую позднее, уже в студенческие годы, мне пришлось выбирать масштабную Эстафету Огня Универсиады, сделала из между ним и образованием, развитием профессиональной Игры 2013 года событие, которое может изменить истокарьеры. Тогда я завязал со спортом, но до сих пор старарию студенческого спорта, а потом привезла в Россию юсь находить время для того, чтобы поддерживать себя в соревнование, которое у нас никогда не проводились – физическойм форме, укреплять здоровье. Мой сын тоже чемпионат мира по водным видам спорта. Я благодазанимается спортом, и я очень рад тому, что он делает рен всей нашей команде за то, что принимая очередэто по собственному желанию. Помимо оздоровительного ной вызов (challenge), я уверен в его успехе, потому что эффекта, всем известно, что спорт закаляет характер, а это каждый сотрудник Дирекции работает на общий рени одному мужчине не помешает (улыбается). зультат. Поэтому команда, которую нам удалось собрать

PwCCampus #1/2012 www.pwc.ru/career

pwc_russia

pwc_juniorclub

@pwc_russia

PwCRussia

pwc.juniorclub

PwC Russia

продолжение: Универсиада

* Потребуется специальное программное обеспечение

Универсиада 2013

в ходе проекта «Универсиада 2013», – это самое главное мое достижение. Вы много взаимодействуете с молодежью. Изменилась ли она с тех пор, когда вы сами были студентом? Какие изменения произошли в отношении к жизни/карьере/спорту? В.Л. Конечно, молодежь очень изменилась. На мой взгляд, в первую очередь, это связано с тем, насколько быстро развивается весь мир, с тем, как много возможностей сейчас создано для молодых людей. Очень важно, что большинство из них уверены в своем будущем, вдохновлены историями успеха таких людей, как Стив Джобс, Марк Цукерберг, Евгений Касперский. Они верят, что могут изменить мир, используя подручные средства. Эта вера и позволяет им становиться лучше. Я не говорю, что в период моей молодости таких примеров не было. Но сейчас, на мой взгляд, молодежь ярче, интересней и гораздо перспективней. Какой вклад Универсиада внесет в развитие российского образования? Какие возможности откроются для студентов в ее рамках? В.Л. Универсиада уже сейчас изменила жизнь, как минимум казанцев. Во-первых, открылись десятки совершенно новых современных спортивных объектов, которые доступны для населения. Примечательно, что 18 из них переданы высшим учебным заведениям. То есть у казанских студентов появилась потрясающая база для занятий физкультурой и спортом, поэтому мы не удивляемся тому, что спорт стал модой, как модным стал и отказ от курения. Во-вторых, в нашей стране

появилось волонтерское движение. Когда я смотрю на наших волонтеров, я действительно восхищаюсь этими ребятами: они еще такие молодые, но уровень их ответственности перед обществом, патриотизма по отношению к городу, стране и даже к конкретному проекту, их работоспособность и искренность просто поражают. Без помощи волонтеров нам не под силу было бы провести все те мероприятия, которые прошли с большим успехом и получили высочайшую оценку международных экспертов. В-третьих, многие вчерашние студенты попали в команду Исполнительной дирекции «Казань 2013», причем в плюс ребятам сыграл их опыт общественной деятельности. Наконец, мы уверены, что Универсиада – это не только соревнования, которые будут будоражить все мировое сообщество в течение 12 дней. В первую очередь, это проект, который оставит колоссальное наследие для жителей Казани и для всей России, изменит менталитет народа. Поделитесь личным секретом, как вы все успеваете? В.Л. Во-первых, в сутках 24 часа, это значит, что, при желании, можно успеть очень многое. Но не все, к сожалению. Сейчас, когда времени до старта Универсиады остается все меньше и меньше, каждый, кто работает в Команде-2013, вынужден практически полностью посвящать себя работе. Но я уверен, что всегда можно и нужно находить время для семьи. Я стараюсь видеться с близкими при любой удобной возможности. А что касается работы, то нужно расставлять приоритеты, быть нацеленным на результат, верить в себя и в свою команду.

вакансии и стажировки 

читайте на стр. 16

Обзор лучших мест для работы и практики старшекурсников и выпускников вузов.

мероприятия 

календарь карьерИСТА Движение – это жизнь! Особенно, если это движение к определенной цели, само по себе являющееся бесценным опытом, который формирует твое будущее. Мы верим, что ты талантлив и готов добиваться высоких результатов. А чтобы тебе было легче сориентироваться, мы сделали подборку самых ярких мероприятий этой осени, которые откроют перед тобой широкие возможности отличного карьерного старта.

Октябрь

Ноябрь

14 Ноябрь

Молодёжный форум «Профессиона льный рост » г. Москва, Деловой центр «Амбер Плаза»

День карьеры на экономическом факультете МГУ г. Москва, Ленинские горы, д. 1, стр. 46

Insight from Inside: PwC раскрывает карты г. Москва, Офис PwC (Бутырский Вал, д. 10) *

PwC Lab (для студентов технических вузов) г. Москва, Офис PwC (Бутырский Вал, д. 10) *

Октябрь

Insight from Inside: PwC раскрывает карты

Октябрь

Ноябрь

15 Ноябрь

г. Москва, Офис PwC (Бутырский Вал, д. 10) *

День карьеры в МФТИ г. Долгопрудный, Институтский пер., д. 5

Выставка работодателей «Начало карьеры-2012. Осень» г. Москва, МГТУ им. Баумана, 2-я Бауманская ул., д. 5

День карьеры в РЭУ им. Г.В. Плеханова г. Москва, Стремянный пер., д. 36

День карьеры в МЭСИ г. Москва, ул. Нежинская, д. 7

Октябрь

Ноябрь

14 Ноябрь

15 Ноябрь

День карьеры в Финансовом Университете г. Москва, ул. Кибальчича, д. 1, корпус «А»

Ярмарка вакансий «Профессиона льный рост » г. Санкт-Петербург, Holiday Inn «Московские ворота»

День карьеры в НИУ ВШЭ г. Москва, ул. Мясницкая, д. 20

IX Ярмарка вакансий «Молодой карьерис т» в АНХ г. Москва, проспект Вернадского, д. 82

День карьеры на МехМАТе МГУ г. Москва, Ленинские горы, МГУ, д. 1

* Регистрация на все мероприятия PwC

обязательна

PwCCampus #1/2012 www.pwc.ru/career

pwc_russia

pwc_juniorclub

@pwc_russia

PwCRussia

pwc.juniorclub

PwC Russia

вакансии и стажировки 

* Потребуется специальное программное обеспечение

Зимняя стажировка (преддипломная практика) Кому

Где

Нагрузка

Студенты выпускного курса

Отдел аудита и налогового консультирования

Продолжительность стажировки – 3 месяца, полный рабочий день

Требования к кандидатам: ●С пециализация в области экономики / финансов / юриспруденции / налогообложения / точных наук;

● Уверенное владение английским языком; ● Р яд деловых качеств: коммуникабельность, навыки работы в команде, способность

PwC

адаптироваться к изменениям, любознательность, умение выстраивать и поддерживать взаимоотношения.

Как попасть Стажировка стартует в декабре 2012 г. – январе 2013 г. Чтобы стать претендентом на стажировку, необходимо выбрать интересующее направление, заполнить электронную анкету и пройти он-лайн тестирование на сайте www.pwc.ru/career в разделе Вакансии в PwC. Те, кто пройдет все этапы отбора до 10 октября, смогут принять участие в Образовательной программе PwC Graduate Club. http://www.pwc.ru/ru/careers/graduate/young-professionals.jhtml

Долгосрочные оплачиваемые стажировки Кому

Где

Нагрузка

Студенты, начиная с 3-го курса

В одном из офисов Intel в России

3-й курс: 20-24 часа в неделю, 4-й курс: 24-32, 5-6 курсы и аспиранты: 32-40.

Требования к кандидатам Обучение по одной из специальностей, востребованных в компании на данный момент: ● Менеджмент ● Экономика ● Финансы ● Маркетинг ● Работа с персоналом.

Intel

Как попасть Заполнить профиль кандидата на www.intel.com/jobs/jobsearch/index_cp.htm

Зимняя стажировка Кому

Где

Нагрузка

Студенты 4-6 курсов

Офис компании в г. Москва

Гибкий график (не менее 4-х часов в день)

Требования к кандидатам

Adidas GROUP

● Студенты 4-6 курсов (диплом 2012 или 2013 года); ● Умение работать как в команде, так и самостоятельно; ● Хороший уровень владения PC (Outlook, Power Point, Excel, Word); ● Желание обучаться и повышать свой профессиональный уровень; ● Хорошие коммуникативные навыки; ● Ответственность, нацеленность на результат.

Как попасть

Мы ждем ваши анкеты до 30 сентября 2012 года. Начало зимней стажировки – февраль 2013 года. Чтобы подать заявку на ближайшую Программу стажировок, необходимо заполнить анкету vacancy.adidas.ru/ru/vacancy/positions?place=1&is_traineeship=1 и прислать ее на электронный адрес: internship.rus@adidas-group.com Учредитель: «ПрайсвотерхаусКуперс Раша Б.В.». Под PricewaterhouseCoopers и PwC понимаются фирмы, входящие в глобальную сеть фирм PricewaterhouseCoopers International Limited (PwCIL). Каждая фирма сети является самостоятельным юридическим лицом и не выступает в качестве агента PwCIL или любой другой фирмы сети. PwCIL не оказывает услуги клиентам. PwCIL не несет ответственность за действия или бездействие любой фирмы сети, не может контролировать профессиональные суждения, высказываемые фирмами сети, и не может никаким образом связать их каким-либо обязательством. Адрес: 125047, г. Москва, Бутырский Вал, д. 10. тел.: +7 (495) 967 6000, факс: +7 (495) 967 6001. Кураторы проекта: Анна Когосова, Светлана Кульганек. E-mail: anna.kogossova@ru.pwc.com, svetlana.kulganek@ru.pwc.com. Шеф-редактор: Артем Аверьянов. Младший редактор: Анна Анестиади. Дизайн: Александр Снежный. Над номером также работали: Елизавета Леонова, Ирина Солдаткина, Алексей Карлов. Дата выхода: сентябрь 2012. Номер подписан в печать: 17.09.2012 г. Тираж: 4000 экз. Газета зарегистрирована в Федеральной службе по надзору в сфере связи и массовых коммуникаций, свидетельство ПИ № ФС77-34570 от 02.12.2008 г. Распространяется бесплатно. Перепечатка и любое воспроизведение материалов газеты без разрешения PwC запрещена. ® 2012. Все права защищены.