Crònica d’una transferència anunciada El procés de transferència de la formació a l’Escola Collserola
Vist... pel Centre de Recursos Pedagògics de Sant Cugat Escola Collserola de Sant Cugat Març 2012
Curs 2011/12
L’Escola Collserola?
•
Vol ser un centre que aprèn, i ho és.
•
Busquen, sempre, la implicació del claustre.
•
Tenen una estructura organitzativa que pot facilitar la transferència de la formació.
•
Tenen PFC i PAC
Entenen la formació com un recurs al servei d’un projecte
El treball per projectes a l’Escola Collserola
Interessant! Traject貌ria de la formaci贸
Oferir la possibilitat de treballar el mateix tema des de diferents mirades
Important! Actitud d’ajuda, respecte i tolerància • Respectar diversitat de ritmes del professorat, a l’hora d’introduir canvis metodològics a l’aula. • Afavorir l’ajuda i l’acompanyament entre companys/es: mentors. • Valorar la feina de l’altre
Admiraciรณ! Elaboraciรณ de documentaciรณ
Documentaciรณ viva en continua revisiรณ, treballada i compartida
Bàsic! Bona organització interna - lideratge
• El treball de l’equip impulsor. • Garantir l’aplicació de la formació a l’aula.