Nº 79 Filiado à
E
SEEG
CSB CENTRAL SINDICAL BRASILEIROS
Boletim Informativo do Sindicato dos Empregados em Estacionamentos e Garagens do Estado de São Paulo Rua Antonio de Godoy, 122 - 1º Andar - Sta Efigênia - CEP 01034-000 – São Paulo – Tel.: 2827-2155 — Fax: 2827-2152
ANO XXVI
www.seeg.org.br
Mar/Abr 2018
Esse ano o SEEG e Sindepark estarão negociando uma nova Convenção Coletiva de Trabalho com novas cláusulas e novas condições de trabalho, pois a reforma trabalhista, que vale desde o dia 11 de novembro do ano passado, veio com o intuito de favorecer apenas aos patrões. Com a reforma trabalhista a intenção do governo foi clara: minguar os direitos dos trabalhadores e beneficiar o empresariado de todos os segmentos. Portanto é provável que este ano tenhamos uma queda de braço pela frente. Fiquem atentos, o Sindicato poderá convocar a categoria para uma Assem-
bleia onde vamos debater a pauta de reivindicações que será entregue aos patrões. De acordo com a legislação vigente o negociado está acima do legislado. Portanto teremos que estar atentos, pois, o momento é muito delicado e não podemos aceitar qualquer proposta dos patrões. As categorias que não fecharem um bom acordo não terão o que reclamar, pois, é o acordo coletivo que determina as obrigações que as empresas tem que cumprir com a categoria profissional. O artigo 507, letra b, da nova legislação, diz que é facultado a empregados e empregadores na
vigência ou não do contrato de emprego firmar o termo de quitação anual de obrigações trabalhistas perante os sindicados da categoria. O nosso Sindicato já foi procurado por algumas empresas do setor de estacionamento para fazer esta quitação, mas, o SEEG até agora não vê nenhuma vantagem para o empregado. Portanto não fizemos e por enquanto não vamos fazer, pois, já tramitam alguns processos de inconstitucionalidade. Esperamos que o próximo governo, que vem ai a partir de 2019, revogue alguns itens dessa malfadada reforma trabalhista.
A nova legislação trabalhista permite que empresário e empregado façam acordo para rescisão de contrato de trabalho e não há a obrigatoriedade do mesmo ser homologado no sindicato da categoria. Portanto, preste muita atenção. Após você assinar o termo rescisório você só vai receber 20% da multa do FGTS, e só vai sacar 80% do que já está depositado. Também não vai ter direito a rece-
ber o seguro desemprego. O aviso prévio também será pago pela metade. Para garantir total respeito aos seus diretos, exija que a homologação seja formalizada no Sindicato. Como existe muito trabalhador que se acha esperto e prefere ir contra a sua entidade sindical fica o alerta: quem aceitar a homologação na empresa deverá ler o documento com bastante atenção e ter
muito conhecimento da convenção coletiva da categoria, pois, a falta de homologação nos sindicatos aumentará o número de direitos trabalhistas violados pelas empresas o que deve aumentar futuras ações na Justiça do Trabalho. Vale lembrar que, a partir de agora, quem perde a causa vai arcar com a custa do processo e o trabalhador desempregado não vai ter dinheiro para pagar.
Este ano tem negociação
Exija que a homologação seja no Sindicato
02
Mar/ Abr de 2018
É hora da faxina Companheiros e companheiras valorizem o seu voto. Não vote com o coração. Vote com a razão. Vamos mudar o rumo do nosso País, pois vivemos num momento onde a maioria dos nossos políticos, se assim podemos chamá-los, estão envolvidos com a corrupção. Basta ver que o ex-presidente Lula pode ser preso a qualquer momento e se não bastasse o presidente Michel Temer, também não foge da mesma situação, pois o STF pediu a quebra do seu sigilo bancário. Ao que tudo indica, ele também esta envolvido com atos ilícitos na edição de um decreto favorável ao setor portuário. Mas veja a situação que nós brasileiros nos encontramos. Se olharmos os pré-candidatos
que se apresentam para concorrer à presidência da República, não inspiram confiança para dirigir os rumos da nossa Nação. Precisamos prestar muita atenção na hora de dar o nosso voto. Isso, falando do poder executivo. A mesma situação encontramos no legislativo. A grande maioria do Congresso Nacional estão na mira de investigações. E ai! Vamos votar em quem? Que destino podemos dar ao país para acender um fio de luz no final do túnel. No país, hoje não existe condição digna de sobrevivência basta olharmos para a educação, segurança, saúde e transporte. Mas se preparem, pois, todos eles vão apresentar propostas nos seus debates. Promessas corriqueiras que nunca saíram do papel. Não vamos desanimar, pois, só nós é que podemos mudar os rumos do nosso Brasil. A cara do próximo Congresso Nacional depende de cada um de nós. Chegou à hora da faxina geral. Francisco Antonio da Silva, o Seu Chico, é o presidente do SEEG
Estes são os pisos salariais da categoria
s Os novos pisos para 8 hora ,97 MANOBRISTAS / CAIXAS OPERADOR
R$ 1.437
/
IS
ORIENTADORES E DEMA
49
R$ 1.294,
S FAXINEIROS, OFFICE-BOY E COPEIROS SO CONTROLADOR DE ACES
20 *R$ 1.076, 20
*R$ 1.076,
o foi alterado para *Importante: O valor dos pis dual. obedecer ao piso minimo esta
Os pisos para 6 horas MANOBRISTAS / CAIXAS / R$ 1.176,52 OPERADOR ORIENTADORES E DEMAIS
R$ 1.059,13
FAXINEIROS, OFFICE-
*R$ 880,53
-BOYS E COPEIROS CONTROLADOR DE ACESSO
*R$ 880,53
Histeria coletiva Em várias localidades do país uma histeria coletiva assolou a população. Graças ao alarde da mídia com publicações de terror, o surto de febre amarela vai cumprindo o seu papel. Desviar a atenção para problemas crônicos como a alta do custo de vida, a falta de investimento em saúde e educação, a degradação de rios e lagos, o desleixo dos governantes e, principalmente a troca de favores para aprovar leis que prejudicam a maioria da popula-
Levados pelos alardes da mídia, na Policlínica em Osasco as filas davam voltas no quarteirão. Ao mesmo tempo todo mundo queria a vacina.
ção. Erradicada do meio urbano desde a década de 40, o vírus responsável pelo atual surto prolifera no meio silvestre e circula livremente nas matas do país. Onde estão as matas, os lagos,
os rios, os peixes e sapos principais predadores das larvas dos mosquitos transmissores? O governo conhece o problema, mas faz pouco para impedir o desmatamento e a poluição de córregos e rios.
Enquanto isso a população apavorada, desempregada e manipulada, se digladia em longas filas para garantir 1/5 de dose da vacina. Uma dose completa vale para a vida inteira e muitos já estão imunizados.
Férias fracionadas só com autorização do trabalhador Desde o dia 11 de novembro do ano passado está em vigor a reforma trabalhista que, ao contrário do que prega o governo, vem acumulando prejuízos incalculáveis aos trabalhadores. Um deles recai sobre as férias, direito que tem por objetivo proporcionar um período de descanso mais extenso ao empregado, de modo a evitar problemas de
saúde decorrentes do cansaço excessivo. Esse direito também está assegurado na Constituição Federal de 1988, no seu art. 7º, inciso XVII, que inclusive “a remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal”. De acordo com a CLT, no seu artigo 130, o período aquisitivo de férias é de
12 meses de vigência do contrato de trabalho. Pelas regras da reforma trabalhista, desde que haja concordância do empregado, as férias podem ser fracionadas em até três períodos, sendo que um deles não pode ser inferior a 14 dias corridos e os demais não podem ser inferiores há cinco dias corridos, cada um. Essa divisão do
período de gozo das férias, portanto, exige a anuência do empregado. Em termos práticos, entretanto, sabe-se que em muitas empresas o empregado não tem o querer. Faz o que lhe é determinado independente da sua vontade mesmo porque normalmente precisa do emprego para manter a própria subsistência e de sua família.
04
Mar/ Abr de 2018
Sindicato prepara estratégia para as negociações coletivas
O SEEG e os demais sindicatos do setor de estacionamentos e garagens planejavam fundar a federação da categoria. Devido a Lei 13.467-17, que extinguiu a contribuição sindical as federações deixam de receber 15% que servia para o custeio da sua manutenção. Com a nova lei, ficou inviável fundar nossa federação. O SEEG, principal
Sindicato da categoria em São Paulo, planeja convocar os demais sindicatos da categoria (Ribeirão Preto, Campinas, Guarulhos e ABC) para, a partir do mês de maio, começar a discutir uma pauta unitária de reivindicações, pois, com a atual legislação, temos que nos programar e nos preparar para um debate franco junto ao sindicato patronal. Temos que tentar nego-
ciar o melhor possível para nossas categorias, pois no ano passado, fomos humilhados com um reajuste de apenas 1,73% que incidiu inclusive sobre os benefícios. Na cesta básica, por exemplo, o reajuste foi tão pequeno que nós do SEEG deixamos pra lá, pois não aceitamos esmolas. Esse ano, juntos podemos chagar mais longe.
Raiz FM também divulga os benefícios do SEEG Sintonize no seu rádio a Raiz FM, 93,3 MHz, e ouça os benefícios que o SEEG tem a oferecer aos associados e seus dependentes. A divulgação é feita nas 24 horas do dia em qualquer programa da emissora. Ouça o programa Coração Sertanejo com o apresentador Eduardo Demoura, das 20 às 22 horas. Pelo WhatsApp 94748-2110 ligue e peça a sua música preferida.
Educação Superior com desconto para associados e dependentes. Aproveite!
05
Mar/ Abr de 2018
Veja a relação de clínicas e laboratórios de análises. Não esqueça de retirar a sua guia na recepção e se houver solicitação de exames, retorne para carimbar o pedido. Além do consultório próprio instalado dentro da sua sede social, com um Clínico Geral que aten-
de às 3ª e 5ª-feiras, das 13h30 às 17h30, fizemos seis novas parcerias, além dos já existentes, para
VLS
médici
Rua Marconi,53 - 2º andar, Conj 23/ 24 - centro
Rua Barão de Jundiaí, 263, - Lapa Rua Dr. João Augusto de Moraes, 112, São Miguel Paulista.
Centro Médico Socorro Rua Atlântica, 127 - Socorro Rua Conselheiro Saraiva, 306 conj., 14/15, 1º
DR. GHELFOND DIAGNÓSTICOS MÉDICOS AV. ANGÉLICA, 1045 - SÃO PAULO E- mail: ghelfond@ghelfond.com.br Tel.: 2178-9000
Rua Dr. Raul da Rocha Medeiros, 127, Tatuapé Rua Dr. Raul da Rocha Medeiros, 141, Tatuapé
Drogarias
Dra. Maria Cristina Rua Correia de Mello, 192 - Conj. 14
Bom Retiro
Atendimento só com Guia de encaminhamento do SEEG.
GISTA OFTALMOLO da
lhos A.S. s/c Clínica de O a Dra. Análi 45 Rua Vergueiro, 20
riana - CJ - 904 - Vila Ma
Departamento Jurídico Área trabalhista
No SEEG você tem uma equipe de advogados para cuidar de processos trabalhistas. Só no Sindicato você encontra a estrutura necessária para garantir, na Justiça, os seus direitos. E não paga nada pelo serviço. Mas isso é só para o associado.
Totalmente gratuito para associados De segunda à quinta das 10 às 12 horas.
Rua José Bacarelli, 42 - Vila Campesina terças e quintas-feiras, das 10h00 às 12h00. FONE - 3681-7167
.
mento do SEEG
Rua Dr. Raul da Rocha Medeiros, 42, Tatuapé Rua Dr. Raul da Rocha Medeiros, 100, Tatuapé
O SEEG mantém convênio com clínicas espalhadas pela Cidade com as seguintes especialidades: Urologia – Ginecologia – Gastroenterologia – Pediatria – Psiquiatria – Cardiologia – Otorrinolaringologia – Vascular – Alergista e Dermatologia . Não esqueça de retirar a Guia de encaminhamento, acompanhada da carteira de associado, do último hole rite de pagamento e documentos dos dependentes.
Lt
Convênio com drogarias para dar desconto na compra de medicamentos para nossos associados e seus dependentes.
specializado Atendimento E de encaminhaia ultas só com Gu Cons
Especialidades
Osasco
Cesan, Rua Henrique Lindenberg, 149 – Tatuapé e Avenida Itaberaba, 1749 – Freguesia do Ó.
DERMATOLOGISTA
CEMES
andar, Santana
facilitar o atendimento aos associados e seus dependentes. Confira: • Clínica de olhos
Colônia de Férias Em Praia Grande
Exames Laboratoriais O SEEG também mantém convênio com o laboratório Ghelfond. Entre as especialidades disponibilizadas ao SEEG estão: Laboratório de Análises Clínicas - Ultrassonografia - Ressonância Magnética - Eletrocardiograma - Teste Ergométrico - Mamografia - Densitometria Óssea - Patologia Clínica - Mapa - Holter. Compareça no Sindicato com a solicitação dos exames para que seja autorizada a parte que o Sindicato cobre.
Atendimento previdenciário
Contagem do tempo para aposentadoria, junto ao INSS, elaboração da CAT, auxílio doença, requerimento de aposentadorias ou pedido de revisão de benefícios. atendimento às quintas – feiras das 14 às 18 horas com Sra Tânia.
Reservas na Secretaria do Sindicato
Sócios Convidados
Estacionamento Diária R$ 15,00
De 05 a 09 anos De 10 a 13 anos Acima de 14 anos Hospede desacompanhado
R$ 50,00 R$ 50,00 R$ 60,00 R$ 60,00 R$ 100,00 R$ 130,00 R$ 105,00 R$ 135,00
Dentista Gratuito para associados
Se houver necessidade de próteses, o Sindicato manda confeccionar e parcela o pagamento em até três vezes.
De segunda à sexta das 8 às 17 horas. Ligue e marque a sua consulta.
06
Mar/ Abr de 2018
SEEG também se preocupa com o lazer dos trabalhadores e seus dependentes Um dos maiores espaços aquáticos temáticos do Brasil ao alcance do assocaido do SEEG.
O SEEG mantém convênio com o Wet`n Wild, parque aquático que fica na Cidade de Itupeva, a 30 minutos da capital pela Rodovia dos Bandeirantes. Situado numa belíssima área com lago natural e mata nativa, o parque é considerado um dos maiores espaços aquá-
ticos temáticos do Brasil. Os ingressos estão disponíveis na recepção do Sindicato e você compra com descontos especiais. O pagamento é feito em dinheiro. É bom observar que os ingressos têm data de validade e que não há troca nem a devolução de valores.
A Diretoria do SEEG
Vendas, direto no Sindicato. Não há parcelamento. Só em dinheiro ou cartão de débito. Fique sócio e garanta seu ingresso com descontos especiais.
A marca do maior parque infantil indoor do país.
O SEEG preocupado com o lazer de qualidade para os associados e
seus dependentes, firmou convênio com o Parque da Mônica, espaço temático que fica localizado no Shopping SP Market, na Zona Sul. Os ingressos estão disponíveis na recepção do Sindicato e você compra com descontos especiais. O pagamento é feito em dinheiro. É bom observar que os ingressos têm data de validade e que não há troca nem a devolução de valores.
SEEG em açã o Venha fazer p arte desta par Traga sua rece ceria! ita do oftalmol ogista e a arm ação é po Vários modelos r nossa conta. , armações im portadas e co garantia. Lent m total es (direto do fa bricante) Informe-se! N a Recepção
Efetivos
1º Tesoureiro
Pedro Rocha Moreira
Del. Repr. Federativo
Presidente
José Carlos Santana de Souza
Maria Helena de Oliveira
Jose Cosme dos Santos
Francisco Antonio da Silva,
1º Secretário
Benedito de Jesus Santana
Luiz Bolognese
Vice-presidente
João Souza da Rocha
Advaldo Miranda Silva
José Edvaldo de Lima,
2º Secretário
Tesoureiro Geral
Genildes Adelaide da Silva,
Conselho Fiscal - Efetivos –
Nilton Santos de Jesus,
Suplentes –
Joel Lima dos Santos
Secretário Geral
José Severino de Sena
José de Armatéia Araújo Chaves
Mauro Celso Oliveira de Souza,
Benedito Teixeira Moura,
Suplentes –
Odair Ferreira da Silva,
Sindicato dos Empregados em Estacionamentos e Garagens do Estado de São Paulo
E
SEEG
Tel:. 2827-2155 — 2827-2152 Rua Antonio de Godoy, 122 - 1º Andar - Sta Efigênia CEP 01034-000 – São Paulo
FECHAMENTO AUTORIZADO. PODE SER ABERTO PELA ECT.
Jorn.: Resp.: Benedito Aparecido da Silva (Mtb 17.598). E-mail beneapsilva@globo.com Impressão: