Nieuw s
12
N° 3 • 23 maart 2020
Afwezigheid, telewerk, verlof, (gedwongen) werkloosheid, preventieve gezondheidsmaatregelen? Wat zijn je rechten en plichten als werknemer nu ons land ook getroffen is door het coronavirus? Wat kan er wel? Wat niet?
Coronavirus
Werken (of niet) in coronacrisis: vragen en antwoorden
J
e leest hier een samenvatting van de belangrijkste vragen en antwoorden. Heb je meer vragen? Wil je meer en meer uitgebreide antwoorden? Een volledige en voortdurend geactualiseerde versie van deze vragen en antwoorden lees je op www.abvv.be/corona.
Afwezig: gerechtvaardigd of niet? Ik ben in het buitenland en word in quarantaine geplaatst of kan niet tijdig terugkomen omdat mijn vlucht is afgelast. Wat moet ik doen? Dit is een situatie van overmacht. Door omstandigheden onafhankelijk van je wil kan je het werk niet aanvatten. Ten laatste op de dag dat je verondersteld wordt het werk te hervatten, verwittig je jouw werkgever. Je werkgever is niet verplicht loon te betalen voor de dagen van extra afwezigheid. Verschillende opties zijn mogelijk: • je kan overblijvende verlofdagen opnemen voor de periode dat je niet komt werken. Je bent daar niet toe verplicht. • je kunt op ‘tijdelijke werkloosheid wegens over-
012_AAV1QU_20200323_DNWHP_00.indd 12
macht’ gezet worden. Je werkgever moet hiervoor een aanvraag indienen en zelf moet je contact opnemen met de werkloosheidsdienst van het ABVV in je regio (zie verder). Ik word ziek in het buitenland waardoor ik niet tijdig terug ben op het werk. Vergeet je werkgever niet te verwittigen. Op zijn vraag moet je een medisch getuigschrift overmaken. Voor de extra dagen dat je ziek bent heb je recht op gewaarborgd loon ten laste van je werkgever tot maximum 1 maand. Daarna kun je via de mutualiteit een uitkering van de ziekteverzekering aanvragen. Ik ben in het buitenland geweest in een getroffen regio, ben terug aan het werk maar niet ziek. Kan mijn werkgever mij verplichten om thuis te blijven? Nee. Alleen de overheid kan burgers in quarantaine plaatsen. Ik ben terug aan het werk en vertoon ziektesymptomen. Je kan dan niet meer blijven werken. Neem contact met de arbeidsarts en telefonisch met je huisarts.
17/03/20 16:03
