Эффективное управление медицинским учреждением в условиях кризиса

Всероссийская конференция «Эффективное управление медицинским учреждением в условиях кризиса: государственная политика, оплата труда, платные услуги»

24-27 августа 2015 года Сочи, отель «Парк Инн Рэдиссон Сочи Центр»

academy-prof.ru

Проект программы Первый день 24 августа 2015 года 9:00 10:00

11:30 11:45

13:00 14:00

Регистрация участников, утренний кофе. Секция 1. Антикризисная политика государства в сфере здравоохранения. Основные направления и меры (пересмотр перечня ЖНВЛП, компенсация роста цен импортных лекарств, создание перечня имплантов в рамках программы госгарантий и т.д.). Что будет с «реализацией майских» указов Президента? Сдвинутся ли сроки? Стратегия развития здравоохранения Российской Федерации на долгосрочный период 2015-2030 гг. – наиболее важные с практической точки зрения положения. Рекомендации Минздрава России по региональным и муниципальным системам оплаты труда медицинских работников – новая реформа? Требование повышения доли окладов в общей сумме зарплаты приведет к снижению размера выплат стимулирующего характера для работников – потребуется ли «новый эффективный контракт»? Перерыв Секция 2. Эффективный контракт. Показатели и критерии оценки – как они соотносятся с нормами труда? Какие показатели могут использоваться в качестве условий для осуществления выплат стимулирующего характера? Как прописывать в трудовом договоре ситуации, когда размер выплат не может быть определен заранее? Практические рекомендации по заполнению таблицы «Выплаты стимулирующего характера» в трудовом договоре. В какой форме эффективный контракт предполагает наказание за невыполнение работником установленных в нем требований? Как не задолжать работникам по выплатам, предусмотренным эффективным контрактом в условиях непредсказуемого финансирования? Показатели и критерии оценки деятельности немедицинских работников (финансовых служб и т.д.). Проблемы внедрения эффективного контракта: сложные и неоднозначные положения. Индивидуальные консультации по вопросам внедрения эффективного контракта. Обед

16:00

Секция 3. Нормирование труда в здравоохранении. Правовая база нормирования труда в здравоохранении – новые документы; комментарии к методическим рекомендациям по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях. Комиссия по нормированию труда – что это такое? Образец положения по нормированию труда в учреждении; методы нормирования труда в здравоохранении; требования к проведению хронометража; порядок установления норм времени, норм нагрузки и т.д.; штатные расписания: какими нормативными документами регламентируется их составление? Штатное нормирование как элемент системы нормирования труда – новые возможности для обоснования должностей. Каковы права руководителя? Обязательны ли рекомендуемые штатные нормативы, содержащиеся в обязательных для применения порядках оказания медицинской помощи? использование результатов нормирования для целей введения эффективного контракта. Могут ли в качестве норм устанавливаться финансовые показатели? Можно ли уволить работника за невыполнение норм труда? Другие актуальные вопросы нормирования труда. Свободное время

19:00

Ужин

Второй день 25 августа 2015 года 9:00

Завтрак

10:00

Секция 1. Стимулирующие системы оплаты труда в здравоохранении. Основные виды стимулирующих систем оплаты труда: особенности оплаты труда в зависимости от поставленных задач. Системы оплаты труда стимулирующие: улучшение производственных показателей, увеличение доходов, экономия ресурсов. Оплата труда при оказании платных услуг в основное рабочее время: нормативная база, допустимость и ограничения, практические аспекты.

11.30

Перерыв

11:45

Секция 2. Аттестация работников на соответствие занимаемой должности. Для чего она вводится? Что собой представляет? Образцы положения об аттестации работников учреждения, аттестационного листа и т.д. Профессиональные стандарты – что это такое? Для чего они нужны? Вместо сертификатов будут свидетельства об аккредитации – в чем суть и новизна?

13:00

Обед

14:00

16:00

Секция 3. Платные медицинские услуги. Основания для оказания медицинских услуг за плату. Перечень платных медицинских услуг: в каких случаях учреждение имеет право разработать его самостоятельно? Допустимость предоставления за плату видов медицинской помощи, входящих в Программу госгарантий. Оказание на платной основе медицинской помощи в экстренной форме; в основное рабочее время; на оборудовании, полученном в рамках программ модернизации. Заключение договора на оказание платных услуг. Понятие «основание для заключения договора на оказание платных услуг» - что предполагает, в чем может помочь, является ли обязательным для включения в договор? Отражение в договорах вопросов качества оказания медицинской помощи. Как описать в договоре, когда объем и стоимость предстоящего лечения невозможно точно предсказать (какими положениями законодательства можно воспользоваться?). Отражение обязательств, предъявляемых к самим пациентам. Как избежать требований возврата денег, если гражданин «передумал»? Ответственность за неисполнение условий договора: в каких случаях ее можно избежать? Чем грозит несвоевременное оказание платных услуг? Противодействие жалобам пациентов по поводу принуждения к заключению договоров на оказание платных услуг и попыткам страховых организаций применять за это штрафные санкции. Другие актуальные вопросы оказания платных медицинских услуг. Свободное время

19:00

Ужин

Третий день 26 августа 2015 года 9:00

Завтрак

10:00

Секция 1. Последние изменения в законодательстве об ОМС и Правил ОМС. Обзор нормативных актов. Финансовое обеспечение системы ОМС в 2015 году: почему не хватает средств, если их станет намного больше? Куда пойдут дополнительные средства? Роль средств бюджетов субъектов в формировании территориальной программы обязательного медицинского страхования. Высокотехнологичная медицинская помощь в системе обязательного медицинского страхования. Минздрав предлагает ввести «ОМС+». Что это такое? Учреждениям, работающим в ОМС, запретят оказывать платные услуги. Что имеется в виду?

13:00

Обед

14:00

16:00

Секция 2. Эффективные способы оплаты медицинской помощи. Что это такое? Почему осуществляется переход на КСГ и подушевое финансирование? Обоснование применения коэффициентов к тарифам по КСГ (как можно решить вопрос повышения тарифов, за счет каких коэффициентов?). Утверждена структура тарифного соглашения, включающая нормативы удельного веса отдельных статей затрат: последствия несоблюдения структуры, пути решения проблемы. Свободное время

19:00

Ужин

Четвёртый день 27 августа 2015 года 9:00

Завтрак

10:00

Секция 1. Взаимодействие медицинских организаций со страховыми компаниями. Правовой статус субъектов и участников обязательного медицинского страхования в условиях современного законодательного регулирования. Общие принципы организации контроля качества и безопасности медицинской деятельности и экспертизы качества медицинской помощи в системе обязательного медицинского страхования. Организация контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи. Взаимодействие страховых медицинских организаций и медицинских организаций по вопросам качества медицинской помощи. Использование результатов внутреннего и страхового экспертного контроля как способ эффективного выявления системных дефектов качества медицинской помощи.

13:00

Обед

14:00

Секция 2. Система работы медицинского учреждения с жалобами застрахованных лиц и заключениями страховой медицинской организации. Ответственность медицинских организаций за нарушения, выявленные при проведении контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи. Особенности обжалования заключений страховой медицинской организации по оценке контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи. Урегулирование споров по жалобам застрахованных лиц с участием страховых медицинских организаций: досудебные процедуры и судебная практика. Подведение итогов конференции

16:00

Спикеры конференции:  Фарит Накипович Кадыров, доктор экономических наук, профессор, заслуженный экономист РФ, заместитель директора Центрального научно-исследовательского института организации и информатизации здравоохранения Минздравсоцразвития России;



Ирина Юрьевна Гриценко, практикующий адвокат, преподаватель кафедры медицинского Права Московской медицинской академии имени И.М. Сеченова;



Ирина Ефимовна Рыбальченко, начальник НУЗ «Медико-санитарная часть» ООО «Газпром добыча Астрахань», член Экспертного совета по здравоохранению Комитета Совета Федерации по социальной политике в здравоохранении, доктор экономических наук.



Наталья Андреевна Каменская, кандидат юридических наук, доцент кафедры медицинского права Первого МГМУ им. И.М. Сеченова, исполнительный директор Национального института медицинского права.

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook