EDIÇÃO 112 - SETEMBRO / 2017
O CRESCIMENTO VEM DE DENTRO PROFISSIONAIS MOTIVADOS PODEM GERAR BONS RESULTADOS PARA AS EMPRESAS. SAIBA O QUE FAZER PARA TER COLABORADORES COMPROMETIDOS COM O SEU NEGÓCIO
Viagens Gastronômicas Confira as fotos do curso de comida argentina. Página 40
Encontro de Negócios e Empreendedorismo Fazenda Rio Grande recebe grande evento com palestras, feira de negócios e seminário de crédito . Página 56
Fazenda Rio Grande 2050 Vereadores do muncípio comentam sobre o projeto de desenvolvimento econômico. Página 54
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DIRETORIA EXECUTIVA Presidente Gastão Fabiano Gonchorovski Vice-presidente Administrativo e de Serviços Haroldo Isaak Diretor Secretário Conrado Cesar Carelli Diretor Financeiro Joraci Boza Diretor Jurídico Felipe Anghinoni Grazziotin Diretor de Marketing Tiago Henrique Wandscheer DIRETORIA NOMEADA Diretora Administrativa Adjunta Delmira Ramos Diretor de Marketing Adjunto Zeus Gabriel Rodrigues Diretor Secretário Adjunto Fernando Luiz de Melo Diretor Financeiro Adjunto Amarildo Boiko Diretor de Comércio Ferdinando Ércoli Diretor da Indústria Willian Shinoki Diretora do Setor de Serviços Lucelia Lecheta Diretora de Assuntos de Políticas Públicas da Mulher Beatriz Oliveira Alquino COORDENADORES DAS CÂMARAS SETORIAIS E CONSELHOS CONSULTIVOS Câmara Setorial de Advogados (CSA) Renata Letícia Doná Câmara Setorial de Contadores (CASEC) Maria Lucelia Pelanda Câmara Setorial de Imobiliárias (CASIF) Almiro Cesar Taborda Ribas Câmara Setorial das Indústrias (CASIN) Willian Shinoki Câmara Setorial Técnica de Desenvolvimento Urbano (CASDU) José Mauro Ramos ACINFAZ Mulher Christiane Alves da Silva CONSELHO DELIBERATIVO Coordenadora Camila Fonseca da Silva Conselheiros Adalberto Vieira Junior André Luis Marcondes Silva Diego Cassio Barbosa Evalzio Luiz Androchechen Junior Glauco Ronei Pies Guilherme Felipe Pelanda Pinto Juliana Baran Juliana Daga Luiz Rodrigo Gil CONSELHO FISCAL Titulares Paulo José Barbosa Grazielly Palinger Androchechen Marcelo Cassio Huçulak Suplentes Onildo Chaves de Córdova Angela Maria Nichele
Mensagem do Presidente Priorizar o planejamento Item fundamental para reagir à competitividade e aumentar o crescimento econômico e os investimentos em infraestrutura em suas mais diversas áreas é condição estratégica, para que o país, estados e municípios, busquem o fator ‘desenvolvimento’ como equação direta para a melhoria do ambiente produtivo, com o foco na qualidade de vida do cidadão. O território brasileiro é visto como um grande mercado, com atrativos naturais e climáticos, que favorecem os mais variados modais de logística, sua produção agrícola, seu potencial turístico e energético, que propiciam um ambiente favorável para os setores industrial e comercial. No entanto, a pesada carga tributária, a burocracia e a falta de investimentos nas áreas educacionais, entre outros fatores, como a corrupção, enfraquecem este grande motor chamado Brasil. Em nosso estado, muito embora precisemos avançar muito ainda, medidas
tomadas pelo governo estadual auxiliaram o Paraná a não estar em situações caóticas enxergadas em estados como o Rio Grande do Sul e o Rio de Janeiro. Segundo o governador, em evento que presenciei no mês de agosto, na Associação Comercial do Paraná (ACP), os investimento são necessários e serão injetados mais de 7 bilhões projetados para este ano, com a meta de aumentar a competitividade a nível local, com atração de empreendimentos e que irão reduzir o desemprego, que no parâmetro estadual está em 8%. Já em nosso município, somos favorecidos pela logística facilitada, pela topografia regular e por não termos entraves ambientais, que podem nos conceder um sinônimo de ‘cidade de negócios’. Porém, esta explosão demográfica em que estamos inseridos preocupa-nos, pois já se falam em 200 mil habitantes para os próximos 15 a 20 anos, devido aos programas de incentivos federais que ocorreram com
força aqui em Fazenda Rio Grande, como o Minha Casa Minha Vida. Assim, a cada dia que passa, precisamos, de forma organizada, aglutinar as lideranças políticas, empresariais e sociais, para equacionarmos os indicadores e tratar a mensuração destes resultados, que podem ser devastadores para o atual e para os próximos governantes municipais, afetando, consequentemente, a população que aqui habita e trabalha. Com isto, a ACINFAZ tem mapeado estes indicadores para que consigamos, através da coletividade organizada, tratar o assunto de replanejar ações no curto prazo e planejar o futuro de médio prazo, com uma visão no longo prazo. Desta forma, a grande ideia do Fazenda Rio Grande 2050, que se trata de um programa de desenvolvimento econômico e sustentável para o município, avança com solidez. Seguimos avançando!
CONSELHO SUPERIOR Coordenador Antonio Siderlei Baldan COLÉGIO DE EX-PRESIDENTES DA ACINFAZ 1993-1995 Antonio Siderlei Baldan 1995-1998 João Valdir Falat 1998-2000 Marcos Antonio Nichele 2000-2004 Gastão Fabiano Gonchorovski 2004-2006 Conrado Cesar Carelli 2006-2008 Amarildo Boiko 2008-2010 Eudes Braz Moreira 2010-2014 João Antonio Munaro 2014-2016 Ferdinando Ércoli REVISTA ACINFAZ Coordenação Giulianno Andrade Gomes Jornalista responsável Alessandra Belini (9345/PR) Fotos Alessandra Belini Marcel Noda Bastos Redação Alessandra Belini Projeto gráfico e diagramação Marcel Noda Bastos Comercial Marcos Francisco Vicente Junior Giulianno Andrade Gomes Distribuição Marcos Francisco Vicente Junior Gustavo Silvério Alves Rafael Scheffer Periodicidade Mensal FALE COM A GENTE Endereço: Rua Cesar Carelli, nº 90, 2º andar - Pioneiros Fazenda Rio Grande - Paraná - 83833-054 Telefone: (41) 3627-1958 E-mail: revista@acinfaz.com.br Site: www.acinfaz.com.br Facebook: www.facebook.com/acinfaz Instagram: @acinfaz YouTube: www.youtube.com/acinfaz Esta é uma publicação de distribuição gratuita produzida mensalmente pela Associação Comercial e Industrial de Fazenda Rio Grande (ACINFAZ). Sua reprodução é permitida parcial ou totalmente, desde que citada a fonte. Não assumimos qualquer tipo de responsabilidade relativa aos artigos assinados ou aos conteúdos publicitários e os mesmos não representam necessariamente a nossa opinião. Caso queira participar da Revista ACINFAZ, entre em contato conosco. Esta edição foi fechada no dia 04/09/2017, segunda-feira, às 17h45.
Gastão Fabiano Gonchorovski
Presidente
AGILIDADE, DESBUROCRATIZAÇÃO E TRANSPARÊNCIA.
CERTIDÃO SIMPLIFICADA AUTENTICAÇÃO DE LIVROS PROTOCOLOS DE PROCESSOS
abertura, alteração e extinção de empresas
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Sumário 10 calendário................................................... 11 ANTES E DEPOIS............................................ 12 aconteceu..................................................... 14 dica................................................................... 16 FEITO AQUI....................................................... 18 você sabia?................................................... 20 reforma trabalhista............................ 23 investimento............................................... 26 Crédito empresarial.............................. 28 viagens gastronômicas........................ 30 empretec....................................................... 36 destaque........................................................ 39 galeria capacita........................................ 40 fraude............................................................ 42 Câmaras setoriais................................... 45 planejamento............................................ 46 satisfação.................................................... 51 cidade.............................................................. 52 fazenda rio grande 2050...................... 54 evento............................................................. 56 serviços e parcerias.............................. 58 variedades................................................... 60 novos associados.................................... 61 lista de associados................................ 62 natal sonho dourado 2017.................
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O crescimento vem de dentro Profissionais motivados podem gerar bons resultados para as empresas. Saiba o que fazer para ter colaboradores comprometidos com o seu negócio
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Revista ACINFAZ | Setembro de 2017 | Natal Sonho Dourado 2017
Natal Sonho Dourado: campanha baterá recordes de premiação nesta edição A adesão de empresas à campanha Natal Sonho Dourado tem sido contínua. A cada dia, diversas lojas se tornam participantes da nova promoção da Associação Comercial e Industrial de Fazenda Rio Grande (ACINFAZ), com o intuito de oferecer aos seus clientes, a cada R$ 50,00 em compras, a chance de concorrer a 1 caminhonete, 8 carros, 7 motos e 44 vales-compras no final do ano. Desses prêmios, pelo menos um carro e os vales-compras sairão exclusivamente para consumidores que comprarem no comércio fazendense. A campanha será realizada em parceria com a Federação das Associações Comerciais e Empresariais do Paraná (Faciap). Raphael Siqueira, coordenador comercial da Faciap, conta que foi no ano passado que surgiu a Natal Sonho Dourado, após seguidas solicitações das entidades filiadas. Segundo ele, a informatização da campanha pode ajudar o empresário a entender quem são os seus clientes. “A promoção não é apenas uma forma de incentivar o consumo. É uma resposta à necessidade cada vez maior do comércio de entender o perfil e o comportamento do consumidor para aprimorar o relacionamento com o cliente”, explica. Dados da edição passada e expectativas para 2017 Siqueira comenta que mais de 700 pessoas foram
afirma Raphael Siqueira. O início da campanha está marcado para o primeiro dia de novembro, sendo concluída em 10 de janeiro de 2018. Os sorteios, 9 ao todo, serão eletrônicos e acontecerão periodicamente, conforme cronograma a seguir:
cronograma dos sorteios
Raphael Siqueira, coordenador comercial da Faciap
contempladas com prêmios na primeira edição. Ao todo, 6,3 milhões de rasgadinhas foram distribuídas, sendo mais da metade cadastrada pelos consumidores participantes. Agora, com 71 cidades participando da Natal Sonho Dourado, o coordenador comercial diz que a expectativa para 2017 é grande. “A expectativa neste ano é muito grande, visto o sucesso ocorrido em 2016. Tanto que já superamos a nossa estimativa de cidades participantes, o que representa um aumento de 100% em distribuição de rasgadinhas e consumidores que serão contemplados em todo o estado do Paraná”,
18/11/2017
1 CARRO E 1 MOTO
25/11/2017
1 CARRO E 1 MOTO
02/12/2017
1 CARRO E 1 MOTO
09/12/2017
1 CARRO E 1 MOTO
13/12/2017*
22 VALES-COMPRAS DE R$ 300,00
16/12/2017
1 CARRO E 1 MOTO
20/12/2017*
22 VALES-COMPRAS DE R$ 300,00
23/12/2017*
3 CARROS E 2 MOTOS
10/01/2018
1 CAMINHONETE
*Prêmios exclusivos para Fazenda Rio Grande: 44 vales-compras e 1 carro. Todos os participantes cadastrados concorrem também a todos os prêmios estaduais.
Empresário, se você ainda não é um participante da campanha Natal Sonho Dourado, solicite uma visita e faça a sua adesão: 3627-1958 ou contato@acinfaz.com.br.
Dr. Douglas Bittencourt Lopes da Silva
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AGENDA 2 0 1 7
Curso de Atendimento ao Cliente, realizado em maio de 2017, com o professor Marinho.
JAN EI RO
FEVEREIRO
MARÇO
ABRIL
13 | SORTEIO: Campanha Natal
16 | CURSO: Hambúrguer
15 | CURSO: Chocolates para
25 A 27 | CURSO: Atendimento
Premiado Fazenda Rio Grande
artesanal Instrutor: Gabriel Clevert
31 | CURSO: Organizando as
Páscoa Instrutoras: Rosangela Borges e Lilian Santos
ao cliente Instrutor: SENAC
12 | MINI CURSO: Oratória
finanças Instrutor: Eron Marchiori
MAIO
JUNHO
JULHO
AG OSTO
8 E 10 | CURSO: Atendimento
1 | PALESTRA: Você está
13 | CURSO: Degustação de
9 | PALESTRA: Empretec
ao cliente Instrutor: Professor Marinho
25 | SORTEIO: Campanha Dia das Mães
26 | CURSO: Comida italiana
preparado para o eSocial? Instrutora: Drª. Angelita Detofol Duarte Tives
Vinhos
18 A 20 | CURSO: Cartazista
7 E 8 | CURSO DE VENDAS
28 | CURSO: Comida americana
25 | CURSO: Comida argentina
23 | CURSO: Comida mexicana
SETEMBRO
OUTUBRO
NOVEM B RO
DEZEMBRO
13 | PALESTRA: Reforma
05 | CURSO: Degustação de cervejas
9 | CURSO: Direito Trabalhista
01 | CURSO: Comida brasileira
12 A 14 | CURSO: Como
16 A 21 | CURSO: Empretec
22 | PALESTRA: Venda mais
7 | CURSO: Direito Trabalhista
14 | CURSO: Direito Trabalhista 25 A 29 | Entrevistas de
19 | CURSO: Direito Trabalhista
17 | CURSO: Comida japonesa
23 A 25 | CURSO: Aumente suas
24 A 26 | CURSO: Visual de
trabalhista
vender pelas redes sociais
seleção Empretec
26 A 28 | Encontro de Negócios
vendas participando de licitações SEBRAE/PR
29 | CURSO: Comida chilena
27 | CURSO: Comida alemã
e Empreendedorismo
loja e vitrine
Informações sujeitas a alterações sem aviso prévio. Atualizado em julho de 2017.
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Revista ACINFAZ | Setembro de 2017 |
O bairro Pioneiros passou por grandes mudanças nas últimas décadas. Na foto, parte da Rua João Gregório Barbosa. Ao fundo da imagem, a Paróquia São Gabriel da Virgem Dolorosa, que também teve a aparência alterada no decorrer dos anos. final da década de 1990
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Agosto de 2017
Este é um comparativo entre fotos antigas e recentes de Fazenda Rio Grande. Se você tem alguma foto antiga e interessante que possa contribuir com o Antes e Depois, envie um e-mail para revista@acinfaz.com.br ou entre em contato com o Departamento de Comunicação da ACINFAZ pelo do telefone (41) 3627-1958
Dr. José Tavares da Silva
Fotos: As duas imagens fazem parte do acervo de fotos da ACINFAZ.
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Revista ACINFAZ | Setembro de 2017
Reunião de agosto da CASEC (Câmara Setorial dos Contabilistas da ACINFAZ). O grupo recebeu a visita do novo diretor regional da Domínio Sistemas, Fernando Kuhn, e de Fernanda Fiorese, executiva de vendas.
O Conselho Deliberativo da ACINFAZ realizou sua reunião ordinária do mês de agosto. Na ocasião, o grupo debateu projetos voltados para a associação e também para a comunidade.
Alessandra Belini, colaboradora da ACINFAZ, comemorou seu aniversário com os colegas. Felicidades!
Assinatura da abertura da conta corrente da ACINFAZ no Sicredi, que se instalará em breve em Fazenda Rio Grande. Na foto: Ana Paula Woellner, assessora de negócios do Sicredi, Gastão Gonchorovski, presidente da ACINFAZ, e Julian Brogian, diretor de negócios do Sicredi.
O presidente Gastão Gonchorovski se reuniu com Gelson Borba Carneiro, da JValério Gestão e Desenvolvimento. O objetivo foi dar continuidade ao estudo de viabilidade para uma parceria com a Fundação Dom Cabral, da qual a empresa é associada. A ideia é desenvolver programas de treinamento e MBA para as empresas associadas à ACINFAZ.
Membros da ACINFAZ prestigiaram a comemoração de 6 anos do Sicoob em Fazenda Rio Grande. Estiveram presentes diretores, conselheiros e colaboradores da ACINFAZ, bem como a equipe de funcionários do Sicoob e cooperados.
Joseane Silva, presidente da Comissão de Advogados de Fazenda Rio Grande e Região, esteve na sede da ACINFAZ, onde entregou ao presidente da entidade, Gastão Gonchorovski, convite para um evento da OAB/PR.
Gastão Gonchorovski, presidente da ACINFAZ, visitou a obra do centro comercial Plaza Fácil, um dos novos empreendimentos de Fazenda Rio Grande. José Mario Marim Jr. (à esquerda), um dos representantes do Plaza, acompanhou a visita.
Associação Comercial e Industrial de Fazenda Rio Grande
Representantes da Universidade Positivo estiveram na sede da ACINFAZ para uma reunião com Gastão Gonchorovski, presidente da entidade. Na foto, da esquerda para a direita: Gustavo Alves, Delmira Ramos e Gastão Gonchorovski, da ACINFAZ; Teodoro Luiz Pereira Neto, Mari Luna e Thiago Dias de Araujo, da Universidade Positivo.
Membros da ACINFAZ participaram de uma palestra com João Doria, prefeito de São Paulo e empresário, na Universidade Positivo, voltada para empresários paranaenses. Promovida pelo G7, a palestra teve como tema “Gestão pública e gestão privada: a experiência e os possíveis choques”. (Foto: Barbosa Jr.)
A coordenadora do ACINFAZ Mulher, Christiane Alves da Silva, participou em agosto da reunião mensal da Faciap Mulher, na Associação Comercial e Empresarial de Chopinzinho (ACEC).
O presidente da ACINFAZ recebeu a visita de representantes do Grupo Educacional Opet. Na foto: Pedro Andriolli Silva, do setor de educação à distância da Opet, Gastão Gonchorovski, presidente da ACINFAZ, e Gilberto Zluhan, diretor de ensino técnico e superior da Opet.
Representantes da Faciap estiveram na sede da ACINFAZ para conversar sobre a campanha Natal Sonho Dourado e também para estudar a viabilidade de um plano de telefonia exclusivo para os associados. Na foto: Marco Antonio e Raphael Siqueira, da Faciap, Gastão Gonchorovski e Giulianno Gomes, da ACINFAZ.
A Câmara Setorial das Indústrias (CASIN) se reuniu na sede da ACINFAZ. Os integrantes acompanharam uma breve apresentação sobre a entidade e acompanharam os últimos acontecimentos e projetos em andamento. Na ocasião, assuntos importantes foram debatidos pelos presentes.
O gerente da ACINFAZ, Giulianno Gomes (à esquerda), recebeu a visita de Brenner, Augusto e José, representantes da empresa GENE.
No dia 11 de agosto, foi o Dia do Advogado. A Câmara Setorial de Advogados (CSA) organizou um almoço para celebrar a data.
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Revista ACINFAZ | Setembro de 2017 | dica
Como separar as contas pessoais das de sua empresa? Por: Dora Ramos (Portal Administradores.com)
Um dos maiores desafios do empreendedor é separar as finanças da empresa das pessoais. De fato, esta não é uma tarefa fácil, afinal, ter acesso ao caixa quando quiser é um convite para fazer retiradas frequentes e atender às necessidades individuais ou da família. Essa prática, no entanto, é perigosa e pode trazer quedas significativas no desempenho financeiro da empresa, colocando em risco sua própria sobrevivência no mercado. A seguir, confira 5 dicas simples e importantes para administrar orçamentos de pessoa física e jurídica sem confusão.
1
Use contas bancárias separadas A atitude parece óbvia, mas muitos empresários ainda não praticam. Separar cartões de crédito, débito e extratos é fundamental para controlar as despesas. E se você pensa que seus custos vão aumentar, saiba que muitos bancos oferecem serviços gratuitos e diferentes pacotes de tarifas. Um deles certamente será viável para o seu negócio.
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Estabeleça um pró-labore Em vez de usar o dinheiro que entra na sua empresa para cobrir as despesas da casa, estabeleça para si um salário, assim como para seus funcionários. Você pode, por exemplo, determinar um salário fixo e um bônus ou premiação para receber quando a empresa faturar mais ou cumprir as metas que você mesmo planejou. Assim, nos períodos de vacas magras você garante uma renda mínima para suas despesas pessoais e da casa, e quando os negócios crescerem você será recompensado de acordo com suas regras.
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3
Escolha a melhor ferramenta para fazer registros Embora as planilhas ainda sejam bastante utilizadas para controlar o orçamento das empresas, hoje alguns softwares organizam dados de maneira mais simples e proporcionam um controle maior de suas finanças. Com certeza em pouco tempo o valor investido será compensado.
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Junte reservas Aproveite os momentos de alto faturamento da empresa para, nos momentos de crise, não sair aumentando suas retiradas ou tirar dinheiro do seu bolso. Reservas são essenciais para quem deseja manter os dois orçamentos em dia.
5
Busque um aliado É importante manter-se informado sobre seus direitos e todas as novidades envolvidas no setor em que sua empresa atua. Um contador especialista pode ser um ótimo parceiro para identificar oportunidades além de apoiá-lo com os números do seu negócio.
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Feito Aqui é a seção da Revista ACINFAZ que apresenta produtos fabricados no município de Fazenda Rio Grande. Confira as edições anteriores no nosso site: www.acinfaz.com.br/feitoaqui
Revista ACINFAZ | Setembro de 2017
A Plaskaper Termoplásticos está instalada em Fazenda Rio Grande, na Avenida das Indústrias, há 15 anos. A empresa faz parte do grupo Kapersul, do segmento de gestão de resíduos, sendo a mesma responsável pela reciclagem de toneladas de resíduos plásticos oriundos de indústrias (plástico pós-industrial), de cooperativas de
catadores e de aparistas. No processo de reciclagem, que consiste em classificação, lavação, extrusão e controle de qualidade dos materiais, a Plaskaper obtém como resultado final granulados plásticos de polietileno (PEBD) de baixa densidade e polipropileno (PP), para utilização em processos de extrusão, injeção, sopro e termoformagem. Os
granulados podem ser utilizados como matéria-prima na fabricação de embalagens, sacolas, utensílios domésticos, acabamento de móveis, peças internas de automóveis, entre outros. A empresa conta com uma equipe de aproximadamente 90 colaboradores (diretos e indiretos) e atua, principalmente, nas regiões Sul e Sudeste do Brasil.
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VOCÊ SABIA?
A editoria Você Sabia? traz aos leitores da Revista ACINFAZ informações sobre as pessoas que dão nome às ruas e instituições de Fazenda Rio Grande. De alguma forma, elas fizeram parte da história do município ou do Paraná.
Olindamir Merlin Claudino nasceu em 31 de março de 1924, no bairro Umbará, em Curitiba. Neta de italianos, casou-se com Francisco Claudino Filho, em 1944, fixando residência nas terras da família Claudino, na Fazenda Capocu, onde hoje fica o bairro Nações, na localidade da construção do colégio que carrega seu nome. Na época, o território ainda pertencia ao município de São José dos Pinhais. Teve 6 filhos: Ronald, Maria Neuzi, Francisco, Antonio Renato, Maria de Lurdes e Maria Aparecida. Sua vida foi dedicada à família, centrada no trabalho e na boa vizinhança. Pessoa de reconhecimento público pela bondade infinita e bastante atuante na comunidade, jamais deixou de auxiliar quem a procurasse. A família conta que Olindamir não tinha preconceitos e que praticava o bem ao próximo sem esperar nada em troca. Era muito hospitaleira e recebia em sua propriedade tropeiros que passavam pela região. Por causa de sua personalidade, fez muitos amigos ao longo de sua vida. Foi exemplo de caráter e vida justa. Olindamir faleceu em 22 de outubro de 1994, na mesma residência em que vivia desde 1946. O colégio O Colégio Estadual Olindamir Merlin Claudino iniciou suas atividades em 2002, com implantação das séries
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41 3060-2448 41 98453-3713 Travessa Angelin, 117 - Centro - Fazenda Rio Grande - PR
finais do Ensino Fundamental. Já em 2003, ofertava o Ensino Médio. A fundação do mesmo se deu pela necessidade de adequar a grande demanda de alunos que estudavam no quarto turno intermediário nos colégios dos bairros vizinhos, e também para atender aos alunos da rede municipal de ensino que haviam concluído as séries iniciais do Ensino Fundamental. Hoje, o colégio atende cerca de 1400 alunos e possui uma equipe composta por 70 professores, 7 pedagogos e 28 funcionários. Na estrutura física, 14 salas de aula comportam 22 turmas de Ensino Fundamental e 15 turmas de Ensino Médio, divididas entre os turnos matutino, vespertino e noturno. A estrutura conta também com 2 salas de recursos multifuncionais para alunos com dificuldade de aprendizagem e 2 salas de recursos para alunos com altas habilidades. Assim, atividades diferenciadas são ofertadas no contraturno, tanto para minimizar dificuldades de aprendizagem quanto para o enriquecimento curricular de alunos superdotados. O colégio oferece ainda o Atendimento Educacional Especializado, Professor de Atendimento Educacional Especializado (PAEE) e Professor de Comunicação Alternativa (PAC), atendendo alunos com necessidades educacionais especiais. Além disso, oferta o CELEM (Centro de Língua Estrangeira Moderna), com aulas de Espanhol, tanto para alunos regularmente matriculados como para a comunidade.
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Olindamir Merlin Claudino
Profissão: Nascimento: 31/03/1924 Falecimento: 22/10/1994 Informações e colaboração: Francisco Rualdo Claudino (filho), Juliana Claudino (neta), Rosane Eugenia Paidosz (diretora do colégio), Marise Lopedote e Marcilene Barcelar do Nascimento (diretoras auxiliares).
Colégio Estadual Olindamir Merlin Claudino Telefone: 3604-1197 Endereço: Rua Guiana, 544 - Nações
Se você tem informações, parentesco ou conheceu alguma das pessoas que dão nome às ruas ou instituições de Fazenda Rio Grande, envie um e-mail para revista@acinfaz.com.br e nos conte a sua história.
Quem foi Olindamir Merlin Claudino?
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Reforma trabalhista | Setembro de 2017 | Revista ACINFAZ
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Reforma trabalhista: o que vem por aí? Uma advogada e um contador falam da nova lei e também sobre o eSocial Mudanças polêmicas
Em 11 de novembro de 2018, entra em vigor no Brasil a reforma trabalhista, que há meses vem gerando diversas discussões. Os que se posicionam favoráveis ou contrários à nova lei laboral vêm debatendo as diversas mudanças que ocorrerão nas relações de trabalho. Quem é a favor, acredita que os trabalhadores terão mais autonomia nas negociações sindicais e que a reforma contribuirá com a geração de empregos, por exemplo; já quem é contra, acha que a possibilidade de acordos entre patrões e funcionários terem força legal pode reduzir os direitos já assegurados, entre outros pontos. Para Rafaelle do Vale Falcioni, advogada trabalhista, a reforma é bastante significativa. “É uma coisa batida falarmos de crise o tempo inteiro, mas é uma realidade e essa reforma, em alguns aspectos, vai garantir a disponibilidade de vagas de emprego”, diz, comentando na sequência sobre a terceirização. “Tudo bem que teremos questões discutíveis na parte salarial no que diz respeito à terceirização, que possibilita uma diminuição de salários, mas vamos ver o lado vantajoso, a quantidade de empregos que poderão surgir”, argumenta. Assim como Falcioni, Eudes Braz Moreira, contador e empresário, considera diversos aspectos positivos na nova lei. “Pelo que eu observei, só vem sedimentar aquilo que muitos já praticam. De uma maneira geral, não vejo com maus olhos, nem acredito que a reforma irá prejudicar o trabalhador”, opina. Ele diz ainda que a regulamentação é necessária. “De 1943 para cá, quando foi criada a CLT, alguma coisa teria que ser mexida”, complementa, acrescentando
Entre os pontos polêmicos e amplamente debatidos da reforma trabalhista, Falcioni destaca a terceirização e a possibilidade de maior peso para as negociações entre empregado e empregador, em que os assuntos individuais vão se sobrepor a outras questões. “Isso vai dar uma estabilidade jurídica maior nas relações de trabalho”, avalia. Ela acrescenta: “A sociedade está em constante mutação e as relações de emprego se alteraram muito. O que era previsto na CLT não visualizava as possibilidades que a internet trouxe, a questão do teletrabalho [home office], por exemplo, e agora vai ter uma lei para tratar disso. Então, vai ser vantajoso tanto para o empregado como para o empregador”.
Eudes Braz Moreira, contador
que a reforma mais importante será referente à contribuição facultativa aos sindicatos. “A terceirização é outra coisa bem interessante”, comenta. A Consolidação das Leis de Trabalho (CLT) foi criada em 1943 e a justificativa do Governo Federal para as mudanças é justamente a modernização e a adaptação das regras. Naquele tempo, o mercado tinha certas características, mas 74 anos se passaram e a nova lei vem para “adequar a legislação às novas relações de trabalho” (Lei nº 13.467, de julho de 2017).
A advogada trabalhista ressalta que “algumas questões ainda vão dar muito pano para a manga”. Ela fala, por exemplo, sobre as alterações na contribuição sindical. “Surgiram imensas dúvidas de como vai ficar, de fato, essa questão. Por mais que a reforma trabalhista venha trazendo muitas questões interessantes, deixou muitas lacunas que ainda precisam ser sanadas e que estão dando margem a essas discussões”, explica a advogada. Segundo ela, não existe mais a chance da reforma trabalhista não acontecer, mas a lei pode mudar pontualmente. “Seria para aparar algumas arestas”, conclui. eSocial Segundo Eudes Moreira, os setores contábil, jurídico e de recursos humanos (RH) serão alguns dos mais impactados no que se
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Revista ACINFAZ | Setembro de 2017 | Reforma trabalhista
refere à adaptação da reforma trabalhista. Falando em mudanças, ele aborda também as modificações do sistema eSocial. “O que vai mudar muito agora é o eSocial: nos trâmites de vínculo, de registro, etc. Inclusive, vai até melhorar a vida do trabalhador”, declara.
Rafaelle do Vale Falcioni, advogada
Contudo, Rafaelle Falcioni alerta para o fato da desatualização. “Com a vigência da reforma, o eSocial, que muda em janeiro, já vai ficar desatualizado. Um exemplo [do que pode gerar dúvida] é o acordo entre funcionário e empregador, para o saque do fundo de garantia. Agora, vai existir
a possibilidade da rescisão de comum acordo, mas o sistema não vai ter essa modalidade, então o que o contador vai colocar? Tem muita coisa que vai vir ainda”, observa a advogada. Com o eSocial, as empresas passarão, a partir de janeiro de 2018, a enviar informações periódicas sobre folha de pagamento, mudanças contratuais, saúde do empregado, entre outras, institucionalizando um modelo de prestação de contas através de uma plataforma única. A proposta é permitir a constante verificação do cumprimento das legislações pelo governo.
Confira algumas das principais mudanças da lei trabalhista: MUDANÇA
COMO ERA
NOVA REGRA
Férias
As férias poderão ser fracionadas em até três períodos, mediante negociação, As férias de 30 dias podem ser fracionadas em até dois sendo que um deles não poderá ser inferior a 14 dias corridos e os demais não períodos, sendo que um deles não pode ser inferior a 10 dias. poderão ser inferiores a 5 dias corridos, cada um.
Trabalho remoto (home office)
A legislação não contempla essa modalidade de trabalho.
Tudo o que o trabalhador usar em casa será formalizado com o patrão via contrato, como equipamentos e gastos com energia e internet, e o controle do trabalho será feito por tarefa.
Negociação
Convenções e acordos coletivos podem estabelecer condições de trabalho diferentes das previstas na legislação apenas se conferirem ao trabalhador um patamar superior ao que estiver previsto na lei.
Convenções e acordos coletivos poderão prevalecer sobre a legislação. Assim, os sindicatos e as empresas podem negociar condições de trabalho diferentes das previstas em lei, mas não necessariamente num patamar melhor para os trabalhadores.
Demissão
Quando o trabalhador pede demissão ou é demitido por justa causa, ele não tem direito à multa de 40% sobre o saldo do FGTS nem à retirada do fundo. Em relação ao aviso prévio, a empresa pode avisar o trabalhador sobre a demissão com 30 dias de antecedência ou pagar o salário referente ao mês sem que o funcionário precise trabalhar.
O contrato de trabalho poderá ser extinto de comum acordo, com pagamento de metade do aviso prévio e metade da multa de 40% sobre o saldo do FGTS. O empregado poderá ainda movimentar até 80% do valor depositado pela empresa na conta do FGTS, mas não terá direito ao seguro-desemprego.
Contribuição sindical
A contribuição é obrigatória. O pagamento é feito uma vez ao ano, por meio do desconto equivalente a um dia de salário A contribuição sindical será opcional. do trabalhador.
Terceirização
Haverá uma quarentena de 18 meses que impede que a empresa demita o trabalhador efetivo para recontratá-lo como terceirizado. O texto prevê ainda que O presidente Michel Temer sancionou o projeto de lei que o terceirizado deverá ter as mesmas condições de trabalho dos efetivos, como permite a terceirização para atividades-fim. atendimento em ambulatório, alimentação, segurança, transporte, capacitação e qualidade de equipamentos. Fonte: G1.com.br
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Revista ACINFAZ | Setembro de 2017 | investimento
Grande centro comercial será lançado em Fazenda Rio Grande Conclusão da obra está prevista para o começo do ano que vem Diversos centros comerciais estão surgindo em Fazenda Rio Grande, o que vem aguçando a curiosidade da população local, que quer saber como ficarão estes estabelecimentos e o que oferecerão aos fazendenses. Um desses novos empreendimentos, ainda em construção, é o Centro Comercial 1408, localizado no bairro Pioneiros, que chama a atenção pelo seu tamanho.
achamos o negócio viável. Reunimos um grupo de investidores e viabilizamos o empreendimento”, comenta. De acordo com Mendonça, quando finalizada, a edificação terá um total 8 mil metros quadrados, divididos em 75 módulos com áreas a partir de 30 metros quadrados. A expectativa é que empresas de diversos segmentos ocupem os espaços do centro comercial:
academia, banco, etc.
Marcos Mendonça, da Imobiliária Confronto, conta como foi feita a escolha do município para a instalação do prédio. “O terreno nos foi oferecido, fizemos o estudo de viabilidade e
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“Teremos uma galeria de lojas que será o pulmão do empreendimento. Nesta área, teremos uma praça de alimentação”, destaca Marcos Mendonça. A conclusão da primeira fase da obra do Centro Comercial 1408 está prevista para este mês (setembro de 2017). A segunda fase será concluída em março de 2018.
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Revista ACINFAZ | Setembro de 2017 | Crédito empresarial
Ao todo, 22 representantes de 16 associações comerciais, industriais e empresariais paranaenses participaram do treinamento
ACINFAZ participa de treinamento da Fomento Paraná No último mês, a Associação Comercial e Industrial de Fazenda Rio Grande (ACINFAZ) concluiu um treinamento da Fomento Paraná no município. A realização do treinamento para agentes de crédito, do qual participou Gustavo Alves, coordenador da associação, ocorreu através de uma parceria com o Sebrae/PR. A ideia é tornar a ACINFAZ um correspondente, para receber e encaminhar propostas de financiamento para projetos de investimento de empresas do município. Foram 10 dias de aulas, somando 80 horas de curso. Alves explica como funcionará o serviço. “O empresário vai solicitar um empréstimo e nós vamos encaminhar toda a documentação para a análise da Fomento Paraná, que será a
responsável pela liberação ou não do recurso para o empresário”, diz o coordenador. A atividade inclui serviços complementares de coleta de informações cadastrais e documentação, controle e processamento de dados. Ele destaca que atualmente, por meio de uma parceria com a SGC Garantisul, a ACINFAZ já é uma intermediadora de empréstimos e financiamentos para empresários. “Nós já fazemos esse trabalho através da SGC, que tem uma carta de garantia que opera com o Sicoob e o Sicredi. Agora, depois desse treinamento, vamos fazer também as operações pela Fomento”, completa. Enquanto correspondente, a ACINFAZ atuará exclusivamente com linhas de
financiamento em valores entre R$ 20 mil e R$ 1,5 milhão, para apoiar projetos de investimentos fixos ou mistos, e eventualmente capital de giro, com recursos próprios da Fomento Paraná ou de repasse de instituições como INEP Inovacred e BNDES Finame ou BNDES Automático. O coordenador da Câmara Setorial das Imobiliárias de Fazenda Rio Grande (CASIF) e membro da diretoria da ACINFAZ, Almiro Cesar Taborda Ribas, comemora e acredita que a parceria beneficiará o empresariado local. “É uma opção a mais para empréstimos, financiamentos e capital de giro. Nós temos bancos particulares na cidade e a Fomento Paraná se torna mais uma grande opção para o empresário
Associação Comercial e Industrial de Fazenda Rio Grande
Durante 10 dias, os participantes tiveram 80 horas-aula
A Fomento Paraná é uma instituição financeira do Governo do Paraná que atua com foco no desenvolvimento econômico regional. Por meio de um modelo de crédito orientado, a instituição oferece taxas de juros reduzidas para financiar a implantação, manutenção ou ampliação de negócios, para promover a geração de emprego e renda e todas as regiões do estado.
e também aos associados à ACINFAZ”, comenta. O coordenador teve grande influência no passado para que a Fomento esteja se tornando realidade hoje na cidade.
São diversas linhas de crédito para empresas, concedidas conforme o enquadramento e faturamento de cada uma. Veja quem pode buscar crédito com a Fomento Paraná:
Correspondentes
- MEI - Microempresa - Pequena empresa - Média empresa - Grande empresa
Além da ACINFAZ, outros 16 correspondentes foram habilitados (basicamente, representantes de associações comerciais). Com isso, a Fomento Paraná pretende ampliar o acesso e aumentar o volume de crédito disponível ao empreendedor paranaense. Essa disponibilização de correspondentes facilitará o acesso ao crédito com a devida orientação, para que o empreendedor utilize de forma correta o dinheiro.
Na ACINFAZ, serão atendidas as pequenas e médias empresas com faturamento bruto anual de até R$ 16 milhões.
Para saber mais sobre esse assunto, entre em contato com a ACINFAZ pelo telefone 3627-1958 ou e-mail contato@acinfaz.com.br.
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ITÁLIA 26/05 • Massa fresca de semolina e diversos tipos de molhos.
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O projeto Viagens Gastronômicas foi criado pelo Conselho Deliberativo da ACINFAZ, com o objetivo de proporcionar mensalmente uma experiência única com a gastronomia mundial.
VINHOS 13/07 • História do vinho • Degustação de diferentes vinhos • Harmonização de queijos e embutidos
CERVEJAS 05/10 • História da cerveja • Degustação de diferentes rótulos • Harmonização com alimentos
EUA 28/07 • Costelinha de porco no barbecue • Purê de maçã • Milho grelhado • Cookies
ARGENTINA 25/08 • Bife de chorizo • Chimichurri e acompanhamentos • Alfajor
ALEMANHA 27/10 • Linguiça artesanal com temperos e acompanhamentos
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BRASIL 01/12
JAPÃO 17/11 • • • •
CHILE 29/09
APOIO:
capa | Setembro de 2017 | Revista ACINFAZ
O crescimento vem de dentro Profissionais motivados podem gerar bons resultados para as empresas. Saiba o que fazer para ter colaboradores comprometidos com o seu negócio
As empresas costumam se preocupar com diversas estratégias de marketing e de divulgação para exibir o seu negócio e atrair clientes, o que é extremamente importante e necessário, considerando o velho ditado que diz que “quem não é visto não é lembrado”. No entanto, muitos não percebem a importância de fazer o seu marketing no ambiente empresarial, com o cliente interno, ou seja, o seu colaborador. Segundo Osnei Francisco Alves, consultor empresarial e professor do curso de Administração da Faculdades Santa Cruz, o funcionário precisa ser conquistado rotineiramente, pois a empresa tem muito a ganhar com isso: retenção de talentos, multiplicadores de informações (ofertas, produtos e serviços), comprometimento e, consequentemente, resultados em cadeia. Quando o funcionário se sente útil e importante dentro da sua empresa, ele se dispõe a “vestir a camisa”, se dedicando a planos e metas como se fossem seus. Conhecendo o seu valor, fica muito mais comprometido, satisfazendo as necessidades próprias e também as da organização. Além disso, motivar e reconhecer o trabalho ou as atitudes de um profissional o torna mais participativo para sugerir ideias e contribuir com informações. Segundo Alves, dentro desse tema, valorização do funcionários, o valor está em conseguir identificar os talentos de cada um. “O que eu visualizo muito hoje é que alguns empresários não conseguem identificar os talentos que tem. Então, eu acho que se trata de valorizar o funcionário de acordo com aquilo que ele é”, comenta o consultor. Por isso, é importante estabelecer um canal aberto e direto para o diálogo, de modo que cada colaborador se expresse e desempenhe o seu melhor lado no ambiente corporativo.
Estratégias e benefícios É claro que as empresas que pretendem proporcionar algo mais aos funcionários, mesmo as que já oferecem pacote de benefícios fixos, podem adotar, por exemplo, políticas de premiação por merecimento e alcance de resultados. É necessário que o colaborador demonstre interesse e capacidade para obter determinadas vantagens. Vale ressaltar que nem toda recompensa precisa ser em dinheiro ou de alto custo (veja o box a seguir). Também é interessante procurar saber o que a equipe deseja, para que todos se motivem a conquistar recompensas. “Em alguns ambientes, o colaborador quer o aumento de salário, em outros, mais estímulos e incentivo aos estudo ou, ainda, um horário flexível”, destaca Alves. “É preciso primeiro conversar com as pessoas, identificar o que elas querem, para que depois você consiga lançar algum tipo de estratégia. Eu acredito que a estratégia unilateral, como é colocada hoje, não dá muito certo. E não basta apenas perguntar, tem que ter maturidade para colher as informações e reconhecer aquilo é o correto”, frisa o consultor.
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Revista ACINFAZ | Setembro de 2017 | Capa
soluções O que sua empresa pode oferecer de benefício aos colaboradores?
A seguir, confira o que algumas empresas associadas à ACINFAZ tem feito pelos seus colaboradores:
• Pacotes de benefícios (vales e planos) • Incentivo acadêmico • Cursos, treinamentos e capacitações • Comissão por resultados • Recompensa financeira • Recompensa simbólica (elogio, brindes, folga, etc.) • Canal de comunicação direto entre equipe e diretoria • Prêmio periódico por desempenho • Cuidados com o ambiente físico • Dinâmicas • Confraternizações • Promoção de saúde e qualidade de vida • Comemoração de aniversários • Estímulo ao espírito de equipe Bonardi A Bonardi, fabricante de portas e compensados de Fazenda Rio Grande, conta com mais de 80 pessoas em seu quadro de colaboradores. Para mantê-las motivadas, a empresa busca estabelecer um relacionamento amigável. “A empresa está sempre acessível aos seus funcionários, há uma boa comunicação entre a equipe, que apresenta qualidade e respeito em suas atividades”, comenta Ana Paula Merss, do departamento de Recursos Humanos.
resultados O que a empresa pode conquistar com o seu colaborador? • Comprometimento • Motivação • Valorização • Engajamento • Satisfação • Novos clientes • Reconhecimento público • Baixa rotatividade • Retenção de talentos
Clínica Dr. Mantovani
Na empresa, consultas médicas e tratamento odontológico a preço de custo são alguns dos benefícios oferecidos aos colaboradores. “O colaborador é o nosso principal cliente, aquele com o qual devemos ter melhor relacionamento, pois ele representa a empresa no dia a dia”, opina.
De acordo com Ana Paula, para valorizar a equipe, a Bonardi está sempre em busca de melhorias, apresentando boas propostas em seus benefícios, dando feedback direto, elogiando e reconhecendo o desempenho do funcionário. Além disso, ela destaca que são respeitados os limites de cada colaborador e compartilhadas as necessidades momentâneas. “Temos obtido produtos de qualidade e funcionários motivados pelo excelente trabalho realizado em equipe. Respeitar e ouvir suas opiniões, escutando e incentivando, faz com que o eles se sintam valorizados e úteis para a empresa”, conclui.
Fernando Mantovani Direto
Ana Paula Merss Encarregada de Departamento Pessoal
Segundo Fernando Mantovani, médico e diretor da Clínica Dr. Mantovani, são realizadas reuniões regulares com a equipe, a fim de motivar as pessoas. Para ele, “motivação é 90% de um bom atendimento”.
Associação Comercial e Industrial de Fazenda Rio Grande
Clínica Alquino
Contabilidade Pelanda Contabilidade Santa Helena Na Contabilidade Santa Helena, em Mandirituba, Jussara Rieke, proprietária da empresa, demonstra grande preocupação com o bem-estar dos colaboradores. “Nos preocupamos muito por saber que grande parte da vida passamos no trabalho e isso precisa ser o mais agradável possível. Nosso relacionamento é familiar, baseado no respeito”, alega a empresária. Para motivar os colaboradores e mantê-los comprometidos, a empresa incentiva a graduação, custeando parte da faculdade, oferece horários diferenciados de trabalho, mais adequados aos estudantes, e também folgas esporádicas para a resolução de problemas pessoais. A empresa ainda realiza confraternizações regulares e cursos de atualização e informação, sem custo para a equipe.
Os colaboradores da Contabilidade Pelanda recebem uma série de benefícios: auxílio-saúde, auxílio-alimentação, auxílio-educação e valetransporte. Além disso, é feito o rateio mensal dos lucros líquidos. “E recentemente atribuímos um ranking de performance dos colaboradores, com premiação em dinheiro. Temos também uma ouvidoria para que todos possam dar sugestões, ideias ou fazer críticas construtivas”, comenta Maria Lucelia Pelanda, diretora da empresa. Também, mediante comprovação, são custeados pela empresa academia e cursos na área de atuação de cada colaborador.
Dra. Beatriz Alquino, fisioterapeuta e proprietária da Clínica e da Loja Alquino, conta que o segredo da pouca rotatividade que tem entre seus colaboradores é buscar conhecê-los, saber dos seus sonhos e o que cada um almeja para sua vida profissional. “Como gestora, eu quero saber qual é o sonho deles, assim posso ajudá-los a realizar estes sonhos. Deste modo, eles trabalharão mais felizes”. Um exemplo é o investimento que a Clínica Alquino faz em cursos de graduação e pós-graduação para os profissionais: “Nós estamos fornecendo para eles algo que ninguém vai tirar”, diz. Segundo ela, o retorno é imediato, os colaboradores ficam mais motivados e o atendimento torna-se especializado. Consequentemente, os pacientes da clínica e os clientes da loja são beneficiados e se fidelizam.
O retorno, a empresária percebe no dia-a-dia. “Entendemos que quem é valorizado se sente melhor, assim é mais feliz e, em consequência, é mais produtivo. O crescimento financeiro, conquista de novos clientes e melhorias no trabalho são resultado desse sentimento positivo aliado à boa performance no trabalho”, conclui.
Posicionamento estratégico: pontualidade, trabalho em equipe, qualidade do serviço prestado e organização. Governança e equipe: iniciativa, competência e criatividade. Monitoramento de uso: comportamento e cumprimento de prazos.
Alquino enfatiza que procura investir também em cursos para manter a qualidade no trabalho e a motivação. “As secretárias são a minha comissão de frente, elas me representam, por isso faço todo investimento possível em cursos específicos de secretaria, telemarketing, capacitação de autoconhecimento, coaching e outros. Assim, quando os pacientes e os clientes chegam em nossos estabelecimentos, se sentem em ambientes acolhedores e profissionais”, fala. “Nós também fazemos reuniões semanais, trabalhamos com metas motivacionais, além de estabelecer um espaço aberto para novas ideias e inovações. Dessa forma, tem dado certo”, finaliza a empresária.
Jussara Rieke Proprietária
Maria Lucelia Pelanda Diretora
Beatriz Alquino Diretora
A empresária garante que todos trabalham motivados e produtivos. “No final de cada mês, me reúno com os gerentes, Anderson Rabistek e Guilherme Pelanda, e avaliamos os colaboradores nas categorias de:
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Revista ACINFAZ | Setembro de 2017 | EMPRETEC
Etapas do Empretec estão sendo realizadas em Fazenda Rio Grande Seguindo o cronograma, a próxima etapa consistirá nas entrevistas de seleção para o curso A Associação Comercial e Industrial de Fazenda Rio Grande (ACINFAZ) realizou em agosto a primeira etapa do Empretec no município. No dia 09, os presentes assistiram à palestra explicativa (ou de sensibilização). Agora, a partir dos cadastros de interesse, a entidade e o Sebrae/PR se preparam para as entrevistas de seleção dos participantes, que acontecem no final deste mês. Na palestra, Edson Marcelo Lopes, empresário e um dos facilitadores do Empretec, comentou que os “empretecos” (como são chamadas as pessoas que participam do evento) passam por uma vivência empreendedora, tendo a oportunidade de estimular seu autoconhecimento, mudar padrões de comportamento, reforçar competências,
aprender a planejar e a estabelecer metas, entre outros pontos destacados. De modo geral, o curso visa desenvolver as habilidades empreendedoras dos participantes e capacitá-los para a identificação de novos negócios. O curso Há duas décadas realizado no Brasil, o Empretec é conduzido com exclusividade pelo Sebrae, em todo o território nacional. A metodologia foi desenvolvida pela Organização das Nações Unidas (ONU) e já foi aplicada em cerca de 34 países. O Empretec Fazenda Rio Grande terá duração de seis dias - de 16 a 21 de outubro - e será realizado na sede da ACINFAZ. No curso, o participante passará
por momentos de plena imersão, sendo desafiado em atividades práticas e tendo a possibilidade de absorver resultados significativos para seus negócios. Pela primeira vez no município Será a primeira vez que o Empretec acontece em Fazenda Rio Grande. Marilea Rodrigues de Britto, consultora do Sebrae/PR, destacou a procura pelo curso por empreendedores locais e comemora a oportunidade de realizar o evento no município.
Para mais informações sobre o Empretec Fazenda Rio Grande, entre em contato com a ACINFAZ: 3627-1958 ou contato@ acinfaz.com.br.
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Revista ACINFAZ | Setembro de 2017 |
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destaque | Setembro de 2017 | Revista ACINFAZ
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CADI é eleito uma das 100 melhores ONGs do Brasil
Escolha é realizada pelo Instituto Doar em parceria com a Revista Época Por: Ney Nascimento/CADI
O Centro de Assistência e Desenvolvimento Integral – CADI foi eleito como uma das 100 melhores ONGs do Brasil para se doar. Esta é a primeira edição da premiação, realizada em parceria entre o Instituto Doar e a Revista Época. A escolha ocorreu entre mais de 1500 inscrições de todo o Brasil, entre associações de caridade, organizações da sociedade civil, institutos e fundações filantrópicas. A publicação será anual e nesta primeira edição foi feito um mapeamento de centenas de organizações pelo país afora, por equipes
de jornalismo e de pesquisa, juntos, para informar e transformar essa iniciativa em um guia para se doar mais e melhor.
as ONGs melhorarem sua governança e gestão e, ao mesmo tempo, servir como vitrine para potenciais doadores.
“O reconhecimento ao CADI Brasil mostra que estamos no caminho certo”, afirmou o diretor-presidente, Maurício Cunha. “Não cuidamos de famílias apenas. Estamos trabalhando para transformar o Brasil, uma vida de cada vez.”
O CADI Brasil nasceu em 1994, na cidade de Fazenda Rio Grande, região metropolitana de Curitiba (PR). Hoje, a ONG atua em 9 estados brasileiros, tendo alcançado em 2016 cerca de 18.000 beneficiários, em diferentes contextos, desde aglomerados urbanos com presença marcante da violência (Complexo da Maré, no Rio de Janeiro), até comunidades pobres do semiárido piauiense.
O Instituto Doar valoriza os bons exemplos por meio de um Selo de Qualidade e entende que a premiação serve como estímulo para
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Revista ACINFAZ | Setembro de 2017 | GALERIA CAPACITA
Argentina Realizado em: 25 de agosto Instrutor: Gabriel Clevert No minicurso de comida argentina, os participantes aprenderam a preparar e degustaram um delicioso e suculento bife de chorizo, um corte nobre e tradicional no paĂs vizinho. Para completar, um molho chimichurri e demais acompanhamentos fizeram parte do cardĂĄpio. De sobremesa, o alfajor, que fechou a noite com chave de ouro.
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Revista ACINFAZ | Setembro de 2017 | FRAUDE
Brasil tem uma tentativa de fraude a cada 16 segundos, diz Serasa No primeiro semestre de 2017, houve mais de 700 mil ocorrências do tipo Fonte: G1.com, O Globo e Diário Gaúcho
O Brasil registrou 782.244 tentativas de fraude entre janeiro e maio deste ano, o equivalente a uma ocorrência a cada 16,8 segundos, mostram dados da Serasa Experian divulgados pela Globo News. O segmento de telefonia foi o mais visado, com 38,6% dos casos. Neste tipo de golpe, os criminosos usam indevidamente os dados de consumidores para abrir contas de celulares ou comprar aparelhos. No segmento de telefonia, o golpe é uma “porta de entrada” para outras fraudes de maior valor. Os golpistas costumam comprar telefones para ganhar um comprovante de residência e, assim, abrir contas em bancos para pegar talões de cheque, pedir cartões de crédito e fazer empréstimos bancários em nome de outras pessoas. Segmentos mais visados Depois da telefonia, o setor de serviços foi o segundo mais afetado, com 29,8% das tentativas de fraude. Em terceiro lugar estão os bancos e financeiras com 23,9% de participação, seguidos do varejo, com 47.452 tentativas e participação de 6,1%. Os demais segmentos representaram 1,6% do total. Em maio deste ano, 164.988 tentativas de fraude foram aplicadas em todos os segmentos, o que representa um aumento de 19,7% em relação a abril, quando o
indicador apontou 137.856 tentativas. Na comparação de maio de 2017 com maio de 2016, o crescimento nas tentativas foi de 12,3%. Cuidado nas empresas As empresas devem ficar atentas. Manter a cautela diante de uma venda suspeita ou incomum, que gere desconfiança, é uma dica importante para evitar fraudes. Os estelionatários costumam realizar compras de alto valor em lojas escolhidas aleatoriamente, que ofereçam opções de crédito como a possibilidade de pagamentos com cheque ou abertura de crediário. É papel de cada empresa confirmar a identidade do cliente. Se um criminoso conseguir efetuar uma compra utilizando documentos roubados, ele prejudicará tanto a loja quanto a vítima, que poderá ficar com o seu nome “sujo”, ou seja, incluído em cadastros de inadimplentes, em função de uma dívida que não fez. É importante destacar que a responsabilidade da prova é da empresa. É ela quem deve provar que a contratação foi legítima, que o débito cobrado é decorrente de serviço legitimamente contratado e prestado. Senão, terá que arcar com os prejuízos. “Nós chamamos de inversão do ônus da prova. Essa informação é verdadeira e está prevista no Código de Defesa do Consumidor”, informa Fernando Melo, advogado.
Dicas sobre como proceder em caso de documentos perdidos, roubados ou clonados Dica 1 Primeira providência: registrar o Boletim de Ocorrência (B.O.), na Polícia Civil. Dica 2 Quando tiver suspeita ou notícia do uso indevido dos seus documentos pessoais, obtenha o máximo de dados acerca da transação comercial ou financeira eventualmente efetivada para repassá-los à autoridade policial. Dica 3 Depois de comunicar a Polícia Civil, a vítima deve registrar os alertas de documentos roubados, perdidos ou clonados em órgãos como o Serviço Central de Proteção ao Crédito (SCPC) e Serasa. Dica 4 A Serasa oferece um serviço gratuito de alerta para evitar fraudes e uso indevido de nome e documentos (consulte em www.serasaconsumidor.com.br). Dica 5 Para o registro de alerta, são necessárias vias originais do B.O. e cópias dos documentos pessoais. Se houver alguma suspeita de que seus documentos estão sendo utilizados indevidamente, consulte o CPF no SCPC e na Serasa.
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Revista ACINFAZ | Setembro de 2017 |
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câmaras setoriais | Setembro de 2017 | Revista ACINFAZ
Câmara Setorial de Advogados: nova identidade e muitos projetos A Câmara Setorial de Advogados, da Associação Comercial e Industrial de Fazenda Rio Grande (ACINFAZ), definiu recentemente sua nova identidade. No mês passado, o grupo adotou uma logomarca e a sigla: CSA. Renata Letícia Doná, coordenadora da câmara, explica que observou o andamento das atividades da Câmara Setorial dos Contabilistas da entidade (CASEC), que no ano passado também ganhou uma identificação própria. Para a coordenadora, a identidade definida causa maior impacto e gera reconhecimento para o grupo. Atividades e projetos Em junho deste ano, houve indicação
de Renata Letícia Doná para assumir a coordenadoria da CSA. Desde então, sua meta tem sido promover ações, atraindo novos profissionais da área para a ACINFAZ e, consequentemente, para as reuniões da câmara. “O foco é o aquilatamento do profissional de direito e enaltecimento da categoria, promovendo a valorização da advocacia regional”, afirma. Tornando os membros cada vez mais participativos, a advogada, que acredita na união e no associativismo, pretende firmar ainda mais as atividades da câmara, desenvolvendo ações positivas, como cursos, palestras, encontros, etc. (veja o box a seguir). “Um projeto efetivo que congregue o pessoal em uma causa maior”, comenta Renata, que carrega consigo o lema: “juntos somos mais fortes”.
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Revista ACINFAZ | Setembro de 2017 | PLANEJAMENTO
Antecipar é ter liberdade de escolher
Por: Christian Barbosa
Uma das formas mais frequentes de você entrar no estado de estresse é deixar uma tarefa importante se tornar urgente, assumir compromissos urgentes de qualquer espécie ou adiar tarefas que cedo ou tarde terão de ser executadas. Imagine que numa quinta-feira, às 15h, você tenha uma reunião de apresentação de um projeto rotineiro. Como é um projeto trivial, você deixa a preparação da apresentação para quinta-feira de manhã. Você sai de casa para mais um dia normal e de repente, no meio do trânsito, seu carro resolve ter um problema e você tem de chamar um mecânico para consertar. Quando você chega no escritório já são mais de 10 horas da manhã e ao ligar seu computador você vê, sem acreditar muito, aquela tela azul de erro. O computador está travado. Você liga para o pessoal do suporte e depois de algumas horas de formatação seu computador está pronto. Agora já são 13 horas, sua apresentação é em
2 horas e ainda não está pronta. Como está seu estado agora? Preocupado? Nervoso? Irritado? O estresse tomou conta? Agora, a preparação da sua apresentação se transformou em uma tarefa extremamente urgente, para conseguir terminála você terá de perder o almoço e reduzir alguns pontos relevantes da apresentação.
tivesse algum problema com seu carro na terça, ainda teria a quarta para concluir e se na quarta ainda não desse tempo, teria a quinta-feira pela manhã. Ou seja, quando você antecipa a execução de seu trabalho ou possíveis problemas, eles não se tornam problemas. Uma vez antecipados, eles nunca entrarão na esfera da urgência.
É claro que há certo exagero na cena narrada, mas esse tipo de situação é perfeitamente possível. Esse é o comportamento típico das pessoas que gostam de deixar tudo para última hora, das pessoas que sempre subvertem o velho ditado e nunca fazem hoje aquilo que podem deixar para amanhã. Tudo indica que o final desse dia será desgastante. Aqui entra o conceito da antecipação – que está extremante ligado ao conceito de descarregar e planejar.
Antecipar é um conceito simples e óbvio, mas que muitas vezes é esquecido ou negligenciado. Antecipe tudo que você acha que possa dar problemas e conte sempre com os imprevistos. Eles podem acontecer. Já ouviu falar na famosa Lei de Murphy? Você tem que adquirir o hábito de antecipar as coisas na sua vida de forma a reduzir suas urgências e aumentar as situações importantes.
Se você sabia que a apresentação estava marcada para a quinta-feira (porque descarregou-a duas suas preocupações para a agenda), por que não a preparou na terça ou quarta-feira? Assim, se
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Revista ACINFAZ | Setembro de 2017 |
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satisfação | Setembro de 2017 | Revista ACINFAZ
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Depois de ouvir seu cliente, o que você faz? Por: Fred Alecrim/Endeavor Brasil (adaptado)
Inovação, validação do que já se faz de bom, ajustes no que pode ser melhorado. Essas são algumas consequências que podem vir para o seu negócio, caso na sua empresa haja um canal aberto para dialogar com o cliente. Mas só ouvir não faz o efeito que o empreendedor precisa para melhorar os resultados da sua marca. Depois de ouvir, agir! Isso mesmo, sem ação, o movimento de ouvir o cliente se torna sem sentido — e o que é pior: quando uma empresa abre canais para ouvir seus clientes e nada depois acontece, quebra o vínculo e a confiança aberta no momento em que o cliente falou, sugeriu e deu a sua opinião. Com isso, da próxima vez, talvez ele nem queira mais falar nada. Ou seja, você perdeu um dos seus melhores consultores. Então, como evitar que isso aconteça e conquistar a atenção, confiança e o relacionamento sincero e verdadeiro do seu melhor consultor, o cliente? Responda. Após o uso de cada ferramenta para ouvir seu ciente, dê satisfação, no mínimo, agradeça. O pior que você pode fazer é ficar em silêncio após ouvi-lo. Vale pensar em um agradecimento pela participação e também falar um pouco sobre como funciona o processo na sua empresa.
Na prática, o que deve virar ação? O primeiro passo é dividir as informações em categorias, como por exemplo: elogios | críticas | sugestões. Quando o cliente fala, nem sempre ele é racional, logo há uma necessidade de observar com atenção cada fala, cada texto, para identificar os que trazem apenas elogios, aqueles que trazem apenas críticas (sem nenhuma sugestão) e os que trazem sugestões de melhorias e inovações. Há casos de em uma mesma conversa com o cliente, sair tudo isso. Daí a importância de extrair de cada depoimento o conteúdo e colocar em suas categorias. Depois de tudo categorizado, vamos agir! Os elogios devem ser analisados e, quando consistente e detalhados, precisam ser repassados para toda a empresa. Elogios Nos casos de conter um protagonista, ou seja um funcionário que foi mencionado pelos clientes, este deve ser reconhecido e elogiado com toda atenção e carinho, deixando bem claro o porquê do elogio, e no que ele acertou. Desta forma, fica fácil para ele saber o que deve continuar fazendo para manter a satisfação dos seus clientes. Outra coisa importante é que se o elogio for em relação a um funcionário ou ainda a uma filial, loja ou escritório de sua empresa, isso pode ser percebido como oportunidade, pois caso os demais profissionais ou escritórios e lojas não façam a mesma coisa, ele pode virar um exemplo de boas
práticas a serem repetidas em toda empresa. Nesse caso, a ação vai ser transformar o motivo de elogio dos cliente em uma prática comum em toda empresa. Isso melhora o padrão de qualidade e a satisfação dos clientes. Críticas Quando for crítica, o procedimento é igual ao do elogio, só que deve haver muito cuidado. Primeiro, deve-se avaliar se a crítica é consistente e rica em detalhes e se há mais pessoas insatisfeitas com o mesmo ponto. Se sim, é importante fazer uma reunião com as pessoas envolvidas não para criticar, mas para elaborar um plano de ação para evitar que o motivo da crítica volte a acontecer. Onde foi o erro? Devemos melhorar o processo? Foi problema de comportamento? Por fim, deve-se ter o mesmo cuidado para avaliar se o motivo dessa reclamação também acontece em outros setores da empresa e com outros profissionais. Se sim, cuidar para que não se repita. Sugestões Quando o caso for de sugestão, é necessário que o empreendedor elabore um processo para tomada de decisão por meio de critérios que ajudem a decidir qual ou quais ideias irão se tornar ação da empresa. Há 3 critérios bem comuns para serem avaliados. São eles: retorno para o negócio, viabilidade de implantação e se tem a cara do seu negócio.
Revista ACINFAZ | Setembro de 2017 | CIDADE
Dia cívico: desfile e progresso no Fazenda Rio Grande 2050
Foto: Barbosa Jr
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No dia do Desfie Cívico municipal, representantes da ACINFAZ acompanharam a assinatura de um projeto de lei para o convênio entre a entidade e a prefeitura No dia 1º de setembro, foi realizado em Fazenda Rio Grande o desfile cívico alusivo à data da Independência do Brasil, comemorada no dia 7 do mês. Membros da Associação Comercial e Industrial de Fazenda Rio Grande (ACINFAZ) prestigiaram o evento e, na sequência, presenciaram a assinatura do projeto de lei que Marcio Wozniack, prefeito, encaminhou ao Poder Legislativo, solicitando autorização para a criação de um convênio com a ACINFAZ. “Em julho, nós assinamos com o prefeito um pacto relacionado ao desenvolvimento local. Agora, o Executivo criou um projeto de lei pedindo ao Legislativo que o autorize a conveniar com a ACINFAZ
programas para o desenvolvimento local, para possíveis contratações de consultorias especializadas “, comentou Gastão Fabiano Gonchorovski, presidente da ACINFAZ. Segundo Gonchorovski, essa assinatura representa mais um importante passo em direção ao Fazenda Rio Grande 2050, um plano de desenvolvimento do município que visa projetar a cidade para as próximas três décadas. O desfile Segundo informações da prefeitura, o Desfile Cívico reuniu cerca de 4 mil pessoas,
entre estudantes da rede municipal de ensino, autoridades locais e regionais. Entre as forças de segurança, marcaram presença a tropa e a cavalaria da Polícia Militar; carros pioneiros da Polícia Rodoviária Federal, além das viaturas da Polícia Civil, Guarda Rural, Polícia Ambiental, Corpo de Bombeiros e guardas municipais de Curitiba, Campina Grande do Sul, Mandirituba, Quatro Barras, São José dos Pinhais e Campo Largo. “Eu achei muito bacana o desfile e esses movimentos são importante para o município. Havia muita criança lá, vibrando bastante com esse tipo de ação, que é cultural. Isso faz com que as pessoas falem bem da cidade”, comentou Gastão Gonchorovski.
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Autoridades locais, regionais e estaduais acompanharam o Desfile Cívico. (Foto: Barbosa Jr.)
Carros antigos de polícia abrilhantaram o evento. (Foto: Pedro Kochaki)
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Gastão Gonchorovski, presidente da ACINFAZ, e o inspetor da Polícia Rodoviária Federal, Adriano Marcos Furtado. (Foto: Barbosa Jr.)
As crianças do município também desfilaram. (Foto: Pedro Kochaki)
A Fanfarra de Fazenda Rio Grande conduziu o desfile. (Foto: Pedro Kochaki)
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As forças de segurança de Fazenda Rio Grande participaram do Desfile Cívico. (Foto: Pedro Kochaki)
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Revista ACINFAZ | Setembro de 2017 | FAZENDA RIO GRANDE 2050
Fazenda Rio Grande 2050 é a editoria da Revista ACINFAZ que tem como objetivo mostrar o que os cidadãos, líderes e empresários esperam do futuro do município. Saiba mais sobre essa ideia: acinfaz.com.br/fazenda2050. Para esta edição, a Revista ACINFAZ abriu espaço para os vereadores do município falarem sobre o Fazenda Rio Grande 2050. A pergunta foi a seguinte: Há algum tempo, a Associação Comercial e Industrial de Fazenda Rio Grande (ACINFAZ) vem estabelecendo um diálogo com os poderes Legislativo e Executivo locais sobre a ideia do Fazenda Rio Grande 2050. A proposta é lançar, em breve, o Plano de Desenvolvimento Local, a fim de projetar a cidade que se deseja para o futuro. Considerando que o projeto visa pôr em prática demandas e diretrizes estabelecidas pela sociedade civil organizada, como você, enquanto vereador, acha que deve ser a abertura da Câmara Municipal para as ideias que surgirão daqui para frente? Confira as respostas:
Professor Marlon Penso que a Câmara poderá participar propondo projetos de lei, requerimentos e indicações que estejam de acordo com as demandas da sociedade civil organizada. Eu me proponho a ser um dos vereadores que irá dialogar e fazer as proposições em atendimento ao que for deliberado. Da mesma forma, acho importante ouvir a população através de reuniões. Poderei também discutir e votar projetos vindos do Executivo, desde que esses atendam aos anseios do povo e da sociedade.
Irmão José Miranda Eu acho esse projeto muito interessante, nós temos que nos preocupar com o futuro de Fazenda Rio Grande. Olhando para trás, se há 20 anos alguém tivesse tido uma visão diferente, atualmente nós não enfrentaríamos tanto problema no trânsito, na saúde, na segurança, na educação, etc. Então, nós temos que ter uma visão ampla, para frente, para que a cidade seja diferente do que estamos presenciando. Eu acho muito importante essa visão para 2050. Nós, como legisladores, temos que estar unidos para abraçar esse projeto, que é para o bem-estar da população. Afinal de contas, a Câmara de Vereadores tem que participar e apoiar aquilo que é melhor para o município.
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Marco Marcondes O Fazenda Rio Grande 2050 tem um grande peso. Acredito que a ACINFAZ, que é quem está trazendo essa ideia, é a maior associação dentro do município, a mais forte, porque todos os empresários da cidade que movimentam a economia estão dentro. Esse é o grande motivo que temos para estarmos junto. Quando se trata de um projeto que a sociedade civil organizada propõe, o Legislativo e o Executivo são apenas uma ferramenta para que Fazenda Rio Grande esteja como planejamos para 2050. Nós, como vereadores, temos que ter responsabilidade no andamento desse projeto. Hoje, vemos uma cidade crescendo muito rápido e o projeto vem para organizar a cidade de forma sustentável, se espelhando em projetos que deram certo em outros lugares, a exemplo de Maringá. Como vereador, eu quero acompanhar diariamente esse planejamento e me colocar à disposição.
Delegado Fabio Machado A Câmara Municipal é o local onde surgem as ideias e a proposta de lançar um projeto de desenvolvimento da cidade, o Fazenda Rio Grande 2050, é bem visionária. Não é nada atécnico e deve ser estabelecido através de um conselho que vai orientar a cidade e ver onde nós vamos ter que investir. O papel da Câmara, além de colaborar com essas ideias, é materializar isso através de leis que possam dar as ferramentas necessárias para o desenvolvimento da cidade. Hoje, temos que avaliar o que a cidade precisa para, pelo menos, os próximos 30 anos, pensando sempre a longo prazo. Não dá apenas para pensar nessa gestão e deixar que somente o prefeito faça isso. Todos os segmentos da sociedade organizada tem que pensar que os políticos vão passar, mas a cidade fica. A abertura que a Câmara deve dar a esses casos é incitar o debate de todas as questões.
Rafael Campaner O planejamento à longo prazo é o elemento que possibilita o alcance de um desenvolvimento eficaz para qualquer atividade. Neste sentido, não é diferente na gestão pública. Apesar dos mandatos eletivos, na maioria das vezes, serem de quatro anos, o gestor público deve ter a capacidade de apresentar projetos e ações que permitam vislumbrar a aplicabilidade e os benefícios que seus atos irão trazer à sociedade no futuro. Portanto, a Câmara de Vereadores poderia contribuir para o projeto Fazenda Rio Grande 2050 aprovando leis que permitam atender as diretrizes para alcançar o desenvolvimento eficaz em um planejamento à longo prazo.
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Revista ACINFAZ | Setembro de 2017 | ENCONTRO
Evento tem o intuito de promover capacitação aos participantes e possibilitar novas oportunidades de negócios No mês de setembro, a Associação Comercial e Industrial de Fazenda Rio Grande (ACINFAZ) realizará um grande evento para empreendedores. O Encontro de Negócios e Empreendedorismo terá a duração de três dias, 26, 27 e 28, e contará com duas palestras e um seminário de crédito. Haverá também um espaço para exposição de produtos e serviços de
empresas locais. Se programe: O evento é uma iniciativa do ACINFAZ Mulher, conselho de empresárias da entidade, e vem para tratar de temas pertinentes ao setor empresarial do município, trazendo novos conhecimentos, possibilitando o networking entre os participantes e novas oportunidades de negócios.
Data: 27, 28 e 29 de setembro Local: Rua Jequitibá, esquina com a Rua Itália – Nações – Fazenda Rio Grande Ingressos e outras informações: 3627-1958 ou contato@acinfaz.com.br
Confira a programação:
Palestra: Você pode e merece ganhar mais
Palestra: A arte de liderar
Seminário de Crédito: Precisa de dinheiro? Saiba como conseguir
Data: 26/09 - terça-feira (palestra) Horário: 20h Investimento: R$ 15,00
Data: 27/09 - quarta-feira (palestra) Horário: 20h Investimento: R$ 15,00
Palestrante: Indakéia Marisol Lima
Palestrante: Allan Costa
Coach, atua como consultora nas áreas comportamental, recursos humanos, empreendedorismo, associativismo e cooperativismo. Desenvolve programas de treinamento e palestras in company. Palestrante nata, alia conteúdo com técnicas de narração e efeitos visuais para mobilizar e cativar a plateia.
Empresário, empreendedor, consultor de negócios, conselheiro de administração, investidor anjo, mentor de startups e ex-presidente do Sebrae/PR. Acredita na capacidade das pessoas para promover transformações.
Data: 28/09 - quinta-feira Horário: 20h Entrada franca Presença de instituições financeiras: Sicoob, Sicredi, Fomento Paraná, Garantisul e BRDE.
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Fundada em 1993, a Associação Comercial e Industrial de Fazenda Rio Grande (ACINFAZ) tem a missão de defender a classe empresarial através da prestação de serviços, do associativismo e do apoio ao desenvolvimento socioeconômico local. Com essa missão, a ACINFAZ promove diversas ações e desenvolve parcerias com o objetivo de atender empresas dos mais variados portes e segmentos, tanto do mercado fazendense como da região.
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Revista ACINFAZ | Setembro de 2017 | VARIEDADES
Mona Lisa O incidente que catapultou Mona Lisa como o quadro mais famoso do mundo ocorreu em 1911, quando foi roubada. Ela permaneceu desaparecida por mais de dois anos. Não foi a primeira vez que a obra de Leonardo Da Vinci foi roubada, mas foi a que mais deu o que falar. O crime foi noticiado no mundo todo, gerando uma grande curiosidade em torno do quadro. Multidões passaram a ir ao museu só para ver o espaço outrora preenchido por ele. O pintor Pablo Picasso e o poeta Guillaume Apollinaire foram considerados suspeitos. Mona Lisa possui um valor incalculável. Nem mesmo os especialistas em artes conseguem estipular um preço. Mas dá para se ter uma pequena ideia com base no seguro feito numa viagem aos Estados Unidos, onde seria exposta. O preço pago pelo seguro foi de 100 milhões de dólares, em 1964.
NASA e suas curiosidades O governo dos Estados Unidos resolveu criar a NASA em 1958, após o lançamento do primeiro satélite espacial soviético, o Sputnik I. Alarmado com a defasagem aeroespacial do país, o Congresso achou que devia criar pelo menos uma agência para fazer frente aos russos. Quatro anos após o seu surgimento, a NASA enviou o primeiro astronauta à órbita da Terra, o norte-americano John Glenn. Com 17 mil metros quadrados, a área de visitantes foi projetada pela Walt Disney Imagineering, em1992. Os astronautas usam fraldões durante o lançamento dos foguetes, pois não podem ir ao banheiro até a chega ao espaço.
Tem whats? O nome WhatsApp veio da expressão em inglês “whats up?”, que significa “e aí?” ou “tudo bem?”. É difícil acreditar, mas diariamente o aplicativo recebe 1 milhão de novos usuários, é checado cerca de 23 vezes por cada cliente, que trocam 30 bilhões de mensagens (reforçando: por dia!). Outro fato curioso é que o aplicativo possui somente 55 funcionários (33 são engenheiros) para realizar todas as suas operações.
Associação Comercial e Industrial de Fazenda Rio Grande
Sejam bem-vindos!
“Um plano razoável executado hoje é melhor que um plano perfeito que sempre fica para a semana que vem.” George Patton, militar americano
Novos Associados GGS Avenida Paraná, 1809 Lagoinha – Mandirituba (41) 9931-4135 Nety Modas Avenida Brasil, 2485 Nações – Fazenda Rio Grande (41) 3608-0330
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O Netflix foi fundado em 1997, por Reed Hasting e Marc Randolph, na Califórnia. Inicialmente, a marca oferecia aluguel de filmes pelo correio através de uma taxa fixa paga pelos clientes. Sua primeira série original de sucesso foi House os Cards, de 2013, com Kevin Spacey no papel do protagonista. Um dos macetes da empresa para descobrir se uma série ou filme tem potencial para fazer sucesso é pesquisando a taxa de downloads ilegais em outros sites. O conteúdo é separado em centenas de categorias, algumas totalmente inusitadas, como “filmes com surtos épicos de Nicolas Cage” e “bigodes legais”. Detalhe: são mais de 76 mil categorias diferentes.
La Brenfi Restaurante e Hamburgueria Avenida Brasil, 2283 Eucaliptos – Fazenda Rio Grande (41) 3070-0286 Celestino gás Rua Rio Ivaí, 854 Iguaçu – Fazenda Rio Grande (41)3627-6197
Lista referente ao período de 28/07/2017 a 29/08/2017
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lista de associados
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ADDOKS AUTO ELÉTRICA........................................3633-1354
BASEFORT ARGAMASSAS E CONCRETOS.........3604-5184
ACESSÓRIOS PARA VEÍCULOS
AUTO ELÉTRICA 2 IRMÃOS.....................................3396-5041
CONDOMÍNIO COMERCIAL
BETO EQUIPAMENTOS..............................................3604-4652
AUTO ELÉTRICA CUPIM II........................................3382-4054
EDIFÍCIO COMERCIAL CORDILHEIRA....................3604-5343
CASA DAS BATERIAS................................................3627-2918
AUTO ELÉTRICA DIOGO............................................3627-4083
L.C. TRUCK CENTER..................................................3604-3009
AUTO ELÉTRICA LH...................................................3348-3629
loja das baterias.................................................3608-1097
AUTO ELÉTRICA SANTOS........................................3608-2626
açougue
CANDEU AUTO ELÉTRICA........................................3604-6701
BUBA AÇO....................................................................3608-1103
CONFECÇÕES amanda modas........................................................3604-3469 ateliê art’s viana.................................................3060-0922 A.L. MODAS..................................................................3608-1312
CASA DE CARNES AMIGOS.....................................3070-5809
souza reparação elétrica..............................4106-0065
casa de carnes prado.......................................3627-4099
AUTO ESCOLA
borboleta moda feminina.............................. 99966-1945
ADVOCACIA
AMARAL........................................................................3627-0517
CIDA FASHION.............................................................3070-2123
abimael antônio simão......................................3627-7009
ESTRELA GUIA............................................................3627-2030
CONFECÇÕES MAIA...................................................3608-0874
camila fonseca......................................................3604-4920
fazenda......................................................................3627-4045
CRYSTAL MODAS........................................................3627-4542
celia mazzagardi..................................................3627-7518
MILÊNIO........................................................................3627-9358
D’ROSE MARCONDES MAGAZINE..........................3608-0759
DOUGLAS BITTENCOURT.........................................3627-1027
AUTO PEÇAS
DELLA CHARME.........................................................3604-3048
EDSON JOSE DE OLIVEIRA......................................3060-5570
ALÍPIO COMÉRCIO DE PEÇAS.................................3627-0002
ELIZANE BOUTIQUE..................................................3626-1897
FELIPE ANGHINONI GRAZZIOTIN...........................3627-2271
AUTO PEÇAS IVAN.....................................................3627-4296
EVIDENCE MODAS.....................................................3604-6822
fernandes consultoria...................................3608-0435
AUTO PEÇAS MAGALHÃES......................................3604-3279
GABRIELA TERRA CONF. E FLORICULTURA.......3626-1963
fernando melo......................................................3060-4637
AUTO PEÇAS MILACAR.............................................3604-7777
G.S.A. CONFECÇÕES..................................................3608-0898
fernando zenato negrele..............................3626-1898
AUTO PEÇAS TRÊS IRMÃOS...................................3627-1794
HIGH FLY SKATE SHOP.............................................3060-1293
FRANCINE NOGUEIRA PRESTES...........................9701-5585
AUTO PEÇAS VOGUE.................................................3604-6710
IVETE MODAS..............................................................3608-0739
genair escritório de advocacia...................3604-3868
AUTO PEÇAS ZÉ BRANCO........................................3627-1440
JF MODAS....................................................................3627-5552
JAILSON SILVA DOS SANTOS.................................3604-5790
F.j. biolchi peças...................................................3627-5218
kara d’moça.............................................................3604-5298
janete pinho............................................................3627-6326
HIDRAUPALLETS........................................................3604-6367
kuka modas..............................................................3604-0499
jaqueline castanho............................................3604-2710
J.C. SANTOS.................................................................3604-5208
LOJA AVENIDA............................................................3626-1979
KLEBER HEBERTT GUEDES....................................3627-7518
jj equipamentos automotivos......................9994-1944
LOJA ESPICENTER.....................................................8833-0393
leticia picão.............................................................3604-1472
MILANI AUTO PEÇAS.................................................3608-1975
LOJA FENIX..................................................................3604-1257
LOURENÇO E SANTANA ADVOGADOS..................3627-7023
N & V RECUPERADORA DE VIRABREQUINS.......3268-4573
LOJA GRACIOSA.........................................................3627-3653
luvisotto advocacia...........................................2106-6746
rogério auto peças.............................................3627-5020
LOJA PEQUENINOS....................................................3608-0637
meyrielli lage nascimento garnica..........3604-7955
SRX AUTO PEÇAS......................................................3348-4060
M.M. MODAS................................................................3604-6998
pinheiro lopes advocacia................................3627-3128
AVIÁRIO E PET SHOP
renata letícia doná advocacia.....................9723-6649 rocha & barros adv. associados.................3070-0010 SERGIO MASANOBU NAKATANI.............................3668-7300 vera alice szadkoski porfirio......................3608-2550 walmir de o. lima teixeira...............................3627-5219 wilder bueno pinheiro advogado...............3608-4613 AGÊNCIA DE EMPREGOS FAZ RH..........................................................................3627-6656 AGÊNCIA DE VIAGENS ANGELICA turismo.............................................. 9 9979-5111 RKBC TURISMO..........................................................3022-4184 AGROPECUÁRIA AGROPECUÁRIA TAVARES.......................................3627-1722 radavelli rações.................................................3626-1639 ALIMENTOS CIBI SPECIALLY...........................................................3627-2044 EMPÓRIO DA GULLA.................................................3627-5310 pires hortifrutigranjeiros..........................8888-3695 animais vivos
Aviário Independência.......................................3604-7627 FROESE PET SHOP E AVIARIO...............................4121-0251 BANCOS / cooperativa BANCO DO BRASIL....................................................3608-7300 CAIXA ECONÔMICA FEDERAL.................................3388-5700 SICOOB SUL.................................................................3627-7000
BELLA MIX...................................................................3627-5111
MADE MODAS.............................................................3608-2724 MARI MODAS...............................................................3060-5998 MARILÉO MODAS.......................................................3608-0676 MODA PARA TODOS...................................................3627-4942 Nety Modas...............................................................3608-0330 PONTO CERTO.............................................................3627-4173 REALIDADE BAHIA GIVALDO...................................3627-7359 smart via modas...................................................3627-1414
CALÇADOS
SOL MODAS.................................................................9773-3679
Aline CalçadoS...................................................99917-5495
VESTE LEVE.................................................................3604-7686
CALCELEVE CALÇADOS............................................3060-1566
VICTORIA MODA E ACESSÓRIOS............................3604-5398
KOMPLETA CALÇADOS.............................................3322-5991
VICTORIA MODAS.......................................................3060-3030
CARTUCHO PARA IMPRESSORA
VILLA MODAS..............................................................3608-2219
MG print.....................................................................3627-2765
VITORIA MODAS DO VESTUÁRIO...........................3608-1913
CASAS pré-fabricadas
consórcio
madepinus.................................................................3608-1313
tortato corporações........................................3604-2708
CERÂMICAS
CONSTRUTORA E ENGENHARIA
CERÂMICA ESPIGÃO..................................................8824-1960
BITUMEN CONSTRUTORA........................................3060-3177
CLÍNICA DE estética suellen lemos estética................................. 99896-5381
CONSTRUFAZ..............................................................3060-4441 CONSTRUTORA ARAGUAIA.....................................3627-1791 cioato arquitetura e urbanismo................3627-4098
CLÍNICA DE FISIOTERAPIA
DELSA CONSTRUÇÕES CIVIS E INDÚSTRIA.......3503-4674
CLÍNICA ALQUINO......................................................3627-1563
DM incorporadora...............................................3608-1255
CARAMURU ARTEFATOS DE CONCRETO.............3060-4441
CLÍNICA MÉDICA
ENGETEC......................................................................3627-7293
construforte artefatos de cimento....99515-3646
CLÍNICA DR. MANTOVANI.........................................3627-2722
SOTIL.............................................................................3317-5800
CONCEMED..................................................................3060-9100
CONTABILIDADE
POLICLÍNICA ELO.......................................................3060-1569
ams contabilidade...............................................3604-1737
POLICLÍNICA FAZENDA RIO GRANDE...................3614-2700
AUDIPREVE CONTABILIDADE.................................3604-6511
COMUNICAÇÃO VISUAL
agiliza assessoria contábil..........................3627-7357
CLASSE A.....................................................................3604-3176
contabilidade falat............................................3627-1480
gti placas.................................................................3604-6735
CONTABILIDADE FAZENDA......................................3627-1179
LACO COMUNICAÇÃO VISUAL.................................3627-2811
CONTABILIDADE IGUAÇU.........................................3627-1317
MÍDIA CLASS...............................................................3604-2776
CONTABILIDADE PELANDA.....................................3627-1441
VOLLIGHT.....................................................................3608-3247
CONTABILIDADE PLANO B.......................................3353-6424
aquariomix................................................................3524-3361 ARTEFATOS DE CIMENTO
artigos esportivos pro esportes..........................................................3608-2336 ASSOCIAÇÕES E CLUBES ACETIS - ASSOC. COM. TIJUCAS DO SUL............3629-1246 ASSMUF - ASSOC. DE SERV. MUNICIPAIS..........3604-1361 mosteiro do encontro......................................3633-1082 QBCAMP........................................................................3672-1041 ATACADO LINGERIE
lista de associados
63
CONTABILIDADE ROCHA..........................................3627-1700
ESCOLA DE IDIOMAS
doces princesa......................................................3348-4661
CONTABILIDADE SANTA HELENA..........................3626-1140
WIZARD.........................................................................3060-1166
EKOFAZ PORTAS E PAINÉIS....................................3604-4961
FAZ CONT CONTABILIDADE.....................................3627-2044
WIZARD mandirituba............................................3633-1729
EMBALARE EMBALAGENS EXCLUSIVAS............3604-4292
G&D contabilidade................................................3604-8109
EVENTOS
EUROVETRO VIDROS ESPECIAIS...........................2102-0125
JJ CONT........................................................................3060-2828 LECHETA CONTABILIDADE......................................3626-1113 MGM ASSESSORIA CONTÁBIL................................3604-4109 PARANÁ CONTÁBIL....................................................3060-1212
RIMA SOM EVENTOS.................................................3627-0481 faculdade facear - faculdade educ. araucária........3643-1551
GIÓCA INDÚSTRIA QUÍMICA....................................2102-4200 ibl indústria braun comp. anatômicos.....3627-1015 IND. E COM. DE FURGÕES ISOPPO........................3248-6751 INDusplast...............................................................3668-3810
PR PRECISA CONTABILIDADE................................3060-2448
FARMÁCIA
J. VALIN IMPLEMENTOS RODOVIÁRIOS...............3608-1479
RDW SOLUÇÕES CONTÁBEIS E TRIBUTÁRIAS...3608-2911
BIO VIDA FARMÁCIA DE MANIPULAÇÃO..............3608-0018
karoli alimentos..................................................3346-9899
FARMÁCIA DANICAMP..............................................3627-2191
LEÃO ALIMENTOS E BEBIDAS....................... 0800 021 21 21
FARMÁCIA MAXIFARMA...........................................3608-1654
MECO MADEIRAS.......................................................3604-1442
HIPER FARMA PELANDA.........................................3627-5175
MIL MILHAS.................................................................3604-9545
FERRAGENS
Moldupar...............................................................9 8707-1832
CARRÉR IRRIGAÇÃO..................................................3595-1666
PARAFUSOS SJ..........................................................3283-5657
FAZENDA FERRAGENS.............................................3627-5005
parafusos wape....................................................3383-3922
O BOTICÁRIO................................................................3627-1823
FERRAGENS TONIOLO..............................................3627-1608
PLUSH GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS............3332-5040
CURSOS E PROFISSÕES
SÃO BENEDITO...........................................................8826-5050
conveniências erm pelanda............................................................3608-1226 corretora de seguros VS CORRETORA DE SEGUROS...............................3070-3031 COSMÉTICOS E PERFUMARIA
CURSO EVIDENTE......................................................3060-2661 ETEP ESCOLA TÉC. DE ENSINO PROF..................3627-7347 FACEP - FAZENDA CURSOS E PROFISSÕES......3608-0662 INSTITUTO MIX DE PROFISSÕES...........................3604-5536 MICROLINS...................................................................3152-0767 PET CURSOS...............................................................3627-3522 DECORAÇÃO PARA FESTAS MARBELU EVENTOS..................................................3608-1872 PUTUTUCA ACESSÓRIOS INFANTIS.....................3296-8121 dedetizadora
floricultura GABRIELA TERRA CONF. E FLORICULTURA.......3626-1963 fotografia dellphoto produções.......................................3608-2417 jm fotografia.........................................................3604-9342 STUDIO CURITIBA......................................................3608-2529 STUDIO G3 FOTOGRAFIA.........................................3608-0300 FUNERÁRIA FUNERÁRIA CONFIANÇA.........................................3627-2151
PORTAS E JANELAS FAZENDA..............................3627-3444 plastilit.....................................................................2108-4949 POWERTRANS............................................................3627-2454 QUERO S. MAIS ALIMENTOS...................................3382-6792 SEVEN ESPUMAS E COLCHÕES............................3604-3000 SNR ROLAMENTOS DO BRASIL.............................3627-8098 SUPER MASSA...........................................................3604-1921 theruvita ind. e com. de alimentos............3627-2944 TEMPEROS MAESTRO..............................................3372-3676 INFORMÁTICA E ELETRÔNICOS INFORGAMES..............................................................3604-8028
FUNILARIA
mixx informática...................................................3060-0880
loyolla parachoques........................................3608-1492
MUNDO INFO SOLUÇÕES.........................................3627-2410
pioneiros martelinho de ouro.....................3627-0404
PERFECT WARE INFORMÁTICA..............................3608-1764
GRÁFICA
LABORATÓRIO
3A BOBINAS E ETIQUETAS......................................3627-0208
biolag..........................................................................3627-1423
guia comercial
LABORATÓRIO RIO FARMA......................................3627-2052
onde tem fazenda rio grande.......................3627-2261
LAVANDERIA
fazengás...................................................................3604-9010
IMOBILIÁRIA
ecoplus lavanderia industrial...................3285-8584
jbr distribuidora de água e gás.................3060-6929
alô imóveis...............................................................3378-4543
LAVANDERIA TOQUE D‘ ÁGUA................................3604-2817
J A M DISTRIBUIDORA DE ÁGUA...........................3604-4288
arb imóveis...............................................................3095-6760
LAVA-car
AW EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS.............3608-1160
LAVA CAR CENTRAL..................................................3627-1677
dedetize-já...............................................................3070-1033 DESPACHANTE DESPACHANTE CLAUDINO......................................3608-1113 DESPACHANTE ISABEL............................................3627-4155 DISTRIBUIDORA DE ÁGUA, gás e bebidas celestino gás.........................................................3627-6197 DBS BEBIDAS..............................................................3604-2137
DISTRIBUIDORA DE DOCES FORMIGÃO DOCES.....................................................3627-0307
Casagora...................................................................3608-2002 CASA FÁCIL..................................................................3070-5500
leilões public leilões.........................................................9921-1497
empréstimo
CENTRAL DE LOTES..................................................3627-1699
globalcred consignados................................3070-0767
corteze imóveis.....................................................3608-1010
tortato corporações........................................3604-2708
cp corretora de imóveis..................................3060-1506
encomendas expressas
dique imóveis...........................................................3060-4444
LOCAÇÃO DE EQUIPAMENTOS
azul cargo express............................................3070-3898
IMOBILIÁRIA ALMIRANTE........................................3604-5577
J.G. GAI LOCAÇÃO.......................................................9156-0592
ENGENHARIA E PROJETOS MECÂNICOS
JR PELANDA................................................................3060-1900
LOMAQ...........................................................................3060-6311
marcondes soluções imobiliárias.............3604-6776
T.R.N. TRANSPORTES E SERVIÇOS.......................3627-4673
MILÊNIO IMÓVEIS.......................................................3627-6767
LOCAÇÃO PARA FESTAS
MORDOMUS.................................................................3627-3777
AJ LOCAÇÕES DE BRINQ. PARA FESTAS.............4121-0855
I9TMG - TÉC. EM MOV. DE GRANÉIS.....................3060-1009 EQUIPAMENTOS carrér irrigação..................................................3595-1666 MEDTEC EQUIPAMENTOS MÉDICOS.....................3343-4414 TRENTINI EQUIPAMENTOS DE GINÁSTICA.........3604-8585
NOVA VENEZA.............................................................3627-1828 PEDROSO IMÓVEIS....................................................3627-2280 RM IMÓVEIS.................................................................3627-2444
LIVRARIA LIVRARIA EVANG. ALIANÇA COM DEUS...............3627-5952
LOCAÇÃO DE TRAJES PARA FESTAS NICE NOIVAS................................................................3604-3224 LONAS PARA CAMINHÕES
ESCOLA
sião imóveis..............................................................3373-0500
BABY KIDS....................................................................3608-0239
tari imóveis..............................................................3070-3333
sider dubrasil.....................................................99833-9325
INDÚSTRIAS E FÁBRICAS
MADEIREIRA
CENTRO DE EDUCAÇÃO INFANTIL ÁPICE............3627-4767 COLÉGIO DOM BOSCO F.R.G....................................3060-4567 COLÉGIO EVOLUÇÃO.................................................3627-6773 ESCOLA INTERATIVA.................................................3627-2786 ESCOLA JOÃOZINHO E MARIA...............................3627-9558 ESCOLA MONTEIRO LOBATO..................................3608-1633 ESCOLA PARTICIPAÇÃO............................................3627-5453 ESCOLA REFERÊNCIA...............................................3604-1877 FARG FACULDADE FAZENDA RIO GRANDE........3627-1480
AÇO FIBRA...................................................................3627-5159 ANTEX...........................................................................2103-8100 cabeceiras e box lamin.....................................3060-4430 CIA DO PLÁSTICO.......................................................3019-5517 CIABRINK BRINQUEDOS..........................................3616-0150 cielo industrial....................................................3306-0000 COLORTIZ.....................................................................3608-1262 compensados bonardi.......................................3608-1551 DALCAMP INDÚSTRIA TÉCNICA.............................3031-7233
ana mariana mad. e embalagens.................3626-1164 baldan........................................................................3627-6100 COMPENSATO.............................................................3268-9498 GERAÇÃO TERRA.......................................................3022-2115 ggs..............................................................................99931-4135 ROYKA E DUBAS........................................................3627-1922 serragem baldan.................................................2105-8288
64
lista de associados
MANUTENÇÃO E VENDA DE MÁQUINAS
COMPBEM COMPENSADOS.....................................4141-5475
BALMAQ........................................................................3627-6908
esmara escadas nobres..................................3246-0621
famak...........................................................................3627-0938
MARCENARIA FAZENDA...........................................3608-0909
CHURRASCARIA 21...................................................3627-8740
REBIMOTOR.................................................................3627-0938
móveis wimmer.......................................................3627-0935
CHURRASCARIA 22...................................................3627-1431
MANUTENÇÃO INDUSTRIAL
PRADO MÓVEIS..........................................................3604-0464
la brenfi rest e hamburgueria...................3070-0286
BRTEC MANUT. IND. E EQUIPAMENTOS...............3070-4074
ODONTOLOGIA
LANCHONETE DO POVO...........................................3626-2900
marketing e comunicação
BLUE CLINIC................................................................3604-2440
LANCHONETE E REFEIÇÕES SONHO MEU.........3608-2559
setframe agência e produtora...................3053-1786
NERLI CRISTINA WEBBER.......................................3060-5367
lecker refeições..................................................3285-2163
The, z+........................................................................ 98794-6033
ODONTO EXCELLENCE.............................................3604-6404
recanto 121.............................................................3627-1120
marmoraria e granitos
ÓTICA
ponto certo restaurante...............................3627-4352
aj granitos..............................................................3627-9932
CASA DOS ÓCULOS...................................................3604-1570
marmoraria am......................................................3608-2945
PANIFICADORAS E CONFEITARIAS
MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO
brigadeiro favorito............................................3060-1778
RESTAURANTES E CHURRASCARIAS CAFFÉ SAINT GERMAIN...........................................3627-2257
REFEIÇÕES KLEINE / REST. MARIAH...................3604-5007 restaurante fronteira....................................3645-1414 restaurante mariha...........................................3604-5007 RESTAURANTE PÁDOVA...........................................3627-4035
CERTITEL PRODUTOS CERÂMICOS.......................3627-5752
CANTINHO DO PÃO....................................................3604-8642
EMATIL..........................................................................3627-1396
KIT FESTA BOM DIA...................................................3627-5770
FAZENDÃO...................................................................3604-1400
padaria madrid......................................................3627-4010
revenda de peças aeronáuticas
komak..........................................................................4121-0044
PANIFICADORA D FRANCO......................................3604-7333
A. FLORI TIBINKA E CIA............................................3626-1325
NAÇÕES........................................................................3608-1058
PANIFICADORA zanini.............................................9615-1382
SALÃO DE BELEZA
NICHELE.......................................................................3378-7878
PINGO DE MELL..........................................................3627-5234
EDU’S HAIR..................................................................3604-5274
PIONNER.......................................................................3627-1611
rumos panificação...............................................8850-3520
salão MATTOS..........................................................3604-0258
PONTOCOM..................................................................3627-3707
PAPELARIA E MATERIAL PARA ESCRITÓRIO
SEGURANÇA ELETRÔNICA
PROTEÇÃO...................................................................3608-1754
Ágape papelaria e artigos evan..................3070-2671
atos serviços especiais....................................3627-0337
RINCÃO..........................................................................3627-1541
loja befran.............................................................3627-4874
GRUPO DELTA.............................................................3627-3631
SANTOS........................................................................3627-1316
PIZZARIA
MAURO ENGRAF........................................................3604-8687
SÃO FRANCISCO.........................................................3627-1156 SÃO GABRIEL..............................................................3627-3228 SUPIR............................................................................3627-6365 TCA.................................................................................3396-4088 VIEIRA............................................................................3627-1018 ZM...................................................................................3608-1568 MECÂNICA E AUTO CENTER Areia Branca....................................................... 9 9592-1628 AUTO MECÂNICA NOA...............................................3627-9057
sanduba’s..................................................................3627-1484
DOM TITO PIZZARIA...................................................3604-4006
OMX SISTEMAS DE SEG. E SERVIÇO....................3113-0707
SUCATA PIZZARIA......................................................3627-1422
sofka segurança.................................................3060-6666
PNEUS E RODAS
visionline..................................................................3627-2184
borracharia 21......................................................3608-1463
SERRALHERIA
J & J PNEUS................................................................3627-7400
DSL Lajes...................................................................8844-9825
LUIZINHO PNEUS.......................................................3643-0125
MARCO EURO ESQUADRIAS...................................3205-7214
ROCHA TRUCK CENTER...........................................3626-1833
SERRALHERIA MAZZONETTO................................3604-9002
POSTO DE COMBUSTÍVEL
SINDICATO
DL NICHELE - POSTO 21..........................................3627-8686
SISMUF.........................................................................3060-0783
NOSSO POSTO WANDSCHEER...............................3627-0020
SUPERMERCADO
POSTO DIDIO................................................................3608-2014
ANDRÉ SUPERMERCADO........................................3604-8826
POSTO IGUAÇU...........................................................3348-1010
BOZA..............................................................................3627-8900
POSTO gralha azul..............................................3053-1786
BRASIL..........................................................................3627-1793
POSTO pelanda 22.................................................3627-3128
CENTRAL......................................................................3627-1781
LM DA SILVA MECÂNICA DIESEL...........................3396-4100
PRESTADORA DE SERVIÇOS
GABI...............................................................................3604-7100
miltinho centro automotivo..........................3604-3516
BCI GERENCIAMENTO DE RISCO...........................3022-1002
GRALHA AZUL............................................................3627-7040
MOLAS TREVO............................................................3633-1069
FTA Serviços Administrativos....................9 9908-0087
GRALHA AZUL (Mandirituba).............................3626-2121
PNEUFAZ......................................................................3627-1902
Klemtz Mercantil................................................ 3085-1802
KLECHEWSKI..............................................................9991-8492
R & C MECÂNICA DIESEL.........................................3070-4033
Produtos naturais
RENOVA AUTO CENTER............................................3604-0076
MERCEARIA CAQUICAME.........................................3627-6888
BELAVER DIESEL.......................................................3627-3780 casa do cardan.....................................................3627-4199 ELLOS PNEUS CENTRO AUTOMOTIVO.................3070-3470 fazbombas................................................................3608-1671 FREAUT 21...................................................................3608-0289 gnv car.......................................................................3060-6900
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