Acomee Mexico Enero Febrero 2016 by VOZCero

MĂ&#x2030;XICO AĂąo 25 No.147 enero-febrero

del 2016

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MÉXICO ASOCIACIÓN NACIONAL DE COMERCIANTES DE MATERIAL Y EQUIPO ELÉCTRICO, A.C.

“ año de grandes retos y oportunidades”

EN EL 2015 TUVIMOS UN CIERRE DE AÑO CON UN INCREMENTO CONSIDERABLE

OPINIÓN DEL CUMPLIMIENTO

DE OBLIGACIONES FISCALES

enero-febrero

No. 147

Contenido Editorial 2016 año de grandes retos y oportunidades. De cara al futuro, las nuevas generaciones del comercio eléctrico. Gabriela García Quintanar Paulina Giselle Álvarez Álvarez. Andrea Vieyra Moncada. Marcela Aideé Cachú Cachú. Argos, desarrollo continuo con tecnología de punta. En el 2015 tuvimos un cierre de año con un incremento considerable. Jeta familia de proyectores. La mejor idea en iluminación es... Adiós Don Manuel Baeza. Los talleres del Club de instaladores Havells continuarán para el 2016. Iluminación LED ambiental y publicitaria de vanguardia. Cálculo de conductores para baja tensión. Intermatic Mexicana reconoce constancia de su Club de capacitación. Charolas tipo escalera Tecnotray. Philco presenta en Fosar Puebla actualización de su gama de productos. Cambios sustanciales en la NOM-001-2012. Una década con el club de electricistas. Nuevas unidades climatizadoras Bluee+de Rittal. Conectores de aluminio Burndy. Led's rentabilidad y retorno de inversión. Controladores de temperatura Autonics. Condumex Zeroch, libre de halógenos. Opinión del cumplimiento de obligaciones fiscales. Unno de Estévez, calidad y diseño al alcance de todos. Inversores solares para sistemas. Dilux una década formado profesionales de la iluminación. Ferias de la iluminación 2016. Programa de capacitación ACOMEE 2016. Anunciantes.

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CONSEJO DIRECTIVO 2015 Ing. Peter P. Petersen Greiser Presidente presidencia@acomee.org Tel. 5264 2020 Lic. Ana Lugo Chávez Vicepresidente alugo@dominion.com.mx Tel. 3096 6666 Sra. Yolanda García Valdés Tesorero yolandagv@49gmail.com Tel. 3183 0146 Sr. Delfino Cancino Camilo Secretario dcancinoc@gmail.com Tel. 5596 4600 L.A.E. Yannick Flores Contreras Primer Vocal/Comité de Deportes yannickfc@fosar.com.mx Tel. 5530 8707 Sr. Iván Varela Barrera Segundo Vocal ivan@gruposurtidora.com.mx Tel. 5521 6551 Sr. José Luis Canudas Tercer Vocal joseluis@mcdistribuidoraelectrica.com.mx Tel. 5355 0329 Lic. Guillermo Hernández Campos Comunicación Social. elecsantamaria@prodigy.net.mx Tel. 5541 8787 Lic. Salvador Padilla Cano Vigilancia krissa.salvador@gmail.com Tel. 5521 0205 Sr. Rodolfo Palma Gil Comité Técnico Cultural rodolfo.pa.cha@live.com.mx Tel. 5546 0681 Lic. Benny Zlochisty B. Comité de Prensa y Publicidad. comyaar@prodigy.net.mx Tel. 5521 2917

a velocidad con la que nos sorprenden los avances tecnológicos nos obliga a estar permanentemente al tanto de los procesos de cambio e innovación. La adaptación constante es una cualidad esencial de las empresas que buscan mantener una presencia en el mercado.

El comercio electrónico se ha desarrollado con gran rapidez y presenta grandes ventajas tanto para vendedores y compradores como para distribuidores. El desarrollo de nuevos modelos de trabajo y estrategias de negocios ha tenido importantes repercusiones en el proceso de toma de decisiones. La amplia gama de herramientas y servios a nuestra disposición ha transformado el ámbito laboral al brindar nuevas oportunidades y hacer de las videoconferencias, reuniones de trabajo y llamadas de larga distancia algo cotidiano. El uso e implementación de las nuevas tecnologías en los procesos productivos, de operación, información y comunicación son indispensables para el crecimiento económico al fomentar la eficiencia y productividad en los ciclos de trabajo. En ACOMEE-México seguimos apostando por el cambio e impulsando la constante capacitación de nuestros asociados a fin de otorgarles las herramientas necesarias para el crecimiento de sus negocios. Es por ello que me permito extenderles una cordial invitación para que participen en los cursos de capacitación sobre el comercio eléctrico que organizaremos a lo largo del año.

Ing. Peter Paul Petersen Greiser Presidente del Consejo Directivo 100

Asociación Nacional de Comerciantes de Material y Equipo Eléctrico, A.C. Eje Central Lázaro Cárdenas No. 464, Col. Álamos, C.P. 03400, México, D.F. Tels. 5440 4369 y 70 Lada 01 800 715 0767 www.ancomee.org oficina@ancomee.org ACOMEE-México es el órgano oficial de información de la Asociación Nacional de Comerciantes de Material y Equipo Eléctrico, A.C., es una publicación bimestral de distribución gratuita controlada. Con reserva del Instituto Nacional de Derecho de Autor (INDA) 04-2014-121113343500-102 Certificado de Licitud y Certificado de Contenido en trámite.

Editor responsable Maricela Mosso Valencia, directora de Nueva Era Editores e Impresores, S. de R.L. de C.V., domicilio de la publicación: López No. 15-101, Colonia Centro, Código Postal 06050, México, D.F. Tel: 5510 8652, Fax: 5510 3807, e-mail nuevaeraeditores@prodigy.net.mx impreso en Tecnología en Impresión Profesional, S.A. de C.V. (TIPSA), Distribuida por Servicio Postal Mexicano (Sepomex), permiso PP09-0816.

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“año de grandes retos y oportunidades” Presidente de ACOMEE-MÉXICO, Ingeniero Peter Petersen

n entrevista con el Presidente de ACOMEE-México, Ing. Peter Petersen, tuvimos la oportunidad de conocer de primera mano el plan de trabajo y los objetivos que guiarán el trabajo de la asociación en 2016. Con más de 30 años de experiencia en el medio, el Ing. Petersen es un profesional de la iluminación y catedrático en el tema. Reconocido por su talento, honestidad y compromiso, centra su trabajo en la iluminación de todo tipo de espacios con proyectos llave en mano y a la eficiencia energética. El Presidente de ACOMEE-México goza de un gran prestigio. Siendo un experto en la materia, su trabajo habla por si mismo. Destacan, entre sus contribuciones, la iluminación de la Catedral de Morelia, Fachada de Palacio Nacional, Centro Histórico de Córdoba Ver.; Vialidades de Córdoba, Ver., Oaxaca, Oax. de Orizaba, Ver. entre muchas otras. En esta ocasión, pudimos conversar con el Ing. Petersen sobre el futuro de ACOMEEMéxico, al respecto comentó: “Estamos iniciando el tercer período al frente de la asociación. Tenemos muchos planes para este año y nuestro principal objetivo es fortalecer a la familia eléctrica, a nuestros socios comerciantes y fabricantes para seguir obteniendo grandes resultados pese a las dificultades derivadas de la situación económica por la que atraviesa el país”.

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Sin duda, uno de los rasgos distintivos del presidente de la asociación es su capacidad de innovar y de forjar redes a nivel internacional. Gran conocedor de la labor que realizan otras asociaciones en el medio, el Ing. Petersen señaló tener una relación muy cercana con la National Association of Electrical Distributors (NAED). “Pertenezco al comité de asesores de la empresa Forest Lighting, lo cual me ha permitido contar con la amistad de un grupo de profesionales con más de 30 años de experiencia en el medio eléctrico, de iluminación y gremial a nivel internacional. Hemos estado trabajando en conjunto y actualmente exploramos la posibilidad de que nos compartan información relacionada con los últimos desarrollos tecnológicos en el campo eléctrico, lo que será sin duda de gran utilidad para nuestra actividad”. El Ing. Petersen precisó que “la NAED de Estados Unidos es una asociación muy fuerte que agrupa a distribuidores comprometidos con sus marcas que se distinguen por su ética profesional.” Comentó que intentará implementar dicho esquema de trabajo en ACOMEE-México. “Estoy seguro de que si los fabricantes ven comerciantes comprometidos con las marcas e interesados en atender sus mercados a fin de cubrir sus planes de ventas, lograremos apoyos más importantes”.

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Mencionó que debemos ser más selectivos y hacer frente común con los fabricantes serios y comprometidos que respetan el canal de distribución. Declaró: “el problema es que hay mucha oferta, poca demanda y muchos golpes bajos. Seguimos en un mercado altamente prostituido y complicado, tan es así que cuando un director comercial ve difícil cumplir sus metas de venta sucumbe ante la tentación y se brinca su canal de distribución. Para estos casos es necesario hacer valer nuestra pertenencia ante asociaciones, cámaras o instituciones gremiales para que no cualquiera se acredite como miembro de ellas y obtenga beneficios”.

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Con respecto a los retos que enfrenta ACOMEE-México, señaló: “hemos observado que ante el debilitamiento de la distribución o de los sub distribuidores que no están haciendo bien su trabajo, muchos fabricantes buscan los proyectos directamente con el contratista y/o con el usuario final. Lo anterior elimina el vínculo con el distribuidor lo que afecta en gran medida a pequeños y medianos distribuidores”. Expresó: “el problema, en nuestro caso, es que el fabricante no es la única competencia, están también los abarroteros, ferreteros, los súper mercados tipo Home Center que han diversificando su oferta y profesionalizado a sus vendedores, y el fabricante vende a todos estos mercados”. Propuso como una de las mediadas para hacer frente a dicha situación la certificación de sus socios comerciales. Al preguntarle cómo se podría enfrentar dicha situación, el Presidente de ACOMEE manifestó: “los distribuidores deben estar presentes, agrupados, involucrados y comprometidos a fin de poder mantener una comunicación constante con los fabricantes”. Reiteró la importancia de estar capacitados para tener las herramientas necesarias para atender eficientemente al usuario final y no esperar hasta que el consumidor llegue al mostrador”. Puntualizó “las ventas de mostrador son importantes pero, ante las distancias y lo díficil que es transportarse en la Ciudad de México mucha gente evita ir al centro. Si a eso sumamos el que cada vez que abren un Home Center o Tiendas de Autoservicio, los pequeños negocios que están alrededor tienden a desparecer, la situación de los sub distribuidores resulta aún más complicada”. El Ing. Petersen resaltó también que otra fuerte de competencia son las tiendas de conveniencia que están cada vez más presentes, debido a que gozan de un respaldo económico, financiero y logístico muy importante. Comentó que seguirán trabajando para “revertir esta tendencia a fin de que los fabricantes disminuyan su presencia y dejen el mercado de los usuarios finales a los contratistas y comerciantes”. El Ing. Petersen habló también sobre la importancia de fortalecer el sector mediante “la unión y cooperación entre los asociados”. Destacó la importancia de “trabajar en torno a un objetivo común, prepararnos de manera permanente, capacitándonos y, sobre todo, estar dispuestos a cumplir con eficiencia la parte que nos corresponde dentro de la cadena de distribución: el ámbito comercial”. Con respecto a algunos de los planes actuales que tiene para la asociación, el Presidente de ACOMEE-México anunció: “estamos trabajando con el Fideicomiso para el Ahorro de Enegía Eléctrica (FIDE) en los micro financiamientos que ofrece para los proyectos con base en el ahorro de energía y nos interesa que nuestros socios conozcan, se interesen y aprovechen los beneficios derivados de lo anterior”.

El Ingeniero Petersen destacó también: “estamos trabajando estrechamente con la Escuela Mexicana de Electricidad y con 3M que tiene una Universidad Eléctrica en donde capacitan a cerca de 1,700 instaladores al año. La idea es que éstos vayan a los comercios eléctricos para adquirir su oferta y que los instaladores capacitados promuevan sus productos.” Esto se puede replicar con otros fabricantes que cuentan con iniciativas similares. Finalizó anunciando que están concretando los últimos detalles para la Fiesta Familiar y Mini Olimpiada que tendrá lugar el próximo 13 de marzo en las instalaciones de Osram. Con respecto a la XXI Convención "ACOMEE-entre amigos" que se realizará este año en la Riviera Maya en el mes de mayo, señaló que su equipo de trabajo, “analiza las mejores opciones para presentar una propuesta irresistible.” Comentó que ya se reunieron con Van Expo para promover la Expo Eléctrica Internacional que este año celebra su XX aniversario y que la Cena de Aniversario de la Asociación se llevará a cabo como cada año el segundo sábado del mes de noviembre.

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Asociación Nacional de Comerciantes de Material y Equipo Eléctrico, A.C.

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De cara al Futuro las Nuevas Generaciones del Comercio Eléctrico

ujeres jóvenes, responsables, entusiastas, alegres, con grandes proyectos, ambiciones y deseos de contribuir a engrandecer el patrimonio empresarial que si bien, les ha sido heredado, de su capacidad y creatividad dependerá en gran medida el futuro del prestigio forjado por los fundadores y antecesores de estas firmas. Estas cuatro mujeres empresarias abren las puertas de ámbito laboral para hablar de sus vivencias, ya que a muy temprana edad han tomado las riendas de los negocios cuya trayectoria y estabilidad data de varios años y en ocasiones de varias generaciones. “El miedo que te sacude al enfrentar la responsabilidad es el primer reto”, coinciden en señalar las entrevistadas, Gabriela García Quintanar, Andrea Vieyra Moncada, Paulina Álvarez Álvarez y Marcela Aideé Cachu Cachu; pero también el de no ser aceptadas, ya que el paradigma que prevalece es; se requieren muchos años para tener experiencia, un joven genera desconfianza ya que no tiene la madurez ni la práctica de los años; pero lo cierto es que la experiencia la adquieres a través del desempeño del trabajo diario. “En ninguna escuela te dan un manual de experiencia” aseguró Gabriela García Quintanar, directora general de Consorcio Amesa.

Cada una de las entrevistadas de acuerdo a su formación profesional ha hecho aportaciones cualitativas a su empresa. Gabriela García se inclina por una estructura administrativa horizontal, dinámica, funcional, responsable y autónoma. Andrea Vieyra considera que la administración juega un papel muy importante para el crecimiento de las empresas por lo que cada integrante debe asumir su responsabilidad como parte del grupo de trabajo. Paulina Álvarez se inclina más por el protocolo de atención al cliente, asegura que desde el primer contacto; es decir, en la forma de tomar una llamada es determinante para cualquier empresa. Por su parte Aideé Cachu enfoca sus esfuerzos a la motivación, participación, capacitación y compromiso con los recursos humanos. Todas tienen una visión muy precisa de su responsabilidad, por ello, nos acercamos a estas cuatro jóvenes directivas del comercio eléctrico.

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García Quintanar

Gabriela

na historia de juego, trabajo y realización. Su cualidad la perseverancia lo más importante su familia. Es soñadora, le gusta viajar, está enamorada de Amesa y asegura que es una empresa que busca ofrecer los mejores productos, el servicio más eficiente y los mejores precios. Hoy a su corta edad nos habla de su trayectoria laboral y de la responsabilidad de ser la segunda generación de esta empresa.

“Mi incursión en la empresa empezó desde que era niña a la edad de 12 años, junto con mis hermanos veníamos los fines de semana a acompañar a mi papá y a partir de los 16 años venía a trabajar todos los veranos porque me despertaba mucha curiosidad conocer lo que hace la empresa; cuando empiezo a estudiar mi carrera, cursé la licenciatura en Administración en Negocios Internacionales en la Universidad Panamericana, seguí viniendo pero ahora como becaria. Durante seis años estuve aprendiendo como auxiliar en las distintas áreas, empecé en compras y cada seis meses era removida”.

“Es un orgullo poder continuar este legado. Ser parte de esta empresa a la cual le tengo mucho cariño. A tan corta edad el puesto que ocupo representa un gran compromiso pero estoy segura que puedo apoyar y aportar ideas, conocimiento y trabajo para que la compañía cumpla sus compromisos y desarrolle todas sus potencialidades”. “Este año cumplimos 25 años, el fundador es mi papá quien de la mano de Miguel García Limón, mi abuelo, inició la construcción de su sueño y a la fecha Consorcio Amesa es una empresa que ha dado muchos frutos y ha crecido sanamente; en ella laboran 300 empleados”.

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Desde entonces pensaba, quiero con mi trabajo ganarme la oportunidad de tomar algún día la batuta y seguir con este compromiso.

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“Básicamente quería demostrarme a mi y a mis padres, que confiaron en mi, que tengo la camiseta bien puesta, que puedo seguir proyectando y se dieran cuenta que algún día podía liderar la empresa, ¡pero nunca imaginé que fuera a suceder tan rápido!”.

“La especialidad de la empresa es la fabricación, suministro, instalación y mantenimiento de sistema de pararrayos y puesta a tierra, somos distribuidores master de material eléctrico de las marcas líderes en productos de baja, media y alta tensión. Con algunos fabricantes hemos hecho alianzas muy importantes durante muchos años y ellos nos han impulsado a crecer”. “Llevamos distribuyendo la marca de Franklin France por más de 20 años. Somos distribuidor master a nivel mundial. Comercializamos también cable desnudo, forrado y especial, equipo de control, sistemas de cctv, iluminación interior, exterior y alumbrado público. Todos los productos que ofrecemos cuentan con pruebas de laboratorio, certificados y garantías, es la mejor forma de conservar la confianza del cliente y no vamos a defraudarlo”. Llevo un año y medio como directora general, estoy muy agradecida con mi papá y mi abuelo por su confianza y motivada al cien por ciento para lograr los objetivos que perseguimos.

Adelantó “actualmente la empresa está enfocada a trabajar para obtener la certificación del ISO 9000 y también deseo establecer y operar mediante una estructura administrativa horizontal, en donde no sea indispensable un director general en el que recaiga todo el peso de las decisiones, se perfila a tener una dinámica que eficiente los procesos y agilicen la operación diaria, es decir, que todas las áreas tengan indicadores de desempeño y que los directores sean responsables al cien por ciento de sus compromisos”. Finalmente declaró: “Es importante estudiar una carrera porque te da una visión más amplia de la realidad, pero no es lo esencial no te hace saber todo, claro me ha ayudado para la organización pero no existe una carrera que te enseñe a tomar decisiones y enfrentar riesgos eso te lo da la experiencia que vas adquiriendo en el día a día”.

“Me he encontrado con clientes a los que no les gusta que una mujer les venda un producto de una área tan técnica, en este sentido el reto es ganarte el respeto y reconocimiento de la gente, es decir, derrumbar el paradigma de que porque eres joven y además mujer no lo puedes hacer bien”. “El personal con el que cuenta la empresa tiene la camiseta bien puesta. Son colaboradores muy comprometidos y confiables. Debo aceptar que la gente algunas veces es reacia al cambio, pero cuando estos son para bien y en beneficio de todos empiezan a reaccionar y es cuando las personas se integran”. “Las grandes decisiones las he asumido en su totalidad. He tratado de ser independiente, si yo le consultara todo lo que tengo que decidir a mi papá entonces no sería la directora general. En ese sentido trato de llevar un rumbo; soy muy perseverante y analítica. Al principio fue difícil caminar sola, hoy agradezco que han respetado la línea de trabajo y liderazgo. “Desde que asumí la dirección general se han hecho importantes innovaciones de todo tipo desde la modernización de la estructura administrativa hasta los procedimientos, hemos hecho uso y aplicado las nuevas tecnologías a fin de ser más eficientes todo lo que hacemos tiene un solo objetivo la atención expedita a nuestros clientes”. 100

...trabajar para obtener la certificación del ISO 9000

responsabilidad

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Giselle Álvarez Álvarez

Paulina

s una joven con dinamismo irrefrenable que sabe que para alcanzar cualquier meta hay que trabajar arduamente y en equipo; así es como piensa, actúa y sueña con trascender.

“Pertenezco a Grupo Eléctrico Cafral y soy vendedora interna y experta del portafolio de 3M, haberme incorporado a la empresa representa un gran reto, ya que no solo es luchar contra el estigma de ser hija de uno de los directores de la empresa, sino que además ser mujer y joven es una fórmula que generalmente es muy cuestionada”. “Considero que como nuevas generaciones tenemos el compromiso de trascender y aportar nuevas ideas para mejorar los sistemas de trabajo de la empresa, es decir, trabajar para superar lo que hicieron los fundadores”. “Desde hace siete años estoy trabajando. Empecé haciendo de todo un poco, en mostrador para familiarizarme con los 10 productos,

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productos, aprendí cómo se atiende al cliente, cómo se le orienta; así conocí algunas de las líneas que se manejan. También estuve en el área de servicio al cliente viendo como se entrega el material. Llevo como vendedora interna tres años pero me he especializado en el área de 3M que me contrató para administrar su portafolio dentro Cafral, básicamente me desempeñaba en ese rango pero actualmente ya conozco otras líneas de material”. 100

“Grupo Eléctrico Cafral tiene 27 años en el mercado, soy la segunda generación. La empresa se dedica a la distribución de material eléctrico de alta, media y baja tensión. Se distingue por manejar únicamente marcas Premium, no comercializamos productos chinos. Nuestro portafolio está integrado por marcas de prestigio como: Eaton, 3M, Viakon por mencionar algunas”.

“Abarcamos un mercado muy amplio y gracias a los socios comerciales con los que trabajamos nuestra oferta es muy variada y amplia. La línea de trabajo es la construcción, es decir, todo lo que se requiere para el suministro de energía eléctrica en la industrial, comercio, construcción, edificios, casas, fábricas etc.”

Tengo por allí algunos proyectos que no he podido aterrizar. A mi papá le he aprendido el manejo de liderazgo. Reconozco que cuando él está en la empresa todo macha bien. Es un verdadero líder, por eso toda la gente lo sigue porque sabemos que vamos a puerto seguro”.

“Curso el séptimo semestre de la carrera de comunicación mercadológica y empresarial en la Universidad Anáhuac y lo que he aportado con mi participación, va más allá de una posición administrativa, es la conformación de todos los protocolos”.

“Me ha enseñado a delegar y confiar en la capacidad y en el compromiso de nuestros colaboradores. Es un hombre de retos, siempre quiere aprender más y estar actualizado, impulsar a los que están a su alrededor a superarse y no ser conformistas. Es una persona segura de si misma, no se aprovecha de los demás y siempre está interactuando y relacionando a todos sus amigos entre sí, nunca tiene miedo de que le quiten el cliente o el negocio, nos ha enseñado que en los negocios siempre busquemos la fórmula ganar-ganar; así siempre a todos nos va a ir bien”.

“En lo que básicamente me he enfocado es en cambiar el perfil del vendedor, todo lo concerniente a redes sociales que estamos por lanzar y el marketing para mejorar la imagen integral de la empresa. No se trata de cambiar el logo, los colores de la empresa o ponerle uniforme al personal. El protocolo está basado en elaborar y aplicar reglas de conducta que optimicen las relaciones personales y laborales entre los vendedores, todo el personal de la empresa y desde luego con nuestro cliente”. “Elaboramos protocolos para cada área, por ejemplo, el de servicios al cliente comprende desde el momento de contestar el teléfono, cómo tratar en el mostrador al cliente hasta el momento de entregar el material”. “Con los protocolos se fortaleció el equipo de trabajo y básicamente nos dimos cuenta que es más fácil llegar a las metas trabajando coordinadamente. También con este nuevo sistema de comunicarnos y desempeñarnos renovamos nuestro sentido de pertenencia e identidad corporativa y es tan real el cambio que la gente que no se integró a este nueva dinámica ya no labora con nosotros”. “Aprendí que los negocios se basan en las buenas relaciones que establezcas, no tienes que ser el gran amigo de nadie, sino básicamente en como te desenvuelves en el terreno de la industria y de cómo atiendes a tus clientes. Antes los negocios eran ofertas muy cerradas ahora trabajamos con la visión de atender al cliente y saber qué más le podemos ofrecer. Para que haya buenos negocios dentro de la empresa debes tener comunicación interna y externa, eficiente con todos tus colaboradores y clientes esto redundará en buenos negocios”.

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Finalmente Paulina expresó: “espero contribuir con mi trabajo a que la empresa sea más reconocida y que amplíe sus horizontes.

...eficientar la comunicación interna y externa para lograr buenos negocios

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dinamismo

Vieyra Moncada

Andrea

orma parte del grupo de nuevas y jóvenes empresarias del comercio eléctrico que vienen modernizando las formas de comercializar. Desempeña el cargo de gerente general administrativo en Distribuciones Eléctricas Oriental. Es una chica entusiasta, dedicada, con gran iniciativa, exigente con ella misma y entregada al trabajo. Actualmente sus grandes ideales giran entorno al crecimiento de la empresa que dirige y en la que la entrega de la estafeta se ha efectuado de manera muy rápida.

“Luego de dos años de su apertura es mi papá quien asume la dirección, pero dado que había concluido mi carrera - estudié la licenciatura en administración en la Universidad Victoria - y tras haber adquirido cierta experiencia laboral en dos empresas públicas, se decide que empiece a ejercer la carrera y que mejor que en nuestro propio negocio”. “Al momento de recibirla lo primero que pensé fue, debo esforzarme por consolidar una empresa más grande, efectiva y eficiente para que pueda cubrir las necesidades de los cliente ya que nos dedicamos a la compra-venta de mayoreo y menudeo de material eléctrico”.

Andrea compartió su experiencia del cambio brusco que tuvo que vivir al quedar al frente de la distribuidora. Todo era relativamente nuevo, sabía algunas cosas de este negocio pero estar frente, tomar decisiones… era otra cosa. “Distribuciones Eléctricas Oriental inició operaciones en el año 2010 bajo la dirección de mi abuela, la señora Yolanda García Valdés, quien con su gran experiencia sembró la semilla de lo que ahora es este negocio de comercialización, aceptar la gerencia aparte de ser una gran responsabilidad implicó un gran reto”.

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"Estamos manejando una gran variedad de productos de las marcas más prestigiadas y tenemos la certeza de que lo son, ya que mi abuela tienen muchos años de experiencia en el comercio eléctrico y las conoce; pero cabe mencionar que también tenemos productos de otras marcas que son más económicas pero con una calidad bastante aceptable, de no ser así no las comercializaríamos”.

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“Hemos observado que nuestros clientes adquieren sus productos por recomendación o tradición, es decir, quiero determinada producto de esta marca porque me la recomendó un familiar o la compraba mi abuelito, suelen decir. A nuestros clientes siempre les ofrecemos una gama muy amplia de alternativas, porque tenemos productos para los diferentes niveles económicos. “Sabemos, que los fabricantes que tienen renombre difícilmente bajaran su calidad ya que les antecede un prestigio que de ninguna manera arriesgarán”. Respecto a los productos chinos que han inundado el mercado comentó: “claro que existen y que no todos son malos conocemos productos chinos de calidad que la gente compra por el precio, pero no obstante que son de buena calidad representan un verdadero problema, tanto para el cliente como para el distribuidor, ya que difícilmente cuentan con una garantía, además de que es muy complicado encontrar refacciones, claro que cuando los comercializamos advertimos al comprador esta situación”.

“Hace un par de años tuvimos la oportunidad de participar en una licitación, que ganamos en la Delegación Tlalpan. Fue una experiencia muy gratificante por ello en un futuro no muy lejano pensamos ampliar la gama de servicios en este sentido”. Ya para finalizar, Andrea expresó: “esta posición en la empresa me la he ganado y voy a trabajar para mantenerla y proyectarla como una de las más confiables y eficientes”. “Agradezco a mi abuela el ejemplo de trabajo y honestidad que me ha enseñado y a mi papá que me ha dado en vida la mejor lección de perseverancia. Se que soy muy joven y que cuando me equivoque ellos estarán allí para asesorarme”.

“Hasta el momento y debido a que tengo muy poco tiempo al frente de Distribuciones Eléctricas Oriental, mi aportación es poco tangible y ha sido directamente en el campo de la administración; pero estoy enfocada a llevar a la empresa a un nivel de comercialización muy importante, es algo que requiere tiempo hay que ir poco a poco avanzando, aprendiendo, conociendo el mercado, las demandas de los clientes y sobre todo realizar alianzas sólidas con nuestros proveedores”. “Actualmente hemos adoptado e implementado los programas que nos ofrecen las nuevas tecnologías tanto en el ámbito administrativo como en el de la comunicación para eficientar los procesos, esto es indispensable para lograr flujos de actividades más asertivas”. “Tengo mucha iniciativa, me apego mucho a los procedimientos y sistemas de trabajo. Me gusta el orden, el análisis permanente de las acciones para prever donde pueden existir fallas u obstáculos e involucrarme al cien por ciento en la búsqueda de las soluciones”. “El trabajo en equipo es el más gratificante ya que todos somos responsables de consolidar las metas y como esta es una empresa familiar debemos responsabilizarnos y desempeñar un trabajo eficiente, por ello, mi hermana se está integrando a la empresa y aprendiendo”. 100

...realizar alianzas sólidas con nuestros proveedores

perseverancia

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Aideé Cachú Cachú

Marcela

on lenguaje sencillo e ideas claras la licenciada Marcela Aideé Cachú comparte su experiencia laboral luego de seis años de trabajo en el área de recursos humanos en la empresa Prodinc.

Las aportaciones para el manejo, desarrollo y capacitación permanente de los recursos humanos que integran esta empresa y la instrumentación del reglamento interno la han convertido en un pilar muy importante, en la materia que representa el capital más valioso de cualquier empresa… los recursos humanos.

empresa familiar. “Para mi ha sido un gran reto, primero por las metas y el desarrollo personal y segundo para adaptarme al ritmo y evolución del trabajo que ha tenido la empresa en estos últimos años”. “Debido al incremento de trabajo la empresa ha tenido que ampliar su plantilla de personal y es precisamente cuando me integro para colaborar en la selección de personal para los distintos puestos que se han tenido que crear”.

“Prodinc tiene 22 años de presencia en el mercado eléctrico, se especializa en la venta de equipo eléctrico industrial de baja tensión, de distribución y control. La fundó mi papá, el ingeniero Miguel Cachú quien tiene una gran experiencia en este tema. Nosotros somos la segunda generación, mis hermanos el ingeniero Miguel Ángel que es el hijo mayor, es el gerente de ventas; Alejandra, es la gerente La licenciada Marcela Aideé comparte su experiencia laborar, en la administrativo y yo Aideé empresa de la que es fundador su papá el ingeniero Miguel Cachú 14 en recursos humanos. Belmontes, y ella es parte de la segunda generación de esta empresa El cuidado y buen manejo que ha hecho de los recursos humanos han permitido a la empresa alcanzar un equilibrio y estabilidad laboral. “Todos integramos un equipo sólido y hemos creado un sentido de pertenencia que garantiza la estadía laboral de los que en ella trabajamos”.

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“Mi especialidad es la psicología industrial, cada uno de nosotros nos hemos ido incorporando a las actividades de la empresa, luego de demostrar que nuestros servicios son necesarios”. “Prodinc es distribuidor exclusivo de la marca GE. Cuenta con un taller donde se integran las secciones de los tableros de distribución, de acuerdo a las necesidades de los clientes. Con ello reducimos de manera considerable los tiempos de entrega que generalmente son de 8 semanas, en ese taller tenemos listos los tableros para entregar al cliente en una o dos semanas; esto no afecta en nada las cuestiones de garantía por parte del fabricante ya que somos integradores certificados por GE.” “De igual manera para realizar nuestro trabajo contamos con toda la infraestructura, las herramientas y desde luego el personal altamente capacitado para hacer las maniobras que se requieran en campo para la puesta en marcha de los tableros”.

“Mi papá es el mejor ejemplo de superación que tengo, eso me compromete cada día para desempeñar mi trabajo con excelencia y de manera profesional conservando la humildad y la honestidad en todo lo que realizo”. “Mi trabajo está orientado a conservar el buen prestigio de Prodinc, tan es así que GE nos ha entregado un marco de seguimiento y superación en los temas de capacitación, desarrollo de metas por periodos determinados, actualizaciones vía internet e insignias especiales. Este marco es una muestra tangible de los compromisos que adquirimos y cumplimos con nuestra marca”. Finalmente aseguró, “somos una empresa comprometida que comercializa excelentes productos de prestigio, integrada por personas profesionales, comprometidas y muy leales”.

“Soy la responsable de recursos humanos, estudié la licenciatura en psicología, en la Universidad del Valle de México, con especialidad en psicología Industrial lo que me ayuda mucho para realizar las nuevas contrataciones que requiere la empresa”. “La aportación más significa es la elaboración del Reglamento Interno que nos permite llevar a cabo el buen desarrollo de las actividades que se realizan en toda empresa”. “En este documento se establece de forma detallada las disposiciones obligatorias para trabajadores y patrones. Define el conjunto de acciones relativas al desarrollo de los trabajos en la empresa. A través de este documento se han fomentado relaciones armónicas, disciplinadas, funcionales y productivas. Periódicamente me reúno con los empleados para escuchar sus ideas, aportaciones e inquietudes, con el fin de mejorar el área de oportunidades”. “Actualmente existen muchos medios que ha cambiado las formas de hacer negocios debido al desarrollo de las nuevas tecnologías, razón por la que las nuevas generaciones de micro empresarios debemos estar a la vanguardia y aprovechar al máximo todas las herramientas tecnológicas para llegar a nuevos y mayores mercados potenciales”. “Mi responsabilidad y compromiso es promover cursos de capacitación para todo el personal técnico para que puedan desarrollar y hacer crecer la empresa aplicando la fórmula de ganar-ganar”.

...somos una empresa comprometida que comercializa excelentes productos de prestigio

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compromiso

ARGOS, DESARROLLO CONTINUO CON TECNOLOGÍA DE PUNTA

i bien las expectativas del mercado en general nos son muy alentadoras y afectan a todos los sectores, la empresa Argos Eléctrica mantendrá para este 2016 un crecimiento del 10% con respecto al año anterior, gracias a la calidad de sus productos, el cumplimiento de las normas, el mejor servicio y el incremento de su portafolio de soluciones respaldados por tecnologías de punta. El ingeniero Pablo García Camacho, gerente de Planta de Argos Eléctrica dijo en entrevista que ha sido testigo de todos los cambios que ha vivido esta empresa mexicana; que en la actualidad tiene muchos planes de crecimiento, muestra de ello es el equipo y la maquinaria recién adquiridos y el éxito de su línea de tubería PVC.

Informó que entre la maquinaria nueva que adquirieron está una “Desbastadora” la cual se instaló recientemente; una “Medidora” para poder alcanzar también el estándar en cuanto a número de rollos; estos dos equipos permitirán controlar tanto el tonelaje como el metraje de producción en las diferentes gamas de todos los productos.

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También se compró una “Cableadora” y una “Boncheadora”, que permitirá bonchear (torcer, entrelazar) desde calibres 22 hasta calibres 500, conductores más robustos. Con estos nuevos equipos Argos espera lograr sus objetivos de crecimiento en conductores eléctricos.

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El ingeniero García explicó que la meta de Argos para este año es mantener su crecimiento, lograr hasta mil toneladas de producción. Actualmente está fabricando 650 toneladas, esperan cerrar en el mes de febrero con 700 toneladas y mantener este número de manera mensual. Aseguró que es una meta difícil pero brindando un mejor servicio, ampliando las líneas de productos y apoyados por las nuevas maquinarias para la fabricación de conductores eléctricos ampliarán más el mercado y podrán lograr su objetivo. De su gama de productos, el ingeniero García destacó los conductores Portaelectrodo y Uso Rudo ST; con el cual se producen 2, 3 o 4 conductores con cubierta PVC a 60º y 600V, su principal aplicación es de uso comercial (equipos electrodomésticos, aspiradoras, batidoras, máquinas de coser, plantas de soldar), y el Conductor THHN Nylon recientemente incorporado; mientras que en el resto de sus líneas de conductores han incrementado sus volúmenes de producción. Indicó que el PVC era un mercado nuevo para Argos y decidieron incursionar en el sector utilizando maquinaria nueva con tecnología de punta. Además, explicó que la planta al contar con esta nueva maquinaria, el equipo de trabajo se volvió muy productivo y de los mejores a nivel nacional, tiene capacidad de fabricar los codos, coples y conectores en segundos, muy rápida en comparación con otras empresas que tardan hasta 10 minutos en fabricar un codo; esto gracias a su tecnología de última generación. Dijo que tienen un año fabricando la Tubería PVC y se han cumplido todas las expectativas; inclusive en ocasiones ha rebasado su capacidad ya que arrancaron con tubos, posteriormente con coples y conectores, actualmente incorporaron codos. Han avanzando gradualmente para complementar esta línea que ha tenido una gran demanda a nivel nacional.

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Argos necesita crecer más en cuanto a exportaciones, 18 sin descuidar el mercado interno

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Sobre los planes de crecimiento y expansión de la Planta de Argos el ingeniero Pabló García comentó que el último año crecieron 5 mil metros cuadrados que se tenían de almacén, éste se trasladó a otra bodega; así que la planta creció no sólo a nivel piso sino también en tapancos aprovechando todos los espacios. Destacó que la Planta cuenta con uno de los tres laboratorios acreditados por EMA en México, que les permite cumplir con todas las normas que requieren sus productos. Cuentan con el equipo completo y personal capacitado para realizar todo tipo de pruebas tanto para el conductor eléctrico como la línea de tubería, en total son 27 pruebas como dimensionales, destructivas, de envejecimiento, dobles en frío, entre otras. Además cuentan con el equipo más moderno que mide la baja emisión de humo. Finalmente el ingeniero Pablo Garza dijo, “Argos necesita crecer más en cuanto a exportaciones, sin descuidar el mercado interno y seguir desarrollándose gradualmente”. El mercado externo en el que ya incursionó en países como Colombia, Costa Rica y Guatemala por nombrar algunos. Destacó a todo el personal que labora en la planta y en Argos en general, a quien calificó de gente muy capaz, honesta y leal; así mismo, habló de la importancia del capital humano para la empresa por ello ha invertido mucho en capacitación y adiestramiento constante para los empleados, a quienes hay que preparar tanto para el trabajo como para el crecimiento personal.

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EN EL 2015 TUVIMOS UN CIERRE DE AÑO CON UN INCREMENTO CONSIDERABLE

Refirió al respecto “… desde sus inicios nuestra presencia estuvo determinada por la pronta participación en proyectos de gran envergadura que la han consolidado como una marca confiable y esa es la mejor carta de presentación de TECNOTRAY, que ha enfrentado como muchas otras, los abruptos tiempos de tormenta financiera que viene desafiando el país desde el último trimestre de 2015”. “Nuestra presencia en mercado interno durante el 2015 fue verdaderamente significativa y exitosa, como consecuencia de la gran expansión que logramos al adjudicarnos proyectos que se consolidaron gracias a los servicios de entrega oportuna de materiales y la asesoría a las empresas”. Con este panorama, el licenciado Arceo López destaca la forma de cómo TECNOTRAY cumplió plenamente con uno de los objetivos más ambicioso que se planteó y fue reafirmar su compromiso ante los clientes; y para alcanzarlo ha integrado a su servicio un equipo de ventas fortalecido, profesional y altamente capacitado para enfrentarse a un mercado que cada día se muestra más competitivo, que demanda mayor información y calidad para elegir entre un abanico muy amplio de opciones.

l principal reto para cualquier empresa es tener la capacidad de respuesta a las necesidades del mercado y de esta forma poder acrecentar su unidad de negocios” así lo expresó el licenciado Miguel Arceo López, director general de TECNOTRAY, empresa especializada en sistemas porta cables. Dijo en entrevista: “no obstante el incremento de la dura y diversificada competencia que enfrentamos el segmento de porta cables, TECNOTRAY, es una de las marcas más conocidas y mejor posicionadas en los últimos años, por lo que sigue apostando a una presencia exitosa y de largo plazo en este rubro y, como prueba de ello es el crecimiento sostenido que obtuvimos y se reflejó al cierre del 2015”.

“En el balance del 2015 logramos llegar a un crecimiento mayor en comparación del 2014, esto fue posible mediante la participación en diversos e importantes proyectos, siendo unos de los aspectos más sobresalientes de cada propuesta la calidad, precio y actitud de servicio que al día de hoy nos distingue”. Fue muy puntual en asegurar: “como cada año TECNOTRAY está enfocada en la innovación y este año no será la excepción; una muestra de este compromiso es la integración a nuestro catálogo de productos del Tubo Conduit (Pared Delgada, Pared Gruesa, Cédula 40, con acabado Inmersión en Caliente con cople) lo que nos abrirá la oportunidad de abarcar más y diferentes sectores”.

Aseguró “el trabajo profesional, los productos de calidad y el servicio al cliente han sido determinantes para consolidar nuestra presencia y proyección, en relativamente poco tiempo, ya que al hablar de TECNOTRAY estamos refiriéndonos a una empresa joven; respaldada por directivos de gran experiencia y presencia en el mercado”.

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...que

demostremos, todos los días, que somos las mejores tanto en el desempeño como en la calidad.

“En ese sentido trabajamos sobre una plataforma muy amplia, integrada por un portafolio de productos con certificación”. El licenciado Arceo compartió los proyectos que tiene en puerta y el programa de desarrollo que han implementado para este año y puntualizó, “las acciones que realizaremos nos permitirán mejoras significativas tanto en nuestros productos como en los servicios integrales que ofrecemos, manteniéndonos de esta forma entre los mejores del mercado”. “Otro de los claros y ambiciosos objetivos para TECNOTRAY es la constante inversión en maquinaria de vanguardia, lo que representa una mejora inmediata que impacta directamente para con el cliente, el usuario y el mercado que son la razón de nuestra empresa”. “No hay que perder de vista que en el entorno globalizado en él que nos desarrollamos, la oferta de productos y servicios se multiplica y amplia vertiginosamente; y las empresas que indudablemente prevalecerán serán aquellas que demostremos, todos los días, que somos las mejores tanto en el desempeño como en la calidad”. “Otro de los logros de TECNOTRAY como parte de este proceso de innovación, es la introducción a nivel mundial de nuestros productos que cuentan ya con la certificación UL, lo que nos ha abierto puertas en estos mercados”.

“La proyección para este 2016 es estar presentes en los proyectos de sustentabilidad de CFE, Pemex y los privados, manteniéndonos atentos a las demandas y requerimientos de los distintos segmentos a los que atendemos, es decir, seguiremos muy de cerca escuchando al mercado, para establecer las estrategias que impulsen nuestra participación en aquellos proyectos que pueden competir en los ámbitos más exigentes”. “De igual manera sabemos que todos nos enfrentamos a una situación económica que se vislumbra difícil, y que está originando serios quebrantos, de allí la necesidad de ser parte de las alternativas viables con posibilidad de sostener el crecimiento programado para este año, lo que dependerá en gran medida, de las soluciones que ofrezcamos a nuestros clientes para ser una alternativa viable en el momento de tomar una decisión”. Finalmente aseguró: “en TECNOTRAY nos preparamos y capacitamos todos los días porque queremos ser parte de la solución para que los clientes nos tomen en cuenta, ya que ofrecemos una infinidad de beneficios a través de los sistemas de soportería que fabricamos y cuya gama ha sido sometida a mejoras continuas, lo que nos ha permitido la diversificación de nuestro mercado en productos como charola tipo escalera, charola tipo fondo sólido, tecnomalla, ducto cuadrado, tecnoducto, abrazaderas, unicanal, y charola de fibra de vidrio, entre otras ”.

...estar

presentes en los proyectos de sustentabilidad

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PLANA

La perfección del diseño italiano.

Un elemento en su esencia más pura, riguroso en las geometrías y refinado en los dos colores minimalistas: blanco y plata Silver. Moderna en los materiales, a la vez que alegre en los colores que se adaptan a cada estilo: fríos, brillantes o clásicos. Plana cuenta con una tecnología inteligente con más de doscientas funciones para controlar los espacios con la máxima facilidad. Vimar Interacciones S.A. de C.V. Piso 6, Despacho 601, Calle Shakespeare, Colonia Anzures, Delegación Miguel Hidalgo, Ciudad de México, Código Postal 11590, Tels. 5531 6051 y 5531 6052. dramirez@vimarmexico.com.mx - www.vimar.com.mx

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DISTRIBUIDORES DE MATERIAL ELÉCTRICO E ILUMINACIÓN

¡Adiós Don Manuel Baeza Mena!

a mala noticia corrió como reguero de pólvora a gran velocidad, los comentarios surgieron llenos de asombro y tristeza. Sí, todos se referían al sensible fallecimiento de Don Manuel Baeza Mena, director general de Materiales Eléctricos Necaxa, S.A. de C.V., empresa establecida desde hace 40 años; compañía con la que soñó, a la que inventó, edificó y llevó a lo más alto a base de esfuerzo, tesón y trabajo.

Un hombre con sentimientos, cualidades y emociones, Don Manuel fue el tipo de personas en la que se podía confiar plenamente y saber que siempre estaría para ti allí, justo cuando lo necesitaras. La muerte decidió poner punto final al ciclo de vida de Don Manuel Baeza Mena y quienes tuvimos la fortuna de conocerlo sabemos que el comercio eléctrico ha sufrido la pérdida de un gran empresario que deja como testimonio de su grandeza una comercializadora firme y próspera que es fuente de trabajo para muchas personas, una familia unida que seguirá luchando con base a su ejemplo y un vacío que nadie llenará.

Ese hombre reservado y trabajador que extendía su mano sincera a todos los que conocía y a quienes siempre recibía con una sonrisa afable y cálida, porque le interesaba ver las cosas buenas de la gente lo que le permitió hacer amigos y conquistar mucho cariño. Don Manuel, tuvo el don de amalgamar una trilogía de condiciones que resultan poco comunes entre los seres humanos y que son verdaderamente valiosas: voluntad, sencillez y honestidad… cualidades, todas, que lo identificaron como un hombre íntegro por lo que siempre al referirse a él todos lo hacemos con respeto y reconociendo la grandeza de espíritu de ese hombre que se forjó en la lucha diaria, que se hizo fuerte ante la adversidad y siempre conservó una actitud positiva.

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Haber trabajado para él fue un privilegio, haberle conocido una fortuna y decirle adiós una tristeza inenarrable; así con esta pequeña pero sincera semblanza despedimos al hombre sencillo y trabajador, enviando un fraternal abrazo a sus familiares y amigos con los que unimos nuestras oraciones por el descanso de este querido empresario y les deseamos puedan sobreponerse al dolor que representa esta irreparable pérdida.

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(Q.E.P.D.)

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Los Talleres del Club

del instalador Havells continuarán para el 2016

l Club del Instalador Havells inició el 2015 con gran expectación, concluyó con gran aceptación y satisfactoriamente con más de 40 integrantes; por ello Havells México en respuesta al interés de los asistentes y fidelidad a la marca, continuará con este taller de capacitación para el 2016, enriqueciendo los contenidos y haciéndolo más atractivo para toda la gente interesada en la iluminación profesional.

demostración de productos. Para los últimos cuatro se abordaron temas como normatividad, sistemas de atenuación y conceptos básicos de iluminación. Durante el cuarto taller del Club del Instalador Havells, el ingeniero Rogelio Rosas definió una norma como el documento técnico establecido por un consenso que contiene especificaciones técnicas de aplicación voluntaria, elaborado con la participación de las partes interesadas, fabricantes, usuarios y consumidores, centros de investigación, universidades, laboratorios y dependencias. Habló también sobre las diferencias entre NOM, NMX y Certificado y especificó las siguientes NOM: NOM-017ENER-SCFI de lámparas autobalastradas; NOM-028-ENER para lámparas de uso general; NOM-030-ENER de lámparas LED; NOM058-SCFI sobre balastros, NOM-064-SCFI de seguridad y la NOM031-ENER-2012 de eficiencia energética.

La licenciada María Esther García, responsable de mercadotecnia dijo que se cumplieron al 100% los objetivos que Havells México tenía para este proyecto, ya que hubo una gran respuesta, entusiasmo y entrega de los instaladores; estos resultados a Havells le dan mucha energía y la motivan para seguir ofreciendo servicio y productos de calidad que ayuden a los instaladores a mejorar su trabajo día a día. En 2015 se entregaron en estos talleres credenciales, promocionales, equipos de protección (chalecos y guantes especiales), herramientas, etc., así como productos Havells. Para el año entrante planean un programa atractivo en cuestión de temas, el portafolio de capacitaciones será más integral para que al finalizar el próximo periodo los participantes tendrán un nivel profesional; ya que no quieren que sea una plática técnica aislada, sino una sesión de más calidad. En total se impartieron 7 talleres durante el 2015, que se caracterizaron por sesiones teóricas y prácticas, así como la demostración

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Con el tema “detección de problemas en sistemas de atenuación con LEDS” se realizó el quinto taller; impartido por el ingeniero Hugo Castillo, jefe de producto CFL´s & LED´s, donde explicó que se debe hacer un análisis de retorno de inversión tomando en cuenta factores como levantamiento de sitio, análisis de tiempo de encendido de lámparas, tarifa de servicio, conocer las necesidades del cliente y cálculo de ahorro de energía. Y estableció que un sistema de control debe tener por objetivos ofrecer comodidad, confort visual, administrar la energía, medir la energía e integrarse con otros sistemas. Sigue en la página 34

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www.soporteselectricos.com.mx soporteselectricos@prodigy.net.mx

SOPORTES ELÉCTRICOS Planta México 01(55) 5367 8572 / 4197 Planta Monterrey 01(81) 8331 8133 / 6445 Sucursal Centro 01(55) 3622 9824 / 9825 Sucursal Doctores 01(559) 3547 3854 / 3855 Sucursal Guadalajara 01(33) 3614 0917 / 0918 Sucursal Querétaro 01(44) 2215 5289 / 2242 8082 San Luis Potosí 01(81) 1940 8379 / 01444 822 6767

Sistemas de soporte para cable: TIPO CHAROLA METÁLICA, FIBRA DE VIDRIO REFORZADO CON POLYESTER Y UNICANALES. Respaldados por tecnología de vanguardia con un compromiso inalterable de calidad.

Soportes para Instalaciones Eléctricas 100

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El sexto taller, impartido nuevamente por el ingeniero Hugo Castillo, se refirió a los pasos a seguir para una correcta elección de luminarios, identificar el tipo de instalación, nivel de protección, temperatura de color, tensión de operación. IRC, temperatura ambiente, niveles mínimos de iluminación, evitar el efecto caverna, seleccionar la tecnología de iluminación adecuada y el sistema de control. Aprovechó esta sesión para especificar algunos de los productos del portafolio Havells como el ToLEDo High Wattage, Magnum LED & Sylproof Superia LED 2, el Jeta 55, el nova LED con tensión y el Nova LED Solar. La correcta iluminación en las oficinas fue el tema del séptimo taller del Club del Instalador Havells, donde el ingeniero Hugo Castillo presentó fundamentos de iluminación, realizó junto con los asistentes ejercicios de remplazo directo, informó de los pasos a seguir para realizar una correcta selección de producto y especificó parte del portafolio de luminarios Havells como el Shine LED 36 W, Ivy Panel LED 36W, el LED Panel 40W/%=W y el Syl-Lighter LED 15W/21W. Para la iluminación interior con luminarios suspendidos especificó el Aria LED 30w; el Sylinder 27W y el Startwing LED 36W. En iluminación interior comercial recomendó el Eco Spot 5.5 W y el Instant LED 2x2W. Para este taller, el ingeniero llevó varios de estos luminarios y mostró sus cualidades y luminosidad. Cabe destacar que para el cierre de actividades 2015 del club, se entregaron reconocimientos a todos los participantes y se realizó la presentación del ingeniero Ismael Del Moral, coordinador de capacitación, quien se integra al Club del Instalador Havells para que los talleres se realicen al 100 por ciento.

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PLÁTICAS TÉCNICAS Acomee-México

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iluminación Led ambiental y publicitaria de vanguardia Descalificó la aseveración errónea; “todo lo chino es de mala calidad, en todos los mercados existe mala, mediana y excelente calidad. El comprador es el que finalmente elige que quiere comprar, si barato y malo o calidad que cuesta un poco más”. Hizo referencia a los productos estrella que comercializa y habló de las Pantallas de Led's para interiores o exterior cuyas dimensiones van de 90 x 90 centímetros hasta dimensiones extraordinarias que pueden alcanzar los 12 metros de largo por 10 metros de alto; es decir, son adaptadas a las necesidades del cliente para proyectar, a través de un software, imágenes predeterminadas fijas o en movimiento como videoclips, fotografías o textos.

Hugo Iván Guzmán Munguía

l Led, es lo de hoy y del futuro… es la verdadera revolución en iluminación ya que vino a cambiar de manera radical el concepto y las formas de iluminar todos los espacios sean estos residenciales, comerciales, industriales, arquitectónicos; inclusive transformó la forma de hacer publicidad y hasta la manera de ambientar aquellos lugares recreativos y de esparcimiento”. “Sustentado en este concepto vanguardista desde hace nueve años Top Show viene ofreciendo soluciones reales y de calidad en materia de iluminación profesional ambiental, publicitaria y de señalización, tanto interior como exterior; para residencias, plazas comerciales, antros, vías y espacios públicos, teatros, bares y todo tipo de espectáculos”, dijo el joven empresario Hugo Iván Guzmán Munguía, gerente general de una de las empresa más reconocidas en esta especialidad.

Hace referencia a 2 de sus nuevos proyectos en puerta El Soft Panel, es un panel flexible plastificado muy novedoso de tecnología Led que puede ajustarse en distintas formas lo que lo que hace muy atractivo, funcional y original para una gran variedad de presentaciones dando como resultado una pantalla led con formas únicas . El Glass Panel, pantalla de cristal con tecnología Led y una de sus características especiales es que se puede ver a través de ella y permite proyectar con gran nitidez lo mismo una película que imágenes publicitarias. El funcionamiento de todos esto productos puede ser programado, lo mismo a través de un interface, una consola o computadora. Finalmente Hugo Iván destacó que estos productos actualmente ya son ensamblados por Top Show aquí en México, tienen gran demanda en el ámbito de la publicidad exterior e interior y para espectáculos masivos. 100

Indicó que el éxito de los proyectos que realizan radica en la calidad de los productos que emplean y que provienen de proveedores exclusivos, LD HR, CHP SHW, SL Prolighting, Alíen; todas marcas de origen chino y cuyos artículos conforman la mayor parte del portafolios de la tecnología 36 Led que comercializan, utilizan y recomiendan.

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...el Led es lo de hoy y del futuro

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CÁLCULO DE CONDUCTORES para baja tensión Otro aspecto a considerar es el arreglo de los conductores que influye en la disipación del calor ya que el expedido por el conductor puede incidir en los cables adyacentes y provocar aumentos en la temperatura, que provoquen que se alcance más rápido la temperatura máxima de operación. El ingeniero Irving dijo que uno de los métodos para determinar la ampacidad de los conductores eléctricos es a través de tablas, las cuales fueron generadas para condiciones particulares como pueden ser: temperatura, número de conductores, método de instalación, profundidad, arreglo, etc. Por tal motivo es importante seleccionar la tabla adecuada que corresponda a nuestra instalación. Mencionó también otros factores que contribuyen a alcanzar más rápido la temperatura máxima de operación del conductor: detectar si se tiene alguna fuente de calor como puede ser un equipo o proceso; verificar si se encuentran instalaciones adyacentes y considerar si se tendrá algún crecimiento a futuro y aumentará el número de circuitos eléctricos; por mencionar otro tipo de elementos.

alcular la capacidad de conducción de corriente de un cable de energía aislado, consiste en determinar el valor máximo de la corriente en amperes que puede circular por el conductor en operación normal y para determinadas condiciones de instalación, permitiendo a todos los elementos del cable, trabajar dentro de sus rangos térmicos de diseño. 100

El ingeniero Irving Jonathan Ávalos Díaz, asesor técnico de Viakon, detalló durante plática técnica para socios de Acomee-México los aspectos relevantes para determinar la ampacidad y cálculo de conductores de baja tensión. Dijo que uno de estos factores es el tipo de instalación, fundamental para determinar la capacidad de conducción ya que dependerá de lo ventilado que se encuentre el cable para que la disipación de calor sea más efectiva. Los principales métodos utilizados son cables directamente enterrados, tubo conduit, charolas portacables y ductos o bancos de ductos. 38

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PLÁTICAS TÉCNICAS Acomee-México

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menos de un año de vida del “Club Intermatic”, la empresa reconoció la constancia y fidelidad de sus integrantes con un reconocimiento que los acredita como técnicos especializados de las diferentes familias de la marca y pronto recibirán una cr edencial que avale sus conocimientos.

reconoce constancia de su

CLUB DE CAPACITACIÓN

El ingeniero Óscar Cruz, gerente de ventas México de Intermatic, informó que impartieron un curso de seis sesiones en cada una de las sucursales de Alcione, realizadas cada dos meses, en cada una de ellas se habló de las diferentes familias de productos. Las personas que asistieron a todas las pláticas de capacitación recibieron un reconocimiento y un producto de la marca. Entre los diferentes temas que se abordaron en este curso destacan los Timers, los interruptores de horarios, las fotoceldas; específicamente se enfocaron al tablero de control ET90000 y para hacerlo atractivo específicamente ofrecieron obsequios a quienes cubrieran las seis jornadas de capacitación. En cada sesión se entregó un reconocimiento por asistencia, pero Intermatic está consiente que las personas necesitan algo más que acredite sus conocimientos en la marca, por ello empezarán a entregar credenciales de identificación como técnico especializado en todos los productos.

El último curso se impartió en la sucursal de Alcione Tultitlán, al que acudieron clientes de Puebla y Metepec, dónde se realizó la entrega en conjunto de las constancias de capacitación. El ingeniero Óscar Cruz aprovechó para recoger todas las inquietudes de sus clientes sobre los diferentes productos de Intermatic. Adelantó que durante 2016, Intermatic va a enfocarse a promocionar más familias de productos, como las líneas de sensores de presencia multitecnologia, supresores de pico de tensión y nuevas soluciones que irán integrando al portafolio nacional; además de consolidar las relaciones con los distribuidores que ya tienen e iniciar negociaciones con nuevos clientes.

Reconocimientos 100

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Charola tipo escalera

Ingenieros Eduardo Alvarado Hernández, Luis Espinosa Carrasco y Gardy Saint Remy

on la misión de ofrecer a sus clientes la más amplia variedad de materiales de soportería para cables eléctricos Tecnotray presenta su Charola tipo escalera, un producto de la más alta calidad que cuenta con certificados de ANCE y LAPEM que aseguran una instalación confiable. Los ingenieros Eduardo Alvarado Hernández, Luis Espinosa Carrasco y Gardy Saint Remy, especificadores de Tecnotray presentaron ante socios de Acomee-México este sistema de soporte utilizado para cables, tubería, etc., con gran resistencia a la carga, fabricado en aluminio y acero galvanizado. Entre las principales características del la charola tipo escalera de Tecnotray están: peraltes de 3, 1/4, 4, 1/2, 5 y 6 pulgadas, con materiales de aluminio, lámina galvanizada, acero inoxidable; acabados en galvanizado tropicalizado, aluminio acabado natural y acero inoxidable; longitud de 3.66 metros; producto que incluye conectores y tornillería.

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Indicaron que el sistema de soportería para cables Tecnotray se manufactura con base a las especificaciones establecidas por la normatividad tanto nacional como la internacional, la NMX-J-511-ANCE-2011, NOM-001-SEDE-2005, IEC 57000-59 (LAPEM) y NEMA VE-1. Aseguraron que toda la oferta de Tecnotray está diseñada para optimizar las instalaciones y ofrecer la mejor alternativa de un producto cien por ciento mexicano, único en cumplir con los más exigentes estándares de calidad. Antes de concluir con su presentación, los ingenieros invitaron a todos los presentes a conocer sus productos, de los cuales llevaron algunas muestras para esta plática y así los asistentes corroboraron la calidad de la oferta de Tecnotray.

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PLÁTICAS TÉCNICAS Acomee-México

presenta en Fosar Puebla, actualización de su gama de productos

urante los últimos años Philco ha crecido significativamente gracias a la constante innovación de productos para el mercado nacional; así como en soluciones que demandan sus clientes y que los impulsan a renovar su portafolio de productos; por ello trabaja muy de cerca con sus distribuidores para que tengan información actualizada y para muestra la visita que realizó a las instalaciones de Fosar Puebla. El señor Ángel Flores, gerente general de Fosar Puebla, fue el encargado de recibir al esquipo de capacitación de Philco, que impartió un curso teóricopráctico para el personal con el que compartió información de primera mano; así como las bondades de esta gama de luminarios. Dijo, “Fosar lleva varios años distribuyendo la marca y siempre es fundamental renovarse y actualizar los conocimientos acerca de los nuevos productos porque encuentran grandes soluciones como es el caso de los luminarios públicos, línea que más acaparó la atención debido a que ofrecen gran eficiencia y significativos ahorros de energía. Por su parte la licenciada Jéssica Robles, encargada de mercadotecnia, explicó: “Fosar es uno de nuestros clientes más importantes a nivel nacional, ya que ha introducido una gama muy importante de productos y por ello es una de las comercializadoras en tener las nuevas tecnologías de Philco y la capacitación es una de las prioridades de la empresa ya que los distribuidores son el “filtro” con el cliente final”.

De la gama de novedades que dio a conocer Philco en esta ocasión destacan: los luminarios industriales, nuevos productos de vialidad, tiras de led y la línea decorativa; están también los reflectores RGB de luz cálida y fría; lámparas fluorescentes de alto flujo luminoso que van desde 45 a 105 watts; luminarios industriales como los lineales de 120 watts (únicos en el mercado); luminarios LED con fotocelda; los decorativos con acabados en satín, negro y cromado entre muchos productos más.

Aseguró; “entre los planes para 2016 Philco traerá productos de alta tecnología y soluciones innovadoras que puedan competir con otras líneas y desarrollar nuevos mercados”. En su momento el licenciado Édgar Hernández, profesional de la capacitación dijo que una de las diferencias con otras marcas es la amplia garantía que ofrecen, tiempo de vida de los productos, acabados, etc. en cuanto a calidad y parámetros eléctricos aseguró que son productos de alta calidad con precios competitivos.

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CAMBIOS SOBRESALIENTES DE LA NOM-001-2012

écnicamente hay varios cambios en la NOM-001-2012, modificaciones que deben ser difundidas con la participación de todos los que forman parte de las instalaciones eléctricas; Schneider Electric consiente de la importancia de estas evoluciones presentó interesante plática técnica para socios de Acomee- México. Los ingenieros Jair Gallegos y Javier Herendia Hernández; especificadores de Schneider hablaron de los puntos importantes de estas reformas, como los cambios en numeración, eliminación de artículos, adición de nuevos artículos, cambios técnicos y cálculos nuevos. Informaron que se eliminaron la sección 710, referente a instalaciones en alta tensión y la sección 930 de alumbrado público. Se agregaron temas como páneles de control industrial, lugares en Zonas 21, 22 y 23; sistemas de control para atracciones recreativas; espacios electrificados para estacionamientos de camiones; equipos electrónicos sensibles; cuerpos de agua naturales y artificiales; sistemas de celdas de combustible; sistemas eólicos pequeños y sistemas de comunicación de banda ancha alimentados del edificio. Así mismo, se introdujeron contenidos como la posibilidad de colocar interruptores de circuito por falla de arco e interruptores falla a tierra; cargadores

cargadores de vehículos eléctricos; variadores electrónicos de velocidad de motores y cable de aluminio recubierto de cobre. También se incluyeron nuevos materiales: conduit RTRC, NUCC subterráneo no metálico con conductores. Entre los cambios más importantes fueron, que en las instalaciones de cuidado de infantes debe de haber contactos resistentes a la manipulación esto aparece en el articulo 406-14, que debe de haber 4 circuitos (contactos, alumbrado, baños y centro de lavado), como mínimo en una vivienda recién construida, otro de los cambios es que en los proyectos, se establece que toda instalación eléctrica debe contar con un proyecto eléctrico (planos y memorias técnicodescriptivas); los planos eléctricos pueden variar ampliamente en su alcance, presentación y grado de detalle. Son varios los cambios en el material eléctrico de ellos destacaron usar como conductor de puesta a tierra de equipos (392-60ªa) para circuitos de menos de 600 A en acero y 2000 A en aluminio, y con suficiente área transversal (392-60b).

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UNA DÉCADA CON EL CLUB DE ELECTRICISTAS SCHNEIDER

n este 2015 el programa de socio electricista de Schneider cumple 10 años de vida, sumando más de cinco mil miembros activos y cuyo principal objetivo es que logren su profesionalización, a través del cumplimiento del Estándar de Competencia Laboral 118 (ECO118 Realización de instalaciones eléctricas en edificación de vivienda). El programa nació con el propósito de profesionalizar a los electricistas mexicanos para la realización de instalaciones eléctricas seguras, evitar que pongan en riesgo vidas humanas y patrimonios; ya que cada 48 horas una persona muere víctima de accidentes eléctricos en su propio hogar, de acuerdo con estadísticas de la Federación de Colegios de Ingenieros Mecánicos, Electricistas y electrónicos de la República Mexicana, lo que significa que una tercera parte de los incidentes de este tipo se suscitan en casa habitación. En un gran número de las instalaciones eléctricas en el país son realizadas por personal no calificado, lo que genera riesgos de accidentes que pueden significar vidas humanas; es por ello que el Club de Electricistas Schneider es un programa sumamente importante.

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Cuenta con 4 niveles de socio, cuyos beneficios del programa varían de un nivel a otro; además incluye herramientas innovadoras de mercadotecnia y servicios, muestras de productos Schneider, recursos de apoyo técnico para la venta, educación y entrenamiento en equipos. Entre los múltiples beneficios de pertenecer al Club de Electricistas están: participación en trivias para regalos, capacitación en línea, revista digital, candelario de cursos, envío de información (en el momento de registrarse); credencial, programa de puntos, acceso a cursos básicos presenciales, asesoría eléctrica, kit de electricista (al formar parte del nivel Select); capacitación para obtener certificaciones, acceso a cursos especializados, invitación a evento anual de electricistas, presencia en directorio de electricistas (al formar parte del nivel Premier); asesoría personalizada de Schneider Electric, equipo de prescripción y especialistas de producto (al formar parte del nivel Elite).

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44 PLÁTICAS TÉCNICAS Acomee-México

NUEVAS UNIDADES CLIMATIZADORAS BLUE E+ DE RITTAL

uscando la reducción de consumo energético Rittal lanza al mercado mexicano sus unidades climatizadoras Blue e+, las cuales buscan ahorrar hasta un 75% de energía que aquellas unidades que cuentan ya con un tiempo aproximado de cinco años de uso. El ingeniero Joel Ortiz, de soporte técnico de Rittal, explicó que esta solución provee eficiencia energética, además ofrece la versatilidad de uso de voltajes, mayor vida útil y facilidad de uso. Dentro de las nuevas funciones del innovador gabinete Blue e+ destacan: su refrigerante, un líquido dentro del tubo que se evapora, la energía calorífica que es absorbida; el refrigerante (ahora gaseoso) que se eleva dentro de la tubería hasta el condensador; al permanecer gaseoso es enfriado dentro del condensador y se convierte en líquido, el calor es disipado hacia el aire ambiente; al convertirse en líquido fluye hacia abajo por gravedad a través de la tubería de cobre hacia el serpertín del evaporador y entonces el ciclo de enfriamiento comienza de nuevo. Las unidades climatizadoras Blue e+ son eficientes gracias al efecto tubo de calor, a temperaturas bajas de ambiente las cargas de calor se pueden disipar vía tubo de calor; la unidad de refrigeración tiene más capacidad de enfriamiento y ahorra energía al mismo tiempo.

Brinda una regulación de la velocidad para un enfriamiento basado en la demanda; se calcula la refrigeración necesaria para el gabinete, la velocidad del ventilador y el compresor se controlan centralmente a través del inversor; ofrece protección de los componentes gracias a la constante salida del aire frio, sin ciclar; la unidad de refrigeración se adapta con flexibilidad a los cambios de temperatura en el armario. Las nuevas unidades de climatización se pueden utilizar para varias tensiones sin necesidad de instalar un transformador; son de fácil mantenimiento por el reemplazo de estera fíltrate sin herramientas; control de esterilla de filtro integrado y práctica identificación de las piezas importantes con códigos QR separados.

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CONECTORES DE ALUMINIO BURNDY

ntre las principales ventajas del aluminio están factores como su bajo costo, ligereza y que está clasificado para aplicaciones Bi-metálicas; Burndy cuenta con una variada gama de productos fabricados en aluminio que brindan gran conductividad, resistencia y calidad garantizada. El ingeniero Mariano Reynel, especificador de Burndy explicó que el aluminio extruido es formado en lingotes, barras o rollos por un proceso llamado extrusión. En términos simples, se coloca el metal en una cámara, se aplican suficiente presión y calor, y el metal se conformará a la forma de la cámara. El aluminio y sus aleaciones se caracterizan por sus elevadas conductividades eléctricas, térmicas y resistencia a la corrosión en algunos medios incluyendo el atmosférico. Dijo que entre los principales criterios de fabricación de los conectores Burndy de aluminio están, que las secciones de conectores tienen la suficiente cantidad de material para llevar cargas eléctricas y para resistir las fuerzas aplicadas durante la instalación, así como los desarrollados bajo condiciones de servicio extremas de cortocircuito, expansión y contracción; las superficies

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de contacto están terminadas y protegidas para evitar la acumulación de óxido no conductor. Además el diseño del conector evita grietas en las que la humedad puede acumularse o por medio de la cual, una corrosiva atmósfera pueden penetrar; están diseñadas para soportar la presión aplicada a partir de pernos, así como de herramientas de compresión. El ingeniero Reynel especificó que entre la gama de conectores que ofrece Burndy destacan la Terminal de Aluminio para usarse tanto en conductores de cobre como de aluminio (AL-CU); y el Derivador de aleación de aluminio tipo H a compresión, para uso en alumbrado, sirve para unir cobre en principal y aluminio ó ACSR en derivación.

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LED´S RENTABILIDAD Y RETORNO DE INVERSIÓN

l diodo emisor de luz (LED) es un dispositivo que ha venido a revolucionar el mundo de la iluminación actual, desde los primeros que emitían luz de baja intensidad hasta los que encontramos hoy en día cuya luz es de alto brillo, rentables y de gran calidad que garantizan un ahorro de energía significativo. Osram, consiente de la importancia de los LED´s, impartió el Taller de rentabilidad y retorno de inversión con este tipo de dispositivos; el ingeniero Julio César Molina, ingeniero de aplicaciones, habló de los beneficios que otorga esta tecnología a los proyectos.

con vida últil de 25 mil horas, libre de mercurio y plomo, temperatura de color disponible en 2700 K, 3000 K y 4000 K; sin emisiones UV e IR, para uso en interiores, cumplimiento RoHS, atenuable 10 por ciento, reducción en el consumo de energía 84 por ciento; sin calentamiento alcanza su máximo flujo luminoso de forma instantánea, con un color estable y dura 17 veces más que una lámpara halógena. Otro producto del catálogo Osram es APLIKLED, luminario tipo estanca que, entre sus principales características y beneficios, destaca que es una luminaria lineal con un diseño moderno; acabado en mate policarbonato negro y antillama, equipada con LED´s de alta eficiencia, brinda ahorro de energía del 60 por ciento y su vida útil es de 30 mil horas.

Dijo que las principales ventajas de los LED´s son que consumen un noventa por ciento menos que las lámparas de uso común; treinta por ciento menos que la mayoría de las lámparas fluorescentes; contaminan menos y es mínimo el remplazo de lámparas. El ingeniero Molina especificó algunos de los productos que Osram ofrece como el Parathom Ultra Led MR16 direccional con

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CONTROLADORES DE TEMPERATURA AUTONICS

ominion cuenta más de 20 años de experiencia en el mercado de automatización, instrumentación, medición y control, ofreciendo soluciones integrales que lo han posicionado como el distribuidor más grande de México; su línea de controladores de temperatura de la marca Autonics es una muestra de la calidad de su portafolio de productos. Los ingenieros Miguel Tinajero Reyes y Óscar Cruz Rosas, representantes de Autonics junto con el equipo de Dominion se presentaron nuevamente en el salón de usos múltiples de AcomeeMéxico para especificar algunas de sus líneas. Presentaron los Controladores de Temperatura PID de alta precisión de la Serie TK; de alta velocidad de muestreo (10 veces más rápido en comparación con modelos ya existentes), ciclo de muestreo de 50ms y +-0.3 por ciento de precisión de display; control de alto rendimiento con control manual/automático; ajuste y monitoreo de parámetros vía PC por medio de cables USB y conexión RS485 (Modbus RTU), software para programación

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programación y monitoreo vía PC, cable USB dedicado; selección de salida SSR/Salida de corriente y alarma de falla del sistema de calentamiento. Los controladores de Temperatura multi-canal de la Serie TM cuentan con un controlador simultáneo multicanal de 2 y 4 canales, ciclo de muestreo de alta velocidad, expansión de módulos por medio de conectores laterales, controlador simultáneo de calentamiento y enfriamiento, ajuste de parámetros y monitoreo por medio de cable USB o comunicación RS485. Los ingenieros también especificaron el Controlador de Temperatura PID con doble display de la Serie TCN, de la Serie TC, de la serie TC3YF, de la serie TC3YT, así como varios productos de su línea de contadores como el temporizador programable con comunicación RS485 de la Serie CT.

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46 PLÁTICAS TÉCNICAS Acomee-México

CONDUMEX ZEROH LIBRE DE HALÓGENOS

ondumex cumplió el año pasado 60 Años y los celebró como es costumbre con el desarrollo de un nuevo producto que se convertirá en el cable que marcará los estándares del mañana para la industria de la construcción en México. Condumex ZEROH es una nueva generación de cables de muy alta seguridad de características excepcionales que superan ampliamente las exigencias de las normas mexicanas y son los únicos con aislamiento termoplástico en México Libres de Halógenos. A través de su Centro de Investigación y Desarrollo Carso (CIDEC), Grupo Condumex logró desarrollar la primera línea de cables para la construcción de alta seguridad cuyo desempeño eléctrico, mecánico y ante el incendio es excepcional, por lo que lo hace ideal para instalaciones donde se requiere de la más alta confiabilidad y sobre todo de protección ante la propagación del incendio y de sus consecuencias ante la combustión al tener cero generación de gases tóxicos y corrosivos que pueden matar a las personas y dañar severamente los equipos y bienes de alto valor dentro los inmuebles, además de no generar humos oscuros que es esencial para que las personas puedan encontrar la salida durante un incendio. Condumex ZEROH tipo THW-LS/THHW-LS libre de halógenos 90ºC y 600V para instalaciones de muy alta seguridad presenta beneficios como: operación extraordinaria en condiciones de intemperie y presencia de solventes; sobresaliente desempeño eléctrico en seco y en condiciones de extrema humedad; nula emisión de gas ácido halogenado, despreciable generación de gas ácido clorhídrico; mínima emisión de humos densos y oscuros; emisión extremadamente baja de gases tóxicos y corrosivos; extremadamente alta resistencia a la no propagación de incendio.

Supera los requisitos de la actual norma mexicana NMX-J-10-ANCE vigente y cuenta con certificado de producto ANCE lo que lo hace único en el mundo al ser cero Halógenos y cumplir con la NMX-J-10-ANCE vigente. El cable Condumex ZEROH libre de halógenos, es ideal para ser usado en instalaciones donde las exigencias de seguridad ante la propagación de incendio y sus daños colaterales (como la generación de humos densos tóxicos y corrosivos) son fundamentales, así como el aspecto de sustentabilidad de su diseño y de servicio sean de alta exigencia y prioridad. Además, por su muy alta resistencia de aislamiento y bajísima absorción a la humedad, tiene el mejor comportamiento en presencia de humedad en el mercado. Su aplicación está ampliamente recomendada para lugares de reunión o de concentración pública como edificios de gran altura, inteligentes, construcciones ecológicas, hoteles, aeropuertos, estaciones del metro, trenes y autobuses, centros de convenciones, auditorios, etc.

Su compuesto aislante a base de Poliolefina termoplástica, es una innovación en el mercado nacional e internacional, al cumplir como tipo THW-LS/THHW-LS, con una temperatura máxima de operación de 90ºC y una tensión máxima de operación de 600 V. su composición es libre de halógenos, libre de sustancias peligrosas (RoHS), baja acidez, baja toxicidad, escaza emisión de humos, no propagador del incendio y no propagador de la flama en charola vertical, resistente a la intemperie y es resistente a la gasolina, entre otros.

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PLÁTICAS TÉCNICAS Acomee-México

OPINIÓN DEL CUMPLIMIENTO

DE OBLIGACIONES FISCALES

Cómo puedo obtenerla? Es un trámite muy rápido y sencillo. Para obtener la opinión del cumplimiento de obligaciones fiscales, el SAT te ofrece las siguientes opciones: 1. Puedes generarla personalmente en el Portal del SAT, con tu contraseña o e.firma (antes firma electrónica).

uando las empresas particulares requieren trabajar con alguna empresa de Gobierno, ya sea la Administración Pública Federal, Centralizada y Paraestatal, o la Procuraduría General de la República, es importante tener presente que en ningún caso dichas dependencias pueden contratar adquisiciones, arrendamientos, servicios u obra pública con los particulares que:

2. Si requieres un subsidio o estímulo, puedes obtenerla por conducto de las entidades o dependencias gubernamentales que los ofrecen. Las dependencias gubernamentales que prestan dicho servicio, son publicadas en el Portal del SAT, y para consultar la opinión del cumplimiento escanean el código QR que se encuentra en tu Cédula de Identificación Fiscal.

I. Tengan a su cargo créditos fiscales firmes (y no tengan interpuesto algún medio de defensa).

3. A través de un tercero autorizado, cuando autorices a otro a consultarla. Para esto ingresa al Portal del SAT y captura el RFC de la persona a quien autorizas; el tercero autorizado puede consultar la opinión del cumplimiento con su e.firma.

II. Tengan a su cargo créditos fiscales determinados, que no se encuentren pagados o garantizados. III. No se encuentren inscritos en el Registro Federal de Contribuyentes. IV. Se les haya vencido el plazo para presentar alguna declaración, con independencia de que haya cantidad a pagar. Lo mismo sucede cuando se solicita a las entidades federativas u otras dependencias un subsidio o estímulo, realizar un trámite fiscal o de comercio exterior u obtener una autorización en materia de impuestos o de comercio exterior; en estos casos, también es necesario presentar la opinión del cumplimiento de obligaciones fiscales en sentido positivo.

4. Si lo prefieres, también puedes solicitarla en MarcaSAT 01-55-627-22-728, nuestro nuevo canal de atención, o en el correo electrónico opinioncumplimiento@sat.gob.mx; la opinión tarda máximo un día en llegar a tu correo electrónico (registrado al tramitar tu e.firma). A partir de 2016, los contribuyentes pueden autorizar al SAT a hacer público el resultado de su opinión del cumplimiento de obligaciones fiscales en sentido positivo, y cualquier persona interesada en realizar alguna operación comercial o de servicios con el contribuyente puede consultarla en el Portal del SAT.

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www.sat.gob.mx opinioncumplimiento@sat.gob.mx Cuáles pueden ser los resultados de la consulta de la opinión de cumplimiento

Cómo puedo obtenerla?

Puede ser: a) Positiva. Cuando el contribuyente está inscrito y al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales. b) Negativa. Cuando el contribuyente no esté al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales. c) No inscrito. Cuando el contribuyente no se encuentra inscrito en el RFC. d) Inscrito sin obligaciones. Cuando el contribuyente está inscrito en el RFC, sin obligaciones fiscales.

Qué revisa la autoridad para emitir la opinión positiva 1. Que esté inscrito en el RFC y que su clave esté activa. 2. Que no tenga créditos fiscales firmes.

Qué debo hacer si no estoy de acuerdo con la opinión que emitió la autoridad En caso de estar inconforme con la opinión que emita la autoridad fiscal debes hacer la aclaración en el Portal del SAT. La opinión del cumplimiento de obligaciones fiscales que se emita en sentido positivo tiene una vigencia de tres meses para efecto de la obtención de estímulos o subsidios, y de un mes en los demás casos.

Así de fácil es verificar la autenticidad de la opinión del cumplimiento

3. Que se encuentre al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales:

Puedes verificar la autenticidad de la opinión del cumplimiento, al escanear el código QR con tu dispositivo móvil o tu computadora.

a) Presentación de las declaraciones anuales de ISR y IETU, correspondientes a los últimos cuatro ejercicios.

La información que arroja la validación es: el folio de la opinión del cumplimiento, el Registro Federal de Contribuyentes a favor de quien se emitió, la fecha de emisión de la opinión del cumplimiento y el sentido en el que se emitió la opinión, todos los datos deben coincidir cuando se trata de una operación auténtica.

b) Presentación de pagos provisionales de ISR, IETU, retenciones de ISR por salarios, pagos definitivos de IVA y IEPS, por el ejercicio en que se solicita la opinión y los cuatro últimos ejercicios anteriores.

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Pag49 viernes, 11 de marzo de 2016 04:09:59 a. m.

UNNO DE ESTÉVEZ

calidad y diseño al alcance de todos

iessen, línea de Estévez lanza serie modular “Unno” para atender el mercado de vivienda; serie estética, tecnológica y además ecológica, que conjunta funcionalidad, calidad, conciencia social y con diseño sencillo. Los ingenieros Sergio Mendoza Pérez, Benito Hernández y Sergio Luis Galindo presentaron a socios de Acomee-México esta línea de Estévez que se distingue por su amplia gama, versatilidad y adaptabilidad de sus mecanismos, además de que es un producto fabricado en México. Hablaron de los principales beneficios de esta serie como sus trazos rectos, sencillez estética elegante y contemporánea con un toque de color que le permite adaptarse a todas las tendencias; combinación perfecta porque sus diferentes acabados en los laterales dan vida a las placas y apagadores. “Unno” está fabricada con materias primas que cumplen con los estándares propuestos por instituciones internacionales a favor del cuidado del medio ambiente (RoHS, IEC, ANCE), diseñando apagadores seguros y compatibles con las nuevas lámparas ahorradoras e incorporando la protección infantil en los contactos. Explicaron que otra cualidad de esta línea es su opción de tecla blanca o tecla bicolor (blanco-negro) en los mecanismos basculantes: apagadores sencillos, de escalera, botón de timbre y apagador en 4 vías. Las placas permiten corregir de forma rápida y sencilla las posibles imperfecciones en la instalación de chalupas en la pared (medidas 115 X 80mm), cuentan con diseño limpio, recto, sencillo y moderno; poseen un mecanismo ergonómico con una tecla de gran tamaño de 46 x 22 mm (la más grande del mercado); además de iluminación LED sin visor con un ahorro de energía del 90 por ciento con respecto al neón.

Indicaron también que Niessen ha sido la primera marca a nivel mundial en ofrecer gamas de pagadores ecodiseñados, ya que una de las principales preocupaciones de Estévez es la utilización de nuevas tecnologías para mejorar el bienestar social, procurar un mundo mejor para las generaciones venideras; es parte de su responsabilidad como fabricante de productos a nivel mundial.

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PLÁTICAS TÉCNICAS Acomee-México

INVERSORES SOLARES para sistemas interconectados a la red

on el objetivo de dar a conocer cómo trabaja un inversor, los beneficios de los sistemas interconectados a la red y la oferta comercial que maneja Schneider Electric, se impartió la última plática técnica del 2015 de esta empresa, dentro del clico de capacitación de Acomee-México realizada en su salón de usos múltiples. Los ingenieros Mark Kevin Quintero Ramírez y Óscar Tapla, promotores de Schneider, explicaron que el creciente costo económico y ambiental de los combustibles fósiles, junto con la reducción de sus abastos ha promovido el desarrollo de las fuentes renovables como alternativas energéticas viables; es el caso de la energía solar y en específico de los sistemas fotovoltaicos. Informaron que a partir de 2017 la legislación mexicana permitirá a cualquier usuario residencial o comercial del sistema eléctrico nacional generar su propia electricidad, mediante uso de sistemas solares, interconectándose a la misma red eléctrica para intercambiar energía con ella.

Otras características importantes a destacar: no requiere de transformador y tiene una elevada eficiencia; amplio seguimiento al punto máximo de potencia, control de potencia reactiva, pantalla de cristal líquido que muestra información instantánea, nivel de energía, energía diaria y tiempo de vida de producción, estatus del sistema y pantallas adaptadas por parte del instalador.

Sobre este producto, indicaron que es un tipo de inversor que está fabricado para convertir la corriente directa (DC) que sale de los paneles fotovoltaicos a corriente alterna (AC) y así poder usarla en el hogar. La oferta de Schneider, los nuevos inversores solares para sistemas interconectados a la red Conext TL 15 000 E y TL 20000 son adecuados para uso en exteriores, también son la solución ideal para instalaciones en el techo de pequeños comercios y otras aplicaciones. Los inversores proporcionan un amplio seguimiento al punto de máxima potencia, rangos de tensión y eficiencia del 97.5%, rápido retorno de inversión y alta disponibilidad; además de la tarjeta de comunicación MosBus integrada, que le permite comunicarse con una amplia gama de productos de la marca.

INVERSORES SOLARES

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PLÁTICAS TÉCNICAS Acomee-México

Pag51 viernes, 11 de marzo de 2016 04:09:19 a. m.

una década formando profesionales de la iluminación

ilux”, el diplomado que nació para ofrecer a los especialistas de iluminación la oportunidad de profundizar sobre todos los aspectos inherentes a la importancia de crear ambientes para las distintas actividades que desarrolla el ser humano, cumple una década y cada día su labor es más valorada en todos los ámbitos donde los conocedores demuestran que “iluminar no es encender muchas lámparas”. Con los objetivos de cubrir la ausencia de información y de que los profesionales de la iluminación contaran con un espacio de crecimiento donde pudieran actualizar sus conocimientos acerca de las tendencias, evolución y aplicación de las nuevas soluciones en iluminación, hace diez años la Universidad Iberoamericana y la empresa de iluminación Philips Mexicana unieron esfuerzos para dar vida al diplomado de la especialidad denominado Espacio e Iluminación y ahora Diseño & Luz (DILUX). Esfuerzo que también contó con el aval de IES Sección México. La enseñanza ha estado dirigida, fundamentalmente a los profesionales de la arquitectura, el diseño y la ingeniería que se interesan por la iluminación. Luego de una década de vida este diplomado se ha constituido en la plataforma de enseñanza por excelencia para los profesionales de la iluminación, ya que actualmente los cuatro módulos que integran “Dilux”, son impartidos por expertos en la materia que gozan de un importante prestigio académico, a nivel nacional e internacional. Figuras de la talla de Víctor Palacio, Germán Villalobos, Magali Méndez, Peter Petersen, Elías Cisneros, Gustavo Avilés, Liliana González, Antonio Garza, Kai Diederichsen entre muchos otros, en el plano nacional son los que imparten la cátedra y en el plano internacional también se ha contado con la participación de Craig Bernecker, Claudia Paz, Glenn Shrum, por mencionar algunos.

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Hoy a una década de su creación informamos que el diplomado “Dilux” es el más completo que se imparte. Está integrado por cuatro módulos cuyos temas son: luz y percepción, luz y arquitectura, luz y medio ambiente y luz y tecnología, contenidos que integran el programa de enseñanza de la iluminación a nivel nacional.

“iluminar no es encender muchas lámparas” 52

Pag52 viernes, 11 de marzo de 2016 04:08:58 a. m.

Agenda de

2016

FERIAS DE LA ILUMINACIÓN

MEMS Shanghai; China del 24 al 28 de enero. Los profesionales y especialistas del sector mostrarán las últimas novedades, avances e innovaciones relacionados con la materia, en sus diferentes vertientes. ELA Expo Lighting América México; México del 24 al 26 de febrero. ELA Expo Lighting América Ciudad de México. Es el principal evento de negocios para la industria de la iluminación profesional en México. Esta feria reúne cada año a los principales fabricantes y distribuidores de iluminación y tecnologías avanzadas, con el fin de crear experiencias innovadoras para los visitantes, lo cual se traduce en grandes oportunidades de negocio. ExpoLux Sao Paulo; Sao Paulo, Brasil del 12 al 15 de abril. En este evento se darán cita los más destacados profesionales y empresas relacionados con el sector, para mostrar las últimas novedades e innovaciones relacionadas con este sector, en sus diferentes vertientes. Expo Eléctrica 2016; del 14 al 17 de abril en La Paz, Bolivia. Un encuentro innovador en el que se darán a conocer las tecnologías más vanguardistas en material de iluminación. LIGHFAIR Internacional; San Diego, California USA, del 24 al 28 de abril 2016. Es una feria que debido a su importancia se ha convertido en una cita casi inexcusable, para los mejores profesionales y empresas relacionadas con el sector, tanto por las novedades que en ella se podrán observar como por los contactos que se podrán establecer.

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Asian Elenex Hong Kong; Hong Kong, China del 04 al 06 de mayo Feria de electricidad e iluminación en donde los expertos podrán encontrar las últimas novedades e innovaciones del sector en todas sus vertientes. En este evento se dan cita las mejores empresas y profesionales de la iluminación que mostrarán la gama más variada de innovaciones. Eliaden Lillestrom; Lillestrom, Noruega del 1o al 03 de junio Es una exposición comercial con énfasis en las soluciones, productos, servicios y noticias más actuales del sector. Además de que imparte una gran cantidad de seminarios también organiza una serie de actividades que permiten que los visitantes se adentren y conozcan el fabuloso mundo de la iluminación. Expo Eléctrica Internacional México; Ciudad de México del 14 al 16 de junio La Expo mostrará las últimas novedades e innovaciones relacionadas con con el sector en sus diferentes vertientes. En este evento se dan cita los profesionales y las empresas líderes en la generación y aplicación de las nuevas tecnologías. InterLumi Panamá; Ciudad de Panamá, del 6 al 8 de julio El evento mas importante para promover la industria de la iluminación dela región y del mundo. Una gran feria internacional que ofrecerá una plataforma eficaz para participar en el mercado mundial globalizado.

Iluminotrónica Padova; Padova Italia del 06 al 08 de octubre Es un punto de encuentro tanto para las aplicaciones como para las soluciones propuestas por los participantes y cuenta con un programa de conferencias, mesa redondas, talleres y debates sobre el arte de iluminar con LED's, la electrónica de la iluminación; así como la aplicación, operación y conocimiento de los dispositivos, sistemas, soluciones, aplicaciones y alternativas que brindan las nuevas tecnologías. Belektro; Berlín, Alemania del 11 al 13 de octubre Es la plataforma más importante en lo relativo a tecnologías y productos de última generación en materia de iluminación de todo tipo. Matelec, Madrid; Madrid, España del 25 al 28 de octubre. Ha celebrarse en el recinto ferial de Ifema, los profesionales más destacados de la iluminación y la tecnologías más avanzadas en materia de iluminación exhibirán todo tipo de aplicaciones y se darán la mano para ofrecer alternativas para eficientar la energía y promover el desarrollo sustentable.

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HKTDC OTOÑO; Feria de iluminación; Honk Kong, China del 27 al 30 de octubre Contará con la presencia de las mejores empresas y profesionales relacionados con el sector. Todos ellos mostrarán las últimas novedades e innovaciones para el sector en sus diferentes variantes.

Asociación Nacional de Comerciantes de Material y Equipo Eléctrico, A.C.

FEBRERO

OSRAM CONDUMEX TECNOTRAY CEDSA PARRES SCHNEIDER ELECTRIC

****** Proyecto eléctrico en unidades de vivienda Sistema de soportería de cables ****** ****** Instalaciones eléctricas seguras “Familia Segura”

04 febrero 09 febrero 11 febrero 16 febrero 18 febrero 23 febrero

8:00 a 9:15 8:00 a 9:15 8:00 a 9:15 8:00 a 9:15 9:00 a 10:15 8:00 a 9:30

Salón Herbert Hein Salón Herbert Hein Salón Herbert Hein Salón Herbert Hein Salón Herbert Hein Salón Herbert Hein

MARZO

VIAKON EATON BURNDY ESTEVEZ PHILIPS DOMINION SCHNEIDER ELECTRIC ISB SOLA BASIC G,E.

Cables armados ****** ****** ****** ****** ****** Acometidas para CFE “Bases de Medición” ****** ******

01 marzo 03 marzo 08 marzo 10 marzo 15 marzo 17 marzo 22 marzo 29 marzo 31 marzo

8:00 a 9:15 8:00 a 9:15 8:00 a 9:15 8:00 a 9:15 8:00 a 9:15 8:00 a 9:15 8:00 a 9:30 18:45 a 20:00 8:00 a 9:15

Salón Herbert Hein Salón Herbert Hein Salón Herbert Hein Salón Herbert Hein Salón Herbert Hein Salón Herbert Hein Salón Herbert Hein Salón Herbert Hein Salón Herbert Hein

ABRIL

SEDE

HAVELLS PHILIPS FOSAR ILUMINACIÓN IEM ACUITY BRANDS SCHNEIDER ELECTRIC CHAROFIL

****** Visita a LAC Interlomas ****** ****** ****** Interruptor de seguridad y un centro de carga ******

05 06 07 12 14 26 28

8:00 a 9:15 10:00 a 12:00 800 a 9:15: 8:00 a 9:15 8:00 a 9:15 8:00 a 9:30 8:00 a 9:15

Salón Herbert Hein LAC PHILIPS Interlomas Salón Herbert Hein Salón Herbert Hein Salón Herbert Hein Salón Herbert Hein Salón Herbert Hein

MAYO

FECHA y HORARIO

OSRAM TECNOTRAY CONDUMEX SCHNEIDER ELECTRIC

****** Norma de sistemas de soportería de cable ****** Familia de Termo magnéticos (QO's)

03 mayo 19 mayo 26 mayo 31 mayo

8:00 a 9:15 8:00 a 9:15 8:00 a 9:30 8:00 a 9:30

Salón Herbert Hein Salón Herbert Hein Salón Herbert Hein Salón Herbert Hein

PHILIPS BURNDY ESTÉVEZ VIAKON CEDSA SCHNEIDER ELECTRIC ISB SOLA BASIC

****** ****** ****** Conductores eléctricos para instalaciones ****** Tip's de Normas, la NOM-001-Sede-2012 ******

02 junio 07 junio 09 junio 21 junio 23 junio 28 junio 30 junio

8:00 a 9:15 8:00 a 9:15 8:00 a 9:15 8:00 a 9:15 8:00 a 9:15 8:00 a 9:30 18:45 a 20:00

Salón Herbert Hein Salón Herbert Hein Salón Herbert Hein Salón Herbert Hein Salón Herbert Hein Salón Herbert Hein Salón Herbert Hein

SALÓN DE USOS MÚLTIPLES

TEMA

JUNIO

FABRICANTE

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Pag54 viernes, 11 de marzo de 2016 04:08:15 a. m.

www.ancomee.org

2016

Programa Anual de

CAPACITACIÓN

LIGHTING

FABRICANTE

9:00 a 10:15 8:00 a 9:15 8:00 a 9:15 10:00 a 12:00 8:00 a 9:15 8:00 a 9:15 8:00 a 9:30

****** Control de iluminación inteligente Sistema de soportería de cables Visita al LAC de PHILIPS en Interlomas ****** ****** La piratería en Méx. y en el mercado eléctrico

PARRES INTERMATIC TECNOTRAY PHILIPS OSRAM HAVELLS SCHNEIDER ELECTRIC

Salón Herbert Hein Salón Herbert Hein Salón Herbert Hein Salón Herbert Hein Salón Herbert Hein Salón Herbert Hein Salón Herbert Hein

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NOV

SEDE

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MÉXICO ASOCIACIÓN NACIONAL DE COMERCIANTES DE MATERIAL Y EQUIPO ELÉCTRICO, A.C.

PORTADA

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ANUNCIANTES 100

DIRECTORIO ACOMEE-MÉXICO Asociación Nacional de Comerciantes de Material y Equipo Eléctrico, A.C. Eje Central Lázaro Cárdenas No. 464, Col. Álamos CP 03400, México, D.F. Tels: 5440 4369 y 70; Lada 01 800 715 0767 www.ancomee.org oficina@ancomee.org

Gerente administrativo Lic. Francisco A. Ramírez Martínez gerencia@acomee.org Asistente administrativo y contable CP Marlene Pérez Lueza administracion@acomee.org

Cobranza y mercadotecnia Jorge Labastida Cortés cobranza@acomee.org marketing@acomee.org

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25 5 0

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