Bases selecció personal 2014

Page 1

C/Francesc Macià, 12 1er, 2a (08600) Berga 93 821 42 25

BASES PER A LA SELECCIÓ DE PERSONAL LABORAL (SUBSTITUCIÓ PER MATERNITAT) PER A UNA PLAÇA DE TÈCNIC/A A L’ASSOCIACIÓ PEL DESENVOLUPAMENT RURAL DE LA CATALUNYA CENTRAL

Denominació del lloc de treball: personal tècnic de control, certificació, RSE i comptabilitat Descripció breu del lloc de treball: col·laboració en la gestió tècnica i administrativa del programa europeu LEADER. Atenció als emprenedors. Certificació i verificació d’inversions dels expedients que generi l’activitat de l’Associació. Control d’inversions globals i del programa, Responsabilitat Social de l’empresa, comptabilitat, justificació de despeses. Durada del contracte de substitució: fins a la finalització la baixa de maternitat. S’establirà un període de prova inicial de 15 dies. Jornada laboral: 37,5 hores setmanals. La jornada habitual de treball serà de dilluns a divendres en horari de matí i tarda. En períodes de major activitat, la jornada serà de dilluns a dissabte. Retribució: 25.000,00 euros bruts anuals. Revisions salarials d’acord amb el règim general que s’estableixi per l’IPC establert en el conveni. Lloc de treball: la seu és a Berga i l’àrea de treball comprèn el Berguedà, el Lluçanès, el Moianès, Mura, Talamanca, Gaià, Santa Eulàlia de Riuprimer i Muntanyola. Sistema de selecció: currículum, entrevista i prova. Requisits per a prendre part en la selecció: a) Ser ciutadà d’un país de la Unió Europea. b) No excedir de 65 anys. c) Estar en possessió de llicenciatura o grau en econòmiques i/o ciències empresarials, Cas que el títol sigui expedit per una universitat no espanyola, se n’haurà d’acreditar l’homologació. d) Experiència amb l’administració pública. e) Experiència en gestió comptable acreditada. f) No partir cap malaltia ni estar afectat per cap limitació física que impedeixi el normal desenvolupament de les funcions pròpies del càrrec. g) No haver estat inhabilitat per sentència ferma per a l’exercici de les funcions públiques ni haver estat separat, per resolució disciplinària ferma, del servei de cap administració pública. h) Acreditar el coneixement de la llengua catalana mitjançant el certificat del nivell C de la Junta Permanent de Català o algun dels certificats o títols equivalents esmentats a l’annex del Decret 14/1994, de 8 de febrer (DOGC 1859 d’11.2.94) de la Generalitat de Catalunya. i) Estar en possessió del carnet de conduir classe B-1 i tenir vehicle propi. j) Coneixements bàsics d’informàtica.

Presentació d’instàncies: Les instàncies per prendre part en la selecció, en què les persones aspirants declaren que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides en la convocatòria, s’adreçaran al president de l’Associació i es presentaran en dia i hora hàbils d’oficina, fins al dia 11 d’abril de 2014 fins a les 14:00h., en els següents llocs: Associació pel Desenvolupament Rural de la Catalunya Central (C. Francesc Macià, 12 1er, 2a), Consorci del Lluçanès (C. Vell, 3 –


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.