Edita:
Asociación de Empresarios, Comerciantes y Profesionales de Arona C./ Barranquillo, nº.: 11 - Bajo 38.650 Los Cristianos - Arona Tel.: 922 751 555 info@empresariosdearona.com www.aronacomercial.com www.empresariosdearona.com Deposito Legal:
TF - 1.340 - 2.001 Época : 5º - Año: 2017 Presidente
Antonio Luis Glez. Núñez Redacción y Coordinación:
Juan A. López - Mª. Esmeralda M. Rguez. Paulina Salas Guerrero. Fotógrafos:
Jesús de Sousa - Daniel Cetrulo Moisés Pérez - Dux Garutti Diseño Gráfico:
GDSXXI ALGN-MSE Director Comercial:
Miguel A. Coletto Estévez - Vicepresidente Distribución:
A.L.O.G. - Publicidad Nº ejemplares: 1.000
COLECTIVOS EMPRESARIALES INTEGRADOS:
LA ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE ARONA ESTA INTEGRADA EN:
Un año más nos sentimos muy orgullosos de presentarles nuestra “Memoria de Actividades” de la Asociación de Empresarios, Comerciantes y
Profesionales de Arona correspondiente al Ejercicio 2017. Con el trabajo que desarrollamos cada día, demostramos nuestro liderazgo indiscutible y verdadera representatividad patronal en Arona y en la comarca Sur. Seguimos con nuestro compromiso de realizar iniciativas para la sociedad, nuestro principal objetivo es ser útiles y estar cerca los empresarios y de nuestros asociados en la defensa de sus intereses. A través del compromiso de los miembros de la Junta Directiva y con una
apuesta seria y rigurosas para desarrollar actividades, basadas en principios y valores comunes a todos los asociados –como el compromiso personal, empresarial y social, la sostenibilidad, la solidaridad, la formación continua y ocupacional, o el asesoramiento–, la Asociación trabaja para apoyar y fomentar iniciativas en todos los ámbitos y muy especialmente, todas aquellas encaminadas a avanzar hacia el desarrollo de nuestros asociados en pro de la creación de riqueza y empleo para nuestra sociedad. Si en 2017 la Asociación realizó importantes actividades que quedan patentes en esta Memoria de Actividades, estamos seguros que en 2018 continuarán las acciones y seguimos trabajando para el bien de todos. Con la ilusión, el esfuerzo y la dedicación de todo el equipo humano de la Asociación y el respaldo de los asociados, lograremos los objetivos marcados.
LA JUNTA DIRECTIVA
Pocos municipios de Tenerife tienen la capacidad de generar las oportunidades de riqueza y de empleo que posee Arona. Es una evidencia que, en los últimos años, el motor económico de la Isla se ha desplazado del norte al sur y que, en el ámbito de esta comarca, nuestro municipio emerge, cada día con más fuerza, como capital de esa nueva área metropolitana. Pocos ponen en duda que avanzamos con paso firme. Arona tiene músculo. Contamos con profesionales de primer nivel, empresarios que arriesgan, emprendedores con grandes ideas, un comercio vibrante, un sector primario que despierta y empresas competitivas y preparadas para hacer frente a casi cualquier reto. Estaban necesitados, eso sí, de un gobierno que creyera y apostara por ese potencial propio, que generara desde Arona y para Arona las condiciones necesarias para acompañar y hacer crecer el tejido empresarial asentado en el municipio. Es esa firme voluntad de apoyar a nuestros profesionales y empresas la que nos ha llevado, en poco más de dos años, a poner en marcha medidas, inversiones y mejoras que fortalecen y crean nuevas oportunidades de riqueza, de negocio y, por tanto, de empleo y de bienestar para nuestros vecinos. Porque, si Arona tiene músculo, no cabe duda de que también tiene corazón. La modificación de la ordenanza de ocupación del espacio público, la licitación para la revisión del Plan General de Ordenación, tan demandada e histórica como necesaria, el plan Arona Avanza, el mayor programa de inversiones de los últimos años, con más de siete millones de euros, el plan de asfaltado de las calles, que mejoran la movilidad dentro del municipio, proyectos para ampliar la capacidad de aparcamiento en zonas como Las Galletas, la puesta en marcha del Mercado del Agricultor en Valle San Lorenzo o los eventos de dinamización comercial y turística que hemos puesto en marcha desde el Ayuntamiento, por poner algunos ejemplos, cuentan con las empresas de Arona y generan riqueza y empleo en nuestra comarca. Sin duda alguna, tenemos futuro, un futuro que pasa por la inclusión y por la sostenibilidad, dos valores que son garantía de nuestra competitividad. En esa apuesta cuentan con el apoyo de este alcalde, de este grupo de gobierno y de este Ayuntamiento. Les deseo a todas y a todos el inicio de un gran año en el que continúe el empuje de una Arona que Avanza. D. José Julián Mena Pérez Alcalde de Arona
Arona vale la pena. Somos un municipio diverso, creativo y competitivo, capaz de asombrar a la Comarca Sur, a Tenerife y al conjunto de Canarias por nuestro vibrante tejido empresarial, comercial y profesional. Tenemos mucho futuro por delante. Si echamos la vista atrás al año que termina veremos todo aquello que hemos logrado juntos. Hemos sido capaces de poner en marcha importantes campañas de dinamización comercial y turística que han generado riqueza y oportunidades para las empresas locales. Hemos abierto el tan esperado Mercado de Valle San Lorenzo, que conecta a nuestros productores locales con el sector turístico. Hemos invertido recursos en mejorar el asfaltado de nuestras calles y la movilidad en nuestro municipio, en dotar de zonas de aparcamiento localidades como Las Galletas, en reforzar la limpieza de las vías y el sistema de recogida de residuos. Hemos invertido en infraestructuras y hemos hecho que, en cada acto, evento y festival, las empresas locales hayan sido las protagonistas. Creemos, por tanto, en el talento de Arona y estamos poniendo las condiciones para el fortalecimiento de nuestro tejido empresarial. Tenemos objetivos comunes. Si nuestras empresas progresan, los harán las vecinas y vecinos de Arona. Es mucho, por tanto, aquello que nos une. En el año que comienza queremos seguir sumando, seguir mejorando. Y queremos hacerlo de la mano de los profesionales y los empresarios de nuestro pueblo. Queremos hacerlo juntos porque juntos somos más fuertes. Dña. Dácil León Reverón Concejal de Promoción Económica, Empleo, Sector Primario y Hacienda
Estimad@s Asociad@s, Un año más supone para mi una gran satisfacción personal poderles presentar el resultado del trabajo realizado por nuestra asociación empresarial en la Memoria de Actividades de la Asociación de Empresarios, Comerciante y Profesionales de Arona y mostrar las actividades desarrolladas durante el pasado año, actividades que se centraron fundamentalmente en la promoción y dinamización comercial, formación, información y asesoramiento para todos. Aquí es donde se refleja verdaderamente el trabajo desinteresado que hacemos cada día en beneficio de los asociados y se da cuenta en que se invierte las cuotas de todos. Un año muy intenso de trabajo para la A.E.C.P.A. y para mí al seguir contribuyendo a la defensa de los intereses de la Asociación, apoyando a cada uno de los empresarios que la componen y desarrollan su actividad en Arona. Para el 2018 hay ya nuevos e importantes proyectos, en cartera, iniciativas que pronto serán comunicadas a nuestros asociados. La actividad de la Asociación durante este último año ha sido y seguirá siendo imparable, gracias al trabajo del equipo humano a quienes quiero agradecer su compromiso, dedicación y esfuerzo diario. Mi reto y el de toda la Junta que presido seguirá siendo trabajar, con optimismo para crear riqueza y empleo para nuestra sociedad ya que entre todos saldremos adelante. D. Antonio Luis Glez. Núñez Presidente de la A.E.C.P. Arona
Estimados asociados, Como miembro de la Junta Directiva de A.E.C.P. Arona y Presidente de A.E.P.A.C.A. Supone un orgullo pertenecer a un colectivo empresarial como es el de los Empresarios de Arona, y esperemos que ponto también se pueda hacer una gran unión patronal en el municipio de Adeje. Nuestra apuesta ha sido decidida en formar parte de la patronal empresarial del municipio de Arona, teniendo así la fuerza y representatividad necesarias para poder estar a la altura de las necesidades de nuestros socios. Atrás ya han quedado momentos difíciles por la situación económica en los que nuestro trabajo iba encaminado a ayudar y defender al empresario para que fuera capaz de subsistir, prestándole los servicios necesarios. Ahora ya estamos en otra etapa más ilusionante. Los colectivos empresariales integrados y sus respectivos miembros conformamos una unidad del sector empresarial y comercial de Arona con unas líneas de acción comunes que promueven la unidad y la cooperación entre todos para lograr el beneficio común del tejido empresarial y por extensión de la sociedad en la que estamos imbricados. D. Víctor Sánchez Cruz Presidente de A.E.P.A.C.A.
POSICIONAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN
VISIÓN La A.E.C.P.A. (Asociación de Empresarios, Comerciantes y Profesionales de Arona) es la organización empresarial creada en Los Cristianos-Arona el día 23 de Septiembre de 1.993, y aglutina a todas las empresas del municipio de Arona, sustentando sobre la deontología y la excelencia profesional y comercial, y los valores de profesionalismo ético. Actúa como vertebrador económico y social e interlocutor ante todas las Administraciones Públicas
MISIÓN Es el fruto del compromiso de todos los empresarios integrados en la asociación, por la defensa de los intereses de todo el colectivo empresarial, comercial y profesional del municipio de Arona. Defendiendo el interés general que tienen encomendado por la Ley de Asociaciones.
VALORES CORPORATIVOS Deontología profesional, interdisciplinariedad, calidad, excelencia, responsabilidad, independencia, compromiso, formación, competitividad, etc...
NUESTRO COMPROMISO Desde su constitución la A.E.C.P.A. (Asociación de Empresarios, Comerciantes y Profesionales de Arona) tiene un compromiso con la sociedad de Arona y principalmente persigue la consecución de los fines y objetivos siguientes:
LA PROMOCIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE LAS ZONAS COMERCIALES DEL MUNICIPIO EN CENTROS COMERCIALES ABIERTOS.
LA ESTIMULACIÓN DEL PEQUEÑO Y MEDIANO COMERCIO.
DESARROLLAR PLANES DE DINAMIZACIÓN COMERCIAL QUE ATRAIGAN
A LOS POTENCIALES CLIENTES DE LA COMARCA.
LA DEFENSA Y REPRESENTACIÓN DE LOS INTERESES DE LAS EMPRESAS ASOCIADAS.
AYUDAR EN LA PROMOCIÓN DE LA CALIDAD, FIDELIZACIÓN Y VARIEDAD DE LA OFERTA COMERCIAL Y ATENCIÓN PERSONALIZADA.
FOMENTAR A TRAVÉS DE LA INFORMACIÓN Y EL ASESORAMIENTO LA
FORMACIÓN CONTINUA DE EMPRESARIOS Y EMPLEADOS.
PROMOVER PROYECTOS E INICIATIVAS COMERCIALES EN EL MUNICIPIO.
SER LA VOZ DE TODAS AQUELLAS DEMANDAS, NECESIDADES Y QUEJAS ANTE LOS RESPECTIVOS ORGANISMOS COMPETENTES.
Asesoramiento Relaciones Institucionales Fiscal, Laboral, Jurídico y Contable Tramitación de Subvenciones y ayudas
Mantenemos fluidas relaciones con la Administración y otros colectivos
Publicidad y Promoción Defensa de los Intereses Descuento en Publicidad y ofertas en radio
Colectivos, particulares y representación de los asociados.
Ofertas de Trabajo Elaboración de Proyectos Listado de demandas de los asociados
Realización de Estudios y Planes
Bolsa de Empleo Información Ofertas de empleo y Curriculums
Circulares, Boletín informativo
Cursos de Formación Convenios de Colaboración Cursos de formación Continua y Ocupacional, Reciclaje, etc...
Descuentos y Ofertas ventajosas para todos nuestros Asociados
IMAGEN DE LA CAMPAÑA DE NAVIDAD 2016-2017 CARTEL Y MODELO DE PAPELETAS
Las
de
recuerda que –“el objetivo de la
Empresarios de Arona, Playa de Las
Campaña de Navidad es incentivar el
Américas y Valle San Lorenzo, dentro
consumo y las compras en el comercio
de
dinamización
local, dando la opción de participar a
comercial para el Municipio, han
todos los clientes que opten por
puesto en marcha una nueva acción
realizar sus compras en las empresas
comercial con motivo de la Campaña
adheridas a la Campaña Promocional”.
su
asociaciones
plan
de
Navideña, que se desarrollará desde el 1 de Diciembre 2016 hasta el 5 de Enero 2017.
2016-2017, está previsto el sorteo de 5.000€ a través de 50 cheques regalo de 100€ cada uno para gastar en los comercios adheridos a la promoción.
premios a los ganadores el día 19 de Enero de 2017. Esta nueva iniciativa viene a complementar la ya larga oferta continua de actividades y eventos de
divulgación
El presidente de A.E.C.P. Arona, Luis
en las bases, el sorteo tendrá lugar el 12 de Enero y la entrega de los
Para esta campaña de Navidad
Antonio
Recordar que según está previsto
González
Núñez,
y
promoción
de
las
asociaciones más representativas del municipio.
El pasado día 7 de diciembre en la sede del Edificio de Usos Múltiples del Gobierno de Canarias, en las Palmas de Gran Canaria representantes de la A.E.C.P.Arona y A.E.P.A.C.A., acudieron a la reunión de presentación de la nueva marca de las ZCA´s de Canarias. Tras la rueda de prensa de presentación que corrió a cargo del Consejero de Industria y Competitividad, D. Pedro Ortega y la Directora Gral. de Comercio. Dña. Ángeles Palmero, se mantuvo una reunión informal en la que se cambiaron impresiones y se hizo una interesante reflexión sobre la situación actual del sector comercial en nuestra Comunidad Autónoma, así como las amenazas y retos que tenemos para el futuro inmediato.
El pasado día 1 de diciembre en el salón de plenos de actos del Ayto. de Güimar, miembros de la Junta Directiva de la A.E.C.P. Arona acudieron a la rueda de prensa de presentación de la Campaña del Cabildo de Tenerife de promoción y apoyo al COMERCIO CERCANO en las fechas de navidad.
REFLEXIONES, PREVISIONES Y DESEOS PARA EL NUEVO AÑO QUE AHOAhora que comienza el año, todos queremos hacer balance de lo pasado y las previsiones de cara al futuro inmediato, aportando propuestas.
datos económicos. Queremos que sea el año de la economía y el de la solidaridad. El año en el que se despeje la incertidumbre política. Será el año de la empleabilidad y las energías limpias.
Nos podría sorprender la cantidad de cosas que hacemos durante el año y que no tienen ninguna repercusión ni promoción y que son las bases sobre las que se asienta todo y los mimbres con los que se pueden obtener los resultados y conseguir los objetivos trazados.
Por lo pronto y sin entrar en otras consideraciones, me gustaría que fuera un año en el que hubiera movimiento y acción, un año en el que no estuviéramos inmóviles esperando a que vengan a buscarnos o a solventarnos la papeleta. Un año en el que la justicia haga su trabajo. Un año en el que todos tengamos algo y a alguien cerca. Un año en el que las ideas hagan que se encuentren soluciones y disminuya la conflictividad y los problemas. Un año en el que todos estemos un pasito más cerca de lograr nuestros sueños.
Todos quieren poner la fecha de cuando termina la crisis, como si fuera un interruptor que al presionarlo se enciende o se apaga la crisis. No teniendo en cuenta que la crisis es un proceso de crecimiento continuado de la economía, como cuando somos mayores de edad no es sólo al cumplir los 18 de forma legal, sino como un proceso de aprendizaje y de asumir responsabilidades y madurar con la experiencia que nos hace ir completando etapas y adquiriendo conocimiento. Es por todo ello que logramos ser mayores, maduros y utilizar nuestras capacidades. En la economía pasa lo mismo y cuando logremos aprender las lecciones pasadas y digerir los errores, asumirlos y aprender las lecciones, será el recorrido por el cuál transitemos hasta llegar a superar poco a poco las etapas pudiendo estar preparados para estar en plenitud de facultades y afrontar nuevos retos que superar. El año 2017 se presenta con grandes expectativas e importantes retos, esperamos que sea el año de la recuperación macro económica o que no se alargue todavía más en el tiempo. Deseamos que sea el año en el que se comience a crear empleo y se trasladen al al mismo los
Es difícil hacerlos realidad, que fácil es pedirlo!, pero el secreto no es otro que trabajar diariamente en ese sentido, poner nuestro granito contribuyendo desde nuestra parcela para hacer lo que está en nosotros, para lograrlo. Juntos seremos capaces de salir adelante, todavía nos queda camino por recorrer y muchos obstáculos que debemos sortear para lograr nuestro objetivo de recuperar una tranquilidad y estabilidad, nada será como antes pero seguro que lograremos reencontrarnos con nosotros mismos. Nada de frases hechas ni tópicos, sólo queremos que el 2017 que comienza nos de la posibilidad de afrontarlo de igual a igual y poderle ganar la partida. Ojalá sea el año de la recuperación constatada por parte de todos y que no pase solo por ser año post electoral. Mucha Suerte y Ánimo para todos!!!
1. En mercadillos navideños, zonas comerciales o cabalgatas no pierdas de vista a tus hijos. Para evitar disgustos y poder localizarte más rápido en caso de que se extravíen, anótales tu teléfono o ponles una pulsera identificativa. 2. Presta especial atención a tus pertenencias. No salgas con grandes cantidades de dinero en efectivo, cuelga el bolso cruzado por delante, no guardes objetos personales en los bolsillos traseros de tu pantalón y separa tu documentación, de las llaves y el dinero. 3. En compras de Navidad online: desconfía de precios muy por debajo del mercado; de vendedores que no proporcionen datos que permitan su localización; realiza transacciones desde webs de confianza; verifica “httpS” y evita introducir tus datos bancarios o contraseñas desde wifi públicas. 4. Toma también precauciones a la hora de realizar tus compras físicas en comercios. Comprueba que los cargos conserva todos los justificantes y resguardos. 5. Ojo a felicitaciones y mensajes supuestamente solidarios. Detrás de links o archivos de dudosa procedencia pueden esconderse distintos tipos de malware o ser intento de robo de tus datos: NO abras enlaces acortados y desconfía de remitentes desconocidos. 6. Si te vas de vacaciones, no olvides cerrar la puerta de tu vivienda con llave, recuerda no dejar señales de que tu casa va a estar deshabitada durante unos días, así que mejor no publiques en redes tus planes navideños, ni cuántos días vas a estar ausente. 7. Si vas de viaje, identifica claramente tus pertenencias antes de embarcar y no factures a tu nombre equipajes de personas desconocidas. No dejes tus maletas y pertenencias sin vigilancia en ningún momento y evita viajar con elevadas sumas de dinero en su bolso o maleta. 8. Hay clásicos que también vuelven por Navidad: los "trileros", el "tocomocho" o el "timo de la estampita" son viejos timos con los que podrían intentar estafarte. 9. Compra tu décimo de lotería en sitios autorizados; comprueba que tiene el logo, el código y todos los elementos de verificación; si lo adquieres online, siempre en sitios https, evita su deterioro y recuerda que caduca a los tres meses. 10. Si compartes lotería con amigos o familiares: fotocopia el décimo y especifica quiénes participan y qué cantidad juega cada uno de ellos.
Desde las Asociaciones de Empresarios de Arona (AECPA) y Playa de Las Américas y Costa Adeje (AEPACA) insisten en que los Planes de Modernización y Mejora deben servir como herramientas válidas para la ordenación del Territorio y no como aristas que soporten la especulación urbanística. Después de la aprobación la pasada semana por parte del pleno del Ayuntamiento de Arona de instar al Gobierno de Canarias a corregir los Planes de Modernización, Mejora e Incremento de la Competitividad Turística (PMM) de Los Cristianos y Playa de Las Américas, al entender que “se apoyan en graves carencias”. No entendemos como determinados colectivos realizan una defensa a ultranza de los PMM. Desde la patronal de Arona, que ya ha manifestado su postura en reiteradas ocasiones, se hace un llamamiento al diálogo para aunar esfuerzos que hagan posible buscar soluciones ya que los retrasos en la aprobación de este documento de planificación urbanistica sería nefasto para el desarrollo del municipio sureño. Desde la A.E.C.P.Arona y las asociaciones integradas advierten –“que las herramientas urbanística deben servir en todo momento para dar un avance y salida legal a determinadas acciones pero en ningún caso para que se especule con determinados terrenos” Igualmente desde la A.E.C.P.Arona advierten que –“la solución pasa principalmente por agilizar, .en la medida de lo posible, y trabajar en el nuevo PGO después de ser anulado por el Tribunal Supremo y no eternizar los PMM permitiendo la regulación desde la impunidad provocando cambios en el desarrollo económico y comercial de Arona, algo que actualmente preocupa a gran parte del tejido empresarial. Hay que dar seguridad jurídica para los inversores con acciones serias y no con parches para solventar situaciones y legalizar acciones especulativas del pasado”. Hay que recordar que este documento, diseñado por la Consejería de Política Territorial del Gobierno de Canarias, si nada lo remedia, entrará en vigor a principios de 2017.
Se ha publicado en el BOC, la orden por la que se determinan los diez domingos y festivos en los que podrán permanecer abiertos al público los comercios, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias, en el año 2017. ORDEN de 11 de diciembre de 2016, por la que se determinan los diez domingos y festivos en los que podrán permanecer abiertos al público los comercios, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias, en el año 2017.
Ya esta publicado para su consulta en la página web de la Agencia Tributaria el CALENDARIO DEL CONTRIUYENTE 2017. En el enlace adjunto puede acceder: http://www.agenciatributaria.es/AEAT.internet/Inicio/Ayuda/ Manuales__Folletos_y_Videos/Folletos_informativos/ Calendario_del_contribuyente/Calendario_del_contribuyente_2017_HTML/ Calendario_del_contribuyente_2017_HTML.shtml
La ruta “Arona Golosa” se presenta como una acción comercial consolidada, con motivo del Día de San Valentín durante la que se llevarán a cabo un sorteo entre los clientes participantes en la Ruta Golosa. Bajo el sugerente título de “ARONA GOLOSA”, un año más, las Asociaciones de Empresarios de; Arona, Playa de Las Américas y Costa Adeje y la ZCA Valle San Lorenzo, ofrecerán desde este miércoles 1 hasta el domingo 19 de febrero la posibilidad de realizar una ruta de degustación de dulces y postres elaborados artesanalmente con obradores, pastelerías, cafeterías, confiterías, restaurantes y heladerías del municipio de Arona adheridos a esta promoción coincidiendo con la celebración del día de San Valentín. Los clientes que deseen participar tendrán que presentar un “pasaporte goloso”, editado con la relación de los establecimientos participantes, su ubicación y el nombre de sus propuestas para la ruta; podrá ser retirado en la sede de las A.E.C.P. Arona, en Los Cristianos, o descargarlo directamente de la web; www.empresariosdearona.com. Por su parte, los establecimientos participantes han propuesto con anterioridad el postre con el que participan, no pudiendo superar este los 3€ con bebida incluida.
Los clientes, una vez adquirido el pasaporte, podrán realizar la ruta sellando en cada establecimiento el mismo, completando el recorrido para optar a los tres premios que se sortearán el próximo. Los premios se entregarán el jueves 25 de febrero y serán: una noche de hotel en Tenerife para dos personas en régimen de alojamiento y desayuno, un tablet y un bono de 50€ / Comida para dos personas en un establecimiento asociado. Igualmente las empresas participantes, tras ser valoradas sus propuestas por el jurado formado por un representante de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, un representante de un medio de comunicación especializado en gastronomía y un representante de las Asociaciones organizadoras. optarán a otros tres premios consistentes en: - 1º Premio: Cheque publicitario de 150€ en soporte Online. - 2º Premio: Cheque publicitario de 100€ en soporte Online. - 3º Premio: Cheque publicitario de 50€ en soporte Online. La 4ª Ruta Arona Golosa cuenta un año más con la colaboración de la Dirección General de Comercio del Gobierno de Canarias y la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife.
Las
de
recuerda que –“el objetivo de la
Empresarios de Arona, Playa de Las
Campaña de Navidad es incentivar el
Américas y Valle San Lorenzo, dentro
consumo y las compras en el comercio
de
dinamización
local, dando la opción de participar a
comercial para el Municipio, han
todos los clientes que opten por
puesto en marcha una nueva acción
realizar sus compras en las empresas
comercial con motivo de la Campaña
adheridas a la Campaña Promocional”.
su
asociaciones
plan
de
Navideña, que se desarrollará desde el 1 de Diciembre 2016 hasta el 5 de Enero 2017.
2016-2017, está previsto el sorteo de 5.000€ a través de 50 cheques regalo de 100€ cada uno para gastar en los comercios adheridos a la promoción.
premios a los ganadores el día 19 de Enero de 2017. Esta nueva iniciativa viene a complementar la ya larga oferta continua de actividades y eventos de
divulgación
El presidente de A.E.C.P. Arona, Luis
en las bases, el sorteo tendrá lugar el 12 de Enero y la entrega de los
Para esta campaña de Navidad
Antonio
Recordar que según está previsto
González
Núñez,
y
promoción
de
las
asociaciones más representativas del municipio.
ENTREGADOS LOS PREMIOS DE LA CAMPAÑA “REGÁLATE ARONA, POR NAVIDAD” En el transcurso de la mañana de ayer jueves se celebró el acto de entrega de los premios a los ganadores de la pasada campaña de Navidad, celebrado en la sede de la Asociación de Empresarios de Arona. Los representantes de la Asociaciones organizadoras conjuntamente con la Dirección General de Comercio del Gobierno de Canarias, hicieron entrega de los cheques regalos de 100€. Durante el pasado mes de Diciembre y hasta el 5 de enero los establecimientos adheridos a esta promoción entregaron a sus clientes, por comprar en sus establecimientos, un ticket que le daba derecho a participar en este sorteo “Regálate Arona, por Navidad”.
Los presidentes de A.E.C.P. Arona y A.E.P.A.C.A., Antonio Luis González Núñez y Víctor Sánchez, se mostraron satisfechos y manifestaron –“que es gratificante comprobar que nuestros clientes vuelven poco a poco a confiar en nuestros establecimientos para hacer sus compras de Navidad, es cierto, que estas cosas no llegan solas, hay que incentivarlas, pero no sería posible sin la complicidad de los empresarios y profesionales, muchas gracias a todos”.
El pasado día 9 de enero en el programa “BUENOS DIAS CANARIAS” que presenta la periodista Pilar Rumeu de la Radio Televisión Autonómica de Canarias, asistió como invitado para analizar el resultado de la Campaña Comercial de Navidad y Reyes, así como los efectos de la liberalización de las rebajas en la Comunidad Autónoma de Canarias, nuestro presidente, D. Antonio Luis Glez. Núñez.
Como cada año, la Asociación de Empresarios, Comerciantes y Profesionales de Arona (AECPA), pone en conocimiento de sus asociados y público en general la memoria de actividades y actuaciones realizadas durante el pasado ejercicio. Durante el año 2016 se llevaron a cabo acciones relacionadas directamente con la protección y defensa de los intereses de nuestros asociados, a la vez que las campañas y promociones poniendo en valor la actividad del colectivo empresarial de Arona, para incentivar las compras en el municipio. La fidelización, la mejora de las infraestructuras, el asesoramiento, las campañas promocionales… han sido algunos de los aspectos más significativos del pasado año puestos en marcha por la patronal del municipio de Arona y el resto de colectivos integrados en la Asociación de Empresarios de Arona. Te invitamos a conocer mejor nuestro trabajo: https://issuu.com/aecpa/docs/memoria_aecpa_2016
El pasado día diecinueve de enero
Se aprobó el Plan de Acciones a
de 2017, la Asociación de Empresarios,
desarrollar en 2017 en el que se
Comerciantes y Profesionales de Arona,
mantendrán las principales Campañas
realizó su Asamblea General ordinaria,
de
que tuvo lugar en la sede la Asociación.
jornadas de divulgación empresarial y
Todos
los
socios
asistentes
Dinamización,
se
realizarán
se apuesta por reforzar los servicios a
aprobaron por unanimidad el Acta de la
los
asociados,
ampliando
y
Asamblea anterior y las Cuentas Anuales
actualizando los convenios y así
del Ejercicio 2016 que, un año más, se
favorecer a las empresas y asociados
saldó con remanentes positivos.
del Municipio de Arona.
Dentro del orden del día el
En la Asamblea, se valoró muy
presidente dio cuenta en su informe de
positivamente el haberse acreditado
gestión de las diferentes acciones que se
nuestro colectivo empresarial como
han realizado durante todo el pasado
representante patronal autorizado en
año y pormenorizó detalles, anécdotas y
la Negociación
datos de los mismos que se pueden
sindicatos para ser firmante de las
también consultar en la Memoria de
tablas salariales de 2016 del Convenio
Actividades 2016.
Colectivo de Bazares de la provincia de
colectiva
con los
Santa Cruz de Tenerife. Se insta a
deseo es grande pero los compromisos
seguir
deben de ser mayores. No solo se
por
esa
senda
de
la
representatividad patronal para el
necesitan
buenas
intenciones
futuro.
voluntad,
también
en
y
necesario
Se dio reporte de las reuniones y
trabajo para que se puedan pagar las
temas desarrollados en 2016 con el
facturas. Y las relaciones del grupo de
Ayto. de Arona. Los empresarios se
gobierno municipal de Arona ha
preguntaron como es posible que se
demostrado hacia la patronal de
sigan duplicando campañas y acciones,
Arona, salvo contadas exenciones
usando el dinero publico para otro
detalladas, es nula.
intereses distintos de los de unificar al
Todas las iniciativas y proyectos
tejido empresarial y comercial de
para el 2017 está previsto que se
Arona.
realicen con los fondos propios que
Si bien la predisposición es máxima
de
colaboración
genera el colectivo empresarial.
desde
La Asamblea que se prolongó por
nuestro colectivo, todavía no se ha
espacio de más de dos horas, se le
podido concretar colaboración, ni
pudo tomar el pulso a la realidad
aportación alguna, entendemos que el
empresarial del municipio de Arona.
La Asociación de Empresarios de Playa de Las Américas y Costa Adeje (AEPACA), celebró su Asamblea, en la sede social de la asociación, el pasado día 19 de Enero, en la que el Presidente, (D. Víctor Sánchez Cruz) después de la presentación de cuentas del 2016 y aprobación de las mismas, por parte del Secretario, pasó a informar de las actividades y acciones realizadas durante el pasado año.
Se destacan todas las reuniones mantenidas con los ediles del Ayuntamiento de Arona así, como con las fuerzas de seguridad, y de los resultados de las mismas hasta estos momentos, en cuanto a los ya tan reivindicados, como es la venta ambulante, los relaciones públicas, los carteristas y el deseo de más presencia policial, dando imagen de seguridad. Se informa de las diferentes actividades y donaciones en las que AEPACA ha participado, con motivo de diferentes actividades dinamizadoras de la zona. Así mismo se informa de los diferentes convenios que se han conseguido, y en los que se está trabajando actualmente de cara a este 2017, para beneficio de los asociados y que se seguirá en la línea de seguir ampliándolos.
Se aprueba por unanimidad el Plan de Acciones a desarrollar en 2017 en el que se mantienen las principales Campañas de Dinamización, se realizaran jornadas de divulgación empresarial y se apuesta por reforzar el servicio a los asociados para evitar la mortalidad de empresas en el Municipio. Se comenta las diferentes reuniones mantenidas con el Presidente de la Asociación de Empresarios, Comerciantes y Profesionales de Arona, así como las líneas que se han desarrollado conjuntamente y las que están previstas seguir en beneficio mutuo, ya que este año y tras la incorporación, hace tres años ,se ha gozado de mayor operatividad, promoción y
participación en campañas, aumento del catalogo de servicios y más fuerza de representatividad, consolidándose AEPACA dentro de la estructura organizativa del tejido empresarial del municipio de ARONA y con una mayor proyección hacia el de ADEJE.
Así mismo se pasa a comunicar los avances que han supuesto estar AEPACA adheridos a FDEC Canarias, para poder trabajar bajo el mismo paraguas teniendo todos los asociados los beneficios, de estar asociados a dicha Federación, lo que fue muy bien valorado por los presentes. La reunión fue calificada de fructífera por todos los asistentes tras haber hecho un repaso al trabajo realizado durante el pasado año 2016.
Las Asociaciones de Empresarios de Arona, A.E.P.A.C.A., la ZCAVSL y la ZCAPLA, desde el lunes 6 hasta el domingo 19 de marzo ponen en marcha en el municipio de Arona, una nueva iniciativa comercial para incentivar el consumo, coincidiendo con la celebración del Día del Padre, bajo el título “Papá camina contigo”. Para participar en esta campaña, los clientes tendrán que realizar compras por un valor igual o superior a 20 euros- en cualquier establecimiento asociado, posteriormente tendrán que enviarlo a los emails (info@empresariosdearona.com o info@aepaca.es) el ticket de compra o factura y entrarán en el sorteo de una excursión familiar en barco para ver los cetáceos. Las bases de la presente campaña están a disposición de los interesados en la web www.empresariosdearona.com, donde podrán consultar los datos y ampliar la información.
El presidente de A.E.P.A.C.A., Víctor Sánchez resalta que –“con esta iniciativa queremos poner en valor aún más el pequeño comercio a los clientes y aportar nuestro granito de arena para incentivar las compras en la campaña del Día de Padre”. Por su parte el presidente de A.E.C.P. Arona Antonio Luis González Núñez también quiso agradecer a las asociaciones colaboradoras su implicación en la iniciativa, permitiendo–“una mayor difusión de la campaña, facilitando que el comercio del municipio de Arona siga sumando en las distintas acciones de dinamización”- añadió. La Campaña del Día del Padre 2017 cuenta un año más con la colaboración de todos los colectivos empresariales integrados en la asociación, así como de la Dirección General de Comercio del Gobierno de Canarias y la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife.
Las Asociaciones de empresarios de Arona, Playa de Las Américas y Costa Adeje y la ZCA Valle San Lorenzo, dentro de su calendario de actividades de dinamización, pusieron en macha por cuarto año consecutivo la ruta más dulce del sur de Tenerife Durante este mes de febrero se ha llevado a cabo en el municipio de Arona, coincidiendo con el Día de San Valentín, la 4º “Ruta Arona Golosa”, en la que participaron establecimientos del municipio. Los clientes interesados pudieron recoger o descargarse a través de la web: empresariosdearona.com, el rutómetro que les permitió recorrer y saborear con mucha dulzura los platos ideados por cada establecimiento participante, durante esta campaña. Tras el sellado del pasaporte y la recogida de los datos por parte de la organización, se llevó a cabo el sorteo, resultando ganadores entre los clientes participantes:
Luis Manuel Perdomo - Una noche de hotel en Tenerife para dos personas en régimen de alojamiento y desayuno.
Rosa Delia Hernández - Un Tablet
Consuelo Esparza - Vale de 50€ para consumición o compra de productos en cualquiera de los establecimientos participantes.
Tras la deliberación del jurado que tuvo en cuenta a la hora de puntuar entre otros factores; la creatividad y originalidad, la armonía de sabores y la presentación del postre. Tras la puntuación y deliberación del jurado se determinaron los siguientes ganadores: 1º.- Pastelería El Chaparral con su postre Pasión con Chocolate. 2º.- Bar Restaurante El Mocán con su postre Pasión Tropical. 3º.- Tasca Restaurante Mi Tierra con su postre Bienmesabe Mi tierra.
Los premios para los establecimientos ganadores consistirán en publicidad gratuita por valor de 150, 100 y 50€ Online en un medio especializado en gastronomía. La 4ª Ruta Arona Golosa cuenta un año más con la colaboración de la Dirección General de Comercio del Gobierno de Canarias y la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife.
Desde el colectivo empresarial no entienden cómo es posible que no se hayan cumplido los acuerdos alcanzados con el Consorcio de Bomberos de Tenerife en 2007 y en 2011 dirigidos a mejorar la inseguridad del personal en el sur de la isla, carente de medios humanos y materiales así como el incumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales.
La
Asociación
Empresarios,
de
Comerciantes
y
Profesionales de Arona (AECPA), manifiesta su preocupación por la huelga indefinida en la que se encuentra en estos momentos el
personal
del
Consorcio
de
Bomberos de Tenerife motivada por la falta de efectivos y la mejora de las infraestructuras y medios desempeñar
materiales en
para perfectas
condiciones su trabajo; lo que redunda, en primer lugar, en la seguridad de los vecinos de la isla y en la evidente desprotección en
la
que
se
encuentran
las
La Laguna y no se consignen partidas
empresas del sur de Tenerife y de
presupuestarias
para
Arona en concreto ante una
situación
posible eventualidad.
profesionales del sur de la isla”.
de
los
mejorar
la
bomberos
El presidente de AECPA,
“Parece claro que existe un mal
Antonio Luis González Núñez,
criterio en la distribución de las
considera
las
infraestructuras. Confiamos en la
instituciones se debe atender,
buena voluntad del Cabildo Insular de
cuanto antes, las demandas de
Tenerife para lograr un acuerdo
este colectivo. No parece lógico
definitivo, cuantos antes, ya incluido
que
en el Plan Director del Consorcio de
se
que
quiera
–“desde
invertir
1,5
millones de euros en un Parque
Bomberos”,
añade
de Bomberos para voluntarios en
González Núñez.
Antonio
Luis
“Un centenar de empresarios de Playa de Las Américas se opone frontalmente a los planes urbanísticos del Gobierno de Canarias, al entender que perjudican “gravemente” a sus intereses, abriendo la puerta a la construcción de un hotel de nueve plantas en primera línea de playa en Las Verónicas, hecho que califican de “aberración”. Las cuatro comunidades de esta zona se han unido en contra de los Planes de Modernización y Mejora Turística (PMM), impulsados por la Consejería de Política Territorial, a través de la empresa pública Gesplan, que el propio Ayuntamiento de Arona ha rechazado contundentemente a través de informes técnicos, jurídicos y económicos, aunque su posición no es vinculante. La Asociación de Empresarios de Playa de Las Américas y Costa Adeje (Aepaca), entidad que aglutina a 300 empresarios, de los que casi un tercio tienen sus negocios (restaurantes, tiendas y locales de ocio, sobre todo) en Las Verónicas y sus alrededores, denuncian que el Gobierno de Canarias “pretende dejar fuera de ordenación lo existente para que se deprecie por completo y dar así la posibilidad de cambiar de uso las parcelas para permitir construcciones hoteleras”. Los propietarios son conscientes de la dificultad que supone ponerse todos de acuerdo y temen que la Administración llegue a intervenir en unos años, con lo cual no se renovará ningún establecimiento a lo largo de este tiempo, y a su vez conllevará un deterioro de la zona. “¿Quién va a invertir hasta que no haya una determinación oficial de lo que se va a hacer?”, se preguntan.
“Los empresarios en esta zona estamos unidos contra el PMM, porque es un perjuicio total lo que se quiere hacer en este lugar; el hecho de levantar un edificio tan grande en primera línea es una barrera arquitectónica en toda regla”, señaló a este periódico Víctor Sánchez, presidente de Aepaca, que alerta sobre la amenaza de ruina que se cierne sobre el pequeño y mediano empresario: “Si se permite más volumetría en los hoteles para montar más bares y restaurantes, lógicamente en la calle no va a haber nada”. En una entrevista concedida a este periódico, el promotor Santiago Puig ya anunció que todo el aumento de edificabilidad de los PMM (solo en Las Américas se legalizarán 314.000 metros cuadrados y se permitirán construir otros 250.000 más) “se destinará a edificar más locales comerciales, cafeterías, restaurantes y discotecas”, lo cual, a su juicio, provocará que “los turistas no tengan que salir de los hoteles, convirtiendo a Las Américas en un todo incluido y arruinando al pequeño comerciante”. El presidente de Aepaca sospecha que los Planes de Modernización y Mejora Turística “son favores que tienen que pagarse; a mi modo de entender son auténticos pelotazos”. “Si se concede mayor volumetría para que se puedan hacer más edificaciones, habrá empresarios que saldrán beneficiados”, asegura Víctor Sánchez, que habla de “recalificaciones encubiertas”. “Hay sitios donde se deberían aplicar los PMM y no se hace, y, en cambio, sí lo hacen donde, a lo mejor, se tienen ahora que pagar favores”, insiste.
Sánchez recuerda que lo que en su día les dijo Gesplan sobre los planes urbanísticos “no tiene nada que ver” con la realidad. “Nos presentaron unos proyectos para ayudar a renovar los comercios y pequeñas empresas que estuvieran mal. De eso a lo que se está haciendo ahora hay un abismo tremendo. Ya no es poner al día, es tirar y hacer nuevo, pero perjudicando a los pequeños empresarios”. Además, precisa que la Justicia tumbó el año pasado los planes de Maspalomas y Playa del Inglés, en el sur de Gran Canaria, “lo cual genera inseguridad jurídica para potenciales inversores”. Por último, el presidente de la Asociación de Empresarios de Playa de Las Américas y Costa Adeje afirma que con los Planes de Modernización y Mejora Turística se demuestra que para el Gobierno de Canarias “hay empresarios de primera y de segunda”. “Nos tienen apartados; si no acatas sus determinaciones y te muestras en desacuerdo, te ponen en una lista negra. Nos preguntamos por qué, si solo defendemos el sentido común y reclamamos nuestro derecho a ser escuchados”. UN INSTRUMENTO PARA MODERNIZAR Los Planes de Modernización y Mejora Turística (PMM) fueron presentados por el Gobierno de Canarias la pasada legislatura como una herramienta para planificar la renovación hotelera y urbanística en las zonas turísticas más antiguas. Su gestión corre a cargo de la empresa pública Gesplan, adscrita a la Consejería de Política Territorial. SANTIAGO PUIG, UNA VOZ CRÍTICA CONTRA LOS PMM El empresario Santiago Puig, promotor de Playa de Las Américas, ha sido una de las voces más críticas contra los PMM, a los que ha llegado a calificar de “atentado urbanístico”. A su juicio, y así lo expresó en su última entrevista concedida a DIARIO DE AVISOS, la aprobación de esta herramienta sería una “irresponsabilidad política que implicaría una denuncia en la Fiscalía por presunta prevaricación”. Puig calificó de “especuladores” a los hoteleros que necesitan que la Administración les “regale” volumetría para modernizar sus instalaciones. Además, advirtió de que, una vez anulados por el Tribunal Superior de Justicia de Canarias los planes de Maspalomas y Playa del Inglés, “debemos de suponer que pasará lo mismo con Las Américas y Los Cristianos, ya que se cometen las mismas irregularidades, con lo que el municipio de Arona quedaría en una situación de ilegalidad insostenible para inversionistas responsables”. http://diariodeavisos.elespanol.com/2017/02/empresarios-ven-pelotazo-del-gobierno-las-americas/
“La venta ambulante se ha incrementado de una forma tremenda en Playa de Las Américas, da pena ver cómo está la calle y la Policía Local ni aparece”, denuncia la Asociación de Empresarios de Playa de Las Américas y Costa Adeje (AEPACA). Su presidente, Víctor Sánchez, advierte de que “el problema va a más” y destaca la insistencia de los vendedores, “que llegan a acosar a los turistas cuando están tranquilamente tomando una copa en un bar”. La asociación, que aglutina a 300 empresarios, se queja de la “pasividad” de la Policía Local, “que tiene que intervenir y no lo hace para poner freno a una actividad que está prohibida”. “Ahora, incluso, venden mantas que cuelgan de barandas y de sitios públicos afeando la vista, como si tuvieran la ropa tendida en los hoteles; la imagen es horrible”, critica Sánchez, que reclama en nombre de la asociación un “lugar digno, acotado, donde estas personas puedan vender sus artículos”. Actualmente, la zona que concentra el mayor número de vendedores ambulantes en el Sur se extiende por el paseo marítimo, desde el hotel Las Palmeras H-10 hasta el puente de Troya, justo en la confluencia entre los municipios de Arona y Adeje. PLAYA DE TROYA AEPACA también advierte de la venta ambulante en la playa adejera de Troya. “Ofrecen fruta, verduras, donuts… después de tener los productos en el coche al sol en Arona; un día va a haber un problema serio porque no se cumplen las condiciones higiénicas”, apunta Sánchez. “Cuando aparece la Policía Local de Adeje, se van a la parte de Arona, donde hay menos vigilancia, y después vuelven a Troya”. AUMENTAN LOS ROBOS EN LA ZONA DE PROSTITUCIÓN
El presidente de los empresarios de Playa de Las Américas y Costa Adeje alerta sobre un aumento de los robos al descuido por parte de personas que ejercen la prostitución en la avenida de Rafael Puig. “Si ven a alguien que sale de un bar con alguna copa de más, lo caramelean y le quitan la cartera. Eso es continuo, pedimos más policía de noche”. http://diariodeavisos.elespanol.com/2017/02/da-pena-ver-esta-la-calle-la-venta-ambulante-la-policia-aparece/
UATAE se reúne con los grupos políticos para plantearles enmiendas a la Ley de Reformas Urgentes sobre el Trabajo Autónomo Entre las medidas planteadas por ambas organizaciones, destacan las relativas a: o La regulación de los TRADES; o La o La equiparación en cotizaciones y derechos de protección social con los trabajadores asalariados. Madrid, 9 de febrero de 2017
La Secretaria General de UATAE, María Jose Landaburu, junto con los Secretarios de Políticas Publicas y Protección Social, así como de Relaciones Institucionales de la Confederación Sindical de las Comisiones Obreras, han iniciado una ronda de consultas con los distintos grupos políticos con representación parlamentaria, al objeto de trasladarles las posiciones de ambas organizaciones con respecto a la Proposición de Ley de Medidas Urgentes para el trabajo Autónomo planteada por el grupo de Ciudadanos. En el día de ayer se producía la reunión con Ciudadanos, hoy con Podemos y durante la semana que viene con el resto de grupos. La valoración de ambas organizaciones sobre la iniciativa legislativa es positiva, aunque consideramos que las medidas contenidas en la misma son de corto alcance, dejando sin abordar cuestiones centrales para el colectivo como son la financiación, la morosidad o el elevado índice de rotación del colectivo. En este sentido, según ha manifestado la Secretaria General de UATAE, María José Landaburu, se hace imprescindible abordar una regulación suficiente y protectora de los TRADES (Trabajadores Autónomos Económicamente Dependientes), la parte más débil del colectivo, y que permanece sin aflorar en más del 90% de los trabajadores que la componen. Igualmente considera la Secretaria General de UATAE que el déficit en términos de protección social que ha determinado que los autónomos perciban una pensión media por jubilación un 41,2 por ciento inferior a la de los asalariados, o que la prestación por cese de actividad no tenga ningún alcance efectivo (la han obtenido apenas un 0,3% de los cotizantes), no puede continuar, y para ponerle fin se hace preciso avanzar en un sistema de cotización en función de los ingresos reales que permita ir cubriendo el déficit del sistema y ampliando las prestaciones de manera solidaria. Finalmente, y con respecto a la denominada tarifa plana, considera UATAE, que es preciso valorar los efectos reales que ha producido, y que no parecen ser muy importantes en la medida en que el año 2016, si bien se produjeron 712.000 altas, sólo se incremento en 26.000 el número de autónomos afiliados a la Seguridad Social, ya que también se dieron de baja 686.000, lo que significa que hubieron de darse de alta 27 autónomos para que se consolidara uno solo, expresándose así un índice de rotación que habla por sí solo de la debilidad de algunos proyectos emprendidos y de la necesidad de apostar por políticas activas dirigidas a un emprendimiento responsable para el fortalecimiento del tejido productivo. En consecuencia, según Landaburu, las reuniones con los grupos, que continuarán a lo largo de la semana próxima, pretenden mejorar la iniciativa de Cs y hacerla verdaderamente útil para el colectivo.
Las Asociaciones de Empresarios de Arona (A.E.C.P. Arona) AEPACA y ZCAVSL han dado a conocer los premiados de la campaña desarrollada con motivo del Día del Padre, celebrada entre los establecimientos adheridos a esta promoción comercial en el municipio de Arona. Del total de los tickets de compra recibidos, resultó ganador de una excursión en familia a ver los cetáceos: - Dña. Amelia Gutiérrez Lebejón
/ - D. Francisco José de la Torre (Reserva)
Hay que recordar que la campaña comenzó el pasado 7 de marzo invitando a los clientes interesados en participar a hacernos llegar copia de su ticket de compra, entrando así en el sorteo desarrollado por las diferentes organizaciones empresariales. El presidente de A.E.P.A.C.A., Víctor Sánchez, se muestra muy satisfecho –“por la acogida que ha tenido esta tercera edición de campaña promocionada por las redes sociales, demostrando que los clientes residentes del municipio de Arona y visitantes en general se van concienciando poco a poco de lo importante que resulta comprar en el pequeño y mediano comercio, ofreciéndoles un trato directo y profesional”. “Agradecer la colaboración e implicación de los comercios adheridos a esta promoción ya que sin ellos sería imposible poner en marcha acciones comerciales de este tipo que redundan directamente en beneficio de todos”, añade Alejo Rodríguez, Secretario de la ZCAVSL.
El nuevo diseño del portal presenta una imagen más actualizada y permite una búsqueda de información más accesible y dinámica. La Asociación de Empresarios de Playa de Las Américas y Costa Adeje (AEPACA) ha estrenado la nueva versión de su página web institucional (www.aepaca.es), desarrollada por la empresa “WEB UP Studio”, y que está pensada para promover la búsqueda rápida de contenidos, con un gran apartado visual, y a la vez, incorporando mucha más información para aumentar la transparencia, la usabilidad, la participación y la accesibilidad del sitio web. La actualización a la nueva web era uno de los objetivos planteados en la pasada Asamblea General, creíamos necesario adaptarla a los nuevos tiempos y que nuestros asociados y público general puedan disponer de ella y poder buscar la información de interés que atañe a las distintas áreas y que ahora sí está implementada en el rediseño de la nueva web". El Presidente de la asociación, Víctor Sánchez, subraya que "era necesario, actualizar la web y adaptarla a la realidad de las nuevas tecnologías, así como adaptar nuestra identidad corporativa, ya que es la imagen que damos a los demás". El nuevo portal web es más intuitivo, dinámico, sencillo de manejar y adaptable a cualquier soporte, ya sean ordenadores, portátiles, tablets o smartphones. Además, incorpora un mayor volumen de contenidos multimedia y recursos fotográficos que, en las próximas semanas, continuarán incrementándose. Desde la Asociación se busca también priorizar la participación de los asociados. Asimismo, la información se ha tematizado por áreas para que su búsqueda sea más sencilla y, a partir de ahora, también se podrá participar, a través de la publicación de comentarios en cualquier noticia o compartiéndola a través de redes sociales. El Secretario General del colectivo empresarial, Alexis Rodríguez, concluye que “se seguirá trabajando en este nuevo portal para mejorar y aumentar los servicios e información con la que se cuenta en la actualidad”, al tiempo que señala que “la Asociación pretende que la web sea una página viva en la que trabajaremos permanentemente”.
El pasado 29 de marzo de 2017 a las 10h. ha tenido lugar en la Sede Central de Cajasiete de la capital tinerfeña una multitudinaria rueda de prensa de los siguientes colectivos para instar al Gobierno de Canarias la modificación urgente del Decreto que ha de regular la Vivienda Vacacional en Canarias: FEDERACIONES Y ASOCIACIONES DE EMPRESARIOS, LA FEDERACIÓN DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS DE CANARIAS PROFESOR TITULAR DE MÁRQUETING DE LA UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA COLEGIO DE ADMINISTRADORES DE FINCAS DE TENERIFE INVERSORES EXTRANJEROS EL GRUPO DE GOBIERNO DEL PP ARQUITECTO URBANISTA. Todos estos colectivos han clamado unánimemente con ASCAV la necesidad de un marco normativo que proporcione seguridad
jurídica a los más de 3,5 millones de turistas que eligen esta modalidad de alojamiento, así como a propietarios e intermediarios de una actividad que tiene un impacto económico en las islas de más de 1.500 millones de euros y que fiscalmente recauda más de 100 millones de euros solamente por impuestos indirectos. Asimismo, instan al Gobierno de Canarias a eliminar las restricciones en las interpretaciones del actual Decreto por parte de las Administraciones regionales y locales que suponen un claro bloqueo a las viviendas en zonas rurales cuyo carácter residencial y situación legal ha sido reconocida por las corporaciones municipales.
Como titulares se destacan los siguientes argumentos por los diferentes colectivos: El Presidente de la Asociación de empresarios de Adeje AEPACA, D. Jordi Esplugas: “Las Pymes no podemos prescindir de los usuarios del Alquiler Vacacional”. D. Antonio Luis González Nuñez, Secretario General de la Federación de Trabajadores Autónomos de Canarias: “El alquiler vacacional crea empleo, riqueza y regulado paga sus impuestos”. D. Victor Sánchez Cruz Sánchez, Vicepresidente de la Federación de Desarrollo Empresarial y Comercial de Canarias FDEC: “El Alquiler Vacacional genera enriquecimiento para las pymes, crea riqueza y puestos de trabajo. Apoyamos la legalización de las Viviendas Vacacionales y el pago de impuestos”. D. Ricardo Díaz Armas, Profesor titular de Marketing de la ULL: “Está surgiendo una modalidad híbrida a raíz del actual Decreto que regula la Vivienda Vacacional en Canarias que es perjudicial y peligrosa para el destino y que nada tiene que ver con el alquiler vacacional”. D. Juan José Setién Urrea, representante del Colegio de Administradores de Fincas: “Llevamos tiempo apoyando una normativa que no bloquee una actividad que siempre ha existido en Canarias”.
Dña Cristina Tavío en representación del Grupo Parlamentario Popular, como única representante política que ha dado respuesta a la invitación de Ascav para participar y expresarse de manera abierta ha resaltado: “En acuerdo con lo transmitido con nuestra Secretaria de Estado de Turismo en días pasados y en representación del Grupo Popular, nos mantenemos firmes en nuestra postura de instar al Gobierno de Canarias a la modificación de un Decreto que limita una actividad cuyos efectos positivos para la sociedad canaria son más que evidentes. Hay que legislar para tener garantías de una oferta turística de calidad”. D. Ismaele Umberto de Nuho, Abogado y representante de inversores extranjeros: “La modificación del Decreto, eliminaría la incertidumbre y situación de inseguridad a la que se enfrentan los inversores, reforzando sus intenciones. La vivienda vacacional está incorporada a todos los efectos dentro de las economías locales y su efecto constructivo está más que demostrado. Es cuestión de sentido común”. A parte de las entidades presentes, ASCAV ha recaudado en 15 días más de 200 manifiestos firmados por todo tipo de entidades, como asociaciones y federaciones empresariales, y medianas empresas, hoteleros, como profesionales autónomos con las mismas reivindicaciones y fundamentos y que fueron aportadas tras la rueda de prensa en la Sede de Presidencia del Gobierno de Canarias por registro de entrada.
- La medida es una de las primeras que se van a tomar para reducir la presión fiscal a la ciudadanía tras confirmar el buen estado de las arcas públicas, con un superávit de más de 17 millones. - Esta acción plurianual, que comenzará a aplicarse en el recibo de 2018, supondrá dejar de ingresar un millón de euros ya en el primer ejercicio El Pleno del Ayuntamiento de Arona aprobó el 30 de marzo, la propuesta presentada por la concejal de Hacienda, Raquel García, para modificar la Ordenanza Fiscal municipal número 22 y reducir progresivamente el Impuesto de Bienes Inmuebles (IBI) un 4%, una medida que aún tiene que superar el periodo de alegaciones y la posterior aprobación definitiva por el Pleno, por lo que se aplicaría en el recibo de 2018. La bajada de la habitualmente denominada “contribución” ha tenido que esperar a la liquidación del Presupuesto de 2016, que recoge un superávit superior a los 17 millones de euros, con lo que “ya estamos en
situación de poder iniciar nuestro compromiso de reducir los impuestos de manera progresiva, realista y legal”. Raquel García explica que la propuesta aprobada ayer de forma inicial, con los votos a favor de los grupos de PSOE, CxA y CC, y la abstención de PP, supondrá la reducción del tipo de gravamen del IBI en 2 décimas para el ejercicio 2018 y de dos décimas más para 2019 y siguientes. Así, bajará del actual 0,59 a uno de 0,57 para 2018 y 0,55 para 2019 y siguientes. Esto supondrá una bajada media de entre un 3 y un 4 % del recibo cada año. Como ejemplo, en un valor catastral de 100.675 euros, con un abono de 573 euros, la reducción será de 20 euros en 2018, una cuantía que se doblará al año siguiente. Pero esta cuantía que no parece excesiva, supone dejar de ingresar 1 millón de euros en las arcas públicas ya desde el primer año. “Hemos optado por este porcentaje y su incremento progresivo en un ejercicio de prudencia, para garantizar su viabilidad y que no afecte a la capacidad inversora de la administración, de forma que los resultados de la gestión lleguen a los
vecinos no solo mediante las inversiones en obras y servicios, sino también de forma directa por la reducción de impuestos, aunque la presión fiscal por habitante de este Ayuntamiento está por debajo de la media de Canarias”, señala la concejal de Hacienda. Tras la aprobación inicial, se abre un periodo de información pública de 30 días. Si no se produjeran alegaciones, el acuerdo se elevará inmediatamente al Pleno en la siguiente sesión ordinaria para su aprobación definitiva y aplicación ya en el recibo de 2018. La propuesta aprobada ayer cuenta con los informes favorables del Servicio de Gestión Tributaria y de la Intervención Municipal de Fondos.
Más de 17 millones de superávit La liquidación del presupuesto 2016, de la que también se rindió cuenta en el Pleno de ayer, refleja que el Ayuntamiento de Arona cuenta con 17.683.809,37 euros de superávit. Este resultado positivo viene determinado por un incremento importante de los ingresos, los cuales superan en 6 millones de euros lo presupuestado para el ejercicio, situándose los derechos reconocidos para 2016 en 99.839.285,44 euros.
Además, destaca la importante mejora en el porcentaje de recaudación, que sube en más de 6 puntos porcentuales respecto a los ejercicios precedentes, alcanzando la cifra de derechos reconocidos su máximo histórico. En el caso del IBI, Arona recauda aproximadamente 23 millones de euros.
Deuda cero Arona es uno de los pocos municipios de más de 50.000 habitantes con deuda cero. Además, cuenta con un remanente de 49 millones de euros, fondos líquidos de más de 65 millones y una ejecución del presupuesto de ingresos que, en 2016, ha sido del 106,64%, con la supresión total de la deuda financiera de 11 millones y más de 96,8 millones en el capítulo de gastos. No obstante, al incrementar el gasto en un 7,22% y dado que la Ley de Estabilidad Presupuestaria establece un incremento máximo del 1,8%, el Ayuntamiento deberá elaborar y presentar un plan económico financiero que justifique ese incremento, una actuación que, según los análisis técnico-jurídicos, no afecta a la decisión de reducir la carga impositiva.
- El alcalde y el rector de la ULL resaltan la apuesta por un Campus del Sur y la importancia de la educación para crear una sociedad más justa. -Los Cristianos y Valle San Lorenzo acogerán, durante dos meses, los seis cursos de esta primera edición de la UIA. El Auditorio Infanta Leonor de Los Cristianos ha acogido hoy (24 de marzo) el acto de apertura de la Universidad de Invierno de Arona (UIA), una ceremonia que defendió la educación como una elemento esencial para avanzar hacia una sociedad formada, justa e igualitaria, y que contó con la presencia del rector de la Universidad de La Laguna (ULL), Antonio Martinón, y del alcalde de Arona, José Julián Mena, así como el apoyo presencial de César Bona, el internacionalmente reconocido docente español que fue candidato de los Global Teacher Prize 2015. Esta primera edición de la UIA tendrá lugar del 29 de marzo al 12 de mayo y estará integrada por seis cursos intensivos de especialización en los centros culturales de Los Cristianos y Valle San Lorenzo, una oferta formativa que abordará materias como nutrición del deportista, la atención a las personas con diversidad funcional o la innovación en la promoción de destinos y productos turísticos. El alcalde valoró el “orgullo de participar en esta apertura de la UIA, con la que Arona y la ULL estrechamos lazos y reforzamos el marco estratégico de colaboración que mantenemos. La excelencia es la gran aspiración de Arona en todos los ámbitos de actividad, en aquello que emprendemos como sociedad. Con gran esfuerzo, nos hemos convertido en un destino turístico de primer orden y en una referencia en accesibilidad y sostenibilidad, pero nos queda mucho camino por recorrer, en el que educación, excelencia académica y esta Universidad de Invierno juegan un papel fundamental”. Mena destacó que “la comarca Sur de la Isla conforma ya un área metropolitana propia y, como motor económico de Tenerife, la excelencia en la formación es una de nuestras mayores aspiraciones. Arona debe apostar por la capitalidad cultural y hemos hecho una apuesta firme por lograr una oferta formativa de calidad dentro del Campus Sur de la ULL, que supo ya hace años, ser sensible a la existencia de esa nueva realidad económica y demográfica de Tenerife”. El rector de la ULL, Antonio Martinón, manifestó que “este no es un acto cualquiera, esta primera edición de la Universidad de Invierno de Arona es muy importante”, un planteamiento que “forma parte de esa concepción que contempla el sur no solo como un espacio geográfico, sino como una sociedad articulada en los últimos años con identidad y personalidad propia”. Martinón explicó que “queremos extender geográficamente la actividad de la ULL a todo el Archipiélago y nos gustaría que, en un plazo no muy largo, haya cursos de extensión universitaria en los 88 municipios de Canarias”. Además, resaltó que “esta UIA no va dedicada solo al alumnado universitaria, sino que queremos extender nuestra atención al conjunto de la sociedad”. En este sentido, el rector valoró que “la Universidad existe para servir a la sociedad, para que se beneficie del conocimiento que producimos”.
En este sentido se manifestó También César Bona, quien defendió ante el público, integrado por representantes del empresariado, profesorado y alumnado, su defensa de un nuevo modelo educativo, centrado en la necesidad de observar la realidad cambiante, así como entender la influencia de cada individuo y de nuestra actitud para avanzar hacia un cambio educativo y social. Dos meses La Universidad de Invierno de Arona cuenta con las singularidades de que se estructura en un periodo de tiempo mayor, de casi dos meses; con cursos que están dirigidos a la población en general, no solo a estudiantes; con temáticas diversificadas para llegar a todos los colectivos, desde trabajadores del sector primario a empresarios y estudiantes, y, además, esta estrategia permitirá traer a ponentes externos, nacionales o internacionales, en una apuesta por la calidad sobre la cantidad. Los cursos están abiertos al público en general y reconocidos como ECTS (créditos de libre elección). Los interesados en inscribirse lo pueden hacer a partir de este martes (14 de marzo), en el Vicerrectorado de Relaciones con la Sociedad o a través de la web www.ull.es/cursosdeextension. La matrícula de cada curso será de 20 euros, precio reducido en un 50% para las personas empadronadas en el municipio de Arona. Inicio el 29 de marzo La formación arrancará formalmente el 29 de marzo con el curso Mindfulness o presencia plena, una acción dirigida a profesionales sanitarios, educativos y del ámbito social, así como estudiantes y público en general, de tres días de duración. Contará con seis ponentes: María Teresa Miró Barrachina, Francisco de Paula Díez de Velasco Abellán, Verónica Redonda Martínez, María Teresa González Hernández, Domingo Jesús Quintana Hernández y Alejandro Romero Pérez. Del 3 al 5 de abril, Rosario Josefa Marrero Quevedo, Erika Quesada Nieto y Francisco Medina Santana impartirán la formación de Atención centrada en la persona con diversidad funcional. Herramientas para mejorar la calidad de vida y el bienestar. Del 17 al 19 de abril, el Centro Cultural de Los Cristianos albergará Nutrición del deportista, con las intervenciones de Aldo González Brito, Norberto Marrero Gordillo y Antonio Javier González Pérez. Justo al día siguiente, del 18 al 20 de abril y en el Centro Cultural de Valle San Lorenzo, tendrá lugar el curso Oportunidades productivas y comerciales de los productos ecológicos, de la mano de Pedro Guillermo Tenoury Domínguez y Ricardo Jesús Díaz Armas. Los días 3, 4 y 5 de mayo, Vanessa Rodríguez Breijo y Lucar Morales Domínguez impartirán el curso de Innovación en la promoción de destinos y productos turísticos. Claves para llegar al turista millenial. La actividad finalizará con Técnicas de comunicación para hablar en público, que tendrá lugar del 10 al 12 de mayo y contará con los ponentes Lara Carrascosa Puertas y César Augusto Toledo Hernández. Esta Universidad de Invierno forma parte del convenio de colaboración firmado entre el Ayuntamiento de Arona y la Universidad de La Laguna, en agosto de 2016, para fomentar las actividades de Extensión Universitaria en el municipio, con una amplia oferta cultural y formativa. El año pasado se retomaba la formación universitaria en Arona con cinco cursos, gracias a un acuerdo que supone un compromiso para la realización de actividades de carácter cultural y cursos de formación permanente, de perfeccionamiento o de especialización.
Las Asociaciones de Empresarios de Arona (AECPArona) y Playa de Las Américas y Costa Adeje, y el resto de colectivos integrados, pondrán en marcha desde el próximo 24 de abril y hasta el 7 de mayo la campaña con motivo del “Día de la Madre”. Las empresas del municipio de Arona adheridas a esta promoción ofrecerán entre sus clientes la posibilidad de participar en el sorteo de “Un viaje para dos personas a la isla de La Palma”. El sorteo tendrá lugar el día 8 y la entrega del premio se realizará el 11 de mayo. Para participar en esta campaña, los clientes, solo tendrán que enviar un email a info@empresariosdearona.com con un ticket o factura de compra en un establecimiento asociado con domicilio fiscal en el municipio de Arona, dentro de las fechas del periodo de la campaña actual del “Día de la Madre”. El presidente de A.E.C.P.Arona, Antonio Luis González Núñez, opina que –“es importante que los vecinos de Arona conozcan las ventajas que ofrece comprar en las pequeñas y medianas empresas del municipio, añadiendo valor a este sector económico que en estos momentos representa un alto porcentaje en creación de puestos de trabajo. Agradecer también a las empresas la predisposición que muestran siempre para poner en marcha estas campañas”. Desde las Asociaciones organizadoras animamos a todos los vecinos del municipio de Arona a participar en esta promoción y premiar la labor que realizan las madres durante todo el año.
El pasado 30 de marzo se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, las Tablas Salariales actualizadas a 2017, del Convenio Colectivo de Textil, Calzado y Piel del que nuestra organización empresarial es una de las patronales firmantes. En las próximas semanas se procederá a la publicación de la actualización del Texto integro del Convenio Colectivo que se está negociando.
La Policía Turística retira más de 80kg de mercancía en un operativo especial contra la venta ambulante Los agentes han levantado 15 actas en los paseos del litoral de Los Cristianos y Playa de las Américas en tres días. Los agentes de la Unidad de Policía Turística, adscrita a la Policía Local de Arona, han llevado a cabo un operativo especial contra la venta ambulante en el que, en solo tres días, han levantado 15 actas y decomisado más de 80 kg en mercancía que se vendía en los paseos del litoral de Los Cristianos y Playa de Las Américas. Ninguna de las personas denunciadas estaba en situación de irregularidad en el país y no se han incautado falsificaciones. La concejal de Policía, Carolina Reverón, explica que "los agentes de la unidad han ido observando un crecimiento de la venta ambulante en todo el litoral, con el deterioro que supone para la imagen que el municipio da al exterior pero, especialmente, por los perjuicios y el agravio comparativo que supone para los que sí cumplen con la normativa, pagan sus impuestos y contribuyen al sostenimiento de los servicios públicos". Así, se ha procedido a una actuación intensiva por la que, desde el 19 de abril y durante tres días, se han realizado más de 15 intervenciones en los lugares donde es más notable la presencia de vendedores ilegales. El control será continuado en el tiempo, con el fin de garantizar el cumplimiento de la Ordenanza para fomentar y garantizar la convivencia de Arona, de 2006. El artículo 50 de esta norma municipal establece que "está prohibida la venta ambulante en el espacio público de cualquier tipo de alimentos, bebidas y otros productos, salvo las autorizaciones específicas. En todo caso, la licencia o autorización deberá ser perfectamente visible". Asimismo, recoge que "queda prohibido colaborar en el espacio público con los vendedores ambulantes no autorizados, con acciones como facilitar el género o vigilar y alertar sobre la presencia de los agentes de la autoridad. Se prohíbe la compra o la adquisición en el espacio público de alimentos, bebidas y otros productos procedentes de la venta ambulante no autorizada". La concejal destaca la gran dedicación y esfuerzo que están realizando los agentes de la unidad de Policía Turística, que han presentado 15 actas de denuncia y "de intervención", que son aquellas que se cumplimentan cuando el infractor abandona la mercancía y huye ante la presencia policial para no ser denunciado. Ninguno de los vendedores identificados en este operativo tiene requisitorias judiciales ni policiales, todos son vendedores habituales y todas las personas con las que se intervino portaban su documentación de estar en situación legal en España, además de que no se hallaron falsificaciones en la mercancía decomisada, por lo que no fue necesario realizar detenciones. Solo uno de los infractores ha abonado la sanción, fijada en 126 euros conforme a la normativa actual, y ha retirado su mercancía. El resto de material, ha sido trasladado al depósito de la Policía Local. El artículo 16.2 de la citada Ordenanza municipal establece que "quedan expresamente prohibidas en el espacio público el asedio, acoso y la insistencia para cualquier tipo de compra, venta o promoción", así como "el desarrollo de cualquier actividad en los espacios públicos sin autorización municipal", entre las que, además, se especifican las de "personas dedicadas a ofrecimiento de cualquier bien o servicio, informar y ofertar o proponer visitas, asistencias o citas a establecimientos comerciales de cualquier tipo y en especial restaurantes, bares, cafeterías, discotecas, pub, inmobiliarias y oficinas de ventas de cualquier tipo".
Los empresarios animan al Ayuntamiento de Arona a continuar luchando contra la venta ambulante ilegal.
Las Asociaciones de Empresarios de Arona (AECPA), AEPACA y las diferentes ZCA’s del municipio, han recibido de manera muy positiva la noticia referente a la incautación, por parte de agentes de la Unidad de Policía Turística, adscrita a la Policía Local de Arona, de más de más de 80 kg en mercancía ilícita en los paseos del litoral de Los Cristianos y Playa de Las Américas. En la misma operación también se levantaron 15 actas de infracción a diferentes vendedores ambulantes que realizaban esta actividad ilegal de forma continuada. Para la Patronal del municipio de Arona, es importante que se lleven a cabo más operativos de esta tipo, toda vez que la permisividad de este tipo de actividades ilegales supone un deterioro en la imagen como destino turístico además de ser poco gratificante el coso al que se ven sometidos los turistas, al margen del quebranto económico y menoscabo que provoca al tejido empresarial del pequeño comercio en el municipio de Arona. Desde las Asociaciones Empresariales recuerdan, que hace muchos años ya, llevan reivindicando estas actuaciones contra la venta ambulante ilegal, y así evitar una imagen de permisividad de las falsificaciones y la piratería en el municipio de Arona. Por último, desde los colectivos animan al Ayuntamiento de Arona a continuar de forma regular con este tipo de medidas de cara a erradicar estas prácticas totalmente ilegales, trabajando de forma coordinada con el resto de cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado y que este operativo no sea una actuación puntual extraordinaria.
La tasa de crecimiento anual de los autónomos es del 0,87%, mientras que los asalariados están creciendo a una tasa del 4,1%. Los autónomos crecen a un ritmo cinco veces menor que los asalariados. Confirma una característica del mercado de trabajo español: a medida que mejoran las tasas de crecimiento del trabajo asalariado disminuyen las del trabajo por cuenta propia.
Analizando los últimos datos de afiliación aportados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social correspondientes al pasado mes de marzo, con lo que tendríamos cerrados los datos del primer trimestre de 2017, el crecimiento de los autónomos durante el último año (marzo 2017 en relación a marzo 2016) ha sido de 27.459 personas, un 0,87%; mientras que un año antes fue de 37.667 (1,2%) y dos años antes fue de 72.664 (2,4%). Esta caída de la tasa de crecimiento de los autónomos, que podría sorprender al corresponder con un período de mayor crecimiento económico, coincide con un aumento de las tasas de crecimiento del empleo por cuenta ajena. Durante el último año
(marzo 2017 a marzo 2016) el empleo asalariado ha crecido a tasas del 4,10%, tasa casi 5 veces mayor que la del empleo por cuenta propia. Un año antes la tasa de crecimiento del empleo asalariado fue del 3,2% , dos años antes fue del 3,5% y tres años antes del 0,45%. Para María José Landaburu, Secretaria General de UATAE, “es necesario observar que el crecimiento de los autónomos en España muestra claros signos de agotamiento, con crecimientos anuales por debajo de 1 %, mientras los trabajadores asalariados crecen por encima de 4 por ciento”.
La secretaria General de UATAE ha mostrado su insatisfacción por la evolución del número de trabajadores autónomos en España, “cuyo crecimiento anual es cada vez menor, confirmando una característica del mercado de trabajo español como es que a medida que mejoran las tasas de crecimiento del empleo asalariado se reducen las del empleo por cuenta propia, lo que sitúa al emprendimiento más como una necesidad ante la falta de oportunidades de empleo asalariado que como una oportunidad de generación de empleo y riqueza”. En efecto, durante la crisis, a medida que se producían despidos masivos y disminuía el empleo asalariado, el empleo por cuenta propia se convertía en una alternativa ante la falta de oportunidades de empleo por cuenta ajena. Muchas de esas actividades emprendidas más por necesidad que por oportunidad han tenido dificultades para mantenerse y consolidarse, produciéndose un gran número de bajas durante los últimos años. En consecuencia, se está produciendo una caída del peso de los autónomos sobre el total del empleo, representando en este momento un 17,85% mientras que 4 años antes su
peso sobre el total del empleo era del 18,57%, lo que supone una pérdida de peso sobre el total de la ocupación en España de 0,72 puntos. Por otra parte, según la Secretaria General de U!T!E, “se está produciendo una importante rotación en el trabajo por cuenta propia, ya que muchas actividades emprendidas en la crisis están teniendo muchas dificultades para su consolidación”. Finalmente, la Secretaria General de U!T!E considera que “en 2017 se debe apostar por políticas de ayuda a los autónomos que ya existen, para que puedan consolidar sus actividades y mejorar sus niveles de competitividad”.
Dentro del Plan de Dinamización Comercial de las Asociaciones de Empresarios; A.E.C.P. Arona, A.E.P.A.C.A., y ZCAVSL, se desarrolló la campaña promocional del “Día de la Madre”, bajo el lema “Disfruta con Mamá”, en los establecimientos adheridos a la promoción en Arona desde el día 24 de Abril al 7 de Mayo de 2017. La Campaña contó con colaboración de la Federación de Trabajadores Autónomos de Canarias, la Cámara de comercio de Santa Cruz de Tenerife y la Dirección General de Comercio del Gobierno de Canarias. Como estaba establecido en las bases del sorteo tuvo lugar el 8 de Mayo la entrega del premio a la ganadora fue el día 11 de Mayo. El regalo sorteado en esta campaña entre los clientes que realizaron sus compras en los comercios participantes, consistió en: 1 viaje (fin de semana) a la isla de La Palma para dos personas. El sorteo tuvo como resultado el siguiente ganador, con su correspondiente reserva: Dña. Esther Salazar Martí por consumir en el establecimiento J.V. Todo Color en la localidad de Los Cristianos y como Reserva, D. Juan Ignacio Rosales Tafur por consumir en Floristería Marina en la localidad de Valle San Lorenzo. Esta iniciativa viene a complementar la larga oferta continua existente de actividades y eventos de divulgación y promoción de carácter gratuito de la A.E.C.P. Arona. Esperando seguir contando con el respaldo y la participación de todos para de esta manera fomentar el consumo en nuestro Municipio. Desde las Asociaciones de Empresarios organizadoras, queremos expresar nuestro agradecimiento a todos nuestros asociados, por confiar una vez más en nosotros y en las campañas promocionales, así como a sus clientes por apostar decididamente con sus compras en los comercios de Arona y felicitar a la ganadora de esta campaña comercial de “Las Madres 2017”. Agradeciéndoles su participación e implicación a todos, en defensa del sector comercial y empresarial de nuestro Municipio, al realizar sus compras y consumir en nuestro comercio cercano.
Sindicatos y Patronales firman el Convenio Colectivo de Bazares hasta 2020 para la provincia de Tenerife. - El pasado día 2 de mayo se firmó el Convenio Colectivo de Bazares de la provincia de Santa Cruz de Tenerife. - El acuerdo tendrá una duración de 4 años, contempla un incremento salarial y mejoras en las condiciones para la empleabilidad y la Negociación Colectiva. Santa Cruz de Tenerife, 2 de mayo de 2017.
La firma del presente acuerdo de convenio, que tuvo lugar en la Casa Sindical de Santa Cruz de Tenerife, ha agrupado a sindicatos y patronales del comercio y tiene una vigencia de cuatro años, de 2017 a 2020, lo que ofrece un marco estable de paz social y estabilidad laboral en un sector que ha empezado a recuperarse levemente en términos de producción y empleo. Con la firma de este convenio de Bazares se despeja el panorama empresarial y se aclara la representatividad real empresarial actual en el comercio de la provincia de Tenerife. Los Sindicatos (CCOO, USO y UGT) y las Patronales del Sector del Bazar conformado por (FDEC Canarias, Aspecote, A.E.C.P. Arona y FTAC) firmantes de este convenio para el periodo 2017-2020, valorando de manera muy positiva el acuerdo, que se ha alcanzado tras meses de trabajo. Su negociación y su firma ratifican que el diálogo social continuo, es el camino para abordar la actualización de los convenios colectivos.
La firma del presente convenio llevó aparejada la firma de las Tablas salariales con la revisión para este ejercicio, en base al IPC Real del año 2016 (1,6%), revisables según IPC Real resultante del año 2017. Y revisión salarial para los siguientes años 2018-2019-2020, aumentándose en los mismos términos cada año de su vigencia. Negociados también aspectos fundamentales, al margen de las tablas salariales, tales como: descansos semanales, maternidad, Salud Laboral, excedencias, IT, horas extraordinarias, Licencias, contratos formativos y porcentajes de plantillas fijas…., quedando pendiente para su negociación dentro del tiempo de los cuatro años que dura el Convenio, para integrar en el texto una asignatura pendiente en negociaciones anteriores como son las categorías, funciones y nivel salarial, todo ello, hace que todas y cada una de las partes negociadoras (Patronales y Sindicatos) llevemos al sector del Bazar un Convenio que permita, estabilidad, creación de empleo estable y economía para los trabajadores/as y empresarios.
Firmado el Convenio Colectivo Textil, Calzado y Piel hasta 2020 para la provincia de Tenerife. - El pasado día 2 de mayo se firmó el Convenio Colectivo de Textil, Calzado y Piel de la provincia de Santa Cruz de Tenerife. - El acuerdo tendrá una duración de 4 años, contempla un incremento salarial y mejoras en las condiciones para la empleabilidad y la Negociación Colectiva. Santa Cruz de Tenerife, 2 de mayo de 2017.
La firma del presente acuerdo de convenio, que tuvo lugar en la Casa Sindical de Santa Cruz de Tenerife, ha agrupado a sindicatos y patronales textiles y tiene una vigencia de cuatro años, de 2017 a 2020, lo que ofrece un marco estable de paz social y estabilidad laboral en un sector que ha empezado a recuperarse levemente en términos de producción y empleo. Con la firma de este convenio de textil, calzado y piel se despeja el panorama empresarial y se aclara la representatividad real empresarial actual en el comercio de la provincia de Tenerife. Los Sindicatos (CCOO, USO, UGT y SB) y la Patronal del Sector Textil, Calzado y Piel conformada por (FDEC Canarias, Aspecote, A.E.C.P. Arona y Fauca) firman de este convenio para el periodo 2017-2020, valorando de manera muy positiva el acuerdo, que se ha alcanzado tras meses de trabajo. Su negociación y su firma ratifican que el diálogo social continuo, es el camino para abordar la actualización de los convenios colectivos. El pasado mes de marzo y previo al trabajo de negociación que se ha venido desarrollando en la Mesa Negociadora de este convenio colectivo se firmo un aspecto fundamental como son las Tablas Salariales para 2017, ya publicadas. La firma de las Tablas salariales con la revisión para este ejercicio, en base al IPC Real del año 2016 (1,6%), revisables según IPC Real resultante del año 2017. Y revisión salarial para los siguientes años 2018-2019-2020, aumentándose en los mismos términos cada año de su vigencia Negociados también aspectos fundamentales, al margen de las tablas salariales, tales como: descansos semanales, maternidad, Salud Laboral, excedencias, IT, horas extraordinarias, Licencias, contratos formativos y porcentajes de plantillas fijas…., quedando pendiente para su negociación dentro del tiempo de los cuatro años que dura el Convenio, para integrar en el texto una asignatura pendiente en negociaciones anteriores como son las categorías, funciones y nivel salarial, todo ello, hace que todas y cada una de las partes negociadoras (Patronales y Sindicatos) llevemos al sector del Textil, Calzado y Piel un Convenio que permita, estabilidad, creación de empleo estable y economía para los trabajadores/as y empresarios.
El pasado 2 de Mayo se firmaron los Convenios Colectivos de la provincia de Tenerife en materia de “BAZARES” y “TEXTIL CALZADO Y PIEL”
Una fotografía recoge el instante en el que se detiene la vida para inmortalizar un detalle de la realidad, eso es lo que ha sucedido este mes de mayo 2017. Tras más de 23 años de historia nuestro colectivo empresarial ha firmado los convenios de BAZARES y TEXTIL CALZADO Y PIEL de la provincia de Santa Cruz de Tenerife. Se pone en valor de esta manera el arduo trabajo que desarrolla la Asociación de Empresarios, Comerciantes y
Profesionales de Arona, en defensa de los intereses patronales ya no sólo del municipio de Arona sino del resto de la provincia de Tenerife. Se ha demostrado así nuestra representatividad empresarial quedando acreditada ante la parte sindical para ser los interlocutores en la negociación colectiva para los próximos cuatro años. Es el trabajo desarrollado durante todo este tiempo el que da sus frutos a la hora de reconocer ante terceros nuestra dedicación, trabajo y voluntad de prestigiar al municipio de Arona como motor de la economía de nuestra isla. Siendo su colectivo empresarial uno de los firmantes de los convenios colectivos de comercio. Logrando fehacientemente demostrar así la importancia y representatividad de nuestro colectivo empresarial en materia de
comercio en el conjunto del contexto económico y social de la provincia de Tenerife. Muchos momentos hemos pasado, donde se nos ha pretendido ningunear, boicotear y desprestigiar nuestra labor, negando las evidencias y la realidad. Otorgando voz de forma anómala y artificial a intereses que nada tenían que ver con los legítimos representantes de la patronal de Arona. La representatividad es dinámica y debe responder al trabajo y la dedicación que se hace cada día demostrandose con datos y no con férreas estructuras anquilosadas en el pasado. Nuestro compromiso es muy claro, seguiremos en la misma
línea de trabajo y dedicación que tan buenos resultados nos ha dado hasta ahora, aunque esto implique no despertar simpatias, siendo críticos con aquellas cosas que pueden ser mejorables. Esperamos con nuestro trabajo, sin animo de lucro, seguir prestigiando al municipio de Arona, que es el tercero de Tenerife y quinto de Canarias y que otras instituciones y colectivos sigan nuestro camino para poner en valor el trabajo que desarrollan. Seguiremos defendiendo como hasta ahora los intereses del tejido empresarial y comercial del municipio de Arona y por ende del resto de pymes del comercio de la provincia de Santa Cruz de Tenerife.
JUAN CARLOS MATEU
05/05/2017 · 03:30
Exigen medidas contra la picaresca de la venta de coches en la calle
Los pequeños y medianos empresarios de Arona, Playa de Las Américas y Costa Adeje denuncian la venta, “presuntamente irregular”, de coches de segunda mano en la vía pública de los principales núcleos turísticos del Sur, una práctica que, aseguran, se ha extendido como una mancha de aceite desde principios de 2015 y que, a su juicio, supone una “competencia desleal” para el sector, además de contribuir a agravar el problema de la falta de aparcamientos.
En rotondas y avenidas de Los Cristianos y Las Américas resulta cada vez más visible la presencia de vehículos con letreros de se vende, bien visibles, con similar tipografía y numeración, tal y como pudo comprobar ayer este periódico. “En las proximidades de la rotonda de Los Cristianos hemos llegado a contabilizar 47 coches aparcados, ¡con la escasez de plazas de estacionamiento que hay en esta zona!”, exclama Antonio Luis González, presidente de la Asociación de Empresarios, Comerciantes y Profesionales de Arona, que denuncia los perjuicios económicos que esta práctica produce en el sector de vehículos de segunda mano “que está regulado y paga sus impuestos”. González va incluso más allá al recordar que con la nueva normativa de limitación de pagos en efectivo, “se supone que no se pueden realizar transacciones superiores a 2.500 euros en metálico, y los importes de los coches, en el 90% de los casos superan esa cantidad”. Este hecho, a su juicio, supone que “se está desarrollando una economía presuntamente irregular, que estamos cansados de denunciar, sin que los ayuntamientos, la Agencia Tributaria o Tráfico tomen cartas en el asunto”.
“Lo que pedimos es mayor control. Es tan sencillo como que un inspector llame a algunos de los teléfonos que aparecen y comprobará que el mismo operador cogerá varias llamadas. Por otra parte, cada vez que se realiza el traspaso de un vehículo se tiene que dejar constancia de quién es la persona que lo realiza, y suelen ser las mismas”, asegura el presidente de los empresarios aroneros, que advierte de la existencia de la figura del supuesto intermediario para facilitar la venta.
LAS MAYORES PÉRDIDAS SE CONCENTRAN EN LAS COMUNIDADES DE CATALUNYA Y COMUNIDAD VALENCIANA
Esto se debe, en parte, a la desaceleración en el ritmo de crecimiento del trabajo autónomo. También a la falta de consolidación de actividades comerciales surgidas durante la crisis.
Un estudio elaborado por UATAE en base a los datos de afiliación a la Seguridad Social publicados por el Ministerio de Empleo, muestra de manera directa que el sector del comercio perdió un total de 6.068 comerciantes autónomos durante el último año (marzo 2017 en relación a marzo 2016), lo que supone una caída del 0,75%. En efecto, en marzo de 2017 existían un total de 805.409 comerciantes en España mientras que un año antes, en marzo de 2016, había 811.477. El año anterior, entre marzo de 2015 y marzo de 2016, los comerciantes aumentaron en España en 1.113, un 0,14%. Este cambio de tendencia, a juicio de María José Landaburu, Secretaria General de UATAE, “está relacionado con la
desaceleración que se viene observando en el ritmo de crecimiento del trabajo por cuenta propia como consecuencia de las mejores expectativas para encontrar un trabajo asalariado y por la falta de consolidación de muchas actividades comerciales iniciadas en la crisis como única alternativa de empleo. Las mayores caídas de comerciantes en España durante el último año se han producido en Catalunya, con una perdida de 1.441 autónomos (-1,1%); Comunidad Valenciana, -969 (-1,0%); País Vasco, 669 (-1,55%); Galicia, -643 (-1,2%); Castilla La Mancha, -536 (-1,4%); y Castilla y León, -525 (-1,15%). Durante el ultimo año, sólo se han
producido incrementos del número de comerciantes en Madrid, 98 (0,1%); Andalucía, 82 (0,05%); Canarias, 45 (0,14%); y Ceuta y Melilla, 55. Para María José Landaburu, Secretaria General de UATAE, “estos datos son preocupantes para la evolución del trabajo por cuenta propia, especialmente por haber pasado de crear trabajo por cuenta propia en el sector a una pérdida de más de 6.000 comerciantes”. Además, “hay que tener en cuenta que el sector comercial en España concentra a más del 25% del trabajo autónomo de España”. Para Landaburu, una posible explicación tiene que ver con las mejores expectativas que observan los trabajadores desempleados a la hora de poder encontrar un trabajo asalariado, lo que hace que el autoempleo se convierta en una alternativa de menor entidad”. Por otra parte, según la Secretaria General de UATAE, “existe una importante rotación en el trabajo por cuenta propia, ya que muchas actividades emprendidas en la crisis han tenido dificultades para su consolidación”. María José Landaburu de UATAE, estima que “es necesario consolidar y aumentar el trabajo por cuenta propia, que no puede ser sólo una salida momentánea ante el desempleo
masivo, sino una decisión responsable con un apoyo real y permanente de las administraciones, ya que su aportación es básica para alcanzar mejores resultados en términos de empleo”. Finalmente, María José Landaburu ha considerado “que esta legislatura debe ser la del apoyo a los autónomos que ya existen, siendo necesario un potente plan para consolidar las actividades, mejorar el acceso a la financiación y realizar una política de segunda oportunidad, mejorando al tiempo la protección de los autónomos mediante un sistema de tributación y cotización en base a los ingresos reales”.
JUAN CARLOS MATEU
09/05/2017 · 02:02
Los pequeños empresarios piden limitar el número de turistas por hotel con ‘todo incluido’
Los pequeños y medianos empresarios de Arona, Playa de Las Américas y Costa Adeje piden que se establezca un cupo de turistas por hotel en régimen de todo incluido, una modalidad que se importó hace años de los establecimientos de lujo en el Caribe, y que permite al cliente disponer de un gran número de servicios sin tener que abonar más dinero que el aportado globalmente por la estancia. Esa comodidad que disfrutan los turistas se traduce en un gasto mucho menor fuera de los hoteles, en restaurantes, comercios y locales de ocio del entorno.
El presidente de la Asociación de Empresarios de Playa de Las Américas y Costa Adeje (Aepaca), Víctor Sánchez, r eclam a el establecimiento de un porcentaje máximo de clientes por hotel que puedan disfrutar del todo incluido. “Entendemos que siempre lo van a solicitar los turoperadores, pero debería fijarse un cupo por hotel, y el resto de clientes se hospedaría con desayuno, media pensión o lo que sea”, declara a DIARIO DE AVISOS. En su opinión, no tiene sentido esta práctica en un destino que cuenta con una oferta “tan amplia y de calidad” de tiendas, restaurantes y locales de ocio como la de Playa de Las Américas y Costa Adeje, “todo lo contrario que en los resorts del Caribe, donde esta modalidad parece de sentido común, porque si sales del hotel no hay nada, sino una selva en la que te puede pasar algo; aquí no”. Sánchez tiene claro que los hoteles deben ir de la mano de la oferta extrahotelera, “porque formamos un conjunto como destino turístico”. “El todo incluido nos está haciendo mucho daño, solo tienes que ver a la gente por los paseos con las bolsitas de comida que sacan del hotel y muchas tiendas vacías”, afirma. Por su parte, el presidente de la Asociación de Empresarios, Comerciantes y Profesionales de Arona, Antonio Luis González, lamenta los efectos que produce en el tejido empresarial local los servicios a los que el cliente de un hotel puede acceder sin necesidad de pisar la calle, entre los que citó minimarkets, boutiques y peluquerías. “Lo normal sería que los turistas salieran a conocer una oferta acorde con la calidad y la experiencia de Canarias como destino de primer nivel para vacaciones”. El dirigente de las pymes aroneras apuesta por “buscar un binomio compatible, de subsistencia para todos, y no el modelo actual que está planteado”. Tanto González como Sánchez insisten en que el comercio “genera una economía y unos puestos de trabajo que se quedan aquí”. “Si a eso sumamos los grandes centros comerciales que se quieren montar, cuando en cualquier parte del mundo ya están obsoletos, sacamos una conclusión: No tenemos visión de futuro. No podemos estar al margen de las directrices que marcan otros países”, advierten.
LOS AUTÓNOMOS COBRAN 5OO€ MENOS MENSUALES DE PENSIÓN POR JUBILACIÓN QUE LOS ASALARIADOS ADEMÁS, LA TASA DE AUMENTO ANUAL DE AUTÓNOMOS JUBILADOS ES DOS VECES Y MEDIA INFERIOR A LA DE LOS ASALARIADOS
En el último año, el número de autónomos con pensión por jubilación aumentó en 11.081, un 0,9%, mientras que el número de asalariados con pensión de jubilación aumento en 93.884, un 2,4%.
La pensión media en mayo por jubilación de los autónomos es de 709,42 euros, 498,08 euros mensuales menos, -41,25%, que la de los pensionistas del Régimen General (1.207,50 euros).
Landaburu reivindica un sistema de cotización del RETA en base a los ingresos reales, ya que en caso contrario las diferencias de pensión seguirán creciendo, condenando a los jubilados autónomos a la pobreza, y considera que este es un reto fundamental del Gobierno y del Parlamento, que debería incluirse en la paralizada Ley de medidas urgentes del trabajo autónomo”.
Madrid, 27 de mayo de 2017. Según los datos publicados recientemente por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, y tras el estudio elaborado por la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores, UATAE, el número de jubilados procedentes del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos aumentó en el último año, 1 de mayo 2017 en relación a 1 de mayo 2016, en 11.081 lo que supone un incremento del 0,9%. El total de autónomos con pensión contributiva de jubilación alcanza así la cifra de 1.270.361. Este incremento en tasa anual es dos veces y media inferior al incremento de pensionistas por jubilación del Régimen General (asalariados) que aumentó en el mismo período en 93.884, un 2,4%, para alcanzar un total de 4.068.940 asalariados con pensión contributiva por jubilación. Para María José Landaburu, Secretaría General de UATAE, “esta importante diferencia en la tasa de aumento por jubilación entre los autónomos y los asalariados es consecuencia directa de la reducida pensión por jubilación de los trabajadores autónomos que hace que intenten continuar con su actividad mientras esta sea posible ante la expectativa de una importante reducción de sus ingresos”. Landaburu afirma que “las diferencias de pensión media por jubilación entre los autónomos y los trabajadores asalariados se sitúan en 500 euros mensuales menos de pensión para los trabajadores por cuenta propia, un 41,25% menos, consecuencia fundamentalmente de las menores bases de cotización, ya que cerca del 90% de los autónomos se sitúan en la base mínima de cotización”. En este sentido, María José Landaburu “estima necesario analizar las recomendaciones de los Pactos de Toledo y acortar estas diferencias de manera que se vayan aproximando las pensiones medias de estos dos colectivos”, para lo que será necesario –añade- “analizar e implantar un sistema de cotización en base a los ingresos reales de los autónomos, ya que en caso contrario las diferencias de pensión no dejaran de crecer como viene sucediendo de manera permanente año tras año”. Para Landaburu de UATAE, “este es un reto central que tiene el actual gobierno y el conjunto de fuerzas políticas con representación parlamentaria. En caso contrario, se estará condenando a un importante colectivo de más de 3 millones de trabajadores autónomos a una expectativa de pensión que en muchos casos se sitúa en el umbral de la pobreza". Landaburu afirma que “la actual tramitación de la Ley de medidas urgentes para el trabajo autónomo, paralizada en estos momentos, debe ser una oportunidad para corregir este importante déficit”.
TERTULIA REGIONAL DE COMERCIO
El pasado mes de mayo y dentro del magazine matinal radiofónico de la emisora el “Espejo Canario” en Gran Canaria y de “Interrardio” en Tenerife, nuestro colectivo empresarial participio en la tertulia empresarial y de comercio de la mano de nuestro presidente, con más invitados en los estudios de ambas provincias. Por espacio de mas de una hora se dio una visión real sobre la situación actual del comercio en la comunidad autónoma desde diferentes enfoques y perspectivas. En la tertulia estuvieron representantes de las asociaciones de La Laguna ALAPYME, de ZONA TRIANA, Asociación de Comerciantes de Vegueta, y AECPArona.
OBSERVATORIO DE COMERCIO Ha sido publicado recientemente en el B.O.C. los nombramientos de las personas que conformarán el nuevo “Observatorio de Comercio de la Comunidad Autónoma”. Este órgano tiene carácter consultivo en materia de comercio del Gobierno de Canarias. En dicha publicación, en representación por la isla de Tenerife han resultado nombrados titular y reserva respectivamente: D. Antonio Luis González Núñez y D. Miguel Coletto Estévez., Presidente y Vicepresidente de A.E.C.P Arona Que ambos directivos hayan sido nombrados, pone de manifiesto el gran trabajo desarrollado por nuestro colectivo empresarial durante todos estos años y que deja de manifiesto el trabajo diario que se desarrolla y que ha sido reconocido fehacientemente por el Gobierno de Canarias.
ENTREGADOS LOS PREMIOS CEOE TENERIFE 2017 CEOE Tenerife reconoció el pasado 25 de mayo, la trayectoria profesional de Ángela Delgado, presidenta de Asaga Canarias; José Sánchez Rodríguez, empresario de JSP; y a Wolfang Kiessling, dueño de Loro Parque. El Premio Fernando Jiménez Jiménez fue entregado a José Sánchez Rodríguez, el Premio Francisco Oramas Tolosa al Emprendedor a Ángela Delgado y el Premio Rodolfo Machado von Tschusi a la Trayectoria Empresarial a Wolfang Kiessling, en un acto que se celebró en Presidencia del Gobierno de Canarias en Santa Cruz de Tenerife. Ángela Delgado, en su discurso, ha destacado que de la gestión de los empresarios, que aportan día a día a la riqueza de las islas, dependen muchos empleos. Se ha referido a la ilusión y temor que supone para los empresarios enfrentarse a nuevos retos y ha reconocido que los emprendedores son “grandes soñadores” y nunca se dan por vencidos cuando consiguen una meta, sino que van a por la siguiente.
Delgado, que es la primera mujer que recibe el premio de CEOE-Tenerife, ha asegurado que en Canarias todos los sectores están interrelacionados y “todos dependemos de todos”, por lo que hay que establecer sinergias para salir reforzados. Ha acabado su intervención invitando a todos los presentes a “seguir soñando” con enfrentarse a nuevas metas profesionales.
José Sánchez Rodríguez ha señalado que seguirá trabajando pese a los 80 años que cumplió recientemente. “Voy a seguir trabajando porque quiero cumplir unos cuantos años más”, ha bromeado el empresario, quien ha recordado al expresidente del Gobierno canario, Adán Martín, una persona “que fue extraordinaria para esta tierra”. Wolfang Kiessling se ha mostrado muy agradecido por el premio y ha aseverado que con todos los proyectos que tiene, debe llegar por lo menos hasta los cien años. El secretario general de CEOE-Tenerife, Pedro Alfonso, ha hecho una breve introducción de cada uno de los premiados, que han recibido los galardones de manos del presidente del Gobierno de Canarias, Fernando Clavijo; del presidente del Cabildo de Tenerife, Carlos Alonso; y del alcalde de Santa Cruz de Tenerife, José Manuel Bermúdez. Pedro Alfonso ha dicho de Ángela Delgado, presidenta de ASAGA Canarias-ASAJA y vicepresidenta de CEOE-Tenerife que es “una persona que respira ADN empresarial por los cuatro costados”. Entusiasta de los productos canarios, Delgado ha introducido el consumo de la papa local, y otros productos hortofrutícolas, en las cadenas de alimentación con implantación en las islas, ha agregado.
“Una persona convencida de que ser emprendedora es un medio para crecer personal y profesionalmente, y que cree que las oportunidades están al alcance de quienes están dispuestos a verlas”, ha manifestado. Sobre José Sánchez, fundador de JSP, ha destacado que es uno de los empresarios canarios más emprendedores y con mayor proyección internacional en ese sentido. “Unánimemente nos encontramos ante un hombre del que sentirnos orgullosos para seguir e imitar, que distinguimos como una persona comprometida con Canarias por encima de todo”. Respecto a Wolfang Kiessling, dueño de Loro Parque, ha indicado que su compromiso ha contribuido a crear “un modelo de máxima calidad, sostenibilidad y empleo”. Ha recordado que ese mismo año el Gobierno de Canarias dio luz verde al Siam Park II de Gran Canaria que, con una inversión prevista de 60 millones de euros, posibilitará 300 puestos de trabajo directos.
“REMAR TODOS EN LA MISMA DIRECCIÓN”
poder obtener presencia y representatividad para Esa era la premisa cuando empezamos esta que nuestra voz sea verdaderamente oída y se andadura en enero de 2010. Aceptábamos el reto de tengan en cuenta nuestras demandas y dirigir la Asociación de Empresarios de Arona, que en reivindicaciones. Es un orgullo poder forma parte de la patronal aquellos momentos atravesaba una situación muy delicada y entrabamos con muchas ilusiones y firmante en dos de los más importantes convenios energías, con objetivos claros a corto, medio y largo colectivos de comercio de la provincia de Tenerife, plazo para lograr las metas propuestas. como son el convenio de Textil y el de Bazares. Comenzábamos un camino que sabíamos hacia donde Además se le añade que recientemente han queríamos ir pero no hasta donde podríamos llegar. sido nombrados miembros del “Observatorio de
El trabajo realizado termina dando resultados, y ya se recogen los frutos de esa cosecha que ha tenido que pasar por innumerables tormentas y fenómenos meteorológicos adversos pero sigue firme y terminar logrando sus objetivos.
Comercio” por el Gobierno de Canarias, a nivel personal por sus conocimientos, sus méritos y valías demostradas, en el cargo y en sus obligaciones institucionales dos representantes de nuestro colectivo empresarial como es el caso de Víctor Sánchez y Antonio Luis Glez, resultando también como 1º reserva Miguel Coletto. Esto da una dimensión real de la calidad de trabajo y nivel de exigencia con el que se ha trabajado desde el inicio en defensa de los intereses de los empresarios y comerciantes del Sur de la Isla.
Mientras otros alardean de sus logros políticos y mediáticos, sus reuniones y contactos, sus eventos y actos, como forma legitima de distraer la atención en cosas fáciles para justificar ante sus asociados y la sociedad que se están defendiendo los intereses del sur; Nosotros tomamos un camino largo de trabajo, dedicación, sombras y silencios que nos ha llevado a
Agradecemos a todos los asociados su confianza y apoyo depositada en nosotros para lograr que cada día estemos más presentes en la toma de decisiones de los órganos colegiados para poder defender los intereses de todos nuestros asociados y lograr que Arona esté empresarialmente por su importancia real en el lugar que merece.
Hoy cuando estamos a escasos días de las merecidas vacaciones de verano, queremos compartir con todos que este proyecto que está plenamente consolidado ya empieza a lucir y a verse desde fuera con la verdadera fuerza que posee y que durante muchos años nos han negado.
Canarias: Rebajas 2017 de verano Desde el 1 de Julio al 31 de Agosto
El pasado día 16 de Junio, en las instalaciones de “Lago Martiánez” de Puerto de la Cruz, tubo lugar el acto de celebración del 40º Aniversario de ASHOTEL (Asociación Hotelera y Extraotelera de Tenerife) El acto que reunió a más de 400 personas para celebrar la andadura de la patronal hotelera contó con la presencia de los principales representantes políticos del archipiélago, así como la representación empresarial patronal e intersectorial de la isla.
Se hizo un repaso por la dilatada historia y la prolija actividad que desarrolla ASHOTEL en nuestra provincia, así como se aprovecho el acto para entregar los reconocimientos a las personas destacadas del colectivo turístico. El acto conducido por el periodista Miguel Ángel Daswani, estuvo lleno de guiños entrañables y complicidades, con entrevistas a los antiguos presidentes. Fue una nutrida representación del peso especifico que el Turismo tiene en nuestra comunidad y ha sentado las bases para el camino que hay que recorrer juntos en el futuro inmediato. Los representantes de nuestra Asociación, Antonio Luis González y Víctor Sánchez Cruz estuvieron presentes en el acto. Desde nuestro colectivo empresarial aprovechamos para hoy publica la felicitación por el 40º Aniversario de Ashotel, que ya se le traslado de forma personal a su presidente el día de la celebración del Acto. Agradecer su invitación y desearles que sean los años pasados solo el aprendizaje de los que queda por recorrer en el futuro.
Arona cuenta con una nueva ordenanza de ocupación y utilización del dominio público que abre la puerta a nuevos usos compatibles demandados por los empresarios, especialmente terrazas, garantizando el legítimo derecho de los vecinos al descanso. La ordenanza permitirá la instalación de soportes para actividades de ocio y restauración, estableciendo condiciones para otro tipo de ocupaciones como las comerciales, artísticas o publicitarias. Poner orden en la actual utilización y ocupación del espacio público del municipio de Arona, abriéndose las demandas de los empresarios para la realización de nuevas actividades y generar riqueza y empleo. Todo ello buscando el equilibrio con el derecho al legítimo descanso de los vecinos y garantizando la movilidad. Estos son los objetivos de la nueva ordenanza de la ocupación del espacio público que ha entrado en vigor hace apenas unos días, impulsada por el equipo de gobierno que dirige el alcalde, José Julián Mena. La actual normativa, que data del año 2013, no había logrado poner orden en la ocupación del espacio y no contemplaba modalidades de negocio como la apertura de quioscos de restauración y ocio en varios puntos del municipio y que, con esta regulación, pueden ser instalados con el objetivo de generar nuevos espacios de ocio y de convivencia, actividad económica y empleo. Otra de las novedades es la regulación del tránsito de vehículos turísticos que ya circulan por las zonas turísticas, tales como coches eléctricos o carruajes de caballos, entre otros. La nueva normativa prohíbe explícitamente este último medio de transporte.
El texto normativo contempla, no solo la ocupación del espacio público en vías que son competencia municipal, sino también en las travesías urbanas, es decir, en aquellas en las que la competencia es compartida entre el Ayuntamiento de Arona y el Cabildo de Tenerife. "La ordenanza que estaba en vigor desde 2003 no tenía en cuenta todas las realidades que hay en un municipio como el nuestro, que es un destino turístico de gran importancia, que presenta realidades muy diversas, cambiantes, y que necesita hacer compatible el descanso de las vecinas y de los vecinos, aportar mayor dinamismo al municipio y generar actividad económica y empleo, pero todo ello de una forma ordenada y que vaya en la línea de un destino turístico de alta calidad como es el nuestro", explica el alcalde con respecto a la nueva normativa que ha entrado en vigor. "Necesitábamos una nueva ordenanza porque estábamos detectando la aparición de nuevas realidades en el municipio y muchos comerciantes nos estaban planteando ideas y propuestas que no tenían cabida", explica el concejal de Urbanismo, Luis García, quien agrega que la ordenanza no solo regula y reordena la ocupación del espacio municipal, "sino las características genéricas que debe tener el mobiliario de las terrazas, actividades como conciertos o rodajes televisivos y cinematográficos y artistas callejeros, por poner algunos ejemplos".
Mejorar la calidad de la oferta y diversificar las actividades "Queremos aumentar la calidad de la oferta y diversificar las actividades desde lo público, ordenando de una manera más práctica, lógica y racional el suelo de todos", asegura. En cuanto al mobiliario, la ordenanza establece las características generales, ya que se da voz a los propios empresarios "con el objetivo de alcanzar con ellos un consenso y lograr una homogeneización y una estética adecuadas, pero sin olvidar las posibilidades de los propios comerciantes", indica el edil. También se incluyen las terrazas por medio de tarimas y se permitirá la instalación de mesas y sillas en callejones peatonales, adaptándose a la realidad del municipio. De esta forma, se podrán colocar terrazas en espacios a partir de 2,90 metros de longitud, siempre y cuando se deje un espacio de dos metros para el tránsito de peatones. "Pretendemos recoger las necesidades y realidades de todos los barrios, reconociendo las singularidades y dinámicas de cada uno, lo cual redundará en la creación de espacios de ocio y en la generación de actividad económica", según Luis García. Hasta ahora, no se contemplaba la instalación de quioscos de hostelería, a diferencia de otros municipios. La nueva regulación los permite, "algo que va a ser fundamental para atraer visitantes y revitalizar espacios como el propio casco de Arona", subraya el concejal.
Arona ha hecho de la accesibilidad una de sus banderas como destino. Sin embargo, la falta de una regulación clara había dado lugar a una situación en la que no se garantizaba la movilidad necesaria. Con los criterios de la nueva ordenanza, que establece los espacios mínimos que deben dejar las terrazas, se garantiza el tránsito de personas con movilidad reducida, "profundizando -explica el concejalen esa bandera de destino accesible en la que llevamos años trabajando". Luis García recalca que la eficacia de la regulación irá de la mano de la Policía Local de Arona, la cual velará por su cumplimiento. La normativa se ocupa, asimismo, del equilibrio entre las necesidades de descanso de los vecinos y de la generación de actividad económica, de tal manera que contempla la diferenciación de horarios de actividades de restauración fuera de los locales -en espacios como las terrazas- en función de la zona en la que se encuentre la actividad. "El descanso y la actividad empresarial no son incompatibles asegura el concejal-. Somos un municipio con núcleos turísticos, que pueden requerir de unos horarios más amplios, y que tiene otras zonas esencialmente residenciales, en las que esos horarios deben ser otros", agrega.
Si bien la ordenanza se extiende al conjunto del municipio, establece un apartado de disposiciones especiales cuyo objetivo es el de adaptar la norma a zonas concretas y a situaciones especiales cuando estas aparezcan de una forma sencilla y rápida, haciendo de ella "una herramienta viva". Uno de los espacios para los cuales se hará uso de este instrumento es la Avenida Los Playeros, en Los Cristianos, que tiene unas características "muy específicas" y en la cual se permite la instalación de terrazas en el centro de la vía, en el espacio peatonal, y no anexa al local, como exige la norma en el resto de Arona. http://www.arona.org/portal/RecursosWeb/DOCUMENTOS/1/0_39185_1.pdf
* Aseguran que la ley no recoge cuestiones fundamentales que realmente cambien la situación actual de los autónomos, como son el sistema de cotizaciones, la jubilación, la prestación por desempleo o la situación de los TRADE. * Temen que esta ley sea un “cierre en falso” de una reforma integral del Régimen Especial del Trabajador Autónomo prometida por el Gobierno para esta legislatura. Madrid, 29 de junio de 2017
La Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (UATAE) considera que la Ley de Medidas Urgentes aprobada hoy aporta una serie de “pequeños avances” en un modelo regulador que necesita una “auténtica reforma estructural”, cometido que no cumple la ley votada hoy en comisión. María José Landaburu, secretaria general, asegura que esta ley ha de ser transitoria mientras se debate y diseña una transformación integral del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA). “Llevamos diez años para abrir la
lata legislativa de los autónomos y se ha hecho para introducir una serie de cambios de muy corto alcance que para nada solucionan los auténticos problemas de los autónomos”, explica Landaburu, quien espera que esta ley “no sea un cierre en falso de la gran reforma del RETA que prometió el Gobierno para esta legislatura”. Desde UATAE dan la bienvenida a modificaciones como la bonificación del 100% de la jubilación para los autónomos que contraten al menos a un empleado, o la tarifa plana de 50 euros para las mujeres que vuelven tras la baja de maternidad.
También celebran la introducción a última hora de una enmienda propuesta por el Grupo Parlamentario de Unidos Podemos que garantiza la participación de los colectivos empresariales, asociativos y sindicales en el proceso de representación de los autónomos que configurará el Consejo del Trabajo Autónomo: “Se ha evitado que el proceso de representación fuera diseñado por unos pocos y no por todo el tejido asociativo de los autónomos, agradecemos al diputado Alberto Montero su esfuerzo en este materia”, afirma Landaburu. Este colectivo insiste en las múltiples y fundamentales ausencias de medidas en la Ley de Medidas Urgentes, como la vinculación de las cotizaciones a los ingresos reales. “Hoy día los que ingresan poco pagan una base mínima de cotización que en muchas casos es inasumible y que no te brinda prestaciones sociales dignas”, explica Landaburu, quien añade que “quienes ingresan mucho también recurren a la base mínima porque pueden permitirse planes de pensiones y seguros privados” mientras “dejan desangelada la bolsa de la seguridad social”. Landaburu también hace hincapié en la necesidad de transformar el sistema de jubilación para que los autónomos no cobren una pensión media de “500 euros menos que los asalariados como está ocurriendo
ahora”. También pide abordar la cuestión de la prestación por cese de actividad, el conocido paro de los autónomos, que consideran “inaccesible y casi inexistente”. “Menos del 1% recibe tal prestación porque al ser voluntario supone un gasto extra mensual que tampoco garantiza su recepción, ya que al cesar la actividad entras en un laberinto burocrático para justificar los motivos que te han llevado al cierre”, explica. La cuestión de los Trabajadores Autónomos Dependientes Económicamente (TRADE) necesita una regulación “a la altura del foco de fraude que padece”, explican desde UATAE. “Hoy día calculamos que existen 300.000 autónomos que deberían ser TRADE, pero solo diez mil son legalmente reconocidos”, desarrolla Landaburu en una cuestión que afecta a la situación de los considerados falsos autónomos. Los TRADE son aquellos autónomos que facturan más del 75% a una misma empresa y poseen derechos semejantes a los asalariados: desempleo, vacaciones, derecho a la negociación colectiva etc. “Las empresas prefieren no reconocerlos porque tendrían que asumir el peso de esos derechos, y esa realidad hay que neutralizarla con una nueva regulación”, concluye Landaburu.
El alcalde, José Julián Mena, junto al concejal de turismo, David Pérez, han asistido hoy en Barcelona a la presentación mundial del nuevo SEAT Arona en un acto con el presidente de la compañía automovilística, Luca de Meo.
El Pabellón de Italia de la Fira de Barcelona ha sido hoy el escenario de la presentación mundial del nuevo SEAT Arona, todo un hito para el municipio y para Canarias que, por vez primera, llevará su nombre asociado a un modelo de coche y a una marca de carácter internacional. Al acto ha asistido el alcalde, José Julián Mena, quien ha estado acompañado por el concejal de Turismo, David Pérez, y en él han participado el presidente de SEAT, Luca de Meo; el vicepresidente de I+D, Matthias Rabe, y el director de Diseño, Alejandro Mesonero.
José Julián Mena ha expresado su satisfacción por el hecho de que "el nombre de un municipio como el nuestro, eminentemente turístico, vaya a recorrer el mundo de la mano de una marca de proyección internacional como SEAT. Se trata de una promoción muy importante y que supone un antes y un después para nosotros", ha agregado, al tiempo que ha resaltado que el hecho de que "este lanzamiento es muy importante en nuestro esfuerzo por relanzar el municipio y, sin duda alguna, hace que Arona impresione al mundo". Mena ha explicado que para Arona, este nuevo modelo "supone un espaldarazo muy importante en materia turística, marcando un hito que no había logrado hasta ahora
ningún otro municipio canario y que fortalece a las islas en su conjunto. Lo que es bueno para Arona, lo es para el sur en su conjunto, para Tenerife y para el Archipiélago", ha añadido. Por su parte, David Pérez ha considerado que "el hecho de que, finalmente, SEAT haya elegido Arona como nombre de su nuevo modelo, supone una muy buena noticia para el municipio y un
impacto positivo en materia de promoción turística que muy difícilmente se puede lograr de otra manera".
Los mayores incrementos mensuales se han dado en los sectores de Hostelería, Comercio, Construcción y Actividades Profesionales. La tasa de crecimiento anual de los autónomos es del 0,96%, mientras que los asalariados están creciendo a una tasa del 4,34%. El crecimiento mensual de mayo 2017 es superior al de 2016. El Ministerio de Empleo y Seguridad
Para María José Landaburu,
Social ha hecho públicos, en el día de
Secretaria General de UATAE, “si
hoy, los datos de afiliación a la Seguridad
bien es positivo y habitual que
Social correspondientes al pasado mes
aumente
de mayo. Según estos resultados, el
autónomos en el mes de mayo, es
número de autónomos afiliados a la
necesario
Seguridad Social en mayo fue de
crecimiento de los autónomos en
3.229.086 registrando así un aumento
España muestra claros signos de
de 15.079, un 0,47%, sobre el número
agotamiento, con crecimientos
de autónomos del mes anterior. Este
anuales por debajo de 1 %
incremento es superior al alcanzado en
(0,96%), mientras los trabajadores
mayo de 2016 (14.014) e inferior al de
asalariados crecen por encima de
mayo de 2015 (16.778).
4 por ciento (4.34%)”.
el
número
observar
que
de
el
En
términos
el
mercado de trabajo español como es que
autónomos
a medida que mejoran las tasas de
durante el último año (mayo 2017 en
crecimiento del empleo asalariado se
relación a mayo 2016) ha sido de
reducen las del empleo por cuenta
30.938 personas, un 0,97%, mientras
propia, lo que sitúa al emprendimiento
que un año antes fue de 29.777
más como una necesidad, ante la falta de
(0.94%) y dos años antes fue de
oportunidades de empleo asalariado,
68.139 (2,20%).
que como una oportunidad”.
crecimiento
Los
de
anuales, los
mayores
incrementos
Por otra parte, según la Secretaria
sectoriales se han producido en:
General de UATAE, “se está produciendo
Hostelería, 2.862 autónomos más;
una importante rotación en el trabajo
Comercio, 2.400; Construcción, 2.389;
por cuenta propia, ya que muchas
y Actividades Profesionales, 1.386, lo
actividades emprendidas en la crisis
que incorpora un fuerte carácter
están teniendo muchas dificultades para
estacional al mes de mayo por el
su consolidación”.
efecto sobre el trabajo autónomo de la llegada del buen tiempo.
Finalmente, María José Landaburu, Secretaria General de UATAE, considera
La secretaria General de UATAE
que “en 2017 se debe apostar por
ha mostrado su satisfacción por el
políticas de ayuda a los autónomos que
incremento de autónomos en el mes
ya existen, para que puedan consolidar
de mayo. No obstante, considera que
sus actividades y mejorar sus niveles de
“la
competitividad”.
evolución
del
número
de
trabajadores autónomos en España, cuyo crecimiento anual es cada vez menor, confirma una característica del
Del 1 al 31 de Agosto de 2017
El pasado día 19 de Julio fue publicado en el Boletín Oficial de la Provincia el Santa Cruz de Tenerife en su número 86, por parte de la autoridad laboral de la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Canarias, el texto integro definitivo del Convenio colectivo del Bazares de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife.
Con la presente publicación ya son dos los convenios colectivos en los que nuestro colectivo empresarial tiene representación patronal en materia de comercio en nuestra provincia. El trabajo y sacrificio realizado en los pasados meses culmina dando sus resultados, y se recogen los frutos de esa cosecha, con un objetivo claro y firme desde el principio.
Es un orgullo poder formar parte de la patronal firmante en dos de los más importantes convenios colectivos de comercio de la provincia de Tenerife, como son el convenio de Textil y ahora también el de Bazares. Agradecemos a todos los asociados su confianza y apoyo depositada en nosotros para lograr que cada día estemos más presentes en la toma de decisiones de los órganos colegiados para poder defender los intereses de todos nuestros asociados y lograr que Arona esté empresarialmente por su importancia real en el lugar que verdaderamente merece.
Canarias: Rebajas 2017 de verano Desde el 1 de Julio al 31 de Agosto
En la mañana del pasado miércoles 26 de Julio el nuevo Secretario General de CEOE Tenerife, Eduardo Bezares, ha mantenido un encuentro con el presidente de la AECPA, Antonio Luis González Núñez. En la visita del nuevo Secretario General de CEOE Tenerife al Presidente de la AECP Arona, mantuvieron una reunión de trabajo en la que de primera mano se pudieron tratar temas de interés para el sector empresarial y comercial del sur de la isla. Tras conocer de primera mano los problemas e inquietudes de los empresarios, se intereso pro las nuevas líneas de desarrollo y actuación de la confederación y se han marcado una intensa agenda de trabajo para los próximos meses, que esperamos fructifique en importantes avances para los empresarios de la zona sur de la isla.
El pasado lunes, 24 de julio, tuvo lugar en la sede de CEOE Tenerife una sesión monográfica sobre “El régimen jurídico del trabajador autónomo y del TRADE”. La ponente Mónica Molina García, Abogada del Despacho Abogados Asociados Viera y Clavijo, y Profesora Titular de la Universidad de Laguna expuso las diferencias entre la figura del Trabajador Autónomo y del Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente (TRADE), figura regulada en la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del
trabajo autónomo. Se expusieron las condiciones que tiene que cumplir un Trabajador Autónomo para ser considerado TRADE y las diferencias con respecto al trabajo por cuenta ajena. La exposición estuvo acompañada de ejemplos, de distintas sentencias y de jurisprudencia al respecto, emplazándose las organizaciones y profesionales presentes a una nueva sesión monográfica una vez publicada la nueva Ley de Medidas Urgentes al Trabajo Autónomo, para analizar las novedades.
El
aumento de autónomos en España en el último año es de 0,3%
según la EPA, datos insuficientes para UATAE a tenor de los “grandes esfuerzos” en medidas incentivas para nuevos autónomos María José Landaburu, secretaria general de UATAE, aboga por cambiar
el modelo hacia una vinculación de cotizaciones a los ingresos reales Madrid, 28 de julio de 2017 Los últimos datos de la Encuesta de Población Activa han sido valorados por la unión de trabajadores autónomos UATAE como “grises” a tenor de la diferencia de crecimiento entre asalariados y autónomos, e insuficiente según el
“gran esfuerzo” de la administración en invertir en políticas incentivas para nuevos afiliados, como es la tarifa plana. “Mientras que los trabajadores por cuenta ajena han crecido más de tres puntos porcentuales en el último año, los autónomos solo hemos crecido 0,3%”, explica María José Landaburu, secretaria general de UATAE. Desde la
organización defensora del colectivo ponen en duda el éxito de las tarifas planas de autónomos; la medida permite pagar a los nuevos autónomos menores de 30 años (35 años mujeres) una base de cotización de 50 euros durante un año. “Si los esfuerzos de la administración se centran en que entren nuevos afiliados y en un año solo se han logrado 9.200 en todo el país, será que el modelo no funciona”, explican en la valoración de la última EPA. En concreto, María José Landaburu plantea que la solución de los pagos de cotización de los autónomos es la
vinculación a los ingresos reales. “Se trata de un sistema proporcional y solidario, cuanto más ingresas más pagas”, asegura Landaburu, quien defiende este sistema porque “al Estado no le cuesta dinero, consigue ingresos, es justo para quienes están empezando o ingresan poco, y porque el coste de la tarifa plana tasada en 1000 millones de euros anuales se pueden destinar para financiación”. Para concluir, desde UATAE aseguran que las tarifas planas serán un “parche muy necesario” hasta que no se aborde el modelo “con ánimo de transformarlo estructuralmente”.
Desde comienzos del mes de septiembre y hasta el próximo 16 de octubre las Asociaciones de Empresarios de Arona, Playa de Las Américas y Costa Adeje, la ZCA´s integradas, un año unen sus fuerzas y ponen en marcha la campaña “Vuelta al cole 2017-18” con la intensión de facilitar el regreso a las aulas. Para participar, los clientes tendrán que realizar compras -por un valor igual o superior a 20 euros- en cualquier establecimiento con domicilio fiscal en Arona, posteriormente tendrán que enviar a través de email (info@empresariosdearona.com) el ticket de compra o factura y entrarán en el sorteo de tres lotes de material escolar. Esta campaña permitirá que tres familias del municipio de Arona se puedan beneficiar de esta iniciativa de las empresas asociadas, para facilitar la vuelta al cole.
El presidente de A.E.C.P. Arona, Antonio Luis González Núñez afirma que -“con esta iniciativa queremos acercar aún más el pequeño comercio a los clientes y aportar nuestro granito de arena, a los gastos extra que suponen la vuelta al cole para las familias de arona”. González Núñez también quiso agradecer a las asociaciones colaboradoras su implicación en esta campaña, permitiendo -“una mayor difusión de la campaña, facilitando que el comercio del municipio aúne sinergias colaborativas”- añadió. Esta iniciativa de dinamización comercial cuenta con la colaboración de la Dirección General de Comercio del Gobierno de Canarias, la Cámara de Comercio de Tenerife y la Federación de Trabajadores Autónomos de Canarias.
Arrancamos un nuevo curso, un año más la actividad empresarial de nuestro colectivo con nuevas iniciativas y renovados ánimos. Proyectos que poco a poco verán la luz a lo largo de presente curso y que tienen un objetivo común, que no es otro, que darle el apoyo y el asesoramiento al tejido empresarial del municipio de Arona. Queremos planificar las cosas y preparar todo, hacer visible y efectivo el trabajo que llevamos desarrollando estos meses pasados en proyectos que irán viendo la luz en los meses venideros y de los que también esperamos la implicación decidida de todas las instituciones públicas.
Nos gustaría trasmitir a todos los asociados la energía de esta vuelta al cole para lograr que se contagie la economía con efectos positivos para revertir la situación y que pronto se noten en la economía del día a día los efectos y que la tan ansiada recuperación no solo sea una tendencia de los grande datos y cifras a nivel macroeconómico. Nuestro trabajo seguirá siendo en esa línea con el firma propósito de lograr que nuestro municipio siga generado empleo y riqueza y aportando a la económica de nuestra isla como motor indiscutible para la recuperación.
Un centenar de productores del sector agrario asiste a una reunión en las instalaciones del complejo, en Valle San Lorenzo. El Mercado contará con más de 60 puestos de venta, zona de estacionamiento cubierto y funcionará todos los sábados y domingos. El Mercado del Agricultor de Arona abrirá sus puertas al público el 14 de octubre y contará con 60 puestos de venta totalmente equipados, zona de estacionamiento cubierta con 70 plazas y todas las novedades técnicas y de seguridad alimentaria en el sector. Así lo anunciaron este miércoles (16 de agosto) el alcalde de Arona, José Julián Mena, y la concejal de Promoción Económica y Sector Primario, Dácil León Reverón, ante el centenar de productores que asistieron a una reunión en las instalaciones del complejo, ubicado en Valle San Lorenzo, para ultimar los detalles de inscripción y procesos técnicos.
Los asistentes, en su mayoría agricultores, viticultores, ganaderos y reposteros, pudieron resolver sus dudas sobre los diferentes requisitos y conocer, de primera mano, la infraestructura que albergará el primer Mercado del Agricultor de todo el municipio, una demanda histórica y que se concreta tras numerosos años de espera. Ya se han instalado los puntos de venta conforme a la normativa, con básculas conectadas a un ordenador central y que emitirán factura simplificada con información sobre el artículo adquirido y el productor. Además, cuenta ya con zona de juegos infantil, estacionamientos, almacén, baño adaptado y un aula de formación. "La apuesta municipal de Arona por el sector agrícola es clara y la próxima inauguración de este recurso público es prueba de nuestro compromiso con esta actividad económica", valoró el alcalde, José Julián Mena, quien definió el complejo como "moderno y de los más grandes
de la comarca". Mena también destacó que "fijar la fecha de apertura del Mercado del Agricultor marca un antes y un después en el sector primario" por lo que animó a los asistentes a que usen el complejo para vender sus producciones a partir del 14 de octubre. Durante el encuentro, Dácil León anunció que el Mercado abrirá todos los sábados y domingos, entre las 8:00 y las 14:00 horas, y explicó la hoja de ruta establecida por el Ayuntamiento hasta el día de la puesta en marcha de este complejo, con un paquete de medidas que Promoción Económica realizará durante los próximos meses y que incluirá campañas de promoción y de difusión, planes formativos para los cosecheros o labores de asesoramiento. "En los primeros meses de actividad, vamos a crear una ruta de guaguas específica con el Mercado desde las ciudades turísticas de Los Cristianos y Playa de las Américas. Pero también estamos manteniendo conversaciones con Titsa para que los sábados y domingos, en el horario del Mercado, refuerce aquellas líneas que llegan hasta Valle San Lorenzo, con el objetivo de facilitar a los residentes y vecinos y vecinas de otros puntos de la comarca el desplazamiento en transporte público hasta este núcleo de la medianía aronera", explicó la edil.
Otra de las singularidades de este futuro servicio "es que no vamos a pedir exclusividad a los interesados, sino que podrán mantener puntos de venta en otros mercados", trasladó Dácil León a los profesionales del sector en la reunión. Requisitos En la reunión se trasladó a los agricultores el procedimiento para vender sus productos, entre los que figura la necesidad de contar con el carné de manipulador de alimentos, así como que, al menos el titular, se encuentre dado de alta en la Seguridad Social y en el Impuesto de Actividades Económicas IAE). Los cosecheros también deberán presentar cada semana una instancia para ocupar uno de los 60 puntos de venta con que cuenta el Mercado. En el caso de que las solicitudes superasen el número de puntos de venta, el Ayuntamiento de Arona aplicará la baremación que recoge el reglamento del Mercado.
Los últimos años de la crisis ha supuesto una proliferación de este fraude según la unión de autónomos UATAE, quien ha elaborado el estudio. UATAE señala que “no solo es un perjuicio para el Estado” sino que menoscaba los derechos de los trabajadores.
Madrid, 30 de agosto de 2017
El fraude de los falsos autónomos supone que la Seguridad Social deje de ingresar una cantidad aproximada a 562.362.150 euros según datos de la unión de autónomos UATAE a partir de las últimas encuestas de la EPA. Este tipo de fraude ha proliferado en los últimos años de la crisis al suponer un tipo de contratación que reduce notablemente los gastos de empleabilidad para las empresas defraudadoras. En concreto, los falsos autónomos son trabajadores cuyos empleadores instan a darse de alta como autónomo cuando sus condiciones laborales corresponden al de asalariado del Régimen General para así ahorrarse
los costes de empleabilidad, entre ellas la Seguridad Social que corre a cargo del empleado. “Es la precariedad llevada al extremo porque no solo defraudan al Estado, sino que menoscaban los derechos que le corresponden como trabajadores asalariados contratándolos como autónomos”, explica María José Landaburu, secretaria general de UATAE, quien asegura que este fenómeno deja aún más patente que los autónomos son “el chollo del mercado laboral” y padecen una “ausencia total de derechos”. El estudio de UATAE tiene como base los 210.000 falsos autónomos que se deducen de los datos de las últimas EPA, lo que supone una disminución de
ingresos aproximada a 562.362.150 euros anuales en la Seguridad Social. Esta merma de ingresos se obtiene cruzando la cantidad de falsos autónomos con los datos oficiales de salario más frecuente en España proporcionados por el INE (16.498,47 euros), los tipos de cotización estipulados por la Seguridad Social incluyendo contingencias comunes, desempleo, Fondo de Garantía Social y formación (36,25%) y la cotización mínima de los autónomos (275€). “Probablemente la cantidad final sea mayor pues una gran cantidad de los falsos autónomos se acogen a la tarifa plana de cotización para emprendedores de 50 euros, como hemos visto en casos como Deliveroo”, explica María José Landaburu por lo que la diferencia de lo que cotizan y lo que debería cotizar es mucho mayor. La secretaria general de UATAE explica
que los jóvenes son los que padecen este fraude porque es un recurso muy presente en los primeros contratos y porque tienen disponible la medida de la tarifa plana. Desde UATAE entienden que el Gobierno “debería redoblar los esfuerzos en poner coto a este fraude” ya que los contratos de falsos autónomos identificados por inspección no superaba en 2016 los tres mil casos. “Los autónomos sufrimos día a día inspecciones minuciosas que no se corresponde al fraude mínimo que presenta nuestro colectivo” explica Landaburu, quien espera que el “elevado perjuicio económico que supone para el Estado este tipo de contrataciones irregulares, haga reflexionar al Ejecutivo”. La situación de los falsos autónomos guarda cierta relación con los Trabajadores Autónomos Dependientes Económicamente (TRADE) que son aquellos autónomos que facturan más del 75% a una misma empresa. Desde UATAE aseguran que además de la situación de los falsos autónomos, existe una gran cantidad de TRADE que no son reconocidos y, por lo tanto, no cuentan con los derechos diferenciales a los de un autónomo común como el cese por desempleo o vacaciones.
Mientras el trabajo asalariado crece, los datos negativos de los afiliados autónomos doblan los de 2016 y cuatriplican los de 2015.
Desde UATAE piden que se preocupen por los autónomos “que ya están” para que no tengan que cerrar ante cortas crisis de negocio Madrid, 2 de agosto de 2017
El número de afiliados autónomos ha sufrido una caída de 8.506 durante el mes de julio del presente año, según los últimos datos de la Seguridad Social. Que el dato del séptimo mes del año sea negativo es común en los informes de cada curso, pero la diferencia con julio de 2016 demuestran “un pinchazo” en el colectivo según la unión de trabajadores autónomos UATAE, pues entonces solo se perdieron poco más de cuatro
mil afiliados, y en julio de 2015 solo fueron dos mil. “Mientras que los asalariados van creciendo, los autónomos no solo se estancan sino que empiezan a disminuir de forma preocupante”, asegura María José Landaburu, secretaria general de UATAE. En julio se perdieron autónomos en la mayoría de las actividades: 4.848 en educación, ligado al fin de curso académico; 1.684 en comercio; 1.176 en actividades profesionales; 721 en actividades sanitarias; 683 en
agricultura; 427 en industria; 55 en construcción. Hostelería, por el turismo, creció en 1.745. Desde UATAE señalan que el crecimiento del tejido del trabajo autónomo depende de la estabilidad del sector mejorando las condiciones de los autónomos “que ya están”. “Observamos grandes esfuerzos en incentivar la acogida de parados de larga duración para que se incorporen al trabajo por cuenta propia”, explica Landaburu, pero denuncia la “falta de preocupación” de solucionar los problemas de los autónomos con trayectoria superior al año y medio.
“Necesitamos solucionar el problema de las cotizaciones, cuyo modelo actual obliga a cerrar a muchos autónomos que pasan por pequeñas malas rachas”, señala Landaburu, quien vuelve a poner el acento en las medidas incentivas para los nuevos autónomos: “Querer acoger a nuevos autónomos requiere financiación y un modelo que les permita no abandonar al poco de haber entrado, de nada sirve acoger a parados si las condiciones les obliga abandonar una vez se le acaban las ayudas del inicio”.
La nueva medida encarecerá los productos y soportes digitales como impresoras, memorias USB o móviles.
Desde UATAE aseguran que la ley se ha redactado a espalda de los pequeños comerciantes y de un amplio sector de los creadores como los profesionales de la fotografía e imagen.
Madrid, 1 de agosto de 2017 El pasado 3 de julio fue aprobado el nuevo canon digital que entra en vigor hoy, primero de agosto. Esta medida supondrá una subida de los precios de la tecnología, como 5,25 euros en las fotocopiadoras, 0,33 euros los CD o 5,45 euros los discos duros, entre otros productos digitales.
La subida del precio no siempre será asumida por el consumidor final, y desde la unión de trabajadores autónomos UATAE temen que serán los comerciantes quienes acaben asumiendo el coste. "Los fabricantes justificarán el aumento de precio con facilidad” gracias principalmente al conocimiento del canon en el sector y a la emisión de facturas, explica Francisco Ferrera,
presidente de UATAE, quien precisa que los comerciantes "tienen mucho más difícil justificar la subida de precio al consumidor final” y asumir el coste del canon será “mucho más gravoso para ellos que para las grandes superficies". Ferrera asegura que la ley ha sido redactada a espaldas de los “pequeños comerciantes y también de los creadores que están fuera de la órbita de las grandes asociaciones de propiedad intelectual”. Los autónomos profesionales de la fotografía y la imagen, denuncian desde UATAE, también tendrán que afrontar el pago del canon sin que se les sea considerado creadores: “Los fotógrafos pagarán más por una impresora o una tarjeta de memoria con el fin de trabajar sobre material creado por ellos mismos, pero por otro
lado nadie les compensa cuando sus imágenes fluyen por internet con total facilidad”, explica Ferrera.
Esta nueva ley viene a sustituir al anterior canon digital que entró en vigor durante el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero, pues fue declarado ilegal por el Tribunal Supremo. La compensación a los autores por copia de sus obras se cargaba en los Presupuestos generales del Estado en la anterior regulación. Ahora, por mandato de la Unión Europea y con esta nueva ley, se cargará en los equipos, productos y soportes digitales. Desde UATAE afirman que será una ley transitoria, y esperan que la nueva regulación llegue “más pronto que tarde” y se cuente con todo el sector. “Al menos que la ley no se sancione y entre en vigor en pleno verano" lo que supone “nocturnidad y alevosía”, concluyen.
La A.E.C.P. Arona un año más presenta el “Plan Formativo 2017-2018”, proyecto diseñado por su Departamento de Formación y refrendado cada año por la cantidad de horas formativas y por los alumnos. Este tipo de iniciativas viene a refrendar un año más la trayectoria del colectivo que recientemente cumplió 24 años desde su fundación, el 23 de Septiembre de 1993, siendo el colectivo empresarial con más solera de toda la comarca Sur. La Junta Directiva de la A.E.C.P.Arona presenta este proyecto formativo dando respuesta a las necesidades del tejido empresarial y al público en general del Municipio, abarcando con ello la mayor cantidad de áreas y sectores; Comercio, servicios, informática, hostelería y turismo, comercial, marketing, transportes, laboral, fiscal y contable, dirección y administración de empresas, así como calidad, medio ambiente y PRL.
Del mismo modo, se presenta el listado de cursos, charlas y jornadas incluidas en este Plan, haciendo mención al curso más popular por la gran demanda, Manipulador de Alimentos y alérgenos, así como los cursos más populares de Atención al Cliente y Técnicas para hablar en público. El Presidente de la A.E.C.P. Arona manifestó “Que nuestro colectivo apuesta decididamente por la formación en nuestro Municipio, sirviendo ésta como herramienta empresarial para paliar los efectos de la situación económica actual. La Formación como elemento diferenciador en el sector empresarial”. La A.E.C.P. Arona espera que este Curso 2017-2018 que ahora comienza, cumpla el objetivo de fomentar e incrementar la formación de los empresarios y sus trabajadores.
EMPRESA:
INFORMÁTICA:
Iniciación a Internet Realización de planes de empresa Windows 10 Plan de Viabilidad Linux Plan Financiero MSOffice Plan Marketing (Word, Excel, Access, Power Point, ...) Adaptación para los autónomos Open Office (Linux) Curso práctico de Creación de Empresas Confección de Nóminas Administración eficiente en los recursos humanos de la empresa Contabilidad informatizada Iniciación a la Franquicias – Soluciones de inversión diferente Retoque fotográfico Principios de Contabilidad Diseño grafico y maquetación Principios de Fiscalidad Creación y Diseño de páginas web Principios de Laboral Finanzas para no financieros
HABILIDADES EMPRESARIALES:
PREVENCIÓN:
Prevención de riesgos laborales Técnicas de trabajo en equipo (Básico e Intermedio) Curso Práctico de habilidades para directivos Protección Civil I Técnicas de Negociación (Organización y Prevención de riesgos) Gestión del Tiempo Protección Civil II Atención al Cliente Marketing mix para directivos/as y puestos de responsabilidad (Planificación de emergencias) Primeros Auxilios I y II. Técnicas de Coaching - Motivación para equipos de trabajo Entrenamiento en habilidades sociales Iniciación a la Calidad y Excelencia Empresarial y Comercial Habilidades sociales y hábitos en el trabajo OTROS CURSOS: Publicidad y promoción, estrategias y política de la empresa Protocolo y etiqueta en el mundo empresarial Talleres de Técnicas de Relajación Cómo hablar en público Talleres de Control de Estrés y Ansiedad Iniciación al Marketing
CURSOS PROPIOS:
CHARLAS Y JORNADAS: Emprender en Tiempos de Crisis
Manipulador de Alimentos (Alto Riesgo) Capacitación de Transporte de Mercancías y Viajeros Tarjeta profesional de la Construcción Protocolo y Etiqueta Empresarial Técnicas de Venta y Escaparatismo Creación de Empresas Obligaciones fiscales y tributarias Atención al Cliente Mkt y Comunicación PRL (Básico e Intermedio)
Inversiones de Capital Alternativas I (Inversiones de capital propio) Inversiones de Capital Alternativas II
(Capital ajeno sectores en alza en la Eco.) Aprender a Emprender (Ideas de Negocio) Creación de Empresas (Los primeros pasos) La elección de una Franquicia Comercio e Internet, inversiones en la red Comercio Electrónico, Internet, la red de redes Economía y Ecología La Empresa Familiar La Sucesión de la Empresa – El Relevo Generacional
La R.S.C. de la Empresa en la Actualidad Aplicación de la L.O.P.D. en la Empresa
El gobierno francés anunció la semana pasada la integración de la regulación de autónomos en el régimen general.
Desde UATAE consideran que el espíritu de esta decisión de equiparar derechos entre autónomos y asalariados es algo que “se debe importar” a España.
Precisamente, hoy se pone en marcha la subcomisión para la reforma del RETA en el Congreso de los Diputados. Madrid, 12 de septiembre de 2017
La pasada semana, el Gobierno de Emmanuel Macron anunciaba la supresión del equivalente francés al Régimen de Autónomos (RETA) para integrarlo en el régimen general en el plazo de dos años. Esta decisión, que ha sido acogida con interés por parte de la unión española de autónomos UATAE, coincide con el arranque de la subcomisión para la reforma del RETA en el Congreso de los Diputados.
En concreto, la secretaria general de UATAE María José Landaburu, valoraba positivamente que el espíritu de esta decisión del ejecutivo francés es “la equiparación de condiciones de los autónomos a los trabajadores asalariados”. “No se trata de hacer lo mismo y suprimir el RETA en España, pero demuestra que las diferencias legislativas entre asalariados y autónomos no tiene sentido por sí mismas, e incluso viene a ser un problema para los trabajadores por cuenta propia”, explica Landaburu.
El propio presidente de la República, Emmanuel Macron, anunciaba esta decisión como “el fin de una regulación que tanto sufrimiento ha creado”. Sobre estas palabras, desde UATAE precisan que las condiciones de los autónomos franceses ya estaban mucho más adaptadas a las necesidades de los trabajadores en comparación con nuestro país: “En Francia el pago de las cotizaciones estaba sujeto a las ventas antes de esta reforma, para España es todavía una asignatura pendiente y es una de las principales aspiraciones del colectivo”, explica Landaburu, quien destaca de la reforma francesa las
mejoras en materia de jubilación, simplificación de la burocracia o bajas laborales, avances que “deberían ser importados” a España. Landaburu considera que la separación normativa entre autónomos y asalariados ha sido la causa de que “la lata legislativa” del RETA haya tardado en abrirse una década: “El Régimen General, para bien o para mal, ha ido ajustándose en repetidas ocasiones, sin embargo parece que el RETA es algo ajeno a la realidad laboral de este país y nunca se toca, pero somos 3,2 millones de trabajadores y el auténtico motor económico para España”, concluye Landaburu.
La unión de autónomos, junto a senadores del Compromís, quieren comprometer al Gobierno a avanzar en la legislación de TRADE en un año.
Hoy, solo 10.000 TRADE están reconocidos, lo que representa en torno a un 10% de los que realmente existen. Madrid, 15 de septiembre de 2017
La unión de autónomos UATAE pretende atar una regulación más avanzada de los Trabajadores Autónomos Económicamente Dependientes (TRADE) que permita la regularización de estos trabajadores, muchos hoy no reconocidos, y de garantizar la protección de sus derechos. Por ello, en trabajo conjunto con los senadores del Grupo Mixto Carles Mulet y Jordi Navarrete, ambos de Compromís, han presentado una enmienda en este sentido a la Ley de Medidas Urgentes, que se debate estas semanas en la cámara alta. Los TRADE son trabajadores por cuenta propia cuyos ingresos proceden en más del 75% de una misma empresa. Esta condición les permite tener derechos similares a los del trabajo asalariado como 18 días de vacaciones, mejor prestación
por desempleo y participar de la negociación colectiva con la empresa. María José Landaburu, secretaria general de UATAE, explica que solo están reconocidos 10.000 autónomos TRADE, lo que puede representar “no más de un 10% de los que realmente existen”.
En concreto, la enmienda presentada en el Senado pretende “comprometer al Gobierno” que en el “plazo de un año” se apruebe un proyecto de ley que avance en la regulación de la situación de los TRADE “previa discusión con las organizaciones sindicales y empresariales más representativas y las asociaciones representativas de los trabajadores autónomos”. Landaburu explica que es necesario principalmente avanzar en los modo de facturación, de garantías para reivindicar la situación de TRADE sin caer en riesgo de despido y también en información para “muchos autónomos que están en esta condición y no lo sabe”. “Avanzar en esta cuestión también permitirá paliar un fraude que le cuesta a más de 560 millones de euros a la Seguridad Social, que es el de los falsos autónomos”, concluye Landaburu. Desde UATAE explican que han pedido apoyo a los grupos parlamentarios de PSOE, Unidos Podemos y Ciudadanos para que salga adelante la enmienda. “Es un cambio
de la ley asumible”, asegura Landaburu, quien añade sobre esta ley “la ausencia de transformaciones importantes del colectivo”. “Sabemos que no es el lugar de dar la batalla por materias más trascendentales como el sistema de cotizaciones, jubilación o financiación, esa batalla ya la estamos dando en la subcomisión de la reforma del RETA en el Congreso de los Diputados”, asegura la secretaria general de UATAE. Además de esta enmienda, UATAE junto a los diputados de Compromís, han trabajado otra modificación para que las cuotas de algunas bonificaciones en cotizaciones estén a cargo de los Presupuestos Generales del Estado y no de la tesorería de la Seguridad Social, cuyo “déficit actual no aconseja” que emita estos recursos. “La eficiencia de recaudación de la Seguridad Social es otra cuestión que tendremos que abordar en la reforma del RETA, vinculando las cotizaciones a los ingresos reales”, concluye Landaburu.
La unión de autónomos trasladará a las fuerzas política una propuesta que amplíe en medidas para las deudas con la Seguridad Social y Agencia Tributaria. La organización ha determinado sus líneas prioritarias de actuación, también para la reforma del RETA que está en marcha en el Congreso. Madrid, 27 de septiembre de 2017
La unión de autónomos UATAE
En concreto, la unión de
establecerá como prioridad para este
autónomos UATAE trasladará a las
curso la reforma de la Ley de Segunda
diferentes
Oportunidad
Esta
representadas en el Congreso de
legislación incorporaba, por 1ª vez,
los Diputados una propuesta para
medidas para los trabajadores por
ampliar el aplazamiento de cinco
cuenta propia tras su aprobación en
años a diez en las deudas con la
2015. Esas políticas “no han sido del todo
Seguridad Social y la Agencia
efectivas
Tributaria, además de que el
segundas
para
porque
autónomos.
no
contemplaban
oportunidades”
políticas
los
interés de esos pasivos sean del
deudores con la Seguridad Social o la
0%. “De este modo pretendemos
Agencia
la
evitar la muerte civil de aquellos
administración el pasivo más común de
autónomos que fracasemos en
los autónomos que fracasan, según
nuestras
UATAE.
Landaburu.
Tributaria,
pese
para
fuerzas
a
ser
iniciativas”,
explica
Entre las propuestas también se
incluirá
la
declaración
Esta iniciativa fue aprobada
de
ayer por el órgano rector de la
inembargabilidad de la vivienda
unión de autónomos UATAE en
habitual, condición hasta ahora no
el que están representados
asignada a las deudas con la
colectivos
administración pública. UATAE se
autónomos, donde también se
fija en Francia para proponer
aprobaron
también la posibilidad determinar la
actuación prioritarias para la
exención de la deuda si se establece
reforma del RETA que está ya en
la imposibilidad de pago, tanto para
marcha
deudas privadas como públicas,
parlamentaria. Entre ellas se
cuando sea de buena fe. “El fracaso
encuentra la vinculación de las
en España es un estigma económico
cotizaciones con los ingresos
y social que supone una losa
reales, establecer prestaciones
tremenda”,
por desempleo y jubilación
asegura
Landaburu,
sectoriales las
en
quien explica que “en otros países
dignas,
la sociedad y la ley te invita a
financiación
aprender y volver a empezar”.
morosidad.
líneas
de de
subcomisión
abrir y
vías
de
atajar
la
Como establecían las bases de la Campaña de la Vuelta al Cole este pasado jueves día 19 de octubre, se procedió al sorteo entre todos los tickets de compra que nos han hecho llegar, y ya tenemos ganadores de los tres lotes de material escolar.
PREMIADOS
Desde el pasado mes de septiembre se ha desarrollado la campaña promovida por las Asociaciones de Empresarios de Arona (A.E.C.P. Arona), Playa Las Américas y Costa Adeje (A.E.P.A.C.A.) y las ZCA’s de Valle San Lorenzo y Playa de Las Américas.
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Dña. Francisca Rosales
-
D. Alejandro Zaoco
-
D. Iván Dorta
La campaña estuvo dirigida a la “Vuelta al Cole”, tratando de facilitar el acceso al material escolar por parte de los colectivos, sorteando tres lotes de material entre los clientes que han realizado sus compras en los comercios con domicilio fiscal en el municipio de Arona. En el sorteo realizado como recogían las bases, con todos los tickets de compras que los clientes han enviado a lo largo de la campaña, resultaron agraciados:
-
Dña. Luisa Quintana
-
Dña. Candelaria Castilla
-
D. Eleasar Begun
RESERVAS
Los presidentes de la A.E.C.P. Arona y A.E.P.A.C.A., Antonio Luis González y Víctor Sánchez respectivamente, han valorado de forma positiva tanto la participación de los clientes quienes han –“demostrado una fidelidad que sólo podemos agradecer animando al tejido empresarial a seguir dando un servicio de calidad y personalizado servicio y por parte de los colectivos seguir aunando esfuerzos para ofrecer promociones y campañas como esta que ha finalizado recientemente”
Desde este jueves 26 de octubre los 3,2 millones de autónomos tendrán más fácil desarrollar su actividad. El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este miércoles la Ley de Reformas Urgentes para el Trabajo Autónomo que entra en vigor al día siguiente. El reconocimiento del accidente in itinere o la posibilidad de compatibilizar el cobro de la pensión de jubilación con el desarrollo de una actividad profesional, son dos de los avances que facilitarán el día a día del colectivo. Otras -las que tocan al bolsillo y a las arcas de Hacienda y Seguridad Social- empezarán a ser efectivas con las uvas de Año Nuevo, a no ser que el Gobierno decida agilizar su puesta en marcha vía Real Decreto. La Ley es un primer paso en la equiparación entre los trabajadores por cuenta propia y los asalariados. No obstante, todavía queda mucho camino por recorrer, especialmente en lo que respecta a la protección social o la mejora de las cuotas para aquellos autónomos con ingresos más bajos. Cuestiones que junto a otras ya están en la mesa de la Subcomisión para la Reforma del RETA que hoy reanuda sus trabajos con la comparecencia de Marcos
Peña, presidente del CES (Consejo Económico y Social). FACILIDADES PARA EMPRENDER -Se amplía la tarifa plana de 50 euros a un año para nuevos autónomos o quienes no lo fueron en los dos últimos años. Entrada en vigor en enero de 2018. -Los emprendedores podrán optar de nuevo a esta tarifa plana pasados tres años desde que la disfrutaron si vuelven a reemprender. Entrada en vigor en enero de 2018. -Mejoras para los emprendedores con discapacidad. Entrada en vigor en enero de 2018. -Las bonificaciones de la tarifa plana se extienden hasta los 24 meses. Los seis siguientes a los doce de tarifa plana de 50 euros, se bonifica al 50% y los últimos seis al 30%. Entrada en vigor en enero de 2018. MEJORAS FISCALES -Se reducen los recargos por retraso en los pagos a la Seguridad Social a la mitad, pasando del 20% al 10% en el primer mes. Entrada en vigor en enero de 2018. -Los autónomos podrán deducirse un 30% de los gastos de suministros como agua, la luz y telefonía, siempre que se trabaje desde casa. Entrada en vigor en enero de 2018.
-Se podrán deducir 26,67 euros diarios en el IRPF por gasto en comida, cuando afecta directamente a la actividad en territorio español. En el extranjero asciende a 48 euros. Entrada en vigor en enero de 2018. COTIZACIONES -Los autónomos sólo pagarán desde el día efectivo que se dan de alta o de baja en el RETA y no todo el mes como hasta ahora. Entrada en vigor en enero de 2018. -Los autónomos podrán darse tres veces de alta y de baja en el mismo año. Entrada en vigor en enero de 2018. -Los autónomos podrán cambiar hasta cuatro veces en el mismo año su base de cotización, en función de sus intereses e ingresos. Entrada en vigor en enero de 2018. -Se devolverá el exceso de cotización de los trabajadores con pluriactividad sin que tengan que solicitarla. -Un autónomo podrá cobrar el 100% de la pensión y seguir trabajando si tienen al menos un trabajador a su cargo. -La cuota de los autónomos societarios ya no subirá automáticamente en función de lo que se eleve el salario mínimo interprofesional, sino que dependerá de lo que se determine en los Presupuestos Generales del Estado (PGE), después de negociarlo con las asociaciones de autónomos más importantes. Entrada en vigor al día siguiente de su publicación en el BOE, aunque pendiente de la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado. MEDIDAS PARA AUTÓNOMAS -Se ha establecido una tarifa plana de 50 euros de cuota para las madres que reemprendan antes de dos años desde que cesó su negocio por maternidad, adopción, acogimiento, etcétera. Es una excepción para que no tengan que esperar a cumplir dos años desde que fueron autónomas por última vez para poderse acoger a la tarifa plana como el resto.
CONCILIACIÓN -Los autónomos que sean madres o padres estarán exentos de pagar cuota durante el periodo de baja por maternidad/paternidad, adopción, acogimiento, etcétera. -Se ha aprobado la exención del 100% de la cuota de autónomos durante un año para el cuidado de menores o dependientes. CONTRATACIÓN -Se facilita la contratación a los hijos discapacitados de los autónomos. -La contratación indefinida por parte del trabajador autónomo como trabajadores por cuenta ajena de su cónyuge, ascendientes, descendientes y demás parientes por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive, se bonifican las contingencias comunes el 100% por un período de 12 meses. Para poder acogerse a esta bonificación será necesario que el trabajador autónomo no hubiera extinguido contratos de trabajo y mantener el contrato al menos seis meses. COLECTIVO -Los trabajadores por cuenta propia podrán acceder a una formación adaptada a sus necesidades, con el fin de mejorar su competitividad y consoliden su actividad empresarial. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES -Se reconoce el accidente in itinere (es decir, de ida o de vuelta al puesto de trabajo) en los profesionales autónomos, siempre que no coincida con su domicilio. -Se mejora la formación en prevención de riesgos laborales en los profesionales autónomos. DIÁLOGO SOCIAL -Las organizaciones de autónomos más importantes y representativas pasan a considerarse de utilidad pública. -Las organizaciones también contarán con un año de plazo para entrar en el CES y para la constitución del Consejo del Trabajo Autónomo.
Las Asociaciones de Empresarios integradas en la A.E.C.P. Arona participaron en el congreso de Zonas Comerciales Abiertas que se desarrolló en el Auditorio Infanta Leonor los días 23 y 24 de Octubre en el municipio de Arona. Este encuentro empresarial y comercial organizado por la Dirección General de Comercio, Consumo e Industria del Gobierno de Canarias es una cita que se recupera después de unos años de parón, donde se debatieron sobre las tendencias comerciales, los aspectos fundamentales de hacia donde
vamos y se puso en valor el trabajo que desarrollan los colectivos empresariales en beneficio del tejido comercial de nuestro Archipiélago. Un acierto de organización, en el que han participado especialistas, técnicos y responsables de colectivos empresariales y casos de éxito de zonas comerciales. Nuestros colectivos con cada ponencia, reafirmaron su trabajo y su labor diaria y corroboraron que el trabajo que se hace en el Municipio, es de primer nivel, pese a las lógicas dificultades de su desempeño diario.
Arona invertirá 60.000 euros para apoyar las acciones de formación, dinamización y promoción del comercio local
El Pleno aprueba por unanimidad esta línea municipal de subvenciones para un sector que suma a más de 2.100 comercios en la localidad. La Concejalía de Promoción Económica, Comercio y Empleo del Ayuntamiento de Arona, con el respaldo unánime del Pleno de la Corporación, ha aprobado invertir 60.000 euros en una línea de subvenciones destinadas a las asociaciones comerciales del municipio, una estrategia que busca apoyar las estrategias de dinamización y promoción, y fomentar la formación y el asociacionismo en un sector que
aglutina a más de 2.100 comercios, que convierten a esta localidad del sur de Tenerife en uno de los principales núcleos comerciales de la Isla. La concejal de Promoción Económica, Dácil León Reverón, explica que próximamente se abrirá el plazo de presentación de propuestas para todas las actividades previstas durante 2018, con subvenciones que se abonarán por anticipado, con un
máximo de 10.000 euros por asociación, y con justificación acreditada final. "Queremos apoyar directamente al crecimiento y mejora de la competitividad de nuestro tejido comercial, que atesora una larga tradición y experiencia en los núcleos urbanos, que recibe a compradores de toda la Isla y que presenta un altísimo potencial por nuestra realidad turística y como núcleo de transporte de pasajeros, ya que recibimos diariamente a centenares de canarios de otras islas y a turistas de todos los continentes".
En estos encuentros, se les ha informado del procedimiento de concurrencia, plazos y de los gastos subvencionables en esta línea municipal, que incluyen los gastos de constitución y funcionamiento de las entidades, la organización de jornadas y seminarios formativos, los derivados de la realización de actuaciones de dinamización y promoción del ámbito comercial, así como los gastos de las acciones de comunicación y publicidad de las acciones dirigidas a la promoción sectorial o de zonas comerciales.
En este sentido, señala que esta iniciativa se suma a otras acciones que impulsa el Área, también especialmente dirigidas a las pymes, para la dinamización comercial de los diferentes ámbitos, así como la cooperación y diálogo constante con las asociaciones. Además, anunció que ya se está trabajando en la campaña de Navidad para fomentar las compras en el comercio cercano y en otras acciones complementarias de dinamización en los espacios públicos.
En este último caso, se subvencionarán los gastos del desarrollo de ferias y eventos dirigidos a la incentivación del consumo o a la difusión de la imagen como destino de compras, tanto de una zona específica o de todo el municipio, así como de la realización de campañas promocionales cuyo fin sea promover las ventas directas, fidelizar y atraer a los consumidores.
Las bases reguladoras entrarán en vigor tras el periodo de exposición pública, que finaliza en diez días, si no se produjeran alegaciones. Ya se han mantenido reuniones con los representantes de las asociaciones del municipio, así como con el empresariado de las zonas que no cuentan con asociación, a estos con el fin de animarles a la creación de entidades representativas esenciales para optar a esta y otras líneas de subvenciones, así como las distintas estrategias de fomento y desarrollo que se impulsan desde las distintas administraciones.
Los requisitos son que las asociaciones estén formal y legalmente constituidas, con un mínimo de 25 empresas asociadas, que su actividad se circunscriba al municipio de Arona y que al menos un 60% de sus miembros desarrollen una actividad comercial minorista, entre otras. El procedimiento de concesión será el de concurrencia competitiva, de acuerdo a los criterios de valoración recogidos en las bases y que se pueden consultar en el portal web municipal www.arona.org
El Mercado del Agricultor de Arona se prepara para abrir sus puertas en Valle San Lorenzo
- La inauguración incluirá exposiciones de imágenes antiguas, música en directo, demostraciones gastronómicas y degustaciones - El Ayuntamiento habilita un servicio de guagua gratuito que enlazará el litoral del municipio con el Mercado durante todos los fines de semana El Mercado del Agricultor de Arona abre sus puertas mañana (14 de octubre) en Valle San Lorenzo y lo hace con una fiesta de inauguración que , a partir de las 10:00 horas, incluirá una exposición, degustaciones, demostraciones gastronómicas y música en directo. Las instalaciones, ubicadas junto a la carretera general, son totalmente accesibles y suman a la oferta de productos de alimentación una zona de estacionamiento cubierto de 1.800 metros cuadrados y 74
plazas, servicios adaptados y área de juegos infantil, todo en uno de los núcleos más populosos y de mayor tradición agraria del municipio, Valle San Lorenzo, que suma su amplia oferta comercial y de restauración como atractivo para el visitante. Arona inaugura su primer Mercado del Agricultor, “una apuesta por el desarrollo del sector primario de nuestro municipio, un compromiso que habíamos adquirido con la ciudadanía y que da respuesta a una
demanda histórica. El Mercado permitirá acercar, directamente desde el productor y con todas las garantías de higiene agroalimentaria, decenas de productos a una población de más de 90.000 personas, a la que se suman el millón y medio de turistas que recibe la localidad”, destaca el alcalde de Arona, José Julián Mena. Guagua gratuita La concejal de Promoción Económica, Sector Primario y Empleo, Dácil León Reverón, explica que, “para facilitar el acceso al Mercado, cada fin de semana hasta final de año, habilitaremos una línea de guagua gratuita, con salida a las 9:00 horas de la parada ubicada en la trasera del Zentral Center, en la avenida Noelia Afonso de Playa de las Américas, y a las 9:30, de la parada próxima al Auditorio Infanta Leonor de Los Cristianos. El regreso será a las 14:30 desde la parada de guaguas próxima al Mercado de Valle San Lorenzo” El Mercado abrirá todos los sábados y domingos, de 8:00 a 14:00 horas, en unas instalaciones de casi 1.050 metros cuadrados, donde el visitante podrá disfrutar de los productos de la huerta tinerfeña, pero también de otras delicias tradicionales, como mieles, repostería, vinos o quesos, todo con una amplia variedad que convierte a este Mercado del Agricultor en uno de los más representativos de la gastronomía canaria en el sur de Tenerife. Este primer fin de semana, acogerá una amplia muestra de imágenes antiguas del sector primario en Arona, cedidas por la Concejalía de Patrimonio Histórico, así como las exposiciones La vida según era, de la artesanía en el municipio y recopiladas por el Área de
Promoción Económica; y Los círculos de la vida saludable, cedida por el Servicio Canario de la Salud del Gobierno de Canarias, así como la proyección del vídeo Mujeres a pie de Campo, del Cabildo de Tenerife. Con la compañía musical de un dúo instrumental, también se ofrecerá una demostración gastronómica, con posterior degustación, a cargo de la Asociación de Cocineros y Reposteros de Canarias (ACYRE), que el sábado elaborará una receta de crema de calabaza y queso blanco, y, el domingo, de palitos salados de calabaza, cebolla y queso blanco. Equipamiento de última generación El complejo, uno de los más grandes de la comarca, dispondrá de un equipamiento de última generación para ofrecer, tanto a productores como a consumidores, una alta calidad, fiabilidad y la mejor atención posible. Además del cumplimiento de las medidas de control agroalimentario, las balanzas de cada punto de venta estarán conectadas a un ordenador central y emitirán una factura simplificada, en la que aparecerá la información sobre el artículo adquirido y acerca del productor. Dácil León Reverón destaca el interés de los productores no solo de Arona, sino también los que desarrollan su actividad en diversos puntos de toda la Isla, por disponer de un puesto para la venta en el Mercado. Una de las singularidades de este servicio “es que no pedimos exclusividad a los agricultores, ganaderos, apicultores, queseros, reposteros o artesanos, que podrán mantener puntos de venta en otros mercados”. En este sentido, aclara que el Mercado del Agricultor de Arona “nace con el propósito de ayudar y facilitar a los productores la venta directa al consumidor, de generar economía y apoyar la creación de puestos de trabajo”.
El Mercado del Agricultor de Arona supera las expectativas de público y ventas en su apertura
- El alcalde descubre la placa inaugural de una infraestructura que da respuesta a una demanda histórica del municipio - La celebración contó con exposiciones de imágenes antiguas, música en directo, demostraciones gastronómicas y degustaciones El Mercado del Agricultor de Arona ha abierto sus puertas hoy (14 de octubre) en una jornada de celebración que, además del acto oficial de inauguración, las exposiciones paralelas, la gastronomía y la música, congregó a más de 2.000 personas y supuso que se superaran las expectativas de ventas contempladas para el primer día de funcionamiento de un servicio que constituye una demanda histórica del municipio y que abrirá todos los sábados y domingos del año. El Mercado, ubicado en Valle San Lorenzo, cuenta con unas instalaciones modernas y accesibles de casi 1.050 metros cuadrados zona de estacionamiento cubierta,
transporte gratuito desde Los Cristianos y Las Américas, y una amplia variedad de productos que suma un nuevo reclamo a la ya amplia oferta comercial y de restauración de este núcleo de las medianías de Arona. El alcalde de Arona, José Julián Mena, acompañado de la concejal de Promoción Económica y Sector Primario, Dácil León Reverón, así como de miembros de la Corporación, inauguró oficialmente el Mercado “después de muchos años de espera” con un acto en el que “estamos cumpliendo con una demanda histórica y con la promesa hecha, durante mucho tiempo, tanto al sector primario, como a nuestros vecinos”.
Mena destacó que, “a partir de hoy, Arona cuenta con el centro de venta directa del sector primario más moderno de la comarca Sur, que incluye un centro que permitirá dar formación integral a todo el sector. La tradición agrícola y ganadera forma parte de nuestra identidad, de un acervo como pueblo que no solo no podemos perder, sino que tenemos que preservar y fomentar. Pero también queremos que sea una fuente de promoción y de riqueza para las medianías y para el sector primario, porque nuestra tierra, nuestra identidad y nuestras tradiciones son las mayores riquezas que tiene Arona. Y tenemos que estar orgullosos de darlas a conocer y de promoverlas”. Esta jornada inaugural contó, además, con otras actividades que continuarán el domingo y que incluyen una amplia muestra de imágenes antiguas del sector primario en Arona, cedidas por la Concejalía de Patrimonio Histórico, así como las exposiciones La vida según era, de la artesanía en el municipio y recopiladas por el Área de Promoción Económica; y Los círculos de la vida saludable, cedida por el Servicio Canario de la Salud del Gobierno de Canarias, así como la proyección del vídeo Mujeres a pie de Campo, del Cabildo de Tenerife. Con la compañía musical de un dúo instrumental, también se ofreció una demostración gastronómica, con posterior degustación, a cargo de la Asociación de Cocineros y Reposteros de Canarias (ACYRE), que elaboró una receta de crema de calabaza y queso blanco, y que, mañana domingo, preparará otra de palitos salados de calabaza, cebolla y queso blanco. Un Mercado de 1.050 m2 El Mercado abrirá todos los sábados y domingos, de 8:00 a 14:00 horas, en unas instalaciones de casi 1.050 metros cuadrados, donde el visitante podrá disfrutar de los productos de la huerta tinerfeña, pero también de otras delicias tradicionales, como mieles, repostería, vinos o quesos, todo con una amplia variedad que convierte a este
Mercado del Agricultor en uno de los más representativos de la gastronomía canaria en el sur de Tenerife. Las instalaciones, ubicadas junto a la carretera general, son totalmente accesibles y suman a la oferta de productos de alimentación una zona de estacionamiento cubierto de 1.800 metros cuadrados y 74 plazas, servicios adaptados y área de juegos infantil, todo en uno de los núcleos más populosos y de mayor tradición agraria del municipio, Valle San Lorenzo, que suma su amplia oferta comercial y de restauración como atractivo para el visitante. Todos los sábados y domingos, hasta final de año, una línea de guagua gratuita enlazará el litoral con el Mercado de Valle San Lorenzo, con salida a las 9:00 horas de la parada ubicada en la trasera del Zentral Center, en la avenida Noelia Afonso de Playa de las Américas, y a las 9:30, de la parada próxima al Auditorio Infanta Leonor de Los Cristianos. El regreso será a las 14:30 desde la parada de guaguas próxima al Mercado. El complejo, uno de los más grandes de la comarca, dispone de un equipamiento de última generación para ofrecer, tanto a productores como a consumidores, una alta calidad, fiabilidad y la mejor atención posible. Además del cumplimiento de las medidas de control agroalimentario, las balanzas de cada punto de venta estarán conectadas a un ordenador central y emitirán una factura simplificada, en la que aparecerá la información sobre el artículo adquirido y acerca del productor. Dácil León Reverón destaca el interés de los productores no solo de Arona, sino también los que desarrollan su actividad en diversos puntos de toda la Isla, por disponer de un puesto para la venta en el Mercado. Una de las singularidades de este servicio “es que no pedimos exclusividad a los agricultores, ganaderos, apicultores, queseros, reposteros o artesanos, que podrán mantener puntos de venta en otros mercados”. En este sentido, aclara que el Mercado del Agricultor de Arona “nace con el propósito de ayudar y facilitar a los productores la venta directa al consumidor, de generar economía y apoyar la creación de puestos de trabajo”.
Textos: Juan Jesús Gutiérrez - Fotografía Fran Pallero
Este viernes es un día histórico para el sector del autómovil en Canarias. En plena ‘milla de oro’ del municipio de Arona se presentó por primera vez en España para todo el público el nuevo SUV compacto SEAT Arona, una unidad llegada expresamente en avión para la ocasión. Arona es el primer modelo de SEAT que lleva un nombre de un municipio de Canarias. El modelo, del que ya se pueden realizar pedidos en los concesionarios y a través de la web de la marca, es un crossorver urbano de dimensiones compactas que destaca por su diseño exterior e interior, su gran espacio, y su capacidad de personalización, como las
68 combinaciones posibles entre colores de techo, pilares delantero y trasero, y carrocería, además de tres niveles de equipamiento: Reference Plus, Style, Xcellence, a los que se unirá el exclusivo y esperado FR. El Arona, que partirá desde 16.300 euros, contará con motorizaciones de gasolina de 95, 115 y 150 CV, además de diésel de 95 y 115 CV y un motor gasolina-gas natural comprimido (GNC) de 90 CV, combinados con transmisiones manuales o automáticas DSG de 6 marchas. El alcalde de Arona, José Julián Mena, se mostró muy feliz durante el acto al asegurar que “es un momento muy importante para Arona. Nos
sentimos orgullosos que se asocie el municipio a una marca como SEAT, cuyos vehículos recorrerán muchísimas carreteras de todo el mundo. Y sobre todo, es una promoción y una proyección en todo el mundo de un municipio que está comprometido con la sostenibilidad. Tenemos una sensibilidad tolerante, con más de 140 nacionalidades diferentes que forman parte de la idiosincrasia de un pueblo de sentimiento abierto y comprensión mútua”. “Que SEAT haya puesto a este modelo el nombre de Arona tiene un valor añadido incalculable para un destino turístico con más de 50 años de historia, más de 1,5 millones de visitantes y una población de 90.000 personas”, finalizó Mena. Por su parte, el director General de SEAT España, Mikel Palomera, aseguró que el Arona es un “compacto, muy versátil, tiene muchas características que serán apreciadas por los usuarios ya que cuenta con la última tecnología, un diseño moderno y atractivo, es amplio, seguro, dinámico y versátil y con una gama de motores que destaca por sus eficientes motores. Sin duda, para SEAT como compañía es un orgullo que Arona de nombre a un modelo que está llamado a ser uno de los grandes protagonistas del mundo del motor en nuestro país, pues pensamos que nos va a impulsar al liderazgo a lo largo de los próximos años. Con el Arona vamos a dar un salto cualitativo y cuantitativo muy
importante y espero además que SEAT va a ser profeta en su tierra y lidere el mercado en nuestro país. En SEAT estamos convencidos que el Arona ya puede estar en el top 3 de ventas de su competido segmento en el primer semestre de 2018, estoy esperanzado que pueda ser número 1 durante muchos años. Creo que marcará tendencia el el futuro”. El modelo, del que ya se pueden realizar pedidos en los concesionarios y a través de la web de la marca, es un crossorver urbano de dimensiones compactas que destaca por su diseño exterior e interior, su gran espacio, y su capacidad de personalización, como las 68 combinaciones posibles entre colores de techo, pilares delantero y trasero, y carrocería, además de tres niveles de equipamiento: Reference Plus, Style, Xcellence, a los que se unirá el exclusivo y esperado FR. El Arona, que partirá desde 16.300 euros, contará con motorizaciones de gasolina de 95, 115 y 150 CV, además de diésel de 95 y 115 CV y un motor gasolina-gas natural comprimido (GNC) de 90 CV, combinados con transmisiones manuales o automáticas DSG de 6 marchas.
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cuo-
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La A.E.C.P. Arona, AEPACA y las asociaciones integradas organizan con la colaboración de la Dirección General de Comercio y Consumo del Gobierno de Canarias, como cada año la Campaña de Dinamización Comercial 2017/18, que se desarrollará desde el 1 de diciembre 2017 al 6 de enero 2018, en la misma se ofrecerá a los clientes que realicen sus compras de navidad y reyes en los comercios adheridos a la promoción la posibilidad de ganar: Un crucero para dos personas, un viaje a Lanzarote y un Tablet. Los interesados en optar a alguno de los premios tendrán que realizar compras superiores a 20 euros, en los comercios de Arona y Adeje, los cuales estarán debidamente identificados con el cartel promocional. Tras la adquisición de algún producto o servicio, el comercio le facilitará al cliente un boleto a rellenar con sus datos, para entrar a formar parte del sorteo.
Los presidentes de A.E.C.P. Arona, Antonio Luis González Núñez y de A.E.P.A.C.A., Víctor Sánchez Cruz coinciden en destacar la necesidad de mantener las campañas comerciales en las que se vean beneficiados tantos los clientes, como los empresarios. Las bases que rigen la campaña de promoción y dinamización comercial de Navidad se podrán consultar desde el 1/12/2017, así como los ganadores tras el sorteo en nuestras páginas web: www.empresariosdearona.com y la de www.aepaca.es. Desde el Smartphone se podrá acceder mediante cualquier aplicación de lector de código QR, que encontrarán en los boletos, que se entregarán con la compras que se realicen en los establecimientos adheridos a la campaña comercial.
Los Presidentes de la Asociación de Empresarios de Arona y de AEPACA, asistieron en la mañana del pasado vienres 24 de noviembre al homenaje que CEOE-Tenerife le brindó a D. Pedro Alfonso Martín, Ex Secretario General de CEOE-Tenerife y actual Vicepresidente de la ZEC.
La subcomisión para la reforma del RETA ya está en marcha en el Congreso, donde UATAE y otras organizaciones comparecieron durante el mes de octubre
UATAE ha creado un proceso de inscripciones para unir a los autónomos y “autorganizarse en un espacio de decisión colectiva”. Madrid, 7 de noviembre de 2017
Por la subcomisión parlamentaria para la reforma del Régimen Especial del Trabajador Autónomo (RETA) han pasado ya las principales organizaciones de defensa de los autónomos. Entre ellas la unión de autónomos UATAE, que presentó ayer su nueva marca y rumbo político en el que tuvo mucho protagonismo este proceso legislativo. La secretaria general de UATAE, María José Landaburu, determinó este proceso como histórico para el colectivo por la posibilidad de transformar definitivamente el RETA. “Ahora es el momento de dar un paso adelante y dar la batalla en las calles o donde haga falta para que no se cierre este proceso sin transformaciones de verdad”, explicaba Landaburu. Landaburu apuesta por una construcción de la identidad del autónomo para dejar de ser “trabajadores de segunda”. Por ello, la organización ha
abierto un proceso de inscripción para que los autónomos puedan “autorganizarse en un espacio de decisión colectiva”. “Si no somos más y estamos organizados lograremos pocas conquistas”, explicó. Las transformaciones que UATAE propone para la reforma del RETA es un paquete de medidas llamada “Las 5 de los autónomos” que presentaron ante diputados del Congreso y de la Asamblea de Madrid que acudieron al acto. La vinculación de cotizaciones con ingresos reales, protección social con mejoras en pensiones, paro y baja laboral, financiación, atajar la morosidad y Ley de Segunda Oportunidad son las “5 de los autónomos” que UATAE ya defendió el pasado 25 de octubre en sede parlamentaria.
Madrid, 15 de noviembre de 2017
El método de estimación objetiva de tributación
para
los
Para la unión de autónomos
trabajadores
UATAE el nuevo retraso del Gobierno
autónomos, más conocido como el sistema
supone una muestra más de la “falta de
de módulos, verá retrasada su reforma por
sentido estratégico y de la improvisación
tercera vez tras la última orden ministerial
del ejecutivo”. María José Landaburu,
publicada por el Gobierno de Mariano Rajoy.
secretaria general de esta organización,
Con objetivo de atajar el posible foco de fraude que supone este sistema, la reforma fiscal de 2015 ordenaba la reducción
explica que el Ministerio de Hacienda y
Función Pública no ha dado argumento alguno en ninguno de los tres retrasos.
del volumen máximo de ingresos de 250.000
Desde UATAE apuntan que la
euros a 150.000. Es decir, que solo los
reforma fiscal acertaba reduciendo el
autónomos que están por debajo de la
volumen máximo para atajar el fraude
cantidad fijada pueden acogerse a este
desde las rentas altas, pero aseguran
sistema de módulos.
que el colectivo necesita una vinculación
El método de estimación objetiva es un modo
de
tributación
en
el
que
los
autónomos no declaran según sus beneficios sino en función de unos signos o indicios determinados para cada actividad laboral. Por ejemplo, los metros cuadrados de un establecimiento, número de trabajadores o consumo eléctrico.
directa de cotizaciones con ingresos
reales y eliminar paulatinamente el sistema de módulos. “Apostamos por la vinculación porque es el único modo de que
el sistema de cotizaciones sea
eficiente,
contributivo
y
dote
de
derechos a los autónomos”, concluye Landaburu.
La tasa de variación anual de las ventas del sector del comercio, que publica el Instituto Nacional de Estadística (INE), recogen una evolución favorable del sector desde el año 2013, tras un periodo de crisis, por el que hemos atravesado, en el que dicho sector ha llevado a cabo un gran esfuerzo en el mantenimiento del empleo, por lo que debemos destacar un crecimiento notorio de la ocupación desde mediados del año 2015.
La comisión interna de comercio de CEOE-Tenerife, integrada por distintas asociaciones, federaciones y empresas, perteneciente tanto al ámbito del comercio minorista como a las grandes superficies, llama la atención a las distintas administraciones públicas en relación a las necesidades que el sector presenta de cara a la campaña navideña 2017/2018, preocupados por el buen desarrollo de dicho periodo, ya que este supone para el comercio al menos el 25% de su actividad en todo el año.
Por ello, un asunto de vital importancia para el sector comercial, en estas fechas, es facilitar y agilizar el despacho e inspección de mercancías en los puertos y aeropuertos, especialmente en los días en que haya festivos debido al incremento de demanda de productos y la necesidad de ponerlas a la venta sin demoras. Al mismo tiempo, solicitan se tenga sensibilidad con aquellos establecimientos que realizan su actividad y contribuyen a las arcas públicas de manera continuada, controlando y erradicando las actividades de venta ambulante ilegal, así como la proliferación de puestos callejeros que interrumpan el paso del público y la accesibilidad a los establecimientos permanentes. Por otro lado, se solicita en la medida de lo posible, evitar la realización de obras en la vía pública, al menos en el periodo
comprendido desde la segunda mitad del mes de noviembre hasta el día 5 de enero, junto con una ampliación de horarios del transporte público que facilite a los ciudadanos acceder a las áreas comerciales al mismo tiempo que contribuya a la descongestión del tráfico, permitiendo con ello la distribución de la mercancía de la manera más eficiente posible. Además, el incremento de afluencia de personas en las zonas comerciales, requiere de una dotación mayor de medios, donde los servicios de limpieza deben ser permanentes, así como el incremento de la presencia policial, garantizando la seguridad de los ciudadanos y los comercios. Por último, y en aras de crear el mejor ambiente en nuestras calles, la iluminación, decoración y animación callejera debe ser de carácter atractivo y estar en disposición desde el inicio de la campaña, incluyendo información sobre las diferentes actividades que tendrán lugar en este periodo.
Los modelos de consumo y los ciclos comerciales cambian y evolucionan, la globalización se expande por todo el planeta y se importan nuevas modas y maneras de hacer las cosas. El comercio no es ajeno a estos cambios y cada vez tiene más fuerza la celebración importada del Black Friday como una señal inequívoca de que el modelo comercial americano se ha impuesto ya a nivel mundial y sirve de adelanto de las rebajas en lo que es el formato tradicional del modelo comercial europeo. Lamentablemente estas costumbres copiadas suelen tener efectos perversos si no se hacen bien ya que la celebración del “Día de Acción de Gracias” en los EE.UU. significa el cambio de ciclo y los descuentos se centran en ese fin de semana que comienza con el BLACK FRIDAY y culmina con el CIBER MONDAY, se vacían las tiendas con descuentos importantes para presentar la nueva temporada.
En nuestro país la fiebre se ha copiado y hasta que no se estabilice, las copias resultaran nefastas, ya que dedican la semana previa o incluso la quincena anterior a hacer importantes descuentos lo que desvirtúa el objetivo y hace que el comercio este vendiendo casi sin márgenes y no tenga capacidad de reacción. Si los consumidores compran la Navidad en esas semanas previas, dejan sin margen al sector en navidad y pese al volumen de ventas los beneficios caen, esperaremos que la cordura se imponga. Mientras ambos modelos convivan los grandes perjudicados serán los comerciantes que abandonan el modelo de rebajas por descuentos duros, que se mantienen en el tiempo, quedándose sin capacidad económica, músculo y previsión para el futuro.
Madrid, 23 de noviembre de 2017
La pensión media de los jubilados del régimen de autónomos es de 712,97 euros mensuales. Son datos de la Seguridad Social publicados hoy, que fija la pensión media de asalariados en 1.214,36, un 41% mayor que la de los trabajadores por cuenta propia. La secretaria general de la unión de autónomos UATAE, María José Landaburu, considera que estos datos reflejan la “cruda realidad” del sistema de pensiones para autónomos, el cual considera diseñado para el éxito de los planes de pensiones privados. “Los bancos se frotan las manos con los autónomos, el régimen especial que nos rige está hecho a medida para ellos”, afirma.
Desde la organización defensora de los derechos de los autónomos explican que el sistema de cuotas a la Seguridad Social permite que quienes ingresan grandes cantidades de dinero “metan en la caja pública” solo unos 275 euros mensuales y el resto se vaya a los bancos en planes privados. “El sistema por lo tanto es insolidario, porque al autónomo de pocos ingresos se ve asfixiado por la cuota de 275 euros y cuando alcanza la jubilación tiene una renta muy baja porque los de arriba no aportan”, asegura Landaburu. Las pensiones es uno de los ejes principales de un paquete de medidas llamado “Las 5 de los autónomos” propuesto por UATAE para la reforma del RETA. Son cinco medidas clave para “incorporar a los autónomos en el sistema del bienestar” que incluye, además de las pensiones, la vinculación de cotizaciones con ingresos reales, protección social con mejoras en paro y baja laboral, financiación, atajar la morosidad y Ley de Segunda Oportunidad. Las “5 de los autónomos” fue defendida por María José Landaburu el pasado 25 de octubre en la subcomisión de la reforma del RETA en sede parlamentaria.
Grandes, medianas y pequeñas empresas se comunican continuamente con la Administración. Internet facilita esta comunicación, pero para poder actuar online las empresas necesitan un certificado digital, también conocido como Certificado de Representante.
Se trata de un documento electrónico que permite la autentificación online de la persona responsable de un negocio. Esto permite que las empresas puedan ahorrar tiempo y abaratar costes a la hora de gestionar el papeleo con la Administración o para cumplimentar diferentes obligaciones legales. Además, al realizarse de forma digital, se reducen los errores y se reduce el gasto de papel. La Fábrica Nacional de Moneda y Timbre-Real Casa de la Moneda (FNMT-RCM) a través de CERES (Certificación Española) es la encargada de emitir esta autentificación y siguiendo el Reglamento (UE) Nº 910/2014, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de julio de 2014, emite tres tipos de certificación digital para empresas o Certificado de Representante:
1-. Certificado de Representante de Administrador Único o Solidario Pueden solicitar este certificado las sociedades anónimas o limitadas que solo dispongan de un administrador, a pesar de que la Ley de Sociedades permite que puedan tener varios administradores. También se podrá pedir este certificado cuando se trate de un administrador solidario, es decir cuando hay más de un administrador pero el resto no son mancomunados, es decir, no se necesita la aprobación del resto de socios para poder operar. Hay que seguir los siguientes pasos para obtener este certificado: 1º.- Consideraciones previas: desde la propia web de la FNMT-RCM aconsejan una serie de recomendaciones a lo largo de todo el proceso para no tener ningún problema técnico. El proceso sólo puede realizarse a través de Internet Explorer o Mozilla. 2º.- Solicitud del certificado: se puede realizar de cuatro formas: * De forma online, en la página web de CERES si dispone de un certificado de persona Física emitido por la FNMT.
* De forma online, en la página web de CERES, si dispone de un certificado de persona jurídica Clase2 CA FNMT. * De forma online, en la página web de Ceres, si tiene el DNIe válido. * De forma presencial, acudiendo a una Oficina de Registro. 3º.- Acreditar identidad: Este paso solo es necesario cuando se ha solicitado el certificado de forma presencial, pues deberá ir a una oficina de registro para acreditar su identidad. Las oficinas acreditadas son la Agencia Estatal de Administración Tributaria, de la Comunidad Foral de Navarra o de la Comisión Nacional del Mercado de Valores con las que la FMNT tiene acuerdos. Asimismo, si uno no puede acudir a por el certificado podrá asistir una tercera persona que necesitará la previa legitimación de su firma del contrato ante notario. 4º.- Descargar certificado: una vez realizados todos los pasos, hay que descargar el certificado, para ello antes hay que pagar 24 euros y tiene una validez de 2 años. Además, hay que tener en cuenta que la descarga del certificado solo se puede realizar en el mismo dispositivo en el que se realizó la solicitud. 5º.- Copia de seguridad del certificado: desde la web de la FMNT aconsejan siempre hacer una copia de seguridad del certificado para poder operar fácilmente.
2-. Certificado de Representante para Persona Jurídica Este certificado se emite para los representantes jurídicos de empresas cuando no sean Administradores únicos o solidarios, es decir, personas físicas como representantes de personas jurídicas que traten con las Administraciones Públicas, Entidades y Organismos Públicos, vinculados o dependientes de las mismas. Asimismo, las empresas que podrán solicitar este certificado son las que tienen por letra inicial en el NIF alguna de estas: A y B (sociedades anónimas y limitadas siempre y cuando sean mancomunadas); C (sociedades colectivas); D (sociedades comanditarias); F (sociedades cooperativas); G (asociaciones); J (sociedades civiles); Q (organismos públicos), R (Congregaciones e instituciones religiosas); N (entidades extranjeras con personalidad jurídica); M (ayuntamientos o diputaciones); y V (sociedad agraria en transformación, agrupación de interés económico…).
Para obtenerlo hay que seguir los siguientes pasos: 1º.- Consideraciones previas: es necesario realizar el trámite siempre en el mismo ordenador y solo se puede realizar online a través de Internet Explorer o Mozilla Firefox. Es importante no formatear, ni actualizar el dispositivo durante todo el proceso. 2º.- Solicitar el certificado: se puede realizar de forma online a través de la página web de la FNMT y tiene un coste de 14 euros. En el formulario se pedirán los siguientes datos a rellenar: NIF de la entidad representada, correo electrónico (y su confirmación) y la longitud de la clave. 3º.- Acreditación de identidad: con el código que se reciba del apartado anterior hay que acudir a las oficinas de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, de la Comunidad Foral de Navarra o de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (que son con las que la FMNT mantiene acuerdo) y acreditar la identidad. En caso de no poder acudir, puede asistir una tercera persona, pero esta tendrá la previa legitimación de su firma del contrato ante notario. 4º.- Descarga del certificado: acredita la identidad (tarda 2 días), llega un correo -a la dirección proporcionada en el paso número dos- con la factura y el código de solicitud, a partir de ese momento ya se puede descargar el certificado. 5º.- Copia de seguridad: este paso no es obligatorio pero si altamente recomendable, desde la FNMT aconsejan realizar una copia de seguridad tanto en el propio dispositivo como en un soporte extraíble.
3. Certificado digital para Entidades sin Personalidad Jurídica
Este certificado lo piden las personas físicas que son representantes de entidades sin personalidad jurídica en el ámbito tributario, para que puedan operar online con los diferentes organismos públicos. La primera letra del NIF de la entidad determinará si deben solicitar este certificado o, por el contrario, deberán solicitar alguno de los anteriores. Las 'letras' que se acogen a este certificado son: E (comunidades de bienes, herencias yacentes y titularidad compartida de explotaciones agrarias); G (otras asociaciones sin personalidad jurídica); H (comunidades de propietarios); N (corporación o ente
independientes pero sin pero sin personalidad jurídica con presencia en España,…); W (entidades no residentes con establecimiento permanente en España); U (unión temporal de empresas); S (órganos de la administración central y autonómica); P (juntas vecinales, departamento u órgano dependiente de la Administración sin personalidad jurídica); y V (otros tipos de personalidad jurídica como fondos de inversiones, fondo de capital-riesgo, fondo de pensiones…). Hay que seguir los siguientes pasos: 1º.- Consideraciones previas: es necesario realizar el trámite siempre en el mismo ordenador y solo se puede realizar a través de Internet Explorer o Mozilla Firefox. Es importante no formatear ni actualizar el dispositivo durante todo el proceso. 2º.- Solicitar el certificado: se puede realizar a través de la página web de la FNMT. En el formulario se pedirán los siguientes datos a rellenar: NIF de la entidad representada, correo electrónico (y su confirmación) y la longitud de la clave. 3º.- Acreditación de identidad: con el código que se reciba del apartado anterior hay que acudir a las oficinas de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, de la Comunidad Foral de Navarra o de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (que son con las que la FMNT mantiene acuerdo) y acreditar la identidad. 4º.- Descarga del certificado: Una vez acreditada la entidad la descarga es inmediata y no tiene ningún coste. 5º.- Copia de seguridad: este paso no es obligatorio pero si altamente recomendable, desde la FNMT aconsejan realizar una copia de seguridad tanto en el propio dispositivo como en un soporte extraíble. Fuente: www.
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