Edita:
Asociación de Empresarios, Comerciantes y Profesionales de Arona Deposito Legal:
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CERRADO POR VACACIONES
4.
Publicado el Convenio Colectivo de BAZARES de la provincia de Tfe.
5.
REBAJAS de Verano 2017
6.
Visita Nuevo Secretario Gral. CEOE Tenerife
7.
Autónomos y Trade´s a análisis en la reunión de la CEOE Tfe.
8.
Ecos de la entrega de Premios INPULSO SUR de Diario de Avisos
9.
UATAE cuestiona éxito de la Tarifa Plana de los Autónomos
10.
Condiciones del Convenio DKV
12.
Unidad de Rescate y Emergencia Empresarial (U.R.E.E.)
13.
El comercio crea ciudad, apoya al pequeño comercio de Arona
14.
Diseño Gráfico:
ALGN - MSE Director Comercial:
Miguel A. Coletto Estévez Vice-Presidente
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Del 1 al 31 de Agosto de 2017
El pasado día 19 de Julio fue publicado en el Boletín Oficial de la Provincia el Santa Cruz de Tenerife en su número 86, por parte de la autoridad laboral de la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Canarias, el texto integro definitivo del Convenio colectivo del Bazares de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife.
Con la presente publicación ya son dos los convenios colectivos en los que nuestro colectivo empresarial tiene representación patronal en materia de comercio en nuestra provincia. El trabajo y sacrificio realizado en los pasados meses culmina dando sus resultados, y se recogen los frutos de esa cosecha, con un objetivo claro y firme desde el principio.
Es un orgullo poder formar parte de la patronal firmante en dos de los más importantes convenios colectivos de comercio de la provincia de Tenerife, como son el convenio de Textil y ahora también el de Bazares. Agradecemos a todos los asociados su confianza y apoyo depositada en nosotros para lograr que cada día estemos más presentes en la toma de decisiones de los órganos colegiados para poder defender los intereses de todos nuestros asociados y lograr que Arona esté empresarialmente por su importancia real en el lugar que verdaderamente merece.
Canarias: Rebajas 2017 de verano Desde el 1 de Julio al 31 de Agosto
En la mañana del pasado miércoles 26 de Julio el nuevo Secretario General de CEOE Tenerife, Eduardo Bezares, ha mantenido un encuentro con el presidente de la AECPA, Antonio Luis González Núñez. En la visita del nuevo Secretario General de CEOE Tenerife al Presidente de la AECP Arona, mantuvieron una reunión de trabajo en la que de primera mano se pudieron tratar temas de interés para el sector empresarial y comercial del sur de la isla. Tras conocer de primera mano los problemas e inquietudes de los empresarios, se intereso pro las nuevas líneas de desarrollo y actuación de la confederación y se han marcado una intensa agenda de trabajo para los próximos meses, que esperamos fructifique en importantes avances para los empresarios de la zona sur de la isla.
El pasado lunes, 24 de julio, tuvo lugar en la sede de CEOE Tenerife una sesión monográfica sobre “El régimen jurídico del trabajador autónomo y del TRADE”. La ponente Mónica Molina García, Abogada del Despacho Abogados Asociados Viera y Clavijo, y Profesora Titular de la Universidad de Laguna expuso las diferencias entre la figura del Trabajador Autónomo y del Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente (TRADE), figura regulada en la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del
trabajo autónomo. Se expusieron las condiciones que tiene que cumplir un Trabajador Autónomo para ser considerado TRADE y las diferencias con respecto al trabajo por cuenta ajena. La exposición estuvo acompañada de ejemplos, de distintas sentencias y de jurisprudencia al respecto, emplazándose las organizaciones y profesionales presentes a una nueva sesión monográfica una vez publicada la nueva Ley de Medidas Urgentes al Trabajo Autónomo, para analizar las novedades.
El
aumento de autónomos en España en el último año es de 0,3%
según la EPA, datos insuficientes para UATAE a tenor de los “grandes esfuerzos” en medidas incentivas para nuevos autónomos María José Landaburu, secretaria general de UATAE, aboga por cambiar
el modelo hacia una vinculación de cotizaciones a los ingresos reales Madrid, 28 de julio de 2017 Los últimos datos de la Encuesta de Población Activa han sido valorados por la unión de trabajadores autónomos UATAE como “grises” a tenor de la diferencia de crecimiento entre asalariados y autónomos, e insuficiente según el
“gran esfuerzo” de la administración en invertir en políticas incentivas para nuevos afiliados, como es la tarifa plana. “Mientras que los trabajadores por cuenta ajena han crecido más de tres puntos porcentuales en el último año, los autónomos solo hemos crecido 0,3%”, explica María José Landaburu, secretaria general de UATAE. Desde la
organización defensora del colectivo ponen en duda el éxito de las tarifas planas de autónomos; la medida permite pagar a los nuevos autónomos menores de 30 años (35 años mujeres) una base de cotización de 50 euros durante un año. “Si los esfuerzos de la administración se centran en que entren nuevos afiliados y en un año solo se han logrado 9.200 en todo el país, será que el modelo no funciona”, explican en la valoración de la última EPA. En concreto, María José Landaburu plantea que la solución de los pagos de cotización de los autónomos es la
vinculación a los ingresos reales. “Se trata de un sistema proporcional y solidario, cuanto más ingresas más pagas”, asegura Landaburu, quien defiende este sistema porque “al Estado no le cuesta dinero, consigue ingresos, es justo para quienes están empezando o ingresan poco, y porque el coste de la tarifa plana tasada en 1000 millones de euros anuales se pueden destinar para financiación”. Para concluir, desde UATAE aseguran que las tarifas planas serán un “parche muy necesario” hasta que no se aborde el modelo “con ánimo de transformarlo estructuralmente”.
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