Affärsplats Solna nr5 2013 by Dino Mujkanovic

ETT LOKALT AFFÄRSMAGASIN • NR 5 2013

BUSINESS UNUSUAL CHEFERNA PÅ MIDROC

MOT STRÖMMEN

HOTELLKUNGEN

EJNAR SÖDER om sitt nya projekt mitt i Solna

HET AV KONKURRENS

SHOP ‘TIL YOU DROP

Vi står för hälsan!

MASSAGE & NAPRAPATI SATSA PÅ DIN PERSONAL OCH LÅT JOYLIFE ÖKA ER LÖNSAMHET! Massage & Naprapati på jobbet kan utnyttjas av alla på företaget. Personalen kan genom massage & naprapati återställa eller bevara sin hälsosamma nivå, individer med stressymptom och smärta fångas upp i ett tidigt stadie och de sjukskrivna får hjälp med återgång till arbetet genom behandlingar som stöttar den fysiska och psykiska hälsan. Hur fungerar det? Ni får en egen massör/naprapat som kommer till er arbetsplats eller behandlar på vår klinik. Behandlingen består oftast av klassisk massage på bänk eller naprapatbehandling. Vi arbetar mest med rygg, nacke och axlar så att kroppen får möjlighet att vila och återhämta sig.

Exempelkostnad: Massage inklusive allt en halv dag per vecka kostar ca 2 500 kr. Massage och naprapati är avdragsgillt för företaget och som anställd slipper du förmånsbeskattning. Erbjudande: Låt oss komma förbi före årsskiftet så får ni testa en kostnadsfri behandling. Om Joylife: Vi driver idag 4 egna kliniker och öppnar nu ytterliggare en i Solna på Dalvägen 8 Kontakt: Läs mer om oss på www. joylife.se eller ring oss på telefon 070-6000 600 eller mail till peter@joylife.se

EJNAR SÖDER

VI GÖR EN VINGÅRD Orden kommer till mig. Det sker just när jag står där på platsen, på den där tomten som fastighetsbolaget Fabege har tagit mig till. Den platsen ligger mitt i Solna, mitt i en hårt trafikerad korsning. Utan att tänka säger jag det högt till mig själv och till mitt sällskap från Fabege. – Vi gör en vingård, säger jag. Foto Anna Flemmert Man kan tycka att jag är galen som ger mig på projektet att starta ett hotell i Solna. Ett hotell till. Här finns ju redan många riktigt bra hotell. Och det hade kunnat vara någon annanstans runt omkring Stockholm eller någon annanstans i Sverige. Men det är det inte. Det är här i Solna som The Winery Hotel ska bli till. Jag har drivit hotell efter hotell under mitt yrkesverksamma liv. Jag har drivit vanliga hotell. Nu när jag fyllt 80 år vill jag inte göra det vanligt längre. Hela hotellet kommer att gå i vinets tecken. Det är en dryck som så många människor njuter av idag. På hotellet kommer det att finnas ett vinotek med viner från spännande platser runt om i världen. Hotellet kommer också att tillverka vin. Vi kommer att importera druvor och bli en vinproducent. Det blir en saluhall i anslutning till restaurangen och en uteservering med pergola och vinrankor. Gästerna ska inspireras och guidas. Det är med en oerhörd entusiasm som Solna har mött mig och min vision om ett vinhotell. Politiker och företagare tar emot detta nya koncept med öppna armar. Och naturligtvis är det här en av anledningarna till att Solna blir platsen för The Winery Hotel. Läget är oerhört bra och expansivt. Så är kommunen också. Kom Solna – Vi gör en vingård.

Ejnar Söder har varit i hotellbranschen i många år. Bland annat har han startat Esso Motorhotel som blev Scandic men också i 27 år drivit familjens hotellkedja Star Hotel som avslutades med Nordic Light och Nordic Sea på Vasagatan i Stockholm.

SPEAK OUT - DIN SIDA GÖR SÅ HÄR: Mejla några ord om vem du är och vad du vill skriva om. Skicka med telefonnummer så tar vi kontakt med dig. Få din röst hörd! tipsa@mdgm.se

INNEHÅLL nummer 05, 2013

04 6. Shop ‘til you drop

Solna starkare i konkurrensen med Stockholm.

34.Trikåbasaren och Solnas historia Affären och staden fyller 70 år.

14. Den svenska chefskrisen Följ med till hyllade Solnaföretaget Midroc som trotsar trenden på den svenska marknaden.

18. Porträtterad Enricoh Caffé - Solo lo mejor.

30. Ricoh Genomtänkt rekrytering med social kompetens i fokus.

48. Hönan eller ägget? Vad kom först? Jan Marklund om tillgång och efterfrågan .

affärsplats SOLNA REDAKTIONSCHEF Karin Norrlander karin.norrlander@mdgm.se

REPORTRAR Ellen Mäkipiha Malin Rothenborg Håkan Söderberg

ANSVARIG UTGIVARE Christer Carlson 0765-55 79 53 christer.carlson@mdgm.se

ILLUSTRATIONER Emma Ekstrand

ART DIRECTOR Emma Ekstrand

FÖRSÄLJNINGSCHEF Alexander Ullman 0766-33 09 05 alexander.ullman@mdgm.se

FOTO Anna Flemmert Malin Rothenborg Karin Norrlander

TRYCK Sörmlands Grafiska DISTRIBUTION Till samtliga företag i Solna stad med Bring City Mail. UTGIVARE MDG Publishing Birger Jarlsgtan 18 114 34 Stockholm

ANNONSER PARTNERSKAP David Berkert 0766-32 99 92 david.berkert@mdgm.se Aff ärsplats 5

SHOP ‘TIL

Aff ärsplats

YOU DROP Ett utbud så det svämmar över. Det har Solna om ett par år och blir därmed en het konkurrent till Stockholm City i och med att Mall of Scandinavia öppnar. Men de små handlarna behöver spela sina kort rätt för att hänga med i jättarnas tempo. Affärsplats Solna har tittat närmare på utvecklingen av shoppingdestinationen Solna. Text Ellen Mäkipiha Foto Malin Rothenborg Illustration Emma Ekstrand

östen 2015 invigs Mall of Scandinavia. På drygt hundratusen kvadratmeter kommer välkända nordiska företag samsas med nya internationella koncept och lokala handlare. Allt för att skapa det optimala utbudet. Sett utifrån skulle man kunna tro att Solna Centrum och Mall of Scandinavia blir direkt konkurrerande. Men faktum är att samma aktör står bakom de båda centrumen, nämligen Unibail-Rodamco. – Jag får ofta frågan hur det ska gå för oss nu när Mall of Scandinavia öppnar, men vi är inte alls oroliga utan ser oss snarare som ett komplement. Det säger Carolina Redman, centrumchef i Solna Centrum. Hon ser bara positivt på att det byggs en shoppingdestination i staden. MED KOMPLEMENT SYFTAR HON PÅ den lokala förankringen. Grundtanken är att framförallt de som bor och jobbar i staden ska kunna uträtta alla sina vardagliga ärenden under ett och samma tak.

Carolina Redman, centrumchef i Solna Centrum Aff ärsplats 7

Per Ronnevik, director of development på Mall of Scandinavia

et gäller att hitta sin styrka i där man är, i vårt fall är det den lokala positionen, säger Carolina Redman. Per Ronnevik, director of development and investments Nordic, på Unibail-Rodamco är inte sen att hålla med Carolina Redman. – Solna Centrum uppfyller ett närbehov och även där kommer det att fortsätta satsas mycket. Med Mall of Scandinavia har vi fått chansen att utveckla en ny anläggning med bästa möjliga förutsättningar avseende bland annat läget och infrastruktur perfekt integrerat i staden med kontor, bostäder, hotel och Friends Arena. Kunden kommer att mötas av fantastisk arkitektur och design som inspireras av de fyra elementen, jord, vind, vatten och eld. Spännande miljöer ska skapas i skandinavisk design med internationell touch. Två stora köpcentrum i Solna blir alltså en direkt konkurrent mot Stockholm City och shoppinggator som Kungsgatan och Regeringsgatan. Det menar Jerker Söderlind, stadsplanerare och VD på företaget Stadsliv. – En av de stora fördelarna är att Solna Centrum och Mall of Scandinavia har samlade ägare, det finns sällan i exempelvis

Aff ärsplats

stadskärnor, säger Jerker Söderlind. På så sätt kan en centrumledning se till att centrumen kompletterar varandra och att rätt butiker och restauranger ligger på rätt plats och har samma öppettider. Det är svårare för en stadskärna eftersom det där ofta är flera fastighetsägare. Men samtidigt påpekar Jerker Söderlind att alla platser inte är optimala för stora köpcentrum. I USA har man övergått till att bygga mer blandat. Köpkvarter, alltså centrum som är både inomhus och utomhus, verkar vara det som lockar mest folk just nu. – Det är nog känslan av att man vandrar genom en stadsdel och inte ett centrum. Psykologiskt gör det att man inte bara känner sig som en konsument utan också som en vanlig medborgare. Jerker Söderlind nämner Sickla köpkvarter som ett bra exempel. Han har varit inblandad i flera projekt där det behövts nya handelsstrategier för växande kommuner. Ett exempel är Älta Centrum i Nacka Kommun, där företagarna gav Stadsliv i uppdrag att ta fram ett alternativ till att flytta ut den lokala Icabutiken till motorvägen. Eftersom det

antagligen skulle slagit undan fötterna för de små butikerna och kaféerna föreslog Stadsliv att skapa en småstadsmiljö med fler butiker och nya bostäder. Något som togs väl emot av kommunen och markägaren som nu satsar på att utveckla istället för att avveckla handeln ”mitt i byn”. Det är de mindre butikerna som måste jobba hårt för att hänga med de stora. Solna har ju också den sidan av shoppingen – små fristående butiker som bland annat löper längs Råsundavägen. Enligt Jerker Söderlind har de mindre handlarna bara att vinna på den interna konkurrensen. – De små butikerna har mycket att erbjuda de stora och tvärtom. I grund och botten är det alltid bra med konkurrens för att alla behöver anstränga sig mer i sitt företagande. Att det kommer finnas ett så kallat ”överutbud” för konsumenterna är inte heller negativt, det skapar bara valfrihet. Motsatsen, butiksbrist, vore ju betydligt värre. Och till de mindre butikerna har Jerker Söderlind ett gott råd; – Lägg er vägg i vägg med de stora drakarna. Det skapar en bättre atmosfär och faktum är att alla har stor nytta av att samlokalisera sig.

S H O P T I L L YO U D R O P

– De små butikerna har mycket att erbjuda de stora och tvärtom, menar Jerker Söderlind.

Fakta Solna Centrum: Rymmer: 120 butiker 21 000 kvm kontor Besökare: 2012 6,7 miljoner

Mall of Scandinavia: Kommer att inrymma ca 250 nya butiker, restauranger och en biograf. Genererar ca 4000 nya arbetstillfällen.

Aff ärsplats 9

S H O P ‘ T I L YO U D R O P

På ett år omsätter Lollo Ekner Eriksson ungefär 600 000 kronor i sin butik.

UTMANINGEN

Att locka och behålla kunderna är A och O för Solnas fristående butiker. Men också att försöka se den ökande konkurrensen som inspiration. – Jag har ju förstått att man får stå på tå litegrann och tänka över vad man kan göra för att öka servicen ytterligare, säger Lollo Ekner Eriksson. Text Ellen Mäkipiha Foto Malin Rothenborg

ollo driver inredningsbutiken Råsundarum. Här finns allt från smycken till doftljus och fina anteckningsblock, alla omsorgsfullt utvalda. Att hon är passionerad och verkligen månar om sina kunder märks långa vägar när vi hälsar på. Butikens läge på Råsundavägen ger självfallet en skjuts i framgångskarusellen med tanke på strömmen av folk som passerar här dagligen, men Lollo understryker att hon jobbat hårt för sin etablering och sina stamkunder. Trots detta finns insikten om att framtiden med två stora köpcentrum i Solna kan innebära att en del kunder försvinner i baktankarna. – Det bekvämliga kombinerat med det flashiga i köpcentrum kommer alltid att behövas och vara spännande för konsumenterna. Samtidigt så tror jag att utbudet och servicen kan vara begränsad och det är där jag kommer in. Hon väljer helt enkelt att se de växande galleriorna och dess konkurrens som ett ypperligt tillfälle för kreativitet. För konkurrens är inte något hon räds av, utan tar lärdom ifrån.

Aff ärsplats

– Det köpcentrumen inte kan vara, som jag kan, är flexibla. Jag höjer min servicenivå ständigt genom att jag kan ta vara på varje enskild kunds behov. Jag kan ju erbjuda en speciell typ av närservice som de större kedjorna sällan kan. Med närservice menar hon också det genuina. Kundkvällar, att bjuda på fika eller en uppfriskande smoothie i höstmörkret

– Det köpcentrumen inte kan vara, som jag kan, är flexibla. är bara några få av de saker hon gör för att kunderna ska känna sig välkomna och uppskattade. Lojalitet är också en viktig del i de små butikernas sammanhållning i staden, menar Lollo. Att rekommendera varandra men också hjälpa och inspirera varandra som mindre entreprenörer.

– Ska vi klara det här som naturligtvis innebär konkurrens men inte behöver innebära förintelse så är det ju bra om man är relativt lojal sinsemellan. Lollo känner sig ändå bra omhändertagen av staden i sitt entreprenörskap. – Jag försöker alltid gå på de nätverksträffar som anordnas för att hålla mig uppdaterad om vad som händer häromkring, det är ju också ett sätt för mig att utvecklas i takt med staden. Att sticka ut är något vi återkommer till flertalet gånger under vårt samtal. Att det är de små ansträngningarna som kan göra helheten till något ännu bättre. För att flytta sin butik till en galleria är inte ett alternativ för Lollo. Anledningen är enkel. Hon vill bestämma sina tider själv och inte behöva verka under någon annans villkor. – Det skulle aldrig hända, jag har faktiskt inte ens reflekterat över det. Men det är ändå ett medvetet val, jag vill kunna vara spontan.

IT-Total_annons_Affärsplats_Solna_Layout 1 2013-09-18 16:22 Sida 1

Vi gör skillnad! IT-Total är ett kompetensföretag inom IT-infrastruktur och managerade tjänster, som är skickligare, närmare och ger mer. Med specialistkompetens från IT-Total får ni allt från rådgivning och stöd till hjälp med implementation och drift av IT-infrastruktur. Kort och gott handlar det om att vi gör skillnad för våra kunder.

www.it-total.se

Har du planer på att förstärka din IT-avdelning i höst? Vi har ﬂera kompetenta konsulter som snabbt och enkelt kan sätta sig in i er IT-miljö.

Vi hyr ut resurser på alla nivåer Total Resurs är specialister på att eﬀektivt hitta rätt IT-resurser och förse er med personal inom IT, oavsett om det är en kortsiktig uthyrning eller en långsiktig lösning med möjlighet till anställning. Våra konsulter är allt från IT-kunniga extrajobbande högskolestudenter till de mest seniora och erfarna konsulterna på marknaden med över 25 års erfarenhet. Det ingår dessutom alltid ”nöjd-kundgaranti” i alla våra uppdrag.

www.totalresurs.se

Snabba leveranser DIREKT FRÅN LAGER! Linus hjälper dig möblera! Linus Söderberg Vretenvägen 2, 171 54 Solna Tel. 08-635 05 50 linus.soderberg@nkv.se

www.nkv.se

Videokonferens Ricoh UCS P3000 - ett portabelt och smidigt sätt att mötas

När som helst, var som helst och för vem som helst Med sin litenhet, inte större än en A4 och endast 40 mm tjock, passar detta portabla videokonferenssystem för alla och överallt. Systemet är kompatibelt med andra, lätt att bära med sig och supporterar såväl trådbundet som trådlöst LAN. P3000 fungerar oavsett om du ska ha ett enskilt möte eller gruppkonferens. Det tar bara 30 sekunder att starta och systemet fungerar på vilken internetuppkoppling som helst. Användargränssnittet gör P3000 mycket lätt att använda.

Ricoh P3000 - frihet som ger en helt ny dimension för videokonferens Kontakta oss redan idag! Vi finns rikstäckande och över hela världen. Ring oss på 020-32 11 11 så berättar vi mer om hur vi kan hjälpa dig. Vi har även konferensrumslösningar och inredningsdesigners till din hjälp, möbler, presentationsutrusningar och lösningar för digital signage.

ricoh.se - produkter | videokonferensportalen.se

familjeliv konflikter

19.00

VEM VILL

utveckling ANS ANSVVAR ANSV AR AR

BLI CHEF

arbetsskador

Krisen på den svenska chefsmarknaden är ett faktum. Unga karriärister är inte lockade av dagens chefsroll och svenska företag sågas för sin oförmåga att lyfta unga ledare. Men koncernen Midroc avviker med sin egen väg och här är ledarlusten minst sagt levande. Text Malin Rotenborg Foto Malin Rotenborg Illustration Emma Ekstrand

et dystra läget blir tydligt i en ny kartläggning gjord av chefsorganisationen Ledarna som förutspår att ungefär 125 000 chefer kommer försvinna från arbetsmarknaden inom loppet av tio år. Antalet sökande till arbetsförmedlingens utlysta chefstjänster har mer än halverats de senaste åren och i jämförelse med andra EU-länder är Sverige ett bland de med lägst antal unga chefer på arbetsmarknaden. Organisationen menar att det är många unga som vill arbeta med ledarskap men få som attraheras av chefsrollen som den ser ut idag. Ordförande Annika Elias anser att svenska företag brister i sin förmåga att identifiera och

Aff ärsplats

lyfta upp unga medarbetare med ledarpotential. Här blir Solnabaserade Midroc en tydlig kontrast med vad som verkar vara en närmast föredömlig ledarskapsanda. – Vi har inga problem att hitta folk som vill vara chefer. Vi kan se i mätningar att vi scorar väldigt högt på ledarskap och är starka på det. Utmaningen ligger i att få bra chefer och få medarbetarna att trivas, säger Marina Vangstad, kommunikationschef Midroc. Midroc rankas som en av arbetsgivarna som ökar mest i popularitet bland svenska ingenjörer, i Universums årliga karriärbarometer. Här

tas ledarskapet på allvar och istället för att köpa in tjänster driver koncernen sedan 2008 en egen skola med fyra heltidsanställda som utbildar såväl chefer som medarbetare. Kenneth Lovidius är affärsområdeschef för industri på Midroc Project Management och en av de som tagit del av skolans ledarskapsutbildning. – Den är exceptionellt bra och förankrad från koncernledningen vilket får bra effekt. Om man skickas iväg på utbildning kan det bli svårt när man kommer tillbaka med en speciell metod som de andra inte kan dela.

NISSAN workINg progrAm

Välkommen in och kika på marknadens bredaste transportbilsprogram. Just nu ingår 3 års fri service*

NissaN Nv200

Från 124.900 kr exkl. moms

NissaN NavaRa

NissaN pRiMastaR

NissaN Nv400

exkl. moms

Från 199.900 kr

Från 169.900 kr

Från 214.900 kr

bättre upp! Nu iNgåR fRi seRvice Och fRia viNteRhjul.

3 4

åRs fRi seRvice* kOMpletta viNteRhjul

NissaN QashQai 1.6 visia RuNOut Från

169.900 kr

köp-till-kaMpaNj: metallic nu endast automat nu endast

5.000 kr 13.600 kr

NissaN BROMMa: Ulvsundavägen 112. 08-546 328 00. Vardagar 9-18. Lördagar-söndagar 11-15. www.mbil.se Bränsleförbrukning blandad körning l/mil: Qashqai 0,45-0,82 (1,6 dCi - 2,0). CO2 -utsläpp g/km: Qashqai 119-194 (1,6 dCi - 2,0). Bilarna på bilderna kan vara extrautrustade. Kan ej kombineras med andra avtal, rabatter eller erbjudanden. Med reservation för ändringar. *Servicekontrakt: Gäller vid köp av en ny Nissan och innefattar 3 st schemalagda servicar enligt Nissans serviceschema. Avtalet följer med bilen och gäller endast på auktoriserade Nissan-verkstäder. Servicekontraktet gäller endast de punkter som finns med på den schemalagda servicen. Slitagedelar, övriga reservdelar och ev. önskemål från kund ingår inte i priset.

VEM VILL BLI CHEF – Ledarskap handlar lika mycket om att leda sig själv som det handlar om att leda andra, menar LiseLotte J Bate.

Anders Anvelius och LiseLotte J Bate jobbar på Midrocs egen affärsskola. Här utbildar företaget bland annat sina egna anställda chefer.

Chefsrollen som skrämmer CHEF - VARFÖR INTE:

ÖNSKVÄRDA FÖRBÄTTRINGAR:

– Att ständigt behöva vara tillgänglig – Ta svåra samtal med medarbetarna – Ta personalansvar – Att behöva säga upp medarbetare – Kollegornas syn på den som blir chef

– Möjlighet till delat ledarskap – Rätt stöd från ledningen – Att kunna fortsätta vara kompis med kollegorna Källa: Ledarnas chefsbarometer 2012

K Firo och IMGD är teorier som beskriver gruppens utveckling. SDI är ett dialogverktyg som hjälper individer att få syn på vad som motiverar dem.

Aff ärsplats

enneth Lovidius har gått ett antal ledarskapsutbildningar tidigare och poängterar vikten av att alla medarbetare utbildas med gemensamma verktyg, språk och värderingar som bildar en röd tråd att jobba efter. Möjligheten att kunna påverka mer, skapa bra arbetsklimat och utveckla såväl verksamhet som medarbetare var vad som lockade honom till sitt första jobb som chef för tio år sedan. Han gillar att vara chef och tycker att det är upp till arbetsgivaren att göra jobbet intressant för såväl ledare som medarbetare. Skulle han försöka sälja in rollen som ledare till andra skulle han bara berätta hur han själv har det – med ett team där alla vill vara med och ta ansvar. För att trivas tror han att det är viktigt att inte rädas åt starka individer utan att som chef våga fördela ansvar.

Fakta

LiseLotte J Bate, Anders Anvelius och Brenton Bate vill ge verktygen för att leda rätt

Midroc Antal anställda: 2800 Antal chefer: ca 200 Uppskattad fördelning: Kvinnliga chefer: ca 8% Manliga chefer: ca 92%

– Det är fantastiskt att jobba med människor och att få hjälp av medarbetare som vill vara med att utveckla verksamheten är en stor tillfredsställelse, säger han. REKTOR TILLIKA EN AV UTBILDARNA för Midroc Business School är LiseLotte J Bate, som har sexton års erfarenhet av att utbilda människor till goda ledare. När hon kom till Midroc för drygt fem år sedan var hennes uppdrag att sätta ihop en ledarskapsutbildning och skapa en bärkraftig kultur bland de olika företagen och branscherna inom koncernen. – Min känsla är att det fortfarande är den traditionella vägen man söker när det handlar om att göra karriär, även om undersökningar visar att det är mer utmaningen i ett spännande projekt än att bli chef som lockar nyutexaminerade. Vi har många unga inom Midroc som vill bli ledare, säger hon.

För att tydliggöra tänket i koncernen ritar hon upp organisationsstrukturen som en liggande pil. Om man utbildar ”mellanskiktet” men varken cheferna bakom eller framför, menar hon att risken är stor att den som utbildats känner sig ensam när verktygen väl ska omsättas i verkligheten. Här finns en ambition att utbilda medarbetare längs hela pilen i affärsmannaskap, ledarskap och medarbetarskap. HÄR ÄR EN BÄRANDE TANKE att det är viktigt att se på hela systemet. Midroc lägger kompetenspussel på sina enheter, inte på individer. Under utbildningarna får deltagarna jobba mycket med självinsikt genom ett antal verktyg som bland annat hjälper till att ta reda på vad som driver och motiverar olika individer. Förståelsen för sig själv och sina medarbetare gör det lättare att kommunicera, hitta sin plats i gruppen och leda sitt team mot gemensamma mål. Gemenskapen sprider sig också mellan människor i de olika bolagen

som får chansen att utbyta erfarenheter från liknande situationer och lära av varandra. Tränade skådespelare anlitas till delar av utbildningens övningar och deltagarna får även arbeta med riktiga case där koncernens vd:ar är med under presentationerna.

– Det är fantastiskt att jobba med människor

– En spännande utmaning för oss skulle vara att börja erbjuda utbildningarna även externt och då i första hand till Midrocs kunder. SKOLAN HAR REDAN FÅTT SIGNALER om att efterfrågan finns och Midroc har onekligen något att vara stolta över i tider då lusten att vara chef tycks vara allt annat än en självklarhet.

Aff ärsplats 17

Porträtterad

L A U S U N U S S E IN S BU

FRÅN IT TILL KAFFE En varm doft av nyrostat kaffe fyller luften mellan husen längs Råsundavägen. Vinden från kaffejätten en bit bort slår följe längs hela promenaden ner till en liten bakgata där Erik Berglund har sin espressobar. Text Malin Rotenborg Foto Malin Rotenborg Illustration Karin Norrlander

snabba fakta

Berglund Född: 1959-09-08 Gör: Grundare och ägare a v Enrico Caffé Bor: Råsunda Familj: Sambo och två barn Anställda: inga

Namn: Erik

Aff ärsplats

ENRICO CAFFÉ ÄR EN AV FÅ kaffetillverkare som inte ägs av stora företag likt det vars rostdoft gör sällskap hit idag. Innanför ett järngaller och kontorets halvöppna ytterdörr reser sig Erik från sin stol bakom ett gediget skrivbord i mörkbrunt trä. Han ger ett fast handslag och leder oss in till espressobarens kärna alldeles intill. Här välkomnar han med valfri espresso och nybakade bullar från grannbageriet. – Det är lite sådär med folk som hittar hit, men har jag en bra produkt är jag naiv nog att tro att kunderna kommer hit. Kaffebönorna som Erik ordagrant rest land och rike runt för att finna den perfekta rostningen av, lagras på pallar längs väggarna i den gemytligt röriga lilla kaffebaren. Han berättar om någon som trott att han staplat kartonger utan innehåll för syns skull och påpekar skojsamt att kartongerna faktiskt är fulla. Inte tomma. – Jag vill ha det så här. En grundidé är att inte gå på volym och trycka ut kaffe. Redan i tonåren började Erik experimentera med olika kaffesorter för att få till den perfekta blandningen. Men gnistan till Enrico Caffé tändes först för ungefär tio år sedan när Erik gick in i väggen och reste till sambons varma hemland Venezuela. Han

var sjukskriven från ett jobb i telekombranschen och fröet att skapa verksamhet av sin passion såddes vid en bensinmack i Anderna där Erik till en början inte ville kliva ur bilen, än mindre dricka kaffe. – Allt var fel. 10-20 kilo malet kaffe förvarades i en öppen låda som de tog ifrån och satte i maskinen. Jag tänkte ska jag dricka det där? Det är än idag det godaste kaffet Erik har druckit och upplevelsen blev starten i sökandet efter det rosteri som skulle hjälpa honom att komponera ihop smaken på kaffet han ville ha. Innan Erik bestämde sig för att satsa på kaffet hann han beta av en rad yrken i olika branscher inom bland annat produktutveckling, ledarskap och försäljning. När telekomföretaget bestämde sig för att stänga det svenska kontoret fick Erik sluta och tilldelades ”en påse pengar”. – I den världen kunde man inte ta på någonting. Känna, smaka på och så vidare. Det verkar som om allt har haft ett förutbestämt öde på något vis där alla bitar faller på plats med det här. Tack vare sin engagerade sambo har Erik kunnat förverkliga det vi står i navet av, utan att tumma

or snabba fråg

icka kaffe?

r du började dr

r du nä Hur gammal va

– 12-13 år

daste kaffe?

kit ditt livs go

Var har du druc

mack i Venezuel

– Vid en bensin

yggkaffe?

Dricker du br

– Bara n

nna

m har pressoka

till pappa, so är jag åker hem

och ge dig egen uppstart

själv insikter

du har idag?

att vara bättre på h oc re a ig d ti rtner marbetspktaer . – Att ledtaa sa ta n ko använ mina tagare? r tips till nyföre per. Vad har du fö sköter alla pap m so r so vi re – Skaffa en bra n

a tillbaka till di

Om du fick åk

på sin idé om hur han vill ha det. Efter ett hundratal försök av olika rosterier fann han ett italienskt litet familjeföretag som kom att bli hans samarbetspartner. Sökandet tog ungefär ett och ett halvt år. Erik ville åt blandningen i smak av en italiensk espresso och kaffet han druckit i Venezuela. Efter ytterligare ett år av Italienresor och telefonsamtal med spanska i ena änden och italienska i andra var smakjusteringarna till sist klara. – Det låter ju själviskt men svar ja, jag tycker att mitt kaffe är bäst. Andra kaffesorter är goda men jag saknar alltid mitt. Idag levererar Erik kaffe till ungefär 110 kunder med viljan att höja medvetandenivån av smaken på kaffe som drivkraft. Han är ensam svensk om att ha en master i sensorisk analys och kaffevetenskap, med internationellt certifikat från Italien. Han är domare i den italienska tävlingen World Coffee Tasting och ska senare under dagen till sitt jobb som kaffelärare vid Stockholms Internationella Restaurangskola. Hela samtalet genomsyras av passionen för kaffe och värdet av ömsesidig respekt mellan honom och människorna som gör verksamheten möjlig. Erik är noga med att fler kunder i samma kvarter inte får ha samma kaffe. Han vill att de han jobbar med ska känna att de har hans fulla stöd och det sista han

Aff ärsplats

En stark bildleverantör. ekgrenochfolke.se

Vi fotograferar och levererar bilder till företag med höga krav på kvalitet och bildspråk. Reklam, produkt- och verksamhetsbilder är vår styrka. Bland annat. Ring 08-730 45 70.

tänker sluta med är att vara den som levererar kaffet själv. – Jag har inte bråttom att sälja, utan säljer till de jag vill samarbeta med och det kan låta kaxigt men det är så jag vill ha det. Jag vill arbeta med människor som jag tycker det är kul att arbeta med och som har ett genuint intresse för kaffe. Erik hymlar inte med sin ovilja att kompromissa. Samma priser gäller för alla och utan viljan att lära sig vad kaffet behöver för att komma till sin rätt så blir det ingen affär. Enrico Caffé började gå runt för ungefär två år sedan och enligt Erik är detta bara början. – Nu finns grunden och jag känner att det skulle kunna bara explodera, men jag måste kontrollera det. Lika fulla som kartongerna längs väggen är av kaffe tycks Erik vara av såväl idealism som kärlek till det han gör.

SOLNA GATE ALL INcLuSIvE!

Solna Gate erbjuder kontor till företag med mellan 20 och 700 anställda. I servicekonceptet ingår förutom reception och konferenslokaler även en prisbelönt restaurang, gym, sporthall, pool, garage och t.o.m. biltvätt! Allt inom två minuters gångväg från närmaste t-banestation. På solnagate.se berättar våra hyresgäster om fler fördelar med huset, välkommen! www.solnagate.se

Kontakta Andreas Wallebom

08 573 657 55

andreas.wallebom@diligentia.se Kolla också in våra lokaler i Sundbyberg på: www.diligentia.se Sök på Sundbyberg.

HUR MÅNGA ÄR NI PÅ ERT KONTOR? 29 ELLER 600? Finnes: Riktigt sköna kontor mitt i Sundbyberg!

I Max Sieverts kabelfabrik från 1800-talet har vi ett gäng sköna kontor tillgängliga, vare sig ni är 29 eller 600 personer på företaget. ”Ljust och fräscht” är inte unikt, men väl beskrivande för de ytor vi erbjuder. Möjligheterna är oändliga med allt från egna kontorsrum till öppna landskap. För de som vill optimera sin verksamhet och ta steget in i 2014 på riktigt anpassar vi kontoret för ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Vi är fastighetsbolaget som gör skillnad, och det märks. Vi inser ju att det inte bara är kontoret som är viktigt, utan även läget. Där kan vi skryta med parkering precis utanför dörren och tvåminutersavstånd till t-bana, pendeltåg, bussar, tvärbana, Story hotel, SATS-gym, Marabouparken, restauranger, shopping, frisör, tandläkare och vård. Dessutom ligger Bromma flygplats inom gångavstånd. Välkommen in!

Vi på Solna invest tar hand om allt inom ekonomi · Din löpande bokföring · Bokslut · Årsredovisning Inga företag är för små eller stora för oss. Vi värnar om att du ska känna trygghet och kunna ägna dig åt din verksamhet. Välkommen in till oss. Ewa med personal

Solna Invest AB Öregrundsgatan 3, 115 59 Stockholm tel: +46 8 410 90 600, +46 8 23 66 80 www.solnainvest.se, info@solnainvest.se

Vi är stolt sponsor till Solna Vikings, Solnas stolthet

IKA

SOLNA STAD Arenastadens n

n är här efter en ovanligt varm lig sommar. Under sommaren bbelt så många solnaungdomar ört med i fjol – fått bra sommarDet är en följd av att staden har at sitt arbetssätt och fått företag så bidra i stadens sommaratsning. Dessutom har ett antal mar fått möjlighet att testa sina déer och starta eget företag. Fakta i korthet ars var sommarens stora 1. dam-EM Trafikstarti fotboll. för se i Solna Vi Tvärbanan till Solna i g många som sörjde förlusten centrum (2013) alen mot Tyskland, men igt kan vi vara stolta. Mycket 2. Solnavägen har öppnat sglädje och många positiva för trafik (2013) men över arrangemanget; inte rån utländska besökare. Det 3. Solna stations norra arenan kan locka nya stora uppgång och tillhörande mang, vilket i sin tur skapar nya gångbro (Målbron) ch välfärd. har öppnat (2013) tta nummer av Solnanytt tar vi viktig del av stadens service 4. Trafikstart för och insatser för äldre.till Solnas Tvärbanan ka känna sig trygga på ålderns Solna station (2014) om första kommun i landet er Solna 5. vårdomsorgsMalloch of Scandinavia en med särskilda öppnarprofiler. (2015) ebär att Solnas äldre får söka e efter intresse – allt ifrån mat 6. Ny vägbro (Signalbron) nst till trädgård och djur. Vi från Kolonnvägen till r också omi Frösunda stadens arbete Arenastaden t utveckla stadsmiljön i öppnar Solna r ett nedslag(2015) i nya stadsdelen taden. 7. Ombyggnad av terkommer även till trafiksituakorsningen i Solna. I höst börjar tvärbanan Frösundaleden/Dalvägen/ Solna centrum, Solnavägen Råsundavägen till och den nya gångbron över rondell (2015) gen med den nya norra uppn vid Solna station tas i drift. 8. Ombyggnad av korsning glädjande, samtidigt som det Frösundaleden/ ande återstår en hel del nya Kolonnvägen (2015) nläggningar i anslutning till taden. Jag är medveten om att 9. Ny väganslutning apar problem i trafiken, och jagoch mellan Kolonnvägen ditt tålamod. Trafikarbetena är Enköpingsvägen (2015) ndiga för att skapa en fungerafiklösning i Solna. lutningsvis vill jag återigen na er att höra av er om ni har m hur vi kan förbättra och a Solna. Allt vi gör, gör vi med abor i åtanke.

Arenastadens nya trafi trafiklösningar

Fa 1

llustration: Tomas Öhrling

av nya bostäder och Mall of Scandinavia Alvik – Solna cent Just nu omvandlas Arenastaden från pågår. ett industriområde till en levande stads med det öppnar ä I höst öppnar Solna stations norra del. Området kommer att erbjuda en trafik. Under 201 uppgång med gångbron (Målbron) blandning av bostäder, arbetsplatser, till Solna station, SOLNA STAD Besöksadress: Tel. 08 734 20 00 foretagare@solna.se över Då734 blir20det att ta service 171 och 86 upplevelser. Hittills har år, 2015, komme Solna Stadshusgången 2 spåren. Fax. 08 59enklare solna.se sig mellan Frösunda och Arenastaden Friends Arena och Quality Hotel Signalbron, att va trafikplatser i ans Friends öppnat, nya företag med Vatten samt från pendeltåget. I höst börjar

Här finns vi

nya

fiklösningar

ust nu omvandlas Arenastaden från ett industriområde till en levande stadsdel. Området kommer att erbjuda en blandning av bostäder, arbetsplatser, service och upplevTrafikstart för elser. Hittills har Friends Arena och Quality Hotel Friends Tvär banan till Solna centrum (2013) öppnat, nya företag med Vattenfall i spetsen flyttat in och byggnation av nya bostäder och Mall of Scandinavia pågår. Solnavägen öppnar I oktober öppnade Solna stations norra uppgång med gångbron för trafik (2013) (Målbron) över spåren. Nu är det enklare att ta sig mellan Frösunda och Arenastaden samt från pendeltåget. Den 27 oktober invigSolna stations norra uppgång des ochäven Tvärbanan och trafikerar sträckan Alvik – Solna centrum och i samband tillhörande gångbro med det öppnade även Solnavägen för trafik. Under 2014 tvärbanan färdig till Solna station, och om ytterligare ett år, 2015, (Målbron)äröppnar (2013) kommer den nya vägbron, Signalbron, att vara färdig, liksom nya trafikplatser i anslutning till Arenastaden. Trafikstart för Tvärbanan till Solna station (2014)

akta i korthet

Mall of Scandinavia öppnar (2015) Ny vägbro (Signalbron) från Kolonnvägen i Frösunda till Arenastaden öppnar (2015) Ombyggnad av korsningen Frösundaleden/ Dalvägen/ Råsundavägen till rondell (2015)

Solna frukostbricka Solna frukostbricka är mötesplatsen för företagarna i Solna. Vid varje frukostmöte samlas över 100 företagare för att nätverka och lyssna på intressanta och aktuella föreläsare. Frukostbrickorna arrangeras av Solna stad, Handelskammaren samt Företagarna och äger rum på olika platser i Solna sex gånger per år. Vill du ha inbjudan till din e-post? Besök solna.se/foretagare.

Ombyggnad av korsning Frösundaleden/ Kolonnvägen (2015)

NÄRINGSLIVSKALENDERN

Ny väganslutning mellan Kolonnvägen 12/11 STARTA EGET INOM HEMTJÄNSTEN och Enköpingsvägen (2015)11/12 SOLNA FRUKOSTBRICKA

12/12 CONNECT TILLVÄXTFORUM I SOLNA NR 2 trum och i samband även Solnavägen för 14 är tvärbanan färdig , och om ytterligare ett er den nya vägbron, ara färdig, liksom nya slutning till Arena

en 27 oktober invigdes äntligen tvärbanans första etapp och möjligheterna för Solnabor att resa inom Stockholmsregionen förbättras avsevärt. Minskad trafik och lägre buller är också positiva effekter ur ett medborgarperspektiv. Men naturligtvis kommer linjen även näringslivet till del, då arbetsplatser utmed den och i närheten av stationerna får ett välbehövligt tillskott av resalternativ för medarbetare. Solna stad har arbetat hårt för att få till stånd den här förbindelsen och när Solna utvecklas behöver även infrastrukturen göra det, inte minst för att möta behovet från alla de människor som väljer att leva och bo här. När ni företag växer och blir allt fler är det också viktigt att era medarbetare enkelt kan ta sig till och från jobbet. Möjligheten att välja bort bilen är samtidigt en faktor som skapar attraktiva arbetsplatser. Särskilt kul med tvärbanan är att delar av regionen som tidigare var knepiga att nå, nu får en smidig och snabb förbindelse. Att knyta ihop Solna med Stockholmsregionen genom ny kollektivtrafik leder till ett mer dynamiskt samhälle där rörligheten liksom framkomligheten förbättras. I samband med invigningen av första etappen öppnades även Solnavägen upp för biltrafik igen vilket också ger ett bättre trafikflöde. Nästa år invigs den andra etappen som går vidare från Solna centrum till Arenastaden. På sikt hoppas vi kunna dra tvärbanan vidare via Frösunda upp till Bergshamra och vidare till Danderyd. Den utvecklingen är bra både för Solnaborna och företagen.

PEHR GRANFALK KOMMUNSTYRELSENS ORDFÖRANDE I SOLNA

NYTTA & NÖJE CYKELSTADEN SOLNA

Miljövänligt och minst lika effektivt. En ny plan för cykelbanorna i Solna innebär att fokus nu bland annat ska ligga på att underlätta för dem som dagligen reser mellan olika punkter i staden. I förslaget från Solna stad ska också frågor om fler cykelparkeringar och pumpstationer, tydligare skyltning och bättre underhåll av vägarna tas upp. Den nya cykelplanen beräknas vara klar till årsskiftet och ska därefter godkännas av stadsbyggnadsnämnden.

STADSMILJÖPRISET 2013

Vinnaren av Solna stads Stadsmiljöpris är utsedd. I år gick utmärkelsen till arkitekten Karolina Keyzer, som står bakom Quality Hotel Friends. Motiveringen löd: “Byggnaden med sin höga arkitektoniska kvalitet ger med sin rena struktur och resning karaktär till hela Arenstaden samtidigt som den även annonserar stadsdelen ut mot Stockholms infrastruktur.”

NÖJDA FÖRETAGARE

Solnas företagare är nöjda med stadens miljö- och hälsoskyddsarbete. Enligt Sveriges kommuner och landstings (SKL) mätning Företagsklimat 2013 pekar kurvan uppåt. Nöjd-kund-index (NKI) har nämligen ökat från 66 till 72, vilket kan jämföras med snittet på 67 för svenska kommuner. Företagarna som deltagit i enkäten har alla varit i kontakt med förvaltningen i något ärende.

Aff ärsplats

SOLNAS FAVORITEN BLAND DE SMÅ SUPERFÖRETAGARE STADENS FÖRETAG SATSAR HÅRT. Varje år rankar Veckans Affärer tillsammans med affärsinformationsföretaget Bisnode ”Sveriges Superföretag”. I år klättrade nio företag från Solna in på listan. Av landets 50 000 aktiebolag väljs 366 företag ut efter sina ekonomiska prestationer de senaste fyra åren. Hänsyn tas även till företagets avkastning, effektivitet, kapitalstruktur och finansiering. Grattis! säger vi på Affärsplats till: Webhallen, ITS Nordic, Nordic Ground Support Equipment, SMB Städ Materiel Bolaget, Valento, First Reserve, EMX Racing, Näslund & Nilsson Byggservice och Badex.

Mingel, föreläsningar och samtal. Dessutom korades vinnaren i tävlingen Småföretagarens favorit den 17 oktober på turnén Mitt Företag. På första plats – Margareta Sundin som driver företaget Coachstjärnan för proffessionalitet och passion. – Vi vill lyfta småföretag. Det är sällan de får uppmärksamhet för allt sitt hårda arbete, säger Graziella Guglielmo, på Mitt Företag som just nu turérar runt i Sverige.

företagare2013

ÅRETS UNGA

Solnas unga företagare har fortfarande en chans att vara med och tävla om 50 000 kronor för att etablera sig. Den 11 december äger prisutdelningen rum på Solna stads frukostbricka. Utmärkelsen kan sökas av en eller flera personer i åldern 17-25 som bor i Solna eller har en affärsidé som har inverkan på entreprenörsverksamheten i staden. Förutom prissumman bidrar företag som Fabege, PwC och Handelsbanken med mentorskap och rådgivning till vinnaren. Sista ansökningsdag för utmärkelsen är 15 november.

En väg in till Solna stad DET ÄR MÅLET NÄR SOLNA STAD startar upp sin nya kundtjänst för medborgare och företagare. Kundtjänsten ska vara det naturliga valet för medborgare och företagare som vill komma i kontakt med staden. Via ett och samma nummer ska Solna stad erbjuda svar, rådgivning och vägledning i frågor inom alla stadens ansvarsområden. – Det är ett sätt för oss att ytterligare öka

servicen. Vi vill öka tillgängligheten och förbättra bemötandet genom att skapa en väg in till alla stadens tjänster, som ger snabb service och kortar kontaktvägar, säger stadsdirektör Kristina Tidestav. Arbetet med att förbereda kundtjänsten påbörjas nu och den nya servicen ska vara på plats den 15 januari 2015 och ska även inkludera sociala medier, e-post och fysiska besök.

Foto: Mitt Företag

KORTA

NYTTJA ÅRETS FRISKVÅRDSBIDRAG! Boka din kostnadsfria provträning redan idag!

Låt oss hjälpa dig att komma igång med höstens träning! Vi hjälper dig att bli piggare, både på jobbet och i din vardag. Nyttja ditt friskvårdsbidrag hos oss redan idag! Det här ingår i ditt medlemskap hos Actic: • Träning med instruktör som visar hur du tränar effektivt och säkert. • Personligt utformat träningsprogram som är lätt att följa och som garanterat ger resultat. • Löpande uppföljning och nytt program när det är dags att lyfta träningen till en ny nivå.

N Nu kan YHET! du bet autogir ala me d o friskvå och få ut d it rdskvit to dire t kt!

Kom in så visar vi hur vi kan hjälpa dig att nå dina mål. Vi ligger mitt i Solna Business Park!

STYRKETRÄNING

GRUPPTRÄNING

ATC

PERSONLIG TRÄNARE

LIFESTYLE

KONDITIONSTRÄNING

Actic Solna · Svetsarvägen 9B · 08-564 865 95 · actic.se · actic.se – facebook.com/acticsverige

NYTTA & NÖJE

MILJONER ATT TJÄNA Läs på hur andra har gjort och skaffa dig personliga relationer. På det sättet kan du dra in miljoner på att lämna anbud.

Text Karin Norrlander

tat och kommun köper in tjänster för över 600 miljarder varje år. Marknaden är enorm. I Solna handlar det om mellan en och en halv till två miljarder kronor per år. – Det finns hur mycket som helst att tjäna för en duktig företagare, säger Johan Wennborg. Han är ny på tjänsten som upphandlingschef i Solna stad men har lång erfarenhet av upphandling. Ur Solna stads perspektiv handlar jobbet just nu om att göra upphandlingarna smidigare och enklare. Johan Wennborg har flera tips till företagare att sätta igång med. För att lyckas med sina anbud ska man läsa på. Det gäller att känna till vilka tjänster en kommun köper in. Är man verksam inom något av kommunens områden finns det upphandlingar och därmed pengar att ta del av. – Har man en gång kommit in och börjat lämna anbud kan man ofta enkelt fortsätta för att man har lärt sig hantverket.

Håll koll på när upphandlingarna publiceras. Det finns bevakningstjänster för sådant på nätet man kan abonnera på. Kommuner och statliga myndigheter är skyldiga att lägga ut upphandlingar i digitala databaser. Genom att begära ut gamla upphandlingar och anbud kan man lära sig mycket av hur hur andra har formulerat sig och på vilken prisnivå anbuden ligger. – Det är så man lär sig, säger Johan Wennborg. Egna relationer till nyckelpersoner inom offentlig verksamhet är också viktigt. Det finns tjänster som direktupphandlas och på det viset hamnar utanför regelverket. Det finns också en möjlighet att ställa frågor till dem som arbetar med upphandlingar till den dag då anbudstiden går ut. Sista tipset som Johan Wennborg ger handlar om att på en gång göra en bedömning om ditt bolag kan leverera det som efterfrågas. Då gäller det att göra checklista och en tidsplan och se till att få fram alla uppgifter som ska lämnas in. – Var ute i god tid.

Upphandlingens huvuddelar: 1. Beskrivning och föreskrifter. Innehåller formalia och instruktioner. Viktigt att man noga håller alla tider. 2. Krav på företaget. Omsättningskrav, referenser, kreditrating och ekonomisk ställning. Dessa krav är ofta ovillkorliga. 3. Kravspecifikation på varan eller tjänsten. Viktigt att förstå och kunna värdera om den vara eller tjänst man tillhandahåller klarar kraven eller inte. Om man själv inte når kraven tillräckligt väl kan man samarbeta med andra företag

för att lämna ett bättre anbud. 4. Avtalsmall. Avtalsmallen finns med som information för den som lämnar anbud, så att man vet vad man ska skriva på om man vinner. Det betyder inte att man skriver på avtalet när man lämnar in själva anbudet. 5. Därefter kommer ett anbudsformulär. Här fyller man i alla uppgifter som beskrivs ovan, skriver under anbudet och skickar in. Numera skickar man oftast in anbuden elektroniskt via webben.

Hallå Kaj Lowent

Ni har precis fått veta att ni är ett DI Gasellföretag. Stort grattis – hur känns det här? – Ja men det är ju trevligt att få en utmärkelse. Det är ju ett bevis på att det går bra och lite prestige i det. Vi är med bland den lyckliga halva procenten av alla företag i hela landet. Det är du som startat bolaget och gick från enskild firma till aktiebolag 2003, då utan anställda och nu med femton anställda. Vilken utveckling? – Ja, det har bara accelererat. Vi har ökat omsättningen med tvåhundra procent sedan starten. Vad ligger bakom framgången? – Jag har bra avtal och vunnit upphandlingar flera gånger. Jag behövde bilda aktiebolag för att kunna vara med i upphandlingar. Det är kärnan. Har det varit din målsättning att ha denna takt på tillväxten i bolaget? – Det går ju hand i hand med de affärer man driver in. Vinner man en upphandling så ökar det omsättningen kraftigt. Ni jobbar mycket med offentlig miljö, hur är Solna? – Vi trivs i Solna. Vi har bra utfarter från alla håll, med E 18 och så vidare. Vi slipper parkeringshysterin inne i stan. Det är väldigt bra Utses av Dagens Industri. här. Företaget måste ha: Lycka till i – en omsättningen på minst tio miljoner framtiden! kronor. – Tack. Vi – minst tio anställda. ska förvalta det – fördubblat omsättningen under perioden här väl. genom ”sunda finanser”.

Fakta

DI-Gasell

Erbjudandet gäller t.o.m. 31/12 2013

’’

Affärsakademien utvecklar kunder, leverantörer och medarbetare!

Den enda gemensamma nämnaren för extremt lönsamma företag tycks vara förmåga att behålla och utveckla kunder, medarbetare och leverantörer över tid. (Prof. James Heskett HBS 2008)

Just nu! En timmes fri rådgivning kring din förmåga att analysera din kundstock och din potentiella intjäningsförmåga.

Ring Joakim Harping 070-582 44 63 eller Ingela Harping 070-461 23 58 och boka tid! www.affarsakademien.se

Aff ärsplats

NYTTA & NÖJE BERGSHAMRAS TUR

VÅ R B Ä S TA A F FÄ R

Full fokus på handel och bostäder i planen för utveckling.

MED MOBILEN SOM STÄMPELKLOCKA

Text Ellen Mäkipiha

Vad är TimeOrganizer?

En app med ett tidsrapporteringssystem med GPS som skickar informationen automatiskt till arbetsgivaren där denne kan se var den anställde befunnit dig, vilka tider och vilket jobb som gjorts. Bengt Johansson på Trust-IT berättar:

Var kom idén ifrån?

– En av våra kunder från byggbranschen hörde av sig. De var trötta på massa dagböcker som skulle fyllas i och som dessutom var svåra att tyda så de bad oss ta fram ett smart och enkelt digitalt system för deras anställda. Sagt och gjort undersökte vi marknaden och vilka problem som kunde identifieras för att utifrån det utveckla produkten. Totalt har vi varit fem anställda som tagit fram produkten, två kreatörer och tre utvecklare.

Hur många använder sig av tjänsten idag?

– I dagsläget har vi ungefär 35 företag som använder sig av tjänsten. Det började ju med byggbranschen men nu har det breddats en del, ett exempel är städfirmor som har upptäckt att dem har stor användning av systemet.

Varför blev det så framgångsrikt? – Jag skulle vilja säga att det beror på tre faktorer. Det första är givetvis GPS-funktionen som ingen annan produkt tidigare har haft, arbetsgivaren kan svart på vitt se att den anställde faktiskt varit där han eller hon rapporterat. Det andra är tid, den här appen sparar enormt mycket tid, speciellt för den anställde då det inte alltid är så lätt att komma ihåg exakt var man varit och när. Kunden tjänar också på detta då det blir ett ärligt fakturaunderlag. Det tredje är att man bara betalar för tjänsten när den väl används, du binder inte upp dig på någon årsprenumeration.

Besök butiken RåsundaRum intill Gamla Filmstaden i Solna. Här hittar du inredningsdetaljer och presentförslag från i huvudsak nordiska designers. I butiken finns även vackra smycken, konfekt med mera.

Välkommen

–DET HAR BLIVIT DAGS ATT leverera det vi pratat om relativt länge nu, säger Pehr Granfalk, kommunstyrelseordförande i Solna. Inflyttningen till Bergshamra har avstannat något, speciellt bland de yngre. Genom att bygga nya bostäder hoppas kommunen på att kunna locka fler unga, speciellt människor mellan 20-44 år, som är den minst växande åldersgruppen i området just nu. – Det finns stor utvecklingspotential i Bergshamra, men man behöver göra en seriös utredning för att få grepp om exakt hur man ska gå tillväga för att genomföra det här. Trafiken i och kring området är något som det samtalats flitigt om de senaste åren, speciellt en överdäckning av Bergshamravägen/E18. Även detta är något staden kommer att lägga krut på i sin nya strategi, att förbättra såväl biltrafiken och vägar som kollektivtrafiken. En av de eventuella lösningarna för just kollektivtrafiken är att bygga tvärbanan eller tunnelbanan från Solna Station till Bergshamra. Förbättring av centrum och i synnerhet handeln ligger även det i fokus. Syftet är framförallt att få igång den lokala handeln för att på så sätt även kunna skapa fler arbetstillfällen. Efter en tids osäkerhet blev det dessutom nyligen beslutat att vårdcentralen kommer att ligga kvar, en viktig del enligt Pehr Granfalk. – Vi strävar efter att Bergshamra ska vara en blomstrande stadsdel, läget är fantastiskt med närhet till både natur och city.

Varmt välkomna till butiken önskar Lollo med personal!

RåsundaRum Inredning & Present Råsundavägen 154, Tel. 08-27 27 60 www.rasundarum.se

Har ni koll på ert företags profil?

PRESENTREKLAM PROFILKLÄDER

Vi är fristående och flexibla!

TIPSAR!

Vi har julklapparna för ert företag. Välkommen in för en visning.

Vi har alla typer av kläder och företagsgåvor så som enkla give-aways till mer exklusiva presenter inom allt från hobby till sköna prylar i hemmet. Vi hjälper dig att hitta rätt profilering för ditt företag!

Moms tillkommer!

Er nya profilleverantör i Solna Råsundavägen 116 www.tnf.nu Tel 08-400 205 65 info@tnf.nu

företagsprofilering med känsla

Always look at the bright side of life. Komplätt är en grafisk fullservicebyrå med inställningen att ingenting är omöjligt. Att leverera i tid med bästa tänkbara kvalitet är en självklarhet. Vi ställer höga krav på slutresultatet för att du ska få högsta valuta för pengarna. Välkommen till Komplätt – ett personligare digitaltryckeri. PS: Gå in på vår hemsida idag och boka Solnas soligaste mugg eller kom förbi på Anderstorpsvägen 22 så bjuder vi på kaffe också.

www.komplatt.se VARNING: Vår service är enligt våra kunder starkt beroendeframkallande.

1943-2

HIP

HU nd

ra st

t Fo

Solna genom årtionden

Nu säger vi grattis till SuperSolna – företagarstaden som i år fyller 70 år. Här gror idéer och tillväxten är stark i staden som har över 9000 små och stora företag och år efter år hyllas för sitt framgångsrika klimat. Vi på Affärsplats Solna har bakat en smarrig tårta och gjort en tillbakablick i tiden. Här lyfter vi upp några händelser och företag från Solna Stads företagarhistoria.

Text Ellen Mäkipiha och Karin Norrlander Foto Karin Norrlander

Aff ärsplats

2013

humlegarden.se • 08-678 92 00

P HIPP

RRA! l a t 0 2

Hur vill du ta dig till ditt drömkontor?

Durgo

DURGO KAN KLASSAS SOM ETT AV SOLNAS ÄLDSTA FÖRETAG. Rolf Nobel, brorson till uppfinnaren Alfred Nobel, köpte kåkstaden på Råsundavägen 25 som då hette Schyttes Verkstäder AB tidigt 1920-tal. Så småningom döptes det om till Durgo. Här uppfann och lät han tillverka bland annat sin elektromedicinska uppfinning Elektro Energo. En apparat med elektriska stötar som sades bota såväl huvudvärk som ischias och reumatism. Ytterligare en av de första produkterna Durgo skapade var en dechiffreringsapparat som kunde tyda kodade meddelanden, något som på den tiden användes av både polisen och ambassader. Men på 30-talet växlade företaget både ägare och inriktning. Erik Andersson tog över och började tillverka spolventiler för vattentoaletter, vilket gav stor framgång. Man skulle kunna säga att det fortsatte i samma riktning. Företaget drivs fortfarande av familjen Andersson och idag är Durgo med sina 15 anställda bland annat specialiserade på utveckling och tillverkning av luftningsventiler för avloppssystem och återströmningsskydd för dricksvattensystem.

Möjlighet till eget hus i Stockholms främsta tillväxtområde.

Solna strand är ett av Stockholms mest expansiva tillväxtområden. Oavsett om du reser med tunnelbana, buss, tvärbana, pendeltåg, cykel, bil, båt eller flyg så är det lika smidigt att ta sig till Torggatan 15. Några minuter från Stockholm city kan du hyra allt från 1 500 kvm till ett helt hus med modern industrikaraktär. Lätt att ta sig till, svårt att slita sig från. Scanna QR-koden för mer information eller kontakta Katarina Cygnaeus på 070-678 15 49. Välkommen!

Aff ärsplats 35

1943

Trikåbasaren

35 ÅR PÅ EGEN HAND Lika gammalt som Solna självt är butiken. I slutet av 70-talet tog Lena Söder över trikåbasaren.

1948

Korv-Ingvar

INGVAR ”KORV-INGVAR”

Aff ärsplats

Bildkälla: solna.se

Rogell var en lokalt känd korvförsäljare i staden. År 1948 öppnade han sin första kiosk i Solna Centrum. Det var inte bara Ingvars entreprenörskap i korvförsäljning som gjorde honom så populär utan också hans passion för att hjälpa folk runt omkring honom. Han bjöd utsatta människor på mat från kiosken, besökte under jularna Karolinska Sjukhusets cancerklinik för barn och bidrog till Solnas knattelag med spelardräkter. Efter Ingvars död 1999 tog hans söner över kiosken under en tid. Gatuköket ”Korv-Ingvar” står kvar än idag, dock med nya ägare. Strategiskt placerad nära kiosken finns en staty av Rogell, som föreställer honom just säljandes korv.

Här finns kläder för damer. Och lite textil. När det öppnade fanns det också herrkläder. Lena Söder som driver Trikåbasaren började jobba här på 60-talet. Det dröjde ytterligare några år innan hon tog över som ägare. – Man känner sig som en antikvitet, säger hon och visar runt i butiken som är full av plagg. Många av hennes kunder bor på äldreboenden i dag. De har som yngre själva varit i butiken men nu kommer Lena Söder istället ut till olika boenden och visar upp sina kläder. Då tar hon med sig sina vänner och tillsammans går de modeller. Lena Söder är över 70 år nu. Kunder säger till henne att hon inte får sluta jobba. – Men jag måste gå i pension jag också nån gång, säger hon men ser inte på något sätt ut som att hon menar det. Istället visar hon inredningen från när butiken öppnade och alla lådor med tusentals knappar som också har många många år på nacken. Businessen går bra. – O, ja! Säger Lena. – Jag får mer och mer att göra hela tiden.

Vad kan vi hjälpa Er fastighet med? ›› Vi är ett entreprenadföretag med inriktning på fastighetsförvaltning. ›› Vi vänder oss till bostadsrättsföreningar och fastighetsägare.

Lindhagens Förvaltning AB ägs och drivs av Cristo Savidis som är diplomerad fastighetsförvaltare.

Här är några av våra tjänster...

Om oss... ›› Vi har lång erfarenhet från fastighetssektorn, med speciell inriktning på bostadsrättsföreningar och fastighetsägare.

EKONOMISK FÖRVALTNING

›› Verkar främst i Stockholmsområdet.

TEKNISK FÖRVALTNING

›› Bygger vår verksamhet på långvariga och givande relationer.

FASTIGHETSSKÖTSEL MARK - TRÄDGÅRDSSKÖTSEL

Vårt mål...

SNÖRÖJNING - SANDSOPNING

...är att du ska slippa kontakta flera leverantörer och istället få en helhetslösning levererad, vilket i sin tur leder till minskade kostnader, större kontroll samt bättre service.

STÄD

Vi är certifierade enligt: ›› Kvalitetsledningssystem enligt SS-EN ISO 9001:2008 ›› Miljöledningssystem enligt SS-EN ISO 14001:2004 ›› Arbetsmiljöledningssystem enligt OHSAS 18001:2007

RING 08 - 500 333 26 för kostnadsfri offert!

Du kan även skicka förfrågan på:

fax: 08 - 502 15 507 eller email: info@lindhagensforvaltning.se

Lindhagens Förvaltning AB | Hornsbergs Strand 27 C | 112 17 Stockholm tel: 08 - 500 333 26 | mob: 0766 - 305 351 | fax: 08 - 502 15 507

allt om

BOSTADSRÄTT

1958 1950

PACEMAKERN

RUNE ELMQVIST OCH PACEMAKERN

Råsunda Varuhus Bildkälla: Råsunda Varuhus

FRÅN LAMPSKÄRM TILL PIZZASAX MED FAMILJEN GRÖNQVIST Råsunda Varuhus är ett andra generationens familjeföretag som sedan det öppnade har legat på Råsundavägen. I det här genuina varuhuset hittar man allt från vaxdukar till lyktor, lampor och lyxiga presenter att ge bort. Råsunda Varuhus startades 1950 av ett företag som då redan drev ett varuhus på Horngatan i Stockholm som hette Epok. Efter ungefär ett köpte Erik Grönqvist butiken. Råsunda Varuhus fortsatte samarbetet med Epok som hjälpte Erik Grönqvist med inköp. Genom stora kvantiteter som Epok köpte in fick även Råsunda Varuhus varor till butiken. Erik Grönqvist son Per Grönqvist som idag driver butiken tillsammans med sin fru Marie minns hur han som femåring åkte med sin pappa över Västerbron för att hämta dessa varor som lastades in i en gammal Opel. De första tjugo åren var sortimentet mer dagligvarumässigt med varor såsom barnkläder, dam och herr-underkläder, tvättmedel med mera. Man fick även lösa in barnbidraget i butiken. Idag säljer butiken mer av inredning, presenter och belysning, men leksaker och husgeråd finns fortfarande. På den tiden då Råsunda även hade E18 och spårvagnstrafik längs Råsundavägen var genomströmningen av kunder högre och företaget hade upp till fyra anställda. Idag driver Per och Marie Grönqvist butiken och företaget själva.

År 1958 utvecklades den första implanterbara pacemakern i Solna. Bakom uppfinningen stod doktor Rune Elmqvist, ingenjör på företaget Siemens-Elema som hade sitt huvudkontor i staden. Samma år utfördes även världens första pacemakerimplantation på Karolinska sjukhuset i ledning av kirurgen Åke Senning. Elmqvist hade redan 1931 rönt större framgång då han utvecklat den första EKG-skrivaren. Pacemaker-avdelningen på Siemens-Elema är idag en del av det amerikanska företaget St Jude Medical med svensk filial i bland annat Järfälla och huvudkontor i Minnesota.

1973

Elfa Distrelec

ELEKTRONIKKOMPONENTER

Bildkälla: R

åsunda Var

uhus

Per och Marie Grönqvist

Aff ärsplats

Elfa Distrelec är ett av de mest långlivade elektronikföretagen i landet. Redan 1945 grundades vad som då var en ingenjörsfirma av Arne Lydmar. Företaget specialiserar sig främst på distribuering av elektronikkomponenter till företags och privatkunder. År 1973 flyttades verksamheten till Industrivägen i Solna där den kom att ligga länge. I dag sitter företagets huvudkontor i Järfälla, men en butik finns kvar i Solna.

1974

SHELL

BENSIN I SOLNA Bensinbolaget Shell hade länge sin svenska verksamhet i Solna. 1974 färdigställdes företagets huvudkontor på Armégatan. Här satt Shell fram till 1998, då fastighetsbolaget Wihlborgs köpte upp lokalerna. I dag är byggnaden ett av Solnas främsta landmärken. Nyligen lämnade den nuvarande fastighetsägaren in en ansökan om att få bygga radhus på byggnadens tak, ett beslut som väntas dröja till slutet av året eftersom att huset är q-märkt.

1983

Europabagarn

LJUVLIGT GRÄDDAT Färskt bröd levererat sju dagar i veckan till daghem, restauranger, grossister, caféer och butiker. Det är Europabagarns målsättning. Bageriet har funnits sedan 1983 och i fabriken på Åldermansvägen gräddas allt från portionsbröd till kaffebröd men också kondisbitar.

1987

SAS

SCANDINAVIAN AIRLINES Flygbolaget SAS flyttade 1987 in i sitt nybyggda huvudkontor i Frösundavik, ett strategiskt läge nära utfarten mot Arlanda. Byggnaden, ritad av arkitekten Niels Torp, blev med sina 55 000 kvadratmeter kontor en riktig snackis. Här arbetade större delen av SAS anställda fram till 2007, då bolaget bestämde sig för att flytta ut till Arlanda. Men andrahandsuthyrningen av det stora komplexet blev ingen dans på rosor. Tidigare i år bestämde sig SAS att flytta tillbaka till sina gamla kvarter i Frösundavik. Vid årsskiftet kommer alltså Skandinaviens största flygbolag att verka i Solna igen.

Aff ärsplats

2008

Svensk Filmindustri

Bildkälla: Solna Stads bildarkiv

FILMSTADEN Ur en sammanslagning av filmbolagen Skandiafilm och Svenska Biografteatern år 1919 bildades Svensk Filmindustri. En av ägarna var den välkända finansmannen Ivar Kreuger, även kallad ”Tändstickskungen”. Kreugers bolag Kreuger & Toll stod även för byggnaden av det som 1920 färdigställdes som Filmstaden i Råsunda. Ingmar Bergman var en flitig besökare i Filmstaden och här spelades klassiker som bland andra ”Att angöra en brygga” och Jan Troells ”Utvandrarna” in. År 1969 flyttade bolaget ifrån Filmstaden, för att återvända 2008. Svensk Filmindustri har utvecklats till den största aktören i filmbranschen i Sverige. I Filmstaden ryms idag även konstateljéer, biografer och restauranger.

ring 020 40 40 40

newsec.se

Kontor i frösunda 600 m - 2400 m 2

Telegrafgatan 8 - För dig som söker ett fint kontor på norra sidan om stan. Här har du nu möjlighet att sitta i en modern och representativ fastighet i ypperligt skyltläge vid E4:an i Frösunda Backe. Fastigheten har hög teknisk standard med bra ventilation och kyla och mycket påkostade material. Entrén är representativ och välkomnande. Förrådsytor och gott om garageplatser finns att hyra i huset.

Bekvämt avstånd till ett stort utbud av restauranger, kaféer, service och shopping. På andra sidan E4:an finns stora grönområden för lunchpromenader eller för en löprunda. Där finns även konferensmöjligheter, spa, gym samt restaurang med utsikt över Brunnsviken.

THE FULL SErViCE PrOPErTY HOUSE Aff ärsplats 41

SITT BÄTTRE! Viva 2000 Limited Edition Nu 12% rabatt

5.899:-

exkl. moms

Levereras inklusive nack- och armstöd. 5-års garanti mot fabrikationsfel! Nackstöd med höjd, vinkel och djupjustering. Höjd- och djupjustering av sits. Höjdjustering av ryggstöd. Synkrongunga med viktjustering. Höjd och breddjustering av armstöd Best nr Ord pris Omgående leverans från lager 52443-951 6703:-

Linus hjälper dig till rätt sits! Linus Söderberg Vretenvägen 2, 171 54 Solna Tel. 08-635 05 50 linus.soderberg@nkv.se

www.nkv.se

Priset gäller t o m 15 nov 2013 eller så långt lagret räcker.

Vi vet att alla kan flyga MED RÄTT STÖD OCH POSITIV TRO KAN ALLA KOMMA NÄRMARE SINA DRÖMMAR • • • • • •

Vi vet att utmaningar är viktiga Vi vet att motivation kommer inifrån Vi vet att insikter skapar medvetenhet Vi vet att medvetenhet skapar bra val Vi vet att det krävs mod att utveckla sin potential Vi vet att för att uppnå önskat resultat krävs tydlighet och hängivenhet • Vi vet att varje individ måste hitta sin egen drivkraft • Vi vet att det är de inspirerande målen som bär motivationen

Aff ärsplats

Vi hjälper ledare och organistioner att utvecklas och nå sina mål.

ERBJUDANDE

En timmes kostnadsfri konsultation.

Kontakta oss: Anette Berg tel: 0733 902944 anette.berg@thinkdoandgrow.com thinkdoandgrow.com

affarsplatssolna.se Vill du veta vad som händer i det lokala näringslivet idag och i framtiden? Då är

helt rätt för dig. Nu kan du läsa Affärsplats Solna online ihop med morgonkaffet, i bilen eller i ......stolen!

affarsplatssolna.se

kl 11-14 Dagens lunch 70:-

THAI TAKE AWAY av högsta kvalitet!

Före detta BAAN NOI Thai Take Away bytte den 1/32013 ägare och blev Bussaba´s Taste of Thai. Vi har ny meny och bra priser och har redan blivit välkända lokalt i Solna genom vår höga kvalitet på råvaror och välsmakande mat som tillagas av 2 duktiga Thai kockar med lång erfarenhet från matlagning i Thailand. Vi använder oss självklart av genuina thailändska råvaror och färska, fräscha grönsaker som används i matlagningen. Vi tar inga genvägar och vi fuskar aldrig med kvalitén.

Välkommen!

Råsundavägen 80, Tel 08-277 449 Öppet vardagar 11-20, helgdagar 12-20

Campus Solna VÄRLDSLEDANDE LIFE SCIENCEOMRÅDE Där Stockholm och Solna möts ligger Campus Solna. Här finns Karolinska Institutet, ett av världens främsta medicinska universitet, men också företag och myndigheter med verksamhet kopplad till life science. I universitetsområdet längs med Solnavägen uppförs Biomedicum, ett av Europas största forskningslaboratorier inom experimentell forskning. I direkt anslutning till campus tar universitetssjukhuset Nya Karolinska Solna form. Tillsammans bildar dessa aktörer ett världsledande centrum inom life science. FANTASTISKT LÄGE I HAGASTADEN Campus Solna ligger mitt i Hagastaden, en helt ny stadsdel under utveckling med en blandning av boende, parkområden, handel, världsledande forskning och högspecialiserad vård. INSPIRERANDE MILJÖ Fastighetsbolaget Akademiska Hus är expert på miljöer för högre utbildning, forskning och innovation. På campus skapar vi inspirerande mötesplatser, där samhälle, näringsliv och akademi samverkar.

Är din organisation intresserad av att finnas på Campus Solna? Kontakta Magnus Huss: magnus.huss@akademiskahus.se eller 08-685 76 40.

Aff ärsplats 43

Värvar sociala tekniker De arbetar inom dokument och informationshantering med heltäckande lösningar för kundernas IT-miljöer. Men det handlar inte om att bara vara tekniskt kunnig. För att arbeta på Ricoh krävs också social kompetens.

Text Håkan Söderberg Foto Anna Flemmert

å Röntgenvägen vid gränsen mellan Sundbyberg och Solna ligger Ricohs huvudkontor i det som kallas Stora Blå. Och Ricohs hus lever upp till namnet. Ett stort blått huskomplex som inhyser de cirka 250 anställda. – Det är självklart att vi ska vara tekniskt kunniga. Men att de sociala kundrelationerna fungerar är också så otroligt viktigt, säger

Aff ärsplats

Magnus Christerson, marknadschef. Han är marknadschef och Patrik Holmström är försäljningsdirektör på Ricoh i Sverige på huvudkontoret i Solna. Därför är rekryteringen av de som ska jobba på Ricoh speciell. – Vi har en HR-avdelning som delvis arbetar på vanligt sätt men vi lägger också ner mycket tid på att söka upp människor i de nätverk som de anställda kan ha, säger han,

Vid vårt besök ser vi de tidigare fotbollspelarna Markus Johannesson och Mattias Jonsson i korridorerna. Det finns de som talar för att just elitaktiva är bra att anställa efter karriären. De har fokus, kan ställa upp långsiktiga mål och arbetar hårt för att uppnå dem. Men riktigt så enkelt är det inte, konstaterar Magnus Christerson och Patrik Holmström.

First Reserve är ett Superföretag!

REKRYTERING OCH BEMANNING TILL HÖGSTA KVALITET First Reserve är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag, vi är dedikerade våra kunder och kandidater och är experter inom våra tjänsteområden. Vi erbjuder chef-, specialist- och medarbetartillsättningar inom ekonomi, HR/lön, försäkring/finans och administration. Vi håller en hög kvalitet i våra tjänster tack vare vårt långsiktiga och engagerade arbetssätt. Vi är stolta över våra konsulter, som varje dag bidrar till våra kunders och samarbetspartners verksamhet. Ring oss om du har behov av rekrytering eller bemanning - vi är bara ett samtal bort!

FIRST RESERVE AB Ekensbergsvägen 117, Solna

Telefon +46(0)8-230 240 info@firstreserve.se

Kungsholmen Säkerhets städ AB

ARBETSOMRÅDEN: Kontor Butiker Förskolor Trapphus Byggarbetsplatser

KONTOR 10 MIN FRÅN SOLNA CENTRUM

TJÄNSTER:

All typ av städning Fönsterputs All typ av golvvård Entrémattor

FAMILJEFÖRETAG 20 ÅRS ERFARENHET I STÄDBRANSCHEN

www.firstreserve.se

Kungsholmen Säkerhets städ AB Bergsgatan 20, 112 23 Stockholm Tel: +46 8-653 30 10 +46 8-653 39 60 info@kssab.com www.kssab.com

ALLTID PRISVÄRT RESULTAT

Aff ärsplats 45

– DET ÄR EGENTLIGEN INGENTING som säger att idrottsmän är bättre än andra. Men vi har exempelvis Markus och Mattias här och ett par andra elitaktiva och de fungerar toppen. När folk fungerar så blir det också så att man söker i deras nätverk. Duktiga killar och tjejer känner ofta andra duktiga killar och tjejer, säger Patrik Holmström. Sport är också viktigt för Ricoh i ett annat sammanhang – sponsring. De sponsrar bland annat herrlandslaget i fotboll, tv-tittare har sett en och annan Ricoh-skylt under svenska landslagets VM-kvalmatcher hemma på Friends Arena. Womens British Open är exempel på en annan sponsoruppgift. – Vi vill stå för något bra. Vi vill göra gott i samhället även om det naturligtvis också finns ett affärstänkande i bakgrunden, säger Magnus Christerson. Ricoh har också ett eget handbollslag som spelar i allsvenskan med hemmaplan i Sjöstadshallen. Publikintäkterna går oavkortat till Barncancerfonden. Ricoh är ett världsföretag men de påpekar också att det är viktigt för dem att vara lokala på riktigt. Bland annat är de flitiga deltagare i Solna Vikings affärsverkstad. – Ja, vi vill verka lokalt även om vi är ett stort företag. Vi jobbar mest med små- och medelstora företag och då vill vi verkligen synas i de sammanhangen. Det finns ett antal värderingar som Ricoh lever efter som att verka i harmoni med miljön, förenkla liv och arbete och främja kunskapsutveckling. – Värderingarna är viktiga för oss och de som jobbar här ska leva efter dem varje dag. Något som man är särskilt stolt över är miljöprofilen. – Många snackar om det men vi lever verkligen upp till hållbarhetstänkande i alla led. Och det är jätteviktigt, inte minst när vi rekryterar unga människor som vill känna att de arbetar på ett bra företag, säger han.

Fakta

Om Ricoh Ricoh Sverige AB är ett ledande företag inom dokument- och informationshantering.Bolaget erbjuder heltäckande lösningar för kunders IT-miljöer med ett brett utbud av utrustning, mjukvaror, tjänster och konsultverksamhet. Bolaget har specialiserad expertis inom bland annat IT-tjänster samt utskriftshantering för kontor och produktion.

650 anställda Ricoh Sverige har cirka 650 anställda i en rikstäckande organisation med verksamhet på 26 orter och samarbete med ytterligare cirka 30 större återförsäljare över hela Sverige. Ricoh Sveriges totala försäljning uppgår till cirka 1 600 miljoner SEK.

Aff ärsplats

vämhet k e B er säk

Vi installerar bekväm säkerhet och är en av de största och äldsta lås- och säkerhetsfirmorna i Stockholmsområdet med fem butiker som erbjuder kompletta lösningar inom lås, larm, passersystem, kameraövervakning och tjänster runt dessa. Stockholm Strandbergsgatan 53 Tel: 08-13 29 00

Stockholm Rådmansgatan 54 Tel: 08-673 33 33

Solna Centralvägen 7 Tel: 08-734 06 70

Skärholmen Bredholmsgatan 22 Tel: 08-710 06 70

Södertälje Dalgatan 21 A Tel: 08-550 102 20

www.axlas.se

Ekonomi & Personaltjänster > För det lilla företaget < • Löpande bokföring • Kund- och leverantörsreskontra • Bokslut • Moms- och skattedeklarationer • Budgetering • Bolagsfrågor • Lönehantering • Personaladministrativa tjänster • Deklarationer LANKRITO AB | WWW.LANKRITO.SE | TEL: 0730-949 310

Aff ärsplats 47

KRÖNIKA

VAD KOM FÖRST, HÖNAN ELLER ÄGGET? – Tillgång eller efterfrågan – DET är den stora frågan.

ffärsvänner, idkare, köpare eller säljare. Spekulationerna och teorierna om den klassiska hönan och dess lika klassiska ägg har i alla tider tjusat och konfunderat. På ett sätt och ett annat vis så kan man nästan jämställa den olösliga frågan med företagarens ständiga balansgång. Tillgång och eft-

erfrågan. Vad bestämmer och styr, tillgång eller efterfrågan? Utbudet av varor på den fria marknaden eller efterfrågan av densamma? Efterfrågan av en vara, låt oss använda pizza som ett jordnära och väldoftande exempel, styrs av den totala kvantitet Calzone, Quattro Stagioni eller Capricciosa som du och jag (söndagsmiddags-latmaskarna) är beredda att köpa till givet pris. Det gäller för alla pizzerior att hålla tungan rätt i mun och balans mellan utbudet, priset och kundens efterfrågan. Frågan är, ska jag sälja pizzorna för hundringen och där tjäna åttio riksdaler per hämtad kartong, eller kommer latmaskarna på söndagarna gå till nästa kvarter och investera sextio kronor för en annan Calzone? Konkurrentens vinstmarginal är bara 40 spänn, hälften av min, men om latmaskarna köper 200 pizzor där borta och jag säljer 50 här hemma, så är jag förlorare. Kunden är vinnaren och konkurrenten den smartaste affärsidkaren. Därför är den fria marknaden inte så fri, utan styrd av ett utbud och en efterfrågan i balans. Kanske är det så att pizza nummer 201 kostar en anställd till och då är frågan: Utöka? Chansa? Satsa och investera? Eller låta sig nöjas och sitta still i båten? För livet är föränderligt och den enes död är den andres bröd. Så, kära företagare. Vad gör du? Erbjuder du ett utbud som skapar och väcker en efterfrågan eller rättar du dig efter efterfrågan och anpassar dig enkom efter kunden? Visst, pengarna styr men den Tony som säljer den mest välsmakande pizzan i den trivsammaste miljön, tydligt marknadsförd med den trevligaste banjospelande personalen tror jag vinner i längden.

Vi, kunden, den lata söndagsfiraren, väljer inte bara efter plånboken. Nej, magkänslan (i exemplet med pizza i dubbel bemärkelse) och trivselfaktorn eller tillgängligheten är minst lika viktig. Om vi byter ut pizzan mot bostaden. Bostadsbristen är enorm i Stockholm och i Solna. Efterfrågan är mångfaldigt större än tillgången och priset därefter. Solna är den stad och kommun som växer snabbast i Sverige. Inte så konstigt med tanke på stadens alla fördelar, prisbelönade bevis och lämplighet för både företag och familj. Som tur är så låter sig inte Solna Stad nöja sig. Nej, i Solna byggs det bostäder och kommersiella lokaler så att det knakar. Överallt och på en gång, vilket skapar logistiska problem idag, men fantastiska möjligheter i morgon. Så någon eller några i Stadshuset har nog bestämt sig för att fortsätta ligga i topp. Fortsätta växa och fortsätta sträva efter en någorlunda balans mellan efterfrågan av bostäder och tillgången. Hönan Solna värper ägget och alla vi i hönsgården klappar i vingarna av förtjusning. Tack för ordet! JAN MARKLUND KLUBBDIREKTÖR SOLNA VIKINGS

hlrkonsulten_affärsplatsSolna_188x61_Layout 1 2013-09-05 10:35 Sida 1

Hjälp?

Finns det hjärtstartare där du jobbar? Prata annars med din chef. Tillsammans hjärtsäkrar vi Solna.

Brandsläckare finns på varje arbetsplats. Det borde vara lika självklart med en hjärtstartare och utbildning i hjärtlungräddning. En hjärtstartare inom 180 sekunder ökar chansen dramatiskt att rädda liv. Ring 08-28 70 50 så får du veta hur din arbetsplats kan bli en Hjärtsäker Zon. Vill du vara med och hjärtsäkra Solna?

www.hlr-konsulten.se certifier ad utbildare i projek tet hjärtsäkr a sverige t i l l s a m m a n s r ä d d a r v i l i v . h j ä r t s ä k r a s v e r i g e ä r e t t i n i t i at i v f r å n h j ä r t - l u n g f o n d e n i s a m a r b e t e m e d b l i w a L i v f ö r s ä k r i n g o c h a f a f ö r s ä k r i n g .

Aff ärsplats

Succékampanjen fortsätter! Åldersrabatt upp till

100% DU FÅR MINST 50% RABATT pÅ BÅgAR VID KÖp AV KOMpLETTA gLASÖgON. DU FÅR DESSUTOM EN VÄRDECHECK ATT gE BORT TILL EN VÄN (VÄRDE 500:-).

HELA ERBJUDANDET gÄLLER TOM 30 DEC 2013 OCH KAN EJ KOMBINERAS MED ANDRA ERBJUDANDEN.

Syn kning ö s r e d un för

a 1 kron

SOLNA OPTIK

Centralvägen 9 08-27 34 19 www.solnaoptik.se SERVICE & GARANTI. PERSONLIGHET & ENGAGEMANG. SNABB LEVERANS.

Julbord i Hagaparken VÄLKOMNA 2–20 DECEMBER LUNCH OCH KVÄLL FAMILJEHELG 14-15 DECEMBER härligt julbord för vuxna och barn samt pyssel, film m.m. för barnen!

För mer info och bokningar kontakta oss gärna. 08 - 27 70 02 info@koppartalten.se Hälsningar Madeleine och Rikard med personal. Värdshuset Koppartälten AB, Hagaparken, Solna

Aff ärsplats 49

VÅRA PARTNER AFFÄRSPLATS SOLNA ska vara ett lokalt affärsmagasin. Storyn ska beröra, belysa och bredda. Trender, fördjupningar och goda exempel. Vi vill porträttera nytänkarna, de kreativa entreprenörerna och människorna bakom sina jobb. Lokala företag – stora som små är lika viktiga.

företagsprofilering med känsla

Aff ärsplats

Tjugoen Solnaföretag är med oss som partner i tidningen. De tror på idén och vill tillsammans med oss ta ansvar för att frågorna blir belysta. Vi kallar det partnerfinansierad journalistik. I grunden bygger det på att göra en redaktionellt relevant journalistisk produkt tillsammans med våra partner.

ETT LOKALT AFFÄRSMAGASIN

r e m m u n nästa e 7

ut ber m e c de

STADSDELEN BERGSHAMRA I FOKUS

Miljövänliga Solna

– SÅ SATSAR FÖRETAGEN

Aff ärsplats 51

Telefoni WebbhoTell

uTbilDning uTveckling

reSurSkonSulTer

DrifT

Din IT-partner

Din lokala iT-parTner i Solna låT oSS konkurrenSuTSäTTa Din nuvaranDe iT-parTner!

Trust-IT erbjuder sedan 1997 företag i Solna/Sundbyberg-regionen IT-tjänster inom drift och underhåll med tillhörande tjänster. Vår affärsidé är att skapa bättre förutsättningar för våra kunders framgångar genom att tänka lösningsorienterat och se till helheten. Kontakta oss för ett förutsättningslöst möte där vi tillsammans ser över ert behov. Välkommen!

Trust-IT Sweden AB Solna Torg 3, 171 45 Solna Tel: 08-734 60 00 www.trustit.se