LA GESTION DES OFFICIERS DE DEMAIN I - LA RÉFORME DE L'ADMINISTRATION DE L'ÉTAT EN 2023 Elle verra la création d'un corps des "Administrateurs de l'État" par le fusionnement des différents corps et métiers de la fonction publique de catégorie A+ en un seul et même corps composé d'environ 13 000 administrateurs. Il est décidé dans le même temps la création de l'Institut national de service public (remplace l’Ecole Nationale de l’Administration) composé de 15 écoles (dont l’Ecole des officiers de la Gendarmerie Nationale) aptes à former les Catégories A+ de la fonction publique. Les élèves sortant des 14 autres écoles sont classés A+, seuls ceux de l'EOGN sont classés A. Cela dit, afin de rester compétitive dans ce futur modèle de grands dirigeants, la Gendarmerie va transformer son corps des officiers dès 2023 en créant un corps à deux niveaux : • Environ 2000 officiers classés dès le début de carrière en catégorie A+. Tous les Officiers sortant de l’EOGN (Directs, Semi-Directs, OA ORT) y seront éligibles. Les promotions EOGN (1 et 2 ans) seront ramenées à 50/60 élèves pour rester dans la jauge des 2000. • Environ 3500 à 4000 officiers classés en catégorie A. Il s'agira d'un corps à 3 grades (lieutenant à chef d’escadron). Y seront éligibles sur concours, les Majors à adjudants, les officiers sous contrat, les officiers commissionnés. Pour les plus jeunes et les plus méritants, une passerelle permettra d'accéder au grade de lieutenant-colonel et donc au corps contracté des catégories A+. Ce dispositif existe dans la Marine et dans l'Armée de l'Air où il y a des corps différents chez les officiers. • La réduction en baisse du volume d'officiers, interpelle sur le commandement des CGD (400) et GGD (100). La solution pourrait consister à faire commander 02 CGD et pour les officiers classés A+ 02 GGD.
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