Jornal Sindical - Março 2016 - 1
Jornal Sindical “COMPANHEIRO METALÚRGICO”
sinDicaTo Dos meTaLÚRGicos De GuaRuLHos, aRuJÁ, maiRiPoRÃ e sanTa isabeL - ano 22 - nº 239 - maRÇo 2016 união e ação
Telefone 2463.5300 • E-mail: sindicato@metalurgico.org.br • Site: www.metalurgico.org.br
Sindicato luta por emprego nas metalúrgicas da base
Foto: Claudio Omena
COM ACORDOS, ASSEMBlEiAS Ou PARAliSAçõES
maxion - vice Cabeça e presidente Pereira comandam assembleia. trabalhadores aprovam encaminhamento das negociações
Hoje, a prioridade máxima em nossa base é garantir os empregos. E o Sindicato tem buscado isso. Nossos diretores mobilizam, ne-
gociam, fazem acordos, comandam greves - ou seja, utilizam todas as formas legais e legítimas. Pereira - O presidente José Pe-
reira dos Santos afirma: “Estamos na linha de frente da luta contra a recessão e pelos empregos”. Páginas centrais
Homenagem à mulher lota auditório
PeLa causa - Companheiras e diretores do Sindicato unidos contra a discriminação
O Dia Internacional da Mulher que se comemora em 8 de março - foi marcado por importante ato em nosso Sindicato. O Departamento Feminino promoveu evento, dia 12, que lotou o auditório da sede. O encontro teve palestras, sorteio de brindes e música ao vivo. Página 11
1º De maio Da foRÇa
levantamos a bandeira justa
GReVe na eaTon
Na busca de benefícios aos demitidos
cummins
Pressão assegura PDv e estabilidade
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editoriaL
Defender o metalúrgico e a democracia
José pereira dos Santos
Presidente do Sindicato E-mail: pereira@metalurgico.org.br
Toda vez que um país sofre crise quem paga a conta é o povo mais pobre, principalmente os trabalhadores. Por isso, ao longo da história, o sindicalismo sempre enfrentou as crises e procurou soluções. O Brasil vive hoje duas crises agudas. A primeira, e mais grave, é a política. A segunda, não menos drástica, é a econômica - e esta é fortemente impactada pela crise política. Nosso Sindicato vai fazer 53 anos dia 30 de abril. Temos experiência acumulada de mais de cinco décadas. Nesse período, o Brasil passou por democracia, sofreu com a ditadura e recuperou a democracia.
Nesses 53 anos, vivemos sob diversos planos econômicos, troca de moedas, inflação galopante, repressão a direitos e tantas outras situações. Vivemos tudo isso, mas sobrevivemos. E vamos, com certeza, sobreviver a mais essa conjuntura difícil, que paralisa a economia, corta empregos e ameaça nossas conquistas. Futuro - Não sei qual será o futuro do Brasil. Tudo pode acontecer, inclusive o pior. E o pior tem de ser evitado.
A democracia é uma conquista da Nação e deve ser preservada
poLÍtica e SindicaLiSmo
Plano Temer é neoliberal Lula fala a sindicalistas Força reafirma autonomia O documento “Ponte para o Futuro” (do PMDB) propõe cortes em programas sociais e reforma trabalhista. É ruim para o trabalhador.
Encontro entre o ex-presidente Lula e sindicalistas lotou a Casa de Portugal, em SP, dia 23. Em debate, defesa da democracia e dos direitos.
A Força Sindical mantém sua pluralidade ante governos e partidos. Há dirigentes a favor do impeachment, contra ou neutros.
deU na imprenSa
Luta sindical e homenagem viram notícia
Vários veículos destacaram nossas ações e lutas no mês de março. A luta na Eaton, em defesa dos 140 que serão demitidos com o fechamento da planta em Bonsucesso, foi noticiada pela Folha Metropolitana, O Estado de S. Paulo e Guarulhos Hoje; pelos sites
Guarulhos Web, Agência Sindical, Força Sindical e CNTM; programa Radar de Notícias, na Imprensa FM; e Voz do Trabalhador (TV Destaque); Repórter Sindical na Web, pela TV Agência Sindical e TV dos Trabalhadores - TVT. O jornal Guarulhos Hoje e o
A primeira coisa a ser feita é defender a democracia. Não podemos abalar o Estado de Direito, duramente conquistado. A segunda é defender o emprego, cada vez mais ameaçado pelas incertezas da disputa política. A terceira é assegurar direitos e conquistas, que são fundamentais para nosso futuro e qualidade de vida. União - Para enfrentar a crise, é preciso ter pé no chão e objetivos. O Sindicato não se contaminará pelas disputas ideológicas. Vamos manter a linha de defender o metalúrgico e a democracia. Precisamos, mais do que nunca, de união.
profiSSionaL de mÍdia
JORNAliStA EClÉtiCO Jornalista há mais de 15 anos, Roberto Samuel é multimídia. Apresenta o programa Tribuna Livre, na tv Guarulhos; participa do Radar de Notícias, na imprensa FM; dirige a tBl Comunicação; escreve para jornais e ainda é assessor de imprensa parlamentar. Samuel diz: “O jornalista sempre vai desagradar alguém. Assessorar um vereador não foge à regra. É preciso ter jogo de cintura pra não causar melindres”. Ele elogia a imprensa sindical: “vocês passam a informação que tanto o trabalhador do chão de fábrica quanto o executivo entende. E isso é muito difícil.” TRibuna LiVRe - Segunda a sexta, das 19h30 às 20 horas, na tv Guarulhos (Canal 3, da NEt).
site da Força também publicaram informações sobre o evento em homenagem ao Dia Internacional da Mulher, aprovação da PLR na Tecfil e nossa participação no lançamento do 1º de Maio da Força Sindical, em São Paulo.
JORNAL SINDICAL - Sindicato dos Metalúrgicos de Guarulhos, Arujá, Mairiporã e Santa Isabel. Sede: rua Harry Simonsen, 202, Centro de Guarulhos, CEP 07013-110. Telefone/fax 2463.5300. Site: www.metalurgico.org.br - E-mail: sindicato@metalurgico.org.br - Subsede Arujá: rua Silmar Montoni, 215, Center Ville, CEP 07401-135. Telefone 4655.3596. Subsede Mairiporã: rua José Claudino dos Santos, 122, Jardim São Francisco II (Terra Preta), CEP 07600-000. Telefone 4486.1615. Clube de Campo: rua Galáxia, 126, Parque Primavera, Guarulhos, CEP 07142-390. Telefone 2402.3811. Colônia de Férias em Caraguatatuba: (12) 3887.1250. Hotel-Fazenda Vista Linda em Vargem: (11) 4598.1215. Produção: Agência Sindical - 3255.6559. Fotos: Claudio Omena, Carlos Salles e Edílson Noberto. Texto: Luiz De Salvo Neto (Titico) e João Franzin. Edição: João Franzin e Robson Gazzola. Diretoria: José Pereira dos Santos (presidente), Josinaldo José de Barros (vice-presidente), Célio Ferreira Malta (secretário-geral), José Barros da Silva Neto (1º secretário), Pedro Pereira da Silva (2º secretário), Alex Sandro de Lima (tesoureiro-geral) e Josete Machado Filho (1º tesoureiro). Suplentes da Diretoria: José João da Silva, José Dilton Braga da Silva, José Carlos Santos Oliveira, Ricardo Pereira de Oliveira, Antonio Francisco da Silva, Roseli do Carmo Lima e Eduardo Apóstolo Santos Oliveira. Conselho Fiscal: Augusto Valdomiro Knupp, Daniel Hermínio Estevan e Eronides Rafael Galdino. Suplentes do Conselho Fiscal: Sonia Regina Dombski, Adriano Alves de Oliveira e Elenildo Queiroz Santos. Delegados na Federação: Heleno Benedito da Silva e Evandro Pereira. Suplentes na Federação: José Pedro da Silva e Lúcia Ottone de Amorim. Impressão: BanGraf. Tiragem: 35 mil exemplares. Março 2016.
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ação SindicaL
Justiça garante direitos na Sanken Sindicato foi ao tRt-SP e conseguiu acordo favorável aos companheiros O Sindicato fez o máximo de empenho em prol dos trabalhadores da Sanken (Terra Preta, Mairiporã). Os cerca de 30 demitidos terão o FGTS depositado e poderão requerer o seguro-desemprego. O acordo foi firmado dia 11 de março no Tribunal Regional do Trabalho (TRT-SP). O advogado José Eduardo Ferreira, do nosso Jurídico, conta: “O Sindicato entrou com processo de dissídio de greve, porque é tido como certo o fim das atividades da
DiReiTos - Nossos diretores Ricardo e Pepe comemoram com trabalhadores da Sanken acordo após audiência no tRt-SP
empresa. A Sanken devia a segunda parcela do 13º, o abono de 20% referente à Campanha Salarial e a antecipação salarial de fevereiro”.
No TRT, a Sanken concordou em demitir os funcionários que desejarem, liberando FGTS e seguro-desemprego. Também se comprome-
teu a quitar, em parcelas, as verbas rescisórias e tudo que está em atraso. As homologações ocorreram em 21 de março, na subsede de Mairiporã.
Paralisação consegue avanços na Refrisat
REIVINDIQUE
iTaPeGica - Funcionários aprovam greve em assembleia na Refrisat, conduzida pelos diretores Pepe, lúcia e Cabeça
Ação sindical garantiu atendimento à pauta dos 66 funcionários da Refrisat (Itapegica). Eles cruzaram os braços das 8 às 13 horas de 15 de março. Nossa diretora Lúcia Ottone de Amorim diz: “Os trabalhadores se queixavam de problemas no convê-
nio médico, corte no fornecimento de cesta básica, além da ameaça de sete demissões. E havia boato que as verbas seriam parceladas”. Mudou - Pelo convênio médico, o titular pagava R$ 46,99; dependentes, valor era maior. Agora, titular e dependentes pa-
gam R$ 46,99. A empresa havia cortado a cesta básica. Quem ganha até R$ 2.500,00 receberá cesta sem custo. Acima desse valor, será opcional. Quem desejar receber pagará R$ 50,00 e a empresa fará a complementação. As demissões foram suspensas.
O SINDICATO APOIA Se você tem reivindicações na empresa; se há problemas a resolver; se existem demandas a serem atendidas, não se exponha. procure o Sindicato e fale com um dos nossos diretores. na sede, em guarulhos. ou nas subsedes de arujá e mairiporã (terra preta). estamos juntos!
GREvE OBtÉM vitÓRiA NA MESSAStAMP Os120 funcionários da Messastamp (Cidade Satélite, Cumbica) retornaram ao trabalho em 11 de março, finalizando greve iniciada no dia anterior, devido a atraso no pagamento. Nosso diretor José Dilton Braga (vanuza) explica: “A empresa havia se comprometido a depositar o pagamento dia 10. Esse pagamento já deveria estar na conta dos funcionários no dia 5. Como o acordo foi descumprido pela empresa, por volta das 14 horas do dia 10, todos foram pra casa. O Sindicato negociou e, dia 11, pela manhã, o pagamento estava efetuado”.
Diretores Zóião e vanuza comandam assembleia na fábrica
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participação nOS LUCROS
Tecfil pode pagar até 1,3 salário nominal
cumbica - Dia 8 de março, trabalhadores da Tecfil matriz aprovam proposta colocada em votação pelo nosso presidente José Pereira dos Santos
Garantido mínimo de R$ 1.520,00 para todos os companheiros Fechamos importante negociação de Participação nos Lucros e/ ou Resultados aos cerca de 1.200 funcionários das duas unidades da Tecfil (Jardim Cumbica e Bonsucesso). Valor pode chegar a 1,3 salário nominal. O acordo foi aprovado em assembleia dia 8 de março, comandada pelo
nosso presidente José Pereira dos Santos. A PLR será paga em agosto deste ano e em fevereiro de 2017. Pereira comenta: “A proposta era boa e os funcionários aprovaram. O Sindicato cumpre seu papel de buscar mais ganhos e qualidade de vida para a categoria”. Participaram também da assembleia os diretores José João da Silva (Jau), José Carlos S. de Oliveira (Chorão) e Roseli Lima. O acordo garante mínimo de R$ 1.520,00. Jau, que é funcionário da Tecfil,
diz: “Se os companheiros atingirem 100% das metas, o valor a receber será de um salário nominal
pra cada trabalhador. Caso as metas sejam ultrapassadas, o benefício pode ser ainda maior”.
Bonsucesso - Nossos diretores Jau, Roseli e Chorão com os companheiros da unidade 2
Trabalhador da Schwing aprova acordo de Participação
TERRA PRETA - Ricardo e Pepe negociaram estabilidade e manutenção dos benefícios
Negociação garantiu avanços concretos para os companheiros da Schwing Stetter (em Terra Preta, Mairiporã). Assembleia dia 15 aprovou a proposta de PLR. O benefício foi pago aos cerca de 150 funcionários em março. Outra conquista é estabilidade
no emprego. O diretor Ricardo Pereira de Oliveira, que coordena a subsede em Mairiporã, diz: “Os companheiros terão estabilidade de 15 de março ao final de junho. Também garantimos todos os benefícios, como cesta básica e convênio médico”.
Federação avalia conjuntura e emprego Diretores do Sindicato participaram, dia 29, de Seminário da Força Sindical, realizado pela Federação dos Metalúrgicos do Estado de São Paulo. O evento avaliou Conjuntura Econômica e Desenvolvimento Setorial de 2016, com palestra do economista Altair Garcia, da subseção do Dieese. Entre os temas, Piso salarial, taxa Selic, mercado de trabalho, desemprego e balança comercial. Presentes Josinaldo José de Barros (Cabeça) e Josete Machado Filho (Pepe). Dirigentes metalúrgicos presentes
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continental
Valor da PLR será de R$ 3.380,00 Proposta, aprovada por unanimidade, tem apenas meta de absenteísmo A Participação nos Lucros e/ou Resultados aos cerca de 700 funcionários da Continental (Itapegica) será de R$ 3.380,00. Pagamento em julho e janeiro do ano que vem. Nosso vice-presidente Josinaldo José de Barros (Cabeça) diz: “A maioria dos funcionários pode receber benefício cheio, porque há apenas meta de falta não justificada”. Empretec (Jardim Munhoz) - Benefício será pago aos 58 funcionários como porcentagem no salário nominal: 10% no primeiro semestre e 10% no segundo. O valor pode ser maior, porque há meta de faturamento a ser apurada. Pagamento em agosto e março próximos. Cindumel (Itapegica) - Negociamos quitação da segunda parcela de 2015 dos 250 funcionários da empresa. Será de R$ 1.100,00. Pagamento em março e maio. Valor chega a R$ 2.200,00.
Evandro dirige assembleia na Cindumel
benefício - Negociação feita pelo Sindicato e apresentada pelos diretores Ricardo, Cabeça e Lúcia agradou os funcionários
O diretor Evandro Pereira, que é funcionário local, informa: “Outra conquista é a mudança no convênio médico. Pelo antigo, os procedimentos eram feitos em hospitais, laboratórios e clínicas de São Paulo. Agora, tudo será em Guarulhos”. Cemar (Nova Cumbica) - Tem 18 funcionários. A PLR de 2016 será paga em julho e janeiro próximos. ADKF (Terra Preta) - Valor subiu 7,1%. Foi pago em março. Metadil (Vila Endres) - Os
120 funcionários aprovaram a PLR negociada. O benefício, referente a 2015, será pago em março e abril. Macom Instrumental (Parque Ferreira Fernandes) - Participação será paga em março e abril. Empresa tem 70 funcionários. Incoflandres (Cumbica) PLR será paga em março e abril. Grazzimetal (Jardim Novo Portugal) - Os 140 trabalhadores aprovaram a Participação. Platô-Bus/Truck-Bus (Cum-
Daniel e Alex apresentam primeira PLR aos companheiros da Quant
bica) - Duas empresas de um mesmo grupo, com aproximadamente 30 funcionários. Benefício será pago em abril e junho próximos. DKS/HD (Bonsucesso) - Pagamento será em maio e novembro. Quant (Jd. São Roque) - Tem 15 funcionários, que receberão PLR pela primeira vez. Valor pode chegar a dois salários. Paga em abril. Projinox (Pq. São Miguel) - Será paga em setembro deste ano e março de 2017. Participação subiu 9%. GARANTIMOS REAJUSTE NA EMPRESA SOTHERM (Em Terra Preta, Mairiporã) Pertence ao Grupo 10, patronal. Os 30 funcionários terão 10% de reajuste: 8% a partir de março e 2% em abril, retroativos a janeiro. E serão pagas as diferenças de janeiro a abril. Abono de 20% sai em março e até maio.
Campanha de sindicalização segue firme e atrai sócios A sindicalização agrega mais trabalhadores. Nossos diretores visitam a base e mostram ao metalúrgico a rede de serviços, lazer e benefícios que o Sindicato oferece. O presidente José Pereira dos Santos comenta: “A sindicalização fortalece a entidade de classe e também propicia serviços”.
MK2 - Dia 7 de março, houve ação na MK2 Pisos Elevados (Nova Cumbica). Dos 18 funcionários, dez assinaram a ficha na hora. FIQUE SÓCIO - Vale a pena. Procure a sede ou subsedes em Arujá e Mairiporã (Terra Preta). Ou ligue 2463.5300: agende visita de nossos diretores à sua empresa.
MK2 - Diretor Antonio (Fala Mansa) associa trabalhadores na empresa
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Sindicato reforça luta po
AçõES ENGlOBAM MAxiON, CuMMiNS, EAtON, lEPE, M “Por mais de dez anos seguidos, o Brasil gerou grande quantidade de empregos. Mas a crise econômica chegou e foi também agravada pela crise política. Os empregos passaram a correr risco. O Sindicato saiu apagando incêndios, buscando acordo empresa por empresa. A garantia de emprego não é nossa única tarefa. Mas, na atual conjuntura, é o desafio principal” - José Pereira dos santos, presidente Cummins (Cumbica, Bonsucesso e Cecap) - Demitirá 140. Sindicato conseguiu Plano de Demissão Voluntária. Quem aderir ao PDV terá garantidas as verbas rescisórias, mais seis salários nominais integrais, oito meses de convênio médico e oito de cesta-básica (de maio a dezembro). Quem continuar na empresa terá garantia de emprego até setembro e estabilidade até janeiro de 2017. Randon (Cumbica) - Planta em Guarulhos será fechada. Negociamos benefícios: além das verbas rescisórias, mais três salários nominais
integrais, seis meses de convênio médico e seis de cesta-básica. A empresa pagaria só as verbas rescisórias. Mas o Sindicato mobilizou a fábrica, pressionou e conseguiu firmar acordo com ganhos adicionais. Nosso diretor Alex Lima parabeniza os companheiros. Ele diz: “A força da nossa união é que possibilitou esses avanços”. Maxion (Ex-Borlem, Itapegica) - Após 57 anos em Guarulhos, encerrará atividades até início de 2017. O Sindicato garantiu estabilidade no emprego até 15 de dezembro para os 550 metalúrgicos.
RanDon - Diretores Alex e Daniel comandam assembleia
Além disso, estamos negociando PDV e pacote de benefícios a eventuais demitidos no futuro. Até 15 de abril se conclui a negociação para efetivar o PDV, com as condições do provável pacote. Modine (Bonsucesso) - Renovado acordo para redução nos salários e jornada - até dezembro a empresa não poderá demitir funcionários. Acordo adota as regras do PPE (Plano de Proteção ao Emprego), criado pelo governo. Lepe (Porto da Igreja) - Redução nos salários e jornada dos 450 funcionários; por três meses para
moDine - Diretor Knupp coloca em votação
LePe - Diretores Pepe e Cabeça na coordenação
“Não foi fácil fechar o acordo na empresa”, relata Jaciel Delegado sindical na Cummins Motores (Cumbica) e sócio há mais de dez anos, Jaciel Barbosa dos Santos participou diretamente das negociações para a implantação do PDv (Plano de Demissão voluntária) na empresa. Ele participou ao lado do também delegado Antonio Carlos de lima (liminha) e do vereador Heleno Metalúrgico (PDt), diretor do Sindicato e funcionário da Cummins. “Nas reuniões, vi claramente como é difícil negociar com o patrão. tentamos de todas as formas evitar as demissões, mas não conseguimos”, ele conta. Jaciel acrescenta: “Heleno partiu, então, para o pacote, mas principalmente buscando estabilidade aos que ficarem. Com o cenário ruim que temos na economia hoje, Conseguimos avançar
garantir emprego é uma vitória. Quem sabe até lá as coisas melhorem!”
todos, a partir de 1º de abril, e mais 45 dias de estabilidade após esse prazo. Emprego garantido até agosto. CIP (São Roque) - Os 170 funcionários aprovaram acordo para redução salarial e na jornada de trabalho. Garantia de emprego de três meses, enquanto durar o acordo de redução de jornada e salário. Mais 45 dias após este prazo. Flexform (Presidente Dutra)Acordo aprovado pelos trabalhadores reduz salário e jornada. Está assegurada estabilidade no emprego por 30 dias após a vigência das reduções, que é de três meses.
Sempre dentro da lei “Agimos conforme a lei e sempre com aprovação dos trabalhadores”, afirma o advogado do Sindicato, dr. Marcílio Penachioni. Ele se refere às providências e acordos para evitar demissões. O Sindicato sempre busca negociar vantagens para os trabalhadores. “Não medimos esforços no sentido de garantir os empregos”, diz o advogado. Informe-se - Nosso Jurídico informa e orienta os trabalhadores. Ligue para 2463.5300.
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or emprego nas fábricas
MODINE, CIP, RANDON E OUTRAS empresas da base
Maxion - Cabeça e Pereira colocam em votação proposta para que o Sindicato negocie pacote vantajoso para os trabalhadores que forem demitidos
Greve na Eaton pressiona por melhora nos benefícios A Eaton é uma potente multinacional norte-americana. Ela opera em Guarulhos há mais de 20 anos, no bairro de Bonsucesso. Ocorre que a empresa fechará a planta e vai centralizar as atividades em Guaratinguetá. Resultado: 140 demissões. A Eaton demitiu em massa e ofe-
receu um pacote de benefícios insuficiente. Por isso, foi rejeitado pelos companheiros, que entraram em greve dia 22 de março. A empresa propõe um fixo de R$ 3 mil e três meses de convênio médico. Os trabalhadores pleiteiam seis salários nominais, seis meses de convênio e seis de convênio odon-
PRESSÃO - Barros fala na fábrica, com apoio de outros diretores do Sindicato
tológico e seguro de vida. Mais as verbas rescisórias, de lei. Ante o impasse, os companheiros cruzaram os braços. O Sindicato apoia o movimento, organizando ações e concentração diária na frente da Eaton. Vale ressaltar que a empresa tem posição consolidada no mercado e boa saúde financeira. Nosso diretor José Barros da Silva Neto coordena a mobilização. Ele afirma: “Empresa desse porte tem reservas de sobra pra um pacote de benefícios mais valorizado e justo. Nossa pressão é pra que a Eaton reveja sua postura”. Repercussão - Nossa luta na Eaton repercute em todo o País, por meio da grande mídia. Dia 28 de março, o jornal O Estado de S. Paulo destacou a mobilização e entrevistou o diretor Barros.
Heleno também é diretor do Sindicato
CÂMARA APROVA REPÚDIO Dia 29, o vereador Heleno Metalúrgico (PDT) apresentou Moção de Repúdio à Eaton, pelo fato de a empresa demitir em massa e oferecer um pacote insuficiente. O documento foi aprovado. Dia 22, ele esteve na porta da fábrica e constatou o drama dos companheiros. Heleno comenta: “A empresa trata com descaso funcionários que durante muitos anos deram tudo pra que ela tivesse altos lucros. Um pacote mais justo de benefícios ajuda a enfrentar o período de desemprego”.
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conScientiZação
Seminário debate saúde do trabalhador Ações vão marcar dia em homenagem às vítimas de acidentes no trabalho O Sindicato organiza eventos para marcar o Dia Mundial em Memória às Vítimas de Acidentes de Trabalho, em 28 de abril. Além das ações em empresas da base, está programado Seminário para 29 de abril (sexta), das 8h30 às 12h30, no auditório da sede (rua Harry Simonsen, 202). Nosso diretor Elenildo Queiroz Santos (Nildo), do Departamento de Segurança e Saúde do Trabalhador, informa: “Vamos às fábricas dia 28 falar diretamente aos trabalhadores sobre os cuidados para se evitar acidentes. Realizaremos o Seminário na sexta, com palestras sobre os temas”.
TRaDiÇÃo - Além do Seminário, que sempre lota nosso auditório, haverá ações de orientação em portas de fábrica
Palestras por Maria Maeno, Médica do Trabalho e pesquisadora da Fundacentro; José Carlos do Carmos, médico sanitarista e Auditor Fiscal do MTE; e José Antonio da Silva, consultor da Previseg. Evento é aberto a cipeiros, técni-
cos em segurança, médicos e estudantes. Todos receberão certificado. Inscrições - Podem ser feitas somente pelos telefones 4965.9339 e 4965.9317, no Departamento de Segurança e Saúde do Trabalhador. Garanta sua participação!
ElEiçõES DE CiPA Em abril. Dia 5, Honeywell; 8, Forteperfil e Modine; 18, Metalúrgica Rota e Yamaha; 20, Facchini filial; 22, Sofape filial; 25, Facchini matriz e Ceccarelli; e 27, Cummins Brasil. Participe!
Vereador metaLÚrgico
Heleno atende moradores e cobra ações da Prefeitura rua Cerro Azul (Cidade Soberana), que está sem pavimentação; e na avenida Martins Júnior (Bela Vista), que alaga quando chove. O asfalto está em péssimas condições e falta sinalização, além de outros problemas. Nos dois casos, o Poder Executivo já foi cobrado. Heleno diz: “A cidade precisa de cuidados. As obras e reparos melhoram os bairros e a vida do povo”. TÁ maL - No estádio Oswaldo De Carlos, o gramado sintético tem buracos que lesionam jogadores
O vereador Heleno Metalúrgico (PDT) visitou diversos bairros, a pedido dos moradores. No campo Oswaldo De Carlos (J. São Roque), constatou muitos buracos no gramado sintético, que ocasionam contusões em atletas.
FALE COM O VEREADOR
O vereador pediu à Comissão de Esportes da Câmara que o campo seja interditado até a solução dos problemas. Na rua Paraná (Novo Recreio), moradores reclamam da falta de pavimentação e do excesso de lixo.
Heleno enviou ofício à Prefeitura solicitando providências. Na rua José Leandro (Pimentas), o vereador comprovou vazamento de água. Ele acionou o SAAE e o problema foi resolvido no dia seguinte. Visitas foram feitas também na
câmara: 2475.0223. e-mail: helenometalurgico@camaraguarulhos.sp.gov.br
Problemas na avenida Martins Júnior
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festa do trabalhador
Categoria já recebe cupons do 1º de Maio Força Sindical sorteará 19 carros Hyundai modelo HB20 O Sindicato já distribui os cupons do 1º de Maio da Força Sindical. Os cupons dão direito ao sorteio de 19 carros na Festa do Trabalhador, na praça Campo de Bagatelle, Zona Norte, Capital. Lema é “Gerar Empregos e Garantir Direitos”. Cupons - Podem ser retirados na sede (rua Harry Simonsen, 202, Centro). Haverá também distribuição em feiras-livres. O site www.metalurgico.org.br informará outros locais onde os cupons poderão ser encontrados. A Festa do Trabalhador sorteará 19 carros Hyundai HB20. Pra con-
ATO DA FORÇA - Diretores do Sindicato e deputado Paulo Pereira da Silva no ato de lançamento, em São Paulo
correr, basta preencher o cupom e depositar em uma das urnas que estarão no Campo de Bagatelle. Não esqueça de guardar o canhoto. Shows - Michel Teló, Simone
e Simaria, Paula Fernandes, Paula Mattos, João Bosco & Vinícius, Henrique & Diego, Art Popular, MC Biel e muito mais. O secretário-geral do Sindicato,
Célio Ferreira Malta, diz: “Muitos metalúrgicos da nossa base já ganharam carros. Vamos torcer para que este ano outros companheiros sejam contemplados”.
Paulinho explica projeto de custeio sindical
gap oferece cursos
VISITA À SEDE
O Grupo de Apoio Psicoprofissional programou vários cursos para abril, além de seminário para todos os participantes das atividades realizadas no primeiro trimestre. Os cursos serão na sala de atividades (rua José Triglia, 143, Centro, Guarulhos). Já o seminário acontecerá dia 16, no auditório do Sindicato (rua Harry Simonsen, 202, Centro). Os cursos de “5S - A base para a qualidade” acontecem dias 8 e 15. Dia 9, haverá o curso de depilação. Dia 20, a psicóloga Solange Moncia, coordenadora do GAP, promoverá uma oficina de desenvolvimento pessoal e profissional.
ALIADO - Paulinho com diretores e assessores. Ele explicou o objetivo de seu projeto e também criticou a política econômica atual
É preciso regulamentar o Artigo 8º da Constituição, a fim de garantir o custeio das entidades de classe. A incerteza jurídica estimula órgãos do Estado a questionar as contribuições. Isso interdita as finanças sindicais e deixa muitas entidades sem recursos para atender a base e realizar as lutas necessárias. A avaliação é de Paulo Pereira da
Silva (Paulinho da Força). Além de presidir nossa Central, ele é deputado pelo Solidariedade-SP. O parlamentar preside na Câmara a Comissão Especial encarregada de redigir o projeto do custeio. Paulinho visitou o Sindicato dia 1º de abril, quando expôs à diretoria as linhas gerais do projeto a ser elaborado. Ele diz: “Estou ouvindo
as Centrais e fazendo audiências públicas pelo País inteiro. Precisamos resolver de vez as pendências e acabar com a insegurança”. Pereira - Nosso presidente José Pereira dos Santos saudou Paulinho: “É um companheiro nosso e amigo da categoria. É um deputado muito atuante nas questões trabalhistas. Apoiamos seu projeto”.
As atividades terão início às 7h30. Para participar, ligue 2440.5930. Ou em nosso Sindicato: 2463.5300.
Solange fala a participantes do GAP
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hiStÓria doS direitoS
Leis protegem pessoas com doenças graves Proteção vai além da Clt ou da Convenção Coletiva. vale conhecer. E exigir. Nas últimas décadas, o Brasil ampliou a proteção aos cidadãos. Isso merece ser conhecido. Veja: Doenças - Portador de doença crônica ou grave deve buscar nos órgãos públicos o reconhecimento de seus direitos. A Organização Mundial da Saúde define como crônicas as doenças cardiovasculares (inclui AVC), câncer, as respiratórias crônicas e o diabetes mellitus. Também relaciona doenças que geram sofrimento ao indivíduo, família e à sociedade, tais como desordens mentais e neurológicas, as doenças bucais, ósseas e articulares, as desordens genéticas, além das patologias oculares e auditivas. A Lei 8.213/91 (Planos de Benefícios da Previdência Social) traz lista de doenças graves. A saber: Tuberculose ativa; hanseníase
Doente grave tem direitos
e garantias legais. É preciso
conhecer e divulgar quais são.
(lepra); alienação mental; câncer; cegueira; paralisia incapacitante; cardiopatia grave; Parkinson; espondiloartrose anquilosante; nefropatia grave; Aids; contaminação por radiação; e hepatopatia grave. Renda - Isentos do Imposto de Renda os ganhos de aposentadoria, pensão ou reforma, aos portadores de: Aids; alienação mental; cardiopatia grave; cegueira; contaminação por radiação; Parkinson; esclerose múltipla; espondiloartrose anquilosante; fibrose cística; hanseníase; nefropatia grave; he-
patopatia grave; câncer; paralisia irreversível; e tuberculose ativa. IPI - Portador de deficiência física, visual, mental severa ou profunda pode adquirir, diretamente ou por intermédio de representante legal, automóvel de fabricação nacional, isento do IPI. Saque do FGTS - Têm direito: trabalhador ou dependente portador de males como câncer; Aids; estágio terminal por doença grave; falecimento do trabalhador; titular da conta vinculada com idade igual ou superior a 70 anos.
Aposentadoria - Valor da aposentadoria por invalidez do segurado que necessitar da assistência permanente de outra pessoa terá mais 25% - mediante comprovação pelo INSS. Casa própria - A aquisição pelo Sistema Financeiro de Habitação normalmente vem condicionada à contratação de um seguro habitacional, cujo prêmio é pago junto com as parcelas mensais. O contrato de seguro normalmente possui cláusula prevendo a quitação do saldo devedor nos casos de morte e invalidez permanente do contratante. Aposentadoria especial O advogado Marcílio Penachioni, do Departamento Jurídico do Sindicato, informa: “Determinadas funções trabalhistas dão direito à aposentadoria especial, o que reduz o tempo necessário para se adquirir o benefício junto à Previdência Social”. Em caso de dúvida, procure o Jurídico do Sindicato, na sede.
Jornal Sindical - Março 2016 - 11
homenagem merecida
Mulheres fazem evento com casa cheia
CONFRATERNIZAÇÃO - Trabalhadoras e dirigentes do Sindicato durante o encontro em nossa sede, dia 12 de março
Comemoração teve palestras, sorteios de brindes e coquetel O auditório da sede recebeu mais de 200 mulheres na tarde de 12 de março, na comemoração ao Dia Internacional da Mulher.
Pereira e diretoras do Depto. Feminino
recado da trabalhadora
A maioria era de trabalhadoras da base. Participaram também muitas aposentadas. Houve diversas atividades, palestras, sorteio de brindes, música e coquetel. Nosso presidente José Pereira dos Santos abriu o encontro, destacando que o 8 de Março lembra as lutas por direitos e dignidade. O vereador Heleno Metalúrgico (PDT), que é diretor do Sindicato, participou. Também prestigiaram o evento Maria Euzilene Nogueira (Leninha), do Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo e Mogi, e Carmelita de Souza, das Costureiras da Capital.
O evento foi organizado pelo Departamento Feminino do Sindicato, integrado por Sonia Dombski, Lúcia Ottone de Amorim e Roseli Lima, mais as assessoras Sandra Santos e Sílvia Julião. Palestras - Elenildo Q. Santos (Nildo), do Departamento de Saúde e Segurança do Trabalhador, abordou “A Participação da Mulher na Luta por Direitos”. A psicóloga Solange Moncia, do GAP, falou sobre “Motivação Profissional”. Música - Ficou por conta de José M. da Silva (Bill), que é professor de violão, viola, cavaquinho, flauta e gaita, na subsede de Arujá.
Inscrições ao Campeonato de Futsal terminam dia 11 O Departamento de Esportes do Sindicato prorrogou até 11 de abril o prazo para inscrições ao 12º Campeonato de Futsal dos Metalúrgicos. Os jogos serão no ginásio poliesportivo, no Clube de Campo (Parque Primavera). Entrada grátis para os torcedores. O diretor José Barros da Silva
Usiminas comemora o título de 2015
Neto, do nosso Departamento de Esportes, informa que a competição começa, “com certeza”, na segunda quinzena de abril. Inscrições - Fichas podem ser retiradas com Carlos em nossa sede (rua Harry Simonsen, 202, 2º andar, Centro), horário comercial. Informações, ligue 4965.9330.
sem medo A aposentada Maria do Ó Carvalho, que trabalhou na Messastamp e é associada há mais de 30 anos, recebeu homenagem especial no encontro. Ela sempre participa das atividades do Sindicato. Maria dá o recado: “Há trinta anos, a situação da mulher era mais difícil ainda. Sofríamos todo tipo de discriminação, ganhávamos menos que o homem, assim como hoje, mas fazíamos prevalecer nossa opinião. Hoje, a trabalhadora tem medo de falar alguma coisa, porque pode ficar sem o emprego. Nossa luta por condições iguais e respeito não vai parar. Temos de expressar nossa opinião”.
Aniversariantes de abril - Dia 4, Lorisvaldo Costa Araújo - Giba (estacionamento); 6, Edson Moreira - Araxá (assessoria); 7, José Carlos Santos Oliveira - Chorão (diretoria) e Rodrigo Santos de Oliveira (Vargem); 9, Fábio Izídio Pereira (secretaria); 10, Eva Aparecida Barbosa (Clube) e Monalisa Silva (secretaria); 11, Marta Duarte G. Ruis (Meu Futuro); 21, Cláudio de O. Omena (foto/vídeo); 23, Antonio Augusto de Jesus (Clube); 25, Luiz Francisco da Silva (Clube); 27, Rodolfo Silva Viana Sousa (Dieese); 28, Antonio Carvalho (manutenção) e José Carlos A. dos Santos (Clube); e 28, Marcílio Penachioni (Jurídico).
12 - Jornal Sindical - Março 2016
LUTAS, CONQUISTAS, DESAFIOS
Sindicato chega forte aos 53 anos
VITorioso - De 2004 a 2014, nosso Sindicato dirigiu campanhas e fechou acordos salariais que agregaram 34,69% de aumento real acima do INPC
Foi fundado por um grupo de idealistas em 30 de abril de 1963 De uma casinha simples e alugada na rua Harry Simonsen a um dos maiores patrimônios do sindicalismo brasileiro. É a trajetória do nosso Sindicato,
que no dia 30 de abril completará 53 anos. Temos uma história de muitas conquistas e lutas em prol dos metalúrgicos. Para comemorar, a diretoria vai homenagear sócios mais antigos. Dia 29 de abril, na sede. O presidente José Pereira dos Santos diz: “Sócio é o alicerce de uma entidade de classe. Muitos estão
conosco desde a fundação. Melhor ainda, prestigiando nossas ações”. Patrimônio - O Sindicato tem sede própria em Guarulhos e é dono do imóvel onde fica a Escola Data Brasil, no Centro. A rede de lazer própria conta com Colônia de Férias em Caraguá; Hotel-fazenda em Vargem; e Clube de Campo (Parque Pri-
mavera), que dispõe de ginásio poliesportivo e campo com grama sintética (tamanho oficial), parque aquático, 128 churrasqueiras, prainha, pesqueiro, Mata Atlântica intacta e muito mais. Recursos - Toda essa estrutura, seu funcionamento e serviços provêm unicamente das contribuições da categoria metalúrgica.
Eles são a memória viva da categoria
antonio - Sindicalizado desde 1963
Antonio Augusto de Jesus faz parte do grupo fundador. Mas, antes da fundação
membro da diretoria, onde entrei em
1975, foi chamado pelo presidente Edmil-
março de 1975. É gratificante defender
son Nery para a direção. “Já entrei pra de-
os trabalhadores”. Ele foi vice-presidente,
fender os companheiros da Bardella que
secretário-geral e tesoureiro.
estavam tendo problemas com um diretor.
SUPORTE - Agenor Soares da Silva é
Resolvi o problema, o diretor saiu e eu
assessor na subsede de Arujá. Prestes a
fiquei no Sindicato, pra meu orgulho”, diz.
completar 60 anos de trabalho, ele atua no
Agenor foi tesoureiro e secretário-geral.
suporte a diretores e nas ações de base.
Afirma: “Participei de muitas lutas nas
Traballhou seis anos na Barber Greene.
fábricas e vi o patrimônio da categoria
Na Bardella, 31, onde se aposentou. Em
crescer. É bom que o Sindicato invista em serviços e na qualidade de vida dos
da nossa entidade, já era sindicalizado
nossos companheiros”.
em SP, desde outubro de 1962.
LAércio - Tem a carteirinha nº 275
Ele conta: “Antes da criação do nosso
fundador - Laércio da Silva Ladei-
Ele lembra: “Era tudo escasso na
Sindicato, em abril de 1963, os meta-
ra, 84 anos, carrega a carteirinha núme-
época da construção da sede na Rua
lúrgicos de Guarulhos eram ligados ao
ro 275. É um dos fundadores do Sindi-
dos Metalúrgicos. O material que sobra-
Sindicato da Capital. Eu me matriculei
cato. Vindo do Rio de Janeiro, onde já
va a gente levava a Caraguatatuba, pra
em outubro de 1963, mas frequentava a
trabalhava na metalurgia, chegou em
construir a Colônia. O patrimônio atual
sede muito antes”.
Guarulhos no início dos anos 60; entrou
devemos aos que passaram por aqui,
na Dox, Vila São Jorge. E logo procurou
mas especialmente ao grande empreen-
o Sindicato na cidade.
dedor que é o presidente Pereira”.
“Seu” Antonio se orgulha: “Participei de muitas lutas, como metalúrgico e
agenor - Soma 60 anos de atividade