Jornal Sindical - Outubro 2015 - 1
Jornal Sindical “COMPANHEIRO METALÚRGICO”
Sindicato doS metaLÚrgicoS de guaruLHoS, aruJÁ, mairiporà e Santa iSabeL - ano 21 - nº 235 - outubro 2015 “união e ação”
Informação e análise para o trabalhador do novo milênio - site: www.metalurgico.org.br
Pressão nas fábricas cobra proposta salarial decente Foto: Carlos Salles
CamPanha enTra na reTa final. Dia 6 Tem assembleia
na baSe - Diretores do sindicato comandam assembleia com trabalhadores de quatro fábricas de bonsucesso (Guarulhos), dia 27 de outubro
É a campanha mais difícil dos últimos anos. O patronato endurece e propõe reajustes bem abaixo da inflação. Nosso Sindicato reage
com assembleias nas fábricas e firmeza na mesa de negociações. Pereira - O presidente José Pereira dos Santos recomenda toda
força às mobilizações e chama a categoria para assembleia no Sindicato, dia 6, às 17h30. Páginas centrais
bela fesTa Da Criança! Mais uma Festa da Criança, mais um evento de sucesso feito pelo Sindicato. Dia 4 de outubro, milhares de associados e seus filhos lotaram o ginásio poliesportivo do Clube de Campo, no Parque Primavera, numa festa animada, colorida e repleta de brilho. Teve entrega de brindes, shows, brinquedos, brincadeiras e sorteio de prêmios. Diretor Heleno e presidente Pereira saúdam os presentes
Página 11
oficial de Justiça garante retorno, dia 26
Rute volta à Visteon A luta durou 22 anos. Agora, Rute Bezerra Nascimento Ferreira volta a trabalhar na Visteon (Nova Cumbica). O processo foi movido pelo Jurídico do Sindicato. O retorno ocorreu dia 26 de outubro. Página 9
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EDITORIAL
Derrotar a recessão e retomar o crescimento A recessão provoca estragos sociais até em países ricos. Em países pobres ou emergentes (como o Brasil), os danos são ainda mais graves. No setor privado, as consequências mais drásticas da crise econômica são queda na produção, aumento no desemprego e perda no poder aquisitivo das famílias. A recessão também afeta o Estado, que corta gastos em programas sociais. E as vítimas são os mais pobres. As pessoas perdem benefícios e são prejudicadas com a piora de serviços públicos básicos - saúde, educação, segurança, habitação e outros. O Brasil vive uma situação muito
dura. Além da recessão, há uma forte luta política entre quem venceu e quem perdeu a última eleição presidencial. E a grande mídia virou uma fábrica de escândalos. O noticiário massacra e passa a ideia de que a Nação está nas mãos de bandidos políticos, que a economia chegou ao fundo do poço e que somos um povo inviável. O que fazer? Cada um deve fazer a sua parte. Os Sindicatos devem defender em-
Custeio elege Comissão
Servidores rejeitam RJU
Sai ranking das Centrais
A Câmara dos Deputados elegeu a Comissão que cuidará de normatizar o custeio sindical. Paulinho da Força (SD) é seu presidente.
Com uma greve histórica, os Servidores Municipais de Guarulhos rejeitaram o projeto de Regime Jurídico Único da Prefeitura.
O Ministério do Trabalho divulgou a representatividade das Centrais Sindicais. A Força cresce e já tem 1.633 entidades filiadas.
José Pereira dos Santos
Presidente do Sindicato E-mail: pereira@metalurgico.org.br
Nós acreditamos no Brasil e lutamos para que o País volte a crescer!
SINDICALISMO
prego, salário e direitos; os empresários, investir na produção e alavancar a economia; governo e Congresso Nacional, ser ativos, estimular programas e investimentos e fazer reformas - tributária, política e agrária, entre outras. Nós - O Sindicato está em campanha salarial, buscando o melhor para o metalúrgico; estamos tocando as obras do hotel-colônia na Praia Grande; nossos diretores correm as fábricas, apoiando a categoria. Destaco a vitória judicial na Visteon, reintegrando uma trabalhadora, após 22 anos de batalha jurídica. Nós acreditamos no Brasil e lutamos para que o País volte a crescer!
PROFISSIONAL DE MÍDIA
UM HOMEM DE TV
DEU NA IMPRENSA
Sindicato sai na Globo, TV Brasil e Valor Econômico Fernando Mauro Trezza é homem de televisão. É um dos criadores da TV Comunitária da Cidade de são Paulo e dirige a Tv Guarulhos - Canal 3 da neT, que pode ser assistida também pelo www.tvguarulhos3.com.br Ele conta: “Em dezembro, faremos 15 anos. nossa grade tem 40 programas. Cabeça fala com José roberto burnier, da Globo. Presidente Pereira concede entrevista à equipe da Tv brasil
O Sindicato obteve destaque em várias matérias de jornais, sites e emissoras de TV. Um dos assuntos retratados foi o PPE - Programa de Proteção ao Emprego. Nosso vice-presidente Josinaldo José de Barros (Cabeça) concedeu entrevistas ao jornal Valor Eco-
nômico e ao Jornal Nacional da Globo - reportagem exibida dia 13 de outubro. A TV Brasil entrevistou o presidente José Pereira dos Santos. Nossos dirigentes falaram dos acordos em algumas empresas da base, visando manter empregos.
Outros - Os sites da Força Sindical, Confederação-CNTM, Federação dos Metalúrgicos e da Agência Sindical - e mais o jornal Guarulhos Hoje e a Rádio Boa Nova AM - publicaram outros assuntos ligados ao Sindicato e à categoria metalúrgica.
seis são diários e ao vivo”. fernando avalia esses 15 anos: “A TV cresceu e se consolidou. Guarulhos mudou e hoje tem um forte setor de serviços”. A marca da emissora? Ele responde: “É a pluralidade de conteúdo, com independência editorial”. sede: rua antônio rabelo, 222, Jardim aliança. Telefone 3435.6320.
JORNAL SINDICAL - Sindicato dos Metalúrgicos de Guarulhos, Arujá, Mairiporã e Santa Isabel. Sede: rua Harry Simonsen, 202, Centro de Guarulhos, CEP 07013-110. Telefone/fax 2463.5300. Site: www.metalurgico.org.br - E-mail: sindicato@metalurgico.org.br - Subsede Arujá: rua Silmar Montoni, 215, Center Ville, CEP 07401-135. Telefone 4655.3596. Subsede Mairiporã: rua José Claudino dos Santos, 122, Jardim São Francisco II (Terra Preta), CEP 07600-000. Telefone 4486.1615. Clube de Campo: rua Galáxia, 126, Parque Primavera, Guarulhos, CEP 07142-390. Telefone 2402.3811. Colônia de Férias em Caraguatatuba: (12) 3887.1250. Hotel-Fazenda Vista Linda em Vargem: (11) 4598.1215. Produção: Agência Sindical - 3255.6559. Fotos: Claudio Omena, Carlos Salles e Edílson Noberto. Texto: Luiz De Salvo Neto (Titico) e João Franzin. Edição: João Franzin e Robson Gazzola. Diretoria: José Pereira dos Santos (presidente), Josinaldo José de Barros (vice-presidente), Célio Ferreira Malta (secretário-geral), José Barros da Silva Neto (1º secretário), Pedro Pereira da Silva (2º secretário), Alex Sandro de Lima (tesoureiro-geral) e Josete Machado Filho (1º tesoureiro). Suplentes da Diretoria: José João da Silva, José Dilton Braga da Silva, José Carlos Santos Oliveira, Ricardo Pereira de Oliveira, Antonio Francisco da Silva, Roseli do Carmo Lima e Eduardo Apóstolo Santos Oliveira. Conselho Fiscal: Augusto Valdomiro Knupp, Daniel Hermínio Estevan e Eronides Rafael Galdino. Suplentes do Conselho Fiscal: Sonia Regina Dombski, Adriano Alves de Oliveira e Elenildo Queiroz Santos. Delegados na Federação: Heleno Benedito da Silva e Evandro Pereira. Suplentes na Federação: José Pedro da Silva e Lúcia Ottone de Amorim. Impressão: BanGraf. Tiragem: 30 mil exemplares. Outubro 2015.
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MENOS JUROS, MAIS EMPREGOS
Luta contra juros abusivos ganha força Sindicalistas denunciam política econômica e privilégio aos banqueiros Nosso Sindicato participou dia 20 de outubro do protesto contra os juros altos. O ato aconteceu em frente ao Banco Central, na avenida Paulista, São Paulo. A manifestação foi liderada pela Força Sindical, contando também com outras Centrais, trabalhadores de diversas categorias, entidades de mulheres, estudantes e ainda do movimento negro. O sindicalismo protesta contra a política do Banco Central, que aumenta juros, retém crédito e encarece a produção. Em outubro de 2012, a Selic era de 7,25%. Atualmente, a Selic é de 14,25%, ou seja, quase o dobro. A faixa do nosso Sindicato era explícita: “Juro alto estrangula a produção e promove o desemprego - Acorda, Dilma!” Dragão - Um dos atrativos da manifestação foi um dragão inflável, de treze metros, feito pela Força Sindical. As três cabeças representavam inflação, desemprego e juros altos.
proteSto - Guarulhos na linha de frente. Diretores, assessores e o presidente da força miguel Torres (camisa escura) no ato
O Sindicato participou com várias pessoas, entre diretores e assessores. Nosso vice Josinaldo José de Barros (Cabeça) discursou: “Juro alto beneficia bancos e especulado-
res, mas prejudica o setor produtivo, encarece o crédito, esfria o comércio e provoca desemprego. Isso atinge diretamente o trabalhador”. Pressão - Miguel Torres, presi-
dente da Força, afirma que a pressão vai continuar. “Continuaremos com os protestos de rua. Mas vamos também pressionar governo e Congresso Nacional, em Brasília”.
QuanDo a seliC sobe, o Povo se Dana!
Os juros subiram, mas a inflação não caiu. Os juros altos afetam o comércio e a indústria - e isso provoca desemprego. José Pereira dos Santos, presidente do Sindicato
Como o aumento da taxa
nanciamento sobe. Menos dinheiro em
mas vem caindo. além da taxa de juro,
básica de juros (Selic) afeta
circulação tende a refletir em queda da
o comportamento é influenciado por
nossa vida e a economia do País.
inflação.
fatores como ritmo do mercado de tra-
inVeStimento: juro alto torna os fi-
balho, medo de endividamento, maior
emprego: juro alto trava comércio
nanciamentos mais custosos e afeta os
rigor dos bancos pra conceder crédito
e indústria. Ao encarecer investimentos
investimentos da indústria, debilitando a
e da própria inflação, que corrói os ga-
e dificultar o consumo, o juro elevado
competitividade. Além do custo elevado
nhos das famílias.
esfria a economia e inibe a criação de
do capital, esfria a expectativa da indús-
vagas.
tria e dos consumidores.
emprÉStimo: compra a crédito fica mais cara. isso freia ainda mais o
inFLaÇÃo: o controle da inflação
apLicaÇÃo: juro alto beneficia in-
ímpeto de adquirir bens. outra conse-
é a razão pela alta da taxa de juros. a
vestidores do mercado financeiro. Quem
quência do juro alto é o aumento do ca-
partir da taxa selic, bancos e financei-
compra título do governo ganha se o juro
lote - o que prejudica muito o comércio.
ras definem quanto vão cobrar por em-
estiver subindo. fundos de renda fixa
Site - Saiba mais sobre o impacto
préstimos a pessoas e empresas. Com
rendem mais que a poupança.
juro alto, o consumidor tende a comprar
conSumo: o consumo das famílias
menos, porque a prestação de seu fi-
tem sido o motor do crescimento do Pib,
negativo da especulação. aceSSe
www.auditoriacidada.org.br
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PLR PARA TODOS
Luta por Participação segue nas fábricas
Jomarca, dia 9 de outubro - Trabalhadores em assembleia aprovam proposta de Participação nos lucros negociada pelo sindicato
Assembleias de PLR também fortalecem nossa campanha salarial O Sindicato segue na luta para garantir pagamento de Participação nos Lucros e/ou Resultados a mais trabalhadores. Da última semana de setembro à última de outubro, fizemos assembleias em 23 empresas, com cerca de dois mil companheiros. Nosso presidente José Pereira dos Santos diz: “A economia deu uma parada forte. Mas isso não desestimula nossa luta em busca de PLR para todos”.
Jomarca (Cidade Satélite, Cumbica) - Fábrica tem cerca de 400 funcionários. Cada companheiro recebeu R$ 900,00 na primeira parcela, em outubro. O restante sai em março, conforme a meta de absenteísmo. A.F. Dutra (Vila Paraíso) - A empresa tem 11 funcionários. Pagamento em outubro e março. La Lupe (Jardim Cumbica) - O benefício é referente a 2014 e será pago em outubro e novembro. SP Tronic (Cumbica) - Os dez trabalhadores da empresa vão receber PLR pela primeira vez. Pagamento até fevereiro. Henrisan (Vila Augusta) - A
Participação subiu. Valor será de R$ 1.030,00. Pagamento em outubro e março. Empresa tem dez funcionários. Monicar (Jardim Maria Dirce) - A PLR teve aumento de 10% para os oito funcionários. Pagamento feito em outubro. Mademetal (Jardim Presidente Dutra) - Participação será paga até fevereiro para os cerca de 50 funcionários. Salma (Nova Cumbica) - A PLR deste ano foi paga de uma só vez em outubro. Cicarelli (Gopoúva) - Valor do benefício aumentou 50%. E será pago até fevereiro.
General Roller (Vila Nova Bonsucesso) - Os 30 funcionários aprovaram proposta de Participação negociada pelo Sindicato. Benefício será de R$ 900,00. Pagamento em março e abril próximos. Nosso diretor Elenildo Queiroz Santos (Nildo) comenta: “O valor do benefício pode ser maior, porque incluímos no acordo uma meta de faturamento. Se o faturamento subir, haverá mais dinheiro no bolso dos trabalhadores”. A outra meta é de absenteísmo (ou seja, falta não justificada). Leonam (Arujá) - Primeira parcela da PLR foi paga em outubro e a segunda sai em março.
Redes sociais propiciam informação ágil e confiável Saiba mais e antes. acesse as redes sociais do Sindicato. Site, twitter e Facebook. coloque também suas informações ou dê sua opinião!
www.facebook.com/ metalurgicos.deguarulhos
aCorDo aProvaDo na brisTol - os funcionários da empresa, em Cumbica, aprovaram a Plr negociada pelo sindicato. eles poderão receber até um salário nominal. a assembleia com os cerca de 300 trabalhadores aconteceu dia 16. nosso diretor Pedro Pereira da silva (zóião) explica: “os companheiros já garantiram 65% do salário nominal. mas esse índice pode ser ainda maior, se todas as metas forem atingidas”. a primeira parcela foi paga em outubro, à base de 32,5% do salário do funcionário. a segunda sai em abril. essa parcela pode ser superior a 32,5%, conforme as metas. Foto: nossos diretores Pedro (ao microfone), Vanuza e o assessor Araxá, de camisa clara.
www.youtube.com/ metalguarulhos www.twitter.com/ metalguarulhos
Acesse nosso site. Vale a pena www.metalurgico.org.br
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MAIS PARTICIPAÇÃO, MAIS GANHOS
Vale-alimentação e PLR sobem na Roll-For ação sindical consegue firmar mais 23 acordos de Plr nas fábricas Negociamos e avançamos na Roll-For (Cidade Satélite). A PLR subiu 5% e será de R$ 1.180,00. O vale-alimentação terá o mesmo índice de reajuste que for negociado em nossa campanha salarial. A PLR será paga em dezembro e até fevereiro do ano que vem. Quanto ao vale-alimentação, assim que fechado o acordo salarial o valor sobe. Securit (Presidente Dutra) - A PLR será paga em janeiro e maio próximos aos 140 funcionários. Brasfilter (Ponte Grande) Pagamento do benefício aos 350 funcionários sai em abril. Par Elétrica (Vila das Bandeiras) - A empresa tem 12 funcionários. Pagará a PLR em fevereiro. Braga Valentim (Vila São Rafael) - Os oito empregados receberão a Participação com 8% de aumento. Pagamento em outubro e até abril. Alumax (Nova Bonsucesso) - Empresa tem 40 funcionários. A primeira parcela da PLR, no valor de R$ 500,00, foi paga em outubro. Segunda sai em fevereiro próximo.
roLL-For - Diretores fala mansa, vanuza, zóião e Cabeça conduzem assembleia de Plr e campanha salarial
Primeira ParCela foi De r$ 1.500 na iTefal o valor da Participação nos lucros e/ou resultados pode chegar a r$ 2.000,00 para os mais de 60 funcionários da empresa, na vila Paraíso. a primeira parcela foi paga em outubro. e todos receberam r$ 1.500,00. a segunda parcela do benefício sai em janeiro. negociação e assembleia foram conduzidas por nossos diretores Josinaldo José de barros (Cabeça), José João da silva (Jau), José Pedro da silva (Carioca) e roseli lima.
Bermad Valloy (Cumbica) Benefício dos 40 trabalhadores pode chegar a R$ 1.026,00, conforme metas. Pagamento em fevereiro. Brumafer (Itapegica) - A Par-
ticipação dos cerca de 20 companheiros é de R$ 1.017,00. Será paga em fevereiro e até maio. Mecânica Almeida (Cidade Satélite, Cumbica) - A primeira
parcela, de R$ 600,00 para todos, foi paga em outubro. Valor total pode chegar a R$ 1.239,90, conforme metas. A segunda sai em abril próximo para os 50 funcionários.
Sindicato negocia e consegue avanço na Carnevalli
meLHorou - Nossos diretores Pedro e Vanuza propõem novo acordo de PLR e companheiros aprovam
A negociação não foi fácil. Mas avançou e alcançamos um bom acordo na Carnevalli (Cidade Satélite, Cumbica). A Participação será de R$ 1.700,00, com pagamento em dezembro. Nosso diretor Pedro Pereira da Silva (Zoião) conta: “A empresa ofereceu valor menor que o do ano passado. Com apoio da comissão de fábrica e demais trabalhadores, conseguimos uma PLR maior”.
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Sindicato mobiliza e pressio
Dia 6 haverá assembleia na seDe. vamos av as negociações com os grupos patronais estão difíceis. o empresariado alega crise e acena com reajuste bem abaixo da inflação. até o dia 6, devemos ter em mãos propostas de vários grupos patronais - sindimaq, sindipeças, estamparia, 19-3, fundição e outros. são oito grupos no total. Tais propostas serão explicadas e votadas na assembleia em nossa sede, dia 6. o trabalhador vai decidir! A campanha salarial tem mais chances de sucesso se mobilizar a base e engajar a categoria. Por isso, o Sindicato está realizando várias assembleias nas fábricas, específicas de mobilização da campanha. Tem mais: nas assembleias de votação de PLR, nossos diretores também falam da campanha e informam o andamento das negociações salariais com os grupos empresariais. Locais - As assembleias específicas de campanha já mobilizaram em torno de dez mil companheiros, nas empresas.
Dia 14 de outubro - Cumbica (Guarulhos) - Assembleia na Cummins Motores; Dia 23 - Itapegica (Guarulhos) - Assembleia com trabalhadores da Dyna e Maxion (ex-Borlem); Dia 27 - Bonsucesso (Guarulhos) - Assembleia reunindo trabalhadores da Modine, Facchini, Fabrima e Cummins Filtros. Outras - Também mobilizamos para a campanha salarial 23 empresas em várias regiões da nossa base, aproveitando que fazíamos assembleias sobre Participação nos Lucros e/ou Resultados. Nas empresas em greve, devido
atraso de pagamento ou por conquista de melhorias, o Sindicato tratou da campanha, chamou a categoria à luta e convidou para a assembleia geral, na sede, dia 6 de novembro (sexta-feira). Pereira - Nosso presidente José Pereira dos Santos afirma: “Este ano, mais do que nos outros, vamos precisar de muita união e participação da base”. O vice Josinaldo José de Barros (Cabeça) critica a postura de grupos patronais na mesa de negociações em nossa Federação. “Acho absurdo empresário propor arrocho salarial”, ele diz.
É no dia 6
assembleia na sede, sexta, 6/11. pra apreciar e votar propostas patronais. a partir das 17h30. rua Harry Simonsen, 202, centro. Dia 23 de outubro, Gaspar Xavier oli-
RECADO DO TRABALHADOR
O companheiro Cabeça, que é meu
deu seu recado ao Jornal Sindical.
colega de trabalho, fez questão de vir
Sua fala:
à fábrica entregar o meu troféu e a
“eu apoio as lutas salariais e partici-
medalha. O Sindicato não esquece a
po das ações do nosso Sindicato. Essa
gente. Por atitudes assim, sou sindi-
união nos ajuda a assegurar direitos e
calizado e recomendo a todos que se
possibilita buscar ganhos e avanços.”
associem.”
“a negociação de Participação nos
“a assembleia da campanha sala-
Lucros foi positiva, mais uma vez. A
rial esclareceu sobre as negociações
PLR me tirou do sufoco, pois veio um
coletivas. Parabenizo os diretores por
bom valor na primeira parcela. eu esta-
irem às fábricas explicar a situação
va endividado e quitei as pendências.”
aos trabalhadores. isso é seriedade.”
“Sou sócio desde 1985. Na festa
dê o recado - sobre política, econo-
dos 50 anos do sindicato, fui um dos
mia, bairros, esportes e outros temas.
sos familiares, não pude ir à cerimônia.
GasPar eloGia
Campanha
Uma campanha salarial tem várias f escolha da pauta pela categoria, a entr pauta aos patrões, as assembleias nas fábr rodadas de negociação com os grupos pa até a assembleia final, de fecho da cam que aprova o acordo ou decreta greve.
Mas o Sindicato não me esqueceu.
veira, operador de máquinas na maxion,
homenageados. Devido a compromis-
itapegica - nossos diretores heleno metalú
ligue no sindicato (2463.5300), fale na imprensa, com o jornalista Titico.
cumbica - Diretores alex e heleno metalúrgico
Jornal Sindical - Outubro 2015 - 7
ona. Mas quem decide é você
valiar e definir os rumos da mobilização
úrgico, Cabeça e Nildo comandam assembleia que reuniu mais de mil metalúrgicos da Maxion (ex-Borlem) e Dyna, que ficam naquela região de Guarulhos
a engloba ação sindical e negociação
fases. A rega da ricas, as atronais, mpanha,
Mas essa mobilização toda ainda não garante que a campanha trará ganhos concretos aos trabalhadores, porque cada campanha tem uma história diferente. O Sindicato fará o que é nosso papel: mobilizar a categoria, pressionar os patrões e buscar o melhor acordo coletivo.
o com os companheiros da Cummins Motores
Ponte Grande - Diretores Pepe, Lúcia e Ricardo mobilizam trabalhadores da Brasimpar
FEDERAÇÃO - Diretores Célio e Cabeça participam de mais uma rodada de negociações com os patrões
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LAZER DA CATEGORIA
Obras avançam no hotel em Praia Grande Sindicato utiliza exclusivamente recursos da nossa categoria Direito ao lazer é sagrado. Mas, no Brasil, faltam políticas públicas nesse sentido e o turismo interno ainda custa muito caro. O Sindicato oferece amplas opções aos trabalhadores e familiares. Temos completo Clube de Campo; Colônia de Férias em Caraguá; Hotel-Fazenda em Vargem; e teremos Hotel-colônia em Praia Grande. Dia 15 de outubro, a diretoria visitou a obra. Foram à Praia Grande José Pereira dos Santos, Josinaldo José de Barros (Cabeça), Pedro Pereira da Silva, José Barros da Silva Neto, Alex Sandro de Lima e Josete Machado Filho (Pepe). Pereira - O presidente Pereira afirma: “Fizemos um esforço fi-
ViSita - nossos diretores Pedro, Cabeça, Pereira, barros, alex e Pepe na visita, dia 15. hotel-colônia fica em frente à praia
nanceiro e decidimos tocar a obra. Não no ritmo que queríamos. Mas o importante é que o prédio está ficando uma beleza”.
DimensÕes -
Terreno: 3.300 m2 (em frente à praia); construção: 8.600 m ; apartamentos: 93 (todos com vagas de garagem); piscinas: duas; quadra poliesportiva; auditório para 500 pessoas; sala de cinema e vídeo; salão de jogos e muito mais. na avenida Paulo Cockey, solemar. 2
Instituto Meu Futuro recebe prêmio regional da Unicef
no maSp - Coordenadoras e nosso diretor Daniel, que representa o Sindicato
O Instituto Cultural e Esportivo Meu Futuro recebeu outro importante reconhecimento. Desta vez, pelo Itaú e Unicef, por chegar à semifinal regional desse prêmio. Cerimônia aconteceu dia 20, no Museu de Arte de São Paulo. Alexandra Gomes, coordenadora do Instituto, diz: “Além de premiação em dinheiro, recebemos selo de certificação, atestando nosso trabalho”. Para chegar à
ALUNOS COMEMORAM Dia Da Criança e 13 anos Da enTiDaDe O Instituto Meu Futuro comemorou o Dia da Criança em 15 de outubro. A data foi marcada com grande evento no Ginásio Poliesportivo do Clube de Campo. a festa reuniu as 172 crianças e jovens carentes atendidos pela entidade, todas moradoras do Parque Primavera e região. Também foram comemorados os 13 anos de fundação do meu futuro, completados dia 12 de outubro. as crianças se divertiram em diversos brinquedos e também ganharam pipoca, algodão doce e refrigerante, doados pela empresa ocean, que é parceira do Instituto. os alunos apresentaram peça de teatro e ainda homenagearam os coordenadores do Instituto pelo Dia do Professor, celebrado em 15 de outubro.
Projeto idealizado por nosso presidente Pereira
semifinal, o Instituto elaborou o projeto ‘Construindo o Futuro’, em parceria com a Escola Municipal Virgilina Serra de Zoppi, também no Parque Primavera. O Meu Futuro foi representado pelas coordenadoras Alexandra, Gisele e Marta, além de Márcia Pereira de Souza, da escola Virgilina. Nosso diretor Daniel H. Estevan representou o Sindicato. “Premiação mais que merecida”, ele diz.
Eles aniversariam em novembro Dia 1º, José R. dos Santos (Clube); 4, Luzinel G. de Lira (manutenção); 5, José João da Silva - Jau (diretoria); 9, Pedro Pereira da Silva - Zóião (diretoria); 13, Fabiana C. de Oliveira (Caraguá); 18, Alex Sandro de Lima (diretoria); 19, Luiz De Salvo Neto - Titico (Imprensa); e 29, Manoel C. R. Filho (barbearia).
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AÇÃO SINDICAL
Justiça reintegra trabalhadora à Visteon Ação foi movida pelo Jurídico do sindicato há 22 anos. valeu a pena A metalúrgica Rute Bezerra do Nascimento Ferreira foi reintegrada dia 26 à Visteon (Vila Nova Cumbica), como operadora de manufatura - cargo que ocupava quando contratada pela empresa, em 24 de abril de 1986. Seu retorno encerra longa batalha na Justiça do Trabalho, iniciada em janeiro de 1993, quando Rute foi demitida. A ação foi movida pelo Departamento Jurídico do Sindicato. Oficial - No ato da reintegração, a trabalhadora estava acompanhada de diretores do Sindicato e do Oficial de Justiça Carlos Gaet, que formalizou o reingresso. Após ser demitida, em 1993, Rute procurou nosso Jurídico. Ela sofria de doença ocupacional no braço (bilateral) e tinha dificulda-
mante no emprego enquanto subsistir a garantia aqui reconhecida. E a garantia subsiste, pois ainda não há o direito à aposentadoria”. Advogado - Nosso advogado Marcílio Penachioni diz: “O Sindicato fez o que cabia, defendendo a trabalhadora ante a injustiça praticada pelo empregador”. Rute tem direito de receber os salários pelo tempo em que ficou afastada indevidamente. A ação, quanto ao pagamento dos salários dos mais de 20 anos, se encontra em fase de execução e perito contábil faz os cálculos. retorno - oficial de Justiça reconduz companheira a seu emprego, dia 26
des pra exercer a função. Mesmo assim, foi demitida. Em dezembro passado, a Justiça decidiu pela reintegração. Mas em abril deste ano a trabalhadora voltou a ser demitida. “A Visteon descumpriu decisão judicial. Agora, terá de acatar a sentença”, afirma nosso diretor
Josete Machado Filho (Pepe), que é funcionário da empresa. A juíza Andrea R. D. Pereira Anschau, da 7ª Vara do Trabalho, argumenta: “O direito à garantia do emprego já foi reconhecido em decisão transitada em julgado. A reclamada deve manter a recla-
Luta obtém avanços na Prensal, Sotremaq e Aro
Dr. marcílio, advogado do sindicato
uTilize o JurÍDiCo (seGunDa a seXTa seDe e subseDes)
Nosso Sindicato oferece ampla assistência jurídica à categoria. esse atendimento beneficia um grande número de trabalhadores, por meio de negociação com as empresas, ou por abertura de processos na Justiça. o acesso à Justiça é direito de
prenSaL - após mobilização dos companheiros, a empresa voltou atrás no valor da Plr. Diretores lúcia e Pepe comandam assembleia
todo cidadão brasileiro. Mas nem
Sotremaq - Conquistamos avanços na empresa da Vila Paraíso. PLR pode chegar a R$ 1.200,00. A partir de fevereiro, os funcionários voltarão a receber cesta básica. Nosso diretor José Pedro da Silva (Carioca) diz: “Na PLR haverá apenas a meta de absenteísmo”. Pagamento em outubro e até março.
sempre as pessoas conseguem efe-
Os cerca de 60 metalúrgicos da Prensal (Ponte Grande) cruzaram os braços dia 24. A empresa queria rebaixar a PLR em 36%. Mas teve de voltar atrás e manter o valor de 2014. Atuaram nossos diretores Josete Machado Filho (Pepe), Ricardo de Oliveira e Lúcia Ottone de Amorim.
DENUNCIE!
Aro - Após paralisação dia 14, a Aro (Cumbica) cedeu à pressão e apresentou proposta para quitar os débitos com os trabalhadores. O salário acabou depositado dia 19. A antecipação, que sairia dia 20, foi quitada dia 30. Com a proposta de receber os atrasados, os 400 metalúrgicos retornaram ao trabalho.
Se a empresa pratica abusos, avise o Sindicato: 2463.5300.
tivar esse direito. Com o Jurídico do sindicato, o metalúrgico tem orientação, suporte e apoio para demandar por seus direitos e garantias. na sede (Guarulhos): atendimento jurídico de segunda a sexta, das 8h30 às 17 horas. Propiciamos assistência também nas subsedes de arujá e mairiporã (Terra Preta).
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HISTÓRIA DOS DIREITOS
Acidentado no trabalho adquire estabilidade É uma conquista específica da categoria metalúrgica. Graças à luta sindical A campanha salarial também busca renovar as cláusulas sociais da Convenção Coletiva. Quase todas elas, e em todos os grupos patronais, precisam ser renovadas este ano. Uma delas assegura estabilidade até a aposentadoria a quem se acidenta no trabalho. Essa garantia é conquista nossa, pois não integra a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). O Artigo 118 da Lei 8.213/91 diz: “O segurado que sofreu acidente do trabalho tem garantida, pelo prazo mínimo de doze meses, a manutenção do seu contrato de trabalho na empresa, após a cessação do auxílio-doença acidentário, independentemente de percepção de auxílio-acidente”. O dr. Marcílio Penachioni, res-
SeguranÇa - foi a luta sindical que garantiu estabilidade a quem se acidenta
ponsável pelo Jurídico do Sindicato, afirma: “Na Convenção Coletiva da categoria, em todos os grupos, os direitos do trabalhador acidentado são sagrados. Por exemplo, está garantida estabilidade no emprego até que o trabalhador adquira tempo necessário à aposentadoria. A empresa não pode demitir”. Requisitos - Mas, para as-
segurar tal garantia, é necessário que o acidentado preencha três requisitos. O dr. Marcílio enumera: “Que haja redução de capacidade laborativa do trabalhador; que tenha se tornado incapaz de exercer a função que exercia antes do acidente; e que reúna condições físicas para trabalhar em outra função compatível na empresa”.
Ele esclarece: “Se o trabalhador se acidentou como prensista, por exemplo, ele se torna estável e não pode ocupar função que lhe cause dano moral. Ele tem de ocupar função sem redução salarial compatível e que não gere constrangimento”. Estabilidade - Outra garantia da nossa Convenção: “Empregado que tiver mais de cinco anos de casa - e falte um ano pra se aposentar - se torna automaticamente estável. Se tiver mais de dez anos de empresa, a estabilidade passa a ser de 18 meses”. Atenção: esses direitos foram negociados ou conquistados com luta. Devem ser conhecidos pelos trabalhadores e acatados pelas empresas. eLeiÇÕeS de cipa - Dia 4, G.b. ind. mec. e Permetal; 5, enersystem; 6, aços macom; 9, fW Tecnologia; 10, Continental e nTn; 13, randon; 16, rTs; 19, mult-Cabo; 23, arl; e dia 30, faine e mbf. participe!
Jornal Sindical - Outubro 2015 - 11
DIA DA CRIANÇA
Festa reúne mais de dez mil no Clube Cada filho de associado recebeu brinquedo logo na entrada do Ginásio Fez grande sucesso a Festa da Criança, realizada dia 4 pelo Sindicato, no Ginásio Poliesportivo do Clube de Campo no Parque Primavera. Dez mil pessoas, entre sócios e familiares, passaram pelo local. Nosso presidente José Pereira dos Santos resume: “É festa das crianças, mas principalmente da família metalúrgica”. Brinquedo - Filho de sócio de até 13 anos recebeu brinquedo. Fora do ginásio, barracas distribuíram algodão doce, pipoca, cachorro-quente, água e refrigerante. No ginásio, brinquedos infláveis, piscina de bolinha, autorama e pintura facial faziam a alegria geral. Shows - No palco, os animadores comandaram brincadeiras envolvendo pais e filhos, todas com entrega de brindes. Shows com covers dos Minions, Frozen, Patati & Patatá e Vingadores divertiram a plateia.
muita gente - festa da Criança é momento de congraçamento de milhares de pais, mães e filhos de metalúrgicos
famÍlia PresenTe!
nossos diretores Célio e Cabeça entregam bicicletas para filhos de associados. À direita, o casal Marcos dos Santos e Paula Feitosa. ele, da Tecfil; ela, da bristol. o filho Gustavo ganhou a primeira bicicleta sorteada. marcos elogia o sindicato: “É uma festa que alegra as crianças e diverte a família. está tudo muito bonito”.
Sindicato realiza Oficina sobre racismo e desigualdade O Dia da Consciência Negra é comemorado em 20 de novembro. Trata-se da data da morte de Zumbi dos Palmares, ícone da luta pela libetação dos escravos. O Dia da Consciência é antecedido por eventos, seminários e debates sobre os afrodescentes e sua forte presença na formação da Nação brasileira. Nosso Sindicato apoia essa luta. Dia 12 de novembro, a sede (Harry Simonsen, 202, Centro) será palco de Oficina temática. Evento das 9 às 13 horas, aberto ao público.
Palestras - A pedagoga Sandra Santos, assessora do Sindicato e integrante do Conselho Municipal da Promoção da Igualdade Racial, falará de “Desigualdades de Gênero e Raça no Mercado de Trabalho”; a palestra de Mabel Assis, da Coordenadoria da Igualdade Racial da Prefeitura, será “Conversando sobre Racismo”.
MARCHA - Dia 20 - feriado em Guarulhos - o sindicato vai participar da marcha da Consciência negra, que tradiÇÃo - sandra, feijão e sílvia representam o sindicato no evento do ano passado
percorre ruas e avenidas centrais.
12 - Jornal Sindical - Outubro 2015
ESPORTE METALÚRGICO
Campeão será conhecido dia 29 Alto nível técnico dos times faz do nosso Campeonato um grande evento esportivo A rodada em 8 de novembro definirá as quatro equipes que vão disputar a semifinal do 22º Campeonato de Futebol dos Metalúrgicos, dia 15 de novembro. A final será dia 29, no gramado sintético do Clube de Campo (Parque Primavera). Entrada grátis. Nosso diretor José Barros da Silva Neto, do Departamento de Esportes, informa: “A terceira fase é disputada por seis times, divididos em dois grupos. Eles jogam dentro dos grupos. Os dois primeiros de cada um se classificam para a semifinal”. Grupos - Estão formados por
24 eQuipeS - o futebol dos metalúrgicos reúne 24 equipes de diversas fábricas da nossa base
Elecon, Metaloucos e Marília (grupo G); e Júlio Simões, Leões de Itapegica e Tecfil “A” (grupo H). Dia 22, devido ao feriado prolongado do Dia da Consciência Negra (20), não haverá jogos.
Sócio pesca Dourado de quase 10 quilos José Ap. Barbosa é frequentador assíduo do nosso pesqueiro, no Clube. Dia desses, ele fisgou um Dourado de 9,45 quilos. O ex-funcionário da Bardella conta: “Fui caldeireiro muitos anos. Ao me aposentar, passei a curtir a vida. E o pesqueiro é uma das diversões”. Ele aconselha: “Todo metalúrgico devia conhecer”. Frequente - Quarta a domingo, das 8 às 18 horas. Entrada grátis para sócios, dependentes e aposentados sócios. Não-sócio paga uma tarifa pequena. Os pescadores pagam apenas o peixe fisgado, conforme espécie e peso.
Escolinha já tem 200 inscritos Há mais de dez anos, o Sindicato mantém escolinha de futebol no Clube de Campo, para garotos de seis a 16 anos. Muitos são filhos de nossos associados. Vários saíram dali para times grandes, como o Palmeiras. Atualmente, mais de 200 garotos treinam, buscando o profissionalismo. Para participar da Escolinha, vá ao Clube (rua Galáxia, 126, Parque Primavera), de segunda a sexta, das 8h30 às 17 horas, e procure o professor Luciano de Souza Melo. Levar xerox de documento
de identidade; declaração escolar e atestado médico comprovando aptidão para praticar futebol. Para treinar e participar, o garoto tem de estudar. Luciano diz: “Damos toda estrutura, mas ele precisa estudar, caso o sonho de ser profissional não aconteça”. A escolinha é grátis. ESTADUAL - As equipes nas categorias Sub 13, 14, 15 e 16 disputam o Campeonato Estadual. Muitos jogos acontecem no Clube de Campo. Sempre aos sábados.
José aparecido se diverte no pesqueiro
GramaDo shoW De bola! um dos locais preferidos dos metalúrgicos é o Clube de Campo, no Parque Primavera. e um dos xodós dos esportistas é o campo de futebol com gramado sintético. É o primeiro com essa estrutura em Guarulhos e um dos maiores do brasil. inaugurado em 2009, o campo mede 70 x 100 metros. mais: possui iluminação; cinco vestiários (quatro para equipes e um exclusivo para árbitros), com chuveiros e sanitários; e arquibancada para mais de três mil pessoas.
tapete - Gramado é palco de grandes partidas e competições da categor
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