Jornal Sindical - Out/Nov de 2016 - 1
Jornal Sindical “COMPANHEIRO METALÚRGICO”
SINDICAtO DOS MEtALÚRGICOS DE GUARULHOS, ARUjÁ, MAIRIPORÃ E SANtA ISABEL - ANO 22 - Nº 246 - OUtUBRO/NOVEMBRO/2016 União e Ação
Telefone 2463.5300 • E-mail: sindicato@metalurgico.org.br • Site: www.metalurgico.org.br
Foto: Claudio Omena
Assembleia aprova acordos
AUtORIZAÇÃO - Categoria autoriza Sindicato a assinar acordos coletivos com reposição da inflação e continuar negociando com os demais grupos patronais
Em assembleia na sede, dia 9 de novembro, os trabalhadores aprovaram acordos salariais com os principais grupos empresariais. Garantimos reposição da inflação, pagamento de abonos salariais e manutenção dos direitos da Convenção Coletiva da categoria. Esses acordos contemplam trabalhadores nas empresas ligadas ao Sindipeças, parte do Grupo 19-3 (Siamfesp, Simefre e Sinafer),
Grupo 2 (Sindmaq e Sinaees), Estamparia (Siniem) e Fundição. Pereira - Prosseguem as negociações. O presidente José Pereira dos Santos diz: “Continuamos buscando reposição da inflação e garantia de direitos para todos”. A campanha mobiliza metalúrgicos da Força Sindical. É forte a pressão em todo o Estado nas empresas dos grupos que não querem conceder reajuste salarial.
VARIAM POR GRuPOS Os acordos firmados são parecidos. Mas eles não são iguais. Isso porque a negociação coletiva é feita com grupos patronais de segmentos diferentes na metalurgia. há grupos patronais que sequer querem negociar. Nesses casos, realizamos mobilizações nas fábricas ou fazemos paralisações, até que o acordo saia. Acordos e tabelas, páginas 6 e 7
Ano de lutas, resistência e conquistas NA SEDE - Ato marca nossos 53 anos
NAS RUAS - Pela volta do crescimento
NA BASE - Pereira presente na Flexform
O Brasil vive forte recessão e grave crise política. Esse ambiente estimula ataques à classe trabalhadora. Mas nosso Sindicato resiste. Mobilizamos nas fábricas e buscamos avanços para a categoria. Balanço de 2016, páginas centrais
DIAS 14 E 15 DE DEZEMBRO, hAVERá ELEIÇÕES NO SINDICATO. PARTICIPE!
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editorial
Nossa arma, nossa força e nossa esperança
José pereira dos santos Presidente do Sindicato e-mail: pereira@metalurgico.org.br
Não me lembro de uma época com tantos ataques aos nossos direitos. Ataques vindos do Executivo, do Legislativo e também do Judiciário. Não nego a grave crise nacional. Mas não posso admitir que a solução seja cortar direitos trabalhistas, piorar as aposentadorias e congelar investimentos em Saúde e Educação. O governo Temer está adotando a cartilha do FMI, que já quebrou muitos países. Um dos remédios dessa cartilha é aumentar juros. E o Brasil já pratica a taxa real mais alta do mundo. O que isso provoca? Primeira consequência: o empresá-
rio põe o dinheiro no banco, especula e deixa de produzir. Sem produção, não há emprego e a economia trava. Segunda consequência: o Estado gasta grande parte do orçamento para pagar juros da dívida, deixando de investir em obras e serviços. Sem investimentos privados na produção e sem verbas públicas em obras e serviços, a crise piora, o desemprego cresce e a exclusão social explode.
Acima de tudo está a nossa união. Ela nos mobiliza e fortalece
cidadania
Dia da Consciência Negra - 1
Dia da Consciência Negra - 2
Dia da Consciência Negra - 3
Dia 20 de novembro é feriado. A data homenageia Zumbi dos Palmares. Zumbi simboliza a brava luta do povo negro por sua liberdade e fim da escravidão.
Todo ano, no dia 20, o Sindicato apoia a Marcha da Consciência Negra, pela região central de Guarulhos. A Marcha reafirma nosso compromisso com a liberdade.
Dia 18, na sede, entregaremos, pelo segundo ano, o troféu Abdias Nascimento. Vamos homenagear pessoas que se destacam em iniciativas pró-igualdade racial.
O que fazer? Primeiro, defender nosso emprego e nossos direitos. Segundo, combater junto aos Poderes essa onda abusiva de ataques. Como fazer? Unindo forças, fábrica por fábrica, ramo por ramo, em todo o Brasil. Se precisar fazer greve geral nacional nós faremos! Eleições - Nesse ambiente de grave crise, nosso Sindicato realiza eleições da diretoria. Felizmente, vamos unidos para o processo eleitoral. Saúdo a maturidade de cada metalúrgico e cada metalúrgica. A união é nossa arma, é nossa força, é nossa esperança. Ela está acima de tudo! profissional de MÍdia
deu na iMprensa
Mídia destaca ações, festa e lutas sindicais FELIZ DA VIDA A guarulhense Renata Moreira trabalha como jornalista há 25 anos. Mãe de Natália e Luíza, é concursada da Câmara Municipal. Ela já atuou nos principais veículos da cidade.
A imprensa repercute várias iniciativas do nosso Sindicato. Jornais, sites e televisão divulgaram a Festa das Crianças; nosso ato público em defesa da Justiça do Trabalho e das conquistas trabalhistas; o protesto na avenida Paulista contra os juros abusivos;
e também o 21º Seminário de Segurança e Saúde do Trabalhador. As matérias foram publicadas no jornal Guarulhos Hoje e nos sites da Agência Sindical, Força Sindical, Metalúrgicos de São Paulo e CNTM (Confederação). tV - O programa Voz do Traba-
lhador, criado pelo Sindicato, também destacou as ações. Atenção: agora, o Voz passa a ser exibido na TV Guarulhos (Canal 3, NET), sextas, às 19 horas. Apresentação do jornalista Roberto Samuel. Também pode ser assistido pelo site www.tvguarulhos3.com.br
Renata defende a democracia e mais justiça social. Ela conta: “Esse espírito me levou ao jornalismo. Nestes 25 anos, muita coisa mudou, principalmente na imprensa em geral. Mas continuo achando que nossa profissão pode ajudar na luta pela construção de uma sociedade mais justa”.
JORNAL SINDICAL - Sindicato dos Metalúrgicos de Guarulhos, Arujá, Mairiporã e Santa Isabel. Sede: rua Harry Simonsen, 202, Centro de Guarulhos, CEP 07013-110. Telefone 2463.5300. Site: www.metalurgico.org.br - e-mail: sindicato@metalurgico.org.br - Subsede Arujá: rua Silmar Montoni, 215, Center Ville, CEP 07401-135. Telefone 4655.3596. Subsede Mairiporã: rua José Claudino dos Santos, 122, Jardim São Francisco II (Terra Preta), CEP 07600-000. Telefone 4486.1615. Clube de Campo: rua Galáxia, 126, Parque Primavera, Guarulhos, CEP 07142-390. Telefone 2402.3811. Colônia de Férias em Caraguatatuba: (12) 3887.1250. Hotel-Fazenda Vista Linda em Vargem: (11) 4598.1215. Produção: Agência Sindical - 3255.6559. Fotos: Claudio Omena e Carlos Salles. texto: Luiz De Salvo Neto (Titico) e João Franzin. edição: João Franzin e Robson Gazzola. Diretoria: José Pereira dos Santos (presidente), Josinaldo José de Barros (vice-presidente), Célio Ferreira Malta (secretário-geral), José Barros da Silva Neto (1º secretário), Pedro Pereira da Silva (2º secretário), Alex Sandro de Lima (tesoureiro-geral) e Josete Machado Filho (1º tesoureiro). Suplentes: José João da Silva, José Dilton Braga da Silva, José Carlos Santos Oliveira, Ricardo Pereira de Oliveira, Antonio Francisco da Silva, Roseli do Carmo Lima e Eduardo Apóstolo Santos Oliveira. Conselho Fiscal: Augusto Valdomiro Knupp, Daniel Hermínio Estevan e Eronides Rafael Galdino. Suplentes: Sonia Regina Dombski, Adriano Alves de Oliveira e Elenildo Queiroz Santos. Delegados na Federação: Heleno Benedito da Silva (licenciado) e Evandro Pereira. Suplentes: José Pedro da Silva e Lúcia Ottone de Amorim. Impressão: BanGraf. tiragem: 35 mil exemplares. outubro/Novembro de 2016.
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eleição no sindicato
Chapa 1 reafirma unidade metalúrgica 1990 - Manifestação na Cummins (Cumbica). Abaixo: diretor Pereira em assembleia na sede antiga, em 1988
1991 - Sindicato, sempre presente na base, comanda assembleia na empresa Borlem, bairro Itapegica, em Guarulhos
Votação vai acontecer dias 14 e 15 de dezembro. Vote. Participe! Dias 14 e 15 de dezembro, os sócios do Sindicato vão às urnas eleger a diretoria representada pela Chapa 1 - União e Ação. A chapa da unidade é liderada pelo atual presidente José Pereira dos Santos. Mais 23 companheiros e companheiras integram a chapa. “O prazo de inscrição expirou dia 8 de novembro e apenas a chapa da situação se inscreveu”, informa o dr. Marcílio Penachioni, coordenador eleitoral. Compromisso - A luta por emprego, salário e segurança no trabalho forma o tripé da Chapa 1. A Chapa também reafirma o compromisso com as causas democráticas e cidadãs. Pereira diz: “Temos responsabilidade com a história de lutas iniciada em 1963, pelos fundadores do Sindicato”. Para o vice, Josinaldo José de Barros (Cabeça), é hora de resistir e defender conquistas. “Nenhum direito a menos é nossa bandeira principal hoje”, afirma. Vote - Haverá urnas na sede, nas fábricas maiores e também urnas itinerantes. Mais informações no www.metalurgico.org.br
COMPANHEIROS DA CHAPA
Gente nossa, testada e aprovada nas lutas trabalhistas!
José Pereira dos Santos Josinaldo José de Barros Presidente (Cabeça) Vice
Pedro Pereira da Silva Secretário-geral
Alex Sandro de Lima 1º Secretário
Célio Ferreira Malta 2º Secretário
Antonio Francisco Tesoureiro-geral
Josete Machado Filho 1º Tesoureiro
José Carlos S. Oliveira Suplente da diretoria
Ricardo P. de Oliveira Suplente da diretoria
Roseli do Carmo Lima Suplente da diretoria
Heleno Benedito da Silva Suplente da diretoria
José João da Silva Suplente da diretoria
Márcia de Aquino Meira Suplente da diretoria
Raquel de Jesus Suplente da diretoria
Augusto Valdomiro Knupp Conselho Fiscal
José Dilton Braga Conselho Fiscal
Daniel Hermínio Estevam Conselho Fiscal
Evandro Pereira Suplente do Conselho
Adriano Alves (Madeira) Suplente do Conselho
Eronides Rafael (Lula) Suplente do Conselho
José Barros S. Neto Delegado à Federação
Elenildo Queiroz Santos Delegado à Federação
Eduardo Apóstolo Delegado suplente
José Pedro (Carioca) Delegado suplente
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participação nos lucros
Benefício será de R$ 2.000,00 na Itefal
UNANIMIDADE - Companheiros da Itefal ficaram satisfeitos com a proposta apresentada por nossos diretores Roseli, Cabeça e Jau
PLR foi negociada e aprovada em várias empresas da base A diretoria do Sindicato segue atuando na base por melhorias para a categoria. Um dos benefícios buscados é a Participação nos Lucros e/ou Resultados (PLR) da empresa, assegurada em lei específica. O Sindicato atua pra que essa lei seja cumprida. Nosso secretáriogeral Célio Ferreira Malta conta: “Fazemos praticamente reuniões
Diretores Lúcia e Evandro na Prensal
diárias com patrões, em toda a base, pra negociar a PLR e garantir seu pagamento aos trabalhadores”. Itefal (Vila Paraíso) - Companheiros aprovaram a PLR negociada pelo Sindicato. Benefício será de R$ 2.000,00. A primeira parcela será paga ainda no mês de novembro, no valor de R$ 1.000,00 para todos. A segunda sai em fevereiro do próximo ano. Marcatto (Cumbica) - Pagamento da Participação, referente a 2015, foi quitado em outubro. Salma (Vila Nova Cumbica) A PLR foi aprovada pelos cinco funcionários da empresa. Pagamento saiu em outubro. Tecdony (Vila Endres) - Valor será 9,7% superior ao do ano passado. Além de a PLR ser maior, ha-
verá apenas a meta de absenteísmo (falta não-justificada). O benefício foi dividido em duas parcelas: a primeira paga em outubro e a segunda até abril. Cennabras (Jd. Cumbica) Valor do benefício pode chegar a R$ 1.150,00. A primeira parcela foi paga em outubro, com R$ 500,00 para todos os 50 funcionários. A segunda sai em abril. Eletro Liga (Cumbica) - Pagamento será em fevereiro. Fundimetal (Bonsucesso) Benefício foi pago de uma só vez, em outubro. Prensal (Jardim Munhoz) Funcionários vão receber a Participação em maio e junho. Randra (Nova Cumbica) - Foi aprovada a PLR de 2016, com pagamento até abril próximo.
THERBREC
garantimos PLR
Diretor Ricardo coordena assembleia
A Participação nos Lucros e/ou Resultados será paga em duas parcelas para os 60 funcionários da empresa. A primeira saiu em outubro; a segunda será paga em março. A Therbrec está localizada em Terra Preta (Mairiporã). Nosso diretor Ricardo Pereira de Oliveira coordena a subsede local do Sindicato. Ele comenta: “Fizemos uma negociação difícil. Mas, no final, as conversas avançaram e os companheiros aprovaram o benefício”.
Sindicato consegue ganho para os demitidos da Corona Boa notícia aos 48 companheiros demitidos pela Corona (Bonsucesso), em 12 de agosto. No dia 10 de novembro, o Tribunal Regional do Trabalho acatou pleito do Sindicato e determinou pagamento a cada funcionário de adicional de 10% do salário por ano trabalhado. Na demissão, tentamos negociar benefícios aos dispensados. Mas a Corona se negou. Ante a intransigência da empresa,
AUDIÊNCIA - Nosso advogado, dr. Igor Boni Freire, defende trabalhadores no Tribunal
o Tribunal fixou o adicional. A maioria dos companheiros tem mais de dez anos de casa. Para eles, o adicional fixado significará cerca de um salário a mais. Custo - O dr. Marcílio Penachioni, do Departamento Jurídico, diz: “O radicalismo patronal pode custar mais caro ao empregador”. Nosso presidente José Pereira dos Santos comenta: “Além do ganho econômico, há também a vitória da persistência”.
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CONQUISTA NA RCA
Negociação garante primeira PLR
AVANÇO NA BASE - Nosso diretor Carioca durante assembleia com os trabalhadores da RCA. Firmamos acordo que garante a primeira Participação aos companheiros
Participação será paga em duas parcelas no início do próximo ano O Sindicato negociou o primeiro acordo de Participação nos Lucros e/ou Resultados (PLR) na RCA Rodrigo da Costa de Abreu (Jardim Cumbica), beneficiando os cerca de 30 funcionários. Nosso diretor José Pedro da Silva (Carioca) informa: “Os compa-
nheiros ficaram satisfeitos com a conquista do pagamento da Participação. A primeira parcela será quitada em fevereiro e a segunda sai em abril”. Climetal (Inocoop) - Negociamos e garantimos para os 30 funcionários o pagamento da PLR em março e junho de 2017. Aurimar (Jardim Cumbica) Os trabalhadores aprovaram, por unanimidade, a proposta de PLR negociada pelo Sindicato.
O valor do benefício pode chegar a R$ 1.170,00 para os cerca de 20 companheiros, conforme apuração das metas fixadas. Pagamento em duas parcelas, em janeiro e março próximos. MCE (Vila Harmonia) - Benefício teve 10% de aumento para os cerca de 30 funcionários. Pagamento será em abril e agosto próximos. Tecnoestamp (Cumbica) Com 17 funcionários. PLR paga agora em outubro e fevereiro de 2017.
VITÓRIA NA BRASIMPAR
Aumento será de 64% na Reis O Sindicato realizou assembleia com os 30 funcionários da Reis (Itapegica) e apresentou proposta de Participação nos Lucros e/ou Resultados. A proposta foi muito bem recebida por todos, pois a PLR teve aumento de 64% e pode chegar a R$ 1.308,00. Mas, a negociação não foi fácil. Nos-
Paralisação conquista retorno da cesta básica
sos diretores Evandro Pereira, Ricardo
Não abra mão de seus direitos e conquistas. O Sindicato passa essa orientação aos companheiros e apoia lutas nesse sentido. Foi o que ocorreu na Brasimpar (Ponte Grande). Na manhã de 19 de outubro, os
“A Reis queria pagar o mesmo valor do
cerca de 80 funcionários cruzaram os braços desde as primeiras horas, reivindicando retorno no fornecimento da cesta básica. Valeu a pressão. A empresa sentiu a disposição de luta dos companheiros e reconsideou sua decisão.
O benefício voltou a ser disponibilizado no final de outubro. Diretores - A mobilização na fábrica foi coordenada por nossos diretores Josete Machado Filho (Pepe), Evandro Pereira e Lúcia Ottone de Amorim.
FISCALIZE SEUS DIREITOS
objetivo atingido - Pepe conduziu a ação com os companheiros da Brasimpar
Fique atento, confira o holerite, verifique se os pagamentos estão sendo feitos em valores corretos e dentro do prazo legal. Qualquer dúvida, procure o Sindicato. Na sede ou subsedes de Arujá e Mairiporã (Terra Preta).
Pereira e Lúcia Ottone de Amorim conduziram a assembleia. Evandro conta: ano passado. Os companheiros não concordaram. Então, nós protocolamos documento dando cinco dias para a empresa voltar a negociar”. A negociação avançou e chegou a bom termo. Pagamento em novembro deste ano e em junho próximo.
Lúcia e Evandro com os funcionários da Reis
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luta salarial
Campanha avança e assegura reajuste Já firmamos acordos coletivos com os principais grupos patronais A atual campanha salarial acontece no momento da mais grave crise política e econômica no Brasil, nas últimas décadas. Apesar da crise, nosso Sindicato procura fazer uma campanha com forte participação da base. Graças a isso, fechamos acordo com os cinco principais grupos patronais. Os acordos também preservam os direitos da Convenção Coletiva. Essa participação contou com cinco Encontros Setoriais na sede, um encontro setorial geral em Vargem, assembleias em várias fábricas e duas assembleias na sede - de escolha da pauta (dia 19 de agosto) e de votação das propostas patronais, em 9 de novembro. outras - Além disso, fizemos ato de entrega da pauta na Fiesp (em 20 de setembro), em São Paulo, estivemos em várias reuniões em nossa Federação e nossos diretores participam de diversas rodadas de negociação com grupos patronais. organização - Esse volume de ações e iniciativas mostra a dinâmica da campanha salarial - que tem começo, meio e fim. Nosso secretário-geral Célio Ferreira Malta diz: “Nem sempre o trabalhador tem ideia da complexidade de uma campanha salarial e de toda a movimentação que requer. Por isso, é importante mostrarmos esse passo a passo”.
UNANIMIDADE - Presidente Pereira coloca as contrapropostas em votação na assembleia do dia 9 de novembro
SERá DE 8,5% EM VáRIOS GRuPOS
PAUtA - Assembleia no Sindicato aprova pauta de reivindicações, dia 19 de agosto
Além dos reajustes baseados no INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), conseguimos negociar pagamento de abonos salariais. Com a crise, o patronato não queria negociar os abonos. Foi nossa persistência na mesa de negociações que garantiu mais esse ganho.
EMPRESAS DO SINDIPEÇAS Reajuste salarial - Será de 8%, a partir de 1º de janeiro de 2017. Acordo estabelece teto de R$ 8.450,00, acima do qual se aplica um fixo de R$ 676,00. Abono salarial - Será de 32%. Pa-
EMPRESAS DO GRUPO 19-3 - (Simefre, Siamfesp e Sinafer) Reajuste salarial - INPC integral do período (novembro de 2015 a outubro
Reajuste salarial - INPC do período -
gamento: 10% até 8 de dezembro de
8,5%. Será pago assim: 6% a partir de 1º
2016 (acima do teto, aplica-se fixo de
de janeiro de 2017 e o restante a partir de
R$ 845,00); 10% até 13 de janeiro (acima
1º de março.
do teto, fixo de R$ 845,00); e 12% até 14 de
de 2016) - 8,5%. Será pago assim: 6%
Abono salarial - Será de 20%. Paga-
a partir de 1º de janeiro de 2017 e o res-
mento: 6% até dezembro de 2016, 6% até
tante a partir de 1º de março.
janeiro e 8% até março de 2017.
Abono salarial - Será de 20%. Pagamento: 6% em dezembro de 2016; 6% em fevereiro de 2017; e 8% em abril. Renovação da Convenção Coletiva - Todas as cláusulas sociais foram renovadas pelo período de dois anos. EMPRESAS DO GRUPO 2 - (Sindimaq Diretor Célio entrega pauta na Fiesp
Diretor Cabeça negocia na Federação
e Sinaees)
abril (acima do teto, fixo de R$ 1.014,00). EMPRESAS DO SINIEM Reajuste salarial - INPC do período
EMPRESAS DO GRUPO FUNDIÇÃO
- 8,5%. Será pago assim: 6% a partir de
Reajuste salarial - INPC do período -
janeiro de 2017 e o restante em abril.
8,5%. Será pago da seguinte forma: 6% a
Abono salarial - Será de 20%. Pa-
partir de 1º de janeiro de 2017 e o restante
gamento: 10% em dezembro de 2016 e
a partir de 1º de abril.
10% em abril do ano que vem.
Abono salarial - Será de 20%. Pagamento: 10% em dezembro deste ano e 10% em março próximo.
DÚVIDAS - Caso você tenha alguma dúvida sobre os acordos, procure orientação no Sindicato: 2463.5300.
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campanha nas fábricas
rota - Sindicato comanda assembleia e pressiona por acordo com o grupo Sicetel
FITAS METÁLICAS - Diretor Cabeça explica que grupo patronal não quer negociar
Sindicato pressiona por mais acordos Campanha vence intransigência dos patrões e garante reposição Em cinco grupos patronais, os acordos foram negociados pelo Sindicato e aprovados pela categoria. Porém, faltam acordos salariais ainda em grupos com empresas de peso em nossa base. Este ano, os representantes dos grupos Sicetel (setor de trefilação e laminação), Sindisider (siderurgia), Sindifupi (funilaria e pintura) e Sindal (cozinhas industriais) endurecem as negociações. Ante a radicalização patronal, os 53 Sindicatos de Metalúrgicos no Estado se reuniram na Federação e decidiram intensificar a luta nas fábricas desses segmentos.
Nosso presidente José Pereira dos Santos pondera: “Se a crise torna as coisas difíceis para o empresário, imagine a vida do trabalhador. O funcionário depende do salário e não é justo que seja submetido a arrocho em sua renda”. Assembleia - No dia 7 de novembro, nossos diretores comandaram duas assembleias em empresas de grupos que não fecharam acordo. Fizemos mobilizações na Fitas Metálicas (Jardim Presidente Dutra) e também na Metalúrgica Rota (Bonsucesso). Relatamos aos funcionários das empresas os avanços em outros grupos e explicamos que, no grupo daquelas duas, as negociações não avançavam. Pior: os patrões nem queriam saber de se sentar pra debater nossa pauta.
Faça parte do Sindicato www.metalurgico.org.br
Os trabalhadores manifestaram, de pronto, revolta com a atitude patronal. Nosso vice-presidente Josinaldo José de Barros (Cabeça) diz: “Ao saber que podem ficar sem aumento, os companheiros aprovaram paralisação nas empresas. O trabalhador não pode pagar pela crise econômica e política em que a elite meteu nosso País”. Outras - A pressão segue em outras empresas da base. Com esse objetivo, o Sindicato já realizou assembleias na Modine (Bonsucesso), Visteom (Cumbica), Soluções Usiminas (Jardim São Roque) e Cummins (Cumbica). Em todas as assembleias de PLR, em empresas desses grupos patronais, o Sindicato explica o andamento das negociações e chama a categoria à mobilização.
lucas elogia
Lucas Freitas de Jesus trabalha na Flexform, onde é líder de produção. Ele diz: “Gostei de participar da assembleia que aprovou os primeiros acordos. Pena que muitos não puderam vir. Foi importante o que nos passaram, mostrando o que ocorre mundo a fora. Aprendemos que só com a força e união vamos vencer os obstáculos. Devido à crise atual, acho que os acordos fechados foram bons. Precisamos garantir alguma coisa concreta. Não se sabe o que virá pela frente”.
Ao longo da história, os povos criaram diversos meios de ação, organização e de luta. O meio da classe trabalhadora é o seu Sindicato. O Sindicato não só defende uma categoria profissional. O Sindicato é um instrumento eficaz na construção de um mundo mais justo, democrático e pacífico. Ajude a construir um mundo melhor. Fique sócio. Telefone 2463.5300.
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Um ano inteiro de luta na
SINDICATO TAMBéM CONSEGuIu AMPLIAR OS AC O ano de 2016 é um dos piores na história recente do País. Teve de tudo: crise política, impeachment de Presidente, recessão forte, mudanças lesivas aos trabalhadores, reformas neoliberais, ataques a direitos e radicalização do patronato nas
A partir da esquerda: 1
tos, dia 29 de setemb
negociações coletivas.
Encontro. 3) Diretores
O governo manteve as altas taxas de juros - isso prejudica a produção, desemprega, esfria o consumo e tira do Estado poder de investir em obras e serviços básicos. A Lava-Jato também avançou. A operação é boa, por um lado, ao punir infratores de alto coturno; mas é ruim, por outro, ao paralisar empresas essenciais ao País, como Petrobras e grandes construtoras. E a classe trabalhadora? Os trabalhadores não deixaram de lutar por emprego, salário e direitos. E o nosso Sindicato, o ano todo, esteve na linha de frente das lutas. “Muita união entre os trabalhadores da base e as entidades de classe. E muita disposição pra luta. Não tem outro jeito de combater a crise e enfrentar os ataques aos direitos”. José Pereira dos Santos Presidente
JANeIRo - Dia 19 - Centrais Sindicais protestam no Banco Central e cobram redução na taxa de juros (Selic), de 14,25%. Juro alto estrangula a produção, quebra o Estado e provoca desemprego. Dia 21 - Sindicato Nacional dos Aposentados realiza em SP “Carnaval de Protesto” pela manutenção das farmácias populares, aumento real nos benefícios, desaposentação e saúde. Dia 26 - A CNTM (Confederação) e o Dieese apresentaram o Plano Nacional de Renovação Veicular, para renovar a frota, ativar cadeias produtivas e gerar até três milhões de empregos. FeVeReIRo - Dia 15 - Encerrada greve vitoriosa de 23 dias na Aquecedores Cumulus (Bonsucesso). Funcionários estavam sem receber antecipação salarial
e o abono de 20%, garantidos na Campanha Salarial. Dia 26 - Fechamos acordo de PLR de R$ 5.171,00 aos 470 funcionários da Umicore (Itapegica). Dia 27 - Sindicato abre, na sede, ciclo de Encontros Setoriais com trabalhadores da base. Temas: emprego, direitos, campanha salarial e segurança no trabalho. Setor B. MARÇo - Dia 11 - Acordo em prol dos 30 demitidos da Sanken (Terra Preta, Mairiporã). Garantimos também depósito do FGTS e guias do seguro-desemprego. Dia 18 - Aprovadas pelos trabalhadores as regras do PDV na Cummins (Guarulhos). Garantimos as verbas rescisórias, seis salários nominais, oito meses de convênio médico e de cesta básica, mais estabilidade até janeiro de 2017 pra quem continuar na empresa.
NO BANCO CENtRAL - Sindicato presente no protesto
Dia 18 - Após 57 anos de funcionamento em Guarulhos, a Maxion (ExBorlem, Itapegica) avisa que encerrará atividades. Negociamos estabilidade no emprego até 15 de dezembro para todos. Negociamos PDV e pacote de benefícios aos demitidos. Dia 28 - Renovado acordo para redução de jornada e salário na Modine (Bonsucesso). Até dezembro a empresa não pode demitir. Dia 30 - Assembleia aprova acordo na Randon (Cumbica), que iria ser fechada. Garantimos verbas rescisórias, três salários nominais, seis meses de convênio médico e de cesta básica. ABRIL - Dia 2 - Segundo Encontro Setorial com a base. Setor C. Temas: emprego, direitos, campanha salarial e segurança no trabalho. Dia 29 - Seminário de Segurança e Saúde no Trabalho, no Dia Mundial em Memória às Vítimas de Acidentes
MULHERES - Justa homenagem prestada em nossa sede
FIESP -
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as fábricas e por direitos
acordos de PLR em praticamente toda a base
1) Diretores Pedro, Barros, Célio e Cabeça lideram ato em defesa dos direi-
bro, nas fábricas do Itapegica. 2) Diretoria, assessoria e jovens durante o 8º
s e trabalhadores dos setores A, B, C. D e E no Encontro Geral, em Vargem.
e Doenças do Trabalho. Reunimos 230 pessoas - cipeiros, médicos e engenheiros do Trabalho, técnicos em Segurança, metalúrgicos e estudantes. Dia 30 - Terceiro Encontro Setorial com a base. Setor E. Temas: emprego, direitos, campanha salarial e segurança no trabalho. MAIO - Dia 13 - Morillo (Cumbica) atrasou salários e benefícios, acumulando também dívidas no 13º salário, férias e abono salarial. Greve forte resolveu as pendências. Dia 21 - Quarto Encontro Setorial. Setor A. Temas: emprego, direitos, campanha salarial e segurança. JUNHO - Dia 7 - Centrais fizeram novo protesto contra juros altos. No Banco Central, em SP. Nossa delegação teve participação destacada. Dia 9 - Começou nesta data e terminou dia 14 de junho a greve na Messastamp (Cumbica). Os companheiros
cobravam salário atrasado. Empresa, no dia 13, depositou o devido. Dia 20 - Em assembleia na Cummins (Cumbica), nosso vice, Josinaldo José de Barros (Cabeça), alertou sobre o PL 4.330 - das terceirizações - que foi aprovado na Câmara dos Deputados. Dia 25 - Quinto Encontro. Setor D. Temas: emprego, direitos, campanha salarial e segurança no trabalho. JULHO - Dia 19 - Novo protesto contra os juros altos, no Banco Central, em São Paulo. Dia 26 - Assembleia Nacional das Centrais, em SP. Aprovado documento em defesa do emprego, direitos, crescimento econômico e Dia Nacional de Luta por Emprego e Direitos, para 16 de agosto. AGOSTO - Dia 16 - Mais de 100 metalúrgicos da nossa base par-
Manifestação unitária por direitos e pró-crescimento da economia. Guarulhos na linha de frente
ticiparam, em São Paulo, de ação unitária das Centrais Sindicais por direitos e conquistas. Dia 19 - Assembleia no Sindicato aprovou a pauta de reivindicações da Campanha Salarial. Dia 21 - Encontro Setorial Geral, no hotel-fazenda do Sindicato, em Vargem. Temas: campanha salarial, defesa dos direitos e eleições municipais. Aprovada a “Carta aos Candidatos”. SETEMBRO - Dia 21 - Ação do Sindicato marcou o Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência. Ato com companheiros da Phaynell (Arujá). Dia 23 - Sindicato realizou o 8º Encontro da Juventude, no Colégio Eniac. Participaram mais de 300 jovens. Tema: Mercado de Trabalho e Participação Política. Dia 29 - Paralisação Nacional
dos Metalúrgicos. Fizemos concentração na Continental e em outras fábricas do Itapegica. OUTUBRO - Dia 16 - Cerca de dez mil metalúrgicos e dependentes participaram da Festa das Crianças, no ginásio poliesportivo do Clube de Campo (Parque Primavera). Dia 18 - Participamos de ato no Banco Central, na avenida Paulista, contra os juros altos. Dia 21 - Fizemos manifestação em Guarulhos contra ataques do governo à Justiça do Trabalho. Dia 22 - Realizamos o 21º Seminário de Segurança e Saúde do Trabalhador, reunindo 260 cipeiros, médicos e engenheiros do Trabalho, técnicos em Segurança, metalúrgicos e estudantes. NOVEMBRO - Dia 9 - Assembleia de campanha salarial aprova primeiros acordos coletivos.
UMICORE- Diretor Pedro dirige assembleia de PLR. Valor é de R$ 5.171,00
10 - Jornal Sindical - Out/Nov de 2016
rede de serviços
Convênios oferecem ganhos e vantagens Sindicato leva assistência, benefícios e serviços à categoria Nosso Sindicato mantém vários convênios, que propiciam descontos especiais, para sócios e depen-
dentes. Essa rede abrange saúde, educação, serviços e lazer. O vice-presidente Josinaldo José de Barros (Cabeça) comenta: “A qualidade de vida é compromisso do Sindicato. Por isso, buscamos o que há de melhor e mais vantajoso para os associados”.
Descontos - Podem chegar a 50% em colégios, faculdades, dentistas, farmácias e em outros setores com quem mantemos parcerias. Além disso, o Sindicato tem ótimas opções de lazer, como nosso Clube de Campo (Parque Primavera); Hotel-Fazenda Vista
Linda, em Vargem-SP; e também a Colônia de Férias em Caraguá. Para aproveitar essa rede de serviços e vantagens, compareça à nossa sede (rua Harry Simonsen, 202, Centro) ou às subsedes de Arujá e Mairiporã (Terra Preta). Telefone da sede: 2463.5300.
PARCERIAS beneficiam sócios e dependentes EDUCAÇÃO Unifig e Colégio CIG - Avenida São Luiz, 315, Vila Rosália.Telefone 2455.0333 (necessário possuir três meses de sindicalização). UnG - Praça Tereza Cristina, Centro. Telefone 0800.158.822 (precisa ter três meses de associado). UMC - Universidade Mogi das Cruzes. Telefone 4798.7000. Progresso - Escola e Faculdade. Av. Timóteo Penteado, 4.525, Vila Galvão. Telefone 2452.8844. Eniac - Colégio e Faculdade. Rua Força Pública, 100, Centro, Guarulhos. Telefone 2472.5500 (ter três meses de associado). Colégio Santa Rita - Rua Barbosa, 289, Macedo. Telefone 2408.1910. Escola Maha-Dei - Ensino Infantil, Fundamental e Médio. Avenida Timóteo Penteado, 3.150, Vila Galvão. Telefone 2451.6133. Escola Técnica Data Brasil - Rua Harry Simonsen, 182, Centro. Telefone 2464.0200. Lumynus - Rua São Francisco, 156, Vila Galvão. Telefone 4219.2444. Valentine’s Centro Cultural - Rua Roberto Tadeu Fornassari, 254, Vila Zanardi. Telefones 2087.1449. Violão - Subsede Arujá. Aulas de segunda a quinta (manhã, tarde e noite). Telefone 4655.3596. Outros: por intermédio da Força Sindical, nosso Sindicato mantém convênios em mais escolas e universidades. Para informações, ligue 2463.5300.
sa ú d e Iusi Ultrassonografia - Avenida Salgado Filho, 532, Centro. Telefone 2441.0330.
UAU! A gente tem direito!
Centro Especializado da Visão - Dr. Marcelo. Rua Brigadeiro Mário Perdigão, 208, Cumbica. Telefone 2412.4504.
Soria Santos Odontologia (clínica geral, cirurgia, endodontia e odontopediatria) - Rua Sena Madureira, 1.177, 2º andar, salas 6 e 7, Jardim Cumbica, Guarulhos. Telefone 2085.0100.
Podologia Pés Suaves - Rua Presidente Prudente, 255, Centro. Telefone 2409.5176.
Farmácia de Manipulação (Herborista) - Rua Luiz Faccini, 94, Centro. Telefone 2408.0321. Farma22 - Rua São Vicente de Paula, 229, Centro. Telefone 2463.3299.
serv iç o s
Ana Paula Viana Odontologia (clínica geral) - Rua Santo Antônio do Aventureiro, 114, salas 3 e 4, Taboão, Guarulhos. Telefone 4572.3555. Clínica Passos (clínica geral, periodontia e prótese) - Rua Lagoa de Dentro, 74, Jardim São João, Guarulhos. Telefone 3423.1874.
Oftalmologista (Dr. Severino) Rua Luiz Faccini, 419, Centro. Telefones 2408.9598 e 2440.6185.
far m á cias
FZS Odontologia Integrada (clínica geral) - Avenida Guarulhos, 4.411, sala 3, Ponte Grande, Guarulhos. Telefone 2421.3062.
esp o rt e e l a z er Colônia de Férias em Caraguá - Av. Ezequiel da Silva Barreto, 1.420, Porto Novo, Caraguatatuba. Telefone (12) 3887.1250. Hotel-Fazenda Vista Linda, em Vargem - Rua Nicolau Chede, 1.428. Pela Fernão Dias, após segundo pedágio, pegar saída 4 e seguir à direita. Reservas (11) 4598.1215.
Clínica Passos (clínica geral, cirurgia, periodontia e prótese) - Rua Igarapé Grande, 229, Pimentas, Guarulhos. Telefone 2480.3912. Dra. Fátima Martins de Carvalho (clínica geral, ortodontia, endodontia e odontopediatria) - Avenida Juscelino Kubitschek de Oliveira, 1.077, sala 110, Parque São Miguel, Guarulhos. Telefone 3534.9290. Centro de Radiologia Odontológica Guarulhos - Avenida Doutor Timóteo Penteado, 169, Vila Hulda. Telefone 2463.3245.
Foto Ótica Matriz - Avenida Monteiro Lobato, 253, Centro. Telefones 2464.9807 e 2229.0989.
d e n t is tas
Iarossi Hospital Odontológico - Atendimento 24 horas - Rua Barão de Mauá, 92, Centro, Guarulhos. Telefone 2468.1011.
Aruglass Vidros Automotivos - Avenida dos Expedicionários, 303, Centro, Arujá. Telefones 4655.0678 e 4653.4694.
Clínica Passos (clínica geral, cirurgia e prótese) - Rua Antônio Francisco da Silva, 90, Centro, Guarulhos. Telefone 4969.8080.
Despachante Dinho - Avenida Dr. Renato de Andrade Maia, 945, Parque Renato Maia. Telefones 4963.3050 e 4963.3060.
Centro Odontológico NRN (cirurgia, endodontia, implante, ortodontia e periodontia) - Rua Luiz Gama, 39, Centro, Guarulhos. Telefone 2229.0554.
Clínica Passos (clínica geral, cirurgia, endodontia, odontopediatria, periodontia e prótese) - Avenida Antônio Afonso de Lima, 200, Fundos, Centro, Arujá. Telefone 4653.1183.
Academia - Subsede de Arujá (rua Silmar Montoni, 215, Center Ville). Telefone 4655.3596.
Requinte Odontologia (ortodontia) - Avenida Dona Eugênia Machado da Silva, 229, sala 1, Vila Galvão. Telefone 2451.7821.
Takata Clínica Odontológica (clínica geral e endodontia) - Avenida Pietro Petri, 616, Terra Preta, Mairiporã. Clínica geral e endodontia. Telefone 4486.2697. Mais informações, ligue para a Inpao Dental, telefone 5094.4040.
Jornal Sindical - Out/Nov de 2016 - 11
21ª EDIÇÃO DO EVENTO
Seminário de Saúde lota Sindicato
casa cheia - Diretores do Sindicato, técnicos e demais participantes reafirmam apoio à segurança no trabalho e defendem a Previdência Social
Palestras e debates reforçam compromisso com a saúde no trabalho O Sindicato realizou com sucesso o 21º Seminário de Segurança e Saúde do Trabalhador, dia 22 de outubro. O evento, na sede, reuniu 260 participantes, entre cipeiros, médicos e engenheiros do Trabalho, técnicos em Segurança, metalúrgi-
cos sindicalizados e interessados em geral, muitos dos quais estudantes. O diretor Elenildo Queiroz Santos (Nildo), responsável pelo Departamento de Saúde e Segurança no Sindicato, alerta: “Muitos continuam sofrendo acidentes nas empresas. Por isso, é importante debatermos formas de tornar o ambiente de trabalho mais seguro”. Houve sorteio de brindes e entrega de certificados.
Gisele é cipeira na Anglo Metais
IndustriALL fortalece ação sindical mundial Nosso Sindicato participou do 2º Congresso da IndustriALL, de 5 a 7 de outubro, no Rio de Janeiro. O evento teve presença de sindicalistas de 96 países. Eles definiram ações globais em defesa da classe trabalhadora. A IndustriALL representa 55 milhões de trabalhadores de todos os Continentes. Nosso diretor José Barros da Silva Neto diz: “Em muitos países quase não existe proteção trabalhista. Nós queremos definir um padrão de relações do trabalho válido em todo o mundo”.
Depoimento - Gisele Luna da Silva, cipeira da Anglo Metais, foi sorteada com panela elétrica. Ela elogia: “Foi tudo bem organizado, com palestras instrutivas e úteis aos cipeiros. O trabalhador deve participar mais de eventos como este. Convidarei companheiros da empresa para próximos encontros de saúde e segurança”. Mais - Ligue no Sindicato. Fale com Nildo ou Rodrigo: 2463.5300.
encontros mostram efeitos do amianto O sindicalismo realizou em Campinas, dias 6 e 7 de outubro, dois importantes eventos de combate aos efeitos nocivos do amianto. Seminário Internacional Amianto, uma abordagem sócio-jurídica, promovido pelo Diesat e Ministério Público do Trabalho; e 1º Encontro Nacional de Familiares e Vítimas do Amianto, da Abrea (Associação Brasileira dos Expostos ao Amianto). Nildo Queiroz Santos, que preside o Diesat, e Eronides Rafael Galdino (Lula) representaram nossa categoria.
no rio - Fomos representados por vários diretores e assessores
ELEIÇÕES DE CIPA EM NOVEMBRO - Dia 3, na Permetal; 4, Aços Macom; 7, Fw Tecnologia; 9, Enersystem, Almeida Metais e Lilla; 10, Continental; 17, Mult-Cabo; e 30, Faine. Participe das eleições. Ajude a fortalecer a Cipa em sua empresa.
Clemente, Ratinho, Lula e Nildo
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sindicato na Base
Campanha de sindicalização avança Fique sócio. Fortaleça sua entidade de classe. Ganhe serviços e benefícios A campanha de sindicalização avança e amplia o número de sócios do Sindicato. Semanalmente, nossos diretores agendam visitas a empresas, e muitos companheiros assinam a ficha. Nosso diretor José João da Silva (Jau) comenta: “Quando tomam conhecimento dos nossos convênios, parcerias e benefícios nas áreas de educação, saúde e lazer, muitos se tornam sócios”. recado do traBalHador
hELENO hONROu SEu MANDATO Nos últimos anos, a classe trabalhadora teve seu vereador na Câmara de Guarulhos. é o companheiro heleno Metalúrgico. Ele não se reelegeu. Mas sua atuação é aprovada por quem acompanhou de perto o seu mandato. Givaldo de Souza Diniz, o “Macaxeira” (foto), ex-funcionário da Soluções Usiminas (Jardim São Roque), teste-
jAU E ROSELI NA ItEFAL - Companheiro(a): se você quiser agendar sindicalização na sua fábrica deve ligar para o Sindicato (2463.5300) e falar com nossos diretores
Chegou a época de receber 13º salário Receber 13º salário é direito de todo trabalhador. A lei - que foi instituída pelo presidente João Goulart em 1962 - garante ao trabalhador o 1/12 avos da remuneração por mês trabalhado. Ou seja, assegura um salário extra no final de cada ano. Atenção: há prazos para a empresa pagar seus funcionários. O dr. Marcílio Penachioni, que responde pelo Jurídico do Sindicato, informa: “A primeira parcela deve ser paga até 30 de novembro. A segunda tem de ser quitada até
20 de dezembro. Caso os prazos sejam descumpridos, o trabalhador deve procurar apoio do Sindicato”. Férias - Muitas empresas quitam metade do 13º quando o funcionário entra em férias. O dr. Marcílio orienta: “Pra se calcular o 13º, divide-se o salário integral do trabalhador por doze e se multiplica o resultado pelo número de meses trabalhados. Horas extras, adicionais noturno e de insalubridade ou periculosidade e comissões adicionais também entram no cálculo”.
A qualquer dúvida, ou problema para receber, entre em contato com nosso Jurídico, no 2463.5300.
Dr. Marcílio, advogado do Sindicato
Sindicato participa do Dia da Consciência Negra Nosso Sindicato participará das comemorações do Dia da Consciência Negra, em 20 de novembro. Na data, acontecerá a 11ª Marcha
da Consciência Negra, organizada pela Coordenadoria da Igualdade Racial da Prefeitura. O 20 de novembro homenageia
munha: “heleno foi atuante. Fez um trabalho bonito e útil. Por exemplo, a rua que liga ao nosso Clube de Campo foi asfaltada por pressão do heleno. Nosso vereador também melhorou ruas, avenidas e praças. Agora, ele iria lutar para aprovar o passe grátis para o desempregado. Obrigado, companheiro heleno. Estamos juntos, sempre!”
A ação sindical por PLR e conquistas também estimula a adesão, pois o trabalhador sabe que Sindicato forte conquista mais. Dia 25 de outubro, visitamos a Itefal (Vila Paraíso) e a Air Micro (Macedo), com muito sucesso. Na Itefal foram os diretores Jau e Roseli Lima. Ela conta: “A empresa tem cerca de 90 funcionários e praticamente 80% já são sócios. Só naquele dia, mais dez passaram a fazer parte do nosso quadro associativo”. Na Air Micro, 30 funcionários, quase todos se sindicalizaram.
RAÇA! - Marcha reverencia memória do líder Zumbi dos Palmares, assassinado em 1695
Zumbi dos Palmares, que liderou o Quilombo dos Palmares e lá foi morto em novembro de 1695. O tema será “Guarulhos contra o racismo. Nenhum direito a menos”. Nossa assessora Sandra Santos, que integra a Coordenadoria, informa: “Vamos participar com diretores e assessores numa justa homenagem ao povo negro”. A Marcha começará às 9 horas, percorrerá a região central e terminará no Teatro Adamastor (avenida Monteiro Lobato, 734, Macedo). PARtICIPe. APoIe!
Jornal Sindical - Out/Nov de 2016 - 13
participação cÍVica
Carta da categoria cobra prefeitos
PLENÁRIA - Em agosto, encontro geral setorial dos metalúrgicos aprovou, em Vargem, o documento Carta aos Candidatos
Divulgado antes da eleição, documento norteará nossas ações políticas transparência - Gestão democrática. Efetivo Orçamento Participativo, para que a coletividade influa na destinação dos recursos públicos. Valorizar o quadro de Servidores, limitar o número de Comissionados. emprego - Implementar o Parque Tecnológico de Guarulhos. Investir em obras/serviços que gerem postos de trabalho. Suporte a iniciativas do setor produtivo, que gerem empregos decentes e distribuam renda. Apoiar a indústria e as iniciativas geradoras de tecnologia.
Saúde e saneamento Fim do rodízio de água; tratar 100% dos esgotos. Ampliar a rede pública de Saúde, com mais Servidores. Diálogo com o Conselho Municipal de Saúde. Fortalecer o Programa de Saúde da Família. Preservação da vegetação original; criar mais parques e espaços para uso coletivo da população, com academias ao ar livre. Sindicalismo - Diálogo permanente com as entidades de classe; respeito à pauta unitária das Centrais Sindicais; cumprimento de acordos e Convenções Coletivas; inclusão das entidades sindicais nos conselhos municipais. Realizar cursos permanentes de qualificação profissional, em parceria com
entidades de trabalhadores, empresariais e órgãos públicos. Habitação - Plano habitacional municipal e em parceria com os governos do Estado e da União; conjuntos habitacionais urbanizados, com equipamentos sociais para uso dos moradores, especialmente crianças e idosos. Infraestrutura - Investimento público e por meio de parcerias, a fim de melhorar o transporte, as vias e agilizar a movimentação de bens e mercadorias. Iluminação pública, principalmente nos bairros mais afastados. Transporte de qualidade, com linhas regulares e horários rígidos. Pontos de ônibus cobertos e iluminados. educação - Escolas de boa
qualidade, em toda a rede municipal, período integral, como nos Cieps Brizola; alimentação de qualidade em toda a rede; cumprimento integral da Lei do Piso do Professor; valorização do magistério; restabelecer convênio município-Estado para mais segurança nas escolas, a alunos e funcionários das unidades. Cultura, esporte e lazer Eventos nos bairros, que valorizem os artistas locais; a custo zero, para que todos tenham acesso. Recuperar os ginásios esportivos da cidade e garantir seu uso pela coletividade. Estimular a prática esportiva e o esporte amador, formar atletas de base investindo neles e nos clubes locais.
ELES GOVERNARÃO AS CIDADES DE NOSSA BASE Gustavo Guti (PSB), dr. Zé Luiz Monteiro (PMDB), Antonio Aiacyda (PSDB) e Fábia Porto (PRB). Eles foram eleitos e vão governar, respectivamente, Guarulhos, Arujá, Mairiporã e Santa Isabel. O Sindicato, por tradição, busca ter diálogo com todos os prefeitos e com as Câmaras Municipais. E assim será. Nossa referência é a ‘Carta’ aprovada pela categoria, com propostas e reivindicações. Durante o mandato, o Sindicato também encaminhará pleitos dos metalúrgicos, na busca de melhoria na qualidade de vida nos bairros.
“Desejamos sucesso aos eleitos. Apoiaremos toda iniciativa que gere desenvolvimento, emprego, renda e inclusão social” - josé Pereira dos Santos, presidente
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parceria
Sindicato e Sebrae lançam Super MEI Programa oferece opções profissionais concretas ante o momento de crise O Sindicato oficializou, dia 21 de outubro, a parceria com o Sebrae (Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas) de Guarulhos. O objetivo é difundir o Programa Super MEI (Microempreendedor Individual). A parceria foi iniciada com reunião em nosso auditório, quando Marcelo Paranzini, gerente do Sebrae local, explicou os objetivos e o alcance do programa.
CONHECIMENtO - Gerente do Sebrae fala das vantagens do Programa
Nosso vice-presidente Josinaldo José de Barros (Cabeça) afirma: “Com a atual crise, é importante o trabalhador encontrar opções de trabalho e renda. Somos parceiros desse projeto do Sebrae”. Cursos - Cerca de 120. Todos grátis, manhã, tarde e noite. Áreas:
agricultura, alimentos e bebidas, artesanato, automotivo, beleza, comércio varejista, construção, couro e calçados, eletroeletrônica, energia, eventos, informática, logística, madeira, metalomecânica, metalurgia, serviços, turismo e vestuário. Receita - “Quem quiser se des-
FIQUE SÓCIO E UtILIZE NOSSA REDE CREDENCIADA Desde setembro, o Sindicato oferece novo serviço odontológico a sócios e dependentes. Fique sócio e utilize. Caso seja sindicalizado, compareça à nossa sede e atualize seus dados cadastrais. Após isso, você receberá a carteira do convênio, para uso dos serviços.
tacar no mercado deve estar sempre atualizado. Pessoa capacitada consegue planejar e dirigir melhor seu negócio. Com maior apuro profissional, o empreendedor direciona a empresa rumo ao sucesso”, orienta Marcelo Paranzini. Para obter as vantagens do Super MEI, a pessoa deve estar inscrita como MEI (Microempreendedor Individual) - a inscrição é grátis. Mais informações no Sebrae de Guarulhos, na avenida Salgado Filho, 1.800. Telefone 2475.6600. O guarulhense que precisar de mais informações pode acessar o site supermei.sebraesp.com.br ANIVERSARIANTES DE NOVEMBRO - Dia 1º, José Re-
ginaldo dos Santos (Clube); 5, José João da Silva - Jau (diretoria); 9, Pedro Pereira da Silva - Zoião (diretoria); 13, Fabiana Coimbra de Oliveira (Caraguatatuba); 18, Alex Sandro de Lima (diretoria); 19, Luiz De Salvo Neto - Titico (assessoria de imprensa); e 29, Manoel Clemente R. Filho (barbearia).
Jornal Sindical - Out/Nov de 2016 - 15
esporte MetalÚrGico
Final do futebol será disputada dia 27
FASE DECISIVA - As equipes da Elecon e da u-Shin participaram da primeira rodada da fase decisiva, com vitória da Elecon por 2 a 1
Competição reafirma alto nível técnico das equipes metalúrgicas Está marcada a final do 23º Campeonato de Futebol. Será dia 27 de novembro, a partir das 10h30, no
gramado sintético do nosso Clube de Campo, no Parque Primavera. O diretor José Barros da Silva Neto, do Departamento de Esportes, diz: “O Campeonato é muito bem disputado, com jogos equilibrados e grande presença da torcida. Participam 24 equipes, reunindo
mais de mil metalúrgicos, entre atletas e comissões técnicas, todos sócios do Sindicato”. A fase final está sendo disputada pelas equipes da Elecon (Bonsucesso), U-Shin (Santo Afonso), Flexform (Jardim Presidente Dutra), Projinox (Pimentas), Steel-
Rol “A” (Jardim Santa Helena) e Perfil Líder (Jardim das Nações). Prestigie - Os times foram divididos em dois grupos, e os dois primeiros colocados de cada grupo participarão da rodada semifinal. Todos os jogos são disputados com entrada grátis para os torcedores.
EXCELENtES OPÇÕES - Prainha no Clube de Campo; Churrasqueiras cobertas no Clube; Parque aquático com toboágua, em nosso hotel-fazenda, em Vargem
APROVEITE O VERÃO NA REDE DE LAZER DA CATEGORIA Duas excelentes opções estão à dis-
O principal atrativo é o parque aquático,
posição: o Clube de Campo, no Parque
com um complexo de piscinas, infantil e
Primavera, e nosso hotel-Fazenda Vista
adulto, e duas piscinas aquecidas.
Linda, em Vargem. CLUBE - Nosso Clube de Campo é
Outras duas excelentes atrações são a prainha e o pesqueiro.
netes; sanitários; vestiários e estaciona-
academia, salão de jogos, parque aquáti-
mento para 500 carros.
co, saunas (seca e a vapor), restaurante
HOtEL - Nosso hotel-fazenda oferece
e lanchonete.
lazer de qualidade, em meio à natureza,
Fácil - Acesso pela Rodovia Fernão
sossego e ar puro. é ideal para o lazer das
Dias. Ir pela Fernão e, após o segundo
famílias ou de grupos de amigos.
pedágio, pegar a Saída 4, seguindo à
o maior e mais completo da região. é
O local dispõe ainda de pista de skate;
certeza de lazer com qualidade para
duas quadras poliesportivas; campo de
São 30 apartamentos, incluindo dois
sócios e dependentes.
grama sintética e ginásio poliesportivo
para portadores de deficiência. Todos têm
para mais de 4.500 pessoas sentadas.
ar-condicionado, quarto de casal e outro
Reservas - Para usar o hotel-fazenda
para solteiro anexo, banheiro privativo,
é necessário agendar. Reservas somen-
frigobar e televisores nos dois quartos.
te na secretaria do Sindicato, na sede,
Fica na rua Galáxia, 126, Parque Primavera, em terreno de sete alqueires
As famílias utilizam muito os quiosques.
e área construída de 12,2 mil metros. O
São 128, todos cobertos, com churras-
Clube preserva quatro alqueires de Mata
queira, mesa e bancos.
Atlântica original, com trilhas.
O Clube conta ainda com três lancho-
Para quem aprecia esporte, o hotel dispõe de quadras esportivas, brinquedoteca,
direita. Endereço é rua Nicolau Chede, 1.428, Centro, Vargem.
à rua harry Simonsen, 202, Centro. Informações, ligue 2463.5300.
16 - Jornal Sindical - Out/Nov de 2016
foi a Maior Já realiZada
Festa das Crianças reúne 10 mil
PAIS E FILHOS - Associados e dependentes compareceram em massa ao Clube de Campo e abrilhantaram a Festa das Crianças de 2016, a maior realizada até agora
Grande presença de pais e filhos marcou nossa Festa, dia 16 de outubro Dez mil pessoas, brincadeiras, brindes, sorteios e muita animação. Esse é o retrato da Festa das Crianças realizada por nosso Sindicato, no ginásio poliesportivo do Clube de Campo (Parque Primavera), no dia 16 de outubro.
Josinaldo José de Barros (Cabeça) era o presidente em exercício do Sindicato, em razão de compromissos eleitorais do presidente José Pereira dos Santos. Cabeça diz: “Unimos a família metalúrgica em um grande evento. A presença maciça mostra o prestígio da festa”. Presente - Na chegada ao ginásio, filhos dos sócios com dez anos ganhavam um presente - bolas, caminhões, carros e bonecas.
A Festa propiciou brinquedos infláveis; sorteio de brindes; pipoca, algodão doce, cachorro-quente e refrigerante, tudo de graça. Foram sorteadas, também, quatro bicicletas aos sócios. Grupos covers de A Era do Gelo, Vingadores, Transformers, Princesas e Sítio do Pica-Pau Amarelo animaram a Festa. Tudo com muita música e brincadeiras, algumas envolvendo os próprios pais.
Crianças mostram toda beleza e graça
uMA DAS BICICLETAS é DO PEDRO uma das bicicletas foi sorteada para o garoto Pedro Miguel Rodrigues Santos, de 13 anos. Ele foi à Festa acompanhado da mãe, a metalúrgica Rosângela. Pedro estava eufórico: “Entrei no ginásio e já pensava em ganhar a bicicleta, porque não tenho. Deu tudo certo. Estou brincando muito e saio com um presente mais que esperado”. Não apenas o pequeno Pedro estava feliz. O companheiro Eduardo Ribeiro de Oliveira, auxiliar de produção na Flexform, fez muitos elogios à Festa: “Aqui existe um clima de união entre as famílias metalúrgicas. Isso mostra que o Sindicato se preocupa com nossa categoria nas fábricas e também valoriza ela UMA DAS BIKES - Pereira e Célio, com Pedro e a mãe Rosâng
a parte social, com uma festa organizada e bonita”.
ALEGRIA - Eduardo, filho e esposa