ASled fabrique désormais aussi au Cormier

Composante du groupe Renoux au même titre qu’ASlightup, installée à Shenzen (Chine) avec une première unité de fabrication, l’entreprise de fabrication de luminaires ASled vient d’en installer une deuxième… au Cormier ! « Nous augmentons notre capacité de production de 25 % en localisant une partie de notre production en France , souligne Gautier Renoux, dirigeant d’ASled. Notre objectif a toujours été de fabriquer dans l’Hexagone. La crise du Covid a été un accélérateur. Elle nous a obligés à réfléchir autrement, par rapport aux problèmes d’approvisionnement de certains matériels et matériaux. Parallèlement, les acheteurs sont de plus en plus regardants sur l’origine des produits. Notre cœur de métier, c’est le marché de la maison sur lequel nous faisons face à une concurrence importante et sommes obligés de fabriquer en Chine pour garder des prix serrés. Mais pour le grand tertiaire (bureaux, chaînes de magasins et industriels), nous proposons une fabrication française. »

La crise sanitaire a également eu pour effet de faire travailler les équipes d’ASled autrement et de les engager dans un processus d’écoconception. « Nous nous obligeons à réinventer les produits en utilisant moins de matière et d’énergie pour les fabriquer. Par exemple, nous ne peignons plus les luminaires installés à 6 m de haut dans un entrepôt » s’interroge ainsi le dirigeant.

Labellisée Envol

Cette démarche écoresponsable a aidé ASled à obtenir le label Envol, qui récompense les entreprises s’engageant pour l’environnement. « Ce label vient structurer notre pratique à la suite d’un audit d’une année et la mise en place d’actions » explique Emmanuelle Renoux, co-dirigeante. Ainsi l’entreprise n’utilise-t-elle que des emballages cartons et du papier de soie. Elle a banni le film nylon noir, non recyclable, pour emballer ses palettes. Chez ASled, tout est trié dans des bacs récupérateurs. « Quand nous sommes arrivés dans ce bâtiment en février 2022 – l’entreprise était à l’étroit dans ses locaux de la zone de la Bergerie à La Séguinière où elle est restée 10 ans – nous avons gagné 30 % de consommation d’électricité en changeant les luminaires fluocompacts par des leds » cite-t-elle en exemple. Cette révision du fonctionnement de l’entreprise concerne également les échanges entre les 18 salariés, « dans un objectif d’amélioration continue de notre travail. J’apprécie la diversité de nos équipes en âge, en formation et en savoir-faire. La motivation de tous doit venir de là » conclut Gautier Renoux.