CARTILLA INFORMATIVA
Código de ética del Archivo General de la Nación R.J. 056-2021-AGN/J
Principios institucionales Todos los servidores del AGN deberán regir su conducta en la institución por los siguientes principios:
01
Legalidad
Actuar con respeto a la Constitución, la ley y al derecho, dentro de las facultades que recibieron como autoridades administrativas.
02
Respeto
Se debe respetar el derecho a la defensa y al debido procedimiento en cada decisión administrativa, de acuerdo a lo establecido por la Constitución y las leyes.
Es importante que los servidores del AGN realicen sus actividades según corresponde a lo establecido por la norma, respetando las leyes y reglamentos aplicables.
Los actos de discriminación por origen, raza, sexo, idioma, religión, condición económica o de cualquier otra índole, así como conductas de acoso, chantaje o cualquier otra que afecte la integridad personal, son incompatibles y vulneran el principio de respeto. Los servidores del AGN deben mostrar siempre un trato igualitario, digno y respetuoso.
03
Probidad
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La conducta de probidad de los servidores del AGN debe resaltar por su relación con los administrados, de manera externa si es que son ciudadanos o proveedores, o de manera interna si es que son otros servidores del AGN.
DE L A
Actuar con rectitud, honradez y honestidad, procurando satisfacer el interés general mediante el logro de los objetivos institucionales y no sacando provecho o ventaja personal.
MARÍA MONICA RONCO VEGAS JAVIER ANDRÉS SANZ PARIONA DNI: 41423536
DNI: 23568913
04
Eficiencia
Brindar calidad en las funciones que tenga a cargo, buscando mejorar los niveles de satisfacción de los ciudadanos, innovando en el servicio e incorporando buenas prácticas de gestión pública, además de otras acciones que generen óptimos resultados dentro de la entidad.
estamos para servirle
05
Idoneidad
Se debe tener la aptitud técnica, legal y moral para ejercer la función pública, demostrando actitud, capacidad y correcto desempeño en beneficio de la ciudadanía.
06
Veracidad
Se debe expresar de manera auténtica en sus relaciones con todos los miembros de la institución y con la ciudadanía. Las declaraciones, afirmaciones o certificaciones que emitan los servidores del AGN deben ser veraces, siendo su responsabilidad confirmar la certeza de los hechos que afirman.
07
Lealtad y obediencia
Actuar con fidelidad y solidaridad hacia todos los miembros de la institución, cumpliendo de manera eficiente las órdenes del superior jerárquico competente, siempre que reúnan las formalidades del caso y tengan por objeto la realización de actos vinculados con sus funciones, salvo los supuestos de arbitrariedad o ilegalidad manifiestos y que deberá poner en conocimiento del superior jerárquico de la institución. Jefe institucional
Secretaria general
Jefe
Jefe
Jefe
Director
trabajadores
trabajadores
Jefe
Directora
trabajadores
trabajadores
Director
trabajadores
trabajadores
Director
trabajadores
trabajadores
Director
Director
trabajadores
trabajadores
08
Justicia y equidad
Tener disposición permanente para cumplir sus funciones, actuando con equidad en sus relaciones con el Estado, el administrado, superiores, subordinados y con la ciudadanía en general. Los servidores del AGN deben promover la igualdad de todas las personas en el acceso a las oportunidades y beneficios relacionados con su labor en la entidad.
09
Lealtad al estado de derecho
Los servidores del AGN deben lealtad a la Constitución, las leyes vigentes y el estado de derecho, ya que se encuentran vinculados al principio de respeto.
trabajadores
¡Fomentemos las buenas relaciones y condiciones laborales para el desempeño de las funciones de los servidores civiles del AGN!
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