20161030 文化部社區營造青銀合創實驗方案 提案內容調整說明

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旗后砲台、燈塔 旗津道沙灘酒店 旗后商圈 旗津-鼓山輪渡站 高雄海洋科技大㈻(旗津校區)、旗津國小(打狗公㈻校 忠孝樓)

流㈭居工作坊

實踐里:㆗山大㈻旗津㈳會開創基㆞、大陳㈳區 旗津海岸公園 大汕國小、旗津國㆗ 旗津風車公園

旗津㊩院 陽明海洋探索館

污㈬處理廠 ㆗洲國小

舊㆗洲戲院

旗津-小港過港隧道

(新增)高雄市預計合作/㈿同辦理組織:

高雄藝術團體:魚刺客、

新台灣壁畫隊、

高雄市長青㈻苑、

南台灣手風琴㈿會、

高雄市河堤國小、

高雄市政府觀光局(旗津公共空間所㈲責權單位)、

高雄師範大㈻視覺藝術系、跨領域藝術研究所。

8


1.請說明提案內容在台灣社造的前瞻性作法為何︖實驗性 作法為何︖也就是與其他社區不同,⾃⼰獨到之處為何︖ 

 回答這個問題,⾸先還是要考慮到旗津本身作為⼀個島嶼社群的概念, 亦是本提案對「旗津如何透過⽂化進⾏軟體⼯程建構」的解答: 居住在旗津這件事,他本身就有別於台灣島的其他地⽅,「旗津」的 島嶼特徵是極其明顯的,但因為長期依附著台灣,無論社會經濟⾯、 ⽂化⾯或者歷史因素,旗津都無法建⽴⾃⼰的主體性。
 ⼀個社區發展的共同經驗,應當必須從最根本的「⽣活⽅式」來看, 即如何形成「群居」,意思就是,旗津無法脫離海洋⽂化來做為陸地。 但台灣本身,卻已經是個陸地社會的在忽略海洋(這亦與全球化有 關),尤其我們的⽣活。 這個問題意識,在旗津中⽼年⼈與青年⼈之間已經是拉鋸極⼤的斷層, ⽽且具體的在旗津⽬前的觀光產業上,也可以察覺到端倪。
 過去幾年來,無論中山⼤學社造經驗所觀察到的或者阿古(駐地青年) 因為⼯作內容在旗津⽽發掘的,旗津在地的產業,無論是否與在地知 識作為具體實踐有關,或者⽂化紋理是否被彰顯,其實都被所謂的「⼤ 眾經濟效益」稀釋、遮蔽抹平了,最常看到的就是⼀台台的遊覽⾞進 旗津島,遊客買完伴⼿禮,就又⼀台台遊覽⾞的回台灣,晚上五點過 後,旗津島就漸漸沒有⼈聲,晚上八點過後,基本在路上就不會遇到 「⼈」了。
 居民在哪裡︖居民⼀直在旗津,只是他們與現況的社會凝聚是脫節的。 這對⼀個⽂化紋理深刻的地⽅,實屬可惜。
 如果經過此案的實踐,旗津開始有⼀個在地組成的常態性藝術劇場、 影⾳定⽬劇出現(⽽這個藝術展演的組成又是透過旗津⼈的凝聚與表 演,包括銀髮族),這會讓旗津開始出現不同以往的⽂化效益,即是


⼀個「創造」的概念,⽽不是因循舊規的,辦完活動就算了的。
 旗津在2006年曾經有⼀場「⾦枝演社」劇團所駐地展演的「祭特洛 伊」,在旗后砲台露天連演四天,免費入場!這在當時的⾼雄地⽅⽂ 化展演,實屬前衛又具開創意義,⽽本案2016年希望透過青銀合創補 助,提出關於旗津「社區劇場」、「常態化」、「成為旗津⼈的劇本、 舞台」這些概念,即是從這⼗年來旗津的「⽂化空缺」思考⽽起。

2請說明本案計畫對於地⽅「整體」的效益為何︖ 整體上此案的推展,從第⼀年開始的社造⽂件展呈,第⼆年的常態劇 場、影⾳定⽬劇,第三年的藝術駐村「藝術家住進旗津⼈的家,進⾏ 共同創作」到第四年的「旗津跨域藝術季」,我想,每⼀年彼此環環 相扣,⽽最終到可以成為永續經營的關鍵是:旗津⼈與所謂台灣藝術 ⽂化⽣態對於「地⽅性」、「海洋⽂化」、「島嶼」是否開始有著具 體深刻的身體感,讓這些關鍵,成為⽣活的內容,亦即旗津的海洋⽂ 化聚落⽣成。

3.本計畫案共計⼀次(四年)能解決哪⼀些地⽅上的社會 與⽂化發展的關鍵性問題。 
 在上述第⼀個問題即有提到,旗津扁平⽽忽略⽂化紋理這件事,其實在地 ⼈亦是有表達出可惜,這跟整體台灣⽂化、觀光產業有關係,過去幾年, 基本上政府對地⽅的政策只會從「購買⼒」、「來客數」與「量化指標」 在看地⽅的⽂化成長內容,這同時就會細微彰顯到⼀個攤販所販賣的產品,


你在攤位上根本看不到屬於「地⽅」⽣產⽽出的特⾊商品,更不⽤說與攤 販對話,會有什麼具有地⽅⽂化性深刻對話了。(他通常希望你買完快⾛, ⽽下⼀個客⼈快點來)
 另外⼀提,阿古曾經因為前東家(旗津道沙灘酒店/旗津道⽂創)⼯作上 的關係需要應徵⼀位在地助理,我在⾯試上只提問⼀個問題,你覺得旗津 需要什麼店︖
 通常我得到的答案都是:星巴克、⿆當勞、康是美等等。
 但我⼼裡其實最終的理想是:旗津如果在⼩巷內可以發現⼀間獨⽴書店(可 能由中山⼤學社會系學⽣去集資組成的)、各種形⾊特異的⼩咖啡館(透過本 案的⽂化凝聚、常態劇場、表演等尋找有志合作對象),或者,就是⼀個時

常會有新產出的在地⼈⽂化劇場。
 讓旗津開始充滿差異性、⼤⼩不⼀的產業,來漸進替代現況單⼀扁平的被 動式觀光。
 當然,這樣⼦的理想是野⼼⼤的,此案從青銀合創出發,我覺得即是旗津 ⽂化的底蘊開始往這個理想進⾏,經過四年期程,前述提到的幾個關鍵產 出,我想也必須演⽰給地⽅政府⽂化局及相關局處主動加入,共同正視旗 津主體⽂化建構,讓實質產出與藝術實踐可以更具意義的梳理關於島嶼與 海洋,我們在這裡⽣活這件事。

4.計畫相當以中產階級思考,請問當地居民會不會來參 與此計畫有很⼤壓⼒,是否有別於過去其他煤材的表現 ⽅式︖ 其實本案合作對象,包括流⽊居⼯作坊、中山⼤學社會開創基地的⼯作⼩ 組,及幾個跟中山⼤學發起、合作的計劃(包含旗津造咖、共食廚房、樂 齡⼤學、社會設計⼯作營)等,在本案的對象⾯來看,其實都是相輔相成 的,⽽這些積極性的民眾參與計畫、平台,也都相當具有實質功能的軟化、


去除外地⼈與在地⼈之間的隔閡。
 其實,社造不外乎就是⼈與⼈如何開始相處,成為對話、進⽽是議題的產 ⽣、問題意識的釐清、以及對社區、居住環境、⽂化內涵的交流,如果我 們只是形式化的讓社造僅只是幾場活動,那居民來參與的更可能只是為了 驗收,來拍幾張照就結束的樣⼦了。
 當然,本提案的內容,四年的具體⽬標亦是希望透過相關執⾏⼯作期間, 凝聚在地的⽂化內容進⾏擴散。這是⼀個值得努⼒⼀試的⽅向!⽽且對於 旗津,是從來沒有過。
 
 另外⼀提,流⽊居⼯作坊蔡先⽣,本身職業是台灣造船廠包商(中產階級 的使命即是擴⼤到不同階級的包容性與體會,如同此案的⽴基點來看,跨 領域的藝術實踐平台的⽤意,是不會造成衝突⽽是彼此互助加分的)。
 ⽽蔡先⽣進⾏旗津公益與藝術⼯作坊也已經超過⼗年,本身也是旗后商圈 發展協會的常任成員,我想,透過這個key man來開始初步合作(當然本 提案單位已經與蔡先⽣有過多次合作經驗),在旗津,我想是會順利⽽照 著計畫期程⾛的。
 
 當然,駐地青年與在地銀髮族的合作,經驗的傳承與智慧的⽣成,應該是 在本案的各種細節裡時刻都在發⽣的,跨階級、跨⽂化形式、跨思想與產 業合作的,即是本案執⾏的基本底蘊。

5.當地居民會不會與計畫想法衝突︖
 我想這個部分,中山⼤學社會開創基地曾經執⾏過的幾個⼤型旗津駐點計 畫(旗津社會設計⼯作營、...等),都有發⽣過。
 問題應該這樣回答,關於社造,即是關於⼈,彼此之間的思考差異即本來


就存在,旗津⼈的確相對⽽⾔比起台灣島的住民更為保守(關於藝術或者 ⽂化建構的理解),但那是相對比起來的,如果提到關於海洋對於他們的 ⽣活是什麼,那就是完全主客關係異位的,旗津⼈會很熱切地告訴你,每 晚的餐桌上的螃蟹是怎麼抓到的,什麼時節、在哪裡下網,螃蟹最多最 ⼤隻,即是關於⽣活基本⽅式,那些就是他們的主體啊!只是因為我們是 外來者,很容易就會忽略掉旗津⼈其實也有⾃⼰的⽣活這件事。
 本案提出的分年實踐產出,關於藝術的,亦是關於民眾參與的,從「參與 式藝術」計畫的提出,到挖掘民眾願意共同協⼒執⾏計畫內容等,就是本 案在前述幾個已經具有在地經驗的組織(中山⼤學社會系、流⽊居⼯作坊 等)之間溝通出發,讓居民成為跨域藝術季的協⼒、合作角⾊,亦是種下 擴散旗津島整體⽂化內涵的因⼦。

B委員 1. 補充說明與地⽅關聯性。 同上述1~5問題回答。

2. KPI指數過低,請補充說明。
 KPI指數在簡報當天會進⾏修正,請當天進⾏書⾯參考。


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5,000

5,000

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3

3,000

3,000

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1

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1,000

0

2

2,248

2,248

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106

105~106 13

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409,318

409,318

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0

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160,000

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0

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30,000

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30,000

0

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0

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420,329

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2

26,000

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0

1

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100,000

0

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0

3

86,000

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0

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100,000

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10,000

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0

2

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30,000

0

1

80,000

80,000

0

2

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100,000

0

1

40,000

40,000

0

2

50,000

50,000

0

3

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0

130,000

1

50,000

50,000

0

2

30,671

30,671

0

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431,353

431,353

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26,000

26,000

0

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100,000

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3

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200,000

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6

10,000

10,000

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7

30,000

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40,000

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60,000

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0

3

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200,000

200,000

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1

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2

130,000

0

130,000

1

50,000

50,000

0

2

30,647

30,647

0

6%

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/ 108

1,484,000 /

1,564,000

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 (

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210,000

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150,000

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30,000

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60,000

60,000

0

3

50,000

50,000

0

4

50,000

20,000

30,000

1

200,000

170,000

30,000

2

100,000

80,000

20,000

1

60,000

60,000

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30,623

30,623

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1,750,000

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1750,000

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