AHK Kroatien I Aktuell I Nr./br. 58 by AHK Kroatien

Winter / Zima 2015 MAGAZIN DER DEUTSCH-KROATISCHEN INDUSTRIE- UND HANDELSKAMMER Časopis Njemačko-hrvatske industrijske i trgovinske komore

Nr. 58

TISKANICA Njemačko-hrvatska industrijska i trgovinska komora, Strojarska cesta 22/11, 10000 Zagreb Poštarina plaćena HP-u d.d. u poštanskom uredu 10200 Zagreb, Bureau de poste 10200 Zagreb Croatie port paye.

Uzorna tvrtka za stručnu praksu Vorbildlicher Praktikumsbetrieb

Certificirani program Njemačko-hrvatske industrijske i trgovinske komore Zertifizierungsprogramm der AHK Kroatien

Osigurajte već danas svoju radnu snagu od sutra! Sichern Sie sich heute Ihre Nachwuchskräfte von morgen!

Deutsch-Kroatische Industrieund Handelskammer Kontakt: Daniela Buntak Telefon: +385 1 6311 617 E-Mail: daniela.buntak@ahk.hr Web: www.ahk.hr

EDITORIAL | aktuell

Dragi članovi i prijatelji Njemačkohrvatske industrijske i trgovinske komore,

Liebe Mitglieder und Freunde der AHK Kroatien,

poštovane čitateljice i čitatelji,

verehrte Leserinnen und Leser,

kraj još jedne godine kuca nam na vrata. Htio bih iskoristiti ovu priliku i srdačno se zahvaliti svim članovima i partnerima Komore za aktivno sudjelovanje i podršku u 2015. godini. Njemačko-hrvatska industrijska i trgovinska komora ove je godine zabilježila rekordan broj sudionika i članova. Ukupno je 387 poduzeća registrirano u našoj Komori, a skoro 3000 sudionika ove se godine okupilo na našim stručnim i networking događanjima. Posebno nas veseli pozitivan odjek na koji su naišle naše dvije regionalne konferencije, te nas to ujedno motivira da s takvim tipom događanja nastavimo i u sljedećoj godini. U okviru 2. Regionalne konferencije održane 25. studenog u Rijeci, Komora je podržala razmjenu poduzetničkih iskustava, a kao vrhunac događanja nagradila je svoje članove i mlade startupove za njihove kreativne ideje i rad. 3. AHK Inovacijsku nagradu za članove Komore dobilo je poduzeće mStart d.o.o., a AHK Inovacijsku nagradu za startupove osvojio je tim FizioTech. Dodjelom Inovacijske nagrade za startupove Komora želi podržati i motivirati mlade ljude da razviju i ostvare svoje ideje. U tom smislu Komora priprema još jednu inicijativu koja će sljedeće godine ugledati svjetlo dana. 2016. godine Njemačko-hrvatska komora kreće s pilot projektom dualnog obrazovanja po njemačkom modelu. Vaša je suradnja pritom dobrodošla, a o tom projektu i o drugim planiram aktivnostima pravovremeno ćemo Vas informirati.

das Jahresende klopft wieder mal an die Tür. Ich möchte diesen Moment nutzen, um mich bei allen Kammermitgliedern und Partnern herzlich für ihre aktive Teilnahme und Unterstützung im Jahr 2015 zu bedanken. Die AHK Kroatien hat dieses Jahr einen neuen Rekord bei der Teilnehmer- und Mitgliederzahl aufgestellt. Insgesamt 387 Mitgliedsunternehmen sind bei uns registriert und beinahe 3000 Teilnehmer haben sich bei den Fach- und Netzwerkveranstaltungen dieses Jahr versammelt. Besonders erfreulich ist die positive Resonanz, auf die unsere zwei Regionalkonferenzen gestoßen sind, und die uns dabei motiviert, diese Veranstaltungsreihe auch im kommenden Jahr weiterzuführen. Im Rahmen der 2. Regionalkonferenz am 25. November in Rijeka wurde nicht nur der unternehmerische Austausch gefordert, sondern auch die Kammermitglieder und Start-ups. Für ihre Innovationen wurden sie mit Preisen geehrt. Den 3. AHK Innovationspreis für unsere Kammermitglieder erhielt das Mitgliedsunternehmen mStart d.o.o. und den erstmals verliehenen Innovationspreis für Start-ups gewann das Team von FizioTech. Mit der Verleihung des Innovationspreises für Startups möchte die AHK Kroatien junge Leute unterstützen und motivieren, ihre eigenen Ideen zu entwickeln und zu verwirklichen. Die Kammer bereitet noch eine weitere Initiative in dieser Richtung vor, die nächstes Jahr erstmals das Licht der Welt erblicken wird. 2016 leitet die AHK Kroatien das Pilotprojekt der dualen Ausbildung nach dem deutschen Vorbild ein. Dabei ist Ihre Mitarbeit natürlich herzlich willkommen. Hierüber sowie über die weiteren geplanten Aktivitäten werden wir Sie in gewohnter Weise rechtzeitig informieren.

Naposljetku Vas pozivam na prvo događanje Njemačko-hrvatske komore u novoj 2016. godini. Nadam se da ću Vas moći pozdraviti 20. siječnja na AHK Novogodišnjem prijemu, a Vama i Vašim obiteljima želim u ime Uprave, djelatnica i djelatnika naše Komore blagoslovljen Božić i sretnu Novu godinu.

Srdačno Vaš / Herzlichst Ihr Gunther Neubert Direktor / Geschäftsführer

Zu guter Letzt möchte ich Sie zur ersten AHK Veranstaltung im Jahr 2016 einladen. Ich hoffe, Sie alle bei dem AHK Neujahrsempfang am 20. Januar begrüßen zu können und wünsche Ihnen und Ihren Familien auch im Namen des Vorstandes und der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Kammer, frohe Weihnachten und einen guten Rutsch ins neue Jahr.

N.58 | aktuell

EVENTS

INTERVIEW

Poduzeća smanjuju svoja izvozna očekivanja Die Exporterwartungen der Unternehmen verlieren an Schwung

SPECIAL

24 3. međunarodna konferencija o kontrolingu 3. internationale Controlling – Konferenz

Pozdravljamo nove članove Njemačko-hrvatske industrijske i trgovinske komore

Wir begrüßen die neuen Mitglieder der AHK Kroatien

INTERVIEW

28 30 38

alendar K News Vanjskotrgovinske komore kao platforma i Najveće umjetničko djelo za mene je sve ono evolucijski stvarano pružatelj usluga za dualno obrazovanje oko nas AHKs als Plattform und Dienstleister rund um Das größte Kunstwerk für mich ist all das, was uns umgibt duale Berufsbildung 40 The JOB HUNT – Uzorna tvrtka za stručnu praksu: dva načina da izrazite dobrodošlicu studentima u kompaniju 2 Kako steći nekretninu u Hrvatskoj? 1 The JOB HUNT – Zertifizierungsprogramm „Vorbildlicher Wie erwirbt man eine Immobilie in Kroatien? Praktikumsbetrieb“: Zwei Möglichkeiten, Studenten im 14 2. Regionalna konferencija Njemačko-hrvatske industrijske Unternehmen willkommen zu heißen i trgovinske komore uspješno provedena 42 Započela dobra suradnja Zaklade, škola, poduzetnika i Agencije 2. AHK Regionalkonferenz erfolgreich durchgeführt Der Beginn einer guten Zusammenarbeit der Stiftung Wissen am Werk mit Schulen, Unternehmen und der „Agentur für Erziehung und Bildung“ 44 Međunarodna konferencija „Gospodarstvo i visoko obrazovanje“ EVENTS Internationale Konferenz „Wirtschaft und Hochschulwesen“

Živjeli pobjednici! Ein Hoch auf die Gewinner!

17 Ova će nam nagrada pomoći u stvaranju novih korisnih

SPECIAL Industrija 4.0 – Izazovi za logistiku u Njemačkoj Industrie 4.0 – Herausforderungen für die Logistik in Deutschland

kontakata Dieser Preis wird uns bei der Anbahnung neuer nützlicher Kontakte helfen 18 Puna kuća na božićnom domjenku Njemačko-hrvatske 48 OUTSOURCING U LOGISTICI: kada i zašto posao povjeriti nekome drugome? industrijske i trgovinske komore OUTSOURCING in der Logistik: Wann und warum sollte man die Volles Haus bei der AHK Weihnachtsfeier 2015 Arbeit jemandem anderen anvertrauen? 20 Hrvatska prehrambena industrija u potrazi za učinkovitim 5 0 Otkrijte trendove i nove licence na Toy Business Forumu u sklopu rješenjima Sajma igračaka Spielwarenmesse® Kroatische Nahrungsmittelindustrie auf der Suche nach Trends und Lizenzhighlights entdecken im Toy Business Forum effizienten Lösungen der Spielwarenmesse 22 Veliki potencijal energetske obnove zgrada u Hrvatskoj 5 2 Agenda Großes Potenzial für energetische Gebäudesanierung in 5 4 Impressum Kroatien

ECONOMY | aktuell

Poduzeća smanjuju svoja izvozna očekivanja Die Exporterwartungen der Unternehmen verlieren an Schwung Nadolazeći mjeseci donose opreznije prognoze za situaciju u gospodarstvu

Glavni rezultati gospodarskog istraživanja Udruženja njemačkih industrijskih i trgovinskih komora, jesen 2015.

Poslovna situacija U jesen 2015. u gospodarstvu dolazi do planiranog zamaha domaće potražnje. Građevinska poduzeća i pružatelji usluga ocijenili su svoju trenutnu situaciju boljom nego prije oko 20 godina. Ove gospodarske grane najviše profitiraju zbog niskih kamatnih stopa i pada cijena nafte, koji zajedno s rastom dohotka jačaju kupovnu moć. U prometnom sektoru trenutno vlada dobro raspoloženje zbog niskih cijena goriva. S druge strane, stanje u industriji u jesen 2015. postupno nazaduje - upravo u dobavljačkoj i automobilskoj industriji.

Poslovna očekivanja Nadolazeći mjeseci donose opreznije prognoze za situaciju u gospodarstvu. Posebno oprezna je industrija – zabrinutost poduzeća značajno raste osobito s obzirom na njihovu potražnju s inozemnih tržišta. Značajno visok ostaje i udio rizika poslovanja “gospodarsko-političkih okvira”. Suprotno tome, u razvoju troškova energija i sirovina manje tvrtki vidi rizik u usporedbi s prethodnim istraživanjem. Postupno su sve skeptičniji i trgovci te pružatelji usluga. U graditeljstvu raspoloženje ovisi o vremenskim prilikama i kreće se u skladu sa sezonskim uvjetima.

Izvozna očekivanja

Poduzeća smanjuju svoja izvozna očekivanja i nisu više tako optimistična kao na početku ljeta. Mnoga tržišta u nastajanju slabe, primjerice u Južnoj Americi. Industrijska izvozna sila Kina primjetno bilježi blaži rast. Snažan razvitak u SAD-u i Europi podržava izvoz, no može spomenute negativne razvoje samo djelomično nadoknaditi. Tako tvrtke smatraju da je rizik od pada potražnje sa inozemnih tržišta izrazito visoko rangiran. Uz to, euro se posljednjih mjeseci stabilizirao i time gubi svoju ulogu kao poseban faktor za izvoznu konjunkturu.

Investicije Planiranje investicija lagano nazaduje s obzirom na manje optimistične izglede. Ionako već oprezni planovi brojnih tvrtki sprječavaju da dođe do jačih prilagodbi. Sveukupna industrija je oprezna. Automobilska industrija osjetno slabi svoje širenje. Čak i pružatelji usluga opreznije oblikuju

svoje investicijske planove. Pad u građevinarstvu slijedi uobičajene sezonske uvjete. U trgovini je, čak, predviđeno više nabave, što je uglavnom potaknuto snažnim investicijskim planovima u maloprodaji. Uvjeti financiranja i dalje ostaju izuzetno povoljni.

Izgledi za zapošljavanje Povećanje zaposlenosti ostaje suzdržano. Samo davatelji usluga ponešto povećavaju svoje planove. Trgovina priželjkuje stabilno planiranje. Industrija i građevinarstvo ne mogu u potpunosti održavati ljetnu dinamiku i smanjuju osoblje u svojim planovima. Rizik troškova rada, koji je u posljednje vrijeme bio rekordno visok, lagano se smanjuje. Suprotno tome, rizik od nedostatka kvalificiranih radnika i dalje raste. Potreba za kvalificiranom radnom snagom često ne odgovara kvalifikaciji mnogih nezaposlenih i izbjeglica tako da se očekuje porast nezaposlenosti unatoč rastućem zapošljavanju.

ECONOMY | aktuell

Die wesentlichen Ergebnisse der DIHKKonjunkturumfrage Herbst 2015

Geschäftslage Im Herbst 2015 bekommt die Wirtschaft einen ordentlichen Schub von der Binnennachfrage. Bauunternehmen und Dienstleister haben ihre aktuelle Lage zuletzt vor über 20 Jahren besser bewertet. Diese Wirtschaftszweige profitieren vor allem von Sonderfaktoren – den Niedrigzinsen und dem Ölpreisrückgang, der zusammen mit der guten Einkommensentwicklung die Kaufkraft stärkt. Im Verkehrsgewerbe sorgt die Entlastung durch die niedrigen Kraftstoffpreise derzeit für gute Stimmung. Hingegen trüben sich die Lageeinschätzungen in der Industrie im Herbst 2015 allmählich ein – gerade bei den Vorleistern und in der KFZ-Industrie.

Geschäftserwartungen

Investitionsabsichten

In der gesamten Wirtschaft schwindet die Zuversicht für die kommenden Monate. Besonders vorsichtig zeigt sich die Industrie – vor allem mit Blick auf ihre Auslandsnachfrage wachsen die Sorgen der Betriebe deutlich. Bemerkenswert hoch bleibt auch der Anteil des Geschäftsrisikos „Wirtschaftspolitische Rahmenbedingungen“. In der Entwicklung der Energie- und Rohstoffkosten sehen hingegen noch weniger Unternehmen ein Risiko als in der Vorumfrage. Allmählich skeptischer werden auch Händler und Dienstleister. In der Bauwirtschaft ist die Stimmungseintrübung hingegen vor allem witterungsbedingt und im saisonüblichen Ausmaß.

Die Investitionsabsichten gehen in Anbetracht der weniger optimistischen Aussichten leicht zurück. Die zuletzt ohnehin eher vorsichtigen Planungen vieler Unternehmen verhindern, dass eine stärkere Anpassung nötig wird. Die Industrie zeigt sich in der Breite zurückhaltender. In der KFZ-Industrie lässt der Expansionsdrang sogar spürbar nach. Auch die Dienstleister gestalten ihre Investitionspläne vorsichtiger. Die Eintrübung am Bau folgt nur dem saisonüblichen Muster. Im Handel sind – vor allem getrieben von starken Investitionsplänen im Einzelhandel – sogar mehr Anschaffungen vorgesehen. Die Finanzierungsbedingungen bleiben weiterhin ausgesprochen günstig.

Exporterwartungen Die Exporterwartungen der Unternehmen verlieren an Schwung. Die Betriebe sind nicht mehr so optimistisch wie im Frühsommer. Etliche Schwellenmärkte zum Beispiel in Südamerika schwächeln. Das Schwergewicht China schlägt einen spürbar flacheren Wachstumspfad ein. Die robuste Entwicklung in den USA und Europa stützt das Ausfuhrgeschäft, kann diese negativen Entwicklungen jedoch nur teilweise ausgleichen. Das Risiko von Rückschlägen bei der Auslandsnachfrage erreicht aus Sicht der Unternehmen aktuell einen außergewöhnlich hohen Wert. Zudem hat sich der Euro in den letzten Monaten stabilisiert und verliert damit seine Rolle als Sonderfaktor für die Exportkonjunktur.

Beschäftigungsabsichten Der Beschäftigungsaufbau bleibt verhalten. Nur die Dienstleister erhöhen ihre Pläne etwas. Der Handel blickt auf stabile Planungen. Industrie und Bau können die Dynamik aus dem Sommer nicht ganz halten und machen Abstriche bei ihren Personalaufbauplänen. Leichte Entspannung zeigt sich bei dem Risiko der Arbeitskosten, das zuletzt auf Rekordniveau lag. Hingegen steigt das Risiko des Fachkräftemangels weiter – und erreicht einen neuen Höchststand. Der Bedarf an qualifizierten Kräften passt vielfach nicht zur Qualifikationen vieler Arbeitsloser und Flüchtlinge, so dass die Arbeitslosigkeit trotz wachsender Beschäftigung steigen dürfte.

INTERVIEW | aktuell

Vanjskotrgovinske komore kao platforma i pružatelj usluga za dualno obrazovanje AHKs als Plattform und Dienstleister rund um duale Berufsbildung Njemačke vanjskotrgovinske komore (AHK) sve se više etabliraju kao pružatelji usluga strukovnog obrazovanja u službi njemačkih poduzeća u inozemstvu. Deutsche Auslandshandelskammern etablieren sich zunehmend im Dienste deutscher Unternehmen im Ausland als Berufsbildungsdienstleister.

ovoj temi razgovaralo se s Yorckom Sieversom, voditeljem odjela AHK-projekti strukovnog obrazovanja u području AHK mreže pri Udruženju njemačkih industrijskih i trgovinskih komora (DIHK) i odvjetnikom Steffenom G. Bayerom, voditeljem odjela Izvoz strukovnog obrazovanja/Strukovno obrazovanje u inozemstvu, također u DIHK. Od 2011. godine Sievers i Bayer zajedno koordiniraju aktivnosti DIHK u više sektora.

Što DIHK podrazumijeva pod „izvozom dualnog obrazovanja“? Yorck Sievers: Pod time podrazumijevamo sve aktivnosti koje pridonose promicanju njemačkog strukovnog obrazovanja na temelju dualnog principa u inozemstvu te se ono osobito nudi kao usluga za naše tvrtke članice.

Zašto se DIHK zanima za tu temu? Steffen G. Bayer: Njemačka su poduzeća od kraja prošlog desetljeća sve intenzivnije

tražila da ih njemačke vanjskotrgovinske komore (AHK), industrijske i trgovinske komore (IHK) i Udruženje njemačkih industrijskih i trgovinskih komora (DIHK) što kvalitetnije podrže u inozemstvu. DIHK koordinira i umrežuje aktivnosti inozemnih i industrijskih i trgovinskih komora. Pritom je osiguravanje kvalitete ključno.

Na koji način DIHK pristupa toj temi? Sievers: Tema izvoza dualnog strukovnog obrazovanja ima dva strateška aspekta za DIHK-IHK-AHK mrežu. S jedne strane, poticanje vanjskog gospodarstva kvalificiranjem i osiguravanjem stručne radne snage kroz odgovarajuće usluge njemačkih vanjskotrgovinskih komora koje se provode u suradnji s IHK. S druge strane, političko savjetovanje za uvođenje dualnog oblika obrazovanja.

Koji su ciljevi DIHK? Bayer: Cilj je da IHK i AHK i u inozemstvu mogu ponuditi kvalitetne i odgovarajuće usluge strukovnog obrazovanja svojim

tvrtkama članicama i to na temelju usporedivih portfelja usluga. Ponuda se trenutno razvija i proširuje kvalitativno i kvantitativno. To zahtijeva zajedničko razumijevanje obilježja kvalitete njemačkog dualnog obrazovanja i odgovornost svih sudionika da zaštite taj brend u njegovoj srži. Upravo to DIHK koordinira i razvija.

Što je krucijalno da bi se dualno strukovno obrazovanje moglo uspješno provoditi? Sievers: Važno je da se know-how i kapaciteti poduzeća integriraju u proces obrazovanja na način koji će osigurati da se na kraju osposobljavanja određenog poslovnog profila dobiju kompetentni suradnici. Zbog toga poduzeća moraju surađivati i osigurati provođenje osposobljavanja s kvalificiranim osobljem u opremljenim radionicama i na adekvatnim radnim mjestima. Profili zanimanja i nastavni planovi također se moraju definirati na odgovarajući način. Jednako treba paziti i na to da se vrijeme, sadržaj i procesi osposobljavanja u oba mjesta izobrazbe – dakle, u obrazovnoj

INTERVIEW | aktuell

80 IHKs in Germany

44,000 German and local member companies

Representation of the interests of German industry and trade

Bayer: Osobito su planirane izgradnja sustava osiguranja kvalitete kao i proširenje suradnje s poduzećima koja traže rješenja za jednakovrijedno strukovno obrazovanje na više lokacija diljem svijeta. Chambers of Commerce and Industry

Profile:

125 locations in 85 countries

German Chambers of Commerce and Industry Worldwide Network

Umbrella organization of the IHKs

International Vocational Education and Training (VET) Network

Association of German Chambers of Commerce and Industry

Sievers: AHK nude svoje usluge po tržišnim cijenama koje pokrivaju njihove troškove. Tu vrijedi načelo ponude i potražnje. Zalažemo se za to da vanjskotrgovinske komore pomoću subven-

Member organization for all companies of industry and trade

German foreign trade and investment promotion

Na koji način AHK i DIKH nude svoje usluge strukovnog obrazovanja?

Profile:

Coordination and development of the AHK network

Dakle, vanjskotrgovinske komore zapravo nisu konkurencija privatnim pružateljima usluga strukovnog obrazovanja?

Kako konkretno izgleda izvoz dualnog strukovnog obrazovanja koji provodi DIHK? Bayer: DIHK unapređuje aktivnosti AHK u inozemstvu tako što zainteresirana poduzeća usmjeruje na AHK. DIHK poput Key-Account-Managementa traži projekte i programe za IHK. Također, povezuje industrijske i trgovinske komore, koje imaju vrhunsko znanje o dualnom strukovnom obrazovanju u Njemačkoj s vanjskotrgovinskim komorama. Uz to, razvija i uspostavlja standarde kvalitete i strukture koji mogu držati korak s Njemačkom.

Institution of self-administration of the economy

Development of bilateral economic relations between German and foreign companies

Sievers: DIHK-IHK-AHK mreža slijedi pristup izgradnje odnosno nadogradnje dualnog strukovnog obrazovanja u inozemstvu putem AHK, prije svega za lokalna njemačka poduzeća. U tome se orijentiraju prema ulozi koju u Njemačkoj igraju Industrijske i trgovinske komore te na obilježja kvalitete njemačkog dualnog strukovnog obrazovanja.

Sievers: Cjelokupna organizacija se enormno razvila posljednjih godina i na mnogim mjestima izgradila ključne strukture u području strukovnog obrazovanja. To se, primjerice, odnosi na osnivanje tijela za strukovnu izobrazbu, gdje se na AHK platformi redovno okupljaju poduzeća i predstavnici strukovnih škola kako bi zajednički organizirali praktično orijentirano osposobljavanje. Vanjskotrgovinske komore podupiru te aktivnosti kroz osiguranje kvalitete nastavnog plana i programa, savjetovanja u području obrazovanja, organizacije ispita a i političkog savjetovanja. Promotion of the regional economy

Service provider for companies

Kako se DIHK nosi s tim?

Kad podvućete crtu – kako DIHK stoji u izvozu dualnog strukovnog obrazovanja i koji su sljedeći veliki planirani projekti?

Representation of the interests of the regional economy towards political bodies

Bayer: Tako je. U inozemstvu to je vrlo kritičan faktor. Tamo ni poduzeća, ni lokalne komore i gospodarske udruge, ako postoje, ne prepoznaju svoju ulogu u izobrazbi i strukovnom obrazovanju.

Sievers: DIKH, IHK i AHK slijede princip uske suradnje sa svim akterima u Njemačkoj i na lokalnoj razini - uključujući i institucije koje predstavljaju Njemačku u inozemstvu. Svaki akter ima vlastite prednosti i područja ekspertize. Zajednički cilj je postići najbolje moguće rezultate za njemačko i lokalno gospodarstvo i društvo. Poznati akteri u ovom procesu su i Ministarstvo obrazovanja i istraživanja Savezne Republike Njemačke (BMBF) i Savezni institut za strukovno obrazovanje i osposobljavanje (BIBB), te Ministarstvo za gospodarsko istraživanje i razvoj (BMZ) Savezne Republike Njemačke i Njemačko društvo za međunarodnu suradnju (GIZ), s kojima osobito usko surađujemo. Naravno, postoji suradnja i sa zakladama, obrtničkim komorama i obrazovnim institucijama. Potencijal treba dalje koristiti razvijati. Special services concerning vocational education and training (VET)

29.04.14 12:35

No, kultura strukovnog obrazovanja u inozemstvu često se razlikuje od one u Njemačkoj.

Osim DIHK, u inozemstvu postoje i mnogi drugi koji nude usluge strukovnog obrazovanja. Kako izgleda zajednička suradnja?

Entrusted with tasks of public authority, especially concerning vocational education and training (VET)

Sievers: U inozemstvu se ove strukture često tek trebaju razviti. Njemačke vanjskotrgovinske komore se ovdje nude kao neka vrsta navigatora za tvrtke članice. Mi nemamo ništa protiv da se uspostave odgovarajuće strukture kod relevantnih domaćih poduzeća i institucija. Naprotiv, to bi pridonijelo osiguravanju kvalificiranih zaposlenika od kojih će izravnu korist imati tvrtke članice IHK i AHK.

Bayer: DIHK pak svoje usluge koje najvećim dijelom koriste vanjskotrgovinske komore besplatno nudi unutar svojih ugovora za koordinaciju.

Bayer: Točno, vanjskotrgovinske komore se doživljavaju kao platforma kojoj je zadatak poboljšati organizaciju, zastupljenost i kvalitetu strukovnog obrazovanja prema njemačkom dualnom modelu. I to zajedno s ostalim akterima koji žele sudjelovati po tom principu. To pogoduje svima i ukazuje upravo na aspekte koji često nedostaju u drugim zemljama, što tvrde i privatni pružatelji usluga strukovnog obrazovanja. Dakle, rado pozivamo sve aktere na usku suradnju. Konačno, u Njemačkoj se uspjeh dualnog sustava strukovnog obrazovanja temelji na suradnji i konsenzusu svih relevantnih donositelja odluka.

Representation of the interests of the economy on national, European and international level

Bayer: Jedan od najvažnijih zadataka Industrijskih i trgovinskih komora je organizirati sudjelovanje poduzeća. Bez toga, poduzeća ne bi mogla dubinski provoditi osposobljavanje budući da to nije njihov glavni posao. U Njemačkoj se puno toga postiglo širokim društvenim konsenzusom o dualnom obrazovanju.

cioniranih projekata brže nadograde svoj portfolio s uslugama strukovne izobrazbe. Posebno smo uspješni kada u zemljama, pored interesa gospodarstvenika, postoji i politička volja da se nacionalni obrazovni sustav dualizira.

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instituciji i u poduzeću kvalitetno međusobno povežu.

Razgovarala: Mandy Nicke, Germany Trade & Invest

Association of German Chambers of Commerce and Industry Breite Strasse 29 | D -10178 Berlin

DIHK Mandate: Establishment of an internationally comparable VET Service Portfolio Support and Coordination of the IHK and AHK Network

Yorck Sievers

Steffen Gunnar Bayer

Director AHK Projects in Vocational Education and Training +49-30-20308-2302 sievers.yorck@dihk.de

Lawyer | Director of German Vocational Education and Training abroad +49-30-20308-2530 bayer.steffen@dihk.de

DIHK Contact

INTERVIEW | aktuell Interview mit Yorck Sievers, Leiter des Referats AHK-Projekte Berufsbildung im Bereich AHK-Netz beim Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) und Rechtsanwalt Steffen G. Bayer, Leiter des Referats Berufsbildungsexport / Berufsbildung im Ausland im Bereich Berufsbildung im DIHK. Zusammen koordinieren sie bereichsübergreifend die Aktivitäten der Organisation seit 2011.

Was versteht der DIHK unter „Export von dualer Berufsbildung“? Yorck Sievers: Wir verstehen darunter alle Aktivitäten, die dazu beitragen, deutsche Berufsbildung nach dem dualen Prinzip im Ausland zu befördern und insbesondere als Dienstleistung für unsere Mitgliedsunternehmen anzubieten.

Warum hat sich der DIHK des Themas angenommen? Steffen G. Bayer: Die deutschen Unternehmen haben seit Ende der letzten Dekade immer nachdrücklicher von AHKs, IHKs und DIHK gefordert, sie qualifiziert auch im Ausland zu unterstützen. Der DIHK koordiniert und vernetzt die Aktivitäten von IHKs und AHKs. Die Sicherung der Qualität bildet einen wesentlichen Schwerpunkt.

Wie geht der DIHK das Thema an? Sievers: Das Thema Berufsbildungsexport hat für die DIHK-IHK-AHK-Organisation zwei strategische Facetten. Einerseits die

Außenwirtschaftsförderung mit der Fachkräftequalifizierung und -sicherung durch entsprechende Dienstleistungen der AHKs, die in Kooperation mit den IHKs durchgeführt wird; andererseits die Politikberatung für die Einführung dualer Formen der Qualifizierung.

Welche Ziele verfolgt der DIHK? Bayer: Ziel ist es, dass IHKs und AHKs ihren Mitgliedsunternehmen auch in anderen Ländern qualitativ hochwertige Berufsbildungsdienstleistungen anbieten können, und dies auf Basis eines vergleichbaren Dienstleistungsportfolios. Das Angebot wird derzeit qualitativ und quantitativ auf- und ausgebaut. Dafür bedarf es eines gemeinsamen Verständnisses über die Qualitätsmerkmale der deutschen dualen Berufsbildung und der Verantwortung aller Akteure, diese als Marke im Kern zu schützen. Das koordiniert und entwickelt der DIHK.

Was ist der Knackpunkt, damit die duale Berufsbildung erfolgreich durchgeführt werden kann? Sievers: Wichtig ist, das Know-how und die Kapazitäten der Unternehmen so in die Ausbildung zu integrieren, dass am Ende der Ausbildung ein in einem bestimmten Berufsprofil handlungskompetenter Mitarbeiter herauskommt. Dafür müssen die Unternehmen daran mitwirken, dass sie selbst für die Durchführung der Ausbildung mit qualifizierten Ausbildern in eingerich-

AHKs mit Berufsbildungsaktivitäten / Njemačke vanjskotrgovinske komore koje nude oblike strukovnog obrazovanja

teten Lehrwerkstätten und Arbeitsplätzen vorbereitet sind. Auch müssen die Berufsprofile und Curricula entsprechend formuliert sowie die Zeit, Inhalte und Prozesse der Ausbildung in den beiden Lernorten Schule und Betrieb gut miteinander verzahnt werden. Bayer: Die Mitwirkung der Unternehmen zu organisieren, ist eine wesentliche Aufgabe der IHKs. Ohne diese könnten die Unternehmen Ausbildung in der Breite und Tiefe nicht leisten. Denn das ist nicht ihr Kerngeschäft. In Deutschland wird viel durch breiten sozialen Konsens in Bezug auf die duale Ausbildung geleistet. Sievers: Im Ausland müssen diese Strukturen oft erst noch entwickelt werden. Die AHKs eignen sich dafür als Piloten mit Blick auf die eigenen Mitgliedsunternehmen. Wir haben nichts dagegen, dass sich entsprechende Strukturen unter den jeweiligen einheimischen Unternehmen und Institutionen etablieren. Im Gegenteil: Dies wäre auch ein Beitrag zur Fachkräftesicherung, der den IHK- und AHK-Mitgliedsunternehmen unmittelbar zugutekäme.

Die Berufsbildungskultur im Ausland unterscheidet sich aber oftmals von der in Deutschland. Bayer: Dies ist korrekt und im Ausland ein sehr kritischer Faktor. Dort sehen die Unternehmen Bildung, auch Berufsbildung, nicht als ihr Thema an – und die lokalen Kammern und Wirtschaftsverbände, soweit vorhanden, auch nicht.

Wie geht der DIHK damit um? Sievers: Die DIHK-IHK-AHK-Organisation verfolgt den Ansatz, duale Berufsbildung im Ausland über die AHKs zunächst vor allem für die deutschen Unternehmen vor Ort auf- beziehungsweise auszubauen. Sie orientieren sich dabei an der Rolle der IHKs in Deutschland und an den Qualitätsmerkmalen der deutschen dualen Berufsbildung.

Wie sieht der Export von dualer Berufsbildung durch den DIHK konkret aus?

AHK-Aktivitäten vor 2010 Aktivnosti prije 2010. g.

AHK-Aktivitäten ab 2010 Aktivnosti od 2010. g.

Noch keine Aktivität/ keine AHK Još ne postoje aktivnosti / još ne postoje vanjskotrgovinske komore

Bayer: Der DIHK befördert die Aktivitäten der AHKs, in dem er interessierte Unternehmen an die AHKs vermittelt, die ihn direkt ansprechen. Er akquiriert im Sinne von Key-Account-Management Projekte und Programme für die IHKs. Er vernetzt IHKs, die Wissensträger in Sachen dualer Berufsausbildung in Deutschland schlechthin, mit den AHKs. Und er entwickelt und etabliert Qualitätsstandards und -strukturen, die dem Vergleich mit Deutschland standhalten.

apprenticeship

INTERVIEW | aktuell

Wie bieten die AHKs und der DIHK ihre Berufsbildungsdienstleistungen an?

The Role of AHKs in Vocational Education and Training (VET)

Sievers: Die AHKs bieten ihre Leistungen zu Marktpreisen an, die ihre Kosten decken. Es gilt der Grundsatz von Angebot und Nachfrage. Wir setzen uns dafür ein, dass AHKs durch geförderte Projekte zügiger in die Lage versetzt werden, ihr Portfolio mit Berufsbildungsdienstleistungen aufzubauen. Besonders erfolgreich sind wir damit, wenn in Ländern neben einem Interesse seitens der Wirtschaft auch der politische Wille besteht, die nationalen Berufsbildungssysteme zu dualisieren.

Offer:

Locally established

Local dual VET following the German approach Classification of VET into several quality categories

Closely linked to Germany and the IHK-network

Internationally standardized training of in-company trainers Examination is based on German assessment tasks Award of homogeneous certificates as quality brand for German VET

Access to IHK VET know-how Clients and Partners: Companies VET companies

Platform AHK

VET schools

Showroom for VET „made in Germany“

VET institutes Political bodies, chambers and business associations

Bayer: Der DIHK dagegen bietet seine Dienste, die zum großen Teil den AHKs zugutekommen, im Rahmen seines Koordinationsauftrags kostenfrei an.

System consultancy for institutions and politics

Neben dem DIHK gibt es viele weitere Akteure, die im Ausland Berufsbildungsdienstleistungen anbieten. Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit?

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Sievers: DIHK, IHKs und AHKs verfolgen den Ansatz, mit allen Akteuren in Deutschland und vor Ort eng zu kooperieren – einschließlich der deutschen Auslandsvertretungen. Jeder Akteur hat Stärken und Kernkompetenzen. Gemeinsames Ziel ist, das bestmögliche Ergebnis für die deutsche und die lokale Wirtschaft und Gesellschaft zu erreichen. Prominente Akteure sind auch das BMBF und das BIBB sowie das BMZ und die GIZ, mit denen die Zusammenarbeit besonders eng ist. Kooperationen bestehen natürlich auch mit Stiftungen, den Handwerkskammern und Bildungsunternehmen. Das Potenzial soll weiter genutzt und entwickelt werden.

29.04.14 12:36

The Role of IHKs in Vocational Education and Training (VET) Tasks:

Facts:

Consultation and supervision of companies and apprentices

1.4 million apprentices are completing a dual VET in Germany (more than 60% of those are supervised by IHKs)

Support and qualifying of in-company trainers and examiners in dual VET

Approx. 500,000 companies in Germany offer a dual VET

Acquisition of training positions

More than 330,000 in-company trainers are registered with IHKs

Identification of the suitability of companies and trainers

340 approved training occupations of which the IHKs supervise 270

Ensuring the quality of company-based education Registration of training contracts

About 170,000 honorary examiners work in approx. 28,000 IHK-examination boards

Organization of examinations and issuing of certificates

Approx. 250,000 midterm and more than 340,000 final examinations per year in IHKs

Recognition of foreign certificates

Benefits for Companies: Recruitment of skilled workers Ensuring competitiveness and innovative strength

for Apprentices: Practice-oriented apprenticeship with perfect chances for employment afterwards Career opportunities with an apprenticeship

for the State: Financial relief through strong commitment of the companies Low rate of youth unemployment

Die AHKs sind also gar keine Konkurrenz für die privaten Berufsbildungsdienstleister? Bayer: Richtig, die AHKs verstehen sich als Plattformen, die die Ordnung, die Sichtbarkeit und die Qualität von Berufsbildung nach dem deutschen dualen Modell verbessern sollen. Und zwar gemeinsam mit den Akteuren, die auf dieser Plattform mitmachen wollen. Das kommt allen zugute und adressiert genau die Aspekte, an denen es in anderen Ländern, auch nach Aussage der privaten Berufsbildungsdienstleister, oft mangelt. Gerne rufen wir also alle Akteure zur engen Zusammenarbeit auf. Schließlich fußt auch in Deutschland der Erfolg des dualen Berufsbildungssystems auf dem kooperativen und konsensorientierten Miteinander aller relevanten Stakeholder.

Aktivitäten mit der Qualitätssicherung Wie sieht die Bilanz des DIHK von Curricula, Ausbildungsberatung, im Bereich des Exports dualerThe Role of AHKs in Vocational Prüfungsorganisation und auch PolitikBerufsbildung aus, und was Education and Training (VET) beratung. sind die nächsten größeren geplanten Projekte? Offer:

Local dual VET following the German approach

of VET into several quality categories Sievers: DieClassification Gesamtorganisation hat standardized training of sich in den Internationally vergangenen Jahren enorm in-company trainers Examination is based on German tasks entwickelt und vielerorts dieassessment entscheiAward of homogeneous certificates as quality denden Strukturen im Handlungsfeld brand for German VET Berufsbildung gebildet. Das betrifft beispielsweise die Einrichtung von Berufsbildungsgremien, in denen Unternehmen Clients and Partners: und Vertreter beruflicher Schulen auf der Companies AHK-Plattform regelmäßig zusammenVET companies VET schools kommen, um gemeinsam praxisorienVET institutes tierte Berufsbildung zu organisieren. Die Political bodies, chambers and business associationsund unterstützen die AHKs flankieren

established Bayer: Geplant sindLocally insbesondere der Aufbau eines QualitätssicherungssysClosely linked to tems und der Ausbau von KooperatioGermany and the nen mit Unternehmen, die weltweit an IHK-network mehreren Standorten Lösungen für eine gleichwertige Berufsausbildung nachfraAccess to IHK gen. VET know-how

Platform AHK

Showroom for VET „made in Germany“

Interview geführt von: Mandy Nicke, System consultancy Germany Trade for institutions and & Invest politics

LAW&TAXES | aktuell

Kako steći nekretninu u Hrvatskoj? Wie erwirbt man eine Immobilie in Kroatien? Sukladno odredbama Sporazuma o stabilizaciji i pridruživanju Republika Hrvatska obvezala se na liberalizaciju tržišta nekretnina u odnosu na strane državljane iz država članica Europske Unije.

tjecanje vlasništva nad nekretninama u Republici Hrvatskoj uređeno je u mnogim propisima od kojih je najvažniji Zakon o vlasništvu i drugim stvarnim pravima (Narodne novine 91/96,...,152/14). Člankom 358. propisano je da državljani i pravne osobe iz država članica Europske unije stječu pravo vlasništva nad nekretninama pod pretpostavkama koje vrijede za stjecanje prava vlasništva za državljane Republike Hrvatske i pravne osobe sa sjedištem u Republici Hrvatskoj. Navedene odredbe ne odnose se na nekretnine u izuzetim područjima koje su: -- Poljoprivredno zemljište određeno posebnim zakonom; -- Zaštićeni dijelovi prirode prema posebnom zakonu (primjerice nacionalni parkovi, parkovi prirode). Usklađivanje položaja stranih kupaca iz država članica Europske Unije vidljivo je i iz odredbi posebnih zakona poput primjerice Zakona o porezu na promet nekretnina (Narodne novine 69/97,...,143/14) u kojem je člankom 3. propisano da su domaće i strane fizičke ili pravne osobe izjednačene glede plaćanja poreza na promet nekretnina ako međunarodnim ugovorom nije drukčije određeno. Iako postoji više pravnih temelja stjecanja vlasništva nad nekretninom ovdje će biti više riječi o stjecanju prava vlasništva na nekretnini temeljem pravnog posla. Pravni posao temeljem kojeg se stječe pravo vlasništva obično je kupoprodajni ugovor. Prije potpisivanja kupoprodajnog ugovora kupcu nekretnine preporuča se slijedeće: -- Provjeriti je li zemljište uistinu uneseno u katastru pod brojem zemljišta navedenim od strane prodavatelja? Je li unesena i zgrada? Često je navedeno samo zemljište bez potrebnih dozvola

što upućuje na nedostatak istih. -- Je li upisano vlasništvo opterećeno plombom? U slučajevima kada jest, to upućuje na postojanje nejasnoća ili postojanje zabilježbi. -- Je li prodavatelj upisan kao jedini vlasnik ili postoji više vlasnika? Gore navedene informacije potrebno je provjeriti u zemljišnoj knjizi koja je mjerodavna pri kupnji i prodaji nekretnina. U slučaju primjerice razlike u kvadraturi mogu se očekivati komplikacije. U pravilu postupak prijenosa prava vlasništva u zemljišnim knjigama traje između tri i šest mjeseci. Trajanje postupka može se produžiti u slučaju postojanja nejasnoća – primjerice vezano za kvadraturu. Prije same kupovine preporuča se savjetovanje s odvjetnikom.

• Troškovi eventualnog preuređenja ili adaptacije; • Troškovi osiguranja; • Troškovi održavanja. Obveznik poreza na promet nekretninama jest stjecatelj nekretnine u Republici Hrvatskoj kad se na takvo stjecanje ne plaća PDV. PDV se plaća kad isporučitelj koji je upisan u registar obveznika PDV-a isporučuje, to jest, prodaje, daruje, ili na neki drugi način prenosi vlasništvo građevinskog zemljišta i građevina ili njihovih dijelova (i zemljišta na kojima su izgrađene), ako su te građevine i njihovi dijelovi nastanjeni ili korišteni manje od dvije godine. U svim drugim slučajevima porezni obveznik je stjecatelj nekretnine, bez obzira na vrstu zemljišta i vrijeme nastanjenosti ili korištenja građevina i njihovih dijelova.

Troškovi koji se pojavljuju prilikom kupnje nekretnine su: • Troškovi javnog bilježnika • Odvjetnički troškovi • Troškovi posrednika Maksimalni iznos posredničke provizije zakonski nije ograničen te se najčešće obračunava u iznosu od 3 % ugovorene cijene nekretnine uvećano za pripadajući PDV, no na nekim područjima Republike Hrvatske iznos provizije obračunava i u nižem postotku i to u visini 2 % ugovorene cijene nekretnine. Osim navedenih troškova, mogući daljnji troškovi predstavljaju:

Kontakt: Honorina Brozović Tel.: +385 1 6311 618 E-Mail: honorina.brozovic@ahk.hr

LAW&TAXES | aktuell

er Erwerb des Eigentums der Immobilien in der Republik Kroatien wird durch zahlreiche Gesetze geregelt. Dabei wichtig zu erwähnen ist das Gesetz über Eigentum und andere dingliche Rechte (Amtsblatt 91/96, ..., 152/14). Artikel 358 dieses Gesetzes sieht es vor, BürgerInnen und juristische Personen aus den EU-Mitgliedsstaaten zum Besitz von Grundstücken unter den Bedingungen, die für den Erwerb der Eigentumsrechte für kroatische Staatsbürger und juristische Personen in Kroatien auf der Grundlage gelten, zu berechtigen. Diese Bestimmungen gelten nicht für Immobilien in ausgeschlossenen Gebieten: -- Landwirtschaftliche Flächen unter besonderer Gesetzgebung; -- Naturschutzgebiete unter besonderer Gesetzgebung. Die Harmonisierung der Position von ausländischen Käufern aus den Mitgliedsstaaten der EU ist auch offensichtlich aus den Bestimmungen der Sondergesetze wie des Gesetzes über die Grunderwerbsteuer (Amtsblatt 69/97, ..., 143/14), in dessen Artikel 3 vorgeschrieben ist, dass lokale und ausländische natürliche oder juristische Personen in Bezug auf die Zahlung der Grunderwerbssteuer mit kroatischen Bürgern gleichberechtigt sind, wenn ein internationales Abkommen nichts anderes vorsieht. Obwohl es mehrere Rechtsgrundlagen für den Erwerb des Eigentums von Immobilien gibt, wird hier über den Erwerb von Grundstücksrechten auf der Grundlage eines Rechtsgeschäfts gesprochen. Das übliche Rechtsgeschäft wodurch man das Eigentumsrecht auf Immobilien erwirbt, ist in der Regel der Kaufvertrag.

Auf folgende Punkte sollten Immobilienkäufer achten: -- Ist das Grundstück auch tatsächlich mit der Grundstücksnummer, die der Verkäufer angegeben hat, im Kataster eingetragen? Ist auch das Objekt eingetragen? Oft ist hier nur ein Grundstück ohne Bebauung genannt. Das deutet auf eine fehlende Baugenehmigung hin. -- Ist der Eintrag mit einer Plombe versehen? Das würde bedeuten, dass bezüglich dieses Eintrags eine Unklarheit vorliegt oder ein Einspruch besteht. -- Ist der Verkäufer als alleiniger Besitzer eingetragen oder gibt es mehrere Besitzer? Es ist wichtig, diese Informationen mit dem Grundbuch („Zemljišna Knjiga“) abzugleichen, denn dieses ist ausschlaggebend für einen rechtmäßigen Kauf und Verkauf. Unterscheidet sich beispielsweise die Quadratmeterzahl von jenen im Kataster, sind Komplikationen vorprogrammiert. Im Regelfall wird die Übertragung des Eigentums innerhalb von drei bis sechs Monaten ins Grundbuch eingetragen. Dieser Eintrag verzögert sich, wenn es Unklarheiten gibt – etwa im Hinblick auf die Quadratmeterzahl. Die fachliche Beratung durch einen Anwalt vor dem Kauf wird empfohlen. Folgende Kosten fallen bei einem Immobilienkauf in Kroatien an: • Notarkosten: variieren je nach Aufwand; • Anwaltskosten; • Grunderwerbsteuer; • Maklergebühren. Die Maklerprovision ist gesetzlich nicht begrenzt – meist werden drei Prozent plus Mehrwertsteuer fällig. In manchen Gebieten Kroatiens wird bisweilen auch mit zwei Prozent gerechnet.

Gemäß den Bestimmungen des Stabilisierungs- und Assoziierungsabkommens hat sich die Republik Kroatien dazu verpflichtet, den Immobilienmarkt gegenüber Bürgerinnen und Bürgern aus den Mitgliedstaaten der Europäischen Union zu liberalisieren.

Hinzu kommen meist folgende Kosten: • Eventuelle Renovierungs- oder Umbaukosten; • Kosten für Versicherungen (beispielsweise Brandschutz); • Finanzierungskosten. Steuerpflichtiger der Grunderwerbsteuer ist jede Person, die eine Immobilie in Kroatien erwirbt, wenn in einem solchen Erwerb keine Mehrwertsteuer gezahlt wird. Mehrwertsteuer ist zu zahlen, wenn der Lieferant der Immobilie, der als Mehrwertsteuerzahler geführt wird, die Immobilie verkauft, schenkt oder anderweitig das Eigentum an Grundstücken und Gebäuden oder Gebäudeteilen (und das Land, auf dem sie gebaut sind) überträgt, wenn dieses Gebäude und Teile davon weniger als zwei Jahre belegt oder benutzt wurden. In allen anderen Fällen ist der Steuerzahler der Erwerber des Eigentums an der Immobilie, unabhängig von der Art des Grundstücks oder der Nutzung von Gebäuden und deren Teile.

EVENTS | aktuell

2. Regionalna konferencija Njemačkohrvatske industrijske i trgovinske komore uspješno provedena 2. AHK Regionalkonferenz erfolgreich durchgeführt Njemačko-hrvatska industrijska i trgovinska komora organizirala je u sklopu svojih regionalnih aktivnosti 25. studenog 2015. konferenciju u Rijeci. Cilj tog događanja bio je da se s članovima Komore i medijima raspravi o gospodarskim potencijalima Primorsko-goranske županije. Uspješne priče iz regije poslužile su za razmjenu iskustava i preporuka.

AHK Regionalna konferencija započela je prijepodne u prostorijama Hrvatske gospodarske komore Rijeka, a otvorili su je govori Predsjednika Županijske Komore, Vidoje Vujića, Predsjednika uprave Njemačkohrvatske industrijske i trgovinske komore, Nicolasa Barona Adamovicha, zamjenika gradonačelnika Grada Rijeke, Marka Filipovića, zamjenika župana Primorskogoranske županije, Petra Mamule i stalnog zamjenika veleposlanika SR Njemačke u Hrvatskoj, Andreasa Kraußa. Vidoje Vujić naglasio je kako je za Rijeku, kao najveći hrvatski lučki grad, vrlo važno da intenzivnije pristupi temi infrastrukture i geostrategijske pozicije. Dodao je kako bi bolja povezanost

s ostalim regijama i susjednim zemljama pospješila optimizaciju turizma koji predstavlja jedan od najvažnijih sektora u regiji. O funkciji i ulozi koju zauzima Njemačkohrvatska industrijska i trgovinska komora, kako potiče bilateralne gospodarske odnose i na koji način podržava poduzeća u jačanju njihove konkurentnosti na tržištu, te o prednostima članstva u Komori govorio je direktor Njemačko-hrvatske industrijske i trgovinske komore, Gunther Neubert. Regionalna konferencija završila je panel diskusijom koju je vodio Baron Adamovich. Sudjelovali su Marko Filipović kao predstavnik Grada Rijeka, Klaus Dieter Martin (European Coastal Airlines), Georg Eltz Vukovski (Valamar Riviera d.d.) i Irvin Badurina

iz Industrijske zone Bakar. Tema diskusije bila su iskustva i prilike koje se za investitore kriju u Primorsko-goranskoj županiji. Marko Filipović naglasio je da su investicije u hotelske komplekse i proširenje programa događanja na samom vrhu prioriteta. Kao najvažnijeg investitora i partnera u poduzetničkoj klimi regije izdvojio je Sveučilište u Rijeci koje se već nekoliko puta profiliralo kao investitor u kreativne i nove ideje. Georg Eltz Vukovarski pričao je o administrativnim preprekama na koje je naišao u Hrvatskoj. Pritom je skrenuo pažnju na kompleksnu i neučinkovitu birokraciju koja predstavlja jedna od najvećih problema za sigurnost planiranja u zemlji. Klaus Dieter Martin osvrnuo se na važnost adekvatno obrazovanog osoblja u zračnom prometu i investicije koje European Coastal Airlines ulaže u osposobljavanje zaposlenika. Irvin Badurina predstavio je svoje viđenje investicijskih mogućnosti u Hrvatskoj na primjeru Industrijske zone u Bakru – najveće industrijske zone u zemlji, u čije su razgledavanje gosti krenuli nakon panel diskusije.

EVENTS | aktuell Die Deutsch-Kroatische Industrie- und Handelskammer hat im Rahmen ihrer Regionalisierungsaktivitäten am 25. November 2015 eine Konferenz in Rijeka organisiert. Ziel dieser Veranstaltung war es, mit Kammermitgliedern und Medien über die Wirtschaftspotenziale der Gespanschaft Primorje-Gorski Kotar zu diskutieren und anhand von Erfolgsgeschichten aus der Region Erfahrungen auszutauschen und Handlungsempfehlungen zu geben.

ie 2. AHK Regionalkonferenz begann am Vormittag in den Räumlichkeiten der Kroatischen Wirtschaftskammer in Rijeka und wurde durch Grußworte des Präsidenten der Wirtschaftskammer Rijeka, Vidoje Vujić, des Vorstandsvorsitzenden der AHK Kroatien, Nicolas Baron Adamovich, des stellvertretenden Bürgermeisters der Stadt Rijeka, Marko Filipović, des stellvertretenden Gespans der Gespanschaft Primorje-Gorski Kotar, Petar Mamula und des Ständigen Vertreters des Botschafters der Bundesrepublik Deutschland Andreas Krauß eröffnet. Vidoje Vujić betonte, wie wichtig es für Rijeka als größte Hafenstadt Kroatiens sei, intensiver an ihrer Infrastruktur und geostrategischen Position zu arbeiten. Eine bessere Verbindung mit den anderen Regionen und Nachbarländern solle zur Optimierung des Tourismus beitragen, der einen der wichtigsten Sektoren der Region darstelle. Über die Rolle und Funktion der AHK Kroatien zur Förderung der bilateralen Wirtschaftsbeziehungen und Unterstützung von Unternehmen zur Stärkung ihrer Wettbewerbsfähigkeit sowie die Vorteile einer Mitgliedschaft in der AHK sprach der Geschäftsführer der AHK Kroatien, Gunther Neubert. Die Regionalkonferenz wurde mit einer Panel-Diskussion unter Leitung von Baron Adamovich abgerundet, an der Marko Filipović als Vertreter der Stadt Rijeka, Klaus Dieter Martin (European Coastal Airlines),

Georg Eltz Vukovarski (Valamar Riviera d.d.) und Irvin Badurina von der Industriezone Bakar teilnahmen. Diskutiert wurde über die Erfahrungen und Chancen für Investitionen in der Gespanschaft PrimorjeGorski Kotar. Marko Filipović betonte, dass besonders Investitionen in Hotelanlagen und eine breitere Veranstaltungspalette Priorität hätten. Als wichtigen Anleger und Partner in der unternehmerischen Gestaltung der Region sehe er die Universität Rijeka, die sich schon einige Male als Investor bei neuen und kreativen Ideen eingebracht habe. Georg Eltz Vukovarski sprach über die administrativen Hindernisse, auf die er in Kroatien gestoßen sei. Dabei verwies er auf die komplexe und ineffiziente Bürokratie, die eines der größten Probleme für die Planungssicherheit im Lande darstelle. Klaus Dieter Martin erläuterte, wie wichtig es sei entsprechend ausgebildetes Luftfahrtpersonal zu haben und bezog sich dabei auf die Investitionen, die sein Unternehmen European Coastal Airlines in die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern tätige. Irvin

Badurina schilderte seine Sicht der Investitionsmöglichkeiten in Kroatien am Beispiel der Industriezone in Bakar, der größten Industriezone des Landes, die im Anschluss an die Panel-Diskussion besichtigt wurde.

EVENTS | aktuell

Živjeli pobjednici! Ein Hoch auf die Gewinner!

V U večernjim satima nakon Regionalne konferencije u Rijeci organizirana je i dodjela 3. AHK Inovacijske nagrade i nove AHK Inovacijske nagrade za start upove. Svečana dodjela održana je u prostorijama Step Ria, platforme za mlade izumitelje u okviru Sveučilišta u Rijeci.

Im Anschluss an die Regionalkonferenz in Rijeka wurde am Abend der 3. AHK Innovationspreis und der neue AHK Innovationspreis für Startups verliehen. Die festliche Preisverleihung fand in den Räumlichkeiten von Step Ri, einer Plattform für junge Innovatoren im Rahmen der Universität Rijeka, statt.

rhunac Regionalne konferencije u Rijeci bila je večernja dodjela Inovacijske nagrade Njemačkohrvatske industrijske i trgovinske komore. Prvi puta ove godine uz Inovacijsku nagradu dodijeljena je i nagrada za inovativne projekte koje su osmislili start upovi. U svom govoru direktor Njemačkohrvatske industrijske i trgovinske komore, Gunther Neubert, naglasio je koliko su inovacije važne za tržišnu konkurenciju poduzeća. Tim FizioTech, koji se sastoji od doktorandice Petre Josipović i studenta Filipa Sironića, bio je prvi tim koji je dobio AHK Inovacijsku nagradu za start upove. Mladi dvojac predstavlja idealnu kombinaciju medicine i strojarstva. Nagrađeni su za inovativan uređaj za pomoć osobama s poteškoćama u hodu.

ls Highlight der in Rijeka organisierten Regionalkonferenz folgte am Abend die Verleihung des Innovationspreises der AHK Kroatien, der dieses Jahr zum ersten Mal um einen Preis für innovative Start-ups erweitert wurde. In seiner Ansprache betonte der Geschäftsführer der AHK Kroatien, Gunther Neubert, die Wichtigkeit von Innovationen für die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen. Den ersten AHK Innovationspreis für Start-ups erhielt das Team FizioTech, das aus der Doktorandin Petra Josipović und dem Studenten Filip Sironić besteht und eine ideale Verbindung von Medizin und Maschinenbau darstellt. Ausgezeichnet wurde das Team für sein innovatives Gerät für Personen mit Gangstörungen. Als Gewinner des 3. AHK Innovationspreises wurde das IT-Unternehmen mStart d.o.o.

Pobjednik 3. AHK inovacijske nagrade bila je poslovno-tehnološka tvrtka mStart d.o.o. Nagradu je poduzeće dobio za svoje programsko rješenje koje se bazira na SAP platformi, a koristi se u prehrambenoj industriji. Stalni zamjenik veleposlanika SR Njemačke u Hrvatskoj, Andreas Krauß, u svom je govoru pohvalio pobjednike, te je s Guntherom Neubertom i Nicolasom Baronom Adamovichem uručio nagradu predsjedniku Uprave mStarta, Mati Krpanu. Pokrovitelj AHK Inovacijske nagrade je Veleposlanik SR Njemačke u Hrvatskoj. Dodjela nagrada organizirana je u okviru Jour-fixea Komore prilikom kojeg su gosti i članovi Komore s dobitnicima nagrada mogli raspravljati o njihovim kreativnim idejama i iskustvima.

ausgezeichnet. Den Preis erhielt das Unternehmen für seine auf SAP-basierende Software-Lösungen für die Lebensmittelproduktion. Der Ständige Vertreter des Botschafters der Bundesrepublik Deutschland, Andreas Krauß, hielt die Laudatio und überreichte anschließend zusammen mit Gunther Neubert und Nicolas Baron Adamovich den Innovationspreis an den Vorstandsvorsitzenden des Unternehmens mStart, Mate Krpan. Schirmherr des AHK Innovationspreises ist der Botschafter der Bundesrepublik Deutschland in Kroatien. Die Preisverleihung wurde im Rahmen des AHK Stammtisches abgehalten, an dem sich die Gäste und Kammermitglieder mit den Gewinnern über ihre kreativen Ideen und Erfindungen austauschen konnten.

EVENTS | aktuell

Ova će nam nagrada pomoći u stvaranju novih korisnih kontakata Dieser Preis wird uns bei der Anbahnung neuer nützlicher Kontakte helfen Intervju s predstavnicima tima FizioTech, Petrom Josipović i Filipom Sironićem, dobitnicima prve inovacijske nagrade za start upove Interview mit den Vertretern des FizioTech-Teams, Petra Josipović und Filipom Sironić, den Gewinnern des ersten Innovationspreises für Start-ups Među pristiglim projektima odabran je upravo Vaš. Kako se osjećate radi toga? Tim FizioTech: Jako smo sretni i ponosni što je naša ideja prepoznata. Naša motivacija za rad i daljnje razvijanje naše ideje je lakši i ugodniji život ljudi s oštećenom funkcijom hoda. Ovakvim nagradama dobivamo dodatnu motivaciju i želju za razvoj naše ideje te se ovim putem želimo još jednom zahvaliti Njemačko-hrvatskoj industrijskoj i trgovinskoj komori, Stepri-u, riječkom startup inkubatoru i gradu Rijeci na tome što su prepoznali potencijal naše ideje i što nam pomažu i potiču u realizaciji istog.

ćemo u ovoj fazi imati podršku i pomoći od nagrade. Za sada smo razvili jednostavniji prototip koji se bazira na nešto drukčijem mehanizmu od našeg inovativnog mehanizma. Trenutno razvijamo prototip koji se bazira na našem inovativnom hidrauličkom mehanizmu te nakon čega slijedi ispitivanje. Sada tražimo instituciju koja bi nam omogućila potrebno testiranje prototipa. Mislimo da bi nam ova nagrada mogla pomoći u stvaranju novih suradnji koje će nam pomoći u tome.

Kako vidite daljnji razvoj projekta? Tim FizioTech: Naš daljnji razvoj projekta vidimo kroz tri faze. Prva faza je razvijanje prototipa. Druga faza jest njegovo optimiziranje i testiranje te treća faza lansiranje našeg proizvoda na tržište, te mislimo da

FizioTech-Team: Die Idee ist bei einem spontanen Gespräch über unsere Berufe und die Probleme, mit welchen wir konfrontiert werden, aufgekommen und auch bei dem Dialog über unsere Verwandten, die aufgrund Ihrer Gehprobleme eingeschränkt sind, im Alltag vollkommen aktiv zu sein. Wir haben uns entschieden, etwas zu tun, um ihnen ihre Bewegung zu erleichtern und ihre Lebensqualität zu verbessern.

FizioTech-Team: Wir glauben, dass uns dieser Preis bei der Anbahnung neuer nützlicher Kontakte und der Zusammenarbeit, die uns bei der Entwicklung und Modernisierung unseres Prototyps und der Vermarktung von Produkten zugutekommen werden, verhelfen wird.

Tim FizioTech: Ideja je nastala tokom spontanog razgovora o našim strukama i problemima koje one obuhvaćaju te razgovoru o našim bližnjima koji imaju probleme sa smanjenom aktivnošću u svakodnevnom životu zbog smanjene funkcije hoda. Odlučili smo učiniti nešto kako bi im olakšali kretanje i utjecali im na kvalitetu života.

Tim FizioTech: Smatramo da će nam ova nagrada pomoći u stvaranju novih korisnih kontakata i suradnji koje nam mogu pomoći u razvoju i nadograđivanju našeg prototipa te u planu komercijalizacije proizvoda.

Wie ist das Projekt entstanden? Was war der Auslöser dafür?

Welche Erwartungen haben Sie von dem AHK Innovationspreis für Startups?

Kako je uopće nastao projekt? Koji je bio pokretač?

Koja očekivanja imate od Inovacijske nagrade za StartUp Njemačko-hrvatske industrijske i trgovinske komore?

Stadt Rijeka danken, dass sie unser Potenzial erkannt haben und uns bei der Realisierung helfen und fördern.

Wie sehen Sie die Weiterentwicklung des Projekts? Ihr Projekt wurde unter allen eingereichten Bewerbern ausgesucht? Wie fühlt sich das an? FizioTech-Team: Wir sind sehr glücklich darüber und zugleich stolz darauf, dass unsere Idee erkannt wurde. Unsere Motivation für die Arbeit und die Weiterentwicklung unserer Idee ist es, Menschen mit Gangstörungen ein einfacheres und bequemeres Leben zu ermöglichen. Ein Preis wie dieser motiviert uns zusätzlich und fördert unseren Wunsch unsere Idee zu verwirklichen. Wir möchten an dieser Stellen noch einmal der Deutsch-Kroatischen Industrie- und Handelskammer, der Plattform für junge Innovatoren im Rahmen der Universität Rijeka „Step Ri“ und der

FizioTech-Team: Die Weiterentwicklung des Projekts sehen wir in drei Phasen. Die erste Phase ist die Entwicklung des Prototyps. Die zweite Phase ist die Optimierung und das Testen. Die dritte Phase ist der Markteintritt. Wir glauben, dass wir in dieser Phase von dem Preis profitieren werden. Bis jetzt haben wir einen einfacheren Prototyp entwickelt, der auf einem anderen Mechanismus unseres ersten innovativen Mechanismus basiert. Derzeit entwickeln wir einen Prototyp, der auf unserem innovativen hydraulischen Mechanismus beruht und darauf folgt die Erforschung. Jetzt sind wir auf der Suche nach einer Einrichtung, die uns die notwendige Erforschung des Prototyps ermöglichen wird. Unserer Meinung nach wird uns dieser Preis neue Kontakte verschaffen.

EVENTS | aktuell

Puna kuća na božićnom domjenku Njemačko-hrvatske industrijske i trgovinske komore Volles Haus bei der AHK Weihnachtsfeier 2015

17.

kat hotela Westin gotovo je bio pretijesan za preko 200 članova i gostiju koji su 8. prosinca s djelatnicima Njemačko-hrvatske industrijske i trgovinske komore uživali na božićnom domjenku s pogledom na čaroban Zagreb. Direktor Njemačko-hrvatske komore, Gunther Neubert, otvorio je večer govorom u kojem se srdačno zahvalio svim članovima, partnerima i suradnicima na podršci i aktivnom sudjelovanju koje je Komora zabilježila 2015. na svojim događanjima. U svom govoru Neubert je najavio i nove projekte i seminare za sljedeću godinu. Vrhunac večeri bila je božićna tombola s primamljivim poklonima sponzora ABC strani jezici, Auto Hrvatska, Deloitte, Podravka, Robert Bosch, Spark Promotions, Valamar Riviera, Viessmann, Tahograf i Zagrebačke otpadne vode. Njemačko-hrvatska industrijska i trgovinska komora još jednom se zahvaljuje svim sponzorima, a pobjednicima želi dobru zabavu s osvojenim poklonima!

er 17. Stock des Hotels Westin war am 8. Dezember fast zu knapp für die rund 200 Kammermitglieder und Gäste, die gemeinsam mit dem AHK Team die diesjährige Weihnachtsfeier mit Blick über das weihnachtliche Zagreb genossen haben. Gunther Neubert, Geschäftsführer der AHK Kroatien, eröffnete den Abend mit einem Grußwort, in dem er sich bei allen Mitgliedern, Partnern und Mitarbeitern herzlich für die Unterstützung und die aktive Teilnahme an den Kammerveranstaltungen im Jahr 2015 bedankte. In seiner Rede kündigte Herr Neubert auch die neuen Projekte und Seminare für das kommende Jahr an. Höhepunkt des Abends war die Weihnachtstombola, mit attraktiven Geschenken der Sponsoren ABC strani jezici, Auto Hrvatska, Deloitte, Podravka, Robert Bosch, Spark Promotions, Valamar Riviera, Viessmann, Tahograf und Zagrebačke otpadne vode. Die AHK Kroatien bedankt sich noch einmal ganz herzlich bei den Sponsoren und wünscht allen Gewinnern viel Spaß mit ihren Geschenken!

Deutsch-Kroatische Industrie- und Handelskammer Njemačko-hrvatska industrijska i trgovinska komora

ENERGY | aktuell

Hrvatska prehrambena industrija u potrazi za učinkovitim rješenjima Kroatische Nahrungsmittelindustrie auf der Suche nach effizienten Lösungen Od 23. do 25. studenog 2015. konzultantska tvrtka eclareon GmbH organizirala je u suradnji s Njemačko-hrvatskom industrijskom i trgovinskom komorom studijsko putovanje na temu „Energetska učinkovitost u prehrambenoj industriji“ koje se održalo u okviru izvozne inicijative energetske učinkovitosti Saveznog ministarstva gospodarstva i energije.

ijekom trodnevnog putovanja predstavnici hrvatskih tvrtki i institucija obišli su sjevernu Bavarsku i München s okolicom. Putovanje je bilo usmjereno na proizvodnju i preradu povrća, mlijeka, mliječnih i pekarskih proizvoda te piva, jer su ove industrijske grane osobito energetski intenzivne i štoviše imaju veliku važnost za hrvatsku prehrambenu industriju. Tijekom posjeta delegacija je imala priliku upoznati inovativne tehnologije i projekte u području energetske učinkovitosti u prehrambenom sektoru. U tu svrhu odabrani su i posjećeni objekti u Bavarskoj koji izvrsno predstavljaju njemačke inovacije kao i aktualno stanje njemačkog razvoja. Naglasak putovanja bio je, s jedne strane, na tehnološkim inovacijama i sustavima upravljanja energijom, a s druge strane gosti iz Hrvatske mogli su se upoznati s primjerima iz prakse. Na stručnom skupu na početku studijskog putovanja u München, 23. studenog, sudionicima su prezentirane informacije o određenim specifičnim temama iz njemačke perspektive kao i omogućena izravna razmjena iskustva između njemačkih stručnjaka i hrvatske delegacije. U tom kontekstu razgovaralo se o bavarskim iskustvima u provedbi energetski učinkovitih mjera u industriji te je dan pregled aktualnog stanja provedbe tih mjera u cjelokupnoj njemačkoj prehrambenoj industriji. Nakon stručnih izlaganja predstavnici hrvatskih tvrtki i institucija posjetili su tvrtku TEAtherm GmbH koja upravlja kogeneracijskim postrojenjem na biomasu i postrojenjem za sušenje iz pročišćivača otpadnih voda u Industrijskoj zoni Waldeck u Dinkelsbühlu. Dobivena toplina se djelomično koristi za sušenje isporučenog mulja iz pročišćivača otpadnih voda, dok se drugi dio topline distribuira u lokalnu toplanu i služi stakleničkom kompleksu obiteljske tvrtke Scherzer Gemüse za opskrbu CO2-neutralnom toplinom gdje se povrće uzgaja

vrlo učinkovito na sveukupno 10,5 ha staklenika. Drugi dan putovanja gosti iz Hrvatske posjetili su siranu Goldsteig te toplanu na sječku Cham. Sirana GOLDSTEIG najtraženiji je proizvođač mozarelle u Njemačkoj i izvoznik u gotovo sve europske zemlje, a racionalno korištenje energije potvrdila je sustava upravljanja energijom koje se uspješno primjenjuje u skladu s normom DIN EN ISO 50001, a najvažniji je potrošač topline koja se proizvodi u toplani na sječku Cham. U poslijepodnevnim satima bio je organiziran posjet pivovari Airbräu, gdje se godišnje proizvede više od 3.500 hektolitara najčišćeg bavarskog piva. Airbräu aktivno upravlja okolišem s ciljem kontinuiranog poboljšanja usluga zaštite okoliša. Jedan primjer uspjeha su značajne uštede u potrošnji električne energije i vode po gostu. Zadnji dan posjeta Bavarskoj hrvatski su

predstavnici tvrtki obišli obiteljsku pekaru Brücklmaier kojoj je pažljivo ophođenje prema prirodnim resursima poput svijesti o odgovornosti radnika prema okolišu i resursima važan čimbenik politike poslovanja. Zbog toga poduzeće Brücklmaier sudjeluje u programu Öko-Profit za očuvanje okoliša glavnog grada Slobodne države Bavarske Münchena te u Bavarskom okolišnom paktu (Bayern Umweltpakt). Kroz stalni nadzor obraća se pozornost na pažljivo korištenje energije i sirovina. Pažljivo rukovanje opasnim tvarima je također važna točka politike tvrtke, kao i pažljivo kupovanje sirovina. Iz Hrvatske su na putovanju sudjelovali predstavnici tvrtki: Viro tvornica šećera d.d., Karolina d.o.o. Osijek, Naše klasje d.o.o., Marinada d.o.o., Dukat d.d., Klasje d.o.o., Adria Snack Company d.o.o., Jamnica d.d. te stručnjaci sa Sveučilišta u Splitu i Energetskog instituta Hrvoje Požar.

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Vom 23.-25. November 2015 organisierte das Beratungsunternehmen eclareon GmbH im Rahmen der Exportinitiative Energieeffizienz des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie und in Kooperation mit der Deutsch-Kroatischen Industrieund Handelskammer (AHK Kroatien) eine Informationsreise zum Thema „Energieeffizienz in der Lebensmittelindustrie“.

ie dreitägige Reise führte durch Bayern, vornehmlich jedoch durch Nordbayern und München und fokussierte die Industriebereiche der Gemüse- und Milchverarbeitung, der Backwarenherstellung und das Brauereiweisen, da diese Industriezweige besonders energieintensiv sind und darüber hinaus große Bedeutung für die kroatische Lebensmittelindustrie tragen. Ziel der Auftaktveranstaltung der Delegationsreise am 23. November in München war es, den Teilnehmern zu einigen speziellen Themen vertiefende Informationen aus deutscher Sicht zu vermitteln sowie direkte Gespräche zwischen den Fachsprechern und der kroatischen Delegation zu erlauben. Vor diesem Hintergrund wurden bayrische Erfahrungen bei der Implementierung von Energieeffizienznetzwerken in der mittelständischen Industrie erläutert. Darüber hinaus wurde ein Überblick zum Stand der Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen in der gesamtdeutschen Ernährungsindustrie gegeben sowie aus Sicht der Wissenschaft Möglichkeiten der Energiekostenersparnis durch Flexibilität in Fabriken aufgezeigt. Während der Besuche erhielt die Delegation die Möglichkeit, innovative Technologien und Projekte im Bereich Energieeffizienz im Lebensmittelsektor kennenzulernen. Dazu wurden Besuchsobjekte in Bayern ausgewählt, welche deutsche Innovationen sowie den Stand deutscher Entwicklungen hervorragend repräsentierten. Besondere Aufmerksamkeit wurde dabei immer praxisnahen Lösungen gewidmet, die vor Ort demonstriert authentisch wurden. Der Fokus der Reise lag einerseits auf technologischen Innovationen und EnergiemanagementSystemen, andererseits wurden auch Praxisbeispiele effizienter Energie- und Wärmeerzeugung für die Lebensmittelindustrie besichtigt, stellt die Lebensmittelproduktion doch einen Industriezweig dar, welcher ganz besonders strom- und vor allem wärmeintensiv ist. An der Reise nahmen Vertreter folgender Unternehmen und Institutionen teil: Viro tvornica šećera d.d., Karolina d.o.o. Osijek, Naše klasje d.o.o., Marinada d.o.o., Dukat d.d., Klasje d.o.o., Adria Snack Company d.o.o.,Jamnica d.d., Energieinstitut Hrvoje Požar und Universität Split. Der erste Tag der Informationsreise stand im Zeichen des Besuchs der Firma TEAtherm GmbH, die im Industriegebiet Waldeck in Dinkelsbühl ein Biomasseheizkraftwerk und eine Klär-

schlammtrocknungsanlage betreibt. Die entstehende Wärme wird teilweise zum Trocknen der angelieferten kommunalen Klärschlämme verwendet. Ein weiterer bedeutender Wärmeanteil wird in das Nahwärmenetz eingespeist und dient dem Gewächshaus der Firma Scherzer Gemüse zur CO 2-neutralen Wärmeversorgung. Hier wird auf insgesamt 10,5 ha Gewächshausfläche hocheffizient Gemüse angebaut. Am zweiten Tag der Reise besuchten die Gäste aus Kroatien die GOLDSTEIG Käsereien Bayerwald GmbH und das Biomassekraftwerk Naturenergie Cham. Die Käserei Goldsteig gehört unter anderem zu Deutschlands gefragtestem Hersteller von Mozzarella und exportiert in nahezu alle europäischen Länder. Die Käserei Goldsteig hat den rationellen Energieeinsatz in einem Zertifizierungsaudit nachgewiesen, dass ein Energiemanagementsystem (EMS) eingeführt und erfolgreich nach der Norm DIN EN ISO 50001 angewendet wird. Die Käserei Goldsteig ist der größte Wärmeabnehmer, die in Naturenergie Cham produziert wird. Am Nachmittag wurde ein Besuch der

Brauerei Airbräu organisiert, wo jährlich über 3.500 Hektoliter reinstes bayerisches Bier hergestellt werden. Airbräu sieht seine Verantwortung in den Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Ein beispielhaft zu nennender Erfolg sind erhebliche Einsparungen bei Strom- und Wasserverbrauch pro Gast. Am letzten Tag des Besuchs in Bayern, besichtigten die kroatischen Unternehmens- und Institutionsvertreter die Familienbäckerei Brücklmaier, denen ein schonender Umgang mit den Ressourcen der Natur sowie Verantwortungsbewusstsein der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gegenüber Umwelt und Ressourcen, ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenspolitik sind. Deshalb beteiligt sich das Unternehmen Brücklmaier am Öko-Profit Umweltprogramm der Landeshauptstadt München und am Umweltpakt Bayern. Durch ständige Kontrolle wird auf einen schonenden Umgang mit Energie und Rohstoffen geachtet. Ein sorgsamer Umgang mit Gefahrstoffen ist ebenso ein wichtiger Punkt der Firmenpolitik, wie auch ein sorgfältiger Rohstoffeinkauf.

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Veliki potencijal energetske obnove zgrada u Hrvatskoj Großes Potenzial für energetische Gebäudesanierung in Kroatien

nergetska učinkovitost igra važnu ulogu u energetskoj politici Republike Hrvatske. Formalni zakonodavni okviri za povećanje energetske učinkovitosti i promicanje obnovljivih izvora energije temeljito su pripremljeni uoči pristupanja EU te u tijeku procesa pridruživanja prilagođeni važećim standardima Europske unije. Već tijekom pristupnih pregovora, Hrvatska je usvojila klimatske ciljeve EU-a do 2020. te se u listopadu 2014. obvezala na novi klimatsko-energetski okvir EU-a do 2030. U skladu s tim, energetska učinkovitost bi se trebala povećati za najmanje 27 % do 2030. godine, emisija stakleničkih plinova smanjiti za najmanje 40 % u odnosu na 1990., a udio obnovljivih izvora u ukupnoj potrošnji energije trebao bi porasti za najmanje 27 %. Budući da su zgrade s udjelom od gotovo 48 % u finalnoj potrošnji energije najveći potrošač energije i da oko 85 % hrvatskih zgrada ne odgovara valjanim zahtjevima

toplinske izolacije i suvremenim standardima, u tom području postoji veliki potencijal za uštedu energije i troškova za postizanje definiranih energetskih ciljeva. Od sredine kolovoza 2014. u Hrvatskoj se primjenjuje Direktiva 2010/31/EU o energetskoj učinkovitosti zgrada. Uz to, od 2021. bi se trebao uspostaviti standard zgrada gotovo nulte energije. Dakle, mjere energetske učinkovitosti od tog se datuma moraju provoditi u skladu s odgovarajućim normama. S time su uspostavljene strateške smjernice za usklađivanje nacionalne klimatske i energetske politike. Očekuju se i srednje i dugoročno značajne investicije koje također koriste potporu strukturnih i kohezijskih EU fondova. Energetske obnove zgrada pri tome imaju visoki prioritet. U tom kontekstu, važnu ulogu igra i obnova strateški važnog turističkog sektora. Hrvatska je u skladu s tim nametnula razne investicijske programe za energetsku obnovu zgrada i raspisane subvencije: u

privatnom stambenom sektoru do 2020. treba godišnje uložiti oko 30 milijuna eura u poboljšanje energetske učinkovitosti obiteljskih kuća. Većina projekata predviđa uštedu energije od najmanje 30 %. Planirane su mjere za toplinsku izolaciju, obnovu i zamjenu prozora, poboljšanje učinkovitosti sustava grijanja i rasvjete. Za višestambene zgrade (također i za privatne stanove) radi se prvenstveno o ugradnji razdjelnika topline i termostatskih ventila. Za poslovne zgrade se predviđaju ulaganja od oko 500 milijuna eura do 2020. Većina otpada na izolaciju fasada industrijskih i trgovačkih zgrada. U programu za energetsku sanaciju javnih zgrada do kraja 2015. treba modernizirati oko 200 zgrada. Troškovi ulaganja za razdoblje od 2013. do 2015. iznose otprilike 52 milijuna eura. Ovakav tempo treba održavati i u narednim godinama. Značajni državni, ali i privatni sanacijski programi postoje i za uslužni sektor. Ovdje je glavni fokus na turizmu, koji s prihodi-

ENERGY | aktuell ma u visini od oko 7,4 milijarde eura čini otprilike jednu petinu BDP-a. U narednim godinama očekuju se raspoloživi turistički projekti i srodni građevinski planovi. Prema službenoj strategiji razvoja do 2020. u turizam će se uložiti oko 7 milijardi eura. Velika naglašena potreba tu je i u primjeni energetski učinkovitih mjera. Mnogo hotelskih objekata i resorta nije obnavljano godinama, pogotovo se to odnosi na zgrade u državnom vlasništvu. Iako trenutno još nisu raspoloživi građevinski standardi, uskoro treba provesti odgovarajuće investicije u turizmu. To prvo uključuje ulaganja u središnje sustave za hlađenje s dizalicama topline kao i u termalne solarne kolektore u ukupnom iznosu od oko 115 milijuna eura do 2020. Prioritet pri tome imaju investicije za opskrbljivanje kampova toplom vodom. Do 2020. treba instalirati više od 175.000 m2 solarnih kolektora. Uz to, u hotelima bi do kraja 2016. trebali biti instalirani kolektori na 23.000 m2 (do 2020. na 47.000 m2). Osim učinkovitih rashladnih sustava, uporabom dizalica topline na morsku vodu trebalo bi se omogućiti grijanje prostorija u zimskim mjesecima, a time pridonijeti i produžetku sezone. U tom kontekstu Njemačko-hrvatska industrijska i trgovinska komora, u okviru projekta poticanja suradnje na području energetske učinkovitosti Saveznog ministarstva gospodarstva i energije (BMWi), od 7. do 10. ožujka 2016. godine u Tuheljskim toplicama organizira program na temu “Energetska učinkovitost u zgradama s naglaskom na turistički sektor”.

as Thema Energieeffizienz spielt in der Energiepolitik Kroatiens eine wichtige Rolle. Die formellen gesetzlichen Rahmenbedingungen für die Steigerung der Energieeffizienz und die Förderung erneuerbarer Energien wurden bereits im Vorfeld des EU-Beitritts grundlegend geschaffen und im Laufe des Beitrittsprozesses an die gültigen Standards der EU angepasst. Bereits im Zuge der Beitrittsverhandlungen hat Kroatien die EU-Klimaschutzziele bis 2020 übernommen und sich im Oktober 2014 auch dem neuen EU-Klima- und Energierahmen bis 2030 verpflichtet. Demzufolge sollen bis 2030 die Energieeffizienz um mindestens 27% erhöht, Treibhausgasemissionen um mindestens 40% gegenüber 1990 gesenkt und der Anteil erneuerbarer Energien am Energieverbrauch um mindestens 27% gesteigert werden. Da Gebäude mit einem Anteil von knapp 48% am Endenergieverbrauch als größte Energieverbraucher gelten und etwa 85% des kroatischen Gebäudebestandes nicht den gültigen Wärmeschutzanforderungen und modernen Standards entsprechen, bestehen gerade in diesem Bereich große Potenziale für Energieund Kosteneinsparungen zur Erreichung der festgelegten Energieziele. Seit Mitte August 2014 gilt in Kroatien die Richtlinie 2010/31/EU über die Gesamtenergieeffizienz von Gebäuden. Zudem soll ab 2021 der Niedrigstenergiegebäudestandard umgesetzt werden. Daher sind Energieeffizienzmaßnahmen ab diesem Zeitpunkt nach entsprechenden Vorgaben umzusetzen. Damit sind die strategischen Weichen für die Ausrichtung der nationalen Klima- und Energiepolitik gestellt. Mittel- und langfristig sind umfangreiche Investitionen, auch mithilfe EU-Strukturhilfen und -Kohäsionsfonds, zu erwarten. Energetische Gebäudesanierungen haben dabei hohe Priorität. In diesem Zusammenhang nehmen auch Sanierungsmaßnahmen im strategisch wichtigen Tourismussektor eine wichtige Rolle ein. Kroatien hat dementsprechend verschiedene Investitionsprogramme für energetische Gebäudesanierungen auferlegt und Subventionen ausgeschrieben: Im privaten Wohngebäudesektor sollen bis 2020 jährlich etwa 30 Mio. Euro in die Verbesserung der Energieeffizienz von Ein- und Zweifamilienhäusern fließen. Die meisten Vorhaben sehen eine Energieeinsparung von mindestens 30% vor. Geplant sind Maßnahmen zur Wärmedämmung, Erneuerung und Ersatz der Fenster, Effizienzverbesserung der Heizanlagen und der Beleuchtung. Für Mehrfamilienhäuser (auch mit Eigentumswohnungen) geht es vorrangig um den Einbau von Heizkostenverteilern und Thermostatventilen. Für gewerbliche Gebäude sind bis 2020 Investitionen von circa 500 Mio. Euro vorgesehen. Der Großteil entfällt auf die

Dämmung der Fassaden von Industrieund Handelsgebäuden. Im Programm für energetische Sanierungen öffentlicher Gebäude sollen bis Ende 2015 rund 200 Gebäude modernisiert werden. Die Investitionskosten im Zeitraum 20132015 belaufen sich auf annähernd 52 Mio. Euro. Dieser Takt soll auch in den Folgejahren beibehalten werden. Auch für den Dienstleistungssektor gibt es umfassende staatliche als auch private Sanierungsprogramme. Hier liegt der Schwerpunkt auf dem Tourismus, der mit Einnahmen in Höhe von rund 7,4 Mrd. Euro etwa ein Fünftel der Wertschöpfung des Landes erwirtschaftet. In den kommenden Jahren ist mit aufwendigen Tourismusprojekten und damit verbundenen Bauvorhaben zu rechnen. Laut offizieller Entwicklungsstrategie sollen bis 2020 rund 7,0 Mrd. Euro in den Tourismus fließen. Großer Nachholbedarf besteht auch hier bei der Anwendung energieeffizienter Maßnahmen. Viele Hotelobjekte und Ressorts wurden seit Jahren nicht saniert, vor allem Gebäude in staatlichem Besitz. Auch wenn gegenwärtig noch keine Baustandards vorliegen, sollen entsprechende Investitionen im Tourismussektor schon bald umgesetzt werden. Dabei geht es zunächst bis 2020 um Investitionen in zentrale Kühlsysteme mit Wärmepumpen sowie thermische Solarkollektoren in Höhe von insgesamt rund 115 Mio. Euro. Priorität haben dabei Investitionen in die Warmwasserversorgung von Campingplätzen. Bis 2020 sollen über 175.000 m2 Solarkollektoren installiert werden. In Hotels sollen zudem bis Ende 2016 bereits Kollektoren auf 23.000 m2 (bis 2020 auf 47.000 m2) Fläche installiert sein. Neben effizienteren Kühlanlagen soll der Einsatz von Meerwasser-Wärmepumpen die Raumbeheizung in Wintermonaten ermöglichen und dadurch auch zur Saisonverlängerung beitragen. AHK-Geschäftsreise „Energieeffizienz in Gebäuden mit Fokus auf dem Tourismussektor Vor diesem Hintergrund führt die AHK Kroatien im Auftrag der Exportinitiative Energieeffizienz des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWi) vom 7. bis 10. März 2016 in Tuhelj bei Zagreb ein AHK-Geschäftsreiseprogramm zum Thema „Energieeffizienz in Gebäuden mit Fokus auf dem Tourismussektor“ durch, die sich an deutsche Technologieanbieter richtet. Anmeldungen werden bereits entgegengenommen. Kontakt: AHK Kroatien Klaudia Oršanić-Furlan Tel.: +385 1 6311 612 E-Mail: klaudia.orsanic-furlan@ahk.hr Weitere Informationen: http://kroatien.ahk. de/projekte/

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3. međunarodna konferencija o kontrolingu 3. internationale Controlling – Konferenz Kontroling kao ekonomski partner menadžmenta Controlling – Wirtschaftspartner im Management

oderni kontroling zahtijeva razvoj u skladu s aktualnim okolnostima. Suvremena poslovna praksa daje kontrolerima značajnu ulogu i stavlja ih u poziciju partnera menadžmentu, zajedno postavljaju ciljeve poduzeća pri čemu su kontroleri vrlo važni jer imaju panoramski pregled stvari vezanih uz poslovanje – rekla je Jasmina Očko, konzultantica u Kontroling Kognosku na otvaranju treće međunarodne konferencije Kontroling – ekonomski partner menadžmenta. Ovu konferenciju, treću godinu zaredom, organizirali su konzultantsko poduzeće Kontroling Kognosko i poslovni tjednik Lider. Nagradu za najbolji kontroling projekt, koja se ovom prigodom prvi puta dodijelila u Hrvatskoj, dobila je Romana Petričević iz tvrtke Colas Hrvatska za projekt ‘Kontrolersko praćenje općih troškova poslovanja’. Nagrada se dodjeljuje s ciljem poticanja razvoja kontrolinga od strane samih kontrolera. Glavni govornik ovogodišnje konferencije Péter Horváth, osnivač Horváth AG, govorio je o izazovima kontrolinga u eri digitalizacije naglasivši kako je glavni izazov modernog kotrolinga analiza i pravilno tumačenje velikog broja podataka. – Moderni kontroler danas u najvećoj mjeri mora biti znanstvenik za analizu velikog broja podataka, vrsni poznavatelj matematičkih procesa koji iz sve te šume podataka može i zna izvući smisao. Nekada takav posao ne može obavljati jedna osoba, no ključna je ideja da se iz gomile informacija izvuće smisao koji će se tada prenijeti menadžerima koji će na temelju tih analiza donijeti krucijalne odluke – rekao je Horvath te dodao kako sve to ne predstavlja revoluciju, već evoluciju kontrolinga. Uz Horvátha sudjelovali su: Siegfried Gaensslen, glavni izvršni direktor ICV-a i izvršni savjetnik NO Hansgrohe SE, Günther Pichler, konzultant za kontroling u APC Consultingu, Marija Buhač iz Zavoda za zdravstveno osiguranje Mostar, Matthias von Daacke, direktor kontrolinga u Blanco GmbH, Damjan Sinković, voditelj kontrolinga DOK-INGa, Gordana Bauer, trenerica iz Integra znanja i Andrej Lapajne, kreator BI sustava za podršku IBCS iz slovenske tvrtke Zebra.BI.

as moderne Controlling fordert eine Entwicklung im Einklang mit aktuellen Gegebenheiten. Die aktuelle Geschäftspraxis gibt Controllern eine bedeutende Rolle und versetzt sie in die Position eines Partners im Management. Zusammen setzen sie die Ziele des Unternehmens fest, wobei die Controller sehr wichtig sind, weil sie eine Übersicht der berufsbezogenen Angelegenheiten haben – sagte Jasmina Očko, Beraterin im Controlling Kognosko bei der Eröffnung der dritten internationalen Controlling-Konferenz – Wirtschaftspartner im Management. Diese Konferenz wurde drei Jahre in Folge vom Beraterunternehmen Controlling Kognosko und dem Wirtschafts-Wochenmagazin Lider organisiert. Der Preis für das beste Controlling Projekt, welcher durch diesen Anlass zum ersten Mal in Kroatien vergeben wurde, erhielt Romana Petričević aus der Firma Colas Hrvatska für das Projekt „Controlling Überwachung der Betriebskosten“. Der Preis wird mit dem Ziel zur Förderung der Entwicklung des Controllings seitens der Controller, vergeben. Hauptredner der diesjährigen Konferenz Péter Horváth, Gründer der Horváth AG, hat über die Herausforderungen des Controllings im Zeitalter der Digitalisierung gesprochen und betont, dass die größte

Herausforderung des modernen Controllings die Analyse und ordnungsgemäße Erläuterung der großen Anzahl an Daten sei. Ein moderner Controller muss heutzutage ein Wissenschaftler für die Analyse einer großen Anzahl an Daten sein, ein Experte für mathematische Verfahren, der aus so vielen Daten einen Sinn erfassen kann. Manchmal kann eine solche Tätigkeit nicht eine Person durchführen, doch die Schlüsselidee ist aus einem Haufen von Informationen den Sinn zu erfassen, diese den Managern zu übermitteln, die aufgrund dieser Analysen wichtige Entscheidungen treffen – sagte Horvath und fügte hinzu, dass all das keine Revolution darstelle, sondern die Entwicklung des Controllings. Außer Horvath waren weitere Beteiligte: Siegfried Gänsslen, Vorstandsvorsitzender des Internationalen Controller Vereins (ICV) und Unternehmensberater des Hansgrohe SE Aufsichtsrates, Günther Pichler, Controlling Berater im APC Consulting, Marija Buhač aus der Krankenversicherung Mostar, Matthias von Daacke, Controlling-Manager in der Blanco GmbH, Damjan Sinković, Controlling-Manager im Unternehmen DOK-ING, Gordana Bauer,Trainerin aus Integra znanja und Andrej Lapajne, Creator des BI Systems für die Unterstützung von IBCS aus der slowenischen Firma Zebra.BI.

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Pozdravljamo nove članove Njemačkohrvatske industrijske i trgovinske komore Wir begrüßen die neuen Mitglieder der AHK Kroatien

„Member2Member“ Program / Rabattprogramm Članovi Njemačko-hrvatske industrijske i trgovinske komore ostvaruju sljedeće pogodnosti: Mitglieder der AHK Kroatien genießen folgende Begünstigungen:

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Novi članovi iz Njemačke / Neue Mitglieder aus Deutschland Barthauer Software GmbH

DJELATNOST / TÄTIGKEITSBEREICH: Software za vodno gospodarstvo i infrastrukturno upravljanje / Software für Wasserwirtschaft und Infrastrukturmanagement

E-Mail: info@barthauer.de Web: www.barthauer.de

Pillaustr. 1a, 38126 Braunschweig Tel.: 0049 531 23533 0

Novi članovi iz Hrvatske / Neue Mitglieder aus Kroatien PLANETARIS d.o.o.

EROP Consulting d.o.o. Strossmayerov trg 8, 10000 Zagreb Tel.: 00385 1 5626 012

Ulica kardinala Alojzija Stepinca 4, 31000 Osijek Tel.: 00385 31 206 935

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VIRTUS ZAŠTITA d.o.o. Josipa Strganca 2, 10000 Zagreb Tel.: 00385 1 8897 665

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DJELATNOST / TÄTIGKEITSBEREICH: Operativno financijsko savjetovanje / Operative Finanzberatung

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DJELATNOST / TÄTIGKEITSBEREICH: Konzultantske usluge / Consulting-Dienstleistungen Projekti energetske učinkovitosti / Energieeffizienzprojekte

E-Mail: info@planetaris.com Web: www.planetaris.com

Vončinina 2, 10000 Zagreb Tel.: 00385 1 4550 440

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DJELATNOST / TÄTIGKEITSBEREICH: Odvjetnička djelatnost / Anwaltstätigkeit

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DJELATNOST / TÄTIGKEITSBEREICH: Prehrambena industrija / Ernährungsindustrie

DJELATNOST / TÄTIGKEITSBEREICH: Posredovanje u trgovini raznovrsnim proizvodima / Vermittlung im Handel mit verschiedenen Produkten

DJELATNOST / TÄTIGKEITSBEREICH: Razvoj i upravljanje komercijalnim nekretninama / Entwicklung und Verwaltung kommerzieller Immobilien

DJELATNOST / TÄTIGKEITSBEREICH: Proizvodnja i trgovina opremom za ugostiteljstvo / Produktion und Handel von Ausstattung für die Gastronomie

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DJELATNOST / TÄTIGKEITSBEREICH: Djelatnost privatne zaštite / Private Sicherheitsdienste

E-Mail: tisak@intergrafika.hr Web: www.intergrafika.hr

DJELATNOST / TÄTIGKEITSBEREICH: Offset tisak – digital tisak – trgovina promo materijala / Offsetdruck – Digitaldruck – Werbeartikel

SAVE THE DATE | aktuell

Kalendar

DATUM

MJESTO

DOGAĐANJE

VERANSTALTUNG

20.01.2016

Zagreb

Novogodišnji prijem

AHK-Neujahrsempfang

21.01.2016

Zagreb

Seminar „Financije za nefinancijaše“

Seminar “Finanzen für NichtFinanzfachleute”

28.-29.01.2016

Bonn

Njemačko-hrvatski forum o zaštiti okoliša

Deutsch-Kroatisches Umwelttechnologieforum (ReTechFachkonferenz)

3.02.2016

Zagreb

Seminar „Upravljanje vremenom”

Seminar „Zeitmanagement“

24.02.2016

Zagreb

Seminar „Novine u praksi izrade dokumentacije o transfernim cijenama“

Seminar „Neuigkeiten bei der Ausarbeitung von Unterlagen zu Transferpreisen“

25.02.2016

Zagreb

Seminar „Usvajanje tehnika i vještina uspješne prodaje“

Seminar „Verkaufstechniken“

25.-27.02.2016

Bratislava

Regionalni skup Vanjskotrgovinskih komora Hrvatske, Slovenije, Slovačke

Regionaltreffen der Kammern aus Kroatien, Slowenien, Slowakei

26.02.2016

Frankfurt/Main

Gospodarski skup „Hrvatska“

Wirtschaftstag Kroatien

Februar 2016

Zagreb

Jour Fixe za članove Komore

Stammtisch/Jour Fixe für Mitglieder

03.-04.03.2016

Zagreb

Seminar „ISO 9001:2015 za internog auditora“

Seminar „ISO 9001:2015 für interne Auditoren“

07.-10.03.2016

Tuhelj/Zagreb

Projekt poticanja suradnje „Energetska učinkovitost u zgradarstvu“

AHK-Geschäftsreiseprogramm „Energieeffizienz in Gebäuden mit Fokus auf dem Tourismussektor“ (Exportinitiative Energieeffizienz)

15. März 2016

Zagreb

Seminar „Primjena modela ugovora FIDIC“

Seminar „Anwendung von FIDIC-Verträgen“

März 2016

Zagreb

Jour Fixe za članove Komore

Stammtisch/Jour Fixe für Mitglieder

NEWS | aktuell NAŠE KLASJE D.O.O.

AURELIA predstavlja zvijezdu jeseni na tanjuru: AURELIA TORTELLONI S PRŽENIM SJEMENKAMA BUNDEVE Aurelia, zaštitno ime za svježu tjesteninu, predstavlja jesenski novitet u svojoj ponudi - mirisne Tortellone punjene prženim sjemenkama bundeve. Ugodan, aromatičan okus kraljice jeseni – bundeve - odlično nadopunjuje okus svježe tjestenine pripravljene od najkvalitetnijih sastojaka, te donosi jedinstveni jesenski specijalitet na vaše tanjure. Svježi Tortelloni brzi su i jednostavni za pripremu (doslovno 3-4 minute!), a odlično pristaju uz jednostavne umake, poput par kapi bućinog ulja i ribani sir, ali i uz razne kremaste umake obogaćene drugim mirisnim plodovima jeseni, poput gljiva, vina, pancete. Poslužite vrhunsko gourmet iskustvo i uživajte u svakom zalogaju ove svježe i prirodne delikatese. Aurelia Tortelloni punjeni prženim sjemenkama bundeve dostupni su u hladnjacima svih bolje opskrbljenih trgovina, po cijeni 16,99kn.

AURELIA stellt den Star des Herbsts auf dem Teller vor: AURELIA TORTELLONI MIT GEBRATENEN KÜRBISKERNEN Der Brand für Frischteigwaren Aurelia stellt in seinem Angebot im Herbst eine Neuigkeit vor - lecker duftende Tortelloni gefüllt mit gebratenen Kürbiskernen. Der angenehme, aromatische Geschmack der Königin des Herbstes - Kürbis - ergänzt den Geschmack der Frischteigware, die aus besten Zutaten gemacht wurde und einen einzigartige Herbst-Spezialität auf ihren Tellern darstellt. Frische Tortelloni sind schnell und einfach zuzubereiten (buchstäblich 3-4 Minuten!) und passen ausgezeichnet zu einfachen Saucen, wie z.B. einigen Tropfen Kürbiskernöl und geriebenem Käse, aber auch zu verschiedenen cremigen Saucen, angereichert mit anderen duftenden Herbstfrüchten wie Pilzen, Weinen, Speck. Servieren Sie diese aufregende Gourmet-Erfahrung und genießen Sie jeden Bissen dieser frischen und natürlichen Delikatesse. Aurelia Tortelloni gefühlt mit gebratenen Kürbiskernen sind in den Kühlschränken aller gut ausgestatteten Läden zum Preis von 16,99 Kuna erhältlich.

Više informacija / Mehr Informationen: http://www.naseklasje.hr/ ALLUX d.o.o. U obnovi legendarne benzinske postaje „Držićeva“ u Zagrebu, sudjelovala je i tvrtka ALLUX - Sistemi metalnih stropova. Zahtjevan projekt zbog zakrivljenosti stropa nadstrešnice, djelatnici ALLUX-a rješili su uporabom aluminijske lamele E200. Rezultat je moderan i vizualno atraktivan te vrlo funkcionalan strop. Das Unternehmen ALLUX – Metalldachsysteme beteiligte sich an der Sanierung der legendären Tankstelle „Držićeva“ in Zagreb. Das anspruchsvolle Projekt, das eine gebogene Überdeckung verlangt, haben die Fachleute von ALLUX durch die Nutzung der Aluminiumlammelle E200 gelöst. Das Ergebnis ist modern und visuell attraktiv und stellt ein sehr funktionelles Dach dar.

Više informacija / Mehr Informationen: www.allux.hr Odvjetnički ured Heršak Klobučarević

Potraživanja i sporovi iz FIDIC ugovora o građenju i inženjerskim radovima Odvjetnica Anita Heršak Klobučarević prisustvovala je seminaru „Potraživanja i sporovi iz FIDIC ugovora“ koji se održao 8. i 9. listopada 2015.g. u Kopenhagenu. FIDIC ugovori su međunarodno prihvaćeni opći uvjeti koji se primjenjuju kod složenih investicijskih projekata, posebice za izvođenje građevinskih radova odnosno inženjerskih elektro i mehaničkih radova većeg opsega (npr. kod izgradnje vjetroelektrana, trgovačkih centara, postrojenja, infrastrukturnih projekata). Primjena FIDIC ugovora često je obvezna u projektima financiranim zajmovima međunarodnih financijskih organizacija (razvojnih banaka) kao i kod projekata koji se financiraju iz sredstava EU fondova. Međutim, zbog uravnoteženosti prava i obveza ugovornih strana te razrađenosti pojedinih stadija i ključnih pitanja, FIDIC ugovori se sve više primjenjuju i u privatno financiranim projektima. FIDIC propisuje specifične modele, postupke i rokove, stoga je razumijevanje i postupanje u skladu s istima preduvjet za ostvarenje potraživanja ugovorne strane ili za njezin uspjeh u sporu iz FIDIC ugovora. Ovim seminarom odvjetnički ured nastavlja kontinuirano stručno usavršavanje vezano za FIDIC ugovore kao jedno od značajnih područja u kojima ured savjetuje svoje klijente.

Forderungen und Prozesse aus dem FIDIC-Vertrag über Bau / und Ingenieurarbeiten Die Anwältin Anita Heršak Klobučarević hat am Seminar „Forderungen und Prozesse aus dem FIDIC-Vertrag“ teilgenommen, das am 8. und 9. Oktober 2015 in Kopenhagen stattfand. FIDIC-Verträge sind international anerkannte allgemeine Bedingungen, die bei komplexen Investitionsprojekten, besonders für die Ausführung von Bauarbeiten bzw. ingenieurspezifischen Elektro- und Mechanikarbeiten im größeren Umfang angewandt werden (z. B. beim Bau von Windanlagen, Einkaufszentren, Anlagen, Infrastrukturprojekten). Die Anwendung von FIDIC-Verträgen ist oft bei Projekten, die durch Darlehen von internationalen Finanzorganisationen (Entwicklungsbanken) oder durch Fördermittel aus den EU-Fonds finanziert werden, Pflicht. Zur Ausgleichung von Rechten und Pflichten der Vertragsparteien und der Bearbeitung von einzelnen Studien und Schlüsselfragen werden FIDIC-Verträge jedoch immer mehr auch in privaten Finanzprojekten genutzt. FIDIC schreibt spezifische Modelle, Verfahren und Fristen vor, deshalb ist das Verständnis und das Handeln im Einklang mit denselben die Grundvoraussetzung für die Einholung von Forderungen seitens der Vertragspartei oder für ihren Erfolg in Streitfällen im Bezug auf den FIDIC-Vertrag. Mit diesem Seminar führt die Anwaltskanzlei ihre kontinuierliche Weiterbildung im Bereich FIDIC-Verträge fort. Dies ist einer der wichtigeren Bereiche, in welchen die Kanzlei ihre Klienten berät.

Više informacija / Mehr Informationen: anita.hersak@hklaw.hr

NEWS | aktuell Opereta d.o.o.

Uskoro novi broj Opereta magazina za nekretnine! Opereta nekretnine kao lider zagrebačkog tržišta nekretnina i u 2016. godini nastavlja informirati svoje klijente i čitatelje o tržištu nekretnina, a i iz svoje velike ponude u magazinu izdvaja ekskluzivnu ponudu stanova i kuća za prodaju na području cijelog Zagreba i okolice. U novom broju donosimo aktualne teme iz svijeta arhitekture i stanovanja, a posebno smo izdvojili velike četverosobne stanove. Informirajte se o tržištu nekretnina, uredite svoj dom i saznajte koje su nekretnine ekskluzivno u ponudi Operete uz 24. broj Opereta magazina. Sredinom siječnja potražite besplatni primjerak uz Poslovni dnevnik, u poslovnim zgradama, zračnoj luci „Pleso“ ili kod nas u Opereti u Trakoščanskoj 6 i Kranjčevićevoj 53.

Neue Ausgabe des Opereta-Magazins für Immobilien erscheint in Kürze! Als führende Immobilienagentur in Zagreb setzt Opereta Immobilien auch im Jahr 2016 seine Tradition fort und informiert Kunden und Leser über den Immobilienmarkt mit Schwerpunkt auf einer exklusiven Auswahl an Wohnungen und Häusern, die in ganz Zagreb und Umgebung zum Verkauf stehen. In der neuen Ausgabe des Magazins werden aktuelle Themen im Bereich Architektur und Wohnen behandelt, wobei besonders große Vierzimmerwohnungen hervorgehoben werden. Informieren Sie sich in der neuen 24. Ausgabe des Opereta Magazins über den Immobilienmarkt, gestalten Sie Ihr Zuhause und erfahren Sie, welche Immobilien exklusiv von Opereta angeboten werden. Ihr kostenloses Exemplar erhalten Sie ab Mitte Januar als Beilage in der Zeitschrift Poslovni dnevnik, in Geschäftsgebäuden, im Flughafen „Pleso“ oder direkt bei uns an den Adressen Trakoščanska 6 und Kranjčevićeva 53.

Više informacija / Mehr Informationen: www.opereta.hr

Tip Kreativa d.o.o.

tipTravel magazine donosi ideje za zimska putovanja Ne znate kamo na skijanje, adventsko ili novogodišnje putovanje? Ideju pronađite u novom broju tipTravel magazina! Kroz novi broj doživjet ćete Hrvatsku na drugačiji način i doznati koje su destinacije za ovu zimu pripremile posebna događanja. Ljubitelji skijanja i wellnessa će saznati novitete koji ih ove zime očekuju na švicarskim i austrijskim skijalištima te u slovenskim termama. U novom su broju predstavljeni i idiličan Luzern te svjetski trendovi u turizmu - “sharing economy” i tzv. zelena putovanja. Magazin izlazi u izdanjima na hrvatskom, engleskom i njemačkom jeziku te je besplatan za sve čitatelje.

Ideen für den Winterurlaub im tipTravel Magazin Sie wissen nicht, wohin Sie zum Skifahren, Advent oder zur Neujahrsfeier reisen sollen? Ideen dazu finden Sie im neuen tipTravel Magazin! In der neuen Ausgabe erleben Sie Kroatien einmal anders und erfahren, welche Reiseziele für diesen Winter besondere Veranstaltungen vorbereitet haben. Skisport- und Wellness-Liebhaber erfahren alle Neuigkeiten, die sie diesen Winter in den österreichischen Skigebieten und slowenischen Thermen erwarten. Auch das idyllische Luzern wird in der neuen Ausgabe vorgestellt sowie globale Trends im Tourismus – „sharing economy“ und sogenannte grüne Reisen. Das Magazin wird auf Kroatisch, Englisch und Deutsch herausgegeben und ist für alle Leser kostenlos.

Više informacija / Mehr Informationen: www.tiptravelmagazine.com

IVANIĆPLAST D.O.O.

ELEGANCE nova generacija Bello wc sjedala Početkom 2016. godine Ivanićplast će plasirati na tržište prvi model wc sjedala s trendy “flat” dizajnom. Novi model wc sjedala imat će i odgovarajuće ime “Elegance”. Radi se o modelu koji će odgovarati na sve standardne izvedbe keramičkih školjki ali svojim tankim i ravnim plohama svakoj kupaonici biti će moderan i profinjen dodatak. Model Elegance biti će dostupan s metalnim inox šarnirima, metalnim inox podesivim šarnirima, plastičnim smart closing control quick release šarnirima te metalnim inox smart closing quick release šarnirima. Naknadno modelu Elegance pridružit će se uskoro još jedan “flat” model sve traženijeg “D oblika”. Vjerujemo da će nova generacija Bello wc sjedala biti vrlo uspješna i da će pronaći svoje kupce diljem svijeta.

ELEGANCE die neue Generation der Bello WC-Sitze Ivanićplast bringt Anfang 2016 sein erstes Modell eines WC-Sitzes im trendigem “flat” Design heraus. Das neue Modell trägt den passenden Namen “Elegance”. Es handelt sich dabei um ein Modell, das auf alle keramischen Standard-WC-Schüsseln passt und durch seine dünnen und geraden Flächen einen modernen und feinen Zusatz für jedes Badezimmer darstellt. Das Modell Elegance wird mit Metall-Edelstahl-Scharnieren, einstellbaren Metall-Edelstahl-Scharnieren, plastischen Scharnieren und Metall-Edelstahl smart closing control quick release Scharnieren angeboten. Dem Modell Elegance wird sich bald noch ein weiteres „flat“ Modell in der immer gefragteren „D-Form“ dazugesellen. Wir sind der festen Überzeugung, dass die neue Generation der Bello WC-Sitze sehr erfolgreich sein wird und dass sie weltweit einen breiten Kundenkreis ansprechen wird.

Više informacija / Mehr Informationen: http://www.ivanicplast.hr/

NEWS | aktuell ABC Strani jezici d.o.o. ABC STRANI JEZICI nude kvalitetnu uslugu pismenog i usmenog prevođenja na većinu i s većine svjetskih jezika. ABC STRANI JEZICI organiziraju grupne tečajeve stranih jezika i individualne tečajeve za sve uzraste, te tečajeve za tvrtke, kao i tečajeve i individualnu poduku HRVATSKOG JEZIKA ZA STRANCE. Nastava se odvija u samom centru Zagreba, u Berislavićevoj 13 ili u prostorijama Vaše tvrtke. Organiziramo i tečajeve, kako općeg tako i poslovnog jezika za tvrtke, a nastava se odvija u prostorijama tvrtke u vrijeme kada polaznicima najviše odgovara. Tečajevi stranih jezika: opći tečaj stranog jezika, konverzacijski tečajevi, specijalizirani tečajevi jezika (npr. njemački u turizmu, medicini …), pripreme za polaganje Cambridge ispita, SWEDEX ispita iz švedskog (ovlašteni ispitni centar za SWEDEXšvedski jezik), ubrzani tečajevi ABC STRANI JEZICI bietet hochwertige schriftliche sowie mündliche Übersetzungen in und aus fast allen Weltsprachen. ABC STRANI JEZICI organisieren Gruppen- und Individualkurse für alle Altersgruppen, auf Unternehmen abgestimmte Sprachkurse und Individualkurse für KROATISCH ALS FREMDSPRACHE. Der Unterricht findet in der Innenstadt von Zagreb, an der Adresse Berislavićeva 13, statt. Neben Standardkursen organisieren wir auch Kurse für Wirtschaftsdeutsch, Englisch und andere Sprachkurse für Unternehmen, wobei der Unterricht in den Räumlichkeiten des Unternehmens stattfindet, an Terminen, die mit den Kursteilnehmern vereinbart werden. Sprachkurse: Standardkurse für Fremdsprachen, Konversationskurse, Sonderkurse (z.B. Deutsch im Tourismus, in der Medizin...), Prüfungsvorbereitungskurs für die Cambridge ESOL Examenskurse, Prüfungszentrum für SWEDEX (Swedish examinations), Schnell- bzw. Intensivkurse

Više informacija / Mehr Informationen: www.abc-strani-jezici.hr oder https://www.facebook.com/AbcStraniJezici Viessmann d.o.o.

Viessmann industrijski kotlovi – putovanje u Berlin Učinkoviti energetski sustavi i postrojenja za industrijske primjene daju važan doprinos za smanjenje operativnih troškova i emisija štetnih tvari te time stvaraju prednosti u odnosu na konkurenciju. U Berlinu se nalazi tvornica velikih Vitomax kotlova do 120 t/h pare i toplinskog učina do 120 MW, u kojoj svake godine ugošćujemo partnere i zainteresirane kupce. Obilazak tvornice, upoznavanje s novostima tvrtke Viessmann i neizostavan obilazak grada sastavni su dio ovog studijskog putovanja. U studenom 2015. godine 15 uvaženih gostiju iz Hrvatske u pratnji direktora g. Vladimira Turine posjetili su tvornicu, berlinske znamenitosti te doživjeli pravi ugođaj njemačke metropole.

Viessmann Industriekessel – Studienreise nach Berlin Effiziente Energiesysteme und -anlagen für die industrielle Anwendung leisten einen wichtigen Beitrag zur Senkung der Betriebskosten und Schadstoffemissionen und schaffen damit Wettbewerbsvorteile. An dem Produktionsstandort in Berlin werden die großen Vitomax Dampfkesseln bis zu 120 t/h Dampfleistung und bis zu 120 MW Wärmeleistung hergestellt. Dahin werden jedes Jahr Partner und interessierte Kunden eingeladen. Die Besichtigung der Produktionsstätte, das Kennenlernen der Neuigkeiten aus dem Unternehmen Viessmann und die Stadtbesichtigung, die nicht ausgelassen werden darf, waren Teil der Studienreise, an der im November 2015 15 angesehene Gäste aus Kroatien in Begleitung des kroatischen Geschäftsführers Vladimir Turina teilgenommen hatten. Neben der Produktionsstätte wurden Sehenswürdigkeiten Berlins besichtigt und die Gäste konnten die wahre Atmosphäre der deutschen Metropole erleben.

Više informacija / Mehr Informationen: www.viessmann.hr Virtus zaštita d.o.o. Tvrtka Virtus zaštita d.o.o. za zaštitu osoba i imovine, spremna je odazvati se na svaku potrebu uspostavljanja pune sigurnosti u svim segmentima potrebe štićenja, uz dostupnost svih elemenata tjelesne i tehničke zaštite, usluga neposredne zaštite – tjelohranitelja te usluga daljinskog i 24-satnog videonadzora, stalnog GPRS praćenja te 24-satnog Centralnog Dojavnog Sustava. Virtus zaštita d.o.o. za zaštitu osoba i imovine uz značajno iskustvo vlastitih zaposlenika, raspolaže tehničkom sposobnosti i znanjem, opremom i sposobnosti vođenja. Poslovanje tvrtke je u skladu sa svim Zakonskim određenjima Republike Hrvatske, Zakonom o privatnoj zaštiti (Narodne novine br. 68/03, 31/10, 139/10) i Pravilnikom o uvjetima i načinu provedbe tjelesne zaštite (Narodne novine br. 45/05, 21/07). Uz posjedovanje propisanih ovlasti za obavljanje poslova tjelesne zaštite i tehničke zaštite-centralnog dojavnog sustava, korištenjem propisane i dodatne opreme, Virtus zaštita d.o.o. jamči potpuno ostvarenje funkcije visoke razine zaštite osoba i imovine u Republici Hrvatskoj, uz poštivanje postavljenih zahtjevnosti i standarda od strane klijenata te u smjeru prilagodbe, kako zakonskim i organizacijskim, tako i tehničko-tehnološkim zahtjevima i promjenama. Spremni smo u zadovoljavajućim rokovima ispuniti zahtjeve za pružanjem kvalitetnih usluga na svako zadovoljstvo poslovnih klijenata, prilikom čega svakom korisniku za pružanje naših usluga dajemo pisano jamstvo za isporučene proizvode i usluge. Naša je poslovna smjernica uvećati Vašu sigurnost i umanjiti Vaše rizike poslovanja. Das Unternehmen Virtus zaštita d.o.o. für den Personen- und Sachschutz ist bereit, auf jeden Bedarf zur Gewährleistung der Sicherheit in allen Bereichen, die zu schützen sind, zu reagieren. Dazu bietet das Unternehmen alle Leistungen des Personenschutzes, technische Sicherheitsmaßnahmen, Dienstleistungen des unmittelbaren Schutzes - Leibwächter sowie Fern- und 24-Stunden-Videoüberwachung, ständige GPRS-Überwachung und ein 24-stündiges zentrales Meldesystem. Virtus zaštita d.o.o. verfügt nicht nur über große Erfahrung der eigenen Mitarbeiter, sondern auch über die technischen Kompetenzen, Ausstattung und Führungskompetenz. Die Geschäftstätigkeit des Unternehmens steht im Einklang mit allen Gesetzesverordnungen der Republik Kroatien, des Gesetzes über die private Sicherheit (Amtsblatt Narodne novine Nr. 68/03, 31/10, 139/10) und der Verordnungen über die Bedingungen und Art des physischen Schutzes (Amtsblatt Narodne novine Nr. 45/05, 21/07). Neben den vorgeschriebenen Befugnissen für die Ausübung von Tätigkeiten des Personen- und Sachschutzes sowie technischen Schutzes durch zentrale Überwachungssysteme und dem Gebrauch des vorgeschriebenen und zusätzlichen Ausstattung gewährleistet Virtus zaštita d.o.o. ein hohes Sicherheits- und Schutzniveau beim Personen- und Sachschutz in Kroatien. Dabei werden alle vorgeschriebenen Anforderungen und der Standard des Kunden geachtet und Anpassungen im rechtlichen und organisatorischen als auch technischen und technologischen Bereich vorgenommen. Wir sind bereit, innerhalb eines vorgegebenen Zeitrahmens zur Zufriedenheit des Kunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen anzubieten, wobei wir jedem Kunden für die erbrachte Dienstleistung eine schriftliche Garantie geben. Unser Ziel ist es, Ihre Sicherheit zu erhöhen und Ihre Geschäftsrisiken zu reduzieren.

Više informacija / Mehr Informationen: www.virtus-zastita.hr

NEWS | aktuell ALTPRO d.o.o.

ALTPRO – INOVACIJSKA NAGRADA GODINE Tvrtka Altpro, Zagreb je tvrtka znanja i inovacija koja se bavi razvojem i proizvodnjom signalno sigurnosnih uređaja za željeznice. Proizvodni program pronalazi uspješno svoje korisnike u zadnjih 20 godina u 45 zemalja svijeta na šest kontinenata. Tvrtka je od strane Udruženja inovatora Hrvatske, Ministarstva gospodarstva i Vlade Republike Hrvatske proglašena inovacijskom tvrtkom godine i to za projekt razvoja visoko tehnološkog sistemskog proizvoda – željezničko cestovnog prijelaza RLC 23. Spomenuti proizvod povećava efikasnost prometa i doprinosi sigurnosti svih sudionika u prometu. Tvrtka Altpro u svom poslovanju kontinuirano radi na dobivanju certifikata za proizvode kod vodećih svjetskih neovisnih institucija (TÜV Rheinland, SIL 4 Typ A ), te danas spada u sam svjetski vrh tvrtki po zadovoljavanju svih traženih normi (CENELEC). Trenutno je u tvrtki zaposleno 110 stručnjaka iz raznih područja, a prema razvojnom planu predviđena je ekspanzija u narednom razdoblju putem novih investicija u mehatronički centar, kao i u elektronički razvojni centar za vozila, uz financijsku potporu fondova EU. Realizacija spomenutog projekta omogućit će učvršćenje postojećih pozicija na svjetskom tržištu, ali, istovremeno, i omogućiti veće zapošljavanje radne snage u Hrvatskoj, kao i etablirati Hrvatsku na svjetskoj karti hi-tech zemalja.

ALTPRO – INNOVATIONSPREIS DES JAHRES Die Firma Altpro in Zagreb ist ein Unternehmen, dass auf Wissen und Innovationen beruht und sich mit der Entwicklung und Herstellung von Signal- und Sicherungsgeräten für den Eisenbahnverkehr beschäftigt. In den letzten 20 Jahren konnte das Produktionsprogramm des Unternehmens in mehr als 45 Ländern auf sechs Kontinenten erfolgreich Kunden anziehen. Das Unternehmen wurde von dem Kroatischen Verband der Innovatoren, dem kroatischen Wirtschaftsministerium und der Kroatischen Regierung für sein hochtechnologisches Eisenbahn- und Straßenüberleitungssystem RLC 23 als Innovatives Unternehmen des Jahres ausgezeichnet. Dieses Produkt erhöht die Verkehrseffizienz und trägt zur Sicherheit aller Verkehrsteilnehmer bei. Das Unternehmen Altpro arbeitet ständig daran, Produktzertifikate bei führenden internationalen und unabhängigen Institutionen (TÜV Rheinland, SIL 4 Typ A) zu erhalten und zählt heute zu den Spitzenunternehmen, die alle vorgeschrieben Normen erfüllen (CENELEC). Zurzeit arbeiten in den Firma 110 Fachleute aus verschiedenen Bereichen. In naher Zukunft sind Investitionen in das Mechatronik-Zentrum und das Entwicklungszentrum für Fahrzeugelektronik geplant, die aus EU-Fonds finanziert werden sollen. Durch die Realisierung der erwähnte Projekte wird das Unternehmen seine Position auf dem Weltmarkt weiter stärken und gleichzeitig weitere Arbeitsplätze schaffen können, wodurch Kroatien auf der Weltkarte der High-Tech-Länder seinen Platz finden wird.

Više informacija / Mehr Informationen: www.altpro.com LeitnerLeitner Consulting d.o.o. S 42 partnera i preko 750 zaposlenih od čega 96 poreznih savjetnika i 42 ovlaštena revizora, LeitnerLeitner je zastupljen na cijelom području centralne Europe. Kroz usku suradnju LeitnerLeitner ureda sa sjedištem u različitim zemljama, pružamo našim klijentima i prekogranične usluge savjetovanja pri čemu Vam ukupno znanje našeg poduzeća stoji na raspolaganju. U svrhu daljnje izgradnje naše mreže stručnih suradnika, počeli smo naše zaposlenike u svrhe školovanja redovito izaslati u Austriju. Time će naša prekogranična porezna stručnost i dalje rasti. Početak su napravili gospođa Irena Perić i gospodin Filip Kanić koji se trenutno nalaze u Linzu, odnosno Beču. Drugi zaposlenici će također biti izaslani u Austriju sukladno našem planu izaslanja radnika. Mit 42 Partnern und über 750 Mitarbeitern, davon 96 Steuerberater und 42 Wirtschaftsprüfer, ist LeitnerLeitner in den Ländern Zentraleuropas flächendeckend vertreten. Durch die Zusammenarbeit unserer Büros mit Sitz in verschiedenen Ländern bieten wir unseren Klienten auch grenzüberschreitende Beratungen an, wobei Ihnen das gesamte Wissen unseres Unternehmens zur Verfügung steht. Um unser Netzwerk von kompetenten Fachexperten weiter auszubauen, haben wir damit begonnen, unsere Mitarbeiter regelmäßig zu Fortbildungszwecken nach Österreich zu schicken. Ziel ist es, unsere grenzübergreifende Steuerkompetenz weiter zu steigern. Den Anfang haben Frau Irena Perić und Herr Filip Kanić gemacht, die sich gerade in Linz bzw. Wien befinden. Weitere Mitarbeiter werden folgen.

Više informacija / Mehr Informationen: http://www.leitnerleitner.com/ Dragomir Gabrić d.o.o.

Kronična kriza vođenja svuda oko nas Zašto naučiti efektivno voditi? Želiš li živjeti uspješnim i ispunjenim životom? Uspješan i ispunjen život temelji se na sposobnosti pozitivnog utjecaja na druge ljude. Prekomjerne informacije i moderne menadžerske metode otežavaju spoznaju koja su znanja za naš razvoj doista odlučujuća. Vrhunski vođe znaju: Ostvariti cilj daje ti lijep osjećaj, ali presudno pitanje je – kako razviti ljude na jedan viši nivo? SPOSOBNOST VOĐENJA ČINI RAZLIKU IZMEĐU USPJEHA I NEUSPJEHA, A SAMIM TIME I RAZLIKU IZMEĐU ISPUNJENOG ŽIVOTA ILI FRUSTRIRAJUĆE OSREDNJOSTI. Svaki djelatnik, od početka svoga rada u nekom poduzeću, prolazi četiri faze. Te faze ovise o volumenu kompetencije i angažmana pojedinog djelatnika. Kompetencija ovisi o znanju i iskustvu. Angažman ovisi o ciljevima i samopouzdanju. Vođenje ne znači s ljudima se ophoditi onako kako bi oni to htjeli ili onako kako je vođi ugodno; vođenje podrazumijeva pristup ljudima na način da se oni razvijaju.

Chronische Führungskrise überall Warum sollte man lernen, Menschen effektiv zu führen? Willst du ein erfolgreiches und erfülltes Leben führen? Ein erfolgreiches und erfülltes Leben baut auf der Fähigkeit auf, positiv auf andere Menschen einzuwirken. Der Informationsüberschuss, gekoppelt mit modernen Managermethoden, macht es schwer zu erkennen, welche Kompetenzen für unsere Entwicklung wirklich wichtig sind. Die besten Führungspersönlichkeiten wissen: Es fühlt sich sehr gut an, ein Ziel erreicht zu haben, aber die Schlüsselfrage ist trotzdem, wie leite ich Menschen auf eine höhere Ebene? FÜHRUNGSFÄHIGKEITEN MACHEN DEN UNTERSCHIED ZWISCHEN ERFOLG UND NIEDERLAGE UND SOMIT AUCH DEN UNTERSCHIED ZWISCHEN EINEM ERFÜLLTEN LEBEN UND EINEM FRUSTRIERENDEN DURCHSCHNITT. Jeder Mitarbeiter durchläuft ab dem Einstieg ins Arbeitsleben vier verschiedene Phasen. Diese hängen vom Kompetenzvolumen und dem Engagement jedes einzelnen Mitarbeiters ab. Kompetenzen hängen von Wissen und Erfahrung ab. Engagement hängt von den Zielen und dem Selbstbewusstsein ab. Menschen zu führen, bedeutet nicht, das zu machen, was sie wollen oder was die Führungsperson will; Menschen zu führen bedeutet einen Ansatz zu finden, mit dem man Menschen zur Weiterentwicklung motiviert.

Više informacija / Mehr Informationen: www.dragomir-gabric.com

NEWS | aktuell Crowe Horwath

Crowe Horwath službeni revizor na dodjeli Nagrada za najbolje poduzetnice u Hrvatskoj Na Svjetski dan poduzetnica, 19. studenoga 2015., u Hrvatskoj gospodarskoj komori u Zagrebu dodijeljene su nagrade najboljim hrvatskim poduzetnicama. Dodjela nagrada pokrenuta je kako bi se inspirativne priče žena poduzetnica predstavile široj javnosti te kako bi se nagradilo one najuspješnije. Inspirativnom poduzetnicom godine proglašena je Katica Hauptfeld čija je tvrtka Katarina-line vodeća agencija za krstarenje Jadranom, dok je u kategoriji Mikro poduzetnice nagradu osvojila Elizabeta Planinić, vlasnica tvrtke Greca Centar i obrta Čuvar sjećanja. “Drago nam je da smo bili dio ove lijepe priče te svojim doprinosom podržali trud i rad žena poduzetnica u Hrvatskoj. Zahvaljujemo organizatorima Women in Adria, Razvojnoj agenciji Zagreb i HGK na realizaciji ove dodjele, a pobjednicama želimo puno daljnjih uspjeha u budućnosti’’ - rekla je Maja Blažević iz Crowe Horwath.

Crowe Horwath – Offizieller Wirtschaftsprüfer bei der Preisverleihung der besten Unternehmerin in Kroatien Anlässlich des Welttages der Unternehmerinnen wurden am 19. November 2015 in den Räumlichkeiten der Kroatischen Wirtschaftskammer in Zagreb die besten kroatischen Unternehmerinnen gekürt. Die Preisverleihung wurde durch die Idee angeregt, der breiten Öffentlichkeit die inspirativen Geschichten von Unternehmerinnen vorzustellen und die erfolgreichsten von ihnen zu belohnen. Als „inspirierende Unternehmerin“ des Jahres wurde Katica Hauptfeld ausgezeichnet, deren Unternehmen Katarina-line die führende Kreuzfahrtagentur an der Adriaküste ist. Den Preis in der Kategorie „Mikro-Unternehmerin“ erhielt Elizabeta Planinić, Eigentümerin der Gesellschaft Greca Centar und des Gewerbes Čuvar sjećanja. „Wir freuen uns sehr, ein Teil dieser schönen Geschichte gewesen zu sein und mit unserem Beitrag die Bemühungen und das Engagement von Unternehmerinnen in Kroatien unterstützt zu haben. Wir bedanken uns bei den Organisatoren – Women in Adria, der Entwicklungsagentur Zagreb und der Kroatischen Wirtschaftskammer für die Verwirklichung dieser Preisverleihung und den Gewinnerinnen wünschen wir viele geschäftliche Herausforderungen und viel Erfolg in der Zukunft“ – sagte Maja Blažević von Crowe Horwath.

Više informacija / Mehr Informationen: www.crowehorwath.net/ BASF Croatia d.o.o.

150 godina BASF-a u duhu prave Božićne bajke Tvrtka BASF proslavila je 150 godina inovacija, novih tehnologija i stalnog ulaganja u nova znanja i partnerstva sa svojim kupcima, distributerima i partnerima. Proslava 150. rođendana organizirana je 26.11.2015. u hotelu Westin, koji se od 11,00 sati pretvorio u pravu božićnu bajku: organiziran je pravi mali Kriskindl markt s božićnim kolačima, kuhanim vinom i puno poklona. Osim sajma tu su bili i plesni ansambl “Triko” koji je izveo ples na svili te prekrasne izvedbe Natali Dizdar. Prava božićna bajka. Osim božićnog sajma kupcima su predstavljeni novi proizvodi u zaštiti jabuke: Faban®, s novom formulacijom koja odskače od svih konkurentskih proizvoda, te proizvodi Biathlon® 4D i Opera® Max - najnovije tehnologije u zaštiti pšenice.

150 Jahre BASF im Rahmen eines richtigen Weihnachtsmärchens Das Unternehmen BASF hat mit seinen Kunden, Händlern und Partnern 150 Jahre Innovationen, neue Technologien und ständige Investitionen in neue Kenntnisse und Partnerschaften gefeiert. Das Jubiläum wurde am 26. 11. 2015 im Hotel Westin organisiert. Ab 11 Uhr verwandelte sich das Hotel in ein richtiges Weihnachtsmärchen: Es wurde ein richtig kleiner Christkindlmarkt mit Weihnachtsplätzchen, Glühwein und vielen Geschenken organisiert. Auf dem Programm standen neben dem Weihnachtsmarkt auch das Tanzensemble “Triko”, das einen Tanz auf Seide aufgeführt hat, und die wunderschöne Ausführungen von Natali Dizdar. Ein richtiges Weihnachtsmärchen…Den Kunden wurden außerdem auch neue Produkte für den Apfelschutz: Faban® mit einer neuen Formel, die sich deutlich von der Konkurrenz abhebt, und die Produkte Biathlon® 4D und Opera® Max – die neusten Technologien im Weizenschutz, präsentiert.

Više informacija / Mehr Informationen: www.basf.hr FAVORY d.o.o. FAVORY d.o.o., Vaš pouzdani partner za catering diljem Hrvatske i EU, od ove godine Vam nudi i one stop shop uslugu vlastite putničke agencije Favory Event&Travel. Jednim pozivom dogovorite sve što Vam treba za Vaš kongres, simpozij, seminar, team building, incentive, vjenčanje ili bilo koju drugu prigodu u zemlji ili inozemstvu, od pažljivo odabranog smještaja, dvorane, zabavnog programa, do gala večere ili piknika u prirodi, FAVORY Vam pruža kompletnu uslugu na jednom mjestu, uz najviši standard višejezične usluge. Omogućujemo Vam i plaćanje kreditnim karticama u jednom ili više obroka za sve naše usluge, u cateringu, u slastičarnici Šarloti, u Favory Event&Travel agenciji, te za usluge stalnog sudskog tumača za njemački jezik. Obratite nam se s povjerenjem i riješite sve jednim pozivom. FAVORY d.o.o., Ihr zuverlässiger Catering-Partner, bietet Ihnen in ganz Kroatien und der EU seit diesem Jahr auch einen One Stop Shop, eine Dienstleistung unserer eigenen Reiseagentur Favory Event&Travel. Vereinbaren Sie mit einem Anruf alles, was Sie für Ihren Kongress, Symposium, Seminar, Teambuilding, Incentive, Hochzeit oder einen anderen Anlass im In- und Ausland brauchen. FAVORY bietet Ihnen eine komplette mehrsprachige Dienstleistung an einem Ort - von der sorgfältig ausgesuchten Unterkunft, einem Saal oder Vergnügungsprogramm bis hin zum Galaabend oder Picknick in der Natur. Die Bezahlung ist mit Kreditkarten oder in Raten für alle unsere Catering-Dienstleistungen, in der Konditorei Šarlota, in der Agentur FavoryEvent&Travel und für alle Übersetzungsleistungen von Gerichtsdolmetschern für die deutsche Sprache möglich. Wenden Sie sich mit Vertrauen an uns und erledigen Sie alles mit nur einem Anruf.

Više informacija / Mehr Informationen: www.favory.hr

NEWS | aktuell Caparol d.o.o. CAPAROL: Zelenije jednostavno ne može

Konoplja izolira zelenije! – Ekološka alternativa u toplinskoj izolaciji! Pod motom „Konoplja izolira zelenije“ izolacijske ploče od konoplje prodaju se kao komponenta Caparolovog Eko-Line fasadnog sustava. Konoplja predstavlja obnovljivu domaću sirovinu koja ne zahtjeva kemijska gnojiva niti pesticide, a jedini uvjet su joj kratke rute prijevoza. Kod rasta na sebe veže više CO2 nego što se emitira kod njene prerade. Izolacijske ploče od vlakana konoplje predstavljaju ekološku alternativu pločama od polistirola i apsolutno su ravnopravne po pitanju izolacije, ali i postavljaju nove standarde u zvučnoj izolaciji objekta. Izolacijska ploča od konoplje po kraju svog životnog ciklusa može se reciklirati u novu izolacijsku ploču ili koristiti kao sirovina u proizvodnji bioplina. Razvoj ekološki održivih proizvoda u Caparolu ima izrazito dugu tradiciju. Poštovanje okoliša, te očuvanje vrijednih resursa predstavlja iznimno važan dio naše poslovne filozofije.

CAPAROL: Grüner geht’s einfach nicht

Hanf dämmt grüner! - Die ökologische Alternative zum Thema Vollwärmeschutz! Unter dem Motto „Hanf dämmt grüner!“ wird die neue Hanfdämmplatte als Hauptkomponente im „Caparol Öko-Line Dämmsystem“ vertrieben. Hanf ist ein nachwachsender, heimischer Rohstoff, der weder Dünger noch Spritzmittel benötigt und nur kurze Transportwege erfordert. Er bindet bereits beim Wachstum erheblich mehr CO2, als bei der Herstellung des Dämmstoffes emittiert wird. Die Hanffaser Dämmplatte gilt als ökologische Alternative und ist bezüglich Dämmwert dem bewährten Polystyrol absolut ebenbürtig, setzt aber im Schallschutz neue Maßstäbe. Die Hanffaser-Dämmplatte kann am Ende ihres Lebenszyklus zu neuen Dämmplatten recycelt oder als Rohstoff zur Biogasgewinnung verwertet werden. Die Entwicklung von umweltschonenden und nachhaltigen Produktlösungen hat bei Caparol eine lange Tradition. Der Respekt vor unserer Umwelt und der Schutz wertvoller Ressourcen sind ein sehr wichtiger Teil unserer Unternehmensphilosophie.

Više informacija / Mehr Informationen: www.caparol.hr

DPD Croatia d.o.o.

DPDgroup – prvaci u inovativnim dostavnim rješenjima Stručnjacima u DPD-u zadovoljstvo klijenata uvijek je na prvom mjestu. Stalno razvijamo nove proizvode i usluge koje ćemo uskoro prezentirati klijentima i široj javnosti. Jedan od proizvoda koje je javnost s oduševljenjem prihvatila je DPD Travel Solution, rješenje uz koje svi koji putuju, odluče li kupiti nešto od izvornih proizvoda kao uspomenu (suvenira, gastro specijaliteta ili domaćih pića), sada više ne moraju brinuti o prijevozu. Proizvod kojeg kupe DPD će putem DPD Travel Solutiona dostaviti na kućni prag. Spomenimo i SIMOM, još jednu inovaciju DPD-a kada su dostavna rješenja u pitanju. Klijentima pruža mogućnost ankete i/ili zakupa oglasnog prostora na zaslonima kurirskih skenera, u trenutku kada primatelji potpisuju preuzimanje paketa.

DPD-Gruppe – Spitzenreiter in innovativen Lieferlösungen Die Zufriedenheit ihrer Kunden steht für die Fachkräfte in DPD immer an erster Stelle. Wir entwickeln ständig neue Produkte und Dienstleistungen, die wir unseren Kunden und der breiten Öffentlichkeit bald präsentieren werden. Eines der Produkte, das von der Öffentlichkeit mit Begeisterung aufgenommen wurde, ist die DPD Travel Solution – eine Lösung, mit der alle Reisenden, nicht mehr darüber nachdenken müssen, wie sie heimische Produkte (Souvenirs, gastronomische Spezialitäten oder hausgemachte Getränke), die sie als Erinnerung gekauft haben, transportieren können. Das gekaufte Produkt wird mit dem DPD Travel Solution bis zu der Türschwelle geliefert. Zu erwähnen sei hier auch SIMON, eine weitere Innovation von DPD im Bereich Lieferlösungen. Diese ermöglicht Kunden, Umfragen und/oder Anzeigen auf den Bildschirmen von Kurierscannern zu schalten, die in dem Moment, in dem der Empfänger die Paketübernahme unterschreibt, erscheinen.

Više informacija / Mehr Informationen: www.dpd.hr

Quehenberger Logistics d.o.o.

Novo skladište poduzeća Quehenberger Poduzeće za logističke usluge, Quehenberger, od studenog u Zagrebu, Hrvatskoj, vodi distribucijski centar za poznatog proizvođača guma. Quehenberger je zadužen za cjelokupno upravljanje skladištem od 9.000 m2 površine i u potpunosti preuzima sve usluge vezane uz distribuciju i carinu. Preko čvorišta u Zagrebu dnevno se šalje roba u Sloveniju, Bosnu i Hercegovinu, Srbiju, Kosovo, Albaniju, Crnu Goru i Makedoniju. Uz visoku stručnost u upravljanju skladištem Quehenberger ima i dugogodišnje iskustvo s transportom i u logističkim mrežama. Međunarodno poduzeće sa sjedištem u Straßwalchenu raspolaže s 90 vlastitih lokacija u 18 europskih zemalja i zapošljava preko 2.600 suradnika.

Neues Lager des Unternehmens Quehenberger Das Logistikunternehmen Quehenberger Logistics betreibt seit November in Zagreb, Kroatien, ein Distributionszentrum für einen namhaften Reifenhersteller. Auf 9.000 m2 Fläche verantwortet Quehenberger die komplette Lagerverwaltung und übernimmt sämtliche Distributions- und Zolldienstleistungen. Über den Hub Zagreb erfolgt der tägliche Versand innerhalb Kroatiens sowie nach Slowenien, Bosnien und Herzegowina, Serbien, in den Kosovo, nach Albanien, Montenegro und Mazedonien. Neben hoher Expertise im Warehouse Management verfügt Quehenberger über langjährige Erfahrung in der Transport- und Netzwerklogistik. Das international tätige Unternehmen mit Sitz in Straßwalchen verfügt über 90 eigene Standorte in 18 Ländern Europas und beschäftigt mehr als 2.600 Mitarbeiter.

Više informacija / Mehr Informationen: www.quehenberger.com/hr/

NEWS | aktuell Bayer d.o.o.

Bayer se usredotočuje isključivo na Life Science poslovanje Bayer je globalna kompanija koja svoje poslovanje temelji na područjima zdravstvene skrbi i poljoprivrede. Usluge i proizvodi ove kompanije služe za opću dobrobit društva i poboljšanje kvalitete života. Istovremeno, Bayer nastoji povećati svoju vrijednost inovativnošću, rastom i povećanom rentabilnošću. Kompanija Bayer je u 2015. godini napravila zaokret u svome poslovanju, čim se odjel MaterialScience odvojio u zasebnu kompaniju Covestro, dok se Bayer od sada usredotočuje isključivo na Life Science poslovanje. Novonastalim promjenama operativno poslovanje kompanije Bayer podijeljeno je u sljedeće odjele: Pharmaceuticals, Consumer Health, Animal Health i Crop Science. Bayer spada među vodeće svjetske inovativne kompanije s tradicijom dužom od 150 godina i glavnim djelatnostima na područjima zdravstvene skrbi i poljoprivrede. Kompanija razvija nove formule koje se koriste za stvaranje inovativnih proizvoda i usluga, a s ciljem poboljšanja zdravlja ljudi, životinja i biljaka. Istraživanje i razvoj kompanije baziraju se na dubokom poznavanju biokemijskih procesa u živim organizmima.

Bayer konzentriert sich ausschließlich auf die Life Science Gebiete Bayer ist ein global tätiger Konzern, dessen Geschäftstätigkeit auf den Bereichen Gesundheitswesen und Agrarwirtschaft gründet. Die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens dienen dem allgemeinen Wohl der Gesellschaft und tragen zur Verbesserung der Lebensqualität bei. Gleichzeitig arbeitet der Konzern daran, seinen Wert durch Innovationen, Wachstum und eine hohe Ertragskraft zu steigern. Der Konzern Bayer hat 2015 sein Arbeitsmodell geändert. Dabei wurde die Abteilung MaterialScience getrennt und zum eigenständigen Unternehmen Covestro umfunktioniert, während sich Bayer ab diesem Zeitpunkt ausschließlich auf die Life Science-Gebiete konzentriert. Durch die neu entstandenen Veränderungen wurde die operative Geschäftstätigkeit von Bayer in folgende Abteilungen gegliedert: Pharmaceuticals, Consumer Health, Animal Health und Crop Science. Bayer zählt zu den führenden innovativen Konzernen weltweit mit einer über 150 Jahre alten Tradition und Kernkompetenzen in den Gebieten Gesundheit und Agrarwirtschaft. Der Konzern entwickelt neue Formeln, die zur Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen genutzt werden. Ziel ist es, die Gesundheit von Menschen, Tieren und Pflanzen zu verbessern. Forschung und Entwicklung des Konzerns basieren auf tiefgründigen Kenntnissen der biochemischen Prozesse in lebenden Organismen.

Više informacija / Mehr Informationen: www.bayer.hr Socium Manus d.o.o. Tvrtka Socium Manus d.o.o. iz Zagreba, u kolovozu 2015., predstavila je na tržištu kozmetike novi brand pod nazivom MEDELIOR. U suradnji sa Prirodoslovno matematičkim fakultetom, razvijen je potpuno prirodni, prvi kozmetički proizvod tvrtke pod nazivom Medelior Active, koji popravlja strukturu i potiče regeneraciju osjetljive i oštećene kože. Sve sirovine koje se koriste u proizvodnji pomažu kod ublažavanja simptoma kožnih bolesti poput psorijaze, dermatitisa, seboreje i sl., a cilj tvrtke je provesti kliničke studije kako bi proizvod mogli uvrstiti u kozmetiku sa posebnom namjenom. U RH je proizvod dostupan u ljekarnama i naišao je na vrlo pozitivan odziv kupaca. U planu je razvoj cijele palete prirodnih proizvoda Medelior , te izlazak na tržište EU. Das Unternehmen Socium Manus d.o.o. aus Zagreb hat im August 2015 eine neue Marke mit dem Namen MEDELIOR auf den Kosmetikmarkt gebracht. In Zusammenarbeit mit der Fakultät für Naturwissenschaften entwickelte das Unternehmen sein erstes, völlig natürliches Kosmetikprodukt mit dem Namen Medelior Active, das die Hautstruktur verbessert und die Regeneration der sensiblen und beschädigten Haut stimuliert. Alle verwendeten Rohstoffe helfen dabei, Symptome von Hauterkrankungen wie Psoriasis, Dermatitis, Seborrhoe usw. zu mildern. Das Ziel des Unternehmens ist es, klinische Studien durchzuführen, um das Produkt als Kosmetik für spezielle Anwendungen klassifizieren zu können. Auf den kroatischen Markt ist das Produkt in Apotheken erhältlich und verzeichnet bislag eine sehr positive Resonanz der Kunden. Der Plan des Unternehmens ist es, eine ganze Reihe von natürlichen Produkten Medelior zu entwickeln und auf dem EU-Markt zu platzieren. .

Više informacija / Mehr Informationen: www.medelior.com Nokia Solutions and Networks d.o.o.

Spajanje Nokije i Alcatel Lucenta 2015. godina uistinu je bila izuzetna godina za Nokiu! Objavom akvizicije Alcatel Lucent-a, 15. travnja 2015. godine, Nokia je započela s novim uzbudljivim poglavljem, a sve s ciljem da postane svjetski inovativni lider tehnologija nove generacije i usluga u području „IP povezanosti“. Spajanje spomenutih kompanija bilo je od izuzetne važnosti kako bi se osigurala participacija u slijedećem/novom valu tehnoloških promjena, uključujući „Internet of things“ i prijelaz na „Cloud“. Po završetku akvizicije, poslovanje Nokia Networks provoditi će se kroz 4 poslovne grupe: Mobilne mreže, Fiksne mreže, Aplikacije & Analitiku i IP / Optičke mreže, gdje će svaka spomenuta poslovna grupa pružati end-to-end portfelj proizvoda, softver i usluge s ciljem pružanja rješenja sljedeće generacije vodećih mreža i usluga za kupce širom svijeta. Sve četiri poslovne grupe funkcionirati će pod zajedničkim „Uredom integracije i transformacije“ koji će sinergijom sprovesti integracijske aktivnosti. Voditelji poslovnih grupa će izravno izvještavati predsjedniku i glavnom izvršnom direktoru tvrtke Nokia, Rajeevu Suri.

Zusammenschuss von Nokia und Alcatel Lucent 2015 war ein wirklich außergewöhnliches Jahr für Nokia! Durch die Veröffentlichung der Übernahme von Alcatel Lucent am 15. April 2015 begann Nokia ein neues spannendes Kapitel, mit dem Ziel, weltweit führender Anbieter von innovativen Technologien der nächsten Generation und Dienstleistungen im Bereich „IP-Verbindung“ zu werden. Der Zusammenschluss dieser Unternehmen war von größter Bedeutung, um die Teilnahme an der nächsten/neuen Welle von technologischen Veränderungen, einschließlich des „Internet of things“, und den Übergang zur „Cloud“ zu gewährleisten. Nach Abschluss der Übernahme wird die Geschäftstätigkeit von Nokia Networks durch vier Unternehmensgruppen durchgeführt: Mobile Networks, Fixed Networks, Anwendungen & Analytics und IP / optisches Netzwerk, in dem jede der Unternehmensgruppe, ein End-to-End-Portfolio von Produkten, Software und Dienstleistungen anbieten wird. Ziel ist es, Lösungen für die nächste Generation führender Netze und Dienste an Kunden weltweit bereitzustellen. Alle vier Geschäftsfelder werden im Rahmen eines gemeinsamen „Büros der Integration und Transformation“ funktionieren, das mit Synergien Integrationsaktivitäten durchführen wird. Die Leiter der Unternehmensgruppen werden direkt an den Präsidenten und CEO von Nokia, Rajeev Suri, Bericht erstatten.

Više informacija / Mehr Informationen: http://networks.nokia.com

NEWS | aktuell Podravka d.d. Dolcela je opet pripremila nešto novo, zabavno i korisno – super mobilnu aplikaciju koja vas poziva da uživate u raskoši slastica na jednom mjestu. “Slatki trenuci” je vrlo inovativna mobilna aplikacija koja pruža recepte, videovodiče, listu za kupovinu, inspiraciju za slastice, fotografiranje uz prijedloge slatkih recepata i još mnoštvo svega zabavnog! A uz brojne korisne ideje i inspiracije za nadolazeće blagdane, Dolcela je u svoje slatke trenutke utkala slatku humanitarnu notu i poziva Vas da i Vi postanete dio ove tople blagdanske priče, jer za svaki download mobilne aplikacije Dolcela i Hrvatski kuharski savez daruju 1 kolačić u humanitarne svrhe. Zabavite se i zaronite u najslađe mjesto na svijetu, a pritom učinite i dobro djelo. Slatke blagdane želi Vam Dolcela! Dolcela hat wieder etwas Neues, Lustiges und Nützliches vorbereitet – eine supermobile Applikation, die dazu einlädt, die Vielfalt von Süßigkeiten auf einem Ort zu genießen. „Süße Momente“ ist eine innovative mobile Anwendung, die Rezepte, Videotutorials, Einkaufslisten, Inspirationen für Süßigkeiten, Fotos mit Vorschlägen von süßen Rezepten und viel mehr Spaß anbietet! Neben einer Reihe von nützlichen Ideen und Inspirationen für die bevorstehenden Feiertage hat Dolcela in ihren Süßen Momenten auch eine humanitäre Note eingebracht und lädt Sie ein, dass auch Sie Teil dieser Feiertagsgeschichte werden. Für jeden Download der mobilen Anwendung verschenken Dolcela und der Kroatische Verband der Köche 1 Kuchen für humanitäre Zwecke. Haben Sie Spaß, tauchen Sie in die süßesten Ort der Welt ein und vollbringen dabei noch eine gute Tag. Süße Feiertage wünscht Ihnen Dolcela!

Više informacija / Mehr Informationen: www.podravka.hr mStart d.o.o.

mStart - poslovno-tehnološka tvrtka orijentirana na razvoj, implementaciju, integraciju i podršku poslovnih informacijskih sustava i rješenja mStart je poslovno-tehnološka tvrtka, specijalizirana za pružanje usluga informatizacije i optimizacije poslovnih procesa. Zapošljava preko 185 stručnjaka, sa znanjem i iskustvom u implementaciji i podršci najnaprednijih svjetskih programskih rješenja, kao i sistemske i komunikacijske infrastrukture. Stručnjaci mStarta temeljito poznaju poslovne procese u srednjim i velikim tvrtkama u različitim djelatnostima, a posebno u poljoprivredi, proizvodnji, maloprodaji, veleprodaji, distribuciji, e-commerceu, platnom prometu, uslužnim djelatnostima. mStart ima partnerske odnose i certifikate s vodećim globalnim tvrtkama, no potpuno je neovisan o vendorima i u mogućnosti su uvijek predložiti svojim korisnicima najbolje rješenje za njihove poslovne potrebe. Poslovni procesi usklađeni su s relevantnim međunarodnim normama: ISO 27001 za upravljanje informacijskom sigurnošću i PCIDSS za sigurnost transakcija kartičnih plaćanja. Posebno ističu da vjeruju u društveno odgovorno poslovanje, te potiču inovativnost i poduzetništvo kroz kontinuiranu suradnju sa startup zajednicom, kao i zajedničke projekte s visokoškolskim ustanovama i studentske natječaje.

mStart - Geschäfts- und Technologieunternehmen orientiert auf die Entwicklung, Implementierung, Integration und Unterstützung von Geschäftsinformationssystemen und Lösungen mStart ist ein Geschäfts- und Technologieunternehmen, das auf die Informationsbeschaffung und die Optimierung von Geschäftsprozessen spezialisiert ist. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 185 Fachleute mit Wissen und Erfahrung bei der Implementierung und Unterstützung der weltweit modernsten Softwarelösungen sowie Systemund Kommunikationsinfrastruktur. Die Experten von mStart kennen sich sehr gut in den Geschäftsprozessen von mittleren und großen Unternehmen aus verschiedenen Branchen aus, insbesondere in der Landwirtschaft, Fertigung, Einzel- und Großhandel, Vertrieb, E-Commerce, Zahlungsverkehr und Dienstleistungen. mStart unterhält Partnerschaften und Zertifizierungen zu führenden Unternehmen weltweit, dabei aber völlig unabhängig von Anbietern und in der Lage, seinen Kunden die besten Lösungen für ihre geschäftlichen Anforderungen anzubieten. Die Geschäftsprozesse von mStart stehen im Einklang mit den maßgebenden internationalen Normen: ISO 27001 für die Verwaltung der Informationssicherheit und PCIDSS für die Sicherheit des Kartenzahlungsverkehrs. Das Unternehmen betont, dass es an die unternehmerische Sozialverantwortung glaubt und Innovationen und Unternehmertum durch die kontinuierliche Zusammenarbeit mit der Startup-Gesellschaft sowie gemeinsame Projekte mit Hochschulen und Studentenwettbewerbe fördert.

Više informacija / Mehr Informationen: www.mstart.hr

Planirana nova investicija u iznosu od 3,5 milijuna kuna U sklopu našeg Terra Marascae – projekta prijavili smo se prvi put za poticaje iz EAFRD-programa koji je odobren od strane Europske komisije. Naša investicija iznosi 3,5 milijuna kuna i sadrži podizanje nasada na dodatnim površinama te nabavu poljoprivredne mehanizacije. Više informacije i o mogućnostima sudjelovanja možete pronaći na webu: www.terramarascae.eu

Neues Investment in Höhe von 3,5 Millionen Kuna geplant Im Rahmen unseres Terra Marascae – Projektes haben wir uns erstmalig für EU-Fördermittel aus dem EAFRDProgramm beworben, welches von der Europäischen Kommission freigegeben wurde. Unser Investment beträgt etwa 3,5 Millionen Kuna und beinhaltet die Kultivierung weiterer Flächen sowie die Beschaffung von landwirtschaftlichen Fahrzeugen. Mehr Infos, auch über eine mögliche Beteiligung finden Sie unter: www.terramarascae.eu

CULTURE | aktuell

Najveće umjetničko djelo za mene je sve ono evolucijski stvarano oko nas Das größte Kunstwerk für mich ist all das, was uns umgibt Intervju s Nikolom Vudragom, skulptor, autor AHK Inovacijskih nagrada

Što Vas je privuklo da se bavite umjetnošću? Nikola Vudrag: U povijesti su jasno definirane uloge i znanosti i umjetnosti. Umjetnost je oduvijek pisala povijest nekog naroda, dok je znanost definirala budućnost. Uzmemo li narodu umjetnost oni su ostali bez svoje povijesti. Ona opisuje i veliča događaje, ljude ili njihova postignuća koja su prešla prag povijesne vrijednosti i iznimna mi je čast biti onaj koji to bilježi, poput Chronosove tajnice (Chronos grčki bog vremena). Naravno,

postoji i neopisivo zadovoljstvo stvaranja, ljudske najdublje potrebe od kad je više razine inteligentnog života (homo sapiensa), da jednostavno stvorimo rukama ono što želimo ili trebamo. Uz sve to postoji i jedna strana koja hrani umjetnika, koja ga tjera da se i dalje time bavi, a to je kad vidite da ima ljudi koji cijene i podržavaju vaš rad.

Što Vas inspirira? Gdje nalazite motive? Nikola Vudrag: Suprotno popularnom vjerovanju, zapravo inspiracija ne igra nikakvu ulogu u stvaralaštvu, postoji jednostavna potreba za izražavanjem, za traženjem ili manifestiranjem neke istine na bilo koji likovni način, to je rekli bismo “inspiracija”. Jedan teret, odgovornost prema svijetu koja vas svakodnevno prati bez koje bi život bio prazan, Sizifov kamen. Teret da ako postoji neka spoznaja ili istina, da bude zabilježena ili manifestirana u materiji. Isto tako vrijedi i za sektor nagrada i priznanja, jednostavno želite stvoriti nagradu ljudima koji su je zaslužili kako bi se njihov trud uvažio i priznao, i osjećate odgovornost da je to vaša uloga, kao što je osjećao Erik Lindberg kad je stvorio Nobelovu medalju.

Postoji li neko umjetničko djelo koje Vas je fasciniralo i zašto? Nikola Vudrag: Kako u umjetnosti tako i u prirodi, stvaranje djela je proces pročišćavanja suvišnog sve do završnog ishoda čija funkcija, jasnoća i jednostavnost govore o nekoj istini. Najveće umjetničko djelo, za mene je sve ono evolucijski stvarano oko nas, od Svemira do zadnjeg lista na drvu, pročišćeno miljunima godina, dok nije došlo do svog savršenstva. Proizašlo iz Kaosa, eksplozije materija raspršilo se posvuda i stvorilo sve te savršene oblike

života. To je meni osobno, najfascinantnije i najljepše remek djelo ikad, koje još i sad traje u stvaranju. A što se tiče ljudskog sektora stvaralaštva, ne mogu konkretno reći neko djelo jer se popis mojih osobnih „favorita“ proseže od Danteove Božanstvene komedije, Tolstojevih umirujućih rečenica, Nietzscheove filozofske poezije, Prometejske rušilačke snage, medalja 19. stoljeća u postavu Bode museuma u Berlinu pa sve do radova heroja umjetnosti poput Augusta Rodina, Michelangela, Arno Brekera ili Wagnera, Beethovena ili Bacha koji su iz svog osobnog duševnog kaosa stvarali savršenstvo oblika, forme zvuka ili ideje, potpuno zanemarujući sebe i dajući sve što imaju i mogu u umjetnost.

Što je Vama osobno najvažnije od onoga što je do sad rečeno ili napisano o Vašem umjetničkom radu? Nikola Vudrag: Bilo je svašta napisano, od mog ironičnog otklona u radu do koketiranja s kičem, provociranja, pesimizma ili nihilizma sve do zadnjeg članka gdje sam prozvan Meštrovićevim i Džamonjinim nasljednikom. No iskreno ništa mi osobno to ne znači jer govori o meni, a ne o radu. Volio bih vidjeti jedan članak koji priča isključivo o ideji ili konceptu mog rada, bez spominjanja samog autora, gdje se priča o onome što je stvoreno i kakav to ima utjecaj na druge, bez obzira tko je to napravio. Ipak, moram nadodati, ni jedan članak ne može imati toliki utjecaj na mene, inspirirati, pohvaliti ili kritizirati poput onog trenutka kad ugledam neko dijete na izložbi koje zagledano u skulpturu Tesle poželi biti znanstvenikom, ili nekog tko istražuje kako neka moja skulptura lebdi u zraku na lancima, potičući ga time na razmišljanje i propitivanje svijeta koji nas okružuje. To je ono što želim stvarati i biti i to mi je najvažnije. Zbog tog trenutka često radni dan u ateljeu započinje i buđenjem u ateljeu.

CULTURE | aktuell

Nikola Vudrag, Skulptor, Autor der AHK Innovationspreise

geschaffen. Das ist mir persönlich das faszinierendste und schönste Meisterwerk jemals, welches noch immer in der Schöpfung andauert. Was den menschlichen Schöpfungssektor betrifft, kann ich konkret kein Kunstwerk nennen, da die Liste meiner persönlichen Lieblingsstücke lang ist - von der Göttlichen Komödie von Dante über Tolstois beruhigenden Sätzen, Nietzsches philosophischer Poesie, Prometheus Zerstörungskraft und Medaille aus dem 19. Jahrhundert des Bode Museums in Berlin, bis hin zu den Kunstwerken der Kunsthelden wie August Rodin, Michelangelo, Arno Breker oder Wagner, Beethoven oder Bach, die aus ihrem persönlichen Seelenchaos ideale Formen, Formen der Akustik oder Ideen schöpften. Sich selbst haben sie vernachlässigt und alles was sie hatten und was sie konnten, haben sie der Kunst gegeben.

Was hat Sie dazu bewegt sich mit Kunst zu beschäftigen? Nikola Vudrag: In der Geschichte sind die Rollen der Wissenschaft und Kunst klar definiert. Die Kunst hat schon immer die Geschichte eines Volkes geschrieben, während Wissenschaft die Zukunft definierte. Wenn wir dem Volk die Kunst wegnehmen, bleibt das Volk ohne seine Geschichte. Die Kunst beschreibt und verherrlicht Geschehnisse, Menschen oder deren Leistungen, die die Schwelle des historischen Werts überschreiten. Es ist mir eine Ehre derjenige zu sein, der dies verzeichnet, wie Chronos (griechischer Gott der Zeit) Sekretärin. Natürlich besteht auch eine unbeschreibliche Zufriedenheit der Schöpfung, des tiefsten menschlichen Bedürfnisses seit der Zeit des intelligenten Lebens (Homo sapiens), einfach das, was wir wollen oder benötigen mit den Händen zu gestalten. Es besteht neben all dem angegebenen auch eine Seite, die den Künstler ernährt, die ihn antreibt sich mit Kunst auch weiterhin zu beschäftigen und genau das ist der Moment, in welchem sichtbar wird, dass es Menschen gibt, die ihre Arbeit schätzen und unterstützen.

Was inspiriert Sie? Wo finden Sie Ihre Motive? Nikola Vudrag: Im Gegensatz zum populären Glauben, spielt die Inspiration in der Schöpfung gar keine Rolle. Es besteht

ein einfaches Bedürfnis nach Ausdruck, Suche oder Manifestieren einer Wahrheit in irgendeiner künstlerischen Weise. Das würden wir als „Inspiration“ bezeichnen. Eine Last, Verantwortung gegenüber der Welt, die sie täglich verfolgt, ohne die das Leben leer wäre, Sisyphus Stein. Die Last, wenn eine Erkenntnis oder eine Wahrheit besteht, diese auch zu verzeichnen oder in der Materie zu manifestieren. Auch für den Sektor der Preise und Anerkennungen gilt dasselbe. Sie möchten einfach für die Menschen einen Preis erstellen, den sie auch verdient haben, damit deren Bemühung angesehen und anerkennt wird. Sie fühlen sich verantwortlich, dass dies ihre Rolle ist, welche Erik Lindberg gefühlt hat, als er die Nobelpreismedaille schuf.

Gibt es ein Kunstwerk, das Sie fasziniert hat und weshalb? Nikola Vudrag: Sowohl in der Kunst, als auch in der Natur ist die Schöpfung eines Kunstwerkes ein Prozess, in welchem alles Überflüssige bis zum Endresultat weggelassen wird, dessen Funktion, Klarheit und Einfachheit über eine Wahrheit erzählt. Das größte Kunstwerk für mich ist all das, was uns umgibt, vom Universum bis zum letzten Blatt auf dem Baum, gereinigt in Millionen von Jahren, bis es nicht Perfektion erlangt hat. Aus dem Chaos hervorgekommen, aus der Explosion der Materie, haben sie sich überall verbreitet und all diese idealen Lebensformen

Was ist für Sie persönlich das Wichtigste, das jemals jemand über ein Kunstwerk von Ihnen gesagt oder geschrieben hat? Nikola Vudrag: Es wurde vieles geschrieben, über ironische Ablenkungen in meiner Arbeit, Kokettieren mit Kitsch, Provokation, Pessimismus oder Nihilismus bis zum letzten Artikel in welchem ich als Nachfolger von Meštrović und Džamonja bezeichnet wurde, aber ehrlich gesagt bedeutet mir das persönlich nichts, weil sich dies auf mich und nicht auf meine Kunstwerke bezieht. Ich würde gerne einen Artikel sehen, welcher nur über die Idee oder das Konzept meiner Kunstwerke spricht, ohne mich als Autoren zu nennen, in welchem darüber gesprochen wird, was geschaffen wurde und welche Auswirkungen es auf andere hat, unabhängig davon, wer der Künstler ist. Jedoch muss ich dazu sagen, dass kein Artikel eine solche Auswirkung auf mich haben kann, mich inspirieren, loben oder kritisieren kann wie der Moment, wenn ich ein Kind auf der Ausstellung sehe, welches sich, den Blick verloren in die Skulptur von Tesla, wünscht ein Wissenschaftler zu werden, oder jemanden, der erforscht, wie eine meiner Skulpturen in der Luft auf Ketten schwebt und ihn dadurch fordert, über die Welt, die uns umgibt, nachzudenken und nachzuforschen. Dies ist das, was ich schöpfen und sein möchte, und das ist für mich das Wichtigste. Wegen solchen Momenten fängt mein Arbeitstag im Atelier oft mit dem Aufwachen im Atelier an.

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The JOB HUNT – Uzorna tvrtka za stručnu praksu: dva načina da izrazite dobrodošlicu studentima u kompaniju The JOB HUNT – Zertifizierungsprogramm „Vorbildlicher Praktikumsbetrieb“: Zwei Möglichkeiten, Studenten im Unternehmen willkommen zu heißen Prvi korak na putu do prvog posla u bilo kojoj kompaniji je otkrivanje poslovnog svijeta kroz praksu ili pripravništvo! Taj je koncept vrlo jednostavan i relativno lagan jer traži od studenata da izdvoje malo svojeg slobodnog vremena poslije fakultetskih obaveza ili tijekom ljetnih praznika, a zauzvrat postaje najbolji način za stjecanje prvih radnih iskustava.

eć treću godinu za redom, Alexander Hughes d.o.o. i AIESEC Zagreb organiziraju studenski događaj The JOB HUNT na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu tijekom kojega im se predstavljaju sve prednosti stjecanja iskustava kroz studentske poslove i prakse u Hrvatskoj i u inozemstvu. Nadalje, dobivaju i smjernice za cjelovito organiziranje svoje potrage za prvim pravim poslovima nakon diplomiranja. Kroz projekt The JOB HUNT, studenti dakle mogu izravno otkriti istinske prednosti odlaska na praksu jer će im o svojim iskustvima posvjedočiti nekadašnji studenti koji su sve to već prošli te partnerske kompanije koje će im se predstaviti iz perspektive poslodavca. Početkom 2016. godine, studenti 4. i 5. godine s različitih fakulteta i usmjerenja iz različitih gradova pozvani su prisustvovati jednom od pet tematskih dana tijekom kojih će kroz seminare prikupljati informacije o lovu na posao, pobliže upoznati kompanije i dobiti priliku prijaviti se za prakse ili početne pozicije koje će partneri nuditi u svojim organizacijama.

“Prisustvovao sam seminarima projekta The JOB HUNT 2015 u Zagrebu. Bilo je to da po prvi put sudjelujem u nečemu sličnom i zaista su me ugodno iznenadili i oblik i kvaliteta događaja. Savjeti koje su dali stručnjaci za regrutaciju uvelike su mi pomogli u poboljšanju životopisa te me usmjerili u pripremanju za i ostavljanju boljeg dojma na intervjuima. Neizravno, seminar je otvorio poprilično velika vrata u mojem profesionalnom životu. Ubrzo nakon eventa dobio sam poziciju u jednoj konzultantskoj kompaniji u SADu.” Frane, Fakultet prometnih znanosti, Sveučilište u Zagrebu. Za kompanije je, pak, sam događaj jedinstvena prilika da se studentima predstave na puno izravniji i intimniji način te dokažu kako im zaista otvaraju vrata i brinu za buduće djelatnike. Osim toga, prakse su studentima idealan put za otkrivanje i učenje o radnoj okolini tih istih kompanija što ih samo dodatno inspirira u biranju i stvaranju svojih budućih karijera. A mogućnost brendiranja partnerskih kompanija kao vrlo poželjnih poslodavaca ne treba ni spominjati!

Ipak, većina kompanija se ili plaši ili nije navikla na primanje i upravljanje studentima u svojim prostorima, ne zna kako organizirati i strukturirati praksu niti shvaća kako učiniti da studenti aktivno doprinose ukupnom poslovanju istovremeno učeći uz svoje mentore. Kako bi se pripremile i bile u stanju integrirati studente u svoju organizaciju, Njemačko-hrvatska industrijska i trgovinska komora pokrenula je sustav certificiranja tvrtki koje sustavno provode stručnu praksu nazvan „Uzorna tvrtka za stručnu praksu“. Ukratko, kroz njega kompanije koje to do sad nisu znale, mogu naučiti kako uspostaviti program praksi i voditi brigu o studentima. Uz kombinaciju certificiranog programa „Uzorna tvrtka za stručnu praksu“ i projekta The JOB HUNT 2016, kompanije dobivaju potpunu uslugu planiranja zapošljavanja svojih budućih djelatnika: Certificirani program im daje okvir za organiziranje pripravničkih programa, a The JOB HUNT omogućuje kvalitetnije odrađivanje aktivnosti brendiranja poslodavaca pred ciljanim generacijama studenata.

Der erste Schritt auf dem Weg zum ersten Arbeitsplatz ist die Entdeckung der Geschäftswelt durch Praktika oder Referendariat! Dieses Konzept ist sehr einfach und relativ leicht, weil es von Studenten verlangt, ein wenig Freizeit nach ihren Verpflichtungen an der Universität oder in den Sommerferien zu opfern, während sie im Gegenzug auf diesem Wege erste Berufserfahrungen sammeln.

as dritte Jahr in Folge organisieren Alexander Hughes d.o.o. und AIESEC Zagreb die Veranstaltung The JOB HUNT an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften in Zagreb, bei der Studenten alle Vorteile der Sammlung von Berufserfahrung durch Studentenjobs oder Praktika in Kroatien und im Ausland kennenlernen

können. Zudem bekommen sie wichtige Hinweise, wie man nach dem Studium die Suche nach der ersten richtigen Arbeitsstelle gestaltet. Durch das Projekt The JOB HUNT können Studenten direkt die Vorteile von Praktika erkennen, da ihnen Erfahrungen ehemaliger Studenten und Praktikanten vermittelt werden und sie Partnerunternehmen

kennenlernen, die sich aus der Perspektive des Arbeitgebers vorstellen. Anfang 2016 werden Studenten des vierten und fünften Studienjahrs von verschiedenen Fakultäten und verschiedenen Städten eingeladen, an einem der fünf Thementage teilzunehmen, an denen sie in Form von Seminaren Informationen über die

EDUCATION | aktuell Arbeitssuche sammeln, Unternehmen näher kennenlernen können und die Möglichkeit erhalten, sich um ein Praktikum oder eine Anfängerstelle in den jeweiligen Partnerunternehmen zu bewerben. „Ich habe an den Seminaren des Projekts The JOB HUNT 2015 in Zagreb teilgenommen. Das war das erste Mal und ich war wirklich positiv überrascht von der Form und Qualität der Veranstaltung. Tipps von HR-Experten haben mir sehr geholfen, meinen Lebenslauf zu verbessern, mich besser vorzubereiten um einen besseren Eindruck beim Vorstellungsgespräch zu hinterlassen. Indirekt hat mir das Seminar viele Türen für mein professionelles Berufsleben geöffnet. Kurz nach der Veranstaltung bekam ich eine Stelle in einem Beratungsunternehmen in den Vereinigten Staaten,“ Frane, Fakultät für Verkehrstechnik, Universität Zagreb. Die Veranstaltung bietet auf der anderen Seite Unternehmen die einzigartige Gelegenheit, sich Studenten auf direkte und persönliche Weise zu präsentieren und zu zeigen, dass sie Studenten Türen öffnen und sich um ihre zukünftigen Mitarbeiter kümmern. Außerdem

sind Praktika für Studenten der ideale Weg, um sich über das Arbeitsumfeld einer Firma zu informieren, was bei der späteren Wahl und Gestaltung der zukünftigen Karriere zusätzlich inspirierend wirken kann. Es muss hier auch nicht weiter betont werden, wie positiv sich die Vermarktung der Partnerunternehmens als attraktiver Arbeitgeber auswirkt! Dennoch macht sich bemerkbar, dass der Großteil der Unternehmen Angst hat bzw. nicht daran gewöhnt ist, Studenten im Unternehmen zu empfangen und zu leiten. Sie wissen nicht, wie ein Praktikum organisiert und strukturiert wird und verstehen nicht, welche Methoden anzuwenden sind, damit Studenten aktiv zur Geschäftstätigkeit beitragen und gleichzeitig von ihren Mentoren lernen. Mit dem Ziel, Unternehmen darauf vorzubereiten, Studenten in ihre Organisationen zu integrieren, bietet die AHK Kroatien das Zertifizierungsprogramm „Vorbildlicher Praktikumsbetrieb“ an. Im Rahmen des Programms können Unternehmen lernen, wie man Praktika einführt und Studenten betreut. Mit der Kombination aus dem Zertifizierungsprogramm „Vorbildlicher Prak-

tikumsbetrieb“ und dem Projekt The JOB HUNT 2016 erhalten Unternehmen eine vollständige Leistung zur Ressourcenplanung ihrer zukünftigen Mitarbeiter: Das Zertifizierungsprogramm „Vorbildliche Praktikumsbetrieb“ gibt ihnen einen Rahmen für die Gestaltung von Praktika, während das Projekt The JOB HUNT gezielte Aktivitäten zur Vermarktung des Arbeitgebers vor einer ausgewählten Generation von Studenten ermöglicht.

Za više informacija o certificiranom programu Njemačko-hrvatske industrijske i trgovinske komore, molimo kontaktirati / Für weitere Informationen zum Zertifizierungsprogramm „Vorbildlicher Praktikumsbetrieb“ kontaktieren Sie bitte Daniela Buntak per E-Mail an daniela.buntak@ahk.hr. Za sudjelovanje u projektu The JOB HUNT 2016, molimo kontaktirati / Für die Teilnahme an dem Programm The JOB HUNT 2016 kontaktieren Sie bitte Goran Pekica per E-Mail an g.pekica@alexanderhughes.com.

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Započela dobra suradnja Zaklade, škola, poduzetnika i Agencije Der Beginn einer guten Zusammenarbeit der Stiftung Wissen am Werk mit Schulen, Unternehmen und der „Agentur für Erziehung und Bildung“

oči početka 2015./2016. školske godine, u organizaciji Zaklade Znanje na djelu i Agencije za odgoj i obrazovanje, u Karlovcu se okupilo tridesetak nastavnika, mahom iz Zagrebačke i Karlovačke županije, kako bi u okviru stručnog skupa „Dijeljenje ideja i znanja“ iz područja poduzetništva, posjetili mladu i uspješnu tvrtku Krilo d.o.o. Ta tvrtka koja proizvodi paraglidinge i rezervna krila za paragliding osnovana je 2009. godine, i zapošljava tridesetak ljudi. Skup je započeo u prostorijama Centra za odgoj i obrazovanje djece i mladeži. Nakon uvodnog pozdrava predstavnika domaćina, viša savjetnica za poduzetništvo, Vesna Marović, uvela je sudionike u svijet poduzetništva i razvoja poduzetničke kompetencije. Gospođa Marović je više puta naglasila kako je nužno da mladi ljudi već u ranom djetinjstvu steknu temelje ove kompetencije, ističući koliko je pri tome važna uloga nastavnika i učitelja kao modela: “U Nacionalnom okvirnom kurikulumu Republike Hrvatske, među ciljevima međupredmetne teme Poduzetništvo, navedeno je da će učenici upoznati radni život i zanimanja u neposrednoj okolini i društvu, steći temeljna znanja u području gospodarstva i vođenja poslova, i osvijestiti važnost i mogućnost samozapošljavanja.” Viša savjetnica Marović pojasnila je zašto smatra da su ovakvi posjeti važni: “Upravo ovakav stručni skup pruža mogućnost učiteljima da razmijene iskustva vezana za poduzetničko učenje i da grade partnerstva sa svojim lokalnim i regionalnim poslovnim tvrtkama.” Sljedeći korak je bio prelazak s riječi na djela, s teorije na praksu: sudionici su se uputili prema pogonima tvrtke Krilo d.o.o., gdje ih je dočekao osnivač i jedan od suvlasnika tvrtke, gospodin Dragomir Gabrić. Već pri prvom susretu, mogla se osjetiti poduzetnička energiju i žar gospodina Gabrića, koji je nastavnike proveo kroz proizvodni pogon i upoznao ih sa svim fazama proizvodnje padobranskih krila.

Pitanja su pljuštala sa svih strana, od toga kako se odlučio pokrenuti proizvodnju baš u Hrvatskoj, na koji način je razvijao svoju ideju, do toga koji su mu bili najveći izazovi, tko su mu najžešći konkurenti, te kako se prati profitabilnost nekog proizvoda. „Ovaj skup samo potvrđuje da postoji velika želja, otvorenost i spremnost na suradnju ključnih djelatnika obrazovnog sustava i poduzetnika,“ bili su dojmovi gospodina Gabrića nakon posjeta. Dodao je: “Ne samo nova teoretska znanja, već i praktični primjeri koji se interaktivno isprepleću, ono su što oduševljavaju učesnike. Vjerujem da smo ovim posjetom stvorili čvrsti temelj za teme za kojima vapi cijelo naše društvo!” Puni dojmova, sudionici su se vratili u prostore Centra za odgoj i obrazova-

nje, gdje ih je čekala nova poslastica - Gospodin Gabrić je održao praktičnu radionicu o uspješnoj prodaji. Tijekom radionice, nastavnici su imali priliku staviti se u ulogu poduzetnika, pripremajući i uvježbavajući faze prodajnog razgovora i prezentacije proizvoda potencijalnom kupcu. Uz smijeh i malo glume, brzo su uvidjeli kako je bit poduzetništva u dobroj ideji, ali i da su dobra komunikacija s potencijalnim kupcima i kvalitetna prezentacija ideje jedini ključ uspjeha. Učitelji i organizatori nisu krili zadovoljstvo uspjehom prvog zajedničkog skupa, pa je viša savjetnica Marović na kraju zaključila: “Započela je dobra suradnja škola, Zaklade Znanje na djelu, poduzetnika i Agencije, koju treba njegovati i razvijati.”

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m Anfang des 2015/2016 Schuljahres brachte die Stiftung Wissen am Werk in Zusammenarbeit mit der kroatischen „Agentur für Erziehung und Bildung“ (AZOO) etwa 30 Lehrer und Lehrerinnen – zum Großteil aus den Landkreisen Karlovac und Zagreb – in Karlovac zusammen, um im Rahmen des Expertenprogramms „Ideen und Wissen Teilen“ zum Themenschwerpunkt „Unternehmertum“ die erfolgreiche Firma Krilo d.o.o. zu besuchen. Seit ihrer Gründung im Jahr 2009 produziert die Firma Gleitschirme und Ersatzschirme und beschäftigt 30 Mitarbeiter. Das Treffen nahm seinen Auftakt in den Räumen des „Zentrums für die Erziehung und Bildung von Kindern und Jugendlichen“ in Karlovac. Nach der Begrüßung durch einen Vertreter des Gastgebers führte Frau Vesna Marović, Beraterin für den Bereich Unternehmertum, die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in die Welt des Unternehmertums und die Entwicklung unternehmerischer Kompetenzen ein. Frau Marović betonte mehrmals wie wichtig es sei, dass junge Menschen bereits in der frühen Kindheit die Basis unternehmerischer Kompetenz erwerben, und unterstrich dabei die wichtige Vorbildrolle des Lehrers: „Im Rahmen des staatlichen Lehrplans der Republik Kroatien wird unter den Zielen des fächerübergreifenden Themas „Unternehmertum“ angeführt, dass Schüler das Arbeits- und Berufsleben in der unmittelbaren Umgebung und in der Gesellschaft kennlernen, eine Wissensgrundlage

im Bereich Unternehmertum und Geschäftstätigkeit erwerben, und über die Bedeutung und Möglichkeit der Selbstbeschäftigung informiert werden sollen”. Darüber hinaus erklärte Frau Marović warum sie Besuche in Unternehmen für bedeutsam erachtet: „Ein solches Expertenprogramm bietet Lehrkräften die Möglichkeit des Erfahrungsaustausches über unternehmerisches Lernen sowie die Gelegenheit, mit lokalen und regionalen Firmen eine Zusammenarbeit aufzubauen”. Der nächste Schritt bestand darin, Worte durch Taten folgen zu lassen, bzw. Theorie in Praxis umzusetzen: Die Teilnehmer machten sich also in Richtung Produktionsanlage auf, wo sie vom Gründer und Miteigentümer der Firma Krilo d.o.o., Herrn Dragomir Gabrić, empfangen wurden. Schon bei der ersten Begegnung konnte man die unternehmerische Energie und Leidenschaft von Herrn Gabrić spüren, der die Lehrerinnen und Lehrer durch die Anlage führte und sie mit den verschiedenen Phasen der Produktion von Gleitschirmen vertraut machte. Von allen Seiten schossen Fragen auf ihn ein: Warum Herr Gabrić sich gerade für die Produktion in Kroatien entschieden habe; auf welcher Weise er seine Idee entwickelte; welches die größten Herausforderungen bisher waren; wer seine größten Konkurrenten seien; bis hin zu wie man die Rentabilität eines Produktes errechnet. „Unser Treffen bestätigt, dass der Wunsch, die Offenheit und Bereitschaft für die Zusammenarbeit zwischen Schlüsselkräften im

Bildungswesen und Unternehmern besteht“, fasste Herr Gabrić den Besuch zusammen. Er fügte außerdem hinzu: „Nicht nur neues theoretisches Wissen sondern praktische Beispiele, die interaktiv miteinander verflochten sind, begeistern die Teilnehmer. Ich glaube, dass wir mit diesem Besuch ein solides Fundament für Themen, die unsere ganze Gesellschaft angehen, gelegt haben!” Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen kehrten voller Eindrücke in die Räume des Zentrums für Erziehung und Bildung zurück, wo sie ein neues „Leckerbissen“ erwartete: Herr Gabrić leitete noch einen Workshop zum Thema erfolgreicher Verkauf. Während des Workshops bekamen die Lehrer die Gelegenheit in die Rolle des Unternehmers zu schlüpfen. Sie bereiteten alle Phasen des Verkaufsgespräches vor und übten die Präsentation des Produktes für einen potentiellen Kunden. Begleitet von Lachen und ein bisschen Schauspielerei erkannten sie schnell, dass obwohl eine gute Idee das Wesen des Unternehmertums ausmacht, der eigentliche Schlüssel zum Erfolg in der guten Kommunikation mit dem potentiellen Käufer und in der herausragenden Präsentation liegt. Lehrer und Organisatoren haben ihre Zufriedenheit mit dem Erfolg des ersten gemeinsamen Treffens nicht versteckt. Höhere Beraterin Marović fasste zusammen: „Das ist der Beginn einer guten Zusammenarbeit zwischen Schulen, Stiftung, Unternehmer und der Agentur, die man pflegen und entwickeln soll”.

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Međunarodna konferencija „Gospodarstvo i visoko obrazovanje“ Internationale Konferenz „Wirtschaft und Hochschulwesen“

ana, 1. prosinca 2015. u Novinarskom je domu u Zagrebu u organizaciji Akademske zajednice HDZ-a „Ante Starčević“ (AZAS), Zaklade hrvatskog državnog zavjeta (ZHDZ) i Zaklade Konrad Adenauer - održana međunarodna konferencija pod nazivom „Gospodarstvo i visoko obrazovanje“. Niz uglednih domaćih i stranih stručnjaka među njima i Daniela Buntak iz Njemačko-hrvatske industrijske i trgovinske komore, na dva su panela raspravljali o gospodarstvu i visokom obrazovanju - kako u Europskoj uniji, tako i Republici Hrvatskoj. Pozdravnu riječ uputili su ravnatelj Zaklade hrvatskog državnog zavjeta Srećko Prusina i voditelj Ureda Zaklade Konrad Adenauer u Hrvatskoj dr. sc. Michael Lange. Konferenciju je otvorio potpredsjednik Sabora akademik Željko Reiner - koji je bio osobni izaslanik predsjednika Tomislava Karamarka. U uvodnom izlaganju osvrnuo se na važnost povezivanja gospodarstva i obrazovanja. “U Hrvatskoj se u obrazovanje, istraživanje i razvoj ulaže vrlo malo, a cilj Domoljubne koalicije je povećati izdvajanja za obrazovanje i znanost - kako bi se približili EU prosjeku. Ova tema je bolna točka za gospodarstvo i obrazovanje te postoji nezadovoljena potreba za užom suradnjom - koja je nužna.

Primjerice, kod nas je svega pet patenata na milijun stanovnika, dok je prosjek EU njih 108. Svi tvrdimo da znanost i obrazovanje mogu pridonijeti izlasku iz ove gospodarske krize, a sve je manje ulaganja u ta područja. Umjesto da postanu društveni prioriteti, oni nisu kao takvi zaživjeli. I to treba promijeniti! Obrazovanje mora biti povezanije s gospodarstvom, a gospodarstvo s obrazovanjem. Ovo je uistinu važno za gospodarski razvoj Hrvatske, kao i za cjelokupno obrazovanje i znanost.” Na prvom panelu sudionici su raspravljali o europskim iskustvima u području gospodarstva i obrazovanja. Panelom je moderirala dr. sc. Ozana Ramljak, a uvodničar je bio prof. dr. sc. Siegfried Gehrmann iz Centra za europsko obrazovanje koji se osvrnuo na Bolonjski proces. “U Hrvatskoj vidim veliki izazov - treba mnogo napraviti u sustavu obrazovanja. Primjerice, treba odustati od učenja podataka napamet. Potrebno je fokusirati se na sustav kvalitete, no valja ga oprezno primjenjivati. Administraciju sveučilišta treba modernizirati te uvesti višejezični sustav. Stari kurikulumi su samo „ugurani“ u one nove. Ovdje vidim mnogo prostora za promjenu međunarodnog konkurentnog tržišta. Smanjena je znanstvena razina u školama te je došlo do

toga da studenti nemaju vremena primijeniti svoje znanje i obuhvatiti srž stvari.” Na drugom panelu raspravljalo se o obrazovanju i potrebama gospodarstva u Hrvatskoj. Panelom je moderirao prof. dr. Drago Šubarić (Prehrambeno-tehnološki fakultet u Osijeku). A uvodničar je bio predsjednik Akademske zajednice HDZ-a „Ante Starčević“ akademik Ivica Kostović - koji je u govoru je naglasio da je potrebno revidirati Bolonjski proces. “Svaki tjedan dobijem zahtjev studenta za preporukom kako bi mogao nastaviti studij u inozemstvu. Jer, mogućnosti stipendiranja vani su fantastične. I Hrvatska mora imati takve stipendije. Imamo dovoljno dokumenata i strategija o obrazovanju, no problem nisu stajališta već kako to sve provesti. Prema podacima Ministarstva poduzetništva i obrta u 2014. postojale su, primjerice, 33 razvojne agencije, devet tehnoloških parkova, 39 poduzetničkih inkubatora… No, postoji problem upravljanja sustavom, jer neki od navedenih imaju pozitivne rezultate, a oni koje ih nemaju - na teret su proračuna. Valja naglasiti da smo jedini u EU koji nismo napravili reviziju Bolonjskog procesa. Sveučilište to mora učiniti, no to ne znači da Bolonjski proces ne valja već ga treba revidirati.”

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n Anwesenheit des Leiters des Zentrums für Europäische Bildung, Prof. Dr. Siegfried Gehrmann sowie hochrangiger Politiker und Bildungsexperten aus Kroatien darunter Daniela Buntak aus der AHK Kroatien veranstaltete die KAS gemeinsam mit der ZHDZ am Dienstag, den 1. Dezember in Zagreb eine Konferenz zum Thema: „Hochschulwesen und Wirtschaft“. In Rahmen zweier Gesprächsrunden wurde sowohl über Ansätze für eine bessere Kooperation zwischen Hochschule und Wirtschaft, als auch über Reformbestrebungen im kroatischen Bildungswesen diskutiert. Die Grußworte an die anwesenden Gäste richteten der Direktor der HDZ-Stiftung (ZHDZ) Srećko Prusina und der Vertreter der Konrad-Adenauer-Stiftung, Dr. Michael A. Lange. Der Vizepräsident des kroatischen Parlaments Dr. Željko Reiner eröffnete dann im Namen des HDZ-Parteivorsitzenden Tomislav Karamarko die Konferenz. Er verwies zu Beginn seines Vortrags auf die in Kroatien unzureichenden Investitionen in Bildung, Forschung und Entwicklung. Er

verwies darauf, dass die HDZ beabsichtige, die Ausgaben für die Bildung und Wissenschaft deutlich zu steigern, damit sich Kroatien dem EU-Durchschnitt in diesem Bereich annähere. Dieses Thema bleibe ein kritischer Punkt für die Wirtschaft und die Hochschulen, wobei nur eine engere Zusammenarbeit das ganze Potenzial für eine wirtschaftliche Erholung des Landes entfalten könne. Er bekräftigte, dass die Bildung Priorität bekommen müsse und dass es nicht sinnvoll sei, immer weniger Geld für Bildung, Forschung und Entwicklung bereitzustellen. Die erste Paneldiskussion wurde von Dr. sc. Ozana Ramljak moderiert. Den Impulsvortrag über Erfahrungen mit der neuen europäischen Hochschulpolitik hielt Prof. Dr. Siegfried Gehrmann und bezog diese auf die aktuelle Situation in Kroatien. Er betonte, dass es nicht nur in Kroatien mit dem Bologna-Prozesses Probleme gebe. Dieser Prozess sei in Kroatien nur halbherzlich umgesetzt worden, was seiner Meinung nach, weniger mit dem Bildungsministerium als mit dem Selbstverständnis der Universitäten zu tun habe. Kroatien sehen sich großen Herausforderungen gegenüber und vieles im Bereich des Bildungswesens müsse reformiert werden. Er verwies auf die -seiner Meinung nach- notwendige Einführung eines mehrsprachigen Systems des Lernens und die die unverzichtbare Modernisierung der Administration. Ein Problem sehe er in der Tatsache, dass das alte Curriculum immer wieder in neue Schablonen „geschoben“ werde. Seiner Meinung nach sollte

man sich auf ein Qualitätssystem konzentrieren, dieses aber mit Vorsicht implementieren. Er schloss mit dem Hinweis hin, dass in den Schulen eine Verwissenschaftlichung des Stoffes stattfinde und die Schüler heutzutage kaum noch Zeit gegeben werde, ihr Wissen auch praktisch anzuwenden. An der zweiten Paneldiskussion wurde über die Bildung und die Bedürfnisse der kroatischen Wirtschaft gesprochen. Das Panel wurde seitens Prof. dr. Drago Šubarić von der Ernährung-technischen Fakultät in Osijek moderiert. In das Thema eigeführt hatte der Präsident der akademischen Gemeinschaft der HDZ „Ante Starcevic“ Prof. Dr. Ivica Kostović. In seinem Beitrag wies er auf die Notwendigkeit einer Modifizierung des Bologna-Prozesses hin. Heute müssten Studenten ihre Lehrer um Empfehlungsschreiben bitten, wenn sie sich für ein Studium im Ausland bewerben wollen. Dies sei ein Problem, da sie dann von den Lehrkräften keine Reformen mehr verlangen würden. Seiner Meinung nach verfüge Kroatien über eine ausreichende Anzahl an Dokumenten und Strategien mit Bezug auf die Bildungspolitik, jedoch glaube er, dass das Problem nicht in der Anzahl unterschiedlicher Strategien liege, sondern in der Durchführung jedweder Strategie. Nach Angaben des Ministeriums für Wirtschaft und Handel gab es bspw. im Jahre 2014, 33 Entwicklungsagenturen, 39 Unternehmungsinkubators und neue Technologieparks. Allerdings gebe es Probleme beim Management dieser Einrichtungen, da einige eher positive viele aber überwiegend negative Ergebnisse zeigten. Kroatien sei zudem der einzige EU-Mitgliedstaat, der bisher keine Revision des BolognaProzesses vorgenommen habe. Dies bliebe den Universitäten überlassen, wobei dies nicht bedeute, dass der Bologna-Prozess schlecht sei, sondern nur, dass er von Zeit zu Zeit überprüft werden müsse. Izvori / Quellen: www.zhdz.hr, www.kas.hr

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Industrija 4.0 – Izazovi za logistiku u Njemačkoj Industrie 4.0 – Herausforderungen für die Logistik in Deutschland Internet (transportiranih) stvari Prema portalu za održivost Utopia.de, ideje i mogućnosti iz koncepta „Internet stvari“ i industrije 4.0 potiču logistiku. Kada primjerice digitalni sustavi u podružnicama, kod dobavljača vozila, transportnih traka i na drugim mjestima „znaju“ koje dobro se upravo treba transportirati, svi ti podaci se mogu prikupiti kako bi smisleno optimizirali operativnu učinkovitost čitave infrastrukture. Lokalni dobavljači, koji danas barataju samo s nespretnim barkod-skenerom, već sutra možda imaju smart naočale. Odgovarajuća terenska ispitivanja s „povećanom stvarnošću“ (kombinacija realnog svjetonazora s virtualnim prikazima) poboljšala je proces sastavljanja narudžbi za 25 posto, prema nizozemskom DHL-u.

rema definiciji Njemačke udruge logističara (BVL), temeljni zadatak logistike, koja se naziva i upravljanje lancem opskrbe (eng. Supply Chain Management, SCM) je „osigurati raspoloživost odgovarajuće robe, u odgovarajućoj količini, u pravo vrijeme, na pravom mjestu za pravog kupca i uz odgovarajuće troškove.“ Logistika je najveći gospodarski sektor nakon automobilske industrije i trgovine u Njemačkoj. Nalazi se ispred elektroničke industrije i strojogradnje te s oko 2,9 milijuna trostruko nadilazi broj zaposlenih. Važne gospodarske funkcije koje stvaraju visoke vrijednosti su kontrola kretanja roba i informacijskih tokova, kao i prijevoz i skladištenje roba. Prema BVL-u, oko 235 milijardi eura prometa generirano je u svim sektorima u 2014. godini.

Top-Trend u 2015. Industrija 4.0 Društveni mega trendovi poput energetske učinkovitosti, održivosti, urbanizacije i demografskog razvoja utjecali su i na promjene okolnosti u logistici. Posebno značenje za logistiku u Njemačkoj ima industrija 4.0 - informatizacija proizvod-

Globalna konkurentnost zahvaljujući industriji 4,0 ne tehnologije i logistike u komunikaciji stroja sa strojem. Pojam se razvio iz jednog budućeg projekta u području visokotehnološke strategije njemačke vlade i industrije, kojom u prvom redu treba poticati ovakav razvoj. Cilj je pametna tvornica (Smart Factory), koja se ističe po promjenjivosti, učinkovitosti resursa, ergonomskom dizajnu kao i integraciji klijenata i poslovnih partnera u poslovne procese i procese stvaranja vrijednosti. Tehnološka osnova su cyber-fizikalni sistemi i „Internet stvari“ (Internet of Things). Brzorastuća online trgovina i povećani zahtjevi proizvodnih tvrtki na Just-in-Time- i Just-in-Sequence dostavu suočava logistiku s ogromnim izazovima. Tehnologija, upravljanje i IT čine temeljne komponente jednog holističkog upravljanja lancem opskrbe. Logostički sustavi danas moraju ovladati rastuću složenost koja je rezultat povećanih mogućnosti proizvoda i procesa. Trendovi poput cyber-fizikalnih sistema i „Interneta stvari“ u okviru industrije 4.0 nude nove potencijale za logistiku.

Institut za proizvodni menadžment i logistiku u Münchenu na primjeru opisuje razvoj i potencijal digitalnog umrežavanja i automatizacije: u Njemačkoj i Austriji postoji nebrojeno primjera u kojima su poduzeća, putem korištenja digitalnog umrežavanja i automatizacije učinila poslovne procese svojih tvrtki efikasnijima i efektnijima te tako proveli energetske odnosno procese uštede i poboljšanja. Međutim, ono što je bitno je da ta poduzeća kroz inovacije i povećanje produktivnosti osiguravaju sigurnost zaposlenja svojih industrijskih poduzeća i drugih organizacija u Europi.

Primjeri inovacija u proizvodnim poduzećima odnosno logistici: • Uz uvijek aktualne razvoje potrošačkih i tržišnih podataka proizvodi i Baugruppen se mogu tako optimirati da se prostor za pohranu i troškovi znatno smanje. • Analizom potrošnje energije i re-planiranjem razdoblja uhodavanja i uporabe

Izvori: Bundesvereinigung Logistik - http://www.bvl.de/ ; Utopia.de - https://news.utopia.de/ Institut für Produktionsmanagement und Logistik in München - http://www.ipl-mag.de/ Magazin „RFID im Blick“ - http://www.rfid-im-blick.de/

SPECIAL | aktuell strojeva odnosno integracije obnovljivih tehnologija (solarne, rekuperacija topline, geotermalne, itd.) je proizvodnja u Europi “zelenija” i jeftinija. • Integrirano digitalno planiranje i provedba cjelovitih logističkih mreža, na primjer od broda na moru, preko luke za privremeno skladištenje do distribucije željeznicom i kamionima, minimalizira skladišne kapacitete, smanjuje prometnu opterećenost i time reducira štetne emisije.

ie Logistik oder auch das Supply Chain Management (SCM) ist „die Sicherung der Verfügbarkeit des richtigen Gutes, in der richtigen Menge, im richtigen Zustand, am richtigen Ort, zur richtigen Zeit, für den richtigen Kunden und zu den richtigen Kosten“, laut Definition der Bundesvereinigung Logistik (BVL). Die Logistik ist der größte Wirtschaftsbereich nach der AutomobilWirtschaft und dem Handel in Deutschland. Sie rangiert noch vor der Elektronikbranche und dem Maschinenbau, mit rund 2,9 Millionen übertrifft sie dessen Beschäftigtenzahl um das Dreifache. Die Steuerung der Waren- und Informationsflüsse aber auch der Transport der Güter und ihre Lagerung sind wichtige Wirtschaftsfunktionen, die hohe Werte schaffen. Nach der BVL, rund 235 Milliarden Euro Umsatz wurden im Jahr 2014 branchenübergreifend erwirtschaftet.

Top-Trend 2015 Industrie 4.0 Gesellschaftliche Megatrends wie Energieeffizienz, Nachhaltigkeit, Urbanisierung und demografische Entwicklungen sorgen auch für veränderte Bedingungen in der Logistik. Eine besondere Bedeutung in der Logistik in Deutschland gehört zu der Industrie 4.0, die die Informatisierung der Fertigungstechnik und der Logistik bei der Maschine-zuMaschine-Kommunikation bezeichnet. Der Begriff stammt aus einem Zukunftsprojekt im Bereich der Hightech-Strategie der deutschen Bundesregierung und der Industrie („Zukunftsprojekt Industrie 4.0 des BMBF“), mit dem in erster Linie diese Entwicklungen vorangetrieben werden sollen. Das Ziel ist die „intelligente Fabrik“ (Smart Factory), welche sich durch Wandlungsfähigkeit, Ressourceneffizienz, ergonomische Gestaltung sowie die Integration von Kunden und Geschäftspartnern in Geschäfts- und Wertschöpfungsprozesse auszeichnet. Technologische Grundlage sind cyber-physische Systeme und das „Internet der Dinge“. Der rasant wachsende Online-Handel und gestiegene Anforderungen produzierender Unternehmen an Just-in-Time- und Just-in-Sequence-Lieferungen stellen die Logistikbranche vor enorme Herausforderungen. Technik, Management und IT bilden die Kernbestandteile eines ganzheit-

Industrija 4.0 i logistika idu zajedno U razgovoru za magazin „RFID im Blick“, prof. dr. sc. Michael Freitag naglasio je kako je automatizacija unutarnje logistike uvjerljivo povezana s industrijom 4.0. Kako bi protok robe unutar poduzeća kroz globalne lance opskrbe učinili transparentnijim i fleksibilnijim, ispred poduzeća sigurno stoje još veliki izazovi. Osobito za horizontalnu integraciju će tehnologije

lichen Supply Chain Managements. Heute müssen logistische Systeme die wachsende Komplexität infolge steigender Produkt- und Prozessvarianten beherrschen. Trends wie cyber-physische Systeme und das Internet der Dinge im Rahmen von Industrie 4.0 bieten neue Potenziale für die Logistik.

Internet der (transportierten) Dinge Nach dem Portal für Nachhaltigkeit Utopia. de, Ideen und Möglichkeiten aus dem „Internet der Dinge“ und der „Industrie 4.0“ beflügeln die Logistik: Wenn beispielsweise digitale Systeme in Filialen, in Lieferantenfahrzeugen, bei Transportbändern und anderen Orten „wissen“, welches Gut gerade transportiert wird, lassen sich all diese Daten erfassen und die operative Effizienz der gesamten Infrastruktur sinnvoll optimieren. Lieferanten vor Ort, die heute noch mit klobigen Barcode-Scannern hantieren, haben vielleicht schon morgen nur noch Datenbrillen an. Ein entsprechender Feldversuch mit „Augmented Reality“ (Kombination realer Weltsicht mit virtuellen Einblendungen) verbesserte laut DHL in den Niederlanden den Kommissionierungsprozess um 25 Prozent.

Globale Wettbewerbsfähigkeit durch Industrie 4.0 Institut für Produktionsmanagement und Logistik in München beschreibt anhand eines Beispiels die Entwicklung und die Potenziale der digitalen Vernetzung und Automatisierung: Es gibt in Deutschland und Österreich zahlreiche Beispiele in welchen Unternehmen, durch die Nutzung der digitalen Vernetzung und Automatisierung ihr Unternehmen bzw. Geschäftsprozesse effizienter und effektiver machen konnten und so Energiebzw. Kosteneinsparungen und Ablaufverbesserungen umgesetzt haben. Wesentlich dabei ist aber, dass diese Unternehmen durch Innovationen und Produktivitätssteigerungen die Standortsicherung ihrer Industrieunternehmen und anderer Organisationen in Europa maßgeblich vorantreiben.

industrije 4.0 biti vrlo uzbudljive. Freitag smatra, kako će se mobilni softverski agenti kretati od jednog centralnog ITsistema do proizvoda, zatim se ponovno pridružiti auf einem Paletten Tag ili sustavu kamiona ili će se također vertikalno popeti prema IT-sistemu transportnih usluga. Na temelju ovakvog spajanja protoka materijala i informacija u stvarnom vremenu može se učinkovito upravljati procesima lanca opskrbe. To otvara nove mogućnosti za pristupe upravljanja, smatra Freitag.

Beispiele für Innovationen in produzierenden Unternehmen bzw. der Logistik: • Über immer aktuelle Entwicklungsbzw. Kunden und Marktdaten können Produkte und Baugruppen so optimiert werden, dass Lagerplatz und Kosten wesentlich eingespart werden. • Durch die Analyse des Energieverbrauchs und der Neuplanung von Anlaufzeiten und Maschinennutzung bzw. der Einbindung erneuerbarer Technologien (Solar, Wärmerückgewinnung, Erdwärme, usw.) wird die Produktion in Europa „grüner“ und kostengünstiger. • Die Integrierte digital unterstützte Planung und Umsetzung von ganzheitlichen Logistiknetzen z.B. vom Schiff auf dem Meer, über den Hafen der Zwischenlagerung und der Verteilung über Bahn und Lkw, minimiert Lagerkapazitäten, verbessert die Verkehrsauslastung und reduziert so Emissionen.

Industrie 4.0 und Logistik 4.0 gehören zusammen Im Gespräch mit dem Magazin „RFID im Blick“, Prof. Dr.-Ing. Michael Freitag betonte, dass die Automatisierung der innerbetrieblichen Logistik zwingend zu Industrie 4.0 gehört. Um den überbetrieblichen Warenfluss durch die globale Supply Chain transparent zu gestalten und zu flexibilisieren, stehen Unternehmen sicherlich noch große Herausforderungen bevor. Besonders für die horizontale Integration werden Industrie 4.0-Technologien ganz spannend. Freitag meint, dass mobile Softwareagenten von einem zentralen IT-System zum Produkt wandern, sich auf einem Paletten Tag oder Lkw-Systemen wieder aggregieren oder auch vertikal nach oben steigen zum IT-System des Transportdienstleisters. Aufbauend auf dieser Verschmelzung von Material- und Informationsfluss in Echtzeit könnte man Supply-Chain-Prozesse effizient steuern. Das eröffnet neue Möglichkeiten für Steuerungsansätze, so Freitag.

SPECIAL | aktuell

OUTSOURCING U LOGISTICI: kada i zašto posao povjeriti nekome drugome? OUTSOURCING in der Logistik: Wann und warum sollte man die Arbeit jemandem anderen anvertrauen?

ogistička industrija u Hrvatskoj polako se, ali sigurno razvija prema onome što je trenutačno trend u razvijenijim zemljama Europske unije, a to se prvenstveno očituje kroz pružanje usluge outsorcinga logističkog dijela poslovanja. Outsourcing se, pojednostavljeno, može definirati kao korištenje vanjskih poduzeća i pojedinaca za obavljanje pojedinog posla. Upravo se outsourcing pokazao nezaobilaznom metodom upravljanja procesima i troškovima svake ozbiljne tvrtke koja želi realizirati veću dobit te se takva odluka donosi na temelju kvalitetne analize i realnog sagledavanja stanja vlastitog poslovanja, čime se osiguravaju mnoge prednosti, odnosno veća konkurentnost, unapređenje poslovnih procesa i povećanje profita. I dok je većina skladišta u Hrvatskoj u rukama proizvođača i trgovaca, trend u Europi je da se logistika izdvaja i daje specijaliziranim kompanijama. Tako je u svijetu 70 posto logističkih operacija outsourcano logističkim specijalistima, a kod nas 30 do 40 posto. Dakle, kada je u pitanju outsourcing kao jedan od ključnih logističkih trendova, u Hrvatskoj još uvijek ima puno prostora za njegov razvoj. U razgovoru za portal Uredinfo, Dario Jagar, voditelj ugovorne logistike tvrtke Kuehne + Nagel rekao je kako na hrvatskom tržištu 70-80 % tržišta ima logistiku u vlastitoj organizaciji. „Outsourcing u logistici najviše je vidljiv u trgovačkoj djelatnosti zbog utjecaja međunarodnih trgovačkih lanaca koji ulaze

na hrvatsko tržište s unaprijed definiranim načinom rada i s konkretnim zahtjevom prema outsourcing logistici. Ostali sektori još nisu otvoreni modernim logističkim rješenjima, već pokušavaju poboljšati svoja vlastita postojeća rješenja,“ smatra Jagar.

Na širem, europskom tržištu, jedan od najizraženijih trendova je rast potražnje za rješenjima u e-trgovini, logistici i lancu opskrbe. Online trgovina daje imperative logistici da postane kvalitetnija, brža i fleksibilnija, s implementiranim učinkovitijim informatičkim rješenjima. Postavljanje najučinkovitijeg oblika opskrbe u online trgovini predstavlja nove izazove koji povratno pozitivno utječu na efikasnost logističkog sustava. „U Hrvatskoj online trgovina još nije toliko raširena i razvijena, ali je ulaskom u EU vidljiv porast tog sektora. Segment logistike koji obuhvaća pozadinsko skladište – od prognoziranja potražnje, skladištenja, upravljanje skladištem do suvremenih IT rješenja, upravljanja inventarom i komisioniranja – još se nije pokazao potrebit u tolikoj mjeri. Velike platforme gdje se preko interneta naručuje roba i dalje imaju velika centralna skladišta u Europi. U tom segmentu se razvoj očekuje kad se hrvatske tvrtke preko internet trgovine usmjere na svjetska tržišta”, navode iz Kuehne + Nagela.

Prednosti outsourcinga

KADA OUTSOURCATI

Niz logističkih tvrtki na hrvatskom tržištu nudi organizaciju prijevoza od malog paketa pa sve do prijevoza kompletnim kamionom, skladišnu logistiku, usluge carinskog posredovanja te razna individualna logistička rješenja prilagođena zahtjevima i potrebama klijenata. Ulaskom Hrvatske u Europsku uniju, mnogo je tvrtki prilagodilo svoje poslovne procese što im je omogućilo brži protok vozila i robe jer nije bilo zastoja i carinskih procedura na granicama. Logistika je segment poslovanja kod koje optimizacijom procesa isporuke robe od dobavljača do krajnjeg korisnika dolazi do značajnih ušteda u svakoj tvrtki. No, u Hrvatskoj još uvijek postoje tvrtke koje smatraju da je neophodno imati vlastite skladišne kapacitete i kamione te ne prepoznaju prednosti outsourcinga takvih usluga. U logističkoj industriji je vrlo važno na vrijeme prepoznati trendove te im se prilagoditi. Kao dobar primjer može se spomenuti razvoj internet prodaje.

Prvi regionalni portal za SCM, Logistika, savjetuje koja se pitanja trebaju uzeti u obzir prilikom razmatranja je li outsourcing pravo rješenje za tvrtke: 1. Je li zadatak vrlo složen? 2. Postoji li opasnost za posao dok se zadaća obavlja u kući? 3. Zahtijeva li zadatak više od raspoloživih resursa? 4. Zahtijeva li zadatak vrlo specijaliziranu obuku ili alate? 5. Je li zadatak izvan tvrtkine temeljne kompetencije? 6. Može li eksternalizacija smanjiti troškove i poboljšati razinu usluga? Dodatno, tvrtka bi trebala uzeti u obzir outsourcing pri bilo kakvoj funkciji koja se može odraditi od treće strane po nižoj cijeni. Međutim, najvažnije pitanje za tvrtku, kad je riječ o outsourcingu je: Hoće li udruženje u 3PL odnos donijeti bolje rezultate nego što to tvrtka može sama napraviti?

Izvori / Quellen: Ja TRGOVAC, Uredinfo, Logistika, LEGACY Supply Chain Services

SPECIAL | aktuell DODATNA PREDNOST OUTSOURCINGA Transport i skladište su funkcije koje se najviše outsourcaju. Danas se najviše koristi kod carinjenja i posredovanja, špedicije, pošiljke konsolidacije, povratne logistike, cross- docking. Trend ovakve vrste poslovanja je u stalnom

ie Logistikindustrie in Kroatien entwickelt sich langsam aber sicher im Einklang mit den aktuellen Trends in den entwickelten EU-Ländern. Das trifft insbesondere für die Erbringung von Outsourcing - Dienstleistungen des logistischen Geschäftsteils zu. Outsourcing kann vereinfacht als Nutzung externer Unternehmen und Einzelpersonen für die Ausführung einer bestimmten Tätigkeit definiert werden. Outsourcing hat sich als unvermeidbare Methode der Steuerung mit Prozessen und Kosten jeder ernsthaften Firma gezeigt, welche einen größeren Gewinn erzielen möchte. Diese Entscheidung wird aufgrund einer Qualitätsanalyse und einer realen Übersicht des Zustandes der eigenen Geschäftstätigkeit getroffen, wodurch viele Vorteile gesichert werden können, bzw. höhere Wettbewerbsfähigkeit, Entwicklung der Geschäftsprozesse und Gewinnerhöhung. Während sich die Mehrheit der Lager in Kroatien in den Händen der Hersteller und Händler befindet, liegt der Trend in Europa darin, die Logistik auszugliedern und spezialisierten Unternehmen anzuvertrauen. Somit sind weltweit 70 % der Logistikoperationen den Logistikspezialisten überlassen und in Kroatien sind es lediglich 30 bis 40 %. Wenn wir von Outsourcing als Logistiktrend sprechen, besteht in Kroatien noch immer viel Raum für seine Entwicklung. Im Gespräch mit dem Portal Uredinfo erklärte Dario Jagar, Leiter der Kontraktlogistik der Firma Kuehne + Nagel, dass 70-80 % des kroatischen Marktes die Logistik in eigenen Händen hält. „Outsourcing in der Logistik ist meistens im Handel sichtbar aufgrund der Einflüsse internationaler Handelsketten, die in den kroatischen Markt mit vorab definierter Arbeitsweise und mit konkreter Anforderung an die Outsourcing-Logistik herantreten. Andere Sektoren sind für moderne Logistiklösungen noch nicht offen, sondern versuchen ihre eigenen bestehenden Lösungen zu verbessern,“ meint Jagar.

VORTEILE DES OUTSOURCINGS Eine Reihe von Unternehmen bietet auf dem kroatischen Markt die die Organisation von Transporten, vom kleinen Paket bis hin zum Transport mit komplettem Lkw, Lagerlogistik, Dienste der Zollvermittlung und viele individuale Logistiklösungen, die den Anforderungen und Bedürfnissen der Klienten angepasst werden.

porastu, a kako pokazuju neka međunarodna istraživanja, 50 % tvrtki koje trenutno ne outsourcaju svoje logističke aktivnosti, planiraju to učiniti barem s određenim logističkim operacijama u budućnosti. Plan outsourcinga, ako se pravilno provodi, može imati značajne rezultate. Neke inozemne tvrtke koje outsourcaju uočile su prosječna smanjenja od 18 % u fiksnoj

logističkoj imovini, uštedu od 13 % kod troškova logistike i smanjenje u trajanju prosječnog rednog ciklusa od gotovo četiri dana. Cijenjeni svjetski stručnjak za menadžment, Tom Peters, rekao je kako svako poduzeće danas treba raditi ono u čemu je najbolje, a sve ostalo prepustiti onomu koji je najbolji baš u tome.

Mit dem Beitritt Kroatiens zur Europäischen Union haben viele Unternehmen ihre Geschäftsprozesse angepasst, was ihnen einen schnelleren Durchlauf der Beförderungsmittel und Ware ermöglicht hat, weil es keinen Stau und Zollprozeduren an den Grenzen gab. Die Logistik ist ein Geschäftssegment, bei welchem es bei der Prozessoptimierung der Warenlieferung vom Lieferanten bis zum Endverbraucher zu bedeutenden Einsparungen in jedem Unternehmen kommt. Doch in Kroatien gibt es noch immer Unternehmen, welche der Meinung sind, dass es notwendig sei, eigene Lagermöglichkeiten und Lkws zu haben, und die Vorteile des Outsourcings dieser Leistungen nicht erkennen. In der Logistikindustrie ist es sehr wichtig, Trends rechtzeitig zu erkennen und sich diesen anzupassen. Als gutes Beispiel dient die Entwicklung des Online-Handels. Auf dem breiten europäischen Markt ist einer der meistverbreiteten Trends der steigende Bedarf an Lösungen für den Online-Handel, die Logistik und die Versorgungskette. Der Online-Handel gibt der Logistik Vorgaben, die Qualität zu steigern, schneller und flexibler zu werden, mit implementierten effizienteren IT-Lösungen. Die Anwendung hocheffizienter Versorgungsformen im Online-Handel stellt neue Herausforderungen dar, welche wiederum positive Auswirkungen auf die Effizienz des Logistiksystems haben. „In Kroatien ist der Online-Handel noch nicht sehr weit verbreitet und entwickelt, aber mit dem Beitritt in die EU macht sich ein Wachstum in diesem Sektor bemerkbar. Das Segment Logistik mit Lagerleistungen – von der Bedarfsprognose, Lagerung, Lagerverwaltung bis zu modernen IT-Lösungen, Bestandsverwaltung und Kommissionierung – hat sich in diesem Maße als noch nicht notwendig erwiesen. Große Online-Plattformen, über welche Ware bestellt wird, haben weiterhin große Zentrallager in Europa. In diesem Segment wird eine Entwicklung erwartet, wenn sich kroatische Unternehmen über den Internethandel auf die Weltmärkte orientieren“, erläutert das Unternehmen Kuehne + Nagel.

1. Ist die Aufgabe sehr komplex? 2. Besteht Gefahr für die Arbeit, während diese Aufgabe im Hause erledigt wird? 3. Fordert die Aufgabe mehr von den verfügbaren Ressourcen? 4. Fordert die Aufgabe eine sehr spezialisierte Ausbildung oder Werkzeuge? 5. Liegt die Aufgabe außerhalb der grundlegenden Kompetenz des Unternehmens? 6. Kann das Outsourcing Kosten senken und das Dienstleistungsniveau verbessern?

WANN OUTSOURCEN? Das erste regionale Portal für SCM, Logistik, berät, welche Fragen in Betracht gezogen werden müssen, um zu entscheiden, ob Outsourcing die richtige Lösung für das Unternehmen ist:

Zudem sollte das Unternehmen Outsourcing für jedwede Funktion in Betracht ziehen, die durch eine dritte Person zu niedrigeren Preisen geliefert werden kann. Allerdings bleibt die wichtigste Frage zum Outsourcing: Bringt die Verbindung im 3PL-Verhältnis bessere Ergebnisse, als sie das Unternehmen alleine erzielen kann?

ZUSÄTZLICHE VORTEILE DES OUTSOURCINGS Der Transport und das Lagern sind Funktionen, die am meisten outgesourct werden. Heute wird sie am meisten bei der Verzollung und Vermittlung, Speditionen, Sendungskonsolidierung, Reverse Logistik, Cross-Docking benutzt. Der Trend einer solchen Geschäftsart steckt in einer ständigen Expansion und wie manche internationale Forschungen zeigen, 50 % der Unternehmen, die derzeit ihre Logistikaktivitäten nicht outsourcen, planen dies wenigstens mit bestimmten Logistikoperationen in der Zukunft durchzuführen. Der Plan des Outsourcings, wenn er sachgemäß durchgeführt wird, kann bedeutende Ergebnisse haben. Manche Auslandsunternehmen, die outsourcen, haben durchschnittliche Reduzierungen in Höhe von 18 % beim fixen logistischen Vermögen vermerkt, Einsparung in Höhe von 13 % bei den Logistikkosten und eine Kürzung in Dauer eines durchschnittlichen Arbeitszyklus von vier Tagen. Der weltweit geschätzte Experte für Management, Tom Peters, sagte, dass heutzutage jedes Unternehmen die Tätigkeiten ausführen sollte, in welchen es am besten ist und alles andere einem anderen überlassen sollte, welcher der beste genau in diesem Bereich ist.

FAIRS | aktuell

Otkrijte trendove i nove licence na Toy Business Forumu u sklopu Sajma igračaka Spielwarenmesse® Trends und Lizenzhighlights entdecken im Toy Business Forum der Spielwarenmesse

rendovi iz industrije igračaka, marketinški Know-How i novosti iz međunarodne industrije licencama samo su neke od zanimljivih tema koje očekuju posjetitelje na Toy Business Forumu u sklopu Sajma igračaka 2016. Od 27. do 31. 1. znanstvena platforma TrendGallery u dvorani 3A svakodnevno nudi besplatna predavanja na teme koja pokreću industriju igračaka. Od 13:00 do 15:00 sati njemački i međunarodni stručnjaci svjetske slave, poput poznate istraživačice trendova Reyne Rice, govorit će o različitim ključnim temama iz industrije igračaka. Program možete naći na: www. spielwarenmesse.de/toybusinessforum.

Tržište igračaka u budućnosti Koji trendovi vladaju u svjetskoj industriji igračaka? Kako se ispravno obraćati mlađoj ciljnoj skupini? Kako prepoznati trendove? Već prvi dan sajma posjetitelji će dobit priliku zaviriti u tržište igračaka kakvo nas čeka u budućnosti i osluškivati puls te industrije. Najbolje primjere gosti će moći vidjeti nakon predavanja u neposrednoj blizini sajma: U dvorani TrendGallery moći će uživo razgledati najzanimljivije i najperspektivnije trendove. Mykola Golovko, Senior Analyst Toys and Games iz poduzeća Euromonitor International iz Chicaga, izlagat će podatke i činjenice o svjetski umreženoj industriji igračaka. (27. 1., 13.30 sati)

Licence u fokusu Četvrtak je dan koji u potpunosti stoji u znaku licenca. Marketinški „hype“ oko Star Warsa, Minionsa i dr. već odavno više nije goruća tema samo za industriju igara. Na koji se način može objasniti polet u poslovima licenciranja i u kojem će se smjeru razviti, objasnit će između ostalog na međunarodnom panelu Paul Bufton, zamjenik direktora za licenciranje i razvoj poslovanja u Warner Brosu, London (28. 1., 13:30 sati). Unatoč velikom rastu još nisu iscrpljeni svi potencijali. O tome gdje se skrivaju neiskorištene prilike izlagat će Filipe Olivera, senior poslovni analitičar u Euromonitor International, u svojoj prezentaciji „Neotkrivena tržišta licencama: Kakve mogućnosti postoje još za Toys & Games“ (28. 1., 13.00 sati)“.

• Besplatna predavanja i diskusije s međunarodnim stručnjacima o aktualnim temama iz industrije igračaka koja se iz dana u dan mijenja • Od 27. do 31. siječnja 2016., svakodnevno između 13.00 i 15.00 sati na Toy Business Forumu u TrendGalleryji, dvorana 3A

Uspješno prezentiranje proizvoda, osoba i priča I najveći trendovi i najneobičnije ideje moraju se kvalitetno predstaviti publici. Svoje praktično znanje o dizajnu i marketingu – od ispravnog uređenja shopa, preko uspješnog prodajnog razgovora sve do povezivanja s online svijetom – u petak i subotu na sajmu će predstaviti stručnjaci iz industrije igračaka. Jörg Winter, osobni poslovni trener iz Hamburga, pokazat će za vrijeme svog izlaganja (30. 1., 13.00 sati), kako prijeći preko vlastitih granica i na koji način vježbati empatiju i prenijeti oduševljenje. Ponekad samo mali korak čini razliku između doživljaja posjetitelja za vrijeme predavanja i doživljaja kupaca pri nabavci igračaka. Sva predavanja simultano se prevode na engleski odnosno njemački jezik. Cijeli program dostupan je na www.spielwarenmesse.de/toybusinessforum. Na toj stranici odnosno na YouTube kanalu Sajma igračaka Spielwarenmesse® www.youtube. com/spielwarenmesse mogu se pronaći i

skinuti, u obliku Webcasta, predavanja s prijašnjih sajmova.

Program Toy Business Forum 2016. godine Srijeda, 27. 1. 2016.: ToyKnowHow Inovacije & Trendovi – Prednost za trgovinu Četvrtak, 28. 1. 2016.: Licence Igračke & licence – Vrhunci 2016. godine Petak, 29. 1. 2016.: Dizajn Toys & Shops – Otkrivanje trendova Subota, 30. 1. 2016.: Marketing Oduševljenje & Uvjeravanje – Prodaja u središtu pažnje Nedjelja, 31. 1.2016.: Online marketing Online & Offline – snažna kombinacija

FAIRS | aktuell

pielwarentrends, Marketing Know-How und Highlights des internationalen Lizenzgeschäftes warten neben anderen spannenden Themen im Toy Business Forum der Spielwarenmesse 2016 auf die Messebesucher. Vom 27. bis 31.01. bietet die Wissensplattform der TrendGallery in Halle 3A täglich ein kostenfreies Vortragsprogramm zu Fragen, die die Spielwarenbranche bewegen. Zwischen 13:00 Uhr und 15:00 Uhr beschäftigen sich national und international renommierte Experten, wie beispielsweise die Trendforscherin Reyne Rice, mit einem wechselnden Schwerpunktthema. Das Programm ist abrufbar unterwww.spielwarenmesse.de/toybusinessforum.

Der Spielwarenmarkt von morgen Was sind die weltweiten Trends in der Spielwarenbranche? Wie spricht man junge Zielgruppen richtig an? Wie lassen sich Trends erkennen? Schon am ersten Messetag bekommen die Besucher Einblick in den Spielwarenmarkt von morgen und sind ganz nah dran am Puls der Branche. Die besten Beispiele finden die Zuhörer nach den Vorträgen in unmittelbarer Nähe. In der TrendGallery sind die spannendsten und vielversprechendsten Trends live zu sehen. Mykola Golovko, Senior Analyst Toys and Games von Euromonitor International aus Chicago, liefert darüber hinaus Daten und Fakten einer weltweit vernetzten Spielwarenbranche. (27.01., 13.30 Uhr)

• Kostenfreie Vorträge und Diskussionsrunden zu täglich wechselnden, aktuellen Themen der Spielwarenbranche mit internationalen Experten • Vom 27. bis 31. Januar 2016, täglich zwischen 13.00 und 15.00 Uhr im Toy Business Forum in der TrendGallery, Halle 3A

es sich entwickeln wird, erörtert ein internationales Panel, unter anderem mit Paul Bufton, Vice President Lizenzwesen und Business Development bei Warner Bros. in London. (28.01., 13:30 Uhr). Trotz großen Wachstums ist aber noch nicht alles Potenzial ausgeschöpft. Filipe Olivera, Senior Analyst von Euromonitor International, zeigt in seinem Vortrag „Unerschlossene Lizenzmärkte: Welche Chancen gibt es für Toys & Games“ (28.01., 13.00 Uhr), wo noch Möglichkeiten offen sind.

Kanal der Spielwarenmesse www.youtube.com/spielwarenmesse sind auch die Vorträge der letzten Jahre als Webcast abrufbar.

Produkte, Personen und Geschichten richtig präsentieren

Lizenzen im Fokus

Auch die größten Trends und die außergewöhnlichsten Ideen müssen gut präsentiert werden. Von der richtigen Shop-Gestaltung, über ein gelungenes Verkaufsgespräch bis hin zur Verknüpfung mit der Online-Welt – Branchenkenner vermitteln von Freitag bis Samstag praxisbezogenes Wissen zu Design und Marketing. Jörg Winter, Trainer aus Hamburg, zeigt schon während seines Vortrags (30.01., 13.00 Uhr), wie man dabei eigene Grenzen überwindet, Empathie trainiert und Begeisterung vermittelt. Vom Vortragserlebnis der Messebesucher zum Einkaufserlebnis des Kunden ist es manchmal nur ein kleiner Schritt.

Der Donnerstag steht ganz im Zeichen der Lizenzen. Der Hype um Star Wars, Minions & Co. beschäftigt längst nicht mehr nur die Spielwarenbranche und wird heiß diskutiert. Wie der Aufwind im Lizenzgeschäft zu erklären ist und wohin

Alle Vorträge werden simultan ins Englische bzw. Deutsche übersetzt. Unterwww.spielwarenmesse.de/toybusinessforum ist das vollständige Programm zu finden. Dort bzw. auf dem YouTube

Programmvorschau Toy Business Forum 2016 Mittwoch, 27.01.2016: ToyKnowHow Innovationen & Trends – Vorsprung für den Handel Donnerstag, 28.01.2016: Lizenzen Spielwaren & Licensing – die Highlights 2016 Freitag, 29.01.2016: Design Toys & Shops – Trends entdecken Samstag, 30.01.2016: Marketing Begeisterung & Überzeugung Verkauf im Fokus Sonntag, 31.01.2016: Online Marketing Online & Offline – ein starkes Team

AGENDA | aktuell

AGENDA Internationale Grüne Woche Berlin, 15.01.-24.01.2016 Međunarodni zeleni tjedan u 2016. godini održat će se po 81. put. Po svom konceptu radi se o jedinstvenoj međunarodnoj izložbi prehrambene industrije, poljoprivrede i hortikulture. Povodom sajma se održava i Globalni forum o prehrani i poljoprivredi (Global Forum for Food and Agriculture) na kojem sudjeluje preko 70 resornih ministara. Proizvođači prehrambenih proizvoda iz cijeloga svijeta kroz nacionalne štandove i proizvodna tržišta koriste sajam kao prodajno i pokusno tržište te za osobni kontakt prema kupcima i prezentaciju svog poduzeća stručnoj i širokoj publici. Na Međunarodnom zelenom tjednu teme poput obnovljivih sirovina, organskih i ruralnih područja kao i agrarni sektor dobivaju sve veće značenje.

imm cologne, Köln, 18.01.-24.01.2016 Međunarodni sajam namještaja i interijera „imm cologne“ je najvažniji međunarodni sajam u ovom području. Odmah na početku svake godine na sajmu se prezentiraju novi namještaj i trendovi u dizajnu interijera iz cijelog svijeta te mnogobrojne inovacije. Veliki raspon sajamske ponude povezan je s visokim zahtjevima u predstavljanju proizvoda. Sajam „imm cologne“ mladim dizajnerima također nudi učinkovitu platformu. Na danima kada je sajam otvoren i za građanstvo izlagači s jedne strane imaju priliku testirati proizvode i tržište, a potrošači s druge strane pronalaze informacije i ideje za kupnju.

Die imm cologne ist die wichtigste Einrichtungsmesse im weltweit wichtigsten Einrichtungsmarkt. Gleich zu Beginn eines jeden Jahres präsentiert sie die neuen internationalen Möbel- und Einrichtungstrends und überrascht mit zahlreichen marktfähigen Innovationen. Die enorme Breite und Tiefe ihres Angebotes sind verbunden mit hohen Ansprüchen an die Präsentation der Produkte. Die imm cologne bietet auch dem Design-Nachwuchs eine wirkungsvolle Plattform. Die Tage, an denen auch die Endverbraucher zugelassen sind, bieten den Ausstellern ausgiebig Gelegenheit für Produkt- und Markttests, die Konsumenten finden Informationen und Kaufanregungen.

Die ProSweets Cologne ist eine Fachmesse für das gesamte branchenspezifische Zulieferspektrum der Süßwaren- und Snackindustrie. Dies reicht von der Süßwaren- und Snackverpackung und der Verpackungstechnologie über die speziell für die Süßwaren- und Snack-Herstellung benötigten Rohstoffe und Ingredients bis hin zur Prozesstechnologie. Sekundärbereiche wie Kälte- und Klimatechnik, Betriebs- und Hilfseinrichtungen sowie die Themen Lebensmittelsicherheit und Qualitätsmanagement für die Süßwaren- und Snackindustrie runden das Profil ab. Die ProSweets Cologne bietet der Süßwaren und Snackindustrie eine einzigartige Kommunikationsplattform. http://www.prosweets.de/Prosweets/index. php

DACH+HOLZ International, Stuttgart, 02.02.-05.02.2016

http://www.imm-cologne.de/imm/index.php

ProSweets Cologne, Köln, 31.01.-03.02.2016 Die Internationale Grüne Woche (IGW) findet 2016 zum 81. Mal statt. Sie ist eine in ihrer Ausrichtung einzigartige internationale Ausstellung der Ernährungs- und Landwirtschaft sowie des Gartenbaus. Gleichzeitig ist die Grüne Woche der Ausgangspunkt für das Global Forum for Food and Agriculture (GFFA) mit über 70 Ressortministern. Nahrungs- und Genussmittelproduzenten aus aller Welt nutzen die IGW in Form von Ländergemeinschaftsschauen und Produktmärkten als Absatz- und Testmarkt sowie zur Imagefestigung. Auf der Internationalen Grünen Woche gewinnen die Themen nachwachsende Rohstoffe, Bio und der ländliche Raum genau wie der Gartenbereich immer weiter an Bedeutung. http://www.gruenewoche.de/

ProSweets Cologne je specijalizirani sajam za cjelokupni tržišno specifični nabavni spektar industrije slastica i snacka. To varira od ambalaže slastica i snacka i ambalažne tehnologije do specifičnih sastojaka i sirovina potrebnih za proizvodnju slastica i snacka sve do procesne tehnologije. Sekundarna područja kao što su rashladni sustavi i klimatizacija, operativna i pomoćna oprema, kao i pitanja sigurnosti hrane i upravljanja kvalitetom, zaokružuju profil slastica i snack industrije. ProSweets Cologne nudi jedinstvenu komunikacijsku platformu za slastice i snack industriju.

Međunarodni sajam DACH+HOLZ 2016. u Stuttgartu će opet postati središnje mjesto okupljanja međunarodne krovne i drvne industrije. Razne teme i proizvodi oko ovojnice zgrade čine ovaj sajam vodećim za mnoge popularne platforme i za sve igrače u industriji - od stolara, krovopokrivača i limara preko arhitekata do posrednika nekretninama. Doživite sve relevantne sektore, koji na sajmu prezentiraju svoju jedinstvenu i široku ponudu. Die DACH+HOLZ International 2016 in Stuttgart wird wieder zum Spitzentreff für die nationale und internationale Dachund Holzbaubranche. Sämtliche Themen und Produkte rund um die Gebäudehülle machen die Leitmesse zur viel beachteten Plattform für alle Akteure der Branche, vom Zimmerer-, Dachdecker- und Klempner-Handwerk über Architekten bis zur Immobilienwirtschaft. Erleben Sie alle relevanten Gewerke, die sich hier in einer einzigartigen Angebotsbreite und -tiefe präsentieren. http://www.dach-holz.de/

AGENDA | aktuell FRUIT LOGISTICA, Berlin, 03.02.-05.02.2016

Preko 2.700 izlagača i više od 65.000 stručnih posjetitelja na sajmu FRUIT LOGISTICA koriste mogućnosti za unapređenje svog poslovanja te kako bi u potpunosti iskoristili potencijale u trgovini svježim proizvodima poput voća i povrća. Sajam FRUIT LOGISTICA obuhvaća sve segmente poslovanja svježim proizvodima i obraća se svim sudionicima na tržištu, čime pruža potpuni pregled proizvoda, usluga i inovacija kroz cjelokupni lanac vrijednosti. Stoga je sajam FRUIT LOGISTICA izvrsna prilika za ostvarivanje poslovnih kontakata i pokretanje suradnje prema najvažnijim ciljnim skupinama na globalnoj razini.

tehnike, održivost, energetska učinkovitost, zaštita klime i korištenje suvremenih građevnih materijala i tehnologija. Posebna korist ove manifestacije za izlagače i posjetitelje proizlazi iz kompaktnog spoja između ponude proizvoda i usluga, tematskih simpozija i kongresa te širokog i aktualnog informativnog dijela. Die bautec ist Internationale Fachmesse für Bauen und Gebäudetechnik. 2014 präsentierten die bautec rund 40.000 Fachbesucher neueste Produkte und Dienstleistungen von 520 Ausstellern aus 22 Ländern. Im Fokus des Interesses steht das Konzept des Systemverbundes von Gebäudehülle und intelligenter Gebäudetechnik, Nachhaltigkeit, Energieeffizienz, Klimaschutz und der Einsatz modernster Baustoffe und Techniken. Der besondere Nutzen dieser Veranstaltung für den Aussteller und den Besucher liegt in dem kompakten Verbund zwischen Produkt- und Dienstleistungsangeboten, thematisch zugeordneten Tagungen und Kongressen sowie einem breiten und aktuellen Informationsteil.

Die ProWein ist die weltweit führende Leitmesse für Weinprofis. Hier erleben Sie die ganze Bandbreite der Wein- und Spirituosenwelt: alle relevanten Weinanbauregionen und Anbieter aus allen Sparten und jeder Qualitätskategorie. Keine andere Weinmesse erreicht einen annähernd hohen Anteil internationaler Messeteilnehmer: 84 % ausländische Aussteller und 46 % ausländische Besucher. http://www.prowein.de/

CeBIT, Hannover, 14.03.-18.03.2016 Kao najvažniji svjetski događaj za digitalno poslovanje, CeBit svake godine imenuje top temu koja doprinosi značajnom razvoju u digitalnoj ekonomiji. Za 2016. godinu ta tema glasi: „d!conomy: join – create – succeed“. d!conomy opisuje jedan proces i tako dopire do svakog donositelja odluka, ali i svakog poduzeća, neovisno o kojoj se gospodarskoj grani radi. Svjetska top elita raspravlja o aktualnim trendovima i zanimljivim inovacijama cross-industrije kao i o dotičnim učincima na rad i društvo. Na konferenciji se susreću IT ponuđači i korisnici, internetska poduzeća i investitori, kreativci i pioniri budućnosti.

http://www.bautec.com/

Über 2.700 Aussteller und über 65.000 Besucher nutzen auf der FRUIT LOGISTICA die Möglichkeit, ihre persönlichen Erfolgspotenziale im Handel mit Frische-Produkten wie Obst und Gemüse voll auszuschöpfen. Die FRUIT LOGISTICA umfasst weltweit alle Fresh-Produce Geschäftsbereiche und Marktteilnehmer und bietet den kompletten Überblick über sämtliche Innovationen, Produkte und Dienstleistungen in allen Handelsstufen. So schafft die Fruit Logistica exzellente Kontaktmöglichkeiten zu den wichtigsten Zielgruppen auf Entscheider-Ebene. http://www.fruitlogistica.de/

bautec, Berlin, 16.02.-19.02.2016 Sajam bautec je međunarodni stručni sajam graditeljstva i građevinske tehnologije. 2014. godine sajam je posjetilo oko 40 tisuća posjetitelja kojima su predstavljeni najnoviji proizvodi i usluge 520 izlagača iz 22 zemlje. U središtu interesa nalaze se energetski učinkoviti fasadni sustavi i inteligentne zgradarske

ProWein, Düsseldorf, 13.03.-15.03.2016 ProWein je vodeći međunarodni sajam vina namijenjen profesionalcima. Na sajmu možete doživjeti cijeli asortiman vinskog i spiritualnog svijeta: sve relevantne regije za proizvodnju vina i ponuđači iz svih sektora i svih kategorija kakvoće. Nijedan drugi sajam vina nema tako visoki postotak međunarodnih sudionika: 84 % stranih izlagača i 46 % stranih posjetitelja.

Als weltweit wichtigster Event für das digitale Business benennt die CeBIT jedes Jahr als ein Topthema, das die wesentliche Entwicklung in der digitalen Wirtschaft auf den Punkt bringt. Für 2016 lautet das Topthema: „d!conomy: join – create – succeed“. d!conomy beschreibt einen Prozess und erreicht so jeden Entscheider, aber auch jedes Unternehmen – unabhängig vom Wirtschaftszweig. Die Top Elite der Welt diskutiert branchenübergreifend aktuelle Trends, interessante Innovationen sowie die jeweiligen Auswirkungen auf Arbeit und Gesellschaft. Auf der Konferenz treffen sich IT Anbieter und Anwender, Internetfirmen und Investoren, Kreative und Vordenker der Zukunft. http://www.cebit.de/home

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EINSCHRÄNKUNG DER VERANTWORTUNG Trotz größtmöglicher Sorgfalt bei der Erstellung dieser Publikation kann keine Haftung für darin enthaltene Inhalte, Stellungnahmen oder Fehler übernommen werden.

Zagreb, Prosinac / Dezember 2015

EDITORIAL | aktuell

Save the date!

Novogodišnji prijem! 20. 1. 2016. u 16 sati Muzička akademija, Trg maršala Tita 12, Zagreb Gost-predavač: Dr. Volker Treier, Zamjenik generalnog direktora DIHK Pozivamo Vas da i kao sponzor iskoristite mogućnost za promociju Vaše tvrtke. Za sva dodatna pitanja i informacije molimo obratite nam se putem telefona ili e-maila.

NeujahrsemPFang 20. 1. 2016 um 16 Uhr Musikakademie, Trg maršala Tita 12, Zagreb Gastredner: Dr. Volker Treier, Stellvertretender Hauptgeschäftsführer DIHK Seien Sie auch als Sponsor dabei und präsentieren Sie sich beim Neujahrsempfang! Für weitere Informationen zum Thema Sponsoring stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Karin Cikron | +385 1 63 11 619 | karin.cikron@ahk.hr Marijana Ladan-Pelivanović | +385-1-6311 621 | m.ladan-pelivanovic@ahk.hr

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Svim članovima Komore i čitateljima želimo sretan Božić i sretnu Novu 2016. godinu!