Aplicaciones Local Committee President AIESEC en CHILE
Mensaje de la MCP
Contenido ➢Instrucciones de Aplicación ➢Proceso de Elección ➢Vídeo de Aplicación ➢Entrevistas ➢Método de Entrevistas
➢Cuestionario de Aplicación
➢Información del Aplicante ➢Cuestionario General ➢Cuestionario Específico ➢Instrucciones del Cuestionario
➢Contactos MC HAKA
Instrucciones Todos los aplicantes deben subir su aplicación el día VIERNES 29 DE SEPTIEMBRE a las 23:59 hrs en el siguiente LINK. Las aplicaciones que lleguen después de la hora establecida serán rechazadas. Se deberá enviar el package de aplicación en formato .rar con el siguiente nombre: NombreApellido_LCP_Comité_Application2018.rar Ejemplo: JuanitoPérez_LCP_LaSerena_Application2018.rar
Instrucciones El archivo .rar deberá contener los siguientes documentos: 1. Test Eneagrama: Screenshot de los resultados en PDF (máx. 1 pág). ➢Link del Test
2. Test Work Values: Screenshot de los resultados en PDF (máx. 1 pág). ➢Link del Test
3. Test Team Roles: Screenshot de los resultados en PDF (máx. 1 pág). ➢Link del Test
4. 5. 6. 7. 8.
Link del vídeo de aplicación en PDF. Endorsement de una persona que te haya liderado en AIESEC. Endorsement de una persona que hayas liderado en AIESEC. Endorsement de una persona que haya trabajado contigo en AIESEC. Cuestionario de preguntas generales y específicas en PDF.
El pack debe contener solo los documentos indicados. En caso de que el archivo .rar contenga una cantidad mayor o inferior a los ya enumerados, se rechazará la aplicación por fuera de forma.
Vídeo de Aplicación Vídeo de máximo 4 minutos respondiendo a lo siguiente: 1. Presentación del aplicante: Nombre, rol actual, fecha de entrada a AIESEC, carrera, año que cursa. 2. Explica el Golden Circle de tu motivación para aplicar a LCP 1. ¿Por qué quieres ser el LCP? 2. ¿Cómo trabajarías durante tu gestión? (Drivers) 3. ¿Qué podemos esperar de tu gestión? (Metas y principales resultados)
Proceso de Elecciรณn 2da Ronda
Deadline de Aplicaciรณn: 29 de Septiembre (23:59 hrs)
Entrevistas: 3 al 4 de octubre Asamblea de Elecciรณn: 5 al 8 de octubre
Entrevistas El consejo evaluador serรก conformado: 1. MCP 17.18 2. LCP 2017 3. Externo
Serรก una sola entrevista con todos los miembros del consejo evaluador a la vez.
Método de Evaluación Esta aplicación se evaluará de la siguiente forma: 1. Aplicación + video (25%) 2. Consejo evaluador (50%) 1. MCP 40% 2. LCPc 40% 3. Externo 20%
3. Task (25%)
Cuestionario de aplicaciรณn AIESEC en CHILE
Información del Aplicante INFORMACIÓN PERSONAL • Nombre Completo
• Actual rol en AIESEC • Comité Local • Teléfono • Correo AIESEC
• Correo Personal • Skype
1. Por favor, indica los roles que has tenido en AIESEC, las principales responsabilidades que tenias y los logros que conseguiste en ellas. 2. Por favor, indica los congresos a los cuales has asistido.
Cuestionario General
Preguntas Generales 1.
Describe tu plan a futuro y cómo esta posición te ayuda a conseguir tus metas personales y profesionales.
2.
¿Cuál es tu visión para tu LC para el final de tu gestión? ¿Qué legado es el que quieres dejar, tanto numérico como organizacional?
3.
¿Qué es lo que entiendes por liderazgo? Describe tu estilo de liderazgo y explica por qué tu estilo de liderazgo es el adecuado para tu LC en su estado actual.
4.
¿Qué planeas realizar para que tu LC, pero sobre todo AIESEC en Chile puedan estar un año más cerca del cumplimiento de @2020?
5.
¿Cuál es el contexto 1)Social, 2)Político, 3)Económico, 4)Cultural que actualmente se vive en Chile? ¿Cómo tu entidad se ve afectada por este contexto? Destaca aspectos positivos y negativos.
Cuestionario EspecĂfico
Preguntas Específicas 1.
Realiza un análisis de tu entidad utilizando una Matriz FODA.
2.
De acuerdo a los resultados de tu análisis, por favor cuéntanos cuáles serían los drivers que propones para tu gestión y por qué.
3.
¿Cuáles estrategias implementarás para potenciar oGV?
4.
Menciona las estrategias que usarás para que las áreas de Back Office impulsen las operaciones (considerar sostenibilidad financiera, inversiones, efectividad en la membresía, atracción de nuevos perfiles, estado actual de MKT, etc.).
5.
¿Cuáles serían tus principales inversiones en el primer semestre de gestión en caso de ser electo? ¿Por qué harías esas inversiones?
6.
Si tu entidad está teniendo más egresos que ingresos durante 3 meses ¿Qué análisis financiero harías para esa situación? Propón un plan de acción para combatir y cambiar esa situación.
7.
De ser electo LCP, ¿Cuál va a ser el principal cambio en la Cultura Organizacional de tu entidad?
8.
Define como debería lucir tu equipo ideal para alcanzar tu visión para tu entidad. ¿Cuáles valores te gustarían ver dentro de tu equipo y como lo construirías? ¿Cuáles herramientas y touchpoints te gustaría usar/tener para manejar tu equipo y cómo la utilizarias?
Preguntas Específicas 1.
¿Cuáles son las 3 principales problemáticas que están afectando a tu comunidad donde está tu LC?¿Cómo puede tu comité, con los productos que maneja, trabajar para solucionar esas problemáticas?
2.
¿Cuál es la contribución que consideras ofrecería tu comité local para AIESEC Chile durante la gestión 2018?
3.
¿Cuál es la contribución personal como LCP 2018 podría contar la mesa de presidentes?
4.
Como LCP ¿Cómo aportarás para crear la colaboración y sinergia de trabajo con otros comités locales y por qué crees que estos comportamientos son importantes?
5.
Según el planning del MC ¿Cómo alinearías a tu LC a aportar la visión 17.18?
6.
¿Cuáles crees tu que son los deberes de un LCP dentro de la Alianza Nacional?
7.
¿Cómo asegurarías que tu comité se posicione a nivel Américas?
8.
¿Cuál es el rol del LCP como representante de AIESEC en tu segmentación/ciudad?
INFORMACIÓN
Instrucciones 1. Deberá contestar todas las preguntas acá presentadas. La no respuesta a alguna pregunta calificará su aplicación como fuera de forma. 2. El formato de aplicación es libre. 3. La aplicación no debe superar las 11 páginas (portada incluida). 4. El tamaño mínimo de letra es de 10 pts. 5. Si la aplicación no está en formato PDF, contará como fuera de forma.
MC HAKA MC Member
Rol
Correo
Catalina Tello
MCP
presidencia.chile@aiesec.net
+56 9 6687 6815
Evandro Galeano
MCVP oGV
voluntarioglobal.chile@aiesec.net
+56 9 3293 0217
Sofía Ávila
MCVP iGV
desarrollosocial.chile@aiesec.net
+51 9 4802 4280
Ricardo Guzmán
MCVP PD-iGT
alianzas.chile@aiesec.net
+56 9 6474 5877
Stefhannia Victorio
MCVP MKT
mercadeo.chile@aiesec.net
+51 9 8431 9234
Leonardo Herculano
MCVP TXP
recursoshumanos.chile@aiesec.net
+55 61 8599 9067
Carlos Gómez
MCVP F&L
finanzas.chile@aiesec.net
+57 30 0641 4319
Gonzalo Guzmán
MCVP LCD
desarrolloorganizacional.chile@aiesec.net
+56 9 5734 4464
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